18ページ｜所在地【京都府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

合同会社Ｙｏｕｒ　Ｃｈｏｉｃｅ

電子部品（商社）

京都府京都市下京区玉津島町294-405室

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】法人営業＜電子部品の購買・輸出入代行＞◆裁量◎／業界未経験歓迎／年間休日120日

【アジアを拠点に日本の大手メーカー向けに電子部品の購買代行やコンサルティングなどの事業を展開】 ■業務概要：大手電子部品メーカーを顧客向けに購買代行や輸出入を行う当社にて、営業活動（新規開拓／既存）をお任せします。 ■業務詳細： ◇購買代行業務における納期管理 ◇新規顧客の開拓、既存顧客・新規顧客向けに電子部品を中心とした取扱商品の提案（訪問／電話／メール） ◇既存顧客向けに電子部品を中心とした取扱商品の提案（訪問・電話・メール） ■業務の特徴：・顧客は日本国内企業ですが、メールでは一部英語対応も発生します。・社内メンバーとの会話で英語を使用するシーンがございます。 ■当社の強み・魅力：＜グローバルな展開基盤＞アジアのチャネルを活かし、日本市場における展開力を強みとしています。多国間での事業展開が可能で、国際感覚を養える環境です。＜裁量の大きな職場環境＞新規開拓や提案営業の裁量が比較的高く、自らの成長に繋がる機会が豊富です。＜スタートアップらしい雰囲気＞ 2022年設立の若い組織であることから、風通しの良いフラットな社風や、従業員一人ひとりの選択を尊重する風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区玉津島町294 コモンルーム四条烏丸4F405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丹山合同会社

居酒屋・バー

京都府京都市北区大宮田尻町112-6

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／河原町】未経験歓迎！外国人向け飲食店の店長候補◆接客から店舗運営まで幅広く学べる
- 締切間近
＜未経験歓迎！店長候補／インバウンド需要拡大中の飲食店／将来は店舗運営・独立も可能＞＼おすすめポイント／ ◎3ヶ月で基本業務を習得可能 ◎将来的に店長・店舗運営をお任せ ◎インバウンド需要拡大中で安定成長 ■業務内容外国人観光客を中心とした飲食店にて、接客および店舗運営をお任せします。単なるホール業務にとどまらず、日々の営業を通じて店舗全体の運営に関わっていただきます。営業時間はディナー帯のみ（15:00～23:00）で、長時間拘束になりにくい点が特徴です。限られた時間の中で効率よく店舗を回すスタイルのため、メリハリを持って働くことができます。まずは接客業務からスタートし、早期に発注・売上管理・シフト作成などの運営業務へとステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容・来店されたお客様のご案内・注文受付（対面での接客）・料理提供、ドリンク対応・厨房との連携・レジ業務 ※来店客の約9割が外国人観光客（欧米中心） ※英語は片言レベルでOK（ジェスチャーでも通じます！） ■未経験でも安心の理由・調理はシンプルなオペレーション（下処理は外注）・高度な調理スキルは不要・接客・業務は段階的に習得可能 ■入社後の流れ・入社～3ヶ月：基本業務（接客・店舗オペレーション）を習得・～1年：店舗全体の流れ・顧客特性を理解・2年目以降：店長としての業務を担当 ※早期に店舗運営に関わる機会があります ■キャリアパス店長昇格後は以下の業務を担当します。・発注・在庫管理・売上管理・シフト作成将来的には新店舗の運営や独立も視野に入れられる環境です。売上実績に応じて年収500万～600万円も目指せます。 ■働く環境・営業時間：15:00～23:00 ・基本的に残業なし・ランチ営業ほぼなし社員増員により、休息時間の確保・体制強化を進めています ■組織構成・社員：2名・アルバイト：約20名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鉄板焼肉にやま木屋町店住所：京都府京都市中京区鍋屋町221 木屋町50 2階勤務地最寄駅：京阪本線／祇園四条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回　前年度実績2.0ヶ月　入社2年目より支給入社初年度は金一封程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 400名
平均年齢 42.0歳

求人情報全22件

【関東】組み込みソフトウェア開発（ご経験の浅い方も歓迎！）◆オムロンG／残業15.4h程
- NEW
～◆業務未経験・学習のみの方も応相談◆生涯エンジニア／平均残業15.4h・有給取得20.1日／稼働率100％/オムロングループで安定性◎～ ■職務内容：大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング・評価等などをご担当いただく予定です。 ■プロジェクト例：◆経験及び希望に合わせて担当業務を決定します◆ ◎FA ・次世代工作機のHMIアプリ開発 ◎医療/家電・健康医療機器の組込ソフト開発・家電製品のファームウェア開発 ◎車載・自動運転向け画像処理・認識アルゴリズム開発・車載IVI(カーナビ、スマホ連携など各種機能)組込ソフト開発 ◎AI/クラウド・AIセンシングプラットフォーム開発 ◎デジタル・無線通信のファームウェア開発など ■研修・サポート体制：安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア。」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。 ■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング：（1）年間休日125日/残業月平均15.4h/平均有給取得日数20.1日/産休・育休取得率100％/転居を伴う転勤の実績1.8％（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮）（2）稼働率100%/オムロングループでの配属58.3%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都の顧客事業所内住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県の顧客事業所内住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～280,000円＜月給＞ 206,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験やスキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】受託チームでのFA機器のエレキ設計変更・評価業務 ◆第二新卒検討可／残業15.4H程
- NEW
～生涯エンジニア／平均残業15.4h・有給取得20.1日／稼働率100％/オムロングループで安定性◎～ ■職務内容：サーボモータ・ドライバ、インバータのエレキ設計変更、評価試験を実行するチームで製品維持業務全般を担当いただきます。（1）部品代替設計変更業務　・部品代替検討　・設計ドキュメント（変化点FMEA、設計検討書、評価要項書）の作成・修正・生産部品切替指示書の作成（COS・設変命令書など）（2）評価業務　評価基準に基づく試験項目検討～実施、不具合発生時の検討～対策　　※主な試験：製品固有の特性試験、EMC試験（EMI/EMS全般）　　　　評価の内容により外部サイトへの出張の可能性がございます。 ■使用機器：・オシロスコープ、マルチメータ、各種試験機器 ■研修・サポート体制：安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。 ■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング：（1）年間休日125日/残業月平均15.4h/平均有給取得日数20.1日/産休・育休取得率100％/転居を伴う転勤の実績1.8％（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮）（2）稼働率100%/オムロングループでの配属58.3%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀県の顧客事業所内住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～400,000円＜月給＞ 247,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験やスキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／梅田】シンガポール中華の調理補助・仕込み担当◇転勤無／完全週休2日／キャリアUP可

