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    この条件の企業数150,829社

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    213ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,829 社中 10,601〜10,650 社を表示

    株式会社Ｌｅｇａｓｅｅｄ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー24F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理マネージャー※経理・上場準備における実務全般をリード◆IPOに向けた経営基盤構築経験が活かせる◎
      ～「人材採用コンサルティング」「組織開発・人事制度コンサルティング」「人事制度構築・運用支援」の3領域を主軸に企業の経営課題を“人”の力で解決するコンサルティングファーム～ ■募集背景 株式会社Legaseedは、人材採用コンサルティング・組織開発・人事制度構築支援を主軸に事業を拡大しており、従業員数の増加および組織規模の拡大に伴い、財務・経理領域の強化とIPO準備を進めています。 IPO審査に耐えうる経理体制の構築や内部統制の整備をさらに加速させるため、経理実務をリードいただける方を募集しています。 ■お任せしたい業務内容： CFOおよび経営陣と密接に連携しながら、会計論点の整理や決算品質の向上、業務プロセスの改善を推進し、「属人化しない経理財務基盤」の実現を担うポジションです。戦略立案や資金調達を主業務とするCFOポジションではなく、適正な仕訳・決算締め・監査対応を確実に遂行しながら、IPO準備の中核を支えるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・月次／四半期／年次決算統括 ・決算早期化、高度化 ・監査法人対応 ・J-SOX整備・運用 ・会計論点整理（収益認識、引当、評価等） ・会計プロセス改善 ・規程整備、内部統制整備 ・経理チームマネジメント ・AI／ITツールを活用した業務効率化 ■想定されるキャリアパス 入社後はまず、実務リーダーとして現在の決算体制の高度化やJ-SOX対応などの「強固な土台づくり」を泥臭くやりきっていただきます。その後、ご本人の実績や組織の成長フェーズに応じて、以下のような幅広いキャリアステップを想定しています。 【1. 財務経理部門の統括マネージャー / 部長】 上場（IPO）の実現後は、上場企業水準での四半期決算の運用、開示業務（短信・有報作成）、主幹事証券や東証との折衝などを統括する、財務経理部門のリアルリーダーへ昇格。 【2. 経営企画 / 本格的なCFO業務への挑戦】 実務の土台が安定した後は、経営陣とより近い距離で、経営計画の策定、予算統制、M&Aや資金調達といった戦略的なファイナンス業務・CFO業務へ領域を広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※勤続1年以上の人が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シルキースタイル

    理容・美容・エステ
    東京都港区浜松町2-13-12RiseWellビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート勤務可】【浜松町】事務・経理担当 ※残業10時間平均／年間休日123日／転勤なし
      ■業務概要： 当社の事務担当として、以下の仕事をお任せします。 ▼事務業務（メイン業務） ・請求書の作成 ・伝票整理 ・データ入力 ・受発注業務 ・資料のファイリング・管理 等 ▼その他の庶務業務： ・日次会計をはじめとした税理士の補助 ・シフト調整・管理 ・ECサイト管理 ・在庫管理 等 年次・月次決算や日次会計等の経理業務は税理士が中心となって行いますので、今回採用する方には、その補助と事務業務全般を幅広くご担当いただきたいと考えています。なお、事務業務が全体の8割以上を占め、庶務・経理補助業務が残りの2割といったイメージです。 ■組織構成： 事務・経理は現在、代表ひとりで担当しています。今回採用する方には、代表からこちらの業務を引き継いで専任で担当していただきます。 ■働き方： ・リモート勤務：週3、4日のリモート勤務が可能です。残りの1、2日は出社にて業務を行っていただきます。 ・就業時間：09：00～18：00（休憩時間：60分） ※時短勤務についても（要）相談です。 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：123日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-13-12 RiseWellビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,715円～357,140円 ＜月給＞ 285,715円～357,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外労働：実労働との連動支給／月平均10時間 ※上記年収は昨年度実績の平均賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都千代田区外神田1-16-1511
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【中央区／未経験歓迎】石油製品の法人営業◆既存100%◇土日祝休み／17:30定時／残業ほぼ無
      ～未経験歓迎／人々のインフラを支える石油製品や重油の需給調整をする営業職◇年休119日／残業5H以内／創業60年超の安定性～ ■同社について　 石油製品の売買や受渡代行業務など、エネルギー関連の事業を幅広く展開している会社です。 【将来性】石油や燃料は社会に不可欠なエネルギーであり、なくなることがなく、三菱商事やENEOSといった大手企業との安定的・継続的な取引があるため、将来性も高い環境です。 ■職務概要 石油製品や燃料の需給や輸送状況を調べ、取引先に情報を提供する営業をお任せします。既存企業のみで、長期的な関係構築がメインミッションです。 〈業務詳細〉 ◎エネルギー関連企業への法人営業（約9割） ・石油や燃料を扱う企業や業界紙から情報を集め、業界の動きを把握 ・集めた情報をもとに、顧客の課題に合わせたご提案 例） ・燃料の価格や流通量を見て、代替燃料の提案 ・燃料を運ぶ際に「どのタンクが空いているか」を確認し、商社に共有して輸送をスムーズにする ◎石油製品の受渡代行業務（約1割） ・石油製品（原油・ガソリン・アスファルトなど）の輸入時に、港での立会い業務を担当、立会いは3か月に1回程度、夜間に現地で対応（代休取得可能） ◎取引先：７～８社程度・既存100% ー仕入れ先：石油元売会社（エネオスなど） ー売り手：総合商社エネルギー部門（三菱商事、三菱商事エネルギーなど） ■業務の流れ （1）メール処理、資料の確認 （2）業界動向情報の収集、提案資料やレポート作成 （3）訪問しニーズの確認や受注に向けて提案 （4）帰社後、契約書や請求書の作成、発行の対応 ■組織構成・働き方 ・年休119日、残業ほぼ無 ・出張や緊急の呼び出しなど基本ありません ・営業部は40～50代の5名で、うち4名は出向しております。 ・東京オフィスは40代以上が中心となりますが、会社全体では20～30代の若手層も30％程度在籍しています。 ■教育体制 1ヶ月～3か月程度、直属の営業部長がマンツーマンで指導し、まずは取引先や石油に関する知識の勉強から着けていただきます。 ■キャリアパス ・入社後、8年程度目途で出向もご経験いただき、まずは主任クラスから昇格を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-16-1 511 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 初年度の賞与は寸志となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～261,000円 ＜月給＞ 240,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：年2回（過去実績…2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノリサーチ

    建築設計事務所
    東京都荒川区東日暮里2-49-15　テクノビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 測量スタッフ／年休124日／完全週休2日／土日祝休／面接1回
      電力会社や官公庁案件を中心とした、公共測量・インフラ関連の測量業務を担当します。 社会に欠かせないインフラを支える仕事のため、景気に左右されにくく、安定した業務量があります。 【◎具体的には… 】 ■現場での測量業務 2名～3名のチームで現場まで車で移動し、測量を行います。 翌日には社内で測量したデータの処理業務をします。 ＜＜1日の仕事の流れ＞＞ ●朝礼・ミーティング 　当日の作業内容や役割分担を確認 ●現場へ移動・測量作業 　2～3名のチームで作業を実施 ●帰社 　測量データの整理・確認 ●資料・図面作成 　CAD等を使用してデータ処理 ●退社 現場作業とデスクワークのバランスが取れており、 測量技術を実務の中で着実に身につけていける環境です。 【入社後の流れ】 ■未経験者の方 入社後はまず、測量の基礎を座学で学びます。 その後、現場では先輩社員とチームを組み、OJTを通して業務を習得していきます。 ・いきなり一人で任せることはありません ・基礎から段階的に覚えていけます ・希望に応じて、資格取得の勉強や試験を会社がバックアップ 「最初の半年で、測量の基本を一通り理解できる」 そんな成長イメージを描ける育成体制です。 ■経験者の方 これまでのご経験やスキルに応じて、 測量業務だけでなく、ゆくゆくは現場の責任者としての役割もお任せしていきます。 ・作業計画や測量計画の立案 ・現場全体の進行管理 ・建物の補償調査業務 ・技術面での中心的なポジション 実力次第で、年収800万円を目指せるポジションです。
      【転勤なし／Ｕ・Iターン歓迎】 本社：東京都荒川区東日暮里2-49-15 テクノビル ※本社から徒歩圏内に社宅も完備。借上社宅制度もあります！ ※実際に、地方から上京して入社した社員もいます。 ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      【 測量経験者 】 月給27万～60万円 ※実務経験がある方、資格をお持ちの方には給与を考慮します。 【 測量未経験者 】 月給23万～25万円 ※実務未経験であっても、大学の土木学科・地理学科、測量の専門学校・職業訓練校などで学ばれた方は、給与を考慮します。
    • CADオペレーター／未経験・文系OK／社宅完備／土日祝休み
      • 締切間近
      CADオペレーター及び未経験者の方はCADオペレーター補助として設計図・測量図に関わるCAD図面の作成・修正等をお任せします。 ※入社後の職種変更は、本人の希望がない限りありません。 ■CADオペレーター(経験者) ・ライフライン設備（地下埋設物）の設計図・測量図に関わるCAD修正 ・公共測量に係るCAD図面修正 ・点の記図及び写真帳のCADによる図面作成及び修正 CAD経験者の方は即戦力として、まずは当社の業務の流れを掴んでもらいます。 ■CADオペレーター補助(未経験者) ・上記CADオペレーターの業務補佐等。 ＜未経験者も安心の研修体制＞ 未経験の方や経験の浅い方も安心して下さい。 最初はCADオペレーター補助として先輩スタッフに付きながら、 ソフトの使い方や業務の一連の流れ等、基礎からスキルを身につけることができます。 自分のペースで1歩ずつ、確実に業務を覚えていければOKです！ ＜資格取得支援制度でスキルアップ！＞ GISなどの資格取得の費用は会社負担なので、 さらなるスキルアップをしたい時も全面バックアップします。 また、公益社団法人日本測量協会が開催している講習会に会社負担で出席することも可能です。
      本社：東京都荒川区東日暮里2-49-15 テクノビル ◎社宅完備 ◎転勤はありません
      ■CADオペレーター(経験者) 月給25万～34万5000円 ※試用期間3～6ヶ月は月給23万円以上 ■CADオペレーター補助(未経験者) 月給20万5000円～24万1500円以上 ※試用期間3～6ヶ月有り(給与変動なし) ＜経験年数に応じた月給例＞ 1年以上の未経験者：月給24万～30万円 3年以上の経験者：月給31万～38万円 8年以上の経験者：月給45万～60万円 ＜月収例/入社6年目＞ ・月給38万円＋各種手当＝月収60万円以上
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    株式会社日本薬業

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋本石町4-2-16Daiwa日本橋本石町ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験可】マーケティング◆新ブランド立上◆Web広告・サイト・オフラインまで幅広◎健康食品など
      • NEW
      【マーケティングへのチャレンジ歓迎／新ブランド立ち上げ／広告・Web・オフライン施策・商品企画に幅広く挑戦／成長を直に実感できる環境／大きな裁量で100億円規模を目指すメガブランド創出】 ※株式会社富山常備薬へ出向となります。 ・株式会社富山常備薬：医薬品や健康関連商品の開発・企画を行い、通販を中心に全国へ販売する会社 ・勤務地：東京都中央区日本橋本石町4-2-16Daiwa日本橋本石町ビル2階 ■業務概要 当社が新たに展開するブランドの拡大を担う、社長直下プロジェクトのメンバーとしてご活躍いただきます。WEB広告運用やクリエイティブ制作、商品企画まで、ブランド成長に必要な多様な業務を一気通貫で経験しながら、100億円規模の事業を共に育てるコアメンバーとしてご参画いただきます。 ■業務詳細 ・広告代理店や制作会社と連携し、WEB広告や各種プロモーション施策の企画・ディレクション ・GoogleやSNS等のWEB広告運用、データ分析に基づくパフォーマンスの最適化 ・自社サイトや販売ページのアクセス解析、UI/UX改善提案 ・TVCMや新聞などオフライン広告との連動戦略の立案・実行 ・CRMを活用した顧客分析、マーケティング戦略・販売戦略への反映 ・新商品開発や既存商品の改善提案、ブランド価値の最大化に向けた企画業務 ■扱うサービス 医薬品などの通信販売で培ったノウハウを活用し、新規ブランドを成長させるためのマーケティング業務全般 ■組織構成 社長直下の少数精鋭チームで、意思決定や企画立案に直接関わることが可能です ■業務の魅力 幅広い業務を経験でき、広告・商品企画・CRM・データ分析などのスキルが総合的に身につきます。自分のアイデアや判断がブランド成長に直結するダイナミズムを味わえます。 ■教育体制 社長直下で経営に近い現場でノウハウを吸収できる環境があり、実践的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 スピード感ある事業展開の中で、裁量を持ち働くことができる風通しの良い環境です。 ■想定されるキャリアパス ブランド責任者、経営層を目指すなど多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 成長志向の高い方が、経営や事業推進の現場で活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)富山常備薬 住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年２回（計１ヶ月分） ※残業手当は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】健康食品・サプリの原料（自社製品）の営業◇年休123日／残業20時間程（残業代1分単位支給）
      ■業務内容 当社が扱う自社商品・原料を中心に医薬品・健康食品・化粧品のOEM商品企画から卸先や販売店への営業活動まで幅広くお任せします。取引先のフォローだけでなく、展示会へ出展を通じて販路拡大も行っていただきます。 また将来的に海外への展開も視野に入れており、ご自身の意見を反映させながら事業の成長や組織づくりにも深く関わっていける仕事です。 特許を取得している原料もあり優位性もあります。 ＜主な取引先＞ 医薬品製造会社、食品製造会社、OEM受託メーカー、商社、通販会社など ＜原料名＞ ・発行大豆エキス末 ・かつお節オリゴペプチド ・黒茶エキス ・ステロンパワーミックス ・田七人参エキス末 ■組織構成 営業部：管理者1名（４０代男性）、一般職３名（３０代１名、５０代２名の男性３名） ■募集背景 医薬品・健康食品・化粧品・食品の商品企画や営業企画に携わった経験をもとに 自身の関わった製品で喜ぶ方がいることを実感できる、やりがいのある仕事です。商品の製造～上市に至るまでの知識を保有されている方を求めます ■就業環境 ・残業：20時間程度（1分単位で支給） ・直行直帰：基本出社ですが状況により可能 ・転勤：なし ・移動：公共交通機関 ・出張：営業活動で発生する可能性有り ■求める人物像 ・協調性のある方 ・商品企画から営業活動までの幅広い業務を想定しておりますが、 例えば、商品企画に強みのある方であれば商品企画をメインに、 営業に強みのある方であれば営業をメインになど経験値によってお任せする業務を検討します。 ・業務は課長の配下で遂行していただきます。 ・国内営業のため、出張の可能性もあります。 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石田ビル 住所：中央区日本橋本石町4-2-17 石田ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～460,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（計１ヶ月分） 年収には残業20時間分含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラクト

    専門店・その他小売
    東京都港区三田3-1-19 第12シグマビルディング三田2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の事務／実働6時間30分／残業ほぼなし／土日祝休み
      • NEW
      ＜事務業務＞ ■電話対応 ■伝票処理 ■協力工場への発注 ■請求書作成 ■売上管理 ■顧客管理 など ＜営業サポート＞ ■お客様先での設置サポート ■展示会出展時の商品搬入・来場者対応 ■資料作成 ■PRグッズ（のぼり等）の修正・作成 など ＜将来的にお任せする業務＞ 事務業務や営業サポートに慣れてきたら、お客様からのお問い合わせ対応やメンテナンス・修理手配などもお任せします。 お問い合わせ内容はある程度パターン化されており、マニュアルも完備。製品知識が浅くても対応できるのでご安心ください。 ◎入社後の流れ ーーーーーーーー 社長がマンツーマンで丁寧に業務を教えます。 わからないことがあれば遠慮せずに何でも聞いてくださいね。 だいたい3カ月ほどで業務の流れや一通りの業務はわかるようになると思います。半年後ぐらいから修理手配などの専門的な業務にもチャレンジして、できることを増やしていきましょう！ ◎仕事のポイント ーーーーーーーーー ★オフィスワークがメイン 展示会やお客様先での設置サポートでの外出もありますが、月に1～2回程度。同じ業務の繰り返しではないため、「毎日ずっと同じ仕事だと物足りない…」という方にもピッタリな環境です。 ★都内での展示会は年3回程度 展示会では、来場者への簡単な商品説明などのサポート業務をお任せします。商談は社長が対応するので、営業活動はしなくてOK！ 展示会で商品に触れると商品知識が身につくので、普段の電話対応もしやすくなります◎
      【転勤なし／駅徒歩5分以内】 本社／東京都港区三田3-1-19 第12シグマビルディング三田2F ＜アクセス＞ JR山手線・JR京浜東北線「田町駅」より徒歩5分 都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間中は月給21万円となります。
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    ベックス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田多町2-2神田21ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神田】社内SE（メンバー）インフラ担当／オンプレ環境でスキルアップ！／月残業20H以下
      • NEW
      ～ヘルプデスク経験からチャレンジ可能！／内製化された環境で着実にスキルアップできます！／残業月20時間以内で働き方◎／年商約6億円／事業実績累計1,500件以上～ ■業務概要： 当社の社内SEとして、業務効率化に向けた社内インフラの構築運用をはじめ、社内ユーザーのニーズに応えたシステムインフラの提案導入など、新規事業立ち上げなどを行います。 ■業務詳細： ・サーバ、ネットワーク、仮想（VMWare）、クラウド（AWS）、Windows11、MS365など社内システム環境の管理保守運用 ・ユーザ管理、権限管理、セキュリティ管理、ライセンス管理 ・社内ヘルプデスク、マニュアル手順書整備 ■配属組織： システム部は部長１名、メンバー２名にて構成されております。 部長がインフラ全般を、メンバー２名がシステム保守運用、キッティング、ヘルプデスク、O365周りを分担して対応しております。 ■就業環境： システム周りは基本的に内製化しているため技術面でのスキルアップが可能です。また少数精鋭のため裁量を持ってご活躍いただけます。 月残業20H程、原則的に出社勤務ですが、ご家族のご病気など特別な事情があればリモート勤務も相談可能です。 資格／研修支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社事業について： ・顧客：商社、ゼネコン、デベロッパー、プラント会社、施設運営管理会社をはじめ、200社以上です。 ・取組分野：洋上風力、空港、道路、鉄道、橋、スポーツ／文化施設、庁舎、公営住宅、公園、病院、ごみ焼却施設、上下水道施設、商業施設など多岐にわたります。 ■当社について： ・当社は2003年創立以来、社員数が50人を越える総合企画マネジメント会社に成長し、現在も事業を拡大し続けています。 ・年間7,000億円以上の都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギー等に係る企画提案書やプレゼン資料の作成支援及びコンサルティングを行っています。これまでの取組案件は累積1,000件以上、受注確率50％以上と驚異的な数字です。200社以上の名だたる大手企業から厚い信頼を得ています。 ・年間7,000億円以上の官民提携事業等の企画提案書やプレゼン資料の作成に携わり、各業界の名だたる企業から厚い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】社内SE※インフラ・サーバー領域担当（構築メイン）／オンプレ環境で裁量権◎／残業月20H以下
      • NEW
      ～内製環境で裁量権◎／残業月20時間以内で働き方◎／年商約6億円／事業実績累計1,500件以上～ ■業務概要： 当社の社内SEとして、業務効率化に向けた社内インフラの構築運用をはじめ、社内ユーザーのニーズに応えたシステムインフラの提案導入など、新規事業立ち上げなどを行います。 ■業務詳細： 社内ネットワーク／仮想サーバ（VMWare）／クラウド（AWS）の強化管理／新製品や新機能の調査／検証／社内問い合わせ対応など ※基本的に内製、環境は主にオンプレ、一部クラウド ※上記以外で、当社取引先に対するサーバ／クラウド環境構築の提案／WEBサイトの構築／データ活用の提案などが発生することがございまず。 （全体業務の1～2割程度） ■配属組織： システム部は部長１名、メンバー２名にて構成されております。 部長がインフラ全般を、メンバー２名がシステム保守運用、キッティング、ヘルプデスク、O365周りを分担して対応しております。 ■採用背景： 近年、当社社内ではシステム移行（クラウド化、仮想化、O365への移行など）が進行しております。 そんな中、インフラ全般を担当している部長(再雇用/60代)の後任となり得る方、もしくは部長担当の業務を引き継ぎシステム移行をけん引していただける方を求めております。 ■就業環境： 月残業20H程、原則的に出社勤務ですが、ご家族のご病気など特別な事情があればリモート勤務も相談可能です。 ■当社事業について： ・顧客：商社、ゼネコン、デベロッパー、プラント会社、施設運営管理会社をはじめ、200社以上です。 ・取組分野：洋上風力、空港、道路、鉄道、橋、スポーツ／文化施設、庁舎、公営住宅、公園、病院、ごみ焼却施設、上下水道施設、商業施設など多岐にわたります。 ■当社について： ・当社は2003年創立以来、社員数が50人を越える総合企画マネジメント会社に成長し、現在も事業を拡大し続けております。 ・年間7,000億円以上の都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギー等に係る企画提案書やプレゼン資料の作成支援及びコンサルティングを行っています。これまでの取組案件は累積1,000件以上、受注確率は50％以上という実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LYZON

