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    この条件の企業数150,439社

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    139ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,439 社中 6,901〜6,950 社を表示

    ガデリウス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル4F
    • 設立 1907年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【神戸／フィールドエンジニア（電気）】特殊エレベーター・ロボット／創業119年外資系商社／福利厚生◎
      • NEW
      ◆◇世界トップシェア／ワークライフバランスを保ち長期就業可能な環境！／独自の商材を扱っており高い優位性を誇る／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ラックピニオン式エレベーター、遠隔操作ロボット他に関する設置、保守、修理等の業務をお任せします。 ■業務詳細： 定期保守点検をはじめアップグレードやトラブル対応、新規設置の対応を行っていただきます。 基本的な定期点検は協力会社に依頼しています。当社社員は突発的なトラブル故障時の原因調査、部品交換などを行い報告書の作成をいたします。 また、新規のお客様先に設置する際は、現地打ち合わせから据付けSV・試運転調整、現地性能検査などを行います。 遠隔操作ロボットなどの保守を行う際は、リモコンなどの電子制御をはじめ流量制御バルブなどの油圧コントロールまで幅広い知識を用いて機械の保守・修理等を行う事になります。 ■入社後の流れ： まずは先輩エンジニアについてOJTで業務をキャッチアップいただきます。入社後すぐのトレーニングはすべて国内で行います。 ■扱う製品・設備の例 ・スウェーデン鋼材製ラックピニオンを使用したアリマック社製エレベーター：発電所等の大型プラントや橋梁内の特殊エレベーターにおけるスタンダードとして数多くの現場で稼働しています ・ブロック社製の遠隔操作ロボットなど ■出張について： ・国内出張：頻度や期間はその時により、必要に応じて前泊後泊します。基本は社用車で向かい、遠方の際は最寄りまで公共交通機関で行き、そこからレンタカーを借ります。 ・海外出張：年に0～1回程度。海外の現場に行くことはなく、メーカー研修で行くことがあります。期間は長くても2週間程度。英語のスキルを身に付けることが可能です。 ■当社について： ◎当社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材を中心とした製品群を提供しています。 ◎社長の方針の元、充実の福利厚生と働きやすい環境を整えており、社員をとても大事にし社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～572,000円 ＜月給＞ 420,000円～572,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、不定期特別賞与として、グループ全体業績連動賞与支給実績有り ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給・賞与：年1回（パフォーマンス評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】防災インフラの提案営業～官公庁向け／海洋環境を守る／年休129日・フレックス・リモート可～
      ◆◇製品知識不問／働きやすさ◎スマートフレックス／独自商材で高い優位性／挑戦意欲を積極サポート！／福利厚生充実◇◆ ■業務詳細： 海洋・河川への油流出などの災害時に使用される資機材（オイルフェンス等）の提案営業を担当いただきます。 石油連盟、海上保安庁などの官公庁向けに既存製品更新案件に基づいた引き合い対応型の営業を行います。2～3年間は、現場社員のサポートがありますのでご安心ください。 ・各官公庁との関係維持および情報共有 ・取引のあるメーカーの油濁対策製品の紹介 ・仕様確認 ・見積提示 ・提出図書作成(官公庁向けに提案するための書類一式) ・検収(商品やサービスが、契約通りの品質・仕様で納品されたか検査) ■業務の特徴： 引き合いに対しての対応がメインであり、売込はございません。内勤（資料・見積もり作成）と外勤（商談等）の割合は半々くらいです。競合とのコンペにより受注が決まります。 海外メーカーの製品がメインになりますので、メーカーとのやりとりや仕様書は英語になります。 ■商材： 当社の取り扱うバイコマ社は油流出対策機器に特化しており、世界的にも実績豊富なメーカーです。 https://www.gadelius.com/products/disaster_relief/01.html まずはこちらの商材の専任担当をお任せし、将来的にはご希望に応じて様々な商材を拡販いただくことを想定しています。 ■働き方について： ・所定労働7.5時間 ・年間休日129日・長期連休取得可能 ・営業先直行直帰可、リモートワーク制度あり ・欧州出張（イギリス他）・宿泊出張あり(月に数回) ■組織構成： 災害対策機器部はマネージャー2名（50代、30代）、セールス2名（60代2名）で構成されてます。 ■当社について： ◎高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機、生産機器、包装機械、印刷機材を中心とした製品群を提供しています。 ◎長年お付き合いのあるメーカーが多数あり、社内のエンジニアのレベルが高く、納品～メンテナンスまで高い顧客満足度を得ています。 ◎社長方針の元、社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給・賞与：年1回（パフォーマンス評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボーコンセプト・ジャパン

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区南青山2-31-8L’arco南青山ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川】ストアマネージャー（北欧デンマーク発祥の高級インテリアブランド）◆年休121日/インセン◎
      【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/売上実績に応じたインセンティブ◎/年休121日でメリハリのある働き方◎/退職金制度あり】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」の店舗においてストアマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容： ・売上管理、KPIに基づいた戦略立案 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・スタッフマネジメント →ブランド＆バリュー、取り扱い商品に対する教育 →シフト作成等 ・接客対応 ※接客の流れ※ （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分～1時間半）（3）商品提案（4）検討の場合、見積り作成、3D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（アクサプタというツール使用）（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■働き方について 年間休日121日、残業時間20時間程度で週休2日制（公休10日）となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■同社の魅力： ・定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有し、これまで以上に満足いただけるよう、入社後にも定期的に本社や店舗にて研修を行い、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。 ・Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。 ・当社はコミッションフィーが非常に高いのが特徴です。トータルコーディネートは総額で500万円を超える事もあります。目標を達成すれば、スタッフは高い報酬を得ることができます。活躍次第では年収1000万円も十分に実現が可能です。自分の頑張りが報酬として還元され報酬をモチベーションにすることで、お客様とさらに深い関係性を築いていくのが当社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県のいずれかの店舗 住所：神奈川県のいずれかの店舗配属予定です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 492万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～540,000円 ＜月給＞ 410,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ストアマネージャー（北欧デンマーク発祥の高級インテリアブランド）◆年休121日/インセン◎
      【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/売上実績に応じたインセンティブ◎/年休121日でメリハリのある働き方◎/退職金制度あり】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」の店舗においてストアマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容： ・売上管理、KPIに基づいた戦略立案 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・スタッフマネジメント →ブランド＆バリュー、取り扱い商品に対する教育 →シフト作成等 ・接客対応 ※接客の流れ※ （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分～1時間半）（3）商品提案（4）検討の場合、見積り作成、3D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（アクサプタというツール使用）（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■働き方について 年間休日121日、残業時間20時間程度で週休2日制（公休10日）となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■同社の魅力： ・定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有し、これまで以上に満足いただけるよう、入社後にも定期的に本社や店舗にて研修を行い、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。 ・Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。 ・当社はコミッションフィーが非常に高いのが特徴です。トータルコーディネートは総額で500万円を超える事もあります。目標を達成すれば、スタッフは高い報酬を得ることができます。活躍次第では年収1000万円も十分に実現が可能です。自分の頑張りが報酬として還元され報酬をモチベーションにすることで、お客様とさらに深い関係性を築いていくのが当社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都のいずれかの店舗 住所：東京都のいずれかの店舗配属予定です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 492万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～540,000円 ＜月給＞ 410,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパングレーライン

    旅行・旅行代理業
    東京都千代田区麹町2-14-6麹町パレス7F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験歓迎】法人向け旅行企画★海外出張有！英語力活かす★創業60年以上の老舗★若手にも裁量大◎
      ★創業60年以上・インセンティブ事業のパイオニアの同社！ ★少数精鋭で若手にも裁量が大きく、産育休実績も豊富な長く働ける環境！ ★パリやローマなど海外インセンティブツアーなどを企画！ ■概要： 同社のモチベーションマーケティング事業部にて、法人向けインセンティブツアー企画・手配・オペレーションを担当いただきます。成績優秀な企業の社員を「明日からまた頑張ろう」という気持ちにする旅行の立案から手配、ツアー中のサポートまで対応するポジションです。 ■具体的には： ＜誰に＞ ・大手自動車メーカーや住宅メーカーなどの販売会社網 ・大手金融機関、通信会社、多店舗展開のサービス業・小売業の営業組織 ＜何を＞ ・インセンティブツアー（国内外のご褒美旅行） ・表彰式、社員総会、創立記念式典などのモチベーションイベント ＜どのように＞ ・課題や目的、予算、参加人数などを丁寧にヒアリング ・「どんな体験でやる気を高めるか」といったコンセプト設計 ・行き先選定、スケジュール設計、パーティーやサプライズ企画の立案 ・企画書・プレゼン資料の作成と提案、条件調整 ・受注後の会場・ホテル・航空券などの手配 ・当日の運営ディレクションやツアー同行、実施後の振り返りと次回提案 案件は1人あたり2～3件を並行して担当し、3カ月～半年ほどかけてチームで形にしていきます。 反響や既存顧客からの紹介が中心の、関係構築型の営業スタイルです。 ■働き方： 基本は土日祝休みの週休2日制で、ツアーやイベントが土日祝にかかる場合は振替休・代休を取得いただきます。 売上目標の達成率や新規開拓の成果を皆で称え合う表彰文化があり、前向きに挑戦しやすい環境です。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら長く働けます。 ■組織について： 営業部は6名体制で、会社全体では30名・平均年齢34歳の少数精鋭チーム。 男女比は5対5でバランスが良く、互いのアイデアを尊重し合うフラットな風土があります。 褒める文化を大切にしており、成果だけでなくプロセスも評価されるため、前職での接客・販売経験やホスピタリティを活かしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-14-6 麹町パレス7F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日仏貿易 株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区霞が関3-6-7DF霞が関プレイス
    • 設立 1954年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】カクテルやモクテル等のレシピ開発＆販促＜バーテンダーの経験生かせます＞◆土日祝休・フレックス
      • NEW
      ■業務内容： 同社のブランドアンバサダーとして、モナン社のシロップや、ペリエ社のビバレッジ、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使った飲料のレシピ開発＆マーケティングをお願いします。カクテルやモクテルが中心ですが、カフェメニューまで幅広く提案を行います。顧客の業界は主に飲食業界のレシピやメニューを開発する部門となります。 1. 販売促進活動（営業スタッフとの同行、商談サポート） 2. レシピ作成（季節やイベント等に合わせて考案） 3. レシピ、メニューの提案会の実施（社内にある「キッチンスタジオ」及び社外のテストキッチン） 4. 各団体協会（NBA.HBA.PBO.JBA等）主催各種イベントへの参加・デモンストレーション（ドリンク作成の実演） 5. モナンブランド、ペリエブランド、サンペレグリノブランドの広報活動サポート ※展示会への参加や提案会はエリアによって日帰り出張が発生することがあります。 ■組織構成： ブランドアンバサダー：東京3名　大阪1名 ※全員男性で、ホテルのバー等でバーテンダーを経験していた方が活躍されています。 ■取扱ブランドについて： ・モナン | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp) ・ペリエ | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp) ・サンペレグリノ | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp) ・レシピ一覧 | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp)※レシピ ■当グループの特徴： Denis Japanグループはフランス資本のメゾン・デニスの一員であり、欧州を中心に世界各国から高品質な商材を日本国内のお客様に提供しています。フード＆ビバレッジ事業とヘルスサイエンス事業の2つの事業をメインに展開しています。フード＆ビバレッジ事業は日仏貿易株式会社とユニオンリカーズ株式会社、ヘルスサイエンス事業はセティ株式会社とDENISファーマ株式会社が事業を行っています。それぞれの分野において、海外のパートナーとともに、高品質で特徴のある商品やサービスの開発に携わることで、人々の健康、人生、生活の質の向上を目指します。 ※グループの拠点は東京、千葉（佐倉）、名古屋、大阪、福岡、札幌で約180名の従業員がいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-1 エスプライム心斎橋305 勤務地最寄駅：地下鉄線／緑地 心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与/年2回：普通賞与（固定・基本給の1ヶ月分）、業績賞与（変動制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／業界未経験可】輸入加工食品の営業（飲食店など）◇提案型営業／高いブランド力／メリハリある環境
      【業界未経験歓迎！食にご興味のある方歓迎！／レシピ提案やドリンクメニュー開発を含めた提案型営業／高いブランド力／食品商社としての楽しみ有／高品質な食品及び飲料製品の輸入商社】 ◆輸入加工食品（シロップ、飲料、パスタ、アイス等）の営業職として、既存顧客への深耕営業および新規販売先の開拓を担当いただきます。 卸・酒販店、飲食店、ホテル等に向けて、単なる商品販売にとどまらず、レシピ提案やドリンクメニュー開発を含めた提案型営業を行います。 また試飲・試食を交えながら、メニュー採用や販売拡大につながる提案を行っていきます。 ◆詳細業務※既存顧客の営業がメインです。 ・既存・新規顧客への訪問営業 ・提案会・勉強会を通じた提案営業（販促キャンペーン、メニュー提案） ・展示会管理 ・在庫、サンプルなど商品管理 ・電話・メール対応 ・フードビジネスの最新情報を入手し、チーム内での情報共有 ・サプライヤー営業担当者として会議参加、資料作成などの各種対応 ◎営業活動に集中できる環境：営業活動の際は、マーケティング部署が資料などを使用することができます。 ◆キャリアパス： 営業プレイヤーとして成果を出していただいた後、マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ◆入社後の流れ 先輩社員によるOJTを通じて、商品についての知識、蓄積してきたノウハウを学びます。 取り扱いブランドや顧客情報、また販売市場への理解を深めながら、独り立ちを目指します。 仕事に慣れたら新しい業務にも積極的にチャレンジできます。 ※入社2ヶ月程度は、展示会への参加や商談に同行しながら業務を身につけます。サポートがしっかりしていますので業界未経験でもご安心ください。 ◆仕事の魅力 当社は、欧州にてシェアが高い食料品・飲料を日本に輸入しております。欧州で伝統と信頼のある人気製品を取り扱えることが本求人の魅力です。 また、誰もが聞いたことのある輸入食品専門店や高級スーパーが取引先となりますので、商品棚に並ぶ自社製品を見ることが、業務の励みとなります。 ◆営業スタイル 価格競争ではなくブランド力で提案営業を行うことができます。また、社内の組織体制と業務分担が整備されているため、事務作業に追われることなく営業活動に力を入れることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-1 サンプレイス心斎橋603号室 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：普通賞与1ヶ月分（12月支給）、業績賞与：個人・会社の業績連動（翌年2月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイエル クロップサイエンス株式会社

    農薬メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】水稲向け雑草・病害虫管理　※世界トップクラスの農薬メーカー／年間休日125日
      • NEW
      【世界トップクラスのシェアの農薬メーカー／ドイツ本国で150年以上続くバイエルグループ／91ヶ国でビジネス展開・22,000人以上が働くグローバル企業／日本×ドイツのフラットで働きやすい社風◎】 水稲分野における農薬開発および技術支援に関する業務を担当いただきます。 ■仕事詳細： ・除草剤および殺虫剤・殺菌剤の圃場試験（社内・委託）の優先順位付け、計画、管理およびフォローアップ ・試験結果の分析、評価、ならびにグローバル・地域・ローカルプロジェクトにおける次アクションのリード ・製品チーム、技術サポートチーム、研究部門等とのプロジェクト会議の企画運営（計画・進捗・方向性の共有） ・農薬登録の迅速かつ適切な取得に向けた関連部門との連携 ・技術知見および試験（圃場・ラボ）を通じたローカル技術チームの支援 ・試験シーズンにおけるフィールドアグロノミストへの指導・助言 ・北東アジア（NEA）における韓国チームとの連携・支援 ・商業チームへの製品に関する技術研修の実施 ■バイエルクロップサイエンス社・バイエルグループについて： 150年以上続く医薬品メーカー大手バイエルグループの、農薬ビジネス部門の会社です。農薬ビジネスでは国内売上シェア2番手です。 バイエルグループ全体で離職率3％程度であり、非常にワークライフバランスが充実しています。例えば、ブリッジ休暇制度（火曜日が祝日の時に月曜日休暇奨励日になる）があります。 また、ドイツ本国の会社のため、日本企業に近い社風とグローバル基準の制度が掛け合わさった、フラットで働きやすい環境です。 ■スマート農業への挑戦： スマート農業サービス「Plantect（プランテクト）」システムの活用やドローンとAIを使った農薬の散布時期の予測や散布の自動化提案など、日本の農業の発展に向けてサービス商品を拡充してきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,451万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～14,510,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,209,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・現年収を考慮し、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/第二新卒・未経験歓迎】農薬のルート営業　※世界トップクラスの農薬メーカー／年間休日125日
      【専門知識を身につけたい方へ！／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／世界トップクラスのシェアの農薬メーカー／ドイツ本国で150年以上続くバイエルグループ／91ヶ国でビジネス展開・22,000人以上が働くグローバル企業／日本×ドイツのフラットで働きやすい社風◎】 農薬ビジネスを展開する同社にて、既存顧客中心に営業をお任せします。 入社後、約1カ月しっかり東京本社にて研修を実施し、その後担当エリアに配属されますので、業界知識がなくても安心してキャッチアップいただけます。 ■具体的には… 基本はルート営業で（8割程度）、全農県本部、経済連、特約店を訪問して営業活動をおこなって頂きます。 ・自社製品（除草剤、殺線虫剤など）の特徴やメリットの説明 ・業界団体での市場情報・競合情報の収集 ・新しい施策のアイデアを上位者に提案 ・上司と東京本社でのミーティング（月1回程度）　など ■働き方 ・お客様先から直行直帰OK ・社宅制度あり ・転勤の際は引っ越し費用の負担あり ■バイエルクロップサイエンス社・バイエルグループについて： 150年以上続く医薬品メーカー大手バイエルグループの、農薬ビジネス部門の会社です。農薬ビジネスでは国内売上シェア2番手です。 バイエルグループ全体で離職率3％程度であり、非常にワークライフバランスが充実しています。例えば、ブリッジ休暇制度（火曜日が祝日の時に月曜日休暇奨励日になる）があります。 また、ドイツ本国の会社のため、日本企業に近い社風とグローバル基準の制度が掛け合わさった、フラットで働きやすい環境です。 ■スマート農業への挑戦： スマート農業サービス「Plantect（プランテクト）」システムの活用やドローンとAIを使った農薬の散布時期の予測や散布の自動化提案など、日本の農業の発展に向けてサービス商品を拡充してきています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京、静岡 住所：東京都、静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 400,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・現年収を考慮し、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボルボ・カー・ジャパン株式会社

