213ページ｜所在地【東京都】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社マグネットスタジオ

総合コンサルティング

東京都中央区銀座5-3-13 GINZASS85ビル 9F

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設立 2000年
従業員数 108名
平均年齢 28.6歳

求人情報全1件

イベント会場運営／未経験歓迎／年収420万円～／年休120日

お客様のイベント運営のお手伝いをお任せします！具体的な業務として、お問い合わせ対応からイベントの立ち合いまで幅広く対応していただきます。【業務の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ対応 ▼イベント内容のヒアリング ▼会場のご案内／打ち合わせ ▼スケジュール・予算の調整 ▼見積書・レイアウトの作成 ▼スタッフの管理／機材の予約手配 ▼イベント当日の立ち会い【仕事のPOINT】 ★一つのイベントに一貫して携わります。会場にもよりますが1カ月7件ほどの案件を担当するイメージです。 ★設営は専門のスタッフが行います。 ★お客さまのご要望をていねいにヒアリング。より良いイベントにしていけるように最善を尽くします。【入社後の流れ】 ▼1週間～1カ月全会場共通の座学研修があります。 ▼2カ月目～3カ月配属後、先輩社員のアシスタントとして少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼3カ月目～半年全体の流れをつかんで一つのお客さまを担当できるようになるのが目標です。 ▼半年以降 2年～4年ごとにチーム異動があります。大小さまざまな会場を経験してノウハウを身につけます。【ここが魅力！】 ◎幅広いスキルが身につく！書類の作成やスケジュール管理、電話応対など仕事を通じて幅広いスキルを習得できるため自分自身の成長を実感しやすい環境です。 ◎チームで働く楽しさを実感！お客さまはもちろん、設営や音響、照明などの専門スタッフと連携して一つのイベントをつくり上げていく楽しさを味わえます。 ◎仕事にアイデアを活かせる！「照明をもっと明るい色に変えてみては？」「レイアウトはこのほうが良さそう」など、アイデアを活かした提案も大歓迎です。

【東京23区／転居を伴う転勤なし／アクセス◎】東京都（23区）で運営する会場のいずれかに配属となります。＜配属となる会場一例＞ ■渋谷ストリームホール ■品川ザ・グランドホール ■品川インターシティホール＆貸会議室 ■品川フロントビル会議室 ■大手町三井ホール ■WITH HARAJUKU HALL ■神田明神ホール ■ヒューリックホール東京 ■浅草橋ヒューリックホール＆カンファレンス ■大崎ブライトコアホール ■有明セントラルタワーホール＆カンファレンス ■KFC ホール＆ルームス ■シティホール＆ギャラリー五反田 ■TODAホール＆カンファレンス東京 ■大手町プレイスホール＆カンファレン ■LIFORK原宿 ★いずれの会場も駅から近くアクセス抜群です！受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

＜専門・短大卒＞月給29万5,300円以上（一律住宅手当・固定残業代を含む） ※上記月給には、一律住宅手当（月2万円／実家暮らし、一人暮らしともに）を含む ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代（10時間分、月2万300円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験などを考慮して決定＜大卒＞月給29万7,300円以上（一律住宅手当・固定残業代を含む） ※上記月給には、一律住宅手当（月2万円／実家暮らし、一人暮らしともに）を含む ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代（10時間分、月2万300円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験などを考慮して決定＜試用期間中＞月給27万円（一律住宅手当を含む） ※上記月給には、一律住宅手当（月2万円／実家暮らし、一人暮らしともに）を含む ※残業手当は別途全額支給

ベックス株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区神田多町2-2神田21ビル6F

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設立 2003年
従業員数 58名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【神田／業界・官公庁経験者歓迎！】ゼネコン・ディベロッパー向け反響営業／国交省協定パートナー認定有

～『勝てる企画書』を作ってお客様をご支援／年商約6億円／事業実績累計1,500件以上／充実の研修体制～ ■業務概要：当社は、大規模な都市再開発や地域発展事業等に取組んでおり、企画段階での大型コンペで入札を勝ち取れるよう企画書の作成・指導を行う専門コンサルティングファームです。今回ご入社いただく方にはこのサービスのお客様獲得をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・既存顧客ニーズの発掘と提案 ┗既存のお客様向けに新たな官公庁案件がないか、当社サービスの利用余地がないかをお伺いし、ご提案します。・新規顧客の問い合わせ対応 ┗当社のお客様流入のほとんどは社長のセミナーなどで当社を認知し、お問い合わせを頂くことがほとんどです。お問い合わせを頂いた際のサービス説明やご提案をお任せします。・顧客と社内製作チームの橋渡し ┗受注した際、社内の資料作成チームにお客様要望が正確に伝わるように連携頂きます。 ■業務の特徴：・顧客は過去の実績よりリピーターが多く、顧客より信頼を得た提案ノウハウがある環境で営業活動を実施します。ですのでほとんどが反響営業となり、テレアポや飛び込み訪問のような新規開拓が発生しません。・プロジェクトの期間は1件あたり2～3カ月。全社では年間で100～150件程度の案件に取組んでいます。 ■入社後の流れ：ますは当社の事業内容や業務の流れを知ることからスタート。提案書の作成ノウハウは、これまで培ってきた過去の実績や成功事例から学べます。窓口となるプロジェクトマネージャーを中心に、営業、編集・校正、コンテンツ制作など6～8名体制で案件を担当します。 ■案件（建築物）実績：・洋上風力、空港、道路、橋、港湾、ダム・スポーツ・文化施設、福祉施設・庁舎、公営住宅、公園、病院・商業施設、複合施設・上下水道施設、ごみ焼却施設　など ■当社について：年間7,000億円以上の官民提携事業等の企画提案書やプレゼン資料の作成に携わり、各業界の名だたる企業から厚い信頼を得ています。大手250社以上と1,500件以上の取り組み実績がございます。支援企業の落札・選定率は50％以上と高く、競合企業と同等の価格で合った場合では7割超を誇ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス制度（3ヶ月毎に評価） ■モデル年収：年収600万円／35歳　ﾏﾈｰｼﾞｬｰ職　経歴3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田／業界未経験歓迎】ゼネコン・ディベロッパー向け反響営業※年商約6億円／土日祝休み／残業月30H

～『勝てる企画書』を作ってお客様をご支援／大規模な都市開発事業を動かしたい方へ！／事業実績累計1,500件以上／充実の研修体制／有給消化率80%～ ■業務概要：当社は、大規模な都市再開発や地域発展事業等に取組んでおり、企画段階での大型コンペで入札を勝ち取れるよう企画書の作成・指導を行う専門コンサルティングファームです。今回ご入社いただく方にはこのサービスのお客様獲得をお任せします。 ■業務詳細：・既存顧客ニーズの発掘と提案 ┗既存のお客様向けに新たな官公庁案件がないか、当社サービスの利用余地がないかをお伺いし、ご提案します。・新規顧客の問い合わせ対応 ┗当社のお客様流入のほとんどは社長のセミナーなどで当社を認知し、お問い合わせを頂くことがほとんどです。お問い合わせを頂いた際のサービス説明やご提案をお任せします。・顧客と社内製作チームの橋渡し ┗受注した際、社内の資料作成チームにお客様要望が正確に伝わるように連携頂きます。 ■業務の特徴：・顧客は過去の実績よりリピーターが多く、顧客より信頼を得た提案ノウハウがある環境で営業活動を実施します。ですのでほとんどが反響営業となり、テレアポや飛び込み訪問のような新規開拓が発生しません。・プロジェクトの期間は1件あたり2～3カ月。全社では年間で100～150件程度の案件に取組んでいます。 ■入社後の流れ：ますは当社の事業内容や業務の流れを知ることからスタート。提案書の作成ノウハウは、これまで培ってきた過去の実績や成功事例から学べます。窓口となるプロジェクトマネージャーを中心に、営業、編集・校正、コンテンツ制作など6～8名体制で案件を担当します。 ■案件（建築物）実績：・洋上風力、空港、道路、橋、港湾、ダム・スポーツ・文化施設、福祉施設・庁舎、公営住宅、公園、病院・商業施設、複合施設・上下水道施設、ごみ焼却施設　など ■当社について：年間7,000億円以上の官民提携事業等の企画提案書やプレゼン資料の作成に携わり、各業界の名だたる企業から厚い信頼を得ています。大手250社以上と1,500件以上の取り組み実績がございます。支援企業の落札・選定率は50％以上と高く、競合企業と同等の価格で合った場合では7割超を誇ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス制度（3ヶ月毎に評価） ■モデル年収：年収600万円／35歳　ﾏﾈｰｼﾞｬｰ職　経歴3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LYZON

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都文京区湯島1-6-3湯島1丁目ビル4F

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設立 2007年
従業員数 115名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

インフラエンジニア◆Webサイトのインフラ設計・構築メイン／自社内開発／裁量大◎／週3日リモート可

■業務内容：スキルに合わせて、下記のような業務を行っていただきます。客先常駐はなく、全て自社内開発となります。 1）Webサイトのインフラ設計・構築・可用性やパフォーマンス、セキュリティを意識したサーバー・ネットワーク環境の設計・構築・クラウド（Azure/AWS）を利用したサーバーやネットワークの構築・VM や EC2 などの IaaS に限らず、AppService や SQL データベースなどの PaaS を利用した、ローコスト・ハイクオリティの実現 2）SitecoreやDrupalのインストール、設定・CMSパッケージであるSitecoreのインストール、設定・インフラエンジニアであってもWebアプリケーションの役割を理解して適切に設計することが求められる ※当社のサーバーサイドエンジニアもインフラが強いメンバーも多く、相互に連携して、インフラ設計構築を行います。 ■業務比率：・Webサイトのインフラ設計・構築：60％・Webサイトのインフラ運用・保守：30％・Sitecoreのインストール、設定：10％ ■求人ポイント： ◎大規模Webサーバの構築。1サイトあたりサーバ数台～数十台の規模の構築 ◎Azure、AWSでのクラウドでの構築・運用がメイン（オンプレもゼロではありません） ◎Windows OS、Linux OS（Ubuntu, RHEL, Amazon Linux など）での構築 ◎パフォーマンス、セキュリティ、高可用性を意識した設計 ◎監視、バックアップ、冗長化、グローバルを意識した構成など様々な経験が詰める ◎デプロイメントスロット、オートスケールの設定なども対応が必要、要件定義・設計からインフラの改善運用まで対応 ◎インフラ設計はもちろん、単純な監視のような保守だけでなく、提案ベースのインフラの改善を行う ■配属部署について：・エンジニアユニット └部署人数：42名 └男女比：男39名・女3名 ■入社後について：入社後1ヶ月程度は社内にてマニュアルや研修動画を通してSitecoreの基礎スキルを学んでいただきます。その後プロジェクトメンバーとして配属されます。経験者の場合もブラザー担当者がつきますので、不明点はすぐに確認することができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4階・6階勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス住所：東京都文京区湯島2-4-3 ソフィアお茶の水勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 553万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,250円～392,988円固定残業手当/月：87,750円～107,012円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代超過分の支給はなし。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、1月）※2025年度実績：1.5か月分 ■モデル年収： 43歳／年収602万円 38歳／年収686万円 36歳／年収840万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハウジング・ジャパン株式会社

不動産仲介

東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町7F

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設立 2000年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神谷町】事業用の不動産売買仲介営業※土日休み／年休120日／インセンティブ有・稼ぎたい方歓迎

～これまでのご経験を生かして、稼ぎたい方歓迎！／2000万以上実現可能／土日休み／転勤なし～ ■業務概要：事業用不動産の仲介部門をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。土地、一棟マンション、一棟ビル、商業施設等、様々なアセットタイプの不動産を扱っております。日本の不動産業者に加え、国内外の個人投資家やファミリーオフィス等の開拓にも注力し、事業拡大を進めています。 ■業務内容：事業用不動産（土地、区分マンション・一棟マンション・オフィスビル、ホテル、商業施等）のソーシング営業・買主様への物件紹介・売主様・買主様との交渉および契約締結業務・新規顧客の開拓 ■本ポジションの魅力： ★投資用・事業用不動産の売買仲介業務 ★国内外の投資家・法人向け営業（英語力は不問） ★頑張り次第で高い成果を目指せる環境 ■組織構成：２名（30代部長１名、30代社員１名） ※20代１名入社予定 ■社員の方からの声：・大手仲介会社で5年間仲介していましたが、入社半年で、前職の自己ベストの手数料額の約3倍の額を稼ぐことができました。・自身のこれまでの経験を活かしつつ、自社グループの強みを生かした不動産仲介もできるので、仲介の幅が確実に広がっています。・給与は青天井で、やったらやった分だけ給与に反映されるため、モチベーション高く仕事ができます。・大手外資系仲介会社同様、高額インセンティブを取り入れつつ、大手外資系仲介会社の様なシビアな雰囲気はなく、大手外資系と国内仲介会社の良い面を上手く取り入れた、言わばハイブリッド様な会社です。 ■当社について：当社は、東京をはじめ、リゾート地等で、様々な住宅ソリューションを提供する総合不動産会社です。高級区分マンションや高級戸建て等、多様なニーズに対応した最適な住宅物件をご提供しています。自社グループで、海外富裕層向けの不動産売買仲介、超高級戸建（30億以上）やトランクルームの開発、民泊・マンスリーの運営、アセットマネジメントを行う等、多岐に渡る不動産サービスを提供しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ※経験や前職の実績により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,100円～742,900円固定残業手当/月：102,900円～257,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は上記＋インセンティブとなります。 ■昇給・賞与あり ※成果はインセンティブでしっかりと還元！2,000万以上の年収の実現が可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1998年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【町田／日勤のみ・日曜固定休】プロパンガス配送ドライバー※資格取得支援有／大手企業系列グループ
- NEW
◎働き方改善したいドライバーの方へ！出光興産系列アストモスエネルギーグループ／日勤のみ・長距離運転なし・インセン有／インフラを支える安定企業 ■業務内容 LPガスをお客様（一般住宅・業務用・集合住宅等）の軒先にお届けする業務です。コンピューター管理された1軒毎の配送指示をもとにお客様の軒先に設置されているLPガス容器を交換します。 LPガスは危険物のため資格取得が必須ですが、入社後資格取得・研修を行うため安心してください！自身の配送エリアが決まっておりエリア内のLPガスの交換を行います。配送ルートは自身で決め、業務効率化を図って頂きます。配送エリアは横浜市・相模原市など市単位であることが多いです。 12月~3月が繁忙期で、最大1日50件ほどを回って頂きますが、その分夏場は件数が少なくなります。 ■入社後について入社後は1名メインの教育担当がつきます。最初の1か月はしっかり研修を行い、その後先輩の配送に同行します。LPガスの資格取得を行い、3ヶ月後には単独での配送を目指します。 ■組織構成ドライバー：32名 ■働き方・日勤のみ（夜勤無）／配送エリア担当のため長距離移動無・夏は完全週休2日制（日曜固定休み）、冬は週休2日制（日曜固定休み）夏場は1日の配送件数が少ないことも多く、お昼過ぎには帰宅できることもあります。冬に頑張ると夏は緩く働ける特徴があります。 ■同社の特徴特約店サポートとして、以下の取り組みを行っています。（1）ワンストップサービス：自社の「提案力」「商品力」「技術力」を向上し顧客ニーズを捉えエネルギー自由化時代にも選ばれ続けています（2）人材育成：アストモスアカデミーで各種講座を用意し、業務の多様化・高度化への対応をサポートします。（3）ITサポート： LPガス業界のデファクトスタンダードを目指し新ガステージシステムをリリースしワンストップサービスをサポートします。（4）電力事業： LPガスに留まらず全ての需要家が利用する電力供給することで、幅広いエネルギーに関するサポートを実施していきます。（5）産業用需要創造： LPガスの経済性、環境性、可搬性等を活かし発電用途までを視野に入れた、産業用分野での新たな需要創造を展開します変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市鶴間7-31-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 432万円～709万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～298,000円その他固定手当/月：15,000円～105,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～473,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当 ■配送固定給：経験や資格等により昇給 ■配送歩合給：配送した容器本数によりインセンティブあり ■昇給：有（前年年度実績：1000～1500／月） ■賞与：年2回（評価による／前年度実績3ヶ月） ■残業時間20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一創

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都江東区豊洲6-3-1

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊洲】青果店の店舗スタッフ◆未経験歓迎／受発注業務や在庫管理など／残業ほぼなし／早朝勤務／水日休み

～フルーツが好きな方へ／未経験からの活躍者多数◎／日本の食文化・市場文化を支える／ワークライフバランスの整った働き方が可能～ ■業務内容：豊洲市場内の青果店にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。受注対応、商品引き取り、梱包、在庫管理、発注業務を中心とした、店舗業務をお任せします。 ※難しい作業はありませんので、未経験の方でも大丈夫です。丁寧に仕事を覚えていける環境です。 ■具体的には： ◇受注対応 └FAX・LINE・メールなどで届く注文を確認し、内容を整理します。 ◇商品の引き受け └発注済みの商品を、市場内の現場へ引き取りに行きます。 ◇商品梱包 └配送先ごとに商品を丁寧に梱包します。高級フルーツを扱います。 ◇在庫管理 └毎日在庫数を確認し、数量のズレや不整合がないかをチェックします。 ◇商品発注 └在庫状況を見ながら、必要な商品を発注します。 ◇配送業務（補助的） └業務全体を理解していただくため、配送の流れは覚えていただきますが、基本的には専任スタッフが対応しており、常時担当する業務ではありません。 ■業務の特徴：商品・販売・仕入管理は、すべてPC・タブレットで行っており、難しい操作はありません。スマホ感覚で使えるシステムなので、デジタル操作に抵抗がなければ、効率よく・スムーズに業務が進められます。 ■組織構成： 40代以上の方が活躍中です。未経験で転職をした先輩社員も多数在籍しています。お店は数名で運営しており、人間関係のしがらみはなく、上下関係も厳しくありません。豊洲市場全体としても、穏やかで協力的な人が多く働きやすい環境です。 ■当社について当社は、青果事業と食堂運営を軸に「食」に関わる幅広い事業を展開しています。青果事業は明治初期の「やっちゃば市場」を起源とし、築地を経て現在は豊洲市場へ。長い歴史と信頼を背景に、確かな目利きで選び抜いた高品質なフルーツを、銀座の料亭やフルーツパーラーなどへ卸しています。また、都内大学の職員宿舎にて食堂運営も行っており、メニュー企画から調理まで一貫して担当。食材を無駄なく活かす工夫により原価改善を実現しながら、和・洋・中を中心とした多国籍な料理を提供し、日々の食を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲市場住所：東京都江東区豊洲6-3-1 青果棟ほ０３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,300円～371,800円固定残業手当/月：17,700円～28,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（会社の業績及び個人の勤務成績等を勘案し、実施することがある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｕｉ２

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区西新橋2-20-1Nan-oBldg.新虎6F

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設立 2011年
従業員数 30名
平均年齢 36.6歳

求人情報全4件

【リモート可】ECサイト（有名ファッションブランド）の開発・保守運用／自社開発／大手プライム案件９割

～自社開発・客先常駐なし／一次請け／SESからの転向多数／残業少なめ／「開発も、上流も、その先のキャリアも。」若手エンジニアが挑戦できる環境～＜本ポジションの特長＞・有名ブランドなどの大手一次請けが9割・客先常駐なしの自社開発・小規模（2～3名）～大規模（最大15名）チームでの開発・キャリアの自由度が高い・チャットやWebMTGで相談しやすいフラットな社風 ■業務概要同社は世界的ファッション・スポーツブランドなど、大手企業のECシステムを一次請けで手掛けるEC特化企業です。要件定義～開発～運用保守まで一気通貫で顧客と伴走するため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 SESで開発経験を積んできた方や、「腰を据えて案件を担当したい」「成長したい」「上流や顧客折衝にも挑戦したい」という若手エンジニア歓迎です。＜キャリアについて＞開発エキスパート、開発リーダー、マネジメント、プレイングマネージャー、開発×顧客折衝など、志向や適性に応じてキャリアを柔軟に選択可能。「今後どんなエンジニアになりたいか」「開発とマネジメントの比率はどうするか」などを一緒に考え、途中で方向転換もできるため、「まだ将来を決めきれていない」という方も安心して挑戦できます。＜組織体制＞事業部は15名程度 ECサイトの保守・運用・追加改修には２～3名程度、新規開発・導入などの大きな案件には最大15人程度で取り組みます。チャットやwebミーティングでの活発な業務相談がある環境です。 ■開発環境例・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、Shell Script、JavaScript、typescript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・その他：Apache Tomcat、Git、Githubなど ■入社後の流れご経験やスキルに合わせて研修（1~3か月）の後、まずは既存案件を中心に業務を始めます。 ※基本的に顧客に伴走しながら追加改修、修正、保守等を行うため、最初は開発に携われないということはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-20-1 Nan-oBldg.新虎6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～602万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,507,000円～5,201,000円固定残業手当/月：40,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 290,500円～430,500円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制：14分割 ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】ECシステム構築のPM◆プライム案件9割／平均残業20h／有名ファッションブランド等

～自社開発・客先常駐なし／一次請け／明確な評価制度あり／大手プライム案件／自社内開発／産休・育休制度・実績あり～＼特徴／ ★ナショナルブランドと一次請け・直取引 ★開発とマネジメント比率についても相談可能 ★フルリモート可 ■業務内容本ポジションでは、ECサイトの新規構築・リニューアル・運用拡張におけるプロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。プリセールス段階から関わり、顧客に伴走します。進捗・工数管理にとどまらず、チーム編成や役割設計、メンバー育成まで一貫して担っていただきます。同社の強みは、特定のプロダクトやベンダーに縛られないこと。「あるものは調達し、なければ作る」というスタンスのもと、複数のパッケージや技術を組み合わせ、顧客ごとに最適なECを設計します。＜案件について＞ EC黎明期からECシステム構築を手がけ、世界的ファッションブランド・大手スポーツブランドと一次請け・直取引でプロジェクトを推進してきました。・世界的ファッションブランド、大手スポーツブランドのECシステム・家具やインテリアを取り扱うセレクトショップチェーンのECサイト・ブランド品買取を行うリユースショップチェーンのECサイト ■開発環境例・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、Shell Script、JavaScript、typescript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・その他：Apache Tomcat、Git、Githubなど＜組織体制＞ ECサイトの保守・運用・追加改修には２～3名程度、新規開発・導入などの大きな案件には最大15人程度で取り組みます。チャットやwebミーティングでの活発な業務相談がある環境です。＜キャリアについて＞ ◎裁量は調整可能。大きな権限を任されたい方も、既存PMのフォローを受けながら徐々に広げたい方も歓迎です。開発とマネジメントの比率も相談でき、「プレイングPM」「マネジメント専任」などご自身の特性と状況に応じ柔軟なキャリアがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-20-1 Nan-oBldg.新虎6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：67,600円～160,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 567,600円～1,017,142円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制（14分割） ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＤＩ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南4F

