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ダイハツインフィニアース東日本株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都台東区東上野2-1-13東上野センタービル藤和ハイタウン上野2F

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設立 1979年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【東京】舶用ディーゼルエンジンのフィールドエンジニア／土日祝休み/残業20h/賞与実績4か月◎

~整備士のご経験を活かして活躍されたい方へ／グローバルに活躍も可能！／中型ディーゼルエンジン市場を代表するダイハツディーゼル社のグループ企業／残業月平均20h程度～ ■業務内容■ 当社の舶用ディーゼルエンジンのフィールドエンジニアとして、ご経験やスキルに応じて下記の業務をご担当いただきます。・トラブルシューティング（メール、電話、訪問）・技師派遣依頼の対応・船の寄港地や日時の調整・自社やグループの世界拠点から技師派遣の段取り・ユーザー様への技術的トラブルに対してのアドバイス（国内外）・ユーザーと整備や工事の事前打ち合わせ・修理部品の手配（船から部品を陸揚げし、修理は修理業者が実施します) ・整備・工事部品の選定 ※国外のお客様ともやり取りが発生する場合があり、その際に英語を使用します。 ■組織構成■ 現在技術サービス部には30名が在籍しております。年齢構成としては50代2名、40代４～５名、20代２～３名、その他30代になり、前職が整備士の方もご活躍されています。陸用エンジンも扱うため、部として関わる機会がたくさんあり、支えあう文化です。 ■訪問件数■ 1日1か所で月15日程度の訪問となります。出張頻度としては月2~3回、約1週間～1カ月くらいになります。（造船の点検があるとその船に船員と一緒に乗船し業務頂くこともございます） ■土日出勤・夜間対応について■ 事前に言われることがほとんどのため突発的なものは少ないものの、場合によっては業務が発生することもございます。 ■当社の特徴■ダイハツディーゼル株式会社の製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており、顧客のエンジンを安心して使ってもらえる状態に保つため、日々努力しています。いつでも顧客目線での製品やサービスを提供し、常に「Challenge with Passion」をモットーに、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野2-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～280,000円＜月給＞ 170,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の予定年収に追加して残業代がつきます。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人営業～英語を活かせる・海外で経験を積める／年間休日122日／残業月平均10時間～

【東証2部上場、中型ディーゼルエンジン市場では世界トップ4に位置するダイハツディーゼル社の子会社の営業職】 ■業務内容：・親会社のダイハツディーゼルの製品を導入しているお客様先への営業活動となります。部品の発注依頼に対して、見積りと納品時期をお伝えし受注に繋げていきます。受注後は事務スタッフと連携し、入金確認まで行います。 ※インボイスやパッキングリストの作成は事務スタッフが行います。 ※新規開拓活動はございません。・受注までのお客様とのやり取りは、メール・FAXを利用することが多いです。問い合わせがあった場合は電話対応も発生します。・部署として、お客様先への訪問を推奨しているため、月に10回程度は外出が発生致します。・担当顧客は1人当たり20社程で、担当エリアは関東圏（一都三県）が中心ですが、香港、台湾、韓国、フィリピンなどの顧客対応もあります。・見積の提出～受注までのサイクルは1週間～2週間程となります。お客様ごとの進捗管理や、スピード感を持って業務処理をしていく力が求められます。 ■組織構成：・営業では30代～60代までの幅広い世代が活躍しております。業界未経験からの入社も多く、製品に関する基礎知識を身に着けた上で活躍いただけるフィールドが整っております。 ■製品の魅力：現在国内中型船舶用ディーゼルエンジンのマーケットではヤンマー社とトップを二分しています。海外においてもトップ4の位置にいます。安価で高出力を発揮できるディーゼル燃料を用いた発電用エンジンは、ビル・空港・病院・商業施設などのバックアップ用電源として安定したニーズがあります。またポンプ用機関は、降雨時に洪水を発生させない様ポンプ場にて稼働しています。 ■当社の特徴：ダイハツディーゼル株式会社の製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており、顧客のエンジンを安心して使ってもらえる状態に保つため、日々努力しています。いつでも顧客目線での製品やサービスを提供し、常に「Challenge with Passion」をモットーに、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野2-1-13 東上野センタービル藤和ハイタウン上野2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の予定年収に追加して残業代がつきます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エム・ケーエンジニアリング

自動車部品メーカー

愛知県安城市浜屋町北屋敷14

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設立 1999年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県安城市】<未経験可>機械加工（自動車部品など）◇作る分だけ給与へ！＜歩合制＞◇年休120日

～年間休日120日／残業基本なし／作業一つ一つをやればやるほど給与に反映の『完全歩合制』～ ★応募者へメッセージ★ ◇頑張れば頑張るほど成果になる制度： 1日に加工する数・大きさ等、作業一つ一つに歩合になっており、頑張り次第で稼ぐことができます！ご自身のスキルに応じてお任せする業務の幅も増え、歩合給に反映します！ ◇働く環境魅力：工場内エアコン完備・スポットクーラーの稼働で働きやすい環境です。また、ロッカールームも完備しております。 ◇未経験でもご活躍可能！：これまで加工を経験されてこなかった方でも現在、最前線でご活躍をされているので、ご安心ください。丁寧に研修して学んでいただいております。【お任せする業務内容】 1.機械・材料の準備、加工：NC旋盤に材料(鉄)をセットし、機械の位置を調整します。ボタンを押して加工を始めます。 2.研磨加工：汎用旋盤を使用し、1で加工した製品を磨きます。 3.刻印：1文字づつ手作業で、製品ナンバーをハンマーで叩いて刻印します。 4.製品検査：幅、厚み、大きさ等が仕様通りになっているかを確認します。 5.梱包作業：手作業で製品を梱包します。 ※1つの製品につき、1～5の一連の流れを1人で行います。【具体的には・・・】・材料：鉄の重さは1㎏～20㎏程度で、大きさは大きくても直径30㎝です。・納期：同じ製品の再受注や、部品の交換であれば2,3日で、新規の受注であれば1ヵ月～1ヵ月半の納期です。・受注案件：自動車・建材関連企業からの受注が多く、自動車部品やカーテンレールを製作する金型を加工します。 ■働くメンバー： 3名（30代～50代）の男性スタッフが、長く在籍しており活躍しています。 ■キャリアアップについて：加工だけやっていただくのではなく、図面を読むスキルや最終的には書けるようになっていただいたりと、やれる業務の幅を広げていただくことを期待しております。【代表の想い】創業時より、「頑張れば頑張るほど、成果になる会社にしたい」「頑張る従業員を正しく評価したい」という会長の思いがあり、業界では珍しく、給与を歩合制にしています。その結果、会社への貢献度が目に見える形で実感することができ、社員の気持ちを高めることに繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市浜屋町北屋敷14 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,600円～221,700円＜月給＞ 206,600円～221,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※1,毎月の給与は、歩合制となり加工する件数や大きさにより変動致します。その為、提示金額はあくまで最低保証になります。 ※2,完全歩合制の為。成果がすぐに反映され、頑張りを評価する仕組みになっています。 ■昇給：5,000円～15,000円 ■賞与：業績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケー・ツー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県豊田市堤本町山畑71-1

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設立 1994年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

愛知/豊田◆運行管理◆完全週休2日(土日休)・8～17時勤務・残業少・働き方◎◆完全未経験歓迎

～働き方と給料のバランスがしっかりとれる／完全週休2日制(土日休)／8～17時勤務／残業20H／完全未経験OK／手厚いサポート体制で安心／会社負担で資格取得が可能～ ■採用背景仕事量増加に伴う増員募集です。未経験からでも、丁寧な教育の下、徐々に業務を習得いただき、将来的には当社の中心としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容当社トラック（約80台）の運行・労務管理業務をお任せします。 ※基本ドライバー欠勤時の代理運転はありませんが、現場を覚える目的で、一時的にドライバー業務をお任せする予定です。 ■業務詳細＜運行管理＞ ◎デジタルタコグラフの確認 ◎日報の確認 ◎各種報告書作成などの事務業務 ◎乗務員の点呼、健康管理、車両手配 ◎請求書の発行業務等 ◎新人ドライバーの業務確認・現場確認等＜労務管理＞ ◎ドライバーの勤怠管理 ◎健康診断・有給管理等 ◎新人ドライバーの入退社管理 ■入社後の流れ・まず運行管理者の資格、中型・大型免許、フォークリフトの免許を取得して頂き、（※費用会社負担）平行して、課長から運行管理・労務管理・採算管理の業務を少しずつ学んで頂きながら、免許の取得状況に応じて、現場仕事も少し経験頂きます。・その後配車組成、配車管理も習得いただき、将来的には、係長、課長を目指していただくことを想定しています。 ■仕事のやりがい・部下の育成や業務の変革に挑戦できるため、自分の頑張り次第で、組織や会社の成長を実感できること・依頼を受けた荷物を安全にお届けするために、主体的に考え目標を定めて実践した成果として、「事故の削減」や「お客様からの感謝や信頼」を得られること ■組織構成現在2名の課長（50代・男性・中途入社）が、運行管理者として活躍しています。当社では、中途採用、経歴に関係なく活躍できる社風がありますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方残業は１日1時間程度、土日休み、連休もあるため、プライベートも大切にできます。 ■当社について自動車部品の配送をメインに行う運送会社です。運輸・倉庫・荷役・流通加工・梱包・情報まで一貫して行う物流サービスを提供しています。着実に実績と信頼を重ね、東証上場の大手企業を始め多くのお客様と取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高岡事業所住所：愛知県豊田市堤本町山畑71番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績：5.0ヶ月／決算賞与含まず） ※前年は決算賞与を支給したため、年3回の支給でした。 ■昇給：年1回 ■モデル月収：主任：28万円（基本給23万円+資格給3万円+役職手当2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社都築産業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県安城市箕輪町東山102番地5

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

大型・中型ドライバー／未経験OK・普免だけで応募可・土日休
- NEW
自動車部品を工場などへ定期配送を行います ●配送エリアは片道1～2時間圏内（長距離ナシ）　ルートは固定。新規開拓ナシで安心！ ●荷積み・荷下ろしはフォークリフト中心。　設備の整った物流センター勤務なので、力仕事ほぼナシ！＜入社後の流れ＞トラックの乗り方や積み方を学ぶ（リフト作業からスタート可能）　▼ 大型・中型免許取得（会社が全額負担）　▼ 先輩の運転に同乗し、ルートや仕事の流れを把握　▼ 独り立ち後もフォローあり！

＼希望を考慮し、以下いずれかに配属／ ※転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）【本社】愛知県安城市箕輪町東山102番地5 【その他営業所】・二本木営業所（安城市二本木新町北菅口31-1）・小牧営業所（愛知県丹羽郡大口町御供所3-216）・豊田営業所（愛知県豊田市本町高耕10-1）・箕輪営業所（愛知県安城市箕輪町東山85番地5）＜活躍中スタッフの通勤圏の例＞ ▼安城市本社・二本木営業所 → 刈谷市、知立市、碧南市、高浜市、西尾市など ▼小牧営業所 → 春日井市、犬山市、江南市、一宮市など ▼豊田営業所 → 岡崎市、みよし市、日進市など

月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代別途支給

株式会社デンソーエムテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1株式会社デンソー阿久比製作所内

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設立 2000年
従業員数 150名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【知多郡阿久比町/転勤なし】専用機や設備の機械設計職～リモート勤務可／土日休み／企画から完成まで～

☆デンソー100%出資グループ企業/転勤なし/平均残業時間10時間/フレックス勤務・リモート勤務可能☆ ■職務概要：自動車部品の製造ラインで使用される切削・研削加工機、組立機等専用機の機械設計を行って頂きます。 ■職務詳細：新規の専用機や設備、また既存製品の入れ替えや改修に伴う構想設計や見積もり作成から行って頂きます。設計から完成まで一貫して対応していただきます。その為、依頼主であるデンソーの製造部等との調整業務はもちろん、電気制御設計課や製造部門との連携も行って頂きます。具体的には… ・お客様との打合わせ・設備のコンセプトの決定・コンセプトを実現するための構想設計、コストの検討・関係各部署との日程調整・詳細設計（組立図・部品図の作成）・設備製作中の現場対応・設備完成検査対応、取扱説明書作成 ■配属先：機械設計係に配属となり、現在14名が在籍しています。20代～60代まで幅広い社員が活躍しています。わからないことは相談しやすく、チームワークの良い環境です。 ■環境：残業は月10～15時間程度です。フレックス勤務可能、リモート勤務可能、転勤なし、とプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■入社後：まずはデンソーのカリキュラムや自社内でのプログラムにて研修を受けていただきます。その後、OJTにて業務に慣れていただきます。研修期間は３年ほどを予定しており２，３年かけて一人前に成長していただきます。ご経験のある方は即戦力として活躍いただきます。 ■同社の強み：顧客の多くが多品種量産型の小型精密部品を生産しているため、同社設備の特徴は「小型・高速・高精度」です。また「生産・実験設備と計測器の生れから廃却まで一貫して担う技術・技能集団として、デンソーグループを中心としたモノづくりを支える」という企業の使命から、特殊加工技術等、今までの切削の技術と新しい技術を融合させた複合技術の開発にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池１　株式会社デンソー阿久比製作所内勤務地最寄駅：名鉄河和線／阿久比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制月末締め→翌月20日支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円＜月給＞ 275,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮の上決定します。 ■モデル年収：年収490万円／ 25歳年収610万円／ 30歳年収760万円／ 35歳・係長 ■賞与:年2回／　昇給：年1回　（賞与実績　昨年度平均6.3か月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知多郡阿久比町/転勤なし】専用機や設備の制御設計職～リモート勤務可／土日休み／企画から完成まで～

☆デンソー100%出資グループ企業/転勤なし/平均残業時間15時間/フレックス勤務・リモート勤務可能☆ ■職務概要：自動車部品の製造ラインで使用される切削・研削加工機、組立機等専用機の制御設計を行って頂きます。 ■職務詳細：新規の専用機や設備、また既存製品の入れ替えや改修に伴う構想設計や見積もり作成から行って頂きます。設計から完成まで一貫して対応していただきます。その為、依頼主であるデンソーの製造部等との調整業務はもちろん、機械設計課や製造部門との連携も行って頂きます。具体的には… ・お客様との打合わせ・設備のコンセプトの決定・コンセプトを実現するための構想設計、コストの検討、関係各部署との日程調整・詳細設計（電気図面作成、PLCソフト設計) ・設備製作中の現場対応、設備完成検査対応、取扱説明書作成など ※構想設計後の詳細設計や、製品開発後の据付・調整は部内の別グループが担当しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：メカトロ部門は約80名で構成され、その中で工機課等の製作部門(約50名)と設計課(約30名)に分かれています。今回配属になる設計課は機械系と電気系エンジニアに分かれており、機械系は20名、電気系は10名のエンジニアが所属しています。尚、工機課は、設計課が設計し製造された製品を組み付けたり最終調整を行っています。 ■環境：残業は月15時間程度です。フレックス勤務可能、リモート勤務可能、転勤なし、とプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■入社後：まずはデンソーのカリキュラムや自社内でのプログラムにて研修を受けていただきます。その後、OJTにて業務に慣れていただきます。研修期間は３年ほどを予定しており２，３年かけて一人前に成長していただきます。ご経験のある方は即戦力として活躍いただきます。 ■同社の強み：顧客の多くが多品種量産型の小型精密部品を生産しているため、同社設備の特徴は「小型・高速・高精度」です。また「生産・実験設備と計測器の生れから廃却まで一貫して担う技術・技能集団として、デンソーグループを中心としたモノづくりを支える」という企業の使命から、特殊加工技術等、今までの切削の技術と新しい技術を融合させた複合技術の開発にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池１　株式会社デンソー阿久比製作所内勤務地最寄駅：名鉄河和線／阿久比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制月末締め→翌月20日支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～300,000円＜月給＞ 254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮の上決定します。 ■モデル年収：年収490万円／ 25歳年収610万円／ 30歳年収760万円／ 35歳・係長 ■賞与:年2回／　昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニホンゲンマ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市淀川区三津屋中3-8-10

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設立 1951年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【大阪/淀川区】経理～創業76年/ニッチトップ/大手企業取引あり/海外展開/業績安定/手当充実～

～資本金1億/創業約76年/はんだ製品の製造メーカー/ニッチトップ/海外展開あり/大手取引多数あり/業績安定/住宅手当/家族手当～はんだは主にエレクトロニクス製品を製造する際に電子部品を電気的につなぐための根幹技術として、スマートフォン、パソコン・タブレット、デジタルカメラ、新幹線、医療機器、自動車など様々な製品に必要不可欠な技術となっています。今後はさらにデジタル化が進み、ますますニーズが高まっている当社の主力事業のひとつとなっています。業績も安定しており、国内の売上が80億、海外含めると120億と着実に成長しています。そんな当社にて「経理職」として頑張っていただける方を募集しています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務所】ご入社後はまずは経理業務を中心にお任せしながら、ゆくゆくは管理部門全体の業務(人事や総務)を幅広く担当いただきます。・決算業務(四半期・中間・年次)※まずは月次決算業務の補助からスタート・入金のチェック業務(国内・海外) ・支払いのチェック業務・各部署の問い合わせ業務・受付業務・電話対応業務など ■配属部職：人員配置は以下の通りです。総務部は現在６名が在籍しています。部長(男性50代)、課長(女性40代)、メンバー3名(女性30代と女性20代)、派遣スタッフ1名の構成となっています。経験次第で、主任、係長、課長とキャリアアップしていただける環境です。 ■海外ネットワーク：同社はアジアを拠点にした海外ネットワークを築いています。それぞれの生産・販売拠点は、世界最先端のソルダリング技術を吸収する機能を果たし、また、世界中の顧客に常に均質の商品と、サービスを提供する体勢を整えています。 ■はんだとは？スズと鉛を主成分とした合金で金属同士を接合したり、電子回路で電子部品をプリント基板に固定するために使われます。市場規模は2022年の86億4700万米ドルから2029年末までに101億2800万米ドルに達するという市場調査結果も出ており、今後も拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中3-8-10 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～300,000円＜月給＞ 267,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月・12月) ※年間約3ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回(6月) ■係長/主事：００万円程度、課長レベル：６００万円程度 ■モデル年収：課長,673万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/淀川区】既存顧客への提案営業※残業ほぼなし/創業約76年/ニッチトップ/大手企業取引有

～残業ほとんどなし/資本金1億/創業約76年/はんだ製品の製造メーカー/ニッチトップ/海外展開あり/大手取引多数あり/業績安定/住宅手当/家族手当～はんだは主にエレクトロニクス製品を製造する際に電子部品を電気的につなぐための根幹技術として、スマートフォン、パソコン・タブレット、デジタルカメラ、新幹線、医療機器、自動車など様々な製品に必要不可欠な技術となっています。今後はさらにデジタル化が進み、ますますニーズが高まっている当社の主力事業のひとつではありますが、顧客企業の課題解決のため、海外ネットワークを通じた電子部品(FPC)の販売にも力をいれており、「営業職」として頑張っていただける方を募集しています。 ■業務内容：中国・台湾の仕入れ先から電子基板を仕入れ、既存のお客様の課題解決ができるような仕様にカスタマイズし、販売を行っていただきます。・既存お客様に対しての電子部品のご提案・展示会(年に1回)で興味を持たれたお客様に対してのご提案・お客様からの問い合わせ対応・不良品などがあった際の対応・納期調整業務・製造委託先との調整業務など＜業務詳細＞・既存顧客メイン・担当顧客：５社程度 ※中国・台湾の仕入れ先とのやりとりの中で、メールにて英語のやりとりが発生しますが、英語を話す機会などはございませんので調べることが苦でない方であれば問題ありません。 ■組織：特販課は現在2名が在籍しており、次長(40代男性）、メンバー(20代女性)の組織となっています。 ■海外ネットワーク：同社はアジアを拠点にした海外ネットワークを築いています。それぞれの生産・販売拠点は、世界最先端のソルダリング技術を吸収する機能を果たし、また、世界中の顧客に常に均質の商品と、サービスを提供する体勢を整えています。 ■はんだとは？スズと鉛を主成分とした合金で金属同士を接合したり、電子回路で電子部品をプリント基板に固定するために使われます。市場規模は2022年の86億4700万米ドルから2029年末までに101億2800万米ドルに達するという市場調査結果も出ており、今後も拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞㈱ﾆﾎﾝｹﾞﾝﾏ　本社住所：大阪府大阪市淀川区三津屋北2－16－4 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 265,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月・12月) ※年間約3ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回(6月) ■係長/主事：５００万円程度、課長レベル：６００万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社當木工事

サブコン

東京都台東区東上野1-6-4アツキビル

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設立 1967年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【福岡／管理職候補】施工管理（空調・衛生設備）◆転勤無／直行直帰可／年休125日／大型案件多数◆

