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株式会社テクノフレックス

機械部品・金型メーカー

東京都台東区蔵前1-5-1

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設立 2001年
従業員数 839名
平均年齢 44.3歳

求人情報全5件

【新潟県村上市】仕上・梱包作業（伸縮管継手）※東証スタンダード上場／業界トップシェア／土日祝休み
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【地元で腰据えて働きたい方へ！産業設備から生活インフラに不可欠な「継手」「フレキシブルホース」のニッチトップメーカー／働き方◎転勤無し・残業20h・年休120日】 ■業務内容：フレキシブルチューブ・管継手製造メーカーで国内シェアトップクラスである当社にて石油プラントや火力発電所などで使われる伸縮管継手の仕上・梱包作業をお願い致します。・伸縮管継手の仕上げ作業　内外面の汚れ除去、傷・打痕の確認、有害な傷・打痕の修正、錆除去、溶接焼け除去,シッピングボルト、タイロッドボルト組付け、補強リング組付け・調整・耐圧試験段取り、昇圧作業、閉止板管理・製品梱包・フォークリフト、床上操作式クレーンを使用しての運搬作業 ■入社後：入社してすぐは先輩社員のサポート業務からとなります。業務に慣れてから徐々にメイン担当として業務して頂きます。 ■働き方：・年休120日、土日祝休・月平均残業20h ■製品：当社の主力製品であるフレキシブルメタルホース、伸縮管継手は、配管や機器の変位および振動を吸収するための金属製の管継手です。管継手は、建築、上水道、産業機器、製鉄、石油化学、エネルギー等、広範囲に使用され、社会のライフラインを守る重要な製品です。空気・蒸気・ガス等の気体向けの配管から、水・油類・化学薬品などの液体向けの配管まで、あらゆる配管に使用が想定されるため、さまざまな素材を駆使し、耐熱・耐圧力・防振・可撓モーション、経年劣化への強さ等の各種耐久条件をクリアする極めて高い信頼性が要求されます。 ■同社の強み・30年前から他社に先行して中国・ベトナムに製造拠点をもち、高い生産能力と圧倒的な価格競争力で他社との差別化を行い優位性の確保。・継手事業を主軸に、関連企業の勢力的なM&Aにより、防災・工事事業、自動車・ロボット事業、介護事業へ多角的展開を行い、グループシナジーを生み出しております。・高い品質とバリエーションが求められる管継手業界において、40年にわたり築いてきた実績と業界トップの取扱高、豊富な製品ラインナップで顧客から選ばれるメーカーとなっております。・産業設備から生活インフラに不可欠な「継手」「フレキシブルホース」のニッチトップメーカー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県村上市山辺里太田281 勤務地最寄駅：JR羽越本線／村上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県村上市】伸縮管継手の機械加工※東証スタンダード上場／業界トップシェア／土日祝休／年休120日
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【地元で腰据えて働きたい方へ！転勤無し／産業設備から生活インフラに不可欠な「継手」「フレキシブルホース」のニッチトップメーカー／働き方◎残業20h・年休120日】 ■業務内容：フレキシブルチューブ・管継手製造メーカーで国内シェアトップクラスである当社にて石油プラントや火力発電所などで使われる伸縮管継手の機械加工をお願い致します。・伸縮管の部品加工・NC旋盤、汎用旋盤、ボール盤などの工作機械を使用しての機械加工・加工工具の管理・加工した部品の寸法測定・フォークリフト、床上操作式クレーンを使用しての運搬作業・設備メンテナンス ■入社後：入社してすぐは先輩社員のサポート業務からとなります。業務に慣れてから徐々にメイン担当として業務して頂きます。 ■働き方：・年休120日、土日祝休・月平均残業20h ■製品：当社の主力製品であるフレキシブルメタルホース、伸縮管継手は、配管や機器の変位および振動を吸収するための金属製の管継手です。管継手は、建築、上水道、産業機器、製鉄、石油化学、エネルギー等、広範囲に使用され、社会のライフラインを守る重要な製品です。空気・蒸気・ガス等の気体向けの配管から、水・油類・化学薬品などの液体向けの配管まで、あらゆる配管に使用が想定されるため、さまざまな素材を駆使し、耐熱・耐圧力・防振・可撓モーション、経年劣化への強さ等の各種耐久条件をクリアする極めて高い信頼性が要求されます。 ■同社の強み：・30年前から他社に先行して中国・ベトナムに製造拠点をもち、高い生産能力と圧倒的な価格競争力で他社との差別化を行い優位性の確保。・継手事業を主軸に、関連企業の勢力的なM&Aにより、防災・工事事業、自動車・ロボット事業、介護事業へ多角的展開を行い、グループシナジーを生み出しております。・高い品質とバリエーションが求められる管継手業界において、40年にわたり築いてきた実績と業界トップの取扱高、豊富な製品ラインナップで顧客から選ばれるメーカーとなっております。・産業設備から生活インフラに不可欠な「継手」「フレキシブルホース」のニッチトップメーカー阪神大震災と東日本大震災でも損壊を免れた高い品質で、多くのお客様より信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県村上市山辺里太田281 勤務地最寄駅：JR羽越本線／村上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチームホールディングス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F

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設立 2000年
従業員数 872名
平均年齢 33.2歳

求人情報全24件

【大阪／在宅勤務可】FP&A／ユニットCFO候補◆エンタメ・EC等幅広い事業展開するエイチームG
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【在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日】 ■業務内容： FP&Aは（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）をお任せします。各子会社の各事業部社長／幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。・事業計画や予算計画の策定、KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗）・投資案件や主要プロジェクトの評価、管理、売上、支払計上の実務支援 ■募集背景： M＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。 ■詳しい経緯：エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア（引っ越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。本目標に向け当社はmicroCMS社の完全子会社化、Paddle社との連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始していますが、一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 御堂筋フロントタワー勤務地最寄駅：JR 東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：716,200円～955,000円その他固定手当/月：33,800円～45,000円＜月給＞ 750,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・人事考課年2回（8月・2月）・別途、決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／在宅勤務可】内部統制スペシャリスト◆東証プライム／Web・エンタメ事業など複数展開
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～在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日／土日祝休み～ ■募集背景： ◇エイチームは「Creativity×Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するtoB事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 ◇本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、内部統制の整備／強化の構築をしていることから、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 ■業務内容：当社の内部統制を構築いただける、内部統制スペシャリストを募集します。 ■業務詳細： ◇会社法に基づく内部統制システムの構築と運用（リスク管理体制） ◇金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）の体制の整備および文書化と運用 ◇内部統制に関わる社外監査対応や法令遵守の支援 ◇社内関係者に対する内部統制に関する教育・研修の実施 ■当社について：エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 御堂筋フロントタワー勤務地最寄駅：JR 東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：477,400円～620,700円＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します。 ※管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給 ■その他固定手当：3,000円／月（業務支援手当） ■人事考課：年2回（8月・2月） ■決算賞与：有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アズパートナーズ

介護・福祉関連サービス

東京都千代田区神田駿河台2-2御茶ノ水杏雲ビル11F

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設立 2004年
従業員数 1,684名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【御茶ノ水】中途採用（リーダー候補）スタンダード上場◆介護×DX化で業界をけん引◆裁量◎

【シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す／賞与２回／女性管理職の比率37.9%・産育休取得率100％の働きやすい環境】 ■業務概要： 2024年4月にスタンダード市場へ上場し、更なる成長を目指す当社にて、中途採用担当をお任せします。リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です。能力・ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：・採用計画の立案・媒体選定・求人票作成、HP作成・求職者との各種調整・人材エージェントによる母集団形成等上記の業務を他3メンバーと担当を割り振り実行します。また、後輩指導、進捗管理もお任せします。 <採用詳細> ◎シニア事業部の介護職・専門職採用 ◎本社採用 ◎障害者の採用 ◎外国籍の方の採用 ※正社員、契約社員、パート社員、専門職の採用（月20人～40人採用） ■採用手法： HP、indeed、紹介・派遣会社、紙・Web媒体、ハローワーク、合同企業説明会の出展など　※HP、紙媒体、Web媒体など、紹介・派遣会社など、一人ひとりが担当を持って進めています。 ■ポジションの魅力： 2024年4月に上場を果たし、介護業界を牽引するDX企業です。独自介護システムの開発から導入で業績拡大中で、介護業界に対して介護DXサポートの新規事業も展開しており急成長中の企業です。また裁量も広くスキルアップを目指せる環境です。 ■配属先について：部長：男性40代1名副部長：GM女性40代1名サブグループ長：40代男性1名中途採用チーム：サブチーフ（女性30代）、メンバー（女性40代1名／女性20代1名） ■当社について：・当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を50事業所構える当社。社会的ニーズも高く、これから60事業所までの事業拡大計画が立っております。安定した企業で長く勤められる環境で、この度、採用部門強化の為の増員募集となります。・2024年4月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済TV番組にも当社の取り組みが放送され、今後益々企業としてもステップアップしていき、新たなステージへと昇る当社で一緒に働くスタッフを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社及び会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：35,000円～67,000円＜想定月額＞ 260,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※サブチーフ以上の役職での採用の場合は固定残業制（30時間分／超過の場合は別途支給）となります ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御茶ノ水】不動産仕入れ営業(第二新卒歓迎）／IT×介護業界の最先端を目指す企業／フレックス◎

【設立7年ながら、売上高36億円と安定して成長を続けている企業／シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す／女性管理職の比率37.9%・産育休取得率100％の働きやすい環境】 ■採用背景：業績拡大に伴う増員です ■業務概要：シニア事業と不動産事業を展開する当社において、不動産仕入れ営業として、上長支援の下情報収集しながら良好な土地を見つけ、どのような住宅・施設を建てれば売れるのかを試行錯誤しながら、土地活用の方法をお客様に提案頂きます。仕入れ～販売までの一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎自身のネットワークを活かした各不動産会社への挨拶・電話・メール ※権利調整（立ち退き）が必要な築年数の古い物件を仕入れます。 ◎権利調整後に住人が引っ越したのちに販売活動 ◎その他契約書の作成・管理・対応 ※規模の大きい土地や物件を扱うことが可能です。 ■魅力： ◎シニア事業の安定性により金融機関からの信頼が厚く安定しています。 ◎介護業界DXで改革していくチャレンジングな環境です。 ◎本事業部は中途入社の割合が多く、経験を活かして活躍している先輩社員が多く在籍しています。 ■配属先について：不動産事業部ソリューションセクション　メンバー5名 ≪モデル年収≫ ◆想定年収650万円 28歳　月給33万円+ベース賞与（基本給2か月）+インセンティブ（賞与） ◆想定年収900万円 35歳　月給40万円+ベース賞与（基本給2か月）+インセンティブ（賞与） ■当社について：・当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を50事業所構える当社。社会的ニーズも高く、これから60事業所までの事業拡大計画が立っております。安定した企業で長く勤められる環境で、この度、不動産部門強化の為の増員募集となります。・2024年4月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済TV番組にも当社の取り組みが放送され、今後益々企業としてもステップアップしていき、新たなステージへと昇る当社で一緒に働くスタッフを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：22,000円～67,000円固定残業手当/月：58,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンマルクホールディングス

ファーストフード関連

岡山県岡山市北区平田173-104

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設立 1991年
従業員数 241名
平均年齢 41.2歳

求人情報全6件

【東京】店舗設計◆プライム上場・サンマルクカフェ・鎌倉パスタ等展開／業績好調◎

＼サンマルクカフェ等の全国に展開するグループ各社の店舗設計をお任せします！／ ■採用背景：当社は企業戦略として今後も出店数を増やしていく方針です。それにあたり組織体制を盤石なものとしておくための増員採用となります。 ■仕事内容：自社で展開しているサンマルクカフェ、鎌倉パスタなどの店舗設計の仕事をお任せします。最初は、CADでの設計、見積もり等既存物件の進捗に携わっていただき、ゆくゆくは新出店店舗の担当をお任せしていきます。 ■職務詳細：・CADを使用しての設計・外部の設計事務所様、デザイナー様との打ち合わせ・社内、店舗開発部などとの打ち合わせ ■組織構成：岡山、東京合わせて３０代～６０代の７名の社員（全員男性）が所属しております。 ■おすすめポイント：自社物件の設計担当となりますので、エンドユーザーが社内の同僚となり、エンドユーザーに非常に近い仕事です。社内の様々な部署の方と一緒にモノづくりをしていくところにやりがいがあります。また、資格取得の支援制度も整っており、入社後に一級建築士を取得された方もいらっしゃいます。配属後の上司も一級建築士を持ったものとなっており、レベルの高い環境でスキルアップが可能です。 ■当社の特徴：既存店の従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充を図り、顧客満足向上施策に取り組んでいます。新規出店のみならず、既存店でも好調な業績を収めており、飛躍的に事業を拡大中です。 ■当社について：当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。レストラン事業では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリーやお箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店を運営しており、喫茶事業では消費者認知度の高いベーカリーカフェを展開しています。変更の範囲：当社が定める業務全般

＜勤務地詳細＞巣鴨事務所住所：東京都豊島区巣鴨３-２７-８巣鴨駅前ビル勤務地最寄駅： JR 山手線線／巣鴨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ナシ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山本社／未経験歓迎！】社内SE（企画担当）～東証プライム上場／転勤無／安定性×ステップアップ◎～

～企画・導入支援業務まで／ステップアップ可／東証プライム上場／自己資本比率79.1％の安定企業／土日休・残業25ｈ・転勤無ワークライフバランス◎～ ■採用背景：基幹システムは内製開発しておりますが、近年、お客様との接点である、ホームページ、SNS、スマートフォンアプリのほか、店舗内で利用するPOSレジ、オーダー端末、シフト管理など様々な外部サービスの利用、機器導入が増えてきています。外食企業にとって店舗の営業にシステムは必要不可欠な要素であり、今後もその重要性は高まることが予想されます。システムの導入・運用をベンダーに任せにせず、主体的にかかわることで効率の良いシステムの運用を目指しています。 ■主な業務内容：・店舗向け情報機器の選定・導入計画・導入実施・旧システムからの移行・運用サポート・外部サービスの企画立案、導入設計、社内説明・導入支援・継続的な改善・社内業務フローの見直しや業務効率化の提案・実行・データ分析やダッシュボード設計（BIツールによる業績・業務の可視化支援）・関係部署・現場スタッフ・外部ベンダーとの調整・連携 ※社内の店舗・本部で利用される情報機器や外部サービスの導入・運用を支援する業務です ■サポート体制：入社直後は、既存システムの運用や問合せ対応からスタートし、段階的に企画・導入支援業務へと進んでいただきます。高度な専門知識が求められる場面では、社内外の有識者と協力しながら進める調整型のプロジェクト推進が中心です。そのため専門知識やスキルは入社後に実務を通じて段階的に習得していただければ問題ありません。 ■組織構成：責任者クラス（40代）1名とパート社員4，5名 ■働き方：土日休、年間休日108日、転勤無し月25時間程度（7時間40分労働） ■当社について：当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区平田173-104 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～277,000円固定残業手当/月：49,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バルテス・ホールディングス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル8F

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設立 2004年
従業員数 959名
平均年齢 32.8歳

求人情報全11件

【在宅可】品質コンサルタント／QMO ※世界水準で認められるソフトウェアテスト品質を提供

◇◆成長業界で新たなキャリア形成/1か月の入社研修有/顧客折衝・上流工程・マネジメント経験が積める/平均残業20時間程度、有給取得率81％、育休産休復帰率100％◇◆ ■仕事内容当社は、第三者機関としてソフトウェア製品／システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。ご入社後には、1か月間の技術研修にて"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。＜ドメイン・領域＞・エンタープライズ系・電力、ガス、倉庫、物流　など・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件具体的には、＜プロジェクトリーダー＞・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善・配下のメンバーに対しての評価＜プロジェクトマネージャー＞・複数プロジェクトの推進、統括運営業務・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 ■魅力事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 ■品質保証業界について日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数％。今後のソフトウェア開発市場15兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。バルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：名古屋市中区丸の内三丁目20番17号 KDX桜通ビル14F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～1,200,000円＜月給＞ 650,000円～1,200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※給与改定年1回（4月）、決算連動賞与年2回 ※時間外手当別途100%支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【裁量が大きい環境で活躍したい方歓迎】ITソリューション営業/MGR候補◆組織立ち上げ◆グロース市場

◆◇14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス/産休育休復帰率100％/男性育休取得率50％/半蔵門駅直結の新オフィス/役職定年無し◆◇ ◆組織立ち上げフェーズのため裁量が大きい環境・実績を評価される環境で活躍したい方歓迎 ◆バルテスグループのテスト技術・サービスの受託案件獲得をお任せ ■概要グループ事業の拡大に向けた新規組織の立ち上げに関わるメンバーを募集いたします。バルテスグループはソフトウェアテスト・品質コンサルティング・開発・脆弱性診断などソフトウェアの品質のトータルサポートを行う企業グループです。グループ全体のサービス・ソリューションを組み合わせ、新規/既存顧客に対し、最適な提案を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】ターゲット戦略を元にターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と仮説シナリオを立て、メンバーへのアクションの落とし込み、大型顧客に関しては自らアクションを進めて頂きます。 <具体的な業務> ・課題ヒアリング・開発工程のアウトソース提案、品質向上サービス提案～案件受注・顧客、社内エンジニア等の各種調整、折衝・自社セキュリティ商材等の提案営業 <主な顧客> コンサル会社・ＳＩ会社・パッケージベンダー・ECサイト・金融・生保会社・大手製造業など <商材> DX戦略立案、IT戦略、システム開発、自社他社のSaaS製品、セキュリティ商材等 ■品質保証業界について日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数％。今後のソフトウェア開発市場15兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。バルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。 ■研修制度 ◎社内研修『バルゼミ』ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、190時間以上の研修プログラムを用意。参加ポイントを賞与として還元。 ◎その他オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス等 ■評価制度能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,800円～534,600円固定残業手当/月：62,200円～115,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※みなし時間外手当30Hを含む（30Hを超える場合は別途100%支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンヨーホームズ株式会社

ディベロッパー

大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル8F

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設立 1969年
従業員数 500名
平均年齢 43.0歳

求人情報全24件

【大阪/本町】積算・資材発注◆内勤◎完全週休二日制（水日祝休み）/年休125日/創業55年の上場企業

～創業55年の上場企業で腰を据えて働けます！受賞歴多数◎住まいづくりをトータルプロデュースする上場企業～ ■業務内容：プレハブ構造の個人住宅、ハイツ、店舗、グループホームなど施設物件の建築資材、労務費等の積算、見積査定、発注業務、図面チェック、予算作成、管理他これらに付随する契約事務、協力会社との折衝及び、お客様（施主様）向け見積書の作成などを行います。 ■企業の魅力：・アットホームな社風です。仕事においては社員同士で協力し合い風通しのいい空間で就業いただけます。・事業内容は戸建住宅、共同住宅、老人ホームの新築からマンションの分譲、中古住宅の買取再販、リフォームなど住生活において幅広く事業を展開しています。 ■企業概要：『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、そしてマンション事業等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また当社は企業理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1　オリックス本町ﾋﾞﾙ７階勤務地最寄駅：大阪メトロ　四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,300円～328,230円＜月給＞ 250,300円～328,230円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には賞与3ヶ月分を含みます。 ※残業手当は0～25時間／月の範囲で予定年収に含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・本町】戸建買取再販の営業◆リーダー候補◆ノルマに左右されない安定企業／年休125・福利厚生◎

～チームで支えあい相互補完して進めます。個人ノルマに縛られず・キャリアアップを目指したい方へ／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞・質の高いリノベーション提案／直行直帰可／社用車支給・駐車場代負担！／残業月20h程度 ■業務内容創業50年以上の信頼を誇るスタンダード上場ハウスメーカーの当社にて、中古物件の買い取り、再販をお任せいたします。当部門は当社の最注力部門でありますが、現在は30代の課長と20代のメンバーで構成し、若い人が多い構成になっていますので、今回、今後の当社の経営の中心に育てるべく事業と考えていますので、次のリーダー候補として、活躍頂けるメンバーを増員するため新規応募を行います。＜具体的には＞（1）物件調達・仕入れ：当社独自の法人・個人のルートから家を売りたいお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査・マーケティング活動によって物件情報を取得。（2）リフォーム企画：まずは担当者がプランニングし、その内容をチームで共有・ブラッシュアップしより良い提案になるよう企画します。（3）ご提案：当社独自の法人・個人ルートからのご紹介により購入希望のお客様への優良な収益物件や物件情報の提案【対象物件】 …　戸建8割、区分マンション１～２割。【特徴】 …　耐震性能の基準、太陽光・蓄電池など基準を定め、安心安全な住まいをご提供。【働き方】 …　業界トップクラスの年休125日！＋特別休暇制度。 ★当社の強み★ 設立50年以上の半世紀に亘ってお客様と向き合って来た強み、総合住生活提案企業、長寿命住宅としての当社は新築物件購入時に将来買取をするシステムを持ち、資産価値をお守りした物件を買取、リノベーション、再販、住替サポートのビジネスモデルに強み。＜チーム制＞新人からベテランまで毎日ざっくばらんに相談し合える風土があります。毎週日曜に検討会を実施することで、お客様により良い提案が出来るようチームで活動。個人で成果に苦戦する時でもチームで達成を喜べる人間関係が魅力！＜インセンティブ＞半年での実績目標がありますが、件数などにノルマがないことが特徴です。成果に応じたインセンティブもあり、高収入も狙える中、固定給与もしっかりしており、成績に左右されすぎないため長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1　オリックス本町ﾋﾞﾙ７階勤務地最寄駅：大阪メトロ　四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制（一律手当を含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～394,000円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,000円～439,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（２か月）※業績により変動 ■昇給：年1回 ※インセンティブ等の社内規定は面接時にお伝え致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバーリンクス

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県和歌山市紀三井寺849-3

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設立 1964年
従業員数 610名
平均年齢 37.4歳

求人情報全27件

【和歌山／テレワーク可◇UIターン歓迎】経営企画リーダー※スタンダード上場／年休122日
- NEW
～スタンダード上場／食品流通業界トップクラスのシェア／UIターン歓迎／テレワーク利用可能／休暇制度◎～ ■働き方抜群！充実の福利厚生：＜制度（1）＞時間単位有給制度：１時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。＜制度（2）＞健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。＜制度（3）＞テレワーク制度：業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。※メンバーは月に5～10日程度テレワークをしています。 ■業務内容：経営企画課にて各施策の立案・推進をお任せいたします。これまでのご経験に合わせて以下業務をお任せいたします。・企業価値向上に向けた施策の立案・実施・投資家との対話の充実（IR）・管理会計の運用・改良・M&A 長期的には様々な業務に携わっていただくことになりますが、入社後、まずは、投資家への魅力発信の強化や、管理会計システムの高度化の推進に取り組んでいただくことを考えています。 ■配属先メンバー：課長1名/課長補佐1名/メンバー3名　 ※うち3名は中途入社、今年入社したメンバーもいます。 ■当社の魅力：【自社開発】当社は流通食品小売業向けクラウドサービスを中心に自社商材を多数保有しております。【老舗ながらベンチャー】2023年～大規模検定試験では日本初TOEIC公開テストの公式認定証をブロックチェーン技術を使ってデジタル化するなど、常に市場変化を先取りしながら着実に成長しています。【安定経営】加工食品卸業界の売上高上位10社中8社が導入しているクラウドサービスを展開し、利用料/情報処理料等の"定常収入"が収益の5割を超えています。【キャリアアップ】M&Aを積極的行い成長を続けてきたため、新卒入社でない上長も多く、新卒・中途に関わらず評価を受け、管理職へのキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 勤務地最寄駅：JR線／紀三井寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～680万円＜賃金形態＞月給制想定役職：主任職～課長補佐職＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～376,000円＜月給＞ 294,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は月25時間分の所定時間外手当を含む金額です。（2023年度の就業部署平均残業時間：30H） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.5ヶ月 ■ほか手当：家族手当、テレワーク手当など ■所定時間外手当：残業時間に応じて１分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／在宅週3日】自社システム導入エンジニア※食品小売業向け／シェア率約30％

◎全国の食品スーパーでシェア率約30％／働き方抜群！時間単位有給・時差出勤制度／年次有給休暇とは別に健康休暇を付与 ■業務内容：主に中大規模食品スーパーに対し、クラウド小売基幹系システム導入実績No.1を誇る「@rms(アームズ)」を中心に、生鮮EDI/ネットスーパー等の周辺システム導入に向け導入支援(セットアップ等)を担当いただきます。＜業務詳細/流れ＞【1】サーバ等の環境構築【2】商品マスタ等のシステム初期設定【3】EDI接続等の設定及び実データの投入/通信テストを実施【4】顧客に対してシステム稼働直後における監視等のフォローを実施 ■約30％のシェア（社数ベース）を誇る自社サービス：「@rms」は小売業界特化型のクラウドサービスのパイオニアで、導入店舗1200店以上(市場全体21,000店)。中小規模への多数導入実績に加え、周辺サービスは年商数千億円規模の企業様への導入実績もございます。クラウドサービス(ストック型ビジネス)のため、情報処理料/利用等の「定常収入」が収益の5割を超えており安定基盤のもと腰を据えて長期就業が可能な環境です。 ■やりがい：開発と現場（小売り）両方の知識がつくので、スキルアップには最適！ ■配属先メンバー：課長1名/主任1名/メンバー2名※ヘルプデスク担当部署は別途ございます。 ■研修体制：入社後1~2ヵ月間は和歌山本社で商品知識/業界知識/作業方法等を学んでいただく研修を実施いたします。 ■働き方抜群！充実の福利厚生：＜制度（1）＞時間単位有給制度：１時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。＜制度（2）＞健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。＜制度（3）＞テレワーク制度：業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。※メンバーは週に3～4日程度テレワークをしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東日本支社住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13Ｆ勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 勤務地最寄駅：JR線／紀三井寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～347,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業20hが発生した場合の年収を記載。賞与：年間2回／6月、12月(昨年度実績:3.6ヶ月) 昇給：年間1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西部技研

設備管理・メンテナンス

福岡県古賀市青柳3108-3

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設立 1965年
従業員数 392名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【福岡／古賀市】DX推進 ■東証上場／グローバル展開するメーカー／UIターン歓迎
- NEW
～IT企画や上流工程がメイン／社内向けコンサルやDXを担当／半導体製造には不可欠な装置で高い技術を持つ東証スタンダード上場メーカー～ ■業務内容： ◇「IT企画室」にて社内向けのITコンサルティングやDX推進を担当します。 ◇事業規模も着実に成長を続ける中、従業員の働きやすさにもこだわり、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化を目的に上流工程から多様なプロジェクトをリードいただきます。 ※当社は半導体製造を支えるデシカント除湿機など「特殊空調設備」を生み出し、世界中から信頼が寄せられるグローバルメーカーです。【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ■業務詳細： ◇製造現場のニーズを聞き取り、ITによる業務改善の企画 ◇デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード ◇サイバーセキュリティ対策の立案、推進 ◇経営戦略の実現に向けた、IT戦略の企画、推進など ※開発業務やシステム運用保守については全て協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。 ■これまでのプロジェクト例 ◇IoTで効率化と自動化を進めた新工場を設立。生産効率は従来工場の4倍に。 ◇スマート端末（ハンディターミナル）の導入で、製造現場の業務効率を改善。 ◇ノーコードツール（kintone）導入により、業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現。 ◇RPA導入により業務を自動化し、効率化を実現。 ■当社の事業について ◇「価値の高い空気環境」を創出する「機能性ハニカム」技術を軸に、製造業のコアを支える画期的な技術と製品を展開してきた当社。リチウムイオンバッテリー（LiB）や有機EL、半導体の生産に不可欠な「クリーンドライルーム」などを生みだす空調設備として活用されており、国内外で需要は高まり続けています。 ◇大手、有名メーカーをはじめとするクライアントから依頼が集まっており、海外での売上比率はグループ全体の67％、設立から60年が経った現在も安定した成長を続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～499,800円固定残業手当/月：27,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～552,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季、冬季、期末賞与／期末賞与については業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／古賀市】事業企画・プロジェクト推進◆未来の技術を生み出す新事業計画／事業安定性◎／在宅可

～工場向けの空気コントロール機器で高シェア／土日祝休・年休127日／自社で設計から導入まで実施／設立約60年で安定成長◎／海外向け売り上げが8割～ ■お任せしたいミッション：この度、経済産業省主導の次世代蓄電池（LIB）サプライチェーン構築プロジェクトに弊社が参画することが決まりました。3年後の事業化を目指して脱炭素社会の実現に向けた製品開発・社会実装を進めていきます。これらの公的支援も活用したプロジェクトを円滑に推進していくため、本プロジェクトの中核を担うメンバーを募集します。 ■業務詳細： ◇NEDOをはじめとする公的助成金・補助金の申請書類の作成および提出対応 ◇プロジェクトにかかる経費の集計・管理、証憑書類の整理等を含む運用・推進業務 ◇進捗報告書の作成・提出（英語資料を含む） ◇社内の技術開発チーム、経理部門、ならびに社外関係者との連絡・調整業務 ◇プロジェクト関連の社内外会議への出席および通訳対応 ◇上記に関わるプロジェクト全体の進行・管理業務など ※国内外への出張が発生する可能性があります。 ■業務のやりがい：プロジェクトが事業化された後も、中長期的な販売計画や事業戦略の立案に携わっていただく予定です。プロジェクト予算の策定・管理など経営管理に踏み込んだ領域にも携わることができ、大きなやりがいを感じていただけます。 ■当社について： ◇設立から約60年。製造業などに欠かせない「空気のコントロール」を実現する独自技術で、クライアントから絶大な信頼と支持を集めてきました。2023年10月には東証スタンダード市場へ上場し、成長性はさらに加速中。 ◇また、グローバル展開にも80年代から取り組み、国内外で取得した特許は100件以上、その製品は世界30ヶ国以上へと送り出されています。グループ全体での売上高も約67％が海外からのものとなっており、ゆるぎない事業基盤のもとで「100年成長を続ける企業」へと着実に歩みを進めています。 ■当社の特長：特に全熱交換器では国内トップクラスのシェアを誇る、安定企業です。独自技術の研究・開発から、製品・システムの設計、製造・設置・施工まで、トータルソリューションを提供。国内外で講演や研究発表、特許の取得も行なっています。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。

＜勤務地詳細＞西部技研イノベーションセンター住所：福岡県古賀市青柳3234-12 西部技研イノベーションセンター勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国及び海外への配置転換あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与） ※期末賞与については業績に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バリューＨＲ

介護・福祉関連サービス

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14バリューHRビル

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設立 2001年
従業員数 778名
平均年齢 39.0歳

求人情報全15件

【社内SE（サーバーエンジニア）】残業20h以内／プライム上場
- NEW
～健康保険領域で急成長中の同社で一緒に働きませんか～＊同社の扱うサービス・システムは、現在の国策に合致しており、社会的ニーズが非常に高いものです。＊健康保険や保健事業など、これまでの生活では身近ではなかったものを取り扱うため、常に学び続けることが求められます。＊時代のニーズにあったサービスを提供し続けるため、日々進化し続けていきます。＊現場のエンジニアのほとんどがSES、SIer企業出身で、「腰を据えて自社サービスに携われる」ことを各メンバーが魅力に感じています。 ■職務内容： ◇サーバやネットワークの構築・運用・保守業務・サーバ増設に向けた設計・構築および運用・保守・管理・ルーターやファイアウォールの設計・構築および運用・保守・ミドルウェアのインストール、設定、構築、運用、保守・ハードウェアの調達、設置、設定、運用、保守 ◇『バリューカフェテリア（R）』をはじめとする各種システムの運用・保守・システム更新業務・データメンテナンス業務・サーバー、ネットワーク、機器監視業務(SOC監視による通報時の対応) ◇情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの運用 ■働き方：残業時間：月20h以内 ■当社について：・当社は【健康管理のインフラ】を目指す企業として、健康診断予約システムやカフェテリアプラン・健康保険組合の設立支援などを事業として行っております。・売上拡大中：前期比較で売上20％UP、営業利益30％で成長中！また年間40社ほど新規顧客を獲得しており、解約は年間数件と非常に低いため、ストック型のビジネスモデルで成長を続けています！・ヘルスケア事業領域は国家の重要施策に位置付けられており、さらなるマーケット拡大が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14 バリューHRビル勤務地最寄駅：JR・大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、年齢、能力等を考慮のうえ決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※いずれも経験、年齢、能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■時間外手当：全額支給 ■昇給／年1回（1月） ■残業20時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事／未経験歓迎／ホワイト500＆東証上場企業
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本社もしくは事業本部内の人事・庶務業務全般をお任せします！従業員数増加に伴い、体制強化のため2~3名の募集です。＜主な業務内容＞・入退社異動手続き・採用アシスタント（面接調整、アテンド等）・研修アシスタント（事務局対応）・社内外問い合わせ対応（電話・メール）・請求書処理・派遣管理（請求書、契約書作成等）　※ ・（事業本部内人事の場合）本社との連携/報告 ※派遣管理について… 当社では健康保険組合の運営サポートを実施しており、その一部が健康保険組合への人材派遣です。派遣に関する契約書や派遣料金の請求に関わっていただきます。事業部内人事をお任せする場合も、入社初期は本社人事にてレクチャーいたします。 ★人事未経験歓迎！人事職や社員のサポート業務に興味ある方はぜひご応募ください！未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、イチから専門知識を身につけてキャリアUPしたい方は大歓迎です。経験を積んだ後は、適性のある人事分野のメイン担当をお任せすることを想定しています。事務処理だけにとどまらず、業務フロー改善などもぜひご提案ください。

バリューHR代々木ビル／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 ⇒代々木駅より徒歩1~3分 ※転居を伴う転勤はありません。

■月給26万円～32万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇等に変更はありません。

竹本容器株式会社

トイレタリーメーカー

東京都台東区松が谷2-21-5

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設立 1953年
従業員数 826名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【富山】パッケージ・容器の製造金型のメンテナンス業務◇残業10h程度／上場企業◇

【ボトル・チューブを始めとした企業向け総合容器メーカー／食品・化粧品・日用品等あらゆる場所で活躍／取り扱い容器4000種類近く／残業月10h程度】 ■業務内容：化粧品、ヘアケア、食品、化学、製薬等様々なメーカーやOEMメーカーなど幅広い業界に向けたチューブの製造で用いる金型や金型に付随する部品のメンテナンス業務をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・金型、部品の分解、簡易洗浄、グリスアップ、清掃等・生産設備、付帯設備の簡単な保守作業、補助作業・製品検査 ※金型は重量があるため、小型クレーンでの運搬業務も発生します。 ■組織構成ジェイ・トム事業所は50名程度の体制となっております。製造ラインにおいて担当が分かれており、各所で連携しながら業務を進めています。 ■就業環境残業10時間程度の環境となります。また年間休日数は112日で、無理な残業はなく、仕事とプライベートを両立させながら働くことが可能です。 ■ご入社後について：製造ラインごとに複数名ずつ分かれておりそのどこかに配属される形となります。ライン内にてOJT形式でサポートを受けつつ、業務の進め方や製品知識を身に付けて頂きます。 ■当社について・4000種類近くの容器製品を持っており、食品・化粧品・日用品等あらゆる場所に使われています。直近環境に優しい資源循環型の容器の開発に力を入れておりサステナビリティの観点から業界をリードしています。・自分が関わった容器が街のお店やネットで見かけることがあり、成果が目に見えやすいことからやりがいを持って働くことが可能です。・当社の容器は特定の容器に偏らずあらゆる業界で使われているため、特定の業界の景気に左右されることなく安定的な企業基盤で腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジェイ・トム事業所住所：富山県中新川郡立山町鉾木２４７‐１勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／越中三郷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 267万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,300円～278,500円＜月給＞ 191,300円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、残業代支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】パッケージ・容器のルート営業◇教育体制充実／土日祝休／上場メーカー◇

【営業未経験からチャレンジ可能!!／ボトル・チューブを始めとした企業向け容器メーカー／まずは先輩の営業同行からスタート／身近な製品に携われる／取り扱い容器4000種類・組み合わせ20000通り／賞与年3回支給／残業月20時間程度／年休116日／スタンダード上場】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】化粧品、ヘアケア、食品、化学等様々なメーカーやOEMメーカーなど幅広い業界のお客様のニーズを伺いながら、ボトル・チューブ容器の提案営業をお任せします。基本的には同社既製品の「スタンダードボトル」をお客様のニーズに合わせてカスタマイズすることが多いですが、一からお客様だけのオリジナルボトルを提案することも可能です。〈具体的な業務〉・お客様の新商品に対する容器の提案（既存顧客：新規顧客＝8：2）・既存、新規のお客様からのお問い合わせ・クレーム対応・サステナビリティ製品をはじめとする自社新製品の紹介、提案・見積書の作成、仕様の打ち合わせ、工場との調整〈業務の流れ〉お客様の商品コンセプトを細かくヒアリングし、最適な容器をご提案いたします。採用決定後は、納期や仕様の詳細調整を自社工場との連携を通じて行い、注文から納品までのプロセスを丁寧に管理します。〈入社後の流れ〉まずは先輩社員と同行して当社の製品や営業について学んでいただきます。その後OJT等を通じて経験を積んでいき、徐々に担当を引き継いでいきます。基本的には東海エリアのお客様を中心にご担当いただきます。 ■組織構成 4名体制となっております。所長と営業・アシスタント各2名の組織で各々が連携しながら業務を進めています。世代も20代・30代を始めとしたメンバーがおり馴染みやすく、サポート体制も充実した組織です。 ■キャリア入社後は座学研修やOJTを通じて当社容器のデザイン、材料、製造工程等基礎から学んでいただきます。営業や業界未経験からでもご活躍いただけます。 ■就業環境原則土日祝休み、残業20時間程度の環境となります。 ※固定残業は40時間となっておりますが、昨年度実績では月平均20時間程の残業となっております。 ■同社について 4000種類近くの容器製品を持っており、食品・化粧品・日用品等あらゆる場所に使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 371万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,250円～266,850円固定残業手当/月：67,750円～88,950円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～355,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月賞与は入社3年目より支給・年収例： 430万円／27歳／入社5年目（月給29万3000円＋賞与年3回） 480万円／31歳／入社9年目（月給32万9000円＋賞与年3回） 560万円／35歳／入社12年目（月給37万4000円＋賞与年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ぐるなび

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F

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設立 1989年
従業員数 1,235名
平均年齢 -

求人情報全32件

【大阪/営業未経験歓迎/リモート可】コンサル営業／飲食店向け販促支援等／土日祝休み／残業20時間程
- NEW
【プライム上場／未経験から顧客の課題解決支援スキルが身につく／残業月20時間程度／年休125日】 ■業務内容飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提案事例「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。・日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案・「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTikTokなどのトレンドメディアの運用提案・外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など ■営業スタイル飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3～4割、既存6～7割程度） ■本ポジションの魅力・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。 ■働き方リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～232,000円固定残業手当/月：31,300円～36,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,300円～268,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） ■昇給：年2回（毎年1月、7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/全国フルリモート可】インサイドセールス～プライム上場/楽天ぐるなび運営/残業10h
- NEW
【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／フルリモート可能／残業月10H／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務】 ■業務概要：インサイドセールスとして、当社媒体や提携商材を中心に、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通し幅広いサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・アポイント取得のための架電・商談・受注対応・契約継続フォロー ■業務補足：・インサイドセールスが獲得したアポを営業にトスアップする業務がメインですが、営業がフォローしきれない店舗のフォローもインサイドセールスが担っています。・担当店舗数は約1500店舗（中長期的にはですので、入社直後からいきなり1500店舗ではありません）・月間約200件の加盟相談顧客に対して新規店舗獲得（アタックリストが200件とお考え頂ければと思います）・担当店のサポートについて、予約アクティベーション、未収対応、担当店からのES対応、顧客ナーチャリングからのアップセルなど担当店の継続契約に伴う業務全て ■部署人数：約20名入社5年未満のメンバーで構成されており、男女比は半々です。活気のある雰囲気で何でも相談しやすい環境です。 ■働き方について：フルリモートで勤務地は問いません。残業もほとんどなくプライベートもしっかりと確保いただけます。上長との1on1も週一回設けているのでコミュニケーションもしっかりと取ることができます。 ■本ポジションの魅力：インサイドセールスは営業プロセスの一部と思われがちですが、当社のインサイドセールスはアポイント取得から商談、受注、契約継続まで一気通貫に行っております。各パートで専門性をもち、経営に関するノウハウを身につけることができます。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～371万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～291,000円＜月給＞ 236,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） ※リモートワーク手当月5000円支給あり ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒップ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市西区楠町8-8

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設立 1995年
従業員数 857名
平均年齢 37.2歳

求人情報全574件

【東京／中野区】住宅設備のスマートデバイスアプリ開発 ※所定労働7h／上流工程でキャリアUP
- NEW
【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：住宅設備のスマートデバイスアプリケーション開発をお任せします。 ■その他：当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞ 225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回【年収例】年収450万円／28歳（経験5年）、年収595万円／38歳（経験15年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／日野市】血液分析装置の組込ソフト開発 ※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアUP実現
- NEW
【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：血液分析装置の組込ソフトウェア開発をお任せします。 ■その他：当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞ 225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回【年収例】年収450万円／28歳（経験5年）、年収595万円／38歳（経験15年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成学社

その他・各種スクール

大阪府大阪市北区中崎西3-1-2

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設立 1987年
従業員数 706名
平均年齢 39.7歳

