条件変更

現在の検索条件

[所在地]北海道･東北　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,920社

    検索する

    51ページ：所在地【北海道･東北】の企業一覧

    該当企業数 28,920 社中 2,501〜2,550 社を表示

    株式会社エイチピーエム

    不動産管理
    北海道札幌市中央区南八条西4-422
    • 設立 2022年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】プロパティマネジメント◆完全分業制でオーナー対応に集中／在宅可／休日対応・ノルマ無／経験歓迎
      • NEW
      ≪札幌／中島公園駅／プロパティマネジメント（オーナー対応）／転勤なし／完全分業制・DX化推進でスタッフの負荷軽減とミッション明確化を実現／リモート勤務可能（月3回）≫ 管理者会社のオーナー担当として、主に賃貸住宅に関する提案や収益物件の資産向上の窓口対応をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・賃料査定／最新のマーケット情報と照合しながら最適な賃料の査定／設定 ・入居促進／入居率向上にむけたネット募集並び仲介業者対応など ・改善工事手配／入居者様入れ替えに伴うリフォーム／メンテナンスのご提案 ・新規オーナー様への提案 ・売買関連業務 ・賃料督促業務など ※本来の業務に特化できるよう、入居者対応は専門チームが別対応します。 ※6～7割が事務所内での内勤業務です。 ■採用背景 順調に管理戸数を増やしており、事業拡大に伴う増員採用です。 ■組織構成、教育体制 配属予定のチームはマネージャー1名、チーフ2名、メンバー5名の計8名体制で、チームの平均年齢は30代半ばです。 入社後は教育担当の先輩社員がつきながらシステムの操作方法や、不動産管理に関する知識習得などを1から教えていくので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ◆お勧めポイント◆ ◎積極的なシステム投資によるDX化で生産性UP！社外向けに新サービスを次々にリリースするだけでなく、業務のアウトソーシングやＤＸ化を進めております。 お客様には、より簡単に作業ができるように。社内では、より効率的に業務を行い、本来発揮すべき所に力を注げるように工夫しております。（DX導入事例：オーナー様の専用アプリの構築、入居者用の専用アプリの構築、仲介会社BtoBシステムの導入、リモートワークツールの構築） ◎当社の社員も「業務の分業制により、自分のミッションが明確でやりがいがある！」といった声が多くあります。 ◎子育て世代のスタッフも多く、リモートワークでいざという時には在宅勤務することが出来ます。 ◎不動産管理部門では中途入社者が多数活躍しています。当社のノウハウを強いることはせず、これまでの仕事の仕方や経験・強みを最大限発揮できるよう、大きな裁量を預けています。年功序列体制ではないため、昇給スピードも早いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市中央区南八条西4-422-5 グランドパークビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／中島公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円 その他固定手当/月：62,667円 固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて選考にて最終決定いたします。 上記手当に固定残業代を含みます。 固定残業時間・金額は、基本給や役割によって変動し、超過分は別途支給 ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 内装工事の現場調整スタッフ／市内のみ・深夜無し／自社物件のみ
      ■ 1. 退去立ち会い・現状確認 入居者が退去したタイミングで部屋の状態をチェックします。 壁紙（クロス）の汚れや床の傷、水回りの劣化などを細かく確認し修繕が必要な箇所を洗い出します。 ■ 2. 見積もり作成・工事内容の決定 修繕内容をもとに協力会社（内装業者・設備業者など）から見積もりを取得。 オーナーや管理会社と相談しながらどこまで工事するか（最低限の原状回復か、付加価値を上げるリフォームか）を決めます。 ■ 3. 業者手配・スケジュール管理 工事内容が決まったら職人や業者を手配。 次の入居募集に間に合うように工程（クリーニング→内装→設備交換など）を組んで進行管理します。 ■ 4. 現場管理（品質・安全・進捗） 工事中は現場を巡回し指示通り施工されているか（品質） 工期に遅れがないか（進捗） 事故やトラブルがないか（安全） をチェックします。 【担当案件】 札幌市内及び近郊にある、自社管理のマンションやアパート、戸建てなどの退去に伴い内装工事が中心です。自社管理物件の施工管理なので、無理な工期を押し付けられる事もありません。 退去に伴う内装工事が中心で、難易度が高い現場はありませんので、内装施工管理の経験があれば、資格が無い方でも問題ありません。 ◎深夜の現場はありません 主に住宅の施工となる為、深夜の現場は一切ありません。 夜はしっかり自分の時間を確保する事が出来ます。 ◎現場は札幌市内中心 遠方の現場はないため、出張が無く、毎日しっかり家に帰ってプライベートの時間を確保できます。
      北海道札幌市中央区南8条西4丁目422番地グランドパークビル6階
      年俸480万円 ※12分割して1／12を月々支給。 上記給与に、固定残業代1ヶ月あたり9万3000円（42時間）、一律業務手当12万円分含む ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。
    株式会社エイチピーエムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷＡＫＵ

    肥料メーカー
    福島県南相馬市原町区北原字巣掛場71-1デイユースビル2F2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島】製剤・処方開発（粒剤／液剤）◆アグリバイオ系スタートアップ／年休125日
      • NEW
      ■募集背景： 当社はグルタチオンを主成分とする農業用資材（バイオスティミュラント領域）を開発・販売するスタートアップです。 現状、バイオ関連の研究体制は一定整っておりますが、一方で粒剤・液剤を「製品仕様」に落とし込むための、下記業務を横断的に担える人材が不足している状況です。 ・処方設計（配合・担体・添加剤等） ・物性評価と規格化（粒度/流動性/粘度/安定性等） ・スケールアップと製造条件最適化 ・現場での散布・運用を踏まえた改善 研究成果を“製品として成立させる”ための実装責任者（候補）を採用したい意向です。次世代の製品開発では単なる研究開発に留まらず、現場で“使える形（処方・規格・SOP）”に落とし込む実装力を重視しています。 ■職務詳細： １）製剤設計・試作（粒剤/液剤） ・配合検討、試作、条件出し（必要に応じて外部委託先とも連携） ・粒剤：造粒・粒度設計、流動性/固結/吸湿などの設計改善 ・液剤：分散/沈降/希釈安定、粘度・界面（表面張力等）に関する設計改善 ２）物性評価・規格化 ・物性指標の選定、測定、比較評価（例：粒度分布、流動性、粘度、安定性、吸湿性 等） ・規格値（目標レンジ）設定、評価方法の整備、品質確認フロー設計 ３）スケールアップ・現場実装 ・小規模量産～安定供給を見据えた製造条件最適化 ・現場の散布・運用条件を踏まえた処方改善 ・SOP（希釈・攪拌・充填・洗浄・安全など）の整備 ※将来的にドローン散布適合（散布ムラ・ノズル適合・ドリフト低減等）への最適化を進めます。 ■当ポジションの魅力： ・研究成果を“製品仕様”に落とし込み、規格・SOPまでゼロから作れます。 ・粒剤/液剤の両輪で、実装の意思決定に深く関われます。 ・将来的にドローン等の省力散布へ展開し、現場実装のインパクトが大きい領域です。 ■当社について： 当社は岡山リサーチパークインキュベーションセンターに設置した本社事務所も兼ねた2室の実験室を拠点に、グルタチオンを主成分とした農業資材の研究開発を行うアグリバイオ系スタートアップ企業です。 研究設備は植物栽培・理化学分析・試験製剤開発など、基本的な実験環境が整っており、少数精鋭の体制でスピード感ある研究活動が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区北原字巣掛場71-1 デイユースビル2F2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,333円～370,000円 固定残業手当/月：87,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】農業バイオ素材の研究開発補助（分析・評価）◆最先端の研究／社会課題の解決に貢献◆年休125日
      ＼スマート農業の未来を創る開発に参画／正社員登用有◎ ◎最先端の研究とフィールド実証を融合し、次世代農業の実現に挑むスタートアップ企業 ◎研究成果を製品化までつなげ、社会課題の解決に貢献できます！ ■職務詳細： 植物の光合成を活性化する新規素材を活用した植物用動物用資材の開発補助業務を担当いただきます。（肥料・飼料添加物・化粧品原料など） ＜主な業務＞ ・原料の前処理（バイオマス破砕機での処理、抽出作業など） ・HPLC、マイクロプレートリーダー、土壌分析装置などを用いた分析業務 ・分析データの整理・取りまとめ ・素材とまぜて粒剤を作る作業（サンプル作製） ・試験植物の栽培および生育評価（人口気象器の中での栽培） ※有機溶剤を使用する実験があります。 ※原料粉砕や混合作業に伴い粉塵が発生する場合がありますが、ドラフト設備を完備しています。 ■当社について： 当社はグルタチオンを主成分とする農業用資材（バイオスティミュラント領域）のフロントランナーを目指しています。本ポジションの最大の魅力は、研究成果を単なるデータで終わらせず、農家の方々が実際に現場で使用する「製品」としての最終形態（規格・SOP）までをゼロから作り上げられる点にあります。 ■当社の将来の展望： 将来的には、スマート農業の普及を見据えたドローン等の省力散布適合化への開発を加速させます。散布ムラやノズル適合といった物理的な課題を解決し、日本の農業現場に大きなインパクトを与える、やりがいのある環境です。実装の意思決定に深く関わりたい方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区北原字巣掛場71-1 デイユースビル2F2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,333円～308,000円 固定残業手当/月：87,000円～108,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＷＡＫＵで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＪＡＰＡＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町1-5-28カーニープレイス仙台駅前通603号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆リーダー候補として2・3名のメンバー管理からお任せ◎
      ～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎／生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容： 当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 リーダー候補として2～3名程度のメンバーマネジメントをお任せします。 生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。 さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細： ・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装） ・機械学習を活用したバックエンド開発 ＜案件例＞ ・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・電力業界向けの保守点検業務の効率化 ＜案件例＞ ・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・通信業界向けの社内FAQシステム開発 ■開発環境例： ・開発言語：Node.jsなど ・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成： └現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しています。 └基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■就業環境： オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことにより、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できる環境です。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～381,250円 ＜月給＞ 312,500円～381,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆モダンスキルを習得可能！市場価値を高められる◎
      ～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容： 当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細： ・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装） ・機械学習を活用したバックエンド開発 ＜案件例＞ ・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・電力業界向けの保守点検業務の効率化 ＜案件例＞ ・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・通信業界向けの社内FAQシステム開発 ＜案件例＞ ・建設業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・建設コンサルタント向けの報告書自動作成ツール ■開発環境例： ・開発言語：Node.jsなど ・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成： 現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しており、基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■教育制度フォロー環境 AI導入研修（5日程度）の実施を予定しております。また、同じオフィスのメンバーがフォローしながらレクチャーします。 ■就業環境： オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことで、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できます。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＪＡＰＡＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳで募集中の求人をもっと見る

    東日本電気設備株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅設備営業／営業が営業に集中できる会社／平均年収800万円
      電気代の高騰や設備の老朽化など、お客さまが抱える課題をヒアリングし、太陽光発電システムや蓄電池、リフォームなどをご提案します。 ■具体的には ーーー ▼専任スタッフが取得したアポイントを確認 飛び込み営業やテレアポはありません。1日2～3件の商談スケジュールを確認し、お客さま先へ向かいます。 ▼お客さまと商談（1件約1時間） 住宅設備の使用状況やお困りごとをヒアリング。「どのくらい電気代を抑えたいか」「今後のライフプラン」なども踏まえながら最適なプランをご提案します。 ▼契約・引き継ぎ 契約後の事務処理や工事手配は専任スタッフへバトンタッチ。営業は次のお客さまへの提案に集中できます。 すでに太陽光発電設備を導入されているお客さまには、契約時の発電シミュレーションと現在の発電状況を比較しながら、より効率的な運用方法や周辺機器の交換・追加をご案内。光熱費の削減や快適な暮らしにつながる提案を行います。 　◇◇◇ ＼POINT／ ◎営業だけに集中できる分業制 アポイント取得・事務手続き・工事手配は専門部署が担当。営業本来の仕事である「提案」に集中できる環境です。 ◎需要が伸び続ける成長市場 電気代の高騰や省エネへの関心の高まりにより、太陽光発電や蓄電池へのニーズは拡大中。社会的にも必要とされる商材だからこそ、自信を持って提案できます。 ■入社後は ーーー 業界経験がない方でも安心してスタートできるよう、本社で1週間～1カ月の研修をご用意しています。 商品知識や提案方法を学んだ後は、先輩社員との同行営業で実践的なスキルを習得。相談しやすい環境が整っているため、営業経験を活かしながら着実に成長できます。
      ★東北地方～中国地方の指定都府県で勤務可能 ※エリア内で2～3ヶ月ごとの出張が発生いたします。 　出張時の宿泊費や交通費は当然会社が全額負担します（家具家電付きの社宅をご用意）。 ★リモート・直行直帰OK ◎社用車・マイカーでの直行直帰OK 社用車の貸与もあるので、マイカーでの勤務も可能です。その場合は別途手当も支給されます。いずれの場合も直行直帰OKです。 ◎全国に社宅あり 「今住んでいる環境を変えたい」という方も歓迎。全国に社宅があるので、住んでみたい場所に住み、新生活を始めることも可能です！ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台2F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※入社後1週間～1カ月ほど本社での研修がありますが、その間の交通費や宿泊費は会社が全額負担します
      月給30万円以上＋高率インセンティブ 【年収例】 ◆入社1年目 年収870万円（月給30万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与） ◆入社2年目 年収1200万円（月給33万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与） 粗利の30％を インセンティブとして支給！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上金額や件数に応じたインセンティブを用意。インセンティブ率は、契約1件あたり粗利の30％。業界屈指の高水準です。 頑張れば頑張るだけ収入が増えていきますので、高いモチベーションを維持しながら仕事に臨めます。今年、入社した社員も中心メンバーとして活躍しています！
    東日本電気設備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ａｕｔｏ　ＶＲ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区北一条東4-1-1サッポロファクトリー1条館
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】クラウドエンジニア／自動車販売向けのVRソリューション／自社開発
      ■業務内容： ・クラウドエンジニアとしてVR・ARアプリのサーバー開発に携わっていただきます。自動車業界向け業務支援システム「Auto VR」の開発がメイン業務となりますが、コーディングだけではなく、UIの検討や機能のブラッシュアップ検討にも参加いただくこともあります。 ■必須スキル経験： ・PHP、C#、TypeScriptのいずれかを用いた実務経験／gitを用いたバージョン管理 ■組織構成： ・営業2名、エンジニア7名で構成されております。 ■AutoVRについて 「AutoVR」は、最先端のVR技術を活用し、顧客がVR空間上で自動車の内装・外装、ボディーカラー、オプションの装着イメージ等を目の前に実車があるかのように体験することができるソリューションです。「AutoVR」を活用することで、顧客は展示イベントやポップアップストアなどで、気軽に自分の好みやニーズに合った車両を確認、検討することができます。他方、ディーラーは、車両展示に係る賃料や陸送等に係るコストを抑えることができます。 また、ショールームでは、顧客が希望する実車の在庫が無い場合であっても、顧客は展示車のカラーバリエーションや新型モデル車の内装・外装をVR空間で確認しながら、店舗スタッフに相談を行うことができます。自動車販売業に「AutoVR」を導入・活用することにより、顧客は従来より満足度の高い購入体験が可能となり、同時にディーラーはより低コストで効率的に 新しい顧客接点を創出することが可能になります。 ■「Auto VR」の各種機能によるソリューション提案例： (1)ブランドやモデルの紹介動画や画像による多様な顧客体験の提供や、紙カタログ削減によるコスト低減 (2)3Dコンフィギュレーターによりオプション実装のイメージを消費者に視覚的に分かりやすく伝え、オプション購入率を向上 (3)シナリオコンテンツ自動再生による提案内容の最適化、納車説明などの業務負担軽減 (4)リモート接客による固定費を抑えた機動的な出店や、新たな顧客接点の創出
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条東4-1-1 サッポロファクトリー1条館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には固定残業25時間分を含みます。（月の平均残業時間は10時間程度） ■昇給：年1回（6月※規定に基づく） ■賞与：年2回（6月・12月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｕｔｏ　ＶＲ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    メシウス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート・地方在住OK】自社プロダクトの開発推進／国内シェアTOP大手導入多数◆残業10H内
      【仕様やプロダクト全体に関わりたい方へ／販売実績60万以上／国内シェアトップクラス】 ■業務内容： 開発支援ツールの仕様策定・機能検討から製品リリースを担い、プロダクトの仕様調整や開発推進を行うポジションです（実装中心ではありません）。 担当いただく開発支援ツールは、業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用されています。大手企業にも多数利用されている製品を実際に多くのお客様に利用いただく製品づくりに主導的に携わっていただけます。 ■詳細な業務内容： ◆日本市場のニーズにあったJavaScriptライブラリやVisual Studio対応の.NETコンポーネントの要求仕様や機能要件を定義 └日本の業務システムの開発効率アップに寄与するための新機能や機能改善を検討。 ◆海外の製品開発チームと開発スケジュール、機能要件、仕様を調整し、完成した製品機能を確認 ∟実際に開発を行う海外開発者と対話しながら製品開発を進めていきます。 ◆日本語版のマニュアルやサンプルなど、日本語の製品コンテンツを作成 ∟日本の開発者にわかりやすく製品を使っていただくための内容を検討し作成していきます。 ◆カスタマーサービス、営業部門からのフィードバックや支援依頼に対応 ∟カスタマーサービス、営業部門のみで解決しにくいお客様課題に対して、経験や知識を活かして解決を支援します。 ◆新機能、新規製品やサービスを企画、提案を支援 ∟プロダクトマネジャーと協力し開発ツール、フレームワーク、クラウドなどの新テクノロジの情報や、情報システム開発のニーズを調査、把握し、新機能、新製品やサービスの企画を支援します。 部門マネジャーやメンバーからのフォロー体制が確立しておりますので、上記の職務を段階的に対応していくことができます。 ■入社後の流れ： 入社半月から1か月程度は製品や関連技術を学習いただき、その後２～６か月は実際の製品を使って課題やサンプルを作成しながら、テクニカルサポート業務に携わっていただきます。オンラインや実践で先輩スタッフからの指導を受けながら、お客様からの技術質問にも回答していただき、製品の利用状況を実際に理解いただきます。 その後、先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リモート勤務 住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4　※自宅等での勤務がメインとなります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月額＞ 378,500円～545,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※前年度実績：月額×3.5か月分） ■諸手当：在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／在宅可】社内SE｜クラウド環境の運用・管理等◆国内シェアトップクラス◆残業月15～20h以内
      ■業務内容 自社およびグループ全体で利用するクラウド環境（Microsoft Azure、AWS）と各種オンラインサービス（Microsoft365、Dynamics365、MoneyForwardなど）の運用・管理を中心に、認証基盤・クラウドセキュリティの強化までをお任せします。 IT統制・セキュリティ基盤を“整える”だけでなく、ルールと仕組みから“作り込む”フェーズです。情報システム部内のメンバーや各部門担当者と連携しながら、安定稼働とセキュリティ確保の両立を目指します。 ■具体的には ◇クラウドプラットフォーム（Azure／AWS）のアカウント・権限・リソース管理、コスト最適化 ◇社内オンラインサービス（Microsoft365／Dynamics365／MoneyForwardなど）のアカウント管理・権限設定・運用サポート ◇Microsoft Entra IDを用いたSSO／MFAの整備・運用、最小権限の原則（PoLP）に基づくアカウント棚卸 ◇特権ID管理（分離・利用時承認ワークフロー）の運用 ◇クラウドセキュリティ（CNAPP）・情報漏洩対策（DLP）の運用および改善提案 ◇ネットワークおよびVPN環境の利用管理、接続トラブル対応 ◇新規SaaS／クラウドサービス導入時の検証・セキュリティレビュー支援 ◇M365 Copilot等生成AIの全社活用・AIガバナンス運用への参画 ◇海外拠点（アメリカ・ドイツ・韓国）とのIT連携・IT統制運用サポート ◇社内向けITサポート(ヘルプデスク)、運用手順の標準化・ドキュメント化 ■配属先 情報システム部9名（男性7名、女性2名）、うち在宅勤務併用2名 中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら協力しています。 募集ポジションは3名体制で担当しており、日々の業務改善や意見交換が活発な、風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ ◇1～3か月目：導入・環境理解 ・社内のネットワーク構成・利用規程・クラウド運用ルールの学習 ◇4～6か月目：実務習得 ・定期運用（アカウント発行、権限設定、監査ログ確認など）を単独で担当 ◇6か月以降：主担当として自立 ・担当領域のシステム運用を一任（M365管理者、Azureリソース管理など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ※当社は年俸制となり、上記年収は年俸額を指します。 ■支給方法：年俸額を12分割して毎月支給 ■昇給：年1回（昇給面談実施） ■賞与：なし（年俸に含む） ■諸手当：在宅勤務手当、時間外手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メシウス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マルイズミ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    福島県須賀川市大町231
    • 設立 2022年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【須賀川市】主任ケアマネージャー◆年間休日124日/新規オープン予定の居宅介護支援事業所の管理者候補
      ～年間休日124日/ワークライフバランス◎/転勤なし/社会貢献度◎/新規事業～ ■募集内容 当社は2024年に須賀川市にてデイサービスセンター「和泉の郷」を開業し、今回、新たにオープンを予定している居宅介護支援事業所の管理者を募集します。 ■職務詳細 【ケアマネジメント業務】 ケアプランの作成、専門性の高いケースの対応 【地域連携】 地域包括支援センターおよび行政との連携、外部との関係構築、各種会議出席 【ケアマネージャーの指導、育成】 担当者への指導およびアドバイス、人材育成 【管理者としての運営、マネジメント業務】 法令対応、労務管理、収支管理、トラブル対応 ■求める役割 新規事業の立ち上げから運営まで裁量を持って取り組んでいただきます。 地域の皆さまから求められるサービスをイチから作り出すことができ、これまでの主任ケアマネージャーの経験が十分に生かせるポジションです。 ■組織構成 居宅介護支援事業所は主任ケアマネージャー1名（本ポジションで募集） ケアマネージャー1～2名の体制で2026年内にスタートを予定しています。全体では12名が在籍しており、チームで仕事を進める意識が根付いています。 ■入社後の流れ 入社後は主に新規事業のサービス構築、体制整備等に関わっていただきます。 事業スタート後はプレイングマネージャーとして実務と管理の両面をお任せします。活躍と意欲次第で事業部長クラスへの登用も検討しており、経営への参画も可能です。 ■求人のポイント ・当社は地域密着をキーワードに介護福祉の総合窓口を目指しています。 ・今般の新規事業は当社が思い描いている必要な方が適切な介護サービスを受けることができる社会の実現の第一歩であり、重要な事業と位置付けています。 ・ワークライフバランスが整っており働きやすい環境です。年間休日124日、残業月平均20時間程度（締め日の関係から月初めを中心に残業が発生していますが、メリハリをつけて勤務しており、残業ゼロを目指しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市大町231 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや前職給与等を勘案して決定します ■昇給：有（昨年度実績なし） ■予定賞与：あり（前年度実績なし） ■業績に応じて支給を検討します ■その他固定手当： ・処遇改善手当：20,000円 ・資格手当：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マルイズミ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北翔建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福島県福島市御山字三本松19-1信夫プラザ
    • 設立 2023年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島市】2級土木施工管理◆県外出張なし／転勤無／業績拡大中／地域貢献
      【職務内容】 福島県内の道路・河川・上下水道・造成・解体などの土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。2級土木施工管理技士として、現場の工程・品質・安全管理を中心に、発注者や協力会社との調整を行い、工事を円滑に進める役割です。資格を活かしながら、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■主な業務内容 施工計画の補助・策定 図面・仕様書の確認、工程表作成補助、資機材・人員の手配、施工手順の調整。 工程管理 日々の進捗確認、協力会社への指示、遅延防止のための調整。 品質管理・出来形確認 基準適合の確認、検査立会い、写真撮影・整理、帳票作成。 安全管理 KY活動、安全パトロール、危険予知活動の実施、是正指示。 発注者・協力会社対応 定例打合せへの参加、現場調整、提出書類の作成。 竣工業務 完成図書の取りまとめ、検査対応、引渡し補助。 ■期待される役割（2級資格者） 現場管理の中核メンバー 小規模～中規模工事の現場管理を主体的に担当し、品質・安全・工程を確実に遂行。 発注者対応の実務担当 仕様確認や調整業務を通じて、発注者との信頼関係構築に貢献。 キャリアアップの基盤形成 経験を積みながら、1級資格取得や現場責任者へのステップアップを目指せます。 チーム連携・若手指導 現場スタッフや協力会社との円滑なコミュニケーションを図り、チーム力を高める。 ■業務環境・特徴 県外出張なし／転勤なし：福島県内で腰を据えて働けます。 資格を活かせる環境：2級資格者として即戦力で活躍可能。 成長支援あり：資格取得支援制度やOJTでスキルアップをサポート。 地域貢献の実感：道路・河川など生活基盤を支える工事に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市御山字三本松19-1 信夫プラザ 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】1級土木施工管理◆県外出張なし／転勤無／業績拡大中／地域貢献
      【職務内容】 福島県内の道路、河川、上下水道、造成、解体などの土木工事において、現場責任者として施工管理業務を担っていただきます。1級土木施工管理技士として、工事全体の品質・工程・安全・原価を統括し、発注者・協力会社・社内メンバーとの調整をリードするポジションです。地域インフラを支える重要な役割を果たしながら、技術力とマネジメント力を発揮できる環境です。 ■主な業務内容 施工計画の策定・承認対応 工事仕様書・図面の確認、施工手順の立案、工程表作成、資機材・人員の計画、発注者との協議。 工程管理・進捗調整 全体スケジュールの管理、複数工種の調整、遅延リスクの予防、協力会社への指示。 品質管理・出来形確認 基準適合の確認、検査立会い、写真管理、完成書類の作成、品質改善提案。 安全管理 KY活動、安全パトロール、是正指示、リスクアセスメント、安全教育の実施。 原価管理・出来高算定 見積精査、発注・契約管理、出来高報告、コスト最適化。 発注者・近隣対応 定例会議、工事説明、調整業務、信頼関係構築。 竣工・引渡し業務 完成図書取りまとめ、検査対応、引渡し。 ■期待される役割（1級資格者） 現場責任者としての統括力 工事全体の計画・進捗・品質・安全・原価を総合的に管理し、現場を円滑に運営するリーダーシップを発揮。 発注者対応の中心人物 官公庁・民間発注者との折衝、仕様変更や追加工事の調整、信頼構築。 若手育成・技術伝承 OJTを通じて後進を指導し、組織の技術力向上に貢献。 提案型施工管理 ICT施工や効率化手法の導入、品質・安全・コスト改善の提案。 ■業務環境・特徴 県外出張なし／転勤なし：福島県内で腰を据えて働けます。 裁量のあるポジション：現場責任者として意思決定に関与。 地域貢献の実感：道路・河川など生活基盤を支える工事に携わります。 業績拡大中の成長企業：新しい技術導入や組織づくりに関われるチャンス。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市御山字三本松19-1 信夫プラザ 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北翔建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社MERCIT