～渋谷ヒカリエ、東京ビックサイト、ルイ・ヴィトン原宿表参道など有名な案件多数／手厚いフォロー体制◎／資格取得お祝い金あり／社宅・住宅手当など福利厚生◎／第二新卒歓迎～ ■業務概要当社は人々の快適で安全・安心な暮らしを支えるため都市建造物の空調換気設備と給排水衛生設備の施工管理を行っています。今回ご入社いただく方にはスキルに応じて空調換気設備・給排水衛生設備工事の施工管理全般をお任せします。 ■業務内容・発注元との打ち合わせ、プランニング・施工図面の作成、資材発注、資材搬入の調整・協力会社との打ち合わせ・現場での品質管理、工程管理、安全管理＜詳細＞・工期：半年～1年・担当案件数：1件・1案件あたりの人員体制：２～4名 ■施工実績について東京都美術館／ニッセイ虎ノ門ビル／渋谷ヒカリエ／サンシャインシティ／国立音楽大学／羽田第一ターミナル／立川駅／東京都庁第二庁舎　など ※二次受けの案件が中心に小規模ビルから大規模ビル、小工事から大工事に至るまで様々な工事を行っています。幅広いプロジェクトに携わることができるため、スキルが身につきます。 ■就業環境・残業時間は月30～40時間です。・担当エリア：九州地区・無理な転勤はなく、自宅から通勤圏内の案件を中心にご担当いただきます。現場へ直行直帰が可能です。・定年は65歳ですが、再雇用制度を使い今までの経験を活かしながら65歳を超えても給与同水準で働き続けることが可能です。 ■組織構成・施工管理部門：2名・平均年齢30代前半と若手が活躍しており、中途社員も方も多くいます。これまでの知見を活かしながらメンバーで協力し仕事ができます。 ■当社について・人工知能を活用した資材加工や3Dモデルを使った施工管理など、新たな手法を採用しております。同社では社員がより働きやすくなるよう、新工法やシステム開発、現場での業務の請負いを行う工場を新設しました。・毎年休暇制度の充実や労働時間の削減、福利厚生の整備を徹底する計画をたてて、実行に移しています。社員が自分らしくいきいきと働ける会社を目指すために、社長自ら動いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事務所住所：福岡県福岡市中央区天神3-15-24 三天第一ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／管理職候補】施工管理（空調・衛生設備）◆転勤無／直行直帰可／年休125日／大型案件多数◆

～渋谷ヒカリエ、東京ビックサイト、ルイ・ヴィトン原宿表参道など有名な案件多数／手厚いフォロー体制◎／資格取得お祝い金あり／社宅・住宅手当など福利厚生◎～ ■業務概要当社は人々の快適で安全・安心な暮らしを支えるため都市建造物の空調換気設備と給排水衛生設備の施工管理を行っています。今回ご入社いただく方にはスキルに応じて空調換気設備・給排水衛生設備工事の施工管理全般をお任せします。 ■業務内容担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していただきます。・発注元との打ち合わせ、プランニング・施工図面の作成、資材発注、資材搬入の調整・協力会社との打ち合わせ・現場での品質管理、工程管理、安全管理＜詳細＞・工期：半年～1年・担当案件数：1件・1案件あたりの人員体制：２～4名 ■施工実績について東京都美術館／ニッセイ虎ノ門ビル／渋谷ヒカリエ／サンシャインシティ／国立音楽大学／羽田第一ターミナル／立川駅／東京都庁第二庁舎　など ※二次受けの案件が中心に小規模ビルから大規模ビル、小工事から大工事に至るまで様々な工事を行っています。幅広いプロジェクトに携わることができるため、スキルが身につきます。 ■就業環境・残業時間は月30～40時間です。・転勤はなく、自宅から通勤圏内の案件を中心にご担当いただきます。現場へ直行直帰が可能です。・出張は基本的にございません。・定年は65歳ですが、再雇用制度を使い今までの経験を活かしながら65歳を超えても給与同水準で働き続けることが可能です。 ■組織構成・施工管理部門：約50名・平均年齢30代前半と若手が活躍しており、中途社員も方も多くいます。これまでの知見を活かしながらメンバーで協力し仕事ができます。 ■当社について・人工知能を活用した資材加工や3Dモデルを使った施工管理など、新たな手法を採用しております。同社では社員がより働きやすくなるよう、新工法やシステム開発、現場での業務の請負いを行う工場を新設しました。・毎年休暇制度の充実や労働時間の削減、福利厚生の整備を徹底する計画をたてて、実行に移しています。社員が自分らしくいきいきと働ける会社を目指すために、社長自ら動いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-6-4 アツキビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットアーツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山8F

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設立 2001年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

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【名古屋／自社サービス】SE　◆業界トップシェア／業界初成長療育支援システム/組織拡大中◆

◆エンドユーザーから直接感謝の声を聞ける◆全国47都道府県7000を超える事業所に導入の業界トップシェアのシステム／月平均残業20h／有給消化率100% ■業務内容：自社で開発されているWebサービス「HUG」のシステム開発をメインでお任せします。既に世の中にリリースをしている成長療育支援システム「HUG」の開発（機能追加や修正）や「HUG」のモバイルアプリの開発をお任せします。要件定義～運用まで社内で完結しております。手を挙げれば新たな挑戦もできる環境です。 ■業務の特徴：・社員一人一人の意見が反映される職場より使い易いシステムの実現のために、開発チーム、セールス＆マーケティング、カスタマーサポートなどの他部署と常に連携をしながら業務を進めています。マネージャーやリーダーの指示に従うだけではなく、メンバーの提案も大歓迎です。・試行錯誤しながら物を作る醍醐味が味わえる私達が目指しているのは使う人全員が満足するシステムです。そのためにはこれまでにない技術を取り入れることも必要です。試行錯誤を繰り返し、これまでにない便利な機能を実現し、お客様に感謝して頂いております。・エンドユーザー（放課後デイサービスなどの事業所の現場スタッフ）からの感謝の言葉を直接頂ける。 ■入社後の流れ：当社社が運営する放課後等デイサービスの現場を1週間体験していただきます。現場でどのような使い方をしているのかという視点で観察していただきます。その上で、経験やスキルに応じたポジションで力を発揮していただきます。 ■開発環境／言語：・言語：PHP、JS ・DB：MySQL ・OS：AlmaLinux 9/AWS ■自社サービス「HUG」(成長療育支援システム)について： HUGは児童の育みを支援し、放課後等デイサービス施設のスタッフ様と保護者様とをつなぎ、放課後等デイサービス事業者様の業務のサポートに特化した業界唯一のシステムです。 ■組織構成：チームはリーダー、サブリーダーを含め、合計18名で構成されております。フリーアドレスを採用し、他部署とのコミュニケーションも頻繁にあり、連携しやすく働きやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～285,000円＜月給＞ 280,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与3回/年支給 <モデル年収> 446万円／30歳（入社5年目） 830万円／40歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福山製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市淀川区加島2-2-1

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設立 1903年
従業員数 160名
平均年齢 -

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紙製造工場の生産管理／年間賞与238万円／年休120日以上

紙製品を製造する当社の工場にて、各種管理業務を担当していただきます。【具体的には】 ■生産設備の操業状況把握、管理 ■生産設備保全・修繕計画の立案、遂行、記録・履歴管理 ■クレーム原因調査、再発防止対策 ■設備事故対応 ■品質データ管理、安全衛生管理（不安全箇所抽出・改善）、職場環境改善 ■操業・美化改善、省人化設備導入計画立案、工事立会 ■生産設備の予備品、消耗品・薬品在庫管理 ■予算作成・管理 ■人員管理・教育、操業スケジュール管理　　　など製造現場における人・モノ・流れなどを総合的に管理するポジションです。最初はできる部分からお任せしていく予定です。 ▼仕事に慣れてきたら…▼ 工程の改善など、より働きやすい・効率的に生産できるようなアイデアなどを出していけます。【キャリアステップ】工場部門のゼネラリストとしての育成に向け、数年ごとに配置転換することで複数の部署（原料調整、生産、品質管理等）での経験を積んでいただきます。工場部門で総合的な経験を積んだ後は、適材適所の考え方に基づいて活躍していただきたい部署に配置しますので、課長の補佐をお願いします。 ■具体的なキャリアアップ例入社後5～10年で2～3部署を経験する中で、課員⇒主任⇒係長へと昇進【入社後の流れ】＜★入社～3日目＞ 2日間は座学研修、3日目は製造工程を見学して大まかな流れを掴みます。＜★入社4日目～半年＞工場部門で約半年間の入社研修を受けていただきます。日勤勤務だけでなく、一時的に三交替勤務も経験していただきます。複数の部署で研修するため、工場全体の業務を把握できます。＜★半年～＞配属後は、上司又は先輩がマンツーマンで業務を少しずつ教えます。いつでも困ったときに質問・確認できる環境にあります！

【大阪府大阪市／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤もOKです！《本社工場》大阪府大阪市淀川区加島2-2-1 《アクセス》大阪シティバス「加島東」停下車スグ　 JR東西線「加島」駅より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり

月給25万1900円～27万9970円 +各種手当 ※年齢等を考慮し決定します＜その他の諸手当＞ ■交通費規程支給 ■家族手当（月1万2000円～2万1000円） ■免許手当 ■残業・公出手当 ■生産目標達成報奨金 ■健康保険料一部補助＼★安定した暮らしを実現できます／賞与（昨年度実績7.4カ月分）のほか、家族手当や生産目標達成報奨金などを支給します。社宅（入居要件あり）や食堂などもあるため、出費を抑えることも可能。入社後すぐに、安定した暮らしを実現できます！

富士電波工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区新高2-4-36

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設立 1948年
従業員数 135名
平均年齢 47.0歳

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【名古屋／千種駅】営業職（管理職採用）◇年休120日／転勤なし／『ブライト500』に４年連続選出

【工業用電気炉メーカーで自動車部品・非鉄金属業界への提案営業をお任せ～家族・住宅手当あり/転勤無/残業ほぼ０時間と働きやすい環境】主に自動車部品、非鉄金属（セラミックス関係）業界向けに、高周波加熱装置などの営業をご担当いただきます。億単位の大型案件をまとめ上げる機会もあり営業職の醍醐味を味わえます。＜具体的には＞・既存のお客様に対して営業活動（情報収集、製品提案、価格交渉、工程・納期管理など）・顧客ニーズにマッチしたオーダーメイドの装置をつくり出すため、設計や生産技術と連携し受注した案件をまとめ上げます。【担当社数】30~50社の既存顧客メインです【担当エリア】愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井※宿泊を伴う出張は年1～2回程度です【宿泊出張】お客様への装置搬入や検収打合せ、滋賀工場、本社大阪工場でのお客様立ち合いで月1泊程度 □１年後には現任の名古屋営業所長が定年退任予定のため、後任・将来の所長候補として以下業務もお願いします。・前任者の担当顧客を引き継ぎ、担当する。・案件マネージャーとしての商談、製番を管理する。・名古屋営業所を取りまとめる。 ※マネジメント業務3割：営業業務7割のイメージです。＜工業用電気炉とは＞先端材料や部品を熱加工するのに使われるものであり、半導体製造設備の心臓部の部材、二次電池の電極やエコカーのモーターの材料など、最先端の製品に使われています。次世代半導体の炭化ケイ素などの研究や製造にも当社の高温電気炉が使われており、当社の技術力の高さは多くの大手企業や大学、研究機関などから高い評価を得ています。 ■組織構成：名古屋営業所の営業は、男性２名（所長60代＋40代の方）＋女性１名の組織です ■入社後の流れと期待すること・約２～４週間、大阪本社と滋賀工場で製品について学ぶ研修があります。(住宅は手配します) ・同行を通して製品知識を学びながら当社の営業経験を積んでいただきます。・数年後に所長として名古屋営業所を牽引するご活躍を期待しています。 ※全員が業界未経験で入社し活躍しているので、製品知識がなくても問題ございません！ ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.fujidempa.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル勤務地最寄駅：各線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 315,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計5.5カ月分） ※業績による※年間の業績に応じて期末賞与あり・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤原工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市淀川区加島3-14-24

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設立 1951年
従業員数 69名
平均年齢 48.0歳

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【大阪】製造部門の管理※リーダーと協力し約50名を管理／羽田空港で使用！ガラス加工メーカー※

～転勤なし／働き方◎／年間休日123日／阪急梅田駅や羽田空港でも使用されている老舗ガラス加工メーカー～ ★こんな方いかがですか★ ◎仕事とプライベートを両立させたい方！・年休123日で、有休も最大20日付与で、充分に休みが取れる環境です！ ■業務概要・製造部の人の管理をする仕事です。・製造部には50名ほどの社員や派遣社員がいます。【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■管轄部門の詳細・CNCライン（ガラス切断）・Lライン（合わせガラス生産ライン）・Tライン（強化ガラス生産ライン）・Aライン（強化ガラスドア生産ライン）などがあります。各ラインのリーダーなどとコミュニケーションをとり、日々問題点が無いか確認し、何か問題があれば調整し解決していきます。次期製造部長になっていただきたいと思いますので、部長の仕事を一緒に行ってください。 ■製品について電車の窓／駅のホーム／マンションのベランダ／階段など、様々なシーンで同社のガラスは使用されております。 ■教育体制 OJTを実施します。現在の製造部長の下についていただき、仕事を覚えていただきます ■組織構成 20代：2名、30代：5名、40代：14名、50代：19名、60代：11名 20代～60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■特徴／魅力 1927年の創業から大手ガラスメーカーの日本板硝子と取引があります。80年以上にわたって、デザイン性・安全性を追求しながら技術を蓄積しています。顧客からの多様な要望に応えるために、自社製品も生み出しています。例えば階段やスロープに用いられる滑りにくいガラスは、独自製品のひとつ。既に、関東の空港などに導入されています。また同社製品の「ピュアクール」は、防虫効果もあり大手コンビニエンスストアのガラスドアとして使われております。長年の実績と独自の技術のあるガラス加工会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区加島3-14-24 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～340万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：72,000円～76,000円＜月給＞ 282,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市_転勤なし】＊未経験歓迎＊設備保全～働き方整い経験も積める！～

～転勤なし／働き方◎／年間休日123日で残業10時間程度／阪急梅田駅や羽田空港でも使用されている老舗ガラス加工メーカー～ ★こんな方いかがですか★ ◎仕事とプライベートを両立させたい方！・残業10時間程度ですが、実際はサクッと仕事を終わらせて定時に上がる方が多いです！・年休123日で、有休も最大20日付与で、充分に休みが取れる環境です！ ■担当業務設備保全や生産技術業務を担当いただきます。【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細主に生産設備の保全、補修業務をしていきます。設備保全に関して上からの指示で動くのではなく、自身の判断で企画し、プロジェクトを推進していただくことが可能です。これまでのご経験を活かして裁量権をもって働くことが可能です。また、将来の管理職候補としてメンバーのマネジメントもお任せする場合があります。 ■配属部署について現在3名が所属しており, 20代～50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導、育成していきます。 ■製品について電車の窓／駅のホーム／マンションのベランダ／階段など、様々なシーンで同社のガラスは使用されております。 ■特徴／魅力 1927年の創業から大手ガラスメーカーの日本板硝子と取引があります。80年以上にわたって、デザイン性・安全性を追求しながら唯一無二の技術を蓄積しています。顧客からの多様な要望に応えるために、自社製品も生み出しています。例えば階段やスロープに用いられる滑りにくいガラスは、独自製品のひとつ。既に、関東の空港などに導入されています。また同社製品の「ピュアクール」は特別な技術により、防虫効果もあり大手コンビニエンスストアのガラスドアとして使われております。長年の実績と独自の技術のあるガラス加工会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区加島3-14-24 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～369万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～236,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 200,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大西紙工有限会社

医薬品卸

愛媛県四国中央市村松町532

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設立 1976年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県四国中央市】機械オペレーター／マイカー通勤可／転勤なし
- 締切間近
～機械オペレーター業務に従事していただきます～ ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】紙・不織布の原反ロールを断裁加工する業務となります。断裁機を使用し、不織布などを必要な大きさに加工をしていきます。その機械を操作するオペレーター業務になります。 ■入社後：機械の操作方法を学んでいただきます。実際にはカットする刃のセット方法やロールに張りを持たせるための適切な数値などを、作業を行いながら覚えていただきます。工場長が丁寧に教えますのでご安心下さい。業務は遅くても3～6カ月程度で覚えることができ、自立することが可能です。 ■企業補足：大手製紙企業が密集する四国中央市の企業で、紙・不織布を活用した医療用品向けの加工を行っています。 ■職場環境：・工場内は冷暖房完備です。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛媛県四国中央市上分町字樋ノ谷山東乙3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,000円～10,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 176,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり　年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績）・昇給あり　1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ※給与は選考を通じて能力により上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

碧海信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

愛知県安城市御幸本町15-1

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設立 1950年
従業員数 1,214名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知】＜ＵＩターン入庫実績あり＞法人営業◆残業5Ｈ／育休取得100％／土日祝
- NEW
～安定性抜群◎／ワークライフバランス◎／完全週休2日制（土日祝休み）／年休121日／残業月5時間／金融リテラシーが身につく／研修制度充実～ ■職務内容：個人のお客様や、会社を運営される法人のお客様に向け、預金や融資、資産運用相談等に関するご相談をお聞きし、お客さまに最適な情報提供を行います。 ■商材：定期預金、投資信託、保険、外貨定期、M＆A、事業性・個人向け融資等 ■職務詳細：本業の預金・融資業務はもちろん、補助金申請支援やビジネスマッチング、人材支援など、お客さまの課題解決につながる活動を行っていただきます。また、個人のお客さまに対しては、預金・ローンはもちろん、資産運用や相続に関する情報提供を行い、課題解決に向けたサポートを行います。 ※あなたのこれまでのご経験を活かしていただけるよう、営業店の営業ポジション以外にも本部部署（資金運用、M＆A、相続等）への配属の可能性もございます。 ■成長環境：・配属店舗にはマンツーマン指導者がいるため、安心してご入庫ください。・新入社員／課長などの階級別の研修や、営業担当／窓口担当など担当者別研修、さらにビジネスマナーやコンサルティング営業などの動画配信研修など充実した研修制度があります。 ◆当庫の特徴：＜地域密着＞地域に密着した事業を展開し、ボランティア活動や地域行事への参加など多様な形で地域貢献に力を入れています。＜ワークライフバランス◎＞完全週休2日制（土日祝休み）／年休121日／残業5時間で働き方が整っていて、自分のプライベートな時間も充実できます。また育児休暇取得率100％、若手職員や女性職員の比率が高まっており、活躍できる環境が整っています。＜充実した研修制度＞・配属店舗にはマンツーマン指導者を配置しています。・また、階層別研修やクラウド型の動画配信システムなど多様な研修制度も設けており、キャリアアップいただける環境です。 ※昇進基準となる検定試験および業務に必要な資格試験に合格した職員には、受験料の補助や合格奨励金の支給も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各営業店住所：愛知県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～350,000円＜月給＞ 241,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／安城市】社内SE／インフラ運用を担う◆西三河エリア中心に78店舗を展開／土日祝休み／転勤なし
- NEW
～西三河エリアを中心に78店舗を展開／研修制度充実／完全週休2日制（土日祝休み）／年休121日／転勤なし～サーバ・ネットワークの運用管理をお任せします。 ■業務内容：システムを通し、各拠点の安定稼働を支えていく仕事です。ベテラン社員からノウハウを引き継ぎつつ、あなたの経験・スキルを活かしてください。 ■具体的な業務：・サーバ・ネットワークの運用・業務要件を加味したインフラの設計・構築・障害発生時の対応・ネットワーク環境の運用改善・インフラ環境の企画・検討　等 ■入社後の流れ：まず先輩の補助業務を行いながら業務の流れを身につけつつ、金融に関する知識を身につけていきましょう。次に、経験やスキルを活かせる業務から任せていく予定です。近くには業務に慣れた先輩社員がいるため、焦らず、慣れていけば問題ありません。業務は仲間と分担して対応します。また社内のシステム運用のため、無理な日程での作業はなく、担当業務にしっかりと向き合いながら、作業を進めていくことが可能です。 ■働き方について：オンオフのメリハリをつけて働けます！休みは完全週休2日制で土日が休みになるので、プライベートの予定も大切にしながら働けます。また産育休やファミリーフレンドリー休暇もご用意。ライフイベントの時や家族との時間も有意義に過ごせる制度が整っています。 ■当庫の特徴：＜ワークライフバランス◎＞完全週休2日制（土日祝休み）／年休121日／平均残業月5時間程度で、自分のプライベートな時間も充実できます。また男性・女性ともに育児休暇取得率100％であり、安心して働き続けることができる環境です。 ■こんな方はぜひ当社へ： ◎経験・スキルを活かして活躍したい ◎地域貢献できる仕事をしたい ◎仕事とプライベートの両立を叶えたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【安城市】事務センター住所：愛知県安城市今本町4丁目7番3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨロチョー

ファーストフード関連

兵庫県豊岡市上陰174-1

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設立 1988年
従業員数 450名
平均年齢 29.5歳