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設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

オープンポジション／営業・EC運営ほか／未経験OK／服装自由
- NEW
総合職として、当社のオリジナル化粧品ブランド『ソフィスタンス』の販路をセレクトショップや百貨店へ拡大していくための、さまざまなお仕事をお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── 営業やEC運営、SNS投稿、販売など、あなたの得意なことに合わせた業務をお願いする予定です！ ■営業『ソフィスタンス』を広めていく重要なお仕事です。ホテル、スパ、サロン、小売店などへの新規営業をメインに行います。 ■ECサイト運営 ECサイトの管理や注文状況の確認、倉庫の管理・配送に伴う各種業務を担当していきます。 ■SNSによるプロモーション InstagramやYouTubeなどで画像や動画を投稿し、プロモーションを行います。自分の「コスメ好き」の感覚・感性を活かすことができます！ ■販売スタッフ百貨店などでのイベント出展の際に、販売スタッフとして店頭に立っていただきます。また、展示会でブースに立ち、商品をアピールすることもあります。 ■受付・営業事務お電話での問い合わせや、オフィスに来られた方への対応、書類作成などの事務的な業務も担当いただきます。 ■商品配送・その他配送に関する業務や、その他関連するお仕事をお任せします。上記は一例で、最初から全てお任せする訳ではありません。適性や意欲に応じて、さまざまなことに挑戦できる環境です。 ◎ 入社後は？ ─────── 最初は、自社の商品についての知識を身につけていきましょう。その後は、できるお仕事や得意な業務から徐々にお任せしていきます！＼やりがいの大きな仕事／さまざまな業務がありますが、ECサイト運営などの販促業務は、売上に直結するお仕事。みんなでアイデアを出し合い、つくり上げた戦略が功を奏した時には、言葉にならない喜びを実感できます！

【恵比寿駅徒歩3分／転勤なし】 ■本社：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南4F ＜アクセス＞・各線「恵比寿駅」徒歩3分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり：オフィス内原則禁煙

月給25万円以上＋交通費全額支給＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社デジタルトレンズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー22F

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設立 2012年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】リスティング・SNS広告の戦略/運用担当◆職種未経験・第二新卒歓迎◆土日祝休

～職種未経験・第二新卒歓迎／クライアント企業のマーケティング戦略（リスティング広告・SNS広告等）を推進するための企画から運用・分析をお任せします～ ■募集背景とミッション：大変ありがたいことにお仕事のご依頼が増えているための増員募集です。習熟度によるものの概ね1年後には1人前になって頂くことを期待しております。待ちではなく主体的に動ける志向性の方であれば、最初の半年の試用期間でキャッチアップできると考えています。試用期間の間は目標数字もないため業務に慣れることに集中いただける環境です。 ■職務内容：入社後はまずWebの広告運用からお任せします。最初はクライアントの広告運用に関するサポート業務からお任せし、慣れてきたらクライアントのフロント担当として課題を抽出し、改善に向けた企画立案、広告運用、進捗確認・分析・報告と広告運用における一連の業務をお任せしていきます。 ■業務の流れ：（1）ヒアリングとご提案（2）契約の締結（3）戦略を立案しお客様の広告アカウントを作成（4）広告の運用スタート（5）進捗確認と分析（6）振り返りMTGで結果のご報告（7）新たなご提案　 ※既存のお客様の場合（5）～（7）を繰り返すイメージです。 ■組織構成：大阪の社員は30代1名、20代1名で構成されています。その他に東京本社、福岡支社、インターン生(大学1～4年生)や業務委託の方も含め50名程度の組織です。 ■魅力：・幅広い業界に携われます！アパレル・美容、旅行、ECサイト、人材等、多岐に渡る業界の案件に携われるため、知見が広がります。興味のある分野にチャレンジすることもできるので、やりたいことを実現する環境があります。・Webマーケティングの知識、ノウハウだけでなく、ディレクションを通して事業を回す力が身につきます。・自分で仕事を作り新しい価値を生み出すことが仕事で、自分の頑張りが結果になるためやりがいがあります。・やりたいことが実現できる環境がなので、どんな事にもチャレンジできます。 ■社内の雰囲気：よく働きよく遊ぶがモットーなので、仕事も遊びも好きな方はぜひご応募ください！主体的に仕事をしたい”熱い方”をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-1-1 ゼネラルビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／中崎町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 357万円～455万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,524円～266,667円固定残業手当/月：65,476円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 ■業績賞与有：年1回※月1～2か月分の支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】SNS・Webマーケティング◆YouTubeなど複数チャネル組合せ＜幅広く経験積める＞

～第二新卒歓迎／これまで全員未経験を採用◎「成長を実感できた」と答える社員多数◎スキルアップしたい方へ！活かせるノウハウが多数！～「SNSからの集客を強化したい」「広告に頼らない長期的な集客基盤をつくりたい」「Webサイト・SNSを活用して成果につなげたい」など、クライアントが直面するマーケティング課題を、自社メディアで実証済みの豊富なノウハウを活用し、コンサルティングしていきます。案件ごとに2～4名のチームでプロジェクトを進行し、SNS・SEO・YouTubeなど複数チャネルを組み合わせたPDCA運用を行います。 ■職務詳細・クライアントとの折衝・コンサルティング・SNS／コンテンツの企画・制作ディレクション・プロジェクト全体の進捗管理 ■組織構成：コンテンツマーケティング事業部は現在社員3名（20～30代）、インターン生2名、パート1名、業務委託数名で構成されており、男女共に在籍してます。未経験からご入社した社員も現在ご活躍しております。 ■募集背景事業拡大に伴う増員募集です。本ポジションでは、1年後に一人前のコンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。「教えてもらう」スタンスではなく、主体的に学び・動ける方であれば、最初の半年間（試用期間）で十分にキャッチアップ可能です。試用期間中は売上目標や数値ノルマは設けておらず、業務理解・スキル習得に専念できる環境を用意しています。 ■この仕事の魅力（1）ベンチャーならではの裁量とスピード感競合の多いマーケティング領域においても、成果にこだわるコンサルティングが評価されています。年次に関係なく裁量があり、成長意欲の高い方に最適な環境です。（2）多様な業界のSNS運用に携われる人材、士業、美容、ゲーム、旅行、ECなど、幅広い業界の案件に関われます。希望や適性に応じて、興味のある分野へ挑戦することも可能です。（3）マーケ×ディレクション両方のスキルが身につく SNS運用やWebマーケティングの知識に加え、プロジェクトを推進するディレクション・マネジメント力も養えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,524円～266,667円固定残業手当/月：65,476円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回、1～2か月分を支給 ■昇給：年4回（1回あたりの昇給額：上限2.5万円） ■住宅手当：3万円／月(オフィスから2駅以内の場合)　込みで計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モニクルリサーチ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区一番町21

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート可／編集職】コラム等の執筆経験のある方歓迎◆原則土日休み／金融経済メディアLIMO

【フルリモート環境／コラム内容の企画から記事化まで／執筆経験者歓迎／国内最大級の金融メディア「LIMO」／女性活躍】 ■業務内容：下記のテーマにおいて、はたらく世代をターゲットとした内容や話題となっている時事ネタからコラム内容を企画し、インタビューや調査などを通じて記事化（2,000字程度）していただきます。企画内容によっては外部の専門家に執筆を依頼し編集いただくこともあります。【主な執筆テーマ】・マネー、資産運用に関するテーマ・不動産、マンションなど、個人に関わる不動産に関するテーマ・就職、転職活動、ビジネスマナー、働き方に関するテーマ・自動車、新車動に関するテーマ（新車情報やスペックの解説など）・環境に関するテーマ（園芸、ガーデニング、SDGs、ESG投資など）・ペットに関するテーマ（犬猫のしつけ、ペットの健康、ペット保険など）・その他、育児、夫婦問題、進学、受験に関するテーマ（受験や進学実績などの解説） ■組織構成：メディア企画1名（役員が兼任）／編集兼ライター9名 ■評価制度：年4回（2,5,8,11月）の賞与を設けており、担当いただいた記事が会社の収益にどのくらい貢献したか（PV数など）に応じて賞与を決定しています。 ■本ポジションの魅力： ◎担当/執筆いただいた記事は、Yahoo！ニュース、Yahoo！ファイナンス、SmartNews、Gunosy、NewsPicksなどの各種ポータルサイトやニュースキュレーションアプリにも配信されることもあり、弊社の運営するメディアにとどまらず、より多くのユーザーに読んでいただけるチャンスがあります。 ◎金融メディアの運営に関わっていただきながら、はたらく世代に必要な、貯蓄、保険、投資、税金といった「お金」にまつわる知見を深めることができます。 ■当社について：モニクルリサーチは、『LIMO』をはじめとした「くらしとお金」をテーマとする複数の経済及び金融関連のデジタルメディアを運営しています。当初は、個人投資家向けの経済メディア運営からスタートしましたが、より一般向けの金融教育の必要性を感じ、現在は身近で分かりやすい切り口から、より専門的なコンテンツまで幅広く情報発信を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル 7階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円＜月給＞ 330,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞詳細は選考でご説明します。希望やスキル考慮します。 ■昇給 : 年1回（2月） ■賞与 : 年4回（2,5,8,11月）※会社業績・個人業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アバンテ

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋富沢町12-8昭和ビル6F

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設立 2009年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全11件

営業事務（PMO）／自社内の統計・データ分析で経営をサポート／年休120日／残業20H以内／働き方◎

【社内の多様なプロジェクトを統括管理／幅広いキャリアパス／働き方◎残業20時間以内で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働けます】 ■業務概要当ポジションは社内で稼働中のすべてのプロジェクトの統括管理機能を担っています。各プロジェクトのプロジェクトマネージャーから、プロジェクトの進捗状況や今後の計画に関する情報を定期的に収集し、経営に必要な情報として整理したうえで社内のマネージメント層に報告する業務を中心に行います。各プロジェクトの契約管理、見積管理、請求管理業務から、各営業担当者の営業活動の管理（営業案件の進捗状況管理など）も行っていただきます。 ■業務詳細・プロジェクト計画書の管理・運用（進捗状況や計画データの収集・統計情報作成）・管理会計業務（売上や工数等の数値管理、データ分析）・営業事務（見積書や請求書の発行・管理、顧客対応）・社内プロジェクトマネージャーやマネジメント層へのレポーティング ※プロジェクトマネージャーが進捗遅延の対応を行い、個々のプロジェクトの業務に関して、プロジェクトマネージャーへ直接指示を出す等はございません。・顧客案件のPMO業務（主に社内での対応、一部客先訪問あり）・社内庶務業務（管理部門のサポート・事務作業全般） ■ご入社後の流れ・教育体制未経験でも安心のOJT体制を整えており、業務に必要な知識やスキルは段階的に習得できます。 PJ別工数・売上の進捗管理、見積書・注文書の発行、請求関連（作業時間記録の作成）からお任せする予定です。 ■組織構成役員とメンバー１名、実務はメンバーが1名が担当しています。 ■業務の魅力・全社で進行する多数のプロジェクトの売上・工数・収益管理に携わるため、管理会計や経営数値分析の実務経験を積んでいただけます。・数字やデータ分析を中心とした業務で、経営判断や事業推進に直結するやりがいがあります。 ■キャリアパスについて・総務・経理・人事など管理部門との連携機会も多く、ご本人の志向に応じてバックオフィス全般の知見を深めていただくこともできます。・将来的には、希望があればデータ分析や経営層向けレポーティング業務を通じて、プロジェクト運営に近いPMO業務や現場支援側へステップアップしていくキャリアパスもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円＜月給＞ 255,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。予定年収は残業5時間・賞与年1回の場合の想定です。 ■昇給：年2回（初年度は1回） ■賞与：年2回（初年度は1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】PM経験歓迎｜顧客伴走型のITサポート※導入支援～運用まで一気通貫|自社内勤務|残業20H

★プロジェクトの調整経験を活かしながら、顧客と並走して課題を解決するITジェネラリストへ！システムの導入支援～運用まで一気通貫！ ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！転勤もなく、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引があります。ITを活用して、企業の業務課題や経営課題の根本の解決を目指すことができるポジションです。 ◆業務内容顧客企業の情報システム部門に寄り添い、日々のIT運用や改善を一緒に支えていくポジションです。具体的には下記業務をお任せします。・企業の情報システム部門が実施する業務を中心に幅広く対応します・複数のお客様に対して、チームで活動します・リーダー・マネージャとして顧客対応もお任せします・勤務地は本社となり、必要に応じてお客様先を訪問します・SESと違い、案件待機などが発生しません＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝具体的には… 【マネージャ】計画書の企画・作成（リソース、売上計画）管理業務全般・ベンダーコントロール・予実管理・課題／タスク管理・社内外の定例会の運営　　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　【リーダー】・ベンダーコントロール・情シス業務の計画と実行・上長・顧客への業務報告（定例会での報告を含む）・配下の業務メンバーに対する業務指示とサポート・上記メンバーの教育毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 ■ポジションの特徴原則直受けとなっており、お客様の顔が見えながら支援をすることができます。また、特定のサービスや製品の縛りがないため、課題に最適な提案が可能です。 ■当社の設立背景当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。信頼され長くお付き合いを頂いているお客様から新規顧客の紹介も多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目7-3 LANDIC BLD. 401 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1月、7月／過去支給実績2ヶ月分／初年度は1回） ■昇給：年2回（1月、7月）※初年度1回 └30代：644万円 └40代：798万円 ※上記は昇給例となり初年度年収を保証する記載ではありません。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｊｕｉｃｅ

日用品・雑貨（商社）

東京都渋谷区神宮前2-31-11 Terraza Harajuku 3F

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

イベントプロデューサー（展覧会／ポップアップストア／常設店）

PARCOなどの商業施設で開催する、人気キャラクターなどのポップアップストアもしくは展覧会の企画から立ち上げまでをお任せいたします。自分で一から企画・プロデュースしていただくこともあります。＜仕事の流れ＞【企画】キャラクターなどの権利元に企画を提案し、許可を得るところからスタ―ト。権利元やメーカーから依頼され企画を進行していくパターンもあります。予算を考慮しながら、どんな会場・商品を制作するか、どのように企画をPRしていくか等を考え、企画書などを制作します。 ▼ 【ポップアップストア及び展覧会の制作進行管理】展示物の企画・制作や、什器の選定・発注・搬入といった展示物の施工管理、販売する商品の管理などを行い、イベントを具現化していきます。企画は短くて1カ月から長くて3カ月程度で制作しており、イベント設営準備などの期間は平均2～3日程度です。（規模による） ▼ 【運営】オープン初日は数時間会場を手伝い、集客や売上などを確認。イベントの実施期間中は、遠隔で現場の様子を確認しながら、足りない商品の発注や、動員が減少した場合はノベルティやキャンペーンなどで売上向上を図るなど、管理業務を続けます。イベントは平均2週間～1カ月程度です。 ▼ 【イベント終了】展示物や商品、什器などの撤去作業や、現場の撤収・搬出などを行います。＜こんな人たちと関わります！＞ ■権利元の会社 ■商品の仕入れ先のメーカー ■施工会社の技術者 ■常設店舗（PARCOなどの商業施設） ■人材派遣経由で現場に入るスタッフの方　等 ★ポップアップストア出来上がったパッケージで回すことがメインですが、権利元に企画を持って行き、許可を得てイチからイベントを企画することもあります。 ★展覧会権利元に企画を持って行き、許可を得てイチからイベントを企画することが主です。イベントの企画、空間の演出やそのための展示、オリジナル商品の製造・販売までを実施します。 ※制作物がポップストアよりも多く、イベントの企画・制作経験がある方は、経験を活かして活躍できます。

★転居を伴う転勤なし ★本社勤務 ★U・Iターン歓迎〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-31-11 Terraza Harajuku 3F ＜アクセス＞東京メトロ各線「明治神宮前」駅・徒歩8分東京メトロ副都心線「北参道」駅・徒歩10分 JR「原宿」駅・徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙（ビル内に喫煙所あり）

■月給30万円～＋賞与年2回＋昇給随時 ★経験をお持ちの方は上記以上の月給スタートも可能！経験や能力を考慮の上、決定します。あくまでも上記は最低保証額です。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3500円～支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。＼注目POINT!！／ ◎スピーディな昇給年齢や経験年数に関わらず、現場での頑張りをそのまま給与に反映します！業務内容や仕事ぶりは、しっかり評価⇒昇給UP！＜例えば…＞【１】入社1年間で3回昇給したスタッフは… 1年目の年収が、入社の想定から100万円近くUPしています！【２】1番頑張りを認められたスタッフは… 昇給のほか、100万円の決算賞与が支給された人もいます！
POPUPストアの空間デザイナー◆サンリオ・ちいかわ等｜土日祝休｜展覧会等のプロデュース企業

□■CAD、Vectorworks等／「ちいかわパーク」運営・「ちいかわ POP UP STORE」を全国展開／SNSで話題のキャラクターやIPを軸に展覧会やPOP UPなどをプロデュースする企業／土日祝休■□ 当社は、SNSで話題のキャラクターやIPを軸に、展覧会、POP UP、常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。当社にて【空間デザイナー】をお任せします。お客様に感動を届ける空間づくりに従事していただきます。主に平面図、立面図の作成などの設計業務になります。 ■業務内容・POPUPストアの空間設計業務キャラクター・IPを活かしたPOPUPストアの企画段階から参画し、平面図・立面図・什器図面などの設計を担当。ブランドの世界観を空間として具現化します。・デザイン制作（デスクワーク） CAD、Vectorworksなどを用いた図面作成空間演出の検討、素材選定、什器の仕様検討等 ■企業の強み・魅力当社の強みは、企画から商品開発、空間設計、グラフィック、現場運営までを一貫して担う統合プロデュース力です。 IPの世界観を高い再現度で実装し、来場者の体験価値と収益性の両立を実現しています。具体的には、「ちいかわパーク」運営や、「ちいかわPOP UPストア」の全国展開など、業界内で独自のポジションを位置付けて、成長しています。今後も新規IPの採用や海外展開の強化をしていく計画であり、事業拡大とともに大きな成長機会がある環境です。 ■当ポジションの特徴 ◎キャラクター・IPの世界観を“空間”として表現できる仕事： POP UPストアは、ブランドの「体験の場」。デザイナーのアイデアがそのままファンの感動体験につながる、クリエイティブ性の高いポジションです。 ◎デスクワークと現場の両方を経験できるハイブリッドな働き方：図面を描くだけでなく、実際に現場で形になっていく過程を見届けられるため、“自分のデザインがリアルに立ち上がる”達成感があります。 ◎裁量が大きく、企画段階から関われる：ただの設計担当ではなく、空間演出の提案や什器のアイデア出しなど、クリエイティブに踏み込んだ役割を担うことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2丁目 31-11 Terrza Harajuku 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円固定残業手当/月：80,150円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,150円～655,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メリービズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区円山町28-3いちご渋谷道玄坂ビル2F

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設立 2011年
従業員数 65名
平均年齢 33.0歳

求人情報全26件

【週3在宅可｜カスタマーサクセス｜リーダー】昨対194％成長！大手導入実績多｜導入後の利活用支援◎
- NEW
-------------------------------------------------- ◇過去3決算期の収益成長率194.4％急成長スタートアップ◎ ◇大手～中小を始め経理のDX支援＆オペレーションサポートまで一貫対応！商工中金との連携を通じて更なる成長が見込める急成長スタートアップ◎ ◇週3リモート勤務とフレックスが完備◎ -------------------------------------------------- ◆当社についてバックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。また、2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております！ ◆なぜこのポジションを募集するのか過去3決算期の収益成長率194.4％で「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞し、急成長を遂げる当社サービスは、さらなるシェア拡大を目指し、顧客の成功(CS=クライアントサクセス)を実現する部門のマネージャーとして、当社の掲げる『ビジネス・インフラをつくる』を一緒に成し遂げていただける仲間を募集します！ ◆業務内容サービス導入、オンボーディング後の利活用から下記担当いただきます。・バーチャル経理アシスタント利活用促進における顧客の課題整理、及び解決のための顧客提案・フォロー、案件運用・顧客のアップセル推進、契約継続に向けた戦略的アカウント管理・メンバーの案件進捗管理、サポート ◆内定者の入社理由ビジネスモデルや入社後の自身の業務裁量権に惹かれ入社されております。・クライアントと経理スタッフワーカーとメリービズの三方良しのビジネスモデルの形成が構築されており社会的なインパクトの大きい事業に携われる・スケールアップしていくフェーズであるた裁量権を持って取り組めそう ◆組織構成マネージャー1名（30代後半）リーダー3名　スタッフ2～30名在籍平均10案件程度を対応していく見込み（顧客規模により変動）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～409,166円固定残業手当/月：101,900円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インサイドセールス｜法人新規開拓｜週3在宅】基本インバウンド顧客のみ｜急成長率194％｜フレックス

-------------------------------------------------- ◇第二新卒OK！IT領域で新規開拓営業スキルを身に着ける◎ ◇基本的にインバウンド（問い合わせや紹介でリードを獲得）対応のみ◎ ◇事業・組織拡大フェーズにジョイン＆市場価値を高めたい方歓迎◎ -------------------------------------------------- ◆弊社についてメリービズでは、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております！ ◆募集背景上場を見据えたフェーズでSaaS型サービスのインサイドセールスチームメンバーとして、経理業務に対する様々な悩みを抱えている潜在顧客へ「バーチャル経理アシスタント」を通じてメリービズの価値を届けていただきます。 ◆業務概要マーケティングチームが創出したリードに対し、Web会議や電話・メール等を用いて潜在・見込み顧客から案件を創出、商談化し、フィールドセールスチームに連携をする重要なミッションを担っていただきます。 ◆具体業務・経営課題や業務課題などのヒアリングおよびソリューションの提示、商談創出・インサイドセールスの対応プロセス標準化、ナレッジ化・CRMツールを活用したリードの醸成・休眠リードに対するアプローチ施策の設計～実行・成果最大化に向けた他部門との協業施策の実施 ※基本は分業型で注力が可能です。営業戦略～商流開発にも携わることのできるフェーズであり、様々な企業のサービスや経営に触れつつも、領域特化した知識が身に着けることができます。 ◆キャリアパス・インサイドセールス（エキスパート・マネージャーなど）・フィールドセールスへの挑戦・マーケティング・営業企画など・パートナーセールス（共同商品開発・FC構想検討等）幅広いキャリアのご提示が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,566円～399,537円固定残業手当/月：75,434円～140,463円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サニー・ジャパン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都中央区築地2-12-8　大広ビル6階

