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    55ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 152,268 社中 2,701〜2,750 社を表示

    山崎金属産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区岩本町1-8-11
    • 設立 1893年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／法人営業】業界未経験歓迎／130年以上の歴史を持つ非鉄金属商社／残業月10H以下／リモート有
      ～残業10H以下・年休125日で働きやすい環境／新規飛び込み営業なし・ルート営業メイン／創業130年以上の圧倒的な信用力／有給の取得のしやすさ〇・リモートワーク制度あり～ ■業務概要 非鉄金属や半導体材料、各種電線類の仕入れ・加工・輸送を手がける当社の営業担当として、以下の業務をお任せします。 ・取引先への定期訪問やニーズヒアリング(担当社数は4～5社程度を想定しています。各地に支店や支社を構えるお客様が多いです) ・半導体材料や電子部品等の提案(大阪エリアは8割程度が半導体材料や電子部品の営業になります。その他、船舶関連やアルミ関連が多いです) ・見積作成や価格・納期調整、受発注管理 ・社内外との調整業務など ■業務の魅力： 既存顧客に対する法人営業を担当し、提案から納品まで一貫して関わります。ひと月で数億円規模の取引を行うこともあり、ダイナミックなお仕事が可能です。 また、携帯端末や某有名ゲーム機など、業界を支える製品の安定供給を通じて日本の製造業を支えるやりがいのある業務です。 海外から材料を仕入れ販売する機会も多く、ご希望に応じて海外への出張や英語をご活用いただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 約半年間のOJTを経て、徐々に独り立ちいただきます。支店長や先輩社員が業務知識の習得や営業同行などしっかりサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成： 大坂支店は営業3名、営業事務2名(30～40代)が活躍しております。全員中途社員で構成されており、困った時はすぐに相談できる環境です。 ■就業環境： 既存顧客中心のため突発的な残業が少なく、ご家庭などの状況に応じてリモートワークも可能。有給もとりやすく、残業は月10時間以内と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 業界未経験者でも段階的に成長し、まずは主任を目指していただきます。能力や成果に応じて管理職のキャリアパスもございます。 ■当社の魅力： 創業133年の安定企業として、銅・アルミ・ステンレス等の非鉄金属を長年取り扱ってます。90年以上取引が続くお客様もあり、業界内での信頼は非常に高いのが特徴です。中国、タイなどに拠点を持ち、海外での加工・供給体制を構築しています。国内だけでなくグローバル調達や海外生産案件にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市南金田1-14-30 江坂山崎ビル 勤務地最寄駅：江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／商社営業(主任候補)】130年以上の歴史を持つ非鉄金属商社／管理職を目指せる／ルート営業中心
      ～営業主任候補・管理職を目指せる環境／新規飛び込み営業なし・ルート営業メイン／商社での営業経験者歓迎／リモートワーク制度あり／残業10時間以内～ ■業務概要 非鉄金属や半導体材料の仕入れ・加工・輸送を手がける当社の営業主任候補として業務をお任せします。主にルート営業が中心で、担当顧客へ提案活動を行い、受注まで繋げていただきます。 ・取引先への定期訪問(担当社数は4～5社程度を想定しています。各地に支店や支社を構えるお客様が多いです) ・半導体材料や電子部品等の提案～受注(大阪エリアは8割程度が半導体材料や電子部品の営業になります。その他、船舶関連やアルミ関連が多いです) ・見積作成や価格・納期調整、受発注管理 ・社内外との調整業務など 一通り業務に慣れてきましたら、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントなどの業務もお任せすることを想定しております。 ■組織構成： 大坂支店は営業3名、営業事務2名(30～40代)が活躍しております。全員中途社員で構成されております。 ■業務の魅力： 既存顧客に対する法人営業を担当し、提案から納品まで一貫して関わります。ひと月で数億円規模の取引を行うこともあり、ダイナミックなお仕事が可能です。 また、携帯端末や某有名ゲーム機など、業界を支える製品の安定供給を通じて日本の製造業を支えるやりがいのある業務です。 海外から材料を仕入れ販売する機会も多く、ご希望に応じて海外への出張や英語をご活用いただくことも可能です。 ■就業環境： 既存顧客中心のため突発的な残業が少なく、ご家庭などの状況に応じてリモートワークも可能。有給もとりやすく、残業は月10時間以内と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 能力や実績に応じて、ゆくゆくは管理職(次長)を目指していただきます。 ■当社の魅力： 創業133年の安定企業として、銅・アルミ・ステンレス等の非鉄金属を長年取り扱ってます。90年以上取引が続くお客様もあり、業界内での信頼は非常に高いのが特徴です。中国、タイなどに拠点を持ち、海外での加工・供給体制を構築しています。国内だけでなくグローバル調達や海外生産案件にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市南金田1-14-30 江坂山崎ビル 勤務地最寄駅：江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明星電気商会

    建材 （商社）
    東京都千代田区鍛冶町1-2-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】鉄道を支える！ケーブル等の法人営業◇ノルマ無◇東証プライム・古河電工Gの商社◇残業月10Ｈ
      【業界未経験歓迎／鉄道インフラを支える！東証プライム古河電工グループの商社／大手鉄道工事会社を1～2社担当／じっくり課題解決提案できる】 ■こんな方におすすめ！ ・既存顧客との信頼構築を大切にした営業がしたい方 ・インフラ業界で安定したキャリアを築きたい方 ■企業概要 古河電気工業の連結子会社として、鉄道会社や施工・保守会社向けに電線・ケーブル等の工事用資材を提供する専門商社です。長年の取引実績と信頼関係を基盤に、鉄道インフラを支えています。 ■採用背景 欠員補充および次世代人材育成を目的とした募集です。既存顧客との信頼関係を継承しながら、将来的には営業所の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 鉄道関連企業の工事計画に基づく課題に対し、必要な電設資材の供給と提案を行い、安定した施工を支援する営業です。顧客との継続的な関係構築を通じて売上拡大に貢献します。 ・既存顧客中心のルート営業（飛び込み・ノルマなし） （担当顧客）大手鉄道工事会社中心に1～2社 （担当エリア）東海エリア （担当商材）電線・ケーブル・電線管・接続材料・端子 ・工事計画に関する情報収集および提案営業 ・見積作成、問い合わせ対応、価格交渉 ・納期調整、契約関連対応 ・仕入先との価格・納期交渉 ※日帰りおよび宿泊を伴う出張あり ■入社後の流れ： 本社及び自社物流部門での研修後、名古屋営業所に配属・OJTを通じて営業業務を習得します。既存顧客の引継ぎを段階的に行い、知識と経験を積みながら無理なく独り立ちを目指せます。 ■組織構成 名古屋営業所は少人数体制で運営しており、既存顧客対応を中心に営業活動を行っています。顧客との長年の信頼関係を大切にする風土があり、協力しながら業務を進められる環境です。 ■働き方： ・平均的な残業時間は10時間以下/月です。効率的な業務を遂行し残業をしないよう推奨しております。 ・鉄道インフラを支える安定企業で、賞与や特別賞与など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第2太閤ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（年2回、前年実績4.8カ月支給） ■昇給有（年1回） ■その他：会社業績により期末に特別賞与の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】鉄道を支える！ケーブル等の法人営業◇ノルマ無◇東証プライム・古河電工Gの商社◇残業月10Ｈ
      【業界未経験歓迎／鉄道インフラを支える！東証プライム古河電工グループの商社／大手鉄道工事会社を1～2社担当／じっくり課題解決提案できる】 ■こんな方におすすめ！ ・既存顧客との信頼構築を大切にした営業がしたい方 ・インフラ業界で安定したキャリアを築きたい方 ■企業概要 古河電気工業の連結子会社として、鉄道会社や施工・保守会社向けに電線・ケーブル等の工事用資材を提供する専門商社です。長年の取引実績と信頼関係を基盤に、鉄道インフラを支えています。 ■採用背景 北海道エリアにおける営業体制強化および将来を見据えた後継者育成のための募集です。既存顧客との信頼関係を維持しながら、将来的には営業所運営にも携われる中核人材の採用を目指しています。 ■業務内容 鉄道関連企業の工事計画に基づく課題に対し、必要な電設資材の供給と提案を行い、安定した施工を支援する営業です。顧客との継続的な関係構築を通じて売上拡大に貢献します。 ・既存顧客中心のルート営業（飛び込み・ノルマなし） （担当顧客）大手鉄道工事会社中心に1～2社 （担当エリア）北海道全域 （担当商材）電線・ケーブル・電線管・接続材料・端子 ・工事計画に関する情報収集および提案営業 ・見積作成、問い合わせ対応、価格交渉 ・納期調整、契約関連対応 ・仕入先との価格・納期交渉 ・日帰りおよび宿泊を伴う北海道内出張あり ■入社後の流れ： 本社及び自社物流部門での研修後、札幌営業所に配属・OJTを通じて営業業務を習得します。既存顧客の引継ぎを段階的に行い、知識と経験を積みながら無理なく独り立ちを目指せます。 ■組織構成 札幌営業所は2名体制で運営しております。少数精鋭の組織のため顧客との関係構築から提案、調整業務まで一貫して携われます。経験豊富な先輩社員から実践的な知識を学べる環境です。 ■働き方： ・平均的な残業時間は10時間以下/月です。効率的な業務を遂行し残業をしないよう推奨しております。 ・鉄道インフラを支える安定企業で、賞与や特別賞与など福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北1条西4丁目1-2 J&Sりそなビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（年2回、前年実績4.8カ月支給） ■昇給有（年1回） ■その他：会社業績により期末に特別賞与の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミヤコ化学株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区九段南1-6-17千代田会館6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • 【三重／四日市】施工管理（塗装工事メイン）◆夜勤無し／年休122日／東証上場G
      ★基本転勤なし・U・Iターン歓迎◎ ★大株主は東レ株式会社の安定性◎　東証プライム上場蝶理G・創業100年超の専門商社◎ ★基本土日祝休・ワークライフバランス◎家賃最大80％補助！ ■業務概要 化学品専門商社として石油化学品の取扱から始まり、生分解性プラスチックなど環境から健康まであらゆる可能性を秘めた商材を提供する当社の工事部門にて、施工管理を募集します。 ■業務内容： 四日市コンビナート構内での工事施工管理（主に塗装工事）がメインです。 ・現場の工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ※塗装工事の施工管理のため基本的には日中の業務であり、夜間作業がないため、18時～19時ぐらいに退社することが可能です。そのため通常期の残業は月平均20～30時間程度です。 ※コンビナートの定期修繕（年1回）と大規模点検（2年に1回）が繁忙期となります。 ※残業は平均２０時間／月、土日祝休みと働き方も充実しています。（休日出勤(主に土曜・祝日があります※月平均：２～３回程度） ■魅力： ◎当社ではコンビナート以外にも、民間企業の建物や一般住宅などの建築物塗装工事も請け負っております。塗装に関して幅広い知見を得ることができます。 ※入社後はまずコンビナートの塗装工事に従事していただき、将来的にはこちらに携わる可能性あり ◎資格取得補助があります。在籍メンバーは建築施工管理技士（専任技術者）や足場組立作業主任者／有機溶剤作業主任者／酸素欠乏危険作業主任者など取得しており、施工管理として専門性を磨くことも可能です。 ■教育体制： 基本的にOJTで所長がメインで業務をお教えします。所長と一緒に動いていって、書類作成からお任せしていきます。 ■組織構成：四日市事業所（工事施工管理部門） ※所長1名、現場監督2名、事務（経理、総務）2名 ※現在は所長含む3名で施工管理、現場管理を行っています。 ■当社： ・2015年に蝶理株式会社の子会社となり、強固なバックボーンのもと、平均勤続年数10年以上（男性が平均13年、女性が平均11年）という安定した環境があります。 ・部門を越えての交流を活発に行っています。入社後も上司が丁寧に教育や同行を行うことで、長期勤務を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市海山道町1-86 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／海山道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～364,000円 ＜月給＞ 308,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれていません。 ※給与詳細は前職水準考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給あり※2年連続昇給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下】食品原料のルート営業（乳酸菌・アミノ酸等）◆蝶理Gの専門商社｜残業月10h｜プライム上場