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区湯島1-6-3湯島1丁目ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア◆Webサイトのインフラ設計・構築メイン／自社内開発／裁量大◎／週3日リモート可
      ■業務内容： スキルに合わせて、下記のような業務を行っていただきます。客先常駐はなく、全て自社内開発となります。 1）Webサイトのインフラ設計・構築 ・可用性やパフォーマンス、セキュリティを意識したサーバー・ネットワーク環境の設計・構築 ・クラウド（Azure/AWS）を利用したサーバーやネットワークの構築 ・VM や EC2 などの IaaS に限らず、AppService や SQL データベース などの PaaS を利用した、ローコスト・ハイクオリ ティの実現 2）SitecoreやDrupalのインストール、設定 ・CMSパッケージであるSitecoreのインストール、設定 ・インフラエンジニアであってもWebアプリケーションの役割を理解して適切に設計することが求められる ※当社のサーバーサイドエンジニアもインフラが強いメンバーも多く、相互に連携して、インフラ設計構築を行います。 ■業務比率： ・Webサイトのインフラ設計・構築：60％ ・Webサイトのインフラ運用・保守：30％ ・Sitecoreのインストール、設定：10％ ■求人ポイント： ◎大規模Webサーバの構築。1サイトあたりサーバ数台～数十台の規模の構築 ◎Azure、AWSでのクラウドでの構築・運用がメイン（オンプレもゼロではありません） ◎Windows OS、Linux OS（Ubuntu, RHEL, Amazon Linux など）での構築 ◎パフォーマンス、セキュリティ、高可用性を意識した設計 ◎監視、バックアップ、冗長化、グローバルを意識した構成など様々な経験が詰める ◎デプロイメントスロット、オートスケールの設定なども対応が必要、要件定義・設計からインフラの改善運用まで対応 ◎インフラ設計はもちろん、単純な監視のような保守だけでなく、提案ベースのインフラの改善を行う ■配属部署について： ・エンジニアユニット └部署人数：42名 └男女比：男39名・女3名 ■入社後について： 入社後1ヶ月程度は社内にてマニュアルや研修動画を通してSitecoreの基礎スキルを学んでいただきます。その後プロジェクトメンバーとして配属されます。経験者の場合もブラザー担当者がつきますので、不明点はすぐに確認することができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4階・6階 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都文京区湯島2-4-3 ソフィアお茶の水 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 553万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,250円～392,988円 固定残業手当/月：87,750円～107,012円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代超過分の支給はなし。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、1月）※2025年度実績：1.5か月分 ■モデル年収： 43歳／年収602万円 38歳／年収686万円 36歳／年収840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハウジング・ジャパン株式会社

    不動産仲介
    東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神谷町】事業用の不動産売買仲介営業※土日休み／年休120日／インセンティブ有・稼ぎたい方歓迎
      • 締切間近
      ～これまでのご経験を生かして、稼ぎたい方歓迎！／2000万以上実現可能／土日休み／転勤なし～ ■業務概要： 事業用不動産の仲介部門をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。 土地、一棟マンション、一棟ビル、商業施設等、様々なアセットタイプの不動産を扱っております。日本の不動産業者に加え、国内外の個人投資家やファミリーオフィス等の開拓にも注力し、事業拡大を進めています。 ■業務内容： 事業用不動産（土地、区分マンション・一棟マンション・オフィスビル、ホテル、商業施等）のソーシング営業 ・買主様への物件紹介 ・売主様・買主様との交渉および契約締結業務 ・新規顧客の開拓 ■本ポジションの魅力： ★投資用・事業用不動産の売買仲介業務 ★国内外の投資家・法人向け営業（英語力は不問） ★頑張り次第で高い成果を目指せる環境 ■組織構成： ２名（30代部長１名、30代社員１名） ※20代１名入社予定 ■社員の方からの声： ・大手仲介会社で5年間仲介していましたが、入社半年で、前職の自己ベストの手数料額の約3倍の額を稼ぐことができました。 ・自身のこれまでの経験を活かしつつ、自社グループの強みを生かした不動産仲介もできるので、仲介の幅が確実に広がっています。 ・給与は青天井で、やったらやった分だけ給与に反映されるため、モチベーション高く仕事ができます。 ・大手外資系仲介会社同様、高額インセンティブを取り入れつつ、大手外資系仲介会社の様なシビアな雰囲気はなく、大手外資系と国内仲介会社の良い面を上手く取り入れた、言わばハイブリッド様な会社です。 ■当社について： 当社は、東京をはじめ、リゾート地等で、様々な住宅ソリューションを提供する総合不動産会社です。高級区分マンションや高級戸建て等、多様なニーズに対応した最適な住宅物件をご提供しています。自社グループで、海外富裕層向けの不動産売買仲介、超高級戸建（30億以上）やトランクルームの開発、民泊・マンスリーの運営、アセットマネジメントを行う等、多岐に渡る不動産サービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や前職の実績により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,100円～742,900円 固定残業手当/月：102,900円～257,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は上記＋インセンティブとなります。 ■昇給・賞与あり ※成果はインセンティブでしっかりと還元！2,000万以上の年収の実現が可能です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アストモスガスセンター神奈川

    ガス
    東京都町田市鶴間7-31-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【町田／日勤のみ・日曜固定休】プロパンガス配送ドライバー※資格取得支援有／大手企業系列グループ
      ◎働き方改善したいドライバーの方へ！出光興産系列アストモスエネルギーグループ／日勤のみ・長距離運転なし・インセン有／インフラを支える安定企業 ■業務内容 LPガスをお客様（一般住宅・業務用・集合住宅等）の軒先にお届けする業務です。 コンピューター管理された1軒毎の配送指示をもとにお客様の軒先に設置されているLPガス容器を交換します。 LPガスは危険物のため資格取得が必須ですが、入社後資格取得・研修を行うため安心してください！ 自身の配送エリアが決まっておりエリア内のLPガスの交換を行います。配送ルートは自身で決め、業務効率化を図って頂きます。 配送エリアは横浜市・相模原市など市単位であることが多いです。 12月~3月が繁忙期で、最大1日50件ほどを回って頂きますが、その分夏場は件数が少なくなります。 ■入社後について 入社後は1名メインの教育担当がつきます。最初の1か月はしっかり研修を行い、その後先輩の配送に同行します。LPガスの資格取得を行い、3ヶ月後には単独での配送を目指します。 ■組織構成 ドライバー：32名 ■働き方 ・日勤のみ（夜勤無）／配送エリア担当のため長距離移動無 ・夏は完全週休2日制（日曜固定休み）、冬は週休2日制（日曜固定休み） 夏場は1日の配送件数が少ないことも多く、お昼過ぎには帰宅できることもあります。冬に頑張ると夏は緩く働ける特徴があります。 ■同社の特徴 特約店サポートとして、以下の取り組みを行っています。 （1）ワンストップサービス： 自社の「提案力」「商品力」「技術力」を向上し顧客ニーズを捉えエネルギー自由化時代にも選ばれ続けています （2）人材育成： アストモスアカデミーで各種講座を用意し、業務の多様化・高度化への対応をサポートします。 （3）ITサポート： LPガス業界のデファクトスタンダードを目指し新ガステージシステムをリリースしワンストップサービスをサポートします。 （4）電力事業： LPガスに留まらず全ての需要家が利用する電力供給することで、幅広いエネルギーに関するサポートを実施していきます。 （5）産業用需要創造： LPガスの経済性、環境性、可搬性等を活かし発電用途までを視野に入れた、産業用分野での新たな需要創造を展開します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市鶴間7-31-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 432万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～298,000円 その他固定手当/月：15,000円～105,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～473,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当 ■配送固定給：経験や資格等により昇給 ■配送歩合給：配送した容器本数によりインセンティブあり ■昇給：有（前年年度実績：1000～1500／月） ■賞与：年2回（評価による／前年度実績3ヶ月） ■残業時間20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一創

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都江東区豊洲6-3-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊洲】青果店の店舗スタッフ◆未経験歓迎／受発注業務や在庫管理など／残業ほぼなし／早朝勤務／水日休み
      • 締切間近
      ～フルーツが好きな方へ／未経験からの活躍者多数◎／日本の食文化・市場文化を支える／ワークライフバランスの整った働き方が可能～ ■業務内容： 豊洲市場内の青果店にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 受注対応、商品引き取り、梱包、在庫管理、発注業務を中心とした、店舗業務をお任せします。 ※難しい作業はありませんので、未経験の方でも大丈夫です。丁寧に仕事を覚えていける環境です。 ■具体的には： ◇受注対応 └FAX・LINE・メールなどで届く注文を確認し、内容を整理します。 ◇商品の引き受け └発注済みの商品を、市場内の現場へ引き取りに行きます。 ◇商品梱包 └配送先ごとに商品を丁寧に梱包します。高級フルーツを扱います。 ◇在庫管理 └毎日在庫数を確認し、数量のズレや不整合がないかをチェックします。 ◇商品発注 └在庫状況を見ながら、必要な商品を発注します。 ◇配送業務（補助的） └業務全体を理解していただくため、配送の流れは覚えていただきますが、基本的には専任スタッフが対応しており、常時担当する業務ではありません。 ■業務の特徴： 商品・販売・仕入管理は、すべてPC・タブレットで行っており、難しい操作はありません。スマホ感覚で使えるシステムなので、デジタル操作に抵抗がなければ、効率よく・スムーズに業務が進められます。 ■組織構成： 40代以上の方が活躍中です。未経験で転職をした先輩社員も多数在籍しています。お店は数名で運営しており、人間関係のしがらみはなく、上下関係も厳しくありません。豊洲市場全体としても、穏やかで協力的な人が多く働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、青果事業と食堂運営を軸に「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 青果事業は明治初期の「やっちゃば市場」を起源とし、築地を経て現在は豊洲市場へ。 長い歴史と信頼を背景に、確かな目利きで選び抜いた高品質なフルーツを、銀座の料亭やフルーツパーラーなどへ卸しています。 また、都内大学の職員宿舎にて食堂運営も行っており、メニュー企画から調理まで一貫して担当。 食材を無駄なく活かす工夫により原価改善を実現しながら、和・洋・中を中心とした多国籍な料理を提供し、日々の食を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲市場 住所：東京都 江東区 豊洲6-3-1 青果棟ほ０３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～371,800円 固定残業手当/月：17,700円～28,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（会社の業績及び個人の勤務成績等を勘案し、実施することがある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕｉ２

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋2-20-1Nan-oBldg.新虎6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全4件
    • 【新橋／リモート可】PL候補◆EC開発・大手取引多数／PLの実務経験不問／働き方◎
      ～年間休日125日／働き方◎有名ブランドなどの大手一次請けが9割／SESからの転向多数／開発・導入～運用保守まで顧客と長期的に伴走／大手プライム案件／自社内開発／豊富なキャリアパス～ ～こんな方におすすめ～ ★上流工程・PLなどに挑戦したい方 ★ワークライフバランスを整えながらスキルアップにも挑戦したい方 ★ご自身のキャリアについて柔軟な選択肢を持ちたい方 ■業務内容 開発SE～PL候補として、ECシステム構築案件を担当いただきます。 自社内開発のチームで案件を担当するため、Web開発の上流から一貫した開発を経験できます！ この度の募集では、PLとしてのキャリアに挑戦したい方を歓迎します。 ＜お任せする案件例＞ ・家具やインテリアを取り扱うセレクトショップチェーンのECサイト ・ブランド品買取を行うリユースショップチェーンのECサイト ※有名ブランドなどの大手一次請けが9割です！ ※創業以来EC特化のため実績・ノウハウが多く顧客からの信頼も厚いです。 ＜組織体制＞ ECサイトの保守・運用・追加改修には２～3名程度、新規開発・導入などの大きな案件には最大15人程度で取り組みます。 チャットやwebミーティングでの活発な業務相談がある環境です。 ■開発環境例 ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、Shell Script、JavaScript、typescript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・その他：Apache Tomcat、Git、Githubなど ■入社後の流れ ご経験やスキルに合わせて研修（1~3か月）の後、まずは既存案件を中心に業務を始めます。各プロジェクトは、PM／PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。 ■働き方について フルリモート可能 育休・産休制度・実績あり ■社風について 新しい技術を実現させるスピードが速いのが特長です。 ユニークな各種ベネフィット、働き方、イベント等、社員の声で導入や実現した制度も多数あります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-20-1 Nan-oBldg.新虎6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～602万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,885,000円～5,201,000円 固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,500円～430,500円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制：14分割 ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋／リモート可】ECシステム開発のPL◆大手ブランド企業プライム案件多数／多様なキャリアあり◆
      ～ECシステム構築のPLをお任せ！／年間休日125日／裁量◎／産休・育休制度あり／明確な評価制度／大手プライム案件／自社内開発／豊富なキャリアパス～ ■業務内容 ECサイトの初期構築から運用業務のプロジェクトのリーディングをお任せします。 事業拡大に伴う増員です。 ＜具体的には＞ ・要件定義 ・設計/開発業務 ・プロジェクトの進捗補佐 ・メンバーのサポート ※既存顧客の追加依頼や、リリース後の保守運用、要件定義等幅広い案件に携わります。 ※PLの裁量権が高く柔軟性もあります。(マネージャーのフォローあり) ※ご志向や特性に合わせて役割調整、キャリアプランの実現が可能です。（マネジメントやリーディングに特化／プレイングリーダー／顧客折衝など） ＜お案件例＞ ・家具やインテリアを取り扱うセレクトショップチェーンのECサイト ・ブランド品買取を行うリユースショップチェーンのECサイト ■開発環境例 ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、Shell Script、JavaScript、typescript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・その他：Apache Tomcat、Git、Githubなど ＜組織体制＞ ECサイトの保守・運用・追加改修には２～3名程度、新規開発・導入などの大きな案件には最大15人程度で取り組みます。 チャットやwebミーティングでの活発な業務相談がある環境です。 ■事業の魅力 （1）大手企業と直取引！リピートも案件多数 （2）顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さが評価！ （3）顧客のECビジネスに応じて関連領域にも挑戦して共に成長していく企業文化があり ■働き方 ・年間休日125日 ・産休／育休制度あり ・急な呼び出しや休日出勤はほとんどなし ※チームにもよりますが、外部に作業を委託するなど業務過多にならないように調整しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-20-1 Nan-oBldg.新虎6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,201,000円～7,392,000円 固定残業手当/月：59,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 430,500円～611,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制：14分割 ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルトレンズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー22F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西新宿】未経験歓迎◆SEO・AIOマーケター◆Webマーケを１から学べる◆土日祝休◆研修体制◎
      ～業界トップクラスの自社メディアノウハウを活かすコンサルティング／未経験歓迎！～ ■募集背景： クライアントからのご依頼急増に伴う増員募集です。 1年後には最前線で活躍するコンサルタントになっていただくことを期待しています。待ちの姿勢ではなく主体的に動ける方であれば、最初の半年間で十分にキャッチアップ可能です。試用期間中はあえて目標数字を持たせず、基礎業務や最新スキルの習得に集中できる環境をご用意しています。 ■職務内容： 自社メディアで培った実績とノウハウを活かし、クライアントの集客課題を解決に導きます。 「SEOで上位を獲得したい」 「これからのAI検索時代に向けた対策（AIO）をしたい」 「広告に依存しない強固な集客基盤をつくりたい」 等の課題に対し、エンドユーザーの体験まで見据えたマーケティング戦略の立案・実行がミッションです。 案件ごとに2～4名体制のチームを組み、以下の業務を通してPDCAを回します。 【具体的な業務内容】 ・SEOコンサルティング・施策立案 ・AIO（AI検索最適化）施策の実行 ・コンテンツ制作ディレクション ・効果測定・データ分析 ■組織構成： コンテンツマーケティング事業部は社員3名（20～30代）、インターン3名、業務委託数名で構成。未経験からスタートし、現在事業の中核を担っている社員も在籍しています。 ■魅力： ・最先端スキル（SEO×AIO）の習得 従来のSEOに加え、今後の主流となるAIOの知見をいち早く習得でき、市場価値の高いマーケターへと成長できます。 ・ベンチャーの柔軟性と裁量権 圧倒的なスピード感と本質的な提案力で選ばれる当社の環境。個人の裁量が大きく、成長志向の方に最適です。 ・幅広い業界のビジネスに参画 人材、士業、美容、ゲーム、旅行、ECなど多岐にわたる案件に携わり、ビジネス知見が大きく広がります。 ・事業を牽引するディレクション力が育つ Webマーケティングの知識・ノウハウだけでなく、プロジェクト全体を俯瞰し進行・管理する力が身につきます。 ■社内の雰囲気： 「よく働きよく遊ぶ」がモットー。フラットに意見を言い合える風通しの良さがあります。最先端のトレンドをキャッチアップし、主体的に仕事を楽しめる方をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,524円～266,667円 固定残業手当/月：65,476円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回、1～2か月分を支給 ■昇給：年4回（1回あたりの昇給額：上限2.5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】リスティング・SNS広告の戦略/運用担当◆職種未経験・第二新卒歓迎◆土日祝休
      ～職種未経験・第二新卒歓迎／クライアント企業のマーケティング戦略（リスティング広告・SNS広告等）を推進するための企画から運用・分析をお任せします～ ■募集背景とミッション： 大変ありがたいことにお仕事のご依頼が増えているための増員募集です。習熟度によるものの概ね1年後には1人前になって頂くことを期待しております。待ちではなく主体的に動ける志向性の方であれば、最初の半年の試用期間でキャッチアップできると考えています。試用期間の間は目標数字もないため業務に慣れることに集中いただける環境です。 ■職務内容： 入社後はまずWebの広告運用からお任せします。最初はクライアントの広告運用に関するサポート業務からお任せし、慣れてきたらクライアントのフロント担当として課題を抽出し、改善に向けた企画立案、広告運用、進捗確認・分析・報告と広告運用における一連の業務をお任せしていきます。 ■業務の流れ： （1）ヒアリングとご提案 （2）契約の締結 （3）戦略を立案しお客様の広告アカウントを作成 （4）広告の運用スタート （5）進捗確認と分析 （6）振り返りMTGで結果のご報告 （7）新たなご提案　 ※既存のお客様の場合（5）～（7）を繰り返すイメージです。 ■組織構成： 大阪の社員は30代1名、20代1名で構成されています。 その他に東京本社、福岡支社、インターン生(大学1～4年生)や業務委託の方も含め50名程度の組織です。 ■魅力： ・幅広い業界に携われます！アパレル・美容、旅行、ECサイト、人材等、多岐に渡る業界の案件に携われるため、知見が広がります。興味のある分野にチャレンジすることもできるので、やりたいことを実現する環境があります。 ・Webマーケティングの知識、ノウハウだけでなく、ディレクションを通して事業を回す力が身につきます。 ・自分で仕事を作り新しい価値を生み出すことが仕事で、自分の頑張りが結果になるためやりがいがあります。 ・やりたいことが実現できる環境がなので、どんな事にもチャレンジできます。 ■社内の雰囲気： よく働きよく遊ぶがモットーなので、仕事も遊びも好きな方はぜひご応募ください！主体的に仕事をしたい”熱い方”をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-1-1 ゼネラルビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 357万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,524円～266,667円 固定残業手当/月：65,476円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 ■業績賞与有：年1回※月1～2か月分の支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モニクルリサーチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区一番町21
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可／編集職】コラム等の執筆経験のある方歓迎◆原則土日休み／金融経済メディアLIMO
      【フルリモート環境／コラム内容の企画から記事化まで／執筆経験者歓迎／国内最大級の金融メディア「LIMO」／女性活躍】 ■業務内容： 下記のテーマにおいて、はたらく世代をターゲットとした内容や話題となっている時事ネタからコラム内容を企画し、インタビューや調査などを通じて記事化（2,000字程度）していただきます。企画内容によっては外部の専門家に執筆を依頼し編集いただくこともあります。 【主な執筆テーマ】 ・マネー、資産運用に関するテーマ ・不動産、マンションなど、個人に関わる不動産に関するテーマ ・就職、転職活動、ビジネスマナー、働き方に関するテーマ ・自動車、新車動に関するテーマ（新車情報やスペックの解説など） ・環境に関するテーマ（園芸、ガーデニング、SDGs、ESG投資など） ・ペットに関するテーマ（犬猫のしつけ、ペットの健康、ペット保険など） ・その他、育児、夫婦問題、進学、受験に関するテーマ（受験や進学実績などの解説） ■組織構成： メディア企画1名（役員が兼任）／編集兼ライター9名 ■評価制度： 年4回（2,5,8,11月）の賞与を設けており、担当いただいた記事が会社の収益にどのくらい貢献したか（PV数など）に応じて賞与を決定しています。 ■本ポジションの魅力： ◎担当/執筆いただいた記事は、Yahoo！ニュース、Yahoo！ファイナンス、SmartNews、Gunosy、NewsPicksなどの各種ポータルサイトやニュースキュレーションアプリにも配信されることもあり、弊社の運営するメディアにとどまらず、より多くのユーザーに読んでいただけるチャンスがあります。 ◎金融メディアの運営に関わっていただきながら、はたらく世代に必要な、貯蓄、保険、投資、税金といった「お金」にまつわる知見を深めることができます。 ■当社について： モニクルリサーチは、『LIMO』をはじめとした「くらしとお金」をテーマとする複数の経済及び金融関連のデジタルメディアを運営しています。 当初は、個人投資家向けの経済メディア運営からスタートしましたが、より一般向けの金融教育の必要性を感じ、現在は身近で分かりやすい切り口から、より専門的なコンテンツまで幅広く情報発信を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル 7階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 詳細は選考でご説明します。希望やスキル考慮します。 ■昇給 : 年1回（2月） ■賞与 : 年4回（2,5,8,11月）※会社業績・個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバンテ

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋富沢町12-8昭和ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京】採用担当◇成長フェーズに関わる／若手活躍／年間休日120日／残業20時間程度／福利厚生充実◎
      • NEW
      【業界未経験歓迎！ITの知見を身に付けられる／企業や学校法人のIT業務をトータルで支える企業／残業20時間程度／家賃補助制度あり／転勤なし／土日祝休み】 ■業務内容 ・新卒・中途採用の企画・運営（新卒：5名程度／中途：20名程度） ・ダイレクトリクルーティング媒体の運用 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝・管理 ・面接の実施および候補者フォロー ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・採用データ分析および改善施策の立案 ※ご経験やご希望に応じてお任せする業務 ・インターンシップの企画・運営 ・採用サイトや求人原稿の企画・改善 ・SNSやオウンドメディアを活用した採用広報 ■組織構成 管理部はマネジャー1名、経理担当2名、採用・教育担当1名が在籍しています。今回ご入社いただく方には、現採用・教育担当と伴走しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細 まずは採用業務を中心に担当いただきます。採用フローや採用チャネルを理解するところからスタートし、エージェント対応・応募者対応を行いながら、一次面接にも対応いただきます。また、ご希望や適性に応じて、説明会運営や採用広報などの業務にもチャレンジいただけます。 採用活動の改善や新たな取り組みの企画にも携わっていただきながら、より良い採用体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 ■ポジション魅力 ◇事業拡大に伴う組織の中長期的な計画に合わせ、今後は採用数を段階的に増やしていく方針です。そのため、各フェーズに応じて採用の仕組みづくりや業務フローの見直し、改善提案など上流から採用に関わることができます。 ◇インターン企画や採用広報などは、まだ仕組みが整っていない部分もあるため、企画段階から主体的にアイデアを出し、裁量を持って取り組める環境です。 ■設立背景 当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、さまざまな業務に孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野では担当者にかかる負担が大きく、同じ境遇にあるシステム担当者をサポートしたいという想いから当社を設立しました。お客様の「情報システム部門」と協力し、あるいは「情報システム部門の代わりとなって」管理や保守にとどまらず積極的にITを活用し、お客様の働きやすさ・企業の成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webアプリケーションエンジニア◆残業20ｈ以下/土日祝休◆PHP/Vue.js/Angular
      ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★「システムの利用者」との距離が近い開発業務！自分が手がけたシステムが現場でどのように使われているのか、どんな課題や改善点があるのかといったリアルな声を直接受け取ることができます。 ★スキルアップ◎ └技術者としてのスキルアップ◎毎月の個人面談を通じて「次に何を伸ばすべきか」を明確にして業務に取り組むことができます。 └マネジメントとしてのスキルアップ◎業務に慣れた後はプロジェクトの開発リーダーをお任せするので、マネジメントとしても活躍することができます。 ■仕事内容 開発プロジェクトの一員として、要件定義から設計・開発、テスト、リリース、さらには運用まで、システム開発の全工程に幅広く携わっていただきます。 ・Webアプリケーションシステムの開発・運用業務 ・開発したシステムに関する顧客からの問い合わせの対応（チャット、メール、電話） ■入社後のイメージ 弊社の開発スタイルや業務フローに慣れていただいた上で、小規模なプロジェクトの開発リーダーをお任せします。そこからは、ご自身の成長に合わせて、より規模の大きなプロジェクトや難易度の高い案件のリーダーにも段階的にチャレンジしていただきます。 「技術者としてのスキルアップ」と「マネジメント力の向上」の両軸でキャリアを築ける環境が整っています。 ■評価制度 業務スキル・技術スキルの両面から成長を支援するために、毎月の個人面談を通じて実務・実績を振り返り、達成度に応じて人事評価を行っています。「次に何を伸ばすべきか」が明確になり、自身の成長を実感しながら前向きに仕事に取り組めます。 成長意欲の高い仲間とともに、ユーザーに寄り添った開発に挑戦してみませんか？ ■やりがい 弊社の開発業務の最大の特長は、「システムの利用者」との距離の近さです。お客様と密接にコミュニケーションを取りながら開発を進めており、自分が手がけたシステムが現場でどのように使われているのか、どんな課題や改善点があるのかといったリアルな声を直接受け取ることができます。 ただ“作る”だけでなく、「本当に役立つものを届ける」実感とやりがいを持って働くことができます。自分の仕事が誰かの役に立っていることを日々感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ■昇給：年2回（1月、7月）※初年度1回 ■賞与：年2回（1月、7月／過去支給実績2ヶ月分／初年度は1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｕｉｃｅ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区神宮前2-31-11TerrazaHarajuku3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 集客戦略の統括・PR・販促担当◆サンリオ・ちいかわ等のPOP UPストアを手掛ける◆
      【「ちいかわパーク」運営・「ちいかわ POP UP STORE」を全国展開／SNSで話題のキャラクターやIPを軸に展覧会やPOP UPなどをプロデュースする企業／土日祝休】 当社は、SNSで話題のキャラクターやIPを軸に、展覧会、POP UP、常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。 当社にて、集客やPRにおける、戦略立案～実行・改善業務をお任せします！ ■業務内容 集客やPR、販促の戦略設計～実行～改善をご担当いただきます。 ・案件ごとの集客設計、媒体/SNS方針の策定 ・制作連携（ブリーフ作成、クリエイティブ進行） ・外部パートナー連携（PR、広告、インフルエンサー等） ・効果測定、改善、レポーティング 等 ■入社後の流れ ・入社～2週：案件/案件運用を主担当 ・1か月以降：戦略や外部連携まで主導 ■企業の強み・魅力 当社の強みは、企画から商品開発、空間設計、グラフィック、現場運営までを一貫して担う統合プロデュース力です。 IPの世界観を高い再現度で実装し、来場者の体験価値と収益性の両立を実現しています。 具体的には、「ちいかわパーク」運営や、「ちいかわPOP UPストア」の全国展開など、業界内で独自のポジションを位置付けて、成長しています。 今後も新規IPの採用や海外展開の強化をしていく計画であり、事業拡大とともに大きな成長機会がある環境です。 ■当ポジションの特徴 ◎キャラクターの「世界観」を守りながら、ファンが動く理由を作り、 集客と成果に責任を持つこと。 やりっぱなしにせず、改善まで回すことがミッションです。 ◎企画～空間～モノ～運営が近く、実装が速い環境。 反応が数字と現場で返ってきます！ ◎ゆくゆくは、複数の事業部を横断して「集客戦略」を統括いただくポジションも目指せます。 ■当社の実績　※順不同 ちいかわ　POP UP STORE（ららぽーと海老名/イオンモールいわき小名浜/静岡PARCO等で開催） らぶいーず　POP UP STORE（渋谷モディ） 等 他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目 31-11 Terrza Harajuku 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～786,000円 固定残業手当/月：80,150円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,150円～891,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グラフィック/空間デザインの統制責任者◆土日祝休◆サンリオ・ちいかわ等◆展覧会等のプロデュース企業
      【キャラクターやIPを軸に、展覧会やPOP UPなどをプロデュースする企業／土日祝休／「ちいかわパーク」「ちいかわ POP UP STORE」等 多数実績◎】 当社は、SNSで話題のキャラクターやIPを軸に、展覧会、POP UP、常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。 クリエイティブデザインの統制責任者として、グラフィック/空間の品質を統制し、再現性あるアウトプット体制を作っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・KV/販促物/サイン/ガイド等のADやレビュー ・空間コンセプト/体験導線のレビュー、現場確認 ・デザイン基準、レビュー体制、制作フロー整備 ・外注選定/発注/品質管理、デザイナー育成 ・週次のレビュー会議運用、案件ごとのブリーフ整備 ※レビュー対象：週20～40点目安 ※業務比率：統制/レビュー70：制作30（入社後のプロジェクト状況や得意領域に応じて調整可能です。） ■企業の強み・魅力 当社の強みは、企画から商品開発、空間設計、グラフィック、現場運営までを一貫して担う統合プロデュース力です。 IPの世界観を高い再現度で実装し、来場者の体験価値と収益性の両立を実現しています。 具体的には、「ちいかわパーク」運営や、「ちいかわPOP UPストア」の全国展開など、業界内で独自のポジションを位置付けて、成長しています。 今後も新規IPの採用や海外展開の強化をしていく計画であり、事業拡大とともに大きな成長機会がある環境です。 ■当ポジションの特徴 ・”原宿クオリティ”の基準を言語化し、審美眼で判断し、良いものを確実に出す体制を作ることがミッションです。 ・デザインが体験と成果に直結。空間とグラフィックを同じ思想で束ね、ブランド価値を押し上げられます。 ■当社の実績　※順不同 ちいかわ　POP UP STORE（ららぽーと海老名/イオンモールいわき小名浜/静岡PARCO等で開催） らぶいーず　POP UP STORE（渋谷モディ） ポムポムプリン POP-UP SHOP（札幌PARCO)　 等、他多数◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目 31-11 Terrza Harajuku 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～786,000円 固定残業手当/月：80,150円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,150円～891,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メリービズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区円山町28-3いちご渋谷道玄坂ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全26件
    • 【渋谷】事業開発　※過去3決算期の収益成長率194.4％/未経験歓迎/在宅勤務可
      バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』などを展開する当社にて、主にマーケティング/PR（リードの創出・育成）、事業開発（他社とのアライアンスや業務提携）の側面を持っているBizDevチームにて、幅広い業務をお任せします。 BtoBマーケティングにコミットして挑戦したい方、事業の上流から戦略立案・実行・改善を共に行っていただける仲間を募集しております！ ■主な業務内容： ・中長期的なマーケティング戦略の策定、KPIや予算の設定/管理 ・リード創出のためのAccount Engagement（旧Pardot）などのツールを活用した仕組みづくりの企画、実行、最適化 ・大手（エンタープライズ向け）の商流開発及び企画立案 ・Google/Yahoo/FacebookなどWeb媒体及びSNSの広告媒体の運用、レポーティング、改善 ・既存事業/新規事業のPR戦略の立案・実行 ・セミナーコンテンツの開発、セミナー運営の企画、実行、改善 ・パートナーセールスプログラムの開発・推進（協業先との提携/交渉/共催施策の実行） ・新規事業の企画/リサーチ/インタビュー/PoC ■サービス紹介： ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ★東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ■働きやすい環境： ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方が可能です。 ・2021年12月よりオフィスを移転。事業拡大に伴う従業員増加への対応とより良い職場環境の構築のために渋谷へ移転しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,566円～399,537円 固定残業手当/月：75,434円～140,463円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅｜コミュニティマネジメント】採用×育成×企画｜リモートスタッフの活躍やキャリアアップ支援◎
      ～「全国のプロフェッショナルをつなぐ」｜リモート経理スタッフのコミュニティマネージャー～ ・急成長サービスの中核を担う「スタッフコミュニティ」づくりに挑戦 ・全国の経理プロフェッショナル／ママワーカーが活躍できる仕組みを設計 ・制度・評価・育成など、ゼロから企画できる裁量あるポジション ◆私たちについて メリービズ株式会社は、「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、企業のバックオフィス課題を解決する**経理特化型BPOサービス『バーチャル経理アシスタント』**を提供しています。 ◆実績 東証上場企業からスタートアップまで幅広い顧客に支持され、**直近成長率194.4％・解約率0.5％**という圧倒的な顧客満足度を誇ります。今後は、経理DXを軸にバックオフィス全体の変革を推進し、業界のスタンダードを創る存在を目指しています。 ◆なぜこのポジションが必要なのか サービス急成長に伴い、リモート経理スタッフの採用・育成・コミュニティ形成が事業の生命線となっています。「経理の仕事をするならメリービズで働きたい！」と思っていただける仕組みをつくり、スタッフが長く楽しく活躍できる環境を整えることが、このポジションのミッションです。 ◆職務内容 全国・全世界のリモート経理スタッフに向けて、採用・アサイン・コミュニティ運営を担います。 具体的には： ●スタッフ採用業務 ・母集団形成～レジュメ選考、テスト実施、Web面談 ●プロジェクトアサイン・フォロー（適正に応じた案件割当） ・オンボーディング支援、1on1面談 ・稼働状況フォロー、休暇対応 ●コミュニティ・制度企画 ・スタッフ同士が支え合える仕組みづくり ・評価制度・スキル開発施策の企画・運営 ・モチベーションアップイベントの企画・実施 ※採用・アサイン・コミュニティ運営のいずれかに特化、または兼任も可能です。 ◆ポジションの魅力 ・全国に雇用を生み出し、働き方改革に貢献できる（9割がママワーカーでありセカンドキャリアの構築にも貢献できる） ・制度・評価・育成など、ゼロから企画できる裁量あり ・スタッフコミュニティの仕組みづくりを試行錯誤しながら推進できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～409,166円 固定残業手当/月：81,600円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サニー・ジャパン株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区築地2-12-8　大広ビル6階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • 光学レンズ等の営業／月給40万円～／残業10h／年休124日
      • 締切間近
      ＼POINT／ 今、世界的にも話題になっている自動運転、AI、ロボット領域に携われます。 未来に向けた技術を発展させるためには、カメラやレンズが必要不可欠。 当グループの製品のニーズも、年々高くなっていることが特長です！ 【　業務内容　】 香港で上場している中国光学部品の最大手メーカー「Sunny Optical Technology」の日本法人である私たち。 あなたにはサニーグループの専門商社として稼働する当社において、営業活動をお任せします。 ＝＜扱う製品＞＝ ■VR／ARゴーグル、ロボット、ドローン用カメラレンズ ■スマートフォン用カメラレンズ ■車載カメラ用レンズ　など ＝＜お取引先＞＝ 誰もが知る有名メーカーが主要お取引先です。 一眼レフカメラやミラーレスカメラのレンズであればソニー株式会社、富士フイルム株式会社。 車載カメラ用レンズであれば国内外大手企業など、大手の製品を私たちが支えていると言っても過言ではありません。 ＝＜営業スタイル＞＝ 既存のお客さまを中心に、製品を量産して納品する、という動きがメインとなります。 そのためには工場との納期調整が非常に大切！ 中国側とのやり取りが発生しますが、日本語を話せる方が窓口となるため、語学力に自信がない方もご安心ください。 また、スキルに応じて新規営業もお任せします。 闇雲に架電するのではなく、既存顧客への新製品提案や、これまで取引のなかった企業へのアプローチが中心です。 ★商談は週1回～2回程度のため内勤が多めです ★注文書の作成などはすべて日本語で行います ★入社後は、先輩によるOJTで業務を習得していただきます
      【築地駅より徒歩3分／転勤なし】 東京都中央区築地2-12-8　大広ビル6階 ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～60万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜月収例＞ 月収50万円／マネージャー（50歳・入社3年目）
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    株式会社長谷工不動産投資顧問

    不動産金融
    東京都港区芝4-2-3NMF芝ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 【港区】アセットマネジメント※PMからキャリアアップ可/グループ売上高1兆円超/残業20時間程度
      大規模な投資戦略を支えるプロフェッショナルへ。グループの圧倒的基盤を武器に、物流施設やデータセンターなど多彩なアセットに携われます。専門性を磨き、資産運用のスペシャリストとして成長できる環境です。 ■業務詳細 国内外の機関投資家から受託した不動産私募ファンドの運用・管理、及び売却業務を担当します。 ・アセットマネジメント：運用不動産の立ち上げ、期中管理、予算の作成と管理 ・タスクおよびプロジェクトのマネジメント、不動産バリューアップ施策の立案 ・ディスポジション：運用不動産の売却実務、ブリッジファンドの組成 ・課員のマネジメント、投資家や信託銀行等の各種渉外業務 ・レポート作成、キャッシュフロー管理、出口戦略の策定 ■業務イメージ 入社後は即戦力として、受託した複数の物件運用をリードしていただきます。 市場分析に基づいたリーシング戦略の策定から、大規模な修繕計画の実行まで、裁量を持って取り組めます。 投資家の期待を超えるリターンを目指し、収益最大化に向けたPDCAを回すことが求められます。 グループ各社と密に連携し、用地取得から管理までの一貫したノウハウを活用した高度な提案が可能です。 ■所属組織の説明 現在16名の組織です。AM未経験からスタートした若手から熟練のベテランまで、多様な層が活躍しています。 ■魅力・やりがい ・高層住宅、物流施設、データセンター等、単価の大きなプロジェクトに参画できます。 ・グループ一貫体制の強みを活かし、資産価値向上のための踏み込んだ提案が可能です。 ・投資家との直接的な交渉を通じ、金融・不動産の両面から高度な専門性を習得できます。 ・少数精鋭の組織のため、個人の成果が事業成長に直結する手応えを感じられます。 ■はたらき方/環境 ・ワークライフバランスを重視し、効率的な業務遂行を推奨する文化があります。 ・資格取得支援制度が充実しており、専門性を高める自己研鑽を会社が全力でバックアップします。 ・経営者養成講座等の研修も充実し、将来の幹部候補としてのキャリア形成も可能です。 ■変更の範囲 会社の定める範囲 ■定年制度 満60歳（年度末退職）。希望により最長65歳までの再雇用制度があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田・浅草線線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～580,000円 ＜月給＞ 284,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢とご経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】リート運用※幅広く業務に携われる/PM経験者も歓迎/グループ売上高1兆円超/リート運用のプロ
      リート運用のプロとして、さらなる高みを目指しませんか。業界屈指の規模を誇るグループの安定基盤と、多彩なアセットに挑戦できる環境が、あなたの専門性を飛躍させます。 ■グループと当社紹介 グループとして創業以来、マンション事業を軸に土地収集から管理までをトータルプロデュースしています。一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。近年は物流施設やデータセンターなどへも事業領域を拡大中です。当社は国内外の機関投資家向けに、不動産私募ファンド及び私募リートの運用を行っています。グループの強みを活かし、独自のポジションを目指しています。 ■仕事内容 リート運用に関する業務を幅広く担当していただきます。 ・アセットマネジメント：保有不動産の運用、期中管理、予算作成。 ・アクイジション：物件ソーシング、収益性評価、DD、契約書レビュー。 ・ディスポジション：保有収益不動産の売却戦略の立案と実行。 ・その他：ブリッジファンド組成や各種交渉、プロジェクト管理。 ■所属組織の説明 配属先は、専門性の高い精鋭が集まるアセットマネジメント部門です。30代から40代のベテラン層が中心となり、風通しの良い組織文化が根付いています。中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つプロと切磋琢磨できる環境です。 ■魅力・やりがい 大規模かつ多様なアセットに携わることができ、専門性を深く追求できます。グループの資金力と情報を背景に、単価の大きな案件を動かす醍醐味があります。裁量が大きく、運用の川上から川下まで一貫して関わることで、真のゼネラリストへ成長可能です。 ■はたらき方/環境 年間休日は120日以上あり、オンとオフを切り替えて働ける環境です。業務上のツールは最新のシステムを導入し、効率的な業務遂行をサポートしています。社内は個人の主体性を尊重する風土で、自律的にスケジュールを管理することが可能です。リモートワークや時差出勤も柔軟に活用されており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。また、オフィスはアクセス良好な好立地にあり、集中して業務に取り組める快適な執務スペースを完備しています。 ■教育・研修体制 実務知識教育や資格取得の奨励、経営者養成講座など、支援が充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田・浅草線線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～580,000円 ＜月給＞ 284,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢とご経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トワテック株式会社

    医療機器卸
    東京都文京区本郷2-3-7お茶の水元町ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【水道橋／中国語が活かせる】資材調達～自社製品の開発にも携われる◆鍼灸院向け機器／残業月20h以内
      ＜中国語活かせる／鍼灸院向け機器の調達・在庫管理／商品企画・開発にも携われる～残業月20h以内／裁量権〇＞ ■業務概要： 創業50年、医療・ヘルスケア業界で長年培った信頼と実績をもとに、通販ビジネスを行う当社において、鍼灸・整骨院向けの自社商品の企画・開発から、外注先管理、生産・出荷管理まで、商品づくりの上流から下流まで幅広く携わっていただきます。海外の製造業者との懸け橋になっていただける方の募集です。 ■業務詳細： ・外注先管理および交渉（6割程度） ・在庫 / 出荷管理（2割程度） ・新商品の企画、開発（2割程度） 業務については下記のイメージで進めていきます。 ▼プランを作成 国内外の工場から生産に最適なものを選択し、納期の調整や価格交渉等もご担当いただきます。 品質管理にも力を入れ、常に高品質なモノづくりを追求しています。 ▼見積もりを依頼 製造は国内外の協力会社の工場で行います。 条件に合うロット数や仕様、パッケージの素材などを指定し、見積もりを依頼します。 ▼リリース 既存商品のリニューアルをすることもあります。 改良を繰り返して長く愛される商品を作っていただくのが大きなミッションです。 ■組織構成 中国出身・台湾出身の社員2名（30~40代女性）とやり取りしていただきます。 中国語ネイティブの方でございますので、ご自身の語学力を活かして働いていただけます。 ■働く環境： ・プライベートを重視する社風のため、自身で業務のバランスを調整しやすく、休暇も取得しやすい環境です。 ・残業は月20h程度。18:15~30までに退勤している方が多いです。 ・中途入社者多数で未経験でも安心できる環境です。 ■キャリアパス： 全体で20名弱の会社規模のため経営陣との距離も近く、幅広くチャレンジする事が可能です。 数字としての結果のみを評価するのではなく、プロセスを意識して業務の遂行、評価を繰り返していくため、アイデアを生かした挑戦も積極的に提案できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-3-7 お茶の水元町ビル2F 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～288,555円 固定残業手当/月：78,035円～101,445円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）＋決算賞与：1回（実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＦＵＬＬ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ

    不動産金融
    東京都千代田区麹町1-4-4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】法務・コンプライアンス◇金融業界経験者歓迎◇LIFULLグループ子会社◇
      【専門性の高いスキル・知識を身に付けたい方へ／プライム上場LIFULLグループ／地域創生事業などを支援する金融事業を運営／リモート勤務可／フレックス／年間休日 120日／資格取得制度充実◎】 ■業務内容 ・日常業務における法令等遵守状況のモニタリング ・監督官庁に対する定期的な業務報告 ・社内規程の策定・管理 ・広告規制に基づく広告審査 ・取引時確認審査 ・マネロン等対策 ・コンプライアンス社内研修 ・契約書のドラフティング、レビュー（和文メイン） ■組織構成 現在、部長1名、メンバー1名が在籍しています。他部署とも協力し合いながら業務を進めています。 ■業務について／キャリアパス ご入社後は、まずご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。各事業部とも連携を図りながら業務を円滑に進めていただくことを期待しています。 また、部長をサポートしつつ、法務・コンプライアンス業務をリードしていただき、将来的には部全体をまとめるリーダーとしてキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ◇投資、不動産、ファンドなど幅広い事業を1社で行っている企業は他にあまり存在していません。そのため、専門性の高い幅広い知識・経験を積むことができ、希少価値の高いキャリアを築くことが可能です。 ◇「キャリフル制度」という制度があり、業務時間の10～30％を希望する業務にチャレンジすることができます。実際に法務・コンプライアンス部のメンバーは当社で業務を行いながら親会社の法務業務に挑戦しています。 ■働く環境 フルリモート勤務が可能で、地方に住んで仕事をしている社員も在籍しています。 また、当社は資格取得制度など教育関係に力を入れています。頑張る人を後押しするサポート体制が整っており、自己成長を促進する環境が広がっています。 ■当社について 当社は不動産ポータルサイト「LIFULL HOME’S」を運営するLIFULLグループの100%金融子会社として、金融・不動産事業を運営しています。 LIFULLグループの強力なネットワークを活用し、投資先企業に対して資金提供を行っています。企業の成長を支援し、社会課題の解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～854万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,888,840円～6,921,840円 固定残業手当/月：75,930円～135,180円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～712,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・上記年収とは別途業績賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    銀座ステファニー化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区新橋1-5-1ステファニー銀座中央通ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新橋】経理リーダー候補◆月次年次決算・損益管理／化粧品大手グローバル企業LGグループ／残業20H程
      ～世界的化粧品ブランドLGグループの経理ポジション／残業月20H程度・転勤なしで長く働ける環境～ ■採用背景： 当社はLGグループの一員として、スキンケア・韓国コスメなど1,000点以上の商品を展開し、売上120億円超と事業拡大が続いています。 M&Aや新ブランドの立ち上げも活発で、管理部門の体制強化が急務となっており、将来のリーダー候補としてご活躍いただける経理人材を増員募集します。 ■職務概要： 会計担当として、月次・年次決算から損益管理、経営計画の策定サポートまで幅広くお任せします。まずは既存メンバーと協力しながら、日次～月次業務をキャッチアップいただき、その後、LG本社向けの各種レポーティングや、事業拡大に伴う新ブランド・新会社の会計処理など、より経営に近い業務へと担当範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ・仕訳・請求書処理、売掛・買掛管理、月次／年次決算などの経理実務全般 ・部門別・ブランド別の損益把握と予実管理、損益予測資料の作成 ・中期経営計画・年度計画の策定サポート、各種シミュレーション業務 ・LG本社向けのレポート作成 ■本ポジションの魅力： 単なる経理処理に留まらず、損益管理や経営計画策定に関わることで「数字で事業を動かす」経験ができます。LGグループのガバナンスのもと、外資系ならではのスピード感と、日系企業の安定した働きやすさを両立。 残業は月20時間程度・転勤なしのため、ワークライフバランスを保ちながら、経営に近いポジションへとステップアップしたい方に最適な環境です。 ■当社の魅力： 当社は「年齢を重ねるほど美しく」を掲げるエイジングケアブランドとして、口コミ中心に多くのファンを獲得してきました。LG生活健康グループの一員として、M&Aやブランド買収を通じて化粧品・健康食品・トイレタリーと事業領域を拡大。通販、店舗、卸など多彩なチャネルを持ち、商品力と成長性に自信があります。安定した経営基盤のもと、数字を通じてビジネスの成長を実感できるフィールドです。 ■当社の特徴： 1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。口コミでファンが増え続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-10-6新橋M-SQUARE9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,428円 ＜月給＞ 428,571円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】コールセンターのオペレーション管理業務◆化粧品大手グローバル企業LGグループ◆福利厚生充実◎
      【「きれいと元気」をお客様にお届けする、化粧品・健康食品の販売企業／1,000点以上の商品ラインナップ／エイジングケア化粧品のパイオニア】～世界的化粧品ブランド/長く働ける環境/転勤無～ ■業務内容： ◇コールセンター運営・管理 ・売上・架電進捗管理 ・顧客リスト管理 ・エスカレーション対応 ・各種帳票類の確認 ・環境設備 ◇コンシェルジュのマネジメント業務 ・新規採用活動 ・研修・育成・指導 ◇労務管理 ・シフト作成・勤怠管理 ・契約更新・嘱託・健康診断 ・時給、インセンティブ、コンペ等の給与管理 ■当社の特徴： ・1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。口コミでファンが増え続けております。 ・2012年には「LG生活健康(株)」の傘下となり「韓国コスメ製品」も含め1,000点以上のアイテムを日本に展開しており、売上げも120億円を超え順調に伸張しております。 ・販売チャネルは電話通販(アウトバウンド、インバウンド)、WEB、店舗、販売店、路面店など多数。 ・エイジングケア化粧品、安心安全をモットーにした商品開発を実施し、商品力には大きな自信をもっております。 ・グローバル企業として新たに日本市場を開拓し、免税店、イオングループ等での販売を強化しています。 ・2014年7月1日より「プラセンタ100」で有名なR&Y株式会社と合併致しました。 既存のお客様フォローに強みを持つ銀座ステファニー化粧品と、新規のお客様の獲得に強みをもつ R&Y株式会社のお互いの強みを活かし発展して参ります。 ・2017年度にジョンソン＆ジョンソンの「Reach」ブランドを買収し、トイレタリー系商品も積極的に販売強化しています。 ・2018年には、6月にエイボン・プロダクツ株式会社を買収し化粧品、健康補助食品分野でも更に力を入れて、更に 10月にはエバメール化粧品を買収し化粧品の生産拠点を増やしていくことにも注力をしております。 ・現在、TVショッピング・雑誌掲載効果によりクッションファンデーションが爆発的人気を博して注文殺到中。お客様数・売上もが大きく増大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE 10F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,142円 ＜月給＞ 250,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルエクスペリエンス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン20F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京橋駅】バックエンドエンジニア（設計～運用まで）週４リモート／イベントDX×自社プロダクト
      ■役割・業務内容： 私たちは、イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 現在デジタルエクスペリエンスではイベントDXを実現するため、Backendのプロダクト開発に注力しています。 PHP/Golangをベースとして開発しており、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用 ・品質改善（リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど）の改善推進 ・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携 ・サービスの業務効率化のための提案と推進 ■チームの状況： 現在、エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 ■参考情報 デジタルエクスペリエンスのミッション、メンバー、制度などを紹介しています。 https://speakerdeck.com/sprasiainc/zhu-shi-hui-she-supurasia-company-deck 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線京橋駅線／京橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。また、目標管理による評価により処遇を決定します。 ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】企画営業／イベントDX事業◇自社プラットフォームなどITプロダクト提案◇土日祝休み
      私たちは、イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）を中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しており、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦のため「企画営業」を募集します。 ■募集背景 ＜イベント業界に新しいスタンダードを実装する＞ 私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。 しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。 イベントDX、そしてこれからのデジタルエクスペリエンスを一緒に作り上げていく仲間を探しています。 ■役割 ◇イベントDX事業の企画営業は、イベントのデジタル領域（管理システムやWebサイト構築など）において、クライアントに最適なソリューションを提案するポジションです。 ◇特に、新規顧客へのアプローチや市場開拓、営業を中心に活動し、イベントDXの新たな機会を創出していきます。 ◇リード獲得から提案・受注、プロジェクト推進まで一貫して関わり、クライアントの事業成長を支援します。 ◇社内のプランナー、ディレクター、エンジニアなどとチームを組み、アイデアと実行力をもって成果を生み出す役割です。 ■具体的な業務 ◇新規顧客へのアプローチ、リード獲得・商談開拓 ◇企業課題やニーズのヒアリング、提案機会の創出 ◇イベント・プロモーションの企画立案および提案書作成 ◇提案～見積～受注までの営業プロセス管理 ◇関係各所とのスケジュール管理・各種手配 ◇当日の運営・現場進行 ■社内の雰囲気 ◇社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。 ◇主体性や挑戦に前向きで、やってみたい！という意思を尊重します。 ◇チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。 ■やりがい・魅力 ◇大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。 ◇クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。 ◇進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。 ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年2回（3月、9月）※昨年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都中央区京橋1-7-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京橋/未経験歓迎】管理部門スタッフ／経費精算・採用サポートなど◆総務、人事、経理を広く経験可能
      【未経験歓迎◎バックオフィスを幅広く経験可／残業月平均20ｈ程／年休120日】 管理部門スタッフとして、総務・人事・経理・秘書業務など、幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社直後は備品管理・電話対応などの庶務からご対応いただきます。 ■業務詳細： ＜すぐにお任せ＞ ・電話・来客対応 ・備品管理、各種発注業務 ・契約書管理、ファイリング ＜慣れたらお任せ＞ ・面接調整、候補者管理など採用業務のサポート ・入退社手続き、勤怠管理等の労務関連業務 ・経費精算、請求書作成、会計ソフト入力（決算などは外部へ委託しております） ・スケジュール調整等の秘書業務 ・その他、管理部門に関わる各種業務 業務範囲は多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていただきます。また、顧問税理士や社労士からのアドバイスも受けられる環境のため、確実な知識とスキルが身に付きます。 ＼未経験入社の方より／ 未経験でもいろいろ任せてもらえ、社員の人柄がよく人間関係のストレスがない環境です！総務・人事・経理・秘書業務など、バックオフィス全般に携わることができるため、管理部門としてのスキルアップを目指したい方におすすめです。 ■組織構成： 管理部3名（全員女性） 完全な縦割りではなく、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■同社について： M&A・事業承継支援を主軸に安定したニーズが見込まれる事業を展開しています。中小企業の後継者問題を背景に市場は拡大傾向にあり、今後も継続的な成長が期待される分野です。また、専門性の高いサービスにより顧客からの信頼も厚く、景気変動の影響を受けにくい堅実な事業基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING　19階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～259,000円 固定残業手当/月：65,000円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋/転勤無】金融法人営業＜経理・財務経験を活かして専門性磨ける＞日本トップ級のアドバイザリー企業
      ～経験を活かして、困っている企業様たちの経営サポートをしませんか？～ ◎年収700万～2000万／経営層と距離が近く頑張りが評価に反映されやすい評価体制です。 ◎ブルームバーグとリフィニティブ(旧トムソンロイター)のM&Aリーグテーブル掲載実績多数！日経新聞や専門誌にも掲載される日本トップクラスのアドバイザリーです。 ◎個人ノルマなし。お客様と深く中長期的な関係を築けます。 ■業務内容 同社のM＆Aアドバイザリー業務、企業価値評価（バリュエーション）業務、財務デューデリジェンス業務、事業再生アドバイザー業務、事業承継コンサルティングにおけるリレーションシップマネジメント（RM）をお任せいたします。 具体的には、既存のお客様へのご状況お伺い（お客様との関係構築）や、M＆Aの案件における買い手候補となる法人へのアプローチなどをお任せします。 ご本人の適性と志向性に合わせ、ゆくゆくはM&Aアドバイザリーとして実際の実行手続き、クロージング等にも関わっていただきます。 ■業務詳細 アプローチ対象は既存のお客様（約1000社）となります。架電し続ける等の業務はなく、飛び込み営業もありません。既に関係のある事業会社、金融機関、ファンドとのRM業務が中心になります。お客様と中長期的な関係を築き、何かあった際にご相談をいただけるようにすることがミッションです。また、M&Aの売り案件に関する買い手候補のリストアップに加え、コンタクトを行うこともミッションのひとつで、その後の案件成功に向けて実務の伴走も行って頂きます。 ※中規模案件（数億円～数十億円程度）の案件を主に手掛けております（年間30件程度）。 ※長期的なお客様との関係構築を大切にしているため、リピート企業が多数存在します。個人単位での金額ノルマなどはなく、チームで協力して案件の成功に向けて動くことが求められます。 ■代表について 社長の森山氏は投資銀行や監査法人等のご経験の中、通算で数百件の案件成約実績があり、国内でもトップレベルのM&A案件経験数を誇ります。また、日経新聞主催の社長セミナー講師を務め、M&Aの書籍を発行するなどノウハウが豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING　19階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,000円～1,250,000円 その他固定手当/月：151,000円～429,000円 ＜月給＞ 588,000円～1,679,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※年収は会社業績及び個人の評価により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｇｏｏｔｂｏｘ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿西1-33-15EN代官山ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】イベントプロデューサー◆大企業の社員総会など大規模イベントのディレクション◆土日祝休
      • 締切間近
      ＜自由度の高い職場でキャリアアップを目指せるイベントプロデューサー／大手案件多数／企画から運営まで幅広く担当可能／業績、貢献度に応じたインセンティブ有り＞ ■概要 クライアント企業のプロモーションにおける体験設計のプランニング・ディレクション、大型社員総会やカンファレンスなどのイベント・ディレクション業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ◎イベントの企画提案、進行管理 ◎制作スケジュール策定 ◎イベントディレクション ■仕事の魅力 大企業のプロモーション企画運営はじめ、社員総会などの大規模なイベント運営の企画実施ができます。 ■社内の雰囲気 広告代理店、映像制作会社、WEB制作会社出身のスペシャリティの高いメンバーが集まっているため、それぞれのこだわりを活かし、良いものを世の中へ届ける熱量が高い会社です。 まだまだ少数精鋭ですが、市場ニーズの高まりもあり、成長途上のおもしろいフェーズにいる会社だと自負しています。 ■募集背景 これまで取締役が兼任していましたが、業務拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を1名募集致します。 ■当社について gootboxは、Webや映像を中心に、テクノロジーを駆使した企画・制作を行う会社です。 アート性や一時の流行に左右されることなく、クライアントの抱える問題を深く理解・整理し、課題解決に取り組むことを得意としています。 ＜事業内容＞ ・Web・デジタルマーケティング事業 ・映像制作事業 ・プロデュース事業 ■当社の特徴 プロジェクトに合わせたチーム編成で、効率的に課題解決に導きます。 gootboxは内外に経験豊富な人材を有しており、プロジェクトに合わせたメンバーをアサインし専門のプロフェッショナルチームを組み、課題解決に取り組みます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山ビル4F 勤務地最寄駅：東横線／代官山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 266,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、実績により決定します。 ■査定年2回 ■業績、貢献度に応じ年2回インセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】プロダクションマネージャー◆映像制作中心にお任せ／企画から幅広く担当可能／大手案件多数
      • 締切間近
      ～事業・組織拡大中/自由で働きやすい社風/大手企業との直接取引多数/一人ひとりに裁量権あり～ ■業務概要 映像制作部署の一員として、TVCMやWeb Movie、VPなどのPM業務をお任せします。 主な仕事は進行・予算管理やスケジューリングですが、企画段階から幅広く携わることも可能です。 まずはプロデューサーのパートナーとして業務に携わっていただきます。 〇クライアント例 リクルートスタッフィング様、西武ホールディングス様、JR東日本様他 〇業務詳細 ・企画立案補佐 ・スケジュール調整 ・打ち合わせ ・撮影現場の仕切り ・編集の立ち合い ・予算管理　等　 ■魅力ポイント 〇一人ひとりの裁量の大きさ 個人の裁量権の大きさが特徴です。 自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境です。 企画段階から幅広く携わることができ、様々な案件へ関与できる充実感を強く得ることができます。 〇成長のフェーズに携わることが出来る 事業拡大に向けて組織全体の成長期に携わることができます。 常識に囚われず、新たなことにチャレンジすることができる環境です。 〇働き方について 働き方は自由度が高く、休暇の申請も個人の裁量に任せています。 代休・有休取得の申請が行いやすく、夏休みは7月～9月の間に5日間取得したい日を選ぶ事が可能です。 〇キャリアステップ 映像制作には多くの人が関わりますが（多い時には100人単位！）、その中でプロダクションマネージャーはプロジェクトの中心になって、すべてのスタッフを束ねていく重要なポジションです。 将来的にCMの企画制作に関わったり、ディレクターやプロデューサーを目指したい方とっては、基礎となる経験を身につけることができます。 実際に、プロダクションマネージャーとして入社し、プロデューサーにキャリアアップした実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山ビル4F 勤務地最寄駅：東横線／代官山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・査定年2回 ・業績、貢献度に応じ年2回インセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ル・アンジェ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区南平台町1-10いちご南平台ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】保育士／業務未経験歓迎！◆有給取得率100％！残業ほぼなし／想像力を育む保育園
      【保育士資格をお持ちの方を募集／業務未経験歓迎！自由度の高い職場です】 当社は「子育てに不安のない社会を作る」ことを企業理念に掲げ、小規模保育園や認可保育園を運営しています。 現在、新たに市川市駅に認可園のオープンを予定しており、保育士の方を募集しています。 保育業務や行事の企画・運営、制作物の準備、地域交流など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・日々の保育業務 ・季節に合わせた行事の企画・運営 ・制作物の準備 ・地域交流 ■組織体制： 当社は保育士の資格をお持ちの方々で構成されたチームで運営されています。園長、主任、副主任、リーダの役職や役割に応じて昇格の機会もあります。 ■当園の特長： （1）絵本 一日に20～30回、3年間で2万回もの絵本の読み聞かせを行い、学びの基礎や豊かな想像力、言語力といったさまざまな力を育みます。 （2）食 新鮮な食材を使用し、安心・安全な食事やおやつを提供しています。献立はすべて卵や小麦を使っておらず、味も美味しくて健康的。職員にも好評です。 ■当求人の魅力： （1）有給休暇取得率100％ 取得の自由度も消化率も100％！好きな日に有給休暇を取得できるので、連休を取って旅行に行くことも可能です。 （2）残業ほぼなし 「残業しない」と会社をあげて全員が意識しているので、すべての園でほぼ残業なし。もちろん、作業の持ち帰りもありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・保育システムを最大限活用、PC、タブレット、スマホを活用し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応、保育に専念できる環境を整えています。 ・年行事や日常活動を工夫し、保育に支障がでない範囲としています。 ・持ち帰り業務はしていません。 （3）たっぷり休憩 休憩時間も、よい仕事をするためには必要不可欠。しっかりと1時間休憩して、ゆっくりお昼ごはんを食べましょう。 （4）急なお休みは法人でサポート 「急なお休みで職員が足りない」という場合は、ベビーシッター、病児保育育、などの職員が代わりに入ってサポートすることも。多くの事業と実績を持つル・アンジェならではの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 市川園 住所：千葉県市川市2丁目10-5 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本八幡園 住所：千葉県市川市八幡２丁目７－１３ 勤務地最寄駅：総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 南行徳 住所：千葉県市川市新井３丁目５－１ レフィールオーブ南行徳駅前 1F 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 335万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,400円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 239,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、規定により決定します ■賞与：有※昨年度実績2ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当、処遇改善手当 ※年収例： 25歳：年収340万円／月給24万9千円＋41万円（経験2年） 30歳：年収380万円／月給27万9千円＋47万円（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コミュニケーターズ

    人材派遣
    東京都港区虎ノ門1-12-15虎ノ門第2東洋ビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】通訳コーディネーター◆フォロー体制◎◆語学力不問◆新規無し◆年休123日◆実働7.5ｈ
      【語学力不問！グローバルな仕事に関われる／通訳人材派遣の営業・コーディネーター／シンポジウム・セミナー等異文化間コミュニケーションの様々な場面で通訳サービスを提供／実働7.5時間・土日祝休】 ■職務概要： このお仕事は【通訳者と企業の間をつなぐ】コーディネーター（調整役）として活躍する仕事です。 「英語を話せる人をお願いしたい」など、企業からの通訳の依頼を受けて 通訳者一人ひとりの経験や得意なジャンル、性格なども考えながらその場面に最もふさわしい通訳者を紹介・手配します。 ■職務詳細： ・クライアントはすでに長くお付き合いのあるお客さまがほとんどです。 ※飛び込み営業や電話営業のような「新しいお客様探し」はありません。 ・クライアントから「この日にこういう会議があるので通訳をお願いしたい」と相談を受けたら、内容を詳しく聞き、どの通訳者が合っているかを考えスケジュール調整をします。 ・会議がうまく進むよう、必要な資料（プレゼン資料やプログラムなど）を事前に通訳者へ送るなど、通訳者がベストなパフォーマンスを出せるようにサポートいただきます。 ・会議当日には、現場に立ち会って通訳者とお客様のサポートをすることもあります。現場で直接話す中で、新しいニーズを聞くことも大切な仕事のひとつです。 ・取引先の9割は日本の企業なので、仕事で使うのは基本的に日本語です。 そのため英語が話せなくても問題ありません！ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩コーディネーターとペアを組んで業務を行います。アシスタントとしてサポートしながら、業務の流れに慣れていただきます。 約3ヶ月後には、担当クライアントを持つことを想定していますが、先輩コーディネーターが常にサポートに入りますので安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力： ・“語学力”がなくてもグローバルな仕事に関われます。 ・この仕事でないと立ち会えない場面、プロ意識の高い通訳者の仕事ぶりを間近で見ることができます。 ・企業が通訳に求めることは、現場ごとに異なります。 目的や対象者、会議の内容などを深く聞き出し、最適な提案につなげる力が身につきます。 ・クライアントや通訳者との密なコミュニケーションを通して、「信頼関係」の大切さを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2025.4本社 住所：東京都港区虎ノ門1-12-15 虎ノ門第2東洋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年3回 (売上および評価連動。例年、約4か月分程度) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボンポワンジャポン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都千代田区平河町1-3-7ARISTO平河町4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【都内】ストアマネージャー◆子供服のラグジュアリーアパレルブランド◆福利厚生充実◆長期就業が叶う
      ◇フランスの高級子供服ブランド「Bonpoint(ボンポワン)」◇アパレル販売経験者歓迎！／マネジメント経験を活かせる／産休・育児休業制度など女性が働きやすい環境◎／インセンティブ制度あり／長期就業環境 フランスの高級子供服ブランド「Bonpoint(ボンポワン)」東京店舗のストアマネージャーとしてマネジメント、接客販売業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・接客販売 ・顧客管理/商品管理/在庫管理/売上管理 ・集客のためのイベント実施 ・商品ディスプレイ（本国専任のVMD担当と連携） ・スタッフマネジメント等その他付帯業務 ■店舗構成：店舗によって異なりますが、3～6名体制で運営をしております。お子様を連れてもショッピングを楽しめるようケアを行う等、チームプレーでの接客が基本です。じっくりと丁寧な接客提案が出来る環境です。 ■魅力： ＊働く環境＊ 女性の働きやすい環境が整っており、産休・育児休暇制度がしっかりと整備されています。現在就業中のスタッフも実際に利用しています。また、店舗の予算達成でインセンティブ制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸500万円～650万円 月額は12分割として支給します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,137,200円～5,379,200円 固定残業手当/月：71,900円～93,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社S.O.W.ホールディングス

