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    145ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 151,475 社中 7,201〜7,250 社を表示

    株式会社アーク・システム

    倉庫業・梱包業
    東京都調布市富士見町4-25-11
    • 設立 1990年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／未経験歓迎】CM・MV撮影で使う『撮影機材』配送・搬入出＜ドライバー＞◆転勤無／希望休取得可
      ～未経験歓迎◎エンタメ業界のやりがい＆働きやすさ◎映像・CM・MV制作を支えるプロ集団／◎賞与2回＋特別賞与／希望休OK・月8～11日休み～ ■業務内容： 大手企業のCMや人気アーティストのMV、映画等の撮影現場に照明機材を運び、設置します。 ■具体的な業務内容： ・撮影現場に照明機材を配送、搬入・搬出 ・現場サポート（設置・機材操作の補助） ・撮影後の撤収作業や機材の搬出 ・倉庫での機材メンテナンスなど ■キャリアパス： ゆくゆくは照明技師として、作品をクリエイトする一員として活躍する道を目指すメンバーが多いです。舞台照明の会社に行く人もいれば、フリーの照明助手・照明技師としてのキャリアを描く人もいます。 照明スキルの向上を目的に、関西営業所から本社へ異動するキャリアを描いているメンバーもいます。 東京本社に比べると規模は小さいですが、その分幅広い業務に取り組むことができるため、幅広い経験を積むことができます。 ■ある1日の流れ： ▽出勤後、機材が揃っているかを確認し、現場へ出発 ▽搬入場所に着いたら、制作会社や照明さんの誘導に沿って機材を搬入 ▽照明技師さんに新機材の説明をしたり、現場のフォローをしてついに撮影本番 ▽お昼は照明さんと一緒にロケ弁を食べるなどして過ごします ▽17時に撮影終了。片づけをして帰宅します ■魅力： ◎お休みはほぼ希望通り取得が可能 CM・MVの撮影は数日で終わる現場が多く、スケジュール調整をしやすいのが特徴です。もし現場の撤収が夜遅くなっても、翌日を休日にしたり、午後出勤にしたりと柔軟に対応します。 ◎運転中は自分の判断でいつでも休憩が取れます。 当社では社員の安全が第一優先です。運転中に眠くなったり疲れを感じたら自分の判断で休憩を取ることができます。 ※ロケ報告書の提出が必要になります。 ◎関西がメインですが、ときどき四国や中国地方、名古屋などへ行くこともあるため、色々な場所へ行くことができます。 ◎現場ではロケ弁支給&ジュース・お菓子の差し入れがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪市東淀川区豊新2-9-18 勤務地最寄駅：上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,330円～247,100円 ＜月給＞ 215,330円～247,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／年齢などを考慮して、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特別賞与※業績次第ですが、過去15年以上支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布／未経験OK】CM・MV撮影で使う『撮影機材』配送・搬入出＜ドライバー＞希望休OK◎
      ～未経験歓迎◎エンタメ業界のやりがい＆働きやすさ◎映像・CM・MV制作を支えるプロ集団／CM・MVの短期撮影だからスケジュール調整もしやすい◎賞与2回＋特別賞与／希望休OK・月8～11日休み～ ■業務内容： 大手企業CMや人気アーティストのMV、映画等の撮影現場で使われる照明機材を運び、設置するお仕事です。 ※ロケ弁支給・ジュースやお菓子の差し入れもあります◎ ■具体的には： ・撮影現場に照明機材を配送、搬入・搬出 ・現場サポート（設置・機材操作の補助） ・撮影後の撤収作業や機材の搬出 ・倉庫での機材メンテナンスなど ■入社後の流れ： 当社ではライト（照明）、スタンド、ケーブルなど6つのセクションに分けて機材を管理しています。研修でそれぞれ約10日間ずつ経験し、機材の基礎を学んでいただきます。その後は、先輩のもとで実際に現場に配属。 運転講習を実施しておりますので、自信がついてから独り立ちできます。 ■1日の流れ（例）： ▽朝、本社へ出勤。機材が揃っているかを確認し、現場へ出発 ▽着いたら、制作会社や照明さんの誘導に従って機材を搬入 ▽照明技師さんに新機材の説明、現場のフォローをして撮影本番 ▽お昼はロケ弁を食べるなどして過ごします ▽17時に撮影終了。片づけをして帰宅◎ ■魅力： ◎当社は、TVCMや人気アーティストのミュージックビデオ、映画などの撮影に欠かせない照明機材のレンタル事業を手がける実力派企業です。 ◎約3,000種類もの豊富な機材を揃え、業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎大手制作会社との長年の信頼関係により、安定した経営基盤を持っています。 ◎シフトは柔軟に対応し、ワークライフバランスを大切にできます。希望のお休みで申請可能です。 　土日祝も平日も予定に合わせて、毎月申請出来ます。 ◎賞与年3回、住宅・家族手当、結婚・出産祝い金、食事や医療費補助など、手厚い待遇であなたの働きやすさをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市富士見町4-25-11 勤務地最寄駅：京王線／西調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,110円～247,100円 ＜月給＞ 218,110円～247,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／年齢などを考慮して、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特別賞与※業績次第ですが、過去15年以上ずっと支給しています ■残業手当：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＴエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 製造スタッフ／年間休日120日以上・定着率97％・未経験歓迎
      ◎スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ ※配属先による・年1回登用試験あり ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★全国各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） 【第三者機関からの高い評価】 製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！ 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位！ ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ■月給：20万円～30万円 ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 ＜月収例＞ ■北海道千歳市 日勤・土日祝休み／半導体エンジニア 月収例36万円（月給30万円＋各種手当） ■岩手県北上市 2交替・4勤2休／半導体製造装置のメンテナンス 月収例30万円／（月給25万円＋各種手当） ■宮城県黒川郡 日勤／半導体製造装置のセットアップ 月収例66万円（月給20万円＋各種手当） ■富山県富山市 日勤／半導体製造装置の組立・検査 月収例31万円（月給23万円＋各種手当） ■三重県四日市市 2交替／半導体チップの製造 月収例30万円（月給23.5万円＋各種手当） ■広島県東広島市 4勤4休／半導体ウェハの移動・運搬 月収例24万円（月給21万円＋各種手当） 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／24歳 年収例300万円／22歳
    • 働き方を選べる半導体製造／年間休日185日／未経験歓迎
      • NEW
      ◎スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ ※配属先による・年1回登用試験あり ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★全国各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） 【第三者機関からの高い評価】 製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！ 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位！ ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ■月給：20万円～30万円 ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 ＜月収例＞ 北海道千歳市/月収例36万円/日勤・土日祝休み/半導体エンジニア 岩手県北上市/月収例30万円/2交替・4勤2休/半導体製造装置のメンテナンス 宮城県黒川郡/月収例66万円/日勤/半導体製造装置のセットアップ 富山県富山市/月収例31万円/日勤/半導体製造装置の組立・検査 三重県四日市市/月収例30万円/2交替/半導体チップの製造 広島県東広島市/月収例24万円/4勤4休/半導体ウェハの移動・運搬 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／24歳 年収例300万円／22歳
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    ジャパンコンポジット株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 化学卒歓迎◎【静岡/清水】樹脂・成形材料の品質保証（データ入力作業メイン）残業15h前後・在宅勤務可
      【プライム上場・三井化学Gの安定基盤／正社員／転勤は当面なし／年間休日122日／経験不問◎1年かけて独り立ち】 ■職務内容： 清水工場にて、繊維強化プラスチック用複合材料やその原料樹脂製品の品質保証・化学物質管理をお任せします。入社後は、化学物質管理からお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎化学物質管理（業務割合：8割） ・システムを使った入力作業 （例）処方データの登録　など ◎品質保証（業務割合：2割） ・システムを使って、規格通り出荷されているか確認 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応、関係各所（営業・製造・研究）へ確認 ・納入仕様書作成（新規・改正） ・ISOの維持管理 ※入社3年目くらいから、監査の付き添いを行うための出張が発生しますが、頻度は少ないです。 ■入社後の流れ： ・まずは、各システムを使った業務に慣れていただきます。半年後をメドに、各種帳票類の理解も進めていきます。 ・1年後には、各システムへの入力作業や確認作業は1人で対応できるように業務を学んでいただきます。 ■働き方： ・残業時間：平均15h前後 ・土日祝休／年間休日122日 ・在宅勤務可 ・転勤は当面ありません ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・借り上げ社宅制度あり（社内規定による） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ■当社の注目ポイント： 原料から不飽和ポリエステル樹脂、成形材料、プレス成形まで一貫したビジネスモデルで、グループのシナジー効果を最大に活用しながら、お客様が満足する製品サービスを迅速に提供することを心掛けています。 （1）『Reduce（減量化）』　『Recycle（再利用）』『Replace（代替）』の『3R』をコンセプトとして、商品開発に取り組んでいます。 （2）企業理念として『地球環境との調和』を掲げ、材料・物質の革新と創出を通して、環境保全に貢献する製品の開発や利用拡大に取り組んでいます。 （3）品質管理システム『ISO 9001』を取得し、品質管理体制を強化しております。 （4）環境マネジメント『ISO14001』を取得し、環境マネジメントに取り組んでおります。 （5）東証プライム上場企業である、三井化学グループの一員として、安定した企業基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅：JR清水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～400,000円 ＜月給＞ 278,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給、想定年収は、目安でありご経歴や選考を通じて上下する可能性があります。 ※手当、残業代含めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休122日／土日祝休／賞与4カ月
      • NEW
      ◎pickup!ページも是非ご確認下さい◎ □■三井化学グループの安定基盤□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三井武田ケミカル株式会社（現 三井化学株式会社）と株式会社日本触媒が合併して設立された当社。SMC製造において国内シェアトップクラスの実績を誇り、20年連続で黒字経営を継続しています。 今回は、事業拡大に伴い製造スタッフを増員募集します！ □■仕事内容□■ ━━━━━━━━ 浴室・自動車・マリン用品などに使われる「SMC」の製造や、SMCを使用した製品のプレス成形をお任せします。 「 SMC」とは、強度や耐熱水性・耐薬品性に優れたシート状の成形材料で、浴槽や住宅設備、自動車部品など幅広い分野で活用されています。 下記いずれかの製造ラインにて、製造業務を担当いただきます。 【1】SMC材料の製造 樹脂や原材料を釜に投入し、機械でかき混ぜます。 その後、ガラス繊維などを加えながらシート状に加工。製品のもととなるSMCをつくります。 【2】プレス成形 完成したSMCを金型にセットし、プレス機で成形。 その後、できあがった成形品の加工や検品を行い、品質を確認します。 □■安心のサポート体制□■ ━━━━━━━━━━━━━ 機械の使い方や作業の流れ、安全面の注意点などは、先輩社員がイチからレクチャー！ 一人前になるまでそばでサポートするため、製造業が初めての方も安心してスタートできます。 □■キャリアアップについて□■ ━━━━━━━━━━━━━ 班長代理、班長、課長へと、段階的にキャリアアップを目指せます。 実際に、未経験で入社してから約2年で班長代理になった社員も！
      【千葉／転勤なし／借上社宅制度＆家賃補助あり／UIターン歓迎】 千葉県富里市十倉185-342 ＜アクセス＞ 各線『成田駅』より車で30分 東関東自動車道路『富里IC』より車で15分 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ━━━━━━━ ★借上社宅制度 ━━━━━━━ 入社にあたり転居が必要な場合、会社近隣の住まいを会社が借り上げます。 賃料の自己負担は2割程度に抑えられるため、遠方からの入社でも安心です！ ※利用条件：通勤距離が片道70km程度となる場合 ※社内規定あり
      月給22万6000円～28万円＋各種手当＋賞与 ※年齢と保有資格、経験などを考慮し、給与額を決定します ―★月収イメージ★― 月収31万円／28歳（月給25万円+各種手当+時間外手当） 月収34万円／35歳（月給28万円+各種手当+時間外手当） ※頑張りは賞与で還元！前年度実績は4カ月分！
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    株式会社イー・シー・エス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町1-10-2VORT神田小川町II5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【テレワーク可／教育充実】インフラエンジニア◆金融機関向けなど◆若手エンジニアが集う・社内風土◎
      ◎インフラ若手層の方をOJTで一人前のインフラSEに育てる案件です ◎裁量の大きさと働きやすさの両立／若手会など社内でのイベントやコミュニティも ◎いずれの案件も大手案件受注メイン ■教育体制 1年目：研修とOJTで技術を学びます。チームで参画している案件に入り、先輩社員から業務を通じて学びます。 ■業務詳細 大手金融機関向けの大規模なUNIX/Linuxシステムの構築プロジェクトに携わっていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保守フェーズでの構築案件がほとんどですので、腰を落ち着かせてじっくりと業務に対応できます。 入社当初から設計構築案件に携われる業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また超大手エンドユーザー向けの大規模環境でのシステム構築に関わることで、技術力を磨きながら金融業界に対する理解も深められる、やりがいのある業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　さらに弊社リーダーが参画済みであり全面的にサポートしますので、経験の浅い方でも汎用性のある多くのインフラ環境にさわりOJTで習得できることが特徴です！ また現在はテレワークを中心とした勤務形態であり、毎日の出社が不要です。 ■採用背景 当社では現在、既存プロジェクトの拡大に伴い、新たにメンバーを1名増員いたします。プロジェクトは安定稼働中で、チーム体制も整っており、経験を活かしながらスムーズに業務へ参画していただけます。クライアントとの関係も良好で、要件定義から開発・運用まで一貫して携わることができるため、やりがいを実感できるポジションです。 ■配属部署について 社員数30名ほどの中、大半がエンジニアです。新卒入社した20代と中途入社した40代がメインで構成されております。社員一人ひとりのキャリアステップアップを支援するための各種ツールや制度を積極的に導入しています。また、『若手会』という活動もあり、若手社員が主体となり、イベントを自分たちで企画運営する取り組みで、他にもさまざまなイベントがあります。仲間同士が楽しい時間を共有し、そのエネルギーを仕事や会社の成長に結びつけることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-10-2 VORT神田小川町II5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：17,120円～23,810円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,120円～373,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験OK】IT営業◆大手企業有・社会の最先端ニーズを知りエンジニアと創る／年休122日以上
      ◎アプリ・インフラいずれの案件も大手案件受注メイン ◎最新技術・世の中の仕組みを支える領域において、新しい情報に触れ必要なものが完成する工程を顧客と進めていく営業 ◎裁量の大きさと働きやすさの両立が叶う Web系やクライアント/サーバー系のアプリケーションシステムの開発やサーバー等のインフラ構築業務を行う当社にて、営業職をお任せします。 ■職務内容： ・新規・既存両顧客共に、お客様訪問しプロジェクトや案件の引き合いを取得 ・各種技術分野のプロジェクトに対する提案営業（技術社員とビジネスパートナー会社要員による体制の提案） ・提案するチームのメンバーとなる下請会社の開拓と要員の確保調整 ノルマについて：明確なノルマやインセンティブはなく、一方で頑張ればしっかり評価されます。会社全体の成績に応じて決算賞与として還元されていきますので、無理な営業活動はありません。 ■組織：営業部には2名在籍しており男女比は1:1です。営業職なので基本的な事を抑えて頂ければ、裁量に任せています。 ■採用背景：顧客からの長年の信頼を積み重ね技術力の高さから受注案件が順調に増えていますが、対応できる人員が足りなくなっており、より一層顧客の声を叶えるための増員採用となります。 ■当社の特徴： ・Web系、クライアント/サーバー系のアプリケーション開発については、大手のプライムベンダーから直接業務を受注し、大型の金融システム、官公庁向けシステム等の開発を手がけています。モバイルサイトを通して音楽配信ビジネス等に取り組む企業や、大手ポータルサイト運営企業のWebサービスにおけるコンテンツビジネスの支援も行っています。 ・インフラ構築業務については、お客様の業務システムを適切に稼動する基盤、および適切に運用する環境を構築しています。また、セキュリティやサイバー攻撃対策等の技術支援も行っています。 ・例年はバーベキューや温泉にいったり、フットサル大会に出場したりと社員間の距離が近く、キャリアに関する悩みや仕事の悩みを話しやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-10-2 VORT神田小川町II5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,400円 固定残業手当/月：74,440円～114,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,440円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップルワールド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー14F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全16件
    • 経営企画＜マネージャー候補＞◆経営・現場を繋ぎ意思決定を支援◆東証プライム上場G◆リモート可
      • NEW
      □■個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開／日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供／東証プライム上場・じげんG■□ ■業務概要： 経営の意思決定を支える右腕として、経営に必要な企画・数値・推進を一手に担っていただきます。 ※単なる経営企画職ではなく、経営と現場をつなぎ、意思決定を前に進める中核ポジションです。 ■業務詳細： ＜経営意思決定の支援（最重要）＞ ◇中期経営企画・年度事業計画の策定および推進 ◇経営陣への提言および意思決定サポート ◇財務諸表（PL／BS）や各種データをもとにした経営課題の抽出・戦略立案 ◇執行役員会・取締役会向け資料の作成および論点整理 ＜数値管理・可視化＞ ◇各種投資・施策のROI設計およびモニタリング ◇経営指標（KPI）の設計・可視化・レポーティング ◇事業パフォーマンスおよび開発進捗の定量分析・改善提案 ◇経営層への定期レポーティングおよびインプット ＜組織・人事領域の企画＞ ◇組織戦略・人事施策の企画立案 ◇経営視点での組織課題の抽出および改善施策の設計・推進 ■魅力： ◎経営層直下で意思決定に関われる ◎戦略とプロダクトをつなぐ橋渡し役を担える ◎経営企画として幅広い経験を積み、スキルを大きく広げられる環境 ◎経営層と開発・営業・バックオフィスをつなぎ、組織改革や業務改善などの全社横断プロジェクトを推進できる ◎仕組みが固まりきっていないフェーズだからこそ、ゼロから制度や仕組みを構築し、自らのアイデアを形にできる ■キャリアパス： ・入社後は経営企画の一員として、事業計画の策定やプロダクト開発の進捗管理、経営会議向けの資料作成・レポーティングなど、経営層直下での実務に携わっていただきます。経営と現場をつなぐ役割を通じて、短期間で会社全体を俯瞰する経験を積むことができます。 ・その後は、主要な事業戦略テーマや全社横断プロジェクト、新規事業・アライアンス・海外展開といった成長戦略をリードし、会社の中核を担うポジションへステップアップいただきます。 ・将来的には、経営企画部門の責任者や執行役員として経営戦略全体を統括する、経営幹部として会社の方向性を牽引するキャリアも視野に入れられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 708万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：436,000円～554,000円 固定残業手当/月：154,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 590,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年4回 ■賞与：業績連動賞与 ＜管理監督者採用の場合＞ ・基本給：570,000円～730,000円 ・管理監督者手当：20,000円 ※管理監督者採用の場合は残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】国内仕入営業◆日本最大級のホテル予約プラットフォーム展開／残業平均月20h／在宅可
      ■業務概要： 国内ホテルの仕入部門の中核メンバーとして、日本国内の宿泊施設とのパートナーシップ戦略を担っていただきます。 宿泊施設と直接お取引することでエンドユーザーの旅の体験価値の向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できるやりがいの大きなポジションです。 これまでの仕入れ経験・知識を、立ち上げフェーズの裁量の大きい環境で存分に発揮いただけます。 ■業務詳細： ◇契約済み施設への在庫連携などの深耕営業 ◇ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規・提案営業、交渉・契約締結 ◇当社サイトへの掲載・販売開始までのフォロー、及び販売開始後の販売促進活動 ◇マーケティングリサーチ、情報収集　など ■提案先について： 東京を中心に、福岡、関西、北海道、沖縄などの各主要都市の宿泊施設が対象です。0から顧客開拓を行い提案に繋げていきます。事前に電話でアポイントを取るため、飛び込み営業はありません。出張は2週間に一度のペースで発生し、直接宿泊施設を訪問することで信頼関係を深めて契約に繋げていきます。 ■ポジション魅力： ◎国内の宿泊施設様とのお取引は自部門のみならず、社内の他事業やグローバル展開にも影響を与えるため、事業全体への大きなインパクトを実感できます。 ◎同業他社では味わえない、立ち上げフェーズから携わるダイナミックな経験を積めます。これまで培った専門性を攻めの新規事業で発揮しキャリアの天井を突き抜けられる環境です。 ■入社後について： 即戦力として裁量を持って業務に取り組んでいただきます。新部署ではありますが、ベテランの上長がおり、OJTを通してビジネスフローをお伝えしていきます。これまでの仕入れ経験を、当社の商流・システムに合わせて最速で成果につなげられるよう初期はキャッチアップをサポートします。 ■所属部署について： ・事業推進部 └サプライヤーリレーショングループ（4名） 　└サプライヤーデータベースグループ（4名） 　└事業企画グループ（1名） ※2026年8月1日現在（他部署との兼任も含む） ■キャリアパス： 経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 ・1～2年後：仕入営業リーダー ・3～5年後：マネージャー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区内本町1丁目2－13 谷四ばんらいビル 7F 勤務地最寄駅：各線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 559万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～369,000円 固定残業手当/月：112,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮して決定いたします ■給与改定：年4回（※人事評価による） ■賞与：業績連動賞与（※個人・部門・企業業績により増減いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井精工