◇『KITTE大阪』に出店！シンガポールの大手飲食企業ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社～上昇志向にこたえるキャリアアップも可能～飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ 『KITTE大阪』に日本初出店の「東寶(ドン・バオ)」にてスタッフを募集します！調理補助(デシャップ・盛り付けなど)スタッフをお任せいたします◎ ■職務内容：調理補助業務（シンガポール有名中華店の店舗スタッフ） ◇業務詳細：調理補助／盛り付け／デシャップ／仕込み作業シフト作成／棚卸／在庫管理／アルバイト・パートスタッフの育成　など ■組織構成：キッチンホール含め７名の社員と約20名のアルバイトスタッフが活躍しています。スタッフ間でシフトをまわし、しっかりお休みがとれる環境です◎ ■研修について：入社後はこれまでのご経験・スキルに合わせ、OJTにて徐々に業務を学んでいただきます！ ■魅力：・残業20時間程度：人は財産という考えから、スタッフ1人1人が働きやすい環境づくりを心掛けています。・風通しの良い社風：飲食が好き！海外の食文化を日本に広げる！という熱い思いを持ったメンバーです◎ ■キャリアパス：『東寶(ドン・バオ)』は今後多店舗展開を計画しており、活躍の場を広げられます。また、スキルを身に着けキャリアアップも可能です◎ ■東寶(ドン・バオ)について：『東寶(ドン・バオ)』はシンガポールの大手飲食企業「ASTONS Specialities」のシンガポール中華を提供している飲食ブランドで、今回、日本初進出です。・海外のお客様も多く来店予定かつ、キッチン社員は外国人も多く、語学力を身に着けることも、活かすこともできます ■Sun Onishi JAPANについて： ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社です！ ASTONS Specialtiesはシンガポールに拠点を置き、フィリピン、ミャンマー、マレーシアにも多種多様な飲食店を展開しているシンガポール大手飲食グループです。その中でも特に有名な中華レストランである『東寶（ドン・バオ）』の日本初出店店舗です。

＜勤務地詳細＞東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円固定残業手当/月：34,900円～47,980円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,900円～377,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／梅田】シンガポール中華の店舗ホール職◇転勤無／完全週休2日／キャリアUP可

◇『KITTE大阪』に出店！シンガポールの大手飲食企業ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社～上昇志向にこたえるキャリアアップも可能～飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ 『KITTE大阪』に日本初出店の「東寶(ドン・バオ)」にてスタッフを募集します！ホールスタッフとしてご活躍いただきます◎ ■職務内容：ホールスタッフ業務（シンガポール有名中華店の店舗スタッフ） ◇業務詳細：接客サービス／予約管理／ドリンク作り在庫管理／発注／棚卸／売上等の入力作業　など ■組織構成：キッチンホール含め７名の社員と約20名のアルバイトスタッフが活躍しています。スタッフ間でシフトをまわし、しっかりお休みがとれる環境です◎ ■研修について：入社後はこれまでのご経験・スキルに合わせ、OJTにて業務を学んでいただきます！ ■魅力：・残業20時間程度：人は財産という考えから、スタッフ1人1人が働きやすい環境づくりを心掛けています。・風通しの良い社風：飲食が好き！海外の食文化を日本に広げる！という熱い思いを持ったメンバーです◎ ■キャリアパス：『東寶(ドン・バオ)』は今後多店舗展開を計画しています。そのため、将来的に店長ポジションとしての活躍も可能です◎ ■東寶(ドン・バオ)について：『東寶(ドン・バオ)』はシンガポールの大手飲食企業「ASTONS Specialities」のシンガポール中華を提供している飲食ブランド。・海外のお客様も多く来店予定かつ、キッチン社員は外国人も多く、語学力を身に着けることも、活かすこともできます ■Sun Onishi JAPANについて： ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社です！ ASTONS Specialtiesはシンガポールに拠点を置き、フィリピン、ミャンマー、マレーシアにも多種多様な飲食店を展開しているシンガポール大手飲食グループです。その中でも特に有名な中華レストランである『東寶（ドン・バオ）』の日本初出店店舗です。

＜勤務地詳細＞東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 274,900円～377,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレグランスプロジェクト

香料メーカー

京都府京都市下京区河原町仏光寺下る天満町271-2

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都/河原町】エリアマネージャー候補◆オーダーメイド香水専門店展開/店舗拡大中

【オーダーメイド香水ブランドの1→10フェーズを推進／業界不問でSV・マネジメント経験が活かせる成長環境】 ■募集背景オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」を中心に事業が拡大し、立ち上げフェーズ（0→1）は完了しました。現在は、直営店舗の拡大と組織の基盤づくりを進める「1→10フェーズ」に入り、これまで代表が直接行っていたエリアマネジメントや事業運営を担っていただく必要があります。関西・関東には各1名のエリアマネージャーが在籍し、1人あたり6店舗を統括しています。さらなる拡大に向け、運営体制を整えながら事業成長をリードいただける方を募集しています。 ■入社後にお任せしたいことまずは実店舗の店長として終業し、現場のオペレーションを学んでいただきます。数か月を経て当社の店舗管理を学び実績を積んだのち、エリアマネージャーとして役割をお任せしていきます。エリアマネージャーとして、各店舗の店長と連携し、直営店舗の売上・客数・体験率などのKPI管理や、週次レビューの運用を確立していただきます。その上で、店舗オペレーションの標準化、店長・スタッフ育成、モデル店舗の構築など、事業拡大に必要な“仕組みづくり”を中心に担っていただきます。 ■具体的な仕事内容・エリアマネージャー（関西／関東）の統括および育成・直営店舗の数値管理（売上／客数／粗利／体験率など）・KPIレビュー運用の仕組み化・接客導線・VMD・在庫・シフトなど運営オペレーションの改善・標準化・店長・スタッフ育成（OJT、教育計画、評価のサポート）・直営拡大に向けた本部機能（SVライン）の設計変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区河原町仏光寺下る天満町271-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～369,000円固定残業手当/月：81,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：勤務実績や業績に応じ、年1回程度昇給の機会があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｉ・テクノロジー株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市伏見区竹田田中宮町8

