207ページ｜所在地【東京都】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社モノファクトリー

その他専門コンサルティング

東京都品川区南品川2-4-5

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設立 1990年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【前橋】リサイクルビジネスの法人営業◇社会貢献度◎環境ビジネスやSDGsに携わる◇未経験歓迎！

【企業の”もったいない”を解決！「“使い方”を創造し、“捨て方”をデザインする」／入社後3か月はじっくり研修／残業平均15h】 ■業務内容： “廃棄物の未来を変える”社会的意義の大きい仕事展示会ブースや販促物は、一度使われると多くが即廃棄されるのが現状。同社では、その“もったいない”を企業視点で解決し、リサイクルできる素材選び・廃棄物の見える化・再資源化の仕組み作りを企業と一緒に変えていきます。 ■主なビジネス概要：・リサイクル率向上・廃棄物処理のCO?排出量削減・廃棄物処理法のサポート・課題の見える化・製品使用素材選定のアドバイス・事業所廃棄物の再資源化ルール作り・資源循環サプライチェーンの構築など、SDGsに関わる施策やカーボンニュートラルに関するご提案を行うと共に、メーカー、販売、イベント企画等、様々なジャンルの顧客と折衝し、新たな視点から資源循環の仕組みを構築しています。 ■組織構成：当社は10名の少数精鋭の組織で、当ポジションは役員を含めた7名のメンバーで対応しております。年代は40代後半が3名、30代後半が2名、30代前後が2名とバランスの取れた構成になっており、中途入社の方も活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後はまず3ヶ月間の研修を受けていただきます。研修はグループ会社である株式会社ナカダイのリサイクル工場で行われ、資源循環の基本的な知識を学びます。その後は、OJTを通じて資源循環の知識を身につけていきます。外部研修で法律知識なども学ぶ機会もありますので、業界未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ■当社・当求人の魅力：当社は「“使い方”を創造し、“捨て方”をデザインする」を理念に掲げ、資源循環の知見を活かしたリマーケティングビジネスを展開しています。中小企業ならではの風通しの良い環境で、意見が通りやすく、やりがいを感じながら働くことができます。また、上場企業のクライアントが多く、様々な業界のお客様と触れ合えるため、広範な知識と経験を得ることができます。さらに、SDGsやカーボンニュートラルに関連する施策を通じて社会貢献ができる点も大きな魅力です。業界の安定性と将来性が高く、これからの時代に必要とされる業務に携わることができます。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：群馬県前橋市駒形町1326 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年10月） ■賞与：有（年2回／6月・12月／2.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カラット

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区高田馬場3-3-3NIA3F

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設立 2006年
従業員数 308名
平均年齢 -

求人情報全7件

【高田馬場】自社ゲームエンジニア※業界未経験歓迎・アイディアを活かせる環境◆正社員採用◆年休123日

★新規事業の開発／ご自身のアイディアが活かせる環境 ★正社員／年休123日（土日祝休み）／私服勤務可能当社はこれまで課金型のゲームの開発をして参りましたが、今回新たなゲームの開発を始めることになりました。今回は、その新規事業でエンジニアとして活躍いただける方を募集いたします！（Steam等のDL販売サイトでの販売を想定しております※R18向けも含まれます） ■具体的な業務内容：まずはプロデューサー・デザイナーと一緒にどんなゲームを開発していくかの企画から行っていただきます。案はある程度ございますが、アイディアをしっかり活かしてゲームを作っていける環境です♪ ・ゲーム企画立案・関係会社との打ち合わせ、調整業務・ゲーム開発 ■組織構成まずはプロデューサー・デザイナーと一緒に開発を進めていただきます。当社ではチーム体制で業務を進めておりますので、一人で全ての仕事を任されることはございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～352,471円固定残業手当/月：57,000円～76,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・7月）※業績による ■賞与：年2回（2月・7月）※業績による／過去実績2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高田馬場】自社ゲームプランナー/ディレクター候補※業界未経験歓迎◆恋愛ゲームを中心にヒット多数

★プラスメイト、にじげんカノジョなど恋愛ゲームを中心にヒット多数 ★ゲーム業界未経験でもイチから学んでいただける環境！コミュニケーション・調整能力を重視 ★年休123日／私服勤務可能 ★異業種からの入社事例あり当社が開発するゲームプランナー兼ディレクター候補をお任せします。これまでは社内のプランナーを育ててディレクターにしてきましたが、これからは新しい風を取り入れるために、外部からも人材を採用したいと考得ております。 OJTでの研修もあり、業界未経験の方も歓迎ですので、新しい視点や経験を持つ皆さんの応募をお待ちしています！ ■具体的な業務内容：・ゲーム内外の企画立案（期間限定のイベント企画等）・イベント実施後の数値分析と改善案立案・企画のディレクションとスケジュール管理・データ更新・関係会社との打ち合わせ、調整業務基本的にオフィス内でお仕事は完結します。当社ではチーム体制で業務を進めておりますので、一人で全ての仕事を任されることはございません。ご安心ください。 ■入社後の流れ：まずはOJT研修でゲーム業界の専門用語や業務の進め方等を学んで頂きます。経験にもよりますが、3ヶ月程かけて業務の流れを把握して頂きたいと考えておりますので、業界未経験でも焦らず、徐々に慣れていける環境です。慣れてきましたらOJTを通じて実務を学びながらスキルを身につけることができます。未経験からでも実践的なスキルを短期間で習得できる環境が整っており、早い段階での活躍が可能です。また例として、異業種からの中途入社事例として、入社約半年でディレクターとなり活躍している方もいらっしゃいます。 ■当社コンテンツ：プラスメイト、にじげんカノジョ、アナザーヒロイン、ニジカレ、きーこれくと、リングラムなど恋愛ゲームを中心に幅広く展開しております。 ■配属先について：配属となる部ではディレクターが７名程、プランナーが70名程で構成されております。20代半ばを中心に、上は40代半ばまでと幅広い構成になっております。男女比は3:1程度です。ゲームタイトルごとにチームが分かれており、タイトルにもよりますが1チーム8名程で動いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～329,000円固定残業手当/月：53,200円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・7月）※業績による ■賞与：年2回（2月・7月）※業績による／過去実績2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27階

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設立 2009年
従業員数 330名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【札幌】UGG 販売スタッフ ◇ 業界・職種未経験歓迎 ◇ グローバルブランド/面接1回
- NEW
～グローバルアパレル・シューズブランド「UGG」/キャリアパス◎/面接1回/制服・靴支給有/入社時有休付与～ ■具体的な仕事内容・店舗での接客、フロア及びストックルームでの商品陳列・商品ディスプレイなどのサポート・レジ操作や商品管理等、店舗運営業務の実施及びサポートまずは接客スキルを身に付けていただきます。その後、適性に応じて下記のような業務に関わることもできます。 VMD…店商品レイアウトの作成 CS…接客サービス向上やトレーニングストック…ストック環境の改善と出荷・荷受け備品…文具やショッパーなどの発注 ■店舗/ポジション情報： 1店舗あたり、7～8名のスタッフが在籍しています。ブランドの方針、会社の方針を理解し、メンバースタッフ（SA）のお手本となって業務に携わっていただきます。また、個人ノルマではなく、店舗ごとに目標を定め、メンバーと協力しながら、日々の業務に臨んでいただく環境です。※転居を伴う異動は非常に少ないです。 ■キャリアステップ：副店長や店長、エリアマネージャー等の店舗関連職に加え、社内公募制度等を活用して、様々な職種、ポジションにチャレンジいただける機会がございます。 ■はたらく環境： <服装/髪型> 制服（靴）支給、髪色自由、髭可（清潔感ない場合はNG）、ネイル可（商品を傷つけるデザインはNG） <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■UGG（アグ）： 1978年、アメリカ西海岸で一人のサーファーによって設立。カリフォルニアの伝統とアイコニックなクラシックブーツで知られるグローバルライフスタイルブランド。このブーツは現代のセレブリティが選ぶ「itシューズ」の先駆けとして、ハリウッドの有名人やファッションエディターに愛用され、やがて世界中に広がっていきました。人気の秋冬クラシックコレクションからスニーカー、真夏のサンダルまで、常に新しく、そして革新的なスタイルを提案し続けています。 <ブランドHP> https://www.ugg.com/jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ UGG 札幌ステラプレイス住所：北海道札幌市中央区北５条西２丁目５札幌ステラプレイス East 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 253万円～280万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,250,000円～2,500,000円＜月額＞ 187,500円～208,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（7月）・インセンティブ：年4回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】HOKA 販売スタッフ ◇ 業界・職種未経験歓迎 ◇ グローバルスポーツブランド/面接1回
- NEW
■業務概要：接客販売に関わる業務全般をお任せします。・シューズの接客販売、3Dフットスキャナーによる最適なシューズの提案・HOKA RUN CLUBのサポート・商品管理（納品・返品・ストック整理）・販売促進（ディスプレイの変更など） ■はたらく環境：<服装/髪型> HOKAのアパレル/シューズ着用（すべて支給）、髪色自由、髭可（清潔感ない場合はNG）、ネイル可（商品を傷つけるデザインはNG） <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■HOKA（ホカ）：スポーツを楽しむ人々に向けて高品質なパフォーマンスフットウェアを提供しています。初期には分厚いミッドソールが特徴的でしたが、現在はランニング、ウォーキング、フィットネス、アウトドアなどさまざまな分野で問題解決を重視した機能性とデザインを融合したシューズを開発しています。ホカは大胆な手法で、本格的なランナーからフィットネス愛好家まで、多様な人々にスポーツの喜びを伝えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HOKA 福岡天神住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目8番49号ヒューリック福岡ビル 1F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 253万円～280万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,250,000円～2,500,000円＜月額＞ 187,500円～208,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（7月）・インセンティブ：年4回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾーム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F

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設立 2001年
従業員数 118名
平均年齢 31.0歳

求人情報全7件

【リモート可】フードオーダーアプリの開発エンジニア◆育休取得率100%◆残業10H以下◆副業可

＼当社の強み・魅力／ ◎事業会社直案件！中～大規模サービスの開発でキャリアを積める！プライム案件のため、サービスや機能を0→1で提案できるのが特長です。 ◎Flutter,Node.js,Firebase,などモダンな開発技術を活用する案件も増加！ ◎9割在宅×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％×残業10H以下 ■業務概要：事業会社直案件のフードオーダーアプリの新規開発、カスタマイズをお任せします。当社が開発した独自のアプリパッケージをベースにブランドごとに専用のデリバリーアプリを開発しています。 ■業務内容：詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成 ※ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んな為、アプリ開発は未経験でもOKです。 ■業務詳細：＜担当プロジェクト＞・iOS／Android両OS対応のハイブリッドアプリ（Flutter＋Firebase）・フードデリバリーアプリの新規開発（デリバリーピザ関連）・フードデリバリーアプリの運用改善（宅配寿司関連）＜担当ブランド＞・つきじ海賓：首都圏～東海を中心に宅配寿司等のサービスを提供・ピザ・カリフォルニア：全国に58店舗を展開するデリバリーピザチェーン ■開発環境：・手法：アジャイル・言語／環境：Flutter,Node.js,Firebase ・ツール：Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom ■組織構成：役員1名、エンジニア3名が在籍 ※社員の約50%が受託案件を担当しています。半年～1年で1つの案件を担当します。 ■働きやすさの証拠：・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）・有給取得率（86.7％　※全国平均＋23.7％）・平均残業時間（10時間未満　※※実態は20時間未満の社員が95%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年【モデル年収】経験5年／年収450万円～経験7年／年収500万円～経験9年／年収550万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【8割リモート】Webエンジニア■AI活用推進×AI案件有のモダン技術｜案件選択制｜残業20h以下

★7年以上の業界経験＆高い感度を持つ精鋭エージェントがマンツーマンでキャリア実現に伴走！案件選択制も活用し、理想的なキャリアを叶える！ ★「自分にしか出来ない仕事」をクライアント先で追及するエンジニアのために、シンプルに「単価の75～80％」があなたの年収です。 ★ワークライフバランスを整えた働き方：8割在宅×副業可×育休取得率100％×福利厚生○ ■業務内容 Webサービス・Webシステムの開発支援を行う当社ビジネス推進部にて、新規サービス・アプリの開発や、既存サービス・アプリの改善／機能追加のプロジェクト設計／実装ポジションでご参加いただきます。クライアントは知名度、社会貢献性ともに高い、中～大規模サービスの大手事業会社やSIerが中心です。 ■100％開発案件！担当プロジェクト例・国内最大手QR決済ブランド会員管理基盤・請求書払いプラットフォームのマイクロサービス・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム・国内最大手のオンラインゲームプラットフォーム等＼フリーランス級の「キャリアの自由度」／・7年以上の業界経験＆高い感度を持つ精鋭エージェントがマンツーマンで伴走します！・案件選びや参画中の悩み解消に向けたアドバイスや、キャリアの実現に向けたプロセスを一緒に考えています！・年収に直結する単価UPについても、現場の稼働や業務内容に合わせて、エージェントからクライアントに単価UP／現場異動を交渉します！ ■単価の80%を還元するフェアな評価制度クライアントからの評価である「単価」をもとに、そのまま給与・ボーナスで還元しています。単価ごとの給与テーブルは公式サイトでも公開。目指すキャリア・年収に直結する案件を選び、納得の上で経験を積むことができます。過去入社したメンバーには、転職直後に最大で前年収＋126万円、入社後に前年収＋207万円を達成した人も！ ■働きやすさ・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％）・平均残業時間（10時間未満　※※実態は20時間未満の社員が95%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 512万円～550万円＜賃金形態＞月給制基本給・固定残業代のほか、職位に応じて職能給を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｐｒｏｐ　Ｔｅｃｈ　ｐｌｕｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F

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設立 2013年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全4件

【フルリモートで全国から活躍！】バックエンドエンジニア｜自社プロダクト改善・運用開発

【自社プロダクトの保守開発・改善を/生成AI活用やフルリモート勤務で専門性と働きやすさを両立できるポジション】 ■業務概要当社のエンジニアとして、主にWebサービスのサーバーサイド開発を担当いただき、自社プロダクトの運用・改善開発や新規顧客向け導入支援、技術的負債の解消やシステム刷新などを担います。フルリモート勤務で全国どこからでも活躍可能です。【具体的な業務内容】・自社プロダクトの保守開発、機能改善・既存システムの調査、仕様理解、改善提案・バックエンドAPIの設計、開発、運用・不具合調査および改修対応・運用改善、自動化施策の企画・実装・新規顧客向け導入設定、カスタマイズ開発・生成AIを活用した開発効率化や品質向上の推進【開発環境】・開発言語：PHP、C#、TypeScript ・フレームワーク：Express ・OS：Linux ・データベース：AWS RDS（MySQL）、Azure SQL Database ・ソースコード管理：Git、GitHub ・プロジェクト管理：Backlog、Notion ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・バーチャルオフィス：oVice ・AI活用環境：Claude Code、GitHub Copilot、Gemini、NotebookLM 【本ポジションの特徴】・単なる問い合わせ対応ではなく、保守開発・改善開発が中心・既存システムの運用を通じて、技術的負債の解消や刷新に携われる・REITという金融×不動産領域の専門性を身につけられる・フルリモート環境で全国どこからでも勤務可能・生成AIツールを活用しながら開発効率化や品質向上に取り組める・安定した事業基盤のもと、長期的にプロダクト改善へ向き合える環境【キャリアパス】まずは既存プロダクトの保守開発・運用改善を通じて業務知識やシステム理解を深めていただきます。その後はご志向や適性に応じて、・新規サービス開発への参画・技術リード・アーキテクト・PdM／プロダクト企画領域など幅広いキャリア形成が可能です。当社では複数のサービスを展開しており、特定の役割に閉じることなく、本人の志向に応じた成長機会を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】REIT × SaaS｜新規プロダクトの技術責任者候補｜AI活用推進

【国内REIT市場を技術で支えるSaaS／モダン技術でプロダクト進化を推進／フルリモート勤務・成長環境を両立】【概要】当社は、不動産投資信託（REIT）領域に特化したプロダクト・サービスを展開しており、市場の透明性向上や投資判断の高度化を支えるデータ基盤・業務支援システムを提供しています。本ポジションでは、新規Webサービス開発チームのリーダーとして、技術選定・アーキテクチャ設計から開発・改善まで一貫して担っていただきます。単なる開発リードにとどまらず、開発プロセスの標準化や技術力向上にも関与いただき、組織全体の開発レベルを底上げしていく役割を期待しています。【具体的な業務内容】・新規Webサービスの技術選定、アーキテクチャ設計・チームリードとしての開発推進（5名規模）・生成AIを活用した開発の推進、および開発体系の構築・既存サービスのエンハンスメント・改善・開発ルール／プロセスの標準化・改善【開発環境】・開発言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js, React, Express, Prisma ORM 等・クラウド：AWS ・CI/CD：GitHub Actions ・IaC：Terraform、Bicep 等・監視/オブザーバビリティ: Prometheus, Grafana, Sentry 等・ドキュメント/ナレッジ：Notion ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・バーチャルオフィス：oVice ・AI活用環境：Claude Code、GitHub Copilot Business、Gemini Advanced、Microsoft 365 Copilot 【本ポジションの特徴】・新規開発チームのため、技術選定から関与できる裁量の大きさ・REITという金融×不動産領域における社会的意義の高いプロダクト開発・ストック型ビジネスを基盤とした安定した事業環境・生成AI活用など、最新技術の導入・標準化をリードできるフェーズ変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生 ■決算賞与：年1回※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小沢資産ソリューション

経営・戦略コンサルティング

東京都港区南青山6-6-22 クレスト・イシイ2F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／土日祝休み／月給25万以上／賞与年2／残業月10h以内

コンサルタントのサポート業務を中心に、お客様対応や事務業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、コンサルタント業務にも携わっていただくことが可能です。【具体的には】 ■資料作成（Word、Excel、PowerPoint使用） ■お客様への進捗確認・問い合わせ対応 ■工程スケジュール管理 ■スケジュール調整 ■HPの更新（WordPress） ■リサーチ業務 ☆お客様からの問い合わせ対応がメインとなります。 ☆ひと通りお仕事を覚えた後は、状況に合わせて下記の業務もお任せします。・行政提出書類などの書類を様式に沿ってまとめる作業【入社後は・・・】 ★徐々に業務を学び、スキルや経験に合わせてできる範囲から少しずつお任せします。 ★安心して業務を進められるよう、先輩がしっかりサポートします。不明な点があれば、すぐに質問できる環境がありますので、経験が浅い方でも一歩ずつ成長できます。＜＜お人柄を重視した採用です＞＞当社が重視しているのは人物面になります。どんなお人柄か、また当社のカルチャーにマッチしているかどうかを重要な観点としながら採用活動を行う方針です。

【転勤なし／南青山勤務／U・Iターン歓迎】東京都港区南青山6-6-22 クレスト・イシイ2F ＜アクセス＞各線「表参道駅」より徒歩10分都バス「南青山七丁目」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

月給25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。

株式会社ビサイズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都町田市成瀬7-1-1

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設立 2002年
従業員数 23名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【町田】組込エンジニア◆半導体業界・AI関連／100％受託開発

【100％請負案件のみ／圧倒的な技術力／画像処理システム／制御システム／フルリモートで働く社員在籍有】 ■概要制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当頂きます。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わって頂きます。 ■業務内容ご経験に合わせて業務をお任せいたします。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。 ■技術・液晶、半導体工場向け検査装置、製造装置システム開発(C+、C#) ・製鉄業超音波探傷装置制御システム開発(C++) ・AI、ディープラーニングシステム開発(C++、C#、python) ・画像処理システム開発(C++、C#、HALCON、OpenCV等) ・ROBOTシステム開発(ROS、C、C++) ・組込み系開発(C、C++)など・スマートフォンアプリケーション開発(Java、swift、C+、Objective-C) ■働き方ご本人様の希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、その時点での経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。残業時間は平均20h程度で、時間管理の徹底はもちろんですが、週単位でチェックをして勤務状況を確認しております。労務管理をしっかりと行っているため、プライベートなお時間も確保できます。 ■ポジションの魅力：最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後～運用・保守の幅広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞町田新本社住所：東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～420,000円＜月給＞ 360,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田】制御系開発エンジニア◆画像処理・GUI・ロボット開発／航空宇宙・医療・自動車業界向け

【100％受託案件のみ・自社勤務・フレックスタイム制・転勤ナシ／圧倒的な技術力／画像処理・制御システム／リモート可】 ■同社について：オリンパス出身の創業者が2002年に創業。会社では様々な制約がある中で、お客様の要望を100％叶えるものを提供したいという想いから同社を設立しました。画像処理技術と制御技術を強みを持ち大手メーカーを中心としたクライアントに、検査装置を中心とした各種装置の受託開発を行っています。エンジニアとして技術力を高められる、裁量をもってモノづくりができる環境です。 ■概要制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当します。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わります。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。・ハードウェア製品の制御システム開発・組込み開発・多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発＜環境＞・Ｗindows、Ｌinux、ＲＴＯＳ等・言語:、Ｃ＋＋、Ｃ＃、python、Java等・技術:画像処理、Deep Learning等 ■実績【航空宇宙】航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価【医療・産業機器】医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発【自動車】車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット開発、モデルベース開発(MATLAB ,simulink) ■働き方希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。残業時間は平均20hでプライベートの時間も確保できます。 ■魅力最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後～運用・保守の幅広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞町田新本社住所：東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～428,571円＜月給＞ 270,000円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テントテン