      ★年休122日・土日祝休・残業月10H程 ★プライム上場蝶理のグループ会社・創業100年超の化学品専門商社◎ ★明治、森永乳業、雪印メグミルク等大手企業と取引多数◎ ■企業概要 当社はプライム上場・蝶理のグループ会社として、化学品や食品素材を扱う創業100年超の化学品専門商社です。 このたび乳酸菌・アミノ酸等の健康食品(素材)販売を行う部署にて、新たな営業メンバーを募集致します！！ ■業務内容 乳酸菌、食品素材、食品添加物、健康食品(素材)などの販売が中心。 主な販売先は食品メーカーとなり、製品販売はドラックストア向け菓子類開発を実施。 開発担当となった場合には、店頭に自身で携わった製品が並ぶことになります。 ※主要顧客：花王株式会社、株式会社コーセー、株式会社明治、森永乳業株式会社、雪印メグミルク株式会社等 ※営業手法：訪問による対応を重視（Web会議と併用） ※既存営業9割（基本的には既存メインとなります） ※国内出張：月2～3回、海外出張：年1～2回程度 ※直行直帰可能 ■組織構成： 東日本営業部　部長1名(40代) 営業第二課8名　総合職6名＋一般職2名(60代1名／50代3名／30代3名／20代1名) ■入社後の流れ： 基本的にはOJTとなり、まずは現在のメンバーに同行し業界知識を学んでいただきます。 当社の仕事に慣れてきたら、担当先となった既存顧客に対し単独訪問を行っていただく流れです。 ■当社の魅力（働き方・安定性）： ◎残業月10時間程度・フレックスタイム制（コアタイム無） ◎住宅手当や子ども手当も充実 ◎全社有給取得率6割以上 ◎産休後復帰率ほぼ100％ ◎安定した環境で平均勤続年数10年以上（男性平均13年、女性平均11年）という長期勤務を実現 ■当社について ◎大手食品メーカーとの取引が多く、商品開発段階から提案できるため営業として介在価値を発揮できます。社会的影響力の高い仕事に携われます。 ◎蝶理グループの安定した経営基盤があり、住宅手当や子ども手当など福利厚生も充実しています。平均勤続年数も長く安心してキャリア形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館6F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～364,000円 ＜月給＞ 308,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。　※詳細は前職水準考慮の上決定 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三笠産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田猿楽町1-4-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【神田】営業事務職◆年休127日／創業80年以上・国内シェア70％以上
      • NEW
      ～面接1回！／残業ほぼ無し／完全週休2日制／基本内勤／正社員雇用／／創業80年以上の安定企業／国内シェア70％以上の建設機械メーカー／「世界が認めるMikasa」／社会インフラに貢献～ ＼求人のポイント／ ★年間休日127日・残業ほぼ無しで退勤後のプライベートも充実 ★創業80年以上の安定企業で長期就業可能 ★落ち着いた雰囲気の組織！ご入社後は丁寧にフォロー ■業務概要 国内シェアは70％以上を誇る小型建機メーカである当社にて、事務職を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品出荷指示対応業務（当社オービックセブンシステムへの入力対応） ・顧客並びに社内等からの電話対応 ・在庫確認業務 ・入出金確認業務 ・見積対応業務 ・納品書／請求書送付業務、 ・製品貼付け用ネームステッカー作成業務 ・顧客情報管理業務 ・来客時の対応業務 ■働き方 ・残業ほぼ無。年間休日127日です ・長期就業者多数。安定して長く働ける環境です。 ・平均残業時間：1.5時間/月（会社全体の平均残業時間） 残業時間規定は、月最大21時間迄、一日最大5時間迄、午後10時以降の残業は禁止、となります。会社全体として残業しない風土が根付いており、 メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の特徴 （1）国内シェア70％ 道路のコンクリートやアスファルトをを固める際に使用する小型締め固め機械の分野では非常に高い国内シェアを確立しており、北米、欧州の市場でも高いシェアを誇っています。 （2）アフターフォローに強み！ 製品の使用の講習会の実施や部品発注の対応の速さなど、お客様に継続して長く製品を使用いただけるサービスが充実しています。そのため既存のお客様からのリピートをいただく事も多く、堅実にシェアを広げています。 （3）国内外で活躍する製品！ 海外市場に進出して約50年の歴史があり、現在では80カ国以上に輸出しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。 国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：36,000円～43,500円 ＜月給＞ 236,000円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって提示年収は変動の可能性がございます※ ■昇給・賞与： 昇給…年1回 （6月） 賞与…年3回 （5月・7月・12月） ※5月は決算による期末賞与 ※初年度2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／白岡】技術職◆国内シェア70％の小型建設機械／創業80年以上／50代も活躍中
      ～残業ほぼ無し／完全週休2日制／50代も活躍中／グローバルな販路拡大に貢献／創業80年以上の安定企業／国内シェア70％以上の建設機械メーカー／「世界が認めるMikasa」のメンテナンスエンジニア／社会インフラに貢献～ ＼求人のポイント／ ★年間休日127日・残業ほぼ無しで退勤後のプライベートも充実 ★創業80年以上の安定企業で長期就業可能 ★80カ国以上に輸出！「世界が認めるMikasa」の知財担当 ■業務内容 当社技術研究所において、開発部における新製品等の設計開発、並びに品質管理部における当社製品の管理（意匠・特許等の管理／既存製品の改良・改造要望への対応／技術的クレーム検証／機番管理等に従事いただきます！ ■働き方 ・残業ほぼ無し、年間休日127日です ・平均残業時間：1.5時間/月（会社全体の平均残業時間） ・本ポジションの平均残業時間0.6／月 当社残業時間規定は、月最大21時間迄、一日最大5時間迄、午後10時以降の残業は禁止、となります。 ■当社の特徴 （1）国内シェア70％ 道路のコンクリートなどを固める際に使用する小型締め固め機械の分野では非常に高い国内シェアを確立しており、北米、欧州の市場でも高いシェアを誇っています。 （2）海外進出にも成功 海外市場に進出して約50年の歴史があり、現在では80カ国以上に輸出しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。 （3）インフラ業界は国内での需要増 国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で需要が高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 技術研究所（開発部、品質管理部） 住所：埼玉県白岡市下大崎15－1 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／白岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 377万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円 その他固定手当/月：44,750円～50,750円 ＜月給＞ 269,750円～315,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与： 昇給…年1回 （6月）・賞与…年3回 （5月・7月・12月）※5月は決算による期末賞与 令和5年度実績、合計6ヶ月支給(初年度2ヶ月)※期末賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三笠産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    商船三井ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル20F、21F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【淀屋橋・四条】商船三井G◇国際物流の営業（航空・海上輸送）／在宅・フレックス制度有／年収600万円
      ～国際物流営業／航空・海上輸送／年休120日／将来駐在可能性有／商船三井グループで働く～ ■業務概要 当社の営業職として、関西エリアの法人顧客に向けて国際航空輸送・海上輸送サービスを中心とした提案営業を担っていただきます。 既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓の両面から、顧客の物流課題に応じた最適なソリューションを提供し、長期的な信頼関係の構築を目指します。 また、営業活動に加え、拠点運営のサポートや管理業務にも携わる機会があり、幅広い経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォロー、物流ニーズや課題のヒアリング ・輸出入データや市場動向の分析、新規・潜在顧客へのアプローチ ・国際航空・海上輸送、ロジスティクスサービスの提案 ・見積書・契約書作成、受発注業務および納期調整 ・国内外のパートナーや現地法人と連携し、円滑な輸送オペレーションを推進 ・営業グループ内での目標設定や進捗管理、業務改善提案 ・営業拠点の運営補佐や管理的業務（希望・適性による） ■扱うサービス 国際航空・海上輸送を中心に、ロジスティクス全般、損害保険代理店業務、輸出入通関など、物流に関する幅広いサービスを提案いただきます。 ■業務の魅力 大手グループの安定基盤のもと、グローバルな事業領域で幅広い経験を積むことができます。 将来的には、ご本人の適性・希望および会社のニーズに応じて海外駐在の可能性もあり、国際物流の最前線で活躍できる環境です。 ■組織構成：合計9名 └外回り営業6名★配属先です └インサイドセールス3名 ■特徴 ◇中途入社の社員も活躍しており、実力次第でキャリアアップ（実際に、中途入社後に海外駐在員や管理職として活躍している社員有） ◇航空輸送から海上輸送まで幅広い領域でグローバルに事業展開しているため、活躍のフィールドの拡大可能 ◇経験年数関係なく、「やりたい」という想いを発信できる風通しの良い社風（社員一人ひとりの意見や挑戦を尊重する風土があり、経験年数に関わらず挑戦できる環境） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋ビル 3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都出張所 住所：京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町685 京都四条烏丸ビル8階 勤務地最寄駅：烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、職歴・業務経験・能力等を総合的に勘案し決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,100円～372,000円 ＜月給＞ 321,100円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、職歴・業務経験等を考慮のうえ決定いたします。 なお、年収には当社平均残業時間（月30時間）相当の時間外勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見】商船三井G◇国際物流の営業（航空・海上輸送）／在宅・フレックス制度有／年収530万円～