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都伏見/転勤無】電気設計　◆未経験歓迎！大きな工作機械を制御する面白味◎土日祝休み・年休123日

工作機械用の制御盤の設計～開発を手掛けている当社において、設計担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■募集背景： 2023年5月に設立されたばかりの当社ですが、有難い事に既に大手企業からの案件受注もあり業績好調。今後更なる事業拡大に伴い、設計部門の強化を図りたいと考えております。入社後しっかりと育成していく予定ですので、設計経験が浅い方、制御盤設計は初めて、そんな方でもご応募可能です！ ■業務内容：当社ではマシニングセンター・旋盤機械など、製造現場でよく使用されている工作機械の制御装置を製造しています。このポジションでは制御装置の電気設計をお任せ致します。《具体的には》 ECADというシステムを使い、電気設計の図面作成をお任せします。最初は図面作成等の設計作業から始めていただきますが、将来的には打合せや要件定義など企画業務から携わって頂く事も出来る環境です。 ■制御盤とは？工場で使用されている工作機械や設備をコントロールする為、電気制御機器や電気機器が搭載された箱の事を“制御盤”と呼びます。この制御盤と呼ばれる大小様々な箱が、機械や設備の頭脳の役目を担い、製造現場のインフラを支えるとても重要な存在です。 ■組織構成：当社は代表含め7名＋派遣社員6名の13名体制です。営業部門、設計部門、製造部門の大きく３つに分かれており、今回配属先となる設計部門は3名(機械設計担当1名・電気設計担当2名)で構成されております。 ■当社の特徴：当社は、ブロードシーズグループの一員である“株式会社マグトロニクス(本社:神奈川県)”が、関西エリア推進強化を図る為、2023年5月に設立した会社です。京都市に拠点を構え、マグトロニクス同様に工作機械用の制御盤の設計～開発を手掛けております。設立間もない会社ですが、上記設立背景から既に安定した受注を確保しており、大手取引先からも信頼を得ております。今後社内の設計や製造部門の強化を図り、更なる事業拡大を目指し精進して参ります。 ■納入先　株式会社西田機械工作所、日本スピンドル製造株式会社、株式会社ジェイテクトサーモシステム、ニデックオーケーケー・ニデックマシンツール　他

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田田中宮町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：２回(前年度実績：計４ヶ月分) ＊分社化する前の実績となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/伏見区】電気設計(工作機械の制御装置)◆電気図面が読めれば応募可能！／転勤無／年休125日

～転勤無／CAD実務経験者歓迎／土日祝休み～工作機械用の制御盤の設計～開発を手掛けている当社において、設計担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■募集背景： 2023年5月に設立されたばかりの当社ですが、有難い事に既に大手企業からの案件受注もあり業績好調。今後更なる事業拡大に伴い、設計部門の強化を図りたいと考えております。入社後しっかりと育成していく予定ですので、設計経験が浅い方、制御盤設計は初めて、そんな方でもご応募可能です！ ■業務内容：当社ではマシニングセンター・旋盤機械など、製造現場でよく使用されている工作機械の制御装置を製造しています。このポジションでは制御装置の電気設計をお任せ致します。《具体的には》 ECADというシステムを使い、電気設計の図面作成をお任せします。最初は図面作成等の設計作業から始めていただきますが、将来的には打合せや要件定義など企画業務から携わって頂く事も出来る環境です。 ■制御盤とは？工場で使用されている工作機械や設備をコントロールする為、電気制御機器や電気機器が搭載された箱の事を“制御盤”と呼びます。この制御盤と呼ばれる大小様々な箱が、機械や設備の頭脳の役目を担い、製造現場のインフラを支えるとても重要な存在です。 ■組織構成：当社は代表含め7名＋派遣社員3名の10名体制です。営業部門、設計部門、製造部門の大きく３つに分かれており、今回配属先となる設計部門は3名(機械設計担当1名・電気設計担当2名)で構成されております。 ■当社の特徴：当社は、ブロードシーズグループの一員である“株式会社マグトロニクス(本社:神奈川県)”が、関西エリア推進強化を図る為、2023年5月に設立した会社です。京都市に拠点を構え、マグトロニクス同様に工作機械用の制御盤の設計～開発を手掛けております。設立間もない会社ですが、上記設立背景から既に安定した受注を確保しており、大手取引先からも信頼を得ております。今後社内の設計や製造部門の強化を図り、更なる事業拡大を目指し精進して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田田中宮町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：２回(前年度実績：計４ヶ月分) ＊分社化する前の実績となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＲＡＮＤ

不動産仲介

京都府京都市下京区松原通寺町西入石不動之町680-2GRANDBLDG

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

金融業界経験者歓迎【大阪市/北浜】財務担当(金融機関対応メイン)◆年休130★IPO準備/裁量権大
- NEW
■□融資業務経験が活かせる◎IPO準備フェーズで成長／裁量権大／会社も自分も一緒に成長◎年間休日130日／2026年2月新社屋完成／服装自由、オフィスカジュアルOK□■ ■採用背景事業の急成長および上場準備の進展に伴い、財務（資金調達・融資）体制のさらなる強化を目的とした増員採用です。今後の組織拡大を見据え、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細不動産売買仲介や開発事業等を行っている当社にて、財務担当として資金調達や金融機関対応業務等をお任せいたします。※3年以内の上場を目指しており、上場準備の中核として幅広い業務に携わっていただけます。【具体的な業務内容】・資金調達および金融機関対応業務全般・金融機関向けプレゼンテーションの実施、資料作成・その他開示資料の作成・契約回りの書類整理・ファイリング・電話対応、来客対応など ■教育体制　～不動産未経験でも安心～入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務習得を進めていただきます。既存メンバーが丁寧にフォローしながら、実務を通じて段階的にキャッチアップいただける環境です。また、業務理解が深まるまでは同行やオンラインでのサポートも実施しており、不動産業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていく想定です。 ■組織構成 29歳の男性社員が在籍しており、近日中に新たに1名が入社予定です。堅苦しい上下関係もなく、フラットで話しやすい雰囲気の職場環境です。協力体制が整っています。 ■はたらき方　～メリハリをつけて働ける環境◎～・年間休日130日以上・完全週休2日制（土日祝）・残業月20時間程度　※銀行の終業が速いため、残業も少ない◎ ・時短勤務や産育休制度も充実・服装自由、オフィスカジュアルOK ・フリードリンク／コーヒーあり ■企業の特徴/魅力 2023年設立の若い会社で、個人の夢や成長を大切にする組織風土。事業拡大・上場準備の成長フェーズで、経理として貴重な経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区今橋1丁目1-3ImabashiGatePlace8階勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,005万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～577,000円固定残業手当/月：47,000円～93,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には基本給、固定残業代（20H）、賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/港区】資金調達担当(金融機関対応)◆年休130日◆IPO準備/裁量権大/業界未経験歓迎・財務
- NEW
■□融資業務経験が活かせる◎IPO準備フェーズで成長／裁量権大／会社も自分も一緒に成長◎年間休日130日／2026年2月新社屋完成／服装自由、オフィスカジュアルOK□■ ■採用背景事業の急成長および上場準備の進展に伴い、財務（資金調達・融資）体制のさらなる強化を目的とした増員採用です。今後の組織拡大を見据え、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細不動産売買仲介や開発事業等を行っている当社にて、財務担当として資金調達や金融機関対応業務等をお任せいたします。※3年以内の上場を目指しており、上場準備の中核として幅広い業務に携わっていただけます。【具体的な業務内容】・資金調達および金融機関対応業務全般・金融機関向けプレゼンテーションの実施、資料作成・その他開示資料の作成・契約回りの書類整理・ファイリング・電話対応、来客対応など ■教育体制　～不動産未経験でも安心～入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務習得を進めていただきます。既存メンバーが丁寧にフォローしながら、実務を通じて段階的にキャッチアップいただける環境です。また、業務理解が深まるまでは同行やオンラインでのサポートも実施しており、不動産業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていく想定です。 ■組織構成 29歳の男性社員が在籍しており、近日中に新たに1名が入社予定です。堅苦しい上下関係もなく、フラットで話しやすい雰囲気の職場環境です。協力体制が整っています。 ■はたらき方　～メリハリをつけて働ける環境◎～・年間休日130日以上・完全週休2日制（土日祝）・残業月20時間程度　※銀行の終業が速いため、残業も少ない◎ ・時短勤務や産育休制度も充実・服装自由、オフィスカジュアルOK ・フリードリンク／コーヒーあり ■企業の特徴/魅力 2023年設立の若い会社で、個人の夢や成長を大切にする組織風土。事業拡大・上場準備の成長フェーズで、経理として貴重な経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区南青山２丁目５－９ Aristo南青山II 3F GRANDBLDG 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,005万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～577,000円固定残業手当/月：47,000円～93,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には基本給、固定残業代（20H）、賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スポーツ館ミツハシ

専門店（アパレル・アクセサリー）

京都府京都市下京区万寿寺通高倉西入万寿寺中之町78THEGATEKarasuma4F

企業情報を見る

設立 1934年
従業員数 150名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【京都】経理担当者◆創立110年超／進化を続けるスポーツ会社／変革期推進!

～スポーツや健康、美容を通じて子どもからお年寄りまでのウェルネスなライフスタイルをサポート～ ◆会社概要について：スポーツ館ミツハシ 1934年創業、関西圏に10店舗を展開する総合スポーツリテーラー。競技スポーツからウェルネス、アウトドア、美容領域まで多彩なカテゴリを扱い、「スポーツ × 健康 × 地域貢献」を軸に事業を拡大しています。グループ会社は不動産・宿泊・飲食・呉服・百貨店・水族館まで幅広く、「スポーツショップ × ○○」の新規事業が次々と進行中。変化を楽しみ、新しいことへ挑戦したい方にふさわしい環境です。 ■主な業務：入出金管理や請求書作成など、バックオフィスから会社を支える経理業務全般をお任せします。・会計ソフトへの入力・入出金管理・請求書作成・振込作業　など前向きに実行していただける方、既成概念や過去の手法にとらわれず、現状を変えられるご提案も大歓迎です！ ■当社について： ◎サッカーやベースボールなどの「Athletic Sports」に加え、ヨガやランニング、フィットネスなどの「Wellness Sports」、さらには健康・美容に関するサービスまで、幅広いカテゴリーを展開。お客様のライフステージに応じた最適な商品とサービスを提供し続けることで、ウェルネス・ソリューションカンパニーとして進化し続けます。 ◎スポーツの楽しさだけでなく、健康や美容に至るまで、全世代のお客様のライフスタイルに寄り添い、より豊かな毎日を創造するパートナーであり続けます。 ◎2025年にはアミューズメントフィットネスクラブ事業に進出。さらに日本未上陸のシューズブランドの誘致・販売や、自社ブランドの立ち上げに向けたプロジェクトも進行しており、従来のスポーツ用品店の枠を超えた新たな挑戦を次々と展開しています。 ◎当社にはグループ会社があり、不動産、宿泊、飲食、呉服、百貨店、水族館と幅広く、グループ全体で新しいことに挑戦しています。スポーツショップと他の事業を掛け合わせた事業も積極的に行っていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都フラッグシップストア住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業は希望制となっています。 ※経験・能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【スポーツ×EC】ECサイト運営◆リーダーにも挑戦可能！／販売戦略立案など／創立110年超の老舗企業

■業務内容：創業114年のスポーツ小売店である当社にて、ECサイト運営業務をお任せ致します。 ※運用中のモール：自社ECサイト、楽天市場、Yahoo!、Amazon、au PAYマーケット、Qoo10（経験のないモールがなくても可） ≪将来的には・・・≫ 下記業務を次第にお任せしていきたいと考えております。 ◇EC部門の売上・利益管理 ◇EC戦略の立案・実行と達成に向けたチームマネジメント ◇EC運用（商品登録、価格調整、在庫管理、広告運用） ◇販売データ、顧客データ、他社分析による改善の推進 ◇社内部門（商品部・管理部）や外部パートナー（コンサル・グループ会社）との連携 ■募集背景：長い歴史によるブランド力と挑戦の姿勢で事業拡大を続ける「スポーツ館ミツハシ」において、EC部門の中核ポジションを募集します。 EC部門は全社の売上拡大を牽引する期待の部門として、自社サイトに加え、楽天市場・Amazonなど複数モールでの展開を加速しています。今回募集するのは、EC部門のリーダーとして販売戦略を立案し、売上最大化に向けてチームをマネジメントしながら取り組みを推進するポジションです。前向きかつ戦略的な視点で改善・施策をリードし、EC部門の成長、ひいては全社の成長にコミットできるダイナミックな役割です。 ■当社について： ◇サッカーやベースボールなどの「Athletic Sports」に加え、ヨガやランニング、フィットネスなどの「Wellness Sports」、さらには健康・美容に関するサービスまで、幅広いカテゴリーを展開。お客様のライフステージに応じた最適な商品とサービスを提供し続けることで、ウェルネス・ソリューションカンパニーとして進化し続けます。 ◇当社にはグループ会社があり、不動産、宿泊、飲食、呉服、百貨店、水族館と幅広く、グループ全体で新しいことに挑戦しています。スポーツショップと他の事業を掛け合わせた事業も積極的に行っていく予定です。スポーツ業界に関わりながら、グループの幅広い事業と連携して、「新しいこと」「面白いこと」に挑戦したい方には、ぴったりの環境です。「スポーツショップ×〇〇＝新しい価値」を生み出していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都フラッグシップストア住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エルライ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市左京区吉田本町36-1国際科学イノベーション棟西館1F104

