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    この条件の企業数150,398社

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    145ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,398 社中 7,201〜7,250 社を表示

    アイディホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー18F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全45件
    • 【大阪】木造住宅の設計◇企画から施工まで一貫して携わる／年間休日121日／東証プライム上場G
      • NEW
      ～東証プライム上場Gの安定基盤／住宅づくりの全工程に深く携われる／地域密着の分譲住宅づくり／完全週休二日制＋リフレッシュ休暇有／労働環境改善中～ ■業務内容： 当社の分譲住宅の企画設計をお任せします。 ■業務詳細： ◎住宅の企画設計・意匠設計・プランニング お客様のニーズや地域特性を踏まえ、魅力的で住みやすい分譲住宅の設計プランを企画・提案します。 ◎法的チェックの実施 建築基準法や都市計画法などの関連法令に則り、設計プランが適法であるかを細かくチェックし、安全で安心な住宅づくりをサポートします。 ◎協力設計事務所へのトレース業務委託（アウトソーシング） 業務効率化のため、詳細な図面作成は協力設計事務所に委託。外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、高品質な図面制作を実現します。 ◎完成図面のチェック・施工部門への指示 協力事務所から上がってきた完成図面の精査を行い、不備や問題点を修正。施工部門に正確な指示を出し、設計意図が現場で正しく反映されるよう管理します。 ◎着工時・上棟時・施工時の現場検査 設計通りに施工が進んでいるか、品質や安全面の確認を現場で実施。必要に応じて改善指示を行い、完成まで責任を持って管理します。 ■就業環境 ・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇（6日）が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。 ■当社の取り組み ・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそい、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、高品質を保ちながらコストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店 住所：大阪府大阪市旭区生江1-2-20 河烏ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は2級建築士を所持している者が残業25時間した場合の金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 ■資格手当： ・2級建築士…月2万円 ・宅地建物取引士…月2万円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 （6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験◎】企画営業◆「家づくり」の全てに関わる◎／マーケティング～企画◆上場G／完全週休二日
      • NEW
      【未経験歓迎・美容師、警察官、店長などから入社実績有／日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD／東証プライム上場G／家づくりの最初から最後まで関われる仕事／不動産知識を身に着ける】 ■業務内容 「家づくり」に最初から最後まで関われる仕事です！ 戸建住宅の企画・開発・販売促進を行うポジションとして、先輩のサポートのもと、用地探しから住宅プランづくりまで幅広い経験を積めます。 最初は先輩同行やOJTを通して仕事の流れを学び、徐々に自分で企画を担当していきます。 ＼こんなお仕事をお任せします／ ◎情報収集～マーケティング 不動産仲介会社や物件情報サイトをチェックし、住宅を建てるための土地情報を集めます。最初は上司と一緒に動きながら、「どんな土地が人気なのか」「どんなエリアが成長しているか」を学びます。 ※営業スタイルは、既存取引先への訪問・電話・紹介などが中心です。 ◎用地仕入れ（※徐々に担当） 見つけた土地について、価格や間取りのイメージをもとに社内で事業計画を作成。企画が承認されれば、土地を買い付けてプロジェクトがスタートします。社内決裁がスピーディーなので、自分の提案がすぐに形になるやりがいを実感できます！ ◎商品企画・販売促進 設計担当と一緒に、立地や価格帯に合った住宅プランを考えます。過去の成功事例を参考にしながら企画を進めます。お客様の声を反映できるのも、この仕事の魅力です。 ■こんな方が未経験から活躍しています！ 美容師、寿司職人、警察官、コンビニや居酒屋の店長など、顧客折衝経験を活かしながら営業スキルを身に着けたい、稼ぐ力を身に着けたいなどの思いをお持ちの方が活躍しております。 ■当ポジションの魅力 ・未経験でも安心のフォロー体制 →OJT中心になりますがこれまで未経験から入社された方も活躍しております。分からないことはすぐ相談できる環境です。 ・自分の企画が「街の景色」として形に残る達成感 ・スピード感ある社風で、若手でも意見が通りやすい！ ■当社について 当社は東証プライム上場飯田GHDの一員として「高品質な住まいを手の届く価格で提供」を実現。土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫体制で行い、スピード感と安定した経営基盤を強みに、街づくりにも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 足立店 住所：東京都足立区弘道1丁目4番19号 弘道プラザ1階 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／五反野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 府中店 住所：東京都府中市宮西町5-3-1 エステートトーマ1階101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■人事考課：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■モデル年収： 年収750万円／課長、年収600万円／係長、年収520万／主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリートネットワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座2-6-8日本生命銀座ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全19件
    • 25卒歓迎！【人材コンサル】大手名門・上場企業の経営層へ人事戦略の解決提案／駅から徒歩１分
      • NEW
      【日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業と取り引き／企業アポイントは必ず複数名で訪問するからこそ得た企業情報の深さが強み／万全の育成体制◎育成には社員全員でコミットします（詳細は「その他の要件」に記載有り）】 ～ 日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社 ～ ■担当業務： ・採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ・日本のGDPに与えるインパクトが大きい、日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。 ・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行います。 ＜お取引先企業への求人のヒアリング＞ 人事担当者や役員・経営陣から人事戦略・経営方針をヒアリングして、 最適な人材を提案します。経験を積み信頼を勝ち取っていくことで、「貴社の経営目標を達成するためには、このようなスキル・経験をもった人材が必要ではありませんか？」と、こちらから最適な人材を提案することも可能になります。 ＜転職希望者との面談・カウンセリング＞ これまでの人生を一緒に振り返りながら、何を大切にし、どのような選択をしてきたのか、どんな就労観をもっているのか、どんな仕事をしてきて、なぜ転職したいのか、などをじっくり時間をかけてヒアリング。転職希望者の希望・志向に合わせて最適な企業を提案します。 ■配属先情報： カウンセリング事業部 ※経済/経営/商/法/文/社会/教育/理/工/薬/医/獣医/農/情報等の学士・修士が多数活躍！ ■当ポジションの魅力： ★日々全く違う業界の企業を訪問して多種多様な情報を浴びたり、様々なバックグラウンドを持つ転職希望者とのカウンセリングを通して、今まで自分が知らなかった世界に触れることで、向学心、知的好奇心が満たされます。 ★企業アポイントは必ず複数名で訪問し、先輩社員の話し方や聞き方を直接間近で見て真似したり、毎回フィードバックをもらいながら改善に活かすなど、入社してすぐの段階でも自分の成長に向けてキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～375,840円 固定残業手当/月：75,100円～120,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 　入社3年目　950万円 　入社5年目　1160万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE/自社システム開発◆上場企業×ハイキャリアの支援に強みの人材会社
      • NEW
      当社は1997年の創業以来、正社員の人材紹介に特化し、上場企業を中心に各業界の大手名門企業から高く評価いただいております。 システム開発エンジニアとして、企画・開発・運用、その他IT環境の整備と改善を通じて当社の事業成長に貢献していただきます。 エンジニア未経験で入社した中途採用の社員も、一つずつキャッチアップして活躍しています。 ■具体的な業務：【変更の範囲：無】 ・人材紹介事業における社内システムの機能開発・運用 ・当社が運営する各種Webサイトの企画・開発ディレクション ・業務改善を目的とした各種アプリケーションの企画・開発 　例：求人情報と転職希望者のマッチング支援（レコメンド） 　例：求人情報編集支援システム ・社内インフラ（サーバ、ネットワーク）の構築および運用 ・社員利用端末（PC・SP）の運用管理・ITサポート ■主な開発環境、言語 Linux、Python、React、PHP、HTML、CSS、JavasScript等 ■組織構成： 配属先となるIT戦略企画室は現在5名が在籍しています。 ■本エンジニアポジションのポイント ・自ら手を動かして開発するスタイルを重視しています。 ・現場理解を大切にし、メンバーの声をよく聞き、事業の改善点を見つけ出すことを重視しています。 ・自社開発中心の為、システムを活用する社員や顧客からダイレクトな反応が得られます。 ■当社の特長： ・人材紹介プロセスにおける候補者と企業のマッチングは、データ上のデジタルマッチングではなく、法人営業 兼 転職カウンセラーという『人が介在するからこそ』できる価値提供を大切にしています。 ・上場企業を中心とした約2,000社から20,000件以上の求人を預かっており、企業文化や社風、人事評価の基準などと本人の希望や相性・価値観が合うかどうかという観点を織り込んだマッチングが強みとして評価されています。 ・様々な企業の事業内容や社風、採用活動について経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」、1,600人超の「転職体験記」、「高専就職・転職ガイド」、「博士就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報を有します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～284,100円 固定残業手当/月：65,420円～90,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,520円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビタス

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワーオフィス棟15F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【週2リモート】カウンセリング営業（ガバナンス）◆グローバル資格スクール／残業20h程／未経験
      • NEW
      ★ビジネスの最前線で活躍されている社会人のグローバルキャリア支援◎ ★リモート可・年休124日・残業20h程度◎ ★圧倒的な試験合格者を輩出しているグローバル資格スクール◎ ■業務概要： 「学びの力を活かし、キャリアオーナーシップをもってグローバルに活躍する人材を増やす」という想いのもと、米国公認会計士（USCPA）、米国オンラインMBAといったグローバル資格取得講座をビジネスパーソンに提供、業界NO.1の実績を誇る当社。業績好調につき、カウンセリング営業担当を増員募集致します。 ■業務内容： 当社で提供している国際資格取得講座の入会をご検討されているお客様へカウンセリングを行い、カリキュラムやキャリアステップのご提案からご入会までのサポートをお任せします。 本ポジションでは、主に、監査・ガバナンス系の講座をご担当いただきます。 【具体的には】 ・カウンセリング業務（セミナー参加や資料請求をされたお客様に対して、ご希望や将来ビジョンをヒアリングし、学習内容や受講スケジュール、キャリアアップに関してご案内） ・入会サポート業務（入社手続きに必要な書類、ご入金のご案内） ・各種集客施策の企画立案・推進（資格講座を検討されている方への導入支援や、営業先の拡大に向けた企画等） ■魅力 ★受講生は30代～50代を中心としたビジネスパーソンが中心のため、高学歴や視座の高い方が多く、刺激を得る機会も非常に多いポジションです。 ★強い製品力を背景に新規参入者との競争に挑みながら、カウンセリング営業プレーヤーのみならず営業企画や営業推進までまで幅広い業務フェーズに携わっていただけます◎ ■部門構成 8名（部門長1名、マネージャー1名、メンバー5名） ■教育体制 活躍している社員のほとんどが業界未経験出身、知識等０からのスタートです。入社後は座学研修・OJT研修を行いオンボーディング支援を実施しますので、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■働きやすさ 年休124日・残業20h程度・リモート可能と働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、国際資格取得の総合ビジネススクールで、教育を通して国際的に通じる人材を創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワーオフィス棟15F 勤務地最寄駅：京王新線、都営新宿線、JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～367,500円 ＜月給＞ 235,000円～367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月20時間の残業が発生した場合の金額です。残業代は実額支給になります。 ■賞与：年2回（12月、6月） ■昇給：年1回（7月） ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 週3在宅【企画型営業／大手顧客中心】採用～育成～定着を横断した施策設計と提案◆グルーバル人材領域
      ★三井物産、JR東日本、日立G等名だたる大手顧客と取引実績 ★経営層や人事責任者に対してのソリューション営業でスキルアップ◎ ★リモート可・年休124日・土日祝休み・残業20h程度◎ ★圧倒的な合格者を輩出しているグローバル資格スクール◎ ■業務内容： 金融機関、大手企業、監査法人、総合商社等の監査部門、財務部門、人事部門等に対し、グローバル人材の「育成・採用・活躍」を支援する教育ソリューションの提案を行っていただきます。 本ポジションでは、アビタスのグローバル資格・研修に加え、グループ会社TCJグローバルの外国人向け日本語教育および外国人材紹介サービスも組み合わせ、企業の人材戦略課題に対して一気通貫で価値提供を行います。 【主な業務内容】 ・法人顧客（上場企業、金融機関、商社、製造業等）への提案営業 　- グローバル資格講座、日本語教育、外国人材紹介を組み合わせたソリューション提案 ・経営層・人事部門へのヒアリングを通じた人材戦略・組織課題の整理 ・育成／採用／定着を横断した最適な施策設計および提案 ・セミナー・イベントの企画運営、リード獲得施策の企画・実行 ・社内講師、マーケティング部門、TCJグローバルとの連携によるプロジェクト推進 ・導入後のフォローアップ ■本ポジションの魅力 大手企業の経営層・人事と直接向き合い、人材戦略の上流から課題を整理し、最適なソリューションを設計・実行します。単なる商材販売ではなく、複数サービスを組み合わせて価値を創る提案型営業として、市場価値の高い経験を積める点が魅力です。 ■部門構成 責任者（40代男性）、マネージャー（30代女性）、メンバー7名 ※メンバーは20代～30代中心の組織です。 ■得られるスキル／経験 ◎大手企業の経営層に対する提案力（ハイレベルな法人営業力） ◎グローバル×人材領域の専門性 ◎事業視点・キャリア（営業に留まらない、企画・プロジェクト推進経験） ■教育体制 業界未経験出身の方がほとんどで、多くの中途社員が業界知識ほぼ０からのスタートです。入社後は座学研修・OJTにて知識取得や業務サポートを致しますので、業界未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワーオフィス棟15F 勤務地最寄駅：京王新線、都営新宿線、JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～706万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～395,000円 ＜月給＞ 280,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月20時間の残業が発生した場合の金額です。残業代は実額支給になります。 ■賞与：年2回（12月、7月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社イル・プランニング

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区麹町2-12-13
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【半蔵門】グラフィックデザイナー・企画(文具・玩具・キャラグッズ等)／年間休日120日／週3リモート
      ■職務概要 デザイン部での文具・玩具・キャラクターグッズ・広告パンフレットのデザイン・商品企画をお任せ致します。 ■業務内容： ・ご依頼を受けたメーカー様のコンセプトやターゲット層、販売戦略などを理解した上で、商業用のデザインとして企画から制作までを行います （具体的には） ・商品のコンセプトの起案、検討 ・仕様やデザインの検討、試作品のチェック ■当社について： ・（1）イベント部、（2）デザイン部の2部に分かれた会社です。 ・（1）は広告代理店を顧客とし、顧客が受託したクライアントの商品やサービス、企業イメージやブランドに関するメッセージを、主に対面イベント（媒体）を通じて消費者に伝えるために支援している事業です。 ・（2）は文具・玩具メーカーなどからの依頼を受け、キャラクターグッズやオリジナルデザインの商品企画・制作をしている事業です。 ■組織構成： ・6名の会社（平均年齢40代）でイベント部担当は現在代表のみ ・デザイン担当5名は全員女性です ■会社・求人の魅力： ◎在宅勤務を推奨する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言の宣言企業です。入社後、業務に慣れた方については週２日出勤・週3日リモートとなっております。出社しないとできない仕事内容の事もありますので、その時の仕事の状況によって変わってくる場合がございます。 ◎世の中に自身のアイデアが形となって現れる喜びも味わえます。作り手である私たちも楽しみながら、そして手にとったお客様が笑顔になるような、そんな夢のある魅力的な商品を生み出すことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-12-13 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～262,000円 固定残業手当/月：31,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：有：1回／年 ■賞与（実績）：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区：半蔵門駅】イベントプロデューサー・ディレクター◎未経験・第二新卒歓迎◎在宅勤務可
      【キャリアチェンジ歓迎！さまざまな業界の最新トレンドに興味がある方・コミュニケーション能力・調整力を活かしたい方歓迎／受注好調のため増員採用／転勤無し／年間休日120日／残業月平均20H】 ・（1）イベント部、（2）デザイン部の2部に分かれた会社です。 ・（1）は広告代理店を顧客とし、顧客が受託したクライアントの商品やサービス、企業イメージやブランドに関するメッセージを、主に対面イベント（媒体）を通じて消費者に伝えるために支援している事業です。 ・（2）は文具・玩具メーカーなどからの依頼を受け、キャラクターグッズをIllustrator、Photoshopを用いて商品企画・製作している事業です。 ■職務詳細： イベント部でのイベント企画・制作・運営をご担当いただきます。 ・展示会の企画・ブースデザイン・制作・運営 ・キャンペーンの企画・制作・運営 ・上記に伴う、デザイン、映像制作等クリエイティブ業務 ■組織構成： ・6名の会社（平均年齢40代）でイベント部担当は現在代表のみ、代表とともにイベント企画・制作・運営ノウハウをじっくり学んでいただけたらと思います ・デザイン担当5名は全員女性です ■入社後の流れと期待すること： ・基本的にはアシスタントとして代表と一緒に動き（代理店との打合せの同席・資料作成の補佐）、また以下を通して仕事の流れに慣れていただきます。 ・アプリケーション（PowerPointなど）の勉強のため、既存資料（過去資料）のトレース（コピペではなく、自ら0から作成） ・現場の立ち会い ・各種協力会社や新規取引会社への裏どり作業（電話・メール等による連絡や見積り精査） ■会社・求人の魅力： ・在宅勤務を推奨する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言の宣言企業です。ただし、会場ロケハン、得意先対面打合せなど必要に応じて外出先、及び事務所内での業務を行います。 ・大手企業と異なり裁量の範囲が広く、企画からイベントに関する各種調整、実施のスケジュール・進行管理など幅広い業務を経験することができます。多様な業界、業種の人と関わることができる面白みがあります。 ・仕事を通して世の中へ発信・影響力を発揮していると実感することができます。常にさまざまな業界の最新トレンドといった情報に触れることができる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-12-13 LYNX麹町　3F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～262,000円 固定残業手当/月：31,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：有：1回／年 ■賞与（実績）：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディカルマーケットビジョン株式会社

