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株式会社ハピックいづつ

専門店・その他小売

愛媛県新居浜市政枝町3-2-11

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設立 1964年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛/新居浜市】栄養士・管理栄養士＜資格者＞■法人・高齢者・幼稚園の弁当事業/月休平均8日～11日

＜新工場建替え予定/新しくきれいな職場＞＜月休平均8日～11日/休み希望提出可＞＜実務経験が少ない方も安心のキャリアステップ＞ ■求人概要新居浜市に本社を構え、法人向け弁当、高齢者向け在宅弁当、幼稚園の給食、仕出しのご提供で地域を支える企業。栄養士、管理栄養士の募集となります。 ■具体的には・栄養学に基づく献立の立案　・食材料の発注担当者への依頼・弁当の盛り付け指導・フォロー・商品開発 ■業務の特徴・法人向けのランチ弁当の献立作成は、2か月前から取り掛かります。これまで長年培った豊富なメニューを参考に組み合わせて企画していきます。皆さんで意見を出し合いながら、修正を行いますので、経験が浅い方でも安心です。実践を通して、学びながら進めていけるのが特徴です。また経験を積まれてくると、お客様の声にも耳を傾け、新しい企画・献立を提案するなど、個人の裁量も発揮できる環境です。・材料などの発注担当が、同じ部署に所属しておりますので、日々変動する仕入値や食材のトレンド情報など収集が可能です。自身の商品開発にも活かすことができます。・日々の業務としては、調理の現場にて、盛り付けチェック、指導、サポートまで行いますが、実際に調理をする機会は基本ございません。・商品企画にも携われるため、料理レシピや食材に関する情報を用いて企画をいただくことも大歓迎です。社員に試食いただき意見交換をする場もございます。商品の開発機会は、季節ごとに実施されます。 ■所属部署部署人数：4名（内訳：管理栄養士1名、栄養士1名、材料発注担当2名）こちらの部署では、日々の献立業務の他、商品企画を担当しております。 ■キャリアステップ・栄養士の献立業務には、法人向けランチ弁当の献立のほか、各種イベント時に発生する仕出し弁当の対応も含まれますが、入社当初は法人向けの弁当を対応いただきます。ある程度の献立が決まっている中で、業務を徐々に覚えて頂く予定です。業務に慣れてきましたら、仕出し弁当などをお任せする他、商品開発などにも積極的に参加いただきます。・将来は管理栄養士として活躍いただきたいと考えての採用になります。目指すべき道はあるので、向上心をもって取り組みたい方には絶好の機会となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市政枝町3-2-11 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 273万円～347万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～241,000円＜月給＞ 190,000円～241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年２回　計2.4ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年１回（1.00％～5.00％） ■管理栄養士手当あり50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システム・プラウド

ITアウトソーシング

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング30F

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【未経験歓迎】インフラエンジニア／週1～リモートOK／大手案件×チーム配属で安心スタート！／夜勤無し

◆原則夜勤なし／完全未経験歓迎！（前職例：魚屋、パン工場、バーテンダー等）◆ ■業務概要～働きながら、一生モノのスキルが手に入る環境です～当社は37年間無借金経営を続ける安定企業。 NTTグループや日鉄ソリューションズなど大手企業のインフラ構築・運用を中心に、IT未経験者の育成にも力を入れてきました。特にここ数年は、第二新卒や異業種からのキャリアチェンジを希望する方を積極的に採用し、1からスキルを身につけられる教育体制を整えています。 ■業務詳細（1）官公庁案件にて、インフラサイドの構築です。（Oracle　DBWindows、Linuxサーバーの構築で、監視業務やオペレーターではございません。）作業内容は基盤系運用の設計・開発・試験です。（2）民間のシステム研究部におけるDBの研究・運用案件です。取引先のシステム研究部において、Oracle製品の検証、DBのデータ抽出の機械学習・自動化、セキュリティUPへの研究・実施等に加えてeラーニングでの学習を行い、業務に慣れてきましたら企業案件への参画も出来ます。 ■入社後の流れ～まずは基礎から、チームで育てます～入社後数ヶ月は社内研修（eラーニングが中心）を行いシステム開発の基礎を学びます。（1）システム開発は「基本情報技術者」の資格取得と並行して必要言語の学習（LINUX shell、Oracle、AWS）（2）データベース構築ではクラウド（AWSの資格）オラクルブロンズ（DBAの資格）の資格取得。その後、現場に配属となりリーダーや先輩社員の業務補佐からお任せします。（バグのチェック、修正等、テスターエンドユーザーへの営業補佐など）ゆくゆくはNTT関連顧客折衝業務、オラクルDB設定業務などそれぞれの志向にあった方面に進んでいただきます。ひとつの道に進んで専門性を磨くことも、あるいはクライアント折衝など上流工程へ行くなど様々な経験を積むことも可能です。 ■身につくスキル：（DB：クラウド、オラクル）構築・Linuxのサーバー構築 ■キャリアパス 3年ほどで先輩社員として新人社員に教育。7年ほどでチームリーダーとして部下をもって、業務をご担当頂くイメージです。 ★主要取引先例★ ※敬称略・NTTデータ・日鉄ソリューションズetc... 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先(23区内) 住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,280円～190,400円その他固定手当/月：49,530円～55,820円固定残業手当/月：29,190円～33,780円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢とスキルを考慮し決定致します ■その他固定手当＝職能手当 ■賞与：2回／年（6･12月／業績による） ■昇給：1回／年（社内規定有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インフラ・アプリSE】Webアプリ開発／データベースSE◆経験者募集◆定着率97％◆リモート有り

◆原則夜勤なし／福利厚生充実／定着率97％／ ■業務概要：・複数名でクライアント先に常駐し、インフラ構築やアプリ・システム開発、各種システム提案／設計／開発／保守などをお任せします。ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして、ご活躍いただけるように会社としてフォローしていきます。 ■案件詳細：１）NTT関連顧客折衝業務：・NTTグループの法人営業部門と一緒に、NTTグループ企業とSIerの橋渡しや協力会社への仕事の割り振り、クライアントとの折衝を行います。システムの全体を見てお客様に提案できる、最上流の仕事となります。 (案件例)携帯電話関連開発：携帯向けアプリケーション開発。その他メーカー側と一緒になっての評価業務もございます。２）WEBアプリ開発：・Rubyをメインにした開発を行っています。（案件例）某着メロの要件定義から運用までの業務を行っています。運用は単なるシステム保守ではなく、新着情報が出た場合に情報を追加したり新しいサービスが加わったときに必要な追加開発をしたりするなど、1つのシステムを長い目で見て改善していく業務となります。３）オラクルDB：・エンドユーザー先にて、オラクルDBの設定を行います。システムの評価・テストも行うので、研究開発の要素があります。（案件例）データ検索時間の短縮に関する性能評価や機能改善に携わります。 ■働きやすい就業環境：【原則夜勤なし】…リリース附近の繁忙期は夜勤の可能性がございますが、年間を通して、多くても10日程度であり、基本的には夜勤は想定しておりません。【リモート】…プロジェクトによって異なりますが、現在は70％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております。（頻度：週の半数～完全） ■おススメポイント： ◇設立以来、黒字・無借金経営を継続。大手企業を中心に、一次請け100％の安定企業です。一次請け、大手企業が取引先のため利益率も高く、30年間借金なしの安定経営を実現しております。同社の技術力に大きく信頼を頂いていることもあり、大手企業と安定した取引できています。また取引先が大手企業となるため労働時間等の管理がしっかりしていることも特徴のひとつです。 ◇案件期間は短くて1年、平均２～3年なので、短いサイクルで次々と現場が変わるというストレスが少ないです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎の門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先(23区内) 住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,400円その他固定手当/月：50,270円～55,820円＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験者：ご経験を考慮して決定 ※1年目の賞与は状況に応じて支給【モデル年収】（例1）300万円入社2年目メンバー（例2）400万円入社3年目メンバー（例3）600万円入社7年目チームリーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近藤工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市高丘新町天王11

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設立 1962年
従業員数 298名
平均年齢 -

求人情報全21件

【さいたま市】駐車場建設の法人営業※店舗・公共施設など／飛込営業なし／国土交通大臣の認定商品
- NEW
■業務内容：設計事務所やスーパーゼネコン・公共官庁に対して、自走式駐車場(※)の営業を行っていただきます。営業先は既存顧客が主であり、飛び込み営業はありません。入社後3か月ほどは本拠地である愛知県刈谷市で研修を行い、先輩社員や設計担当とともにOJTにて一連の流れを経験いただきます。 (1)建設業、駐車場運営業等の一般企業への営業活動／同社の製造する商品（自走式立体駐車場）の販売 (2)施工図の作成、見積り／駐車場等の設置工事の施工管理 ※自走式駐車場とは…2F以上のスペースがあり、機械だけではなく自分の車を走行させて駐車する形式の平置き駐車場 ■営業スタイル：・1日2、3件を訪問する営業スタイルです。新規の顧客も既存顧客様からの紹介から提案をすることになります。・大型の注文になるため、施工までの期間は頻繁に顧客に訪問をして、打ち合わせを行います。関東支店では年に1～3件の駐車場を受注、施工をしています。・1つの駐車場は、約4,000～5,000万円の単価であり、大規模な仕事を担当することができます。・施工実績…名古屋飛行場立体駐車場建築工事／伊丹池尻計画新築工事など（http://www.kogyo.kondo.co.jp/works/category/parking/） ■同社の特徴：＜近藤工業（株）について＞同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。＜近藤グループ5社について＞同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東支店住所：埼玉県さいたま市桜区田島3-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞パーキング事業部　名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区金山一丁目9-16 鉄鋼ビル118　6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～340,000円＜月給＞ 251,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月/12月/5月（期末賞与））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／吹田市】駐車場建設の法人営業※店舗・公共施設など／飛込営業なし／国土交通大臣の認定商品
- NEW
■業務内容：設計事務所やスーパーゼネコン・公共官庁に対して、自走式駐車場(※)の営業を行っていただきます。営業先は既存顧客が主であり、飛び込み営業はありません。入社後3か月ほどは本拠地である愛知県刈谷市で研修を行い、先輩社員や設計担当とともにOJTにて一連の流れを経験いただきます。 (1)建設業、駐車場運営業等の一般企業への営業活動／同社の製造する商品（自走式立体駐車場）の販売 (2)施工図の作成、見積り／駐車場等の設置工事の施工管理 ※自走式駐車場とは…2F以上のスペースがあり、機械だけではなく自分の車を走行させて駐車する形式の平置き駐車場 ■営業スタイル：・大阪営業所は8社程度の取引があります。新規の顧客も既存顧客様からの紹介から提案をすることになります。1日2、3件を訪問する営業スタイルです。・大型の注文になるため、施工までの期間は頻繁に顧客に訪問をして、打ち合わせを行います。大阪営業所では年に1～3件の駐車場を受注、施工をしています。・1つの駐車場は、約4,000～5,000万円の単価であり、大規模な仕事を担当することができます。・施工実績…名古屋飛行場立体駐車場建築工事／伊丹池尻計画新築工事など（http://www.kogyo.kondo.co.jp/works/category/parking/） ■同社の特徴：＜近藤工業（株）について＞同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。＜近藤グループ5社について＞同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府吹田市豊津町4-8 勤務地最寄駅：各線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞建設・パーキング　設計課住所：愛知県刈谷市一里山町伐払123 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～340,000円＜月給＞ 251,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月/12月/5月（期末賞与））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

幸和工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県豊田市鴻ノ巣町5-9-1

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設立 1970年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

年収500万以上【愛知／豊田】経理・総務・人事の責任者候補／トヨタ二次メーカ／土日祝休／転勤無

＜経理・総務の経験を活かせます＞年収500万円～700万円以上の待遇でお待ちしています（経験に応じ相談しながら決定していきましょう） ■業務概要：総務・経理(メイン)・人事の責任者候補 ■業務詳細：＜経理＞日次業務、決算業務、税務申告、財務（資金繰り、調達）、給与計算、社保など　※顧問弁護士のサポート有＜総務＞株主業務（商事法務に近しい会社法の知識）、規則整備、ファシリティ管理、庶務、社内プロジェクトなど＜人事＞採用、教育、労務、人事制度など ※経理メインに対応いただき、総務、人事系の専門的な知識は徐々に覚えていただき対応範囲を広下ていってください。まずは1年かけて業務を理解していただき、業務効率化につながるIT化やDX化の提案などもどんどんしていいてください。ゆくゆくは部長職として活躍いただく予定です。 ■組織、はたらく環境について：現在部長含め2名体制で、気心知れたメンバーで関係性も良く業務は分担しながらも助け合う、雰囲気良い環境です。休日出勤も基本ありません、また残業は時期によりますが、多くても30h（年末年始、決算など）、平均で月20－30h。ワークライフバランスも実現できます。 ■会社の特徴：トヨタ自動車二次メーカー（自動車試作部品を主力）で、近年は救急車部品なども取り扱い業態も変えており、財務的には問題ない地元優良企業です。 ■福利厚生について：社員旅行（創業60周年）を10月に2泊3日で北海道を予定しており、忘年会も（年1回）はホテルにて実施して社内交流を深めています。また、社員の家族にも好評な年3回（連休前）お肉をプレゼント（7000円相当）しており、家族との団らんを楽しんでもらっています。そのほか、昼食補助もあってお弁当を1食220円で食べられますので、時間やお金の面でも安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町5-9-1 受動喫煙対策：その他（敷地内屋外喫煙可能場所あり（雨風屋根有））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり（昨年度平均実績：4.5ヵ月／合計） ■昇給：年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・シー・シー

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル

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設立 1986年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全11件

衛星通信システムのオペレーションサポートエンジニア◆日本の安全保障に貢献／事業安定性◎

～防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポート企業／防衛衛星通信という特殊なシステムを扱う／国家安全保障に貢献していきたいという強い想いを持つ方歓迎～ ■募集背景：エム・シー・シーは、我が国の安全保障に貢献する会社であり、情報を安全かつ確実にお届けする衛星通信サービスを提供して、防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポートする企業です。当社は、これまでに培った防衛省向け衛星通信サービス提供の知見を活かし、常に途切れない衛星通信手段の確保や電磁波等の脅威による回線途絶の回避・復旧などお客様が抱える課題に対したソリューションを提供しており、そのための将来当社の中核を担う有望な技術者を募集しています。 ■業務概要：防衛省・自衛隊の衛星通信システムの通信運用業務に関するテクニカルサポートとそれに係るマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細：・衛星通信の回線管理業務・干渉波対応業務（監視、調査、対処等）・通信状況、異常／アラーム、リソースの監視・確認業務・システムの運用変更時の設定情報の作成・確認・適用作業・顧客要望、問合せに関する社内外の連絡調整及び顧客対応 ■就業時間補足：シフト勤務に入らない日の勤務の場合は9:30～18:00（休憩12:00～13:00）の勤務となります。 ■当社の特徴： 1）安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 2）貢献度の大きさ：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞防衛省内住所：東京都新宿区市谷本村町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※4～5ヶ月分／年） ■別途必要に応じて下記支給・交替制勤務手当（準夜勤3,000円／回、夜勤9,000円／回）・特別交替制勤務手当（休日勤務4,000円／日）・待機手当（平日1,000円／休日2,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サポートエンジニア◆衛星通信システムの運用・維持管理等／日本の安全保障に貢献／土日祝休

～防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポート企業／防衛衛星通信という特殊なシステムを扱う／国家安全保障に貢献していきたいという強い想いを持つ方歓迎～ ■募集背景：当社は、我が国の安全保障に貢献する会社であり、これまで35年以上に亘り情報を安全かつ確実にお届けする衛星通信サービスを提供して、防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポートする企業として成長してきました。安全保障分野において、衛星通信を含む宇宙空間の安定的な利用を実現することが、防衛省・自衛隊にとって非常に重要な課題となっております。当社は、これまでに培った防衛省向け衛星通信サービス提供の知見を活かし、宇宙空間における新たな脅威へ対応するための新しい事業展開を顧客と共に勧めております。衛星に対する電波妨害等の脅威から顧客システムを守るためユーザが抱える課題に対したソリューションを提供しており、そのための将来中核を担う有望な技術者を募集しています。 ■業務概要：防衛省・自衛隊の衛星通信システムの運用及び維持管理に関するテクニカルサポートとそれに係るマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細：・顧客システムの運用支援、不具合対応（調査、進捗管理、結果報告等）・システムの運用支援・維持管理に関する改善・提案・現地従事者や下請負メーカへの実務上の計画、段取り、期限設定、顧客満足レベルの設定など、事業全般の管理業務支援・顧客要望、問合せに関する社内外の連絡調整及び顧客対応・下請負メーカとの契約調整（仕様内容、価格交渉等） ■当社の特徴： 1）安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 2）貢献度の大きさ：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞防衛省内住所：東京都新宿区市谷本村町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定残業代を含んだ年収になります。 ※残業月20時間の場合：44,000円～60,000円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※4～5ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツヅキ

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛媛県新居浜市西原町3-3-20

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設立 1964年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛／西条】未経験歓迎◆研磨技術のルート営業◆基本定時退社/土日祝休み・転勤無/大手企業と取引多数

◆◇愛媛／西条◆残業月5ｈ/鵜未経験歓迎のルート営業/残業ほぼ無/土日祝休/転勤無/安定企業で安心して働ける◆◇ ■おすすめPOINT　＼四国最大級の研磨会社の営業職募集／・未経験から始められるルート営業職です。顧客とのコミュニケーションが好きな方にぴったりです。・残業ほぼなし、土日祝休みでワークライフバランスが良好。転勤もなく、地元で長く働けます。・四国トップクラスの規模感で安定的に受注を獲得！商材の市場優位性が高いため、新規開拓や厳しい交渉はほぼありません◎ ・残業ほぼ無し、有給も取りやすく、子育て世代にも好評の職場環境です。 ■バフ研磨とは？ステンレス等の素材の表面を滑らかにし、美しくする技術です。製品を長持ちさせる効果もあり、生活に欠かせない製品を製造する機械や、スマートフォンの生産に欠かせない半導体製造装置や、伝染病を抑える治療薬を製造する医薬機械にも関わっています◎ ■職務内容：主にステンレス材の表面処理を専門とする企業で、ルート営業を担当します。具体的な業務内容は以下の通りです。（1）顧客への定期訪問四国県内の製造業（化学プラント・製紙・半導体・医療・食品等の装置等）の顧客に対して訪問し、受注を受けます。県外の取引先訪問もありますが、日帰り出張のみです◎ （2）見積作成工場と連携し見積提案を行います。（3）アフターフォロー顧客の困りごとがあれば伺いに行きます。技術力の高さと市場優位性を活かしているため、新規開拓営業はほとんどありません◎ ■所属先人員構成：営業担当は副社長以下３名（40代・50代）です。 ■入社後の流れ：先輩社員からOJTを通して営業スタイルを学びます。商材については、開発部署からの勉強会もあり、業界未経験でも安心して知識を習得できます◎ ■キャリアパス頑張りしたいで能率手当がつきます。年収は500～600万を目指せる環境です。 ■福利厚生：昇給・賞与あり、社会保険完備、マイカー通勤可（駐車場あり）、特別手当、誕生月には社長からのメッセージカードと記念品（クオカード5000円分）。資格取得費用全額会社負担、キャリアアップ研修制度も充実しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東予工場住所：愛媛県西条市小松町大頭字長塚甲936-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予小松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当／月：特別手当として支給。 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計4ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（3.00％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西条】ルート営業◆半導体製造等に関わる研磨技術◎大手企業と多数取引◆残業ほぼ無・土日祝休み/転勤無