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県北上市本通り1丁目5－11 glee 2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SE・PG／北海道・東北募集／月給28万円以上／年休127日
      • NEW
      【実は東北に、こんな企業があるんです！】 年間休日127日、残業は月平均9.67時間。それでいて、案件は会社都合ではなく自分で選べる。　 営業担当も全員東北出身だから、キャリアの相談もしやすい環境です。 「この会社なら、この先もエンジニアを続けられそう。」そう思える、 知る人ぞ知る東北のITベンチャー企業が、この度増員募集を実施いたします！ 【具体的な仕事内容】 ■Web・業務システムの設計・開発・テスト・運用保守 ■Java、C#、PHPなどを用いた各種システム開発 ■自治体や民間企業向けシステムの開発プロジェクトへの参画 ■既存システムの改修・機能追加・性能改善 ■チームでのレビューやミーティング、進捗管理 ■営業担当との定期面談を通じたキャリア相談・案件調整 ★MERCITはここが面白い！★ ＜1＞営業担当も全員、東北出身です！ 営業担当は全員が東北出身。「地元で長く働きたい」「こんな案件に挑戦したい」といった想いを同じ目線で理解し、 寄り添ってくれる存在です。会社都合ではなく 一人ひとりの希望を尊重しながら、納得できるキャリアづくりをサポートします。 ＜2＞月1回の1on1で、一人にしません！ 営業担当とは月1回の1on1を実施し、仕事の悩みやキャリアの希望を気軽に相談できます。 さらに、3カ月ごとにはBBQや花見、ビアガーデンなどの交流イベントも開催。現場任せにせず、 会社とのつながりを感じながら安心して働ける環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワーク案件あり】 岩手・宮城・青森・秋田・北海道・福島の各プロジェクト先、または各拠点への配属となります。 ※希望勤務地・現在のお住まいを考慮のうえ決定します。 ※ハイブリッド（出社＋リモート）の案件も多数あります。 【本社】 岩手県北上市本通り1-5-11 glee 2F 【仙台開発センター】 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-5 一番町第一ビル7F 【八戸開発センター】 青森県八戸市北白山台5丁目2-5 東奥日報社八戸ビル2F 【秋田開発センター】 秋田県秋田市中通2丁目1-48 【函館サテライトオフィス】 北海道函館市大手町18-7 HAKOWORKS 【盛岡サテライトオフィス】 岩手県盛岡市開運橋通3-39 ダビンチビル2F ※2026年2月オープン ＼U・Iターンも歓迎！／ 引越し支援制度や住宅手当（規定あり）をご用意。実際に県外から移住・Uターンして活躍している社員も在籍しています。 ※敷地内全面禁煙 ※将来的には山形、福島オフィスの増設も予定しています
      月給287,240円～402,100円（固定残業代一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、37,240円～52,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★☆★　頑張りとスキルが収入に直結！　★☆★ MERCITでは、エンジニア一人ひとりの経歴・スキル・貢献度を正当に評価。 「努力が報われる仕組み」を整えています。 実際に転職後、平均で年収＋40万円アップを実現した社員が多数。 中には100万円以上の昇給を果たしたエンジニアもいます！ 【モデル月給例】 ◇リーダークラス／ 月給：34万円～40万円 ◇マネージャークラス／ 月給40万円～50万円
    株式会社MERCITで募集中の求人をもっと見る

    ３Ｄ　Ａｒｃｈｉｔｅｃｈ合同会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区中央4-4-19
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京近郊】DC向け冷却デバイスのプロセス開発◆米国大学スタートアップ／3Dプリンティングに強み
      ◇◆材料×データで量産を最適化／デーセンターの電力商品問題を解決する最先端技術／米国大学スタートアップ／最先端3Dプリンティング／国内R&D拠点◆◇ ■当ポジションの魅力： 「世界トップクラスの技術を、世界トップクラスの製造技術へ昇華させる」という、極めて稀有でスケールの大きい挑戦です。 ■概要： 当社はAI、クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンターの電力消費課題を解決する技術を開発しています。 ■役割： ・量産リードと連携し、材料・設備・工程条件と製品品質の因果関係を明らかにして、安定生産できるプロセスを構築する役割を担います。 ・製品品質を最優先としたうえで、歩留まり・スループット・コストの継続的改善を進め、単なるデータ集計ではなく、材料科学と工程現象の理解に基づいて仮説を立て、実験・統計・再現試験により原因を検証し、現場で使える管理条件へ落とし込むことがミッションです。 ■具体的には： ・原材料、造形、後処理、接合、検査までの工程データを横断的に解析し、品質変動の主要因・交互作用・ばらつき源を特定 ・不適合・歩留まり低下に対して、現象理解に基づく原因仮説を立て、DOE（実験計画法）、再現試験、層別解析等により因果関係を検証 ・製品品質指標に対する工程条件の感度、許容範囲、交互作用、ロバスト性を評価し、標準条件・警戒限界・処置限界を含むプロセスウィンドウを定義 ・SPC、工程能力分析、トレンド監視を実装し、異常の早期検知、原因究明、是正・予防措置を推進 ・測定システム解析の構築および効率的な実行を量産リードと行い、解析の前提となる検査・計測データの信頼性を確保 ・品質を維持しながら、サイクルタイム、設備稼働、仕掛、歩留まり、材料使用量を分析し、スループットとコストを改善 ・R&D、製造、品質、設備、サプライヤーと連携し、ロット・装置・材料・作業者まで追跡できるデータ基盤と製造履歴を整備 ■当社の特徴： ・当社は、米国の大学発スタートアップとして独自の微細金属造形技術を開発し、AIデータセンター向けの高性能冷却デバイスなどを事業化しています。 ・日本拠点は、研究開発から製品化・量産化までを一貫して担う中核拠点として、グローバル展開の技術基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ３Ｄ　Ａｒｃｈｉｔｅｃｈ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    マルワビジネス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県福島市野田町3-4-251号
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】建築現場管理監督◆完全週休2日制／土日祝日休み／転勤なし
      ■業務詳細： ・現場管理、監督 ・工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置 ・安全管理 ・お客様、協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・見積書、注文書、契約書、請求書作成ほか ■対応エリア： 全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります（1カ月のうち最長でも2週間程度）。 ■組織構成： 社長含め3名 社長、取締役2名（80代）、営業企画社員1名 ■入社後の流れ： 入社後は、社長とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■求人のポイント： ・全国各地に自分が手掛けた看板や、店舗をかたちとして残していくことができます。また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。 ・当社は看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど、幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。 ・完全週休2日制（土日祝日休み）で、転勤がありません。 ■強み： ・当社の業務においては、8割程度が元請けであり、2割程度がゼネコン等の下請けとなっています。 ・全国各地に協力会社がいることや、屋外広告業登録を複数の都市において取得していることから、全国各地の案件を受注できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県永井川字松木下94－1 勤務地最寄駅：JR線／南福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度支給実績：3カ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マルワビジネス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクティック

    建設コンサルタント
    北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】計測・測量技術者＜民間企業向け施工支援＞◆資格活かせる◎／土日祝休／月平均残業20h／転勤無
      □■全4社で構成されている総合建設コンサルタント・ACSグループ／民間企業向け施工支援サービスを展開■□ ■業務概要： 民間企業向けの施工支援サービス（計測、解析等）の更なる強化に向けて、業務の主力人財として、計測、調査、解析業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇計測計画の提案、見積作成 ◇計測機器の設置 ◇計測作業 ◇計測データモニタリング ◇データ整理・報告 ※主なサービス領域：トンネル計測、都市土木計測、地すべり計測など ■業務の特徴： ・センサー技術やICTを活用し、リアルタイムで現場をモニタリングし、施工の支援や維持管理計測を行います。 ・会社としてグループ企業である株式会社エーティックの民間業務を移管しつつ、自社での営業活動も増やしていく想定です。 ■キャリアパス： 案件の主担当、現場代理人、計測計画立案～業務受注の経験を積み、将来的に管理職もしくは技術エキスパートへと、ステップアップ していただきます ■部門のミッション： ◇土木工事施工の支援として、構造物や地盤の挙動を把握するため、様々な計測の実施 ◇ICTやIoT技術も取り入れ、高効率、高性能、以上兆候の早期発見を実現する計測業務の実現 ◇計測技術を基盤に、グループにおける民間業務のシェア拡大の核となる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～411,000円 ＜月給＞ 235,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績6.81ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜応募意思不問／選考要素無＞カジュアル面談【札幌】計測・測量技術者＜民間企業向け施工支援＞
      □■全4社で構成されている総合建設コンサルタント・ACSグループ／民間企業向け施工支援サービスを展開■□ ◎ 地質調査・防災・計測など “現場 × 技術解析” の領域に興味がある ◎ まずは会社理解やプロジェクト内容を聞いてみたい ◎ 主担当・管理職候補・専門スペシャリスト等、自分に合うロールを相談したい 「正式応募の前に話してみたい」という方が気軽に参加できるよう、カジュアル面談枠を新設しました。 ■ カジュアル面談の内容 会社説明 ご経験・志向性に合わせた 最適ポジションのご提案 現場の技術者・担当者とのフランクな質疑応答 ※選考要素なし。完全に情報交換の場です ■業務概要： 民間企業向けの施工支援サービス（計測、解析等）の更なる強化に向けて、業務の主力人財として、計測、調査、解析業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇計測計画の提案、見積作成 ◇計測機器の設置 ◇計測作業 ◇計測データモニタリング ◇データ整理・報告 ※主なサービス領域：トンネル計測、都市土木計測、地すべり計測など ■業務の特徴： ・センサー技術やICTを活用し、リアルタイムで現場をモニタリングし、施工の支援や維持管理計測を行います。 ・会社としてグループ企業である株式会社エーティックの民間業務を移管しつつ、自社での営業活動も増やしていく想定です。 ■キャリアパス： 案件の主担当、現場代理人、計測計画立案～業務受注の経験を積み、将来的に管理職もしくは技術エキスパートへと、ステップアップ していただきます ■部門のミッション： ◇土木工事施工の支援として、構造物や地盤の挙動を把握するため、様々な計測の実施 ◇ICTやIoT技術も取り入れ、高効率、高性能、以上兆候の早期発見を実現する計測業務の実現 ◇計測技術を基盤に、グループにおける民間業務のシェア拡大の核となる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～411,000円 ＜月給＞ 235,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績6.81ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクティックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリーンヴァレー

    水産・農林・鉱業
    北海道紋別郡滝上町字滝ノ上原野20線東2番地
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験UIターン歓迎※【北海道紋別郡】酪農牧場スタッフ◆充実の教育体制／手当・福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ■業務内容 エスコンフィールド約100個分、飼っている牛は約1,000頭と大規模農場でのお仕事です。 ■業務詳細 ・牛のお世話：朝晩2回の搾乳・牛舎の清掃・エサ関係の業務など ・畑作業：大型車両を使った種まきや牧草収穫など ■1日の流れ ▼始業 酪農家の朝は4時半にスタート。ミーティングで当日の情報共有を行います。 ▼朝の搾乳 搾乳・牛舎の清掃・エサ作り・子牛のミルクやりをそれぞれチームに分かれて行います。約500頭を3時間で搾乳します。 ▼昼の当番業務 獣医さんの対応や子牛のハッチ掃除など、日替わりの業務を当番制で行います。時間は30分から4時間程度です。 ▼休憩 時間が長いので各々がリラックスして過ごしています。 ▼夜の搾乳 15時半から午後のお仕事がスタート。朝と同じようにチームでの作業です。 ▼終業 18時半～19時ごろに仕事が終わります。 ■組織構成 計10名（男性7名／女性3名　50代1名、30代1名、20代8名）の方が活躍中です。 ■魅力 ◆社員全員が未経験スタート 現在活躍中の日本人スタッフは、全員が酪農業未経験で入社しました。前職は接客業、営業、食品製造、金融など多彩。当社は、あなたが今までに培ってきたスキルを、新しい酪農の仕事で発揮してほしいと考えています。 ◆「人間力」を育む充実の教育・成長サポート 入社後3ヶ月間のOJT研修や、牧場視察・酪農に関する講習会に加え、「人間力」を高めるための研修に力を入れています。外部講師をお招きした研修や、皆で学びを深める読書会などを積極的に開催。ペースに合わせ、先輩が丁寧にサポートし、着実なスキルアップを目指せます。 ◆挑戦と成長を評価する、やりがいのあるお仕事 「こんなことにチャレンジしたい」「もっと良くできるはず」といった前向きな提案を大歓迎します。業務や組織づくりに、積極的にアイデアを活かしてください。毎月のミーティングで、気兼ねなく意見を言い合える環境です。努力と成果は昇給・賞与でしっかりと、そして公正に還元します。 ◆力仕事は重機がサポート 酪農の仕事では、エサやりや清掃などの力仕事はトラクターなどの大型車両を使って行います。重機資格がない方も、入社後に会社が費用を負担し、資格取得をサポートしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡滝上町第3区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 その他固定手当/月：24,600円 ＜月給＞ 248,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定手当】 ・年功給：1000円 ・成長給：300円 ・住宅手当：5,000円 ・夜回り手当3,000円×3回：9,000 ・職務手当：6,800 ・作業着補助3万/年（2,500円/月） ・昇給年１回/賞与年２回（会社の業績による） ・基本労働時間10時間を超えた分は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グリーンヴァレーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社秋茜