求人情報全1件

【岡山/津山】コメダ珈琲の運営スタッフ～～

～人気のあるコメダ珈琲で正社員募集／スタッフの対応評価が高い当社／人柄を育てる環境が魅力～ ■業務内容：入社後はまず、コメダ珈琲店店舗の運営に携わり、一通りの仕事の流れを学んでいくことから始まります。この期間中に学ぶべきことは非常に多く接客やサービスはもちろん、コミュニケーションスキル、計数管理、マネジメント、そして経営など、すべての基本とノウハウがこの店舗運営の仕事の中に含まれています。実際に店舗の運営に携わりながら、多くの知識を学びとっていただくことがで可能です。～ゆくゆく目指せる業務～適性にあわせて各事業部の各職種に店舗運営や学んだ基本とノウハウを活かし、会社経営にも携わる機会がございます ■評価制度：当社は年功序列制度は一切なく、年齢・勤務年数に関わらず、がんばればがんばった分だけの結果と実力は正当に評価される人事システムとなっております。各事業部のポストも充分にあり、会社を支える「人財」の成長のためにも、きちんと評価しそれに応えていく会社です。 ■社風について：当社は、「社員一人ひとりのスキルアップ」と「個人の夢実現」を全力で応援する会社。役職や年次に関わらず、自己分析から自身の強み・弱みを見いだし、伸ばしていくためのポイントなどを社長が直接フィードバックをする機会もございます。目標を明確にすることで、充実した生活を送ることができ、しっかりとキャリアアップ頂ける環境です。当社社風に関してはこちら（https://www.yorocho.com/culture/） ■研修制度：フランチャイズ本部研修、職能開発研修など ■求める人物像：経営理念でもある「新しい食文化を通して、お客様・家族・地域(まち)にヨロチョースマイルを届けます」「利他の心」並びに弊社ビジョン「3033計画」に共鳴できる方。試験の点数ではなくあなたの人間性を重視し目指すものが一致する方を採用していきたいと思います。

＜勤務地詳細＞コメダ珈琲店カインズモール津山店住所：岡山県津山市高野本郷1451-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～235,000円固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部ビニール工業株式会社

石油化学メーカー

愛知県安城市東端町西大坪1-11

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設立 1951年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業・未経験歓迎／初年度年収440万円以上／土日休み
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◆お客様のところへ訪問し、ヒアリングや製品の提案 ◆資料作成（提案書・依頼書・請求書など) ・やわらかいホース・光や寒さに強いホース・ものすごい水圧に耐えられるホース…など耐圧性、耐寒性、柔軟性など、機能もさまざま。ホースといえども奥深い世界です。好奇心旺盛な方にピッタリです！ ★1日の流れ出社後はメールチェック＆予定確認営業車に乗り込み、出発！訪問エリアは、愛知・岐阜・三重・静岡。名古屋市内への訪問が多いです。既存顧客への営業（ルート営業）が基本で、既存製品の状況や相談事をお聞きします。 16時ごろに会社に戻り、事務作業。明日の確認をして退社。ほぼ定時で帰っています！＜お仕事にまつわるQ＆A＞ Q.ノルマはありますか？ A.ありません！ですが、頑張りはしっかり評価します◎ 月に1回、部署ごとの代表が集まり、今後の取り決めや問題点を話し合います。未経験から3年程でチームリーダーに昇進した先輩もいます！頑張り次第で、キャリアアップを目指すことも可能です！ Q.外出の頻度は？ A.外出は週に3回程度、県外出張は2か月に1回程度です。 Q.製品知識が覚えられるのか不安です…。 A.1か月間の研修や仕事を進めていく中で自然と覚えられるため、心配は不要です。分からないことがあっても、営業部は30代と若い人間が多いため、相談しやすい環境です◎ ★安心して入社してください！入社後1～2カ月は、当社製品をしっかり知ってほしいので、製造現場でホースがどのようにできているのかを学びます。3カ月目からは、先輩の営業に同行しながら、営業の動き方を学び、少しずつお客様を担当していただきます。製品の種類や知識など、学びながら覚えていきましょう！

【転勤なし・マイカー通勤可能・直行直帰OK】愛知県安城市東端町西大坪1-11 【アクセス】国道23号「和泉IC」から車で5分 ※転勤なし ※UIターン歓迎 ※マイカー通勤可能 ※直行直帰OK

月給23万円～26万円 ※経験・スキルに応じて支給 ―――― 以下手当3万3000円分を満額支給すると、月収例26万3000円～29万3000円以上となります。・食事手当5000円・通勤手当5000円～8000円・営業手当 20000円・精勤手当10000円
ホースの製造職／未経験歓迎／年休120日／完全週休二日

当社は一般家庭用の散水ホースや農業用のホースだけではなく、主に自動車業界向けのホースを製造しています。長年大手自動車メーカーと取引をしており、お客様の用途に合わせて加工・製造できることが当社の強みとなっております。 ■作業の流れは…？生産作業機械がカットや巻き取りを行うため、そのサポート業務（巻き取り終了後、回収作業） ▼ 最終調整長さの調整を行います。 ▼ 梱包作業 ▼ 金型機械の清掃、終了　 ■入社後の流れは…？ OJT形式で1カ月程度チームリーダーに付き添い、連続の生産作業から学んでいきます。徐々に先輩から業務を引き継ぎ、独り立ちを目指しましょう！約3カ月程で独り立ちが可能です！ ★独り立ち後もしっかりとフォローするので、困ったことがあればいつでも相談してください！ ★自動車部品やホースの知識が身に付きます！＼頑張りはしっかり評価します！／月に1回、部署ごとの代表が集まり、今後の取り決めや問題点を話し合います。未経験から、入社して3年程でチームリーダーに昇進した先輩もいます！頑張り次第で、キャリアアップを目指すことも可能です！ ※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／安城市勤務】愛知県安城市東端町西大坪1-11 【アクセス】・米津駅より車で11分 ◎車通勤OK！ ◎受動喫煙対策：あり（喫煙所2カ所）

月給23万円～28万円(残業・夜勤無しの場合) 月給26万円～32万円(残業無し・夜勤あり、月に2週ほど) 　　 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

中央精機株式会社

自動車部品メーカー

愛知県安城市尾崎町丸田1-7

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設立 1939年
従業員数 1,410名
平均年齢 41.7歳

求人情報全3件

【愛知県豊田市】生産技術（スチールホイール生産工程）◆面接1回／フレックス制／トヨタ連結子会社

～乗用車用アルミホイール国内シェアトップクラス／機械・電気の知識を活かし、ものづくり現場の課題解決に取り組みたい方歓迎～ ■仕事内容：乗用車用アルミホイールの生産において国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、スチールホイール生産工程の設備導入および改造業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇設備導入：老朽化による更新、合理化、自動化、レイアウト変更 ◇設備改善：工場内設備のセンサー増設、機械部品取り付け、サイクルタイム改善、動作変更、機械外注の業務委託、見積要求仕様書作成 ◇設備条件設定：回路・制御 ◇他部署との設計内容の調整、資料作成：Excel、PowerPointを使用した、報告資料の作成、会議体での報告なども担当いただきます。 ■配属先情報：・スチール・容器製造部　技術員室／計9名（派遣社員は除く）室長1名、60代1名、50代2名、40代2名、30代3名 ■当社の特徴：当社は自動車用スチール/アルミホイールや自動車用LPG容器などの開発・製造を主な事業とする、自動車ホイールの専門メーカーです。おもな株主はトヨタ自動車と、豊田通商。完成車メーカーであるトヨタ自動車の子会社として、強固な関係と密な連携の下、車両全体を見据えた製品開発を行っています。また、商社である豊田通商が、当社製品・技術の国内外への拡販・普及を力強く後押ししています。 ■当社の強み：乗用車向けホイールを専門に手がけ、国内トップクラスの生産量を誇ります。国内拠点のほか、海外はアメリカ・台湾・タイ・インドネシア・中国・メキシコに連結子会社が7社、中国・台湾・韓国に技術提携先が4社、8ヶ国・20工場でモジュール事業を展開しています。お客様である自動車メーカーの生産拠点のすぐ近くで、スチールホイールとアルミホイールの生産、タイヤ組付を行い、製品をタイムリーに供給できる体制があります。さらにタイヤ組み付けに関しては、これら以外の国のホイールメーカーやタイヤメーカーに対しても技術提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田モジュール事業所住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町4-4-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 490万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～364,000円＜月給＞ 253,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月、5ヶ月程度／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】生産技術（アルミホイールの組付け工程）◆面接1回／フレックス制／トヨタ連結子会社

～乗用車用アルミホイール国内シェアトップクラス／機械・電気の知識を活かし、ものづくり現場の課題解決に取り組みたい方歓迎～ ■仕事内容：タイヤとアルミホイールの組付け工程における生産設備の立ち上げ・改善業務をお任せ。現場と連携し、生産性・品質向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ◇設備改善：センサー増設、動作変更、サイクルタイム改善、仕様書作成など ◇不具合対応：センサー設定変更、不良品分析と対策、電気・機械系トラブル対応 ◇新規設備導入：老朽設備の更新、自動化対応、レイアウト変更など ◇技術支援：海外工場への技術支援（頻度・期間は案件による） ■当社の特徴：当社は自動車用スチール/アルミホイールや自動車用LPG容器などの開発・製造を主な事業とする、自動車ホイールの専門メーカーです。おもな株主はトヨタ自動車と、豊田通商。完成車メーカーであるトヨタ自動車の子会社として、強固な関係と密な連携の下、車両全体を見据えた製品開発を行っています。また、商社である豊田通商が、当社製品・技術の国内外への拡販・普及を力強く後押ししています。 ■当社の強み：乗用車向けホイールを専門に手がけ、国内トップクラスの生産量を誇ります。国内拠点のほか、海外はアメリカ・台湾・タイ・インドネシア・中国・メキシコに連結子会社が7社、中国・台湾・韓国に技術提携先が4社、8ヶ国・20工場でモジュール事業を展開しています。お客様である自動車メーカーの生産拠点のすぐ近くで、スチールホイールとアルミホイールの生産、タイヤ組付を行い、製品をタイムリーに供給できる体制があります。さらにタイヤ組み付けに関しては、これら以外の国のホイールメーカーやタイヤメーカーに対しても技術提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田モジュール事業所住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町4-4-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 470万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～364,000円＜月給＞ 253,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月、5ヶ月程度／年） ■モデル年収 25歳：510万円 27歳：550万円 31歳：610万円 40歳：730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅賀井製作所

自動車部品メーカー

愛知県安城市今本町4-5-20

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設立 1953年
従業員数 331名
平均年齢 -

求人情報全1件

【安城／転勤無】設備保全◆未経験歓迎◆自社工場内勤務/出張なし/年休118日/残業10H/長期休暇有

～ベテラン社員からしっかり学べる環境です/最先端のプレス機械を導入し全自動製造高速化・省スペース化などコストパフォーマンスにこだわる当社～ ■募集背景: お客様のさらなる需要の高まりにより、新設工場やプレス機械・組付け機械の導入・稼働が増加しております。その為、今後の設備体制の強化のため新たに一緒に働いていただける仲間を募集をいたします。 ■業務内容：当社の製造部保全課において、主にプレス機や溶接機・組付け機械などの修理を担当いただきます。 ■具体的には: 自動車部品製造に使用する機械の修理およびメンテナンスをお任せします。具体的には、・計画保全、予知保全等・プレス機や溶接機などの修理や整備・現場からの要求に対する対応 ※大がかりな修理については、メーカーへ修理依頼を行うためご安心ください。当社製品の品質を担う重要な役割です。機械によっては高いところに上ったり、機械下に潜っての作業が発生いたします。車やバイクなど、機械いじりが好きな方を歓迎します ■研修について: ベテラン社員の元についていただきOJTにてしっかり学んでいただきます。一人前になるまで1年～2年かけてしっかり教育しますのでご安心ください。 ■就業環境：入社後は、本社の製造部保全課に配属となります。残業についても月10H程度と働きやすい環境です。 ■組織構成製造部保全課には5名の社員が在籍しております。(本社3名　西尾工場2名) 他業種からの中途入社も多く在籍しております。未経験のかたでもしっかりと教えますのでご安心ください。 ■働き方基本的に平日については残業は発生いたしません。また日勤での働き方がほとんどとなります。安城の向上が主担当となりめ県外への出張などが発生することはございません。修理の場合にのみ土日出勤の可能性がございますが、必ず振替休暇を取得いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市今本町4-5-20 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～401万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,150円～256,380円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 186,150円～256,380円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：4,100円～5,380円/月※前年度実績 ※年齢・経験・スキルにより変動します ■賞与：年2回（計5ヵ月分）※前年度実績 ■皆勤手当：5,000円 ■モデル年収：360万円（大卒30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊和鍛工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県安城市橋目町郷前30

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設立 -
従業員数 67名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【安城市／転勤無】未経験歓迎！機械設備＆金型メンテナンス～1954年創業／脱炭素の取り組みにも注力◎

【未経験可！手に職つける◎必要なのはモノづくりへの想いだけ／残業25時間／賞与実績3ヶ月分／業績も順調に伸ばしてきています】 ■業務内容：機械設備、および金型のメンテナンス業務（設備部品交換や補修、溶接等）をお任せします。 ■業務詳細：【設備保全】設備の部品交換や設備点検を行います。【金型保全】生産時に使用する金型の表面を磨いたり、肉盛溶接などを行うことで、金型の寿命を延ばします。定期的な出張はございません（数年に1度程度の頻度） ■身につくスキル：溶接、溶断、簡単な機械加工（旋盤、フライス盤）による治具製作、製缶作業、職人の意見を聞いて形にするスキル等が身につくため、Theものづくり、の楽しさを感じられます。 ■資格取得奨励制度：社員のスキルアップを会社が応援しています。（条件あり）受験費用だけでなく、テキスト代、交通費、および試験日当日の日当の支給あり。検定や資格によっては合格一時金が出るものもあります。 ■会社の中での役割：金型や設備保全を通して生産性、品質、コスト改善を裏方からサポートする役割があります。少しずつ経験を積みながら、長く活躍してくれる方を募集しています。 ■当社について：当社は1954年創業の会社です。主力事業は、エアドロップハンマーを用いた熱間鍛造品の製造であり、特に自動車用部品や農業機械用部品の分野で高い技術力を誇ります。主要取引先には、株式会社ソミック石川、株式会社ジェイテクト、万能工業株式会社、株式会社クボタなど、国内有数のメーカーがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市橋目町郷前30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：12,000円～24,000円＜月給＞ 192,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：1月あたり5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市】品質技術スタッフ（管理＆測定作業）◆キャリアアップ支援有◆老舗熱間鍛造会社／大手企業と取引

～会社がキャリアアップを応援◎成長できる環境あり／1954年創業の熱間鍛造会社～ ■業務概要：顧客・仕入先協力工場の品質部門との技術的な打ち合わせや、困りごと相談や不具合の対応、および、鍛造製品の測定業務をお任せします。測定者作業を一通り経験し、鍛造に関する知識を習得してから、コミュニケーション業務の比重を多くして、技術者としてキャリアアップをしていきます。 ■業務詳細：・顧客、社内関連部署、仕入先協力会社との技術および品質の打ち合わせ・プロジェクトの進捗管理（ISO推進、品質改善プロジェクト等）・製品の測定、検査（ノギス、ハイトゲージ等を主に使用）及び測定具の管理（校正）データ集計などを含めたPC作業もございます。品質の打ち合わせや不具合対応などで出張に出ることもございます。（※月1回～数回程度）＜とある一日の仕事の流れ＞ 8:00～：始業／工場内でのラジオ体操／朝礼にてスケジュール確認午前：問い合わせ対応／業務量予定に合わせて測定作業のフォロー（IQC、IPQC、FQC）午後：問い合わせ対応／ISO目標など、プロジェクトの推進（データ集計、資料作成等） 16:40：自己研磨／残務処理 ※必要に応じて残業（製品納期や客先対応の有無により変動） ■実務スキルアップ：入社1年目：業務を遂行するために必要なスキル、知識を身に付ける（鍛造知識、品質保証マニュアルなど）入社2年目：業務を一人で回しながら、仕事の付加価値を発見する（社内外の連携にて改善活動の推進）入社3年目以降：付加価値を自分と仲間で、ともに実現していく（プロジェクトの設定、推進）資格取得奨励制度もあり、社員のスキルアップを会社が応援しています。（条件あり）受験費用だけでなく、テキスト代、交通費、および試験日当日の日当の支給あり。検定や資格によっては合格一時金が出るものもあります。 ■当社について：当社は1954年創業の会社です。主力事業は、エアドロップハンマーを用いた熱間鍛造品の製造であり、特に自動車用部品や農業機械用部品の分野で高い技術力を誇ります。主要取引先には、株式会社ソミック石川、株式会社ジェイテクト、万能工業株式会社、株式会社クボタなど、国内有数のメーカーがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市橋目町郷前30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：12,000円～24,000円＜月給＞ 192,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は、住宅（固定）手当として一律支給。 ※別途、食事手当有（1食当り160円／当社にて食事をした場合） ■昇給：有（過去実績：1月あたり5,000円） ■賞与：有（過去実績：年2回／計2.9ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メトロ電気工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県安城市横山町寺田11-1

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設立 1951年
従業員数 85名
平均年齢 46.3歳

求人情報全1件

【安城市/夜勤・転勤なし】ヒーター製品の製造（加工・組立）◆残業月10h◆年休120日(土日休)◆

～土日休みで年間休日120日/創業100年を越える老舗企業◆ヒーター（電気加熱技術）で脱炭素社会に貢献！～ ■概要：当社の手掛けるヒーター関連製品における、製造業務をお任せします。 ■主な業務内容：・部品の加工業務・製品の組立業務・生産計画/生産進捗の管理業務（入社後すぐにではなく経験に応じて担っていただきます） ※ご経験に応じて、現場実務の管理業務等もお任せする可能性があります ■就業環境の特徴：年間休日120日・残業月10h未満とワークライフバランスの整った環境のため、趣味や家族との時間をしっかりと確保し、プライベートの充実も図ることができます。 ■当社の技術について～熱を知り、熱を操る～長年培った管球製造技術と特許のフィラメント加工技術による「高出力・高効率カーボンヒーター管」など、独自の製品開発で社会に貢献しています。今までに無かったモノを創る、生み出せる「電球の技術」。同社は、これらの技術を基礎とした商品とその応用商品の開発に努めています。加熱の目的に最適な熱源を設計し組み合わせることを可能にする高い技術力が同社の強みです。（ http://www.metro-co.com/product/heatertubes/original.html ） ■当社の魅力・ワークライフバランス〇夜勤無し、転勤なし、残業10時間ほど、土日休みの年間休日120日のためワークライフバランスが非常に整えやすい環境です。・SDGs、脱炭素当社の製品である赤外線カーボンランプヒーター「オレンジヒートR？」及びそれを活用した加熱機械器具（赤外線加熱ユニット）を提案し脱炭素加熱工程への転換を検討している企業を支えお客様と共に脱炭素社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市横山町寺田11-1 勤務地最寄駅：JR線／安城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～268,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 230,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.7カ月分 ■固定手当：昼食手当 ■その他手当：役職手当、家族手当、技能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金星工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8

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設立 1954年
従業員数 282名
平均年齢 36.2歳