建設コンサルタント

東京都渋谷区代々木1-58-7ヴェラハイツ代々木5F

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設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

【代々木／稼ぎたい方へ】オフィス内装のご提案◇第二新卒・未経験歓迎◇リモート可／インセンティブ制度◎

【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／オフィスのデザインから施工計画立案、施工業者の手配まで一連をお任せ／お客様からのご紹介など反響営業メイン／リモート可／副業OK／稼ぎたい／起業を目指す方へ◎】当社の営業職として、ベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転を検討されているお客様へ移転計画の打ち合わせから、デザイン立案、施工まで一連の業務をお任せいたします。 ■業務内容：【入社後】入社後は社長の案件に同行しながら業務を覚えて頂きます。慣れてきたら徐々に業務をお任せし、対応できる範囲で業務を遂行いたします。採用される方によって異なりますが、数カ月～半年程度のOJTを重ね、お客様の対応を徐々にお任せいたします。【入社約半年後の業務】基本的には既存のお客様のご紹介や、仲介業者から情報収集を行い、新規のお客様にアプローチいただきます。移転スケジュールやデザインなどをもとに、協力会社（デザイン会社や施工会社）と連携を図りながら、オフィス移転のサポートを行います。予算などを鑑み当社からデザインの提案を行う場合もありますので、お客様のパートナーとして業務を行います。 ■ポジション特徴： ◎実績：広さ1000坪以下の実績多数(コンペ勝率は20勝1敗)。顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。 ◎営業手法：オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございます。キャパオーバーによりお断りするケースもあり、組織増強による拡大も目指しています。 ■組織体制：社長直下のポジションで、業務を学んでいただけます。 ■魅力：・ワンストップでオフィス移転のサポート行っております... 当社では工事区分における交渉からオフィスデザインの提案、内装施工業者への手配までワンストップで行っております。当社が主体となって一連の業務を担うことで、圧倒的なコストパフォーマンスやスピーディーな対応を実現しており、お客様のリピート率も非常に高いです。・業界未経験歓迎... 当社では少数精鋭で業務を行っているため、社長直下で業務を行うことができます。オフィスコンサルティングのノウハウを吸収できる環境であり、経験がない方でも様々なスキルを身に付けることができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-58-7　ヴェラハイツ代々木5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制別途インセンティブ支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:別途インセンティブ支給あり【年収例】 1200万円（20代　女性営業4年目　月給20万円+インセンティブ960万円） 1000万円（20代　女性営業2年目　月給20万円+インセンティブ760万円） 500万円（20代　女性営業1年目　月給20万円+インセンティブ260万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SKIYAKI

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通7F

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設立 2003年
従業員数 109名
平均年齢 35.7歳

求人情報全5件

【経理スタッフ】企業の成長を後押しする“攻めの経理”／ファンプラットフォームサービス提供の成長企業

【多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを展開】 ■ポジション概要：当社は、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスを提供してきました。経理グループのメンバーはグループ内はもちろん、社内のあらゆる部署・役職のメンバーとコミュニケーションを取りながら、経理業務にあたっています。経理は、ただ数字を扱うだけの仕事ではありません。会社の売上や費用、利益の動きを正確にとらえ、経営の意思決定を支える――まさに“会社の心臓”ともいえる存在です。また、経理グループは、単なる“記録係”ではありません。業務のデジタル化、会計システムの導入、経営データの分析など、企業の成長を後押しする“攻めの経理”を目指しています。経理の仕事は、日々の記帳、請求・支払の管理、決算業務、さらには予算や財務分析まで、一つひとつが、企業経営を支える大切な仕事です。当社では、おかげさまで事業事業拡大・体制強化に伴い増員募集を行っています。当社の経理業務にご興味いただけたら、ぜひご応募ください。 ■業務内容：経理スタッフとして、入社後は、先輩社員についていただきながら仕事を覚えてもらいます。質問や相談しやすいサポート体制を整えていますので安心して仕事をしていただける環境です。＜業務内容の一例＞・仕訳データの入力・請求書発行・入金・出金管理・経費や支払関係の振込/支払手続き・開示資料の作成・クライアントやお取引先など社内外からの経理に関する問い合わせ及び対応その他付随業務等 ■配属部署について：管理部は、経理・法務・人事・総務・労務が所属している部署です。経理担当者は経理グループに所属となります。経理として幅広い業務を経験し、スキルアップを図ることができます。現在、経理グループのメンバーは、スペースシャワーSKIYAKIホールディングス株式会社（東証スタンダード:4838）に兼務出向しています。そのため兼務出向の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,042円～337,553円固定残業手当/月：63,292円～79,114円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績・能力に応じて優遇 ■昇給：あり（正社員は年１回の人事評価時に査定を行います）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】自社サービス「Bitfan」展開／エンタメ業界で事業拡大中／

□■芸能プロダクションや音楽業界との強い連携あり/多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを展開/リモートワーク可能/エンタメ好き歓迎！■□ 当社は、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容： ◎WEBシステム開発・デザイナーと連携した新規Webサービス設計、構築・フロントエンドパフォーマンス最適化・既存サービスの開発、改善 ■開発実績（一例）・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』・エンタープライズ向けカスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』・不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』 ■開発環境言語: Ruby, PHP, JavaScript ミドルウェア: MySQL, nginx, Redis, MongoDB, ElasticSearch フレームワーク、ライブラリ: Ruby on Rails, CakePHP, React その他ツール: AWS, Jenkins, CircleCI, NewRelic, Redash, Docker, Ansible チケット管理: Backlog ドキュメント管理: Notion ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, GoogleMeet 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,050円～472,574円固定残業手当/月：75,950円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、実績・能力に応じて決定します。 ■昇給：正社員は年1回の人事評価／契約社員は契約更新時に査定を行います賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクセス

リフォーム・内装・インテリア

東京都墨田区業平業平５丁目5番17号 3TERRACE 2階

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

内装設計・施工管理／実働短め7.5h／転勤無／最大10連休有
- NEW
★センスとスキルを磨いて、“頼られる存在”へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の内装設計は、お客様に向き合いながら、自分のアイデアもカタチにできるポジション。働きやすさと安定収入を兼ね備えた環境で、あなただけのスキル・キャリアを手に入れませんか？ ▼仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣内装設計から施工管理、アフターフォローまで幅広くお任せします！【担当業務は……】・お客様との打ち合わせ・プランニング資料の作成、取り決め・見積もり作成・工事請負契約締結・スケジュール作成、管理・工事完了後の引き渡し・アフターフォロー　など【手掛ける案件は……】・住宅・オフィス・店舗・カフェ・病院・クリニック・老人ホーム・介護施設・リハビリテーション施設　など ▼入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずはOJT研修からスタート！経験豊富な先輩と共に働きながら、仕事のやり方などの基礎を一つずつ学べるため、経験がない方や浅い方でもご安心ください。様々な建物の空間づくりや増改築などに触れることで、徐々にできることを増やし、“プロの内装コーディネーター”へ成長していきましょう！将来的には裁量も自由度も高いポジションで、企画段階から案件に携わることができます。 ▼信頼の証「直請け100％」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客様からのご紹介やリピートにより、当社の案件は全て直接ご依頼をいただいております。そのため自由度が高く、あなたのアイデアを提案しやすい点が魅力です。＜例えば……＞・自分の意見をダイレクトかつ具体的に伝えられる・ニーズに合わせて適切な技術を提供できる・スケジュール管理がスムーズ・お客様に直接向き合って、じっくりと信頼関係を構築できる　など未経験から空間デザインに携われて、成果は人々の憩いの場としてカタチになる……そんな理想の働き方を、ここで叶えませんか？

＜　転勤なし◆駅チカ徒歩5分◆現場へ直行直帰もOK　＞ ▼本社 130-0002 東京都墨田区業平業平5丁目5番17号 3TERRACE 2階

月給25万円～ ※上記の月給には固定残業代2万円（10時間分／月）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※前職の年収を最大限考慮します。

株式会社ホクヨウ

リフォーム・内装・インテリア

東京都東久留米市八幡町2-10-2ホクヨウビル3F

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【東久留米／東京】法人ルート営業マンション修繕の提案◆未経験歓迎◎土日祝休／ノルマ無／定着95％！
- NEW
～未経験歓迎！マンツーマンで教育◎／毎年2週間の長期休暇OK／社員定着率95％／一都三県メインで出張・転勤なし／地元でずっと働ける環境！～＼こんな方におすすめ／・お客さまに優しく寄り添って、受注後の調整や現場との連携が得意な方・個人ノルマに縛られずチームで目標を目指したい方・土日祝休みで、ずっと安定した働き方をしたい方 ■募集背景マンション大規模修繕のニーズがぐんと増えています。当社の断熱・リノベ提案やエコ施工も高評価！受注後の調整に強いメンバーを待っています。 ■お仕事の流れマンション大規模修繕工事の受注からアフターフォローまで、一貫して担当していただきます。特に受注後の調整や現場管理を重視しています。具体的には、以下の業務を行っていただきます。（1）新しいお客さまのヒアリング管理組合や管理会社とお話しして、建物の状態やお悩みを聞き出します。（2）見積もり・提案・受注修繕計画＆金額を提案します。エコ塗装＆断熱技術のおかげで他社よりコストも強く提案できる強みあり！（3）引き渡し＆アフターフォロー工事が終わったらお渡しし、定期点検や不具合対応もお願いします。＼業界未経験でも安心／ 40代・50代のベテラン社員がマンツーマンで指導。現場経験のあるメンバーがサポートするので、知識ゼロでもOK！また、個人ノルマはなく、チームで目標を追うため、協力しながら成長できます。 ■評価体制売上だけじゃなく、新しいお客さまの開拓や、受注までのプロセスや努力も、きちんと評価します。がんばりがしっかり形になります ■働く環境・スキルに応じて業務量を調整→残業は月30時間前後（移動時間中心）・案件は一都三県中心で、宿泊出張はナシ！ ■企業魅力株式会社ホクヨウは、マンション大規模修繕や防水・塗装に加え、環境に優しい断熱技術「CCS100」を導入する先進企業です。設計からアフターケアまで一貫対応できる総合力と、地域密着で出張なしの働きやすさが魅力。安定した成長と高い顧客信頼を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市八幡町2-10-2 ホクヨウビル3F 勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～550,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験／資格／前職給与を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・500万　課長(入社4年目)　・800万　部長(入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東久留米／面接1回】マンション工事の現場監督　／土日祝休み／転勤なし／社用車・社宅完備／未経験歓迎

～転勤・出張・夜勤無／土日祝休み／未経験歓迎／1人1現場で集中できる環境～ ■採用背景マンションの大規模工事案件増加に伴い増員 ■現場監督の役割現場監督は、工事全体を管理し、安全かつ計画通りに進むように調整する役割を担っています。当社は1人1現場となるため集中して工事管理を行えます。現場での外勤が9割、内勤が1割です。 ■業務の流れ（1）受注後の準備契約内容の確認: 工事内容や予算、期間を確認図面や仕様書の精査: 設計図や工事の詳細を確認工程表の作成: 工事のスケジュールを計画（2）着工前の準備現場調査や関係者との打ち合わせ必要に応じて近隣住民への挨拶と説明必要な許可・申請手続き（3）着工中の業務工事の進行・安全・品質・予算管理をして各作業が計画通りに進んでいるか確認や関係者への報告実際に作業を行う各協力会社とのコミュニケーション（4）工事完了後最終検査: 完成した建物を検査し、問題がないか確認引き渡し準備: 施主への引き渡しに向けた準備書類の作成: 竣工図書や取扱説明書を作成（5）引き渡し：施主への引き渡し（6）アフターフォロー: 定期点検や不具合対応 ■未経験でもできる理由所属する工事部は12名です。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。また、創業メンバーや10～20年選手のベテランが多数在籍し、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。資格取得支援も充実しており、社内で資格勉強のための塾が開講されております！ ■働き方について案件は一都三県が中心となるため宿泊が必要な出張はございません。夜勤もないため日中作業でライフワークバランスも整えられます。土日休みについては工程表にあらかじめ休みを入れるなど、休日出勤にならないよう取り組みをしています。残業については平均20～30時間／基本的に直行直帰です。 ■事業成長の背景マンションの大規模修繕は業界全体で需要が増加傾向です。全国でも老朽化マンションは10年後に2倍、20年後には3.4倍に増える見通しです。そんな老朽化マンションの大規模修繕の市場も拡大する見込みのため、今後も案件の増加と社内でも営業部員を増員させ、さらなる受注拡大を当社は目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市八幡町2-10-2 ホクヨウビル3F 勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～550,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験／資格／前職給与を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・700万円／入社5年目／40代（1級建築施工管理技士）・500万円／入社3年目／30代（2級建築施工管理技士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センスグループホールディングス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都豊島区南池袋2-30-12　BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島

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設立 2012年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

稼げる休める総合職／未経験歓迎／完全隔週休3日・3連休月2回
- NEW
【★　稼げる×休める6つの理由】＝＝＝【1】社員全員完全隔週休3日【2】大手企業の有名商材を提案【3】8年連続全国1位のノウハウ【4】月給25万円以上＋毎月インセンティブ【5】1対1！あなた専用のオーダーメイド研修【6】透明で公平な評価制度【★　安定性はバツグン！】＝＝＝ ■設立以来14年増収増益！ ■ソニーグループをはじめとする　大手クライアントから厚い信頼【★　研修の手厚さに自信アリ☆】＝＝＝ ■座学＆OJTの二刀流！ ■一人ひとりに合わせて、　研修内容をカスタマイズ（あなたの「得意」を伸ばせます！） ■もちろんマンツーマン！ ■超初級ビジネスマナーから　全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで　ずっとサポートするので安心です☆ 【★　広がるキャリアの可能性】＝＝＝ ■管理職にチャレンジ！ ■人事や広報にキャリアチェンジ！ ■グループ会社の代表に！＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら　チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業）個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売）携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス（営業コンサルティング）営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！「新横浜駅」 ■浦和支社「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　「本町駅」徒歩2分 ■北海道札幌支店「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有

月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ＋各種手当 ★99％が前職年収よりUPしています！ ★20代最高月収：120万円＜平均年収＞ ■20代：510万円 ■30代：725万円【★　業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、　下記で詳しくご説明しています。
「完全隔週休3日」／営業系総合職／未経験歓迎／3連休が月2回
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★★年休140日でも稼げる5つの理由★★ 1．ソニーグループなど知名度の高い商品 2．8年連続全国No.1のノウハウ 3．1対1！あなただけのオリジナル研修 4．月給25万円～＋高率インセンティブ 5．分業制だから営業だけに集中できる！ ★★人気商材だから結果が出せる！★★ メインクライアントはソニーグループ！テレビCMなどで知名度が高く、お客様にメリット大の商材を提案します。たくさんのお客様に感謝されるやりがいを味わえます。 ★★1対1！あなたに合わせて研修★★ ▼座学研修名刺の渡し方などの超基礎から、ロープレ、全国1位のマル秘テクまで！あなたの長所や得意を伸ばせるように個別に研修内容をカスタマイズ！マニュアルやトークスクリプトも充実☆ ▼OJT研修全国トップクラスの先輩が 1対1で丁寧に指導！安心して独り立ちできるまでずっとフォローし続けます☆ 独り立ち後も、心配になったら、何度でも研修を受講可能！もちろん先輩や上司が相談にのりしっかりサポートします。 ★ノルマなし ★ツメル風潮も皆無！ ★★広がるキャリアの可能性★★ 夢をかなえた先輩が多数！ ◎管理職にチャレンジ！ ◎人事や広報などに転身！ ◎グループ会社の社長に！【募集職種】 ■ダイレクトセールス（個人向け営業／法人向け営業）インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売）携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス（営業コンサルティング）営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、両方をマッチングするお仕事です。

【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月OPEN！「新横浜駅」徒歩8分 ■浦和支社「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　「本町駅」徒歩2分 ■北海道札幌支店「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月OPEN！「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有

月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。

株式会社木下工務店

住宅（ハウスメーカー）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F

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設立 2012年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全52件

【大阪】注文住宅営業所長候補◆創業70年の歴史と実績／日・月休み／完全自由設計の家

～住宅業界を牽引する、創業70年の確かな技術とブランド力／業界随一の自由度の高い設計・デザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生◎／長く働ける職場制度～ ■職務内容：住宅展示場での営業所長として、住宅情報サイトやHPをご覧になった方や、スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方など、ご来場いただいた方への営業活動およびマネジメントを行っていただきます。プレイングマネージャーという立ち位置でのご活躍を期待しています。 ■職務詳細：・店舗マネジメント（部下3～5名程度）・注文住宅営業実務 └予算・家族構成のヒアリング／資金計画／間取り・デザインプランの企画（社内設計担当と連携）／プランの提案・成約／施工管理担当への引き継ぎ／引き渡しまでのフォロー ■働く環境・当社の製品の特長は「完全自由設計」です。そのため、価格帯を抑えたい／デザイン性の高い家に住みたい／性能・機能面を重視したい、など、多様なお客様のニーズに応えることが可能です。・育休取得率90％以上! ライフステージが変化しても長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。・当社は日曜・月曜休みです。業界内では珍しい休日設定ですが、家庭をお持ちの方も多いため、意図的に日曜日をお休みにしています。 ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げ、末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区平野3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～833,000円＜月給＞ 583,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定：年1回（能力、伸長度による） ※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。 ※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】注文住宅営業所長候補◆創業70年の歴史と実績／日・月休み／完全自由設計の家

～住宅業界を牽引する、創業70年の確かな技術とブランド力／業界随一の自由度の高い設計・デザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生◎／長く働ける職場制度～ ■職務内容：住宅展示場での営業所長として、住宅情報サイトやHPをご覧になった方や、スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方など、ご来場いただいた方への営業活動およびマネジメントを行っていただきます。プレイングマネージャーという立ち位置でのご活躍を期待しています。 ■職務詳細：・店舗マネジメント（部下3～5名程度）・注文住宅営業実務 └予算・家族構成のヒアリング／資金計画／間取り・デザインプランの企画（社内設計担当と連携）／プランの提案・成約／施工管理担当への引き継ぎ／引き渡しまでのフォロー ■働く環境・当社の製品の特長は「完全自由設計」です。そのため、価格帯を抑えたい／デザイン性の高い家に住みたい／性能・機能面を重視したい、など、多様なお客様のニーズに応えることが可能です。・育休取得率90％以上! ライフステージが変化しても長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。・当社は日曜・月曜休みです。業界内では珍しい休日設定ですが、家庭をお持ちの方も多いため、意図的に日曜日をお休みにしています。 ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げ、末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡展示場（１）住所：福岡県福岡市西区愛宕４丁目２１マリナ通り住宅展示場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～833,000円＜月給＞ 583,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定：年1回（能力、伸長度による） ※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。 ※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アマヤ・パートナーズ税理士法人

税理士法人

東京都港区芝大門2-12-7RBM芝パークビル９F

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設立 1970年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【浜松町】税務会計スタッフ◆経営者のご支援に集中できる/全社でIT化推進◆資産税のスキルも身に付く

【国税OB税理士も在籍／記帳代行業務は別のスタッフが対応／顧問先のご支援に集中できる】キャリアに応じた法人・個人のお客様を担当の上、月次訪問、決算、事業承継、相続対策・相続税申告等をお任せします。 ■業務詳細：・当法人では特に月次を重視しています。独自のツールを用いてお客様に経営状況を正確に把握していただき、将来に向けた方向性などをお客様と話し合い、スペシャリストの立場からアドバイスを行っています。必要に応じてロールプレイングにより、月次報告のスキルを身につけることも可能です。・記帳代行はパートさんやインターンが担い、正社員は顧問先のご支援に集中します（キャリアに準ずる）・担当件数が15件から20件度と比較的少ないため、じっくり社長と向き合うことができます。希望に応じ大規模な案件や高度な案件に、また強みを活かした税務に挑戦する！など、それぞれのステージでワンランク上の実績を積むことができます。 ■組織構成・法人1部・法人2部・法人3部の3部構成・上場企業の高度な論点には強みを活かしたスタッフが集結し対応するなど、チームを越えたコミュニティで個々の知識・知見が広がります。・税理士資格保有者6名、国税OB税理士3名が在籍しており、他の士業や専門企業と提携しているので疑問や課題も抱え込まずに解決することができます。 ■クライアント・スタートアップから上場企業まで幅広く、法人９割：個人１割程度です。・製造業・不動産業・医療機関・老舗菓子企業・芸能プロダクション等 ※相続、資産税業務あり。相続は年間10件超変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（24.12～移転）住所：港区芝大門2丁目12-7 RBM芝パークビル9階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円固定残業手当/月：56,500円～98,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,500円～628,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年間支給実績年2.4～4.8か月分(年2回) 【給与モデル】 40代／税理士／経験10年：年収1200万円 30代／税理士／経験6年：年収800万円 20代／経験4年：年収480万円 ※これらはイメージとなり、人事評価により詳細決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団水聖会