      ～国際物流営業／航空・海上輸送／年休120日／将来駐在可能性有／商船三井グループで働く～ ■業務概要 当社の営業職として、中部（名古屋）エリアの法人顧客に向けて国際航空輸送・海上輸送サービスを中心とした提案営業を担っていただきます。 既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓の両面から、顧客の物流課題に応じた最適なソリューションを提供し、長期的な信頼関係の構築を目指します。 また、営業活動に加え、拠点運営のサポートや管理業務にも携わる機会があり、幅広い経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォロー、物流ニーズや課題のヒアリング ・輸出入データや市場動向の分析、新規・潜在顧客へのアプローチ ・国際航空・海上輸送、ロジスティクスサービスの提案 ・見積書・契約書作成、受発注業務および納期調整 ・国内外のパートナーや現地法人と連携し、円滑な輸送オペレーションを推進 ・営業グループ内での目標設定や進捗管理、業務改善提案 ・営業拠点の運営補佐や管理的業務（希望・適性による） ※航空： 海上割合はおおよそ７：３程度 ■扱うサービス 国際航空・海上輸送を中心に、ロジスティクス全般、損害保険代理店業務、輸出入通関など、物流に関する幅広いサービスを提案いただきます。 ■業務の魅力 大手グループの安定基盤のもと、グローバルな事業領域で幅広い経験を積むことができます。 将来的には、ご本人の適性・希望および会社のニーズに応じて海外駐在の可能性もあり、国際物流の最前線で活躍できる環境です。 ■組織構成：合計35名（派遣含む） └営業メンバー16名（20代、40～50代中心） ※半数はキャリア採用であり、風通しの良い組織です。 ■特徴 ◇中途入社の社員も活躍しており、実力次第でキャリアアップ（実際に、中途入社後に海外駐在員や管理職として活躍している社員有） ◇航空輸送から海上輸送まで幅広い領域でグローバルに事業展開しているため、活躍のフィールドの拡大可能 ◇経験年数関係なく、「やりたい」という想いを発信できる風通しの良い社風（社員一人ひとりの意見や挑戦を尊重する風土があり、経験年数に関わらず挑戦できる環境） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング6階 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、職歴・業務経験・能力等を総合的に勘案し決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、職歴・業務経験等を考慮のうえ決定いたします。 なお、年収には当社平均残業時間（月30時間）相当の時間外勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸茂電機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区神田須田町1-24
    • 設立 1919年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】オープンポジション（営業・設計・施工管理）創業100年老舗照明メーカー／有名劇場への納入多数
      ～照明関連のご経験をお持ちの方・電気、電子系学部卒の方・電気工学の知見をお持ちの方歓迎です！【年休125日／土日祝休】 ～有名劇場の舞台照明をサポート／歌舞伎座、劇団四季に納入実績あり／創業100年老舗照明設備メーカーで安定就業可能～ 同社は創業100周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーです。業績は安定しており、今後も多数の新築案件や改修・更新工事を見据え、照明関連の知識・経験を持つ方を募集しています。 ＜こんな方にオススメの求人です＞ ・照明関連の知識を生かしたい ・照明設備の仕事に興味がある！ ・安定した企業で努めたい ■業務概要： 同社では、舞台やテレビスタジオの照明設備に関する様々な業務を担当するオープンポジションを募集しています。 ■配属部門： ご経験に応じて配属される部門は以下の通りです。 ◎営業部門：劇場やホール向けの照明設備納入の営業を担当 ◎設計・開発部門：照明器具やライティングシステム機器の設計・開発 ◎施工管理部門：照明納入時の工事管理を担当 ◎設備設計部門：照明設備施工の際の設計業務を担当 ■働く環境： ・年間休日125日 ・土日祝休み 創業100年を超える老舗企業で、安定した職場環境で働きながら、電気・電子系の知識や照明関連の経験を活かしてご活躍いただけます。 国内外の有名劇場やテレビ局に対する納入実績が多数あり、照明業界のパイオニアとしての誇りを持って仕事に取り組める環境です。 ■教育体制： 資格補助が充実しており、資格に関わる費用はすべて当社が負担いたします。 ■当社の魅力： （1）照明業界のパイオニア 創業100周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。 （2）有名劇場への納入実績有り 古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても納入実績があります。照明の開発～施工まで一貫して行っている点が強みです。 （3）業績安定企業 民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24 勤務地最寄駅：JR山手線・地下鉄銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年二回(2024度実績6.4ヶ月分) 月給は職歴、ご経験により判断致します。 モデル年収 ・25歳:490万 ・30歳:590万 ・35歳:650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】設備工事管理◆演出照明◆夜間作業ほぼ無／土日祝休◆有名劇場など実績多／創業100年
      ～UIJターン歓迎／第二新卒歓迎／安定就業可能／年休125日／土日祝休／老舗演出照明設備メーカーで人々に感動と興奮を与える仕事をしませんか～ ■職務概要： 名古屋営業所において演出照明設備工事の施工管理を担当いただける方を募集しています。 劇場やテレビスタジオにおける照明設備の施工管理を通じて、感動と興奮を提供するやりがいのあるポジションです。 ■魅力ポイント： このポジションでは、照明器具やシステムの施工管理を中心に、営業、設計管理、メンテナンスまで一貫して担当します。 顧客との商談から施工計画のすり合わせ、現場管理、そして完成後のメンテナンスまで広範囲にわたる業務を行うことで、プロジェクトの達成感を味わえます。 ■職務詳細： ・照明器具やシステムの施工管理 ・顧客との商談および施工計画のすり合わせ ・現場での工程管理、安全管理 ・完成後のメンテナンス ■働く環境： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・夜間作業ほぼ無し（発生しても年1回程度） ・繁閑の差はありますが月平均にすると残業30h程度 ■組織体制： 名古屋営業所の技術部には設計担当と施工管理担当が在籍しており、約10名のチームで協力してプロジェクトを進めています。 コミュニケーションを重視し、チームワークを大切にする環境です。 資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 ■教育体制： 資格補助が充実しており、スキルアップを目指している方、未経験から挑戦したい方におすすめの環境です。 資格に関わる費用はすべて当社が負担いたします。 ■当社の魅力： （1）照明業界のパイオニア 創業100周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。 （2）有名劇場への納入実績有り 古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても納入実績があります。照明の開発～施工まで一貫して行っている点が強みです。 （3）業績安定企業 民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄　東山線・名城線線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間30時間・住宅手当(世帯主のみ)・賞与年2回(見込み)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社毎日映画社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田駿河台2-5　BS11ビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／幹部候補採用／土日祝休み／年休120日以上／駅チカ勤務
      • NEW
      ＜これまでの経験を土台にスタート＞ 日次・月次の経理業務から、 中間・本決算、毎日新聞グループHDの連結決算に伴う報告まで。 これまでの経理経験を活かしながら、 毎日映画社ならではの仕事を覚えていただきます。 ＜おもな業務＞ ■日次業務 └伝票の会計システム入力、債務処理、立替精算、入金・債権管理 ■月次業務 └毎月10～20日を中心とした前月分の数字処理 ■年次業務 └中間決算・本決算 　毎日新聞グループHDの連結決算に伴う報告 　顧問税理士へ提出する税務関連資料の準備　など ―そして、ここからが少し“映像会社らしい”ところ 【数字の向こう側には、いつも番組がある】 特徴的なのが、番組ごとの個別原価管理。 「どの番組で」「いつ」「何に使った経費なのか」 を一つずつ整理し、番組ごとにかかったコストを管理します。 一般企業から転職した方には、最初は少し勝手が違う部分もあります。 そこは経理経験の長い上司・先輩がしっかりサポート。 会社独自のやり方は、入社後に覚えていただけます。 【経理ですが、制作チームからよく声がかかります】 プロデューサーやディレクターとのやり取りも少なくありません。 番組にどれくらい原価がかかっているか尋ねられたり、 数字を見ながら今後のコストについて意見を交わしたり。 伝票だけを見て完結するのではなく、 人と話しながら数字を仕事にしていく経理です。 ちなみに、経理部長の佐藤は時折ちょこっと番組に登場することも。 もちろん、出演が経理の必須業務というわけではありません（笑）。 そんな余談が出るくらい、制作と管理部門の距離が近い会社です。 ―ゆくゆくは経理チームを導く存在へ 今回の採用には、次世代を育てたいという目的があります。 入社直後から会社を背負ってほしい、という話ではありません。 まずは毎日映画社のやり方を理解し、 少しずつ担当領域を広げていく。 将来的には会社全体のお金の流れを把握し、 数字をもとに経営を支える役割も見えてきます。
      ☆駅チカオフィス ＜東京本社＞ 東京都千代田区神田駿河台2-5　BS11ビル
      月給24万円～35万円 ※下限額は新卒の初任給です。
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    株式会社丸菱バイオエンジ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区東神田2-6-5東神田ビル4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】培養装置メンテナンスの現場監督・工程管理担当 ◆未経験歓迎／現場作業無／土日祝休・日勤主体
      【現場作業ではなく、協力会社を動かす現場管理・調整役／食品・製薬業界向けに強み◎国内でも数少ないバイオプロセス専門メーカー／未経験から専門性を習得／土日祝休・日勤主体で働き方◎】 自社製の培養装置が導入されている食品・製薬・化学メーカー等の顧客工場を訪問し、メンテナンスに関する現場管理を担当いただきます。 実際の作業は協力会社が行うケースが多く、当ポジションでは作業指示、安全確認、品質確認、工程管理、顧客対応など、現場全体を円滑に進める監督・調整業務が中心です。 同社の培養装置は、製薬・食品・化学業界に加え、再生医療やバイオ医薬品分野でも利用されており、研究開発や生産活動を支える重要設備に携わることができます。 また、同社の設備は顧客ごとに仕様が異なるオーダーメイド案件が中心となるため、単なる保守業務ではなく、 ・設備理解 ・工程管理 ・協力会社管理 ・顧客折衝 ・品質管理 まで幅広く経験できる点が特徴です。 ■業務内容 1～3週間の顧客工場への出張＋1～2週間の社内準備を反復する働き方です。 顧客先は関東～四国・九州にあり、現在4名が担当顧客をもっています。 ◇業務全体の流れ 出張前：見積、外注・資材手配 出張中：現場監督、品質・安全・進捗管理 帰社後：報告、精算、次案件準備 ◇1日の流れ（出張時） 朝：更衣・作業前打合せ 日中（目安9～16時）：協力会社への外注指示、進捗・安全確認、顧客対応 夕方：更衣、宿泊先で報告・手配書作成 ■働く環境 ・移動：社用車（ハイエース）利用 ・出張先でも土日祝休み（休養・外出可／社用車利用可） ・顧客工場の稼働に合わせるため日中の現場滞在は短め／帰宿後の事務処理込みでも残業月20時間以内 ■入社後の流れ 配管フロー図、バイオ基礎などの知識は、工場研修や先輩社員への同行、OJTを通じて習得いただきます。 1～1.5年かけて研修を実施するため、業務未経験でも安心してキャッチアップできます。 培養設備経験やバイオ業界経験がない方でも段階的に学べる育成環境を整えています。 機械設備の知識に加え、 ・培養技術 ・バイオプロセス ・GMP関連設備 ・工程管理 ・バリデーション関連知識 など専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市花見川区千種町55番6号 勤務地最寄駅：JR総武快速線線／稲毛駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間の時間外手当を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,100円～300,000円 固定残業手当/月：24,900円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収、月給はあくまで予定です。記載よりも上下する可能性があります。 出張手当 1週間未満の場合、日当2,500円 1週間以上1か月未満の場合、日当2,500円 1か月以上の場合、日当2,500円 ※宿泊費は別途会社負担いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/職種未経験歓迎】製造職（装置組立・電気・配管技術）◆年休124日／創業70年以上の安定基盤