求人情報全2件

【愛知県/幸田町】金型設計業務＜CAD知識でOK！＞　～未経験歓迎／年休121日／家族・住宅手当有

～岡崎市街から車で30分！土日休みで年間休日121日！/業種未経験歓迎♪～～ラジエーター部品やカーエアコン部品等を製造するデンソーの協力会社/今後は、海外展開も視野に拡大予定～ ■採用背景：当社は自動車部品の量産メーカーです。また、お客様と部品の設計段階から打合せを重ねていき、設計・開発～量産まで幅広くお客様の期待に応えることができ、信頼を頂いております。創業70年を超える当社にてエンジニアとして活躍いただける方の募集をお待ちしております。 ■業務内容：当社の基幹部門として金型及び治具設計を担当していただきます。設計から量産に至るまでをトータルで担当し、製品が顧客に渡るまでのスケジュール含めて動かしていきます。デスクにて製図を担当するだけでなく、様々な部署と連携しお客様により良い製品をお届けするまでをトータル的に管理していただきます。 ■業務詳細：・顧客ニーズに沿ったデザインの提案・品質・コストとも顧客ニーズに合った金型・治具の設計・二次元、三次元ＣＡＤを使った図面作成・新作及び改造金型のトライ及び評価・金型及び治具の不具合対策 ■研修について：・入社後、まずは簡単な図面設計から始めていただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧にOJTで指導します。周囲のメンバーと協力しながら設計を行いますので、わからないことは相談しやすい環境です。・設計業務についてはデンソー様の設計ルールに基づき、当社独自の設計規格を覚えていただきます。 ■組織構成設計部には25名ほど在籍しております。1課、2課、開発課と分かれており、それぞれ7～8名ほどで構成されています。それぞれの課の雰囲気は良く、なんでも相談しやすい環境です。 ■当社について： 1950年の創業以来、株式会社デンソーのラジエータ・カーエアコン部品である「プレス加工品」・「パイプ加工品」・「樹脂成形品」の製造を主軸として、常に時代のニーズを先取りし、顧客の要求に確かな技術でハイクオリティな製品を提供してきました。当社のノウハウを組み入れた金型設計から試作、金型製作、量産に至るまですべての工程を自社内で完結できる体制を整備し、コストの削減や、リードタイムの短縮を実現。この強みを活かし、一個だけの試作品から超量産品まで幅広く対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～459万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円＜月給＞ 215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※23年実績…5.0ヵ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造スタッフ／未経験歓迎／賞与実績5カ月分／年休121日
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工場により、製造する部品や製造の仕方が異なります。配属先はスキルやお住まいを考慮して決定します。 ===【上六栗工場】=== ◎つくっているもの：アルミ製のパイプ製品（2メートル程）　自動車の床下の配管などを構成する部品 ▼組み立てに必要なドライバーなどの道具を準備 ▼企画書を確認し、手作業でパイプを組み立てる ▼検査項目に沿って組み立てたパイプの品質チェック 1つ組み立てるのにかかる時間は2～3分程度。1日で400本～500本程を組み立てます。 ===【幸田工場】=== ◎つくっているもの：アルミ製・ステンレス製の金属プレス製品　オイルクーラー、ラジエーター、インバーターなど、エンジンの冷却関連部品 ▼金型をクレーンで運んでプレス機にセッティング ▼製品を1つ制作し、問題がなければ自動で量産 ▼検査項目に沿って完成した製品の検査（外観・品質など）製品の形状や生産量によりますが、上記一連の作業で4～5時間程かかります。プレス機での製造に加え、溶接作業（抵抗溶接）もあります。 ===【豊田工場】=== ◎つくっているもの：金属パイプ製品（5センチメートル程度）　オイルクーラーなどに使われるパイプ製品 ▼必要な原料や部品を機械にセッティング ▼機械による自動製造 ▼検査項目に沿って完成した製品の検査（外観・品質など）製造は機械で自動化されているため、機械オペレーターとして複数の機械を担当します。【入社後の流れ】初日は座学研修で会社概要や安全に関する知識をレクチャーします。その後は配属先工場にて、先輩社員のOJTで業務を覚えていただきます。道具や機械の使い方、製品知識などの基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。製造した部品は必ずダブルチェックして、不良品が発生しないようにしています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】幸田工場、上六栗工場、豊田工場のいずれか（希望を考慮して決定） ■幸田工場愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8 アクセス：JR東海道本線「相見駅」から車で10分 ■上六栗工場愛知県額田郡幸田町大字上六栗字角田43-1 アクセス：JR東海道本線「幸田駅」から車で5分 ■豊田工場愛知県豊田市吉原町平子50-1 アクセス：名鉄三河線「三河八橋駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給19万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社三木組

ゼネコン

大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2

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設立 1953年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳

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【大阪／土日祝休】不動産企画・運営◇創業110年を超える安定企業★転勤・出張無
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◎業110年を超える安定企業◎育成充実★資格サポートあり◎ ＼＼この求人のポイント／／ ◎不動産開発事業に精通している役員の下で経験を積むことができる ◎創業110年を超える安定企業 ◎土日祝休／出張・転勤なし ■業務内容：三木組の守るべき伝統や価値観を残しながら事業拡大を目指しており、その一環として近年、土地の仕入れから行う開発案件を増やしています。そんな当社での、不動産管理職をお任せいたします。 ■具体的には：お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。・不動産開発事業の企画・用地仕入れ／及び関連情報収集・社有不動産の管理業務 ※未経験者は入社後は管理からスタートし、ゆくゆくは企画もお任せします。 ◎担当エリア：大阪府下になり阪神間がほとんどです。【変更の範囲：なし】 ■配属先情報： 5名（役員１名／管理職1名／サポート１名／事務１名／補修・手配１名） ■会社の魅力：・残業時間は30時間／月程度・業界内では残業が少なく、当社に転職して家族との時間が増えたという社員も多数おります。 ■社風・風土：結婚記念日に社長から花束が届けられたり、お子さんが小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。また、地元の花火大会の日には会社の屋上に社員の家族も呼んで、焼肉パーティーをした後、花火を観賞します。当社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が整っております。この「教える文化」こそが当社の強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も16年にとなっております。 ■当社について：明治時代に創立し、世紀を越えて地域の発展に貢献してきた当社。主に阪神間における鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした、建設工事（企画／設計／管理／施工）を行っています。「顧客第一主義」のもと、誠実に仕事に対して向き合い、要望に沿った提案～アフターフォローまで対応しています。また各協力会社との連携も重視し、パートナーとして良好な関係を構築しています。地元密着型経営を展開し地域の方々から厚い信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収600万円／入社5年目（月給40万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・十三】新築施工管理～／出張・転勤なし～／平均勤続年数１６年／１００年以上続く安定企業

◆平均勤続年数１６年◆／社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎１００年続く信頼と技術力ある安定企業～大手のと取引多数～ ■業務概要：マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細具体的には作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ／工事を進める工程管理・現場の安全書類整備・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。【受注元】約７０％が元請工事：約３０％が積水ハウス様からの下請工事です。【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。【工期】案件によりさまざまですが、平均すると１年程度になります。【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。 ■事業安定性弊社は１００年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、１００年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引もございます。 ■組織構成施工管理の方は現在22名（20代7名、30代9名、40代3名、50代3名）が在籍しております。 8～10の現場が同時進行し、各現場に施工管理が2～3名配置されます。（経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属） ■風土弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も１６年になっております。 ■社風：結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。また、地元の花火大会では、会社の屋上を借りて社員の家族も呼んで焼肉パーティーをしたりもします。 ■働き方：（1）基本的に、現場監督２名以上の体制で行うため、残業時間は３０時間程度に抑えられております。（2）出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月／直近は4ヵ月程度) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社こうのとりリフォーム

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県豊岡市中陰638-1

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設立 1992年
従業員数 2名
平均年齢 39.0歳

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【兵庫／豊岡】リフォームアドバイザー(反響営業)◇未経験歓迎／転勤なし／残業10h程／研修◎／水日休

～未経験の方にも手厚いサポートあり／顧客志向を大切にリピート率約70%！／飛び込み営業なし／豊岡市のリフォーム企業～ ■職務概要リフォームニーズのヒアリングからご契約、リフォーム完了までの総合的な営業業務をお任せ致します。 ■職務詳細・お客様宅でのヒアリングと現地調査・お客様に合わせたリフォームプランニングと見積もりの作成・お客様へのご提案・リフォーム工事の管理 ※飛び込み営業はなく反響営業です。 ■１日の流れの代表例　８：４５　事務所の掃除　９：００　朝礼１０：００　お客様宅に訪問し、ヒアリング(ニーズ確認) １２：００　お昼休憩１３：００　ショールームでお客様と打ち合わせ、ご提案１７：００　１日の振り返り(業務報告)や翌日の準備１７：３０　ショールームの清掃１７：４５　終礼１８：００　退勤 ■働き方 ◎有給休暇取得の促進・社内フリーアドレス・ペーパレス化など時代の変化に合わせ、イマドキの会社に変えていっています。 ◎転勤はありません。 ◎水日で固定でお休みを取っていただいております！個人のお客様向けの営業ですが、日曜日にもしっかりお休みいただけます。 ◎残業時間は月１０時間程度となっております。 ■当社の特徴 ◎こうのとりグループの経営理念◎ 『ひとりひとりが利他の精神で志事に取り組み心を燃やしお客様に笑顔と感動を提供します』 ◎選ばれている理由◎ 顧客志向を徹底しており、リピートしてリフォーム工事をご依頼いただくお客様が全体の約70%もあることです。 ◎人財育成◎ 目先の結果よりもお客様が弊社と長いお付き合いがしたいと思っていただける対応ができるように人財育成に力を入れています ■研修制度 ◇入社後3ヶ月間の営業研修カリキュラムに基づいて座学研修を行います。 ◇OJTを併せて行うことで未経験の方でも安心して成長が可能です。 ◇月に１回全体会議内で新入社員へのフィードバックの時間を設けており、会社全体でサポートする体制となっております。 ◇AIを活用した自己成長やスキルアップできる仕組みあり（聞きにくいこと教えて欲しいことが気兼ねなく自分のタイミングで聞ける） ◇役職ごとのスキルマップが策定されており、適正な評価と育成がされる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市中陰638-1 勤務地最寄駅：山陰本線／豊岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,300円～347,800円固定残業手当/月：32,700円～52,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定による各種手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県安城市弁天町362-1

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設立 -
従業員数 693名
平均年齢 -

山中産業株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市淀川区西中島4-6-20

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設立 1964年
従業員数 82名
平均年齢 46.0歳

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【市川／未経験歓迎】温泉好きを仕事に！畳の法人営業★年休125日(土日祝)／ノルマ無／転勤無

～年間休日125日／残業15時間以下／転勤なし／ノルマ無／最短16:30帰宅も可能！創業61年の安定企業～水に強くて安全な温泉床材の営業をお任せします！仕事帰りに温泉で良い汗流しませんか？＼こんな方へおススメ！／・温泉が好き！営業で温泉街に行きたい方・土日祝休みで働き方を整えたい方【働き方】・時差出勤制度あり：最も早くて16:30退社も可能◎ ・年間休日125日（土日祝）・残業15時間以下・個人ノルマなし！転勤なし！【職務内容】畳店や旅館への営業と住宅資材の提案お任せします！（1）温泉畳の新規営業旅館やホテルへの温泉畳の提案をご担当頂きます！（出張のついでに温泉に入ってくることも可能？！）（2）住宅資材のルート営業工務店などにシャワーヘッドや網戸などの提案営業をご担当頂きます。あわせて、受注先への配達業務もお願いします。 ★一人当たり20~30社ほどをご担当頂きます！ ★ノルマが無く、チームで目標を追うため良好な人間関係の下メリハリをもって働けます！【組織構成】・配属部門：営業部・構成：5名在籍（30代～60代）【安心な研修制度】～1か月：製品理解を座学にて深めて頂きます。 ~4か月：先輩社員の営業に同行！～１年：徐々に独り立ち！ ★メーカー主催の製品勉強会の定期開催！ ★他部署との勉強会で床材の施工知識なども身につきます【当社はこんな企業です！】日本の伝統である「畳」を起点に、近年では自社ECサイトにて住宅設備の総合商社として、時代のニーズに対応する商品（ペット用畳や酸素ボックスなど）を積極的に取り入れ一気通貫で提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：千葉県市川市福栄2‐9‐4 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制給与＝基本給+職位手当+家族手当+住宅手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～51,000円＜月給＞ 280,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年2回(2024年度実績：7,12月、2か月～3か月分） ※業績により決算賞与(10月)の支給もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市川・転勤無】温泉好きを仕事に！畳の法人営業★年休125日(土日祝)／ノルマ無／残業15H以下

～年間休日125日／残業15時間以下／転勤なし／ノルマ無／最短16:30帰宅も可能！創業61年の安定企業～水に強くて安全な温泉床材の営業をお任せします！仕事帰りに温泉で良い汗流しませんか？＼こんな方へおススメ！／・温泉が好き！営業で温泉街に行きたい方・土日祝休みで働き方を整えたい方【働き方】・時差出勤制度あり：最も早くて16:30退社も可能◎ ・年間休日125日（土日祝）・残業15時間以下・個人ノルマなし！転勤なし！【職務内容】（1）住宅資材のルート営業 └既存顧客の畳店などに新規商品の提案や深耕／少量受注時の製品配達など（1）温泉畳の新規営業旅館やホテルへの温泉畳の提案をご担当頂きます！（出張のついでに温泉に入ってくることも可能？！）（3）畳類の設置場所提案・設置工事立ち合い └図面をもとに工事の確認作業を担当（上記業務の割合＝ルート営業５：温泉畳新規営業４：設置立ち合い１） ★一人当たり20~30社ほどをご担当頂きます！ ★ノルマが無く、チームで目標を追うため良好な人間関係の下メリハリをもって働けます！【組織構成】・配属部門：営業部・構成：5名在籍（30代～60代）【安心な研修制度】～1か月：製品理解を座学にて深めて頂きます。 ~4か月：先輩社員の営業に同行！～１年：徐々に独り立ち！ ★メーカー主催の製品勉強会の定期開催！ ★他部署との勉強会で床材の施工知識なども身につきます【当社はこんな企業です！】日本の伝統である「畳」を起点に、近年では自社ECサイトにて住宅設備の総合商社として、時代のニーズに対応する商品（ペット用畳や酸素ボックスなど）を積極的に取り入れ一気通貫で提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：千葉県市川市福栄2‐9‐4 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制給与＝基本給+職位手当+家族手当+住宅手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～51,000円＜月給＞ 280,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年2回(2024年度実績：7,12月、2か月～3か月分） ※業績により決算賞与(10月)の支給もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中尾建設工業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県安城市安城町社口堂75

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設立 1964年
従業員数 67名
平均年齢 36.0歳

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【安城】戸建て住宅の営業◎新規営業なし/残業25ｈ/働き方改善中◎

★営業のご経験を活かしご活躍いただけます！ ■募集背景同社は西三河エリアを中心に、多くの家族に愛される住宅を提供してきました。今回、さらなる顧客満足度の向上と事業拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集することとなりました。お客様に寄り添った提案ができる方をお待ちしております。 ■職務概要/職務の特徴個人向け不動産営業として、同社にご来店いただいたお客様に対して西三河地区を中心とした住宅の反響営業・販売を行っていただきます。新規営業はなく、興味を持たれたお客様に対して丁寧に対応することで、住まいの夢を一緒に実現していくお仕事です。 ■配属部門分譲住宅の営業部門に配属予定です。現在は部長1名（40代）と営業4名(40代1名、20代3名)の5名体制です。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■業務概要：同社にご来店いただいたお客様に対して、西三河地区を中心とした住宅の反響営業・販売を行っていただきます。お客様のニーズに合わせた居住環境をご提案する業務です。新規営業はなく、興味を持ったお客様への対応が中心です。 ■職務詳細： - 当社サイトに会員登録・資料請求をした方に対するお電話対応 - 来店したお客様へのヒアリング、資金計画のサポート - ローンの事前審査のお手伝い - 物件のご提案と契約のお申込み対応 - 新年のご挨拶やイベントでのお声がけ ■組織体制：分譲住宅の営業部門は現在部長1名と営業4名で構成されています。経験豊富な部長と若手メンバーが一丸となってチームを形成し、協力し合いながらお客様の夢を実現するための日々の業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、創立57年の歴史を持ち、西三河エリアで3,000組以上のお客様と共に「ロマンあふれる家づくり」を行ってきました。地震に強い「2×4工法」や自社での構造計算、工場での生産により、高品質かつコストパフォーマンスに優れた住宅を提供しています。そのため、お客様に安心して住まいを選んでいただけることが同社の強みです。一緒に、家族の「好き」をたす住宅を提案し、ワクワクする暮らしを提供する仲間を募集しています。あなたの経験と情熱を活かし、私たちと共に夢を叶える家づくりをしませんか？ぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市安城町社口堂75 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はみなし残業代40時間分を含みます。 ※インセンティブは別途支給。（目安1棟5万円程） ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収・営業系　　35歳/経験7年　600万　　40歳/経験15年　800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城】＜業界未経験・第二新卒歓迎＞戸建て住宅の営業◎新規営業なし/残業25ｈ/働き方改善中◎

◎新規営業なし/興味を持たれたお客様に対する営業◎ ◎働きやすい環境に向けて制度策定中です◎ ■こんなスキルが活かせます ◎お客様との継続的な顧客折衝力家を一回で購入してくれるお客様はほとんどおらず、お困りごとやご要望を一つ一つ親身になってご相談した後に購入を決めてくださります。お客様と長期にわたって関係構築し寄り添えるそんなスキルが活かせます。 ■業務内容：同社にご来店いただいたお客様に対して、住宅の販売のご提案を行っていただきます。お客様のニーズに合わせた居住環境をご提案する業務です。 ■業務の流れ：（1）当社のサイトに会員登録・資料請求をした方に対するお電話 ※新規での荷電はございません（2）来店したお客様に対するヒアリング・資金計画のサポート・ローンの事前審査のお手伝い・物件のご提案 ※お客様によりますが2回~6回ほど打ち合わせを行います。（3）契約のお申込みその他、新年のご挨拶やイベントでのお声がけを行っていただきます。 ■組織構成：分譲住宅の営業部門に配属予定です。現在部長1名（40代）と営業4名(40代と20代の方3名)の５名体制の組織となっています。 ■働き方改革・残業時間抑制のための取り組み残業をする際には会社のシステムで申請をしないとできない形を取っており、時間を大幅にオーバーして残業ができない仕組み作りを行っています。・パパ育休制度お子さんが生まれた際に10日ほど育休を取得していただける制度を導入し。家族の幸せな時間を過ごすための環境づくりに取り組んでいます。・休日対応に対する取り組み休日は会社の固定電話を留守電を設定し、対応を営業日のみにするなど、休日対応を減らすために取り組んでいます。 ■同社の強み： ◎地震に強い家づくり◎ 阪神淡路大震災をきっかけに、従来の「在来工法」から地震に強い「2×4工法」へ全面シフトをしてきました、お客様の命を守る家をつくっていることが強みです。 ◎3階建ての家に強い◎ 3階建ての家を作る際には「構造計算」を行わないといけません。その「構造計算」を自社部署で実施できるのが当社です。また自社で家の生産ができる工場も保有しているため、安いコストで3階建ての家を建てられる点が強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市安城町社口堂75 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はみなし残業代40時間分を含みます。 ※インセンティブは別途支給。（目安1棟5万円程） ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収・営業系　　35歳/経験7年　600万　　40歳/経験15年　800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国紙販売株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

愛媛県四国中央市具定町454-1

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設立 1999年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【愛媛県四国中央市】ソリューション営業／転勤無し／福利厚生充実◎／創業以来黒字経営／副業可

~紙の総合商社として四国トップシェア／年商200億円以上と業績安定／創業以来黒字経営／大王製紙の直系代理店として創業／副業可~ ■仕事の内容：長年培ってきた顧客基盤と信頼がある当社の新規事業で、ソリューション営業を担っていただきます。紙加工工場や製紙工場のお客様相手に最適なソリューションを自ら見つけ出し、自由度の高い提案が出来ます。今回は部長候補として、今後のソリューション営業部をまとめて、事業推進していただける方を期待します。【具体的には】・紙加工工場や製紙工場への工場環境の課題のヒアリング・展示会への参加や新規商材獲得・修理業者やメーカー様との打ち合わせや修理、取り付け立会い・部門方針及び営業戦略の立案　等 ■当社について： ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市具定町454-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回／7月、12月(入社2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県四国中央市】未経験歓迎◎法人営業／営業ノルマなし／黒字経営で安定／手当も充実◎

~紙の総合商社として四国トップシェア／年商200億円以上と業績安定／創業以来黒字経営／大王製紙の直系代理店として創業／副業可~ ■仕事の内容：愛媛本社にて、包装用紙・印刷用紙・情報用紙・段ボール原紙等の紙の販売や、パッケージ・印刷・紙加工・介護・防災用品などに関するソリューション営業をお任せします。【主な業務内容】・新規・既存顧客への訪問・顧客からの問題・課題のヒアリング・顧客へ商品のご提案・売上・与信管理・顧客管理・市場調査・市場分析・営業戦略の立案　など ※お客様が求めるニーズやシーンにお応えできるようなご提案をお願いします。 ※製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。（今年2022年1月よりサプライチェーン補助金により不織布検反事業を開始） ■配属先情報：洋紙部：10名(その内営業2名) ■当社について： ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市具定町454-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／7月、12月（入社2年目以降）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

淀川食品株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市淀川区三津屋中1-1-2

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設立 1966年
従業員数 2,617名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市】栄養士・管理栄養士 ※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／正社員
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【※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／ブランク歓迎／資格が活かせる／週休2日制】病院施設内にて、献立作成、発注、配膳チェック、食形態管理などをお任せいたします。入社後1ヶ月は先輩社員がOJTを行いますので、業務未経験やブランクのある方もご安心ください。 ■業務内容：・病院食のメニュー作成（週1回のミーティング） ∟献立作成は専任担当者を中心にMTGを行います。・事務所作業（発注、病棟とのやり取り）・厨房で特別食の調理・配膳のチェック ※業務内容については日替わりのローテーションとなります。管理栄養士：メニュー作成・事務所作業メイン・調理一部負担栄養士：事務所作業・調理担当 ■組織構成：洗浄部門やパートも含め計55名、うち調理士6名、栄養士10名で構成されており、うち出勤メンバーは35名程度です。従業員の8割以上が女性で、10代～60代まで年齢問わず活躍できる職場です。 ■業務の魅力：・残業はほとんどなく基本的に定時で退勤しています。人員が足りていれば残業は基本的に発生しません。・欠勤時に代わりに出勤いただくことはありますが、基本的に呼び出しや他病院へのヘルプはありません。週休2日制で月8日休みが確保されています。・当社では従業員同士の人間関係や雰囲気も良く、また本社からの献立メニューの指示等もほとんどありません。業務は現場に一任されており働きやすい環境です。 ■当社の特徴：創業50年以上の”長期安定”の会社です。お客様のご要望に合わせ、様々な形態で給食や食堂で食事を提供しています。特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、栄養バランスのとれたお食事を提供することで、社会に貢献することができていると自負しています。『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。

