条件変更

現在の検索条件

[所在地]神奈川県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数25,105社

    検索する

    5ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 25,105 社中 201〜250 社を表示

    スピードファム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県綾瀬市大上4-2-37
    • 設立 1971年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎！】経理事務◇未経験から海外経理等グローバルキャリアを積むことが可能です
      【東証スタンダード上場・OBARA GROUP株式会社の主要子会社／特定分野市場にて半導体ウェハー研磨装置を主力とするメーカー／世界7ヵ国への世界展開／土日祝休み／基本ほぼ残業なし※繁忙期有】 ■担当業務： ・入社当初は、まずは先輩スタッフならびに親会社の経理部メンバーから経理の実務を学んでいただき、将来的には経理全般業務に携わっていただきます。 ・具体的には、まずは日常的な会計処理（伝票入力、仕訳、出納管理など）、月次決算補助からスタートしていただき、年次決算、連結決算、海外子会社管理など、経理の中核業務に携わって頂きます。 ■配属先： ・管理部門管理グループへの配属を予定しています。所属メンバーは5名です。経験豊富な40代社員などが中心です。 ■魅力： ・未経験から経理について学ぶことができ、将来的には海外子会社管理や親会社への決算報告など経営に近い業務をお任せする予定です。 ・また海外拠点への出張などもあり、グローバルレベルで経営の現場を学んでいただくことができます。 ■就業環境： ・ベテラン社員に囲まれ、未経験者へのバックアップ体制は充実しており育成環境は整っております。また、全社員のほとんどが中途入社であり、安心してご入社いただけます。 ・完全週休２日制の土日祝休みで、残業時間も繁忙期で2～30時間と、安定した就業環境です。 ■同社の特徴 ・韓国・インド・台湾・中国・米国・シンガポール・イタリアに拠点を持つグローバルカンパニー。海外拠点との連携も深く、現地での現場社員とのコミュニケーションや、英語での書類作成など、業務の中で英語を使用する場面もあります。 ・「語学力や海外文化への適合ができれば、仕事はあとからいくらでも覚えられる」と方針のもと、意欲さえあれば未経験からでも長期的視点で育っていただける環境です。 ・親会社の経理部門との連携が深く、ご活躍次第で業務の幅をさらに広げることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市大上4-2-37 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：25歳400万、30歳500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/綾瀬】電気設計※半導体製造装置／第二新卒歓迎／年間休日125／東証上場OBARAグループ
      【平均残業30h／年休125日／完全週休二日制(土日祝)／ニッチ市場で安定の半導体ウェハー研磨装置を主力とするメーカー／世界7ヵ国への世界展開】 ■職務内容： ・同社主要製品であるシリコンウエハの表面研磨装置の電気設計をお任せいたします。基本的には既存装置の対応領域を広げるための改善・改良に向けた設計をご担当いただきます。 ・同社製品がお客様のニーズを満たしていない場合には、既存製品を生かしつつ新規製品の設計をお任せする場合もございます。 ・また現地での据付、試運転調整、アフターサービス等もご担当いただきます。遠方への出張が発生する可能性がありますが東北、信越、九州地区が中心となります。 ■組織構成： ・技術部には4,50代を中心に約35名(2,30代は5名)が在籍し、3チームに分かれてています。そのうち電気設計担当は7名が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は経験豊富なベテラン社員の元、OJTで技術を習得していきます。入社後数年間は育成担当が付き、基礎から技術習得をします。 ■同社の魅力・特徴： ◇東証スタンダード上場OBARA GROUP株式会社の100%子会社である安定基盤： ・同グループは自動車ボディの製造に不可欠な「抵抗溶接機器」と、シリコンウェーハなどエレクトロニクス材料の平坦化加工に用いる「研磨装置」を主な製品とする企業グループです。 ・同社は半導体のシリコンウェハメーカー向け高精度平面研磨装置を開発販売しています。韓国・インド・台湾・中国・米国・シンガポール・イタリアに拠点を持つグローバルカンパニーです。 ・ニッチな業界ではありますが今では世界各国の大手シリコンウェハメーカーと取引をしています。半導体以外にも電子部品メーカー各社へも研磨装置を提供しております。 ◇需要拡大を見込む成長企業： ・同社は50年培った技術と知見を有しており、スマートフォン・タブレット・テレビ・自動車等身近な電子機器に半導体デバイスは使われています。 ・今後はIoT・ビッグデータなど膨大な情報を蓄積しデータ処理するメモリ－やロジック、自動車の安全運転支援や自動運転化などに必要な各種センサーのほか、省電力に必要なパワーマネジメント用など、半導体需要は益々増加していく見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市大上4-2-37 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：25歳400万、30歳500万 ■昨年度賞与実績：4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スピードファム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社多摩川電子

    電子部品メーカー
    神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23
    • 設立 2007年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全11件
    • 【神奈川/マイカー通勤可】貿易事務/国際事務/英文事務◆転勤無/年休124日/5G通信インフラ
      【弊社ベトナム工場と本社間の輸出入業務、貿易事務】 ベトナム生産品の不具合、日本からの支給品不具合等、各種不具合解決や為替変動対応、ベトナム新規生産品、日本からの移管生産品対応を中心にお任せします。 ■貿易書類の作成・確認・処理　■出荷、輸送、通関などの手配 ■生産管理　■問い合わせ対応、各部署や機関との連携　■その他、一般的な事務作業 【輸出】ベトナム工場生産に必要でベトナム現地購入できない部材を本社から輸出して生産支援 【輸入】ベトナム工場出荷情報、輸出書類を入手、輸入受け入れ準備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 その他固定手当/月：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 560,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：500万円の場合 ■年収構成：：基本給￥280,000円＋残業￥43,000円（20時間相当） 　　　　　　　　　月額：￥323,000円　/年額：￥3,876,000円 　　　　　　　　　賞与：￥280,000円×4か月（近年平均）＝￥1,120,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/綾瀬】基幹業務システム担当社内SE◆転勤無/年休124日/5G通信インフラ/マイカー通勤可
      ～通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発～製造・販売を手掛ける高周波無線技術のエキスパート/年休124日/官公庁や大手通信企業等との取引実績有/自己資本比率70%～ ■業務内容；情報システム部門にて社内の基幹業務（ERP）システムをご担当頂きます。 ■基幹業務（ERP）システム等の保守メンテナンスや問合せ対応、次期基幹システムへの更改の業務 ■問合せ対応やクライアント・サーバ管理 ■クライアントPC・サーバの機器管理 ■就業環境 年間休日124日・残業25時間程度と良好な就業環境となっております。マイカー通勤可、転勤無しのためプライベートとの両立も可能です。最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現し全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。 ■製品魅力 ・対応可能周波数が広くカスタマイズが可能なためお取引先のニーズに寄り添った製品を提供できます。 ・研究所と連携し技術開発を行っていることに加え本社で工場での生産業務を一元管理しているため高品質な製品の生産を実現しています。 ・デジタルやソフトウェア製品の取り扱いもあるためアナログとデジタルを複合させた開発ができる環境です。 ■同社について ・創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ・株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、三菱電機株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～312,500円 ＜月給＞ 225,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：385万円の場合 ■年収構成：給与；基本給225,000円-＋　残業21,000円-（15時間相当）　月額246,000円-/年額；2,952,000円- 　　　　　　賞与；225,000円×4か月（近年平均）＝900,000円-　 　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社多摩川電子で募集中の求人をもっと見る

    イースタン技研株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県大和市福田6-9-21
    • 設立 1970年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【長野/松本市】法人営業◇モノづくりに欠かせない機械の消耗品補充/9割既存/残業10h
      ～OJTによる育成体制◎／顧客のニーズにあった製品を提案／ニッチトップ企業／土日休み／月平均残業10H／個人ノルマ無し～ ■概要 「ものづくり企業」のお客様をまわり、放電加工機で使われる消耗品等の営業をお任せします。 ■業務詳細 【顧客】90％以上が既存顧客。お客様は金型メーカーや金属加工会社など 【商材】放電加工機に使われるワイヤー、電極など 【業務の流れ】 ・既存の顧客を廻り放電加工機で使われる消耗品等の補充、または交換による製品の受注 ・レンタル品や消耗品の営業所持ち帰り ・お客様のニーズによって新規製品・適性製品の紹介、相談受付～問題対応：加工したいものによって使う消耗品が異なりますので、最適な製品をご提案します。 ※現場での作業：なし ※出張：ほぼ無し。長野山梨エリアを社用車（ワンボックスワゴン）で回る。訪問先が遠い場合は直行直帰可。 ※目標は営業所にあるが個人にはなし ■放電加工とは： 放電加工とは金型などに使用される固い金属を電気により精密に加工する技術です。放電加工行なうための放電加工機にはワイヤー・電極・フィルターなど様々な消耗品が必要です。 ■組織構成： 長野営業所は4名（正社員3名、準社員1名） 男性２名（正社員・50代と40代）が営業担当、女性2名が事務担当。OJTは40代社員から教わることが多い見込みです。 ■特徴・魅力：扱う商材は普段あまり目にするものではないため、営業には専門の知識が必要になりますが、先輩社員から教えてもらったり、自分で勉強したり、さらにはお客様との会話の中から吸収したりと、様々な場面で知識を増やしていくことができます。 ■当社について 1970年に設立後、放電加工周辺機器、機械装置、プレス金型、電気接点の製造、合金加工、フィルター製造、樹脂加工、ここまで広がった技術をまとめて「複合技術」として、お客様のニーズに対して、多角的に技術を駆使してまいりました。また、有給取得率は70％を超えており、他にも会社負担の海外研修、期末慰労金の支給など福利厚生も充実していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県松本市丸ノ内5-1 勤務地最寄駅：松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：32,600円～66,100円 固定残業手当/月：44,292円～61,688円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,892円～357,788円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与2.5か月にて算出。業績に応じて9月に期末慰労金が支給されます。 ※固定手当：地域手当12,000円～16,100円/調整手当20,000円～50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/松本市】法人営業◇放電加工機の消耗品補充（電極、ワイヤー等）9割既存/残業10h/車通勤可
      ～顧客のニーズにあった製品を提案／ニッチトップ企業／土日休み／月平均残業10H～ ■概要 「ものづくり企業」のお客様をまわり、放電加工機で使われる消耗品等の営業をお任せします。 ■業務詳細 【顧客】90％以上が既存顧客。お客様は金型メーカーや金属加工会社など 【商材】放電加工機に使われるワイヤー、電極など 【業務の流れ】 ・既存の顧客を廻り放電加工機で使われる消耗品等の補充、または交換による製品の受注 ・レンタル品や消耗品の営業所持ち帰り ・お客様のニーズによって新規製品・適性製品の紹介、相談受付～問題対応：加工したいものによって使う消耗品が異なりますので、最適な製品をご提案します。 ※現場での作業：なし ※出張：ほぼ無し。長野山梨エリアを社有車（ワンボックスワゴン）で回る。訪問先が遠い場合は直行直帰可。 ※目標は営業所にあるが個人にはなし ■組織構成： 長野営業所は4名（正社員3名、準社員1名） 男性２名（正社員・50代と40代）が営業担当、女性2名が事務担当。OJTは40代社員から教わることが多い見込みです。 ■放電加工とは： 放電加工とは金型などに使用される固い金属を電気により精密に加工する技術です。放電加工行なうための放電加工機にはワイヤー・電極・フィルターなど様々な消耗品が必要です。 ■特徴・魅力：扱う商材は普段あまり目にするものではないため、営業には専門の知識が必要になりますが、先輩社員から教えてもらったり、自分で勉強したり、さらにはお客様との会話の中から吸収したりと、様々な場面で知識を増やしていくことができます。 知識が増え、経験を積み「エキスパート」になればなるほど、周囲からの信頼が増し、お客様との会話が楽しくなってきます。お客様から喜ばれ、成果が上がり、楽しさを感じるとき「やりがい」を感じられる仕事です。 ■当社について 1970年に設立後、放電加工周辺機器、機械装置、プレス金型、電気接点の製造、合金加工、フィルター製造、樹脂加工、ここまで広がった技術をまとめて「複合技術」として、お客様のニーズに対して、多角的に技術を駆使してまいりました。休暇を取りやすい環境づくりに注力しており、有給取得率は70％を超えております。他にも会社負担の海外研修、期末慰労金の支給など福利厚生も充実していることが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県松本市丸ノ内5-1 勤務地最寄駅：松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：32,600円～66,100円 固定残業手当/月：44,292円～61,688円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,892円～357,788円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与2.5か月にて算出。業績に応じて9月に期末慰労金が支給されます。 ※固定手当：地域手当12,000円～16,100円/調整手当20,000円～50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イースタン技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ファインツール・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市長谷字柳町260-53
    • 設立 1973年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【厚木】法人営業（プレス部品の受託提案）◆大手と取引多数◎年休122日◆土日祝休み・転勤無
      【欧米をメインに業界TOPシェア／ファインブランキング・プレス機械において世界市場の80％を占めるトップ企業】 ■当社について： 自動車業界を中心にファインブランキング・プレス機械 を使用した部品の受託製造を行っています。当社のプレス機販売での競合 は世界に数社のみで世界トップシェアを占めます。 ■業務内容 営業担当として下記業務を中心にお任せします。 ・新規顧客の開拓 ・販売計画における社内調整 ・顧客とニーズ等のヒアリング、提案、見積作成、発行 ・顧客満足度調査 ・展示会の出展対応 ・営業事務業務（月次売上管理、経理処理　他）　 ・電話対応 ■取扱製品：自動車のトランスミッション部品、シート用部品、医療機器部品、電気機械に用いられる精密部品等 ■組織構成： 現在の営業部門には5名が所属しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市長谷字柳町260-53 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～380,000円 その他固定手当/月：6,000円～12,000円 固定残業手当/月：30,400円～58,642円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,900円～450,642円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の手当：家族手当、資格手当、出張手当、特殊勤務手当 他 ■賃金は年齢、資格、経験等を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／厚木】金型設計技術者（マネジメント候補）～ファインブランキングプレス機の世界シェア80％～
      【欧米をメインに業界TOPシェア／ファインブランキング・プレス機械において世界市場の80％を占めるトップ企業】 ■仕事内容： ファインブランキングを含む冷間鍛造などの冷間塑性加工用金型の設計業務をお任せします。 ・金属製品の金型設計業務 ・顧客との仕様打ち合わせ ・顧客仕様に合わせた金型の設計/製作 ・金属部品の試作/量産 ※仕様打ち合わせからプロジェクトに参画し顧客の要望を製品として形にしていくお仕事です。 ■ファインブランキング（精密打抜き加工）とは： 滑らかで破断のない切 断面が得られる精密プレス加工です。この技術により、精密部品の大量生 産を可能にしています。機械加工等の仕上げ工程が省け、コストや工程数 の削減にも貢献。ステンレス鋼などの難削材に対応しています。 ■当社について： 自動車業界を中心にファインブランキング・プレス機械 を使用した部品の受託製造を行っています。当社のプレス機販売での競合 は世界に数社のみで世界トップシェアを占めます。 ■取扱製品：自動車のトランスミッション部品、シート用部品、医療機器部品、電気機械に用いられる精密部品等 ■組織構成： ※技術部門は顧客との仕様などの技術的な打ち合わせを行う部門、金型設計部門、生産技術部門に分かれており、それぞれと協業して頂きます。 ※現在金型設計部門には６名が所属しています。若手社員の指導も含めてチームを牽引していく存在としての活躍を期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市長谷字柳町260-53 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他の手当：家族手当・外国語手当・その他資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～380,000円 その他固定手当/月：6,000円～12,000円 ＜月給＞ 282,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢等を考慮して基本給を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） 上記、年収見込額には30Hの残業代が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファインツール・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アンリツインフィビス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市恩名5-1-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】生産技術職※東証プライム”アンリツ”のグループ会社
      ～食品製造ラインにおける品質保証ソリューションを提供／自動重量選別機やX線異物検出機等トップクラスの製品多数～ ■募集背景： 当社では食品や医薬品の品質保証ソリューションとして、重量検査機、異物検査機の製造、検査を実施しています。生産効率改善、品質安定化のために未熟練者や無人でも組立・検査を可能とする自動化設備は必須であり、当社製品特性と生産現場要求を理解し、生産工程の効率改善、自動化設備の企画立案から設備を開発しライン導入までを推進できる生産技術者の獲得を目指した増員です。 ■業務内容： 新製品立上げ、生産ラインの効率改善、自動化設備の企画立案からライン導入をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 製造現場では弊社製品である、X線検査機、金属検出機、重量選別機、選別機、特定市場向けの特注機種、自動電子計量機を製造しております。 各機種の製造工程は下記の工程に分類され、アンリツインフィビスで就業して頂く場合、生産工程の効率改善、自動化設備の企画立案から設備を開発しラインへ導入するまでの業務に従事していただくことになります。 ・生産技術職としての作業 ・トヨタ生産方式の考えに基づいた改善活動の推進 （1）社内作業のムダ取り、視える化の推 （2）社内作業においての基準づくり、作業要領書の作成 （3）各種治工具等を用いた効率改善・品質向上の推進 上記が基本的な業務となります。 上記以外にも経験や技量に応じて、トラブル対応等にも関わって頂く場合があります。 ■やりがい・魅力： 食品・医薬品メーカーの製造工程で使用される品質保証機器（質量、異物混入、形状、包装、表示などの検査機器）の生産に携わることを通じて安全・安心な食品・医薬品の安定供給に貢献することができます。 ■部門ミッション： 食品・医薬品メーカーの生産工場で使用される品質保証検査機の製造を行っています。 トヨタ生産方式の考えに基づいた改善活動を推進し、生産工程における各種ムダの排除、品質向上・維持に取り組んでいます。 ■組織構成： 製造部　製造課には、男性49名・女性19名の計68名が在籍しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／過去実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】組立・検査※東証プライム上場アンリツグループ／転勤なし／福利厚生充実
      ～世界シェアトップクラスの検査機メーカー／年休127日/土日祝休み／平均残業20h～ ■業務内容： ・検査機の生産ラインにおける組立・検査業務 ・製造経験スキルを活かした業務改善活動の推進・主導 ・生産工程習得後、生産ラインのリーダー ■業務の特長： 食品・医薬品メーカーの製造工程で使用される品質保証機器(質量、異物混入、形状、包装、表示などの検査機器)の生産に携わること を通じて安全・安心な食品・医薬品の安定供給に貢献することができます。 ■配属先： 配属先の製造課には68名が在籍しています。食品・医薬品メーカーの生産工場で使用される品質保証検査機の製造を行っています。 トヨタ生産方式の考えに基づいた改善活動を推進し、生産工程における各種ムダの排除、品質向上・維持に取り組んでいます。 ■当社およびアンリツグループについて： ・アンリツグループは、情報通信システムの進化・発展、食品・医薬品の品質保証、遠隔監視制御などさまざまな分野で、ソリューションを提供しています。アンリツインフィビスは、アンリツ株式会社100%出資の子会社です。アンリツ株式会社インフィビスカンパニーが開発した食品・医薬品の品質保証機器の製造を担っています。 ・同社製品は高精度かつ高速の自動重量選別機、異物検出機など食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システムなどです。生産ラインの自動化を背景に需要拡大が見込まれており、生産管理/品質保証分野では国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。 ・例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／過去実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アンリツインフィビス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    協同電気株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市中区日本大通53
    • 設立 1946年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎／未経験歓迎】法人営業（電機設備）◇年休127日／残業20H／無借金経営／豊富なキャリアパス
      【創業78年／老舗の電機商社】未経験からチャレンジできる専門商社／ワークライフバランスが整えられる／全社残業時間が年々低下（昨年度実績15時間）／ゆくゆく管理職も目指せる環境 ■職務概要： 電子部品や電材に関わる専門商社にて、法人営業をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・顧客からのニーズ獲得のための顧客との関係値向上 ・見積作成 ・納期調整 ■求人の特徴： ・万全な教育体制： 電子部品というニッチであり、難しいと言われる分野ですので、研修、教育体制を整えております。 ・出張頻度： 月に1度あるかないか程度の頻度となり、直近ではオンラインミーティングも増えてきている状況です。 ・転勤ほぼなし： 転勤に関して過去数回の実績となり、ご自身のライフスタイルに合わせて相談ができる環境です。 ■配属先情報： ・30代管理職が1名、営業職は5名（30代3名、20代2名）、営業事務職は4名（40代1名、30代2名、20代1名）です。 ■モデル年収： ・30代：500万～600万（一般～リーダークラス） ・40代：700万～800万（営業所長クラス） ※現在の営業所長は5,60代の方が多く、今後入れ替わりのタイミングが来る予定があります。 ■会社・求人の魅力： ・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。 ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎電材営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区榎町8-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～276,500円 固定残業手当/月：16,260円～21,010円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,260円～297,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・12月） ※昨年度実績：4.9～5.6ヵ月分 ■モデル年収： 年収455万円 入社10年目 評価結果上位30％（基本給250,000円＋固定残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】電機部門のルート営業／将来的に上海法人で勤務予定／賞与実績4か月以上
      【創業77年／老舗の電機商社】■富士電機／古河電工グループ等の大手メーカーの代理店／特約店 ■電気機器・電子機器／情報処理機器／電設資材／工業計測制御機器・分析機器の販売などを手掛けています。 ■具体的な仕事内容： ・製品製造に必要な部材を納品しつつ、新商材の提案も行うルート営業をご担当いただきます。将来的に（長くて2～3年後）に弊社の上海法人にて勤務いただく予定です。引継ぎ後は現地の総務経理として駐在いただきます。 【顧客】大手自動車関連メーカー・装置メーカー・建機メーカーなど 【商材】富士電機/古河電工グループなどの電機・電子機器 個人ノルマはありません。 ■配属先情報： ・30代管理職が１名、営業職は5名（30代3名、20代2名）、営業事務職は4名（40代1名、30代2名、20代1名）の計1名です。 ・上海の現地法人規模は日本人駐在者が1名、現地の方が3名の計4名体制です。 ■会社・求人の魅力： ・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。 ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。 ・毎週水曜はノー残業デー実施しております。平均勤続年数15年の働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町227 勤務地最寄駅：京浜東北 線／関内駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～268,000円 固定残業手当/月：17,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・12月） ※昨年度実績：4.9～5.6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協同電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    相模フレッシュ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県綾瀬市早川字上原2647-24
    • 設立 1989年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・綾瀬】コンビニ向けの製品の商品開発＜未経験OK＞残業基本無／日清食品チルド100％子会社
      • NEW
      【日清食品チルドグループの安定基盤／大手コンビニ向けで販売される麺商品を製造！／残業20時間／住宅手当・家族手当等福利厚生充実】 コンビニエンスストアの調理麺を製造する当社にて、商品開発をお任せします。 ■業務内容： 大手コンビニエンスストアの商品部が決定したメニューを形にする、商品開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新商品の開発、並びに取引先への提案 ・新商品の製造時の生産立合い、チェック等 ・商品仕様書の作成 ・その他、付随業務 ■業務の特徴： ・担当メニューが割り振られるので、試作、提案し、作業テスト等を行い、取引先に承認をいただけるモノを作り上げます。 ・業務内容は多岐にわたるため、大変な部分もありますが、自分の作り上げた商品が日本全国に並ぶやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 男性2名（50代、20代）、女性1名（40代） ■当社について： 創業以来、「製品は工場からお客様の口元まで、最高の状態であるように願いをこめて」の社是のもと、お客様との信頼関係を築いてまいりました。 主に即食できるラーメン・パスタ・うどん・そば等・麺類すべての調理麺を開発製造しております。 食品業界を取り巻く環境は増々厳しいものがありますが、当社は食品事業を通し、「安全・安心」を確保、「おいしさ」を追求し、お客様に喜んで食べていただける商品作りをしてまいります。 ■就業環境の魅力： ◎日清食品チルド100％子会社で安定の経営基盤 ◎転勤なく腰を据えて長期就業できる環境 ◎マイカーもしくはバイク通勤可能 ◎住宅手当／家族手当／資格手当等、福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市早川字上原2647-24 勤務地最寄駅：小田急小田原線・相鉄線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,800円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 196,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢に応じて変動。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月分 ■その他固定手当：住宅手当（6,000円／月）、在勤手当（2,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    相模フレッシュ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本フイルター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】水処理装置のサービスエンジニア＜定期メンテ中心＞◆転勤なし・残業10H／20年以上黒字経営
      ～表面処理業界においてシェアトップクラスの水処理メーカー/20年以上無借金経営/転勤なし/メリハリをつけて働けます～ 精密ろ過機の表面処理業界でトップクラスのシェアを持つ当社にて、メンテナンスエンジニア業務をお任せします。 ■主な業務内容： 当社にて開発・製造している水処理装置の改善・改良等の提案、メンテナンス活動、およびアフターケア活動全般（機器メンテナンス現場作業含む）をお任せします。 ＜担当地域＞関西地区・中四国地区 ＜業務スタイル＞既存得意先の定期訪問がメイン。※テリトリー内の顧客訪問は月15日程度。宿泊出張は月に1～2回で、ほとんどが日帰りです。 ＜製品＞「表面処理工程（めっき）」において使われる水のろ過・造水・リサイクル・排水処理装置を製造しています。様々な製造・洗浄工程に使用する純水・高度純水の生成や、排水処理などに利用されています。 ■当社の魅力： 【幅広い顧客に向けて、高品質な商材を提供するニッチトップ企業】 当社は、水加工分野におけるリーディングカンパニーです。主力製品の精密ろ過機のシェアは7割を占めます。 さらに、あらゆる産業の生産工程における化学薬液・水などの精密ろ過を行うフィルター技術と、半導体・電子部品・プリント基板などの最先端技術分野の生産を支える純水・超純水の製造、排水のリサイクリングなど幅広い事業を展開しています。 主要顧客先も、正面処理・メッキ業者に加えて、自動車や電子部品業界など今後の伸びが期待される業界も網羅しています。具体的には、JCU様、アルプス電気様、神戸製鋼所様、大日本印刷様、キヤノン電子様等、大手企業様にてご利用いただいています。製品についても規格型とオーダーメイド型どちらも対応しており、顧客のニーズに柔軟に対応していける環境が整っている点が魅力です。 【安定した基盤と落ち着いた社風】 20年以上無借金経営を続けており、財政基盤が安定しています。単に営利だけを追求するのではなく、社会貢献を旨としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市宮元町7-22 中辻ビル2階 勤務地最寄駅：茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 ＜月給＞ 197,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（4.5ヶ月分※過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木】技術営業職 ～表面処理業界シェアトップクラス／平均残業時間10h程～
      ～表面処理業界においてシェアトップクラスの水処理メーカー/20年以上無借金経営/働き方◎メリハリをつけて働けます～ 精密ろ過機の表面処理業界でトップクラスのシェアを持つ当社にて、技術営業職の業務をお任せします。 ■主な業務内容： 当社製品（精密ろ過機／ポンプ／水処理装置）の既存顧客深耕型営業をご担当いただきます。新たな生産ラインや工場の立ち上げに伴う需要発生から、技術部門と連携してニーズを満たす提案を行います。 ＜入社後は＞工場研修やOJTで製品のことを学んでいただければと考えています。安心してご入社ください。 ＜大阪営業所の担当地域＞近畿、中四国エリア（出張は月に1～2回） ＜大阪営業所の取引先＞パナソニック、京セラ、三菱電機、ＩＨＩなどの大手製造業からめっき専業、自動車、プラントメーカーまで幅広い顧客層です。 ＜採用背景＞市場拡大とともに当社の保有技術（強み）を活かした新規分野への参入（商品開発含む）を推進しており、それに伴う増員です。 ■当社の魅力： 【幅広い顧客に向けて、高品質な商材を提供するニッチトップ企業】 当社は、水加工分野におけるリーディングカンパニーです。主力製品の精密ろ過機のシェアは7割を占めます。 さらに、あらゆる産業の生産工程における化学薬液・水などの精密ろ過を行うフィルター技術と、半導体・電子部品・プリント基板などの最先端技術分野の生産を支える純水・超純水の製造、排水のリサイクリングなど幅広い事業を展開しています。 主要顧客先も、正面処理・メッキ業者に加えて、自動車や電子部品業界など今後の伸びが期待される業界も網羅しています。具体的には、JCU様、アルプス電気様、神戸製鋼所様、大日本印刷様、キヤノン電子様等、大手企業様にてご利用いただいています。製品についても規格型とオーダーメイド型どちらも対応しており、顧客のニーズに柔軟に対応していける環境が整っている点が魅力です。 【安定した基盤と落ち着いた社風】：20年以上無借金経営を続けており、財政基盤が安定しています。単に営利だけを追求するのではなく、社会貢献を旨としています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市宮元町7-22 中辻ビル2階 勤務地最寄駅：茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,800円～ ＜月給＞ 221,800円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（4.5ヶ月分※過去実績） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    日本フイルター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本スタッドウェルディング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／東近江】溶接機の制御ソフト開発（経験浅い方も歓迎） ※年休125日／創業50年の安定企業
      【年間休日125日／土日祝休み／創業50年の安定企業／スタッドファスニング企業】 ■業務内容： 技術部にて、スタッド溶接に関する装置の設計・制御ソフトの開発をメインにご担当いただきます。また実際にスタッド溶接を行いながら、設計開発した各種機器の試験や評価を行います。その他大手自動車会社などの顧客との技術的な打ち合わせやサポートなど、幅広い業務を技術部の一員として担当していただきます。 ■業務の特徴： 本ポジションは、新製品を含む機器やアプリケーションの開発、スタッド溶接に関する各種試験を行います。また常に社内で開発・試験に専従しているわけではなく、客先に出向いての技術支援や問題解決の他、営業部門と連携して技術的な対応を求められることも多くあります。時には大学や研究機関と提携して新技術・新工法の開発を行うこともあります。入社より1～2年はＯＪＴで知識・技術を身に着けていただき、更に４～５年かけて経験を積み、弊社の中核を担う技術者として活躍いただくことを期待しています。将来的には海外への出張もございます。 ■配属先： 配属となる技術部は自動車部門1課と建築部門2課があり、本ポジションはいずれかの部署に配属となります。人員は30代40代50代がそれぞれ1～2名ずつで構成されています。 ■当社の特徴： 当社は1969年の創業以来、「スタッド溶接技術を基盤としたトータルファスニングシステムのアプリケーション開発と提案」を中心として、自動車、造船、建築、土木、その他一般産業へと幅広く活動してきました。特に自動車部門に強くトヨタ社とマツダ社のTier1（一次請け）メーカとして信頼いただき多数の製品をご利用いただいています。建築土木部門では大規模な橋や建物の基礎部分などに幅広く当社の製品と技術が採用されています。スタッド溶接は従来の溶接法と比べて高い強度が得られるだけでなく、環境負荷が少ないことが特徴です。 時代の変化とともに各種工業製品はますます多様化し、その進化・発展もめまぐるしく、かつ、その生産・消費もグローバル化が著しく進んでいますが、物と物とを結びつける（ファスニング）技術はいつの世にも、またどのような製品にも必要となります。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県東近江市五個荘小幡町474 勤務地最寄駅：近江鉄道近江本線／五箇荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,700円～244,800円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 164,200円～267,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本スタッドウェルディング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中央総業株式会社