    その他金融
    東京都中央区日本橋本町4-4-2東山ビルディング12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発設計・PM（メンバー）※会話ができない騒音環境で会話を実現するイヤホンマイク「AURO」
      ～製品開発・設計経験者／新規事業の海外展開経験も積める～ ■採用背景： 当社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業です。 今回募集するAURO事業は、コミニケーションデバイス「AURO」（世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク）を取り扱う事業となります。新規事業として既に国内展開しておりますが、今後様々な業界とのアライアンス・パートナーシップを通じ、新たなコミュニケシーション・プラットフォーム（新機種開発、システム、アプリケーション）をグローバルに展開しようと計画しております。 現状組織として技術に関する知識が不足しており、製品の設計開発についても製造ベンダーの協力を得ている状況です。市場ニーズを捉えた製品の改良・設計や内製化のため、新たに開発設計・PMメンバーを募集いたします。 ■「AURO」について： 当事業は騒音等のため、音声でのコミュニケーションが困難な環境下（工場、航空、農業、建設等を想定）において、その障害となる騒音を遮断し、双方向のコミュニケーションを可能とするデバイスです。 ※製品HP：https://www.auro-com.jp/about/ ■業務内容： まずは既存製品の音質改善に向けた改良がミッションとなります。将来的にはシステム連携や、ニーズに合わせた新機能追加なども担っていただく想定です。 [業務詳細] ・顧客、製品企画部隊と連携した製品開発及び改良（製品企画、仕様策定、商品開発、改良、ベンダーコントロール） ・マーケティングによりターゲットにとって価値ある製品開発を企画し仕様化し、開発ベンターのプロジェクトマネジメントを実施 ・開発（製品開発・製造会社とのすり合わせ・コントロール） ・進捗管理などのマネジメント ■組織構成： ・技術担当1名（製造ベンダーとの調整担当） ・責任者1名（海外向け戦略立案、マーケティング・PR等担当） ・メンバー1名（事業戦略に基づいたアライアンス締結等担当） で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎裁量は大きく、市場に合わせた製品開発や改良など、自身のアイディアを自由度高く反映いただけます。 ◎今後海外展開を想定しており、0→1で海外展開の経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～587,400円 固定残業手当/月：76,000円～126,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～714,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（人事評価に基づき確定） ■賞与：年2回（業績により変動、支給されない場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田駅】開発設計・PM責任者※会話ができない騒音環境下で会話を実現するイヤホンマイク「AURO」
      ■採用背景： 当社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業です。 今回募集するAURO事業は、コミニケーションデバイス「AURO」（世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク）を取り扱う事業となります。新規事業として既に国内展開しておりますが、今後様々な業界とのアライアンス・パートナーシップを通じ、新たなコミュニケシーション・プラットフォーム（新機種開発、システム、アプリケーション）をグローバルに展開しようと計画しております。 現状組織として技術に関する知識が不足しており、製品の設計開発についても製造ベンダーの協力を得ている状況です。市場ニーズを捉えた製品の改良・設計や内製化のため、新たに開発設計・PM責任者を募集いたします。 ■「AURO」について： 当事業は騒音等のため、音声でのコミュニケーションが困難な環境下（工場、航空、農業、建設等を想定）において、その障害となる騒音を遮断し、双方向のコミュニケーションを可能とするデバイスです。 ※製品HP：https://www.auro-com.jp/about/ ■業務内容： まずは既存製品の音質改善に向けた改良がミッションとなります。将来的にはシステム連携や、ニーズに合わせた新機能追加なども担っていただく想定です。 [業務詳細] ・顧客、製品企画部隊と連携した製品開発及び改良（製品企画、仕様策定、商品開発、改良、ベンダーコントロール） ・マーケティングによりターゲットにとって価値ある製品開発を企画し仕様化し、開発ベンターのプロジェクトマネジメントを実施 ・開発（製品開発・製造会社とのすり合わせ・コントロール） ・進捗管理などのマネジメント ■組織構成： ・技術担当1名（製造ベンダーとの調整担当） ・責任者1名（海外向け戦略立案、マーケティング・PR等担当） ・メンバー1名（事業戦略に基づいたアライアンス締結等担当） にて構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎裁量は大きく、市場に合わせた製品開発や改良など、自身のアイディアを自由度高く反映いただけます。 ◎今後海外展開を想定しており、0→1で海外展開の経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：469,900円～880,900円 固定残業手当/月：101,500円～190,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,400円～1,071,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（人事評価に基づき確定） ■賞与：年2回（業績により変動、支給されない場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガラパゴス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-34-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート可】スマホアプリのリードUIデザイナー◇業界最大の有名アプリ／残業月15H
      ◇国内業界大手アプリを仕様策定の段階からデザインレビューまで一貫して携われます！ ◇近年中のIPOに向けて準備中／シリーズBで11億円(プレシリーズAからシリーズBで累計24.2億円)の資金調達済み ■仕事内容： 受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。 プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 【変更の範囲】当面は以下業務に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。 ■業務詳細： ・iOS／AndroidアプリのUIデザイン ・情報設計や仕様検討 ・プロトタイプの制作 ・デザインの提案 ・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示 ・サービス成長のためのUI／UX改善 ・デザインレビュー ■具体的に開発するスマートフォンアプリの一例： ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ ・国内最大手のランニングアプリ ・業界最大手ファッションECアプリ ・誰もが知っている求人アプリ などの大型案件を手がけています。 実績の一例：https://glpgs.com/service/app/works/ ■使用ツール： ・UIデザイン：Figma、Photoshop、Illustrator ・プロトタイピング：Figma、ProtoPie ・その他:Redmine、Backlog、Notion、Slack、Zeplin、Google、Charles ※個人の裁量で技術選定ができるので、上記以外の技術を取り入れることも可能です。 ■魅力： ・プロトタイプ制作の他、プロジェクトによってはユーザーインタビューやユーザーテストなどUXDプロセスを導入することでユーザー要件を取り入れたデザイン制作ができます。 ・アプリの品質ならびにサービスの成長に直接関わり、アプリの成長していく姿を見ることは格別の喜びです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区5丁目34番2号 ミタマチテラス4F 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,501円～493,838円 固定残業手当/月：40,541円～77,162円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,042円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（10月、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】幹部候補（マーケティング＆営業）◆AI×マーケ/成長中スタートアップ/IPO準備中
      • 締切間近
      ■募集背景： 2016年、ガラパゴスは時代に先駆け、AIの研究を開始しました。幾度にも渡るピボットを重ねた末、我々は一つの答えに辿り着きました。 “AIを活用すれば、マーケティング活動は圧倒的に進化する” これまで当たり前に人がやっていたプランニング、そこにまつわるデータ分析、クリエイティブ制作、効果検証に至るまで、あらゆる工程をAIを活用することで、正確に、かつ効率的に、効果的なマーケティング施策を打ち出すことができる。2019年、「広告業界の構造を大きく変革できる」そう信じて、世の全てのマーケターを真に支援できるサービスとして「AIR Design」をリリースしました。 5年で1000社以上に導入、2023年には累計24億円の資金調達を完了し、さらなる進化のために現在IPO準備中というフェーズに至りました。 私たちはまさに「AI時代のマーケティング市場」を創造している真っ最中です。最新のマーケティングトレンドへの高い感度を持ち、変化する顧客ニーズを的確に捉えて、事業拡大を牽引する、そんな幹部候補を募集しています。 ■業務内容： AIR Designを世に広め、案件を獲得し、受注するまでのプロセスを担うマーケティング&セールス部門にて、まずは統括責任者の補佐として以下の業務に携わっていただきます。 ・マーケティング＆セールス部門全体の統括と経営戦略への参画 ・独自開発の生成AIツールを活用したマーケティング＆セールス手法の企画・実行 ・次世代リーダーの育成と組織文化の醸成　 ※これまでのご経験や志向性に基づき、業務内容は調整いたします。 ■組織構成： マーケティング＆セールス部門は統括責任者1名（執行役員/40代）のもと、全員で11名の組織です。 マーケティングチーム：4名 インサイドセールスチーム：4名 営業チーム：2名 ◎20代後半～30代後半を中心に活気がある風土です ■ポジション魅力： ・スタートアップの上場フェーズにおける経営経験を得られる ・AI時代のマーケティング業界の変革に、第一線の立場で挑戦できる ・部門全体の統括や経営戦略の立案に参画し、事業拡大にダイレクトに貢献できる ・多様なバックボーンの経営ボードメンバー（コンサル・広告代理店・メガベンチャーなど）と共に切磋琢磨できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区5丁目34番2号 ミタマチテラス4F 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,108円～644,514円 固定残業手当/月：66,892円～96,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 495,000円～741,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Studio51株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【総務・社内システム担当】リーダー候補◆有名作品を手掛けるゲーム会社／経験者優遇／設立以来黒字経営
      ～ウマ娘・ワンピースなど世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社／管理部門は会社運営を支える重要なポジションとなっており、事務作業だけでなく、会社の仕組みや業務フローを整え、組織の成長を支える役割を担っていただける方を募集しています！～ ■業務内容： 有名なゲーム・アニメ作品から知る人ぞ知る名作の開発、制作にも関わる当社にて、総務・社内システム担当として従事いただきます。 ・社内ルール整理業務フロー整備／管理業務改善 ・契約書管理／文書管理／備品管理／社内環境整備 ・SaaSツール管理／アカウント管理／ITツール運用 ・PCキッティング／PC設定／トラブル対応 ・社内IT問い合わせ対応／IT環境整備 ・ITベンダー選定／システム導入調整 ・業務効率化／ツール導入業務フロー改善 ■当社について 当社は設立以来、安定した黒字経営、かつ業績も年々右肩上がりのゲーム制作・3DCGの制作会社です。 AIなどの先端技術開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く展開しています。 また、グループ企業では、ITに特化した事業を展開しております。 ウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、新しく生み出される「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発制作を間近で感じられる環境で、制作メンバーを支える総務担当としてご活躍いただけます。 クリエイターを影から支え、人々に感動を与える作品を生み出しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂、有楽町線江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 固定残業手当/月：58,500円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,500円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年1回（1月）※1年以上の正規雇用継続者対象 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎◎】ゲーム・アニメ制作進行管理◆ウマ娘・ワンピース等人気タイトル多数の制作会社
      ～未経験からアニメ・ゲーム制作進行にチャレンジ／ウマ娘・ワンピース等のタイトルを初めとした世界的人気タイトルをサポート／世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社～ ■業務内容： 3DCG制作（ゲーム/アニメ）に関する制作進行管理を担当頂きます。 案件受注時のクリエイターアサインから担当いただき、コスト管理など含め納品までを行うポジションです。 ※入社後は社内業務からお任せ！ 社内のクリエイターに依頼したものが納期通りに上がってくるかのチェックなどの社内向け管理からお任せします。 ゆくゆくは外部のクライアントとの予算やスケジュール調整をお任せしていきます。 ■業務詳細： プロデューサー・ディレクターとともに各案件のマネジメントを行います。 具体的には ・制作体制検討/契約進行/予算管理/制作スケジュールの作成や調整 ・請求書等帳票処理/関連部署、クリエイター、外部協力先などとの各種連携、サポート 【ポイント】 会社の売上を担う3DCG制作物を滞りなくクライアントのもとに届けるため、 制作進行に関するトータルサポートを行うポジションです。 社内・社外を問わず、密なコミュニケーションも欠かせません。 ※制作実績（https://studio51.co.jp/works/） ■就業環境： クリエイティブチームはリーダー含め6名で構成されています。 平均年齢27歳程度となっており、温和でコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 設立以来毎年黒字経営を継続できており、安定性があります（現状毎年賞与支給実績有）。安定した品質が評価いただけていることに加え、AI技術への着手等、業界内でも先駆けて新しい技術を取り入れていることも特徴です。 ■当社について 当社はウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発/制作を行っています。AIなどの先端技術を使用したエンタメ事業の展開、ゲーム開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く事業を展開しています。 13期連続で黒字経営を行っており、エンタメ業界の中で安定した経営基盤を誇っています。先端技術を活用した事業や新しいツールなどを使用した案件など、常に挑戦することを大切にグループ全体で事業を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂、有楽町線江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 これまでのご経験などを含めて、総合的に金額決定させていただきます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～246,700円 固定残業手当/月：53,300円～61,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,300円～308,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 （1月※1年以上在籍者対象） ■昇給：年1回 （4月※1年以上在籍者対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルオブ・パートナー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週4在宅可能】リファラル採用支援のカスタマーサクセス（サービス導入支援担当）◆東証プライムＧ
      ～大手からベンチャーまで850社以上の採用支援実績有／事業急成長中のスタートアップ～ ■業務内容： ・カスタマーサクセスとして既存顧客の伴走支援を行うとともに、インサイドセールスとして新規・既存見込み客へプロダクトとコンサルティング業務を通じた課題解決策を提示・遂行する役割を担っていただきます。 ・会社のプロダクトやサービス向上に関する業務の企画運営や実行まで、深く広く全社業務と関わる仕事です。 ■業務詳細： 【カスタマーサクセス業務】 ◇信じてくれた顧客の期待を超える。「リファラル採用を文化にする」ためのロードマップを共に描きます。 ・オンボーディング支援：契約後のリファラル採用制度設計、施策設計、キックオフの実施。 ・利活用向上・伴走支援：Refcome利用率の分析、ロードマップの策定、定期的な改善提案。 ・フィードバック：顧客の声を開発チームへ繋ぎ、プロダクトの進化を牽引。 【インサイドセールス業務】 ◇課題の核心を突く提案で、顧客の戦略的パートナーとしての動きを期待します。 ・セミナー参加者へのアプローチ：当社主催のHRトレンドセミナー等に参加された人事担当者に対し、課題ヒアリングと全プロダクト（Refcome, RPO, リクプロ等）を用いた解決策の提案。 ・商談機会の創出：リファラル採用の成功ロジック（ROI）を武器に、企業の採用／人事課題に合わせた最適なサービスプランを提案。 ■スケジュール例： 9:00　業務開始（メールやチャットのチェック、予定確認） 9:30 　チームメンバーで朝礼（クライアント成功事例共有やサービス強化） 10:00　商談＆商談準備（アポが設定されているセミナー参加者＜人事＞との商談） 12:00　ランチ 13:30　新規顧客とのキックオフ実施 14:30　キックオフ後のクライアント施策企画（採用成功に導く初動～定常の戦略策定） 15:00　チーム勉強会（最新HRトレンドやAIノウハウの共有、フレーム化） 16:00　TGIF＜週次全体会議＞（全社進捗や、部門間サービス連携） 16:30　顧客の採用進捗確認、分析、他社事例の整理、施策の企画 17:30　提案資料の作成、顧客のPLインパクトを可視化するロジック構築 18:00　業務終了（フレックス制） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,900円～368,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,900円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年2回※人事評価制度により決定 ■別途手当：地域手当10,000円／月 ※お住まい・勤務地・働き方により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サードプレイス社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    ■八丁堀オフィス： 東京都中央区八丁堀4-10-11
    • 設立 2011年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 大企業向け労務（給与社保）事務／未経験歓迎／資格取得支援あり
      上場企業グループや、従業員数数千～1万人規模の企業に対し、 社会保険・労働保険の各種手続きを担当します。 【募集背景】 大企業向けの社会保険アウトソーシング需要が高まる中、数千名規模の企業を担当するにはチーム体制での対応が不可欠です。 当社は紹介案件を中心に安定した受注基盤を持ち、体制強化に向けた人材育成のため増員募集を行います。 【未経験からキャリアを築ける体制】 ◎先輩社員のダブルチェックが前提 ◎大企業案件中心（数千～1万人規模） ◎法改正や制度理解が求められる思考型業務 単なる入力作業ではなく、企業の「働く仕組み」を支える専門性の高い業務です。 ◆未経験の方にお任せする業務 ━━━━━━━━━━ まずはサポート業務からスタート。 手続きに関する入力や書類作成、チェック補助などを通して、業務の流れを習得します。 先輩の確認を受けながら進めるため、いきなり判断を任されることはありません。 ◆経験者・習熟後にお任せする業務 ━━━━━━━━━━ スキルに応じて担当範囲を拡張します。 【実務領域】 ・社会保険手続（取得・喪失、給付、算定など） ・労働保険（年度更新、労災対応など） ・給与計算、年末調整 【対人・判断領域】 ・顧客人事との問い合わせ対応 ・従業員窓口対応 ・労務相談（労働条件・制度運用に関するアドバイス） 【上流・マネジメント領域】 ・人事制度設計・導入支援（企業ごとの制度構築） ・チームの進行管理やメンバー育成 企業ごとの制度や状況に応じた対応が求められ、「判断を伴う業務」へとステップアップしていきます。 ◆将来的に目指せる業務領域 ━━━━━━━━━━ 経験を重ねることで、手続き業務にとどまらず、より上流の役割にも関わることが可能です。 ・チームの進行管理やメンバー育成 ・労務相談への対応 ・人事制度設計、導入支援 適性や志向に応じて、専門性を深める方向・マネジメントに関わる方向など キャリアの幅を広げていくことができます。
      【八丁堀（2026年9月より茅場町）、大手町】【転勤なし】【駅チカ】 ■八丁堀オフィス（～2026年8月） 東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル 2F JR京葉線「八丁堀駅」A3出口より徒歩1分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■茅場町オフィス（2026年9月～※移転予定） 東京都中央区日本橋茅場町1-6-17 トラッドビル 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩1～3分程度 ■大手町オフィス 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 東京メトロ各線「大手町駅」直結（徒歩1～3分程度） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 上記のほか、岡山と熊本にも拠点を構えており、案件内容に応じて適宜拠点間でも情報連携しています。
      月給25万円～28万円 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、相談に応じ決定します。
    • 【東京】人事労務◇～504万◆大手クライアント×制度設計×労務相談まで一気通貫◎土日祝休・残業20h
      【制度設計・コンサル領域に挑戦できる！大手クライアント×制度設計×労務相談まで一気通貫◎残業20h・土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎】 ◇求人POINT ≪人事労務のスペシャリストを目指せる◎≫ 弁護士・社労士の連携、労務監査クラウド開発など、法対応・セキュリティ・コンサルまで一気通貫で経験可能の多め、高度な専門性が身につきます。 ≪社会貢献性が高い◎右肩上がりの成長企業≫ 介護・医療分野に強く、アウトソーシング＋コンサル案件が増加中。海外アウトソーサーから学んだノウハウを活かし、電子申請・業務フロー構築などレベルの高い社保・給与業務に携わり、複雑な労働環境の改善に真正面から取り組めるポジションです。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ 土日祝休み、月残業20時間以下ではありながらも、子連れ出勤・時短勤務など家庭状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 ■業務内容： 上場企業グループなど従業員数数千名規模のクライアントを中心に、人事労務アウトソーシング業務をお任せします。経験に応じて、担当者からチームリーダーもしくはリーダー候補としてご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・社会保険・労働保険手続き（得喪、給付、算定・月変、年度更新 等） ・給与計算、年末調整 ・人事制度設計支援（医療・介護・福祉業界を中心とした制度構築） ・クライアントからの各種労務相談対応 ・担当チームのマネジメント（業務／スケジュール／勤怠／品質管理、2次チェック体制の運用） ■組織構成： 全国の上場企業・大企業、医療・介護・福祉業界を中心に、社労士・アシスタント・コンサルタントがチーム制で担当。 スキルに応じ中核メンバーとして、マネージャーと連携しながら3～5名程度のチームを束ねる役割にもチャレンジいただけます。弁護士事務所とも連携し、労務問題にワンストップで対応できる体制です。 ■入社後の流れ： 入社直後はご経験に合わせて、社会保険手続きや給与計算など得意分野から担当いただきます。 その後、クライアント企業の全体フローや社内システムに慣れていただき、徐々にチームマネジメント・新規案件導入・運用安定化支援もお任せします。社労士資格取得を目指す方には、資格取得支援制度でバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八丁堀オフィス 住所：東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル 2F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～284,000円 固定残業手当/月：43,943円～49,279円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,943円～333,279円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、相談に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績による） ■他手当： 社会保険労務士資格手当20,000円／月 業務の品質管理を担うスーパーバイザー手当10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラスセブン株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川/在宅可】パチンコ・パチスロのアプリ開発◆C++経験を活かせる/残業平均20ｈ/休日128日
      ≪大手上場サミーＧ/パチンコ・パチスロのオンラインゲームに携わる≫≪新機種から往年のシリーズまでメーカーの垣根を越えて様々な機種の取り扱いが可能≫≪ホワイトな就業環境/残業は平均10時間未満/メリハリあり/休日：土日祝/年128日≫ ■業務内容： 上場サミーグループ/遊技機のソフトウェアの企画・開発を手掛ける企業にて今後の成長が期待される新事業のポジションになります。450万人が遊ぶパチンコ・パチスロのオンラインゲームに携わります。新機種から往年シリーズまで450機種を取り扱う人気アプリ。 今回は、C++のプログラム開発経験を活かすアプリ作成の業務に携わるポジションです。 ■具体的には ・C++を用いてアプリ開発・制作に携わります。 ・担当するパチンコ・パチスロの機種・シリーズのアプリ開発となります。 ・実機の動作・演出確認を行いつつアプリ開発に正確につなげる業務です。 ・設計、開発、テストと幅広く携わります。様々なケース、環境で正常に作動するかなど、ゲームアプリを試しながら開発に携わります。 ■業務の魅力 ・450万人が遊ぶ、450機種以上の配信を実現/『北斗の拳』シリーズから往年の懐かしい機種まで、メーカーの垣根を飛び越えて担当できる可能性がございます。 ・デスクの横には実機を置いて、実際にさわりながらアプリ開発にも活かしていきます。パチンコ・パチスロが好きな方には魅力満載の環境です。 ・担当業務に慣れていただいたのちに、ご希望あれば上流工程についても経験できる可能性ございます ■組織体制 4名（30歳前後～50代までが活躍中です） 部門の強化を進めており、社内異動などを行い4名体制となりました。今後はさらに安定して業績を作れるよう増員を図りたいと考えております。 ■就業環境 ・平均残業は月20時間未満。定時で帰宅する日もあれば、開発状況によっては残業が増える事もございます。 ・在宅勤務：可能です。原則週１～２回ですが、案件状況によって変動ございます ■教育制度に関して： 入社後はOJTとして即日チームに入ってもらいます。 いきなり単独での案件をお任せすることは無く、ご本人の能力を鑑みて任せる範囲を徐々に広げていくのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,089,520円～6,000,000円 固定残業手当/月：61,300円～119,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 318,760円～619,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月40時間の固定時間外手当支給 ■年額基本給、固定時間外手当（年間分）を12等分して月俸として支給。 ■賞与は別途年2回（4、10月給与支給時）支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎／未経験◎】パチスロ開発プログラマ◆C・C++言語／在宅可／業界トップ級サミーG／年休128日
      ～業界大手・サミー社のヒット機種づくりに貢献／タイトル開発の依頼が増加中／年間休日128日・土日祝休み～ ■業務概要： 「サミー株式会社」のグループ会社である当社にて、パチスロ機のプログラムの開発をお任せします。 ■業務詳細： 開発中のパチスロ機において、いずれかの工程を担っていただきます。 ◇メイン制御プログラム ◇サブメイン制御プログラム ◇サブサブ制御プログラム ◇申請書類作成 ＜メイン制御プログラムとは…＞ パチンコ・パチスロの当り、ハズレを判定するプログラムを設計します。 ＜サブメイン制御プログラムとは…＞ パチンコ・パチスロの液晶映像部分や役物動作､映像演出､響効果のプログラム設計をいます。企画や映像企画が考えたアイデアの実行役として、プログラミングを行う仕事です。そのほかに、遊技機開発を効率的に行うための社内開発ツールの制作や出玉設計と連携を図りながら出シミュレーターツールを制作するなど、幅広い業務を行います。 ＜サブサブ制御プログラムとは…＞ 液晶映像などの演出を表示する制御を担う部分です。 ＜申請書類作成とは…＞ 遊技機の指定試験期間である保通協に提出する申請書類を作成します。 ■やりがい： ◎自身が手掛けた遊技機が人気機種となったとき。 ◎デスクの横には実機を置いて、実際に触れながらお仕事していただきます。 ■組織構成： 開発部は22名の社員が在籍しています。年齢は20代～50代と幅広く、平均年齢は39歳です。中途入社の社員がほとんどなので馴染みやすいと思います。 また、社員の多くはパチンコ・パチスロが好きな社員が多いです。社員同士の情報交換も活発なのでプライベートでも業務でも役立ちます。 好きな仕事をしながら働き方も十分に確保できる環境だからこそ社員定着率もとても高いです。 ■当社について： 当社は、大手ゲーム・遊技機メーカーのパチンコ・パチスロ開発部門の一部が独立し、パチンコ・パチスロ機の業界トップクラスのメーカーであるサミー株式会社の開発を支援するパートナ―として2014年に設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,353,920円～4,569,600円 固定残業手当/月：61,300円～119,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 257,460円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（4・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライユ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田錦町3-13-7名古路ビル本館1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 27.7歳
    求人情報 全1件
    • 【キャリアアドバイザー/責任者候補】◆土日祝休み・年休131日◆分業制で「求職者支援」に専念
      ■概要： キャリアアドバイザー部門の責任者候補の募集です。入社直後はプレイングマネージャーとしてキャリアアドバイザー業務もお任せいたしますが、将来的には部門の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。 ■主な業務内容： まずはキャリアアドバイザー業務をお任せし、将来的には部署の責任者候補として10名～37名程の部署をまとめていただくことを期待しています。 〇求職者の転職支援業務（キャリアアドバイザー業務） ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、選考フォロー ・企業への推薦、選考日程調整 ・内定後フォロー、入社支援 ※担当数：月50〜70名（自社メディアからの集客中心） 〇マネジメント業務（最短半年〜） ・メンバーの数値管理・進捗管理 ・KPI設計・改善施策の立案 ・1on1面談／チームMTG運営 ・メンバー育成・キャリア支援 ・責任者MTGへの参加・レポート業務 ■はたらき方： ・完全週休二日制（土日祝休み）／年休131日 ・残業20Ｈ以内 ・PC,社用携帯持ち帰り不可の為休日対応無し ・20:30完全退社 　※働く環境や制度面でも生産性とオフの両立を実現しています。 ■同ポジションの魅力： （1）完全分業体制｜新規開拓営業なし 法人営業チームが企業の新規開拓を担当するため、キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。 （2）情報の質が高い｜企業人事からの生のフィードバック 取引先企業の採用担当と密な連携を行っており、候補者への的確なフィードバック・アドバイスが可能です。 （3）評価軸がユニーク｜「金額」でなく「入社人数」がノルマ 目標は「金額」ではなく「人数ベース」。求職者貢献型のKPI設計です。 ■補足 ミライユの事業紹介しているので、こちらの動画もぜひチェックしてください！ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,300円～400,000円 固定残業手当/月：77,720円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,020円～477,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（1月・7月） ■インセンティブ：毎月支給（達成ベース） ■モデル年収例： 3年目｜700万円（月給40万円＋インセンティブ＋賞与）｜28歳・リーダー 5年目｜1000万円（月給50万円＋インセンティブ＋賞与）｜30歳・部門責任者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｅｌｉｘｅｓ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都台東区浅草橋1-3-11萬寳ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可】クリエイティブプロデューサー◆人気漫画・アニメ作品の実績、数多保有！／顧客直取引多数◎
      ～コンテンツIPスタジオ「Helixes/maxilla」が企画/営業/制作進行を統括するポジションを募集！～ ＜当社の過去制作事例＞ ・『precure genic』のプロジェクトにおけるIMCプランニング/クリエイティブディレクション/プロデュース ・『刃牙』シリーズ30周年企画のIMCプランニング/クリエイティブディレクション/プロデュース ・『攻殻機動隊』シリーズの展覧会におけるクリエイティブディレクション ※過去に「MTV VIDEO MUSIC AWARDS JAPAN」や「SPACE SHOWER TV MUSIC VIDEO AWARDS」を受賞いたしました。 URL：https://maxilla.jp/works ■職務概要 基本的には「集客につなげたい」「どういったプロモーションをすればいいかわからない」といったお客様要望のヒアリング、どういったコンテンツを制作すべきか、どのようなプロモーションを行うべきかの提案をお任せします。その際、お客様のご要望やイメージを制作チームに伝えてご依頼目的に沿うコンテンツが完成するよう導いていくことがこのポジションのミッションです。 戦略立案～実行まで一気通貫でできるため、クリエイティブ成果物の質が高いのも特徴です。 ■具体的な仕事の流れ 〇依頼流入 ┗新規・既存のお客様から「こういったコンテンツを作りたい」、「事業のプロモーション戦略を一緒に立ててほしい」といった依頼を頂きます。 ※新規顧客は既存顧客からのご紹介や直接のお問い合わせ等でご依頼頂きます。 〇お客様とのお打ち合わせ ┗お客様の事業課題をお伺いし、それに沿ったプロモーション手法をご提案します。この際に制作予算の見積もりや制作スケジュールの決定も行います。 〇協力代理店や当社制作チームとの打ち合わせ ┗制作代理店への協力依頼や当社の制作チームのお客様の要望と成果物の完成イメージを共有し、思い描いた通りの成果物が完成するようお客様との橋渡しを行います。 〇制作進行 ┗制作チームの組成（クリエイターやスタッフの人選）と納期管理、お客様への進捗報告を行います。 ■就業環境 ワークライフバランスについて、選択出社でリモートワークも選択でき、フレックス制をとっているため柔軟な働き方を選択できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-3-11 萬寳ビル3F 勤務地最寄駅：浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～466,788円 固定残業手当/月：60,267円～104,212円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,267円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の年収は当社規定により経験・能力、前職給与を考慮し、面談後に決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】クリエイティブプロデューサ※人気IP案件（漫画・アニメ作品等）×戦略×制作を一気通貫で担う
      • 締切間近
      ＜国内外の有名IPや大手ブランドのプロジェクトを、あなたの手で動かしてみませんか？＞ Helixesでは、課題抽出から企画立案、制作進行まで一貫して担える環境があります。代理店では味わえない“アウトプットまで関われる裁量”を持ち、あなたのアイデアを世に届ける仕事です。 ■業務イメージ： あなたが最初に向き合うのは、クライアントの「コンテンツIPを使ってファンをもっと惹きつけたい（一例）」という課題です。 １）まずはヒアリングを通じて、ターゲットや市場動向を分析し、映像・イベント・SNSなど最適な手法を組み合わせたプロモーション戦略を企画します。 ２）提案が通ったら、社内のクリエイティブチームや外部パートナーと連携し、制作進行をリード。映像ディレクターやデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら、クオリティを担保し、納期を管理します。 ※進行管理は専任のPMがサポートするので安心。 あなたは顧客との窓口として、全体の方向性やクリエイティブの質をコントロールしながら、プロジェクトを推進します。 ３）納品後も終わりではありません。効果検証を行い、次回施策の提案まで担当。クライアントの期待を超えるアウトプットを生み出すため、あなたの意思決定がプロジェクトの成否を左右します。 ■業務の“やりがい” Helixesは少人数体制で縦割りがなく、領域を広く持つことができます。 代理店では営業窓口止まりだった方も、ここでは「企画からアウトプットまで」関われます。 さらに、あなたが「やりたい」と思うプロジェクトを自ら獲得し、大規模案件を一から手掛けることも可能です。 ■当社の過去制作事例： ・『刃牙』シリーズ30周年企画のIMCプランニング/クリエイティブディレクション/プロデュース ・『攻殻機動隊』シリーズの展覧会におけるクリエイティブディレクション ※過去に「MTV VIDEO MUSIC AWARDS JAPAN」や「SPACE SHOWER TV MUSIC VIDEO AWARDS」を受賞いたしました。 URL：https://maxilla.jp/works ■就業環境： ワークライフバランスについて、選択出社でリモートワークも選択でき、フレックス制をとっているため柔軟な働き方を選択できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-3-11 萬寳ビル3F 勤務地最寄駅：浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～466,788円 固定残業手当/月：60,267円～104,212円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,267円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の年収は当社規定により経験・能力、前職給与を考慮し、面談後に決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＳホールディングス株式会社