      創業70年の安定企業／転勤なし／マイカー通勤可能・総武線新検見川駅より車で20分／社会貢献性の高い製品／製薬メーカーや食品メーカーの開発向けに強み◎ ★求人のポイント★ ・未経験から製造業務に挑戦することができます！機械いじり・モノづくりが好きな方歓迎します！ ・創業70年！ニッチトップシェア！安定した業績を生み出しています！ ・食品や製薬の生産/開発を支える培養装置のため社会貢献性の高い製品です。 ■業務内容 当社は、ラボ向けから工場向けプラントまで多様な培養装置を一品一様のオーダーメイドで製造しています。工場内での組立が中心ですが、納入先での据付や復元作業を行う場合もあります※出張あり※ 適性や希望に応じて以下のいずれかを担当いただきます。 ・メンテナンス：装置の故障診断・修理部品交換 ・配管工事：ステンレス製配管及び機器の組込・接続 ・電気作業：図面を基にした配線やはんだ付け、機器組立 ■業務の魅力 図面を基にした精密な組立で、技術者としての成長を実感できる◎ 製薬・食品業界他、多くの研究や生産現場を支える社会貢献度の高い仕事！ ■キャリアパス 入社後は現場で基礎を学び、スキルを磨きながらメンテナンスや電気・配管の専門性を高められます。 将来的には装置全体の組立や据付を担う技術者、または現場をまとめるリーダーへのステップアップも可能です。 ■企業魅力 丸菱バイオエンジは、創業70年近くにわたり培養装置の製造で業界をリードしてきました。 製薬・食品メーカーや官公庁、大学など幅広い顧客に採用される装置を提供し、安定した業績を維持しています。 ■培養装置とは？ 培養装置とは、微生物や細胞を培養する際に使用する装置です。実験用に使う卓上のものから生産用途に使う大型のものまであります。大手医薬、化粧品、食品メーカーや官公庁・学校など様々採用されています。その用途に合わせて一品一様で設計を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市花見川区千種町55番6号 勤務地最寄駅：JR総武快速線線／稲毛駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収、月給はあくまで予定です。記載よりも上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅田飴

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング9F
    • 設立 1887年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊島区】経理◆創業130年以上の医薬品メーカー／年休127日／残業月15時間程／実働7時間15分
      【創業130年超の安定企業／「固形浅田飴」などのロングセラー医薬品メーカー／実働7時間15分／離職率2％／年間休日127日／研修体制◎】 ■職務内容 「固形浅田飴」や「シュガーカット」などのロングセラー看板商品を複数取り扱い、安定経営を続けている当社にて、伝票処理などの日次業務から決算業務までをお任せします。先輩社員のフォローのもと、段階的に業務領域を広げながらご活躍いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・仕訳入力 ・伝票処理 ・入出金管理 ・経費精算　 ・決算業務（月次・年次） ・その他関連業務 ■組織構成 幅広い年代の社員が在籍しており、落ち着いた社風が特徴です。積極的なコミュニケーションを大切にしながら業務を進める環境となっています。 ■就業環境 ・年間休日127日、月平均残業15時間以下と、ワークライフバランスを整えながら就業していただくことができます！ ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、育児休暇も取得しやすい環境です。退職金制度もあるため、長期的に就業し続けることができます！ ・本社は20:30最終退館ルールを設けるなど、働きやすい環境づくりを推進しています。その結果、離職率はわずか約2％と、社員の高い定着率に繋がっています！ ■入社後の流れ まずは先輩社員のもと、業務全体の流れを把握していただきます。十分なフォロー体制のもと、経験や習熟度に応じて担当業務を拡大していく予定です。 ■弊社について 株式会社浅田飴は、1887年創業の医薬品・医薬部外品・健康食品の製造および販売を行う老舗企業です。代表的な咽喉飴「浅田飴」を軸に、ドロップ剤の製造技術を活かした固形ドロップシリーズや一般用医薬品「浅田飴せきどめ」「トラベロップQQ（のりもの酔い薬）」「浅田飴AZうがい薬」などを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：東京都豊島区南長崎3-1-5 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／落合南長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年1回） 賞与（年2回）※昨年度実績4.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊島区】医薬品（浅田飴）の既存営業◆未経験歓迎／年休127日／残業月10時間／離職率約2％
      【業界・職種未経験◎／接客などでのコミュニケーション能力を活かせる／創業130年超の安定企業／年休127日／残業10時間以下】 ■職務内容 一般用医薬品「固形浅田飴」や甘味料「シュガーカット」などの提案営業をお任せします。卸会社やドラッグストア本部のバイヤーと連携し、販売促進や売上拡大に取り組んでいただきます。 ＜ある1日の流れ＞ 午前中： ・担当エリア内の卸会社への定期訪問 ・新商品提案、販売戦略の打ち合わせ 午後： ・卸会社担当者への同行訪問 ・ドラッグストアなどチェーンストア本部への提案営業 ・季節ごとの推奨商品の提案、販促企画提案 ■入社後の流れ 入社後はOJTで商品知識や営業手法を習得します。その後、先輩社員の顧客を引き継ぎながら独り立ちを目指します。習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げていただきますので未経験でも着実にキャッチアップしていただけます！ ■扱う商品について 全国のドラッグストアなどで販売される、知名度の高い自社ブランド商品を担当いただきます。 【固形浅田飴】 「せき・こえ・のどに」で知られる当社の主力OTC医薬品。 4種の生薬を配合した鎮咳去痰薬として長年多くのお客様に愛用されています。 【シュガーカット】 発売から50年以上続くロングセラー甘味料。 健康志向の高まりを背景に、多くの量販店やドラッグストアで販売されています。 ■就業環境 ・年間休日127日、月平均残業10時間以下と、ワークライフバランスを整えながら就業していただくことができ、離職率はわずか2％と高い定着率を誇っています！ ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、育児休暇も取得しやすい環境であるため、ライフスタイルに変化があっても就業し続けることができます！ ■組織構成 営業組織への配属予定です。幅広い年代の社員が在籍しており、落ち着いた社風の中で協力しながら業務を進める組織です。 ■弊社について 株式会社浅田飴は、医薬品・医薬部外品・健康食品の製造および販売を行う企業です。代表的な咽喉飴「浅田飴」を軸に、ドロップ剤の製造技術を活かした固形ドロップシリーズや一般用医薬品「浅田飴せきどめ」「トラベロップQQ（のりもの酔い薬）」「浅田飴AZうがい薬」などを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：東京都豊島区南長崎3-1-5 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／落合南長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年1回） 賞与（年2回）※昨年度実績4.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険毎日新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都台東区台東4丁目14番8号　シモジンパークビル2階
    • 設立 1945年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／実働7h・残業ほぼなし／年休129日／賞与年2回
      『保険毎日新聞』の購読に関する事務業務を中心に、書籍の注文対応やバックオフィス業務をお任せします。 保険や出版に関する専門知識は必要ありません。 入社後に仕事の流れや社内システムの使い方から覚えていただけます。 ■購読に関するお問い合わせ対応 「新しく購読したい」 「送付先を変更したい」 「購読する部数を変更したい」 といったお問い合わせに対応します。 やり取りはメールが中心で、受付した内容を社内システムへ入力。 お客様は法人が中心のため、落ち着いて対応できる環境です。 ■契約・請求・入金管理 新聞の定期購読に関する契約情報の管理や、請求書の発行、入金確認まで一連の業務を担当します。 本社でまとめて契約し、新聞は全国各地の拠点へ配送するケースもあるため、契約内容・請求先・配送先などを確認しながら、正確に進めていきます。 受発注や請求・入金管理など、これまでの事務経験を活かせる業務です。 ■書籍の注文対応 FAXやWebから寄せられる書籍の注文受付や、売上伝票の入力などを行います。 ■バックオフィス業務 仕事に慣れてきたら、会社全体を支える業務にも少しずつ携わっていただきます。 ・備品の発注などの総務業務 ・小口精算などの経理サポート ・社内システム、各種アプリの管理サポート ・電話、来客対応　など ☆★事務として、仕事の幅を広げられます！★☆ 入社後はまず、『保険毎日新聞』の購読に関するお問い合わせ対応や、事務業務および書籍注文からスタート。仕事に慣れてきたら、総務・経理・社内システムのサポートなどにも少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 一つずつ仕事を覚えながら、将来的には幅広いバックオフィス業務に対応できる存在を目指していただけます。
      【転勤なし／御徒町駅徒歩5分、仲御徒町駅徒歩3分】 本社／東京都台東区台東4-14-8 シモジンパークビル2階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩3分 JR各線「御徒町駅」より徒歩5分 各線「新御徒町駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩6分
      月給22万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ★契約社員期間中も賞与を支給します。 正社員登用後だけでなく、入社1年目から賞与の支給対象となります。 （※入社時期や賞与の算定期間により、初回賞与が支給対象外となる場合があります。）
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    フマキラー株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区神田美倉町11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【廿日市／フレックス】「蚊取り線香・ベープマット」等の品質保証／土日祝休／創業150年日用品メーカー
      • NEW