    サブコン
    神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-7-12
    • 設立 1985年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉※面接一回】法人営業◇関東圏トップ級実績・東京ドームにも使用される商材／基本土日祝休み
      • NEW
      ～1978年設立・創業35年以上／大手ゼネコンとの取引実績あり◎～ ■業務内容： あと施行アンカー工事を中心に、ゼネコン等のお客様への営業を行います。見積もりから提案・受注後の工事引き渡し等を担います。エリアごとに担当を任され、エリア内の工事現場や事務所を訪問し、工事の進捗等を伺いながら工事の提案を行います。 ■業務内容詳細： ◇訪問先：ゼネコン各社の本支店、及びマンション・ビル等の建築現場事務所 ◇1日の営業スタイル：エリア毎に担当を任され、そのエリアの工事現場を訪問し、工事の進捗など伺いながら、あと施工アンカー工事・耐震工事などについての提案営業を行います。業界内では「中央総業株式会社＝アンカーの最大手」という認識がありますので、いきなり訪れても受け入れて頂けることが多いです。 ◇その他の業務：見積もり作成（粗利の2％は営業のインセンティブになるので、利益を出す工夫も任されています）実際の施工をする作業員の手配など。 ■特徴・魅力： 当社は耐震補強工事やアンカー施工の事業においては豊富な実績があります。既に大手ゼネコンなどとの取引も豊富であるため、そのブランドをもとに取引先へも比較的スムーズなアプローチが可能です。そこから先は自身の営業次第にはなりますが、能力があり、しっかりと自身の役割を果たす人材には、その分待遇面でも応えるという方針のため、自らの努力や成果が比較的見えやすい環境での活躍が望めます。 ■当社の魅力： あと施工アンカー工事や耐震工事の分野で、関東圏トップクラスの実績がございます。高品質な施工を維持しながらもコストダウンを実現し、業界内ではオピニオンリーダーとしての地位を確立しています。東京ドームや東京スカイツリーなどの大規模な施工事例もあり、多くのゼネコンと強固な信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市西区三橋5-962 ウェルズ三橋103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（業績連動一時金）：年3回まで ■インセンティブ制度：毎月売上の粗利の数％ ■年収例： ・1年目約300万円 ・3年目以降約400万円（営業成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま/面接1回】安全管理◆正社員◆ 50代活躍◆残業5H◆17～18時には退勤◎◆なし
      ～安全管理ポジション／あなたのコミュニケーション能力をぜひ生かしませんか！／さいたま・転勤ナシ／残業5H・週休2日制で働き方◎／1日2～3件パトロール・職場の『安全』が守られてるかチェック～ ■業務内容： 建物を強化し、人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っている当社にて、作業員の安全管理業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・各ゼネコンの建設作業所での安全パトロール ・災害防止協議会への出席と注意事項の周知 ・作業員への安全指導と不安全行動の是正 ・安全対策の提案と実施 ・必要に応じての書類作成と報告 ■組織体制： 現在、埼玉営業所には安全課1名（男性60代）、営業2名（男性20代、40代）が在籍しています。 ■働き方： 日々の業務は8:00から始まり、現場でのパトロールや事務作業を行います。現場によっては早出（7:00、7:30）もありますが、基本的には17:00に退勤します。残業時間は月平均5時間と少なく、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。繁忙期は5月、6月、10月ですが、それ以外の月は比較的安定した働き方が可能です。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を覚えて頂きます。安全課部長が指導係となる予定で、部長に同行し細かく業務を教わります。 まずは安全衛生と現場のルール(各作業所)、安全上の専門用語を覚えて頂きます。(例：マスク→防塵マスク、ヘルメット→種類がある等) 入社後に一番最初にお任せするのは、災害防止協議会への出席対応になります。元請けからの注意事項を作業員へ伝え、サインをもらいます。分からない部分は存分に指導係に質問頂き対応頂きます。 ■同社の魅力： あと施工アンカー工事や耐震工事の分野で、関東圏トップクラスの実績がございます。高品質な施工を維持しながらもコストダウンを実現し、業界内ではオピニオンリーダーとしての地位を確立しています。東京ドームや東京スカイツリーなどの大規模な施工事例もあり、多くのゼネコンと強固な信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市西区三橋5-962 ウェルズ三橋103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～318万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～190,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・高卒の場合：月給22万円(基本給15万円＋調整手当7万円) ・大卒の場合：月給24万円(基本給19万円+調整手当5万円) ※学歴により月給・基本給・手当が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中央総業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アルバック・ファイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
    • 設立 1982年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【茅ヶ崎】UI/UXデザイナー◆リモート可◆プライム上場G◆平均残業20H◆年休125日
      ～東証プライム上場グループ／福利厚生充実◎／転勤なし～ ■業務内容： 世界に稀なトップクラスの表面分析装置メーカー企業である当社にて、下記プロジェクトへの配属を想定しています。 まずは当社のプロジェクト概要を理解いただきつつ、小さなユニットのチームをお任せします。 徐々に慣れていただきましたら、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけるような場を用意していきます。 ■具体的には： ・プロダクト共通のUI／UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙 ・プロダクトエンジニアのUI／UXデザインレビュー、テストや実装支援 ・仕様書／ワイヤーフレーム／インタラクションプロトタイプの作成 ※プロダクト…表面分析用の測定や解析、分析するためのソフトとなります。 ■当社について： ・東証プライム上場の株式会社アルバックのグループです。 ・表面分析装置の独自開発・製造技術・カスタマーサポートを専門に扱い、革新的な技術と独創的な製品を提供しています。世界に稀なトップクラスの表面分析装置メーカー企業です。 ・お客様は世界トップメーカー、お客様は世界一の大学機関であり、大学の上位10校の60％が同社の製品を使っております。表面分析装置「X線光電子分光分析装置（XPS）」、「二次イオン質量分析装置（TOF-SIMS,D-SIMS）」、「走査型オージェ電子分光分析装置（AES）」のトップメーカーとして、先進的な表面分析装置を提供しています。 ・当社製品は、半導体、二次電池、触媒など材料の研究開発から故障解析まであらゆるニーズに応えることができ、日本国内のみならず、北米、EMEA、成長著しい中国市場など全世界でシリーズ累計400台の販売実績を誇る装置の所有しています。 ・顧客ニーズを先取りした新たな表面分析装置やオプションを市場に、当社の独創的な商品開発力と確かな製造技術を注入しています。また、専門の技術スタッフによるきめ細やかなカスタマーサポート、分析トレーニング、初心者向けセミナーなどの提供により、当社の表面分析装置の能力を最大限にご利用いただくためのサービス体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,700円～447,700円 ＜月給＞ 279,700円～447,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（6月、12月※平均5か月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅ケ崎/転勤なし】表面分析装置の機械設計/設計業務に専念できる/リモート可/月平均残業20h以下
      【東証プライム上場企業アルバック100％出資子会社／世界で唯一ともいえる表面分析装置の独自開発、製造技術、カスタマーサポートを専門に扱っている日本発の世界トップメーカー／土日祝休みで就業環境◎】 ■担当業務： 最先端材料技術を支える表面分析装置専門の安定した国内メーカーである同社にて、表面分析装置の機械設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・量産装置の機械設計業務 ・施工手順や3D施工図の作成 ・新製品の開発 を担当いただきます。 使用するCADはInventorです。 開発と連携しながら設計～試作評価も対応いただきます。 アフターフォローはフィールドエンジニア、営業が窓口となっているため、設計業務に専念できる環境です。 ■表面分析装置とは： 材料の評価分析（例：電池リチウムイオンバッテリーの材料分析）に使用される装置で、企業の研究開発、大学の研究室、公官庁の研究室（工業技術センター）、産業技術総合研究所などに導入されております。 ■当社の魅力： 東証プライム上場企業アルバック100％の子会社として、日本で表面分析装置の製造・販売を行っております。 当社製品は、半導体、二次電池、触媒など材料の研究開発から故障解析まであらゆるニーズに応えることができ、日本国内のみならず、北米、EMEA、成長著しい中国市場など全世界でシリーズ累計400台の販売実績を誇る装置の所有しています。 ■社長メッセージ： 時々刻々と進化を遂げる最先端の科学技術シーンにおいて、各種分析装置の果たす役割はますます重要度を増してきています。近年注目を浴びている、IoT（Internet of Things）や二次電池、AI（人工知能）、ロボティクス、高機能センサー、生体医療などの先進分野における新たな価値の創出や、SDGs などの目標に向けて、各研究機関や関連企業は一刻も早い実現をめざし、激しい競争を繰り広げております。 その中にあって、ものづくりの支え役として基礎研究から応用研究にいたる幅広い分野で貢献しているのが表面分析装置です。 アルバック・ファイ株式会社は、世界で唯一ともいえる表面分析装置の独自開発、製造技術、カスタマーサポートを専門に扱っている日本発の世界トップメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,700円～390,700円 ＜月給＞ 279,700円～390,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回　6月、12月（平均５ヶ月）※2023年度6か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルバック・ファイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニッコー・マテリアルズ株式会社