    自動車ディーラー
    東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー11階（東京本社）
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • VOLVOのセールス／未経験歓迎／年休121日／賞与4カ月
      スウェーデンを発祥とする「VOLVO」は、来年100周年を迎えます。 長きにわたる歴史と、安全第一とした性能と走りによって、世界中にファンを持つグローバルブランドです。 日本での販売台数は2009年頃から伸び続け、2020年以降も「48Vマイルドハイブリッド」を含む電動化モデルが大きな支持を獲得。 1万5000台超の新車販売を実現しています。 現在、東京・神奈川を中心に5店舗展開、今後も日本でのさらなる事業拡大に向けて成長中です。 【仕事内容】 ボルボ車購入におけるアドバイスなど、総合的なお客さまサポートを担当。 ◆ご来店いただいたお客さまへの接客 ◆車の仕様・機能・オプションなどの商品説明 ◆購入プランやカーライフにおけるアドバイス ◆試乗手続き、同乗しての説明 ◆お見積り作成、契約手続き ◆購入されたお客さまへの定期点検や車検などのアフターフォロー ◆新型車の発表・試乗会のご案内　など 経営者や家族連れの方など、来店されるお客さまはさまざま。 ライフスタイルや用途など、ご要望を細かくヒアリングして、最適な一台をご案内しましょう。 ご購入後、10年来のお付き合いとなるお客さまもいらっしゃいます。 「父親から譲ってもらった車のことで相談したいんです」といった、世代を超えてお客さまの人生に寄り添えるのも、このお仕事の魅力の一つです。 ★お客さまは約7割がリピーターです ★飛び込み営業やノルマ＆未達ペナルティはありません ★販売台数がダイレクトにインセンティブに反映されます ★モニターカー制度あり（ボルボ車を通勤や営業に使用できます） 【入社後の流れ】 研修からスタートします。 誠実な接客・販売テクニックはもちろん、ボルボらしいおもてなしの技術を身につけていただきます。 商品勉強会など、知識を学べる各種研修も用意しています。
      【東京または神奈川／転勤なし】 ★セールスモニターカー制度あり！ボルボ車での通勤や営業も可（社内基準あり） 東京都または神奈川県のボルボ・カー東京の各店舗に配属します。 ※勤務地は相談可。 ※各店舗の詳細はボルボ・カー・ジャパンのHPからも確認可。 ※転居をともなう転勤はございません。 ＝＝【勤務地一覧】＝＝ ■ボルボ・カー目黒 東京都目黒区碑文谷5-1-5 ■ボルボ・カー世田谷 東京都世田谷区用賀1-10-15 ■ボルボ・カー東名横浜 東京都町田市南町田5-9-18 ■ボルボ・カー杉並 東京都杉並区宮前5-14-12 ■ボルボ・カー 横浜港北 神奈川県横浜市都筑区早渕3-21-21 ■ボルボ・セレクト尾山台アプルーブドカーセンター 東京都世田谷区尾山台3-4-3 ■ボルボ・セレクト東名横浜アプルーブドカーセンター 東京都町田市金森3-20-10
      ★前職給与を考慮し、決定します！ 【未経験者】 ■月給25万円以上 ＋ インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 【自動車業界の経験者】 ■月給30万円以上 ＋ インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ★インセンティブ制度： ◆販売台数がダイレクトにインセンティブに反映。あなたの頑張りをしっかり評価します。 ◆目標数字の達成度合いだけでなく、取り組み姿勢もきちんと評価しますのでご安心ください。 ◆お客さまのカーライフを想像し、お客さまの心に寄り添った提案を行うことで、成果に結びつきます。 ◆他ブランド会社と比較し、インセンティブの割合は高く設定されており、稼ぎやすいです◎ （インセンティブ詳細が気になる方は、面接時にしっかりご説明します！）
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    アボットジャパン合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【勤務地考慮】フィールドサービスエンジニア（検査機器）※訪問は1日1～2件程／世界トップクラス
      ■業務内容： 臨床医療における診断・検査に不可欠な診断機器のメンテナンス業務となります。 アボットは臨床検査の分野では、癌やHIV・C型肝炎ウイルスなどの感染症やホルモン・甲状腺関連の診断薬を開発、提供するなど、幅広い事業領域で高い評価を得ています。世界基準に照応したアボット ジャパンは世界から日本に、そして日本から世界へ、最先端の技術・製品・情報交流の重要な役割を担っています。 ■具体的な業務： ・機器の修理、定期点検 ・機器の設置、機器の改良、変更作業 ・保守契約の交渉、締結 ・保守部品の管理 ■訪問先： 国公立病院・民間主要病院の検査室、日本赤十字社、臨床検査センターなど。 ※1日の訪問件数は1～2件程度。 ※訪問先に直行または直帰の場合も有り。 ■入社後の育成体制 入社後は、事務作業やPC設定といった業務の基礎から、担当する機器の情報や扱い方まで研修があり未経験であってもしっかりとキャッチアップが可能です。土台を築くことができたら、先輩同行を通じて実際の業務の流れを学習していきますのでご安心ください。 ■働き方 全国を12チームに分けており、チームで補完しながら担当頂きます。 一次対応はコールセンターが24時間対応しており、二次対応のFSEの修理受付は基本的に19時までになります。一部夜間対応が発生致しますが、当番制になっており、常時待機はありません。土日の待機は月に1 回程度、当番制になっております。 【企業の特徴】 ■世界的ヘルスケア企業 診断薬、医療機器、栄養剤など様々な事業にて最先端かつ業界トップの製品を多数保有 ■数々の受賞歴／業界におけるリーダーシップ ・『FORTUNE』誌の「最も称賛される企業」 1984年以来毎年選ばれており、7年連続（2014年～2020年）で業界1位選出 ・ヘルスケア産業グループのリーダー「DJSI」で、7年連続（2013年～2019年）、計15回選出 ・ダイバーシティ企業トップ50 『DiversityInc』誌に16年連続で選出 ・ベスト100社 『Working Mother』誌に19年連続で選出
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国（勤務地考慮） 住所：全国 ※ご希望と面接の評価を鑑み、選考を進めます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮の上決定します。（固定年収+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国＊転勤可能な方歓迎】医療機器営業 ※増収増益を続ける世界的ヘルスケア企業／年収500万円～
      【Fortune誌「最も賞賛される企業」に1984年以降毎年選出／最先端かつ業界トップの製品力】 グローバルヘルスケアカンパニーとして、様々な革新的なヘルスケア製品を展開する弊社にて医療機器営業をお任せします。ご経験と適性に応じて選考部署をご相談させていただきます。 ■業務内容 ・営業戦略に基づいて、担当エリアへ向けて、機器および関連消耗品の販売を担当する ・新規開拓、既存顧客の深耕、サポートにより、売上目標を達成する 【主な訪問先】 大学病院、国公立病院、民間主要病院、等 ■当社製品について 当社は、診断薬・機器、心疾患、ニューロモデレーション、ダイアベスティケア、栄養製品など様々な事業領域で市場をリードしています。一部当社の代表的な製品を記載しております。 ・FreeStyle リブレ：皮下のグルコース値を持続的に測定できるセンサーを上腕に装着し、センサーにリーダーやスマホアプリをかざしてスキャンすることで穿刺（針刺し）することなくグルコース値を確認できる医療機器です。また、スキャンすると過去8時間分のグルコース値の動きも確認できるので、1日のグルコース値の変化やグルコース値が目標値に収まっていた時間など血糖管理に有効なデータも確認できます。 ・Alinity(R) i シリーズ：当社の診断機器は人的エラーを減らし、業務効率を高めるとともに、正確なデータを臨床にフィードバックするように設計されています。主力製品を誇る免疫検査シェアは国内ナンバー１です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国（勤務地考慮） 住所：全国 ※ご希望と面接の評価を鑑み、選考を進めます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■当社規定により優遇。（固定年収+インセンティブ） 経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グライナー・ジャパン

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区内神田1-14-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田※転勤無】理化学製品の営業＜製薬企業・病院の研究室向け＞◇生物・バイオ卒歓迎◇基本直行直帰可
      • NEW
      【理化学系の消耗品や遺伝子解析サービスなどを提案／全世界125カ国以上に展開するグローバル企業／残業20h以内・年間休日125日】 バイオサイエンス事業部に所属し、バイオサイエンス製品の営業をお任せ致します。 ■バイオサイエンス事業部について 製薬企業や大学病院の研究室で使用する、細胞培養や分析関連の製品を取り扱っております。製品群は主に2つとなります。 ・プラスチック製品の消耗品関連：マイクロプレート、フラスコ、シャーレ、培養容器、等 ・遺伝子関連サービス：オリゴDNA合成、DNAシーケンス/次世代シーケンス解析、人工遺伝子合成、ゲノム編集ツール、等 ■組織について 現在は部長、マネージャー、メンバー6名の組織となります。全社的に真面目で穏やかな人が多い、落ち着いた風土です。営業会議で社長と会話することもあり、フラットな社風です。 ■担当エリア 首都圏＋地方をお任せする想定です。月のうち1～2週間ほどは出張が発生する可能性があります。 ■営業スタイル 代理店を20－30社ほど担当し、代理店を訪問しつつも、エンドユーザーである大学病院や製薬企業にも提案をします。新規営業もありますが、比率としては既存営業の方が多いです。 ■働き方 月曜日は出社して勉強会や内勤業務をすることが多いですが、月曜以外は基本直行直帰です。また、有給休暇も取りやすい風土です。 ■Greinerグループについて グローバルのGreiner Bio-Oneはバイオテクノロジー、診断、医療機器、体外診断、研究の分野における、全世界125カ国以上、2700人以上の従業員と 29 の子会社を擁するグローバル企業です。オーストリア、ドイツ、ハンガリー、米国、ブラジル、タイに生産拠点があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロプラスト株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビル11F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】クリニカルスペシャリスト（マネージャー）◇800万～／土日祝休／手当充実／グローバルメーカー
      【看護師資格お持ちの方！業界未経験歓迎／キャリアアップ／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 ■業務内容 ・企業所属の看護師として、製品導入施設への排泄管理に関わる新しい手技及び製品適正使用の指導・教育 ・医療従事者へエビデンス等の情報提供及び説明 ・フィールドクリニカルチームの専門性の強化、単独アプローチの推進、エリア連携の強化、営業サポート体制の充実化に関わる戦略の立案及び推進 ・営業への臨床的知識、技術向上の教育・サポート ・７名のフィールドクリニカルスペシャリストの育成とコーチング ■コンチネンスケア製品とは 排尿障害に対して患者様が使用する自己導尿カテーテルや収尿器です。 日本においては2012年に専門組織を立ち上げ、2016年には親水性コーティングカテーテルという自己導尿カテーテルが新しいカテゴリーとして医療保険上で制度設計され、さらに2020年には医療機関から患者様に処方しやすい保険点数に変化し、制度面からも日本における新たなスタンダードの構築が後押しされています。 ■働き方について 部下であるフィールドクリニカルスペシャリストの育成および現場サポートを目的として、医療機関への同行やトレーニングを中心に業務を行います。 外勤が主な業務ですが、オフィス勤務（リモートワーク含む）での資料作成やチームミーティング、オンラインでのサポートなども行います。直行直帰可能です。※出張頻度は、週2-3日程度で宿泊を伴うケース有 ■出張について 育成やサポート業務がメインになりますので、月に数回程度の出張が発生する可能性がございます。ご自宅から公共交通機関を用いた直行直帰が基本ですが、広域移動に伴う拘束時間が発生する場合がございます。 ■キャリアについて 将来的に他営業部門（人口肛門・人口膀胱製品／経肛門的洗腸療法製品／泌尿器科製品／代用音声・呼吸器ケア製品等）へ異動機会の可能性もあります。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅からの直行直帰（全国） 住所：東京都　自宅からの直行直帰となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～570,000円 その他固定手当/月：38,000円 ＜月給＞ 511,000円～608,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収目安です。経験・具術・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■全社共通パフォーマンスボーナス対象 ■インセンティブ：セールスインセンティブ ※詳細はオファー時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療機器のマーケティング戦力策定（マネージャー）◇世界140か国展開・グローバルメーカー
      【働きやすい職場環境／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 ■業務概要： オストミーケア製品のマーケティング戦略策定及び実行いただきます。 ＊オストミーケア製品とは＊ ストーマ（人工肛門・膀胱）用の装具、またQOL向上のためのアクセサリー製品です。大腸癌や腸閉塞等の手術により人工肛門・膀胱を造設した方が手術後から使用します。 ■業務詳細： ・ビジネス成長を促進するための商品戦略の立案と実行 ・販促資材の作成と実施 ・市場ニーズ、競合情報の分析と戦略への反映 ・新製品の導入、製品・パッケージのアップグレード、販売中止を含む製品ライフサイクルの管理 ・グローバルチームと密接に協働して製品管理や市場活動を行う ・学会と看護学校において、展示ブースの企画及び実施をリード ・営業チームと密接に協働し、営業活動の指導を行い、現状に挑戦して市場の変化を推進する ・プロモーションプランや資料について、部署間と連携する ・社内研修をリードする ・在庫、サンプル使用説明書の管理を行う ■働き方： 学会出席等で土日出勤の場合もございますが、必ず振替休日を取っていただける環境です。また休日出勤時は手当が支給されます。 ■世界社員約1万5千人のグローバルメーカー コロプラスト社は、1957年に福祉の国デンマークで設立された医療用装具・治療材料のグローバルヘルスケア企業です。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、 現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,000円～426,000円 その他固定手当/月：38,000円～116,000円 ＜月給＞ 427,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・技術・能力を考慮して決定します。 ■賞与：2回 ■インセンティブ：会社共通のパフォーマンス対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビクトリノックスジャパン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区西麻布3-18-5麻布YANAGIDAビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木】ECサイト運営(Amazonメイン)／スイス発・120か国展開の雑貨ブランド／創業140年
      ～世界三大デザイン賞であるレッドドット・デザイン賞受賞/高品質で独自の11年保証/インバウンド効果で売上拡大中/マルチツール、キッチンナイフ、ウォッチ、トラベル＆ビジネスギア、フレグランス～ ■業務内容： Third party e-commerceチャネルにおける、マルチプロダクトカテゴリーのビジネス拡大に関わる、セールス・販促業務をお任せします。 ■業務詳細： ビクトリノックスジャパンが直接管理するストア、Amazon、楽天、Yahoo内のブランドページ及び販売ページの作成、管理・運営サポート業務を担当し、EC市場でのプレゼンス拡大と新規顧客開拓を目指します。 1.Third party e-commerce チャネル 販売管理・運営サポート業務 主要ECサイトで当社製品のビジネス拡大を推進します。 1-1) Amazon ・業務スケジューリング ・情報・素材収集(プロダクト、MDマーケティングとの連携) ・ブランドストア、ランディングページ制作 ・商品情報管理 ・商品画像の加工、バナー制作 ・コピー作成、ドラフトレビュー ・分析、ベンダーサポートとの連携 ・レポート作成 1-2) 楽天、Yahoo ・業務スケジューリング ・情報・素材収集 ・TOPページバナー制作、ランディングページ制作 ・商品詳細ページ制作 ・商品情報管理 ・商品画像の加工、バナー制作 ・コピー作成、ドラフトレビュー ・メルマガ作成・配信 ・分析、レポート作成 2.当社製品カテゴリー（マルチツール、キッチンナイフ、トラベルギア、時計）の製品知識の深耕 3.ECサイトデザインの立案 ・シーズンやキャンペーンに応じたデザインを考案 4.マーケティングチームとの協働 ・スイス本社 Victorinox A.G. のデジタルマーケティング戦略を理解し、サイト上でのブランドイメージの統一を図る 5.営業部長へのレポート提出 ※上長：部長 ■ポジションの魅力： ・完全週休2日制、時差出勤制度、福利厚生充実 ・Amazon、楽天、Yahoo等のECサイト運営サポート ・高品質なスイスブランドを扱い、成長機会豊富です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-18-5 麻布YANAGIDAビル 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて検討いたします。 ※上記年俸は賞与を含んだ額となります。（賞与は昨年度の実績平均値をもとに算出しております。） ■賞与：年1回（7カ月以上在籍の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ル・クルーゼ・ジャポン株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都港区麻布台2-2-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】＜ル・クルーゼ＞店舗スタッフ◆転勤なし／残業ほぼ無し／贈り物にも使われる信頼あるブランド
      ～WLBを整え長期就業をしたい方へおすすめ／残業月5h程度・有給消化80％以上／品質の高い憧れのブランドで自信をもって販売ができます～ ■職務詳細 キッチン用品やキッチン雑貨を扱うショップ「ル・クルーゼ」での販売スタッフです。 接客販売、商品の補充やディスプレイ、納品作業その他店舗内業務全般をご担当いただきます。 お客様は、お料理を始めたばかりの方から日常的にお料理をされる方やプロの方までいらっしゃいます。 ウェディングギフトやバースデーギフトなど、ギフト需要が多いのもル・クルーゼブランドならではです。 ギフトを差し上げたその先のお客様に必ず喜んでいただける、そんな信頼あるブランドであることを働きながら、実感していただけることでしょう。また、食器やフライパンから、ワインアクセサリー、ペットの食器まで、幅広く商品展開を行っています。テーブルからキッチンまでを提案できるブランドで、楽しみながらお仕事をしてください。 ■キャリアパス ル・クルーゼでは様々なチャネルで販売経験を積むことができます。自身のキャリアアップとして、接客スキルを磨きたい方におすすめの職場です。また一般スタッフからスタートし、経験や実績を積み、店長やエリアマネージャーとして活躍している社員もおり、あなたの活躍の場もしっかり準備されています。 ■就業環境 残業時間は繁忙期でも平均5.0ｈ/月です。プライベートとお仕事のバランスがとりやすい環境です。 月9～10日はしっかり休め、繁忙期以外であれば、有休と併せて連休を取得することもできます。 ■社風について ル・クルーゼの社員は、自社製品をとても愛しています。 製品のクオリティの高さや自然と幸せな気持ちにさせてくれる製品のデザインやカラーに魅力を感じています。 また、社内組織はコンパクトでフラットであり風通しが良く、自由に新しい発想や意見を言える雰囲気があり、フレンドリーで温かい社風です。
      ＜勤務地詳細1＞ 直営店（神戸三田プレミアム・アウトレット） 住所：兵庫県神戸市北区上津台７丁目３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 直営店（マリンピア神戸） 住所：兵庫県神戸市垂水区海岸通１２－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■業績賞与：インセンティブ制度あり■給与改定：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は月額給与ｘ12か月分の記載です。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシン・ホテルズ・グループ