病院・大学病院・クリニック

東京都中央区日本橋3-1-17　日本橋ヒロセビル2F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

月給23万円～／年休125日／未経験OK／医療事務のお仕事

◎クリニックでの受付､会計､PC入力 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務）【未経験OK！知識ゼロでも安心♪】基礎から学べる教育プログラムをご用意しています。研修を通して医療事務に必要な知識やスキルを身につけられるので、知識や経験が全くない方でも全然心配はいりません。もちろん困ったことがあれば周りのスタッフがしっかりサポート♪ チームワークを大切にし、スタッフ同士で協力しながら働ける環境です！【スキルUPやキャリアUPを目指せる◎】受付での接客スキル、事務作業でのPCスキルなどお仕事を通して実践的なスキルを覚えられます。

≪首都圏48クリニック≫ 東京25､神奈川県14､埼玉県6､千葉県3施設を運営中！ 2026年秋、菊名に新規開院予定！ ★ご自宅近くの勤務地を考慮します｡＜急募エリア＞ ■田園都市線沿線たまプラーザ／溝の口／用賀／長津田 ■東海道線沿線川崎／横浜／大船／藤沢 ■中央線沿線中野／高円寺／武蔵小金井／立川 ■西武池袋線沿線練馬高野台／富士見台＜他でも募集中！＞ ■東京都渋谷／新宿／池袋／巣鴨／浜松町／恵比寿／日暮里／経堂／お茶の水／銀座／溜池山王／東京(日本橋)／向ケ丘遊園／町田／府中／自由が丘／目黒／南新宿／東新宿 ■神奈川県センター南／武蔵小杉／新百合ヶ丘／金沢八景／本厚木／関内 ■千葉県千葉／柏／船橋 ■埼玉県大宮／北浦和／川口／さいたま新都心／武蔵浦和／与野 ★各地、最寄駅から直結や徒歩3～5分 ★ホテルや最新ビル内のクリニック多数｡どの施設も設備が充実し働きやすい環境です！ ※転居を伴う転勤はありません。＊今後も新規開院予定アリ！

月給23万円～ ※経験･能力を考慮します｡ ◆別途交通費全額支給【別途手当有】・土日祝手当：1,000円/１日あたり・禁煙奨励金：5,000円/１ヶ月あたり・ベースアップ評価手当：18,000円/1ヶ月あたり ※診療報酬制度に基づく手当のため、(制度)改定等により支給額が変更または終了する場合があります。

税理士法人アンサーズ会計事務所

税理士法人

東京都武蔵野市吉祥寺南町2-8-7吉祥寺ガイビル3F

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎！会計スタッフ】簿記2級お持ちの方・税理士資格取得にむけた休暇など充実/有給消化100％

【第二新卒歓迎/未経験歓迎/資格取得フォロー充実/相続・事業承継案件も多い税理士法人/年休120日有給消化率100％/半休制度有】 ■職務内容・決算申告書作成・申告業務・その他一般事務・相続対策・事業承継・相続税申告 ※作成していただいた内容はユニットリーダがチェックしたうえで顧問先へ提案、提出いたします。また、未経験分野に関しては、しっかりとサポートいたしますのでご安心くださいませ。 ■入社後の流れ最初は決算申告時期に申告書作成、電子申告まで担当していただき、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。長期的には顧客とのコミュニケーションや試算表・月次決算の作成に携わって頂くことになります。経験・能力等に応じ、適切な業務をお任せ致します。また法人・個人向けの税務顧問サービスの他に、相続・事業承継案件も多くご依頼いただいている会計事務所です。今後ご希望次第では、相続や事業承継案件にも携わっていただける機会もございます。 ■研修体制入社後１名の教育担当が付き１か月程度OJTを行います。 ■税理士資格取得へのバックアップ体制・福利厚生として税理士試験休暇及び税理士試験勉強の為の半休（半休を4月～7月までで各月上限2回まで）を取得いただけます。 ■配属先の組織構成・スタッフ10名：20代～40代（男性9名／女性1名)※顧問先を数社ずつ担当しております・アシスタント1名：決算書を作る下準備に関する業務がメイン（女性1名） ■募集背景顧問先企業が増えたことにより業務を拡大しております。より良い会計・税務サービスをお客様に提供するための採用です。 ■就業環境クラウドシステムを利用した業務効率化が進んでいるため、繁忙期含め月の残業は20時間程度となっております。有給消化率100%、半休制度ありと非常にワークライフバランスが整った環境で柔軟に就業いただけます。出社を基本としていますが、業務状況やご本人・ご家族の都合を鑑みて在宅勤務も相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-8-7 吉祥寺ガイビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 187,500円～468,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸を16ヶ月（月額×12ヶ月分＋賞与4ヶ月分）で割り月額とします。 ※賞与は年2回（3月と9月）、月額の2ヶ月分を支給。 ※賞与の支給方法や時期については多少の変動要素を含みます。 ※所定外労働手当は全額別途支給　 ※上記に17時以降1分単位で残業代別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼロホーム

住宅設備・建材

東京都豊島区西池袋5-13-12MKビル5F

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設立 1969年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務／未経験OK／年休130日実績有／月給25万円
- NEW
業務内容はシンプルで複雑な判断はなく、決まった流れに沿って進めるものが中心です。慣れてくると自分のペースでテンポよく進められます。＜＜具体的には？＞＞ ■顧客から共有された資料（住宅や屋根の図面）を各メーカーに送付して設計依頼 ■設計完了の資料を確認→見積り作成 ■営業にバトンタッチ設計自体はメーカーが実施するので、手配と確認がメインの簡単なお仕事です。「未経験だけど大丈夫かな…」という方もご安心を！専門知識は入社してから身につければ大丈夫◎ ＜＜1日の想定スケジュール＞＞午前：・メールチェック（お客様、商品メーカー）・メーカーからの設計を上司と確認・設計を元に見積作成（テンプレ使用）～お昼休憩～午後：・不足情報などお客様に依頼・取得情報をメーカーに共有 ★コツコツと作業に向き合うことが好きな方には向いています。スピーディーな対応はお客様や営業に喜ばれます！ ★営業同行・外出・ノルマ一切なし＜＜入社後は？＞＞まずは先輩の業務を横で見ながら、会社の流れに慣れていきます。仕事の流れやビジネスメールの書き方も、丁寧にイチから教えていきますのでご安心ください。 ※1カ月ほどで徐々に独り立ちができます。＜＜ココが魅力！＞＞（1）残業月20h以内＆10時出社会社全体で残業は少なめ。朝も遅めの出社なので子どもを保育園に送ってから出社するなど、家事や育児と両立して働いている先輩が多数在籍中。（2）駅チカ＆オフィスカジュアルOK 有楽町線「要町駅」から徒歩5分。ほとんど定時退社だから、同僚と一緒にディナーを楽しんだりジムに通う社員も♪ （3）暮らしに役立つ知識も学べる仕事を通じて、住まいやエコに関するさまざまなことを身に付けることができます。

【駅近オフィス／10時出社／転勤無し】 ■本社／東京都豊島区西池袋5-13-12MKビル5F ＜アクセス＞有楽町線／要町駅より徒歩5分 JR山手線／池袋駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円以上（固定残業代を含む）＋賞与年2回（※2024年度支給実績：2.0カ月分） ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※上記には固定残業代（月22時間分／4万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社インターコープ

設備管理・メンテナンス

東京都江東区大島5-28-22

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設立 1987年
従業員数 48名
平均年齢 51.0歳

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【愛知/東海市】製鉄所構内の巡回・安全管理◇施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/土日祝休/転勤なし

～転勤なし／出張・夜間工事なし／製鉄所の安全管理職【施工管理からの転身歓迎】～ ■業務内容：・日本製鉄名古屋製鉄所構内・構外における安全パトロール・工事車両の誘導・安全衛生に関するルールづくり・改善提案、協力会社への安全教育・安全衛生委員会などの会議の開催と議事録作成・新規入構者の教育ならにび書類作成など ※労働安全衛生関連は入社後に丁寧に教えます。土木施工管理で培った現場理解や溶接現場の知見など活かせます。 ■組織構成：・東海事業所：グループ全体の約半数、30名程度が在籍（インターコープ最大規模拠点です）・重機／工事／安全／保険／管理／販売／製造と7グループ体制・今回募集のポジションは「安全グループ」所属。現責任者は60代後半で、2～3年後の後任候補としての採用です。・同世代の中途入社者も多く、20代中心ではない、落ち着いた大人の職場環境です。 ■企業の魅力・転勤なし／日本製鉄名古屋製鉄所エリアで腰を据えて働ける・基本土日祝休みで、夜間工事や長期出張に追われない働き方が可能・年収は施工管理より下がる可能性はあるものの、残業・夜勤・移動負荷が軽く、生活リズムが安定・製鉄所というインフラを支える安定したフィールドで、安全管理の専門性を高められる・社長や所長との距離が近く、年齢を重ねても「現場を知る人」として長く活躍できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東海営業所　名古屋事業所住所：愛知県東海市東海町5-3日本製鉄㈱構内勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東海営業所※面接地住所：愛知県東海市加木屋町白拍子107-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／高横須賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～235,000円その他固定手当/月：42,700円～106,200円＜月給＞ 202,700円～341,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績…500,000円～900,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海市/転勤なし】製造管理（品質・工程）／管理職候補／残業10h・土日祝休／セカンドキャリア歓迎

～現場経験の最後のキャリアに！ゆくゆくは製造部の管理へ／土日祝休み／転勤なし／図面・溶接経験が活かせる～ ■業務内容：・製缶物・機械加工部品の品質管理、納期管理・製品の仕様・製作方法に関する打ち合わせ（1日5件程度）・図面・記号を読み、寸法・溶接箇所・加工内容の確認・製作進捗の確認、外注先や自社製造部門との調整・完成品の検査、納品までの一連の管理（見積～検品～納品～請求） ※プラント・製缶・鉄工の現場経験が活きるポジションです。 ■企業の魅力：・転勤なし、東海市で腰を据えて働ける環境・図面・溶接が分かる方は高待遇も相談可・残業ほぼなし（月10時間未満）、土日祝休みで生活リズムを整えやすい・日本製鉄グループ・スガテック社の購買機能を担う安定基盤～「現場が分かる管理者」を評価！今までの経験を正当に評価されやすいポジションです～ ■当社の特徴：インターコープは、1987年の設立以来、建設業関連の各種資材・機器・工具販売およびリース・レンタル、管・鋼材構造物の製造・加工を中心に、良質で安価な製品を提供することで顧客から高い評価を得ています。インターコープはこれまで培ってきたノウハウと多くの顧客との信頼関係、さらにスガテックグループのネットワークを活かし、顧客の良きパートナー、コーディネーターとして、顧客の発展により一層貢献できるよう努力していきます。また、顧客のニーズに的確に対応した製品を提供するため、さらに技術を磨き、新たなビジネスチャンスにも果敢に取り組み、付加価値の高いインターコープを目指しチャレンジしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海営業所住所：愛知県東海市加木屋町白拍子107-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／高横須賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：37,100円～106,200円＜月給＞ 197,100円～366,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績…400,000円～900,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｄ－ＭＡＸ株式会社

放送・新聞・出版

【本社】東京都港区白金4-4-8-406号

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 -

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未経験歓迎／テレビｘミセス・オールスター感謝祭などのＡD

TV番組制作ができるようになるまでの下記、全ての仕事に携わります。【1】リサーチ番組のテーマが決まり次第、そのテーマに沿ってリサーチを実施します。【2】番組会議リサーチした情報を制作スタッフの前で発表します。【3】リサーチ会議をふまえ、再度リサーチを実施。追加で調べることがあれば調べます。【4】番組会議何度も会議とリサーチを繰り返し、番組の内容を固めていきます。【5】ロケロケに行く場所が毎回違うというところも、この仕事の魅力の1つです。【6】オフラインロケで撮ってきた素材（映像）をカットし、繋げていきます。【7】サブ編集オフラインした映像にテロップを入れていきます。この映像はスタジオ収録の際、出演者に見ていただくものになります。【8】サブMA サブ編集で仕上げた映像に音を入れていきます。BGMを入れたり、「シャキーン」といった効果音を入れたりします。ナレーターさんにナレーションを読んでもらうのもこのタイミング。音が入ると、映像に臨場感が湧いてきます。 ※「MA」=「multi audio」の略、音の調整や収録作業を指します【9】スタジオ収録テレビ局、制作会社、技術会社、そして出演者さんと色々な人が集まり、スタジオ収録を行います。より良い映像を制作できるよう、皆で協力し合いながら頑張ります。【10】プレビューオフラインした映像をプロデューサーや演出（総監督）に発表します。【11】本編編集スタジオ収録時の映像とロケの映像、両方あわせてひとつの映像にする工程。１秒単位で作り込みます。【12】本編MA 本編編集で作った映像に音を入れ、映像を完成させていきます。【13】OA 全国各地で制作に関わった番組が放送されます。

港区本社およびグループ会社、赤坂TBS、六本木テレビ朝日などの各放送局等【本社】〒108-0072 東京都港区白金4-4-8-406号【グループ会社(株式会社ジャンプコーポレーション)】〒105-0004 東京都港区新橋3-3-13　Tsao Hibiya7Ｆ

月給28万円以上

株式会社ＳＮＳソフト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区東神田1-11-14TQ東神田ビル2階

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設立 2013年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都内／在宅勤務可】業務アプリ開発エンジニア◆要件定義から参画可能◆DX案件あり◆年収600万～

◇◆希望を叶えるサポート体制がある。頼れる仲間もいる。だから楽しくエンジニアを続けられる！／年1回昇給あり／資格取得奨励金あり／定着率90%／社内イベント多数◆◇ 銀行・証券などの金融系をはじめ、大手ショッピングモールのECサイトなど多様な業界・業種の開発プロジェクトに参画いただきます。近年はAIやDX、ビッグデータなど先端技術領域の案件も増加しており、幅広い経験を積むことが可能です。【プロジェクト例】 ≪ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発≫ ・担当工程：要件定義～リリース・言語：Flutter（Dart）、スクラム開発・開発期間・人数：6ヶ月～長期、5名 ≪某クレジットカード向け周辺系システム開発≫ ・担当工程：要件定義～リリース・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間：長期・20名～ ※その他、AIやAWS技術を用いた受託開発も行っております。 ■案件アサインエンジニアのご希望を踏まえた案件アサインを行っており、「上流工程に携わりたい」「要件定義から参画したい」「残業を抑えたい」などのご要望にできる限りお応えしています。面談内容をもとに複数案件をご提示し、その中からご自身で参画案件を選択いただくスタイルです。また、プロジェクトは基本的に5名前後のチーム（自社社員でPM・PL・SE構成）で参画しており、数ヶ月以上の長期案件（平均11ヶ月程度）が中心です。 ■サポート体制：エンジニア専任のカウンセラーが在籍しており、月1～2回の定期面談を通じてキャリアや悩みの相談が可能です。現場の状況や本人の志向に応じて、必要に応じたフォローを行っています。また、社長や経験豊富なエンジニアが定期的にキャリア相談に対応しており、成長に向けたアドバイスを受けられる環境です。資格取得支援制度も充実しており、書籍購入補助や受験費用負担に加え、合格時には報奨金（最大10万円）を支給しています。 ■当社について： 2013年の設立以来、エンジニアファーストを掲げ、キャリア支援やスキルアップを重視した組織づくりを行っています。売上も継続的に成長しており、近年は130％～140％の伸長を記録するなど安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区東神田1-11-14 TQ東神田ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：464,640円～929,267円固定残業手当/月：35,360円～70,733円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：・年収800万円入社12年目メンバー（月給67万円）・年収864万円入社17年目メンバー（月給72万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

その他・各種スクール

東京都新宿区新宿3-14-20新宿テアトルビル5F

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設立 2001年
従業員数 435名
平均年齢 32.8歳

求人情報全20件

【東京】キャリアアドバイザー◆チームでの支援体制／賞与6か月分／柔軟な働き方／右肩上がりで事業成長中

【人材業界経験者歓迎！人生に関わるキャリア支援を実現／部署定着率100％／年休125日以上／フレックス】 ■概要：当社は、教育事業で培った価値観を活かし、会計ファイナンス領域中心の人材紹介事業を展開しています。ハイクラス人材や将来有望な方々のキャリア支援を通じて、深く相手と向き合う力、課題を捉える力が身につきます。また、社内の多様なサービスを活かしてソリューションを提案できるコンサルティングスキルも養われます。 ■業務詳細：・求職者へのキャリアカウンセリング（経歴棚卸し、ビジョン抽出）・課題解決に向けたキャリアプランの提示と、最適な求人紹介・選考対策（書類・面接）から、内定時の条件交渉、入社までのフォロー・企業担当（RA）と連携した、チームでの求職者支援サポート ■組織構成：当部門は総勢92名で、男女比は約半々で20代・30代を中心に構成されております。マネージャーや役員との距離も近く、何でも相談ができる環境が整っております。 ■本ポジションの魅力：（1）チーム体制でノルマ無し個人KPIはなく、チームでのキャリア支援を行っています。企業・求職者様にとって最適な選択ができるような支援を真っ直ぐに行っています。（2）裁量を持った業務・働き方の実現化メンバーからプロジェクト企画をしたり、ご自身の事情に合わせた働き方もでき、やりたいことを発信して実行できる環境が整っています。 ■本ポジションの特徴： ◇会計知識・業種経験不問！現在活躍しているメンバーの多くが業種未経験からスタートしており、会計知識や経験がなくても安心して成長できる環境です。ご入社後半年～1年で独り立ちをしてご活躍しています。 ◇中長期的なサポート転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ■当社について：当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143％を達成する急成長フェーズにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿御苑オフィス住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～350,000円＜月給＞ 262,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の給与を考慮のうえ決定し、残業は1分単位で別途支給します。 ■賞与：年2回（5月・11月）※追加で業績賞与が支給される場合があります／昨年度実績6ヶ月分～ ■昇給：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆年休125日以上／人材キャリア支援を実現／賞与6か月分

【業界・職種未経験歓迎！人生に関わるキャリア支援を実現／部署定着率100％／年休125日以上／未経験活躍可】 ■概要：当社は、教育事業で培った価値観を活かし、会計ファイナンス領域中心の人材紹介事業を展開しています。ハイクラス人材や将来有望な方々のキャリア支援を通じて、深く相手と向き合う力、課題を捉える力が身につきます。また、社内の多様なサービスを活かしてソリューションを提案できるコンサルティングスキルも養われます。 ■業務詳細：・求職者へのキャリアカウンセリング（経歴棚卸し、ビジョン抽出）・課題解決に向けたキャリアプランの提示と、最適な求人紹介・選考対策（書類・面接）から、内定時の条件交渉、入社までのフォロー・企業担当（RA）と連携した、チームでの求職者支援サポートご入社後は3カ月を目途にご支援を目指していただきます。先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験の方でもご支援を重ねることが可能です。 ■組織構成：当部門は総勢92名で、男女比は約半々で20代・30代を中心に構成されております。マネージャーや役員との距離も近く、何でも相談ができる環境が整っております。 ■本ポジションの魅力： ◇チーム体制でノルマ無し個人KPIはなく、チームでのキャリア支援を行っています。企業・求職者様にとって最適な選択ができるような支援を真っ直ぐに行っています。 ◇会計知識・業種経験不問！現在活躍しているメンバーの多くが業種未経験からスタートしており、会計知識や経験がなくても安心して成長できる環境です。ご入社後半年～1年で独り立ちをしてご活躍しています。 ◇中長期的なサポート転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ■当社について：当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143％を達成する急成長フェーズにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿御苑オフィス住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 523万円～627万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～300,000円＜月給＞ 249,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の給与を考慮のうえ決定し、残業は1分単位で別途支給します。 ■賞与：年2回（5月・11月）※追加で業績賞与が支給される場合があります／昨年度実績6ヶ月分～ ■昇給：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂ－ｆｉｒｓｔ株式会社