    総合電機メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知／知立】総務人事（給与計算、社会保険等）※世界シェア40％世界最大級ドライフィルムメーカー
      • NEW
      【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要： 知立事務部の総務人事部門に所属し、給与計算、労務管理、設備管理、ISO関連業務、その他庶務業務を中心に以下業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・健康診断対応 ・ISO管理 ・求職者対応　等 ■入社後の流れ： 入社後は40代課長補佐がマンツーマンでOJTを実施し、経験やスキルに合わせて段階的に裁量を拡大。将来的には労務リスク管理や組織改編など、より戦略的な人事施策にも携われます。IPOやISOへの対応を通じて、キャリアの幅を大きく広げたい方を歓迎します。 ■採用背景： ISO取得や親会社IPO準備に伴う管理業務増に対応するため、増員募集です。 ■当社の強み： クラウドサービスの普及によるデーターセンターの拡大により、それらに使用されるICパッケージ基板の需要が拡大しています。当社はICパッケージ基板の製造に不可欠な真空ラミネータの開発を手掛けており、近年、当社への引き合いが増えており、売上、利益も過去最高を更新しています。 ■当社特徴： 〇当社は1997年に米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。 〇PC、スマホ、タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 〇今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。装置自体の進化が早く種類も多いため、受注が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知立工場 住所：愛知県知立市新林町小深田3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月、12月／昨年実績5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★英語・中国語・韓国語いずれかを活かせます！【埼玉/児玉】サービスエンジニア ※突発対応ほぼ無
      【当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増加／国内シェア40%／年休127日】 ■業務内容： ・半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器）の立ち上げ、不具合対応、アフターサービス等の技術サービスをご担当頂きます。営業要素はございません。 ■働き方： ・業務の半分は児玉工場（埼玉）、半分は顧客先です。基本車での移動がメインとなります。特に外資メーカーがメインとなります。語学力を活かしてご活躍いただけることを期待しております。 【出張頻度】 全体で月に2～3件程あり、2グループに分けて対応しております。1件あたり、10日～14日程度くらいの期間です。※出張の場合、日当が支給されます。 基本的に、新規装置の立上げ工事や装置移設工事など計画された業務の対応となるため、あらかじめスケジュールは分かっています。 【出張エリア】 日本全国（主に、新潟、長野、京都、岐阜）　　※経験スキルに応じて、海外出張もあり（欧米、東南アジア等） 【突発対応】 月1回程度／基本的にトラブル対応に関しては、電話・メールで対応していますが、どうしても現場に行かなければいけない場合は、月1回程現場対応をしております。 【休日出勤】 繁忙期には休日出勤もあります。その場合は平日に代休取得出来ます。 【入社後】 児玉工場にラボ室があり実際の機械を知ってもらい、OJTで実際の顧客先へ同行して学んでいただきます。 【キャリアパス】 技術力を高めることに特化したキャリアパスや、全体のスケジュール管理等をまとめるゼネラリスト等、ご希望に合わせたキャリアパスを叶えられます。 ■当社の魅力： 2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。 ・パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やフィルム仮付け機他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適のプロセスを提案しています。 ・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 児玉工場 住所：埼玉県児玉郡神川町大字元原200-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間20時間の手当を含んだ想定年収 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月、12月／昨年実績5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニッコー・マテリアルズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌエフ回路設計ブロック

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【横浜】メカ設計コンサル※◇東証スタンダード上場G／転勤無／年休125日◇
      • NEW
      【ご経験に応じて活躍できそうなポジションをご提案いたします／環境エネルギー関連で注目高まる事業内容／小惑星探査機『はやぶさ2』に当社製品が組み込まれるなど最先端の技術を有しております／一気通貫の開発体制に強み／東証プライム上場グループ／転勤無】 ■職務概要： 当社にご興味のある方は是非ご応募ください。 応募された方のスキルや希望に応じて業務を打診させていただきます。 下記は業務の一例となります。 ・屋外置き金属筐体の開発（IP要求，耐候性，規格対応要求） ・屋外金属筐体用樹脂部品，屋内用樹脂筐体等の開発 ・電子計測器／電源機器／システムの機構／筐体設計、ノウハウの体系化 ・電子計測器／電源機器の構造検討、部品図作成および生産用の資料作成等 【変更の範囲：業務内容に準ずる】 ■当社について： ・電子計測制御機器・電源システム機器・電子デバイス・応用システム機器の開発、生産、販売を行うメーカーです。 ■経営の安定性： ・当社は1959年創業、資本金約30億円、売上高132億円（2020年3月期）東証スタンダード上場の企業のグループ会社です。 ・営業利益・経常利益はともに15億円を超え、10年以上黒字を継続している安定企業です。 国内外に多くのグループ会社も展開しております。 ■事業の魅力： ・当社は「計測制御デバイス」「電源パワー制御」「環境エネルギー」「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。 ・中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。 ・過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約4000以上。 自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,700円～310,000円 その他固定手当/月：12,500円～18,000円 ＜月給＞ 210,200円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収以上の年収もご経歴に応じ個別対応致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】第二新卒歓迎！組み込みソフト設計～東証スタンダード・創業60年を迎える電子機器メーカー～
      ～東証スタンダード上場グループ／年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）／平均勤続年数15年超／残業平均15時間程度～ ■業務内容： 当社製品である電子計測器・電源機器の組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 ・ソフトウェアの要件定義と機能設計、プログラミングおよび機能性能検証 ・技術的観点からの顧客との打ち合わせ・見積書作成、仕様書作成 ・取扱説明書・試験成績書などの技術文書作成 ■製品の魅力： ・最先端の研究開発で使用される製品：なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・ハイブリッド車の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、最先端の研究開発シーンで活躍しています。 ■配属先： 配属部門は17名で構成されており、30代～60代まで幅広い年代の方がご活躍しております。 ■当社の特徴： ・1959年創業、資本金約30億円、東証スタンダード上場の企業のグループ会社です。国内外に多くのグループ会社も展開しております。 ・年間休日は125日と充実しており、平均勤続年数も10年を超え、腰を据えてお仕事に取り組むことができます。 ・「計測制御デバイス」「電源パワー制御」「環境エネルギー」「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。 ・過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約4000以上。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 勤務地最寄駅：東急東横線線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～440,000円 その他固定手当/月：12,500円～180,000円 ＜月給＞ 233,100円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。 ＜モデル年収＞ ※一般職 20代　　　：450万円　～　500万円 30代　　　：500万円　～　600万円 40代以降　：600万円　～　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌエフ回路設計ブロックで募集中の求人をもっと見る

    山九重機工株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県市原/未経験歓迎】プラントの施工管理◆実働８H以下◆年休120日◆日祝休み◆教育制度○
      • NEW
      市原☆サポート系専門職で将来の不安解消◎メリハリつけてしっかり休む《実働８H以下／年休120日／日祝休み》教育制度◎山九株式会社の100％子会社の安定経営 ＼施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■業務概要： 石油化学等の各種プラント等、公共施設のメンテナンス工事やプラント建設現場における重量物輸送などをお任せいたします。 ＼プラントとは？／ ガソリンなどの「製造設備などを含めた工場施設全体」のことを指します。生活には欠かせない製造設備を支えるやりがいある仕事です！ 【変更の範囲：無】 ■1日のスケジュール例 午前：朝礼→作業開始（現場の巡回等） 午後：現場の巡回→工程会議→事務作業 ■教育体制について： 業務に有用な資格は全て会社にて費用負担し、資格取得後も手当を支給する等技術・知識の向上を奨励する社風です。やる気次第で能力を向上させることができ、それに応じて裁量も年収も増える環境です。 ☆未経験から多数の活躍者を出す教育体制☆ 創業以来、人材を育成する文化が根付いております。直近でも多くの方が、施工管理未経験の状態で入社し、一から教育を行っています。先輩社員の徹底したOJTだけでなく、親会社との合同での研修なども整えております。そういった環境も踏まえ未経験でご入社された方も高い定着率を誇り、長期的に就業可能な職場となっております ■組織構成： 全体で７名、30代～50代の社員で構成されております。 ■同社の魅力： 【山九株式会社の100％子会社の安定経営】 親会社の山九社は売上高5,635億（連結）、従業員数30,672人（連結）を誇るグローバル企業です。 【高い技術力を誇り、ニッチトップ領域で高いシェアを誇る】 1892年に創業以来、重量物輸送・据付、メンテナンスの分野で幅広く業務を実施し、技術・技能レベルは業界トップクラスです。世界から新型機材や新工法の導入も行い、伝統だけでなく新しい感性も大切にしています。高い技術力は親会社だけでなく、親会社の競合からも同社に引き合いが来ており、高い技術力が証明されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉M/C 住所：千葉県市原市姉崎925-1 山九メンテナンスセンター2F 勤務地最寄駅：内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～315,000円 ＜月給＞ 197,500円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県市原/経験者歓迎】プラント施工管理　◆山九G◆実働８H以下◆年休120日◆日祝休み
      • NEW
      【千葉県市原/経験者歓迎】プラントの施工管理～実働８H以下◆年休120日◆日祝休み◆手に職をつけて長く働く◆山九株式会社の100％子会社の安定経営◆～900万円～ ■業務概要： 水処理場、石油化学等の各種プラントや焼却炉や下水道等といった公共施設のメンテナンス工事やプラント建設現場における重量物輸送などをお任せいたします。山九グループの強大なネットワークを通じて案件を受諾しております。プラントの保守をはじめとし、国内の各種プラント設備に、発電機、タワー、モータ等の数百トン規模の機器の施工管理ををお任せします。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 全体で７名で構成されており、30代～50代の社員で構成されております。 ■社風： 業務に有用な資格は全て会社にて費用負担し、資格取得後も手当を支給する等技術・知識の向上を奨励する社風です。やる気次第で能力を向上させることができ、それに応じて裁量も年収も増える環境です。 ■同社の魅力： 【山九株式会社の100％子会社の安定経営】 東証プライム上場、山九株式会社の100%子会社です。親会社の山九社は売上高5,635億（連結）、従業員数30,672人（連結）を誇るグローバル企業です。親会社からの仕事だけでなく、独自の営業ルートから多くの引き合いがあり、売上の半分以上が独自の引き合いです。 【高い技術力を誇り、ニッチトップ領域で高いシェアを誇る】 1892年に創業以来、重量物輸送・据付、メンテナンスの分野で幅広く業務を実施し、技術・技能レベルは業界トップクラスです。世界から新型機材や新工法の導入も行い、伝統だけでなく新しい感性も大切にしています。会社の規模は大きくありませんが、高い技術力は親会社だけでなく、親会社の競合からも同社に引き合いが来ており、高い技術力が証明されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉M/C 住所：千葉県市原市姉崎925-1 山九メンテナンスセンター2F 勤務地最寄駅：内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～450,000円 ＜月給＞ 316,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山九重機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＥＮＥＯＳジュンテック株式会社

    石油・資源
    神奈川県川崎市幸区堀川町580
    • 設立 1964年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎駅】未経験◎サービスエンジニア／ENEOS100％子会社／年休123日／フレックス／住宅手当
      ～文系卒の方も活躍中／資格支援制度あり/昨年賞与実績4.5ヵ月／退職金ありENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■採用背景と業務内容： ・同社はENEOSグループの一員として産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。今回、サービスエンジニア組織の強化のため募集開始しました。 ・サービスエンジニアとして、顧客の工場における潤滑油の交換メンテナンスやガソリンスタンドの地下タンク検査、潤滑油/部品装置の提案販売をご担当頂きます。※あくまでメンテナンスの一環として提案販売を行いますので販売ノルマや目標数字はありません。 ・客先でのメンテナンスはすべて複数人のチームで対応します。そのため未経験でのご入社となってもしっかりとキャッチアップしていくことが可能です。 ・担当エリアは関東一都六県で出張期間は1日～1週間程度です。月に1,2回、休日対応が発生しますが定期メンテナンスのため事前に予定が決まります。プライベートのスケジュールも立てやすいのが特徴です。もちろん振替休日を取得できるのでご安心ください。 ■組織構成と入社後の流れ： 20代2名、30代3名、40代4名、50代5名とバランスの取れた組織構成です。入社後まずはメンテナンス作業を覚えていって頂きます。業務に慣れたら見積り作成や提案販売なども担当頂きます。 ■同社について： ・同社はENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならずそうした装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 ・今後もこれまで培った潤滑油の技術ノウハウを活かしつつ、電気自動車や太陽光発電の普及拡大を見越して新たなサービス展開を進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（昨年実績4.57ヶ月） 残業代全額支給 ■モデル年収：26歳年収400万円（残業30時間込）、35歳年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅】第二新卒◎サービスエンジニア／ENEOS100％子会社／年休123日／フレックス／住宅手当
      ～文系卒の方も活躍中／資格支援制度あり/昨年賞与実績4.5ヵ月／退職金ありENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■採用背景と業務内容： ・同社はENEOSグループの一員として産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。今回、サービスエンジニア組織の強化のため募集開始しました。 ・サービスエンジニアとして、顧客の工場における潤滑油の交換メンテナンスやガソリンスタンドの地下タンク検査、潤滑油/部品装置の提案販売をご担当頂きます。※あくまでメンテナンスの一環として提案販売を行いますので販売ノルマや目標数字はありません。 ・客先でのメンテナンスはすべて複数人のチームで対応します。そのため未経験でのご入社となってもしっかりとキャッチアップしていくことが可能です。 ・担当エリアは関東一都六県で出張期間は1日～1週間程度です。月に1,2回、休日対応が発生しますが定期メンテナンスのため事前に予定が決まります。プライベートのスケジュールも立てやすいのが特徴です。もちろん振替休日を取得できるのでご安心ください。 ■組織構成と入社後の流れ： 20代2名、30代3名、40代4名、50代5名とバランスの取れた組織構成です。入社後まずはメンテナンス作業を覚えていって頂きます。業務に慣れたら見積り作成や提案販売なども担当頂きます。 ■同社について： ・同社はENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならずそうした装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 ・今後もこれまで培った潤滑油の技術ノウハウを活かしつつ、電気自動車や太陽光発電の普及拡大を見越して新たなサービス展開を進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（昨年実績4.57ヶ月） 残業代全額支給 ■モデル年収：26歳年収400万円（残業30時間込）、35歳年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＥＮＥＯＳジュンテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社神奈中スポーツデザイン

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県平塚市宝町10-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【平塚】総務事務◆基本定時退社／東証プライム上場・神奈中G／正社員／土日祝休／健康経営優良法人認定
      ～副業OK／福利厚生充実／国内最大級規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通のグループ企業／ワークライフバランス・長期就業◎／基本定時退社／OJT／安定性◎／新しいことに挑戦する社風で積極的な事業展開／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）／転勤無～ ■業務概要： 当社にて総務事務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・給与計算、勤怠管理 ・総務担当業務全般の進捗管理 ・備品管理 ・働きやすい環境の整備（規程、制度づくり） ・健康経営の推進（課題に対しての取り組み推進） ・稟議、役員会補佐等 ※業務上、自社スポーツ施設とのやり取りも多くございます。 ※入社後はOJTにて業務を教わり、3か月を目途に独り立ちしていただく予定です。 ※総合職採用ですが、現状他職種へのジョブローテーションは予定しておりません。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成： 総務部（総務課・経理課）は部長以下11名が在籍しております。男女比は7：3程度となります。※「総務部総務課」の配属となります。 ■魅力： ◇東証プライム市場上場グループで安定性があり、かつ住宅手当、家族手当、退職金制度などの待遇面も充実しているため腰を据えて働くことができる環境です。 ◇新しいことにも挑戦する社内風土もあり、2023年度に学童保育施設の開設、2024年度にはテニス戸塚の開校など積極的な業務展開を行っております。 ◇年間休日117日の土日祝休みとなります。 ■会社特徴： ◇当社は、全13事業所（スポーツ教室の運営（スイミングスクール、テニススクール、体操教室）およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営（湯快爽快たや店）、ゴルフ場の運営（静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ）等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通（東証プライム市場上場）のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。お客さまの「かけがえのない時間（とき）」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。」という経営理念のもと、事業活動を通じて社会に対して果たすべき役割、責任や企業市民として社会に存在する意義を常に考えながら、お客様の良きパートナーとして地域に根差した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市宝町10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚／スイミングインストラクター】副業可能／転勤無し／年休117日／神奈川中央交通グループで安定
      ～水泳コーチの募集！／健康経営優良法人2024／ワークライフバランス充実／副業可能！住宅手当有り／広報にも携われる！／神奈川中央交通グループでスイミングやゴルフ、学童事業を展開@平塚◆グループの研修を通じ成長サポート×有給取得8.4日/年、平均勤続12.8年で安心の環境～ ■業務概要： 神奈川中央交通グループでプールやゴルフ、学童等の施設運営を行う当社でスイミングコーチを募集いたします。幼児・小学生を中心に幅広い年代の会員様の指導を通じて、成長や達成を感じることのできる仕事です。 ■業務詳細： ・レベルに合わせたスイミング指導 ・イベントの規格の補助 ・プールの監視 ・入会案内 ・事務作業 ・希望や適性に応じて選手の育成、大会引率等 ■キャリアアップ： 経験や能力に応じて管理職へのキャリアアップも可能です。（社員→主任→副支配人→支配人） 専門職制度を取り入れておりご自身でキャリアを選択していただけます。 ■入社後の流れ： 先輩につき、一年程度OJT形式で業務の一連の流れを学んでいただきます。研修も階級別にご用意がありますので、経験が浅い方でも安心の環境です。 ■働き方： 転勤なし、完全週休二日、時間有休取得可能、産休・育休・時短あり、健康経営優良法人にも選出、勤続年数12年以上で安心の環境です。 ■弊社の特徴： ・従業員の方が働きやすい環境づくりを行えるよう、一つの施設で正社員が平均5名以上在籍しているような仕組みとしております。そのため、お休みも取りやすく、働きやすい環境を実現しております。 ■会社特徴： ◇当社は、全13事業所（スポーツ教室の運営（スイミングスクール、テニススクール、体操教室）およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営（湯快爽快たや店）、ゴルフ場の運営（静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ）等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通（東証プライム市場上場）のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。 ■企業コメント： 地域密着型サービス業の弊社では、何よりも人との関わりを大事にできる、関わることが大好きな方を求めています。 私達と一緒に成長したいと思って頂けた方と出会えることを楽しみにお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈中スイミング平塚校 住所：神奈川県平塚市宝町10番4号　 スポーツプラザ神奈中2階 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社神奈中スポーツデザインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノイケガミ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 宇都宮【機器調整・検査】エミー賞受賞の技術力／モノづくりに関わりたい方へ
      ～年休121日／東証スタンダード上場、トップクラスシェアを誇るTV向けカメラメーカー”池上通信機”の100％子会社～ ■業務内容： 池上通信機（株）製品の製造～アフターサービスを担う当社にて、設計図をもとに調整・検査をお任せします。適性を鑑み1課（放送機器）又は2課（製品産業用機器）に配属します。 ■取り扱い製品： 入社後1年程度のOJTをしたうえで適性を見て携わる製品群を正式決定します。 ＜1課製品＞放送局スタジオカメラ・ハンディカメラなど ＜2課製品＞公庁から受注する交通量監視システム、電車鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラなど ■やりがい： 製造の流れの多くの部分を1人で担当するため、自分の製品が放送を裏から支えているというやりがいがあります。身近な製品からインフラなど社会的に重要な製品まで、幅広く携わることができる環境です。 ■組織構成： PC（プロダクトセンター）技術部 製造1課、もしくは2課への配属です。技術部門は5つの課があり、全体で50名が在籍しております。 ■当社について： ・当社は、池上通信機の高性能で高品質な各種機器の製造・保守サービスを受託しています。世界的スポーツイベントで池上通信機の8Kカメラが導入されたり、世界最小の医療用8K解像度カメラを開発するなど、技術力が高く評価されています。 ・また、池上通信機が納入した映像システムの運用支援・保守業務も大手民放各社や官公庁などのユーザーから直接受託しています。放送用、医療用のいずれも今後4Kから8Kカメラへの移行が進むため、常に市場から高いニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮プロダクトセンター内 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地41-2 池上通信機株式会社プロダクトセンター内 勤務地最寄駅：JR烏山線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～2,000円※業績による ■賞与：年2回（計3.5月分／昨年度実績）※業績による ■モデル年収： 年収570万円／入社4年目／メンバー（月給32万＋賞与・残業給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 宇都宮【機器組立・配線】エミー賞受賞の技術力／モノづくりに関わりたい方へ
      ～年休121日／東証スタンダード上場、トップクラスシェアを誇るTV向けカメラメーカー”池上通信機”の100％子会社～ ■業務内容： 池上通信機（株）製品の製造～アフターサービスを担う当社にて、設計図をもとに組立・配線をお任せします。 日頃ご覧になっているテレビを裏側で支える製品から産業用、医療用の幅広い製品群を担います。 ■取り扱い製品： テレビ局のスタジオカメラ・ハンディカメラや駅伝大会などの中継車システム、官公庁から受注する交通監視システム,鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラ等。） ■やりがい： 製造の流れの多くの部分を1人で担当するため、自分の製品が放送を裏から支えているというやりがいがあります。身近な製品からインフラなど社会的に重要な製品まで、幅広く携わることができる環境です。 ■組織構成： PC（プロダクトセンター）技術部 製造3課への配属です。技術部門は5つの課があり、全体で50名が在籍しております。 ■当社について： ・当社は、池上通信機の高性能で高品質な各種機器の製造・保守サービスを受託しています。世界的スポーツイベントで池上通信機の8Kカメラが導入されたり、世界最小の医療用8K解像度カメラを開発するなど、技術力が高く評価されています。 ・また、池上通信機が納入した映像システムの運用支援・保守業務も大手民放各社や官公庁などのユーザーから直接受託しています。放送用、医療用のいずれも今後4Kから8Kカメラへの移行が進むため、常に市場から高いニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮プロダクトセンター内 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地41-2 池上通信機株式会社プロダクトセンター内 勤務地最寄駅：JR烏山線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～2,000円※業績による ■賞与：年2回（計3.5月分／昨年度実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノイケガミで募集中の求人をもっと見る