    投信・投資顧問
    東京都港区芝3-4-12アパ三田芝公園駅前ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ホテルの新規出店開発・運営◇年収1000万円以上可／the b hotels全国展開
      ■職務概要 当社はビジネス利用や観光利用に便利な全国主要都市の交通利便性に優れた都市型ホテル「the b hotels」を中心に運営するホテル事業者です。 今回はホテル新規出店(新規事業含む)に関連する不動産関連業務を中心としたお仕事をお任せ致します。 ■業務詳細 ＜ホテル運営契約の獲得業務（新規案件）＞ ・新規案件情報の収集 ・マーケットにおける需要・供給動向の調査 ・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との関係性構築 ・ホテル運営の事業収支シミュレーションモデルの作成と更新 ・ホテルオーナー側への提案（提案資料の作成/事業収支の説明） ・条件交渉、契約締結 / 契約締結後のフォロー（ホテルオーナー窓口を担当） ＜運営中ホテルの業務（既存案件）＞ ・運営開始後しばらくはホテルオーナー窓口を継続して担当 ・各ホテルオーナーとの契約関連について、ホテル総支配人をサポート ・事業収支計画と運営実績を比較分析し、必要なアクションについて提言 ・運営に関わる全部署と連携し、新規案件の獲得力を増すための運営の競争優位性の構築 ■業務の特徴： ・新規案件： 既存ホテルオーナーへの運営提案及び、グループ会社による既存ホテル取得サポートを行います。 案件別に社内検討を重ね、提案内容を詰め制約に結び付けることがミッションです。 ・既存案件： 契約済の案件は別チームへ移管されますが、部分的なオーナーとのリレーションや同一オーナーとの新規案件展開の可能性を追求します。 ■組織構成： 開発本部は2名体制ですが、関連業務が多いため幅広い部署との連携を取っていただきいます。 ■当社の特徴・魅力： ・オリジナルブランドを中心にホテルの運営を行っています。国内で24年12月末時点で17拠点展開しており、今後も拡大予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座一丁目2番3号 西京橋2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回(業績賞与)　例年：2か月分～ ・昇給：年1回 ※賞与/残業代含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘガネスジャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー915区
    • 設立 1985年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 品質管理／管理職候補／年俸650万円～／英語力を活かせる
      【金属粉について】 自動車業界を中心に航空宇宙、建設、エネルギー、医療など、 様々な業界で製造される製品に使われる部品に欠かせないもの。 それが金属粉です。 当社はスウェーデンを拠点にグローバル規模で金属粉を開発製造～販売。 日本法人においても、今回配属先となる「埼玉工場」にて 金属粉を製造加工しています。 【品質管理業務について】 埼玉工場で生産した製品を対象に、工程管理および品質対応全般を担当していただきます。 お客様からの返品・クレーム対応だけでなく、品質に関する各種問い合わせへの対応や、 クレームを未然に防ぐための工程管理・改善活動も重要な業務となります。 発生した品質上の問題に対して、調査・分析から是正対応、報告までを 一連のプロセスとして主導していただく業務です。 【管理職としてマネジメントも担当】 品質管理部門の管理職として、検査員をはじめとした部下のマネジメントを行っていただきます。 あわせて、社内外の関係者と連携し、品質向上を牽引する役割を担っていただきます。 ・製造メンバーの管理および教育 ・サプライヤー監査への対応 ・他拠点との打ち合わせ、調整、交渉、連携 ・グローバルチームとの連携（アジアなど海外製造拠点とのやり取り） ・品質課題に関連する設備改善・更新について、メンテナンスチームと連携した検討および管理 【入社後の流れ】 ▼上司からのOJT 　特に金属粉に関する知識がない方は、座学を通じて基礎知識を習得します。 　加えて上司と共に実際の品質管理業務やマネジメントを行うことによって、 　業務の流れやコツに関して覚えていきましょう。 ▼業務を引き継いで管理職として活躍 　ある程度慣れてきた段階で、上司から一通りの業務を引き継ぎ、 　品質管理の管理職としてリーダーシップを発揮しながら幅広く活躍 　してください。
      【転勤なし】 ■埼玉工場 埼玉県深谷市長在家2700-7 ※年1～2回程度、海外出張の機会があります 【アクセス】 ・秩父鉄道「明戸駅」より徒歩13分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備
      ■年俸650万円～850万円 ※年俸を18で割り、1／18を月々支給。残りを、6月と12月に3／18ずつ賞与として支給。 ※前職のスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
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    イーレディー株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区六本木2-2-8KDX六本木228ビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ブランド鑑定士】年収500万～◆接客無く、鑑定に集中できる◆年休120日◆国内トップ級の鑑定数
      ～ブランド鑑定士／アパレルや鞄など◇高級ブランド品などに関わる事業展開◎～ ■採用背景について： 今回ブランド品鑑定事業の大幅な拡大に伴い、ブランド品の鑑定、研究、調査に携わる鑑定士、リユース業経験者を求めています。 バッグ、アパレル、ジュエリー、時計などカテゴリーや経験年数は問いません。 国内トップクラスの鑑定数を誇る当社で、最先端の鑑定スキルを是非あなたのものにしてください。 ■職務内容について： ・ブランド品の鑑定業務を行っていただきます。 ・高級品のアパレル、靴、ジュエリー、バッグなど対象商品は様々で、数万円～数百万円単位までございます。 ・1日の鑑定数は1人あたり（多い時で）300商品ほどになります。 ・鑑定対象のブランド品が基準内か基準外かを判断することが業務となり、価格付けは行いません。 ■当ポジションの特徴について： ・すぐにサポートいただける環境：鑑定業務にあたり、判定基準や見分けるポイント等のノウハウについては社内に蓄積されているため、未経験からでも業務にチャレンジいただけます。 チームメンバーもすぐ近くにいて鑑定業務を行っているため、鑑定に迷った場合には先輩社員と一緒に判定いただくことが可能です。 ・鑑定業務に集中できる環境：今回の採用する方は事務作業等はお任せせず、鑑定業務に集中いただく予定です。ブランド品に興味がある方や、リユース業界にいらっしゃった方、未経験でもやる気があればチャレンジ可能なポジションです。 ■配属先組織について： 鑑定チームは現在5名（男性3名、女性2名）在籍しており、毎日稼働している方は3名となります。 ベテラン社員もいるため、不明点があればすぐにご質問できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 作業所 住所：千葉県浦安市千鳥12 勤務地最寄駅：舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：港区六本木2-2-8 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 416,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーカー・ハネフィン日本株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス16F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【天王洲アイル】エリアセールスマネージャー◇NYSE上場メーカー日本法人／フィルトレーション部門
      ■同社について： 同社は、1976年に設立され、油圧・空気圧機器、バルブ、継手、ホース、フィルター、圧縮空気・ガス浄化システムなど、モーションコントロール関連部品を製造・販売し、製造業、建設・物流機器、半導体、自動組立ラインまで多彩な分野に対応しています。グローバルな技術力を活かし、高精度・高信頼性を追求する製品群が強みで、ISO準拠の製品構成やフィールドバス対応など、顧客ニーズへの高い適応性を持ち、エンジニアリングからアフターサービスまでワンストップで提供しております。 ■業務内容： これまでお持ちのフィルトレーション事業での営業・マネジメント経験を活かし、日本営業戦略を統括。売上最大化に向け、チーム指揮や代理店強化、グローバル連携などを担当頂きます。 ■業務詳細： ・中長期の成長戦略策定 ・営業チームの指揮・育成 ・代理店との関係強化および新規構築 ・海外事業部と連携した最新戦略の導入 ・主要顧客への交渉およびチームへのコーチング ■フィルトレーション事業とは： パーカーのフィルトレーション事業は、産業用・車両用・プラント向けに、以下のような フィルター製品・ろ過システム を提供しています： ・燃料フィルター ・油圧フィルター ・空気フィルター / エアクリーナー ・水分離フィルター ・ガスフィルター ・フィルターカート（可搬式ろ過装置） ・フィルタエレメント（交換カートリッジ） 実際に日本法人のフィルトレーション事業部は、 ポータブルフィルターシステム、窒素ガス発生装置、フィルタエレメントなどを取り扱っています。 ■ミッション： これまで当社のフィルター事業は、確かな製品力とグローバルネットワークを背景に、国内外で着実に実績を積み上げてきました。現在は、事業の成熟とともに、より戦略的に市場を広げ、組織としての再現性を高めていく段階に入っています。 こうしたフェーズを踏まえ、営業組織についても、専任のマネージャーを迎え、体制を一段引き上げるタイミングを迎えています。現場理解を前提に、チームを束ねながら、次の成長に向けた打ち手を描いていく役割を担っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 728万円～1,238万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,288,200円～12,389,999円 ＜月額＞ 485,880円～825,999円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ：目標100%達成時に33.5%支給（Max200%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】◆需要・供給計画◆業界未経験OK！／グローバルSCマネージャーへのキャリアパスあり◎
      実務経験3年前後の方を対象に、まずは現場のオペレーションを深く理解していただきながら、将来的にはSCM全体の最適化、コスト戦略、そして組織を牽引するサプライチェーン・マネージャーへと成長していただくことを期待しています。 ■当社について： 世界各国の開発、製造、営業拠点と連携して、お客様が必要とする高品質な製品の供給はもとより、迅速な技術サポートをご提供しております。 100年近い経験を生かした接着剤、コーティング剤、熱管理材料、モーションコントロール装置とシステムは、リスクを大幅に軽減し、性能を向上させています。お客様の協力を得ながら、自動車、航空宇宙、産業、石油・ガス市場に向けて、革新的なソリューションをグローバルに提供しています。当社は、世界中のすべての人の前進を支援する新しいソリューションへの投資を続けています。 ■業務内容： ・当社の調達計画の責任者として、主要製品群の購買および調達計画の担当。 ・OEM顧客の需要と供給をアカウントマネージャーと連携して管理。 ・サプライチェーンコストを追跡し、財務およびサプライチェーンマネージャーへ報告。 ・購買注文に対する請求書金額の照合。 ・必要に応じて調達拠点（部門）とのコミュニケーションを主導。など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 462万円～770万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,203,700円～7,146,300円 ＜月額＞ 280,246円～476,420円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸の他にインセンティブとして、目標達成時に年俸の10％を支給予定 残業代：時間連動性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レキットベンキーザー・ジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー14階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 薬用せっけん「ミューズ」等の提案営業／月給35万円／直行直帰
      • NEW
      【具体的には】 取扱い製品は世界各国で幅広く愛用され、消費財ではシェアトップクラスです。 強いブランド力を持ち、Tik TokやテレビCMをはじめとした積極的な広告展開が営業活動に大きな力となります。 ＜取り扱いブランド＞ ◇薬用せっけん「ミューズ」 ◇着圧ソックス「メディキュット」 ◇自動食器洗い機専用洗剤「フィニッシュ」 ◇コンドーム「デュレックス」 ◇除毛剤「ヴィート」 ◇ニキビケア「クレアラシル」 ■提案営業 お客様は、日本全国のドラッグストア・量販店・ホームセンター・GMSなどが中心。 新製品などの提案営業を行います。 既存のお客様にとどまらず、新たな販路開拓にも挑戦してください。 ■販促企画 店頭でのアピール力の高い売場づくりの企画提案・実施。 棚割などの売り場提案、キャンペーン時の特別売場提案・推奨販売などを行います。 自身の営業経験で、消費者マーケットを確立し、自身のスキルを向上してください。 ■企業本部との商談 販売促進企画の提案・実施。 知名度が高くトップクラスのシェアを持つ製品を扱うことから、 より高度な提案を求められることも多くあります。 現状維持ではなく、変化の激しい市場の動向・店頭の動きを注意深く見つめて、 迅速に対応することが最も重要です。 ■キャリアパス・成長機会 当社では、年齢や性別に関係なく、一人ひとりの成果と活動を正当に評価します。 実績に応じて早期にマネージャー（管理職）へキャリアアップすることも可能で、昇進は年次ではなく“実力”に基づいて決定されます。 また、将来的にはイーコマースセールスやトレードマーケティングなど、営業部内の関連領域へキャリアを広げる道も開かれており、幅広い経験を積みながら長期的な成長を目指せる環境です。
      ■東京本社：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー14階 ※直行直帰可です。 ＜アクセス＞ JR山の手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」徒歩10分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    エフエムジー＆ミッション株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区新橋1-5-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋】経理会計（課長）◇創業50年超◇化粧品メーカー◇世界280拠点のLGグループ×安定基盤
      韓国4大財閥企業の一つであるLGの一翼として日々の会計業務統括し、チームをマネジメントする傍ら、「日本の会計」を「世界のビジネス」へと繋ぐ、ダイナミックな視点を持った経理会計課長の募集です。メンバーのマネジメントや教育を担いつつ、将来的には財務企画部の中核メンバーとして、さらなるキャリアの幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務内容 日々の会計業務の統括およびチームマネジメントをお任せします。 ・年次/月次決算業務 ・原価計算業務 ・税理士/監査対応 ・会計課のマネジメント ・その他経理業務全般 ■組織構成 社員2名、派遣1名 自ら意思決定し、改善を進めやすい環境です ■当社について エフエムジー＆ミッション株式会社は、1968年にアメリカから日本市場へ参入したエイボン化粧品を前身とし、長年にわたり対面販売を中心に事業を展開してきました。2018年より韓国大手企業グループであるLGグループの傘下となり、社名の変更や、より一層安定的な財政基盤の上でビジネスを展開。LGグループは、年間総売上16兆円、全世界で従業員23万人、海外拠点280カ所のグローバルカンパニーです。現在も研究開発力や発酵技術を取り入れながら、事業の再構築とブランド強化を進めています。 発酵技術を応用した高機能スキンケアを強みとし、40年近い歴史を持つ「ミッション」ブランドを中心にプレミアム化粧品市場で存在感を高めています。独自の発酵技術を活用した高機能スキンケアなどの製品開発を行っている点も特徴です。 また、訪問販売だけでなくオンライン販売や公式EC、輸入ブランドの展開など、チャネルの多様化を進めています。単一モデルに依存しない事業構造は、市場変化に柔軟に対応できる強みとなっています。 現在は「次の50年」を見据え、国内外での展開強化を推進中。 日本企業としての歴史と、グローバルグループの技術基盤を併せ持つ環境の中で、事業変革フェーズに関われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE　３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 435,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回　4月（※評価・業績による） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【横浜】販促企画・マーケティング◇創業50年超◇自然発酵美容の化粧品メーカー◇LGグループ
      女性が美しく生きる社会をつくるべく、様々な美肌テクノロジーを生み出してきた伝統を守りつつ、さらなる進化を求め”日本ならではの自然発酵”にこだわった研究を行っている化粧品会社です。化粧品を初め・健康食品・日用品・雑貨など多彩なラインナップを取り揃え、女性の美と健康を応援している当社において販売企画およびCRM施策の立案・実行・分析をお任せ致します。 ■業務内容 企画立案だけでなく、施策をシステムへ連携させるための設定・運用、在庫管理までを含めて担うポジションです。売上や顧客データをもとに施策を設計し、実行後は数値を分析しながら改善を重ねていきます。単なる販促担当ではなく、「企画を実現するための仕組みづくり」に関われる点が特徴です。 ■具体的な業務内容： ・訪問販売チャネルの販売促進企画（キャンペーン・季節施策など） ・CRM施策設計（セグメント設計、配信設計） ・メール／DM／同梱物企画 ・売上／顧客データ分析（Excel等） ・基幹／CRMシステムへの設定・運用 ・在庫管理 ・効果検証および改善提案 ■ポジションの魅力： 訪問販売チャネルにおける販売企画を担いながら、施策を実行するためのシステム設定や運用まで関われる点が特徴です。企画だけで完結せず、「どう仕組み化するか」まで担えるため、業務を構造的に捉える力が養われます。 ■当社の魅力： エフエムジー＆ミッション株式会社は、1968年にアメリカから日本市場へ参入したエイボン化粧品を前身とし、長年にわたり対面販売を中心に事業を展開してきました。2018年より韓国大手企業グループであるLGグループの傘下となり、社名の変更や、より一層安定的な財政基盤の上でビジネスを展開。LGグループは、年間総売上16兆円、全世界で従業員23万人、海外拠点280カ所のグローバルカンパニーです。現在も研究開発力や発酵技術を取り入れながら、事業の再構築とブランド強化を進めています。発酵技術を応用した高機能スキンケアを強みとし、30年のベストセラーを誇る「ミッション」ブランドを中心にプレミアム化粧品市場で存在感を高めています。麹由来成分を活用した美白シリーズなど、独自技術を活かした製品開発を行っている点も特徴です。 変更の範囲：当ポジションに関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番13号 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 15階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～333,400円 ＜月給＞ 243,000円～333,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（※業績により年1回） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【中野】プロダクトマネージャー(アブレーション領域)※低侵襲治療に特化した世界的トップ企業
      • NEW
      ■業務概要： AF（心房細動）事業部で展開する製品群を担当するプロダクトマネージャーを募集します。 ＜主たる業務責任＞ ・マーケティング戦略の立案と実行: 担当製品に関するマーケティング戦略を策定し、実行します。 ・マーケティング戦略には顧客の理解、市場のセグメンテーション、ターゲットの選定、製品のポジショニング、バリュープロポジション、マーケティングミックス等が含まれます。 ＜業務内容＞ ・新製品の立ち上げ：マーケティング資料の作成、販売トレーニングの提供、顧客とのコミュニケーション戦略の策定、製品販売のためのオペレーションの構築 ・市場理解：顧客訪問や顧客の声を聞くイベントの企画・実施 ・需要予測: 最適な在庫管理と市場需要の対応のために、販売と在庫の正確な予測を作成する。 ・ビジネス分析：目標や予測に対するビジネスパフォーマンスを測定・分析し、効果的なアクションを行う。 ・財務計画の策定：シニアマネジメントと協力して、年度の売上予測、年間および中期の計画の策定する。 ・部門間の協力：円滑な販売活動のため、マーケティング、営業、薬事、サプライチェーンパートナー、グローバルのカウンターパートなど、国内外のさまざまな部門と協力する。 ・関係構築：KOL、グローバル本社、アジア本社との連携 ＜担当製品＞ 心房細動（AF）治療用のシングルショットアブレーション ■当社の特徴： 【75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約23,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜業界経験不問＞医療機器営業（冠動脈領域）＊医療機器のグローバルリーディングカンパニー
      【医療機器のグローバルリーディングカンパニー/機械メーカー、SaaS、金融など異業界出身多数/入社時研修、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/従業員世界約41,000名・115ヵ国に展開/取り扱い製品の75％以上がTOP3以内のマーケットシェアを獲得／新製品の拡大に向けた増員採用】 ■職務内容： 医師や医療従事者に対して、狭心症や心筋梗塞の治療に使用されるカテーテルの提案営業を行っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ＜担当エリア＞ 名古屋市を中心とする中部エリアになります。主に大学病院、国公立病院などの医療機関に対して、ご自宅から医療機関への直行直近の営業スタイルとなります。 ■営業スタイル： 心臓病の一種である狭心症や心筋梗塞の治療に使用される医療機器を提案します。製品のスペシャリストとして、「この患者にはどのように使用するか」を医師に提言しながら、販売を行うコンサルティングに近い営業スタイルです。実際に手術現場に立ち合い、医療従事者の機器操作をサポートすることで手術を支援します。 製品例：ステント/バルーンカテーテル/ロータブレーター /カッティングバルーン/血管内超音波イメージングカテーテル/プレッシャーガイドワイヤ (IVUS)など ■研修・教育制度： 入社後は約3か月の研修を行っています。座学研修だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後もオンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので業界未経験であってもご安心ください。 ■キャリアパス： 社員の自律的キャリア開発を推進するため、「社内公募制度」を積極的に推進しています。また「社内インターンシップ」を導入しており、今の仕事を続けたまま興味のある仕事を６ヵ月間体験できる制度あるため、マネージャーだけでなくマーケティングや管理部門など幅広いポジションにチャレンジできる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル15F 勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～700,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～780,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、セールスインセンティブのターゲット金額を含めた理論年収となります。セールスインセンティブは個人業績により算定されます。 ※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テュフズードジャパン株式会社

    その他
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル12F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】機能安全認証エンジニア　※未経験者歓迎
      【150年の歴史を誇るドイツ系国際認証機関（世界最大級）】 ■業務内容： 機能安全のスペシャリストとして下記の業務に従事いただきます。 ・機能安全認証のプロジェクトマネージメント全般（ドイツ側チーム、日本の顧客） ・認証業に伴うアセスメント業務（品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア設計） ・試験プランの作成、Review ・ドイツ人エンジニアを含む、日本人顧客とのミーティング（逐次通訳等）の司会 ・機械安全、機能安全に関するセミナー、個別トレーニング ＜業務例＞ 入社後は約1年間のOJT基礎研修を受講いただきながら、ハードウェア・ソフトウェア・クオリティーマネジメントにおけるご自身の得意分野を掘り下げていき、資格認定に努めていただきます。 実際の業務では、メーカー顧客先に行き、製品の製造・開発を認証・監査をします。顧客先によっては審査のため月半分くらい出張いただくこともございます。終了後は、レポート作成して、ドイツへ報告して認証受けるというのが業務の流れになります。入社3年目では、エキスパートして独り立ちして複数案件を担当いただきます。【変更の範囲：なし】 ■ポジションの魅力： ・機械や装置の安全と呼ばれる分野の中で、過去20年間で最も急進的に成長しているカテゴリであり、今後も様々な製品やカテゴリに向かって広がっていく技術を習得できます。 ・1つの認証には、品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア等、様々なアセスメントが含めれていますので、専門家として評価する立場も経験したり、プロジェクトマネージメントとして全体を管理したりと、大きな視野で様々な製品開発を経験できます。 ・海外拠点と密なコミュニケーションを取ることができ、グローバルなフィールドで活躍いただけます。 ・客先への出張以外は、在宅勤務を柔軟に活用でき、柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル12F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,400円～5,600,400円 固定残業手当/月：33,800円～43,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,500円～509,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】機能安全認証エンジニア　
      【150年の歴史を誇るドイツ系国際認証機関（世界最大級）】 ■業務内容： 機能安全のスペシャリストとして下記の業務に従事いただきます。 ・機能安全認証のプロジェクトマネージメント全般（ドイツ側チーム、日本の顧客） ・認証業に伴うアセスメント業務（品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア設計） ・試験プランの作成、Review ・ドイツ人エンジニアを含む、日本人顧客とのミーティング（逐次通訳等）の司会 ・機械安全、機能安全に関するセミナー、個別トレーニング ＜業務例＞ 入社後は約1年間のOJT基礎研修を受講いただきながら、ハードウェア・ソフトウェア・クオリティーマネジメントにおけるご自身の得意分野を掘り下げていき、資格認定に努めていただきます。 実際の業務では、メーカー顧客先に行き、製品の製造・開発を認証・監査をします。顧客先によっては審査のため月半分くらい出張いただくこともございます。終了後は、レポート作成して、ドイツへ報告して認証受けるというのが業務の流れになります。入社3年目では、エキスパートして独り立ちして複数案件を担当いただきます。【変更の範囲：なし】 ■ポジションの魅力： ・機械や装置の安全と呼ばれる分野の中で、過去20年間で最も急進的に成長しているカテゴリであり、今後も様々な製品やカテゴリに向かって広がっていく技術を習得できます。 ・1つの認証には、品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア等、様々なアセスメントが含めれていますので、専門家として評価する立場も経験したり、プロジェクトマネージメントとして全体を管理したりと、大きな視野で様々な製品開発を経験できます。 ・海外拠点と密なコミュニケーションを取ることができ、グローバルなフィールドで活躍いただけます。 ・客先への出張以外は、在宅勤務を柔軟に活用でき、柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル12F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西本部 住所：大阪府大阪市中央区難波 5-1-60 なんばスカイオ 27F 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,499,600円～8,000,400円 ＜月額＞ 500,500円～728,050円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アディダス ジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 2,568名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木】★即日勤務可★英語力を活かす！アディダスゴルフ小物デザイナー／グローバル連携
      ◆即日勤務可能！◆英語力をフルに生かせる／アディダスゴルフ小物雑貨デザイナー～ 【求人票】 ■募集背景 同社はアジア市場でのアディダスゴルフ事業拡大に伴い、ゴルフバッグやアクセサリーのデザインをリードできる即戦力を募集します。製品力強化とシーズン納期の安定化が急務です。 ■職務概要/職務の特徴 アディダスのブランド哲学を反映したゴルフ小物（バッグ95％、アクセサリー含む）のデザインを担当。技術的知見を活かし、グローバルチームと連携して企画から量産まで主導します。英語を活かせる環境です。 ■配属部門 アディダスゴルフ デザインチーム（東京・カルスバッドと連携）に配属、プロダクト開発・マーケ部門と常時協業。 ■業務概要： ゴルフバッグや小物のコンセプト設計からテックパック、CAD図面、素材・製造指示まで一貫して担い、シーズンごとのデザイン方向性を設定。複数スタイルを同時進行で管理し、品質とスケジュールを確実に守る役割です（200～300字相当）。 ■職務詳細： - ゴルフバッグ・アクセサリーのデザイン全般 - テックパック／CAD図面作成とDMT登録 - 素材・仕様選定、サプライヤーと調整 - グローバルデザインチームとの連携 - アパレルのサポート業務（必要時） ■組織体制： デザインチームは中堅・シニア中心の10名程度で構成。地域横断で開発・マーケ・生産と密に連携し、裁量高く意見を反映できるフラットな体制です（200字以内）。 ■企業の特徴／魅力： 世界的ブランドの一員として、アジア市場に向けた戦略的商品を手掛けられます。英語活用・グローバル連携の機会が多く、技術知見を活かして製品化まで関与できる裁量の大きさが魅力です（約200字）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額×１２ヶ月 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験をもとに考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガルデルマ 株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー15F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都】ドラッグストア本部向け営業職／スキンケア製品の提案・販促交渉／直行直帰
      【ドラッグストア本部へスキンケア製品の採用・販促提案／直行直帰型で営業活動に集中できる環境です】 ■業務概要 当社は皮膚科領域に特化した製薬企業として、スキンケア製品「セタフィル」を大手ドラッグストア本部へ提案・営業するポジションです。主なミッションは、製品の新規採用や売場でのプロモーション・販促施策の企画・交渉を通じて、ブランド価値と売上向上を図ることです。顧客は全国規模のドラッグストアチェーン本部となります。 ■業務詳細 ・ドラッグストア本部のバイヤーや商品部門との商談、製品採用の交渉 ・採用後の販促施策（キャンペーンや売場展開、販促資材の投入など）の企画・実行 ・カテゴリー全体の売場提案や競合分析、プロモーション施策の立案 ・売上データや市場トレンドの分析による提案内容のブラッシュアップ ・各種報告資料や提案書の作成、社内関連部門との連携 ・ご自宅からの直行直帰型営業スタイル（月1回の営業チームミーティング、四半期ごとの事業部ミーティング有） ■扱うサービス 主力製品は「セタフィル」等のスキンケア商品で、ドラッグストアの店舗展開に合わせた販促活動を実施します。 ■組織構成 営業部門は少数精鋭チームで構成され、定期的な情報共有や協力体制を重視しています。 ■業務の魅力 自らの提案が全国規模の流通に反映されるため、ダイナミックな営業経験が積めます。裁量の大きい働き方が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや定期的なミーティングを通じて業務知識を習得し、経験者も新しいノウハウを吸収できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業担当として実績を積んだ後は、マネジメントや事業計画策定など上流の業務にチャレンジ可能です。 ■企業の特徴/魅力 皮膚科領域で高い専門性を有し、ヘルスケア業界における信頼と実績を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。みなし労働時間制を採用しており、みなし超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～750,000円 ＜月給＞ 460,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給に加え、別途賞与（年3回、昨年実績ベース年収の20％）が支給されます。前職の給与や経験等を考慮して最終決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア13F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】調理補助◇メルキュール東京日比谷／レストラン「ラ・セヌ」／西洋料理の調理経験を活かす
      ■職務内容： メルキュール東京日比谷内のレストラン「ラ・セヌ」にて、調理補助・全般業務をお任せします。 ■施設について： 演劇と映画とともに発展してきた街 日比谷。『有楽座』『帝国劇場』『日比谷映画劇場』等数多くの劇場・映画館が開館し、日比谷一帯は『東洋一の演劇・映画の街』と呼ばれていました。今なお、日比谷の街は人々の暮らしを豊かにするエンターテインメントを提供し続けています。日比谷にて新たに誕生する『メルキュール東京日比谷』はこの街を象徴するような存在となります。 デザインのコンセプトは『劇場の舞台美術』。劇場の舞台裏、華やかな舞台衣装や、撮影機材などからインスピレーションを受け、個性あふれるデザインが訪れるゲストを包み込みます。ゲストルームでは舞台衣装のパターンや設えをコラージュし、空間に落とし込むことで、滞在をより豊かなものとし、旅の高揚感をより盛り上げます。 ■採用担当者より： エンターテインメントを提供し続ける日比谷に、12月19日『メルキュール東京日比谷』が開業いたしました。『劇場の舞台美術』をコンセプトにスタイリッシュなデザインでお客様をお迎えします。 日比谷の地でに新たに誕生するメルキュールで、ぜひ一緒に働きませんか。開業メンバーとして、皆さまの創造力と、あたたかな思いやりの心、チームスピリットを、存分に発揮していただける環境を創り上げていきます。お客様にもスタッフも幸せでいっぱいになるホテルを目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ メルキュール東京日比谷 住所：東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年1回　※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キューネ・アンド・ナーゲル株式会社