【愛媛・西条】働き方改善◎ノルマなし/四国内にほとんどない研磨特化の技術力◎＜残業ほぼなし／土日祝休み／転勤無し＞◆営業経験が活かせる！製造業向けのルート営業◆市場優位性「高」／大手企業とも多数取引あり！業績も安定！◆ ■おすすめPOINT　＼業界トップクラスの企業でルート営業／・四国地方トップクラスの規模を誇るステンレス表面処理企業で、安定した業績を誇ります！・残業ほぼなし、転勤・出張もなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎ ・大手取引先多数で、競合が少ないため営業しやすく、新規開拓や厳しい交渉はほぼありません◎ノルマもありません！・有給も取りやすく、子育て世代にも好評の職場環境です。 ■職務内容：ステンレス材の表面処理を専門とする企業で、四国内の独占代理店としてバフ研磨を提供しています。ルート営業として、既存顧客への定期訪問や見積作成、アフターフォローを行います。具体的には以下の業務を担当します：（1）顧客への定期訪問：化学プラント・製紙・半導体・医療・食品などの装置を扱う製造業の顧客を訪問し、受注を受けます。県外の取引先訪問もありますが、日帰り出張で泊りはありません。（2）見積作成：電解処理は案件ごとに異なるため、工場と連携して見積提案を行います。（3）アフターフォロー：顧客の困りごとがあれば迅速に対応します。 ★独自の技術を持ち、市場優位性が高いため、新規開拓営業はほぼありません。 ■当社商材例：バフ研磨ステンレス等の素材の表面を滑らかにし、美しくする技術です。製品を長持ちさせる効果もあり、生活に欠かせない製品を製造する機械や、スマートフォンの生産に欠かせない半導体製造装置や、伝染病を抑える治療薬を製造する医薬機械にも関わっています◎ ■所属先人員構成：営業担当は副社長以下3名（40代・50代）で構成されています。 ■入社後の流れ：先輩社員からのOJTを通じて営業スタイルを学びます。また、開発部署からの勉強会もあるため、業界未経験でも安心して知識を習得できます。 ■キャリアパス：入社後はOJTを通じて営業スタイルを学びます。商材についての勉強会もあるので、未経験でも安心してスタートできます。将来的には、営業のスペシャリストとして成長できる環境です◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東予工場住所：愛媛県西条市小松町大頭字長塚甲936-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予小松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当／月：特別手当として支給。 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計4ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（3.00％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊栄商会

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県豊田市堤町寺池66

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設立 1971年
従業員数 137名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊田市】深耕ルート営業★＜無理なく働きたい方歓迎＞社会貢献性◎SDGs◇福利厚生◎年休121日

～ニッチトップ企業/中途入社の方多数在籍/安定性・将来性抜群な経営基盤～ ◎「無理なく働ける場所」を求めて入社した方が集まる抜群に働きやすい環境 ◎限りある地球資源を活用する事業で社会貢献性 ■ポジションの概要： ◇営業スタイル…既存顧客に対する深耕ルート営業 ◇顧客…トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ（直接取引） ◇商品…金属スクラップ・アルミニウム溶湯など ◇働く環境…年休121日／残業少なくワークライフバランス◎ ◇福利厚生…社員寮・社宅完備、家族手当、社員食堂など ◇仕事の魅力…SDGs／車部品のリサイクルで社会貢献性◎ ■業務内容：トヨタ自動車をはじめとした、トヨタグループに対する関係構築型の深耕ルート営業のお仕事です。すでに取引のある企業様に対して継続的なフォローや信頼関係の構築などの対応をお任せします。 ■具体的には：・金属スクラップの再利用商品の販売・アルミニウム溶湯の販売（アルミを溶かした高温の液体）・上記関連設備の販売 ■業務の特徴： ◇お客様のニーズを引き出したり、困りごとを解決したり、適切な商品をご提案したりなど業務の幅は多岐にわたります。 ◇業務を通じて、問題解決力、コミュニケーションスキルや営業スキルなどさまざまなスキルを身につけることができます。 ■組織構成：チームワークが抜群で幅広い年代のスタッフが活躍中です。気軽に相談しやすい環境なのも安心です。入社後わからないことも、優しく丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます。 ■当社について： ◇当社は昭和45年創業以来、長い年月にわたり車部品のリサイクルを行ってきた企業です。「限りある資源を有効活用する」を理念に掲げ、SDGsが叫ばれる以前から車部品のリサイクルを通じて地球規模で貢献しています。 ◇社会に貢献できる最新の技術開発に努め、「アルミニウム溶湯のALサーブシステム」、「研磨粉等のブリケット加工システム」、「亜鉛メッキ鋼板からピュアな亜鉛と鉄を回収する真空加熱システム」など、当社独自の技術を開発し、お客様からも高い評価と信頼を寄せていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市堤町寺池66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度賞与実績4.1ヶ月分 ■昇給：年1回 ※休日出勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛新鉄工所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛媛県新居浜市清水町12-50

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設立 1940年
従業員数 27名
平均年齢 38.9歳

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【新居浜市】大型装置の製造スタッフ◇住友Grとの取引多数／出張基本なし／80年以上の実績

～住友金属鉱山株式会社様、住友重機械工業株式会社様、大王製紙株式会社様等がメイン取引先～ ■採用背景：現在メイン4社を3名＋社長で担当しております。ここに1名増員を行うことで1社1名体制を作り、別事業や企業拡大をしていきたいと考えております。技術と情熱でお客様の課題解決のスピードと確実性に磨きをかけ、お客様への価値を生み出しており、「困ったときの愛新さん」というフレーズが生まれております。これからも「お客様をびっくりさせてやろう」という気持ちで、挑戦を続けて参ります。 ■入社後の流れ：搬送機械、製紙・化学プラント向け機械設置等の製造を手掛けております。まずは製造現場に配属となります。複数部署を回っていただきながら、当社のモノづくりの流れを理解いただきます。導入研修とOJTでスキルを磨き、資格取得を会社が全面的にバックアップします。各種技能講習や実技講習を通じて、皆さんのスキルUPをサポートします。 ■製品について：屋外で使用される大型クレーン、コンテナクレーン（港でコンテナを船に積み込んだり、降ろしたりするためのクレーン）等に関連する走行装置（クレーン全体を移動させるための装置。車輪やレールを使って移動します。）やブレーキ装置、吊装置（重い物を持ち上げるためのフックやワイヤーの部分）を製造しています。素材から組立完成品までの工程を自社だけで行う一貫体制を有しており、徹底した品質管理でお客様の要望に応えます。また部門間の連携によるカイゼン活動や新しい工法やツールを取り入れるなどの工夫を日々行い生産性の向上につなげます。 ■将来的には…：将来的には生産管理へのキャリアプランもございます。まずは製造にて経験を積み当社流れをご理解いただけましたら、ぜひ生産管理ポジションへも挑戦をいただきたいです。 ■評価制度：年功序列ではなく、成果に応じた評価制度となっております。将来的には課長職→事業部長へのキャリアパスがございます。社員の方の中には、入社から5～6年程度で課長職へ昇格された方もいらっしゃいます。 ■組織構成：社員30名、20代～40代前半が活躍していて部署に関係なくコミュニケーションがとりやすい環境です。仕事中は真剣に、仕事外は和気あいあいとした雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市清水町12-50 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～393,000円＜月給＞ 236,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルによって決定いたします。 ■昇給有：昇給率　5.00％／年 ■賞与有：年2回(6月、12月) ・賞与月数　4.0カ月／年（前年実績） ■想定年収：・課長：500万円～800万円・事業部長：700万円～1000万 ※あくまで想定となりスキルや成果によって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新居浜市】未経験歓迎◎大型装置の生産管理◇住友Grとの取引多数／残業約12時間／出張基本無

～住友金属鉱山株式会社様、住友重機械工業株式会社様、大王製紙株式会社様等がメイン取引先～ ■業務詳細：主に製造の管理をお任せいたします。・お取引先とのやり取り、折衝調整・資材の手配、購入品の管理・予算管理、製造工程管理、技術管理、生産計画の立案、納品進捗管理等・納品前の試運転（管理のみ） ※大型機械装置製造であるため、一件当たりのリードタイムは４～6か月ほどです。営業のノルマ等はなく、技術的なところでの折衝に対応いただきます。 ■業務イメージ：メイン取引先が４社あり、まずは1社を担当頂く想定です。要望ヒアリングから見積書作成、受注後の製品製造の管理、納品、アフターフォローの窓口というように1社の対応を丸ごと担って頂きます。顧客深耕やフォローがしやすい体制を取ってます。（但し設計や据え付け工事など技術的要素が高いものは別担当で行います） ■入社後の流れ：・～1か月：現場での作業はございませんが、各部署に数日配属し、当社のモノづくりの流れを理解いただきます。現担当のサポートとして図面を読むことから始めていただきます。・～3か月：客先へ先輩同行にて伺い、見積書の作成を対応いただきます。・3か月～：お客様先や担当者様の名前を覚えながら、かつ先輩へ同行をしながら仕事の流れを覚えていただきます。また、常時案件もありますので、こちらを少しずつお任せします。同行を行う中で、実際に生産がどれくらいかかるのか、見積はどれくらいになるのかなどを徐々に学んでいただきます。分からないことはすぐに聞ける環境です◎ ●評価制度：年功序列ではなく、成果に応じた評価制度となっております。将来的には課長職→事業部長へのキャリアパスがございます。社員の方の中には、入社から5～6年程度で課長職へ昇格された方もいらっしゃいます。 ■見積：まずは数万円単位のものからお任せします。その後製品を組み合わせながら数百万円単位までお任せし、最終的には1千万単位の製品をお任せいたします。例）クレーン用走行装置×4個で1300万円程 ■組織構成：社員30名、生産管理職は３名（30～50代）おります。前職プログラマーの方も現在お一人でご活躍されております。仕事中は真剣に、仕事外は和気あいあいとした雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市清水町12-50 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～393,000円＜月給＞ 236,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルによって決定いたします。 ■昇給有：昇給率　5.00％／年 ■賞与有：年2回(6月、12月) ・賞与月数　4.0カ月／年（前年実績） ■想定年収：・課長：500万円～800万円・事業部長：700万円～1000万 ※あくまで想定となりスキルや成果によって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＺＵＭＩＹＡ　横浜支店

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県小田原市飯泉736-1

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設立 1963年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート配送スタッフ／未経験歓迎／月給29万円超／年休130日

飲食店さまをメインに、食品などの配送業務をお任せします。　お客さまは、個人店やチェーン店、ホテルなど飲食関連のお店が該当します。＼気になるギモンにお応えします！／ Q.配送物の「食品」って具体的には？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣常温から冷凍食品まで、あらゆるものが対象です。丁寧に取り扱うことを心がけましょう。 Q.配送エリアを教えてください！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣神奈川県をメインにお任せする予定です。東は横浜市や川崎市、西は海老名市・相模原市・町田市まで。目安として、神奈川県の県境と多摩川が営業エリアの境目となります。 Q.1日の流れを知りたいです！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽6:00／出社、荷物の積み込み ▽9:00～10:00／配送出発 ▽15:00～17:00／帰社＆業務終了 ※時期により、配送・配達量の変化があります。ルートは固定されていますが、回り方はあなた次第！裁量をもって、ある程度自由に働くことができますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れについて＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1カ月目先輩が運転する車に同乗し、仕事の流れについて学んでいきます。 ▼1カ月～1.5カ月目一人前の業務を100だとすると、70％程度の業務量から始めていただきます。周りの先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください！

【自動車通勤／バイク通勤OK】神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9308-13（横浜総合卸センター内）＜アクセス＞・瀬谷、三ツ境、つきみ野、南町田、十日市場駅より車で10分～12分・三ツ境駅、十日市場駅～送迎バスあり ※受動喫煙防止対策：社内禁煙（社外に喫煙所あり）＼他支店も同時募集中！／小田原・東京・埼玉・千葉も積極採用中です！気になった方は、ぜひお気軽にお問合せください♪

★2パターンの働き方から選択できます★ 【1】月給29万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、一律（定額）8万200円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【2】月給31万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、一律（定額）8万1250円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社興新設計

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛媛県新居浜市久保田町2-1-67

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設立 1970年
従業員数 44名
平均年齢 44.8歳

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【新居浜市】機械設計◇大手住友Grとの取引あり／オフィスワークメイン／転勤無／福利厚生充実◎

～世界に一つだけの設計図を／地域をリードする「発想力」と「技術力」～当社にて、機械設計技術職を募集します。 ■業務内容：設計39名、事務スタッフ数名／女性5名が在籍しており、10名1チームにて業務に取り組んでおります。設計設備はスケールの大きいものが多いため、パートごとに分担して設計を行っております。一つの設備を設計するのに数か月の期間をかけており、対応案件も多くあるためやりがいをもって働くことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】現地作業もありますが、組み立てなどの作業は発生せず、機械部品交換の際にスケッチを行っている状況です。そのためオフィスワークがメインとなります。 ■業務詳細：・CAD製図…計画図・部品図・製作図・組立図の作成・重量計算・材料集計・強度計算などの各種技術計算・現場（既設物）スケッチ作業・3Dモデリング・解析 ※使用CAD：AutoCAD LT、Solid Works、Inventorなど ■設計設備：製鉄、非鉄機械、製紙機械、FA設備、自動化機械、プラント、半導体、液晶製造設備、工作機械など、様々な生産現場で必要とされる「機械や設備の設計」に携わります。設計する機械は様々です。大型の据付型の機械では、お客様先での作業を行う場合もあります（全体の1割ほど）。 ■魅力点：〇オーナーを持たない当社は、「オーナー会社、同族会社」ではなく株式の過半数を社員が保有し、次代の経営者は社員の中から育て、その独自性を堅持していきます。〇仕事とプライベートのメリハリ残業は月10時間ほど、毎年夏には任意参加でビール会を開催、忘年会もあり費用は全額会社負担です。評価制度も整えており、自身が設計した分の売り上げにて評価・還元がございます。〇大手企業との取引あり住友重機械イオンテクノロジー株式会社様、住友金属鉱山株式会社様をはじめとした大手企業様との取引がございます。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市久保田町2-1-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円＜月給＞ 165,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回※前年度実績…計4.22ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新居浜市／未経験歓迎】機械設計◇大手住友Grとの取引あり／オフィスワークメイン／イチから始める設計

～世界に一つだけの設計図を／地域をリードする「発想力」と「技術力」～当社にて、機械設計技術職を募集します。 ■業務内容：設計39名、事務スタッフ数名／女性5名が在籍しており、10名1チームにて業務に取り組んでおります。設計設備はスケールの大きいものが多いため、パートごとに分担して設計を行っております。一つの設備を設計するのに数か月の期間をかけており、対応案件も多くあるためやりがいをもって働くことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】現地作業もありますが、組み立てなどの作業は発生せず、機械部品交換の際にスケッチを行っている状況です。そのためオフィスワークがメインとなります。 ■業務詳細：・CAD製図…計画図・部品図・製作図・組立図の作成・重量計算・材料集計・強度計算などの各種技術計算・現場（既設物）スケッチ作業・3Dモデリング・解析 ※使用CAD：AutoCAD LT、Solid Works、Inventorなど ■設計設備：製鉄、非鉄機械、製紙機械、FA設備、自動化機械、プラント、半導体、液晶製造設備、工作機械など、様々な生産現場で必要とされる「機械や設備の設計」に携わります。設計する機械は様々です。大型の据付型の機械では、お客様先での作業を行う場合もあります（全体の1割ほど）。 ■教育体制：教育担当になる先輩社員がつき、数か月の教育期間とOJT期間を通して業務を習熟していっていただきます。これまでの未経験の方や文系新卒の方も多数入社してご活躍いただいていますので、未経験の方の応募も歓迎します。 ■魅力点：〇仕事とプライベートのメリハリ◎ 残業は月10時間ほど、毎年夏には任意参加でビール会を開催、忘年会もあり費用は全額会社負担です。評価制度も整えており、自身が設計した分の売り上げにて評価・還元がございます。〇大手企業との取引あり住友重機械イオンテクノロジー株式会社様、住友金属鉱山株式会社様をはじめとした大手企業様との取引がございます。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市久保田町2-1-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円＜月給＞ 165,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回※前年度実績…計4.22ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市竹町谷間53

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設立 1964年
従業員数 52名
平均年齢 41.0歳

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【愛知・豊田】自動車部品の生産管理（管理職候補）◆残業10H◆創業70年以上◆大手と長年取引◆転勤無

～地域に根付いた老舗企業で未経験の安心スタート！／創業50年以上の信頼と実績、ノウハウがあります◎／職場見学も可能です！～ ■職務概要：生産管理にかかる業務全般を担当していただきます。早い方で1～2年後には管理職として既存社員6名を率いていただくことを期待しています。【具体的には】 1,生産計画に基づく受発注の調整管理自動車部品の生産計画を立て、材料や部品の発注を行います。必要な材料が適切に揃うように調整します。 2,棚卸管理、設変変更の進捗管理材料や完成品の在庫を定期的に確認し、適正な量を管理します。設計変更が生産に与える影響を確認し、進捗を管理します。 3,得意先との打合せや交渉等自動車メーカーや関連企業と打ち合わせを行い、生産計画や納期を調整します。 4,新規製品の立ち上げの進捗管理新しい自動車部品の製造準備を行い、生産ラインの設置や試作品の製造、品質確認をサポートします。 5,出荷工務の応援完成した自動車部品の出荷準備や梱包を手伝います。例えば、完成品の箱を積み上げたり、出荷書類を作成したりします。（最大13kg程度の重量物を扱います） ■組織構成担当部署は、正社員６名で構成されております。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。先輩社員が業務を一つ一つ丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■当社について：～私たちの部品が、世界を走っています。～当社は昭和23年にミシン部品を中心とした精密切削加工を社業として創設。昭和45年を転機に”自動車部品の製造メーカー”へと変革し、現在はシート、ドア、ブレーキに関わる製品を作っています。アイシン様とは、長年の取引があり、太いパイプを持っています。私たちは、車を使用されるお客様と直接お会いすることはありません。しかし、安全性や快適性への責任を担い、自動車を使用されるお客様を影から支えています。 <自動車部品製造業＞・自動車のシート・ドア等の車体部品の電動装置の組付・ミッション・ブレーキ部品の機械加工＜主要取引先＞株式会社アイシン、アイシン・エーアイ株式会社、株式会社アドヴィックス、シロキ工業株式会社す。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広田工場住所：愛知県豊田市広田町稲荷山26-18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 211,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：班長：400万円前後組長：500万円前後係長：600万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・豊田】自動車部品の製造工程リーダー◆残業20H◆創業70年以上◆大手と長年取引◆転勤無

～生産性向上と不良品削減に貢献！組付ライン管理職候補募集／地域に根付いた老舗企業／創業70年以上～ ■職務概要：自動車部品（シート、ドアなど）組付現場のリーダー（管理職候補）として、組付業務およびマネジメントを担当していただきます。 ■仕事の内容：・組付スタッフへの作業内容の指示・指導・作業確認・作業進捗状況の把握およびスタッフの適性配置・組付不良品の削減・生産性の維持、向上・機械設備の操作、調整・改善業務・組付業務 ■入社後の流れ：あくまでもメインは管理・改善業務を担当していただきますが、業務全体の理解をいただき、業務に活かしていただく為に、現場社員のOJTを予定しております。全体の流れを把握いただいた後に、組付現場のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：所属部署：製造課　 23名前後の社員が在籍しています。各ラインの管理を担当します。 ■当社について：～私たちの部品が、世界を走っています。～当社は昭和23年にミシン部品を中心とした精密切削加工を社業として創設。昭和45年を転機に”自動車部品の製造メーカー”へと変革し、現在はシート、ドア、ブレーキに関わる製品を作っています。アイシン様とは、長年の取引があり、太いパイプを持っています。 1台のクルマは約3万個の部品からできています。私たちの作った製品はやがて1台の自動車になり、日本国内はもちろん世界へも出荷されています。私たちは、車を使用されるお客様と直接お会いすることはありません。しかし、安全性や快適性への責任を担い、自動車を使用されるお客様を影から支えています。 <自動車部品製造業＞・自動車のシート・ドア等の車体部品の電動装置の組付・ミッション・ブレーキ部品の機械加工＜主要取引先＞株式会社アイシン、アイシン・エーアイ株式会社、株式会社アドヴィックス、シロキ工業株式会社。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広田工場住所：愛知県豊田市広田町稲荷山26-18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 211,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には、残業代（平均残業時間相当）を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績　計2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルヒラ

サブコン

高知県高知市愛宕町3-13-3

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設立 1978年
従業員数 34名
平均年齢 34.5歳

求人情報全2件

【高知市/転勤なし】現場管理（管工事）UIターン歓迎◆年休125日×前年度賞与実績6ヵ月

【UIターン歓迎！転勤なしの現場管理(管工事)／前年度賞与実績6ヵ月分／年間休日125日／福利厚生充実／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：高知県を中心に、大規模施設やマンション・個人宅などの新築・改修工事における管工事を管理するお仕事です。受け持った工事現場を工程通りに進むよう下記業務をお任せします。・工程の管理・図面の作成（jwCADを使用）・関係者との打ち合わせ・資材の発注・人員手配 ■担当いただく現場の特徴：高知県を中心に車で通える範囲で、病院や工場、福祉施設、教育施設など大型施設の機械設備工事、マンション・個人宅などの新築・改修工事における管工事などです。担当案件についてはそれぞれの力量やキャパに応じて、無理のない範囲で割り振りをしています。＜担当エリア＞基本的には高知県内ですが、今後は四国全体へ広げていきたいと考えています。大阪にも事務所がありますので、大阪の現場へ応援に行く場合もあります。単身用の完全無料の寮があります。 ■組織構成：高知本社は役員を入れて30名の従業員がいます。そのうち、現場管理は30代2名、40代2名の4名体制です。現場作業員からキャリアチェンジした方や、中途未経験入社の方もいます。自身も現場管理を行い、アグレッシブな社長(40代)のもと、和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い職場です。＜モデル年収例＞年収731万円／42歳（転職1年目、1級管工事施工管理技士、こども2人）月給370,313円×12か月＋こども手当120,000円+通勤・通信費216,000円 +資格手当192,000円+現場手当840,000円+年間賞与（5ヵ月分）＝7,311,750円（手当は年間総額（現場手当は現場規模による）・通勤費は通勤距離による）～つなげてゆくのは、見えない力～私たちは、ただ配線や配管をつなぐだけの会社ではありません。その先にある「人と人」「地域と企業」「現在と未来」とのつながりを、目には見えない“力”として大切にし、責任ある企業活動を通じて社会との絆を育んでいきたいと考えております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市愛宕町3-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～170,000円固定残業手当/月：51,563円～110,156円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,563円～580,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度実績6ヶ月/年） ■職務手当：20,000円～170,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤無】現場管理（管工事）残業時間20時間×年休125日で働き方◎年収500万～

＜働き方を変えたい方へ／年間休日125日・福利厚生充実・でワークライフバランス◎賞与実績6か月分／年収500万～＞ ■業務概要：大阪市を中心に、大規模施設やマンション・個人宅などの新築・改修工事における管工事を管理するお仕事です。さらなる働き方改革を目指すための増員募集です。 ■業務内容：受け持った工事現場を工程通りに進むよう下記業務をお任せします。・工程の管理・図面の作成（jwCADを使用）・関係者との打ち合わせ・資材の発注・人員手配 ■組織構成：社内全体年齢層　34.5歳管工事７人　平均38歳　20～40代の年齢層＋建設ディレクター２名（書類補助をしてくれる民間の資格を持っている先輩社員） ■残業を減らす取り組み昨年、建設ディレクターという民間の資格を持ったものを補佐でつくように2名採用しました。この２名が事務作業を担うため現場の仕事に専念してもらえるような体制を作り、残業抑制をしています。 ■担当いただく現場の特徴：病院や工場、福祉施設、教育施設など大型施設の機械設備工事、マンション・個人宅などの新築・改修工事における管工事などです。担当案件についてはそれぞれの力量やキャパに応じて、無理のない範囲で割り振りをしています。＜モデル年収例＞年収731万円／42歳（転職1年目、1級管工事施工管理技士、こども2人）月給370,313円×12か月＋こども手当120,000円+通勤・通信費216,000円 +資格手当192,000円+現場手当840,000円+年間賞与（5ヵ月分）＝7,311,750円（手当は年間総額（現場手当は現場規模による）・通勤費は通勤距離による）～つなげてゆくのは、見えない力～私たちは、ただ配線や配管をつなぐだけの会社ではありません。その先にある「人と人」「地域と企業」「現在と未来」とのつながりを、目には見えない“力”として大切にし、責任ある企業活動を通じて社会との絆を育んでいきたいと考えております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区天満1-11-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～170,000円固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度実績6ヶ月/年） ■職務手当：20,000円～170,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＣ総合サービス

自動車ディーラー

東京都文京区湯島2-2-2

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設立 1996年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】リース事業の提案営業　◆内勤メイン／残業月5～15時間程度／年休120日／未経験歓迎
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【関連会社への100%ルート営業◎／テレアポや飛び込み等の新規営業なし／未経験からの活躍実績多数◎／内勤8割、外勤2割の勤務スタイル／残業月5～15h程度、ライフワークバランスを整えたい方へ◎】顧客に喜んでもらえるやりがい・介在価値を得られる一方、安定した就業環境と穏やかな社風のため、長くコツコツと取り組みたい方にお勧めのポジションです。 ■業務概要：当社はのアウトソーシング会社として設立され、リース事業とコンサルティング事業を中心に5つの事業を展開しております。今回の募集は当社の創業時からの事業である「リース」を中心に担当するポジションです。 ■業務詳細：当社営業部における法人営業、リース業務（車両リース及び事務機器等）・販売業務を対応いただきます。販売先は関連会社の日本総合住生活株式会社となるため、テレアポや飛び込み等の新規営業は発生いたしません。顧客が常に流動するという体制ではなく、定まった顧客と良い関係構築をコツコツと続けて行くことで、顧客に価値提供していくスタイルです。 ◇打ち合わせ：・商材のご案内、説明、見積もりを行います。・事業所やマンション管理組合向けに自動車、建設機械、事務機器、パーテーション、防犯カメラ、玄関扉、アルミサッシなど、幅広い商材を扱います。・物販事業も展開しており家電、オフィス家具、防災用品、工事用備品などマンション管理組合および居住者様向けに、万一の被災時に安全を確保するためアイテムを販売いたします。 ※1日あたりの外出時間は2時間程度です。 ◇事務業務：・見積もり作成、請求書発行、経費精算等を社内でおこないます。 ■組織構成：・社員6名／OB嘱託2名／派遣2名・女性30代・男性40～50代 ■働きやすさ・年間休日120日・土日祝休み・出張なし・残業5～15時間程度　19時ごろまでには皆さま退社しており、働きやすい環境です◎ ■当社について UR都市機構の子会社である日本総合住生活(株)の関連企業として発足した当社。2015年2月に関連5社とHMSホールディングス株式会社を立ち上げ、グループの一員として、団地等集合住宅の工事設計、調査、コンサルティングなど安全・安心・快適をサポートする業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島２－２－２ JS令和ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～289,000円＜月給＞ 222,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（4.3か月分）を含んだ金額です。残業手当、各種手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノリック

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区南本町2-6-5ファースト船場ビル8F

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設立 1993年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】システムエンジニアリーダー/物流業、運輸業への業務改善システムを開発・導入

■職務内容：物流業、運輸業に対して業務改善システムを開発・導入を行う同社にて、開発部のシステムエンジニアリーダーとして活躍して頂ける方を募集致します～送り状・荷札発行システムの一元化や、運賃計算、出荷業務効率化等を行う物流系パッケージシステムのカスタマイズ販売を主力事業としており、ご入社後は要件定義から導入、導入後の保守・運用をお任せ致します。開発環境はドットネット、開発言語はC#がメインとなります。 ※最悪要件定義が出来なくても外部設計、及び開発経験があれば問題ございません。 ■案件の特徴：ほとんどがプライム案件のみのベンダー会社です。案件の流入口は、当社HPが9割、その他は過去お取引きのあるお客様からお任せ頂く事が多いです。パッケージ販売とカスタマイズ案件の割合は5：5ですが、ここ5年は物流業界の値上げなど業界ニーズの高まりから、カスタマイズ案件が増加しています。案件の受注～導入までの期間はおおよそ4～5ヶ月になります。運用・保守については行うものの、お客様からのお問い合わせにたいする一次受けは営業担当が行うので、1社につき月に1回程発生する専門的なお問い合わせに対して対応して頂きます。また、当社は土日が休日の為、時間外のお問い合わせ対応の為に出社して頂くことはありません。 ■働き方：当社の社風として、オフィスに出社して働いて頂く事が必ずしも正とは考えておりません。個人のスキルによっては在宅勤務も可能です。また個人の裁量で納期管理を行って頂く為、繁忙期は月平均残業時間20時間ですが、それ以外は個人の裁量によって定時退社も可能です。 ■組織構成：現在開発部門は5名で構成されており、平均年齢は30歳になります。 ■当社の特徴：運賃計算システムを販売している会社は全国で2社のみになるので、競合会社がほとんどありません。今後アプリのパッケージをWeb化、API化していきたいと考えており、またPython等を使用したデータ解析によるアプリの機能アップも予定しており、比較的新しい環境や言語にチャレンジしていただける環境があります。裁量を持ってお仕事をしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-5 ファースト船場ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～480,000円＜月給＞ 270,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アラコ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市吉原町東栄34-1

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設立 1974年
従業員数 1,241名
平均年齢 36.0歳

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【豊田／転勤無】＜第二新卒歓迎！＞総務（環境業務担当）◆トヨタ紡織G／年休121日／福利厚生充実◎
- NEW
～トヨタ車、レクサス車などに搭載されている魅力あるハイグレードな内装製品を提供／総務職（環境業務担当）を募集～ ■募集背景：現在、係長が環境業務を兼任しているため、若手社員への業務引継ぎを目的とした募集です。将来的には環境分野のスペシャリストとして活躍していただける方を歓迎します。 ■業務概要：総務グループへ配属となり会社の主となる環境業務をお願いしたいと思っております。環境業務の推進をしていただける即戦力人材を求めています。 ■業務内容の詳細：・環境月度データの収集（専用システムにて入力）・環境会議の運営補助・産業廃棄物マニュフェストの管理・ISO14001 事務局　業務（入社2年目以降に内部監査員として活躍できるよう教えます。）・工事立会い（設備、突発修繕工事）・BSK、BSA他の規定の管理・現場確認が必要な場合には、他工場等に出張する可能性があります。 ※まずは、上記の業務を行っていただき、将来的安全業務など総務グループ全般の仕事も覚えてもらいたいと思っております。 ■安定した経営基盤&働きやすさ：・売上高5年連続増加中・健康経営優良法人2025獲得・女性はもちろん、男性も育休を取りやすい環境（男性育休取得率50％）・年間休日121日（GW・夏季・年末年始等長期休暇有）・食事手当、ジム代補助等福利厚生も充実◎ ■組織構成：総務グループ 8名（男性6名、女性2名） ※23歳～59歳まで幅広い年代の方にご活躍頂いております。 ■当グループの雰囲気：年齢に関係なくイベント好きなメンバーが多く、月1回のバスケや駅伝、社会貢献活動など、活発で和気あいあいとした雰囲気です。新しく入社される方にも、ぜひ積極的に参加していただきたいです。 ■当社の社風：当社はアットホームな社風で、役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があります。社長とも気軽に話せる距離感で、プライベートの話もできるほど風通しの良い職場です。年に数回、会社負担で飲み会やランチ会なども開催され、部署を超えた交流が盛んです。若手でも積極的に提案できる風土があり、新しいことにチャレンジしやすい環境です。福利厚生も充実しており、従業員の声を反映した制度の新設・拡充も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市吉原町東栄34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2024年度実績：5ヶ月分）※2025年度：5.1ヶ月見込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田／転勤なし】原価企画（係長候補）◆トヨタ紡織G／年休121日／賞与実績5ヶ月分／福利厚生充実◎

～トヨタ紡織の100%子会社で安定性&働きやすさ◎／トヨタ車、レクサス車などに搭載されている魅力あるハイグレードな内装製品を提供／経理職のグループリーダー（係長候補）を募集～ ■業務内容の詳細・客先との折衝および社内での原価企画対応・見積作成・原価管理・企画会議の実施 ⇒新製品の利益を最大化するために必要な売価を設定し、親会社と交渉して決定します。また、既存の車種についても品番ごとに原価を管理し、状況を確認して修正が必要な箇所があれば、その都度交渉を行います。 ■キャリアパス：課長（室長）が在籍していますので入社後すぐにマネジメント業務は発生しませんが、ゆくゆくはグループメンバー5名のマネジメントをお願いしたいと考えております。 ※応募段階で役職の有無は不問です。 ■配属部署の構成： 6名（20代3名、50代3名） ※中途入社の方多数在籍中。異業界出身の方もご活躍いただいております。 ■安定した経営基盤&働きやすさ・売上高5年連続増加中・健康経営優良法人2025獲得・女性はもちろん、男性も育休を取りやすい環境（取得率50％）・年間休日121日（GW・夏季・年末年始等長期休暇有）・食事手当、ジム代補助等福利厚生も充実◎ ■魅力：・トヨタ紡織の100%子会社であり、中でもシートカバー縫製品シェアは国内トップクラスです。・レクサスブランド、ランドクルーザーなどに搭載されている内装製品（シートのフレームからカバーまで）を一貫して取り扱いしている当社。内装製品のため、今後、自動車の仕様が変化してもなくなることはありません。・トヨタ紡織グループのため安定しており、労働組合もあるため福利厚生などの働く環境も充実しております。有給も年間15日取得をお願いしており、プライベートとの充実もしやすい環境です。・2030年までに縫製メーカーで日本１目指しており、海外展開含め今後も事業拡大見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・東栄工場住所：愛知県豊田市吉原町東栄34-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2024年度実績：5ヶ月分）※2025年度：5.1ヶ月見込み ■モデル年収（残業30時間、食事手当月5500円、賞与5.1ヶ月込み） 32歳：給与27万／年収564万円程 37歳：給与29万／年収591万円程 ■時間外手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社今井組

サブコン

愛知県豊田市保見町出口46

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設立 1970年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【愛知県豊田市】土木施工管理1級　※豊田市内の公共案件が中心／書類作成社内サポート

～U/Iターン歓迎します。地元案件中心で遠方の案件・出張などありません～ ■職務内容：・豊田市の公共案件を中心に、よう壁、造成、舗装などの土木工事全般の施工管理を行っていただきます。品質、コスト、工程、安全、環境などのバランスを取りながら、完成に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。・埋設管移設工事、舗装工事、橋桁工事、急傾斜地崩壊対策工事、よう壁工事など、大規模な公共事業での経験もあり、安心・安全なよう壁、造成、舗装作業を実施しています。 ■企業特色：・土木部門は9割地元豊田市の都市土木案件となり、遠方や出張などはほとんど発生しません。近年は公共工事の週休2日化なども進み働き方も改善されており、基本土日が休日となります。解体事業も行っていることから取り壊しから施工まで一貫した対応ができるのが強みです。また解体されたコンクリートもリサイクルし再資源化しています。 ■組織構成：土木部：60代1名、50代2名、30代2名、71歳の再雇用のスタッフが財政きています。【経営方針】お客様に対し安全、高品質、感動満足を提供できる企業を目指し生活環境、産業基盤の構築で地域に貢献し次世代に残す環境を大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市保見町出口46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛知県豊田市】土木施工管理2級　※豊田市内の公共案件が中心／書類作成社内サポート

～U/Iターン歓迎します。地元案件中心で遠方の案件・出張などありません～ ■職務内容：・豊田市の公共案件を中心に、よう壁、造成、舗装などの土木工事全般の施工管理を行っていただきます。品質、コスト、工程、安全、環境などのバランスを取りながら、完成に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。・埋設管移設工事、舗装工事、橋桁工事、急傾斜地崩壊対策工事、よう壁工事など、大規模な公共事業での経験もあり、安心・安全なよう壁、造成、舗装作業を実施しています。 ■企業特色：・土木部門は9割地元豊田市の都市土木案件となり、遠方や出張などはほとんど発生しません。近年は公共工事の週休2日化なども進み働き方も改善されており、基本土日が休日となります。解体事業も行っていることから取り壊しから施工まで一貫した対応ができるのが強みです。また解体されたコンクリートもリサイクルし再資源化しています。 ■組織構成：土木部：60代1名、50代2名、30代2名、71歳の再雇用のスタッフが財政きています。【経営方針】お客様に対し安全、高品質、感動満足を提供できる企業を目指し生活環境、産業基盤の構築で地域に貢献し次世代に残す環境を大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市保見町出口46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社近藤工作所

機械部品・金型メーカー

愛媛県新居浜市西連寺町2-7-29

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設立 1971年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新居浜】工場のバルブなどの整備・製造◇未経験歓迎◇夜勤なし◇サポート体制充実◎/転勤なし

◆◇機械好きな方にピッタリ！【愛媛/新居浜】夜勤なし×転勤なし◆マイカー通勤OK◎＜バラして点検！組立・撮影など＞工場で使われるバルブ整備・加工の会社※未経験OK！特別な資格・スキルは不要◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で機械整備のスキルを身につけるチャンス／・未経験の方も安心してスタートできる手厚いサポート体制があります。入社後は簡単な業務から始めて、一連の流れを徐々に覚えていきます◎ ・夜勤なしで働きやすい環境が整っています。プライベートの時間も大切にできる職場です◎ ・大手企業との取引多数で、安定した就業が可能です。地域トップの実力を誇るニッチな分野（バルブ製造）でキャリアを築けます◎ ■職務内容：当社の工場で、プラントや工場で使用される部品（バルブ）の製造や整備をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 <バルブの製造・点検修理> （1）安全弁の分解（2）各部品の整備や測定、サビや汚れの除去（3）弁座と弁体の摺り合わせ、撮影（4）安全弁の組立、テスト（5）問題なければ塗装して完成 <鋳物の機械加工> （1）旋盤等の機械を使い部品を加工（2）加工した鋳物と部品を組立（3）バルブを水圧テストする（4）バルブを塗装し完成 <機械加工業務> お客様からのオーダーや状況に応じて加工業務も発生します。主に1メートル以下の小さい一品物の加工を行うことが多く、傷んだ部品の修理加工も多く行います。 ☆使用機械例：マシニングセンター、NC付き汎用旋盤、NC旋盤など <繁忙期> 2～3月、9月、11月はプラントや工場の定期修繕に伴い繁忙期となります。 ■入社後の流れ：送られてきたバルブの清掃など、簡単な業務から始めていただき、徐々に一連の流れを覚えていただきます。先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：整備担当は5名で、そのうち4名が中途入社です。 ■仕事の魅力：ものづくりが好きな方、機械や自動車などの整備経験がある方には適性を感じられる仕事です。几帳面な作業が得意な方や、機械加工や機械製造の経験をお持ちの方は、関心を持って取り組んでいただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市西連寺町2-7-29 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,400円～267,800円＜月給＞ 181,400円～267,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当有・昇給有 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回 5.0ヶ月／前年度実績）・皆勤手当10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/新居浜】プラント部品の整備・製造◇工場長候補◇夜勤なし◇スキルを磨いてキャリアアップ可能