＜勤務地詳細＞県立広島病院住所：広島県広島市南区宇品神田1丁目5-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 242万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円＜月給＞ 175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）1回目3～5万円、2回目5～8万円 ■食事手当340円／日、特勤手当（休日・早朝・遅番勤務時）150円／1時間記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島市】病院食栄養士・管理栄養士 ※ブランクある方も歓迎◎残業ほぼなし／時短勤務や曜日制限の相談可
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【※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／ブランク歓迎／資格が活かせる／時短勤務や曜日制限の相談可／週休2日制】病院施設内にて、献立作成、発注、配膳チェック、食形態管理などをお任せいたします。入社後1ヶ月は先輩社員がOJTを行いますので、業務未経験やブランクのある方もご安心ください。 ■業務内容：・病院食のメニュー作成（週1回のミーティング） ∟献立作成は専任担当者を中心にMTGを行います。・事務所作業（発注、病棟とのやり取り）・厨房で特別食の調理・配膳のチェック ※業務内容については日替わりのローテーションとなります。管理栄養士：メニュー作成・事務所作業メイン・調理一部負担栄養士：事務所作業・調理担当 ■組織構成：洗浄部門やパートも含め計55名、うち調理士6名、栄養士10名で構成されており、うち出勤メンバーは35名程度です。従業員の8割以上が女性で、10代～60代まで年齢問わず活躍できる職場です。 ■業務の魅力：・残業はほとんどなく基本的に定時で退勤しています。人員が足りていれば残業は基本的に発生しません。・欠勤時に代わりに出勤いただくことはありますが、基本的に呼び出しや他病院へのヘルプはありません。週休2日制で月8日休みが確保されています。・当社では従業員同士の人間関係や雰囲気も良く、また本社からの献立メニューの指示等もほとんどありません。業務は現場に一任されており働きやすい環境です。 ■当社の特徴：創業50年以上の”長期安定”の会社です。お客様のご要望に合わせ、様々な形態で給食や食堂で食事を提供しています。特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、栄養バランスのとれたお食事を提供することで、社会に貢献することができていると自負しています。『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。

＜勤務地詳細＞県立広島病院住所：広島県広島市南区宇品神田1丁目5-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 212万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円＜月給＞ 175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■食事手当340円／日、特勤手当（休日・早朝・遅番勤務時）150円／1時間記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

湧永製薬株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36ONEST新大阪スクエア5F

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設立 1955年
従業員数 282名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／新宿】一般用医薬品のルート営業◇滋養強壮剤トップシェア「キヨーレオピン」／研修充実／出張あり

◎滋養強壮剤部門トップシェアの「キヨーレオピン」シリーズが主力商品 ◎店舗の売上向上や地域医療の質の向上を支援するコンサルティング営業 ◎寮社宅有／福利厚生充実／研修制度ありで業界未経験でも安心の体制 ■採用背景：～営業職の体制強化のため、業界未経験者からの積極採用～当社は「国民の健康に奉仕すること」を創業の精神としており、医薬品の提供を通じて社会に貢献しています。事業拡大に伴い、営業職を増員し、組織の強化を図ります。 ■業務内容：一般用医薬品および健康補助食品を薬局、薬店、ドラッグストアに販売するルート営業です。・担当店舗での売り場作り（POP設置等の販売促進、什器設置、陳列など) ・既存得意先との商談（販売促進活動）・新規取引先の開拓業務（全体の3割程度）・会合運営補助・学術団体の勉強会および会合の補助　など ■営業エリア：東京の営業エリアは東日本です。東日本の中でも担当エリアを一人一人に割り振っております。担当エリアによって、週に2～4日ほどの出張ベースの働き方となります。日帰りエリアであれば宿泊を伴う出張は少なめです。宿泊の場合はホテルをご用意いたします。 ■やりがい：既存顧客に対しては同社の製品の売り上げデータを基に今後どのようにすれば売り上げが伸びるかなどの提案をしていきます。「薬局・薬店とともに成長する」ことをモットーに、単なる製品販売ではなく、店舗の売上向上や地域医療の質の向上を支援するコンサルティング営業として顧客と共に成長する実感を感じられます！ ■研修体制：月に1回の学術研修にて医薬品知識、理系知識、法令知識、営業トーク研修など様々な知識を身に付けていただける環境です！文系出身者も多くいます◎ ■業務の特徴：全国の薬局・薬店有志が結集して組織された「日本専門薬局同志会（通称：日専同）との繋がりや主力商品である「キヨーレオピン」の商品力もあり、営業のしやすさが特徴です。 ■当社の特徴：同社は、滋養強壮剤「キヨーレオピン」などで知られる医薬品メーカーです。創業以来「国民の健康に奉仕する」という理念のもと、研究開発から製造・販売まで一貫体制を構築。薬局・薬店との信頼関係を重視し、地域医療の質向上に貢献する営業活動を展開しています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区荒木町13番4号住友不動産四谷ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■モデル年収：4,615,000円（30代、月給290,000円） ■年収構成：（1）月給×12ヵ月+（2）賞与+営業手当　　290,000円×12+290,000円×3.5+10,000円×12＝4,615,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】一般用医薬品のルート営業◇滋養強壮剤トップシェア「キヨーレオピン」／研修充実／出張転勤あり

◇滋養強壮剤部門トップシェアの「キヨーレオピン」シリーズが主力商品◇寮社宅有／自主技術の開発による優れた製品を通じて広く社会に貢献～ ■採用背景：～営業職補充のため積極採用～当社は「国民の健康に奉仕すること」を創業の精神としており、医薬品の提供を通じて社会に貢献しています。事業拡大に伴い、営業職を増員し、組織の強化を図ります。文系出身者も多くいますが入社後の研修で知識を付けられる環境です！ ■業務内容：・一般用医薬品および健康補助食品を薬局、薬店、ドラッグストアに販売するルート営業・担当店舗での売り場作り(POP設置等の販売促進活動、吊り下げ什器設置、商品並べ替え等)を実施・既存得意先への販売促進活動、商談・新規取引先の開拓業務・会合運営補助・学術団体の勉強会および会合の補助 ■業務の特徴：全国の薬局・薬店有志が結集して組織された「日本専門薬局同志会（通称：日専同）との繋がりや主力商品である「キヨーレオピン」の商品力もあり、営業のしやすさが特徴。営業スタイルは既存7：新規3の割合です。 ◇ミッション：既存顧客に対して同社の製品の売り上げデータを基にDM配信提案や店舗イベント実施などの提案をしていきます。既存顧客にも力を入れながら3割程度は新規の顧客獲得も目指していただきます。 ◇研修体制：月に1回の学術研修にて医薬品知識、理系知識、法令知識、営業トーク研修など様々な知識を身に付けていただける環境です！文系出身の営業担当者の方でもしっかりと知識を身に付けていただける環境です。 ■営業エリア：同社の営業エリアは全国となります。担当となったエリアにもよりますが、週に2～4日ほどの出張ベースの働き方となります。日帰りエリアであれば宿泊を伴う出張は少なくなります。様々な地域への貢献ができます。 ■当社の特徴：ワクナガの営業理念として、最終目標に掲げておりますのはコンサルティングセールスの徹底です。コンサルティングセールスとは、「薬局・薬店とともに成長する」をモットーに、薬局・薬店さまがより質の高い地域医療サービスを実現されるためのサポート活動を指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：4,615,000円（30代、月給290,000円） ■年収構成：（1）月給×12ヵ月+（2）賞与+営業手当　　290,000円×12+290,000円×3.5+10,000円×12＝4,615,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大分デバイステクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大分県大分市大字野津原1660

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設立 1970年
従業員数 129名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大分市/転勤無】品質保証　※年休119日・残業ほぼ無／ISO取得◎品質に定評のある半導体メーカー

【働きやすさ重視／キャリアアップ充実／新工場での品質保証ポジション】 ■採用背景： 2021年に新工場を建設し、2024年10月以降の本格稼働を前に、各ポジションで増員を予定しています。品質保証体制を強化し、さらなる製品の品質向上を目指しています。 ■業務内容：当社製品の品質維持に関わる業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当いただきます。 - 品質保証体制の監視、改善推進 - サプライヤー管理 - レポート作成 - 品質保証に関する仕組みづくりやその他の業務 ■組織構成：品質保証チームは4名で構成されており、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。新工場の本格稼働に向けて、さらに多くのメンバーとともに品質向上を目指していきます。 ■当社の魅力： ◎働き方 30時間以上の残業を会社として禁止しており、厚生労働省よりユースエール認定企業とされています。GW・夏季・冬季の休暇も8～10日程あり、期間中は工場自体をストップしています。有休取得率も高く、取得を率先して進めています。 ◎教育体制基本的にOJTで現場のメンバーが丁寧に指導を行います。当社はフリーアドレス制を取り入れており、様々なメンバーへ気軽に話を聞ける環境があり、社員からも好評です。 ◎評価制度・キャリアステップ定量での評価に加え、上長との面談を通じて定性面の評価を行いながら賞与・昇給・昇格に反映させます。入社後の教育やキャリアステップについても、会社独自のキャリアマップを設け、階層別の研修や資格取得を通じて、メンバーが常に目標を持ってキャリアを構築できる仕組みがあります。 ■当社について：当社は半導体業界を中心に常に一歩先の品質力・技術力・コスト競争力の向上を目指し研鑽すると同時に、地元企業の先駆者としての責務を果たすべく、地域に根付いた企業活動を展開してきた会社です。 ◎半導体製造長年培った製造技術・品質力を生かし、半導体の可能性を広げる「ものづくり」を追求しています。ものづくりを通じて社会に貢献する会社です。 ◎半導体試作新製品開発に伴う半導体製品を試作し、御社のイメージを形にします。 ◎パワーデバイス御社のオーダー仕様に合わせ、オリジナルのパワーデバイスを開発いたします変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字野津原1660 勤務地最寄駅：ＪＲ九大本線／豊後国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金締切日：固定（月末） ■賃金支払：固定（月末以外）／翌月／10 日 ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：1月あたり0.00％～1.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2 回（前年度実績）賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市】半導体の技術者　／年間休日119日／品質に定評のある半導体製造企業

◇◆残業月平均8時間★充実したOJTと研修制度★新工場での勤務◆◇ ■採用背景： 2021年に新工場を建設し、2024年10月以降に本格稼働を予定しています。現在の人員を増員し、将来的な生産増に備えて新規メンバーを募集します。 ■業務内容：半導体製造の後工程において、DB（ダイボンディング） WB（ワイヤーボンディング）の部門を主に担当頂きます。CAD基本操作を伴う業務です。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 - DB・WBのオペレーション - CADを使用した設計・修正 - 製造ラインの監視と問題解決 - 生産効率の向上策の提案と実施 ■組織構成：現在、半導体技術者（後工程）は約20名が在籍しており、エンジニア全体で30～40名の規模です。 ■当社の魅力： ◎働き方：残業は全社で月平均8時間弱となっており、残業をせずに働いているメンバーも多数います。30時間以上の残業を会社として禁止しており、厚生労働省よりユースエール認定企業とされています。GW・夏季・冬季の休暇も8～10日程あり、期間中は工場自体をストップしています。有休取得率も高く、119日の年間休日+5日の有給取得を率先して進めています。 ◎教育体制：基本的にOJTで現場のメンバーが丁寧に指導を行います。当社はフリーアドレス制を取り入れており、様々なメンバーへ気軽に話を聞ける環境があり、社員からも好評です。 ◎評価制度・キャリアステップ：定量での評価に加え、上長との面談を通じて定性面の評価を行いながら賞与・昇給・昇格に反映させます。入社後の教育やキャリアステップについても、会社独自のキャリアマップを設け、階層別の研修や資格取得を通じて、メンバーが常に目標を持ってキャリアを構築できる仕組みがあります。 ■当社について：当社は半導体業界を中心に常に一歩先の品質力・技術力・コスト競争力の向上を目指し研鑽すると同時に、地元企業の先駆者としての責務を果たすべく、地域に根付いた企業活動を展開してきた会社です。長年培った製造技術・品質力を生かし、半導体の可能性を広げる「ものづくり」を追求しています。ものづくりを通じて社会に貢献する会社です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字野津原1660 勤務地最寄駅：ＪＲ九大本線／豊後国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金締切日：固定（月末） ■賃金支払：固定（月末以外）／翌月／10 日 ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：1月あたり0.00％～1.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2 回（前年度実績）賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三国エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区三国本町3-20-13

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設立 1974年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【東京・丸の内】ルート営業 /第二新卒歓迎/年休121日／残業5h/大手顧客と取引／ノルマ無し～

【三國重工グループ／純国産のオーダーメイドコンプレッサーの提案】～創業129年の「純国産」のコンプレッサメーカーとしての安定性／大手顧客と取引／残業少なめ／年休121日・基本土日祝休み／ノルマ無し／長期就業を目指せる環境～ ■業務内容：老舗コンプレッサメーカーである三國重工業株式会社の販売会社である当社にて、国内大手企業をはじめとする様々な産業・工業分野の得意先へコンプレッサーのルート営業をご担当いただきます。 ■訪問方法：・得意先のお客様へは、都内であれば公共交通機関を使って訪問・遠方であればメール・電話等での対応及び時々訪問もしながらコミュニケーションをとっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当顧客数：一人前になると10～20社ほどの得意先のお客様を担当いただき、定期的な接点を通じて信頼関係の構築やメンテナンスや部品交換の提案を行っていただきます。 ■予算について：ノルマについては個人に対しては発生せず、営業所単位でのノルマがございます。 ■入社後の流れ：・入社後約数ヶ月～1年程は、当社のパンフレットや資料を読み込むことで、製品理解に努めていただきます。また、並行して先輩社員の補助について、工場での生産に向けた型番や部品の発注の仕方を覚えていただきます。更に理解を深めるため、山口工場にて研修も実施しております。※期間は3日～1週間程度で、ビジネスホテルに泊まっていただきます。 ■配属組織について：東所長1名(50歳)・課長1名(51歳)・係長2名(43歳･48歳)・所員5名(28歳･30歳･32歳･35歳･50歳)の現在9名が在籍しております。 ■業務のやりがい：製品ライフサイクルが長いため、導入いただいた企業様とは長期的なお付き合いにります。そのため、1社1社に深く関わるというやりがいがあります。 ■転勤の有無：当面はございません。ポジションの空きが出た際異動の可能性もございますが、ご本人の希望を尊重いたします。 ■同社の魅力：同社はレシプロ型コンプレッサーメーカーの三國重工業株式会社の営業部門を担っております。三國重工株式会社は１８９４年の創業以来128年の歴史を持つ老舗メーカーです。創業より長らく純国産技術を提供しており、国内外大手顧客含む多くのお取引先より、高い評価と信頼を得ております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル９階勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■固定手当（地域手当10,000円/月、住宅手当10,000円/月（入社後5年間支給) ■上記年収は5時間の残業代込みを想定しております。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.3ケ月）、勤続３年以上実績5.44ケ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明治機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区田川2-3-14

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設立 1945年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山市】未経験歓迎◎生産管理＜進捗管理や納期調整＞◆月残業2H以下・転勤無／10年間離職率0％
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【空気利用技術のパイオニア／創業100年の老舗メーカー／10年間離職率0%！／有給取得率60%】 ■業務内容：当社主力製品である空気圧縮機（コンプレッサ）の生産管理業務をお任せ致します。具体的には下記の通りです。・現場の進捗管理・計画生産の工程管理 └年次（年間計画）・半年（部材の見通し発注）・月次（実生産）で運用・原価管理・受注に応じての調整および納期調整 ※生産管理システム：FUJITSU Enterprise Application GLOVIA Smart PRONES を基盤にオプションカズタマイズし運用 ■業務の特徴：・メインは既製品の生産となり、全生産量の10～20％がカスタマイズ品となります。また、注文を受けてから、既製品が数日～数週間、カスタマイズ品は半年～1年程度で納品します。・コンプレッサは、省エネルギー型動力源の主役として注目されています。安全性が高く、かつ低コストで手軽に使えるにも係らず電気や油圧などの動力源に負けないパワーを持つなど多くのメリットがございます。食品や医療医薬といった様々な生産現場に導入されております。・スプレーガンは医療、化粧品、食品といった様々な業界での塗装に使われております。例えばお煎餅に醤油を吹き付ける工程や錠剤に甘い味を吹き付ける工程において利用されます。 ■入社後について：約3ヶ月のOJT研修を実施いたします。基礎知識を身に着けていただいた後、現場配属となります。ほか、社外研修や資格取得のためのサポートがございます。 ■組織構成：管理課としては22名、内5名が生産管理業務にあたっています。配属となる生産管理は主任（39歳）、一般（57、30、27、22歳）となり、男性4名、女性1名で構成されております。 ■当社について：・無限のエネルギー源であるエア（空気）と技術の融合性を追求し続けている圧縮機・塗装機器・塗装設備関連の総合メーカーです。・空気エネルギーや塗料などの省エネ化と有効利用、環境と人にやさしい製品と周辺機器のシステム化で、機械工具・塗装業界をはじめ医療・営農・石材・デザイン・自動車関連等多くの分野でご利用いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県岡山市東区鉄160 勤務地最寄駅：山陽本線／上道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間5.3ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】機械設計・開発◆業界トップクラスのシェア／年休125日／残業ほぼなし◆
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【空気利用技術のパイオニア／創業100年の老舗メーカー／10年間離職率0%！／有給取得率60%】 ■採用背景：競争の激化する既存市場から離脱し競争のない未開拓市場を切り開くべく岐路に立っており、他社との差別化を図り省エネ高効率を追求した究極のレシプロ開発が急務です。また顧客要求に対応した次世代のスプレーガン開発が業界の命題のため、機械設計の知見が豊富な方を募集いたします。 ■業務概要：空気圧縮機と塗装機器を自社開発し製造販売を行っている当社にて、新製品開発を主軸とした設計・開発をお任せします。商品開発における設計・性能測定・検証・資料製作など幅広く設計業務に携っていただきます。 ※機械設計・CADによる設計製図・材料力学・流体力学など工学部での基礎知識を活用した製品開発や強度計算　等 ■業務詳細：・新規商品開発における設計業務や検証業務・国内外における市場調査（マーケティング）や営業とのユーザー同行による情報収集・産学官での共同研究や知的財産管理／新規事業での研究 ■組織構成：全社132名内、岡山工場は83名（パート・アルバイト・再雇用・派遣は27名。内女性14名）で構成されています。 ■入社後について：配属後の経験値や本人の希望も合致すればジョブローテーションや部署間人事交流もあります。岡山工場からの転勤は基本ありません。本人の移動希望の中、適性が会えば転勤希望も叶います。 ■製品について：・コンプレッサは、省エネルギー型動力源の主役として注目されています。安全性が高く、かつ低コストで手軽に使えるにも係らず電気や油圧などの動力源に負けないパワーを持つなど多くのメリットがございます。・スプレーガンは医療、化粧品、食品といった様々な業界での塗装に使われております。例えばお煎餅に醤油を吹き付ける工程や錠剤に甘い味を吹き付ける工程において利用されます。 ■当社について：・無限のエネルギー源であるエア（空気）と技術の融合性を追求し続けている圧縮機・塗装機器・塗装設備関連の総合メーカーです。・空気エネルギーや塗料などの省エネ化と有効利用、環境と人にやさしい製品と周辺機器のシステム化で、機械工具・塗装業界をはじめ医療・営農・石材・デザイン・自動車関連等多くの分野でご利用いただいています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県岡山市東区鉄160 勤務地最寄駅：山陽本線／上道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円＜月給＞ 290,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間5.3ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県安城市東別所町応42

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設立 1972年
従業員数 38名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【安城／転勤無】＜未経験からのキャリアチェンジ歓迎！＞ルート営業◆大手自動車メーカーなど直取引あり◎