    海運業
    【東京本社】 東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー19F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 最新のIT技術を導入した倉庫管理／リーダー候補／千葉県流山
      • NEW
      大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での 管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながら パート・アルバイトスタッフの管理、 業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 【具体的には】 ■スタッフへの指示出し・配置調整 ■作業進捗管理 ■業務改善提案 ■WMSを活用した在庫・出荷管理 ■自動化設備の運営サポート ■パートスタッフのマネジメント ※入社後は現場理解のため実務からスタート ※業務はチームで分担 ※設備は最新＆自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください
      【流山物流センター】千葉県流山市平方383 DPL 流山IV ※車・バイク・自転車通勤可 ※流山おおたかの森駅及び江戸川台駅から無料シャトルバスあり
      月給26.8万円～28万円+各種手当+賞与 ※時間外手当100％支給（1分単位で支給します。） ※残業代込みですと、月収例はおおよそ33万～35万円となります。
    • 【板橋】人事マネージャー◆都内最大級ラグジュアリーブランドの物流倉庫／年休126日
      【創業134年・日本進出40年のグローバルロジスティクス企業／年休126日・土日祝休み】 世界的に有名な高級ブランドを扱う板橋新倉庫での拠点人事マネージャーをご担当いただきます。 2024年9月末に竣工されたばかりの最新設備を備えたロジスティックセンターとなります。人事担当として経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 ■板橋ロジスティクスセンターについて： 東京23区内にありながら延床面積約77,400坪を誇る都内最大級の物流施設です。首都高速5号池袋線「中台IC」出入口から約2.7km、都営三田線「西台」駅から徒歩10分とアクセスが良く、物流施設として最高レベルのスペックを実現。さらに未来のドローン物流を見据えたR&D区画も整備しています。 ■業務内容（担当ミッション）： ・派遣・パートスタッフの採用 ・派遣・パートスタッフのシフト管理 ・新規入職スタッフの対応 ・人件費の集計 ・請求書処理 ・現場スタッフの労務管理 ■当社について： 当社（本社スイス）は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。 海上・航空輸送が中心なので日本での一般的な知名度は高くありませんが、物流業界で世界トップクラスのシェアを持っています。 日本での活動は40年以上に渡り、全国に拠点を展開しています。外資系企業らしい合理性を持ちつつ、人が温かいのも特長で、今回あなたが配属される部署の離職率は6％。働きやすい環境には自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板橋ロジスティクスセンター 住所：東京都板橋区舟渡 MFLP・LOGIFRONT東京板橋 (板橋ロジスティクスセンター) 勤務地最寄駅：都営三田線／西台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回（5月・110万円～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクシネット・ジャパン・インク

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区北青山2-11-3A-PLACE青山
    • 設立 1983年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ゴルフ小売店への卸売り営業／既存顧客メイン◆土日祝休み・年間126日休・ゴルフ好き必見！
      • NEW
      熱心なゴルファーのゴルフ・パフォーマンスの向上を目的として、取引先(大手ゴルフ量販店、専門店、EC、ゴルフコースetc)へタイトリストのギア製品の販売・営業活動を強化するために増員いたします。 ■概要： タイトリスト・ギア製品のセールス担当として、ゴルフ小売店への卸売り営業活動業務等に携わるポジションです。 ■業務詳細： （1）ギア製品(ゴルフバッグ、キャップ類、グローブetc)の提案営業 数百のSKUの中から、得意先ごとに注力商品を見極めた提案営業。 （2）異なる小売業態のマルチチャネル担当 小売業態(スポーツ量販店、大手EC、ゴルフコースなど)を複数、並行し管理・担当。 （3）社内他部署間のコミュニケーションと業務調整 営業活動に連動し発生する在庫管理業務など、開発・マーケティング・物流をはじめとする他部署と連携や調整役。 （4）消費者志向のデータ分析による提案書作成 セルスルー(店頭で販売された)実績データの分析に基づく販売計画の作成と実践 ■組織： 事業責任者、マーケティング担当、営業担当の合計3名が所属しております。 入社後は、営業担当（30代・アシスタントマネージャー）からのOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■魅力： 世界的トップ・クラスのゴルフ総合メーカーでギア・プロダクトの営業担当として、大手取引先を中心に裁量を持ちながらダイナミックな仕事ができます。将来のキャリアパスとしては事業責任者またはゴルフギア以外の製品に携われるチャンスがあります。 ■同社について： アクシネット社の歴史はゴルフに深く根付いています。創業当初から、優れた製品パフォーマンス、技術革新、最高の品質、優れたサービスを通じて、熱心なゴルファーの体験をより豊かにすることに取り組んできました。単なる一流のゴルフブランドや製品の寄せ集めではありません。ゴルフへの情熱で団結したチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力・経験・前職の給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】カスタマーサービスマネージャー◆米国ゴルフボールトップシェア／グローバルゴルフブランド
      • NEW
      グローバルゴルフブランド（タイトリスト・フットジョイ）のカスタマーサービス業務です。 御取引先様からのオーダー入力・出荷完了までの流れを、外部倉庫（3PL)との調整を含めて円滑な運営を担当いただける方を探しております。 具体的には各グループの連携・管理・監督及び業務効率向上のため体制の強化をはかり且つカスタマーサービスの纏め役として他部署とのビジネスパートナーとなる役割を担うポジションとなります。 大きな区分けとしては、A.在庫品オーダーの入力出荷対応（EDIを含む）、B.カスタム ボール・クラブの入力・出荷対応、C.御取引先様との各種ドキュメント管理・お客様相談管理となっており、社内のセールス・サプライチェーン・ITチームとも協業しながら、OperationalExcellenceの確立をめざすポジションです。 カスタマーサービス部の各グループの統括しながら、業務効率向上のためを取り組みを行っていただきます。 ■具体的には下記となります。 1）メンバーの管理監督・コーチング 2) 問題が発生した際のエスカレーション・ポイントとして関係各部署と調整・解決をはかる。 3)月次で処理件数などに関するレポートを作成しチームのパフォーマンスを把握したうえで更なる業務改善をはかる。 4)他部署との連携・協業を行いながら業務効率化に向けた取組を行う。 ■現在のカスタマーサービス部の構成は以下のとおりです。 1.アカウント グループ：御取引先様からの在庫品オーダー（EDIを含む）を営業チームと連動の上、出荷入力業務。 2.オーダー エントリー グループ：社内からの依頼を含む各種出荷入力・在庫移動依頼へ対応業務。 3.カスタム ボール グループ：ホールセール・法人オーダーを含むカスタム ボール プログラムのオーダー入力・出荷対応業務。 4.カスタム クラブ グループ：カスタム クラブ プログラムのオーダー入力・出荷対応。 5.アカウント マネージメント グループ：御取引先様との各種ドキュメント管理業務。 6.カスタマー リレーション グループ：お客様相談電話・メールの対応・管理業務。（倉庫の修理チームとの連動を含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・能力・経験・前職の給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクシネット・ジャパン・インクで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ITビジネスアナリスト（社内SE／IT企画・DX推進）
      DHLジャパンの国際物流ビジネスを支える基幹システムおよび周辺業務システムの開発・運用保守を担当いただきます。 社内各部署や外部開発ベンダー、海外ITチームと密に連携し、ビジネスニーズをシステムとして具現化していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各部署へのヒアリングを通じた業務課題・要望の把握 ■要件定義、基本設計など上流工程への参画 ■設計・コーディング、テスト、リリースまでの一連の開発工程 ■リリース後の改修、機能追加、運用改善 ■外部開発ベンダーやグローバル・リージョナルITチームとの調整・進行管理 【技術・DXへの取り組み】 Pythonを使ったサブシステム開発など、業務要件に応じた柔軟な技術選定を行っています。 インフラ環境はパブリッククラウドを基盤としスケーラビリティや可用性を考慮、アジャイルの採用なども組み合わせ、迅速な開発にも取り組んでいます。 また、蓄積されたデータを活用したデータ利活用の高度化、AI活用による業務効率化や、それらを支えるアーキテクチャ刷新の検討など、DXを技術面から推進する組織を目指しています。 【グローバル連携】 グローバル共通の基幹システムは海外ITチームが管轄しており、新規開発や保守・バージョンアップの際には日常的に海外との協働が発生します。 Web会議やメールを通じて要件調整やレビューを行い、国際プロジェクトへ参画する機会もあります。 英語力を実務で活かしながら、グローバルな視点でシステムに関われる環境です。 Web会議とメールのコミュニケーションは2：8ですが、基本的な英語スキルがあれば問題ありません。 （ただしProject実施期間など、5：5程度になる場合もあります）
      東京都品川区東品川1-37-8 ＜アクセス＞ ◎京浜急行本線「新馬場駅」より徒歩8分 ◎りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万2,000円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業時間は1分単位で管理され、残業手当は法律に従い全額が支給されています。
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    ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区北品川4-7-35　御殿山トラストタワー8F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • DHLグループの物流管理リーダー職／年休122日／賞与年3回
      物流管理業務を行うチームリーダーとして、作業スタッフ（5名～50名）を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容： 【現場管理】 ・倉庫内の商品保管管理 ・物流管理業務（オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理） ・現場内改善業務の推進（品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化） ・イレギュラー対応（顧客への報告を含む） ・協力会社、配送会社の管理 【顧客管理】 ・顧客対応（打合せ、電話、メール） ・資料作成（月次レポート、プレゼン資料など） ・ソリューション・改善の提案 【収支管理】 ※現場管理に慣れたらお願いする予定です ・顧客への請求書作成 ・ベンダーからの請求書確認 ・収支データの作成 ■取り扱う商材： ・アパレル商材（印西ノース、印西ウェスト、柏沼南、柏） ・医薬品・医療機器（青海、相模原） ・テクノロジー製品（北上、東京） ■役割 ファシリテーター（印西ウェスト、相模原） 現場リーダー（印西ノース、柏沼南、柏、青海、北上、東京） ■キャリアパス： ・チームリーダー→ファシリテーター→マネージャー→ゼネラルマネージャー （最短1～2年で上がっていく社員もおります。） ・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日初日インダクショントレーニング（1日） 会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネス、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。 ・フルインダクショントレーニング（2日間） 各事業部、チームやビジネス戦略の説明。会社の理解を深めていただきます。
      東京、千葉、神奈川、岩手 ■青海ロジスティクスセンター 東京都江東区青海4-4-14　東海運倉庫内 テレコムセンター駅から徒歩8分 ■東京物流センター 東京都品川区八潮3-2-48 大森駅または平和島駅からシャトルバス15～25分 ■印西ロジスティクスセンター 千葉県印西市鹿黒南1-2　グッドマンビジネスパーク 千葉ニュータウン中央駅から路線バス ■柏沼南ロジスティクスセンター 千葉県柏市鷲野谷1027-30 柏駅から路線バス、車通勤可 ■柏物流センター 千葉県柏市新十余二3-1及び4　GLP柏 柏たなか駅から徒歩10分 ■相模原ロジスティクスセンター 神奈川県相模原市緑区西橋本5-9-1 橋本駅から路線バス10分 ■北上ロジスティクスセンター 岩手県北上市流通センター22番25号 車通勤推奨 ※受動喫煙対策：あり
      月給：25万円～30万円（残業代別途支給） ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定
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    ハーマンミラージャパン 株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ハーマンミラー／販売スタッフ◆年収450万～◆世界的な外資系家具メーカー◆退職金・インセン有
      • NEW
      【業種未経験歓迎／世界有数のインテリアブランド／残業ほぼなし／退職金あり】 ■業務概要 Herman Millerの直営店にて、接客/販売に関わる業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客/販売 ・商品管理、ディスプレイ ・イベント企画、プロモーションのサポート　 ※イベント例：周年イベント、トークイベント、ワークショップ ★入社後は、企業/製品の専門知識を習得いただき、日々スキルアップをいただきながら実務に携わっていただきます。 ■店舗について 【想い】「エルゴノミックワークチェア」、「アーロンチェア」等、名だたるデザイナーとのコラボレーションで多くの家具を生み出した同社をもっと知っていただきたい、一人一人のお客様とのつながりをもっと大切にしたいという想いから直営店を展開しています。 お客様にゆっくりと店内で過ごしていただけるライブラリースペースの設置や、ブランドやクリエイターと企画イベントを開催するなど、「ハーマンミラーらしい」お店づくりをしています。 【人員体制】 1店舗あたり、4～5名のスタッフが在籍しています。 【教育体制】 OJTに加え、様々な研修があるため、インテリア未経験でも安心してはたらけ、かつ販売スタッフとしても知識/スキルを積んでいただける環境です。 例：会社（歴史）/プロダクト（商品）/接客/マネジメント/グローバル（本国発信）等 ■Herman Miller（ハーマンミラー） アメリカにて100年以上の歴史を持つ世界的に有名な家具メーカー。 シグネチャーアイテムの椅子は、モダンインテリアを語る上で欠かせない有名デザイナーの作品を多く取り揃えています。 日本においては、1988年に職場環境においてテクノロジーと家具を結び付け、「今までにない独自のソリューションを作り出す」目的で設立されました。 昨今、リモートワークの浸透などで在宅時に使うオフィスチェアのニーズが高まる背景から、ハーマンミラー製プロダクトの価値が改めて再認識されています。 https://hermanmiller.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハーマンミラーストア（大阪市内） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■ボーナスあり（実績連動） ■コミッション（インセンティブ）あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォルボ・ジークリング・ジャパン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都品川区大崎5-10-10大崎CNビル4F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県袋井市】経理部長◆スイスが本社／国際ベルト専業メーカー／シェアトップクラス◆年休127日
      ～1968年創業・樹脂ベルト専業メーカー／年間休日127日／中途入社者の定着率◎／業界・世界シェアトップクラス／スイス・フォルボグループ～ ■業務内容： 当社の財務部長として下記業務をお任せします。 ◇会社の資金と業績の管理 ◇予算管理と経営状況の報告 ◇部門管理と人材開発 ■業務詳細： ◇財務データの作成、報告書の作成・提出、業界動向の分析、会社の財務健全性の評価など、財務管理業務 ◇ポリシーの作成と見直し、予算編成、採用、研修、財務手続きの定期的な評価など、会社の財務部門の運営と発展を監督 ◇月次および年次の勘定照合表の作成を監督し、税務および財務報告基準の遵守を監視・実施し、キャッシュフロー予測を支援 ◇会社の財務に関する意思決定について同僚や経営陣に助言 ◇会社の財務状況と予測の文書化を監督 ◇会社の現状分析と財務予測に基づき、戦略的事業計画をサポート ◇フォルボの会計マニュアルに従った会社の内部統制のモニタリングとICS マトリックス ◇財務部門のメンバーのスキルアップと日々の経理業務の遂行をサポート ■他部署との連携： ◇カントリーマネージャー（代表取締役社長）、グループファイナンスマネージャーに財務状況を報告し、各部門長と共に予算達成に向けて実行 ◇経営企画部門の戦略立案を、財務面からサポート ◇営業と一緒に売上やマージンの作成、モニタリング、分析をサポート ◇工場のマネージャーとコスト改善 ◇人事部長と FTE と給与コストの改善 ■権限： ◇銀行システムによるすべての支払承認 ◇ICS 承認 ◇承認マトリックスに基づく発注書の承認 ◇承認マトリックスに基づく請求書、経費請求の承認 ■レポート／情報： ◇IFRS ベースの月次および年次のグループ財務報告書 ◇資金管理のための月次キャッシュフロー予測 ◇日本マネージャー向けの月次財務報告 ◇日本式財務諸表を毎年税務署に提出 ◇法人税・消費税の税務署への年次報告 ■評価基準： ◇予算に基づいて毎年作成される業績評価 ◇評価は、フォルボの行動規範とジャパンビジョンに基づいて作成された基本評価に基づいて行われます
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡工場 住所：静岡県袋井市徳光285-1 勤務地最寄駅：東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～618,000円 ＜月給＞ 430,000円～618,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／袋井】経理課長◆スイスが本社／国際ベルト専業メーカー／シェアトップクラス◆年休127日
      ～1968年創業・樹脂ベルト専業メーカー／年間休日127日／中途入社者の定着率◎／業界・世界シェアトップクラス／スイス・フォルボグループ～ ■業務内容： 経理課長として、会社の月次・年次決算を適切かつ正確に完了させる役割を担います。 ・予算作成時期は経理部長のサポートを行い、売掛金・買掛金・経費精算・固定資産等の日常経理業務を理解し、各担当者の業務のバックアップを行う。 ・経理部の業務品質向上、内部統制の強化、業務改善の推進をリードする。 ・部下の指導・育成を行い、組織の生産性向上と円滑なコミュニケーションを図る。 ■業務詳細： ・月次決算業務全般の管理（仕訳レビュー、残高確認、帳票チェック、分析報告） ・年次決算（財務諸表作成、監査対応、税務申告支援） ・予算作成時の経理部長サポート ・売掛金・買掛金・経費精算・固定資産・リース資産など、日常経理業務の管理およびバックアップ ・SAPを用いた伝票処理・残高管理・モジュール間整合性の確認 ・内部統制・業務プロセスの改善および標準化の推進 ・メンバーの育成、業務アサイン調整、品質チェック ■他部署との連携： ・購買、営業、人事総務など関連部署との協力体制構築 ・月次／年次決算における必要資料の依頼・確認・調整 ・請求書処理・経費精算等で問題が発生した場合の調整および解決 ■権限： ・SAP上の仕訳データ承認権限 ・経理実務に関する確認権限 ■レポート／情報： ・月次決算報告資料の作成 ・年次決算および監査対応資料 ・税務申告に必要な資料 ■評価基準： ・月次・年次決算を期限内に正確に完了する ・経理データの正確性・整合性を高いレベルで維持する ・経理部内の業務改善が推進され、生産性が向上している ・部下の成長・業務品質の向上 ・社内の関係部署からの信頼度・連携状況 ■フォルボグループについて： 「ベルト事業」「床材事業」「接着剤事業」の3分野をグローバルに展開する製造系複合企業グループです。本社はスイス、スイス証券取引所に上場。社員数約6,000名、世界33カ国に30の製造拠点と400以上の販売組織を有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県袋井市徳光285-1 勤務地最寄駅：東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,500円 ＜月給＞ 375,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローエジャパン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】高級ホテル・マンション向け法人営業＜LIXILグループ＞年休125日・土日祝休・リモート可
      ～建設業界・不動産業界の経験をお持ちの方／世界シェア最高峰◎LIXILグループ・水まわり製品のリーディングカンパニー／リモートOK・フレックス制・直行直帰OK／年休125日・土日祝～～ ＼＼こんな方にオススメ／／ ◆「売る営業」ではなく、企画・提案型の営業がしたい方 ◆デザイン性・ブランド力のある製品を武器に営業したい方 ◆働き方を整えつつ、営業として長く成長したい方 ■業務内容 当社のプロジェクトグループの営業としてマンションやホテルなどをメインに、自社製品を採用いただくための法人向け提案活動を行います。アプローチ方法は決まっておらず裁量をもって仕事をすることが可能です。 ■業務詳細 ・自社製品を導入いただくためのアプローチ活動 アプローチ先(例)：特約店、ゼネコン、ディベロッパー、一般工務店、ハウスメーカー、住設機器メーカー、設計・デザイン事務所など自社製品を導入するためにどのタイミングで誰にどのようにアプローチするか決定します ・商談の準備・実施 ・見積り作成 ・納品までのフォロー ■組織体制：異業界から入社された方も活躍しております！ プロジェクト部門：4名(1名兼任) 60代1名(リーダー)、50代1名、30代2名 ■働く環境 ・年休125日／完全週休2日制（土日祝）、残業月20～25h程度 ・フレックスタイム制／在宅勤務・直行直帰可能 ・原則、休日対応や深夜連絡なし ・外出とデスクワークの割合はおおよそ 6：4程度 ・東京を中心に、必要に応じて全国出張あり ■当ポジションの魅力 ◎LIXILグループによる安定×信頼の基盤 当社はLIXILグループの一員として日本市場で事業を展開しています。これにより、品質管理・在庫・アフターサービス体制が整っている／製品のラインナップや品質など大規模プロジェクトでも安心して提案できることが強みとなっています。 ◎働き方の自由度が高く、裁量を持った働き方が可能 ご自身でスケジュールを管理し柔軟な働き方が可能です。細かい行動管理や過度なKPI管理ではなく、思考プロセスや中長期的な市場づくりなども評価されるため、自分で考えて行動していく営業としての活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL 2F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：テレワーク手当（￥4,000）、残業手当（￥35,156～）を含む/月 （※残業手当は月20時間想定の目安です。固定残業代制ではなく、実際の時間外労働に応じて実費支給いたします） ■昇給：あり（年1回）※個人評価による ■賞与：前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】法人営業◆LIXILグループドイツ輸入販／世界シェア最高峰／年休125日／土日祝／リモート可
      ～LIXILグループ・水まわり製品のリーディングカンパニー／裁量を持った仕事／戦略的に顧客へアプローチし、市場拡大を目指す／柔軟な働き方(フレックス制・リモートワーク・直行直帰)／年間休日125日(土日祝休)～ ■業務内容 プロジェクトグループの営業として市場拡大を目指して、当社の製品をマンションやホテルなどに使用していただくように営業活動をしていただきます。 ■業務詳細 ◎ホテル、高級マンションなどをメインに自社製品を導入いただくためのアプローチ活動 アプローチ先：特約店、ゼネコン、ディベロッパー、一般工務店、ハウスメーカー、住設機器メーカー、設計・デザイン事務所など自社製品を導入するためにどのステークホルダーにどのようにアプローチするか決定します ◎商談の実施 ◎見積り作成 ◎納品までのフォロー ※誰に、何を、どんな手法でアプローチすればいいか見極め、戦略的に業務を推進していただきます ■組織体制 プロジェクト部門：4名(1名兼任) 60代1名(リーダー)、50代1名、30代2名 ※異業界から入社された方も活躍しております ■働く環境 ・年間休日125日(土日祝休み)・フレックス制・リモートワーク・直行直帰と柔軟な働き方が可能です ※慣れるまでは出社いただきます ※基本的に土日祝の出勤は発生しません ・東京メインの市場ではありますが、必要に応じて全国各地への出張が発生いたします。 ・外勤（外まわり）：内勤（事務処理）の割合は6:4くらいを想定しています ■魅力 ・裁量権を持って働くことのできる環境 自社製品導入のためにだれにどのようにアプローチできるかは自身で選択し、スケジュールも管理しながら裁量権を持って仕事を進めることができます。これまでの経験を活かして、戦略的な思考を身に着け市場拡大を目指していただきます。 ■当社について 当社はキッチン、洗面、浴室用水栓金具、シャワー製品、トイレ、バスルームアクセサリーの販売を行っています。日本法人は1991年設立され、ドイツ本社「グローエAG」は世界150か国で展開する水まわり製品のリーディングカンパニーです。 2014年にはLIXILグループに参画し、品質管理、在庫、メンテナンス体制が 充実、日本市場でのブランド強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL 2F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～317,000円 ＜月給＞ 263,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※個人評価による ■賞与：前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オムニコムヘルスジャパン株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋2-13-10日本橋サンライズビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】メディカルライター★世界最大級の学術出版社がルーツの医療広告代理店【リモート可／産休育休◎】
      • NEW
      【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業】 【概要】 当社は製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。本ポジションでもあるメディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担います。 【業務内容】 ・薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・英語論文の翻訳・要約制作 ・国内外の学会取材記録集制作 ・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営 個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 【職務詳細】 ■原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 ■編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 ■企画立案：テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。 ■学会取材：国内、海外の学会取材を行います。海外出張の機会もあります。 【働き方】 出社と在宅を組み合わせ勤務でフルフレックス制度です。原則転勤なし。 【当社の魅力】 ■人材力 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。 ■ジェンダーダイバーシティの推進 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング 23F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／肥後橋　または　淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,937,572円～5,727,372円 固定残業手当/月：130,203円～189,386円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与改定時期：年1回(3月）定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業≪LESPEDEZA事業部≫◆リモート／フレックス／世界的なヘルスケア広告グループ◆
      ～営業／世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスグループ／在宅勤務可／退職金制度有り／当面転勤無～ ■業務概要： LESPEDEZA（レスペディーザ）は、疾患などの医学・学術情報提供、研修資料作成、学会発表資料・論文作成をはじめとするエビデンス創出などのサービスを提供しています。日本ではまだ数が限られていますが、海外ではメディカルコミュニケーションと製品プロモーションのエージェンシーは独立しており、国内においても外資系製薬企業を中心に、LESPEDEZAのようなメディカルコミュニケーションエージェンシーの需要が高まっています。また、一般的に想像される広告代理店の枠に収まらない、コミュニケーション戦略のプランニングなどに携われることもLESPEDEZAの大きな魅力のひとつです。 ■業務内容： ・既存担当クライアントとの関係性強化とプロジェクト獲得 ・新規クライアントの獲得 ・他職種・他部門との連携・協力体制の構築 ・各プロジェクトにおける関係部門との連携、チーム体制の構築 ・プロジェクトの業務進行管理 ■主なクライアント： 製薬企業内でも特にメディカルアフェアーズ部門や研究開発部門を中心に時には外部の医師ともコミュニケーションを取りながら業務を進めます。パブリケーション（学会発表資料・論文作成）では、国内外大手製薬企業9社の指定エージェンシーとなっており、業界内でも一定の評価を得ています。 ■組織： ・風通しが良く、フラットで誠実な雰囲気の組織です。お互いを尊重し、積極的に協力し合う風土があり、役職や年齢、社歴に関係なく意見を出しやすく、対人ストレスの少ない環境です。 ・LESPEDEZAでは、現在30～50代のメンバーが活躍しています（営業・編集・制作スタッフを含む）。男女比は半々です。マネージャーの男女比も半々です。 ■企業／事業部概要： 当社は医療用医薬品に関するブランディング、プロモーション業務全般に加え、パブリケーション（論文投稿・学会発表）など学術性の高い情報の発信サポートを行っています。LESPEDEZA事業部では主にメディカルコミュニケーション（紙媒体・動画・Webコンテンツ、プレゼンテーション資料、ワークショップ運営支援など）とパブリケーションというプロモーション活動に該当しないサービスを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄（東西・銀座・都営浅草）線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,295,520円～5,011,452円 固定残業手当/月：142,040円～165,713円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験者の定義：医療系広告代理店営業 ※月額給与には月間45時間のみなし時間外手当を含む。それを超える時間外労働については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タペストリー・ジャパン合同会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,667名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • COACH 接客販売スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上
      • NEW
      2026年4月にオープンしたコーチストアの店舗運営をお任せします。 接客の他、バックヤード業務・リペア受付・レイアウトなどの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◎フロアでのサービス（接客・商品説明） ◎バックヤード業務（在庫管理・商品補充） ◎キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング） など 【入社後の流れ】 順を追って業務をお任せ。万全のサポート体制のもと、安心してスタートできます。 マナーや気配りなど、重要なヒューマンスキルも現場を通して習熟可能です。 ▼バックヤードでトレーニング 　まずは、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 　　 ▼レジ周り（レジ操作・ラッピングなど）や接客販売業務 　レジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお任せします。 　キャッシャー業務に慣れるまではトレーナーが丁寧にサポート。 　接客もいきなり一人でお任せすることはありません。 ◇◆ コーチのアンバサダーとして活躍 ◆◇ スタッフ全員、セールスアソシエートとして楽しい接客を心がけています。 お客様がお店で過ごす時間やコーチを身に纏うことに幸福を感じてもらうことを意識し、販売のスペシャリストとして活躍できます。 ◇◆ 未経験でも安心 ◆◇ 充実の研修・教育制度があり、学べる環境が整っています。 段階に応じて着実なレベルアップを目指すことが可能。一流のスタッフへと成長できます。 ◎ブランドの歴史や文化を知るためのトレーニング「コーチ・カレッジ」 ◎Web環境で情報セキュリティやマナーなど基礎知識を学習できる「オンライン研修」 ◎サービスのクオリティアップを専門で担う本社の教育部門「Retail Training &Development（RT&D）」 ◎コレクション毎のプロダクト説明会や、接客研修などの「定期研修」（約2カ月に1回） ◇◆ 外国語スキルを活かせる ◆◇ 海外からのお客様と接する機会もあるため、中国語・英語など語学力が活かせます。
      ★新幹線通勤OK（規定あり） ※下記、区間目安 ＜上り＞軽井沢～熊谷まで ＜下り＞軽井沢～長野まで ★車通勤OK 【コーチ プレイ 軽井沢】 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢プリンスショッピングプラザ ツリーモール TM-08 　＜アクセス＞ 　しなの鉄道「軽井沢駅」南口から徒歩3分 ☆2026年4月23日オープン！ 軽井沢の空気感や穏やかな時間と自然との調和から生まれた、自然と都市、静けさとエネルギーが交差する体験型ストアです。 ※受動喫煙防止対策：敷地内（および屋内）全面禁煙
      ■月給25万円以上＋諸手当 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ＜社員の年収例＞ 年収350万円 ／ セールスアソシエート職（経験3年・中途入社） 年収450万円 ／ アシスタントストアマネジャー職（経験5年・中途入社）
    • 【軽井沢／未経験歓迎】『コーチ プレイ』販売スタッフ◆アパレル・バッグ／研修制度・働き方◎／面接１回
      【アパレル販売未経験の活躍者多数！／フォロー体制・教育制度◎／残業時間平均（月）4.6時間・有給取得日数（年）13.4日と働き方◎／多彩なキャリアパス／インセンティブ制度あり 】 26年4月にオープンした最新の体験型コンセプトストア 『コーチ プレイ（COACH PLAY）』にて接客販売業務をお任せします。 充実した研修・トレーニングを用意されており、徐々に業務幅を広げて頂く予定のため、販売未経験の方も安心してご応募ください！ ■業務概要： ・フロアでのサービス(接客販売、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等) ■具体的業務内容： ◎在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお任せ致します。 ◎キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング）に慣れるまでは、トレーナーがサポート致します。分からないことはなんでもお気軽にご質問頂ける環境です！ ◎接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です！ ■魅力ポイント： ◎チームワーク重視の職場環境で、フォロー体制も充実しているため未経験でも安心して挑戦頂けます！ ◎インセンティブ制度（毎月・店舗／個人達成に対するインセンティブ）があり、頑張りに応じて報酬も用意しております！ ■ブランドについて： 2023 年に誕生した "コーチ プレイ（Coach Play）" は、ブランドが大切にしてきたクラフトマンシップやヘリテージ、そして 遊び心を融合し、各地域の個性や文化を取り入れたグローバルコンセプトストアです。 コーチのホームタウンであるニューヨー クのスピリットと、ローカルカルチャーや価値観、そしてクリエイティビティを掛け合わせることで、訪れる人々が自分自身と向き合い、リアルな自分らしさを発見するきっかけを提供します。 また "コーチ プレイ（Coach Play）" は、世界のそれぞれの街が持つ独自のエネルギーを、その土地ならではの体験として表現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コーチ プレイ 軽井沢 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢プリンスショッピングプラザ ツリーモール TM-08 勤務地最寄駅：各線／軽井沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は下限を記載。ご経験等により入社時の年収を決定します。 ※昇給：年1回（9月） ※年次賞与制度、業績賞与：有 ※インセンティブ：有（毎月の店舗・個人売上に応じたインセンティブ） ※言語手当 中国語または英語を第一言語とする方は毎月１万円の言語手当支給あり。＊１言語につき１万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューポート

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都渋谷区渋谷3-27-11祐真ビル新館11F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【営業経験者歓迎】販促企画・営業◇代理店支援～商品企画・売上分析まで／裁量大／残業10h内・土日祝休
      • NEW
      ～販売促進・営業企画段階に挑戦/年間休日120日(土日祝)/大手メーカーとの取引有のグローバル企業～ 【職務内容】 当社が輸入販売する無水洗車ワックス『FW1』の営業企画業務をお任せします。 販売チャネルの拡大に向け、全国約20社の販売代理店のサポートを中心に、 販売動向や顧客分析、販促施策の企画・実行まで幅広くご担当いただきます。 商業施設・ガソリンスタンド・バイクショップなどで週5～6回開催されるイベントにて、代理店が商品を販売します。 イベント運営の支援や売上向上に向けた企画立案など、現場に密着した業務が特徴です。 また、既存代理店の支援に加え、カー用品店・ディーラーなど法人向け（BtoB）営業や、 新たな催事先の開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 柔軟な発想と行動力を活かし、販路拡大に貢献していただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・販売代理店への商品知識・販売方法の指導 ・イベントでの陳列、人員配置、クレーム対応 ・販売動向や顧客分析（ブースのデザインや立地など） ・販促施策の企画・制作（POP／什器／ノベルティ／キャンペーン等） ・新規取扱商品の発掘・開発（海外輸入／OEM） 【仕事のポイント】 ・販売代理店との信頼関係構築が重要です。現場の声を反映し、商品や企画に活かしてください。 ・経験を積むことで、将来的に責任者としてのキャリアアップも可能です。 ・カー用品以外の商材提案も歓迎。自由な発想で新商品企画に関われます。 ・代理店の売上に応じた施策評価も実施。キャンペーンや研修会の企画も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,167円～433,400円 固定残業手当/月：55,500円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】カー用品の販促企画・代理店営業◇イベント運営×売上分析／残業10h／土日祝休
      ～販売促進・営業企画段階にも携われる/年間休日120日(土日祝)/大手メーカーとの取引有のグローバル企業～ 【職務内容】 当社が輸入販売する無水洗車ワックス『FW1』の営業企画業務をお任せします。 販売チャネルの拡大に向け、全国約20社の販売代理店のサポートを中心に、 販売動向や顧客分析、販促施策の企画・実行まで幅広くご担当いただきます。 商業施設・ガソリンスタンド・バイクショップなどで週5～6回開催されるイベントにて、代理店が商品を販売します。 イベント運営の支援や売上向上に向けた企画立案など、現場に密着した業務が特徴です。 また、既存代理店の支援に加え、カー用品店・ディーラーなど法人向け（BtoB）営業や、 新たな催事先の開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 柔軟な発想と行動力を活かし、販路拡大に貢献していただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・販売代理店への商品知識・販売方法の指導 ・イベントでの陳列、人員配置、クレーム対応 ・販売動向や顧客分析（ブースのデザインや立地など） ・販促施策の企画・制作（POP／什器／ノベルティ／キャンペーン等） ・新規取扱商品の発掘・開発（海外輸入／OEM） 【仕事のポイント】 ・販売代理店との信頼関係構築が重要です。現場の声を反映し、商品や企画に活かしてください。 ・経験を積むことで、将来的に責任者としてのキャリアアップも可能です。 ・カー用品以外の商材提案も歓迎。自由な発想で新商品企画に関われます。 ・代理店の売上に応じた施策評価も実施。キャンペーンや研修会の企画も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：55,500円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,500円～346,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 サンブリッジ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【SaaS導入×DX推進コンサルタント】業界チェンジ歓迎／育成・研修制度充実・残業月20h以内
      • NEW
      ＜個人毎の育成プランでに早期の活躍を支援する取り組みを行っています／SaaSの導入・課題解決のコンサルタントとしてプライム（直取引）で上流部分から携われる／提案力・課題解決力といった汎用性高いスキルが身につけられます＞ ■職務詳細： Salesforceの導入や開発のクラウドソリューション事業、クラウド製品開発事業等を行う当社の導入コンサルタントとして顧客の業務課題、要望に対するコンサルティングをお任せいたします。 最初はこれまでのご経験に応じて、既存のプロジェクトのサポートとして入っていただく、もしくは規模が小さいプロジェクトをリードいただくところからお任せするなど相談しながら進めていきます。 ■プロジェクト事例： ▼製造業向け：コールセンターシステムの導入支援 ▼小売業向け：業務システム構築支援 ▼コンサルティング企業向け：Salesforce活用のための伴走支援 ▼情報サービス業向け：MAツール活用支援 ■ご入社直後の立ち上がりのイメージ： メンバーそれぞれの経験に合わせてカスタマイズしたオンボーディングプランに取り組んでいただきます。Salesforce関連の資格も取得していただくことになりますが、既存メンバーサポートや社内の豊富なナレッジもあり、スムーズなキャッチアップが可能です。 ■魅力・やりがい： ・累計3000件超の実績があり、幅広い業種・業界でSalesforceをはじめとするSaaS製品を中心とし、顧客課題の抽出～提案内容の策定～戦略策定/業務設計～システム構築までの全ての工程を経験できます。 ■育成への取り組み： ・メンバーそれぞれが個の資質を活かした成長をしてもらうために、ストレングスファインダーなどの科学的根拠に基づく手法を用いたり、月に最低2回の上長との1on1で日々の取り組みに対するFBや成長の方向性についてすり合わせる場があります。 ■環境： ・当社にはSalesforceの上位資格を持つ方も多く在籍しており、ご経験豊富なメンバーが教育やスキルアップを目的とした勉強会を定期的に開催しております。 ・当社ではいわゆる年功序列の考え方はなく、自身の意思・主体性から得られた成果を元に適切なポジションやレイヤーを用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～401,200円 固定残業手当/月：109,000円～140,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（人事評価制度による） ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンジニアからコンサルへ】業務課題を解決するITコンサルタント◆早期PLPM登用経験多数
      • NEW
      ＜個人毎の育成プランでに早期の活躍を支援する取り組みを行っています／SaaSの導入・業務課題解決のコンサルタントとしてプライム（直取引）で上流部分から携われます／土日祝休・残業月10～20H以内＞ ■職務詳細： Salesforceの導入や開発のクラウドソリューション事業、クラウド製品開発事業等を行う当社の導入コンサルタントとして顧客の業務課題、要望に対するコンサルティングをお任せいたします。 最初はこれまでのご経験に応じて、既存のプロジェクトのサポートとして入っていただく、もしくは規模が小さいプロジェクトをリードいただくところからお任せするなど相談しながら進めていきます。 ■プロジェクト事例 ▼製造業向け：コールセンターシステムの導入支援 ▼小売業向け：業務システム構築支援 ▼情報サービス業向け：MAツール活用支援 ■ご入社直後の立ち上がりのイメージ： メンバーそれぞれの経験に合わせてカスタマイズしたオンボーディングプランに取り組んでいただきます。Salesforce関連の資格も取得していただくことになりますが、既存メンバーのサポートや社内の豊富なナレッジもあり、スムーズなキャッチアップが可能です。 ■魅力・やりがい： ・累計3000件超の実績があり、SalesforceをはじめとするSaaS製品を中心とし、顧客課題の抽出～提案内容の策定～戦略策定/業務設計～システム構築までの全ての工程を経験できます。 ・PM挙手制を採用しており、6ヶ月でPLやPMにチャレンジしているメンバーが多数おります。 ■育成への取り組み： ・メンバーそれぞれが個の資質を活かした成長をしてもらうために、ストレングスファインダーなどの科学的根拠に基づく手法を用いたり、月に最低2回の上長との1on1で日々の取り組みに対するFBや成長の方向性についてすり合わせの場があります。 ■環境： ・当社にはSalesforceの上位資格を持つ方も多く在籍しており、ご経験豊富なメンバーが教育やスキルアップを目的とした勉強会を定期的に開催しております。資格取得に向けた対策や業務に直接活かせる内容となっております。 ・自身の意思・主体性から得られた成果を元に適切なポジションやレイヤーを用意しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～401,200円 固定残業手当/月：109,000円～140,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（人事評価制度による） ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターナショナルシステムリサーチ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中野】カスタマーサクセス　※100％自社開発のクラウド認証サービス／将来性◎
      • NEW
      ～全てのクラウドサービスに安全にログインできるサービスを推進／認証ビジネスのパイオニア／将来性の高い認証サービス／1,400社へ導入～ ■仕事内容： 自社開発サービス「CloudGate UNO」のカスタマーサクセス業務を担当していただきま す。営業部が新規獲得したお客様へのオンボーディングや既存のお客様への活用支援を軸 に、担当するお客様とより深くお付き合いいただけるように顧客折衝を実施するCSM業務 に関わっていただきます。データに基づいて運用方法の提案の仕方を考えたり、既存のお客 様からのご意見をもとに、必要に応じてサービスの機能開発や改善案を社内提案していただ くこともあります。 ■詳細： ・新規顧客へのオンボーディング支援 ・既存顧客への活用支援、より良いUXを生むためのヒアリング ・社内開発部門への機能改善案の提案 ・ユーザー向けコミュニティサイトの運営補助 ・セミナー、オフラインイベントの企画、運営補助 ・CS施策の企画、実行　等 ■当社について： 私たちは、一度のログインで複数のクラウドサービスにそれぞれのセキュリティポリシーでセキュアにアクセスできるシングルサインオン(SSO)ソリューションや、パスキーを利用した強固な認証などを提供している会社です。 刻々と世界情勢が変化する中、私たちは「全力でお客様の情報資産を守る」という経営理念に基づき、SSOソリューション『CloudGate UNO（https://www.cloudgate.jp/）』のサービスを提供しています。 ■サービスの特徴： CloudGate UNOは100％自社開発で、各種クラウドサービスへアクセスする際のセキュリティを高める役割を担っており、Security Firstの考え方に基づき、第三者に依存することがないよう自社内での開発・運用・サポートを行っています。現在では1,400契約、70万ユーザー(2025年2月末現在）に利用いただいています。 2021年7月には提供するサービスに「すべてのアクセスを信用しない」とするゼロトラストの考え方を採用し、各クラウドサービスへのアクセス毎に認証が要求される仕組み、そして認証強度もサービス毎に設定できるような仕組みへと変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社(2024.2) 住所：東京都中野区中野四丁目10番1号 中野セントラルパーク イースト4階 勤務地最寄駅：中央・総武、東西線／中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は、基本給×12ヶ月+賞与（6月、12月）で算出しています。 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※会社業績や勤務態度・成績を考慮 ※残業は事前申請を行い、承認された時間のみ残業可。実労働時間に応じ全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】内部監査（室長候補）※100％自社開発のクラウド認証サービス
      ～全てのクラウドサービスに安全にログインできるサービスを推進／認証ビジネスのパイオニア／将来性の高い認証サービス／1,600社へ導入／～ ■概要 100％自社開発のシングルサインオンソリュー ションを提供する当社にて、内部監査業務とJ-SOX関連業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜内部監査業務＞ ・計画の作成、業務監査実施、監査調書及び報告書作成、報告、フォローアップ ・監査役や監査法人との連携 ・取締役会等への報告 ・海外子会社への往査（年１回程度） ＜J-SOX関連業務＞ ・内部統制の構築・評価、監査法人対応等 ・リスクコンプライアンス委員会とのコミュニケーション ※その他、IPO準備に関する業務、各部門との連携もお任せします。 ■当社について ◎当社は、一度のログインで複数のクラウドサービスにそれぞれのセキュリティポリシーでセキュアにアクセスできるシングルサインオン（SSO）ソリューションや、パスキーを利用した強固な認証などを提供している会社です。 ◎SSOソリューション『CloudGate UNO』のサービスを提供しています。 CloudGate UNOは100％自社開発で、各種クラウドサービスへアクセスする際のセキュリティを高める役割を担っており、Security Firstの考え方に基づき、第三者に依存することがないよう自社内での開発・運用・サポートを行っています。現在では1,400契約、70万ユーザー（2026年1月現在）に利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト4F 勤務地最寄駅：丸の内線／新中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 ＜月給＞ 428,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は、基本給×12ヶ月+賞与（6月、12月）で算出しています。 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※会社業績や勤務態度・成績を考慮 ※残業は事前申請を行い、承認された時間のみ残業可。実労働時間に応じ全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・シー・エイチ・コーポレイション・パシフィック