    債権回収（サービサー）
    東京都港区芝浦3-16-20芝浦前川ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/職種未経験歓迎】顧客サポート業務（債権管理）／土日祝休／離職率6％／法律の専門性が身につく
      【第二新卒歓迎／金融業界経験者歓迎／ノルマなし／年休122日／土日祝休／有給取得◎／法律・金融の専門性身につきます／離職率6％】 ■担当業務： 債権やローンのお支払いが滞っている個人のお客様に対して、生活状況や収入等のヒアリングを通して返済計画を一緒に立て、完済までサポートする業務です。 ※お電話・レター・メール等での対応が中心となり対面は基本ございません。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社東京サービシングセンター出向となります。 ■業務詳細： 債権回収と聞くと取り立て等をイメージされる方も多いかとは思いますが、顧客の立場や状況に立って、どのようにしたら完済までたどり着けるかを一緒に考え、返済計画を提案していく、社会貢献性の高いお仕事です。 ※クレームやトラブルに遭遇するケースも稀ですので、安心して業務に従事することができます。 ■1日の業務スタイル 電話応対メインですがＳＭＳであったり、自動で顧客へご連絡が送付されるシステムもございます。 またメインの顧客対応と併せて集計や管理など事務作業も担当いただき最後までお客様に寄り添うことが出来る環境です。 ■研修内容： １週間程度、人事部による基礎研修からスタートします。その後は指導員が付き、現場での業務のサポートをします。入社後半年程で担当先を持っていただきます。 まずはマニュアルがあるので安心して業務を始められ、その後は自分のスタイルでお客様対応できます。 ※スキル・経験に合わせて無理なく業務に取り組んでいただける環境ですので、ご安心ください。 ■魅力点 （1）専門性 当該業務は扱う債権の種類により、貸金業法を始めとした、法務的な専門知識が要求される為、高い専門性を身につけることが出来ます。 （2）就業環境 繁忙期と差はあるものの、平均すると残業時間は月20時間程度です。 ■ニッテレ債権回収株式会社（出向先）について 同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約70社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国8箇所に拠点を持っていることが強みで、幅広い取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とは殆ど取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニッテレ債権回収株式会社東京支店 住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル3F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～352,000円 ＜月給＞ 230,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には年間2回の想定賞与を含みます。年収には月平均10時間の想定残業代を含んでおります。※初年度は入社後3か月間で残業が無いため、残業時間は10時間以下となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎※【東京】法人営業／キャリアパス◎／残業10H程／専門知識身につく／個人顧客対応無
      ■業務概要 企業の延滞債権の買取、受託するのが営業の大きな役割の一つで、債権の買取業務や回収に関する各種サービスの提案・販売業務を担当いただきます ■業務詳細 金融機関や地方公共団体、電力会社等の幅広い企業に対し延滞債権や正常債権でのお困り事をヒアリングをしていきます。また営業はコンサルティングとしての立場でも動き、クライアントの抱える債権について対応策を検討します。提案内容がサービサーの業務範囲を超える場合は、グループの機能も活用し各種ツールやシステム販売、調査や弁護士機能等のサービスを柔軟に組み合わせ、ニーズに合致するソリューション提案を行います。また実際の回収スキーム構築ではグループや社内各部署との調整役として仕組み作りを主導していきます ■営業スタイル 既存の取引先と定期的にコミュニケーションを取って情報を仕入れ、また紹介を受けるなどして交渉を行います ■ニッテレ債権回収株式会社について 同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約70社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績があり、全国の地銀・第二地銀の関係先とは殆ど取引がございます ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社東京支店出向となります ■魅力点 （1）専門性 債権の買取・受託からサービス構築まで広範囲に業務を担当。業務を通じ金融や会計・法律知識を深めることができ、様々な業種の企業との取引で、幅広い業界知識を得て人脈を形成し成長することが可能です （2）キャリアパス 本社異動やグループ会社への異動、職種転換等、幅広いキャリアパスが描けます （3）就業環境 残業時間は月10H程度と仕事とプライベートをきちんと分けることができます 【１日の流れ例】 ■8:45 出社・メールチェック当日のアポイントやタスクの整理 ■9:00～ オンライン商談・ミーティング（既存先への商談、クライアントの課題に対する提案内容の検討、社内関連部署との調整） ■11:30～ ランチ ■12:30～外出、営業：新規・既存先への訪問による商談 ■16:00～帰社、クライアント対応（電話・オンライン）、クライアントへの提案内容の検討・資料作成 ■17:00～1 日の営業活動の報告・日報作成・翌日の準備、資料準備等 ■17:30 退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニッテレ債権回収株式会社　東京支店(出向先） 住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル4F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～352,000円 ＜月給＞ 264,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には年間2回の想定賞与を含みます。 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｏｔｕｓ　Ｌｉｎｋ

    不動産仲介
    東京都港区新橋2-16-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【都内ベイエリア／宅建保有者歓迎】不動産管理サポート◆事務メイン◎土日祝休み可/残業25ｈ程/転勤無
      【有給100％消化のため実質のお休み119～129日（年休109日＋有給10～20日）/家賃チェックや、鍵の受け渡しなど簡単業務からスタートのため未経験でも安心！/希望があれば事務系・不動産管理側など幅広いキャリア実現の機会あり】 ■業務内容： ・賃貸仲介業を中心に不動産事業を手掛ける当社にて、不動産管理のサポート担当をお任せします。 《入社後の流れ》 ・まずは業務に慣れていただくため、以下業務からスタートいただきます。 ◇家賃や更新料の入金チェック ◇入居・退居の立ち会いやカギの受け渡し ◇不動産情報サイトの情報更新　など 《キャリアパス》 ・業務に慣れてきたら、契約業務のサポートもお任せします。 ※【希望があれば】さらにレベルアップも可能！ ・オーナー様の代理として、不動産の “価値” を高めるプロパティ・マネジメント等、より専門的な相談にも対応していただけます。 ■働き方： ★土日祝、シフト制など社員の希望にあわせて柔軟に働ける環境を整備 ★社会保険完備 ★通勤交通費（月3万円まで） ★役職手当 ★資格手当（宅地建物取引士/月2万円） ★家族手当（配偶者／月3000円、子1人／月2000円） ★住宅手当（月1万円?※規定あり） ★勤続手当（5年勤務で10万円/10年勤務で20万円） ★社内イベント（BBQやお花見）、全社納会（月1回） ★社員旅行（沖縄・熱海・箱根・伊豆・初島・館山など） ※社内イベント・社員旅行は営業日として換算します。社員がずっと活躍したいと思える環境を作るためです。 ■充実の教育体制 （1）入社日から2日間は座学研修で当社についてや不動産業界の基礎知識などを学んでいただきます。 （2）座学研修後の約1ヵ月間は下記を中心に行います。 ・PC業務や業務上必要なシステムの使い方 ・不動産管理業務に必要なより細かい知識研修 ・先輩社員の接客・案内同行 ・顧客対応ロープレなど （3）研修後は現場配属となります。チームで動く場面も多いためいつでも質問できる環境は整えております。
      ＜勤務地詳細＞ みんなのへやパークタワー勝どきミッド店 住所：東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド5階（オフィス棟）※LIFE隣にオフィス棟の入口があります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～429,000円 固定残業手当/月：51,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与 年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内ベイエリア/営業経験者経験者歓迎】反響営業※業界未経験可／社員定着率88%／年休120日／
      • 締切間近
      【有給100％消化のため実質のお休み119～129日（年休109日＋有給10～20日）/100％反響！飛び込み・テレアポなし】 ■業務内容： 「みんなのへや」を屋号に不動産仲介事業を手掛ける当社にて、営業職を新たに募集します。スタート時は、賃貸仲介営業からスタートし、社歴や経験を積んでいただいたのち、マネジメントや売買管理など幅広いことに挑戦できます！ ■業務詳細： ・物件情報サイトからお部屋探しの依頼があったお客様を対応いただきます。100％反響営業のため、飛び込みやテレアポはありません。 【具体的には】 ・ご来店・ヒアリング ・物件のご紹介・内見 ・契約・鍵渡し・アフターフォロー ■案件特徴： 《取り扱い物件》 ・お取り扱いをする物件は中央区、豊洲、有明、港区など、人口流入率が高く、インフラが発達している人気ベイエリアに特化した高価格物件となります。案件はマンションがメインになります。 《主要顧客》 ・年収800万円前後の方々が中心です。個人顧客が中心ですが、法人顧客をご対応いただくこともあります。 《成果を出しやすい環境》 ・当社はタワーマンションなどを中心に、街のシンボルマンションが多く点在するエリアに特化して事業を行っているため、必然的に同じ物件や条件での部屋探しを担当でき、お客様へのご案内を重ねることで情報もインプットされ、提案の質が磨かれやすい環境です。 またリピーターも多く、売上の半分以上を紹介やリピートで占めることもあり、実績の作り易いエリアでもあります。 ■働き方： ★平均残業25ｈ程 ★営業職社員の離職率12%未満と高い社員定着率を実現！ ★社会保険完備 ★通勤交通費（月3万円まで） ★役職手当 ★資格手当（宅地建物取引士/月2万円） ★家族手当（配偶者／月3000円、子1人／月2000円） ★住宅手当（月1万円?※規定あり） ★勤続手当（5年勤務で10万円/10年勤務で20万円） ★社内イベント（BBQやお花見）、全社納会（月1回） ★社員旅行（沖縄・熱海・箱根・伊豆・初島・館山など） ※社内イベント・社員旅行は営業日として換算します。社員がずっと活躍したいと思える環境を作るためです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-16-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ みんなのへや八丁堀駅前店 住所：東京都中央区八丁堀3-23-6 安達ビル3階 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みんなのへや月島駅前店 住所：東京都中央区佃3-5-10 MOMO佃ビル4階 勤務地最寄駅：各線／月島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,600円～253,800円 固定残業手当/月：56,400円～71,200円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 上記の年収は月5~6件以上の契約をされた場合のインセンティブを加味してのご年収になります。 ■昇給 年2回 （7月・1月） ■賞与 年2回（7月・1月） モデル年収例： 25歳/2年目/600万円、28歳/3年目/750万円、33歳/5年目/1300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人朝日中央綜合事務所