    医療コンサルティング
    東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療インサイト分析コンサルタント／製薬企業向け戦略支援（未経験歓迎）／自由で裁量の大きな環境
      当社は、医療現場の“本音”と多様な情報を統合し、製薬企業の意思決定を動かす戦略提案を行うコンサルティングファームです。本ポジションは、与えられた課題に答えるのではなく、課題を定義し、論点を設計し、仮説を検証して解に導く役割を担います。医師・医療者との高度な対話により意思決定の背景や未充足ニーズを捉え、疾患・競合・ガイドライン・RWD・学会情報などを統合して、経営に耐えるインサイトを導出します。 【主な役割】 ■課題定義・論点設計：ビジネス目標から逆算し“解くべき問い”を構造化。仮説ドリブンで検証計画を設計 ■インサイト創出：医師/医療者インタビューを通じて治療選択の意思決定要因を特定し、定量/オープンデータと突き合わせて示唆を抽出 ■提案・実行支援：示唆をアクションに翻訳し、意思決定会議で提案。上市戦略、メディカル/コマーシャル戦術等に落とし込み、伴走支援 ■プロジェクト推進：3～4名の少数精鋭チームで進行・品質を管理し、クライアントフェイシングを主導 【この仕事の醍醐味】 ■“答えを考える側”：調査結果の羅列ではなく、経営に意味が通るストーリーを設計 ■早期からコア業務：年次に関わらず仮説構築・論点提示・プレゼンの前線を経験 ■高度な専門性：医療×市場×インサイト×ファシリテーションを横断的に鍛え、AI時代でも代替されにくい思考力を獲得 【育成・研修】 短期でフルスコープの一人前に到達する仕事ではありません。まずは基礎的な情報収集・リサーチ設計・インタビュー運営・分析フレームを段階的に習得し、役割の幅を広げます。OJTに加え、外部研修、学会参加、プロ講師による思考・論点設計トレーニング、KOLによる疾患/領域講義、書籍購入補助など、多面的な学習機会を整備しています。数年をかけて企画リードや戦略提案の最前線を担うレベルへ成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線/都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり（毎年支給実績あり） ■手当 ・出張手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医療インサイト分析・医薬品マーケティングコンサルタント（未経験歓迎）
      当社は、医療現場の“本音”を捉え、医薬品ビジネスの意思決定につなげるリサーチ＆コンサルティングファームです。製薬企業のコマーシャル・メディカル部門を中心に、疾患・競合・ガイドライン・RWD・学会情報などの多様な情報を統合し、戦略立案に役立つインサイトを提供します。本ポジションでは、医師・医療者との対話を通じた調査設計から分析、提案までを一貫して担当いただきます。 【職務内容】 ■リサーチ企画・設計：クライアント課題の整理、情報収集、仮説構築／学会・オープンデータ・市場情報の分析 ■インタビュー業務：医師・メディカルスタッフ等へのステークホルダー調査（将来的な治療選択や使用実態など“生の声”を深掘り） ■分析・インサイト抽出：インタビュー内容や定量データを統合し、課題・示唆・実行プランへ構造化 ■レポート・提案：クライアントの意思決定に直結する分析レポート・提案書作成／プロジェクト進行管理、プレゼンテーション ■チームワーク：1テーマ3～4名のチームでの案件推進／メンバー間での役割分担と協働 【本ポジションの魅力】 少数精鋭のため、入社初期から企画・仮説構築・インタビュー設計など“考える仕事”に携われます。医師や製薬企業のエグゼクティブと直接議論し、事業戦略に影響を与える提案ができる環境です。医療・マーケットの知識に加え、情報統合力、ファシリテーション、インサイト抽出といったAI時代でも代替されにくいスキルを体系的に習得できます。 【研修制度】 OJTに加え、外部研修、学会参加、専門家講義など多面的な学習機会を用意しており、段階的にコンサルタントを目指せます。医療業界の構造理解が深まり、専門性×企画力の両方を伸ばせる環境です。未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線/都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：600万円／30歳（入社5年）（月給35万円） 　　　　　　　800万円／35歳（入社11年）（月給45万円） ※年収は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり（毎年支給実績あり） ■手当 ・出張手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーザー・コンプレッサー 株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区海岸3-18-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関東】サービスエンジニア（コンプレッサー及び周辺機器）◆直行直帰可／夜間対応なし／年休122日
      ◆◇1919年ドイツで設立され世界各地140か国展開／従業員数8000名のコンプレッサーリーディングカンパニー／出社基本無し／残業少な目で直行直帰可能◆◇ ■入社後について まずはメンテナンス業務の経験を重ねてから不具合修理までお任せすることを想定しております。予め決められたスケジュールに基づいて客先を訪問します。 ■職務内容： サービスエンジニアとしてユーザー先に訪問しコンプレッサー及び周辺機器の定期保守や修理を行う業務をご担当いただきます。1日1件～2件お問い合わせいただいた顧客を訪問していただくイメージになります。 ■業務詳細： ◇保守業務： ユーザー先での圧縮空気システムの保守・修理・圧縮空気システムを最適にご利用いただく為のコンサルティング・定期保守契約の促進・製品自身や設置に関する相談対応・装置の安定稼働と専門的なサービス業務に基づく顧客満足の獲得など ◇報告業務： 作業時に記載するメカニックオーダーシート記入・オーダーシート提出・顧客から要求のあった再発防止レポート作成など ※建物に改変を加える業務は含まれません。 ■キャッチアップ ご入社後、オフィス内で座学研修がございますが、技術取得については先輩エンジニアから現場で習得していただきます（先輩に同行するOJTの期間は最低半年間を予定しています）。 ■働き方： ・毎日自宅から車で現場に直行直帰の訪問型のエンジニアです。 ・月に4～5回は宿泊出張があります。 ※現場は1日で終わってもカバーエリアが広いため前泊や後泊が必要です。 ■当社の魅力： ・1919年ドイツで設立され世界各地に140か国以上において営業活動を展開し、従業員数約8000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。 ・「圧縮したエアサービスの提供」はもちろん「エネルギーコストの低減」を同時にできることが当社の特長です。提案をするにあたり事前に一定期間装置の利用状況をモニタリングし、電気代と空気量の関係を把握し、結果を基に「無駄のないシステム」を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-1 勤務地最寄駅：臨海副都心ゆりかもめ線／芝浦埠頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 担当エリア（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 担当エリア（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：69,225円～833,070円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,225円～1,133,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社・部署業績により変動 ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■宿泊を伴う国内出張は、4千円/泊支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】サービスエンジニア（コンプレッサー及び周辺機器）◆直行直帰可／夜間対応なし／年休122日
      ◆◇1919年ドイツで設立され世界各地140か国展開／従業員数8000名のコンプレッサーリーディングカンパニー／出社基本無し／残業少なめで直行直帰可能◆◇ ■入社後について まずはメンテナンス業務の経験を重ねてから不具合修理までお任せすることを想定しております。予め決められたスケジュールに基づいて客先を訪問します。 ■職務内容： サービスエンジニアとして関西エリアのユーザー先に訪問しコンプレッサー及び周辺機器の定期保守や修理を行う業務をご担当いただきます。1日1件～2件お問い合わせいただいた顧客を訪問するイメージになります。 ■業務詳細： ◇保守業務： ユーザー先での圧縮空気システムの保守・修理・圧縮空気システムを最適にご利用いただく為のコンサルティング・定期保守契約の促進・製品自身や設置に関する相談対応・装置の安定稼働と専門的なサービス業務に基づく顧客満足の獲得など ◇報告業務： 作業時に記載するメカニックオーダーシート記入・オーダーシート提出・顧客から要求のあった再発防止レポート作成など ※建物に改変を加える業務は含まれません。 ■キャッチアップ ご入社後、オフィス内で座学研修がございますが、技術取得については先輩エンジニアから現場で習得していただきます。 先輩に同行するOJTの期間は最低半年間を予定しています。半年後に進捗確認し、問題がなければ独り立ちとなります。　習熟度によりさらなる同行が必要と判断された場合は、1年程じっくり時間をかけることも想定しております。無理に一人で訪問させることはありません。 ■働き方： ・毎日自宅から車で現場に直行直帰の訪問型のエンジニアです。 ・月に4～5回は宿泊出張があります。 ※現場は1日で終わってもカバーエリアが広いため前泊や後泊が必要です。 ■当社の魅力： ・1919年ドイツで設立され世界各地に140か国以上において営業活動を展開し、従業員数約8000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。 ・「圧縮したエアサービスの提供」はもちろん「エネルギーコストの低減」を同時にできることが当社の特長です。提案をするにあたり事前に一定期間装置の利用状況をモニタリングし、電気代と空気量の関係を把握し、結果を基に「無駄のないシステム」を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 担当エリア（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 担当エリア（京都府） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 担当エリア（兵庫県） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：69,225円～833,070円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,225円～1,133,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社・部署業績により変動 ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■宿泊を伴う国内出張は、4千円/泊支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本船舶技術研究協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区赤坂2-10-9大阪ガス都市開発赤坂ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【溜池山王駅近】ISO・IEC・JIS規格の策定・改正◇船舶の安全や環境保護に貢献！所定労働時間7ｈ
      ～※業界未経験歓迎！【港区／溜池山王駅９番出口から徒歩１分】ISO・IEC・JIS規格の策定・改正◇船舶の安全や環境保護に貢献！所定労働時間7ｈ／土日祝休み・年休120日／遣り甲斐・働きやすさ◎～ ■職務内容： ・船舶及び海洋技術部門のISO(国際標準化機構)規格、IEC（国際電気標準会議）規格及びJIS（日本産工業規格）の策定、改正等の業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・JIS原案の体裁チェックの実施。 ・分科会(JIS原案や日本のISO/IEC規格案をまとめる会)等の会議事務局として、規格案の作成主導、他国提案文書への日本対応・取りまとめを実施（ISO／IEC規格の英文の読解、国内意見の英文化）。 ・資料収集・調査及び研究等の基本業務及び業務外注（国内・海外出張依頼を含む）等に関する庶務業務もあります。 ■採用背景： ・現在、基準・規格グループ6名にて構成されているなかで、将来的な協会としての基盤をしっかりしていくために新たに採用を行います。 ・様々なバックグラウンドを持った方々が在籍しております。穏やかな社風で、アットホームな 雰囲気の、就業することが可能な環境です。事業の特性上、研究者等との関りが多くなります。　 ■入社後の流れ： ・OJTにてチームリーダーとともに委員会の取りまとめに携わり、将来的にお一人で委員会を複数ご担当頂きます。 ■キャリアパス： ・異動は原則ございませんので、基準・規格グループにて経験を積むことが可能です。背景として、海外の方とも人間関係の構築をしていくことが求められる業務内容となっているためです。 ■特長： ・日本代表として船舶・海洋分野の規格を決定する業務となりますので、とても責任がありやりがいの大きい仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-9 大阪ガス都市開発赤坂ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～427,000円 固定残業手当/月：23,000円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給（毎年有）※役員評価に基づき決定。 ■上記想定年収は賞与並びに残業代月10時間想定分を含んだ額となります。 【想定モデル年収】※あくまで参考値となります。 ・40歳　500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビスカ株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿6-24-20KDX新宿6丁目ビル10F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／直行直帰】医療×IT提案営業｜業界未経験歓迎◎成果がしっかり評価に反映◎テレアポ・飛び込み無
      • NEW
      ～直行直帰可・転勤なし／医療×IT／業績は右肩上がり！全国3万件以上のお取引／年休120日以上／離職率6.5％～ ＜ポイント＞ ・実力が評価される環境です ・人との関係づくりが得意な方だと成果に直結します 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 担当エリアは大阪府内と隣接県程度を予定しております。 ■既に取引のある代理店（医療業界の卸業者等）への営業 ■代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【組織体制】 営業部は25名、そのうち大阪営業所は5名在籍。 【ポジションの魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンライン実施。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。また、取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、手厚い研修で新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 最短で５年も経たずに課長職(管理職)までなったケースもあります。 【同社について】 ｢ IT×デザイン×マーケティング ｣ の力で、医院経営をサポートしています。 数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になって頂くために、同社ではホームページ制作、診療予約システム、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPﾋﾞﾙ本館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 事業場外みなし労働時間制のため、営業手当を含む契約とする。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※25年度実績4.08ヶ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収例 年収560万円（20代後半） 年収640万円（30代前半） 年収816万円（30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／直行直帰】医療×IT提案営業｜業界未経験歓迎◎成果がしっかり評価に反映◎テレアポ・飛び込み無
      ～直行直帰可・転勤なし／医療×IT／業績は右肩上がり！全国3万件以上のお取引／年休120日以上／離職率6.5％～ ＜ポイント＞ ・実力が評価される環境です ・人との関係づくりが得意な方だと成果に直結します 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 ■既に取引のある代理店（医療業界の卸業者等）への営業 ■代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【組織体制】 営業部は25名、そのうち九州課は4名在籍。 【ポジション魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンライン実施。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。また、取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、手厚い研修で新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 最短で５年も経たずに課長職(管理職)までなったケースもあります。 【同社について】 ｢ IT×デザイン×マーケティング ｣ の力で、医院経営をサポートしています。 数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になって頂くために、同社ではホームページ制作、診療予約システム、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11-13 mb博多 4F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 事業場外みなし労働時間制のため、営業手当を含む契約とする。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※25年度実績4.08ヶ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収例 年収560万円（20代後半） 年収640万円（30代前半） 年収816万円（30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郷不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都品川区中延3-1-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験・第二新卒歓迎【荏原中延】賃貸営業◆反響営業/地域密着/未経験400万円！残業10h/転勤無
      【未経験者活躍中！/20～30代中心/ルームアドバイザー(賃貸営業) /地域に根差した住宅販売/創業70年/反響・既存営業中心/定時退社推奨 /転勤無】 ■職務概要 東急池上線、荏原中延駅周辺の住宅を中心に不動産のご案内している当社にて、管理している物件の広告掲載および反響対応、物件の紹介・案内を主な業務として担当していただきます。 ▼具体的には： ・物件の広告掲載 ・反響対応・物件検索・紹介（個人・法人） ・物件案内(週5～10件)、申込対応 ・重要事項説明書・賃貸契約書作成 ・重要事項説明および賃貸契約締結 ・入退去の手配 扱う物件はマンションやコーポだけでなく、店舗、事務所、倉庫、駐車場など多岐にわたります。 将来的には物件管理(物件の不具合対応、オーナー様とのやり取り等)も担当していただき、キャリアの幅を広げることができます。 ■入社後の流れ まずは先輩と専任物件を見て回ります。その後先輩の物件案内へ同行し、業務を覚えていき、1か月後を目途に1人で対応ができるようになっていただきます。 物件の見方や顧客対応の方法など、基本からサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 案件は順番に割り振られ、公平に取り組むことができます。独り立ちを目指し、第一歩を踏み出す環境が整っています。 ■働き方 残業はほぼなく、定時の18時退社を推奨しています！ GWは5日、夏休み・年末年始は1週間のお休みもあり、プライベートも充実させることが可能です。 ■組織構成 賃貸営業は20~30代の若手社員の現在7名で構成されています。 営業メンバーのほとんどが未経験で入社していますが、互いにフォローし合いながら成長している活気ある職場です。 ■当社の魅力 池上線・浅草線・大井町線を中心に、荏原中延駅前1分の当社は地元で愛され70年以上。 中延・戸越エリアを中心に初めてのお部屋探しや、住み替えのお客様を強力サポートしております。 ノルマなし！儲け主義の考えではないためお客様目線で親切、丁寧に仕事をしています。 また扱う物件は、物件は9割以上自社専任物件です。 他社様は業界共通で扱かえる物件をメインに取り扱っている中で、実績と信頼により「郷さんだからお任せしたい」と 多くの優良物件を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駅前店 住所：東京都品川区中延２丁目１５－９ 勤務地最寄駅：東急池上線／荏原中延駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回(7月、12月)初年度実績800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィンテックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒2-13-10RKビル8F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【目黒】マニュアルディレクター◇/リモート可/残業平均10h/マニュアル作成のリーディングカンパニー
      【大手企業取引多数/マニュアル作成のリーディングカンパニー/週2リモート可/年休120日/残業10H程度】 ■業務内容 オーダーメイドの業務、操作マニュアルを作成している当社にてマニュアルの原稿作成の進行管理を行うディレクター職を募集しています。 ■業務内容 お客様との窓口となり要件をヒアリングし、問題点やポイントを回収します。作成に向け、顧客やライターと折衝しながらディレクション(各管理業務・作業指示)をいただきます。 ・マニュアル作成代行の進行管理 ・品質管理 ・顧客窓口対応 ・各作業者との作業割り振りや調整 ■制作事例 〇業務マニュアル 　・業務管理システム等の操作方法や、関連ルールをまとめたマニュアル 　・人事・総務・経理・営業関連マニュアル 　・工場・施設の管理・メンテナンスマニュアル 　・店舗オペレーションマニュアル 　・研修用テキスト 〇操作マニュアル 　・システム操作手順書 　・家電 取扱説明書 　・家具 組み立てマニュアル ■入社後のフォローとキャリアパス 最初は原稿作成を中心に担当し、業務の状況や成長に合わせてディレクション業務をお任せします。経験豊富な先輩社員とのOJTをメインに業務に慣れていただきます。マニュアルディレクターのプロフェッショナルとして専門性を磨いていただきます。 ※研修期間はスキルに合わせて3~6カ月を予定しております。 ■就業環境 ・年休120日 ・残業10H程度 ・離職率5%以下 ・転勤なし ・全社で残業削減へ取り組んでいます。 ・リモート可※入社後半年は出社いただく予定です。 ■組織構成 従業員15名（マニュアルディレクターは５名）と少数精鋭で業務にあたっています。フラットで相談しやすい環境の中業務を行っています。 ■当社の魅力 小規模企業ながら、大手企業との取引多数。読み手である「ユーザー」を中心にしたマニュアル作成を行っています。業務や操作マニュアルの作成だけでなく、「マニュアルコンサルティング」として「マニュアルのあるべき姿」からお客様と共に考えています。お客様にとって最適なマニュアル像を、企画、ご提案することでお客様の成果にお力添えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-13-10 RKビル8F 勤務地最寄駅：東急目黒　/　JR山手線／不動前　/　目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：19,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 249,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当込み、賞与は含まず ※賞与については業績により支給検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神泉町5-2塩入小路203
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】決済ゲートウェイのアプリ開発※マネージャークラス◇残業20h以内◇社長との面談確約
      【社長との面談確約！決済系ゲートウェイ開発　※残業20h以内／リモートワーク有】 ～「V-PDCAトレーニング」を活用し、なりたい姿や成し遂げたい目標へと自己成長～ ■事業内容 電子マネー決済プラットフォームのサーバアプリケーションを開発しています。 市場が拡大している電子マネー決済において、ユーザーにとっての使いやすさや、加盟店の電子マネー決済の設備導入コストを軽減し利便性向上に貢献しています。 アプリケーション開発にて、新規開発及び保守開発を行っていただきます。 ・新規開発：外部ベンダーと協業し、クラウドを利用した新サービスの開発など ・保守開発：クライアント様のご要望に合わせて、処理速度向上など既存システムの改善 ■業務内容 ＜役割とミッション＞ 電子マネー決済の利便性向上を支える基盤アプリケーション開発を担当し、決済インフラの安定運用と新サービス創出に貢献します。 ＜詳細＞ ・新規開発（クラウド活用新サービス開発／外部ベンダーと協業） ・保守開発（処理速度向上など既存システム改善） ・要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ・Java／Oracle／Linuxを中心としたアプリケーション基盤開発 ・大手ベンダーと共にプロジェクト参画発 ◎自己成長を支援 「V-PDCAトレーニング」を活用し、自分が目指す姿や成し遂げたい目標を具体化。計画立案から実行・評価までのプロセスを明確にし、論理的にスキルを磨けます。成長は評価に直結し、キャリアアップを着実に実現できます。 ◎大手プロジェクト参画 大手ベンダーと共に決済インフラ構築プロジェクトへ参画。JavaやLinuxなどの実践的スキルを活かしつつ、要件定義など上流工程も経験可能。技術力だけでなく、業界全体を見渡す視野や折衝力も磨ける環境です。 ◎市場拡大分野で安定 電子マネー決済市場は年々利用が拡大し、社会インフラとしての重要性が高まっています。高負荷・大容量データ処理など高度な技術に携わりながら、今後も安定した需要が見込まれる成長分野でキャリアを築けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路203 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～540,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 380,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月※業績等を勘案し、業務評価による。業績により期末賞与あり） ■給与更改：年2回（目標管理による達成評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可/リーダー候補】決済系システムの開発◎残業◎社長と面談確約
      【社長との面談確約！決済系ゲートウェイ開発　※残業20h以内／リモートワーク有】 ～「V-PDCAトレーニング」を活用し、なりたい姿や成し遂げたい目標へと自己成長～ ■事業内容 電子マネー決済プラットフォームのサーバアプリケーションを開発しています。 市場が拡大している電子マネー決済において、ユーザーにとっての使いやすさや、加盟店の電子マネー決済の設備導入コストを軽減し利便性向上に貢献しています。 アプリケーション開発にて、新規開発及び保守開発を行っていただきます。 ・新規開発：外部ベンダーと協業し、クラウドを利用した新サービスの開発など ・保守開発：クライアント様のご要望に合わせて、処理速度向上など既存システムの改善 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 ・＜役割とミッション＞ 電子マネー決済の利便性向上を支える基盤アプリケーション開発を担当し、決済インフラの安定運用と新サービス創出に貢献します。 ＜詳細＞ ・新規開発（クラウド活用新サービス開発／外部ベンダーと協業） ・保守開発（処理速度向上など既存システム改善） ・要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ・Java／Oracle／Linuxを中心としたアプリケーション基盤開発 ・大手ベンダーと共にプロジェクト参画発 ◎自己成長を支援 「V-PDCAトレーニング」を活用し、自分が目指す姿や成し遂げたい目標を具体化。計画立案から実行・評価までのプロセスを明確にし、論理的にスキルを磨けます。成長は評価に直結し、キャリアアップを着実に実現できます。 ◎大手プロジェクト参画 大手ベンダーと共に決済インフラ構築プロジェクトへ参画。JavaやLinuxなどの実践的スキルを活かしつつ、要件定義など上流工程も経験可能。技術力だけでなく、業界全体を見渡す視野や折衝力も磨ける環境です。 ◎市場拡大分野で安定 電子マネー決済市場は年々利用が拡大し、社会インフラとしての重要性が高まっています。高負荷・大容量データ処理など高度な技術に携わりながら、今後も安定した需要が見込まれる成長分野でキャリアを築けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路203 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月※業績等を勘案し、業務評価による。業績により期末賞与あり） ■給与更改：年2回（目標管理による達成評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オデッセイ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング17F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【霞ヶ関】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆リモート可◆残業0~10h◆有給取得率◎
      ～家庭と仕事の両立支援推進企業／公的機関からも認定されている働きやすさ◎／有給取得率10.2日/年～ ■仕事内容： 当社は人事専門のITコンサルティング会社です。ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAPSuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します 『SAPSuccessFactors』とは？ 世界中で9900社、2億6700万人以上に利用されている、フルクラウド型人事ソリューション。コア人事の人事／給与管理から、タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画まで、あらゆる人事業務を一つのシステムで、一元管理が可能 ＜仕事の流れ＞ ▼セミナー開催・新規リード獲得 セミナーを企画・開催し、新たな顧客接点を創出。テーマ設定から外部業者との協業まで、マーケティング戦略に深く関与しながら、戦略的にリードを獲得 ▼お客様へのヒアリング・提案 経営層や人事責任者が抱える課題をヒアリング。「人事業務の効率化」といった複雑な課題に対し、何が実現できるのかを具体的に提案 ▼受注・導入支援まで 受注後はコンサルティングチームの順調なプロジェクト運営を支援 ▼導入・フォロー 導入後も、機能拡張の提案や利用促進の働きかけ等で継続的に顧客をフォロー。顧客の継続的な成果創出に伴走 <お客様事例＞ ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信、その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援 ■魅力： ・営業アシスタントも在籍しているため、営業活動に専念できる ・上長や先輩から丁寧なOJTがあり ・経験を積んだ後、部課長職などマネジメント層を目指せる ■働く環境： ・リモート頻度：月６割程度（目安） ・残業時間：０－１０時間/月 ・有給消化：10.2日/年（2024年度平均） ・産休・育休取得実績有（復職率100％） ※営業部でもマネージャーが出生児育児休業取得実績有 ・定年なし、ライフステージが変わっても長く働ける仕組みの整備 ・業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～255,000円 その他固定手当/月：210,000円～335,000円 ＜月給＞ 420,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は入社時の想定年収です。 ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、相談の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を別途支給。 ※半年に1回の評価に基づき、昇進・昇給等の給与改定有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆在宅可◆残業10h◆有給取得率◎
      ～業界未経験歓迎／家庭と仕事の両立支援推進企業／公的機関からも認定されている働きやすさ◎／有給取得率10.2日/年～ ■仕事内容： 当社は人事専門のITコンサルティング会社です。ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAPSuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します 『SAPSuccessFactors』とは？ 世界中で9900社、2億6700万人以上に利用されている、フルクラウド型人事ソリューション。コア人事の人事／給与管理から、タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画まで、あらゆる人事業務を一つのシステムで、一元管理が可能 ＜仕事の流れ＞ ▼セミナー開催・新規リード獲得 セミナーを企画・開催し、新たな顧客接点を創出。テーマ設定から外部業者との協業まで、マーケティング戦略に深く関与しながら、戦略的にリードを獲得 ▼お客様へのヒアリング・提案 経営層や人事責任者が抱える課題をヒアリング。「人事業務の効率化」といった複雑な課題に対し、何が実現できるのかを具体的に提案 ▼受注・導入支援まで 受注後はコンサルティングチームの順調なプロジェクト運営を支援 ▼導入・フォロー 導入後も、機能拡張の提案や利用促進の働きかけ等で継続的に顧客をフォロー。顧客の継続的な成果創出に伴走 <お客様事例＞ ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信、その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援 ■魅力： ・営業アシスタントも在籍しているため、営業活動に専念できる ・上長や先輩から丁寧なOJTがあり ・経験を積んだ後、部課長職などマネジメント層を目指せる ■働く環境： ・リモート頻度：月６割程度（目安） ・残業時間：０－１０時間/月 ・有給消化：10.2日/年（2024年度平均） ・産休・育休取得実績有（復職率100％） ※営業部でもマネージャーが出生児育児休業取得実績有 ・定年なし、ライフステージが変わっても長く働ける仕組みの整備 ・業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～528万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～5,280,000円 ＜月額＞ 340,000円～440,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は入社時の想定年収です。 年俸を12分割して月々支給します。 ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、相談の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を別途支給。 ※半年に1回の評価に基づき、昇進・昇給等の給与改定有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人日本骨髄バンク