      ■業務内容： 殺虫剤・家庭用品・業務用品等の製造販売、輸出入事業を行う当社において、製品の品質や性能の確保、品質対策に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品設計に関わるデザインレビュー、要求品質及び規格の立案、検証 ・原材料、資材の要求品質及び規格の立案、検証 ・製造手順書等の書類作成 ・不具合原因の調査、改善立案、実施、評価 ・外注先、仕入先への査察、指導 ・医薬品等製造販売に関する業務　等 ■当社の魅力： （1）これまでの常識を打ち破る製品を創業者の大下大蔵が世界に先駆けて殺虫液を開発して以来、当社に脈々と受け継がれているのが、新しい時代を切り拓くフロンティア・スピリットです。たゆまぬ錬磨で培った卓越した研究開発力、既成概念にとらわれない斬新な発想、そして燃えたぎる情熱に支えられた飽くなき挑戦。真に価値あるモノづくりにこだわるDNAが、数々の世界先駆けとなる革新的な製品を生み出してきました。 （2）当社がなぜ、時代に先駆けた製品を常に生み出すことができるのか。その答えは、創造性あふれる社員たちの存在にあります。当社では、感性や発想力に優れた人材を育てることこそが製品開発パワーの源泉であると捉え、「すばらしいアイデアは、すばらしい環境から生まれる。」という思想のもとにさまざまな環境の整備を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県廿日市市梅原1-11-13 勤務地最寄駅：山陽本線／大野浦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績年間計5.5ヶ月、業績連動賞与含む ■月収は残業時間、職務手当を含めて29～41万円を想定しております ■業績連動手当（毎年4月に支給額決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／廿日市】生産技術／創業150年日用品メーカー／幅広くスキルを身に着ける／年休120／働き方◎
      ◆◇自社内生産一貫体制／防虫・殺虫・衛生用品を扱うメーカー／海外ネットワーク約70ヶ国グローバルメーカー／東証スタンダード上場◇◆ ＝＝POINT== 「世界70カ国以上に広がるブランド力」を持つ同社は、殺虫剤や衛生用品を通じて、感染症や害虫から人々を守る製品を開発・提供しています。特に熱帯地域では命を守る必需品としての役割も担っており、社会的意義の高い仕事に関わることができます。 ■仕事内容： 殺虫剤だけでなく、家庭用品・園芸用品・業務用品など幅広く事業を展開する当社において、生産技術業務をお任せします。 同社では業務が俗人化する事のないよう定期的に業務のローテーションを行い、一人一人が幅広く業務を担当できるような体制を整えています。 【具体的には】 ・生産ラインの設計および保全と改善 ・自動機・省力機器の構想／設計製作（自動組立構想の設計から組立まで） ・工場施設の維持管理と改善 ・生産技術の開発と指導 ・設備投資予算計画の立案、実施 ・社内調整（開発や品質保証、海外グループなど他部署との調整業務）など ※お持ちのご経験に合わせて担当業務を決定いたします！ ■ポジションの特徴： 世界中の人々の命を守るため、グローバルなフィールドで活躍できます！海外での技術指導などで海外出張することもあります。若手から海外出張に同行できるので、グローバルな視点で業務知識を身に着けていくことができます！同社では幅広くスキルを身に着けることができ、マルチスキルな人材を目指すことが可能です◎ ■当社の魅力： 常識にとらわれず新しい製品を生み出す挑戦心と創造力を大切にしてきた会社です。生産技術の分野でも、独自の発想と技術力を活かし、世界に先駆けた製品づくりに貢献できます。社員の感性や発想力を育てる環境も整っており、設計者として成長しながら社会に役立つモノづくりに携われる点が大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県廿日市市梅原1-11-13 勤務地最寄駅：山陽本線／大野浦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ※上記年収は月20時間の時間外手当、職務手当及び賞与を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績連動手当（毎年4月に支給額決定） 【モデルケース】※月20時間分の時間外手当・職務手当込みの金額 月給：22万円～44万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二ラテックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区神田錦町3-19-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【栃木】精密機器(ダンバー)の設計開発◇東証スタンダード上場老舗メーカー／年休128日
      【東証スタンダード市場上場の老舗メーカーで安定性◎／医療機器事業と精密機器事業の二本柱／幅広く事業拡大中！／安心して長期就業できる環境／働き方◎年間休日128日・残業15h程度】 ■概要 大手企業の製造ラインやロボット等に使われる産業用ダンパー等の製品開発・設計変更・試作試験検証を担当。顧客や仕入先との折衝、特許出願管理や社内改善活動にも携わります。 ■業務詳細 産業用ダンパーなどの設計開発業務全般をお任せします。 ・新製品の開発や既存製品の設計変更 ・試作品の試験・検証作業 ・顧客や仕入先との技術的な打ち合わせ・折衝 ・特許出願や管理業務 ・社内の業務改善活動など ※実際の業務範囲はご経験や役職に応じて柔軟に決定します。 ■教育体制 入社後は、OJTをメインとして少しずつ知識を習得頂きながら業務を覚えていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成 新栃木工場　精密機器本部 課長1名、課長補佐・係長5名、主任5名、一般職13名 女性4名・男性20名 平均年齢33歳 ■ポジション魅力 ◎未経験の方も、新卒と同様の教育体制で座学研修後、OJTでしっかりサポートいたします。 ◎大企業では味わえない開発初期から市場投入まで全工程を一人で担当できる達成感があります。 ◎多様な製品開発に携われ、技術者としての幅広いスキルアップが可能です。 ■働く環境 ・年休128日、完全週休二日制の土日祝休みです。 ・基本は工場に出社となりますが、業務調整により週2回まで在宅制度の利用可能です。 ・マイカー通勤可能です。 ■当社について 創業1949年、ゴム製品の老舗メーカーとして医療機器や食品容器、産業機械用緩衡器「ショックアブソーバ」や「ロータリーダンパー」など、幅広い製品を生み出しています。創業70年超と、長い年月が経過した当社ですが、伝統に閉じこもるのではなく、時代を読み、常に自己革新を図り、新しい可能性を探るベンチャー精神を有する企業として今後も発展していきます。 栃木市千塚産業団地の工場群をメイド・イン・ジャパンの生産拠点として位置付け、不二ラテックスを世界へ発信してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新栃木工場 住所：栃木県栃木市野中町1276 勤務地最寄駅：東武日光線／新栃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,300円～272,400円 ＜月給＞ 228,300円～272,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外・休日出勤手当は別途支給 ■昨年度賞与実績：年2回 5.07ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／管理職候補】精密機器の海外営業◆東証スタンダード上場／週2在宅可・英語力活かす
      【東証スタンダード上場×メーカーで安定した経営基盤／残業時間月平均10時間／週2在宅可／ワークライフバランス◎／英語力を活かせる】 ■業務内容 主力事業であるゴム製品に加え、精密機器分野を成長事業として展開する当社にて、ショックアブソーバーやロータリーダンパーなどの精密機器製品を担当する海外営業管理職候補を募集いたします。 ■具体的な業務内容 精密機器の海外営業管理職候補として、 ・既存海外顧客への営業 ・新規顧客開拓 ・英文メール・英語での商談や交渉 ・海外子会社・商社対応 ・HP更新 ・翻訳・通訳等を担当頂きます。 将来的には海外営業部門のマネジメントもお任せ予定です。また欠員時には輸出書類作成・船積・エアー手配等の輸出実務や、受注後の工場への生産・出荷依頼および進捗管理等もお任せします。 ■入社後の流れ 営業活動は既存顧客への提案・フォローが中心となります。お客様との関係構築を重視しながら、状況に応じてデジタルツール等を活用した新規開拓にも取り組んでいただきます。対象エリアはアジアや南米など幅広く、グローバルな市場に挑戦できる環境です。将来的には、より重要な顧客や大型案件をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 海外営業部：4名 ■魅力 ・国内拠点をベースに活躍しながら、海外顧客との商談や提案活動を通じてグローバルな営業経験を積むことができます。 ・週2回までの在宅勤務が可能です。 ・転勤は当面ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-19-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 589万円～796万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,800円～514,600円 ＜月給＞ 362,800円～514,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田商事株式会社

    建材 （商社）
    東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル15F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】既存営業/建設資材を扱う専門商社/フジタG◆土日祝休◆年間休日124日
      ～完全週休2日制・土日祝休み／関係構築がカギとなる既存中心の営業職／国内トップクラスの総合建設業フジタグループの専門商社～ ■業務内容： 海外提携メーカーと共同開発した「オリジナル建設資材」の販売営業をお任せ。法人既存顧客へのフォローやヒヤリング・提案をお願いします。主にB to B の既存のお客様に対しての営業となります。 ■業務詳細： ・既存顧客へのフォロー ・新規ユーザー開拓 ・課題や要望のヒアリング、プロポーザル ■扱う商材： ・加工ガラス ・建築用金物　など ■強み： 海外のメーカーと提携をしており、質が良いものをより安価に扱うことが可能です。そのため、取引先様からの引き合いも増えており、今回採用を行います。 ■入社後の流れ： ・業務を通じて先輩が専任で教えます。業界や製品知識も入社後に身に付ければ問題ありません。（もちろんあればすぐ活かせます。） ・お客様先は関東圏が中心ですが、営業所だけでなく作業所へも出向き、北海道から鹿児島まで広範囲で対応します。 ・最初は先輩とお客様先を一緒に訪問。過去取引があった取引先の調達部などが営業先となります。定期的に海外提携工場への出張もあります。 ■組織構成： ・16名（男性11名、女性4名）、幅広い年代が活躍中です。 ■当ポジションの魅力： ◇多くのやりがいを実感できるお仕事です。 ・大型案件ではお客様先で長くお世話になり、施工に立ち合うなど強固な信頼関係を築ける ・製品取扱いに関しての海外とのやり取り、品質管理、貿易業務、施工管理にも携わるなど、トータルに関われる ■キャリアパス： ・親会社のグループ企業、大和ハウス工業などの大手ゼネコンのお客様、大手マンションディベロッパーと多く取引していますが、併行して新規開拓も実施中。販路拡大のコツや業務効率化など、意見・アイディアは大歓迎、成果・実績は昇給や昇格へ反映します。 ■当社について： ・国内トップクラスの総合建設業フジタグループの専門商社として、建設資材の調達・提供や資材貿易を行っています。2013年には、フジタが大和ハウスグループに参画したことにより更に安定した経営基盤を確立。 ・親会社のフジタは海外にも事業展開を進めており、当社もそれに伴い商材の貿易業務にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを考慮し、決定します（前職の給与も考慮します） ■年2回（夏・冬）前年度実績：平均5カ月分 ■年1回（4月） ■モデル年収： 年収710万円／45歳／勤続2年 年収670万円／40歳／勤続2年 年収600万円／35歳／勤続2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】大手ゼネコン発注の工事の施工管理◆フジタGの専門商社◆土日祝休◆年間休日124日