    税理士法人
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル19F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌市／中央区】税務事務~年間休日130日以上／残業時間20時間以内～
      ■担当業務： 同事務所にて税理士のアシスタントとしてご就業頂きます。 ■詳細： ・相続税関連業務（相続税申告、相続・事業承継対策他）の補助 ・法人税申告他各種税務申告代理業務の補助 ・一般事務（郵送物、報告、案件管理、顧客管理等） ■就業環境について： 月残業時間20時間以内。土日祝も休日であるため、ライフワークバランスを保ちながら働くことが出来ます。また、業務後に時間を確保することが出来るため、税理士資格取得を目指す方については勉強時間を十分に確保することが出来ます。 ■特徴・魅力： ・当事務所は朝日中央綜合法律経済事務所グループに所属し、顧客に対し、弁護士と協同で法律・税務・財務のトータルな業務を提供しております。 ・朝日中央綜合法律経済事務所グループは日本で最初の個人信託専門会社である(株)朝日信託を有しております。当事務所は(株)朝日信託の提供する遺言信託などの業務をサポートいたしております。 ・現在、当事務所は全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、所属する各税理士の活躍の場も大きく広がっております。 ■補足：朝日中央綜合法律経済事務所グループでは現在171件の顧問契約を締結しております。朝日中央綜合法律経済事務所グループの顧問先の業種は（1）製造業25件（2）建設業10件（3）金融保険業3件（4）サービス業24件（5）卸売・小売業29件（6）不動産業52件（7）運輸・通信業6件（8）その他22件と全業種にわたっており、全業種の顧問サービスのノウハウを構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区南一条西2丁目5番地 南一条Kビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄南北・東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～352,800円 ＜月給＞ 240,000円～352,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収には想定残業10時間程度を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・桜木町】税理士・会計士◆相続税申告・事業承継税制・非上場株式評価／年間休日130日超
      ～相続税申告／資産税コンサルティング／専門性深化／相続587件～ 相続・資産税領域で着実に専門性を深めたい方へ。年間587件の相続税申告実績を基盤とした豊富な案件に触れながら、弁護士との協働による法務×税務の一体サービスを実践できます。 ■業務内容：相続税・贈与税・事業承継税制を中心に、税理士として高度な税務業務を担当します。具体的には、相続税申告や法人税申告の作成、財産内容の確認、必要資料の整理、評価方法の選択など、申告に向けた一連のプロセスを担います。資産構成や家族事情を踏まえた相続税対策の立案、実行支援も担当し、顧客への説明では専門用語を噛み砕き、判断根拠を丁寧に示す力が求められます。また、非上場株式の評価業務では、企業の財務分析を行い、適切な評価手法を検討。売買や事業承継に関わる手続きに向け、会計・税務の観点から助言します。弁護士と連携する場面も多く、遺産分割や信託を含む案件で、法務情報を取りまとめつつ税務判断へつなげる役割を担います。複数の専門領域を関係付けて整理し、課題解決へ導く思考力が発揮されるポジションです。 ■業務の魅力：年間587件規模の相続案件に触れ、相続税・資産税の実務を継続的に深められます。弁護士との協働により、税務判断だけでなく法務的視点も得られるため、専門家としての視野が広がります。非上場株式評価や事業承継税制など、高度領域に挑戦したい方に適した環境です。 ■働く環境：30～40代の税理士が中心の組織で、相続特化のノウハウを共有しながら業務を進めています。金融機関との提携も広く、多様な相談に対応できる体制が整っています。 ■働き方：年間休日130日以上を確保し、計画的に休みが取りやすい／裁量労働制下でも業務量が調整しやすく、無理のない働き方が可能／顧客対応と学習の時間を両立しやすい環境 ■キャリアパス：相続税申告の経験を着実に積みつつ、資産税・事業承継・非上場株式評価などの専門領域を段階的に拡張できます。高難度案件を通じて実務力を強化し、将来的には総合的な相続・資産税コンサルタントとして活躍できます。 ■企業魅力 相続・資産税に強みを持つ事務所として、設立以来4,940件以上の相続税申告に対応。法律・税務・財務を一体で提供する朝日中央綜合法律経済事務所グループの中核として、専門家による総合サービス体制を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー17階 勤務地最寄駅：根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 720万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～10,800,000円 ＜月額＞ 600,000円～900,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸720万円～1,080万円＋業績報酬 能力、経験に応じて上記の範囲で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭｅｄｉＢａｎｇ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】企画・マーケティング◆世界中で1億DLを誇るペイントアプリ『MediBang Paint』◆
      • NEW
      【世界で1億DLを突破したイラスト作成ツールを展開／服装自由／年休120日など従業員が働きやすい環境◎】 ■募集概要： 『MediBang Paint』は、世界中で1億DLを誇るペイントアプリです。 私たちはこの自社プロダクトを、世界で最も使われるツールへと発展させるべく、日々挑戦を続けています。 今後事業拡大をより加速させていくため、企画・マーケティング領域を強化し、グローバル規模でのプロダクト推進をリードしていただく方を募集します。 単一のマーケティング手法に留まらず、WEB広告・インフルエンサーマーケティング・ASOなどの多様な手段を最適に使い分けながら、「世界中の誰でもクリエイターに」するプロダクトの成長を共に実現させませんか。 ■業務内容： ・新規ユーザー獲得 / 既存ユーザーのエンゲージメント向上のための施策立案・実行 ・自社プロダクトのWeb広告の企画・運用（リスティング、SNSなど） ・ASO（アプリストア最適化）戦略の立案・実行、コンテンツ改善 ・ユーザー獲得のためのインフルエンサーマーケティング、SNS運用、タイアップ企画の立案・推進 ・機能開発に伴うエンジニアチームとの連携 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・ユーザー獲得を目的とした広告の運用 ・KPI設計及び分析 ・クリエイティブディレクション ・広告媒体・代理店とのコミュニケーション ■当社について： 当社は全世界1億ダウンロードを突破したイラスト・マンガ制作ツール『MediBang Paint』の提供、会員数2,600万人を有するイラスト・マンガの投稿＆SNSサイト『ART street』の運営、日本語のマンガ作品やゲーム作品を海外向けに翻訳、配信する『海外配信』事業を展開しています。事業拡大・サービス向上を行いながら、私たちと一緒に全世界にマンガ・イラストの創作文化を世界中に広めたい方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,658,400円～5,988,288円 固定残業手当/月：111,800円～155,947円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～654,971円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】UI・UXデザイナー（アプリ）◆全世界1億ダウンロード以上のイラスト・マンガ制作ツールアプリ
      【世界中の『描きたい』を支えるプロダクトデザイナーを募集／世界で1億DLを突破したイラスト作成ツールを展開／服装自由／年休120日など従業員が働きやすい環境◎】 ■当社について： 当社は全世界1億ダウンロードを突破したイラスト・マンガ制作ツール『MediBang Paint』の提供、会員数2,600万人を有するイラスト・マンガの投稿＆SNSサイト『ART street』の運営、日本語のマンガ作品やゲーム作品を海外向けに翻訳、配信する『海外配信』事業を展開しています。事業拡大・サービス向上を行いながら、私たちと一緒に全世界にマンガ・イラストの創作文化を世界中に広めたい方を求めています。 ■ポジション概要： MediBangは、イラスト・マンガ制作アプリ『MediBang Paint』、『MediBang Paletta』を代表とするクリエイター向けのプロダクトを開発している企業です。 私たちが開発するプロダクトは全世界1億ダウンロードを突破し、世界中の人々の生活に入り込むプロダクトへ成長しています。 『絵を描く』という、年齢も国籍も超えて楽しまれる人類共通のカルチャーを舞台に、あなたのデザインスキルを思う存分発揮してください。 ■業務内容： ・iOS / AndroidアプリのUI / UXデザイン ・ユーザー体験向上の為のデザイン改善提案 ・マーケティング担当や開発担当との連携 ■作業環境： ・OS：mac / Windowsから選択可能 ・デザイン：Figma ・情報共有：Slack / JIRA ■このポジションの魅力： 『MediBang Paint』はユーザーの15％が国内、85％が海外という比率で、世界中のクリエイターに利用されています。 多文化圏を対象とするプロダクトゆえに、デザインの課題解決は一筋縄ではいきません。 その難しさと向き合い、世界中から届くフィードバックを即座に反映させていく高速なPDCAサイクルこそが、当社の開発環境における大きな特徴です。 この実戦の積み重ねを通じて、特定の地域に依存しない、世界中どこへ行っても通用する「本物のデザイン力」を最短距離で磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 給与改定：年1回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,994,144円～5,988,300円 固定残業手当/月：77,973円～155,947円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 327,485円～654,972円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社まさめや

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • デジタルマーケティング（データ集計SNS運用）◆キャラクター×フレグランスの自社製品◆成長フェーズ
      • NEW
      ◆世界的人気少年コミックなど人気作品中心に幅広くコラボ／自社で企画～製造までを担い、今後は海外への進出にも力を入れ売上拡大中！/残業：平均9時間/月程度◆ 当社はキャラクターフレグランスという体験型商材を活用した独自領域で、世界観と数字を両立しながら、国内外で体験価値を拡張しています。 当ポジションはその成長のど真ん中で、データ分析や施策実行を通じてマーケティングの基礎を学びながら、将来的にはデジタルマーケティング戦略の立案・推進まで担っていただくことを期待しています。 ■仕事内容 まずはお任せできる業務から、将来的には広告運用や分析業務にも携わり、デジタルマーケティングの中核人材として成長いただくことを期待しています。 ■業務内容 【データ集計・レポーティング】 ・Google Analytics（GA4）や広告管理画面からの数値抽出 ・各種マーケティング指標の集計・レポート作成 ・データの可視化および定例会議用資料の作成 ・数値変動や異常値の確認・報告 【SNS運用サポート】 ・公式SNSアカウントの投稿設定・運用 ・投稿スケジュール管理 ・コメントや反応のモニタリング ・投稿結果の分析・レポート作成 【マーケティング施策運営サポート】 ・広告クリエイティブやSNS投稿素材の進行管理 ・社内外デザイナーとの連携・調整 ・広告入稿作業 ・キャンペーンや販促施策の実行サポート ■当ポジションの魅力 ◎立ち上げフェーズのマーケティング組織に参画できる 現在当社では、売上30億円を目指してデジタルマーケティング組織の立ち上げを進めています。完成された組織ではなく、これから仕組みや体制をつくっていくフェーズだからこそ、組織づくりにも関わることができます。 ◎“好き”を仕事にできる アニメ・漫画・ゲームなどのIPコンテンツに囲まれながら、ファンとの接点づくりや購買行動の分析に携わることができます。「なぜ人は好きになるのか」「どうすればもっとファンになってもらえるのか」を仕事として追求できることは、当社ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～281,250円 ＜月給＞ 212,500円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給や前職および経験、能力を考慮して給与は決定します。 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：２か月分×年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎！】調香デザイナー兼コピーライター◆キャラクター×フレグランスの自社製品◆成長フェーズ
      • NEW
      ◆「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボ／自社で企画～製造までを担い、今後は海外への進出にも力を入れ売上拡大中！/残業：平均9時間/月程度◆ キャラクターフレグランスという体験型商材を活用した独自領域で、世界観と数字を両立しながら、国内外で体験価値を拡張している当社で、作品への熱い想いと、それを言葉や香りに翻訳するセンスを持った調香デザイナー兼コピーライターを募集しています。 ■仕事内容 このポジションのミッションは 「キャラクターがそこに生きているかのような『概念の奇跡』を、香りとテキストでロジカルに構築し、世界中のファンへ届けること」です。 原作の文脈、セリフの裏に隠されたキャラクターの行動原理や感情の揺らぎを、誰よりも深く読み解き、それをフレグランスという形ある香りと、ファンの心に突き刺さるコンセプト文へ翻訳します。 ＜具体的には＞ ・先輩調香デザイナーのサポートのもと、実際の作品の調香デザイン・コンセプト設計を担当 ・主要IP、作品の調香およびコピーライティング ・店舗スタッフと連携し、店頭での香りの演出や、お客様（ファン）が一番ときめくストーリーの伝え方を企画、プロデュース ＜将来的には＞ 当社のクリエイティブ・商品企画の根幹を支えるチーフクリエイター、あるいはディレクターへと成長していただくことを期待しています。 ただ手を動かして香りを決め、文章を書くだけでなく、「どのような商品ラインナップがブランドの価値を最大化するか」という商品戦略の上流工程から関わっていただきます。 合わせて、販促企画や、新商材の開発などに、企画職として参加していただく事も期待しています。 ■当ポジションの魅力 ◎“好き”を仕事にできる アニメ・漫画・ゲームなどのIPコンテンツに囲まれながら、ファンとの接点づくりや購買行動の分析に携わることができます。「なぜ人は好きになるのか」「どうすればもっとファンになってもらえるのか」を仕事として追求できることは、当社ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～375,000円 ＜月給＞ 212,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給や前職および経験、能力を考慮して給与は決定します。 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：２か月分×年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Award

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区南青山3-1-3スプライン青山東急ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【進行管理／協賛企業への提案】～日本最大級のイベントを企画・運営／リモート可／月残業２０時間～
      • NEW
      来場者数国内最大級のファッション・音楽イベントを中心に事業を展開する当社にて、進行管理／イベントの協賛企業を探すことをミッションとする営業職を募集します。 ※一般的には企画や営業、各クライアントとの調整は当社で行い、イベントの設営や運営は外注または協力して行っております。 ■業務内容： 下記業務についても入社後、ご経験や適性を踏まえ３～４名のチームでお任せします。 ・イベントプロデュース ・イーコマース ・PR広告　 ・商品開発 ※イベント事例は是非当社HPをご覧になっていただけますと幸いでございます。 ■組織構成： 営業部には30名程度の社員がおります。メンバーの平均年齢は20代、マネジメントの平均年齢は40代の若い組織です。 ■ポジションの魅力： ・企業の本当に叶えたいことは何か要望を深掘りし、それを実現させていくやりがいのある業務です。 ・提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、 多角的な視野で提案することが必要です。どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 ■働き方： ・業務に慣れてきたらリモート勤務など、柔軟な働き方を取り入れています。 ・月平均残業２０時間 ■事業展望について： ・現在当社のメイン事業はイベント事業になっております。今後は海外アーティストを招致したイベントの展開を強化していきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,360円～255,100円 ＜月給＞ 275,860円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績等により勘案） ■年収は要相談 ■固定残業手当は月40時間、64,500円～77,900円を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】法人営業～日本最大級のイベントを企画・運営／リモート可／残業２０H～
      ■職務内容 ・来場者数国内最大級のファッション・音楽イベントを中心に事業を展開する当社にて、イベントの協賛企業を探したり、イベントの内容を提案したりする営業をお任せします。 ※一般的には企画や営業、各クライアントとの調整は当社で行い、イベントの設営や運営は外注または協力して行っております。 ■業務詳細： 営業としての最大のミッションはイベントの進行管理とイベントの協賛企業を探すことでございます。 その上で、下記業務も並行して１つに付き３～４名のチームでお任せしております。 ・イベントプロデュース ・イーコマース ・PR広告　 ・商品開発 ※イベント事例は是非当社HPをご覧になっていただけますと幸いでございます。 ■組織構成： 営業部には40名程度の社員がおります。メンバーの平均年齢は20代、マネジメントの平均年齢は40代の若い組織です。現在は女性が多いですが、男性のご応募も大歓迎です。 ■ポジションの魅力： ・企業の本当に叶えたいことは何か要望を深掘りし、それを実現させていくやりがいのある業務です。 ・提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、 多角的な視野で提案することが必要です。どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 ■働き方： ・業務に慣れてきたらリモート勤務など、柔軟な働き方を取り入れています。 ・月平均残業２０時間
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,360円～255,100円 ＜月給＞ 275,860円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績等により勘案） ■年収は要相談 ■固定残業手当は月40時間、64,500円～77,900円を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベレシート

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿5-2-1シティタワー新宿アネックス302
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】アプリエンジニア／リモート可／大手企業の大規模案件に携われ、のびのびした開発環境でWLBも◎
      ＊年間休日120日／土日祝日休／平均残業20H／ワークライフバランス重視 ＊直請け案件5割／安定した受託案件増加環境／増員 ＊要件定義や基本設計など、チャレンジをしたい方にはオススメの環境 ■業務内容： 大手企業案件やベンチャー企業案件に携わり、経験スキルに応じて上流工程から詳細設計、製造、試験、運用保守の各工程をお任せいたします。大手企業の大規模サービスに関われ、自身が作ったサービスを多くの方に届けることができ、そこでしか得られない技術的経験・体験を積むことが出来ます。 ■業務詳細： (1)要件定義　(2)基本設計　(3)詳細設計　(4)製造、試験、保守 ・Windows/Linux/UNIXアプリケーション開発 ・各種Server搭載アプリケーション開発 ・組み込みアプリケーション開発 ・ネットワーク構築および開発 ・Webアプリケーション開発 ■開発環境： ・言語：Java、C#、Python ほか ・OS：UNIX、Linux、Windows ほか ・DB：Oracle、PostgreSQL、MariaDB ほか ■ご入社後に関して すぐに単独で案件をお任せすることはございません。リモートでのOJT研修を1～2ヶ月間行います。各フェーズ毎に違う先輩社員から業務を習得でき、各メンバーとの関係も構築していきます 。 適性や経験に応じた案件にアサインされた後も現場でのフォローを継続。 ※案件が客先常駐の場合 必ずチーム体制で入場し、自社リーダー配下での作業となります。1人での常駐はありませんので安心です。 ■組織 メンバーの年齢構成は20代約4割、30代約２割、40代以上約4割の構成となっております。全員が中途入社の為、なじみやすい環境です。 また、年齢にとらわれず個々の能力重視での評価、処遇を行っております。 ■企業概要： 通信制御やＷｅｂサービス周りを得意とし、大小様々なシステム開発に携わり、お客様より高い評価をいただいております。また、OSS製品を多用し、開発コストを抑えたシステムの提案も行っております。 ■【開発実績】大手企業系列の実績多数　以下一例： ・製造業／通信業／販売業向け基幹システム開発 ・商社向け営業支援ツール開発 ・組合向け地域情報掲載システム
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-2-1 シティタワー新宿アネックス 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～406,900円 固定残業手当/月：60,000円～93,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【リモート可能／名古屋】PM・PL◆上流／大手自動車メーカー向けシステム構築※幅広いキャリアパスあり
      • NEW
      【大手SI企業との取引多数／Appian有資格者数日本1位／最先端技術を探求する企業／上流工程に挑戦・チームワーク重視／年休122日（土日祝休み）】 ■業務概要： 大手自動車メーカー向けの基幹システムの構築として、PL・PM候補の業務をお任せします。上流から下流までの一貫した業務を担当でき、上流の仕事も多めです。 ■プロジェクトについて： 大規模PJTには1チーム4～5人程度で参画し、全体では100名以上で構成されています。プロジェクトは2～3年と長期のものも多いです。 ■配属組織： チーム配属が基本です。PMOも在籍しています。 ■働き方： 顧客先と在宅の勤務形態があります。主な顧客先は名古屋地区と豊田市です。 ■キャリアパス： ・横移動が可能であり、SIからローコードやクラウドへのシフトも可能です。過去に東京でも実績があります。 ・基本的には希望に合ったプロジェクトを探すことができます。 ・若手でも上流やリーダーの役割を任せられるチャンスがあり、配属が叶いやすいです。入社3年目からは見積りや要件定義などに携わることもあります。 ■教育制度： セミナー参加や資格取得の奨励制度などがあり、必要に応じて活用することができます。 ■今後の展望： 中部支社は2021年4月に立ち上げられ、中部初の大手自動車メーカー案件を手掛けています。2022年初めにプライムとして案件を獲得し、その比率を徐々に増やしています。将来的にはプライム案件の割合を増やしていく予定です。（現在の比率は3～4割） ■採用背景： 当社の中部支社では、プライム案件比率を高めてきており、リーダー層の拡充を課題にしています。将来的にも案件数は増える傾向にあり、当社の強みであるローコードやAI等のプロジェクトにも力を入れながらさらなる拡大を目指しています。 ■当社について： ・多様性、自律を尊重しオープンマインドで仕事ができる環境です。グローバルな環境で多種多様な方が在籍し活躍しています。 ・最新のDX技術のキャリア形成ができます。自然言語、画像認識、音声認識に複数の特許を持ち、メディアにも取り上げられています。 ・トヨタグループ、三菱総合研究所、ニッセイグループなど日本を代表する大手顧客に対しサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館16階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：130,058円～251,012円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 713,391円～1,084,345円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45時間相当分の固定残業として、予定年収に含む。 ※超過分は別途支給 ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（業績と能力による） ■賞与：あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】クラウドエンジニア　～自動車業界の新ビジネスを牽引するサービスの基盤システム～
      【あなたが持つクラウド知見・ＡＷＳ技術を新しい世の中のために活用しませんか？　時代をリードする最新技術にチャレンジ】 ■業務内容 CASE領域を牽引するクライアント企業とともにクラウド環境構築を行っております。 ※プロジェクト例：CCoEを実践する立場プロジェクト参画しています。AWSの多くのマネージドサービスに触れながら、最適化・標準化の提案を行ております。 ■同社について （1）AI/データ分析（2）SI（3）ローコード、BPM（4）マルチクラウドと寺領領域を分けており、今回はマルチクラウド領域の採用となります。「PG→SE→PL→PM」などの画一的なキャリアパスではなくなりたい自分になることを目指したキャリア制度を確立しており、技術研修やマネジメント研修だけでなく、経営的な知見などについても学習機会を提供しております。 技術については、時代に先んじて研究・検証を行っており、直近ですとAppianのライセンスを日本で初めて取得するなど、「未来の技術」にしっかりと投資を行っております。 ■マルチクラウド領域について 特定のクラウド技術に傾倒することなく、AWS／Azure／GCP等、マルチクラウドに現状互換性観点を鑑み導入まで一貫して行っている数少ないベンダーです。監視基盤、セキュリティ基盤、コンテナ基盤、CI/CD基盤、アプリ基盤などを横断的に手掛けており、運用設計見据えた要件定義を強みとしております。同じ組織内にアプリ・インフラ双方のエンジニアが在籍しており、シームレスに協業しております。フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境です。今のインターネットやLANネットワークの現在の規格が確立する以前からIT業界で活躍されいているような大手メーカ・SIerのOBの大先輩が多数在籍しているため、目からうろこになるアドバイスを多数受けながら技術習得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館16階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：117,053円～265,318円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 424,745円～1,034,548円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ（業績と能力による） ■想定年収 ・関連する資格＋実務経験1年程度：400万円程度～ ・中級資格を複数保有＋実務経験1年程度：500万円程度～ ・上記資格保有＋実務経験5年以上：650万円程度～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＨＢ

    専門店・その他小売
    東京都江東区木場三丁目7番11号
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,655名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ペットショップを支える社内システム担当／賞与年3回／土日休
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ………… 社内SEとして、全国に展開するペットショップや関連施設を支えるIT環境の整備・運用を担当します。 当社ではスタッフのことを、「幸せ配達人」と呼んでいます。 人とペットの幸せなライフスタイルを届けるため、現場の声をもとに、業務効率化やサービス向上につながるシステムづくりにも携われるポジションです。 ――【具体的な業務内容】―― ■社内ネットワークの運用・管理 ■情報セキュリティの管理・運用 ■社内システムの運用・改善 ■業務効率化に向けたシステムの企画・導入 ■自社ツールの開発・メンテナンス ■全国約190店舗のデータの抽出、データ分析、そこからの改善案の提案等 ■PC・iPadなどのIT機器の管理・キッティング ■店舗からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ――★この仕事のPoint！ ◎現場に近いIT 店舗スタッフと直接やり取りしながら、課題解決に取り組むポジション。 「使いやすくなった」「助かった」といった声を直接もらえるやりがいがあります。 ◎アイデアがカタチになる 「こんな仕組みがあればもっと良くなる」 その発想を活かし、システムの企画・改善に関われる環境です。 ◎“出会い”を支えるシステム 生体管理や契約手続きなど、動物と人の暮らしに関わる重要な情報を扱うため、あなたの仕事が現場の安心・安全を支えます。 ◆入社後の流れ ………… これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からスタート。 まずはIT機器の管理や問い合わせ対応などを通じて、業務やシステムの全体像を理解していきます。 その後は、システムの運用・改善や新規企画などにも段階的にチャレンジ。 無理なくスキルを広げながら、裁量あるポジションへとステップアップできます。
      【転勤なし／木場駅より徒歩8分】 本社：東京都江東区木場三丁目7番11号 ・東京メトロ「木場駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給23万6000円～32万3500円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※年齢・経験・前職給与を十分に考慮します ※残業代別途全額支給
    • ペット業界を支えるバイヤー（営業職）／賞与年3回／未経験歓迎
      • NEW
      ◆この仕事を、ひと言でいうと ……… ワンちゃん・ネコちゃんを“ブリーダー様からお預かりする”仕事です。 当社ではスタッフのことを、人とペットの幸せなライフスタイルをお届けする「幸せ配達人」と呼んでいます。 ブリーダー様とやり取りしながら、大切な存在をお預かりし、新しい家族との出会いをつなぐポジションです。 【仕事の流れ／シンプル3STEP】 （1）ブリーダー様を訪問 育成環境や健康状態を確認し、対話を通じて関係性を築きます。 （2）仕入れの調整 「どの子を・いつ・何頭」お迎えするかを相談・決定 （3）ブリーダー様へのフィードバック 受入検査の結果をブリーダー様にフィードバックします。 【具体的な業務内容】 ■ブリーダー様との関係構築（定期訪問・情報交換） ■仕入れに関する交渉（頭数・価格・タイミング） ■健康状態や育成環境のチェック ■店舗ごとのニーズを踏まえた仕入れ調整 【Point！】 ◎信頼関係の構築が重要（バイヤー活動と営業活動を兼任） →一度きりの取引ではなく、長く信頼関係を築く仕事 ◎未経験でも始めやすい →仕事はシンプルな流れからスタート →専門知識は入社後に身につけられます ◆入社後の流れ ……… ▼STEP1：基礎を学ぶ まずは業界知識や仕事の流れを習得。 先輩同行を通じて、ブリーダー様との関わり方や確認ポイントを学びます。 ▼STEP2：少しずつ担当を持つ 先輩のフォローを受けながら、一部のブリーダー様を担当。 関係構築や仕入れ調整の実務を経験していきます。 ▼STEP3：独り立ちへ 担当エリア・取引先を持ち、裁量を持って活躍。 信頼関係を築きながら、安定した仕入れを担っていきます。
      【U・Iターン歓迎】 ◎東京都・大阪府・静岡県・愛知県・岡山県・福岡県のいずれかでの勤務 ■関東ウエルネスセンター ・東京都江東区木場3-7-11 ・東京メトロ「木場駅」より徒歩7分 ■関西ウエルネスセンター ・大阪府吹田市江坂町2-10-5 ・Osaka Metro、北急「江坂駅」より徒歩10分 ■静岡ウエルネスセンター ・静岡県富士市伝法1-1 ・「新富士駅」より車で5分 ※マイカー通勤相談可能 ■中部ウエルネスセンター ・愛知県名古屋市北区辻町5-58 ・名鉄・名古屋市営地下鉄「上飯田駅」より徒歩10分 ■西日本ウエルネスセンター ・岡山県都窪郡早島町早島1371-4 ・JR宇野線「早島駅」より徒歩10分 ■九州ウエルネスセンター ・福岡県福岡市東区松島4-11-18 ・福岡市地下鉄・西鉄「貝塚駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給25万5500円～34万3000円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※年齢・経験・前職給与を十分に考慮します ※残業代別途全額支給
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    株式会社vodka

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区高田3-18-14 三成東京本社ビル7階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブ総合職／未経験OK／月給27万以上／賞与年2回
      入社後は2ヵ月の研修で、Webクリエイターとしての基本的な知識から具体的なスキルまでを身につけます。その後は、あなたの希望や適性を考慮し、最適なポジションでご活躍いただきます！ ≪具体的には...≫ ■マーケティング Webサイトの分析やSEO対策、Web広告の運用、SNS運用・SNSマーケティングなど ■YouTubeチャンネルの企画・運営 動画コンテンツの企画、動画編集や公開後のデータ分析など ■Webメディア運営 メディアコンテンツの企画、ライティングなど ■デザイン業務 サムネイルの作成など ≪2ヵ月の研修で自分の適職を見つけよう！≫ 入社後はビジネスマナーやマーケティングを学んでから、 ◎ライティング、Webメディア構築 ◎YouTube企画、動画制作 などを一通り吸収します。 現在活躍している社員も全員が未経験でスタートしたので、あなたの気持ちになって教えるので安心してくださいね！
      東京都豊島区高田3-18-14　三成東京本社ビル7階
      ≪未経験入社1年で年収500万円、経験2年で年収650万円可！≫ 月給27万円以上＋賞与年2回 ★スキルや意欲などを考慮し、優遇します ★上記月給は固定残業代40時間分（6万4000円～）を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★平均残業時間は月20時間未満ですが、残業時間が40時間未満でも全額支給します ★試用期間2ヵ月は月給25万円以上となります(固定残業代25時間分・3万9000円～を含みます。超過した場合は別途追加支給します) 【年収例】 ■1年目：324万円～（基礎スキル習得） ■2年目：650万円（チームリーダー・専門職） ■3年目：700万円（事業責任者・部門長） ■5年目：800万円～（事業部長・新規事業責任者）
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    株式会社ＧＬＵＧ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東麻布2-16-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】お客様の事業成長サポート※経営者との折衝に挑戦可能／営業未経験歓迎／豊富なキャリアパス◎
      ◎新規営業が大変・・・お客様のサポート業務をされたい方へ！／別の職種に未経験から頑張りたい！という方歓迎です！昇給制度：半期最大10万円UP！ ◎20代部門責任者・マネージャーも複数在籍しており、早期から挑戦可能！ ◎研修体制・サポート体制もあり、主体的に頑張りたい方を応援する社風です ■採用背景： 弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。障害福祉事業を新たに開業したいお客様に向け、新規事業の立ち上げに必要な手続きの進行管理業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： セールスチームより障がい福祉事業所の立ち上げ希望がある企業・経営者に繋いで頂いてから事業立上の進行管理として業務をお任せしていきます。顧客や関係者とのやり取りをメインに業務をお任せし、お客様の新規事業をいち早く開業できるようにサポートしていく業務範囲です。クライアントとの納期設定・リソース管理など業務として求められます。 ■入社後の流れ： インプットを目的に研修期間を設定し、先輩社員の案件のサポーターとして業務をお任せしていきます。半年後ぐらいの独り立ちを目指し、専門知識や業務深耕の流れを徐々に学習して頂けるような流れになっています。 ■キャリアパス： 同じ部署でマネージャー・事業部の責任者へ早期から挑戦できます。新規事業や他部署のマネージャーへの挑戦も可能でございますので、主体的に業務に取り組むメンバーが多い社風の中、成長できる環境です。 ※20代で責任者・マネージャーの着任している方が複数名いる組織です。 ■評価・昇給制度： 半期ごとに評価・昇給制度が有り、1・3・5・7・10万円の月給昇格を目指せます。努力を報酬に還元する社風でございますので、これから収入を増やしていきたい方にもマッチする社風です。 ■当社の魅力： コロナなど社会現象の影響を受けず、問い合わせが殺到しており、現在も契約増加しています。雇用形態や役職など分け隔てなく、コミュニケーションをとっており、社員の意見を大切にする社風です。従業員の起案から始まった事業や商材も多くあり、自ら事業の立上げをやってみたい方にも最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：105,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎！】 <福岡／正社員>コールセンターのSV業務※マネジメント・指導に挑戦されたい方へ！
      ◎指導や教育に挑戦されたい方へ！顧客折衝やお客様に話すことが好きな方歓迎です！ ◎「障害福祉に、ビジネスの力で変革を」というテーマで、全国の福祉事業所と向き合うベンチャー企業！ ◎フレックス利用可／残業月平均20H／年休125日／正社員／福利厚生充実 ■採用背景： 弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。社内のテレフォンアポインターの管理及び架電リストの管理・作成業務を行っていただきます。 ■業務内容： 【ご入社すぐお任せする業務】 ご入社後は1カ月ほど業務に慣れて頂く上でOJTを中心にした研修がございます。その後はSVとしてアルバイトとして所属しているアポインターのサポート業務をお任せしていきます。将来的な観点では、どのようなリストを作成していくかといった戦略面の立案やより良い組織構築に向けて何が出来るかを考えていくことにも挑戦可能です。 【業務例】 ・アポインターのシフト作成・調整・連絡 ・各営業マンの翌月エリアをMTGで調整 ・MTGで決めたエリアの架電リスト作成 ・架電業務で発生するアポインターからの質問対応 ・営業マンのスケジュール調整 ■配属組織： 30名所属しており、部長1名・SV1名残りがアポインターの組織構成になります。雇用形態や役職など分け隔てなく、コミュニケーションをとっており、社員の意見を大切にする社風です。従業員の起案から始まった事業や商材も多くあり、自ら事業の立上げをやってみたい方にも最適な環境です。 ■社風： 「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい！」という要望は大歓迎。 ■福利厚生： 自己投資を支援する制度や生活支援制度等が充実しています。 【弊社卒業メンバーについて】 https://glug.co.jp/member/graduate 【教育制度】 ・毎月5冊まで書籍購入が可能 ・国内大学院MBA取得可能 ・毎月1万円分の自由な自己投資可能 ・各種研修費用を会社が負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、0.5ヶ月/回で計算（業績と個人の成績に応じて毎回0～1ヶ月分を支給）※初回は入社後、上半期又は下半期丸々在籍していること ■昇給：有（半年に1度、0~5万円昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリスコーポレーション

    保険代理店
    東京都北区十条仲原1-5-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【十条】提案営業／アフラック保険商品◆未経験歓迎！WLB◎ノルマ無し/研修体制充実/顧客志向の営業
      ◆◇営業未経験歓迎！顧客志向の営業で裁量・自由度の高い営業スタイル（飛び込み営業無し） ◆◇ノルマなし／知識なしでも安心の充実したフォロー体制！ ◆◇所定労働7時間30分×残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ■職務内容： 個人のお客様や担当企業の役員様など既存のお客様を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。既存のお客様からご紹介頂くことが多いですが、既存のお客様を中心に新規営業にも挑戦していただきます。 ■業務詳細： （1）個人のお客様に直接アポイントを取得したり、担当企業で説明会提案等を行います。 （2）ご興味をいただいたお客様へライフプランニング、生命保険のご提案、既存保険の見直し提案 （3）給付金のお支払手続き ■手厚い研修制度： 全国に約8800あるアフラック代理店の中でも選ばれたわずか0.37%しかない育成担当者付き代理店の１つです。未経験の方であっても、代理店、そしてアフラック双方から、各種研修を手厚くサポートさせていただくのでご安心いただけます。安藤社長はアフラックの元社員であり、人事部での人材育成の経験も豊富にあるため、社長からも様々なアドバイスを受けることができます。入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成選任社員が配置され、「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施します。 ■1日のスケジュールは個人の裁量にお任せしています： 残業はほとんど想定しておらず、独り立ちしていただいてからは、１日のスケジュールや提案内容などそのすべてを各個人の裁量にお任せしています。 【入社後６か月時点での業務イメージ】 訪問営業は新規の飛び込み等は無く、既に当社からご契約をいただいている方へお電話をし、訪問にてお見直しのご案内をお任せします。電話はトークスクリプトに沿って1日10件程度で未経験の方でも無理なく始められます。 下記はあくまで入社直後のイメージであり、経験を積むにつれて、電話や訪問準備の効率が上がり、更に多くの契約を獲得できるようになります。 【当社について】 全国に約8800あるアフラック代理店の中でも0.37%の優良法人に選ばれた育成担当者付き代理店の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都北区十条仲原1-5-7 勤務地最寄駅：JR最強線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハッピーロード大山店 住所：東京都板橋区大山町39-2 スズヤビル１F 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ＊変動幅はチーム達成や個人業績によるボーナスによるものです。 ＊ＦＰ２級以上もしくはＡＦＰ以上取得かつ一定業績水準以上により上級へ昇格となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【十条】来店型保険ショップの保険アドバイザー◆未経験歓迎！経歴・学歴不問◎女性活躍◎40～50代活躍
      ◆◇未経験歓迎！経歴・学歴不問！来店型保険ショップの保険アドバイザーとして、お客様の保険に関するお悩みを解消していただきます ◆◇ノルマなし／未経験からでも安心の充実のフォロー体制！ ◆◇残業なし／所定労働時間7.5時間／WLB◎ ■業務内容： 来店型保険ショップの保険アドバイザーとして、お客様の保険に関するお悩みを解消していただきます。 約1カ月の研修をご用意しているほか、現場配属後も手厚いフォロー体制をご用意しているため、業界未経験で始めたスタッフが活躍しています。基本的に残業は想定しておりません。仕事と家庭の両立を図りながら就業が可能です。 ■業務詳細： アフラック専業の来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」でのカウンター業務です。ご来店されたお客様への接客（保険商品の提案、保険の見直しの相談、各種手続きのご案内）が主な業務となります。来店されるお客様は、既にアフラックの商品に加入している方々が中心で、新規開拓とは違い提案する際も親身に話しを聞いてくれます。お客様がどのような不安を抱えているかをしっかりと知ることからスタートし、お客様に寄り添いながら、最適なプランを提案することで、お客様から感謝のお声をいただける仕事です。 ※身内への営業や飛び込み営業は一切ございません。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方もしっかりとキャッチアップできるよう、1カ月間の研修をご用意しているほか、現場配属後もOJTをメインに手厚いフォロー体制をご用意しております。 ■当ポジションの魅力： ・ライフワークバランス◎：基本的に残業は想定しおりません。仕事とプライベートのバランスを整えながら就業が可能です。 ・チームでの最適案の検討：スタッフへの販売ノルマもありません。担当スタッフからのお客様情報をもとにリーダーを中心としたミーティングを重ね、 お客様にピッタリの保険探しをしていきます。 ・柔軟な組織風土：少数精鋭で風通しがよく、社員がチャレンジしたいことを柔軟に聞いてもらえる風土があります。SNSを活用した集客など、従来の枠にとらわれない業務にもチャレンジいただけます。 ■当社について： 全国に約8800あるアフラック代理店の中でも0.37%の優良法人に選ばれた育成担当者付き代理店の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都北区十条仲原1-5-7 勤務地最寄駅：JR最強線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハッピーロード大山店 住所：東京都板橋区大山町39-2 スズヤビル１F 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ＊変動幅はチーム達成や個人業績によるボーナスによるものです。 ＊ＦＰ２級以上もしくはＡＦＰ以上取得かつ一定業績水準以上により上級へ昇格となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タワー・メンテナンス

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区目白3-14-19シャンツェ岩倉4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【目白/未経験◎】鉄塔保守・メンテナンス作業の現場監督◆土日祝休／資格取得サポート有／東電案件多数
      ～完全未経験から町のインフラにかかわる仕事に挑戦！／資格取得のサポート体制も充実しており未経験からでも安心して業務習得可能◎／東京電力グループ案件多数のため安定した経営基盤～ ■仕事内容： 電気を届けるために必要不可欠な【送電鉄塔】の防錆塗装工事をサポートするお仕事です。工事準備や現場の進行管理など、チームで安全に作業を進めるための役割を担います。 【具体的には】 ・工事に必要な資材や道具の準備 ・お客様やチームとの打ち合わせ ・現場での安全・進行確認、作業サポート ・完了後の仕上がり・品質チェック ・AutoCADを使った図面作成（研修あり） 【業務の特徴】 ・現場は東京電力管内となりますので、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県、および静岡県です。 ・1件1～6か月ほどの工事にじっくり取り組みます。 ＼★完全未経験スタートでも現場管理人を目指せる★／ 入社後はまず1か月ほどの研修期間が、座学や訓練所での鉄塔の上り方を学びます。 現場ではベテラン社員のOJT指導のもの、まずは補助から行い、徐々にできる業務を増やしていくイメージです。 完全未経験で始めた先輩社員の中には資格取得にも励み、入社4年目に現場管理人になった方もいます！ 資格取得の際の報奨金やお祝い金の制度もあり、資格取得のサポート体制も備えておりますので、ご本人の頑張りと努力があれば、未経験スタートでも、キャリアアップができる環境です。 ■働く環境： ・現場が自宅から通えない距離にある場合は、施工期間中（平均工期2～3カ月程度）、全額会社負担で現場近くの賃貸マンションを借りて、そこから通勤して頂きます。（※社用車は貸与します。休日は自宅に帰ってOKです。） ・雨が降ると塗装作業ができないため、休日へ対応が変更になる場合があります。雨で作業ができない場合は事務作業したり、もしくは休みとなる場合もあります。 ■組織構成： 現在、現場管理スタッフは13名ほど、全員男性で20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。前職は販売員やカラオケスタッフなど、完全未経験スタートの方もいますので、未経験スタートでもご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白3-14-19 シャンツェ岩倉4F 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～390,000円 固定残業手当/月：41,700円～79,400円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,700円～469,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）※別途決算賞与あり（過去10年連続支給中） ※支給実績 夏1.5か月分＋個人実績、冬1.8か月分＋個人実績、決算賞与2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社キュリオス

    ファーストフード関連
    東京都世田谷区上北沢3-36-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大丸札幌／転勤無】中国茶カフェの調理スタッフ◆簡単な調理中心／
      • NEW
      中国茶や台湾茶をはじめ、世界の各地から多種のお茶を取りそろえるカフェ「茶語　大丸札幌店」のキッチンの調理スタッフを募集します。 ■業務内容： 調理：ガスを使用出来ない為、電磁調理器・オーブンレンジ・トースターでの調理、野菜やフルーツのカットが具体的な作業となります。 ■店舗詳細： ・業態：カフェ・レストラン ・営業時間：10：00～20:00　（ラストオーダー　19：30） ・主要客層：百貨店顧客 ・席数：26席 ・客単価：1,500～2,000円（ランチ・ディナー共に） ・HP：https://chayu.net/ ■組織構成： ・社員2名（店長50代女性、ホール30代女性） ・アルバイト約10名（20～30代中心） 従業員の雰囲気は明るくテキパキとした方が多いです。土日祝12：00～17：00が忙しい時間帯です。 ■料理のレシピや手順書について： レシピやマニュアルがあります。料理手順そのものは個々でメモしてもらい、仕事がしやすいよう管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茶語　大丸札幌店 住所：北海道札幌市中央区北五条西4-7　大丸札幌店4階　 茶語　CHINA TEA HOUSE　大丸札幌店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 271万円～307万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～208,000円 その他固定手当/月：34,000円～38,000円 ＜月給＞ 216,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：271.2万円～307.2万円 ■その他固定手当：固定残業手当として月23時間47分～23時間16分、34000 円～38000円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿高島屋／転勤無】中国茶カフェの調理スタッフ◆店内で食材から調理・ゆくゆくメニュー開発もお任せ
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      【面接1回】～ファミレス経験から挑戦可！メニュー開発にも携われる～ 中国茶や台湾茶をはじめ、世界の各地から多種のお茶を取りそろえるカフェ「茶語　TEA SALON 新宿高島屋店」のキッチンの調理スタッフを募集します。まずはホール業務からスタートし、その後、基本的な仕込みや調理を徐々に覚えて頂きます。 ■具体的な業務内容： ・仕込み、調理 ・ホール（混雑時等） ・季節ごとのメニュー開発 お店に慣れて頂くため入社２～３か月はホール業務を覚えて頂きます。麺やご飯ものが中心です。ワンタンやスープも食材から厨房で作っています。将来的には、メニュー開発にも携わって頂きます。3か月に1度、役員への提案の試食会があります。 ■特徴： ◎体の中から綺麗にする料理。野菜・ハーブ・オイル・お茶などを随所に取り入れた身体に優しいお料理 ◎試食会は年間約7～8回開催。努力しているスタッフには、新メニューにもどんどん携わっていただきます。 ◎年間リリースメニューは約20メニュー(試食会にて約70%の採用)です。 ■店舗詳細： ・業態：カフェ・レストラン ・営業時間：10：30～19：30　（ラストオーダー　19：00） ・主要客層：百貨店顧客 ・席数：40席 ・客単価：1,500～3,500円（ランチ・ディナー共に） ・HP：https://chayu.net/ ■組織構成： ・社員4名（料理長：男性1名、調理スタッフ：女性1名、ホールスタッフ：女性2名） ・アルバイト約20名（10代～40代　フリーター・学生が多いです） 従業員の雰囲気は明るくテキパキとした方が多いです。土日祝12：00～17：00が忙しい時間帯です。 ■仕事の特徴： ◇料理長が考える料理のこだわり 野菜・ハーブ・オイル・お茶などを随所に取り入れた、体の中から綺麗にする優しい料理を提供しています。 定番メニューは「創業からの龍井茶葉カレー」、人気メニューは「海老雲呑と紅油ソースのセット」です。 ◇料理のレシピや手順書について レシピやマニュアルがあります。料理手順そのものは個々でメモしてもらい、仕事がしやすいよう管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茶語（Cha Yu）TEA SALON 新宿髙島屋 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿タカシマヤ 6階 茶語（Cha Yu）TEA SALON 新宿髙島屋店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 その他固定手当/月：42,000円～47,000円 ＜月給＞ 252,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月25時間15分～21時間51分、42000 円～47000円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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