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都町田市南成瀬1-2-2MSセンタービル 5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【転勤無】営業事務／将来のマネージャー候補◆年休126日・所定労働7.5H・残業少◆化学製品の商社
      【17:15定時／英語活かせる／事務経験・チームリーダー経験を活かせる／働き方改善（◎年間休日数126日◎土日祝休み◎残業少）／米国本社、世界トップクラスの実績を誇る化学品メーカーの日本グループ企業】 ＼★求人の魅力・ポイント★／ ◎全国120名の営業を支える管理部門のコアメンバー！ ◎契約管理や注文入力など、営業活動に不可欠な事務業務を担当 ◎チームリーダーとして、組織運営やメンバー育成にも関われるポジション ■担当業務： 全国に在籍している約120名の営業を支える管理部門での事務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜契約管理業務＞ ・1年契約などの事務管理 ・紙ベースでの契約書授受・確認・返送対応、不備チェック（将来的には電子契約システム導入検討中） ・契約内容をシステムおよびExcelへの入力・管理。 ・約1000件の契約業務に対応し、主に日本企業の年度末には更新業務で繁忙となります。 ＜注文入力業務＞ ・営業担当者やカスタマーセンターからの注文書を受け、システムへ入力 ＜営業サポート業務＞ ・ 営業担当者からの契約内容やご注文に関する問い合わせ対応（テクニカルな質問は担当部署へ取次ぎします） ■業務の特徴： ・メイン業務は契約管理業務と注文内容のシステム入力となります。本ポジションとは別にカスタマーサポートの部署があり、ご注文についてはカスタマーセンター、契約業務のお問い合わせは事業推進課で受け付けます。 ・営業担当はオフィスを持たず、直行直帰で勤務しておりますので、やり取りはメール・電話が中心となります。 ■組織構成： 30代を中心としたメンバーで就業しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後、まずはチームメンバーとして実務を習得していただき、経験や能力に応じて、早期にチームリーダーとしての業務をお任せする可能性もあります。マネージャーとして中核人材へとステップアップ、メンバーの育成やチーム運営を担っていただくことを期待しています。 ■バツグンの働きやすさ： ◎17:15定時、所定労働7時間30分なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます ◎残業時間は時期にもよりますが、5～ 20時間程度ですので、メリハリをつけて働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市南成瀬1-2-2 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～4,760,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 304,000円～337,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（目安：夏1か月分、冬2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーカ・ジャパン株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【堺】製造オペレーター（混和剤）※業界未経験歓迎／土日祝休み／夜勤無し／長期休暇有／残業10H
      • NEW
      ～101を超える国々に生産拠点とマーケティング機能を擁する／関連会社を100社以上有するグローバル企業の日本法人／土日祝休み／残業10H以下～ ■採用背景： ・欠員募集になります。 ■仕事内容： 混和剤製造にかかる業務全般を担当いただきます。 ・社内規則及びEHS ルールのもと、確立されたプロセスにおいて作業を実施 ・毎朝礼、ミーティング及び社内(主にSCM、CS、Sales）コミュニケーション ・作業場所の整理整頓および機器等へのアクセスが安全であることを確認 ・バルク（タンクローリー）、パッケージ原料の受入れ作業 ・生産計画及び日々の生産指示に基づいた液体製品の調合（原料計量含む）及び品質検査、充填作業 （基本的に出荷コントローラーを用いたバルク製品出荷作業） ・少量製品製造作業 ・ERP システムへの入力作業 ・使用機器設備のメンテナンス（始業、定期メンテナンス、担当機器の外部業者とのコミュニケーション） ・作業場所の整理整頓 ■業務の流れ： ※平均的な一日のスケジュール(8:30～17:15) 朝礼→原料受入→原料在庫の確認→製品調合→伝票出力→製品積み込→製品検査→製品入力（生産計上） ■本ポジションの魅力： ・勤続年数が長い社員が多く、安定した就業が見込めます。 ・製造作業・設備管理・原料管理・機器作業・マルチに作業を行うことで、生産のオールラウンダーに成長できます。 ■研修体制： 未経験でも安心な教育体制を敷いており、OJTを中心に業務を行っていきます。 ■就業環境： ・年休126日（土日祝休み） ∟年末年始・夏季休暇も完備されています。 ・残業10時間以下 ■組織構成： 堺工場全体で約35名在籍しており、多くの社員が製造部門の社員になり、平均年齢は40代前後が多く在籍しています。 社風や工場の雰囲気としても、オープンな方が多く、風通しのいい環境が整備されています。 ■同社の魅力： ・日本法人70年を超える安定性 ∟外資の中でも、日本法人設立70年を超えている企業は珍しく、アジアでも2番目のマーケットを誇っています。 個人の頑張りを評価する仕組みと事業としての安定性が組み合わさっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市堺区北波止町42番地18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。（上下する可能性がございます。） ■想定金額は時間外残業手当は含まれておりません。（実残業時間分が別途支給されます。） ■昇給：あり(年1回、毎年4月) ■特別賞与制度有（会社業績、個人業績により決定）＊年1回（毎年３月末支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可/赤坂】提案型営業◆市場シェア拡大と売上成長に貢献／フレックス／年間休日126日◆
      • NEW
      ～リモートワーク可／関連会社を100社以上有するグローバル企業の日本法人～ ◆職務概要 自動車アフターマーケット分野（AGR＝自動車ガラス交換、CBR＝車体修理）における事業戦略の実行を通じて、Sikaの市場シェア拡大と売上成長をチームの一員として目指していただきます。 ◆主な職務内容 ・既存および新規顧客への提案型営業活動 ・ディーラーやメンテナンス業者、流通パートナーとの関係構築・維持 ・顧客ニーズの把握と最適なソリューション提案 ・展示会や業界イベント、セミナーへの参加を通じてのニーズ拡大、広報活動 ・マーケティングや技術サービスチームとの連携による顧客向けトレーニングやサポート ・顧客フィードバックを受けての製品やサービスを対象とした改善提案 ※展示会やイベント対応については月1.２回程度の休日出勤が発生することがあります。関東を中心として、日帰りあるいは宿泊を伴う出張あり ◆関連部門 ・日本国内のOEM営業チーム ・マーケティング、カスタマーサービス、技術サービスチーム ・サプライチェーン、ロジスティクス、生産、財務部門 ◆当社の特徴・魅力 建築部門や自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、保護のためのシステム、製品開発、製造をリードする化学企業です。 世界101カ国に子会社を持ち、300以上の工場で製造を行っています。 全世界で33,000人以上の従業員を擁し、2022年度の売上高は105億スイスフランでした。日本では、シーカは長い歴史を持ち、1200人以上の専門家からなる献身的なチームを擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,666円～544,333円 ＜月給＞ 421,666円～544,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収は賞与込みの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファ・ラバル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区港南2-12-23　明産高浜ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • グローバルメーカーの総合職／土日祝休／年休120日／住宅手当
      • NEW
      これまでの経験やスキルをもとに、下記いずれかの営業ポジションでご活躍いただきます。 ＜船舶機器の提案営業＞ 日本国内の造船所やエンジンビルダーに対し、環境対応や燃費改善など、海運業界の最新ニーズに即した製品提案を行います。取引先との関係構築や情報収集を進めながら、提案から受注まで一貫して営業活動を担っていただきます。 【POINT】 ◎新燃料対応設備などの新製品開発も積極的に進んでおり、製品知識をアップデートしながら提案の幅を広げることが可能 ◎グローバル展開する業界のため、法規制対応や海外本部との連携を通じて、国際的に通用するスキルを磨けます ＜熱交換器製品の提案営業＞ 産業用空調・冷凍業界の大手メーカーへ熱交換器製品をご提案いただきます。顧客側の設計・開発・調達部門へ訪問し、産業機器開発の初期段階に関わりながら、製品採用に向けた提案を進めます。 【POINT】 ◎顧客の要望に沿って仕様・品質・納期を調整しながら提案できるため、技術営業として高度なスキルが身につきます ◎海外拠点との協働も多く、日々の業務を通じてグローバル対応力を高めることが可能 ◎既存顧客中心のため、信頼関係を深めながら営業活動に取り組めます ＜舶用ボイラー・熱交換器のアフターサービス営業＞ 国内の船舶業界および素材産業の顧客を中心に、アフターサービスの提案営業を担当いただきます。社会インフラを支える重要設備に関わりながら、業界ごとのニーズに応じた柔軟な提案力と、顧客との信頼関係を築く力が身に付くポジションです。持続可能な社会や物流を支えるやりがいを実感できます。 【POINT】 ◎船舶運航に必要な機器・部品の提供を通じ、日本の社会インフラや物流を支える重要な役割 ◎海外とのやり取りも多く、グローバルな視点で活躍できる環境 ◎顧客設備の安定稼働を支えるパートナーとして、長期的な関係構築が期待されます ※入社後の流れについては原稿内下部をご覧ください※
      ◎転勤なし／リモート・直行直帰可◎ 配属ポジションや希望をもとに東京本社・大阪支社のいずれかに配属します ■大阪支社（全ポジション該当） 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル ＜アクセス＞ ・京阪電気鉄道「渡辺橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分 ■東京本社（舶用ボイラー・熱交換器のアフターサービス営業） 東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル ＜アクセス＞ ・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分 ・JR各線「品川駅」より徒歩10分 ◎リモート（在宅）勤務、直行直帰も可能！ スケジュールも各自の裁量に任されています。 直行直帰が可能で、リモートワークも活用しながら、業務を効率的に進めていくことができます。 ※受動喫煙対策あり
      年俸700万円～950万円（各種一律手当含む）※全ポジション共通 ※経験やスキルなどに応じて、決定します ※12分割して1／12を月々支給。7.25時間／日を超過した時間については超過勤務手当が別途支給されます 　年に1度賞与として年俸の最大20％を支給します ※住宅手当、通勤手当、出張手当など各種手当あり ◎公平な評価制度 年齢や社歴に関係なく、グレードに応じて給与や昇給率が決定される公平な評価制度があります。年3回上司との面談機会があり、その中で能力開発につながるような目標を相談しながら設定します。目標の達成度合いに基づき評価が行われるため、公正かつ透明性の高い評価が実現されています。また、上司は目標に対して随時フォローを行い、部下の成長をサポートします。
    • 【大阪】機械の修理・メンテナンス◆世界トップ級シェア／月給35万円～／基本土日祝休／働き方◎
      □■創業147年・遠心分離機のパイオニア／スキルを身に着けた後は他職種への挑戦可／転勤なし／原則夜間・休日の勤務無し／福利厚生◎／年収450～700万円■□ ■概要： 当社はスウェーデンに本社を持ち、1878年の創業以来、遠心分離機をはじめとする優れた製品群で世界各地の製造業を支えてきました。 食品・飲料やバイオ・医療、鉄鋼、エネルギーなど多様な分野の製造工場に導入されており、世界シェアはトップクラス。ニッチな製品かつ高品質であることから、国内でも高シェアを誇り、大手飲料メーカーなどから厚い支持を得ています。 本ポジションでは遠心分離機のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 自社内のサービス工場にて、遠心分離機を中心とした機械の修理・メンテナンスをお任せします。 ◇分解・洗浄・点検 ◇メンテナンス・修理 ◇組み立て ◇検査 ■入社後について： 将来的には、フィールドエンジニア、テクニカルサポート、マネージャー等、多様なキャリアに挑戦していただけます。 スキルに合わせて最初からフィールドエンジニアからの挑戦も大歓迎です◎ ■働き方について： ・年に1回～2回程、納品先を訪問して作業をすることもあります。 ・原則、早朝・夜勤はありません。 ・先を見据えてキャリアを築けるよう、転勤はなし。さらに原則土日祝休みで残業少なめと働きやすさ◎ ■魅力： ＜専門スキルを習得＞ 化学産業から食料品の製造、研究など多彩な分野で使用されているため、幅広い知識と技術が身につきます。 使用する工具もレンチやドライバーなどの一般的なものから、専用工具、計測機械まで多種多様。故障診断から修理・整備方法の選定、整備後の状態確認までを一貫して対応できる、機械整備のスペシャリストを目指せる環境です。 ■フィールドエンジニアの働き方： ◎作業の多くが、定期メンテナンス ◎夜間や休日などの急な呼び出しはなし ◎訪問のアポ取りは営業部門が対応するため、フィールドサービスに集中できる。 ◎現場作業が8割、内勤が2割。内勤時は報告書の処理や研修の受講のため、在宅勤務も可能。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番28号 堂島アクシスビル　13F 勤務地最寄駅：JR/東西/四つ橋/京阪中之島線／大阪/北新地/西梅田/渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※住宅手当、通勤手当、残業手当、出張手当など各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パレクセル･インターナショナル株式会社