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都墨田区八広4-11-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／葛飾】ゴムの金型設計※転勤無◆ゴム成形のスペシャリスト／自動車部品などに使用／大手と取引有
      【ゴム製品を成形する金型の設計・製造／創業65年以上／大手メーカーとの研究開発案件や自社商品開発もあり／土日休み／転勤なし】 ■業務内容： 金型の設計をご担当いただきます。 ※入社後約3ヵ月間は、先輩社員から使用する機械や部品の知識、使い方などを１から全て教えていく想定です。 ■具体的な業務内容： ・金型設計…受注先からの製品図面をもとに製品を成形するための金型を設計（製品モデル作成→金型構造検討⇒3Dデータ作成→2D図面製作） ・加工プログラム作成…工作機械で金型を加工するために必要なデータづくり／CAMを用いて製造担当者へ渡すプ加工ログラム（指示書）の作成 ■当ポジションの特徴： 一部の部品のみの製造ではなく、最初から最後までの全ての工程を一気通貫で対応していただきます。経験値を積んでいけば、裁量権をもって働くこともでき、やりがいや達成感を感じやすい環境です。 ■配属先について： 葛飾工場は、設計と製造で11名(全体で14名)で構成されています（平均勤続年数15年以上）。 ■当社の魅力： ＜大手メーカーとの研究開発案件あり＞ 未発表の開発案件なども手がけ、当社の技術や人に対し多くの会社から信頼・信用をいただいております。 ＜自社商品の開発＞ 『ALMA Aroma Pins』：香りを自由に持ち運べるアロマアクセサリー切削加工技術を活かして製作しており、TVや雑誌でも話題になりました。「こんなモノ・商品を作ってみたい」声を実現するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葛飾工場 住所：東京都葛飾区堀切1-33-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～338,000円 ＜月給＞ 270,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／葛飾】ゴムの金型製造◆職種未経験可／夜勤無・土日休み／自動車部品や半導体関連に使用
      【ゴム製品を成形する金型の設計・製造／創業65年以上／大手メーカーとの研究開発案件や自社商品開発もあり／土日休み／転勤なし】 ■業務内容： マシニングセンタなどの工作機械を用いて、金型や金属部品、治具などの製造をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 金型製作の過程…プログラム(指示書)を基に材料や使用する工具のセッティングを行い、荒仕上から中仕上げ、仕上げという順に工具を変えながら金型を完成させていきます。 ＜主な成形製品＞ ・自動車関連部品 ・半導体、医療機器、雑貨など（3割） ※1mを超えるものから5mm程度のものまで幅広く対応 ■当ポジションの魅力： ・一部の部品のみの製造ではなく、最初から最後までの全ての工程を一気通貫で対応していただきます。 ・決まったやり方に囚われることなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分で考えて行動する姿勢を大切にしています。 柔軟な発想や前向きなチャレンジを歓迎する環境です。 ■配属先について： 葛飾工場は、設計と製造で11名(全体で14名)で構成されています（平均勤続年数15年以上）。 ■当社の魅力： ＜大手メーカーとの研究開発案件あり＞ 未発表の開発案件なども手がけ、当社の技術や人に対し多くの会社から信頼・信用をいただいております。 ＜自社商品の開発＞ 『ALMA Aroma Pins』：香りを自由に持ち運べるアロマアクセサリー切削加工技術を活かして製作しており、TVや雑誌でも話題になりました。「こんなモノ・商品を作ってみたい」声を実現するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葛飾工場 住所：東京都葛飾区堀切1-33-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 バッファロー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区丸の内1-11-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,042名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】PC関連製品の代理店営業◆BUFFALOブランドでおなじみ／業界経験は不問
      ～営業経験があれば、業界経験は不問です／国内外のPCパーツメーカーの魅力を販売店に提案し、担当ブランドの売上を最大化～ 【こちらは当社雇用にて、下記に在籍出向となるポジション】 ・企業名：シー・エフ・デー販売株式会社 ・勤務地：東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内15F ・事業内容：PCパーツ及び周辺機器の開発、製造、販売 ■業務内容： 既存顧客である販売店・EC 事業者・量販店などに向けて、国内外の有名PCパーツブランド製品を提案する代理店営業です。 ■ミッション： ◎メーカーと販売店の間に立ち、製品提案、販売施策の企画、販促提案、在庫・価格調整などを行いながら、担当ブランドの売上最大化を推進します。 ◎加えて、仕入れたPCパーツを組み上げ、完成品パソコンとして販売する事業の拡大にも携わります。販売店や法人顧客のニーズを捉えた構成提案や販売企画を通じて、PCパーツ単体の販売にとどまらない新たなビジネスの拡大を担います。 ■シー・エフ・デー販売株式会社の特徴： 主に自分でパソコンを作る人、ゲーミングパソコン向けPCパーツ商社です。 海外ブランドを日本で販売することがメインですが、自社でも「玄人志向」「CFD」の2つのブランドを販売し、高いシェアを獲得しています。 取引先には大手ECショップ、パソコン専門店、BTOパソコンブランド。数年前に取り扱いを開始した水中ドローンや空中ドローンも含め、BtoBビジネスにも売り上げを伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：シー・エフ・デー販売株式会社 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内15F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 ＜月給＞ 245,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜英語を活かす＞【東京】PC関連製品のマーケティング◆BUFFALOブランドでおなじみ
      ★「BUFFALO」グループで未経験からプロダクトマーケティングに挑戦 ★海外PCパーツメーカーと協業し、日本市場向けの商品戦略を企画 ★商品選定・仕入・販売企画・販促まで一貫して担当 ★英語を活かしてグローバルブランドと取引 ★年間休日125日／完全週休2日制／東京駅直結 ★IT製品やガジェットが好きな方歓迎 ■募集背景 BUFFALOブランドを展開するメルコホールディングスグループの一員として、PC周辺機器市場を牽引する当社。今回、シー・エフ・デー販売株式会社の事業拡大に伴い、日本市場向けの商品企画・マーケティングを担うメンバーを募集します。プロダクトマーケティング未経験でも、IT業界への興味・関心が高く、市場分析や商品戦略を学びたい方を歓迎します。 ■仕事内容 海外PCパーツメーカーや周辺機器メーカーの商品を日本市場へ展開するプロダクトマーケティング業務をお任せします。単なる販促ではなく、「何を売るか」「どう売るか」を考え、市場調査から商品選定、仕入調整、販売促進まで一貫して担当します。 ■主な業務 ・市場動向調査、競合分析、新商品選定 ・海外メーカーとの英語メール対応、仕入条件調整 ・販売予測、売上分析、在庫管理 ・販促企画、営業部門との連携、販売促進施策立案 ■取り扱い製品 グラフィックボード、SSD、メモリ、マザーボード、ネットワーク機器、ゲーミングPC向けパーツ、水中・空中ドローンなど国内外の有力メーカー製品。 ■入社後の流れ OJTを通じて商品知識やPCパーツ知識、市場分析手法を習得。まずは担当ブランドのサポート業務からスタートし、将来的には商品戦略の立案から売上拡大施策の実行まで担っていただきます。 ■シー・エフ・デー販売株式会社の特徴 自作PC・ゲーミングPC市場向けPCパーツ商社として、海外ブランドの国内販売を展開。「玄人志向」「CFD」の自社ブランドも高いシェアを誇ります。大手ECサイトやPC専門店、BTOメーカーと取引があり、近年はドローン関連事業にも領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：シー・エフ・デー販売株式会社 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内15F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 ＜月給＞ 245,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＰＲノブカワ株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区神田鍛冶町3-3大木ビル2F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫】ゴム材料の試験・データ分析◆プライム上場企業G／年間休日125日／土日休み
      【創立90年を超える日常生活に欠かせないゴム材料・製品メーカー／プライム上場大手のTPRグループ／定性・定量の両軸で評価／土日休み／年間休日125日】 ■業務内容 ゴム材料メーカーである当社にて、ゴム材料の試験・評価を中心とした技術管理業務をご担当いただきます。技術開発部門が設計した配合（レシピ）をもとに、試作材の物性評価・検証を行い、品質基準の確認やデータ蓄積を通じた技術管理を担うポジションです。 ■具体的な業務内容 ゴム製品用原材料やゴム配合、混練に関する品質管理・技術管理 ゴム材料の試作および物性試験、各種検査業務 試験・検査結果のデータ分析および報告書作成 品質書類や標準書類の整備・管理 ※取扱製品：ゴムコンパウンド（天然・合成ゴム）、ゴムスポンジ など ■業務の流れ 技術開発が配合（レシピ）を作成 配合されたゴムの試験・評価 物性データを測定・記録 報告書作成　など ※入社後は先輩がOJTで指導させていただきます。不安なことがあってもすぐに聞ける環境です。 ■使用機器 一般的なゴム物性評価機器がほとんどです。 ■当ポジションの特徴： ・自動車部品トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場TPRグループの安定基盤があります。充実した手当や年休125日など、安心して長期就業できる環境が整っています。 ・原材料の精錬から押出や成形まで一貫生産体制を敷いており、上流工程から製品完成までの品質保証に深く関われます。自らの分析が製品の品質に直結するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：兵庫県西脇市黒田庄町大伏字梅ノ木623-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～268,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 222,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…食事手当 ■昇給あり：年1回（5月） ■賞与あり：年2回（7月・12月／昨年度実績：計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社じほう

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル2F
    • 設立 1922年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／専門記者(医療業界)】キャリア形成◎行政の中枢へアクセス／転勤無・テレワーク可／創業100年
      【創業100周年・業界で圧倒的な知名度／土日祝休み・年休125日／出張ほぼなし／医療業界未経験歓迎】 ■職務内容： 医療従事者向けの書籍・雑誌の出版、メディアを運営する同社の記者として医療業界や医療行政に関する取材、記事執筆を担当していただきます！ 新薬の発売情報や薬価改定情報、臨床試験結果や医薬の制度などについて取材・執筆し、最新情報を発信することで医療の発展に貢献できる仕事です。取材は記者クラブを拠点に、厚生労働省、国会、医療・医薬品、製薬企業などを取材していきます。 【WEBメディア】日刊薬業、MEDIFAX web、PHARMACY NEWSBREAK ※担当する媒体は選考を通じて決定 ■働き方： ・医療・医薬品業界向けの媒体なため、大きく景気に左右されにくく安定性があり、腰を据えて働きたい方には安心して働ける環境です。 ・土日祝日は休み、年間休日125日です。業界特性として突発的な取材対応は少なく、取材エリアも都内が中心でプライベートも充実させることが可能です。 ■組織構成： ・報道局には50名ほどの社員が在籍しています。 そのうち記者は25名（20～40代中心）で、その他は制作や校正などを担当しています。 ■モデル年収： ・30歳社員…年収479万～692万 ・35歳主事…年収555万～818万 ・40歳係長…年収633万～927万 ※他手当は含んでおりません 下限には業績賞与は含んでおりません　 ■同社の魅力： 【圧倒的知名度】「薬剤師の必読本」と呼ばれる書籍を多数発行しており、業界では多大な知名度を誇っています。そのため取材対象者も協力的にご対応いただくケースが多いです。 【業界未経験歓迎】これまでも医療・医薬業界未経験の方が入社されていますが、知識については一朝一夕で身につくものではなく、既存社員も現場で学びながら身に着けてきました。そのため、同じ思いをした先輩社員からのフォローも手厚く、わからないことも丁寧に説明していただけます。 【記者としてのスキルアップ】同社の取材では医療現場の最前線はもちろん、新薬や法規制については国会や厚生労働省など取材対象は多岐にわたります。そのため記者としてもスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～772万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,721円～377,500円 その他固定手当/月：52,300円～67,300円 ＜月給＞ 322,021円～444,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 初任給は入社までのご経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前期実績4.5カ月相当） ※業績に応じ別途業績賞与あり(前期実績2.0カ月相当) ※その他手当： 裁量労働手当 34,000円～49,600円 住宅手当 18,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中本・アンド・アソシエイツ

    ITコンサルティング
    東京都文京区後楽2-6-1住友不動産飯田橋ファーストタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可/自社勤務】ITコンサルタント※アプリ◇100％プライム案件/基幹システムの導入支援
      ～Oracle正規代理店の信頼と実績/100％プライム案件で顧客課題の最上流支援/100%自社勤務で常駐無し/年休125日/Oracle Excellence Awardsなど受賞～ ■業務内容： 国内大手企業に対してIT分野でのコンサルティング業務のPMをお任せ致します。顧客企業の経営や業務の改革を進める重要なポジションとなります。システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築／整備、保守、本番稼働までPMとしてやりがいのある経験を積むことが出来ます。案件はすべてプライムで受注となっており、お客様と直接コミュニケーションをとり信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことが可能です。 ※入社後は2カ月間研修とOJTを組み合わせた研修を行います。 ■当ポジションの特徴： （1）ERPパッケージ導入の上流から下流までのPM。 （2）営業スキルより技術的なスキルが重要視されますが、技術的なノウハウがある方は営業面でのアプローチも可能です。 （3）正規代理店として多数の導入実績が認められ、大手企業からの引き合いが多数あり、海外拠点へのロールアウトのPMもお任せします。この際に英語力が必須となります。 ■OracleのERPパッケージについて： 企業の会計システムなどは複雑化しがちですが、Oracle製品の導入をすれば正規化したデータベースで全ての情報を管理できるというメリットがあります。様々な情報が部署ごとにちりばめられている企業にとっては、こうしたERPパッケージによる一元情報管理のニーズは非常に高いです。 ■働き方： オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間やノー残業デイなどがあります。プライム案件だからこそ、スケジュール管理、社員の時間管理もできる環境です。 ■組織構成： 配属先のエンタープライズ事業部には30名程度が在籍しております。平均年齢は35歳ほどです。中には未経験でご入社された方もいらっしゃり、OJTと研修により現在も活躍されています。 1人当たり3-5件程度。1案件には規模次第ですが複数名で担当します。 ■当社について： 海外展開支援や事業承継に強みを持ち、実務家出身のコンサルタントが伴走型の支援を提供しています。グローバルな視点と実践的なアプローチが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可/自社勤務】ITコンサルタント※インフラ◇100％プライム案件/基幹システムの導入支援
      ～Oracle正規代理店の信頼と実績/100％プライム案件で顧客課題の最上流支援/100%自社勤務で常駐無し/年休125日/Oracle Excellence Awardsなど受賞～ ■業務内容： 国内大手企業に対してIT分野でのコンサルティング業務のPMをお任せ致します。顧客企業の経営や業務の改革を進める重要なポジションとなります。システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築／整備、保守、本番稼働までPMとしてやりがいのある経験を積むことが出来ます。案件はすべてプライムで受注となっており、お客様と直接コミュニケーションをとり信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことが可能です。 ※入社後は2カ月間研修とOJTを組み合わせた研修を行います。 ■当ポジションの特徴： （1）ERPパッケージ導入の上流から下流までのPM。 （2）営業スキルより技術的なスキルが重要視されますが、技術的なノウハウがある方は営業面でのアプローチも可能です。 （3）正規代理店として多数の導入実績が認められ、大手企業からの引き合いが多数あり、海外拠点へのロールアウトのPMもお任せします。この際に英語力が必須となります。 ■OracleのERPパッケージについて： 企業の会計システムなどは複雑化しがちですが、Oracle製品の導入をすれば正規化したデータベースで全ての情報を管理できるというメリットがあります。様々な情報が部署ごとにちりばめられている企業にとっては、こうしたERPパッケージによる一元情報管理のニーズは非常に高いです。 ■働き方： オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間やノー残業デイなどがあります。プライム案件だからこそ、スケジュール管理、社員の時間管理もできる環境です。 ■組織構成： 配属先のエンタープライズ事業部には30名程度が在籍しております。平均年齢は35歳ほどです。中には未経験でご入社された方もいらっしゃり、OJTと研修により現在も活躍されています。 1人当たり3-5件程度。1案件には規模次第ですが複数名で担当します。 ■当社について： 海外展開支援や事業承継に強みを持ち、実務家出身のコンサルタントが伴走型の支援を提供しています。グローバルな視点と実践的なアプローチが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハーデス株式会社

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段北4-1-10九段ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画
      【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働ける環境づくりや業務改善を推進し、売上向上と安定運営の両立を現場責任者としてリードします。 ■業務詳細 パート社員のシフト作成、勤怠・労務管理、採用・退職手続き等の人材マネジメントや、売場巡回によるスタッフ面談、業務ヒアリング、現場課題の抽出と解決策の実行、売上状況の確認・報告、宝くじ券の配布・回収、販促企画の立案・推進、売場出店先オーナーとの関係構築、販売指示やスタッフ教育、苦情対応など幅広い業務を担当します。営業職複数名で担当売場を分担し、内部業務と現場巡回をバランス良く担います。販促活動や売場オーナー訪問を通じて信頼構築や新たな販売チャンスの創出にも貢献します。 ■組織構成 全国67支店に営業職・支店長代理が複数名在籍し、協力しながら運営します。 ■教育体制 入社後は本社で2日間の導入研修を受け、その後配属支店でOJT形式の現場研修を実施するため、未経験の方も安心して業務を始められます。 ■企業の特徴/魅力 全国約2,300売場を展開し、夢と幸運を届ける社会貢献性の高い安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年実績4か月） 昇給:年1回 定年後も昇給・昇格の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画
      • 締切間近
      【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働ける環境づくりや業務改善を推進し、売上向上と安定運営の両立を現場責任者としてリードします。 ■業務詳細 ・パート社員のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・採用・退職手続き等の人材マネジメント ・売場巡回によるスタッフ面談 ・業務ヒアリング ・現場課題の抽出と解決策の実行 ・売上状況の確認・報告 ・宝くじ券の配布・回収 ・販促企画の立案・推進 ・売場出店先オーナーとの関係構築 ・販売指示やスタッフ教育 ・苦情対応 など 1人あたり10～15の売り場、40～60人ほどのパート社員の管理を担当していただきます。営業職複数名で担当売場を分担し、内部業務と現場巡回をバランス良く担います。販促活動や売場オーナー訪問を通じて信頼構築や新たな販売チャンスの創出にも貢献します。 配属先は各都道府県にある支店で、月の半分が支店内でのデスク業務、月の半分が担当エリアの店舗を回っていただく業務になります。 ■組織構成 全国67支店に営業職・支店長代理が複数名在籍し、協力しながら運営します。 ■教育体制 入社後は本社で2日間の導入研修を受け、その後配属支店で6か月間はOJT形式の現場研修を実施するため、未経験の方も安心して業務を始められます。 （研修参加時のホテル代は会社負担となります） ■企業の特徴/このお仕事の魅力 ・全国約2,300売場を展開し、夢と幸運を届ける社会貢献性の高い安定企業です。 ・定年は62歳までですが、その後最長65歳まで嘱託社員採用にて再雇用可能です。（採用試験あり）また再雇用後の年収は下がる事なく、昇格昇給の可能性もございます。 ・転勤の際の引っ越し負担は全額負担で、引越し支度金や家電無料レンタル制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店 住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル（本社） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年実績4か月） 昇給:年1回 定年後も昇給・昇格の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本レジストリサービス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験・第二新卒歓迎】総務担当（オフィス運営やイベント企画・運営など）◇多様なキャリアパス
      ～日本のインターネットを支える世界で他に類を見ない「.JP」ドメイン名管理企業～ ■採用背景 部内の体制を強化し、より積極的・前向きに案件を推進していくための増員募集となります。 ■業務内容 以下を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。 （1）オフィス運営：社内レイアウト変更、執務環境の整備、窓口・郵便などの対応 （2）物品管理：物品のライフサイクルに則った運用管理、棚卸、管財・購買、廃棄 （3）社内規程の整備・改善：稟議決裁ルールの改善、各種規程類の整備、ISMS、文書電子化 （4）イベント企画／運営：社員旅行、パーティーなどの運営 （5）非常時／DR対応：災害時対応や備蓄の整備 ■配属組織 人数：12名 インターネット上の様々なサービスを支えている会社において、執務環境の整備や社内制度の検討、イベント運営などの幅広い業務を担当し、間接的に会社の生産性向上や成長に貢献している部署です。 当社で働く皆さんが安心して長く成果を発揮できる環境を整えるために、毎日のメンテナンスや維持管理に加え、新たな施策検討を積極的に行うなど、単なる「縁の下の力持ち」に留まらず、会社全体を巻き込み課題解決を推進していく、重要な役割を担っています。 ■キャリアについて 社内外の様々な関係者と接する機会があるため、本人の希望や適性によって幅広い業務の知識や経験の体得が可能です。また、担当領域が多岐に渡ることから、様々なバックグラウンドを持った方の経験を活かしていただける土壌があり、更に多様なキャリアパスを描くことも可能です。広い視野を持ちながら、裁量を持って取り組みたい方に適しています。 ■当社について： 同社は現在180万件を超える日本の国別ドメイン名「.jp（JPドメイン名）」の唯一の登録管理組織であり、またインターネット上で「.jp」を利用可能とするためには必要不可欠なシステムであるJP DNS（ドメインネームシステム）の安定運用を行っています。企業が登録可能な属性型のドメイン名である「co.jp」については、一部上場企業の97%に登録されており、無くてはならないサービスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館12F 勤務地最寄駅：各線／神保町（A2出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,680円～382,230円 ＜月給＞ 300,680円～382,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（3月・9月）※ 業績、評価に応じ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／在宅可】業界未経験◎既存IT営業◆誰もが知る「.jp」を登録管理／年休125日／住宅手当有
      ～在宅・フレックス可／業界未経験歓迎／日本のネット基盤を支える「.JP」唯一の管理機関／長期就業◎／日本のインターネットのインフラを支える公益性の高い事業～ ＜こういった方におすすめ！＞ ・安定した環境で長期的に腰据えて働きたい方 ・成果主義よりも既存の顧客との関係構築が得意な方 ・営業経験を活かし、拡販につながる企画立案を行い方 ■業務内容： ◇代理店に対する営業活動 ◇拡販につながる企画立案・実施 ◇事務作業（社内報告書・企画書作成等） ※代理店とのタイアップ企画やキャンペーン企画、協業事業提案など広範な営業企画 例）代理店向けキャッシュバックキャンペーンなど ＜代理店について＞ 大手IT企業、通信キャリア、ホスティング会社など「.jp」ドメインを扱う企業が中心です。 担当はエリアごとで、担当社数は数十社が目安です。 ※実際に訪問するのはその一部です。 ＜営業スタイル＞ 既存代理店との関係構築や拡販につながる企画立案がメインです。 ■配属組織： ◎営業部 営業グループ └営業部長1名、営業部付3名、営業G5名、派遣1名 └平均年齢39歳 ＜組織の雰囲気・メンバー構成＞ 営業部に長く在籍するメンバーと、他部署からの異動者が半々です。 長期就業されている方が多く、安定的な働き方を実現できます。 若手も多く、コミュニケーションが活発で相談しやすい雰囲気です。 ＜キャリアパス＞ 数年後にはグループリーダー（GL）としてマネジメントをお任せしたいと考えています。 スペシャリストとして営業に専念する道や、他部署への異動の可能性もあります（希望提出可）。 ■働き方： ・年間休日125日 ・在宅可 ・フレックス制度あり ・住宅・家族手当・自己啓発費用補助など福利厚生充実 ■当社の魅力： 同社は現在180万件を超える日本の国別ドメイン名「.jp（JPドメイン名）」の唯一の登録管理組織であり、またインターネット上で「.jp」を利用可能とするためには必要不可欠なシステムであるJP DNS（ドメインネームシステム）の安定運用を行っています。企業が登録可能な属性型のドメイン名である「co.jp」については、一部上場企業の97%に登録されており、無くてはならないサービスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館12F 勤務地最寄駅：各線／神保町（A2出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～358,000円 その他固定手当/月：98,807円～101,957円 ＜月給＞ 433,807円～459,957円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含んだ想定年収です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給について： ・17.5時間残業した場合で計算（2025年度全社平均）。 ・住宅手当は平均支給額（月額）で計算。 ■賞与：年2回（3月・9月）※ 業績、評価に応じ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹ税理士法人