      ～夜間作業・持ち帰り仕事なし／完全週休2日制・土日祝休み／国内トップクラスの総合建設業フジタグループの専門商社／直行直帰OK～ ■業務内容： ・当社がフジタグループや大手ゼネコン・サブコンに提供する「輸入資材・機器」の品質管理および、据付工事の施工管理をお任せします。 ■仕事の流れ： ▼営業が案件を受注 ・海外提携工場へ製品を発注します ▼部材の手配 ・工事内容確定後、据付工事に必要な部材の確認・手配 ・協力会社に工事発注 ▼クライアントと打ち合わせ ・ゼネコンなどの現場責任者と工事日程等を調整 ▼輸入建材の品質チェック ▼施工現場の管理 ・施工管理全般（スケジュール管理、安全・品質管理など） ■扱う資材： ・物流倉庫に欠かせない「ガードポスト」「フォークガード」 ・食品工場などで使われる「エアシャワー」「クリーンブース」など ■案件詳細： ◎工期は数日～半年まで様々な案件があります ◎3件～10件程度の案件を並行して管理いただきます ◎月に1～2回程度無理のないスケジュールで出張があります ■入社後の流れ： ・入社後は2カ月間、先輩社員と同行して基本的な施工管理の流れを学んだり、書類関係の対応方法を覚えたり、当社での仕事を覚えていきましょう。 マンツーマンで教えますので、困ったことがあったらすぐに聞ける環境です。 ・独り立ち後も、お互いにサポートしながら業務を進めていくので安心してください。 ※業務に慣れてきたら、スケジュール調整などは各々にお任せしています。 ■当社について： ・国内トップクラスの総合建設業フジタグループの専門商社として、建設資材の調達・提供や資材貿易を行っています。2013年には、フジタが大和ハウスグループに参画したことによりさらに安定した経営基盤を確立。 ・親会社のフジタは海外にも事業展開を進めており、当社もそれに伴い商材の貿易業務にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを考慮し、決定します（前職の給与も考慮します） ■年2回（夏・冬）前年度実績：平均5カ月分 ■年1回（4月） ■モデル年収： 年収710万円／45歳／勤続2年 年収670万円／40歳／勤続2年 年収600万円／35歳／勤続2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジコンネクスト

    組織人事コンサルティング
    東京都品川区北品川3-3-5Daiwa品川御殿山ビル6F・7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【時短勤務前提OK！】保険コンサルタント※将来的に法人側に挑戦可◆紹介メイン・ノルマ無／転勤無
      【小さいお子様がいらっしゃる方大歓迎！】◎月平均残業10時間程度・転勤出張無・入社後すぐに有給付与・時短勤務の利用可・男性育休取得率100％等長期的に働ける環境が整っております！ ◎3～5年後に法人側への挑戦も可能なポジションです。 ◎チームでの働き方になり、事例の共有や教え合う文化が根付いているボトムアップ型な社風です！ ■募集背景： 【お一人お一人が人生の主人公！毎日の安心と将来に渡っての豊かさの準備で、人生を謳歌していただきたい。】私たちは創業から30年以上、2万人を超えるお客様の専属プランナーとして資産形成と万が一の備え、保障準備のコンサルティングを行って参りました。今後のさらなる業績拡大を実現すべく積極的なキャリア採用を進めております。 ■お任せする業務内容： ご入社後は個人顧客に対して保険コンサルティング業務をお任せします。 お客様のライフプランを丁寧に伺い、未来を見据えた人生の目標に繋がるアドバイスを行います。新規顧客は、弊社のセミナー参加者（マネーセミナー、福利厚生セミナー）や既存顧客からのご紹介が中心です。 【将来的なキャリアパス】 個人の能力次第ではございますが、3～5年ほど個人向けのコンサルタント業務を進めていき、先輩社員のお客様を引き継いでいきながら法人側のコンサルタント業務への挑戦も可能です。 ※個人向けのコンサルタント業務でマネージャーのキャリアや他にも「エグゼクティブコンサルタント」や「マネジメント」へのキャリア形成が可能です。 ■フォロー制度： メンター制度があり、どのような悩みがあるのかや業務を進める上で困っている点等普段話にくいことも話せるような環境です。 ■組織構成／働き方： 営業職は約16名在籍しています。入社後はOJTで先輩社員の補助業務から始め、徐々に業務範囲を広げけていきます。チームでの働き方になり、事例の共有や教え合う文化が根付いているボトムアップ型な社風です！ ■キャリアパス：コンサルタント社員としての実績を重ね、「エグゼクティブコンサルタント」や「マネジメント」へのキャリア形成が可能です。評価制度は定性評価と定量評価の2軸で、頑張りが賞与に還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川3-3-5 Daiwa品川御殿山ビル6・7F 勤務地最寄駅：京急線／北品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回※会社規定により決定 ■賞与：年2回＋業績により別途決算賞与あり※会社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎/4月入社募集】個人・法人 保険営業※先輩のサポートからお任せ◆研修3か月/残業10h
      ◎未経験歓迎～販売職／教員／人材業界／不動産業界など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております～ ◎研修期間3か月→その後独り立ちまでサポート(4月入社の場合)／別部署や年齢の近い先輩社員の社員とメンター制度有 ◎37期連続黒字＆2500社超取引の安定性未上場の経営者向け／保険・税法・民法等組合わせた独自のコンサル事業展開～ ■募集背景： 当社は他のコンサルティング企業に例を見ない、未上場の企業を主対象とする事業継承コンサルティングが特徴です。全国の未上場優良法人を多数顧客とする当社では、今後のさらなる業績拡大を実現すべく積極的なキャリア採用を実施中です。 ■業務概要： （1）個人コンサルティング：ライフプランを伺い、人生の目標を叶えるための保険をご提案します。 （2）法人コンサルティング：未上場企業の経営者に、企業のリスク対策や福利厚生のための保険をご提案します。 （3）事業承継コンサルティング：事業承継・自社株対策の設計と実行を支援します。 ※入社直後は個人コンサルティングからお任せする予定です（本人の能力、適性による） ■ご入社後の流れ： 【入社後～3か月迄】 保険の提案に必要な基礎知識の学習・資格取得を目的にした座学研修が中心です。先輩の同行業務が徐々に始まり、実際にどのように提案しているのかを学んで頂きます。 【4か月～1年目迄】 先輩のサポートとして業務を手伝っていく形でお任せしていきます。 【2年目以降】 先輩のお客様を引き継いでいきながら業務を進めていく。 ※担当するお客様の半分近くがご自身のお客様になるようなイメージです。 ■フォロー制度： メンター制度があり、どのような悩みがあるのかや業務を進める上で困っている点等普段話にくいことも話せるような環境です。 ■組織構成／働き方： 営業職は約24名在籍しています。入社後はOJTで先輩社員の補助業務から始め、徐々に業務範囲を広げけていきます。中途入社も多く、過去には学校教員出身者も入社し活躍しています！ ■キャリアパス：コンサルタント社員としての実績を重ね、「エグゼクティブコンサルタント」や「マネジメント」へのキャリア形成が可能です。評価制度は定性評価と定量評価の2軸で、頑張りが賞与に還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川3-3-5 Daiwa品川御殿山ビル6・7F 勤務地最寄駅：京急線／北品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力などを考慮の上決定。 ■昇給：年1回※会社規定により決定 ■賞与：年2回＋業績により別途決算賞与あり※会社規定により決定 ■年収例：営業社員の平均年収（2025年実績）：20代 509万円／30代 931万円／40代 1,268万円／50代 1,733万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ドキュメントソリューションズ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,423名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城/在宅可】アプリエンジニア（PL）◆鉄道運行管理PJT◆SIer歓迎◆年休123日／フレックス
      ～SIer/SESも大歓迎！／日立グループ経営安定◎／ワークライフバランスの整った働きやすい環境／リモート可・年休123日・土日祝休み～ ■採用背景： 鉄道運行管理システムでは装置を自社内オンプレミスからクラウドサービス化する転換の過渡期にあります。 ダイヤ変更の機能開発はリアルタイムな運行状況をビジュアルで見える化すると共に、変更入力の応答性に高いレスポンスを求められます。 今回はクラウド化によるサービスの高度化と要求性能を両立するアーキテクチャの検討・開発を一緒に目指してくれる方を採用予定です。 ■職務概要： 当社の鉄道運行管理システムの開発チームに参画し、クラウド環境における列車運行ダイヤの表示や運転整理を担当していただきます。日立グループの安定した環境の中で、システムの設計・開発などを通し、スキルやキャリアアップが叶います。 ■業務詳細： ・クラウド環境での列車運行ダイヤ表示や運転整理の機能設計・開発 ・日立製作所のサービス群を活用した技術調査や実現性の検討 ・鉄道運行管理システムの機能別チームの編成、推進 ・ダイヤ変更機能のリアルタイムな運行状況の見える化と高応答性の実現 ・プロジェクトリーダーとしてメンバーへの技術指導及び成果の審査 ■本プロジェクトの醍醐味： 次世代システムの設計・開発は機能別に10名程度のチームを編成します。検討から開発へのシームレスな移行を図るため、検討段階からプロジェクトに参画します。将来的にリーダーとしてメンバーへの技術指導や成果の審査を通じて開発を推進していただきます。 本システムは都市圏の広域をカバーする鉄道網において、計画された列車ダイヤに対応した進路制御の自動化を始め、運行状況のモニタリングや運行支障に対応したダイヤ変更の提案機能を鉄道事業者へ提供します。 鉄道事業者の事業環境の変化に対応すべく、乗務員の効率的運用や自動運転化など新たなソリューションを開発し続けています。 ■本ポジションの魅力： ・安定した日立グループの一員として働くことができ、長期的なプロジェクトに参画することで専門知識を深めることができます。 ・ワークライフバランスを大切にした環境で、時短勤務やリモートワークが可能です。 ・各階層に応じた充実した教育制度があり、スキルアップの機会も豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 大みか事業所 住所：茨城県 日立市大みか町五丁目2番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 ＜月給＞ 255,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上決定致します 　賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/在宅可】アプリエンジニア（鉄道運行管理PJT）◆IT知見ある方歓迎◆年休123日／フレックス
      ～SIer/SESも大歓迎！／日立グループ経営安定◎／ワークライフバランスの整った働きやすい環境／リモート可・年休123日・土日祝休み～ ■採用背景： 鉄道運行管理システムでは装置を自社内オンプレミスからクラウドサービス化する転換の過渡期にあります。 ダイヤ変更の機能開発はリアルタイムな運行状況をビジュアルで見える化すると共に、変更入力の応答性に高いレスポンスを求められます。 今回はクラウド化によるサービスの高度化と要求性能を両立するアーキテクチャの検討・開発を一緒に目指してくれる方を採用予定です。 ■職務概要： 当社の鉄道運行管理システムの開発チームに参画し、クラウド環境における列車運行ダイヤの表示や運転整理を担当していただきます。日立グループの安定した環境の中で、システムの設計・開発などを通し、スキルやキャリアアップが叶います。 ■業務詳細： ・クラウド環境での列車運行ダイヤ表示や運転整理の機能設計・開発 ・日立製作所のサービス群を活用した技術調査や実現性の検討 ・鉄道運行管理システムの機能別チームの編成、推進 ・ダイヤ変更機能のリアルタイムな運行状況の見える化と高応答性の実現 ・プロジェクトリーダーとしてメンバーへの技術指導及び成果の審査 ■本プロジェクトの醍醐味： 次世代システムの設計・開発は機能別に10名程度のチームを編成します。検討から開発へのシームレスな移行を図るため、検討段階からプロジェクトに参画します。将来的にリーダーとしてメンバーへの技術指導や成果の審査を通じて開発を推進していただきます。 本システムは都市圏の広域をカバーする鉄道網において、計画された列車ダイヤに対応した進路制御の自動化を始め、運行状況のモニタリングや運行支障に対応したダイヤ変更の提案機能を鉄道事業者へ提供します。 鉄道事業者の事業環境の変化に対応すべく、乗務員の効率的運用や自動運転化など新たなソリューションを開発し続けています。 ■本ポジションの魅力： ・安定した日立グループの一員として働くことができ、長期的なプロジェクトに参画することで専門知識を深めることができます。 ・ワークライフバランスを大切にした環境で、時短勤務やリモートワークが可能です。 ・各階層に応じた充実した教育制度があり、スキルアップの機会も豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 大みか事業所 住所：茨城県 日立市大みか町五丁目2番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上決定致します 　賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピジョン株式会社

    ベビー用品メーカー
    東京都中央区日本橋久松町4-4
    • 設立 1957年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅・副業可】内部監査業務担当◆海外出張あり／哺乳ビン等マタニティ・育児関連製品メーカー