求人情報全28件

【梅田】総務・経理事務◆バックオフィスのゼネラリスト◎月残業20H程／未経験OK／上場×学習塾運営
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～ホワイト企業認定／スタンダード上場／『個別指導学院フリーステップ』運営企業／土日祝休み／ワークライフバランス◎／業界未経験歓迎～総務業務を担当していただきます。 ■職務概要：・総合振込、給与振込データー等の作成、照合・現金、印紙等の金券の管理・資金繰表の作成、資金管理・各種精算業務・借入金の管理、資料作成　　等 ■組織構成：総務課３名うち主任１人(女性)が同業務となります。 ■ワークライフバランス： ◎当社は現場の声を重視しており、業務改善・効率化に活かす「イノベーションアワード」を導入しています。 ◎夏期休暇(約1週間)/年間休日118日/年末年始休暇/育休復帰率ほぼ100%/ 残業も少なく、固定残業時間を超過した分は1分単位で残業代を支給。 ◎「ホワイト企業認定」も取得しています ■当社の特徴：「開成教育セミナー」「君だけに全力指導」をモットーとして、ブランドの中心に「個別指導学院フリーステップ」を掲げております。大阪府を主軸とした近畿圏と東京都に学習塾を広げ、現在では関西一帯に約250の塾を展開し、生徒数は約2万5千人に増加しております。「大学受験まで責任対応できる小中高一貫教育」を実施することで、中高受験だけでなく大学受験にも有利となり、確かな大学合格に大きく貢献しております。また、それぞれの成長ステージに合致した的確な学習指導により、幅広い世代からの支持を獲得しております。将来的には「M＆A戦略」等といった念入りな事業戦略を続けざまに行い、生徒数3万人達成を目指しております。積極的に事業拡大を行い、知名度の向上や、多くのデータおよび知識・経験を集めることで、さらに教育の質を高めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／中崎町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～232,400円固定残業手当/月：38,500円～44,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,500円～276,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験/能力/前職の給与考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績2ヶ月程度 ■モデル年収：入社3年400万円（月給27万円）/主任480万円（月給32万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】学習塾の教室チーフ◆未経験歓迎・８割未経験/残業14h/土曜休可/完全週休2日制/年休123

～教育×テクノロジーで最先端の教育を提供／３回5～7連休有/年休123日／働き方◎／ホワイト認定企業／東証スタンダード上場～「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。管理運営業務（平均して20～30名の非常勤講師と60～100名の生徒（小３～高3）が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。＜具体的に…＞・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) ■入社後の流れ：入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 ■未経験者入社実績：公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど… ※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です！ ■魅力～当社が選ばれる理由～最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎ 小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。・定期テストの予想問題（テスト出題率82%）が自動で作成される・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能～働く環境～一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。～当社で働く魅力～『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者が多くいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀県内の各教室住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～433万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～267,000円固定残業手当/月：38,600円～49,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,600円～316,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月､12月)※ 過去実績2ヶ月程度 ■年収例： 700万円（入社10年目） 500万円（入社3年目） 437万円（関東：入社1年目／27歳未経験者） 405万円（関西：入社1年目／27歳未経験者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングス

不動産仲介

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670

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設立 2009年
従業員数 764名
平均年齢 36.0歳

求人情報全17件

【京都・烏丸／転勤なし】法務担当（メンバー）◆東証プライム上場／年休115・土日／残業すくなめ
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法務部は、グループ会社（7社／海外持分法適用会社1社含む）全ての法務業務に携わっております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただけるチャレンジャーをお待ちしております。法務部全体の業務は、以下となります。・契約書の作成、審査に関する業務（不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む）・株主総会・取締役会に関する法務業務（議案検討、招集通知、その他）・宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　　　　　・登記に関する業務　・クレーム対応方針に関する業務・契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務・知的財産（特に商標）の申請・管理等に関する業務・グループ会社の各種法務支援業務　・コンプライアンス啓蒙活動　　等 ▼その中でお任せする仕事内容【メイン業務：コーポレート関連業務】・契約書の作成・契約審査に関する業務・株式事務（ストックオプション関連事務）・株主総会に関する業務（招集通知の作成等）・宅建業、建設業・建築士事務所の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　等 ■配属先情報：法務部　合計7名（部長1名、副部長1名、係長2名、主任2名、一般1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 勤務地最寄駅：地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～464,000円＜月給＞ 298,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給1回（7月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・烏丸／転勤なし】法務担当（リーダー）◆東証プライム上場／年休115・土日／残業すくなめ
- NEW
■仕事内容法務部は、グループ会社（７社/海外持分法適用会社１社含む）全ての法務業務に携わっております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を作り上げていただけるチャレンジャー精神をお持ちの方をお待ちしております。法務部全体の業務は、以下となります。・契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約、FUND組成、英文契約を含む各種契約審査)、M＆A(アライアンス、業務提携、資本提携、新規事業関連※海外事業を含む) ・株主総会・取締役会等会社法関連の法務業務(議案検討、招集通知作成、その他) ・宅建業、建築士事務所、賃貸管理業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　　　　　・商業登記に関する業務　・トラブル、事件、事故、クレーム対応業務・契約書、議事録等法定文書の管理に関する業務・知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務・グループ会社の各種法務支援業務　 ▼その中でお任せする仕事内容管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。ご自身の専門知識とマネジメントスキルを活かし、チームを牽引しながら業務遂行を担っていただきます。・コーポレート関連業務・契約書の作成、審査・契約審査体制の構築・改善、AI審査推進・株式事務（ストックオプション関連事務を含む）・株主総会・取締役会等会社法関連の法務業務（議案検討、招集通知の作成、運営準備等）・宅地建物取引業、建設業・建築士事務所の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務・既存メンバーのマネジメント・育成・その他、法務関連業務全般 ■働き方について繁忙期を除き基本的に残業無し。（残業する際には上長承認を得る運用でしっかりと管理されています。） ■配属組織情報：合計7名（担当役員弁護士1名、部長1名、副部長1名、係長1名、主任２名、一般１名） ■同社の現状／事業優位性：・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 勤務地最寄駅：地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～547,900円＜月給＞ 274,000円～547,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■昇給：年1回　※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマシンフィルタ株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル16F

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設立 1956年
従業員数 171名
平均年齢 -

求人情報全21件

【佐賀】フィルタの品質保証（部門長クラス）◆ワークライフバランス◎／東証プライム上場
- NEW
【完全週休二日制（土日祝休）／東証プライム上場／グローバルフィルタメーカー】 ■業務内容：以下の品質保証部門の業務に関するマネジメントをお任せいたします。 1) サプライヤーの品質確保・監査 2) 初品・出荷検査の実施・効率化 3) 不具合解析、不良低減の指導・モニタリング及び改善 4) 顧客要求資料作成 5) 定期品質監査 6) ISO 事務局、 ISO 監査の実施 ■当社の魅力：建機用油圧フィルタは国内トップクラスシェアを誇ります。フィルタの濾材から全て内省していることが特徴です。建機用フィルタは、いかに長い時間稼働できるかが重要になりますが、当社製品は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており、ますます製品ニーズが拡大しています。今後はアメリカを中心に生産拠点を拡大予定です。

＜勤務地詳細＞佐賀事業所住所：佐賀県三養基郡上峰町前牟田1930 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～＜月給＞ 460,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験、スキルを考慮の上、当社の賃金規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】管理部長候補　(経理・総務・人事)　◇東証プライム上場ヤマシンフィルタのグループ会社◇
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■業務内容：国内グループ会社に出向し、ハンズオンで経営管理を行います。ヤマシンフィルタ株式会社で採用後、直ちに株式会社アクシー(大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29／エアフィルタの製造・販売)へ出向して頂きます。2019年8月に買収した子会社の管理体制・親会社への報告体制の整備強化が当面のミッションです。【職務詳細】・経理業務（月次、四半期、半期、年次決算など）・管理部全般（経理、総務、人事）の管理・人事総務業務　など ■募集背景：現在、ヤマシンフィルタ株式会社の役員が当ポジションを兼務しており、経理業務に関しては生産管理担当が担っている状況です。株式会社アクシー管理部長として経理を中心に管理体制、報告体制の整備強化を行っていただく方を募集しています。 ■本ポジションの魅力：プライム上場企業のグループ会社として、経理部門や管理部門と同じ目線で働くチャンスがあり、キャリアアップに繋がります。また、プライム上場企業の中でも経営の意思決定スピードが早いことも特徴です。 ■ヤマシンフィルタの魅力東証プライム上場の安定性と成長性：同社は従業員数名158名(単体)、売上高130億円の東証一部上場の優良メーカーです。創業から60年以上が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。国内トップシェアの強み：同社は建機用油圧フィルタにおいて国内トップシェアを誇ります。同社はフィルタの濾材から全て内省しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、同社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっておりますます同社のニーズが拡大しています。今後はアメリカを中心に生産拠点を拡大予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス（子会社・アクシー社）住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～580,000円＜月給＞ 460,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ※上記年収は残業代を含んだ金額となります。 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイスコ

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市泉区新橋町1212

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設立 1952年
従業員数 1,421名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜市／リモート可】ヘルプデスク・運用リーダー◇経験を生かして社内サポート◇東証スタンダード上場

【安定性と成長性を兼ね備えたアイス・冷凍食品専門商社／16年連続成長中／24年3月期は売上高504億円を達成／リモート可・土日祝休みで働き方◎／転勤なし／車通勤OK】 ■業務概要：当社のシステム部で、システム運用全体の計画策定やトラブル対応、改善提案の推進など、運用業務のリーダーをお任せします。 ■業務詳細： ★ヘルプデスク業務・各部署からの問い合せ対応　例)ハンディがうまく動かないなど・ヘルプデスクやインフラ回りの管理・パソコン、スマートフォンのキッティング ★サーバーの運用業務・ネットワーク、サーバー運用管理・社内にて使用している基幹システム等の運用 ■組織体制：4名体制（部長・次長50代、女性30代1名、20代女性1名）となっています。運用業務のリーダーとして先頭に立ち、各部署からの問い合わせやサーバーの運用などに取り組んでいただきます。 ■働き方：残業30時間程度、リモートワーク可能で完全週休2日（土日祝休み）と働きやすい環境です。業務になれ独り立ちするまでは出社していただきますが、その後は週3日程度リモートが可能です。 ■当社について：創業72年、アイス・冷凍食品専門商社として16年連続成長中であり、2021年には東証JASDAQ市場に株式上場、24年3月期は売上高504億円を達成。競合が多いアイス業界で、社員全員が「売場づくり」まで行う「フルメンテサービス」ができる会社です。 ■当社の社風：・平均年齢が若く（36歳）、かなり若い執行役員もいます。・完全な実力主義です。・社風もフランクで、役員が近い会社です。・神奈川県で転勤なしで働きたい方におすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市泉区新橋町1212 勤務地最寄駅：相鉄線／弥生台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：試用期間後は、一部業務をリモートワークですることは可能です。

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,690円～342,540円固定残業手当/月：91,150円～111,630円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,840円～454,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一例であり、選考を通じ変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】食品営業（アイス・冷凍食品）　※売れる売場・商品の企画提案◆東証スタンダード上場◆転勤無

～安定性と成長性を兼ね備えたアイス・冷凍食品専門商社／マーケティング力が身に付く◎／100％既存営業／車通勤OK／24年3月期は売上高505億円を達成・17年間で売上は5倍超～ ■業務概要：アイスクリームや冷凍食品の卸売事業やスーパーマーケット事業を展開している当社にて、店舗へ「売れる売場・商品」の企画営業をお任せ致します。 ■業務内容： ◇卸先の本部への提案・折衝：棚割・販促スケジュールの作成、商品情報の提供、ニーズのヒアリング、折衷案検討 ◇仕入先との折衝・調整：販促計画の立案、原価交渉 ◇商品企画（仕入先、自社）：ニーズを反映した商品開発の提案 ◇自社ルート配送担当への情報伝達、商品リストの作成 ◇新店オープン・店舗改装時の陳列支援（年数回）：卸先の店舗へ出向き、商品の陳列作業をサポート／売場のレイアウトの企画・提案【卸先】量販店・ドラッグストア・小売店等【仕入先】アイスクリーム・冷凍食品のメーカー各社 ■備考：在宅勤務・オンライン商談も併用してます。取引先への直行直帰もあります（基本的には外回りがメイン） ■業務の特徴： ◇売れる商品・棚割を提案：「何が流行るか」「何が売れるか」を予想し、卸先の経営戦略、出店計画などを踏まえながら売れる商品・棚割を提案していきます。卸先・自社・仕入先すべてに利益をもたらすことがミッションです。 ◇マーケティングデータを活用：「売れる商品」を予想する際には地域の特性、店舗の客層、季節、流行りなどあらゆる条件を考慮します。マーケティング資料を基に卸先本部、メーカーとの折衝を行います。 ※マーケティング資料の作成（数値管理・分析）は当社の営業事務スタッフが担当しております。 ◇アイデアからヒット商品も生まれる：店舗からヒアリングしたニーズなどを元に、メーカーに商品企画を提案します。そこから大ヒット商品が生まれることもあります。さらにお客様のご要望にお応えできるよう、自社のオリジナル商品も開発中です。 ■入社後について：入社後は、先輩社員の商談に同席しながら冷凍食品の知識や仕事の流れなどを学びます（2カ月程度）。その後、徐々に既存取引先を担当し業務の引継ぎを行います。わからないことはいつでも先輩社員に相談できるので安心して就業できます（独り立ちまで2～3か月程度を想定）

＜勤務地詳細＞名古屋緑営業所住所：愛知県名古屋市緑区大高町川添78 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制経験によりスタート時の賃金は内定時に決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,840円～342,540円固定残業手当/月：70,670円～111,630円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,510円～454,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一例であり、選考を通じ変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 630万円／入社10年目（月給40万円＋諸手当＋賞与） 433万円／入社2年目（月給31万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住信SBIネット銀行株式会社

地方銀行

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全43件

【第二新卒歓迎】法人営業（フィンテック事業）◇BaaS/転勤無し/新規ビジネスの推進/裁量権◎
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【FinTech領域のフロントランナー／異業界・未経験歓迎／フルフレックス／転勤無／上場後時価総額２倍】 ■業務内容最先端のBaaS（事業会社へ銀行機能を提供するITクラウドサービス）の提携先を開拓し、案件の発掘から提携事業推進までの社内外全体の取り纏め役をお任せしますパートナー企業の事業領域から、幅広い市場動向や競合情勢を常に把握し、競争力のある戦略を策定。関係者と協力し、ソリューションを活用してのパートナー企業の価値向上を目指し、新たなビジネスモデルの構築に携われます＜具体的には＞・新規パートナー企業の発掘・交渉・既存パートナーとの関係強化・NEOBANKのプロダクトやサービスを理解し、クライアントのニーズに最適なカスタムソリューションを提案・実行 ■魅力銀行機能の提供に留まらず、「NEOBANKプラットフォーム」の提供を通じて、提携先の新たなビジネスモデルの構築に携われます既にプライム上場企業様を中心に既に17社と提携しており、今後も急拡大していく事業です ■事例 JALマイルライフを実現する「JALマイレージバンクアプリ」の開発髙島屋のお買い物に使える積立サービス「スゴ積み」の提供による若年層の開拓ファイターズのチケット・グッズ購入などFマイルがたまる「FビレッジPay」の開発 ■NEOBANKサービスパートナー企業のブランドを掲げながら、当社の銀行サービスをお客様に提供することができます。当サービスを通じてパートナー企業の顧客との接点強化や顧客満足度を向上させることができますまた、当サービスを通じて決済や融資など様々な銀行取引を通じた金融収益を得ることができ、ビジネス課題の解決につながる追加機能もご提案ができますパートナー企業が保有されているポイント機能との連携による既存会員の活性化や、独自の決済サービスを開発し決済に関わる費用を抑えることも可能です例）JAL様と提携を結び、アプリを通して銀行取引やサービス利用が完結する他、マイルもためることが可能 ■研修制度基本的には入社後のOJTにて一般的な銀行知識の習得含めたスキル増強・育成を想定しており、終了後は新規企業への提案、既存先への営業推進・施策立案により、アライアンスマネジメント、プロジェクトマネジメントを担っていただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住友不動産六本木グランドタワー住所：東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり） ※超過勤務手当：あり（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】新規事業開発（フィンテック）◇BaaS／業界未経験歓迎／アライアンス提携推進
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【FinTech領域のフロントランナー／裁量権◎／異業界・未経験歓迎！／フルフレックス／転勤無／上場後時価総額２倍！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】最先端のBaaS（事業会社へ銀行機能を提供するITクラウドサービス）のアライアンス先を開拓し、提携提案・協業推進に向け、案件のソーシングから提携事業推進までの社内外全体の取り纏め役となるポジションです。パートナー企業の事業領域から、幅広い市場動向や競合情勢を常に把握し、競争力のある戦略を策定。多様な関係者と協力し、当社ソリューションを活用してのパートナー企業の価値向上を目指します。＜具体的には＞・新規パートナー企業の発掘・交渉・既存パートナーとの関係強化・NEOBANKのプロダクトやサービスを理解し、クライアントのニーズ・シーズに最適なカスタムソリューションを提案・実行 ■NEOBANKサービスとは：パートナー企業のブランドを掲げながら、当社の先進的で利便性の高い銀行サービスを、パートナー企業のお客様に提供することができます。当サービスを通じてパートナー企業の顧客との接点強化や顧客満足度を向上させることができます。パートナー企業は、当サービスを通じて決済や融資など様々な銀行取引を通じた金融収益を得ることができ、ビジネス課題の解決につながる追加機能もご提案ができます。例）パートナー企業が保有されているIDやポイント機能との連携による既存会員の活性化や、独自の決済サービスを開発し決済に関わる費用を抑えることも可能です。 ■入社後の育成・研修について：基本的には入社後のOJTにて一般的な銀行知識の習得含めたスキル増強・育成を想定しています。 OJT終了後は、新規パートナー企業への提案、既存パートナー先への営業推進・施策立案により、アライアンスマネジメント、プロジェクトマネジメントを担っていただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力：当社は、銀行機能の提供に留まらず、「NEOBANKプラットフォーム」の提供を通じて、提携先の新たなビジネスモデルの構築に携われます！ BaaSは、既にプライム上場企業を中心に既に17社と提携しており、今後も急拡大していく事業です。銀行機能＋αのサービスを創造し、事業開発、アライアンスを行っていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞住友不動産六本木グランドタワー住所：東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり） ※超過勤務手当：あり（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ココルポート

介護・福祉関連サービス

＜本社＞神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル4F

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設立 2012年
従業員数 758名
平均年齢 36.2歳

求人情報全1件

障がい者就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日・賞与2回
- NEW
障がい者就労支援スタッフとして、一般企業への就労を希望している方へ就職・定着サポートを行います。精神障がいや身体障がい、知的障がいなど幅広い方が利用されています。＊＊＊ Q．就労移行支援とは？ A．障がいのある方が就労・自立できるよう　就職活動のサポートやスキル習得に向けた訓練を提供しています。　就職後は企業への定着もサポート。　就職~定着まで自立に向けて長く支援する事業です。 Q．その他の業務は？ A．以下のような業務があります。　◆支援計画・記録の作成　◆新規ご利用者様の獲得　◆就労・実習先企業の開拓　◆行政や関連機関・企業との連携など Q．未経験でも大丈夫？ A．教育制度が充実しているから安心！　未経験から専門知識をたくさん吸収！　◆配属前研修　◆フォローアップ研修　（入社後の約半年間、約2カ月に1度実施）　◆支援の振り返り研修　（入社1年後以降に実施）　◆スキルアップ研修など Q．将来的には？ A．社歴に関わらず、幅広い選択が可能！　◆マネジメントへの挑戦！　┗経験・資格を活かして　　最短半年～1年でサービス管理責任者やマネージャーへ昇格した先輩も。　┗未経験からでも現場経験を経てマネジャーへ　　キャリアアップすることももちろんできます！　◆就労支援の専門性を高める！　∟就労支援での学びを活かし、　　定着支援専門・相談支援・本社スタッフへ進む方も　∟「現場で支援を続けたい」人ももちろん尊重。　　プロフェッショナルプレイヤーの道も○

＼★積極採用中：埼玉・神奈川・千葉★／【転居を伴う転勤原則なし】東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬愛知・京都・大阪・兵庫・福岡のいずれか ※希望を考慮 ※受動喫煙対策あり ★4月オープン予定★ 大阪市北区・名古屋市（熱田区・中村区）・福岡市博多区 ★5月オープン予定★ 秦野市・鎌倉市・久喜市＝＝＝＝積極採用中！！＝＝＝＝【埼玉県】さいたま市・川越市・朝霞市・所沢市・越谷市・春日部市【神奈川県】横浜市・川崎市・藤沢市・厚木市・相模原市・平塚市・大和市・横須賀市【千葉県】八千代市・千葉市・船橋市・松戸市・柏市・流山市・佐倉市・浦安市・市川市＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【東京都】板橋区・足立区・北区・荒川区・目黒区・葛飾区・三鷹市・調布市・府中市・町田市・八王子市・国分寺市・立川市【群馬県】高崎市【愛知県】名古屋市 (熱田区・北区・西区・中区・名東区）【大阪府】大阪市（北区・浪速区・都島区・天王寺区）豊中市【兵庫県】尼崎市・神戸市【福岡県】福岡市

【未経験者】 ■社会人経験3年以上　　月給25万2,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万0,783円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給　 ■社会人経験3年未満　月給24万6,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万9,783円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【福祉経験者】…福祉業界3年以上・サービス管理責任者要件を満たす方が対象　月給26万2,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,383円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆サービス管理責任者、マネージャーの場合　月給33万4,785円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2,695円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社エクストリーム

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21F

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設立 2005年
従業員数 727名
平均年齢 33.2歳