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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 60.0歳

求人情報全1件

光学レンズ等の営業／月給40万円～／残業10h／年休124日

＼POINT／今、世界的にも話題になっている自動運転、AI、ロボット領域に携われます。未来に向けた技術を発展させるためには、カメラやレンズが必要不可欠。当グループの製品のニーズも、年々高くなっていることが特長です！【　業務内容　】香港で上場している中国光学部品の最大手メーカー「Sunny Optical Technology」の日本法人である私たち。あなたにはサニーグループの専門商社として稼働する当社において、営業活動をお任せします。＝＜扱う製品＞＝ ■VR／ARゴーグル、ロボット、ドローン用カメラレンズ ■スマートフォン用カメラレンズ ■車載カメラ用レンズ　など＝＜お取引先＞＝誰もが知る有名メーカーが主要お取引先です。一眼レフカメラやミラーレスカメラのレンズであればソニー株式会社、富士フイルム株式会社。車載カメラ用レンズであれば国内外大手企業など、大手の製品を私たちが支えていると言っても過言ではありません。＝＜営業スタイル＞＝既存のお客さまを中心に、製品を量産して納品する、という動きがメインとなります。そのためには工場との納期調整が非常に大切！中国側とのやり取りが発生しますが、日本語を話せる方が窓口となるため、語学力に自信がない方もご安心ください。また、スキルに応じて新規営業もお任せします。闇雲に架電するのではなく、既存顧客への新製品提案や、これまで取引のなかった企業へのアプローチが中心です。 ★商談は週1回～2回程度のため内勤が多めです ★注文書の作成などはすべて日本語で行います ★入社後は、先輩によるOJTで業務を習得していただきます

【築地駅より徒歩3分／転勤なし】東京都中央区築地2-12-8　大広ビル6階 ※受動喫煙対策あり

月給40万円～60万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＜月収例＞月収50万円／マネージャー（50歳・入社3年目）

株式会社長谷工不動産投資顧問

不動産金融

東京都港区芝4-2-3NMF芝ビル3F

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設立 2005年
従業員数 39名
平均年齢 44.3歳

求人情報全2件

【港区】リート運用※幅広く業務に携われる/PM経験者も歓迎/グループ売上高1兆円超/リート運用のプロ

リート運用のプロとして、さらなる高みを目指しませんか。業界屈指の規模を誇るグループの安定基盤と、多彩なアセットに挑戦できる環境が、あなたの専門性を飛躍させます。 ■グループと当社紹介グループとして創業以来、マンション事業を軸に土地収集から管理までをトータルプロデュースしています。一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。近年は物流施設やデータセンターなどへも事業領域を拡大中です。当社は国内外の機関投資家向けに、不動産私募ファンド及び私募リートの運用を行っています。グループの強みを活かし、独自のポジションを目指しています。 ■仕事内容リート運用に関する業務を幅広く担当していただきます。・アセットマネジメント：保有不動産の運用、期中管理、予算作成。・アクイジション：物件ソーシング、収益性評価、DD、契約書レビュー。・ディスポジション：保有収益不動産の売却戦略の立案と実行。・その他：ブリッジファンド組成や各種交渉、プロジェクト管理。 ■所属組織の説明配属先は、専門性の高い精鋭が集まるアセットマネジメント部門です。30代から40代のベテラン層が中心となり、風通しの良い組織文化が根付いています。中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つプロと切磋琢磨できる環境です。 ■魅力・やりがい大規模かつ多様なアセットに携わることができ、専門性を深く追求できます。グループの資金力と情報を背景に、単価の大きな案件を動かす醍醐味があります。裁量が大きく、運用の川上から川下まで一貫して関わることで、真のゼネラリストへ成長可能です。 ■はたらき方/環境年間休日は120日以上あり、オンとオフを切り替えて働ける環境です。業務上のツールは最新のシステムを導入し、効率的な業務遂行をサポートしています。社内は個人の主体性を尊重する風土で、自律的にスケジュールを管理することが可能です。リモートワークや時差出勤も柔軟に活用されており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。また、オフィスはアクセス良好な好立地にあり、集中して業務に取り組める快適な執務スペースを完備しています。 ■教育・研修体制実務知識教育や資格取得の奨励、経営者養成講座など、支援が充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田・浅草線線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～580,000円＜月給＞ 284,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢とご経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】アセットマネジメント※PMからキャリアアップ可/グループ売上高1兆円超/残業20時間程度

大規模な投資戦略を支えるプロフェッショナルへ。グループの圧倒的基盤を武器に、物流施設やデータセンターなど多彩なアセットに携われます。専門性を磨き、資産運用のスペシャリストとして成長できる環境です。 ■業務詳細国内外の機関投資家から受託した不動産私募ファンドの運用・管理、及び売却業務を担当します。・アセットマネジメント：運用不動産の立ち上げ、期中管理、予算の作成と管理・タスクおよびプロジェクトのマネジメント、不動産バリューアップ施策の立案・ディスポジション：運用不動産の売却実務、ブリッジファンドの組成・課員のマネジメント、投資家や信託銀行等の各種渉外業務・レポート作成、キャッシュフロー管理、出口戦略の策定 ■業務イメージ入社後は即戦力として、受託した複数の物件運用をリードしていただきます。市場分析に基づいたリーシング戦略の策定から、大規模な修繕計画の実行まで、裁量を持って取り組めます。投資家の期待を超えるリターンを目指し、収益最大化に向けたPDCAを回すことが求められます。グループ各社と密に連携し、用地取得から管理までの一貫したノウハウを活用した高度な提案が可能です。 ■所属組織の説明現在16名の組織です。AM未経験からスタートした若手から熟練のベテランまで、多様な層が活躍しています。 ■魅力・やりがい・高層住宅、物流施設、データセンター等、単価の大きなプロジェクトに参画できます。・グループ一貫体制の強みを活かし、資産価値向上のための踏み込んだ提案が可能です。・投資家との直接的な交渉を通じ、金融・不動産の両面から高度な専門性を習得できます。・少数精鋭の組織のため、個人の成果が事業成長に直結する手応えを感じられます。 ■はたらき方/環境・ワークライフバランスを重視し、効率的な業務遂行を推奨する文化があります。・資格取得支援制度が充実しており、専門性を高める自己研鑽を会社が全力でバックアップします。・経営者養成講座等の研修も充実し、将来の幹部候補としてのキャリア形成も可能です。 ■変更の範囲会社の定める範囲 ■定年制度満60歳（年度末退職）。希望により最長65歳までの再雇用制度があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田・浅草線線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～580,000円＜月給＞ 284,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢とご経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トワテック株式会社

医療機器卸

東京都文京区本郷2-3-7お茶の水元町ビル2F

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設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 33.0歳

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【お茶の水・第二新卒歓迎】物流事務◆／テーピング用品などの在庫管理／年休125日・丁寧なフォロー体制
- NEW
【★1Day選考！完全週休二日制・残業月10～20h／習熟度に合わせてキャリアアップが叶う／テーピング用品・低周波治療器などを扱うメーカー・未経験者の活躍事例あり！】 ■業務概要テーピング用品・鍼灸治療機器などを扱う当社にて、ECサイトを通じた自社商品の受注・出荷管理や顧客からの問い合わせ対応（メールのみ）などを担っていただきます。業務未経験の方も歓迎しており、丁寧な教育体制のもとでステップアップが可能です。将来的には業務フローの整備や他部署との連携にも挑戦いただき、バックオフィス全体を統括する責任者のポジションへのキャリアも目指していただけます。 ■業務詳細＜まずお任せすること＞・注文データの確認・出荷指示・データの照合・必要な商品の在庫確認と発注対応・商品準備状況の進捗確認、仕入れ先に対する納期管理・商品や配送に関する問い合わせ対応（メールのみで、割合としては大きくありません。）＜将来的にお任せすること＞・仕入先に対する価格交渉（仕入れ額を下げることで自社の利益を上げることを目指していただきます。）・業務フローの課題抽出や改善策立案・マニュアル作成 ★将来的にはバックオフィス全体を統括する責任者ポジションへのキャリアパスもあります。 ■商材についてテーピング用品や鍼灸師が扱う治療器具、低周波治療器などの他、マッサージ・スキンケア商品なども展開しています。オリジナル商品を多数展開しており売り上げも順調に伸びています。 ■組織構成・風土 40代1名、30代1名、20代1名で構成されており、協力しながら業務を遂行しています。OJT制度やマニュアルも整備されているほか、隣の席で一緒に作業するので困ったことはすぐに相談できる環境です。また少数精鋭で会社を動かしているので、この部署に限らず会社全体として「やりたい！」と声をあげたことは積極的に任せてもらえる風土です。 ■就業環境年間休日125日、有給休暇も取得しやすく、残業は月平均10~20時間程度。時短勤務実績もあり、ライフステージが変わっても長期的に就業することが可能です。 ■企業の特徴/魅力医療・ヘルスケア分野でオリジナル商品を展開、安定した経営基盤のもと成長を続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-3-7 お茶の水元町ビル2F 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,468円～244,162円固定残業手当/月：71,532円～85,838円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）＋決算賞与：1回（実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2012年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート可】法務・コンプライアンス◇金融業界経験者歓迎◇LIFULLグループ子会社◇
- 締切間近
【専門性の高いスキル・知識を身に付けたい方へ／プライム上場LIFULLグループ／地域創生事業などを支援する金融事業を運営／フルリモート可／フレックス／年間休日120日／資格取得制度充実◎】 ■業務内容・契約書のドラフティング、レビュー（和文メイン）・日常業務における稟議事項の審査、承認・監督官庁に対する業務報告・許認可登録業種の各報告書作成、提出・監督官庁からのアンケート対応・社内の規程管理・広告規制に基づくレビュー対応・各事業部との連携 ■組織構成現在、部長1名、メンバー1名が在籍しています。他部署とも協力し合いながら業務を進めています。 ■業務について／キャリアパスご入社後は、まずご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。各事業部とも連携を図りながら業務を円滑に進めていただくことを期待しています。また、部長をサポートしつつ、法務・コンプライアンス業務をリードしていただき、将来的には部全体をまとめるリーダーとしてキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ◇投資、不動産、ファンドなど幅広い事業を1社で行っている企業は他にあまり存在していません。そのため、専門性の高い幅広い知識・経験を積むことができ、希少価値の高いキャリアを築くことが可能です。 ◇「キャリフル制度」という制度があり、業務時間の10～30％を希望する業務にチャレンジすることができます。実際に法務・コンプライアンス部のメンバーは当社で業務を行いながら親会社の法務業務に挑戦しています。 ■働く環境フルリモート勤務が可能で、地方に住んで仕事をしている社員も在籍しています。また、当社は資格取得制度など教育関係に力を入れています。頑張る人を後押しするサポート体制が整っており、自己成長を促進する環境が広がっています。 ■当社について当社は不動産ポータルサイト「LIFULL HOME’S」を運営するLIFULLグループの100%金融子会社として、金融・不動産事業を運営しています。 LIFULLグループの強力なネットワークを活用し、投資先企業に対して資金提供を行っています。企業の成長を支援し、社会課題の解決を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～854万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,888,840円～6,921,840円固定残業手当/月：75,930円～135,180円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～712,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・上記年収とは別途業績賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

銀座ステファニー化粧品株式会社

化粧品メーカー

東京都港区新橋1-5-1ステファニー銀座中央通ビル

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設立 1992年
従業員数 473名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【新橋】自社インバウンドコールセンター（チーフ候補）◆LGグループ／年休120日／残業10h未満

□■韓国コスメに興味ある方◎世界的化粧品ブランド・LGグループ／韓国のプレステージメイクアップブランドやオーラルケアブランド「リーチ」など1,000点以上の商品を日本国内で展開／転勤なしで長く働ける環境■□ ■業務概要：会社の総合窓口となるインバウンドコールセンターでの業務、運用管理をお任せします。会社の成長と共に、インハウスの受信コールセンターを拡大中です。柔軟にお客様にとってのベストを考えながら、現場の運用管理をしていただくお仕事です。自社コールセンターでのお仕事は、アイデアを出して自分たちのコールセンターを作り上げる楽しさがあります。まずはオペレーター業務を通じて商品・顧客理解を深めていただき、その後はチーフ業務へ段階的にステップアップいただく想定です。・各種顧客対応（問合せ、受注、カウンセリングなど）・オペレーターから問合せ対応・研修（資料作成含む）、品質指導・KPI進捗管理、業務改善提案・関係部門との調整、確認・上記業務に付随する関連業務（一部発信業務あり）・シフト調整、作成・エスカレーション対応・フリーコール、PBX等のコールフロー設定 ※入社後は3～6ヶ月程度オペレーター業務を経験いただき、業務理解を深めながらチーフ業務を習得いただきます。 ■組織構成：通販事業統括CR課は課長 1名、マネージャー1、チーフ：5名スタッフ 2名コンシェルジュ 20名で構成されています。 ■やりがい：・自社インハウスセンターのため、お客様対応だけでなく、運営改善・業務設計・品質向上まで幅広く携わることができる・現場の声やアイデアを運営に反映しやすく、「より良いセンターづくり」に主体的に関われる・KPI管理、応対品質改善、研修企画など、コールセンター運営全体のスキルを身につけることが可能 ■当社について：当社は「年齢を重ねるほど美しく」を掲げるエイジングケアブランドとして、口コミ中心に多くのファンを獲得してきました。 LG生活健康グループの一員として、M&Aやブランド買収を通じて化粧品・健康食品・トイレタリーと事業領域を拡大。通販、店舗、卸など多彩なチャネルを持ち、商品力と成長性に自信があります。安定した経営基盤のもと、数字を通じてビジネスの成長を実感できるフィールドです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,429円＜月給＞ 250,000円～321,429円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／評価・業績による） ■賞与：年2回（2月・8月）＊チーフ候補入社チーフ就任後も給与変更なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】化粧品のオフライン販促企画・マーケティング◆LGグループ／業界経験不問／残業15h

【世界的ブランドのリピート売上拡大を担う販促企画・マーケティング】□■韓国コスメに興味ある方◎世界的化粧品ブランド・LGグループ／韓国のプレステージメイクアップブランドやオーラルケアブランド「リーチ」など1,000点以上の商品を日本国内で展開／転勤なしで長く働ける環境■□ ■業務概要：当社商品の販売促進（DM・キャンペーン等）の企画・進行管理を通じて、売上拡大および顧客満足度向上を担うポジションです。・プロモーションのスケジュール管理および品質管理・販売戦略の推進および売上目標への貢献 ■具体的な業務内容：・既存顧客向け販売促進施策の企画立案および実行・会員向け紙媒体（DM・会報誌等）を中心とした販促企画および制作進行管理・キャンペーン施策の企画および実行・運営・代理店および制作会社へのディレクション（要件整理・品質管理・進行管理）・製品開発、営業、物流部門など社内関係者との連携・調整・各種プロモーション施策の効果分析および改善提案・CRM視点でのリピート売上最大化施策の設計および実行【取り扱い製品】スキンケア／メイク／ヘアケア／ボディケア／サプリメントなど ■組織構成：配属先は通販リピート部門販売戦略部販売戦略課となります。課長1名（女性）社員5名（男性 1名、女性4名）の計6名で構成されています。メリハリを大切にしながら業務を進めている部署です。入稿前やプレゼン準備時期などは残業が発生することもありますが、通常時は定時退勤しているメンバーも多く、オンオフを切り替えて働ける環境です。 ■当社について：当社は「年齢を重ねるほど美しく」を掲げるエイジングケアブランドとして、口コミ中心に多くのファンを獲得してきました。 LG生活健康グループの一員として、M&Aやブランド買収を通じて化粧品・健康食品・トイレタリーと事業領域を拡大。通販、店舗、卸など多彩なチャネルを持ち、商品力と成長性に自信があります。安定した経営基盤のもと、数字を通じてビジネスの成長を実感できるフィールドです。＜特徴＞ 1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。口コミでファンが増え続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★銀座オフィス住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE 9F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～392,857円＜月給＞ 250,000円～392,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／評価・業績による） ■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタルエクスペリエンス株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン20F

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設立 2007年
従業員数 49名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【リモート可】企画営業／イベントDX事業◇自社プラットフォームなどITプロダクト提案◇土日祝休み

私たちは、イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）を中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しており、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦のため「企画営業」を募集します。 ■募集背景＜イベント業界に新しいスタンダードを実装する＞私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。イベントDX、そしてこれからのデジタルエクスペリエンスを一緒に作り上げていく仲間を探しています。 ■役割 ◇イベントDX事業の企画営業は、イベントのデジタル領域（管理システムやWebサイト構築など）において、クライアントに最適なソリューションを提案するポジションです。 ◇特に、新規顧客へのアプローチや市場開拓、営業を中心に活動し、イベントDXの新たな機会を創出していきます。 ◇リード獲得から提案・受注、プロジェクト推進まで一貫して関わり、クライアントの事業成長を支援します。 ◇社内のプランナー、ディレクター、エンジニアなどとチームを組み、アイデアと実行力をもって成果を生み出す役割です。 ■具体的な業務 ◇新規顧客へのアプローチ、リード獲得・商談開拓 ◇企業課題やニーズのヒアリング、提案機会の創出 ◇イベント・プロモーションの企画立案および提案書作成 ◇提案～見積～受注までの営業プロセス管理 ◇関係各所とのスケジュール管理・各種手配 ◇当日の運営・現場進行 ■社内の雰囲気 ◇社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。 ◇主体性や挑戦に前向きで、やってみたい！という意思を尊重します。 ◇チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。 ■やりがい・魅力 ◇大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。 ◇クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。 ◇進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。 ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年2回（3月、9月）※昨年度実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋駅】バックエンドエンジニア（設計～運用まで）週４リモート／イベントDX×自社プロダクト

■役割・業務内容：私たちは、イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。現在デジタルエクスペリエンスではイベントDXを実現するため、Backendのプロダクト開発に注力しています。 PHP/Golangをベースとして開発しており、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務：・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用・品質改善（リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど）の改善推進・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携・サービスの業務効率化のための提案と推進 ■チームの状況：現在、エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 ■参考情報デジタルエクスペリエンスのミッション、メンバー、制度などを紹介しています。 https://speakerdeck.com/sprasiainc/zhu-shi-hui-she-supurasia-company-deck 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線京橋駅線／京橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。また、目標管理による評価により処遇を決定します。 ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都中央区京橋1-7-1

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設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【京橋/未経験歓迎】管理部門スタッフ／経費精算・採用サポートなど◆総務、人事、経理を広く経験可能

【未経験歓迎◎バックオフィスを幅広く経験可／残業月平均20ｈ程／年休120日】管理部門スタッフとして、総務・人事・経理・秘書業務など、幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社直後は備品管理・電話対応などの庶務からご対応いただきます。 ■業務詳細：＜すぐにお任せ＞・電話・来客対応・備品管理、各種発注業務・契約書管理、ファイリング＜慣れたらお任せ＞・面接調整、候補者管理など採用業務のサポート・入退社手続き、勤怠管理等の労務関連業務・経費精算、請求書作成、会計ソフト入力（決算などは外部へ委託しております）・スケジュール調整等の秘書業務・その他、管理部門に関わる各種業務業務範囲は多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていただきます。また、顧問税理士や社労士からのアドバイスも受けられる環境のため、確実な知識とスキルが身に付きます。＼未経験入社の方より／未経験でもいろいろ任せてもらえ、社員の人柄がよく人間関係のストレスがない環境です！総務・人事・経理・秘書業務など、バックオフィス全般に携わることができるため、管理部門としてのスキルアップを目指したい方におすすめです。 ■組織構成：管理部3名（全員女性）完全な縦割りではなく、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■同社について： M&A・事業承継支援を主軸に安定したニーズが見込まれる事業を展開しています。中小企業の後継者問題を背景に市場は拡大傾向にあり、今後も継続的な成長が期待される分野です。また、専門性の高いサービスにより顧客からの信頼も厚く、景気変動の影響を受けにくい堅実な事業基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING　19階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～259,000円固定残業手当/月：65,000円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋/転勤無】金融法人営業＜経理・財務経験を活かして専門性磨ける＞日本トップ級のアドバイザリー企業

～経験を活かして、困っている企業様たちの経営サポートをしませんか？～ ◎年収700万～2000万／経営層と距離が近く頑張りが評価に反映されやすい評価体制です。 ◎ブルームバーグとリフィニティブ(旧トムソンロイター)のM&Aリーグテーブル掲載実績多数！日経新聞や専門誌にも掲載される日本トップクラスのアドバイザリーです。 ◎個人ノルマなし。お客様と深く中長期的な関係を築けます。 ■業務内容同社のM＆Aアドバイザリー業務、企業価値評価（バリュエーション）業務、財務デューデリジェンス業務、事業再生アドバイザー業務、事業承継コンサルティングにおけるリレーションシップマネジメント（RM）をお任せいたします。具体的には、既存のお客様へのご状況お伺い（お客様との関係構築）や、M＆Aの案件における買い手候補となる法人へのアプローチなどをお任せします。ご本人の適性と志向性に合わせ、ゆくゆくはM&Aアドバイザリーとして実際の実行手続き、クロージング等にも関わっていただきます。 ■業務詳細アプローチ対象は既存のお客様（約1000社）となります。架電し続ける等の業務はなく、飛び込み営業もありません。既に関係のある事業会社、金融機関、ファンドとのRM業務が中心になります。お客様と中長期的な関係を築き、何かあった際にご相談をいただけるようにすることがミッションです。また、M&Aの売り案件に関する買い手候補のリストアップに加え、コンタクトを行うこともミッションのひとつで、その後の案件成功に向けて実務の伴走も行って頂きます。 ※中規模案件（数億円～数十億円程度）の案件を主に手掛けております（年間30件程度）。 ※長期的なお客様との関係構築を大切にしているため、リピート企業が多数存在します。個人単位での金額ノルマなどはなく、チームで協力して案件の成功に向けて動くことが求められます。 ■代表について社長の森山氏は投資銀行や監査法人等のご経験の中、通算で数百件の案件成約実績があり、国内でもトップレベルのM&A案件経験数を誇ります。また、日経新聞主催の社長セミナー講師を務め、M&Aの書籍を発行するなどノウハウが豊富にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING　19階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円～1,250,000円その他固定手当/月：151,000円～429,000円＜月給＞ 588,000円～1,679,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※年収は会社業績及び個人の評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｇｏｏｔｂｏｘ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿西1-33-15EN代官山ビル4F