    芝浦自販機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市栄区笠間２－５－１
    • 設立 1993年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • ）【名古屋】販売営業／高速道路PAや飲食店に導入される「券売機」◆経験業界不問◎高シェアの安定基盤◎
      • NEW
      【食券券売機シェア上位／(東証プライム市場)芝浦メカトロニクスの連結子会社／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】 ■業務内容 高速道路のパーキングエリアや大手外食チェーン店などで利用されている券売機や各種自販機の営業をお任せします。代理店営業８割、直接販売2割の長期顧客深耕の営業です。 担当エリアは愛知・静岡・長野です。定期的に代理店と打ち合わせを行い、当社の製品を提案いただけるよう長期的な関係構築をしていただきます。 ■組織 中部支店では、支店長、営業、セールスエンジニア、サービス、事務の全6名のメンバーが在籍しております。 ■就業環境 年5日間の一斉年休充当日を年末年始、GWおよびお盆休みに合わせて設定しています。残業は20Ｈ以内に収めることを会社が推奨しており、今日は2時間残業したから明日はフレックスで1時間遅く出社する、など柔軟に業務設計しています。 商業施設などは終了後に機械の入れ替えを行うため、一部夜間の立ち合いがあります。頻度は多くて月1回ですが、担当顧客によっては全くない場合も。ご家庭の都合などで代理店にお願いすることも可能です。 ■育成体制 入社後は経験法務なベテラン社員がOJTとして付き、業務を教えていきます。状況によっては、本社工場（福井県小浜市）へ1週間程度の製造実習を行い、モノづくり経験を通じて、製品知識習得に役立ててもらいます。今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社3ヵ月～1年程度を想定しています。 ■特徴 有名なアミューズメント施設や飲食店で自社製品が導入されているのを見ることができます。機械を導入することで経費削減や売上増加したといったユーザーの声を聴けることもやりがいです。 ■当社について 芝浦の自販機事業が展開する「SHIBAURA」ブランドは、使いやすさと他社機をしのぐ収容能力を最大の特徴として時代のニーズに呼応した機種を投入してまいりました。また、1987年に参入した券売機事業は、普及タイプから高性能機まで充実したラインナップを揃えており、クレジットカード・QRコード決済・電子マネー・プリペイド・ポイントカード対応などのキャシュレスソリューションの開発や、店舗オペレーションシステム等のソリューション分野の開発を進め、日本独特の文化である自販機の発展に貢献してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店(名古屋) 住所：愛知県名古屋市南区豊田3-4-7 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 228,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は、固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当(営業外勤手当) ■昇給1回(4月)　■賞与2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験OK★【名古屋】販売営業／高速道路PAや飲食店に導入される「券売機」◎高シェアの安定基盤◎
      • NEW
      【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／残業月20H】 ■業務内容 高速道路のパーキングエリアや大手外食チェーン店などで利用されている券売機や各種自販機の営業をお任せします。代理店営業８割、直接販売2割の長期顧客深耕の営業です。 担当エリアは愛知・静岡・長野です。定期的に代理店と打ち合わせを行い、当社の製品を提案いただけるよう長期的な関係構築をしていただきます。 ■組織構成： 中部支店では、支店長、営業、セールスエンジニア、サービス、事務の全6名のメンバーが在籍しております。 ■就業環境 年5日間の一斉年休充当日を年末年始、GWおよびお盆休みに合わせて設定しています。残業は20Ｈ以内に収めることを会社が推奨しており、今日は2時間残業したから明日はフレックスで1時間遅く出社する、など柔軟に業務設計しています。 商業施設などは終了後に機械の入れ替えを行うため、一部夜間の立ち合いがあります。頻度は多くて月1回ですが、担当顧客によっては全くない場合も。ご家庭の都合などで代理店にお願いすることも可能です。 ■育成体制 ベテラン社員が、仕事の流れや製品についてイチからお教えします。先輩に同行しながら焦らず着実に営業スキルや専門知識を身につけていただきます。状況によっては、本社工場（福井県小浜市）へ1週間程度の製造実習を行い、モノづくり経験を通じて、製品知識習得に役立ててもらいます。独り立ちまでは入社3ヵ月～1年程度を想定しています。 ■特徴 有名なアミューズメント施設や飲食店で自社製品が導入されているのを見ることができます。機械を導入することで経費削減や売上増加したといったユーザーの声を聴けることもやりがいです。 ■当社について 芝浦の自販機事業が展開する「SHIBAURA」ブランドは、使いやすさと他社機をしのぐ収容能力を最大の特徴として時代のニーズに呼応した機種を投入してまいりました。また、1987年に参入した券売機事業は、普及タイプから高性能機まで充実したラインナップを揃えており、クレジットカード・QRコード決済・電子マネー・プリペイド・ポイントカード対応などのキャシュレスソリューションの開発や、店舗オペレーションシステム等のソリューション分野の開発を進め、日本独特の文化である自販機の発展に貢献してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店(名古屋) 住所：愛知県名古屋市南区豊田3-4-7 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 208,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は、固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当(営業外勤手当) ■昇給1回(4月) ■賞与2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    芝浦自販機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】コンサルティング営業◆Fortinet社のIT製品◆プライム上場の図研G◆残業月平均10h
      ～12期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／残業月平均10h／年休127日～ ■職務内容： ◇企業・法人向けに当社で扱うITセキュリティ製品（Fortinet社等）のコンサルティング営業を行います。 ◇既存顧客との定期的な接点を取り情報収集・課題解決を行う深耕営業のスタイルです。 ◇SIerから新規案件の情報を収集し、エンドユーザーの要望に合わせて、セキュリティ製品の売り込みを行って頂きます。 ◇パートナー企業、技術者と同行し、実際に顧客に利用して頂いて、受注につなげて頂きます。 ■組織構成： 部長（50代）、リーダー2名（50代、40代）、メンバー2名（30代、20代） ■働き方： ＜ワークライフバランス充実◎＞ ・残業月平均10h ・年休127日 ・完全週休2日制（土日祝） ■当社製品について： 米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■当社の魅力： プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ／セキュリティ／サーバーなどの機器を販売する専門商社です。 図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。 変更の範囲：当社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～362,000円 固定残業手当/月：52,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（前年度全社平均：年間5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プリセールス（ネットワーク）◆国内シェアトップクラス◆プライム上場の図研G◆残業月平均10h
      ～12期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／残業月平均10h／年休127日～ ■職務内容： ◇当社の扱うFortinet社等セキュリティアプライアンス製品のプリセールスとして、顧客向けの技術的知見を活かした製品導入支援・構築を担当していただきます。 ＜業務の詳細＞ ◇営業担当と同行訪問し、顧客への技術的な商品説明や、導入案・カスタマイズ案の作成、デモンストレーションや質疑応答等もお任せします。 ※基本的に構築作業は外部委託先が担当しますが、一部構築をお任せする場合もございます。 ◇当社ではプリセールスとは別に営業担当（価格交渉・販売・見積作成）とメーカーエスカレーション担当がおります。 ◇これまでのエンジニアとしての知見を活かし、技術的スペシャリストとして営業担当や顧客に喜んでいただける提案ができるポジションです。 ■組織構成： 西日本支店（11名在籍） 配属先の組織構成：20代2名、40代2名 ■働き方： ＜ワークライフバランス充実◎＞ ・残業月平均10h ・年休127日 ・完全週休2日制（土日祝） ■当社製品について： 米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■当社の魅力： プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ／セキュリティ／サーバーなどの機器を販売する専門商社です。 図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル8F 勤務地最寄駅：阪神電鉄 阪神電鉄本線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～337,500円 固定残業手当/月：75,000円～112,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（前年度全社平均：年間5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】で募集中の求人をもっと見る

    日東精工アナリテック株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県大和市中央林間7-10-1三機大和ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜未経験・第二新卒歓迎＞【中央林間】分析機器の電気設計／残業月10H／東証プライム上場G／リモート◎
      • NEW
      ～環境負荷を考慮した分析機器分野において国内トップクラスのシェア／国内シェア9割を誇る製品あり！世界70ヶ国以上で製品展開する分析機器メーカー／残業10H／転勤なし／在宅勤務可～ ■業務内容： 同社が手掛ける水分計、元素計、抵抗率計などのリモデルのプロダクトを担当いただく予定です。仕様作成、プロジェクト管理、評価、ドキュメント作成をお任せいたします。 ※詳細設計は協力会社にて実施しているためベンダー管理もお任せいたします。 ■配属組織： 13名おります。ソフト、物理（筐体）、電気、開発（化学）など、製品やメンバーの強みごとでチーム分けされています。 ■フォロー体制： リーダー級の先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので安心してキャッチアップいただけます。 その後徐々に独り立ちできるようOJTにて研修を行います。 ■当社の魅力： ◇当社の製品は医療、石油、化学、食品、自動車業界、環境分野など幅広い業界の生産過程で使用されております。製造業において、製品の水分量や不純物管理は、品質管理上非常に重要であるため、各業界の産業発展のために欠かせない製品です。 ◇同じ分析機器を展開するメーカーとの決定的な違いは、当社が化学メーカーとしての分析／解析技術で培った視点で製品開発を行ってきた点にあります。特に、ガソリン中の硫黄を計る元素計においては、国内で約9割、全世界で約3割のシェアを占めております。 ◇近年、地球温暖化や大気汚染、水質汚染など地球環境問題をはじめとしたグローバル規模での解決が迫られる課題が増加している中、企業は持続的発展が可能な地球環境を取り戻すため様々な対策を講じていかなければいけません。当社は40年以上にわたり独自の先端技術で顧客の多岐にわたるニーズにお応えし、バリエーション豊富な分析・計測機器を通じてエネルギーおよび環境分野に貢献すべく、人と社会と地球に快適な商品とサービスの提供に貢献しています。多彩かつ高品質なソリューションのご提供をこれからも常に心がけていこうと社員全員が意識しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル 勤務地最寄駅：田園都市線線／中央林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（時間外手当＋賞与含む）： 年収530万円／ 38歳経験7年／月給28万円 年収480万円／ 34歳経験3年／月給26万円 年収420万円／ 33歳経験2年／月給23万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央林間／週2リモート可】電気設計／残業月10H／東証プライム上場G／分析機器業界トップ級メーカー
      • NEW
      ～環境負荷を考慮した分析機器分野において国内トップクラスのシェア／国内シェア9割を誇る製品あり！世界70ヶ国以上で製品展開する分析機器メーカー／残業10H／転勤なし／在宅勤務可～ ■業務内容： 同社が手掛ける水分計、元素計、抵抗率計などのリモデルのプロダクトを担当いただく予定です。仕様作成、プロジェクト管理、評価、ドキュメント作成をお任せいたします。 ※詳細設計は協力会社にて実施しているためベンダー管理もお任せいたします。 ■配属組織： 13名おります。ソフト、物理（筐体）、電気、開発（化学）など、製品やメンバーの強みごとでチーム分けされています。 ■当社の魅力： ◇当社の製品は医療、石油、化学、食品、自動車業界、環境分野など幅広い業界の生産過程で使用されております。製造業において、製品の水分量や不純物管理は、品質管理上非常に重要であるため、各業界の産業発展のために欠かせない製品です。 ◇同じ分析機器を展開するメーカーとの決定的な違いは、当社が化学メーカーとしての分析／解析技術で培った視点で製品開発を行ってきた点にあります。特に、ガソリン中の硫黄を計る元素計においては、国内で約9割、全世界で約3割のシェアを占めております。 ◇近年、地球温暖化や大気汚染、水質汚染など地球環境問題をはじめとしたグローバル規模での解決が迫られる課題が増加している中、企業は持続的発展が可能な地球環境を取り戻すため様々な対策を講じていかなければいけません。当社は40年以上にわたり独自の先端技術で顧客の多岐にわたるニーズにお応えし、バリエーション豊富な分析・計測機器を通じてエネルギーおよび環境分野に貢献すべく、人と社会と地球に快適な商品とサービスの提供に貢献しています。多彩かつ高品質なソリューションのご提供をこれからも常に心がけていこうと社員全員が意識しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル 勤務地最寄駅：田園都市線線／中央林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（時間外手当＋賞与含む）： 年収530万円／ 38歳経験7年／月給28万円 年収480万円／ 34歳経験3年／月給26万円 年収420万円／ 33歳経験2年／月給23万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日東精工アナリテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フォーライフ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11FORLIFE大倉山拾番館
    • 設立 1996年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜】総務IR◆グロース上場企業でキャリアアップ／年休125日以上・残業月20h程／地域密着企業◎
      • NEW
      ～横浜・川崎・東京23区を中心に建設を担うグロース上場企業／地域密着型の堅実経営で年間施工棟数も堅調に推移しています◎～ ■業務概要： 上場関連業務、IR業務、株式事務、会議体運営を中心とした実務運用をお任せします。 ■業務詳細： IR業務のご経験の方を特に募集しており、業務の幅を広げられる魅力あるポジションです。 これまでのご経験やスキル等を勘案して業務範囲を決めます。 （1）IR関連業務 ・決算発表等における各種IR資料の作成 ・決算説明会等IRイベントの企画、実施 ・IR活動の基礎となるデータ整備 ・機関投資家との対話 （2）総務業務 ◇会議体運営、株式事務 ・株主総会・取締役会の運営に関する業務 ・株式事務・登記に関する業務 ・従業員持株会等各制度の事務局 ◇リスクマネジメントに関する業務 ・各種保険管理（契約、更新、解約等） ・BCM、BCPに関する業務 ◇社内規程類の管理に関する業務 ◇総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・福利厚生手配 ◇その他庶務業務全般 ■当社の魅力・特徴： ◇土地仕入力、販売外部委託 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。 ◇資材や設備の調達力 年間施工棟数372棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。 ◇職人直接手配・自社施工管理 当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館 勤務地最寄駅：東横線／大倉山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大倉山店 住所：神奈川県横浜市港北区大倉山3-6-5 勤務地最寄駅：東急東横線／大倉山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～387,500円 固定残業手当/月：75,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】施工管理（木造住宅）◆年休125日／年収600万円～／年収・キャリアアップも目指せる◎
      • NEW
      ～東証グロース上場／地域密着型の堅実経営で年間施工棟数も堅調に推移◎～ ■概要： 設立7年目となる京都店から関西圏への進出や顧客層の拡大に向け、施工管理のポジションを募集します。 現在、案件数も増加しており、近い将来の事業拡大を見据えての増員採用です。 ■業務詳細： 木造の分譲住宅または、注文住宅の施工管理をお任せします。 業者手配、現場巡回、予算・品質管理がメインになりますが、少数精鋭のためお任せする業務内容は様々です。 ※木造住宅の施工管理経験を活かし、事業の成長の中核となれるような方や、将来的に次世代の育成などにも興味がある経験者の方を歓迎します。 ■組織構成： 営業4名／設計1名／施工1名 ■今回のポジションの魅力： 事業拡大を見据えた募集となります。 現在、配属先の京都住宅事業部は、受注件数も着々と増加しており、今後は更なる成長を目指しています。組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社と共にステップアップしていきたい方歓迎です。 ■当社の特徴： 横浜、川崎、東京23区に特化した事業展開により地域の顧客からの信頼も厚い当社。 顧客層は、20代～40代前半の年代層をはじめとする一次取得者が主要な層で、「ローコスト・高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで都市型コンパクト住宅を供給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都店 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6階 勤務地最寄駅：阪急京都本線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所の範囲内
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～387,500円 固定残業手当/月：100,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します、 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 760万円入社4年目メンバー（月給40万＋賞与） 1,000万円入社9年目管理者（月給50万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フォーライフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    共同輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県海老名市中野3-30-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県/海老名】物流営業～東証プライム上場のグループ会社/キャリアチェンジ可/基本土日休み
      ～東証プライム上場グループ会社/業績好調/物流の営業・配車・窓口業務を担当～ ■業務内容：同社での運送物を増やすべく、新しく企業に取引を頂くためにアプローチ～商談～お取引開始まで戦略を練り行動及び物流協力会社と連携して庸車配送による自社便外収益の向上を目指して頂きます。また、グループ会社との窓口業務（問題解決・調整・契約等）も担当頂きます。 ■業務詳細・特徴：・グループ企業の取引を中心として展開してきましたが、さらなる成長のために新規取引先の獲得業務を行っていただきます。本社（神奈川県）をベースにマーケットは全国が対象になります。 ・知識・経験・人脈・市場調査等をベースに戦略を立案し具体的なアクションへ繋げて頂きます。 ■募集背景：グループ外の売上を上げるために一般配送での売り上げを伸ばしていきたいため。また、業績好調によりグループ窓口の対応も今後より必要となるため。 ■配属部署・組織構成：今までは営業所単位でお客様への営業活動を行っておりましたが、営業グループという新組織を立ち上げました。現在、営業グループには3名の担当者が所属しており、既存の取引顧客を担当しています。 ■当社について：・創業以来、日本パーカライジング社（東証プライム上場）のグループ企業として、化学製品（ケミカル系）の輸送を専門とした高品質な輸送を提供しています。日本全国に営業所を構えているため、全国のお客様からのニーズにお応えできる体制を整えています。 ・事故なしの安全第一主義：劇薬に該当する化学薬品を運ぶことも多々あるため、事故が起こらないよう最善の注意を払っています。 ・ドライバーの配送の質の高さ：他配送業者ではなかなか行わない現地への納品作業までを行っています。今まで積み重ねてきた化学薬品を運ぶ丁寧な仕事ぶりがお客様の満足に繋がるサービス提供に繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中野3-30-1 勤務地最寄駅：JR相模線／門沢橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※前職の経験により、管理職採用になる可能性があります。 ■賞与：前年度実績3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共同輸送株式会社で募集中の求人をもっと見る

    TOWAレーザーフロント株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市中央区下九沢1120
    • 設立 2004年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【相模原】レーザー加工装置の開発職　◇在宅勤務可／半導体関連の最先端技術／東証プライム上場グループ
      【◇レーザー加工の最先端技術・新技術の開発にも関われる◇半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置◇働き方◎／残業月20H程／在宅勤務可／フレックス制度有／年間休日125日】 ■業務概要： 電子部品や半導体製造に用いるレーザ加工装置国内シェアトップクラスを誇る当社にて、装置の設計開発をお任せ致します。 ■業務詳細： レーザ加工装置の開発設計（PLC制御／メカ設計／電気設計）を中心に組立調整～納入まで一連のプロセスを担当します。将来的には協力会社や社内関係部門と連携し、工程管理やコスト管理などプロジェクト全体を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずはご経験に合わせた業務を中心にお任せし、ゆくゆくはPLC制御／メカ設計／回路設計すべてをメンバーと協力し対応して頂けるように業務分担・育成を進めて行きます。 ■教育制度： 入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。 ■就業環境： 同社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日・完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。制度としては、フレックス・半日休暇・連続有給休暇５日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療・ボランティア・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。平均勤続年数15年以上と、定着率が高い会社です。配属部署の平均残業時間：20時間（通常期：20時間、繁忙期40時間）で、最大で週2回までの在宅勤務制度がございます。 ■社風： 中規模な会社なので、社員の名前と顔はすぐに覚えられます。全体的に社員の勤続年数が長いので、仕事や社内生活でわからないがありましたら丁寧にお教えしますので安心です。 ■当社の強み： 世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 660万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 相模原◇レーザー加工アプリ開発◇在宅勤務可／東証プライムTOWAグループ／年休125日／残業月10H
      【東証プライム上場のTOWAグループ／半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置／週2回在宅勤務可／年間休日125日／完全週休2日制／残業月10時間／フレックス制度有】 【業務概要】 ・レーザ光源・光学系の設計・評価・レーザ加工のプロセス評価 【業務詳細】 ・固体レーザもしくはファイバレーザ（主に微細加工）の光源や光学系の設計、評価業務（新開発、受注テーマ）。・微細加工のプロセス開発、サンプル加工業務。 ■就業環境： 同社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日、完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。制度としては、フレックス、半日休暇、連続有給休暇５日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療、ボランティア、学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。平均勤続年数15年以上と、定着率が高い会社です。 配属部署の平均残業時間：○時間（通常期：△、繁忙期□）で、最大で週2回までの在宅勤務制度がございます。 ■社風： 中規模な会社なので、社員の名前と顔はすぐに覚えられます。全体的に社員の勤続年数が長いので、仕事や社内生活でわからないがありましたら丁寧にお教えしますので安心です。 ■教育制度： 入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。 ■当社の強み： 世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TOWAレーザーフロント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社相鉄リビングサポート