求人情報全64件

【池袋】経理（幹部候補）IPO準備中◆グロース上場／残業10H程度／年休127日
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◆英語・ベトナム語を活かせる！◆月次・年次決算などをお任せ◆年休127日・残業10Hで働き方◎のグロース上場企業◆ ■業務詳細：同社の経理担当として、日次業務から月次・年次業務まで幅広くご対応いただきます。＜具体的には＞・定常業務：支払、請求、債権債務管理、資金管理、月次決算、社内部署・外部との調整及び対応等・決算実務全般：決算会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等 ■POINT 【ワークライフ充実】年休127日、残業僅か10時間程度。そんな同社で、あなたのライフスタイルを支えます。【キャリアアップ】日次業務から年次決算まで、経理業務の幅広い範囲を経験できます。スキルアップを目指しませんか。【語学を活かす】同社はベトナムに支社を持っているため、英語やベトナム語を活かす機会があります。国際的な経験を通じて、あなたの専門性を高めましょう。 ■概要：同社は、顧客常駐型のエンジニア人材派遣事業や、スマホアプリやクラウド関連サービスの受託開発などの事業を展開しています。情報収集力や各企業様とのネットワークを駆使し、エンジニア人材の適正にあった業務を提供する営業力や常時300以上の案件を保有する組織力に強みを活かして成長を続けています。今回は、さらなる成長に向けて経理担当を増員募集いたします。 ■組織構成／働き方：現在は、6名（男女比1：1）が所属しており、本部長代理1名／課長2名／主任3名（30代前半～40代後半）で構成されています。年間休日は127日、残業時間は10時間程度（全社平均も10.9時間）となっており、ワークライフバランスを維持できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は日次業務からお任せし、スキルの成熟度に応じて月次決算や年次決算等の決算実務も担っていただきます。また、海外子会社も保有しているため、語学力をお持ちであれば英語やベトナム語を業務で活かせる機会もございます。 ■キャリアパス：主任・担当課長・課長・部長代理・本部長などの役職を設けており、勤怠状況やスキル成熟度に応じてキャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋（メトロポリタン出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※給与改定 ■賞与：年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】IT／組み込み・制御エンジニア◆業界トップクラス企業と取引有／月平均残業10.9H／土日祝休

【デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクションとして業界大手企業との取引多数／社員のキャリア支援を大切にする社風／ワークライフバランス◎／年休127日・平均残業時間10.9H】要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程の業務があり、各々のスキルに合わせた業務をお任せします。 ■業務詳細 ◎ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発 ◎自動車の組み込みソフトウェア開発 ◎IoT関連 ◎組込みLinux関連 ◎計測器、電力計 ◎センサー装置　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■スキルアップ支援・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）・ビジネスマナー研修・社員力向上研修・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修・社長表彰制度・図書購入制度・10xEng（オンライン研修制度）・eaTech（テーマ別技術研修制度）他 ■当社について・2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。・社員数はグループ全体で600名以上。エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。・クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪府を中心とした近畿地方の顧客先住所：大阪府を中心とした近畿地方受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※実績を正当に評価し、当社規定により決定（正社員） ■賞与：年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始／契約社員は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一蔵

専門店・その他小売

埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1

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設立 1991年
従業員数 726名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【埼玉◇Excelスキル歓迎】社内SE◆業務効率化／現場とコミュニケーション取れる方◎／和装業界大手

―――◆和装事業・ウェディング事業を展開◎日本文化とおもてなしの心を発信する業界大手／フルフレックス／土日祝休み／自転車・バイク・マイカー通勤可◆――― 【職務概要】社内SEとして、基幹システムの運用・保守と業務改善をお任せします。＜入社後＞ OJTを中心に、３か月～半年ほどで独り立ちを目指して頂きます。 PC操作に苦手意識のない方であれば、十分にキャッチアップいただけるようにフォロー体制を整えているため、初めから高度な専門知識は不要です。＜ゆくゆくは＞・基幹システムの運用保守　※和装（振袖・呉服）の受発注、在庫、売上などの管理システム・アカウント管理・システム不具合の原因調査（ベンダへの問い合わせ窓口）・業務部門から依頼されるデータ抽出業務・RPAツールを利用した業務の自動化・社員からの機能追加・改修要望の対応【組織構成】 5名のエンジニアが在籍しています（50代1名／40代2人／30代1名／20代1名） ★運用推進と企画推進でチームが分かれており、今回ご入社の方には運用チームのリーダーの下で、日々の運用業務をこなしていただきます ★やりたいことがあれば積極的に手を挙げられる環境で、業務範囲を限定せず挑戦できます。やり方や条件を工夫し解決策を見出す柔軟な姿勢を期待しています！ ★IT管理推進部は、チーム間の風通しがよく、お互いにいろんなことを相談しながら業務を遂行しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円固定残業手当/月：59,000円～119,800円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,666円～536,466円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■スキル経験に応じて、役職採用（役職手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】社内SE／プロジェクトマネージャー◇土日祝休み◇東証上場／和装業界の有名大手企業

◇◆基幹システムのリニューアルをお任せ／和装・ウェディング事業など展開／設立以来22年間連続、黒字経営／スタンダード上場／土日祝休◆◇ ■職務概要基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます。開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます。システム開発の上流工程から開発までの知見を活かせる環境です。 ■入社後の業務の流れ基幹システムのリニューアルを推進していただきます。並行して、現行システムの改修案件を推進していただきます。 ■組織構成 IT環境を管理&推進する部署において、和装基幹システムの開発を受け持つ課への配属となります。部署全体では10名ですが、その中でも今回の配属先の組織構成は下記です。・部長（50代）・PM（このポジションの採用となります）・リーダー（30代男性）・メンバー(20代女性) まずは現行メンバーから業務を引き継ぎ、推進していただきます。そしていずれは課長として開発全体をお任せすることを考えています。業務上の疑問や課題は何でも相談できるメンバーがおり、安心して業務を進められる環境です。 ■仕事の魅力「最適化」「効率化」といったテーマに基づいて、より使いやすいシステムに刷新し、ITの観点から同社の事業発展を加速させる立ち位置で活躍できます。裁量が大きい環境で、根本的な変革に携わることができます。 ■当社について和装のプロフェッショナルとして、より多くの方へ日本文化と和装の魅力を伝える。コロナ禍の中では責める経営、仕掛ける戦略を実現し過去最高収益を記録。業界トップに駆け上がりました。日本のみならず、和の文化を代表する着物は世界からも注目されており、その美しさは多くの人に認められています。日本文化、伝統、着物の良さを世界へ発信し、未来に向けた市場を作ることで、責める成長だけではなく職人、高い技術など日本文化を守り続ける事にもつながっていくと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 706万円～968万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：89,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 589,000円～806,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■その他、スキル経験に寄り役職者で受入の場合は役職手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナラサキ産業株式会社

総合商社

北海道札幌市中央区北一条西7-1

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設立 1943年
従業員数 415名
平均年齢 42.1歳

求人情報全7件

【東京都中央区】機械装置・メカトロシステムの法人営業◆賞与6.5ヶ月以上／週2在宅可／土日祝日休み
- NEW
【電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社/スタンダード市場上場/国内ゼネコン、大手メーカー各社等に販売】 ■業務内容：プリント基板などの微細穴あけに欠かせないマイクロレーザ加工機をはじめ、板金切断加工に必要な板金レーザ加工機や放電加工機、溶接に必要な電子ビーム加工機などの商材を、自動車部品メーカや電子部品・デバイスメーカなどのエレクトロニクス市場のお客様に対し、「自動化」をキーワードに顧客ニーズに合わせた加工機及び仕様の提案営業を行って頂きます。日本国内だけでなく、日本企業の海外現地法人にも販売をしており海外営業も経験できます。 ■当社について：人が生活していく上で必要な「モノ」や「サービス」を提供するための製品を販売しており、「工業・住宅用の電機設備」「情報端末（PC・スマートフォン）の部品を作るレーザー加工機」「大型ビル・施設などの建築資材」「食品や工業メーカーの製造ライン」等、エレクトロニクス・メカトロニクス・マテリアル・エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています。 ■組織・業務：当社は北海道の地で創業し、2022年で120周年を迎えました。事業本部制を採用しており、電機本部、機械本部、建設・エネルギー本部の3本部に分かれています。 ◎電機本部…三菱電機株式会社の関東一次代理店として、同社の電機機器製品を主に取り扱っています。 ◎機械本部…農業、食品加工、環境に関する機械プラント事業を行っています。 ◎建設・エネルギー本部…主に建築資材・土木資材・建設機械・石油類を取り扱っています。 ■展望：事業部門間の連携強化をすることで、グループ総合力を強化し、コア事業の強化だけなく新事業・新分野にも積極的に挑戦していきます。ウィズコロナ・アフターコロナの時代においても社会に必要とされ続ける、人々の生活に深く根付いた商材を安定供給し続けます。また持続可能な社会に向け、環境に配慮した製品・サービスを積極的に取扱います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(東京都中央区) 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH　日本橋箱崎ビル　15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～334,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 251,500円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給　　　251,500円～351,000円（※営業手当17,000円を含む。） ■住宅手当　26,000円～49,000円 ■超勤手当　実績に応じて支給。 ■賞与　　　6.5ヵ月以上(2024年度実績) ★想定年収　　450～800万円 ※通勤費は全額支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越／未経験可】法人営業／空調・冷凍設備機器など◆賞与6.5カ月以上／週2リモート可／土日祝休み

【業界・職種未経験OK／三菱電機（株）の一次代理店／電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える創業120年超の技術系老舗総合商社／スタンダード市場上場】 ■業務内容：三菱電機（株）製の業務用空調機器・冷凍設備機器やFA機器製品・配電制御機器製品（シーケンサ、インバータ、ブレーカー等）を取扱う部署において、業務用空調機器や冷凍設備機器は施主やゼネコン・サブコンに対し、メーカー(三菱電機（株））の協力を得ながら、ルート営業、深耕営業、新規取引先の開拓等を行なうポジションです。 FA機器製品や配電制御機器製品は各業種（工事店・機械メーカー・盤メーカー）の顧客に対して、三菱電機（株）製のFA機器製品、配電制御機器製品（シーケンサ、インバータ、ブレーカー等）を販売します。　　　　　　顧客のニーズにあった製品提案ができるように、製品や顧客に対する理解と知識が必要な業務です。 ■組織・業務：事業本部制を採用しており、電機本部、機械本部、建設・エネルギー本部、経営管理本部の4本部に分かれています。（1）電機本部では三菱電機（株）の関東一次代理店として、同社の電機機器製品を主に取り扱っています。（2）機械本部では農業、食品加工、環境に関する機械プラント事業を行っています。　（3）建設・エネルギー本部では主に、日鉄セメント（株）の代理店としてセメント・生コン等を扱い、　　 ENEOS(株) の代理店として石油類を取り扱っています。（4）総務・人事・経理など企業の経営を支えるコーポレート部門です。 ■当社について：人が生活していく上で必要な｢モノ｣や｢サービス｣を提供するための製品を販売しており､「工業・住宅用の電機設備」｢情報端末(PC・スマートフォン)の部品を作るレーザー加工機｣「大型ビル・施設などの建築資材」｢食品や工業メーカーの製造ライン｣等､エレクトロニクス･メカトロニクス･マテリアル･エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西関東営業所住所：埼玉県川越市脇田本町23番地1 住友生命川越ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～320,500円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 245,000円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※支給額6カ月分以上 ■上記その他固定手当：営業手当　17,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アピリッツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F

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設立 2000年
従業員数 560名
平均年齢 31.6歳

求人情報全19件

【リーダー候補】Webエンジニア／自社開発100％／toC・toBサービス／平均残業14.8H

●エンジニアが300名在籍／開発力と推進力で支援実績多数！ ●Web／ゲーム両軸の経営で安定的に売上・利益を向上中！ ●残業時間14.8時間/月・平均年間有給取得10.3日／効率化重視で働き方◎ ■業務内容：メディアサイト／ECサイト／コミュニティサイト／求人サイト等、顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務をご経験、スキルに応じてご担当いただきます。 ※Ruby on railsでの開発が中心 ※実績紹介ページ：https://appirits.com/case/index.html ※従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進していく社員が多く在籍しています。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方も歓迎です。 ■開発環境：・開発言語：Ruby, TypeScript, Python, PHP, Java, Kotlin, Swift, Dart等・フレームワーク：Ruby on Rails, React, VueJS, NextJS, FastAPI, Laravel, CakePHP, Spring, Tomcat, Flutter等・サーバ環境：AWS, GCP, Firebase, Netlify ・その他ツール：GitHub Copilot, OpenAI GPT4-o, Anthropic Claude 3.5 Sonnet, GitHub, GitLab, Visual Studio Code, Docker, Notion, Slack等 ■就業環境：・平均的な残業時間は14.8時間で、技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。・Ruby on Railsでの開発に早くから取り組み、高負荷に対応してきた実績があります。・140cm幅のデスクに生体工学に基づいて設計された腰を痛めにくいチェア、デュアルディスプレイ（大型）支給など、デスク作業の多い社員の働きやすさを一番に考えた設備を提供しています。・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。

＜勤務地詳細＞渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー（新本社）住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～798万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,675円～575,125円固定残業手当/月：74,325円～89,875円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円～665,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮し決定 ■半期査定（ジュニア層のみ4半期査定） ※ミッショングレード制を導入しており、等級により査定時期が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM/PL候補】ゲームエンジニア ※自社オリジナルゲームや大手受託案件多数※

【自社ゲームやパートナーゲーム開発事例多数/キャッチアップに向けた研修あり/在宅勤務可/エンジニアの働きやすい環境】 ◆過去10年で約400％の売り上げ成長！2023年度の平均年収昇給額30万円！ ◆平均残業14.8時間、在宅勤務可、女性比率30% ◆ゲーム開発経験を活かしてPM/PLへのキャリアアップ可能 ■業務概要：自社オリジナルのゲームやSQUAREENIX等の大手コンシューマ―ゲーム会社からの受託ゲーム開発を行う当社にて、企画・開発・運営等の業務を行っていただきます。PMやディレクターとして、メンバーコントロールやスケジュール調整、プロジェクトの進捗管理や制作進行を担当いただきます。常時10ライン以上が動いているので、選考中にお聞きしたスキルなどを元に配属先を決定いたします。コーディングやテストはもちろんのこと、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義、顧客折衝などをスキルに応じてお任せいたします。 ■業務詳細：～スマートフォン向けアプリ、ブラウザゲームの開発に携わって頂きます～【自社、受託でのスマホゲームの開発】コーディングやテストはもちろんのこと、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義、顧客折衝などをスキルに応じてお任せいたします。常時10ライン以上が動いているので、選考中にお聞きしたスキルなどを元に配属先を決定いたします。従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」 ■働き方・平均的な残業時間は14.8時間で、資格支援制度、社員寮制度や技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。・Ruby on Railsでの開発に早くから取り組み、高負荷に対応してきた実績があります。・140cm幅のデスクに生体工学に基づいて設計された腰を痛めにくいチェア、デュアルディスプレイ（大型）支給など、デスク作業の多い社員の働きやすさを一番に考えた設備を提供しています。・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 ■当社の実績：アピリッツは、AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模・業界におけるWebアプリの開発、DX化のお手伝いをしてまいりました。

＜勤務地詳細＞渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー（新本社）住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,450円～605,400円固定残業手当/月：40,550円～94,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮し決定 ※半期査定（ジュニア層のみ4半期査定） ※ミッショングレード制を導入しており、等級により査定時期が異なります。 ※45時間に満たない場合も、全額支給致します。また、45時間を超過した場合は別途超過分の割り増し分が支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フルテック株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市中央区南1条東2丁目8-2 SRビル3F

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設立 1963年
従業員数 650名
平均年齢 37.6歳

求人情報全4件

自動ドア業界トップクラスの品質保証・管理スタッフ／土日休み
- NEW
当社取扱商品の品質を管理する、品質保証・管理の業務をご対応いただきます。・品質管理（商品の関連書類確認、仕様変更の管理）・品質保証（自動ドア装置の保証書発行）・商品不具合対応（製造所の書類確認と管理・原因究明と再発防止状況の確認）・新商品、改良品の検証・社外提出文書の確認　などまずはできる業務からお任せ。業務に慣れてきたら品質関連の書類の確認やヒアリング、自動ドア装置の保証書発行、商品の検証・検査サポートなども担当いただきたいと考えています。取り扱う製品の幅が広く、各種書類の確認から不具合対応、新製品の検証まで多岐にわたるため、品質に関する専門スキルを一層深めていける環境があります。将来的には既存業務の改善提案や、社内外との調整を主体的に担っていただけることも期待しています！【入社後は…】座学研修や商品知識に関する研修をご用意。OJTで先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタートしていきましょう。分からないことがあれば先輩社員がサポートしますので、着実に成長していくことができます。様々な経験を積みながら、キャリアアップしていきましょう！

札幌支店：北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号 ※U・Iターン歓迎

■月給20万円～30万円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※みなし残業手当はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します。 ■各種手当・交通費規定支給（3万円迄／月）・残業手当（全額支給）・出張手当・役職手当
街づくりを支える提案営業／土日休／年休128日／研修制度充実

入社後、適性や希望を考慮し下記いずれかの部署への配属です。 ■営業課・新規製品導入の提案・見積もり作成・工事手配・進渉管理・引き渡し　などお客さま先（大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等）へ訪問し、新規製品をご提案していきましょう。 ■CS（カスタマーサービス）課・保守メンテナンス契約・リニューアル提案・現地調査・アフターサポート・見積もり作成・工事手配・管理　など自動ドアを導入済みのお客さまへ、メンテナンスのご案内をするお仕事です。さらに、「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」などの提案も行います。 1日2～3件のお客さま先を訪問。（※場合によりWeb商談あり）トップクラスのシェア率を誇る当社だからこそ、企業様から多くの問い合わせが集まり、長い取引が続く場合が多いという強みがあります。当社の強みは、業界随一の商品力。独自技術を駆使して新しい製品を次々に開発しています。“耐久性が高く煙を外に出さない火災に強い自動ドア”など、当社にしかない付加価値を提供できる製品が多いので自信を持ってお客さまに提案することができます。さらに提案から設計・施工・サポートまで一貫して担当できるので、他では味わえないスケールがあり、お客さまとの信頼関係も着実に築いていくことが可能です。 ◆入社後の流れまずは技術研修（3～6ヶ月）からスタート。座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。先輩との同行をとおし、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。1年後に独り立ちを目指します！

【宮城・山形・岩手・栃木・神奈川・千葉・群馬で活躍／希望勤務地に配属！】 ▼営業課 ■仙台支店／宮城県仙台市若林区大和町4丁目6番43号 ■古川営業所／宮城県大崎市古川旭1丁目14番25号 ■山形支店／山形県山形市流通センター2丁目9番3号 ■盛岡支店／岩手県盛岡市下太田下川原80番地13 ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市滝の原1丁目3番50号 ■横浜支店／神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目32番11号メックビル都筑 2F ■千葉支店／千葉県千葉市若葉区桜木6丁目13番2号 ■高崎支店／群馬県高崎市大八木町1939番地1 ▼CS課 ■仙台支店／宮城県仙台市若林区大和町4丁目6番43号 ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市滝の原1丁目3番50号 ■横浜支店／神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目32番11号メックビル都筑 2F ■高崎支店／群馬県高崎市大八木町1939番地1 ※U・Iターン歓迎 ※場合により直行直帰も可

月給：22万円～37万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※月18時間分の固定残業代（2万5,000円以上）が含まれています。 ※超過分は別途支給いたします。 ■各種手当・交通費支給（月3万円まで）・残業手当・地域手当（月1万7000円～6万7000円） ※居住地による、北海道・東北は手当なし・出張手当・役職手当・資格手当

株式会社インフォマート

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング13F

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設立 1998年
従業員数 788名
平均年齢 35.5歳

求人情報全30件

【WEBエンジニア／リーダークラス】既存プロダクト開発の機能拡張など◆東証プライム上場のSaaS企業
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～業界シェアトップクラスの食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業～全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、今までの顧客基盤をベースに既存プロダクト開発の機能拡張に携わっていただく、WEBエンジニアを募集します。 ■仕事内容：・「BtoBプラットフォーム TRADE」の更なる機能拡充・改善に向けて開発チームを育成しながらリードしていただきます。・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。当社の「BtoBプラットフォーム TRADE」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。 ■開発環境：利用言語：Java、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL ミドルウェア：AWS、Docker フレームワーク・ライブラリ：React、Next.js、Storybook、JUnit データベース：Oracle19c IDE：Visual Studio Code、eclipse、IntelliJ IDEA バージョン管理：GitHub、SVN ■ポジションの魅力：・社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます。・自らのアイデアや提案を活かしながら、主体的に開発や運用に取り組めます。・企画・設計から開発・運用まで、一貫して携われるため、幅広い経験を積めます。・ユーザーのフィードバックを受けながら、より良いプロダクトを作り上げていくやりがいがあります。・技術組織のリーダーとして、チームの成長と技術力向上に貢献できます。 ■入社後のサポート：・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います。・頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります。 ■チーム構成：部全体　14名：副部長1名・課長2名・係長2名・主任4名・メンバー5名年齢層：20～40代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三軒茶屋オフィス住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

＜予定年収＞ 620万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,500円～598,000円＜月給＞ 387,500円～598,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：年2回（8月、2月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市／リモート可】フィールドセールス◆自社サービス／クラウド型電子請求書サービス◆プライム上場