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都千代田区神田錦町3-19廣瀬第2ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【竹橋】社内SE◆残業月5h◆WLB◎SIer出身・アプリ寄り歓迎!患者の命を支えるIT職
      《ー社会に役立ちながら、自分のWLBも整うー公益財団法人ならではの安定基盤／基幹システム運用から業務効率化（RPA等）、セキュリティ管理まで幅広く担当／年休120日・土日祝休》 当法人の社内SEとして、基幹システムの運用保守から業務効率化まで、 IT全体を横断的に支えていただきます。 特定の工程や分野のみを担当するのではなく、「どこに課題があるのか」「どうすれば現場が使いやすくなるのか」 といった視点で、主体的に改善まで関われる環境です。 アプリケーション、データベース、インフラ、運用保守と対応領域は多岐にわたりますが、その分、ITを“点”ではなく“面”で捉えられる社内SEとしての スキルと視座が身につきます。 ■業務内容： ご経験・スキルに合わせて下記業務をお任せいたします。 ・患者とドナーをつなぐ基幹システムやその他業務システムの運用保守 ・社内のセキュリティ管理、IT機器の設定・管理 ・必要に応じて外部業者の選定、RFPの作成、ベンダーコントロール ・業務効率化の推進。ワークフロー構築、RPA導入推進など ・ユーザーヘルプデスク ※適性・本人の志向を鑑みてジョブローテーションの可能性もございます。 ■はたらき方： ・残業：月5時間以内 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年休120日 ■組織構成： 3名メンバーで構成されており、そのうちチーム長は1名となります。（40代１名、50代1名、60代１名） ■当法人について： ・当法人は1991年12月に設立され、白血病などの血液疾患の患者さんを救うため、わが国における骨髄バンク事業を主体として活動を続けてきました。日本骨髄バンクは、国民の協力と国の支援の下に成り立つ骨髄バンクの事業主体として患者救命という使命を果たすため、公平性、公共性、広域性の三大原則のもと、透明性が高く、迅速な運営を目指しています。 ・公式HP：https://www.jmdp.or.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-19 廣瀬第2ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～268,300円 その他固定手当/月：47,740円～78,660円 ＜月給＞ 286,440円～346,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(2025年度実績4.6カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人しんきん保証基金

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区京橋2-8-7読売八重洲ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京橋】社内SE（IT戦略企画）※SIでの金融機関向けシステム開発経験者歓迎
      • NEW
      ■職務概要・募集背景 当基金のシステム部 統括グループのIT戦略企画人材として、中期システム戦略の企画や年次のシステム化計画の企画・立案・推進をご担当いただきます。 ■配属組織について 配属先であるシステム部は現在16名で、当基金のITシステム全体の戦略・計画を立案・実行する役割を担っている組織です。 ■職務詳細 ・中期システム戦略の企画や年次のシステム化計画の企画・立案・推進 　-事業（ユーザ）部門の要望ヒアリングや事業計画に即したシステム化すべき内容の洗い出し 　-システム化に関わる費用（予算）・期間（リリース時期）、技術的制約・セキュリティなどのリスク等の見積・予測の調査 　-上記の見積や制約を踏まえた業務部門との優先順位付けやスコープについての合意形成 ※ご入社後にユーザー部門の業務把握のため、ユーザ部門業務も短期間経験していただくことも想定しています。（そのため応募に当たり業務知識は不問です） ■職務の魅力 ・事業部門の要望を取りまとめる点にとどまらず、技術やトレンドの動向からの提案などをしていくことも可能です。職員数が220名ほどのため、風通しがよく、若いうちから仕事を任される風土があります。 ■しんきん保証基金について ・当基金は、信用金庫業界の保証分野におけるプラットフォーマーとして、多様化するお客さまや信用金庫のニーズを捉え、安定的な保証サービスをご提供、サポートしています。 ・全国の信用金庫を窓口として、個人の生活に密着した融資のバックアップを行っています、個人向けローン専門の保証機関です。具体的には個人のお客さまが信用金庫から住宅・教育・マイカーローンなどの融資を受ける際の保証業務を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～450,000円 ＜月給＞ 303,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や実績によって年収を決定いたします。 ■昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】社内SE／アプリ・開発プロジェクト推進担当～上流・ベンダーコントロール中心／転勤無～
      ■職務概要・募集背景 当基金のシステム部にて、システム戦略案件や業務改善につながるアプリケーション開発・改修・保守に関わるプロジェクトの推進をご担当いただきます。 【変更の範囲：当基金の定める業務】 ■配属組織について・募集背景 配属先であるシステム部は16名の組織です。主にユーザ部門とベンダーをつなぎながら、システムの具体的な開発を推進する役割を担う組織です。アプリケーション担当／インフラ担当と得意領域でお任せする案件が分かれています。 ■職務詳細 システム開発プロジェクトの要件定義からリリースまで一貫して関わります。主に業務要件をシステム要件に落としたり、ユーザ部門に対してシステム導入を踏まえたBPRの提案のほか、ベンダーからの成果物などをレビューするなど上流工程やベンダーコントロールが中心で、コーディングなどは発生しません（ベンダーに委託しています） - ユーザ部門担当者との業務要件のヒアリング・システム要件定義 -　ベンダーへの開発委託・ベンダーコントロール（各種成果物のレビュー・進捗管理） ご担当いただくプロジェクトは期間半年～１年程度の案件を２～３つ、そのほか軽微な案件を数件程度並行してご担当いただきながら進めていただくイメージです。 ※ご入社後にユーザー部門の業務把握のため、ユーザ部門業務も短期間経験していただくことも想定しています。（そのため応募に当たり業務知識は不問です） ※事業部門の要望を単純に受け取るだけでなく、技術やトレンドの動向から提案などをしていくことも可能です。 ■キャリアパス ご志向性に応じて、当基金全体のシステム企画に携わることも可能ですし、当社の業務とシステムにおけるスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■しんきん保証基金について ・当基金は、信用金庫業界の保証分野におけるプラットフォーマーとして、多様化するお客さまや信用金庫のニーズを捉え、安定的な保証サービスをご提供、サポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～450,000円 ＜月給＞ 303,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や実績によって年収を決定いたします。 ■昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来都市開発

    不動産仲介
    東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【浦和／完全未経験OK】不動産仲介会社への営業◆育成前提の採用◆家賃手当◆年休123◆残業20h以下
      • NEW
      ～第二新卒として新たにスタートを切りたい方へ/「売る」ではなく「買う」営業～ ●アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！ ●未経験からでも安心なOJT制度有・残業20h以下！ ■業務概要 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通して中古マンションの一室を買い取るバイヤーの役割をお任せします。1日の動き方やお客様との商談など未経験の方が足がすくみがちな部分も入社2~3年目と比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。 ■具体的には （1）関係構築： 不動産仲介業者を中心に、協業パートナーとの関係構築を行います。長期的なリレーション構築のための信頼獲得がメインです。1社全てをお任せするわけではなく、その会社の中の1人の営業と関係構築をしていただきます。 （2）物件リサーチ 付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。 （3）買取交渉 仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。不動産にかかわるビジネスフローをワンストップで体感できる仕事です。 ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・新人ビジネスマナー研修 └仕事に対する取り組み方やビジネスマナーなどを座学で学びます。 ・OJT研修 └２～３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（沖縄・箱根・勝浦・越後湯沢） 　└無料で利用可能です！ ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉店 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-６-３ファーストセンタービル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～329,000円 固定残業手当/月：69,900円～72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋／完全未経験OK】不動産仲介会社への営業◆育成前提の採用◆家賃手当◆年休123◆残業20h以下
      • NEW
      ～第二新卒として新たにスタートを切りたい方へ/「売る」ではなく「買う」営業～ ●アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！ ●未経験からでも安心なOJT制度有・残業20h以下！ ■業務概要 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通して中古マンションの一室を買い取るバイヤーの役割をお任せします。1日の動き方やお客様との商談など未経験の方が足がすくみがちな部分も入社2~3年目と比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。 ■具体的には （1）関係構築： 不動産仲介業者を中心に、協業パートナーとの関係構築を行います。長期的なリレーション構築のための信頼獲得がメインです。1社全てをお任せするわけではなく、その会社の中の1人の営業と関係構築をしていただきます。 （2）物件リサーチ 付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。 （3）買取交渉 仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。不動産にかかわるビジネスフローをワンストップで体感できる仕事です。 ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・新人ビジネスマナー研修 └仕事に対する取り組み方やビジネスマナーなどを座学で学びます。 ・OJT研修 └２～３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（沖縄・箱根・勝浦・越後湯沢） 　└無料で利用可能です！ ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉店 住所：千葉県船橋市本町1-27-15　ＧＲＡＮＯＤＥ　ＦＵＮＡＢＡＳＨＩ　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～329,000円 固定残業手当/月：69,900円～72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋4-19-6第2粕谷ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新橋】バックオフィス（経理・総務・労務・人事）◆業務改善に携われる／年休124日／残業月3時間以下
      • NEW
      ソフトウェア開発会社として名だたるICT企業やエレクトロニクスメーカー、完成車メーカー等とプライムの立場で取引している当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・経理サポート（請求書処理、仕訳作業など） ・総務業務（備品管理、郵便対応など） ・労務サポート（交通費精算、勤怠管理補助など） ・採用業務サポート（面接準備など） ・その他庶務全般（電話・来客対応、社内イベント準備、清掃など） 最初はできるところからでOKですが、将来的には「業務改善」「仕組みづくり」にも関わっていただきます。次世代を担っていただくポジションです。 ■この仕事の特徴： ◎「作業」ではなく「改善」に関われる 決まったオペレーションを回すだけではなく「もっと効率よくできないか」を考え、実際に変えていける環境です。 ◎会社の成長を実感できる 人数・売上・組織体制…すべてが変化していくフェーズ。バックオフィスとして、その変化を最前線で体感できます。 ■組織構成： 統括人事総務セクター配属／セクター長：60代男性 1名 グループ構成：第一グループ／第二グループの2体制 ＜第一グループ（総務・労務・経理・法務）＞ 女性 シニアマネージャー 1名 男性 主任クラス 1名 男性（法務担当）1名 ※業務領域がやや異なる メンバー：1名想定（今回募集ポジション） 管掌：総務・労務・経理・法務などバックオフィス全般 ＜第二グループ（人事領域）＞ 男性 シニアマネージャー1名 女性 研修担当1名 管掌：採用～制度設計など人事全般（※勤怠・社保除く） ■研修制度について： 職種や経験に合わせたカリキュラムを組み、教育を受けることが可能です。 ・個人目標に合わせた社内での教育及びセミナーの受講 ・業務上の必要性を考えた社内での教育及びセミナーの受講 ・個人の希望に応じた社内での教育及びセミナーの受講 ・最先端技術を中心とした外部セミナー ■就業環境： 当社の3年間の定着率は85％以上、年間休日は124日です。会社での管理や調整の成果があり、残業時間削減にも力を入れております。仕事で活躍してもらうことはもちろん、プライベートの時間もしっかり大切にできる職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-19-6 第2粕谷ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～665万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（6ヶ月評価替え方式、1年トータルでの目安） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,342,400円～3,649,200円 ＜月額＞ 237,500円～466,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当あり／年収により変動 年額基本給2342400円の場合：26時間分42300円 年額基本給3649200円の場合：64時間分162234円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※残業実績月3時間（2025年実績） ■昇給賞与あり：詳細は福利厚生その他欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オープン系システム開発エンジニア◆働き方◎大手企業と100%直取引！上流から携われる◎
      ◆幅広い技術が学べます #仮想空間 #AI #5G #IoT #VR #自動運転 ◆先輩社員の志望動機、圧倒的NO.1は #研修制度の手厚さ ◆働きやすい環境 #残業時間月9時間程 #完全週休2日制 オープン系システムの開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、運用･保守と一連の業務をご経験に応じて担当できます。 <業務系システム開発> ・某自動車メーカー基幹システム（WEB系、Java） ・証券系システム（WEB系、Java） ・公官庁向け調達システム（WEB系、Java） ・GCP（GoogleCloudPlatform）関連システム ・不動産関連システム（VB.NET、C#、ASP.NET） ■研修制度について： 職種や経験に合わせたカリキュラムを組み、教育を受けることが可能です。 ・個人目標にあわせた社内での教育及びセミナーの受講 ・業務上の必要性を考えた社内での教育及びセミナーの受講　 ・個人の希望する社内での教育及びセミナーの受講 ・最先端技術を中心とした外部セミナー ■評価制度について： 半年にに度、、標設定と達成度の振り返りををい、目標管理シートに自己採点、および上司評価を記載し、それをもって面談を行います。。標管理をベースにして、等級・給与などの評価ががわれます。 ▼モデル年収 ・経験3年目 450万円（プログラマークラス） 　月例給与30万円+基本賞与+業績賞与 ・経験6年目 541万円（上級プログラマークラス） 　月例給与34万円+基本賞与+業績賞与 ・経験9年目 665万円（SEクラス） 　月例給与42万円+基本賞与+業績賞与 ■就業環境： 同社は3年間定着率は85％以上、年間休日124日、会社での管理や調整の成果あり残業時間削減についても力を入れております。仕事で活躍してもらうことはもちろん、プレイベートの時間もしっかり大切にできる職場を目指しています。 2021年：13時間程度 2022年：11時間程度 2023年：9時間程度 ■社員への想い： 社員の「自立」を非常に重視しています。ご自身で「○○の仕事がしたい」と思ったら、それをバックアップするような体制があります。過去には、「ゲームの仕事がしたい」という社員からの声を後押ししたこともあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-19-6 第2粕谷ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（6カ月評価替え方式、1年トータルでの目安） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,544,000円～ 固定残業手当/月：88,000円～（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業の相当時間は60時間分となっていますが、2022年実績の残業平均時間は月9時間程度です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※業績賞与は、会社業績、個人業績により支給されます。 【年収例】https://www.ithink.co.jp/experienced_person/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウカ

    化粧品メーカー
    東京都港区赤坂9-5-14
    • 設立 1964年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／未経験歓迎】『uka』販売スタッフ◆教育体制・評価制度◎／多様なキャリアを描ける／正社員
      セルフケアのプロフェッショナルとして接客販売業務を中心にお任せします。 ■業務内容： ・ナチュラルコスメの販売 ・美容カウンセリング ・販促企画・商品の棚卸、清掃 など ご来店されたお客さま一人ひとりに寄り添った接客をしています。どんなニーズを求めてご来店いただいたのかを丁寧にヒアリングし、プロダクトを提案。女性も男性もひとりの大人として、より美しく輝くためのお手伝いをしています。販促企画は店舗ごとにお任せしている部分もあります。裁量をもって働きたい方にも向いています。 ■配属： uka store Osaka LUCUA 1100 広々とした開放感: ウカストア最大の面積を誇り、仕切りや壁が少なく、360度見渡せるデザイン。 職人の手仕事: 中央に設置された「人研ぎのカウンター」でウカの世界観を体感できる。 多彩なサービス: ネイル、頭皮ケアのカウンセリング、ハンドトリートメントなど、マルチ施術カウンターを導入。 uka store DAIMARU SHINSAIBASHI ときめきの空間: 忙しい日常の中で「心躍る瞬間」を提供することを目的としたストア。 時間軸の展示: 内装はあたたかみのあるピンクを基調に、「7:15」「24:45」など時間軸で商品を展示。 感情に合わせた提案: 「わくわく」「ルンルン」「すっきり」「ぐっすり」など、気分や感情に合わせた商品提案が魅力。 ■昇給： 年1回 ■評価方法： 1年間の目標を立て取り組み内容を評価 ■キャリアパス： 店長、エリアマネージャー、オフィス職　など様々です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ DAIMARU SHINSAIBASHI 住所：大阪府 大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店 本館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ uka store Osaka LUCUA1100 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 LUCUA1100 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 評価給、技術給、売上給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内／未経験歓迎】『uka』販売スタッフ◆教育体制・評価制度◎／多様なキャリアを描ける／正社員
      セルフケアのプロフェッショナルとして接客販売業務を中心にお任せします。 ■業務内容 ・ナチュラルコスメの販売 ・美容カウンセリング ・販促企画・商品の棚卸、清掃 など ご来店されたお客さま一人ひとりに寄り添った接客をしています。どんなニーズを求めてご来店いただいたのかを丁寧にヒアリングし、プロダクトを提案。女性も男性もひとりの大人として、より美しく輝くためのお手伝いをしています。販促企画は店舗ごとにお任せしている部分もあります。裁量をもって働きたい方にも向いています。 ■昇給 ： 年1回 ■評価方法： 1年間の目標を立て取り組み内容や結果を評価 ■キャリアパス： 店長、エリアマネージャー、オフィス職　など様々です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の各店舗 住所：東京都内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 評価給、技術給、歩合給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラフィソフトジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂3-2-12赤坂ノアビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【基本リモート】マーケティングマネージャー◆世界シェアトップクラスの設計ツール展開｜英語力を活かせる
      • NEW
      ～基本リモート｜世界100カ国以上・20万社以上で導入された実績を持つ世界シェアトップクラスの設計ツール展開～ 世界100カ国以上で導入される建築BIMソフト「Archicad」を展開する同社にて、マーケティングチームのプレイングマネージャーとして、当社のマーケティング活動の現場1名のスタッフとの連携、そして業務管理をしながら、リードして頂きます。 国内外のチームと連携しながら幅広いマーケティング業務を担当していただきますが、すべての業務を一気に行っていただくわけではなく、段階的に担当していただきます。 ■業務詳細 ◇イベント運営・管理 ・自社および協賛イベントの企画・運営（展示会、オフサイトイベント、ウェビナーなど） ・集客、メディアプランニング、予算管理、レポーティング ◇コンテンツ制作・管理 ・カタログ、リーフレット、広告（オンライン／オフライン）の制作・管理 ・Archicadユーザーへの事例インタビュー取材 ・メールマガジンや販促ノベルティの制作 ◇デジタルマーケティング運用・管理 ・自社ウェブサイトおよびSNSチャネル ・オンライン広告キャンペーンの管理 ◇ローカライゼーション ・グローバルコンテンツの日本市場向け適応 ◇広報 ・日本でのプレスリリース対応および本社レポート ◇予算管理 ・担当マーケティング活動に関連する予算管理 ◇ピープルマネジメント ・スタッフの業務管理 ※出張は多くはありませんが、国内外発生する可能性があります。 ※社内会議は、国内外を問わずTeamsを使ったオンライン会議です ■ポジション魅力 ◎クロスファンクション連携 └日本ではマーケティング、セールス、カスタマーサクセスチームと密接に連携し、コミュニケーションを通じて製品や業界知識を習得できます。 ◎幅広い視野の獲得 └BtoBに留まらず、エンドユーザーの声を直接拾うことで、BtoBtoCの広い視野を自然に身につけることができます。 ■同社に関して 1996年設立、ハンガリー本社の建築BIMソフト企業の日本法人である同社は、世界100カ国以上・20万社以上で導入された実績を持つ「Archicad」を展開し、大手ゼネコンから設計事務所まで幅広く支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-2-12 赤坂ノアビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～880万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,240,000円～8,160,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月額＞ 530,000円～690,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：在宅勤務手当月額1万円 ※年俸には基本給、変動支払いを含みます※基本給の1/12を月々支給 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人原田税務会計事務所