    不動産管理
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜・相鉄G】マンション管理／資格不問／担当8棟程／年休120日・土日祝休／フレックス有／再雇用有
      相鉄グループの分譲マンションを中心に管理事業を行う同社にて、分譲マンションの管理組合の運営マネジメント・維持管理の各種アドバイス・理事会・総会のサポート等をお任せします。 ■業務詳細： ・収支関係報告 ・管理組合向け提案（施設運営方法、防災備品、修繕工事、年1回の火災保険等） ・施設利用申込、駐車場契約確認 ・担当マンション巡回　等 ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員に数ヶ月同行し、分譲マンションの組合の役員と月1回程度の打ち合わせ、引継ぎを行い、組合の役員と新たな信頼関係の構築していただきます。前向きに努力できる方にとって、やりがいのある環境です。 ・現在、マンションの担当数は平均8棟となります。管理状況によって担当数は変化しますが、従業員のことを考え、負荷を減らすよう考慮しています。 ・30～50代営業部は約35名在籍しており、幅広い年代の方が活躍しているポジションです。また、業務を通して管理組合の会計管理、トラブルの法律的な解決方法、建設関係の専門知識等を習得できます。 ・最初は契約社員からのスタートですが、入社半年を目途に半年間の仕事状況・筆記（論文）試験・面接を元に、正社員への登用機会があります。 ■同社の特徴： 抜群の信頼度と安定性を誇る、相鉄グループの企業です。相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です。また、多くの組合が理事会を定期的に毎月1回開催しているので、管理組合の方々と接する機会が多く、仕事を通じてスキルが磨ける環境です。更に、よりよいサービスを提供し続けていく体制を整備しています。今、大きな成長期を迎え変貌を遂げようとしている企業です。 ■相鉄グループの特徴： 抜群の信頼度と安定性を誇ります。相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：28,000円～ ＜想定月額＞ 248,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は営業手当、賞与、想定時間外手当（35時間）を含んだ金額です。 ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与は経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。 ※ご経験によっては、500万提示の可能性もあります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 （7、12月※予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜◆未経験歓迎】マンション管理※管理組合の運営業務／相鉄グループ／残業平均35時間
      ＜創立100年を超える相鉄グループ／相鉄ブランドのマンションを中心に分譲マンションを運営管理／不動産や販売接客経験者歓迎＞ ■業務内容： 相鉄グループの分譲マンションを中心に管理事業を行う同社にて、分譲マンションの管理組合の運営マネジメント・維持管理の各種アドバイス・理事会・総会のサポート等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・収支関係報告 ・管理組合向け提案（施設運営方法、防災備品、修繕工事、火災保険等） ・施設利用申込、駐車場契約確認 ・担当マンション巡回　等 ＜正社員登用について＞ 管理業務主任者資格を取得後、正社員登用となります。 万が一不合格であっても契約期間が打ち切りになる事はありません。 ※受験料、通信教育補助有 ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員に数ヶ月同行し、分譲マンションの組合の役員と月1回程度の打ち合わせ、引継ぎを行い、組合の役員と新たな信頼関係の構築していただきます。前向きに努力できる方にとって、やりがいのある環境です。 ・現在、マンションの担当数は平均8棟となります。管理状況によって担当数は変化しますが、従業員のことを考え、負荷を減らすよう考慮しています。 ・30～50代営業部は約35名在籍しており、幅広い年代の方が活躍しているポジションです。また、業務を通して管理組合の会計管理、トラブルの法律的な解決方法、建設関係の専門知識等を習得できます。 ■同社の特徴： 抜群の信頼度と安定性を誇る、相鉄グループの企業です。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です。また、多くの組合が理事会を定期的に毎月1回開催しているので、管理組合の方々と接する機会が多く、仕事を通じてスキルが磨ける環境です。更によりよいサービスを提供し続けていく体制を整備しています。 ■相鉄グループの特徴： 抜群の信頼度と安定性を誇ります。相鉄Ｇは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：28,000円 ＜想定月額＞ 228,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は営業手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与は経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 （7、12月※予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社相鉄リビングサポートで募集中の求人をもっと見る

    日本ブッシュ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33
    • 設立 1981年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全6件
    • 【九州エリア※基本直行直帰】産業用真空ポンプのセールス※世界第2位のシェア／年間休日126日
      【世界第2位のシェア！/国内90%のシェア！/直行直帰メイン！/年間休日126日】 ■業務概要： 産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画：https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは？ 多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。保存食品のための真空パック、ワクチンの製造において使われる真空ろ過、太陽電池や半導体、自動車部品など様々な産業で使われております。リチウムイオンバッテリーや脱炭素社会などの新興技術にも応用されていること、様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。 【ミッション】 ・新規、既存顧客への真空ポンプ＆パーツ販売。 ・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ。 【販売先】 食品・自動車・プラスチック等の業界 【営業スタイル】 新規：3割、既存：7割 ・直行直帰型の営業なので営業研修を受ける等のことがない場合は基本的には平塚本社には出社いたしません。出社する場合でも車通勤等が可能です。 【評価制度】 売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。 【組織構成】 産業事業チーム　課長1名　メンバー7名 【教育体制】 入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・様々な用途に使用されるため、セールスとしての知見も広がります。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(昨年度実績:4か月分) 昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本エリア※基本直行直帰】産業用真空ポンプのセールス※世界第2位のシェア／年間休日126日
      【世界第2位のシェア！/国内90%のシェア！/直行直帰メイン！/年間休日126日】 ■業務概要： 産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画：https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは？ 多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。保存食品のための真空パック、ワクチンの製造において使われる真空ろ過、太陽電池や半導体、自動車部品など様々な産業で使われております。リチウムイオンバッテリーや脱炭素社会などの新興技術にも応用されていること、様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。 【ミッション】 ・新規、既存顧客への真空ポンプ＆パーツ販売。 ・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ。 【販売先】 食品・自動車・プラスチック等の業界 【営業スタイル】 新規：3割、既存：7割 ・直行直帰型の営業なので営業研修を受ける等のことがない場合は基本的には平塚本社には出社いたしません。出社する場合でも車通勤等が可能です。 【評価制度】 売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。 【組織構成】 産業事業チーム　課長1名　メンバー7名 【教育体制】 入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・様々な用途に使用されるため、セールスとしての知見も広がります。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本（岩手～静岡） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(昨年度実績:4か月分) 昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ブッシュ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京衡機試験機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市緑区三井315
    • 設立 1993年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【相模原】試験機の機械設計 ◆日本の最先端技術を支える老舗メーカー/年休126日/東証スタンダードG
      ◇◆創業100以上／東証スタンダード上場グループ／自動車や鉄道に使用される安全装置老舗メーカー◆◇ ＊カスタマイズ製品の製造で、汎用的な技術力を身に着けることが可能 ＊大手メーカー様との多数取引有／創業100年以上顧客の信頼を獲得し続けています ■職務概要： 同社の主力事業である試験機の設計・開発をしていただきます。6~7割が受注生産となっており、各企業様のニーズに応じて製品をカスタマイズしています。機械設計／組立／電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。 ・企画(顧客との仕様の打ち合わせ） ・基本設計、詳細設計 ・評価、実験、解析 ・書類作成など ※適性に応じて上記業務のアサイン決定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力：この世にないものを1から作っていきます 当社の場合は、6～7割はカスタマイズ製品の製造をしていただきます。営業と一緒に、100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っていただくため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。汎用的な技術力を身に着けることが出来、非金属分野の材料試験機を開発・設計していく上で、学べることも多くございます。 ■フォロー体制： 教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3～5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について： 試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。 例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。 また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市緑区三井315番地 勤務地最寄駅：各線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・目安の残業代を含め算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】実務未経験OK！試験機の電気設計◆日本の最先端技術を支える老舗メーカー／東証スタンダードG
      ◇◆創業100以上／東証スタンダード上場グループ／自動車や鉄道に使用される安全装置老舗メーカー◆◇ ＊カスタマイズ製品の製造で、汎用的な技術力を身に着けることが可能 ＊大手メーカー様との多数取引有／創業100年以上顧客の信頼を獲得し続けています ■職務概要： 同社の主力事業である試験機の設計・開発をしていただきます。6~7割が受注生産となっており、各企業様のニーズに応じて製品をカスタマイズしています。機械設計／組立／電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。 ・企画(顧客との仕様の打ち合わせ） ・基本設計、詳細設計 ・評価、実験、解析 ・書類作成など ※適性に応じて上記業務のアサイン決定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力：この世にないものを1から作っていきます 当社の場合は、6～7割はカスタマイズ製品の製造をしていただきます。営業と一緒に、100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っていただくため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。汎用的な技術力を身に着けることが出来、少数精鋭かつ転勤無のため、自社製品の開発に集中することができます。 ■フォロー体制： 教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。 具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3～5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について： 試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。 例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。 また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市緑区三井315番地 勤務地最寄駅：各線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・目安の残業代を含め算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京衡機試験機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リプロセル

    医薬品メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11メットライフ新横浜ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】iPS細胞に関わる研究員◆フルフレックス／東証上場／世界が注目する革新的な技術を保有
      ＜グロース上場/iPS細胞の再生医療・創薬応用をおこなうパイオニア企業/最先端の『iPS細胞』の技術をビジネス展開/世界が注目する『iPS細胞』の技術を世に広めていく/社会貢献性が高く、革新的な技術＞ iPS細胞の最先端の実用化開発及び再生医療の事業化を行って頂きます。 ■業務詳細： iPS細胞の最先端の実用化開発及び事業化を行います。 具体的には、iPS細胞の培養、リプログラミング、神経系細胞等への分化誘導、CRISPR/Cas9による遺伝子改変、大量培養技術開発、GMP施設のオペレーションなど、ラボワークが中心の業務になります。また、大学との共同研究、製薬企業からの受託研究では、社外とのコミュニケーションも担当します。基礎研究ではなく、企業として事業化を目指した研究開発を行います。 ■組織構成： 技術部には13名が在籍しています（メンバーは20代くらい、マネージャー30代）。男女比は4:6くらいで女性の方が多いです。13名のうち、技術員と研究員が半数ずつ在籍する組織です。 ■就業環境： 平均残業時間は10時間程度となり、少数精鋭の組織で協力し合う風土もあります。中途入社者も多くいる為、入社後馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： 大手企業と比較して、裁量権が大きく、iPS細胞や再生医療に関わる専門性も高められます。 ■iPS細胞市場について： iPS細胞は開発されてから10年以上経ちますが、現在も日本だけでなく世界で研究や治験が進められています。網膜や角膜再生、パーキンソン病などiPS細胞を用いた再生医療により、これまで有効な治療法のなかった疾患の治療ができるようになるなど、世界的に注目を集めています。 ■当社の特徴： ◇iPS細胞に代表される「幹細胞技術」を基盤とした新しいビジネスを展開している会社です。幹細胞の歴史は浅く、再生医療、創薬支援、テーラーメイド医療など、これまでにないライフサイエンス事業を生みだす分野として注目を集めており、次世代の創薬・　医療ビジネスを創造し世界中の人々に届けることが今後の当社ミッションと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎　研究所 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町三丁目25-22 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,811円～362,517円 固定残業手当/月：36,189円～42,483円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】iPS細胞に関わる技術員◆第二新卒歓迎／フルフレックス／再生医療・創薬応用のパイオニア
      ＜理系学部出身歓迎/グロース上場/iPS細胞の再生医療・創薬応用をおこなうパイオニア企業/最先端の『iPS細胞』の技術をビジネス展開/世界が注目する『iPS細胞』の技術を世に広めていく/社会貢献性が高く、革新的な技術＞ iPS細胞の最先端の実用化開発、及び再生医療の事業化のための研究開発に係る業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 同社受託サービス及び研究開発に関する、細胞培養業務・リプログラミング法を用いた遺伝子改変及びiPS細胞作製業務を中心にラボワークを担当して頂きます。 ※学生時代のご経験、また細胞培養のご経験を活かして活躍いただけます。 ■組織構成： 技術部には13名が在籍しています（メンバーは20代くらい、マネージャー30代）。男女比は4:6くらいで女性の方が多いです。13名のうち、技術員と研究員が半数ずつ在籍する組織です。 ■ポジション特徴： ・平均残業時間は10時間程度となり、少数精鋭の組織で協力し合う風土もあります。中途入社者も多くいる為、入社後馴染みやすい環境です。 ・裁量権が大きく、iPS細胞や再生医療に関わる専門性も高められます。 ■iPS細胞市場について： iPS細胞は開発されてから10年以上経ちますが、現在も日本だけでなく世界で研究や治験が進められています。網膜や角膜再生、パーキンソン病などiPS細胞を用いた再生医療により、これまで有効な治療法のなかった疾患の治療ができるようになるなど、世界的に注目を集めています。 ■当社の特徴： ◇iPS細胞に代表される「幹細胞技術」を基盤とした新しいビジネスを展開している会社です。幹細胞の歴史は浅く、再生医療、創薬支援、テーラーメイド医療など、これまでにないライフサイエンス事業を生みだす分野として注目を集めており、次世代の創薬・　医療ビジネスを創造し世界中の人々に届けることが今後の当社ミッションと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎　研究所 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町三丁目25-22 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 436万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,100円～351,000円 固定残業手当/月：27,220円～31,418円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,320円～382,418円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リプロセルで募集中の求人をもっと見る

    協同電子エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／転勤無】組込ソフト開発◇年休131日／100％自社開発／創業50年以上の老舗安定企業
      ◇経験を活かして安定メーカーへチャレンジしたい方歓迎／ゆくゆくプロジェクトリーダーへステップアップ可能／派遣出身からチャレンジ可能！／自動車業界を得意とするエンジニア集団／高い技術力で業績好調／年休131日でワークライフバランスがかなり整います！ ■業務詳細： 組込み系ソフト開発担当としてご就業頂きます。 CPUや測定機などの周辺機器を制御し、車載機器の組込みソフトの開発をご担当いただきます。 ■開発実績： タイマー制御/外部機器制御/通信制御/センサー入力制御/スイッチ入力制御/モーター駆動制御/表示制御/Flash ROM制御等々 ■キャリアパス： 通常の実務に慣れて頂いたら、将来的にはプロジェクトリーダーとしてのチームの取りまとめや牽引も期待されているポジションです。自身の経験を活かしつつ、さらなるステップアップをしていきたい方にご活躍いただけやすい環境です。 ■配属先について： 車載機器事業部内の生産技術チーム：ソフトグループへの配属となります。メンバー14名が在籍しており、現在50歳の課長のもとで、次世代のリーダー候補として就業頂きたいポジションとなります。 ■同社の魅力： 高い技術力を誇りとするエンジニアの集団です。同社の得意とする車載電子機器の回路および基板設計、筐体機構設計などについて長年培ってきたノウハウを先輩からしっかり指導を受け、高い技術を習得することが出来ます。また、アメリカに子会社があり、グローバリティな一面も持っております。同社の持つ高い技術力が評価され、創業以来堅調に業績を伸ばしています。また社内は堅苦しさはなく、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気です。ワークライフバランス、子育て介護等に配慮し働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～286,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ソフト開発◇年休131日／100％自社開発／創業50年以上の老舗安定企業
      ◇経験を活かして安定メーカーへチャレンジしたい方歓迎／ゆくゆくプロジェクトリーダーへステップアップ可能／派遣出身からチャレンジ可能！／自動車業界を得意とするエンジニア集団／高い技術力で業績好調／年休131日でワークライフバランスがかなり整います！ ■業務内容： 車載器開発に関わるテストプログラムや生産に関わる自動検査プログラムの開発を行い、設備導入およびサポート、メンテナンスに至るまでを担当していただきます。 ※主に車載機器の検査装置を販売、納品、検査致します。（カーナビ・オーディオ機器・ETC車載器・EV車の充電装置等） ■詳細： ・お客様と打ち合わせ ・社内のハードウェア担当と打ち合わせ ・試作品作成 ・動作テスト ・顧客の工場へ納品 ■業務の特徴： ・開発から生産までの作業を、自動化・システム化することで、測定精度の向上やヒューマンエラー回避に加え、効率化によるコスト削減にも貢献するやりがいのある仕事です。 ・通常の実務だけでなく、リーダーとしてのチームの取りまとめや牽引も期待されているポジションです。自身の経験を活かしつつ、さらなるステップアップをしていきたい方にご活躍いただけやすい環境です。 ■開発実績： 工場検査FBTシステム、ECU中間検査システム、ECU工場検査システム、カーオーディオ自動計測システム、車載量産向け製品用ソフト開発、車両シミュレーターボックス等 ■配属先について： メンバー14名が在籍しており、現在50歳の課長の元で次世代のリーダー候補として就業頂きたいポジションとなります。 ■教育体制： 事業所でのOJTがメインになります。社風はフラットで聞きやすい環境なので課長やメンバーにすぐに聞ける体制が整っています。 ■同社の魅力： 高い技術力を誇りとするエンジニアの集団です。同社の得意とする車載電子機器の回路および基板設計、筐体機構設計などについて長年培ってきたノウハウを先輩からしっかり指導を受け高い技術を習得することが出来ます。また、アメリカに子会社があり、グローバリティな一面も持っております。同社の持つ高い技術力が評価され、創業以来堅調に業績を伸ばしています。また社内は堅苦しさはなく、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気です。ワークライフバランス、子育て介護等に配慮し働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協同電子エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三機グリーンテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県大和市中央林間7-10-1三機テクノセンター
    • 設立 1980年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県伊賀市／未経験歓迎】プラント運転管理※残業平均10h／東証プライム上場グループ／低い離職率
      ～近鉄伊賀上津駅より車で7分／未経験歓迎！東証プライム上場グループ企業のプラント運転管理業務／プライベートとの両立◎／3年以内離職率ほぼ０～ ■業務内容： 廃棄物処理プラント(ごみ処理施設)が安定して運転・維持管理されるよう、ごみの燃焼に関わるクレーン業務やプラント設備の点検、メンテナンスを行います。人々の生活と地球環境を守り・支える仕事です。 まずはプラント内の「設備点検」に慣れていただき、その後"中央操作室"というモニタールームでプラント全体の「運転・監視業務」を行います。また、クレーン運転に関わる2日の研修を経て、実務にて「クレーン操作」も行えるようになります。 ■業務の特徴： 担当する施設では、ごみをつかむクレーン、ごみを燃やす焼却炉、炉に空気を送るファン、焼却灰を運ぶコンベアをはじめ、多数の設備・機器がございます。それらの多くの機械を管理し、延命化・改善改良につなげる仕事のため高い技術が必要となるため身に付くスキルも唯一無二です。 ■組織構成： 配属部署には今現在32名が在籍しており、20代～40代の社員が在籍しています(平均年齢30代後半)。3～4名を一つの班として業務分担をしています。入社後、初めの1週間は、本社とのオンライン研修によりOff-JTを実施します。その後配属先にて、OJTをスタートします。 約半年間は先輩について業務を学んでいただきます。 ■本求人の魅力： ・未経験から大きな施設管理ができる存在に！ 現在第一線で活躍されている方の中には食品業界やホテル業界出身者など全く違う業界出身の方もいます。先輩たちのサポート体制や教育環境、資格取得制度など社員の成長を後押しする環境があるため、未経験の社員でも大きな施設の安定稼働を支える存在になることができます。 ・働きやすい環境！直近3年離職率ほぼ０％ 残業は月平均10時間程度しか発生しないため基本的には18時までには退社しております。また有給消化率は社内平均50％(過去実績)で100％消化の社員もおります。 ・プライム市場上場の安定基盤のある会社！ 当社は三機工業株式会社100％の子会社です。業績は好調で安定した基盤がある企業です。また、ごみ焼却炉管理という人々の生活に欠かせないインフラ事業を行っているため将来性も期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀南部事業所 住所：三重県伊賀市奥鹿野１９９０　 伊賀南部クリーンセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～411万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～236,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 171,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(500円～5,000円／前年度実績） ■賞与：年2回(計2.40ヶ月分／前年度実績） ■その他固定手当/月 :地域手当25,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    三機グリーンテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社旭ハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全21件
    • 【神奈川/意匠設計（木造）】土日休み・残業20H程◆地域密着◆事業拡大中！ケイアイスター不動産G
      ~各6～8日程度の長期休暇あり（年末年始・夏季休暇・GW）／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／年間売り上げ100億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調／新規店舗出店等進める中で新戦力を募集／完全週休2日制／No残業Dayあり／福利厚生充実~ ■募集背景： 当社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向上と改善に努めております。 第2創業期を迎え右肩上がりに成長を続け着工棟数を伸ばしているため、増員を行っています。 現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心に新規出店し更なる事業拡大を予定しております。 ■担当業務： 新築木造住宅の設計職として、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、申請業務等を幅広くお任せします。（使用CAD：ARCHITREND） 担当業務については実施と申請はアウトソーサーから戻ってきたもののチェックとなります。（実務はありません） ＊ご経験の内容により最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております ＊残業は平均20H程（月）ですが、営業からの仕入れ情報が集中した際には30~40H程となる場合がございます ■組織構成： 現在設計部門には、全体で6名（次長職1名　課長職1名　係長1名　主任3名）が在籍しております。 木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、急成長中なので年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です。 ■企業魅力： 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新：2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「多品種・少量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ たまプラーザ事業所 住所：神奈川県横浜市青葉区新石川２丁目３－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 270,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定残業時間／月 :30時間～42時間　 　固定残業金額／月 ：50,000円 ～92,000円 ■その他役職手当：０～30,000円　 ■その他手当０～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／新座】営業（管理職・管理職候補）◆営業所の運営・用地仕入れ／プライム上場グループ／福利厚生◎
      【6期連続で売上高更新中／経常利益率10%を超える安定経営／東証プライム上場グループ／福利厚生も充実◎】 ■仕事内容： 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…埼玉地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ： （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労務管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。 ■特徴／魅力： 当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 ■企業魅力： 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新：2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。
      ＜勤務地詳細＞ 志木営業所 住所：埼玉県新座市東北2-30-26　三上ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 その他固定手当/月：130,000円 ＜月給＞ 440,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※評価機関の期中入社の方は在籍日数に応じて日割計算をして支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社旭ハウジングで募集中の求人をもっと見る