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供する当社／プライム市場上場のSaaS企業＞ 2024年に北海道に札幌営業所をオープンしました。今回は札幌営業所の組織体制強化の為、フィールドセールス（営業職）の募集をスタートいたします。当社は｢食｣に関わる企業と人に携わって25年。全国約100万社以上で利用中。BtoBプラットフォームシリーズは、業界シェアトップクラスを誇るサービスへと成長しました。まだまだこれからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう。 ◆北海道へのU・Iターン大歓迎です ◆地下鉄大通駅徒歩1分・2024年オープンのオフィスです ◆出社とリモートのハイブリット勤務！出社は平均週に1～2日程度でWLBバッチリ ■具体的な仕事内容：クラウド型電子請求書サービス「BtoBプラットフォーム請求書」のフィールドセールス職（アウトバウンドコール、商談等）になります。企業様の管理部門に向けて、請求書や商行為に必要なやり取りを全てデジタル化するシステムの販売となります。 ※新規顧客へのアプローチ・アポイント・商談までの流れを対応いただきます。 ※別でインサイドセールスチームを設けているため、基本的にはアポイント後の流れがメインとなりますが、実際に自身でアポイントを取っていただくこともございます。 ■身に着けられるスキル：・法人営業の基礎を身に付ける事が出来ます。・幅広い業界や企業規模の顧客へ営業活動を行う為、様々な業界の知見が身に付きます。・顧客の課題解決に向けた提案営業になりますので、コンサルティング力が身に付きます。 ■チーム構成：チーム人数構成8名 ※年齢20代～30代の活気あるチームです ■研修・働き方について：・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。・入社後3ヵ月間は東京本社にてOJT研修を受けていただきます。（※研修期間の費用は会社負担となります。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道（札幌）支店住所：北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地昭和ビル東館6F 勤務地最寄駅：大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～380,000円＜月給＞ 319,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※みなし残業なし・時間外勤務手当は、全額支給 ■賞与：年2回（8月、2月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日水コン

建設コンサルタント

東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクウェアタワー22F

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設立 1959年
従業員数 655名
平均年齢 -

求人情報全54件

【仙台/業界トップクラス】法人営業（官公庁）◆社会貢献性◎～水環境コンサル／土日祝休／残業20h程
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【社会インフラを支える～水の総合コンサルタントのパイオニア／働き方◎／官公庁など大きい案件に携われる／土日祝休み／残業20H程度】 ■職務内容：営業担当として、官公庁や全国地方自治体を中心とした提案営業活動、案件管理など、営業業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：・上下水道、河川、環境などの事業における営業活動・営業資料の作成・現場説明参加・入札等の業務・PPP関連業務 ■豊富な研修制度：日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■働き方：・完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日・フレックスタイム制・標準勤務時間1日7時間・残業平均20時間程度～働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■キャリアについて：官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に任せてくれるため、今後水事業のスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力：社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支所住所：宮城県仙台市青葉区本町2-2-3（鹿島広業ビル）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円固定残業手当/月：34,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～412,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/業界トップクラス】法人営業（官公庁）◆社会貢献性◎～水環境コンサル／土日祝休／残業20h程
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【社会インフラを支える～水の総合コンサルタントのパイオニア／働き方◎／官公庁など大きい案件に携われる／土日祝休み／残業20H程度】 ■職務内容：営業担当として、官公庁や全国地方自治体を中心とした提案営業活動、案件管理など、営業業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：・上下水道、河川、環境などの事業における営業活動・営業資料の作成・現場説明参加・入札等の業務・PPP関連業務 ■豊富な研修制度：日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■働き方：・完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日・フレックスタイム制・標準勤務時間1日7時間・残業平均20時間程度～働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■キャリアについて：官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に任せてくれるため、今後水事業のスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力：社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支所住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円固定残業手当/月：34,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～412,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋貿易株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都千代田区神田錦町2-11

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設立 1947年
従業員数 536名
平均年齢 40.5歳

求人情報全7件

【東京】化学品原料の営業　※プライム上場／平均年収1022万円／積極M＆A推進で事業拡大の技術系商社
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【リモートワーク可能／「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容：同社の化学品事業部にて、化学品関連原料の輸出入・国内営業としてご活躍いただきます。主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務の担当となります。取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤向け原料などです。販売先業界も化学、建材、自動車、電材、畜産、医薬など広範囲にわたっています。きめ細やかな技術サービスで、ファインケミカルやライフサイエンスの先進分野にも活躍の場を拡げています。 ◇業務の比率は、輸入7割、輸出1割、国内2割程度です。当面は上記の輸出入・営業業務がメインですが、新規開発・事業立ち上げもお任せしていきます。新規開発等は、事業部として着手しなければならない案件が多々あり、今後注力していく意向ですので、徐々に業務ウエイトが増えていく想定です。 ■同社の魅力・特徴： ◇堅実な経営による盤石な財務基盤：同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。ゴム、化学品、機械・資材、産業資材、科学機器の各事業部で、市場ニーズが高い商品を提供しており、特に付加価値の高い商品の開発／提案に注力している為、高い利益率を誇ります。また、2015年に策定した“VISION2020”の数値目標を3期早く達成し、2018年11月に“VISION2023”を策定し、企業体質や収益基盤の強化に向けて事業を展開しています。 ◇各分野のプロ集団：同社の営業マンの約半数は技術的なバックグランドを備えており、各人の専門分野での知見、長年の経験に裏付けされた知識を生かし、商取引だけでなく顧客が要求する高度なニーズに最大限対応をしています。社風としては、社内コミュニケーションの活発で、同僚だけでなく上司や他部署のメンバーとも遠慮なく話ができるアットホームな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-11 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制基本給410,000円～/月＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円＜月額＞ 416,666円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途時間外手当・家賃補助など ※想定年収は時間外手当（法定外15時間想定）、年2回の賞与、年1回の業績加算賞与を含む。（目安100万円前後）※社員平均年収1022万円・通勤手当、退職金制度あり・社員持ち株会/企業型年金/提携保養施設/奨学金/家賃補助/財形貯蓄/財形・労働組合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】化学品原料の営業　※プライム上場／平均年収1022万円／積極M＆A推進で事業拡大の技術系商社
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【リモートワーク可能／「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容：同社の化学品事業部にて、化学品関連原料の輸出入・国内営業としてご活躍いただきます。主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務の担当となります。取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤向け原料などです。販売先業界も化学、建材、自動車、電材、畜産、医薬など広範囲にわたっています。きめ細やかな技術サービスで、ファインケミカルやライフサイエンスの先進分野にも活躍の場を拡げています。業務の比率は、輸入7割、輸出1割、国内2割程度です。当面は上記の輸出入・営業業務がメインですが、新規開発・事業立ち上げもお任せしていきます。新規開発等は、事業部として着手しなければならない案件が多々あり、今後注力していく意向ですので、徐々に業務ウエイトが増えていく想定です。 ■組織構成：大阪には6名のメンバーが在籍しております。 ■同社の魅力・特徴：【堅実な経営による盤石な財務基盤】同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。ゴム、化学品、機械・資材、産業資材、科学機器の各事業部で、市場ニーズが高い商品を提供しており、特に付加価値の高い商品の開発／提案に注力している為、高い利益率を誇ります。また、2015年に策定した“VISION2020”の数値目標を3期早く達成し、2018年11月に“VISION2023”を策定し、企業体質や収益基盤の強化に向けて事業を展開しています。【各分野のプロ集団】同社の営業マンの約半数は技術的なバックグランドを備えており、各人の専門分野での知見、長年の経験に裏付けされた知識を生かし、商取引だけでなく顧客が要求する高度なニーズに最大限対応をしています。社風としては、社内コミュニケーションの活発で、同僚だけでなく上司や他部署のメンバーとも遠慮なく話ができるアットホームな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制基本給410,000円～/月＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円＜月額＞ 416,666円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途時間外手当・家賃補助など ※想定年収は時間外手当（法定外15時間想定）、年2回の賞与、年1回の業績加算賞与を含む。（目安100万円前後）※社員平均年収1022万円・通勤手当、退職金制度あり・社員持ち株会/企業型年金/提携保養施設/奨学金/家賃補助/財形貯蓄/財形・労働組合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治電機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8

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設立 1958年
従業員数 720名
平均年齢 -

求人情報全12件

【名古屋or知立】＜業界未経験歓迎＞工場向けITシステム導入支援◆プライム上場／手当制度充実
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～創業104年の歴史ある製造業の商社／無借金経営・大手メーカーと取引／最先端の技術・設備を扱う～ ■業務概要 FA電機総合商社である当社にて、工場向けのITシステム、制御システムの導入支援をお任せします。今後DX支援の案件に一層力を入れるため、ITの知見をお持ちの方を募集しています。 ■業務詳細・要件定義・見積仕様書、制作仕様書の作成・実装(現地調整、納品立会など) ご入社時に全ての経験が必要なわけではなく、これまでのご経験に応じて得意とされる業務からお願いします。 ※工事対応などで休日出勤が発生する場合があります。休日出勤分については、振休・代休の取得を会社として推奨しています。 ■入社後の流れまずはお客様ニーズのヒアリング、要件定義、システム構想までをお任せし、入社3年程度で仕様書作成、導入までワンストップでお任せすることを想定しています。 ■教育体制（1）研修制度大手制御メーカーの用意する研修に参加可能！年次ごとに研修計画を立てているため、若手の方も知識を身に着けやすい環境です。（2）OJT 日常業務はチームの先輩が、専門性が高い業務は大手自動車部品メーカー出身の専門人材が、それぞれOJTにて指導します！ ■当社の特徴＜メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社＞創業以来、自動車や工作機械、電子機器などの生産に欠かせない様々な製品を手がけてきました。 FA総合電機商社として日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約2000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。また商社としてではなく、メーカー機能を持ち、自社工場では製品開発も行っています。＜業界トップクラス企業＞東証プライム上場企業であり、東海地区では実績・知名度ともに業界トップクラス。当社の強みは、大手自動車メーカーから頼られるほどの技術力。常に“日本のものづくりの一歩先”を走り続け、今後は世界へとチャレンジしていきます。 ■キーワードで見る魅力：□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□上場企業□女性管理職登用有□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞豊田支店住所：愛知県知立市西町宮腰45 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～786万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,800円～468,100円＜月給＞ 253,800円～468,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月もしくは7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■前年度実績賞与：925,380～2,317,900円 ■手当：通勤・残業・家族・住宅　等 ■全社平均賃金：年額 649万円(単独　2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋or知立】制御システム導入支援（大手メーカー向け）◆プライム上場／残業20h／手当制度充実
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～創業104年の歴史ある製造業の商社／無借金経営・大手メーカーと取引／最先端の技術・設備を扱う～ ■業務概要 FA電機総合商社である当社にて、工場向けの制御システム、ITシステムの導入支援をお任せします。お客様ニーズのヒアリングから、要件定義、システム構想、仕様書作成、導入まで一連の業務に携わるSE業務です。 ■業務詳細・要件定義・見積仕様書、制作仕様書の作成・プログラミング（サンプル程度の簡易なソフト）・実装(現地調整、納品立会など) ※工事対応などで休日出勤が発生する場合があります。休日出勤分については、振休・代休の取得を会社として推奨しています。 ■やりがい・ご自身の担当案件はクローズまでワンストップで対応。お客様からの信頼を得ながら取り組めます。・トヨタ自動車様、デンソー様、アイシン様など、大手製造メーカーの最先端の案件に携わることができるダイナミックな仕事です。 ■歩めるキャリア経験を積んでマネジメントを目指すことも、エキスパートとして担当業務に専念することも可能。面談にて希望のキャリアが示せる環境です。 ■当社の特徴＜メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社＞創業以来、自動車や工作機械、電子機器などの生産に欠かせない様々な製品を手がけてきました。 FA総合電機商社として日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約2000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。また商社としてではなく、メーカー機能を持ち、自社工場では製品開発も行っています。＜業界トップクラス企業＞東証プライム上場企業であり、東海地区では実績・知名度ともに業界トップクラス。当社の強みは、大手自動車メーカーから頼られるほどの技術力。常に“日本のものづくりの一歩先”を走り続け、今後は世界へとチャレンジしていきます。 ■キーワードで見る魅力：□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□女性管理職登用有□オフィス内禁煙・分煙□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞豊田支店住所：愛知県知立市西町宮腰45 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,800円～468,100円＜月給＞ 253,800円～468,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月もしくは7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■前年度実績賞与：925,380～2,317,900円 ■手当：通勤・残業・家族・住宅　等 ■全社平均賃金：年額 649万円(単独　2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セグエグループ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル

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設立 2014年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

フルスタックエンジニア※0→1の新規サービス開発◆AI×セキュリティ領域に強み／プライム上場

～最新技術を学びながらサービスという形に落とし込む企画寄りの技術者を歓迎します～ ●プライム上場×セキュリティ・ITインフラ領域の開発力に強み ●AI・セキュリティ領域の新サービスの企画～開発をお任せ ●小規模精鋭チームで裁量が大きくスピード感のある業務が可能 ■募集背景：セグエグループでは、これまで培ってきたセキュリティサービスのノウハウや自社開発製品をベースに、生成AIなどの先端技術を活用した新サービスの創出を進めています。加速する事業拡大に伴い、新規事業の探索フェーズでのサービス開発をリードできる人材を増強するため、新規事業推進室でご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：自ら企画・設計・実装したサービスをお客様にお届けし、社会課題を解決する実感を得ながら、0→1フェーズのAI×セキュリティの領域でのサービス開発のリードにチャレンジしていただきます。 ■業務詳細： ◎技術調査・先端技術検証（AI／セキュリティ／クラウドなど）市場・技術トレンドを踏まえ、最新技術や OSS を継続的にキャッチアップし自発的に検証。直近では生成AI（LLM、GraphRAG、MCPなど）および最新セキュリティツールのユースケースと有用性を評価します。 ◎サービス企画フェーズでのプロトタイプ開発探索フェーズでは最適な技術スタックでプロトタイプを高速開発し、顧客課題と解決策を検証。本番化フェーズでは開発チームと連携しグロースを推進します。・UI/UX・フロントエンド実装 Next.js／React＋TypeScript や AI 開発ツールを用いて短期間で検証用 UI を構築。ユーザーヒアリングを反映し、仮説検証と UI/UX 改善をリード。・バックエンド実装・クラウド基盤構築 Python（Flask／FastAPIなど）で API／マイクロサービスを開発し、Docker・ECS・Lambda など最適なアーキクチャでスケーラブルでセキュアな基盤を構築。本番開発と運用への円滑な移行を担当。 ■環境：小規模精鋭チームのため、裁量が大きくスピード感のある企画・開発に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経営企画（法務担当）

【東証プライム上場・セキュリティとITインフラの企業／売上・営業利益3年連続増／M＆Aも進め財務基盤安定／ホールディングス全体で700名規模／フレックスタイム制／年休123日／在宅可／家族手当・退職金制度有】東証プライム市場上場、ITセキュリティソリューションカンパニーとしてM＆Aも進め更なる事業拡大中の当社。海外の最先端のセキュリティやネットワーク商材を取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした事業会社を束ねる純粋持株会社になります。法務・リスク管理担当として、企業法務・リスク管理の観点から重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容・リーガルチェック・取引先チェック（契約書レビュー・契約管理）・法改正情報収集と周知・各種約款作成・規程管理・弁護士対応・各種リスクの洗い出しと対策検討・その他法務・リスク管理業務 ※適性・希望次第では、内部統制／コーポレートガバナンス／M＆A ／取締役会・株主総会業務等も経験可能。 ■組織構成経営企画部は部長以下5名で構成されています。経営企画、管理会計や株主総会・取締役事務局の専任や部署全体のサポートをする方などメイン担当領域はありつつ互いに支え合いながら業務をしております。企業法務の担当としてご活躍頂きます。 ■仕事の魅力・専門性を活かし、グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。・経営陣の近くで業務を遂行でき、高度なスキル・経験を身につけることができます。裁量権も与えられやすく、新たな取り組みを自ら創出することも可能です。 ■当社についてセグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。ホールディングス全体で700名規模を誇り、Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。・M＆Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Aiming

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル5F

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設立 2011年
従業員数 705名
平均年齢 32.0歳

求人情報全35件

ゲームプランナー（バトル分野／マネージャー候補）◇東証グロース上場の急成長企業
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【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうかバトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場】オンラインゲームの開発・企画・制作、プロデュースを行う当社の第二事業部におけるプランナー（マネージャー候補）として、オンラインゲームの開発業務をお任せします。 ■業務内容：＜新規プロジェクト＞・クエスト/ボスのレベル調整の起案・実装・調整・ゲームデザイン、企画書や仕様書等の資料作成・スケジュール管理等のディレクション業務 ■当社の特徴：【高い技術力】オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。【充実の福利厚生】・ゲーム手当…ゲーム研究支援・業務への理解力向上を目的とし、ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。・技術書購入補助…業務で必要となる知識を得るうえで、スタッフ個人の負担を軽減する為、技術書を会社経費として購入可能。・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、会社の指定区域内にお住まい等の条件を満たす方を対象として『最大30,000円の家賃補助』を支給。【360度評価による公平な評価制度】できるだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、「360度評価」を導入しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 504万円～852万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～710,000円固定残業手当/月：100,000円～169,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 520,000円～879,048円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキルなどを考慮した上で決定します。 ■人事考課による給与改定：年2回 ■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
3Dキャラクターデザイナー（マネージャー候補）◇東証グロース上場の急成長企業／リモート不可
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【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうかバトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場】オンラインゲームの開発・企画・制作、プロデュースを行う当社の第二事業部における3Dキャラクターデザイナー（マネージャー候補）として、オンラインゲームの開発業務をお任せします。 ■業務内容：・セクション全体のスケジュール管理、外注管理経験・3Dキャラクターのモデリング、テクスチャ等の作成 ■当社の特徴：【高い技術力】オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。【充実の福利厚生】・ゲーム手当…ゲーム研究支援・業務への理解力向上を目的とし、ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。・技術書購入補助…業務で必要となる知識を得るうえで、スタッフ個人の負担を軽減する為、技術書を会社経費として購入可能。・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、会社の指定区域内にお住まい等の条件を満たす方を対象として『最大30,000円の家賃補助』を支給。【360度評価による公平な評価制度】できるだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、「360度評価」を導入しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 504万円～804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～510,476円固定残業手当/月：100,000円～159,524円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキルなどを考慮した上で決定します。 ■人事考課による給与改定：年2回 ■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレミアグループ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー19F

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設立 2015年
従業員数 703名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】システム開発（責任者候補）◇上流工程に携われる／グループ会社のシステム刷新◇

■業務内容：・要件定義業務部門や社内チームと連携し、システムの要件を明確化・設計：システム基本設計設計および詳細設計の定義・開発プログラミング言語を使用したシステムの実装に対する確認・テスト：単体テスト、結合テスト、システムテストの確認と受入テストの実施・業務部門支援・プロジェクト管理プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理、メンバーの指導、育成、モチベーション管理・企画：業務プロセス改善や新規ビジネス等に伴う開発計画、実行・コミュニケーション：業務部門やステークホルダーとの連携および報告・予算管理プロジェクトの予算策定およびコスト管理・品質管理プロジェクトの品質保証および改善活動の推進 ■当社の特徴：【安定した経営基盤】オートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。【成長性の高いビジネス】国内・海外合わせた合計20社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成長を遂げ、2024年3月には6,000億円を突破しました。故障保証も同様に右肩上がりで成長を遂げています。【充実した福利厚生】年2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。【事業が立ち上げフェーズ】新規事業の立ち上げ、組織拡大など成長が著しいため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～620,000円＜月給＞ 376,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人営業／第二新卒歓迎／年収550万円以上！／賞与6カ月
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＜　POINT　＞ ◆【国内外で躍進】業界No.1サービスを目指し、若手活躍中！ ◆【多彩なサービス展開】顧客に合わせた提案をお任せします ◆【正当な評価】表彰制度・賞与にて成果をしっかり還元＊　＊　＊モビリティ事業者（自動車販売店・整備工場など）の取扱いサービスを増やしお困りごとを解決することで、その先の消費者へより充実したサービスとカーライフを提供します。【無形商材／既存顧客メイン】無形商材の営業手法を学び、お客さまの課題を解決していく中で、市場価値の高い営業スキルを身に付け磨いていくことが可能。継続した訪問で関係を構築し、信頼を勝ち取りましょう。 ────── 仕事内容 ────── 担当エリアのモビリティ事業者を中心に、定期的な訪問や電話・メールなどでアプローチします。関係性を構築し、相手のニーズに最適なサービスを提案。既存顧客中心に提案しつつ新規開拓にも挑戦します。【提案内容】 ■オートクレジット（自動車購入時の分割払いサービス） ■オートリース（月々一定の金額で車を賃借するサービス） ■故障保証（自動車の修理を無償で受けられるサービス） ■カープレミア会員の募集 ■自動車仕入れサポート ■パーツの販売など ────── 研修充実 ────── ◆未経験も安心の導入研修あり１，座学研修２，バリュー研修（オフサイト型）３，ローテーション研修～約2週間～4週間ほどの研修を経て配属～４，OJT研修 ※研修期間や内容は変動する可能性があります ※第二新卒の育成実績あり ◆さまざまなオフサイト研修「実践」と「振り返り」を繰り返す当社ならではの多彩な研修を実施します。（バリュー研修、リーダーシップ研修etc...） ────── キャリアパス ────── ◆実力・意欲を正当に評価昨対比115%の売上高を達成するなど、継続成長を続ける当社。事業拡大とともに新ポジションを創設しており、年齢や年次に関係なく、早期キャリアアップが目指せます！《事例》・26歳で管理職登用・中途入社2年目：主任→入社3年目：マネージャーなど