      • NEW
      【プライム上場の安定基盤を持ち、育児・女性ケア領域で高い事業優位性／年間休日125日・完全週休2日制・在宅勤務可】 当社グローバル拠点に対する内部監査をリードします。個別監査計画の策定・実施、監査報告書作成と経営層への対面報告、是正措置の妥当性評価およびフォローアップ、監査手続や品質評価の改善を担当。年1～2回の海外出張があります。在宅勤務を基本に、チームと連携しながら業務を推進していただきます。 ■業務詳細： 主に海外子会社に対する内部監査業務をご担当いただきます。 表面的なチェックリストにとどまらず、経営に資する内部監査の実現を期待しています。 ・個別内部監査計画の策定と実施 ・監査報告書の作成および経営層への対面報告 ・是正措置の妥当性評価とフォローアップ ・監査手続の改善・標準化 ・内部監査の品質評価 ＜すぐにお任せしたい業務＞ ・海外拠点を中心とした内部監査業務の遂行 ・他の内部監査人が実施した監査のレビュー・評価 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・業務遂行力やマネジメント力に応じ、 　グローバル内部監査機能の管理を担う管理職ポジションとしての役割 ■業務の特徴： 目安として、年に1～2回程度の海外出張があります。 お客様との対話が多く創意工夫が求められる仕事です。 デスクワークおよびチーム作業がメインとなります。 ■組織体制：８名 ■働く環境 育休取得率100％・復帰率も高い実績が示す通り、家庭と仕事を両立しながら長く働ける環境が整っています。年間休日125日・土日祝休みといった充実した休暇制度により、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 また、借上社宅制度や家族手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働けます。企業理念として掲げる「愛」のもと、子育て家庭を支える製品づくりを続けており、社会貢献性の高い事業に携われる点も魅力です ■当社について 半世紀以上にわたり赤ちゃんの成長研究を続け、その知見をもとに哺乳瓶・スキンケア・離乳食用品など600超の育児製品を開発するグローバルメーカーです。「赤ちゃんにやさしい世界」を存在意義に掲げ、環境配慮や母乳バンク支援など社会貢献にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町4-4 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 855万円～918万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：504,000円～557,000円 ＜月給＞ 504,000円～557,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内定時の等級により給与がレンジ幅内で変動 ※賞与（年2回）・諸手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE◇IT基盤の企画・運用を担当／将来は海外IT統制にも挑戦可／プライム上場メーカー／週2在宅
      ～2~3年後には海外子会社のIT基盤もお任せ／海外売上比率も高い世界トップクラスのベビー用品メーカー／裁量がある社風／フレックス×在宅～ ■業務内容 情報システム（社内SE）をお任せします。 単なる社内SEに留まらず、グローバルに事業を展開するグループ全体のIT基盤を支えるポジションです。 ■業務詳細 ＜入社後＞ ・社内ネットワークインフラ、情報セキュリティ、グループウェアに関する企画・設計・構築・運用 ・各部門におけるシステム・デジタルサービス導入時のITコンサルティング ・システム導入に伴うセキュリティチェックやリスク評価 ＜入社3年後目安＞ ・グループ全体の生産性向上に向けた業務改善・DX推進 ・国内子会社へのITガバナンスの整備および運用支援 ・海外子会社へのITセキュリティ統制の強化およびサポート ※業務上英語を使用する場面がございますが、AIツールなどを使用するため抵抗がなければ問題ないです！ ■組織構成 デジタル推進グループ（リーダー1名・メンバー2名） グループ全体のITインフラ・セキュリティ基盤を担う組織です。 ■組織ミッション ルーティン業務は外部パートナーと連携し、「会社にとって今何が課題なのか」を捉え、IT戦略の立案や業務改善、新たな仕組みづくりを推進します。 ■ポジションの魅力 ◎社内ネットワーク、グループウェアの設計・運用だけでなく、将来的にはIT戦略の企画やシステム導入など、上流工程にも携わることができます。 ◎海外売上比率も高く、今後さらにグローバルIT統制の重要性が増していく環境だからこそ、大規模な組織をITの力で支えるやりがいと成長機会があります。 ■働く環境 ・育休取得率100％・復帰率も高く、家庭と仕事を両立しながら長く働ける環境が整っています。 ・年間休日125日・土日祝休みなど充実した休暇制度◎ ・借上社宅制度や家族手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生も充実、ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■当社について 海外売上比率が高く、中国・ASEAN・北米・欧州などグローバルに事業を展開するピジョン。将来的には海外子会社のIT統制やセキュリティ強化にも携わり、国内外のグループ全体をITの側面から支えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町4-4 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 603万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～487,000円 ＜月給＞ 383,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内定時の等級により給与がレンジ幅内で変動 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋本産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区神田紺屋町34
    • 設立 1947年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神田駅／面接1回】建築設備機器・管材のルート法人営業　～転勤なし/年休125日/インセンティブ
      • NEW
      ～快適な建物環境を作る製品の提案・販売をお任せします／20年以上無借金経営の安定経営基盤／裁量をもって顧客と関われる営業／土日祝休み～ ポンプやタンク・空調機など建物の「水と空気」に関する製品を製造・販売・施工・保全まで一貫して行う当社にて、既存の設備業者や販売店、建物管理会社を中心に自社製品及び各メーカーの建築設備機器・管材の提案営業をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・給排水ポンプや空調・換気設備の提案／販売 ・製品の施工やメンテナンスの提案／手配 ・営業アシスタントとの連携 ・見積もりの作成 ・製品の納入立ち合い　等 自社製品のみならず、幅広いメーカー製品も扱っているため、お客様のニーズや属性に合わせた、密着度の高い営業活動を展開いただけます。また、ニーズに応じて自社内で製品を開発しコストダウンや品質向上により新たな価値をお客様へご提供するといった、製品企画的な側面もある業務です。加えてインセンティブ制度を導入しており、個人の成果はしっかりと還元します。 ■入社後のフォロー: 入社オリエンテーションを受けていただき配属、その後業務にて利用する専用システムの操作方法や、業務マニュアルを用いた研修を2日間実施いたします。まずはOJT形式にて、先輩社員の営業動向やサポートといった業務を通じて、営業活動の一連の流れやお客様からのニーズを学んでいただきます。 経験を積んだ先輩社員がフォローするため、未経験であってもご安心ください。 ■はたらく環境 土日祝休み、月の残業平均30h程度とメリハリの働き方を実現可能です。水や空気といった社会生活には欠かせないインフラ領域に関わる製品は需要が高く当社は創業78年、20年以上無借金経営を展開中。家族手当や住宅手当、退職金といった福利厚生も整っていることから、平均勤続年数は12年程度と安定した長期就業を実現いただける環境です。 ■当社の魅力 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。 またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。またグループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で販売に注力している点も同社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町34 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～261,000円 その他固定手当/月：23,000円～45,000円 固定残業手当/月：42,000円～52,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～358,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■手当について： 残業手当は業務手当という形で年収に含まれています。25時間相当を超える超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏案件中心】衛生設備の施工管理◇転勤なし／残業20h程度／平均勤続年数18年程度／土日祝休み◇
      ～働き方改善、経験を活かしてワークライフバランスを整えたい方におススメ！／無借金経営を20年以上続ける安定企業／直行直帰可能／首都圏案件中心で出張少なめ～ ■業務内容 当社の施工管理担当として、施設内の給排水や水質管理を担う衛生設備機器やエアコンなどの空調設備といった室内環境設備の設置現場での指示や工期管理などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ (1)現場管理： 現場状況の確認をし、施工管理（図面作成含む）、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、取引業者との調整を行って頂きます。 それをもとに、職人へ随時指示をしながら、現場全体を管理し、一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。 (2)各種打ち合わせ： 現場担当者と入念な打ち合わせを行って頂きます。 また外注の方へ注意事項を喚起するなど、現場が一丸となって作業を進めることができるよう、全体的な調整を行います。 工程の把握、日程の調整、搬入の段取りも打ち合わせの上、調整して頂きます。 ■業務の特徴 当社設備工事の特徴として百万円～数百万円の工事が中心であり、最短1～最長3日間程度の工期となる案件が多いです。 施工場所は商業施設や学校、病院といった大型建築の屋内が主であり、エリアも首都圏内がメインであるため宿泊を伴う現場はほぼございません。 ■働く環境 配属先組織は中途入社メンバーで中心的に構成、30代～60代の幅広い年代が15名程度在籍しています。 平均勤続年数は18年程度と多くの社員がスキル経験を活かして、腰を据えて長期的に就業されています。 残業については月20時間程度、基本的に土日祝休みであり自宅から現場への直行直帰も可能といった、柔軟かつバランスの取れた働き方を実現いただけます。 案件によっては夜間での対応が生じる場合がありますが、その際は別途手当の支給や振り替え休日の取得が可能となっています。 ■当社の特徴・魅力 当社は多方面から事業展開を行っていることから、経営状況は安定しています。また、グループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で工事に注力している点も同社の強みとなっています。 フジキコー株式会社：濾過装置／日本防振株式会社：免震装置　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町34 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：23,000円～45,000円 固定残業手当/月：41,200円～52,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,200円～497,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイナビ

    求人サイト・求人メディア
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8,886名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】大学キャリアセンター向け就職支援担当／学生のキャリア形成を支援◆年間休日129日◆福利厚生◎