理容・美容・エステ

東京都新宿区新宿2-16-6

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設立 2011年
従業員数 51名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【新宿】経理◆FC企業の決算チェック・レビュー／2021年グロース上場×安定性と成長性◎／在宅可
- NEW
□■月次決算経験からリーダー候補へ成長可能／FCオーナーへの決算説明で経営視点を習得／東証グロース上場グループの安定基盤と柔軟な働き方を実現■□ ■企業概要当社は全国1,000店舗超を展開する美容室ブランド「Agu.」グループのFC本部機能を担う企業です。東証グロース上場のAB&Companyグループの一員として、FC加盟店の経営支援やバックオフィス運営を担当。美容業界の課題解決を目指しながら、安定した事業基盤のもと成長を続けています。 ■業務内容 FCオーナーが安心して店舗経営に専念できるよう、決算情報の取りまとめや財務状況の説明を通じて経営課題の可視化・解決を支援します。経理業務に留まらず、FC企業の成長を数字面から支える重要なポジションです。・FC企業の月次・年次決算チェックおよびレビュー・各担当者が作成した資料の取りまとめ・FCオーナーへの決算説明および経営数値の報告・仕訳入力、試算表作成、会計データ管理・債権債務、固定資産管理業務・税理士との連携および各種税務対応・業務フロー改善や標準化の推進・チームメンバーの進捗管理、育成サポート・経験に応じて連結会計や直営店舗経理業務 ■組織構成 FC経理部は約8名体制で、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。女性比率が高く落ち着いた雰囲気の組織です。現在は部長が中心となり部門運営を行っており、今回ご入社いただく方には将来的なアシスタントマネージャー候補としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴一般的な経理職とは異なり、自社経理だけでなく複数のFC企業の決算レビューやオーナーへの説明を担当します。数字をまとめるだけではなく、その内容を分かりやすく伝え、経営判断を支援する役割が求められるため、会計知識とコミュニケーション力の両方を磨くことができます。 ■ポジションの魅力・月次決算経験があれば挑戦可能で、将来的には年次決算、連結会計、組織マネジメントなど市場価値の高いスキルを段階的に習得できます。・FCオーナーへの決算説明を通じて、経理職でありながら経営視点や事業理解を深められます。・東証グロース上場グループの安定基盤がありながら、組織強化フェーズの中心メンバーとして業務改善や体制づくりにも関われる裁量の大きな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル7階勤務地最寄駅：都営線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：その他（館内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,300円～406,400円固定残業手当/月：66,900円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,200円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安、スキル、ご経験に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／在宅可】経理◆業界最大手グループの直営／連結・開示・業務改善にも挑戦可／フレックス

□■上場企業で連結・開示に携わる成長環境／拡大フェーズの中核として組織づくりを推進／将来はマネジメントに挑戦できるキャリア■□ ■企業概要 2009年創業の美容室グループを展開する企業で、全国1,000店舗以上を運営。持株会社は2021年に東証グロース上場。低価格×高品質のサービスで集客力を確立し、2,000店舗体制を目指す成長企業です。 ■募集背景出店拡大とグループ会社増加に伴い、経理機能の強化が急務となっております。連結決算や開示体制の高度化、業務効率化を進める中で、実務を担いながら将来的に組織を牽引できる人材を募集しています。 ■業務内容急成長するグループの経営判断を支えるため、複数会社の決算・連結・開示業務を担い、経理体制の構築や業務改善を推進することで、事業拡大に伴う財務課題を解決します。・グループ会社の単体決算・連結決算、IFRS対応・有価証券報告書、決算短信作成補助・銀行対応、支払承認・予実管理、年度計画補助・監査法人、税理士法人対応・業務フロー改善、DX推進 ■組織構成経理部門はグループ全体で約24名、30代中心で男女比は1：3。配属の直営経理チームは約10名で、フラットな組織風土のもと協力しながら業務を進めています。 ■入社のサポート体制入社後は既存メンバーのサポートのもと、まずは単体決算など経験領域から担当いただきます。業務理解を深めながら徐々に連結や開示へと業務範囲を広げるため、段階的にキャッチアップ可能です。周囲への相談もしやすい環境です。 ■業務の特徴上場企業ならではの連結決算・開示業務に加え、急成長企業特有の業務改善や体制構築にも関われる点が特徴です。単なるオペレーションにとどまらず、仕組みづくりに主体的に携われます。 ■ポジションの魅力・上場企業の中核経理として連結や開示まで一貫して経験可能・成長企業ならではのスピード感の中で業務改善や仕組み構築に関与できる・将来的にマネジメントや組織運営に携われるキャリアパスが明確変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-16-6 勤務地最寄駅：都営線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,300円～406,400円固定残業手当/月：66,900円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,200円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安、スキル、ご経験に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チームラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル6F

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設立 2001年
従業員数 1,000名
平均年齢 29.0歳

求人情報全35件

【機械学習エンジニア】インタラクティブアートのセンシングシステム／センサー活用

インタラクティブアートのセンシングシステムの開発を行い、様々なセンサーと、機械学習などの画像処理を用いて人の動きや特定の物体を検知するプログラムを開発します。本ポジションは機械学習担当となります。 ※センシング開発部門や画像・点群処理部門は別担当がおり、連携して業務を進めます。センシング開発部門や画像・点群処理部門の応募も可能です！ ■仕事内容・カメラなどの様々なセンサーを用いたセンシングシステムの開発・国内 / 海外の現場へ出張し、アート展示の設営・アート作品で使われる物体認識モデル開発、改良・機械学習用のパイプライン開発 ■開発環境・環境…PC(macOS、Windows)やデュアルディスプレイ、Visual Studio Professional等の有料IDEもリクエストに応じて提供・インフラ…AWS・GCPなどのコンピューティングリソースを必要に応じて提供・コード管理…GitHub ・社内ツール…グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を運用、コミュニケーションはSlackを利用 ■実績・捕まえて集める恐竜の森 / Catching and Collecting in the Dinosaur Forest 携帯で撮った画像から恐竜の種類を識別 https://www.teamlab.art/jp/w/collecting_dinosaurforest/ ・イロトリドリの群れの中のエアリアルクライミング人の位置の検出、遊具の位置の検出 https://www.teamlab.art/jp/ew/colored-birds_beijing/masslessbeijing/ ■機械学習エンジニアとは https://www.team-lab.com/recruit/career/machinelearning/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル小川町進興ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 434万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：31,250円～711,250円固定残業手当/月：68,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定 ※固定残業手当は月、40時間00分該当分超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり ■昇給：随時 ■半期決算賞与：年2回（正社員のみ／グループ会社の場合は支給対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年収700万～／ITエンジニア／完全プライム案件／客先常駐無

Web/スマホアプリからタブレット、サイネージまで多様なサービス開発を通じて、お客様の課題解決を行うソリューション事業においてご活躍いただきます。チームラボの開発は「仕様どおりに開発する」のではなく、課題に対して最適な解決策を考えることから始まる開発。顧客体験・業務・ビジネスまで統合的に捉え、上流から運用まで一貫して関わることができます。【業務内容】 ■企画提案、要件定義、技術調査 ■アーキテクチャ設計、開発方針策定 ■システム開発（バックエンド／フロント） ■パフォーマンス改善、CI/CD構築 ■運用、継続的な改善＼POINT／ ◎直請け中心 × 完全内製企画から運用まで、すべての工程を自社で完結。意思決定のスピードが速く、クオリティに徹底的に向き合える環境です。 ◎大規模案件多数 × 多様なドメインユーザー数1000万人規模のプロジェクトも多数。EC・金融・スポーツ・空間領域など、業界を横断した開発を経験できるため、技術の幅を大きく広げられます。 ◎若手から裁量ある環境年次に関係なく、実力次第で上流工程や重要な役割を担当。早期から設計や意思決定に関わることで、圧倒的な成長機会があります。

【新御茶ノ水勤務／転勤なし】 ■本社／東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル＜最寄り駅＞・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分・都営新宿線「小川町駅」徒歩1分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分・JR「御茶ノ水駅」徒歩4分＜オフィスの雰囲気＞アートや植物が随所に配置されたクリエイティブな空間。清潔感のある開放的なオフィスで、職種を超えたコミュニケーションが自然と生まれ、アイデア創出を後押しする環境です。 ※リモート：相談可（原則出社）ただし、家庭の事情や、天候、災害などでオフィスに来ることが難しい場合は、一時的に在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【年収700万以上を確約します】月給50万円～ ※半期決算賞与が年2回支給されます！ ※月給内訳は、基本給22万円～＋休日・深夜一律手当21万円1250円～＋固定残業代 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月68,750円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社Ｔ‐ｔｒｕｓｔ

不動産管理

東京都渋谷区恵比寿西1-20-5恵比寿SAビル6階

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設立 2012年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜業界未経験歓迎！＞【恵比寿】不動産相続に関するお客様サポート担当◆年休125・土日祝休／育成環境◎

【「相続ネットTsumugi AI」でAIを活用した新時代の相続を一緒にやりませんか？】 ■業務内容：・相続不動産の名義変更をAIでサポートするオンラインサービス「相続ネットTsumugi AI」を2025年3月より新事業としてスタートいたしました。相続登記に関する各種業務に携わっていただきます。 ■具体的には：・士業の方へ電話営業、商談・お客様からの情報ヒアリング、書類作成に向けたサポート対応・不動産名義変更に関連する手続きの準備、事務処理・各種関連書類の確認、管理、ファイリングなど ■アピールポイント：・相続登記の義務化を受け、ニーズが急増しています。これに応えるべく、当社は不動産会社として、相続を起点とした資産活用・名義変更・売却支援に注力しており、AIを活用した新しい名義変更サポートサービス「相続ネットTsumugi AI」を立ち上げました。 ■職場環境：・20代～30代中心のチーム構成・少人数の落ち着いた職場・分からないことはすぐに聞ける雰囲気なので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社について当社は、不動産に関するあらゆるニーズにワンストップで対応する総合不動産会社です。「買う・売る・活かす・つなぐ・守る」という不動産の全フェーズを、8つの専門サービスでトータルサポートし、お客様に最適なソリューションを提供しています。単なる取引にとどまらず、不動産を「人の想い」と「街の未来」をつなぐ重要な価値と捉え、誠実さを軸に事業を展開。スピード・安心・最適解を提供することで、多くのお客様から信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-20-5 恵比寿SAビル6階勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：経験・能力・保有資格を考慮し決定 ■固定手当：30,000円/月（宅地建物取引士 ※専任登録必須） ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NBCインターナショナル株式会社

その他専門コンサルティング

東京都中央区日本橋小伝馬町2-5メトロシティ小伝馬町7F

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設立 2011年
従業員数 87名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【東京】酵素浴サロンの店長候補◆女性の「美」と「健康」を支えてきた温浴サロン/メディアで話題◎

～米ぬか酵素風呂「BranRoom」のサービス提供店舗・スタッフ管理をお任せします～ ◇「BranRoom」とは BranRoomは天然米ぬか100%、日本初の会員制の酵素風呂で、女性から大人気、著名人も多数利用している話題のサロンです。 ■業務内容：・シフト管理・スタッフのモチベーション管理・接客指導・販促企画の検討・お客様の受付対応・新規お客様へのご説明（入会獲得営業）・カウンセリング（既存会員様への継続・リピート営業）・お客様の酵素浴補助・チラシやSNSを使ったPRなど ※経営に関しても携わっていただく予定をしており、店舗の経営方針の策定や実行、改善案の提案まで、経営者の視点で業務に取り組んでいただくことを予定しています。 ■米ぬか酵素浴に関して：・本事業について：市場がまだ立ち上がりきっていない、未来に向けた価値を生み出す事業です。手掛ける事業は美容領域、『酵素風呂』を提供します。米ぬか100%の米ぬか浴を一般向けに提供している事業者は少数です。美容効果は、岩盤浴等と比較しても桁違いのものを誇ります(岩盤浴1時間の効果を酵素風呂では15分で得られます)。今後の美容トレンドを生み出す可能性のある事業です。 ■当社の強み：・美容や健康の観点から注目を集めている酵素浴ですが、当社は業界でトップの売上を誇り、唯一無二のビジネスモデルを構築してきました。高収益ビジネスでありながら参入障壁が高い中、早くから使用する米ぬかの製造を自社工場にて内製化するなど、時間をかけ確実に業界内での立ち位置を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞六本木店住所：東京都港区六本木１丁目６－１　泉ガーデンタワー　１F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自由が丘店住所：東京都目黒区自由が丘２丁目９－６２F Luz自由が丘勤務地最寄駅：東急東横線線／自由が丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞表参道店住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル B1F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,478円～304,348円固定残業手当/月：36,522円～45,652円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2ヶ月分／年※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ガイアテック株式会社

住宅設備・建材

東京都日野市多摩平6-8-25

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設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞ルート営業◆快適な住環境作りをトータルサポート／フォロー体制充実／土日祝休／長期就業◎

～既存顧客メイン／アットホームな職場／成果次第で稼げる環境◎／長期就業可能な環境／直行直帰可／残業平均月25h～ ■業務内容：当社の営業職として、下記業務をお任せします。既存顧客の対応が中心となります。 ◇取引先から依頼されたガス工事等の案件の現地調査・見積作成・配管用スリーブ設置 ◇ガス給湯器・コンロ・床暖房など戸建て住宅設備、給排水工事、外構工事等の提案 ◇見積作成 ◇工事内容の説明 ◇職人さんなど各方面とのスケジュール調整 ◇施工スタッフとの打ち合わせ ◇工事の進行管理（工程管理） ◇報告書の作成・事務処理・入金管理 ■1日の業務例：・08:30：出社～メール確認・日報チェック・09:00：得意先より依頼があった現場訪問・11:00：次の現場移動～施工スタッフと調整・12:00：昼休憩・13:00：午後の現場対応～見積もり提案など・16:00：帰社～資料作成・工事日程の整理・17:30：業務終了～日報提出・退社 ■入社後について：最初の1～2年は先輩社員と同行しながらガス関連の知識や営業の流れを覚えていただきます。いきなりすべてを任せることはありませんのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 1）入社～基礎知識の習得・社内研修で業界知識・商品知識・ビジネスマナーを習得します。・先輩社員に同行し、現場での実践的な知識を身につけていきます。工事の流れや、顧客対応を学びながら着実に慣れていきます。 2）顧客対応・実務強化少しずつ、担当顧客を持ち始めます。商品知識や施工工程をより深く学びながら、提案力・対応力を強化していきます。1人で現場を回れるよう、先輩社員がフォローしながら成長を後押しします。 3）自己管理・専門性の確立自身の年間目標を設定し、計画を立てて業務に取り組んでいただきます。ノルマはありません。自分の成長のための目標管理が中心となります。定期的なフィードバックや相談機会があるので、着実にスキルを磨ける環境です。 ■当社について：当社は、東京ガスの工事を主とし、住宅や施設におけるガス工事・機器・給排水・外構工事の提案・現場対応・施工管理を行う会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都日野市多摩平6-8-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～231,000円固定残業手当/月：39,700円～88,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,200円～319,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します ■昇給あり ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収380万円／25歳・未経験入社1年目年収800万円以上／32歳・入社15年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全7件

【麹町】総務業務◆残業20時間程度／サステナビリティ経営を支える
- NEW
【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数/年間休日125日・残業20時間程度】私たちは、サステナビリティ情報の整理・分析、開示に向けたサポート、体制や仕組みづくりを通じて企業のサステナビリティ経営を支援しています。組織拡大に向け管理部の業務をお任せいたします。総務業務以外にも人事業務・情報管理・その他庶務をお任せいたします。 ■業務内容・備品管理、物品購入、オフィス環境整備等の総務業務・PC・IT関連機器の購入、セットアップ、管理業務・防災管理、各種社内運営サポート・社内外との調整、ドキュメント作成等のコーポレート業務全般その他下記業務もお任せいたします。・採用・研修運営等の人事関連業務・ウェブサイト更新・管理業務・情報セキュリティ体制整備・運用サポート・経理関連業務（請求書対応、経費精算等） ■当社について当社の事業は、お客様のサステナビリティ経営推進のサポートを行うコンサルティング事業と非財務情報に対して第三者の立場から保証を提供するアシュアランス事業があります。 ■魅力・実績昨今、サステナビリティ・ESGへの関心が高まるとともに、これらへの対応は今後の企業活動において重要な項目です。一方で、対応内容を示した情報自体に信頼性が無ければ、意味はありません。本ポジションでは、企業が社会課題にどの程度、どのように貢献したか、その信頼性や価値を専門的に示すことのできる、数少ない職種です。製造業、建設業、金融業など幅広い業界での支援実績があり、現在は約150社の企業グループに保証を提供しています。 ■組織・その他当社は従業員数20名程度の20～30代が中心の職場になります。組織の大きな企業とは異なり、自分自身の取り組み次第で20代でも裁量を持って働くことが可能な環境です。移転したばかりの新しいオフィスで共に頑張りましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル７F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給昇格：年1回　■賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,900円～272,700円固定残業手当/月：71,600円～102,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年数はあくまで目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／麹町】ESG・サステナビリティ経営にかかわるコンサルタント◆20代～30代中心の組織

【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数/大多数が未経験で入社】クライアント企業のサステナビリティ経営を幅広く支援するコンサルタントの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には正確な情報に基づく対応が求められています。しかし、扱うテーマが多岐にわたり、専門知識の習得も必要となるため、自社だけで対応し続けることは容易ではありません。私たちは、サステナビリティ情報の整理・分析、開示に向けたサポート、体制や仕組みづくりを通じて企業のサステナビリティ経営を支援しています。新しい領域に挑戦しながら専門性を身につけたい方にとって、大きく成長できる環境です。 ■業務内容・サステナビリティ・ESGに関する調査・分析業務（他社事例、国際基準・ガイドライン、外部評価要求事項等の調査を含む）・ExcelやPowerPointを用いた打合せ資料・報告資料の作成・マテリアリティ策定、KGI/KPI策定、各種方針策定等の支援・サステナビリティレポート・各種開示資料等の作成支援・CDP・EcoVadis等の外部評価対応支援・お客様との打合せへの参加、プレゼンテーション補助・業務内容に関する確認事項・課題の整理・議事録等のドキュメント作成・上司の指示のもとでのコンサル業務サポート全般 ■キャリアパス：入社後は、調査・分析業務や資料作成等を通じて、サステナビリティ開示、外部評価対応、各種国際基準等に関する知識や実務経験を身につけていただきます。将来的には、お客様との打合せにおけるファシリテーションや、課題整理・提案業務、プロジェクト推進等も担っていただくことを期待しています。 ■業務の魅力：日本の企業が抱えているESGやサステイナビリティの課題を知れる現場の第一線に同席する業務のため、未経験からこの業界を目指したいと思っている方にとっては、経験値を積むまたとない機会です。特にGHG算出に関わる第三者保証業務の受注が好調で、ESGコンサル業界でも経験者が少ない非財務情報の審査定経験も積んでいけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル７F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給昇格：年1回　■賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,900円～272,700円固定残業手当/月：71,600円～102,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：入社1年目：450万円入社3年目：600万円（シニア）入社6年目：800万円（マネジャー） ※年数はあくまで目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グノアルファ

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区渋谷1-7-6青山CRビル

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設立 2013年
従業員数 338名
平均年齢 -

求人情報全1件

算数講師、国語講師　※未経験歓迎／難関私国立中学への進学実績多数の注目の進学塾

《仕事内容》難関私国立中学への進学実績を数多く持つ学習塾Gnoble(グノーブル)にて、中学受験の算数講師、国語講師として、小学生（1年～6年）を対象に指導をお任せします。 ※集団授業（10～20名程度）をお任せします。 ※担当科目は1科目専任で授業をお願いしています。《業務の特徴》 ◆生徒一人ひとりが能動的に学習に取り組めるように、１クラスはコミュニケーションが十分に取れる人数に限定し、対面授業による直接の密なやり取りを大事にしています。このやりとりを通して、解ける楽しさを積み重ねることが、生徒たちの「知の力」を育てることにつながっていると考えています。また、グノーブルでは生徒、講師が快適に過ごせるよう、教室内の学習環境の向上にも常に配慮を行っています。 ◆進学塾のなかでも非常にアットホーム。生徒との距離が近く、面倒見のいい講師が多いことが特徴です。豊富な進学実績と距離の近い指導で口コミも多く、広告に頼らない運営をしています。そのため集客に関することもほとんど対応することなく、生徒の指導に専念できます。《入社後の流れ》先輩方に模擬授業を行いフィードバックを受けたり、先輩方の授業を見学したりと、入社後数カ月間はじっくりと研修を行います。《指導方針》合格する力＋合格の先に活きる力を育てるべく、以下3つの指導方針を掲げています。【夢を叶えるための能力を伸ばす】【生き生きとした授業空間】【一人ひとりとつながる】また、生徒たちが意欲的に取り組める教室の空気を創るためには教える側の意思・誠意・人柄が大きな要素を占めます。常に成長していきたいという意欲をもって、生徒一人ひとりと真摯に向き合っていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中学受験グノーブルお茶の水校住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中学受験グノーブル吉祥寺校住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中学受験グノーブル渋谷校住所：東京都渋谷区渋谷1-7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～376,600円固定残業手当/月：65,000円～123,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タリスマン株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区赤坂5-2-33IsaI AkasakA 13F

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設立 2012年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全2件