【北海道／宮城／埼玉／愛知／大阪／岡山／福岡】いずれかでの勤務です。 ■北海道札幌オフィス（札幌市／西4丁目駅・大通り駅） ■宮城仙台支店（仙台市／仙台駅） ■埼玉関東中央本部（さいたま市／さいたま新都心駅） ■愛知名古屋オフィス（名古屋市／伏見駅） ■大阪千里中央オフィス（豊中市／千里中央駅） ■岡山中国支店（岡山市／岡山駅） ■福岡福岡オフィス（福岡市／呉服町駅） ※希望を可能な限り考慮し配属します ※将来的にご活躍に応じて転勤の可能性があります（海外含む／希望しない海外転勤はありません） ※受動喫煙対策：社内分煙

【総合職：国内・海外転勤あり】月給295,000円以上（一律生涯設計手当3万円含）【関東エリア総合職：エリア内での転勤あり】月給273,000円以上（一律生涯設計手当3万含）【関西エリア総合職：エリア内での転勤あり】月給268,000円以上（一律生涯設計手当3万含）【北海道/福岡/その他エリア職】月給258,000円以上（一律生涯設計手当3万含） ※総合職での採用となります。 ※初期配属は営業職となります。 ※年齢・経験を考慮し決定します ※残業代は別途支給

株式会社Aoba-BBT

放送・新聞・出版

東京都千代田区六番町1-7

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設立 1998年
従業員数 134名
平均年齢 42.7歳

求人情報全10件

公開プログラムの企画・アテンド業務◆教育・研修関連の企画運営経験者必見／東証スタンダード上場
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【東証スタンダード上場／社会人向けオンライン大学などを展開する企業／企業研修は年間1,000社以上に提供】 ■業務概要：公開プログラムの企画・運営を行います。 ■業務詳細：１．公開プログラムの企画・運営・様々な企業や個人の方が受講される公開プログラムの企画・運営 (プログラム例：リベラルアーツ公開講座(8ヶ月）、リーダーシップ系プログラム(半年or1年）など）２．講師との調整・講師とのスケジュール調整３．研修ファシリテータ・研修のみならず、受講生の変化等を見ながら適宜フォロー４．営業サポート業務・法人顧客への報告業務・顧客獲得のための支援 5. コンテンツ事業本部内の他の公開講座との連携・業務効率化やアテンド協力 ■仕事の魅力：質の高い学びを提供することで、受講生の自己実現、会社の経営戦略の実行に寄与することができます。企業や人を良い方向に変えていきたい、そのために「教育」が重要であると考える方には適した職場です。受講生と接する期間も長く、深い関わりによって受講生とともに成長を感じられます。働き方は在宅勤務は原則週2～3日、オフィス環境も快適で働きやすい環境です。自由度の高い社風のため、自らの意思やアイデアを反映しやすい環境です。自身の学びのために、自社の教育プログラムや映像講義の視聴が可能です。仕事しながら自己成長に繋げることができます。 ■組織構成：コンテンツ事業本部は、38名が在籍しております（管理職8名、シニアアソシエイト15名、アソシエイト15名）。男女比は4:6です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麹町オフィス住所：東京都千代田区二番町3番地麹町スクエア1階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,192,000円～4,800,000円固定残業手当/月：66,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 332,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ただし経験に応ずる ※管理職・事業場外みなし労働者の場合は時間外手当支給無し ※業績によって臨時賞与を支給する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業サポート／40代活躍中！／営業フォローとイベント・企画サポート／年休122日

【40代50代活躍中／中途100％／コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く／成長・FBの機会多数◎】 ■業務内容： 1）ビジネス・ブレークスルー大学、および大学院へ法人派遣された方の学習状況のご報告 └月に1回程度、レポーティングされた学習状況を用いての報告を行います。卒業（修了）された方のご報告も行います。レポート作成に伴う各担当者や教員との調整も行います。 2）法人営業担当者のフォロー └法人営業部に法人企業を担当している営業担当者がいますので、必要に応じてそのフォローを行います。具体的には、大学・大学院の概要や仕組み、入学の手続きに関することが主です。 3）法人獲得のためのイベント、企画の運営・サポート └法人企業への認知度向上のための様々なイベント・企画（主にセミナー）の開催のサポート 4）法人企業からの入学者（正確には出願者）の手続きフォロー出願に際しての必要書類や期日までの提出の促進など ※アルバイトや業務委託の方とも連携を取りながら行いますので、すべてを最初から最後まで1人で行うものではございません。 ■働き方：在宅勤務は原則週2～3日 ■構成人員：部署9名（管理職2名、事務3名）男：女=2：7 ■仕事の魅力：・派遣された社会人学生が大学、大学院を通じて成長していく過程に関わることができる仕事です。・一定のルーティン業務はあるものの、それ以外は常に新しいことを探りながら進めていくお仕事ですのでチャレンジ精神旺盛な方に適しています。 ■当社について：グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。最大の特徴は、圧倒的な質・量を誇る映像コンテンツと、高い学習効果をもたらす独自開発の学習システム「AirCampus」です。経営者、経営コンサルタント、ビジネススクール教授などの一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1,000時間制作し、現在では1万時間超のコンテンツライブラリーを保有しており、体系化された経営スキルの習得や最新ビジネストピックスの理解をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麹町オフィス住所：東京都千代田区二番町3番地麹町スクエア1階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定致します。 ■賞与：無（業績によって臨時賞与を支給する可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビーウィズ株式会社

コールセンター

東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワーN棟32F

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設立 2000年
従業員数 8,766名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【リモート可】ネットワーク構築・提案◆サービス設計・運用の改善推進等/東証プライム/9期連続売上成長

【リモート可／更なるスキルアップを目指す方へ／人材大手パソナG】当社は2000年に創業以降、コンタクトセンターでのアウトソーシングを通じて、企業の最前線でのお客様サービスを提供してきました。2016年にクラウド型PBX「Omnia LINK（オムニアリンク）」を自社開発し、コンタクトセンター運営の中で自社システムを利用、改善を重ねていきました。2022年3月に東証1部上場を機に「Omnia LINK」のみのシステム販売事業を本格的に開始し、お客様の本質的な課題解消に貢献しています。 ※https://www.bewith.net/feature/ ■業務概要 Omnia LINK導入契約をされた企業へ、スムーズな導入へ向けたネットワーク構築～提案を担当いただきます。 ■業務内容：（1）Omnia LINK導入企業へのネットワーク構築・提案・営業チームの技術的サポート・顧客のネットワーク環境のヒアリング/ネットワーク構成についての説明・最適なネットワーク環境の提案・ネットワーク構築の実務・外部調達業務・社外折衝および社内調整（2）サービス設計・運用の改善推進およびサポート・社内メンバーへのネットワーク知識の共有・教育・サービス品質向上のための改善策の立案・実行・関係部署と連携したプロダクトの継続的な改善 ■期待と役割・顧客の課題を的確に把握し、必要なネットワーク環境を提案・構築することで、スムーズな導入と高い顧客満足の実現を目指していただきたい。・ネットワーク技術者の中核として社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進するとともに、将来的にはプロフェッショナル職やマネージャー職として事業の成長を牽引していただくことを期待します。 ■組織構成 Omnia LINK事業は本部体制で運営されており、営業・マーケティング・オペレーションの各部門が連携しながら事業を推進しています。20代～50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、年齢やバックグラウンドに関係なく、どなたでも馴染みやすい環境です。サービスの導入企業は右肩上がりに増加しており、導入支援だけでなく、プロダクトのさらなる進化が求められるフェーズにあります。今後も技術的な設計・改善を続けながら、サービスの成長を支えていくことが重要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 628万円～886万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給与・能力・経験を考慮し相談の上で決定 ※その他固定手当：地域給を一律支給 ■賞与：年2回 ■昇降格：年に1度の人事考課による ※マネージャー、スペシャリスト等、当社における管理職相当の職務での採用想定となった場合は、固定残業代並びに時間外勤務手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社

専門店・その他小売

大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5階

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設立 1990年
従業員数 906名
平均年齢 29.3歳

求人情報全6件

自転車販売の店舗スタッフ／完全週休2日／未経験歓迎／転勤なし
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具体的な仕事内容￣￣V￣￣￣￣￣ ◆レジや販売などの接客業務 ◆店舗内の清掃・商品陳列 ◆商品・備品の発注 ◆アルバイトの管理・育成 ◆自転車のメンテナンス　など ※先輩との接客業務や仕事の流れを経験し、ゆくゆくはメンテナンス業務の知識をつけていきましょう！ ◆接客を大切に◆ 「満足のいく自転車を見つけて欲しい」そんな想いから、1回の接客にしっかりと時間をかけて対応しています。どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど、寄り添った提案で頼られる存在に！ ◆よりよい店舗づくり◆ より快適にお買い物をしていただくために、 ◎お客様への声のかけ方を工夫 ◎自転車の魅力を伝えるPOP作成など、メンバーで意見を出し合っています！入社後の研修￣￣V￣￣￣ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングで学びます） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類を学びます）さまざまな研修を通し、未経験からでも着実にレベルアップしていけます！＼POINT／ ★景気に左右されない★ 自転車は、景気に左右されることがほぼありません。また、お店で実際に試乗して買いたいという人が多いので実店舗販売はなくならず、購入後も定期的な修理や点検が発生するため、必要とされ続ける仕事です。 ★万全のフォロー体制★ 研修中、スタッフ1人に対して1人教育担当がつくブラザーシスター制度を導入。わからないことはすぐに聞ける安心の環境です！加えて、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 ★昇給昇格もきっちり★ 日々の勤務姿勢をしっかり評価。入社3年ほどで店長になった方も！実力や意欲を公正に評価するため、理想のキャリアアップが叶います。

◎転居を伴う転勤なし ◎希望勤務地考慮 ◎自転車通勤可（15km圏内）＜勤務エリア＞大阪府京都府兵庫県奈良県滋賀県東京都神奈川県千葉県埼玉県愛知県＼ダイワサイクルってこんなお店！／一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店。お客様の生活を支える地域密着スタイルで、関東・関西を中心に142店舗を展開。年20店舗ペースで出店し、成長を続けています。

＜月収例＞ ◆22万4000円（販売接客経験者）内訳：基本給20万5000円＋残業代1万9000円 ※残業月17時間の場合・社内試験合格で毎月1万円支給！（平均入社1年半で取得）・資格取得でさらに毎月1万円支給！（平均入社3年目で取得） ◆24万3000円（自転車販売経験者）内訳：基本給21万3000円＋残業代2万円＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合・さらに社内試験合格で、最大1万5000円アップ＜月給＞ ◆19万円～23万3000円＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。＼スキルを身につけ、ぐんぐん昇給！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自転車安全整備士、技士資格及び社内試験に合格すると上記に加え最大毎月2万5000円の支給があります。（※3年後には、ほとんどの社員が資格を取得しています！）
【関西】店長　～地域限定活躍可/平均残業10時間/ノルマ無/今期も店舗拡大中

■担当業務：以下の業務を担当していただきます。・店舗マネジメント全般・商品提案、販売・修理、組立・配達、出張修理（近隣）・レジ業務・お問い合わせ対応　など（販売：メンテナンス=6：4） ■店舗構成：1店舗につき、社員は5名以上、アルバイトスタッフ2、3名で構成されております。 ■働き方：残業は平均10時間程度(繁忙期は30時間程度)。会社としても労働時間の短縮に力を入れており、早番・遅番制、閑散期の営業時間短縮や定休日の設定などにより、無理なく働ける環境を整えております。 ■特徴・魅力：【お客様に向き合った丁寧な接客】接客力がDAIWA　CYCLEの一番の強みです。お客様のニーズにしっかり向き合い提案していただきます。【地域密着の店舗づくり】その町その町に合った店舗づくりをモットーに、住民のみなさんに合った商品ラインナップや接客に取り組んでいます。修理が多い町なら、自転車整備設備を充実させたり、坂道の多い町なら電動自転車を豊富に取り揃えたりと、常にニーズに合ったサービスを提供することに力を入れおります。 ■キャリアパス：御希望に応じ、多様なキャリアパスをご用意しています。店長からエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、本社の各部署においても社内公募を実施しており、販売促進、店舗開発、商品開発、管理部門など、適性や希望に応じてチャレンジしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリアの店舗住所：大阪市、東大阪市、八尾市、松原市、守口市、豊中市、吹田市、高槻市、茨木市他兵庫県：尼崎市、加古川市、神戸市、西宮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 450万円（30歳／店長） 530万円（32歳／ブロックマネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリッジインターナショナル株式会社

その他専門コンサルティング

東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー19F

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設立 2002年
従業員数 710名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【天王洲】経理 ※グロース上場ブリッジグループ／キャリアアップ環境◎／年休120日
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～天王洲アイル駅徒歩５分の好立地／将来的に上場経理としてスキルアップしていきたい方歓迎～当社にて経理業務をお任せします。まずはスキルに合わせて下記業務の一部からお任せする予定です。ブリッジインターナショナル株式会社での雇用の上、トータルサポート社に在籍予定です。 ■業務詳細：・日次仕訳、伝票起票業務（会計システム：freee会計）・決算（月次・四半期・年次）報告資料作成および監査法人対応業務・内部統制（J-Sox）にかかる整備業務 ■採用背景：欠員補充。現在会計アウトソーシングサービスや外部アドバイザリーサービスを活用しているため、すぐにすべての業務をお任せすることはありません。適性に応じて徐々に担当範囲を調整しながら、任せていけるような体制を作っています。 ■魅力： ◎キャリアアップ：まずは子会社経理として一人前になっていただく想定をしております。まずは社内他の部署や会計アウトソーシング先等と連携しながら、進めるため一つずつ学びながら力をつけていくことが可能な環境です。将来的には親会社（東証グロース上場企業）の財務経理、管理会計・連結会計、開示業務など幅広くキャリアアップの選択肢を持ちたい方をお待ちしております。 ■当社について：ブリッジインターナショナル株式会社のグループ会社です。ネットワーク構築及びその保守サービスを提供しています。特に昨今、インバウンド需要で経済効果が上がっている大型ホテル・宿泊施設業界向けの提供実績が多くあり、更なる業行拡大中です。今後は、建設業DXに向けて広域WiFi導入支援等、領域拡大にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トータルサポート株式会社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー16F 勤務地最寄駅：モノレールりんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,700円～320,000円固定残業手当/月：41,672円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,372円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：実績基本給×3カ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／未経験歓迎】内勤営業（IT商材）◆土日祝休み／残業10h程と働きやすい◎

★100％オフィス勤務／年休121日／明確な評価制度★ ＼こんな魅力があります／ ◎未経験からの活躍事例多数！（塾の運営、ヨガインストラクター、貿易事務等） ◎成長中のIT業界へのチャレンジが叶う！ ◎土日祝休み・有給取得平均年15日と働きやすい環境 ■業務詳細：当社にて、法人のお客様へ、電話/メール/Web等を使い、商品やサービスのご案内お任せします。お客様の状況・お困りごとをヒアリングし、解決につながる商材をご案内するお仕事です。既に取引がある法人のお客様やニーズが見込めるお客様などがメインです。 ■業務の流れ：（1）クライアント企業に代わってクライアントの見込み顧客へアプローチ（2）希望商材のヒヤリング、ご提案（アップグレードや別商材とのセット購入のご提案等を行うこともあります）（3）お見送り作成、クライアントの営業担当へパス・担当顧客：世界トップクラスシェアのIT系外資系企業・担当商材：画像編集、動画編集といった、グラフィック処理における分野においてのソフト等（4）顧客へのフォローコール ●担当企業：国内の某大手IT企業グループ ■働き方：・入社後は出社前提でのご勤務となります。将来的にはプロジェクトによって、スキルの面で上長から許可がでれば、在宅での勤務も可能です。・チームで活動するため、わからないことやヒアリング内容について相談ができる環境です。IT業界未経験からのご入社の方が大半です。 ■評価制度・入社後： ◎評価制度ーインサイドセールスであるため、売上＝成果ではありません。どれだけ良い商談をクライアント企業に取り次ぎできたのか？何件商談できたのか？といった点が評価となります。将来的にキャリアアップしていきたい方へも明確な基準を用意しております。 ◎研修ー研修期間は約半年を予定しております。PCの使い方に慣れていない方も一から丁寧に教えますので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビルディング36階勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■内訳：月額基本給×12ヶ月＋年2回評価の業績連動賞与 ■昇給：年1回、昇進検討の機会があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーボン

理容・美容・エステ

東京都港区六本木7-18-12

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設立 1966年
従業員数 689名
平均年齢 39.5歳

求人情報全24件

【水戸／未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※育休復帰率98％／残業10h／3～5連休取得可能
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【残業10h程度／3～5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など新規呼び込みなし無理な販売・ノルマなしお任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。完全予約制・リピーターが9割！当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■働き方・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日・シフト制：店舗によって一部異なりますが、基本2か月前に提出希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■教育制度： ▼店舗OJT研修お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう（現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 ▼キャリアパスフェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸店住所：茨城県水戸市南町２－４－２　水戸読売会館　５F 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円＜月給＞ 206,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は全額支給。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／未経験歓迎】ビューティーアドバイザ―※育休復帰率98％／残業10h／3～5連休取得可能
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【残業10h程度／3～5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など新規呼び込みなし無理な販売・ノルマなしお任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。完全予約制・リピーターが9割！当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■働き方・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日・シフト制：店舗によって一部異なりますが、基本2か月前に提出希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■教育制度： ▼店舗OJT研修お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう（現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 ▼キャリアパスフェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県内の店舗住所：神奈川県内の店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,300円＜月給＞ 220,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は全額支給。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンピューターマネージメント株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

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設立 1981年
従業員数 694名
平均年齢 -

求人情報全60件

【大阪】mcframeエンジニア・コンサルタント(開発/導入)
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□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ ■■職務概要■■ ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。 ■■魅力ポイント■■ ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。＜（2）中途採用多数活躍！＞中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■ 全社的に残業削減に取り組んでいます。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社：最寄り駅梅田住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪／兵庫／京都）住所：大阪府／兵庫県／京都府の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞ 263,000円～493,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有 ■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有) 通勤費は別途支給。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山】アプリエンジニア ※家族手当・住居手当・福利厚生充実企業
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■四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、ご経験に応じて、在庫管理システム/販売管理システム/物流管理システム等の要件定義基本設計、詳細設計～開発、結合テストをお任せします。 WEB系言語を使った案件がメインとなっており、現在は電子タグに関するアプリ開発などがトレンドとなっております。 ■募集背景■ 今後、四国営業所は益々の拡大を計画しており、将来的に管理職登用のチャンスもございます。 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。＜（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー＞中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。＜（3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！＞女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、四国営業所の残業時間は平均で毎月10～15時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞四国営業所住所：愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル８階勤務地最寄駅：大街道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：愛媛県松山市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～320,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞ 213,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　ミスターマックス・ホールディングス

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市東区松田1-5-7

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設立 1950年
従業員数 734名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【福岡】情報システム部長候補◆プライム上場／年間約1億人が来店するディスカウントストアを運営～

～東証プライム上場／年間約1億人が来店するディスカウントストアを運営する企業／1店舗平均年間売上高約22億円～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の情報システム部門の部長職として、店舗や本部のインフラ、業務システム等の保守運用及び従業員の生産性を向上するための新規システム、サービスの導入をお任せいたします。【具体的な業務】・基幹システムの管理、運用、改善・店舗インフラ（POS システムなど）の管理、運用、改善・本部社内システムの企画設計、導入、運用、改善・従業員が安心して働くためのセキュリティ施策、生産性向上のための改善活動・IT システム管理全般に対するフロー作成、運用・チームマネジメント・外部委託先管理 ■お任せしたいミッションミスターマックスでは、店舗・本部内の生産性・業務の効率化を改善するために様々なデジタル化を進めています。情報システム部は、店舗・本部で働く全ての方が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにIT 面からサポートする組織です。部門を超えて横断的に取り組む必要があり、広い知見と経験が必要なポジションでもあるため、今回本ポジションを募集することとなりました。 ■組織構成：情報システム部は3つの課(企画、開発、運用)に分かれており、部全体で20名ほどの社員が働いています。各課に1名ずつ課長がいるため、各課長と連携しながら、部内の全体管理をお任せいたします。 ■企業紹介(販売戦略)：・圧倒的な安さ：おなじみのナショル・ブランド商品や、暮らしに欠かせない日用品を圧倒的な安さで、供給可能な限り提供し続けています。・プライベート・ブランド商品：品質、機能と安さの両立を維持しながら毎日低価格で提供する商品。家電製品からインテリア、食品、キッチン用品、家庭用品、衣料など毎日の生活に欠かせない商品の開発を行っています。・インバウンド対応：訪日外国人の来店エリアでは、免税販売や外国語標示等の対応を行っています。観光バスのルートとしても、ご来店いただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区松田1-5-7 勤務地最寄駅：JR篠栗線／柚須駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～550,000円その他固定手当/月：102,000円＜月給＞ 522,000円～652,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｇｕｍｉ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿4-34-7住友不動産西新宿ビル5号館3階

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設立 2007年
従業員数 827名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【西新宿本社】トレーダー（暗号資産運用／Web3新規事業）◆フレックス◆プライム上場