    税理士法人
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【那覇】沖縄県内企業向け税務コンサルタント ※専門性が身に付く/研修充実
      • NEW
      ～専門性を高められる環境／フレックスタイム制度、在宅勤務可能～ ■業務内容： 以下業務に従事いただきます。 ・沖縄に活動の拠点を置く法人・個人事業者への法人税、所得税、地方税、消費税に関する専門的な税務アドバイザリー業務 ・公益法人に特化した会計・税務アドバイザリー業務 ・個人の贈与・相続等、資産税に関する専門的な税務アドバイザリー業務 ＜具体的な業務＞ ・法人クライアント・個人クライアント（沖縄現地法人・事業者）に係る税務申告書の作成・申告 ・法人・個人クライアントに対する税務顧問・税務相談、その他の税務アドバイス ・法人・個人クライアントに対する税務調査対応 ・公益法人等（医療法人・公益社団財団法人、社会福祉法人）に係る税務申告書の作成・申告 ・公益法人等クライアントに対する税務顧問・税務相談、その他の税務アドバイス ・公益法人等クライアントに対する会計顧問、特殊会計基準に関する会計アドバイス ・全クライアントにおける、個人資産に関する贈与・相続等の税務申告書の作成・申告 ・資産税に関連する税務相談・税務アドバイス業務 ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方： リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：沖縄県那覇市おもろまち一丁目3番12号 ザ・テラスオフィス & パーキング 7階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～350,000円 ＜月給＞ 206,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にみなし残業代は含まれていません。残業手当は全額別途支給されます ※予定年収は残業手当及び賞与の見込み額を含む想定年収となります ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日比谷駅】業務改善プロジェクトマネージャー（PM／PMO）◆管理監督者
      【戦略コンサルティングまたは業務コンサルティング経験や経営層向け提案経験をお持ちの方へ】 ■募集背景 これまでは関連会社からの出向者が業務改善やAI推進などのプロジェクトを担当しておりましたが、体制強化を目的として増員募集を行っております。 ■主なミッション AIを活用した業務改善の企画・推進です。 ■期待する役割 経営陣のパートナーとして、会社の重要アジェンダを推進し、事業・組織・オペレーションの変革をリードするポジションです。 単なる企画立案ではなく、経営課題の特定から実行までを一気通貫で担います。 経営陣が「今すぐ解かなければならない」と判断したテーマについて、自ら論点を設定し、関係者を巻き込みながら変革を推進していただきます。担当領域は限定されません。 経営戦略、組織変革、業務改革、AI活用、人材育成、新規事業、ガバナンスなど、会社経営に関わるあらゆるテーマが対象となります。 ■組織構成 経営企画室は代表およびCOO直下の組織で、現在約20名が在籍しております。財務、人事、IT、総務などの各部門と連携しながら、社内のさまざまな課題に対してCOOとともに改善施策を企画・提案し、その実行まで担当しています。 ■職務内容 1. CEO・経営陣特命アジェンダの推進 ・経営課題の分析および論点整理 ・経営戦略の立案・実行支援 ・経営会議・役員会向け提案作成 ・全社KPI設計およびモニタリング 2. 全社変革プロジェクトのリード ・全社横断プロジェクトの企画・推進 ・部門間の利害調整および合意形成 ・プロジェクトマネジメント ・変革施策の定着および成果創出 ◎対象例 ・AI活用推進 ・生産性改革 ・ナレッジマネジメント ・部門間連携 3. AI・テクノロジーを活用した経営変革 ・AIトレーニングプログラムの企画 ・AIを活用した業務改革 ・AI時代における組織および人材モデルの設計 ・AIを活用した経営管理オペレーションの高度化 ■今回のポジションのレポートライン Chief Digital Officer 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：千代田線・日比谷線・三田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーグランド

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全8件
    • 【管理職としてスキルアップ】買取再販営業◆仕入決裁権限有／土日祝休／年休120日以上／有給取得8割超
      ～管理職としてマネジメントと営業をお任せ／即日決裁も可能な仕入スピード／条件制限の少ない仕入れ裁量／区分・戸建て両方を経験／仕入から再生・販売まで一気通貫～ ■業務概要 物件の仕入れからリフォーム、販売までの全工程を一貫して担当する不動産買取再販事業の管理職を募集しています。仕入れ決裁権限を持つプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただきながら、幅広い種類の物件を扱い営業活動をリードしていただける方を求めています。 ■職務詳細 不動産仲介業者から中古住宅の情報収集 物件の現地調査・購入、周辺エリアの相場調査 リフォーム立案と自社工事担当との協力 不動産仲介業者を介しての販売活動 ■扱う物件・決裁スピード ＜幅広い案件の取扱い可能＞ 扱う物件は区分マンションが7～8割、戸建て2～3割の割合になります。 採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れができるため、旧耐震・バス物件・エレ無等、幅広い案件を取り扱うことが可能です。 ＜最短即日の決裁スピード＞ 仕入れ決裁のスピードが速く最短即日可能。 管理職として仕入れ決裁権限を持つことができます。 ■組織体制 東京営業部門には40名程が在籍。課長1名につき5名程度のチームで構成されており、20代前半から30代半ばの若手メンバーが活躍しています。 課長職としてメンバーのマネジメントをお任せします。 ■働き方 同社では土日祝日休みのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 平均残業時間は10時間程度と少なめ。希望に沿わない転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力 同社は創業30年以上の歴史を持つ買取再販事業の老舗企業であり、自己資本比率30%以上を誇る安定した経営基盤があります。年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持ち、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。マンションや戸建てなど幅広い物件を取り扱い、裁量を持って業務に取り組めることが魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～620,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 555,000円～645,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町／決済スピード◎】法人営業（買取再販）◆土日祝休／年休120日／平均残業10H／フレックス
      ～即日決裁も可能な仕入スピード／条件制限の少ない仕入れ裁量／区分・戸建など様々なアセットを経験できる／仕入から再生・販売まで一気通貫～ ■求人の魅力 物件担当として「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。 扱える案件幅と意思決定スピードの両立を実現できる環境です。仕入判断に集中し、不動産の本質的な面白さに向き合えます。 ■業務内容 不動産買取再販事業の営業として、中古住宅の仕入れからリフォーム企画、販売までを一貫して担当します。 ■職務詳細： 不動産仲介業者から中古住宅の情報収集 物件の現地調査・購入、周辺エリアの相場調査 リフォーム立案と自社工事担当との協力 不動産仲介業者を介しての販売活動 ■扱う物件・決裁スピード ＜幅広い案件の取扱い可能＞ 扱う物件は区分マンションが7～8割、戸建て2～3割の割合になります。 採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れができるため、旧耐震・バス物件・エレ無等、幅広い案件を取り扱うことが可能です。 ＜最短即日の決裁スピード＞ 仕入れ決裁のスピードが速く最短即日可能。 ■業務の魅力 安定した資金基盤のもと、幅広い裁量を持って働くことが可能です。 仕入れ決裁は最短即日、決済権者もオフィスに常駐していることが多いため、意思決定に時間を要することはほとんどありません。「資金面の制約」「仕入判断の遅延」による機会損失が少なく、経験者の目利きや判断がそのまま成果につながります。 ■働く環境 東京営業部門は神田にある本店と、新宿支店に分かれております。 課長1名あたり約5名のチーム制で、20代～30代のメンバーが中心です。 経営陣との距離が近く、現場判断が尊重される組織です。 ■働き方 ・土日祝休み ・フレックスタイム制 ・平均残業時間10.55時間 ■キャリアパス 仕入れから販売までの一連の経験を積み、将来的には管理職として決裁権を持つ立場へ。裁量と責任の幅を広げながらキャリアアップが可能です。 ■企業魅力 株式会社イーグランドは創業36年、年間約1,000戸の再生住宅販売実績を持つ買取再販事業の老舗企業です。自己資本比率30％以上の安定した経営基盤のもと、長期的に成長を続けています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：東京都千代田区神田美土代町１番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階 勤務地最寄駅：神田、小川町、新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿支店 住所：東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～476,000円 ＜月給＞ 365,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＩインベストメント株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー19F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【六本木】オープンイノベーション推進、ファンド募集活動◆SBIグループ◆未経験歓迎◆
      ■業務内容 本ポジションでは、VCファンドの組成（資金調達）および出資企業とのオープンイノベーション推進を担っていただきます。 単なるファンド募集に留まらず、出資企業とベンチャー企業をつなぐことで、新たな事業・価値創出を支援する役割です。 ■業務詳細 (1)オープンイノベーションの推進（RM活動） VCファンドにご出資いただく企業の多くは、ベンチャー企業との連携による新規事業創出・既存事業の高度化といった中長期的な戦略的リターンの獲得を目的としています。 そのため、出資いただいた後も継続的なリレーション構築を行い、オープンイノベーションの創出を支援していただきます。 ・出資企業（各業界トップTier企業）のマネジメント層／経営企画部門／新規事業開発部門とのコミュニケーション ・出資企業のニーズ整理および事業課題の把握 ・投資先ベンチャー企業との連携機会創出（ビジネスマッチング） ・オープンイノベーション事例の創出・推進 ・出資企業に対する事業戦略面でのコンサルティング (2)ファンド募集活動（ファンドレイズ） 機関投資家や大手事業会社を中心にニーズが高まるVCファンド投資について、国内最大級のファンド運営者であるSBIインベストメントが運営・募集するファンドの募集活動を行っていただきます。 ・機関投資家・事業会社向けのファンド提案 ・ファンドの投資戦略・実績に関する説明 ・出資検討に伴う各種問い合わせ対応 ・社内投資チームと連携したファンド価値の言語化・資料作成 ■キャリアパス 出資企業・投資先双方とのリレーション構築を通じて投資目線を養い、将来的にはベンチャーキャピタリストとしてソーシングを担うなど、フロント投資業務へのステップアップも可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 366,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ※業績連動型賞与あり ■賞与：1回/年 ■昇給：1回/年 ＜メンバークラス＞440万～560万円 ＜マネジャークラス＞700万円～890万円 ＜上級管理職クラス＞900万円～1200万円 ※マネジャー・上級管理職クラスは残業代対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】投資業務全般◆エンタメ、IP、コンテンツ領域◆SBIグループ◆年間休日120日
      ■業務内容 エンタメ・IP・コンテンツ領域に特化した投資ファンドにおいて、投資案件の発掘から投資実行、投資後の成長支援およびエグジットまで、投資業務全般を一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 キャピタリストとして以下の業務を担っていただきます。 ・エンタメ、IP、コンテンツ領域を主たる投資対象とするファンドにおいて、投資検討案件のソーシングからデューデリジェンス、投資実行、投資後のモニタリング、エグジットまでの一連の投資業務 ・投資先企業の事業進捗・財務状況・ガバナンス面のモニタリングおよび成長支援 ・ファンドLPである事業会社との定期的なコミュニケーションを通じたファンド運営 ・エンタメ、IP、コンテンツ領域を中心としつつ、他領域の投資案件にも携わり、幅広い投資経験を積む ■今後のキャリアパス ・投資未経験者であっても、エンタメ、IP、コンテンツ領域を中心とした投資案件を通じて、ベンチャー投資の基本プロセスと実務スキル（案件分析、デューデリジェンス、投資実行、投資後支援）を体系的に習得 ・投資経験者は、ラウンドを主導するリード投資案件を担当し、将来的にはファンドマネージャーとして投資判断およびファンド運営を主導する立場へ ・本人の志向や適性に応じて、新ファンドの組成や立ち上げにも関与 ■アピールポイント 各業界トップTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションが可能であり、世の中に新たな価値を生み出すダイナミックな業務に携わることができます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ※残業代、業績連動型賞与含む ■賞与：1回/年 ■昇給：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリントレーダー

    その他商社
    東京都中央区新川2-8-10第一中村ビル4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀】法人営業◆貨物船の傭船仲介、コンサルティングをグローバル展開◆土日祝休◆残業月20H
      ＜1988年創業以来、国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を展開／英語力を活かしグローバルに活躍したい方歓迎／残業月平均20時間／年3回程度の海外国内出張あり＞ 当社の営業担当として、売買船、傭船案件、新造船案件、ファイナンス案件の仲介業の新規開拓や新規ビジネス構築等をメインにお任せします。 ■出張について： 年3回程度の海外国内出張。　ただし頻度は、今後の案件次第となります。 ■組織構成：プロジェクトグループ 営業2名（40代～50代男性）または自動車船グループ：営業3名（30代～50代男性）、アシスタント3名（20代～40代女性） ■当社の特徴： ◇自動車船の売買／貸渡仲介を専門的的に行っている日本企業は国内にはほぼなく、ニッチな領域です。そのため、当社は、国内外多くのお取引があり、創業以来黒字を継続、堅実経営をモットーとして継続しています。 ◇社長や営業職も含め中途入社者が多数活躍しておりますので、転職者の方も馴染みやすい社風です。 ◇業界での知名度は高く、金融機関、商社、海運関連会社などからの問い合わせに対する情報提供も行います。規模は小さいですがグローバルに活躍出来ます。 ◇少数精鋭のため派閥争いなどは起こりにくいため、本来の業務に集中して取り組むことができる環境です。 ■当社について： ◇1988年創業以来一貫して国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を中心に幅広い情報ネットワークを駆使しグローバルに活発な事業展開を図り成長を続ける企業です。 ◇特に創業以来、社業の中心である自動車船部門においては、その実績と経験は国内外から高い評価を得ており、第一人者と自負しております。 ◇世界経済の混迷が進み、物流システムも複雑多様化する中、我社は更にグローバルに且つ先を見据えた事業展開を図り、海運業界の一端である船舶仲介業務を担いながら成長・発展、社会貢献を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区新川2-8-10 第一中村ビル4F 勤務地最寄駅：JR京葉線・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙ただし屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職の給料・スキル等を考慮の上、決定（相談可）／但し上記提示の下限値は下回りません。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】法人営業（貨物船の仲介・コンサルティング）◆英語を活かしてグローバルに働きたい方
      ◇英語力を活かしグローバルに活躍したい方歓迎／残業月平均20時間／業界未経験歓迎／国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を展開◇ ■募集概要 船を「売りたい」「買いたい」「借りたい」「貸したい」と考える人々の間に立ち、 スムーズな取引をサポートする「船の仲介業」を行う当社にて、法人営業担当を募集いたします。業界未経験の方も大歓迎です。 ■業務詳細 国内外の海運関係の会社、金融機関等のお客様への深耕を通し、船の売買、貸し借りのリクエストをいただいたり、海運マーケットの船舶需給をキャッチしながらニーズを獲得していきます。売り手と買い手、貸してと借り手の交渉を仲介しながら契約周りやオペレーションなどの業務を担当いただきます。 ■業務のポイント 日々取引先との良好な関係を築いていく事が業務の鍵となります。日常的にメールや電話などで英語を使う機会がございますので、英語を使った業務に従事したい方も歓迎です。 ■出張について 年3回程度の海外国内出張。ただし頻度は、今後の案件次第となります。 ■教育体制 入社後はOJTで業務を学んでいただきますので業界未経験の方も安心してください。独り立ちには5年～10年かかる業界と言われておりますが、同社では業界未経験で入社した社員が多く活躍しております。少数精鋭のため社員間の距離も近く、風通しのよい社風も魅力です。 ■組織構成 プロジェクトグループ：営業2名（40代～50代男性） 自動車船グループ：営業3名（30代～50代男性）アシスタント3名（20代～40代女性） ■当社・ポジションの魅力 ◇自動車船の売買／貸渡仲介を専門的的に行っている日本企業は国内にはほぼなく、ニッチな領域です。そのため、業界での地名度は高く、当社は国内外多くのお取引があり、創業以来黒字を継続、堅実経営をモットーとして継続しています。 ◇社長や営業職も含め中途入社者が多数活躍しておりますので、転職者の方も馴染みやすい社風です。 ◇1988年創業以来一貫して国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を中心に幅広い情報ネットワークを駆使しグローバルに活発な事業展開を図り成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区新川2-8-10 第一中村ビル4F 勤務地最寄駅：JR京葉線・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙ただし屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職の給料・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東陽監査法人

    監査法人
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】会計士（監査）◆産休育休制度あり・リモート可／創業50年の安定基盤／業界を横断的に経験可能
      【基本定時退社・繁忙期残業月30時間以内／入所時からリモート可能／産休・育休整備／希望により公益関係のアサインも】 ■業務内容 監査業務を中心に、スポット案件まで幅広く携わって頂く事が可能です。 〈業務詳細〉 金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査等 ※関与先としては中小規模の会社等が多いです。上場会社においても、大手監査法人に代わる選択肢として当方人を選任していただいています。また、非営利法人としては多くの学校法人を関与先としています。 ■入社後の動き 入所時研修を受けていただき、各監査チームに配属となります。 業種別の垣根は無く、どの部門に所属しても、上場会社はもちろんIPO企業など規模や業種、幅広い関与先に関わる事ができます。希望があれば公益関係のアサインも可能です。 ■組織図 1部・2部・3部（社会福祉法人や学校法人などを担当）に分かれており、入社後は1部か2部に所属いただきます。 それぞれ100名程度の20~50代が幅広く活躍しており、男女比は6:4です。 ■特徴・魅力 ＜福利厚生・働き方◎＞ 基本的には定時退社、繁忙期でも残業は30時間程度、週2でリモートワーク可能と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。専門職員の数に対して無理のない範囲での業務量を会社がコントロールしていることが背景としてあります。 ＜創業50年を超える安定した基盤＞ 当社は公益財団法人を中心として、安定した顧客基盤を有しているため、準大手監査法人として長い歴史を持っています。 ■スキルアップ 業界に縛られない監査業務だけでなく各種コンサルティング業務も担当することで、会計士として総合的にスキルアップをすることが可能です。 ■組織風土 社内でパートナーからスタッフの距離が近いこととはもちろん、クライアントとの距離も近いため、より深く監査を知る事ができます。 大手監査法人からの転職者も多く、中途採用者がすぐに馴染める環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 591万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,500円～500,000円 ＜月給＞ 369,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与：年2回　決算賞与　実績あり ■諸手当 通勤手当　残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】会計士（監査）◆各種コンサルティング業務も担当／業界を横断的に経験可能／創業50年の安定基盤
      【残業0～30時間・在宅勤務可能／産休・育休整備】 ■業務内容 監査業務を中心に、スポット案件まで幅広く携わって頂く事が可能です。 ■業務詳細 ・監査業務： 金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査等 ・各種コンサルティング： IFRS、IPO、事業再生支援、M&A、財務報告支援等 ※各種コンサルティング業務にも携わっていただきます。 ※当法人の関与先の特徴としては中小規模の会社等が多いことがあげられます。上場会社においても、大手監査法人に代わる選択肢として当方人を選任していただいています。また、非営利法人としては多くの学校法人を関与先としています。 ■入社後の動き はじめに入所時研修を受けていただき、各監査チームに配属となります。 当法人では、業種別の垣根はございませんので、どの部門に所属しても、上場会社はもちろんIPO企業など規模や業種、幅広い関与先に関わる事ができます。希望があれば公益関係のアサインも可能です。 ■特徴・魅力 ＜残業時間が少なく、ワークライフバランスを整えることができます＞ 基本的には定時退社、繁忙期でも残業は30時間程度、週2でリモートワーク可能と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。専門職員の数に対して無理のない範囲での業務量を会社がコントロールしていることが背景としてあります。 ＜創業50年を超える安定した基盤＞ 当社は公益財団法人を中心として、安定した顧客基盤を有しているため、準大手監査法人として長い歴史を持っています。 ■組織風土 社内でパートナーからスタッフの距離が近いこととはもちろん、クライアントとの距離も近いため、より深く監査を知る事ができます。 大手監査法人からの転職者も多く、中途採用者がすぐに馴染める環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング19F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、堺筋線、中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 591万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,500円～500,000円 ＜月給＞ 369,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職（現職）の年収やスキルの年収を考慮の上決定するため、上記金額とは異なる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エスペランサ・ビジネス・コンサルティング

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内幸町2-2-2富国生命ビル17F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】秘書兼オフィスマネージャー｜英語力を活かして社長直下で経営を支える｜少数精鋭で高裁量◎
      □■代表のアシスタント業務を幅広くお任せします/企業の経営課題解決のためコンサルティングおよび人材紹介を手掛ける■□ ＼おすすめポイント／ ◇経営判断に近い距離で業務を支える中核ポジション！ ◇秘書業務に加え、総務・経理・人事まで横断的に関われる希少な経験！ ◇金融・外資系クライアント対応を通じ、高度なビジネススキルを磨ける！ ■概要 代表の側近として、秘書業務を中心にオフィス全体の運営を支えていただきます。 経営者の思考や意思決定を間近で学びながら、実務を通じて高い付加価値を発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・代表のスケジュール調整、アポイント対応、会食・出張手配、電話応対 ・候補者の選考日程調整、結果回収など社内外との連絡・応対 ・候補者情報のデータベース入力・管理、レジュメ作成（含英訳）、各種リスト/報告書作成、サーチ等 （能力と適正に応じ、順次以下業務も対応していただく場合有） ・経理：経費精算、請求書発行、入出金管理、決算資料作成 ・人事：入退社手続き、給与管理（専属社労士との連絡）等 ・庶務：来客対応、事務用品管理、システム周りに係る専属SEとの連絡、契約書の製本/押印/発送、その他アドミ業務 ■組織構成 コンサルタント、リサーチャー、アシスタントで構成する少数精鋭体制です。 役割分担はしつつも、相互にサポートし合う距離感の近い組織で、主体性を尊重します。 ■働き方 就業時間は9:00～18:00（超過勤務約１時間/日）、完全週休二日制でメリハリある働き方が可能です。 少人数のため柔軟な調整もしやすく、業務の優先順位を自ら考えて動ける環境です。 ■当社について 主に金融エグゼクティブ層に特化したサーチ型人材紹介会社です。 1999年設立以来、投資銀行や保険、ファンドなど幅広い金融機関と信頼関係を構築 質を重視した少数精鋭の体制で、経営の中枢を人材面から支援しています。 規模よりも「情報の内容」「クオリティ」を重要視した人材サービス提供に注力できるビジネスモデルも魅力です。 ■代表の梅田氏について： 慶応義塾大学を卒業後、グローバルトップのエグゼクティブ・サーチ・ファームの金融業界専門チームを率いてリサーチ業務に従事した後、1999年に当社を設立し、現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,203円～666,304円 固定残業手当/月：55,797円～83,696円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は基本給、固定残業代、および、支給賞与を含むあくまで目安となる金額です。 ※基本給その他の賃金は、選考を通じて前職での経験値/給与等を考慮し、上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ・チャーム メンリッケ株式会社