【赤坂／リーダー候補】採用コンサルタント ※航空宇宙・自動車業界担当／リモート可・土日祝休み

【航空宇宙・自動車業界の成長産業を支える採用コンサルタント／自由な働き方・グローバル環境で専門性を磨く】 ■当社について／業務内容：当社はIT・金融・コンサルティング・製造業界に特化した人材紹介会社として、専門性の高いバイリンガル人材やミドル～エグゼクティブ層の採用支援、RPO（採用設計支援）や再就職支援事業も展開しています。本ポジションではITテックやフィンテックなどの領域の企業と人材のマッチングを担当していただきます。 ■業務詳細：人材紹介業務 - 両面型(対求職者・対企業)の採用コンサルタント業務を行います ◎企業担当業務・求人内容のヒアリング・候補者の推薦・面接調整、面接後のフィードバック回収・内定に向けた交渉・入社前後のフォローアップなど ◎求職者担当業務・求職者へのアプローチ、スカウト・求職者との面談、ヒアリング・面接指導、面接調整・面接後のフォローアップや内定に向けた交渉・入社前後のフォローアップなど ■扱うサービス：人材紹介を中心に、RPO（採用代行）や再就職支援サービスも展開。クライアントの採用課題解決を幅広くサポートします。 ■教育体制：社内研修やOJTも充実し、語学力・専門知識・コンサルタントスキルを体系的に学べます。 ■組織構成：担当業界でチームが分かれており、航空宇宙・自動車業界担当は6名が在宅しております。 ■業務の魅力：明確な評価制度、プロセスやチーム貢献も正当に評価。裁量と自由度が高く、リモートやフレックスタイム、サテライトワーク制度で柔軟な働き方が可能です。 ■就業環境赤坂オフィスのカフェスペース・ジム利用可。残業は月平均20時間前後と少なく、プライベートも大切にできる環境です。試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が相談可能です。 ■想定されるキャリアパス：コンサルタント経験後はRPO事業部などへのキャリアチェンジや、採用のスペシャリストとして活躍の幅を広げることができます。 ■企業の特徴／魅力：グローバルかつオープンな文化で、多様な価値観を受け入れ、社員同士が尊重しあいながら成長できる風土を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 13F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制給与はベース給与＋年2回のボーナスで構成されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,423円～300,207円固定残業手当/月：85,911円～118,127円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,334円～418,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与を含む年収です。これまでの職務経験や面接等の評価を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】採用コンサルタント ※ITテック・フィンテック業界担当／リモート可・土日祝休み

【ITテック・フィンテック等の成長産業を支える採用コンサルタント／自由な働き方・グローバル環境で専門性を磨く】 ■業務概要当社はIT・金融・コンサルティング・製造業界に特化した人材紹介会社として、専門性の高いバイリンガル人材やミドル～エグゼクティブ層の採用支援、RPO（採用設計支援）や再就職支援事業も展開しています。本ポジションではITテックやフィンテックなどの領域の企業と人材のマッチングを担当し、最先端技術の発展に直接貢献できるやりがいがあります。 ■業務詳細クライアント企業へのヒアリング、求人要件の整理・提案、候補者のリサーチ・スカウト、キャリアカウンセリング、面接調整・面接指導、内定交渉、入社前後フォローなど一気通貫で担当します。求職者と企業、双方に寄り添いながら、最適なマッチングと高い満足度を追求します。バイリンガル人材やグローバル採用も多く、英語力を活かしながら、日々専門知識を深めることができます。 ■扱うサービス人材紹介を中心に、RPO（採用代行）や再就職支援サービスも展開。クライアントの採用課題解決を幅広くサポートします。 ■組織構成多国籍メンバーが在籍するフラットでオープンな組織。自由に意見交換できる風土が根付いています。 ■業務の魅力明確な評価制度、プロセスやチーム貢献も正当に評価。裁量と自由度が高く、リモートやフレックスタイム、サテライトワーク制度で柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制社内研修やOJTも充実し、語学力・専門知識・コンサルタントスキルを体系的に学べます。 ■就業環境赤坂オフィスのカフェスペース・ジム利用可。残業は月平均20時間前後と少なく、プライベートも大切にできる環境です。試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が相談可能です。 ■想定されるキャリアパスコンサルタント経験後はRPO事業部などへのキャリアチェンジや、採用のスペシャリストとして活躍の幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力グローバルかつオープンな文化で、国籍や年齢を問わず多様な価値観を受け入れ、社員同士が尊重しあいながら成長できる風土を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 13F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 371万円～500万円＜賃金形態＞月給制給与はベース給与＋年2回のボーナスで構成されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,612円～278,350円固定残業手当/月：68,963円～96,650円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,575円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与を含む年収です。これまでの職務経験や面接等の評価を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンクロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル8F

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設立 2013年
従業員数 84名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【福岡／天神】経営管理課マネージャー◆年収700万円～◆国際物流サービス展開／90か国以上の輸出実績
- NEW
＜事業拡大中の貿易ベンチャー／中古車輸出業界の物流マネジメント事業を展開／昇給賞与年2回／国内外旅行補助金制度あり＞ ■業務内容：経理部門の中核を担うマネージャーを募集します。月次・年次決算の統括、数値の妥当性判断、資金繰り管理、役員への報告まで、経理の最終判断者としての役割を期待します。 ■業務詳細： ◇月次・四半期・年次決算の統括・仕訳妥当性判断・科目組替／計上月調整・PL／BS増減分析 ◇経営報告・月次決算資料作成・役員／経営会議報告 ◇資金繰り管理・金融機関対応・資金予測管理 ◇経理チームマネジメント・メンバー育成・チェック体制構築・業務フロー改善 ◇社労士・税理士対応・最終確認・是正判断 ■組織構成：今回募集しているマネージャーの上にはゼネラルマネージャー（取締役兼任）がいるため、経営に近い視点で働ける環境です。 ■こんな方を歓迎します：『数字から未来を描ける力』経理業務で得られる数字は、単なる結果ではなく次の一手を考える材料です。数字の背景を理解し、経営層とともに「どう活かすか」を考え、提案できる方を歓迎します。『組織を動かすマネジメント力』多様なバックグラウンドを持つメンバーをまとめ、チームの力を最大化するマネジメント力が不可欠です。信頼関係を築きながら組織を動かせる方を求めています。『改善を楽しめる姿勢』急成長を続ける会社だからこそ、制度や仕組みも常に変化が必要です。「なぜこのルールなのか？」「もっと効率化できないか？」と問いかけ、現状に満足せず、改善を楽しみながら実行できる方を歓迎します。 ■当社について：当社では、お客様が輸出される中古車を当社ヤードで適切に保管・管理し、輸出前検査や通関手続き、船積み手配などワンストップでご提供しています。設立から13年で売上規模は37億円まで成長。現在では大手物流会社数社と業務提携を行い、現在は90か国以上への輸出を行っています。輸出先はモンゴルをはじめ、アフリカ諸国、東南アジア、中南米など。日本の車が人々の生活や仕事を支える重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／ビル内別フロアに喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～441,500円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：81,000円～95,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～586,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動します。 ■その他固定手当：役職手当50,000円（マネージャー職） ■昇格／昇給：年2回（4月・10月) ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／天神】ロジスティクス戦略◇土日祝休み／全国20拠点の物流ネットワークを構築／事業拡大中
- NEW
■ポジション概要：私たちは「運ぶ」だけでなく、ロジスティクスの仕組みそのものを設計する会社です。現在、関東～九州にかけて全国20拠点以上のヤードを展開し、作業会社・陸送会社・ドレー会社・港湾関連会社など、30社以上のパートナー企業と連携しています。事業拡大に伴い、従来の「拠点ごとの個別最適」から、全社最適でロジスティクスを設計・統括するフェーズに移行しています。本ポジションでは、全国の拠点とパートナー企業を横断し、品質・コストの標準化と戦略構築をリードいただきます。 ■業務詳細：全国20拠点の物流ネットワークを支えるパートナー企業との窓口として、契約・価格・品質のマネジメントをご担当いただきます。＜主な業務＞・作業会社・陸送会社・ドレー会社・港湾関連会社との契約・取引条件の交渉・拠点をまたいだ価格・品質の横串比較と、適正化に向けた条件調整・人材不足を背景とした値上げ要請への対応・交渉・パートナー企業との中長期的な関係構築および定例ミーティングの企画・運営・トラブル・品質課題発生時の調整、再発防止策の展開・パートナー企業の評価・育成・改善支援・新規パートナー企業の開拓・選定（拠点拡大を見据えた供給網の確保）・繁忙期・災害時を見据えたロジスティクスネットワークの構築・オペレーション、ヤードなど関連部門と連携した現場課題の解決・AI・DXを活用した契約・価格・品質管理の効率化 ■このポジションのミッション：・拠点拡大により複雑化するロジスティクスを、「個別対応」ではなく「戦略」として再構築することがミッションです。・単なる交渉業務にとどまらず、「なぜこの条件なのか」を組織として説明できる状態をつくり、競争力のある物流ネットワークを構築していただきます。 ■ポジションの魅力：・全国20拠点・30社以上を横断するスケールの大きな業務・契約・価格・品質の「仕組みづくり」から主導できる・経営に近いポジションで、事業成長に直接貢献できる ■企業概要：中古車輸出に特化した国際物流サービスを展開する企業です。輸出前検査、通関、船積み、海外輸送までを一貫して請け負う「ワンストップロジスティクス」を強みとし、世界90か国以上への輸出実績を有します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／ビル内別フロアに喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,500円～429,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円固定残業手当/月：58,000円～93,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,500円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動します。 ■上記「その他固定手当/月」：役職手当 ■昇給昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジール不動産

不動産仲介

東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4階

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設立 2013年
従業員数 25名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

テナント物件営業／月給32.5万円～／年休130日／土日祝休

＜この求人のPOINT＞ ★収入がどんどん積み上がるストック型ビジネス ★だから新規開拓以外にも稼げる状態をつくれる！ ★オーナーや経営者とのやり取りでワンランク上の営業へ ★土日祝休みでプライベートも充実！ ★平均年齢29歳！若手中心に活躍中【業務の流れ】 ▼ビルオーナー様へ提案物件を貸したいビルのオーナー様に向け、電話や訪問でコンタクトを取ります。所有しているビルの空室状況やお悩み、ご希望をヒアリング。 ※担当エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉 ▼テナント企業様へ提案ビルオーナー様からお預かりした物件情報を、新しい店舗を出したいと考えるテナント企業様へご紹介。業態とエリアの相性は合っているかなども考慮しながら、出店戦略そのものに携わります。 ▼条件のすり合わせオーナー様、テナント企業様の双方が満足できる賃料や設備などの条件を確認。 ▼契約成立、開店！工事業者と連携して開店を目指します。管理部門と連携しオーナー様をしっかりフォロー！＜テナント企業様の業態＞・飲食（居酒屋・カフェ・専門店など）・美容（サロン・クリニック）・サービス（ジム・スクールなど）・物販（アパレル・雑貨など）【評価体制】半期に一度振り返りを実施し、賞与と今後の昇進・昇格を査定。直属の上司だけでなく、人事なども交えてよりキャリアに寄り添う形で評価するため、透明度・納得度が高いです。＝＝＝ ◆築いた信頼関係が次につながる！この仕事は、テナント企業様・オーナー様ともに築いた信頼関係が大きな価値になります。一度信頼を得られれば、「次もお願いしたい」と優先的に情報をいただけたり、未公開の物件を任せてもらえることもあります。両方の信頼がつながることで、“取りに行く営業”から“選ばれる営業”へ成長できます。 ◆経営に関わる営業へやり取りを行うのは、出店の意思決定を行う経営者やオーナー層。数百万～数千万円規模の物件を扱い、経営・投資判断に直接関わるため、日々の商談を通して視座も高まっていきます。

【転勤なし／東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分】 ◆本社／東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4F ＜アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分・各線「新宿駅」より徒歩10分・JR各線「大久保駅」より徒歩9分・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給32万5000円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万8000円以上支給（超過分は追加で支給）【2種類のインセンティブ】・フローインセン…営業成績に応じて評価売上額の10%（例：成績額100万なら10万円）を基本給とは別で支給・ストックインセン…契約開始～満了まで「契約額の10％」を毎月支給。「契約して終わり」ではなく、物件の「契約満了時まで」「毎月」インセンティブを支給します。お客さまを大切にすることで、収入も青天井に上げていけます！

株式会社XDシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟9F

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設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【有明／面接1回】インフラエンジニア◆残業月10h程／年休124日◆長期案件/上流から携わる案件あり

■残業月平均10h／年休124日◆将来的にリモート可でプライベートや趣味との両立も可能！お客様先での常駐勤務となり、システム開発・設計・構築・運用設計・運用、ITコンサルタント等各種ITサービス業務を幅広く実施いただきます。 ■プロジェクトについて：プロジェクトは短いもので1年、長いもので4年程度です。基本チームでの客先常駐となりますので、一人だけの孤独感を与えることはございません。また、メンバー間の社内チャットにより疑問点を確認しやすくしております。＜プロジェクト事例＞・大手賃貸（運用課題整理、運用改善提案、運用保守）・大手共済（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援、システムリリース支援）・大手通信会社（クラウドサービス基盤要件整理、設計及び導入運用改善）・大手航空会社（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援運用保守業務） ■就業環境：案件によって、出勤者、リモート勤務者と分かれております。リモート勤務者は月に2～3回の出勤です。 ■当社の特徴：「今そこにはない物を創造し、より豊かな社会作りに貢献する」をモットーに、システムの設計・構築・運用を行っている会社です。設立当初は、航空系システムのIT基盤要件整理、基本設計～詳細設計支援IT基盤（インフラ）の設計事業からスタートしましたが、2014年4月より航空系システムの運用・保守業務にも事業の幅を広げてまいりました。また、2016年4月より、保険系システムのIT基盤要件整理、基本設計～システムリリース支援にも力を入れております。 ■求める人物像：お客様先での常駐勤務となるため、コミュニケーション力がある方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有明／未経験歓迎】インフラエンジニア◆残業月平均10h／年休124日／面接1回／将来的にリモート可

■資格やスクールでの学習経験を活かして実務経験を積めます！ ■残業月平均10h／年休124日◆将来的にリモート可でプライベートや趣味との両立も可能！お客様先での常駐勤務となり、システム開発・設計・構築・運用設計・運用、ITコンサルタント等各種ITサービス業務を幅広く実施いただきます。 ■プロジェクト事例：・大手賃貸（運用課題整理、運用改善提案、運用保守）・大手共済（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援、システムリリース支援）・大手通信会社（クラウドサービス基盤要件整理、設計及び導入運用改善）・大手航空会社（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援運用保守業務） ■当社の特徴：「今そこにはない物を創造し、より豊かな社会作りに貢献する」をモットーに、システムの設計・構築・運用を行っている会社です。設立当初は、航空系システムのIT基盤要件整理、基本設計～詳細設計支援IT基盤（インフラ）の設計事業からスタートしましたが、2014年4月より航空系システムの運用・保守業務にも事業の幅を広げてまいりました。また、2016年4月より、保険系システムのIT基盤要件整理、基本設計～システムリリース支援にも力を入れております。 ■求める人物像：お客様先での常駐勤務となるため、コミュニケーション力がある方を求めております。 ■案件のアサインについて案件については適性に応じてアサインされます。 ■教育体制について基本的には先輩でマンツーマンで仕事をして未経験の場合は案件・職種理解から学んでいただきます。常駐先には先輩社員もアサインされております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ストランザ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル3F

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設立 2013年
従業員数 95名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【歯科業界経験者歓迎】カスタマーサポート／3年連続200%成長の歯科特化IT企業／新規自社プロダクト

～歯科業界向けの予約管理システムのパイオニア／3年連続で純利益+200％以上（前年比）の急成長／DX推進の最前線！業界の未来を変革する医療×SaaSでインストラクターを募集／AIをふんだんに搭載した画期的なプロダクト～既存事業の順調な推移を背景に、新しいサービスが始動予定です。歯科での業務経験をお持ちだからこそ、当社システム導入後の分かりやすいインストラクチャーへと活かして頂けます！歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムをインストラクションし、医院が抱える経営課題を解決に導くお仕事です＼オススメポイント／ ★受付や助手など、歯科業界ご経験者・多数ご活躍企業。育成・フォローの体制土台あり ★新規事業スタート時から、組織で一致団結し新プロダクトの成長に向けて取り組むことができる遣り甲斐あり ■募集背景新規事業として、医院経営の心臓ともいえる会計管理・診療内容や検査結果の記録管理のシステム販売に乗り出します。歯科と全身の健康データがつながることで、口腔と全身の関係が可視化され、歯科独自の検査データも含めて医科との情報共有も推進でき、健康寿命の伸長に大きく寄与できるサービスです。体制強化のため、新プロダクトのカスタマーサポートを募集します。 ■業務内容担当顧客への導入サポートや、他部署との連携・調整なども行います・各種システムの使い方や設定の説明・医院様からの問い合わせ対応（チャットツールでのやりとり）・マニュアル整備、新しくリリースする機能についての情報アップデート・新規プロダクトに関する設定案内及び操作方法の説明、スケジュール調整・電話またはzoomでシステム稼働日までのスケジューリング、基本設定やweb予約、メッセージ送信についてご案内します。 ※同組織に、営業組織がございますので、連携・調整を取りながら、医院様のスムーズな利用・活用をフォローすることがミッションです。 ※お客様からの問い合わせやお困りごとに寄り添いながら、アップセルや機能追加提案などへ繋げて頂きます ■同社について：歯科特化のSaaSサービスを通じて、業界の課題解決と医療サービスの質向上に取り組んでいます。自社製品である患者向けスマホ診察券アプリ「私の歯医者さん」が累計200万DLを突破！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,500円～406,000円固定残業手当/月：70,500円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定いたします。固定残業手当を超過分は別途支給いたします。（平均残業：20h/月程度）・給与改定：年1回・賞与：業績連動型※2024年実績あり ※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイエスト株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル11F

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設立 2013年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全4件

在宅可｜HRコンサルタント（RACA両面）｜ベンチャーグロース領域特化｜深耕型の採用支援◎

～ベンチャー企業の成長を人材から支える仕事～・RA／CAを分断せず、企業・候補者双方に深く伴走・ベンチャー企業のグロースフェーズへの採用支援 ■会社概要サイエスト株式会社は、「すべての企業と個人のグローバル化を支援する」をミッションに掲げ、2013年に設立されたグローバルビジネス支援企業です。上場企業の海外事業責任者OB、現地法人元役員など、実績ある約5,000名超のグローバル人材ネットワークを基盤にしております。 ■サービスについて・グローバルコンサルティング・グローバル顧問／アカデミー運営・グローバル人材紹介・グローバルメディア運営などを多角的に展開しています。日本企業の海外進出ニーズが加速する中で、「人材」「ノウハウ」「ネットワーク」の三位一体で本質的な海外展開支援を行っています。 ■職務内容本ポジションでは、人材紹介事業における HRコンサルタントとして、企業（RA）・候補者（CA）の双方を一貫して担当いただきます。企業と候補者の両者に深く向き合い、採用成功および中長期的なキャリア形成を支援する、両面型のコンサルティングポジションです。【担当領域】ベンチャー・グロース領域：ベンチャー・スタートアップ～成長フェーズ企業を中心に、企業の事業フェーズや経営課題を深く理解し、採用を通じた事業成長と、候補者の中長期的なキャリア形成のご支援を担当していただきます。【業務内容】・マーケティングチームが獲得した商談への対応、企業との打ち合わせ・求人ヒアリング・企業の事業内容・成長フェーズ・採用背景を踏まえた採用要件の整理および求人票作成・候補者サーチおよび転職希望者との面談（キャリアカウンセリング）・候補者の経歴・志向性を踏まえたキャリアプラン設計支援・企業への候補者推薦およびマッチング提案・選考プロセス全体の調整・管理（面接フォロー、結果回収、条件調整、内定承諾までの支援）・内定後の意思決定支援および入社までのフォロー・既存顧客への継続的なフォローおよび関係構築・転職市場・求人動向に関する情報提供・有料職業紹介事業に付随する事務業務、媒体管理等・KPI管理および数値の振り返り・業務フローの改善・効率化（AI活用を含む）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,692,308円～4,615,380円固定残業手当/月：67,308円～115,385円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】業績賞与のため必ずしも発生をお約束できるものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4在宅｜人材紹介MGR候補】 RA/CA両面×現場起点マネジメント｜グローバル人材領域を牽引

～海外事業・グローバル人材領域の採用支援をリード｜サイエスト～ ■この求人のポイント・グローバル人材×人材紹介×コンサルのハイブリッドモデル・RA/CA両面を担いながら、チームを率いるプレイングマネージャー・単なる数字管理ではなく、現場知見を仕組み・戦略に還元・グローバルビジネスの第一線で活躍してきた・約5,000名超のプロフェッショナルネットワークを活用 ■会社概要サイエスト株式会社は、「すべての企業と個人のグローバル化を支援する」をミッションに掲げ、2013年に設立されたグローバルビジネス支援企業です。上場企業の海外事業責任者OB、現地法人元役員など、実績ある約5,000名超のグローバル人材ネットワークを基盤にしております。 ■サービスについて・グローバルコンサルティング・グローバル顧問／アカデミー運営・グローバル人材紹介・グローバルメディア運営などを多角的に展開しています。日本企業の海外進出ニーズが加速する中で、「人材」「ノウハウ」「ネットワーク」の三位一体で本質的な海外展開支援を行っています。 ■募集背景ベンチャー・スタートアップ企業の成長フェーズにおいて、グローバル人材・コーポレート人材への採用ニーズが急増しています。今回募集するのは、単なるプレイヤーでも、管理専任のマネージャーでもなく現場に立ち続けながら、チーム成果を最大化するHRコンサルタント（MGR候補）です。 ■ポジション概要人材紹介事業におけるプレイングマネージャーとして、・RA（企業担当）・CA（候補者担当）の両面を担いながら、チームマネジメント・業務設計・数値管理を通じて事業と組織の成長を牽引していただきます。 ■主な業務内容（1）フロント業務（RA／CA）・企業・候補者双方との折衝・採用要件整理、候補者推薦・選考～内定承諾までの一気通貫支援・企業開拓・人材リサーチ（2）チームマネジメント・事業運営・メンバー育成・フォロー・KPI管理・数値分析・求人媒体・データベース管理・有料職業紹介事業の運営実務・業務フロー改善・効率化（AI活用含む）・チーム内ナレッジ共有・連携強化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,846,156円～6,153,852円固定残業手当/月：96,154円～153,846円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】業績賞与のため必ずしも発生をお約束できるものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社hacomono