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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【恵比寿】イベントプロデューサー◆大企業の社員総会など大規模イベントのディレクション◆土日祝休

＜自由度の高い職場でキャリアアップを目指せるイベントプロデューサー／大手案件多数／企画から運営まで幅広く担当可能／業績、貢献度に応じたインセンティブ有り＞ ■概要クライアント企業のプロモーションにおける体験設計のプランニング・ディレクション、大型社員総会やカンファレンスなどのイベント・ディレクション業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ◎イベントの企画提案、進行管理 ◎制作スケジュール策定 ◎イベントディレクション ■仕事の魅力大企業のプロモーション企画運営はじめ、社員総会などの大規模なイベント運営の企画実施ができます。 ■社内の雰囲気広告代理店、映像制作会社、WEB制作会社出身のスペシャリティの高いメンバーが集まっているため、それぞれのこだわりを活かし、良いものを世の中へ届ける熱量が高い会社です。まだまだ少数精鋭ですが、市場ニーズの高まりもあり、成長途上のおもしろいフェーズにいる会社だと自負しています。 ■募集背景これまで取締役が兼任していましたが、業務拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を1名募集致します。 ■当社について gootboxは、Webや映像を中心に、テクノロジーを駆使した企画・制作を行う会社です。アート性や一時の流行に左右されることなく、クライアントの抱える問題を深く理解・整理し、課題解決に取り組むことを得意としています。＜事業内容＞・Web・デジタルマーケティング事業・映像制作事業・プロデュース事業 ■当社の特徴プロジェクトに合わせたチーム編成で、効率的に課題解決に導きます。 gootboxは内外に経験豊富な人材を有しており、プロジェクトに合わせたメンバーをアサインし専門のプロフェッショナルチームを組み、課題解決に取り組みます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山ビル4F 勤務地最寄駅：東横線／代官山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～8,000,000円＜月額＞ 266,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル、経験、実績により決定します。 ■査定年2回 ■業績、貢献度に応じ年2回インセンティブ有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】プロダクションマネージャー◆映像制作中心にお任せ／企画から幅広く担当可能／大手案件多数

～事業・組織拡大中/自由で働きやすい社風/大手企業との直接取引多数/一人ひとりに裁量権あり～ ■業務概要映像制作部署の一員として、TVCMやWeb Movie、VPなどのPM業務をお任せします。主な仕事は進行・予算管理やスケジューリングですが、企画段階から幅広く携わることも可能です。まずはプロデューサーのパートナーとして業務に携わっていただきます。〇クライアント例リクルートスタッフィング様、西武ホールディングス様、JR東日本様他〇業務詳細・企画立案補佐・スケジュール調整・打ち合わせ・撮影現場の仕切り・編集の立ち合い・予算管理　等　 ■魅力ポイント〇一人ひとりの裁量の大きさ個人の裁量権の大きさが特徴です。自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境です。企画段階から幅広く携わることができ、様々な案件へ関与できる充実感を強く得ることができます。〇成長のフェーズに携わることが出来る事業拡大に向けて組織全体の成長期に携わることができます。常識に囚われず、新たなことにチャレンジすることができる環境です。〇働き方について働き方は自由度が高く、休暇の申請も個人の裁量に任せています。代休・有休取得の申請が行いやすく、夏休みは7月～9月の間に5日間取得したい日を選ぶ事が可能です。〇キャリアステップ映像制作には多くの人が関わりますが（多い時には100人単位！）、その中でプロダクションマネージャーはプロジェクトの中心になって、すべてのスタッフを束ねていく重要なポジションです。将来的にCMの企画制作に関わったり、ディレクターやプロデューサーを目指したい方とっては、基礎となる経験を身につけることができます。実際に、プロダクションマネージャーとして入社し、プロデューサーにキャリアアップした実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山ビル4F 勤務地最寄駅：東横線／代官山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・査定年2回・業績、貢献度に応じ年2回インセンティブ有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ル・アンジェ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区南平台町1-10いちご南平台ビル6F

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設立 2006年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉】保育士／業務未経験歓迎！◆有給取得率100％！残業ほぼなし／想像力を育む保育園

【保育士資格をお持ちの方を募集／業務未経験歓迎！自由度の高い職場です】当社は「子育てに不安のない社会を作る」ことを企業理念に掲げ、小規模保育園や認可保育園を運営しています。現在、新たに市川市駅に認可園のオープンを予定しており、保育士の方を募集しています。保育業務や行事の企画・運営、制作物の準備、地域交流など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容：・日々の保育業務・季節に合わせた行事の企画・運営・制作物の準備・地域交流 ■組織体制：当社は保育士の資格をお持ちの方々で構成されたチームで運営されています。園長、主任、副主任、リーダの役職や役割に応じて昇格の機会もあります。 ■当園の特長：（1）絵本一日に20～30回、3年間で2万回もの絵本の読み聞かせを行い、学びの基礎や豊かな想像力、言語力といったさまざまな力を育みます。（2）食新鮮な食材を使用し、安心・安全な食事やおやつを提供しています。献立はすべて卵や小麦を使っておらず、味も美味しくて健康的。職員にも好評です。 ■当求人の魅力：（1）有給休暇取得率100％取得の自由度も消化率も100％！好きな日に有給休暇を取得できるので、連休を取って旅行に行くことも可能です。（2）残業ほぼなし「残業しない」と会社をあげて全員が意識しているので、すべての園でほぼ残業なし。もちろん、作業の持ち帰りもありません。【残業時間削減への取り組み】・保育システムを最大限活用、PC、タブレット、スマホを活用し、保育のデジタル化を進めています。・事務作業は専任スタッフが対応、保育に専念できる環境を整えています。・年行事や日常活動を工夫し、保育に支障がでない範囲としています。・持ち帰り業務はしていません。（3）たっぷり休憩休憩時間も、よい仕事をするためには必要不可欠。しっかりと1時間休憩して、ゆっくりお昼ごはんを食べましょう。（4）急なお休みは法人でサポート「急なお休みで職員が足りない」という場合は、ベビーシッター、病児保育育、などの職員が代わりに入ってサポートすることも。多くの事業と実績を持つル・アンジェならではの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞市川園住所：千葉県市川市2丁目10-5 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本八幡園住所：千葉県市川市八幡２丁目７－１３勤務地最寄駅：総武線／本八幡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞南行徳住所：千葉県市川市新井３丁目５－１レフィールオーブ南行徳駅前 1F 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 335万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,400円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 239,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、規定により決定します ■賞与：有※昨年度実績2ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当、処遇改善手当 ※年収例： 25歳：年収340万円／月給24万9千円＋41万円（経験2年） 30歳：年収380万円／月給27万9千円＋47万円（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コミュニケーターズ

人材派遣

東京都港区虎ノ門1-12-15虎ノ門第2東洋ビル6F

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設立 1986年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】通訳コーディネーター◆フォロー体制◎◆語学力不問◆新規無し◆年休123日◆実働7.5ｈ

【語学力不問！グローバルな仕事に関われる／通訳人材派遣の営業・コーディネーター／シンポジウム・セミナー等異文化間コミュニケーションの様々な場面で通訳サービスを提供／実働7.5時間・土日祝休】 ■職務概要：このお仕事は【通訳者と企業の間をつなぐ】コーディネーター（調整役）として活躍する仕事です。「英語を話せる人をお願いしたい」など、企業からの通訳の依頼を受けて通訳者一人ひとりの経験や得意なジャンル、性格なども考えながらその場面に最もふさわしい通訳者を紹介・手配します。 ■職務詳細：・クライアントはすでに長くお付き合いのあるお客さまがほとんどです。 ※飛び込み営業や電話営業のような「新しいお客様探し」はありません。・クライアントから「この日にこういう会議があるので通訳をお願いしたい」と相談を受けたら、内容を詳しく聞き、どの通訳者が合っているかを考えスケジュール調整をします。・会議がうまく進むよう、必要な資料（プレゼン資料やプログラムなど）を事前に通訳者へ送るなど、通訳者がベストなパフォーマンスを出せるようにサポートいただきます。・会議当日には、現場に立ち会って通訳者とお客様のサポートをすることもあります。現場で直接話す中で、新しいニーズを聞くことも大切な仕事のひとつです。・取引先の9割は日本の企業なので、仕事で使うのは基本的に日本語です。そのため英語が話せなくても問題ありません！ ■入社後の流れ：入社後は、先輩コーディネーターとペアを組んで業務を行います。アシスタントとしてサポートしながら、業務の流れに慣れていただきます。約3ヶ月後には、担当クライアントを持つことを想定していますが、先輩コーディネーターが常にサポートに入りますので安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力：・“語学力”がなくてもグローバルな仕事に関われます。・この仕事でないと立ち会えない場面、プロ意識の高い通訳者の仕事ぶりを間近で見ることができます。・企業が通訳に求めることは、現場ごとに異なります。目的や対象者、会議の内容などを深く聞き出し、最適な提案につなげる力が身につきます。・クライアントや通訳者との密なコミュニケーションを通して、「信頼関係」の大切さを実感できる仕事です。

＜勤務地詳細＞ 2025.4本社住所：東京都港区虎ノ門1-12-15 虎ノ門第2東洋ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年3回 (売上および評価連動。例年、約4か月分程度) ・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボンポワンジャポン株式会社

専門店・その他小売

東京都千代田区平河町1-3-7ARISTO平河町4F

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設立 1999年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【都内】ストアマネージャー◆子供服のラグジュアリーアパレルブランド◆福利厚生充実◆長期就業が叶う

◇フランスの高級子供服ブランド「Bonpoint(ボンポワン)」◇アパレル販売経験者歓迎！／マネジメント経験を活かせる／産休・育児休業制度など女性が働きやすい環境◎／インセンティブ制度あり／長期就業環境フランスの高級子供服ブランド「Bonpoint(ボンポワン)」東京店舗のストアマネージャーとしてマネジメント、接客販売業務全般をお任せ致します。 ■業務内容：・接客販売・顧客管理/商品管理/在庫管理/売上管理・集客のためのイベント実施・商品ディスプレイ（本国専任のVMD担当と連携）・スタッフマネジメント等その他付帯業務 ■店舗構成：店舗によって異なりますが、3～6名体制で運営をしております。お子様を連れてもショッピングを楽しめるようケアを行う等、チームプレーでの接客が基本です。じっくりと丁寧な接客提案が出来る環境です。 ■魅力：＊働く環境＊女性の働きやすい環境が整っており、産休・育児休暇制度がしっかりと整備されています。現在就業中のスタッフも実際に利用しています。また、店舗の予算達成でインセンティブ制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸500万円～650万円月額は12分割として支給します＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,137,200円～5,379,200円固定残業手当/月：71,900円～93,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｎｕｄｏ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南青山1-12-3LIFORK南青山S104

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設立 2011年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【青山】UI/UX・グラフィックデザイナー◆本質を捉えるデザイナーへ／上流から一気通貫／大手取引多数

★積水ハウス、資生堂、日清、等大型案件を多数受注 ★少数精鋭のデジタルクリエイティブファーム／スキルを磨ける環境 ★戦略から制作までをデザイナーが一貫して担当 ★完全週休二日制 ■業務概要：クライアントの課題解決に向けた、Webサイトやスマートフォンアプリ等の UI/UXデザイン、動画ディレクション、グラフィックデザインを担当いただきます。当社では、デザイナーが上流から最終のアウトプットまで責任を担うスタイルをとっていますので、デザイン実務が中心であるものの、クライアントへのヒアリングから、企画・戦略・設計、見積もり作成・スケジュール管理など、フロント業務を含めた幅広い領域を担当いただきます。現状、直取引と代理店経由の割合は7：3で、代理店経由の場合でもクライアントと直接お話しできない案件は、請け負っていないため、クリエイティブの上流の部分から携わることが可能です。 ≪具体的なアウトプット事例≫ 企業サイト、ブランドサイト、スマートフォンアプリ、映像、ロゴ、展示スペース、印刷物、各種ガイドライン等 ■具体的な仕事内容・フロント業務（クライアント直、代理店営業直の場合が殆どです）・見積もり作成／スケジュール作成・企画提案／プレゼン業務・ワイヤーフレーム作成・撮影ディレクション・デザイン制作・シナリオ／絵コンテ作成・イラスト作成 ※イラストが得意な方は、ぜひ活かしていただければと思います。 ※Web／App、グラフィック、映像の割合は7：1：2で、デジタル領域に重きを置きつつも、 WebやAppをフックにブランディング案件などでグラフィックデザインにも携わることも可能です。 ※実装は外部パートナーに依頼することがほとんどですが、理解があると尚良いです。 ■社風クライアントから高い評価を得ており、上流工程や難易度の高いアウトプットが求められるため、仕事では常に高い意識をもって臨む必要性と空気感がありますが、仕事を離れれば和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。 ■主要取引先株式会社資生堂/株式会社LIXIL/株式会社河合塾マナビス/アンファー株式会社/株式会社電通/株式会社電通デジタル/株式会社電通プロモーションプラス/株式会社電通クリエーティブX/株式会社博報堂

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK南青山S104 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回（6月）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,663,580円～4,439,304円＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。 ※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給。 ■賞与：なし　※決算賞与は業績によって支給の可能性あり ※固定残業手当は月、45時間相当額、78,035円～130,058円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】プロジェクトマネージャー◇デジタル領域の総合クリエイティブ／年休120日／上流工程多数

■業務概要：クライアントのブランディング・プロモーションにまつわるWeb領域を中心とした幅広いクリエイティブ制作におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。具体的には、フロント業務、企画・戦略立案、プレゼン業務、ワイヤーフレーム作成、見積もり作成、スケジュール作成と進行管理などを担当いただきす。スキルに応じてコピーライティングやデータ解析を行っていただきます。 ※当社は、現場がクライアントと直接話せる案件が受注の条件となっています。〈具体的なアウトプット事例〉企業サイト、ブランドサイト、スマートフォンアプリ、映像、ロゴ、展示スペース、印刷物、各種ガイドラインなど ■具体的な仕事内容：・フロント業務（クライアント直、代理店営業直の場合がほとんどです）・戦略立案・企画立案／プレゼン業務・ワイヤーフレーム作成・見積もり作成・スケジュール作成と進行管理 ※コーディングについては、社外のパートナーに依頼することがほとんどです。 ※Web／App、グラフィック、映像の割合は7：1：2で、デジタル領域に重きを置きつつも、 WebやAppをフックにブランディング案件などでグラフィックデザインにも携わることも可能です。 ■組織構成：・人数：8名・年齢層：30代前半から50代前半・男女比：1：3 ・中途入社比：100％・役職：アートディレクター1名、プロジェクトマネージャー1名、デザイナー/プロジェクトマネージャー3名、デザイナー/イラストレーター1名、コピーライター/広報1名、バックオフィス1名 ■制作実績：下記URLよりご覧いただけます。 https://nudo.jp/projects/ ■社風：クライアントから高い評価を得ており、上流工程や難易度の高いアウトプットが求められるため、仕事では常に高い意識をもって臨む必要性と空気感がありますが、仕事を離れれば和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。 ■主要取引先：株式会社資生堂/株式会社LIXIL/株式会社河合塾マナビス/アンファー株式会社/株式会社電通/株式会社電通デジタル/株式会社電通プロモーションプラス/株式会社電通クリエーティブX/株式会社博報堂変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK南青山S104 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回（6月）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,107,508円～3,995,370円＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。 ※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給。 ■賞与：なし　※決算賞与は業績によって支給の可能性あり ※固定残業手当は月、45時間相当額、91,041円～117,053円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社S.O.W.ホールディングス

その他金融

東京都中央区日本橋本町4-4-2東山ビルディング12F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【神田駅】開発設計・PM責任者※会話ができない騒音環境下で会話を実現するイヤホンマイク「AURO」
- NEW
■採用背景：当社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業です。今回募集するAURO事業は、コミニケーションデバイス「AURO」（世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク）を取り扱う事業となります。新規事業として既に国内展開しておりますが、今後様々な業界とのアライアンス・パートナーシップを通じ、新たなコミュニケシーション・プラットフォーム（新機種開発、システム、アプリケーション）をグローバルに展開しようと計画しております。現状組織として技術に関する知識が不足しており、製品の設計開発についても製造ベンダーの協力を得ている状況です。市場ニーズを捉えた製品の改良・設計や内製化のため、新たに開発設計・PM責任者を募集いたします。 ■「AURO」について：当事業は騒音等のため、音声でのコミュニケーションが困難な環境下（工場、航空、農業、建設等を想定）において、その障害となる騒音を遮断し、双方向のコミュニケーションを可能とするデバイスです。 ※製品HP：https://www.auro-com.jp/about/ ■業務内容：まずは既存製品の音質改善に向けた改良がミッションとなります。将来的にはシステム連携や、ニーズに合わせた新機能追加なども担っていただく想定です。 [業務詳細] ・顧客、製品企画部隊と連携した製品開発及び改良（製品企画、仕様策定、商品開発、改良、ベンダーコントロール）・マーケティングによりターゲットにとって価値ある製品開発を企画し仕様化し、開発ベンターのプロジェクトマネジメントを実施・開発（製品開発・製造会社とのすり合わせ・コントロール）・進捗管理などのマネジメント ■組織構成：・技術担当1名（製造ベンダーとの調整担当）・責任者1名（海外向け戦略立案、マーケティング・PR等担当）・メンバー1名（事業戦略に基づいたアライアンス締結等担当）にて構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎裁量は大きく、市場に合わせた製品開発や改良など、自身のアイディアを自由度高く反映いただけます。 ◎今後海外展開を想定しており、0→1で海外展開の経験を積むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,900円～880,900円固定残業手当/月：101,500円～190,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 571,400円～1,071,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（人事評価に基づき確定） ■賞与：年2回（業績により変動、支給されない場合もある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発設計・PM（メンバー）※会話ができない騒音環境で会話を実現するイヤホンマイク「AURO」
- 締切間近
～製品開発・設計経験者／新規事業の海外展開経験も積める～ ■採用背景：当社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業です。今回募集するAURO事業は、コミニケーションデバイス「AURO」（世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク）を取り扱う事業となります。新規事業として既に国内展開しておりますが、今後様々な業界とのアライアンス・パートナーシップを通じ、新たなコミュニケシーション・プラットフォーム（新機種開発、システム、アプリケーション）をグローバルに展開しようと計画しております。現状組織として技術に関する知識が不足しており、製品の設計開発についても製造ベンダーの協力を得ている状況です。市場ニーズを捉えた製品の改良・設計や内製化のため、新たに開発設計・PMメンバーを募集いたします。 ■「AURO」について：当事業は騒音等のため、音声でのコミュニケーションが困難な環境下（工場、航空、農業、建設等を想定）において、その障害となる騒音を遮断し、双方向のコミュニケーションを可能とするデバイスです。 ※製品HP：https://www.auro-com.jp/about/ ■業務内容：まずは既存製品の音質改善に向けた改良がミッションとなります。将来的にはシステム連携や、ニーズに合わせた新機能追加なども担っていただく想定です。 [業務詳細] ・顧客、製品企画部隊と連携した製品開発及び改良（製品企画、仕様策定、商品開発、改良、ベンダーコントロール）・マーケティングによりターゲットにとって価値ある製品開発を企画し仕様化し、開発ベンターのプロジェクトマネジメントを実施・開発（製品開発・製造会社とのすり合わせ・コントロール）・進捗管理などのマネジメント ■組織構成：・技術担当1名（製造ベンダーとの調整担当）・責任者1名（海外向け戦略立案、マーケティング・PR等担当）・メンバー1名（事業戦略に基づいたアライアンス締結等担当）で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎裁量は大きく、市場に合わせた製品開発や改良など、自身のアイディアを自由度高く反映いただけます。 ◎今後海外展開を想定しており、0→1で海外展開の経験を積むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～587,400円固定残業手当/月：76,000円～126,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～714,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（人事評価に基づき確定） ■賞与：年2回（業績により変動、支給されない場合もある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガラパゴス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-34-2

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設立 2009年
従業員数 165名
平均年齢 35.9歳

求人情報全2件

【フルリモート可】幹部候補（マーケティング＆営業）◆AI×マーケ/成長中スタートアップ/IPO準備中

■募集背景： 2016年、ガラパゴスは時代に先駆け、AIの研究を開始しました。幾度にも渡るピボットを重ねた末、我々は一つの答えに辿り着きました。 “AIを活用すれば、マーケティング活動は圧倒的に進化する” これまで当たり前に人がやっていたプランニング、そこにまつわるデータ分析、クリエイティブ制作、効果検証に至るまで、あらゆる工程をAIを活用することで、正確に、かつ効率的に、効果的なマーケティング施策を打ち出すことができる。2019年、「広告業界の構造を大きく変革できる」そう信じて、世の全てのマーケターを真に支援できるサービスとして「AIR Design」をリリースしました。 5年で1000社以上に導入、2023年には累計24億円の資金調達を完了し、さらなる進化のために現在IPO準備中というフェーズに至りました。私たちはまさに「AI時代のマーケティング市場」を創造している真っ最中です。最新のマーケティングトレンドへの高い感度を持ち、変化する顧客ニーズを的確に捉えて、事業拡大を牽引する、そんな幹部候補を募集しています。 ■業務内容： AIR Designを世に広め、案件を獲得し、受注するまでのプロセスを担うマーケティング&セールス部門にて、まずは統括責任者の補佐として以下の業務に携わっていただきます。・マーケティング＆セールス部門全体の統括と経営戦略への参画・独自開発の生成AIツールを活用したマーケティング＆セールス手法の企画・実行・次世代リーダーの育成と組織文化の醸成　 ※これまでのご経験や志向性に基づき、業務内容は調整いたします。 ■組織構成：マーケティング＆セールス部門は統括責任者1名（執行役員/40代）のもと、全員で11名の組織です。マーケティングチーム：4名インサイドセールスチーム：4名営業チーム：2名 ◎20代後半～30代後半を中心に活気がある風土です ■ポジション魅力：・スタートアップの上場フェーズにおける経営経験を得られる・AI時代のマーケティング業界の変革に、第一線の立場で挑戦できる・部門全体の統括や経営戦略の立案に参画し、事業拡大にダイレクトに貢献できる・多様なバックボーンの経営ボードメンバー（コンサル・広告代理店・メガベンチャーなど）と共に切磋琢磨できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区5丁目34番2号ミタマチテラス4F 勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,108円～644,514円固定残業手当/月：66,892円～96,486円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 495,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】スマホアプリのリードUIデザイナー◇業界最大の有名アプリ／残業月15H
- 締切間近
◇国内業界大手アプリを仕様策定の段階からデザインレビューまで一貫して携われます！ ◇近年中のIPOに向けて準備中／シリーズBで11億円(プレシリーズAからシリーズBで累計24.2億円)の資金調達済み ■仕事内容：受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。【変更の範囲】当面は以下業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。 ■業務詳細：・iOS／AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討・プロトタイプの制作・デザインの提案・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示・サービス成長のためのUI／UX改善・デザインレビュー ■具体的に開発するスマートフォンアプリの一例：・大手飲食チェーンの会員向けアプリ・国内最大手のランニングアプリ・業界最大手ファッションECアプリ・誰もが知っている求人アプリなどの大型案件を手がけています。実績の一例：https://glpgs.com/service/app/works/ ■使用ツール：・UIデザイン：Figma、Photoshop、Illustrator ・プロトタイピング：Figma、ProtoPie ・その他:Redmine、Backlog、Notion、Slack、Zeplin、Google、Charles ※個人の裁量で技術選定ができるので、上記以外の技術を取り入れることも可能です。 ■魅力：・プロトタイプ制作の他、プロジェクトによってはユーザーインタビューやユーザーテストなどUXDプロセスを導入することでユーザー要件を取り入れたデザイン制作ができます。・アプリの品質ならびにサービスの成長に直接関わり、アプリの成長していく姿を見ることは格別の喜びです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区5丁目34番2号ミタマチテラス4F 勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：403,501円～493,838円固定残業手当/月：40,541円～77,162円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 444,042円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（10月、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Studio51株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F