    CRO
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー13F16F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／大阪】臨床開発部クリニカルオペレーションズリーダー
      クリニカル・オペレーションズ・リーダーは、臨床オペレーションとしての成果物（タイムライン、質、生産性）を確実に提供するために、プロジェクトリーダーやスポンサーと連携を取りながら、クリニカルチームを取りまとめ、プロジェクトにおける臨床オペレーション戦略の実施全般において、説明責任を負います。 なお、プロジェクトリーダーが任命されていないような小規模なプロジェクトにおいては、プロジェクトリーダーとしての役割も担います。 責任者として任命された業務は、グローバルリサーチオペレーションの全ての規律を含むものとします。 ・現場で治験にあたるCRAのチームマネジメント ・顧客対応 - プロジェクト計画と開始 - プロジェクトの実施、管理と評価 - プロジェクト終結 ・臨床オペレーション戦略のCRAや関係各所への説明 ・小規模なプロジェクトにおける、プロジェクトリーダーの役割 ■会社について： パレクセルは世界最大級の医薬品開発業務受託機関 (CRO)であり、救命治療がより早く患者さんに届くよう、フェーズⅠからフェーズ Ⅳまでの臨床開発サービスを提供しています。臨床、薬事、治療に関する幅広い専門知識を活用し、21,000名を超えるグローバルなプロフェッショナルで構成されるパレクセルのチームは、バイオ医薬品のリーダー、新興イノベーター、治験実施施設と連携して、患者さんを念頭に置いた臨床試験のデザインと実施に取り組み、臨床研究へのアクセスと参加を拡大することで、誰もが、どこからでも、臨床研究を治療の選択肢とすることを目指しています。 このアプローチにより、弊社は業界全体で高い評価を獲得し続けています。パレクセルは強固な施設パートナーシップを通じて、臨床研究の専門性を高めたことが評価され、2024年および2023年のSociety for Clinical Research Sites (SCRS)イーグルアワードに選出されました。また2023年のWCG CenterWatch社が実施したグローバル治験実施施設関係者ベンチマーク調査においても、世界中の治験施設から「一緒に働きたいトップCRO」に選ばれました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー13F16F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋18階 勤務地最寄駅：地下鉄・京阪線／淀屋橋、北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 870万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,700,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 725,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アレイマジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都中央区日本橋浜町2-1-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【ホームオフィス】技術営業◆脱炭素化をリードする外資トップメーカー／年間休日127日
      • NEW
      「世界を動かす素材で、日本の産業を支える。──未来の“当たり前”をつくる営業へ。」 年休127日・賞与年3回・残業少なめ――働きやすさと挑戦をあなたに！ ◆スウェーデンに製造拠点を置くステンレス・特殊鋼メーカー！ エネルギー・石油ガス・医療・宇宙など社会インフラに関わるモノづくりに欠かせない「シームレスチューブ」の営業！ それを支えるヒーター材、水素用途のコーティング鋼帯など、社会の脱炭素化を加速させる製品を提供。未来の産業インフラに直結する“なくならない市場”で安定したキャリアを築けます。 ■業務概要 新エネルギー・脱炭素社会の実現するための素材（チューブ・パイプなど）の新規顧客開拓から製品開発、採用までの幅広いプロセスに携わることができるポジションです。 ■職務内容 国内顧客（国内の重工業メーカー、EPC/プラントエンジニアリング会社、石油化学メーカー等）向けの技術提案スペシャリストとして以下を担当いただきます。 ＜新規開発・関係構築＞ ・新規/既存顧客へ積極的なアプローチと信頼関係の構築 ・顧客訪問を通じてニーズをヒアリングと課題発掘 ・展示会・顧客向けセミナー等での製品プレゼンテーション ＜技術ソリューション提案＞ ・研究開発＆テクニカルマーケティングチームと連携し、顧客課題を解決する最適な材料・技術ソリューションの提案 ・新規製品や新規用途開発のプラン策定から、サンプル導入、本採用までの全プロセスを顧客と伴奏しながら推進 ＜グローバル連携＞ ・海外の研究開発・海外製造拠点との連携 ・新製品情報や市場動向の収集・分析、将来のビジネス基盤構築 ＜キャリアパス＞　 将来的には、日本だけでなく、海外（アジア地域）市場における新規ビジネス創出のためのアクションプランの策定から実行までを主体的にリードしていただきます。 ■働き方 在宅勤務がベースとなります。サテライトオフィスとして、横浜営業所の利用可能（神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-18） ※ただし月2～3回は神戸事務所に出社の必要あり（遠方にお住まいの場合は出張扱い） ■人数構成 チューブカンパニー６名（うち営業3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 在宅勤務（横浜のサテライトオフィス） 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 552万円～1,037万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～580,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～613,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月）※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 ■賞与：年3回（6月・12月・3月） ※　会社個人の業績評価により支給額決定 ※支給額は会社業績人事評価等により決定 ■基本給の10%のみなし手当あり（上限33,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・三宮】〈週2回在宅勤務可〉技術営業◆脱炭素化をリードする外資トップメーカー／年間休日127日
      • NEW
      「世界を動かす素材で、日本の産業を支える。──未来の“当たり前”をつくる営業へ。」 年休127日・賞与年3回・残業少なめ――働きやすさと挑戦をあなたに！ ◆スウェーデンに製造拠点を置くステンレス・特殊鋼メーカー！ エネルギー・石油ガス・医療・宇宙など社会インフラに関わるモノづくりに欠かせない「シームレスチューブ」の営業！ それを支えるヒーター材、水素用途のコーティング鋼帯など、社会の脱炭素化を加速させる製品を提供。未来の産業インフラに直結する“なくならない市場”で安定したキャリアを築けます。 ■業務概要 新エネルギー・脱炭素社会の実現するための素材（チューブ・パイプなど）の新規顧客開拓から製品開発、採用までの幅広いプロセスに携わることができるポジションです。 ■職務内容 国内顧客（国内の重工業メーカー、EPC/プラントエンジニアリング会社、石油化学メーカー等）向けの技術提案スペシャリストとして以下を担当いただきます。 ＜新規開発・関係構築＞ ・新規/既存顧客へ積極的なアプローチと信頼関係の構築 ・顧客訪問を通じてニーズをヒアリングと課題発掘 ・展示会・顧客向けセミナー等での製品プレゼンテーション ＜技術ソリューション提案＞ ・研究開発＆テクニカルマーケティングチームと連携し、顧客課題を解決する最適な材料・技術ソリューションの提案 ・新規製品や新規用途開発のプラン策定から、サンプル導入、本採用までの全プロセスを顧客と伴奏しながら推進 ＜グローバル連携＞ ・海外の研究開発・海外製造拠点との連携 ・新製品情報や市場動向の収集・分析、将来のビジネス基盤構築 ＜キャリアパス＞　 将来的には、日本だけでなく、海外（アジア地域）市場における新規ビジネス創出のためのアクションプランの策定から実行までを主体的にリードしていただきます。 ■働き方 試用期間終了後は週2回まで在宅勤務可能です。 ■人数構成 チューブカンパニー６名（うち営業3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ チューブカンパニー本部 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2-21 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 552万円～1,037万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～580,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～613,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月）※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 ■賞与：年3回（6月・12月・3月） ※　会社個人の業績評価により支給額決定 ※支給額は会社業績人事評価等により決定 ■基本給の10%のみなし手当あり（上限33,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本能率協会総合研究所

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区芝公園3-1-22日本能率協会ビル5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【港区／在宅可】建設コンサルタント（道路交通、公共交通等）◇調査・分析・計画策定をお任せ／裁量権◎
      【興味関心に沿ったリサーチ可/社会貢献性◎/戦前から続く歴史あるシンクタンク/平均残業20～30h程】 交通研究部では、人の移動、物流を主要テーマとして、公共交通や自転車、駐車場、観光などの個別テーマについて、国（国土交通省等）や地方公共団体、道路会社等から受託調査を実施しています。 人が移動する時には、歩くだけでなく乗り物を使っての移動が必要となり、移動するために通行する道路や施設、止まったりする駐車空間などが必要となります。このような移動に関する課題分析から対策立案、計画策定までを大小のデータを駆使し実施することが求められています。 ＜主な担当分野＞ ◆人の移動と交通：人の移動、公共交通、観光、自転車、渋滞対策　等 ◆物流と交通　　：物流・駐車場・道路交通　等 ■組織構成 ・交通研究部は10人程度、20～50代メンバーで構成（平均年齢40歳前後） ■働き方： ・リモートワーク可（週1回程度） ・繁忙期は50時間を超える残業がございますが、閑散期の残業時間は10h程度と時期によって仕事量の変化がございます。（※2月頃が繁忙期） ≪本ポジションの魅力≫ ★裁量権のある業務内容 収益性を確保できればご自身の興味関心に沿った業務を実施することが可能！ ★調査の上流～下流まで幅広い仕事ができる。 企画書から提案できるため、お客様のニーズに沿った柔軟な課題解決の提案が可能！ ■配属部署について 「知の提供・発信で社会をかえていく」ことを掲げ、社会・生活を豊かにすることに貢献することをミッションとし下記のような組織を目指しています。 ◇社会課題を先取りし、政策や施策を提言・展開できる組織 ・現状の問題・課題解決に加えて、将来課題を先取りしたテ-マを調査研究している ・受託調査に加えて、独自調査研究を含め社会に発信、議論の場づくり等を展開している ◇常に成長を志向する研究員と、その力を最大限発揮できる組織 ・専門人材を獲得、専門家への育成を通じて、事業基盤が強固になっている ・社内外専門家等との共創を通じて、競争優位性を確立・持続している 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線、三田線／神谷町駅、御成門駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（ 屋上に喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,300円～342,300円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 293,300円～395,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を最大限考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与あり（業績に応じ／平均2か月～3か月分程度目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／在宅可】土地利用や都市計画等に関する調査分析業務、事業支援等に関するコンサルタント
      ～在宅勤務可／行政向けにまちづくりや都市計画等に関わる企画・提案、事業の遂行をお任せ／社会貢献性◎／戦前から続く歴史あるシンクタンク～ 地域政策研究部では、都市政策の他、地域づくり、産業振興、防災・減災まちづくり等を主要テーマとして、 国（国土交通省・内閣府・経済産業省・総務省）や地方公共団体 （都道府県・市区町村）の受託調査、コンサルティングを実施しています。 ■業務内容 官公庁や地方自治体から公示される発注案件に対して、そのニーズをくみ取るところから具体的な企画、それに伴うリサーチ、提案まで一気通貫してご担当をいただきます。 ・顧客へのヒアリング ・提案書作成、プレゼン ・アンケート調査、調査結果をもとにしたレポートの作成 ・都市政策に関わる会議やセミナーの運営 ・GISを使用した分析、作成　等 ■業務の特徴 担当分野：都市政策（土地利用、公共空間の利活用、所有者不明土地、空き家・空き地対策、住環境整備　等） ■組織構成 ・地域政策研究部は10人程度、20～50代メンバーで構成されております（平均年齢40歳前後）。 ・都市政策、地域づくり等のテーマによって担当するメンバーが分かれています。本ポジションは主に都市政策に関わっていただくチームに配属の予定で現在2名のメンバーで構成されております。 ■配属部署について 「知の提供・発信で社会をかえていく」ことを掲げ、社会・生活を豊かにすることに貢献することをミッションとし下記のような組織を目指しています。 ◇社会課題を先取りし、政策や施策を提言・展開できる組織 ・現状の問題・課題解決に加えて、将来課題を先取りしたテ-マを調査研究している ・受託調査に加えて、独自調査研究を含め社会に発信、議論の場づくり等を展開している ◇常に成長を志向する研究員と、その力を最大限発揮できる組織 ・専門人材を獲得、専門家への育成(研究員の成長)を通じて、事業基盤が強固になっている ・社内外専門家等との共創を通じて、競争優位性を確立・持続している(社会課題の変化が激しく、多様化・複雑化していることへの必須の対応:対応能力の組織的向上) ◇課題解決等を通じて、快適で活力に満ちた、安心して暮らせる未来社会の実現に貢献している組織 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,300円～342,300円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 293,300円～395,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を最大限考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与あり（業績に応じ／平均2か月～3か月分程度目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三宝ゴム工業 株式会社

    石油化学メーカー
    東京都江東区亀戸4-52-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <茨城/未経験歓迎>【工業用ゴムの開発】◇大手自動車メーカーと取引実績多数/業績拡大中～
      【化学式のわかる方へ/大手企業と取引多数／グローバル展開有／創業60年以上の安定基盤を持つ工業用ゴム製品メーカー／残業平均20時間】 ■職務内容 既存顧客である自動車メーカーなどのニーズに合わせて、ゴムやウレタン製品の開発を頂きます。 既存のゴム製造のレシピがありますので、そちらに原料などを加え、企業ニーズに合ったゴム製品の開発を頂きます。 顧客には大手自動車メーカーから中小製造メーカーまで幅広く、約60社とのお取引がございます。 ■当社の強み 自社で材料の配合や精練まで一気通貫で手掛けており、これまでの事業活動を通じて1万5千にも及ぶ配合レシピを有していることは同規模程度の同業他社と比較しても強みとなっています。 当社では、防振ゴム、ガスケットシールパッキン、耐熱ウレタンなど、車に欠かせない製品を作っております。現在、大手自動車メーカーや自動車部品メーカー（本田技研工業株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社、三菱重工業株式会社、三菱ロジスネクスト株式会社、日野自動車株式会社、東京ラヂエーター製造株式会社など）との取引も多数あり、お客様の製品の付加価値をより高めるようなものをスピーディー、タイムリーに提供しており、創業以来ずっと黒字経営を続けている非常に安定した企業です。 ■当社の魅力 （1）育成環境：自社製品に関する知識や作業工程など、幅広い知識を身に着けることができます。そのため、先輩社員が丁寧にOJTを行っているため、知識の定着が早く、短期間で戦力として活躍することができます。 （2）今後の事業：「すべるゴム」など、特許取得中の自社を代表する製品があり、今後さらなる業績の拡大を目指しています。また海外にも拠点を置きつつ、国内でも新たなゴム製品を開発しているため、今後はすべての自動車メーカーに導入していただけることを目標にしております。 （3）残業平均20時間：当業界では繁忙期という概念がないため、1年を通して同じ勤務時間で働くことができます。また祝日は出社となりますが、その分長期休暇を取得できるため、メリハリをつけた勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県稲敷市椎塚1803 勤務地最寄駅：JR成田線／滑河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギャラクシィ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区大塚5-3-13ユニゾ小石川アーバンビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【自社勤務案件有】開発エンジニア◆在宅可◆上流～下流まで経験が可能◆残業平均9.7時間
      ～設立47年以上の企業/要件定義からリリースまで経験できる/ご自身の希望を聞きながら案件アサイン～ ■職務概要： 直接契約の保険・金融系の基幹システムをメインに、幅広い案件の開発に携わっていただきます。1次請け案件が7割程度のため、要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広く経験することが可能です。 ■配属予定： （1）商社向け基幹系業務システム（客先：天王洲アイル）/オープン系言語 （2）印刷請負企業の業務システム（社内受託）/Python、HTML5、CSS （3）人事・労務代行業会社向け業務システム（社内受託）/Java、JavaScript、C#、.NET （4）アルミニウムメーカー向け業務システム（社内受託）/オープン系言語（Java、JavaScript） （5）生命保険会社向け業務システム（客先：赤坂見附）/Java ■特徴・魅力： ・プライム案件が7割程度を占めており、自社内受託の案件も増加しております。自社内開発かお客様先に常駐か、ご希望に合わせてお選びいただけます。 ・開発フェーズ、言語共に案件が幅広いため、スキルアップを目指して日々新しいことに挑戦できる環境です。 ・新卒採用にも力を入れており若手メンバーも多いため、今後PL/PMとしてマネジメントをしてみたい方は大歓迎です。上のポジションが詰まっているような会社ではないため、将来的に役員ポジションを目指してご活躍いただけます。 ・基本情報技術者からＩＴストラテジストまで、経済産業省認定の資格を取得した方に対して、ポジションアップとそれに見合う待遇がございます。（例／システムアーキテクト資格を取得した場合：社内の中堅ポジション「シニアSE」に昇格し、毎月の給与に技術者手当7万5000円を加算＋資格取得一時金40万円が支給されます。） ・年に3回程度、目標シートのすり合わせを行い、明確なキャリアプランを描けるようにサポートしております。 ■キャリアパス： PG／技術者(25～28歳)→SE／主任(30歳前後)→チーフSE／課長代理(32～35歳)→　シニアSE／課長(35～40歳)→スペシャリスト→シニアスペシャリスト ※PL/PMなどのマネジメントにも挑戦いただけます。 ■働き方： 全社員の9割が週1以上在宅勤務しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区大塚5-3-13 ザ・フェロー文京5・6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 取引先 住所：東京都下 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：3,000円～18,000円 ＜月給＞ 253,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給×14か月分（最低保証）※昨年度実績：月給×15.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【COBOL経験者歓迎】システムエンジニア／在宅可／直取引の金融系基幹システム開発／手厚い手当制度有
      ■業務概要： 直接契約の保険・金融系の基幹システムをメインに、幅広い案件の開発に携わっていただきます。 長年の実績があることから、要件定義等の上流工程から携わっており、経験スキルに応じて、上流工程からお任せいたします。 ■業務詳細： 主に、保険・金融系の基幹システム等、Webアプリケーション系など、幅広い開発に携わります。 担当フェーズについては要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広くご用意できることが得量です。 ご本人のスキルに合わせて案件をアサインし、そこからステップアップしていただきます。 ■特徴・魅力： ・基本情報技術者からITストラテジストまで、経済産業省認定の資格を取得した方に対して、ポジションアップとそれに見合う待遇がございます。 （例）システムアーキテクト資格を取得：社内の中堅ポジション「シニアSE」に昇格し、毎月給与に技術者手当7万5000円を加算＋資格取得一時金40万円が支給 ・年に3回程度、目標シートのすり合わせを行い、明確なキャリアプランを描けるようにサポートしております。 　大きな目標に対しても、段階的にチャレンジをしていくので着実なステップアップと達成感が得られます。 【キャリアパス一例】 PG／技術者(25～28歳)→SE／主任(30歳前後)→チーフSE／課長代理(32～35歳)→　シニアSE／課長(35～40歳)→スペシャリスト→シニアスペシャリスト 技術やサービスを磨く姿勢を対外的にもアピールできる「資格」や、日頃からの「業務貢献度」によってステップアップしていきます。 ■就業環境： 月平均残業時間は8時間程度となっており、プライベートと仕事にメリハリをもって就業いただくことが可能です。 ■働き方： 週１以上在宅している社員が全体の9割を占めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚5-3-13 ザ・フェロー文京5・6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給×14か月分（最低保証）※昨年度実績：月給×15.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクニカルプランニング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区南平台町1-10いちご南平台ビル10F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全3件
    • 【汎用系COBOL技術者募集】【前職給与保障】◆生命保険会社のシステム開発◆上流工程から携わる◆
      生命保険会社のシステム開発作業／要件定義・上流工程～プログラミング業務／チーム20名で常駐／残業15h以内・年休124日（土日祝休み）～ ■業務内容 生命保険会社の基幹業務のシステム開発(主に既存システム保守開発)です。ユーザー直取引のお仕事なので、上流工程から幅広く携わることが可能です。（4割上流：6割が開発・テスト目安） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 常駐先では20名ほどのメンバーがいます。男性約15名女性約5名で、5～6名ずつ3～4チームに所属しています。 年齢層で見ると、20～50代と幅広い年代の方々が活躍しており、プロジェクトのマネージャーは40代の方になります。 ■魅力 当社では、当プロジェクトに会社設立当初から参画（３０年以上）しており、今後も継続しますので、長期的にご参画いただく予定です。 ■開発環境 機種:日立汎用機 /開発言語:COBOL ■経営ビジョン ・事業運営の将来像 受託開発を通して蓄積した業務知識、開発手法、管理手法などの技術力を結集し、 ユーザー企業向けのトータル的なシステムサポートにも対応できうる企業を目指す。 また、現状の受託開発においても、組織力、提案力、品質、生産性などにおいて、 他社との差別化を図り、より付加価値を高めていく。 ・組織のあり方・関係 年功序列ではなく、意欲ある者がより力を発揮できる柔軟な体制により、 活気のある組織体制を目指す。 ■代表の想い 当社は1990年4月の創業以来、企業様向けソフトウェアの設計/開発を中心に 事業展開しており、高度なソフトウェアおよびソフトウェア開発技術の提供を通して お客様の繁栄と社会の発展に貢献することを目指してまいりました。長年にわたりお取引いだたいている企業様が多いことから、微力ながら 貢献できているものと自負しております。 また、近年においては、急速なインターネットの普及、高速化を背景とした ITサービスなど、お客様のニーズもより一層多様化してきております。 当社では、あらゆるニーズに対応出来得る技術力、組織力など確固たる基盤を築き、 お客様が真に求めるサービスの提供を追求していきます。 それに向けて全役員、 全社員一 丸となって邁進いたす所存でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都江東区 ヒューレット・パッカード本社ビル（８階建ての５階） 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他業績によって、3月に決算賞与を支給 ■前職給与保障 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・客先常駐／在宅可】制御系システム開発エンジニア【前職給与保障】／要件定義～お任せ◆残業15h
      ■業務内容： 企業様向けソフトウェアの設計・開発を中心に事業展開している当社にて、SE・PG(組込/制御系)をお任せいたします。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 車載機器、通信機器のソフトウェア開発プロジェクトに参画いただきます。顧客向けソフトウェア開発において、設計～製造/テストまでを お任せします。先進IT技術を駆使し、クライアントの要望に沿った最適な システムを設計します。 システムの要件定義(クライアントとのすり合わせ・要件の明確化等) ・仕様書や設計書の作成とプログラマ等への情報伝達 ・システム開発と全機能のテストなどをお任せいたします。 ■魅力： 社員の平均継続年数は10年を越えており、離職率4％です（2018 年度実績）。働きやすい会社作りのため社内プロジェクトを社員主導で行うなど、フラットで風通しのよい社風です。残業時間の少なさ(平均15h/月) 、各種手当など福利厚生も充実しています。ワークライフバランスも叶う社員想いの職場で、ご家庭がある方も安心して働けます。 ■組織構成： 男性1名(30歳前後) ※常駐先にもよりますが現状9.5割がリモートワーク中です。 ■キャリアパス： 意欲があれば将来的にはPLPMのポジションを目指せることが出来ます。 ■代表の想い： 当社は1990年4月の創業以来、企業様向けソフトウェアの設計/開発を中心に 事業展開しており、高度なソフトウェアおよびソフトウェア開発技術の提供を通して お客様の繁栄と社会の発展に貢献することを目指してまいりました。長年にわたりお取引いだたいている企業様が多いことから、微力ながら 貢献できているものと自負しております。 また、近年においては、急速なインターネットの普及、高速化を背景とした ITサービスなど、お客様のニーズもより一層多様化してきております。 当社では、あらゆるニーズに対応出来得る技術力、組織力など確固たる基盤を築き、 お客様が真に求めるサービスの提供を追求していきます。 それに向けて全役員、 全社員一 丸となって邁進いたす所存でございます。 日頃よりここ協力いただいておりますお取引会社様、パートナー会社様には心より 感謝するとともに、より一層のここ支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他業績によって、3月に決算賞与を支給 ■前職給与保障 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永田製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区船堀1-4-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八千代市／在宅週3可】電気設計（PLC等）※創業119年のニッチトップ／夜勤・転勤無／年休125日
      【自社で設計・製造を手掛ける／高度な技術力を必要とする化学メーカーに納入／韓国・台湾・中国等の海外拡大中／生産ラインの設計から携われる！／年休125日】 ■業務内容： 創業119年、ボトリングシステムのニッチトップ企業である当社にて、洗瓶機・充填機等、自社開発をしている産業用機械の制御設計・電気設計をお任せします。 ■業務詳細： （1）制御仕様の検討 （2）ハード設計 （3）PLCプログラミング （4）シミュレーション・デバック （5）現地立ち上げ・試運転 （6）その他、納入した機械のメンテナンス・トラブル対応等 ■業務について： 電気設計・制御業務に関わるオールラウンダーとして業務に携わっていただく技術者を育成しております。 出来るところから業務をお任せいたします！ ■出張について： 〇国内出張 現地調査、仕様打合せ、装置の立ち上げなど、2－3日から1ヶ月程度 〇海外出張 担当により、中国・韓国・台湾・アメリカ等 ※日系企業の海外拠点がほとんどですので語学力は必要ありません。場合によっては通訳も同行しますのでご安心ください。 ■就業環境： 〇リモートワーク：可 設計スキルを判断したうえで許可（週3日程度） 組立SV・試運転期間については要出社 〇休日出勤：有 頻度…納期切迫、顧客トラブル、長期出張など 手当…休日出勤手当、振休あり 〇残業時間 平均的な残業時間は20時間程度となっています。リモートワークとフレックス勤務が可能ですので柔軟に就業頂けます。 〇社員構成 社員の半分は20代～30代ですが、60歳を過ぎている社員もおり、幅広くご活躍いただいております。 ■市場の魅力： 当社のお客様が半導体関連業界であることと、昨今の人手不足による生産設備の省力化推進により、市場は拡大を続けております。これからますます世界的に拡大していく市場において、一緒に開発をしていただける仲間を募集いたします。 ■当社の魅力： 創業119年を迎える当社は、時代の変遷に合わせていろいろな機械を製作してまいりました。現在では、高い技術力を生かして国内外の化学メーカー様向けに容器洗浄・充填・キャッピングといった生産用機械装置を納めさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八千代工場 住所：千葉県八千代市大和田新田７３７－１ 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 363,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収につきましては、ご経験・ご年齢を基に当社規定に沿って決定致します。 ■昇給：年1回(7月) ■業績賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SCSKサービスウェア株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア12F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 4,911名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪／英語力活かせる】ヘルプデスク・テクニカルサポート◆SCSKグループ中核企業／年休123日
      • NEW
      【英語力×IT知見を活かして活躍！／SCSKグループの中核企業／年間休日 123日／残業15H程度と働きやすさも抜群】 ■業務内容： アウトソーシングプロジェクトのリーダー候補ポジションとして、顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務運営、外資系顧客とのコミュニケーションをお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務 ・インシデント管理 ・業務プロセス改善、分析、提案 ・トラブル対応／各種課題解決など ※顧客が外資系企業のため、英語対応が必要となります。 【プロジェクト業務】 ・サービスデスク対応…PCやスマートフォン、タブレット等のITデバイスや標準アプリサポート、業務システム（SAP/ERP等）の問合せ対応、サービスリクエスト対応、インシデント管理、FAQや業務マニュアルによるプロアクティブな問い合わせ抑制 ・IT機器運用支援…キッティング、マスターイメージ管理、運用支援(調達支援／PC展開計画策定／マスター検証支援等）、IT資産管理 ■配属部門： PrimeDesk事業（大阪）（正社員：147名　契約社員：225名） 企業内ITにおいて「利用者視点での最適なサポート」と「IT運用業務の最適化」を支援する PrimeDesk 事業の推進。企業のIT 利用者に対し、各種システム・ IT機器の導入教育から、サービスデスクまで幅広くIT 関連のサービスを提供。 ■ご入社後の流れ： 初日に導入研修を実施し、1週間程度企業理解を深めていただくために座学研修を実施します。その後、現場配属となり座学研修で基本的なオペレーションを学んでいただき、約1週間～1ヶ月間OJTで業務を進めていただきます。 ■本ポジションの魅力： ＜2030年に目指す姿／会社の変革期に携われる＞当社は長年のノウハウやナレッジを活かし、顧客の中長期的なビジネス課題をIT運用、業務構築、効率化（DX）等の視点で考えていきます。そのために社内でもDXリテラシーの向上、ビジネスプロセスをデザインできる人財の育成等に取り組んでおり会社としても重要な変革期となっております。 （DXへの取り組み：https://www.scskserviceware.co.jp/company/dx/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪センター 住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇予定年収＝基本給＋賞与＋残業代（1分単位） ※年収は残業手当15時間分／月を含む ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】テクニカルサポート（サービスデスク）◆SCSKグループ中核企業／年休123日／残業月15H
      • NEW
      ～SCSKグループの中核企業／会社の変革期に携われる／SCSKのIT技術×BPOサービスを提供／有休消化率85％以上～ ■業務内容： アウトソーシングプロジェクトのリーダー候補ポジションとして、顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務 ・インシデント管理 ・業務プロセス改善、分析、提案 ・トラブル対応／各種課題解決など 【プロジェクト業務】 ・サービスデスク対応…PCやスマートフォン、タブレット等のITデバイスや標準アプリサポート、業務システム（SAP/ERP等）の問合せ対応、サービスリクエスト対応、インシデント管理、FAQや業務マニュアルによるプロアクティブな問い合わせ抑制 ・IT機器運用支援…キッティング、マスターイメージ管理、運用支援(調達支援／PC展開計画策定／マスター検証支援等）、IT資産管理 ■ご入社後の流れ： 初日に導入研修を実施し、1週間程度企業理解を深めていただくために座学研修を実施します。その後、現場配属となり座学研修で基本的なオペレーションを学んでいただき、約1週間～1ヶ月間OJTで業務を進めていただきます。 ■配属部門： 企業内ITにおいて、「利用者視点での最適なサポート」と「IT 運用業務の最適化」を支援する PrimeDesk 事業の推進。企業のIT 利用者に対し、各種システム・IT機器の導入教育から、サービスデスクまで幅広くIT関連のサービスを提供。 ■本ポジションの魅力： ＜2030年に目指す姿／会社の変革期に携われる＞当社は長年のノウハウやナレッジを活かし、顧客の中長期的なビジネス課題をIT運用、業務構築、効率化（DX）等の視点で考えていきます。そのために社内でもDXリテラシーの向上、ビジネスプロセスをデザインできる人財の育成等に取り組んでおり会社としても重要な変革期となっております。 （DXへの取り組み：https://www.scskserviceware.co.jp/company/dx/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪センター 住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～395,000円 ＜月給＞ 240,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当15時間分／月を含む ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜モデル年収＞ ・20代後半：389万円～432万円 ・30代：400万円～543万円 ・40代前半：424万円～656万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LINEヤフー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
    • 設立 1996年
    • 従業員数 27,003名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全91件
    • 【福岡】自社データセンターファシリティ運用担当◆電気設備、空調設備等の運用管理・改修など
      • NEW
      【プライム上場／リモートワーク可／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】 ■業務概要：福岡県北九州市にある自社データセンターのファシリティ運用（電気設備、空調設備、建物など）を担当します。 ■業務詳細： ・障害対応、インシデント管理 ・キャパシティ管理 ・メンテナンス計画、設備更改計画の作成と実行 ・運用効率化の検討 ・業務委託会社のマネジメント ・行政、法令対応 ・新技術の導入検討 ■ミッション・展望： LINEヤフーの様々なサービスが稼働するデータセンターを、常に最善の状態に管理し安定的に運用する。 ■備考： 本ポジションは福岡県北九州市または福島県白河市の付近に居住し、いずれかのデータセンターに日常的に出勤していただくことを前提としています。 24時間勤務のポジションではございません。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ■企業概要： LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 ■企業ミッション： 「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。 めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。 さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。 進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3番6号 第三博多偕成ビル2階 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～466,000円 固定残業手当/月：90,000円～135,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,000円～601,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給の各項目名はグレードにより異なります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社や所属部署の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • シニアバックエンドエンジニア （LINEエコシステム基盤開発）◆日本最大級のテックカンパニー
      • NEW
      ＜日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が活躍＞ ■業務内容： 下記のシステムをはじめとするDeveloper Productのバックエンド開発を担当していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ◎「LINEミニアプリ」プラットフォームのバックエンド開発 「LINEミニアプリ」のプラットフォーム部分を開発します。 ◎LINE Developers コンソールのバックエンド開発 LINE Developers Productのサードパーティ向け管理コンソールであるLINE Developersコンソールのバックエンド部分を開発します。 ◎「LINEミニアプリ」課金プラットフォームのバックエンド開発 「LINEミニアプリ」で課金を可能とする新規プラットフォームのバックエンド部分を開発します。 ◎「LIFF」（LINE Front-end Framework）プラットフォームのバックエンド開発 ◎「LINEログイン」のバックエンド開発 ■LINE Developers Productとは： LINEヤフーが保持する「LINE」を中心としたエコシステムと、外部の企業や個人開発者の保有するシステムをつなぐためのプラットフォームです。LINE Developers Productを活用することで、「LINE」ユーザーを顧客のビジネスや独自のアプリケーションに簡単に導入することができます。このプラットフォームは、大量のユーザーベースに基づくデータや高用量のトラフィックを取り扱い、その範囲も日々成長しています。サービスの安定提供のためにはチャレンジングな技術的課題の解決も求められます。 ◎LINEミニアプリ ユーザーがアプリを追加でダウンロードしなくても、さまざまなサービスを「LINE」上で利用できるプラットフォームです。 ◎LIFF（LINE Front-end Framework） 「LINE」の各種機能をWebアプリケーションから利用できるプラットフォームです。 ◎LINEログイン 「LINE」アカウントを使用してWebサイトやアプリにログインや会員登録ができるソーシャルログインサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,000円～674,000円 固定残業手当/月：119,000円～194,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,000円～868,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人ベターリビング

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【一財/つくば】建築築構造の試験・研究、性能評価/年休122日
      ～公正・中立な立場で建築全般の性能試験・評価等実施／希少なポジション／優良な住宅部品の認定・認証を行う一般財団法人～ ～時差出勤制度あり、柔軟な働き方が可能～ ■概要： つくば建築試験研究センターは、当法人の試験研究機関として、1981年9月＜筑波研究学園都市＞に設立。「公正中立」な立場で建築全般に関する各種の認定試験、性能試験、評定、調査・研究ならびに当財団の基幹業務でありますＢＬ部品（優良住宅部品）の認定に関する試験・研究を実施しています。 ■業務内容： 当センターにて、各種性能試験・性能評価業務を行います。 ・木質構造、鉄筋コンクリート構造、鉄骨構造等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・建築材料・部材・構工法等の性能試験(強度・耐震・耐火等) ・構造方法等の大臣認定に係る性能評価業務 ・法令・技術基準への適合性評定 ・依頼試験の計画～実施～報告書作成 ・大学・企業との共同研究や技術審査証明業務 ・公正中立な立場での技術評価・研究活動
      ＜勤務地詳細＞ つくば建築試験研究センター 住所：茨城県つくば市立原2番地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は、基本給＋その他固定手当（都市手当）です。※採用時の役職により、別途、職務手当も支給となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～368,500円 その他固定手当/月：37,400円～138,096円 ＜月給＞ 257,400円～506,596円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当財団給与規程による ※上記年収は残業代月10時間分ありとして算出しております。 ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績4.3カ月（初年度は期間率あり）、年度末業績賞与の可能性あり ■想定年収例： ・木質：440万円～820万円 ・コンクリート・鉄骨：440万円～740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青山国際株式会社（青山国際教育学院）

    その他・各種スクール
    東京都港区南青山3-8-40　青山センタービル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日本語講師（正社員常勤専任／非常勤契約）表参道／土日祝休み
      授業の実施を中心に、教材の作成・管理、出席率や成績の指導、会議の参加など幅広い業務を担当します。 年間行事の企画・運営も行いますが、内容は教務部全員で話し合って決めるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 当校は担任制度を採用しており、学期ごとに担当クラスが決まります。 1クラスの定員は20名、学生は主に18～30歳（例外あり）で、日本語を真剣に学びたいと考えて来日した留学生ばかりです。 ★実務未経験の方でも、研修や勉強会を通じて段階的にスキルを身につけられる環境を整えています。 【使用教材例】 「みんなの日本語Ⅰ、Ⅱ　第2版」 「新完全マスター」 「学ぼう！にほんご」シリーズ　等 ＊──POINT──＊ 未経験、学校での授業経験がない方でも、講義・講習を十分に実施し、安心して業務に取り組んでいただける体制を整えております。 授業は双方向のコミュニケーションを重視しつつ、基礎力をつけることを大切に取り組んでいます。 カリキュラムは学校で決めますが、講師の個性を生かした授業も大歓迎！ 新しいことに積極的に取り組んでくださる、明るく前向きな方のご応募をお待ちしています。 ＊＊＊こんな活動も！＊＊＊ 授業以外にも、人気テーマパークへ行ったり、バーベキューを企画したりといったイベントを実施しています。 講師自身も一緒に楽しみながら、学生の成長を感じられるやりがいがあります。
      東京都港区南青山3-8-40青山センタービル3F ＜アクセス＞ 「表参道駅」A3出口より徒歩5分 「外苑前駅」1a出口より徒歩5分 ★未経験、学校での授業経験がない方でも、講義・講習を十分に実施し、 安心して業務に取り組んでいただける体制を整えております。 ※転勤無し ※受動喫煙対策：あり
      想定年収 340万～400万円 【常勤専任講師・正社員】 月給255,000円～＋賞与年2回（実務経験者） 月給245,000円～＋賞与年2回（実務未経験者）　 ※経験・職歴等により決定致します。 【非常勤講師・契約社員】 時給2,500円～（実務経験の浅い初心者） 実務経験豊富な方は優遇いたします ■別途担任手当あり（担任を受け持った場合） 例）週5コマ担当　月額25,000円　/　週3コマ担当　月額15,000円 ■事務時給支給　＜休憩10分×3+準備時間15分＝45分の事務時給（1,500円/1ｈ）支給＞ ＜非常勤講師の1回の授業の給与モデル＞ 例）2,500円×3h（授業時間）＋1,500円×45分（事務時間）＝8,625円　 ※交通費実費支給（上限：1日2,000円） ※非常勤講師（契約社員）から専任講師（正社員）への道もあり（面接の際にご相談下さい）
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    株式会社東洋設計事務所

    建設コンサルタント
    東京都文京区本郷3-6-6OGIビル4F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】土木設計※業界経験者歓迎／水コンサルで安定性◎・圧倒的なスキルを身に着けられる環境
      ～官公庁案件9割以上／生活に直結する「水インフラ」を支える土木コンサルタント～ 長期出張なし・基本オフィス勤務／土日祝休み・在宅可◎ ★CAD操作ができる方、歓迎します！ ■業務概要 上下水道事業における土木分野のコンサルタント業務をお任せします。 企画支援から計画、調査、設計、施工監理まで幅広く携わり、社会インフラである水環境を支える重要なポジションです。 ※一部、施工監理・維持管理業務もございますが、発生頻度は高くありません。 ■業務内容 上下水道施設における土木分野を中心に、以下の業務を担当いただきます。 各種基本計画の策定　行政（官公庁）との打ち合わせ　現地調査 管路および上下水道施設に関する設計業務　耐震診断および耐震補強設計業務 施設の改築・更新設計業務　施工監理業務　開発許可申請手続き　等 ※使用ソフト：AutoCAD／IJCAD 出張について 週1回（多い場合は2回程度）の出張が発生します。主に近隣県が中心ですが、案件によっては日帰りが難しい場合もございます。その際は出張手当を支給いたします。 ■入社後の流れ 入社後はオンボーディング研修を実施し、会社理解を深めていただきます。 その後は、OJTによる実務指導、階層別研修、月1回の勉強会を通じて、知識・スキルを習得していただきます。 また、業務はチーム制で進めるため、1人に負担が集中することはありません。 ■組織構成 東北支所には約20名が在籍。 20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なメンバーから学べる環境です。 ■働き方 ・在宅勤務：業務習熟後、週2日まで可能 ・残業：月平均20時間程度 ・休日：年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ・転勤：なし 落ち着いた環境で、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■業務の特徴・魅力 上下水道施設は、デザイン性よりも機能性・安全性が重視される社会インフラです。 当社は創業70年以上の実績を持ち、業界内でも高い知名度と信頼を誇ります。 官公庁案件が9割以上を占めているため、安定した受注基盤 落ち着いた働き方（休日・残業の安定）社会貢献性の高い業務を実現しています。 また、設計を中心とした業務のため、専門性を高めながら市場価値の高い技術者へ成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支所 住所：宮城県仙台市青葉区二日町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有される資格などに応じて上記年収ご変動する場合有 賞与：年２回（６月、１２月） 昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】電気設備設計※上下水道施設・官公庁の案件9割以上の安定性／土日祝休み・残業20H程・転勤無
      ～CAD操作ができる方歓迎／より専門性の高い技術を身につけたい方へ～ 生活に欠かせない「水インフラ」を支える仕事／年休125日・土日祝休み・転勤なし・在宅勤務可（週2日まで）◎ ※週1回程度の日帰り出張あり（基本はオフィス勤務） ■業務概要 上下水道関連施設における電気分野のコンサルタントおよび設計業務をお任せします。 官公庁から発注を受けた水インフラ施設において、企画、調査、設計まで一貫して携わり、社会基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 上下水道施設における電気設備分野を中心に、以下の業務を担当いただきます。 配電設備・監視制御設備・計装設備等の電気設備に関する設計業務 施設・設備更新に向けた調査および更新計画の立案、施工監理業務　他 行政（官公庁）との打ち合わせ 現地調査 設計図面の作成 ※使用ソフト：AutoCAD／IJCAD ■業務の特徴・魅力 ・社会インフラを支えるやりがいの大きい仕事 ・電気×上下水道という専門性の高いスキルが身につく ・官公庁案件が中心のため、安定した環境で長期的にキャリア形成が可能 ■就労環境 ・出張：週1回程度（1都3県／日帰り可能エリア） ・在宅勤務：業務習熟後、週2日まで可能 ・残業：月平均20時間程度 ・休日：年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ・転勤：なし 落ち着いた環境で、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成 東北支所には約20名が在籍。 20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なメンバーから学べる環境です。 ■教育・育成体制 入社後はオンボーディング研修を実施し、会社理解を深めていただきます。 その後は、OJTによる実務指導、階層別研修、月1回の勉強会 を通じて、着実に知識・スキルを習得できます。 ■企業の魅力 当社は創業75年以上、水コンサルタントとして「水」という生活に不可欠な分野を支え続けてきました。 上下水道設計の専門企業として業界内で高い知名度を誇り、官公庁案件が9割以上を占める安定した事業基盤を有しています。 長年培ってきた技術力と信頼により、当社でしか携われないプロジェクトも多く、 高い専門性と市場価値を身につけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支所 住所：宮城県仙台市青葉区二日町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有される資格などに応じて上記年収ご変動する場合有 賞与：年２回（６月、１２月） 昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コジマ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都台東区元浅草3-4-1（本社）
    • 設立 1971年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休129日／毎年給与ベースUP中
      • NEW
      棚や食卓などの家具に使われる「金具」をご提案いただきます！ 【 商談先は？ 】 金物商社、家具メーカーなど、9割が既存のお取引先。 単純にメーカーから仕入れて売るだけでなく、自社オリジナル商品、輸入の商材も取り揃えており、お客様のニーズに合わせたご提案が強み！間接照明・USBコンセントなど時代に合わせた新商品もどんどん展開しています。 ＼納品先例／ ◎虎ノ門ヒルズの企業様 ◎イオンモール内の店舗 ◎大阪万博 ◎錦糸町のパン屋さん ◎有名ファーストフード店　など 街中でよく目にするラウンドマークや小売店、飲食店、商業施設などに納品しています！ 【 訪問エリア 】 埼玉県内で、割り振られたエリアの顧客を担当します。 ※月に1回程度、関東圏などへの日帰り出張あり 【 手厚い研修 】 安心して成長できる6カ月間の研修をご用意！ ◆入社後～3カ月目 入社後はベテランの先輩社員とOJTで進めていきます。 発送業務から始めていき、受注～配送までの一連の流れを学びます。 電話の取り方・商品のピックアップ方法など、手厚い資料がありますので、ご安心ください。 また、取引先の企業名や商品名も覚えていただきますが、当社の販売管理システムを利用できるので、効率よく知識を習得可能です！ ◆3カ月～6カ月目 具体的な営業ノウハウを丁寧にレクチャー！ 先輩に同行しながら、徐々にお客様を引き継ぎます。半年後には独り立ちできるよう徹底サポートいたします！ ＜企画業務にもチャレンジ可能！＞ ゆくゆくは商品企画にも携われます。 オリジナル商品を自身で企画し、海外の協力会社で製造するなど、あなたのアイデアをカタチにできるポジションです！ 【 グローバル人材への道も 】 当社は海外に協力会社があり、お客様のニーズに柔軟に対応しています。 今後は、海外メーカーとの取引拡大や、自社商品の海外輸出など、海外展開に力を入れていくフェーズ。海外出張も増えていく予定です！
      【車通勤可能！転勤なし】 ■春日部営業所：埼玉県春日部市粕壁東1-26-20（弊社敷地内） ★駐車場完備！マイカー通勤が可能です ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給25万円8千円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼社員の給与のベースはどんどんアップ中！／ 2024年⇒ 15%UP！ 2026年⇒ 5％UP！ ★月収5万円UPした社員もいるなど、今後も業績好調に伴い、社員への還元を積極的に行っていく予定です。 安定基盤で安心して働ける環境でお迎えいたします！ ＼頑張りや成果は賞与や昇給にしっかりと還元！／ ＜昇給例＞ 入社1年目／月給28万円 ↓ 入社3年目／月給32万円 ↓ 入社6年目／月給38万円 ★賞与は数十年にわたって連続支給中です！
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