＜フルリモート可／日本のモバイルオンラインゲーム事業を牽引／年休126日以上／東証プライム上場＞当社では2018年から暗号資産ファンドの運用を開始し、高度な資産運用ノウハウを構築してきました。現在gumiグループでは52億円以上の暗号資産を保有しており（2025年1月末時点）、他社資本の受入も含め今後も積極的な運用と拡大を見込んでいます。そこで当社アセットマネジメント領域の更なる成長のため、ご活躍いただけるトレーダーを募集します。 ■業務詳細：・暗号資産ポートフォリオ運用におけるトレーディング業務（先物・現物裁定取引など）・アセットマネジメント戦略構築に有用な情報収集と共有・その他、上記に付随する業務 ■組織構成：ブロックチェーン事業推進部は平均年齢33歳の組織です。現在トレーダー2名が在籍しており、体制強化（3名体制）のために募集しております。 ■当社の特徴： ◇積極的な海外展開：海外展開に積極的な会社です。国内でヒットしたタイトルをローカライズして展開しており、言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。 ◇新規事業への投資：グローバル競争に打ち勝つため、モバイルオンラインゲーム事業に加え、新規事業として主にXR領域（VR、AR、MR等）やブロックチェーン領域に対して積極的な投資を行っております。 ◇子育てしながら働きやすい環境：育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤、パパママ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇などライフイベントに合わせて取得できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,328,872円～4,809,120円固定残業手当/月：97,594円～140,907円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験等を考慮し決定 ■給与査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿本社】ファンド管理事務（暗号資産運用／Web3新規事業）フレックス◆プライム上場

＜リモート可／日本のモバイルオンラインゲーム事業を牽引／年休126日以上／東証プライム上場＞当社では2018年から暗号資産ファンドの運用を開始し、高度な資産運用ノウハウを構築してきました。現在gumiグループでは52億円以上の暗号資産を保有しており（2025年1月末時点）、他社資本の受入も含め今後も積極的な運用と拡大を見込んでいます。そこで当社では暗号資産運用における新規ファンドの設立・管理全般の事務を一貫してお願い出来る方を募集します。ファンドの成長を肌で感じながら、業務を通じて最先端の技術やトレンドに触れることができるポジションです。 ■業務詳細：・登記を始めとしたファンド設立・ファンド資金管理・投資委員会の実務・監査法人、税理士法人対応・金融庁や財務局、税務署など関係当局の対応・投資家へのレポーティング資料の作成・契約書、投資関係書類の整備 ■組織構成：ブロックチェーン事業推進部は平均年齢33歳の組織です。 ■当社の特徴： ◇積極的な海外展開：海外展開に積極的な会社です。国内でヒットしたタイトルをローカライズして展開しており、言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。 ◇新規事業への投資：グローバル競争に打ち勝つため、モバイルオンラインゲーム事業に加え、新規事業として主にXR領域（VR、AR、MR等）やブロックチェーン領域に対して積極的な投資を行っております。 ◇子育てしながら働きやすい環境：育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤、パパママ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇などライフイベントに合わせて取得できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,276円～5,918,976円固定残業手当/月：108,394円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験等を考慮し決定 ■給与査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レアジョブ＜東証スタンダード上場＞

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル2F

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設立 2007年
従業員数 250名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【渋谷】法務労務担当（マネージャー候補）◆東証STD上場／創業以来16期連続増収のEdTech企業

当社法務は、「攻めの法務の実現－迅速なリスク分析及びスキーム整備と取引リスクを最小化するためのリーガルサポートを提供する法務」をビジョンに、「事業部の事業戦略に即した最適なソリューションを提案する」ことをミッションとしています。従前より全社的にガバナンス体制の向上のための取り組みを行ってきたことにより、事業部と密に連携をとることが実現できており、法務が事業推進のための重要な機能となっております。【組織構成】部長：弁護士資格を保有し、M&A案件、事業への法務助言を担当メンバー1：役員サポートを軸に会社法関連業務、知財管理を担当メンバー2：リーガルチェック、法務相談を担当昨年10月より、部長が法務に加えて人事、労務、総務、広報を統括する経営管理本部長を兼務することとなり、法務実務に費やす時間が減っている状況です。日常業務は安定していますが、「攻めの法務」の実現に向けて組織力をより強化したいと考えています。【課題】・事業部からの相談を待つのではなく、プロジェクトの初期段階から関わり、コーポレート視点で助言し、迅速かつ適切にサポートすること・法務相談に対して、事業や組織を深く理解したうえで、新たな視点や課題を提案すること法務としての知識や経験を、事業側のストッパーや監視役になるのではなく、成長に向けたソリューションの検討やスピード感のある業務推進に役立てたい、というご志向の方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な業務内容・事業部からの法務相談に対する一次対応・プロジェクト初期段階からの関与によるコーポレート観点でのリスク分析、提案・リーガルチェックおよびその進捗管理・新規契約書の起案・各種取引関係稟議の承認・労務チームと協力した労務問題対応および業務プロセス改善入社後は、1年を目処に法務領域の主体的な業務遂行、2年目以降はグループ全体の法務機能をリードと、チームマネジメントも期待しています。また、法務領域だけでなく、労務や総務など他領域のプロジェクトにもアサイン予定です。将来的には、法律知識を基盤に、コーポレート領域の管掌を通じて事業成長に寄与いただくキャリアパスをイメージしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F 勤務地最寄駅：千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 507万円～703万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,810円～487,580円固定残業手当/月：66,810円～92,580円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,620円～580,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は面談により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都文京区本郷2-35-10本郷瀬川ビル4F

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設立 2012年
従業員数 388名
平均年齢 -

求人情報全24件

【未経験可/在宅可】パートナーアライアンス◆導入社数2,354社の実績／上場企業グループ／リモート可
- NEW
～導入社数2,354社/上場企業グループ/成長市場のAI×SaaS領域でキャリア形成/働き方◎企業/月残業時間10～20時間/リモート可～主に自然言語処理、画像認識、機械学習／深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開する当社にて、パートナーアライアンスを募集します。 ■概要： PKSHA AI SaaSは急成長市場における製品であり、スピード感を持って変化する市場の中で、どのようにパートナーと協業をしていくかは最重要なミッションの1つです。そのため、単なるパートナーリレーション強化だけではなく、価格プランや製品機能開発も含めた大局的な視点でのミッション実行が求められます。各パートナー企業の開拓、関係強化、共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援、必要に応じて自組織の拡大を通して販売加速をしていくことが大きな業務範囲となります。すでに多数のパートナー（販売代理店、共同開発パートナー）が存在しているため、既存パートナーとの連携強化から新規パートナー開拓まで、アライアンス事業の本格活動に向けた立ち上げから推進をお任せするイメージになります。 ■職務内容詳細：・新規アライアンスおよびパートナーリング活動に関する一連の業務・相談受付・提案・契約内容（条件交渉）クロージング等の全てのステージ・新規アライアンスおよびパートナーリング獲得を目的として施策の企画および実務・共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援・既存パートナーとの関係強化を目的とした施策の企画および実行・サービス紹介、販売支援・モチベーション向上施策・既存パートナーの商材を活かした技術連携の提案、確率 ■ポジションの魅力：・パートナーサクセスを軸に、創造的なアライアンス活動が可能・PMFしている急成長中かつ変化の激しい市場におけるBtoB SaaSのチャネル創出・機械学習／ディープラーニングといった新しい技術、またそれを組み込んだSaaS製品に関する知見の習得・新組織構築の実務経験、マネージメント経験・大企業向けプロダクトの戦略的アライアンス経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,290,000円～6,864,000円固定残業手当/月：59,166円～94,665円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,665円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は内定後、スキル・キャリア・希望等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（7月、1月）※評価者は上司だけでなく、同僚や部下からも評価される360度評価を実施 ■決算賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フィールドセールス】大手法人向け自社SaaS営業／AIの社会実装をリード／プライム上場／リモート可

～未経験歓迎／最先端技術を社会実装するAI×SaaS領域で成長したい方／月残業時間10～20時間／在宅可～自然言語処理、機械学習/深層学習技術等に関わるアルゴリズムを研究開発し、自社サービスとして社会実装している当社にて、大手企業向け営業をお任せします。 ■業務内容顧客課題に応じ半年～1年程度かけ、自社SaaSをメインに提案いただきます。単なる業務効率化にとどまらず、顧客の事業推進、ユーザー体験の向上や全社的な業務改善等にもかかわるため、直接経営層への提案する機会もございます。＜導入事例＞導入業界は金融、通販、大学等のCS企画部門、情報システム部門等 https://aisaas.pkshatech.com/success/ ■プロダクトについて（1）外部ユーザーからの問い合わせ対応等CS業務向けAISaaS カスタマーサポート領域における様々な課題を解決するオールインワンのAI SaaSです。顧客の事業状況や特性に合わせた「カスタマイズアルゴリズム」の構築と業務改革に向けたコンサルティングを提供し、事業の成長を実現。＜具体例＞https://com.pkshatech.com/products/ ・コールセンターに入電する定型的なお問合せを自動音声対話で完結させ、オペレーターの対応工数を削減・FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現・高精度音声認識AIによって電話対応業務における通話後処理時間を短縮。（2）自社内向けAISaaS ＜具体例＞・社内問合せの自動化を実現するチャットボット・社内のメール・チャットデータ・マニュアル・製品カタログのデータから社員向けFAQを自動作成し、社内の対話・社内ドキュメントの情報資産化を支援。 ■魅力（1）今後更なる成長市場であるAI×SaaS領域で市場価値高いキャリアを積むことが可能です。（2）東大研究室出身者が集った最新の研究知見やノウハウをもとに様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しているため機械学習について最新の理解を得ることができます。機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとっては最先端の知見を社会実装することができる絶好の場です。（3）配属部門は毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,290,000円～6,864,000円固定残業手当/月：59,166円～94,665円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,665円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は内定後、スキル・キャリア・希望等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（7月、1月）※評価者は上司だけでなく、同僚や部下からも評価される360度評価を実施 ■決算賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンコーテクノ株式会社

住宅設備・建材メーカー

千葉県流山市南流山3-10-16

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設立 1964年
従業員数 356名
平均年齢 40.9歳

求人情報全18件

【千葉流山市】経理部門長◆賞与年3回◆転勤なし◆平均残業4H◆国内シェアトップクラス商材
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＜直近5年で売上130%、利益170%増／有給取得率11.3日／自社建材製品の提案・販売／賞与前年実績5.88ヵ月／充実手当＞ ■仕事内容：・経理業務統括・月次／四半期／年次決算業務（連結及び単体）・法定開示資料作成、監査対応・税務業務（税理士対応、税務調査対応等）・子会社管理（経理の指導・サポート）・各種経営資料作成・財務業務統括・資金管理（子会社含む）、金融機関対応・内部統制・J-SOX、会社法内部統制関連業務・メンバーの指導／育成部分的にプレーイングマネージャーとして実際に手を動かしていただく事もございます。 ■当社について：当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県流山市南流山3-10-16 勤務地最寄駅：各線／南流山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～430,000円＜月給＞ 350,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：応相談 ■昇給：あり（前年度実績あり）昇給率1月あたり3.97%（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績）賞与月数：計5.88ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
千葉南流山【経理※月次～連結決算等】賞与年3回/転勤無/平均残業4H/国内シェアトップクラス商材
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＜東証スタンダート／直近5年で売上130%、利益170%増／有給取得率11.3日／自社建材製品の提案・販売／賞与前年実績5.88ヵ月／充実手当＞ ■業務内容：「あと施工アンカー」で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、経理業務をお任せします。 ■具体的には：・個別／連結決算：月次・四半期決算、連結決算・開示書類作成：有価証券報告書、決算短信、四半期報告書作成・その他：会計仕訳伝票作成、支払・入金処理、請求書の発行など ※ご経験に応じて、グループ会社全体を見ていただく／分業するかはお任せいたします。 ■評価制度について：売上実績や達成率だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度です。また、目標を上から押し付けるのではなく、自分で立てた目標をどの程度達成できたかも重視します。高いモチベーションをもち、主体的に業務に取り組める環境です。 ■組織構成について：管理職1名、メンバー4名で構成されています。 40代の管理職のもと、30代～40代のメンバーで構成されておりコミュニケーションを取りながら業務を遂行しております。 ■当社について：当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県流山市南流山3-10-16 勤務地最寄駅：各線／南流山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～486万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力・前職給等を考慮のうえ、優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～259,400円固定残業手当/月：10,000円～12,500円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,500円～271,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・4月）※前年度実績：5.88ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソリトンシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿2-4-3

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設立 1979年
従業員数 649名
平均年齢 -

求人情報全22件

【東京】ITソリューション営業（インテグレーション）※プライム上場

【プライム上場／ ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり／自社製品／自由度の高さが魅力の社風】～ソリトンシステムズのセキュリティを中心としたネットワークインフラの提案～ ■業務内容：具体的には、メーカーの担当者として、ソリトンシステムズの自社セキュリティ製品を中心としてお客様の課題に合わせて、各種ベンダー製品を組み合わせたソリューションを提案していただきます・顧客の課題や要望をもとに仮設を立てインテグレーションサービスを提案・技術チームとクライアントの間に立って調整・見積もり作成・提案書作成・クロージング・受注管理・クライアントとの交渉・打ち合わせ・新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築 ■対象顧客：首都圏エリアの民間企業 ■営業手法：既存顧客に対するハイタッチ営業がメインです。マーケティング部隊からのホットリードより新規営業を行う事もあります。 ■取り扱いベンダー製品例 Cisco、Ruckus <Wireless>、フルノシステムズ　<Wireless>、FortiGate　<FireWall/UTM>、PaloAlto <FireWall/UTM>、Infoblox　<DHCP/DNS> 【このポジションの魅力】・取り扱い製品が幅広く、ネットワークセキュリティ分野に幅広く精通する事ができる・自社製品を取り扱う為、お客様の声を開発部署へ届け、製品をよりよくしていく事ができる・裁量があり、営業手法を自ら提案できる環境【教育】・営業未経験の方でもOJTにて一から教育いたします・自社製品について、各種ナレッジ・動画に加え、日々説明会等があります・IT基礎知識に関する勉強会が定期的に開催されています【ITセキュリティ業界の将来性】同社は、ITセキュリティ関連製品の国内トップメーカーです。個人情報の漏えいやサイバー攻撃の増加により、現在セキュリティ対策への関心と問題意識が高まっています。多くの企業にとって、セキュリティ対策は顧客との信頼関係に直結します。あらゆる業界・業種でIT技術が大きな役割を果たしている現在、同様に情報セキュリティ関連への意識も高まっており、今後も益々成長を期待できる業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-4-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：129,035円～258,065円その他固定手当/月：73,925円～147,886円固定残業手当/月：55,110円～110,179円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,070円～516,130円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：住宅手当（一律13,000円）+職務手当（60,925～134,886円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ソリューション営業（サイバーセキュリティ）※プライム上場／官公庁や大手企業との取引多数あり

【プライム上場／ ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり／自社製品／自由度の高さが魅力の社風】 ■業務内容エンドユーザ及びパートナー企業の課題に対して、サイバーセキュリティ対策に関するサービス・ソリューションを中心とした解決策を提案して頂きます。 (1)サイバーセキュリティに関するサービス・ソリューションの提案 (2)既存顧客またはパートナー企業への営業活動、新規開拓業務、ソリューション開発等＜具体的には・・・＞・案件依頼があったクライアントへの企画・提案・既存クライアントへの新サービスの提案・新規クライアントへの企画・提案、取引先開拓・見積もり作成・提案書作成・クロージング・受注管理・クライアントとの交渉・打ち合わせ・新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築【魅力（1）／ITセキュリティ業界の将来性】同社は、ITセキュリティ関連製品の国内トップメーカーです。個人情報の漏えいやサイバー攻撃の増加により、現在セキュリティ対策への関心と問題意識が高まっています。多くの企業にとって、セキュリティ対策は顧客との信頼関係に直結します。あらゆる業界・業種でIT技術が大きな役割を果たしている現在、同様に情報セキュリティ関連への意識も高まっており、今後も益々成長を期待できる業界です。【魅力（2）／オープンで自由な社風】同社の社風は「オープンで自由」であることが特徴です。これまでの経験を存分に生かしながら、日々新たなこににチャレンジできます。 ■当社の特徴：米国でマイクロプロセッサが誕生した頃、インテル社に在籍した鎌田信夫氏（現社長）が、その関連業務や応用研究活動で知り合ったジャーナリスト、大学教授、メーカーの研究員など、11名の博士を含む37名の出資により設立されました。当社は、ITセキュリティ関連製品の国内トップメーカーです。個人情報の漏えいやサイバー攻撃の増加により、現在セキュリティ関連への関心と問題意識が高まっています。多くの企業にとって、セキュリティ対策は顧客との信頼関係に直結します。あらゆる業界・業種でIT技術が大きな役割を果たしている現在、同様に情報セキュリティへの意識も高まっており、今後も益々需要の高まる領域です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-4-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：129,035円～225,810円その他固定手当/月：73,925円～129,408円固定残業手当/月：55,110円～96,402円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,070円～451,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：住宅手当（一律13,000円）+職務手当（60,925円～116,408円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロココ

ITアウトソーシング

東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F

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設立 1994年
従業員数 725名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

ライブチケット等の抽選管理（データ分析・事務等）／土日祝休み

社内システムを活用して、抽選・配席業務を中心にお任せします！チケット購入サイトの開発・運営を行う当社では、クライアントの要望に基づき、チケット抽選や当選者の配席、関連する事務作業やデータ分析業務を担当していただきます。【主な仕事内容】 ■条件の確認・決定ライブやイベントに応じて異なる抽選・配席条件を確認します。条件が決まっている場合は詳細をヒアリングし、未定の場合はクライアントと調整して決定します。 ■抽選業務決定した条件を社内専用システムに入力し、抽選を実施します。「不公平感」が出ないように、「どういう条件にしたら、どういう母数が残るのか」試行錯誤し、最適なアルゴリズムを導き出します。 ■配席業務抽選結果をもとに、専用システムを使用して座席を割り当てます。抽選と同様に条件に基づいて作業を進めます。 ■その他の業務一般のお客様からの問い合わせ対応（電話応対）をお願いする場合もあります。公平な抽選や配席を実現し、クライアントとファンの双方に満足いただける運営をサポートしてください！

東京本社勤務／東京都港区芝2-5-6　芝256スクエアビル3F ※最寄駅は芝公園（徒歩7分）、大門駅（徒歩7分）、浜松町駅（徒歩8分）となります。 ※転勤はありません。

月給23万円～40万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。
【関西】社内ヘルプデスク・運用サポート※リーダー◆128休日／手当多数／大手・上場企業との直取引多◎

～クライアント企業内にて、ITインフラチームを牽引するお仕事です～ ■業務内容：当社では、大手・上場企業との直取引案件多数。1社への平均常駐期間は3年～5年と長期案件がほとんどで、腰を据えて一つのプロジェクトに向き合うことができます。＜プロジェクト例＞・大手外資系企業、大手メーカーなどの情報システム部のヘルプデスク・研究機関でのサーバ／ネットワークトラブル対応・業務システムのテクニカルサポート、ドキュメント作成・大手小売業でのPCリプレイス、OS移行企画設計～導入・展開・外資系企業での日本語／英語のITサポート ■業務詳細例：・チームマネジメント・WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート・MS Office製品についての問い合わせ対応・キッティング、ソフトインストール・IT機器資産管理・各種申請対応（ID作成・削除等）・業務システムの運用、サポート・RPA導入（業務効率化ツールの作成、導入）・サーバ、ネットワークの運用保守など、プロジェクトにより業務範囲はさまざまです。 ■キャリアプラン：入社後は幅広い業務の中からヘルプデスク、ITインフラの企画・設計、ネットワーク・サーバ構築／運用保守など、経験・スキルや希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。コールセンターのオペレーターからインフラ構築エンジニアや、ヘルプデスクから営業になった社員も在席。多彩なキャリアが描けます。入社2年目でリーダー・サブリーダー、入社5年目で主任として活躍している者も複数名在籍しています。 ■当社について：当社は、「ココロ」からサービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築／運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、お客様の持続的な成長を支えていきます。また中国やフィリピンにオフショア拠点があり、海外での新しいテクノロジーやサービスの発掘に注力するなど、グローバル展開も積極的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県）住所：大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、適性をふまえて決定します。 ■昇給：年1回　※業績・評価に準じます ■賞与：年2回（6月、12月）※初回寸志、2回目以降満額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランドネット

不動産仲介

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋7F

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設立 1999年
従業員数 799名
平均年齢 30.8歳