    税理士法人
    東京都港区赤坂3-1-2BIZCORE赤坂見附2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂・第二新卒歓迎】会計スタッフ／残業２０時間以内／上場企業案件/安定した顧客基盤と実力主義
      ◇売り上げインセンティブ50％の高収入により稼ぎやすい◇ 創業37年の顧客基盤/7連休以上の実績もありプライベートも充実/上場企業案件多数 ■業務内容 会計スタッフとして、税理士業務および税理士補助業務、顧客訪問業務を行っていただきます。 ■業務詳細 （1）税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL（損益計算書）やBS（貸借対照表）を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務 （2）顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 （3）セミナー業務…税制改正等のセミナーを年4回程度、お客様をお呼びして実施します。 ■組織構成 マネジメント：1名（男性・40代） メンバー：11名（男性：女性　９：2） 21歳～60代の方まで幅広く活躍されております。 ■働きかた 勤務地：赤坂見附駅直結のビルにより通勤に便利です 残業：20時間以下 ■魅力 ・創業37年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ・長年の業歴から顧客基盤がしっかりしており、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっている為、高い給与水準となっております ・上場企業関連のクライアントの案件の経験を積むことができます。 同社には2名の公認会計士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件に関わるチャンスがあります。 ・3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会もあります。 ■当グループの特徴 原田会計グループは、「自利利他」の理念のもと、税務･会計の専門家である税理士法人原田税務会計事務所と、人事･労務部門を担う社会保険労務士法人オフィストラスティが一体となっております。 「月々の財務諸表の作成」から「経営改善計画書の策定」「資金繰り対策」「黒字決算実現」「給与･人事管理」「労務管理」等をお手伝いし、提携企業の「元気な会社のビジネスドクター」として、お客様の多様なニーズに総合力でお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-1-2 BIZCORE赤坂見附2階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（年次で昇給する制度） ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】会計スタッフ※柔軟な働き方可/上場企業案件/安定した顧客基盤と実力主義の社風
      ◇売り上げインセンティブ50％の高収入により稼ぎやすい◇ 創業37年の顧客基盤/7連休以上の実績もありプライベートも充実/上場企業案件多数 ■業務内容 会計スタッフとして、税理士業務および税理士補助業務、顧客訪問業務を行っていただきます。 ■業務詳細 （1）税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL（損益計算書）やBS（貸借対照表）を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務（毎年1～3月、企業によって3月締めの場合もあるため、5月が繁忙期となります） （2）顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 （3）セミナー業務…税制改正等のセミナーを年4回程度、お客様をお呼びして実施します。 ■働きかた 勤務地：赤坂見附駅直結のビルにより通勤に便利です 残業：早く帰る社員も存在し、人によっては月間残業時間が30時間程度の方もおります。 ■魅力 ・創業37年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ・業界でも比較的高収入となっています。長年の業歴から顧客基盤がしっかりしていること、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっていることから高い給与水準を実現しています。 ・上場企業関連のクライアントの案件の経験を積むことができます。 同社には2名の公認会計士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件に関わるチャンスがあります。 ・3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会もあります。 ■当グループの特徴 原田会計グループは、「自利利他」の理念のもと、税務･会計の専門家である税理士法人原田税務会計事務所と、人事･労務部門を担う社会保険労務士法人オフィストラスティが一体となっております。 「月々の財務諸表の作成」から「経営改善計画書の策定」「資金繰り対策」「黒字決算実現」「給与･人事管理」「労務管理」等をお手伝いし、提携企業の「元気な会社のビジネスドクター」として、お客様の多様なニーズに総合力でお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-1-2 BIZCORE赤坂見附2階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（年次で昇給する制度） ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東熱パネコン株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝大門2-1-16+SHIFT・SHIBADAIMON2階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松町】改修工事の施工管理 ■土日祝日完全週休2日制／夜勤・転勤なし！／社会貢献◎／創業70年以上
      ◇◆土日祝日完全週休2日制◎これからの日本を支える「建物を【維持する】企業」◆◇ ●改修工事に特化した環境で、専門性は高くありながらも幅広い案件に関わることができる ●一貫担当でストレスなく業務をこなし、スキルアップも叶う ●CADスキルを活用した施工図作成などの技術力を活かせる環境！現場所長の経験者の方は経験を活かしながら働き方を整えることができます ■業務概要 商業施設・オフィスビル・マンション・店舗の改修工事など幅広い案件を手掛けている当社の建築改修工事部門において、建築改修工事における施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ▼工程管理 　└ 工事スケジュールの作成／進捗確認／遅延対応 ▼品質管理 　└ 図面通りの施工実施を確認／資材品質チェック／検査対応 ▼安全管理 　└ 安全対策計画・指導・教育／労災防止のリスク管理 ▼原価管理 　└ 工事費用予算作成・管理／資材発注・在庫管理／人件費調整 ▼現場監督 　└ 作業員・職人への指示／作業内容確認・指示／トラブル対応 ▼その他 　└ クライアント・関係者対応／近隣住民配慮 【Tohnetsu Groupに関して】 　東熱ビルディング、東熱パネコンを中核企業としてとしてグループ経営を行い、不動産オーナー皆様のリクエストに対し、スピード感と安心感、低コストを実現したサービスを提供しています。設備工事設計、施工業務、建物管理業務まで一貫フォロー。また、HAMON株式会社ではインバウンド向けの旅行業、都市開発等、高付加価値をキーワードとしグループ展開をしており、グループ間で連携を図りながら行っております。 　設立から45年の歴史がありますが、少数精鋭で柔軟に経営スタイルを変えていくベンチャー企業のような気質です。代表のネットワークから引合いが多く、外資系金融機関や大手不動産ファンド等案件の9割はエンドユーザーからの直接受注となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT・SHIBADAIMON2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～799万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,990,000円 ＜月額＞ 416,666円～665,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町／基礎知識があればOK】意匠設計 ■土日祝休／完全週休2日制／実務経験不問／社会貢献◎
      ◇◆建築系の学校を卒業するなど、基礎知識があれば応募可能◎CADオペレーターなど基礎知識のある方であれば意匠設計に挑戦できる◆◇ ●OJT充実で設計職初挑戦に優しい環境 ●有資格者の多い環境だから資格取得も目指せる ●幅広いアセットがあるからスキルアップが叶う 学生時代の学びを活かせていないと感じている方や、CADオペレーターからのキャリアアップを目指す方を応援する求人 ■業務概要 商業施設・オフィスビル・マンション・店舗の改修工事など幅広い案件を手掛けている当社にて、企画や基本構想段階から設計までを担当いただける意匠設計のポジションを募集いたします。 ■業務詳細 （1） コンセプト設計 　└顧客の要望をヒアリングし建物のコンセプトを提案 （顧客がどんな意匠性を求めているのかや、どんな施設なのかを理解した上で提案を実施します。） （2） 基本設計 　└ 建物のレイアウトや構造をCADやBIMを用いて計画・図面作成 （3） 実施設計 　└ 具体的な構造・内外装の詳細設計や法規に準じた図面作成 （4） パース作成 　└ CGや３Dソフトでのパース作成 （5） クライアントとの調整 　└ デザイン案のプレゼン及び調整 （対話を行いながら提案と修正を行うクリエイティブな時間です。） （6） 設計監理 　└ 設計通りに工事が進んでいるか確認し、必要に応じて修正指示 【Tohnetsu Groupに関して】 　東熱ビルディング、東熱パネコンを中核企業としてとしてグループ経営を行い、不動産オーナー皆様のリクエストに対し、スピード感と安心感、低コストを実現したサービスを提供しています。設備工事設計、施工業務、建物管理業務まで一貫フォロー。また、HAMON株式会社ではインバウンド向けの旅行業、都市開発等、高付加価値をキーワードとしグループ展開をしており、グループ間で連携を図りながら行っております。 　設立から45年の歴史がありますが、少数精鋭で柔軟に経営スタイルを変えていくベンチャー企業のような気質です。代表のネットワークから引合いが多く、外資系金融機関や大手不動産ファンド等案件の9割はエンドユーザーからの直接受注となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT・SHIBADAIMON2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネジメントサポート

    研修サービス
    東京都港区芝5-19-4芝5ビル601
    • 設立 1993年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【田町／未経験】営業事務◆残業少・土日祝・年休121日・育休取得復帰率100％◆研修サービス企業
      【30年以上の研修実績／人材育成サービスの中核を担う営業アシスタント／土日祝休・年休121日／育休復帰率100％】 同社は3,000社を超える企業向けに人材育成・研修サービスを提供し、階層別・専門別など多彩な教育プログラムで企業の成長を支援しています。本ポジションは、営業活動を円滑に進めるための事務サポート全般をお任せします。資料作成や顧客対応、スケジュール管理に加え、案件や状況に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 固定化されたルーティン業務だけではなく、周囲と連携しながら柔軟に対応する役割です。 ■業務詳細 ・営業担当者の業務フォロー（スケジュール調整、資料準備、社内外連絡） ・契約書や見積書などの書類作成、管理、ファイリング ・研修資料の準備・発送、進捗管理や納品サポート ・オンライン研修運営（Zoom操作、機材設定など）のサポート ・顧客や社内関係者との調整・連絡業務 ・納期管理やタスク進捗の確認 ・その他営業活動に付随する各種事務業務全般 ■扱うサービス 企業の現場人材強化を目的とした階層別研修や専門的な育成プログラムを取り扱います。 ■組織構成 業務部は3名体制、40～50代の社員が中心。アシスタント1人あたり３名程度の営業とタッグを組んで案件を担当します。安定したチームワークと経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 営業や顧客と連携しながら事務スキル・調整力を高められ、業界屈指の研修ノウハウを間近で学べます。現場を支える役割としてやりがいも大きく、業務を通して人材育成の仕組みを理解できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧なフォロー体制があり、経験に応じて段階的に業務習得が可能です。 ■就業環境 平均残業10～15時間、年休121日でワークライフバランスも良好です。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの実績と安定した経営基盤、育休復帰率100％、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／2025年～ 住所：東京都港区芝5-19-4 芝5ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線・浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～207,000円 その他固定手当/月：11,500円～44,000円 固定残業手当/月：41,000円～44,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】人材育成・教育研修の提案営業◆飛び込み無し◆土日祝休◆残業15H程◆年休121日◆創業30年
      ◎年次にかかわらず年収UPが叶う評価制度 ◎土日祝休×残業15H程×育休取得率100％×創業30年の安定基盤 ■業務内容：官公庁・自治体・大手企業から中小企業にいたるまで、人材育成支援と顧客満足度向上を目的としたコンサルティング業務 企業が抱える人材育成に関する課題やニーズを解決するための人材育成・教育研修の提案、研修後のアフターフォローをお任せします。 ◎詳細 ・既存顧客の深耕（6割）、新規顧客の開拓（4割） ・飛び込み営業はございません。新規顧客の開拓はテレアポメインですが、完全新規ではなく、休眠顧客（前回研修導入いただいてから数年経過している顧客など）への再アプローチがメインです。 ■入社後の流れイメージ ・入社後１週間：座学研修（企業理解、商材理解）やロールプレイ研修など ・入社後２週間：先輩に向けた商材プレゼンなど ・入社後３週間：先輩の営業同行 ・入社後2か月目以降：お客様を担当（始めは先輩からの引継ぎ顧客メイン） ※商材資料やヒアリングシートなどのひな型があるためご安心ください！ ※入社後１年程度で最大100社の担当になります（うちアクティブ顧客40社程度） ■組織構成：28名（男女比：4：6）※20代～40代幅広く活躍中！中途入社が8割と、異業種からの活躍も多数 ◎入社理由 ・教育/人材育成への興味から自分も成長したいため ・研修制度とOJTの手厚さが安心材料のため ・営業の勉強会が月1-2回あり、営業活動においても活かせるスキルを身に着けられるため ■評価制度 業績評価と併せて独自の行動指標を定めており、この達成度合いによって昇給(年１回)・賞与(年２回)に反映されます。 行動指標は年次にかかわらず均一のため、既存顧客の少ない若手社員が業績達成に向けて新規顧客を獲得していく中で自ずとより達成しやすい指標となっています。 ■働き方 ・残業10-15H程 ・創業30年以上の安定基盤 ■同社の特徴 「新人、若手、中堅・監督職、管理職、経営層」と社員をステージで区分し、各ステージごとで必要とされるスキルをジャストインタイムで行う階層教育を取り入れる。教育を通じて『企業として最高のパフォーマンスを発揮する』きっかけと原動力を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／2025年～ 住所：東京都港区芝5-19-4 芝5ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線・浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～355,000円 その他固定手当/月：14,600円 固定残業手当/月：40,900円～71,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～440,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大国自動車交通株式会社

    道路旅客運送業
    〒181-0016 東京都三鷹市深大寺2丁目21-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
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    • 送迎ホスピタリティドライバー／入社1年は最大月給40万円保証
      • NEW
      ビジネスでのご移動や、観光で訪れた方のご案内、日常のお買い物やお出かけなど、さまざまな目的で移動されるお客様に、快適な空間をご提供する─。 そんな想いから生まれたのが、当社の「送迎ホスピタリティドライバー」です。 生活していく上で、移動は付き物。 「送迎ホスピタリティドライバー」はそういった多様なニーズにお応えできるもので、まるで専属のハイヤードライバーのように、高級車両で様々な場所へご送迎することがミッションです。 ご乗車いただくお客様はビジネスパーソンからご家族連れ、ご年配の方まで幅広く、ドアサービスなどの丁寧な対応を通じて「いつもありがとう」「次もあなたにお願いしたい」と嬉しい言葉をいただける機会も豊富にあります。 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、さまざまな専門分野の研修カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安に送迎ホスピタリティドライバーを目指します。 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 【主な運転エリア】 東京23区、武蔵野市、三鷹市 【営業スタイル】 当社の営業スタイルはとにかく自由！予約が入っている時間以外は、どこのエリアを走っても、いつ休憩をとってもOK。 都合次第で早めに切り上げることも可能です。全国1万社以上との法人チケット契約もあり、安定した需要があります。
      東京都三鷹市深大寺2-21-15 ★マイカー・自転車・バイク通勤OK！ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 多摩地域や神奈川県東部、埼玉南部からも通いやすく、かつ「稼げる東京23区」で営業ができる数少ない事業所です！！ 【アクセス】 JR中央線「武蔵境駅」南口より徒歩15分（※社員の大半は車やバイク通勤） ★「三鷹駅」「調布駅」「吉祥寺駅」からもバス利用でアクセス可能（「二中前」または「西野」下車すぐ）
      【入社後（配属後）、1年間は給与保証あり】 └月給40万円保証×入社後3ヶ月＋月給35万円保証×4～12ヶ月※規定あり 〈入社13ヶ月目以降〉 月給19万6,000円＋歩合給＋賞与（年3回） ├歩合給は最大で売上の54％を支給 └平均月収は40万円。80万円以上を稼ぐ先輩も◎ 【入社3年以内の平均年収は『約600万円！』】 当社は、独自の制度を含めた「稼ぎやすさ」が揃っています。
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    株式会社ＴＡＳ

    旅行・旅行代理業
    東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（羽田空港やイベント会場での接客やスタッフ管理など）
      • 締切間近
      配属先によって現場は変わりますが、お任せするのは、スタッフ管理や現場サポート、取引先との調整などです。羽田空港・イベント会場・バスターミナル・観光地など、さまざまな舞台で活躍できます。 ◎配属先は、希望や適性に応じて、決定致します。 ◎管理7：現場3くらいのイメージです。 ■管理（羽田空港や本社内での内勤作業） ………… ・現場スタッフの採用、面談、マッチング、シフト作成、勤怠管理 ・派遣スタッフの勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整 ・成長に向けたバックアップ ・取引先企業への請求書作成など ■現場（羽田空港や各イベント会場、バスターミナルなど） ………… １）羽田空港 ・国内線ツアーに参加される方への利用券（航空券・各種クーポン等）のお渡し、搭乗口のご案内 ・国際線を利用されるVIPなどの出発時・到着時のアテンド ２）イベント全般 ・イベントに参加するお客様のご案内 ・勤務スタッフの取りまとめ ・街頭広告の撮影など ３）旅行サポート業務 ・旅行やイベントに参加するお客様のご案内 ・現場で使用する名簿作成や資料作成 ・現場スタッフの教育など （添乗員として旅先へ向かうこともあります） ＜ 入社後の流れ ＞ ▼STEP.１｜外部研修（2週間） 入社後はまず、外部研修で接客や社会人マナーなどの基礎から学びます。未経験の方でも安心してスタートできる内容で、業務の土台をしっかり固めることができます。 ▼STEP.２｜OJT研修 研修の後は配属先の現場にてOJTを実施。ゆくゆく管理するスタッフと一緒に実務に触れながら、業務の進め方を身に付けていきます。 ▼STEP.３｜担当スタッフを持って独り立ち 現場と管理の両方を経験しながら、スタッフの管理・教育・サポートを担当します。現場の流れやスムーズな取り組み方が身に付いてきたら、独り立ちです！
      【羽田空港勤務も／駅チカオフィス】 ■本社 東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F ＜交通・アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩5分 ・JR・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩9分 ■羽田空港支店 東京都大田区羽田空港2-6-5 第3旅客ターミナルビル2階 ＜交通・アクセス＞ ・京急線「京急空港線 羽田空港第3ターミナル駅」直結 ・東京モノレール「東京モノレール 羽田空港第3ターミナル駅」直結 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円～＋各種手当+賞与年2回（昨年実績3.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社あすなろ建築事務所

    建築設計事務所
    東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【要町】建築積算◆リモート相談可／所定労働7h×残業25h／土日祝休／値入れや幅広い物件に携われる
      ～高い技術力と営業力で案件を選別／休日対応なし／完全週休二日制(土日祝休)／働き方改善のため積算事務所経験からの入社多数／服装自由～ ■業務内容 建設会社及び設計事務所より依頼された建物（マンション、事務所ビル、学校、病院など）の工事金額を算出する為の数量を出す積算業務をお任せします。 建設会社からの案件３割、設計事務所からの案件7割程になります。 ■詳細 ・基本設計時における概算見積書作成 ・設計図書に基く、数量調書・工事内訳書作成 ・建築コストプランニング作成 ・意匠積算（外部・内部・建具） ・構造積算（ＲＣ躯体・鉄骨） ＊一人一人の状況と技量を見て案件を割り振り、仕事量によって社内での割り振りが困難な場合は協力事務所（外注）に依頼しています ＊設計事務所からの案件は値入れまで対応しております。 ■使用システム <数量調書作成ソフト> ・FKS 積算システム ・建築拾い集計システムThujopsis <見積内訳書作成ソフト> ・Tetra21見積作成システム ・TDS「見積」見積システム ・COMPASS見積システム ・営繕見積システムRIBC ■組織体制 26名（男性21名、女性5名） 20代3名、30代6名、40代6名、50代7名、60代以上4名と幅広い年齢層が活躍しており、コミュニケーションは活発です。 ■働き方 ・システム導入を積極的にすることで業務効率化を推進 ・勤怠管理の見直しも実施しています ・お一人で業務を任せられる方はリモートを併用しております（週１～２日） ・定時に帰りたい！など働き方の希望もお聞きします！ ■当社の魅力 ・社員のことを考え、業務がひっ迫しすぎないように現状の人員から対応可能な適切な案件量を選別して受注したり、在宅勤務を活用したり、残業抑制への取り組みも実施しており、安心して就業できる環境となっています。 ・システム導入を積極的にすることで業務効率化に加え、高い技術力を有し各社から信頼を得て、継続的な案件受注につなげています。 ・クライアントとの打ち合わせがある日や特別な日以外はカジュアルな服装で勤務可能です。社内はオープンな雰囲気で社員同士の距離が近いので、分からないことは何でも気軽に聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル4F 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し決めさせて頂きます。 ※掲載している月給の金額には各種手当は含まれておりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＯＷ　ＷＯＲＬＤ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田7-20-9KDX西五反田ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ※月2回出社【アプリケーション開発リーダー】（WEBCAS）※自社SaaS・カスタイマイズ開発
      • NEW
      ★自社完結×顧客価値直結：ほぼ100％内製で、開発～リリースまで手応えを持って推進可能 ★安定性×挑戦：10,000社超に支えられた運用安定性と、新機能開発・カスタマイズでの創造性両立 ★柔軟な働き方：ほぼフルリモート（月1，2回の出社有）、フレックスタイム制で生産性最大化 ■業務内容： 自社プロダクト「WEBCAS」を中心に、新規機能の企画～開発と顧客要望に応じたカスタマイズ開発を、小規模チーム（4-7名）のリーダーとして推進。プロジェクトを完遂させる実行力と、開発生産性・品質を高める技術的リードが期待役割です。将来的には顧客向けカスタマイズ案件のリードもお任せします。 ■業務詳細： ・要件定義・仕様策定・開発実装：営業・企画と連携し、非エンジニアからの要望を技術仕様へ落とし込み └ メール配信×フォーム連携の導線設計、UI項目追加、配信フローの挟み込み等のカスタマイズ要件整理 ・プロジェクトマネジメント（小規模）：QCD管理、WBS/進行管理、ステークホルダー調整、リリース計画 ・チームリード／育成：4-7名のチーム編成・役割定義、技術サポート、ナレッジ共有、育成（1on1等） ■働き方： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度（月1回出社）などを活用し長期的に安定して成長・活躍することができます。 ・社員一人ひとりのスキル向上を目的とし、業務に関連するセミナーを半期(4月～9月、10月～3月)に1回、年間計2回まで受講できます。受講するセミナー費用は、1受講セミナーあたり10万円まで会社が補助します。 ・成長中の中堅企業ですが、財務状況は非常に安定(14期連続で黒字決算)しています。 ■当社について： 自社開発のソフトウェア「WEBCAS（ウェブキャス）」シリーズの提供をコアビジネスとして、インターネットビジネスの戦略からウェブサイトの構築・運営・販売促進までをワンストップで支援しています。大手通販企業、メーカー、官公庁など、10,000社以上の導入実績、20年以上の販売実績があり、14期連続黒字経営と業績は安定しております。直近ではSaaS企業と資本提携を行い、更なる顧客拡大や売り上げ拡大を見込んでいる状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～367,000円 その他固定手当/月：70,000円～135,500円 ＜月給＞ 401,000円～502,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当は役職手当です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与、昇給は入社時期により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京検査サービス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都大田区大森北1-12-5井門大森北ビル7F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】発電所などのインフラ設備の品質管理業務■年間休日127日(2026年度)・長期休暇あり
      ◆◇ほとんどみんな未経験からスタート／資格を取得し手に職を付けられる／年間休日127日(2026年度)／長期休暇あり／賞与あり◇◆ ■当社について 電力・ガス・石油・化学・鉄鋼といった基幹産業の各種プラント・電子機器・材料などの検査や保守点検・品質管理を行っています。また、環境分析や検査機器の開発・検査計測技術者の育成・援助にも力を入れています。 OJTや資格取得支援制度を利用し、ほとんどの社員が入社後に取得しています。未経験からでも安心して活躍できます。 ■業務内容 発電所などの各種プラントの建設・定期点検・緊急時点検時に配管や発電機ロータ等の構造物および航空機・船舶・自動車・オートバイのエンジン部品や制御装置等の製造時・保守点検時に非破壊検査・寸法計測・材質のサンプリング等を実施し評価します。また客先へのメンテナンスやリペアの提案を行う場合もあります。 ＜例＞ 発電所の構造物に対し超音波やX線発生装置を使いヒビや劣化がないかを検査します。 入社後1年程度はOJT期間となります。 簡単な補助作業からスタートしながら、プラント設備や構造物の詳細およびJSNDI資格取得のための知識を身に付けていただきます。段階的にスキルアップを目指し、将来は後進を育成する立場や、検査技術のスペシャリストとしてキャリアを歩むことができます。 ■資格手当の詳細 ◎非破壊試験技術者資格 各種レベル1：1,000円・各種レベル2：5,000円・各種レベル3：10,000円 ◎第1種放射線取扱主任者：30,000円 ◎Ｘ線作業主任者：3,000円 ◎酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者：500円　など対象資格は20種以上 ※資格は殆どの社員が入社後に取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-12-5 井門大森北ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ IHI検査計測磯子事業所(派遣先) 住所：神奈川県横浜市磯子区 勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東芝エネルギーシステムズ京浜事業所(派遣先) 住所：神奈川県横浜市鶴見区 勤務地最寄駅：JR線／海芝浦駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社もしくは派遣先の定める場所および出張先
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～326,000円 ＜月給＞ 200,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※所持されている資格やご経験によっては、提示年収を下回る可能性もございます。 ■勤務地区手当（東京・神奈川）：出勤1日につき400円（月間20日出勤の場合8,000円）支給されます。※こちらの手当は上記月給に含まれておりません。 ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社さくら亭

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区神宮前 3-20-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／完全週休2日制／月給60万円以上／原宿の好立地
      運営全般をお任せするのは、原宿アートヴィレッジ「デザインフェスタギャラリー原宿」に併設する「さくら亭」と「DFカフェ」です。 現在の平均月商の約2倍を目指し、飲食業界での経験を最大限に活かせる、やりがいの大きな仕事です。条件面を踏まえても、まだまだ成長できる余地は十分あります！ 【具体的には】 ◆ホール接客サービス ◆調理場管理 ◆メニュー開発 ◆売上と経費管理 ◆グループ会社連携 ◆アルバイトのシフト作成と管理 ◆営業と広報宣伝（SNS運用やメディア対応、旅行業者対応） ★調理は難しい工程が少ないので、慣れていなくても大丈夫です ★外国籍のお客様が非常に多く、英語などの語学力も活かせます ≪さくら亭≫ 大人気観光地原宿で最大席数220席を誇る、訪日外国人に大人気のお好み焼き・もんじゃ焼きレストランです。 ≪DFカフェ≫ アーティスト達も通う、アートとガーデンに囲まれた穴場的なカフェバーです。 ▼情報発信力もつよみ▼ さくら亭は、原宿という立地や220席という規模から、何もしていなくても取材が来るほどメディア注目度の高い店舗です。実際に、テレビ取材が入るなどメディア露出が多く発生しており、店長はこうした機会を活かして発信強化や企画連動ができます。 さらに、グループ会社との連携により、広報・宣伝・イベント企画を共同で実施できるバックアップ体制も充実。メディアとのコラボやSNS発信など、話題作りもできる環境です。
      ▼原宿駅近くのお好み焼きレストラン・カフェバー▼ 東京都渋谷区神宮前 3-20-1 ★転居を伴う転勤はありません！
      月給60万円以上＋賞与年2回（業績による） ※経験・スキルに応じて給与を決定します ※試用期間終了後は、店長＝管理監督者となり残業代の支給はありません ※上記金額には一律で職能給、期待給、役職手当が含まれます
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    有限会社ロムココーポレーション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区道玄坂1-17-9ヴェラハイツ道玄坂102
    • 設立 2000年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ■【東京/都内】レディースデザイナー◎大人カジュアルブランド『Rejoule』
      ■仕事内容： レディースアパレルのオリジナルブランド『Rejoule』の企画業務全般をお任せします。卸製品（ODM・OEM）の企画もお任せします。 ■業務詳細： 商品企画・仕様書作・サンプル依頼（修正、発注、納品）までトータルで携わって頂きます。※展示会は現在実施しておりません。 ◎中国出張：3ヵ月1回程度予定◎型数：毎月30～35型◎組織構成：デザイナー：2名（20代・40代の方が活躍中です。） ■会社情報： 現在「ZOZOTOWN」で売上を大きく伸ばしており、人気商品をもとに手がけたODM・OEMも業績は好調。 今後はより「ZOZOTOWN」の分野に注力し、ブランド力を高めていきます。 またSNSを使ったプロモーション活動も積極的に行なっていく予定です。 ■『Rejoule（リジュール）』が大切にしている事： （1）家事や仕事で忙しい女性に、ストレスフリーな洋服を提案すること。 （2）ネットで購入された方にとって満足できる洋服をつくること。 （3）購入してくださったお客様に「また買いたい」と思ってもらうこと。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-17‐11 ミナミビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与年2回（業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本商工会議所

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    【丸の内事務所】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 【事業所】 ・東京（丸の内オフィス・芝大門オフィス） ・海外（北京・ソウル・シドニー・マニラ　他）
    • 設立 1922年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み／実働7h
      • NEW
      入所後、以下のいずれかの部門（部署）に配属されます。 ■政策部門 企業の声を集約し、地域経済の代弁者として、国や政府に対し、政策提言や要望活動を行う役割を担います。 ・配属部署：企画調査部、産業政策第一部、第二部、地域振興部、中小企業振興部、情報化推進部 ■事業部門 企業の成長・発展に必要な「産業人材」を育成することを目的として、さまざまな検定試験の企画や運営を行ったり、輸出振興を目的とした特定原産地証明書発給事業の運営を担当します。 ・配属部署：事業部、国際部　 ■国際部門 日本と諸外国との関係構築、経済関係の強化・拡充のため、経済界を代表する使節団を各国に派遣したり、海外の政府要人や経済界の代表、商工会議所などの使節団を日本に迎え入れたりします。 ・配属部署：国際部 ■管理部門 総務・人事、財務・経理、広報などの管理業務に加え、全国の商工会議所の事業運営をサポートし、地域の商工会議所活動を支援する役割を担います。 ・配属部署：総務部、広報部 ………………… 【入所後の流れ】 ………………… まずは座学での研修を通じて、日本商工会議所の組織や事業内容について深く理解していただきます。その後、配属先の各部署にて、実務を通じて必要なスキルを身に付けていきます。 ★補助：資格取得補助や外部セミナー参加費用の補助など、自己成長をサポートする制度が充実。キャリアアップに向けてスキルを磨いていけます。 ★ジョブローテーション：入所後は、約3年ごとの部署異動で、多様な経験を積むことができます。将来の経営幹部を目指して、幅広い知識や経験を積み重ね、キャリアアップを図ることができます。
      【東京都／転勤なし】 ◆丸の内オフィス 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル ◆芝大門オフィス 東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー ※将来的に、海外出向（3年程）や省庁などへの国内出向の可能性もございます ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／専用の喫煙室あり）
      年俸399万円以上（基本月額28万5000円） ※給与額は年齢、職務経験年数等を勘案して算定します ※賞与込み
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    スミス・アンド・ネフュー株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館14F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【沖縄／直行直帰】創傷ケア製品の営業◆未経験×高年収◆日系風土の外資メーカー◆立会・土日夜間対応無
      • NEW
      【グループ売上げ8000億円以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、以下業務を行っていただきます。 (1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報提供・製品提案。（１人当たり約15~20病院を担当） (2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 【担当製品】 外傷をキレイに治すための医療機器、医薬品、化粧品など幅広い製品を扱います。 同社の製品群には世界トップクラスのシェアを誇るものもあり、高い知名度・性能に自信をもちながら提案活動を進めることができます。 ■働き方 ・基本的に立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車を貸与します）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■やりがい ・現状拡大フェーズのため、新規開拓の白地や上位役職のポストはまだ空きがあります。将来的にマネージャーを目指す方は大歓迎です。 ・イベント出展や社内の様々な調整を本部主導ではなく、各拠点が予算／裁量に応じて決定しているため、拠点や個人ごとの裁量の大きさが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄エリア 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 420,000円～520,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み） ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／直行直帰】創傷ケア製品の営業◆未経験×高年収◆日系風土の外資メーカー◆立会・土日夜間対応無
      • NEW
      【グループ売上げ8000億円以上、世界18,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、以下業務を行っていただきます。 (1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報提供・製品提案。（１人当たり約15~20病院を担当） (2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 【担当製品】 外傷をキレイに治すための医療機器、医薬品、化粧品など幅広い製品を扱います。 同社の製品群には世界トップクラスのシェアを誇るものもあり、高い知名度・性能に自信をもちながら提案活動を進めることができます。 ■働き方 ・基本的に立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車を貸与します）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■やりがい ・現状拡大フェーズのため、新規開拓の白地や上位役職のポストはまだ空きがあります。将来的にマネージャーを目指す方は大歓迎です。 ・イベント出展や社内の様々な調整を本部主導ではなく、各拠点が予算／裁量に応じて決定しているため、拠点や個人ごとの裁量の大きさが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 420,000円～520,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み） ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CRESS TECH株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区北上野2-23-5住友不動産上野ビル2号館6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜上野/第二新卒・未経験歓迎＞オープンポジション（設計部門）◆在宅相談可／フレックス／年休121日
      ～階層別研修で安心◎未経験から手に職！インフラ設備の設計をお任せ◇文理不問・完全未経験OK／第二新卒歓迎／残業月20h／リモート相談可～ ■業務内容 発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備等インフラ設備を取り扱う当社にて設計業務を担当していただきます。 ご経験や希望に応じて以下の4つの中から配属先を決定します。 ＜配属先に関して＞ (1)プロセス設計：系統設計､機器仕様選定､購入仕様書作成､メーカー図面確認 (2)機械設計：架台・架構図の組図、製作図作成、鋼材強度計算 (3)配管設計：ルート設計、サポート設計、配管仕様、熱応力計算 (4)電気・計装設計：プラント制御設計、システム構成図、ロジック図作成、PLC設計、単線結線図、配線ルート図作成、工事設計、現地SV ＜その他＞ 基本的に本社勤務を想定しておりますが、必要に応じて現場への出張（現地確認が主で、国内が対象）等にも対応いただく可能性がございます。 ■同社の魅力 ★ワークライフバランス◎ ～年休121日、土日祝休、残業月20h、フレックス、転勤なし～ 腰を据えて就業が可能な環境です！各種休暇の取得も積極的に推奨しているほか、妊娠や出産後の復職も特に推進しており、多くの社員が安心して長期的な就業ができる環境づくりに取り組んでいます。 ★未経験でも安心の研修制度！ ～階層別研修、専門別研修、社外研修、セミナーなど多数！～ 未経験者の方には、まず半年程度の研修にて基礎知識を習得していただき、その後は先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。作業の一部の担当からスタートし、最終的に全体の取りまとめも担当いただきます。（独り立ちまで2～3年程度を想定） ＜教育スケジュール例＞ 1) 一般研修・PC研修 2) 技術基礎概要 3) 技術基礎研修、 4) OJT ★風通しのよい社風◎ 年次や、中途・新卒間の隔たりもなく、社員同士が積極的に意見交換しながら協力して仕事を進めていける社風です。 ■同社について 1962年の設立から60年以上、環境技術の社会実装という重要な役割を担うプラントエンジニアリング企業です。 グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階 勤務地最寄駅：JR線／上野または地下鉄入谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～300,000円 ＜月給＞ 199,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月）　 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京/面接1回＞プラント設備メンテナンス（機械｜電気）◆年休121日／転勤無
      ～機械もしくは電気設備のプラントメンテナンスをお任せ！／年休121日／生活に欠かせないインフラ設備設計で社会貢献性◎～ ■業務内容 発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備等のインフラ設備を取り扱う当社にて、プラント設備の安定稼働・安全確保を目的とした保全・改善業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・定期点検・保守計画の立案および実行支援 ・設備トラブル発生時の原因分析、是正・再発防止策の検討 ・改修・更新工事における仕様検討、施工管理、試運転対応 ・設備台帳・保全履歴等のドキュメント整備 ・個客（操業部門・保全部門）との技術打合せ、報告書作成 ・設計部門・協力会社との技術連携 ※ご経験・志向に応じて、計画保全中心／現場対応中心など役割を調整します。 ■同社の魅力 ★ワークライフバランス◎ ～年休121日、土日祝休、フレックス、転勤なし～ 各種休暇の取得も積極的に推奨しているほか、妊娠や出産後の復職も特に推進しており、社員が安心して長期的な就業ができる環境づくりに取り組んでいます！ ★研修制度が充実！ ～専門別研修、社外研修、セミナーなど多数！～ ご経験やスキルに応じた研修制度を用意しており、新たな領域へのチャレンジのための知識習得のほか、専門分野のスキルを高める等、研修と実務を通してご自身のキャリアアップを図ることが可能です。 ★風通しのよい社風◎ 年次や、中途・新卒間の隔たりもなく、社員同士が積極的に意見交換しながら協力して仕事を進めていけ社風です。 ■同社について 1962年の設立から60年以上、環境技術の社会実装という重要な役割を担うプラントエンジニアリング企業です。 ～CRESSグループについて～ グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、経営状況も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階 勤務地最寄駅：JR線／上野または地下鉄入谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～372,000円 ＜月給＞ 241,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月）　 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙田株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区寿1-1-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【都内】生地企画・開発職◆年間休日125日／100年以上の歴史を誇る老舗商社
      • NEW
      ■仕事内容： 在庫する生地の開発、展示会で新商品発表まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・カバン・雑貨に向けた生地の開発 ・IllustratorやPhotoshopを使用した柄デザインの作成、商品チラシや販促用のグラフィックデザイン ・年6回程度の展示会の運営 ・HPの運営、メールマガジン(月に1回程度)の作成 など、テキスタイルの全業務ができない方でもグラッフィック分野に強いなど特定の分野で強みがある方は入社後足りないところを補いながら就業いただけます。 ■担当アイテム： バック、雑貨などに使われる生地の開発 ■クライアント先： インポートブランド、デザイナーズブランド、国内バックブランドなど ■組織構成： 20代から30代の女性2名男性1名の計3名の方が在籍しています。 ■働き方： 残業は月10時間程度繁忙期でも20時間程度です。 ■企業について： 1912年に創業された老舗のテキスタイル専門商社で、主に鞄やバッグ向けの素材を取り扱っています。 東京・台東区に本社を構え、福井にも拠点を持つ同社は、ナイロンやポリエステル、綿、麻、合成皮革など多様な素材を扱い、それらにラミネートやボンディング、コーティングなどの加工を施して提供しています。 約900社との取引実績があり、鞄・袋物の企画問屋や縫製メーカー、アパレル・スポーツ用品関連企業、さらには広告宣伝部門や通販関連会社など、幅広い業界と関係を築いています。 強みは、福井の絹織物産地をルーツに持つことによる素材への深い知見と、東京でのトレンドを捉えた企画力です。 常時約70アイテム・全2000色の在庫を保有しており、展示会などを通じて顧客に対して柔軟かつ魅力的な提案を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都台東区寿1‐1‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～336,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,972円～55,721円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,972円～401,721円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回＋業績賞与（業績により支給、年1回を想定）／計5ヶ月（前年度実績） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】テキスタイル営業/年間休日125日/ルート営業中心/100年以上の歴史を誇る福井の老舗商社
      ■業務内容 当社にて法人営業をお願いします。鞄や袋物を中心とした製造会社や企画会社に対してテキスタイルを提案する企画営業になります。お客様からの要望に合わせて、生地の提案、サンプルの作成から納品までのすべての工程を管理して頂きます。ルートセールスが中心になります。 ・企画提案 ・提案書作成 ・お客様先訪問 ・工場との納期調整 ■1日の流れ (午前)出社して連絡事項確認 ↓ 上司と1日の目標を決める ↓ 依頼書依頼物をまとめる ↓ 準備ができたものからお客様へ納品（訪問） ↓ (午後)注文がはいったものの納品発送 ↓ 依頼書にミスがないか確認 ↓ 書類のチェック ■営業のやりがい （1）お客様からは「こういうものを作りたいから、生地提案して頂きたい」というご相談ベースの依頼が大半です。そのため、営業がお客様のニーズを感じて提案し、その生地が実際の製品に使用されて店頭に並んでいたり、実際に製品を使われている方を見たときのやりがいはひとしおです。 （2）業界を通して社会を知れる繊維の価格変動やお客様のニーズ変化で、商材を通して世の商流や市場、流行が知ることができます。 ■組織構成： 20代: 4名、30代: 3名、40代: 4名、50代: 2名が在籍しています。 8割方新卒入社で一般の大学若しくは、アパレルの専門学校を卒業後に入社しています。中途入社の社員は、ファッション関連業界を経て弊社に入社しております。 ■企業について 1912年に創業された老舗のテキスタイル専門商社で、主に鞄やバッグ向けの素材を取り扱っています。東京・台東区に本社を構え、福井にも拠点を持つ同社は、ナイロンやポリエステル、綿、麻、合成皮革など多様な素材を扱い、それらにラミネートやボンディング、コーティングなどの加工を施して提供しています。約900社との取引実績があり、鞄・袋物の企画問屋や縫製メーカー、アパレル・スポーツ用品関連企業、さらには広告宣伝部門や通販関連会社など、幅広い業界と関係を築いています。強みは、福井の絹織物産地をルーツに持つことによる素材への深い知見と、東京でのトレンドを捉えた企画力です。常時約70アイテム・全2000色の在庫を保有しており、展示会などを通じて顧客に対して柔軟かつ魅力的な提案を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都台東区寿1‐1‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～336,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,972円～55,721円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,972円～401,721円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回＋業績賞与（業績により支給、年1回を想定）／計5ヶ月（前年度実績） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイアイシー

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビル2号館2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】保険のルート営業（障がい者福祉に携わる法人向け）／土日祝休／飛び込みなし
      • NEW
      【業界経験不問・第二新卒歓迎／テレアポなし／直行直帰可・社用車貸与／9時～17時定時（所定労働7時間）／既にお付き合いのある社会福祉法人やNPO法人等へのご案内／座学講習＋OJTで研修充実】 ■採用背景 設立以来、障がい者向け保険・信託サービスを提供してきました。近年、特別支援学校や社会福祉法人からの相談が増加。より多くの方へ安心を届けるため、体制強化を目的に新たな仲間を募集します。 ■業務内容 障がい者福祉に携わる法人を対象とした保険の法人営業です。担当エリア内の福祉施設や事業者を社用車で訪問し、労災保険・火災保険など法人向け損害保険の提案を行います。あわせて、施設利用者である障がい者個人を対象とした損害保険についても、法人担当者と連携しながら案内します。 具体的には、日々の訪問による情報提供や既存契約のフォロー、新たに開設された施設への挨拶訪問が中心。個人向け保険では、保護者向け説明会を企画・実施し、制度内容や補償の考え方を丁寧に説明します。単に商品を勧めるのではなく、利用者・保護者・法人担当者それぞれの立場を理解し、安心につながる選択肢を提示する役割です。 ■業務の魅力 障がい者向け保険の分野で先駆的に取り組んできた実績があり、競合が少なくニーズが明確。長年築いた地域の信頼を引き継ぎ、関係構築力や傾聴力を活かして価値提供ができます。 ■働く環境 担当エリア制で、訪問先や日々の動きは自身で計画。社用車での移動が基本となり、地域に根差した営業スタイルです。 ■働き方 ・ノルマに追われず、必要性に基づいた提案 ・既存顧客中心のルート営業 ・対面での丁寧なコミュニケーションを重視 ■キャリアパス 福祉や保険の専門知識を深めながら、担当エリアの中核として活躍。将来的には後輩育成や提案領域の拡張など、役割を広げられます。 ■企業魅力 約40年にわたり障がい者向け保険・信託を展開。業界内で高いシェアを持ち、「生活サポート総合補償制度」「未来あんしんサポート」など、安心を支えるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館2F 勤務地最寄駅：都営線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間00分、40,000円～50,000円を支給 ※本人の経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森市】法人営業（損害保険）◆ルートメイン／未経験歓迎／転勤なし／ブランクあり可
      ～既存顧客のルート営業がメイン／転勤なし／未経験歓迎／ブランクのある方可／安定企業～ ■職務概要： 既存顧客の保全をメインとした営業活動を担当していただきます。飛び込み営業はなく、既存顧客との関係を深めることが求められます。法人顧客を中心に、定期的な訪問やオンライン対応を通じて、契約更新のフォロー、および追加で新規保険のご提案を行います。コツコツと誠実に対応できる方に最適なポジションです。 ■職務詳細： - 既存顧客への定期訪問およびオンライン対応 - 保険契約の保全および新規契約の提案 - 顧客ニーズの把握と最適な保険商品の提案 - 顧客情報の管理と更新 ■配属部門： 青森支店に配属されます。支店長1名（50代）、営業5名（30代～60代）、事務スタッフ1名（30代）の計7名の体制です。余裕を持った人員構成で、困った時には支店長や他の営業スタッフがサポートしてくれるため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス： 営業職として入社後、実績やスキルに応じて店長・支店長への昇格が可能です。ゆくゆくは障がい者向けの保険部門への担当変更の機会もあります。安定した職場で、自分のキャリアを築きながら長期的に成長できる環境が整っています。 ■研修体制： 入社後、2か月間の研修プログラム（座学研修）があり、並行してOJTを通じて実務経験を積むことができます。また、顧客については経験豊富な60代の社員から引継ぎがあり、営業スキルについては若手の社員からもサポートを受けられます。半年間は同行を中心に業務を進め、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■働き方： 出張、休日出勤はほとんどございません（年に2～3回程度）。また転勤も基本的になく、ご本人に希望をお伺いし店長・支店長へのキャリアアップの際に可能性がございます。 ■企業の特徴/魅力： 当社は、障がい者向け保険のパイオニアとして、35年以上にわたり信頼を築いてきました。障がい者保険の分野では日本一のシェアを誇り、安定した経営基盤を持っています。今回のポジションは一般法人向けの損害保険営業ですが、当社の安定した基盤と豊富なノウハウを活かして、安心してキャリアを築くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 青森支店 住所：青森県青森市本町1-2-15　ユニバース青森ビル７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間00分、40,000円～50,000円を支給 ※本人の経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドファミリー

    保険代理店
    東京都新宿区北新宿4-11-17
    • 設立 1974年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全4件
    • 【八幡】保険商品の反響営業※固定給で確実に昇給！／新規開拓無し！／転勤無／残業月20H以下／土日祝休
      【創業50年安定経営継続中／平均勤続年数15年程度／固定給で着実に年収UP！／飛び込み・新規開拓営業基本無し／転勤無／残業月平均20時間以下／研修充実◎／「アフラック」の専属募集代理店】 ■業務内容： アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案をお任せします。各市町村の自治体・法人会・企業などに電話または現地でアポイントを取り訪問します。すでにお取引のある方の方からのご紹介がほとんどなので既存顧客への深耕が中心です。商談スタイルは対面がメインですが、お客様のご要望に合わせてオンラインにて行う場合もございます。 ■業務の特徴： ・当社でやり取りしている既存のお客様を中心に保険を販売・見直ししていただくポジションとなります。固定給ではございますが、成果が出た際はインセンティブとして反映させる仕組みも用意しております。 ・既存でやり取りしている各市町村の自治体・法人会・企業様が顧客となります。法人に対する深耕営業が主となるので飛び込み営業はございません。売り上げを作る案件には事欠かない状況ですので安心してご入社ください。 ・契約件数は約41,000件で2万人を超える多くのご契約者様やタイアップ企業を有しています。 ■就業環境： 残業は発生する場合でも月20時間以下となっており、プライベートと両立させながら働けますので社員の平均勤続年数は15年程度と長期就業がしやすい環境です。 ■営業先について： 幅広いエリアのお客様をカバーしている当社では担当エリアを決め効率的に訪問できるようにアポイントやスケジュールの調整をしています。今回ご入社頂く千葉の営業所では基本的に遠方への出張は発生せず、近場の地域で営業を行っていただきます。地元での就業を強く希望される方のご応募お待ちしております。 ■当ポジションのやりがい： アフラックの保険は、病気やケガなど、生きているときにお客様にお支払いされることが多いです。そのため給付金を受け取ったお客様から「保険に入っていてよかった。〇〇さんが勧めてくれたおかげで、家族の生活や治療費のことを心配せずに治療に専念することができた」と感謝されることが多く、自分の仕事に誇りをもっていられます。自分の仕事が誰かのお役に立っていることを実感できることが自分のモチベーションに繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市川市八幡2‐6‐18 第3八幡ダイヤモンドマンション203号 勤務地最寄駅：JR総武本／都営地下鉄／京成本線／本八幡／京成八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年２回（6月・12月支給：年間2カ月-4カ月分） 上記給与は経験、スキルを考慮し決定します。 決算賞与※実績等に応じて ・各種インセンティブあり(月間達成賞) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／職種未経験歓迎】反響営業（保険商品）※地域に根差した仕事がしたい方へ／残業月20H／土日祝休
      【創業50年安定経営継続中／平均勤続年数15年程度／着実に年収UP！／飛び込み営業基本無し／転勤無／残業月平均20時間以下／研修充実◎／「アフラック」の専属募集代理店】 ■業務概要： アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案をお任せします。 ■業務内容： 各市町村の自治体・法人会・企業などに電話または現地でアポイントを取り訪問します。すでにお取引のある方の方からのご紹介がほとんどなので既存顧客への深耕が中心です。商談スタイルは対面がメインですが、お客様のご要望に合わせてオンラインにて行う場合もございます。 ■研修体制： 入社後の研修期間中(3～６ヶ月)は「東京本社」へ通い商品の知識、提案の仕方、ビジネスマナーなど仕事に必要なスキルをひと通り身につけます。その間、生命保険募集人の資格も取得していただき、入社1～2ヶ月を目処に資格を取得後、先輩保険プランナーに同行して実際の業務を間近で見ながら仕事の進め方やノウハウを学んでいただきます。 1ヶ月目：商品研修 2ヶ月目：販売話法研修 3ヶ月目：保全手続き研修および既存のお客様からのお問い合わせ（受電）の実践 4ヶ月目：お客様からのお問い合わせ（受電）の実践と先輩社員と同行募集 5ヶ月目：先輩社員と同行募集 ※知識やスキルの習得程度により前後することがあります ■就業環境： 残業は発生する場合でも月20時間以下となっており、プライベートと両立させながら働けますので社員の平均勤続年数は15年程度と長期就業がしやすい環境です。月の半分程度は担当エリアへの出張が発生します。が、交通費は全額会社負担、昼食代として8500円が支給され、日帰りの出張がほとんどとなります。 ■営業先について： 東北から九州まで幅広いエリアのお客様をカバーしている当社では「東北担当」などの担当エリアを決め効率的に訪問できるようにアポイントやスケジュールの調整をしています。先輩社員は社用車や公共交通機関で月の半分以上は出張をしていますが、入社後はまず近場の地域で業務を行っていただき、慣れてきたら徐々に担当エリアをお任せしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市川市八幡2‐6‐18 第3八幡ダイヤモンドマンション203号 勤務地最寄駅：JR総武本／都営地下鉄／京成本線／本八幡／京成八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年２回（6月・12月支給：年間2カ月-4カ月分） 上記給与は経験、スキルを考慮し決定します。 決算賞与※実績等に応じて ・各種インセンティブあり(月間達成賞) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金星

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区四番町4-8　野村ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービス企画・改善／未経験歓迎／年休129日／定着率95％～
      警備会社向けの「貸与品管理代行サービス」「出退勤管理システム」の提案・改善・導入サポートをお任せします。 お客様の現場に最適な形で活用してもらうためのサービス企画がメイン。営業部が別にあるため、企画・サポート業務に集中できる環境です。 ◆業務の流れ ―――――― 1)必要に応じて営業担当に同行し、サービスのご説明 　▼ 2)システムへの登録内容や操作方法の説明など、導入をサポート 　▼ 3)運用の中で得られる要望の聞き取りやデータ収集 　▼ 4)社内でサービスの改善案や運用の改善案を検討 　▼ 5)システムの改善が必要な場合は、他部署や開発会社と方針を検討 ※上記の業務を分担しているため、あなたの希望や適性に応じてお任せします。 ◆入社後は ――――― ▼1週間 　会社の業務内容や警備業界、サービスの基礎を学びます。 ▼1カ月目 　実際のシステムを触りながら、提供するシステムの使用方法等を身につけます。 ▼3カ月目 　基本的な問合せ対応や企画のための資料作成など補助的な業務から担当していきます。 ▼半年後 　チームメンバーと共にサービスやシステムの改善に着手していきます。 ※企画経験の有無にかかわらず、一から学べる体制があります。 ◆お客様の声を反映したサービス・システムの改善例 ―――――――――――――――――――――――― 「制服管理のどこに問題が起きているのか分からない」 →管理状況をランク化する機能を追加し、問題のある部分を可視化。 「毎日勤務先が変わるので、現場単位でのシフト作成だと使いづらい」 →日単位のシフト作成機能を追加し、警備業界特有の悩みを解決。 ◆お客様からの問い合わせ ―――――――――――― ・日々の操作方法やご要望 →ヒアリング内容を元に、サービスの改善やシステムの機能改善の検討をすることも。 企画から運用までは数週間～数カ月かかるものまでさまざまです。
      【麹町・市ヶ谷駅から徒歩5分以内！転勤なし！】 東京本社：東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3F アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分／各線「市ヶ谷駅」3番出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり／社内禁煙
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢、経験に応じて決定します ■交通費支給（月4万円まで） ■残業手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■昼食手当（3500円／月） ■地域手当 ■扶養手当 ■役職手当
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    有限会社オーシャン

    レジャー・アミューズメント
    東京都板橋区大山東町20-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • パチンコ店のポスター・映像制作スタッフ
      • NEW
      現在、都内に5店舗経営。 設立27年の弊社は創業以来、好調な売上をキープしております。 集客力をUPするための人気機種の導入や、電子看板や店内ツールでのプロモーションなど、お店創りがお仕事です。 【具体的に…】 Photoshop・Illustratorを使用し、 店舗で使用する販促物の制作を担当していただきます。 自分が制作したデザインが実際に店内に飾られ、 お客様の反応や売上につながるやりがいのある仕事です。 ＜主な業務＞ ●店舗ポスターのデザイン作成・印刷 ●店内装飾の企画・制作 ●POP広告の制作 ●SNS広告の制作 ●AfterEffectを使用した簡単な動画制作 ●ノベルティグッズの制作 イベント用ポスターや全店共通の販促物など、 幅広いデザイン制作に携わることができます。 自分のアイデアを活かしながら 「店内をどう装飾するか」などの提案もしやすい環境です。 一人ですべてをこなす、ということはなく、助け合いの文化が根付く職場です◎ 入れる内容は大体決まっていて、難易度は高くありません。 はじめは先輩たちのフォローがあるので安心です！ ぜひ、私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ＜この仕事のやりがい＞ ・独自の発想やデザインを発信できる環境 ・自分が作ったポスターやPOPが実際に店舗に掲示される ・「このポスターいいね」「POPのおかげで売上が上がったよ」 　など、直接反応をもらえる ・動画やノベルティ制作など、幅広いクリエイティブに挑戦できる ＜この仕事の大変な部分＞ 急な依頼や変更が入ったりなど 臨機応変な対応も必要となる場合があります。 ＜職場の雰囲気＞ ●若手が多いので意見も反映もされやすく、 参考書籍の購入なども柔軟に対応しており デザインに打ち込みやすい環境なのも魅力です。 ●年に一度海外旅行があり、 過去には韓国やベトナム、ハワイやマカオに行った年などもあります。 ●分担して業務を行っているため、 個人の月の残業も平均10時間以下となっています。
      【有限会社オーシャン】 本社住所：東京都板橋区大山東町20-4 アクセス：東武東上線「大山駅」より徒歩1分！
      月給23万円～
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    有限会社サクラホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル2階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 月給50万円以上／店長候補／売上2倍を目指す責任者
      サクラカフェの店長は、カフェを独立した事業として成長させていく役割を担います。これまでホテルに併設する形で運営されてきたカフェを、売上倍増という明確な目標に向けて牽引するポジションです。 1日の流れは朝食の仕込みからはじまり、ランチ、ティータイム、ディナー、バータイムへと続きます。お客様が自然に立ち寄りたくなる流れをつくることが基本であり、ホテル内の宿泊客という強みを最大限に活かしながら、地域のお客様や新規顧客も取り込んでいきます。 さらに、メニューの見直しや価格設計、交流イベントの企画、SNS発信やWeb更新など、売上に直結する取り組みを現場で考え実行します。また、グループ内の自社農場産の完全無農薬食材や和洋中のシェフとの連携など、他では出せない独自のメニューや企画を生み出せる環境も整っています。 スタッフ育成やシフト管理、売上・経費管理も担い、ホテルの支配人と連携しながら宿泊とカフェを一体で動かしていきます。 【主な業務】 ●朝食・ランチ・ティータイム・ディナー・バータイムの提供、仕込み管理 ●接客、スタッフ育成、シフト管理 ●メニュー開発、価格設計 ●館内利用率の向上施策 ●交流イベントの企画・運営 ●SNS発信、Webサイト更新 ●売上・経費管理、収支管理 ●ホテル運営との連携 ≪サクラカフェ≫ 1994年創業。都内5店舗を展開しているサクラホテルに併設しているカフェ。宿泊とカフェを通じて自然な交流が生まれる場づくりを続けています。
      東京都内のサクラホテル（池袋、幡ケ谷、日暮里、神保町、浅草）のいずれかに配属となります。 ◎担当業務や経験・スキル、現住所を考慮して配属先を決定します ◎転居を伴う転勤はありません 【サクラホテル 池袋】 東京都豊島区池袋2-40-7 【サクラホテル 幡ケ谷】 東京都渋谷区幡ヶ谷1-32-3 【サクラホテル 日暮里】 東京都文京区千駄木3-43-15 【サクラホテル 神保町】 東京都千代田区神田神保町2-21-4 【サクラホステル 浅草】 東京都台東区浅草2-24-2
      月給50万円以上＋賞与（業績による） ※経験・スキルに応じて決定します。 ※試用期間終了後は、支配人もしくは副支配人となり残業代の支給はありません ※上記金額には一律で職能給、期待給、役職手当が含まれます
    • 月給50万円以上／支配人候補／世界中の旅人が集うホテル
      サクラホテルの支配人は、ホテルにとって欠かすことができない大事なポジションであるサクラカフェと一体になって全体を統括する役割を担っています。日々の業務では、フロント対応や館内管理、スタッフ育成、予約管理、価格調整、収支管理などを幅広く担当します。単に業務をこなすのではなく、現場の状況を見ながら判断し、より良い運営へと整えていきます。 元気で明るい挨拶、隅々まで磨き上げるきめ細かな清掃、カフェでの食事を通じた心地よい時間づくり。こうした基本を徹底しながら、世界各国から訪れるゲストが自然と語らい、国籍も年齢も異なる旅人同士が打ち解けて、生涯続く友情が育まれる空気をつくっていきます。 また、宿泊客がカフェを利用したくなる導線づくりやローカルツアー、館内イベントの企画、SNS発信までを手掛け、現場発のアイデアを形にして売上へと結びつけます。 【主な業務】 ●フロント対応、接客全般 ●館内管理、清掃確認、設備対応 ●予約管理、宿泊料金の調整 ●売上・経費管理、収支管理 ●スタッフ教育、シフト管理 ●カフェ運営との連携、利用促進 ●ローカルツアー、館内イベント企画 ●SNS発信、広報対応 ≪サクラホテル≫ 1994年創業。都内5店舗を展開し、宿泊とカフェを通じて自然な交流が生まれる場づくりを続けているホテルです。
      東京都内のサクラホテル（池袋、幡ケ谷、日暮里、神保町、浅草）のいずれかに配属となります。 ◎担当業務や経験・スキル、現住所を考慮して配属先を決定します ◎転居を伴う転勤はありません ◎池袋、幡ヶ谷、神保町 急募 【サクラホテル 池袋】 東京都豊島区池袋2-40-7 【サクラホテル 幡ケ谷】 東京都渋谷区幡ヶ谷1-32-3 【サクラホテル 日暮里】 東京都文京区千駄木3-43-15 【サクラホテル 神保町】 東京都千代田区神田神保町2-21-4 【サクラホステル 浅草】 東京都台東区浅草2-24-2
      月給50万円以上＋賞与（業績による） ※経験・スキルに応じて決定します。 ※試用期間終了後は、支配人もしくは副支配人となり残業代の支給はありません ※上記金額には一律で職能給、期待給、役職手当が含まれます
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    シンクデータコミュニケーション株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付)
    • 設立 1999年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 上流工程特化企業での総合職（SE・PMO・営業など）未経験可
      ◆下記のいずれかから適性に応じ配属をさせていただきます。 ■営業推進／事業推進 ・法人顧客への提案活動 ・ITコンサル／PMO案件の企画・営業推進 ・問い合わせ対応 ・顧客折衝／日程調整 ・請求書管理、案件管理 IT知識を活かした提案型営業へとキャリアを広げられます。 ■経営企画 ・営業推進／人事雇用推進 ・予算策定／予算管理 ・広報戦略（HP／メディア） ・経理業務 ・社内IT推進 会社の成長を支える中核ポジションです。 ■ITエンジニア／システム支援 ・RPAの提案／開発 ・Fit to Standardに基づくツール選定（RFP支援）およびカスタマイズ ・クラウドパッケージの調査／提案／導入支援 ・ネットワーク／サーバ構築などインフラ関連業務 ・スマートフォンアプリのシステム開発 開発・技術支援だけでなく、将来的に要件定義や上流工程への挑戦も可能です。 ■PMOアシスタント ・各種資料作成 ・会議／面談のスケジュール調整 ・プロジェクトサポート業務 ＼2～3年を目安に／ ・プロジェクト方針の展開 ・進捗管理 ・課題管理 ・チームマネジメント補佐 ■ITコンサル／PMO（キャリアパス） ・プロジェクトの企画・立案 ・推進支援 ・品質／スケジュール管理 ・課題抽出／リスク管理 ・各種提案活動 ※面談を通じ、キャリア志向を丁寧にすり合わせます ※専門性を深める道・コンサルタントへの道の双方あり 働きやすさも待遇も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすい環境≫ ★業務状況によりリモート相談OK ★完全週休2日 ★年間休日120日 ★残業10h月平均 ★5日間以上の連続休暇OK ≪手厚い待遇≫ ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ★在宅手当 ★PMP資格取得支援・書籍購入補助あり ★誕生日プレゼント・家族向け制度あり ★人間ドック・予防接種費用補助 ★リフレッシュ休暇費用補助
      【本社】 東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ※配属部署によっては、 東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 （東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク実施中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社アクセス】 ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
      ▼営業推進／経営企画 月給25万円～60万円+各種手当 ※残業代は別途全額支給 ▼ITエンジニア／PMO／ITコンサル 月給30万円～150万円+各種手当 ※上記には固定残業代（40時間分／71,429円以上）を含みます ※超過分は別途支給 ※いずれのポジションも、実際の残業時間は月平均10時間程度です。
    • PMOアシスタント／未経験歓迎／市場価値UP／リモート相談可
      • NEW
      ★シンクデータコミュニケーションとは★ 当社ではプロジェクトの上流工程に特化して請け負っております。 そのため、当社が参画するのは大規模プロジェクトばかりで、その約半数が直請け。官公庁や自動車メーカー、社会インフラ系など、業界を問わずさまざまな大手企業のプロジェクトで活躍しています。 【未経験の方】 ＼まずは事務・サポート業務からお任せします！／ ◎各種書類作成 ◎会議、面談などのスケジュール調整 ◎サポート業務　など ↓ ＼2～3年を目安に／ ◎プロジェクトマネージャーの方針をメンバーに伝え、チームの方向性を合わせる ◎チームの進捗管理 ◎モチベーション管理 ◎プロジェクトマネージャーへの報告　など ↓ ＼5年目以降は／ ◎プロジェクトの企画・立案 ◎推進支援 ◎各種提案活動 ◎プロジェクトの統括・推進・品質管理 ◎スケジュール管理 ◎課題の抽出 ◎リスク管理など ★未経験でも安心できる環境★ ◎現役ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、PMOから直接マネジメントスキルや流れを学べる ◎プロジェクトアサイン前は情報を全て開示するので、ミスマッチの心配なし。 ◎常駐先の問題は、所属チーム上長自ら現場に赴き、解決に向け、話し合いをしてくれます。 ★最長3カ月の研修あり★ ◎まずはeラーニングで業務に関する知識を学習 ◎基礎が身に付いたらOJT研修がスタート ◎わからないことはすぐに質問できる環境あり ◎ここでの学習を活かして資格を取得する方も
      ≪転勤なし／リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 （東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク推奨中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
      ◎未経験の方 ・月給30万円～70万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定時間外労働手当（40時間分/71,429円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎経験がある方※5年以上の経験を想定しております。 ・月給60万円～150万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定時間外労働手当（40時間分/142,857円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社企業情報パートナーズ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区虎ノ門1-12-9スズエ・アンド・スズエビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門／第二新卒・未経験歓迎】M＆Aアドバイザー◆２～３名チーム協業で未経験から専門性が身につく
      【第二新卒歓迎／財務知識は入社後に習得！】少数精鋭の独立系M＆Aファーム◆「会社の未来」や「事業承継」というテーマに向き合い、会社同士の「買収・合併」をサポートするM＆Aアドバイザー ■業務内容： M＆A戦略実行の支援をお任せします。 ※当社では、取引額30億~100億円程度の中～大規模案件を中心に取り扱っています。 ■具体的な仕事内容： 一日2～3時間ほど架電業務を行い、アポイントを取得します。企業価値の評価（Valuation）から、最適な取引スキームの設計、対象企業のデューデリジェンス支援、条件交渉のサポート、契約締結・クロージングまで、M&A取引に関わる一連のプロセスを通じた実務支援を担当していただきます。また、プロジェクト全体の進行管理や関係者調整など、円滑な取引遂行に必要なアレンジメント業務も含まれます。 ※２～３名のチームでの業務となるため、未経験でもステップを踏んで学ぶことができます。 ■入社後の流れ： 最初の2週間は座学を行います。業務の基本的なことや当社の大切にしている考え方等を学んでいただき、その後はOJTを予定しています。約1年をかけて業務を習得していき、成長に合わせて必要なサポートを行なっていきます。 ※短期的な成果を求められやすい業界ですが、当社では長期的な視点でメンバーと関わっていきたいと考えています。 ■配属先情報： 現在は計6名が在籍しており、いずれも男性、年代は60代から30代前半まで幅広い層がいます。 ■同社の魅力： ＜未経験からでも成長できる環境＞ 企業経営者と接することで人間力が培われるだけでなく、その過程で専門知識や高いコミュニケーション能力も身につきます。 ＜特定の金融機関等に属さない専業独立系＞ 一切の制約が無く、純粋に「お客様の立場」に立った中立・公正なアドバイスができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-12-9 スズエ・アンド・スズエビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・別途賞与あり ・上記年収に加え、実力次第で賞与が大きく反映します。 ■待遇： ・経験及び業務執行能力を考慮し、当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／未経験歓迎】M＆Aアドバイザー◆金融未経験から専門性が身につけられる環境◎
      ＼未経験歓迎・少数精鋭の独立系M＆Aファーム／「会社の未来」や「事業承継」というテーマに向き合い、各種専門知識を活かし、価値あるアドバイスを提供するM＆Aアドバイザーの募集です。 ■業務内容： M＆A戦略実行の支援をお任せします。当社では２～３名でチーム体制となります。 当社では、取引額30億~100億円程度のMid-Cap案件を中心に取り扱っています。 ■具体的な仕事内容： ・対象企業の発掘業務 ・Valuation業務 ・ストラクチャー策定業務 ・デューデリジェンス支援業務 ・交渉支援業務 ・取引実行支援業務 ・その他アレンジメント業務 ■配属先情報： 現在は計6名が在籍しており、いずれも男性、年代は60代から30代前半まで幅広い層がいます。 ■入社後の流れ： ・最初の2週間は座学を予定しています。業務の基本的なことや財務知識、財務三表（損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書）等様々丁寧に指導します。未経験の方でも、研修やOJTを通じて実務で必要となる知識を一つずつ習得できる環境です。当社の大切にしている考え方等を学んでいただき、その後はOJTを予定しています。 ・約1年をかけて当社での業務を習得していき、あなたの成長に合わせて必要なサポートを行なっていきます。 ※短期的な成果を求められやすい業界ですが、当社では長期的な視点でメンバーと関わっていきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ＜未経験からでも成長できる環境＞ 企業経営者と接することで人間力が培われるだけでなく、その過程で専門知識や高いコミュニケーション能力も身につきます。もちろん、価値あるアドバイスを提供するためには自己研鑽も重要です。 ＜特定の金融機関等に属さない専業独立系＞ 一切の制約が無く、純粋に「お客様の立場」に立った中立・公正なアドバイスができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-12-9 スズエ・アンド・スズエビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・別途賞与あり ・上記年収に加え、実力次第で賞与が大きく反映します。 ■待遇： ・経験及び業務執行能力を考慮し、当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トモノカイ

    その他・各種スクール
    東京都新宿区四谷3-3-1四谷安田ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【Webマーケター/リーダー候補】帰国子女向け家庭教師サービスの戦略立案・Web集客/リモートOK
      • NEW
      世界40ヶ国以上に展開する「EDUBAL」／教育業界に変革を起こす企業／年休124日 教育業界において国内最大級のサービスを提供する同社において海外子女向けのサービスにおいてwebマーケターとして事業拡大に寄与いただける方を募集しております！ ■海外子女向けオンライン家庭教師EDUBALとは オンライン通話を通じて、世界中の小学生から高校生へ学習支援を提供しています。「いつでも、どこでも、学びたいことが勉強できる」価値を届け、登録家庭教師数は業界No.1を誇ります。多様なニーズに応える唯一無二の教育インフラとして、現在も急成長を続けています！ ■業務詳細 ・Webマーケティングを通じた、顧客（小中高生）の集客 ・大学生インターンと協働し、SEO（コンテンツ）の実行 ・SNS（Instagram, Youtube）の運用 ・メルマガなど、CRMツールの運用 ・各種指標の分析、改善案の提案および実施 ・新規チャネルの開拓や、広告運用戦略の立案 ■業務イメージ まず事業理解を深め、既存チャネルの分析から開始いただきます。大学生インターンのマネジメントを行い、月単位のコンテンツ制作フローを管理します。並行して各種数値データを抽出し、週次・月次で施策の振り返りと改善案を行っていただきます。 具体的にはリスティング広告の最適化や、SNSでの新規ファン獲得施策などを主導いただきます。定例会議では事業責任者に対し、データに基づいた戦略をプレゼンする機会も豊富です。実務の遂行のみならず、数値を動かすためのロジカルな思考などが求められるお仕事です。 ■魅力・やりがい 事業全体の根本戦略から設計できる点が最大の魅力です。上流工程から携わり、Webマーケティング全般の広範なスキルを磨けます。世界中の顧客を相手にするため、自身の施策がグローバルな教育課題の解決に直結する手応えを感じられます。 ■はたらき方/環境 効率的な働き方を推奨する社風です。社内は20代から30代が中心で、役職を問わず意見交換が活発なフラットな組織です。 ■キャリアパス： 1・2年目：現状運用しているマーケティングチャネルについて、お任せをいたします。 3年目以降：新たなマーケティングチャネルの考案や、事業開発などにもチャレンジが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 初年度は年俸制となります。（2年目以降は月給制です。） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,924円～3,281,544円 固定残業手当/月：76,923円～86,538円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円～360,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度年俸制：オファー額最低保証、みなし残業40時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【理系の方歓迎！】国際バカロレア(IB)生向け学習プランナー／在宅勤務可／年収504万円～／転勤なし
      ～生徒の学習プランニングの策定・プロダクト開発／塾業界経験者・理系出身の方歓迎～ ■業務内容： 世界中のIB（国際バカロレア）生が直面する、膨大な課題と高度な学習内容をサポートするための1対1のIB専門オンライン個別指導塾『EDUBAL Academy』にて、「学習の進捗管理の仕組化」「IB対策講座の企画立案」をお任せします。 ■業務詳細： （1）生徒一人ひとりに最適な学習プランニング（50%） ・入会前の面談時に生徒の学習状況のヒアリング ・短期的・長期的な学習目標の設定 ・ゴールから逆算したオーダーメイドの授業計画の作成と更新 ・毎月の三者面談時に学習の進捗報告と今後の授業計画の提案 （2）学習進捗管理システムの運用設計（30%） ・LMS等を活用した学習の進捗管理の仕組化 ・計画の遅れの早期発見やテスト前の追加授業の提案 （3）IB対策講座の企画立案（20%） ・Math/Physics/Chemistry/BiologyなどIB生向けの講座の設計 ・IBのシラバスに基づいたワークシート/模試/サンプル答案の作成 （4）講師のクオリティ管理 ・指導マニュアルの作成 ・教師研修の実施 ■国際バカロレア（IB）とは スイスに本部を置く国際バカロレア機構が提供する、世界共通の国際的な教育プログラム。16～19歳向けの「ディプロマ・プログラム（DP）」が有名で、全科目で国際的な大学入学資格として認められており、探究心やクリティカルシンキングを重視した指導が行われます。日本国内でも需要が伸びると見られている教育システムです。 ※所定の成績を収めると「IBディプロマ」を取得、ハーバード、トロント大など名門大の入学資格として利用可。 ■EDUBALアカデミー これまで1,300名以上のIB生を指導、IBに特化したオンライン個別指導塾です。オンライン家庭教師だけではフォローしきれなかった成績管理や大学進学までのサポートなどを、塾長やアドバイザーがつき、トータルでIB生をサポートします。 ■働き方： ・土日祝日休み ・週2~3日リモートワーク推奨 ・平均残業時間15時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～588万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 初年度は年俸制となります。（2年目以降は月給制です。） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,281,544円～3,828,456円 固定残業手当/月：86,538円～100,962円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JRD株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区神宮前6-12-20J6Front7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【原宿駅】マンション企画開発（都内投資用マンション中心）◇残業10時間／転勤無し／土日祝休み
      ～残業平均10時間／転勤無し／土日祝休み／個人ノルマ無し／仕入から工事発注まで一気通貫で携われる～ ★おすすめポイント ・マンションの企画・開発・販売・管理までをグループ一貫で対応 ・東京23区の駅近・賃貸需要が高いエリアへの集中投資 ・長年の実績に基づく 用地取得ネットワーク ・25年以上の実績と販売・管理戸数の蓄積 当社は東京23区を中心とした投資用マンションの企画・開発・販売、及びその後の賃貸管理・資産活用を一貫して支援する「資産形成コンサルティング事業」を行っています。東京都内のマンションにて用地仕入れ～開発業務までをお任せします。 ■具体的には： ・不動産仲介業者や信託銀行の不動産部門との関係構築 ・土地情報の収集 ・用地仕入れ業務 ・着工までの開発スケジュール管理 ・売主、業者との交渉 ・事業収支の作成 ・その他関連する事務作業　など ■組織構成： 開発部門は20~60代の6名で構成されています。 （開発企画部と建築企画部で構成。） ■働き方・社内風土： ・当社は都内中心にマンション開発をおこなっている為、転勤はございません。 ・当社は遅くとも19時には全員帰るように社内で取り組みを行っており残業も月10時間程度です。 ・社内風土は落ち着いた雰囲気です。 ・個人のノルマはございません。 ・直近業績好調に伴い、特別賞与の支給アリ。 ■企業概要： 1997年創業、資産形成・不動産開発を行っています。 都心エリアを中心に投資用マンションの企画・開発・販売から賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。自社ブランドのマンション「セジョリシリーズ」は地域や暮らしに合わせたコンセプトを描き、デザインなどをゼロから構想。ワンルームでもデザインや水回りにこだわるなど、入居者が快適に暮らせることを大切にしており、賃貸稼働率は97％！他にはないマンションづくりで街づくりとシンクロした未来の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20　J6FRONT7F 勤務地最寄駅：東京メトロ（JR）線／明治神宮前（原宿）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 その他固定手当/月：113,500円～153,500円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 573,500円～883,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します ※上記想定年収には決算賞与を含む ※賞与年2回（7月・12月） ※決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿駅】マンション建築企画・施工管理　◇残業10時間／転勤なし／土日祝休み／退職金あり
      ～投資用マンション建築企画・施工管理／残業平均10時間／転勤無し／土日祝休み／業績に応じて特別賞与支給あり～ 東京23区を中心としたマンション開発・販売事業を展開する当社にて、投資用マンションの新規建築現場の商品企画から施工品質管理および長期修繕計画の管理業務までを行います。 ■具体的には： -建築計画（意匠・構造・設備） -施工管理 -長期修繕計画の管理（関連会社と連携） -その他関連する事務作業　など ■組織構成： 建築企画部は20代・40代の2名で構成されています。 当社は都内中心にマンション開発をおこなっている為、転勤はございません。 ■働き方・社内風土： ・都内中心にマンション開発を行っているため、転勤等はございません。腰を据えて長期就業可能です。 ・当社は遅くとも19時には全員帰るように社内で取り組みを行っており残業も月10時間程度です。土日祝休みのため働き方を整えながら働くことが可能です。 ・社内風土は落ち着いた雰囲気です。 ・直近業績好調に伴い、特別賞与の支給アリ。 ■企業概要： 1997年創業、資産形成・不動産開発を行っています。 都心エリアを中心に投資用マンションの企画・開発・販売から賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。自社ブランドのマンション「セジョリシリーズ」は地域や暮らしに合わせたコンセプトを描き、デザインなどをゼロから構想。ワンルームでもデザインや水回りにこだわるなど、入居者が快適に暮らせることを大切にしており、賃貸稼働率は97％！他にはないマンションづくりで街づくりとシンクロした未来の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20　J6FRONT7F 勤務地最寄駅：東京メトロ（JR）線／明治神宮前（原宿）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 その他固定手当/月：113,500円～153,500円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 573,500円～883,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※上記想定年収には決算賞与を含む ※賞与年2回（7月・12月） ※決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・アイ・エムスタッフ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区平河町1-7-20COI平河町ビル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リーダー候補／リモート可】Javaエンジニア※プライム市場の顧客が取引先／官公庁の業務システム
      【上流工程案件もあり順調にスキルアップが目指せます／プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様が取引先・直請け／官公庁案件多数／IoTの最新技術にスキルチェンジ可】 ■業務内容 Javaエンジニアとして官公庁を中心とした各種システム・アプリ開発をご担当いただきます。 大手プライム企業と直接取引している案件がほとんどです。上流流工程も多数ございますので自分のレベルに合ったスキルアップが可能です！ ■案件例 Java案件が全体の9割ほどを占めており、官公庁の案件が特に多いです。 ・官公庁システム開発：地方税のポータルシステムの開発案件。 　法務省・総務省の案件など ・大手人材紹介会社の基幹システム開発：会員情報管理、顧客スケジュール管理、ネット決済管理等 ・大手金融企業の基幹システム開発：会員情報管理を始め、企業/ユーザー共に使用する基幹システムの開発 ※基本1年以上の案件が殆どであり、最長72ヵ月の案件もあります。 ※最初は1名で案件に参画いただきますが、プロジェクトの切れ目などで、他メンバーと合流することも可能です。 ■SES"ナラデハ"のお悩みを解決！当ポジションの強み ○プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様とタッグを組んでおり、案件に切れ目がなく参画できます！ 同社のエンジニアは100％稼働しており、基本的に待機はございません。 ○同社の営業が契約先に直接書類で評価をいただいており、常駐先だけでなく社内でも評価制度があるため評価に納得感を持っていただきやすいです！ ○創業30年の取引実績から信頼厚く、要件定義など上流工程案件にも携われるため、順調にキャリアアップができる環境です。 ■働き方○残業月17時間程度！ ・残業は月半ばに就業時間をチェック・調整などの取り組みを行っており、月17時間程度です。 ■豊富な研修制度！創業30年の取引実績から信頼も厚く研修体制充実○ ・「Schoo」という研修動画を導入。 　就業時間に無料で受講可能な8,000以上の研修を動画でご用意しています。 　例)入社後研修/スキルアップ研修/リーダー研修/プレゼン研修、等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※その他決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏・在宅可】Javaエンジニア／公共システム開発◆社会貢献性高い／研修・手当充実
      【社会インフラを支える公共システム開発／Java主要フレームワーク活用／設計～開発・テストまで一貫担当】 ■業務概要 当社では、デジタル証明書発行のための受付システム開発プロジェクトにおいて、Javaエンジニアとして設計から開発、テストまで一貫して携わっていただきます。本プロジェクトは社会インフラの基盤サービスを担う公共性の高い業務であり、ご自身の成果が利用者の利便性向上や業務効率化、社会的価値の創出に直結します。勤務地は東京都千代田区の本社または指定場所・在宅勤務の併用となります。 ■業務詳細 ・デジタル証明書発行受付システムの新規開発 ・設計書作成・修正（画面レイアウトや処理機能の記述など） ・Java/SpringBoot、SpringBatchによるプログラム作成 ・テストケース作成および単体／結合テストの実施 ・バージョン管理（Git）、Junitによるテスト ・Oracleデータベースを用いた開発 ・設計内容の把握から実装、単体テストまで自立して遂行 ・不具合箇所の説明や仕様調整など品質向上活動 ■扱うサービス ・デジタル証明書発行受付システム（公共システム） ■組織構成 ・プロジェクト全体12名、チームは3名体制 ■業務の魅力 ・社会インフラを支える業務で技術者としての責任感と貢献意識を実感 ・Javaの主要フレームワーク活用スキルが身につく ・多くの利用者に影響を与えるシステム開発のやりがい ■教育体制 ・資格取得支援制度や会員制研修サービス（Schoo）を導入 ・OJTや充実したサポート体制 ■就業環境 ・在宅勤務併用、残業月平均13.77時間 ・産育休や介護休暇の取得実績多数 ・福利厚生充実（退職金制度、健康診断、各種手当あり） ■想定されるキャリアパス ・設計・開発リーダー、プロジェクトマネジメント職へのステップアップ ・公共系・大規模システム開発経験を通じた市場価値向上 ■企業の特徴/魅力 ・公共性の高い社会基盤システムを多数開発 ・安定した経営基盤と働きやすさを両立した環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～428,000円 ＜月給＞ 251,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮の上決定します。賞与年2回、決算賞与実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィンジェノミクス株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館12F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】テクニカルセールス及び学術担当＊理系出身歓迎！働き方◎ヨーロッパ最大級企業
      【営業未経験の方も歓迎！バイオテクノロジーの知識を生かして営業へキャリアチェンジできます／ヨーロッパ最大級のユーロフィングループ】 大学/公官庁/企業に対するフィールドセールススタッフを募集しています。既存顧客のサポートをするとともに、新規顧客の開拓、販売機会の最大化をすることが主な業務となります。基本的にカスタマイズした有形商材（オリゴDNA、ペプチド/抗体、遺伝子合成）と無形商材（シーケンス解析）となり、常にお客様のニーズをヒアリングしながらサポートします。 既存顧客の技術サポートをすると伴に、新規顧客の開拓、販売機会の最大化することが主な業務となります。常にお客様のニーズをヒアリングしながらサポートする役割を担います。 ■業務内容 ・大学、官公庁、企業に対する技術営業 ・潜在顧客の発掘と新規市場および顧客への取り込み ・ストラテジックディーラーとの連携により販売機会の最大化 ・商談資料の作成(製品プレゼンテーション、企画書、契約書） ※扱う商材： 有形商材(オリゴDNA,ペプチド/抗体等)、無形商材(シーケンス解析) ■当社の事業 現在バイオテクノロジーは目覚ましい発展を続けています。その発展を支える、検査受託や試薬販売を担うのが同社の事業です。 同社はオリゴDNAの受託合成を主たる事業とし、その他にペプチド合成・抗体作製、DNAシーケンシングサービスを手掛けております。 高品質・正確・迅速なサービスの提供を徹底しています。 ■世界No.1のTesting Companyであるユーロフィングループ 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。 日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。グループ全体での売上高は6.72 ビリオンユーロ、世界54ヵ国に940を超えるラボがあり、200,000を超える分析項目・手法を採用しています。 各分析業界における経験豊富な専門家が所属しており、多くのラボがISO/IEC17025をはじめとした各種認定を取得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館12F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブあり ■昇給：年1 回 ■残業：10時間程度／月　（1分単位で残業手当支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【ドライヘッドスパ専門店Jasmine】有限会社セナプランニング

    理容・美容・エステ
    東京都足立区西新井4-5-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／足立区】セラピスト(施術者）＜業務委託＞◆週1日6時間程から可／副業可
      【ドライヘッドスパ専門店「Jasmine」の運営企業／週1日6時間程度から可／Wワーク可】 ■業務内容： 2024年12月に開店から5周年を迎えたドライヘッドスパ専門店「Jasmine」にて、ドライヘッドスパやフット・ハンドケアの施術をご担当いただきます。 ※施術は、60/90/120分のコースがあり、ドライヘッドスパ＆フット・ハンドケアなどがあります。ひざ下や腕は、オイルマッサージなので、力を入れずに施術いただけます。 ■業務の特徴： ・マニュアルがあるため、経験者であればすぐ覚えられてしまう環境ですが、技をすべて覚えるというよりは、経験を活かして自分の得意なやり方で進めていただければ問題ありません。 ・ホットペッパービューティーのサロンボードで勤怠をチェックし、みんなでフォローしあいながらLINEなど好きな方法で代表へ勤務希望を伝えています。 ・朝から晩までフルで稼働した場合、月間で最大50万円程度を稼ぐことも可能です。 ■組織について： 現在、30～40代の男女スタッフが4名活躍中で、他店とのWワークや、子育て中ではあるものの日曜だけ勤務という働き方をしている方もいらっしゃいます。少人数のため、ほんわかした雰囲気で運営しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ドライヘッドスパ専門店Jasmine 住所：東京都足立区西新井1-38-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 120万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 ※報酬／完全歩合制（施術報酬：2,000円～3,000円／60分） ＜想定月額＞ 100,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル

    アウトソーシング
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー18F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【経理※マネージャー※】大手・外資系案件多数/会計アウトソーシング/定着率90％以上
      会計アウトソーシング事業を展開/資本金5億円以上や上場企業、外資系企業の案件多数 顧客数右肩上がり、様々な経験が積めます/平均年齢33歳・40代以上も活躍中 〈業務内容〉 クライアントから受諾した経理・財務業務の遂行、ならびにチームのマネジメントを担当していただきます。 実務を行いながら、業務過多になっていないか、契約内容に対し、人数が適正かなどを確認し、 必要に応じてクライアントと契約内容の交渉も行います。 〈業務詳細〉 日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理 決算業務：月次決算、四半期決算、年次決算（単体/連結）、開示資料の作成、本国へのレポート業務 管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の 作成と報告、資金繰りの立案など。 また、クライアントの課題に応じた提案や、解決に向けたアプローチを経験することも可能です。 ・チームリーダーやチームメンバーの管理 ・クライアントとの契約内容の交渉 ■ポジションの魅力 会計アウトソーシングとして、上場～中堅、国内～外資系企業まで幅広く支援しており、通常の事業会社では経験できないスピードで、幅広い業務を経験することができる環境ですので、着実にキャリアアップし、ご自身の市場価値向上を実現することができます！ ＜クライアント属性＞ ・上場企業：非上場企業＝５：５ ・グローバル企業：国内企業＝７：３ ・内資：外資＝６：４ ＜案件事例＞ ・中堅企業：日常経理～年次決算・税務申告のサポート ・上場企業：決算チームの一員として、財務諸表の作成・開示・親会社へのレポート・連結など ・原価計算・管理会計・FP&A（経営企画部門・予実管理） 顧客の業務改善提案を行うこともあり、様々なケースを経験できるため、ご自身のスキルを磨くうえではうってつけの環境です！ ■就業環境 ・チームで案件に参画するため、社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,250円～500,000円 ＜月給＞ 406,250円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理※リーダー※】大手・外資系案件多数/会計アウトソーシング/スキルアップとチャレンジ、両方が叶え
      会計アウトソーシング事業を展開/資本金5億円以上や上場企業、外資系企業の案件多数 顧客数右肩上がり、様々な経験が積めます/研修制度も充実/スキルアップをしながらチャレンジできる環境があります 〈業務詳細〉 日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理 決算業務：月次決算、四半期決算、年次決算（単体/連結） ご本人のスキルに応じて、下記業務も行っていただきます。 リーダー業務：チームメンバーのサポート、育成業務 〈お任せできる業務〉（入社後習得でもOK） 開示資料作成、本国へのレポート業務 管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の 作成と報告、資金繰りの立案など。 ■ポジションの魅力 ◎通常の事業会社では経験できないスピードで、幅広い業務を経験することができる 会計アウトソーシングとして、上場～中堅、国内～外資系企業まで幅広く支援しており、３～5年在籍をすれば、一通りの経理経験が積める環境です。 ＜クライアント属性＞ ・上場企業：非上場企業＝５：５ ・グローバル企業：国内企業＝７：３ ・内資：外資＝６：４ ＜案件事例＞ ・中堅企業：日常経理～年次決算・税務申告のサポート ・上場企業：決算チームの一員として、財務諸表の作成・開示・親会社へのレポート・連結など ・原価計算・管理会計・FP&A（経営企画部門・予実管理） ＜キャリアについて＞ 半年に1回マネージャーのキャリア面談を行っており、経験したい業務や希望するキャリアの方向性になるべく沿う形で、案件のアサインを行っています。 ■就業環境 ・チームで案件に参画するため、周囲と協力しながら業務を進めることができます。社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。 ■企業概要 1996年創業。現在は製造業からIT分野、中小から上場企業、国内から外資系企業まで、会計アウトソーシングの先駆けとして、幅広いお客様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 ＜月給＞ 312,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューボ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田8-1-14VERDURE最勝10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【微経験歓迎】ITサポート※ビル管理システムのエンジニア技術サポート／残業10H以内／年休125日
      • NEW
      【ビル管理システムのエンジニアサポート／完全土日祝休み／年休125日／転勤／夜勤なし】 ■業務内容 ビル管理システムに関する技術サポートをお任せします。 空調整備に関する開発部のサポート担当となり、頂いたお問い合わせに対して回答、セットアップなどをお任せします。 業務詳細： ・ビル管理システムに関するサポート業務 ・テスト環境のセットアップ、ソフトウェアのインストール、仕様書に基づいた動作検証 ・問い合わせ対応、ドキュメント作成（Excel・PowerPoint） ※基本的に常駐先で出社いただく勤務スタイルとなります。 作業は基本的に手順書が整備されており、ご入社後も安心して取り組めます。 ※同社で契約しているお客様が外資系の会社で海外にも支店があり、主に英語でのメールでのやり取りがたまに発生いたしますが、翻訳などを使いながら業務可能ですのでご安心下さい。 ■働きやすさ◎ ・残業時間は基本10時間以内のことがほとんどで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・転勤、夜勤はありません。 ■この仕事の魅力 ・エンジニアと同じ現場で働くため、実務を通じて知識が身につけられます。 ・将来的にインフラや開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 ■スキルアップについて エンジニアと密に関わる環境のため、インフラ知識を段階的に習得可能です。ご希望があれば開発側にもチャレンジも可能です。インフラにご興味のある方は是非ご応募下さい。 ■事業内容： （1）コンピュータ・ソフトウェアの企画、開発事業 大手電機メーカー、パソコンメーカー、ソフトメーカー、金融機関など大手の会社と取引し、システムの企画・開発力をを顧客のニーズに合わせて提供しています。将来的には、自社内での企画・開発を目指しています。 （2）コンピュータ・ソフトウェアの導入における運用・指導、コンサルティング事業 ネットワークコンサルティング、構築、運用管理、保守及びサポート力を顧客のニーズに合わせて提供しています。 （3）コンピュータ関連機器の企画、開発、仕入及び販売事業 個人及び法人様向けに、Windowsパソコン・Linux機及びUNIX機やその周辺機器の企画、開発、仕入及び販売をニーズに合わせて提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京／笹塚） 住所：東京都の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■役職手当、出張手当 ※残業代はお客様先の月規定時間を超えたら支給となります。 例：20日×8H＝160H　160Hを超えた場合残業代発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ほぼリモート【2026年９月入社】ITサポート※微経験歓迎／自治体向けサポートデスク／年休125日
      • NEW
      ＼2026年9月にご入社いただける方を募集いたします！／【丁寧な指導体制で未経験でも安心／年休125日／転勤なし】 ■業務内容 自治体向けパッケージシステムの問い合わせ対応を中心に担当いただきます。 ■業務詳細 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・インシデントの解析、仕様書をもとにした調査、回答作成 ・開発元へのエスカレーション、ドキュメント作成　等 内容は「期待した動作にならない」といったケースが多く、情報整理力が活かせる業務です。 ■組織構成： 常駐先での同社の社員は３名在籍しております。 ■業務の特徴 チーム体制で業務を進めており、本部書での対応が難しい案件は上位チームへ引き継ぐ仕組みがあります。 同じチームのサポートを受け奈がら、経験に応じて無理なく業務範囲を広げていくことが可能です。自治体案件の特性上、安定した運用環境で落ち着いて業務に取り組める点も魅力です。 ■働きやすさ◎ ・勤務時間：9:00～17:40 ・残業：通常月10時間程度（４～６月の繁忙期でも20時間程度です。） ・休日：基本的にはカレンダー通りとなりますが、まれにお客様からのご連絡に休日出勤が発生する場合がございます。 休日出勤の後は振り替え休日の取得が可能です。 ・リモート：ほとんどが在宅勤務となり、月に１回ほど出社いただきます。（ご入社直後は出社をして予定です。） ■事業内容： （1）コンピュータ・ソフトウェアの企画、開発事業 大手電機メーカー、パソコンメーカー、ソフトメーカー、金融機関など大手の会社と取引し、システムの企画・開発力をを顧客のニーズに合わせて提供しています。将来的には、自社内での企画・開発を目指しています。 （2）コンピュータ・ソフトウェアの導入における運用・指導、コンサルティング事業 ネットワークコンサルティング、構築、運用管理、保守及びサポート力を顧客のニーズに合わせて提供しています。 （3）コンピュータ関連機器の企画、開発、仕入及び販売事業 個人及び法人様向けに、Windowsパソコン・Linux機及びUNIX機やその周辺機器の企画、開発、仕入及び販売をニーズに合わせて提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川／武蔵小杉） 住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■役職手当、出張手当 ※残業代はお客様先の月規定時間を超えたら支給となります。 例：20日×8H＝160H　160Hを超えた場合残業代発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘洋第一コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【杉並区／測量士資格歓迎】測量士◆官公庁案件/社会インフラ整備に直結/年休122日×土日祝休
      • NEW
      【公共インフラの未来を支える！／グループ全体の安定した基盤で成長を続ける次世代型建設コンサルタント／完全週休2日（土日祝）／年間休日122日＋有給休暇最大20日】 ■業務概要 国・ＮＥＸＣＯ・都道府県・市区町村発注の測量業務において、 測量士の指示のもと、現場での測量作業やデータ整理などを担当していただきます。 プロジェクトは、東京都をはじめ、国土交通省、防衛省、ＮＥＸＣＯ、都道府県や市区町村などの案件です。 先輩社員のもとで実務を学びながら、着実にスキルを身につけていける環境です。 【主な業務内容】 ?基準点測量、水準測量 ?路線・河川・用地・地形・深浅測量の各種応用測量 ?敷地・境界復元測量、道路附属物の測量 ?道路台帳測量 ?地上レーザ測量 ?ＵＡＶ写真レーザ測量 ?車載写真レーザ測量 ■ポジション魅力： ・社会インフラ整備に直結 … 道路・橋梁・河川など、地域社会の基盤構築に参画。自分の成果が長く地域に残る醍醐味があります ・最新技術への挑戦 … GNSS、ドローン測量、3Dスキャナ等の先進技術を取り入れ、データ精度・現場効率の向上に貢献できます ・多様な環境での業務 … 都市部から森林・河川敷まで多彩な現場体験。屋外・室内両方の作業をバランス良く経験できます ・チームで育む職場文化 … ベテランを含む技術者集団による支援体制が整っており、安心感のあるチームワークで業務に取り組めます ■就業環境： 年間休日122日、最大年5日分までの時間単位での有給取得が可能など、休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■当社について： 当社は、地域活性化と社会貢献を重視する次世代型の建設コンサルタント会社として、公共事業を中心にインフラ整備の提案・調査・設計・システム構築を手掛けています。行政や公共機関に対して、効率化・安全性向上のためのDX支援をしています。私たちは、経験と新しい技術を融合させ、豊かな社会づくりに貢献しています。 当社は、上流の提案から実行・運用まで一貫してサービスを提供しており、End to endでの知識と経験を積むことができます。 企業文化はフラットで柔軟。上下関係に縛られず、意見を自由に交わし、おだやかな性格の人が多く、人を大切にする社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：有／年1回 ■賞与実績:業績賞与※令和6年度は移転によりなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・土浦／～700万】測量主任技術者◆官公庁案件/社会インフラ整備に直結/年休122・土日祝休
      【公共インフラの未来を支える／グループ全体の安定した基盤で成長を続ける次世代型建設コンサルタント／完全週休2日（土日祝）／年間休日122日＋有給休暇最大20日】 ■業務概要： 国・NEXCO・都道府県・市区町村発注の測量業務において、主任技術者として技術管理・品質管理を行っていただきます。 プロジェクトは、東京都をはじめ、国土交通省、防衛省、NEXCO、都道府県や市区町村の案件です。 【具体的には】 ・基準点測量、水準測量 ・路線・河川・用地・地形・深浅測量の各種応用測量 ・敷地・境界復元測量、道路附属物の測量 ・道路台帳測量 ・地上レーザ測量 ・UAV写真レーザ測量 ・車載写真レーザ測量 ■ポジション魅力： ・社会インフラ整備に直結 … 道路・橋梁・河川など、地域社会の基盤構築に参画。自分の成果が長く地域に残る醍醐味があります ・最新技術への挑戦 … GNSS、ドローン測量、3Dスキャナ等の先進技術を取り入れ、データ精度・現場効率の向上に貢献できます ・多様な環境での業務 … 都市部から森林・河川敷まで多彩な現場体験。屋外・室内両方の作業をバランス良く経験できます ・チームで育む職場文化 … ベテランを含む技術者集団による支援体制が整っており、安心感のあるチームワークで業務に取り組めます ■就業環境： ・年間休日122日、最大年5日分までの時間単位での有給取得が可能など、休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・社外研修（OFF-JT）への参加を会社負担で積極的に推進しており、資格取得にかかる費用も会社が支援します。 ■当社について： 当社は、地域活性化と社会貢献を重視する次世代型の建設コンサルタント会社として、公共事業を中心にインフラ整備の提案・調査・設計・システム構築を手掛けています。行政や公共機関に対して、効率化・安全性向上のためのDX支援をしています。私たちは、経験と新しい技術を融合させ、豊かな社会づくりに貢献しています。 当社は、上流の提案から実行・運用まで一貫してサービスを提供しており、End to endでの知識と経験を積むことができます。 企業文化はフラットで柔軟。上下関係に縛られず、意見を自由に交わし、おだやかな性格の人が多く、人を大切にする社風が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支社 住所：茨城県土浦市桜町4丁目3番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：有／年1回 ■賞与実績:業績賞与※令和6年度は移転によりなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロ・フィールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモート有】美容医療機関向け営業◆自社電子カルテの導入／年休125日／残業10h以下
      【導入実績1000院超えの医療向けシステムを提案／拡大を目指す／電子カルテ「ACUSIS（アクシス）」の提案／残業月10H以下・在宅可・年休125日】 ■業務内容： 当社が自社開発するクラウド電子カルテシステム「ACUSIS Cloud」の営業スタッフを募集いたします。 ■業務詳細： （1）クリニック向け営業 ・フィールドセールス中心で、クリニックの抱える課題やニーズをヒアリングしコミュニケーションを深めながらクロージング ・その他DM送付、学会出展あり ※インサイドセールスは必要に応じて対応 （2）顧客フォロー ・受注後、導入チームと連携してフォロー ・担当クリニックへの定期フォロー （3）その他 ・営業活動に係る作業全般 ■入社後の育成： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、時間をかけて丁寧に育成しますので、予算を付けるのは入社1年後を想定しています。 カスタマーサクセスチームで製品知識や顧客対応を習得していただき、並行して営業チームにて業界知識や業務内容を学んでいただきます。ロープレや商談同行を経て、実践に役立つスタッフへと成長していただきます。 ■「ACUSIS（アクシス）」とは： 自由診療向けカルテ機能だけでなく、集患・リピート促進を目的とし診察券アプリ、iPad問診票、特商法概要書面作成などペーパーレスを実現させるサービスが充実しており、クリニックをトータル的にサポートする電子カルテです。導入実績1000院超えで、多くの医療機関に導入いただいております。 ■ACUSISについて詳細はこちら：https://profield.co.jp/acusis/ ■当社について： 創業24周年。創業時から自由診療に特化したサービスを手掛けております。自社製品である電子カルテパッケージ「ACUSIS（アクシス）」クラウド電子カルテ「ACUSIS Cloud」は、自費診療、主に形成外科・美容医療の分野ではシェアNO.1の実績を誇っております。 「お客様にやさしいIT企業No.1」という理念をもとに日々、お客様・従業員・社会が幸福になるIT企業No.1を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,331円～405,063円 固定残業手当/月：67,812円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与考慮 ■年収内訳：月収（固定）＋賞与年2回（変動） ■インセンティブ：年2回　※年収額に含まれない ■決算賞与：業績による　※年収額に含まれない ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社知久設備計画研究所

    建築設計事務所
    東京都千代田区東神田1-4-11KKビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】電気・機械設備設計※美術館や博物館等の特殊設備設計に強み◎／残業5～10h／年休125日
      【経験者募集！プライベートの両立もしやすい環境◎／年間休日125日／美術館や博物館等の特殊設備設計に強み◎】 ■業務概要 ・建築アトリエ事務所のパートナーである設備設計事務所の当社にて、電気・機械設備設計をお任せします。 ・今回は、安定的な案件受注増加と組織の次世代のリーダー育成を目的にご経験者を募集します。組織の若手層を牽引できる方、大歓迎です！ ■業務内容 ・電気設備（強電・弱電・避雷針等）または機械設備（空調・給排水衛生）の計画・設計・監理 ・アトリエ系設計事務所との協働による設備設計業務 ＜対象建築物＞ 教育施設、商業施設、文化施設（美術館、博物館、コンサートホール、水族館、イベントホール）、住宅など多様な案件がございます。 ※特に、文化施設の大空間あるいはガラス建築などの特殊設備の設計を得意としております。 ＜使用CAD＞ ・JWCADをベースに自社開発システムがございます。自社のツール改良等も携われる事も可能です。 ■働く環境 ・年間休日125日、残業は5～10h程度と少なめ！プライベートの両立もしやすい環境です ・中途採用入社実績あり◎ ・設計案件の対応数は賞与へ反映されるため頑張った分がしっかり評価されます◎ ■当社の特徴 ・大手設計事務所が扱う特殊建築の高度な設備設計に携われる環境 ・少数精鋭のため、意匠設計との接続や、様々なアセットの設計にも関与可能 ・設計にあたり自社システムを開発しているため、CAD改良やシステム開発にも挑戦できます！ ■組織構成 ・電気設備設計：4名／機械設備設計：3名 ・リーダー層は40~60代、メンバーは20~30代となります。若いメンバーも多い組織のため、今までの知見を活かして組織を牽引できる方、大歓迎です！ ■企業について： ・当社は設備設計一級建築士が主宰する設備設計事務所です。平成21年5月27日以降に、高度な専門能力を必要とする一定建築物の設備設計は設備設計一級建築士の関与が必要となりました。 ・我が社では一級建築士3名、設備設計一級建築士1名、さらに建築設備士3名が在籍しており、これからの高度な建築設備の設計を手がけていける体勢が整っております。アトリエ派の多くの建築家の方々の協力事務所として仕事を続けてきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-4-11 KKビル3F 勤務地最寄駅：都営線線／馬喰横山・東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：有（2～8ヶ月分） ■残業手当：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アナハイム・テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田東松下町10-2翔和神田ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】WEBサーバーエンジニア／構築・設計・保守◆在宅勤務可／残業月10h程／副業OK◎
      ◎単なるサーバーの管理者にとどまらず、企業のデジタル変革を支える重要な役割／リモートワーク可 ◎残業月10H程、有給取得率80％と「しっかり休む」を実現している風土／緊急対応での呼び出しもできる限り避けられる設計 ■業務概要： サーバーエンジニアとして顧客からご依頼いただくWEB関連の作成依頼のWEBサーバーの構築／設計／保守をお任せします。 ※一部、オンプレサーバーやネットワーク関連の案件に携わる場合もございます。 ■業務詳細： ・業務割合…新規構築 2：8 運用　※中小企業の案件が主。多様な環境、コンテンツの実績が積めます。 ・1案件に対して、各ポジションのメンバーがアサインされます。サーバーをつくって終わり、ではなく、コンテンツが搭載された後の運用や、新たなコンテンツ作成時のサーバー設計など、コンテンツへの貢献感を感じやすい業務です。 【開発言語／ツール】Apache 【開発環境】LinuxOS ■当ポジションの魅力： ウェブサーバーエンジニアは、単なるサーバーの管理者にとどまらず、企業のデジタル変革を支える重要な役割を担います。 ＜課題解決の面白さ＞ 新しい技術を学び、それを活用して課題を解決していく過程は、エンジニアとしての成長を実感できる貴重な経験です ＜幅広い知識の習得＞ ウェブサーバーの構築・運用には、OS、ネットワーク、データベース、セキュリティなど、幅広い知識が必要です。 ◇業務を通して得られるスキル OS・ネットワークの深い理解: Linux Server OSの操作、設定、トラブルシューティング。ネットワークの知識は、サーバー間の通信やセキュリティ対策スキル ■働きやすい環境： 案件規模も「やりたい」気持ちに寄り添う風土があります。 有給取得率80％と「しっかり休む」を実現している風土です。お休みの日には別メンバーがフォロー。緊急対応での呼び出しもできる限り避けられる設計。その他に、フレックスタイム制度の導入やテレワーク環境の整備。ワークライフバランスもやりがいもどちらも諦めずに勤務いただくことが可能です。 女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得しており、柔軟で働きやすい環境の実現に努力してまいりました。 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町10-2 翔和神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安です。給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（標準2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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