◎大手企業との取引多数で安定就業可能 ◎ニッチな分野（バルブ製造）で地域トップの実力 ◎夜勤なしで働きやすい環境ですプラントや工場で使用される部品（バルブ）の整備や製造を行う同社にて、将来の工場長候補として就業いただきます。モノづくりの経験を活かして成長したい方にピッタリです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の工場でプラントや工場で使われる部品の製造などをお任せします。当社ではプラントや工場用のバルブ整備、機械加工等を行っております。＜バルブの製造・点検修理＞（1）安全弁の分解（2）各部品の整備や測定、サビや汚れの除去（3）弁座と弁体の摺り合わせ、撮影（4）安全弁の組立、テスト（5）問題なければ塗装して完成＜鋳物の機械加工＞（1）旋盤等の機械を使い部品を加工（2）加工した鋳物と部品を組立（3）バルブを水圧テストする（4）バルブを塗装し完成＜機械加工業務＞お客様からのオーダーや状況に応じて加工業務も発生します。我が社では主に1メートル以下の小さい一品物の加工を行うことが多く、傷んだ部品の修理加工も多く行います。 ☆使用機械例：マシニングセンター、NC付き汎用旋盤、NC旋盤など ☆繁忙期：２～３月、９月、１１月 └プラントや工場の定期修繕に伴い繁忙期となります。 ■入社後の流れ：送られてきたバルブの清掃など、簡単な業務から始めていただき、徐々に一連の流れを覚えていただきます。先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験でも安心です。 ■組織構成：整備担当：5名（そのうち中途入社４名） ■仕事の魅力：当社の業務はものづくりの好きな方、機械や自動車などの整備の経験がある方には適性を感じられる仕事です。几帳面な作業が得意な方、機械加工や機械製造のご経験のある方は関心を持って取り組んでいただけます。 ※補足※ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市西連寺町2-7-29 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当有・昇給有 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回 5.0ヶ月／前年度実績）・皆勤手当10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社技研製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

高知県高知市布師田3948-1

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設立 1978年
従業員数 691名
平均年齢 34.5歳

求人情報全23件

【東京】技術営業 ※無公害建設工事推進／東証プライム／年休128日／働く環境◎

【世界40以上の国・地域へ展開／特許出願総数は全世界で700件以上／「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】 ■仕事内容：当社の技術士として、工法の開発、普及推進事業全般をお任せします。・工法の普及計画の立案および営業活動、進捗管理・積算、CAD（Auto CAD）による作図・構造設計（解析他）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。（2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区有明3丁目7番18号有明セントラルタワー16階勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／有明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 710万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～500,000円＜月給＞ 390,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回業績連動 ■賞与：年2回※前年度実績4.50ヶ月 ■地域手当：東京24,000円等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】技術士（建設部門：土質及び基礎）※無公害建設工事推進／東証プライム／年休128日／働く環境◎

【世界40以上の国・地域へ展開／特許出願総数は全世界で700件以上／「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】 ■仕事内容：当社の技術士として、工法の開発、普及推進事業全般をお任せします。・工法の普及計画の立案および営業活動、進捗管理・積算、CAD（Auto CAD）による作図・構造設計（解析他） ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。（2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に10事業所、海外に9事業所があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区有明3丁目7番18号有明セントラルタワー16階勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／有明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 710万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～500,000円＜月給＞ 390,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回業績連動 ■賞与：年2回※前年度実績5.00ヶ月 ■地域手当：東京24,000円等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シアテック

建設コンサルタント

愛媛県新居浜市新田町3-1-39惣開ビル3F

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設立 1979年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全24件

【大阪／1DAY選考会】即日内定★9月20日開催★工事監理（発注者側）／住友化学G
- NEW
～忙しいあなたへ！説明会～最終選考まで即日完結◎／大阪で腰を据えて働ける・高度な専門スキルを身に着けることができる貴重なポジション～当日完結型の会社見学＋会社説明会＋採用面接を開催します。 ★今回の選考会では、説明会～面接（1回のみ）まで即日完結となります！ ※9月15日までにご応募ください※ ＜詳細＞午前と午後の2部構成で実施いたします。 ■会社説明／工場見学：1時間 ■面接：1時間 ※計2時間程度となります。 ※会社説明・工場見学と面接については前後することがございます。＼当社の魅力・おすすめポイント／ ◎住友化学グループの安定した経営基盤と福利厚生があります。 ◎年間休日123日、土日祝休みで働き方改善ができます。 ◎官公庁と民間、土木と建築、顧客も事業も二刀流の経営スタイルで、住友化学の仕事＋αの様々な案件を手掛けられます。 ◎発注者側で計画業務（基本計画、予算算出、工程検討、法規検討）など工場プラント建設の上流工程にも携われます。 ◎将来的なキャリアチェンジも可能ですので、スキルの幅が広がります。 ◎「人を大切にする」方針で、育成やスキルアップをサポートします。＼中途入社者の声／ ≪シアテックには働きやすい環境が整っている≫ 前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。 ≪先輩社員もしっかり教えてくれるので、成長につながりやすい環境≫ 未経験からのスタートでしたが、近くに先輩社員がいるので、わからないことは積極的に質問をして覚えていくことができます。 ■業務詳細当社は住友化学の発注者代理として、建設プランの基本構想・設計から工事の監理、さらに竣工時の維持・管理までトータルでサポートします。（工事施工は外注です）その中で「工事監理/保全」を担って頂くポジションです。・工事監理/着工手続き/施工計画書、要領書、施工図確認/工程管理/品質管理/工事の検査・検収/伝票処理・保全計画の立案・実施/日常補修計画　など ※企画設計は別担当者で実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所（住友化学大阪工場内）住所：大阪府大阪市此花区春日出南3丁目1-98 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～396,000円＜月給＞ 226,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 7月 ■賞与年2回 6・12月計5.6ヶ月分 ■モデル年収：残業手当・諸手当・賞与込 659万円32歳　経験10年　一級建築士保有 719万円37歳　経験15年　一級建築士保有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分】住友化学工場の工事監理（発注者側）◆1級施工管理資格大歓迎◆フルフレックス◆女性活躍中！

【土木もしくは建築の1級施工管理技士】お持ちの方必見！住友化学グループで就業しませんか？【当社の魅力はここです】 ★住友化学グループの安定した経営基盤 ★「官公庁」と「民間」、「土木」と「建築」　顧客も事業も二刀流の経営スタイルで、住友化学の仕事＋αの様々な案件を手掛けれます！ ★働きやすい環境と充実の福利厚生！ ★発注者側で計画業務（基本計画、予算算出、工程検討、法規検討）などの工場プラント建設の上流工程にも携わることができます【業務詳細】当社シアテックは住友化学の発注者代理として、建設プランの基本構想・設計から工事の監理、さらに竣工時の維持・管理までトータルでサポートします。（工事施工は外注です）その中で「工事監理/保全」を担って頂くポジションです。・工事監理/着工手続き/施工計画書、要領書、施工図確認/工程管理/品質管理/工事の検査・検収/伝票処理・保全計画の立案・実施/日常補修計画　など ※企画設計は別担当者で実施します。【この仕事の良さ】どんな工事にするか計画したり、工事会社に発注したり、予算をどれくらい使うか決めたりと、自分の考えや意思を発揮できる仕事です。また自分で1日のスケジュールを計画できます。ご経験を存分に発揮していただきたいと考えております。【人材育成・資格取得支援あり】・当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しております。【中途入社者の声】前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分事業所（住友化学大分工場）住所：大分県大分市大字鶴崎2200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～396,000円＜月給＞ 226,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 7月 ■賞与年2回 6・12月計5.6ヶ月分 ■モデル年収：残業手当・諸手当・賞与込 619万円／37歳　経験15年　資格なし 719万円／37歳　経験15年　一級建築士保有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンライフ

ゼネコン

兵庫県西宮市上甲子園5丁目6番地2号

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設立 1991年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

造園スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上／残業月2時間以下

公園・学校・寺院・企業の緑地管理や、個人邸・マンションの庭の整備などに携わっていただきます。／具体的な業務＼ ◎剪定木の枝を切って形を整え、風通しを良くします。見た目を綺麗に保ち、木々の健康も守る作業です。 ◎芝刈り専用の機械で芝生をカット。 ◎除草雑草を取り除き、必要な緑のみを残します。 ◎薬剤散布植物を害虫や病気から守るための薬を撒きます。 ◎施肥木や草花に肥料を与え、必要な栄養を与えます。 ◎高木剪定・伐採重機や高所作業車を使い、高い木の剪定や伐採作業を安全に行います。 ★必ずチームで作業するので、ご安心ください！ ◎エクステリアエントランス、ウッドデッキ、門扉など、家の外回りの工事を行います。 ◎その他工事　など／入社後の流れ＼まずは先輩のサポートから始めます。剪定作業の中で出た葉や枝を掃除したり、現場によって「この木で練習してみよう」と実際に道具を触ることも。できることから進めましょう！／この仕事の魅力＼ ◎公共事業7割・お客さまからの厚い信頼もある携わる現場は、西宮市内の学校や公園などの公共施設が多くを占めます。地域とともに歩んできたからこそ、お客さまからの信頼も厚く、個人邸やマンションの庭造りにも携われます。 ◎自然と向き合い、景観と憩いの場を守れる業務は、剪定・植栽・草刈り・整地などさまざま。一つひとつの作業の積み重ねが景観を守り、人々の憩いの場づくりにつながる大切な仕事です。 ◎チームで取り組める業務は常に2～3名のチーム体制で動きます。一人ひとりの役割が大切だからこそ、連携を取って業務を進めていけます。 ◎スキルを身につけられる資格取得にかかる費用は会社が全額負担。「勉強が大変で、まとまった時間を取りたい…」という場合も大丈夫。試験勉強のためのお休みについても相談可能です！／取得できる資格（一例）＼・造園施工管理技士・土木施工管理技士・高所作業運転者　など ★入社後にしっかり「国家資格」を取得できます！

★転勤なし★マイカー通勤OK！兵庫県西宮市上甲子園5丁目6番2号【アクセス】 ◎阪神国道駅より徒歩10分 ◎久寿川駅より徒歩10分 ◎西宮駅より徒歩25分 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）

月給25万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

湘南ステンレス工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県小田原市寿町3-13-7

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設立 1970年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎【小田原/転勤無】製造（肉・惣菜などの冷蔵ショーケース）◆日勤のみ／創業以来シェア拡大
- NEW
～未経験歓迎／工程に分けて1から学ぶことができる／地域に根差して安定した就業が可能◎／昭和45年の創業以来、国内シェア拡大中の安定企業～ ■業務内容：ステンレスの平板を加工し、オーダーメイドで冷蔵機器を製造します。大手精肉店や鮮魚店で使用される、精肉・鮮魚・惣菜などの冷蔵ショーケース製作をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務の流れ：ステンレスの平板から加工→製作→配送→納品→設置の流れになります。 ※月に1～2回夜勤や早朝勤務が発生します。 ■入社後の流れ： ◇入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々に技術を習得していきます。数ヶ月での独り立ちを予定しております。 ◇キャリアアップしたい方には設計の社員から設計図について学ぶこともできます。 ■やりがい： ◇自ら手掛けた製品が、大手スーパーで実際に使われる喜びを感じることができます。 ◇高品質なものづくりを通じて、顧客の期待に応える達成感もあります。 ■配属先について：製造担当8名、冷媒・電気1名で構成されています。40代が多数在籍し、30代半ば未満の方も半数近く活躍しております。元派遣スタッフ、アルバイト、フリーターから当社へ正社員としてご入社したり、高卒からずっと働いている方が多いです。 ■当社の強み： ◇日本でもステンレスの需要は高まっており、特に衛生面に配慮した製品が注目されています。当社は、柔軟な対応力と高い技術力を活かし、業界での競争力を維持しています。 ◇昭和45年の創業以来、国内シェアを拡大し安定した事業を行っています。安定して地域に根差して就業したい方におススメです。 ■当社について：創業当初から関東地方を中心に全国の大型スーパーや精肉店の販売用ショーケースの生産を始め、現在に至るまで着実に精肉ショーケース専門業者としての地位を確立してまいりました。様々なニーズに対応する為に、努力を積み重ねお客様の信頼を勝ち得てきております。今後、時代の変化とともに、ニーズも更に多様化してくることは間違えありません。当社はショーケース製作技術を極めるとともに、お客様のご要望を可能とするため、思考力と技術を進化させ、よりお客様の満足度を上げていくことが使命と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市寿町3-13-7 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 202,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小田原／転勤無】冷蔵・電気配線◇オーダーメイド冷蔵機器／国内シェア拡大中／精肉ショーケース専門業者
- NEW
～第二新卒・ものづくりブランク有の方も歓迎／地域に根差して安定した就業が可能◎／昭和45年の創業以来、国内シェア拡大中の安定企業～ ■業務内容：精肉・鮮魚などのショーケース冷媒配管及び電気操作回路組入業務をご担当いただきます ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※納品の際に出張が発生いたします。全国エリア（関東多数） ■入社後の流れ： ◇入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々に技術を習得していきます。数ヶ月後には、独立して作業を行えるようになります。 ◇キャリアアップしたい方には設計の社員から設計図について学ぶこともできます。 ■やりがい：オーダーメイド製品で毎回違う形状・デザインで製造する達成感があります。 ■配属先について：製造担当8名、冷媒・電気1名で構成されています。40代が多数在籍し、30代半ば未満の方も半数近く活躍しております。元派遣スタッフ、アルバイト、フリーターから当社へ正社員としてご入社したり、高卒からずっと働いている方が多いです。 ■当社の強み： ◇日本でもステンレスの需要は高まっており、特に衛生面に配慮した製品が注目されています。当社は、柔軟な対応力と高い技術力を活かし、業界での競争力を維持しています。 ◇昭和45年の創業以来、国内シェアを拡大し安定した事業を行っています。安定して地域に根差して就業したい方におススメです。 ■当社について：創業当初から関東地方を中心に全国の大型スーパーや精肉店の販売用ショーケースの生産を始め、現在に至るまで着実に精肉ショーケース専門業者としての地位を確立してまいりました。様々なニーズに対応する為に、努力を積み重ねお客様の信頼を勝ち得てきております。今後、時代の変化とともに、ニーズも更に多様化してくることは間違えありません。当社はショーケース製作技術を極めるとともに、お客様のご要望を可能とするため、思考力と技術を進化させ、よりお客様の満足度を上げていくことが使命と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市寿町3-13-7 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキスイハイム東四国株式会社

住宅設備・建材

高知県高知市葛島4-1-16

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設立 1975年
従業員数 169名
平均年齢 -

求人情報全20件

【高知／未経験OK】インテリアコーディネーター※家好きにおすすめ◆積水化学G／資格手当◎／週休2日
- NEW
～未経験OK、家が好きな方にはおすすめ／丁寧なフォロー、資格祝い金・資格手当充実／安定して長く働く／東証プライム上場G／東四国エリアトップクラスの販売戸数～ ■業務内容： ◇当社は「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーです。 ◇住宅を購入（契約）したお客様へ壁紙やカーテンなどのインテリアのご提案、内装のトータルコーディネートをお任せします。 ◇「こんな部屋がつくりたい」というお客様のイメージや要望を具体的に実現するため、営業スタッフと連携して提案していきます。 ■業務詳細： ◇お客様へのヒアリング・ご提案 ◇インテリア見積り依頼 ◇ご契約後のインテリアのプレゼンテーション作成 ◇内装コーディネートの相談 ◇インテリアの取り付けの確認など ※支店以外での展示場での打ち合わせもあります。 ※月に1～2件からスタートし、将来は4～5件担当 ■入社後の流れ： 1ヶ月まで／初期研修（パソコン入力方法・商品内容・事務作業） 2～6ヵ月／現場でのOJT、先輩に同行 ※慣れるまでは、先輩社員が同席します。 ■当ポジションの魅力： ◇働く環境 20代～40代が多く、子育て中やママも活躍しています。産休育休やゆとり休暇などしっかり休める環境です。 ◇スキルUP支援もしっかり！（取得祝い金も、資格手当）例えばインテリアコーディネーターは、資格取得合格祝い金制度30,000円資格手当は月2000円です。 ※別資格に関しても規定に応じて支給します。 ◇インセンティブあり固定給に加えて、成果をあげた方にはインセンティブもあります。 ■当社の魅力： ◎【積水化学グループ】の安定企業で充実待遇◎長く働ける環境です。 ◎休日もしっかりあるので両立して働けます。 ◎ジョブローテーション制度もあるのでステップUP可能。 ◎働き方としては、年末年始の大型連休など長期休暇を確保しており、長期休暇には、会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知支店住所：高知県高知市葛島4-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：特別手当 ■別途対象者は資格手当支給（以下一例）：インテリアコーディネーター2千円宅地建物取引士5千円建築士7千～3万円建築施工管理技士5千～1万円など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/高松】住宅設計/未経験歓迎/CADの経験を活かせる/資格手当充実/資格取得支援制度◎
- NEW
◆◇「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを、高知、徳島、香川で展開するハウスメーカーである当社にて設計職の募集／同業からの転職者も多数活躍中◇◆ ■採用背景年々着工件数は増加しており、東四国エリア（高知・徳島・香川）での棟数実績は1万1000棟以上となりました！さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容・現地調査・営業作成の見積り　／　プランの確認・完成図面や仕様の説明・役所関係の申請書類作成や申請代行・現場用の施工図面作成　など ※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。当社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。 ■中途入社者の実績と研修体制について：これまで入社された方の中には船舶の造形でCADを使っていた方の採用実績もあります。未経験の方でも月1回研修、外部講師による研修（間取りの考え方、カウンタートーク等）がありフォロー体制も整っておりますのでご安心下さい。 ■業務の特徴・当社は工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との打ち合わまで幅広い業務をお任せしますので、他社の設計職との違いがございます。・多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。 ■資格取得支援資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。【資格手当】1級建築士 30,000円／月・1級建築施工管理技士（管理権建築士または専任技術者）10,000円／月・2級建築士（専任技術者）7,000円／月・2級建築施工管理技士　5,000円／月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川支店住所：香川県高松市郷東町465-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※一級建築士所有者：年収600万円最低保証＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給額はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社キョウドー

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県豊田市緑ヶ丘3-16

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設立 1968年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理（修理・修繕）／残業月10ｈ以下／未経験歓迎！

あなたには、当社が取引しているトヨタグループなどを中心に、工場などの改築・修繕・増築・新築を行う際の施工管理をお任せ！ ■━━━━━━━━□ ┃具体的な仕事内容┃ □━━━━━━━━■ ◆工事の依頼対応 └ 担当しているお客さまから工事の依頼を受け、内容について打ち合わせをします。 ◆協力会社とのやりとり・準備 └ 実際に工事を行う職人さんに作業をお願いし、必要な資材を手配。工事のスケジュール調整も行います。 ◆工事のスタート・現場管理 └ 作業の流れやルールを説明し、安全面や仕上がりをチェックしながら、職人さんに指示を出します。 ◆工事完了・お引き渡し └ 工事に問題がないか全体を確認し、お客さまへ建物をお渡しします。 ※担当エリアは愛知県内のみ。すべて車で移動できる範囲なので、遠方への出張はありません ※施工期間は2日～2ヶ月程度と案件によってさまざまですが、週に1～3件程度を担当するイメージです ■━━━━━━□ ┃入社後の流れ┃ □━━━━━━■ 入社後は、3ヶ月間の研修を通して当社の事業や歴史や業界、業務の進め方などをレクチャー！その後は、実際の施工現場を見学するなど、安心して働くことができます。研修には、ベテラン社員が担当するので、分からないことがあれば、何でも聞くことができる雰囲気。独り立ちまでは約1年を予定し、未経験でもあなたのペースで覚えていくことができる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃「平日はゆったり、土日は現場」メリハリ重視の働き方！┃ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 工事は土日に実施することが多く、平日は主に事務作業やお客様との打ち合わせが中心です！事務作業も、決まったフォーマットに沿って進める内容が多いため、コツコツ取り組むのが得意な方にぴったりです。扱う案件は比較的小規模なものが多く、スケジュールの調整や進捗管理もしやすいため、定時で退勤できる日がほとんどなのも魅力のひとつです！