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F

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設立 2013年
従業員数 316名
平均年齢 -

求人情報全38件

導入コンサルタント/プロジェクトマネージャー◆原則フルリモート◆フィットネスマーケットサービス提供
- NEW
～ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業～ BizDevチームにおいて、セールスやCSチームのメンバーとともに、主に業界中堅・大手顧客をメインとした自社プロダクト『hacomono』導入に向けた要件定義や導入支援プロジェクトを担当していただきます。また、プロダクトチームとも連携し、顧客のニーズを自社プロダクトへFBし、大手向けの機能開発にも関わって頂きます。【hacomonoのBizDevチームの役割】顧客の事業課題の整理を支援しながら、さらなる事業拡大やIT導入障壁の除外を目指す事業支援顧客の本質的な課題解決の検討と、その手段として弊社プロダクトの導入の検討と提案の推進プロダクトの顧客導入の加速を目的としたソリューションの企画推進外部ソリューションベンダーや、外部パートナーとのアライアンスの企画推進プロダクト取り込みを前提にした個社向けのAddOn機能の開発プロジェクトマネジメント【具体的には】 ■導入コンサルタントの業務顧客向け提案資料の作成導入に向けた要件定義(Fit&Gap)の実施担当者様とのリレーション構築、業務改善提案 hacomono導入プロジェクトの担当提案書の標準化及びセールス・CSチームへの落とし込みセールスやCSチームのメンバーとともに、お客様への提案支援 ■プロジェクトマネージャーの業務業界大手企業様への導入プロジェクト新業態へのパイロットプロジェクト *例) 24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト *例) 顔認証連携、BIツール連携など ■事業企画/事業開発の業務顧客（主に大手企業）や業界全体のニーズ、現状のリサーチ上記ニーズを軸とした新規ソリューション企画/開発及び新規機能実装に向けたプロダクトチームへのFB 各種外部サービスとのアライアンス構築/サービス化に向けた検討/実装外部SIパートナー支援/育成あくまでもhacomonoの事業価値を高め、より多くのお客様の課題解決を実現するための関連プロジェクトになるため、一つの自社サービスに長期的な視点で関わることができます。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～1,250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 416,666円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原則フルリモート】インサイドセールス＜リーダー候補＞◆事業拡大中のバーティカルSaaS企業

■募集背景： hacomonoでは、事業拡大に伴い、成長著しいスクールマーケットの開拓を加速しています。今後のSMB領域の成長を共にリードしていただける仲間を求めています。 ISのミッションは、単なる商談創出にとどまりません。SMB事業の成長を見据え、受注につながる質の高い商談機会を最大化することが使命です。さらに、見込み顧客との接点を積み重ねることで、hacomonoの認知とブランド価値を高め、市場におけるプレゼンスを向上させる役割も担います。あなたの力で、まだ出会っていない顧客の課題を見つけ出し、hacomonoだからこそ提供できる価値あるソリューションを提案してください。共に顧客のビジネス成長を支援し、市場に新たな価値を創出していきましょう。 ■業務内容：インサイドセールスは、マーケティングが獲得したリードへのアプローチを通じて、商談創出と事業成長の起点を担う戦略的ポジションです。単なるアポイント取得にとどまらず、多様なお客様との対話を通じて潜在ニーズや業界特有の課題を見極め、hacomonoならではの解決策を提案していくことが求められます。業界トレンドや他社成功事例など、価値ある情報をタイムリーに提供することで、お客様の意思決定を支援し、ビジネス成長に伴走していきます。＜具体的には＞ ◇見込み顧客との接点創出と商談化（SDR～BDR）インバウンド・アウトバウンド問わず、顧客の状況やニーズに応じた最適なアプローチを設計・実行し、受注確度の高い商談を創出します。 ◇マーケティング・フィールドセールスとの連携によるファネル全体の最適化チームを横断した密な連携により、顧客獲得～受注までのプロセス全体の生産性を高め、パイプラインの質と量を両立させます。 ◇セミナー登壇によるリードナーチャリングご自身の経験や専門性を活かして、セミナーやウェビナーに登壇ないしは企画を実行し見込み顧客との信頼関係を築き、エンゲージメントを高めます。 ◇派遣社員・業務委託のマネジメントおよび商談創出推進外部人材を含むチーム全体の成果を最大化するため、オペレーションの構築・改善、KPI管理、育成を行います。 ◇チームメンバーの育成・フォロー後輩メンバーへのスキル指導やメンタリングを通じて、組織としての底上げと成長を支援します。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 416,666円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＦＩ

専門店・その他小売

東京都新宿区高田馬場2-14-2新陽ビル506号室

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／二卒・未経験歓迎】携帯ショップの販売スタッフ◆インセンティブ有◆福利厚生充実◎

～未経験から活躍中の社員多数！入社後は研修・OJTにて丁寧にフォロー／資格手当やインセンティブなど努力が給与にも反映◎／住宅手当をはじめ、福利厚生も◎～ ■採用背景：当社は、携帯キャリアショップ運営事業を行い、関西にショップを展開しております。スタッフの教育に力を入れており、KDDI社が認定する最高クラスのショップスタッフの資格保有者が多数在籍しております。事業拡大に伴い、携帯ショップの販売スタッフを増員いたします。 ■業務内容：入社後は、ご希望などを踏まえ、大阪市・堺市内いずれかのキャリアショップに勤務していただきます。来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。決して難しい業務ではなく、すぐに覚えられる業務内容ですのでご安心ください。 [業務詳細] ・お客さまの受付対応・サービス・商品のご案内・PCでのデータ入力（在庫管理など）・書類作成（新規契約や機種・契約内容の変更処理）・電話応対　など ※一日3～4件程度の接客をいただきます。 ■入社後の流れ：営業所での基本的な研修を約1週間受けたのち、実際に店舗内で実務を学んでいきます。先輩スタッフから教わりながらロープレなどを通じて徐々に慣れていただきます。教育責任者・店長も共にサポートしていきますので、未経験からでも安心して業務いただける環境です。 ■組織構成：店舗により異なりますが、1店舗6名～15名で構成されています。店長・先輩スタッフの下で業務に徐々に慣れていただきます。飲食など別のサービス業出身者や、先輩スタッフも未経験からスタートし活躍中です。 ■働く環境：休みは月に8～10日、4勤1休が基本です。月9日のお休みのうち、最低3日は好きな日にお休みが取れるため、予定も立てやすいです。有休も積極的に消化しており、住宅手当をはじめ、福利厚生も整っています。 ■ポジションの魅力： ◎資格手当あり：各キャリアの認証資格を取得した方には、月10,000円～85,000円の資格手当を支給 ◎インセンティブあり：実績によりますが、月1万5,000円～10万円程度が支給されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ auショップ大正駅前住所：大阪府大阪市大正区三軒家西1-17-18 勤務地最寄駅：大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auショップ中もず住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-1-3 勤務地最寄駅：中百舌鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ auショップ鳳住所：大阪府堺市西区鳳南町5-482-1 勤務地最寄駅：鳳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円固定残業手当/月：31,000円～40,500円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～239,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職級手当 ■給与改定：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他、各キャリアの認証資格を取得した方には「月10,000円～85,000円」の資格手当を支給。 ※インセンティブ例：実績にもよりますが「月1万5,000円～10万円」程度が支給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレタ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区代々木1-11-2フロンティア代々木4F

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設立 2013年
従業員数 58名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

経理・財務マネージャー候補◆飲食店向けシステム開発企業◆LINEヤフーグループ連結子会社

～LINEヤフーグループ／「食の未来をアップデートする」をビジョンにお店の予約、注文・顧客管理サービスを展開～ ■業務内容：経理・財務及び経営管理の実務を担いながら、将来的にはファイナンスグループのマネージャーとして組織を牽引いただくポジションです。 ◇経理・財務 -請求業務 -営業部門と連携した売上データの照合・確認 -出納業務 -債権・債務管理 -月次決算、四半期決算、年次決算 -会計データの確認・分析 -各種経理業務フローの改善 ◇経営管理・体制構築 -決算体制の整備・早期化 -財務諸表作成および親会社への決算報告 -内部統制の構築・整備 -経理関連規程の整備 -事業計画の策定、管理会計、数値分析、予実管理 -経営判断に資するレポーティング -業務フローの見直し、改善提案、運用定着 -取締役会事務局対応 -親会社との情報連携 -将来的な経理・財務チームのマネジメント、メンバー育成 ■ツール：会計ソフト：freee 購買管理：楽楽精算販売管理：Salesforce 請求書発行：NP掛け払い・freee 社内コミュニケーション：Slack ワークフロー：ジョブカン・楽楽精算 ■やりがい・得られる経験： ◎上場企業グループ水準の経営管理体制づくりを経験できる LINEヤフーグループの連結子会社として、親会社への決算報告や内部統制整備に関わることができます。スタートアップ・ベンチャーのスピード感と、上場企業グループ水準の管理体制の両方を経験できる環境です。 ◎仕組みづくりに深く関われる少人数組織だからこそ、単なるオペレーションにとどまらず、業務フローやルールづくりにも主体的に関わることができます。「もっと効率化できる」「この運用に変えた方が正確性が上がる」「経営判断に使いやすい数字の見せ方にしたい」こうした改善提案を、自ら形にしていけるポジションです。 ◎将来的にファイナンス組織をリードできる入社後はプレイングを中心に担っていただきますが、将来的にはファイナンスグループのマネージャーとして、経理・財務チームの統括やメンバー育成もお任せしたいと考えています。実務力を活かしながら、次のキャリアとしてマネジメントに挑戦したい方に適したポジションです。変更の範囲：会社が定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木一丁目11番2号フロンティア代々木4階勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める勤務場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,500円～531,750円＜月給＞ 542,000円～709,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は、基本給の3分の1と定義しています。毎月残業時間の寡多にかかわらず、全ての従業員の実残業代を計算し、実残業代が固定残業代を上回るときは、超過額を追加支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サーバーサイドエンジニア◆店内モバイルオーダーシステムの開発／リモート併用／フレックス／Go

～LINEヤフーグループ／飲食店経営者が設立したレストランテック企業／「食の未来をアップデートする」をビジョンにお店の予約、注文・顧客管理サービスを展開～ ■業務内容：飲食店のオーダーから決済までの体験の最適化を目指し、店内モバイルオーダーシステム「トレタO/X」を中心に、バックエンドの開発全般をご担当いただきます。・ユーザー要求とビジネス要件の理解・マイクロサービスのアプリケーション設計と開発・稼働中サービスのシステムリプレイス・外部システム・決済システムとのAPI連携開発・SLOを基準とした保守と監視体制の構築 ■プロダクトについて：・飲食店来店者向けのモバイルオーダーアプリの開発・飲食店スタッフ向けの店内オペレーションアプリの開発・飲食店向けのモバイルオーダーアプリ管理画面の開発 ■ツール・開発環境など：言語：Go データベース：PostgreSQL インフラ：GCP（Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Functions）その他ツール類：GitHub / Datadog / Sentry / CircleCI AIコーディングツール（Claude Code等）を開発プロセスに積極的に導入しています ■成長・学習の機会：・テックトーク技術交流会。プロジェクトやエンジニアのジャンルを超えてそれぞれの専門分野から共有を行なっていくことで、開発組織全体の技術スキル向上やエンジニア同士のコミュニケーションの場としています。・AIテックトーク AIに特化した情報共有の場。最新のAIツールや活用事例、開発プロセスへの応用などをチーム横断で共有し、AI活用スキルの底上げを図っています。・AIハッカソン「AIで業務をアップデートする」をテーマに、日常業務の課題をAIで解決するアイデアやプロトタイプを1日で形にするイベントを開催しています。普段の業務では試せない新しいアプローチに積極的にチャレンジする機会を設けています。・AIツール利用費補助 Claude Max Plan・Cursor・ChatGPT等のAIツール利用費を会社が補助しており、エンジニアが自分に合ったツールを選んで活用できる環境を整えています。変更の範囲：会社が定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木4F 勤務地最寄駅：JR山手線・都営地下鉄浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める勤務場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,194万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～746,250円＜月給＞ 500,000円～995,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は、基本給の3分の1と定義しています。毎月残業時間の寡多にかかわらず、全ての従業員の実残業代を計算し、実残業代が固定残業代を上回るときは、超過額を追加支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＡＲＧＯ

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

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設立 2013年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【港区】店舗内装の設計職（主任）/働きやすい環境・完全週休二日（土日休み）◎フレックスタイム制

■職務内容：・チーフプランナー（主任）マネージャー（課長）をリーダーとしたチームのサブリーダーのポジションとなります。マネージャーと組んで仕事をする事もありますが、基本的には単独で部下と共にプロジェクトを進めてもらいます。個人の特性により仕事内容は変わってきますが、基本的にはデザイン、図面作成、クライアントとの打ち合わせがメインの仕事となります。 ■働き方休日出勤があった場合も振替休日を必ず取っていただきます。・有給の取りやすい環境：業務に支障がなければいつでも取ってください！・朝礼、決まった会議はありません。現場への直行直帰も可能。 ■事業内容：商空間（美容室、飲食店、病院、クリニック、サロン、物販等）／オフィスのデザイン・設計・施工 ■私たちについて：『エピソードを設計する』空間には、人の心を動かすパワーがあると思っています。心躍らせる空間は、常に本質を突き、想像を超え、私たちにしかできないデザインを追求してたどり着ける境地です。ディスプレイやグラフィック、陽射しの入り方はもちろん、そこで働く人の服装や髪型、口調、もっと細かいことを言えばスタッフのお辞儀の角度までも見据えて考える。すると、クライアントの提供するサービスと同化させるだけでなく、進化させる空間になっていく。そんな空間はきっと人の記憶に残り、「昨日こんなところに行ってさ、」と、エピソードとなり人から人へと伝わっていきます。代表から一言『わがままに生きましょう』私はかつて会社勤めをしていたときから、会社のために働くという考え方に違和感がありました。誰だって自分がいちばん可愛いし、大切です。会社などという小さなものではなく、自分の人生という壮大な舞台で、どうなりたいのかを常に考えながら生きていきたいと思っていたからです。ですからあなたにも、誰がどう言おうと自身の思うままに、最高にわがままになってほしいと思っています。そんな私たちと一緒に働きたいと少しでも思っていただけたら、気軽にご連絡ください。一緒に成長していける方、お待ちしております！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～680万円＜賃金形態＞月給制表示金額は下限、基本給、固定残業手当の上限はご経験により変動あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,948円固定残業手当/月：83,052円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回【給与補足、モデル年収】 4,200,000円：入社3年目・設計29歳 6,500,000円：入社5年目・設計32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町／転勤無】店舗内装の施工管理（美容院・飲食店等）／フレックス◎／出張・夜勤ほぼ無／直行直帰可

【内装施工管理／経験を活かして働き方を改善できます／年間休日124日】 ■職務内容チームで作り上げた設計を実際の現場に落とし込み、実現するために現場で指揮をとる仕事です。一方で、個人に対して仕事内容を限定しない人員配置をとっています。施工管理であってもお客様に仕上げのご提案やロゴを作成したり。後々設計職にシフトしたいと考えているスタッフもたくさんいます。 ■実績 https://largo.studio/projects/all 美容室・サロン・飲食店・病院・クリニック・オフィスの幅広い店舗設計・内装デザイン・工事を行っております。 ■働き方・出張なし／夜勤ほぼなし（夜間工事は案件受けないようにしています）休日出勤があった場合も振替休日を必ず取っていただきます。・有給の取りやすい環境：業務に支障がなければいつでも取ってください！・朝礼、決まった会議はありません。現場への直行直帰も可能。 ■組織構成施工管理９名／設計３名 ■当社について『エピソードを設計する』空間には、人の心を動かすパワーがあると思っています。心躍らせる空間は、常に本質を突き、想像を超え、私たちにしかできないデザインを追求してたどり着ける境地です。ディスプレイやグラフィック、陽射しの入り方はもちろん、そこで働く人の服装や髪型、口調、もっと細かいことを言えばスタッフのお辞儀の角度までも見据えて考える。すると、クライアントの提供するサービスと同化させるだけでなく、進化させる空間になっていく。そんな空間はきっと人の記憶に残り、「昨日こんなところに行ってさ、」と、エピソードとなり人から人へと伝わっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞月給制同業界・業種の経験が3年以上ある方の場合＞月給35万円～60万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,948円～238,106円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：83,052円～96,894円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有：年2回【給与補足、モデル年収】現場手当：15000円/月 4,900,000円：入社3年目・施工管理　30歳 5,400,000円：入社5年目・施工管理　30歳ご経験によりポジションと待遇はご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィナーソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス6F

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設立 2013年
従業員数 110名
平均年齢 38.9歳

求人情報全5件

【東京/在宅勤務可】システムエンジニア◇AIやDX化支援など最新技術に携わる/上流工程へ/残業10h

～要件定義からテストまでを担う/東アジア圏を中心としたグローバル企業/福利厚生充実/リモート可～ ■業務内容：国内大手金融系企業の幅広いお客様向け基幹システム・業務システムの開発など、様々な分野のプロジェクトに従事していただきます。 ■業務詳細業務系・Web系システム開発の仕様検討、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。お持ちの知識・ご経験を活かしてプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての業務をお任せしたいと考えております。＜プロジェクト例＞・銀行向け営業支援システム・個人・法人向け、保険基幹システム・証券会社向け、勘定系システム・クレジットカード会社向け、基幹システム刷新＜開発環境＞・Java/JavaScript（react）/typescript/C#/.NET/COBOL/Vue/angular ＊案件に応じた客先での常駐、リモートワーク可能案件あり ■配属部門について： SI事業部またはDXソリューション事業部配属予定です。 SI事業部は、金融、流通、小売、産業、社会基盤案件の幅広い分野を担当しており、DXソリューション事業部は、SalesforceやServiceNow案件を中心に携わっている事業部となります。中途入社社員が8割近くを占めており、馴染みやすい環境です。 ■魅力：・当社が手掛ける案件の多くは株式会社NSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、同社の事業基盤は非常に安定的です。・当社は、CSIA（中国ソフトウェア産業協会）日本事務所の運営企業として、世界トップクラスのイノベーションソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIソリューション等）を日本市場で展開しています。・今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しています！

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線・総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内、23区外、東京近郊（埼玉、千葉、神奈川）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,880,304円～6,507,080円固定残業手当/月：93,308円～124,410円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与：経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（評価制度あり） ■年度業績による特別手当あり（年1回）※年度会社業績+個人業績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<在宅勤務相談可>【福岡/博多】システムエンジニア◇要件定義など上流へ/AIやDXの最新技術に携わる

～基幹・業務系システムをはじめ車載システムなど幅広い経験でスキルアップ/U・Iターン歓迎/東アジア圏を中心としたグローバル企業/福利厚生充実～ ■業務内容：国内大手企業の基幹システムや業務系システム、車載システムなど様々な分野のプロジェクトに従事していただきます。 ■業務詳細業務系・Web系システム開発の仕様検討、要件、設計、開発、テスト、運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。お持ちの知識・ご経験に応じて、将来的にはプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてお任せしたいと考えております。＜プロジェクト例＞・自動車メーカー向け組み込み系システム・自動車メーカー向け車載システム・大手メーカー社内システム(基幹システム～業務システム) <担当工程> ・要件定義～設計～テストまで <開発環境> ・Java,C言語,AUTOSAR,WebPerformer等 ■配属部門について：九州センター配属予定です。九州センターは、地場企業、大手Sier、エンドユーザ様案件を中心に携わっている事業部となります。中途入社社員が8割近くを占めており、馴染みやすい環境です。 ■魅力：・当社が手掛ける案件の多くは株式会社NSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、同社の事業基盤は非常に安定的です。・当社は、CSIA（中国ソフトウェア産業協会）日本事務所の運営企業として、世界トップクラスのイノベーションソリューション（AIデータサービス、AIソリューション、物流ロボット）を日本市場で展開しています。・社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間有給消化率82％、平均月残業10h、リモートワーク案件獲得推進の実績がございます。社員からは上司や先輩、同僚との距離が近く働きやすい、新しい技術を学べるチャンスがあるなどの声があがっています。・今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しています！

＜勤務地詳細1＞九州センター住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-15 第7岡部ビル9F 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：福岡県福岡市近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,066,916円～4,880,304円固定残業手当/月：77,757円～93,308円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与：経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（評価制度あり） ■年度業績による特別手当あり（年1回）※年度会社業績+個人業績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマンリレーションネクスト株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2F

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設立 2013年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全7件

人事・採用／最大手水準の福利厚生／年休129日／残業月10h
- NEW
創業以来、東証プライム企業や大手企業を中心に3000社以上と取引を続ける当社は、高いIT技術力を強みに、20年連続で黒字経営を実現し、事業を拡大し続けています。元ITエンジニアの代表が自身の経験をもとに”エンジニアファースト”の職場作りを推進し「健康経営優良法人」「プラチナえるぼし」などの認定を取得していることに加え、「ホワイト企業ランキング全国29位」にもランクイン。今後さらに多様化するお客様のニーズに応えるため、採用を通じて当社の成長を促進していただける仲間を募集しています。【仕事内容】採用に関する企画から実行まで、一気通貫で担当いただきます。具体的には・・・・採用戦略立案、KPI管理・採用手法の調査・検討および調整・導入・実行・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施・入退職手続き、入社研修、社員面談の実施・HPやSNSの運用等・転職フェア等イベントへの出展対応・障がい者雇用対応等 ※業務習得状況により、担当業務以外にも挑戦したい業務がある場合は、適宜調整が可能です。【ここがPoint！】 ◎抜群の裁量権一人ひとりの裁量権が大きく、例えば新たな広報活動や採用手法の導入、求人広告・SNS等で社外に発信する内容も自ら考え提案し、導入することができます。入社当初から採用戦略に携わることができ、組織拡大に直接貢献できる働き甲斐と醍醐味があります。 ◎これまでの経験・スキルを活かし、人事のスペシャリストとして長期的にキャリアを築ける他部署への異動は原則ございません。細かい分業制ではなく、経験に応じて人事を中心とした管理部門全般の業務をお任せするため、高い専門性が得られます。 ◎社歴を問わず、あなたの貢献を正当評価！改善提案を歓迎する文化があり、年次に関係なく組織を創る中心メンバーとして活躍できます。入社1年以内で役職に抜擢された実績もあり、社歴に関わらず、実力と意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。

【転勤無し／本社】東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F ◎「JR神田駅」「東京メトロ銀座線神田駅」から徒歩1分 ◎リモートワーク実施実績あり

【月給】28万円～50万円（固定残業代含む）＋昇給随時＋賞与（年2回：6月／12月） ※月給は、ご経験・能力・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも30時間分、月5万3850円～16万円支給／超過分は1分単位で別途支給 ※固定残業代は30時間分ですが、月の平均残業時間は10時間程度です。【試用期間中の給与】月給24万4000円～45万円（月30時間分、月4万5975円～10万円の固定残業代含※超過分は1分単位で別途支給）
インフラエンジニア※PM候補◆前給以上保証/ほぼ大手直請/納得の案件選択制/フルリモート案件多数◎

◆◇1回面接で現職以上の年収を担保！一方的なアサインなしで希望に最適な案件を提案／20.30代中心の組織／フルリモ案件も多数◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼！ ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引！ ◇省庁からの認定多数！残業7.9h/年休128日等、日本トップクラスのホワイトな就業環境◎ ◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実 ■概要: ITエンジニアとして、上流～下流、インフラや開発、最先端～王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計、構築・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入、設計構築・Cisco、FortiGate、Firewall、オンプレやクラウド環境でのNW設計、構築、各種運用や保守等・PL、PM業務（担当領域は経験やスキル、希望により決定） ┗顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理 ┗品質や工程の管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等 ■プロジェクト事例: ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援（AWS／Azure） ■働き方: ・年休128日／完全週休二日制（土日祝）・月平均残業7.9H ・育産休制度あり…復帰率100％・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について: ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価 ◇エンジニア経験者は前職の給与以上を保証、前職の年収より50万～200万円以上上がった社員がほとんど！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～664,000円その他固定手当/月：7,000円～36,000円固定残業手当/月：80,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2013年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全6件

【茨城・下妻】化粧品工場の製造設備保全（中身製造ライン）◆正社員◆転勤なし／土日休み／退職金・社食◎

＜本求人の魅力点＞・”主体性””積極性”が活かせる社風で、外資ですが、日系出身者も多く中途で入社されており、入社年次や年齢にかかわらず自らの意見反映しやすい環境・ESTEELAUDER、AVEDA、MAC、JOMARONE、BOBBI　BROWNなど有名ブランドを多数輩出し、日本拠点での生産量も安定し、将来性も〇・転勤無し／土日休みで年間休日は125日、長期休みも叶います。・業務経験も積める環境で、育成体制も〇スキルアップも叶います。・食堂があり、１回の出勤で無料です！夜勤帯でも温かいご飯が食べることができます。・遠方からの転居サポートも充実しており、引越手当や不動産会社の紹介も受けられます。＜業務内容＞製造設備ライン（仕込み・調合）の保全をご担当いただきます。具体的には、下記がございます。 ● 中身製造における間接業務・生産サポート全般 ● 製造に必要な消耗品および改善のための物品購買、業者連携、物品導入対応 ● 進捗管理（逸脱、変更、改善活動、設備稼働率、固定資産、OJT など） ● 固定資産管理 ● 部門中期マスタープランの作成・管理 ● 設備・作業のリスクアセスメントおよび安全管理 ★製造ラインを安心して稼働できるよう、設備保全も3直交代勤務を導入しております！ ◆組織構成設備保全約9～10名 ┗上記のうち、こちらのポジションを担当する方は4～5名程いらっしゃいます。 ◆業務上の魅力 ◎GMPに関する専門知識を着実に習得・深化できる ◎メカニックとして設備・機械に関する高度な知識とスキルを身につけることができる ◎稼働開始から日が浅い工場のため、改善提案や仕組みづくりなど、ご自身の力を存分に発揮し活躍できる環境 ◆担当者よりアジア初となる生産・物流拠点を茨城県下妻市に新設した会社です。化粧品やスキンケア製品などの製造を行っております。製造現場では20代～50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよく図っており、社内・チームにおいてコミュニケーションの風通しがよく、チームメンバー全員で意見を出し合いながらプロジェクトを進めていくフラットな関係性を大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下妻工場住所：茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年1回・昇給有年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・下妻】化粧品工場の設備保全（充填・包装ライン）◆正社員・転勤なし◆年間休日125日／土日休み

＜本求人の魅力点＞・”主体性””積極性”が活かせる社風で、外資ですが、日系出身者も多く中途で入社されており、入社年次や年齢にかかわらず自らの意見反映しやすい環境・ESTEELAUDER、AVEDA、MAC、JOMARONE、BOBBI　BROWNなど有名ブランドを多数輩出し、日本拠点での生産量も安定し、将来性も〇・転勤無し／土日休みで年間休日は125日、長期休みも叶います。・業務経験も積める環境で、育成体制も〇スキルアップも叶います。・食堂があり、１回の出勤で無料です！夜勤帯でも温かいご飯が食べることができます。・遠方からの転居サポートも充実しており、引越手当や不動産会社の紹介も受けられます。＜業務内容＞製造設備ライン（充填・包装）の保全を担当をご担当いただきます。具体的には、下記がございます。 ● 製造ラインの間接業務・生産サポート全般 ● 製造に必要な消耗品および改善のための物品購買、業者連携、物品導入対応 ● 進捗管理（逸脱、変更、改善活動、設備稼働率、固定資産、OJT など） ● 部門中期マスタープランの作成・管理 ● 設備・作業のリスクアセスメントおよび安全管理 ★製造ラインを安心して稼働できるよう、設備保全も3直交代勤務を導入しております！ ◆組織構成設備保全約9～10名 ┗上記のうち、こちらのポジションを担当する方は4～5名程いらっしゃいます。 ◆魅力 ◎GMPに関する専門知識を着実に習得・深化できる ◎メカニックとして設備・機械に関する高度な知識とスキルを身につけることができる ◎稼働開始から日が浅い工場のため、改善提案や仕組みづくりなど、ご自身の力を存分に発揮し活躍できる環境 ◆担当者よりアジア初となる生産・物流拠点を茨城県下妻市に新設した会社です。化粧品やスキンケア製品などの製造を行っております。製造現場では20代～50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよく図っており、社内・チームにおいてコミュニケーションの風通しがよく、チームメンバー全員で意見を出し合いながらプロジェクトを進めていくフラットな関係性を大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下妻工場住所：茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与、交替勤務手当、深夜勤務手当等を含む（時間外手当を含まず）・賞与年1回・昇給有年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレシャスホームズ

不動産仲介

東京都港区芝4-2-11アクティ21ビル4F、5F

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設立 2013年
従業員数 25名
平均年齢 41.6歳

求人情報全2件

※未経験・第二新卒歓迎※【港区】新築物件の販売営業◇反響営業/平均年収700万／教育・資格取得支援◎

未経験でも不動産のことを1から勉強できるので安心／ベテラン社員多数在籍／資格取得支援◎／営業職としてのスキルを１から身につける環境を用意しております。 ■同社について同社は2013年に設立した企業です。業界のプロ３名で設立しましたが、受託する物件の成約率を常に高く推移してきたこともあり、設立13年、常に増収増益を繰り返してきた同社は更なる事業拡大を目指し、採用活動を行っております。 ■仕事内容：新築分譲物件（マンション・戸建）の販売営業職をお任せします。 <具体的な業務内容> ・お問合せいただいたお客様への対応・モデルルームのご案内・ご資金計算書（見積書）作成・申込手続と住宅ローンの事前審査・ご契約対応　・住宅ローン正式申込と登記手続きのご相談・現地内覧会・アフターフォロー　など完全反響営業です。お客様は単身の方からファミリーまで幅広くいらっしゃいます。物件にもよりますが、対応件数は月10～15程度です。各自の目標数値を持ち、達成お祝い金を目指します。モデルルームへのご配属は、ご自宅の場所からの通勤距離を考慮します。場所は1都3県の予定です。 ■入社後について同社は不動産業界というフィールドに立つ、個々に自立した「プロフェッショナル集団」を育成・創出していく企業です。不動産のことがわからなくても、1から丁寧に教えて頂く社員の方がたくさんいます。また、内部だけではなく、外部の研修などもあり、ビジネスマンとしての成長も支援しております。 ■教育体制について現場の規模や完売までの想定日数で、担当人数は変動しますが、未経験者が1名だけで担当することはなく、必ず先輩指導員が寄り添って研修を行いますので、ご安心ください。住宅ローンや登記手続き等、未経験からでもしっかり先輩社員から教育を頂き、覚えていける環境です。独り立ちまでの期間は1年半～2年程度を見込んでおりますので時間をかけてスキル習得が可能です。資格取得においても宅地建物取引士等の資格取得には専門学校の受講料など高額の費用が発生しますが、同社は資格取得費用を会社負担で受けることが可能なため、手厚い研修と教育体制を整えられております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-2-11 アクティ21ビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～467,300円固定残業手当/月：74,400円～132,700円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力により決定いたします ■昇給年1回、賞与年2回 ■宅建士資格手当3万円 ■報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験・第二新卒歓迎※【港区】ルームアドバイザー◇平均年収700万／未経験から業界のプロへ成長◎

未経験でも不動産のことを1から勉強できるので安心／ベテラン社員多数在籍／資格取得支援◎／営業職としてのスキルを１から身につける環境を用意しております。 ■同社について同社は2013年に設立した企業です。業界のプロ３名で設立しましたが、受託する物件の成約率を常に高く推移してきたこともあり、設立13年、常に増収増益を繰り返してきた同社は更なる事業拡大を目指し、採用活動を行っております。 ■仕事内容：仲介営業・賃貸営業をお任せします。 <具体的な業務内容> ・物件のご紹介・お部屋の内覧スケジュール設定・質疑応答・住宅ローンのご相談・ご契約対応　・ご契約後のローン手続および登記手続のご案内・アフターフォロー　など物件次第で,各プロジェクトごとに目標数値を持ち、ご対応いただきます。移動時は基本的には公共機関を利用しますが、必要がある場合は、レンタカーカードをご利用頂いております。 ■教育体制について業界経験の長いベテランスタッフが２名在籍しております。同社は不動産業界というフィールドに立つ、個々に自立した「プロフェッショナル集団」を育成・創出していく企業です。不動産のことがわからなくても、1から丁寧に教えて頂く社員の方がたくさんいますので未経験でも安心してスキルを身に着けることが可能です。また、内部だけではなく、外部の研修などもあり、ビジネスマンとしての成長も支援しております。資格取得においても宅地建物取引士等の資格取得には専門学校の受講料など高額の費用が発生しますが、同社は資格取得費用を会社負担で受けることが可能なため、手厚い研修と教育体制を整えられております。 ■同社の魅力 100％反響営業です。物件にもよりますが、対応件数は月10件程度です。担当物件がマンション中心のため、ファミリー層や富裕層などと相対することから、高い折衝能力を身に着けられることも同社の魅力です。平均残業20時間以内で完全週休二日制。年間休日も115日の担保されており、GW・夏季・冬季休暇も用意されております。有給消化率も80％と高く、働き方も整備されております。インセンティブ制度も導入されており、社員の平均年収は700万円です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-2-11 アクティ21ビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～467,300円固定残業手当/月：74,400円～132,700円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力により決定いたします ■昇給年1回、賞与年2回 ■宅建士資格手当3万円 ■報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社文教【総合メディカルグループ】

コンビニエンスストア

東京都千代田区神田神保町3-10-4NABOCULTOWER7F

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設立 1983年
従業員数 1,736名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神保町】秘書・総務◆土日祝休◆年休120日以上◆1983年創業の総合メディカルG中核企業

【残業20h程／総合メディカルグループで安定性◎／全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開】【はじめに】全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開する当社の秘書・総務業務をお任せします。役員の秘書業務をメインで行い、総務業務も行っていただきます。【業務詳細】・役員のスケジュール調整・社長指示に基づく資料作成・同行業務／運転業務（※稀に発生するレベルです）・総務業務全般【ワークライフバランスも抜群！】年間休日120日：土日祝や夏季休暇、年末年始などの長期休暇もお休みです！残業は月20時間程度となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ※「もっと働きやすい環境に移りたい」と考えている方にピッタリです！【同社について】 ■文教とは1983年の創業以来、病院内のコンビニ・直営売店、レストラン・職員食堂などの事業を展開している会社です。 ■「医療・ヘルスケアに関わる皆様と共に、より便利で心まで満たされる場を創造します。」をコンセプトにご利用される皆様の笑顔が溢れる空間、皆さまが元気になれる空間づくりを担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-10-4 NABOCULTOWER7F 勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与実績:年2回（過去実績：2.72箇月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】病院内飲食店のエリアマネージャー◆店長からキャリアアップ◆年休120日◆土日祝休◆夜勤なし

【病院内飲食店の運営管理／年休120日・残業少なめ・土日祝休み／転勤なし／総合メディカルグループで安定性◎】【はじめに】全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開する当社は医療業界に特化した店舗運営を通じて、患者さんや医療従事者の“日常の安心”を支えています。当ポジションでは、上記店舗運営を行うエリアマネージャーをお任せします。【業務詳細】 ■病院内の職員食堂・カフェ・ベーカリーショップ・レストランの店舗指導・業務支援 ■運営管理、顧客管理、契約管理などのマネジメント業務 ■調理部・管理栄養士・営業部門との連携による商品・サービスの企画推進■担当店舗の入店指導・運営力向上支援【入社後にお任せする内容】入社直後はシニアマネージャーをサポートしていただき、OJT形式で現場オペレーションを習得後、店舗の運営業務をお任せします。 ※将来的には該当エリアの統括マネージャーを目指していただきたいと考えております。【ワークライフバランスも抜群！】年間休日120日：土日祝や夏季休暇、年末年始などの長期休暇もお休みです！残業は月20時間程度となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ※「もっと働きやすい環境に移りたい」と考えている方にピッタリです！【同社について】株式会社文教は、病院内売店・レストラン・ベーカリー・カフェなどを通じて温かな「おもてなし」を提供し、患者さまやお見舞いに来られるご家族さま、そして病院内で働く皆さまも元気になれる空間を創造し、病院の付加価値の向上に貢献していきます。（1）利便性の高い病院内売店やコンビニのご提案：病院内の環境やご利用者様のニーズ特性等を考慮して、大規模な病院内コンビニから手軽な病院内売店まで、病院様のご要望に応じて利便性の高い病院内店舗をご提案致します。（2）心かよう憩いの場、病院内レストランやカフェの運営病院内レストランやカフェはただ食事をする場であるだけではなく、ご利用される皆様に「やすらぎ」を提供する重要な空間です。文教は外来患者様の病院内レストランだけではなく、カフェや職員食堂等、多様なラインナップでご利用される皆様のニーズにお応えしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-10-4 NABOCULTOWER7F 勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～240,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与実績:年2回（過去実績：2.72箇月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＣ

建設コンサルタント

東京都国分寺市西元町2-16-18

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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全4件

【埼玉／補償コンサルタント】※年休125日／残業月10～20時間／福利厚生充実／官公庁案件多数

【残業月10～20時間程度／年間休日125日／リモートワーク可／資格手当有り／官公庁・行政からの依頼案件多数／高度な価値を身に着け市場価値を高めることができます】 ■業務内容：【変更の範囲：無】国や地方自治体などによる道路事業や区画整理事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍頂きます。道路・上下水道・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。 ※お取引しているのは7割が行政、3割が民間（再開発等）となります。＜当社の特化領域＞ ◆物件部門・・・生活の基盤となる住まいなどを詳しく調査し、適正な補償金を算出しています。 ◆営業部門・・・店舗などの営業活動の休止などによる影響を綿密に調査し、適正な補償金を算出しています。 ◆事業損失部門・・・公共工事に伴う、近隣家屋への影響を調査し、鑑定する業務です。＜ご入社後のイメージ＞部下の育成にも力を発揮していただきたく、スタートのポジションはプレイングマネジャーとして活躍していただききます。いずれは、技術部統括者として、運営管理全般をお任せします。 ■魅力ポイント：【充実の福利厚生】：年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。社員が安心して長く働ける環境を整えております。【キャリアパス】：当社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジション（幹部）をご用意しています。プレイングマネジャーとしてスタートしていただき、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めていける環境です。【安定性】幅広い知識を持つ有資格社員が多く、確かな実績が認められ、業績好調となっています。 ■勤務時の服装はスーツもしくはオフィスカジュアルが基本です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市南区南本町一丁目14番5号勤務地最寄駅：JR京浜東北線・武蔵野線／南浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 552万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,520,000円～6,996,000円＜月額＞ 460,000円～583,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞建築士や測量士の資格のお持ちの方は、別途資格手当を支給します。・補償業務管理士、一級建築士、測量士（資格手当：1.2万円）・二級建築士、測量士補（資格手当：5千円） ※資格手当は保持数によって増額します。詳細は面接の際にご説明します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【国分寺／補償コンサルタント】※年休125日／残業月10～20時間／福利厚生充実／官公庁案件多数

【残業月10～20時間程度／年間休日125日／リモートワーク可／資格手当有り／官公庁・行政からの依頼案件多数／高度な価値を身に着け市場価値を高めることができます】 ■業務内容：【変更の範囲：無】国や地方自治体などによる道路事業や区画整理事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍頂きます。道路・上下水道・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。 ※お取引しているのは7割が行政、3割が民間（再開発等）となります。＜当社の特化領域＞ ◆物件部門・・・生活の基盤となる住まいなどを詳しく調査し、適正な補償金を算出しています。 ◆営業部門・・・店舗などの営業活動の休止などによる影響を綿密に調査し、適正な補償金を算出しています。 ◆事業損失部門・・・公共工事に伴う、近隣家屋への影響を調査し、鑑定する業務です。＜ご入社後のイメージ＞部下の育成にも力を発揮していただきたく、スタートのポジションはプレイングマネジャーとして活躍していただききます。いずれは、技術部統括者として、運営管理全般をお任せします。 ■魅力ポイント：【充実の福利厚生】：年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。社員が安心して長く働ける環境を整えております。【キャリアパス】：当社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジション（幹部）をご用意しています。プレイングマネジャーとしてスタートしていただき、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めていける環境です。【安定性】幅広い知識を持つ有資格社員が多く、確かな実績が認められ、業績好調となっています。 ■勤務時の服装はスーツもしくはオフィスカジュアルが基本です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都国分寺市西元町2-16-18 勤務地最寄駅：JR武蔵野線、中央線／西国分寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 552万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,520,000円～6,996,000円＜月額＞ 460,000円～583,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞建築士や測量士の資格のお持ちの方は、別途資格手当を支給します。・補償業務管理士、一級建築士、測量士（資格手当：1.2万円）・二級建築士、測量士補（資格手当：5千円） ※資格手当は保持数によって増額します。詳細は面接の際にご説明します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人ＡＬＧ＆Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ

法律事務所

東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー8F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