    繊維メーカー
    東京都港区元赤坂1-5-12住友不動産元赤坂ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【多摩／未経験歓迎】介護ケア用品の法人営業◆世界100ヶ国以上◆既存中心◆年125休◆大手Gの安定性
      ＜ユニ・チャームを親会社に持ち、安定した企業運営と世界トップシェアの商材◎／直行直帰＞ ■仕事内容 医療・介護施設に訪問し、排泄ケアにまつわる悩みや課題をヒアリングし、TENA製品の導入からアフターフォローまでトータルでご対応いただきます。高齢化社会が進む中、施設で働く方や入所者様の悩みや課題に寄り添い、解決策を共に考える非常にやりがいの大きい業務です。 ※TENAとは？ 世界100ヶ国以上で、最も多くの方に親しまれている成人用の排泄ケア用品ブランド ＜具体的な業務＞ ○月～木曜：担当顧客への訪問（既存:新規=7:3） 1）既存顧客 月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の訪問。製品にまつわる勉強会の実施や、製品の利用状況等に基づいたレポート作成、チームとの連携を行っていただきます。 ※担当顧客数：20～30件 2）新規顧客（セミナー集客や、既存顧客からのご紹介） 施設担当者様から介護ケア周りの悩みやお困りごとをヒアリング、施設の利用者やスタッフの稼働状況を踏まえた最適なケアプランを作成・ご提案をいただきます。 ※担当エリア：西東京エリア（多摩）を中心に首都圏エリア ※基本は直行直帰となります。 ○金曜日： チームで週次振り返りや、翌週の活動計画を共有（対面orオンライン） ■組織構成 5名チーム（エリアごとに担当分け） ■入社後について 3カ月間の研修制度を用意しており、安心して業務をキャッチアップいただけます。 （1）座学研修（月に1～2週間） 製品理解やお客様への提案方法など、まずは習得いただきます。 （2）現地研修 先輩社員とOJTを実施します。営業同行を通して実際の提案方法や、お客様とのコミュニケーションの取り方含めて学んでいただきます。 （3）インストラクター制度 先輩社員がトレーナー役としてフォローします！ ■同社について 単に製品を販売するのではなく、排泄ケアを通じて、利用者の尊厳や生活の質をデザインします。世界トップシェアのTENAの製品力と、製品の導入からその後の使い方、運用やケア方針の検討まで丁寧なフォローが同社の強みです。高齢化という社会課題の最前線で、誰かの「当たり前の日常」を支えるやりがいと、成長実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 担当地域内の医療・福祉施設 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内、銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 248,750円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回、月給の4ヶ月分を想定 ■営業手当：30,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／未経験歓迎】介護ケア用品の法人営業◆世界100ヶ国以上◆既存中心◆年休125日◆社会貢献性◎
      • 締切間近
      ＜ユニ・チャームを親会社に持ち、安定した企業運営と世界トップシェアの商材◎／直行直帰＞ ■仕事内容 医療・介護施設に訪問し、排泄ケアにまつわる悩みや課題をヒアリングし、TENA製品の導入からアフターフォローまでトータルでご対応いただきます。高齢化社会が進む中、施設で働く方や入所者様の悩みや課題に寄り添い、解決策を共に考える非常にやりがいの大きい業務です。 ※TENAとは？ 世界100ヶ国以上で、最も多くの方に親しまれている成人用の排泄ケア用品ブランド ＜具体的な業務＞ ○月～木曜：担当顧客への訪問（既存:新規=7:3） 1）既存顧客 月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の訪問。製品にまつわる勉強会の実施や、製品の利用状況等に基づいたレポート作成、チームとの連携を行っていただきます。 ※担当顧客数：20～30件 2）新規顧客（セミナー集客や、既存顧客からのご紹介） 施設担当者様から介護ケア周りの悩みやお困りごとをヒアリング、施設の利用者やスタッフの稼働状況を踏まえた最適なケアプランを作成・ご提案をいただきます。 ※担当エリア：沖縄エリア ※基本は直行直帰となります。 ○金曜日： チームで週次振り返りや、翌週の活動計画を共有（対面orオンライン） ■組織構成 7名チーム（エリアごとに担当分け） ■入社後について 3カ月間の研修制度を用意しており、安心して業務をキャッチアップいただけます。 （1）座学研修（月に1～2週間） 製品理解やお客様への提案方法など、まずは習得いただきます。 （2）現地研修 先輩社員とOJTを実施します。営業同行を通して実際の提案方法や、お客様とのコミュニケーションの取り方含めて学んでいただきます。 （3）インストラクター制度 先輩社員がトレーナー役としてフォローします！ ■同社について 単に製品を販売するのではなく、排泄ケアを通じて、利用者の尊厳や生活の質をデザインします。世界トップシェアのTENAの製品力と、製品の導入からその後の使い方、運用やケア方針の検討まで丁寧なフォローが同社の強みです。高齢化という社会課題の最前線で、誰かの「当たり前の日常」を支えるやりがいと、成長実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 担当地域内の医療・福祉施設 住所：沖縄県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 248,750円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回、月給の4ヶ月分を想定 ■営業手当：30,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンスノットアクト

    広告制作
    東京都港区麻布十番3-9-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都港区】プロデューサー◆TVCM・WebCM等の映像制作◆大手企業のTVCM実績多数
      • 締切間近
      ◆◇自由度高い制作環境/成果に応じた報酬制度/経営層との距離が近い/大手企業のTVCM制作/クリエイティブな仕事/トップクリエイターと一緒に働ける環境/スピーディな仕事進行/風通しの良い職場/豊富な実績と大手企業との取引◇◆ TVCM制作中心の映像プロデュース業務をお任せします。成果に応じた報酬制度と自由度の高い制作環境が魅力です。 ■職務詳細： ・TVCM制作を中心とした映像制作のプロデュース ・新規案件獲得に向けた営業活動 ・受注したCM制作の全体取りまとめ ・クライアントとの打ち合わせ・調整業務 ■サポート体制： ご入社後、まずは既存案件のサポートからスタートし、業務フローやクライアント対応の基本を学んでいただきます。経験豊富な先輩プロデューサーがサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。 ■ゆくゆくお任せする業務 新規案件のプロデュースや、全体のプロジェクト管理など、より大きな責任を持つ業務をお任せします。将来的には経営にも携わるチャンスがあります。 ■組織体制： 当社のクリエイティブ部門には、第一線で活躍する業界トップクラスのクリエイターが在籍しています。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、風通しの良い職場環境です。経営層との距離が近く、スピーディに仕事を進めることができる環境です。 ■就業環境： 当社では入社年次や経験に関係なく、良い意見やアイデアは前向きに取り入れます。オープンな職場で、フレンドリーな雰囲気があります。 実働にあわせた勤務時間を定めるなど、労務管理もしっかりとしております。様々な角度から働きやすさを追求しているため、制作活動に集中できる環境が整っております。 また、当社には第一線で活躍している業界屈指のクリエイターが在籍しております。 豊富なアイデアや企画力・表現力を身近で感じることできるため、大きな刺激となり、モチベーションの向上にも繋がります。 ■作品実績一部 ・特濃ミルク(UHA味覚糖) ・アロンアルファ(東亜合成) ・メルティリップ(ロート製薬) ・GUM(サンスター)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番3-9-7 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営大江戸線／麻生十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 564万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,484,808円～9,000,000円 固定残業手当/月：96,266円（固定残業時間57時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 470,000円～846,266円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
    • 【東京都港区】プロダクションマネージャー◆TVCM WebCM等映像制作の進行管理◆福利厚生充実
      • 締切間近
      ◆◇大手企業のTVCMや有名アーティストのMV制作に関与/自由な発想でアイデアを出し合う環境/成長できる場が多数◇◆ 映像制作に関する業務をお任せします。大型案件に関わるチャンスが多く、成長できる環境です。 ■仕事内容： ・TVCMやWebCM、MVなどの制作における進行管理 ・撮影前の準備、カメラマンや照明などの手配、編集立会い ・スケジュール管理や予算管理、クライアントとの打ち合わせ ・企画会議やプレゼンテーション資料の作成 ■仕事内容の詳細： TVCMやWebCM、MVなどの制作において、企画・撮影・編集・納品の進行管理を担当します。撮影前の準備、カダメラマンや照明などの手配、編集立会い、納品までのスケジュール管理や予算管理を行い、完成を目指します。 プロデューサーとともにクライアントの企画立案をサポートし、プレゼンテーション資料の作成や企画会議にも参加します。撮影前には、ロケハンやスタジオ予約、小道具の準備なども行います。 また、撮影方法の提案や撮影当日の仕切り、出演者のスケジュール調整、楽屋の準備やお弁当の手配まで幅広い業務を担い、作品制作全体の指示だしや状況把握、進捗管理、予算管理、予算交渉などを行います。大型案件に関わるチャンスもあります。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、制作の流れを一から学べる環境が整っています。初めは小規模な案件から担当し、徐々に大規模な案件を任されるようになります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、大型案件のプロデュースやチームのリーダーとしてメンバーをまとめる役割もお任せします。 ■組織体制： 当社は20～30代前半の若手が主役となって活躍しています。フレッシュなメンバーが多く、自由な発想でアイデアを出し合いながら働ける環境です。また、制作の進行状況によっては、深夜の作業が発生することもありますが、その際は翌日の勤務時間をスライドさせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■企業・求人の特色： ・TVCM WebCM、有名アーティストのMVなどの映像制作を手がける会社。大手企業のTVCM実績多数の企業です。フレッシュなクリエイターが制作工程の中心におり、自由度高く、アイデアを出し合いながら働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番3-9-7 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営大江戸線／麻生十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,100円～200,000円 固定残業手当/月：86,250円～96,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,350円～296,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
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    清水製作株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝浦3-17-10
    • 設立 1937年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】印刷機器の組み立てエンジニア（FA機器）◆省人化ニーズで業績拡大中◆転勤無
      • NEW
      ～創業85年目の老舗企業／未経験からでも活躍できる環境／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）～ ■概要 印刷関連FA装置の組み立ての業務をお任せ致します。1つの製品に対し、携わる工程範囲が幅広いため、モノづくりの一連の流れを担当することが出来ます。 ■業務詳細 ・製品の組み立て ・完成した製品を顧客先で据え付け ・定期的なメンテナンスの実施 製造部にて新聞印刷に必要な機械の組み立てから、実際に稼働する工場へ出張し、据え付け調整からメンテナンスまで幅広く行います。 ・エリアごとではなく、出張頻度等でアサインします。モノづくりにおける幅広い工程部分に携わることが出来ます。 ・首都圏がほとんどですが、全国の大手新聞社(毎日新聞、読売新聞等)／地方新聞社のため、出張が発生致します。直行直帰での勤務が可能です。 ■組織構成 製造部は20名在籍しております。(部長3名、次長2名、メンバー15名) 年代は20代～50代と幅広く、様々な年代のメンバーが活躍しています。 ■お客様について ・大手新聞社(毎日新聞、読売新聞等)、地方新聞社様 新聞業界は縮小しつつもありますが、情報インフラとして、紙媒体での発行は続いていきます。各印刷会社が機械のメンテナンスや刷新を行い始めたため、引き続き需要高くお声がけをいただけています。 ・一般商業印刷のお客様（段ボール印刷等のパーッケージ需要） 直近10年程で非常に多くのお声がけを頂いています。国内で唯一の新聞印刷における自動機器の独自の技術力を元に、商業印刷分野で売り上げが拡大しています。新聞発行に伴う関連会社との繋がりや、お問い合わせからお引き合いを多数いただきます。 ■当社について 当社は東京芝浦にある受託製造メーカーです。新聞印刷周辺機器製造で培った技術力、ノウハウを業種問わずに、お客様に提供いたします。サービスの特徴としては、品種・少量生産に特化しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-17-10 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 365万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 特記事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】印刷関連機器の機械設計（FA機器）◆省人化ニーズで業績拡大◆完全自社一貫体制◎
      FAで人手不足解消に貢献◆同ビル内に製造部門がある「完全自社一貫体制」都心の自社ビルで腰を据えて技術を磨ける環境／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／月残業10~20時間程度 ■業務概要 ・営業がヒアリングしてきた顧客要望に沿って、製品の設計をお任せします。 (SOLID WORKSを使用しています) ■業務詳細 ・製品の設計 ・設計した図面を製造部へ引き渡し、説明の実施 ・製造部が製作した部品の組み立て (製造部と一緒に行います) ■業務の特徴 1つ1つ顧客要望に沿って少しずつカスタマイズをするため、設計～組み立てまでは3、4ヵ月ほどかかります。納品する機械の種類にもよりますが、1人あたり年間約4～5台ほど設計します。 ※納品時に不具合や緊急事態が起こった際はお客様先に出張で向かっていただくことがございます。(年に1～3回程度) ■働き方 入社後の残業は月に10~20時間程度を想定しています。ですが、現在働いているメンバーは業務に慣れ、業務コントロールが出来るようになったため残業はほぼ0時間まで削減することが出来ています。 ■組織構成 設計担当は2名で構成されております。(技術部長と30代のメンバー) ■お客様について ・大手新聞社(毎日新聞、読売新聞等)、地方新聞社様 新聞業界は縮小しつつもありますが、情報インフラとして、紙媒体での発行は続いていきます。各印刷会社が機械のメンテナンスや刷新を行い始めたため、引き続き需要高くお声がけをいただけています。 ・一般商業印刷のお客様（段ボール印刷等のパーッケージ需要） 直近10年程で非常に多くのお声がけを頂いています。国内で唯一の新聞印刷における自動機器の独自の技術力を元に、商業印刷分野で売り上げが拡大しています。新聞発行に伴う関連会社との繋がりや、お問い合わせからお引き合いを多数いただきます。 ■当社について 当社は東京芝浦にある受託製造メーカーです。新聞印刷周辺機器製造で培った技術力、ノウハウを業種問わずに、お客様に提供いたします。サービスの特徴としては、品種・少量生産に特化し、また製品に必要な構成部品をお客様に代わり当社が調達します。お客様のメリットとして、コスト削減や在庫部品保管場所のスペース確保が挙げられます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-17-10 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：4月 賞与：7月と12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ不動産

    不動産管理
    東京都港区港南1-8-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川駅】営業職◇現年収考慮◇年休125日／土日祝休／ノルマ無／創業70年以上で安定
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎◎／ノルマ有りの新規営業から働き方を改善したい方へ／オフィス・商業施設・住宅など幅広いアセットに携われる！／安定した財務基盤により3年間で25％増の実績あり～ ■業務内容： 1923年創業の歴史ある同社にて、ノンアセット型の都市開発や不動産企画・開発など、ご経験に合った業務をご担当いただきます。将来的は上場を視野に業務拡大中。自社保有物件の有効活用がある程度終わったため、新たな収益確保のため不動産売買の情報を収集していただきます。 ■具体的には： ・他社保有物件の開発企画・推進（用途転換、収益改善、空間再構築） ・ノンアセット型の都市開発（コンサルティング、ブランド構築、設計監修） ・テナント誘致、収支計画、設計事務所・施工会社との連携 ・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクトマネジメント ■組織構成 営業部：部長（50代）／課長（40代前半）／課長代理（30代前半）2名 開発部：部長（40代後半）／副部長（40代前半）／課長（30代前半）／主任（20代） ■働き方： ・所定労働7時間(9時～17時、休憩1時間) ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ■魅力： （1）ポジションについて ・設計者視点を活かした開発企画が可能です ・ノンアセット型の都市開発に携われる希少な機会がございます ・少数精鋭のチームで、裁量とスピード感のある働き方ができます ・社内には営業・管理が揃っており、横断的なプロジェクト推進が可能◎ （3）安定した企業基盤 1951年創業の同社は70年以上の歴史を持ち、東京都心を中心に不動産賃貸業を行っています。安定した基盤と給与体制のもと、長期的なキャリアを築くことができます。 （2）ご入社後のサポート体制 安全・安心のオフィス環境を提供する同社は、働きやすい環境づくりに力を入れています。社員同士のサポート体制も充実しており、入社後も安心して成長できる職場であるため、職種未経験の方でもキャリアチェンジを叶えることができます。。 ■保有物件： Wビル(品川)、ニュー浜松町ビル、新横浜第3東昇ビル、WTC南館の2フロア(区分所有)、トルナーレ日本橋浜町(区分所有)、錦町トラッドスクエア(区分所有)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 現年収を考慮 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人恩賜財団済生会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビルヂング21F
    • 設立 1911年
    • 従業員数 64,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】医療事務／受付・窓口対応／電話対応／レセプト業務等／済生会松山病院
      ■職務概要：外来診療が円滑に進むよう、各診療科の受付窓口を中心に、患者様対応と診療支援事務を行います。 ■職務詳細： ＜窓口業務＞ ・初診受付、患者登録業務 ・保険証（マイナ保険証）確認 ・POSレジでの出納業務 ・その他付随する業務 ＜会計業務＞ ・電子カルテ・医事システムを使用した診療会計入力 ＜その他＞ ・各種データ入力、簡単な資料作成、物品管理 ＜救急業務＞ ・主な業務：救急外来の受付・電話応対、来院者案内、救急車受入対応 ■所属先人員構成：10名（窓口5名、バックオフィス5名） ■当院の特徴 ・地域の急性期を担う中規模病院（199床・HCUあり） ・救急医療：救急告示＋病院群輪番制に参加（救急告示病院・病院群輪番制病院） ・診療科が幅広い（15科） ・専門性の裏付け：学会認定施設が多数 ・がん関連：県の連携推進病院＋検診～精密検査まで ・健診・予防医療に注力 ・臨床研修病院（教育機能） ■済生会　松山病院　事業内容 標榜診療科（内科／循環器内科／腎臓内科／放射線科／外科／整形外科／脳神経外科／眼科／泌尿器科／リハビリテーション科／婦人科／皮膚科／脳神経内科／形成外科／麻酔科） ■企業概要 　地域に根ざした医療を提供し、患者様一人ひとりに心から安心できる医療を提供することを目指しています。肥満症外来を始めとした様々な医療サービスを提供しており、地域の医療・保健・福祉の充実に努めています。また、研修医の育成にも力を入れており、救急医療やプライマリ・ケアを中心とした基本的診療能力を修得するためのプログラムを提供しています。松山病院キャラクター「なでしーさん」で親しまれている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛県松山市山西町880-2 住所：愛媛県松山市山西町880-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,900円 その他固定手当/月：25,300円 ＜月給＞ 183,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマニック

    人材派遣
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【沖縄】観光・リゾート業界の人材コーディネーター（営業）◇未経験歓迎◇年休125日・残業18h
      ～リゾート人材サービスのパイオニア／プリンスホテル、星野リゾート、東急リゾートサービスなど大手施設と取引多数◎／小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材派遣を行うヒューマニックでの人材コーディネーター募集～ 【職務概要】 日本最大級のリゾートバイト求人サイト「リゾバ.com」を運営する同社にて、人材を求める観光関連施設と、リゾート地で働きたい求職者のマッチングをお手伝いするとともに、全国の観光地・地域の魅力向上に貢献できる仕事です。 【職務詳細】 「誰に」：沖縄県内のホテル、レジャー施設などの観光関連施設 「何を」：リゾートバイトを希望する求職者のご紹介、および採用課題の解決案 「手法」：既存顧客のフォローおよび新規開拓 具体的には以下の業務を担当します。 ・アポイント：テレアポや問い合わせ対応を通じた訪問日時の設定 ・ヒアリング・提案：求める人物像や人数のヒアリング、派遣スタッフ採用に向けた募集条件の提案 ・求人原稿作成・公開：自社サイト「リゾバ.com」への求人掲載、クライアントへの紹介 ・求職者のフォロー：就業前の準備サポート、就業後の定期的なフォロー（安心して働ける環境づくり） ・課題解決提案：住み込み環境の改善（Wi-Fi設置等）や外国人採用の提案など、多角的なアプローチ 【働きやすい環境】 年休125日・残業月18h程度（全社平均12h）・基本土日祝休み・家族手当あり・ゆいれーる「県庁前」駅から徒歩1分の好立地と、働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、 新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために2001年1月に設立しました。 新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、 リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。 少子高齢化により、人材不足が顕著な観光業では特にニーズの高い仕事です。 採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けするだけでなく、 求職者の方々に”最適なお仕事”や、貴重な経験まで提供できる仕事です。 リゾート事業の他にも人材事業、飲食事業など幅広い業界に進出し、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県那覇市久茂地1-12-12　ニッセイ那覇センタービル 5F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円 固定残業手当/月：43,516円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,316円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田急G】観光・リゾート業界の人材コーディネーター（営業）◇未経験歓迎◇年休125日・残業18h
      ～リゾート人材サービスのパイオニア／プリンスホテル、星野リゾート、東急リゾートサービスなど大手施設と取引多数◎／小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材派遣を行うヒューマニックでの人材コーディネーター募集～ 【職務概要】 日本最大級のリゾートバイト求人サイト「リゾバ.com」を運営する同社にて、人材を求める観光関連施設と、リゾート地で働きたい求職者のマッチングをお手伝いするとともに、全国の観光地・地域の魅力向上に貢献できる仕事です。 【職務詳細】 「誰に」：関東甲信越のホテル、旅館、スキー場、レジャー施設などの観光関連施設 「何を」：リゾートバイトを希望する求職者のご紹介、および採用課題の解決案 「手法」：既存顧客のフォローおよび新規開拓 具体的には以下の業務を担当します。 ・アポイント：テレアポや問い合わせ対応を通じた訪問日時の設定 ・ヒアリング・提案：求める人物像や人数のヒアリング、派遣スタッフ採用に向けた募集条件の提案 ・求人原稿作成・公開：自社サイト「リゾバ.com」への求人掲載、クライアントへの紹介 ・求職者のフォロー：就業前の準備サポート、就業後の定期的なフォロー（安心して働ける環境づくり） ・課題解決提案：住み込み環境の改善（Wi-Fi設置等）や外国人採用の提案など、多角的なアプローチ 【働きやすい環境】 年休125日・残業月18h（全社平均12h）・基本土日祝休み・家族手当あり・新宿駅近の好立地と、働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、 新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために2001年1月に設立しました。 新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、 リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。 少子高齢化により、人材不足が顕著な観光業では特にニーズの高い仕事です。 採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けするだけでなく、 求職者の方々に”最適なお仕事”や、貴重な経験まで提供できる仕事です。 リゾート事業の他にも人材事業、飲食事業など幅広い業界に進出し、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,972円 固定残業手当/月：42,344円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,316円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京カンテイ