■採用背景：当社は工場用機械の製造・設置、販売業務を行なっております。 2022年に創業60周年を迎え、毎年黒字経営を続けております。大手企業様との直接取引も多数となっており、増え続ける需要に応えるため増員での募集となります。 ■ミッション：工場用機械（集塵機、搬送補助装置）の受注・販売から設置工事の管理まで一貫して担当し、お客様のニーズに応える最適なソリューションを提供して、現場の効率と安全性を向上させることです。 ■業務詳細：・既存のお客様を訪問し今設置している機械の改善点や新しいニーズをヒアリングします。・お客様の要望を元に、設計士と連携して最適な提案を行います。・機械の設置やメンテナンス工事の際に立会い、お客様に取扱方法を説明します。・定期的にお客様を訪問し、機械の状態を確認し、アフターサポートを行います。 ○メイン顧客： 1課：新東工業様、日進機工様 2課：進和様、協豊製作所様　 ○商材 1課：ダクト空気やガスを移動させるための管状の設備で、工場内の換気や排気、集塵などに使用されます。 2課：アーム製品を持ち上げながら移動させるための補助装置で、オートバランス機能を持つものもあります。 ■1日の流れ：出社後メール対応などの事務処理をし、既存のお客様のもとへ訪問します。夕方頃に本社に戻っていることが多いです。 ※場合によって、直行直帰も可能です。 ■入社後について：先輩に同行していただき、一人前になるまで商品の知識や営業方法について学んでいただきます。 ■キャリアパス成果主義的な考え方で頑張った分（売上）に対して適切に評価がなされインセンティブも発生します。ただ過程も評価されますのでご安心ください。 ■組織構成：営業1課：7名（20代1名、30代1名40代1名50代4名）営業2課：6名（20代2名、30代2名、50代2名）本人の適正を見て配属先は決定されます。全員中途社員で未経験でもトラック運転手、コンビニ店員、商社など入社事例多数です。 ■当ポジションの特徴： ◎大手メーカーとの共同開発も行っており、部門や企業の枠を超えて開発に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市東別所町応42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社営業所全般

＜予定年収＞ 361万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～413,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約2ヶ月分）※賞与は2年目からの支給になります。 ※目標値を超えた利益分の10％を支給するインセンティブ制度があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テス・エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー17Ｆ

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設立 1979年
従業員数 471名
平均年齢 -

求人情報全32件

【茨城】設備管理（天然ガス発生装置）※東証プライム上場Ｇ／年休123日・土日祝休み
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～東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／PCは定時15分以降に自動シャットダウン／賞与5.5カ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■職務内容：株式会社寺岡製作所の茨城工場（北茨城市中郷町）にて、設備管理として勤務いただきます。 ■詳細：・天然ガス発生設備（ＬＮＧサテライト設備）の運用（ローリー車の受入、バルブ類の操作、タンク内圧力の監視・微調整）・各種設備の日常点検（巡回）・不具合の緊急対応（一次対応）・消耗品・薬品類の整備・交換・管理・書類作成（業務報告書、引継書等）・設備工事時の現場立ち合い等 ※ローリー車の受入は１日２回（午前１回、午後１回）です。 ■研修：・社内手続き・ルール周知・安全教育・各種設備の概要説明等 ■組織構成：配属先（同ポジション）は３名で構成されています。 ■当社について： ◇27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス／エネルギーマネジメント／小売り電気事業／発電事業等を展開。 ◇フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。 ◇持ち株会社のテスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨木工場住所：茨城県北茨城市中郷町日棚６４４－１６勤務地最寄駅：JR常磐線／南中郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代：残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】土木設計（造成）◆東証プライムG／年休123日（土日祝）／賞与実績5.5ヵ月分

～東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／PCは定時15分以降に自動シャットダウン／賞与5.5カ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■職務内容東京本社にて、土木設計（造成）業務を行っていただきます。 ■詳細・協力会社（設計事務所）との折衝・行政対応・積算／営業支援・現地調査対応　※宿泊を伴う出張あり ■組織構成配属先の蓄電池チームは4名（40代3名、30代1名）で構成されています。中途入社者も在籍しているので馴染みやすい環境です。同社は2024年8月に中期経営計画を策定し、既存ビジネスに加え、「蓄電システム関連事業」を注力領域としています。蓄電池チームは中期経営計画達成に向け2024年9月に組成されています。 ■蓄電システムの今後 ◎再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題に ◎電力の安定供給に向けて、再エネの出力変動に応じて柔軟に充電・放電のできる蓄電所の重要性が高まる見通し ◎長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待 ◎FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所を併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献 ■働き方 PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 ■当社について ◇27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス／エネルギーマネジメント／小売り電気事業／発電事業等を展開。 ◇フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。 ◇持ち株会社のテスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲1丁目3番7号八重洲ファーストフィナンシャルビル19階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞ 220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人医誠会

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市北区南扇町4-14

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都舞鶴】医療機関との連携業務◆年間休日120日以上◆残業10h以内◆土日祝休み

◆◇年間休日120日以上/土日祝休み/ワークライフバランス重視/残業10時間以内（基本ゼロ）/地域医療連携◇◆ 東舞鶴医誠会病院は2012年に新築移転し、認知症病棟（102床）、精神一般病棟（153床）の精神科病院です。専門外来として「もの忘れ外来」や「認知症カフェ」を併設し、認知症診断、薬物治療、リハビリ、介護指導などの機能向上を図っております。今回の募集では地域医療連携室での退院支援や医療機関との調整業務をお任せします。＼地域医療連携室とは／入院してくる患者さんの入院時の計画を立てたり、ドクター・ケアマネージャーと共有したり。入院した患者さんが自宅に戻る、別の病院に転院するとなった場合に他施設と連携する部署です。具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・地域医療機関からの各種問合せ窓口・退院支援（転院・施設入所・自宅）・退院支援計画書の作成・連携パスの作成・医療連携に関する訪問活動及び調整業務 ■サポート体制：ご入社後は、まず退院支援業務からスタート。隣接するグループ施設への転院対応などを行いながら、先輩スタッフによるマンツーマンの指導を受けます。安心して業務を始められるよう、個々のペースに合わせてサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきたら、地域医療機関との連携強化や訪問活動、連携パスの作成業務なども担当していただきます。 ■組織体制：当社の地域医療連携室は、男性2名・女性2名の計4名で構成されています。年齢層は30代から70代まで幅広く、経験豊富なスタッフと共に働くことができます。チーム一丸となって患者さんの退院支援を行い、地域医療の充実に貢献しています。 ■企業の特徴／魅力：当社は地域密着型の医療・介護サービスを提供しており、急性期病院から在宅ケアまで幅広い施設を運営しています。年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ゼロといった働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。資格取得支援制度やメンター制度も充実しており、キャリアアップの機会も豊富です。

＜勤務地詳細＞東舞鶴医誠会病院住所：京都府舞鶴市大波下小字前田765番16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 309万円～409万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～180,000円その他固定手当/月：85,000円～110,500円＜月給＞ 220,000円～290,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■手当の内訳：資格手当、地域手当、職務手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファインマシーンカタオカ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県安城市石井町石原25-2

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設立 1986年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【安城市】設備の制御盤製作・配線工事/★転勤なし／土日休み／将来設計へのキャリアチェンジも可能◎
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～現場から設計へのキャリアチェンジ可能／ニッチトップメーカー／決算給与あり◎／土日休み／産業用洗浄機のシェアトップクラス／大手自動車関係会社へ多数の納入実績があり安定した売り上げをキープの安定企業～ ■業務内容：様々な製造業で使用されている部品洗浄機械のメーカーである当社にて、設備（機械）の配線工事をお任せします。将来的に現場での知識やご経験を活かして電気設計へのキャリアチェンジも可能で設計としてのプロとしてご活躍いただくこともできるポジションです。 ■具体的な業務：製造工程で対象物に付いた油・汚れ・削りカスを落とす産業用洗浄機の操作・制御盤の製作及び配線工事をお任せします。自分の製作した操作・制御盤で機械が動作するのを確認できるため、やりがいを感じていただける業務です。現場でしっかりとお仕事も教えますので安心して就業できます。 ■当社製品について：洗浄工程は、機械性能・品質を向上させるために必要不可欠な工程です。当社は積み重ねた実績とノウハウにより、業界トップクラスのシェアを誇る安定性抜群の洗浄機械専門メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市石井町石原25-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市／転勤なし】機械設計職≪経験者歓迎≫◎業界内での知名度抜群◎ニッチトップ／福利厚生充実
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～ニッチトップメーカー／決算給与あり◎／産業用洗浄機のシェアトップクラス／大手自動車関係会社へ多数の納入実績があり安定した売り上げをキープの安定企業～ ■業務内容：様々な製造業で使用されている、部品洗浄機械のメーカーである当社にて、設計職をお任せいたします。 ■具体的な業務：製造業などで部品に付いた油や削りカスを落とす「産業用製造機」の設計をお任せします。大きくは「標準機（カタログに載っている製品）」と「専用機（オーダーメイドの製品）」に分かれますが、カスタマイズが発生しますので、お客様のご要望を実際に形作る「一品一葉の機械設計」に携わることができます。業務の一つの案件を専任で担当する形になりますので集中して仕事を進めていけます。またご自身が設計した機械を実際に見ることもできますので、非常にやりがいを感じていただける業務です。 ■教育体制：ご入社後は、メンターが１人つき教えていきます。またメンター以外にも相談しやすい環境整えておりますので、ご安心ください。また、実際の業務に関してはまずは標準機に関わっていただき洗浄機について学びながらキャッチアップを進めて頂きます。その後専用機（オーダーメイドの製品）の担当を早期にいただけることを期待しております。 ■当社製品について：「洗浄」とは、製造に「絶対必要」な工程で、「機械性能・品質・外観を向上させる」ための重要な工程です。そのため製品が摩耗したらメンテナンスや買い替えの必要があるため景気や需要に左右されにくいことが特徴です。当社は積み重ねた実績とノウハウにより、業界トップクラスのシェアを誇る安定性抜群の洗浄機械専門メーカーです。 ■組織構成：機械設計課には、20代3名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名の計10名が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市石井町石原25-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光永産業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛媛県伊予市宮下96-1

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設立 1971年
従業員数 70名
平均年齢 32.9歳

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【栃木/佐野市】ルート営業（産業用モノレール）◇飛込み無◇ニッチ業界のリーディングカンパニー
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◎既存中心で飛び込み営業なし！ ◎ニッチ業界のリーディングカンパニーで働ける！ ◎福利厚生・手当・研修体制充実で安心して働けます！ ◎未経験/U・Iターン歓迎☆営業未経験者活躍中☆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社で製造している産業用モノレールの提案・販売をお任せします ☆関係構築力が強みの方におすすめ ■職務詳細：・製品の提案・見積・提案書作成・機材・作業の手配・現地調査・スケジュール調整や工期管理 ☆林業・農業・建設・電力など、様々な作業現場を支える　産業用モノレールを扱います。 ☆設計・製作・販売・レンタル・設置を一貫して行うのが　当社の特徴ですので、自信をもってご提案できる製品です！ ■入社後の流れ： ▼まずは基礎を習得（～１か月目）自社製品のモノづくり現場で製品の組立、設置業務など各部門をまわり、製造工程を体験！製品について理解を深めることでお客様への提案もスムーズになります。 ▼先輩の営業に同行（２～６か月目）お客様との関係づくりを大切に、慣れてきたら担当地区をまわりながら独り立ちへ。＜当社の仕事イメージ＞全国各地に展開！活躍のフィールドも広範囲！設置場所にてお客様との打ち合わせや現地調査を行うための出張もあり。出張に伴い、遠隔地手当等の給与＋αの手当も充実。やりがいはもちろん、各地の名産物やご当地グルメを堪能できたりと、マンネリ感なく仕事ができるのも、当社の営業職ならでは！ ■こんな方にピッタリ： ◎お客様との関係づくりを大切にできる方既存のお客様が中心なので、無理に売り込みをせずとも、信頼関係から依頼がくる場合も多いお仕事です。そのため、日頃から関係構築に努められる方だと活躍しやすい環境です。 ◎製品メーカーの営業職に興味のある方当社はモノレールの納品だけでなく、レールの敷設工事まで一貫して対応している、数少ない「産業用モノレール」メーカーです。 ■モデル年収例年収400万円／経験2年／月給：25万＋諸手当＋賞与：90万円年収500万円／経験5年／月給：27万円＋諸手当＋賞与：170万円年収800万円／経験13年／月給：45万円＋諸手当＋賞与：250万円変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：栃木県佐野市天神町969-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※20時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～345,000円固定残業手当/月：34,500円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,500円～397,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。現職での年収も考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月）昨年度実績：56万円（2年目）～175万円（10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知小牧】ルート営業/林業・建設現場等を支える産業用モノレール◇ニッチ業界のリーディングカンパニー
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◎既存中心で飛び込み営業なし！ ◎ニッチ業界のリーディングカンパニーで働ける！ ◎福利厚生・手当・研修体制充実で安心して働けます！ ◎未経験/U・Iターン歓迎☆営業未経験者活躍中☆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社で製造している産業用モノレールの提案・販売をお任せします ☆関係構築力が強みの方におすすめ ■職務詳細：・製品の提案・見積・提案書作成・機材・作業の手配・現地調査・スケジュール調整や工期管理 ☆林業・農業・建設・電力など、様々な作業現場を支える　産業用モノレールを扱います。 ☆設計・製作・販売・レンタル・設置を一貫して行うのが　当社の特徴ですので、自信をもってご提案できる製品です！ ■入社後の流れ： ▼まずは基礎を習得（～１か月目）自社製品のモノづくり現場で製品の組立、設置業務など各部門をまわり、製造工程を体験！製品について理解を深めることでお客様への提案もスムーズになります。 ▼先輩の営業に同行（２～６か月目）お客様との関係づくりを大切に、慣れてきたら担当地区をまわりながら独り立ちへ。＜当社の仕事イメージ＞全国各地に展開！活躍のフィールドも広範囲！設置場所にてお客様との打ち合わせや現地調査を行うための出張もあり。出張に伴い、遠隔地手当等の給与＋αの手当も充実。やりがいはもちろん、各地の名産物やご当地グルメを堪能できたりと、マンネリ感なく仕事ができるのも、当社の営業職ならでは！ ■こんな方にピッタリ： ◎お客様との関係づくりを大切にできる方既存のお客様が中心なので、無理に売り込みをせずとも、信頼関係から依頼がくる場合も多いお仕事です。そのため、日頃から関係構築に努められる方だと活躍しやすい環境です。 ◎製品メーカーの営業職に興味のある方当社はモノレールの納品だけでなく、レールの敷設工事まで一貫して対応している、数少ない「産業用モノレール」メーカーです。 ■モデル年収例年収400万円／経験2年／月給：25万＋諸手当＋賞与：90万円年収500万円／経験5年／月給：27万円＋諸手当＋賞与：170万円年収800万円／経験13年／月給：45万円＋諸手当＋賞与：250万円変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県小牧市西之島雉子野1572 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※20時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～345,000円固定残業手当/月：34,500円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,500円～397,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。現職での年収も考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月）昨年度実績：56万円（2年目）～175万円（10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォトクラフト社

広告制作

大阪府大阪市淀川区宮原2-14-28

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設立 1965年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】※未経験歓迎※ 法人営業 ※完全週休２日制／福利厚生◎／教育体制◎／未経験から広告業界へ！

～業界トップクラスの老舗企業／大手企業との大規模な広告製作に携われます！／福利厚生◎～有名化粧品メーカーや海外ブランド。さらには知名度の高い百貨店や商業施設、航空会社など様々な業界の大手企業の広告製作に貢献する当社にて営業をお任せします。 ■業務内容：長年の取引がある既存顧客への営業がメイン業務となります。有名化粧品会社やファッションブランドのグラフィック広告・百貨店やショップのショーウィンドウ・ディスプレイ用の広告、空港などの広告媒体に提示される交通媒体広告など幅広い顧客との折衝をお任せいたします。契約成立となれば、デザイナーとタッグを組み、その後のディレクション・進行管理までお任せいたします。プロジェクトの規模は様々で文化施設の大型イベントとなれば1～2年規模のプロジェクトに及ぶものもあります。 ■入社後の流れ：・未経験からのチャレンジでも業界についてや提案方法など丁寧に指導いたします。広告製作とは縁がない業界で働いていた先輩や営業未経験の先輩も半年～1年程度で独り立ちしてます。先輩社員に教えてもらいながら、一つ一つ着実に業務を覚えていってもらいたいと考えています。・広告の入替は日中一般の方がいる時間は難しく、百貨店・商業施設は閉店後、交通広告であれば終電後作業となります。担当するクライアント、時期（繁忙期・閑散期）により異なりますが、月平均5回程度の施工地の現場立会が発生します。（現場作業員の安全確認、完成物の確認）対応が深夜に及ぶ場合、翌日は昼頃の出社に調整する（シフト勤務）など、働き方への配慮は十分に行っております。 ■ポジションの魅力：・取引先は1500社以上におよび、その中には化粧品メーカーや、百貨店などの大手企業がずらりと並んでいます。・小伝馬町駅から徒歩４分で転勤も無く、残業時間も20h以下と働きやすく落ち着いて働きたい方必見・家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区日本橋大伝馬町12番2号セイショウ日本橋ビル6階勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】広告ディスプレイの施工管理職※未経験歓迎／個人裁量権◎／教育体制◎／未経験から広告業界へ！

～業界トップクラスの老舗企業／第二新卒歓迎！／JRや私鉄各社等の大手企業との大規模な広告製作に携われます！／名古屋駅より10分／福利厚生◎～未経験からでも広告業界で働き、知識や経験が積めるポジション採用となります！地下鉄や、駅構内または百貨店等のあらゆる場所でサイン・ディスプレイ・大型グラフィック広告の現場管理及び施工管理をお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】長年の取引がある既存顧客への工事の立ち合いがメイン業務となります。有名化粧品会社やファッションブランドのグラフィック広告・百貨店やショップのショーウィンドウ・ディスプレイ用の広告、駅や空港などの交通広告媒体に提示される交通媒体広告など幅広い現場での施工管理をお任せいたします。また、夜間での工事立ち合い等の業務も発生いたします（月10日程度）そこでは現場の管理や職人への指示、管理を行っていただきます。夜間での勤務もございますので、代休や出社時間に関しては適宜調整できます。自分で考え、作ったものが人目につくところで出来上がっている為、目に見えたやりがいを感じることができます。 ※基本、作業は２時間程度で終わる工事となります。 ※夜間での就業は場合によってはございますが、しっかりお休みができるサポート体制は整っております。 ※事前に営業とお客様の間で仕様等は決まっている為、安心して管理いただけます。 ■職場環境：事業所人数：5名で構成されており1名事務、4名が営業担当になります。今回配属予定の施工管理ポジションは立ち上げのフェーズですが、営業の先輩社員がしっかり同行いただき知識の吸収及び現場について学んでいただけます。 ■同社について：・取引先は1500社以上におよび、その中には化粧品メーカーや鉄道会社、百貨店などの大手企業がずらりと並んでいます。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル勤務地最寄駅：久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トータス株式会社

ホームセンター

大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16新大阪CSPビル北館3F

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設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【大阪市】経営管理＊将来の幹部候補＊残業月5H◆COOPと取引の日用品メーカーで安定性◎

～長期就業が叶う！仕事とプライベートの両立叶う！働きやすさ◎～ ■同社の経営管理について同社の経営管理は京セラの「アメーバ経営」という経営管理手法を採用しております。「会社経営とは一部の経営トップのみで行うものではなく、全社員が関わって行うもの」という考えのもと、組織を細分化し部門ごとに採算をつくり、全社員で創意工夫を重ね、経営活動に参画していきます。 ■業務内容主に下記3点の業務を行います。（1）受注予測：週次の受注状況からのタイムリーな集計業務を行います。（2）数値管理：月初に立てた売上目標に対して、日々目標とのギャップがないかを進捗管理します。ギャップがあった際は、目標達成に向けて修正を行ったりします。（3）先行管理：半年先の売上数値を予測や、1年先の商品準備やスケジュール管理などを商品管理部と調整を行ったりします。以上です。経理とは異なり経営的な／先を見通した数値管理が求められます。また、将来的には3か年の経営計画の立案なども携わっていただきます。 ■その他の業務営業担当が顧客活動に必要なデータや資料の準備に際するサポートも一部担っていただきます。具体的には、顧客の収益状況や当社の販売状況の傾向を分析するために必要なデータ抽出や、顧客への提案資料の作成をお願いします。 ■働き方残業時間は月平均5時間ほどで、定時退社できます。また、有給休暇も取得しやすい環境ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。長期の休暇を取得し、海外旅行へ行く従業員もおります！ ■組織構成および入社後の業務現在、部長が当業務を担当しており、入社後は部長のサポート業務に従事していきます。フレンドリーで話しやすい部長ですので、わからないことは何でもご相談ください！ 2～3年ほど実務を担当していただきスペシャリストになりましたら、管理職に就いていただくことも想定しております。 ■当社について生協（COOP）で取扱う、座椅子カバー／ソファカバー（キルトカバー）／玄関マット／バスマット／キッチンマットや衣類などを販売しております。また、楽天市場でも販売しており、多くのお客様に当社商品をご利用いただいております。通販ニーズが高まっている昨今ですので、今後も需要が伸び続ける見込みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル北館3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～17,000円＜月給＞ 230,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績:3.2カ月分) ＊前職の現年収以上の提示をします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】販売管理業務～充実したフォロー体制！残業月5H！COOPと取引の日用品メーカーで安定性◎～