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設立 2012年
従業員数 82名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【未経験・第二新卒歓迎◎】ゲーム・アニメ制作進行管理◆ウマ娘・ワンピース等人気タイトル多数の制作会社

～未経験からアニメ・ゲーム制作進行にチャレンジ／ウマ娘・ワンピース等のタイトルを初めとした世界的人気タイトルをサポート／世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社～ ■業務内容： 3DCG制作（ゲーム/アニメ）に関する制作進行管理を担当頂きます。案件受注時のクリエイターアサインから担当いただき、コスト管理など含め納品までを行うポジションです。 ※入社後は社内業務からお任せ！社内のクリエイターに依頼したものが納期通りに上がってくるかのチェックなどの社内向け管理からお任せします。ゆくゆくは外部のクライアントとの予算やスケジュール調整をお任せしていきます。 ■業務詳細：プロデューサー・ディレクターとともに各案件のマネジメントを行います。具体的には・制作体制検討/契約進行/予算管理/制作スケジュールの作成や調整・請求書等帳票処理/関連部署、クリエイター、外部協力先などとの各種連携、サポート【ポイント】会社の売上を担う3DCG制作物を滞りなくクライアントのもとに届けるため、制作進行に関するトータルサポートを行うポジションです。社内・社外を問わず、密なコミュニケーションも欠かせません。 ※制作実績（https://studio51.co.jp/works/） ■就業環境：クリエイティブチームはリーダー含め6名で構成されています。平均年齢27歳程度となっており、温和でコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力：設立以来毎年黒字経営を継続できており、安定性があります（現状毎年賞与支給実績有）。安定した品質が評価いただけていることに加え、AI技術への着手等、業界内でも先駆けて新しい技術を取り入れていることも特徴です。 ■当社について当社はウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発/制作を行っています。AIなどの先端技術を使用したエンタメ事業の展開、ゲーム開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く事業を展開しています。 13期連続で黒字経営を行っており、エンタメ業界の中で安定した経営基盤を誇っています。先端技術を活用した事業や新しいツールなどを使用した案件など、常に挑戦することを大切にグループ全体で事業を進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂、有楽町線江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制これまでのご経験などを含めて、総合的に金額決定させていただきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～246,700円固定残業手当/月：53,300円～61,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,300円～308,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1月※1年以上在籍者対象） ■昇給：年1回（4月※1年以上在籍者対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験・第二新卒歓迎】アニメやゲーム制作の営業◆ドラクエ・モンハン等を手掛ける／土日祝休み

【ファイナルファンタジー・ウマ娘等のタイトルを初めとした世界的人気タイトルをサポート／世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社】 ■業務内容：有名なゲーム・アニメ作品から知る人ぞ知る名作の開発、制作にも関わる当社にて、ゲーム/アニメ制作に関する営業をお任せします。黒字経営を継続しており、業務拡大による増員募集です。 ■業務詳細：ゲーム開発やアニメ制作会社などに対し、当社が強みとする部分（3DやAI等）の制作をお任せいただけるように提案するポジションです。既にお取引をしているお客様や、既存のお客様からの紹介が多く、ニーズが出たときに依頼をいただけるようにリレーションを構築します。育成前提の採用となりますので、未経験の方も是非チャレンジください！・新規営業、ルート営業：メインは既存対応で、自らテレアポ等をすることはありません。・案件情報収集・予算管理／契約書対応・進行中案件対応（顧客とのコミュニケーション、制作のクオリティに関してはディレクターとやりとり） ※制作実績（https://studio51.co.jp/works/） ■就業環境：東京オフィス/天津オフィスに営業メンバーが所属しています。メールやオンラインMTGで日々コミュニケーションを取り合っています。※日本語以外の語学力は特段不要です。基本土日祝休み、休日出勤が万が一発生した場合は必ず振休を取得します。 ■魅力：・制作チーム含め、多くのメンバーと一緒に案件を成功させ、顧客満足度アップを実現できるやりがい大きなお仕事です。・設立以来毎年黒字経営を継続できており、安定性があります（現状毎年賞与支給実績有）。安定した品質が評価いただけていることに加え、AI技術への着手等、業界内でも先駆けて新しい技術を取り入れていることも特徴です。 ■当社について当社はウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発/制作を行っています。AIなどの先端技術を使用したエンタメ事業の展開、ゲーム開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く事業を展開しています。 14期連続で黒字経営を行っており、エンタメ業界の中で安定した経営基盤を誇っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂、有楽町線江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制これまでのご経験などを含めて、総合的に金額決定させていただきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円固定残業手当/月：53,300円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,300円～368,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1月※1年以上在籍者対象） ■昇給：年1回（4月※1年以上在籍者対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルオブ・パートナー

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル3F

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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【週4在宅可能】リファラル採用支援のカスタマーサクセス（サービス導入支援担当）◆東証プライムＧ
- NEW
～大手からベンチャーまで850社以上の採用支援実績有／事業急成長中のスタートアップ～ ■業務内容：・カスタマーサクセスとして既存顧客の伴走支援を行うとともに、インサイドセールスとして新規・既存見込み客へプロダクトとコンサルティング業務を通じた課題解決策を提示・遂行する役割を担っていただきます。・会社のプロダクトやサービス向上に関する業務の企画運営や実行まで、深く広く全社業務と関わる仕事です。 ■業務詳細：【カスタマーサクセス業務】 ◇信じてくれた顧客の期待を超える。「リファラル採用を文化にする」ためのロードマップを共に描きます。・オンボーディング支援：契約後のリファラル採用制度設計、施策設計、キックオフの実施。・利活用向上・伴走支援：Refcome利用率の分析、ロードマップの策定、定期的な改善提案。・フィードバック：顧客の声を開発チームへ繋ぎ、プロダクトの進化を牽引。【インサイドセールス業務】 ◇課題の核心を突く提案で、顧客の戦略的パートナーとしての動きを期待します。・セミナー参加者へのアプローチ：当社主催のHRトレンドセミナー等に参加された人事担当者に対し、課題ヒアリングと全プロダクト（Refcome, RPO, リクプロ等）を用いた解決策の提案。・商談機会の創出：リファラル採用の成功ロジック（ROI）を武器に、企業の採用／人事課題に合わせた最適なサービスプランを提案。 ■スケジュール例： 9:00　業務開始（メールやチャットのチェック、予定確認） 9:30 　チームメンバーで朝礼（クライアント成功事例共有やサービス強化） 10:00　商談＆商談準備（アポが設定されているセミナー参加者＜人事＞との商談） 12:00　ランチ 13:30　新規顧客とのキックオフ実施 14:30　キックオフ後のクライアント施策企画（採用成功に導く初動～定常の戦略策定） 15:00　チーム勉強会（最新HRトレンドやAIノウハウの共有、フレーム化） 16:00　TGIF＜週次全体会議＞（全社進捗や、部門間サービス連携） 16:30　顧客の採用進捗確認、分析、他社事例の整理、施策の企画 17:30　提案資料の作成、顧客のPLインパクトを可視化するロジック構築 18:00　業務終了（フレックス制）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,900円～368,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,900円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年2回※人事評価制度により決定 ■別途手当：地域手当10,000円／月 ※お住まい・勤務地・働き方により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サードプレイス社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル 2F

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設立 2011年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】人事労務◇～504万◆大手クライアント×制度設計×労務相談まで一気通貫◎土日祝休・残業20h

【制度設計・コンサル領域に挑戦できる！大手クライアント×制度設計×労務相談まで一気通貫◎残業20h・土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎】 ◇求人POINT ≪人事労務のスペシャリストを目指せる◎≫ 弁護士・社労士の連携、労務監査クラウド開発など、法対応・セキュリティ・コンサルまで一気通貫で経験可能の多め、高度な専門性が身につきます。 ≪社会貢献性が高い◎右肩上がりの成長企業≫ 介護・医療分野に強く、アウトソーシング＋コンサル案件が増加中。海外アウトソーサーから学んだノウハウを活かし、電子申請・業務フロー構築などレベルの高い社保・給与業務に携わり、複雑な労働環境の改善に真正面から取り組めるポジションです。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ 土日祝休み、月残業20時間以下ではありながらも、子連れ出勤・時短勤務など家庭状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 ■業務内容：上場企業グループなど従業員数数千名規模のクライアントを中心に、人事労務アウトソーシング業務をお任せします。経験に応じて、担当者からチームリーダーもしくはリーダー候補としてご活躍いただけます。 ■業務詳細：・社会保険・労働保険手続き（得喪、給付、算定・月変、年度更新等）・給与計算、年末調整・人事制度設計支援（医療・介護・福祉業界を中心とした制度構築）・クライアントからの各種労務相談対応・担当チームのマネジメント（業務／スケジュール／勤怠／品質管理、2次チェック体制の運用） ■組織構成：全国の上場企業・大企業、医療・介護・福祉業界を中心に、社労士・アシスタント・コンサルタントがチーム制で担当。スキルに応じ中核メンバーとして、マネージャーと連携しながら3～5名程度のチームを束ねる役割にもチャレンジいただけます。弁護士事務所とも連携し、労務問題にワンストップで対応できる体制です。 ■入社後の流れ：入社直後はご経験に合わせて、社会保険手続きや給与計算など得意分野から担当いただきます。その後、クライアント企業の全体フローや社内システムに慣れていただき、徐々にチームマネジメント・新規案件導入・運用安定化支援もお任せします。社労士資格取得を目指す方には、資格取得支援制度でバックアップします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八丁堀オフィス住所：東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル 2F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～504万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～284,000円固定残業手当/月：43,943円～49,279円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,943円～333,279円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、相談に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績による） ■他手当：社会保険労務士資格手当20,000円／月業務の品質管理を担うスーパーバイザー手当10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◇正社員事務◇残業5～10ｈ・土日祝休み◇社会保険労務士の補助で専門性が磨ける

【PCスキルがあればOK◎社会保険・給与計算のスキルが身につく！上場企業グループなど従業員数数千名規模の日系大手クライアント多数◎正社員／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎えるぼし認定企業】＼求人の魅力ポイント／ ≪未経験OK◎手に職をつけるスキルアップ≫ 入社直後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からはじめますのでオフィスデビューの方もご安心ください！社労士資格取得支援制度や、法律事務所との連携により、実務＋法知識を体系的に学び、実績に応じた評価・キャリアアップを目指していただけます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ 土日祝休み、月残業10時間以下ではありながらも、社会保険労務士有資格者、資格取得を目指すメンバー、外国籍新卒社員など、多様なメンバーが在籍しています。 ■募集背景：介護・医療分野に強く、アウトソーシング＋コンサル案件が増加中。人事労務アウトソーシングのサポート業務を担っていただける方を増員募集しております。 ■業務内容： ≪入社後の流れ≫ ・まずは先輩メンバーとのOJTで、当社独自のシステム操作・業務フローを習得・慣れてきた段階で、担当クライアントの社保手続きの主担当⇒業務改善・フロー構築⇒チーム取りまとめへと段階的にお任せします。将来的には下記業務もお任せいたします！・社会保険・雇用保険の取得・喪失、給付、算定・月変、年度更新、労災手続き・人事給与システム／社保手続システムを用いた電子申請（一部書面届出）・給与計算、年末調整、人事制度設計支援・クライアントからの各種労務相談対応 ■組織構成：配属先のアウトソーシング部門では、1チーム数名体制で、5チームほどで構成されているため、業務進行や相談がしやすい環境です。 ■キャリアアップ例：将来的には、海外アウトソーサーから学んだノウハウを活かし、電子申請・業務フロー構築などレベルの高い社保・給与業務に携われます。・社会保険業務のイレギュラー対応業務・新規案件導入、運用安定化支援・チームマネジメント（担当業務・スケジュール管理、メンバー勤怠管理、納期・品質・コスト・要員調整をマネージャーと協働して対応）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八丁堀オフィス住所：東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル 2F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、相談に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラスセブン株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー7F

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設立 2014年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【品川/在宅可】パチンコ・パチスロのアプリ開発◆C++経験を活かせる/残業平均20ｈ/休日128日

≪大手上場サミーＧ/パチンコ・パチスロのオンラインゲームに携わる≫≪新機種から往年のシリーズまでメーカーの垣根を越えて様々な機種の取り扱いが可能≫≪ホワイトな就業環境/残業は平均10時間未満/メリハリあり/休日：土日祝/年128日≫ ■業務内容：上場サミーグループ/遊技機のソフトウェアの企画・開発を手掛ける企業にて今後の成長が期待される新事業のポジションになります。450万人が遊ぶパチンコ・パチスロのオンラインゲームに携わります。新機種から往年シリーズまで450機種を取り扱う人気アプリ。今回は、C++のプログラム開発経験を活かすアプリ作成の業務に携わるポジションです。 ■具体的には・C++を用いてアプリ開発・制作に携わります。・担当するパチンコ・パチスロの機種・シリーズのアプリ開発となります。・実機の動作・演出確認を行いつつアプリ開発に正確につなげる業務です。・設計、開発、テストと幅広く携わります。様々なケース、環境で正常に作動するかなど、ゲームアプリを試しながら開発に携わります。 ■業務の魅力・450万人が遊ぶ、450機種以上の配信を実現/『北斗の拳』シリーズから往年の懐かしい機種まで、メーカーの垣根を飛び越えて担当できる可能性がございます。・デスクの横には実機を置いて、実際にさわりながらアプリ開発にも活かしていきます。パチンコ・パチスロが好きな方には魅力満載の環境です。・担当業務に慣れていただいたのちに、ご希望あれば上流工程についても経験できる可能性ございます ■組織体制 4名（30歳前後～50代までが活躍中です）部門の強化を進めており、社内異動などを行い4名体制となりました。今後はさらに安定して業績を作れるよう増員を図りたいと考えております。 ■就業環境・平均残業は月20時間未満。定時で帰宅する日もあれば、開発状況によっては残業が増える事もございます。・在宅勤務：可能です。原則週１～２回ですが、案件状況によって変動ございます ■教育制度に関して：入社後はOJTとして即日チームに入ってもらいます。いきなり単独での案件をお任せすることは無く、ご本人の能力を鑑みて任せる範囲を徐々に広げていくのでご安心ください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,089,520円～6,000,000円固定残業手当/月：61,300円～119,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 318,760円～619,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月40時間の固定時間外手当支給 ■年額基本給、固定時間外手当（年間分）を12等分して月俸として支給。 ■賞与は別途年2回（4、10月給与支給時）支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎／未経験◎】パチスロ開発プログラマ◆C・C++言語／在宅可／業界トップ級サミーG／年休128日

～業界大手・サミー社のヒット機種づくりに貢献／タイトル開発の依頼が増加中／年間休日128日・土日祝休み～ ■業務概要：「サミー株式会社」のグループ会社である当社にて、パチスロ機のプログラムの開発をお任せします。 ■業務詳細：開発中のパチスロ機において、いずれかの工程を担っていただきます。 ◇メイン制御プログラム ◇サブメイン制御プログラム ◇サブサブ制御プログラム ◇申請書類作成＜メイン制御プログラムとは…＞パチンコ・パチスロの当り、ハズレを判定するプログラムを設計します。＜サブメイン制御プログラムとは…＞パチンコ・パチスロの液晶映像部分や役物動作､映像演出､響効果のプログラム設計をいます。企画や映像企画が考えたアイデアの実行役として、プログラミングを行う仕事です。そのほかに、遊技機開発を効率的に行うための社内開発ツールの制作や出玉設計と連携を図りながら出シミュレーターツールを制作するなど、幅広い業務を行います。＜サブサブ制御プログラムとは…＞液晶映像などの演出を表示する制御を担う部分です。＜申請書類作成とは…＞遊技機の指定試験期間である保通協に提出する申請書類を作成します。 ■やりがい： ◎自身が手掛けた遊技機が人気機種となったとき。 ◎デスクの横には実機を置いて、実際に触れながらお仕事していただきます。 ■組織構成：開発部は22名の社員が在籍しています。年齢は20代～50代と幅広く、平均年齢は39歳です。中途入社の社員がほとんどなので馴染みやすいと思います。また、社員の多くはパチンコ・パチスロが好きな社員が多いです。社員同士の情報交換も活発なのでプライベートでも業務でも役立ちます。好きな仕事をしながら働き方も十分に確保できる環境だからこそ社員定着率もとても高いです。 ■当社について：当社は、大手ゲーム・遊技機メーカーのパチンコ・パチスロ開発部門の一部が独立し、パチンコ・パチスロ機の業界トップクラスのメーカーであるサミー株式会社の開発を支援するパートナ―として2014年に設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,353,920円～4,569,600円固定残業手当/月：61,300円～119,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 257,460円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（4・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライユ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田錦町3-13-7名古路ビル本館1F

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設立 2014年
従業員数 90名
平均年齢 26.4歳

求人情報全1件

キャリアアドバイザー（マネージャー候補）◆土日祝休み・年休129日◆分業制で「求職者支援」に専念
- 締切間近
《「未来に選択肢を」を体現！求職者貢献に特化したCA部門を率いる責任者候補（プレイングマネージャー）》 ■概要：キャリアアドバイザー部門の責任者候補の募集です。入社直後はプレイングマネージャーとしてキャリアアドバイザー業務もお任せいたしますが、生来的には部門の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。完全週休2日制(土日祝）/年休129日/20：30完全退社/PC・社用携帯持ち帰り不可の為休日対応無し　とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■主な業務内容：まずはキャリアアドバイザー業務をお任せし、将来的には部署の責任者候補として10名～37名程の部署をまとめていただくことを期待しています。・マネジメント・1on1 MTG ・メンバーのキャリア面談・求職者との面談・キャリア相談・求人提案・マッチング・面接対策・応募書類の添削・企業への推薦・選考調整・内定後フォローや入社後ケア担当人数：月50~70名ほど（※自社メディアからの集客がメイン） ■はたらき方：完全週休二日制（土日祝休み）／年休129日／残業20Ｈ以内 PC・社用携帯持ち帰り不可の為休日対応無し／20:30完全退社 ※働く環境や制度面でも生産性とオフの両立を実現しています。 ■同ポジションの魅力：（1）完全分業体制｜新規開拓営業なし・新規開拓は法人営業チームが担当。キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。（2）情報の質が高い｜企業人事からの生のフィードバック・取引先企業の採用担当と密な連携を行っており、候補者への的確なフィードバック・アドバイスが可能です。（3）評価軸がユニーク｜「金額」でなく「入社人数」がノルマ・目標は「金額」ではなく「人数ベース」。求職者貢献型のKPI設計です。 ※参考：ミライユの事業について紹介しています。 https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGI97AfMd5f32hP 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,680円～330,000円固定残業手当/月：70,560円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,240円～400,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（1月・7月） ■インセンティブ：毎月支給（達成ベース） ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果に基づいて決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈｅｌｉｘｅｓ

経営・戦略コンサルティング

東京都台東区浅草橋1-3-11萬寳ビル3F

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設立 2014年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【在宅可】アカウントプランナー※アニメ等の映像・イベント制作実績有！／残業月50H以下

【有名コンテンツIP案件参画実績あり／顧客直取引】 ■職務概要：基本的には「集客につなげたい」「どういったプロモーションをすればいいかわからない」といったお客様要望のヒアリング、どういったコンテンツを制作すべきか、どのようなプロモーションを行うべきかの提案をお任せします。その際、お客様のご要望やイメージを制作チームに伝えてご依頼目的に沿うコンテンツが完成するよう導いていくことがこのポジションのミッションです。戦略立案～実行まで一気通貫でできるため、クリエイティブ成果物の質が高いのも特徴です。 ■具体的な仕事の流れ：〇依頼流入 ┗新規・既存のお客様から「こういったコンテンツを作りたい」、「事業のプロモーション戦略を一緒に立ててほしい」といった依頼を頂きます。 ※新規顧客は既存顧客からのご紹介や直接のお問い合わせ等でご依頼頂きます。〇お客様とのお打ち合わせ ┗お客様の事業課題をお伺いし、それに沿ったプロモーション手法をご提案します。この際に制作予算の見積もりや制作スケジュールの決定も行います。〇協力代理店や当社制作チームとの打ち合わせ ┗制作代理店への協力依頼や当社の制作チームのお客様の要望と成果物の完成イメージを共有し、思い描いた通りの成果物が完成するようお客様との橋渡しを行います。〇制作進行 ┗制作チームの組成（クリエイターやスタッフの人選）と納期管理、お客様への進捗報告を行います。 ■当社の過去制作事例：・『precure genic』のプロジェクトにおけるIMCプランニング/クリエイティブディレクション/プロデュース・『刃牙』シリーズ30周年企画のIMCプランニング/クリエイティブディレクション/プロデュース・『攻殻機動隊』シリーズの展覧会におけるクリエイティブディレクション ※過去に「MTV VIDEO MUSIC AWARDS JAPAN」や「SPACE SHOWER TV MUSIC VIDEO AWARDS」を受賞いたしました。 URL：https://maxilla.jp/works ■就業環境：ワークライフバランスについて、選択出社でリモートワークも選択でき、フレックス制をとっているため柔軟な働き方を選択できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-3-11 萬寳ビル3F 勤務地最寄駅：浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～466,788円固定残業手当/月：60,267円～104,212円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,267円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の年収は当社規定により経験・能力、前職給与を考慮し、面談後に決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】クリエイティブプロデューサ※人気IP案件（漫画・アニメ作品等）×戦略×制作を一気通貫で担う