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮城県富谷市上桜木2-2-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／富谷市】品質管理＜牛タン「べこ政宗」＞衛生管理者資格をお持ちの方歓迎／残業月10時間以下
      ◇◆主要取引先は大型スーパーなど大手企業も多く業態安定／担当した商品が全国に並ぶやりがい◎／牛タン"べこ政宗"ブランド企業／昭和33年からの歴史と全国への販売網が強み／ワークライフバランス◆◇ ■業務内容： ～食の安全とブランドを守る大切な仕事を担う◎～ 牛タン"べこ政宗"のブランドで全国的に認知度の高い当社にて、細菌検査、企画書作り、工場内他の巡回作業等を担当いただきます。工場の生産が16時10分までのため、17時以降の残業少なめです。 ■当社の強み： ◇全国幅広いスーパーへの卸を行っていること ◇お肉であれば種類問わず加工が可能であること ◇タレも自社で作っているため、味付けノウハウももっていること。 ■仕事のやりがい： 食品業界の品質管理のポジションは"要"であるといって過言ではありません。責任あるポジションですが、その分スーパーなどで自社の商品が並んでいるのを見たり、取引先が全国各地にあることを考えたときに、自分の仕事の影響力を感じることができてやりがいを感じることができるポジションです。 ■当社の特徴／魅力： ◇1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。 ◇当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。 ◇2025年7月からは株式会社マルエイホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。 ◇90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり） ◇連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市上桜木2-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ※その他、役職手当・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社秋茜で募集中の求人をもっと見る

    デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市西田町大田字込内664
    • 設立 2009年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 営業経験歓迎！【千代田区】ITコンサルティング営業◆デロイトトーマツG/所定7.5h/リモート可
      • NEW
      ～IT業界未経験の方も大歓迎！法人営業の経験を活かし、キャリアUPしたい方へ～ ●デロイトトーマツグループの安定基盤で、裁量と戦略性を兼ね備えた営業職に挑戦できる ●所定労働7.5H×平均残業20H以内の働きやすい環境有 ●将来的にコンサルへも挑戦可能 ■業務内容 ・営業戦略立案 ・既存・新規顧客に対するサービス紹介 ・課題ヒアリング ・サービス提案 ・契約、請求対応 ・顧客管理 ・展示会出展対応など ■新規クライアントへの営業方法 ・展示会やイベント等 ・問い合わせフォーム ・グループ会社のリレーション営業 ※新規開拓営業は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です（数ヶ月に1回の予定）ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません ■商材 ・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト ・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援 ■勤務形態 ・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします ・月平均残業時間20時間、基本的に19時には皆様ご帰宅されております ・月5回程度でリモート勤務を実施※クライアント状況による ■コンサル業務へ挑戦可能 デロイト グループでコンサルティング業務に携わることができる新しい配属プログラムを開始いたしました。 本プログラムでは、まず当社で数年間勤務していただいた後、デロイト グループへ出向し、コンサルティング業務を担当していただきます。プログラム参加には、当社での3年間の業務経験に加え、受け入れ先での面談を受けていただき、合格した方が正式に配属される流れとなります。 キャリアアップを目指す方や、コンサルティング業務に興味をお持ちの方にとって非常に魅力的な機会です ■ご注意事項 ご応募の際は、以下の承諾をお願いいたします。 ・独立性ルールについての承諾https://www.deloitte.com/jp/j/bout/story/purpose-lues/personl-independence.htmlをご確認ください ・兼業・副業のルールについて：許可のない兼業・副業は認められておりません。入社前にその業との関係を終了する必要があります。 ・面接・面談時、参加者の同意がない限り撮影、録画、録音は禁止となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区三崎町3-4-9 水道橋MSビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～650,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はお約束するものではなく、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定を致します ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：あり※利益分配金（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】テスト設計エンジニア◆デロイトトーマツG/所定労働時間7.5h/市場価値UP/働き方◎
      ～エンジニアから品質保証のスペシャリストへ/品質保証経験不問～ ●デロイトトーマツGにジョインし安定した基盤有 ●約46万件のテストナレッジと約2万件の不具合情報があり、品質保証の専門家として成長できる環境有 ●所定労働時間7.5h×平均残業20H/月と働きやすい環境有 ■具体的な業務の流れ ・テスト項目書の作成 ・基本設計書、詳細設計書の把握 ・単機能、機能間連携のテスト設計を作成 ・テスト設計書のレビュー ■魅力・やりがい 開発チームやテストチームと密接に連携し、現場目線でクライアントの品質向上に貢献できます。製造の品質だけでなく、利用者の視点に立った使いやすさや企画段階からの品質意識にも深く関わることができ、お客様のビジネス成功に直結する大きなやりがいを感じられます。 ◆ワークライフバランスを整えた働き方が整備 ・所定労働時間7.5h ・残業時間：20時間※2023年度全社平均 ・年間休日：127日※2023年度実績 ・産休育休取得率：100％（復帰率も100％の実績です）※2019年以降 ■特徴・ポイント ・デロイトトーマツグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。 ・大規模かつ多様なプロジェクトに参画する機会が豊富にあります。 ・約46万件に及ぶテストナレッジと約2万件の不具合情報を蓄積しており、これらの膨大なデータと専門的な知見を活用することで、品質保証のスペシャリストとして着実に成長できる環境です。 ・元々の自社案件に加え、デロイトトーマツグループが手掛ける大型案件（BIG4が手掛けるような案件）にも参画できるチャンスがあり、あなたのキャリアの可能性を大きく広げることができます。 ■ご注意事項 ～ご応募際は以下を承諾をお願いします～ ・独立性ルールについての承諾：以下URLの確認をお願いします https://www.deloitte.com/jp/ja/about/story/purpose-values/personal-independence.html ・兼業・副業のルールについて：許可のない兼業・副業は認められておらず、入社前にその業との関係を終了する必要です ・面接・面談時、参加者の同意がない限り撮影、録画、録音は禁止となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 399万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    福島ケアサービス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    福島県須賀川市台166アルフェックスビル201
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本宮市】事務スタッフ(就労継続支援施設)◆残業基本なし/資格手当有/週休2日/賞与有/◆
      ＜障がいのある方の「働く力」を支える就労継続支援施設での事務スタッフ／業界未経験者・事務経験の浅い方も既存メンバーが指導するので安心＞ 障がいをお持ちの方の「働く力」をサポートする就労継続支援A型事業所にて、事業所の運営を支える事務・受付・管理スタッフをお任せします。 ■業務内容 ◎来客・電話対応、利用者さんの受付応対 ◎各種書類の作成・整理・データ入力 ◎勤怠管理や請求関係の補助 ◎行政・関係機関への提出書類作成のサポート ◎利用者さんやスタッフとの連携・調整業務 ■組織構成 2名（30代の方が中心で働いております！） 現在は、代表を含め2名体制で総務業務を対応しておりますが、業務が増えてきたため、体制強化を図るため採用を行います。 ※入社後は、既存メンバーと併走しながら業務を覚えていただきますので、事務経験が浅い方も安心してください。 ■ポジションのやりがい ＜就労継続支援A型事業所の運営を裏側から支えるポジション＞ 利用者さん、地域企業、行政など、多くの方と関わりながら地域に貢献できる仕事です。明るく丁寧な対応ができる方歓迎です。 ＜幅広い業務を身につけスキルアップ可＞ ◎各種書類の作成・整理・データ入力、行政・関係機関への提出書類作成のサポートなど、事業所運営に関わる事務業務全般を学ぶことができます。 ◎経理・総務の経験をお持ちの方は、勤怠管理や請求関係の補助を通じてスキルを発揮できます。 ◎利用者さんやスタッフとの連携・調整業務など、部署を横断して関わる立ち位置で活躍できるポジション。 ■働きやすい環境で長期就業可能 ◎月給＋昇給・賞与ありで実績に応じた収入アップが可能です。 ◎交通費支給＆マイカー通勤可＆無料駐車場ありなので通勤も便利です。 ◎週休2日制（シフト制）ご希望を伺うので、土曜日休みも可能です。 ◎夏季休暇・年末年始休暇ありで、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 ◎残業基本なしですので、定時退社が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島ケアサービス本宮 住所：福島県本宮市本宮南ノ内65-1 MARUCO ware. 301号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ※昇給・賞与は実績により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【須賀川市】生活支援員（現場スタッフ）◆障害者就労支援・日常サポート・送迎／身体介助ほぼなし◆
      【障害者向け就労支援／身体介助ほぼなし・未経験歓迎／資格を活かし利用者の自立と社会参加をサポートできる環境】 ■業務概要 当社の生活支援員として、障害のある利用者の方が日常生活や就労活動をスムーズに行えるよう、日常的なサポートや相談業務、送迎業務などを担当していただきます。利用者一人ひとりに寄り添い、社会参加や自立を目指す支援を行うことが主なミッションです。身体介助はほとんどなく、安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細 ・利用者の日常生活における困りごとの相談・サポート ・作業活動（内職作業やデータ入力等）の見守りやサポート ・就労支援に関する業務全般（作業指導、業務評価、目標設定のサポート等） ・利用者の送迎業務（社用車使用、AT限定可） ・日報や業務記録の簡単なPC入力（Excel基本操作ができれば可） ・チーム内での情報共有やケース会議への参加 ■扱うサービス 障害者向け就労支援事業（A型事業所）として、軽作業やデータ入力などを中心にサポートしています。 ■組織構成 正社員・パート含め50名体制（うちパート44名）、新しい事業所ならではの風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 利用者と長期的に関わることで成長や社会参加を実感できるやりがいがあります。未経験からスタートした職員も多数活躍中です。 ■教育体制 先輩職員が丁寧にOJT指導し、実践を通じて着実に業務を習得できます。資格手当や処遇改善手当も支給あり、スキルアップも目指せます。 ■就業環境 日曜・祝日休み＋シフト制4週8休で、ワークライフバランスを重視。マイカー通勤可・無料駐車場完備。残業なしで働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでサービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。県内他事業所への転勤も可能です。 ■企業の特徴/魅力 2023年新設の事業所で、内職・データ入力など現代的な業務支援を中心に展開。利用者の自立支援に注力し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市台166 アルフェックスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。給与支払日は翌月25日。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福島ケアサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムーバー

    設備管理・メンテナンス
    北海道千歳市高台2-7-1ステージノア高台1FB
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【正社員／千歳市】料理長候補/年収600万以上可/TTCグループ/メディア特集も多数！
      【メディア露出多数！豊富なキャリアパス／◎現年収を上回るオファーを想定！調理・メニュー開発に集中できる環境】 ～道の駅人気ランキングで常に上位に入る「サーモンパーク千歳」／地域活性化に携わる／連結売上219億円のTTCグループ◎／転勤なし～ ■仕事内容： 施設内に出店するグリルレストラン、またはフードコートに出店する店舗の調理・運営をお任せします。月に1度の商品開発会議では、「0→1」で新商品や新メニューのアイデアを提案できます。 ・地域の素材を生かしたメニュー開発 ・仕込み、調理 ・シフト作成 ・スタッフ教育／数値管理 ∟店舗のマネジメント・管理に関しては飲食マネージャーがメインで担当しておりますので、料理長はメニュー開発などの業務に集中できる環境です。 ■道の駅について： ◎調味料やご飯のお供などの道産品が揃った直売エリアに、海鮮をはじめ、サーモンを使用した料理を楽しめるフードコートエリアなど、北海道の食文化を満喫できるにぎやかな空間です。 ◎サーモンと言えばサーモンパーク！と世界に発信できる道の駅を目指しています。地元のお客様、旅行で訪れているお客様、全ての方に千歳ブランドを堪能してもらえる環境作りをスタッフ全員で一丸となって取り組んでいます。 ■仕事の魅力： 一般業務はマニュアル化されており、研修体制も整っているため安心です。お互いが助け合う社風であり、また学びの場が豊富です。全国に24社あるTTCグループの一員で、キャリアや働き方も選択でき、新店の立ち上げなどのステップアップも可能です。 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について： ◎「千歳市」から「全国」へ魅力を発信する会社です。道の駅の運営や特産品を使った商品企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行っております。 ◎全国に20社以上を展開する株式会社TTCのグループ企業の一つです。創業から40年以上の歴史を持つTTCグループでは、「ワクワクする地域の未来づくり」の実現に向け、全国10ヶ所以上の道の駅やテーマパークの管理・運営
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅サーモンパーク 住所：北海道千歳市清水町花園2丁目4-2 勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～333,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ◎基本的に現年収を上回るオファーを想定しております。 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※等級手当（みなし残業代）を含む ※賞与は業績によって支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ムーバーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライトカフェＵ．

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    青森県八戸市大字三日町2明治安田生命八戸ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可／盛岡／八戸／秋田】アプリ開発エンジニア※転勤なし◆東北に根付いたIT企業◆残業10H
      ～東北地方でエンジニアとして長期就業したい方へ！地元で大手グループのシステム開発に携われる～ ●盛岡、八戸、秋田での就業可能！地元でエンジニアとして長期就業 ●大手企業グループと根強い取引！安定基盤で長期就業可能 ●「年休120日以上×週2～3の在宅（入社半年経過後）×原則転勤なし」 ■業務内容： 大手小売業界や広告業界などの知名度が高く、利用者の多いWebサービス開発をお任せいたします ＜具体的には＞ ・システム開発全般（要件定義～リリースまで一連の作業） ・設計やソースコードのレビュー ・技術調査/選定 ・デザインや企画側チームとのコミュニケーション ■案件例： ・不動産/住宅検索サービスの開発 ・シフト/勤怠管理サービスの開発 ・ECサービスの開発 ・配送システムの開発 ■開発環境： 【インフラ】AWS、GCP、オンプレ 【言語】Java、SQL、Bash 【ツール】GitHub、Slack、Jira、Confluence、Jenkins、Docker 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル（スクラム） ※PJTにより適切なものが選択されます/3～8名程度 ※大規模でもサブシステム毎に3～8名程に分割 ■業務の特徴： ・社内のメンバーやグループ会社のメンバーとも幅広く携わりながら、チームで案件を進めていきます ・既存の大規模サービスの機能追加や改修案件を経験することができ、新規プロダクト開発にイチから関わることも可能です ■やりがい・キャリアパス ・クライアントと直接コミュニケーションをとりながらシステム開発を行うことができるのでニーズを汲み取りながら自分の考えを提案していくことができます。 ・クライアントとの距離が近く、ソリューション、アーキテクチャ、UI/UXについて提案可能 ■充実した資格手当 指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術が身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度をご用意しています ■設立背景 「イツモトナリニライトカフェ」をモットーに、2000年に東京で設立した株式会社ライトカフェは、東北地方のさらなる雇用創出と地域活性化をめざして事業を拡大し、2023年3月に新会社「株式会社ライトカフェU.」を設立しました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八戸本社 住所：青森県八戸市三日町2 明治安田生命八戸ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡オフィス 住所：岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールド モリオカリージャス盛岡中央通ビジネスセンター3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田駅前オフィス 住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,445,440円～5,299,920円 固定残業手当/月：91,880円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 379,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／八戸／秋田／転勤なし】クラウドエンジニア◆東北に根付いたIT企業◆残業10H未満◆上流工程多
      ～東北地方でエンジニアとして長期就業したい方へ！地元で大手グループのシステム開発に携われる～ ●盛岡、八戸、秋田での就業可能！地元でエンジニアとして長期就業 ●大手企業グループと根強い取引！安定基盤で長期就業可能 ●「年休120日以上×週2～3の在宅（入社半年経過後）×原則転勤なし」 ■業務内容： 大手クライアントのクラウドインフラ構築・設計・運用・保守を在宅勤務でお任せします。 ＜具体的には＞ ・クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）の基盤構築/運用/障害対応。IaC対応。EOL対応。 ・分析、ETL基盤の構築/運用/障害/エンハンス対応。 ・各ミドルウェアの運用/エンハンス/障害/EOL対応。 ・基盤利用者やベンダーとの打ち合わせ全般。 ■当ポジションの特徴： ・社内のメンバーやグループ会社のメンバーとも幅広く携わりながら、チームで案件を進めていきます。 ・上流工程から全フェーズに携わることができ、お客様の声をダイレクトに感じることができます。 ・東京の案件が多くスキルアップも目指せる環境です。 ■やりがい・キャリアパス： ・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら進めることができるのでニーズを汲み取りながら自分の考えを提案していくことができます。 ・クライアントとの距離が近く、大手クライアントに対してさまざまな職種、ポジションで支援しているため、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■充実した資格手当： 指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術が身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度をご用意しています。 【資格種類】IT系、事務系、クリエイティブ系 【金額】月額3,000円～100,000円まで 【支給例】OJC-D（旧SJC-D）：36,000円／Oracleゴールド：20,000円／AWS認定：10,000円／GOOGLE CLOUD CERTIFIED：10,000円／高度情報処理（システムアーキテクト：10,000円／プロジェクトマネージャ：10,000円）など ※一部期間限定支給の資格あり ※受験費用補助あり ※規定あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八戸本社 住所：青森県八戸市三日町2 明治安田生命八戸ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡オフィス 住所：岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールド モリオカリージャス盛岡中央通ビジネスセンター3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田駅前オフィス 住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,120円～441,660円 固定残業手当/月：91,880円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライトカフェＵ．で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスワクリエイト

    サブコン
    北海道釧路市星が浦南1丁目3-20
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • プラント施工管理／年休126日／土日祝休／UIターン歓迎
      • NEW
      官公庁の一次下請案件を中心に、工場やプラントの設備を対象とした機械工事・管工事の施工管理をご担当いただきます。現場スタッフ・協力会社の方々と元請の間に立ち、現場が計画通りに動くよう段取りを組むポジションです。 ※機械工事＝機械設備の設置・据え付け／管工事＝機械や設備をつなぐ配管の工事 【1日の流れ】 現場に到着し、朝礼でその日の作業内容と段取りを共有。現場スタッフ・協力会社の方々の作業を見ながら工程を管理し、進捗に応じて段取りを組み直します。日中は元請担当者とのやり取りも発生します。 【業務内容】 ＞＞現場管理 ■作業の進捗管理、工程の調整 ■図面と現場の照合 ■安全面の確認 ＞＞元請・協力会社とのやり取り ■進捗報告、日程調整 ■工程調整・提案 ■協力会社の職人との調整、現場への同行 ＞＞図面・機器まわり ■図面の作成 ■機器の製作 ■納入後のメンテナンス対応 【担当する案件】 既存設備の更新工事が中心です。1つの現場に1～2ヶ月ほど関わり、近隣に複数あるときは2～3件をまとめて受け持ちます。現場は釧路・帯広を起点に道内各地へ広がるため出張が発生しますが、業界では珍しい土日祝休みです。稼働を止められない工場では夜間作業が入る場合もありますが、年に4～5回ほど。それ以外は日中の作業です。 【入社後の流れ】 まずは据付工事の施工管理から。先輩に同行しながら、現場の流れや機器の名前を覚えていきます。慣れてきたら図面作成や機器製作へと、できることが増えるほど任される範囲も広がります。施工管理技士や玉掛けなどの資格は会社の支援で取得できます。
      ＜転居を伴う転勤なし＞ ■本社 北海道釧路市星が浦南1丁目3-20 ■帯広営業所 北海道帯広市西4条南28丁目2-5 オフィス428 A-4 ※本社または帯広営業所のいずれかでの勤務となります ※マイカー通勤OK、駐車場あり ※担当する現場により、道内各地への出張があります（1つの現場に1カ月～2カ月ほど常駐） ※受動喫煙対策：本社は屋内全面禁煙。帯広営業所は屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【未経験者】 月給25万円～30万円(固定残業代含む) ※上記月給には月20時間分（3.2万円～3.8万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 【実務経験者】 月給28万円～36万円(固定残業代含む) ※上記月給には月20時間分（3.6万円～4.6万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社エスワクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社かいもり

    居酒屋・バー
    北海道函館市本町31番3-102号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調理補助・ホールスタッフ／未経験歓迎／週2日～＆3～5h勤務
      • NEW
      函館の人気居酒屋『串焼き　かいもり』で勤務していただきます。 ご本人の希望などを考慮した上で、以下いずれかの勤務になります。 ①裏方調理補助スタッフ（アルバイト） ・厨房内での調理補助※盛り付けが主な仕事 家庭での料理・調理経験を活かせます♪ ②ホールスタッフ（アルバイト） ・食事や食器の上げ下げ ・洗い物 ・ドリンクの作成 タッチパネルでの注文のみなので、接客作業はほとんどありません。 ③調理スタッフ（正社員） ・肉、魚、野菜のカット ・お店開店前の仕込み作業 主にトマトやじゃがいもを切ったり、つくねをこねたりする作業になります。 さらに料理長のお手伝いや、おにぎりをにぎったり、サラダを作ったりするなど 簡単な調理作業です。 【入社後は】 店長や料理長をはじめ、先輩スタッフが調理やホールに関するノウハウを丁寧に教えます。 自分のペースで無理なく仕事に慣れることができますよ。 【将来】 アルバイトの方で希望があれば将来、正社員への登用も可能です。 また正社員の方も含めて店長・料理長など責任あるポジションで活躍する道も。 あなたにとって理想の働き方＆キャリアを目指してください！
      【転勤なし★函館勤務】 ■串焼き かいもり 函館市本町31-3-102 【アクセス】 ・函館市電「五稜郭公園前」「中央病院前」電停より徒歩3分
      【アルバイト】 ■時給1200円（裏方調理補助）※22時以降時給1500円 ■時給1100円～1200円（ホール）※22時以降時給1375円～1500円 （⇒火～木・日：時給1100円／金・土・祝前日：時給1200円） 【正社員】★「稼ぎ重視（週休1日制）」または「お休み重視（週休2日制）」の働き方を選べます！ （週休1日制の場合） ■月給26万500円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与あり（お店の売上実績による） （週休2日制の場合） ■月給20万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与あり（お店の売上実績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月一律4万9500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて優遇します
    株式会社かいもりで募集中の求人をもっと見る