弁護士サポート（顧客対応・事務）／未経験歓迎／年休120日

最初は基礎的な業務から始めて、徐々に自分で考えて動く応用的なお仕事も担当していきます。【企業法務事業部】 ■メール、FAX、電話対応 ■各種書面の作成、チェック、発送 ■訴訟手続きにおける事務処理全般 ■事案の期限管理等 ※訪問等、外出業務があるチームもあります不動産法務や労働法務など企業に関する案件に対応しています。最初は座学とOJTで、訴訟手続きの事務処理の流れや基礎的なことを学んでいただきます。さらに、法律の知識をより身に付けるため、弁護士主催の勉強会も定期的に実施しています。【未経験歓迎！法律の知識は不要です◎】経験者の方はもちろん、未経験の方も歓迎しています。入所時に専門的な法律知識がなくても問題ありません。業務に必要な知識は、実務や勉強会を通じて少しずつ身につけていけます。また、始めのうちは先輩と一緒に業務を進めていくため、安心してスタートできます。実際に、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。今では頼れる先輩たちも、ほぼ異業種からの転職者です。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。【仕事で身に付けた知識が日常でも役に立つ】仕事を通じて契約書や戸籍謄本、住民票の見方や注意すべきポイント等、自分の日常生活でも役立つ知識を身につけることが出来ます。

【転勤なし】東京法律事務所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー28階東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円＋賞与年2回+各種手当 ※固定残業代なし ※残業代は別途全額支給します

医療法人社団城東桐和会

病院・大学病院・クリニック

東京都葛飾区新小岩2-1-1リーフコンフォート新小岩3F

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設立 1993年
従業員数 8,000名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京／江戸川区】病院の看護師長◆創設から30年以上のタムスグループ◆福利厚生・各種手当充実◎
- NEW
～江戸川区のケアミックス病院で【看護師長】を募集／福利厚生充実◎（住宅手当・寮社宅・社食有）／創設から30年以上のタムスグループ～【業務内容】病院における看護師長として以下業務をお任せします。・スタッフマネジメント・勤怠管理や人材育成・スタッフ看護師への指導・相談・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等）・施設基準の管理・維持・看護部長とともに病院経営への参画　など【タムスさくら病院江戸川について】病床数378床のケアミックス病院です。・地域包括ケア病棟78床・回復期リハビリテーション病棟240床・医療療養病棟60床東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。医事課としての業務を通して患者さま・地域の医療ニーズに応えることで、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。【福利厚生】大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用）・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引・住宅手当、単身寮完備・スキルアップのための研修や資格取得支援あり・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり【従業員構成】・タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。・そして、子育て中の方や主婦（主夫）も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。・副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいらっしゃいます。・私たちは創業30年で従業員8,000名以上にまで成長しました。これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。【当社について】・1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め90以上の事業所を展開しています。・東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。・地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タムスさくら病院江戸川住所：東京都江戸川区東篠崎1-11-1 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円／月支給します。 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江戸川区／事務職歓迎】医療機関の総務事務◆創設から30年以上のタムスグループ◆福利厚生・手当充実◎
- NEW
【事務職・医療従事者歓迎・ブランクOK／医療機関の総務課業務全般をお任せ／先輩社員からのフォロー体制◎／福利厚生充実（退職金や住宅手当等）／創設から30年以上のタムスグループ】【業務内容】江戸川区の地域に根ざした病院で「医療材料、一般用度品の在庫管理・発注等」をメインに総務課業務全般をお任せいたします！・医療材料、一般用度品の在庫管理・発注・文書管理・庶務全般、建物設備管理、業者対応 ★個人の適正や希望、課内の状況に応じて下記の業務もお任せいたします。 ★分からないことは先輩が丁寧にお教えするので、安心してご応募下さい。・勤怠管理、給与計算・採用業務（応募受付～面接対応）・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等）・職員の健康診断業務・病院経理【配属先（松江病院）について】開院：1976年５月１日　病床：113床（一般病床113床）診療科目：内科　外科脳神経外科胃腸外科　整形外科　皮膚科　リハビリテーション科麻酔科 ※2025年10月1日より松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました【福利厚生】大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用）・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引・住宅手当、単身寮完備・スキルアップのための研修や資格取得支援あり・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり【従業員構成】・タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。・そして、子育て中の方や主婦（主夫）も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。・副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいらっしゃいます。・私たちは創業30年で従業員8,000名以上にまで成長しました。これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松江病院住所：東京都江戸川区松江２丁目６ー１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,313円～296,634円固定残業手当/月：36,687円～45,665円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～342,299円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円支給します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＥｉＳＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-25-2

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設立 2013年
従業員数 101名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【インフラ刷新PJ】クラウド・セキュリティ・AD構築等、エンジニア募集（提案～設計構築）

～プライム市場上場グループ企業の安定性とベンチャーマインドを合わせ持ち、ITソリューションを提供／大手企業のDX支援／在宅勤務可～ ■プロジェクト概要 2026年より本格始動予定の大規模ITインフラ刷新プロジェクトにて、提案書作成・要件定義などの上流工程から参画可能な方を募集します。本案件では、IIJセキュアMXからMicrosoft 365 Exchangeへのメール移行を中心に、セキュリティ・端末管理・ファイルサーバー・ADドメイン構築など、幅広い領域に対応します。 ■主な業務内容・提案書作成、要件定義、設計などの上流工程・プロジェクトリード（進捗管理、ベンダー調整、技術支援）・以下の技術領域における設計・構築・移行支援 ■技術要素・対応範囲・メール移行：IIJセキュアMX → M365 Exchange、DKIM/DMARC対応・端末管理：BYOD端末をIntuneで管理（英語・日本語版マスター4種、100数台）・ファイルサーバー移行：Boxへの移行、一部重要書類はオンプレでRobocopy対応・ADドメイン：新規構築・その他：、SkySEA導入、WSUSサーバー対応、CMSサーバー構築（OSまで構築） ■当社の魅力・エンジニア尊重の社風：技術志向・キャリア志向どちらも尊重・上流工程・マネジメントへの挑戦機会多数・東京都内勤務中心／リモート案件も多数（案件により調整可能）・キャリア支援制度（資格取得補助、技術勉強会など） ■当社について当社は、システム企画・要件定義から設計・構築、運用・保守まで一気通貫で対応する総合ITサービスを提供しています。金融、流通、製造、医療、官公庁など多様な業界のシステム構築に携わり、豊富な経験を持つSEが顧客に最適な “ジャストフィット” のシステムを実現します。インフラ構築では、将来性のある技術を見極め、ビジネス要件に最適化された基盤の企画・設計・構築を支援。運用分野では、24時間365日のマルチベンダー対応により安定稼働を支えるだけでなく、コスト最適化や新規事業提案まで行う高付加価値の運用コンサルティングを提供しています。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収(例)： 600万円/SE/IT経験14年(30代半ば) 700万円/PM/IT経験17年(40代前半) ■賞与（年2回）・6月および12月 ※業績により3月に期末賞与を支給する場合あり ■昇給（年1回）・4月 ※試用期間中は実施しない：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アプリケーションエンジニア】iPadアプリケーション開発｜Web面接可｜在宅勤務可

～プライム市場上場グループ企業の安定性とベンチャーマインドを合わせ持ち、ITソリューションを提供／大手企業のDX支援／在宅勤務可～現行Javaで作られている航空・交通・予約向け業務アプリケーションのリニューアルに伴い、オンプレミス環境からAWSへの移行を伴う開発です。要件定義、または要件確定後の開発フェーズからご参画いただきます。【業務内容】 Java／JBOSSの理解 Swiftを用いたアプリ開発 REST API連携、JSONパースの開発 AWSサービスの利用 ■担当工程・要件定義（システム要件化）・基本設計・詳細設計・製造（実装）・単体・結合テスト・システムテスト ■業務遂行スタイル・役割・エンドユーザーやメンバーと協業します。コミュニケーションを重視し、仕様調整を円滑に進めます。・自立して業務を遂行できます。自ら課題を見つけて主体的に対応します。・設計やレビューにも関与します。基本設計・詳細設計の作成だけでなく、他メンバーの成果物レビューを通じて品質向上に貢献します。 ■当社の魅力・エンジニア尊重の社風：技術志向・キャリア志向どちらも尊重・上流工程・マネジメントへの挑戦機会多数・東京都内勤務中心／リモート案件も多数（案件により調整可能）・キャリア支援制度（資格取得補助、技術勉強会など） ■当社について当社は、システム企画・要件定義から設計・構築、運用・保守まで一気通貫で対応する総合ITサービスを提供しています。金融、流通、製造、医療、官公庁など多様な業界のシステム構築に携わり、豊富な経験を持つSEが顧客に最適な “ジャストフィット” のシステムを実現します。インフラ構築では、将来性のある技術を見極め、ビジネス要件に最適化された基盤の企画・設計・構築を支援。運用分野では、24時間365日のマルチベンダー対応により安定稼働を支えるだけでなく、コスト最適化や新規事業提案まで行う高付加価値の運用コンサルティングを提供しています。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～567,000円＜月給＞ 376,000円～567,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収(例)： 600万円/SE/IT経験14年(30代半ば) 700万円/PM/IT経験17年(40代前半) ■賞与（年2回）・6月および12月 ※業績により3月に期末賞与を支給する場合あり ■昇給（年1回）・4月 ※試用期間中は実施しない：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＴＷ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー41F

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設立 2013年
従業員数 350名
平均年齢 31.0歳

求人情報全9件

【六本木】自社ゲームのWebプロモーション／広告運用・SNS・YouTube・TVCM等／残業10h

～数千万規模での運用可/残業平均10h程/正社員/5億人超が利用！自社ゲーム配信プラットフォーム運営～ ■業務内容：自社ゲームのプロモーションを目的とした各種web広告の運用やSNS・YouTubeを用いた広報活動を行っていただきます。予算は数千万規模に及ぶため、業界に大きな影響を与えるようなダイナミックなweb広告に携わっていただくことが可能です。 ■具体的な仕事内容 <ご入社後にお任せする業務> ・各種広告運用（ディスプレイ、リスティング、SNS、アフィリエイト等）・広告の企画立案・効果分析・クリエイティブ案の制作・社内のクリエイティブチームのディレクション ※ご経験や適性に応じて業務に入っていただきます。 <将来的にお任せしたい業務> ゲームのプロモーション担当とチーム一丸となって業務に取り組んでおり、半年～1年程度で動画や記事のコンテンツ制作、テレビCMの企画立案、グッズやIPコラボの企画等のプロモーション業務に携わることも可能です。 ■組織構成弊社のマーケティングチームは戦略から実行（プロモーション企画、Web広告運用、広告クリエイティブ）を全てインハウスにて対応。さらに、AIを用いた効果改善・広告最適化ツールを社内開発にて実現したことにより、数千万～数億円の大規模な予算を効率的に活用しています。 ■当社について：当社は5億人以上に利用されている『無料で遊べるブラウザゲームプラットフォーム「G123」』を運営しています。有名IPとのコラボ実績も持っており、グローバル展開をはじめ広くプロモーションを行っています。 ■自社タイトル一覧毎年新作ゲームを10本以上配信！・スライム倒して300年、知らないうちにレベルMAXになってましたウィッチクラフト・蜘蛛ですが、なにか? 迷宮の支配者・ハイスクールD×D Operation paradise infinity ・ありふれた職業で世界最強リベリオンソウル・月が導く異世界道中天下泰平旅日記・魔法先生ネギま！まほらパニック　などリリース予定タイトル一覧・薬屋のひとりごと後宮異聞録・ドラえもんコミックトラベラー・クレヨンしんちゃんオラのすごろく大作戦・賭ケグルイ ALL IN　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,540円～6,124,500円固定残業手当/月：79,125円～119,625円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,670円～630,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額となります。ご経歴・選考結果を考慮の上変更する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】国内最大級自社ゲームのPR◇事前登録数や認知拡大がミッション/残業10h/年間休日120日

PR担当/タイトル専任制で企画～運用に一貫して携われる/残業平均10h程/正社員/5億人超が利用！自社ゲーム配信プラットフォーム運営 ■業務内容：ゲームタイトル専任としてPR担当に着任頂き、企画から運用・効果検証まで一貫して携わっていただきます。ゆくゆくは1人2～3本のゲームタイトルのプロモーションを担当していただきます。＜事前登録～サービス開始＞・プロモーション企画立案、目標設定・プレスリリース配信・SNS運用　など＜リリース後＞※リリース前から並行して進める内容もあります。・ゲーム内イベントに連動したプロモーションの企画、実行・タイアップ、メディアミックスの提案・版元様、出版社、広告代理店との折衝・各KPIの確認、施策改善　などその他YouTubeの運営やグッズ企画、TVCM企画などプロモーション業務全般に取り組んでいただきます。 ■組織構成各タイトルに専任のプロモーション担当がついております。今回ご入社頂く方にはプロモーション担当としてリリース前後のプロモーションの企画・運用に携わっていただきますが、将来的には動画・記事等の企画、グッズ企画などにもチャレンジいただけます。 ■当社について：当社は5億人以上に利用されている『無料で遊べるブラウザゲームプラットフォーム「G123」』を運営しています。有名IPとのコラボ実績も持っており、グローバル展開をはじめ広くプロモーションを行っています。 ■自社タイトル一覧 ※抜粋毎年新作ゲームを10本以上配信！・スライム倒して300年、知らないうちにレベルMAXになってましたウィッチクラフト・蜘蛛ですが、なにか? 迷宮の支配者・ハイスクールD×D Operation paradise infinity ・ありふれた職業で世界最強リベリオンソウル・月が導く異世界道中天下泰平旅日記・魔法先生ネギま！まほらパニック　などリリース予定タイトル一覧・薬屋のひとりごと後宮異聞録・ドラえもんコミックトラベラー・クレヨンしんちゃんオラのすごろく大作戦・賭ケグルイ ALL IN　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,540円～7,290,900円固定残業手当/月：79,125円～142,425円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,670円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額となります。ご経歴・選考結果を考慮の上変更する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブレインズコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9ネオテック水天宮ビル

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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【在宅勤務可】ITコンサルタント※マネージャー◇プライム案件9割/大手企業の最上流支援/年休120日

~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/ITエンジニアからコンサルタントへ挑戦/働きやすい環境~ ■当社について：・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。 ■業務内容：下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想【ご支援例：明治産業株式会様/中堅自動社部品商社】大手ベンダーに依頼し基幹システム刷新を計画していたが大幅に遅延し、方針も決まりきっていなかった。グランドデザインの策定をご提案し構想書を策定。 -具体的な支援内容 (1)目的・優先度の明確化 (2)システム化構想確立 (3)実現計画の策定 2.システム化企画計画策定・要求定義【ご支援例：株式会社CIC様/大手信用情報】顧客データがエクセルや複数サーバへ分散し業務上弊害があった。弊社は直近の業務要件に対する対策だけでなく、データ統合構想をご提案 -具体的支援内容 (1)基本構想策定フェーズ　 (2)業務要件定義とシステム構想 (3)ベンダ選定 3.PMO・PM支援事例【ご支援例：FITEC株式会社/富士通及び古河電工の情報システム系合弁会社】古河電工のSAPの導入プロジェクトに伴う、周辺領域の改修を含めた導入プロジェクト。ホストで担っていたがERPでは提供されない機能の新規開発・改修、また、他システムとSAPを繋ぐ100を超えるインタフェースの見直しなど、広範囲に渡って調査・整理～導入までのプロジェクトをご支援。 -Point! お客様企業のいち社員として他チーム・他部門との調整・交渉も率先して行う。PJオーナー判断が必要な、重要かつ困難な課題についても「これはお客様の仕事です。」と無碍にボールを渡すことはせずに、状況に応じて推進を担った。「泥臭くて強い」現場で一緒に汗を流し「良い意味でコンサルらしくない」とお客様からは評価されました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】ITシニアコンサルタント◇プライム案件9割/AIなどの最新技術/大手企業の最上流支援

~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/AIなどの最新技術の積極導入/働きやすい環境~ ■当社について：・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。 ■業務内容： 1．CIO支援、プロジェクト支援・IT戦略の立案から構築・導入、定着までの一連のプロセスに関し、企画・計画、マネジメント・推進支援、ベンダコントロール、各種課題の解決支援といったタスクを担当いただきます。 <具体例> ◇ 大手小売クライアントの各施策の計画策定、推進支援 ◇ 基幹系システム刷新における顧客側での構築・推進支援 ◇ データ活用に関する企画立案支援 2．ローコードツールを活用したDX支援・課題の発見から解決方法、Microsoft Power Apps等ローコードを利用したプロトタイプ開発及び改善までの並走支援を実施します。 <具体例> ◇業務を自動化する取り組みを、ローコードツールを用いたシステムの構築にて支援 ■当社の魅力・特徴 ◎案件の９割がPJオーナー企業と直接契約案件です。主に売上規模1000億以上を顧客とし、製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引頂いております。 ◎少人数組織の強みメンバーの顔がわかる組織規模の為、社内制度やPJの運営方法などを現場に合わせて柔軟に変更できます。経験豊富（元大手コンサルファーム役員、元国内大手SI事業部長など）な役員陣と共にプロジェクトに取り組め、短期間で成長が目指せます。 ◎得意なフェーズ IT中期計画から要件定義、プロジェクトマネジメントまでITのプロジェクトに関する全行程を得意としております。 ◎評価制度「顧客への貢献度」を重要な評価指標にしています。 ◎最大限のパフォーマンスを発揮できる環境顧客の懐刀として良いアウトプットを提供してほしいと以下制度を導入しております。・裁量労働制・リモートワーク勤務（8割以上の社員が採用中）・交流支援（オフィス出社時食事代補助、社内勉強会など）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～940万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍａｎｅｂｉ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル18F

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【西新宿／在宅可】法人営業（リーダー／課長レイヤー）※IPOを目指すSaaS×HR×EdTech

～オンライン採用/研修プラットフォーム「manebi」事業等を展開する、SaaS×HR×EdTech～ ■ポジション概要：セールス部門（インサイドセールス／フィールドセールス／パートナーセールス管掌）におけるリーダー／課長ポジションの募集です。今回募集するポジションは、セールス部門における中核メンバーとして、実行と仕組みづくりの両輪を担いながら、プレイングマネージャーとして成果を生み出していただく役割です。 ■募集背景：事業拡大にともない、当社はマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。今年に入り攻めの組織体制を構築すべく、5月にマーケティングの責任者が入社し、10月には営業部門の責任者が新たに入社しています。 ■業務内容：個人の営業数字を担いながら、ゆくゆくは役職者として成長を目指す方を募集しています。取扱商材は（1）e-Learning（2）対面社員研修（3）人事制度設計コンサルティングとなります。 ※課長候補或いは課長レイヤーとしての採用となります。 ■業務詳細： ◇リードジェネレーション～商談化の最適化：インサイドセールスとの連携 ◇フィールドセールス：商談実施、提案内容のブラッシュアップ ◇その他：カスタマーサクセスチーム・マーケティングチーム・コンテンツ開発との連携など、能動的に成果創出に向けて多岐に渡って柔軟に取り組みが可能です。 ■当社について：当社は、「HeartTech Company」として世界一利用されるプラットフォームとなることを目指し、HRTechとEdTech領域でBtoB SaaSモデルのプロダクトを創っています。数年後には上場を目指し、日々ミッション達成のために取り組んでいます。 ■事業について：【企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォーム】人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環境づくりのツールを提供しています。テレワーク、リモートワークが増える時代に、企業にとって、HR チームにとって必要不可欠なHeart Tech platformを構築します。す。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～8,400,000円＜月額＞ 600,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■賞与：なし ■昇給：能力に応じて年1回　8月 ■その他：テレワーク手当（5,000円／月）　※予定年収に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿／在宅可】SaaS×HRの法人営業※リーダー/課長候補（IS・FS・パートナーセールス）

～自分らしさを大切に、ミッションの“世界縁満”に本気で取り組むSaaSビジネスを展開～ ■ポジション概要：セールス部門（インサイドセールス／フィールドセールス／パートナーセールス管掌）におけるリーダー／課長ポジションの募集です。今回募集するポジションは、セールス部門における中核メンバーとして、実行と仕組みづくりの両輪を担いながら、プレイングマネージャーとして成果を生み出していただく役割です。 ■募集背景：事業拡大にともない、当社はマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。今年に入り攻めの組織体制を構築すべく、5月にマーケティングの責任者が入社し、10月には営業部門の責任者が新たに入社しています。 ■業務内容：個人の営業数字を担いながら、ゆくゆくは役職者として成長を目指す方を募集しています。取扱商材は（1）e-Learning（2）対面社員研修（3）人事制度設計コンサルティングとなります。 ※課長候補或いは課長レイヤーとしての採用となります。 ■業務詳細： ◇リードジェネレーション～商談化の最適化：インサイドセールスとの連携 ◇フィールドセールス：商談実施、提案内容のブラッシュアップ ◇その他：カスタマーサクセスチーム・マーケティングチーム・コンテンツ開発との連携など、能動的に成果創出に向けて多岐に渡って柔軟に取り組みが可能です。 ■当社について：当社は、「HeartTech Company」として世界一利用されるプラットフォームとなることを目指し、HRTechとEdTech領域でBtoB SaaSモデルのプロダクトを創っています。数年後には上場を目指し、日々ミッション達成のために取り組んでいます。 ■事業について：【企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォーム】人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環境づくりのツールを提供しています。テレワーク、リモートワークが増える時代に、企業にとって、HR チームにとって必要不可欠なHeart Tech platformを構築します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,340,000円～7,940,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞ 450,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■賞与：なし ■昇給：能力に応じて年1回　8月 ■その他：テレワーク手当（5,000円／月）　※予定年収に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。