＜国内外の有名IPや大手ブランドのプロジェクトを、あなたの手で動かしてみませんか？＞ Helixesでは、課題抽出から企画立案、制作進行まで一貫して担える環境があります。代理店では味わえない“アウトプットまで関われる裁量”を持ち、あなたのアイデアを世に届ける仕事です。 ■業務イメージ：あなたが最初に向き合うのは、クライアントの「コンテンツIPを使ってファンをもっと惹きつけたい（一例）」という課題です。１）まずはヒアリングを通じて、ターゲットや市場動向を分析し、映像・イベント・SNSなど最適な手法を組み合わせたプロモーション戦略を企画します。２）提案が通ったら、社内のクリエイティブチームや外部パートナーと連携し、制作進行をリード。映像ディレクターやデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら、クオリティを担保し、納期を管理します。 ※進行管理は専任のPMがサポートするので安心。あなたは顧客との窓口として、全体の方向性やクリエイティブの質をコントロールしながら、プロジェクトを推進します。３）納品後も終わりではありません。効果検証を行い、次回施策の提案まで担当。クライアントの期待を超えるアウトプットを生み出すため、あなたの意思決定がプロジェクトの成否を左右します。 ■業務の“やりがい” Helixesは少人数体制で縦割りがなく、領域を広く持つことができます。代理店では営業窓口止まりだった方も、ここでは「企画からアウトプットまで」関われます。さらに、あなたが「やりたい」と思うプロジェクトを自ら獲得し、大規模案件を一から手掛けることも可能です。 ■当社の過去制作事例：・『刃牙』シリーズ30周年企画のIMCプランニング/クリエイティブディレクション/プロデュース・『攻殻機動隊』シリーズの展覧会におけるクリエイティブディレクション ※過去に「MTV VIDEO MUSIC AWARDS JAPAN」や「SPACE SHOWER TV MUSIC VIDEO AWARDS」を受賞いたしました。 URL：https://maxilla.jp/works ■就業環境：ワークライフバランスについて、選択出社でリモートワークも選択でき、フレックス制をとっているため柔軟な働き方を選択できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-3-11 萬寳ビル3F 勤務地最寄駅：浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～466,788円固定残業手当/月：60,267円～104,212円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,267円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の年収は当社規定により経験・能力、前職給与を考慮し、面談後に決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＳホールディングス株式会社

債権回収（サービサー）

東京都港区芝浦3-16-20芝浦前川ビル6F

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設立 2014年
従業員数 220名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

※業界未経験歓迎※【東京】法人営業／キャリアパス◎／残業10H程／専門知識身につく／個人顧客対応無

■業務概要企業の延滞債権の買取、受託するのが営業の大きな役割の一つで、債権の買取業務や回収に関する各種サービスの提案・販売業務を担当いただきます ■業務詳細金融機関や地方公共団体、電力会社等の幅広い企業に対し延滞債権や正常債権でのお困り事をヒアリングをしていきます。また営業はコンサルティングとしての立場でも動き、クライアントの抱える債権について対応策を検討します。提案内容がサービサーの業務範囲を超える場合は、グループの機能も活用し各種ツールやシステム販売、調査や弁護士機能等のサービスを柔軟に組み合わせ、ニーズに合致するソリューション提案を行います。また実際の回収スキーム構築ではグループや社内各部署との調整役として仕組み作りを主導していきます ■営業スタイル既存の取引先と定期的にコミュニケーションを取って情報を仕入れ、また紹介を受けるなどして交渉を行います ■ニッテレ債権回収株式会社について同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約70社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績があり、全国の地銀・第二地銀の関係先とは殆ど取引がございます ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社東京支店出向となります ■魅力点（1）専門性債権の買取・受託からサービス構築まで広範囲に業務を担当。業務を通じ金融や会計・法律知識を深めることができ、様々な業種の企業との取引で、幅広い業界知識を得て人脈を形成し成長することが可能です（2）キャリアパス本社異動やグループ会社への異動、職種転換等、幅広いキャリアパスが描けます（3）就業環境残業時間は月10H程度と仕事とプライベートをきちんと分けることができます【１日の流れ例】 ■8:45 出社・メールチェック当日のアポイントやタスクの整理 ■9:00～オンライン商談・ミーティング（既存先への商談、クライアントの課題に対する提案内容の検討、社内関連部署との調整） ■11:30～ランチ ■12:30～外出、営業：新規・既存先への訪問による商談 ■16:00～帰社、クライアント対応（電話・オンライン）、クライアントへの提案内容の検討・資料作成 ■17:00～1 日の営業活動の報告・日報作成・翌日の準備、資料準備等 ■17:30 退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニッテレ債権回収株式会社　東京支店(出向先）住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル4F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～352,000円＜月給＞ 264,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には年間2回の想定賞与を含みます。残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/職種未経験歓迎】支援サポート・相談員（生活困窮者へ自立支援）◆社会福祉へ興味ある方／土日祝休

【顧客折衝・社会福祉経験を活かせる／業界・職種未経験歓迎／自身の仕事が社会課題解決につながる／年休122日／土日祝休／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：千葉県八千代市内に相談窓口を設け、生活困窮者自立支援事業者として活動する中で、市民の相談を受け、調査を行い、最適と思われる支援策のプランニングや、必要な社会資源を相談者に提供するお仕事です。基本的には窓口に来られた方・お電話・メール・訪問にて生活困窮者の方へのご相談に乗っていただき、自立に向けた様々なサポートを一緒に考えていきます。ご自身の業務が社会課題の解決にも繋がる非常に社会貢献度の高い業務です。 ※NTSホールディングス株式会社採用で、入社後一般社団法人ＮＴＳセーフティ家計総合研究所に出向となります。 ■相談例仕事が続かない、家賃が払えなくなった、家計のやりくりに悩んでいる等生活する上で抱えているさまざまなお困りごとを解決しています ■組織構成：約9名（40代～50代で構成されております） 2025年に新設された部署になります。社会福祉関連業務の経験者やベテランもおりますので、未経験の方でも安心して馴染んでいただける環境です。また人と話すのがお好きな方、社会福祉業務にご興味のある方、未経験でも十分キャッチアップ可能ですので是非ご検討ください。 ■研修：入社後に複数研修もあり、本ポジションに配属後もベテラン社員の方のサポートや個別情報連携等の場がございますので、安心して業務に従事できます。 ■その他：残業も少なく、定時での退勤も可能な環境になりますので、ワークライフバランスのとれた環境です。 ■一般社団法人ＮＴＳセーフティ家計総合研究所（出向先）について：当法人は、生活困窮状態に陥った消費者が再び健康で文化的な生活を営めるよう、自立支援を促進するため及びそのような事態に消費者が陥らないようにするために、家計管理全般に関するアドバイス及びカウンセリング等を継続的かつ公益に叶うよう提供することを目的としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一般社団法人ＮＴＳセーフティ家計総合研究所／出向先住所：千葉県八千代市八千代台西1丁目1－3 ソシアルビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～264,000円＜月給＞ 210,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には年間2回の想定賞与を含みます。残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【都内ベイエリア／宅建保有者歓迎】不動産管理サポート◆事務メイン◎土日祝休み可/残業25ｈ程/転勤無

【有給100％消化のため実質のお休み119～129日（年休109日＋有給10～20日）/家賃チェックや、鍵の受け渡しなど簡単業務からスタートのため未経験でも安心！/希望があれば事務系・不動産管理側など幅広いキャリア実現の機会あり】 ■業務内容：・賃貸仲介業を中心に不動産事業を手掛ける当社にて、不動産管理のサポート担当をお任せします。《入社後の流れ》・まずは業務に慣れていただくため、以下業務からスタートいただきます。 ◇家賃や更新料の入金チェック ◇入居・退居の立ち会いやカギの受け渡し ◇不動産情報サイトの情報更新　など《キャリアパス》・業務に慣れてきたら、契約業務のサポートもお任せします。 ※【希望があれば】さらにレベルアップも可能！・オーナー様の代理として、不動産の “価値” を高めるプロパティ・マネジメント等、より専門的な相談にも対応していただけます。 ■働き方： ★土日祝、シフト制など社員の希望にあわせて柔軟に働ける環境を整備 ★社会保険完備 ★通勤交通費（月3万円まで） ★役職手当 ★資格手当（宅地建物取引士/月2万円） ★家族手当（配偶者／月3000円、子1人／月2000円） ★住宅手当（月1万円?※規定あり） ★勤続手当（5年勤務で10万円/10年勤務で20万円） ★社内イベント（BBQやお花見）、全社納会（月1回） ★社員旅行（沖縄・熱海・箱根・伊豆・初島・館山など） ※社内イベント・社員旅行は営業日として換算します。社員がずっと活躍したいと思える環境を作るためです。 ■充実の教育体制（1）入社日から2日間は座学研修で当社についてや不動産業界の基礎知識などを学んでいただきます。（2）座学研修後の約1ヵ月間は下記を中心に行います。・PC業務や業務上必要なシステムの使い方・不動産管理業務に必要なより細かい知識研修・先輩社員の接客・案内同行・顧客対応ロープレなど（3）研修後は現場配属となります。チームで動く場面も多いためいつでも質問できる環境は整えております。

＜勤務地詳細＞みんなのへやパークタワー勝どきミッド店住所：東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド5階（オフィス棟）※LIFE隣にオフィス棟の入口があります受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～429,000円固定残業手当/月：51,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与年2回（7月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【都内ベイエリア/営業経験者経験者歓迎】反響営業※業界未経験可／社員定着率88%／年休120日／

【有給100％消化のため実質のお休み119～129日（年休109日＋有給10～20日）/100％反響！飛び込み・テレアポなし】 ■業務内容：「みんなのへや」を屋号に不動産仲介事業を手掛ける当社にて、営業職を新たに募集します。スタート時は、賃貸仲介営業からスタートし、社歴や経験を積んでいただいたのち、マネジメントや売買管理など幅広いことに挑戦できます！ ■業務詳細：・物件情報サイトからお部屋探しの依頼があったお客様を対応いただきます。100％反響営業のため、飛び込みやテレアポはありません。【具体的には】・ご来店・ヒアリング・物件のご紹介・内見・契約・鍵渡し・アフターフォロー ■案件特徴：《取り扱い物件》・お取り扱いをする物件は中央区、豊洲、有明、港区など、人口流入率が高く、インフラが発達している人気ベイエリアに特化した高価格物件となります。案件はマンションがメインになります。《主要顧客》・年収800万円前後の方々が中心です。個人顧客が中心ですが、法人顧客をご対応いただくこともあります。《成果を出しやすい環境》・当社はタワーマンションなどを中心に、街のシンボルマンションが多く点在するエリアに特化して事業を行っているため、必然的に同じ物件や条件での部屋探しを担当でき、お客様へのご案内を重ねることで情報もインプットされ、提案の質が磨かれやすい環境です。またリピーターも多く、売上の半分以上を紹介やリピートで占めることもあり、実績の作り易いエリアでもあります。 ■働き方： ★平均残業25ｈ程 ★営業職社員の離職率12%未満と高い社員定着率を実現！ ★社会保険完備 ★通勤交通費（月3万円まで） ★役職手当 ★資格手当（宅地建物取引士/月2万円） ★家族手当（配偶者／月3000円、子1人／月2000円） ★住宅手当（月1万円?※規定あり） ★勤続手当（5年勤務で10万円/10年勤務で20万円） ★社内イベント（BBQやお花見）、全社納会（月1回） ★社員旅行（沖縄・熱海・箱根・伊豆・初島・館山など） ※社内イベント・社員旅行は営業日として換算します。社員がずっと活躍したいと思える環境を作るためです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋2-16-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞みんなのへや八丁堀駅前店住所：東京都中央区八丁堀3-23-6 安達ビル3階勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞みんなのへや月島駅前店住所：東京都中央区佃3-5-10 MOMO佃ビル4階勤務地最寄駅：各線／月島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,600円～253,800円固定残業手当/月：56,400円～71,200円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。上記の年収は月5~6件以上の契約をされた場合のインセンティブを加味してのご年収になります。 ■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（7月・1月）モデル年収例： 25歳/2年目/600万円、28歳/3年目/750万円、33歳/5年目/1300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人朝日中央綜合事務所

税理士法人

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル19F

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設立 2003年
従業員数 46名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【横浜・桜木町】税理士・会計士◆相続税申告・事業承継税制・非上場株式評価／年間休日130日超

～相続税申告／資産税コンサルティング／専門性深化／相続587件～相続・資産税領域で着実に専門性を深めたい方へ。年間587件の相続税申告実績を基盤とした豊富な案件に触れながら、弁護士との協働による法務×税務の一体サービスを実践できます。 ■業務内容：相続税・贈与税・事業承継税制を中心に、税理士として高度な税務業務を担当します。具体的には、相続税申告や法人税申告の作成、財産内容の確認、必要資料の整理、評価方法の選択など、申告に向けた一連のプロセスを担います。資産構成や家族事情を踏まえた相続税対策の立案、実行支援も担当し、顧客への説明では専門用語を噛み砕き、判断根拠を丁寧に示す力が求められます。また、非上場株式の評価業務では、企業の財務分析を行い、適切な評価手法を検討。売買や事業承継に関わる手続きに向け、会計・税務の観点から助言します。弁護士と連携する場面も多く、遺産分割や信託を含む案件で、法務情報を取りまとめつつ税務判断へつなげる役割を担います。複数の専門領域を関係付けて整理し、課題解決へ導く思考力が発揮されるポジションです。 ■業務の魅力：年間587件規模の相続案件に触れ、相続税・資産税の実務を継続的に深められます。弁護士との協働により、税務判断だけでなく法務的視点も得られるため、専門家としての視野が広がります。非上場株式評価や事業承継税制など、高度領域に挑戦したい方に適した環境です。 ■働く環境：30～40代の税理士が中心の組織で、相続特化のノウハウを共有しながら業務を進めています。金融機関との提携も広く、多様な相談に対応できる体制が整っています。 ■働き方：年間休日130日以上を確保し、計画的に休みが取りやすい／裁量労働制下でも業務量が調整しやすく、無理のない働き方が可能／顧客対応と学習の時間を両立しやすい環境 ■キャリアパス：相続税申告の経験を着実に積みつつ、資産税・事業承継・非上場株式評価などの専門領域を段階的に拡張できます。高難度案件を通じて実務力を強化し、将来的には総合的な相続・資産税コンサルタントとして活躍できます。 ■企業魅力相続・資産税に強みを持つ事務所として、設立以来4,940件以上の相続税申告に対応。法律・税務・財務を一体で提供する朝日中央綜合法律経済事務所グループの中核として、専門家による総合サービス体制を確立しています。

＜勤務地詳細＞横浜事務所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー17階勤務地最寄駅：根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 720万円～1,080万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～10,800,000円＜月額＞ 600,000円～900,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年俸720万円～1,080万円＋業績報酬能力、経験に応じて上記の範囲で決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市／中央区】税務事務~年間休日130日以上／残業時間20時間以内～

■担当業務：同事務所にて税理士のアシスタントとしてご就業頂きます。 ■詳細：・相続税関連業務（相続税申告、相続・事業承継対策他）の補助・法人税申告他各種税務申告代理業務の補助・一般事務（郵送物、報告、案件管理、顧客管理等） ■就業環境について：月残業時間20時間以内。土日祝も休日であるため、ライフワークバランスを保ちながら働くことが出来ます。また、業務後に時間を確保することが出来るため、税理士資格取得を目指す方については勉強時間を十分に確保することが出来ます。 ■特徴・魅力：・当事務所は朝日中央綜合法律経済事務所グループに所属し、顧客に対し、弁護士と協同で法律・税務・財務のトータルな業務を提供しております。・朝日中央綜合法律経済事務所グループは日本で最初の個人信託専門会社である(株)朝日信託を有しております。当事務所は(株)朝日信託の提供する遺言信託などの業務をサポートいたしております。・現在、当事務所は全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、所属する各税理士の活躍の場も大きく広がっております。 ■補足：朝日中央綜合法律経済事務所グループでは現在171件の顧問契約を締結しております。朝日中央綜合法律経済事務所グループの顧問先の業種は（1）製造業25件（2）建設業10件（3）金融保険業3件（4）サービス業24件（5）卸売・小売業29件（6）不動産業52件（7）運輸・通信業6件（8）その他22件と全業種にわたっており、全業種の顧問サービスのノウハウを構築しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区南一条西2丁目5番地南一条Kビル7階勤務地最寄駅：地下鉄南北・東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～352,800円＜月給＞ 240,000円～352,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *上記年収には想定残業10時間程度を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭｅｄｉＢａｎｇ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1-10-5

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設立 2014年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全3件

【渋谷】企画提案営業◆業界未経験歓迎／裁量の大きい環境／人気マンガやゲーム等のエンタメ案件／土日祝休

■業務概要：クライアントに向けて、全世界にユーザーを持つペイントソフト『MediBang Paint』、イラスト・マンガの投稿プラットフォーム『ART street』等の自社プロダクトのユーザーデータを活かしたマーケティング施策・タイアップ企画等の提案営業をご担当いただきます。事業本部長がチームを統括しており、メンバーのアクションが業績アップにつながるチャレンジングなポジションです。【業務内容】・ユーザー獲得を目的とした施策の立案／実行・プロダクト課題の発掘／改善・タイアップやSNSを活用した企画の立案／実行・機能開発に伴うエンジニアチームとの連携・広告メディア／代理店との連携「エンタメを通して販促をしたい・作品を広めたい」　と考えている様々な業界のクライアントに対して幅広い商材の中から顧客の課題解決に向けた提案をしていただきます。具体的には、クライアントのご要望に合わせて、下記のような施策を提案・実行しています。・クリエイター系のオフラインイベントでのブース出展・インフルエンサーを起用したSNSの企画・YouTubeの番組企画や制作・マンガ持ち込みイベントの運営／ワークショップの実施・タイアップ商品開発 ■組織構成：部長含め6名（営業専任は1名となっております） 20代～30代を中心に活躍中です。 ■当社に関して：当社は全世界1億ダウンロードを突破したイラスト・マンガ制作ツール『MediBang Paint』の提供、会員数2,600万人を有するイラスト・マンガの投稿＆SNSサイト『ART street』の運営、日本語のマンガ作品やゲーム作品を海外向けに翻訳、配信する『海外配信』事業を展開しています。事業拡大・サービス向上を行いながら、私たちと一緒に全世界にマンガ・イラストの創作文化を世界中に広めたい方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷プレイス住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス 2F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,994,144円～5,988,288円固定残業手当/月：77,973円～155,947円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 327,485円～654,971円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回・ご経験・スキルを考慮して決定いたします。・上記金額には、時間外手当（月40時間分 / 68,227円〜）と深夜勤務手当（月15時間分 / 5,117円〜）を含みます。超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】企画・マーケティング◆世界中で1億DLを誇るペイントアプリ『MediBang Paint』◆

【世界で1億DLを突破したイラスト作成ツールを展開／服装自由／年休120日など従業員が働きやすい環境◎】 ■募集概要：『MediBang Paint』は、世界中で1億DLを誇るペイントアプリです。私たちはこの自社プロダクトを、世界で最も使われるツールへと発展させるべく、日々挑戦を続けています。今後事業拡大をより加速させていくため、企画・マーケティング領域を強化し、グローバル規模でのプロダクト推進をリードしていただく方を募集します。単一のマーケティング手法に留まらず、WEB広告・インフルエンサーマーケティング・ASOなどの多様な手段を最適に使い分けながら、「世界中の誰でもクリエイターに」するプロダクトの成長を共に実現させませんか。 ■業務内容：・新規ユーザー獲得 / 既存ユーザーのエンゲージメント向上のための施策立案・実行・自社プロダクトのWeb広告の企画・運用（リスティング、SNSなど）・ASO（アプリストア最適化）戦略の立案・実行、コンテンツ改善・ユーザー獲得のためのインフルエンサーマーケティング、SNS運用、タイアップ企画の立案・推進・機能開発に伴うエンジニアチームとの連携・マーケティング戦略の立案・実行・ユーザー獲得を目的とした広告の運用・KPI設計及び分析・クリエイティブディレクション・広告媒体・代理店とのコミュニケーション ■当社について：当社は全世界1億ダウンロードを突破したイラスト・マンガ制作ツール『MediBang Paint』の提供、会員数2,600万人を有するイラスト・マンガの投稿＆SNSサイト『ART street』の運営、日本語のマンガ作品やゲーム作品を海外向けに翻訳、配信する『海外配信』事業を展開しています。事業拡大・サービス向上を行いながら、私たちと一緒に全世界にマンガ・イラストの創作文化を世界中に広めたい方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,658,400円～5,988,288円固定残業手当/月：111,800円～155,947円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～654,971円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。・給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まさめや

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル3F

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【VMD】空間デザイン◆有名アニメ×香水ショップ◇ブランドの世界観をデザインで広める
- NEW
◆「鬼滅の刃」「進撃の巨人」など人気作品を中心にキャラクターフレグランスを展開 ◆一人一人のお客様に真摯に寄り添った接客・店舗づくりを目指しています ◆働き方も柔軟で腰を据えて働ける環境です ■業務概要： primaniacsのブランド空間をつくり、お客様に「世界観に触れる瞬間」をお届けするVMDポジションです。本社での空間演出業務だけでなく、実際の店舗に立ち、お客様の反応や動線を肌で感じながらVMDの精度を高めていく、“現場と企画の両方”に関わるスタイルが特徴です。 ■具体的な業務内容： ◎本社（平日・週3日）でのVMD業務・店舗/イベント/POPUP空間のレイアウト設計、ディスプレイ制作・VMD業務に関わる什器・装飾の制作、発注管理・イベント/POPUP出店時の空間デザイン提案、立ち合い、調整 ◎店舗勤務（土日祝含む週2日）での接客・売り場運用（シフト制）・お客様対応・商品説明・香りのご案内・売り場のディスプレイ運用、簡単な設営・お客様の動線や反応の観察 ※本社勤務（平日5日・フレックス）が基本となる働き方を前提としたポジションです。 ■働き方：・有給消化率83%で社内でも積極的に取得するような風土があります。・代表も含め、殆どの社員が自分の時間を大切にしております。そのためフレックス制度を活用している社員が大多数です。・産休・育休の取得実績もあり、長く腰を据えて働いていける環境です。 ■将来的にお任せしたいこと：・小規模なイベントやPOPUPのディスプレイ企画～設置・店舗全体のVMD改善の提案・ゆくゆくは新店舗展開時の簡易ディレクション・経験に応じて空間演出の上流工程へステップアップ ◎本社でのVMD業務を中心に、より上流の企画・設計にも挑戦していただくキャリアステップを想定しています。 ■入社後の流れ／バックアップ体制について：・入社後は、研修の一環として平日週3日を本社でのVMD業務、土日祝を含む週2日を店舗での接客・売り場運用（シフト制）とする構成を予定しております。・また、商品説明、組織体制の研修や各部門担当ご挨拶、部門詳細共有、店舗案内、人事制度や社内システムのご案内など基礎的な部分の研修は各種ご用意しておりますので安心してご入社いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ primaniacs銀座本店住所：東京都中央区銀座1-5-2 勤務地最寄駅：有楽町線線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前給や前職および経験、能力を考慮して給与は決定します。 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ■年収例：・450万円／月給26万円＋賞与／28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】人事リーダー◆進撃の巨人・鬼滅の刃とのコラボなど魅力商品多数／フレックス／転勤無・残業9H
- NEW
◆世界的人気少年コミックの人気作品を中心にキャラクターフレグランスを展開 ◆自社で企画～製造までを担い、今後は海外への進出にも力を入れ売上拡大中！ ■採用背景：成田空港店や台湾直営店の展開に伴い、事業と組織の規模が拡大しています。ポジションの多様化により、評価制度や研修、目標管理の仕組みが整いつつありますが、育成方法や評価運用にばらつきがあります。これらの状況を整理し、どの拠点・ポジションでも一定の水準で育成・評価が行われる体制を整え、国内外で共通の仕組みを浸透させることができる人材を探しております。 ■業務内容：人事リーダーは、人事責任者のもとで「人事業務の全体像を整理し、回る仕組みに整える」ことを中心に担当します。入社後は、人事業務やフローの棚卸し、人事データの整理、人事オペレーション（採用・評価・育成など）の進行管理を通じて、現在の状態を“見える化”しながら改善を進めていきます。 ■具体的な業務内容： ◎人事業務の整理・標準化現行の人事業務（採用・評価・育成・労務データ等）の棚卸し、業務フローの可視化・改善、担当範囲の整理と標準化。 ◎採用・評価・育成オペレーションの運用管理採用選考フロー、評価スケジュール、研修・1on1の実施状況などの進行管理、関係者との調整、運用上の課題抽出と改善提案。 ◎人事データの整備・可視化人員構成・評価結果・エンゲージメントなどのデータ整理・更新、月次・四半期のレポート作成、人事責任者や経営陣への共有サポート。 ◎人事施策の企画サポート・プロジェクト進行制度・評価・育成・採用に関する施策の叩き案作成、タスク分解、スケジュール設計、進行管理、振り返りの実施。。 ■お任せしたい役割：入社～半年ほどは、業務整理・データ整備・運用管理がメインミッションです。その後半年～1年の中で、人事施策の企画・設計やチーム全体の進行管理にも関わりを広げ、評価に応じて人事チーフへのステップアップを目指していただく想定です。 ■働き方：・平均残業9Hと少なく、有給消化率83%で社内でも積極的に取得するような風土があります。・代表も含め、殆どの社員が自分の時間を大切にしております。推し活をしている社員が殆どです。そのためフレックス制度を活用している社員が大多数です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5階勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～406,250円＜月給＞ 312,500円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前給や前職および経験、能力を考慮して給与は決定します。 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：２か月分×年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ■年収例・700万円／月給41万円＋賞与／36歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Award

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区南青山3-1-3スプライン青山東急ビル8F

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設立 2009年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全3件

【進行管理／協賛企業への提案】～日本最大級のイベントを企画・運営／リモート可／月残業２０時間～

来場者数国内最大級のファッション・音楽イベントを中心に事業を展開する当社にて、進行管理／イベントの協賛企業を探すことをミッションとする営業職を募集します。 ※一般的には企画や営業、各クライアントとの調整は当社で行い、イベントの設営や運営は外注または協力して行っております。 ■業務内容：下記業務についても入社後、ご経験や適性を踏まえ３～４名のチームでお任せします。・イベントプロデュース・イーコマース・PR広告　・商品開発 ※イベント事例は是非当社HPをご覧になっていただけますと幸いでございます。 ■組織構成：営業部には30名程度の社員がおります。メンバーの平均年齢は20代、マネジメントの平均年齢は40代の若い組織です。 ■ポジションの魅力：・企業の本当に叶えたいことは何か要望を深掘りし、それを実現させていくやりがいのある業務です。・提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、多角的な視野で提案することが必要です。どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 ■働き方：・業務に慣れてきたらリモート勤務など、柔軟な働き方を取り入れています。・月平均残業２０時間 ■事業展望について：・現在当社のメイン事業はイベント事業になっております。今後は海外アーティストを招致したイベントの展開を強化していきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,360円～255,100円＜月給＞ 275,860円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績等により勘案） ■年収は要相談 ■固定残業手当は月40時間、64,500円～77,900円を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】法人営業～日本最大級のイベントを企画・運営／リモート可／残業２０H～
- 締切間近
■職務内容・来場者数国内最大級のファッション・音楽イベントを中心に事業を展開する当社にて、イベントの協賛企業を探したり、イベントの内容を提案したりする営業をお任せします。 ※一般的には企画や営業、各クライアントとの調整は当社で行い、イベントの設営や運営は外注または協力して行っております。 ■業務詳細：営業としての最大のミッションはイベントの進行管理とイベントの協賛企業を探すことでございます。その上で、下記業務も並行して１つに付き３～４名のチームでお任せしております。・イベントプロデュース・イーコマース・PR広告　・商品開発 ※イベント事例は是非当社HPをご覧になっていただけますと幸いでございます。 ■組織構成：営業部には40名程度の社員がおります。メンバーの平均年齢は20代、マネジメントの平均年齢は40代の若い組織です。現在は女性が多いですが、男性のご応募も大歓迎です。 ■ポジションの魅力：・企業の本当に叶えたいことは何か要望を深掘りし、それを実現させていくやりがいのある業務です。・提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、多角的な視野で提案することが必要です。どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 ■働き方：・業務に慣れてきたらリモート勤務など、柔軟な働き方を取り入れています。・月平均残業２０時間

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,360円～255,100円＜月給＞ 275,860円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績等により勘案） ■年収は要相談 ■固定残業手当は月40時間、64,500円～77,900円を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベレシート

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿5-2-1シティタワー新宿アネックス302

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設立 2006年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿】アプリエンジニア／リモート可／大手企業の大規模案件に携われ、のびのびした開発環境でWLBも◎
- 締切間近
＊年間休日120日／土日祝日休／平均残業20H／ワークライフバランス重視＊直請け案件5割／安定した受託案件増加環境／増員＊要件定義や基本設計など、チャレンジをしたい方にはオススメの環境 ■業務内容：大手企業案件やベンチャー企業案件に携わり、経験スキルに応じて上流工程から詳細設計、製造、試験、運用保守の各工程をお任せいたします。大手企業の大規模サービスに関われ、自身が作ったサービスを多くの方に届けることができ、そこでしか得られない技術的経験・体験を積むことが出来ます。 ■業務詳細： (1)要件定義　(2)基本設計　(3)詳細設計　(4)製造、試験、保守・Windows/Linux/UNIXアプリケーション開発・各種Server搭載アプリケーション開発・組み込みアプリケーション開発・ネットワーク構築および開発・Webアプリケーション開発 ■開発環境：・言語：Java、C#、Python ほか・OS：UNIX、Linux、Windows ほか・DB：Oracle、PostgreSQL、MariaDB ほか ■ご入社後に関してすぐに単独で案件をお任せすることはございません。リモートでのOJT研修を1～2ヶ月間行います。各フェーズ毎に違う先輩社員から業務を習得でき、各メンバーとの関係も構築していきます。適性や経験に応じた案件にアサインされた後も現場でのフォローを継続。 ※案件が客先常駐の場合必ずチーム体制で入場し、自社リーダー配下での作業となります。1人での常駐はありませんので安心です。 ■組織メンバーの年齢構成は20代約4割、30代約２割、40代以上約4割の構成となっております。全員が中途入社の為、なじみやすい環境です。また、年齢にとらわれず個々の能力重視での評価、処遇を行っております。 ■企業概要：通信制御やＷｅｂサービス周りを得意とし、大小様々なシステム開発に携わり、お客様より高い評価をいただいております。また、OSS製品を多用し、開発コストを抑えたシステムの提案も行っております。 ■【開発実績】大手企業系列の実績多数　以下一例：・製造業／通信業／販売業向け基幹システム開発・商社向け営業支援ツール開発・組合向け地域情報掲載システム

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-2-1 シティタワー新宿アネックス 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～406,900円固定残業手当/月：60,000円～93,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル7F

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設立 2007年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全31件

【名古屋】IT営業＜部長クラス＞◇新技術へのチャレンジを続ける会社／年休121日／残業20ｈ以下◇
- NEW
【Appian有資格者数日本1位/最先端技術を探求する企業/大手企業との取引多数／土日祝休み】 ■職務内容：クラウド、AI技術、ローコード開発等を提供している当社にて営業部長としてメンバー・数字のマネジメントを中心にお任せします。部門の達成率によりインセンティブがあります。 ■業務詳細：営業メンバーには既存顧客担当のアカウントセールスと新規開拓顧客担当のソリューションセールスの２種類がございます。アカウントセールスをメインでご担当いただきます。・アカウントセールス開発要員の提案やAI、ローコード開発、システム開発・クラウド構築の案件の掘り起こしを行います。案件の規模、テクノロジー（開発言語、インフラ）にとらわれることなく提案を行っています。トヨタグループ、日本生命グループなど大手企業との直接契約をしているため大きな案件を獲得できるチャンスがあります。直接契約しているためお客様の利用者からも構築したシステムの使い勝手などのフィードバックを直接聞くことができます。・ソリューションセールス顧客の課題に合わせてサービスのご提案頂きます。新規営業ですがテレアポなどは基本なく、別部門での取引先に追加提案等を行っていくことが中心です。（例）コールセンター業務において、AI技術を活用したFAQからの1次回答および業務マニュアルからの2次回答を組み合わせた、FAQ検索要約ソリューション「Egeria-Search」等をご提案頂きます。 https://egeria.pkutech.co.jp/ ■組織構成：営業本部長（役員男性60代）、営業部長（男性50代）、アカウントセールス2名（男性20代）、ソリューションセールス（男性20代）となっております。予算は事業部ごとに年単位で設定しています。 ■企業の魅力：・最新のDX技術を活用しており提案しやすい：自然言語、画像認識、音声認識について複数の特許を持ち、メディアにも取り上げられています。・AIを用いた自社モデル開発やクラウドの設計開発： AI事業では特許取得の他、自社モデル・サービスを研究開発中です。優秀な人材とネットワークを活用し圧倒的な競争力を持ります。・上場・IPOを目指しています：成長を一緒に体験できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館16階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～930,000円固定残業手当/月：130,000円～330,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 490,000円～1,260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験年数、能力により、面接で相談します ■昇給：年1回（業績と能力による） ■賞与：年2回（初年度1回） ■インセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】中途採用担当◆AIモデル開発が強み・いずれは人事領域全般をお任せ

【人材営業など何らか採用に携わった経験がある方歓迎！】 ■業務概要： ITエンジニア職の採用を中心とした中途採用を対応いただきます。いずれは新卒採用担当へのローテーションも行います。＜新卒・中途共通＞・採用計画の立案・応募者や採用決定者における各種データ分析・求人票の作成・会社説明会、面接、内定承諾、クロージングの計画、実施・面接官としての採用活動・媒体チャネル、エージェントチャネル、ダイレクトリクルーティングへの対応・入社研修の計画と運営＜新卒採用＞・学校訪問・入社式、内定式、内定者研修企画、運営・他採用担当者との連携など、その他採用業務全般 ■当社の魅力：・MRI共同研究による最先端の生成AIの開発・様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造する（PEGA・Appian）・日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ITの取り組みを元にDX推進支援を積極的に行う・実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指す ■当社の特徴：・大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ・スピード感のある経営判断・Drを中心としたAIモデル開発集団 ■企業理念：・最先端の技術力で常に時代をリードし、夢とロマンを実現する・誠心誠意の信念で高い付加価値を提供し、善と愛を実践する・人種国籍不問の人材力で多様な事業を拡大し、自由で平等な社会を推進する ■事業内容／技術分野：・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています（画像認識・動画認識・自然言語処理／LLM・需要予測等）※自社製品：Egeriaシリーズ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,700円～317,093円固定残業手当/月：70,300円～111,478円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数、スキルを考慮し決定します。（面接で相談） ■昇給：年1回（4月/業績と能力による）※在籍1年以上対象 ■賞与：年2回（7月/12月/各1か月分）※在籍6ヵ月以上対象 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＨＢ

専門店・その他小売

東京都江東区木場三丁目7番11号

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設立 2011年
従業員数 1,655名
平均年齢 -

求人情報全2件

ペットショップを支える社内システム担当／賞与年3回／土日休
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◆お任せする仕事 ………… 社内SEとして、全国に展開するペットショップや関連施設を支えるIT環境の整備・運用を担当します。当社ではスタッフのことを、「幸せ配達人」と呼んでいます。人とペットの幸せなライフスタイルを届けるため、現場の声をもとに、業務効率化やサービス向上につながるシステムづくりにも携われるポジションです。 ――【具体的な業務内容】―― ■社内ネットワークの運用・管理 ■情報セキュリティの管理・運用 ■社内システムの運用・改善 ■業務効率化に向けたシステムの企画・導入 ■自社ツールの開発・メンテナンス ■全国約190店舗のデータの抽出、データ分析、そこからの改善案の提案等 ■PC・iPadなどのIT機器の管理・キッティング ■店舗からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ――★この仕事のPoint！ ◎現場に近いIT 店舗スタッフと直接やり取りしながら、課題解決に取り組むポジション。「使いやすくなった」「助かった」といった声を直接もらえるやりがいがあります。 ◎アイデアがカタチになる「こんな仕組みがあればもっと良くなる」その発想を活かし、システムの企画・改善に関われる環境です。 ◎“出会い”を支えるシステム生体管理や契約手続きなど、動物と人の暮らしに関わる重要な情報を扱うため、あなたの仕事が現場の安心・安全を支えます。 ◆入社後の流れ ………… これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からスタート。まずはIT機器の管理や問い合わせ対応などを通じて、業務やシステムの全体像を理解していきます。その後は、システムの運用・改善や新規企画などにも段階的にチャレンジ。無理なくスキルを広げながら、裁量あるポジションへとステップアップできます。

【転勤なし／木場駅より徒歩8分】本社：東京都江東区木場三丁目7番11号・東京メトロ「木場駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

月給23万6000円～32万3500円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※年齢・経験・前職給与を十分に考慮します ※残業代別途全額支給
ペット業界を支えるバイヤー（営業職）／賞与年3回
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◆この仕事を、ひと言でいうと ……… ワンちゃん・ネコちゃんを“ブリーダー様からお預かりする”仕事です。当社ではスタッフのことを、人とペットの幸せなライフスタイルをお届けする「幸せ配達人」と呼んでいます。ブリーダー様とやり取りしながら、大切な存在をお預かりし、新しい家族との出会いをつなぐポジションです。【仕事の流れ／シンプル3STEP】（1）ブリーダー様を訪問育成環境や健康状態を確認し、対話を通じて関係性を築きます。（2）仕入れの調整「どの子を・いつ・何頭」お迎えするかを相談・決定（3）ブリーダー様へのフィードバック受入検査の結果をブリーダー様にフィードバックします。【具体的な業務内容】 ■ブリーダー様との関係構築（定期訪問・情報交換） ■仕入れに関する交渉（頭数・価格・タイミング） ■健康状態や育成環境のチェック ■店舗ごとのニーズを踏まえた仕入れ調整【Point！】 ◎信頼関係の構築が重要（バイヤー活動と営業活動を兼任） →一度きりの取引ではなく、長く信頼関係を築く仕事 ◎未経験でも始めやすい →仕事はシンプルな流れからスタート →専門知識は入社後に身につけられます ◆入社後の流れ ……… ▼STEP1：基礎を学ぶまずは業界知識や仕事の流れを習得。先輩同行を通じて、ブリーダー様との関わり方や確認ポイントを学びます。 ▼STEP2：少しずつ担当を持つ先輩のフォローを受けながら、一部のブリーダー様を担当。関係構築や仕入れ調整の実務を経験していきます。 ▼STEP3：独り立ちへ担当エリア・取引先を持ち、裁量を持って活躍。信頼関係を築きながら、安定した仕入れを担っていきます。

【U・Iターン歓迎】 ◎東京都・大阪府・静岡県・愛知県・岡山県・福岡県のいずれかでの勤務 ■関東ウエルネスセンター・東京都江東区木場3-7-11 ・東京メトロ「木場駅」より徒歩7分 ■関西ウエルネスセンター・大阪府吹田市江坂町2-10-5 ・Osaka Metro、北急「江坂駅」より徒歩10分 ■静岡ウエルネスセンター・静岡県富士市伝法1-1 ・「新富士駅」より車で5分 ※マイカー通勤相談可能 ■中部ウエルネスセンター・愛知県名古屋市北区辻町5-58 ・名鉄・名古屋市営地下鉄「上飯田駅」より徒歩10分 ■西日本ウエルネスセンター・岡山県都窪郡早島町早島1371-4 ・JR宇野線「早島駅」より徒歩10分 ■九州ウエルネスセンター・福岡県福岡市東区松島4-11-18 ・福岡市地下鉄・西鉄「貝塚駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

月給25万5500円～34万3000円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※年齢・経験・前職給与を十分に考慮します ※残業代別途全額支給

株式会社シーマインドキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル8階（総合受付5階）

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

新卒向けキャリアアドバイザー／1年目インセン獲得率100%
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- 締切間近
＼＼募集のポイント／／ ◎第二創業期のメンバー募集 ◎未経験でも20代から裁量を持って働ける！ ◎分業制で1年目から活躍！ ◎初年度のインセン獲得率100% ◎入社2年目でリーダー、3年でマネージャーなど早期のキャリアアップが可能 ◎土日祝休み・年間休日125日 ========== 新卒に特化した人材紹介事業を中心に就活生のための多彩なサービスを展開している当社。リクルートスーツを無料で貸し出す「カリクル」やエントリーシートを添削する「赤ペンES」など、独自の取り組みで学生の挑戦を支えています。当社の紹介サービスでは、ただ企業を紹介するだけでなく入社後の活躍まで見据え、自己分析やキャリア形成のサポートにも力を入れています。あなたにはキャリアアドバイザーとして就活生と面談を行い、一人ひとりに寄り添ったサポートをしていただきます。 ========== 【仕事の流れ】 ※学生との面談はオンライン中心 ▼ヒアリング・自己分析就活状況や過去の経験、将来のビジョンをヒアリング ▼企業のご紹介学生のビジョンや適性にマッチした企業をご提案 ▼書類・面接対策エントリーシートの添削や面接対策などを実施 ▼アフターフォロー意思決定から入社前後のフォローまで徹底サポート／ ★業務のポイント＼ ◎分業制で面談に集中できる人材紹介チームは全て分業制になっています。企業対応、学生への新規のテレアポなどは全て専任担当者が対応します。そのためキャリアアドバイザーは学生支援に専念でき面談の質や生産性を担保することができます。 ◎徹底的に学生に向き合える学生1人に対し、約8～10回の面談を実施し、自己分析からフォローまで徹底的に行います。内定承諾まで3カ月から半年にわたり伴走します。

＜転勤はありません＞東京／大阪／仙台／名古屋／福岡募集・本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階・大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階（2025年7月オープン！）・仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階（2026年6月オープン！）・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階（2026年7月オープン！）＼7月OPEN予定／ゼロイチの立ち上げに携われます！・福岡市（天神駅）【アクセス】＜本社＞都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分＜大阪オフィス＞ JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分＜仙台オフィス＞地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分 JR各線「仙台駅」より徒歩19分（地下鉄乗り換えで約10分）＜名古屋オフィス＞地下鉄「伏見駅」より徒歩5分地下鉄「栄駅」より徒歩7分

＼＼圧倒的に稼げる仕組み／／ ★＜平均年収766万円／3人に1人が年収1000万超＞成果はダイレクトに給与へ反映！業界最高水準となる「最大粗利の12％」を毎月還元！入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります ★＜安定した成果を残せます＞マニュアル完備で1年目から毎月【5万円～50万円】のインセンティブを獲得。中には未経験1年目で単月90万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも。立ち上がりが早く安定して成果をあげられる環境です！＜未経験の場合＞月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当33時間分（5万2000円～）を含む時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。＜人材営業のマネージャー経験者の場合＞月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当45時間分（9万5000円～）を含む時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。

株式会社vodka

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都豊島区高田3-18-14 三成東京本社ビル7階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

クリエイティブ総合職／未経験OK／月給27万以上／賞与年2回

入社後は2ヵ月の研修で、Webクリエイターとしての基本的な知識から具体的なスキルまでを身につけます。その後は、あなたの希望や適性を考慮し、最適なポジションでご活躍いただきます！ ≪具体的には...≫ ■マーケティング Webサイトの分析やSEO対策、Web広告の運用、SNS運用など ■YouTubeチャンネルの企画・運営動画コンテンツの企画、動画編集や公開後のデータ分析など ■Webメディア運営メディアコンテンツの企画、ライティングなど ■デザイン業務サムネイルの作成など ≪2ヵ月の研修で自分の適職を見つけよう！≫ 入社後はビジネスマナーやマーケティングを学んでから、 ◎ライティング、Webメディア構築 ◎YouTube企画、動画制作などを一通り吸収します。現在活躍している社員も全員が未経験でスタートしたので、あなたの気持ちになって教えるので安心してくださいね！

東京都豊島区高田3-18-14　三成東京本社ビル7階

≪未経験入社1年で年収500万円、経験2年で年収650万円可！≫ 月給27万円以上＋賞与年2回 ★スキルや意欲などを考慮し、優遇します ★上記月給は固定残業代40時間分（6万4000円～）を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★平均残業時間は月20時間未満ですが、残業時間が40時間未満でも全額支給します ★試用期間2ヵ月は月給25万円以上となります(固定残業代25時間分・3万9000円～を含みます。超過した場合は別途追加支給します) 【年収例】 ■1年目：324万円～（基礎スキル習得） ■2年目：650万円（チームリーダー・専門職） ■3年目：700万円（事業責任者・部門長） ■5年目：800万円～（事業部長・新規事業責任者）

株式会社ＧＬＵＧ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区東麻布2-16-3

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設立 2009年
従業員数 137名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【第二新卒歓迎！】 <福岡／正社員>コールセンターのSV業務※マネジメント・指導に挑戦されたい方へ！

◎指導や教育に挑戦されたい方へ！顧客折衝やお客様に話すことが好きな方歓迎です！ ◎「障害福祉に、ビジネスの力で変革を」というテーマで、全国の福祉事業所と向き合うベンチャー企業！ ◎フレックス利用可／残業月平均20H／年休125日／正社員／福利厚生充実 ■採用背景：弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。社内のテレフォンアポインターの管理及び架電リストの管理・作成業務を行っていただきます。 ■業務内容：【ご入社すぐお任せする業務】ご入社後は1カ月ほど業務に慣れて頂く上でOJTを中心にした研修がございます。その後はSVとしてアルバイトとして所属しているアポインターのサポート業務をお任せしていきます。将来的な観点では、どのようなリストを作成していくかといった戦略面の立案やより良い組織構築に向けて何が出来るかを考えていくことにも挑戦可能です。【業務例】・アポインターのシフト作成・調整・連絡・各営業マンの翌月エリアをMTGで調整・MTGで決めたエリアの架電リスト作成・架電業務で発生するアポインターからの質問対応・営業マンのスケジュール調整 ■配属組織： 30名所属しており、部長1名・SV1名残りがアポインターの組織構成になります。雇用形態や役職など分け隔てなく、コミュニケーションをとっており、社員の意見を大切にする社風です。従業員の起案から始まった事業や商材も多くあり、自ら事業の立上げをやってみたい方にも最適な環境です。 ■社風：「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい！」という要望は大歓迎。 ■福利厚生：自己投資を支援する制度や生活支援制度等が充実しています。【弊社卒業メンバーについて】 https://glug.co.jp/member/graduate 【教育制度】・毎月5冊まで書籍購入が可能・国内大学院MBA取得可能・毎月1万円分の自由な自己投資可能・各種研修費用を会社が負担変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、0.5ヶ月/回で計算（業績と個人の成績に応じて毎回0～1ヶ月分を支給）※初回は入社後、上半期又は下半期丸々在籍していること ■昇給：有（半年に1度、0~5万円昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】お客様の事業成長サポート※経営者との折衝に挑戦可能／営業未経験歓迎／豊富なキャリアパス◎

◎新規営業が大変・・・お客様のサポート業務をされたい方へ！／別の職種に未経験から頑張りたい！という方歓迎です！昇給制度：半期最大10万円UP！ ◎20代部門責任者・マネージャーも複数在籍しており、早期から挑戦可能！ ◎研修体制・サポート体制もあり、主体的に頑張りたい方を応援する社風です ■採用背景：弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。障害福祉事業を新たに開業したいお客様に向け、新規事業の立ち上げに必要な手続きの進行管理業務をお任せしていきます。 ■業務詳細：セールスチームより障がい福祉事業所の立ち上げ希望がある企業・経営者に繋いで頂いてから事業立上の進行管理として業務をお任せしていきます。顧客や関係者とのやり取りをメインに業務をお任せし、お客様の新規事業をいち早く開業できるようにサポートしていく業務範囲です。クライアントとの納期設定・リソース管理など業務として求められます。 ■入社後の流れ：インプットを目的に研修期間を設定し、先輩社員の案件のサポーターとして業務をお任せしていきます。半年後ぐらいの独り立ちを目指し、専門知識や業務深耕の流れを徐々に学習して頂けるような流れになっています。 ■キャリアパス：同じ部署でマネージャー・事業部の責任者へ早期から挑戦できます。新規事業や他部署のマネージャーへの挑戦も可能でございますので、主体的に業務に取り組むメンバーが多い社風の中、成長できる環境です。 ※20代で責任者・マネージャーの着任している方が複数名いる組織です。 ■評価・昇給制度：半期ごとに評価・昇給制度が有り、1・3・5・7・10万円の月給昇格を目指せます。努力を報酬に還元する社風でございますので、これから収入を増やしていきたい方にもマッチする社風です。 ■当社の魅力：コロナなど社会現象の影響を受けず、問い合わせが殺到しており、現在も契約増加しています。雇用形態や役職など分け隔てなく、コミュニケーションをとっており、社員の意見を大切にする社風です。従業員の起案から始まった事業や商材も多くあり、自ら事業の立上げをやってみたい方にも最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布2-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：105,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 455,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全4件

【十条／大山】保険代理店スタッフ／個人営業◆時短6時間／未経験歓迎！ノルマや残業無/勤務時間相談可

◆◇未経験歓迎！経歴・学歴不問！来店型保険ショップの保険アドバイザーとして、お客様の保険に関するお悩みを解消していただきます ◆◇ノルマなし／未経験からでも安心の充実のフォロー体制！ ◆◇残業なし◎WLB◎所定労働時間6Hを想定　※それ以外の時間でも応相談 ■業務内容：来店型保険ショップの保険アドバイザーとして、お客様の保険に関するお悩みを解消していただきます。約1カ月の研修をご用意しているほか、現場配属後も手厚いフォロー体制をご用意しているため、業界未経験で始めたスタッフが活躍しています。基本的に残業は想定しておりません。仕事と家庭の両立を図りながら就業が可能です。 ■業務詳細：アフラック専業の来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」でのカウンター業務です。ご来店されたお客様への接客（保険商品の提案、保険の見直しの相談、各種手続きのご案内）が主な業務となります。来店されるお客様は、既にアフラックの商品に加入している方々が中心で、新規開拓とは違い提案する際も親身に話しを聞いてくれます。お客様がどのような不安を抱えているかをしっかりと知ることからスタートし、お客様に寄り添いながら、最適なプランを提案することで、お客様から感謝のお声をいただける仕事です。 ※身内への営業や飛び込み営業は一切ございません。 ■入社後の流れ：業界未経験の方もしっかりとキャッチアップできるよう、1カ月間の研修をご用意しているほか、現場配属後もOJTをメインに手厚いフォロー体制をご用意しております。 ■当ポジションの魅力：・ライフワークバランス◎：基本的に残業は想定しおりません。仕事とプライベートのバランスを整えながら就業が可能です。・チームでの最適案の検討：スタッフへの販売ノルマもありません。担当スタッフからのお客様情報をもとにリーダーを中心としたミーティングを重ね、お客様にピッタリの保険探しをしていきます。・柔軟な組織風土：少数精鋭で風通しがよく、社員がチャレンジしたいことを柔軟に聞いてもらえる風土があります。SNSを活用した集客など、従来の枠にとらわれない業務にもチャレンジいただけます。 ■当社について：全国に約8800あるアフラック代理店の中でも0.37%の優良法人に選ばれた育成担当者付き代理店の１つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都北区十条仲原1-5-7 勤務地最寄駅：JR最強線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハッピーロード大山店住所：東京都板橋区大山町39-2 スズヤビル１F 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／大山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～272,000円固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回＊変動幅はチーム達成や個人業績によるボーナスによるものです。＊ＦＰ２級以上もしくはＡＦＰ以上取得かつ一定業績水準以上により上級へ昇格となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【十条】提案営業／アフラック保険商品◆未経験歓迎！WLB◎ノルマ無し/研修体制充実/顧客志向の営業

◆◇営業未経験歓迎！顧客志向の営業で裁量・自由度の高い営業スタイル（飛び込み営業無し） ◆◇ノルマなし／知識なしでも安心の充実したフォロー体制！ ◆◇所定労働7時間30分×残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ■職務内容：個人のお客様や担当企業の役員様など既存のお客様を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。既存のお客様からご紹介頂くことが多いですが、既存のお客様を中心に新規営業にも挑戦していただきます。 ■業務詳細：（1）個人のお客様に直接アポイントを取得したり、担当企業で説明会提案等を行います。（2）ご興味をいただいたお客様へライフプランニング、生命保険のご提案、既存保険の見直し提案（3）給付金のお支払手続き ■手厚い研修制度：全国に約8800あるアフラック代理店の中でも選ばれたわずか0.37%しかない育成担当者付き代理店の１つです。未経験の方であっても、代理店、そしてアフラック双方から、各種研修を手厚くサポートさせていただくのでご安心いただけます。安藤社長はアフラックの元社員であり、人事部での人材育成の経験も豊富にあるため、社長からも様々なアドバイスを受けることができます。入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成選任社員が配置され、「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施します。 ■1日のスケジュールは個人の裁量にお任せしています：残業はほとんど想定しておらず、独り立ちしていただいてからは、１日のスケジュールや提案内容などそのすべてを各個人の裁量にお任せしています。【入社後６か月時点での業務イメージ】訪問営業は新規の飛び込み等は無く、既に当社からご契約をいただいている方へお電話をし、訪問にてお見直しのご案内をお任せします。電話はトークスクリプトに沿って1日10件程度で未経験の方でも無理なく始められます。下記はあくまで入社直後のイメージであり、経験を積むにつれて、電話や訪問準備の効率が上がり、更に多くの契約を獲得できるようになります。【当社について】全国に約8800あるアフラック代理店の中でも0.37%の優良法人に選ばれた育成担当者付き代理店の１つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都北区十条仲原1-5-7 勤務地最寄駅：JR最強線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハッピーロード大山店住所：東京都板橋区大山町39-2 スズヤビル１F 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／大山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 334万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回＊変動幅はチーム達成や個人業績によるボーナスによるものです。＊ＦＰ２級以上もしくはＡＦＰ以上取得かつ一定業績水準以上により上級へ昇格となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タワー・メンテナンス

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区目白3-14-19シャンツェ岩倉4F

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設立 2004年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【目白/未経験◎】鉄塔保守・メンテナンス作業の現場監督◆土日祝休／資格取得サポート有／東電案件多数

～完全未経験から町のインフラにかかわる仕事に挑戦！／資格取得のサポート体制も充実しており未経験からでも安心して業務習得可能◎／東京電力グループ案件多数のため安定した経営基盤～ ■仕事内容：電気を届けるために必要不可欠な【送電鉄塔】の防錆塗装工事をサポートするお仕事です。工事準備や現場の進行管理など、チームで安全に作業を進めるための役割を担います。【具体的には】・工事に必要な資材や道具の準備・お客様やチームとの打ち合わせ・現場での安全・進行確認、作業サポート・完了後の仕上がり・品質チェック・AutoCADを使った図面作成（研修あり）【業務の特徴】・現場は東京電力管内となりますので、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県、および静岡県です。・1件1～6か月ほどの工事にじっくり取り組みます。＼★完全未経験スタートでも現場管理人を目指せる★／入社後はまず1か月ほどの研修期間が、座学や訓練所での鉄塔の上り方を学びます。現場ではベテラン社員のOJT指導のもの、まずは補助から行い、徐々にできる業務を増やしていくイメージです。完全未経験で始めた先輩社員の中には資格取得にも励み、入社4年目に現場管理人になった方もいます！資格取得の際の報奨金やお祝い金の制度もあり、資格取得のサポート体制も備えておりますので、ご本人の頑張りと努力があれば、未経験スタートでも、キャリアアップができる環境です。 ■働く環境：・現場が自宅から通えない距離にある場合は、施工期間中（平均工期2～3カ月程度）、全額会社負担で現場近くの賃貸マンションを借りて、そこから通勤して頂きます。（※社用車は貸与します。休日は自宅に帰ってOKです。）・雨が降ると塗装作業ができないため、休日へ対応が変更になる場合があります。雨で作業ができない場合は事務作業したり、もしくは休みとなる場合もあります。 ■組織構成：現在、現場管理スタッフは13名ほど、全員男性で20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。前職は販売員やカラオケスタッフなど、完全未経験スタートの方もいますので、未経験スタートでもご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区目白3-14-19 シャンツェ岩倉4F 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～390,000円固定残業手当/月：41,700円～79,400円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,700円～469,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）※別途決算賞与あり（過去10年連続支給中） ※支給実績夏1.5か月分＋個人実績、冬1.8か月分＋個人実績、決算賞与2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社キュリオス

ファーストフード関連

東京都世田谷区上北沢3-36-16

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設立 2015年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大丸札幌／転勤無】中国茶カフェの調理スタッフ◆簡単な調理中心／

中国茶や台湾茶をはじめ、世界の各地から多種のお茶を取りそろえるカフェ「茶語　大丸札幌店」のキッチンの調理スタッフを募集します。 ■業務内容：調理：ガスを使用出来ない為、電磁調理器・オーブンレンジ・トースターでの調理、野菜やフルーツのカットが具体的な作業となります。 ■店舗詳細：・業態：カフェ・レストラン・営業時間：10：00～20:00　（ラストオーダー　19：30）・主要客層：百貨店顧客・席数：26席・客単価：1,500～2,000円（ランチ・ディナー共に）・HP：https://chayu.net/ ■組織構成：・社員2名（店長50代女性、ホール30代女性）・アルバイト約10名（20～30代中心）従業員の雰囲気は明るくテキパキとした方が多いです。土日祝12：00～17：00が忙しい時間帯です。 ■料理のレシピや手順書について：レシピやマニュアルがあります。料理手順そのものは個々でメモしてもらい、仕事がしやすいよう管理しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茶語　大丸札幌店住所：北海道札幌市中央区北五条西4-7　大丸札幌店4階　茶語　CHINA TEA HOUSE　大丸札幌店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 271万円～307万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～208,000円その他固定手当/月：34,000円～38,000円＜月給＞ 216,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：271.2万円～307.2万円 ■その他固定手当：固定残業手当として月23時間47分～23時間16分、34000 円～38000円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿高島屋／転勤無】中国茶カフェの調理スタッフ◆店内で食材から調理・ゆくゆくメニュー開発もお任せ

【面接1回】～ファミレス経験から挑戦可！メニュー開発にも携われる～中国茶や台湾茶をはじめ、世界の各地から多種のお茶を取りそろえるカフェ「茶語　TEA SALON 新宿高島屋店」のキッチンの調理スタッフを募集します。まずはホール業務からスタートし、その後、基本的な仕込みや調理を徐々に覚えて頂きます。 ■具体的な業務内容：・仕込み、調理・ホール（混雑時等）・季節ごとのメニュー開発お店に慣れて頂くため入社２～３か月はホール業務を覚えて頂きます。麺やご飯ものが中心です。ワンタンやスープも食材から厨房で作っています。将来的には、メニュー開発にも携わって頂きます。3か月に1度、役員への提案の試食会があります。 ■特徴： ◎体の中から綺麗にする料理。野菜・ハーブ・オイル・お茶などを随所に取り入れた身体に優しいお料理 ◎試食会は年間約7～8回開催。努力しているスタッフには、新メニューにもどんどん携わっていただきます。 ◎年間リリースメニューは約20メニュー(試食会にて約70%の採用)です。 ■店舗詳細：・業態：カフェ・レストラン・営業時間：10：30～19：30　（ラストオーダー　19：00）・主要客層：百貨店顧客・席数：40席・客単価：1,500～3,500円（ランチ・ディナー共に）・HP：https://chayu.net/ ■組織構成：・社員4名（料理長：男性1名、調理スタッフ：女性1名、ホールスタッフ：女性2名）・アルバイト約20名（10代～40代　フリーター・学生が多いです）従業員の雰囲気は明るくテキパキとした方が多いです。土日祝12：00～17：00が忙しい時間帯です。 ■仕事の特徴： ◇料理長が考える料理のこだわり野菜・ハーブ・オイル・お茶などを随所に取り入れた、体の中から綺麗にする優しい料理を提供しています。定番メニューは「創業からの龍井茶葉カレー」、人気メニューは「海老雲呑と紅油ソースのセット」です。 ◇料理のレシピや手順書についてレシピやマニュアルがあります。料理手順そのものは個々でメモしてもらい、仕事がしやすいよう管理しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茶語（Cha Yu）TEA SALON 新宿髙島屋住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿タカシマヤ 6階茶語（Cha Yu）TEA SALON 新宿髙島屋店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 314万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円その他固定手当/月：42,000円～47,000円＜月給＞ 252,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月25時間15分～21時間51分、42000 円～47000円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマートエデュケーション

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田3-11-6

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設立 2011年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【韓国語活かす／未経験◎】プロダクト導入・調整・改善推進■保育×SaaS展開■年休124日■
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【テクノロジーで教育現場を変える／保育・教育現場のDXを推進する注目企業／『おやこでリズムえほん』の開発会社／黒字化達成済みの安定した財務基盤／挑戦を大切にする社風】 ■業務内容：わたしたちは「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支え、テクノロジーとクリエイティブの力で、先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。韓国の協業企業と連携し、日本市場におけるプロダクトの導入・運用を推進するポジションです。設置工事は専門の電気工事会社が担当し、本ポジションは導入全体の調整・動作確認・改善推進を担います。韓国語を活用しながら、技術とビジネスの橋渡しを行う“日韓ブリッジ”の役割です。【業務内容】 1）韓国協業企業との技術連携（韓国語使用） ■製品仕様・機能に関する確認・調整 ■不具合発生時の原因共有および改善依頼 ■日本市場のフィードバック整理・報告 ■定例ミーティング参加 ■課題管理・進捗調整 2）国内導入推進・動作確認 ■導入先とのスケジュール調整 ■電気工事会社との設置日程調整 ■設置完了後の動作確認・初期設定 ■導入後の一次対応（不具合・問い合わせ） ■トラブル発生時の韓国側との連携 ※設置工事そのものは行いません ※全国出張あり 3）運用改善・体制構築 ■導入状況の管理 ■業務フローの整理・改善提案 ■社内（営業・CS）との連携強化 ■日本市場向け改善アイデアの企画・提案単なるサポートではなく、導入体制を整えていく推進ポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,986円～375,158円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：77,014円～116,509円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」は「業務手当」として支給 ■毎年2回（12月、6月）見直し賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元。月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】プロダクトデザイナー（UIUX）◆保育×SaaS／体験設計～改善まで担当／年休124日

【テクノロジーで教育現場を変える革新性で子どもたちの未来に直接貢献できる社会貢献性◎保育・教育現場のDXを推進する注目企業／黒字化達成済みで安定した財務基盤／挑戦を大切にする社風】 ■ポジション概要：サービス全体のUI/UX設計およびデザイン実務全般を担っていただきます。他職種やディレクターの意図を汲み取りながら、自ら主体的に手を動かし、プロダクトを形にしていく実行力が求められるポジションです。 ■業務内容： ◇課題の特定と解決策の立案（リサーチ・分析）ユーザーインタビュー、行動データなどをもとに現場の課題を構造化し、ディレクターと合意形成を図りながら、最適な解決策を設計やデザインに落とし込む ◇情報アーキテクチャと体験設計（UX設計）保育現場の複雑な業務フローを深く理解し、ユーザーが迷わず操作できる情報構成（IA）やユーザーフローを構築する ◇高精度なUIデザインとプロトタイプ制作 Figmaを用いた画面設計・プロトタイプ制作・デザインシステムの整備・拡充 ◇開発工程への実装連携エンジニアに対し、デザインの意図や仕様を正確に共有。実装後のレビューや品質管理（QA）まで、一貫して対応する ◇プロダクトの継続的な改善リリース後の定性・定量データに基づき、ユーザー体験向上のための改善提案と実行を繰り返し、プロダクト価値の最大化を図る ■携わるサービス／おうちえんについて：『おうちえん』は保育を可視化し、先生の業務を効率化しながら、楽しく利用いただけるサービスです。ニーズが高まり、既に全国2000園以上で導入されています。ユーザーは、保育士・幼稚園教諭・園長・保護者です。日々子どもと向き合うプロフェッショナルが、デジタルツールの使いにくさに時間を奪われないよう設計することが、このポジションの意義の核心です。＼こんな方におすすめです／ ◎ユーザーに寄り添った設計やデザインをやりたいと考えている方 ◎自ら考えて、チームで一緒にプロジェクトを動かしていきたい方 ◎曖昧な状況を形にしていくのが面白いと感じる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,365円～470,537円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：106,635円～146,130円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」は「業務手当」として支給 ■毎年2回（12月、6月）見直し賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元。月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カゼプロ株式会社

放送・新聞・出版

東京都港区元麻布3-1-29フラックスビル

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設立 2006年
従業員数 23名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【六本木】クリエイティブプロデューサー◆ブランドコミュニケーションの企画～実行／土日祝休み／転勤なし

■ミッション：カゼプロは、ブランドコミュニケーションにおける、あらゆる施策の戦略、企画設計から制作実行までをトータルで行うクリエイティブ・エージェンシーです。ブランドのすべての活動をプロデュースする、総合広告会社の新しいスタイルを創り上げることを目指しています。各プロジェクトの全体統括促進の役割を果たす「コミュニケーション・プロデューサー」を募集します。 ■業務内容：ブランドが行うすべての活動をプロデュースの対象にしており、多岐に渡る業務に携わることができます。対象となる領域は、広告コンテンツ制作/プロモーション施策/ショップ(リアル/EC)/プロダクト/イベント/メディア/ SNS運用まで、幅広く様々です。具体的なプロデュース内容 1．戦略策定、戦術設計、企画開発 2．コンテンツ制作・実施 3．プロジェクト進行管理 ■ポジションの魅力：弊社での業務を通じて、全体戦略設計からコンテンツ制作まで、ブランドコミュニケーションの全工程を高レベルで、総合的にプロデュースするスキルが得られます。 ■配属先：営業局は9名が在籍しています。 ■当社事業について：・クリエイティブプランニング、ディレクション・キャンペーンプランニング、ディレクション・アカウントプランニング、ディレクション・商品企画、開発、プロデュース・広告代理業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元麻布3-1-29 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,093円～600,593円固定残業手当/月：92,907円～232,407円（固定残業時間49時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。