求人情報全12件

【福岡・平均年収800万～】不動産コンサルティング担当※20代活躍／スタンダード市上上場／DXが強み
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～約9割が未経験・異業界出身／20代で年収800万目指せる・明確な評価で稼ぎたい方歓迎／圧倒的な情報量を武器に営業が可能～ ■採用背景・業務内容：不動産テック、DXを武器に、毎年120％成長を続けております。今後の成長拡大に向け中途採用強化を図るべく、募集をスタート致します。「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐお仕事です。投資用にふさわしい物件を見つけ、投資家の方へご案内、契約までをご担当いただきます。 ■営業手法：営業戦略立案の時点から、自身のアイデアを活かすことが可能です。データベースを駆使して、さまざまな提案をすることができ、商談は電話・オンラインが中心のため、自分の目標に合わせて、効率よく幅広い営業力を身に付けられます。 ■未経験でもキャッチアップしやすい環境： (1)不動産売買の契約においては、契約金額も大きく、また確認事項や必要書類も多くなります。同社システムでは契約時に必要な項目のフォローもあるため、業界経験・知識がない方でも安心です。スムーズな手続きでお客様とのさらなる信頼関係を構築可能。 (2)チーム内、他拠点メンバーも含め、困ったこと・聞きたいことがあればすぐに相談できる社風です。 (3)営業は全体で約200名超が在籍。内、大阪では約30名が在籍中。1チーム7～8名に分かれ、チームで営業活動に取り組みます。 ■同社の強み：【（1）圧倒的情報量を保有】同社データベースは、社長自らが要件定義を行い、社内の専門部署で開発・リアルタイムで更新をしています。これまでの実績によるデータの蓄積に加え、不動産のプロ視点で必要とするデータが集約されているため、商談でリアルに使える情報がスピーディに取得できます。【（2）IT技術のフル活用】VRやIoTなどAIを活用した不動産テック舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。また同社が運営する資産形成を「不動産」を通じて学ぶメディア『Redia』のアクセス数が2021年4月に月間20万PVを超えるなど多くのお客様から好評をいただいております。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円その他固定手当/月：110,000円～150,000円固定残業手当/月：15,323円～16,423円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,323円～666,423円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は2年目の平均インセンティブを含みます。 ※入社後4カ月はビジター手当（業務給保障手当）月11万円を月給に含みます。【平均年収】在籍1~2年未満：609万4114円在籍5年目以上：1269万6202円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／完全未経験】不動産アドバイザー　入社2年未満の平均年収600万超※飛込営業無／平均残業30h

～中途入社の8割が未経験／平均年収1,000万／1年目から高収入が狙える環境／早朝・深夜営業無／転勤無／資格支援制度有～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐ仕事です。（1）物件の仕入れ電話営業やDMの反響、インターネットからの査定依頼や顧客・業者からのご紹介で物件の仕入れを行う ※飛び込みやビラ配りはございません ※エリアや築年数などアプローチしたい物件の条件がリスト化されています（2）仕入れた物件のインターネット広告を出し、購入希望者に提案（3）契約を結ぶ公開物件にご興味を持っていただいたお客様を対応。物件資料の送付、商談内容の記録、購入（4）清算して引き渡す契約が決まれば契約書類の作成、入出金の依頼・管理を行う。決済完了後、清算金の計算をしてお客様に物件を引き渡す ■平均年収在籍1年～2年未満の平均年収606万円在籍2年～3年未満の平均年収884万円在籍3年～4年未満の平均年収908万円在籍4年～5年未満の平均年収1,117万円在籍5年以上の平均年収1,244万円 ■なぜ稼げるのか？ ⇒稼げる仕組みがあるから（1）効率良く、多くの顧客にアプローチできる仕組み自社営業ツールを活用し、エリアや築年数などアプローチしたい物件の条件がリスト化されています。自身でリスト選択したあとは自動発信機能を押すだけでアプローチが可能です。（2）成果を出しているメンバーのノウハウが手に入る仕組み商談を全てを録音しているためいつでもトップ営業マンの商談が聞くことができます。また自身の商談の振り返りができるため改善点を見つけることができます。 ■右肩上がりの成長企業売上高は、2017年の171億円から順調に伸び、2021年には411億円を突破。2021年7月には東証スタンダード市場へ上場しました。2024年の売上高777億円と右肩上がりに成長しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷支店住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円その他固定手当/月：110,000円～150,000円固定残業手当/月：15,323円～16,423円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,323円～666,423円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は2年目の平均インセンティブを含みます。 ※入社後4カ月はビジター手当（業務給保障手当）月11万円を月給に含みます。【平均年収】在籍1~2年未満：609万4114円在籍5年目以上：1269万6202円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エラン

介護・福祉関連サービス

長野県松本市出川町15-12

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設立 1995年
従業員数 692名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【名古屋市】社内SE＊年収600万～／土日祝休／自社開発◎／リモートあり／東証プライム上場

～「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！東証プライム上場～ ■業務内容情報システム課の社内SEとして、社内システムの開発・運用をお任せします。外注で構築していたシステムの内製化に伴う募集です！・業務系システムの企画、要件定義、設計、製造等・ベンダーコントロール・システムの運用保守・HP等のWEBコンテンツ制作 ※まずは、ご自身の得意な言語、開発分野に応じて徐々にお任せしていきます。 ※ヘルプデスクは別部署が担当のため、設計開発に専念できる環境です。 ■職務の魅力・特徴・いずれは裁量を持ちながら、プロジェクトメンバーとして設計・開発・運用に携わっていただけます◎ ・自身が携わったシステムは、開発後にリリースして終わりではなく、現場の声を聞きながら機能追加等が必要な際は対応をしていくため、SEとして事業会社の業務システムの開発・運用・保守の全てに長期的に関わり続けることができます。 ■主な開発例・病院/施設向けシステム・入退院プラットフォームシステム・請求・コールセンター業務システム・全社共通基盤システム ■働きやすさ充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です！・土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進・東証プライム上場ならではの福利厚生の充実＝福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど ■会社の魅力・特徴年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。＊CSセットとは＊病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～408,000円その他固定手当/月：41,000円固定残業手当/月：96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 427,000円～545,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野・松本＊未経験可】運営管理（商品データ・システム管理）＊土日祝休／フレックス／東証プライム上場

～「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！東証プライム上場～ ■職務内容 CSセットを運営する当社にて、CSセット運営に関する運営管理（システム保守・セット管理）をお任せします＊デスクワークがメイン・CSセットの商品データ管理、商品情報や取扱データの入力・チェック業務・データ品質管理、一括更新等のメンテナンス業務・データ管理や活用に伴う情報システム部門との相談・調整 ■働きやすさ充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です！・土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進・東証プライム上場ならではの福利厚生の充実＝福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど ■教育・フォロー体制 OJT方式で実務を通しながら、先輩社員に教えて頂く予定です。まずは商品データ管理や入力業務など簡単な業務から覚えていただき、1～2か月ほどで一人立ちして頂くことを想定しております。 ■会社の魅力・特徴年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。＊CSセットとは＊病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス ◎法人企業メリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本支店住所：長野県松本市大字島立1123-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～259,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,200円～72,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,200円～361,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します。 ※年収は能力・経験に応じ変動の可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月） ■その他手当：・地域手当：30,000円・役職手当：5,000～20,000円（役職に就いた場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太平洋興発株式会社

エネルギー（商社）

東京都台東区元浅草2-6-7マタイビル6F

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設立 1920年
従業員数 234名
平均年齢 58.0歳

求人情報全4件

【東京/稲荷町】内部監査・統制（管理職候補）創業100年/年休121日×土日祝/残業10h程度

財務・会計・経理の知識を活かしてキャリアアップしたい方へ/不動産・輸入炭販売・シルバー事業等多角的に展開◎/挑戦創業100年の安定企業/東証スタンダード上場/住宅手当・家族手当有り／退職金制度有り/副業・兼業可～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社およびグループ会社の内部監査・内部統制業務全般をお任せいたします。【業務内容】・内部統制評価(J SOX)対応業務 ※整備・運用テスト、調書作成等・内部監査業務（業務改善を含む）＜具体的には＞・監査計画の策定および監査、監査調書の作成・監査役会、取締役会への監査報告・問題点の改善提案からフォローアップ・監査法人の対応 ■配属部署について： 50代の内部監査統制室長1名で実務を担っており、将来的には2名体制を想定しています。少数精鋭の部署で裁量を持ってご活躍いただきます。同社およびグループ会社の健全な事業運営に力を発揮していただけるポジションです。 ■ワークライフバランス充実：仕事をご自身でコントロールできるため残業時間は月10時間程度です。年間休日121日で土日祝休み、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■同社について： (1)創業103年。歴史ある安定企業です。 (2)主力事業であるエネルギー事業をはじめ、近年は環境に配慮したバイオマス関連事業、不動産事業やシルバー事業も順調に推移！多角的経営でさらに安定した基盤を築いていきます。 (3)各種手当・福利厚生が充実しています。・住宅手当持家 15,000 円、賃貸住宅単身 78,900 円、既婚者 136,700 円・家族手当（正社員登用時）配偶者：18,000円/月　75歳未満の扶養家族5,000円/月 (4)毎月1日のライフサポート休暇や副業・兼業制度により、余暇を有効に活用できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区元浅草2-6-7 マタイビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,380円～399,335円固定残業手当/月：74,800円（固定残業時間20時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,180円～474,135円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験や年齢、前職での給与を考慮した上で決定いたします。【昇給】年1回【賞与】年2回（過去実績5か月分） 1年目　基本給与の3.0ヶ月～3.1ヵ月分 2年目　基本給与の5.1ヶ月～5.3ヶ月分 ※賞与は中位評価の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】マンション管理に伴う建築業務　共用部修繕/専有部リフォーム/設備点検管理

■担当業務：マンション管理に伴う建築業務 (1)共有部の点検・修繕計画・提案・実施管理・理事会運営マネジメント等 (2)専有部のリフォーム営業・企画・実施管理等 (3)設備点検（排水管清掃・建築設備点検・除雪業務）の実施管理等上記業務をマンション担当者（フロント）や協力業者等と連携・協力しながら担当して頂きます。また、支店内の各プロジェクト（広報誌企画・協力会運営・各種相談会運営・ISO運営等）に参画するなど、必要な関連業務も行って頂きます。 ※管理物件：管理組合マンション80棟、他賃貸物件管理有 ■配属部署札幌支店建築課に配属。 ※スタッフは4名（男性3名、女性1名）

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南1条東1-2-1 太平洋興発ビル3F 勤務地最寄駅：南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 374万円～475万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,600円～315,800円固定残業手当/月：63,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,600円～395,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験・能力・居住状況を考慮し、決定します。※上記年収には30時間分の残業代と賞与が含まれた金額となっております。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社セレス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町1-1

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設立 2005年
従業員数 235名
平均年齢 32.3歳

求人情報全60件

【未経験可】アカウントプランナー /リモート週2日/プライム上場/フレックスあり/年休128日
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■東証プライム上場/会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 ■業務内容：お客様の抱えるマーケティング上の課題を解決するため、マーケティング戦略の立案やコンサルティングを行うほか、アンケートリサーチなど、広告提案も広く実施頂きます。記事広告の販売をメインにインフルエンサーなどアフィリエイト広告全般におけるプロモーション活動を行っていただきます。中にはプロモーションを初めて開始するクライアントもいる中で、よりアフィリエイトを理解した提案力が必要となるため、初めてのご経験でも自身で知識を深められます。また広告の提案のみならず、クライアントの商品企画などにも携わっているメンバーもおり、よりクライアントの利益に直結する企画力やコンサルティング力が身につきます。 ■組織構成　全体で28名程度　20代～30代がメイン　若手活躍中リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間30時間程度 ■魅力・人材／金融業界営業の方、アパレル／販売サービス職の方など業界未経験者も多数活躍中です。クライアント側・メディア側双方の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学～メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。

＜勤務地詳細＞本社（渋谷）住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 402万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～4,000,000円固定残業手当/月：625,000円～800,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 880,000円～1,133,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】自社商品のマーケティング・販促企画（CRM） /プライム上場/リモート週2可・フレックス可
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■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。プライム市場上場企業ながら10社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 ■概要：自社（グループ含む）がもつ単品リピート通販事業のCRM担当として顧客管理・販売促進・販売戦略の企画をして頂きます。その後効果測定を行って頂き、施策結果をもとにPDCAを回して頂きます。 ■業務内容： CRMツールを用いた既存顧客データの抽出、そちらで得た分析結果より、戦略の立案・企画へ落とし込み頂き状況に適したコミュニケーション施策の実行、紐づく分析業務まで下記を一貫してご担当頂きます。例) ・既存顧客の管理/分析による顧客セグメントごとの適切な施策の立案メルマガ/季節イベント/友達紹介施策などのキャンペーン企画など・顧客LTV向上の為のCRM各種施策の実施・フロントエンド業務従事者との連携による効率的なCRMプログラムの設計・顧客離脱策の運用と継続的な改善…etc ■組織構成 D2C事業部　Eコマースグループ、20名程度　CRM担当は内2名で担当しております。 ■携わる商品例・Pitsole 足裏アーチをを徹底サポートしてくれるので、姿勢を改善することができる商品です。https://bacchus-inc.jp/ ・Oigurt 機能性表示食品で健康食品のヨーグルトパウダーです。年間で３つ程度商品を企画しているので今後幅広い自社商品に携われる環境です。 ■働き方リモートワーク週2日実施可能、フレックス制度あり ■当社について：・当社は国内最大級のポイントサイト「モッピー」を主軸に、HR、比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開しています。7社をグループ会社に持ち、連結従業員約450名規模でありながら経営陣との距離感も近く、フラットな風土で堅実成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（渋谷）住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～4,000,000円固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 331,666円～413,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニリタ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟

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設立 1982年
従業員数 292名
平均年齢 40.1歳

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【業界職種未経験OK】IT営業◆SEからのキャリアチェンジ歓迎／老舗IT上場企業／フルフレックス

◇◆ITシステム開発の老舗上場企業／トップクラスシェアの分野保有・増収増益継続で安定感◎／離職率6.8％/福利厚生充実◇◆ ～エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎です！～ ●IT知識をいかして働くことのできる環境 ●中期経営計画など、ビジネス分野の知識もつけられる ●在宅可能、フレックス制により柔軟な働き方 ●国内売上高上位150社中、108社との取引実績！大手法人顧客との折衝経験を積むことも可能です。 ■業務内容（1）アカウントセールスお客様が抱えるIT経営課題をヒアリングし、課題解決に向けて同社のITプロダクトやグループ会社の技術ノウハウにおけるソリューション提案を行います。また、継続的かつ有効的に同社サービスをご利用いただけるよう、お客様の状況に応じたカスタマーサクセス活動もお任せいたします。顧客の中期経営計画から提案を企画していくなど、IT知識に加えてビジネス知識をつけることのできる環境です！（2）パートナーセールスパートナー企業様（約110社）が実施するビジネスにおける同社との協業に関する価値提案を行い、協業パートナーシップを構築していただきます。当該企業様への拡販戦略を企画し、技術者勉強会や経営者を交えた事業連携ができる関係作りを推進していただきます。最近ではクラウドサービスも始まっており、老舗といえどトレンド技術も◎ ※希望やこれまでのご経験を踏まえ、（1）（2）のどちらかへの所属となります。 ■組織構成営業本部：48名（男性31名、女性17名）、平均年齢35.5歳の組織です！ (6名ほどのチーム単位で活動しています) ■働きやすい環境ユニークな制度や柔軟な休暇取得等により、転職率が高いIT業界の中でも、12.3年と高い平均勤続年数を維持しています。 ■当社について～増収増益を継続、トップクラスシェアの分野も持つ、ITシステム開発の老舗上場企業～当社は「システム運用」と「データ活用」に強い、日本に数少ない独立系の自社開発パッケージソフトウェアメーカーです。お客様のＤＸニーズに対して、他社がやらないことをやる、他社が真似できないことをやる”ユニーク！な発想と”利他”の精神で、ITを活用することでコスト削減やビジネス貢献につながるお客様の「課題解決の最適解」を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～579万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,100,000円～4,900,000円固定残業手当/月：26,591円～34,288円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,257円～442,621円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務経験、能力、年齢等により応相談。予定年収は平均残業時間と期末賞与（1か月）にて算出。 ■昇降級・昇降給：原則年1回（4月） ■期末賞与：業績による（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマクシス・ホールディングス

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F

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設立 2008年
従業員数 730名
平均年齢 -

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【虎ノ門】役員秘書◆東証プライム上場◆完全週休2日制/残業10～20h/フレックス/年収450万円～

~東証プライム上場企業の役員秘書として安定基盤の下で働き方改革を実現~ ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●役員秘書としてスケジュール管理や来客対応、顧客情報等の管理をお任せ ●「フルフレックス×土日祝休み×子育て支援制度◎×駅直結オフィス」 ■職務内容：当社の秘書室に所属し、以下業務を通して役員2名をサポートいただきます。・スケジュール管理、社内外会議設定、来客対応・接待アレンジ（会食・ゴルフ等）、イベント運営・文書作成、名刺/顧客情報管理、経費処理・他の秘書のサポート／他の秘書との協業 ■組織体制：秘書室には、約10名の秘書が在籍しております。担当秘書が不在の場合は、他の秘書メンバーが協力して臨機応変にサポートしますので、有給等も柔軟に取得可能です。 ■ポジションの魅力：・社内外の研修に参加でき秘書以外の様々な領域の知見を身に付け専門性◎ ■働きやすさ：「キャリア」と「出産育児」を両立しながら、自らのプロフェッショナリズムを追求できる環境を支援します。女性社員に限らず、男性社員も対象とした特別休暇も用意しています。・出産前後の休暇は安心して休めるよう有給で付与 ∟妊娠休暇：年度20日、看護休暇：年10日※小学校3年生まで・出産祝金の支給(第3子以降は100万円支給) ・育児支援手当を満3歳になるまで75,000円支給・従業員持株会／借上社宅制度／健保契約施設／会員制リゾートホテルシステム利用 ■当社について： 2008年に誕生した、独立系コンサルティング企業です。外資系や大手IT企業系のコンサルファームとは異なり、海外本社にも自社のプロダクトにも影響を受けることなく、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として事業を開始しました。幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。各事業を通じて拡げた多様な企業とのネットワークを繋げてエコシステムを形成し、組織や業界を超えたコラボレーションによる価値創造活動に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】人事マネージャー／制度企画等◆東証プライム上場／コンサルティングファーム◆育児支援制度充実

【東証プライム上場企業／コンサルティングファーム／中途採用メンバー活躍中◎／フルフレックス／育児支援制度充実】 ■職務内容：当社の人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。・人事制度企画・人事制度（評価／報酬制度含む）運用・労務管理（具体例） └労働法のコンプライアンス遵守（長時間勤務管理／年次有給休暇（5日間）取得等） └懲罰審査・人事部門メンバーのマネジメント業務（具体例） └タスクの指示、進捗確認 └能力開発計画（IPDP）の支援 └各種相談対応・その他経営層からの特命事項の対応 ■人事チームの体制：人事部長（50代男性）、男性マネージャー2名（40代と30代）、女性マネージャー1名、女性スタッフ3名 ■当ポジションの魅力：・東証プライム市場上場の企業人事を担うことができます。・経営陣や役員クラスと直接対話できます。・チーム内の各メンバーの関係性は良好です。・自由度は高く裁量もあります。 ■当社について： 2008年に誕生した、独立系コンサルティング会社です。外資系や大手IT企業系のコンサルティングファームとは異なり、海外本社にも自社のプロダクトにも影響を受けることなく、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として事業を開始しました。幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。各事業を通じて拡げた多様な企業とのネットワークを繋げてエコシステムを形成し、組織や業界を超えたコラボレーションによる価値創造活動に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～11,000,000円＜月額＞ 625,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2014年
従業員数 525名
平均年齢 -

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【千葉/茂原市】社内SE（情報システム担当）◆プライム上場／天然ガスの生産から販売までを手掛ける
- 締切間近
【東証プライム上場のＫ＆Ｏエナジーグループ／年休122日以上・福利厚生充実／手厚い育児支援制度◎】千葉県を事業拠点に貴重な国産資源である天然ガスの開発・生産から供給・販売までをグループ一貫体制で行う当社グループにおける、社内エンジニアをお任せします。 ■職務内容：・基幹システムの運用管理、定期的なリプレイス対応・業務システムの運用管理、定期的なリプレイス対応・社内ネットワークやセキュリティの運用管理 ■業務のポイント：・社内情報システム全般の導入・開発や運用およびネットワーク・セキュリティの運用をご担当いただきます。・正社員は総合職採用としているため、人事異動等により、将来的には本ポジション以外の仕事に従事していただく場合もあります。(ガスの開発・供給、ガス施設の設計、保安、調査研究、総務、人事労務、企画、経理、営業、情報処理等） ■当社の特徴：・天然ガスはメタンが約99％を占め、地球温暖化に影響を与える一酸化炭素や硫黄分等をほとんど含まず、かつ熱量も高い効率的なクリーンエネルギーです。当社が開発している南関東ガス田は、千葉県を中心とする広大な水溶性天然ガス田であり、現在の年間生産量で計算すると約600年分にもなります。・当社では千葉県産の天然ガスを千葉県を中心に提供しています。千葉に密着する”千産千消（地産地消）”の形で、地球にやさしいクリーンなエネルギーを、安定的に供給する社会貢献性の高い事業です。その他、地熱関連事業をはじめとした再生可能エネルギーに係わる事業にも積極的に取り組んでいます。・東証プライム市場にも上場する安定企業である当社は福利厚生も充実しています。賞与も前年度の実績は約6か月分支給しております。資格取得支援制度や教育研修制度も充実しており、スキルアップも見込めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県茂原市茂原６６１番地勤務地最寄駅：外房線／茂原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収： 25歳想定年収400～430万円／月給23万円＋賞与＋諸手当 30歳想定年収490～520万円／月給27万円＋賞与＋諸手当 40歳想定年収660～720万円／月給37万円＋賞与＋諸手当 ■賞与：有（年2回）　昨年実績　約6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。