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市左京区】事業企画・事業戦略◆スタートアップ企業／社長直下／大手企業と共同開発

【放射線可視化カメラで社会課題解決に挑むスタートアップ／事業拡大を推進するポジション】 ■業務概要当社は世界初の放射線可視化カメラを開発し、医療・原子力・宇宙分野で社会の安心・安全に貢献するディープテック企業です。社長の右腕として、社長直下で事業戦略の立案・推進、新規事業の顧客開拓、営業、契約交渉、事務管理など、研究開発以外の実務全般を担当します。事業拡大期の中核人材として、未整備な体制や業務フローの構築・改善も推進し、会社の成長を現場から牽引いただくポジションです。 ■業務詳細・社長と協働し事業戦略の策定、協業・取引先の探索および新規獲得・新規事業や製品の顧客開拓、営業計画の立案・実行・契約書内容の確認・修正交渉、弁護士調整・パート社員の業務管理、書類整理、経理補助、補助金手続きなど事務管理・業務フローの構築・改善、社内外連携推進・経営課題への対応、実務を自ら遂行するプレイヤー型の役割設立3年のスタートアップ企業で、業務を立ち上げメンバーとして研究開発以外の業務を担っていただきますので、上記以外の業務が発生する可能性もあります。 ■扱うサービス放射線可視化カメラ「ETCC」や関連コンサルティング。今後は資源探査・宇宙分野への展開も計画しています。 ■組織構成社長1名、研究開発4名、パート1名の5名体制。経営サイドのプレイヤーとして参画します。 ■業務の魅力自ら市場を開拓し会社の成長に直結した手応えが得られる環境。大手企業や公的機関との共同研究・補助金採択実績も豊富で、幅広い実務経験と裁量が得られます。また各種ピッチコンテストで表彰を受けるなど、スタートアップとしての評価が高い点も魅力です。 ■教育体制経営者直下で実践を通じて事業推進力・交渉力を磨くことができます。 ■就業環境京都大学国際科学イノベーション棟内勤務、完全週休2日制・年末年始休暇・有給取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス会社の成長に伴い経営層やマネジメント層へのキャリアアップも目指せ、自らの意志で事業を動かし社会に新たな価値を創出できます。 ■企業の特徴／魅力世界初の技術を持つディープテック企業で、社会課題解決にダイレクトに貢献できるチャレンジ環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区吉田本町36-1 国際科学イノベーション棟西館1F104 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＵＮＦＩＥＬＤ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府京都市伏見区竹田藁屋町45SOUBI.BLD2A

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／八幡市】4トン車ドライバー◆固定ルート配送/カゴ車メイン/マイカー通勤可/京都・八幡エリア

◆◇【ドライバー（4トン車）】京都・八幡エリア/コンビニ・スーパー向けルート配送/固定ルート中心で安定/マイカー通勤可/資格取得支援・資格手当あり◇◆ 4tトラックでのコンビニ・スーパー向けルート配送業務をお任せします。固定ルート中心・カゴ車メインで体への負担少なめです。 ■職務詳細：・4t車でのコンビニ店舗、スーパー向け食品・飲料等の配送（夜間、朝方～昼過ぎ）・1日3件程度のルート配送・カゴ車・台車での積み下ろし作業（手積み少なめ）基本5～6箇所の中から日ごとに配送先が決まります。一定のコースなのですぐに覚えられます。また、配送が早く終えられた日は定時前でも帰宅可能です。 ■サポート体制：入社後は、先輩ドライバーのトラックに同乗し、実際のルートや積み下ろし方法、店舗での動き方などを一つずつ覚えていただきます。ルートはある程度固定されているため、一度慣れてしまえば同じ流れで落ち着いて業務に取り組めます。元々ドライバー経験をお持ちの方が多く在籍しているため、運転のコツや時間の使い方など、現場目線のアドバイスも受けやすい環境です。中型から大型へのステップアップも、資格取得支援制度でバックアップします。 ■ゆくゆくお任せする業務業務に慣れてきたら、新人ドライバーの簡単なフォローなどもお任せしていきます。大型免許を取得された方には、今後の業務拡大に合わせて大型車での配送など、より幅の広い仕事をお願いする可能性もあります。 ■組織体制：ドライバーは現在6名在籍しており、20代1名、30代2名、40代2名、50代1名と、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。少人数ならではの風通しの良さがあり、お休みの相談もしやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は京都・八幡エリアに根ざし、コンビニ・スーパーへの配送という生活に欠かせない分野で安定した受注を誇っています。週休2日制・年休105日・残業は1日1～1.5時間程度（月20～30時間）と、無理なく働ける範囲に収まっています。マイカー通勤OKで通勤ストレスも少なく、資格手当・資格取得支援制度で中長期的なキャリアアップも目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府八幡市住所：京都府八幡市戸津東代64-1 勤務地最寄駅：京阪線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 412万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～492,000円＜月給＞ 344,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は残業月25時間分を含んだ金額となります。 ※残業代を含まない金額は350万円～500万円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清友税理士法人

税理士法人

京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268

企業情報を見る

設立 1924年
従業員数 36名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【京都】税務・会計業務（アソシエイト）※創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近