    マーケティング・リサーチ
    東京都品川区上大崎3-8-3朝日サテライト目黒台
    • 設立 1979年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】不動産情報システムの提案営業※不動産専門データバンク／シェアNo.1／固定給で安定した収入◎
      ～不動産情報システムのNO.1企業／業界シェアNo.1／業界最大規模の不動産データを保有／不動産業界向け・法人営業／年間休日123日／残業少な目10～20h程度／土日祝休み～ 金融機関に対して、融資実行時に必要な住宅ローン担保評価システムやアパマンローン評価システムの提案営業を行っていただきます。 ■業務内容： ・金融機関の融資業務の改善提案 ・既存顧客への新商品のご提案やその商品の社内研修・お問い合わせ対応 ・既に大手のほぼすべての金融機関と取引があり、既存顧客向けの提案や継続フォローが中心となります。 ・新規顧客と既存顧客の割合は2：8程度です。 ・担当地域は関西圏全域、中国地方、四国地方です。担当によりますが、月１回程度の出張がございます。 ■組織構成： 大阪支店は現在19名の社員、派遣社員2人が在籍しております。 ■ポジションの魅力： 各金融機関のお客様とシステム導入に向け、各金融機関担当者と一緒にプロセスを歩んでいくため、システム導入が完了した時には大きなやりがいを感じられます。「東京カンテイ＝不動産のプロ」と認識いただいいるお客様が多く、金融機関からの要望や相談に答える機会が多くあり、金融機関向け製品や不動産に関する専門的なスキルを身に着けることができます。 ■就業環境： ・全員が中途入社であり、OJTによりきちんと勉強できる環境です。 ・個人ノルマが無く自身のペースで業務が行える環境で、ワークライフバランスを重視しています。 ・穏やかな社風で離職率が低く、マイペースで仕事ができます。有給休暇も取得しやすい会社です。現在活躍している社員も、他業界から来ている人も多く、業務を通じてフォローいたします。 ■当社の魅力・強み： 当社が提供している「不動産評価システム」はメガバンクをはじめ、全国ほとんどの金融機関で利用されており、他のシステムも不動産や金融業界の企業にとってはなくてはならないサービスとなっています。黒子的な会社ではありますが、不動産業界での知名度は高く、また収益力もあるため、働きやすい会社です。 当社が40年以上蓄積してきた情報をシステム化して、日本全国の企業様に提供、情報システムのNO.1企業として業界では有名です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町3-2-8　 牧村本町ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ターギス株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋2-13-10日本橋サンライズビルディング
    • 設立 1997年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】メディカルライター（医薬品）ターギス・Rx　 転勤なし／在宅勤務可（リモート）
      • NEW
      ～グローバル7万名の従業員規模・世界第2位の売上の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業／就業環境抜群／トレーニングや研修も充実～ ■概要： 大手製薬メーカーのオンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患領域を中心としたの医療用医薬品の薬剤・治療法に関する情報を、冊子等の紙媒体やWeb／動画等のデジタル媒体のコンテンツとして資材化するにあたり、必要な原稿を作成します。 薬剤／治療法に関する情報は、学術論文、書籍、専門誌、学会、医師インタビュー等からインプットしていきます。原稿作成においては、クライアントのニーズや製品の特徴、学術的背景を踏まえた上で、製薬協による「医療用医薬品プロモーションコード」に則った適切な文章を作成します。また、プランナーと協力して、製品メッセージを踏まえたコピーの開発にも携わり、リーフレット等の資材の原稿に落とし込みます。 ■業務詳細： ・新薬上市や製品の基本資材・各種プロモーション資材の原稿作成、編集業務 ・担当ブランドの社内チームの一員として クライアントのミーティングに参加し、ニーズ・マーケット・製品の特徴及び学術的背景をふまえた資材の制作 ・新規ビジネス獲得のため、営業・クリエイティブ・プランナーと共にコンペへの参加 ■働き方： ・リモートワーク可能です（オフィス出社も含めハイブリッド型の勤務）。 ・フルフレックス制度です。 ・原則転勤はございません。 ・平均残業時間は月30～40時間程度ですが、時期・担当案件により変動いたします。 ・出張は学会の取材等で国内外に行く可能性があります。担当案件による為、頻度や日数などは未定となります。 ■同社の魅力： 【強力なネットワーク】 オムニコムグループとは、広告、マーケティング、企業広報サービスを提供する世界第2位の広告グループです。世界 100 カ国以上の 5,000 社を超えるクライアントに提供しています。 【充実した社員教育】 各部署では社員の将来のキャリアパス構築を見据えてスキルアップのためのトレーニングや研修が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　ターギス事業部 住所：東京都中央区日本橋2-13-10　 日本橋サンライズビル 勤務地最寄駅：地下鉄　東西・銀座・都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,295,520円～5,727,372円 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※月額給与には月間45時間のみなし時間外手当が含まれている 　 ※給与改定時期：年1回(3月）　定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アートディレクター＜リーダー候補＞★オムニコムGヘルスケア領域／裁量◎／在宅・フレックス有★
      • NEW
      【業界未経験者活躍中／就業環境・WLB◎／医療業界の安定性◎／研修充実／在宅・リモート有り／フレックス制度導入／年休120日／グローバル7万名の従業員規模・世界最大級のオムニコムグループ】 ■当社について 当社は外資系及び国内の大手製薬メーカーの医療用医薬品・疾患啓発に関わるビジネスを展開し、マーケティング/プロモーションのクリエイティブ企画立案、ブランディング開発を手掛けています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 アートディレクターは製品ブランディングを中心に、キャンペーン、プロモーションツールのデザイン制作など、アートディレクション責任者として幅広く携わっていただきます。 また、新製品獲得のためのコンペ企画におけるクリエイティブパート企画立案、プレゼンテーションに参加します。 ■組織体制 今回の配属チームであるクリエイティブチームは、計20名ほどの組織です。平均40代後半、全員が中途入社です。業界未経験者も活躍中です。 ■働き方 ・フルフレックス制度を導入 ・出社と在宅勤務（リモートワーク）を組み合わせたハイブリッド勤務 ■当社および本ポジションの魅力 ・大手製薬メーカーがクライアントであり、その製品からの立ち上げ及びブランディングに携われる ・メディカルに特化したビジネスのため、専門性のあるスキルが磨ける ・社会的意義の高い業務に携わることができる ・クライアントが大手製薬メーカーのため、安定した仕事がある ■当社の特徴 オンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患 の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みの一つです。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードに携わることが期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄線／地下鉄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,579,596円～4,653,476円 固定残業手当/月：118,367円～153,877円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※給与改定時期：年1回(3月）定期昇給制ではなく評価による職責・技能の向上または低下により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルックスオティカジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区二番町4-5住友不動産二番町ファーストビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【軽井沢】OAKLEY店舗スタッフ★残業月10h◆世界アイウェアトップシェア
      【OAKLEY！世界アイウェアトップシェア★様々なキャリアパス有！有名ブランドの日本進出に貢献／平均残業10H／週休二日】 ■業務概要 世界中のアイウェアシーンをリードする当社のハウスブランドである（OAKLEY）の担当として、同社直営店での店舗運営業務をお任せ致します。 具体的には：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務、その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■業務詳細 ■目標数値・KPI 個人数値はないので、店舗予算達成を目指していただき、評価制度に基づき、昇給昇格が決まっていきます。 ＊セールスコミッション制度：月（店舗の売上）・四半期ごと（目標設定）・1年ごとの評価（売上と個人面の2軸） ■働き方 残業月10h程／リフレッシュ休暇5日取得可能などプライベートとの時間を両立させやすい環境です◎ ■キャリアパス 将来的には本社勤務のリテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ（ホールセール）、コールセンターなどへのパスがあり、社内公募や人事異動などで実績も多数ございます。 ■モデル年収 310万円（入社2年目、スタッフ） 550万円（入社6年目、店長） ■ブランドの特徴 ---------------------------------------------------- （OAKLEY） ブランドの特徴として、カジュアルなアイウェアブランドのため、20～30代のお客様が多く、ご来店されます。またスポーツ好きの方が多いため、目標達成のために協業しながら切磋琢磨できるため販売力の付く環境です。 ---------------------------------------------------- ■ブランドについて ルックスオティカジャパン(株)の親会社として、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社に置くアイウェアのリーディングカンパニーです。 CHANEL,BVLGARI,PRADA,TIFFANYなど有名ブランドのライセンスも所有しており、日本市場でもシェア拡大中です。 https://www.essilorluxottica.com/en/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営店（OAKLEY VAULT 軽井沢） 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 軽井沢プリンスショッピングプラザ ニューイースト内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～400,000円 ＜月給＞ 228,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場】OAKLEY店舗スタッフ★残業月8H程度◆世界アイウェアトップシェア◎リフレッシュ休暇
      【OAKLEY！世界アイウェアトップシェア★様々なキャリアパス有！有名ブランドの日本進出に貢献／平均残業8H程度／週休二日★リフレッシュ休暇あり】 ■業務概要 世界中のアイウェアシーンをリードする当社のハウスブランドである（OAKLEY）の担当として、同社直営店での店舗運営業務をお任せ致します。 具体的には：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務、その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■業務詳細 ■目標数値・KPI 個人数値はないので、店舗予算達成を目指していただき、評価制度に基づき、昇給昇格が決まっていきます。 ＊セールスコミッション制度：月（店舗の売上）・四半期ごと（店舗の売上）・1年ごとの評価（売上と個人面の2軸） ■働き方 残業月8H程度／リフレッシュ休暇5日取得可能などプライベートとの時間を両立させやすい環境です◎平均残業時間：8.0時間 ■キャリアパス 将来的には本社勤務のリテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ、ホールセール、コールセンターなどへのパスがあり、社内公募や人事異動などで実績も多数ございます。 ■モデル年収 310万円（入社2年目、スタッフ） 550万円（入社6年目、店長） ■ブランドの特徴 ---------------------------------------------------- （OAKLEY） ブランドの特徴として、カジュアルなアイウェアブランドのため、20～30代のお客様が多く、ご来店されます。またスポーツ好きの方が多いため、目標達成のために協業しながら切磋琢磨できるため販売力の付く環境です。 ---------------------------------------------------- ■ブランドについて エシロールルックスオティカのブランドとして、1975年にアメリカ・カリフォルニア州で創業した、スポーツブランドです。高い技術力を元に多くのアスリートが愛用するブランドです。世界的に愛されているブランドであり、日本市場でもシェア拡大中です。 https://www.essilorluxottica.com/en/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営店（OAKLEY VAULT 御殿場） 住所：静岡県御殿場市深沢１３１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～400,000円 ＜月給＞ 228,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新興化学

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都大田区大森東2-34-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／1回面接】金型・治具加工の機械オペレーター／転勤なし／夜勤なし
      □■空調完備の快適な工場／手に職をつける環境／大手企業と取引多数で安定性◎■□ 工作機械を使って金型や治具を製作・修理する製造スタッフを募集しています。 未経験者を積極採用中！充実した研修制度や資格支援があり、これから手に職をつけたい人に最適な職場です◎ ■専用工作機械のボタン操作による金属加工 ■加工手順の確認および材料のセッティング ■完成した金型のチェック、進捗状況の記録と報告 成形加工工場で使用するパーツ修理等の依頼を受け、社内で頼りにされる部署の一つです。 自分が手掛けた製品が製造工程の一部として重要な役割を果たすやりがいがあります。 年間休日は１２２日あり自分の時間も大切にできます。 ■入社後の流れ ・OJTメインで進めていき、構造を知るために製品をばらしたり、サビとりなどから初めていただきます。成長に合わせて技術を習得していただき、機械の操作や業務内容を少しずつ増やし、扱える機械を増やしていきます。 ・先輩社員のフォローが手厚く安心して働ける環境となっておりますので完全未経験からもチャレンジ可能です。 ■組織構成 課長（41歳）を筆頭に、30代1名、計2名体制の少数精鋭チームです。前職は接客業など異なる分野からのメンバーも活躍しています。 ■就業環境 工作機械の使い方や3DCADを使った設計、プログラムの習得が可能で、手に職をつける環境が整っています。 高精度・高品質な製品を提供する当社で、技術力を磨き、成長を実感してください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森東2-34-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※勤続年数に対しての報奨金支給制度あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験者OK【平和島／1回面接】工場マシンオペレーター（プラスチック射出成形）／転勤なし
      □■□年休122日／土日祝休み／大手取引多数／50年以上続く老舗メーカー□■□ 〈業務内容〉 プラスチック射出成形のオペレーターとして、機械を使ってさまざまな形の部品を製造するお仕事です。資格取得支援制度があり、働きながら資格の取得を目指すことができます。 ・成形機の立ち上げと条件設定、稼働状況の確認 ・完成品の外観検査、数量確認、梱包・箱詰め作業 、金型の取付・取り外し コツコツと作業に取り組みながら成長したい方に向いている仕事です。成形技能士などの資格を取得すると手当が支給され、スキルアップが収入アップにも直結します。手に職をつけながら長く安定して働きたい方にぴったりです。 〈同社の魅力〉 ■50年以上の歴史に裏打ちされた高い技術力 1969年創業。熱可塑性樹脂に特化し、射出成形・金型製作・組立までの一貫生産体制を構築しています。 ■ 大手メーカーからの信頼と安定した取引基盤 OA機器、光通信機器、インフラ関連、工業用・美容系機能部品など多様な分野で実績がありど大手企業との取引があります。 ■ 人を大切にする社風・働きやすさ 若手の提案を歓迎するボトムアップ文化。失敗を学びに変える風土があります。ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始といった長期休暇が取れ、ワークライフバランスの良さも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森東2-34-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※7月と12月に賞与支給 ※勤続年数に対しての報奨金支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内村物産株式会社

    保険代理店
    東京都板橋区常盤台3-21-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／札幌】アフラック保険営業◇既存顧客中心／家族や友人への勧誘は一切無◇研修充実
      ◎入社後1か月間はアフラックの手厚い研修あり。配属後も先輩社員の営業に同行し徐々に営業スキルを身に付けられる！ ◎若手からシニア層迄活躍中！人生経験を積んでいるからこそ提案に深みが出る営業です。 ◎家族や友人への勧誘は一切無く、既存顧客メインで、保険内容の見直しやアフターフォロー、新商品の提案などを担当いただきます。 ■採用背景： 当社は、アフラックが日本での営業を開始した翌年1975年から生命保険代理店業を札幌市にて開始。1984年に本社を東京都板橋区に移転。来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」を各地に展開しております。 このショップを複数店舗持っているのはアフラックの保険代理店の中でも珍しく、非常に重要な代理店として位置づけられており、その取り組みなどはアフラックの経営層や他代理店からも注目されています。 順調に事業が成長しており、事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 既契約のお客様に対する保険内容のご契約内容の確認・給付等のアフターフォロー、新商品のご案内のご提案などを担当いただきます。 ＜業務の流れのイメージ＞ ・1日に3件前後、法人・個人のお客様と打ち合わせ ・法人顧客は企業や労働組合、官公庁、法人会など様々です ・担当のお客様へ定期的に手紙・文書にてご案内 ・お問い合わせに対して郵送や訪問でご提案 ※飛び込み営業・新規テレアポ業務・家族や友人への勧誘は一切なく、 ご担当いただくのは昔からお付き合いのある得意先企業・地域のお客様が中心です。 ■出張について： 月に多くて2回程度の出張が発生します。2泊3日ほどで、道東や道北等の北海道全域の既存顧客に対して、自家用車で営業を行っていただきます。事前にアポイントを取ってからの訪問となりますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後1か月間はアフラック様の研修にて基本的な商品知識や高額医療費制度など様々な制度や法律を学びます。配属後は先輩社員の接客に同行しながら、契約内容や業務の一連の流れを習得します。その後もアフラックの研修で商品知識や接客について継続的に学ぶことができ、わからないことがあれば先輩はもちろんアフラックのサポートデスクにも問い合わせできるなど、継続的かつ丁寧なフォロー体制も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市東区北三十三条東8-5-7 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験によって決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者活躍中／巣鴨】来店型保険店舗スタッフ◆新規開拓無◆業界経験不問/研修制度◎/残業5H以下
      【業界経験不問／未経験者活躍中／研修制度充実／アフラック専業代理／転勤無し／平均残業5時間未満／個人ノルマ・新規開拓営業無し／地域密着／お客様に寄り添った提案可能／お人柄重視の採用です！】 ■職務内容： アフラックの来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」でのカウンター業務、接客、販売促進をご担当いただきます。 <具体的な業務内容＞ ご来店された方への保険商品の提案、保険見直しの相談、既契約保全手続き、各種事務作業 ※お客様からの要望以外での訪問はございません。 ■業務の流れ ・ヒアリング：お客様を笑顔でお迎えし、個別ブースでじっくり話を伺います(約2時間程度/組、平均3～4回/月)。オンライン・電話での保険相談サービスも受付しており、店舗は常に2名体制で安心です。 ※相談内容：加入している保険内容の見直しや保険についての疑問、将来を見据えたご相談等。 ・ライフプラン設計、保障額の算出：結婚・出産・育児・学費・老後などライフプランを基に、必要な補償額・期間を算出します。 ・ご提案：アフラック商品から最適な保険をオーダーメイドでご提案します。 ・ご契約・安心チェック：ご契約後も保険証券の到着確認や証券の見方、保管方法、ご契約確認の再確認などアフターフォローも行います。 ■研修制度： 入社後1ヶ月間はアフラック本社研修にて、基本的な商品知識や関連制度・法律を学び、実践に向けてスキルアップしていきます。また、生命保険一般募集人試験と専門課程試験も受けていただき、合格とともに実務を開始します。配属後は先輩社員とアフラック担当者と、業務の一連の流れを習得いたします。アフラック本社でも継続的なフォローアップ研修が用意されている他、分からないことは先輩社員やサポートデスクにも問い合わせが可能であり、継続的かつ丁寧なフォロー体制も整っております。 ■魅力： 当社が何より重視しているのは、お客様の「安心」のためのご案内をすることです。個人ノルマや新規開拓は一切ありません。お客様のお話にじっくり耳を傾け、時にはスタッフ全員で協力し合いながら取り組んでいます。 ■キャリアパス： 一定期間の業務経験を積んでいただいた後は、適性や意向に応じて店長職の昇格はもちろん、当社営業管理職への登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ よくわかる！ほけん案内 巣鴨店 住所：東京都豊島区巣鴨1-12-4 勤務地最寄駅：JR山手/都営地下鉄三田線／巣鴨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 337万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収462万円(入社3年目／営業経験者) 年収390万円(入社3年目／未経験者) ※年収についてはご経験・スキル等により前後する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂本協立精機

    自動車部品メーカー
    東京都板橋区志村1-15-20
    • 設立 1964年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 機械オペレーター／未経験歓迎／土日休／賞与実績4か月
      創業80年以上の安定企業。世界トップクラスの加工技術を強みに、国内外の大手メーカーと長年取引を続けています。1点物の試作品から量産品まで幅広く対応しており、安定した事業基盤を確立。EVや航空分野など成長市場の需要拡大も見込まれています。 【具体的な業務内容】 ■ 工作機械を使った金属部品の加工 ■ 材料のセット・機械操作 ■ 製品の検査・品質確認 ■ 工具交換・機械の段取り ※慣れてきたら加工プログラムの作成や工程改善もお任せします ★未経験でも安心してスタート！ 入社後はいきなり機械を任せることはありません。安全教育をはじめ、機械操作や加工の基礎を先輩が丁寧に指導。約1～3年かけてじっくり育成するため、製造業が初めての方も安心です。 【入社後の流れ】 ★STEP1　安全教育・基礎研修 まずは工場内で安全に作業するためのルールを学び、その後図面の見方や工具の名称、機械操作の基礎を学びます。 ★STEP2　先輩と一緒に実務スタート 先輩社員のサポートを受けながら、材料のセットや簡単な加工から担当。一人ひとりの習熟度に合わせて仕事を任せていくため焦らず成長できます。 ★STEP3　一人前の技術者へ 経験を重ねることで複数の加工機を扱えるようになり、プログラム作成や工程設計にも挑戦。国内外の大手メーカーを支える技術者として活躍できます。 ＼ここがPOINT！／ ★世界に通用する技術が身につく！ 試作品から量産品まで幅広い部品加工に携われます。多彩な加工に携われるため、流れ作業ではありません。航空分野やモータースポーツ分野で使用される部品づくりを通じて、市場価値の高い技術を身につけられます。 ★スケールの大きなものづくりに携われる！ 手掛けるのは、自動車だけでなくレーシングカー、船舶、航空機、EVなど幅広い分野の部品。国内外の大手メーカーから信頼される技術力のもと、社会を支える製品づくりに携われます。 ★手に職をつけて長く活躍できる！ ▼将来的には… ・資格取得によるスキルアップ ・複数の工作機械を扱う技術者へ成長 ・年収500万円～600万円以上も可能
      ★転勤なし／U・Iターン歓迎／空調設備完備 【東京工場】東京都板橋区志村1-15-20 ★バイク通勤OK 【栃木工場】栃木県鹿沼市深程990-7 ★マイカー通勤OK ★働きやすさも充実！ 空調設備を備えた工場環境など、長く安心して働ける制度を整備。技術を身につけながら、腰を据えてキャリアを築ける職場です！ ※敷地内全面禁煙
      月給20万～40万円 ＋残業手当(全額支給)＋職能給＋その他手当 ★経験・スキルに応じて決定 月収例：月収30万円（未経験入社・30歳・手当・残業代込み） 月収例：月収25万円（未経験入社・25歳・手当・残業代込み）
    • 機械オペレーター／未経験歓迎／土日休／賞与実績4か月
      • NEW
      創業80年以上の安定企業。世界トップクラスの加工技術を強みに、国内外の大手メーカーと長年取引を続けています。1点物の試作品から量産品まで幅広く対応しており、安定した事業基盤を確立。EVや航空分野など成長市場の需要拡大も見込まれています。 【具体的な業務内容】 ■ 工作機械を使った金属部品の加工 ■ 材料のセット・機械操作 ■ 製品の検査・品質確認 ■ 工具交換・機械の段取り ※慣れてきたら加工プログラムの作成や工程改善もお任せします ★未経験でも安心してスタート！ 入社後はいきなり機械を任せることはありません。安全教育をはじめ、機械操作や加工の基礎を先輩が丁寧に指導。約1～3年かけてじっくり育成するため、製造業が初めての方も安心です。 【入社後の流れ】 ★STEP1　安全教育・基礎研修 まずは工場内で安全に作業するためのルールを学び、その後図面の見方や工具の名称、機械操作の基礎を学びます。 ★STEP2　先輩と一緒に実務スタート 先輩社員のサポートを受けながら、材料のセットや簡単な加工から担当。一人ひとりの習熟度に合わせて仕事を任せていくため焦らず成長できます。 ★STEP3　一人前の技術者へ 経験を重ねることで複数の加工機を扱えるようになり、プログラム作成や工程設計にも挑戦。国内外の大手メーカーを支える技術者として活躍できます。 ＼ここがPOINT！／ ★世界に通用する技術が身につく！ 試作品から量産品まで幅広い部品加工に携われます。多彩な加工に携われるため、流れ作業ではありません。航空分野やモータースポーツ分野で使用される部品づくりを通じて、市場価値の高い技術を身につけられます。 ★スケールの大きなものづくりに携われる！ 手掛けるのは、自動車だけでなくレーシングカー、船舶、航空機、EVなど幅広い分野の部品。国内外の大手メーカーから信頼される技術力のもと、社会を支える製品づくりに携われます。 ★手に職をつけて長く活躍できる！ ▼将来的には… ・資格取得によるスキルアップ ・複数の工作機械を扱う技術者へ成長 ・年収500万円～600万円以上も可能
      ★転勤なし／U・Iターン歓迎／空調設備完備 【東京工場】東京都板橋区志村1-15-20 ★バイク通勤OK 【栃木工場】栃木県鹿沼市深程990-7 ★マイカー通勤OK ★働きやすさも充実！ 空調設備を備えた工場環境など、長く安心して働ける制度を整備。技術を身につけながら、腰を据えてキャリアを築ける職場です！ ※敷地内全面禁煙
      月給20万～40万円 ＋残業手当(全額支給)＋職能給＋その他手当 ★経験・スキルに応じて決定 月収例：月収30万円（未経験入社・30歳・手当・残業代込み） 月収例：月収25万円（未経験入社・25歳・手当・残業代込み）
    株式会社坂本協立精機で募集中の求人をもっと見る

    三幸建設工業株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区入船1-4-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【面接1回／第二新卒歓迎】河川や水路改修のプロジェクト管理☆住宅手当・寮アリ／転勤なし／年休126日
      ～平均勤続年数27年！長く働ける社員思いの会社／転勤なし／年間休日126日／住宅手当・独身寮・家族手当など各種手当充実／少数精鋭ゼネコン～ 東京23区内の川や堤防、水路、トンネルなどを改修するプロジェクトにて、管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： 当社が国や東京都から依頼されて受注した公共工事にて施工管理業務を行っていただきます。現場巡回とデスクワークがあり、ハイブリットな働き方です。 ☆施工管理とは？☆ 下記のような業務で、工事を完成まで導くお仕事です。 ・計画の確認と準備：設計図や仕様書をもとに、どのように工事を進めるかを計画します。必要な材料や人手、機械などを手配します。 ・品質管理：建物や道路が設計通りの品質で完成するように、使用する材料や作業の品質をチェックします。 ・安全管理：作業員が安全に働けるように、現場の安全対策をします。例えば、ヘルメットや安全帯の着用を確認したり、危険な作業箇所に注意を促したりします。 ・現場の管理：工事が計画通りに進んでいるかを常にチェックします。工事の進捗状況を確認し、問題があれば迅速に対処します。 ☆エリア：東京（23区内がメインエリアです） ☆規模：5～10億円　規模の大きな工事に携われるのでやりがい抜群！ ☆工期：1年程度 ☆働く体制： 1案件を専任でご担当いただきます。それぞれのプロジェクトは3～5名程度でご担当いただきます。 ☆出張： ほぼなし（通勤エリア外の出張はございません。自宅から通いにくい現場をご担当いただく場合には、借り上げ社宅のご用意もございます。） ■組織構成： 配属となる土木部には、20～60代の15名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。現場は複数名で担当しているため、出来ることを少しずつ増やしていきながら一人前の施工管理を目指していただきます。 ＼平均勤続年数27年！働き続けられる環境／ 全ての社員が働きやすいと感じる環境を作るため、休日数の整備や福利厚生などを充実させています。その結果、リーマンショック以降の離職率はほぼ0％で、平均勤続年数は27年となっています。安定して長期的に働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船1-4-10 勤務地最寄駅：八丁堀駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,000円 固定残業手当/月：31,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 25歳/460万円 32歳/560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀／転勤なし】建築施工管理（公共案件100％）◇長期出張なし／年間休日126日／各種手当充実
      ～平均勤続年数27年！長く働ける社員思いの会社／転勤なし／年間休日126日／住宅手当・独身寮・家族手当など各種手当充実／少数精鋭ゼネコン～ ■業務概要： 首都圏エリアにて、官公庁の建物や宿舎などの改修工事を中心に、管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： 当社が国や都、県から依頼されて受注した公共工事にて施工管理業務を行っていただきます。現場巡回とデスクワークがあり、ハイブリットな働き方です。 ＜プロジェクト詳細＞公共工事100％ ＜担当エリア＞首都圏 ＜規模＞ 2～5億円ほど。規模が大きなプロジェクトに関わることで、完成した時には強いやりがいを感じていただけます。 ＜工期＞1年未満 ＜現場の体制＞ 1案件を専任でご担当いただきます。それぞれ3~5名体制で担当するため、分担して業務を進めています。 ＜出張＞ ほぼなし（通勤エリア外の出張はございません。自宅から通いにくい現場をご担当いただく場合には、借り上げ社宅のご用意もございます。） ■組織構成： 配属となる建築部には、20～60代の5名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は現社員によるOJTからスタートいたします。現場は複数名で担当しているため、出来ることを少しずつ増やしていきながら一人前を目指していただきます。 ＼平均勤続年数27年！働き続けられる環境／ 全ての社員が働きやすいと感じる環境を作るため、休日数の整備や福利厚生などを充実させています。その結果、リーマンショック以降の離職率はほぼ0％で、平均勤続年数は27年となっています。安定して長期的に働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船1-4-10 勤務地最寄駅：八丁堀駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,000円 固定残業手当/月：31,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 25歳/460万円 32歳/560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】オフィスビル等のリーシング仲介/三菱UFJ銀行系の安定基盤
      ～三菱UFJ銀行系の安定基盤／銀行からの紹介顧客ニーズがメイン／完全週休土日祝休み／入社直後有給休暇付与／安定性・ワークライフバランス◎～ ■職務内容 法人営業として、オフィスの賃貸仲介業務を中心にご担当いただきます。 さらに、自社所有物件のリーシング活動や、新築開発物件のリーシング企画・立ち上げにも携わることができ、仲介にとどまらないダイナミックな業務に挑戦できます。 ＜具体的には＞ ・企業の事業計画や課題をヒアリングし、最適なオフィス戦略を提案 ・マーケット分析を踏まえた物件選定 ・提案 ・条件交渉、契約締結までのプロセス全般 ・自社所有物件のリーシング（募集戦略立案～テナント誘致） ・新築開発物件のリーシング企画（市場調査、ターゲット設定、募集計画の策定） ＜この仕事の魅力＞ ・仲介だけでなく“企画・戦略”にも関われるため、営業としての幅が大きく広がる ・自社アセットや新築開発物件のリーシングに携わることで、不動産の上流工程から関与できる ・企業経営者と直接向き合うため、経営視点・事業理解が深まり、提案力が磨かれる ・銀行系グループの安定基盤のもと、今後の事業拡大フェーズに参加できる ■働き方 当社では労働管理を徹底しており、残業平均20時間前後に抑えられております。また、各々の状況に応じて直行直帰も可能な体制が整っているなど、一人一人の裁量で柔軟な働き方が可能です。 ■社風/営業スタイル 当社は三菱UFJ銀行系の不動産会社であり、銀行ルートでの事業用不動産の営業となるため、業界特有というよりかは、穏やかな社風が根付いております。また、商談相手として企業経営者も多いため、信頼を勝ち取るためにも、論理的な提案(不動産コンサルティング営業)としての要素が強いです。そのため、じっくりと考えながら顧客に提案をしたい方にはマッチするポジションです。 ■配属先情報 リーシング営業部：9名 内訳(部長１名、メンバー5名（内１名女性）、事務3名(女性) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ※初年度想定4ヶ月分、以降、会社業績・本人実績により変動（直近2年間平均6ヵ月以上） ※マネージャー（次長）の場合は残業手当支給無し 年収例： 30歳：年収710万（残業20時間想定） 35歳：年収850万（残業20時間想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】売買仲介営業(事業用不動産)◆残業月平均20H／土日祝休み／三菱UFJ銀行系不動産の安定基盤
      ◇◆三菱UFJ銀行系不動産会社の安定基盤／入社直後有給休暇付与／残業少なめで休日もしっかりとれる環境／安定性・ワークライフバランス◎◆◇ ■職務概要 ～事業用不動産のプロフェッショナル集団である当社にて、売買仲介業務を担っていただける方を新たに募集いたします～ 法人営業として、事業用不動産の売買仲介業務をメインにご担当頂きます。 ■業務内容 ・お客様のニーズを把握し、物件調査・分析・提案を行います。 ・契約条件の交渉や契約書類の作成、契約・決済のサポートなどを行います。 ・三菱UFJ銀行系の不動産会社として、銀行ルートを活用した営業を行います。 ＼論理的な提案が求められるため、顧客に対してじっくりと考えながら提案を行いたい方にマッチするポジションです！／ ■働き方 当社では労働管理を徹底しており、残業月平均20時間前後に抑えられております。また、各々の状況に応じて直行直帰も可能な体制が整っているなど、一人一人の裁量で柔軟な働き方が可能です。 ■社風/営業スタイル 当社は三菱UFJ銀行系の不動産会社であり、銀行ルートでの事業用不動産の営業となるため、業界特有というよりかは穏やかな社風が根付いております。また、商談相手として企業経営者も多いため、信頼を勝ち取るためにも論理的な提案(不動産コンサルティング営業)としての要素が強いです。そのため、じっくりと考えながら顧客に提案をしたい方にマッチするポジションです。 ■配属先情報 本社（東京）／売買仲介部署 ■当社の特徴 事業用不動産のプロフェッショナルとして常に新しい知見を取り入れ、変化を続ける不動産業界においてお客様のニーズにお応えするための様々なサービスを展開しています。 ・仲介事業：経験と実績に基づいた仲介コンサルティング ・リーシング事業：お客様の戦略に合致したオフィスビル情報をご提供 ・不動産鑑定：ネットワークを駆使した適正な鑑定評価 ・デューデリジェンス：お客様の保有不動産を資産価値を正しく評価 ・有効活用/不動産ファンド：運用管理計画等の実践・運用をアドバイス ・不動産投資/賃貸事業：経営環境の変化に応じたフレキシブルな選択。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,000円～513,000円 ＜月給＞ 397,000円～513,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ※初年度想定4ヶ月分、会社業績・本人実績により変動（直近2年間平均6ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークレイマーケティング株式会社　※アークレイグループ

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区四谷1-20-20大雅ビル 4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋※薬剤師資格歓迎】学術〈問い合わせ対応・文献検索等〉年休122日／教育充実／家族・住宅手当有
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■職務内容： ◎学術業務 ・顧客からの問い合わせ応対（営業員の施設同行、電話対応など） ・社員への学術教育 ・文献検索、資料作成　等 ※資材の作成等については、別途専門のチームがあります。 ◎管理薬剤師業務 ・薬事監査：営業所ならびに倉庫での試薬の管理状況などを確認、報告書の作成（月1回以上） ・薬事管理体制の整備 ・薬事管理の運営 ・帳簿の管理 ・薬事内部監査 ・当局への報告書類作成と報告 ・社員への薬事教育　等 ※管理薬剤師業務は、愛知、岐阜、三重が担当エリアとなり、外勤が発生します（宿泊出張はほぼありません）。 ※管理薬剤師となった場合は、営業所の薬事監査のために担当エリア外の近隣営業所へ出張する可能性があります（薬事監査は各営業所につき月1回程度）。 ■取り扱い分野： 大型検査装置から小型検査装置、検査に使用する体外診断薬まで、幅広い商品を取り扱っております。 ◎糖尿病検査分野 ◎尿検査分野 ◎遺伝子検査分野 ◎ポイントオブケア分野 ◎血糖自己測定分野 ※糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 ■入社後の流れ： ご入社後は、約1か月間の導入研修をご用意しており、業界知識や基本業務を無理なく身につけていただけます。その後は、営業担当や学術担当との同行を中心としたOJTを通じて、現場での理解を深めていただきます。 いきなり難しい業務をお任せすることはなく、資料作成や文献検索など、習熟度に合わせた業務から段階的にスタート。 個々の成長スピードに合わせてサポートしますので、未経験・経験が浅い方でも安心してキャリアを築ける環境です。 ■組織構成： 全国で37名（京都研究所、東京本社、全国各拠点）所属しております。 ■同社について： 糖尿病検査や臨床検査機器・試薬で世界的に展開するアークレイグループの国内販売・サポート統括企業です。全国の病院やクリニックに対し、血糖自己測定器やPOCT機器（即時検査システム）などを提供し、導入から保守まで一貫してサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,620円～330,000円 ＜月給＞ 256,620円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/新宿】営業企画（データ分析・需給調整）◆年休122日／教育充実／家族・住宅手当有◎
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■採用背景： 全社的なDX推進の一環として、営業データを活用した意思決定の高度化および業務効率化を進めています。 これまで依頼ベースで対応していた業務について、属人化の解消と運用改善を進めるため、組織強化として増員募集を行います。 単なるデータ管理ではなく、データをもとに業務を設計・改善し、事業運営を最適化できる方を求めています。 ■職務内容： （1） データ集計・分析・業務設計 ・売上データ／実消化データの集計、加工、分析 ・社内評価指標の作成 ・データ運用フローの改善（標準化・効率化） （2） 販売計画・需給調整 ・販売計画の立案 ・生産部門（アークレイグループ）との調整 ・営業部門との連携・情報共有 ※生産拠点への出張の可能性あり （3） 業務運営・社内調整 ・代理店対応の社内取りまとめ・管理 ・取引条件／業許可証の管理 ・品目マスタの整備 ・営業アシスタントの育成（将来的に担当） ■業務の特徴： ・営業管理部の一員として、営業データの集計・分析に加え、営業部門と生産部門の橋渡し役として、事業運営を支えるポジションです。 ・社長直下の組織として、経営判断に関わるデータを扱い、意思決定を支援する役割を担います。 ・単なる定型業務ではなく、各部門との調整・折衝を通じて、販売計画や需給調整の精度向上に関与します。 ・業務の中心はExcelですが、既存業務を回すだけでなく「より効率的な仕組み」へ改善することが求められます。 ・老朽化したデータ基盤の刷新にも関わり、DX推進・業務改善に直接関与できる環境です。 ■使用ツール： ・Excel（データ集計・設計） ・Salesforce（CRM） ・SAP（ERP） ・Datalizer ・Tableau ■キャリアパス： 将来的には、営業管理チームの中核人材として、データ活用・業務改善を主導し、組織をリードいただくことを期待しています。また、責任者ポジションも見据えた採用となります。 ■組織構成： 30代前半～40代の計6名体制です(全員男性)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-20-20 大雅ビル 4F 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：37,000円～72,000円 ＜月給＞ 297,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＣアカウンティング

    会計事務所
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 税務コンサルタント／マネージャー候補◆インバウンド企業/外資系企業特化◆年休125日/フレックス
      ★外資系企業の日本進出を支援！会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業！1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。 ■業務内容： 外資系企業に対する税務業務および各種コンサルティング／税務に関する全般的な管理業務、税務アドバイス。 外資系企業が日本でビジネスを開始する場合、どのような形態（内国法人・支店・駐在員事務所等）で設立したらよいかを分析し、最適な方法を提案致します。またビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。 外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスします。／日本現地法人はもちろん外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じます。決算申告を行っていただきます。 ■スキルに応じて5社～10社程担当して頂きます。クライアントの80％以上が外資系企業です。 ■インバウンド業務（日本に進出してくる外資系クライアント）がメインなので、国内税務のスキルが重要視されます。国内系での事務所のご経験が十分に発揮できます。 ■やりがい クライアントは外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業が中心です。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」という実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間にに躍進を遂げるというケースもあり自分も成長に貢献できたような喜びを味わえます。 ■同社の特徴 日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。 ■組織体制： 国内税務10名・国際税務30名・HRコンサルティング25名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）5名・バックオフィス5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～643,000円 ＜月給＞ 343,000円～643,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格、経験等を考慮のうえ同事務所規定により優遇します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※12月は業績によって業績賞与の支給もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】税務コンサルタント◆インバウンド企業/外資系企業特化◆年休125日/フレックス
      ★外資系企業の日本進出を支援！会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業！1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。 ■業務内容： ・外資系企業に対する税務業務 ・会計・税務コンサルティング ・決算申告業務 ■業務詳細： 外資系企業とはいっても日本にある企業であるため国内の税法に則ったサービスの提供になります。そのため、国内税務のご経験や勉強をしてきた知識をそのまま活かすことができます。 外資系企業が日本でビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。そこで外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスしていただきます。 また、日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じるため、決算申告を行っていただきます。 数十名規模のクライアント様をスキルに応じて5～10社担当していただきます。 ■やりがい クライアントは外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業が中心です。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」という実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間にに躍進を遂げるというケースもあり自分も成長に貢献できたような喜びを味わえます。 ■同社の特徴 日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。 ■組織体制： 国内税務10名・国際税務30名・HRコンサルティング25名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）5名・バックオフィス5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～458,000円 ＜月給＞ 265,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格、経験等を考慮のうえ同事務所規定により優遇します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※12月は業績によって業績賞与の支給もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーエヌコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区外神田3-5-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】上下水道の設計◆残業平均10H未満/17時退社推奨/年休124日/官公庁案件・元請けメイン
      ～17時退社推奨/年間休日124日・土日祝休み/設計経験者歓迎！/設計職としてキャリアアップ/福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 東京都内の上下水道の管渠設計を手掛ける当社にて、設計担当をお任せいたします。 <詳細・流れ> 即戦力として従事していただきます。（下水道の場合、数人でチームを組みます） （1） 案件について、調査・資料収集を進めます。 ・実施ニーズ及び作業項目・作業工程の確認や設計諸元の確認 ・既存調査資料の把握 （2）その後、調査と整備が完了したら設計図・報告書の作成を進めます。 ・図面作成に関しては専門知識や不明点について質問をしながら業務ができる環境です。 <案件について> ・主な取引先は官公庁になります。 ・一人当たり2~3本の案件を担当いただきます。 ・１案件当たりの期間は、20日間～1年間以内(上水道)、100日～3年(下水道) ■働く環境 <組織について> 全体41名（７０代１名/６０代２名/５０代９名./４０代５名/３０代１１名/２０代１３名）の組織となっております。 当社は完全職能給となっており、ご自身の技術や能力が適切に評価される風土のため、技術があれば年齢に関係なく、昇給していくことが可能でございます。 <働き方> ・残業は平均10時間以下 ・17時退社推奨、実際に社員の2/3が、17時台に帰宅しております。 ・主任クラス以上は週２在宅勤務可能 　※設計出身のアシスタントも多数在籍で、サポートを受けることが出来ます。 <福利厚生> ・スポーツジム2社利用可能 ■当社の魅力： ・主要取引先は官公庁で、かつ元請け案件が多数の為、安定した経営基盤が整っております。 ・近年は大規模地震に備え、東京都の上下水道、水道配水管の耐震性が危惧されており、更新時期も迎えていくため、今後も当社へのニーズは増加していくと考えられます。 ・社員のほとんどが中途社員のため、非常に風通しがよく、社員1人1人の将来に柔軟かつ肯定的に考える社風があり、自由なキャリアプランが描ける環境が整っています。 ・資格取得時の祝い金制度などがあり、社内でのスキルアップが目指せる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社(2021～) 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル２階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※資格手当お祝い金あり（対象の資格による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・ディー・ワークス

    その他金融
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5F
    • 設立 1886年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 【日比谷】事業用不動産PM＜オーナーサイドで資産価値向上・収益最大化を推進＞AMキャリア有り◎
      • NEW
      ～事業用不動産PM経験者歓迎／創業140年以上の安定基盤／不動産小口化ビジネスを展開する成長企業／年休122日・土日祝休／リモート相談可～ ◆業務内容 当社の資産運用事業本部では、不動産小口化商品「ARISTO」およびオフィス区分商品「ARISTO PLUS」を通じて、個人投資家や事業法人の資産形成を支援しています。 事業拡大に伴い運用資産は拡大を続けており、運用物件の価値向上および安定した収益創出を担うプロパティマネジメント担当を募集します。 ◆主な業務 不動産小口化商品および区分オフィス商品における運用物件の管理・価値向上を担当いただきます。 内部の関係部署や外部の協力会社と連携しながら、オーナー側の立場で収益最大化および資産価値向上を推進していただきます。 ※対象不動産：10～40億円規模の物件。都内・地方政令指定都市等の店舗・事務所ビル中心（一部レジデンシャルも含む） ◎リーシング・収益向上 ・リーシング戦略の立案および推進 ・テナント誘致方針の検討 ◎運用管理 ・外部協力会社への指示およびマネジメント ・入居者対応 ・（区分所有物件のみ）オーナー対応 ・運用物件の収支管理、予実管理 ・稼働状況および運営状況のモニタリング ◎資産価値向上 ・賃料改定や物件競争力向上に向けた各種施策提案 ※推進は当社のAM担当者と協力しながら実行 ◆組織体制 1課5名体制 ◆ポジションの魅力 ◎オーナーサイドで資産価値向上に取り組める 管理業務だけでなく、収益改善やリーシング戦略、修繕計画など資産価値向上に直結する業務に携わることができます。 ◎運用成果が投資家満足度に直結する 販売して終わりではなく、運用成果も商品価値の重要な要素です。自身の取り組みが投資家のリピート購入や事業成長に繋がる実感を得ることができます。 ◎柔軟な働き方 入居者からの一次対応はコールセンターで対応しているため、土日祝日は基本お休みです。 メンバー同士が互いにサポートしながらチームとして業務を推進するため、柔軟な働き方が可能です。 ◆当社について 明治19年創業、東証プライム上場グループ。収益不動産の再生販売や不動産小口化事業を展開し、資産価値向上を強みに成長を続ける総合不動産企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～390,000円 固定残業手当/月：48,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～451,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて要相談 ■変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アセットマネージャー◆取得から運用・売却まで一気通貫で携われる◆成長事業◆
      • NEW
      ～オフィス・商業ビル等のプロパティマネジメント経験をお持ちの方へ／状況に応じてリモートワーク可／完全週休2日制～ ◆業務内容 当社の資産運用事業本部では、不動産小口化商品「ARISTO」およびオフィス区分商品「ARISTO PLUS」を展開しています。 両事業の拡大に伴い、運用資産の収益最大化と資産価値向上を担うアセットマネージャーを募集します。 ◆主な業務 不動産小口化商品および区分オフィス商品の運用担当として、物件取得から商品化、期中運用、売却まで幅広く携わっていただきます。 ※対象不動産：10～40億円規模の物件。都内・地方政令指定都市等の店舗・事務所ビル中心（一部レジデンシャルも含む） ◎運用戦略・アセットマネジメント ・物件仕入れ時の賃料査定を中心としたデューデリジェンス及び購入判断支援 ・物件ごとの運用方針策定および収益向上施策の立案 ・運用資産の収支管理、予実管理 ・売却戦略および出口戦略の検討 ◎期中運用・資産価値向上 ・商品化戦略に基づくリーシング施策の推進 ・PMマネジメントおよび各種指示 ・修繕計画やバリューアップ施策の立案・推進 ・資産価値向上に向けた各種施策の実行 ◎投資家対応 ・投資家向け運用報告資料の作成 ・運用状況のモニタリングおよびレポーティング ◆組織体制 部門長兼部長1名、4課体制、計16名 ◆ポジションの魅力 ◎取得から運用・売却まで一気通貫で携われる 物件取得後の管理だけでなく、取得検討から商品化、運用、売却まで幅広い業務に携わることができます。不動産運用の専門性を総合的に高められる環境です。 ◎オーナーサイドで資産価値向上に取り組める オーナーの立場で運用戦略の立案や収益改善施策を推進し、自身の意思決定が物件価値や運用成果に直結します。 ◎成長事業の中核を担える 不動産小口化事業と区分オフィス事業の両事業に携わりながら、事業成長を支える重要な役割を担います。 ※過去の運用実績※ 運用中物件3年連続稼働率99％以上。この運用成果により投資家様の追加投資が実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～445,000円 固定残業手当/月：52,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて要相談 ■変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーワンテック株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区東日本橋1-2-14東日本橋KTビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】総合職◆土日休／残業10H／転勤なし／キャリアパス◎／業界屈指の成長率を誇る企業
      ～ビル窓ガラス清掃総合職/学歴・転職回数不問、業界・職種未経験歓迎から幹部目指せる！/iPhoneとiPadを貸与。私用OK！/資格取得費用は会社負担の上、各種福利厚生が◎/土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランス◎/社員旅行（海外も！）や誕生月会（誕生月に食事会）など、親睦・コミュニケーションが◎！～ ■職務内容 先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。総合職として、将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広くお任せいたします。 ■職務詳細 ・窓ガラス清掃 ・ロープ（ブランコ）、ロープアクセスでの窓ガラス清掃 ・外壁調査 ・地上での監視や安全確認　 ・営業業務：完全反響営業となり、お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。※新規営業はございません ・勤務地(清掃作業場所)は都内23区内です。原則、公共交通機関を利用して移動ですが、直行直帰も可能です。清掃作業は3～4名のチーム編成です。 ・夜間の勤務は年に数回程度です。メンバー同士で分担いたします。 ・対応件数：１日２件程度です。お客様先は都度変動いたします ■ご入社後について 未経験者には社内マニュアルに基づき、マンツーマンで指導をいたします。独り立ちまでは１年～１年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。 ■当社の理念について 当社では「社員を幸福にすることを通じて　豊かな会社をつくり　社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。 現代表も現場経験があり、仕事人間でしたがそれによって家族が離れた経験もあって「社員には自分と同じような間違いはしてほしくない」という思いで会社を変えていっています。こうした想いに共感してくれた方が集まり、結果として離職がほとんどない会社が育ってきました。今後も清掃業のイメージを変えていけるよう、挑戦を続けていきたいと考えています。 ■組織構成 現在男性51名、女性12名が在籍しており、平均年齢は29.67歳となります。 社員旅行や誕生月会の開催など、社員間の親睦・コミュニケーションが活発です。この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100％です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,340円 固定残業手当/月：32,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 入社日：2022年10月2日(29歳) 現在の役職：副主任 昨年の年収：323万円 入社日：2018年4月2日(36歳) 現在の役職：課長代理 昨年の年収：415万 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】清掃スタッフ＜将来的には営業・現場管理など幅広いキャリアパスも◎＞残業10H／土日休
      ～将来的には清掃スタッフ→営業へキャリアチェンジ可！/働き方◎業界屈指の成長率を誇る企業/平均年齢29歳/社員旅行や誕生月会（誕生月に食事会）などワイワイした環境です◎ ■ご入社後の流れ ご入社後は業務部としてスタートします。未経験者には社内マニュアルに基づき、ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。独り立ちまでは１年～１年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。 ■幅広いキャリアパス◎ 先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。 将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広く単相することができ、幅広いキャリアパスでスキルを磨くとができます。 営業となった場合は完全反響営業となります。 お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。 ■業務詳細 ・窓ガラス清掃 ・ロープ（ブランコ）、ロープアクセスでの窓ガラス清掃 ・外壁調査 ・地上での監視や安全確認　 ・勤務地(清掃作業場所)：都内23区内です。 原則、公共交通機関を利用して移動となりますが直行直帰も可能です。清掃作業は3～4名のチーム編成です。 ・対応件数：１日２件程度です。 ■働き方について ・土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランスが整っています◎ ・夜勤も年に数回程度となり、メンバー同士で分担いたします。 ・iPhoneとiPadについては貸与しています。 ・資格取得費用は会社負担となっています。 ■組織構成 現在男性51名、女性12名が在籍しており、平均年齢は29.67歳となります。 この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100％です。 ■当社の理念について 「社員を幸福にすることを通じて　豊かな会社をつくり　社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。 現代表も現場経験があり、仕事人間でしたがそれによって家族が離れた経験もあって「社員には自分と同じような間違いはしてほしくない」という思いで会社を変えていっています。こうした想いに共感してくれた方が集まり、結果として離職がほとんどない会社が育ってきました。今後も清掃業のイメージを変えていけるよう、挑戦を続けていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,340円 固定残業手当/月：32,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 入社日：2022年10月2日(29歳) 現在の役職：副主任 昨年の年収：323万円 入社日：2018年4月2日(36歳) 現在の役職：課長代理 昨年の年収：415万 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナナオ企画大学編集センター

    総合広告代理店
    東京都中央区新川2-9-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【エディトリアルデザイナー】版面・フォントサイズ・行間などの設定／履修要項など・大学発行物を制作
      エディトリアルデザイナーとして学生・受験生にとって分かりやすいデザインを追求いただきます。 ■仕事の内容： 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を編集と「エディトリアルデザインの力」で改善提案します。 分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 ＜デザイン・制作にあたって＞ ・「InDesign」「Illustrator」「Photoshop」等を使います。 ・見やすく分かりやすい紙面づくりのために下記に留意して制作します。 （1） 適切な版面の設定 （2） 紙面に対しての適切なフォントサイズの設定　 （3） 行長に応じた行間の設定 （4） 紙面のメリハリ（タイトルと本文のバランス）等のポイントを徹底して、迅速に丁寧に制作する姿勢が必要です。 ＜入社後＞ まずは先輩の指示を理解・実践して、「エディトリアルデザイナー」としてのスキルを発揮してください。 ■企業・求人の特色： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「一歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-9-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 12分割 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,500円～408,500円 固定残業手当/月：47,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,500円～473,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は上記年収に含む ■会社業績・個人評価を鑑み支給（2025年度実績：150,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 編集・校正・制作ディレクション／大学の履修要項・入試要項など◆正社員◆土日祝休み◆住宅/家族手当あり
      ■仕事の内容： 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を見やすく、分かりやすく編集します。営業担当者がクライアントからヒアリングしてきた課題を共有して編集し、制作を進めます。 分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 クライアントである大学を訪問してヒアリングや提案も行っていただきます。 ■業務詳細： ＜校正＞ ・社内の制作チームが作成したゲラを校正します。 ・下記のポイントに注意して校正していただきます。 （1）文字の間違いや、用事用語の統一　 （2）「版面（マージン）」は適切か （3）文字の大きさ、バランスは適切か　 （4）行長に対して行間の広さは適切か ＜編集＞ ・見づらい誌面や分かりにくい文章・情報を整理した編集・レイアウトを提案します。 ・そのためには内容を読み込んで、伝えるべき情報を整理して構成する編集力が不可欠です。■ただし、自社の発行物ではありませんのでクライアントの意向を踏まえて編集する力量も必要です。 ＜制作ディレクション＞ ・制作物を作成するために、編集～制作までの全般をディレクションできる経験者を募集します。 ・経験を積んで、ゆくゆくは会社全体の制作案件に関与して能力を発揮していただきます。 ・適切なディレクションのためには、各スタッフの特徴を把握することが必要です。 　「指示者はサポート役でもある」ということを肝に銘じて業務にあたってください。 ■企業・求人の特色： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「一歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-9-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 12分割 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,500円～408,500円 固定残業手当/月：47,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,500円～473,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は上記年収に含む ■臨時手当：※会社業績・個人評価を鑑み支給（2025年度実績：150,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノバ・バイオメディカル株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】サプライチェーンマネージャー　《土日祝休み／世界100か国に展開するバイオテック企業》
      ■業務概要： 同社の日本法人におけるSCMマネージャーとして、需要予測から購買・輸入・在庫管理、入出荷、配送調整まで自社倉庫オペレーション全般を統括します。RAQAと連携し医療機器・体外診断製品の品質・薬事要件を順守した業務運用を行い、KPI改善、ERP/Power BIによる可視化、物流経費最適化、箱詰めやキッティング等の一部製造関連業務の安定化を推進します。 ■職務詳細： ・需要予測・供給計画と購買・発注管理 ・自社倉庫の入庫・保管・出荷・梱包管理 ・Monthly Inventory作成と在庫差異分析 ・KPI監視（誤出荷率・在庫精度等）の改善 ・物流業者・フォワーダーとの調整とコスト管理 ■組織体制： 倉庫スタッフ（正社員・契約社員・派遣合計6名）を直接管理し、受注、サービス、Sales、Finance、RAQAと日常的に連携します。日本法人内でSCMの中核を担うポジションとして、現場の改善と標準化をリードする裁量があります。 ■当社について： 当社は米国に本社を置くノバ・バイオメディカルの日本法人で、医療機器や診断用機器の開発と販売を行っています各製品が高い技術力を評価され、主要製薬メーカー、大学病院、大学研究室等で利用されております。製造開発や医療の現場ニーズにきめ細かく対応しながら、ニッチトッププレイヤーとして成長を重ねていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクスセンター（倉庫） 東京都 住所：東京都江東区枝川1-10-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経歴に鑑み検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八重洲地下街株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区八重洲2-1-1YANMARTOKYO4F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八重洲】施設管理部門での管理事務業務◆『ヤエチカ』の運営企業/年休129日・土日祝休/残業少
      • 締切間近
      ◇◆日本最大級の地下街・八重洲地下街（ヤエチカ）を管理する会社／東京駅直結／所定労働7時間20分で残業月平均3時間程度◆◇ 東京駅直結・日本最大級の地下街「ヤエチカ」を管理する当社にて、施設管理に関する水道光熱費や各種工事支払い、設備予算管理、行政対応などの業務を担当いただきます。 まずは事務業務からお任せしますが、将来的には部署の取りまとめや、他部署や外注先との折衝をお任せできる方を求めています。 【具体的には】 月初に「ヤエチカ」に入る各テナントの検針業務を委託企業が行っており、光熱費等も含めた検診結果を取りまとめて計算、管理します。 状況に応じてテナント営業部等各部署と連携をしながら業務を進めていただきます。 ・施設管理部門における出納業務 ・水道光熱費集計業務 ・設備予算の作成、進捗管理 ・各種申請手続き（※不動産賃貸業のため、東京都や各庁への手続が多数発生） ■組織構成 配属される施設部は10名で構成されており、当社が運営する地下街「ヤエチカ」の施設を管理する上での建物・電気設備等も含めた全般を担っている部署です。そのうち本ポジションは1名（50代女性）で対応しています。 ■組織のミッション 東京の中心である東京駅八重洲口にて「ヤエチカ」施設の運営管理に携われます。安全で安心、清潔で快適な地下街を目指して、各種防災設備を備えるとともに、顧客から信頼される施設管理にも万全を尽くしています。 ■就業環境：安定基盤＋働きやすさ 主要株主は大丸松坂屋百貨店とヤンマー。経営基盤は盤石。 また、完全週休2日、所定労働7時間20分で残業月平均3時間、賞与5.0ヶ月分(前年度実績)と、長期就業しやすい環境です。 ■当社について 八重洲地下街株式会社は、東京駅直結の日本最大級地下街「ヤエチカ」を運営する、都市インフラのプロフェッショナルです。1958年の設立以来65年以上にわたり、安全・快適な街づくりに貢献し続けてきました。主要株主は大丸松坂屋百貨店とヤンマーという大手企業で、経営基盤は非常に安定しています。約180店舗と774台収容の駐車場を管理し、防災・防犯・水害対策など安心を守る取り組みも徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMARTOKYO4F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～368,000円 ＜月給＞ 260,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を勘案し経験・能力により応相談 ■規定に基づき別途手当あり（役職手当、公的資格手当、こども手当、食事補助ほか） ■賞与：あり（前年実績5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人日本医療機能評価機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区神田三崎町1-4-17東洋ビル10F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／課長候補】総務（労務・総務全般の実務とマネジメント）≪日本唯一の事業”病院機能評価”≫
      【医療機関の質向上を支える人事総務課マネジメント／ワークライフバランス充実／中立的な第三者機関で社会貢献性高い業務】 ■業務概要 当社は医療機関の第三者評価事業や医療の質向上・安全確保に資する多様な事業を展開しています。本ポジションでは、人事総務課の課長候補として、労務・総務業務全般の運営と課内マネジメントを担います。安定した就業環境で、医療分野の社会課題解決に寄与できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 １．職員労務管理等 ・給与計算・勤怠管理、職員の健康管理などの労務業務全般 ・社内外からの問い合わせ対応等 ・職員の健康管理（ストレスチェック、相談窓口等）、職員研修企画 ・職員情報管理 ２．総務業務 ・理事会等の会議運営 ・規則等の管理（法改正対応等・運用）、 ・役員秘書的業務、 ・契約書管理、備品・設備管理、オフィス環境整備など ３．課内マネジメント ・人事総務課のマネジメント（業務管理・育成・改善） ■扱うサービス 当社は病院機能評価事業や産科医療補償制度運営事業など、医療現場の質向上に寄与する公益事業を支援しています。 ■業務の魅力 日本で唯一の病院機能評価事業を運営し、医療の質向上や安全確保に貢献する社会的意義が感じられます。 ■教育体制 OJTを中心に業務習得を支援し、DX推進や業務改善にも積極的に取り組めます。 ■就業環境 平均残業20時間、土日祝休、年休120日、業務状況に応じてリモートワークも利用することもできます。ワークライフバランスを整えて働けます。 ■企業の特徴/魅力 中立的な立場で医療業界を支える公益財団法人として、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル10F 勤務地最寄駅：総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーク有限責任監査法人

    監査法人
    東京都新宿区西新宿1-23-3廣和ビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【エンジニア経験歓迎】システム監査～ISMAP／クラウド／セキュリティ案件◆所定７時間／月残業10h
      ◎IPO準備企業から、年商数十億円～数千億円規模の国内を中心に事業を展開している上場企業への監査案件が豊富 ◎ISMAP認定（クラウドセキュリティ／情報セキュリティ）への監査に強い システム監査担当として、以下の業務をお任せします。 システム監査、IT統制監査業務…会計士と供にお客様先へ出向き、ITシステムに関する現状や課題をヒアリングします。 ■業務の特徴 ・システム監査とは上場企業に対して、有価証券報告書の項目の内、内部統制監査項目の監査全般を指します。業務を管理するシステムの開発体制が方法が問題ないかをチェックします。 ・難しく感じるかもしれませんが、過去も監査業務未経験からご入社された方の実績があり、入社後にしっかりとフォローします。 ・繁忙期は11月～3月となっています。 ■就業環境： ・実働7時間、月の残業は平均10時間程度（実績値）と非常に働きやすい環境です。繁忙期であっても10～20時間となっております。 ・22時以降は残業できないルールになっており、会社の方針としてもプライベートを大事にし欲しい意図があります。 ・監査期間は監査先に直行、直帰で就業します。担当顧客によっては1～2か月に1度、1泊程度の出張が発生します。 ・リモートワークの頻度は月に３日前後となります。 ■フォロー体制 半年間OJTを行い、同時並行で座学の研修を実施いたします。 またそれに加え、マネージャー以上の社員に同行して顧客先を訪問いたしますので段階的に成長出来る環境です。 ■キャリアパス： ・システム監査業務として様々な業種、様々なシステムに監査の立場で携われ、知的好奇心が強い方にはお勧めです。 ・システム監査業務でシステムの知識理解を深めていき、プロフェッショナルを目指します。システムの改善点を見つけ、クライアントに提案するなど、経験を活かしてキャリアを積んでいきます。 ・(例）入社時520万円→3年後シニア職590万円→5年後マネージャー職850万円といった形でしっかりと昇給昇格していきます。 ・入社後3年を目安に「システム監査技術者もしくは公認情報システム監査人(CISA)」及び「簿記3級」の資格を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル9F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～625,000円 ＜月給＞ 312,500円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（10月） ■賞与実績：夏2ヵ月・冬2ヵ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システム監査◆600万～／月平均残業10時間程度／システムについて専門知識を深められる監査業務
      システム監査担当として、以下の業務をお任せします。 システム監査、IT統制監査業務…会計士と供にお客様先へ出向き、ITシステムに関する現状や課題をヒアリングします。 ■業務の特徴 ・システム監査とは上場企業に対して、有価証券報告書の項目の内、内部統制監査項目の監査全般を指します。業務を管理するシステムの開発体制が方法が問題ないかをチェックします。 ・難しく感じるかもしれませんが、過去も監査業務未経験からご入社された方の実績があり、入社後にしっかりとフォローします。 ・繁忙期は11月～3月となっています。 ■就業環境： ・実働7時間、月の残業は平均10時間程度（実績値）と非常に働きやすい環境です。繁忙期であっても10～20時間となっております。 ・22時以降は残業できないルールになっており、会社の方針としてもプライベートを大事にし欲しい意図があります。 ・監査期間は監査先に直行、直帰で就業します。担当顧客によっては1～2か月に1度、1泊程度の出張が発生します。 ・リモートワークの頻度は月に３日前後となります。 ■フォロー体制 半年間OJTを行い、同時並行で座学の研修を実施いたします。 またそれに加え、マネージャー以上の社員に同行して顧客先を訪問いたしますので段階的に成長出来る環境です。 ■キャリアパス： ・システム監査業務として様々な業種、様々なシステムに監査の立場で携われ、知的好奇心が強い方にはお勧めです。 ・システム監査業務でシステムの知識理解を深めていき、プロフェッショナルを目指します。システムの改善点を見つけ、クライアントに提案するなど、経験を活かしてキャリアを積んでいきます。 ・(例）入社時520万円→3年後シニア職590万円→5年後マネージャー職850万円といった形でしっかりと昇給昇格していきます。 ・入社後3年を目安に「システム監査技術者もしくは公認情報システム監査人(CISA)」及び「簿記3級」の資格を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（10月） ■賞与実績：夏2ヵ月・冬2ヵ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツヤファンメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都足立区中央本町4-11-22
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反野／転勤なし】ルート営業（法人向けファンメンテナンス）◆既存営業／土日祝休／残業平均20h程
      【◇1回面接◇】【昭和45年創業安定基盤有／関連会社ミツヤ送風機の販売品のメンテナンス中心のため既存顧客対応メイン】～月平均残業20h程／土日祝休み／先輩社員の同行からスタート～ ■業務内容： 送風機の部品交換・入替工事の提案営業をお任せします。 関連会社であるミツヤ送風機株式会社が販売した商品のアフターフォローを中心に、ルート営業をいたします。 ＜詳細内容＞ ・送風機の部品交換や入替工事の提案 ・見積作成 ・お客様対応　など ■実績： 虎ノ門ヒルズ、六本木ヒルズ、足立区役所、東京ドーム、国会議事堂など、都内の有名物件を含み、幅広いお客様との実績がございます。 ■組織： 営業担当は3名と少数精鋭で、風通しのよい組織です。 40代のベテラン社員のOJTによる育成を予定しています。 はじめは先輩社員に同行し、設置場所の見学や簡単な見積作成からスタートいただきますので、知見が無い方も安心して就業いただけます。 ■働き方： ・残業平均20h、土日休みで働きやすい環境です。 ・ビルや工場のビルや工場の空調設備に伴う送風機が対象です。 ・新規開拓は基本的になく、既存のお客様が大半です。 ・修理点検や配送は別の方が対応するため、営業活動に専念が可能です。 ・会社携帯・ノートPC貸与。電車での営業が基本ですが、距離のある営業先の場合は社用車で移動をいたします。 ■当社について： ミツヤ送風機株式会社の生産する各種送風機及び空調機器等の販売を行う会社として、昭和45年12月1日に発足しました。 その後、昭和59年3月にはミツヤ送風機株式会社の修理・サービス部門を統合し、業務を継承、 昭和59年3月12日には社名をミツヤファンメンテナンス株式会社と改称し、以降も順調に業績を積み重ねています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区中央本町4-11-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月13～25時間分、2万～5万円を支給＋職務手当2万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立区／未経験歓迎】空調設備の点検・メンテナンス◆土日祝休み◆転勤なし◆マイカー通勤可◆賞与年2回
      ～業種・職種未経験歓迎！／親会社製品のメンテナンス担当／先輩社員への同行からスタート／社用車で現場へ移動／大手スーパー・病院・工場などの空調設備を支える～ ◇◆おすすめポイント◆◇ ・12年連続黒字決算継続中の安定企業 ・賞与年3回（賞与2回＋決算賞与1回）支給実績あり ・家賃補助あり（上限あり・家賃の4割補助） ・資格取得支援制度あり ■業務内容： 社用車で各現場へ訪問し、送風機を中心とした空調設備の点検や部品交換、メンテナンスを担当します。人々が快適に過ごせる環境を支える仕事だからこそ需要が安定しており、長期的なキャリア形成にも繋がります。 ■業務詳細 （1）空調機器の点検 設備の状態を確認し、不具合の兆候を早期発見します。 （2）部品交換・修理 重要部品の交換や修理を行い、設備の安定稼働に繋げます。 （3）清掃・保守 汚れや劣化を確認しながら性能維持のためのメンテナンスを実施します。 ※一人当たりの担当社数は2~3社程 ＜送風機とは＞ ビルや商業施設、病院、工場などの空気循環を担う設備です。普段は目にする機会が少ないものの、人々の快適な暮らしに欠かせない存在です。 ■一日の流れ 8:00　出勤　　 8:15　会社出発　　 9:30　現地到着　　 9:50　作業開始　 ～休憩～ 13:00　作業開始　（2台目の送風機の修理に取り掛かる） 15:30　作業終了　 16:45　帰社　 17:00　退勤　 ※休日出勤時は代休を取得でき、夜間作業時は明け休みとなります。 ■入社後： 先輩社員への同行からスタート。実際の現場で仕事の流れや工具の使い方を学べるため未経験の方も安心です。訪問先は毎回異なり、有名施設のバックヤードへ入ることも♪ ■社風： 半数以上が中途社員です。社内で必要なコミュニケーションはしっかりとりつつ、各自責任をもって担当のお客様と向き合っている社員の方が多いです。 ■当社について： 当社は全国でも高いシェアを誇るミツヤ製送風機のメンテナンスを担当しています。オフィスビルや商業施設、医療施設など社会に欠かせない設備を支えているため安定した依頼を獲得。創業以来培った技術力を強みに12年連続黒字決算を継続しており、腰を据えて働きたい方にも安心の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区中央本町4-11-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当2.5万円 ■平均残業時間：15 ~ 20時間程度 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レフォルマ

    不動産仲介
    東京都中野区東中野1-10-3 Reforma東中野2階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空間デザイナー／土日祝休／賞与2回／原則年収500万円確約
      • 締切間近
      ＜具体的には＞ ▼現地調査 物件の状況や設備、寸法などを確認し、リノベーションプランを検討します。 ▼プランニング・図面作成 間取りやデザインを企画し、JW-CADを使用して図面を作成します。 ▼素材・設備選定 フローリングやタイル、キッチン、照明などの素材・設備を選定しながら、 予算とのバランスを考慮し、コスト管理を行いながら最適な仕様を決定します。 ▼現場確認・設計監理 施工会社と打ち合わせを行いながら、工事の進捗や品質を確認します。 ＜入社後は・・・＞ まずは先輩設計スタッフと一緒に案件を担当し、業務の流れを学んでいただきます。 経験やスキルに応じて、早い段階から担当案件をお任せします。 ＜この仕事の魅力＞ 中古マンション再販を主軸としているため、さまざまな間取りや物件に触れながら、多くの実践経験を積むことができます。 「このエリアならどんな暮らしが求められるか」 「限られた予算の中でどう価値を高めるか」 「どんなデザインなら選ばれるか」 といった視点を持ちながら、空間づくりに取り組めることがこの仕事の面白さです。 完成した住まいが新たな価値を持って生まれ変わり、お客様や市場から評価される瞬間は大きなやりがいにつながります。 施工事例やデザインの世界観は、リノベーション設計士・草野のInstagramアカウントでも発信しています。 フォロワーは7,000人を超えており、実際の施工事例や空間づくりの考え方に触れながら、 デザインへの理解を深められる環境があります。
      ☆転勤なし 【東京本社】 東京都中野区東中野1-10-3 【アクセス】 JR総武線・都営大江戸線「東中野駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩6分
      【　年収500万円以上を確約します！　】 月給35万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキルによって変動いたします。
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    株式会社都市総合計画設計

    建設コンサルタント
    東京都江東区東陽5-28-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・江東区】測量《宅地造成》◆年休124日（土日祝）・残業10h程・転勤なしで働き方◎
      • NEW
      ～創業48年／働きやすさと専門性を両立／ワンストップ開発支援／30年超勤務社員在籍／年休124日（土日祝）・残業10h程・転勤なし・宿泊伴う出張なしでワークライフバランス◎～ ■概要： 宅地造成に伴う測量業務や各種データの入力、処理及び平面図の作成や調査報告書の作成を担当していただきます。 年休124日（土日祝）・残業10h程・転勤なしの働きやすさと、民間案件、公共案件双方の経験を積むことが可能な環境です。 【将来的に】 他部署と連携し、開発申請図書の作成や申請手続きの経験を積むことが可能 ＼当求人のここがオススメ／ 測量経験を活かしながら、その先の『設計』『開発許認可』まで携われる環境です！ 測量業務だけでなく、街づくりの上流工程にも挑戦できるため、測量技術者としてさらに市場価値を高めることができます！ ■働き方について： 休日：年休124日以上（土日祝休、完全週休二日制） ※1）年に数回休日出勤が発生します。出勤の場合は必ず代休を取得していただいています。 残業時間：月平均10h程です。 出張：宿泊を伴うような遠方への出張はほとんど発生しません。 ■配属先情報： ・測量部：４名（20代～60代）測量士3名・測量士補1名 ■企業の魅力： ・測量の技術や経験を生かして土木設計への挑戦も可能！ ・約40年以上の歴史を誇る質の高い設計サービスで、大手デベロッパーから高評価を頂き続けています。 ・更地に「まち」を生み出す業務。地図に残る仕事ができます。 ・安心して働き続けられる企業を目指し、社内改革を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽５丁目２８－１ 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：21,875円～25,781円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,875円～395,781円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回 ■賞与実績:年2回/計20万～50万程度(業績連動) ■諸手当：残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】まちづくり設計◆第二新卒歓迎／大手顧客多数／年休124日・残業月10h・転勤なしで安定就
      ＼第二新卒歓迎／無理ない案件数で残業月10h／土日祝休124日／大手案件多数／穏やかな社風／ ＼この求人のポイント／ （1）大手不動産会社との取引実績多数 （2）残業月10時間程度（案件調整で負荷をコントロール） （3）年間休日124日＋家庭事情に応じたリモート相談可 ■求人概要 未経験から始める街づくり設計職 ■仕事内容 【具体的には】 ・宅地造成の設計図・申請図書の作成 ・行政調査、法令確認、報告書作成 ・クライアントとの打ち合わせ対応 ・開発許可申請書および図面の作成・提出 ・現地調査や役所対応 図面作成などの内勤と、外出業務は約半々。街として形になるプロセスを一貫して担当します。 ＜入社後＞ まずはOJTで図面作成や申請業務の基礎から習得。先輩の案件補助に入りながら段階的に理解を深めます。第二新卒の方や実務経験が浅い方でも無理なくスタートできる体制です。 ＜キャリア＞ 経験を積めば、一つの街区を任される設計担当へ。調査～設計～申請までを主導するポジションを目指せます。 ■業務の特徴 扱うのは「建物単体」ではなく街全体。更地に道路や区画を設計し、人が暮らす基盤をつくる仕事です。大手顧客案件が中心のため規模も大きく、完成した街を実際に見届けられる点が特徴です。 ■組織 設計担当は現在4名体制。距離が近く、質問や相談がしやすい環境です。長年勤続している社員もおり、落ち着いた雰囲気で腰を据えて働けます。 ■働き方 ・年間休日124日（土日祝休） ・残業平均月10時間程度　※納期月の場合は10時間以上となる場合もあります。 ・転勤なし／出張なし ・リモート相談可（家族の体調不良時など柔軟に対応） ・住宅手当あり ワークライフバランスを大切にしながら長期的な就業が可能です。 ■どんな会社？ 株式会社都市総合計画設計は、戸建住宅・マンション・商業施設に関わる測量から宅地造成設計、開発許可申請までを一貫して担う“街づくり”の専門企業です。大手ディベロッパーとの取引実績を持ち、確かな技術力ときめ細かな対応で信頼を積み重ねてきました。1977年創業の安定した基盤を持ちながら、少数精鋭で案件ごとに丁寧に向き合うスタイルを貫いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽5-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～28,906円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～318,906円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回 ■賞与実績:年2回/計 約20～50万程度(昨年実績、業績連動） ■諸手当：残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収： ・年収400万円 入社2年目 （月給+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本労働会館

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区芝2-20-12友愛会館1F
    • 設立 1931年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区／経験者優遇】ホテルスタッフ◆残業5H以内◎／昨年度賞与実績4.8ヶ月
      ★ホテル「ローズステイ東京芝公園」での勤務◎2022年4月に全面改装・リブランドオープン（芝公園駅徒歩1分）／残業0～5hで働き方も整えられる★ ■職務内容 ローズステイ東京芝公園のフロントスタッフとしてホテル全般の業務をお任せいたします。 ■職務詳細 （1）フロント業務 ・チェックイン・アウト対応：チェックインは15時から、チェックアウトは10時。特に混雑する時間帯には稼働するスタッフの数を増やしていますのでご安心ください！ ・周辺エリアの案内：ホテル周辺の施設について質問された場合、ガイドブックなどを参照しながら説明します。 （2）客室管理業務 ・宿泊予約の受付：ネット予約が9割、電話予約が1割程。予約が入った後は、予約情報をPCに入力します。また、お客様からのお問い合わせ対応もお任せ。 ・清掃のダブルチェック 3～4人で、1時間ほどかけて実施。不備があった際は清掃責任者に共有して改善を図ります。 （3）その他業務（業務経験を積み徐々に上位の業務もお任せします！） ・レストラン管理業務 ・売上／販売管理 ・人材育成等 ※業務の割合は、受付・予約対応8割、清掃チェック1割、その他の業務1割 ※各シフト2名の他に中番（11時～20時 or 10時～19時）1名が常勤しています。 ■組織構成 フロントメンバーは総支配人が1名と主任クラスが1名を含め11名が所属しています。入社後はベテラン社員がOJTにてきちんと教育をいたします。 ■キャリアパス まずはメンバークラスからスタートいただき、将来的には副支配人をお任せする予定です。※時期としては入社後1年～3年後を予定。副支配人となっていただいた際にはメンバーの業務管理や勤怠管理（シフト管理も含め）もお任せいたします。 ■評価制度 全メンバーと半期ごとに総支配人との目標設定・振り返りを行っています。総務部長との個人面談も半期1回行っています。 ■働き方 月平均残業０～5H程、シフトについては希望を提出し調整しています！ 有給休暇の取得実績は、2年連続90％以上となっています。 ■当ホテルについて 旧・三田会館から2022年4月に全面改装してリブランドオープンした、カジュアルモダンなホテルです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都港区芝2-20-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与：有　給与3.6～5.0ヶ月分 　　　　年２回（夏季・冬季、業績により月数を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ホテルのフロントスタッフ／経験者優遇／賞与5カ月／残業無
      • 締切間近
      ホテル『ローズステイ東京芝公園』にて、フロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■宿泊予約受付（オンライン・電話） ■予約情報の入力 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■周辺施設・観光地のご案内 ■客室清掃後のダブルチェック ■SNS更新・情報発信　など ＜外国語スキルについて＞ 海外のお客様は全体の40～50％ほど。 欧米圏からのお客様も増えており、英語を使う場面もありますが、難しい会話スキルは必要ありません。 翻訳機やマニュアルも完備しているため、 「英語に自信がない…」という方も安心してください！ 日本にいながら英語に触れられる環境のため、 「語学力を伸ばしたい」「英語を活かした仕事がしたい」という方にもぴったりです。 また、外国籍のスタッフも多数活躍しており、語学力を活かしながら働くことができます。 ＼お仕事の魅力／ お客様から近隣施設について質問された際は、インターネットなどを参考にしながらご案内します。 ★例えば… カフェ好きのスタッフは、勤務前後に周辺のカフェを巡ってリサーチし、雰囲気やおすすめメニューをお客様にご紹介！ また、SNSなどでも発信をするなど、お客様に楽しんでいただけることを考え、実行します。 ＜入職後の流れ＞ まずは客室の種類や設備、館内について学ぶところからスタート。 その後は先輩によるOJT研修を通して、予約対応や接客などを段階的に覚えていきます。 分からないことがあれば、先輩たちが積極的に声をかけてくれる環境なので、未経験でも安心です！ また、提携ホテルによるオンライン英会話など、教育体制の整備も進行中。 今後さらに学べる環境を充実させていく予定です。 ＼キャリアアップのチャンスも！／ 当ホテルでは年功序列を廃した新たな人事制度を導入！ 意欲と実力次第で「支配人」も目指せる環境を整備し、組織の活性化を図っています。
      【転勤なし／都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分】 ローズステイ東京芝公園：東京都港区芝2丁目20番12号 ★アクセス★ 都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分 都営大江戸線「赤羽橋」から徒歩10分 都営浅草線「三田」駅から徒歩5分 JR「田町」駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策：館内禁煙（喫煙所あり）
      月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給。
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    株式会社緒方建築事務所

    建築設計事務所
    東京都世田谷区上用賀5-2-12シンコービル4階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／用賀】構造設計◆所定労働7.5時間×残業10H未満／土日休／年間休日120日以上
      • NEW
      ～所定労働7.5時間×残業10H未満・土日休・年間休日120日以上で働きやすさ抜群～ ■仕事内容： 建築物の構造設計・耐震診断の計算及び図面の作成をお願い致します。 工場・公共施設・共同住宅・宿泊施設など、様々な用途の構造設計に携われる事ができます。 ■主要取引先： 株式会社三井住友建設、五洋建設株式会社、株式会社ＮＪＳ、株式会社松村組　など ■就業環境： ・正社員 ・所定労働7.5時間×残業10H未満 ・年間休日120日以上 ・資格手当：1級建築士3万円、構造設計5万円 ■組織構成： 男性8名　女性2名 一級建築士2名、二級建築士1名、構造設計一級建築士1名 ■当社について： 主に東京の世田谷区、城南地区（品川区、目黒区、港区、大田区）を中心に家づくりをしている東京組のグループ企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区上用賀5-2-12　 シンコービル　4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,700円～666,700円 ＜月給＞ 416,700円～666,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績に応じて支給、上記の年収に賞与は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人ラヂオプレス

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区若松町33-8
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外ニュース編集スタッフ
      • 締切間近
      当法人は、中国・台湾やロシア、CIS諸国、朝鮮民主主義人民共和国、東南アジアや中・東欧諸国といった 世界各国・地域の放送や通信社電をモニターし、重要なニュースを即座に翻訳・編集の上、各契約先に 「ニュース速報」として配信する業務を24時間365日体制で行っています。 また、ニュース資料の編集や調査・分析資料の作成等も行っています。 アラビア語部門を立ち上げ、24時間365日体制のモニター業務を開始しました。 【契約先について】 ●外務省・内閣府をはじめとする情報官庁 ●主要報道機関 ●大学、研究機関 ●企業、個人（会員） 【当財団が提供しているサービスについて】 ■「ニュース速報」 　重要なニュースを24時間体制で配信しています ■「ニュース資料」 　国・地域別に編集して日刊で提供しています ■「調査分析資料」 　当財団に集められた膨大な情報をもとに国・地域別に動向を調査・分析し、月1～2回提供しています
      東京都新宿区若松町33-8　アール・ビル新宿
      月給25万円以上 ※当財団規定により優遇致します
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    株式会社エヌ・エス・ティ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区小石川4-20-3ベルスクエア小石川401
    • 設立 1992年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】CAE解析ソフト営業◆シーメンス販売代理店／大手製造業向け／残業ほぼ無×年収600万円～
      【世界実績No.1のCAEソフト「Femap」など解析ソフトの法人営業／製造業・研究機関・官公庁に高い信頼／将来は支社牽引へ／残業ほぼ無し×土日祝休みで600万円～とワークライフバランス充実◎】 ■業務概要 当社主力製品であるCAE（Computer Aided Engineering）解析ソフト「Femap」をはじめとする解析ソフトウェアの提案営業を担当します。お客様は製造業を中心に、研究機関や官公庁まで幅広く、技術部門や大学教授などものづくりの現場で活躍される方々との折衝が中心です。新規開拓よりも既存顧客への深耕や横展開を通じた提案活動がメインとなります。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリングを通じた課題抽出とニーズ把握 ・最適なCAEソフトの選定・提案 ・技術部門と連携したカスタマイズや専門ツールのご提案 ・導入後の操作方法レクチャー、条件設定サポート、技術的な問い合わせ対応 ・ユーザー向けセミナーや勉強会の開催 ・見積もり作成、契約手続きから納品まで一貫対応 ※営業エリアは自動車関連の多い愛知県内を中心に、中日本エリアとなります。 ■扱うサービス 「Femap」など設計・製造現場で使われるCAE解析ソフトは、試作コスト削減や設計スピード向上に大きく貢献しています。 ■組織構成 関西支社は少数精鋭体制。今後の拡大を見据え、支社を牽引する人材として活躍いただけるポジションです。 ■業務の魅力 世界有数の解析ソフトを用い、ものづくりの最先端を支援できるやりがいがあります。お客様との信頼関係を構築し、業務改善や技術革新に貢献できます。 ■教育体制 入社後は製品知識や業界知識の研修、OJTを通じて着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境 残業はほぼゼロで働きやすく、完全週休二日制・年間休日125日。福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス 営業のスペシャリスト、または中部支社を牽引するマネジメント職などキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界的な実績を持つ製品を扱い、社会の技術発展に貢献できる環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-5 ファースト船場8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（業績による）を含む。 年収例：700万円／経験20年（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西片土地株式会社

    不動産仲介
    東京都文京区西片2-25-8モンテベルデ本郷西片1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日駅／未経験歓迎】自社分譲物件のルームアドバイザー◇年収1,000万可能！年休120日／地域密着
      ～春日駅徒歩1分！完全未経験歓迎◆文京区密着×高額物件ののルームアドバイザー／未経験から年収1,000万円も可能！転勤無◆年休120日～ ■仕事内容： 文京区エリアを中心に、「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」といったお客様のニーズに対し、物件提案から契約・引き渡しまで一貫して担当します。 単なる仲介にとどまらず、資産形成やライフプランに関わる提案を行う営業です。 ■業務詳細： ・お問い合わせいただいたお客様への対応（反響営業） ・売却希望者への査定・販売プラン提案 ・購入希望者への物件紹介・資金計画の提案 ・賃貸物件の仲介業務 ・物件情報の登録（ポータルサイト・自社サイト） ・契約書作成・条件調整・引き渡し対応 ■入社後の流れ： ・接客・販売・営業経験少しずつ専門知識を身につけられます ・代表や先輩社員と同行しながらOJT ・エリア特性・物件知識・営業フローを基礎から習得 ■営業スタイル： 営業手法は一つに限定していません。インターネットやSNSを活用して集客したい、現地販売やポスティングなど足を使った営業が得意だ、法人営業や投資用不動産に挑戦したい、賃貸物件を主力に活動したい、それぞれの個性や得意分野を活かせる環境です。大切なのは自分で考え、企画し行動し、成果が出るまで継続することです。 最近ではAIを活用しての集客が増えてきています。 ■組織構成：営業部／約10名在籍 ■魅力： ・グループ会社のオリジナル物件を扱えるため、他社と差別化しやすいです。 ・インセンティブは手数料の10％～30％。成果が収入に反映されるのでまずは年収1,000万円を目指しましょう。 ・春日駅徒歩1分、年間休日120日で、都心で腰を据えて働けます。 ・高額物件を扱うため、不動産知識、提案力、身だしなみ、交渉力など、一流の営業スキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都文京区本郷4-24-8　VORT本郷Ⅲ　9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成果はインセンティブや各種ボーナスでしっかり還元します。未経験入社でも成果次第で高収入を目指せる給与体系です。 ・賞与、昇給：年2回 　※年2-4回実施する360度評価をもとに決定します。 ・インセンティブ：成約手数料の10％～30％ ・360度評価ボーナス：年4回　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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