＼転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場完備）／【本社】愛知県豊田市緑ヶ丘3-16 【田原営業所】愛知県田原市神戸町新大坪191 ※希望にあわせて上記いずれかへの配属となります

月給22万円～+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・能力などを考慮し、決定します ※超過分の残業代は全額支給します

九建設計株式会社

建設コンサルタント

大分県佐伯市大字上岡2270

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設立 1967年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【大分県佐伯市】建設コンサルタント※リモート勤務可/年休124日

■業務内容：技術士として官公庁から発注される建設コンサルタント業務に携わっていただきます。具体的には技術士の資格を活かして道路や河川等の建設コンサルタント業務に携わり管理技術者として活躍していただきます。経験・ノウハウを活かし、技術者の育成や事業運営、より働きやすい環境づくりなど、より経営に近い立場で携わってほしいと考えています。 ■組織構成：建設コンサルタントは本社に43名、大分2名、福岡3名が在籍しています。 ■働き方：残業時間は20時間程度です。専門性が高い仕事のため、業務分配が難しい状況ではありますが、会社としては仕事を適切に仕分けして効率よく進められるように指示をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県佐伯市大字上岡2270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大分支店住所：大分県大分市大字片島376番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-2 ウーブル博多201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一律資格手当(技術士10万円)・一律役職手当を固定給に含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は毎年、業績に応じてできるだけ社員に還元。前年度、給与6ヶ月分以上支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社豊通マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル

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設立 1978年
従業員数 698名
平均年齢 40.0歳

求人情報全13件

【品川駅※徒歩5分】法人営業｜電子機器に使用・基板生産ライン実装設備◆豊田通商G／福利厚生充実◆

～トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収550～810万円◎～ ■業務内容： ■大手自動車メーカーや家電メーカー更に電子機器製造メーカーなどの主要客先に対する設備営業をご担当いただきます。 ■設備営業当部は、客先の国内外の生産拠点に対して　産業機械や電子装置を含む最新設備の販売、生産計画に基づく最適かつグルーバルな仕入先提案、契約や納期管理や据付指導など　一貫した設備営業の業務を手掛けております。また、当社が販売した生産設備に対する修理改造、ロボットやAIを活用した生産FAシステムの自動化提案、更に客先のカーボンニュートラル実現といった幅広い範囲にも携わってります。今回の募集は、全国各地に点在している客先に向けて　東京を拠点に出張対応で営業活動をし、電子機器に使用する基板生産ラインの実装設備をメインの取り扱い商品として、客先ニーズに合わせた1案件数百万円～数億円の設備営業をしていただきます。 ■配属部署について（産業機械部電子インテグレートG）ベテランが多いグループですが、フラットに意見交換をしながら主体的に仕事ができる環境です。男性5名、女性3名の計8名で構成されております。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴：自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円＜月給＞ 255,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7.5か月、残業30hを含む・25歳：月収31.5万円／年収680万円・30歳：月収34.7万円／年収750万円・35歳：月収39.0万円／年収870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】法人営業｜EV・PHVなどに活用される車載電池関連◆豊田通商G／福利厚生充実◆

～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収635～810万円◎～ ■業務内容：トヨタグループ各社に向けて、車載電池生産工場向けの設備営業や工場への営業を担当いただきます。【設備営業】・客先工場への車載電池製造設備の提案及び販売業務・ユーザーに対して、仕様検討から参画し最適な仕入先の調査、提案から受注、現地立上まで一貫した業務を担当【工場営業】・客先工場へ販売、納入した設備に対する修理、改造、メンテナンス対応・既設製造工程・施設への改善・改造提案及び販売　など ■配属部署：営業社員6名、アシスタント4名で構成されており、活気がありコミュニケーションがしっかりと取れた組織です。また、OJT育成に関しては、しっかりとマニュアル化されている為、業界未経験者でも安心して仕事をしやすい環境となっております。グループスローガンは「個から組織へ」、大型プロジェクトが多い当グループは毎年数件チームを編成しプロジェクト完遂している実績がございます。 ■教育体制： OJT育成に関しては、しっかりとマニュアル化されている為、業界未経験者でも安心して仕事をしやすい環境となっております。 ■就業環境：・年間休日121日、平均有給休暇取得日数10日（2020年度）です。残業時間は月平均30時間程度です。 ■当社の特徴：自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械など幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。また、全ての社員を対象とした社員教育や、バランスの取れた経営戦略が豊通マシナリーという企業の原動力・推進力になっています。全員が主役、新たな価値を創造し、機能商社No.1を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鷲津営業所住所：静岡県湖西市鷲津5114番地旭名店ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／鷲津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7.5か月、残業30hを含む・25歳：月収31.5万円／年収680万円・30歳：月収34.7万円／年収750万円・35歳：月収39.0万円／年収870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本システムワープ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂3-2-6アパ赤坂中央ビル9階

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 30.3歳

求人情報全3件

【東京港区】CCNA資格◆ネットワークエンジニア◆リモート勤務あり◆微経験OK
- 締切間近
～残業月平均20時間／ソフトバンクGからの直請案件で最先端技術にいち早く触れられる／本社近くに研修センターを設けていて、定期的に社内・社外研修を開催、資格取得手当はもちろん受験費負担制度などスキルアップの後押し多数！～ソフトバンクGからの直請け案件のネットワークエンジニアとして、ネットワークの提案、設計/構築業務をお任せします。週2回～リモートワーク＋顧客先での業務となります。常駐先フロアに当社社員が多数いるため、適宜チャットでの質問やミーティング等でやり取りができます。 ■業務内容：ソフトバンクGから直請けしている案件にて、ネットワークエンジニアとしてまずは回線切替、ベンダー調整、運用保守をメインに担当し、数年後にサービス提案、設計・構築業務、作業管理へ移行していきます。 ■業務の特徴：大手通信企業の長期案件になり、先輩社員と共に案件に着任するため、OJT形式でNWエンジニアとしての様々な経験を積み、ナレッジの積み上げが可能です。顧客との関係構築ができているため、豊富な案件から設計/構築/運用保守など、ご希望の案件へ継続的にアサイン可能です。プロジェクト事例…大手企業の全国規模ネットワークの保守運用/設計構築、国際間ネットワーク監視システムの保守運用/設計構築等 ■キャリアステップ・教育制度：・当社は企業理念に基づき、チャレンジしたい方へどんどん成長機会を提供しています。その為、他社より比較的早く3～5年で昇格する社員もいます。・資格取得手当以外に受験費負担制度や、研修制度として社内にNW機器を揃えた技術研修ルーム、スキル目標に応じた研修、2000冊以上の技術書を揃えた図書室を用意しています。豊富な教育・研修制度が魅力です。＜資格取得者＞CCNA 159名CCNP 41名LPIC Lv1 65名LPIC Lv2 29名LPIC Lv3 15名MCP 13名NWスペシャリスト5名 ■同社の特徴：ソフトバンクG以外にも大手からの直請け案件を多数抱えており、案件の豊富さが当社の特徴です。当社の研修環境を利用いただきながら、希望する案件にチャレンジすることで更なるスキルアップが目指せます。その成長は年一回の昇給時の評価時にしっかり給与に反映されるので、頑張り次第で大幅な年棒アップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9階勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都港区竹芝受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円固定残業手当/月：30,089円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 321,755円～430,089円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎！】NW・SV設計構築 ◆大手企業のプロジェクト中心／ソフトバンクG
- 締切間近
～豊富な研修制度で1からスキルアップ可能／自社内の研修施設有／充実のサポート体制／リモートと出社のハイブリッド型勤務（週1～2回出社）～ ■業務概要：基本的に大手通信会社様の案件に携わっていただきます。顧客先での設計、構築業務もしくは保守／運用業務をお任せします。上流工程・顧客・エンドユーザーに関われる業務です。基礎スキルを身に付ける為、会社案件を経て顧客先アサインも可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ現場に配属する可能性もございます。先輩社員・上長がフォローいたしますので、ご安心ください。または本社で待機。その間に資格取得に向け準備をいたします。現場配属後は先輩社員・上長と月1で面談がございます。（希望があれば随時実施いたします。） ■充実した研修制度・技術研修修ネットワーク、サーバ等の社内外研修・英語研修修英会話、TOEICの社内英語研修・外部研修修提携研修先の講習による、スキル向上研修 ■資格取得推奨と学習環境・ネットワーク、サーバ等に関連する取得得援制度・技術取得のための専門図書の貸し出し・上級資格取得における、資格取得手当当給 ■安定した業務基盤・大手通信グループを中心とした直接契約・大手通信会社の大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトに参画・次世代ネットワークなどの先端技術の検証プロジェクトに参画 ■キャリア・スキルアップ：当社は企業理念に基づき、チャレンジしたい方へ積極的に成長機会を提供します。その為、他社より比較的早い3～5年で昇格する社員もおります。 ■資格取得者：・CCNA 214名・CCNP 63名・CCIE 5名・LPIC Lv1 110名・LPIC Lv2 51名・LPIC Lv3 34名・NWスペシャリスト9名・情報処理安全確保支援士9名・プロジェクトマネージャー2名変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9階勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 312万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,796,000円～3,138,936円固定残業手当/月：18,640円～20,926円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 251,640円～282,504円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞正社員切替後の年収例年俸350万円～480万円、基本給261,578円～371,132円、固定残業代10時間分20,926円～28,868円／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所ハウスネット株式会社

不動産仲介

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー32F

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設立 1984年
従業員数 507名
平均年齢 -

求人情報全8件

【総合職／不動産賃貸仲介・管理】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管理プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！（１）働きやすさフレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。（２）福利厚生直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー32F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ★神奈川県内の各営業所住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。残業を含んでおります。 ※賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／不動産賃貸仲介・管理】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！（１）働きやすさフレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。（２）福利厚生直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★広島営業部住所：広島県広島市中区大手町3-7-5 広島パークビル１階勤務地最寄駅：広電宇品線／中電前電停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。残業を含んでおります。 ※賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社センコー保険サービス

損害保険

東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【東京/潮見】損保営業スタッフ～アフターフォロー中心！グループ従業員向け／大手G基盤安定

＼お客様がセンコーグループ関係者のため未経験でも安心♪年間休日118日、福利厚生充実、残業平均月15時間でワークライフバランス◎／当社は1988年にセンコーグループの法人保険代理店として設立され、以来損害保険をメインに総合保険代理店として事業を展開しています。今回はアフターフォロースタッフを増員として募集します。 ■業務内容：センコーグループの法人企業・従業員に対する、保険事務・営業・社内管理等全般【具体的には】センコーグループホールディングス社含む各グループ会社の従業員・OB向けに提供している損害保険サービスに関する業務を対応いただきます。電話やメールなどで対応いただきます。自動車保険や傷害保険などの更新手続き、問い合わせ対応がメインとなります。 ※グループ内でのフォロー活動がメインとなり、ほぼ電話業務になります。グループの個人に対しては、自動車保険や、火災保険の対応、法人に対しては自動車保険、火災保険、賠償責任保険等の案内や問い合わせ対応となります。 ※社内の方が相手なので、飛び込み営業などはなく安定した環境で働けます。 ■組織構成： 60代2名、40代2名、30代1名みなさん中途入社で活躍中です♪ 小規模な営業所のため、協力しながら業務を進めています。 ■教育体制：ベテラン社員からのOJTがメインです。知識が豊富にありますので気軽に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル勤務地最寄駅：JR線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円＜月給＞ 213,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験により給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績：計3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大興ビジネス株式会社（DAIKO XTECH株式会社100％出資）

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル

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設立 1990年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

年間休日180日のITエンジニア／未経験歓迎／残業月10h
- 締切間近
■■　未経験でも安心の理由　■■ ◎OJT研修・マニュアルでイチから学べる ◎チーム体制でいつでも質問できる ◎未経験スタートの先輩が多数活躍中 ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━ 大手通信会社や金融系・証券系のシステムが正常に稼働するために、IT環境を整備するお仕事をお任せします。【具体的には…】 ■システムの状態をチェック ■トラブルが発生した場合の対応 ■セキュリティの管理 ■お客さまからの問い合わせ対応基本的な業務はシンプルで、「このメッセージは異常なし」「メッセージが変わったから確認」など、監視ツールソフトを使って、システムの正常な動きをサポート。チェック項目に沿って、問題なく稼働していることを確かめます。トラブルが発生した場合には、まず状況を確認。状況によりサインの種類が変わるので、マニュアルを見ながら対応していきましょう。場合によって開発部門とも連携して対応します。 ■入社後の流れ ━━━━━━ 入社後約半年間は、具体的な業務の流れやシステムの使い方など、基礎知識から研修を実施。指導係の先輩エンジニアから、実践スキルを教えていきます。電話対応や操作の仕方など、マニュアルや資料が揃っているため、未経験の方でも安心です！指導係の先輩がお休みの日でもチーム全体でフォローしています◎ 　ここがポイント！￣￣￣V￣￣￣￣￣ ★チームでサポート！必ず実行者とチェック者の2名体制で仕事を進めます。そのため、不安なことや分からないことを一人で抱え込む心配は一切ありません。すぐそばに先輩がいるので、いつでも質問してくださいね。 ★多彩なキャリアを描ける意欲次第で、チームを束ねるリーダーやマネージャーへのキャリアアップや、設計や構築に関わることもできます。実際に、全くの未経験で入社し3年でリーダーへ昇格した先輩も！イチから知識を身につけ、キャリアを築ける環境です。

東京都江東区（新豊洲、門前仲町）、大阪府大阪市福島区（西九条）の各プロジェクト先＜勤務地アクセス＞・「新豊洲」駅徒歩1分・「門前仲町」駅徒歩9分・「西九条」駅徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

月給22万円以上（一律支給手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します入社1年目・未経験・28歳男性の場合：月給22万円+家族手当（奥様・お子様1人扶養）＋時間外手当＋深夜割増手当＝月収28万円！

株式会社開洋

サブコン

高知県高知市鷹匠町1-2-53

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設立 1961年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【高知】建築施工管理～残業20時間程度と働きやすい環境／元請け／地域密着型の事業を展開～

■概要：当社は1961年に創業し、主に高知市内の公共工事施行で民間マンション他、保育園、介護等の施設も施工を行っています。今回は、建築施工管理の新たな仲間を募集しております。 ■職務内容：主に公共工事施行で民間マンション他、保育園、介護等の施設も施工を行っており、建築現場は主に高知市内及び近隣市町村となります。・工事計画の作成／コスト管理／工程管理・品質管理／現場の安全管理／積算および見積書の作成　など ■組織構成： ※有資格者：監理技術者 6名、一級建築士 3名、二級建築士 1名、一級建築施工管理技士 4名、一級土木施工管理技士 1名、二級土木施工管理技士 1名 ■当社の特徴：当社では下記の制度を取り入れており、従業員の健康と環境を大切にしています。・エコアクション21　（平成24年4月認証・登録）・健康事業所宣言証明書（令和2年7月登録）・高知県ワークライフバランス推進企業認証制度健康経営部門（令和2年10月登録）・こうちSDGs推進企業（令和4年2月登録）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市鷹匠町1-2-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 374万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円固定残業手当/月：38,500円～66,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,500円～466,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：2回 ■昇給：有 ※固定残業代に関する特記事項　時間外勤務の有無に関わらず20時間分を支給し、超過した場合は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンタルシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル2F

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設立 2000年
従業員数 78名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【札幌】歯科用ITツール新規営業※営業/販売経験者歓迎！◆インセン制度あり◆フレックスタイム制
- NEW
～営業未経験・IT業界未経験歓迎／成果に対して正当な評価制度/目標値達成により、半期毎にインセンティブを支給・営業スキルを磨ける環境／転勤なし～ ■業務内容：歯科医院様の基幹システムである「POWER5G」の営業をお任せします。まだ弊社サービスを利用していない歯科医院様向けに、新規のユーザー獲得が一番のミッションです。案件発掘の経路はご自身が成果を出しやすいスタイルで進められることも魅力の1つです。獲得後もサポート担当と連携や協力をしてアフターフォローも行っていただくことで顧客との関係値ができ、そこからご紹介へ繋がり、新規獲得となることも多くあります。 ■取り扱う商材「POWER5G」とは。クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。請求書作成システムではありますが、患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。 ■弊社の姿勢この業界では以前より定期的なシステムの買い替えが通常でありましたが、その仕組みに疑問を持ち、創業より買い替え不要ということを業界に先んじて取り入れて参りました。そこに共感いただけた多くの医院様に支えられ今日までやってきています。そして、業界でも珍しいクラウド型歯科用レセコン「POWER5G」を開発しました。医療DXと言われる昨今において、さらなる業界発展に寄与したいと考えております。 ■身につくスキル業界未経験の方でも、研修をしっかり行いますのでIT知識を身に付ける事も可能です。その他医療や歯科業界の知見も身につきます。 ■インセンティブ制度：期初に個人・チームの目標値を設定し、その達成度に応じて年2回インセンティブを支給いたします。個人の目標件数は能力に応じて月1～3件ほどが多いです。個人インセンティブは数万円～数十万円ほど、チームインセンティブは100万円以上を貢献度に応じて分配しています。成果がお給料に反映されるのも魅力の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南一条西9-5-1 札幌19Lビル5F-B 勤務地最寄駅：西八丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業時間に応じて残業手当が別途支給されます。・入社時モデル年収：20代平均400万円～、30代平均450万円～（成果や経験に応じて変動あり）・上記の他目標達成に応じてインセンティブを支給。（詳しくは職務内容欄の下部をご覧ください）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システム導入・サポート◆歯科医院向けDXシステムの導入支援◆フレックスタイム制で勤務

～歯科医院向けレセプトシステムの導入支援・既存顧客対応／ハードウェアのセットアップ作業／フレックスタイム制での勤務。直行直帰可能～ ■業務内容：歯科用レセプトコンピュータシステム「POWER5G」のテクニカルサポートをお任せします。＜具体的なお仕事内容＞・導入支援（インストラクション、ハードウェアの導入設置等。）・パソコン、プリンタ等のセットアップ作業・既存顧客の訪問サポート対応　等ご自宅からの直行直帰も可能です。試用期間終了後はフレックスタイム制での勤務のため、各自で業務スケジュールを組んでいきます。休日に出勤となった場合は、振休を取得頂けます。 ■扱う商材「POWER5G」とは「POWER5G」とは、クラウド型の歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。診療報酬の請求や会計だけでなく、クリニックの業務全体を効率化を担っているレセコンですが、従来のレセコンは導入時に機器の設置や、数年に一度の高額な買い替えやリースの組み換えが必要で、効率面とコスト面の課題がありました。そこで、当社では業界でも新しいクラウド型レセコン「POWER5G」を開発。月額料金でご利用いただける「サブスクリプション」契約のためクリニックのコスト削減に寄与しております。 ■商品の強み全国の歯科医院数が約７万件と言われている業界ですが、競合が少なく新規提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、近年100件以上ユーザー数を伸ばしています。「POWER5G」を新規導入されるお客様への納品作業やインストラクションをはじめ、既に導入いただいているお客様へ訪問サポートや、新製品の提案をします。長期的な顧客リレーション構築・顧客満足度向上が重要なお仕事です。 ■配属部門：配属される部署には7名が在籍しており20～30代の割合が多く中途入社者の方も馴染みやすい環境です。担当エリアは移動範囲や、担当顧客数により担当を振り分けしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間に応じて残業手当が別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インボディ・ジャパン