【創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近(今出川駅より徒歩7分）/研修制度充実/女性活躍中】税務会計業務、各種税務申告、税務書類の作成・税務、経営相談等を行っている当事務所にて、税理士補助業務をお任せいたします。 ■職務内容：担当税理士として、主に以下の業務をご担当いただきます。（1）法人（公益法人を含む）、個人の税務・会計業務全般…経理指導、自計化指導／月次決算、年次決算／各種税務申告及び報告書作成／お客様対応／税務調査対応（2）スポット業務…相続税申告、相続対策／コンサルティング業務／企業再生、資金調達／計画策定※1人あたり20社程度を担当します。 ■組織構成：税務部門（29名）に配属予定。税務部門は2部門5グループ制として運用しており、1グループあたり5～7名で構成しています。 ■キャリアステップ：スタッフフアソシエイトトシニアアソシエイトトマネージャーー部門長のキャリアステップがございます。・スタッフからスタートしてある程度の顧問先を任せられるようになるとアソシエイトに昇格（約3年～5年）・税務調査、事業の分析、全ての顧問先の対応ができるようになるとシニアアソシエイトに昇格（約6年～8年）・リーダーシップ、管理能力が備わっているものはマネージャーに昇格（約10年） ■当事務所の魅力：・幅広い案件に早くから携われることで多くの経験を積むことができます　－常に数件の相続案件が並行して存在しているため、多くの相続、事業承継の経験を積むことができます　－弁護士をはじめとした士業や金融機関、不動産業など、各種連携先も多いことも特徴です・専門分野のエキスパートを目指すことも可能です　－「資産税」「組織再編」「公益法人」「医療法人」などの専門チームも組成しており、専門的に問題解決を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は想定される残業代を含みます。 ※詳細は給与規定に基づき、経験・前職・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】税務・会計スタッフ※創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近/資格支援制度あり

【創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近(今出川駅より徒歩7分）/研修制度充実/女性活躍中】税務会計業務、各種税務申告、税務書類の作成・税務、経営相談等を行っている当事務所にて、税務会計スタッフとして税理士ならびに担当者の補助業務をお任せいたします。 ■職務内容：法人、個人の顧客先の月次処理、決算作業、税務申告書の作成など顧問先担当者の税理士補助業務をお任せします。・仕分入力、決算作業・税務申告書の作成・税務申告書関連資料の作成・給与計算の補助業務 ■組織構成：税務部門（29名）に配属予定。税務部門は2部門5グループ制として運用しており、1グループあたり5～7名で構成しています。 ■キャリアステップ：スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→部門長のキャリアステップがございます。・スタッフからスタートしてある程度の顧問先を任せられるようになるとアソシエイトに昇格（約3年～5年）・税務調査、事業の分析、全ての顧問先の対応ができるようになるとシニアアソシエイトに昇格（約6年～8年）・リーダーシップ、管理能力が備わっているものはマネージャーに昇格（約10年） ■当事務所の魅力： ◎現在年間休日は130日です。また転勤もなく今出川駅より徒歩7分と通勤の便も良いです。京都で仕事もプライベートも充実させたい方は必見の求人です。 ◎常に数件の相続案件が並行して存在しているため、多くの相続、事業継承の経験を積むことができます。 ◎専門チームに所属することにより当該分野のエキスパートを目指すことも可能です。 ◎弁護士をはじめとした士業や金融機関、不動産業など各種連携先も多く、それぞれの分野で適材適所のチーム編成で顧客対応するため、通常の決算、税務申告のみならず幅広い経験を積むことのできる機会があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は想定される残業代を含みます。 ※詳細は給与規定に基づき、経験・前職・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鳥居電業株式会社

建材（商社）

京都府京都市中京区姉小路通高倉西入木之下町274-6

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／中京区】照明器具などの営業※未経験歓迎／創業95年の電設資材商社／転勤無し／年休125日

～20代30代の中途入社メンバー活躍中◆既存中心でノルマ無◆創業90年以上の電材業界のパイオニア企業◆残業月10ｈ程度◆年休125日～ ■業務概要電気設備工事を手がける既存顧客を中心に、照明器具などの電設資材を提案・供給する営業職です。現場が円滑に進むよう、顧客とメーカーの間に立ち、正確な情報と商品を届けることがミッションです。 ■業務詳細外勤営業６：内勤営業４の割合です。〈まずお任せする業務〉・社内での商品知識習得、配達業務を通じた現場理解・見積書、積算などの内勤業務で仕事の流れを把握・先輩営業の同行による打ち合わせ、納品対応〈ゆくゆくお任せする業務〉・担当顧客を持ち、問い合わせ対応から納品までを一貫対応・メーカーと連携した仕様確認、調整業務・複数案件を並行管理し、正確性と段取り力を発揮〈商材について〉扱うのは、建物に必ず必要な照明器具。用途や場所により種類が異なり、専門知識は入社後に身につけられます。〈顧客について〉建築業界(電気設備業)からの照明器具に関する問い合わせを受け、照明を取り扱う大手電機メーカー等との間に入って顧客対応を進めます。 ■組織構成営業7名、内勤営業2名の計9名体制で、20～30代が中心で、50代・60代のベテランも在籍しています。全員中途入社で、穏やかで質問しやすい雰囲気で、一人に任せきりにせず、部署を越えてフォローし合う文化があります。 ■働き方既存顧客中心で、飛び込みやテレアポはありません。担当エリアは京都が約8割、日帰り圏内が中心です。残業は月10時間程度で、18時～18時半には退社する日がほとんど。仕事と私生活のメリハリを大切にできます。 ■教育体制入社後3～6カ月は配達・内勤を中心に基礎を習得。その後OJTで先輩と顧客を担当します。１年後には一人前として活躍しています。 ■企業の特徴 90年以上続く安定経営と、照明器具に特化した専門性が強み。官公庁や学校、有名施設の案件にも関われます。社員を大切にする風土があり、長く腰を据えて働ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区姉小路通高倉西入木之下町274-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～67,000円固定残業手当/月：15,000円～18,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＤＩＴＩＯＮ京都

ファーストフード関連

京都府京都市東山区下堀詰町234

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【京都／東山】ラーメン店の店舗スタッフ※接客・調理◇転勤無／年休132日／週休3日

■業務内容：ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ホール：接客業務（案内、注文取り、配膳、レジなど）キッチン：料理の盛り付け、洗い物、仕込みその他：棚卸し、発注、シフト管理＜入社後すぐにお任せする業務＞初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。＜中長期的にお任せする業務＞キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成：社員6名（店長クラス2名、店長補佐１名、統括マネージャー1名、役員2名）が在籍しております。 ■キャリアパス：・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。（早い方で、１年昇給の可能性もあり）・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方：・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。・シフトは自由です。（土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。）・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力：・ラーメン屋の独立支援制度（補助資金提供）があるため、経験を活かして独立することも可能です。・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。・「おもしろくない事は仕事じゃない！楽しんでいこう！」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麺屋　EDITION京都本店住所：京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】ラーメン店の店舗運営スタッフ（接客・調理）◇連休可／月給28万～

■業務内容：ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ホール：接客業務（案内、注文取り、配膳、レジなど）キッチン：料理の盛り付け、洗い物、仕込みその他：棚卸し、発注、シフト管理＜入社後すぐにお任せする業務＞初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。＜中長期的にお任せする業務＞キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成：社員6名（店長クラス2名、店長補佐１名、統括マネージャー1名、役員2名）が在籍しております。 ■キャリアパス：・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。（早い方で、１年昇給の可能性もあり）・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方：・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。・シフトは自由です。（土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。）・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力：・ラーメン屋の独立支援制度（補助資金提供）があるため、経験を活かして独立することも可能です。・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。・「おもしろくない事は仕事じゃない！楽しんでいこう！」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麺屋　EDITION京都本店住所：京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つばめ

介護・福祉関連サービス

京都府京都市中京区三条通烏丸東入る梅忠町28M&Iビル4F

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市※転勤無】生活支援員◇職種経験不問／面接1回／完全週休2日制／夜勤無／残業ほぼ無／直行直帰

～未経験から始められ安定的に活躍／一人前になるまで手厚くサポート／資格取得補助でキャリアアップも可／夜勤無・残業ほぼ無／完全週休二日制～ ■業務内容：利用者様が安心してご自宅で生活し続けることができるよう、寄り添ったお手伝いを行っていただきます。・一日2～3件の訪問介護を行っていただきます。・訪問エリアは京都市内のみです。・基本的には直行直帰になります。訪問先への移動手段としては、車、バイク、公共交通機関を利用します。バイクの貸与なども行っており、働きやすい環境が整っております。・月1回研修を行います。・勤怠はアプリで管理をしています。 ■配属先情報： 6名（30代1名、40代1名、50代3名、60代1名）入社後、一人での業務に不安がなくなるまで先輩が同行いたします。 ■魅力 ★不規則な働き方にはならず安定的にご活躍いただけます。・完全週休二日制・夜勤なし、残業ほぼなし ※支援開始時間は変わってきますが、実働8時間になります。 ★未経験からでも安心して始められます。・資格取得への補助もあり、キャリアアップが望めます。・一人での業務に不安がなくなるまで先輩が同行いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸東入る梅忠町28 M&Iビル4F 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：業績に応じて支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｍｉｔｔｙ株式会社

人材紹介・職業紹介

京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都】インサイドセールス◆新卒キャリア支援「知るカフェ」営業仕組み化・企画にも挑戦可能◎裁量大

■業務内容：株式会社エンリッションの新設子会社である当社は、大学生と企業をつなぐ「知るカフェ」をはじめとするキャリアプラットフォームを展開し、上場企業を中心に数多くの新卒採用を支援してきました。今後さらに新卒採用市場に新しい価値を提供し、グループ全体の成長を加速させるため、リードの獲得から商談創出までを担うインサイドセールスを募集します。 ■具体的には：企業と学生をつなぐ最初の接点をつくる重要なポジションです。電話やメールを中心に見込み顧客へアプローチし、課題やニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、フィールドセールスにつなぐ役割を担っていただきます。＜業務詳細＞・架電による新規見込み顧客へのアプローチ・顧客の課題や背景のヒアリング、ニーズの把握・フィールドセールスへの商談トスアップや情報共有 <ご経験や志向に応じて広げられる業務> ・マーケティング領域に関わり、リード獲得の新しい施策を提案・実行・営業活動データの管理や分析を通じた、営業企画的な取り組み・商談の流れや営業フローを改善し、営業組織全体の仕組み化に挑戦 ■「知るカフェ」とは：＜Meet up＞全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できる少人数制（5名程度）のサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できるイベントで、実施コンテンツや集客方法は知るカフェの学生がサポートを行い、説明会・懇談会・セミナーなど様々な目的で年間約100社を超える企業にご利用いただいています。＜貸切イベント＞全国の「知るカフェ」を貸切イベント会場として利用することが可能です。インターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 ■当社について：学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利用しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,780,000円～4,940,000円固定残業手当/月：60,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷ヒカリエ】カスタマーサクセス◆東京拠点立上げ／新卒キャリア支援「知るカフェ」企画・開発まで関与

■業務内容：『世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに』をミッションに、年間30万人が利用する「知るカフェ」プラットフォームを展開する（株）エンリッションの子会社として立ち上げる新会社です。関西を中心に成長してきた「知るカフェ」を、より多くの企業へ届けるため、東京オフィス（渋谷予定）の立ち上げいたします。 ■具体的には：中小・ベンチャー企業をメインに、学生限定キャリア支援カフェサービスの導入支援・利用促進・イベントの企画・アップセルの提案等のカスタマーサクセスをお任せします。顧客の声をもとにプロダクトの企画やサービス開発、組織マネジメントなど幅広い業務をおこなっていただきます。＜業務詳細＞・顧客のサービス導入～運用と採用コンサルティング(20～30社程度を担当) ・サービス継続利用/アップセル/クロスセルの提案・顧客の声を取り入れたプロダクトの企画や新たなサービスの開発 ■「知るカフェ」とは：＜Meet up＞全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できる少人数制（5名程度）のサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できるイベントで、実施コンテンツや集客方法は知るカフェの学生がサポートを行い、説明会・懇談会・セミナーなど様々な目的で年間約100社を超える企業にご利用いただいています。＜貸切イベント＞全国の「知るカフェ」を貸切イベント会場として利用することが可能です。インターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 ■当社について：学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利用しています。月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。企業・自治体・官公庁からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。

＜勤務地詳細1＞東京都渋谷区住所：東京都渋谷区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京支店（2026年6月新設予定）住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,047,200円～4,572,000円固定残業手当/月：79,400円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バリューアッドエステート株式会社

不動産仲介

京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436-2

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【京都市・土日祝休み】不動産売買仲介～買取再販で事業強化中～チーム重視の社風／年休120日／転勤無
- 締切間近
～土日祝休みで家族との時間確保！職種未経験から売買仲介営業でスキルアップ／大手仲介会社様やオーナー様との関係性抜群◎～ ■仕事内容京都市内を中心に、不動産売買仲介を軸に今後注力していく「買取再販事業」にも関わる営業職です。反響対応をメインに、仕入から販売まで一貫して携わります。＼＼この求人のポイント／／・売買仲介＋買取再販を強化フェーズで経験できる・チーム成果重視／個人ノルマ偏重なし・土日祝休み／年間休日120日・高定着率で転勤なし、入社歴に関係なく活躍できる社風◎ ■具体的な仕事内容・反響顧客への対応、提案、追客・売買仲介業務（案内～契約・決済）・分譲マンションの買取再販営業・一棟収益物件の仕入れ・販売・業者訪問、大手仲介会社との関係構築・リノベ前提の物件検討・条件調整 ★＊.ポジションの特徴.＊★ リフォーム品質が高く、6か月以内に売却できる物件が多数！インテリア・リフォームアドバイザー在籍で、売りやすい商品づくりが可能市場ニーズを捉えた買取再販で、仕入から販売まで自信を持って提案できます。 ■会社概要・魅力京都を拠点に、不動産売買仲介・買取再販を展開。今後は分譲マンションに加え、一棟収益や再販事業を強化していく成長フェーズです。仕入から販売までの流れが整理されており、無理な在庫保有や長期化は少なく、6か月以内に売却できる物件が多数。営業計画を立てやすく、経験者からも評価されています。土日祝休み・残業抑制の方針で、家族との時間を大切にしながら、安定して成果を出せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,300円～350,000円固定残業手当/月：71,700円～83,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～433,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当：超過分は全額支給します ※経験、能力等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回、報奨金・各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つむぐ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

京都府京都市左京区田中大堰町152メゾンKOYO2階

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

【京都】<未経験歓迎>マーケティング◇戦略～実行までを推進◇経営者直下で圧倒的成長

◇◆CEO直下で経営のノウハウを学べる環境／巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営／成果にはポストと報酬でフェアに応えるカルチャー／関西発の急成長ベンチャー◆◇ ■業務内容：当社プロダクト価値を最大化し、事業の非連続な成長を牽引する「事業家」としての視点を持ったマーケティング戦略から実行をお任せします。マーケティング未経験からでもスキルを身に着けていただけるような、再現性のあるプロセス・環境を整えているため、現在のスキルよりもスタンスを重視しています。 ■具体的には：（1）戦略策定…CEOと相談しながら、マーケティング戦略全体の設計／立案（2）PL管理…マーケティングに関わるPL作成／予実管理（3）予算策定…年間数億円規模のマーケティング予算の策定／広告費用対効果（ROAS）の最大化（4）実行／ディレクション…広告運用・クリエイティブディレクション（5）分析／改善…各種データ分析・課題抽出・マーケティング施策全体の最適化の推進（6）チャネル開拓…未開拓の新規チャネル（SNS、メディア）の立ち上げ ■ポジションの魅力：＜巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営／関西発の急成長ベンチャー＞ ◇「賢いプレイヤーが普通は手を出さない」領域、かつ市場規模が巨大なマーケットを選定し、事業を運営しており、主力事業は1,000億円規模を誇る巨大な成長市場です。 ◇独自のポジショニングと戦略により、高利益率を確立しているため、潤沢なキャッシュをもとに、大胆なグロース施策や新規事業の立ち上げが可能な状態です。＜CEO直下／事業家・起業家に必要なスキルを最短で身に付ける＞売上50億円、100億を目指す中で、それぞれのフェーズにおける事業／組織の課題／打ち手をCEO直下で学ぶことができます。社内で数十億円規模の新規事業を立ち上げるにも、将来独立／起業するにも、最短で実力をつけられる環境です。＜「やりがい搾取」なし／成果にはポストと報酬でフェアに応えるカルチャー＞年齢や経歴は一切関係ありません。出すべき成果を出した人には、相応のポジションと報酬を渡します。入社3ヶ月で広告の責任者抜擢されたメンバーも。大学生で入社半年で年収1,000万円を実現しているインターン生も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区田中大堰町152 メゾンKOYO2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,071円～531,350円固定残業手当/月：124,929円～308,650円（固定残業時間79時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験・第二新卒歓迎>【京都】事業開発・経営企画◇経営者直下で事業の0→1→100を推進

■業務内容：株式会社つむぐの事業の非連続な成長を牽引するため、CEO直下で各部署（特に営業／CS）のオペレーションを最適化し、事業価値を最大化するミッションをお任せします。 ■業務詳細：既存事業の課題を特定・改善し、1→10、10→100へとスケールさせる「事業の仕組み化」の中核を担う役割です。事業の急拡大フェーズであるため、特定のスキルや経験（例：「営業企画の経験がX年」）よりも、「なぜ」を突き詰める論理的思考力、数字に対するコミットメント、そしてCEOや各部門を巻き込む圧倒的なオーナーシップといった「スタンス」を重視します。・戦略策定／企画　・CEOと相談しながら、営業／CS組織のボトルネックの特定と、課題定義　・事業計画（30億／50億）から逆算した、KPI／リソース／オペレーションの設計・分析／実行　・KPIの設計／モニタリング体制の構築　・営業企画／オペレーション改善のための企画（各種データを分析し、解約率の低下や成約率の向上といった「数字改善」の仮説を立案）・採用／組織マネジメント　・組織計画に基づき、人事と連携した採用活動の推進サポート　・業務委託メンバーのパフォーマンスを最大化するための、管理体制の構築／オペレーション設計などなどこの管轄領域においては、CEO直下で全ての裁量が与えられます。究極的な自走力を発揮し、部門を前進させる業務の全てを担っていただきます。 ■ポジションの特徴： ▼巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営｜関西発の急成長ベンチャー「賢いプレイヤーが普通は手を出さない」領域、かつ市場規模が巨大なマーケットを選定し、事業を運営しており、主力事業は、1,000億円規模を誇る巨大な成長市場です。 ▼CEO直下｜事業家/起業家に必要なスキルを最短で身に付ける希望があれば、セールス、マーケティング、組織マネジメントまで、事業のグロースに必要なあらゆる領域に、CEO直下の当事者として関わっていただくことが可能です。 ▼「やりがい搾取」はしない｜成果には、ポストと報酬でフェアに応えるカルチャー年齢や経歴は一切関係ありません。出すべき成果を出した人には、相応のポジションと報酬を渡す。それが、つむぐのカルチャーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区田中大堰町152 メゾンKOYO2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,071円～531,350円固定残業手当/月：124,929円～308,650円（固定残業時間79時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回、業績連動賞与 ■昇給：年2回、平均昇給額：未定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。