    株式会社池田

    ITアウトソーシング
    秋田県由利本荘市川口字八幡前261
    • 設立 2023年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【能代市】農機具・肥料の既存営業◆スマート農業（ドローン等）◆iKEYAKUホールディングス◆
      ◆農業の生産現場をトータルサポート／AI・IoT等の最先端に携わる◎／1次産業のこれからを担う事業◆ ■職務内容： 農薬や肥料、資材等のご提案の他、無人ヘリコプター・ドローンの活用提案等で、農業の生産現場のトータルサポートをお任せします。 ・農業用ドローン、農薬、肥料等の提案、受注 ・防除・散布の提案、受注 ・納品業務（主にドローン、農薬、資材、肥料等） ・ドローンの新規ビジネスの模索、提案 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を学んでいただきます。基本的に先輩社員が近くにいるので、質問やわからない事はすぐに聞ける環境が整ってます。 ■仕事の面白み： 地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。近年の農家の後継者不足や人手不足に対しても解決できるサービス提供ができます。 ■iKEYAKUグループの特徴： 秋田県由利本荘市を本拠地とし、薬局事業、介護事業、農業支援事業など、秋田県、青森県、東京都にて47部門の幅広い事業を展開しています。 「食・健康・暮らし」は命を支える産業です。「グリーン＆アグリ（農薬・農業資材の販売、スカイテック農産宇津野生産・販売・食堂運営）」「ヘルスケア（薬局運営）」「ライフサポート（介護事業）」の3本の柱を背景に成長してきました。当社はグループをまとめる中核会社としての機能を持ち、社員一丸となって時代のニーズ変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県北営業所 住所：秋田県能代市河戸川字上大須賀29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～288,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【由利本荘】農機具・肥料の既存営業◆スマート農業（ドローン等）◆iKEYAKUホールディングス◆
      ◆農業の生産現場をトータルサポート／AI・IoT等の最先端に携わる◎／1次産業のこれからを担う事業◆ ■職務内容： 農薬や肥料、資材等のご提案の他、無人ヘリコプター・ドローンの活用提案等で、農業の生産現場のトータルサポートをお任せします。 ・農業用ドローン、農薬、肥料等の提案、受注 ・防除・散布の提案、受注 ・納品業務（主にドローン、農薬、資材、肥料等） ・ドローンの新規ビジネスの模索、提案 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を学んでいただきます。基本的に先輩社員が近くにいるので、質問やわからない事はすぐに聞ける環境が整ってます。 ■仕事の面白み： 地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。近年の農家の後継者不足や人手不足に対しても解決できるサービス提供ができます。 ■iKEYAKUグループの特徴： 秋田県由利本荘市を本拠地とし、薬局事業、介護事業、農業支援事業など、秋田県、青森県、東京都にて47部門の幅広い事業を展開しています。 「食・健康・暮らし」は命を支える産業です。「グリーン＆アグリ（農薬・農業資材の販売、スカイテック農産宇津野生産・販売・食堂運営）」「ヘルスケア（薬局運営）」「ライフサポート（介護事業）」の3本の柱を背景に成長してきました。当社はグループをまとめる中核会社としての機能を持ち、社員一丸となって時代のニーズ変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本荘営業所 住所：秋田県由利本荘市二番堰１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～288,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社池田で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベリサーブ函館

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道函館市梁川町5-8プライム函館WEST3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【函館】ソフトウェアテスト・検証エンジニア＜ポテンシャル＞完全週休二日制／転勤無し／SCSKグループ
      IT業界は日々進化し、新たなシステムやソフトウェアが次々と生まれております。製品の開発プロセスにおいて欠かせないのが「検証」です。 新たなソフトウェアやハードウェアシステムが正しく動作するのか？致命的な不具合はないのか？など、様々な検証手法を用いて製品の品質向上を支えていく。それが「テストエンジニア」の役割です。 テストエンジニアの仕事は製品の品質を支える基盤であり、この重要な役割を果たすために当社では基礎からコミュニケーション能力、IT知識の工場までをサポートします。是非一緒に品質を創りましょう！ ■主な仕事内容： ・カーナビ、スマホアプリ、webアプリなど先端領域の検証サービスが多数 ・開発中の英品に対して組み込まれているソフトウェアや、搭載されているアプリケーションについてテストを行い、不具合を見つける業務をなります。 ■業界初挑戦歓迎！ 意欲とポテンシャル重視の採用です。 テストエンジニアとしての経験は問いません。 ■求める人材・マインド ・これまでのIT知識を活かしつつ、業務特融の知識を積極的に吸収しようとする意欲 ・知識を共有し。周囲と協力しながら成長できる姿勢 ・チームメンバーと協力し、良好な関係を築きながら共に成長しようとする協調性 まずは基礎を身に着けていただき、ゆくゆくはテスト設計やリーダー、マネジメント業務もお任せします。 ■当社について： ソフトウェア開発におけるテスト・検証の需要は今後も拡大していきます｡ 一方でIT人材は不足しており､その中でも品質向上や効率化を追求し続けなくてはいけないという課題があります｡ テスト・検証活動や働き方自体のリモート化が進んでいく中で､場所を問わないサービスの提供がしやすくなっているという側面もあり､ベリサーブ函館はこのような課題に取り組んでいきます｡ 特に自動車・Web業界での品質保証のニーズが高まっており､イノベーションの加速には不可欠な業務となってきています｡ そのため､ベリサーブのテスト・検証業務を一層加速させるべく要員を2026年までに200名体制に拡充する予定です｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市梁川町5-8 プライム函館WEST3F 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上､決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】ソフトウェアテストエンジニア経験者向け～年休130日／転勤無／SCSKグループ／IUターン◎
      IT業界は日々進化し、新たなシステムやソフトウェアが次々と生まれております。製品の開発プロセスにおいて欠かせないのが「検証」です。 新たなソフトウェアやハードウェアシステムが正しく動作するのか？致命的な不具合はないのか？など、様々な検証手法を用いて製品の品質向上を支えていく。それが「テストエンジニア」の役割です。 テストエンジニアの仕事は製品の品質を支える基盤であり、この重要な役割を果たすために当社では基礎からコミュニケーション能力、IT知識の工場までをサポートします。是非一緒に品質を創りましょう！ ■主な仕事内容： ・カーナビ、スマホアプリ、webアプリなど先端領域の検証サービスが多数 ■求める人材 まずは基礎を身に着けていただき、ゆくゆくはテスト設計やリーダー、マネジメント業務もお任せします。 ■シニア層の応募も歓迎！ 60歳以上の経験者も積極的に採用中！ あなたのスキルを活かしてください！ ■当社について： ソフトウェア開発におけるテスト・検証の需要は今後も拡大していきます｡ 一方でIT人材は不足しており､その中でも品質向上や効率化を追求し続けなくてはいけないという課題があります｡ テスト・検証活動や働き方自体のリモート化が進んでいく中で､場所を問わないサービスの提供がしやすくなっているという側面もあり､ベリサーブ函館はこのような課題に取り組んでいきます｡ 特に自動車・Web業界での品質保証のニーズが高まっており､イノベーションの加速には不可欠な業務となってきています｡ そのため､ベリサーブのテスト・検証業務を一層加速させるべく要員を2026年までに200名体制に拡充する予定です｡ ■UIターン者歓迎！ 道南地域外から転居される場合は、住民票を基準として一律20万円の引越し手当を支給しております。 道外から地元に戻ることを検討されている方、移住を考えている方もお気軽にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市梁川町5-8 プライム函館WEST3F 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上､決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベリサーブ函館で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＸＬＯＣＡＬ

    経営・戦略コンサルティング
    山形県鶴岡市播磨字若松51-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【基本リモート】コンテンツプロデューサー◆経済コンテンツ◆企業プロデュース
      【元NewsPicks社長の新会社／地方に100億円企業を増やすための経営伴走／地方産業・地方企業の活性化を促す／注目の地方創生ベンチャー／20～30代が活躍中】 ■ミッション： ◯オリジナルコンテンツの企画・取材・制作 └「100億企業解剖」をはじめとする経済コンテンツの企画立案・取材・執筆・編集を一気通貫で担う。 ◯100億円企業のプロデュース └ 動画記事やインタビュー映像を構想段階からディレクションし、外部パートナー（撮影・編集）と連携して完成まで導く。撮影や編集の「手を動かす」ことが主務ではなく、企画・構成・取材・プロジェクトマネジメントが中心にお任せします。 ◯メディア戦略への参画 └ コンテンツの企画方針・配信戦略・KPI設計にも関わり、メディア事業の成長を牽引する。 ■仕事内容： ■記事コンテンツの企画・取材・執筆 ◯深掘りインタビュー取材 └ 地方企業の経営者・幹部への取材。経営戦略・財務・組織・マーケティング等の切り口での企業解剖記事の執筆。著名経営者・専門家との対談・講演の記事化。 ■動画コンテンツのプロデュース ◯企画から配信までの一貫したディレクション └ 動画企画の構成・台本設計（対談、ドキュメンタリー、解説等）。キャスティング・ロケハン・取材先調整。外部の撮影・編集チームとの連携、クオリティ管理。企画から配信までのスケジュール・予算管理。 ■メディア事業の成長推進 ◯コンテンツ戦略の設計・実行 └ コンテンツカレンダーの設計・運用。PV・視聴数・会員獲得等のKPI分析と改善提案。SNS・ニュースレター等の配信チャネル戦略。取材企業・会員企業・パートナー企業との共創コンテンツ企画。 ■組織構成 ※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。 有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。 ＜対象となる顧客＞ 主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層 ※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階　YAMAGATA DESIGN SPACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 670万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：478,000円～850,000円 ＜月給＞ 478,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職の給与を参考にご相談させていただきます ・賞与年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】スポンサー・パートナー企業開拓◆地方に100億円企業を増やす
      【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための経営伴走/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション： ◯パートナー企業の新規開拓 └ 地方企業へのリーチ・ブランディング・CSR／CSV施策などのニーズを持つ大手企業や行政機関をターゲットに、『100億シンクタンク』の協賛パートナーとして開拓する。 ◯共創プログラムの企画・提案 └ パートナー企業の事業目的と、会員企業（地方経営者）のニーズを掛け合わせ、イベント・コンテンツ・研究会プログラムなどの共創企画を立案・提案する。 ◯パートナーリレーション構築 └ 受注後のプロジェクト推進、効果検証、リレーション深化までを一貫して担い、継続的なパートナーシップへ発展させる。 ■仕事内容： ■新規パートナー開拓 ◯アプローチ戦略の設計と商談創出 └ ターゲット企業（大手事業会社・金融機関・行政・広告代理店等）の選定とアプローチ戦略の設計。経営層・事業責任者レベルへのダイレクトアプローチ、商談の創出。既存パートナーからのリファラル獲得、業界ネットワークの構築。 ■共創企画の立案・プロデュース ◯オーダーメイドの協賛プランの設計と実行 └ パートナー企業の課題ヒアリングに基づく協賛プランの設計。会員向けイベント・セミナー・コンテンツの企画プロデュース（社内チームと連携）。企画から実行・レポーティングまでのプロジェクトマネジメント。 ■事業開発・仕組みづくり ◯営業プロセスの型化と新モデルの提案 └ 協賛メニューの体系化・パッケージ設計。営業プロセスの型化、CRM整備。マーケット分析に基づく新たなパートナーシップモデルの提案。 ■組織構成 ※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。 有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。 ＜対象となる顧客＞ 主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層 ※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階　YAMAGATA DESIGN SPACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：478,000円～850,000円 ＜月給＞ 478,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職の給与を参考にご相談させていただきます ・賞与年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＸＬＯＣＡＬで募集中の求人をもっと見る

    株式会社BPIO

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区北四条西2-1-18邦洋札幌N4・2ビル7階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全25件
    • 【東京】法務・総務BPO◇経営直結の実務と成長環境◇フレックス/年間休日125日
      • NEW
      ～経営に最も近いポジションで、法務・総務の専門性を高められる環境～ ●リモート可/年間休日125日/フレックス/時間差出勤制度でWLB◎ ●グループ法務と総務BPOに携わり、市場価値の高いバックオフィス人材へ ●G連結800名規模のセブンリッチG/昇給最大年2回/賞与年2回 「管理部門として企業成長を支えたい・法務として専門性を高めたい」「将来的には経営に近い立場で活躍したい」という方に最適です ■仕事内容 まずは法務責任者のもとでOJTを受けながら、グループ法務業務およびクライアント企業の総務BPO業務を担当していただきます。 ・取引先の反社チェック ・各種契約書の作成、審査、修正 ・契約書ひな形の管理 ・社内規程やルールの整備、改訂 ・法令改正への対応および社内周知 ・各部署からの法律相談対応 ・外部弁護士との連携による紛争、トラブル対応 ・契約書の締結代行 ・契約書の格納、管理代行 ・反社チェック調査代行 ・クライアントからのお問い合わせ一次対応 ■キャリアパス 業務を通じて法務と総務の実務経験を幅広く積んだ後は、クライアントやPMI先への法務ニーズのヒアリング、法務体制構築支援、業務フロー改善提案などにも挑戦できます。また、グループ内M&Aにおけるデューデリジェンス（DD）のサポートなど、経営に直結する高度な法務実務へキャリアを広げることも可能です。 ■働く環境 Google Workspaceや各種SaaS、AIツールなどを積極的に活用しながら業務効率化を推進。少人数組織だからこそ業務の一部分だけではなく、法務・総務領域を広く深く経験できる環境です ■魅力 グループ連結800名規模のセブンリッチGの法務業務に携わりながら、複数クライアントの総務BPO支援が可能。契約法務やコンプライアンス対応だけでなく、将来的には法務体制構築支援や業務改善提案、PMI支援、M&Aのデューデリジェンスサポートなど、経営に近い高度な業務へ挑戦。少人数フェーズだからこそ業務領域が限定されず、法務・総務の幅広いスキルを短期間で習得できます ■企業概要 2023年4月にSEVENRICH Accountingから分社化されたバックオフィスBPO企業。設立3年で売上800％超成長/15年以上の実績あり/800社超の支援経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8　 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,832円～264,790円 固定残業手当/月：73,882円～83,118円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～347,908円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験を考慮し最終決定 ・昇給：最大年2回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【採用人事】カジュアル面談・面接等★企画～改善まで一気通貫★年休125日/バックオフィスBPO事業
      • NEW
      【採用で事業を伸ばす｜求人設計～内定承諾まで裁量あるリクルーター】 採用を単なる人員補充ではなく、事業成長を実現する重要な経営テーマと捉えています。採用プロセス全体を担いながら、要件設計・魅力訴求・改善まで一貫して推進いただきます ＜こんな方にお勧め＞ ・採用を「作業」ではなく「事業成長の手段」として捉えたい方 ・現場と深く連携し、本質的な採用に挑戦したい方 ・求人設計や候補者体験の改善に興味がある方 ・裁量ある環境で主体的に動きたい方 ・将来的に採用企画やHR戦略に携わりたい方 一気通貫で採用に関わり、「自分の力で採用を成功させる」実感を得たい方に最適です ■概要 ・カジュアル面談／初回面接 候補者に対し当社のリアルを丁寧に伝えながら、強みや志向を深く理解。「この会社でどう活躍できるか」を一緒に描き、志望度を高めます。 ・採用要件定義／求人作成 現場マネージャーと連携し、「本当に必要な人材」を言語化。ターゲットに刺さる求人票をゼロから設計します。 ・内定承諾に向けたフォロー 給与や働き方、人間関係などの不安を一つずつ解消。必要に応じて社員面談や会食を設計し、意思決定を支援します。 ・選考プロセス改善 候補者体験を常に見直し、「返信が遅い」「不透明」といったストレスを排除。スピーディかつ納得感のある選考フローを設計します。 ・エージェント／媒体運用 紹介会社との連携やスカウト配信などを機動的に実行し、質の高い母集団形成を担います ■関わるポジション 会計・バックオフィスDX・ファイナンス領域など、事業の中核を担う人材採用に関与。経営に近い視点で採用に携われます ■特徴 求人設計から内定承諾まで一気通貫で関与できるため、戦略・実行・改善のすべてを経験可能。「作る採用」に挑戦できる環境です ■魅力 採用を通じて事業成長に直結する意思決定に関われる点が最大の魅力です。現場と密に連携しながら要件を定義し、単なる人員補充ではなく「組織の未来を創る採用」を実現できます。求人設計から候補者体験、内定承諾まで一貫して担うため、リクルーターとしての市場価値を大きく向上可能。さらに裁量の大きい環境で、自ら考え企画し実行できるため、主体的なキャリア形成が実現できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8　 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,832円～307,157円 固定残業手当/月：73,882円～107,129円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～414,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社BPIOで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＩ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【すすきの駅近】山下本気うどんスタッフ＜正社員＞昇給・賞与あり◆産休育休取得・復帰実績あり
      【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり】 ■業務内容： 本格讃岐うどん専門店『山下本気うどん』ココノススキノ店で正社員として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客 ・レジ ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・洗い場 ・清掃 ・衛生管理全般 ・店舗運営業務全般 ・開店、閉店作業　 などの店舗業務をはじめ ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力： ・丁寧に先輩が1から教えてくれるので飲食店での経験がなくても大丈夫です。 ・店舗を運営する株式会社SIでは人事評価制度を導入しております。頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『山下本気うどん』について： ・モチモチ食感のうどんと昆布と鰹をベースに本場香川県産の醤油で仕上げた出汁が人気のうどん専門店。 シンプルなうどんメニューだけでなく、真っ白なクリームで覆われたインパクト大の「白い明太チーズクリームうどん」など創作メニューもバラエティに富んだメニューを提供するお店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 『山下本気うどん』ココノススキノ店 住所：北海道札幌市中央区南4条条4丁目1番1ココノススキ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月/3,000円） ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンモール各務原】だし・調味料など日本食材の専門店『久世福商店』スタッフ◆正社員／実働7.5h
      レストランやフード店舗の運営事業をはじめ、幅広い事業を展開する当社にて接客スタッフを募集いたします。 ◆『久世福商店』について： “ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトに“うまいもの”を集めました。千年の歴史を持つ糀を使用した本物の発酵醸造食品を軸に、 海外市場をめざして和食文化を発信しています。 日本各地の地元で愛される誇り高き生産者の皆さんと一緒に開発した、 だし・調味料・冷凍食品・お菓子などを取り揃えるショップです。 ■業務概要： 全国美味しいものを通してお客様とコミュニケーションをとり、お買い物を楽しんでいただきましょう。 ・接客 ・レジ ・ギフト包装 ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 など ■魅力ポイント： 久世福商店が好き！食べることが好き！それだけでもご応募OKです◎ 久世福商店のお店に並ぶ食品は社員販売でお得にお試しできるので お客様と商品についての会話も弾みます。 スタッフにも格好いいと評判の久世福商店の制服貸与ありなので 仕事中のお洋服に困ることなくお仕事できます。主婦(夫)さん＆学生さんも活躍中の楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール各務原 住所：岐阜県各務原市那加萱場町3-8 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／新加納駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給（年齢給）+職能給+キャリアライセンス ■基本給昇給：年1回（5月）※業績による ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レアックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    北海道札幌市東区北二十四条東17-1-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌・転勤無】未経験可◆総務・庶務／地質調査機器メーカー／年間休日125日／月平均残業10h以下◎
      【バックオフィス経験者歓迎／社会インフラを支え続けて30年以上／年間休日125日／残業月10時間以内の働きやすい環境】 ■業務概要 当社本社管理部門にて、総務・庶務業務を中心にバックオフィス全般を担当いただきます。 入社当初は簡単な業務からスタートし、経験や習熟度に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。 ■業務詳細 ・消耗品等の発注管理、在庫確認 ・自社ビル設備の修繕やメンテナンス手配 ・電話、来客対応や郵便物管理 ・各種書類の作成・ファイリング ・社員の福利厚生や各種手続きの事務対応 ■教育体制 入社後は先輩のOJTを中心に、業務習熟度に応じて段階的に業務を任せる体制です。 資格取得補助制度も充実しています。 ■就業環境 ・完全週休2日制で年間休日125日◎ ・残業は月平均10時間以内で、ワークライフバランスが充実◎ ・各種手当など福利厚生も充実◎ ■企業の特徴/魅力 社会インフラを支える機器開発で業界を牽引。設立30年以上の安定基盤、福利厚生も充実し、長く安心して働ける環境です。 ※令和8年6月に若者の雇用・育成に関する一定基準を満たす優良な中小企業として「ユースエール認定企業」に登録されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十四条東17-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。試用期間6ヶ月（勤務条件変更有）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【札幌】撮影および撮影データ整理業 ※残業月平均10h／所定労働時間7.5h／年休125日
      【正社員募集／業界・職種 未経験からスキルを身につけられる／自動車免許をお持ちの方】 本社（札幌市東区）において、簡単な画像撮影作業と撮影データ整理が主な業務内容となります。 ■業務内容： ・撮影場所までの運転（普通車） ・業務に慣れた後、機材の整備や顧客との電話対応等も少しずつ担当いただきます。 ・撮影作業はごく簡単ですが、慣れてくれば奥が深いところもある業務です。 ・少しでも興味があれば、話を聞くだけでも構いませんので、ご気軽にご応募ください。 ・各地出張あり（主に短期、１～3泊程度）出張手当別途あり。 ■業務の特徴： ・出張は発生しますが、手当が充実しております（出張手当・宿泊費は会社持ち・現場手当）。 ・調査関係の資格補助がございます（会社指定の資格について受験費用全額負担）。 ・専門知識は必要ありません。やりがいを持って出来る仕事です。 ・業界標準にとらわれることなく、新しいことへ挑戦する社風があり、途上国での井戸の長寿命化プロジェクトへの参画や、地域の学校からの企業訪問学習の受け入れなど、早期からSDGsへの取り組みを積極的に行っています。 ■当社製品について： BIPSは1988年に当社が世界に先駆けて開発したボーリング孔壁の連続定方位展開画像記録システムで、ボアホールカメラの1つです。従来のボーリングコアでは分からなかった、地中の割れ目や断層の方向や開口性を直接見ることができる当時画期的な製品で、円錐鏡を使ったこのシステムは特許を取得し、1996年には科学技術庁長官賞も受賞しています。 ■当社の特徴： 地質調査・建設コンサルタント、機器開発メーカーです。コンサルティング部門では、理学・工学的知識をベースに建設工事・防災・環境保全対策に係る地質調査およびコンサルティング業務を行なっています。また地質学をバッググラウンドに地下水シミュレーション、土壌汚染調査、アスベスト調査・分析といった分野もカバーしています。 ■事業の特徴： 官公庁からの案件受注の他、設計開発にて独自の調査機器を開発し全国展開しています。道路やトンネル等インフラ整備に関係した地盤調査と研究開発を強みに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十四条東17-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記年収とは別で住宅手当や資格手当がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）／計2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レアックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スマートアース

    住宅設備・建材
    【本社】宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 人事系総合職（人事・PR・事務等）／賞与年4回／未経験歓迎
      • NEW
      宮城県を中心に、お客様の住まいに関する安心・安全を守り続けてきた当社。 コンプライアンス重視の商材や「押し売りをしない」というスタンスを評価され、東京をはじめとした各都市にニーズが拡大中。そこで今回、会社の成長を支えてくれる新たなメンバーを幅広いポジションで募集することに決めました！ ≪ 募集ポジション一例 ≫ ◆人事 「誠実であること」をなにより大切にしている私たち。人事の仕事もノルマだけを追いかけるのではなく、まっすぐ正直に応募者に向き合えるのが魅力です。 ◆PR お客様にサービスの魅力を伝え、「ありがとう」のお言葉を直接いただける仕事。販促企画にも積極的にアイデアを反映できることもやりがいのひとつです。 ◆事務 分業制でマーケティングや書類作成を担当するシステムを構築。PR活動に集中できるように会社の内側から支えるポジションです。 ◎入社後の半年間はPRとして現場を経験。その後、人事や事務など適性に応じたポジションに配属します。 ≪ スピード昇格の実績多数！ ≫ スマートアースは「年功序列ではなく、実力で上り詰めたい」という上昇志向にお応えします。当社の昇格基準は明確に数値化・言語化されているため、入社2ヶ月で主任、入社半年で課長へ抜擢されたスピード昇格の実績も多数。社歴や年齢に関係なく、正当に評価される環境です。 課長／年収840～1440万円 支店長／1000～1500万円 部長／年収1500～3000万円 透明性の高いロードマップのもと、自分の力でどこまでも上を目指せます！
      ●全国47都道府県のプロジェクト先 ●配属先は希望を考慮／転勤なし／直行直帰も可能 【本社】★2/4移転の新オフィスです！ 宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室 「仙台駅」「広瀬通駅」より徒歩5分 【宮城センター】 宮城県大崎市古川小野字遠沢5-1 「古川駅」より車で16分 【東京センター】 東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル503号 「上野駅」より徒歩2分 ◎福島県福島市　近日オープン予定 ◎神奈川県横浜市　近日オープン予定 ◎千葉県千葉市　近日オープン予定 ◎埼玉県さいたま市　近日オープン予定 ※オープンまでは宮城センター・東京センターでの勤務となります。
      月給40万円以上＋達成手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※2ヶ月間試用期間あり（期間中は東京：月給31万円、仙台：月給29万円となります） ※本採用時・試用期間ともに、月給にはみなし残業27時間分（東京：48,300円、仙台：44,900円）を含む／超過分は別途支給（なお、平均残業は月10時間以内です） ◎平均月収100万円以上／勤続2年以上 ◎平均月給45万円以上／勤続2年以上
    • 事務・採用事務／年休130日～／土日祝休／賞与有／未経験OK
      バックオフィスを支える存在として、一般事務・営業事務・採用事務などを適性に応じてお任せします。 一気にすべてをお任せするわけではないので、経験の浅い方や未経験の方もご安心ください！ ■一般事務（営業事務） ・顧客管理に関するデータ入力 ・各種資料、文書の作成 ・電話対応 ・来客対応 ■人事・採用アシスタント ・応募者への連絡、対応 ・面接日程の調整 ・求人媒体の管理 ・採用データの入力、集計 ・入社手続きの補助 定型業務ではAIの活用も推進！効率的に業務を進められるよう日々工夫をしています。 業務をこなす中で、一般事務だけではなく、人事・採用、AIなどの知見も増え、 バックオフィスとしてスキルアップをしていけるポジションです。 【豊富なキャリアパスも魅力】 将来的に希望があれば、営業、人事、総務、経理などジョブチェンジやキャリアアップも可能です◎ ぜひ理想の働き方やキャリアパスを面接にてお教えください！
      ◎仙台駅から徒歩5分の本社勤務★2026年に移転した綺麗なオフィスで働ける！ ◎転勤なし 【本社】 宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室 「仙台駅」「広瀬通駅」より徒歩5分 ※入社後2ヶ月間は仙台市若林区伊在にて研修を行います。 ＜その他拠点＞★関東中心に拠点拡大中の成長企業です！ ■宮城センター：宮城県大崎市古川小野字遠沢5-1 ■東京センター：東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル503号 ■福島県福島市　近日オープン予定 ■神奈川県横浜市　近日オープン予定 ■千葉県千葉市　近日オープン予定 ■埼玉県さいたま市　近日オープン予定
      月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（10時間分／1万5800円～）を含む／超過分は別途支給
    株式会社スマートアースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニセコ花園ホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51
    • 設立 2023年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北海道】ホテル宿泊部門の次長◆UIターン歓迎／2024年開業・世界屈指のラグジュアリーホテル運営
      • NEW
      ～年収690万円～／正社員／移住サポート充実／年間休日114日／世界的スノーリゾート地ニセコで開業～ ■募集要項： 2024年開業ホテル「ニッコースタイルニセコHANAZONO」で中核メンバーの募集 ■業務内容： ホテルの宿泊次長として、宿泊部門全体のオペレーション業務を統括しながら、ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントいただきます。 【具体的には】 ・ホテルのフロント業務全般 ・宿泊部門のチームのマネジメント ・SOPの作成とチームへの導入 ・各種報告資料の作成 ・配下スタッフの指揮、労務管理、教育訓練 ・顧客対応 ※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ■組織構成：約30名 ・フロントデスク（受付）チーム ・ベルマン（荷物）チーム ・ハウスキーピング（客室）チーム ※上記3チームのマネジメントポジションになります。 ■働く環境： 住宅費・駐車場代や、寒冷地には高額になりがちな暖房費の補助もあり、UIターン希望の方だけでなく、転居が可能な方にもお勧めです。 ■当社の魅力： ・冬は一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテル。JAL・オークラグループの安心感と、ニセコの活気が融合した環境です。 ・移住サポートが充実！社宅補助金や暖房費も一律1万円と、冬の北海道特有のコスト不安も解消されています。 ・最新ゴンドラのリフト券が無料！ウィンタースポーツ好きにはたまらない環境です。 ■当社について： ・ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に2024年開業。 ・ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。 ・ライフスタイルブランド 「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズが展開するライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 690万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,000円～468,000円 ＜月給＞ 431,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与2回（想定賞与約4か月分を上記の想定年収に含んでおります） ■通勤手当（自家用車通勤の場合、ガソリン代として支給／上限あり） ■ホテル施設社員割引制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】ホテルフロントデスクの主任◆未経験歓迎／2024年開業・世界屈指のラグジュアリーホテル運営
      • NEW
      ～正社員／移住サポート充実／年間休日114日／世界的スノーリゾート地ニセコで開業～ ■募集要項： 2024年開業ホテル「ニッコースタイルニセコHANAZONO」で中核メンバーの募集 ■業務内容： ホテルのフロントデスクスタッフ（主任）として、フロントデスク業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・お客様からのお問い合わせ対応等 ※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ■組織構成： フロントデスク（受付）チーム（10名程度） ■働く環境： 住宅費・駐車場代や、寒冷地には高額になりがちな暖房費の補助もあり、UIターン希望の方だけでなく、転居が可能な方にもお勧めです。 ■当社の魅力： ・冬は一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテル。JAL・オークラグループの安心感と、ニセコの活気が融合した環境です。 ・移住サポートが充実！社宅補助金や暖房費も一律1万円と、冬の北海道特有のコスト不安も解消されています。 ・最新ゴンドラのリフト券が無料！ウィンタースポーツ好きにはたまらない環境です。 ■当社について： ・ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に2024年開業。 ・ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。 ・ライフスタイルブランド 「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズが展開するライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～275,000円 ＜月給＞ 262,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与2回（想定賞与約4か月分を上記の想定年収に含んでおります） ■通勤手当（自家用車通勤の場合、ガソリン代として支給／上限あり） ■ホテル施設社員割引制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニセコ花園ホテルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シラリカ

    水産・農林・鉱業
    北海道白糠郡白糠町庶路2-4-31
    • 設立 2023年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北海道白糠町】地域の魚を支える食品加工・製造メンバー◆年休126日以上／転勤なし
      • NEW
      ■求人内容： 北海道・白糠町の食品加工工場で、魚の加工からスタート。 まずは製造メンバーとして現場を覚え、将来的に製造を支える存在になっていただくポジションです。 ■業務内容： 北海道白糠町の食品加工工場にて、魚介類の加工業務を中心にお任せします。 最初は製造業務が中心となり、管理業務は段階的に覚えていただく想定です。 具体的には、 ・ブリ・タラ・サバ等の魚介類の加工（包丁を使用した作業） ・当日の製造品目に応じた加工作業 ・製品の品質チェック ・機械の簡単なメンテナンス ・（習熟後）製造スケジュールや作業段取りの把握 ※現在在籍している管理職・社員の下に入り、現場で実務を学びながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員の指導のもと、魚の捌き作業からスタート ・製造業務は1～2か月程度でひとり立ち可能 ・半年ほどで製造全体の流れや管理業務の基礎を理解できる想定です 新商品の味付けについては、有名レストランのシェフも交え、社員同士で意見を出し合いながら検討する環境があります。 ■組織構成： パートスタッフ（女性のみ）約7名、社員（男性）1名、管理職（男性）1名で構成されています。 ■就業環境： 残業は月20時間程度。制服貸与。 2023年に建設された新しい工場で、空調完備の涼しい環境です。 食品工場として働きやすい環境が整っており、無理な製造スケジュールはなく、パートスタッフと社員が和気あいあいと話しながら作業している雰囲気です。 ■魅力： ・地元の魚を使うことにこだわり、釧路・白糠近辺の漁業や漁師の仕事を守ることをテーマにしています。 ・売れずに捨てられてしまう魚や安価で取引されているブリやタラなどの地場の魚に目を付け、美味しく価値のある形で食卓に届けることを目指しています。この理念に共感して入社される方が多いです。 ・新しい会社のため試行錯誤しながら商品開発を行っており、味付けなどについて社員が意見を言いやすい環境です。 ・遠方からの転居者には引っ越し手当の補助あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道白糠郡白糠町庶路2-4-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,370円～283,319円 固定残業手当/月：47,630円～66,681円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シラリカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＵＬＵＣＵＳ　ＰＡＲＫ

    その他・各種スクール
    北海道札幌市中央区宮の森二条11-8-15アベニュー宮の森2・11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】子ども向け次世代型マルチスポーツトレーナー＜未経験歓迎・スポーツ／子どもが大好きな方へ＞
      • NEW
      ■業務概要： ミッションは、マルチスポーツを通じて、子どもたちが12歳以降に「自分の道を自分で選べる力」を育むこと。 体づくりはもちろん、自己肯定感、挑戦心、協調性、そして考える力。 一人ひとりの発達段階や個性に寄り添い、小さな「できた！」を積み重ねて、未来のウェルビーイングを形作る。 そんな「教育の最前線」を担うプロフェッショナルになってほしいと考えています。 ■業務詳細： ◆子どもたちへのスポーツ指導 20種類以上の競技から、20分単位でメニューを構成。多種多様な動きを通じて「一生モノの土台」を作ります。 ◆施設の空間・安全管理 香りの演出の管理や、子どもたちが怪我をしないための環境整備、清掃を行います。 ◆保護者様へのフィードバック その日の活動内容や、子どもたちの成長をコミュニケーションを通じて共有します。 ◆送迎バスの運行サポート 提携する園や小学校へ、専用バスで子どもたちを安全にお迎え・お送りします。 ◆イベント・カリキュラムの企画 季節ごとのイベントや、新しいスポーツメニューの立案など、アイデアを形にできます。 ■入社後の流れ： （1）座学＆見学（1～2週間） まずはULUCUS PARKの理念や、科学的根拠（眠育・食育・脳の発達）について学びます。先輩のレッスンを見学し、全体の流れを把握しましょう。 （2）指導サポート（1か月目～） メイン講師のサポートからスタート。子どもたちとの接し方や、安全管理のコツを実践を通して身につけます。 （3）メイン担当デビュー（6か月目を目安に） 担当するクラスを持ち、独り立ちです。資格取得支援制度を利用して「運動保育士」などの専門資格に挑戦することも可能です。 ■魅力： ◆現在活躍しているメンバーは、競技や経歴は違えど、全員スポーツが大好きなメンバーです。 ・理学療法士、元教員、スポーツトレーナーなど、専門性の高い仲間が在籍しております。 ・体育会系の上下関係はなく、フラットに意見を出し合うチームワークを重視。子どもたちの小さな変化を自分ごとのように喜べる、あたたかい職場です。 ◆スタートアップだから叶う、スピード感あるキャリア ・入社数年でリーダーやマネージャーへの昇格が可能 ・現場の指導に加え、経営や店舗運営のノウハウも間近で学べる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区宮の森二条11-8-15 アベニュー宮の森2・11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円 固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＵＬＵＣＵＳ　ＰＡＲＫで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＡＲＤＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岩手県盛岡市北松園1-11-16
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷/転勤なし】ECマーケター◆楽天・Amazon運営/自社ブランド有/将来はブランド責任者へ◆
      ◇◆EC運営のその先へ。"売る"だけではなく"ブランドを育てる"マーケターへ/年休128日/土日祝休◆◇ ■募集背景 当社は、楽天市場・Amazonを中心としたECマーケティング支援に加え、グループ内でブランドM&A事業を展開しています。クライアント支援だけでなく自社ブランドの成長も加速しており、分析から戦略立案・実行・改善まで一貫して担うコアメンバーを募集します。将来的にはブランド責任者や事業責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 クライアントブランドおよび自社ブランドの売上・利益最大化に向け、ECマーケティング戦略の立案から実行、改善まで一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細 ・売上、利益、広告指標の分析（楽天市場・Amazon中心） ・課題抽出および改善戦略の立案 ・広告運用最適化（ROAS改善、予算設計） ・商品ページ改善（CVR向上施策） ・SEO対策、販促イベント企画 ・商品企画、市場調査、コンセプト設計 ・ブランド戦略立案 ・クライアントへの提案、レポーティング ・プロジェクト進行管理、チームリード ■1日のスケジュール（例） 9:00　出社・メール確認・当日の業務整理 9:30　お客様との定例MTG 11:00　定例MTG資料の作成・更新 12:00　昼休憩 13:00　施策立案・分析業務 15:00　社内MTG 16:00　担当案件の対応（分析・改善提案・資料作成など） 18:00　退社 ■ポジションの魅力 ◎戦略立案から実行・改善まで一貫して担当できるため、EC事業を伸ばす再現性の高いマーケティングスキルが身につきます。 ◎受託支援と自社ブランド運営の両方に携われるため、多様な成功事例を学びながら事業者視点を養うことができます。 ◎グループではブランドM&Aを推進しており、単なる運用担当ではなく「ブランドをどう成長させるか」「どう利益を生み出すか」といった経営視点を学べる環境です。 ■キャリアパス ECマーケターとしての経験を積んだ後は、ブランドマーケティングディレクター、ブランド責任者、さらにはM&Aブランドの経営責任者へのキャリアアップも可能です。グループブランドを保有しているため、事業経営に近い経験を積みながら成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-14 岡崎ビル910 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,956,000円～4,428,000円 固定残業手当/月：87,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※年収については前職給与や経験・スキルを最大限考慮し、柔軟に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業責任者候補｜EC×ブランドグロース事業責任者◆経営直下/年休128日◆
      ～ECコンサルの枠を超え、ブランドを“伸ばす側”へ／事業責任者として経営に踏み込みたい方へ～ ■募集背景： 当社は楽天・Amazonを中心としたECコンサルに加え、ブランドM&A・自社ブランドグロースを行うBPGグループの中核企業です。受託で培ったマーケティングノウハウを自社ブランドへ還流し、再現性高く成長を生み出す独自モデルで事業拡大を続けています。 今後の成長加速に向け、コンサルティング事業全体を統括する事業責任者候補を募集します。 ■業務内容： CARDSの経営メンバーとして、事業戦略から組織構築・グロース推進までを一気通貫で担っていただきます。 ■業務詳細： ・事業戦略／成長戦略の立案および実行（売上・利益責任を保有） ・組織マネジメント（採用・育成・評価・カルチャー浸透） ・プロジェクト品質の担保およびナレッジの仕組み化 ・既存クライアントの成長最大化およびポートフォリオ設計 ・新規案件の獲得戦略立案・営業推進 ・グループ自社ブランドのマーケティング戦略設計・グロース支援 ■ポジションの特徴： 単なるコンサル組織の責任者ではなく、「ブランドを成長させる事業」を自ら創る立場として、経営・マーケティング・組織づくりを横断して意思決定に関わります。 ■当社について： 株式会社CARDSは、EC販売支援、商品企画、ブランドプロデュースを軸とするプロフェッショナル集団です。単なる受託コンサルではなく、クライアントの事業成長を自分事として捉え、現場での徹底した「実行力」を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区広尾1-15-7-102 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～583,333円 固定残業手当/月：86,800円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,466円～756,833円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※年収については前職給与や経験・スキルを最大限考慮し、柔軟に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＡＲＤＳで募集中の求人をもっと見る

    ＯＮＥＷ　ＴＥＣＨ株式会社

    半導体メーカー
    宮城県名取市増田字北谷11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／名取市】半導体装置の電気設計◆年休126日／ニッチトップで競合優位性◎50代活躍◎
      ＜市場拡大中の半導体装置メーカー／後工程で競合優位性が高い！＞ ■採用背景： 昨今、半導体チップの高性能化に伴う後工程のプロセスが重視されています。 最先端半導体には後工程プロセスの新しい技術が求められ、ブレークスルーの期待が寄せられています。 スタートアップ企業として新しい技術を搭載した半導体製造装置を2027年にリリースすべく装置開発向けエンジニアを募集致します。 ■業務の詳細： 半導体製造装置リリースに向けた電気設計業務を担当して頂きます。 海外グループ会社向け開発部門の立ち上げサポートの業務をして頂きます。 ■業務の流れ・体制： 入社後1週間はOJT、研修を経て配属先に所属して頂きます。 ※配属後の業務の流れについて （1）使用するシステムによって3D CADの外部研修を受けて頂きます。 （2）設計委託先の設計仕様書を把握し、管理業務をして頂きます。 （3）実験、検証データに基づき、自社設計、業務委託先へ展開します。 （4）2026年以降、半導体製造装置の標準化モデルの電気設計責任者として従事して頂きます。 ■組織構成： 配属先：技術開発部 電気設計チーム スタートアップ企業であり、ご自身の経験やアイディアを取り入れやすい環境にあります。 半導体製造装置をリリースするにあたり、事前検証を含むデモ機の構築をはじめ、デモ機で得られた検証データを基に製品化していきます。 また、弊社は海外グループ会社とともに歩んでいますので、グループ会社社員との交流（リモート、出張等）を大事にしており、それぞれの文化や考え方の良いところを吸収出来る環境にあります。 ■キャリアパス： ・スタートアップの初期メンバーとなりますので、将来の幹部候補として受け入れ致します。 ・スキル、マネージメント経験のある方は責任者のポジションで働いて頂き、将来の役員候補として働いて頂きます。 ■当社の魅力： ・開発している装置は競合が無く、製造プロセスをリプレースできる技術力があります。 ・国籍に関係なくグループ社員と積極的にコミュニケーション出来る環境にあり、グルーバルな視点で仕事が出来る環境にあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市増田字北谷11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績4カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＯＮＥＷ　ＴＥＣＨ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファルムコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市北区北十五条西4-2-16NRKビル403
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌／転勤無】AI・DX活用の提案営業／ハンズオン型コンサルティング◆年休120日・在宅◆未経験◎
      ◎北海道の中小企業の課題をAIとコンサルの力で解決する少数精鋭コンサル ◎医療・IT・金融・製造など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ◎一部リモート勤務可／インセンティブや決算賞与あり ～北海道で一番成果を出す企業を目指す当社で共に成長したい方へ～ ■どんな会社？ 当社は北海道・札幌を拠点に、経営・採用・営業・DX領域の課題解決を一貫して支援するハンズオン型コンサルティングファームです。成長意欲の高い中小企業をメイン顧客に経営コンサルティング、ブランディング支援、IT/DX支援、人事組織支援などを行っています。 ■業務概要 当社が提供するAIプロダクト「Uchite」やハンズオンコンサルティング、DX支援サービスを北海道の中小企業へ提案し、企業の本質的な課題解決に貢献する営業職です。単なる売り込みではなく、クライアントの現状や経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なサービスを組み合わせて提案します。 ■業務詳細 ・中小企業の経営者や担当者へのアプローチ、現場ヒアリング ・経営・採用・業務設計・AI/DX支援等のサービス提案 ・クライアントの課題分析と施策の優先順位付け ・コンサルタントチームと連携した提案資料作成・プレゼン ・受注後の顧客フォロー、定着化支援、追加提案 ■扱うサービス 自社AIプロダクト「Uchite」を中心に、ハンズオンコンサルティングやAI自動化ツール（n8n / Dify）を活用した業務改革支援を行います。 ＼魅力ポイント：徹底された圧倒的な戦略で成長する／ ・マーケティング戦略：成長意欲の高い中小企業 ・営業戦略：高収益かつ高品質のサービス ・サービス戦略：一気通貫・伴走型のマーケットインを徹底 ＼安心の教育体制／ 入社時研修やOJTに加え、書籍購入・外部研修制度も充実。未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 「実行にこだわる」ハンズオン型コンサルティングを強みとし、AI×コンサルの融合モデルで北海道企業の変革を推進。経営で直面する多様な事象に共に向き合い、業界・企業の構造把握から勝ち筋を見極め、業界通念や固定概念に囚われない自由な発想でクライアントと共に熱中し、企業の可能性を解き放つ社員を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十五条西4-2-16 NRKビル403 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額35万円～＋賞与（夏冬各1ヶ月分＋決算賞与）。成果に応じてインセンティブ加算あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間を考慮した理論想定年収になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒【札幌市／転勤無】経営コンサルタント／AI×DX葛雍／市場価値の高い人間へ
      ◎北海道の中小企業の課題をAIとコンサルの力で解決する少数精鋭コンサル ◎医療・IT・金融・製造など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ◎一部リモート勤務可／インセンティブや決算賞与あり ～北海道で一番成果を出す企業を目指す当社で共に成長したい方へ～ ■どんな会社？ 北海道・札幌を拠点とするハンズオン型の総合コンサルティングファームです。「分析して終わり」「提言書を出したら終わり」ではなく、課題の真因を現場ヒアリングで特定し、施策を実行して成果が定着するまで伴走することにこだわっています。支援実績は450社を超え、北海道の中小企業の変革を一気通貫で支援しています。 ■業務概要 未経験からコンサルタント候補として、現場ヒアリングや課題特定、施策設計・実行伴走を通じて、北海道企業の変革と成果創出を支援する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・OJT形式で現コンサルタントと協働し、クライアント支援を進行 ・現場ヒアリングを通じた課題の真因特定、アクションプラン作成への参画 ・週次・月次の改善サイクル運用や施策進捗管理、成果の定着サポート ・AI/DXツール（自社AIプロダクト「Uchite」やn8n/Dify等）を活用した業務効率化・自動化の実装支援 ・自社ソリューションの提案活動や導入サポート ※経験・志向に応じて担当領域は柔軟に調整します。 ＜扱うサービス＞ 経営・採用・マーケティング・業務設計のコンサルティング、AIプロダクト開発、DX実装支援 ＼魅力ポイント：徹底された圧倒的な戦略で成長する／ ・マーケティング戦略：成長意欲の高い中小企業 ・営業戦略：高収益かつ高品質のサービス ・サービス戦略：一気通貫・伴走型のマーケットインを徹底 ＼安心の教育体制／ 入社時研修やOJTに加え、書籍購入・外部研修制度も充実。未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 「実行にこだわる」ハンズオン型コンサルティングを強みとし、AI×コンサルの融合モデルで北海道企業の変革を推進。経営で直面する多様な事象に共に向き合い、業界・企業の構造把握から勝ち筋を見極め、業界通念や固定概念に囚われない自由な発想でクライアントと共に熱中し、企業の可能性を解き放つ社員を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十五条西4-2-16 NRKビル403 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（夏冬各1ヶ月分＋決算賞与）あり。成果に応じてインセンティブ加算あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間を考慮した理論想定年収になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファルムコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    きくたに建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県郡山市朝日2-21-7和同ビル1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県郡山市】積算・工事管理（住宅リフォーム工事など）◆転勤無／残業20ｈ／裁量大◎／年休120日
      ～郡山市を拠点とする住宅リフォーム会社／地域のお客様からの紹介・リピート案件が中心／年間休日120日・土日祝休み／ノルマなし／業務効率化を積極推進～ ■どんな会社？ 福島県郡山市に本社を構え、住宅リフォーム・リノベーションを中心に手掛ける建設会社です。 一級建築士が在籍し、「暮らしを整えるリフォーム」をコンセプトに、快適性やデザイン性を高める提案を行っています。 社員同士がノウハウやスキルの向上に努め、チームワークを重視する会社です！ 戸建住宅のリフォームを主力に、古民家再生、注文住宅、店舗・オフィス改装にも対応。 地域密着型で、紹介・リピート案件を中心に安定した受注を続けています。 ■求人概要 住宅リフォームの施工管理 ■仕事内容 ・リフォーム工事の積算、見積作成 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ ・お客様との進捗確認、各種折衝 ・工事関連書類の作成 戸建住宅のリフォーム案件が中心で、一部店舗・事務所改装や新築工事も担当。 1人あたり5～6件程度の現場を受け持ちます。 ＜入社後＞ 経験に応じて案件を引き継ぎながら業務を習得。 先輩社員や一級建築士と連携し、同社の施工管理の進め方を学んでいただきます。 ■業務の特徴 月末や四半期の締め日に追われる風土はなく、お客様に合わせた工期設定を行うため、無理なスケジュールになりにくい環境です。 また、受注の多くが紹介・リピート案件のため、お客様との関係構築を重視した施工管理が可能。 案件によっては成約前から関わり、工期や進行方法を提案できる裁量もあります。 ■組織 施工管理は2名体制。40代～50代のベテラン社員が在籍しています。 ■働き方 ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業月20時間程度 ・残業を抑える社風 ・システム導入による業務効率化を推進 ・転勤なし ・無理のない案件運営が可能 ＼この求人のポイント／ （1）紹介・リピート案件中心で顧客との信頼関係を築ける （2）成約前から関われる案件もあり、工期設定や進行管理の裁量が大きい （3）残業月20時間程度。締め日に追われにくく計画的に働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（郡山支店） 住所：福島県郡山市朝日2-21-7 和同ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～286,000円 固定残業手当/月：41,320円～43,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,320円～329,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    きくたに建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エメリュンヌ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市手稲区曙二条3-6-28
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】洋菓子の製造管理＜経営視点も身につく◎工場全体のマネジメント＞◆転勤無／日勤／残業ほぼ無
      【洋菓子製造現場の管理職◎/工場運営と経営スキルを磨けるポジション◎/土日祝休み◎】 ■職務内容：当社自社工場にてBtoB向けOEM洋菓子の製造管理者として、製造現場の運営、スタッフの指導・育成、製造スケジュールや納期、原価・衛生管理まで工場全体のマネジメントをお任せします。単なる現場実務だけでなく、経営的な視点や数字管理も実践的に学べるポジションです！ ■募集背景：現在は代表と従業員2名で製造を行っていますが、代表が経営・企画開発・営業をより円滑にするためにも、製造部門の管理者を募集しています。 ■業務詳細： ・製造計画に基づき製造現場業務、指示、品質・衛生管理、納期管理等 ・商品開発や原価計算、経営数値の確認と目標の確立（代表と共に行う） ・製造効率化や現場改善の提案 ・原料発注や商品出荷管理 ■商品について：当社は洋菓子のＯＥＭ業を主としています。企画・開発・製造を一貫して提供しています。現在の取引先は約30社あり、毎月の受注により日々製造する製品が異なります。また、フリーズドライ装置の導入を行い、フリーズドライ商品の製造やフリーズドライを利用した洋菓子製造も予定しています。 ■組織構成：代表（30代）製造従業員2名、事務従業員4名の30代～50代の方が在籍しています ■業務の魅力：代表から商品開発・製造ノウハウを直接学べる環境で、経営知識や工場運営の実践力も身につきます。業務を通じて現場の課題発見から解決まで一貫した経験を積むことが可能です。現場改善や新規事業の提案も歓迎される環境のため、将来的な独立やキャリアアップにも直結します◎ ■就業環境：土日祝休み、残業もほぼなしで働きやすい環境です。UIターン希望者は引越手当等も相談可能です。 　　　　　　※状況によりシフト制で土日祝日出勤で平日代休になる場合があります。 ■キャリアパス：商品企画・開発や新規事業立ち上げ、将来的な独立など多様なキャリアが描けます！ ■企業の特徴/魅力：当社は洋菓子の企画・開発からOEMまで自社で一気通貫で受注が可能な、いわゆる「新しい洋菓子を作るコンサルティング」や「洋菓子製造にかかわる技術指導」などを行っています。取引先が約30社あり、取引を分散していることで財務安定性も高く、従業員の給与水準もアップにもつながっています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市手稲区曙二条3-6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エメリュンヌで募集中の求人をもっと見る

    株式会社佐藤ケミカル北海道

    建材 （商社）
    北海道札幌市東区東苗穂五条3-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道/札幌】法人向けルート営業◆年休120日/残業ほぼなし/土日祝休み/定時退社可
      【定時帰り／野球観戦チケット・リゾートホテル宿泊・誕生日祝い金など福利厚生充実！／北海道に腰を据えて働き他方歓迎】 ■募集背景について：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。今回の採用では、営業経験がある方の採用を考えております。（業界未経験の方も歓迎してります） ■職務内容について：当社のルート営業職をご担当いただきます。当社は、1975年に設立し、建築資材総合商社として、5,000点を超える建築・土木関連商品を取り揃え、全国のお客様へ資材を提供してまいりました。詳しい仕事内容は下記となります。 ■職務詳細について： ・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。 ・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。 ・顧客への、資材の納品対応 ■働き方のイメージについて：1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで：入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります） その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2～3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■当社の強み ・取り扱う商品の品ぞろえが豊富な点（商品は5000点以上） ・倉庫から自社配送を行うことで素早い納品が可能である点 ・細かなニーズにも対応できるよう、工場で自社商品を製造体制を整えている点 ■組織構成について：30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円～263,900円 固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による） 【年収モデル】 年収400万円 ／30歳 経験1年 年収500万円 ／35歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／直行直帰】建築資材の法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／総合商社
      ～頑張っただけ評価される環境で1000万円を目指せる！／自宅から直行直帰スタイルの営業職／５０００以上の商材の中から自分なりのカスタマイズで顧客へ提案！～ ■募集背景： 当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細： 当社のルート営業職をご担当いただきます。 ・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。 ・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。 ・顧客への、資材の納品対応 【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■働き方： 入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。 ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。 その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。 （社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■評価制度： 当社自分から提案できるビジネスパーソンを求めております。 まずは既存顧客の対応から始めていただき慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。 顧客ニーズをきちんと引き出し顧客に必要な商材は惜しみなくご提案いただきたいと考えております。 粗利に対してインセンティブを支給させていただきますので、頑張っただけ評価される環境は整っておりますので主体的に営業活動を頑張りたい！という方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,900円～377,000円 固定残業手当/月：86,100円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社佐藤ケミカル北海道で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エコカーパーク

    自動車ディーラー
    岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26-2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎※【一関／転勤なし】自動車の板金工◆離職率3%／毎年125%の急成長企業◆
      ＜岩手県南(一関、奥州市）車の年間販売台数、車検実施台数No,１実績のエコカーパーク！現在の給与からベースUPは確約致します。口コミ4.8、多くのお客様からご指示されている店舗です。スタッフのやりがい抜群の職場です。定着率も年3％の職場です。＞ ■主な業務内容： ・自動車板金（へこみ・ゆがみ補正、フレーム修正 等） ・簡易～中度の板金修理、事故車修復 ・塗装作業（下地処理、調色、仕上げ） ・外装パーツ交換、脱着作業 ・納車前最終チェック、仕上げ ■入社後の流れ： 約2週間程度「板金のモードリー」にて、業務の基礎研修を受けていただきます。 ■スキルアップ・年収アップが可能： 入社後はコバックで研修もございますが、自動車メーカーディーラー工場長を経験した先輩方が指導を担当します。基礎から最先端までの技術を修得でき、様々なメーカーの外部研修や、コバック講習会等を定期的に受講できるため、幅広いスキルを磨くことができます。希望に応じて農機具やユンボの整備免許も取得可能です。検査員資格取得のための整備技術や法令関係、新車納車準備等をしっかり学ぶこともできます。資格取得は会社から費用が出ます。また資格取得後は、資格手当が毎月支給されます。 ■当社の社風： （1）一人だけで頑張らずに社員同士助け合いながら、皆が一致団結し、サポートを受けながら、チャレンジ出来る環境が整っています。 （2）人事評価制度や、キャリアパスプログラムが整備されています。どういった技術や能力が必要となるか等、情報提供を行っており、その技術や能力が身についた場合の昇給ステップも、明確化されています。 （3）若手社員と長年勤めている社員が、一致団結して、会社を経営しています。よって、若手や経験の浅い方であっても、発言や提案が出し易い環境です。また新しい評価制度も整備され、やる気やアイディア、成果次第で早期に昇進昇給出来るステージも用意されています。 （4）経営理念は、「質の高い様々なサービスを地域の顧客へ提供し、感動を与える」です。「一関で一番高い給与水準の会社」みんなの思いが形となり、多くの顧客から支持され感謝されます。皆が責任感と目標を持って、全社員が一丸となって、目標へ向かっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 一関インター店 住所：岩手県一関市赤荻字堺95番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 一関川崎店 住所：岩手県 一関市川崎町薄衣字町裏26番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1ヶ月あたり1,740円～87,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一関／転勤なし】自動車の板金工◆離職率3%／毎年125%の急成長企業／経験を活かして年収UP◆
      ＜岩手県南(一関、奥州市）車の年間販売台数、車検実施台数No,１実績のエコカーパーク！現在の給与からベースUPは確約致します。口コミ4.8、多くのお客様からご指示されている店舗です。スタッフのやりがい抜群の職場です。定着率も年3％の職場です。＞ ■採用背景： これまでは、外部に依頼していた板金の業務を内製化をするための増員募集となります。1人当たり約10台/月の対応ができるようにオペレーションを考えております。これまでの板金工の経験を活かしたい方は是非、ご応募ください。 ■主な業務内容： 基本的には、簡易板金の対応がメインとなります。 ・自動車板金（へこみ・ゆがみ補正、フレーム修正 等） ・簡易～中度の板金修理、事故車修復 ・塗装作業（下地処理、調色、仕上げ） ・外装パーツ交換、脱着作業 ・納車前最終チェック、仕上げ ■入社後の流れ： 約2週間程度「板金のモードリー」にて、業務の基礎研修を受けていただきます。 ■当社の社風： （1）一人だけで頑張らずに社員同士助け合いながら、皆が一致団結し、サポートを受けながら、チャレンジ出来る環境が整っています。 （2）人事評価制度や、キャリアパスプログラムが整備されています。どういった技術や能力が必要となるか等、情報提供を行っており、その技術や能力が身についた場合の昇給ステップも、明確化されています。 （3）若手社員と長年勤めている社員が、一致団結して、会社を経営しています。よって、若手や経験の浅い方であっても、発言や提案が出し易い環境です。また新しい評価制度も整備され、やる気やアイディア、成果次第で早期に昇進昇給出来るステージも用意されています。 （4）経営理念は、「質の高い様々なサービスを地域の顧客へ提供し、感動を与える」です。「一関で一番高い給与水準の会社」みんなの思いが形となり、多くの顧客から支持され感謝されます。皆が責任感と目標を持って、全社員が一丸となって、目標へ向かっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 一関インター店 住所：岩手県一関市赤荻字堺95番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 一関川崎店 住所：岩手県 一関市川崎町薄衣字町裏26番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1ヶ月あたり1,740円～87,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エコカーパークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルファニーズ

    専門店・その他小売
    北海道札幌市北区麻生町3-10-13M.Aビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ＜未経験歓迎＞【帯広/転勤無】携帯電話ショップスタッフ◆離職率低◆残業少なめ◆年収400万～目指せる
      ◆◇就業時間短縮／残業少なめ／未経験でも年収400万以上を目指せる給与体系！基本給ベースUPなど働く環境◎／離職率の低い環境◇◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ ★未経験スタートの入社者多数！未経験でも業務を着実に覚えて頂けるようフォロー体制を整えています ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ＜社員の声＞ お給料は未経験者でも27万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制（連休、土日の休み希望も可能）、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA： Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q：未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q：接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auスタイル 帯広稲田 住所：北海道帯広市西6条南34丁目84 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ auスタイル 帯広白樺通 住所：北海道帯広市西17条南3丁目25-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ UQスポット MEGAドン・キホーテ西帯広 住所：北海道帯広市西21条南4丁目1 MEGAドン・キホーテ西帯広1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～48,500円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～328,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力に応じ随時昇給 ■賞与：有（年1回）※前年実績：1.7ヶ月 ■昇給：有（年1回） 2年目以降400万円以上可能！ ＜モデル年収例＞ ・未経験入社2年目 400万 ・未経験入社3年目 450万 ・経験者入社2年目 460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜接客経験＞【函館】携帯電話ショップスタッフ◆離職率低◆残業少なめ◆年収400万～目指せる
      ◆就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ＜社員の声＞ お給料は未経験者でも30万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制（連休、土日の休み希望も可能）、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA： Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q：未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q：接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auスタイル 函館ポールスター 住所：北海道函館市港町1丁目2-1 ポールスターショッピングセンター内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ UQスポット MEGAドン・キホーテ函館 住所：北海道函館市美原1丁目7-1 MEGAドン・キホーテ函館店内B1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、入社3か月目以降からの残業代含む ■能力に応じ随時昇給 ■賞与：有（年1回）前年実績：2.4ヶ月分 ■昇給：有（年1回） 2年目以降400万円以上可能！ ＜モデル年収例＞ ・未経験入社2年目 400万 ・未経験入社3年目 450万 ・経験者入社2年目 460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルファニーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローバル・エブリット

    ITアウトソーシング
    北海道函館市桔梗町379-16
    • 設立 2024年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市】システムエンジニア／自治体システム開発◆設計工程から関われる／残業月10h
      【自治体システム開発×設計工程から挑戦】 設計工程から関わり、将来的には要件定義にも携われる環境です。 5年程度の開発経験をお持ちの方には、PL／PM候補としての育成を前提に活躍を期待しています。 ■職務内容： ・本ポジションは、自治体・業務系システムを中心に、要件定義～設計・開発・運用まで一貫して関わるエンジニアポジションです。 ■職務詳細： ・当社のグループ会社である中央コンピューターサービス株式会社または、クライアント先（札幌市内）にて、ご経験・志向に応じて以下のいずれかの案件をお任せします。 (1)受託開発（函館本社／リモート併用あり） (2)自社プロダクト開発（現在企画・開発フェーズ） (3)SES（自治体・業務系案件中心） ※SES案件についても、詳細設計・画面設計・テーブル設計など、設計工程から関わる案件が中心です。 ■開発環境： ▽言語：Java／PHP／Python／JavaScript／SQL ▽環境：AWS／Linux／Windows／サーバレス ▽DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL／MySQL ■職務特徴： (1)自治体向けシステム（Web-TAWN）に関連する開発知識・行政知識を習得し、社内へフィードバックします。 (2)受託開発化に向けた技術習得と、グループ会社との連携強化を図ります。 (3)自治体ニーズの把握を通じて、サービス改善や新規開発に関与できます。 (4)自社プロダクト開発に必要な知識・技術を習得し、社内還元していただくことを期待しています。 ◎自社プロダクトは現在開発フェーズにあり、立ち上げ期から関われます。 ■期待する役割： ・5年程度の開発経験をお持ちの方には、今後の中核人材としての活躍を期待しています。 ▽PL／PM候補としての育成 ▽技術選定や開発プロセス改善の主導 ▽生成AI（Amazon Q）など新技術の導入検討・推進 ■キャリアパス： ・要件定義～設計工程に携わる機会があり、上流工程へのステップアップが可能です。 ・また志向性に応じて以下のようなキャリアの選択が可能です。 ◎スペシャリスト（技術特化） ◎プロジェクトマネージャー ◎ITコンサル／企画営業職　等　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：北海道札幌市東区北8条東4丁目1-20 サツドラホールディングス株式会社本社2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり2,000円～23,000円（前年度実績） ■賞与：あり※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館市】システムエンジニア／地域密着の開発環境◆残業月10h／U・Iターン歓迎
      【函館地域密着の開発環境｜設計工程から携われる】 自治体・業務系システム開発に継続的に携わりながら、設計・開発スキルを着実に積み上げられるポジションです。 ■職務内容： ・本ポジションは、函館を拠点に自治体・業務系システム開発に継続的に関わっていただくエンジニアポジションです。 ■職務詳細： ・函館本社またはクライアント先にて、ご経験・志向に応じて以下のいずれかの案件をお任せします。 (1)受託開発（函館本社／リモート併用あり） (2)自社プロダクト開発（現在企画・開発フェーズ） (3)SES（自治体・業務系案件中心） ※SES案件についても、詳細設計・画面設計・テーブル設計など、設計工程から関わる案件が中心です。 ■開発環境： ▽言語：Java／PHP／Python／JavaScript／SQL ▽環境：AWS／Linux／Windows／サーバレス ▽DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL／MySQL ■ポジションの特徴： ◎設計工程から関わることができ、開発スキルを着実に積み上げていける環境です。 ◎受託開発・SESを通じて経験を広げながら、自社プロダクト開発への関与も目指せます。 ◎現場発信での改善提案や技術検討も歓迎されており、生成AI（Amazon Q）の活用なども進めています。 ◎チーム開発（3～5名）から単独案件まで、経験や志向に応じてアサインを行います。 ■キャリアパス： ・設計／開発スキルの深化 ・スペシャリスト ・将来的にはPL／PMへのステップアップも可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道函館市桔梗町379-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：北海道函館市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり2,000円～23,000円（前年度実績） ■賞与：あり※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グローバル・エブリットで募集中の求人をもっと見る

    ケイテック株式会社

    電子部品メーカー
    宮城県加美郡加美町字雁原325
    • 設立 2005年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮城／加美町】基板アートワーク設計◆CR-5000経験歓迎／転勤無／フレックス
      ≪車載・医療機器開発で活躍／量産まで見据えた設計環境／技術継承ポジション／転勤なしで長期活躍／設計の裁量を発揮≫ ■この求人のオススメポイント： ・車載機器や医療機器など高信頼性が求められる製品開発に携わり市場価値を高められる ・設計から試作や製造まで連携できるため量産を見据えたモノづくりを実践できる ・技術継承を目的とした採用のため将来的に設計部門の中核として活躍できる 電子機器の設計・試作・製造まで一貫して手掛ける当社にて、プリント基板（PCB）アートワーク設計業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・プリント基板のアートワーク設計およびレイアウト設計 ・多層基板や高密度実装基板の部品配置および配線設計 ・回路設計者や機構設計者との仕様調整および設計レビュー ・EMCやノイズ対策を考慮したレイアウト設計 ・基板メーカーとの設計調整やDFM対応 ・ガーバーデータや製造データの作成および確認 ・試作評価結果を反映した設計改善 設計から試作、製造、品質保証まで社内で連携しながら業務を進めます。自ら設計した基板が量産品になるまで関われるため、モノづくりの醍醐味を実感できる環境です。 ■量産を見据えた設計に携われる環境： 当社の特徴は設計部門と製造部門が密接に連携していることです。量産性や品質まで考慮した設計に取り組めるため、基板設計者としてさらに技術力を磨くことができます。 ■技術継承を担う中核人材採用： 今回の採用は案件増加への対応に加え、技術継承も目的です。ベテラン技術者のノウハウを学びながら、専門性をさらに高められるポジションです。 ■車載・医療分野で市場価値を高める： 品質や信頼性が求められる車載機器や医療機器の開発実績が豊富です。幅広い製品開発を通して技術者としての引き出しを増やし、キャリア形成につなげることができます。 ■当社について： 当社は電子機器の設計、試作、製造、評価までを一貫して提供する技術企業です。車載機器、医療機器、通信機器、産業機器など幅広い分野で実績を重ねており、設計段階から量産を見据えた開発体制を強みとしています。長年培った技術力と品質管理体制のもと事業を拡大しており、安定した基盤のもとで技術を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城テクノロジーセンター 住所：宮城県加美郡加美町字雁原325番地 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月）※人事考課による給与改定あり ■賞与：年2回 （6月、12月） ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/加美町】機構設計◆年休120日／転勤なし／幅広い分野で事業拡大中の電子機器メーカー／安定性◎
      ～土日祝休/福利厚生充実/国内有数のエレクトロニクスメーカー～ 医療機器、車載機器事業 カメラ、液晶モジュールなど車載関連のさまざまな機器を設計・開発・製造している弊社にて機構設計担当者として業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 機構設計担当者として機構設計/筐体設計/内部構造設計/メカトロ設計/熱設計、特に下記カテゴリの筐体設計/内部構造設計/熱設計を手掛けていただきます。 【カテゴリ】車載／医療／通信機器製品 ■取り扱い製品分野： ・医療機器関連：医療機器、離床センサー、美容機器 ・車載機器関連：クラスターメーター、ナビゲーション用の液晶ディスプレイ、CCD/CMOSカメラ、カーオーディオ、ヘッドライトテスター、EV（電気自動車）関連機器 ・通信／セキュリティ関連：センシングデバイス（サーモパイルセンサやウェアラブルセンサ）、ネットワークカメラモニター、映像配信・記録装置、カラオケ・操作パネルなどのアミューズ・産業機器 ■福利厚生： 育児・介護休暇、退職金制度、社員食堂など、社内制度も充実しています。 年間休日が120日と安定した休日があり、転勤は無いため腰を据えて働ける環境です。 長期的にご活躍したい方歓迎です。 ■当社の強みと今後の展望： ・開発・設計（D）を加えたDMSコンセプトで従来の受託生産サービス（EMS）には実現できない新たな価値を提供します。 電子機器の企画／開発／設計／製造からアフターサービスまでを一貫して事業展開しています。単なる量産設計ではなく、製造現場との連携による試作を通じ量産性、高品質、低コストを実現していることが強みです。 ・車載/通信/医療の分野で事業拡大中であり、その他では自社ブランド創出に向けた研究開発を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城テクノロジーセンター 住所：宮城県加美郡加美町字雁原325番地 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月）※人事考課による給与改定あり ■賞与：年2回 （6月、12月） ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケイテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジャパンプロパティリンク株式会社

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区北一条西7-1-15あおいビル2階B号
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富良野】すき焼き専門店の店長候補◆月給32万円～◆リニューアルオープン／立ち上げ段階からお任せ
      ～道外の方には引越費用全額補助／住宅手当あり／まかないあり～ ■業務内容： 富良野市幸町にて「すき焼き専門店 ア・ビアント」をリニューアルオープンいたします。 店長候補として、こだわりのすき焼きの調理から、スタッフの育成、売上管理といった店舗運営のすべてをお任せします。オーナーと密に連携しながら、立ち上げメンバーとして「富良野で一番愛される名店」を一緒に創り上げていく仕事です。 ■業務詳細： ◆こだわりの調理・提供 厳選された食材を使用したすき焼きの仕込み、調理、美しい盛り付け。 ◆おもてなしの接客 観光客や地元のお客様が、ゆったりと食事を楽しめる空間づくり。 ◆チームマネジメント スタッフへの指導・教育、働きやすいシフトの作成・管理。 ◆店舗の計数管理 売上目標の達成に向けた進捗管理、食材の原価・在庫コントロール。 ◆運営の企画立案 リニューアル後のメニュー改善や、より良いサービスのためのアイデア出し。 ■入社後の流れ： ◆既存メニューとオペレーションの把握 まずは提供する料理の知識や、調理の流れを把握していただきます。リニューアルオープンに向けて、提供スタイルの確認などを行います。 ◆店舗運営・マネジメント業務の開始 現場の動きに慣れてきたら、スタッフのシフト作成や数値管理など、店長としての実務をスタート。オーナーがしっかりサポートしますので、相談しながら進めていきましょう。 ◆理想の店舗づくりへの挑戦 現場の声を活かし、オペレーションの改善や新メニューの提案など、裁量で店舗をブラッシュアップしていってください。 ■やりがい： リニューアルというタイミングのため、決まりきったルールに従うだけでなく「自分たちの手で店を育てる」実感が持てます。また、富良野という土地柄、国内外から訪れる多くのお客様に、日本の伝統食である「すき焼き」を通じて最高の感動を提供できることが一番の醍醐味です。 単なる飲食店経営にとどまらず、地域活性化の一翼を担うやりがいのある事業です。 ■組織構成： 社内は20代～30代の若手も活躍しており、年齢やキャリアに関わらず「良いアイデア」は即採用されるスピード感が魅力。リニューアル立ち上げという同じ目標に向かうメンバー同士、フラットで風通しの良い組織づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ア・ビアント 住所：北海道富良野市幸町8-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績・評価による） ■スキルによって前職年収を考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャパンプロパティリンク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レボルト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道旭川市末広東二条2-5-11
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 24.5歳
    求人情報 全11件
    • 【全国在住可◇リモート×出張】DXコンサルタント／AI・LLMエンジニア◆札幌発スタートアップ
      【生成AIを武器に地域企業の課題を解決／「何をAIで解くべきか」というアーキテクチャ設計から手掛ける】 ■当社について 当社は、地域のSMB（中小・中堅企業）に特化し、経理・人事・営業をはじめ、あらゆる部門に潜む属人化しやすい業務のAI化を支援する「AXコンサルティング」と、社内にAIを使いこなす人材を育てる「生成AI研修」を軸にサービスを提供しています。 ■当社が選ばれる理由 当社のAX事業は、「AIツールを導入して終わり」ではありません。 現地訪問による対面ヒアリングを通じて業務を可視化し、属人化している業務やAI活用の可能性を見極めます。その上で、既存システムとの連携や補助金活用も含めた最適なソリューションを設計。事業の中核は、クライアントごとに設計するAIエージェントの構築です。実際にコードを書き、その会社の業務や既存システムと深くつながるエージェントをつくり込み「もうひとりの働き手＝AIワークフォース」が担い続ける状態をつくり、構築後も運用に伴走します。 ■業務内容 ◇クライアントの業務課題を、実際に動くAIエージェントへと形にするポジションです。 ◇開発・実装を担うTXチームの一員として、戦略立案を担うBXチームと二人三脚でクライアントに向き合います。 ◇「何をAIで解くべきか」というアーキテクチャ設計から、LLMを中核としたシステムの構築、実業務への組み込みまでを一貫して担います。 ◇決められた要件をこなす受託開発とは違い、エージェントやワークフロー自動化を駆使して、成果に直結する仕組みそのものをつくるのが役割です。 ◇導入して終わりではなく、AIが安定して業務を回し続けるよう、技術面の責任を持ち続けます。 ■仕事の進め方 当社のAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市東区北18条 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～506,000円 固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与：年1回（3月） ■ストックオプション（IPO見据え計画中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国在住可◇リモート×出張】戦略コンサルタント／AI活用支援／構築～運用まで◆札幌発スタートアップ
      【生成AIを武器に地域企業の課題を解決／これからの当社の成長を牽引するAX事業でコンサルティング経験を活かせる】 ■当社について 当社は、地域のSMB（中小・中堅企業）に特化し、経理・人事・営業をはじめ、あらゆる部門に潜む属人化しやすい業務のAI化を支援する「AXコンサルティング」と、社内にAIを使いこなす人材を育てる「生成AI研修」を軸にサービスを提供しています。 ■当社が選ばれる理由 当社のAX事業は、「AIツールを導入して終わり」ではありません。 現地訪問による対面ヒアリングを通じて業務を可視化し、属人化している業務やAI活用の可能性を見極めます。その上で、既存システムとの連携や補助金活用も含めた最適なソリューションを設計。事業の中核は、クライアントごとに設計するAIエージェントの構築です。実際にコードを書き、その会社の業務や既存システムと深くつながるエージェントをつくり込み「もうひとりの働き手＝AIワークフォース」が担い続ける状態をつくり、構築後も運用に伴走します。 ■業務内容 ◇クライアントの経営課題を起点に、業務改革の入口から出口までをリードするポジションです。 ◇経営者や現場担当者へのヒアリング、業務の棚卸し、AIに任せる業務の切り出しと設計、導入までを一貫して担います。 ◇当社のクライアントは業種を問わず、扱う業務も経理から営業まで多岐にわたります。 ◇前提知識のない領域でも、情報を集めて課題を構造化し、どこにレバレッジがあるのかを見極めて打ち手に落とし込む。 その汎用的な問題解決力が求められるポジションです。 ◇社内では戦略立案を担うBXチームの一員として、開発・実装を担うTXチーム（エンジニアサイド）とワンチームで動きます。 ◇提案やPoCで終わらせず、「構想→実装→定着」まで一気通貫で推進し、成果に責任を持ちます。 ■仕事の進め方 当社のAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市東区北18条 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～506,000円 固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与：年1回（3月） ■ストックオプション（IPO見据え計画中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レボルトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カンナケア

    介護・福祉関連サービス
    福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県／いわき市】居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）◇UIJターン歓迎
      ■職務概要： 居宅介護支援事業所での介護支援専門員を募集しています。 資格取得後、業務未経験の方も応募歓迎です。ケアマネージャーとしてのキャリアを当社でスタートしたい方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容： ・ご利用者の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ご利用に合致した介護サービスを希望及び相談し、査定や介護保険が利用出来る様、サービス計画や個別支援計画を作成 ・利用開始後も、そのサービスが適正どうか定期的に評価モニタリング ・移動には社用車（AT）を使用します。 ■配属先情報： 勤務地には計12名が在籍しており、そのうちケアマネージャーは4名です。（男性1名、女性3名） 資格取得後、業務未経験でスタートした社員もおり、まずは先輩社員の仕事をそばで見ながら覚えていきます。 ■会社・求人の魅力： ・利用者様の住環境に関するサービスを一気通貫で行なっています。身体状態の維持・強化だけでなく、ご自宅での動作確認・指導・福祉用具の提案、さらには住宅改修などの住環境整備まで対応しています。 ・各分野の専門職が連携をとりながら介護・福祉用具・建築（介護リフォーム）の3つの分野から、快適で安心な暮らしを総合的にサポートすることができます。 ・ケアプランの作成だけでなく、その先の福祉住環境や住宅改修に関心のある方や、自身の専門性を広げたい方にはお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 280,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有、1か月あたり～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、金額～500,000円（前年度実績） ■その他固定手当の内訳： ・資格手当10,000円 ・職務手当20,000円 ・業務手当30,000円 ■資格手当： 主任ケアマネジャー手当50,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カンナケアで募集中の求人をもっと見る

    ホクレンくみあいファーム株式会社

    水産・農林・鉱業
    北海道札幌市中央区北四条西1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛別農場】未経験歓迎◎＜鶏の飼育・農場管理＞JA全農＆ホクレンGの安定基盤／チーム制で負担少
      【北海道の食を支える採卵養鶏×JA全農＆ホクレンGの安定企業／未経験から始められる農場の生産管理スタッフ／チームで支え合いながら食の安全に貢献できる仕事】 ＼＼求人のポイント／／ ◎ JA全農＆ホクレンGの安定した経営基盤のもと、北海道の食を支えるやりがいあり ◎ 養鶏の経験は不問。現場でのサポートを受けながら、基礎から段階的に業務を覚えられる ◎ 将来的には管理職へのキャリアアップも可能。長く腰を据えて働ける環境です ■業務概要 当社は北海道内有数の採卵養鶏会社として、「ホクレンのたまご」の安定供給を支えています。 本ポジションでは、4つの農場のいずれかに配属され、鶏の飼育・卵の生産管理を中心とした農場運営を担当します。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 動物に関わる仕事に興味があり、コツコツと業務に向き合える方であれば、未経験からスタート可能です。 ■業務内容（入社後まずはここから） ・鶏の健康状態の確認、給餌・給水 ・卵の生産管理、集卵作業 ・農場内の清掃、衛生・防疫管理 ・設備や機械の簡単な点検、管理業務 ※初めは先輩社員と一緒に作業し、無理のない範囲からお任せします。 ※業務は複数名のチーム体制で行います。 ■将来的なキャリアイメージ 現場業務に慣れた後は、農場全体の運営にも徐々に携わっていただきます。 【キャリア例】現場スタッフ → 管理職候補（上長代理） → 農場責任者（上長） 管理職になると、シフト作成・勤怠管理、スタッフ育成、農場運営に関わる事務業務なども担当します。 ■教育・サポート体制 ・入社後はOJTを中心に、一つひとつ業務を習得 ・適性や習熟度に合わせたサポート体制 ・未経験入社の社員も多数活躍中 ■働き方・待遇 ※チームで業務を分担するため、体への負担も調整しやすい環境です。 ・勤務時間：8:00～17:00（実働7時間30分／休憩90分） ・残業：月～20時間程度 ・有給休暇、リフレッシュ休暇あり ・各種手当、たまごの従業員価格購入制度あり ■企業の特徴／魅力： 北海道内で60万羽以上の成鶏と20万羽のヒナを飼養し、年間約10,000tの鶏卵を生産。JA全農＆ホクレングループの信頼と規模を活かし、安定した事業と社会貢献を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛別農場 住所：北海道上川郡愛別町字豊里1009 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～380,000円 ＜月給＞ 205,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月/12月）※前年度支給実績 各1.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白老農場】未経験歓迎◎＜鶏の飼育・農場管理＞JA全農＆ホクレンGの安定基盤／チーム制で負担少
      【北海道の食を支える採卵養鶏×JA全農＆ホクレンGの安定企業／未経験から始められる農場の生産管理スタッフ／チームで支え合いながら食の安全に貢献できる仕事】 ＼＼求人のポイント／／ ◎ JA全農＆ホクレンGの安定した経営基盤のもと、北海道の食を支えるやりがいあり ◎ 養鶏の経験は不問。現場でのサポートを受けながら、基礎から段階的に業務を覚えられる ◎ 将来的には管理職へのキャリアアップも可能。長く腰を据えて働ける環境です ■業務概要 当社は北海道内有数の採卵養鶏会社として、「ホクレンのたまご」の安定供給を支えています。 本ポジションでは、4つの農場のいずれかに配属され、鶏の飼育・卵の生産管理を中心とした農場運営を担当します。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 動物に関わる仕事に興味があり、コツコツと業務に向き合える方であれば、未経験からスタート可能です。 ■業務内容（入社後まずはここから） ・鶏の健康状態の確認、給餌・給水 ・卵の生産管理、集卵作業 ・農場内の清掃、衛生・防疫管理 ・設備や機械の簡単な点検、管理業務 ※初めは先輩社員と一緒に作業し、無理のない範囲からお任せします。 ※業務は複数名のチーム体制で行います。 ■将来的なキャリアイメージ 現場業務に慣れた後は、農場全体の運営にも徐々に携わっていただきます。 【キャリア例】現場スタッフ → 管理職候補（上長代理） → 農場責任者（上長） 管理職になると、シフト作成・勤怠管理、スタッフ育成、農場運営に関わる事務業務なども担当します。 ■教育・サポート体制 ・入社後はOJTを中心に、一つひとつ業務を習得 ・適性や習熟度に合わせたサポート体制 ・未経験入社の社員も多数活躍中 ■働き方・待遇 ※チームで業務を分担するため、体への負担も調整しやすい環境です。 ・勤務時間：8:00～17:00（実働7時間30分／休憩90分） ・残業：月～20時間程度 ・有給休暇、リフレッシュ休暇あり ・各種手当、たまごの従業員価格購入制度あり ■企業の特徴／魅力： 北海道内で60万羽以上の成鶏と20万羽のヒナを飼養し、年間約10,000tの鶏卵を生産。JA全農＆ホクレングループの信頼と規模を活かし、安定した事業と社会貢献を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白老農場 住所：北海道白老郡白老町白老831 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～380,000円 ＜月給＞ 205,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月/12月）※前年度支給実績 各1.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホクレンくみあいファーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｔａホールディングス株式会社

    その他
    北海道旭川市東旭川町旭正362
    • 設立 2024年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／旭川市】経営企画室（課長～主任クラス）◇転勤なし／将来は役員も目指せる／年休112日
      【株式会社只石組を中核としたグループ子会社7社の管理部門◎】 ■募集背景： グループ会社増加に伴い、2024年にTaホールディングスを設立し管理部門を移行しました。 現在、経営企画室にてグループ会社7社の統括業務を2名体制で行っておりますが、さらなる組織強化に向けて、増員採用を行います。 グループ各社の目標達成や企業価値向上を目指し、中長期的な経営戦略の立案から各部門への落とし込み、進捗管理を行っていただきます。 ■職務内容： ・グループ戦略の立案 ・経営計画の進捗管理・改善 ・予算・予実管理（各子会社の予算とりまとめ、実績管理、業績評価） ・経営会議の運営 ・ガバナンス整備（グループ方針、社内規定の策定・周知・運用） ■ホールディングスの取り組みについて： 現在は年間休日数112日（日祝休み、隔週土曜休み）ですが、将来的には完全週休2日制を目指して動いています。 ホールディングスとしてまだまだ取り組まなければいけないことが多くありますので、財務や経理・人事といった経営管理ももちろんですが、今後の資金の活用や新事業の展開などの成長戦略設計に取り組んでいただき、一緒により良い企業体制を構築していきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ・単身での赴任の手当や住居手当、入社時の引越費用についても応相談 ※詳細は面接でご相談させていただきます。 ・役職定年なし（将来的に定年延長も考えております。） ・将来的に役員を目指せるキャリアパス ■会社の特徴： グループ会社としては土木建築、除雪業を行う只石組をメインとして、その他運送業や住宅建築等様々な企業がございます。ホールディングス化して間もないため、今後の事業展開も含めホールディングスとして検討していく段階にいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市東旭川町旭正362 勤務地最寄駅：67-東川・東神楽循環線／東旭川旭正上6号駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（夏・冬／計3～4か月分を想定） ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｔａホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    匡電気管理事務所株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岩手県盛岡市西青山3-39-44105
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【盛岡／転勤なし】電気主任技術者◆直行直帰×テレワーク可×フレックス◆年休120日/UIターン歓迎◎
      • NEW
      【直行直帰・テレワーク・フレックスによるスマートな働き方が可能◎／経済産業省認可の保安法人における電気設備の保安管理業務（設備保全・メンテナンス）／エネルギー全領域の試験を網羅できる環境が強み】 ■業務内容： 経済産業省より認可を受けた保安法人である当社にて、電気主任技術者としての資格を活かし事業所や発電所等の保安管理業務をご担当いただきます。 法律に基づく電気設備の保守・点検等を行い安全な運用を確保します。 ■業務詳細： ・電気設備に関する保守点検、および管理業務（工事作業等は発生いたしません） ・新規設備の設置、既存設備改修・更新に伴う試験業務、清掃補助等 ・法令に基づく点検検査および報告書作成 ・トラブル発生時の対応、原因分析など問題解決力・分析力を発揮できる業務領域 ■働き方： ・直行直帰やフレックス、テレワークを活用し日報のための帰社等無駄を排除した働き方です◎ ・業務エリアは岩手県中心にです。 ■魅力： ◇経済産業省認可の保安法人としての高い専門性・社会的意義 ・経済産業省より認可を受けた保安法人であり、電気インフラの安全・安定稼働を支える社会的責任の高い業務を担っています。 ・日本の基幹インフラである火力発電から、最先端の再生可能エネルギー（風力・太陽光発電、バイオマス火力発電、蓄電所等）、需要設備まで、発電形式を問わず高圧・特高設備の試験を網羅できる環境が整っています。 ・法律に基づく電気設備の保守・点検・試験業務を通じて、安全な運用を確保し、電気インフラの安定とカーボンニュートラルへの社会貢献に直接つながる仕事です。 ◇業界でも稀有な「点検試験業務特化」のキャリア環境 ・難易度が高く、参入障壁が高い点検試験業務に特化しており、業界内でも希少な存在 ・需要設備から太陽光・風力・バイオマス・火力など多様な電源種別、高圧のみならず特別高圧設備、ドローンを活用した最新の点検など、幅広い案件に携われます。 ・電気主任技術者としての資格・知識を、保安管理／試験／トラブル対応／原因分析まで一貫して磨ける環境であり、「どんな時代や現場でも通用する一生モノの専門スキル」を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市西青山3丁目39-44-105 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他各種手当が支給されます。 インセンティブ手当、通勤手当、役職手当等。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    匡電気管理事務所株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社板宮建設

    ゼネコン
    岩手県奥州市水沢中町44イーストジャパンビル3C
    • 設立 1967年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／奥州市】土木施工管理◆年休123日◆ICT活用・大規模工事に携われる／寮・住宅手当あり
      【転勤無し/創業60年を迎える地域密着の建設会社／残業月平均10H/公共・民間工事の施工管理／ICT活用・働きやすい環境を推進】 ■業務概要 当社は岩手県内を中心に、国や自治体、民間企業発注の土木・建築工事を手掛ける建設会社です。今回、土木工事の施工管理を募集します。安全・品質・工程・原価の各管理を行いながら、現場の中心としてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ・土木工事現場における施工管理全般（安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・原価管理） ・パソコンを使った資料の作成・整理 ・測量業務 ・図面作成（CAD使用） ・工事写真の撮影・整理 ・ICTを活用した施工管理 ■組織構成 施行管理は10名在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■働く環境について ・完全週休2日制で年間休日123日、残業時間10時間程度とメリハリをしっかりつけて働くことができます。 ・有給消化実績13日で取得しやすく、年末年始休暇もあり、プライベートと両立しながら働けます。 ・単身者向けの社員寮や住宅手当など福利厚生も充実 ・最新ICT技術導入で効率化も進んでいます。 ■企業の特徴/魅力 1967年創業、地域に密着し土木・建築・舗装工事を通じて、人々が安心して暮らせる街づくりに取り組んでまいりました。 近年では、DX事業部を創設し、ICTの活用にも積極的に取り組むなど、時代の変化に対応しながらさらなる成長を目指しています。 また、「いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）」や「いわて子育てにやさしい企業等」、「いわて地球環境にやさしい事業所四つ星」、「エコアクション２１」などの認定・登録を取得し働きやすい環境づくりと地域・環境にも力を入れています。 「これからも現場で活躍したい」「ライフステージが変わってもキャリアを続けたい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢中町44 イーストジャパンビル3C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（8月・12月）、昇給あり（毎年9月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業手当込み ※スキルや経験によって管理監督者としての採用となった場合は残業代支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社板宮建設で募集中の求人をもっと見る

    リキューブ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    青森県弘前市大字文京町3弘前大学研究推進部シェアオフィス内
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】プラント管理エンジニア(設備管理～運転)◇弘前大学発リチウム精製スタートアップ企業◇
      ◇弘前大学発リチウム精製スタートアップ企業◇ ■ 募集背景 電気透析プラントの設備設計・建設を発注者側でリードし設計・調達・据付・試運転に加え、導入後のプラント運転・運営（O&M）までを担い、東京デモプラント～商用プラントの立ち上げと運営の中核を担っていただきます。 ■職務内容： ・設備・プラント設計の要件定義・仕様策定・設計レビュー ・建設・据付・試運転（コミッショニング）のマネジメント（品質・コスト・納期管理） ・プラント運転・保全・運営管理（O&M）― 稼働率・安全・コスト・改善のマネジメント ・社内研究部門との調整 ■魅力： 【世界で希少な技術】電気透析×LLTO固体電解質による4N（99.99%）リチウム精製です。Natureへ掲載・国際特許出願済みです。 【ディープテック×グローバル】17カ国以上の顧客候補、6社以上とLOI締結しています。米国デモプラントを稼働予定です。 【NEDO Phase1採択済み】累計10億円調達済み、研究開発費が確保された安定したスタートアップです。 【ストックオプション】賞与はSO付与。将来のナスダック上場を視野に入れた成長フェーズへの参画ができます。 【裁量と成長】少数精鋭チームで主体的に研究テーマを推進。国際学会発表・論文投稿のチャンスがあります。 【弘前大学発】アカデミアの知見とスタートアップのスピードが融合する希少な研究環境です。 ■当社について： 当社は弘前大学発ベンチャーで、米国ヒューストンと東京にも拠点を有する青森県発グローバルな企業です。電気透析と固体電解質（LLTO）を組み合わせた独自技術により、純度99.99%以上（4N）の超高純度水酸化リチウム精錬、さらに、リチウム同位体（Li-6）濃縮技術の開発にも取り組んでおり、クリーンエネルギーの最前線を支える素材供給企業として事業を展開しています。NEDO国際エネルギー実証事業にも採択され、世界各国の顧客候補・パートナー企業と協議を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京品川 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収とは別途、ストックオプション賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】プラント制御システム開発責任者（Python）弘前大学発リチウム精製スタートアップ企業◇
      ■募集背景 電気透析プラントの本格実証・スケールアップに向け、電源制御・計測データ基盤・システム全体を主導する開発責任者を募集します。少人数×AI 活用により、大規模開発チームに匹敵する生産性を実現する体制の中核を担っていただきます。 ～プラント制御システム開発責任者（Python）～ ■職務内容： ・電気透析プラントの電源制御ソフトウェアの設計・実装 ・センサー・計測データの収集／可視化／記録基盤の設計 ・システム開発全体のロードマップ策定・技術選定・品質管理 ・AI ツール（Claude 等）を活用したコード生成・自動化の推進 ・外部パートナー・社内チームとの連携マネジメント など ■配属先情報： 実験補助者2～3名を指導・管理 ■魅力： 【世界で希少な技術】電気透析×LLTO固体電解質による4N（99.99%）リチウム精製です。Natureへ掲載・国際特許出願済みです。 【ディープテック×グローバル】17カ国以上の顧客候補、6社以上とLOI締結しています。米国デモプラントを稼働予定です。 【NEDO Phase1採択済み】累計10億円調達済み、研究開発費が確保された安定したスタートアップです。 【ストックオプション】賞与はSO付与。将来のナスダック上場を視野に入れた成長フェーズへの参画ができます。 【裁量と成長】少数精鋭チームで主体的に研究テーマを推進。国際学会発表・論文投稿のチャンスがあります。 【弘前大学発】アカデミアの知見とスタートアップのスピードが融合する希少な研究環境です。 ■当社について： 当社は弘前大学発ベンチャーで、米国ヒューストンと東京にも拠点を有する青森県発グローバルな企業です。電気透析と固体電解質（LLTO）を組み合わせた独自技術により、純度99.99%以上（4N）の超高純度水酸化リチウム精錬、さらに、リチウム同位体（Li-6）濃縮技術の開発にも取り組んでおり、クリーンエネルギーの最前線を支える素材供給企業として事業を展開しています。NEDO国際エネルギー実証事業にも採択され、世界各国の顧客候補・パートナー企業と協議を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京品川 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：620,000円～1,250,000円 固定残業手当/月：210,000円～420,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 830,000円～1,670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収とは別途、ストックオプション賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リキューブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テレ・マーカー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【仙台】NTT商材の法人営業◆インセンティブ充実／アポは別担当が取得→提案に集中可能／残業10H程
      ～NTT東日本・西日本の特約店／残業月10H程で働き方◎／成長サポート手当やインセンティブ制度あり頑張った分がしっかり還元／お客様のニーズに基づいた情報機器・通信インフラを提案～ ■仕事内容： オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容： NTT東日本・西日本の情報機器や自社サービスを提供する当社において、法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ◇扱う商材：情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。 ◇顧客：商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ■本ポジションについて： 別チームが獲得したアポイントのトスアップを受け、お客様先に訪問し、商品を対面でご提案して契約まで繋げるお仕事です。 信頼度が高いNTT商材を扱い、テレアポなしで商談に集中できる点が魅力です。 ■入社後の流れ： 1ヵ月間は基礎から学びます。 ・仕事の流れ、ビジネスマナー、商材知識、ロープレ 「未経験者も安心して勤務できるように」という想いから2022年に専任育成チームを立ち上げました。腰を据えて働くための環境が整っています。 ■インセンティブ制度について： 単月／四半期／個人達成／チーム達成など、インセンティブを得られる機会が多くあります。 ◇インセンティブ平均実績 ・全社平均：年間303万円／月平均25.2万円 ・勤続2年未満平均：年間40万円／月平均3.3万円 ・20代平均：年間116万円／月平均9.6万円 ・30代平均：年間389万円／月平均32万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル8Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり ■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ ■モデル年収： 年収891万円／30歳 営業職 経験5年／月給40万円 年収550万円／26歳 営業職 経験3年／月給23万円 年収420万円／25歳 営業職 経験2年／月給22万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】NTT商材の法人営業◆インセンティブ充実／アポは別担当が取得→提案に集中可能／残業10H程
      ～NTT東日本・西日本の特約店／残業月10H程で働き方◎／成長サポート手当やインセンティブ制度あり頑張った分がしっかり還元／お客様のニーズに基づいた情報機器・通信インフラを提案～ ■仕事内容： オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容： NTT東日本・西日本の情報機器や自社サービスを提供する当社において、法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ◇扱う商材：情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。 ◇顧客：商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ■本ポジションについて： 別チームが獲得したアポイントのトスアップを受け、お客様先に訪問し、商品を対面でご提案して契約まで繋げるお仕事です。 信頼度が高いNTT商材を扱い、テレアポなしで商談に集中できる点が魅力です。 ■入社後の流れ： 1ヵ月間は基礎から学びます。 ・仕事の流れ、ビジネスマナー、商材知識、ロープレ 「未経験者も安心して勤務できるように」という想いから2022年に専任育成チームを立ち上げました。腰を据えて働くための環境が整っています。 ■インセンティブ制度について： 単月／四半期／個人達成／チーム達成など、インセンティブを得られる機会が多くあります。 ◇インセンティブ平均実績 ・全社平均：年間303万円／月平均25.2万円 ・勤続2年未満平均：年間40万円／月平均3.3万円 ・20代平均：年間116万円／月平均9.6万円 ・30代平均：年間389万円／月平均32万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-17 福岡天神1丁目ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり ■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ ■モデル年収： 年収891万円／30歳 営業職 経験5年／月給40万円 年収550万円／26歳 営業職 経験3年／月給23万円 年収420万円／25歳 営業職 経験2年／月給22万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テレ・マーカーで募集中の求人をもっと見る

    ソフィア株式会社

    ITコンサルティング
    宮城県仙台市青葉区中央2-2-10仙都会館5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／仙台】インフラエンジニア◇スタートアップでのキャリア構築／宮城のIT発展へ貢献／年休120日
      【2026年新設スタートアップ／宮城のIT発展に貢献】 ■概要 当社にてインフラエンジニアとして、適性や経験に応じて設計・構築から運用保守まで幅広く担当していただきます。 クラウド・オンプレミス環境を含む多様な案件に携わりながら、安定したシステム基盤の構築・運用を担うポジションです。 ■担当業務 各種システムやアプリケーションを支える運用基盤の構築・運用業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・システム・アプリケーションのインフラ基盤構築 ・クラウド／オンプレミス環境での設計・構築・運用 ・ネットワーク・セキュリティ領域の設計、設定、管理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用／監視／保守までの各工程対応 ＜プロジェクト例＞ ・AWS・Azure環境でのインフラ構築・運用 ・クラウド移行支援、運用設計 ※新潟・東京拠点と連携しながら進める案件もあります。 ■キャリアパス まずはインフラ運用・構築業務を通じて、当社の開発・運用フローを習得。 その後、設計や要件定義など上流工程に関わりながら、社内メンバーや関係者との連携を強化していきます。 将来的には、技術的な実務とあわせてメンバー管理や案件管理も担い、プレイングマネージャーとして活躍できるキャリアパスを用意しています。 ■働き方・就業環境 新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善しながら組織づくりを進めています。上流工程に携われる機会も多く、大手ベンダー案件に関わることも可能です。柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを意識しながら長く働ける環境を整えています。 ■仕事の魅力 社員一人ひとりのスキルや経験を尊重し、人柄や考え方を大切にする社風です。インフラエンジニアとして多様な案件に携わることで、技術領域の幅を広げ、着実なキャリアアップが可能です。 また、公共機関や大手ベンダーとの取引も多く、地域社会や宮城のIT発展に貢献している実感を持てる点も大きな魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県／仙台市】システムエンジニア◇宮城のIT発展に貢献／ワークライフバランス◎／立上メンバー募集
      【仙台オフィス新設フェーズ／宮城のIT発展に貢献】 ■募集背景 当社は宮城県仙台市に新設したオフィスを拠点に、地域に根ざしたITソリューションの提供を行っています。 ■概要 アプリ開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで、一連の開発工程を担当していただきます。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決につながるシステムを形にしていく仕事です。 ■担当業務 ・クライアントからの要望ヒアリング、仕様・要件の打ち合わせ ・要件定義、基本設計・詳細設計 ・アプリケーション開発（主にJava、C#） ・テスト、リリース後の運用・保守 ・プロジェクトの進行管理 ・チームメンバーの技術的サポート、フォロー ■業務内容詳細 クライアント企業から依頼されるアプリ開発案件に対し、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までを一貫して担当します。打ち合わせを通じて業務課題やニーズを整理し、最適なシステム仕様を検討。設計内容をもとに、JavaやC#を使用したアプリケーション開発を行います。リリース後も運用・保守に関わるため、システムを「作って終わり」ではなく、「継続的に改善していく」経験を積める点が特徴です。また、新設フェーズならではの環境で、業務改善や進め方の提案にも関われます。 ■キャリアパス 入社後は開発業務を通じて当社の技術スタックや業務フローを習得。 その後、設計や顧客折衝を含めて案件をリードする立場へステップアップします。将来的には、開発とマネジメントの両方を担うプレイングマネージャーとして活躍するキャリアを描けます。 ■働き方・就業環境 新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善していける環境です。上流工程に携わる機会が多く、要件定義・設計といったスキルを着実に伸ばせます。ワークライフバランスを重視し、無理のない働き方を推奨しています。 ■仕事の魅力 社員一人ひとりの経験や考え方を尊重し、意見を発信しやすい社風です。 公共系案件や地域企業との取引も多く、宮城・東北エリアのIT発展に貢献している実感を得られます。 新設フェーズの組織だからこそ、裁量を持って業務に取り組める点も魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソフィア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    北海道･東北の転職・求人情報を探す

    北海道･東北
    北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます