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    この条件の企業数150,258社

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    296ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,258 社中 14,751〜14,800 社を表示

    株式会社hybrid

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋小伝馬町10-８ ウィンド小伝馬町 4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター（カスタマーサポート）未経験で月給26万円～
      自社のWebマーケティングサービスをご利用中のお客様や、お問い合わせをいただいたお客様への対応・ヒアリングをお任せします。 手厚い研修でイチから学べる環境です！ 【具体的には】 ・お問い合わせをいただいたお客様への対応（サービス内容や操作方法のご案内） ・お客様の「集客」や「売上アップ」に関するお困りごと、ニーズのヒアリング ・ヒアリング内容をもとにした営業担当（マーケター）への引き継ぎ（アポ取得） ・対応履歴のデータ入力、顧客データの更新 ・各種フォーマットを用いた書類作成　など ★充実の研修＆マニュアル完備 入社後は、ビジネスマナーやPCの操作方法、Webマーケティングに関する基礎知識から学べます。 トークスクリプト（台本）やマニュアルも完備しており、いきなり1人で電話に出ることはありません。まずは簡単なデータ入力やヒアリングからスタートし、先輩が隣でしっかりサポートするので安心してくださいね。 ★年齢・社歴不問！マーケターへのキャリアアップも！ 年齢や社歴に関係なく、頑張りはしっかり評価・還元します。 顧客サポートを通じてWebの知識やお客様のリアルなニーズを学んだ後は、本格的なマーケターや、チームをまとめるリーダー、SVなどの幅広いキャリアへ挑戦することも可能です！
      【転勤なし／大阪（なんば）・東京（小伝馬町）で同時募集！】 ※希望勤務地を100％考慮して配属します。 ■大阪支社／大阪府大阪市浪速区難波中3-9-3 RE-020 106 └大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩7分 └各線「大国町駅」より徒歩6分 ■東京本社／東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町4F └東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 └都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 └JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩6分 ★仕事終わりにショッピングや食事も楽しめる好立地です♪
      月給26万円～40万円＋インセンティブ支給★未経験スタートでも高水準の【月給26万円】をお約束します！ ※これまでのご経験や能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ＩＭＫ　Ｒｅ‐Ｎｅｃｔ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区神南1-5-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】マーケティングマネージャー◇事業成長がミッション◇急成長×上場準備中◎
      □■数千万円～億単位の運用を担当／同業から3年で100社以上の動画マーケティングを支援／上流から下流までを一気通貫／上場を視野に入れた急成長フェーズ■□ ■業務内容： ～事業の成長責任までを担うポジションです～ 当社にて、マーケティングマネージャーをお任せします。広告運用者ではなく、成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計していきます。 チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、大きな影響を与える役割です。 ■具体的には： ＜広告運用業務＞ ・クライアント事業戦略を踏まえた統合マーケティング戦略の設計 ・媒体横断の予算アロケーション最適化および投資対効果最大化 など ＜組織運営業務＞ ・複数チームの成果最大化、マーケティングマネージャー層の育成 ・評価制度・基準設計への関与、運用思想・品質基準の定義 など ■組織構成： 配属予定の広告事業部には28名が在籍しております。20代のメンバーが中心で、経歴は医療業界出身者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生など様々となります。 ■ポジションの魅力： ＜急成長×上場フェーズの中心人物へ＞ 年商10億円からIPOを目指す急成長フェーズを体験することができ、事業・組織拡大の経験を積むことができます。 ＜市場価値の高いスキルを身につける＞ 戦略から制作・運用・改善までを一気通貫で担うことができ、成長することができます。早くから大手クライアント案件をリードできる裁量とスピード感があり、成果に直結する経験を積めます。 ＜組織・仕組づくりの経験を積む＞ 成長フェーズだからこそ、組織づくりや仕組み化にも携わることができ、経営視点やマネジメント力を磨けます。 ■キャリアパス例： ◇クリエイティブ・プランニング統括：クリエイティブの方向性を決め、動画企画や訴求軸の策定をリードする専門責任者ポジションです。 ◇マーケティングコンサルタント／Business Dev.：クライアントの事業課題を深掘りし、新規チャネルやプロダクトの提案・推進を担います。 ◇事業部長・CxO 候補：事業戦略の立案から組織マネジメントまでを括り、経営レイヤーで事業成長を牽引する道も拓けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神南オフィス 住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南6F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 表参道オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前五丁目50－5 青山NSビル6階 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：636,733円 固定残業手当/月：196,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】マーケティング◇広告戦略設計～運用まで◇IPO準備中／組織づくり・仕組化も経験可能
      □■数千万円～億単位の運用を担当／動画広告に強み／上流から下流までを一気通貫／2027年上場を視野に入れた急成長フェーズ■□ ■業務内容： 当社にて、マーケターをお任せします。広告運用者ではなく、成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計していきます。 チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、大きな影響を与える役割です。 ■具体的には： ◇クライアントの事業・顧客・競合を踏まえた広告戦略設計 ◇広告運用全体の設計・推進：Meta／Google／TikTok中心 ◇配信結果を踏まえた分析および改善施策の設計・実行 ◇訴求・クリエイティブのテスト設計および最適化 ◇動画広告の企画立案・構成設計・シナリオ設計 ◇配信・テスト結果を踏まえたクリエイティブ改善フィードバック など ■組織構成： 配属予定の広告事業部には28名が在籍しております。メンバーの経歴は未経験が多く、医療業界出身者、元フロントエンジニア、大学院生など様々となります。 ■ポジションの魅力： ＜急成長×上場フェーズの中心人物へ＞ 年商10億円からIPOを目指す急成長フェーズを体験することができ、事業・組織拡大の経験を積むことができます。 ＜市場価値の高いスキルを身につける＞ 戦略から制作・運用・改善までを一気通貫で担うことができ、成長することができます。早くから大手クライアント案件をリードできる裁量とスピード感があり、成果に直結する経験を積めます。 ＜組織・仕組づくりの経験を積む＞ 成長フェーズだからこそ、組織づくりや仕組み化にも携わることができ、経営視点やマネジメント力を磨けます。 ■キャリアパス例： ◇プロジェクトオーナー／広告運用リーダー：チームを率いて成果責任を持ち、戦略立案～運用実行までを統括します。 ◇クリエイティブ・プランニング統括：クリエイティブの方向性を決め、動画企画や訴求軸の策定をリードする専門責任者ポジションです。 ◇マーケティングコンサルタント／Business Dev.：クライアントの事業課題を深掘りし、新規チャネルやプロダクトの提案・推進を担います。 ◇事業部長・CxO 候補：事業戦略の立案から組織マネジメントまでを括り、経営レイヤーで事業成長を牽引する道も拓けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前五丁目50－5 青山NSビル6階 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,280円～509,366円 固定残業手当/月：118,000円～157,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,280円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヨーホールディングス

    土地活用
    東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋3F
    • 設立 -
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋】人事課長◇制度改定メイン／グループ７社統括◇年休126日◇残業10h程◇10日程の連休年３回
      ～プレイングマネージャー／転職回数不問／裁量◎経営層への直接提案可／制度設計や評価選定・グループ横断ルール統一もお任せ／年休126日・土日祝休み／GWやお盆、年末年始に10日程の大型連休あり／建設・不動産、エネルギーなど多角的経営で安定性◎～ ■業務内容： 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する当社グループ全体を支える人事労務課長として、グループ各社にまたがる制度設計・運用・改定をお任せします。 ※将来的に人事労務総務全般に関わっていただく可能性もございます。 ■業務のミッション： 現在、直近吸収合併などによりグループ会社７社間で就業規則や評価制度の統一がなされていない状況です。入社後は徐々にグループ横断での評価制度や就業規則などのルール統一、制度改定をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・マネジメント5名 ・労務相談対応、社内外トラブル対応 ・人事・評価制度、教育制度の設計および導入 ・就業規則改訂、各種法令対応 ・安全衛生管理、労務関連データ作成（決算対応含む） ・給与計算（二次チェック）、健保組合手続き ・労働時間・残業管理　 ■仕事のやりがい 同社は現在に急速に発展を続けており、経営層へ課題と選択肢を整理して提案し、合意形成後は導入計画の策定から現場定着までを主導します。自分のした仕事が確実に会社や社会の役に立つことを実感することができます。 ■組織構成： 配属部門は労務グループ3名（女性・20～30代）、人事グループ2名（男性・40～50代）の合計５名で構成されております。少人数のため意思決定と連携がスムーズであり、社内コミュニケーションを大事にしております。 ■トーヨーグループの魅力： ◇グループでの成長性・安定性：建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業を形成しています。同社に頼めば、まちづくりに関する大半を実現できるということで引き合いは多く頂いています。1971年に創業以来現在創業47年目。50年、100年と続く企業へと発展を続けております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★柴又オフィス 住所：東京都葛飾区柴又7-1-11 トーヨー第7ビル 勤務地最寄駅：京成金町線／柴又駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～530,000円 ＜月給＞ 460,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じて決定します。 ※管理監督者のため、残業代の支給なし ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎｅｘｔｒｏｋｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7丁目13番20号 銀座THビル 9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webシステム開発エンジニア（設計・実装）
      私たちは、採用支援とITソリューションを軸に、企業の成長を技術面から支援している会社です。 現在は業務系・基幹系Webシステム開発を中心に、設計から実装、非機能まで一貫して関わる開発体制を構築しています。 事業拡大に伴い、今後の組織と技術基盤を担うコアメンバーとして活躍いただける開発エンジニアを募集しています。 業務系・基幹系を中心としたWebシステムの開発をお任せします。 具体的な仕事内容 ■Web／業務システムの開発 ■基本設計・詳細設計 ■API設計・実装 ■データベース設計・チューニング ■非機能要件（性能・セキュリティ・運用）の考慮 ■コードレビュー・技術フォロー ■開発環境 □言語：C#、Java、Python、JavaScript、TypeScript □フレームワーク：ASP.NET、Spring、Django □データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL □クラウド：AWS、Azure、 ＼将来的に期待している役割／ 体制化が進む複数プロジェクトへの参画を通じて、リーダーやマネジメントポジションに関わっていただきます。管理特化、技術特化などの適正や意向を適切に判断して成果を出せる環境を整えています。 また、下記に該当する方や関わっていきたい意欲をお持ちの方歓迎します。 ・新規事業の立ち上げや企画 ・組織拡大に伴う制度設計 ・売上拡大に向けた営業企画
      【本社】東京都中央区銀座7丁目13番20号　銀座THビル 9階 《リモートワーク実施中です》 本社または首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）の各プロジェクト先 ※勤務先は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
      未経験者：月給24万円～ 経験者：月給30万円～月給60万円 ※基本設計経験2年以上は35万円以上保証（開発経験必須） ※月給60万円以上の方は管理職採用になります 【経験者は前給を考慮します】 あなたのスキルに合わせて、真っ当な金額を提示します！ 当社に転職して、前職から年収80万～150万円アップした社員も少なくありません！ ※社会人経験10年以上歓迎 ＜成果は正当に評価＞ 明確な目標設定と公正な評価プロセスのもとで成果が正当に評価されます。 頑張りがキャリアと報酬に直結する環境です。 ※職種・業界未経験歓迎、学歴不問 ＜成果は正当に評価＞ グループ制度を導入しており、明確な目標設定と公正な評価プロセスのもとで成果が正当に評価されます。頑張りがキャリアと報酬に直結する環境です。
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    エクスペリオンインドコスモテクノロジース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都大田区大森本町2-4-20エンゼルハイム大森本町第2・103
    • 設立 2024年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都大田区】営業／ワークライフバランス配慮／経験を活かせる業務です
      ■概要 ソフトウェア受託開発、ソフトウェアエンジニア派遣を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます ■担当業務 親会社であるインドのエクスペリオン社（社員数 1500 名）での オフショア開発を目的にシステム請負開発の営業活動を主業務となります 取引先企業からのソフトウェア開発や開発人材に関するご相談やニーズ獲得 要件定義や仕様確認、ソフトウェア開発担当と連携しながら提案を実施 受注後は開発担当に引継ぎながら、取引先と開発担当との連携も実施頂きます ■営業スタイル SES 常駐業務の営業も実施頂きます 飛び込み営業は無く、セミナー等で名刺交換した見込み先への深耕、 ルートセールス、既存取引先などへの営業活動 ■キャリアパス 営業担当の業務サポートを通じて当社のシステム開発や人材派遣事業の業務フローを習得、取引先知見の習得→営業担当業務に同行しながら提案フローや受注後の対応フローを習得→徐々にご自身で担当する業務範囲を広げながらスキルアップ頂きます ■組織形態 １名の営業担当が活躍中です ■働き方、就業環境 必要に応じて在宅勤務可能となり、ご自身の予定に合わせた勤務環境で従事できます ■仕事の魅力 インフラシステムを扱う社会貢献度の高い業務に従事頂けます まだまだ業務拡大を進めていく会社ですので、現在活躍中の従業員と連携しながら事業拡大を進めていける面白みを感じて頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町2-4-20 エンゼルハイム大森本町第2・103 勤務地最寄駅：京急線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 333,333円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸金額を１２分割にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【施設・契約管理】賃貸借契約・施設管理をリード｜経営の近くで業務を推進しキャリアの幅を広げる◎
      ～ループ施設運営を支えるコーポレートポジション～ ・グループ9社の施設運営を支える重要ポジション ・賃貸借契約やファシリティ管理を通じて総務の専門性を磨ける環境 ・将来的には総務領域の改善・統括にも挑戦可能 ◆私たちについて CHCPグループは、医療・介護・薬局・在宅サービスなど、地域ヘルスケアを支える事業を展開する企業グループです。全国に病院・薬局・在宅拠点を持ち、グループ全体で約150名の社員が活躍しています。 その成長を支えるのが株式会社CHCPコーポレートソリューションズ。総務業務の効率化と品質向上を担う中核機能として、専門性を高めながら企業全体の成長に貢献できるポジションです。 ◆この仕事の魅力 ・総務の専門性を磨ける：賃貸借契約や施設管理の基礎から、業務改善や統括まで幅広く経験可能 ・経営に近いポジション：グループ全体の施設戦略に関与できる ・働き方改善中：現在は残業20～30時間程度ですが、業務効率化（アウトソーシングの活用）や増員で削減を推進中 ◆仕事内容 ・賃貸借契約書の作成・管理・更新手続き ・契約に伴う社内手続きおよび関係部署との連携 ・施設オーナーや仲介業者との折衝・調整 ・新規開局・閉局に伴う物件選定や契約関連業務 ・現地調査・立ち合い ・施設管理（設備点検、修繕対応など） ・その他総務業務全般 ※将来的には複数施設の契約管理や総務業務全体の統括にも関わっていただきます。 ※配属先：総務・労務部（22名在籍／うち8名が賃貸借業務担当） ◆キャリアパス ・総務スペシャリストとして専門性を高める ・総務・労務・人事全般へのキャリア拡大 ・グループ全体の総務戦略を担うポジションへ ◆おススメコメント ●グループ全体を支える中核機能 医療・介護・薬局など社会的意義の高い事業を展開するCHCPグループの総務を一手に担い、企業成長に直結するポジション。 ●専門性を磨ける環境 賃貸借契約や施設管理の基礎業務に加え、業務改善や統括、法令対応など、総務の高度なスキルを習得可能。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,942円～303,250円 固定残業手当/月：165,058円～238,417円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず） ■諸手当：通勤手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理財務マネージャー候補】グループ経営を支える中核ポジション
      ～数千名規模のヘルスケアグループを支える 成長フェーズにあるコーポレート組織の経理財務メンバー募集～ ◆こんな方におすすめ ・売掛金担当、仕入担当といった経理の一担当業務ではなく、会社（複数社）の全体像を幅広く理解し、会社全般を見渡す経理業務にチャレンジしたい方 ・将来的にマネジメント（仕組みづくり）業務にチャレンジしたい方 ・周囲と連携しながら、幅広い業務をマルチタスクに進められる方 ・チームで連携しながら、仕組みづくりに前向きに関わりたい方 ◆当ポジションについて 本ポジションは、CHCPグループおよびCHCPパートナーの運営を支えるコーポレート部門における経理財務担当です。 一般的な「仕訳入力中心の経理」ではなく、経理実務＋業務改善・仕組み化を並行して経験できるポジションです。日常仕訳の多くは外部委託しているため、「入力作業」よりも判断・チェック・全体管理に力点が置かれています。 ◆現在のフェーズ ・パートナー（投資先）数が拡大中 ・経理業務の標準化・効率化が重要テーマ ・システム導入、電子化、業務フロー整備の余地あり 既存のやり方をなぞるだけでなく、「より良いやり方を考え、形にしていく経理」が求められています。 ◆組織体制 ・配属先：株式会社CHCPコーポレートソリューションズ ・コーポレートマネジメント部：26名 ・経理財務担当：8名（東京） チームで役割分担しながら、担当制で複数法人を見ていくスタイルです。 ◆業務内容 このポジションは「経理業務を黙々とこなす」役割ではありません。経理を軸に、組織全体をより良くする仕事です。 ▼ 改善・プロジェクト業務 ・新規経営支援先への経理導入（PMI） ・業務フロー構築・標準化（マニュアル作成） ・経理DX／システム導入／電子化推進 ・業務オペレーションの最適化 ▼ ルーティン業務 ・仕訳チェック（外注先が入力） ・月次・年次決算 ・入出金管理、支払／精算 ・債権債務管理 ・会計監査・税理士対応 ◆このポジションで得られるもの ・複数法人を俯瞰する「視野の広い経理スキル」 ・経理×業務改善×DXの実践経験 ・成長グループを支えるコーポレート中核人材としてのキャリア
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,597円～326,576円 固定残業手当/月：201,737円～256,758円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず） ■諸手当：通勤手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅ‐ａｃｈ　Ａｄｖａｎｃｅ

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門四丁目3番1号城山トラストタワー27階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 広告プランナー／未経験歓迎／月給37万円～／自由な働き方
      “人と企業の可能性を広げる”をモットーに、総合広告事業を手掛けている当社。今回は将来に向けた地盤強化のためのメンバーを募集！未経験から丁寧に育成します。 ≪主な業務≫ 新規開拓なし商談と提案がメイン。提案から企画･設計･実現までトータルな広告プロデュースをお任せします。 ◎仕事の流れ（一例） ▼各クライアントへのヒアリング 営業代行会社から紹介された企業様へ商談を行い、デザインやコスト、来客目的などを細かくヒアリングしコンセプト等を設定します。 ▼企画の立案 ヒアリングした内容をもとに、クライアントに合わせてプランをご提案。デザインに関しては制作チームと進めます。 ▼設計～掲出までの進行管理 制作チームや部門内で連携を取りながら納期まで進行を管理します。 ▼効果測定 広告納期後も広告効果の数値測定・分析を行い、改善案の提案をします。 ★当社の強み！ ￣￣V￣￣￣￣ ≪高単価で稼げる！≫ 営業代行会社をつかっているから提案、ヒアリング、発注に時間をつかえます。 リスティング広告や､SNS広告などのWEB広告、屋外看板やモニター、雑誌など多彩な媒体を取り扱っているため、お客様の課題に即した 幅広いご提案ができます。 ≪教育体制≫ 入社研修は、はじめに各事業部の業務を一通り体験し、当社の組織や事業についての理解を深めていただきます。その後は先輩プランナーと一緒に業務に取り組み、より実践的な知識やスキルを身に付けていきます。 ★担当するエリアのレンタルオフィスを活用して 首都圏で40カ所のレンタルオフィスを契約しているため移動時間の削減といった負担軽減にもつながっております。 ★スキル・適性に合わせたフレキシブルな教育！ スキルや得意・不得意、将来のビジョンを考慮しながら、一人ひとりに合わせた教育を実施する環境があります。 ≪キャリアパス≫ ◎社歴・年齢に関わらず、意欲次第でキャリアアップOK！ セクションリーダーへのステップアップ、管理業務へのキャリアチェンジなど可能です◎
      首都圏のレンタルオフィスを活用し、効率よく働ける環境があります◎ ■東京都港区虎ノ門（東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩5分） ■東京都千代田区大手町（東京メトロ千代田線、半蔵門線大手町駅より徒歩1分） ■神奈川県横浜市西区（JR京浜東北線、上野東京ライン横浜駅より徒歩3分） ■千葉県千葉市美浜区（JR京葉線海浜幕張駅徒歩6分） ■埼玉県さいたま市中央区（JR宇都宮線・高崎線さいたま新都心駅より徒歩3分） 上記以外にも、首都圏のレンタルオフィス40ケ所と契約。 本社と支社以外はすべてレンタルオフィスとなります。 《効率化した仕事環境》 レンタルオフィスを活用し、合理的かつ効率に特化したビジネススタイルを確立。 なかには自宅から徒歩のみで通勤しているスタッフも在籍しています。
      月給37万円～50万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※別途、残業手当全額支給します
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    株式会社ＪＥＲＡ　Ｃｒｏｓｓ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区日本橋3311-2Hi-gs日本橋10階・11階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【日本橋】ソリューション営業（脱炭素・サステナビリティ領域）◆顧客の課題解決プロセスをリード
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      ～脱炭素×エネルギーの未来を創るメガベンチャー／日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社／フレックス～ ■業務概要： 当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証・アップデート ◇社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案 ◇高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進 ◇ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓 ■当社の強み： ◎GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート ◎JERAグループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発 ◎Hourly matchingプラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化 ◎ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GXを企業価値向上のレバーに変換 ■歓迎条件： ・電力業界に関する制度等の知見 ・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験 ・新規のフィールドに対する探究心 ・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力 ■当社について： 当社は、日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社として2024年6月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を24時間365日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東京都中央区日本橋3丁目11-2 Hi-gs日本橋 10階・11階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～610,000円 固定残業手当/月：94,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～766,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一般職採用の場合、管理職採用（管理監督者）の場合は下記 ・年収600万円～1000万円 ・月給・基本給：460,000円～766,000円（残業手当なし） ■賞与：年2回予定（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】カスタマーサクセス◆電力営業の契約調整からクロージングまでをリード／脱炭素社会に貢献
      • NEW
      ～脱炭素×エネルギーの未来を創るメガベンチャー／日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社／フレックス～ ■業務内容： 当社のカスタマーサクセス部長の指示のもと、専門知見を活かしてPPAをはじめとする電力営業の契約調整からクロージングまでをリードする重要なポジションです。 ◇契約締結に向けて複数部門のハブとなり、社内外の調整を推進します。 ◇さらに、供給開始後のお客様に対しては、長期的なロードマップを具体化し、目標達成を支援するカスタマーサクセス活動をリードしアップセルの機会創出にもつなげていただきます。 ◇営業主担当やエネルギー本部、テクノロジー本部などと連携し、定期的なカスタマーサクセスMTGの設計・運営を担うことで、顧客との信頼関係を深め、事業成長に直結する役割を果たしていただきます。 ■当社の強み： ◎GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート ◎JERAグループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発 ◎Hourly matchingプラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化 ◎ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GXを企業価値向上のレバーに変換 ■当社について： 当社は、日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社として2024年6月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を24時間365日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東京都中央区日本橋3丁目11-2 Hi-gs日本橋 10階・11階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～610,000円 固定残業手当/月：94,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～766,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一般職採用の場合、管理職採用（管理監督者）の場合は下記 ・年収600万円～1000万円 ・月給・基本給：460,000円～766,000円（残業手当なし） ■賞与：年2回予定（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＥＳＣＯエコシステム株式会社

    サブコン
    東京都新宿区四谷4-1細井ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】電気工事の施工管理※独立系サブコン／スタンダード上場G／基本土日祝休／転勤無し
      ～※ブランクがある方でも歓迎／東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり／電気通信設備工事において高い評価を誇る「独立系サブコン」～ 当社にてデータセンターなどの、大規模な電気設備施工管理業務をお任せします。 経験に応じてOJTで丁寧にサポートします。 【業務について】ご入社後はご経験に合わせ、電気設備の施工管理を行って頂きます。※建物側への改変を伴う作業は伴いません。 【施工担当事例】大規模商業施設、競技場、ゲームセンターなど、大規模現場を多く担当しています。 ■業務内容： 基本的な施工管理業務（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等）や他業者との打合わせ等の現場運営の全てを担当していただきます。 ■取引先：工場・ビル・店舗のオーナー、ゼネコン。建設現場では電気、建築、内装、空調衛生を含む業者と共に工事を進めていただきます。 ■出張について： 担当する現場によりますが、関東近郊をご担当頂く予定。 ※出張手当は、別途支給します。 ■施工担当事例： ビル内・施設内の電気設備、防災無線設備、運動競技場、ノイバイ国際空港（ベトナム）や他空港など大規模現場を多く担当しています。 ■当社の魅力： ◇1970年設立のJESCOホールディングス株式会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。 ◇その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます。 ◇JESCOホールディングス株式会社全体では海外進出も行っており、現在ベトナムに拠点がございます。ノイバイ国際空港での施工も行っており、今後はグループに占める海外売上比率も増加させていく予定です。常に時代に合わせ柔軟に対応していく企業風土です。 ◇人材育成にも力を入れており、企業とともに従業員一人ひとりも成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事本部 住所：東京都新宿区中落合3-25-14 JESCO中落合ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／落合南長崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（9月） ■業績賞与：年2回（合計２ヵ月分） ※想定年収には賞与が含まれていますが、入社時期により賞与額が変動します。 ※上記の予定月給には別途残業代が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷】電気設備設計※太陽光発電や大型公共施設／東証スタンダードG／資格不問／独立系サブコン
      ～東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり～ 【求人のポイント】 ・電気／通信設備工事の技術で生活を支えるインフラ会社。 ・優良大手通信社／諸官公庁から安定受注。 ・電気、通信関連システムのコンサルティング／調査／設計／施工／試験まで一連の仕事をトータルで請け負う。 ■業務概要: 電気・通信設備工事を請け負う弊社にて、太陽光発電工事の電気設計や現地調査等をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・電気工事／空調設備工事／太陽光発電設備工事 ・営業媒体を組み合わせたシステム設計　等 ※現地調査を行うため、出張が発生いたします。 ■企業概要： 培ってきた電気・通信・システムを中心とした総合エンジニアリング技術をプロデュースから運用・保守メンテナンスまでワンストップでお客様に提供しています。海外にも力を入れており、ベトナムを拠点としてアジア圏の社会インフラ整備にも積極的に取り組んでいます。また、研修制度・各種イベント・厚生施設・クラブ活動など福利厚生面も充実しています。弊社では、安全で安心して暮らせる快適な社会作りに多角度から貢献していきますので、ぜひ一緒に社会貢献をしませんか。ご応募お待ちしております。 ■当社の魅力： ◇1970年設立のJESCOホールディングス株式会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。 ◇その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます。 ◇JESCOホールディングス株式会社全体では海外進出も行っており、現在ベトナムに拠点がございます。ノイバイ国際空港での施工も行っており、今後はグループに占める海外売上比率も増加させていく予定です。常に時代に合わせ柔軟に対応していく企業風土です。 ◇人材育成にも力を入れており、企業とともに従業員一人ひとりも成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※移転後 住所：新宿区四谷4丁目1 細井ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 320,000円～470,000円 ■賞与実績:年2回（合計3ヶ月分） ■昇給：毎年9月 ■想定年収には賞与＋残業時間30Hが含まれています。入社時期により賞与額は変動します。 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストデータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野2-12-2 岩本ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験大歓迎／フルリモート研修2ヵ月／初級プログラマー
      • NEW
      当社は自社でITスクールを運営しているので、 未経験の方の受け入れ態勢が万全です！ でも「未経験」と一言で表現しても一人ひとり異なります。 学生時代に情報処理を学んだ経験がある方もいれば、 全くパソコンを触ったことがない方もいるでしょう。 そこで当社は「その人に合ったオリジナル研修」を実施し、 一人ひとりのスキルに応じて研修カリキュラムをカスタマイズしています。 「未経験だけど研修についていけるかな…」 そんな心配はいりません！ あなた専用の成長プランで、新しい一歩を踏み出しましょう！ ━━≪≪同期と一緒に成長！≫≫ 入社後は約2ヵ月の研修で、プログラミング言語をイチから学んでいきます。 しかも複数名採用なので、入社と同時にエンジニア仲間（＝同期）ができます！ 一緒に成長する心強さも感じられるはずです。 【研修内容例】 ◆PCの仕組み ◆プログラミング言語研修（Java、Python、Ruby、C言語など） ◆アプリ開発の流れ ◆データベースについて ━━≪≪強みを磨きながら活躍！≫≫ 研修後は様々な開発プロジェクトにチャレンジします。 スマホアプリや大規模システム開発に携わったり、 経験を積めばAIなどの最先端プロジェクトで活躍することもできます。 長所を磨くことで、自分の武器をつくることができます！ 「この分野は誰にも負けない！」という自信とスキルを手にできる環境です。
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □東京都台東区東上野2-12-2 岩本ビル2F └JR各線「上野駅」より徒歩7分 └JR線「御徒町駅」より徒歩5分 └都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収350万円（経験0年入社） 年収450万円（経験3年入社） 年収600万円（経験5年入社）
    • フルリモート研修／同期と成長／未経験歓迎／WEBエンジニア
      当社はITエンジニアスクール（First Lab）を運営していて、 これまでも多くの未経験者を育ててきました。 先輩たちの前職は、飲食店店員や販売職、アパレルショップ店員、一般事務、営業、 塾講師、コールセンター勤務、保育士、介護士など経歴も様々です。 「学びたい」「成長したい」という意欲をしっかりと支えるので、安心して入社してください！ 【◆研修について】 「ITとは？」「WEBの仕組みとは？」などを学ぶことから始めます。 未経験者向けのカリキュラムを導入しているので、文系・理系も不問です。 ≪≪研修のポイント！≫≫ ★研修期間はじっくりと2ヵ月間 ★研修期間中はフルリモートOK！ ★経験豊富な専任講師が丁寧にレクチャー！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる！ 【◆少しずつ成長できます！】 研修後は先輩と一緒のチームに入って、 研修で学んだことを活かせる業務から担当します。 面倒見の良い先輩ばかりなので 分からないことは何でも気軽に質問できます！ ＜こんなプロジェクトで活躍＞ ◎多くのユーザーが使うWEBアプリ開発 ◎大手企業の新商品WEBサイト開発 ◎上場企業の社内向けWEBシステム開発　他多数！ ※AIを活用する最新のプロジェクトにも携われます。 【◆先輩メッセージ】 ＜Mさん＞ IT未経験で入社しましたが、2ヵ月の研修で基礎から しっかり学べたのが本当に大きかったです。 同じタイミングで入った同期がいたのも心強くて、 分からないことを共有しながら少しずつ成長できました。 【◆社長メッセージ】 ＜三浦 弘之＞ 今後、自社ITサービス開発にも取り組んでいく予定です。 他にも「こんなことがしたい」というアイデアがあれば大歓迎です。 フットワークの軽いITベンチャー企業を一緒に盛り上げてください！
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇東京都台東区東上野2-12-2 岩本ビル2F └JR各線「上野駅」より徒歩7分 └JR線「御徒町駅」より徒歩5分 └都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、フルリモートや在宅勤務、リモートワークも可能です！ 【当社のITスクールについて】 元々当社のITエンジニアスクールは、 自社で研修制度を持っていないIT会社に向けて、 ITエンジニア育成を支援してきたという背景を持ちます。 だから研修実績とノウハウは豊富！ 専任講師がカリキュラムに沿って研修していくため、 本当にITスクールに通っているような2ヵ月を過ごすことができます。 もちろん社員としての採用なので、研修期間中も給与がでます。 思いきり勉強を楽しんでください！
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収350万円（経験0年入社） 年収450万円（経験3年入社） 年収600万円（経験5年入社）
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    ＢａｙＣａｓｔ株式会社

    保険代理店
    東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（イベントディレクター・営業販売等）9割以上が未経験！
      • NEW
      ＜働きやすさも魅力！＞ ★残業月10時間以下 ★産休・育休希望者、取得率100％ 「自分に合った仕事ってなんだろう…」 ご自身のキャリアをじっくり考えたい方、必見！ ▼ご希望や適性に応じて、いずれかをお任せします ■イベントディレクター イベントの企画から当日の運営、進行管理までを統括する役割です。スタッフへの指示出しやトラブル対応を行い、イベントを成功に導くための指揮をとります。 ⇒臨機応変に対応できる方、順序立てて考えるのが得意な方に ■イベントクローザー ショッピングモールや展示会、セミナーなどの販促イベントにおいて、見込み客に対して契約や購入のクロージングを行います。 ⇒人と話すのが好きな方、コミュニケーション力を活かしたい方に ■携帯販売 ショップでの機種提案や契約手続き。最新ガジェットにいち早く触れられる楽しさがあり、お客様に最適な一台を提案するやりがいがあります。 ⇒新しいモノが好きな方、対面で接客したい方に ■人事 採用活動や入社手続き、社内制度の企画などを担当します。会社の「顔」として求職者と接し、組織の成長を支えるやりがいがあります。 ⇒人と接することが好きな方、誰かをサポートすることに喜びを感じる方に ■人材コーディネーター 求職者の希望や適性を面談で把握し、最適な企業とマッチング。仕事の紹介から就業後のフォローまで一貫対応し、人と企業の良き出会いをサポートします。 ⇒誰かの活躍を支えることにやりがいを感じる方、聞き上手な方に ■スーパーバイザー 飲食店や小売店、コールセンターなどで、従業員の教育・マネジメントや、店舗の運営支援を通じて目標達成を目指していく仕事です。 ⇒客観的に分析できる方、相手の立場に立って物事を考えられる方に ▼まずは研修からスタート！ 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせてOJT研修を実施します。業務の流れや専門知識、コミュニケーションのコツまで、先輩が丁寧に指導。未経験の方でも、安心してスタートできます。
      本社・支店での勤務を選択可能 ■東京本社 東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階（「渋谷駅」徒歩6分） ■北海道支店 北海道札幌市中央区北4条西1-1-7 MMS札幌駅前ビル2階（「札幌駅」徒歩3分） ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 Wise Next新横浜3階（「新横浜駅」徒歩4分） ■厚木支店 神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル 5階（「本厚木駅」徒歩3分） ■高崎支社 群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル3階（「高崎駅」東口徒歩3分） ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階（「静岡駅」北口徒歩3分） ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13階（「栄駅」徒歩5分） ■大阪支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階（「大阪駅」徒歩2分） ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階（「天神駅」徒歩3分） ■沖縄支店 沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州沖縄ビル5階（「県庁前駅」徒歩4分）
      月給26万円～40万円 ◎上記下限はあくまでも最低保証金額です。給与は経験・スキルを考慮して決定します
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    株式会社ＣＲＥＡＴＩＰ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区九段南4-6-10九段南ビル8F
    • 設立 2323年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎/webマーケター】韓国語活かす◆海外進出目指す企業の支援◆日本唯一NAVER公式代理店
      ～裁量・キャリアアップ◎／日本法人3期目の成長ベンチャー～ ■当社について グローバルマーケティングを主軸に、日本と海外（特に韓国）をつなぐ支援を行うマーケティングエージェンシーです。 今、最も日本を訪れているのは韓国人。（国別の訪日人数No.1） 旅行先としての日本人気は過去にない盛り上がりを見せ、“韓国人向けの発信力”がインバウンド成功の決め手となっています。 《強み》 ・日本で唯一、韓国最大検索エンジンNAVERの公式パートナー。 他社ではできないマーケティングができる。 ・韓国市場で17年の実績 × アジアアワード受賞（アジア最大の優れた実績を上げた代理店を表彰するAGENCY OF THE YEAR受賞） 「日本で韓国向け支援を始めた会社」が多く、当社は韓国本社の深い実績、ノウハウを持っています。 ・全員が英語もしくは、韓国語対応可能 「日本人だけで韓国向けマーケをやっている」ケースも珍しくない中で、文化理解・言語精度の高さで支援に強みを持っています。 ■業務内容 デジタル領域を中心としたマーケティング業務を担い、海外企業の日本市場進出・日本企業の韓国進出の支援を行います。 未経験の方には、先輩社員が丁寧に教えながらできることを徐々にお任せします。 ・市場調査（日韓の市場特性・トレンド分析） ・マーケティング戦略／KPI設計／広告運用（NAVER、Google、Meta等） ・インフルエンサー／コンテンツマーケティング企画 ・LP・クリエイティブ企画ディレクション ・数値分析・レポーティング・改善提案 ・日韓クライアント・現地チームとの調整／進行管理 《補足》 新規営業はご担当いただく予定はございませんが、ご経験をお持ちの方にはチャレンジしていただくことも可能です。 2.3年後にはマネージャーもお任せしたく、手を上げれば挑戦できる・任せてもらえる環境で、ゆくゆくはグローバルマーケター、事業責任者、CxO候補としてのキャリアアップが可能です。 ■組織構成 16名（正社員8名／マネージャー2名）の男女が在籍。 グローバルチームや韓国チームに分かれています。 多国籍・多言語のメンバーが在籍し、役員や事業責任者と直接連携しながら業務を進めるフラットな組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,346,800円～5,354,400円 固定残業手当/月：96,100円～153,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケター×英語（語学力不問）】◆戦略企画◆海外進出を目指す企業の支援／韓国発広告代理店
      ～日本法人3期目の成長ベンチャー／裁量・キャリアアップ◎／自分のアイデアで組織を作り上げていくやりがい～ ■当社について 韓国本社を持つグローバルマーケティングエージェンシーの日本法人として、デジタル領域を中心としたマーケティング業務を担います。 英語または韓国語を活かして日韓のマーケットにおける戦略立案から実行、クライアントとの調整まで幅広く担当します。 《強み》 ・日本で唯一、韓国最大検索エンジンNAVERの公式パートナー。 他社ではできないマーケティングができる。 ・韓国市場で17年の実績 × アジアアワード受賞（アジア最大の優れた実績を上げた代理店を表彰するAGENCY OF THE YEAR受賞） 「日本で韓国向け支援を始めた会社」が多く、当社は韓国本社の深い実績、ノウハウを持っています。 ・全員が英語もしくは、韓国語対応可能 「日本人だけで韓国向けマーケをやっている」ケースも珍しくない中で、文化理解・言語精度の高さで支援に強みを持っています。 ・資格取得支援など成長をサポートする体制があります ・オフィスにはフリードリンクやお菓子も完備されており、服装・髪色・ネイル等も自由です。 ■業務内容 海外企業の日本市場進出・日本企業の海外進出の支援を行います。 ・市場調査（日韓の市場特性・トレンド分析） ・マーケティング戦略／KPI設計／広告運用（NAVER、Google、Meta等） ・インフルエンサー／コンテンツマーケティング企画 ・LP・クリエイティブ企画ディレクション ・数値分析・レポーティング・改善提案 ・日韓クライアント・現地チームとの調整／進行管理 《補足》 新規営業はご担当いただく予定はございませんが、ご経験をお持ちの方にはチャレンジしていただくことも可能です。 2.3年後にはマネージャーもお任せしたく、手を上げれば挑戦できる・任せてもらえる環境で、ゆくゆくはグローバルマーケター、事業責任者、CxO候補としてのキャリアアップが可能です。 ■組織構成 16名（正社員8名／マネージャー2名）の男女が在籍。 グローバルチームや韓国チームに分かれています。 多国籍・多言語のメンバーが在籍し、役員や事業責任者と直接連携しながら業務を進めるフラットな組織です。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全拠点
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,325,860円～5,713,860円 固定残業手当/月：97,845円～168,099円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～644,254円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＩＴＹ　ＴＲＵＳＴ

    サブコン
    東京都豊島区巣鴨1-14-5第一松岡ビル5階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 巣鴨／管理職候補【施工図作成】◆創立3年の黒字企業／事業拡大に携われる／残業30.5h／土日祝休み
      ～在宅・時短勤務、時差出勤など働き方柔軟に対応可能／内勤デスクワーク／大手ゼネコンからも引合い多数！設立3年目の黒字成長企業／年間休日125日（土日祝）～ 当社は、品質の高い建築物を建てるために欠かせない建築施工図作成を専門としています。設立3年目で、業界内での信頼を確立し、黒字にて成長中です。各PJTとメンバーをまとめていただくチーフポジションを募集します。 ■仕事内容： ・建築施工図の作成 ・生産設計図の作成 ・各種製作図（鉄骨図、外装PC、ECW、ALC、ACW、AW、SD、SP、内外装金物図等）の確認 ・現場や設計打合せの調整 ■働き方： ・ご家庭のご状況に合わせ、時短勤務等もご相談可能です。 ・産休育休の取得実績あり。今後も取得率100％を目指しています。 ・年間休日125日、土日祝休みなので、休日もしっかりとお休みを取得いただけます。 ■魅力： ・大手ゼネコンを初め、多様な取引先・多彩な案件を経験することで、幅広い経験を積むことができます。 ・「品質の高い建築物を目指す」という共通の目標に向けて、チームとして協力し合いながら仕事を進めることができます。 ■組織構成： ・当社の従業員数は35名。男性：女性＝6：4、20代が4割、30代が3割、40代が3割を占めています。 ・社長と事務担当を除く全33名が施工図作成・チェック業務を担当しています。 ※チーフ約7名・サブチーフ約12名を中心に、案件ごとにチームを組んでプロジェクトにあたっています。 ■社風： ・設立3年目の若い企業ですが、すでに黒字経営を達成しており、今後は従業員数100人規模を目指して事業拡大しています。 ・社長と社員の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。チームワーク・コミュニケーションを大切にしています。 ■理念 社名であるUNITY TRUSTは社員一同が団結し信頼関係を築くことでひいてはそれがお客様の信頼へとつながる、そういった思いが込められております。 お客様に信頼をしていただくことが建築現場の要である施工図をご依頼いただくことにつながり、品質の高い建築物を建てるための一端を担うことによりそれが地域貢献、社会貢献へつながると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル501 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（就業時間内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 巣鴨／施工管理からキャリアチェンジ【施工図作成】◆内勤／土日祝休み／残業30.5h程度／年休125日
      ＜品質の高い建築物を建てるため必要不可欠な『建築施工図』作成業務／建築に関する幅広い知識が身につくポジション／年間休日125日／残業月30.5H＞ 建築現場に必要な建築施工図を作成したり、製作図をチェックするお仕事です。 ※サブチーフクラスとして、マネジメント補佐、チーフクラスを目指したポジションをお任せ致します。 ■仕事内容： ◎建築施工図作成業務 ◎生産設計図作成業務 ◎各種製作図（鉄骨図、外装PC、ECW、ALC、ACW、AW、SD、SP、内外装金物図、他各種）確認業務 ◎現場、設計打合せ調整業務等 ■この仕事の魅力やヤリガイ： ◇施工図作成と一言で書いても我々の業態は多岐に渡ります。 ◇その中で人と人との関りは、近年特に必要不可欠なスキルの一つだと考えておりまして、『和』を大事に思って下さる方は我々として非常に嬉しい人財です。 ◇建築物を完成まで造り上げていく一端を担う当社としては、一人でコツコツタイプも大事ですし、チーム（現場単位）をご自身のスキルを最大限発揮し、まとめていくタイプも大事です。当社としてはそんな方とご一緒して業務を行いたいです。 特に明るく元気な方は、なおのこと嬉しいと思っております。 ◇今まで設計監理業務に携わって来られた方、現場管理に携わって来られた方からの転職も大歓迎です。 ■会社の社風や職場の雰囲気： ◇我が社は「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」「働き手よし」の四方よしを理念としております。 ◇社名であるUNITY TRUSTは社員一同が団結し信頼関係を築くことでひいてはそれがお客様の信頼へとつながる、そういった思いが込められております。 ◇お客様に信頼をしていただくことが建築現場の要である施工図をご依頼いただくことにつながり、品質の高い建築物を建てるための一端を担うことによりそれが地域貢献、社会貢献へつながると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル501 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（就業時間内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テックプロパティジャパン株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1SHIBUYASOLASTA3F
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • <未経験/宅建保有者歓迎>不動産営業(反響100%)/AI・テックで成果を仕組み化！/完休2日制
      • NEW
      ＜先の見えない営業活動はもう終わり。求められる提案で、稼ぐ楽しさを取り戻す＞ 不動産営業の仕事は、電話帳を片手に断られ続ける仕事だと思っていませんか？ 私たち、テックプロパティジャパンは違います。 私たちが大切にしているのは、興味を持ってくださったお客様への「価値ある提案」。 完全反響スタイルなので、飛び込みは一切ありません。 お客様の方から「興味がある」と来てくれる。 だからこそ、日々の営業活動が「ストレス」ではなく「チャンス」に変わります。 あなたの経験を「探す」ことではなく、「決める」ことに使いませんか？ ＝＝＝＝＝＝ 魅力のポイント ＝＝＝＝＝＝ 〇 問い合わせ対応中心！精神を削る飛び込み営業なし 〇 あなたの「売る力」を最大化。契約事務などは専門部隊にお任せ 〇 成果が収入に直結。前職以上のインセンティブを目指せる環境 〇 「会社を大きくする」という一体感。チーム評価でモチベーションUP 〇 経験さえあれば資格は不問。実力主義でキャリアアップが可能 ＝＝＝＝＝＝ 「営業職」＝「パートナー」です ＝＝＝＝＝＝ 私たちの営業は、お客様を説得して売りつける仕事ではありません。 資産形成を考えるお客様と共に、未来の利益を作るパートナーです。 反響のあったお客様に対し、プロとして物件のメリットを伝え、不安を取り除く。 「あなたから買ってよかった」という言葉と、大きな報酬が、何よりのご褒美です。 【具体的な仕事内容】 〇売却の提案・商談 HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様へ、不動産査定・売却をご提案します。 営業の腕の見せ所です。 〇反響対応・提案 オフィシャルサイトやポータルサイト経由でお問い合わせいただいたお客様へアプローチ。ニーズをヒアリングし、最適な収益物件をマッチングします。 ※テレアポはありますが「問い合わせをいただいたお客様」へのアプローチのため無作為なテレアポはありません。 〇クロージング 物件の選定から資金計画の提案までを行い、成約へ導きます。面倒な契約書の作成や重要事項説明の準備は、バックオフィスのメンバーがサポートしてくれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYASOLASTA3F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～256,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記初年度年収例は会社業績100％達成+個人評価により上下変動 ※初年度年収は、基本給に前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたもの。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】＜不動産事務＞＼不動産×AI｜マルチタスクは“飽きない”才能／※宅建保有者限定
      • NEW
      ＜「契約書なら任せろ」。その現場スキル、年収600万で評価します。＞ 「契約書の作成も決済の段取りも、一人で全部やってきた」。 そんな「実務の猛者」を求めています。 不動産業界には、資格以上に大切な「現場勘」というスキルがあります。 営業が走り回っている間に、あなたはバックヤードですべてのお膳立てを整える。 「〇〇さんがいるから、安心して決済に行ける」。そう言われる存在になってください。 当社では、 「案件をクロージングまで持っていける力」があれば、私たちは高年収と重要なポジションを保証します。 ＝＝＝＝＝＝ 魅力のポイント ＝＝＝＝＝＝ 〇 月給34万円から。 「資格保有」という事実を最大限に評価 〇 契約書作成や決済業務の経験があれば即戦力として優遇 〇 年収600万円超も可能。 営業を支え、成約数を増やすことで給与アップ 〇 マルチタスクで組織を回す。 調査、書類、調整…八面六臂の活躍を期待 〇 10パターンのスライド出勤。 銀行の時間に合わせて早出するなど、柔軟に働ける 〇月2回のリモートワークも自由に使える。行事や休暇前に使う社員が多いです！ ＝＝＝＝＝＝ この仕事は「最強の段取り屋」です ＝＝＝＝＝＝ 不動産取引において、最も神経を使うのが「契約」と「決済」です。 書類に不備はないか、金消契約（ローン契約）は間に合うか、当日の振込先は合っているか。 あなたは営業の影となり、これら全てを完璧にコントロールします。 複数の案件が同時に動く中で、優先順位をつけ、関係各所を調整する。 その「さばき力」が、テックプロパティジャパンの成長スピードを加速させます。 営業マンが前線で戦うなら、あなたは補給路を確保し、勝利を確定させる参謀です。 【具体的な仕事内容】 ・契約書・重要事項説明書の作成補助 物件調査を行い、契約書類のドラフトを作成します。正確さとスピードで、チームをサポートしてください。「ここ、誤字じゃないですか？」と気づける鋭さが頼りになります。 ・決済・引き渡し業務のハンドリング 売主様・買主様・金融機関・司法書士の間に立ち、決済日時や必要書類を調整します。トラブルなく引き渡しを完了させることがミッションです。段取り八分、あなたの準備力が試されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYASOLASTA3F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～256,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記初年度年収例は会社業績100％達成+個人評価により上下変動 ※初年度年収は、基本給に前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたもの。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

    研修サービス
    東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【パーソルG】経営企画◆フルリモート・フルフレックス◆コンサルファーム出身者も歓迎◎
      ～大手グループの安定基盤を背景に、急成長中の新規事業群を横断～ ◎パーソルグループの新規事業群を束ねるユニット。HRテック・SaaSなど複数事業を横断し、幅広い知見を獲得！ ◎売上CAGR140％、投資額600億円超の急成長フェーズ パーソルグループの未来を担う新規事業群（HRテック、SaaS、スキマバイト、POSなど）を束ねるR&Dユニットにて、経営企画ポジションを募集します。 ■業務内容 ◎業績管理： ・月次予算とりまとめ、予実分析/KPI分析、業績報告資料の作成など ◎予算編成 ・中期経営計画や年度予算計画の策定 ◎プロジェクト推進 ・経営管理高度化、システム刷新/DX化、法規制対応等のプロジェクトの推進 ◎ユニットの組織体制構築 ・組織再編/分割 ・ホールディングスやユニット各社部門間との調整など ◎そのほか周辺業務 ・IRや経営報告資料等の作成など ※個社ごとの担当は分けず、メンバー同士で協力しながら横断的に業務を推進します。 ■配属先： 経営企画部：室長1名（30代）、メンバー2名（30代） ■事業成長性・安定性 大手パーソルグループの土台に加え、経営管理を行うR&D Functionとしても 売上CAGR（平均成長率）140％、ユニット全体への投資額600億超と着実な成長を遂げています。 ■ポジションの魅力： ＜大手とベンチャーのいいとこどり＞ 大手の事業基盤がありながら、M&Aや組織再編等、毎年変化をしながら組織が成長をしているため、良い意味で安定せずスタートアップのようなスピード感や裁量を味わえます。 ＜事業オーナーとの近さ＞ 経営陣と直接議論しながら、事業の方向性に影響を与えるポジションです。 ＜新規事業フェーズ×複数事業に渡る知見の獲得＞ 新事業創出をミッションに掲げ急成長中の組織だからこそ、与えられる影響も大きくやりがいを感じます。またHRテック、SaaSなど多様な新規事業群を横断的に見ることができ、1社では得られない知見を得ることができます。 ■キャリアパスについて マネジメントだけではなく、よりハイレベルな経験が詰めるホールディングスへの異動や、事業側への挑戦、M&A等の業務にも携わることなども可能 変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む。出向を命じられた場合は出向先の定める就業場所）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～386,800円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 308,000円～390,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与（年2回）、リモートワーク手当、固定時間外手当30時込で算出しております。 ■昇給・賞与：年2回 ※当社人事制度の定めにより決定。 ■ストックオプション制度あり ※時間外勤務手当はポジションにより職務手当等に代わる場合があります ※時短勤務の場合はご年収が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｗｏｒｋｅｒ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座6-13-16 銀座Wall Building 5F
    • 設立 -
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事コンサルティング／年休130日／土日祝休み／残業なし
      人事領域を中心とした経営コンサルティングを手がける当社。 「人手不足を解消したい」…こうしたご相談に対しては、より多くの社員が集まるように労働環境の改善をはじめ、効率的な採用活動のご提案や、教育・評価制度の改革 など、多角的な支援で課題解決に貢献します。 ◇具体的な業務 　￣￣ ・人事計画立案支援 ・評価制度の改革 ・人材戦略提案 ・外部及び内部の環境分析 ・教育制度支援　など ◇業務の進め方 　￣￣ 日々の商談やMTGでは、業務効率化のためオンラインを多用した商談、ミーティングを実施。クライアントが抱える問題提起から課題の明確化や改善策の実施までをお任せします。 ◇チームコンサルティング 　￣￣ 社員1人あたり8件～10件程度のプロジェクトに携わり、それぞれ複数人のチーム体制で業務を進めていきます。プロジェクトの規模にもよりますが、チームの人数は2～7名ほど。社歴や年齢を問わず、意見を言いやすい環境です。 ◇入社後の流れ 　￣￣ 最初の1カ月は座学研修を行い、コンサルティングの基礎知識を身に着けていきます。2カ月目からは、それぞれチームへ配属となり、OJTを中心に、業務の進め方を学んでいきましょう。先輩たちの商談や会議に同席・同行をしながら、さまざまなプロジェクトを通して理解を深めていきます。慣れてきたら徐々に担当するプロジェクトを増やしていきましょう。 ◇正当な評価 　￣￣ 当社は独自の評価制度を設けており､経験・スキルに応じてキャリアアップしていける環境です。なかには、早期のキャリアアップを実現し、管理職として活躍している26歳の女性社員も…。また、月の成果に応じてインセンティブを支給し、昇給についても年に2回行うことで、モチベーション高く業務に臨むことができます。
      【リモートワーク可能／転勤なし／東京・横浜・埼玉・千葉の各拠点】 ■本社／東京都中央区銀座6-13-16 銀座Wall Building 5F 【アクセス】東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩2分 ■東京拠点（港区南青山） 【アクセス】各線「青山一丁目駅」より徒歩2分 ■横浜拠点（横浜市港北区） 【アクセス】各線「新横浜駅」より徒歩2分 ■埼玉拠点（さいたま市大宮区） 【アクセス】JR各線「大宮駅」より徒歩3分 ■千葉拠点（千葉市美浜区） 【アクセス】JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給35万円～52万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・スキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社Ａｓｕｋａ　Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌｓ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門2-2-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週4日在宅orフルリモ可】両手型人材コンサルタント／業界経験歓迎！IT・コンサル領域特化&高品質
      【人材紹介の経験が活かせる！週4日在宅orフルリモOK】 両面コンサルタントとしてハイクラスのIT/コンサル人材へのキャリア支援と業界大手のエンタープライズ企業から、AIやデータなど専門性を持つベンチャー企業の経営幹部、重要な人材を含む人材の使用支援に従事いただきます。　 ■具体的には： ・年収800万円～2,000万円の方々をメインとし、キャリア支援(キャリア相談、求人紹介、面接対策、内定支援)を行います。 ・エンタープライズ企業～ベンチャー企業の代表・役員・決裁者と求人の作成～採用人材の定義決めなどの企画段階から支援を行います。 ■入社後について： 入社後スキルに応じ、マンツーマンで共有を行い、慣れ次第早期に実務に取り組んでいただきます。実際のスケジュールは日によって変動がありますが、慣れるまでは上長と設計していきます。 ■組織構成： 部署全体としては、年齢も近い方が多く在籍しているため、フラットな関係です。未経験の社員も在籍しているため、コミュニケーションが活発に行われております。20代後半～30代前半の社員が多く、明るい雰囲気の部署となります。当部署はハイクラス人材の支援がメインとなるため、ビジネスマンとしてもマチュアなメンバーが揃っております。 ■当部署のミッション： IT・コンサル業界で飛躍的な成長を遂げている「企業様」と、自分らしく挑戦したい「候補者様」を、最高の形でつなぐことが当部署のミッションです。大切にしているのは、どちらか一方ではなく、両方の幸せに徹底的に向き合うこと。 企業の抱えている課題を自分ごととして捉え、同時に候補者のキャリアパスも一緒に考えていきます。 ■キャリアパス： まずは候補者様・顧客へ価値貢献をしていただきつつ、創業メンバーの一員として、将来的には幹部として組織を牽引していってください。 会社の拡大と共に、個人の成果次第でマネージャーとしての登用も想定しています。 また、経営メンバーとの距離が近いため、経営会議等も参画し、会社運営のスキルも習得いただけます。 ※志向に合わせたキャリアパスを提供します。 また、当社は人材紹介以外のビジネス(不動産)も行っており、今後も他事業の展開も予定しておりますので、事業責任者または新会社の代表として新規事業の経営にも携わることもできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～287,200円 固定残業手当/月：92,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～437,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・インセンティブは別途支給（想定年収には含んでいます） ※タイトル/役職により支給額に変動あり ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】両面型人材コンサルタント◆未経験歓迎！IT・コンサル領域特化／1人ひとりへ高品質サービスを
      【ITやコンサルタント特化の人材紹介／経営者との距離が近く、トッププレイヤーから教育・研修してもらえます◎ご自身の成長と挑戦されたい方歓迎です】 ■業務内容： 両面コンサルタントとしてハイクラスのIT/コンサル人材へのキャリア支援と業界大手のエンタープライズ企業から、AIやデータなど専門性を持つベンチャー企業の経営幹部、重要な人材を含む人材の使用支援に従事いただきます。　 ■具体的には： ・年収800万円～2,000万円の方々をメインとし、キャリア支援(キャリア相談、求人紹介、面接対策、内定支援)を行います。 ・エンタープライズ企業～ベンチャー企業の代表・役員・決裁者と求人の作成～採用人材の定義決めなどの企画段階から支援を行います。 ■入社後について： 入社後1～2ヶ月を目安にマンツーマンで育成を行い、成長速度に合わせて実際の業務に取り組んでいただきます。実際のスケジュールは日によって変動がありますが、慣れるまでは上長と設計していきます。 【1日のスケジュール例】 10時～11時：顧客へのメール返信等のタスク処理 11時～12時：社内MTG 12時～13時：昼食休憩 13時～15時：顧客打ち合わせ 16時～18時：候補者様面談 18時～19時：応募業務、書類添削等 19時～20時：明日の業務整理、タスク処理 ■組織構成： 部署全体としては、年齢も近い方が多く在籍しているため、フラットな関係です。未経験の社員も在籍しているため、コミュニケーション活発に行われております。20代後半～30代前半の社員が多く、明るい雰囲気の部署となります。当部署はハイクラス人材の支援がメインとなるため、ビジネスマンとしてもマチュアなメンバーが揃っております。 ■当部署のミッション： IT・コンサル業界で飛躍的な成長を遂げている「企業様」と、自分らしく挑戦したい「候補者様」を、最高の形でつなぐことが当部署のミッションです。大切にしているのは、どちらか一方ではなく、両方の幸せに徹底的に向き合うこと。 企業の抱えている課題を自分ごととして捉え、同時に候補者のキャリアパスも一緒に考えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～287,200円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～437,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・インセンティブは別途支給 ※タイトル/役職により支給額に変動あり ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社White Partners

    その他専門コンサルティング
    東京都港区新橋1-9-5　KDX新橋駅前ビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • Webマーケター／服装・髪型自由／想定年収600万円～
      UKGroupホールディングスは、全国に677店舗、2万3000室(2026年1月末時点)のトランクルームを展開する「スぺラボ」を運営しており、IT・マーケティングと不動産を掛け合わせ、これまでにないビジネスモデルを構築してきました。 事業急拡大につき、メイン事業「スぺラボ」と新事業「系統用蓄電池」の顧客集客を担うメンバーを増員します。 これまでのご経験に合わせて、下記いずれかのポジションで業務をお任せします。 1、Webマーケティング職 【このポジションのミッション】 データと仮説をもとに広告を最適化し、スぺラボへの問い合わせ数を最大化すること。 【仕事内容】 ・Web広告の運用・改善（Google・Yahoo!・Meta・TikTok・LINE・Xなど） ・広告予算の配分・入札戦略の立案 ・ランディングページの改善提案・ABテスト ・広告用バナー・動画のディレクション ★数字を見ながら仮説を立て、PDCAを高速で回すのが得意な方に向いています。 2、Webデザイナー職 【このポジションのミッション】 「見た瞬間に伝わる」クリエイティブで、広告のクリック率・CVRを引き上げること。 【仕事内容】 ・広告用バナー・動画・LP等のデザイン・制作 ・A/Bテスト用クリエイティブのパターン制作 ・デザインの効果検証・改善 ※Web広告運用へのチャレンジも可能（Google・Yahoo!・Metaなど） ★「なぜこのデザインが刺さるのか」を数値で検証しながら作れる方に向いています。 ＼インハウスマーケティングのみ／ 弊社はほぼ全業務をインハウス化。 事業会社のインハウスマーケターとして、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で経験できます。 代理店経由ではなく自分の判断で広告予算を動かせるため、成果を事業成長にダイレクトに反映できます。
      ■東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ★新橋駅徒歩2分！オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！ ★転勤はありません
      ＼想定年収600万円～／ 月給40万円～＋賞与年2回 ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記月給には固定残業代30時分(月7万6,000円～)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです
    • 営業／未経験OK／月40万～＆インセンティブ／年休126日
      • NEW
      UKGroupホールディングスは、全国に677店舗、2万3000室(2026年1月末時点)のトランクルームを展開する「スぺラボ」を運営しており、IT・マーケティングと不動産を掛け合わせ、これまでにないビジネスモデルを構築してきました。 あなたには、グループが運営するトランクルームを活用した、資産運用のコンサルティングをお任せします。 ------------- ■仕事の流れ ------------- ▼企業経営者など、資産運用に興味を持つお客様と商談(オンラインまたは対面) ▼お客様に合った資産運用プランをご提案 ▼受注！ ★成約率50％！見込み顧客リストあり セミナーやWeb広告からの問い合わせなど、見込み顧客のリストがあるため、アポイントや成約につながりやすく、1日あたりアポイント1~3件程度、1アポイントからの成約率は50％です。 ★研修後は先輩社員がマンツーマンでサポート 3カ月程度での独り立ちが目安ですが、その後も必要に応じて商談に同席するなどサポートを惜しみませんので、ご安心ください！ ★研修中でもインセンティブは全額あなたに！ 研修中も、研修終了後に上長や先輩が商談に同席した時も、あなたのアポイントで受注につながった場合は、そのインセンティブは全額あなたに付与されます。 ------------- ■圧倒的な商品力を持つ「スぺラボ」！ ------------- ◎全国に677店舗、約2万3000室（2026年1月現在） ◎1日に20～30件の利用希望の問い合わせあり ◎ロッカータイプから8帖タイプまで幅広いサイズ 低コストかつ高収益なトランクルームの運営により、「着実に資産を増やせる」と高い評価をいただいています。1度ご契約いただいたお客様から「追加購入したい」とご依頼いただくことも多く、中には毎月のように追加購入しているお客様も。お客様から新しいお客様をご紹介いただくことも多いため、入社1年目の営業でも毎月1000万円～3000万円の売上をあげています！
      ■東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ■大阪支社 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F ★新橋駅徒歩2分！オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！ ★転勤はありません
      ≪高率のインセンティブ制度！入社から1年で年収1000万円も充分に可能です！≫ 月給40万円～＋インセンティブ ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記月給には固定残業代30時分(月7万6000円～)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです ★インセンティブは、契約翌月に即支給されます ≪インセンティブについて≫ 成約ごとにインセンティブが発生する仕組みで、入社1年目でも毎月10万円～50万円程度のインセンティブが支給されています。入社1年目で年収800万円以上、2年目には年収1000万円以上が当社では当たり前です！
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    株式会社ＨＡＰＩＡＳ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート案件有】上流工程エンジニア（PM）／単価公開×高還元率68%！明確な評価制度／働き方◎
      ＜１回面接＞【エンジニアが納得して働ける環境づくりを追求するSES企業／希望に合ったアサイン／案件単価の68％を給与として還元／働き方と収入の納得感を重視したい方必見】 ■業務内容 クライアント様が抱える開発プロジェクトに対して、エンジニアとして参画し技術力を提供していただきます。ご入社後はPMのご経験を活かしながらプロジェクトを進行していただくことも期待しております。 ◎業務例 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・既存システムの改修・追加開発 ・クラウド環境（AWS等）を用いた実装支援 ・要件整理や技術選定などの開発工程への参画 ◎案件例 ・勤怠管理システムリニューアル（Java, Spring, JavaScript, PostgreSQL） ・複数システム統合API開発（PHP, Laravel, MySQL, AWS） ・ヘルスケアアプリ開発（React, TypeScript, Material-UI） ・オンライン教育プラットフォーム（Python, React, MariaDB, AWS, Docker）など ■案件の種類： 企業のWebシステム／アプリケーション／インフラ／クラウド　等 エンド直・SIer直の案件もあり、業種や技術の幅が広いため、多様な開発経験を積める点が特徴です。 ■給与について ・単価100%を公開しています。 ・単価×68%＝給与（業界最高水準でも約65%） 例) 年収＝単価100万×還元率68％×12ヶ月=814万円 同社の場合は上記のように「会社負担社会保険料や交通費など余計なものは含まず、誇張した還元率は掲げておりません。 シンプルな給与額面への還元が「68％」となっております。 (社保・交通費・福利厚生など含めると83%以上を実現) ■開発環境： ・言語：PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ・DB/サーバ：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,100円～727,300円 固定残業手当/月：99,900円～170,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 526,000円～898,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■想定年収例(実データ)： 897万円／入社1年目／経験5年 750万円／入社1年目／経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート案件有】ITエンジニア（上流工程メイン）～単価公開×高還元率68%～希望に沿ったアサイン
      ～こんな方におススメ！～ ・スキル軸でキャリアを柔軟に描きたい方 ・働き方と収入の納得感を重視したい方 ・Web系で経験を積みながら市場価値を上げたい方 ■案件について 企業のWebシステム、アプリケーション、インフラ、クラウドなど幅広い領域の開発支援を手がけています。エンド直・SIer直の案件もあり、業種や技術の幅が広いため、多様な開発経験を積める点が特徴です。 ■業務内容 クライアント様が抱える開発プロジェクトに対して、エンジニアとして参画し技術力を提供していただきます。 ◎業務例 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・既存システムの改修・追加開発 ・クラウド環境（AWS等）を用いた実装支援 ・要件整理や技術選定などの開発工程への参画 ◎案件例 ・勤怠管理システムリニューアル（Java, Spring, JavaScript, PostgreSQL） ・複数システム統合API開発（PHP, Laravel, MySQL, AWS） ・ヘルスケアアプリ開発（React, TypeScript, Material-UI） ・オンライン教育プラットフォーム（Python, React, MariaDB, AWS, Docker）など ■給与について ・単価100%公開 ・単価×68%＝給与（業界最高水準でも約65%） 例) 年収＝単価100万×還元率68％×12ヶ月=814万円 弊社の場合は上記のように「会社負担社会保険料や交通費など余計なものは含まず、誇張した還元率は掲げておりません。 シンプルな給与額面への還元が「68％」となっております。 (社保・交通費・福利厚生など含めると83%以上を実現) ■環境： ・言語：PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ・DB/サーバ：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,700円～727,300円 固定残業手当/月：86,300円～171,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～899,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■想定年収例(実データ)： 897万円／入社1年目／経験5年 750万円／入社1年目／経験7年 570万円／入社2年目／経験5年 530万円／入社1年目／経験5年 510万円／入社2年目／経験3年 470万円／入社2年目／経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｅｌｌｏ　ｗｏｒｌｄ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区広尾1丁目4-9 My広尾ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発・デザインでサービスを生み出す「クリエイター」未経験募集
      • NEW
      エンジニアとしてWebオープン系の開発やWebデザイン・サイト制作などをお任せします。 未経験の方の場合は、まずは3ヶ月研修だけに集中。 オーダーメイドの教育で個々に寄り添って育成していきます。 【入社後研修の流れ】 研修ではまず、以下の基礎から学習します。 ・HTML ・CSS ・JavaScript その後は ・Java ・JavaScript系フレームワーク ・AI関連技術 など、 一人ひとりの「なりたい姿」に合わせた学習へシフトしていきます。 研修内容は教科書通りではなく、 実際の開発現場で使われている“生きた技術”が中心。 トレンド技術や開発手法も学べます。 また当社では、 すぐに答えを教える教育は行いません。 ・考え方 ・調べ方 ・質問の仕方 など、 現場で困らないための思考力を育てる教育を大切にしています。 【“自分らしいエンジニアキャリア”が見つかる場所】 将来はエンジニアとしての開発だけでなく、 教育、社内プロジェクト、新規事業など幅広い領域に関わることができます。 たとえば ・Qiitaなどでの技術発信 ・社内向けアプリの企画・開発 ・新しいサービスの立ち上げ など、自分の興味を活かしたチャレンジも可能。 「美容が好きだから、美容×エンジニアでサービスを作りたい」 そんなアイデアも大歓迎です。 あなたの興味や得意分野とエンジニアスキルを掛け合わせ、 新しい価値を生み出す挑戦を応援します。 会社を一緒に育てるコアメンバーとして、 自分だけの居場所を見つけてください。 【遊び心満点のオフィス環境も魅力！】 オフィスにはハンモックやバーカウンターもあり！ 「エンジニアらしくない会社」を目指しており、 オフィス環境にも遊び心を大切にしています。 ※リモート比率は80％ほど。（研修中は出社になります）
      【リモート推奨／本社（渋谷区広尾）もしくは在宅か都内のプロジェクト先】 ※3ヶ月研修は下記の本社で対面で行います。 ※リモートワークは80％ほど。将来はフルリモートやリモートを推奨していますが、まずは対面でコミュニケーションスキルを育んでいきましょう。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都渋谷区広尾1丁目4-9 My広尾ビル2F
      月給25万円～90万円＋賞与年1回 ※3ヶ月の研修期間中は月給20万円になります。雇用形態などに変更はありません。 ※3ヶ月毎の昇給考査があります。 ※賞与は業績によります。 ★評価も収入も“見える化”。納得感のある給与制度★ 努力や成果が曖昧にされることはありません。 評価基準も報酬の仕組みもオープンにし、 「どうすれば収入が上がるのか」が明確な環境です。 スキルや実績に応じて、着実に収入アップが可能。 業界内でも高水準の還元設計により、 頑張りがダイレクトに給与へ反映されます。 ＜給与モデル＞ ▼1ヶ月～6ヶ月：25万円 ▼6ヶ月～1年目：31万円 ▼1年目～2年目：46万円 ▼3年目～：58万円
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    株式会社Ｘ‐Ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア508
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門／リモート可】ソフトウェアエンジニア◆ブルーオーシャン技術領域で自社プロダクト開発／土日祝休
      ～社会価値高・ブルーオーシャン領域／上場企業、急成長スタートアップなどヘサービス提供／ハイブリットワーク・フレックスなど働き方◎～ 当社は「内部監査」「コンブライアンス」という領域におけるコンサルティングサービスの提供、および、SaaSプロダクトの開発を行っています。 SaaSプロダクトは、コンサルティングサービスの効率性を極限まで高めるとともに、「放置をすると今／将来何かを失う因子となる経営上の重要論点」を即座に導出可能なプロダクトとしても、鋭意開発中。 当社顧客は、上場企業、資産規模数十兆円の金融機関、スタートアップ等多岐にわたります。 ■業務概要： エンジニアリングの力で「監査×テクノロジー」の常識を塗り替え、顧客と社会双方にダイナミックな価値を届けることがミッション。変化の速いスタートアップ環境を楽しみながら、自身の専門性と「挑戦力」を同時に高めていただきます。 ■業務詳細： 開発チーム（エンジニア3名、デザイナー1名、PO1名、委託4名）に参画するシニアエンジニアとして、業務分析、企画、実装、テスト、プロセス改善等を全面的に担当いただきます。 ■魅力： ◎社会価値が高い領域 プロダクト開発を行っているドメインは、監査領域です。社会的価値が高く、今後も企業から強く求められる分野な一方で、ソフトウェアエンジニアとの出会いが少なく、ブルーオーシャンな市場領域です。 ◎ドメインプロフェッショナルとの高速なイテレーション 当社はプロフェッショナルサービス組織とエンジニアリング組織が共存し、非常に難解なドメインにおけるサービスの創造にあたり、仮説検証を社内で高速で実施できることは、他の現場では味わえない魅力になります。 ◎主要なAlツール、開発ライブラリを即座に取り込むことが可能な態勢です。 ◎圧倒的な成長環境と「挑戦力」の向上 2023年5月創業の当社は、すでにナショナルクライアントをはじめとする上場企業、急成長スタートアップなどヘサービス提供をしています。 ーーーーーーーーーーー ■技術スタック ・インフラ / クラウド基盤：Azure ・バックエンド / APIサーバー：Laravel ・フロントエンド / UI層：Next.js ・AI：ChatGPT,Devin,Claude3.5 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ご経験・スキル、ならびに前職の給与体系を考慮のうえ、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,403,364円～6,792,000円 固定残業手当/月：94,122円～145,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 461,069円～711,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社および個人の業績による。標準時で月給の4ヶ月分を年2回に分けて支給。 ■年収モデル例： ・入社2年目／31歳／年収920万円（月給60万円+賞与200万円）※経歴／エンジニア経験6年 ・入社3年目／30歳／年収830万円（月給55万円+賞与170万円）※経歴／エンジニア経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】SaaS×AIコンサルタント◆在宅フレックス可／RegulationTechスタートアップ
      • 締切間近
      【AI×ガバナンス/会社の急成長フェーズに携われる/リモートワーク・フレックス可/年休120日】 ■業務内容 ITとガバナンスの専門性を活かし、企業が抱えるリスクやコンプライアンス上の課題を包括的に解決するコンサルティング業務です。 単なる知識提供にとどまらず、規制対応や監査、評価などの多様な領域でクライアントと伴走しながら、事業成長に貢献する体制や仕組みを構築します。 ■業務詳細 各サービスラインの具体的業務イメージは以下の通りです。 （1）ガバナンス/リスク/コンプライアンスの戦略立案・体制設計 企業が直面するリスクや規制要件を洗い出し、最適なガバナンス体制・規程構造を設計。中長期的な経営課題にもアプローチしながら、企業の成長を支える基盤づくりを担います。 （2）監査・評価対応のアドバイザリー 外部監査や規制当局との対応をスムーズに進めるためのプロセス構築や改善提案を行い、クライアントの事業の信頼性向上をサポートします。 （3）ガバナンス・コンプライアンス業務のAI化 自社開発のSaaSプロダクト「Compliance Wizard」やその他ツールを活用し、属人化しがちな業務を標準化・自立化し、クライアントがより付加価値を提供できる業務に集中できる環境を整えます。 ■当社の魅力 （1）圧倒的な成長環境 2023年5月創業から新サービスの確立など急速な成長を続けています。そのためより専門性の高い知識をスピード感を持って身に着けることが可能です。 （2）働きやすい環境 ・リモートワークやフレックス制度の導入により、多様な働き方を実現 ・育児休業を取得しやすいよう、休業者の業務を支える体制を整備 ・こどもの看護休暇などの制度を社内に周知し、積極的な利用を促進 ※仕事と家庭の両立支援に関する「両立支援のひろば」というサイトにて当社情報を閲覧可能です。 リンクは下記になります。 https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/search_dtl.php?cn=189487&n=%25E6%25A0%25AA%25E5%25B[…]5EF%25BD%2594%25EF%25BD%2589%25EF%25BD%258F%25EF%25BD%258E ■組織構成 20～30代を中心に構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ご経験を考慮して年俸を決定いたします ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,016,000円～15,200,000円 固定残業手当/月：82,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年棒制 ■固定残業代：所定外時間に労働したときに支払われる通常の賃金（月10時間相当分）と時間外労働割増賃金（月20時間相当分）※超過分は別途支給 ■賞与：会社および個人の業績による。標準時で月給4か月分を年2回に分け支給。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｘ‐Ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【麹町】機械設計＜未経験可／機電卒歓迎＞※半導体関連製品／超精密加工技術で世界トップ級シェアメーカー
      【精密部品メーカー／世界経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100選／高機能カメラ用部品の精密スプリング市場において世界トップシェア／年休121日】 ■業務概要： 精密微細加工のリーディングカンパニーである当社において、最新型スマートフォンをはじめとする極小・極薄部品や特殊形状品の製造を支えながら、世界的に需要が高まる半導体テスト関連製品の設計業務に携わっていただきます。 当社の製品は、世界トップクラスの半導体メーカーにも採用されており、最先端技術を支える重要な役割を担っています。 ■業務詳細： ・顧客要望を踏まえた半導体検査用の製品の設計 ・ＣＡＤを使った設計補助 ・製品の各種解析業務 など まずは、先輩社員のOJTを受けながらCADを使用した設計補助や解析業務の補助などからご担当いただき、将来的には営業との動向や、構造解析などにも携わっていただきます。 海外にいるお客様との折衝もあり、グローバルに活躍いただける環境です。 ■やりがい： 半導体テスト用コンタクトは、プローブピン、プレスピン、エラストマー等の種類があり、半導体テスト装置に使用される重要な部品となります。半導体が進化し、テスト工程が複雑化する中、品質向上とテスト効率アップ出来る製品の開発となります。 また、工程ごとではなく、製品ごとに担当して頂きますので、仕様検討から詳細設計、量産化計画まで幅広く業務に携わることが可能です。 働き方： 残業時間は20時間程度、フレックス制度もありメリハリをつけて働ける環境です。また、転勤もなく長期的に就業しやすい環境です。 ■当社について： 超精密加工技術を強みとし、製造から表面処理までをワンストップで対応する企業です。極小部品や極薄板、複雑形状といった薄板金属の高精度加工を得意とし、半導体、医療、航空宇宙、自動車など幅広い分野で活用されています。AI、EV、先進医療など次世代社会を支える技術として高く評価され、国内外のトップメーカーや大学との取引実績を持つほか、経済産業省「グローバルニッチトップ企業」にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 麹町/転勤無◆機械設計のリーダー候補※半導体関連製品／要件定義から携わる／精密部品メーカー
      【精密部品メーカー／世界経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100選／高機能カメラ用部品の精密スプリング市場において世界トップシェア／年休121日】 ■業務概要： 精密微細加工のリーディングカンパニーである当社において、最新型スマートフォンをはじめとする極小・極薄部品や特殊形状品の製造を支えながら、世界的に需要が高まる半導体テスト関連製品の設計業務に携わっていただきます。 当社の製品は、世界トップクラスの半導体メーカーにも採用されており、最先端技術を支える重要な役割を担っています。 ■業務詳細： ・顧客要望を踏まえた半導体検査治具の製品設計、評価、改良 ・電磁界解析、構造解析等の各種シミュレーション ・営業担当と顧客先へ同行し、製品仕様や技術的な質問に対する説明・回答 まずは上記業務をご経験やスキルに応じてアサインいたします。その後徐々に業務を広げていただきます。 ■やりがい： 半導体テスト用コンタクトは、プローブピン、プレスピン、エラストマー等の種類があり、半導体テスト装置に使用される重要な部品となります。半導体が進化し、テスト工程が複雑化する中、品質向上とテスト効率アップ出来る製品の開発となります。 また、工程ごとではなく、製品ごとに担当して頂きますので、仕様検討から詳細設計、量産化計画まで幅広く業務に携わることが可能です。 働き方： 残業時間は20時間程度、フレックス制度もありメリハリをつけて働ける環境です。また、転勤もなく長期的に就業しやすい環境です。 ■当社について： 超精密加工技術を強みとし、製造から表面処理までをワンストップで対応する企業です。極小部品や極薄板、複雑形状といった薄板金属の高精度加工を得意とし、半導体、医療、航空宇宙、自動車など幅広い分野で活用されています。AI、EV、先進医療など次世代社会を支える技術として高く評価され、国内外のトップメーカーや大学との取引実績を持つほか、経済産業省「グローバルニッチトップ企業」にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 325,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＮＫＡ

    専門店・その他小売
    ■本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28-8 ニュー千駄ヶ谷マンション401 ■銀座オフィス（管理本部） 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取スタッフ／9割未経験／面接1回／3ヶ月目で月収200万も
      • NEW
      ★未経験3ヶ月目から【月収200万円】も可能 ★残業月15時間程度！原則定時退社でプライベート充実 ★上場企業グループの安定感 「ブランド品に詳しくないけど大丈夫かな…」 そんな心配は一切いりません！ 9割以上が未経験スタートです。 ＼具体的には／ ▼店頭での集客 既存のお客様へキャンペーンの案内 ▼買取査定 ブランドバッグ、宝飾品などを鑑定 ▼事務業務 買取成約時の契約書作成や データ入力、顧客情報の管理など、デスクワーク ▼その他 買い取った商品の在庫管理など、 店舗運営に関わる付随業務全般 ＼未経験から一生モノのスキルを。安心の4STEP研修／ 「ブランド品なんて詳しくないし、接客も自信がない…」 そんな方もご安心ください。 当社では若手メンバーが、 独自の「バディ制度（本部サポート）」を活用して、入社1年目からプロとして活躍しています！ ▼STEP1：座学で基礎からスタート 買取の基礎やマナーから学び、商品知識は実物を見ながら少しずつ増やせばOK！未経験から着実に専門スキルを身につけられます。 ▼STEP2：先輩の隣で仕事を体感 接客に同席して流れを掴みます。査定は本部のプロがオンラインで即座に支援するため、一人で悩む心配はありません。 ▼STEP3：店舗デビュー後も伴走 独り立ち後もオンラインで成長を支援。毎日の打ち合わせ等を通じてバックアップを継続するため、孤独を感じることなく運営に専念できます。 ▼STEP4：理想の生活を叶える 高水準のインセンティブで稼ぎつつ、原則定時退社で私生活も充実。手厚い福利厚生のもと、将来を見据えて長く安定して働ける環境です。
      ＼関東圏中心に続々オープン予定／ ◆転勤なし ◆希望を考慮し配属先を決定 ◆『買取専科』の直営店舗にて募集します ▼東京都 河辺店：青梅市 オザム友田店：青梅市 十条本店：北区 リヴィンオズ大泉店：練馬区 あきる野ルピア店：あきる野市 グルメシティ鶴川緑山店：町田市 西友吉祥寺店：武蔵野市（※6月リニューアルオープン予定） ▼神奈川県 星ヶ丘店：川崎市 中野島店：川崎市 相模原IT’S本店：相模原市 ▼埼玉県 オザム深谷本店：深谷市 ヤオコー坂戸泉店：坂戸市 オザムバリュー笠幡：川越市 コープ新所沢店：所沢市 ▼千葉県 ベイシア成田芝山店：山武郡 ベイシア千葉ニュータウン店：印西市 イオン高根木戸店：船橋市 イオンタウン野田七光台店：野田市 ミスターマックス新習志野店：習志野市（※5月オープン予定） ▼栃木県 フォリオ佐野店：佐野市 ヤオコー足利八幡店：足利市 フレッセイ通町本店：足利市 とりせん栃木店：栃木市 ▼群馬県 フレッセイ朝倉店：前橋市 ダイレックス寄木戸店：邑楽郡 ▼茨城県 ベイシア潮来店：潮来市 ライフガーデン神栖店：神栖市
      月給320,000円～500,000円＋インセンティブ ※月給には一律支給の手当＋固定残業手当（40時間分／73,100円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間（3ヶ月）中は月給300,000円（固定残業代40時間分／68,000円を含む。 　超過分は別途支給）となります。 ★未経験からでも高収入が目指せる環境です。 　 入社1年目から「月収200万円」や「年収1000万円」を実現する社員も！ 　 社内の9割が未経験スタートですが、成果はインセンティブでしっかり還元します。 ＼仕事に不自由なく働きやすい環境を整えています！／ 業務に関する費用は全て会社が負担いたします。 例）PCやスマートフォン、査定道具など
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    日本ＨＲコンストラクション株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1VORT神宮北参道II3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【職種未経歓迎】施工管理(補助)／CADオペレーター／建設事務職
      ■職務概要： 大手ゼネコンなどを中心に、建築プロジェクトを安全、確実に進めるためのサポート業務をお任せします オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。まずは補助という形で仕事をして行きますので未経験でも安心して働けます。一緒に、地図に残る仕事に挑戦しませんか? ■具体的には： 【施工管理(補助)】 ・協力スタッフ (業者や職人さん)の手配、サポート、業務管理 ・建築現場の進行状況の記録 ・パートナー企業とのスケジュール確認 ・図面修正の補助 【CADオペレーター】 ・設計図の作成 ・図面データの修正 ・図面データの管理 ・打ち合わせ・事務処理 【建設事務】 ・請求書、書類作成 ・お客様対応 ・CADを使った図面修正の補助 ・接客対応や電話応対、その他の管理 ■教育研修フォロー： ・研修： OJTをベースにした研修になります。案件によって工事内容が違いますので、専門的な研修を受けていただきます。 ・教育： 資格を二つ取得していただきます。(支援あり)フルハーネス、職長・安全衛生責任者の資格を取得支援しております。 ・フォロー体制： 配属後は担当が定期的にご連絡いたしますので未経験からでも安心して働けます。当社スタッフは元施工管理や、女性スタッフも在籍しておりますので どんなお悩みも気軽に相談していただける環境作りに努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 VORT神宮北参道II3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目1-3 大阪センタービル 6F 23P 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当100%支給 ※年齢・経験に基づいて変わります。 ※事務職(CAD、事務)に関しては20万～ ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者】施工管理／安全管理／CADオペレーター／建設事務職
      ■職務概要： 大手ゼネコンなどを中心に、建築プロジェクトを安全、確実に進めるためのサポート業務をお任せします オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。まずは補助という形で仕事をして行きますので未経験でも安心して働けます。一緒に、地図に残る仕事に挑戦しませんか? ■具体的には： 【施工管理(補助)】 ・協力スタッフ (業者や職人さん)の手配、サポート、業務管理 ・建築現場の進行状況の記録 ・パートナー企業とのスケジュール確認 ・図面修正の補助 【CADオペレーター】 ・設計図の作成 ・図面データの修正 ・図面データの管理 ・打ち合わせ・事務処理 【建設事務】 ・請求書、書類作成 ・お客様対応 ・CADを使った図面修正の補助 ・接客対応や電話応対、その他の管理 ■教育研修フォロー： ・研修： OJTをベースにした研修になります。案件によって工事内容が違いますので、専門的な研修を受けていただきます。 ・教育： 資格を二つ取得していただきます。(支援あり)フルハーネス、職長・安全衛生責任者の資格を取得支援しております。 ・フォロー体制： 配属後は担当が定期的にご連絡いたしますので未経験からでも安心して働けます。当社スタッフは元施工管理や、女性スタッフも在籍しておりますので どんなお悩みも気軽に相談していただける環境作りに努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目1-3 大阪センタービル 6F 23P 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 VORT神宮北参道II3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に基づいて変わります。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイブアイキュー

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内神田1-5-12北大手町スクエア4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【現年収以上確約／東京】データコンサルタント◆ビジネス×技術の両軸で市場価値を最大化／年休125日
      【CDP・データ活用プロジェクトのコンサルティング企業／圧倒的に市場価値を高められる環境です】 ■業務内容：顧客が保有するデータをどのように活用すべきか、課題の整理から解決策の実行まで一気通貫して対応していただきます。 【顧客のデータプラットフォーム構築】 Treasure DataやGoogle Bigquery、Snowflake、Databricksを用いてデータプラットフォームを構築します。 顧客が保有するデータの棚卸しをはじめ、データ戦略立案などの要件定義フェーズから、実装フェーズまで一気通貫して対応します。 【顧客のデータプラットフォーム活用】 SQLやPython、BIツールでデータを集計・分析し、顧客が意思決定する際に役立つアウトプットを提供します。 顧客へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで全ての範囲を対応します。 ■残業：月0～20時間ほどです。基本的に就業時間内で終えられるようアサインを調整しております。 ■やりがい ・前年比売上500%の急成長中スタートアップ企業にコアメンバー候補として参画していただきます。 ・東証プライム上場自動車メーカーなど、日系大手企業をクライアントにデータの活用支援を行えます。 ・顧客満足度：プロジェクト継続率は100%を誇り、データ活用領域における豊富なナレッジに裏付けされた高い顧客満足度をいただいております。 ■当社について 「カスタマーデータプラットフォーム（CDP）」のリーディングカンパニーであるトレジャーデータ株式会社にて最高顧客責任者を担当した社長の重原を中心に、トレジャーデータ出身者で設立された会社です。 企業が抱える膨大な顧客データを収集・統合・分析し、マーケティングなどに活用するクラウド型「カスタマーデータプラットフォーム（CDP）」を一気通貫で行っております。 1人で上流から下流まで、プロジェクトを遂行することもあり、圧倒的に市場価値を高められる環境です。 ■開発環境 ・プラットフォーム：Treasure Data CDP、Bigquery、GCP、Databricks、Snowflake ・言語：SQL、Python ・ETL関連ツール：digdag、dbt ・BIツール：Tableau、Looker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区内神田1-5-12 北大手町スクエア4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 業務受注元各社 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：553,331円～676,294円 固定残業手当/月：196,669円～240,373円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～916,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】データエンジニア◆前年比売上500%の急成長中スタートアップ／残業0～20ｈ／年休125日
      【CDP・データ活用プロジェクトのコンサルティング企業／圧倒的に市場価値を高められる環境です】 ■業務内容：顧客が保有するデータをどのように活用すべきか、課題の整理から解決策の実行まで一気通貫して対応していただきます。 【顧客のデータプラットフォーム構築】 Treasure DataやGoogle Bigquery、Snowflake、Databricksを用いてデータプラットフォームを構築します。 顧客が保有するデータの棚卸しをはじめ、データ戦略立案などの要件定義フェーズから、実装フェーズまで一気通貫して対応します。 【顧客のデータプラットフォーム活用】 SQLやPython、BIツールでデータを集計・分析し、顧客が意思決定する際に役立つアウトプットを提供します。 顧客へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで全ての範囲を対応します。 ■残業：月0～20時間ほどです。基本的に就業時間内で終えられるようアサインを調整しております。 ■やりがい ・前年比売上500%の急成長中スタートアップ企業にコアメンバー候補として参画していただきます。 ・東証プライム上場自動車メーカーなど、日系大手企業をクライアントにデータの活用支援を行えます。 ・顧客満足度：プロジェクト継続率は100%を誇り、データ活用領域における豊富なナレッジに裏付けされた高い顧客満足度をいただいております。 ■当社について 「カスタマーデータプラットフォーム（CDP）」のリーディングカンパニーであるトレジャーデータ株式会社にて最高顧客責任者を担当した社長の重原を中心に、トレジャーデータ出身者で設立された会社です。 企業が抱える膨大な顧客データを収集・統合・分析し、マーケティングなどに活用するクラウド型「カスタマーデータプラットフォーム（CDP）」を一気通貫で行っております。 1人で上流から下流まで、プロジェクトを遂行することもあり、圧倒的に市場価値を高められる環境です。 ■開発環境 ・プラットフォーム：Treasure Data CDP、Bigquery、GCP、Databricks、Snowflake ・言語：SQL、Python ・ETL関連ツール：digdag、dbt ・BIツール：Tableau、Looker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区内神田1-5-12 北大手町スクエア4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 業務受注元各社 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,706円～430,369円 固定残業手当/月：109,260円～152,965円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,966円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人木下会計

    税理士法人
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル902
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／秋葉原】税理士（代表社員候補）◆土日祝休み／1976年創業の税理士法人
      【1976年創業の税理士法人／飲食業や製造業など幅広いお客さまと安定取引あり／代表社員候補／土日祝休み】 ■業務内容： 代表社員候補として、税理士業務をご担当いただきます。2年後の代表社員登記を目指して、業務に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜税務申告書の作成・チェック＞ ・企業や個人のお客様が税金を正しく納められるよう、法人税や所得税、消費税などの申告書を作成していただきます。 ・数字の誤りや漏れがないか丁寧にチェックし、期限内に提出できるようサポートしていただきます。 ＜お客様の会計・経理のサポート＞ ・日々の会計処理（記帳）の確認や、月次や年次の決算業務を行っていただきます。 ・数字を“整理して見える化”することで、お客様が経営判断しやすい状態を整えていただきます。 ＜税務相談への対応＞ ・「節税の方法を知りたい」「新しい取引の税金はどうなる？」など、日々の税務に関するご質問にわかりやすく回答していただきます。お客様にとって“頼れる相談相手”としての役割です。 ＜経営サポート（経営分析・改善提案）＞ ・試算表や決算書をもとに、資金繰りや利益改善、事業計画の作成など、経営全体のアドバイスを行っていただきます。数字に基づいた客観的な提案が期待されるポジションです。 ＜税務調査の立ち会い＞ ・税務署による調査が入った際、お客様と税務署の間に入り、必要な資料の準備や説明をサポートしていただきます。 ・お客様が安心して調査を受けられるようフォローしていただきます。 ＜各種届出・手続きの支援＞ ・会社設立や事業承継など、節目に必要となる税務手続き書類を作成し、お客様がスムーズに手続きを進められるよう支援していただきます。 ＜講習会講師＞ ・建設業計理士受験対策講習会の講師、建設業協会での経営講習会講師（税制改正、経営事項審査改正等）を担当していただきます。 ■配属先について： ・従業員は代表を除き7名（男女構成 男4名：女3名／30歳前3名、50代3名、70代1名）で構成されています。 ■当法人について： 1976年の創業以来、税務・会計面から中小企業の発展をサポートしています。東京や千葉の飲食企業をはじめ、製造業や販売業など幅広い業界のお客さまと安定取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル902 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：原則なし※年俸制のため ■昇給：あり※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＰストレージマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都港区新橋1-9-5　KDX新橋駅前ビル9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • トランクルームの反響営業／外回り・対面なし／平均月収70万円
      • NEW
      当社は全国700店舗のトランクルーム「スペラボ」を管理運営しています。 サービスを利用したいとお問合せを頂いたお客様への反響営業を電話・メール・LINEを使用して行います。 業界内で圧倒的な出店スピードで毎月20～30の新店舗がオープンしており、営業チームの増強を目的に新しい営業メンバーを募集しています！ ------------- ■ 仕事の流れ ------------- ▼トランクルームを利用したい方からの問い合わせを割り振り ▼電話・メール・LINEなどで契約内容のご案内 ▼契約から利用開始までフォロー ★ テレアポ・飛び込みは一切なし マーケティングチームがWeb広告やSEOで見込み客を獲得するため、 あなたはお客様からの反響に応えるだけでOK。 「借りたい」というお客様だけを相手にするから、成約率70％を実現しています。 ★ 入社3ヵ月で独り立ち・即インセンティブ 充実の研修制度で早期独り立ちを実現。 実績は給与に還元する文化で、毎月8万円～60万円のインセンティブが支給されています。 研修中の成約に対するインセンティブも全額付与されます。 ------------- ■ 充実した研修制度 ------------- 【Step1】座学研修でトランクルーム業界や当社サービスの基礎を学ぶ 【Step2】先輩社員によるロールプレイング研修で実践練習 【Step3】OJTで実際のお客様対応をスタート ★ 研修後も先輩がマンツーマンでサポート。 入社3ヵ月目で全社員が月100件超の成約を達成しています！ ------------- ■ スぺラボの強み ------------- ・全国677店舗・約2万3000室（2026年1月末時点） ・ガチャピン・ムックをスペラボのイメージキャラクターに起用 ・1日20～30件の利用希望問い合わせあり ・AI活用による最適価格設定で成約率70％を実現
      ■本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ※出張・転勤はありません ★新橋駅徒歩2分のオシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！ ★商談は電話、メール、LINEで完結するため、外回りや対面での営業は一切ありません！
      ≪未経験でも月給30万円～｜平均月収70万円≫ 月給30万円～35万円＋インセンティブ（10万円～80万円を毎月支給） ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記には固定残業代30時分(月4万8000円～)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです ＼初月から月収50万円も可能／ インセンティブは毎月支給されるため、入社初月の実績も給与に即反映。OJT中の契約も評価の対象となるため、初月からインセンティブを獲得することができます。 平均月収は70万円。1年目から700万円も目指せる環境で収入UPを叶えてください！
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    株式会社Ｎｅｕｅａｌｌｅ

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座1丁目12番4号　N＆EBLD.6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／還元率100％可／案件が豊富だから理想が叶う
      • NEW
      Web系／業務系システムやスマホアプリ、Webサービス、ERP導入開発、ネットワークの設計開発、インフラ設計構築など、幅広い案件のなかから、あなたが“やりたい案件”で働けます。 他にも、AIなどの先端技術案件や要件定義などの上流工程にも挑戦可能です。 ＼Point／ ★営業力に強みがあり、幅広い案件をご用意！ あなたのスキルや今後のキャリアビジョンに沿った案件に参画できます。 尚、現在参画中の案件を当社で引き継ぎ、そのまま継続することも可能。 当社に転職することで、収入UPを叶えた方もいらっしゃいます。 ★キャリアアップ支援 参画後も営業担当がつき、業務の悩みはもちろん、将来のキャリアのことまで相談できます。 複数のプロジェクトを経験しながらスペシャリストを目指すもよし、マネジメントを目指すもよし、自由にあなたらしいキャリアを描けます。 【プロジェクト例】 ＜開発＞ ・大規模言語モデルAIサービスの開発（Python／Vue.js／AWS） ・メタバースゲーム開発（Unity／iOS／Android） ・IoTプラットフォーム管理システムの開発（Java／Python／C） ・大手メーカー基幹システム開発（Java／C#／VB.NET） ・飛翔体組み込みシステム開発（C／C++） ＜インフラ＞ ・官公庁NW設計・構築（Cisco） ・某大手メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows） ・フリマサイトクラウド環境構築（Azure／VMware） ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ・大規模ネットワーク更改案件PM（PM） ※2000社以上の取引先があり、独自のネットワークなどから、毎日数千件の情報を得ています。
      【フルリモ―ト／リモート併用／常駐案件すべてあり！】 ※一都三県、関西エリア、愛知エリア、福岡エリア ※プロジェクトは完全選択制です 【本社】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F ※本社への出社の必要はありません 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩4分 「銀座駅」より徒歩12分
      月給40万円～120万円＋手当 ※ご経験やスキルを考慮して決定。 ※上記には、固定残業代（月30時間分／5万8000円～15万7000円）を含む。超過分は別途支給。 ★独自の「継続アップ還元」があり、最大還元率100％の実現が可能です！ 還元率計算方法を難しくする会社が多い中、当社はすべて公開！また、オフィスを持たないといった工夫でローコスト経営を実現。 「エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社」がモットーな当社では、前職と比較して平均で年収が178万円UPしています。 ＜事例＞ 年齢：32歳 前職案件：SaaS管理画面開発 使用言語：TypeScript／Next.js他 前職年収：491万円 　 入社1年目：542万円（還元率83%） 入社3年目：686万円（還元率85%） 入社10年目：1,142万円（還元率100%）
    • ITエンジニア／還元率83％～／前職給与保証／完全案件選択制
      • NEW
      Web系／業務系システムやスマホアプリ、Webサービス、ERP導入開発、ネットワークの設計開発、インフラ設計構築など、幅広い案件のなかから、あなたが“やりたい案件”で働けます。 ほかにも、AIなどの先端技術案件や要件定義などの上流工程にも挑戦可能です。 【　プロジェクト例　】 ＜開発＞ ・大規模言語モデルAIサービスの開発（Python／Vue.js／AWS） ・メタバースゲーム開発（Unity／iOS／Android） ・IoTプラットフォーム管理システムの開発（Java／Python／C） ・大手メーカー基幹システム開発（Java／C#／VB.NET） ・飛翔体組み込みシステム開発（C／C++） ＜インフラ＞ ・官公庁NW設計・構築（Cisco） ・某大手メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows） ・フリマサイトクラウド環境構築（Azure／VMware） ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ・大規模ネットワーク更改案件PM（PM） ※2000社以上の取引先があり、独自のネットワークなどから、毎日数千件の情報を得ています。 ★キャリアアップの支援 参画後も営業担当がつき、業務の悩みや要望はもちろん、将来のキャリアのことまで相談できます。複数のプロジェクトを経験しながらスペシャリストを目指すもよし、マネジメントを目指すもよし、自由にあなたらしいキャリアを描けます。
      【フルリモ―ト／リモート併用／常駐案件すべてあり！】 ※一都三県、関西エリア、愛知エリア、福岡エリア ※プロジェクトは完全選択制です 【本社】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F ※本社への出社の必要はありません 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩4分 「銀座駅」より徒歩12分
      月給40万円～120万円＋手当 ※ご経験やスキルを考慮して決定。 ※上記には、固定残業代（月30時間分／5万8000円～15万7000円）を含む。超過分は別途支給。 ★独自の「継続アップ還元」があり、最大還元率100％の実現が可能です！ 還元率計算方法を難しくする会社が多い中、当社はすべて公開！また、オフィスを持たないといった工夫でローコスト経営を実現。 「エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社」がモットーな当社では、前職と比較して平均で年収が178万円UPしています。 ＜事例＞ 年齢：32歳 前職案件：SaaS管理画面開発 使用言語：TypeScript／Next.js他 前職年収：491万円 　 入社1年目：542万円（還元率83%） 入社3年目：686万円（還元率85%） 入社10年目：1,142万円（還元率100%）
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    株式会社ゼレンホールディングス

    ITコンサルティング
    東京都中央区八丁堀4-13-1八丁堀東洋ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【大阪】プロジェクトマネージャー◆大手企業案件有◆急成長中IT企業◆技術・設計にも関与できる
      • NEW
      【大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／大手取引多数／年間休日120日・土日祝休】 クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、自社チームをリードしながらプロジェクト推進をご担当いただきます。また、プレイングマネージャーとして、マネジメントに加え、重要機能の設計・実装など開発業務にも一部携わっていただきます。 【業務の特徴】 ・顧客との直接契約または一次請け案件が中心 ・見積／提案フェーズからプロジェクトに関与可能 ・個人常駐ではなく、自社エンジニアチームを率いて参画 ・担当領域においては、自社主導で開発を推進 ・裁量を持って開発体制、進め方を設計可能 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ・見積作成、提案書作成およびクライアントへの提案 ・要件整理、仕様調整、顧客折衝 ・プロジェクト計画の策定（スケジュール／体制／進行方針） ・進捗／課題／リスク管理および対応方針の策定 ・リリース計画の策定および実行管理 ■開発・技術領域（プレイング要素） ・重要機能における設計および実装 ・技術選定やアーキテクチャ設計への関与 ・コードレビュー、設計レビューによる品質担保 ・開発方針、実装ルールの策定 ■チームマネジメント ・開発タスクの分解およびメンバーへのアサイン ・メンバー育成、レビュー、フィードバック ・チーム全体の生産性、品質向上施策の実行 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客データ分析／ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス開発 ・大手小売企業向けMAシステム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 【キャリアの特徴】 ・「管理のみ」ではなく、技術、設計にも関与できるPM/PLポジション ・顧客との距離が近く、意思決定に関与できる環境 ・担当領域を持ち、自身の判断でプロジェクトを推進できる裁量 ・将来的には複数プロジェクト統括や組織マネジメントへのキャリアパスあり 【キャリアパス】 ・PL → PM → 複数案件統括（部長、本部長） ・技術志向の場合はアーキテクトへの転向も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2丁目10－30　Duo心斎橋 1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収につきましては求職者様のご経験により変動いたします。また、年収は採用時に相談の上双方納得できる形で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与（実績）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】プロジェクトマネージャー◆大手企業案件有◆急成長中IT企業◆技術・設計にも関与できる
      • NEW
      【大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／大手取引多数／年間休日120日・土日祝休】 クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、自社チームをリードしながらプロジェクト推進をご担当いただきます。また、プレイングマネージャーとして、マネジメントに加え、重要機能の設計・実装など開発業務にも一部携わっていただきます。 【業務の特徴】 ・顧客との直接契約または一次請け案件が中心 ・見積／提案フェーズからプロジェクトに関与可能 ・個人常駐ではなく、自社エンジニアチームを率いて参画 ・担当領域においては、自社主導で開発を推進 ・裁量を持って開発体制、進め方を設計可能 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ・見積作成、提案書作成およびクライアントへの提案 ・要件整理、仕様調整、顧客折衝 ・プロジェクト計画の策定（スケジュール／体制／進行方針） ・進捗／課題／リスク管理および対応方針の策定 ・リリース計画の策定および実行管理 ■開発・技術領域（プレイング要素） ・重要機能における設計および実装 ・技術選定やアーキテクチャ設計への関与 ・コードレビュー、設計レビューによる品質担保 ・開発方針、実装ルールの策定 ■チームマネジメント ・開発タスクの分解およびメンバーへのアサイン ・メンバー育成、レビュー、フィードバック ・チーム全体の生産性、品質向上施策の実行 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客データ分析／ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス開発 ・大手小売企業向けMAシステム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 【キャリアの特徴】 ・「管理のみ」ではなく、技術、設計にも関与できるPM/PLポジション ・顧客との距離が近く、意思決定に関与できる環境 ・担当領域を持ち、自身の判断でプロジェクトを推進できる裁量 ・将来的には複数プロジェクト統括や組織マネジメントへのキャリアパスあり 【キャリアパス】 ・PL → PM → 複数案件統括（部長、本部長） ・技術志向の場合はアーキテクトへの転向も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：愛知県名古屋市内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収につきましては求職者様のご経験により変動いたします。また、年収は採用時に相談の上双方納得できる形で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与（実績）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｈｉｒｄ　Ｂａｓｅ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【残業平均月20h／土日祝休】戦略コンサルタント◆新規事業立ち上げから事業戦略策定まで
      • 締切間近
      ■業務内容： ・新規事業立ち上げから事業戦略策定まで、0→１から１→10のコンサルティング業務を担当頂きます。 クライアントの事業成長を支援するメンタリング・育成業務も含む幅広いコンサルティングサービスを提供します。 ■具体的には： ◇新規事業／既存事業の戦略立案・市場分析 ◇事業性評価、収益モデル/KPI設計、PoC支援 ◇企画部門の課題解決を促すメンタリング運用 ◇WS設計（市場規模算出／インタビュー手法） ◇経営層／現場との合意形成と実行伴走 ■入社後の流れについて（半年～1年以内）： ・オンボーディング（PCセットアップ、就業ルール説明、アサイン面談 等） ・案件アサイン ・週次進捗確認/FB、月次振り返り ■当社について： 当社は、企画系部門に特化したコンサルティングおよび研修を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,000円～14,700,000円 固定残業手当/月：150,000円～380,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 570,000円～1,430,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（3月）(昨年度実績：1箇月単位で10％) ■賞与：年2回（6月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＯＺＵ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業★設備機器メーカー出身者が多数活躍中★メディア注目の優良企業！／テレアポ無し／フルフレックス
      ★三菱地所から追加での資金調達を実施！ ★リリース6ヶ月で会員数4500社！日本でも異例の年商10億円ペース ★テレアポなしで提案メインの営業 ★フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる ■こんな方が活躍しています！ 電材商社・設備機器メーカー・空調機器メーカー出身者が多数活躍中です！ これまでの経験を活かして、より大きなフィールドで活躍しませんか？ ■当社について 私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。 建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。 当社のサービスを通じて、見積、発注プロセスを効率的、スムーズにし、価格の透明性を高めることで業界全体のDXを推進しています。 ■募集ポジションのミッション 住宅設備・内装資材・非住宅設備などを取り扱う工事会社・工務店に対し、営業活動を担っていただきます。 ■具体的には インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注（クロージング）までを一貫して担当していただきます。 ・顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案 ・顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング ・商談の進行管理や、関係者との連携・調整 ・既存顧客との関係構築および業務改善の提案 ・プレゼンテーションから契約締結までのフォロー ・顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う ■ポジションの魅力 1. 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる 2. 業界未経験でも活躍可能 3. デジタル商社としての新たな挑戦 4. キャリアパスの多様性 今後チームを拡大するにあたり、チームを分ける可能性もあり、マネジメント志向の方にもマネージャーとして活躍するチャンスがあります。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,048円～380,000円 固定残業手当/月：89,285円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※ストックオプション付与の可能性あり。 ■昇給：あり （年1回） ■賞与：業績に応じて支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業★建築資材業界に革命★メディア注目の優良企業！／テレアポなしで営業に専念／フルフレックス
      ◇三菱地所から追加での資金調達を実施！ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ◇テレアポなしで提案メインの営業、社員６割が業界未経験入社で活躍中！ ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■当社について 私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。 建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。 当社のサービスを通じて、見積、発注プロセスを効率的、スムーズにし、価格の透明性を高めることで業界全体のDXを推進しています。 ■募集ポジションのミッション 住宅設備・内装資材・非住宅設備などを取り扱う工事会社・工務店に対し、営業活動を担っていただきます。 ■具体的には インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注（クロージング）までを一貫して担当していただきます。 ・顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案 ・顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング ・商談の進行管理や、関係者との連携・調整 ・既存顧客との関係構築および業務改善の提案 ・プレゼンテーションから契約締結までのフォロー ・顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う ■ポジションの魅力 1. 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる 2. 業界未経験でも活躍可能 3. デジタル商社としての新たな挑戦 4. キャリアパスの多様性 今後チームを拡大するにあたり、チームを分ける可能性もあり、マネジメント志向の方にもマネージャーとして活躍するチャンスがあります。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■今後の展望 当社は、建築業界向けのデジタル商社として BtoBマーケットプレイス「MOZUオーダー」 を提供するだけでなく、AIやOCR技術を活用した業務自動化にも取り組み、建築業界のDXを加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,048円～380,000円 固定残業手当/月：89,285円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※ストックオプション付与の可能性あり。 ■昇給：あり （年1回） ■賞与：業績に応じて支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムイーPLUS多摩株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都国分寺市南町2丁目14番3号 ユニエトワール国分寺1階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 100％反響型の不動産営業／未経験歓迎／インセンティブ年4回
      • 締切間近
      完全反響型の不動産営業として、お問い合わせいただいたお客様への対応を中心に業務を行います。 飛び込み営業や無理なテレアポは一切なし。 お客様一人ひとりの希望やライフスタイルに寄り添いながら、最適な物件を提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ■お問い合わせ対応・ヒアリング ■希望条件に合った物件の提案・案内 ■契約書類の作成・契約手続き ■物件の引き渡しまでのサポート ■入居後のフォロー・アフターフォロー ■顧客との長期的な信頼関係構築 等 ＜勤務地・取扱物件＞ エリア：一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉） 取扱物件：新築戸建て、中古戸建て、マンション、土地 ★都心近郊を中心に幅広い物件を扱い、地域に密着した営業が可能です！ 【入社後の流れ】 まず座学研修で社会人の基本マナーから不動産知識まで学びます。 その後、OJTで先輩と一緒に実務を体験しながら営業スキルや顧客対応を身につけます。 研修・サポート体制が整っているため、未経験でも安心して成長でき、3カ月以内の初成約を目指せます。 ＜ステップ＞ ■入社オリエンテーション：社内ルールやシステムの確認 ■座学研修（1～2カ月）：社会人基礎・不動産知識・営業の流れ ■OJT研修（2～6カ月）：先輩同行で実務を体験 ■独り立ち：反響対応、契約・引き渡しまで担当 ■継続的フォロー：定期研修や勉強会でスキル向上 未経験からでも安心して営業デビューできる環境で、確実にステップアップしながら成長できます。 ★安定した問い合わせで営業に集中できる環境！ グループ全体でテレビCMやWeb広告など積極的なマーケティングを展開しているため、「まず相談してみよう」と多くのお客様が自然に訪れます。 さらに物件撮影や広告作成は専門チームが担当する完全分業制。 営業は提案・契約に専念でき、残業も抑えられる働きやすい環境です。
      【転勤なし／自動車通勤OK】 ＜本社＞ 東京都国分寺市南町2-14-3 ユニエトワール国分寺1F ［アクセス］ ◎中央線・国分寺線・多摩湖線「国分寺駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ年4回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8,600円～7万5,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 入社時は固定給＋インセンティブの安心スタート。 将来的にはフルコミッション制度の利用も可能で、あなたの希望や働き方に応じた収入設計ができます。 成果に応じて自由に稼げる柔軟な制度です！ ★年4回のインセンティブ支給！★ 1回あたり100万円以上の支給実績もあり、中には300万円を超えるケースも。 金額に上限はなく、成果次第でしっかり稼げます。 入社3年以内に年収1,000万円以上を目指すことも可能で、頑張りがそのまま収入に反映される環境です。
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    Ｃａｒｂｏｎ　Ｘｔｒａｃｔ株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    東京都千代田区内幸町2-1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】「分離ナノ膜」の開発エンジニア　◇大気から二酸化炭素を直接回収・利活用／九大発スタートアップ
      • NEW
      ◇◆九州大学が発明した世界トップのCO2ガス透過性を持つナノ膜の開発／開発・改良や評価、外部連携など一貫対応／「炭素循環型社会」の実現を目指す◆◇ ■業務概要 当社のコア技術となる「CO2ガス分離膜」の開発エンジニアとして、製品開発から商品化までを担当いただきます。 開発部隊は、膜開発と装置開発の大きく２つに分かれる中、前者の膜開発におけるスペシャリストとなる事を期待します。 九州大学は、当該分野において世界トップレベルの技術を持っており、そのノウハウを得ながらも、ハイレベルな研究設備（製膜・分析・評価装置含む）を活用可能です。 得られた知見を活かして、ラボ → 商業レベルのスケールアップを担ってもらいます。 ■具体的な内容 ・分離膜の性能向上・量産化に向けた開発 ・評価システムの構築、品質管理 ・自社ノウハウをベースとした外部メーカーとの量産検討 ・流体力学の知識を活かした（もしくは習得）分離膜モジュールの設計 ■事業について： 地球温暖化を解決させる為には、大気からのCO2除去は不可欠です。このCO2を大気から除去する技術の中で、先頭を走っているのがDAC(Direct Air Capture)です。 当社は、九州大学が発明した唯一無二の膜を活用したDAC装置と、回収したCO2を有用物質に変えるDAC-U装置を製造・社会実装することを目指します。 ■市場のニーズ／製品の可能性 当社のDAC技術は、世の中で一般的である大規模かつ郊外に設置されているDACシステムとは異なり、小型である事から都市に分散配置する事が可能です。 例えば下記のように身近なシーンでの利用が可能です。 ・農場：回収したCO2をハウス栽培で活用することで植物の光合成を促進。作物の収穫量UPが期待できます。 （（1）JA全農を中心としたコンソーシアムを組んで推進中（2）九州電力や農研機構とのPJとして推進中） ・ビル／工場：ビルの中の空調システムに組み込む事で、ビルの省エネや快適性向上にもつながるようなソリューションの提供が期待できます。 （清水建設や双日と共に東京都の５年間PJとして推進中）　 その他、CO2を利活用できるような様々なシーンに導入することで、「誰でも・どこでも・いつでも脱炭素にも貢献出来る」という社会の実現を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市西区九大新町5-5-112 La Colline 勤務地最寄駅：福岡筑肥線／周船寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを鑑み、処遇を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】製品開発エンジニア（プロジェクトマネジメント）分離ナノ膜技術応用の小型・分散型CO2回収装置
      • NEW
      ◇◆九州大学発のスタートアップ／膜分離による大気からのCO2直接回収（m-DAC）を実現／様々な場所や用途に応じて分散的にm-DAC装置を設置する事で「炭素循環型社会」の実現を目指す◆◇ ■業務内容 当社が開発推進するm-DACシステムの開発・プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ロードマップに沿った開発全体をリードいただく一方、流体、熱力、伝熱、構造強度、材料、電気、振動・騒音などの知識を活かして、ご自身も1エンジニアとして上流から下流まで、広く開発の実務に携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製品開発戦略、製品コンセプトの構築 ・装置の開発設計、試験、その後の量産に向けた外部企業との協業推進 ※自社生産ではなく、OEMにて量産を行う予定です。基礎研究チームと、材料メーカー、組立委託会社、装置量産会社（装置メーカー）、m-DACの需要家（企業）との橋渡しを行いながら、自らもハンズオンでかかわりつつ、装置開発全体を推進するポジションです。 工程／進捗マネジメントだけではなく、ご自身も手を動かせる開発環境が1番の魅力です。 ■市場のニーズ／製品の可能性 当社のm-DACシステムは、世の中で一般的である大規模かつ郊外に設置されているDACシステムとは異なり、小型である事から都市に分散配置する事が可能です。 例えば下記のように身近なシーンでの利用が可能な未来になります。 ・農場：回収したCO2をハウス栽培で活用することで植物の光合成を促進。作物の収穫量UPが期待できます。 　（（1）JA全農を中心としたコンソーシアムを組んで推進中（2）九州電力や農研機構とのPJとして推進中） ・ビル／工場：ビルの中の空調システムに組み込む事で、ビルの省エネや快適性向上にもつながるようなソリューションの提供が期待できます。 　（清水建設や双日と共に東京都の５年間PJとして推進中）　 その他、CO2を利活用できるような様々なシーンに導入することで、「誰でも・どこでも・いつでも脱炭素にも貢献出来る」という社会の実現を目指しています。 ■事業について： 九州大学 藤川研究室が発明した世界トップのCO2ガス透過性を持つナノレベルに薄い膜を活用して大気中のCO2を回収する装置と、回収したCO2を有用物質に変える装置を創ることを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市西区九大新町5-5-112 La Colline 勤務地最寄駅：福岡筑肥線／周船寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを鑑み、処遇を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萬潤科技日本株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区代々木3-38-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千代田区】シニア機構R＆Dエンジニア(半導体)◇台湾本社／最先端技術を直接学べる環境！
      • NEW
      ～台湾と日本の技術・知識の架け橋となる方を募集／世界の半導体技術をリードする企業で活躍◎／多様な文化の中で最先端技術を追求できる◎／技術革新の一翼を担う貴重な経験が可能◎～ ■業務内容： 最先端半導体製造装置における機構設計・評価を担当。ビジョンアライメント、ピエゾ式ディスペンサーの高精度化、高速圧着・剥離制御を推進。新規モジュールの設計・試験・コスト試算・マニュアル作成など開発全般に携わる。 ■具体的には： ◇高精度なビジョンアライメント技術を通じて、工程中の位置ずれや誤差を最小化。 ◇ピエゾ式ディスペンサーバルブにおける精度向上・高速化・糊の微量化を推進。 ◇高精度な圧着・剥離制御により、安定したプロセスを実現 ◇新規モジュールの開発、コスト見積もり、詳細設計、工学的計算、評価試験、仕様書・保守マニュアルの作成。 ◇月に1～2回程度（2～3日程度）国内の出張や年に0～2回程度、台湾への出張の可能性があります。 ■状況により、ご入社後に台湾の親会社で2ヶ月の研修を実施する場合があります。 ■ポジションの魅力： （1）最先端の半導体自動化装置の開発に携われます。 （2）台湾本社と連携し、グローバルな視野で活躍できます。 （3）少数精鋭のチームで裁量と成長機会が得られます。 （4）急成長を続ける半導体業界で、未来を支える仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 親会社（台湾） 住所：台湾 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～819万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～487,000円 その他固定手当/月：25,000円～88,000円 ＜月給＞ 368,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより、さらに高待遇でのご相談も可能です ■年収：5,152,000～8,190,000円 ■その他固定手当： ・通勤手当：25,000円 ・職位手当：0～6,3000円 ■給与改定：年1回（業績・評価による） ■賞与：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】シニア光学技術R＆Dエンジニア(半導体)◇台湾本社／最先端技術を直接学べる環境！
      ～台湾と日本の技術・知識の架け橋となる方を募集／世界の半導体技術をリードする企業で活躍◎／多様な文化の中で最先端技術を追求できる◎／技術革新の一翼を担う貴重な経験が可能◎～ ■業務内容： 光学検査装置の光路設計・照明設計・画像評価を中心に、装置性能の最適化や課題解析を担当します。技術調査や新規開発にも携わるポジションです。 ■具体的には： ◇カメラ・レンズ・光源の選定および光路設計、成像・照明設計、検査装置の操作 ◇光学・機構系のキャリブレーションおよびSOPの作成 ◇量産プロセスの進行管理、トラブル解析・改善 ◇技術文献の調査、技術評価、プロジェクトの企画立案、特許提案 ◇月に1～2回程度（2～3日程度）国内の出張や年に0～2回程度、台湾への出張の可能性があります。 ■状況により、ご入社後に台湾の親会社で2ヶ月の研修を実施する場合があります。 ■ポジションの魅力： （1）最先端の半導体自動化装置の開発に携われます。 （2）台湾本社と連携し、グローバルな視野で活躍できます。 （3）少数精鋭のチームで裁量と成長機会が得られます。 （4）急成長を続ける半導体業界で、未来を支える仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 親会社（台湾） 住所：台湾 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～819万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～487,000円 その他固定手当/月：25,000円～88,000円 ＜月給＞ 368,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより、さらに高待遇でのご相談も可能です ■年収：5,152,000～8,190,000円 ■その他固定手当： ・通勤手当：25,000円 ・職位手当：0～6,3000円 ■給与改定：年1回（業績・評価による） ■賞与：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＵＲＡ合同会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東麻布1-9-15 東麻布1丁目ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全1件
    • 芸能マネージャー／急募／経験者優遇／完休2日／服装自由
      • NEW
      ■アーティストマネージャー 『KIMIKA』『Ku』『虎鷹』などのアーティストを担当します。 ＜主な業務＞ ・ライブ／イベントへの同行（月10本程度） ・出演条件の交渉 ・ライブ会場／制作会社との各種調整 ・衣装管理 ■アイドルマネージャー 『Lily wonder』『Poppin’ Parade』などの女性アイドルグループを担当します。 ※新グループの立ち上げに関わる可能性あり ＜主な業務＞ ・ライブ／イベントへの同行（月20本程度） ・音源編集（GarageBand／Studio One等） 　└ カット／並び替え／データ統合 ・衣装管理／簡単な裁縫対応 ■共通業務 ・現場での進行管理／時間調整／トラブル対応 ・タレントの体調およびメンタル面のフォロー ・スケジュール管理（ライブ／撮影／レッスン等） ■入社後の流れ 入社後は現場への同行を通じて業務の流れを理解し、 実務をベースにマネジメントスキルを習得していただきます。 その後は担当タレントを持ち、 マネージャーとして主体的に現場を担っていただきます。
      ★転勤なし／東京勤務 ■東京本社 東京都港区東麻布1-9-15 東麻布1丁目ビル6階 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩5分 ■事務所 東京都渋谷区神宮前6-27-4 東武第二ビル2階 ・「明治神宮前駅」徒歩5分 ・「原宿駅」徒歩10分 ◎受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
      月給22万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、前職給与も踏まえて決定します。
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    税理士法人Ｌｉｅｎ　Ｆｏｒｔ

    税理士法人
    東京都豊島区池袋2丁目1-6 群馬銀行池袋ビル2・3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税務コンサルタント／未経験歓迎／年休125日／フレックス制
      • NEW
      【具体的には】 ■会計ソフトへの入力 ■試算表・決算書の作成 ■各種申告書の作成 ■税務・会計コンサルティング ■相続や資産税、事業承継に関する各種業務 ※使用ソフトはマネーフォワード、freee、達人 ＞＞クライアントについて 美容・飲食のFCビジネスや医療・IT・芸能界・スポーツなど、クライアントの業界は多種多様。 99％が紹介による受注で、安定的に案件を獲得しています。 ＞＞支援事例：美容室を経営するクライアント 開業支援から一貫して支援を行い、事業の成長基盤づくりから資金戦略の設計・運用までをサポート。 その結果、1店舗からスタートした事業は現在8店舗規模へと急成長！ 【入職後の流れ】 上司のサポート業務から始め、流れや必要な知識を少しずつ習得。 仕訳・データ入力 → 月次試算表作成 → 決算・申告書作成と、段階的に教わりつつステップアップしていきます。 2年目以降はいよいよ上司に同行し、クライアントワークを体感。 3年ほどの時間をかけてじっくり育てる方針ですので、業界経験のない方もご安心ください。 【POINT】 （1）効率化を推進 クライアントとのコミュニケーションはオンラインが中心で、移動の負担は少なめ。 AIによる自動記帳や在宅勤務なども積極的に導入しています。 （2）専任制ならではの深み 当法人では役割ごとで分業せず、一人のコンサルタントが最初から最後まで支援を担当します。 クライアント企業の執行委員として参画するケースもあり、外部支援にとどまらず、経営の内側で意思決定に関わることができます。 （3）グループシナジー グループ内の社会保険労務士法人や司法書士法人、行政書士法人とも連携できるため、財務・会計の領域だけでなく、幅広い経営課題へ対応できる体制が整っています。
      【浜松市中央区／リモートワーク可／U・Iターンも歓迎】 浜松オフィス：静岡県浜松市中央区西塚町326-11 C号室 （「東名浜松IC」より約15分・JR「浜松駅」より車で約15分） ★自動車通勤可 ★受動喫煙対策：あり ★転勤はありませんが、希望があれば東京など他拠点への移動も可能です。 首都圏でのキャリア形成も目指せます。 ＞＞案件のエリアについて 案件の比率は関東が3割、関西が3割、静岡とその他のエリアが合わせて4割ほど。 都市圏のクライアントには、20～30代の若い経営者も多数！ 成長に勢いがある企業から地域密着型の企業まで、さまざまな舞台で事業支援ができる面白さがあります。 ※クライアントとのやり取りはオンラインが中心ですが、訪問が必要だと判断した場合は出張も可能です。 ＞＞立ち上げから間もない新拠点 浜松オフィスは立ち上げからまだ2年あまりですが、拠点の急拡大に伴って移転も準備中。 現在の8名規模から15～20名規模のオフィスへの拡張を予定しています。 体制構築のフェーズにつき、意欲によっては組織づくりの中心メンバーとしての活躍も可能です！
      年俸375万円～（みなし残業代含む） ※経験やスキルを考慮の上で決定します ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～30時間分を4万円～支給。超過分は別途支給します（基本給ごとにみなし残業時間・みなし残業代が定められています） 年3回の賞与や車両保険補助・ガソリン代の支給など、福利厚生も充実！ その後も専門知識の習得や担当領域の拡大、顧客対応力の向上によって、着実にキャリア・収入の向上が目指せる環境です。 ＞＞別途支給の手当も充実！ ■時間外手当（みなし残業超過分は100％支給） ■通勤交通費・ガソリン代支給（実費） ■車両保険補助（自動車保険料の補助） ■家族手当 ■皆勤手当 ■住宅手当（月2万円） ■引越し手当 ■資格手当（税理士試験1科目につき6000円／その他、社労士等の資格にも支給）
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    ＩＮＳＴＹＬＥ　ＧＲＯＵＰ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー43F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【六本木】CRM・カスタマーサポート◆裁量権大きい／成長機会豊富／転勤なし
      • NEW
      【自社ブランドの化粧品のEC・通販をお任せ／転勤なし／年休125日／メーカー正社員として腰を据えて働く】 【はじめに】 INSTYLE GROUPは経営コンサルティングを中心として、多種多様な事業を展開している50社ほどの企業の集合体です。 主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズをはじめ、新規ブランド『TRIPURE（トリピュア）』の顧客接点を担う「CRM・カスタマーサポート担当者」を募集します。 【業務内容】 CRM、カスタマーサポート、顧客分析、販促の業務に従事していただきます。 ・施策に応じた顧客への正しい情報伝達（メール、同梱物、電話など） ・顧客分析を元に、商品を長くご利用いただけるような仕組みの企画・実行 ・収益向上（売上拡大、コスト効率化）の企画立案・実行 【取り扱い製品】 主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズをはじめ、新規ブランド『TRIPURE（トリピュア）』などの自社化粧品です。 【働き方】 年間休日125日・完全週休2日でお休みもしっかり取得いただけます。 【おすすめポイント】 ■裁量を持って働きたい方： 大企業での縦割り型組織でやりづらいと感じていた方、裁量が小さい、施策を実施しても何に貢献したのか見えづらいと感じていた方におすすめです◎ ■評価される環境で働きたい方： 個人の創意工夫がダイレクトで結果に反映されやすく、能力と意思のある方ほど、早くやりたいことが出来る環境を用意しています。 ■商品企画とマーケティングの連動を、日本を代表するダイレクトマーケターと連携して実践的なマーケティングノウハウを体感しながら成長できます。 【評価制度】 成果と収入アップが連動した目標管理制度を導入しています。年齢・社歴・社員グレードに関係なく、成果をベースに収入を決めています。圧倒的な成長と収入アップを同時に実現したい方には最適な職場です。 【社風】 社員の「成長／やりたい気持ち」を尊重し、裁量権と自由のある魅力的な環境です。社員が幸せに、楽しく働くことが一番であり、社会からも求められる自立した人材育成をしているため、意欲的に自走・成長していく社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,900円～548,900円 固定残業手当/月：34,100円～51,100円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※会社の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】インテリアブランド事業運営責任者／EC・管理・営業を担い業務改善も担当
      • NEW
      【インテリアブランドの事業運営をリード／EC・管理・営業を横断し幅広い業務に携わるポジションです】 ■業務概要 当社グループのインテリアブランドにおいて、事業オペレーション責任者として、ECサイト運営や収益管理、営業活動の全般を統括いただきます。家具や生活雑貨を中心とした通販事業の推進に加え、業務改善や運用設計を担い、ブランドの成長を支える重要な役割です。複数分野を横断しながら、主体的に業務を整理・推進できる方を求めています。 ■業務詳細 ・EC：受注から出荷までの一連のオペレーション（注文内容の確認、出荷調整、倉庫との連携）を担当。顧客や取引先からの問い合わせ対応も含みます（サポート体制あり）。 ・管理：売上やコストの見える化・分析、PLの把握や更新、支払・請求業務、経理との連携、契約更新管理を実施。数値管理を通じてブランド運営の意思決定に寄与します。 ・営業：既存取引先との関係維持、発注やカタログに関する調整業務など、取引先との円滑なコミュニケーションを担い、信頼関係を構築します。 ・業務改善：日々の業務プロセスを分析し、より効率的で効果的なオペレーションの設計・改善を推進します。 ■扱うサービス 家具・生活雑貨などEC・カタログ販売を展開するインテリアブランド事業です。 ■組織構成 多業種で構成されるグループ各社と連携しながら、専門性を活かせる環境です。 ■業務の魅力 事業運営全体に携わることで幅広い知識と経験が身につきます。業務改善や事業拡大にも直接関与できるため、やりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通してスキルを磨ける環境です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日125日。オフィスにはドリンクや宅配弁当の提供もあり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 事業運営責任者として経験を積んだ後、事業拡大や新規プロジェクトのリーダー等、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は多業種のグループ企業で構成され、各分野の専門性と協働を強みとしています。新たな価値の創造を目指し、チームで成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 444万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～1,100,000円 ＜月給＞ 370,000円～1,100,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※会社の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラクスルファクトリー

    印刷
    東京都江東区枝川1-10-24Face-1ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【豊洲】工場長※オンデマンド印刷◇プライム上場ラクスルG／テクノロジーで業界変革／残業月15ｈ程度
      ～小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社／ラクスルの製造機能の子会社／売上高成長による増員募集／年休120日～ ■業務概要： 印刷センター長は、印刷工場全体の統括として、生産、品質、納期、安全、コストのバランスを図りながら、円滑な工場運営を目指します。時には現場オペレーションの最前線に立ち、印刷機や加工機の稼働状況を把握しながら、現場スタッフの指導、進捗管理、トラブル対応を行います。工場運営と並行しながら、日々の業務改善やコスト意識の醸成を図り、生産性の向上を行っていきます。 ■業務詳細： ・工場全体の生産管理（生産計画策定、進捗・納期管理） ・業務改善やコスト削減の推進 ・作業員（パート・社員含む）のマネジメント・教育・評価 ・工場設備の維持改善および設備投資の検討 ・外注管理、原材料・資材の在庫管理 ・本社との連携、報告業務（仕入検収、棚卸結果、原価、トラブル報告など） ■当社について： 当社は、小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。ラクスルは全国各地の印刷所と提携し、インターネットで発注いただいたお客様に印刷物をお届けしていますが、その多くは小ロット、短納期のご注文です。新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲PC 住所：東京都江東区枝川1-10-24 Face-1ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：459,000円～584,000円 ＜月給＞ 459,000円～584,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鯖江】生産センター長候補◇工場全体の統括／オンデマンド印刷／プライム上場ラクスルG
      ～小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社／ラクスルの製造機能の子会社／年間休日120日～ ■業務概要： 印刷センター長は、印刷工場全体の統括として、生産、品質、納期、安全、コストのバランスを図りながら、円滑な工場運営を目指します。時には現場オペレーションの最前線に立ち、印刷機や加工機の稼働状況を把握しながら、現場スタッフの指導、進捗管理、トラブル対応を行います。 工場運営と並行しながら、日々の業務改善やコスト意識の醸成を図り、生産性の向上を行っていきます。 ■業務詳細： ・工場全体の生産管理（生産計画策定、進捗・納期管理） ・業務改善やコスト削減の推進 ・作業員（パート・社員含む）のマネジメント・教育・評価 ・工場設備の維持改善および設備投資の検討 ・外注管理、原材料・資材の在庫管理・協力サプライヤとの折衝 ・本社との連携、報告業務（仕入検収、棚卸結果、原価、トラブル報告など） ■当社について： 当社は、小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。ラクスルは全国各地の印刷所と提携し、インターネットで発注いただいたお客様に印刷物をお届けしていますが、その多くは小ロット、短納期のご注文です。新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鯖江プリントセンター 住所：福井県鯖江市吉谷町16-52-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鯖江プリントセンター MOGANA 住所：福井県鯖江市吉谷町61 鯖江プリントセンター MOGANA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円～523,000円 ＜月給＞ 411,000円～523,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業月15時間分を含みます。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニメイト

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区神田錦町1-1神田橋安田ビル9F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】MD担当◆アパレル・ユニフォーム／客先や受注獲得体制の強化・拡大を目指す／年休120日
      【生産管理や商品企画経験からも挑戦可！／より幅広い客先から受注獲得へ拡大していくフェーズ・裁量を持って動ける◎／働き方◎（土日祝休み・年休120日・ノー残業デー）】 MD担当として、販売戦略・計画～企画・制作～営業動向などまでお任せできる方を募集致します。 現在、通常のコンペ案件の対応がメインとなりますが、コンペが発生する前に顧客へアプローチしていくスタイルへの転換を目指しています！ より幅広い客先から受注を得られる体制を作るため、増員での採用となります。 ■具体的な業務： ・販売計画に基づいた商品の生産量を予測し、素材調達、工場選定、製造工程の管理、品質・コスト管理 ・販売後の売れ行き分析や追加生産／発注指示 ・アプローチすべき顧客の選定、客先の情報分析 ・同業界の競合や競合ユニフォームの情報分析 ・他職種メンバーとの連携 ・商品企画開発、生産管理業務 ・企画スケジュール作成、進捗管理 ・販売計画の作成、商品発注、納期管理　他 ※ご経験・スキルによりお任せする業務は変動する場合がございます。 ■今後の方向性： コンペが発生する前にアプローチする客先を早期に特定し、特定した客先の情報分析、同業界の競合や競合ユニフォームの情報などを事前に洗い出し、受注戦略を作り出して行くような流れを予定しております。 ■組織構成： プロジェクトマネジメント推進本部　企画生産部　企画生産課 ・管理職　4名（部長1、副部長2、課長1名） ・企画業務　7名（外注デザイナーとのやり取り、仕様書、パターン、サンプル管理業務等） ・生産業務　3名（素材提案、生産背景設定、見積取得を含めたコスト管理、量産納期、品質管理、生産背景開拓等） ■豊富な取り扱いアイテム： 事務服などのオフィスユニフォームをはじめ、飲食店のホールや厨房・スーパーのレジ・グロッサリーなどのサービスユニフォームや作業ユニフォーム、衛生ユニフォーム、医療ユニフォーム、アミューズメントユニフォームなど豊富な商品を取扱います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-1 神田橋安田ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～406,250円 ＜月給＞ 218,750円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮の上決定します。 ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＶＹ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27-5 M.BALANCE+ JINGU KITASANDO 7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー・ゲーム＆AI開発／未経験可／フルリモート可
      １．研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 ２．超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） ★PhotoshopやIllustratorの使い方 をじっくり丁寧に教えます！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 経験豊富な講師およびプロジェクトのリーダーが付き、決して一人にはさせません！ ３．自分の理想のキャリアを選択 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるもの。 「デザイナーとして活躍したい」 「AIの分野を極めたい」 「ゲーム開発に携わりたい」 やってみたい業務やなりたい姿について 私たちに気軽にお聞かせください！ ４．いざ、本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として、 少しずつ自分で案件を進められるよう 一緒にがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポート！ （例）Webデザイン業務の場合 1）最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。 テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2）慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ・官公庁（システム開発・制作） ・生成AIの研修企画、スライド作成 ・ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ・大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作）…etc. ゆくゆくは、完全在宅勤務（フルリモート勤務）も可能。 実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意！
      ＼全国募集・転勤なし☆リモート＆フルリモート案件多数！／ ◆東京本社 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27-5 M.BALANCE+ JINGU KITASANDO 7F ◆東京支社 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー ◆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F ・他、東京都・大阪府・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・福岡県・長崎県をはじめとする全国の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモートOKです。
      ■未経験者枠 月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年。 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：23万円～ 上記期間中も固定残業代（20時間分／3万1500円～）を含みます。超過分は別途全額支給。 ■即戦力枠 月給50万円＋インセンティブ ※上記には、固定残業代（月20時間分・3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 平均残業時間は、月4.5時間なので、 月20時間に満たなくても、固定残業代は全額支給します。 ＼利益は最大限メンバーに還元！／ 売上の6割を分配するインセンティブがあり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
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    Smith Japan合同会社

    半導体 （商社）
    東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 半導体の法人営業／大手外資／前職給与保証／インセン上限なし
      ◇スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◇ ＜POINT＞ ■年間売上過去最高47億ドルをマークする、業界トップクラス商社 ■世界18拠点を有するグローバル企業 ■社内コミュニケーションは原則英語／海外出張あり ■前例に捉われない、トライ＆エラーを歓迎するフラットな組織 【主な業務】 ○ 国内外の潜在顧客および仕入先の発掘・開拓 ○ 新規および既存顧客へ日常的なコミュニケーションをとり、半導体や電子部品に関する幅広いソリューションの提案、質の高いサービスを提供 ○ 電子部品および市場動向に関する深い理解を得るための調査・分析 〇 既存顧客への営業支援および事務業務のサポート 【クライアント例】 ・規模を問わず、国内外の産業機器・自動車・医療機器・通信機器など各種メーカー ・国内外の半導体および電子部品サプライヤー 【主な商材】 半導体、集積回路（IC）、メモリチップ、CPU／GPUなど 【入社後の流れ】 Smithについての理解や業務把握につながる豊富なオンライントレーニングやOJTを通じ、スムーズな立ち上がりをサポートします。 ＜Smithの強み＞ 自社保有ラボによる最先端の品質管理や、世界規模のネットワークによる＜スピーディーかつ高品質な部材の調達＞を大きな強みとし、日本での新たなマーケットを切り開いています。 【「緊急調達」というビジネスモデル】 部材の急な欠品・遅延などクライアントの緊急事態に対し、迅速かつ質の高い供給で課題解決を行っています。 【多彩なサプライチェーンサービス】 単に調達を行うだけでなく、国内外の業界トレンドの提供や余剰在庫の管理、品質保証やVMIなど、当社ならではの幅広いソリューションを備えています。
      東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3階 ＜アクセス＞ 「溜池山王駅」徒歩5分 「赤坂駅」徒歩11分 「六本木一丁目駅」徒歩9分 ※海外出張あり ※海外拠点への転勤の可能性あり ※ビル内受動喫煙対策あり ■グローバルに活躍できる環境 ・海外地域研修 ・海外展示会への参加 ・トップセールス海外旅行 など、海外での学習機会も豊富です。 また海外支社やパートナー企業との連携を目的とし、定期的に国際的なミーティングやイベントにも参加可能。 異文化交流を通じて視野を広げ、グローバルなビジネススキルを身につけることができます。
      【前職給与を保証】 月給37万円以上＋諸手当＋インセンティブ（上限なし） ※スキル・経験や前職の給与を考慮し決定します
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    株式会社カグー