    三和化成工業株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職（完全週休2日／年休120日以上）
      【仕事内容＿営業】 ◎会社説明／募集背景 創業77周年を迎える、潤滑油の製造及び販売を行っている会社です。 　 ◎業務内容 ・顧客の要望を良く理解して注文を獲得し、材料手配や製造充填や試験検査や配送手段で工場との調整をし、請求支払いまでの事務処理の円滑化を進めていくトータル業務です。 ・単なる販売ではなく、メーカーと末端ユーザーを繋ぐセールスエンジニアの面も持つ仕事になります。 ◎キャリアパス 営業報告や説明資料や売上集計等のためのワード、エクセル操作ができる方。 当社生産基幹システムへの理解も求められます。 ◎会社の魅力 ・平均残業時間10時間未満 ・年間休日120日以上 ・年間有給取得平均日数(前年度実績)12日 ◎ご入社後について ・マンツーマンで指導いたします。 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。 横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。 「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
      勤務地【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区南幸２－２０－5　KDX横浜リバーサイド　7階 横浜駅西口より徒歩１2分 転勤なし
      月給：209,000円～302,400円 ※上記の他、家族手当あり 家族手当：配偶者7千円、子1人目3千円、2人目以降2千円
    三和化成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    相鉄不動産販売株式会社

    その他
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【緑園都市】不動産賃貸営業／新規物件中心！OJTあり◎年休132日
      • NEW
      ■業務概要： 相鉄不動産が取得した賃貸マンションをメインに取り扱う当社にて、営業所にご来店いただいたお客さまに対し、物件のご紹介などのお部屋探し対応をお任せします。 ■業務内容： ・ネット反響のお客様への反響営業が中心です。 ・接客業務 ・物件へのご案内 ・契約書類の作成 ・物件データの打ち込みなどの事務業務 ・引き渡し ・精算対応など ■組織構成： 緑園都市店は全体で9名で構成されており、内訳は売買担当6名、賃貸担当2名、そして事務派遣1名です。少人数のチームであるため、密なコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場環境が魅力です。 ■入社後の流れ： 入社手続き終了後、現場にてOJTを通じて実務を学んでいただきます。先輩社員の指導のもと、実際の業務を通じてスキルを身につけることができますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■企業の魅力： 当社の最大の特徴は、相鉄不動産が取得している新築賃貸マンションを多く取り扱っていることです。新築マンションは人気のため集客がしやすく、効率的な営業活動が可能です。また、一般の仲介物件をあまり扱わないため、煩雑な業務が少なく、特定の物件に集中して取り組むことができます。さらに、相鉄不動産のブランド力を活かした営業活動ができるため、自信を持ってお客様に物件を提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 緑園都市店 住所：神奈川県横浜市泉区緑園４丁目1-2相鉄ライフ緑園都市1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4ヶ月(昨年度実績) ■業績手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    相鉄不動産販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中広メディアソリューションズ

    総合広告代理店
    〒231-0016 神奈川県横浜市中区真砂町3-38　CERTE ANNEX5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社メディア・広告・プロモーションのセールス・マーケティング
      ★★仕事の流れ★★ --------------------------------------------------------------- ☆営業先は街の企業(中小企業)や店舗・施設・行政など ■広告・販促を必要としている所に電話や直接訪問でアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けます。 担当企業が増えていくにつれ、新規と既存の割合や営業のスタイルも変わります。 　　▼ ■訪問し商談(現状の広告や販促をヒアリングし提案につなげていきます) 　　▼ ■ヒアリングをもとにビジネス成功につながる広告内容や利用メディアなどプランを提案します。 　　▼ ■受注・契約後は広告制作をディレクションしていきます。 　(ラフやキャッチコピーなどを考案し、大まかな方向性が固まれば制作のスタッフにバトンタッチ。デザイン性の高いページにはタッチしませんが、 簡易的なフォーマット広告の作成はセールスが担当します。) 　　▼ ■効果測定・振り返り →「ARIFT」での効果測定はもちろん、担当企業や店舗の全体での売上や新規数、単価など総合的に効果測定します。最近では紙媒体の測定をQRコードでおこなったり、Googleアナリティクスで解析したり分析方法は多岐にわたります。私たちの仕事は広告を販売して終わりではなく効果測定を行い、ビジネスに伴走する仕事です。 《複数の選択肢の中から、自分に合った道を》 セールスとして経験を積んだ後は、 「チーフ→マネージャー→ブロック長→営業部長」というキャリアパスがあります。 現場志向が強い方は、シニアプランナーや エグゼクティブプランナーとして第一線で活躍し続けることも可能。 当社は成果主義ですので20代の管理職も多数活躍しています。
      仙台オフィス、横浜オフィス、埼玉オフィス、山形オフィスのいずれか ※配属先は希望を考慮して決定します。 仙台オフィス／仙台市若林区新寺1-2-26　小田急仙台東口ビル5F →「仙台駅」徒歩5分 横浜オフィス／横浜市中区真砂3-38 CERTE ANNEX5F →「関内駅」徒歩2分 埼玉オフィス／さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル3F →「南浦和駅」徒歩3分 山形オフィス/ 山形市諏訪町1-1-1 センチュリープレイス山形2F →「山形駅」徒歩14分
      月給25万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋特別賞与（会社の業績による賞与） ※経験や能力を考慮し現職の給与も考慮して決定します。 ※固定残業代6.8万円／45時間分を含む。一律職務手当として支給します。 ※固定残業超過分は別途支給します。
    株式会社中広メディアソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    東洋ガラス機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-70
    • 設立 1959年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜・鶴見区/転勤なし】容器製造用機械の設計◇残業月平均18H◇東洋製罐G・東洋ガラスG
      ～2020年7月完成の新社屋・UIターン歓迎。遠方の場合、社宅あり。～ ■職務内容： ガラス容器(びん・食器)、プラスチック容器などの設計・製造・販売をメインに行う当社の技術職として、機械設計をお任せします。 ■職務詳細： びん、食器、プラスチック容器等製造用諸機械の設計を担当していただきます。機械設計者や電気設計者、組立担当者など多くの社員が関わりお得意先のニーズに合わせた仕様で製作します。 【製品】ISマシン（ガラス瓶成形機） 【素材】 鉄・アルミ 【CAD】AutoCAD（2D） 【工程】基本設計～詳細設計 └ガラス瓶成形機、洗浄機、出来上がった容器をパッケージングする機械などの設計業務 └出来上がった図面をもとに設計 └受注後、お客様先を訪問し機械を組み立て～最終確認（テスト・点検など）の納品完了まで時間を要するため、国内全国への出張が、月に2～3回、3泊～1週間程度発生します ■組織構成：生産部　機械生産課　機械設計グループ 人数：11名（男性10、女性1） 年齢層：40代・50代が中心で、60歳以上の嘱託社員2名、前年度採用した学卒新人1名など 役職者：課長1名、リーダー1名 雰囲気：CAD操作業務が中心なため、各自で業務をされているので黙々といった感じです。ただ執務室がワンフロアで、総務部や営業部、生産部(金型部門)スタッフも同じ空間にいますので、フロア全体は常にワイワイしている感じです。 ■会社・求人の魅力： ・将来の役職昇進は、ご本人のスキルや意欲が十分であれば、キャリア採用であっても十分に昇進の可能性があります。また社内資格制度がありますので役職に就けなくとも専門職として同等に近い資格を得ることは可能です。 ・長年にわたり蓄積してきた確かな技術を生かして、より一層、社会に貢献できる製品づくりを行うため、10年・20年先を見据えて、当社保有の技術を伝承して職場の中心となって活躍し、会社を支えてほしいという思いでの採用です。スキルや意欲次第で早期に職場の中心となって活躍できる職場環境であると思います。既存の枠組みにとらわれず、自由に発想して主張し、技術者同士が一緒に高め合っていくことができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-70 勤務地最寄駅：尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,100円～40,800円 ＜月給＞ 228,100円～340,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 その他固定手当/月 :住宅手当＋食事手当 ・賞与：年2回（6月、12月支給　直近2回合計実績4.15ｶ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋ガラス機械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスビーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区太田町6-87横浜フコク生命ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア ～東証上場企業子会社／無借金経営・黒字経営の安定企業～
      • NEW
      ～東証上場（スタンダード）企業子会社／無借金経営・黒字経営の安定企業／教育制度充実～ 金融系企業の基幹業務システムに関する、基本設計から統合テストまでを担当していただきます。また、顧客先での業務対応もお任せする予定です。 ■業務詳細： 開発プロジェクトのメンバーとして、数名～数十名のチームで開発に携わります。顧客の要望や課題を見極め、長期的な戦略ビジョンを描くことで経営及び、事業改革をサポートします。 ■開発実績の一例： ・生保、損保、銀行、カード等の金融系の業務アプリケーション開発／設計 ・サーバー等のインフラ開発／設計 ■働く環境： ・上司が案件を管理しており、残業は月20時間と働きやすい環境です。 ・OJTの他、月に1回、メンバー全員が集まる報告会があり、本部からのフォローのもと業務を行えます。 ■教育研修制度について： 制度としては、グループ会社であるハイマックスのバックアップで開講される50種以上の講座のほか、個々の自己啓発を支援する通信教育等の制度を整備しています。社員それぞれの市場価値を高めるためにも、教育制度の活用を社員に促し、一人ひとりがステップアップしています。
      ＜勤務地詳細＞ 案件によって決定します。 住所：東京都･神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスビーエスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ASIAN STAR

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区高島2-6-32
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/セカンドキャリア歓迎】建物管理（フロント・管理組合会計・新規獲得等）◆再雇用有／年休125日
      ～総合不動産サービス企業で長期就業！60代活躍実績あり／再雇用年齢上限なし／残業20h程度／年休125日／資格手当あり◎～ ◇ここが魅力◇ ・横浜・川崎エリアのマンション管理会社顧客満足度1位を受賞！横浜エリアに強みを持つ企業です。 ・厳しいノルマはなく、お客様に寄り添ったご提案を大事にする社風です。 ・60代の方の中途入社実績あり！セカンドキャリアを見据え、長期就業できる企業をお探しの方も大歓迎です。 ■業務内容： 建物管理スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 ◇管理組合理事会・総会運営業務 ◇共用部分の建物・設備異常への対応 ◇建物・設備の火災及び賠責保険業務 ◇管理費等の収納、未収督促及び回収 ◇管理組合会計の月次報告書作成 ◇管理費会計・修繕積立金会計の決算報告書作成 ◇新規建物管理受託業務 など ■組織構成： 7名（男女半々／平均年齢30代後半～40代前半）が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社はグリフィンシリーズの分譲事業を通じて、横浜の発展とともに歩んできました。横浜は、住みたい街ランキングでも常にトップクラスにランクされています。東京にも近く、みなとみらい地区開発による就業者人口の増大が継続的に見込まれるとともに、横浜港・山下公園・中華街等の観光スポットが目白押しの魅力的な街です。最寄り駅から徒歩10分以内という好立地に加え、エントランスに御影石や大理石をあしらった重厚なフォルムと最新の設備を備えた「グリフィン」マンションシリーズは、横浜でもよく知られているブランドマンションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～455,000円 ＜月給＞ 350,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ASIAN STARで募集中の求人をもっと見る

    アルバック・クライオ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川/茅ヶ崎】真空装置の組込みソフト/時差出勤・リモート可/スキルアップ/ニッチトップの真空技術
      【プライム上場のアルバックグループ／福利厚生充実／国内トップクラスの真空・低温機器メーカー／最先端技術の実現に必要な装置の開発】 ■製品の魅力： 開発いただく製品は、真空空間が必要な半導体やフラットパネルディスプレイ（FPD）の製造に使用されています。特にFPDでは90%以上の大きなシェアを有しており、業界No.1です。 自動車の自動運転技術、太陽電池の生産、IoT社会で使われる様々なシステムなども当社の真空技術が活用されています。 また、真空を作る際に機械を絶対零度の近くまで冷やすことから、応用製品として超電導マグネットを冷却する冷凍機や量子コンピュータ用の希釈冷凍機を開発しています。医療分野からも引き合いが強く、成長市場からのニーズが拡大しております。 ■業務内容： アルバック・クライオの主力商品であるクライオポンプ（真空を作り出すためのポンプ）に使用するコンプレッサーユニットの制御設計をお願いします。同ユニットは市販の圧縮機を使用してHeガスの圧縮をコントロールするものです。Heの圧縮圧力、吐出量、熱交換などについての検討を行い、要求仕様を実現するコンプレッサーユニットの設計をしていきます。 ■配属予定部署・技術部： コンプレッサーユニットの他、クライオポンプの心臓部となるGM冷凍機の開発、冷凍機に接続された低温パネルでガスを吸着させるクライオポンプ本体の開発などを行っています。 ■働き方： 残業時間は20～30時間です。 設計検討等、集中して行う業務はリモートも可能です。 試作品評価の場合は出社いただきます。 時差出勤制度や、育休制度（復帰率100％）等、労働環境も重視しており、裁量ある働き方が可能です。 ■教育体制： コンプレッサーユニットの開発そのものの経験が無い場合でも、当面は技術者指導のもとアルバック・クライオの技術を吸収し、数カ月から1年ほどの期間をもって自力で業務を進めてもらえるレベルを期待します。 少人数チームで業務を行っているため、頻繁にコミュニケーションが取れる環境です。 また、会社内に垣根はなく、製品知識のある経験者が指導する体制です。 当社は技術力を大切にしており、通信教育やセミナーの受講により、業務以外でもスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,700円～347,700円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 235,700円～358,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/茅ヶ崎】人事/リモート可/年休125日/福利厚生◎/東証プライム・アルバックG
      ～東証一部上場・世界トップの真空総合メーカーである、アルバックグループの一社～ ■担当業務： 茅ヶ崎本社にて、人事・総務担当として人事労務関連業務全般および一部総務庶務業務（労務管理業務の実務作業とチェック）をお任せします。 ・勤怠管理データに基づく月次給与計算のチェック、伝票起票（引当金を含む）、社会保険、税金関連の計算と申告、人事制度の変更に関する諸手続き ・入社、退職社員の人事関連の諸手続き、派遣・パート社員の人事関連諸手続き、人件費に関連する実績・予測データ作成、賞与の計算、支払い実施、人事関連の外部提出データの作成と提出、海外駐在員の人事関連諸手続き実施 ・人事関連業務の効率化・アウトソース化、システム構築に関連する実務作業 ・社員教育に関する事務局としての実務作業 ・総務庶務関連業務の一部フォロー、社内イベントなどの作業補助、会議資料の作成 ■当社の魅力： ・当社は「クライオポンプ」（真空を作り出すためのポンプ）の開発を行っており、グループのコア技術開発を担っています。クライオポンプは、国内販売高40％とトップシェアを誇り、半導体や液晶、ディスクなどの電子部品や、メガネレンズなどの成膜装置に広く利用されています。 ・また、真空にする際の低温・冷凍技術を応用し、超伝導、高度医療機器、測定器、冷凍容器分野で使用される低温機器事業の拡大も進めています。 ◎真空技術の用途 ・真空技術は身近なところでも多く活用されています。例えばスマホのディスプレイや液晶テレビの液晶画面などの製造には真空技術が欠かせません。他にも、自動車の自動運転技術、太陽電池の生産、IOT社会で使われる様々なシステムなども同社の真空技術が活用されています。 ・利用される応用装置：真空蒸着／スペースチャンバー／スパッタリング／真空封止／イオン注入／加速器／核融合／表面分析 ◎低温技術の用途 ・低温利用技術は、超電導や新材料、新薬開発など、最先端技術分野において、不可欠なキーテクノロジーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,700円～357,700円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 256,700円～368,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルバック・クライオ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社相鉄ビルマネジメント

    不動産管理
    神奈川県横浜市西区南幸2-1-22
    • 設立 1999年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜◆相鉄G】商業施設の運営管理／残業15～20H／完全週休二日／フレックス／年休121日
      • NEW
      ≪相鉄グループ／各種制度充実／転勤無し／長期就業／ジョイナスや相鉄沿線の商業施設・オフィスビルの運営管理業務≫ ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 ■当社事業の魅力： 横浜駅西口を拠点にする都市型SCの運営から、沿線を中心とした地域密着型SCの運営、また都内のオフィス物件の管理まで、幅広く不動産事業に携わっています。当社が運営する「ジョイナス」は、全国の主要SCの中で（核テナントを含む）売上高ランキングで1位を誇っています。繊研新聞社主催の「テナントが選んだディベロッパー大賞」では、2017年より「プロポーズ賞」や「敢闘賞」を連続受賞しており、多くのテナントから支持を受け高く評価されています。 ■業務内容： 主に商業施営の店舗営業担当として下記をお任せします。 ・商業施設の運営管理／営業管理全般 ・店舗売上増進に向けた諸対応 ・店舗指導／売上動向分析／予算管理 ・協力会社との連携／顧客対応 ・賃料改定／解約等の交渉 ・出店・退店／リニューアル対応 ・店長会／研修／懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 ■就業環境： ・チーム体制で互いに協力し合いながら◎ ・有給取得もしやすく、残業時間は月15～20時間程度。男女共に平均勤務年数が長く、多くの女性社員も活躍しています。 ・転居を伴う転勤なし。産休育休も取りやすく、時短勤務にて復職し活躍する社員も多数います。 ・社員同士の距離感が近く業務相談もしやすい環境が整っています。 ■配属／入社後キャリア： ・横浜営業所、二俣川営業所、港南台営業所のいずれかに配属予定です。 ・各営業所：10～20名程度のスタッフが在籍し、各エリアの商業施設を担当。 ・入社後キャリア：営業所にて営業業務を担当し、将来的にはジョブローテーションでリーシングやプロパティマネジメントなど幅広い業務に携わる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,300円～289,300円 ＜月給＞ 238,300円～289,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給に加え下記役職手当＋時間外含む ■昇給：年1回（業績・成果による） ■賞与：年2回（会社／個人業績による）※昨年度実績…5.2ヶ月分 ■役職手当：主任（10,000円）係長（82,000円） ■時間外：所定時間外発生分を支給　※時間外平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜◆相鉄G】（部長候補）オフィスPM物件の運営管理／残業20H／完全週休二日制／年休121日
      • NEW
      ≪部長候補／相鉄グループ／各種制度充実／転勤無し／育休取得実績あり／時短勤務可／ジョイナスをはじめ、相鉄沿線の商業施設・オフィスビルの運営管理業務／施設のテナントの収益化や企画に携われます≫ ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。 人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 ■業務詳細： ～日常管理～ ・各種調整業務（新規・既存契約条件交渉/内装工事に関する内容やスケージュール調整） ・オフィスビルマーケット調査・分析 ・賃料交渉や契約書作成業務 ・テナントからの要望、クレーム等に対する対応 ・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し ～物件価値向上に関する業務～ ・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診 ・収益アップの提案やテナントの誘致 ・仲介会社への営業活動及び内見対応等 ■就業環境： 協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。年次有給休暇も取得しやすく、残業時間は20時間程度。毎週水曜日をノー残業デーとしています。 転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 ■備考： 将来的な人事異動により、営業所配属（商業施設の運営管理）やバックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給に加え下記役職手当＋時間外含む ■昇給：年1回（業績・成果による） ■賞与：年2回（会社／個人業績による）※昨年度実績…5.2ヶ月分 ■役職手当：主任（10,000円）係長（82,000円） ■時間外：係員（34,500円／月）主任（38,900円／月）※20時間分平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社相鉄ビルマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社JEVIC