～長期就業が叶う！仕事とプライベートの両立叶う！働きやすさ◎～ ■業務内容入社後、まず販売管理業務に従事いただきます。同社が扱う製品について、シーズンごとに販売数が多い商品の在庫・売上状況の分析、また時期に応じてコストをかけるべき商品や販売数を減らすなどの業務となります。 ■具体的な業務主に下記3点の業務を行います。（1）受注予測：週次の受注状況からのタイムリーな集計業務を行います。（2）数値管理：月初に立てた売上目標に対して、日々目標との乖離がないかを進捗管理します。乖離があった際は、目標達成に向けて修正を行ったりします。（3）先行管理：半年先の売上数値を予測や、1年先の商品準備やスケジュール管理などを商品管理部と調整を行ったりします。経営的な／先を見通した数値管理が求められますが、業務をしながら教えていきますので、ご安心ください！将来的には3か年の経営計画の立案なども携わっていただきます。 ■その他の業務営業担当が顧客活動に必要なデータや資料の準備に際するサポートも一部担っていただきます。具体的には、顧客の収益状況や当社の販売状況の傾向を分析するために必要なデータ抽出や、顧客への提案資料の作成をお願いします。 ■働き方残業時間は月平均5時間ほどで、定時退社できます。また、有給休暇も取得しやすい環境ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。長期の休暇を取得し、海外旅行へ行く従業員もおります！ ■組織構成まずは営業部に配属となり、営業課長と販売管理業務に従事いただきます。販売管理業務に慣れてきましたら、管理部に配属され、販売管理以外の経営管理業務を徐々に覚えていただきます。フレンドリーで話しやすい職場環境ですので、わからないことは何でもご相談ください！ ■当社について生協（COOP）で取扱う、座椅子カバー／ソファカバー（キルトカバー）／玄関マット／バスマット／キッチンマットや衣類などを販売しております。また、楽天市場でも販売しており、多くのお客様に当社商品をご利用いただいております。通販ニーズが高まっている昨今ですので、今後も需要が伸び続ける見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル北館3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～17,000円＜月給＞ 255,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績:3.2カ月分) ＊前職の現年収以上の提示をします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社相中組

サブコン

愛媛県伊予市下吾川2045-1

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設立 1990年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛／伊予市】現場監督（愛媛県内）※地場密着／転勤なし／平均残業20H以下

当面は当社にとっては後発事業分野である非住宅部門を更に強化していきたいと考えており、ご入社いただく方は非住宅部門で現場監督者として活躍頂くことを予定しています。 ■職務詳細：厳正に工程管理を行って行くと同時に、工事の現場に出入りする色々な業種、様々な職種の人達と上手く接点を持ち安全且つ円滑に工事が進捗していくよう指揮・采配を振るって頂きます。現場エリアは愛媛県内で、主に中予地区が中心です。(中予地区が6～7割、その他に東予地区、南予地区の現場があります。非住宅部門の現場は現状愛媛県内のみのため、比較的移動時間は少なめです。稀に宿泊を伴う出張もございます。) 案件は基本ひとり1現場（多くても2現場）を常時担当いただきます。工期は半年～10ヶ月程度です。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。強い責任感をもってこのような任務・職責を果たしていって頂くため、協調性とコミュニケーション能力の長けた方を歓迎いたします。 ■組織構成：非住宅部門において現場監督に従事する社員として、建築士一級資格保有者と建築施工管理技士1級資格保有者の2名がおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県伊予市下吾川2045-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 515,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：30～80万円） ■昇給：あり（前年度実績10,000円～20,000円／月） ■その他固定手当：資格手当15,000円／月 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ケイテック株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市淀川区東三国6-19-35

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【淀川区東三国】工業用結束バンド等のルート営業＊管理職候補＊働き方◎／大手との取引多数！

■求人メリット：昇給・賞与あり／充実した各種手当／土日祝日休み/年間休日126日／育児・介護・看護休暇取得可能 ※家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて長く活躍できる環境です。 ※設立から40年以上、お客様との信頼関係を築き、安定成長を続ける当社で、新しいスタートを切りませんか。 ※将来は当社の経営幹部候補として営業部門の責任者を目指していただくポジションです。 ■職務内容・既存のお客様への定期訪問を中心とした、お客様のニーズに合わせた提案営業をお任せします。製造から販売までを一貫して行う少数精鋭の組織のため、製品の配送業務も担当していただきます。状況に応じた柔軟な対応をお願いします。 ■取り扱い製品・結束バンド、配線クランプ、絶縁キャップなど、ケーブルや電線ハーネスの集束・保護に使用される多岐にわたる製品を取り扱っています。 ■具体的な業務内容・既存顧客への定期訪問・新規顧客の開拓・営業部門の管理業務・マネジメント業務・ISO9001、14001の運用、推進 ■職務環境情報 ※主な取引先：全国の大手電機メーカー、機械メーカー、その他各業界のリーディングカンパニー、商社など、既存顧客が全体の8割～9割近くを占めます。 ※担当エリア：主に近畿圏のお客様を担当し、社用車を貸与します。全国のお客様への出張もありますが、公共交通機関を利用し、かつ日帰りでの対応とし、出張手当を支給します。（関西エリアを超える出張は2か月に1回程度です） ■募集概要・1980年設立のケイテック株式会社では、結束バンドなどの自社製品と国内外の優良メーカー製品を販売しており、次世代を担うルート営業スタッフを募集します。長年にわたり各業界の主要企業や商社と強固な関係を築き、お客様に寄り添った提案営業を強みとしています。これまでの経験を活かし、活躍してみませんか。営業未経験でも、意欲と対人スキルがあれば歓迎します。営業担当者としてだけでなく、マネジメントスキルも発揮できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国6-19-35 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与幅は能力・経験による ※その他、家族手当、資格手当、役職手当、出張手当等 ※成績により加給あり ※給与相談可 ■昇給：年1回あり ■賞与：年2回あり／賞与月数計3.50ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀川区東三国】工業用結束バンド等の品質管理～経験を活かせる！働き方◎年休126日～

■求人メリット：昇給・賞与あり／充実した各種手当／土日祝日休み／年間休日126日／育児・介護・看護休暇取得可能 ※家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて長く活躍できる環境です。 ※設立から40年以上、お客様との信頼関係を築き、安定成長を続ける当社で、新しいスタートを切りませんか。 ■職務内容：・当社は結束バンド、配線クランプ、絶縁キャップなど、ケーブルや電線ハーネスの集束・保護に使用される多岐にわたる製品を取り扱っており、工業用結束バンド等の設計・開発・品質管理の業務に携わって頂きます。今回は主に品質管理業務をお任せします ■業務内容詳細・品質保証検査／原因分析・製品の開発／設計（3DCAD使用）、製品仕様や技術資料の作成など・出荷前の目視検査／強度検査、寸法測定など・不良品対応／取引先への報告・ISO9001、140001の運用、推進、マネジメント ■主な取引先・日本全国の大手電機、機械メーカー、各業界大手企業や商社など ■対応エリア・近畿圏のお客様対応が中心、全国の取引先への出張もあります。 ■募集概要・1980年設立のケイテック株式会社では、結束バンドなどの自社製品と国内外の優良メーカー製品を販売しており、次世代を担う品質管理職を募集します。当社は、長年にわたり各業界の主要企業や商社と強固な関係を築き、お客様に寄り添った提案を強みとしています。これまでの経験スキルを活かし、当社で活躍してみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国6-19-35 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力による ※給与相談可 ■昇給：年1回あり ■賞与：年2回あり／賞与月数計3.50ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いいなダイニング

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区十三本町3-7-36 十三建物2F

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設立 1983年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全2件

販売スタッフ／未経験歓迎／月給27万円／賞与年2回／転勤なし

＜具体的な業務内容＞ ■お客様対応、レジ対応、販売業務 ■お惣菜の品出し、補充 ■店舗内での調理業務、盛り付け ★残業の有無は希望制。「残業なし」「残業多め」などライフスタイルに合わせて調整可能です。「家族やプライベートの時間を優先したいから残業なしで働きたい」「残業してたくさんの経験・実績を積み上げて、早く昇級昇格したい」「業務に慣れるまでは残業少なめで、慣れてきたら徐々に増やしたい」など。残業も柔軟に調整しますのでお気軽にご相談ください。

【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】大阪・兵庫・京都の駅スグ・駅構内など好立地の職場！＜大阪＞大阪市内／ドーチカ店、天満駅前店、千林店、十三店、なんばウォーク店、あべのキューズモール店、ホワイティうめだ店、梅田売店1号・2号店豊中市／庄内店、服部元町店大東市／住道店富田林市／エコール・ロゼ店岸和田市／岸和田カンカン店高石市／アプラたかいし店堺市／プラットプラット店＜兵庫＞神戸市／デュオこうべ店、垂水店、板宿店、須磨パティオ店川西市／川西店尼崎市／武庫之荘店・阪急園田駅店明石市／西明石店、大久保店姫路市／姫路店＜京都＞京都市／桂店、伏見桃山店 ※居住地やご希望を考慮し、　勤務地は通勤1時間範囲内を目安に決定します。 ※勤務地は敷地内全面禁煙

【月給】27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■残業なしの採用もあり、その際は下記給与【月給】20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆残業時間の選択可能！ ◆入社後に切り替えも可能 ※試用期間3ヶ月　（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）【月収例】・入社1年目／月収27万円・店長／月収30万円以上（※入社後最短1年で昇格可能）
おにぎり家一粒の販売スタッフ／未経験歓迎／残業時間選択可能
- 締切間近
《勤務地について》大阪府・兵庫県にある「おにぎり家一粒」の各店舗に配属されます。意欲と実績次第で、最短1年で店長昇進も可能！【お仕事内容】＼まずは基本の店舗業務から／・おにぎりの販売／レジ対応・お客様へのご案内・おにぎりの製造(握りたてにこだわっています) ・お惣菜やお弁当の用意＼店長候補としてステップアップ／・店舗内の衛生管理・スタッフのシフト作成・管理・アルバイトやパートの育成・指導＼店長昇進後はさらに多彩な業務へ／・売上・コストの数値管理・スタッフ全体のマネジメント・店長会議への参加・新メニュー・新商品の企画開発などにも関われます！【入社後の流れ】入社後は、各店舗にて店長・先輩スタッフによるOJT研修を実施。レジや接客、おにぎりの仕込みや“ふんわり握る”コツまで、一つひとつ丁寧に教えます。全メニューにレシピがあるため、未経験でも安心してスタートできます！【キャリアパスについて】店長経験を積んだ後は... ・複数店舗をまとめるエリアマネージャー・本社勤務(生産管理/品質管理/営業など) など、一人ひとりに合った多様なキャリアを選べる環境です!

大阪・兵庫にある「おにぎり家一粒」の各店舗での勤務＜大阪＞ ■梅田1階店／大阪市北区芝田1-1-2 ■茨木店／茨木市永代町1-5 ロサヴィアいばらき ■阪急池田駅店／池田市栄町1-1阪急池田駅 ■なんばウォーク店／大阪市中央区難波2丁目虹のまち1-10 ■阪急大阪梅田駅2階中央改札内店／大阪府大阪市北区芝田1-1-2 ■くずは店／枚方市樟葉花園町14番1号京阪くずは駅ビル ■京阪京橋駅片町口店／大阪市都島区東野田町2丁目1番38号京阪モール ■石橋店／大阪府池田市石橋1-2-8 ＜兵庫＞ ■西宮店／西宮市北口町1-1 ■阪急西宮北口駅店／西宮市高松町6-20 阪急西宮北口駅今津線宝塚行きホーム ■姫路店／姫路市豆腐町222ビオレ姫路ごちそう館 ■さんちか店／神戸市中央区三宮町1-10-1 ■神戸市営地下鉄三宮駅店／神戸市中央区北長狭通1丁目神戸市営地下鉄西神・山手線三宮駅改札前 ■阪急川西能勢口駅店／川西市栄町20-1阪急川西能勢口駅 ■六甲道店／神戸市灘区永手町4-1-1プリコ六甲道中央館（8月上旬オープン予定） ■垂水店／神戸市垂水区神田町1-20（8月下旬オープン予定）

月給27万円以上＋賞与年2回＜残業なしの場合＞月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。＜店長に昇格したら…＞月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回

株式会社近藤工作所

自動車部品メーカー

愛知県安城市里町高根4-313

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【安城市】未経験歓迎！CADエンジニア＜研修◎＞残業少／創立50年超のメーカー／お弁当が1日100円

★未経験からCADエンジニアへ★ ◆◇カフェ店員からのキャリアチェンジなど文系理系関係なく、技術職として活躍ができます◎あなたの手掛けた図面が自動車やバイクの部品に◎／丁寧なOJT・わからないことは聞きやすい環境で安心です◎◇◆ ■業務内容自動車・重機・バイク部品の金型の設計・製造を手がける当社でCADオペレーターを担当します。CADを使って金型の図面などを作成していただきます ■具体的には・金型を作るための図面や加工データを作成・仕様書や説明書、設計図の作成・各データの検証や修正対応等【使用ソフト】EUKLID CAD／CAM（オイクリッド・キャド／キャム） ■研修制度：入社後は先輩社員のフォローを受けながら業務を習得いただきます。オイクリッド・ジャパンの3DCADソフトを使用したことがなくとも、何かしらの3D CADでの設計経験をお持ちであれば、すぐに業務の習得が可能です。 ■組織構成：配属先には16名の社員が在籍しております。 ■ポジションの魅力： ◇社員の仲が良く、休憩時間も会話が弾み和やかに過ごしているため、楽しい現場で働きたいという方にはおすすめの環境です。 ◇社内に筋トレルームが用意されています。さらに昼食のお弁当が1日100円で購入できる等、社員が働きやすい環境が整えられています。 ◇福利厚生にある環境美化賞、コミュニケーション能力賞等は社員同士の投票によって対象者を決めています。「この人が自分のことをこんな風に思ってくれてたんだ」と気づくことでモチベーション向上にも繋がります。 ■当社の特徴：当社が造った金型は自動車部品を量産する際に使用されます。金型は専用の機械を使用して金属を加工し製造しております。（1）品質の良い製品をお届け…NCやマシニングを駆使し、さらに3次元測定機を備えることで、高品質の金型製作を心掛けています。お客様のご要望にお応えできるような精度の良いモノづくりを努めております。（2）スピーディーな対応…納期には最短で2週間程度をいただいておりますが、ご注文後、納期が遅れることのないよう対応させていただきます。（3）お客様のニーズに合わせて対応…お客様の様々なご要望にお応えできるよう製品作りを行ってまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市里町高根4-313 勤務地最寄駅：名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は一律手当を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力により決定いたします。 ■賞与：年2回※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＫシステム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大分県由布市庄内町大竜1474

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設立 1998年
従業員数 107名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【大分】検査業務※第二新卒歓迎／地場優良企業／転勤無で腰を据えて働ける環境
- NEW
☆半導体ニーズの増加により、業績好調！ ☆高い技術力を誇り、９割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて１から設計や製造を行います！ ☆「より良い商品の提供で、お客様との信頼関係を深め、豊かな永続的繁栄を創造する」この方針のもとにお客様のニーズに合わせたモノづくりを展開 ■仕事内容：鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等幅広い分野の産業用自動機械装置の設計・製作を手掛ける当社において、制御盤等の検査業務をお任せします。 ■主な業務内容：・制御盤等の出荷検査業務図面を見て配線や部品の取付を確認・検査する業務です。 ■配属先情報：・メンバー6名 ■当社の魅力：当社製品の９割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて１から設計や製造を行います。各々がプロフェッショナルとして技術力の向上を心がけ、お客様のベストパートナーとして共に成長し、地域社会に貢献していきたいと考えています。 ■当社について：当社は1998年に創業し、「Only one for you」をモットーに、各種産業用自動機械装置、自動制御システム、制御盤の設計・製作など、生産設備の自動化・省力化を中心に事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県由布市庄内町大竜1474 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～283,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～283,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績に応じて期末賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分】制御盤・装置機体配線業務※第二新卒歓迎／地場優良企業／月平均残業20時間

☆半導体ニーズの増加により、業績好調！ ☆高い技術力を誇り、９割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて１から設計や製造を行います！ ☆「より良い商品の提供で、お客様との信頼関係を深め、豊かな永続的繁栄を創造する」この方針のもとにお客様のニーズに合わせたモノづくりを展開 ■採用背景：現在、半導体関連の受注が増えている為、事業拡大させるための増員募集となります。来夏には新工場も増設予定となっていおり、更なる受注数増加も計画をしております。 ■仕事内容：鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等幅広い分野の産業用自動機械装置の設計・製作を手掛ける当社において、制御盤・装置機体配線業務をお任せします。 ■主な業務内容：制御盤・装置機体配線・機械装置の制御盤内配線・機械装置本体の機体配線・精密機械装置等の組立作業・上記に伴う配線、補材手配業務・上記に伴うサプライヤ業者への指示 ■当社の魅力：当社製品の９割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて１から設計や製造を行います。各々がプロフェッショナルとして技術力の向上を心がけ、お客様のベストパートナーとして共に成長し、地域社会に貢献していきたいと考えています。 ■当社について：当社は1998年に創業し、「Only one for you」をモットーに、各種産業用自動機械装置、自動制御システム、制御盤の設計・製作など、生産設備の自動化・省力化を中心に事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県由布市庄内町大竜1474 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～283,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～283,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績に応じて期末賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミリオンオートサービス

自動車ディーラー

愛知県安城市高棚町小牧30

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設立 1990年
従業員数 11名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【愛知／安城市】自動車の店舗販売営業◆SNSやWEBでの販促活動◆残業20H未満

～「株式会社三和サービス」のグループ会社の自動車販売会社／安定的な経営基盤～当社は多岐にサービス展開を行う「株式会社三和サービス」のグループ会社の自動車販売会社です。その為安定的な経営基盤があり、増収・増益の傾向にあります。レクサス車・トヨタ車をメインに扱う代理店である当社にて、SNSやWEBを活用した自動車販売を行う自動車アドバイザーを募集致します。正規代理店にはない「短納期」が実現可能な販売スタイルで、頑張りが給与に直結する働きができます。 ■業務内容：自動車（新車、中古）販売を行う当社の店頭営業を募集します。自動車専用Webサイト・SNS（Instagramなど）を利用した販促活動や、ネットの問い合わせ対応などをお任せ致します。【具体的な業務】 ◇自動車情報サイト（グー・カーセンサー）に使用する車の写真・動画撮影、編集業務 ◇自動車情報サイト・SNS・電話からのお問合せ対応など ■魅力：内勤営業はノルマは無いですが、上記業務で車の成約ができた場合はインセンティブ支給します。（1台販売につき5,000円～15,000円支給） ■キャリアアップ：ご本人が望めば営業としてのキャリアアップも可能です。インセンティブ制で、月50万円のインセンティブを獲得している社員もいます。 ■入社後のサポート体制・未経験から入社する中途社員が多く、業務へ慣れるまでは先輩社員がサポートを行いますので、安心してご入社いただける環境です。入社時は、自動車の知識や営業の経験がなくても問題ありません。・自社店舗では毎週１回社内勉強会を実施。グループ会社全体で毎月2回ロールプレイングを中心とした勉強会を行なっており他店の良好事例などを共有しています。 ■当社の魅力：当社は自動車販売や介護サービスなど多岐にわたりサービス展開をする、三和サービスのグループ会社で、安定的な経営基盤が御座います。また当社は正規代理店に比べ、納期が圧倒的に早いのが特徴。自動車は基本的に顧客の要望によってカスタマイズされる為、注文してから何ヶ月もかかることが殆どですが、当社は「人気車種を、決まった仕様、決まった価格、短納期で販売」をし、多くの顧客から支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市高棚町小牧30 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～270,000円固定残業手当/月：32,490円～42,210円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,490円～312,210円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（計2.0ケ月 ※前年度実績） ■昇給：1月あたり1.00%～2.00%※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／安城市】未経験歓迎！自動車の反響営業／インセンティブ制で月給50万も目指せる／転勤無し

【100％反響営業／インセンティブ制で頑張った分が給料に反映する環境！】当社は多岐にサービス展開を行う「株式会社三和サービス」のグループ会社の自動車販売会社です。その為安定的な経営基盤があり、増収・増益の傾向にあります。レクサス車・トヨタ車をメインに扱う代理店である当社にて、自動車（新車・中古）販売を行う営業職を募集致します。正規代理店にはない「短納期」が実現可能な販売スタイルで、頑張りが給与に直結する働きができます。 ■業務内容：地元で知名度のある自動車販売店Duxy（デュクシー）安城店にて営業職をお任せいたします（1）個人顧客中心の中古車、新車、アフターサービスのご提案・販売（2）車検・点検のご案内（3）自動車販売サイト（カーセンサー・グーなど）SNS への掲載作業（画像編集・洗車など）（4）運輸局、警察署への登録業務（5）電話応対、顧客管理、外注先への部品発注 ■業務の特徴：・自動車販売サイト：来店=8：2の100％反響営業です。・購入を検討されている方がほとんどのため無理な営業は必要ありません。お客様の質問や要望に丁寧に対応していくことが必要です。ご購入いただいた後のアフターサービス、車検のご相談、　自動車保険の見直しといったアフタサポートを大切にしています。・担当車種やエリアなどは決まっておらず、それぞれの業務状況により自身で対応する案件を判断しています。・個人および店舗全体での売上台数・利益額に応じインセンティブを支給しています。頑張りはしっかりと評価します。・自動車販売サイトやＳＮＳを利用した新規顧客獲得を積極的におこなっており、今後も強化していく方針です。そのため、掲載までの写真撮影やサイトのアップ作業をそれぞれの営業職が担当しています。 ■入社後のサポート体制・未経験から入社する中途社員が多く、業務へ慣れるまでは先輩社員がサポートを行いますので、安心してご入社いただける環境です。入社時は、自動車の知識や営業の経験がなくても問題ありません。・入社後は自動車販売士・自動車査定士などを資格を取得していただきます・自社店舗では毎週１回社内勉強会を実施。グループ会社全体で毎月2回ロールプレイングを中心とした勉強会を行なっており他店の良好事例などを共有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市高棚町小牧30 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：44,700円～55,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,700円～305,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。・販売手当　個人販売目標達成手当　店舗販売目標達成手当別途支給（社内基準有り） ■賞与年2回 ■年収モデル：年収560万円／　固定年額380万円＋店舗インセンティブ＋販売インセンティブ　入社３年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マミーハウス

住宅（ハウスメーカー）

愛媛県伊予市下吾川2045-1

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設立 1987年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【愛媛／伊予市】住宅営業※顧客伴走型／高収入可／地域密着／／転勤無し／県内エリアのでの活動
- 締切間近
■職務詳細：戸建住宅の営業販売をメインに、経験によっては商品・土地の販売へ向けた仕入れ・開発関連業務も行って頂きます。 ■業務の特徴：十人十色のお客様の要望や希望を詳細にわたって丹念に拾いあげ、満足度の高い家づくりを行っていけるよう努めていただくことがミッションとなります。初回の打ち合わせ～引き渡しまで何度も面談を重ね、お客様の理想の家を一緒につくります。営業活動は、SUUMOカウンターからの紹介成約が全体のおよそ6割程度で、その他、シーズンに1回くらいの頻度で開催するイベントや、これまで相中組・マミーハウスで家を建ててくれたお客様へのアフターフォローを通じてリレーションの強化を図りながら、新規顧客や関連情報の入手に努めて頂きます。また、知人・友人は勿論の事、地域の情報拠点先や地主さん、地元の不動産業者等とも親交を深め新規顧客の紹介や情報の入手を行って頂きます。エリアは中予地域が中心(7割程度)で、その他南予・東予地域まで対応しています。 ■組織構成：・現在、当社にいる営業担当は3名です。2名が40代、1名が60代の構成です。入社後は、先輩社員についてOJTにて丁寧に指導いたしますのでご安心ください。・勤務地は松山市近郊、松山市内から車で20分ほどです。社員の半分が松山市から通勤しております。・成績によっては40代で年収８００万円の方もおられます。本人の成績次第で年収が上がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県伊予市下吾川2045-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／新川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当・固定残業代含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■実績に応じて販売手当、特別手当あり ■モデル年収：40代／入社15年目／年収800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケー・シップ

自動車部品メーカー

愛知県安城市北山崎町西山22

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設立 1990年
従業員数 256名
平均年齢 -

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【豊田市】物流・生産管理（人員マネジメント）◆現場管理職へキャリアアップ◆トヨタGと直取引／土日休み
- 締切間近
～未経験から入社し管理職として活躍可能／じっくりとOJTを実施～～有休消化率70％／社内保育園あり／「健康経営優良法人2023」「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定～ ■採用背景：トヨタグループなどの自動車部品メーカーと取引し自動車シートの加工・倉庫・物流拠点として一貫した役割を果たしている当社ですが、今後も多様化していく取引先からの要望に合わせてより品質の高いサービスを提供するため、現場管理職を募集します。 ■業務内容：当社の現場管理職としてお客様からの納品依頼に合わせて、加工現場のパート社員に向けて勤怠管理や指示出しをお願いします。＜具体的には・・・＞・顧客メーカーの納品依頼に応じて、納品まで必要な人数と時間を計算・パート社員の出勤シフト作成・在庫状況や進捗状況に応じて適宜修正や現場への指示内容を変更・事業所近くの顧客メーカー、もしくは仕入れ先メーカーとのお打ち合わせを実施＊事業所のパート社員数：40～50名程度 ■身につくスキル（例）：・効果的な生産計画管理能力、目標から逆算して計画を立て直す調整能力・現場の効率的な人員配置や勤怠管理ができるマネジメント能力 ■入社後の流れ：入社当初には実際お客様に納品する製品（自動車シート）の加工業務を経験しながら、製品の特長を覚えて頂きます。その後には現在の管理者からのOJTを受けながら、在庫管理、生産管理、勤怠管理に関して1つ1つ知識・経験を習得していただきます。 ■組織構成：・全社正社員15名（現場管理者７人、経理総務６人、製造現場補助２名）・高岡事業所：50名程度のパート社員、現場管理者１名＊業界・職種未経験者も、管理者候補として入社し活躍しています。 ■当社の特徴： ◎トヨタグループの直接取引し、倉庫機能を持ちながら自動車シートの加工、物流をメインに安定成長 ◎自動車シートに入るウレタン充填する工程に関わり、自動車産業が無くならない限り不可欠な役割のため、高い安定性 ◎加工から物流までの一貫体制は他社になく、顧客からの信頼性、競争優位性有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高岡事業所（本社機能）住所：愛知県豊田市堤本町山畑71番地1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（7月・12月） ■年収例 ◎主任クラス：476～500万 ◎係長クラス：570～600万 ◎課長クラス：700万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社亀の井別荘

ホテル・旅館・宿泊施設

大分県由布市湯布院町川上2633-1

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設立 1963年
従業員数 75名
平均年齢 43.0歳

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【大分県/由布市】ショップスタッフ※未経験歓迎◆社員寮完備！／創業100年の風情溢れる老舗旅館◆
- NEW
◆◇創業100年の老舗旅館で働くチャンス！風情溢れる環境で歴史と伝統を感じながら、安定した職場で働けます。社員寮完備で、県外からの転居も安心◇◆ ■採用背景当社はリピーター顧客が7割を占める安定した老舗旅館です。さらなるサービス向上と組織強化のため、新たにショップスタッフを募集します。 ■業務内容：与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の庭内にある売店「鍵屋」の販売・接客業務を行っていただきます。九州を中心とした雑貨、器、アメニティグッズ、その他オリジナル商品や、工房で作られる家伝食品の販売など幅広い商品展開をしております。 <具体的には> - 来客対応 - レジ業務 - 店内清掃 - 商品補充 ■入社後の流れ：入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にショップにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、商品補充、レジ業務、商品知識の習得などです。 ■組織構成：現在７名が就業しております（30代4名、40代1名、50代1名、60代1名、男性2名女性5名） ■社風：お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス：亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることを大切にしております。有難いことに、リピート率は驚異の70％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県由布市湯布院町川上2633-1 勤務地最寄駅：JR線／由布院駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■月額20万円～25万円（経験者優遇）が初任給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分県/由布市】総務職※未経験歓迎◆社員寮完備！／創業100年の風情溢れる老舗旅館◆

社員寮完備で水道料金込みで16,000円、残業も月平均10時間程度。創業100年の老舗旅館で、リピーター顧客が7割を占める風情溢れる職場です。 ■採用背景：組織強化のため、総務スタッフを新たに募集します。長い歴史を持つ当旅館のさらなる発展に向けて、あなたの力をお貸しください。 ■業務内容：与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の総務として勤務していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 年間行事の運営・管理 - 人事管理・労務業務 - 社内のスケジュール調整 - 名簿管理 - その他庶務業務 ※ご経験に応じて、出来る部分からお任せいたします。 ■組織構成：現在、総務部には2名のスタッフが在籍しています。お互いに支え合いながら、旅館の運営をサポートしています。 ■社風：お客様だけでなく、社員を大切な財産と考えています。お互いに刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス：亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり、1度来ると忘れられない風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所に位置しています。ご家族やご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになります。地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行い、大切な旅のひとときをさりげなく演出することを大切にしています。有難いことにリピート率は驚異の70％。中にはこれまでに100回訪れた常連のお客様もいらっしゃいます。環境や時代の変化に影響されず愛され続けているお宿です。あなたのご応募を心よりお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県由布市湯布院町川上2633-1 勤務地最寄駅：JR線／由布院駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給は固定手当を含めた表記です。・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収】経理経験者：300～400万程度役職者：400～480万程度　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三有技建

住宅（ハウスメーカー）

愛知県安城市上条町熊野林69-1

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設立 1994年
従業員数 22名
平均年齢 39.7歳

求人情報全1件

【ららぽーと安城／未経験OK】インテリア雑貨店の店長候補◆髪色・ネイル自由／週休二日制

～建築会社が展開する個性的でおしゃれな雑貨屋/販売ノルマなし/残業８H程度/年休115日/他にはない商品でワクワクさせる雑貨屋を目指します～ ■業務概要：このたび当社のコンセプトや認知度アップなどを目的にららぽーと安城に新店舗をオープンしました。今回採用する方には店長候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細：・店舗雑貨販売・在庫管理　(仕入れ・品出し・陳列・検品など) ・販促活動　(SNS・広報活動) ・営業補助(ヒアリングから引継ぎまで) ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ※将来的にはスタッフの管理や採用、売上管理、取扱い商品の選定などにも携わっていただくことを想定しています。 ※当社では販売ノルマはございません。掲げた目標に向かって協力し達成を目指していきます。 ■店舗について：「個性的」「わくわくするような」をテーマとしています。エクステリア用品やガーデン用品、インテリアなどを中心に個性が光るものを幅広く取り扱っており、価格帯は300円~40,000円程度。店舗で購入しやすい価格帯やサイズの商品をそろえています。また、店内には、贈り物やラッピング、新築・リフォーム・外構の相談ができる個室を設けています。・来客数は100～300名、男性客が7割程度、インテリア好きな方や家づくりの途中の方などがご来店・取り扱いメーカー：「AXCIS,INC」「ROOMESSENCE」「DULTON」など ■働き方：・休日は週2日、平日の中で固定制となります。基本的に土日は出勤となりますが、事前のご予定次第で月1程度であればお休みを取ることも可能です【就業時間】日～木/9：30~18：45(休憩1H)、金土/9：30~21：30(休憩1.5H)のシフト制 ■入社後の流れ：先輩によるOJTにより店舗での販売業務などについて覚えていただきます。店舗でのお客様の反応にアンテナをはり、意見を吸い上げて、販促のアイディアを発信していただくことを期待します。 ■組織構成：社員3名（50代女性/20代女性２名）とアルバイトスタッフ2名で運営しています。必要に応じて、本社社員がヘルプに入るなど協力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞「くらし・にわ・いえ　KITPLUS」住所：愛知県安城市大東町9-30　ららぽーと安城2階勤務地最寄駅：JR東海道本線／安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,100円～276,100円固定残業手当/月：15,900円～16,600円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～292,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて経験や年齢により上下する場合がございます ■賞与年2回(2.5か月分) ■売上により特別賞与を支給する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社甲斐木工

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県豊岡市新堂5-1

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設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 -

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＜未経験歓迎＞【豊岡・転勤なし】店舗、オフィス等の什器、家具の制作管理◇定時退社可／土日祝休み

未経験からオフィス、店舗の木造設計、内装設計に携われる！／残業10h程で定時退社も可能！／UIターンも歓迎／創業70年の老舗安定企業 ■担当業務：主に都心部の店舗、オフィス等の什器、家具の製作管理及び営業業務 ■具体的な仕事：・既存得意先の店舗内装会社やゼネコン等から送られてくる案件に対する対応をお願いします・メール等で送られてきた意匠図、施工図に対し、積算、製作図作成、材料発注、予算管理・自社工場や外注先への製作を手配・お客様の手元に届くまで責任をもって管理 ■やりがい：・入社後はOJTで当社での業務を覚えていただきますので、未経験でも安心です。・お客様のご意向やスケジュールに合わせて業務を行っていくため、自分のペースで進行できない面もあります。しかし、ご希望通りの製品が完成し期限通り納品ができた時や、お客様の喜ばれる姿や「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別なものがあります。 ■当社について： ◇主に東京、大阪等の都心部の商業施設、オフィス等の什器・オーダー家具、造作材等を製作、提供しています。 ◇また地元では店舗及び住宅の設計から施工及びメンテナンスまで御提供させて頂いてます。 ◇創業70年で培った技術をもとにものづくりをしております ◇田舎でリラックスした環境の中でスローライフを満喫しながら、都心部と変わらない洗練されたクオリティの高い業務を行う事が出来、プライベートもビジネスも充実した人生を送る事が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市新堂5-1 勤務地最寄駅：全但バス線／新堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～380,000円その他固定手当/月：23,000円～88,000円＜月給＞ 197,000円～468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力を考慮の上、給与額を決定します ■昇給：あり／1月あたり2.00％～7.00％（前年度実績） ■賞与：あり／年3回 ■手当内訳：業務手当：2万円～5万5千円調整給：0円～3万3千円通信手当：3千円～5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【兵庫／豊岡】オフィス什器の内装設計◇手に職つけられる！／残業10h程／土日祝休み

業界・職種未経験からでもインテリア・オフィス什器設計に携われる！／転勤なし／UIターンも歓迎／東京・大阪のオフィス内装設計／創業70年の老舗安定企業 ■業務内容：・主に都心部の店舗、オフィス等の什器、家具の制作管理・設計業務をご担当いただきます。＜具体的には＞ ◇クライアントからの依頼への対応・メール等で送られてきたオフィス内装のデザイン図や工事図面を見て、必要な家具・材料の洗い出し・見積もり作成・材料の発注・必要な製品の製作図作成・自社工場や外注先への製作を手配・制作完了までの管理（納期の確認など） ■ご入社後の流れ：・まずはCADという設計ソフトの使い方に慣れていただくために、過去案件から図の作成の練習を半年間行っていただきます。・徐々に先輩社員の案件に同行しながら、制作補助からスタート、一年から二年の間にかけてお一人でお客様をご担当いただく予定です。 ■組織構成：・制作管理の担当は現在40代の男性一名とパートの女性の方の二名です。・熱心に指導してくださりますので安心です。 ■働き方：・一年に２，３回ほど、クライアントのいる東京や大阪への２泊3日ほどの出張がございます。・残業は10h程で定時退社が可能です。 ■やりがい：・CADソフトを扱った業務経験と内装設計図を読み解く設計関連のスキルが身に付きます。・ご希望通りの製品が完成し期限通り納品ができた時や、お客様の喜ばれる姿や「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別なものがあります。 ■当社について： ◇主に東京、大阪等の都心部の商業施設、オフィス等の什器・オーダー家具、造作材等を製作、提供しています。 ◇また地元では店舗及び住宅の設計から施工及びメンテナンスまで御提供させて頂いてます。 ◇創業70年で培った技術をもとにものづくりをしております ◇田舎でリラックスした環境の中でスローライフを満喫しながら、都心部と変わらない洗練されたクオリティの高い業務を行う事が出来、プライベートもビジネスも充実した人生を送る事が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市新堂5-1 勤務地最寄駅：全但バス線／新堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～380,000円その他固定手当/月：23,000円～88,000円＜月給＞ 197,000円～468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力を考慮の上、給与額を決定します ■昇給：あり／1月あたり2.00％～7.00％（前年度実績） ■賞与：あり／年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社センテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市淀川区西中島4-4-24

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設立 1981年
従業員数 21名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【大阪】法人営業＜未経験歓迎＞/大手取引先有/測定器など自社センサ/反響メイン飛込無/残業月15h

＜未経験歓迎＞文系OK！トヨタ・ホンダ・三菱など大手企業と取引◎/＜西中島南方駅＞から徒歩4分/年休123日/残業月15HでWLB充実◎ ■業務内容・省力化機器の一翼を担う各種センサの販売を行って頂きます。・自動車業界をはじめ多種多様な業界と取引があるため特定業界の景気に左右されにくく、ニーズもあるため今後業績が高まる見込みです！ ■職務詳細・トヨタ自動車やパナソニックなどの大手／中小企業に対して、測定器や検出器など各種センサの提案型営業を担当します。・既存顧客に対してのソリューション提案がメインとなります。新規開拓もありますが、基本は既存顧客からの紹介もしくは反響営業なので飛び込み営業などは原則ありません。 ■商材について：・商品を製造・開発する際に正確・安全に使用できるかの確認に必要不可欠なものとして、自動車や鉄鋼などの製造工程や、研究開発の場面で当社製品が使われています。・導入事例：車のエンジン振動量の測定やタイヤ温度の計測などがあり、CO2センサなどの脱炭素に働きかけるセンサも製作しています。 ■業務の流れ（1）商談：顧客の要望をヒアリングし、当社の製品で（カスタマイズ含め）対応できるかすり合わせ（2）製品開発にあたっての対応：複数回商談／現場で調整・確認／サンプルを送付・試行等（3）導入（4）導入後、別の製品の受注連絡、もしくは状況確認の連絡 ★単に売って終わりではなく顧客の要望や悩みに対する提案営業を行っていく中で、お客様と長期関係構築ができます！ ■組織構成：営業4名（40代2名、30代、20代）、事務1名 ★当社の営業職は全員が文系出身で、必ずしも電気、機械等の「知識」が豊富でなくても「興味・関心」を持って入社した者が長く活躍しています。 ■育成体制・入社後1ヶ月は座学での製品学習を行い、その後は先輩社員に営業同行をしながら仕事の流れを覚え、担当エリアを持ち3年を目途に一人立ちを目指します。・スケジュールの立て方なども含めて先輩からフォロー致します。・朝礼・終礼での情報共有や営業全体／若手中心の勉強会なども実施しています。 ■魅力ポイント ◎高精度な製品を扱う技術力・対応力：当社は顧客のニーズに合わせて小ロットからのカスタマイズやオーダーメイド対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-4-24 勤務地最寄駅：地下鉄新御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 409万円～454万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～259,500円固定残業手当/月：38,520円～42,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,520円～302,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績に応じて支給、初回は寸志程度） ■モデル年収：入社6年目・30歳：4,820,000円入社11年目・35歳：5,480,000円入社16年目・40歳：6,120,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】法人営業＜経験者向け＞/大手取引先有/測定器など自社センサ/反響メイン飛込無/残業月15h

＜経験者歓迎＞～トヨタ・ホンダ・三菱など大手企業と取引◎/＜大宮駅＞から徒歩11分/年休123日/残業月15H未満でWLB充実◎～ ■業務内容・省力化機器の一翼を担う各種センサの販売を行って頂きます。・自動車業界をはじめ多種多様な業界と取引があるため特定業界の景気に左右されにくく、ニーズもあるため今後業績が高まる見込みです！ ■職務詳細・トヨタ自動車やパナソニックなどの大手／中堅企業に対して、測定器や検出器など各種センサの提案型営業を担当します。・既存顧客に対してのソリューション提案がメインとなります。新規開拓もありますが、基本は既存顧客からの紹介もしくは反響営業なので飛び込み営業などは原則ありません。 ■商材について：・商品を製造・開発する際に正確・安全に使用できるかの確認に必要不可欠なものとして、自動車や鉄鋼などの製造工程や、研究開発の場面で当社製品が使われています。・導入事例：車のエンジン振動量の測定やタイヤ温度の計測などがあり、CO2センサなどの脱炭素に働きかけるセンサも製作しています。 ■業務の流れ（1）商談：顧客の要望をヒアリングし、当社の製品で（カスタマイズ含め）対応できるかすり合わせ（2）製品開発にあたっての対応：複数回商談／現場で調整・確認／サンプルを送付・試行等（3）導入（4）導入後、別の製品の受注連絡、もしくは状況確認の連絡 ★単に売って終わりではなく顧客の要望や悩みに対する提案営業を行っていく中で、お客様と長期関係構築ができます！ ■働き方：・週のうち2～3日は外勤、残りは内勤（書類作成やアポイント調整等）・担当地域：東日本全域　・出張：主に日帰り（稀に宿泊を伴う出張有） ■組織構成：営業3名（60代、40代、20代） ★当社の営業職は全員が文系出身で、必ずしも電気、機械等の「知識」が豊富でなくても「興味・関心」を持って入社した者が長く活躍しています。 ■入社後の流れ・入社後1ヶ月は大阪本社にて座学中心の研修。・目安として入社3ヶ月程度で一通りの業務を覚えて頂き、3年を目途に一人立ちを目指します。 ■魅力ポイント ◎高精度な製品を扱う技術力・対応力：当社は顧客のニーズに合わせて小ロットからのカスタマイズやオーダーメイド対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 461万円～572万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,800円～328,450円固定残業手当/月：43,610円～54,290円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,410円～382,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績に応じて支給、初回は寸志程度） ■モデル年収：入社6年目・30歳：4,820,000円入社11年目・35歳：5,480,000円入社16年目・40歳：6,120,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。