    専門店・その他小売
    東京都品川区東五反田5-21-15
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎インテリア販売会の企画・運営◆完全週休2日制／残業20H◆暮らしを彩る体験をプロデュース
      ★生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営 「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援！ ★平均残業20h程・年末年始休暇・夏季休暇などワークライフバランスも整えられる！ 家具の検索・購入に関するサービスである【Seiloo】【ショップナビ】などを運営している同社にて、お客様向けの販売促進や企画の立案～実践をお任せいたします。 その他、取引のある仕入れ先の方々と共に販売企画を考案いただくことや、販売会当日の対応など一貫してご対応いただきます。 ■業務詳細 ・売上に結び付けるためのイベントの提案や販促マーケティング業務 ・販売会のマネジメント全般（販売員などのサポート） ・販売会のマネジメント全般（販売員などのサポートや会計管理） ・販売企画に関連するオフィスワーク ・仕入れメーカーとの企画打ち合わせ ※その他、ECとの連携や、さまざまな取り組みを行っているため付随する業務がございます ■サービスに関して ○Seiloo 家具・インテリアのセール／イベント情報に特化したポータルサイトです。 全国の家具セール・催事情報を掲載しており、「実物を見て、できるだけお得に家具を買いたい」「展示会やセール情報をまとめて探したい」人におすすめのサービスです。 ○ショップナビ 家具・インテリア・寝具の“実店舗検索＆口コミ”サービスで、全国の家具・インテリアショップ情報を網羅しています。 「近くの評判の良い家具店を探したい」「実店舗でじっくり相談・購入したい」人におすすめのサイトです。 ■勤務条件に関する備考 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 ■同社に関して 同社は、2004年の設立以降、20年以上にわたり家具・インテリア業界に特化し、Webサービスを複数展開しています。 Seiloo（家具セール情報）、SHOPNAVI（店舗検索・口コミ）など自社サービスを通して、「インテリア×IT」の力で、家具・住生活業界とユーザーを繋ぐことで、全国の家具店・メーカーの集客課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-21-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,700円～303,700円 固定残業手当/月：52,300円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制：基本給＋技術給＋業務給（固定残業代）＋α ■賞与：決算賞与（年次決算時の実績・業績により支給※直近6年は継続して支給されています） ■残業代：30時間分の残業手当を含む。また30時間を超過した残業分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／未経験歓迎】事業責任者アシスタント・事務（資料作成メイン）◆正社員◆平均残業20h以下
      ◇◆未経験歓迎！Excelなどのスキルを活かす！／クライアントリピート率90％／IT×インテリアの集客マーケティングで家具業界を牽引◆◇ 当社では、イベント販売やECサイトでの販売を通じて、家具・インテリア商品をお客様に提供しています。さらに、家具の修理請負サービスも展開し、住まいに関わるトータルなサポートを行っています。 このたび募集する事業責任者アシスタントは、カグーチームの活動を支える重要なポジションです。 中でも、事業活動に必要な資料作成のサポートを中心に、バックオフィス業務全般に幅広く携わっていただきます。 チームメンバーが、スムーズにお客様対応を行えるよう、事業責任者の方針や指示のもと、資料作成やデータ管理などの業務を行っていただきます。 ■業務内容： 事業責任者の指示や方針に沿って以下のサポート業務全般になります。 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もござます。 ■業務詳細： ・提案資料やプレゼン資料の作成 ・データや情報の収集、整理などの作成 ・データ集計（販売実績・在庫情報などの分析用データなど） ・売上データの入力業務（当社社内システムへの販売情報登録など） ・電話対応（お客様・取引先・社内対応） ・その他付随業務一切 事業責任者のサポート役「縁の下の力持ち」として、事業活動の成果に直接貢献できます。作成する資料は、お客様への提案力を高める大切なツール。そのクオリティを支えるやりがいと責任感を持てるポジションです。また家具インテリアの催事販売やECなど、多様な業務に関わるため、日々新しい発見と成長を実感できます。 ■働く環境： 残業は平均15～20時間前後、有給消化率は60％～70％程度なため、ITサービス業界では比較的働きやすいのが特徴です。月初や月末および繁忙時期は、残業はありますが、それ以外定時帰りが原則となります。 ■当社の特色： ・実店舗を持たず、メーカーＳＲや倉庫、展示会場での家具・インテリアの受注販売を行っております。また、家具の修理も受け付けて おります。 ・常にお客様に対し、喜ばれるサービスをアップデートして提供する理念経営を強く推奨し、運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-21-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,380円～286,130円 その他固定手当/月：45,620円～63,870円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務給（原則自己裁量による月30時間分残業代先払い） └30時間残業未対応でも控除なし。また30時間以上超過した残業分は追加支給 ■賞与：年次決算賞与：年次決算による実績・成果・業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶｉｃＯｎｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー
    • 設立 2023年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【週２回リモート可】AI・ロボティクス領域/新規事業開発◆サイバーセキュリティ業界のパイオニア
      《サイバーセキュリティ業界のパイオニア／コネクテッドカーのセキュリティを支援／トレンドマイクロ子会社》 ■担当事業 ・2024年1月1日に、トレンドマイクロ株式会社より独立し設立された新会社です。 ・コネクティッド、SDV等、技術進化が著しい自動車業界向けに、サイバーセキュリティソフトウェアやサービスを提供しています。自動車メーカーやサプライヤーの厳しいニーズに応えるため、VicOneは、長年トレンドマイクロで培ってきたセキュリティ技術とインテリジェンスをベースに、自動車業界知見を更に加えていくことで、お客様が求める品質要求に応えつつ、安全かつスマートな自動車の実現に寄与しています。 ・VicOneでは、2025年9月に新たにAI・ロボティクス向けのサイバーセキュリティ研究所 VicOne LAB R7を立ち上げました。この研究所では、AIの進化と共に加速するロボティクス技術発展に欠かせないサイバーセキュリティを研究しています。 ・多くの自動車企業がロボット事業を展開しているように、技術としては共通する部分が多く、VicOneが持つ知見やテクノロジーが活用できる領域です。これからの未来をつくっていく事業となります。 ■業務内容 ・AI・ロボティクス事業立ち上げのビジネス開発を担当頂きます。まだ部門として設立される前の段階であり、VicOne LAB R7メンバー、日本事業とりまとめメンバー、マーケティングと主に連携して活動頂くことになります。 ・具体的な担当業務としては、顧客・業界調査、リード獲得、案件・パイプライン創出となりますが、これらを効率的に推進するため、時にパートナー構築やマーケティングと連携した活動も実施頂きます。裁量の広いポジションとなります。 ■チーム体制 AI・ロボティクスビジネスについては、具体的な組織が出来る前の段階のため、VicOne LAB R7メンバー、日本事業とりまとめメンバー、技術メンバー、マーケティング等の部門と連携して活動頂きます。 ■魅力 今回のポジションでは、1から事業・ビジネスを立ち上げる経験ができます。Globalの社内メンバーとの連携、事業・ビジネス開発、顧客開拓などを中心としつつ、本人のご関心次第でパートナーアライアンス、ソリューション・サービス開発などもチャレンジ頂くことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2026新本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：103,125円～171,825円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 603,125円～1,005,158円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ セールスコミッション30％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週２在宅】システムエンジニア（自動車領域）◆次世代自動車のセキュリティ◆トレンドマイクロ子会社
      《サイバーセキュリティ業界のパイオニア／コネクテッドカーのセキュリティを支援／トレンドマイクロ子会社》 ■担当事業 ・2024年1月1日に、トレンドマイクロ株式会社より独立し設立された新会社です。自動車業界向けに、サイバーセキュリティソフトウェアとサービスの幅広いポートフォリオを提供しています。 ・自動車メーカーやサプライヤーの厳しいニーズに対応するため、VicOneのソリューションは、現代の自動車に求められる特殊な要求に対応し、安全性と拡張性を確保するように設計されています。 ・トレンドマイクロから培ってきたセキュリティソリューションとインテリジェンスにより、お客様が安全かつスマートな自動車を構築できるよう支援しています。 ■業務内容 コネクテッド化やEV化に伴う自動車業界のセキュリティ意識の高まりに対して、日本の自動車業界をお客様として、製品の提案、導入支援、製品サポート等を行っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・自動車関連企業に対する当社自動車向けセキュリティ対策製品のお客様への技術提案 ・お客様との長期エンゲージメントを目的とし、お客様のセキュリティのお困りごとに対する相談対応、セキュリティコンサルティングの対応 ・お客様からのRFP/RFQ等に対する技術的内容の回答 ・弊社セキュリティ製品の導入に対する技術窓口、技術サポート、プロジェクト対応 ・お客様からのリクエスト、製品の不具合などに対して、海外の開発エンジニアとの調整 ・自動車関連団体での活動 ■チーム体制 日本本社を筆頭に、台湾・アメリカ・ドイツ・インド・フィリピン・サウジアラビアに拠点をもち、グローバルベースで市場拡大を目指しています。グローバルでは100名程、日本では20名弱のメンバーが在籍しています。 ■魅力 自動車のSDV化にともない、セキュリティの需要が増加し、大きく変化しつつある自動車産業において、最新のセキュリティ技術に触れていただくことができます。自動車セキュリティ分野は、立ち上げフェーズにあるため、お客様の課題を把握し、お客様の状況を踏まえ、将来の自動車セキュリティに対して貢献いただけます。また、海外メンバーとの連携により、グローバルな活躍もしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2026新本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,700,000円～7,900,000円 固定残業手当/月：146,062円～171,825円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 704,395円～830,158円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーキュリー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区京橋1-14-7京橋中央ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】商品企画＜インフルエンサーオリジナルグッズの制作を企画から販売までサポート＞土日祝休み
      ◆Youtuberやインフルエンサーの想いや新しいビジネスを形にする企業 ◆商品の企画～生産先選定～販売後のマーケティングにも携われる ◆ベンチャーだからこその意思決定のスピード×自由度の高さ◎ 当社はインフルエンサー・動画クリエイターとの共同事業において、法人設立・事業企画・オリジナルグッズの作成など、あらゆるソリューションを提供しています。 今回募集する方には商品企画として提携クリエイター（インフルエンサー）が自身のブランドとして立案する商材の企画、生産、販売までを全面的にバックアップしていただきます。 ■具体的には： ◎商品企画、競合調査、ニーズ調査 ◎仕入先選定、調達 ◎試作～量産までのスケジュール管理 ◎在庫管理など ◎販売後のマーケティング業務 ◎商品例： ・美容家電 ・シャンプー・香水 ・食品 ・コスメ・サプリ　 種類を問わず、インフルエンサーの希望に合わせて幅広い商品を企画するため、幅広いジャンルの経験を身に着けていただけます。 ■仕事の流れ： 1）クリエイターの希望を聞いて企画を立てます。競合調査をし、生産先の選定を行います。 2）OEM、ODM先が決まったら、どんな商品を作るのか緻密な打ち合わせを行い、サンプル作成をして形にしていきます。 3）サンプルがOKとなればいよいよ量産です。販売計画を立てたり、販売経路の選定などを行い、世の中に商品を広めていきます。 ■働き方 ・土日祝休み・フレックスタイム制です。朝は8:00～11:00までの間に出勤すればOK。その日の気分によって勤務時間を変えられます。 ・残業少なめ：仕事後のプライベートを充実させることができます。月の平均残業時間は5～15時間となっております。 ・社風：ベンチャーだからこその裁量・自由度の高い環境が魅力で、過去のやり方にとらわれず、新しいやり方を歓迎する文化です。 提携インフルエンサーや事業の拡大を行っておりますので、将来的には別のお仕事にチャレンジしやすいのも特徴です。 ■提携しているクリエイター ・チャンネルがーどまん ・ふくれな ・夜のひと笑い ・はんなりーず　等々
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 400,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与や経験、能力を総合的に判断し決定します。 ※上記「その他固定手当」：職能手当50,000円～100,000円＋役職手当50,000円～100,000円 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ココネ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都世田谷区若林3-1-18
    • 設立 2008年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【世田谷】CX・カスタマーエクスペリエンス&サポート（リーダー候補）◆フレックス／土日祝休
      ～『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』シリーズ展開のアプリゲーム事業を展開◎～ ■業務内容： 当ポジションは通常のCX業務に加え、ゆくゆくはリーダー候補として業務や組織改善などの提案や実行を期待しております。 ・オペレーション管理 ・シフト作成・管理及びメンバーケア・サポート ・人材採用／育成 ・体制構築／改善 ＜CXとしての通常業務＞ ・お客様からのお問い合わせ対応（主にメール） ・アプリ内のログ調査 ・ユーザーボイス集計 ・改善提案及び反映 ・お客様インタビューの企画＆実行など ■ポジションの魅力： ココネがお客様へ提供しているものは、それぞれのサービスのアイテムや企画だけではなく、「心理的・感情的価値、体験」 そのものです。 それを忘れないためにも、私たちカスタマーエクスペリエンス（CX）は顧客対応ではなく「顧客体験」をお客様に感動していただく体験を提供することを目指しています。 ■採用メッセージ： ココネグループは、日本、韓国、米国、上海、香港などの拠点で、アバターやデジタルワールド等のソーシャルエンターテイメント事業を展開しています。10年以上の積み重ねによって、累計1億4000万人以上のお客様に楽しんでいただき、全世界のお客様にお届けしたデジタル資産は100万種176億個を超えます。 創業以来、変化を重ねながら成長を続けてきたココネにご興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。 ■ココネならではの福利厚生プログラム： ◇ココネデリ 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 ◇coco cafe 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 ◇ココネジム ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 ■当社について： 「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。 人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,928,108円～4,407,672円 固定残業手当/月：89,325円～132,694円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します（スキル・経験により応相談） ■評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷】アプリ広告・Web広告運用担当◆日本トップクラスのスマホアプリを展開／フレックス／土日祝休
      ～『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』シリーズ展開のアプリゲーム事業を展開◎～ ■業務内容： マーケティング室にて以下の業務を想定しております。 ・アプリ広告の運用（Google広告、Meta広告、Tiktok広告、ADNW、DSP、インセンティブ広告など） ・アプリ広告の結果分析・配信改善提案・レポーティングなど ・広告クリエイティブの設計 ・担当部署（事業部）との効果改善ミーティング ・マーケティング／プロモーション戦略立案及び実施 ・ASO改善 ■ポジションの重要性： 自社開発のアプリにおける広告戦略立案、運用など幅広くお任せし、数値分析や施策実施など、自社で展開するサービスの収益に関連する一連の業務を担っていただく重要なポジションです。 今後は既存サービスのみならず、新規サービスも含め、新たな世界のお客様へ向けプロモーションを行っていくことも想定されており、広くお客様へココネのサービスを届けることがミッションです。 ■ポジションの魅力： ココネグループは、日本、韓国、米国、上海、香港、などの拠点で、アバターやデジタルワールド等のソーシャルエンターテイメント事業を展開しています。10年以上の積み重ねによって、累計1億4000万人以上のお客様に楽しんでいただき、全世界のお客様にお届けしたデジタル資産は100万種176億個を超えます。 創業以来、変化を重ねながら成長を続けてきたココネにご興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。 ■ならではの福利厚生プログラム： ◇ココネデリ 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 ◇coco cafe 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 ◇ココネジム ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 ■当社について： 「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。 人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,667,548円～5,887,248円 固定残業手当/月：111,038円～176,063円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します（スキル・経験により応相談） ■評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝ハウスＮＥＸＴ

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル7階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（住まい購入後のアフターサポートを担当）／未経験歓迎
      • 締切間近
      ＼ 当社の仕事の方針は"User Happiness" ／ 初めて住宅を購入されるお客様は多くの不安を抱えています。 契約後も定期的にご連絡をすることで、お客様に寄り添い「東宝ハウスで家を買って本当に良かった」と思っていただけるよう、末長くお客様に寄り添います。 あなたらしいサポートの形を、ぜひ当社で見つけてください。 ………… 具体的には ………… 適性やスキルに応じて、以下のいずれかの部署へ配属します。 ▼ライフパートナー ●損害保険、生命保険、火災保険などの各種保険のご案内 ●ファイナンシャルプランのご案内 人生の3大支出と呼ばれる「住宅・教育・老後」を中心に対策を考え、ライフプランを作成します。 ▼住宅アフターサポート ●お問い合わせ対応 お客様から「ドアの建付けが悪い」「お風呂の調子が悪い」「リフォームを検討したい」などのご連絡をいただきます。 ●状況確認・現場訪問 お電話でヒアリング後、必要に応じてお客様のご自宅へ訪問。現場で状況を確認します。※週8～10件程度の訪問 ●業者手配・進行管理 修繕やリフォームが必要な場合は提携業者を手配。工事の進行管理を行います。※実作業は提携業者が対応 ●売却相談への対応 「住み替えたい」「売却を検討している」などのご相談には、グループ会社と連携して対応します。 ………… 入社後の教育研修制度 ………… 特にライフパートナーは将来的にコンサルタントとしてお客様に幅広いサポートを提供できるよう、毎週研修を行なっています。 未経験スタートから活躍中の先輩は多数いますので、安心してチャレンジできます◎ ………… 未経験でも月給35万円の理由 ………… 「未経験なのに月給35万円？」その理由は、東宝ハウスグループの安定した経営基盤にあります。創業50年、一度も借入をしない無借金経営を続け、不動産売買仲介実績は全国9位。直近11年で売上は約5倍に成長。この安定基盤があるからこそ、未経験の方にも安心して高い給与をお支払いできています。
      ●転居を伴う転勤なし／新宿勤務 東京都新宿区西新宿8-4-2　野村不動産西新宿ビル７F 【交通アクセス】 ・西新宿駅より徒歩1分 ・新宿駅より徒歩10分 ・都庁前駅より徒歩7分
      月給35万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代を含む（固定残業代：6万6000円以上/30時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    株式会社ｊｅｋｉ　Ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ　ＣＯＲＥ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル14F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】リアルプロモーション（イベントや展示会など）の営業担当 ※JR東日本G／正社員
      • 締切間近
      【リアルの場から、新しい価値を／JR東日本G・jekiの完全子会社リアルプロモーションをメインにクライアントの課題解決に少数先鋭で取り組むJR東日本G・jekiの完全子会社】 ■業務概要： 株式会社ジェイアール東日本企画の100％出資子会社である当社にて、クライアントに対して、リアルプロモーションの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： クライアントのマーケティング課題の発見と、その課題に対してリアルプロモーションを中心とした適切な戦略・戦術の提案と実行を行います。 ・ジェイアール東日本企画の営業部門やプロモーション部門と一緒にプロモーション施策を企画、提案 ・マーケティングデータを分析しクライアント課題を抽出したうえで、最適なプロモーション施策を企画、提案 ・社内外と連携してチーム編成を行い、採用されたプロモーション施策の実施と制作を進行 ■当ポジションの魅力： ・ジェイアール東日本企画、ジェイアール東日本企画グループと連携し、様々なプロジェクトに関わることができます。 ・年齢に関係なく活躍できる業務、領域が多く、多くの経験を積むことができます。 ・発足して数年の新しい会社のため、一緒に会社を作り上げていく中心メンバーとして活躍できる環境です。 ■企業風土について： 設立して数年の若い会社で、既成概念にとらわれず、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることをモットーに活気のある職場です。　 営業/プロデュース部門とコーポレート部門で構成されており、フリーアドレスの社内では部門や担当の壁を越えてコミュニケーション豊かな環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｊｅｋｉ　Ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ　ＣＯＲＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＸＥＮＤＯＵ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 7階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートOKのITエンジニア／定着率98%／前給保証
      ◆当社ならではのポイント！ ◎Web特化のエンド・プライム直案件での稼働率100％ ◎案件選択自由なので理想的なキャリアプランを伴走 ◎還元率80～100％／社員の全員が年収UPを実現 ◎既存社員全員がリモート勤務／地方勤務多数 ◎契約単価を公開／案件単価が上がるたびに即還元 ◆案件例 ■Fintech系Webサービス開発（Java／Springboot） ■HR系サービス開発（Typescript／React） ■不動産Techサービス開発（Python） ■飲食系サービス開発（Laravel／Vue.js） ■ToC向けHRサービス開発（Go） ■建設業界向けネイティブアプリ開発（Swift） ■クラウドサービス設計構築（AWS） 親会社の実績をもとにした豊富な案件により、モダンな環境を含めご希望をもとに案件を選択！ ご経験やスキルを存分に発揮できるプロジェクトをお任せします。 ◆IT業界を熟知した営業がサポート！ エンジニアに伴走する営業は、IT業界を熟知したメンバーばかり。 定期的な講習によりWebに関する知見を常にアップデートし、最短距離でのキャリアアップを後押ししています。 さらに“キャリアプランに見合う案件”の獲得にも動いており、相談相手だけで終わらないサポートを実感できます。 ◆正当な報酬を実現 当社では還元率80％に加え、案件ごとの契約単価をすべて公開しています。不透明性を取り除くのはもちろん、正当な報酬を手に入れられるからこそ、入社時に280万円UPするなど年収UP事例が豊富です。 ◆さらに選択肢を拡大 設立3年目ではありますが、当初の予定を大幅に前倒したラボ型契約の獲得やマネジメントポジションの拡大など、キャリアの選択肢も広がりを見せています。 現在は自社Webシステムの開発にも着手しており、モダン環境での成長機会を多方面に拡大中です！
      【地方在住メンバーが約半数】 全国のクライアント先もしくは、ご自宅でのフルリモート勤務となります。 ＼既存社員の97%がリモート勤務中！／ 勤務先はご希望に応じて決定しています。 在宅勤務も選択可能なため、既存社員の97%（一名のみ常駐）がリモート勤務で、半数のメンバーが地方在住のまま業務を進めています。 ※もちろん出社希望の方も大歓迎です！
      【想定年収489万円～979万円】 月給40万8000円～81万6000円 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記給与には固定残業代として月30時間分、9万4000円～18万8000円を含みます。 　30時間を超える時間外労働分は別途支給します。 【既存メンバーの給与実績】 社員A：転職前330万円⇒転職後612万円 社員B：転職前480万円⇒転職後672万円 【年収例】 ■年収950.4万円／入社2年目（30歳）※月給79.2万円 ■年収745.2万円／入社2年目（30歳）※月給61.2万円 ■年収480.2万円／入社2年目（26歳）※月給39.4万円
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    株式会社ＬＡＵＮＣＨ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区神田須田町1-7-85階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】自動車部品の技術面アフターサービス担当 ◇転勤無し／自動車整備のスキャンツールメーカー
      【車診断用機器メーカー／中国本社・2023年日本で新設のスタートアップ・安定資本◎／働きやすさ◎】 ■職務概要： 自動車整備に欠かせないスキャンツール等の製品のアフターサービスの技術関連業務をお任せします。 ◇技術アフターサービス ・お客様への製品説明及び技術フォロー（質問対応／トレーニング） ・製品展示会／技術交流会／セミナーなどの講義 ・トレーニング資料など作成の協力 ※商品に関してのお客様の情報収集、質問管理を通してお客さんのニーズに応じて商品の改善策や新商品開発に関しての提案 ※海外（中国）への出張チャンスあり ◇情報収集 ・市場の技術面の情報の収集 ・製品テスト、ソフトテスト（日系自動車） ・代理店／エンドユーザーからの技術問題をを収集し、本社にフィードバックし連携して解決する ■組織構成 現在日本支社には1名技術職のメンバーがおります。入社後は既存メンバーから業務について教えていきますので、経験の浅い方でも安心してチャレンジいただけます。 ■当社について 当社は自動車整備に欠かせないスキャンツール等の製品を製造するメーカーの日本法人として2023年に設立されました。まだ少人数の会社なのである程度裁量権を持って働くことができます。親会社は中国の上場企業で、安定的に利益も出しておりますので安心して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-7-8 Vort 秋葉原 IV 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 516万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～4,920,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 430,000円～510,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＳＲ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 7,645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【四日市】フォトレジスト材料の品質保証担当◆数年後の管理職候補/グローバルに活躍可能
      • NEW
      ～適性に応じ将来的な駐在の可能性もあり/フォトレジストはじめ世界トップクラスシェア有・幅広いラインナップで半導体材料業界を牽引～ ■業務内容 半導体材料（フォトレジスト（KrF、ArF、EUVレジスト、MOR））の品質保証業務に従事いただきます。 入社後は小グループの組織運営、顧客対応実務もお任せします。 ■配属組織について ＜組織＞ 製造技術第二センター 第四チーム：フォトレジスト（KrF、ArF、EUVレジスト、MOR）品質保証を担当 ＜ミッション・課題＞ ・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上 ・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっています。また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。 ■キャリアパス ・半導体材料（フォトレジスト（KrF、ArF、EUVレジスト、MOR））の品質管理・品質保証業務のスペシャリスト ・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます（米国、欧州、韓国、台湾、中国）。 ・2～3年後には、グループリーダー（管理職）として組織をリードしていただくことを期待しています。 ■仕事の魅力 ・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、成長分野として積極的な投資を行っております。 ・最先端の半導体材料製品（フォトレジスト（KrF、ArF、EUVレジスト、MOR））の顧客対応（品質保証）業務の経験を積む事ができます。 ・事業部、研究開発部門、製造／品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。 ・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場・研究所 住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 703万円～1,204万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～640,000円 ＜月給＞ 420,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定します。 ※非管理職／管理職共通の求人です。ご経験を総合的に評価し職位を決定いたします。 【昇給】 非管理職：年1回（4月） 管理職：役割の変動に合わせて不定期に実施 【賞与】年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】半導体材料（フォトレジスト）の製造技術スペシャリスト◆世界トップクラスシェア
      • NEW
      ～半導体材料の製造技術検討業務をお任せ／フォトレジストはじめ世界トップクラスシェア有／グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカー～ 半導体材料（フォトレジスト（KrF、ArF、EUVレジスト））の製造技術検討業務に従事いただきます。 ■入社後すぐに任せたい仕事内容 半導体材料（フォトレジスト）の製造技術スペシャリストとして、小グループの組織運営、顧客対応実務。 ■組織、ミッション・課題 ＜組織＞ 製造技術第二センター 第三チーム：フォトレジスト（KrF、ArF、EUVレジスト）の製造技術を担当 ＜ミッション・課題＞ ・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上 ・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっています。また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。 ■キャリアパス ・半導体材料（フォトレジスト（KrF、ArF、EUVレジスト））の製造技術検討業務のスペシャリスト ・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます（米国、欧州、韓国、台湾、中国）。 ・2～3年後には、グループリーダー（管理職）として組織をリードしていただくことを期待しています。 ■仕事の魅力 ・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、成長分野として積極的な投資を行っております。 ・最先端の半導体材料製品（フォトレジスト（KrF、ArF、EUVレジスト））の製造技術検討や、顧客対応業務の経験を積む事ができます。 ・事業部、研究開発部門、製造／品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。 ■キャリア入社社員への教育体制 受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場・研究所 住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および事業所（出向の可能性あり）
      ＜予定年収＞ 703万円～1,204万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～640,000円 ＜月給＞ 420,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定します。 ※非管理職／管理職共通の求人です。ご経験を総合的に評価し職位を決定いたします。 【昇給】 非管理職：年1回（4月） 管理職：役割の変動に合わせて不定期に実施 【賞与】年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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