    海運業
    神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験歓迎】輸出自動車の検査スタッフ※第二新卒歓迎／年休126日／残業20H
      【未経験も歓迎／自動車整備士の方へ／船積み前の輸出車の検査・証明サービスのスペシャリスト／年休126日／残業月20時間程度／グローバルな事業展開】 ■採用背景： 南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、東アフリカなど世界各国へ向けた輸出中古自動車（普通車・大型車など）を出荷出来る状態にする為、輸出自動車に不備が無いかチェックを行っていただきます。チーム毎にラインに沿って業務を担当していただきます。 ■職務詳細： （1）車両のコンディションチェック：ブレーキ、スピードメーター、ヘッドランプや放射線量など、それぞれ専用の車両検査機器を使って安全に走行できる状態かどうか確認します。 （2）検品作業：洗浄されキレイな状態になった自動車をさらに目視できめ細かくチェックします。 （3）検査結果の入力。輸出する際の証明書として必要なレポートを作成します。タブレット上で、検査をしながらシステムに直接入力していくため資料の作成もスムーズです。 ※車両の数や検査の状況に応じて、担当する輸出先や検査内容は日ごとに変わります。 ※輸出先の検査基準が変わった場合には新しい機械を導入するなど定期的に作業内容自体も更新されます。 ■働き方： 残業は月平均20時間です。また、年間休日も126日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ■仕事の魅力／入社後のキャリアについて： 車検ラインによる総合検査、内装・外装・車体構造検査などを行ない、輸出先の安全基準を満たしているかマニュアルに沿って確認、輸出先の国の人間・動物・植物・環境などに影響を及ぼすものを除去し、国外へ持ち出さないようにするための検疫も検査業務の一環として行ないます。業務内容については研修制度でしっかりと学習できりため、少しずつ身に付けてステップアップができます。 ■当社について： 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部日本事業所（日本輸出自動車検査センター） 住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭３－２－２ 勤務地最寄駅：名古屋高速臨海鉄道あおなみ線／金城ふ頭駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記ご年収は残業20時間込みの額です。 ■賞与：年2回※過去実績3.0ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】社内SE＜課長候補＞◆ヘルプデスク、インフラメイン◆年休127日／残業10h程度
      ～残業は全社月平均10h以内／福利厚生も充実◎長期的に働ける環境／日本の主要な港である横浜（東京湾）、名古屋、大阪、神戸、門司（福岡）に一等級の施設を所有～ ◆業務内容 船積み前検査サービスや貨物調査などの事業を手掛ける当社にて、情報システムグループの課長クラス候補として社内SEをお任せします。 ■業務詳細　 ・業務システムの企画、導入と運用 ・社内ネットワーク等のITインフラ管理 ・PCヘルプデスク等のユーザサポート ※グループ持ち株会社のIT担当と連携して行っていただきます。 ■働きやすい環境： ◇残業は全社月平均10時間以内と少なく、社員全員きっちりと時間内に仕事を終えて帰ることが当社の特徴です。 ◇また年間休日も127日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ◇産休・育休制度の取得実績もあり、福利厚生も充実しているため、長期で働き続けることのできる環境がと整っています。 ■当社について： ◎自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。 ◎ISO／IEC17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行うなど、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～660,000円 ＜月給＞ 530,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）参考：3.0ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ※昇給・賞与は勤務・会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社JEVICで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レゾナント・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26
    • 設立 1952年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】エンジニア ◇車載器の制御設計、回路設計など◇富士急グループ100％出資・安定性◎／転勤なし
      ～富士急グループ100％出資・70年の歴史で安定性◎／豊富なキャリア形成支援あり／転勤なし・腰を据えて活躍／土日祝休みで働きやすい環境～ ■仕事内容： ・当社車載器の制御設計、回路設計、画像処理開発・組込ソフトの開発、車載器と事務所等バックヤードの機器との連携設計 ・車載用電装機器（音声合成放送装置・ドライブレコーダー・行先表示機・安全運転支援装置や関連するシステム）のバス用自動車配線図や簡単な回路図作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 約3ヵ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。続いて先輩社員に同行し、実務を通じて経験を積みます。その後は自立して業務を遂行します。グループ会社全体での集合研修等への参加機会もあります。通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能です。 ■チームについて： ・エンジニアチームは10名程度で、20代～50代まで幅広い世代で構成されています。 ・コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しており、分からないことがあれば気軽に問い合わせできます。 ■本ポジションの魅力： ・新技術への積極的な取り組みと継続的な学習機会があります。 ・富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。 ・研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートがあります。 ・グループ会社の広範囲な事業を支える業務に携われます。 ■こんな方を歓迎します： ・当社製品（機器）の特性を覚えていただくため、苦手としない方 ・社内営業部門とのスケジュール調整など対人交渉が得意な方 ・自ら課題に取り組む意識のある方 ・将来的にマネジメントにチャレンジしたい方 ・腰を据えて長く活躍したい方 ■当社について： 70年の歴史に裏打ちされた高い技術力を生かし、バス・鉄道向けの交通機器やアプリケーションの開発等を行っています。「いつも『喜び・感動』」 を企業理念とする富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴（レゾナント）させた製品を開発、製造、販売しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※こちらを使用 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収： 年収450万円～／30代・主任職 年収500万円～／40代・係長職 年収550万円～／50代・管理職経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】サービスエンジニア（車載器製品）◇バス・鉄道向け◇富士急グループ100％出資・転勤なし
      ～富士急グループ100％出資・70年の歴史で安定性◎／豊富なキャリア形成支援あり／転勤なし・腰を据えて活躍／基本土日祝休みで働きやすい環境～ ■仕事内容： 主に公共交通機関（バス会社・鉄道会社）に対して、当社の車載器製品（音声合成放送装置・ドライブレコーダー・行先表示機・安全運転支援装置や関連するシステム）の、社内もしくは現地での修理および製品取付作業を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 約3ヵ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。続いて先輩社員に同行し、実務を通じて経験を積みます。その後は自立して業務を遂行します。グループ会社全体での集合研修等への参加機会もあります。通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能です。 ■チームについて： ・サービスエンジニアチームは7名で、20代～60代まで幅広い世代で構成されています。 ・コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しており、社内外でも連絡を取りやすい環境です。 ・ユーザー（主にバス会社）や協力会社とのコミュニケーションを取る機械が多く、業務知識や業界知識を学ぶ機会が多いです。 ■本ポジションの魅力： ・新技術への積極的な取り組みと継続的な学習機会があります。 ・富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。 ・研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートがあります。 ■やりがい： 顧客は日本全国の交通事業者で、担当先によっては長距離の移動を伴う場合があるため、各地を動くことが好きな方にはぴったりの環境です。 ■こんな方を歓迎します： ・当社製品（機器）の特性を覚えていただくため、苦手としない方 ・現場部門での顧客との折衝、社内営業部門とのスケジュール調整など対人交渉が得意な方 ・将来的にマネジメントにチャレンジしたい方 ・腰を据えて長く活躍したい方 ■当社について： 70年の歴史に裏打ちされた高い技術力を生かし、バス・鉄道向けの交通機器やアプリケーションの開発等を行っています。バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴（レゾナント）させた製品を開発、製造、販売しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※こちらを使用 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,400円～364,870円 ＜月給＞ 265,400円～364,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収： 年収400万円～／30代前半～／機械装置の修理・取付経験あり 年収450万円～550万円／30代後半～40代後半／サービスエンジニア経験、マネジメント経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レゾナント・システムズで募集中の求人をもっと見る

    相鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜駅すぐ】海外不動産開発※海外業務未経験者も歓迎／土日祝休み・在宅勤務可／実働7h／相鉄G
      【設立100年を超える相鉄グループの中核企業／年休129日／フレックス制度有】 ■仕事内容： 海外事業の拡大を進める当社。入社後はタイやベトナム等のプロジェクトにて以下の業務を経験等に合わせて徐々にお任せしていきます。 ・ 住宅分譲事業を中心とした事業機会の獲得 ・ 事業参画可能性の検討（投資スキームおよび収益性検討、マーケット調査、法務面、財務面のリスク検証） ※法務／財務デューデリジェンスやフィージビリティスタディは弁護士、専門会社等に委託しながら進めます。 ・事業参画にかかる資料作成（社内説明等） ・既存事業の収益管理（販売／工事進捗／財務状況の確認、出口に向けたパートナーとの交渉） ※英文の契約書やレポート、対外国人との簡単な会話も必要な業務の一部となりますので、英語中級以上の英語力がある方が望ましいです。ただ流暢である必要はなく、通訳の方もございますのでご安心ください。 ■配属先情報： 7名（本社5名、バンコク駐在員事務所2名）。50代3名、40代2名、30代1名。 ■当社の魅力： ・社員の出入りは多くなく、安定的な人間関係 ・電鉄系不動産デベロッパーとしての安心、安定感 ・キャリアアップ可能：当社の将来の幹部候補。持株会社の管理職登用制度もございます。 ・相鉄ホールディングスはグループ約30社、鉄道事業をはじめ、流通・ホテル等幅広く事業展開をしており、バランスの取れた事業ポートフォリオを有しております。その中で当社は私鉄系デベロッパーとして、開発した沿線住宅地開発面積は、512ha超。東京ドーム約109個分になります。 ■今後の事業展開： 「グループ中核事業会社として収益を安定的に確保、継続的に向上させる」、「『選ばれる沿線』に向けて、沿線の魅力付けと活性化へ貢献する」という2つのミッションに向けて事業を展開しております。JRや東急との相互直通運転により高まる沿線のポテンシャルを最大限に活かし、足元では沿線における既存市街地の再開発、開発用地の掘り起こしを進めながら、積極的に海外や首都圏以外へ事業エリアの拡大を進め事業基盤の安定化・成長を目指していきます。 相鉄・JR、相鉄・東急直通線の効果で相鉄線沿線への注目度が高まっており、戸建て住宅、分譲・賃貸マンションいずれも反響を多く頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～375,000円 ＜月給＞ 352,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与実績：5ヶ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅】施工監理／造成・戸建・マンション等◇自社物件・発注者側◇年休129日／残業５h／在宅勤務可
      ～上流・発注者側のディベロッパーで働きたい方におすすめ！／相鉄線沿線の地盤＆JRや東急との相互直通運転によりポテンシャル◎／年休129日・土日祝休／残業５H／リモートワーク・フレックス利用可～ ■職務内容： 品質企画センターにて、分譲・賃貸マンション・戸建用地等の開発に向けて、発注者としての施工監理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 設計と施工は外注していますので、品質管理を中心に監理をお任せします。 ・品質確認（設計段階・施工段階） ・コスト管理 ・検査（中間・完成） ・物件引渡し後のアフターサービス 対象：宅地造成・戸建住宅・賃貸マンション・分譲マンション（当社ブランド「Gracia」）など エリア：神奈川～首都圏メイン 担当案件数：2～3件程 ※工事スケジュール管理・積算業務については、別の専門部隊が対応します。 ※社内の仕入や開発部署、社外のゼネコン・ハウスビルダー等と連携しながら業務を進めていただきます ※現場での会議や検査等での外勤は4～5割ほど。その他はオフィスまたは在宅での内勤業務です。 ■組織構成： 品質企画センターは現在10名体制です（課長、課長代理、メンバー8名） 20～60代までの幅広い年代の方が在籍。中途入社の方も複数おり、働き方の良さなどの理由から入社を決められています。 ■働き方： ・年休129日、土日祝休み、長期休暇は年末年始（12/29～1/3）・夏季休暇3日、有給消化率も75％を誇っています。 ・リモートワーク、フレックス制度利用可能 ・残業時間平均5H。一部業務を外注するなど、メリハリをつけて働けます。※所定労働時間7時間のため8時間に均すとほとんど残業がない環境になります。 ■今後の事業展開： ・相鉄ホールディングスはグループ約30社。鉄道事業をはじめ、流通・ホテル等幅広く事業展開をしております。その中で当社は私鉄系デベロッパーとして、開発した沿線住宅地開発面積は、512ha超。東京ドーム約109個分になります。 ・JRや東急との相互直通運転により高まる沿線のポテンシャルを最大限に活かし、沿線における既存市街地の再開発、開発用地の掘り起こしを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 414万円～557万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～331,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 244,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年２回　4月：基礎給（36歳になるまで）7月：職位給（1年経過ごと） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    相鉄不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイティアクセス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】クラウド決済サービスのインフラエンジニア◆自社開発/大手企業との取引有／フレックス
      ■採用背景： 現在、FinTechビジネスが拡大期にある中、より一層の組織強化と人材強化のため、ネットワーク、サーバー、関連サービスを含めたそれぞれの開発やプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただける各分野の人材を採用します。決済関連の知識が無くても弊社社員と協働しながら身につけていただければ問題ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務（リモートワーク含む）】　 ■具体的には： 決済関連領域におけるインフラ設計・構築・保守。 直接決済に関わる機能のほか、集計や管理画面が稼働するサーバーなど、 クラウドサービス上のネットワーク、サーバーの設計構築、運用保守から監視まで幅広く対応していただきます。 SRE（Site Reliability Engineering）領域の経験や志向をお持ちの方大歓迎です。 ■開発環境： ・クラウド：Smart Data Platform（SDPF）Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Amazon Web Services (AWS) ・OS: Linux ・コンテナ: Docker ・Webサーバ: nginx, Apache ・データストア: Oracle ATP ・IaC: Terraform, Ansible ・監視: Prometheus, Zabbix ・開発言語: Python, Java, シェルスクリプト ・その他: fluentd, Grafana ■組織構成： パートナーも合わせて40名程の組織になります。 FTC1グループ：フロントエンド └GL1名、開発7名 FTC2グループ：バックエンド・ハードウェア └FAE1名、開発8名 平均年齢：40.3歳 新卒中途の割合：中途が8割 ■キャリアパス 本人の希望に沿ったキャリアを歩めます。 （1）マネジメント ラインマネジャーなどの役職に就き、チームの管理も経験できます。 （2）スペシャリスト 事業の拡大により、将来的には新規事業の企画・開発なども経験可能。 ■魅力 （1）自社で最先端の技術開発 拡大中のクラウド型サービスの自社開発に携わることで、エンジニアとして スキルアップを目指せます。 （2）挑戦環境 自販機以外の新たなクラウドサービスの展開など新規マーケット開拓も可能 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,950,000円～6,490,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月額＞ 452,500円～590,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■別途決算（インセンティブ）賞与制度あり ※その他固定手当は10時間30分～16時間15分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイティアクセス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 アート

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【武蔵小杉／未経験可】システム設計★国内トップ級シェアの出入管理システム／残業20H以内／各種手当有
      武蔵小杉／出入管理システムにおけるトップクラスのシェア／平均残業時間20時間以内／年休125日／女性活躍中／東証プライム上場企業 ■業務内容： 官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステムのソリューションに対して、システム設計を行います。 管理用PCソフトからカードリーダに至るまでシステム全体の設計となります。 cloud/オンプレソフトから制御装置及びカードリーダまで自社製品でシステム構築を行いお客様のご要望に応えるためのシステム設計を行います。 ■業務詳細： ・大手IT企業（SIer、システムベンダー）が同社のセキュリティーシステム（出入管理システム）を他商材（ネットワーク回線、システムソリューション等）と連携するシステムの設計を担当いただきます。 ・常時5案件程度を担当していただき、顧客の建物・設備・用途に合わせてシステム設計から一貫して担当していだだきます。 ・実際にソフト作成は協力会社で実施をしており協力会社への指示と確認も業務となります ・入社後は約半年間かけて、IT知識・製品知識・設計方法など、OJTを主に丁寧に研修します。業界未経験の中途入社者も多数活躍中です。 ■主な納入先 美和ロック(株)、積水ハウス(株)、三井不動産(株)、三菱地所(株)、森トラスト(株)、(株)大林組、鹿島建設(株)、防衛省、法務省、外務省、東京大学、京都大学、病院関係など幅広く導入実績がございます。 ■国内トップシェアの「出入管理システム」： 日本各地の大規模インテリジェントビルには同社が誇る最先端の出入管理システムが多数導入されています。また、オフィスビルに加えて、一般テナントビル、集合住宅・マンション、戸建住宅といった中・小規模の建物、あるいは大学や研究施設、さらには病院や介護施設、文化会館などの公共施設においても同社のセキュリティーシステムが利用されています。安全性はもちろん、安心感と信頼性がプラスされた、人にやさしいビルオートメーションシステムとして、顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター（武蔵小杉） 住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7 勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）／年間計：3~6か月分（個人業績評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 アートで募集中の求人をもっと見る