医療機器メーカー業界

東京都江東区亀戸1-28-6

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設立 2000年
従業員数 89名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【亀戸駅】経理◆年休125日以上／月平均残業10h程度／世界110ヶ国で展開する医療機器メーカー

◇◆体成分分析装置「InBody」／機器の独自性・ブランド力により無借金経営を創業から実現／福利厚生充実◎／連続休暇可能～体のむくみや、栄養状態などから健康状態を把握できる医療機器「InBody」を販売している当社にて、経理担当をお任せします。 ※経験や能力および希望に応じて、お任せする業務を決める予定です ■業務内容： ◇経理業務・従業員経費精算・請求書処理・入出金処理・振込処理・未入金管理など＜以下業務についてはスキル・ご経験に合わせてお任せします＞・決算業務（月次・年次）・四半期連結PKG ・監査法人対応・管理会計業務 ◇総務業務・資産管理（固定・簿外・リース資産、スマホ）・車両管理 ◇認証・医療機器の製造販売における認証維持に向けた業務・プライバシーマークやその他の認証維持に向けた業務 ■組織構成：経営管理部は現在7名（男性1名、女性6名）で構成されています。経理パート、営業管理パート、人事パートに分かれており、今回の募集は経理パートになります。業務の進め方については、構築中ですのでお互いに意見を出し合いながら働きやすい環境づくりに直接関わることができます。 ■ポジションの魅力： ◎少数精鋭の組織のため、仕入業務や、決算業務など一貫して関わることができます。相応の責任も伴いますが、「バックオフィス担当としてこの会社の経営を支えているんだ」というやりがいを感じられます。部署としても発展中の段階なので、今後は担当者の増員に伴い、業務のさらなる効率化なども話合いながら進めたいと考えています。 ◎仕入れ業務の際に消費税について考慮するなどグローバルな企業だからこその経験・知識を積むことも可能です。 ■当社について：当社は、体成分分析装置「InBody」を中心に健康な社会づくりへの貢献を目指しています。現在、世界110ヶ国以上における医療・研究・栄養・保健・スポーツ・美容など専門分野で臨床検査や、健康指導のサポートをしています。今の体の状況を把握することで、今後発症する恐れのある病気・疾患の脅威を未然に防ぐことに繋がります。高齢化が進む現代の日本では健康意識などの高まりに伴い、予防医療の分野が注目されており、国でも現在注力している分野の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル勤務地最寄駅：JR線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～526万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸制（年棒+賞与+福利厚生）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,724,384円～3,313,440円固定残業手当/月：81,301円～98,880円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 308,333円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、前払退職金支給（年間）：308,333円～375,000円 ■昇給：年1回 ■決算賞与（成果給・対象者支給）：支給実績あり／前年度実績：1.5ヶ月 ■年収例：※決算賞与含む年収575万円（月額38万3000円）／入社4年年収515万円（月額34万2000円）／入社3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経理職／業種未経験歓迎／月給35万円～／残業月10時間程度

経験や能力および希望に応じて、以下の業務からお任せします。 ■経理業務・月次決算業務・従業員経費精算・計上仕訳入力処理・入出金処理・インターネットバンキング振込処理・経費精算システムマスタ管理・e-Tax,eLTAX納税処理・監査法人対応＜以下の業務もスキル・経験に合わせてお任せします＞・仕訳承認処理・年次決算業務・四半期連結PKG ・管理会計業務 ■総務業務（年に数回の業務）・資産管理（固定・簿外・リース資産、スマホ）・車両管理 ★少数精鋭なので一貫して会社全体を把握することができ、専門性の高い業務ができます！ ★経理のスペシャリストとして、管理職にも挑戦可能！ ★経営陣に対して数字の側面から提言を行う機会も多く、影響力の大きいポジションです！【評価制度は…？】期初期末の目標面談や評価説明を実施。早期収入アップも可能。モチベーション高く活躍できます。【早期キャリアアップが可能！】少数精鋭かつ事業拡大中でポストも潤沢にあるため、早期キャリアアップを目指せます！頑張って挑戦する人全てにチャンスがあり、上昇志向が高く挑戦意欲のある方が活躍できる環境があります。

【転勤なし／東京】本社／東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル＜アクセス＞ JR各線「亀戸駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：建物内全禁煙

■年俸制年俸400万円以上（固定残業代含む）+賞与＋福利厚生＋前払退職金（一律支給）＋インセンティブ ※年齢、経験、前職における給与などを考慮した上で決定（4月～ベースアップ反映） ※年俸の1/12（月額35万2083円以上／一律支給の前払退職金含む）を月々支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額8万円以上支給 ※月45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブは部署長推薦、課題インセンティブなどがあります ※前払退職金は試用期間終了後より支給対象 ■賞与について前年度実績：1.5カ月+福利厚生20万円+インセンティブ ■年収の具体例年俸400万円+賞与48万7500円（1.5カ月）+福利厚生20万円+前払退職金32万5000円＝年収497万円 ※入社1年目賞与は入社月からの月割りとなります ※福利厚生20万円は、「夏季休暇・年末年始休暇支援」で支給される金額です。（★直近2年間支給実績あり）

豊田汽缶株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県豊田市渡刈町3-53

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設立 1968年
従業員数 21名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【豊田市／転勤なし】経理・総務◆自動車大手など取引し安定経営／手当や福利厚生◎

～自動車大手など地元優良企業と取引し安定経営／住宅手当、家族手当、食事手当など手当や福利厚生◎／経理から総務まで幅広く携わり、組織を支えるやりがい◎／和気あいあいとした社風で働きやすい～ ■業務内容：・給与計算や決算などの経理業務をメインに、当社の経理・総務をお任せします。・最初の1年～1年半は、当社に関する業務知識や対応方法などしっかり社員がサポートするので安心して働けます・経理の他、人事総務のサポートも対応します。 ■雰囲気：部署は4名のメンバーで分担しながら進めています。朗らかなメンバーが多く質問しやすい環境です。 ■当社の特徴／強み： ◎地元に根差し、歴史ある企業当社は50年以上地元に根差し、トヨタ自動車などを中心に安定した取引があります。その他、地域でトップクラスのお客様からも引き合いを受け継続的に事業が拡大しています。 ◎技術力のある自社エンジニアが多数自社施工部隊（直営）を抱えており、年間1,000件を超える確かな工事メンテナンス実績があります ◎最新技術や設備を自社にも導入 AI・IoT・脱炭素など常に最新技術を自社自らで導入し、顧客にも提供しています。 ◎専門資格や事業許可を受け、高いレベルの仕事にも対応作業責任者、工事責任者などの資格を取得し、自動車大手グループの拠点に出入り可能です。また管工事、電気工事、機械器具設置工事、とび・土木工事の建設業許可を有しており、ワンストップで幅広い工事を実施できます。 ※施工実績 https://www.toyotakikan.com/construction_achievements/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市渡刈町3-53 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／未野原駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：25,000円～65,000円＜月給＞ 255,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：査定給10,000～50,000円、住宅手当15,000円 ■賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ※3期連続決算賞与実績あり ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アマノ機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県豊田市堤町野中30

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設立 1970年
従業員数 51名
平均年齢 39.3歳

求人情報全5件

＊未経験歓迎＊【愛知／豊田】ウォータージェットの整備・清掃管理～夜勤無し／年休120日／ニーズ◎

～年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境～～ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店～＊この求人の魅力（1）国内唯一無二のウォータージェットレンタル・販売事業を展開しているため安定性抜群！（2）現場の掃除作業は専任の清掃スタッフが担当するため、機器のメンテナンス整備・管理や顧客とのコミュニケーションに専念することができます。 ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、メンテナンスを主軸として、大手自動車メーカーや建築業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。＊ウォータージェットとは？：超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。 ■業務内容：現場作業は弊社の清掃スタッフ（パート）が行いますので、当社の技術系総合職として以下の機器管理や顧客対応をメインにご担当いただきます。・ウォータージェットのレンタル・出荷・整備業務・清掃サービスの作業現場の工程管理・機材の準備やスケジューリング　等 ※顧客先にサービス訪問する場合もありますが、基本的にはお客様より来社いただきます。 ■組織構成：全社213名（うちパート社員162名） ■研修体制：入社後、まずはウォータージェットについて覚えて頂きます。ニッチな業界のため、ほとんどの社員が未経験から入社してから活躍しております。OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◇事業優位性：アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。そのため高い信頼をいただき継続的な受注をいただいております。 ◇働きやすさ：当社が受注するプラント清掃サービスは、予め決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはなく、プライベートも重視し働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～275,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 235,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当：キャリア支援金（月20000円） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績5カ月分（評価及び業績によって変動いたします） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊田】プラント清掃機器の法人営業（ウォータージェット）～夜勤無し／年休120日／ニーズ◎

～年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境～～ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店～＊この求人の魅力＊（1）国内唯一無二のウォータージェットレンタル・販売・メンテナンス事業を展開しているため安定性抜群！（2）現場の掃除作業は専任の清掃スタッフが担当するため、顧客とのコミュニケーションに専念できる環境！ ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、プラントメンテナンス事業を主軸として、大手自動車メーカーや建築土木業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。＊ウォータージェットとは？：超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。 ■業務内容：現場作業は清掃スタッフ（パート）が行いますので、当社の営業担当者として以下の顧客対応をメインにご担当いただきます。・ウォータージェットの販売やレンタル提案・清掃サービスに関する現地お打ち合わせ・見積書作成やスケジュール調整・清掃サービスの進捗状況管理 ※日によって担当業務が変化する場合がございます。 ※顧客先は全国にあります。 ■組織構成：全社213名（うちパート社員162名） ■研修体制：入社後には当社の機器や作業環境について覚えて頂きます。ほとんどの社員が他業界から入社して活躍しており、OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◇事業優位性：アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。そのため高い信頼をいただき継続的な受注をいただいております。 ◇働きやすさ：当社が受注するプラント清掃サービスは、予め決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはなく、プライベートも重視し働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～365,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 295,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当：キャリア支援金（月20000円） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績5カ月分（評価及び業績によって変動いたします） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高木特殊工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市広田町稲荷山20

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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊田市/竹村駅】製造技術者＜未経験歓迎＞転勤なし/教育充実/面接1回/AI導入など挑戦を続ける企業

＜他社に先駆け新しい加工技術を確立/積極的なAI導入・設備投資/より技術・知識を活かせる環境作り＞＜未経験歓迎/素直な人柄重視＞転勤なし／面接1回／勤続年数20年以上多数／教育充実 ■仕事内容：当社は、創業60年以上の歴史を持つ金属表面処理の専門企業です。私たちの技術は、自動車や飛行機、工場の機械などに使われる金属部品を強くするために欠かせません。例えば、自動車の部品を強くして、車の寿命を延ばしたり、燃費を良くすることができます。 ■具体的には：金属部品に特別なメッキを施す仕事をお任せします。簡単に言うと、金属の部品を特別な液体に浸して、表面を強くする作業です。この技術で、金属部品が錆びにくくなり、長持ちするようになります。 ■入社後のステップ入社後は、製品の受け入れ／運搬、保管（重たいものはリフトを使用）／材料の取り出し／治具の取り付け／数量確認などスタートしていただき、徐々に工程を覚えていただきます。1人前になるまでには３～5年程度必要です。 ※準備や工程において、必要な資格は入社後に取得可能ですので、ご安心ください。 ■業務の特徴・加工する部品の材質や形状、完成後の使用用途、必要となる性能など、あらゆる条件に応じて、加工の工程やメッキ液の組成・濃度・時間・温度を調整する必要があります。ここは経験による判断も重要になるため、技術習得には時間を要します。・工場内ではエアコンがなく、メッキ槽は90度以上になることもあるため、特に夏場は高温になります。熱や薬品を扱うため細心の注意をはらい安全に作業することや忍耐力が必要となります。 ■会社の特徴・2018年に入社された現社長が、長年国内外でエンジニアとして、営業として工作機械＋金属加工業界に携わってきた経験・情報などを持ち寄り、更なる技術の進歩、事業の成長に力を注いでおります。積極的な設備投資を行い、他社がやらない新しい加工技術に挑み、現在の受注に繋げております。国内では数社しかできない特殊加工の技術をもち、今後の更なる発展に努めている企業です。直近では、AI技術の積極導入にも取り組み、製造工程をより効率よくするための方法を模索中です。技術・知識を有する熟練工がAIを活用することで、より進化した形で継承されていくことに取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市広田町稲荷山20 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～305,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 195,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定される賞与、残業手当を含めたモデル年収となります ※経験、資格など考慮した上で基本給を決定いたします ■賞与：年2回（前年度実績3.6～4か月／年）業績・評価により変動します ■諸手当：皆勤手当、役職手当※条件を満たせば支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルシステム・リレーションズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区大久保2-3-4出光新宿ビル8F

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設立 2000年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

【Webマーケ】生協宅配サービスのパルシステム専門子会社◆残業20h/リモート可/安全食品をお届け◆

《パルシステムのマーケティング領域を専門とした会社/週2回リモート/時差出勤可/ワークライフバランス◎》【職務内容】パルシステムの新規組合員獲得をミッションに、Webマーケティング実務を担っていただきます。【具体的には】（1）インターネット広告の企画・管理・PDCA運用（主に広告代理店等パートナーのディレクション）（2）広告クリエイティブを中心とした制作ディレクション/運用、付帯する自社メディアの分析・改善提案（3）解析ツールを活用した分析/改善、ツールの管理（4）委託元（パルシステム連合会）とのコミュニケーション【組織構成】マネージャー：1人（40代）/メンバー：5人（20代:2名・40代:2名・50代1名）＜体制や環境＞ ■事業推進部第１グループは、パルシステム連合会から委託を受け、インターネット広告の運営を中心にWebマーケティングを推進し、年間事業目標の達成を担う部門です。・プロデューサー職、webマーケティング職にて構成しています。・Google Analytics、UserInsight、AdEbis等を導入・活用しています。・MAツールを導入し、メール配信やクリエイティブのパーソナライズを行っております。・制作に関しては、社内に、ウェブディレクター、デザイナー/コーダーが所属する別部門があります。状況によって、内製する場合、外注する場合、双方があります。・入社後ゆくゆくはリーダーやマネジメントポジションをお任せします。適性や希望を踏まえてキャリアチェンジの相談も可能です。・生協として食品をメインに扱っており、社員も食に関心がある方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収には賞与・平均残業代を含んでいます＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績4.90ヶ月 ■住宅手当：親元単身者：9,000円単身独居：14,300円既婚者同居：16,700円扶養親族同居：19,400円 ※記載の予定年収内の住宅手当は単身独居（14,300円）を想定し算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイワ

システムインテグレータ（SIer）

愛媛県新居浜市八雲町4-7

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛/新居浜】自社パッケージソフトフェア開発◆鉄骨業界トップクラス◆残業月10H程度◆働き方改革◎
- NEW
◎C++のスキルある方大歓迎！ ◎業界トップクラスのワーク・ライフ・バランス！（18時にほぼ退社！） ◎＜イクボス宣言＞ IT × 働き方改革当社のパッケージソフトウェア「汎用CAD/CAM 実寸法師」とその周辺ソフトウェア開発をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜汎用CAD/CAM 実寸法師＞抜群の操作性と豊富な機能満載で、全国2,000社を超える納入実績を誇る汎用CADソフトウェアです。全国の鉄工所や設計事務所を中心に使用され、業界での圧倒的な利用実績がある商品です。 ■当社の仕事の流れ（1）営業担当…顧客ニーズのヒアリング・打ち合わせ（2）ソフトウェアエンジニア… ・新機能の仕様検討・プログラミング作業・調査、応用研究（3）サポートエンジニア… ・製品テスト・説明資料作成・現地調整、操作説明・製品のカスタマイズ ※ご入社後は（3）サポート業務や（1）営業支援（顧客への商品説明など）に取り組んでいただきながら自社製品や顧客の理解を深めて頂き、その後（2）開発業務を担って頂きます。C++、自社開発言語TOMも使用します。 ■詳細・魅力点：・業務効率化に注力している建設業界でより必要とされる製品を目指し、建設業界で普及が進むBIMとの互換性を高めております。建設業界の働き方改革の一助になり、顧客だけでなく業界全体へ貢献できる点にやりがいを感じれます。・会社としても「新居浜ものづくりブランド」認定を受けており、業界内での普及率は約70％と高い信頼を得ています。 ■ワークライフバランス：「仕事と生活の調和」を考え、ワーク・ライフ・バランス推進室を設けました。社内には株式会社ワーク・ライフバランス認定コンサルタントが在籍し、会社内の施策推進だけでなく、四国内のイクボス宣言などのお手伝いもしています。女性も男性も、既婚者も未婚者も、高齢者も若年者も活躍できる、そんな多様性のある組織が、当社の大きな特徴です。また、社名の由来となった「対話」を大切にしながら、チームビルディングにも積極的に取り組んでいます。異なる所属の人たちや、ベテランと若手が円滑にコミュニケーションできる風土。それぞれが個性を活かし、チームとして最大のパフォーマンスを発揮できる職場づくりを進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市八雲町4-7 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力・スキル等により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により期末賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛】法人営業※鉄骨業界向けのCADCAMソフトウェアを開発販売する企業／残業月５H程度／

当社のパッケージソフトウェア「汎用CAD/CAM 実寸法師」とその周辺ソフトウェア営業・マーケティングをお任せいたします。 ■商品について：＜汎用CAD/CAM 実寸法師＞抜群の操作性と豊富な機能満載で、全国2,000社を超える納入実績を誇る汎用CADソフトウェアです。全国の鉄工所や設計事務所を中心に使用され、業界での圧倒的な利用実績がある商品です。 ■業務内容： (1) 営業業務・汎用CAD/CAMソフトウェア「実寸法師」とオプション（機能拡張）ソフトウェアの営業業務とその周辺業務（県外出張あり）・顧客の困りごとに応えられる提案営業（カスタマイズモジュールの起案等） (2) マーケティング・新たな機能や製品開発に向けた市場情報収集とそのとりまとめ -------------------------------- ■当社の仕事の流れ（1）営業担当… 顧客ニーズのヒアリング・打ち合わせ（2）ソフトウェアエンジニア… ・新機能の仕様検討・プログラミング作業・調査、応用研究（3）サポートエンジニア… ・製品テスト・説明資料作成・現地調整、操作説明・製品のカスタマイズ -------------------------------- ■詳細・魅力点：・業務効率化に注力している建設業界でより必要とされる製品を目指し、建設業界で普及が進むBIMとの互換性を高めております。建設業界の働き方改革の一助になり、顧客だけでなく業界全体へ貢献できる点にやりがいを感じれます。・会社としても「新居浜ものづくりブランド」認定を受けており、業界内での普及率は約70％と高い信頼を得ています。 ■ワークライフバランス：「仕事と生活の調和」を考え、ワーク・ライフ・バランス推進室を設けました。社内には株式会社ワーク・ライフバランス認定コンサルタントが在籍し、会社内の施策推進だけでなく、四国内のイクボス宣言などのお手伝いもしています。また、社名の由来となった「対話」を大切にしながら、チームビルディングにも積極的に取り組んでいます。異なる所属の人たちや、ベテランと若手が円滑にコミュニケーションできる風土。それぞれが個性を活かし、チームとして最大のパフォーマンスを発揮できる職場づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市八雲町4-7 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：28,000円～53,000円＜月給＞ 268,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力・スキル等により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により期末賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤスダ建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市東住吉区今林2-4-14

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設立 1973年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市/再雇用制度有】建築施工管理◆転勤なし／市内案件多数／官公庁案件多数の安定企業

★50代以上活躍中で再雇用制度も有！ ★大阪市内の案件メインで泊りの出張もなくて働きやすい！ ★基本土日祝休み／残業月平均26時間 ★長期現場竣工後にはリフレッシュ休暇取得などがありしっかり休める環境！ ★官公庁との取引多数／元請のみの安定企業！ ★忙しい方にも優しい1回面接！ ■業務内容：建築施工管理技士として、建築工事の施工計画を立案し、現場の工程管理、安全管理、品質管理などを担当していただきます。 ■具体的には：・大阪市、大阪府等の官公庁の建築一式工事・民間企業の社屋、工場及び病院等の新築工事 ■働き方： ◎現場により休日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ◎現場への交通費は会社が支給します。（駐車場代、ガソリン代、高速代は全額会社負担） ◎制服、業務用PC、スマートフォン貸与あり ■当社について：・民間請負60％・官庁請負40％の元請のみのマンション・ビル・住宅を主に建設している安定企業です。・創業して50年になる当社は、これまで誠実をモットーに取り組み、世の中の困難に左右されず、成長を続けてきました。・当社には、豊富な経験と優秀な技術があり、長く安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東住吉区今林2-4-14 勤務地最寄駅：JR大和路線／東部市場前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 630万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は前職の給与や経験を考慮します。 ■昇給：年1回（前年実績：5,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤無】建築施工管理◆市内案件多数／官公庁案件多数の安定企業/マイカー通勤OK！

＜大阪市内の案件メインで転勤や泊りの出張もなくて働きやすい！＞～～1回面接！／官公庁との取引多数／元請のみの安定企業／リフレッシュ休暇取得などしっかり休める環境／マイカー通勤OK！／残業月平均26時間～～ ■業務内容：当社の建築施工管理担当として、建築工事の施工計画を作成し、現場の工程管理や安全管理、品質管理などを行っていただきます。 ■具体的には：・大阪市、大阪府等の官公庁の建築一式工事・民間企業の社屋、工場及び病院等の新築工事 ■働き方： ◎現場により休日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ◎また長期現場竣工時にはリフレッシュ休暇を取っていただきます。 ◎現場への交通費は会社が支給します。（駐車場代、ガソリン代、高速代は全額会社負担） ◎制服、業務用PC、スマートフォン貸与あり ■残業時間について：月平均26時間閑散期：約20時間繁忙期：約40時間 ■キャリアパスについて：ヤスダ建設での業務で習得した知識スキルから施工管理技士資格などの取得取得が可能です。また、応じて年収もアップしていきます。 1級資格者事例：７００万円～ ■当社について：・民間請負60％・官庁請負40％の元請のみのマンション・ビル・住宅を主に建設している安定企業です。・創業して50年になる当社は、これまで誠実をモットーに取り組み、世の中の困難に左右されず、成長を続けてきました。・当社には、豊富な経験と優秀な技術があり、長く安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東住吉区今林2-4-14 勤務地最寄駅：JR大和路線／東部市場前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は前職の給与や経験を考慮します。 ■昇給：年1回（前年実績：5,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社インテリアクマヤ

リフォーム・内装・インテリア

大分県佐伯市中の島3-13-2

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設立 1992年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分／佐伯市】内装仕上管理＜未経験歓迎＞◆ヘルメットの付け方から教えます／面接1回・オンライン可◆

◆◇大分県・佐伯市◇経験不問！人と話すことがスキなあなたにオススメ☆住宅の床・カーテンなどのデザインを顧客と一緒に考え、進捗チェックするオシゴト◇大分市・佐伯市の現場がメイン！地元の住まいに貢献♪◇◆ ■職務概要：内装仕上工事に関する現場管理業務をお任せします。今回の採用を通じて、更なる案件の獲得、生産性の向上、職場環境改善を図りたいと考えています。＜具体的には＞・クロス・床・カーテンなどの内装仕上にかかる色・柄・作業工程等をお客様と打ち合わせを行っていただきます。・資材の発注・現場の段取り・職人への指示・仕上がり状況の確認など、工事にかかる現場管理業務全般を担います。・1日に複数個所の現場を回りながら現場の管理業務を行っていきます。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴：・案件特徴：地場大手ゼネコンからの受注がメインのため、ゼネコン担当者との打ち合わせが中心となります。・現場のエリア：案件により異なりますが、大分市、佐伯市がほとんどです。年に2～3回、福岡や熊本など県外の案件にも対応いただくことがあります。・担当兼素：基本的には1つの現場を1人の管理者が担当し、常時5～10案件を受け持っていただきます。・工期：簡単な内装工事等であれば1時間～2時間、大きい現場になると2か月程かかる場合もございます。 ■入社後の流れ：担当者と一緒に現場を回りながら、まずは見て覚えていただくところからスタート。分からない点は担当者に聞きながらご自身のペースで業務理解を深めていただきます。未経験の方にも丁寧に指導・教育を行いますのでご安心ください。 ■働き方の特徴：・繁忙期：12月～3月です。また、現場に合わせ、早朝の出発や、夜間対応を行うことがあります。・休日：土曜日は含まれていませんが、状況によっては土曜日にも早帰りやお休みをとっていただくことも可能です。・資格取得：業務上必ず取得していただく資格等は基本的にはございませんが、個人で取得したい！と考えている業界関連資格の取得に要する費用については、可能な限り会社でバックアップいたします。 ■組織構成：当社は、会長、社長、現場管理担当1名(男性)、経理・事務担当2名(女性)の5名が在籍しています。顧客対応や現場の管理業務は社長と30代の男性社員1人が担当しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県佐伯市中の島3-13-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／佐伯駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 262万円～335万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年2回（前年度実績：2.60か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海建設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区神田錦町2-7-5 協販ビル4階

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理職／未経験歓迎／学歴不問／平均賞与84万円！
- NEW
＜具体的な業務内容＞ ■現場調査 ■見積り作成 ■協力会社や資材等の手配 ■現場での指示・立ち会い ■支払い管理　など多彩なプロジェクトを担当している当社。案件は、1件数万円から億を超える案件まで幅広い案件を担当します。また、大規模プロジェクトに限っては、現場に張り付く場合もありますが、基本は複数案件を同時並行して管理していきます。＜顧客先＞大手企業が保有する建物（自社ビル・社宅・倉庫等）、マンションや商業施設、公園など。多岐にわたるクライアントから依頼をいただいており、多種多様な案件に携わることができます。＜入社後の流れは…＞ーーーーーーーーー入社後はOJT研修にて、先輩社員と同行しながら建築用語や見積り作成、業務の流れをレクチャーしていきます。並行して座学研修も実施。業務で必要な知識もしっかり教えます。まずは、できる業務から徐々に担当していき、個々のペースで独り立ち。独り立ち後もわからないことがあればしっかりフォローするため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です！＜1日の流れ／一例＞ーーーーーーーー ■午前中現場調査のため、工事現場を訪問。工事着工前に現場状況を把握し、設計図面との照合や問題点の洗い出しを行います。　▼ ■お昼外出先でお昼休憩。現場の方や先輩と楽しく会話しながら休憩できます。　▼ ■午後施工現場にて、関係各所との打ち合わせや現場指示などを行います。その後会社へ帰社し、書類作成などを行います。　▼ ■退勤定時退社も可能な環境のため、業務が終われば17時に帰社してOKです！ ★入社後、経験を積んだ後に、希望によっては他部門へのキャリアチェンジもOKな環境です！

＜本社＞東京都千代田区神田錦町2-7-5 協販ビル4階［最寄り駅］新宿線「小川町駅」より徒歩6分 JR各線「神田駅」より徒歩10分大手町駅・半蔵門線「大手町駅」より徒歩6分東西線「竹橋駅」より徒歩6分 ※現場は一都三県になり、遠方はありません。 ※転勤・出張なし ※受動喫煙対策：あり

月給28万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（固定残業代含む） ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※上記金額には40時間分（5万8,600円～10万6,700円／月）の固定残業代が含まれています。 ※固定残業時間を超える場合は、追加支給します
建築業の営業職／未経験歓迎／定時退社／平均賞与84万円！
- NEW
＜具体的な業務内容＞ ■各種工事の提案営業 ■見積書作成 ■報告書・提案書作成 ■現場の立ち会い　など＜顧客先＞ ■事務所ビル ■テナントビル ■工場 ■店舗 ■住宅　など多彩なプロジェクトを展開している当社。案件は、1件数万円から数億円の案件まで幅広い案件を担当します。新規・既存の両方を担当していただき、既存顧客は1人あたり10社～20社ほどを担当。入札案件もあるため、サイトで公開されている入札情報も確認しながら、営業活動に従事していただきます。＜入社後の流れは…＞ーーーーーーーーーまずは工事部にて、1カ月程の現場研修を実施します。営業する際に、どこまで提案することができるのかを現場を見ながら学んでいただきます。並行して座学研修も実施。建築用語や見積り作成など、業務で必要な知識をしっかりレクチャーしていきます。その後、営業職の先輩とOJT研修。できる業務から徐々に担当していき、独り立ちまでは半年～1年ほど。個々の成長に合わせた教育を行うので、自分のペースで成長していただいて大丈夫です！独り立ち後もわからないことがあればしっかりフォローするため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です！＜1日の流れ／一例＞ーーーーーーーー ■午前中現場調査のため、工事予定の現場を訪問。　▼ ■お昼外出先でお昼休憩。現場の方や先輩と楽しく会話しながら休憩できます。　▼ ■午後お客様先に訪問し、打ち合わせや進捗などのご報告。その後会社へ帰社し、書類作成などを行います。　▼ ■退勤基本定時退社可能な当社。ライフスタイルに合わせ、ノー残業も自由自在。 1日に2件～3件の現場へ訪問する外出中心の日もあれば、事務処理や見積書作成などの1日デスクワークという日もあります。いずれの場合も残業はほとんどなく、メリハリを持って働ける環境です！

＜本社＞東京都千代田区神田錦町2-7-5 協販ビル4階［最寄り駅］新宿線「小川町駅」より徒歩6分 JR各線「神田駅」より徒歩10分大手町駅・半蔵門線「大手町駅」より徒歩6分東西線「竹橋駅」より徒歩6分 ※転勤・出張なし ※受動喫煙対策：あり

月給27万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（固定残業代含む） ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※上記金額には40時間分（5万8,600円～10万6,700円／月）の固定残業代が含まれています。 ※固定残業時間を超える場合は、追加支給します

有限会社津田製作所

半導体メーカー

神奈川県小田原市下大井457

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設立 1972年
従業員数 69名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【小田原】【経験者活躍中】回路設計職／年休125日／月平均残業20H／創業50年

【貴方の経験生かせます/中途入社の方入社実績多数あり】 ■担当業務：プリント基板実装組み立てを行っています。長年培ってきたノウハウで、お客様より基板の修理やオーバーホールなどの依頼が増えています。プリント基板使用の各種装置の保守・延命による解析、診断、複製や修理をメインにご担当いただきます。 ■詳細：営業担当と量産担当は別に社員がいるため、技術に専念することができます。PCを利用しての部材購入や報告書作成、社内外への連絡が発生するため、基本的なPCスキルは必要です(Word・Excel・Outlook等)。 ■使用している回路図ソフト： Quadcept(現在常用)・Protel99 SE(以前利用)・LT Spice(シミュレーション用の補助) ■使用している測定器：デジタルストレージオシロスコープ(常用)・任意波形発生器(準常用)・周波数カウンター(たまに使用)・インピーダンスアナライザ・オーディオアナライザ・スペクトラムアナライザ(20Hz～7GHz) ■組織構成：技術者が4名いるため、ご入社後は先輩社員から業務の進め方や特徴をお伝えし、キャッチアップいただく予定です。 ■入社後の流れ：ビデオ研修・OJTを経て実務に入って頂きます。ベテラン社員が在籍している為、教育体制は整っております。 ■当社について：当社は、1972年に創業以来高品質プリント基板実装組み立てを行っています。2015年にはM&Aで金属加工部を増設し、2017年からはプリント基板製造のノウハウを生かし基板修理・基盤メンテナンス事業を展開しています。お客様からの引き合いも堅調に増加しているため、技術者を強化しさらなる拡大を目指し増員を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市下大井457 勤務地最寄駅：御殿場線／上大井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／1月あたり0.05％～0.20％（前年度実績） ■賞与：有／年2回、100,000円～800,000円（前年度実績） ■賃金締切日：毎月末日、賃金支払日；翌月10日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アリスマジック

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山2-18-2

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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【在宅勤務可/静岡市】WEBディレクター※進捗管理・顧客対応・育成／残業平均30ｈ／業界未経験歓迎

【製薬業界未経験歓迎/中外製薬株式会社、ノバルティスファーマ株式会社等の大手製薬会社との直取引中心/製薬メーカーの商用サイトや企業内サイト開発・インテグレーター】案件の役8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。開発は要件定義・提案～設計開発～機能改善・保守運用まで一貫して請負っています。入社後に製薬勉強会があるので、業界未経験者の方でもご安心ください。 ■業務概要：WEBディレクター大手製薬会社の商用サイトや企業内サイトの制作における進捗管理や顧客対応を中心にご担当いただきます。これらのディレクション業務のほか、制作担当メンバー管理・育成もお任せいたします。 <業務詳細> ・WEBサイト制作案件における進捗管理・お客様の窓口・対応・顧客の課題や要件に合わせた企画提案・制作担当メンバーの管理・育成 ※基本的に直取引案件を中心にご担当いただきます。 ※1案件当たりの制作期間：平均3～6か月 ■組織構成：当社はアカウントグループ、インフォメーションデザイングループ、システムソリューションズグループの3グループに分かれ、業務を行っております。各グループに7～8名の社員がおり、そのうち2割程がディレクションやプロデュース、マネジメントを担当。 ■働き方：・時間外労働：月平均30時間程度・年間休日：125日（完全土日祝休み）・在宅勤務（リモートワーク）：週3日程度・フレックスタイム制：（コアタイム）10：00～15：00 ・転勤：無 ■大手製薬会社から支持される理由：大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等を理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。上記の姿勢を大切にしていくうえで、当社が重要視している行動指標は以下の通りです。 <アリスマジックの課題解決力の秘訣> ・アカウンタビリティの徹底・記録に残し、エビデンスを示す・上場企業の規範やルールの遵守・お客様の意志決定プロセスの尊重・直接要件管理による迅速な解決・長期的視点で考える変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区追手町3-11 追手町ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～500,000円＜月給＞ 355,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.0ヶ月分（昨年度実績）） ■時間外手当（別途支給）：実労働分／月平均30時間程度 ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/在宅勤務可】コーダー※製薬会社サイトのコーディング◆ベテラン層活躍中！

◆◇40代～50代活躍中！定年65歳まで再雇用制度あり◎大手製薬会社との取引中心で安定性重視の方にもおススメ／在宅可能×年休125日×完全土日祝休み×フレックス◆◇ 中外製薬株式会社、ノバルティスファーマ株式会社等の大手製薬会社との直取引を中心に、主に製薬メーカーの商用サイトや企業内サイトを開発するインテグレーターである当社にて、コーディング業務をご担当いただきます。当社案件のおよそ8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。開発は要件定義・提案～設計開発～機能改善・保守運用まで一貫して請負っております。 ■業務内容：大手製薬会社の商用サイトや企業サイト内のコーディングを中心にご担当いただきます。 <業務詳細> ・サイトの目的や顧客が解決したい課題を理解するため、ヒアリングに同席します。・サイト仕様の設計・デザイン、開発（コーディング中心）【変更の範囲：会社の定める業務】 ●開発環境：OS：linux ●開発言語：PHP ●DB：MySQL ※基本的に直取引案件を中心にご担当いただきます。 ※1案件当たりの開発期間：平均3～6か月程 ■組織構成・役割：現在静岡事業所はウェブデザイナー1名のみ在籍しております。全社的にはアカウントグループ、インフォメーションデザイングループ、システムソリューションズグループの3グループに分かれ、業務を行っております。 1グループあたり、7，8名の社員がおり、そのうち約1，2割がディレクションやプロデュース、マネジメントを担当しております。 ■働き方：・年間休日：125日（完全土日祝休み）・在宅勤務（リモートワーク）：週3日程度・フレックスタイム制：（コアタイム）10：00～15：00 ・転勤：無・残業時間：月平均30時間程度 ■大手製薬会社から支持される理由：大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等もあります。こういったものを理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。上記の姿勢を大切にしていくうえで、当社が重要視している行動指標は以下の通りです。

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区追手町3-11 追手町ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～460,000円＜月給＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.0ヶ月分（昨年度実績）） ■時間外手当（別途支給）：実労働分／月平均30時間程度 ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社御手洗水道工事

リフォーム・内装・インテリア

大分県佐伯市大字長良4720-2

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設立 1985年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分／佐伯市】水道工事・リフォーム工事の営業＜未経験歓迎＞TVCMなど、地元でも高い認知度◎車OK
- 締切間近
【30～40代が中心の組織／お互いで協力しあう体制で、高い定着率◎／VCMや球場での販促で認知度◎／有給積極取得】 ■職務概要：：当社で取り扱っている水回りの工事やリフォーム工事の営業業務全般をお任せします。 ■募集背景：現在、営業については社長がメインで対応していますが、現場の施工業務と同時並行で管理している状況です。今回は増員による募集で、ご入社いただく方には、営業担当者として社長に代わって「顧客との打ち合わせ・見積作成・施工～引き渡しまでの案件管理・アフターフォロー等」をお任せします。 ■業務の特徴：・お取引先は主に佐伯市内の個人のお客様が中心となり（新築工事の場合は県南エリア）、移動には社用車を使用いただきます。・テレビCM等の広報活動に注力していますので、基本的には問い合わせのあったお客様のもとへ伺い、現場確認・見積交渉を行っていく営業スタイルです。ゆくゆくは新規営業もお任せする予定です。・営業目標は現時点ではありませんが、新規営業などが軌道に乗ってきたら導入可能性もあります。・最近ではリフォーム工事案件での問い合わせが増加中。今後、高齢化が進む中で、シニアリフォーム分野にも力を入れたいと考えています。 ■組織構成：現在、現場作業員12名、事務員5名の計17名の社員が在籍しています。入社後は、40代の社長を中心に会社全体で指導を行う予定です。比較的若い年齢層（30~40代）の社員が多いためコミュニケーションが取りやすく、それぞれの個性を全員が尊重しあい、声かけあいながらフォローする風土があります。 ■働き方の特徴：夏場、年末年始、年度末が繁忙期となりますが、残業はできるだけしない会社の方針もあり、休日出勤もほとんどありません。そのため家族との時間も取りやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県佐伯市大字長良4720-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／佐伯駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：（昨年度実績：年2回、計2か月分） ※給与はご本人の年齢、能力等により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミズホアーバン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-30-13

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳

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【東京】営業（医療機器）◇業界未経験歓迎／日米での手術台シェアNo.1のミズホ社のグループ企業

【グローバルニッチトップ企業100選選出／無借金経営で安定性◎／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日米での手術台のシェアはNo.1／年間休日126日】 ■担当業務：ドクター・ナースおよび代理店に対して、ミズホ製品　(手術台、手術台周辺機器アクセサリー、鋼製器具、脳動脈瘤クリップ、整形外科インプラント）の販売を行います。ルートセールスだけではなく、新規もあります。尚、セールスだけではなく、安全に正しく使用して頂けているか、病院・代理店を訪問し、製品使用方法説明や勉強会の実施等、サポートを行って頂きます。手術の立ち会いもございます。 ※以下補足事項・営業は基本社用車で行います。・頻度は多くありませんが、将来的に関連会社への出向・転籍可能性があります・月に1～2回程、休日出勤があります。休日出勤が発生した場合、後日振替休日を取っていただくか、手当として給与支給致します。・年数回程度の学会参加が発生する場合があります。 ■取扱製品：手術機器および整形・脳神経外科製品を扱います｡当社は、ISO9001、EN46001、ISO13485、CEマーク、FDAなど、国際標準規格の認証取得により、国際市場でも十分に通用する厳格な品質管理を実現しています。これは製造段階だけではなく、設計段階から、製造、最終検査の各工程を一体としてとらえ、クオリティ・コントロールを徹底するという思想に基づいたものです。厳しいチェックをパスした製品のみが、当社製品として販売されます｡ ■組織構成：全15名（男性12名、女性3名） ■当社の魅力：【世界が認める「杉田クリップ（脳動脈瘤クリップ）」】当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、国内では約70％のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。

＜勤務地詳細＞ミズホ第2ビル住所：東京都文京区本郷3丁目29番3号ミズホ第2ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます。・残業代別途支給（外勤時は7時間45分のみなし勤務制です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リソース・インターナショナル

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

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インテリア商社の営業／未経験歓迎／年休123日／月給29万円
- 締切間近
一流ホテルやレストラン、商業施設といったクライアントへ、カーペット・カーテンなどのインテリアを提案するお仕事です。既存顧客や紹介による問い合わせが中心です。【クライアントについて】お取引先は、The Okura Tokyo、ザ・リッツ・カールトン大阪、ホテルニューオータニなど、国内有数のホテルや商業施設が中心。首都圏をメインに、北海道から沖縄まで、全国各地の案件を手がけているため、出張（海外含む）が発生する場合もあります。【具体的には…】 ▼ヒアリングホテルや設計事務所といったクライアントから、内装のデザインやコンセプトなど「どんな空間にしたいのか」をヒアリングします。 ▼ご提案自社ショールーム（170坪あまり）にある豊富なサンプルから、空間に合うカーペットやカーテンなどを選定。見積書を作成し、ご提案します。 ▼商品の準備・納品受注後は納期に合わせて商品を手配。必要に応じて、施工業者の手配やスケジュール管理も行い、現場での納品・確認まで対応します。 ▼仕事の区切り生地選びや納品のみで完結することもありますが、案件の半数近くでは実際に現場に足を運び、施工後の確認にまで関わります。自分たちの提案で空間が仕上がっていく様子を間近で見られるのは、この仕事ならではの醍醐味です！＼語学力を活かせる／「英語を使って働きたい」「実用的な語学スキルを磨きたい」と思う方ならご応募OK！海外メーカーとの商談や出張の機会もあり、グローバルに活躍できます。【入社後の流れ】 ▼マンツーマン研修入社後3カ月間程は、OJT計画書に沿って先輩社員がマンツーマンで指導します。 1カ月ごとに「学んだこと」「感じたこと」を振り返るシートを提出するため、理解度や不安点を明確にしながら着実にステップアップできます。 ◎習熟度に応じて期間は変動します ▼先輩のアシスタントから先輩社員に同行して仕事を学びます。慣れてきたら、生地選びなど少しずつ業務を担い、1～2年ほどで独り立ちを目指します。

【転勤なし／海外出張あり／駅徒歩3分／直行直帰OK】 ★ドイツ・フランス・アメリカ・イタリア・中国など、海外出張のチャンスあり！ ※希望があれば挑戦可能です。 ■本社東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階 ※受動喫煙対策あり（ビル館内全面禁煙）

月給29万6600円～37万600円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（21.9時間～22時間分／月4万3000円～5万4000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。

ミリオンテクノロジーズ・キャンベラ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都台東区浅草橋4-19-8浅草橋ビル

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設立 2002年
従業員数 42名
平均年齢 37.0歳

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【第二新卒歓迎】ソフトウエア開発・コンサル◇測定分析ソフトウェア（国内向け）◆年休121日

【第二新卒歓迎】ソフトウエア開発経験が活かせる◆社会インフラを支えるお仕事自社製（海外製）の測定機器を利用した国内向けの放射能の測定分析に関わるソフトウェアの開発を担っていただきます。単なるプログラマーではなくお客様への提案と打ち合わせ、仕様作成からソフトウェアの開発と納品、その後のサポートまでの作業を一貫して行います。 ■職務詳細：・国内向けの標準製品としての測定分析ソフトウェアの開発・お客様の運用に合わせた特注ソフトウェアの開発・海外ソフトウェアをベースにした日本向けカスタムや機能追加 ■ポジションの特徴：汎用性のある既存のソフトウェアがあり、それをお客様のご要望に沿って修正して頂く作業がメインとなります。プログラミングではありませんので、原子力や物理・数学に関する知識があれば、エンジニアの経験がなくても問題ありません。入社後にエンジニアの基礎からお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： ◎放射線計測、原子力関連サービスの世界No.1のシェアを誇るミリオンテクノロジーズ・キャンベラ社の100％出資子会社です。 ◎業務研究に不可欠な高機能測定システムを、電力会社、地方自治体や大学、病院、食品メーカーなどへ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル1F/2F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/出張無・基本内勤】サービスエンジニア＜放射線計測機器＞の性能検査・修理など◆訪問月2～3日程

■主な業務： ◇放射線計測機器の基本性能検査：電気回路調整、ソフトウェアインストール、総合動作確認テストの実施等 ◇製品の修理：部品交換および電気回路調整、真空ポンプを使った真空引き、総合性能テストの実施等 ◇上記に関連した社内データベース管理ならびに簡単なロジスティクス業務 ◇ISO9001に則った品質管理システムの遵守。 ◇機器ユーザー（官公立の主要研究機関、地方自治体、電力会社、民間会社が主要顧客）における若干の現場作業 ※OJTを通じて必要な技術スキルを身に付けていただくよう丁寧にサポートします。 ■働き方：本社内にある、テクニカルセンターにて就業いただきます。ニッチな機械のため、顧客は既存のみです。・出張：なし・夜間休日の緊急呼出し：なし・訪問件数：月2～3日程 ※営業と同行することもあれば、慣れてからは1人で訪問することもあります。・直行直帰：可 ■当社について： ◎放射線計測、原子力関連サービスの世界No.1のシェアを誇るミリオンテクノロジーズ・キャンベラ社の100％出資子会社です。 ◎業務研究に不可欠な高機能測定システムを、電力会社、地方自治体や大学、病院、食品メーカーなどへ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社内にあるテクニカルセンター住所：東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル1F/2F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日京工設株式会社

サブコン

愛知県豊田市美山町5-46

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設立 1974年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【豊田市】土木施工管理（下水道・道路など）※資格を活かせる／基本定時退社／WLBも整う◎

～公共下水道や道路工事などの土木施工管理業務をご担当いただきます◆元請け100％！直行直帰ＯＫ！～当社は水道施工工事、道路工事・区画整理などの土木工事。官公庁から依頼される公共案件上下水道工事、配水管工事、道路建築工事、土木建設）などのインフラ事業を担っています。わたしたちが手掛けるインフラ設備事業は人々が生活するうえで必要不可欠なお仕事。案件の依頼も途切れることがない安定企業です。【具体的には】＜豊田市内での施工管理＞工期は半年～1年程度。1年間で1～2件担当します。担当するお仕事は入札案件のみとなります。　・書類作成、スケジュール調整・協力会社の手配・安全や工程、進捗の管理　など ※経験者の方は、即戦力としてご自分の裁量で仕事をお任せします。直行直帰OKです。　 ■組織風土：従業員22名の大きくない会社ですがその分、風通しの良い雰囲気があると思います。代表も下の意見に耳を傾けてくれるのでとても働きやすいです。 ■働き方について閑散期と繁忙期が毎年決まっております。閑散期は4月～7月。定時退社がほとんどで、有給取りやすい環境のため、長期的に就業することが可能です。 ■その他・社用車通勤や現場への直行直帰もOKです。・社用車のガソリン代は支給します。・転勤・出張はありません。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市美山町5-46 勤務地最寄駅：「土橋」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて決定【昇給】年1回【賞与】年2回上記に加え、決算賞与支給（5年連続支給）【年収例】 900万円／経験5年/1級土木施工管理技士資格者（月給65万円＋賞与） 650万円／経験3年/2級土木施工管理技士資格者（月給46万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市】土木施工管理（下水道・道路など）◆ベテラン活躍中！大歓迎！◆基本定時退社

～公共下水道や道路工事などの土木施工管理業務をご担当いただきます◆元請け100％！直行直帰ＯＫ！～当社は水道施工工事、道路工事・区画整理などの土木工事。官公庁から依頼される公共案件上下水道工事、配水管工事、道路建築工事、土木建設）などのインフラ事業を担っています。わたしたちが手掛けるインフラ設備事業は人々が生活するうえで必要不可欠なお仕事。案件の依頼も途切れることがない安定企業です。【具体的には】＜豊田市内での施工管理＞工期は半年～1年程度。1年間で1～2件担当します。担当するお仕事は入札案件のみとなります。　・書類作成、スケジュール調整・協力会社の手配・安全や工程、進捗の管理　など ※経験者の方は、即戦力としてご自分の裁量で仕事をお任せします。直行直帰OKです。　 ■組織風土：従業員20名未満の大きくない会社ですがその分、風通しの良い雰囲気があると思います。代表も下の意見に耳を傾けてくれるのでとても働きやすいです。 ■働き方について閑散期と繁忙期が毎年決まっております。閑散期は4月～7月。定時退社がほとんどで、有給取りやすい環境のため、長期的に就業することが可能です。 ■その他・社用車通勤や現場への直行直帰もOKです。・社用車のガソリン代は支給します。・転勤・出張はありません。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市美山町5-46 勤務地最寄駅：「土橋」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて決定【昇給】年1回【賞与】年2回(夏・冬) 上記に加え、決算賞与支給（5年連続支給）【年収例】 900万円／経験5年/1級土木施工管理技士資格者（月給65万円＋賞与） 650万円／経験3年/2級土木施工管理技士資格者（月給46万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社塩崎工業

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛媛県新居浜市菊本町2-4-21

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設立 1967年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛媛県新居浜市】CADオペレーター◆基本土日祝休◆残業月平均10時間◆創業57年の老舗企業

～創業57年の老舗企業／大手企業と取引あり／地元で長期就業したい方へ～ ■採用背景：同社は、愛媛県新居浜市に拠点を置く製缶業者です。1967年に鋳型の製作業者として創業し、現在は57年の歴史を持つ老舗企業となっています。世代交代に備え、新たなメンバーを増やします！２DCADでの図面作成経験をお持ちの方ぜひご応募ください。 ■業務内容：・当社のCADオペレーターをお任せします。 ■業務詳細：・専用ソフト（実寸法師）を使用して、設計図からそれぞれのパーツ（部品）の図を作っていただきます。CADの実務経験がある方であれば、すぐ操作に慣れていただけます。2次元CADなので難しい公式は使いません。 ■設計品：・運搬荷役機械付属品（歩廊、階段等）、タンク、ダクト　 ■職場環境：・複雑な上下関係はなく、自由な職場関係が特徴です。・年間休日は110日。残業もほとんどなく、気兼ねなく定時で上がれる職場環境です。塩崎工業ではワークライフバランス重視の働き方を推奨しています。 ■事業内容：金属加工の専門企業で、レーザー加工、曲げ加工、大型製缶加工を行っています。製造する製品には踊り場、階段、架台、タンクなどがあり、技術力の高い高品質な製品を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市菊本町2-4-21 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～250,000円＜月給＞ 176,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計1.00ヶ月分） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり5,000円～10,000円） ■通勤手当：実費支給（上限あり：月額 5,000円） ■残業手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県新居浜市】自動車整備スタッフ◆未経験歓迎◆若手活躍中◆第二新卒歓迎◆

◆未経験から整備士を目指すことができる！ ◆若手活躍中！第二新卒大歓迎です◎ ■採用背景：同社は、愛媛県新居浜市に拠点を置いています。1967年に鋳型の製作業者として創業し、現在は57年の歴史を持つ老舗企業となっています。2021年にオート事業をスタートし、力を入れているため、新たにメンバーを募集いたします。 ■業務内容：認証整備工場での車検整備や納車整備を中心に、自動車整備を行って頂きます。 ※経験や適性により業務内容や範囲を調整いたします。 ■業務詳細：・法定点検、車検整備、一般整備、納車整備・新車、中古車の点検修理、加装整備やカスタマイズ・ナビ、ドラレコ、ETC等の電装品交換や取付・故障診断、修理内容説明・コーティング、洗車、クリーニング・お迎え、ご案内、お見送り等の接客全般・自動車の販売、買取の営業や商談など ■入社後の処遇や育成：・知識、技能に合わせた作業に入っていただきます。 ■当社で働くメリット：・腕（技能）を磨けば、待遇や活躍の場も広がっていきます。・有給休暇取得率9割以上。メリハリのある働き方が可能です。・残業はほとんどありません。・定時出勤・定時退社がほとんどです。 ■会社の特長：・気さくな明るい職場で、仕事に意欲を燃した社員の集まりです。・質問や相談のしやすい先輩ばかりなので居心地が良いのも特徴。・残業も少なく、プライベートもしっかり楽しめる環境です。 ■事業内容：金属加工の専門企業で、レーザー加工、曲げ加工、大型製缶加工を行っています。製造する製品には踊り場、階段、架台、タンクなどがあり、技術力の高い高品質な製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ネクストイノベーション住所：愛媛県新居浜市菊本町２－１３－２０勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時の賃金は経験度合いや技能レベル、前職での実績も加味して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：計1.00ヶ月分） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり5,000円～10,000円） ■通勤手当：実費支給（上限あり：月額 5,000円） ■残業手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社八百正住宅機器

リフォーム・内装・インテリア

愛知県豊田市上郷町市場132-3

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設立 1981年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県豊田市】施工管理／経験者採用／地元密着／現場は近隣がほとんど／スキルアップ可能

■概要：・当社にて施工管理として、工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理、施工図の作成、現場管理などを担当していただきます。 ■担当業務：・工程管理：工事のスケジュールを立案し、計画通りに進行しているかの管理・品質管理：材料の搬入状況や規格、各種試験の実施状況をを管理し、写真データを整理、管理する・安全管理：作業員が安全に働ける環境を整え、安全対策を実施・コスト管理：工事費用の見積もりや予算の管理・施工図の作成：施工前に工事の進行をスムーズにするためのCADを使った施工図作成・現場監督：現場での作業を監督し、問題が発生時の対応など ■業務内容詳細：・当社の施工管理として、工事のスケジュールを立案し、計画通りに進行しているかを管理していただきます。また、材料の搬入状況や規格を管理し、工事の適切な仕様管理を行います。作業員が安全に働ける環境を整えるため、安全対策を実施し、工事費用の見積もりや予算の管理も担当していただきます。施工前には工事の進行をスムーズにするための施工図の作成を行い、現場での作業を監督し、問題が発生した際には迅速に対応します。 ■組織構成：・現在、10名の方が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代の方々が活躍中です。上下関係が厳しくなく、フラットな社風で和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス：・入社後→先輩社員のフォローのもと業務に慣れる→施工管理のスキルを習得→プロジェクトリーダーとして活躍→経験を積んで専門知識を深める→キャリアアップを目指す ■働き方、就業環境：・残業時間は月平均20～30時間程度です。働きやすい環境で、社員とその家族を大切にする温かい社風が特徴です。先輩社員のフォロー体制が整っているため、未経験の方も安心して働くことができます。 ■仕事の魅力：・当社は、地域に密着した事業展開を行っており、住宅機器の販売や修理、住宅や公共工事を請け負っています。配管工事の施工管理として、一般住宅や学校、マンション、商業施設などの多様な現場で働くことができ、やりがいを感じることができます。施工管理のスキルを磨きながら、地域に貢献できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市上郷町市場132-3 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 750万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,500円～446,000円固定残業手当/月：81,500円～87,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～533,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】現場事務／残業少なめ／地元密着／スキルアップ可能／ワークライフバランス配慮

■概要：・ＣＡＤを使った図面作成、現場写真撮影など施工管理担当のサポート事務業務や書類作成や簡単な顧客対応、連絡などを担当頂きます。 ■担当業務：・CAD図面作成・現場写真撮影・資料整備・お客様問い合わせ対応・顧客への電話やメール連絡・その他事務処理業務 ■業務内容詳細：・CADによる図面作成や現場写真撮影など、施工管理担当の事務業務サポートを担当頂きます。また、個人や法人のお客様からの問い合わせに対応し依頼内容の確認を行います。また営業担当からの依頼に基づいて書類作成頂いたり、簡単な問い合わせについては営業担当に代わって対応頂きたいと考えております。またメール対応やその他事務処理業務に従事頂きます。 ■組織構成：1名が活躍中 ■キャリアパス：・入社後、現場事務担当の業務サポートにより業務フローを習得→徐々に担当業務の幅を広げながら独り立ち→施工管理担当の現場事務サポート役としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：・当社はアットホームな雰囲気が魅力で、夜勤はなく働きやすい環境です。社員同士の親睦を深めるための懇親会や家族会も定期的に開催しています。残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にしています。 ■仕事の魅力：・当社は創業以来、地域の皆様に安全で快適な暮らしを提供することを使命としてきました。営業職として、お客様との信頼関係を築きながら、自らのスキルを磨くことができる環境です。また、未経験からスタートしても先輩社員のサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。地域に根ざした企業で、自分の力を発揮し、成長できることが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市上郷町市場132-3 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～233,000円固定残業手当/月：33,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社荒川電技

サブコン

愛知県豊田市宮町5-30-6

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設立 1990年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知・みよし／転勤無】各種生産設備の電気設計（PLC/制御）経験者歓迎・残業月25h
- 締切間近
■採用背景：自動車関連などの設計設備の設計、製造、工事を軸に運営する当社。ワンストップで納品まで行える点が高く評価を受け、規模を拡大しております。今年度にはみよし市に新工場も稼働開始しました。この度組織力強化の観点で増員での募集となりました。 ■概要：・電気制御設計及び制御盤設計、製作など(自動車関連工場を中心とした制御盤の組立や電気制御設計) ■業務内容詳細：・自動車関連や電池関連、その他塗装関連の製造設備の電気設計を担当(PLCプログラム、ハード設計、板金設計) ・取引先企業からの仕様ヒアリング・設計の構想から、取引先との打ち合わせを重ね、構想設計と詳細設計・設計した内容を取引先に提案し、動作確認（試運転）。・制御盤や配線図、装置取り付けなどの設計図面を作成・工事部門に対して制御盤や配線などの取り付け作業の指示。・制御盤製造部門と協力して制御盤の製作などにも関与することもあり ■案件例：トヨタ自動車の電気自動車の組み立て設備の制御盤設計　　　　　車の計測系の設備設計【押しポイント】・大手企業との取引多数で安定感◎ ・今年度に最新設備で冷暖房完備の新工場設立予定・基本的に受託業務のため業務量を調整可能 ■組織構成：代表取締役（40代）1名、工事部7名（30代～50代）　設計部1名（20代）の構成です。今回は設計部の募集となります。9名の構成のため全員関わり合いながら業務は進めて頂きます。 ■入社してからの流れ先輩が製造、設計しているものを教わりながら一部設計しつつ業務の基礎の理解を半年から1年ほどしていきます。本人の習熟度にも寄りますが1年後から顧客との打ち合わせにも出席して構想設計から入っていきます。ゆくゆくプロジェクトの一員にもなっていきます。 ■キャリアパス：・電気設計担当と共に業務に従事頂きながら当社の設計業務フローやどんな設計を主に対応しているかなどの知見を習得頂きます→これまでのご経験を活かしながら電気設計を主に担当頂きます→当社での電気設計業務と共に制御盤設計や配線図作成、制御盤製造サポートまで幅広く対応頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞みよし工場住所：愛知県みよし市打越町石坂17-178 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給年1回・賞与年2回（業績により決算賞与あり）・電気設計経験(プロジェクト推進経験)がある方は年収レンジ600万円位まで対応可能モデル年収：50代：年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。