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    5ページ:所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 25,361 社中 201〜250 社を表示

    日本スタッドウェルディング株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/東近江】溶接機の制御ソフト開発(経験浅い方も歓迎) ※年休125日/創業50年の安定企業
      【年間休日125日/土日祝休み/創業50年の安定企業/スタッドファスニング企業】 ■業務内容: 技術部にて、スタッド溶接に関する装置の設計・制御ソフトの開発をメインにご担当いただきます。また実際にスタッド溶接を行いながら、設計開発した各種機器の試験や評価を行います。その他大手自動車会社などの顧客との技術的な打ち合わせやサポートなど、幅広い業務を技術部の一員として担当していただきます。 ■業務の特徴: 本ポジションは、新製品を含む機器やアプリケーションの開発、スタッド溶接に関する各種試験を行います。また常に社内で開発・試験に専従しているわけではなく、客先に出向いての技術支援や問題解決の他、営業部門と連携して技術的な対応を求められることも多くあります。時には大学や研究機関と提携して新技術・新工法の開発を行うこともあります。入社より1~2年はOJTで知識・技術を身に着けていただき、更に4~5年かけて経験を積み、弊社の中核を担う技術者として活躍いただくことを期待しています。将来的には海外への出張もございます。 ■配属先: 配属となる技術部は自動車部門1課と建築部門2課があり、本ポジションはいずれかの部署に配属となります。人員は30代40代50代がそれぞれ1~2名ずつで構成されています。 ■当社の特徴: 当社は1969年の創業以来、「スタッド溶接技術を基盤としたトータルファスニングシステムのアプリケーション開発と提案」を中心として、自動車、造船、建築、土木、その他一般産業へと幅広く活動してきました。特に自動車部門に強くトヨタ社とマツダ社のTier1(一次請け)メーカとして信頼いただき多数の製品をご利用いただいています。建築土木部門では大規模な橋や建物の基礎部分などに幅広く当社の製品と技術が採用されています。スタッド溶接は従来の溶接法と比べて高い強度が得られるだけでなく、環境負荷が少ないことが特徴です。 時代の変化とともに各種工業製品はますます多様化し、その進化・発展もめまぐるしく、かつ、その生産・消費もグローバル化が著しく進んでいますが、物と物とを結びつける(ファスニング)技術はいつの世にも、またどのような製品にも必要となります。
      <勤務地詳細> 滋賀事業所 住所:滋賀県東近江市五個荘小幡町474 勤務地最寄駅:近江鉄道近江本線/五箇荘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):141,700円~244,800円 その他固定手当/月:22,500円 <月給> 164,200円~267,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験等を考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中央総業株式会社

    サブコン
    神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-7-12
    • 設立 1985年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・千葉】建設工事の営業◇大手取引あり/基本土日祝休/未経験可/関東圏トップ級実績あり
      ~面接1回◇ビジネススキルを上げる転職ができる◇法人営業◇東京ドームにも使用される実力商材◇大手企業との取引有!◇業界内で高い知名度で提案しやすい◇基本土日祝休み~ ■業務内容: あと施行アンカー工事を中心に、ゼネコン等のお客様への営業を行います。見積もりから提案・受注後の工事引き渡し等を担います。エリアごとに担当を任され、エリア内の工事現場や事務所を訪問し、工事の進捗等を伺いながら工事の提案を行います。 ■業務内容詳細: ◇訪問先:ゼネコン各社の本支店、及びマンション・ビル等の建築現場事務所 ◇1日の営業スタイル:エリア毎に担当を任され、そのエリアの工事現場を訪問し、工事の進捗など伺いながら、あと施工アンカー工事・耐震工事などについての提案営業を行います。業界内では「中央総業株式会社=アンカーの最大手」という認識がありますので、いきなり訪れても受け入れて頂けることが多いです。 ◇その他の業務:見積もり作成(粗利の2%は営業のインセンティブになるので、利益を出す工夫も任されています)実際の施工をする作業員の手配など。 ■研修について: 埼玉だけでなく、名古屋で研修を実施する予定です。 期間は習熟度によりますが、2週間以上を想定しています。 ※研修期間中の場所 名古屋営業所 〒453-0011 愛知県名古屋市中村区千原町 6-10 ■特徴・魅力: 当社は耐震補強工事やアンカー施工の事業においては豊富な実績があります。既に大手ゼネコンなどとの取引も豊富であるため、そのブランドをもとに取引先へも比較的スムーズなアプローチが可能です。そこから先は自身の営業次第にはなりますが、能力があり、しっかりと自身の役割を果たす人材には、その分待遇面でも応えるという方針のため、自らの努力や成果が比較的見えやすい環境での活躍が望めます。 ■当社の魅力: あと施工アンカー工事や耐震工事の分野で、関東圏トップクラスの実績がございます。高品質な施工を維持しながらもコストダウンを実現し、業界内ではオピニオンリーダーとしての地位を確立しています。東京ドームや東京スカイツリーなどの大規模な施工事例もあり、多くのゼネコンと強固な信頼関係を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京中央営業所 住所:東京都中央区八丁堀2-12-7 タムラビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉営業所 住所:千葉県市川市南八幡4-13-12-102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 245,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(業績連動一時金):年3回まで ■インセンティブ制度:毎月売上の粗利数% ■年収例: ・1年目約320万円 ・3年目以降約420万円(営業成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・千葉】安全管理◆正社員◆ 50代活躍◆残業5H◆17~18時には退勤◎◆なし
      ~安全管理ポジション/あなたのコミュニケーション能力をぜひ生かしませんか!/さいたま・転勤ナシ/残業5H・週休2日制で働き方◎/1日2~3件パトロール・職場の『安全』が守られてるかチェック~ ■業務内容: 建物を強化し、人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っている当社にて、作業員の安全管理業務をご担当頂きます。 ■具体的には: ・各ゼネコンの建設作業所での安全パトロール ・災害防止協議会への出席と注意事項の周知 ・作業員への安全指導と不安全行動の是正 ・安全対策の提案と実施 ・必要に応じての書類作成と報告 ■組織体制: 現在、埼玉営業所には安全課1名(男性60代)、営業2名(男性20代、40代)が在籍しています。 ■働き方: 日々の業務は8:00から始まり、現場でのパトロールや事務作業を行います。現場によっては早出(7:00、7:30)もありますが、基本的には17:00に退勤します。残業時間は月平均5時間と少なく、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。繁忙期は5月、6月、10月ですが、それ以外の月は比較的安定した働き方が可能です。 ■入社後の流れ: OJTにて業務を覚えて頂きます。安全課部長が指導係となる予定で、部長に同行し細かく業務を教わります。 まずは安全衛生と現場のルール(各作業所)、安全上の専門用語を覚えて頂きます。(例:マスク→防塵マスク、ヘルメット→種類がある等) 入社後に一番最初にお任せするのは、災害防止協議会への出席対応になります。元請けからの注意事項を作業員へ伝え、サインをもらいます。分からない部分は存分に指導係に質問頂き対応頂きます。 ■同社の魅力: あと施工アンカー工事や耐震工事の分野で、関東圏トップクラスの実績がございます。高品質な施工を維持しながらもコストダウンを実現し、業界内ではオピニオンリーダーとしての地位を確立しています。東京ドームや東京スカイツリーなどの大規模な施工事例もあり、多くのゼネコンと強固な信頼関係を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京中央営業所 住所:東京都中央区八丁堀2-12-7 タムラビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉営業所 住所:千葉県市川市南八幡4-13-12-102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~190,000円 その他固定手当/月:55,000円~75,000円 <月給> 205,000円~265,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ・高卒の場合:月給22万5000円(基本給15万円+調整手当7万5000円) ・大卒の場合:月給24万5000円(基本給19万円+調整手当5万5000円) ※学歴により月給・基本給・手当が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アルバック・ファイ株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
    • 設立 1982年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【茅ヶ崎】UI/UXデザイナー◆リモート可◆プライム上場G◆平均残業20H◆年休125日
      ~東証プライム上場グループ/福利厚生充実◎/転勤なし~ ■業務内容: 世界に稀なトップクラスの表面分析装置メーカー企業である当社にて、下記プロジェクトへの配属を想定しています。 まずは当社のプロジェクト概要を理解いただきつつ、小さなユニットのチームをお任せします。 徐々に慣れていただきましたら、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけるような場を用意していきます。 ■具体的には: ・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙 ・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援 ・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成 ※プロダクト…表面分析用の測定や解析、分析するためのソフトとなります。 ■当社について: ・東証プライム上場の株式会社アルバックのグループです。 ・表面分析装置の独自開発・製造技術・カスタマーサポートを専門に扱い、革新的な技術と独創的な製品を提供しています。世界に稀なトップクラスの表面分析装置メーカー企業です。 ・お客様は世界トップメーカー、お客様は世界一の大学機関であり、大学の上位10校の60%が同社の製品を使っております。表面分析装置「X線光電子分光分析装置(XPS)」、「二次イオン質量分析装置(TOF-SIMS,D-SIMS)」、「走査型オージェ電子分光分析装置(AES)」のトップメーカーとして、先進的な表面分析装置を提供しています。 ・当社製品は、半導体、二次電池、触媒など材料の研究開発から故障解析まであらゆるニーズに応えることができ、日本国内のみならず、北米、EMEA、成長著しい中国市場など全世界でシリーズ累計400台の販売実績を誇る装置の所有しています。 ・顧客ニーズを先取りした新たな表面分析装置やオプションを市場に、当社の独創的な商品開発力と確かな製造技術を注入しています。また、専門の技術スタッフによるきめ細やかなカスタマーサポート、分析トレーニング、初心者向けセミナーなどの提供により、当社の表面分析装置の能力を最大限にご利用いただくためのサービス体制を確立しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 460万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,700円~447,700円 <月給> 279,700円~447,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(6月、12月※平均5か月) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅ケ崎/転勤なし】表面分析装置の機械設計/設計業務に専念できる/リモート可/月平均残業20h以下
      【東証プライム上場企業アルバック100%出資子会社/世界で唯一ともいえる表面分析装置の独自開発、製造技術、カスタマーサポートを専門に扱っている日本発の世界トップメーカー/土日祝休みで就業環境◎】 ■担当業務: 最先端材料技術を支える表面分析装置専門の安定した国内メーカーである同社にて、表面分析装置の機械設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・量産装置の機械設計業務 ・施工手順や3D施工図の作成 ・新製品の開発 を担当いただきます。 使用するCADはInventorです。 開発と連携しながら設計~試作評価も対応いただきます。 アフターフォローはフィールドエンジニア、営業が窓口となっているため、設計業務に専念できる環境です。 ■表面分析装置とは: 材料の評価分析(例:電池リチウムイオンバッテリーの材料分析)に使用される装置で、企業の研究開発、大学の研究室、公官庁の研究室(工業技術センター)、産業技術総合研究所などに導入されております。 ■当社の魅力: 東証プライム上場企業アルバック100%の子会社として、日本で表面分析装置の製造・販売を行っております。 当社製品は、半導体、二次電池、触媒など材料の研究開発から故障解析まであらゆるニーズに応えることができ、日本国内のみならず、北米、EMEA、成長著しい中国市場など全世界でシリーズ累計400台の販売実績を誇る装置の所有しています。 ■社長メッセージ: 時々刻々と進化を遂げる最先端の科学技術シーンにおいて、各種分析装置の果たす役割はますます重要度を増してきています。近年注目を浴びている、IoT(Internet of Things)や二次電池、AI(人工知能)、ロボティクス、高機能センサー、生体医療などの先進分野における新たな価値の創出や、SDGs などの目標に向けて、各研究機関や関連企業は一刻も早い実現をめざし、激しい競争を繰り広げております。 その中にあって、ものづくりの支え役として基礎研究から応用研究にいたる幅広い分野で貢献しているのが表面分析装置です。 アルバック・ファイ株式会社は、世界で唯一ともいえる表面分析装置の独自開発、製造技術、カスタマーサポートを専門に扱っている日本発の世界トップメーカーです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,700円~390,700円 <月給> 279,700円~390,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回 6月、12月(平均5ヶ月)※2023年度6か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ニッコー・マテリアルズ株式会社

    総合電機メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全11件
    • ★英語・台湾語or中国語を活かせる【横浜駅】海外営業(半導体製造装置)借上げ社宅等福利厚生◎
      【英語・台湾語・中国語を活かして海外営業/台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社/5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要: 電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の営業を行います。 ■業務詳細: ・顧客へのプレゼン ・顧客立会試験の対応 ・顧客との仕様打合せ ・設備仕様書作成 ・設備見積書作成 ・見積価格交渉など ※海外出張もあり、英語でやり取りするシーンがあります。 入社後は工場でのOJTを通して研修を行い、当社製品の知識を学んで頂きます。 ※既存顧客を中心とし、新規顧客は既存のお客様からの紹介がメインとなります。機械導入する技術者や設備設計者などの方とやり取りを行います。 【顧客】アメリカ・欧米・東南アジアのお客様を中心にお任せいたします。 【製品】半導体・プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器) ※真空ラミネータ装置: PCやスマートフォンに使用される高精度プリント基板の製造過程で使用される装置で、フィルムタイプの材料を真空下で加圧し、気泡や皺を防ぎながら貼り合わせます。 ■出張について: 毎月1~2週間程、東南アジア、アメリカやアメリカや欧米など各地域に出張しています。出張以外の時間は基本オフィスでの業務となります。 ■当社の魅力: ◎当社は1997年11月に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。 ◎パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ◎今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発(現在特許申請中)し、国内IC大手パッケージメーカーや中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜5F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定残業時間20時間の手当を含んだ想定年収 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年実績5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/児玉】サービスエンジニア ※借上社宅など福利厚生充実/残業20H程/突発対応ほぼ無/土日祝休
      【当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増加/インテルやサムスンと/国内シェア40%/年休122日】 ■業務内容: ・半導体・プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の立ち上げ、不具合対応、アフターサービス等の技術サービスをご担当頂きます。営業要素はございません。 ■働き方: ・業務の半分は児玉工場(埼玉)、半分は顧客先です。基本車での移動がメインとなります。 【出張頻度】 全体で月に2~3件程あり、2グループに分けて対応しております。1件あたり、10日~14日程度くらいの期間です。※出張の場合、日当が支給されます。 基本的に、新規装置の立上げ工事や装置移設工事など計画された業務の対応となるため、あらかじめスケジュールは分かっています。 【出張エリア】 鹿児島~北海道(頻度が高いのは、新潟、長野、京都、岐阜) 【突発対応】 月1回程度/基本的にトラブル対応に関しては、電話・メールで対応していますが、どうしても現場に行かなければいけない場合は、月1回程現場対応をしております。 【休日出勤】 繁忙期には休日出勤もあります。その場合は平日に代休取得出来ます。 【入社後】 児玉工場にラボ室があり実際の機械を知ってもらい、OJTで実際の顧客先にて同行にて学んでいただきます。 【キャリアパス】 技術力を高めることに特化したキャリアパスや、全体のスケジュール管理等をまとめるゼネラリスト等、ご志向やご希望に合わせたキャリアパスを叶えられます。 ■当社の魅力: ・1997年に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。 ・パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やフィルム仮付け機他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適のプロセスを提案しています。 ・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発(現在特許申請中)し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。
      <勤務地詳細> 児玉工場 住所:埼玉県児玉郡神川町大字元原200-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~350,000円 <月給> 266,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定残業時間20時間の手当を含んだ想定年収 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年実績5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エヌエフ回路設計ブロック

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 上場企業/社員7割がエンジニアの技術集団/住宅手当有/技術のエヌエフ※品質保証(ISO担当)
      【環境エネルギー関連で注目高まる事業内容/小惑星探査機『はやぶさ2』に当社製品が組み込まれるなど最先端の技術を有しております東証スタンダード上場グループ/転勤無】 ■業務内容: 品質マネジメントシステムの構築、特殊工程管理、維持、運用をお任せいたします。 具体的には: ・ISO9100相当の品質マネジメントシステム構築、制定 ・全社への企画、推進、委員会活動 ・内部監査および外部監査、更新監査の対応 ・手順書作成、改訂、記録、帳票書式の維持管理 ※変更の範囲:業務内容に準ずる ■製品の魅力: 最先端の研究開発で使用される製品:なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・ハイブリッド車の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、最先端の研究開発シーンで活躍しています。 ■当社について: ・営業利益・経常利益はともに15億円を超え、10年以上黒字を継続している安定企業です。国内外に多くのグループ会社も展開しております。 ・年間休日は125日と充実しており、平均勤続年数も10年を超え、腰を据えてお仕事に取り組むことができます。 ■事業の魅力: ・当社は「計測制御デバイス」「電源パワー制御」「環境エネルギー」「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。 ・中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質/現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。 ・過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約4000以上。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 勤務地最寄駅:東急東横線線/綱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,600円~422,000円 その他固定手当/月:12,500円~18,000円 <月給> 233,100円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績4.8ヶ月 <モデル年収> 30代:500万円 ~ 600万円 40代以降:600万円 ~ 700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】電源機器・測定器の回路設計(インバータ)◇商品企画~評価まで一気通貫で携われる/転勤無
      【環境エネルギー関連で注目高まる事業/小惑星探査機『はやぶさ2』に当社製品が組み込まれるなど最先端の技術を保有/一気通貫の開発体制に強み/東証スタンダード上場グループ】 ■業務内容: 当社で開発している「交流電源」や「バイポーラ電源」などの電源機器の回路設計業務をお任せいたします。 入社後は系統連系インバータの設計開発者として現在取り組んでいるテーマに参画いただきながら新規案件の開発計画と実行をお任せいたします。 大枠の商品・事業企画についてはグループ全体で行っておりますが、商品開発フェーズにおける技術検証、要件設計、機能開発、評価については当社内で行っており、 本ポジションでは、設計者として上流工程~手を動かす過程まで一貫して対応いただけるポジションです。※量産以降はグループ会社にお任せしております。 ■製品について: ◇バイポーラ電源:世界最高周波数10MHz、負荷特性に強い制御技術を有するコアなアナログ電源です。磁性材料特性試験、圧電素子特性試験、ノイズ重畳試験などの用途に使用されます。 ◇保護リレー試験機:電力会社様や電気保安協会様向けの測定器です。変電所の保護リレー試験保守や大型ビル、商業施設のリレー保守点検に使用されます。 ◇交流電源:SWアンプ方式による高効率化を実現した電源機器です。生産ライン、研究開発用途で幅広く使用されます。 ■キャリアパス: 自らハード、ソフト開発を実施し、電源のコア部分であるアンプ設計の技術者として活躍いただくことを期待しております。 チームでプロジェクトを進めていくため、ご希望・適性によっては、チームのリーダーや技術マネジメントもお任せする予定です。 技術特化(マネジメント無し)のエキスパートとして活躍いただくことも可能ですので、技術者としてキャリアアップが図れます。 ■配属先情報: 開発部は16名の組織です。製品群ごとにチームが分かれております。 ■当社の特徴: ・1959年創業、資本金約30億円、東証スタンダード上場の企業のグループ会社です。 ・過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約4000以上。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入も行っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 勤務地最寄駅:東急東横線線/綱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~422,000円 その他固定手当/月:12,500円~18,000円 <月給> 312,500円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収以上の年収もご経歴に応じ個別対応致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山九重機工株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎/未経験歓迎】プラントの施工管理 年休120日◆日祝休み◆教育制度○◆第二新卒歓迎◆賞与年3回
      川崎☆サポート系専門職で将来の不安解消◎メリハリつけてしっかり休む《実働8H以下/年休120日/日祝休み》教育制度◎山九株式会社の100%子会社の安定経営 \施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ/ ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■業務概要: 石油化学等の各種プラント等、公共施設のメンテナンス工事やプラント建設現場における重量物輸送などをお任せいたします。 \プラントとは?/ ガソリンなどの「製造設備などを含めた工場施設全体」のことを指します。生活には欠かせない製造設備を支えるやりがいある仕事です! 【変更の範囲:無】 ■1日のスケジュール例 午前:朝礼→作業開始(現場の巡回等) 午後:現場の巡回→工程会議→事務作業 ■教育体制について: 業務に有用な資格は全て会社にて費用負担し、資格取得後も手当を支給する等技術・知識の向上を奨励する社風です。やる気次第で能力を向上させることができ、それに応じて裁量も年収も増える環境です。 ☆未経験から多数の活躍者を出す教育体制☆ 創業以来、人材を育成する文化が根付いております。直近でも多くの方が、施工管理未経験の状態で入社し、一から教育を行っています。先輩社員の徹底したOJTだけでなく、親会社との合同での研修なども整えております。そういった環境も踏まえ未経験でご入社された方も高い定着率を誇り、長期的に就業可能な職場となっております ■組織構成: 全体で7名、30代~50代の社員で構成されております。 ■同社の魅力: 【山九株式会社の100%子会社の安定経営】 親会社の山九社は売上高5,635億(連結)、従業員数30,672人(連結)を誇るグローバル企業です。 【高い技術力を誇り、ニッチトップ領域で高いシェアを誇る】 1892年に創業以来、重量物輸送・据付、メンテナンスの分野で幅広く業務を実施し、技術・技能レベルは業界トップクラスです。世界から新型機材や新工法の導入も行い、伝統だけでなく新しい感性も大切にしています。高い技術力は親会社だけでなく、親会社の競合からも同社に引き合いが来ており、高い技術力が証明されています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-1 勤務地最寄駅:京浜急行大師線/小島新田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~315,000円 <月給> 197,500円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県市原/未経験歓迎】プラントの施工管理◆実働8H以下◆年休120日◆日祝休み◆教育制度○
      市原☆サポート系専門職で将来の不安解消◎メリハリつけてしっかり休む《実働8H以下/年休120日/日祝休み》教育制度◎山九株式会社の100%子会社の安定経営 \施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ/ ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■業務概要: 石油化学等の各種プラント等、公共施設のメンテナンス工事やプラント建設現場における重量物輸送などをお任せいたします。 \プラントとは?/ ガソリンなどの「製造設備などを含めた工場施設全体」のことを指します。生活には欠かせない製造設備を支えるやりがいある仕事です! 【変更の範囲:無】 ■1日のスケジュール例 午前:朝礼→作業開始(現場の巡回等) 午後:現場の巡回→工程会議→事務作業 ■教育体制について: 業務に有用な資格は全て会社にて費用負担し、資格取得後も手当を支給する等技術・知識の向上を奨励する社風です。やる気次第で能力を向上させることができ、それに応じて裁量も年収も増える環境です。 ☆未経験から多数の活躍者を出す教育体制☆ 創業以来、人材を育成する文化が根付いております。直近でも多くの方が、施工管理未経験の状態で入社し、一から教育を行っています。先輩社員の徹底したOJTだけでなく、親会社との合同での研修なども整えております。そういった環境も踏まえ未経験でご入社された方も高い定着率を誇り、長期的に就業可能な職場となっております ■組織構成: 全体で7名、30代~50代の社員で構成されております。 ■同社の魅力: 【山九株式会社の100%子会社の安定経営】 親会社の山九社は売上高5,635億(連結)、従業員数30,672人(連結)を誇るグローバル企業です。 【高い技術力を誇り、ニッチトップ領域で高いシェアを誇る】 1892年に創業以来、重量物輸送・据付、メンテナンスの分野で幅広く業務を実施し、技術・技能レベルは業界トップクラスです。世界から新型機材や新工法の導入も行い、伝統だけでなく新しい感性も大切にしています。高い技術力は親会社だけでなく、親会社の競合からも同社に引き合いが来ており、高い技術力が証明されています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 千葉M/C 住所:千葉県市原市姉崎925-1 山九メンテナンスセンター2F 勤務地最寄駅:内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~315,000円 <月給> 197,500円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ENEOSジュンテック株式会社

    石油・資源
    神奈川県川崎市幸区堀川町580
    • 設立 1964年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎駅】第二新卒◎サービスエンジニア/ENEOS100%子会社/年休123日/フレックス/住宅手当
      • 締切間近
      ~文系卒の方も活躍中/資格支援制度あり/昨年賞与実績4.5ヵ月/退職金ありENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業~ ■採用背景と業務内容: ・同社はENEOSグループの一員として産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。今回、サービスエンジニア組織の強化のため募集開始しました。 ・サービスエンジニアとして、顧客の工場における潤滑油の交換メンテナンスやガソリンスタンドの地下タンク検査、潤滑油/部品装置の提案販売をご担当頂きます。※あくまでメンテナンスの一環として提案販売を行いますので販売ノルマや目標数字はありません。 ・客先でのメンテナンスはすべて複数人のチームで対応します。そのため未経験でのご入社となってもしっかりとキャッチアップしていくことが可能です。 ・担当エリアは関東一都六県で出張期間は1日~1週間程度です。月に1,2回、休日対応が発生しますが定期メンテナンスのため事前に予定が決まります。プライベートのスケジュールも立てやすいのが特徴です。もちろん振替休日を取得できるのでご安心ください。 ■組織構成と入社後の流れ: 20代2名、30代3名、40代4名、50代5名とバランスの取れた組織構成です。入社後まずはメンテナンス作業を覚えていって頂きます。業務に慣れたら見積り作成や提案販売なども担当頂きます。 ■同社について: ・同社はENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならずそうした装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 ・今後もこれまで培った潤滑油の技術ノウハウを活かしつつ、電気自動車や太陽光発電の普及拡大を見越して新たなサービス展開を進めていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 勤務地最寄駅:JR東海道本線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回(昨年実績4.57ヶ月) 残業代全額支給 ■モデル年収:26歳年収400万円(残業30時間込)、35歳年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅】未経験◎サービスエンジニア/ENEOS100%子会社/年休123日/フレックス/住宅手当
      • 締切間近
      ~文系卒の方も活躍中/資格支援制度あり/昨年賞与実績4.5ヵ月/退職金ありENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業~ ■採用背景と業務内容: ・同社はENEOSグループの一員として産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。今回、サービスエンジニア組織の強化のため募集開始しました。 ・サービスエンジニアとして、顧客の工場における潤滑油の交換メンテナンスやガソリンスタンドの地下タンク検査、潤滑油/部品装置の提案販売をご担当頂きます。※あくまでメンテナンスの一環として提案販売を行いますので販売ノルマや目標数字はありません。 ・客先でのメンテナンスはすべて複数人のチームで対応します。そのため未経験でのご入社となってもしっかりとキャッチアップしていくことが可能です。 ・担当エリアは関東一都六県で出張期間は1日~1週間程度です。月に1,2回、休日対応が発生しますが定期メンテナンスのため事前に予定が決まります。プライベートのスケジュールも立てやすいのが特徴です。もちろん振替休日を取得できるのでご安心ください。 ■組織構成と入社後の流れ: 20代2名、30代3名、40代4名、50代5名とバランスの取れた組織構成です。入社後まずはメンテナンス作業を覚えていって頂きます。業務に慣れたら見積り作成や提案販売なども担当頂きます。 ■同社について: ・同社はENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならずそうした装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 ・今後もこれまで培った潤滑油の技術ノウハウを活かしつつ、電気自動車や太陽光発電の普及拡大を見越して新たなサービス展開を進めていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 勤務地最寄駅:JR東海道本線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回(昨年実績4.57ヶ月) 残業代全額支給 ■モデル年収:26歳年収400万円(残業30時間込)、35歳年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アトテックジャパン株式会社(MKS Atotech)

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県横浜市緑区白山1-18-2ジャーマン・インダストリー・センター
    • 設立 1993年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/幸田町】化学品製造スタッフ ※未経験・第二新卒歓迎/土日祝休・日勤/残業ほぼ無/年休125日
      【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー/増収増益により賞与6か月分/有給取得率は約70%(2023年、2024年実績)/年間休日125日】 ■業務内容: 愛知県額田郡幸田町にある工場の化学薬品製造スタッフをお任せします。当社が手掛けるメッキ薬品は、半導体、電子部品、自動車など、様々な業界に当社のメッキ薬品および技術が採用されています。生活に身近なモノでは、スマホの電子基板、自動車のエンブレム、シャワーヘッドにも使用されています。 【具体的には】 ・化学薬品製造工程での薬品調合/充填作業 ・フォークリフトでの薬品運搬作業 ・製造関連設備の管理/メンテナンス ・ISO活動 ■配属部署/フォロー体制: 工場全体で約30名が在籍しており、配属部署の製造部 製造課は、約10名が在籍(20代~50代まで幅広い年齢層が在籍)しています。平均年齢は45歳位です。入社後は当面の間、教育担当がOJTにてフォローさせて頂きます。 ■柔軟な働き方/ワークライフ◎: フレックスタイム制のため、事前申請の上、コアタイム後の15:30に終業する等、プライベート都合を踏まえ、柔軟な働き方が可能です。また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です。 ■当社特徴: 当社は、世界主要40か国以上に地域拠点を置き、装飾・機能電気めっき(一般めっき)、プリント基板の製造およびアドバンストパッケージ(エレクトロニクス)用の特殊薬品、製造装置、技術サービスなどを提供している世界有数のサプライヤーです。日本法人のアトテックジャパンは1993年に設立され、今日では、急速に成長している自動車産業部門、民生用電子機器、医療、産業、航空、石油とガス、サニタリー、建設重機など多岐にわたる分野において、主要な役割を担う企業となりました。 EV、IoT/AI化の拡大等、市場ニーズを捉えており、売上が大きく伸長しています。また、メッキ薬品だけではなくて、メッキ薬品を製造する装置も扱っている会社は国内でも数社しかなく、競合との差別化が図れております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 幸田事業所 住所:愛知県額田郡幸田町六栗下大迫1-6 勤務地最寄駅:東海道本線/幸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~350,000円 <月給> 275,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:会社業績によって変動 支払時期:3月末まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社神奈中スポーツデザイン

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県平塚市宝町10-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【平塚】総務事務◆基本定時退社/東証プライム上場・神奈中G/正社員/土日祝休/健康経営優良法人認定
      ~副業OK/福利厚生充実/国内最大級規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通のグループ企業/ワークライフバランス・長期就業◎/基本定時退社/OJT/安定性◎/新しいことに挑戦する社風で積極的な事業展開/健康経営優良法人2025(大規模法人部門)/転勤無~ ■業務概要: 当社にて総務事務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・給与計算、勤怠管理 ・総務担当業務全般の進捗管理 ・備品管理 ・働きやすい環境の整備(規程、制度づくり) ・健康経営の推進(課題に対しての取り組み推進) ・稟議、役員会補佐等 ※業務上、自社スポーツ施設とのやり取りも多くございます。 ※入社後はOJTにて業務を教わり、3か月を目途に独り立ちしていただく予定です。 ※総合職採用ですが、現状他職種へのジョブローテーションは予定しておりません。 ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成: 総務部(総務課・経理課)は部長以下11名が在籍しております。男女比は7:3程度となります。※「総務部総務課」の配属となります。 ■魅力: ◇東証プライム市場上場グループで安定性があり、かつ住宅手当、家族手当、退職金制度などの待遇面も充実しているため腰を据えて働くことができる環境です。 ◇新しいことにも挑戦する社内風土もあり、2023年度に学童保育施設の開設、2024年度にはテニス戸塚の開校など積極的な業務展開を行っております。 ◇年間休日117日の土日祝休みとなります。 ■会社特徴: ◇当社は、全13事業所(スポーツ教室の運営(スイミングスクール、テニススクール、体操教室)およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営(湯快爽快たや店)、ゴルフ場の運営(静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ)等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通(東証プライム市場上場)のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。お客さまの「かけがえのない時間(とき)」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。」という経営理念のもと、事業活動を通じて社会に対して果たすべき役割、責任や企業市民として社会に存在する意義を常に考えながら、お客様の良きパートナーとして地域に根差した事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市宝町10-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚/体操教室コーチ】副業可能/転勤無し/年休117日/神奈川中央交通グループで安定
      ~体操教室インストラクターの募集!/健康経営優良法人2024/ワークライフバランス充実/副業可能!住宅手当有り/POP作成など広報にも携われる!/神奈川中央交通グループでスイミングやゴルフ、学童事業を展開@平塚◆グループの研修を通じ成長サポート×有給取得8.4日/年、平均勤続12.8年で安心の環境~ ■業務概要: 神奈川中央交通グループでプールやゴルフ、学童等の施設運営を行う当社で体操教室コーチを募集いたします。幼児・小学生まで幅広い年代の会員様の指導を通じて、成長や達成を感じることのできる仕事です。 ■業務詳細: ・レッスンプログラムに合わせた指導(体操教室、サッカー教室などの指導) ・イベントの企画立案 ・大会の引率等(跳び箱やマット運動等で器械体操ではありません) ■キャリアアップ: 経験や能力に応じて管理職へのキャリアアップも可能です。(社員→主任→副支配人→支配人) 専門職制度を取り入れておりご自身でキャリアを選択していただけます。 ■入社後の流れ: 先輩につき、一年程度OJT形式で業務の一連の流れを学んでいただきます。始めはアシスタント業務をお任せし、徐々に、お任せの範囲を広げます。研修も階級別にご用意がありますので、経験が浅い方でも安心の環境です。 ■働き方: 転勤なし、完全週休二日、時間有休取得可能、産休・育休・時短あり、健康経営優良法人にも選出、勤続年数12年以上で安心の環境です。 ■弊社の特徴: ・従業員の方が働きやすい環境づくりを行えるよう、一つの施設で正社員が平均5名以上在籍しているような仕組みとしております。そのため、お休みも取りやすく、働きやすい環境を実現しております。 ■会社特徴: ◇当社は、全13事業所(スポーツ教室の運営(スイミングスクール、テニススクール、体操教室)およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営(湯快爽快たや店)、ゴルフ場の運営(静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ)等のサービスを展開しています。 ■企業コメント: 地域密着型サービス業の弊社では、何よりも人との関わりを大事にできる、関わることが大好きな方を求めています。 私達と一緒に成長したいと思って頂けた方と出会えることを楽しみにお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 神奈中スイミング平塚校 住所:神奈川県平塚市宝町10番4号  スポーツプラザ神奈中2階 勤務地最寄駅: JR 東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~400,000円 <月給> 198,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    芝浦自販機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 未経験OK【広島】代理店メインの営業◇券売機などの各種自販機/国内有数の券売機&自販機メーカー
      • NEW
      【国内上位の自販機メーカー/残業月20H程度/(東証プライム市場)芝浦メカトロニクスの連結子会社】 ■業務内容: 中国・四国地方を担当し、高速道路のパーキングエリアや大手外食チェーン店などで利用されている券売機や各種自販機の営業を担当していただきます。当社の製品は業界トップクラスのシェアを誇り、皆様の生活に密接に関わる製品です。代理店営業が中心となり、長期的な関係構築を重視する営業スタイルです。 ■職務詳細: ◇当社製品(券売機、自販機)の販売促進 ◇代理店との定期的な打ち合わせ ◇代理店への製品提案とサポート ◇新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー ◇製品の見積もり作成と契約交渉 ■組織体制: 中四国営業所には所長と主任の2名が在籍しており、業務を行っています。入社後は経験豊富なベテラン社員がOJTとしてサポートし、業務や製品知識をしっかりと教えていきます。独り立ちまでは入社3ヵ月~1年程度を想定しています。 必要に応じて本社工場(福井県小浜市)での製造実習も行い、モノづくりの現場を体験することができます。 ■就業環境: 年5日間の一斉年休充当日を年末年始、GWおよびお盆休みに合わせて設定しています。残業は20H以内に収めることを会社が推奨しており、今日は2時間残業したから明日はフレックスで1時間遅く出社する、など柔軟に業務設計ができます。 商業施設などは終了後に機械の入れ替えを行うため、一部夜間の立ち合いがあります。頻度は多くて月1回ですが、担当顧客によっては全くない場合もあります。ご家庭の都合などで代理店にお願いすることも可能です。 ■特徴: 有名なアミューズメント施設や飲食店で自社製品が導入されているのを見ることができます。機械を導入することで経費削減や売上増加したといったユーザーの声を聴けることもやりがいです。 ■当社について: 当社は業界内で高いシェアを誇る自販機メーカーです。特に高速道路のサービスエリア向けの券売機では約90%のシェアを持ち、安定した経営基盤を築いています。また、キャッシュレス決済対応機やオーダリングシステムなど、時代のニーズに応じた製品開発を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中四国営業所 住所:広島県広島市中区本川町2‐6‐11 第7ウエノヤビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 - <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 208,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は、固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当(営業外勤手当) ■昇給1回(4月) ■賞与2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】代理店メインの営業/高速道路PAや飲食店に導入される「券売機」◇高シェアの安定基盤/業界不問
      • NEW
      【食券券売機シェア上位/(東証プライム市場)芝浦メカトロニクスの連結子会社】 ■業務内容 高速道路のパーキングエリアや大手外食チェーン店などで利用されている券売機や各種自販機の営業をお任せします。代理店営業8割、直接販売2割の長期顧客深耕の営業です。 担当エリアは中国・四国地方です。定期的に代理店と打ち合わせを行い、当社の製品を提案いただけるよう長期的な関係構築をしていただきます。 ■組織 中四国営業所では、所長、主任の2名のメンバーが在籍しています。 ■就業環境 年5日間の一斉年休充当日を年末年始、GWおよびお盆休みに合わせて設定しています。残業は20H以内に収めることを会社が推奨しており、今日は2時間残業したから明日はフレックスで1時間遅く出社する、など柔軟に業務設計しています。 商業施設などは終了後に機械の入れ替えを行うため、一部夜間の立ち合いがあります。頻度は多くて月1回ですが、担当顧客によっては全くない場合も。ご家庭の都合などで代理店にお願いすることも可能です。 ■育成体制 入社後は経験法務なベテラン社員がOJTとして付き、業務を教えていきます。状況によっては、本社工場(福井県小浜市)へ1週間程度の製造実習を行い、モノづくり経験を通じて、製品知識習得に役立ててもらいます。今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社3ヵ月~1年程度を想定しています。 ■特徴 有名なアミューズメント施設や飲食店で自社製品が導入されているのを見ることができます。機械を導入することで経費削減や売上増加したといったユーザーの声を聴けることもやりがいです。 ■当社について 芝浦の自販機事業が展開する「SHIBAURA」ブランドは、使いやすさと他社機をしのぐ収容能力を最大の特徴として時代のニーズに呼応した機種を投入してまいりました。また、1987年に参入した券売機事業は、普及タイプから高性能機まで充実したラインナップを揃えており、クレジットカード・QRコード決済・電子マネー・プリペイド・ポイントカード対応などのキャシュレスソリューションの開発や、店舗オペレーションシステム等のソリューション分野の開発を進め、日本独特の文化である自販機の発展に貢献してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中四国営業所 住所:広島県広島市中区本川町2‐6‐11 第7ウエノヤビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 - <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 228,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は、固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当(営業外勤手当) ■昇給1回(4月) ■賞与2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】コンサルティング営業◆Fortinet社のIT製品◆プライム上場の図研G◆残業月平均10h
      ~12期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ/米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店/残業月平均10h/年休127日~ ■職務内容: ◇企業・法人向けに当社で扱うITセキュリティ製品(Fortinet社等)のコンサルティング営業を行います。 ◇既存顧客との定期的な接点を取り情報収集・課題解決を行う深耕営業のスタイルです。 ◇SIerから新規案件の情報を収集し、エンドユーザーの要望に合わせて、セキュリティ製品の売り込みを行って頂きます。 ◇パートナー企業、技術者と同行し、実際に顧客に利用して頂いて、受注につなげて頂きます。 ■組織構成: 部長(50代)、リーダー2名(50代、40代)、メンバー2名(30代、20代) ■働き方: <ワークライフバランス充実◎> ・残業月平均10h ・年休127日 ・完全週休2日制(土日祝) ■当社製品について: 米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■当社の魅力: プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ/セキュリティ/サーバーなどの機器を販売する専門商社です。 図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。 変更の範囲:当社の定める業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める拠点全般
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~362,000円 固定残業手当/月:52,000円~88,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与:年2回(前年度全社平均:年間5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プリセールス(ネットワーク)◆国内シェアトップクラス◆プライム上場の図研G◆残業月平均10h
      ~12期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ/米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店/残業月平均10h/年休127日~ ■職務内容: ◇当社の扱うFortinet社等セキュリティアプライアンス製品のプリセールスとして、顧客向けの技術的知見を活かした製品導入支援・構築を担当していただきます。 <業務の詳細> ◇営業担当と同行訪問し、顧客への技術的な商品説明や、導入案・カスタマイズ案の作成、デモンストレーションや質疑応答等もお任せします。 ※基本的に構築作業は外部委託先が担当しますが、一部構築をお任せする場合もございます。 ◇当社ではプリセールスとは別に営業担当(価格交渉・販売・見積作成)とメーカーエスカレーション担当がおります。 ◇これまでのエンジニアとしての知見を活かし、技術的スペシャリストとして営業担当や顧客に喜んでいただける提案ができるポジションです。 ■組織構成: 西日本支店(11名在籍) 配属先の組織構成:20代2名、40代2名 ■働き方: <ワークライフバランス充実◎> ・残業月平均10h ・年休127日 ・完全週休2日制(土日祝) ■当社製品について: 米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■当社の魅力: プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ/セキュリティ/サーバーなどの機器を販売する専門商社です。 図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西日本支店 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル8F 勤務地最寄駅:阪神電鉄 阪神電鉄本線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める拠点全般
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~337,500円 固定残業手当/月:75,000円~112,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与:年2回(前年度全社平均:年間5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日東精工アナリテック株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県大和市中央林間7-10-1三機大和ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】分析機器の反響営業◆第二新卒歓迎/東証プライム上場G/世界80ヶ国以上に展開/在宅勤務可
      ~国内シェア9割を誇る製品あり!世界80ヶ国以上で製品展開する分析機器メーカー/業績好調で100%反響営業(個人ノルマなし)/未経験の方も安心してスタートできる研修制度あり/在宅勤務可・残業10時間程度~ ■業務概要: 化学系・医薬品メーカー等幅広い分野の日本トップクラス企業へ、多数の導入実績を誇る自社製品の営業担当として、自社の分析機器をご提案いただきます。 ■業務の流れ: 既存顧客のフォローメインの営業スタイルになります。 (1)問合せを受け、代理店と共に訪問 (2)ヒアリングしつつ自社製品を提案 (3)高価な商品のため、サンプル分析を行い製品の良さをアビールしつつ、繰り返し商談して関係性を構築 (4)受注。商品サイズによってはそのまま据え付けも行っていただきます。 ご担当頂くエリアは大阪~四国までとなっております。 ■職務の特徴・魅力: ◎日本で開発しているメーカーは数社程度!屈指の国内シェアを誇る自社製品を提案頂く為、圧倒的な商品力で扱いやすい商材です。 ◎現在、商談はWEBと対面の半々で、リモートワークや直行直帰を活用しながら効率的に仕事を進めることに注力しています。WEBにて製品のセミナーを開いたり、技術部門の商談同席等、ビジネスチャンスの可能性を拡げています。 ■入社後の流れ: まずは2~3か月本社(神奈川)に駐在し、座学研修を行い製品知織を深めます。直接、実際の装置に触れられるのでよりイメージが掴みやすいです。技術・開発部門も近くにいるので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。 現場配属後は先輩社員のOJTで同行をしながら営業のノウハウを学んでいただきます。 「営業経験はあるけど分析機器の知識がない…」という方や、「技術部門での経験・知識はあるから営業未経験だが挑戦してみたい!」という方をバックアップする体制が整っております。 ■当社の魅力: 当社の製品は化学反応を利用して固体や液体から水分や特定の物質等を取り出す機器となります。製造業において、製品の水分量や不純物管理は、品質管理上非常に重要であるため、各業界の産業発展のために欠かせない製品です。その為、医療、石油、化学、食品、自動車業界、環境分野など幅広い業界の生産過程で使用されております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-5-3 サムティフェイム新大阪1号館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収(時間外手当+賞与含む): 年収530万円/ 38歳経験7年/月給28万円 年収480万円/ 34歳経験3年/月給26万円 年収420万円/ 33歳経験2年/月給23万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <第二新卒歓迎>【神奈川/大和】経理~東証プライム上場G/70ヶ国以上に展開/在宅勤務可/転勤無
      ~国内シェア9割を誇る製品あり!世界70ヶ国以上で製品展開する分析機器メーカー/フレックス・在宅勤務可・残業10時間程度~ ■業務内容: 東証プライム上場企業のグループ会社として分析、計測機器の開発、製造、販売を手掛けている同社にて、決算業務や原価計算などの経理業務をお任せします。 会計伝票の作成、債権・債務管理、月次・四半期決算業務等の経理業務を中心にお任せします。 ご経験に応じて、入社時の業務内容を検討いたします。 ■入社後の流れ: 経理グループのマネージャー、または経理メンバーのもとでOJT教育を実施します。まずは社内システムの使い方をレクチャーしたうえで、その後はできることからお任せします。 ■業務詳細: ・月次決算 ・四半期決算 ・債権・債務管理 ・支払い処理業務 ・税務関連業務 ■組織構成: 40代マネージャー、30代メンバーにて構成しています。 ■同社の魅力: ★化粧品や医薬品から食品・エネルギーの分野まで幅広い顧客を有してます。製品は医療、石油、化学、食品、自動車業界など幅広い業界の生産過程で使用されております。製造業において、製品の水分量や不純物管理は、品質管理上非常に重要であるため、各業界の産業発展のために欠かせない製品です。 ★環境維持に貢献しております。近年、地球温暖化や大気汚染、水質汚染など地球環境問題をはじめとしたグローバル規模での解決が迫られる課題が増加している中で各企業は持続的発展が可能な地球環境を取り戻すため様々な対策を講じております。そんな中同社は40年以上にわたり独自の先端技術で顧客の多岐にわたるニーズにお応えし、バリエーション豊富な分析・計測機器を通じてエネルギーおよび環境分野に貢献すべく、人と社会と地球に快適な商品とサービスの提供に貢献しています。 ★事業安定性。今期最高益の見込み。当社の製品は医療、石油、化学、食品、自動車業界、環境分野など幅広い業界の生産過程で使用されております。製造業において、製品の水分量や不純物管理は、品質管理上非常に重要であるため、各業界の産業発展のために欠かせない製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル 勤務地最寄駅:田園都市線線/中央林間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与実績:約2.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フォーライフ株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11FORLIFE大倉山拾番館
    • 設立 1996年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】財務※東証グロース上場 /年間休日125日以上/スキルアップ◎
      横浜・川崎・東京23区を中心に建設を担うグロース上場企業!更なる組織拡大を視野に入れ、 財務部を発展させてくれる方を募集中。 地域密着型の堅実経営で年間施工棟数も堅調に推移しております◎ ■業務概要: 財務業務全般をお任せします。金融機関や他部署との調整役を担う場面も多く、判断力や交渉力が必要なポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・仕入契約に伴う資金調達対応 ・仕入・販売決済対応 ・販売進捗係数管理 ・資金繰り表作成 ・金融機関対応 ゆくゆくは… ・マネジメント業務 ・事業計画の策定 ・短期・中期財務戦略の策定 …なども順を追ってお任せします。 ■組織体制: 配属予定の財務部は、部長(50代)以下、担当者1名(50代)の編成です。 ポストチャンスに恵まれており、マネジメントにご関心がある方は数年後に管理職としてご活躍いただくことも想定しています。またこれから経験やキャリアを積みたい方も歓迎します。 ※経理部(4名)と連携を図りながら、業務を進めていきます ■当社の魅力・特長 土地仕入力、販売外部委託 : 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。 資材や設備の調達力: 年間施工棟数372棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。 職人直接手配・自社施工管理: 当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館 勤務地最寄駅:東横線/大倉山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~387,500円 固定残業手当/月:75,000円~112,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 木造住宅の構造設計※東証グロース上場/年間休日125日以上・大型連休年3回/地域密着企業◎
      ◇年間372棟のスケールメリットで経験を積みながらキャリアUPも望める ◇自社一貫体制に強み!自社ブランド住宅の構造設計に特化し、仲間と家づくりをするやりがいが持てる ◇年休125日以上!夏期・年末年始・GWの連休は約10日間!メリハリのある働き方が実現できる ■業務内容: 設計部内の構造設計をお任せします。 取扱う物件は新築の木造3階建てが中心。全てが自社物件で比較的スケジュールが組みやすく、計画的に仕事が進めやすい環境です。現状、構造担当は小規模組織の為、外注業者の取りまとめも業務のひとつ。将来的に内製化に向けて中心メンバーとなっていただくことを期待しています。 当社の営業と意匠設計担当が練り上げた実施図面に対して構造チェックや数値計算を行っていただきます。自社一貫体制ならではのチームワークでの家づくりを体感してください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【当社の家づくり】 全棟構造計算実施: 自社物件の全棟に対して構造計算(=地震・台風などの際の強 度・安全性の計算)を行っており、安全・安心をお届けしています。 木造軸組パネル工法・剛床工法 ・ ベタ基礎を 標準施工し、耐震性・耐久性に優れた構造体へと仕上げます。 ■組織構成 設計部16名のうち構造担当は2名です。(30代~40代前半が中心メンバーとなります) ■当社の魅力・特長 土地仕入力、販売外部委託 : 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減しております。 資材や設備の調達力: 年間施工棟数362棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。 職人直接手配・自社施工管理: 住宅建築に際して自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 大倉山店 住所:神奈川県横浜市港北区大倉山3-6-5 勤務地最寄駅:東急東横線/大倉山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜店 住所:神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル20階 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 渋谷店 住所:東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル7階、9階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    共同輸送株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    神奈川県海老名市中野3-30-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海老名】物流営業◆東証プライム上場のグループ会社/完全週休2日制/基本土日休
      ☆東証プライム上場グループ会社/危険品や毒劇物の取扱いに強み/2021年に「関東物流センター」を設立し、物流サービスの強化 ■採用背景 現状親会社からの依頼が95%以上という中で、より営業力を強化し、親会社以外の新規取引先の拡大につなげていきたいと考えております。本ポジションの方を採用することで、倉庫に荷物を保管するサービスの拡充をしていきたいと考えております。 ■業務内容: 同社での運送物を増やすべく、新しく企業に取引を頂くためにアプローチから商談、お取引開始まで戦略を練り、アクション及び物流協力会社との連携を通じて庸車配送による自社便外収益の向上を目指していただきます。 また、グループ会社との窓口業務(問題解決・調整・契約等)もお任せします。 ■具体的には: ・グループ企業の取引を中心として展開してきましたが、さらなる成長のために新規取引先の獲得業務を行っていただきます。 ・本社(神奈川県)をベースにマーケットは全国が対象になります。 ・知識、経験、人脈、市場調査等をベースに戦略を立案し、具体的なアクションへ繋げていただきます。 ■配属組織: 現在、営業グループには3名の担当者が所属しており、既存の取引顧客を担当しています。 ■強み 【安定性】 創業以来、日本パーカライジング社(東証プライム上場)のグループ企業として、化学製品(ケミカル系)の輸送を専門とした高品質な輸送を提供しています。 【化学薬品に強み】 事故なしの安全第一主義で、「劇薬」に該当する化学薬品を運ぶことも多々あるため、事故が起こらないよう最善の注意を払っています。 【物流システムの仕組み化】 2021年1月、新しく「関東物流センタ-」新設。圏央道、東名高速自動車道に隣接しており、南関東・北関東・関西・甲信など様々なロケーションへの貨物の移動に最適な仕組みを作っております。 神奈川(海老名市)、愛知(尾張旭市)、滋賀(東近江市)、広島(福山市)の拠点を有効活用した、全国配送を実現しております。 【配送サービスの手厚さ】  ドライバーの配送の質の高さに強みがあり、他配送業者ではなかなか行わない現地への納品作業までを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県海老名市中野3-30-1 勤務地最寄駅:JR相模線/門沢橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面接内でご質問ください。 ※前職の経験により、管理職採用になる可能性があります。 ■賞与:前年度実績3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    レイモンジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県秦野市曽屋86-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秦野】営業企画(売上管理・マーケ・データ分析等)◇年休133日/7H勤務/マイカー通勤可
      ~上流の営業アシスタント/プロフェッショナル目指せる/世界25か国・8,500人以上の従業員を擁するレイモンネットワーク/フランスに本拠を置くグローバル自動車部品メーカー/160年の実績/転勤なし/所定労働7時間/マイカー通勤可能~ ■業務内容: 1.顧客獲得・維持に関わる管理業務(契約締結・整備等) 2.新規受注案件の管理(Sales Force)、売上実績・予測取りまとめ(毎月12か月間予測)および変動分析 3.売上予算実績管理 4.営業活動のサポート業務 (サンプル手配、サンプル整理、プレゼン資料等の作成、SAP価格登録・改定等) 5.グループ会社間取引への対応 6.その他、営業関連のプロジェクトや市場調査のサポート等 ■当社の特徴: 世界25か国、29の拠点に8,500人以上の従業員を擁するARaymond Networkは、1865年にフランス南部に位置するグルノーブルで設立され、現在も本社を構えるその地から人々の幸せを常に成功の中心に据えてきました。 アッセンブリとファスニングシステムの設計・製造~販売を一貫して行っており、製品は自動車/医療/農業など様々な業界で使用されています。 日本では国内大手自動車部品メーカーとの安定した取引実績があり、環境問題が重要視される現代において益々の成長拡大が期待される実力派企業。 外資系企業ではありますがファミリー風土が強く、社員間の関係も良好です。適度なスピード感や働き方の良さも当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県秦野市曽屋86-8 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    TOWAレーザーフロント株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市中央区下九沢1120
    • 設立 2004年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神奈川/相模原】レーザー加工装置のPLC制御◇在宅勤務可/半導体関連の先端技術/東証プライム上場G
      【◇レーザー加工の最先端技術・新技術の開発をお任せ◇国内シェアトップクラス/日本トップレベルの技術力/働き方◎/転勤無/残業月20H程/リモート可/フレックス制】 ■業務概要: 電子部品や半導体製造に用いるレーザ加工装置国内シェアトップクラスを誇る当社にて、PLC制御など装置の設計開発をお任せ致します。 ■業務詳細: ・ラダープログラムの作成 ・電子回路設計/FPGA回路確認 ・デバッグ業務 ・使用方法等の取説(マニュアル)作成 ・PLCメーカー:三菱電機、オムロン、安川電機 ※将来的にはPLC制御に加え電気設計・機械設計にも携わって頂きます。 ■業務の魅力: ・顧客/市場ニーズを把握し、自らのアイディアを形にし製品を世に送り出すことが可能です。 ・まだ世にでていない情報取得から次世代の技術開発に携わることができ、また一気通貫で上流から下流まで担当することができるため、モノづくりの実感を感じられる業務内容です。 ■教育制度/キャリア: 入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。 キャリアプランとしては管理職としてだけでなく、エンジニアのエキスパートとしてキャリア形成することも可能です。 ■就業環境: 平均勤続年数15年以上と定着率が高いです。 在宅勤務、フレックス制、月残業平均20h程などプライベートと両立できる環境を整えています。また、有給休暇とは別に、医療・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇の付与など社員の働きやすい環境を整備しています。 ■当社の強み: 世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~430,000円 <月給> 270,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/相模原】レーザー加工装置の機械設計 ◇在宅勤務可/半導体関連の先端技術/東証プライム上場G
      【◇レーザー加工の最先端技術・新技術の開発をお任せ◇国内シェアトップクラス/日本トップレベルの技術力/働き方◎/転勤無/残業月20H程/リモート可/フレックス制】 ■業務概要: 電子部品や半導体製造に用いるレーザ加工装置国内シェアトップクラスを誇る当社にて、装置の設計開発をお任せ致します。 ■業務詳細: ・一部モジュール/ユニットの新規設計を含めたレーザ加工機の設計 ・レーザを光源に用いた既存加工機のカスタマイズ対応 ・量産/受注いずれも担当 ・仕様検討から詳細設計後の出図、部材発注まで一気通貫 ・使用CAD:Solidworks/CAE-2D ※将来的にはメカ設計に加えPLC制御・電気設計にも携わって頂きます。 ■業務の魅力: ・顧客/市場ニーズを把握し、自らのアイディアを形にし製品を世に送り出すことが可能です。 ・まだ世にでていない情報取得から次世代の技術開発に携わることができ、また一気通貫で上流から下流まで担当することができるため、モノづくりの実感を感じられる業務内容です。 ■教育制度/キャリア: 入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。 キャリアプランとしては管理職としてだけでなく、エンジニアのエキスパートとしてキャリア形成することも可能です。 ■就業環境: 平均勤続年数15年以上と定着率が高いです。 在宅勤務、フレックス制、月残業平均20h程などプライベートと両立できる環境を整えています。また、有給休暇とは別に、医療・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇の付与など社員の働きやすい環境を整備しています。 ■当社について/強み: 世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。 レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~430,000円 <月給> 270,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    麻生フオームクリート株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市中原区苅宿36-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】土木施工管理~麻生G・東証STD上場/官公庁案件実績/残業23h程・年休124日~
      ~月平均残業約23h程・年間休日124日/麻生G・東証STD上場/国家資格取得に向けて就業可能!/ダムやトンネルなど土木工事に携わる/社会のインフラを支える!~ ■職務概要: 主に地盤改良工事・気泡コンクリートを使用しての土木施工管理業務をお任せします。現場は橋梁・高速道路の盛土工事、気泡コンクリートを使用した、補修工事・地盤改良工事等をお任せ致します。 【変更の範囲:なし】 ■現場について: 地盤改良工事を主にお任せしますが、現場ごとによって工期は異なります。 年単位~1日単位のものまで幅広く担当していただきます。 現場は全国各地にわたるため、各拠点で分割をして担当しております。 <案件のエリア> 名古屋拠点…北海道から中部地方 大阪拠点…大阪から中四国地方 福岡拠点…九州から沖縄 ■ご入社後の流れ: 経験に応じて、OJTを通じて業務を学んでいただくため、安心して業務を開始することができる環境が整っています。 協力会社含め5ー6名体制で現場に入ることが多いです。 ■働き方: <出張の頻度> 現場が全国にあるため、1年のうち約3分の2程の期間は出張が生じます。 長期出張時の宿舎手配は基本会社で対応しており、日当で出張手当が支給されます。※別途出張手当2200円(日給)が付与されます。 <残業について> 現場によって異なりますが、月平均残業時間は約23時間程となっております。近年現場での休日増が増えており、残業時間削減にも繋がっております。 ■同社の特徴・魅力: ◇麻生フォームクリートは、創業60年を迎える会社です。気泡コンクリートの製造・施工のパイオニアとして、また、現代の土木ニーズに幅広く対応し続ける技術開発型の企業として、社会インフラを支えています。 安定した経営基盤をもち、住宅手当や家族手当・社員の平均年齢は43歳、平均勤続年数15年と長期的に活躍をしている社員が多く在籍しています。 ◇主力製品である「気泡コンクリート」は計量性・高い流動性・低コストの特徴があり、トンネルの耐震工事や、盛土に使用されています。東海道新幹線建設でのトンネル工事を皮切りに様々なプロジェクトを手掛け、業界トップクラス・国内最大手を誇っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府茨木市沢良宜西4丁目15番14号 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/沢良宜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】土木施工管理~東証STD上場/官公庁案件実績多数/残業23h程・年休124日~
      ~月平均残業約23h程・年間休日124日/麻生G・東証STD上場/国家資格取得に向けて就業可能!/ダムやトンネルなど土木工事に携わる/社会のインフラを支える!~ ■職務概要: 主に地盤改良工事・気泡コンクリートを使用しての土木施工管理業務をお任せします。現場は橋梁・高速道路の盛土工事、気泡コンクリートを使用した、補修工事・地盤改良工事等をお任せ致します。 【変更の範囲:なし】 ■現場について: 地盤改良工事を主にお任せしますが、現場ごとによって工期は異なります。 年単位~1日単位のものまで幅広く担当していただきます。 現場は全国各地にわたるため、各拠点で分割をして担当しております。 <案件のエリア> 名古屋拠点…北海道から中部地方 大阪拠点…大阪から中四国地方 福岡拠点…九州から沖縄 ■ご入社後の流れ: 経験に応じて、OJTを通じて業務を学んでいただくため、安心して業務を開始することができる環境が整っています。 協力会社含め5ー6名体制で現場に入ることが多いです。 ■働き方: <出張の頻度> 現場が全国、1年のうち3分の2程の期間は出張が生じます。 長期出張時の宿舎手配は基本会社で対応しており、日当で出張手当が支給されます。※別途出張手当2200円(日給)が付与されます。 <残業について> 現場によって異なりますが、月平均残業時間は約23時間程となっております。近年現場での休日増が主流となっており、残業時間削減にも繋がっております。 ■同社の特徴・魅力: ◇麻生フォームクリートは、創業60年を迎える会社です。気泡コンクリートの製造・施工のパイオニアとして、また、現代の土木ニーズに幅広く対応し続ける技術開発型の企業として、社会インフラを支えています。 安定した経営基盤をもち、住宅手当や家族手当・社員の平均年齢は43歳、平均勤続年数15年と長期的に活躍をしている社員が多く在籍しています。 ◇主力製品である「気泡コンクリート」は計量性・高い流動性・低コストの特徴があり、トンネルの耐震工事や、盛土に使用されています。東海道新幹線建設でのトンネル工事を皮切りに様々なプロジェクトを手掛け、業界トップクラス・国内最大手を誇っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区苅宿36-1 勤務地最寄駅:JR南武線/平間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社相鉄リビングサポート

    不動産管理
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜・相鉄G】マンション管理/資格不問/担当8棟程/年休125日・土日祝休/フレックス有/再雇用有
      相鉄グループの分譲マンションを中心に管理事業を行う同社にて、分譲マンションの管理組合の運営マネジメント・維持管理の各種アドバイス・理事会・総会のサポート等をお任せします。 ■業務詳細: ・収支関係報告 ・管理組合向け提案(施設運営方法、防災備品、修繕工事、年1回の火災保険等) ・施設利用申込、駐車場契約確認 ・担当マンション巡回 等 【変更の範囲:会社の定める業務】】 ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に数ヶ月同行し、分譲マンションの組合の役員と月1回程度の打ち合わせ、引継ぎを行い、組合の役員と新たな信頼関係の構築していただきます。前向きに努力できる方にとって、やりがいのある環境です。 ・現在、マンションの担当数は平均8棟となります。管理状況によって担当数は変化しますが、従業員のことを考え、負荷を減らすよう考慮しています。 ・30~50代営業部は約35名在籍しており、幅広い年代の方が活躍しているポジションです。また、業務を通して管理組合の会計管理、トラブルの法律的な解決方法、建設関係の専門知識等を習得できます。 ・最初は契約社員からのスタートですが、入社半年を目途に半年間の仕事状況・筆記(論文)試験・面接を元に、正社員への登用機会があります。 ■同社の特徴: 抜群の信頼度と安定性を誇る、相鉄グループの企業です。相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です。また、多くの組合が理事会を定期的に毎月1回開催しているので、管理組合の方々と接する機会が多く、仕事を通じてスキルが磨ける環境です。更に、よりよいサービスを提供し続けていく体制を整備しています。今、大きな成長期を迎え変貌を遂げようとしている企業です。 ■相鉄グループの特徴: 抜群の信頼度と安定性を誇ります。相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です? 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F 勤務地最寄駅:JR東海道線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:28,000円 <想定月額> 248,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は営業手当、賞与、想定時間外手当(35時間)を含んだ金額です。 ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与は経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。 ※ご経験によっては、500万提示の可能性もあります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (7、12月※予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜◆未経験歓迎】マンション管理※管理組合の運営業務/相鉄グループ/残業平均35時間
      <創立100年を超える相鉄グループ/相鉄ブランドのマンションを中心に分譲マンションを運営管理/不動産や販売接客経験者歓迎> ■業務内容: 相鉄グループの分譲マンションを中心に管理事業を行う同社にて、分譲マンションの管理組合の運営マネジメント・維持管理の各種アドバイス・理事会・総会のサポート等をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・収支関係報告 ・管理組合向け提案(施設運営方法、防災備品、修繕工事、火災保険等) ・施設利用申込、駐車場契約確認 ・担当マンション巡回 等 <正社員登用について> 管理業務主任者資格を取得後、正社員登用となります。 万が一不合格であっても契約期間が打ち切りになる事はありません。 ※受験料、通信教育補助有 ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に数ヶ月同行し、分譲マンションの組合の役員と月1回程度の打ち合わせ、引継ぎを行い、組合の役員と新たな信頼関係の構築していただきます。前向きに努力できる方にとって、やりがいのある環境です。 ・現在、マンションの担当数は平均8棟となります。管理状況によって担当数は変化しますが、従業員のことを考え、負荷を減らすよう考慮しています。 ・30~50代営業部は約35名在籍しており、幅広い年代の方が活躍しているポジションです。また、業務を通して管理組合の会計管理、トラブルの法律的な解決方法、建設関係の専門知識等を習得できます。 ■同社の特徴: 抜群の信頼度と安定性を誇る、相鉄グループの企業です。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です。また、多くの組合が理事会を定期的に毎月1回開催しているので、管理組合の方々と接する機会が多く、仕事を通じてスキルが磨ける環境です。更によりよいサービスを提供し続けていく体制を整備しています。 ■相鉄グループの特徴: 抜群の信頼度と安定性を誇ります。相鉄Gは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F 勤務地最寄駅:JR東海道線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~260,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:28,000円 <想定月額> 243,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は営業手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与は経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (7、12月※予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ブッシュ株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33
    • 設立 1981年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全7件
    • 【九州エリア※基本直行直帰】産業用真空ポンプのセールス※世界第2位のシェア/年間休日126日
      【世界第2位のシェア!/国内90%のシェア/年間休日126日/多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定!/世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要: 産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画:https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは? 多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。保存食品のための真空パック、ワクチンの製造において使われる真空ろ過、太陽電池や半導体、自動車部品など様々な産業で使われております。リチウムイオンバッテリーや脱炭素社会などの新興技術にも応用されていること、様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。 【ミッション】 ・新規、既存顧客への真空ポンプ&パーツ販売。 ・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ。 【販売先】 食品・自動車・プラスチック等の業界 【営業スタイル】 新規:3割、既存:7割 ・直行直帰型の営業なので営業研修を受ける等のことがない場合は基本的には平塚本社には出社いたしません。出社する場合でも車通勤等が可能です。 【評価制度】 売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。 【組織構成】 産業事業チーム 課長1名 メンバー7名 【教育体制】 入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力: ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第2位のシェアと包装機械分野では国内90%のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年~20年と長く働く社員も多くなっています。
      <勤務地詳細1> 九州エリア 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(昨年度実績:4か月分) 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本エリア※基本直行直帰】産業用真空ポンプのセールス※世界第2位のシェア/年間休日126日
      【世界第2位のシェア!/国内90%のシェア/年間休日126日/多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定!/世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要: 産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画:https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは? 多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。保存食品のための真空パック、ワクチンの製造において使われる真空ろ過、太陽電池や半導体、自動車部品など様々な産業で使われております。リチウムイオンバッテリーや脱炭素社会などの新興技術にも応用されていること、様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。 【ミッション】 ・新規、既存顧客への真空ポンプ&パーツ販売。 ・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ。 【販売先】 食品・自動車・プラスチック等の業界 【営業スタイル】 新規:3割、既存:7割 ・直行直帰型の営業なので営業研修を受ける等のことがない場合は基本的には平塚本社には出社いたしません。出社する場合でも車通勤等が可能です。 【評価制度】 売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。 【組織構成】 産業事業チーム 課長1名 メンバー7名 【教育体制】 入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力: ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第2位のシェアと包装機械分野では国内90%のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年~20年と長く働く社員も多くなっています。
      <勤務地詳細1> 東日本(岩手~静岡) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(昨年度実績:4か月分) 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東京衡機試験機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市緑区三井315
    • 設立 1993年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【相模原】試験機の機械設計 ◆日本の最先端技術を支える老舗メーカー/年休126日/東証スタンダードG
      • NEW
      ◇◆創業100以上/東証スタンダード上場グループ/自動車や鉄道に使用される安全装置老舗メーカー◆◇ *カスタマイズ製品の製造で、汎用的な技術力を身に着けることが可能 *大手メーカー様との多数取引有/創業100年以上顧客の信頼を獲得し続けています ■職務概要: 同社の主力事業である試験機の設計・開発をしていただきます。6~7割が受注生産となっており、各企業様のニーズに応じて製品をカスタマイズしています。機械設計/組立/電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。 ・企画(顧客との仕様の打ち合わせ) ・基本設計、詳細設計 ・評価、実験、解析 ・書類作成など ※適性に応じて上記業務のアサイン決定 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務魅力:この世にないものを1から作っていきます 当社の場合は、6~7割はカスタマイズ製品の製造をしていただきます。営業と一緒に、100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っていただくため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。汎用的な技術力を身に着けることが出来、非金属分野の材料試験機を開発・設計していく上で、学べることも多くございます。 ■フォロー体制: 教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3~5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について: 試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。 例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。 また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。
      <勤務地詳細> 相模原工場 住所:神奈川県相模原市緑区三井315番地 勤務地最寄駅:各線/橋本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収: ・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・目安の残業代を含め算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】実務未経験OK!試験機の電気設計◆日本の最先端技術を支える老舗メーカー/東証スタンダードG
      • NEW
      ◇◆創業100以上/東証スタンダード上場グループ/自動車や鉄道に使用される安全装置老舗メーカー◆◇ *カスタマイズ製品の製造で、汎用的な技術力を身に着けることが可能 *大手メーカー様との多数取引有/創業100年以上顧客の信頼を獲得し続けています ■職務概要: 同社の主力事業である試験機の設計・開発をしていただきます。6~7割が受注生産となっており、各企業様のニーズに応じて製品をカスタマイズしています。機械設計/組立/電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。 ・企画(顧客との仕様の打ち合わせ) ・基本設計、詳細設計 ・評価、実験、解析 ・書類作成など ※適性に応じて上記業務のアサイン決定 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務魅力:この世にないものを1から作っていきます 当社の場合は、6~7割はカスタマイズ製品の製造をしていただきます。営業と一緒に、100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っていただくため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。汎用的な技術力を身に着けることが出来、少数精鋭かつ転勤無のため、自社製品の開発に集中することができます。 ■フォロー体制: 教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。 具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3~5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について: 試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。 例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。 また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。
      <勤務地詳細> 相模原工場 住所:神奈川県相模原市緑区三井315番地 勤務地最寄駅:各線/橋本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収: ・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・目安の残業代を含め算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リプロセル

    医薬品メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11メットライフ新横浜ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】iPS細胞に関わる研究員◆フルフレックス/東証上場/世界が注目する革新的な技術を保有
      <グロース上場/iPS細胞の再生医療・創薬応用をおこなうパイオニア企業/最先端の『iPS細胞』の技術をビジネス展開/世界が注目する『iPS細胞』の技術を世に広めていく/社会貢献性が高く、革新的な技術> iPS細胞の最先端の実用化開発及び再生医療の事業化を行って頂きます。 ■業務詳細: iPS細胞の最先端の実用化開発及び事業化を行います。 具体的には、iPS細胞の培養、リプログラミング、神経系細胞等への分化誘導、CRISPR/Cas9による遺伝子改変、大量培養技術開発、GMP施設のオペレーションなど、ラボワークが中心の業務になります。また、大学との共同研究、製薬企業からの受託研究では、社外とのコミュニケーションも担当します。基礎研究ではなく、企業として事業化を目指した研究開発を行います。 ■組織構成: 技術部には13名が在籍しています(メンバーは20代くらい、マネージャー30代)。男女比は4:6くらいで女性の方が多いです。13名のうち、技術員と研究員が半数ずつ在籍する組織です。 ■就業環境: 平均残業時間は10時間程度となり、少数精鋭の組織で協力し合う風土もあります。中途入社者も多くいる為、入社後馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス: 大手企業と比較して、裁量権が大きく、iPS細胞や再生医療に関わる専門性も高められます。 ■iPS細胞市場について: iPS細胞は開発されてから10年以上経ちますが、現在も日本だけでなく世界で研究や治験が進められています。網膜や角膜再生、パーキンソン病などiPS細胞を用いた再生医療により、これまで有効な治療法のなかった疾患の治療ができるようになるなど、世界的に注目を集めています。 ■当社の特徴: ◇iPS細胞に代表される「幹細胞技術」を基盤とした新しいビジネスを展開している会社です。幹細胞の歴史は浅く、再生医療、創薬支援、テーラーメイド医療など、これまでにないライフサイエンス事業を生みだす分野として注目を集めており、次世代の創薬・ 医療ビジネスを創造し世界中の人々に届けることが今後の当社ミッションと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 530万円~605万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,250円~382,747円 固定残業手当/月:38,350円~44,853円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,600円~427,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★資格をお持ちの方【新横浜】【臨床検査技師】フルフレックス/再生医療・創薬応用のパイオニア
      <理系学部出身歓迎/グロース上場/iPS細胞の再生医療・創薬応用をおこなうパイオニア企業> 当社は、iPS細胞を中心として、研究支援事業及びメディカル事業をグローバルに展開しています。現在、神経疾患、がんの領域において3品目の再生医療製品の開発を行っています。今回、登録衛生検査所における検体検査業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・PCR検査 ・免疫拒絶に関する検査 ・HLAタイピング ・フローサイトメトリー 【魅力】正社員且つ、民間企業で事業化を目指した研究開発及び再生医療の実用化・上市を自らの手で成し遂げます。上場している為、非上場のベンチャー企業に比べ、研究資金が豊富にあり、本格的な再生医療の実用化を目指しています。 ■当社の特徴: iPS細胞培養液などの研究試薬の製造や再生医療製品の開発の事業等をグローバルに展開。アメリカ、イギリス、インドにも拠点があります。iPS細胞の技術は世界でもトップクラスの技術を持っています。2003年創業で、2013年にグロースに上場しています。創業21年と、幹細胞の分野では世界的にも知名度の高い会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 436万円~521万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,201円~324,923円 固定残業手当/月:31,899円~38,077円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,100円~363,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    協同電子エンジニアリング株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/転勤無】組込ソフト開発◇年休131日/100%自社開発/創業50年以上の老舗安定企業
      ◇経験を活かして安定メーカーへチャレンジしたい方歓迎/ゆくゆくプロジェクトリーダーへステップアップ可能/派遣出身からチャレンジ可能!/自動車業界を得意とするエンジニア集団/高い技術力で業績好調/年休131日でワークライフバランスがかなり整います! ■業務詳細: 組込み系ソフト開発担当としてご就業頂きます。 CPUや測定機などの周辺機器を制御し、車載機器の組込みソフトの開発をご担当いただきます。 ■開発実績: タイマー制御/外部機器制御/通信制御/センサー入力制御/スイッチ入力制御/モーター駆動制御/表示制御/Flash ROM制御等々 ■キャリアパス: 通常の実務に慣れて頂いたら、将来的にはプロジェクトリーダーとしてのチームの取りまとめや牽引も期待されているポジションです。自身の経験を活かしつつ、さらなるステップアップをしていきたい方にご活躍いただけやすい環境です。 ■配属先について: 車載機器事業部内の生産技術チーム:ソフトグループへの配属となります。メンバー14名が在籍しており、現在50歳の課長のもとで、次世代のリーダー候補として就業頂きたいポジションとなります。 ■同社の魅力: 高い技術力を誇りとするエンジニアの集団です。同社の得意とする車載電子機器の回路および基板設計、筐体機構設計などについて長年培ってきたノウハウを先輩からしっかり指導を受け、高い技術を習得することが出来ます。また、アメリカに子会社があり、グローバリティな一面も持っております。同社の持つ高い技術力が評価され、創業以来堅調に業績を伸ばしています。また社内は堅苦しさはなく、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気です。ワークライフバランス、子育て介護等に配慮し働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~286,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ソフト開発◇年休131日/100%自社開発/創業50年以上の老舗安定企業
      ◇経験を活かして安定メーカーへチャレンジしたい方歓迎/ゆくゆくプロジェクトリーダーへステップアップ可能/派遣出身からチャレンジ可能!/自動車業界を得意とするエンジニア集団/高い技術力で業績好調/年休131日でワークライフバランスがかなり整います! ■業務内容: 車載器開発に関わるテストプログラムや生産に関わる自動検査プログラムの開発を行い、設備導入およびサポート、メンテナンスに至るまでを担当していただきます。 ※主に車載機器の検査装置を販売、納品、検査致します。(カーナビ・オーディオ機器・ETC車載器・EV車の充電装置等) ■詳細: ・お客様と打ち合わせ ・社内のハードウェア担当と打ち合わせ ・試作品作成 ・動作テスト ・顧客の工場へ納品 ■業務の特徴: ・開発から生産までの作業を、自動化・システム化することで、測定精度の向上やヒューマンエラー回避に加え、効率化によるコスト削減にも貢献するやりがいのある仕事です。 ・通常の実務だけでなく、リーダーとしてのチームの取りまとめや牽引も期待されているポジションです。自身の経験を活かしつつ、さらなるステップアップをしていきたい方にご活躍いただけやすい環境です。 ■開発実績: 工場検査FBTシステム、ECU中間検査システム、ECU工場検査システム、カーオーディオ自動計測システム、車載量産向け製品用ソフト開発、車両シミュレーターボックス等 ■配属先について: メンバー14名が在籍しており、現在50歳の課長の元で次世代のリーダー候補として就業頂きたいポジションとなります。 ■教育体制: 事業所でのOJTがメインになります。社風はフラットで聞きやすい環境なので課長やメンバーにすぐに聞ける体制が整っています。 ■同社の魅力: 高い技術力を誇りとするエンジニアの集団です。同社の得意とする車載電子機器の回路および基板設計、筐体機構設計などについて長年培ってきたノウハウを先輩からしっかり指導を受け高い技術を習得することが出来ます。また、アメリカに子会社があり、グローバリティな一面も持っております。同社の持つ高い技術力が評価され、創業以来堅調に業績を伸ばしています。また社内は堅苦しさはなく、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気です。ワークライフバランス、子育て介護等に配慮し働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    セイノーロジックス株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】混載輸送サービスの法人営業◆完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/月残業20h
      ~上場企業であるセイノーホールディングスG傘下/働き方◎育休取得実績有!育休後復帰率100%~ ■業務内容: 国際複合一貫輸送事業並びにその代理業、コンテナによる混載輸送事業、海上運送取扱事業などを行う当社にて、混載輸送サービスの営業をお任せいたします。 ■具体的には: ・既存顧客への営業 ・潜在顧客、新規顧客への関係構築や開拓業務 ・カスタマーサポート業務(航路、見積作成/ご案内、特別貨物の受入、スケジュール等) ・荷主及び船会社との運賃交渉、運賃設定 など ◎海外提携企業とのメールでのやり取りや、来日時のアテンドの際に英語を使う場面がございます! ■混載輸送サービスとは: 複数社の貨物を1つのコンテナに詰め合せて輸送する輸送サービス。 貨物を海外へ輸送したいお客様を中心に、輸送スペースの販売をはじめ、貨物の種類に応じた多様なサービスを提案します。 ■入社後の流れ: 会社の歴史や業界知識などの基本的なことを学ぶ座学研修やカスタマーサービス課にてお客様対応を行いながら、当社のサービス内容について知識を身に着けていただく実務研修を行います。 その後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 本社、支店あわせて20名程度の組織となります。 20~40代の方々を中心にご活躍いただいております。 ■当社の魅力: ・業界に先駆けて”混載輸送”のレガシーを受け継ぐ企業です。  上場企業であるセイノーホールディングスのグループ会社として盤石な経営基盤を誇ります。 ・座学研修や実務研修などが充実しており、未経験でも安心して働ける環境が整っております。  もちろん先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、  日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,170円~321,270円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 247,170円~361,270円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■営業手当:(40,000円/月)*営業職着任後支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】混載輸送サービスの法人営業◆完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/月残業20h
      ~上場企業であるセイノーホールディングスG傘下/働き方◎育休取得実績有!育休後復帰率100%~ ■業務内容: 国際複合一貫輸送事業並びにその代理業、コンテナによる混載輸送事業、海上運送取扱事業などを行う当社にて、混載輸送サービスの営業をお任せいたします。 ■具体的には: ・既存顧客への営業 ・潜在顧客、新規顧客への関係構築や開拓業務 ・カスタマーサポート業務(航路、見積作成/ご案内、特別貨物の受入、スケジュール等) ・荷主及び船会社との運賃交渉、運賃設定 など ◎海外提携企業とのメールでのやり取りや、来日時のアテンドの際に英語を使う場面がございます! ■混載輸送サービスとは: 複数社の貨物を1つのコンテナに詰め合せて輸送する輸送サービス。 貨物を海外へ輸送したいお客様を中心に、輸送スペースの販売をはじめ、貨物の種類に応じた多様なサービスを提案します。 ■入社後の流れ: 会社の歴史や業界知識などの基本的なことを学ぶ座学研修やカスタマーサービス課にてお客様対応を行いながら、当社のサービス内容について知識を身に着けていただく実務研修を行います。 その後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 本社、支店あわせて20名程度の組織となります。 20~40代の方々を中心にご活躍いただいております。 ■当社の魅力: ・業界に先駆けて”混載輸送”のレガシーを受け継ぐ企業です。  上場企業であるセイノーホールディングスのグループ会社として盤石な経営基盤を誇ります。 ・座学研修や実務研修などが充実しており、未経験でも安心して働ける環境が整っております。  もちろん先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、  日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目9番27 NMF名古屋伏見ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,170円~321,270円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 247,170円~361,270円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■営業手当:(40,000円/月)*営業職着任後支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三機グリーンテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県大和市中央林間7-10-1三機テクノセンター
    • 設立 1980年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県伊賀市/未経験歓迎】プラント運転管理※残業平均10h/東証プライム上場グループ/低い離職率
      ~近鉄伊賀上津駅より車で7分/未経験歓迎!東証プライム上場グループ企業のプラント運転管理業務/プライベートとの両立◎/3年以内離職率ほぼ0~ ■業務内容: 廃棄物処理プラント(ごみ処理施設)が安定して運転・維持管理されるよう、ごみの燃焼に関わるクレーン業務やプラント設備の点検、メンテナンスを行います。人々の生活と地球環境を守り・支える仕事です。 まずはプラント内の「設備点検」に慣れていただき、その後"中央操作室"というモニタールームでプラント全体の「運転・監視業務」を行います。また、クレーン運転に関わる2日の研修を経て、実務にて「クレーン操作」も行えるようになります。 ■業務の特徴: 担当する施設では、ごみをつかむクレーン、ごみを燃やす焼却炉、炉に空気を送るファン、焼却灰を運ぶコンベアをはじめ、多数の設備・機器がございます。それらの多くの機械を管理し、延命化・改善改良につなげる仕事のため高い技術が必要となるため身に付くスキルも唯一無二です。 ■組織構成: 配属部署には今現在32名が在籍しており、20代~40代の社員が在籍しています(平均年齢30代後半)。3~4名を一つの班として業務分担をしています。入社後、初めの1週間は、本社とのオンライン研修によりOff-JTを実施します。その後配属先にて、OJTをスタートします。 約半年間は先輩について業務を学んでいただきます。 ■本求人の魅力: ・未経験から大きな施設管理ができる存在に! 現在第一線で活躍されている方の中には食品業界やホテル業界出身者など全く違う業界出身の方もいます。先輩たちのサポート体制や教育環境、資格取得制度など社員の成長を後押しする環境があるため、未経験の社員でも大きな施設の安定稼働を支える存在になることができます。 ・働きやすい環境!直近3年離職率ほぼ0% 残業は月平均10時間程度しか発生しないため基本的には18時までには退社しております。また有給消化率は社内平均50%(過去実績)で100%消化の社員もおります。 ・プライム市場上場の安定基盤のある会社! 当社は三機工業株式会社100%の子会社です。業績は好調で安定した基盤がある企業です。また、ごみ焼却炉管理という人々の生活に欠かせないインフラ事業を行っているため将来性も期待できます。
      <勤務地詳細> 伊賀南部事業所 住所:三重県伊賀市奥鹿野1990  伊賀南部クリーンセンター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 252万円~411万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):146,000円~236,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:25,000円 <想定月額> 171,000円~261,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(500円~5,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(計2.40ヶ月分/前年度実績) ■その他固定手当/月 :地域手当25,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社旭ハウジング

    住宅(ハウスメーカー)
    神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全21件
    • 【埼玉/新座】営業(管理職・管理職候補)◆営業所の運営・用地仕入れ/プライム上場グループ/福利厚生◎
      • NEW
      【6期連続で売上高更新中/経常利益率10%を超える安定経営/東証プライム上場グループ/福利厚生も充実◎/年休120日】 ■仕事内容: 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル: ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…埼玉地域 ◇担当顧客層…新規:既存=7:3の割合 ◇対応件数:1日あたり2~3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ: (1)用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 (2)営業所全体の販売促進管理 (3)スタッフの労務管理 (4)スタッフの育成、教育 (5)その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。 ■特徴/魅力: 当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 ■企業魅力: 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫(トータル)で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新:2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築:高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ:1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。
      <勤務地詳細> 志木営業所 住所:埼玉県新座市東北2-30-26 三上ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~420,000円 その他固定手当/月:130,000円 <月給> 440,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月)※評価機関の期中入社の方は在籍日数に応じて日割計算をして支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80%以上◆年休120日◆ケイアイスター不動産G
      【年休120日/福利厚生充実/プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業/供給数神奈川1位/年間売り上げ100億円突破/仕入れだけでなく企画も担当/ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工~販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規:既存=7:3 1日2~3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 (1)仕入区画数(2)回転日数(3)利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 (営業職全体:20代/21名、30代/12名、40代/11名、50代/3名)
      <勤務地詳細> 海老名営業所 住所:神奈川県海老名市中央3丁目2-20 EBINAセントラルビル 2-C 勤務地最寄駅:小田急小田原線/海老名駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 384万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~229,000円 <月給> 270,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて上下する可能性あり ■賞与:年2回 ■固定残業時間/月 :30時間0分~42時間0分  固定残業金額/月 :50,000円~101,000円 ■別途役職手当:10,000円~90,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社中広メディアソリューションズ

    総合広告代理店
    〒231-0016 神奈川県横浜市中区真砂町3-38 CERTE ANNEX5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社メディア・広告・プロモーションのセールス・マーケティング
      • 締切間近
      ★★仕事の流れ★★ --------------------------------------------------------------- ☆営業先は街の企業(中小企業)や店舗・施設・行政など ■電話や直接訪問でアポイント。   ▼ ■訪問し商談(現状の広告や販促をヒアリングし提案につなげていきます)   ▼ ■ヒアリングをもとにビジネス成功につながるプランを提案します。   ▼ ■受注・契約後は広告制作をディレクションしていきます。  (ラフやキャッチコピーなどを考案し、大まかな方向性が固まれば制作のスタッフにバトンタッチ。デザイン性の高いページにはタッチしませんが、 簡易的なフォーマット広告の作成はセールスが担当します。)   ▼ ■効果測定・振り返り →「ARIFT」での効果測定はもちろん、担当企業や店舗全体での売上や新規数、単価など総合的に効果測定します。最近では紙媒体の測定をQRコードで行う、Googleアナリティクスで解析するなど、分析方法は多岐にわたります。私たちの仕事は広告の販売をして終わりではなく、効果測定を行い、ビジネスに伴走するお仕事です。 ※獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けるので、 担当企業が増えていくにつれ、新規と既存の割合や営業のスタイルも変わります。 《複数の選択肢の中から、自分に合った道を》 セールスとして経験を積んだ後は、 「チーフ→マネージャー→オフィス長→営業部長」と マネジメント側に回っていくというキャリアパスがあります。 現場志向が強い方は、シニアプランナーや エグゼクティブプランナーとして第一線で活躍し続けることも可能。 当社は成果主義のため、20代の管理職も多数活躍しています。
      横浜オフィス、埼玉オフィス、仙台オフィス、山形オフィスのいずれか ※配属先は希望を考慮して決定します。 横浜オフィス/横浜市中区真砂3-38 CERTE ANNEX5F →「関内駅」徒歩2分 埼玉オフィス/さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル3F →「南浦和駅」徒歩3分 仙台オフィス/仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル5F →「仙台駅」徒歩5分 山形オフィス/ 山形市諏訪町1-1-1 センチュリープレイス山形2F →「山形駅」徒歩14分
      月給25万円以上+賞与(年2回)+インセンティブ+特別賞与(会社の業績による賞与) ※経験や能力を考慮し現職の給与も考慮して決定します。 ※固定残業代6.8万円/45時間分を含む。一律職務手当として支給します。 ※固定残業超過分は別途支給します。

    東洋ガラス機械株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-70
    • 設立 1959年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜・鶴見区/転勤なし】容器製造用機械の設計◇残業月平均18H◇東洋製罐G・東洋ガラスG
      • 締切間近
      ~2020年7月完成の新社屋・UIターン歓迎。遠方の場合、社宅あり。~ ■職務内容: ガラス容器(びん・食器)、プラスチック容器などの設計・製造・販売をメインに行う当社の技術職として、機械設計をお任せします。 ■職務詳細: びん、食器、プラスチック容器等製造用諸機械の設計を担当していただきます。機械設計者や電気設計者、組立担当者など多くの社員が関わりお得意先のニーズに合わせた仕様で製作します。 【製品】ISマシン(ガラス瓶成形機) 【素材】 鉄・アルミ 【CAD】AutoCAD(2D) 【工程】基本設計~詳細設計 └ガラス瓶成形機、洗浄機、出来上がった容器をパッケージングする機械などの設計業務 └出来上がった図面をもとに設計 └受注後、お客様先を訪問し機械を組み立て~最終確認(テスト・点検など)の納品完了まで時間を要するため、国内全国への出張が、月に2~3回、3泊~1週間程度発生します ■組織構成:生産部 機械生産課 機械設計グループ 人数:11名(男性10、女性1) 年齢層:40代・50代が中心で、60歳以上の嘱託社員2名、前年度採用した学卒新人1名など 役職者:課長1名、リーダー1名 雰囲気:CAD操作業務が中心なため、各自で業務をされているので黙々といった感じです。ただ執務室がワンフロアで、総務部や営業部、生産部(金型部門)スタッフも同じ空間にいますので、フロア全体は常にワイワイしている感じです。 ■会社・求人の魅力: ・将来の役職昇進は、ご本人のスキルや意欲が十分であれば、キャリア採用であっても十分に昇進の可能性があります。また社内資格制度がありますので役職に就けなくとも専門職として同等に近い資格を得ることは可能です。 ・長年にわたり蓄積してきた確かな技術を生かして、より一層、社会に貢献できる製品づくりを行うため、10年・20年先を見据えて、当社保有の技術を伝承して職場の中心となって活躍し、会社を支えてほしいという思いでの採用です。スキルや意欲次第で早期に職場の中心となって活躍できる職場環境であると思います。既存の枠組みにとらわれず、自由に発想して主張し、技術者同士が一緒に高め合っていくことができる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-70 勤務地最寄駅:尻手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:8,100円~40,800円 <月給> 228,100円~340,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 その他固定手当/月 :住宅手当+食事手当 ・賞与:年2回(6月、12月支給 直近2回合計実績4.15カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エスビーエス

    システムインテグレータ(SIer)
    神奈川県横浜市中区太田町6-87横浜フコク生命ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア ~東証上場企業子会社/無借金経営・黒字経営の安定企業~
      ~東証上場(スタンダード)企業子会社/無借金経営・黒字経営の安定企業/教育制度充実~ 金融系企業の基幹業務システムに関する、基本設計から統合テストまでを担当していただきます。また、顧客先での業務対応もお任せする予定です。 ■業務詳細: 開発プロジェクトのメンバーとして、数名~数十名のチームで開発に携わります。顧客の要望や課題を見極め、長期的な戦略ビジョンを描くことで経営及び、事業改革をサポートします。 ■開発実績の一例: ・生保、損保、銀行、カード等の金融系の業務アプリケーション開発/設計 ・サーバー等のインフラ開発/設計 ■働く環境: ・上司が案件を管理しており、残業は月20時間と働きやすい環境です。 ・OJTの他、月に1回、メンバー全員が集まる報告会があり、本部からのフォローのもと業務を行えます。 ■教育研修制度について: 制度としては、グループ会社であるハイマックスのバックアップで開講される50種以上の講座のほか、個々の自己啓発を支援する通信教育等の制度を整備しています。社員それぞれの市場価値を高めるためにも、教育制度の活用を社員に促し、一人ひとりがステップアップしています。
      <勤務地詳細> 案件によって決定します。 住所:東京都・神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円 <月給> 235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アルバック・クライオ株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茅ヶ崎/第二新卒歓迎】真空装置の組み込みソフト設計/リモート可/アルバックG/国内シェア90%
      【プライム上場のアルバックグループ/国内トップクラスの真空・低温機器メーカー/最先端技術の実現に必要な装置の開発/教育体制・環境完備】 ■教育体制: 当面は技術者指導のもとアルバック・クライオの技術を吸収し、数カ月から1年ほどの期間をもって自力で業務を進めてもらえるレベルを期待します。 少人数チームで業務を行っているため、頻繁にコミュニケーションが取れる環境です。 また、会社内に垣根はなく、製品知識のある経験者が指導する体制です。 当社は技術力を大切にしており、通信教育やセミナーの受講により、業務以外でもスキルアップも可能です。 ■製品の魅力: 開発いただく製品は、真空空間が必要な半導体やフラットパネルディスプレイ(FPD)の製造に使用されています。 特にFPDでは90%以上の大きなシェアを有しており、業界No.1です。 自動車の自動運転技術、太陽電池の生産、IoT社会で使われる様々なシステムなども当社の真空技術が活用されています。 また、真空を作る際に機械を絶対零度の近くまで冷やすことから、応用製品として超電導マグネットを冷却する冷凍機や量子コンピュータ用の希釈冷凍機を開発しています。医療分野からも引き合いが強く、成長市場からのニーズが拡大しております。 ■業務内容: アルバック・クライオの主力商品であるクライオポンプ(真空を作り出すためのポンプ)に使用するコンプレッサーユニットの制御設計をお願いします。 同ユニットは市販の圧縮機を使用してHeガスの圧縮をコントロールするものです。Heの圧縮圧力、吐出量、熱交換などについての検討を行い、要求仕様を実現するコンプレッサーユニットの設計をしていきます。 ■配属予定部署・技術部: コンプレッサーユニットの他、クライオポンプの心臓部となるGM冷凍機の開発、冷凍機に接続された低温パネルでガスを吸着させるクライオポンプ本体の開発などを行っています。 ■働き方: 残業時間は20~30時間です。 設計検討等、集中して行う業務はリモートも可能です。 試作品評価の場合は出社いただきます。 時差出勤制度や、育休制度(復帰率100%)等、労働環境も重視しており、裁量ある働き方が可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,700円~347,700円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 235,700円~358,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/茅ヶ崎】真空装置の組込みソフト/時差出勤・リモート可/スキルアップ/ニッチトップの真空技術
      • 締切間近
      【プライム上場のアルバックグループ/福利厚生充実/国内トップクラスの真空・低温機器メーカー/最先端技術の実現に必要な装置の開発】 ■製品の魅力: 開発いただく製品は、真空空間が必要な半導体やフラットパネルディスプレイ(FPD)の製造に使用されています。特にFPDでは90%以上の大きなシェアを有しており、業界No.1です。 自動車の自動運転技術、太陽電池の生産、IoT社会で使われる様々なシステムなども当社の真空技術が活用されています。 また、真空を作る際に機械を絶対零度の近くまで冷やすことから、応用製品として超電導マグネットを冷却する冷凍機や量子コンピュータ用の希釈冷凍機を開発しています。医療分野からも引き合いが強く、成長市場からのニーズが拡大しております。 ■業務内容: アルバック・クライオの主力商品であるクライオポンプ(真空を作り出すためのポンプ)に使用するコンプレッサーユニットの制御設計をお願いします。同ユニットは市販の圧縮機を使用してHeガスの圧縮をコントロールするものです。Heの圧縮圧力、吐出量、熱交換などについての検討を行い、要求仕様を実現するコンプレッサーユニットの設計をしていきます。 ■配属予定部署・技術部: コンプレッサーユニットの他、クライオポンプの心臓部となるGM冷凍機の開発、冷凍機に接続された低温パネルでガスを吸着させるクライオポンプ本体の開発などを行っています。 ■働き方: 残業時間は20~30時間です。 設計検討等、集中して行う業務はリモートも可能です。 試作品評価の場合は出社いただきます。 時差出勤制度や、育休制度(復帰率100%)等、労働環境も重視しており、裁量ある働き方が可能です。 ■教育体制: コンプレッサーユニットの開発そのものの経験が無い場合でも、当面は技術者指導のもとアルバック・クライオの技術を吸収し、数カ月から1年ほどの期間をもって自力で業務を進めてもらえるレベルを期待します。 少人数チームで業務を行っているため、頻繁にコミュニケーションが取れる環境です。 また、会社内に垣根はなく、製品知識のある経験者が指導する体制です。 当社は技術力を大切にしており、通信教育やセミナーの受講により、業務以外でもスキルアップも可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,700円~347,700円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 235,700円~358,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社相鉄ビルマネジメント

    不動産管理
    神奈川県横浜市西区南幸2-1-22
    • 設立 1999年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜/相鉄G】商業施設の企画・マーケティング◇本社勤務/完全週休二日制(土日祝休)/残業20H程
      ≪現場から上流に行きたい方へ!本社勤務/土日祝休/転勤なし/勤続15.5年/有給取得率96%と働く環境◎≫ 当社の運営するJOINAS等の商業施設の企画立案に係る一連の業務をお任せします。 ◇ここが魅力◇ ・商業施設のテナント管理・リーシングの経験者歓迎!上流にあたる企画・マーケティングにキャリアアップできます◎ ・基本本社勤務・土日祝休・転居を伴う転勤もないため、働き方の改善が叶います◎ ■業務内容: ・フロアやエリア単位でのリニューアルに係る企画立案 ・マーケット調査、レポート作成 ■就業環境: 協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。年次有給休暇も取得しやすい環境です。残業時間は20時間程度で、転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 ・平均勤務年数が15.5年と長く、女性社員も多数活躍しています。 ・産休育休も取りやすく、時短勤務で活躍する社員も多数います。 ■キャリアパス: 将来的な人事異動により、営業所配属(商業施設の運営管理)やバックオフィス部門での業務に携わって頂く可能性もございます。 ■当社事業の魅力: 横浜駅西口を拠点にする都市型SCの運営から、沿線を中心とした地域密着型SCの運営、また都内のオフィス物件の管理まで、幅広く不動産事業に携わっています。当社が運営する「ジョイナス」は、全国の主要SCの中で(核テナントを含む)売上高ランキングで1位を誇っています。繊研新聞社主催の「テナントが選んだディベロッパー大賞」では、「プロポーズ賞」や「敢闘賞」を連続受賞しており、多くのテナントから支持を受け高く評価されています。 ■相鉄グループについて: 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 横浜相鉄ムービル 住所:神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 460万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給に加え下記役職手当+時間外含む ■昇給:年1回(業績・成果による) ■賞与:年2回(会社/個人業績による)※昨年度実績…5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜◆相鉄G】商業施設・オフィスのテナントリーシング/完全週休二日制/年休121日/残業20H程
      ≪相鉄グループ/転勤無し/ジョイナスをはじめ、相鉄沿線の商業施設・オフィスビルの運営管理業務/施設のテナントの収益化や企画に携われます≫ ■業務内容: 当社の運営する商業施設に於ける、テナントリーシングに係る一連の業務をお任せします。 ※既存物件だけでなく新規プロジェクトも進行中のため、新たなМD計画の立案やテナント誘致が出来る方をお招きして組織強化をしたいと募集をしています。 ■当社事業の魅力: 横浜駅西口を拠点にする都市型SCの運営から、沿線を中心とした地域密着型SCの運営、また都内のオフィス物件の管理まで、幅広く不動産事業に携わっています。当社が運営する「ジョイナス」は、全国の主要SCの中で(核テナントを含む)売上高ランキングで1位を誇っています。繊研新聞社主催の「テナントが選んだディベロッパー大賞」では、「プロポーズ賞」や「敢闘賞」を受賞しており、多くのテナントから支持を受け高く評価されています。 ■就業環境: 協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。年次有給休暇も取得しやすい環境です。残業時間は20時間程度で、転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 ■キャリアパス: 将来的な人事異動により、営業所配属(商業施設の運営管理)や バックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。大きな特徴です。 ■相鉄グループについて: 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 横浜相鉄ムービル 住所:神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 460万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給に加え下記役職手当+時間外含む ■昇給:年1回(業績・成果による) ■賞与:年2回(会社/個人業績による)※昨年度実績…5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社JEVIC

    海運業
    神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/未経験歓迎】輸出自動車の検査スタッフ※第二新卒歓迎/年休126日/残業20H
      【未経験も歓迎/自動車整備士の方へ/船積み前の輸出車の検査・証明サービスのスペシャリスト/年休126日/残業月20時間程度/グローバルな事業展開】 ■採用背景: 南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、東アフリカなど世界各国へ向けた輸出中古自動車(普通車・大型車など)を出荷出来る状態にする為、輸出自動車に不備が無いかチェックを行っていただきます。チーム毎にラインに沿って業務を担当していただきます。 ■職務詳細: (1)車両のコンディションチェック:ブレーキ、スピードメーター、ヘッドランプや放射線量など、それぞれ専用の車両検査機器を使って安全に走行できる状態かどうか確認します。 (2)検品作業:洗浄されキレイな状態になった自動車をさらに目視できめ細かくチェックします。 (3)検査結果の入力。輸出する際の証明書として必要なレポートを作成します。タブレット上で、検査をしながらシステムに直接入力していくため資料の作成もスムーズです。 ※車両の数や検査の状況に応じて、担当する輸出先や検査内容は日ごとに変わります。 ※輸出先の検査基準が変わった場合には新しい機械を導入するなど定期的に作業内容自体も更新されます。 ■働き方: 残業は月平均20時間です。また、年間休日も126日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ■仕事の魅力/入社後のキャリアについて: 車検ラインによる総合検査、内装・外装・車体構造検査などを行ない、輸出先の安全基準を満たしているかマニュアルに沿って確認、輸出先の国の人間・動物・植物・環境などに影響を及ぼすものを除去し、国外へ持ち出さないようにするための検疫も検査業務の一環として行ないます。業務内容については研修制度でしっかりと学習できりため、少しずつ身に付けてステップアップができます。 ■当社について: 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中部日本事業所(日本輸出自動車検査センター) 住所:愛知県名古屋市港区金城ふ頭3-2-2 勤務地最寄駅:名古屋高速臨海鉄道あおなみ線/金城ふ頭駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記ご年収は残業20時間込みの額です。 ■賞与:年2回※過去実績3.0ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社レゾナント・システムズ

    システムインテグレータ(SIer)
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26
    • 設立 1952年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜】エンジニア ◇車載器の制御設計、回路設計など◇富士急グループ100%出資・安定性◎/転勤なし
      ~富士急グループ100%出資・70年の歴史で安定性◎/豊富なキャリア形成支援あり/転勤なし・腰を据えて活躍/土日祝休みで働きやすい環境~ ■仕事内容: ・当社車載器の制御設計、回路設計、画像処理開発・組込ソフトの開発、車載器と事務所等バックヤードの機器との連携設計 ・車載用電装機器(音声合成放送装置・ドライブレコーダー・行先表示機・安全運転支援装置や関連するシステム)のバス用自動車配線図や簡単な回路図作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 約3ヵ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。続いて先輩社員に同行し、実務を通じて経験を積みます。その後は自立して業務を遂行します。グループ会社全体での集合研修等への参加機会もあります。通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能です。 ■チームについて: ・エンジニアチームは10名程度で、20代~50代まで幅広い世代で構成されています。 ・コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しており、分からないことがあれば気軽に問い合わせできます。 ■本ポジションの魅力: ・新技術への積極的な取り組みと継続的な学習機会があります。 ・富士急グループ100%出資の企業で、安定性は抜群です。 ・研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートがあります。 ・グループ会社の広範囲な事業を支える業務に携われます。 ■こんな方を歓迎します: ・当社製品(機器)の特性を覚えていただくため、苦手としない方 ・社内営業部門とのスケジュール調整など対人交渉が得意な方 ・自ら課題に取り組む意識のある方 ・将来的にマネジメントにチャレンジしたい方 ・腰を据えて長く活躍したい方 ■当社について: 70年の歴史に裏打ちされた高い技術力を生かし、バス・鉄道向けの交通機器やアプリケーションの開発等を行っています。「いつも『喜び・感動』」 を企業理念とする富士急グループ100%出資の企業で、安定性は抜群です。バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴(レゾナント)させた製品を開発、製造、販売しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 ※こちらを使用 住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~410,000円 <月給> 260,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり ■モデル年収: 年収450万円~/30代・主任職 年収500万円~/40代・係長職 年収550万円~/50代・管理職経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】サービスエンジニア(車載器製品)◇バス・鉄道向け◇富士急グループ100%出資・転勤なし
      ~富士急グループ100%出資・70年の歴史で安定性◎/豊富なキャリア形成支援あり/転勤なし・腰を据えて活躍/基本土日祝休みで働きやすい環境~ ■仕事内容: 主に公共交通機関(バス会社・鉄道会社)に対して、当社の車載器製品(音声合成放送装置・ドライブレコーダー・行先表示機・安全運転支援装置や関連するシステム)の、社内もしくは現地での修理および製品取付作業を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 約3ヵ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。続いて先輩社員に同行し、実務を通じて経験を積みます。その後は自立して業務を遂行します。グループ会社全体での集合研修等への参加機会もあります。通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能です。 ■チームについて: ・サービスエンジニアチームは7名で、20代~60代まで幅広い世代で構成されています。 ・コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しており、社内外でも連絡を取りやすい環境です。 ・ユーザー(主にバス会社)や協力会社とのコミュニケーションを取る機械が多く、業務知識や業界知識を学ぶ機会が多いです。 ■本ポジションの魅力: ・新技術への積極的な取り組みと継続的な学習機会があります。 ・富士急グループ100%出資の企業で、安定性は抜群です。 ・研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートがあります。 ■やりがい: 顧客は日本全国の交通事業者で、担当先によっては長距離の移動を伴う場合があるため、各地を動くことが好きな方にはぴったりの環境です。 ■こんな方を歓迎します: ・当社製品(機器)の特性を覚えていただくため、苦手としない方 ・現場部門での顧客との折衝、社内営業部門とのスケジュール調整など対人交渉が得意な方 ・将来的にマネジメントにチャレンジしたい方 ・腰を据えて長く活躍したい方 ■当社について: 70年の歴史に裏打ちされた高い技術力を生かし、バス・鉄道向けの交通機器やアプリケーションの開発等を行っています。バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴(レゾナント)させた製品を開発、製造、販売しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 ※こちらを使用 住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,400円~364,870円 <月給> 265,400円~364,870円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり ■モデル年収: 年収400万円~/30代前半~/機械装置の修理・取付経験あり 年収450万円~550万円/30代後半~40代後半/サービスエンジニア経験、マネジメント経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    相鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜駅】海外不動産開発プロジェクト推進◆タイ大手デベロッパーとの協業案件/赴任前提/相鉄G
      【設立100年を超える相鉄グループの中核企業/年休129日/フレックス制度有】 ■仕事内容: 海外事業の拡大を進める当社。タイやベトナム等のプロジェクトをご担当いただきます。事業参画について検討の上現地デベロッパーへの投資から、現地デベロッパーの不動産開発におけるフォローもご対応いただきます。 ・ 住宅分譲事業を中心とした事業機会の獲得 ・ 事業参画可能性の検討(投資スキームおよび収益性検討、マーケット調査、法務面、財務面のリスク検証) ※法務/財務デューデリジェンスやフィージビリティスタディは弁護士、専門会社等に委託しながら進めます。 ・事業参画にかかる資料作成 ・既存事業の収益管理(販売/工事進捗/財務状況の確認、出口に向けたパートナーとの交渉) ※英語を使う業務もありますが、通訳の方もございますのでご安心ください。 <プロジェクト例>バンコク高価格帯分譲戸建住宅、バンコク432戸規模低層分譲マンション等 ■配属先情報: 7名(本社5名、バンコク駐在員事務所2名)。50代3名、40代2名、30代1名。 ■当社の魅力: ・電鉄系不動産デベロッパーとしての安心、安定感 ・キャリアアップ可能:当社の将来の幹部候補。持株会社の管理職登用制度もございます。 ・相鉄ホールディングスはグループ約30社、鉄道事業をはじめ、流通・ホテル等幅広く事業展開をしており、バランスの取れた事業ポートフォリオを有しております。その中で当社は私鉄系デベロッパーとして、開発した沿線住宅地開発面積は、512ha超。東京ドーム約109個分になります。 ■今後の事業展開: 「グループ中核事業会社として収益を安定的に確保、継続的に向上させる」、「『選ばれる沿線』に向けて、沿線の魅力付けと活性化へ貢献する」という2つのミッションに向けて事業を展開しております。JRや東急との相互直通運転により高まる沿線のポテンシャルを最大限に活かし、足元では沿線における既存市街地の再開発、開発用地の掘り起こしを進めながら、積極的に海外や首都圏以外へ事業エリアの拡大を進め事業基盤の安定化・成長を目指していきます。 相鉄・JR、相鉄・東急直通線の効果で相鉄線沿線への注目度が高まっており、戸建て住宅、分譲・賃貸マンションいずれも反響を多く頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 576万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~558,823円 <月給> 352,000円~558,823円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与実績:5ヶ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅】施工監理/造成・戸建・マンション等◇自社物件・発注者側◇年休129日/残業5h/在宅勤務可
      ~上流・発注者側のディベロッパーで働きたい方におすすめ!/相鉄線沿線の地盤&JRや東急との相互直通運転によりポテンシャル◎/年休129日・土日祝休/残業5H/リモートワーク・フレックス利用可~ ■職務内容: 品質企画センターにて、分譲・賃貸マンション・戸建用地等の開発に向けて、発注者としての施工監理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 設計と施工は外注していますので、品質管理を中心に監理をお任せします。 ・品質確認(設計段階・施工段階) ・コスト管理 ・検査(中間・完成) ・物件引渡し後のアフターサービス 対象:宅地造成・戸建住宅・賃貸マンション・分譲マンション(当社ブランド「Gracia」)など エリア:神奈川~首都圏メイン 担当案件数:2~3件程 ※工事スケジュール管理・積算業務については、別の専門部隊が対応します。 ※社内の仕入や開発部署、社外のゼネコン・ハウスビルダー等と連携しながら業務を進めていただきます ※現場での会議や検査等での外勤は4~5割ほど。その他はオフィスまたは在宅での内勤業務です。 ■組織構成: 品質企画センターは現在10名体制です(課長、課長代理、メンバー8名) 20~60代までの幅広い年代の方が在籍。中途入社の方も複数おり、働き方の良さなどの理由から入社を決められています。 ■働き方: ・年休129日、土日祝休み、長期休暇は年末年始(12/29~1/3)・夏季休暇3日、有給消化率も75%を誇っています。 ・リモートワーク、フレックス制度利用可能 ・残業時間平均5H。一部業務を外注するなど、メリハリをつけて働けます。※所定労働時間7時間のため8時間に均すとほとんど残業がない環境になります。 ■今後の事業展開: ・相鉄ホールディングスはグループ約30社。鉄道事業をはじめ、流通・ホテル等幅広く事業展開をしております。その中で当社は私鉄系デベロッパーとして、開発した沿線住宅地開発面積は、512ha超。東京ドーム約109個分になります。 ・JRや東急との相互直通運転により高まる沿線のポテンシャルを最大限に活かし、沿線における既存市街地の再開発、開発用地の掘り起こしを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 507万円~557万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,235円~389,600円/月20日間勤務想定 <想定月額> 298,235円~389,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年3回 (前年度合計5カ月分)※業績による ・昇給:年2回 4月:基礎給(36歳になるまで)7月:職位給(1年経過ごと) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ASIAN STAR

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区高島2-6-32
    • 設立 1988年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】財務経理課長◆東証スタンダード上場/残業20h/転勤無/年休125日/土日祝休
      • NEW
      ~連結決算経験なくても応募OK!総合不動産サービス企業/東証上場の安定基盤でスキルアップ◎~ ■担当業務: 管理部の経理部門にて、経理業務全般を行っていただきます。 主に下記の業務をご担当いただきます。 ・仕訳、伝票処理 ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・有価証券報告書の作成 ・税務申告書の作成 ・監査法人対応 ■身につくスキル: 連結決算や上場企業ならではの経理業務など、専門性の高い業務を手掛けることができます。 ■キャリアについて: 財務経理課長候補として、実務は勿論、マネジメントも行っていただく予定ですので、上場会社のスキルアップや市場価値向上に向けたキャリアを歩むことができます。 ■配属部署について: 現在経理部門は、役員1名(50代男性)、スタッフ3名の計4名です。女性が多く、財務経理部の平均年齢は30代です。 ■特徴・魅力: ◎ご経験に合わせてキャリアアップ可能: 上場企業の経理職のため、有価証券報告書作成等の実務に携わることでスキルアップが可能です。 会計士も連結決算や有価証券報告書作成を担当しているため、これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 会計事務所でのご経験がある方、ブランクがある方もぜひご応募ください。 ◎ワークライフバランス: 残業は月20h程度、繁忙期でも40h程度に抑えられています。 19時ごろには退勤している社員も多く、ワークライフバランスの確保ができる環境です。 ■当社の特徴: 当社はグリフィンシリーズの分譲事業を通じて、横浜の発展とともに歩んできました。横浜は、住みたい街ランキングでも常にトップクラスにランクされています。東京にも近く、みなとみらい地区開発による就業者人口の増大が継続的に見込まれるとともに、横浜港・山下公園・中華街等の観光スポットが目白押しの魅力的な街です。最寄り駅から徒歩10分以内という好立地に加え、エントランスに御影石や大理石をあしらった重厚なフォルムと最新の設備を備えた「グリフィン」マンションシリーズは、横浜でもよく知られているブランドマンションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-32 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~340,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 380,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与を含めています。 ■賞与:年2回(直近実績2ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/セカンドキャリア歓迎】建物管理(フロント・管理組合会計等)◆再雇用有/年休125日
      ~総合不動産サービス企業で長期就業!60代活躍実績あり/再雇用年齢上限なし/残業20h程度/年休125日/資格手当あり◎~ ◇ここが魅力◇ ・横浜・川崎エリアのマンション管理会社顧客満足度1位を受賞!横浜エリアに強みを持つ企業です。 ・厳しいノルマはなく、お客様に寄り添ったご提案を大事にする社風です。 ・60代の方の中途入社実績あり!セカンドキャリアを見据え、長期就業できる企業をお探しの方も大歓迎です。 ■業務内容: 建物管理スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 ◇管理組合理事会・総会運営業務 ◇共用部分の建物・設備異常への対応 ◇建物・設備の火災及び賠責保険業務 ◇管理費等の収納、未収督促及び回収 ◇管理組合会計の月次報告書作成 ◇管理費会計・修繕積立金会計の決算報告書作成 ◇新規建物管理受託業務 など ■組織構成: 7名(男女半々/平均年齢30代後半~40代前半)が在籍しています。 ■当社の特徴: 当社はグリフィンシリーズの分譲事業を通じて、横浜の発展とともに歩んできました。横浜は、住みたい街ランキングでも常にトップクラスにランクされています。東京にも近く、みなとみらい地区開発による就業者人口の増大が継続的に見込まれるとともに、横浜港・山下公園・中華街等の観光スポットが目白押しの魅力的な街です。最寄り駅から徒歩10分以内という好立地に加え、エントランスに御影石や大理石をあしらった重厚なフォルムと最新の設備を備えた「グリフィン」マンションシリーズは、横浜でもよく知られているブランドマンションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-32 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~455,000円 <月給> 350,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アイティアクセス株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/自社開発】インフラエンジニア◆自販機のクラウド決済サービス/全国10万台に導入実績/働き方◎
      自社開発/フレックス/働き方◎/年休121日/最先端技術/大手メーカ―取引多数/キャッシュレス化に貢献/全国10万台の自販機に導入 ■業務概要: 大手飲料メーカ―とも取引があり、全国の自販機に導入しているクラウド決済サービスを開発している同社にて決済関連領域におけるインフラ設計・構築・保守をお任せします。 ■具体的には: ・決済関連領域におけるインフラ設計・構築・保守。 ・直接決済に関わる機能のほか、集計や管理画面が稼働するサーバーなど、 ・クラウドサービス上のネットワーク、サーバーの設計構築、運用保守から監視まで幅広く対応していただきます。 ※SRE(Site Reliability Engineering)領域の経験や志向をお持ちの方大歓迎です。 ■開発環境: ・クラウド:Smart Data Platform(SDPF)Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Amazon Web Services (AWS) ・OS: Linux ・コンテナ: Docker ・Webサーバ: nginx, Apache ・データストア: Oracle ATP ・IaC: Terraform, Ansible ・監視: Prometheus, Zabbix ・開発言語: Python, Java, シェルスクリプト ・その他: fluentd, Grafana ■組織構成: パートナーも合わせて40名程の組織になります。 FTC1グループ:フロントエンド └GL1名、開発7名 FTC2グループ:バックエンド・ハードウェア └FAE1名、開発8名 平均年齢:40.3歳 新卒中途の割合:中途が8割 ■就業環境 ◎自社開発で柔軟な働き方可能 ◎フレックス ◎新横浜駅チカ ◎年休121日 ◎最新のFin-Tech技術に携われる ■魅力 (1)自社で最先端の技術開発 拡大中のクラウド型サービスの自社開発に携わることで、エンジニアとして スキルアップを目指せます。 (2)挑戦環境 自販機以外の新たなクラウドサービスの展開など新規マーケット開拓も可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,950,000円~6,490,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月額> 452,500円~590,833円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■別途決算(インセンティブ)賞与制度あり ※その他固定手当は10時間30分~16時間15分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社 アート

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【武蔵小杉/未経験歓迎】出入管理システムのプロジェクト管理(コンサル)防犯意識の高まりから需要増
      出入管理システムにおけるトップクラスの国内シェア/平均残業時間20時間以内/年休125日/女性活躍中/東証プライム上場企業 <同社について> 国内トップシェアの「出入管理システム」: 日本各地の大規模インテリジェントビルには同社が誇る最先端の出入管理システムが多数導入されています。また、オフィスビルに加えて、一般テナントビル、集合住宅・マンション、戸建住宅といった中・小規模の建物、あるいは大学や研究施設、さらには病院や介護施設、文化会館などの公共施設においても同社のセキュリティーシステムが利用されています。安全性はもちろん、安心感と信頼性がプラスされた、人にやさしいビルオートメーションシステムとして、顧客から高い評価を得ています。 <主な納入先> 美和ロック(株)、積水ハウス(株)、三井不動産(株)、三菱地所(株)、森トラスト(株)、(株)大林組、鹿島建設(株)、防衛省、法務省、東京大学、京都大学、病院関係など <製品> セキュリティシステム(出入管理システム) ※ファブレスメーカーのため、製造は外部委託となります。 ※管理用PCソフトからカードリーダに至るまで複数の製品が組み合わさって1つの製品となります。 <担当業務> ・cloud/オンプレソフトから制御装置及びカードリーダなどのシステム構築 ・装置などの仕様検討・顧客要望のカスタマイズ(機械設計・回路設計) <業務イメージ> ・常時5案件程度を担当していただき、顧客の建物・設備・用途に合わせてシステム設計から一貫して担当していだだきます。 ・実際にソフト作成は協力会社で実施をしており協力会社への指示と確認も業務となります。 ・入社後は約半年間かけて、IT知識・製品知識・設計方法など、OJTを主に丁寧に研修します。業界未経験の中途入社者も多数活躍中です。 <実際の提案内容> なりすまし防止のため、特定の部屋の中に入ってから社内システムを使えるようにする、など <やりがい> ・複数製品のトータルバランスをお客様に満足いただけたとき 顧客のイメージに近いシステム全体を顧客と伴走しながら機械もITも電気回路もすべて含めて作り上げていきます。 <組織構成> 設計職20名(20代~50代) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 技術センター(武蔵小杉) 住所:神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7 勤務地最寄駅:JR横須賀線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定します。 ※頑張りを評価する会社です! ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)/年間計:3~6か月分(個人業績評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/営業】出入管理システム/平均残業20時間以内/国内トップクラスのシェア/直行直帰可
      谷町線天満橋駅徒歩5分/出入管理システムにおけるトップクラスのシェア/建設業界経験者歓迎/製造業界経験者歓迎/完全週休2日制/年休125日/直行直帰可/40年の安定企業/年間休日125日 ■業務内容: 官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステムのソリューション営業をお任せします。 担当エリアは近畿2府4県、四国3県を中心としたエリアです。既存顧客8割、新規顧客2割に対して反響型の営業方法が主となります。代理店販売制を採用しており20~30社程度の代理店をご担当いただきます。 ※多少の飛び込み営業有。 <業務内容詳細> ・代理店、既存顧客への製品PR・提案 ・設計事務所、ゼネコン、サブコンへのPR ・改善や定期メンテのご案内 ・作業員の手配、お客様先への同行 ・新機能、新商品のご案内・ご提案 ・ご紹介先に対する新規提案 ■業務詳細: ・大手IT企業(SIer、システムベンダー)が同社のセキュリティーシステム(出入管理システム)を他商材(ネットワーク回線、システムソリューション等)と一緒に提案するケースも多いため、それらIT企業との連携も大切な仕事です。 ・常時5社程度の案件を担当していただき、顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当していだだきます。また、大規模な工事が必要な場合は提携会社への工事依頼など、顧客の総合窓口として担っていただきます。 ・入社後は約半年間かけて、IT知識・製品知識・営業方法など、OJTを主に丁寧に研修します。業界未経験の中途入社者も多数活躍中です。 ■賞与/昇給について ・平均賞与:3か月程、入社半年ほどで平均賞与目指せます ・昇給:年次ごとでUPして行くので、安定した給与UPを見込めます ■国内トップシェアの「出入管理システム」 日本各地の大規模インテリジェントビルには同社が誇る最先端の出入管理システムが多数導入されています。また、オフィスビルに加えて一般テナントビル、マンションといった中・小規模の建物、あるいは大学や研究施設、病院などの公共施設においても同社のセキュリティーシステムが利用されています。安全性はもちろん、安心感と信頼性がプラスされた、人にやさしいビルオートメーションシステムとして、顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西日本支店 住所:大阪府大阪市中央区内平野町1-4-5  美和ビル5F 勤務地最寄駅:谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)/年間計:3~4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サカタのタネグリーンサービス株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-5-7第3セキビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】施工管理(造園/緑花)※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社
      【2018年設立の東証プライム上場 世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社/造園緑花の施工管理募集】 ■業務内容: 造園・緑花関連の施工管理として、公園の新設及び改修工事をはじめとした官公庁案件工事、マンション、商業施設、アミューズメント施設、イベント会場等を担当頂きます。[変更の範囲]会社の定める業務 2027年開催予定の「横浜国際園芸博覧会」にも関わって頂く予定です。当社は大手民間企業や官公庁と直接取引しているため、施設全体を請負うような大規模案件も少なくありません。一つひとつのプロジェクトに全力を注いで頂き、多くの人々を感動させる造園を目指して頂きます。エリアは横浜および首都圏が中心です。 ※これまでの経験、希望などを考慮して、得意分野からお任せする案件を検討させて頂きます。 ■業務詳細: ・予算計画の作成  ・現地調査  ・元請として発注者との打合せ  ・材料や協力会社の選定 ・工期、人員の管理  ・測量、写真撮影、工程、予算、安全の管理  ・竣工書類等の作成 など ■業務の面白み/遣り甲斐: 安定性の高い「サカタのタネ グループ」の中でも、2018年設立の新しい会社でスタートアップの成長フェーズの為、新しい取り組みやチャレンジを積極的に行う風土があります。自由に裁量を持って業務に取り組む事が出来る環境です。 ■当社特徴: サカタのタネ創業者である坂田武雄の「横浜を花でいっぱいにしたい」という想いから、1933年にサカタのタネ「庭園部」として設立された造園緑花事業と、同じく横浜で日産自動車のグループ会社として、全国の日産自動車関係の工場や研究施設の植栽維持管理と工事、および指定管理者の実績を有する(株)日産クリエイティブサービスのグリーンサービス事業等を統合して2018年にサカタのタネ グループ会社として誕生しました。植物のプロである種苗会社サカタのタネグループの強みを最大限に生かした「花」「樹木」「芝生」「野菜」をトータル的に対応できる緑花事業に加え、数多くの商住空間の緑花管理実績と、指定管理者としての公園やスポーツ施設の運営実績が融合し、緑花事業の価値提供および高品質な種苗をベースとした企画から施工、そして維持管理にわたる一気通貫の緑花空間の創造ビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区仲町台3-5-7 第3セキビル 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/仲町台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期賞与:夏1.9か月、冬1.9か月 ■残業時間:平均30時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    宇徳ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    神奈川県横浜市中区錦町9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道苫小牧市】フェリー・トラックの配車係/未経験歓迎/転勤ほぼなし/土日祝休み/退職金あり
      ≪北海道苫小牧市/フェリー・トラックの配車係/未経験歓迎!/転勤ほぼなし/安定環境/土日祝休み/UIターン歓迎≫ 国内や北海道内で輸送を行うにあたっての事務対応、フェリーを使用した海陸一貫輸送の手配やトラックの手配を行っていただきます。 ■業務内容 ・フェリー・トラックの手配 ・倉庫の入出庫のシステム管理 ・システム入力 ・電話応対 ・現場での配送予定の荷物の確認 ・安全会議への出席など ■入社後の流れ: まずは座学で会社について学ぶことからスタートいただきます。 実際の輸送現場へ見学に行くなど、当社の仕事の流れをしっかり理解していただきます。 その後は、OJTで詳しい業務を覚えながら電話の取次ぎなどの簡単な作業から始めていきます。 3ヶ月~1年程で1人で業務をこなせるように成長いただく事を期待しております。 ■将来のキャリアパス: 意欲次第では、係長、課長代理、課長、部長代理、部長とキャリアアップを目指すことが可能です。 中途入社のハンデは一切ありません。 また、お客様や協力会社の方と深く関わったり日本全国の物流をコントロールしたりとより幅広い業務に携わることも可能です。 『物流のプロ』へと大きく成長することができます。 ■職場環境: 腰を据えて働ける。安心の職場環境です。 112日の年間休日に加え、5日以上の有休取得が可能です。 残業時間は月初月末で1日1,2時間程度の残業が発生しますが、月平均では20時間程度に収まっております。 退職金や資格取得支援など充実の福利厚生も嬉しいポイントです。 また、当社では異業種出身者も多数活躍中。 中途入社の比率が高い職場なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道支店 苫小牧営業所 住所:北海道苫小牧市新開町3‐5‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~350,000円 <月給> 217,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・425万円/30歳 ・450万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/有明】フェリー・トラックの配車係/未経験歓迎/転勤ほぼなし/土日祝休み/退職金あり
      ≪東京・有明/フェリー・トラックの配車係/未経験歓迎!/転勤ほぼなし/安定環境/土日祝休み/UIターン歓迎≫ 「より安全に」「より迅速に」「より確実に」の『3S』をモットーに、多彩な車両・資機材と自社整備工場を活かして、幅広いご要望にお応えする総合物流サービスをご提供している当社にて、輸送を行うにあたっての事務対応、フェリーを使用した海陸一貫輸送の手配やトラックの手配を行っていただきます。 ■業務内容 ・フェリー・トラックの手配 ・システム入力 ・電話応対 ・現場での配送予定の荷物の確認 ・安全会議への出席など ■入社後の流れ: まずは座学で会社について学ぶことからスタートいただきます。 実際の輸送現場へ見学に行くなど、当社の仕事の流れをしっかり理解していただきます。 その後は、OJTで詳しい業務を覚えながら電話の取次ぎなどの簡単な作業から始めていきます。 3ヶ月~1年程で1人で業務をこなせるように成長いただく事を期待しております。 ■将来のキャリアパス: 意欲次第では、係長、課長代理、課長、部長代理、部長とキャリアアップを目指すことが可能です。 中途入社のハンデは一切ありません。 また、お客様や協力会社の方と深く関わったり日本全国の物流をコントロールしたりとより幅広い業務に携わることも可能です。 『物流のプロ』へと大きく成長することができます。 ■職場環境: 腰を据えて働ける。安心の職場環境です。 112日の年間休日に加え、5日以上の有休取得が可能です。 退職金や資格取得支援など充実の福利厚生も嬉しいポイントです。 また、当社では異業種出身者も多数活躍中。 中途入社の比率が高い職場なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 有明営業所 住所:東京都江東区有明4丁目1-23 都営6号上屋2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~350,000円 <月給> 217,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・425万円/30歳 ・450万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社チップワンストップ

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMOライジングビル 10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/横浜/在宅可】社内SE/ECサイトのシステム運用/世界三大商社アローエレクトロニクスグループ
      【国内トップ級シェア半導体、電子部品のECサービス/世界三大商社アローエレクトロニクスのグループ企業/日本の電子部品、半導体の流通を変える/社内SEをお任せ】 ■概要: ◎ECサイトのシステムの運用、保守に携わっていただく仕事です。 ◎マネージャーのポジションで募集をしております。 ■職務内容: 下記いずれか、または複数の業務をお任せします。 ・当社システム、ECサイトのインフラ設計、保守のマネージメント ・インシデントマネージメント ・チェンジ、リリースマネージメント ・コストマネージメント ・ピープルマネージメント ・ベンダーマネージメント ・クラウド化の計画、推進 ・セキュリティーマネージメント ・監視マネージメント ・採用活動 ■当社部門長からのコメント: ・マネージャーとして会社のビジネスに大きな影響力を発揮されたい方、またマネージャーを目指して技術力とリーダーシップを磨きたいとお考えの方、お待ちしております。是非、今までの経験を活かして、当社のビジネスを一緒に成長させていきましょう。 ■当社の特徴: ・手掛ける電子部品、半導体のネット通販は本格普及の段階となり、日本全国の大手企業から中小規模の企業までご利用いただいております。 ・設立からこれまで、数々の施策を通じて「早く」「少量から」「一括で」電子部品、半導体を調達するサービスを提供して参りました。今後は当社の強みである小口、ネット通販ビジネスにさらに磨きをかけ、このビジネスを展開・拡大して参ります。 ・2011年には海外市場での成長を目指し、世界最大規模(売上約4兆円)の米国半導体商社アロー・エレクトロニクスグループ(NYSE上場)となりました。 ・アロー エレクトロニクスの豊富な在庫も活用し、品揃えと価格・最短納期の実現を目指し、国内のみならずグローバルに事業展開しております。今後のさらなる事業成長を目指し、スピード感のある企業文化を維持しながら、エレクトロニクス業界におけるネット通販のリーダー企業として、よりダイナミックな事業展開を実行し、サービスを通じて皆さまのご期待に沿えるよう全力を尽くして参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京支社 住所:東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー35階 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル 10F 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,940円 固定残業手当/月:140,060円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細については、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は面談時にお伝えします。 ※現状45時間を超過しての残業は発生していません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    国際埠頭株式会社

    海運業
    神奈川県横浜市中区豊浦町3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】人柄重視◎法人営業/既存のみ◆月残業20h・17時台退社◆貨物管理や利用案内等◆老舗海運企業
      ~第2新卒・未経験者歓迎!~1966年から続く老舗海運企業の100%ルート営業職(内勤8割)/大手G会社やメーカー企業が主要顧客/マイカー通勤可・土日祝休み◎ ■担当業務: 石炭事業のさらなる拡大に向けて、海運業務に関わる受け渡し及びルート営業職をお任せします。 ※メイン商材:石炭、塩、硅砂など、主に鉱産物、野積のバラ貨物。 ■業務内容: ・顧客企業の要望に基づく預かり貨物の管理 ・それに付随する交渉、事務作業。 ・メーカーの担当/大手企業等を1人2~3社ほど担当いただきます。 (1)倉庫の空きの管理、お取引のある企業様に向けて、予定の確認や倉庫のご利用に対するご案内をいたします。 (2)実際に倉庫に直接行き、倉庫会社との連携、次の荷物に対する打ち合わせ作業を行います。 (3)取引先は、メーカーや大手企業・商社に勤務されている方とご商談をするケースが多いです。 (4)一般的なOAスキル。社会人経験・ビジネスマナーをお持ちの方は挑戦できるポジションです! 深耕メインの営業スタイル:昔から長い付き合いのある大手の企業様が多く、中でも対応の速さやまめな接点、月1~2回の会食等で関係構築をしております。 ■組織構成: 営業第2チーム:6名(チームリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー3名、派遣社員1名) ∟20代後半~50代まで幅広いメンバーが在籍しており、そのうち4名が男性、2名が女性で構成されております。 教育環境:ベテラン方ばかりですので、1年間かけて教育を行っています。 主にサブリーダーがOJTとして教えながら、基本的な業務から、営業としてお客様の管理や打ち合わせ、周りを巻き込む経験を積むことができます。 ■魅力 ・ご自身のやる気や実績に応じて納得感のある評価が得られることに加え、それがしっかりボーナスにも反映されることが魅力です。 ・同社は所定労働時間が7時間です。残業がない日は17時に退社することができますので、自分の時間を有意義に使うことが出来ます。 ・メーカーや商社などの企業様と打ち合わせをすることが多々ありますので、貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区豊浦町3 勤務地最寄駅:根岸線/根岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 賞与年2回 ※前年度:夏2.5ヵ月、冬2.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ウィンボンド・エレクトロニクス株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【台湾】DRAMプロセスエンジニア ※台湾株式取引市場上場/プログラム格納用メモリ世界トップシェア
      【台湾株式取引市場上場/グローバルにおいて2,000億円の売上/離職率3%/残業月20時間程度】 ◆職務内容:DRAM等のプロセス開発業務に従事していただきます。 ※ご経験やお持ちのスキルによって、主担当またはプロジェクトマネージャーとしてのポジションをお任せします。 ◆同社の特徴・魅力: ◇安定した雇用…当社の事業戦略から安定した業績を重ねているため、半導体メーカーによく見られる人員削減を実施したことがございません。安心して働き続けられる環境が整っております。 ◇長期就業が可能な環境…中途入社の社員が多いこともあり、社内の風通しは良く、近年の離職率も3%と多くの社員が長期的に就業をしております。個人の裁量が大きいため、場所を選ばず効率的な働き方が可能で、残業月20時間程度が平均となっております。 ◇景気変動を受けにくい安定経営…半導体業界の中でも景気変動が開発競争が激しい、PCやスマホ向けメモリからは撤退をしており、オートモーティブ領域やアミューズメント機器、固定電話等、製品ライフサイクルが長い分野に製品を集中させております。これらの製品に使用されるメモリは同じものを長期的に供給することが求められるため、設備投資も一定規模で抑えることができ、安定した受注を重ねることに成功しております。
      <勤務地詳細> 台湾工場 住所:No. 8, Keya 1st Rd.,Daya Dist., Taichung City 428, 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 1,000万円~2,500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):9,996,000円~24,960,000円 <月額> 833,000円~2,080,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【台湾】NAND開発のプロセスインテグレーション ※台湾株式取引市場上場
      【プログラム格納用メモリ世界/台湾株式取引市場上場/グローバルにおいて2,000億円の売上/離職率3%/残業月20時間程度】 ◆職務内容:プロセス統合のプロジェクトマネージャーまたは主担当として、先端NAND開発のプロセスインテグレーションを担当していただきます。 ◆同社の特徴・魅力: ◇安定した雇用…当社の事業戦略から安定した業績を重ねているため、半導体メーカーによく見られる人員削減を実施したことがございません。安心して働き続けられる環境が整っております。 ◇長期就業が可能な環境…中途入社の社員が多いこともあり、社内の風通しは良く、近年の離職率も3%と多くの社員が長期的に就業をしております。個人の裁量が大きいため、場所を選ばず効率的な働き方が可能で、残業月20時間程度が平均となっております。 ◇景気変動を受けにくい安定経営…半導体業界の中でも景気変動が開発競争が激しい、PCやスマホ向けメモリからは撤退をしており、オートモーティブ領域やアミューズメント機器、固定電話等、製品ライフサイクルが長い分野に製品を集中させております。これらの製品に使用されるメモリは同じものを長期的に供給することが求められるため、設備投資も一定規模で抑えることができ、安定した受注を重ねることに成功しております。
      <勤務地詳細> 台湾工場 住所:No. 8, Keya 1st Rd.,Daya Dist., Taichung City 428, 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 1,000万円~2,500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~ <月額> 300,000円~(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社北洋交易

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉STMビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【武蔵小杉】住宅内装関連の施工管理※賞与実績4.4ヶ月分/年休120日/北欧スタイルの住環境提案
      <直行直帰&定時退社OK><未経験歓迎><北欧スタイルの住環境を一貫して提案する事業展開> ■業務内容について: 2009年設立、川崎に本社を置き、「北欧デザインを日本へ」という信念の元、建材・インテリアの輸入販売から、住環境の提案を中心に事業展開を行う当社にて、住宅内装関連の施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 主に新築住宅のインテリア(クロス/カーテン/照明等)の内装工事の施工管理を担当いただきます。搬入の時期や納品の確認、搬入した器具などが壊れていないかなどの確認などです。 ■業務フローについて: ・コーディネーターや設計士と打合せ ・職人の手配、資材発注 ・工程表作成、協力会社と段取り(打ち合わせの話の中で相談しながら決まっていくものであるため、難しい内容のものではないです) ・着工後の管理(品質/工程/納期) ・引き渡し ・工事プランや図面を見て問題がないかコーディネーターを交えた検討 ・着工後の各種調整等 ■業務の特徴について: 宅建、カラーコーディネーター等の多彩な通信教育もありスキルアップが可能です。内勤:外勤は7:4で内勤割合が高いです。 ※現場は電車でも向かえる近隣メインです。 ※1日で対応する現場は2~3件となり、直行直帰も可能です。 ※残業は目安として30分~1時間/1日ほどとなり、現場への行き帰りがない日は定時退社も可能です。 ■入社後の流れ: 先輩社員の現場に同行し、職人や協力会社の方とのやりとりや仕事の流れを把握、商品(クロス、カーテン、照明等)の簡単な発注も対応 ※アシスタント業務から始まり、入社後1年程度で担当現場を持っていただくことを期待しています。 ■組織体制について: オフィス全体の男女比は6:4で30名で構成されております。施工管理者は3名です(男性3名、50代2名、20代1名)。 ■当社の特徴 北欧風の内装をご希望の顧客に対して、スウェーデンをはじめとした北欧諸国とのネットワークを活用し、北欧の美しいデザインのファブリックや小物雑貨等も輸入・販売を始め、テキスタイルやブランケット、フローリング(フィンランドカレリア社)など様々なインテリアを組み合わせたインテリアコーディネイトを提供することで顧客より支持いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,400円~266,400円 その他固定手当/月:47,000円~53,000円 <月給> 222,400円~319,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与(過去実績4.4ヶ月分/前年) ※スキルや経験・年齢に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■家族手当:7,000円 ■固定手当(工事外勤手当):一律43,000円、(地域手当):4,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    菊池建設株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全8件
    • 【さいたま市】建築設計職~お寺や神社なども手掛けています!上場会社100%子会社/平均勤続年数12年
      ~月残業20h未満/資格取得手当有/ウッドデザイン賞連続受賞!上場会社の傘下にある安定基盤(ナイス社傘下)~ ■担当業務:建築設計職 ■詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・営業との密な連携でお客様のご要望を把握して、本格木造建築で定評のある当社ならではの「木の温もり」に溢れた住宅を設計していきます。お客様が漠然と描いている住宅に対する夢を、設計の専門知識を活かしながら具現化する仕事です。 ■配属部署について: ・設計職は全部で10名おります。女性が3名、男性が7名です。40~50代で主に構成されております。 ・「家族を守る」家として、健康や環境に留意するお客様が増えています。住宅に用いる材料にも精通し、的確な提案ができることがお客様からの信頼につながります。 ・建築設計は図面をまとめるだけが業務ではありません。伝統的な建築工法を理解し、施工方法を踏まえたうえでお客様の要望を実現するためにどのようなプランが成立するのかを、的確に判断する能力も求められます。 ■特徴・魅力:ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。注文住宅だけでなく、神社やお寺も施工しております。 ■キャリアパス:ゆくゆくは営業・施工監理もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂けます。 ■その他: 平均勤続年数は、全体で12年3ヶ月。 社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市西区西大宮3-54-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当: ・一級建築士(12,000円) ・二級建築士(5,000円) ・宅地建物取引士 ・施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】建築施工管理職/ナイス株式会社100%子会社/県内の現場中心/上場会社の傘下にある安定基盤
      ~月残業20h未満/資格取得手当有/ウッドデザイン賞連続受賞!上場会社の傘下にある安定基盤(ナイス社傘下)~ 注文住宅の施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・伝統的な日本建築を数多く手掛け、木工事に精通した大工さんをはじめとする職人さん達と協力して、お客様の住宅を実現させるまとめ役です。1棟1棟手仕事で仕上げられる菊池建設の住宅ならではの、完成引渡時の達成感が大きい仕事です。 ・配属県内を担当頂きますので、出張はほとんどありません。 ・図面で表現しきれない詳細を現場の状況から判断して職人さんに指示することも多く、施工図面を新たに作図する場合もある、設計と施工技術の両方に精通することが求められます。 ■配属部署について: 東京営業所には数名の建築士が在籍しております。ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。 施工管理職全体では11名おり、20代~60代男性がそれぞれ1名~2名ずつ所属しております。 ■キャリアパス: 有資格者・経験者の方はもちろん、資格を持たない未経験の方もチャレンジできます。未経験から施工管理技士となる方は多数います。入社後は経験・スキルに応じてOJTを通じて徐々に業務を覚えていただき、任せる業務の幅/規模を増やすために、建築施工管理技士や建築士の資格取得に励んで頂きます。また、ゆくゆくは営業・設計もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂くことを期待しています。 ■その他(特記事項): ・直行直帰の方が多いです。 ・平均勤続年数は、全体で12年3ヶ月です。社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 ・平均退社時間は19:30頃です。(定時に帰る方、遅い方まちまちではあります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都立川市西砂町2-63-12 勤務地最寄駅:西武拝島線/西武立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 固定残業手当/月:23,982円~41,118円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,982円~421,118円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルに応じ変動します。 ■資格手当補足: ・1級建築施工管理技士:10,000円 ・2級建築施工管理技士:2,000円 ・一級建築士:12,000円 ・二級建築士:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社バウテックグループ

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】法人営業職(リノベーション)ノルマなし/土日祝休/直行直帰/年休123/大手企業との取引多数
      ~飛び込み・テレアポなし!基本反響営業(既存7割)/転勤なし/スタンダード上場あかつき本社のグループ会社/受注拡大による募集~ ファミリー向けマンションのリノベーション事業を運営する当社にて、リノベーションマンションの提案営業をお任せ致します。 ■具体的に (1)リノベーションのご相談・依頼を受ける (2)設計部・工事部と連携を取り企画 (3)リノベーションプランをお客様へ提案 \おすすめポイント/ ◎飛び込み・テレアポなし! ◎既存の営業7割、新規3割(紹介)ほど ◎ノルマ一切なし!と安心して活躍いただける環境です。 提案から企画まで一気通貫し携わることができるため、やりがいをもって働くことが可能です。 また、良いプランを提案した際は、再販までのスピード感が早いため、お客様から直接感謝の言葉をいただく事もございます。 既存顧客やグループ会社からの紹介のため、飛び込みやテレアポなどはございません。 エリアは基本都心のお客様のため出張もほとんどございません。 個人として目標がありますが、部署として目標達成することを目指しているため、チームとしてカバーし合う環境となっております。 ■組織構成 営業6名(男性) ■入社後の流れ 入社後は、会社について基本的な研修を行った後、OJTにて実務を通して学んでいただけるようサポートします。 経験豊富な社員もいるので、わからないことがあればすぐ質問可能です。 業務に慣れてきたら1人1台社用車を用意します。直行直帰も可能です。 ■当社について 中古マンションのリノベーション事業をメインに展開しているバウテックグループ。 発注元はグループ会社のマイプレイス(6割)や大手不動産会社(4割)で、匿名のご依頼をいただく事も多いため、年間800~900件の発注を頂いている状況です。今後も益々、事業を拡大していく予定でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 411万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円 固定残業手当/月:62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】法人営業職(リノベーション)ノルマ無/土日祝休/直行直帰/年休123/大手企業との取引多数
      ~飛び込み・テレアポなし!基本反響営業(既存7割)/転勤なし/スタンダード上場あかつき本社のグループ会社/受注拡大による募集~ ファミリー向けマンションのリノベーション事業を運営する当社にて、リノベーションマンションの提案営業をお任せ致します。 ■具体的に (1)リノベーションのご相談・依頼を受ける (2)設計部・工事部と連携を取り企画 (3)リノベーションプランをお客様へ提案 \おすすめポイント/ ◎飛び込み・テレアポなし! ◎既存の営業7割、新規3割(紹介)ほど ◎ノルマ一切なし!と安心して活躍いただける環境です。 提案から企画まで一気通貫し携わることができるため、やりがいをもって働くことが可能です。 また、良いプランを提案した際は、再販までのスピード感が早いため、お客様から直接感謝の言葉をいただく事もございます。 既存顧客やグループ会社からの紹介のため、飛び込みやテレアポなどはございません。 エリアは基本都心のお客様のため出張もほとんどございません。 個人として目標がありますが、部署として目標達成することを目指しているため、チームとしてカバーし合う環境となっております。 ■組織構成 営業6名(男性) ■入社後の流れ 入社後は、会社について基本的な研修を行った後、OJTにて実務を通して学んでいただけるようサポートします。 経験豊富な社員もいるので、わからないことがあればすぐ質問可能です。 業務に慣れてきたら1人1台社用車を用意します。直行直帰も可能です。 ■当社について 中古マンションのリノベーション事業をメインに展開しているバウテックグループ。 発注元はグループ会社のマイプレイス(6割)や大手不動産会社(4割)で、匿名のご依頼をいただく事も多いため、年間800~900件の発注を頂いている状況です。今後も益々、事業を拡大していく予定でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 411万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円 固定残業手当/月:62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アイ・シー・エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35Jプロポートサイドビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • PLC制御設計(PM候補)◆海外で活躍/いすゞ自動車グループ/大手自動車メーカーと取引
      ~国内外で活躍頂ける/英語研修制度あり/いすゞ・スズキ・トヨタ等大手自動車メーカーと取引で安定◎/残業時間月13h程度~ ■募集背景: 「いすゞ自動車」の案件をメインに自動車工場の新設・改修・修繕等の案件を受注しております。ECの利用が増え、物流会社からのトラック需要や工場の自動化省人化により引き合いが増加したため新たに人材を募集しています。 ■業務内容: 国内外の完成車メーカーや自動車部品メーカーの車体プレス、ボデー溶接、エンジン組み立て等の様々な生産設備の制御設計をお任せします。設計から工程管理、試運転、立上げまで一連を担当頂きます。 ・企業ニーズのヒアリング ・生産設備の制御設計(ハード設計、PLCプログラミング、HMIデータ作成) ・電装標準、計画書設計、制御仕様書作成(プロジェクト仕様書、設備個別仕様書など) ■担当エリア: 国内外でのプラント設備を担当頂きます。海外案件の場合:アメリカ、タイ、インド、ケニア、南アフリカ等様々なエリアを予定しております。 ※入社時の英語力は問いませんが将来的に英語でのコミュニケーションを頂くことを想定してます。会社負担の英会話プログム講習の利用可能です。 ■働き方: ・平均残業時間:13時間 ・出張:あり(国内外)※宿泊費全額負担、国内外出張手当アリ ・出張期間:長くて3カ月程度 ■組織構成: 部長、次長(3名)、チーフエンジニア、主査、主任、嘱託(2名) ■同社魅力: いすゞ自動車(株)と大手プラントエンジニアリングの千代田化工建設(株)の共同出資により設立。国内外の完成車メーカーや自動車関連企業から自動車工場の新設・改修・修繕等の案件を受注するプラントエンジニアリング会社です。顧客に代わって工場の基本計画から生産立上げまでの全てを行います。その為、工場の建屋を作るだけでなく、内部生産ラインの検討、設備調達、設置工事の監理といったあらゆるニーズに対応が可能です。モノづくりが行われる“工場づくり”の豊富なノウハウを保有し、同時に顧客企業のパートナーとして並走してきた事により、顧客の技術的特性や生産に関する要望を深く理解している事が強みです。取引先はいすゞ、スズキ、トヨタなど国内外の様々な自動車メーカーであり、自動車工場のスペシャリストとして安定的な取引を続けています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル2F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~370,000円 <月給> 320,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スタッフ~リーダークラス】電気工事・工場配電設備の計画施工管理 ※いすゞ自動車グループ
      ■募集背景: 当社はトラックやバス等を主に手掛ける親会社「いすゞ自動車」の案件を中心に自動車工場の新設・改修・修繕等の案件を受注するプラントエンジニアリングを行っています。ネット通販の利用増による物流会社からのトラックの需要高や工場の自動化、省人化に向けて、近年引き合いが増えており、新たに人材を募集します。 ■業務内容: 国内外の完成車メーカーおよび自動車部品メーカーからの要望やニーズを踏まえ、工場の新設、増設、改築の計画、管理を行います。現在は国内が主ですが、海外案件の引き合いも多く、海外案件の場合、海外出張が短期間~長期間となります。海外は主に、タイ、インド、ケニア、南アフリカ、アメリカ等のエリアが想定されます。入社時の英語力は問いませんが、海外就業時のコミュニケーション確保のためにも、入社後の英語学習に抵抗がない方が望ましいです。赴任中の滞在費・出張手当等は申し分のないレベルです。※英語力向上の為、会社負担の英会話プログラム講習があります。 ・計画書(図面等)作成、見積取得、発注、施工管理 ■同社特徴: いすゞ自動車(株)とプラントエンジニアリング国内御三家の千代田化工建設(株)の共同出資により設立。国内外の完成車メーカーや自動車関連企業から自動車工場の新設・改修・修繕等の案件を受注するプラントエンジニアリング会社です。顧客に代わって工場の基本計画から生産立上げまでの全てを行います。その為、工場の建屋を作るだけでなく、内部生産ラインの検討、設備調達、設置工事の監理といったあらゆるニーズに対応が可能です。モノづくりが行われる“工場づくり”の豊富なノウハウを保有し、同時に顧客企業のパートナーとして並走してきた事により、顧客の技術的特性や生産に関する要望を深く理解していることが強みです。取引先はいすゞ自動車、スズキ、トヨタ自動車など国内外の様々な自動車メーカーであり、自動車工場のスペシャリストとして安定的な取引を続けています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル 2F 勤務地最寄駅:JR・京急・地下鉄・相鉄線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~390,000円 <月給> 270,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダン・タクマ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全4件
    • 【新横浜】ケミカルフィルタの設計 ※PJ推進/プライム上場G働き方◎/転勤無/時差出勤可
      【国内外の大手半導体メーカーと直接取引/土日祝休み/残業10~20時間】 ■職務概要: 弊社主要製品の一つであるケミカルフィルタの海外市場における事業拡大プロジェクトの推進業務。プロジェクトが軌道に乗ったあとは、ケミカルフィルタの仕様設計を中心にご担当頂きます。 工場で製造したケミカルフィルタを顧客の求める条件に合わせて設計して頂く業務となります。製図による設計とは異なり、顧客要求事項に合わせてケミカルフィルタのろ材組合せや構成等の仕様を検討していただきます。 また、外調機並びにクリーンルーム用プリーツフィルタの技術計画および外注製作手配管理も行っていただきます。 ■組織構成: 6名体制(30代1名、40代半ば1名、50代前半1名、60代1名、派遣社員女性2名)となります。 ■職場環境 残業時間は月10~20時間程度。 オフィスではフリーアドレス制が導入され、部門を跨いでのコミュニケーションの活性化、社内美化の推進など、明るく開放的な環境が整備されています。 また、時差出勤制度を取り入れるなど、ライフスタイルに応じた働き方を選べるように働き方改革を推進中です。 ■出張:有 頻度:月に1~2週間程度 主な行き先:中国 ■当社について: 当社は主に半導体向けのクリーン環境に必要不可欠な製品を作っています。 普段私たちの生活に欠かすことのできない、自動車、携帯、パソコンなどあらゆる製品で必要とされる「半導体」を製造するためには、当社の作りだすクリーンな環境が必要不可欠です。また、日本だけではなく海外の大手半導体メーカーからも高い評価を得ています。 現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われており、その分多くのお問い合わせを頂いております。当社はクリーンルーム、ケミカルフィルターの製造で多くの企業様から信頼・評価を頂いています。トップシェアの装置なども取扱っており、お客様の細かいニーズに合わせて商品を提供しています。 また、東証プライムの株式会社タクマのグループ企業としての事業基盤もあるため、堅実に事業拡大・成長を行っております。 直近では、オフィスも移転し社員の働きやすさ向上に、会社として投資を行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 勤務地最寄駅:新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~490,000円 <月給> 350,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮いたします。 ※上記年収は基本給×12ヶ月分に前年度実績賞与額及び想定残業時間20時間分の時間外勤務手当を含めて算出。 ■昇給:年1回 ※人事評価の結果に応じて決まります。 ■賞与:年2回(過去実績:基本給の2.4カ月) ※会社の業績と人事評価に応じて支給額が決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/未経験歓迎】半導体関連装置のサービスエンジニア ※プライム上場G/残業20h程/土日祝休み
      【国内外の大手半導体メーカーと直接の取引/今後更に需要の伸びる業界/在宅勤務◎/残業20H程度/完全週休2日制(土日祝)/時差出勤可】 ■業務概要: 全国にある半導体製造工場にて、クリーンオーブン等の各種装置の設置や納入済み装置の保守・アフターメンテナンスをお任せいたします。 ■業務内容: ・販売製品の仕様打ち合わせに関する他部署との協働 ・販売製品の顧客先での納品作業及び協力会社管理 ・メンテナンス窓口業務(見積作成・手配業務) ・上記作業準備のため、作業計画書や見積書などの作成等 ※事務と現場作業の割合は半々程度です。現場作業時は、一人で無理な力仕事をすることはございません。 ■配属部署人数: 正社員4名/契約社員1名と合計5名が在籍しています。 残業は月平均20h程度で、時差出勤や半休制度、在宅勤務もあり、働きやすい職場です。 ■出張:2~4日間を月2回~3回程度 ※主な行き先:国内(東海地方・東北地方) ※課内メンバーが同行しチームで対応します。 ■当社について: 当社は主に半導体製造におけるクリーン環境に必要不可欠な製品を作っています。 普段私たちの生活に欠かすことのできない、自動車、携帯、パソコンなどあらゆる製品で必要とされる「半導体」を製造するためには、当社の作りだすクリーンな環境が必要不可欠です。また、日本だけではなく海外の大手半導体メーカーからも高い評価を得ています。 現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われており、その分多くのお問い合わせを頂いております。当社はクリーンルーム、ケミカルフィルターの製造で多くの企業様から信頼・評価を頂いています。トップシェアの装置なども取扱っており、お客様の細かいニーズに合わせて商品を提供しています。 また、東証プライムの株式会社タクマのグループ企業としての事業基盤もあるため、堅実に事業拡大・成長を行っております。 直近では、オフィスも移転し社員の働きやすさ向上に、会社として投資を行っています。
      <勤務地詳細> 本社(新横浜) 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMO ライジングビル 2 階 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 402万円~548万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~320,000円 <月給> 235,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルにより決定 ■年収:※基本給×12ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、想定残業時間20時間分の時間外勤務手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三機アクアテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県大和市中央林間7-10-1三機テクノセンター内
    • 設立 1990年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【中央林間/未経験可】水処理プラントの技術営業◆官公庁案件多数/三井G子会社/賞与実績7.0か月分
      ~三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社/官公庁案件が多数/官公庁向け営業/有給取得率70%越え/年間休日123日/土日祝休み/過去賞与実績7.0か月分/仕事とプライベートの両立が叶う~ ■業務内容: 水処理プラントの各種設備の修繕工事、維持管理業務を受注するための営業業務をご担当頂きます。 官公庁から公示された案件へ見積提出や提案を行い、案件の受注を目指して頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 客先訪問等のため、月に1~2回の出張業務が発生します。(日帰りまたは1泊)繁忙期を除く通常期は平均残業時間は12時間/月前後となっており、仕事とプライベートの両立が可能です。 <繁忙期> 発注時期が自治体によって異なるため、担当する自治体により異なりますが、繁忙期の残業時間は30時間程度です。 <組織体制> 現在営業は15名ほどで担当しています。ご入社後はOJT中心に指導をしていきます。ゆくゆくは資格取得をしていただき、営業所長、管理職に就任を目指して頂きます。土日祝休み、年間休日123日、通常期は残業12時間程度と仕事とプライベートの両立を図ることが出来ます◎ ■やりがい: 水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事や維持管理業務が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高く、やりがいを感じることが出来ます。 ■同社について: 親会社である三機工業は東証プライム上場、創立90年以上の安定した基盤があります。三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。弊社は三機工業グループの中で上下水道施設および廃棄物処理施設等の環境保全施設の設計、施工、管理、請負を担っております。三機工業は2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もあり、グループ企業の弊社もワークライフバランスが整っている環境です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機テクノセンター内 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線線/中央林間駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 504万円~746万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には配属部署の平均的な残業手時間にもとづく手当、その他の手当を含んでいます。 ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。 ※賞与実績 2022年→7.2ヵ月 2023年→7.0ヵ月 2024年→想定7.0ヶ月(会社業績および個人業績評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地/未経験歓迎】環境プラントの維持管理部門◇三井G/年休125日※土日祝/平均残業20h程
      ~未経験・第二新卒歓迎/三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社/有給取得率70%越え/平均残業20h程/資格取得支援制度・研修受講サポート制度があり、スキルアップが可能◎~ ■業務内容: 下水処理施設や浄水施設などの環境プラントを安定して運営するため、 本社を拠点に各地の現場で働く維持管理スタッフへの技術的な支援、安全管理、研修企画や、顧客への技術提案、現場予算管理などを行います。 ▼業務詳細 ・スタッフの能力向上のため勉強会の企画 ・現場スタッフに対して安全に関する社内広報 ・顧客(自治体・官公庁)へ技術的な面でのアドバイスを含めた受注に向けてのアプローチ ※技術的に可能なのか、実現するなら何を導入するのがベストでどのくらい金額がかかるのか等、要望に合わせてご提案 ※ノルマなし/9割既存のお客様 ■働き方 ・年間休日125日/完全週休二日制/土日祝/平均残業20h程/夜勤なしでプライベートとの両立◎ ※クライアントの都合等で休日出勤する場合、基本的には残業代として支給。 ・全国の環境プラントの水質や設備管理に関する技術支援や各種サポート、顧客への技術提案を行うため、月2~3回程度の出張や場合によって長期出張有。 ■教育体制: 1年以上は先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 社内教育・階層別研修制度もあり、各種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポートしています。 未経験からのご入社者(前職経験:自動車整備士や建築施工管理等)もご活躍中です! ■やりがい: 水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事や維持管理業務が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高く、やりがいを感じることが出来ます。 ■同社について: 親会社である三機工業は東証プライム上場、創立90年以上の安定した基盤があります。三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。弊社は三機工業グループの中で上下水道施設および廃棄物処理施設等の環境保全施設の設計、施工、管理、請負を担っております。三機工業は2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もあり、グループ企業の弊社もワークライフバランスが整っている環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー9階 勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 510万円~760万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。 ※モデル年収:第2新卒25歳…537万円、中途35歳…625万円、管理職40歳…855万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アムコン株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町1926
    • 設立 1974年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全12件
    • 【横浜】水処理機器の電気設計 ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業
      【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー/グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要: 国内・海外向け製品の電気設計を行います(英語での図面製作有り)。将来的には製品全般(機械設計、電気設計両方)の設計に携われるチャンスがあります。 ■業務詳細: ・電気設計と機械設計の両方を担う設計グループで、主に電気設計を担当 ・案件に対する電気回路図作成、PLCプログラム、GOT作画作成 ・既存製品の改良設計(製品の魅力度向上検討やコスト削減検討) ・納入現場での運転調整や機器の設定、プログラム修正や現地改造 ※月1回程度の5日以内の国内出張有 ※海外出張の可能性有 ■使用ツール: ACAD DENKI、GX Works2(もしくはGX Developer)、GT Designer3、Microsoft Office ■特徴: 水処理事業として、社会インフラを担うグローバルメーカーで「汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)」を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体等あらゆる産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。 【納入実績】日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等 ■当社強み: 【高収益/高成長】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 680万円~960万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):391,371円~482,800円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:37,629円~46,200円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 439,000円~539,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収に住宅手当(10,000円/月)を含む。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※2023年期は過去最高売上高・利益を達成し、賞与支給総額も過去最高水準を支給。2024年期も過去最高益を更新見込み、賞与支給総額も過去最高水準を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市/新羽駅徒歩3分】品質保証&品質管理~世界77か国の導入!水処理機器のグローバルメーカー
      【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー/グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務内容: 【品質基準の確立維持】製品が顧客の要件や品質基準を満たしている事を確認するための手順と仕様の策定 【業務プロセス監視】品質に関する問題を特定するための業務プロセスの監視 【データ分析報告】品質に関するデータを収集・分析および改善策の提案、報告書作成 【教育と指導】 品質管理手順に関する従業員のトレーニング 【顧客対応とクレーム処理】顧客からのフィードバックやクレームを踏まえた対策と対応 【ISO9001推進】業務改善に関わる施策の計画・実施。内部監査、外部監査の開催など。 ※日本国内だけでなくアジア・ヨーロッパの国々から部品の仕入れを行っています。 ※入社3ヶ月以降は出張有(国内は年3~5回程度、海外(中国)は、1ヶ月に1回・1週間、又は2ヶ月に1回・2週間程度) ■特徴: 社会インフラを担うメーカーで「汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)」を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体など産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。 【納入実績】日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等 ■強み: 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供に拘り続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流だったモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 465万円~790万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):259,714円~395,943円 その他固定手当/月:35,286円~48,057円 <月給> 295,000円~444,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収に住宅手当(10,000円/月)を含む。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※前年に続き2024年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 ※年収モデルには賞与4.5~6.5ヶ月分として算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社光学技研

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県厚木市温水135
    • 設立 1978年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【第二新卒歓迎/厚木市】検査評価(光学結晶)※研修体制充実/世界トップシェア/半導体・宇宙業界向け
      • NEW
      【未経験歓迎!/世界トップクラスの技術を誇る光学結晶メーカー/モノづくりに関わりたい方歓迎!/残業月20時間・年間休日126日の好就業環境◎/半導体・宇宙事業等取引多数/東証スタンダード上場のニレコグループ】 ■業務内容: 半導体製造装置(半導体露光装置、半導体検査装置)や宇宙事業で使用される光学顕微鏡などに用いられる光学結晶の洗浄検査グループとして、洗浄検査、評価業務を行っていただきます。 研磨の工程の後、表面洗浄を最初に行っていただき、製品が要求基準を満たしているか分析機器を用いて評価していただきます。 ■教育体制: 3ヶ月に渡って社内全部門(設計開発、研磨、検査など)の工程を学ぶ研修を受講いただく予定です。その後にOJT中心に機械加工業務の経験を積んで頂き、専門知識を身に付けて頂きます。弊社以外ではなかなか経験することができない業務内容となるため、研修には非常に力を入れており、未経験からスキルを身につけることも可能、将来的には機械加工業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。 ■技術力の高さ: 当社の光学結晶は、最先端の半導体装置や宇宙望遠鏡に使用されております。機械では可能出来ないレベルの加工を手作業で行っているため、他企業にはマネできない唯一の技術を有しております。 ■光学結晶とは: 半導体露光装置や半導体検査装置、医療機器、宇宙技術にも利用される重要な部品です。半導体検査装置等において、光の波長を別の波長に変換したり、偏光に位相差を与えて、別の偏光にしたり、光の方向性を制御したりする役目を担っております。半導体製造装置などの、機械の要となる部品の設計~製造に携わることができるため、最上流の技術に触れることが可能です。 ■組織構成: 設計:5名/製造・加工・検査:60名 ※20~70代まで幅広く在籍しております。 ■就業環境: 平均残業時間10時間/年間休日126日 フレックス制ではありませんが、時間単位で有給取得も可能です。住宅手当有と従業員の働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴・魅力: ◇スタンダード上場のニレコ(株)は、1950年創業、制御・計測・検査装置のリーディングメーカーとして、自己資本比率80%強という健全な財務体質での経営を続けています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 長谷事業所 住所:神奈川県厚木市長谷260-28 勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~12,000円 <月給> 216,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル/ご経験を鑑みて、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 昨年賞与実績6.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎/厚木市】設計開発(光学結晶)※研修体制充実/残業10時間/年休126日
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      【第二新卒歓迎/半導体・宇宙事業にも携わる/東証スタンダード上場のニレコグループ/国内外トップクラスの技術を誇る光学結晶メーカー/オーダーメイド制も手掛ける/残業月10時間程・年間休日126日の好就業環境◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 半導体製造装置(半導体露光装置、半導体検査装置)や光学顕微鏡等に用いられる波長板、偏光子等の光学部品の仕様検討、自社製品の設計開発が主な業務となります。 入社後まずは3ヶ月に渡って各部門(開発、設計、製造など)の工程を学ぶ研修を行っていただきます。その後に設計開発を行う上で必要となるスキルを身に着けるための研修を実施し、習熟度に応じて徐々に光学部品の設計開発や評価測定などに携わっていただきます。 ※ご希望やスキル/ご経験に合わせて、お任せする職務内容を決定いたします。 ■光学結晶とは: 半導体露光装置や半導体検査装置、医療機器、宇宙技術にも利用される重要な部品です。半導体検査装置等において、光の波長を別の波長に変換したり、偏光に位相差を与えて、別の偏光にしたり、光の方向性を制御したりする役目を担っております。半導体製造装置などの、機械の要となる部品の設計~製造に携わることができるため、最上流の技術に触れることが可能です。 https://www.kogakugiken.co.jp/products/ ■組織構成: 設計:5名/製造・加工・検査:60名 ※20~70代まで幅広く在籍しております。 ■就業環境: 平均残業時間20時間。フレックス制ではありませんが、時間単位で有給取得も可能です。年間休日126日、住宅手当有と従業員の働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社は、半導体製造装置や光学顕微鏡などに用いられる、光学結晶を開発~製造まで行っています。光の光学結晶を他社にない高度な技術で加工しており、国内外の大手メーカー、研究機関から特注で部品を製作しています。 ◇スタンダード上場のニレコ(株)は、1950年創業、制御・計測・検査装置のリーディングメーカーとして、自己資本比率80%強という健全な財務体質での経営を続けています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市温水135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~12,000円 <月給> 216,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル/ご経験を鑑みて、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 昨年賞与実績6.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メディアリンクス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580-16川崎テックセンター18F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎】技術営業◆国際競技大会でも導入される放送ネットワーク装置メーカー/東証上場の研究開発企業
      ~世界的なスポーツ大会でも導入/東証スタンダード上場/更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー/ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業~ ■職務内容: 放送ネットワーク装置メーカーの当社にて技術営業業務をお任せします。 ■業務詳細: ・顧客の課題解決、ソリューション提案  ・顧客へのデモ実施 ・機器の構成内容作成 ・納入後の動作確認(検収作業) ・技術支援 ・顧客への製品仕様説明 ・展示会開催時のデモ製品設置 ■当社について: ・放送・通信用デジタル機器の開発/設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。 ・放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。 ■当社の特徴: ◇製品:世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。 ◇北米(AT&T)やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。 ◇日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。
      <勤務地詳細> 本社オフィス 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター18階 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):375,000円~428,571円 固定残業手当/月:150,000円~171,429円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 181,250円~207,143円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収や経験・スキルに応じて相談します。 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】財務経理/マネージャー◇東証スタンダード/ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業
      ~東証スタンダード市場上場/更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー/ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業~ ■業務内容: ・仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成 ・月次決算、四半期決算、期末決算(単体/連結)、社内報告資料作成 ・開示書類作成 ・監査対応 ・税金計算/申告書作成 ・J-Sox対応 ・資金管理 ・子会社管理 ・チームマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署について: 財務経理部では4名が在籍しています。(※本ポジション含まず) ・ゼネラルマネージャー <50代前半男性> ・マネージャー(候補)【本ポジション】 ・リーダー<60代前半男性> ・リーダー<40代前半女性> ・テンプスタッフ<40代前半女性> ■当社について: ◇放送・通信用デジタル機器の開発/設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。 ◇放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。 ■当社TOPICS: ◇製品:世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。 ◇北米(AT&T)やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。 ◇日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター18F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 800万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):465,517円~552,802円 固定残業手当/月:34,483円~40,948円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~593,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用時のGradeおよび前職の報酬を考慮して決定します ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月、9月)※昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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