    サカタのタネグリーンサービス株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-5-7第3セキビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】造園積算※施工管理からのキャリアチェンジ可／サカタのタネ100％子会社／在宅可／フレックス
      • NEW
      ～「サカタのタネ」100％子会社／造園緑花施工の積算ポジション募集／年休123日土日祝休み平均残0-5h以内、在宅勤務可フレックスタイム制で働きやすさ◎／2027年開催予定の横浜国際園芸博覧会にも関わって頂く予定／施工管理や建設会社の事務等からのキャリアチェンジ大歓迎～ ■業務内容： 造園・緑花関連の施工業務を担う造園空間創造部にて、主に公園等の公共の新設及び改修工事をはじめとした官公庁案件工事の積算を担当頂きます。 当社は大手民間企業や官公庁と直接取引しているため、施設全体を請負うような大規模案件も少なくありません。一つひとつのプロジェクトに全力を注いで頂き、多くの人々を感動させる造園を目指して頂きます。エリアは横浜および首都圏が中心です。 ※これまでの経験、希望などを考慮して、得意分野からお任せする案件を検討させて頂きます。 ■業務詳細： ・積算ソフトを使用した積算業務 ・発注者から公開される設計図書をもとに、工事の予定価格を算定する業務 ・上記に付帯する見積の徴収、質問書の作成及び関連資料作成等 ・入札案件の選定、情報収集、届け出書類準備等の関連業務　など ※造園公共工事がメイン業務ですが、街路樹の管理案件も多くございます。 ■組織構成： 造園空間創造部には現在15名所属、平均年齢35歳（20代と50代が多い）です。 ■魅力点： ◎安定性…東証プライム上場で世界的な種苗メーカー”サカタのタネ”グループ会社。指定管理者として多くの公園やスポーツ施設、住宅から商業施設までと幅広い実績あり。 ◎働きやすさ…年休123日土日祝休み。平均残業は0時間～5時間以内かつ在宅勤務も柔軟に対応可能。プライベートと仕事との両立が可能です。 ◎やりがい…新しい取り組みやチャレンジを積極的に行う風土があります。自由に裁量を持って業務に取り組む事が出来る環境です。また、今話題の2027年に横浜で開催される横浜国際園芸博覧会関連業務にも携わっていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台3-5-7 第3セキビル 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期賞与：夏1.9か月、冬1.9か月 ■残業時間：平均0-5時間 ※賞与は会社業績、個人評価によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】施工管理（造園/緑花）※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社
      【2018年設立の東証プライム上場 世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社/造園緑花の施工管理募集】 ■業務内容： 造園・緑花関連の施工管理として、公園の新設及び改修工事をはじめとした官公庁案件工事、マンション、商業施設、アミューズメント施設、イベント会場等を担当頂きます。［変更の範囲］会社の定める業務 2027年開催予定の「横浜国際園芸博覧会」にも関わって頂く予定です。当社は大手民間企業や官公庁と直接取引しているため、施設全体を請負うような大規模案件も少なくありません。一つひとつのプロジェクトに全力を注いで頂き、多くの人々を感動させる造園を目指して頂きます。エリアは横浜および首都圏が中心です。 ※これまでの経験、希望などを考慮して、得意分野からお任せする案件を検討させて頂きます。 ■業務詳細： ・予算計画の作成　 ・現地調査　 ・元請として発注者との打合せ　 ・材料や協力会社の選定 ・工期、人員の管理　 ・測量、写真撮影、工程、予算、安全の管理　 ・竣工書類等の作成　など ■業務の面白み/遣り甲斐： 安定性の高い「サカタのタネ グループ」の中でも、2018年設立の新しい会社でスタートアップの成長フェーズの為、新しい取り組みやチャレンジを積極的に行う風土があります。自由に裁量を持って業務に取り組む事が出来る環境です。 ■当社特徴： サカタのタネ創業者である坂田武雄の「横浜を花でいっぱいにしたい」という想いから、1933年にサカタのタネ「庭園部」として設立された造園緑花事業と、同じく横浜で日産自動車のグループ会社として、全国の日産自動車関係の工場や研究施設の植栽維持管理と工事、および指定管理者の実績を有する(株)日産クリエイティブサービスのグリーンサービス事業等を統合して2018年にサカタのタネ グループ会社として誕生しました。植物のプロである種苗会社サカタのタネグループの強みを最大限に生かした「花」「樹木」「芝生」「野菜」をトータル的に対応できる緑花事業に加え、数多くの商住空間の緑花管理実績と、指定管理者としての公園やスポーツ施設の運営実績が融合し、緑花事業の価値提供および高品質な種苗をベースとした企画から施工、そして維持管理にわたる一気通貫の緑花空間の創造ビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台3-5-7 第3セキビル 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期賞与：夏1.9か月、冬1.9か月 ■残業時間：平均30時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サカタのタネグリーンサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    宇徳ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市中区錦町9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道苫小牧市】フェリー・トラックの配車係／未経験歓迎／転勤ほぼなし／土日祝休み／退職金あり
      ≪北海道苫小牧市／フェリー・トラックの配車係／未経験歓迎！／転勤ほぼなし／安定環境／土日祝休み／UIターン歓迎≫ 国内や北海道内で輸送を行うにあたっての事務対応、フェリーを使用した海陸一貫輸送の手配やトラックの手配を行っていただきます。 ■業務内容 ・フェリー・トラックの手配 ・倉庫の入出庫のシステム管理 ・システム入力 ・電話応対 ・現場での配送予定の荷物の確認 ・安全会議への出席など ■入社後の流れ： まずは座学で会社について学ぶことからスタートいただきます。 実際の輸送現場へ見学に行くなど、当社の仕事の流れをしっかり理解していただきます。 その後は、OJTで詳しい業務を覚えながら電話の取次ぎなどの簡単な作業から始めていきます。 3ヶ月～1年程で1人で業務をこなせるように成長いただく事を期待しております。 ■将来のキャリアパス： 意欲次第では、係長、課長代理、課長、部長代理、部長とキャリアアップを目指すことが可能です。 中途入社のハンデは一切ありません。 また、お客様や協力会社の方と深く関わったり日本全国の物流をコントロールしたりとより幅広い業務に携わることも可能です。 『物流のプロ』へと大きく成長することができます。 ■職場環境： 腰を据えて働ける。安心の職場環境です。 112日の年間休日に加え、5日以上の有休取得が可能です。 残業時間は月初月末で1日1，2時間程度の残業が発生しますが、月平均では20時間程度に収まっております。 退職金や資格取得支援など充実の福利厚生も嬉しいポイントです。 また、当社では異業種出身者も多数活躍中。 中途入社の比率が高い職場なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店　苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市新開町3‐5‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～350,000円 ＜月給＞ 217,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・425万円／30歳 ・450万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    宇徳ロジスティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社チップワンストップ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMOライジングビル 10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／横浜／在宅可】社内SE／ECサイトのシステム運用／世界三大商社アローエレクトロニクスグループ
      • 締切間近
      【国内トップ級シェア半導体、電子部品のECサービス／世界三大商社アローエレクトロニクスのグループ企業／日本の電子部品、半導体の流通を変える／社内SEをお任せ】 ■概要： ◎ECサイトのシステムの運用、保守に携わっていただく仕事です。 ◎マネージャーのポジションで募集をしております。 ■職務内容： 下記いずれか、または複数の業務をお任せします。 ・当社システム、ECサイトのインフラ設計、保守のマネージメント ・インシデントマネージメント ・チェンジ、リリースマネージメント ・コストマネージメント ・ピープルマネージメント ・ベンダーマネージメント ・クラウド化の計画、推進 ・セキュリティーマネージメント ・監視マネージメント ・採用活動 ■当社部門長からのコメント： ・マネージャーとして会社のビジネスに大きな影響力を発揮されたい方、またマネージャーを目指して技術力とリーダーシップを磨きたいとお考えの方、お待ちしております。是非、今までの経験を活かして、当社のビジネスを一緒に成長させていきましょう。 ■当社の特徴： ・手掛ける電子部品、半導体のネット通販は本格普及の段階となり、日本全国の大手企業から中小規模の企業までご利用いただいております。 ・設立からこれまで、数々の施策を通じて「早く」「少量から」「一括で」電子部品、半導体を調達するサービスを提供して参りました。今後は当社の強みである小口、ネット通販ビジネスにさらに磨きをかけ、このビジネスを展開・拡大して参ります。 ・2011年には海外市場での成長を目指し、世界最大規模（売上約4兆円）の米国半導体商社アロー・エレクトロニクスグループ（NYSE上場）となりました。 ・アロー エレクトロニクスの豊富な在庫も活用し、品揃えと価格・最短納期の実現を目指し、国内のみならずグローバルに事業展開しております。今後のさらなる事業成長を目指し、スピード感のある企業文化を維持しながら、エレクトロニクス業界におけるネット通販のリーダー企業として、よりダイナミックな事業展開を実行し、サービスを通じて皆さまのご期待に沿えるよう全力を尽くして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー35階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル 10F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,940円 固定残業手当/月：140,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細については、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は面談時にお伝えします。 ※現状45時間を超過しての残業は発生していません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／横浜／在宅可】社内SE／ECサイトのシステム開発／世界三大商社アローエレクトロニクスグループ
      • 締切間近
      【国内トップ級シェア半導体、電子部品のECサービス／世界三大商社アローエレクトロニクスのグループ企業／日本の電子部品、半導体の流通を変える／社内SEをお任せ】 ■概要： ◎ECサイトのシステム開発に携わっていただく仕事です。 ◎マネージャーのポジションで募集をしております。 ■職務内容： 下記いずれか、または複数の業務をお任せします。 ・当社システム、ECサイトの開発、保守 ・他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理 ・オフショア環境の管理、整備 ■配属部署 Web＆システム部 ■組織構成 開発・運用チームに分かれており、開発チームへ所属予定です。 開発チーム：部長1名　正社員1名　契約社員・派遣社員計4名＋業務委託10名　　 運用チーム：部長1名(開発チームと兼務)　正社員2名　契約社員・派遣社員計4名＋業務委託3名 ■当社部門長からのコメント： ・マネージャーとして会社のビジネスに大きな影響力を発揮されたい方、またマネージャーを目指して技術力とリーダーシップを磨きたいとお考えの方、お待ちしております。是非、今までの経験を活かして、当社のビジネスを一緒に成長させていきましょう。 ■働き方 残業時間：20～40時間程／月　※繁忙期や時期により変動あり 在宅頻度：週2程度在宅可 ■当社の特徴： ・手掛ける電子部品、半導体のネット通販は本格普及の段階となり、日本全国の大手企業から中小規模の企業までご利用いただいております。 ・設立からこれまで、数々の施策を通じて「早く」「少量から」「一括で」電子部品、半導体を調達するサービスを提供して参りました。今後は当社の強みである小口、ネット通販ビジネスにさらに磨きをかけ、このビジネスを展開・拡大して参ります。 ・アロー エレクトロニクスの豊富な在庫も活用し、品揃えと価格・最短納期の実現を目指し、国内のみならずグローバルに事業展開しております。今後のさらなる事業成長を目指し、スピード感のある企業文化を維持しながら、エレクトロニクス業界におけるネット通販のリーダー企業として、よりダイナミックな事業展開を実行し、サービスを通じて皆さまのご期待に沿えるよう全力を尽くして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー35階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル 10F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,940円 固定残業手当/月：140,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細については、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は面談時にお伝えします。 ※現状45時間を超過しての残業は発生していません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社チップワンストップで募集中の求人をもっと見る

    日本ファーネス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町2-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 50.9歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】機械設計◆自動車、鉄鋼、化学メーカー等大手取引先多数／年休126日／残業20h以内
      【安定した経営基盤で工業炉業界のパイオニア／自動車、鉄鋼、石油、化学メーカー等大手取先引多数／年休126日／完全週休2日制／残業20h以内／東証スタンダード上場企業のグループ】 ■担当業務： ・当社の熱処理炉の機械設計をお任せします。 3DCAD（AUTOCAD）を使用し、顧客様の要望に応じた燃焼装置や工業炉に関する基本設計を行っていただきます。 ・熱処理炉から大型プラントに使用される機器まで、幅広くグローバルかつスケールの大きな装置の燃焼部分の設計を手掛けることができます。 ・営業と同行し、顧客と打合せを行う等、提案業務もございます。 ・当社の熱処理炉は鉄鋼／自動車／化学／プラント等様々な業界に納入されており、その製品品質とメンテナンス対応でお客様の信用を得ています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： プラント部／工業炉部／燃焼機部／技術開発グループ ■取引先： 自動車、鉄鋼、石油、化学メーカー等大手取引先多数 ■働き方： ・年休：126日 ・残業：20h以内 ・退社時間：17:10 ・所定労働時間：7時間10分 ※働きやすい環境のため20年以上働いている社員が多くおり、プライベートとの両立もしやすい環境です ※出張が発生する可能性がございます ■業界の魅力： 脱炭素が必須の中、新しい代替燃料（水素・アンモニアなど）への対応が急務となっています。ITや半導体、先端医療など注目を浴びる業界とは異なりますが、安定成長が見込める業界です。 ■会社・業務の魅力： ・70年以上の歴史がある、東証スタンダード上場の(株)NFKホールディングスの100%子会社です。工業用燃焼装置についてはパイオニア的な存在です。 ・CO2削減に効果のある製品を取り扱っており、カーボンニュートラルに貢献している企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町2-6 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／東神奈川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり2,000円～6,000円） ■賞与：あり（過去実績：年2回　計 2.42ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ファーネス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ウィンボンド・エレクトロニクス株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【台湾】DRAMプロセスエンジニア ※台湾株式取引市場上場／プログラム格納用メモリ世界トップシェア
      【台湾株式取引市場上場／グローバルにおいて2,000億円の売上／離職率3%／残業月20時間程度】 ◆職務内容：DRAM等のプロセス開発業務に従事していただきます。 ※ご経験やお持ちのスキルによって、主担当またはプロジェクトマネージャーとしてのポジションをお任せします。 ◆同社の特徴・魅力： ◇安定した雇用…当社の事業戦略から安定した業績を重ねているため、半導体メーカーによく見られる人員削減を実施したことがございません。安心して働き続けられる環境が整っております。 ◇長期就業が可能な環境…中途入社の社員が多いこともあり、社内の風通しは良く、近年の離職率も3％と多くの社員が長期的に就業をしております。個人の裁量が大きいため、場所を選ばず効率的な働き方が可能で、残業月20時間程度が平均となっております。 ◇景気変動を受けにくい安定経営…半導体業界の中でも景気変動が開発競争が激しい、PCやスマホ向けメモリからは撤退をしており、オートモーティブ領域やアミューズメント機器、固定電話等、製品ライフサイクルが長い分野に製品を集中させております。これらの製品に使用されるメモリは同じものを長期的に供給することが求められるため、設備投資も一定規模で抑えることができ、安定した受注を重ねることに成功しております。
      ＜勤務地詳細＞ 台湾工場 住所：No. 8, Keya 1st Rd.,Daya Dist., Taichung City 428, 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,996,000円～24,960,000円 ＜月額＞ 833,000円～2,080,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【台湾】NAND開発のプロセスインテグレーション ※台湾株式取引市場上場
      【プログラム格納用メモリ世界／台湾株式取引市場上場／グローバルにおいて2,000億円の売上／離職率3%／残業月20時間程度】 ◆職務内容：プロセス統合のプロジェクトマネージャーまたは主担当として、先端NAND開発のプロセスインテグレーションを担当していただきます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇安定した雇用…当社の事業戦略から安定した業績を重ねているため、半導体メーカーによく見られる人員削減を実施したことがございません。安心して働き続けられる環境が整っております。 ◇長期就業が可能な環境…中途入社の社員が多いこともあり、社内の風通しは良く、近年の離職率も3％と多くの社員が長期的に就業をしております。個人の裁量が大きいため、場所を選ばず効率的な働き方が可能で、残業月20時間程度が平均となっております。 ◇景気変動を受けにくい安定経営…半導体業界の中でも景気変動が開発競争が激しい、PCやスマホ向けメモリからは撤退をしており、オートモーティブ領域やアミューズメント機器、固定電話等、製品ライフサイクルが長い分野に製品を集中させております。これらの製品に使用されるメモリは同じものを長期的に供給することが求められるため、設備投資も一定規模で抑えることができ、安定した受注を重ねることに成功しております。
      ＜勤務地詳細＞ 台湾工場 住所：No. 8, Keya 1st Rd.,Daya Dist., Taichung City 428, 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～ ＜月額＞ 300,000円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    ウィンボンド・エレクトロニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北洋交易

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉STMビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【武蔵小杉】住宅内装関連の施工管理※賞与実績4.4ヶ月分／年休120日/北欧スタイルの住環境提案
      ＜直行直帰＆定時退社OK＞＜未経験歓迎＞＜北欧スタイルの住環境を一貫して提案する事業展開＞ ■業務内容について： 2009年設立、川崎に本社を置き、「北欧デザインを日本へ」という信念の元、建材・インテリアの輸入販売から、住環境の提案を中心に事業展開を行う当社にて、住宅内装関連の施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 主に新築住宅のインテリア（クロス／カーテン／照明等）の内装工事の施工管理を担当いただきます。搬入の時期や納品の確認、搬入した器具などが壊れていないかなどの確認などです。 ■業務フローについて： ・コーディネーターや設計士と打合せ ・職人の手配、資材発注 ・工程表作成、協力会社と段取り（打ち合わせの話の中で相談しながら決まっていくものであるため、難しい内容のものではないです） ・着工後の管理(品質／工程／納期) ・引き渡し ・工事プランや図面を見て問題がないかコーディネーターを交えた検討 ・着工後の各種調整等 ■業務の特徴について： 宅建、カラーコーディネーター等の多彩な通信教育もありスキルアップが可能です。内勤：外勤は7：４で内勤割合が高いです。 ※現場は電車でも向かえる近隣メインです。 ※1日で対応する現場は2～3件となり、直行直帰も可能です。 ※残業は目安として30分～1時間/１日ほどとなり、現場への行き帰りがない日は定時退社も可能です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の現場に同行し、職人や協力会社の方とのやりとりや仕事の流れを把握、商品（クロス、カーテン、照明等）の簡単な発注も対応 ※アシスタント業務から始まり、入社後1年程度で担当現場を持っていただくことを期待しています。 ■組織体制について： オフィス全体の男女比は6：4で30名で構成されております。施工管理者は３名です（男性3名、50代2名、20代1名）。 ■当社の特徴 北欧風の内装をご希望の顧客に対して、スウェーデンをはじめとした北欧諸国とのネットワークを活用し、北欧の美しいデザインのファブリックや小物雑貨等も輸入・販売を始め、テキスタイルやブランケット、フローリング（フィンランドカレリア社）など様々なインテリアを組み合わせたインテリアコーディネイトを提供することで顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,400円～266,400円 その他固定手当/月：47,000円～53,000円 ＜月給＞ 222,400円～319,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与（過去実績4.4ヶ月分/前年） ※スキルや経験・年齢に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) ■家族手当：7,000円 ■固定手当（工事外勤手当）：一律43,000円、（地域手当）：4,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北洋交易で募集中の求人をもっと見る

    菊池建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜】建築施工管理職／ナイス株式会社100％子会社／県内の現場中心／上場会社の傘下にある安定基盤
      ～月残業20h未満／資格取得手当有／ウッドデザイン賞連続受賞！上場会社の傘下にある安定基盤（ナイス社傘下）～ 注文住宅の施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・伝統的な日本建築を数多く手掛け、木工事に精通した大工さんをはじめとする職人さん達と協力して、お客様の住宅を実現させるまとめ役です。1棟1棟手仕事で仕上げられる菊池建設の住宅ならではの、完成引渡時の達成感が大きい仕事です。 ・配属県内を担当頂きますので、出張はほとんどありません。 ・図面で表現しきれない詳細を現場の状況から判断して職人さんに指示することも多く、施工図面を新たに作図する場合もある、設計と施工技術の両方に精通することが求められます。 ■配属部署について： 横浜営業所には数名の建築士および施工管理技士の有資格者が在籍しております。ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。 施工管理職全体では11名おり、20代～60代男性がそれぞれ1名～2名ずつ所属しております。 ■キャリアパス： 有資格者・経験者の方はもちろん、資格を持たない未経験の方もチャレンジできます。未経験から施工管理技士となる方は多数います。入社後は経験・スキルに応じてOJTを通じて徐々に業務を覚えていただき、任せる業務の幅／規模を増やすために、建築施工管理技士や建築士の資格取得に励んで頂きます。また、ゆくゆくは営業・設計もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂くことを期待しています。 ■その他(特記事項)： ・直行直帰の方が多いです。 ・平均勤続年数は、全体で12年3ヶ月です。社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 ・平均退社時間は19：30頃です。(定時に帰る方、遅い方まちまちではあります。) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36番1号 ナイス第2ビル8Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 固定残業手当/月：23,982円～41,118円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,982円～421,118円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じ変動します。 ■資格手当補足： ・1級建築施工管理技士：10,000円 ・2級建築施工管理技士：2,000円 ・一級建築士：12,000円 ・二級建築士：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【横浜】施工管理◆平均勤続年数は全社12年3ヶ月◆ナイス社傘下で安定基盤
      【未経験歓迎】～月残業20h未満／資格取得手当有／ウッドデザイン賞連続受賞！上場会社の傘下にある安定基盤（ナイス社傘下）～ ■職種について： 一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。 作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。 手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・伝統的な日本建築を数多く手掛け、木工事に精通した大工さんをはじめとする職人さん達と協力して、お客様の住宅を実現させるまとめ役です。1棟1棟手仕事で仕上げられる菊池建設の住宅ならではの、完成引渡時の達成感が大きい仕事です。 ・配属県内を担当頂きますので、出張はほとんどありません。 ・図面で表現しきれない詳細を現場の状況から判断して職人さんに指示することも多く、施工図面を新たに作図する場合もある、設計と施工技術の両方に精通することが求められます。 ■配属部署について： 横浜営業所には数名の建築士および施工管理技士の有資格者が在籍しております。ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。 施工管理職全体では11名おり、20代～60代男性がそれぞれ1名～2名ずつ所属しております。 ■キャリアパス： 有資格者・経験者の方はもちろん、資格を持たない未経験の方もチャレンジできます。未経験から施工管理技士となる方は多数います。入社後は経験・スキルに応じてOJTを通じて徐々に業務を覚えていただき、任せる業務の幅／規模を増やすために、建築施工管理技士や建築士の資格取得に励んで頂きます。また、ゆくゆくは営業・設計もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂くことを期待しています。 ■その他(特記事項)： ・直行直帰の方が多いです。 ・平均勤続年数は、全体で12年3ヶ月です。社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 ・平均退社時間は19：30頃です。(定時に帰る方、遅い方まちまちではあります。) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36番1号 ナイス第2ビル8Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 固定残業手当/月：22,723円～41,118円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,723円～421,118円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じ変動します。 ■資格手当補足： ・1級建築施工管理技士：10,000円 ・2級建築施工管理技士：2,000円 ・一級建築士：12,000円 ・二級建築士：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    菊池建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    神奈川県の転職・求人情報を探す

    神奈川県
    横浜市 川崎市 相模原市 横須賀市 平塚市 鎌倉市 藤沢市 小田原市 茅ヶ崎市 逗子市 三浦市 秦野市 厚木市 大和市 伊勢原市 海老名市 座間市 南足柄市 綾瀬市 足柄上郡（中井町、大井町、松田町、山北町、開成町） 中郡（大磯町、二宮町） 足柄下郡（箱根町、真鶴町、湯河原町） 高座郡（寒川町） 愛甲郡（愛川町、清川村） 三浦郡（葉山町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます