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    この条件の企業数152,283社

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    146ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 152,283 社中 7,251〜7,300 社を表示

    株式会社エヌ・エス・ティ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区小石川4-20-3ベルスクエア小石川401
    • 設立 1992年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】CAE解析ソフト営業◆シーメンス販売代理店／大手製造業向け／残業ほぼ無×年収600万円～
      • NEW
      【世界実績No.1のCAEソフト「Femap」など解析ソフトの法人営業／製造業・研究機関・官公庁に高い信頼／将来は支社牽引へ／残業ほぼ無し×土日祝休みで600万円～とワークライフバランス充実◎】 ■業務概要 当社主力製品であるCAE（Computer Aided Engineering）解析ソフト「Femap」をはじめとする解析ソフトウェアの提案営業を担当します。お客様は製造業を中心に、研究機関や官公庁まで幅広く、技術部門や大学教授などものづくりの現場で活躍される方々との折衝が中心です。新規開拓よりも既存顧客への深耕や横展開を通じた提案活動がメインとなります。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリングを通じた課題抽出とニーズ把握 ・最適なCAEソフトの選定・提案 ・技術部門と連携したカスタマイズや専門ツールのご提案 ・導入後の操作方法レクチャー、条件設定サポート、技術的な問い合わせ対応 ・ユーザー向けセミナーや勉強会の開催 ・見積もり作成、契約手続きから納品まで一貫対応 ※営業エリアは自動車関連の多い愛知県内を中心に、中日本エリアとなります。 ■扱うサービス 「Femap」など設計・製造現場で使われるCAE解析ソフトは、試作コスト削減や設計スピード向上に大きく貢献しています。 ■組織構成 関西支社は少数精鋭体制。今後の拡大を見据え、支社を牽引する人材として活躍いただけるポジションです。 ■業務の魅力 世界有数の解析ソフトを用い、ものづくりの最先端を支援できるやりがいがあります。お客様との信頼関係を構築し、業務改善や技術革新に貢献できます。 ■教育体制 入社後は製品知識や業界知識の研修、OJTを通じて着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境 残業はほぼゼロで働きやすく、完全週休二日制・年間休日125日。福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス 営業のスペシャリスト、または中部支社を牽引するマネジメント職などキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界的な実績を持つ製品を扱い、社会の技術発展に貢献できる環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-5 ファースト船場8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（業績による）を含む。 年収例：700万円／経験20年（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーオージェー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都文京区湯島2-9-8　岩承ビル4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 叙々苑ブランド商品の受注管理／営業事務　事務経験必須
      • NEW
      高級焼肉店『叙々苑』のお店の味をそのままに ご家庭で楽しめるように商品化された「叙々苑焼肉のたれ」「野菜サラダのたれ」など… これらの商品の受注管理・在庫管理を中心にデータ入力や電話対応などをお任せします。 ◆受発注管理 ・新規取引先の登録 ・受注センターで入力されたデータのチェック ・受注データを集約し製造部門へ発注 ・賞味期限基準に基づいた在庫管理 ・イレギュラーな受発注への対応 　「急に商品を入れてほしい」「悪天候で輸送トラックが到着しない」など 　　卸会社からの問合せに、営業と連携しながら対応します。 ◆入社後は… ・商品知識の習得 ・商品製造の流れや受発注業務の流れを把握します ・同じ業務をする先輩社員について、OJTで仕事を覚えていきます ◆慣れてきたら… ・帳票管理、ファイリング ・試食の準備 ・通販サイトの運営 ・データ入力及び分析 ・請求書発行業務、入金管理等 小規模な組織なので、お互いに助け合いながら仕事を進めていきましょう！
      ◆本社／東京都文京区湯島2-9-8　岩承ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分 JR線「御茶ノ水駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩10分
      月給250,000円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には月15時間分25,200円～の固定残業代が含まれます。 　残業時間が15時間に満たない場合でも全額支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月は時給1500円～になります。
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    株式会社東京総合警備

    警備・清掃
    東京都文京区本郷1丁目12番7号
    • 設立 1991年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大学内の警備／未経験歓迎／40代50代活躍中／入社祝金5万円
      文京区・白山の大学キャンパスでの施設警備をお任せします。 5名程度採用予定です！ 《具体的には》 ■大学構内や駐車場などの出入管理 ■構内の巡回 ■戸締り・鍵の管理　など 《入社後は…》 ▽まずは研修で警備に関する法律、警備員としての基礎知識や心構えなどを法定研修で学んでいただきます。 ▽その後は現場の先輩の下で、施設内の場所や、仕事の進め方などを覚えていきます。 ▽しっかり準備を整えてから実際に業務に取り組みますので、未経験の方、ブランクがある方も安心して始められます！ 《ここもポイント！》 ★今回は5名程度の増員募集を予定！ 同期や入社時期の近いスタッフが多いため、心細く思う必要はありません。 「やってみたい」という方は、ぜひご応募ください。 ※守衛、警備員等防犯上の要請から男性に従事させることが必要な職務のため男性限定の求人とさせていただきます※
      【白山駅徒歩5分／転居を伴う転勤なし】 ■白山キャンパス 東京都文京区白山5-28-20 都営三田線／東京メトロ南北線より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：敷地内指定喫煙所あり
      【月収例】25万円～28万円 月給23万円以上＋別途各種手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
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    ＫＬＳマーチンジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区一番町23-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】フィールドプロダクトスペシャリスト◆新規事業立上げメンバー／直行直帰メイン／グローバル企業
      【新規事業部立ち上げ／医療機器の普及・市場開拓／高収益・裁量大きな環境／直行直帰・全国担当】 ■業務概要 当社の新規事業部立ち上げメンバーとして、エナジーデバイス製品の日本市場における普及とビジネス拡大をリードしていただきます。大学病院や基幹病院を中心とした医療従事者への提案活動、代理店との連携、学会やセミナーでのプロモーションなど、多岐にわたる業務を担います。営業戦略の構築から市場分析、価格戦略策定、海外本社との連携まで幅広く関わり、医療現場への価値提供を推進します。 ■業務詳細 ・新規事業部の営業戦略、販売体制の構築・実行 ・大学病院・基幹病院への製品提案、デモンストレーション、医師・看護師・臨床工学技士との関係構築 ・販売代理店との協業体制確立、営業支援、トレーニングの実施 ・学会・セミナー・ワークショップでの製品プロモーション活動 ・市場調査・競合分析による販売戦略の立案・進捗管理 ・海外本社への営業報告、市場情報のフィードバック ・修理・サービス部門、マーケティング部門と連携した顧客サポート推進 ・新製品ローンチや各種マーケティングプロジェクトのサポート ・社内外向け勉強会や学会等の企画・参加によるブランド認知度向上 ・顧客ニーズや課題に合わせたプレゼンテーションの準備・実施 ■業務の魅力 日本市場での新規事業立ち上げに裁量を持って参画でき、医療現場の発展や社会貢献を実感できます。直行直帰型の働き方で、出張も多く全国の顧客を担当します。 ■企業の魅力： 新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。 また、ワークライフバランスを重視する社長の方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について： 同企業は南ドイツで130年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社で、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品は吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。ドイツ本社の開発体制では特にインプラント分野に注力しており、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,000円～625,000円 ＜月給＞ 468,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給） ※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北】医療機器営業・インプラント◆業界未経験歓迎／直行直帰メイン／予定オペ中心／グローバル企業
      ～医療機器営業／CMF領域／頭蓋・顎関節領域／予定オペ中心／外資系メーカー／新製品上市予定／営業車貸与／直行直帰～ 南ドイツに本社を持つ医療機器メーカーの日本法人です。同企業は日本での設立から30年を迎え、現在ビジネスモデルの変換期にあります。 直販ビジネスへの転換期を実施して1年が経過、更なる事業拡大を目指すメンバーとして、日本市場における製品の普及と今後控える製品群の Pre-launch sales activities 関連する業務に従事頂きます。 ■業務内容 ・大学病院や基幹病院を中心に、頭蓋・顎関節領域のインプラント製品（チタン・吸収性プレート）の提案 ・医師や医局との関係構築、症例に応じた製品選定・提案 ・既存顧客対応中心、売上拡大に向けた新規顧客開拓も実施 ・学会や医局説明会での情報提供、ワークショップ対応 ・手術立ち合い（予定オペ中心、緊急・夜間・突発的な休日対応はほぼ想定なし） ・注文後、ロジスティクスやカスタマーサポートと連携し納品まで調整 ・製品知識習得のため参考書・社内資料を活用し、OJTや年2回のトレーニングの受講可能 ■業務の魅力 競合製品との差別化や新製品上市により、提案の幅が広がる環境です。 予定オペ中心で働きやすく、専門性を深めながら医療現場に貢献できます。 ■担当エリア 東北エリアの担当、メインは宮城県を想定。 一部福島県、山形県、秋田県、青森県、岩手県（出張ベースでで北海道）近隣エリアも担当いただきます。営業車は1人1台貸与されます。 ■部署構成 東日本エリアマネージャー：１名 東日本エリアメンバー：５名 ■企業の魅力 新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。 また、WLBを重視する社長方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について 南ドイツで100年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品はチタン・吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。本社開発体制ではインプラント分野に注力、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア 住所：宮城県、福島県、山形県、青森県、秋田県、岩手県、（ごく稀に北海道）の東北エリアに配属になります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～388,800円 ＜月給＞ 230,400円～388,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給） ※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本郷計画事務所

    土地活用
    東京都文京区本郷2-6-7日比ビル4F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 水道橋／未経験歓迎【まちづくりコンサルタント（再開発事業）】賞与3 回／残業月平均20H／転勤なし
      【未経験からまちづくりの専門家へ！社会貢献性の高い仕事と、年間休日120 日以上など働きやすい環境が魅力です。都市の発展には欠かせない存在、“再開発の調整役”として活躍してみませんか？】 ■企業紹介： 創業から40 年以上にわたり、都市再開発のエキスパート企業として数々の再開発コンサルティングを手掛けてきた会社です。 ■プロジェクト実績： ・東京都中央区月島（セントラルガーデン月島 ザ タワー） ・東京都品川区目黒（ブリリアタワーズ目黒） ・東京都港区六本木（ザ 六本木東京）、他多数 ■具体的な仕事内容： ・ワード、エクセル、パワーポイントを使った資料の作成 ・関係者との打ち合わせや意見のすり合わせ ・再開発をスムーズに進めていくためのプランニング ・地域の方々との話し合いや説明会の実施 ■社員の声： 「再開発を推し進める立場で活躍できるので達成感や満足感があります」 「文系出身で未経験ですが地域の未来づくりに携わることができて嬉しいです」 「やりがいのある仕事と休みやすい環境で毎日充実しています！」 ■入社後の流れ： ・オリエンテーションや新入社員研修で会社に慣れることから始めます ・OJT を通じて段階的に業務を経験していきます ・再開発地区を実際に見学することで、より再開発を身近に感じていきましょう ◎何でも聞きやすい風土があり、未経験でも安心して働ける環境です！ ■1 日の業務スケジュール（例）： 10：00 地域の方々への説明資料の作成 12：00 昼食 13：30 設計事務所とのWEB 会議 15：00 外出 16：00 23 区や東京都の担当者との会議 18：00 会社に戻らずそのまま帰宅 ■キャリアプラン（例）： 1 年目：研修、OJT、事例見学などを通して基礎知識を習得 2 年目：2～3 件のプロジェクトを担当し、各プロジェクトのメンバーとして業務を経験 3 年目：専門資格「再開発プランナー」を取得（初回受験料会社負担/資格手当あり） 5 年目：プロジェクトのメイン担当へ！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-6-7 日比ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 447万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～396,000円 ＜月給＞ 263,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収実績： ・年収約670 万（未経験中途入社3 年目/29 歳/2022 年） ・年収約795 万（未経験中途入社5 年目/31 歳/2024 年） ■賞与： 年3 回（昨年実績 5 ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテック設備積算

    建築設計事務所
    東京都台東区元浅草3-18-10上野NSビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【台東】設備積算◆設計経験者も歓迎◎大型再開発・官公庁案件など／残業20～30h程／土日祝休み
      ～設計経験・施工管理経験者歓迎！／資格取得支援制度あり／大型再開発・官公庁案件を手がける設備積算事務所～ ■仕事内容 大規模再開発や官公庁案件を中心とした建築プロジェクトにおいて、 設備積算業務を担当していただきます。 機械・電気のチームに分かれ、 数量拾い、値入、概算見積、査定業務など、 これまでのご経験や得意分野に応じた業務をお任せします。 ※現在は 機械設備の数量拾いを担っていただける方を特に歓迎しています。 ■案件について ・大手設計事務所、官公庁からの依頼が中心 ・小規模案件から都市再開発などの大規模案件まで幅広く対応 ・工期に余裕のある案件が多く、落ち着いて業務に取り組める環境です ■キャリアについて 当社では、 ・積算の専門性を高めていくキャリア ・案件管理やチーム運営に関わるキャリア いずれの道も選択可能です。 志向や適性に応じて、役割や担当範囲を相談しながら決めていきます。 ■求める人物像 ・設備積算（機械）の実務経験をお持ちの方 ・特に、機械設備の数量拾いの経験をお持ちの方歓迎 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・将来的な役割の広がりにも前向きな方 ■魅力ポイント ◎ 経験を活かしやすい分業体制 数量拾い・値入など役割分担を行いながら、 案件全体をチームで進めています。 ◎ 専門性を正当に評価 設備積算に特化した事務所として、 経験・スキルに応じた役割と待遇を用意しています。 ◎ 無理のない働き方 土日祝休み／年間休日120日 残業は月20～30時間程度と、長く働ける環境です。 ■当社について 当社は、電気設備、空調設備、給排水・衛生設備など建築設備を専門とする積算事務所です。 欧米ではQS（Quantity Surveyor）という設備積算の専門技術者が公正な設備費用の形成と不動産オーナーの満足に貢献していますが、創業当初、建築設備積算という専門の業務は、わが国の商習慣には馴染みが薄い分野でした。 四半世紀を経た今、たくさんの再開発物件や官公庁物件における実績を携え、パイオニアとしての誇りと自信をもってお客様対応力を発揮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HRD株式会社

    研修サービス
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【第二創業期・将来の社長候補】コンサルティング営業／リーダー◆業界未経験可／年収1000万も目指せる
      営業経験を活かして、新規顧客を開拓し、深耕営業を通じて組織課題を解決へと導いていただける方を募集しています。 AI・デジタル化が進む今こそ、人と組織の成長支援が求められています。 入社2年で事業責任者に抜擢された実例もあり、将来は営業リーダー・事業責任者・社長候補の道も目指せます。 実績次第で年収は大きく伸び、単年100万円以上アップした社員も在籍しています。 ■業務概要 企業の組織・人事課題を解決するコンサルティング営業です。新規開拓中心に既存深耕も担当し、コンサルティングプロジェクトへのアサインもあり、小規模だからこそ大きな権限を持ち、大きく成長できます。 ■業務詳細 新規顧客との接点創出から提案、受注後のフォローまで一貫担当いただきます。 新規開拓はあなたらしいやり方で切り拓ける環境です。 ノルマ主義ではなく、成果と取り組み方の両方を評価します。 ■取り扱うサービス ・人材アセスメント・サーベイの開発・提供 ・リーダーシップ開発・組織文化形成などを目的とした研修の提供 ・人材要件定義・ハイパフォーマー分析などを目的としたコンサルティングの提供 ■組織構成 若手が多く少数精鋭のチームで、個々の裁量が大きく、幅広い業務に挑戦できます。 ■業務の補足 入社後は、当社が扱うアセスメントや組織・人材開発の基本を学び、既存商談同席、提案資料読み込み、セミナー・勉強会参加などを通じて、顧客課題や提案の型を理解していただき、過去接点のある企業やセミナー参加企業などから顧客開拓を始め、徐々にご自身で商談を創出・推進していただきます。 将来的には、新規開拓から提案、デリバリーまで一気通貫で担える営業・コンサルタントを目指していただきます。 ご自身の経験や希望、チームのバランスを含めて、担当する業界や属性は決定いたします。 ■教育体制 OJT中心に、各種セミナーなど学びの場を活かし専門性を高めながら成長できます。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務や副業OK、時短勤務制度あり。働きやすさを重視した環境です。 ■企業の特徴/魅力 一人ひとりの個性を活かし組織としての成長を支援する、人材・組織コンサルティング、研修、人材アセスメントのリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,053,600円～5,677,200円 固定残業手当/月：79,200円～110,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホームトラスト株式会社

    不動産管理
    東京都品川区平塚3-2-14 ストークプラザ武蔵小山2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸住宅（へーベルメゾン）の建物管理／未経験可／年休126日
      旭化成グループが管理する賃貸住宅 「ヘーベルメゾン」の巡回点検・ 共用部清掃・修繕提案を担当します。 主に2階建てのマンション・アパートを 社用の軽自動車で巡回し、 1日あたり5～6件を訪問します。 定期巡回は1件約30分で、 タブレットに表示される チェックリストに沿って進めるため 未経験でも迷わず対応できます。 具体的な所要時間とツールで業務が明確です。 ・共用部の状態確認 ・設備の不具合確認 ・電球切れの確認 ・ゴミ置き場の確認 ・掲示物の設置・交換 ・定点写真の撮影 ・建物や設備の異常確認　など 確認結果をタブレットへ入力します。 【共用部の簡易清掃（1件約30～45分）】 建物の美観維持を目的とした日常清掃です。 ・廊下や階段の掃き掃除 ・掃除機がけ ・ゴミ拾い ・ゴミ置き場の整理 ・水洗い清掃 ・共用部の簡単な美化作業 ＊3ヶ月に1回程度、水洗い清掃を実施 ＊水洗いがある場合は1件につき約1時間程度 【修繕・改善提案】 巡回中に発見した不具合や劣化箇所について 改善提案を行います。 例えば… ・汚れがひどい場合の高圧洗浄の提案 ・植栽が伸びてきた際の剪定提案 ・枝払い提案 ・建物・設備破損への対応 ・共用部の劣化に対する修繕提案 点検で問題を見つけた際は 写真付きのレポートでオーナー様へ状況を共有。 見積の手配や送付まで担当します。 修繕内容の提案や契約交渉、受注後の対応は 旭化成グループの担当者へ引き継ぐため、 建物管理業務に専念できます。 【協力会社との連携】 外部の清掃業者や点検会社から届く 不具合報告や修繕提案に対して 見積作成や修繕手配を進めます。 【入居者様対応】 設備の不具合などに関する入居者様からの お問い合わせ対応や修繕手配、進捗管理を 行います。 専門的な工事が必要な場合は 専門業者へ引き継ぐためご安心ください。 ＊1日5～6件程度訪問 ＊巡回と清掃の割合は半々程度 ＊巡回のみの日もあります
      本社または大田営業所への配属となります。 ※希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う異動はありません。 ＜本社＞ 東京都品川区平塚3-2-14 ストークプラザ武蔵小山2F ・東急池上線「戸越銀座駅」徒歩5分 ▼担当エリア 品川区、目黒区、世田谷区の一部 ＜大田営業所＞ 東京都大田区千鳥3-19-20 シイバシハイツ1F（環状八号線沿い） ・東急多摩川線「下丸子駅」徒歩5分 ▼担当エリア 神奈川県、世田谷区の一部
      月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※給与は、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社パックシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区平塚2-10-4アスキー戸越1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】建築施工管理◆戸建・マンションリフォーム／年休121日／土日祝休／面接1回
      【伊藤忠グループのDAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休121日・完全週休2日制・都心中心案件で働きやすさも両立したリフォーム施工管理ポジション】 戸建・マンションのリフォーム・リノベーション工事における施工管理業務。設計担当とペアを組み、品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 伊藤忠グループ企業DAIKENの子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。都心・城南エリア中心の担当で移動負担が少なく、直行直帰も活用可能。残業はほとんどなく、年休121日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容： ・現地調査、設計担当とのプラン・施工計画の策定 ・予算管理、工程表作成、協力会社の手配・管理 ・着工後の施工管理（品質・工程・安全・原価）、引渡し ・DXツールを活用した情報共有、チーム内連携 ■組織体制： チーム制で案件を担当するため、一人に負荷が集中しにくい仕組みです。DX化により案件情報を「見える化」しており、互いの案件状況が把握しやすく、フォロー体制も万全。中途入社者も多く、ゼネコンや新築の施工管理出身者もスムーズに馴染める、フラットで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ企業DAIKENの子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的。土日祝休み・年休121日・都心中心の現場と、建設業界では稀有な働きやすさを実現しています 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回＋決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】中古マンション等の不動産営業◆伊藤忠G企業DAIKENの子会社／年休121日／面接1回
      【伊藤忠グループ企業であるDAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休121日・完全週休2日制・残業ほぼなし】 買取再販売事業を展開する当社にて、中古マンションなどの不動産の仕入れ業務及びリフォームを施し販売するまでの企画をお任せします。お客様は紹介経由が多く、ポスティング等の営業活動は一切ありません。 伊藤忠グループ企業であるDAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。残業はほとんどなく、年休121日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容： ・リノベ－ション物件のプラン・販売金額・仕入れ価格・リフォ－ム費用など詳細に精査し、仕入れから販売までワンストップで営業担当が責任待ってやり切る仕事です。 ・取引は大手不動産仲介が中心のため既に取引実績のあるルートに対しての情報収集が重要です。 ・取引先との関係性構築が得意な方必見！ 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり ■組織体制： DAIKENグループ全体で適正な労働管理を強く推進しており、残業はほとんどありません。（実際18時にはオフィスに人が殆ど残っていません） ・30代で1000万プレーヤーも在籍中です。インセンテイブと基本給のベースがどちらもUPするため、多角的に給与UPを望めます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ企業であるDAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋決算賞与有 ■インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
      • NEW
      最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など 【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施 建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！ パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。 【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当 【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当 【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当 【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給 関東／20,840円以上 関西・中部／19,430円以上 九州／16,830円以上 北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。 ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→500万円へ 前職：月収23万円 現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→360万円 前職：月収20万円 現在：月収30万円
    • CAD・BIM図面・事務サポート／完週休2・土日祝
      • NEW
      建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。 ・CAD/BIMを用いて設計図・施工図の作成・修正 ・BIMを使用したモデリング作成、データ入力の補助 ・図面データの管理・整理　など ※業務により使用ソフトは様々です。（AutoCAD・Revit・Tfas・Rebroなど） ■施工補助事務 工事が円滑に進むよう、事務業務中心にサポートを行います。 ・工事に関する各種資料の作成・整理 ・書類のチェック、ファイリング ・関係部署・協力会社とのやり取り　など ・業務のIT化推進（ツールの導入補助など） ※状況に応じて現場対応も発生します。 【入社後は…】リモート研修からスタート！ 建設業界の基礎知識や業務の流れ、使用するツールについて、丁寧にレクチャーします。 CADは実務未経験でも、操作経験があれば問題ありません。 【配属後は…】心強いフォロー体制あり！ 3ヶ月に1回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくてもいいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【キャリアアップは…】 ・国家資格取得で給与UP ・施工図・設計職へステップアップ ・施工管理へジョブチェンジ ・配属先企業への転籍 ・サポートスタッフへキャリアチェンジ 【主要取引先】 鹿島建設、大成建設、竹中工務店、大林組、清水建設、日建設計、Amazon、大和ハウス工業、戸田建設、前田建設工業、長谷工コーポレーション、熊谷組、奥村組、高砂熱学工業、きんでん、トーエネック、日鉄住金テックスエンジ、神戸製鋼所、三菱化学エンジニアリング、NTTファシリティーズ、五洋建設、三井住友建設、西松建設、松尾建設、日比谷総合設備、関電工、九電工、JFEプラントエンジ、NIPPO、JXエンジニアリング、丹青社、新日本空調 など 業界大手企業との取引多数!!
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※案件によりマイカー通勤OK・直行直帰OK ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県
      【関東エリア】月給250,000円～400,000円＋各種手当 【関西・中部エリア】月給230,000円～400,000円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→400万円へ 前職：月収23万円 現在：月収33万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→300万円 前職：月収20万円 現在：月収25万円
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    株式会社田村電器

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都世田谷区成城8-31-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【住宅リフォーム営業】未経験歓迎×反響中心◆年休120日◆残業20h以内◆転勤なし／地域密着
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/住宅リフォームアドバイザー/ありがとう"が返ってくる、多くの人との出会いがあり、やりがいのあるお仕事/創業50年/反響営業/年間休日120日/残業少/転勤なし～ ■業務内容 水回りリフォームを中心とした個人向け営業として、問い合わせ対応から引き渡し後フォローまで一貫して担当します。 ■業務詳細 ・来店・電話・メール反響対応、要望ヒアリング ・現地調査、見積作成、プラン提案・契約 ・工事立会い、工事部との打合せ・進行確認 ・引き渡し後の定期点検・アフターフォロー ■働き方 エリアは渋谷・世田谷・杉並・中野区中心 外出と内勤は半分づつのイメージです。 自社工事メンバーや協力会社と連携し、最適な提案を実現します！ ■組織構成 営業/工事担当が2名、女性が2名です。 ■取り扱い商品 ・トイレ・洗面・キッチン・ユニットバスなどの水廻り商品 ・給湯器・ガスコンロ・レンジフードなどのガス機器商品や住宅設備商品 ・住宅リノベーション・屋根・外装・塗装 ■1日の流れ ９：１５出社 現場確認スケジュール確認 １０：００見積現場調査、見積作成 １２：００昼食休憩 １３：００現場確認 １４：００お客様宅見積商談 １５：００見積作成 １６：００見積確認、工事部と打ち合わせ １７：００明日の現場確認、段取り確認 １８：００退社 ※随時、休憩あり ■入社後について まずは水廻りの知識を覚えていただくことからスタートになります。最初はトイレ、給湯器から覚えていただき、その後住宅設備（ガスコンロなど）やお風呂、キッチンと商品知識を増やしてお客様対応いただくイメージです。 未経験でも先輩社員からOJT、メーカーの商品勉強会、社内勉強会があり、丁寧に指導していきますのでご安心ください。 入社後リフォームの資格を取っていただきキャリアを積んでいただきます◎ ■過去入社の方 法人営業/保険営業・コピー機のメンテナンス兼営業・エレベーターの工事など未経験の方も活躍しております！ 「お客様の生活のお困りごとを解決し「ありがとう」と感謝され喜ばれる仕事なので、そういった価値感の方大歓迎です！　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区成城8-31-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～464,000円 ＜月給＞ 250,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与有（年2回、夏、冬）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エグゼック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／札幌】Webエンジニア◆UIターン歓迎／自社Webサービス開発を手掛ける
      • 締切間近
      ◇自社サービスを支えるWebエンジニア募集／UIターン歓迎◇ ■業務概要： 当社は撮影業者・写真館様向けオンライン写真販売システム「フォトストア」などを提供しています。今回は、市新規業界向け開発案件を含め、自社サービスの開発に携わるエンジニアを募集します。 ■業務内容： 写真関係クラウドサービスの他、物流・倉庫システムやEDIサービスの開発を担当します。 ・写真関連自社サービス「フォトストア」「アルバムスクラム」「フォトハンズ」の機能開発、バージョンアップ ・新規事業として進行中の、物流・倉庫の管理システム、受発注システムの開発・リリース ■現在当社で採用している技術系ワード： PHP・C#・JavaScript・Python・HTML5+CSS3・SQL ExBase(自社フレームワーク)・Bootstrap・jQuery Cent OS・Ubuntu・Apache・Redis MySQL・PostgreSQL・Microsoft SQL Server AWS・On-Premises Slack・Redmine・GitHub・PhpStorm・Monaca・Vagrant・VirtualBox OpenCV・scikit-learn・Keras・TensorFlow・YOLO ■組織構成： 札幌BASEの開発部員は現在5名で毎朝東京本社とのオンライン朝会を行い情報共有を行っています。日本・世界レベルで有名な大手IT企業のOB社員も複数在籍しており、ベテランからの学びも得られる環境です。 ■働く環境について： ・サーバーサイド側の開発がメインですが、フロントサイドにも携われるため、フルスタックエンジニアも目指せます。 ・開発経験豊富なベテラン社員多数で育成体制も充実！20代～60代まですべての年代のエンジニアが在籍しています。 ■当社について： 代表自身がエンジニアであり、モノづくりにこだわる企業です。また、お客様サポートを大切にし、ユーザーフィードバックを重視した開発を行っています。ダイレクトなユーザーフィードバックを受けながら、自分の考えをシステムに反映させることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌BASE 住所：北海道札幌市中央区南２条東１丁目１－１１　第三泊ビル703号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,661円～292,845円 固定残業手当/月：57,339円～87,155円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績達成時決算賞与：会社全体の業績目標の達成度合いに応じて総支給額を決定し、その後個人の評価に応じて賞与を支給する制度 ・22年度実績：平均2.0ヶ月分 ・23年度実績：平均1.7ヶ月分（1.2ヶ月分～2.5ヶ月分） ■別途支給 ・通勤手当 ・役職手当 ・慶弔手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】（フルスタック）サーバーサイドエンジニア◆自社Webサービス開発を手掛ける
      • 締切間近
      ◇自社サービスを支えるサーバーサイド（フルスタック）エンジニア募集◇ ■業務概要： 当社は撮影業者・写真館・教育機関向けオンライン写真販売システム「フォトストア」などを提供しています。今回は、今後新規に開発する自社サービスの開発も含め、サーバーサイドエンジニア（フルスタック）を募集します。 ■業務内容： 自社サービス「フォトストア」「アルバムスクラム」「ロジピー」のサーバーサイド開発を担当します。 ・写真関連自社サービス「フォトストア」「アルバムスクラム」「フォトハンズ」の機能開発、バージョンアップ ・新規事業として進行中の、物流・倉庫の管理システム「ロジピー」の開発・リリース ・その他新規事業の自社サービス ■開発環境： ・言語 ：PHP・Python・C#・Kotlin・HTML5＋CSS3・JavaScript・jQuery・SQL ・フレームワーク：自社フレームワーク ・サーバー環境：Linux・AlmaLinux OS・Cent OS・Redis・Apache ・データベース：PostgreSQL・Microsoft SQL Server ・開発環境：PhpStorm・Vagrant・VirtualBox ・プロジェクト管理：Redmine・backlog ・コミュニケーションツール：Slack ・開発内容タイプ：自社製品／自社サービス、B2B、B2B2C、WEBサイト、CMS、EC、画像処理、機械学習、AI ■組織構成： 開発チームは現在10数名で、サーバーサイド、デザイン、インフラ・運用チームに分かれています。 ■働く環境について： ・サーバーサイド側の開発がメインですが、フロントサイドにも携われるため、フルスタックエンジニアも目指せます。 ・ランチ利用可能なフリースペース、筋トレやストレッチ、ゴルフ練習もできる運動ルーム、マッサージチェアや仮眠ベッドがあるナップルームなど快適な新オフィスです◎ ■当社について： 代表自身がエンジニアであり、モノづくりにこだわる企業です。また、お客様サポートを大切にし、ユーザーフィードバックを重視した開発を行っています。ダイレクトなユーザーフィードバックを受けながら、自分の考えをシステムに反映させることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,514円～292,845円 固定残業手当/月：58,486円～87,155円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績達成時決算賞与：会社全体の業績目標の達成度合いに応じて総支給額を決定し、その後個人の評価に応じて賞与を支給する制度 ・22年度実績：平均2.0ヶ月分 ・23年度実績：平均1.7ヶ月分（1.2ヶ月分～2.5ヶ月分） ■別途支給 ・通勤手当 ・役職手当 ・慶弔手当 ・開発リリース手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・ケー・オー

    広告制作
    東京都渋谷区元代々木町4-3トミタ元代々木ビル1-3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • PRプロデューサー◆サンリオ・カゴメなど有名企業の案件多数◆フレックス・リモート有
      バイタリティある方歓迎！★イベント・PRのプロモーション業務をお任せ／フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり／土日祝休み／正社員 ■業務内容： クライアントの課題解決に向けたPR戦略の立案から、イベントの企画・制作・実施まで、プロジェクト全体を統合的にプロデュースしていただきます。今回のポジションは特に、クライアントとユーザーをつなぐ「体験」を設計し具現化することで価値を作るポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ・課題ヒアリング ・企画提案 ・イベント、PR、映像等の施策のプロデュース ・予算管理、スケジュール管理、スタッフ管理　など 社内にクリエイティブチームもありますので、社内/社外問わず様々な方を仕事を出来る環境があります。 「今の環境では、扱える手法が限られていて歯がゆい」「もっと手触り感のある現場で、自分の力を試したい」という、バイタリティがある方を求めています。 【案件事例】 サンリオ・KAGOMEなど様々な大手企業の案件に携わっています。 ※詳細はこちらからご覧ください！ https://www.tkonet.jp/works/ ■組織構成：プロデュースチームは現在8名にて構成されております。（男女比7:3） 【tkoにできる「クロスオーバー」な制作】 映像、CM、イベント、グラフィック、OOH、Web、SNS運用、など「イベントをやりたい」という相談に対し、「映像を絡めてSNSで拡散し、PRも設計する」といった、メディアの境界を越えた立体的な提案が日常的に行われています。 既存案件のみならず、プロデューサーとしての新規案件の獲得も行っていただき、tkoのこれからを一緒に作っていくメンバーを募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町4-3 トミタ元代々木ビル1-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,529円～450,000円 その他固定手当/月：8,271円～10,634円 固定残業手当/月：78,200円～100,543円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～561,177円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • イベント進行管理／サンリオなど有名企業のイベントやPRを多数手掛ける◇年休125日・土日祝休・在宅可
      バイタリティある方歓迎！★イベント・PRのプロモーション業務をお任せ／フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり／土日祝休み／正社員 ■業務内容： アシスタントプロデューサーとしてイベントの進行管理をメインに行なっていただきます。 ゆくゆくは経験を積んでプロデューサーを目指していただきます。プロデューサーはクライアントの課題解決に向けたPR戦略の立案からイベントの企画・制作・実施まで、プロジェクト全体を統合的にプロデュースします。クライアントとユーザーをつなぐ「体験」を設計し具現化することで価値を作るポジションです。 ＜具体的には・・・＞ 代理店、クライアント案件におけるフロント対応として、 ・スケジュール管理、スタッフ管理 ・イベント、PR、映像等の施策提案のアシスタント　など 社内にクリエイティブチームもありますので、社内/社外問わず様々な方を仕事を出来る環境があります。 「今の環境では、扱える手法が限られていて歯がゆい」「もっと手触り感のある現場で、自分の力を試したい」という、バイタリティがある方を求めています。 【案件事例】 サンリオ・KAGOMEなど様々な大手企業の案件に携わっています。 ※詳細はこちらからご覧ください！ https://www.tkonet.jp/works/ ■組織構成：プロデュースチームは現在8名にて構成されております。（男女比7:3） 【tkoにできる「クロスオーバー」な制作】 映像、CM、イベント、グラフィック、OOH、Web、SNS運用、など「イベントをやりたい」という相談に対し、「映像を絡めてSNSで拡散し、PRも設計する」といった、メディアの境界を越えた立体的な提案が日常的に行われています。 既存案件のみならず、アシスタントプロデューサーとしてtkoのこれからを一緒に作っていくメンバーを募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町4-3 トミタ元代々木ビル1-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,882円～349,400円 その他固定手当/月：7,018円 固定残業手当/月：67,100円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～457,018円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マークアンドプラス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前5-45-3CASA中澤1F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道】パタンナー◆残業20H以内／ワークライフバランス◎／上質な天然素材ブランド
      ◆◇年4回展示会/天然素材ブランドで安定収入/キャリアアップ機会多数/安心の福利厚生/家庭と仕事両立/残業20時間以内◇◆ ■業務詳細： ・デザイン打ち合わせ ・トワル作製 ・トワルチェック ・サンプル検品/修正 ・グレーディング ・現物検品　など ■組織構成：デザイナー1名、パタンナー2名、外注パタンナー2名 ■展開型数：平均80型（布帛40型、ニットカット35型、小物5型） ■展示会：年4回（2月、5月、8月、11月） ■会社について：生活を天然素材で楽しむブランド「100％ a hundred percent」「＋２」を展開中。「100％ a hundred percent」はタウンを中心に天然素材の生活を楽しむブランド。「＋２」はナチュラルテイストで天然素材ならではの素材や着心地を楽しむブランドです。どちらもシンプルな服ですが着る人の心を豊かにするブランドです。今まで培ったセンスや経験を新しいブランドでぜひチャレンジしてください！＜国立、横浜、鎌倉、吉祥寺には直営店も展開中＞衣類だけでなく小物類も展開しているためトータルコーディネートできるのも当ブランドの魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-45-3　CASA中澤1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～501万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,504,600円～5,009,400円 ＜月額＞ 292,050円～417,450円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルウェール渋谷

    コールセンター
    東京都渋谷区南平台町15-13渋谷帝都ビル2F.3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コールセンター・BPO案件の運用管理／業務設計PM／土日休
      • NEW
      今回は、コールセンター・コンタクトセンター・BPOの業務設計・プロジェクトマネージャーを募集します。 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトマネジメント ■業務設計・運用設計 ■業務改善・生産計画策定 ■クライアントへの報告・調整 ■ベンダーマネジメント 官公庁・大手企業を中心としたコンタクトセンター・BPOプロジェクトにおいて、新規立ち上げから業務設計・運用設計、システム導入、運用開始後の改善まで、プロジェクト全体のディレクションを担当いただきます。 クライアントとの要件整理、運営ベンダーとの調整、センター立ち上げ支援、稼働後の成果分析や改善提案など、これまでのコンタクトセンター運営経験を活かしながら、より上流工程に携わっていただくポジションです。 【当社の特徴】 経験と実績を基に構築されたオペレーター教育・研修や、DX化の推進、AIやチャットGPTの導入などにより、クライアントに満足いただけるコールセンターを構築できます。自社でシステム開発も行っているため、オペレーションに関する要望にも柔軟に対応可能です。 担当プロジェクト終了後についても、経験・適性等を踏まえ、当社が受託する他のオンサイトプロジェクトへの配置を想定しております。
      【東京都／飯田橋駅徒歩10分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※案件状況により、都内各所への変更となる場合あり ※受動喫煙体制あり：敷地内全面禁煙
      月給30万円～42万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万1429円～月10万1190円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ☆経験者の方は優遇します。
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    医療法人社団ＰＲＩＤＥ会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都調布市小島町1-30-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務（事務・人事）／未経験歓迎／月給35万円～／年休120日
      ＝＝＝＝ 経験は不問！ ＝＝＝＝ 事務経験は不要ですが、3つのクリニックの橋渡し的な役割も担うため、細やかな気配りが大事な仕事です。 業者や弁護士などとの折衝業務もあり、新しい知識が身についていくのも魅力です。 ＝＝＝＝ 管理部門は守備範囲広め！ ＝＝＝＝ 毎日同じ仕事を淡々とこなすというよりは、幅広い仕事を「テキパキと進めていく！」というイメージです。 先輩と二人三脚で、少しずつできることを増やしてもらえれば大丈夫です。 ＝＝＝＝ 主な仕事内容 ＝＝＝＝ ・社内外の文書作成、備品管理 ・行政関係手続き ・就業規則他規程管理 ・保険及び補助金関係事務 ・採用、勤怠管理、福利厚生事務 ・広告やシステム導入　　 ・事務業務　など ※患者さま対応は専任の部署が対応します。 ＜まずは簡単な業務からお任せ！＞ 入社後は、あなたができることからお任せするのでご安心ください。 慣れてきたら各種企画立案や制度改定などにも着手し、幅広い業務を通して医院の運営を支えていきましょう。 ＜残業は月10h以内！＞ 日々の業務量は、その日のうちに終わるように都度調整。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ＜ゆくゆくは…？＞ 業務の幅を広げ、さらに新しいスキルを身につけてください！ 広告戦略の業務を行うなど、適性に応じた将来のキャリアパスも描きやすい職場です。 例えば…… ★より多くの患者さまに来院いただけるように、広告戦略を立案・実行 ★これからを担う人材を採用するため、人材紹介会社や学校へのアプローチ ★医院体制の制定や見直し など、当院をより良くする提案も大歓迎！ あなたのアイディアや行動が、これからの当院を支える礎となっていきます。
      【東京都・転勤なし／アクセス良好・駅から徒歩5分／自転車・バイク通勤OK】 東京都調布市小島町1-30-1（吉井矯正歯科クリニック内） ＜アクセス＞ 京王線「調布駅」から徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
      【未経験スタート】月給35万円～（一律手当＋固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ※上記月給には、一律手当が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月5万5000円～支給 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
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    株式会社アカデメイア・ビジョン

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区市谷田町3-21
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 学校運営を支える人事総務／未経験歓迎／リモート可／土日祝休み
      • 締切間近
      学校運営をバックオフィスから支える人事総務として「教職員の採用」や「入退職手続き」「各種調整業務」などを担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 段階的に業務をお任せしていくため、未経験の方でも安心して成長できます！ ■採用業務（応募者対応・日程調整・求人媒体管理など） ■人事システム管理（職員名簿入力など） ■入社手続き・入退職者管理 ■会議資料の準備（理事会・評議員会など） ＜段階的に業務の幅を広げられます！＞ ■書類選考・面接対応 ■職員との定期面談 ■人事評価制度の運用　など ※お持ちの経験によって、初期からお任せする場合もあります ＼ POINT！／ ★毎日刺激を受けられる環境 当社が運営する全国17校の専門学校では、約1万人の学生がデザイン・エンタメ・ビジネスなど、多彩な分野を学んでいます。 勤務地である都内のキャンパスは清潔感があり、働く場所としても快適。毎日新たな刺激を受けながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは学園全体を理解することからスタートし、着実にステップアップしていきましょう。 【OJT研修】 「自分も未経験だった」という20代の先輩が、パソコンの操作から仕事のコツまでお教えします。 　▼ 【独り立ち】 先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ難易度の高いものにもチャレンジしていきます。 丁寧に教えていきますので、分からないことは何度でも聞いてOK！ 　▼ 【ゆくゆくは…】 人事評価や制度運用などにも携わり、人事総務のスペシャリストへ！ 組織づくりに関わるポジションへのキャリアアップも◎
      【転居を伴う転勤なし／最寄り駅徒歩10分圏内】下記専門学校の校舎で勤務 【東京ホスピタリティ・アカデミー】 東京都新宿区市谷田町3-21 ＜アクセス＞ 「飯田橋駅」から徒歩10分、「市ヶ谷駅」から徒歩10分 ※入社4カ月経過後から週2日以内で在宅（リモート）勤務も可能です ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      年俸324万円～408万円（固定残業代含む） ※給与は能力・経験に応じて総合的に判断し、決定いたします ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円～6万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社イスト

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区代々木1-35-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【代々木駅近】人材コーディネーター◆塾など教育特化サービス◆年休120日
      • NEW
      □■教員・講師・家庭教師の人材サービスを中心に、社員教育など人材・教育に関連した様々な事業を展開／安定性×社会貢献性高い事業■□ ■業務詳細： 教育機関と求職者双方の課題解決を支援するキャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。 ＜法人対応＞ 学校法人や学習塾、予備校などの採用担当者に対し、人材ニーズや採用課題をヒアリングし、採用戦略の立案から人材提案までを担当します。 ＜求職者対応＞ 教員・講師登録者50,000名超のデータベースの中から最適な候補者を選定し、キャリア面談（電話）を実施。希望条件やキャリアビジョンを踏まえ、最適な求人をご提案します。 ＜マッチング業務＞ 教育機関と求職者双方の要望を調整しながら最適なマッチングを実現。書類選考や面接日程の調整、入職後のフォローまで一貫して担当します。 ■業務の特徴： ・教育業界において20年以上にわたり事業を展開してきた実績から、多くの教育機関より継続的にご相談をいただいています。既存取引先やお問い合わせ案件を中心に採用支援を行いながら、新たな教育機関とのネットワーク構築にも取り組んでいただきます。教育現場の採用課題解決を通じて、業界全体へ貢献できるポジションです。 ・4月、9月など期初に向けた採用が多くなるなど、季節要因で受注量が変動します。 ■組織について： ・東京本社：25名 （内コーディネーター11名）20代～40代の男女が活躍中 ※未経験歓迎（入社後は先輩社員とのOJTを中心に教育業界知識や人材派遣、紹介のノウハウを習得できるため、営業経験をお持ちであれば業界未経験でも活躍できます） ★成果に沿った正当な評価体制の下働きたい方にお勧めのポジションです 【年収例】（2025年度実績）各別途目標達成休9日 40代　課長　年収450万円＋歩合100万円＋インセンティブ50円＋決算賞与170万円＝770万円 30代　主任　年収380万円＋歩合60万円＋インセンティブ30万円＋決算賞与150万円＝620万円 20代　一般　年収336万円＋歩合30万円＋インセンティブ8万円＋決算賞与80万円＝442万円 ※決算賞与は業績によるものであり、保証されておりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-35-4 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します　※時間外、深夜労働の超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,361,620円～4,200,720円 その他固定手当/月：3,350円～4,180円 ＜月額＞ 341,970円～427,320円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合、インセンティブ、決算賞与は上記に含まず（年収例参照） ■その他固定手当：固定深夜労働手当10時間分 ■給与改定：年1回（6月） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニー希望・光株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区港南1-7-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【品川/ソニG】特例子会社の定着支援コーディネーター/リーダークラス◆年休125日/再雇用65まで
      • NEW
      ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたサポート業務をお任せします。 ■職務内容： ソニーグループの特例子会社として障がいのあるスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの定着・活躍のため、個別面談から会社の仕組みづくりまで幅広くかかわっていただきます。 【具体的な内容】 ・障がいのある社員との個別面談 ・事業部門への助言・連携 ・支援機関・医療機関との連携 ・社内研修企画・運営（障害のある社員向け、指導者層向け、など） ・メンタル不調による休職者の対応 ・特例子会社に適した仕組み・環境整備 ■入社後について： OJTを中心に、習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。 福祉系・心理系・キャリアカウンセラー等の有資格者中心で構成されている組織のため、業務についての専門的なアドバイスを受けることができます。 これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■職場環境： 現在社員サポート課には8名の社員が所属、それぞれ各担当部署を中心に定着支援を行っています。開放感のあるフリーアドレスのオフィスに加え、広い社員食堂、休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社はソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。 ・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など ・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など ・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など 事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～330,000円 ＜月給＞ 269,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収には、平均残業時間（20時間分）相当の残業手当を含んでいます。 ※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。 ※賞与実績：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ソニーG/品川】＜特例子会社＞障がい者雇用の制度設計・運営◇社員の定着を目指す/再雇用65歳迄
      ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、人事関連業務における運用ルールの策定や業務フローの構築・改善を担当いただきます。 ■職務内容： ソニーグループの特例子会社として障がいのあるスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの定着・活躍のため、個別面談から会社の仕組みづくりまで幅広くかかわっていただきます。 【具体的な内容】 ・特例子会社に適した制度設計・環境整備 ・社内研修企画・運営（障害のある社員向け、指導者層向け、など） ・障がいのある社員との個別面談 ・事業部門への助言・連携 ・支援機関・医療機関との連携 ・メンタル不調による休職者の対応 ■入社後について： 習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。 福祉系・心理系等の有資格者中心で構成されている組織のため、業務についての専門的なアドバイスを受けることができます。 これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■職場環境： 現在社員サポート課には9名の社員が所属、それぞれ各担当部署を中心に定着支援を行っています。開放感のあるフリーアドレスのオフィスに加え、広い社員食堂、休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社はソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。 ・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など ・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など ・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など 事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～305,000円 ＜月給＞ 266,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収には、平均残業時間（20時間分）相当の残業手当を含んでいます。 ※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。 ※賞与実績：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソリッドコミュニケーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町5-3-3麹町KSスクエア5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全4件
    • 開発エンジニア◆金融・官公庁向け／大手Sier案件・大規模メイン◆福利厚生／支援・評価制度充実
      □■富士通グループのコアパートナー／大手金融機関、損保会社、通信会社などの業務システム開発を行う企業／中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件あり■□ ■業務内容： システム設計・開発、サーバ・ネットワーク構築、システム保守・運用等をお任せします。入社後は開発案件をお任せ予定です。 ※開発からインフラ、保守・運用まで幅広く、最上流から下流まで経験可能です。 ■業務詳細： システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。 ■プロジェクト実績： ・デジタル書籍（ネットマンガ等）のシステム開発 ・大手ショッピングモール向けシステム開発 ・大手化粧品メーカー向けECサイト開発 ・航空券チケット予約システム開発 ・ブロックチェーン技術を使った証券トークン管理システム開発 ほか ■評価制度： エンジニアの評価は能力評価と成果評価の2軸で行っています。年2回の評価結果を賞与と給与更改へ反映させる仕組みです。評価制度はブラッシュアップを繰り返し、極力定量評価となるよう（評価者の感覚や感情で評価がブレないよう）構築してきました。 評価フローは、評価面談に自己評価と上司評価をそれぞれが持ち寄り対話しながら最終評価を決定するプロセスとなっています。また、最終評価に満足しない場合や疑問がある場合はセカンドオピニオン制度（別の役職者に評価をしてもらう制度）を適用しています。さらに社員間での多面評価も実施しています。 ■キャリア支援： キャリア支援の取り組みの一つが半期に一度の上司との面談です。ここで近未来のプランと長期的なプランについてすり合わせ、定めたベンチマークへの進捗を確認します。また最近ではタレントマネジメントシステムの導入によりエンジニアの個々の志向の見える化を実現し、最適な配置に取り組んでいます。 ■システム開発事業について： 案件の規模は百万円～数千万円規模と幅広く、中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件があります。業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しており、アプリ＋インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～439,000円 ＜月給＞ 323,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆金融・官公庁向け／大手Sier案件・大規模メイン◆福利厚生／支援・評価制度充実
      □■富士通グループのコアパートナー／大手金融機関、損保会社、通信会社などの業務システム開発を行う企業／中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件あり■□ ■業務内容： サーバ、ネットワーク構築／インフラ基盤保守、運用等、幅広く、最上流から下流までお任せいたします。 ■業務詳細： システム設計、開発／運用、保守／インフラ構築の部署を設け、より専門的にアプローチできる体制を整備。各部署は大きな裁量を有し、自分たちが本気でやりたいことを推進しています。 ■プロジェクト実績： ・大手ネットバンク向けネットワーク更改 ・金融機関インフラシステム構築 ・通信キャリア向けインフラ／IaaS共通基盤 ■評価制度： エンジニアの評価は能力評価と成果評価の2軸で行っています。年2回の評価結果を賞与と給与更改へ反映させる仕組みです。評価制度はブラッシュアップを繰り返し、極力定量評価となるよう（評価者の感覚や感情で評価がブレないよう）構築してきました。 評価フローは、評価面談に自己評価と上司評価をそれぞれが持ち寄り対話しながら最終評価を決定するプロセスとなっています。また、最終評価に満足しない場合や疑問がある場合はセカンドオピニオン制度（別の役職者に評価をしてもらう制度）を適用しています。 さらに社員間での多面評価も実施しています。 ■キャリア支援： キャリア支援の取り組みの一つが半期に一度の上司との面談です。ここで近未来のプランと長期的なプランについてすり合わせ、定めたベンチマークへの進捗を確認します。また最近ではタレントマネジメントシステムの導入によりエンジニアの個々の志向の見える化を実現し、最適な配置に取り組んでいます。 ■システム開発事業について： システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。 案件の規模は百万円～数千万円規模と幅広く、中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件があります。 業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しており、アプリ＋インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～439,000円 ＜月給＞ 323,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカラコーポレーション

    損害保険
    東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/転勤無】軽バン専門リースの反響営業/賞与年3回/年休127日/残業10h以下/中途入社者活躍
      ◎直近5年で10倍の成長率、10年以上黒字の安定経営 ◎年間休日127日、月平均残業10h以下、在宅やフレックス勤務相談可で柔軟な働き方が実現できる ◎全国展開中、オンラインで完結するリース営業 ■業務内容 当社の主軸サービスである「箱バン.com」の問い合わせ～締結までの提案を行う営業職を募集しています。 ※マーケティングに強みがあり、反響によるお問い合わせをいただいているため、基本的に新規荷電は発生しません。 ■軽バン専門のサービスサイト「箱バン.com」について 軽貨車両に特化したオンラインで完結する無店舗型の自動車リースサービス（★）です。累計相談申込数20,000事業者突破しており、提案後の成約率は、成約率60％以上と高い数値を誇っています。 ★：企業や個人が車両を購入せずに一定期間借りる契約のことを指します。リース会社が車両の保有・管理を行い、利用者は月々のリース料を支払います。 ■業務詳細 ニーズヒアリング後のプラン提案及び見積作成およびその後の納車までの対応がメイン業務となります。顧客の8割は軽貨物業界の個人事業主、2割は運送業、清掃業、建設業等の軽バンをお仕事で使用する法人で、LINE、メール、電話などの非対面対応で完結します。 ■業務の流れ （1）問合せ対応 （2）信販会社へ審査依頼 （3）（審査通過後）見積作成 （5）契約 （6）車両手配・納車管理 ■入社後について 入社後約1か月は、業務の流れや商材知識の習得を中心に進めていただきます。OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■はたらく環境 ・営業６名、事務１名の平均年齢30歳の若手中心の組織です。 ・風通しの良い社風が特徴で、役職や年次に関わらず意見やアイデアを発信しやすい環境です。社員同士のコミュニケーションも活発で、相談しながら業務を進めることができます。 ・全国対応を実現する無店舗型の事業展開を行っており、顧客管理や書類作成などの業務はシステム化を推進。営業活動に専念しやすく、生産性高く働ける環境が整っています。 ■キャリアパス ご志向次第で管理職（営業部長等）、新規事業のプロジェクトリーダー、グループ会社立ち上げなど様々なことにチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：68,750円～87,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,750円～367,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回　※高い貢献度により特例で2回昇給した実績あり ■賞与：年3回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームキャリア

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷区】新卒採用コンサルタント◆業界未経験歓迎◆既存顧客メイン◆学生と近い距離でサポート
      ～業界未経験歓迎／学生と近い距離でサポート／平均残業25h～ ■業務内容： 理系学生向けのキャリア情報誌・WEBサイト「理系ナビ」の広告提案営業を中心に担当いただきます。 ・取引先は、新卒採用やインターンシップのプロモーションを行いたいメーカー、IT、金融、コンサル、官公庁などが中心。 ・新規開拓（２割）と既存顧客（８割）双方をお任せします。(本人の希望、経験を考慮いたします) ・将来的には定型の広告スペースを提案するだけでなく、顧客の採用課題を解決するために自身で特集企画やイベントを考え、提案いただきたいと考えています。 ＜理系学生のキャリアの可能性を広げる＞ 理系を必要としている職種は決して研究職やエンジニアだけではありません。高度な数理能力を活かせる金融専門職や論理的思考能力が求められるコンサルなどでも多くの理系人材が活躍しています。理系が活躍できるフィールドをさらに見出し、もっと多くの学生に将来の可能性を知ってもらいたいと考えています。 ■仕事の流れ： ・理系学生の採用を考えている企業へ訪問／ニーズのヒアリング。 ・ニーズに合わせて広告やセミナー、人材紹介といったサービスを提案。 場合によっては、長期インターン学生の派遣や紹介といったサービスもご提案。 ・受注ができたら、クライアントと連携し、広告制作やセミナー準備を進めます。 ※場合によっては、学生に直接お会いいただき、学生・企業双方のニーズを聞き出し、最も適したコンテンツを考えていただきます。 ■やりがい： ・サービスを利用している学生の声を直接に聞いたり、営業現場からサービス改善や新規格などのアイデアを形にしたりすることができます。 学生と近い距離で立ち位置をとっていることもあり、就職活動を終えた学生から内定のご報告をいただけることも。また、元ユーザーがクライアント企業の担当者になり、仕事をご一緒することも。採用コンサルのやりがいを感じる瞬間です。 ・ターゲットを理系学生に限定しているサービスなので、無難なものではなく、振り切った採用メッセージを出すことを企業に提案できます。また、上記理由から競合媒体から価格だけで比較されないことも、営業として価値提供できる要素です。利用企業のリピート率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道 5F 勤務地最寄駅：地下鉄「北参道」駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,700円～302,700円 固定残業手当/月：43,300円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】新卒採用コンサルタント／第二新卒・未経験歓迎！◆既存顧客メイン◆学生と近い距離でサポート
      ～未経験から挑戦可能／学生と近い距離でサポート／平均残業26h～ ■業務内容： 理系学生向けのキャリア情報誌・WEBサイト「理系ナビ」の広告提案営業を中心に担当いただきます。 ・取引先は、新卒採用やインターンシップのプロモーションを行いたいメーカー、IT、金融、コンサル、官公庁などが中心。 ・新規開拓（２割）と既存顧客（８割）双方をお任せします。(本人の希望、経験を考慮いたします) ・将来的には定型の広告スペースを提案するだけでなく、顧客の採用課題を解決するために自身で特集企画やイベントを考え、提案いただきたいと考えています。 ＜理系学生のキャリアの可能性を広げる＞ 理系を必要としている職種は決して研究職やエンジニアだけではありません。高度な数理能力を活かせる金融専門職や論理的思考能力が求められるコンサルなどでも多くの理系人材が活躍しています。理系が活躍できるフィールドをさらに見出し、もっと多くの学生に将来の可能性を知ってもらいたいと考えています。 ■仕事の流れ： ・理系学生の採用を考えている企業へ訪問／ニーズのヒアリング。 ・ニーズに合わせて広告やセミナー、人材紹介といったサービスを提案。 場合によっては、長期インターン学生の派遣や紹介といったサービスもご提案。 ・受注ができたら、クライアントと連携し、広告制作やセミナー準備を進めます。 ※場合によっては、学生に直接お会いいただき、学生・企業双方のニーズを聞き出し、最も適したコンテンツを考えていただきます。 ■やりがい： ・サービスを利用している学生の声を直接に聞いたり、営業現場からサービス改善や新規格などのアイデアを形にしたりすることができます。 学生と近い距離で立ち位置をとっていることもあり、就職活動を終えた学生から内定のご報告をいただけることも。また、元ユーザーがクライアント企業の担当者になり、仕事をご一緒することも。採用コンサルのやりがいを感じる瞬間です。 ・ターゲットを理系学生に限定しているサービスなので、無難なものではなく、振り切った採用メッセージを出すことを企業に提案できます。また、上記理由から競合媒体から価格だけで比較されないことも、営業として価値提供できる要素です。利用企業のリピート率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道 5F 勤務地最寄駅：地下鉄「北参道」駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～289,700円 固定残業手当/月：36,500円～45,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リアルテックジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】上流SE／大手企業のDX推進／SAP・クラウド案件あり
      ＜要件定義から導入まで一貫して担当／SAP・クラウド・Webシステム開発に携わる／お客様のDX推進を支える上流SE＞ ■業務内容： 当社が手掛ける業務システム開発プロジェクトにおいて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。お客様との打ち合わせを通じて業務内容や課題を理解し、要件定義から設計・開発・導入まで一貫して担当いただきます。SAPをはじめとする基幹システムやクラウドサービス、Webアプリケーションなど幅広い技術領域のプロジェクトに携わることができ、業務知識と技術力の双方を高められる環境です。 ■業務詳細： お客様へのヒアリングから要件定義・設計・開発・導入までを担当します。Webシステムや業務システム開発に加え、SAPなどの基幹システムやクラウドサービスとの連携案件にも携わります。また、導入後の運用改善や機能提案を通じて、お客様の業務効率化やDX推進を支援します。 ■本ポジションの魅力： （1）上流工程から携われる 要件定義や顧客折衝など、システム開発の上流工程から参画。お客様の課題に直接向き合いながら提案力や業務知識も習得できます。 （2）幅広い技術領域に挑戦できる SAP・クラウド・Webシステムなど多様な技術を活用した案件に携わることが可能。専門チームとの連携を通じて技術領域を広げられます。 （3）DX推進に貢献できる 単なるシステム開発ではなく、お客様の業務改善やDX推進を支援するため、自身の提案が企業変革につながるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 将来的にはPL・PMとしてプロジェクトマネジメントを担うキャリアはもちろん、システムアーキテクトとして技術選定や全体設計を担当するキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館10F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線･半蔵門線／九段下（7番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を十分考慮し、同社規程にて決定します。 ■インセンティブ：年１回（個人と会社業績に応じて支給） ■残業手当：なし（専門業務型裁量労働制）※深夜割増は追加支給 ■別途資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】セキュリティコンサルタント／上流工程メイン／DX推進支援・専門知識が身につく
      ＜セキュリティ戦略立案から導入支援まで一貫して担当／大手企業のDX推進を支えるセキュリティコンサルタント＞ ■業務内容： 大手企業を中心としたお客様に対し、セキュリティコンサルタントとしてご活躍いただきます。経営層や情報システム部門へのヒアリングを通じて、事業課題やDX推進に伴う課題を整理し、セキュリティ戦略の立案からソリューション導入支援まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： お客様のセキュリティ課題や経営課題をヒアリングし、現状分析・アセスメントからセキュリティ戦略の立案、ソリューション提案、導入支援までを担当します。IAM・IGA・PAM・認証基盤・ゼロトラスト領域を中心に、SAP環境やクラウドサービスにおけるセキュリティ強化プロジェクトにも携わります。プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、お客様のセキュリティレベル向上やDX推進を支援します。 ■本ポジションの魅力： （1）上流工程から携われる 経営層や情報システム部門と直接対話し、セキュリティ戦略立案や提案など最上流工程から参画できます。 （2）専門性の高いスキルが身につく IAM・IGA・PAM・ゼロトラストなど、市場価値の高いセキュリティ領域の知識・経験を習得できます。 （3）DX推進に貢献できる セキュリティ強化を通じて、お客様のDX推進や事業成長を支えるやりがいの大きなポジションです。 ■キャリアパス： 将来的にはプロジェクトマネージャーやセキュリティアーキテクトとして大型案件をリードするキャリアはもちろん、セキュリティコンサルタントとして専門性を極めるキャリアも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館10F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線･半蔵門線／九段下（7番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を十分考慮し、同社規程にて決定します。 ■インセンティブ：年１回（個人と会社業績に応じて支給） ■残業手当：なし（専門業務型裁量労働制）※深夜割増は追加支給 ■別途資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドライフ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋茅場町3-2-2茅場町EKKビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】企業を支えるオフィス空間のコンサルティング営業/経営層に近い距離でビジネス視点を磨ける環境
      ＼**裁量大×成果が収入に直結×20代の管理職登用実績あり**／ ーーー 具体的な業務内容 ーーー ■新規開拓・顧客フォロー ・電話や訪問を中心とした新規顧客へのアプローチ ■プロジェクト企画・課題整理 ・お客様へのヒアリングを通じて、移転・改装の目的や課題を整理し、最適なレイアウトやオフィス環境を提案 ■提案・見積作成 ・提案資料や見積書を作成し、ニーズに合った解決策を提案 ■プロジェクト推進・進行管理 ・スケジュールの管理、案件全体の進行、管理会社、協力会社、社内との調整 ーーー 得られるスキル ーーー ●経営課題を解決する提案力 ・経営層に近い環境で、お客様のニーズを把握し、最適な解決策と提案力、ビジネス視点を磨けます ●プロジェクトを推進する力 ・提案から完成まで一貫して案件に携わり設計・施工管理担当者や協力会社など、多様な関係者との調整力 ●営業としてのキャリアアップ ・入社後はOJT制度で業務を習得しメインで案件を担当、大型移転案件もお任せしていきます ーーー グッドライフの魅力 ーーー ■成果が収入に直結！実力次第で高収入を目指せる ・成果や実績を正当に評価する制度があり、年齢や社歴に関係なく収入アップを目指せます ・自身の頑張り次第で、さらなる年収アップを目指せます ■年功序列なし！若手にもチャンスがある環境 ・年齢や社歴にとらわれず、実力や成果を評価される環境です ・20代で管理職に登用された実績あり！若いうちから責任あるポジションに挑戦可能です ■経営層に近い環境で、多角的な視点と提案力を磨ける ・経営者や管理部門の責任者と直接関わる機会があり、企業の経営課題や組織づくりに触れられます ・オフィスづくりを通じて、働き方や生産性、企業文化等幅広い視点、提案力を身につけられます ■業績好調！さらなる事業拡大を推進中！自身の成長も実現 ・事業拡大を続ける環境で、さまざまな案件や業務に挑戦可能です ■お客様と長期的な関係を築ける ・売上の7～8割がリピート顧客となりお客様と長く関わりながら、信頼関係を築けます ■働きやすさも大切にできる ・年間休日125日／土日祝休み ・残業月20H程度 ・時差出勤制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,459円～302,702円 固定残業手当/月：40,541円～47,298円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上決定致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与実績：年2回（個人及び会社業績による変動あり） ■モデル年収： 主任：650万（月給34万円＋賞与歩合） 係長：820万（月給39万円＋賞与歩合） ■手当 時間外手当 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／茅場町】オフィス内装空間のプランナー※作図・提案◇残業10H以下／在宅可／年休125日
      ～今までの経験を生かし、長期就業可能◎／時差出勤、振替休日100％取得等、柔軟な働き方ができる／オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開～ ■業務内容： 当社にて、オフィス移転やレイアウトの変更に伴うレイアウトのプランニング、デザイン、設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇エントランスのデザイン、オフィスのレイアウト作成 2D図面：Autocad、3D：ソフト不問 ◇営業担当者、メーカー担当者、協力業者担当者と打合せ 徹底的なヒアリングで満足度の高いオーダーメイドデザインを提供 ◇オフィス家具や素材選定を含むデザイン、コンセプト等の提案書作成 ◇その他販促資料作成など ■働く環境について： ◇有給や時間単位有給も取りやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎ ◇残業は月平均10時間未満／働き方に合わせた時差出勤制度あり ■組織構成： 営業部 計29名（営業担当18名／設計課5名／施工管理2名／その他4名） 管理部 計3名 ※定年後も長く活躍している方もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。 私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上決定致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与実績：年2回（個人及び会社業績による変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マミーズエンジェル

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区渋谷1-14-14植村会館ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】事務（補助金申請担当）◆保育士から事務職へ挑戦◆年休123日◆保育事業展開◆賞与実績2か月超
      ～事務スキル活かす！補助金申請担当／子供たちの笑顔に関わる明るい職場／賞与実績２～3か月／育児後復帰率100％／東京、神奈川に15か所、保育園を運営／創業23年超の安定性◎～ ■業務内容 保育事業を展開している当社にて、各自治体への補助金申請業務（補助金請求、実績報告など）をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には： ・保育料請求 ・補助金申請 ・購入備品管理 ・その他、電話対応(役所、保護者、施設)など ※業務内で保育園に訪問する機会もあり、子ども達の笑顔に関わることでやりがいを感じていただきやすいです。 ▼入社後のフォロー体制： スキルや経験にもよりますが、先輩社員によるOJT研修を通して、丁寧に業務をお教えしますので、経験がない業務がある場合にもご安心ください。 ■組織構成 4名／業務推進部3名　管理職１名 過去保育園の先生だった方も入社後、活躍しています。 ▼職場環境： それぞれの部署がお互いの業務に関連しているので常に相談や共有を行うなど、チームワークを大切にしています。 ■ポジションの魅力 ・事務経験者歓迎。創業23年超で安定した環境での勤務が可能です。 ・産前産後休暇取得率１００％、また育休後の復帰率は100％のため、ライフスタイルの変化にも柔軟な対応が可能です。 ■当社について 2002年設立、認可保育園の運営、東京都認証保育所の運営、人材派遣（保育士・ベビーシッター）業等を展開しております。 東京、神奈川に15か所、保育園を運営しており、一人一人の子どもたちの『心』を受け止めることを第一とした『真心保育』を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷拠点 住所：東京都渋谷区渋谷１－１９－８ 岡田ビル３階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当は、11時間～28時間分を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：40,100円～60,100円 固定残業手当/月：17,900円～47,900円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 計2ヶ月～3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シー・ディ・エス・テクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区銀座6-14-5東武銀座第1ビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【銀座】グローバルOA機器販売の営業（既存顧客への内勤業務中心）◆コダック総販売代理店◆定時退勤可能
      • NEW
      ★グローバルブランドKodak製品の営業／新規事業のオープニングスタッフとして活躍 ★既存顧客の保守更新・見積作成などの内勤業務中心／業務スケジュールが調整しやすく定時退社も可能！ ■当社について 当社は、2026年4月17日より、コダック アラリス製品の総販売代理店として、日本国内における同社製品の販売および支援体制を新たに開始いたしました。現在は全国の販売代理店様から多数のお問い合わせをいただいており、今後さらなる市場拡大が見込まれる中、販売体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 販売代理店様からの問い合わせ対応を中心に、Kodakドキュメントスキャナー製品の提案・販売支援をお任せします。 ■業務詳細 ・保守サービスの提案および契約更新のご案内 ・見積書・提案書の作成 ・社内関連部門との連携 ・販売代理店からの問い合わせ対応（メール・電話中心） ・月間の計画数字は管理されていますが、無理なノルマは設けていません。 ・一部、営業サポート ■Kodakドキュメントスキャナーについて Kodak Alaris社は、アメリカに本社を置くドキュメントスキャナーの製造・販売を手掛けるグローバル企業です。主力製品であるドキュメントスキャナーは、高品質かつ高い信頼性を誇り、長年にわたり培ってきた実績と技術力を強みに、世界各国で高いシェアを獲得しております。 ■組織構成：メンバー2名 40代男性1名、40代女性1名 ■サポート体制 入社後は製品知識や業界知識を学ぶ研修からスタートします。 その後は先輩社員のサポートのもとで見積作成や問い合わせ対応を経験しながら、営業活動の流れを習得していただきます。 ■ポジションの魅力 ・新設事業のため、オープニングスタッフとして自らの意見やアイデアを組織づくりに反映できる環境があります。自分で業務スケジュールを調整しやすく、定時退社も可能です。 ・Kodak総代理店として市場拡大フェーズにあり、DX需要の高まりとともに安定した事業基盤のもと成長機会が豊富で自身の市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-14-5 東武銀座第１ビル 6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 1年目は研修期間のため基本給は一律、2年目以降に年齢・経験・能力を考慮します。 ■モデル年収：1年目：310万円（23歳）、400万円（30歳） 　※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）、期末賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座・第二新卒歓迎】自社ITシステムの提案営業／大手企業中心／残業10H・育成体制◎
      ☆自社ITシステムの提案営業／シェア率No.1・導入実績多数の業務支援パッケージがメイン ☆第二新卒の若手も活躍中！育成体制◎／残業10H以内／長く安心して働ける環境 ■当社について 当社は、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の前身である伊藤忠データシステム(CDS)より、データエントリ事業・電子帳票事業のユーザーおよび営業権を継承して設立された会社です。創業から25年にわたり、確かな実績と信頼を積み重ねてきました。 ■職務内容 当社の取扱い製品の提案営業を行っていただきます。 クライアントは大手企業が中心で、IT業界未経験でも丁寧に教育します。 ≪具体的には≫ ・地域のエンドユーザー（金融、自治体、製造、 流通、食品、IT企業等）へ、業務システムに対する課題や要望をヒアリングして提案します。 ・エンジニアチームと協力し、当社の製品を活用した業務システムの企画立案、提案、見積もり書の作成を、ヒアリング内容を元に実施します。 ・エンジニアチームと共にスケジュールを決定し、進捗管理をします。 ・システム導入後、新たなニーズの開拓のためのお客様フォローをしたうえ、深掘りをします。 ※取り扱い商材 データエントリーシステム「G-5シリーズ」、電子帳票システム等の業務支援パッケージ製品をメインに取り扱っています。 どの製品も導入実績が数多く、知名度も高いため、提案しやすい点が特徴です。 ■組織構成 配属となる営業部は現在10名が活躍しています。 男性7名（担当営業）：女性3名（営業サポート） ■業務の特徴 都内＋エリア担当制で、月に数回は国内出張が発生します。 ・当社のパッケージ製品は、官公庁や製造、食品、流通業など、業界を問わず様々なクライアントに導入されています。メインは既存営業で、新規営業も一部お任せ予定です。 ・顧客への導入支援は、当社のインストラクターとチームを組んで実施しています。技術面での支援もしっかりしているため、提案や営業活動に集中しやすい環境です。 ※出張は100km以上を対象とし、日帰り、最長で2泊3日程度です。（出張手当：日当支給） ※地方＋東京都内の組み合わせでエリア担当となるため、本社通勤となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-14-5 東武銀座第１ビル 6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 1年目は研修期間のため基本給は一律、2年目以降に年齢・経験・能力を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：1年目 320万円（23歳）、420万円（30歳） ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、期末賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールピーシー

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージSAKURAタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 441名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験・接客業経験歓迎！】インフラエンジニア◆コミュニケーション力重視／専任講師在籍／研修充実◆
      ～コミュニケーション力重視/未経験からエンジニアに挑戦したい方歓迎～ ●充実の1~2ヵ月研修で未経験でも安心してエンジニアデビュー可能 ●経験豊富な講師在籍し現場配属後も専任講師がォローします ●中途入社90％以上／残業時間月平均10～20時間程度 ■募集背景 当社は設立当初より未経験者の採用に力を入れており、リスキリングを通じて長期的な育成を前提とした採用活動を継続しています。 ■業務内容 基本的には運用オペレーターから業務をスタートし、本人のスキルや希望に応じてインフラエンジニアやアプリケーションエンジニアなど多様な業務を担当します。クライアント先での常駐勤務がメインとなり、現場でのOJTを受けながら専門技術を習得。案件は多岐にわたり、業務アプリケーションから通信・制御アプリ開発まで幅広く携わることが可能です。入社後1か月間は研修を実施し、翌月より現場配属となります。 （3）案件事例 【業務アプリケーション】 外国証券システム、生命保険企業年金システム、融資審査システム 【WEBアプリケーション】 ECサイト構築、スマートフォン向けアプリ、電子審査システム　 【通信・制御アプリケーション】 携帯電話、カーナビ開発、地上波デジタル関連開発 （4）キャリアパス 入社後はまず運用オペレーターとして現場を経験し、本人の希望や適性に応じてアプリケーション開発やインフラ構築の専門分野にシフトします。社内には専任講師や営業担当が定期的にフォローし、成長に合わせた業務アサインを行います。将来的には専門技術者としてのキャリアを築くほか、講師や営業担当として社内外の人材育成に携わることも可能です。 （5）研修制度・サポート体制 専任講師が常駐し、エンジニア経験者が講義やフォローを担当。5名の講師体制（うち3名は現場経験者）が個別指導やフリー対応を行うため、未経験者でも安心して成長できる環境があります。研修期間は1～2か月で、その後も現場配属後に専任講師と継続的にコミュニケーションを取りながら課題解決やスキルアップを支援。社内外の勉強会やイベントも活発で、個々のペースに合わせたリスキリングが可能です。残業時間も月平均15～20時間程度でワークライフバランスも配慮されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 284万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：54,973円 固定残業手当/月：32,027円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／第二新卒歓迎】IT人材営業★平均残業10h程・年休125日／OJTあり◆健康経営優良法人認定
      ～働き方改善しつつ、営業や接客経験を活かして、IT営業としてキャリアアップ！～ ●売上30億円以上の安定基盤 ●IT知見なしでも問題なし！OJTや座学など丁寧にフォロー ●接客や折衝、営業経験を活かして、ソリューション営業業務をお任せ ●全社平均残業10h程／年休125日／健康経営優良法人2026認定企業 ■業務概要： 当社エンジニアが携わる案件受注を行っていただきます。 ■業務詳細： クライアントに対し、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてご紹介いただきます。 また、協力会社様のニーズのヒアリングや、ニーズとエンジニアをマッチングさせるための情報収集なども行っていただきます。 ■ミッション： クライアントのシステムやプロジェクトでの課題やビジョンなどをヒアリングし、プロジェクト成功の為の提案・支援が主なミッションです。 また、ご自身が担当されるエンジニアの方々（20~30名）のフォローやキャリア支援もミッションとなります。 ■採用背景： 自社のエンジニア数増加に伴う営業部隊の強化を目的に採用中となります。 IT業界未経験かつ中途入社される方も多くいらっしゃるため、安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後は先輩社員とのOJTを通して徐々に業務を覚えていただきます。 また、社員同士のフォロー体制が厚く、3か月~半年程で業務の全体像を理解することができます。 業界未経験の方であれば座学形式でも業界風習や業界用語など研修も実施いたします。 ■折衝相手 当社エンジニアを派遣する案件受注となるため、基本的には新規顧客となります。 当社の業務形態上同業他社と協力してプロジェクトの携わることが多く「飛び込み営業」はございません。 テレアポやメールでお客様とコミュニケーションをとり、既存のお客様から取引先を拡大していくというスタイルがメインになります。 ■組織構成 ・全13名（男性：11名、女性：2名） ※技術部門の管理者1名含む 雰囲気：和気あいあいとした雰囲気かつ営業組織で固まって働くので、気軽に質問・相談しやすく、関係性も築きやすい環境です。 また、中途入社者やIT業界未経験者も多数活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,513円～389,189円 固定残業手当/月：36,487円～60,811円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月）※評価・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリズミック

    不動産管理
    東京都港区南青山4-1-101F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【南青山／未経験・第二新卒OK】賃貸住宅のカスタマーサポート◇リモート◎／年休123日／残業ほぼ無
      ～未経験入社多数×研修体制充実◎／育児休暇男女問わず取得実績有り／9連休推奨で有給消化率は90％以上～ ■業務内容： 同社管理物件の入居者様からのリクエスト対応、室内の修繕手配対応等を担当していただきます。 教育や研修が充実しているため、未経験入社の方が多数活躍しております。 ▼具体的には… ・チーム全員で1日15～20件の入居者様やオーナー様からの問合せ対応。 ・電話レスを推進しメールを中心としたオンラインでの効率的運用 (未経験の方でも上司に相談しながら、すぐに業務にあたれます) ・エアコンや換気扇等設備故障の手配、オーナー様へ費用説明･交渉業務 ・騒音や鍵紛失等の入居者様からのリクエスト対応業務 ■就業環境： 年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。また、育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 ■組織体制： カスタマーサポートチームは2名で構成されております。（女性１名、男性１名）20~30代の方が多く、不動産業界未経験の社員の方も多数活躍しております。 ■働き方： 年間休日は123日、残業は推奨していないため毎月ほぼ発生致しません。 テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。また、育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 ■ポジションの魅力： ・日頃の業務から対人折衝力、交渉力、理論的思考力、問題解決力(分析力)などを身に付けることができます。 ・入居者の要望に対応する業務の中、懸命に対応すると最後には「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけます。 ・リクエスト対応や設備故障の対応を通じて、建物の構造や住宅設備について詳しくなれます。 ・自分の考えた施策やアイデアで業務改善やシステム化が進み、残業時間が減り、自らの成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-10 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分 【モデル年収】 入社2年目 メンバー年収450万円 入社3年目 メンバー年収528万円 入社4年目 メンバー年収542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜南青山＞◇第二新卒・未経験歓迎◇不動産事務（賃貸契約管理等）※リモート併用／残業5h／女性活躍中！
      ～未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業5時間程度／年休123日～ ■業務内容： アパート・マンションなど賃貸不動産のサブリースによる管理運用を行う当社にて、管理物件の入居率アップのため、仲介店と関わりながら入居者募集の販促業務や入居契約事務などを担当いただきます。 最初はお申込み手続きから契約事務や入居申込の販促が主なお仕事です。 入社後事務チーム、又は販促チームに配属となります。チームリーダーとしてマネジメントも目指すことができます。 ◆事務チーム ・入居者様の入居申し込みからご解約までの事務手続き ・Webからの入居、退去のお申込みを確認し、書類の準備と発送を行う ・契約内容についてのお問合せ対応 ◆販促チーム ・仲介等に部屋の広告を依頼し、入居を促す ・仲介店からの内見依頼の対応 ・仲介店への物件紹介、提案 ・マーケット調査や週一回の仲介店訪問 ・入居契約審査、契約事務手続き ※いずれも、マニュアルにそった事務なので業務マニュアルもあり業界未経験の方でも活躍可能！ ※やりとりはメールやチャットがメインで、電話応対は少ないです。 ■配属先情報・組織体制： リーシング部7名（女性7名）の組織です。平均年齢は20~30代となっております。販促チーム・事務チーム・共通業務として民泊業務がございます。 ■ご入社後の流れ： 同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■働き方： ・残業は推奨されません。月残業5時間平均です。 ・週に1回テレワーク可能です。 ・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！ ・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 ・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。 ・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。 ・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあり、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-10 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分 【モデル年収】 入社2年目 メンバー年収450万円 入社3年目 メンバー年収528万円 入社4年目 メンバー年収542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立教企画

    人材派遣
    東京都豊島区西池袋3丁目34番1号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（事業運営・企画改善・店舗管理）／実働7時間／残業少
      今回募集しているのは、大学のキャンパスライフやブランドの魅力を高める、多彩な役割がある部署です！ ＊入社後の流れと具体的な業務についてご紹介＊ ＼【1】OJTと事務業務で基礎を習得！／ 入社後は、まずOJTを通じて当社の事業や業務の流れを丁寧に学ぶことからスタートいたします。 事務作業を中心に、大学運営を支える様々な業務に携わっていただきます。 先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ＼【2】幅広い事業運営に挑戦！／ OJT後は、適性に応じて収益事業や入試のことにも携わっていきます。 携わる業務の一例は以下の通りです。 ★施設貸出：教室を活用した資格試験・採用試験・模試会場や、撮影等の受入対応 ★キャリア講座：在学生・卒業生向けセミナーの運営 ★オリジナルグッズ：製作・販売、各種売店運営 ★学内行事：入試、卒業式・入学式等の運営補助 将来的に自発的な改善提案から実行までを主導して行えるようなステップアップを期待しています。 受け身にならず、自ら考えて行動できる方を歓迎します。
      ★駅チカ（池袋駅 徒歩7分） ■池袋キャンパス／東京都豊島区西池袋3-34-1 【アクセス】 JR・私鉄・東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩7分 ■新座キャンパス／埼玉県新座市北野1-2-26 【アクセス】 JR武蔵野線「志木駅」より徒歩25分 西武バス・スクールバスで10分
      月給25万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします（1分単位で支給）。
    • 歴史ある学び舎「立教大学」の総務事務／豊富なキャリアパス
      ■総務未経験の方も歓迎 ■円滑な大学運営を裏側から支えるポジション ■幅広い総務業務を経験できる 立教大学池袋キャンパス内、 伝統あるタッカーホールの一階「サービスセンター」での総務業務を担当していただきます。 学生と触れ合う機会よりも、基本的には教職員をはじめとする大学関係者とコミュニケーションを取る機会の多いポジションです。 大学を陰から支える管理部門だからこそ、一般的には携わる機会が少ない大学運営の成り立ちなどを幅広く学ぶことができます。 【具体的な仕事内容】 ◎郵便物や宅配物の受発信 ◎学院所定施設の予約管理 ◎物品の貸出管理 ◎印刷室の管理 ◎コピー用紙や封筒などの備品の発注および在庫管理 ◎学院内車両駐車の予約管理 ◎広報や公示などの配布 ◎各種入学試験に関する補助業務 ◎書類のファイリング ●主に大学関係者へのカウンターでの対面対応 ●様々な問合せに対しての電話、メール対応 ●PC（専用ソフト、オフィスソフト）を用いたデータ処理 ※WordやExcelなどの基本操作ができれば可。 【豊富なキャリアパスをご用意】 有期契約社員から、期間の制約なく業務を続けていける無期契約社員(月給制)。 リーダーシップを発揮し、チームマネジメントを行っていきたい人には正社員など、 一人一人が長く勤めていけるように、挑戦できる環境が揃っています。
      ■立教大学池袋キャンパス 東京都豊島区西池袋3-34-1 【詳細・交通】 JR各線・東武東上線・西武池袋線・東京メトロ丸ノ内線/有楽町線/副都心線 「池袋駅」西口より徒歩約7分
      時給1,550円～＋残業代全額支給+期末手当(年2回)＋交通費 ※経験、スキルを考慮の上、決定します ※試用期間はありません ※初年度は3か月または6か月の契約となり、次年度は1年単位の更新が原則 ＜月収例＞ ◎月収約220,000円 + 残業代全額支給 + 交通費（＋期末手当） （時給1,550円、平日週5日勤務の場合）
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    野村不動産ソリューションズ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,036名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • 【札幌】法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
      ～健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可／スキルアップやキャリア開発制度充実！～ ■業務詳細： （1）不動産の売買 企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。 （2）信託受益権の売買サポート 金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。 （3）不動産の有効活用・不動産鑑定 遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。 （4）不動産開発（建替・等価交換） 建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。 （5）管理委託 不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理　及び　建物管理に貢献いたします。 <顧客について> 本部署では大企業を担当しています。認知度の高いクライアントをチーム単位でソリューション提供を行います。 ■働き方： 健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月30時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり： キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北１条西６丁目１番地２ アーバンネット札幌ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～540,000円 ＜月給＞ 280,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与：年2回 ■モデル年収：38歳　課長　入社10年　900万円～ ※基幹職採用の場合は職責手当が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
      ～健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可／スキルアップやキャリア開発制度充実！～ ■業務詳細： （1）不動産の売買 企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。 （2）信託受益権の売買サポート 金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。 （3）不動産の有効活用・不動産鑑定 遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。 （4）不動産開発（建替・等価交換） 建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。 （5）管理委託 不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理　及び　建物管理に貢献いたします。 <顧客について> 本部署では大企業を担当しています。認知度の高いクライアントをチーム単位でソリューション提供を行います。 ■働き方： 健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月30時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり： キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★九州支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目8番38号 協和ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～540,000円 ＜月給＞ 280,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：38歳　課長　入社10年　900万円～ ※基幹職採用の場合は職責手当が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Audi Volkswagen Retail Japan株式会社

    自動車ディーラー
    東京都世田谷区尾山台2-30-8
    • 設立 2025年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【世田谷】マーケティングスタッフ◆アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラー／年間休日123日
      • NEW
      ～尾山台駅から徒歩6分／月平均20H程度／完全週休2日制／さらなる働き方改革も推進中～ Audi車ならびにVolkswagen車の販売（新車・中古車）、アフターセールスおよびその他関連業務を手掛ける当社にて、マーケティングスタッフを募集しています。 ■概要： ・ディーラーマーケティング業務（新規来場促進・既納客ロイヤリティ向上）全般の企画立案から実施後の分析・効果測定まで ・デジタルで獲得したリードに対してメールや電話を通じたナーチャリング ・AudiCity日本橋での接客とリード獲得 ■主な業務内容： ・各種メディアを活用した新規リード獲得の企画立案 ・新規リードに対してオンラインとオフラインを通じたナーチャリング計画の企画立案と実行 ・各種オウンドメディアの企画・ディレクション ・デジタルを中心とした既納客へのコミュニケーション戦略の策定と実行 ・新規顧客や既納客向けのイベント企画運営（試乗商談会・ツーリング・音楽・ゴルフ・キャンプ等） ・コンタクトセンターでのリードフォロー業務（週1回） ・AudiCity日本橋で業務（週1回） ■働き方について： 残業時間は月平均20時間程度となり、年間休日は123日。完全週休2日制、リフレッシュ休暇制度で5日休日取得など仕事・プライベートの両立可能な勤務形態となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区尾山台2-30-8 勤務地最寄駅：東急大井町線／尾山台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月20時間程度）と賞与を含む想定金額であり、給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】整備士 ◆アウディ・フォルクスワーゲン /年休123日/多様なキャリアパス
      • NEW
      ～アウディ・フォルクスワーゲンの車を購入したお客様に対しての整備をお任せします～ ■業務概要： サービスアドバイザーと連携をとりながら、故障の診断・車検・定期点検・一般整備など、Audi・Volkswagen全車種に関わるメカニック業務の全般を担当します。 お客様対応は基本的には専任のサービスアドバイザーが担当するため、メカニックは整備に専念できるのが特徴です。 ■業務詳細： ・部品の乗せ換え ・リコール対応 ・納車前点検、整備 ・定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検、整備・故障等で持ち込まれた車両の修理 ・サービスアドバイザーと連携を取りながら、点検や整備を進める ・見積作成、故障診断　など ■配属予定店舗： ・Audi：みなとみらい ・Volkswagen：港北CSC ・Volkswagen：東名横浜 ※上記のいずれかの店舗にて選考を進んでいただく予定です ■研修について： 入社から6ヶ月間はAudi Volkswagen Retail Japanのメカニック研修プログラム受けられ、専門性が身についていち早く成長できる環境です。明るく清潔で快適な工場で働くことができ、先輩社員との距離も近く、気さくに質問できる環境であり、サポート体制が整っています。 ■新入社員サポート制度（バディ制度） 新入社員が職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンでさまざまな面倒を見る制度を導入しています。 自動車業界が未経験の方でも安心して業務を円滑に進め、早期に独り立ちできるようになるように先輩社員がバディとして新入社員に付き添い、幅広いサポートをいたします ■キャリアパス： 腕を磨いてスペシャリストの目指す道はもちろん、サービスアドバイザーにジョブチェンジしてお客様のサービスフロントに進み、サービスマネージャー、さらには統括店長を目指すという道も用意されています。 また、将来テクニシャンからフォアマンやアシスタントマネージャーを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ VW港北 住所：神奈川県横浜市都筑区東方町418 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Audiみなとみらい 住所：神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ VW東名横浜 住所：東京都町田市小川7-9-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により変動 別途残業手当・インセンティブ・四半期ボーナス支給 退職金制度 昇給・賞与：年1回 ・年収例 430万円／月給25万+各種手当+賞与+インセンティブ＋残業代(20ｈ/月) 570万円／月給34万+各種手当+賞与+インセンティブ＋残業代(20ｈ/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーエルティー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都練馬区豊玉中2-5-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【練馬】機械設計◆機構設計・量産設計等／JAXA認定高い技術力／土日祝休／退職金有／CAD経験活かす
      • NEW
      ■業務内容： JAXA認定技術をもち、レーザやLEDを始めとした光学応用関連製品の開発・製造をしている当社において機械設計ポジションを募集いたします。2DCAD・3DCADの使用経験を大いに活かせる環境です。 ■具体的には： 機構設計や量産設計、試作組立調整を行います。また、光学設計やレーザー投光系設計、受光系設計などにも携わります。 主にJAXAをはじめとする大手企業や研究機関向けに製品を提供し、どのようにして新しい技術を実現するのかを考えます。チームでの協力が求められ、意見を交換しながら進める環境です。日々の業務を通じて、最先端の技術に触れることができる点が魅力です。 ■当社の魅力： オプトメカトロニクス製品の開発・設計・製造を行うエンジニアリング会社です。 社員を大事にする社風で、離職率は0%を誇ります。年間休日は120日以上で、ワークライフバランスも非常に良好です。市場の成長も期待され、5年間で10.25%の増加が見込まれています。国際規格「ISO9001」の認証取得により、品質管理向上にも力を入れており、安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 ■当社について： エーエルティー（ALT）は「Applied Laser Technology」の頭文字です。レーザー応用技術を糧に、従来できなかったセンシングや加工、情報入出力に応用して世の中をもっと便利にクリエイティブにという思いを込め、2001年にスタートしました。オプトメカトロニクスの技を磨くことにより、顧客及び日本の将来技術に貢献し、従業員と協力者の継続的な生活の向上を目指します。 ■当社の技術力： ＜JAXAから感謝状を授与された技術力◎＞ 光学応用関連製品の開発、製造を光学･機械･電気の3分野で行っている当社。当社の製品は＜オーダーメイド装置＞が多いため、案件ごとにマネジメント方法が変わり装置の大きさによっては作業量も増えますが、その分、大学などの研究機関やJAXAを始めとする海外との仕事を通して、様々な分野の知識や世に出ていない新しい技術に触れることができます。航空宇宙機器、医療機器、自動車用機器といった多様な分野のお客様に向けて、異なるアプローチをできるやりがいと圧倒的な成長機会がエーエルティー株式会社にはあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区豊玉中2-5-7 勤務地最寄駅：西武池袋線／練馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～382,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～442,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（1,340,000円～1,696,000円） ■決算賞与：7月（業績に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬】電気回路設計◆受光回路設計・各種試験／光学応用関連／JAXA認定高い技術／土日祝休／退職金有
      • NEW
      ■業務内容： JAXA認定技術を誇り、レーザやLEDを始めとした光学応用関連製品の開発・製造をしている当社において、電気回路設計ポジションをお任せいたします。 ■具体的には： アナログ・デジタル回路設計を行います。 具体的には、受光回路設計、PC・FPGA・マイコン制御システム設計、レーザードライブ回路設計、試作組立調整、各種試験、量産設計などに携わります。経験に応じて業務をお任せし、JAXAをはじめとする大手企業や研究機関向けに製品を提供します。商品企画から設計、試作、量産の全プロセスに関わることができ、最先端の技術に触れる環境があります。 ■当社の魅力： オプトメカトロニクス製品の開発・設計・製造を行うエンジニアリング会社です。 社員を大事にする社風で、離職率は0%を誇ります。年間休日は120日以上で、ワークライフバランスも非常に良好です。市場の成長も期待され、5年間で10.25%の増加が見込まれています。国際規格「ISO9001」の認証取得により、品質管理向上にも力を入れており、安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 ■当社について： エーエルティー（ALT）は「Applied Laser Technology」の頭文字です。レーザー応用技術を糧に、従来できなかったセンシングや加工、情報入出力に応用して世の中をもっと便利にクリエイティブにという思いを込め、2001年にスタートしました。オプトメカトロニクスの技を磨くことにより、顧客及び日本の将来技術に貢献し、従業員と協力者の継続的な生活の向上を目指します。 ■当社の技術力： ＜JAXAから感謝状を授与された技術力◎＞ 光学応用関連製品の開発、製造を光学･機械･電気の3分野で行っている当社。当社の製品は＜オーダーメイド装置＞が多いため、案件ごとにマネジメント方法が変わり装置の大きさによっては作業量も増えますが、その分、大学などの研究機関やJAXAを始めとする海外との仕事を通して、様々な分野の知識や世に出ていない新しい技術に触れることができます。航空宇宙機器、医療機器、自動車用機器といった多様な分野のお客様に向けて、異なるアプローチをできるやりがいと圧倒的な成長機会がエーエルティー株式会社にはあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区豊玉中2-5-7 勤務地最寄駅：西武池袋線／練馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～382,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～442,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（1,340,000円～1,696,000円） ■決算賞与：7月（業績に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本科学PPD

    CRO
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,061名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】Remote CRA ◇働き方◎／チームで業務を分担するので負担軽減／キャリアパス豊富
      • NEW
      ～外資と内資のハイブリッドCRO／フレックスタイム制度あり／充実した福利厚生と就業環境◎／英語研修やサポートも充実～ ■業務内容： 治験開始準備（Start-up）から終了（Close-out）まで、担当する臨床試験をリモートモニタリングの中心メンバーとしてリードをお任せします。リモートモニタリングを中心に、CTMやStart-upチーム、医療機関と連携しながら、ICH-GCP・J-GCPに準拠した高品質な臨床試験の実施を支えていただきます。 リスクベースドモニタリング（RBM）やCentralized Monitoringなど、最新のモニタリング手法を活用しながら、データ品質の向上や施設支援、課題解決に主体的に取り組める環境です。また、若手 CRAの育成やチームへの知見共有など、Sr. CRA/Principal CRAとして幅広くご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・担当試験・担当施設のリモートモニタリング ・Start-upからClose-outまでの施設マネジメント ・データレビュー、プロトコール遵守状況の確認 ・医療機関とのコミュニケーションおよび課題解決のための支援 ・CTMへの進捗報告、CTMSなど各種システムへの情報更新 ・RBQMに基づくリスク評価・是正対応 ・若手 CRAへのメンタリング、チームへの知識共有 ・オンサイトモニタリングのサポート（必要時） ・監査・査察対応および品質管理 ■弊社CRAの特徴／Evolving Clinical Delivery (ECD)モデル： ECDとは、各役割(ロール)の専門性を発揮し、チーム力でベストサービスを提供供するモデルです。以下3つのロールに分かれており、複数施設をチーム（ユニット）で担当することでフレキシブルに業務を分担し担当します。 ＜Remote CRA＞ Site Managementの責任者(施設の主担当）、CTMとのメインコンタクト先 ＜On-site CRA＞ Remote CRAのリクエストに応じて施設訪問等、医療機関で実施する業務を担当 ＜Assistant CRA＞ Remote CRAの管理下でSite Managementの各タスクを実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績賞与あり（業績に応じて3月末に支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,967円～541,443円 固定残業手当/月：62,033円～83,557円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力によって前後する場合がございます。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 ※上記基本給（月額）および賞与基準額はCRA職を前提としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】Remote CRA ◇働き方◎／チームで業務を分担するので負担軽減／キャリアパス豊富
      • NEW
      ～外資と内資のハイブリッドCRO／フレックスタイム制度あり／充実した福利厚生と就業環境◎／英語研修やサポートも充実～ ■業務内容： 治験開始準備（Start-up）から終了（Close-out）まで、担当する臨床試験をリモートモニタリングの中心メンバーとしてリードをお任せします。リモートモニタリングを中心に、CTMやStart-upチーム、医療機関と連携しながら、ICH-GCP・J-GCPに準拠した高品質な臨床試験の実施を支えていただきます。 リスクベースドモニタリング（RBM）やCentralized Monitoringなど、最新のモニタリング手法を活用しながら、データ品質の向上や施設支援、課題解決に主体的に取り組める環境です。また、若手 CRAの育成やチームへの知見共有など、Sr. CRA/Principal CRAとして幅広くご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・担当試験・担当施設のリモートモニタリング ・Start-upからClose-outまでの施設マネジメント ・データレビュー、プロトコール遵守状況の確認 ・医療機関とのコミュニケーションおよび課題解決のための支援 ・CTMへの進捗報告、CTMSなど各種システムへの情報更新 ・RBQMに基づくリスク評価・是正対応 ・若手 CRAへのメンタリング、チームへの知識共有 ・オンサイトモニタリングのサポート（必要時） ・監査・査察対応および品質管理 ■弊社CRAの特徴／Evolving Clinical Delivery (ECD)モデル： ECDとは、各役割(ロール)の専門性を発揮し、チーム力でベストサービスを提供供するモデルです。以下3つのロールに分かれており、複数施設をチーム（ユニット）で担当することでフレキシブルに業務を分担し担当します。 ＜Remote CRA＞ Site Managementの責任者(施設の主担当）、CTMとのメインコンタクト先 ＜On-site CRA＞ Remote CRAのリクエストに応じて施設訪問等、医療機関で実施する業務を担当 ＜Assistant CRA＞ Remote CRAの管理下でSite Managementの各タスクを実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島オフィス 住所：鹿児島県鹿児島市唐湊4-18-38 勤務地最寄駅：JR線／郡元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績賞与あり（業績に応じて3月末に支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,967円～541,443円 固定残業手当/月：62,033円～83,557円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力によって前後する場合がございます。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 ※上記基本給（月額）および賞与基準額はCRA職を前提としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシーアイコミュニケーションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 歯科DXのITサポート！未経験OK／17時終業／年休125日
      ＜＜具体的にお任せすること＞＞ ………………… ★営業とのペア体制＆ノルマ一切なし！1日の訪問は2～3件と無理のないペースです。 ～操作のレクチャー・定期訪問～ 担当の歯科医院を訪ね、ソフトの使い方を教えたり、使いやすく設定を変更します♪ ～お困りごとの解決サポート～ 「操作を忘れた」「動かない」などのご相談に、電話や訪問でお答えします♪ ～新システム導入時のフォロー～ 新しいソフトを使い始める医院様を、営業担当とペアでしっかり支えます♪ ～かんたんな事務作業（15時以降）～ 帰社後は、その日の対応内容の入力や簡単な資料作成を行います。夕方は社内で落ち着いて作業できます！ ＜＜入社後の研修＞＞ ………………… ★未経験からプロへ！焦らずじっくり育てる【7ヶ月間】の4ステップ！ ＜Step1：基礎知識の習得（1ヶ月目）＞ まずは座学で、歯科業界や医療保険の仕組みなど基本的な知識から学びます。 ＜Step2：PC操作の実践練習（2～3ヶ月目）＞ 専用ソフトの使い方や設定方法を、実際にPCを触りながら覚えていきます。 ＜Step3：先輩・営業とのペア同行（4～6ヶ月目）＞ 電話対応や先輩・営業との同行を通して、実際の現場の雰囲気を少しずつ掴みます。 ＜Step4：いよいよひとり立ち！（7ヶ月目～）＞ 7ヶ月目を目安に担当を持ちます。一人で悩ませないサポート体制があるので安心！ ＼定期的な会議・勉強会で安心フォロー！／ 独り立ち後も毎月の勉強会があるため、業界の最新知識も自然と身につく環境です◎ ※入社後の職種変更なし（ずっとサポート職として安心して活躍できます）
      【転勤なし／東京・名古屋募集】 ■本社・東京オフィス 東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F 【アクセス】 ・JR、東京メトロ各線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 ・東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市千種区姫池通3-19 【アクセス】 ・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩6分 ※不定期で出張があります ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～23万円＋家族手当＋住宅手当＋賞与（昨年度実績4.2カ月分）＋インセンティブ（年間平均15万円） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします ★家族手当★ 配偶者月2万円、子ども一人最大月1万円 ★住宅手当★ 最大1万5千円
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    シーシービー株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都台東区駒形1-4-18緑川ビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/磐田市】金型手配業務（射出成型）※設計は外部依頼■転勤なし/緑川化成グループ/事業安定
      • 締切間近
      ～中途入社多数／海外含め10社のグループ会社と21の拠点をもつ緑川化成工業株式会社グループ／長期就業できる環境／転勤なし～ ■採用背景 現在、金型手配業務専任のベテラン社員が1名おりますが、次世代社員を採用したく募集をしております。 ■業務概要 当社では、コンビニや化粧品売り場などのセールスプロモーション什器や店舗カウンター、陳列什器、自動車ディーラー向け新車装着部品のオプションバンパーやグリル・内外のガーニッシュ製造や遊技機部品、医療機器部品などを製造しています。顧客の依頼を受け、金型の仕様検討、金型設計会社への手配をお任せいたします。 ◇具体的には ・部品データの初期検討 ・金型メーカーとの調整・打ち合わせ ・トライ生産 ・金型修正 ・金型に不具合が生じた場合の修理指示など 社内においても営業・品質管理・生産管理部署と連携しながら仕事を進めていきます。 ※年に数回、設計依頼先である韓国・中国等の海外出張が発生いたします。 通訳がおりますので、英語力は現時点で必要ありません。 ■当社について 当社は、プラスチックの総合商社であり、海外含め10社のグループ会社と21の拠点をもつ緑川化成工業株式会社の子会社です。 グループの中でも当社は、セールスプロモーション・商環境什器・車両用品の3分野において、設計～デザイン～生産～個店直送、ロジスティクスの全工程を対応できる強みがございます。 また、個人業績より部門や会社全体で業績を伸ばしていくことを重視しており、ほとんどの社員が中途入社ですので、様々な経歴の方が活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市南平松2-8 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験、スキルなどを考慮して決定いたします。 ※想定される賞与、残業代を含めたモデル年収です。 ■昇給年1回 ■賞与最大年3回(規定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクトシティ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町2-12VORT半蔵門8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験からエンジニアへチャレンジ★生命保険業界向けシステム開発/残業10H程度/年休123日
      • 締切間近
      ～生命保険業界に特化したSI企業/受注拡大中/上流工程から携われる/リモート可（常駐先により異なる）～ ■業務内容： 当社では、生命保険業界に特化し、ソフトウェアの構想から要件定義、設計・開発・保守を行っています。ご本人の希望や経験を考慮し、アサインいたします。案件は一度アサインされると同じ顧客先に長く常駐するケースが多く、アサイン先の企業が変わらず案件が更新されていくイメージです。 ※基本は顧客先常駐となりますが、協力会社併せて2～16名でのチームです。 ※リモートの可否については常駐先の顧客により異なります。 ■開発環境 ・言語：Java /COBOL ・OS：Windows/Linux/ z/OS ・DB：Oracle/SQLServer/DB2 ■入社後の流れ 開発経験がゼロの場合は、まずは外部研修（模擬開発研修：1ヶ月ほど）に参加いただきます。その後、先輩社員によるフォローのもと業務に慣れていっていただきます。業務内容及び勤務地は本人の希望・経験・スキル等を考慮のうえアサインいたします。生保の知識については、社内に蓄積されているため、現場で実際にプロジェクトを進めていく中でキャッチアップいただきます。 ■組織について 当社は新卒から50代までの45名程度のエンジニアが在籍しております。生保業界に精通しているメンバーが揃っているので業務知識を身につける事が出来ます。また、月一回開催される勉強会を通じて業務知識の向上を図っています。 ■就業環境 ・残業10H程度 基本客先常駐なので、残業時間などは変則的ですが、遅いようであれば、社員の方が直接常駐先まで行き、帰るように指示をする程、全社で残業時間削減に向け取り組んでいます。 ・プライベートを大事にできる働き方 年休123日に加え有給取得を推奨しています。 ・休日出社や夜間対応などはリリースのタイミングで年1回あるかないかです。 ■当社の強み 生命保険会社出身者15名によって創業され、専門性が高い知識を保有するため、構想や、提案、要件定義などの上流工程に強みを持っています。大手SIer経由の案件においても顧客と直接係わる場面が多くコンサルティングや要件定義などの上流フェーズから構築まで一貫して携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2丁目12番地 VORT半蔵門８階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：43,000円～50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月）／基本給の3か月分 業務経歴・保有スキルを考慮し、当社規定により決定 ＜年収モデル＞ 30歳（既婚・扶養家族2名） / 500万円 35歳（既婚・扶養家族2名） / 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【生命保険業界経験者歓迎】基幹システムコンサルタント｜転勤なし・残業月10H◇転勤無/残業10H程度
      • 締切間近
      ～生命保険業界に特化したSI企業/顧客のニーズをお伺いする窓口となるためエンジニアのスキルは必要ありません。/反響により受注拡大中/リモート可（常駐先により異なる）～ ■業務内容 当社では、生命保険業界に特化し、ソフトウェアの構想から要件定義、設計・開発・保守を行っています。新契約や契約管理、保険金給付金の支払いに関する業務システムを開発しています。ご本人の希望や経験を考慮し、アサインいたします。 ※基本は常駐となりますが、協力会社併せて2～16名でのチームです。 ※リモートの可否については常駐先の顧客により異なります。 （参考数値：フルリモート15％、ハイブリット出社70％、フル出社15％） ■職務内容 顧客からヒアリングを行い、業務改善、効率化に向けてシステムの構想やご提案をいただきます。（※案件はシステム開発になりますので、上流工程案件の場合でもシステムテストなどは実施します） ・ワークフローシステムの新規構築 ・契約管理システムの保守・開発 例）登録者の異動入力、新契約における改良 ＜取引先企業＞ ・住友生命・メットライフ生命・朝日生命/なないろ生命　など ■過去入社者/組織について エンジニアのスキルは必要ありません！生命保険業界から転身された方も多く、知識をフルにご活用しご活躍いただいています。 現在は新卒から50代までの45名程度のエンジニアが在籍しております。また、月一回開催される勉強会を通じて業務知識の向上を図っています。 ■創立背景 生命保険業界出身者15名によって設立されました。生命保険業界に特化しており、顧客と対等に会話できる知識を保有しているため、信頼関係を構築しやすく上流工程に強みを持ちます。 ■就業環境 ・残業10H程度 基本客先常駐なので、残業時間などは変則的ですが、遅いようであれば、社員の方が直接常駐先まで行き、帰るように指示をする程、全社で残業時間削減に向け取り組んでいます。 ・プライベートを大事にできる働き方 年休123日に加え有給取得を推奨しています。 ・休日出社や夜間対応などはリリースのタイミングで年1回あるかないかです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2丁目12番地 VORT半蔵門８階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～478,000円 固定残業手当/月：80,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～603,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当（45H）を含んだ額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月）／基本給の3か月分 業務経歴・保有スキルを考慮し、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジェンテ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区九段北1-9-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ
      【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ＼こんな方におすすめです！／ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント ・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！ ・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。 ・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■募集背景： 当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。 現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。 具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容： ・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成： 今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2～3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。 人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-9-7 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円 ＜月給＞ 186,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与について ・基本給＋インセンティブを月給として支給 ・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。 ・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 外資系での事務補助／月給28万円以上／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      国内大手の金融機関に常駐し、各種金融関連の事務サポートをお任せします。業務は正確かつ丁寧な対応が求められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■依頼された書類のスキャニング業務とシステムへのアップロード ■郵便発送準備（印刷、書類準備、チェックなど） ■データ入力・データチェック ■顧客から提出された書類のチェックと管理、ファイリング ■サイン照合 ＜勤務場所＞ ■クライアントである外資金融機関に常駐（大手町駅周辺）。清潔感のある快適なオフィスで業務に取り組むことができます。 ■クライアントのオフィス内に私たちチームの机を用意してもらい作業を行います。 ＜トレーニング＞ ■業務の研修は、最初の数カ月は先輩社員が丁寧にトレーニングを実施します。ある程度知識が身についたら、OJTを通して細かく学んでいきましょう！ ■業務以外の自己研鑽用のオンライン講座も多数あります。 ＜その他のアピールポイント！＞ ■クライアントは金融機関が大多数です。特に大手企業様からの依頼が多いため景気に左右されにくく、当社も堅実に業績を伸ばしています！ ■クライアントのオフィスは東京都心に集中していますので、転勤や出張はありません。配置転換はありますが都心周辺です。 ■エンゲージメント・プログラムがあり、Year End PartyやBBQが企画される場合がありますが、普段は付き合いの飲み会や接待がないので、自分の時間を大切にすることができます。
      東京都内（大手町・丸の内・日本橋エリア）のクライアント先（大手金融機関） ※転居を伴う転勤なし ※清潔感のあるオフィスです。 ＜本社所在地＞ 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル　Spaces大手町 「大手町駅」直結 ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 未経験歓迎のメールルームスタッフ／月給27万円～／土日祝休
      • 締切間近
      メールルームは、社内の「物流」を支えるバックオフィス業務です。郵便物や宅配便を正確に届けることで、クライアント先の社員の皆さまが本来の仕事に集中できる環境を支えます。 【Point／01】未経験でも安心のスタート 入社後は先輩社員が業務に合わせて丁寧にトレーニング。郵便物の種類や社内ルール、システムの使い方などを一つずつ覚えていきます。チームで常駐しているため、分からないことをすぐに相談できます。 【Point／02】事務経験も、接客経験も活かせる 正確な事務処理に加え、社内のさまざまな方と接する仕事です。「相手に合わせて気持ちよく対応する」「周囲と連携する」といった接客・サービス業で培った力も大きな強みになります。 【Point／03】適度に身体を動かせるオフィスワーク 郵便物・宅配便の受付、仕分け、発送、社内便の回収・配達などを担当。デスクワークだけでなく適度に身体を動かすため、「一日中座りっぱなしは苦手」という方にも向いています。 慣れてきたら担当できる業務を少しずつ広げ、チーム全体でより良いサービスを目指していきます。
      【勤務地】神奈川県川崎市／転居を伴う転勤なし ※清潔感のあるオフィスです ※勤務地は大手IT企業のクライアント先です ＜本社所在地＞ 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
      正社員・月給27万円～ /チームリード・月給29万円～ ※スキル・経験による
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    ラディックス株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区南青山5-1-25 メゾン・ド・ラミアビル11階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 都市再生・再開発の不動産企画営業／年収800万円可／土日祝休
      ■土地活用・再開発に関する企画、提案 ■地権者との関係構築、交渉・権利調整 ■再開発プロジェクトのプランニング ■設計士・弁護士・税理士など専門家との連携 ■プロジェクトの進捗管理、社内外との調整 ■資産価値向上に向けたコンサルティング提案 ※新規の用地仕入れ業務はありません お任せするのは地権者との 交渉や土地の権利調整を行い、 土地が持つ価値を最大限に 引き出す開発営業です。 単独では十分な価値を 生み出しにくい土地をまとめ、 新たな開発の可能性を 生み出すのも重要な役割。 時には1500坪規模の土地を 取りまとめる大型案件にも携われます。 大切なのは 地権者の想いや将来への希望、 不安に寄り添い、信頼関係を築くこと。 法律・税務・権利関係・ 都市計画などの知識も活かしながら、 社内外の専門家と協力し、 一つひとつ合意形成を進めます。 《案件例》 ・南青山：約5,000㎡規模の再開発 ・下馬：店舗開発 ・北千住：マンション開発 ・外神田：オフィスビル開発　など その他、 南青山中心部の大型プロジェクトや 長野県小布施町でアート・食・住を 軸とした再開発も進めています。 1．地権者との関係構築 土地への想いや将来の希望、 課題などを丁寧にヒアリング。 ↓ 2．土地活用・再開発計画の企画提案 ヒアリング内容をもとに 社内や専門家と開発計画を検討します。 ↓ 3．関係者との調整・合意形成 設計士・弁護士・税理士などと連携し、 計画への理解と合意を積み重ねます。 ↓ 4．各種契約 合意書・協定書・予約契約を経て、 対象地権者との本契約へ。 ↓ 5．プロジェクト推進 設計内容や関係者の意見を調整し、 土地に新たな付加価値を生み出す 開発の実現へつなげます。
      東京都港区南青山5-1-25 メゾン・ド・ラミアビル11階 【アクセス】 各線「表参道駅」徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 ◆駅チカで通勤便利な好立地です
      月給34万円以上 ※経験・能力・保有資格などを考慮し決定 ※固定残業代なし ◆インセンティブ制度あり（年2回） 再開発事業の特性に合わせ、 最終契約だけでなく、 案件の進捗フェーズも評価。 地権者との関係構築や合意形成など、 契約前の取り組みも収入へ反映します。 詳しい評価制度は、 下記の 「案件の過程も収入につながる制度」 をご覧ください。 ---------＼＼　注目　／／--------- 案件の過程も収入につながる制度！ ------------------------------------ 当社のインセンティブは、 最終的な契約件数だけで 決まる制度ではありません。 開発のステップに基づく 合意書、協定書、予約契約、 全地権者の合意という 4つの進捗フェーズを設定し、 案件を前へ進めた段階に応じて インセンティブ率が変わります。
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    株式会社電通デジタル

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全67件
    • 【東京】オープンポジション～電通グループのデジタル領域拡大を牽引～リモート・フレックス可～ハイクラス
      • NEW
      ■概要： 電通デジタルは、電通グループのデジタル専門会社として2016年7月に立ち上がりました。デジタルマーケティングの全ての領域に対する「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行」の提供を行います。「もっと上流工程からクライアントの課題解決に携わりたい」、「デジタルのみではなくマス広告やプロモーション、クリエイティブ等のプランニングとも連携したい」、「新しいサービスや新しいソリューションを創ることでマーケティングのデジタルトランスフォーメーションを実現したい」など皆さんの叶えたい想いを実現する環境が同社にはございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション：複数ポジション応募しておりますので、興味がある方は是非ご応募ください。 〇デジタルマーケティングコンサルタント： 「デジタルトランスフォーメーション」のパートナーとして、事業全体の俯瞰点視点からデジタルマーケティングの戦略策定・実行・PDCAを推進、マネージする役割をお任せいたします。 〇アカウントプランナー/広告運用： デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 〇ITコンサルタント： マーケティング高度化を実現するためのIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを包括的にリードする役割をお任せいたします。 〇アナリスト： Webサイト行動データ、広告接触データ、メール反応データ、アプリ利用データなど、デジタルマーケティングに関するさまざまなデータの統合的な分析により、戦略策定や施策最適化を支援する役割をお任せいたします。 ■働き方 リモート：現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。 シェアオフィスについては社員の99％が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。 フレックス：コアタイムなし※一部等級によってはコアタイム有(10:00～14:30) 残業削減：平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間 ※特段の事情がある場合年間6回を上限に月60時間に拡大すること有 有給休暇取得奨励日：月に1週は週休3日できるように奨励日を設けております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～520,000円 固定残業手当/月：61,088円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,088円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AIX】 データサイエンティスト/電通グループならではのビッグデータ活用/リモート可
      • NEW
      ～リモートワーク可／キャリア開発を支援する風土／資格や外部研修などのスキル支援制度あり/第二新卒歓迎～ ■業務概要： クライアントの成長をDXで支援するイネーブラー集団の中の「データ利活用による事業成長を支援する専門家」として、購買データ、アクセスログ、顧客情報、電通グループが保有する各種調査データ等をフル活用し、電通デジタルならではのデータ分析やAI/機械学習ソリューションの実装を通じて、クライアントのDXを支援します。 ■業務詳細： ・クライアント課題や目的に対するデータ活用のソリューション企画や設計 ・Python / R / SQL等を使ったクライアントデータの基礎分析、データから見られる課題整理とアクションの提示 ・Pythonによる機械学習モデルの実装と、プログラムの自動化実装（MLOps） ・データ分析/機械学習案件のプロジェクトマネジメント ・電通保有の調査データや各種マーケティングツールで取得できる行動データ（検索行動、閲覧行動など）を活用した各種コンサルティング ■案件例： セールス：大手自動車メーカーの販売店向け営業DX支援（規模：5～6名、期間：4年～） EC：ECモール会員のLTV改善のためのデータドリブンマーケティング支援（規模：5～6名、期間：2年） 金融：大手生命保険会社 NPS改善のためのVOC分析支援（規模：3名、期間：3ヶ月） ※上記以外にも、金融、流通、製薬、IT企業、公企業など幅広い支援実績があります。 ■働き方 リモート：基本在宅ですがクライアントワークのため必要なときの出社はございます。シェアオフィス、出社での就業も可能です。 シェアオフィスは社員の99％が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点) 残業削減：平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間 ■魅力点 実行まで支援するからこそ、コンサルファームよりも電通デジタルが選ばれることが多いです。 事業会社だとステークホルダの調整や社内説明などの付随業務に忙殺されてしまうこともあるが、コンサルの立場であれば、プロジェクト期間中は100%課題解決にコミットすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～492,000円 固定残業手当/月：61,088円～131,813円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,088円～623,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給年1回（1月1日に評価見直し） ■業績連動賞与年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京西テクノス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都多摩市愛宕4-25-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【多摩市】電子機器の回路設計※幅広い製品に携わる／グローバルニッチトップ企業／フルフレックス
      • NEW
      ～グローバルニッチトップ企業100選に選ばれた実績あり／メーカーの修理サポートが終了した製品の再設計を担う／多様なメーカー機器に携わり、技術者として成長できる環境／残業ほぼ無し・フルフレックス可～ ■業務概要： 当社は基板修理・電子機器修理のプロフェッショナルとして、メーカーサポートが終了した電子機器でも、お客様の使い続けたいという要望をかなえるため、修理・再設計を担っております。そんな当社において、電子機器の基盤再設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・電子基板の代替設計 ・現物からの回路図設計、再設計 ・検査治工具の設計 ・再設計したものの評価・検証 メーカーサポートが終了した製品の再設計をお任せ致します。お客様から「機器を使い続けたいが予備基板が足りない」や、「特殊な機器で、回路図がなく製造も終了している」、「機能拡張したい」という要望を受け、設計を進めて頂きます。組織内にはメカやソフトのスペシャリストもおり、チームを組みながら設計を進めて頂きます。 ■扱う装置例： 産業用機器、産業用装置、半導体製造装置など、取り扱う機器は様々で、お客様がこのまま使い続けたいという機器のリバースエンジニアリングを担っていただきます。 ■働き方： 土日祝休みが基本となり、フルフレックスの働きやすい環境を整えております。フルフレックスで柔軟な働き方を実現しており、残業時間はほとんどなく、ワークライフバランスが実現できる環境です。 ■配属先組織： 配属先となる組織は、正社員5名とサポートエンジニア4名の組織となり、20代～60代まで幅広く活躍している組織となります。 ■やりがい： メーカーの修理サポートが終了した電子機器で、お客様が使い続けたいという願いをかなえられる業務です。様々な製品に携わることが出来、幅広い技術を身に着けることが可能です。 ■当社について： 当社は「医療」「計測」「情報・通信」「環境・エネルギー」の分野でクライアントの課題を解決する「トータルマルチベンダーサービス」を展開しています。トラブルの受付からシューティング、定期点検までをワンストップで提供しています。国内の様々なメーカー様と連携しながら業績を拡大し、増収・増益を続け、2025年度にはグループ売上高、前年比126%を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市愛宕4-25-2 勤務地最寄駅：小田急多摩線・京王相模原線線／多摩センター駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～530,000円 ＜月給＞ 310,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記は目安となり、経験・能力・前職給与を考慮し、面接を通じて最終決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩】総務◆ファシリティ・備品管理・請求書対応等/年休127日/残業10時間/フレックスタイム制◎
      【医療・計測・ICT分野で独自技術力を持つ企業◎/総務業務全般とマネジメント◎/フレックス・年休127日◎/昇給昇格あり◎/福利厚生充実◎】 ■職務概要：当社の総務部門にて、ファシリティ管理や備品管理、請求書発行・受領、管理業務など総務業務全般を担当いただきます。これまでの実務経験を活かし、メンバーのマネジメントもご担当いただくポジションです。幅広い業務を通じて会社運営の基盤を支え、将来的なキャリアアップも見据えた活躍が可能です。 ■業務詳細： ・オフィスや施設の維持管理 ・消耗品や備品、資産の管理・発注・在庫管理 ・請求書の発行、受領、帳票類の管理、会計システムを用いたデータ入力 ・来客や電話応対、郵便・宅配便の手配 ・メンバーのマネジメント ・その他付帯業務 ■使用システム：Excel・Word、会計システムなど ■組織構成：総務部門は部長1名（50代男性）とメンバー1名（20代男性)が担当しています。 ■業務の魅力：会社全体を支える重要な役割を担います。実績に応じて部長職等のキャリアパスも描けます。 ■教育体制：入社後は一般的な研修がありますが、基本的にはこれまでのご経験を活かして即戦で活躍いただく予定です。 ■就業環境：フレックスタイム制（コアタイムなし）、土日祝休み、年間休日127日でプライベートも大切にできます。育児・介護休業や時短勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス：昇給・昇格の機会もあり、幅広い業務経験を積みながらキャリアアップできます。部長クラスも目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力：「医療」「計測」「ＩＣＴ」「環境エネルギー」分野において、独自の技術力とサービス体制を活用し「トータルマルチベンダーサービス」を実現しているエンジニアリングサービスの会社です。経団連加盟、公的機関および団体等からの表彰多数実績も多数。社員が長く安心して働ける環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市愛宕4-25-2 勤務地最寄駅：小田急多摩線・京王相模原線線／多摩センター駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリシード・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋2-2-10アーバンアートビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 【浅草橋】アプリエンジニア◇大型案件多く技術者を育て人と技術を大切にする◇チームワーク良く働く環境◎
      【アプリエンジニア/web開発◇技術者を育てる会社にするという設立当初からの理念で人と技術を大切にします/大手企業・大型案件多く、上流工程にも携われ成長できる会社/社員間の交流も多く、働きやすさ◎土日祝休み♪】 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 ・オープン系、WEB系を中心にシステムの受託開発事業におけるアプリ開発のエンジニア。 ■業務の特徴： ・クライアントは大手金融系案件、官公庁向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携わっていただけます。また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ・開発環境：Java（大半）、C#、GO、MySQL、Windows、Linux等 ■業務の魅力： ・Webシステムが中心となり、1案件100名規模の案件は5割を占めておりますので様々な経験を積めます。質の高い経験ができ、成長機会が多く、成長したい方にはフィットする環境と言えます。 ・社長が社員の希望をヒアリングし、実力と照らし合わせて次の業務を決定しております。能力によっては、上位層まで携わることができます。 ■就業環境： ・組織の垣根なく、3～4名のメンバーで客先に常駐しております。各グループにリーダーが1名おり、育成はすべてリーダーが行うためきめ細やかに指導してもらえる環境です。 ・平均年齢36歳の中堅SEがチームの中心となっています。大手通信キャリアのお客様管理システムで100台のサーバ新規構築などのシステム構築を経験している方が多いため、普段のコミュニケーションから学ぶことが多くあります。 ・勤務は本社もしくは東京近郊の各委託先での勤務となります。（東京23区内、23区外）常駐先によっては在宅勤務もございます。 ■当社の特長： ・会社設立時の「技術者を育てられる会社にする」という社長の想いが根強い会社です。 ・毎月1回、全体mtg（情報共有）＋懇親会を実施。また、社員旅行（秋）、日帰りイベント（春）、野球チーム（有志）にて、社員間の親睦を深めておりますので、コミュニケーションが良く、とても働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋2-2-10 アーバンアートビル3F 勤務地最寄駅：浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライエント先（東京都近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：東京23区内及びその近郊
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収：500万円（32歳）　　■ひと月の実稼働時間が２００時間を超えた場合には、超過分を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年収の16分の2を年2回支給 ■業績賞与：年1回、業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マップソリューション株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-21
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茅場町】営業事務◆残業基本無し／地図データを活用した自社サービスを展開／正社員／年休124日
      【茅場町駅徒歩1分／基本的に残業無し／管理部門にチャレンジ出来る／地図データを活用した自社サービスを展開】 当社総務部にて、営業事務として以下業務を担当いただきます。 経理や総務に関わる業務もお任せしますが、営業担当との連携やExcelへの入力業務等を中心にお任せするため簿記の知識は不要です。 ■具体的な業務内容： ・請求書の作成・発送 ・口座振替の結果照会 ・売上管理表の作成 ・売掛表の作成 ・ロイヤリティ報告書の作成・送付 ・備品管理・発注 ・来客対応 ・電話応対 等 一人称で業務をこなせるようになったら、将来的には入出金管理等、業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■教育体制： 入社した後の1週間程度、まずは会社事業や商品等に関する新入社員教育を実施します。その後、OJT期間を設け、実際の仕事を行いながら、担当業務の引継ぎを進めます。独り立ちするまでには、およそ2ヶ月程度の期間を見込んでいます。 ■組織構成： 総務部へ配属となります。こちらには2名（30代1名、60代1名）の担当者が所属しており、請求や入金をはじめとする業務を担当しております。（うち1名が出産に伴い、休職予定です。） ※全社としては、20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■当社について： 当社は、企業や医療機関、介護事業者などに対して、地図データと統計データを活用したエリア分析サービスを提供しております。自社サービスである『MiSol（マイソル）』では、人口構成や世帯数、競合状況、医療・介護需要などのデータを分析し、出店戦略や開業計画、営業エリアの選定を支援しています。 特に医療・介護・福祉分野に強みを持ち、クリニックや調剤薬局、介護施設の新規開設時に「どのエリアが最適か」「その地域にどれだけ需要があるのか」といった経営判断をデータに基づいてサポートしています。 また、金融機関やコンサルティング会社向けにも分析ツールやレポートを提供しており、顧客の事業成長や投資判断を支援するビジネスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21　 日本橋茅場町阪神ビル 10階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■昇給：年1回の昇給があり、事務職の方でも安定した昇給実績がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人瀧野川女子学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都北区上中里1-27-7
    • 設立 1926年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都北区】専任教諭（国語または数学）※創立100周年の私立女子校／転勤なし
      ～創立100周年の中高一貫私立女子校／穏やかな雰囲気の職場～ ■業務概要： 中学校・高等学校の授業を担当し、学生の学力向上をサポートしていただきます。 ■具体的な仕事： ・担当科目における授業計画の立案 ・教材作成、課題作成 ・授業 ・レポートや課題の添削、フィードバック ・学期末の成績評価 ・報告書の作成 等 ■科目： 国語または数学を担当していただきます。 ■当学園について： 当学園は、1926年創立、2026年で100周年を迎える歴史ある中高一貫私立女子高です。 ■瀧野川女子学園の教育の特徴： ・文部科学大臣表彰を受賞。「キャリア教育優良学校」として賞されました。 ・2019年より全普通教室から黒板を取り払い、大型ディスプレイに置き換え、「黒板の無い教室」を実現しました。 ・デザイン思考とデジタルものづくりを掛け合わせ、創造性と起業家精神を育む「創造性教育」を実施しています。 ・8人のネイティブの先生がフルタイムで勤務し、英語が話せる5人の日本人英語教師とチームで、本当に話せる英語教育を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀧野川女子学園中学高等学校 住所：東京都北区上中里1丁目27-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,640円～360,320円 ＜月給＞ 238,640円～360,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有／業務実績と人事考課を踏まえ、賞与を支給します。 ■その他：顧問手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベーショントラスト

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート19F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【業種未経験歓迎】不動産査定・調査職◆賃料の適正価格調査※顧客の経営課題解決担う/スピード感ある成長
      • NEW
      【不動産の専門性を身につけたい方へ！資格取得バックアップ／スピード感ある成長環境◎キャッチアップ環境◎】 ■概要 店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行います。 調査職では顧客の賃料の削減のために不動産鑑定（調査／地域マーケティング）を担当していただきます。営業担当者が獲得した案件において、顧客が支払っている賃料が本当に適正かを調査し資料を作成いたします。 ■仕事の流れ （1）当社の営業担当が提携先となる大手銀行・再生ファンド・外資系コンサルティングファームからご紹介をいただいた、課題を抱える顧客に対し営業を行います。 （2）顧客が抱える経済的な経営課題やニーズをヒアリングし調査契約を締結します。 （3）提案ニーズを不動産査定担当・コンサルタント担当に共有し、顧客課題の解決に取り組みます。 （4）不動産査定担当として、建物や土地の特性や市場の動向から顧客が支払っている賃料が適正かを調査し資料を作成します（地域マーケティングを含む）。 （6）調査結果を社内のコンサルタント担当・営業担当に共有し、チーム全体で顧客の課題解決に取り組みます。 ■組織構成 調査職：１人（男性） 学ぶ姿勢がある方歓迎です。わからないことについてはしっかり教えてもらえる環境です。 ■魅力 〈専門性を身につけられる〉 ・不動産鑑定理論など主に不動産に関する知識を身に付けることが出来ます。不動産鑑定士の資格取得にも役立ちます。 〈チームで働くことができる〉 ・当社は個人主義ではなく、チームで成果を追います。 互いの経験や知識を活かして顧客の賃料削減に向けて動きます。 〈スピード感ある成長環境〉 ・大手企業の上層部のクライアントと経営に関する戦略を考えることができます。 〈社会貢献性〉 ・顧客の経営課題を解決し倒産などを防ぐことができる仕事なので、社会的貢献度が高くやりがいを感じられます。 ■研修制度 ・業務に関してはOJTで学んでいただきます。 半年程度かけ、営業・調査・コンサルをジョブローテーションで経験します。 ・社内用語やシステムについては座学で習得していただきます。 ・実際に先輩と業務を進めながら何が業務に必要なのかを学びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やご経験を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂見附／未経験◎】秘書・営業アシスタント◆年休125日／残業10h程／スケジュール調整・資料作成
      【自己資本比率95％で安定基盤◎／駅から徒歩3分の好立地／経営層直下×幅広い裁量×ワークライフバランスが叶う／資格取得バックアップ】 ◎店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行います。今後は既存事業を軸に、コンサル領域を幅広く展開していくことも考えており、企業としての更なる成長を目指しています。 ■業務概要 社長秘書業務を中心に、営業アシスタントや一般事務など幅広いサポート業務を担当いただきます。社長や営業メンバーを支える存在として、スケジュール調整や資料作成、情報管理などを担いながら、組織全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。 ■お任せしたいミッション 事務業務はもちろんですが、一番は秘書として柔軟に対応していただけることを期待しております。 ■業務詳細 ・社長のスケジュール管理および各種日程調整 ・会食、出張、交通機関、宿泊先などの手配業務 ・来客対応、電話対応、メール対応 ・営業担当者のサポート業務全般 ・営業資料や提案資料の作成、管理 ・顧客情報や案件情報の入力、データ管理 ・一般事務、庶務業務 ・数値管理等経営サポート ◎経営層と各部門等との調整を行いつつ、秘書業を行いつつ各種事務業務を推進していただきます。 ■組織構成 事務ポジションにつきましては3名既存社員がおり、いずれも女性社員となっております。また、他ポジションの社員も含めますと、20代～50代と幅広い年齢層の社員が在籍しております。 ■研修制度 業務に関してはOJTで学んでいただきます。どんどん業務チャレンジして幅を広げていただく形ですが、先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 ■キャリアパス ・意向に応じて様々なキャリアアップがあります。 ・営業事務から企画職や人事職へ異動した社員も多数おります。 ・年次に関わらず実績次第で成長していける環境です。 ■本ポジションの魅力 ・社長の最も近いポジションとしてスケジュール管理や出張手配など経営活動を支える重要な役割です。 ・秘書業務だけでなく営業アシスタントや事務業務まで幅広く経験し、市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらい共創アドバイザリー

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-6-4TOKYOTORCH常盤橋タワー9F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】企業再生M&Aアドバイザー（マネジメント）／部下育成・経営企画も担当
      【破産懸念の企業の抜本再生をM&Aで支援／戦略策定～実行を伴走／東証プライム上場子会社のマネジメント】 ■業務概要 取引金融機関やグループ内のインバウンド紹介を受けた企業に対し、財務・事業分析やスポンサー企業探索、再生スキーム策定、金融機関との調整、交渉支援等のアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。加えて、配属ラインに応じて1～2名のアドバイザーのマネジメント・育成や案件同行、スポンサー・債権者調整の補助もお任せします。 ■業務詳細 ・取引金融機関やグループ内からの紹介案件に対し、対象企業へのヒアリング、財務・事業分析、事業計画策定、スキーム検討、打診資料一式の作成を含めたスポンサー探索活動、各ステークホルダーとの調整など、事業再生アドバイザリー業務全般を担当 ・若手アドバイザー（1～2名）の育成・指導を担い、論点整理、支援ストーリー策定、面談同席などの成約可能性向上に向けたフォロー ・担当案件の進捗管理、品質管理、収益管理を行うとともに、顧客面談や金融機関との協議、スポンサー候補との交渉支援などを通じて案件の円滑な推進をリード ・高難易度案件においては、経営課題の分析や再生方針の策定、交渉戦略の立案および意思決定支援を担当 ・OJTによる若手育成に加え、再生案件に関するノウハウの蓄積・共有や業務標準化を推進し、組織全体の専門性向上と生産性向上に貢献 ・経営陣の一員として、組織運営や事業成長に関する各種プロジェクトに参画し、チーム力強化に向けた施策の企画・実行を推進 なお、ご希望に応じて再生コンサルティング部署の立ち上げを行うため、再生コンサルティング部署の管理にも関与いただくことが可能です。 ■当ポジションの魅力 ・平均年収1,517万円（1年以上在籍社員） ・取引金融機関60行やグループ内からのインバウンド紹介が中心 ・成約実績100件以上の蓄積されたノウハウ ■仕事のやりがい 2024年で企業の倒産数は11年ぶりに1万件を超過しました。地方の中小・中堅企業の倒産は地域に根付く取引先の業績に大きく影響し、連鎖倒産を引き起こします。日本経済に欠かせない地域経済を守り、支援者であるスポンサー企業のもとで営業黒字、資産超過への変革を実現する再生M&Aは社会的意義のある仕事となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH常盤橋タワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：100,150円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 433,483円～933,483円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて給与を決定 ※上記年俸に加えて案件インセンティブ + 業績連動賞与（年2回）を支給 ※360度評価インセンティブ：1回あたり数万円～十数万円×4回のイメージ ■年俸改定：半期毎 ■モデル年収 :2～3年目以降1,500万円（年間2件のご支援イメージ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企業再生アドバイザー】銀行経験者活躍中◆／インバウンド紹介で初年度から平均5件以上の主担当案件
      【・破産懸念の企業を救う抜本再生のM&Aアドバイザー／戦略策定～実行まで伴走／東証プライム上場子会社】 ■業務概要 債務超過や市況感の変化から経常的な営業赤字の企業などに対して、支援者となるスポンサー企業（支援企業）のもとで抜本的な再生を実現するM&A支援を行います。 ※企業再生のM&Aアドバイザーであり、事業再生コンサルタント（ハンズオンでの立て直し、PMI）とは業務が異なりますのでご注意ください ■業務詳細 ・取引金融機関やグループ内のインバウンド紹介から対象企業へのヒアリング、交渉 ・財務並びに事業分析を介した企業分析、事業計画策定などのアドバイザー業務 ・経営難になっている原因や再生の道筋、スポンサーとなる買い手への打診方針など対象企業の強み、再生の道筋を分析 ・取引金融機関やM&Aブティック、直接打診などによるスポンサー探索（売り手FAとして入札方式による価値向上を支援） ・各ステークホルダー（取引金融機関、中小企業再生支援協議会、弁護士、公認会計士、スポンサー）を巻き込んだ各種調整、支援業務 ※再生スキームの策定や金融機関との交渉支援など再生支援業務となります。 ■当ポジションの魅力 ・企業再生分野×M&A分野の2軸で唯一無二のキャリアを実現 ・平均年収1,517万円（1年以上在籍社員） ・初年度から年俸制：500～1000万円 ・取引金融機関60行やグループ内からのインバウンド紹介が中心 ・圧倒的な案件数（入社初年度から平均5件以上の主担当に着任） ・成約実績100件以上の蓄積されたノウハウ並びに面談同行文化によるキャッチアップ支援 ・各業界のトップ層が集結（メガバンク、大手コンサル、M&Aのトップセールスや公認会計士が集結） ■仕事のやりがい 2024年で企業の倒産数は11年ぶりに1万件を超過しました。 地方の中小・中堅企業の倒産は地域に根付く取引先の業績に大きく影響し、連鎖倒産を引き起こします。 日本経済に欠かせない地域経済を守り、支援者であるスポンサー企業のもとで営業黒字、資産超過への変革を実現する再生M&Aは社会的意義のある仕事となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH常盤橋タワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,100,000円 固定残業手当/月：100,150円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,150円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて給与を決定 ※上記年俸に加えて案件インセンティブ + 業績連動賞与（年2回）を支給 ※360度評価インセンティブ：1回あたり数万円～十数万円×4回のイメージ ■年俸改定：半期毎 ■モデル年収 :初年度500～600万円、2～3年目以降1,500万円（年間2件のご支援イメージ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホワイトストーン

    専門店・その他小売
    東京都中央区銀座5-1-10
    • 設立 1992年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※業界経験不問【銀座】アートアドバイザー◇美術品の展覧会企画・運営・販売等/アートと人をつなぐ仕事◎
      【アートに興味のある方は歓迎◎/アジアで最も歴史ある画廊◎/世界に広がる美術品流通を支える仕事◎】 ■業務内容：世界中から厳選した現代アートを取り扱うギャラリー運営を行っている当社にて、お客様へのアート作品のご提案・販売、展覧会の企画運営など幅広い業務を担っていただきます。美術品を通じて多様な顧客と信頼関係を築き、アートの価値を多くの方々に伝える架け橋となる役割です。 ■業務詳細：主な業務は、展覧会の企画立案・運営実行、ギャラリーでの接客・受付、作品の販売、百貨店での外商対応、作品の展示・運搬など多岐にわたります。お客様のご要望や好みに寄り添いながら最適な作品を提案し、アートの魅力や作家の背景も丁寧にご説明します。国内外のアートフェアやイベントでの販売活動にも積極的に参加し、アーティストやコレクターとのネットワーク構築も行います。 ■業務の特徴： ・ノルマはございません。インセンティブ制度もあり、成果は正当に評価されます。 ・扱うサービス：現代アートを中心とした絵画・美術品の販売、展覧会の企画・運営、美術館事業など多様なアートサービスを展開しています。 ・出張頻度：全国の百貨店での販売のため、1～2週間の出張がございます ・展覧会企画運営・実行について：チームで対応しますが、慣れた際は一人で行うこともございます ■組織構成：営業チームは5名体制で、経験豊富なスタッフと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力：アート業界未経験でも、アートへの興味と接客経験があれば活躍できます。有名アーティストや多彩な作品と日常的に触れ合い、国内外のアート市場の最前線で経験を積むことが可能です。 ■教育体制：OJTを中心とした実務研修に加え、先輩社員によるサポートや勉強会も充実しており、知識や販売スキルを着実に身につけられる環境です。 ■就業環境：銀座のギャラリー勤務で転勤なし。完全週休二日制・年間休日120日、各種保険や退職金制度も整っています。 ■キャリアパス：実績に応じて、ギャラリー運営責任者や企画担当、海外拠点へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力：創業1967年、アジア有数の老舗画廊として国内外に拠点を展開。世界的評価を得る美術館運営も行い、グローバルなアート市場で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都中央区銀座6-4-16花椿ビル5階 住所：東京都中央区銀座6-4-16 花椿ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：39,541円～70,153円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 289,541円～611,819円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には基本給と固定残業代（月20時間分）が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】総務・経理事務◇正社員/転勤なし/残業5時間以内/アートギャラリーの運営会社◎
      【残業も少なくプライベートも大切にできる環境です◎/事務経験を活かしてスキルアップ◎】 ■職務内容：日本の現代美術ギャラリーを運営している当社にて、バックオフィス業務をお任せします。 ■職務詳細： ・ネットバンキング（みずほ）を利用した送金対応 ・社員の経費精算（月初～月中1日5件、月末40件前後） ・勤怠の不備確認、管理（25名） ・各種書類作成／管理（決まったフォーマットに入力）Excel／Word ・電話対応 ・来客時対応（お茶出し、机の整理、コップなどの洗い物） ・そのほか／オフィス内備品管理（アスクルで発注）、宅配や郵便物対応、清掃など庶務業務 ・掃除は就業開始時に一斉に身の回りの掃除 ■今後について：お仕事に慣れてきたらスキルや経験に応じて会計ソフトで仕訳入力の経理業務をお任せする可能性もございます。スキルアップにぴったなお仕事です◎ ■組織構成：総務・経理部は男性1名（40代前半）が対応しています。 ■当社について：当社は1967年に東京・銀座にオープンして以来、ホワイトストーンギャラリーは世界と競合できるアートギャラリーとしての地位を確立しました。戦後日本の美術史を語る上で欠かせない「具体美術協会」の作品をはじめ、現代アーティストや新進気鋭の若手アーティストを紹介する、アジアで最も先駆的な画廊のひとつです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京都中央区銀座6-4-16花椿ビル5階 住所：東京都中央区銀座6-4-16 花椿ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給は一律 ・能力給30,000円～100,000円、皆勤手当10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円～110,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代／別途支給（月20時間を超えた部分） ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（内勤者の場合／定額＋販売実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＦＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全22件
    • ＜第二新卒歓迎＞ServiceNowエンジニア◆社内業務に導入済みでノウハウ豊富◆在宅可
      • NEW
      未経験からServiceNowエンジニアへキャリアチェンジ／ServiceNowを自社の業務にも導入しノウハウ豊富／プロジェクトは原則自社メンバーで進行／社員約500名のうち大半がインフラエンジニアでインフラ上流工程に圧倒的強みを持つSIer～ ●早期にServiceNowのスキルを身につけられる ●自社業務にもServiceNowを導入／案件以外に社内PJTで経験可能 ●NTTデータ、NEC、日立製作所等との強固な取引 ■具体的な仕事内容 ・ServiceNowの設定・開発：ITOM（Discovery／CMDB 等）、ITSM、SecOps 等の機能設定、AppEngine（Flow Designer、Catalog Builder、Client Script 等）による業務ワークフローの開発 ・テスト：テスト仕様書の作成、単体・結合テストの実施、不具合の調査・修正 ・ドキュメント作成：設計書・手順書・テスト結果報告書などの作成 ・社内導入：当社社内へのServiceNow導入・改善プロジェクトへの参画 ・アセット整備：標準テンプレート、手順書、教育コンテンツの作成・改善 ・顧客対応（段階的に）：打ち合わせ同席、議事録作成、状況報告、課題担当、要件ヒアリング ■入社後の育成ステップ（目安） ・入社～3ヶ月：社内研修とServiceNow検証インスタンスでの学習。CSA（ServiceNow認定システム管理者）の取得を目指します。 ・4カ月～1年：（早ければ3か月以内でも）お客様プロジェクトや社内導入プロジェクトにメンバーとして参画し、先輩のレビューを受けながら設定・開発・テストを担当。CAD／CIS等の上位資格にも挑戦。 ・2年目以降：担当領域の設計や顧客対応を任され、将来的にはリーダーや専門領域のスペシャリストへ。※ご経験・習熟度により前後します。 ■魅力： ・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,099,600円～3,583,200円 固定残業手当/月：40,350円～93,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 261,750円～349,242円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT法人営業◆既存深耕×営業組織立上げをお任せ／部門初の専任営業◆インフラ特化型Sler企業
      • NEW
      【部門初の専任営業として営業組織の立ち上げと事業拡大に携われる／大手ベンダー（NTTデータ、NEC、日立製作所など）との強い関係を構築／義業界ニッチトップのインフラ特化型企業／リモート・フレックス可】 ●営業手法や顧客管理、引継ぎ方法などの仕組みづくりから携われる ●NTTデータ、日立製作所など大手SIerとの取引基盤あり ●部門拡大に向けた採用や営業戦略にも関与可能 ■概要 チャネル部門の専任営業として、既存顧客との契約管理や関係構築を担いながら、エンジニアと連携して増員・新規案件を獲得し、売上拡大を推進いただきます。 ■ミッション ・既存顧客との契約業務の安定運用 ・既存取引の拡大による売上向上 ・営業活動の仕組み化・ナレッジ整備 ■主な業務 ・契約更新や顧客折衝、エンジニアとの調整 ・顧客課題の把握、増員提案・新規案件獲得 ・案件と人材のマッチング、参画調整 ・採用活動や営業戦略立案への協力 ※営業の型が未整備なため、部門長・リーダーとともに営業体制づくりにも携わっていただきます。 ■部門について お客様の事業課題の解決を支援しながら信頼関係を構築し、継続的な案件創出を行う部門です。現在はエンジニアが高稼働で案件に参画しており、営業業務はリーダー層が兼務しています。今後の組織拡大に向けて専任営業を新設し、顧客ニーズとエンジニア採用・案件参画をつなぎながら、部門成長を推進していくフェーズです。 部署構成人数：27名 ■入社後お任せする仕事 ■入社直後の期待値について 入社後すぐに大きな売上目標を背負っていただくポジションではありません。 まずは既存のお客様との契約業務を引き継ぎながら、部門長やリーダーと一緒に、部門としての営業の進め方をつくっていくところからスタートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,585,600円～4,868,400円 固定残業手当/月：93,300円～126,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,414円～474,542円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。詳細は面接時にご確認ください。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分 ※23年度実績） ※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフステージ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜後楽園＞社内SE（係長候補）／残業平均7時間／リノベマンションシェア率首都圏トップクラス
      ～将来の管理職候補／不動産業界の中でも、IT活用を強みとするリノベーション企業／実務に特化した社内システムの自社開発・運用に加え、Webシステムの外部販売にも注力／残業平均7時間／年休122日～ ■業務概要： 当社の社内SEとして、社内ITインフラの運用管理、社内システムの改修・保守、ヘルプデスク対応、ベンダー折衝など、社内IT全般に関わる業務を幅広くお任せします。係長候補としての募集です。 ■業務詳細： ・社内ITインフラ、サーバ、ネットワーク等の運用管理 ・PC、iPhone、OA機器等のキッティング、アカウント管理、IT資産管理 ・社内システムの要件整理、改修対応、運用保守 ・ベンダー折衝、システム開発会社との進行管理 ・社内ヘルプデスク対応、ユーザーサポート ・セキュリティ、IT統制に関する運用整備 ・部員の育成、業務改善、チーム力向上に向けた取り組み ■キャリアパスについて： 将来的には情報システム部の中核メンバーとして、業務改善やプロジェクト推進、部員の育成、チーム力向上にも主体的に関わっていただき、5～7年後の課長昇格を見据えてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：9名の方が在籍 責任者50代の方を筆頭に20代～40代幅広い年齢層の方が活躍しています。 フォロー体制があり、中途入社の方も安心の職場環境となります。　 ■当社について： 自社のリノベーションマンション「ARISE」のブランディングを行うことで、他社との差別化を徹底。そのため、都内での販売実績トップクラスを誇り、創業以来24年間黒字経営が続いております 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社（4F） 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜後楽園／未経験から設計職へ！＞リノベーション設計プランナー／理想の住空間を現実に
      ～未経験から住空間を蘇らせる設計プランナー／3人1組のチームで物件づくり／月平均残業7時間未満～ ■職務内容 自社で仕入れた中古マンションを、暮らしやすい住まいへ生まれ変わらせるリノベーション設計をお任せします。物件のエリア・広さ・価格帯から、暮らす方をイメージし、部屋や収納の配置、生活動線などを考え抜いた間取りをプランニングします。物件ごとの構造や配管などの条件を踏まえ、「どうすれば使いやすく、魅力的な住まいになるか」を考える場面で、自身のアイデアを発揮できます。 ■職務内容詳細 現地調査／図面作成・プランニング／工事中の確認・調整／完了確認など 扱う物件は都内の50～70平方メートルほどのファミリータイプが中心です。企画・施工・積算の3人1組で連携し、お客様目線で快適な空間をつくります。 入社後は、ARISEの標準仕様を学び、先輩に同行して現地調査や採寸を経験。CADの操作方法やマンションの基礎知識、プランニングのポイントを、3～6カ月のOJTを通じて身につけます。 課長・係長の指導と先輩のサポートを受け、習熟度に応じて担当物件をお任せします。まずは大幅な間取り変更が不要な難易度の易しい物件から始め、慣れてきたら徐々に同時並行する物件を増やしていきます。 ■仕事のやりがい・成長 一つとして同じ物件がないため、さまざまな条件に向き合いながら設計経験を積めます。チームで協力して構造や配管の制約を乗り越え、自分が描いた間取りが実際の住空間として完成することは、大きな達成感につながります。担当した物件が早期に売れ、プランニングが販売成果につながる喜びもあります。 経験を積んだ後は、後輩指導や難易度の高い物件を担い、チーム全体の業務進捗を管理する役割も目指せます。 ■当社について エフステージは、累計10,000件のリノベーション実績を持ち、首都圏シェアNo.1を誇るリノベーション総合企業です。自社ブランド「ARISE」を展開し、中古マンションの仕入れから企画・施工・保証・販売まで、グループ一貫体制で手がけています。 年間リノベーション件数を800件から1,000件へ拡大することを目指し、企画部の設計体制を強化しています。実績あるブランドと安定した事業基盤のもと、設計の専門性を磨きながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与 月給30万円以上（基本給27万円以上＋固定残業代3万円以上） ※固定残業代は月14時間分。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■賞与年2回（5月・11月） ■年収例 ・年収430万円／社員／入社1年目 ・年収570万円／主任／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーネットソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都台東区東上野1-14-5U&Mビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】営業◆最先端サイバーセキュリティソリューションの開拓・販売（国内大手企業向け）◆転勤無
      ◆◇最先端のセキュリティ商材を、海外から輸入し日本で流通させるお仕事です◆◇ 当社が販売代理店として海外(主としてアメリカ)より輸入・販売している、 サイバーセキュリテイ製品や、ネットワークパフォーマンス分析システムなどの営業をお任せいたします。 ■営業先： 国内外の大手メーカー、通信業者や研究機関、大学、政府機関などの各種業界の情報システム部門及び、セキュリティ関連の部がメインとなります。(既存顧客からの引き合いも多数ございます。) ■担当社： 今回ご入社頂く方には新規/既存対応を半々程度の想定です。アポイント後～契約までは大体1ヶ月～3ヶ月程、金額は高いものだと数千万円～数億に上ります。 ■入社後： 汎用性が高い、売りやすいメイン商材であるRAPID製品をまずは売って頂く予定です。既存顧客を引継ぎ、徐々に新規顧客営業も並行して行って頂きます。 ■組織： 営業職は40代～50代3名、内、部長1名です。設立20年以上で落ち着いた雰囲気の中で、着実に成長できる環境です。 ■働き方： 海外出張が年に１～２回ございます。コロナ禍ではオンラインでの商談も行われるため、英語力を伸ばしたい方にはうってつけの環境です。 ◆◇自社で商品の仕入れ～評価～営業まで！代表の40年間の人脈から成り立つ、信頼と実績がございます◆◇ 当社代表の松本は、40年間ネットワーク業界におり、その分人脈も多くあり、他社では見つけられないような商材も見つけることができます。そこから自社で評価作業をし、"本当にいい商材"だけをお取引先へご紹介いたします。そのため、大手電機メーカーから「よくこんなもの見つけてきたね！」とお褒めの言葉を頂けたり、大手通信会社から当社と億単位の取引をしたりもしており、少人数の会社ながら、確かな技術を認められ実績を多く残しております。 海外からセキュリティ商材を輸入～評価～営業までやっている会社は日本にそう多くなく競合他社も少ないです。最初は難しいことも多々あるかもしれませんが、慣れてくるうちに業界知識や営業力、語学力もつき、３年後にはこの業界ならばどこでも生きていけるような、非常に市場価値の高い方に成長することができる環境です。 海外へチャレンジしてみたい方、自分の市場価値をあげたい、という方、まずはご応募ください！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-14-5 U&Mビル6F 勤務地最寄駅：京浜東北・山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：64,800円～97,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 314,800円～472,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。 ・事業成績の良い年度には翌年特別手当の支給あり。 ・賞与年2回（計基本給4か月分）、昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】技術サポート◆世界最先端のサイバーセキュリティ技術と英語力が習得可能／転勤なし
      【日本のサイバーセキュリティ力を上げる先駆者/海外の世界最先端セキュリティ商材を日本企業に紹介】 ■職務内容： 営業が海外から持ってきたサイバーセキュリティ商材を、お取引先である日本企業・機関にご紹介するために評価、また導入後のテクニカルサポートを行っていただきます。 ・ハード・ソフト製品の技術的評価・検証（6割） ・お客様へのテクニカルサポート（2割） ・営業への技術サポート／デモの立会い（2割） ■取り扱い商品： メディアコンバータ、CWDM、DWDM、SFP、L2／3スイッチ、コンソールサーバ等。その他、通信機器以外にもIPネットワークエミュレータやソフトウェア負荷試験装置、及び最先端光スイッチの取り扱いも開始しました。 ■組織： 営業職は40代～50代3名、内、部長1名です。設立20年以上で落ち着いた雰囲気の中で、着実に成長できる環境です。当社代表の松本は若者に対し世界へ飛び出して活躍してほしいと願っており、ポジティブな失敗を経験して成長してほしいと考えています。 ■働き方： 海外出張が年に１～２回ございます。コロナ禍ではオンラインでの商談も行われるため、英語力を伸ばしたい方にはうってつけの環境です。 ◆◇自社で商品の仕入れ～評価～営業まで！代表の40年間の人脈から成り立つ、信頼と実績がございます◆◇ 当社代表の松本は、40年間ネットワーク業界におり、その分人脈も多くあり、他社では見つけられないような商材も見つけることができます。そこから自社で評価作業をし、"本当にいい商材"だけをお取引先へご紹介いたします。そのため、大手通信会社から当社と億単位の取引をしたりもしており、少人数の会社ながら、確かな技術を認められ実績を多く残しております。 最初は難しいことも多々あるかもしれませんが、慣れてくるうちに業界知識や語学力もつき、３年後にはこの業界ならばどこでも生きていけるような、非常に市場価値の高い方に成長することができる環境です。 海外へチャレンジしてみたい方、自分の市場価値をあげたい、という方、まずはご応募ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-14-5 U&Mビル6F 勤務地最寄駅：京浜東北・山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。 ・年俸制（基本給＋能力給）　 ・能力給は学歴、年齢に関わらない。事業成績の良い年度には翌年特別手当の至急あり。 ・賞与年2回(基本給計4か月分)、昇給年1回（7月）、但し初年度は入社半年後1回見直し有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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