      【教育機関と連携し学生のキャリアを支援／新卒紹介サービスの認知拡大に挑戦／学校現場に深く入り込むやりがい】 ■業務概要 当社の「マイナビ新卒紹介」サービスを通じて、教育機関（大学・専門学校等）と連携し、学生の就職支援体制構築・強化に取り組みます。担当校の就職率向上・「マイナビ新卒紹介」の認知拡大をミッションに、学校職員やキャリアセンターと密接に協力し、就職支援施策の企画・実行・運営を担います。また、サービス認知拡大・学生会員登録数増加・面談実施率向上のための広報活動も担当します。 ■業務詳細 ・各学校のキャリアセンターや教員との連携、採用市況・学生の就職活動状況の情報交換 ・「マイナビ新卒紹介」への学生登録や面談利用促進に向けた、就職ガイダンスやセミナーの企画・運営 ・エントリーシート作成講座、面接対策など、就職活動に必要なガイダンスの準備・当日運営 ・登録面談会の準備、当日の進行管理 ・定量目標（教育機関との関係構築・面談数）達成に向けた施策立案と推進 ■扱うサービス 就職エージェントサービス「マイナビ新卒紹介」を軸に、業界研究・企業研究・就職準備を支援する各種サービス ■業務の魅力 学生の成長や進路決定に直接貢献できる点、学校担当者と同じ目線で喜びを分かち合える点が魅力です。サービスのブランド構築にも大きく寄与できます。 ■就業環境 やりたいことを声に出せる風土と、チームで支え合う文化が根付いています。多様な人と協働できる環境です。 ■特徴/魅力 新しい価値提供を追求し、学生・学校双方にとって信頼されるサービスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北二条西3-1-20 札幌フコク生命越山ビル 9F／10F 勤務地最寄駅：JR線線／札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回を含む年収表示です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～228,000円 固定残業手当/月：56,000円～68,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収は年2回の賞与を含みます。試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）。職務経験を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社読売IS

    総合広告代理店
    東京都中央区日本橋人形町3-9-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】広告企画営業・既存中心◇広告業界にチャレンジ◎◇読売Ｇの広告会社／働き方◎／住宅手当有り
      • NEW
      【広告営業にチャレンジしたい方へ/読売グループの安定基盤／福利厚生◎・住宅手当あり】 　　 ＜本求人の魅力＞ ・特定の広告媒体に縛られず、自社サービスや独自のデータベースを活用し、顧客の真の課題に即した、多様な提案営業ができるのが魅力です。 ・営業経験を活かしつつ、安定基盤、落ち着いた社風で広告営業にチャレンジしたい方にお勧めのポジションです。 ■求人概要 当社は、1976 年に設立され今年で50周年を迎えている読売新聞グループの広告会社です。新聞折込広告では長年トップのシェアを維持しつつ、総合広告会社として、マーケティング、クリエイティブ、マスメディア、デジタル、SPなど、幅広いコミュニケーション戦略の提案・提供を行っています。 ご自身の裁量の範囲も大きく、東京の本社にメディアバイイングやマーケティング、クリエイティブ部門があり協力も得ることができます。 ■業務内容： ・クライアント担当者訪問、折衝 ・社内関係者との打ち合わせ ・既存顧客の広告計画の確認、受注管理・処理 ・新規開拓先選定や電話・訪問によるアポイント獲得 ・その他社内業務として、営業数字報告、営業週報作成、や入金管理等ご対応いただきます。 ・出張年に数回程度 ■業務の特徴： 入社当初は業務に慣れていただくため、まずは既存顧客対応にあたっていただき、慣れてきた段階で、新規開拓活動も行っていただきます。いずれも先輩・上司が丁寧に指導いたします。これまでの経験を基に、自身で工夫した活動にも期待します。 ■キャリアパス 自己申告制度により本人の意向を重視し、マネジメント職・専門職を目指すなど多彩な働き方の希望を出せます。また新たな職種や職場への希望も可能です。 ■使用システム： 自社専用システム/Google Workplace/楽々精算/Microsoft Office ■組織構成： 東海支社：管理職1名、社員9名 営業職が主体の職場ですが、平均年齢が高めなので落ち着いた雰囲気で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市中村区森田町1-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 その他固定手当/月：75,000円～90,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記想定年収は住宅手当を含みます。 その他手当は営業手当となります。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】広告企画営業・既存中心◇広告業界にチャレンジ◎◇読売Ｇの広告会社／働き方◎／住宅手当有り
      【広告営業にチャレンジしたい方へ/読売グループの安定基盤／福利厚生◎・住宅手当あり】 ＜本求人の魅力＞ ・特定の広告媒体に縛られず、自社サービスや独自のデータベースを活用し、顧客の真の課題に即した、多様な提案営業ができるのが魅力です。 ・営業経験を活かしつつ、安定基盤、落ち着いた社風で広告営業にチャレンジしたい方にお勧めのポジションです。 ■求人概要 当社は、1976 年に設立され今年で50周年を迎えている読売新聞グループの広告会社です。新聞折込広告では長年トップのシェアを維持しつつ、総合広告会社として、マーケティング、クリエイティブ、マスメディア、デジタル、SPなど、幅広いコミュニケーション戦略の提案・提供を行っています。 この度は大阪支社営業課にて企画営業職を募集しています。大阪支社の機能をより強化するために、オフィスを移転しメンバーも増員。新しい、フレッシュな環境・体制で仕事できます。ご自身の裁量の範囲も大きく、東京の本社にメディアバイイングやマーケティング、クリエイティブ部門があり協力も得ることができます。 ■業務内容： ・クライアント担当者訪問、折衝 ・社内関係者との打ち合わせ ・既存顧客の広告計画の確認、受注管理・処理 ・新規開拓先選定や電話・訪問によるアポイント獲得 ・その他社内業務として、営業数字報告、営業週報作成、や入金管理等ご対応いただきます。 ・出張月に2回程度 ■業務の特徴： 入社当初は業務に慣れていただくため、まずは既存顧客対応にあたっていただき、慣れてきた段階で、新規開拓活動も行っていただきます。いずれも先輩・上司が丁寧に指導いたします。これまでの経験を基に、自身で工夫した活動にも期待します。 ■使用システム： 自社専用システム/Google Workplace/楽々精算/Microsoft Office ■組織構成： 大阪支社：管理職2名（うち常駐1名）、社員・エルダー社員3名 営業職が主体の職場ですが、幅広い世代が在籍しており、落ち着いた雰囲気で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-9 三栄ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 その他固定手当/月：75,000円～90,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他手当は営業手当となります。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    梅沢無線電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区鍛冶町1-8-8神田鍛冶町ビル6F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】組み込みエンジニア◆IoTを支える◆所定労働7.5h／残業月10h／上場G子会社で安定性◎
      ≪経験が浅くてもOK！ベテラン社員がフォローします◎社会インフラを陰から支える！ハードもソフトも成長◎／上場親会社の安定基盤／土日祝休み年休122日≫ ■この求人のオススメポイント： ・電子回路からファームまで一気通貫で設計し達成感を得られる環境 ・9:00～17:30で土日祝休みの完全週休週休2日制、年休122日で私生活も充実 ・東証プレミア上場たけびし100％子会社として事業基盤と連携が盤石 ■業務内容： 半導体・電子部品販売と産業用コンピュータの設計・販売、さらには自社ボード製品まで展開する当社にて、組み込みエンジニアとして電子回路基板の設計・ファームウェア開発やPC・スマホ連携ソフトの開発をお任せいたします。 目に見えない“製品を動かす力”を形にし、基板が動く瞬間の達成感を味わえます。ハードとソフト双方を磨けるため、社内外からの要望に一歩先の提案で応える技術者へ成長できます。 ■業務詳細： ・マイコン搭載基板の回路設計・パターン設計 ・ファームウェア（通信・制御）開発 ・PC／スマホ連携ソフト開発 ・試作～量産までの技術支援・評価 ・札幌技術推進部と連携した自社製品開発 ■この求人の魅力： ・カードサイズマイコンからPC/104モジュールまで培った設計力を背景に、企画段階から開発初期プロセスに深く関与。自社開発の土台があるため、仕様提案～量産まで腰を据えて技術で勝負できます。 ・働きやすさと安定で長期キャリアを実現できます。 ・上場グループの技術連携で案件の安定性が高く、急な方針転換や過度な残業に悩まず、ものづくりに集中できます。 ■組織構成： 札幌営業所には部長含め3名在籍しております。ベテラン社員が多いためしっかりとフォローいたします。人当たりが良い方が多く、困ったときは気軽に相談できる環境です！ ■給与補足： 主任（30代前半）／年収388万円：基本給219,500円＋固定残業（29時間）60,000円＋役職手当5,000円 係長（30代中盤）／年収437万円：基本給240,500円＋固定残業（33時間）70,000円＋役職手当10,000円 課長（40代前半）／年収526万円：基本給290,500円＋固定残業（17時間）50,000円＋役職手当40,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所・技術推進部 住所：北海道札幌市中央区南2条西7丁目2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～290,500円 ＜月給＞ 219,500円～290,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級などにより手当が異なる。詳細は職務内容欄に記載 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バークレーハウス

    その他
    東京都千代田区九段北4-2-11第二星光ビル7F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
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    • 【リモートあり】語学・ビジネス研修サービスの法人営業◆残業10H／年休120日／グローバル&安定性
      【英語力を生かせる／ノルマなし／残業10H程度／IELTS,TOEFLなど多数の商材を用いた柔軟な営業スタイル／多国籍の社員が集まるインターナショナル環境】 大手企業の人事担当者などに向けて、語学研修やビジネススキル研修、異文化理解・リーダーシップ研修などを提案していただきます！ ■業務概要 （1） 既存のお客様との関係づくり すでに当社の研修サービスをご利用いただいている企業に、継続的なサポートや新しい提案を行います。グループ会社にも研修のニーズがないか探し、提案するチャンスもございます！ （2） 新しいお客様へのアプローチ 企業・学校・官公庁などに向けて、電話やメール、オンライン面談、セミナーやイベントを通じて研修サービスをご紹介し、「人材育成に課題を感じている企業」に出会えるよう戦略的にアプローチします。 （3） 研修プランの企画・提案 ★英語はもちろん40以上の言語を扱い、資格試験対策からビジネススキル研修、異文化理解、リーダーシップ研修など幅広い商材がございます！ ★提案内容は、社内の教材開発チームや講師手配担当と連携しながら決定。営業担当が中心となり、オーダーメイドの研修を企画することもあり、自分のアイデアを存分に生かした営業活動が可能です◎ （4） 導入後のフォロー 研修実施後、振り返りを行い、次の提案につなげます。長期的な信頼関係を築いていきます。 ■ポジションの魅力 ◎ノルマなし＆オンライン商談中心！ ノルマがないためプレッシャーなくスキルを高めることができます。また、現在ほとんどがオンライン商談となるため、移動時間が少なく、自分のペースで効率的に仕事が進められます◎また、週1回リモートワークがございます。 ◎柔軟なキャリアパス 人材教育業界でのネットワークを広げ、管理職として活躍したり、興味や力量に応じて別部門での業務（例：企画や開発）へキャリアチェンジすることも可能です！ ■組織構成 法人営業部全体：18名 ■入社後の流れ （1）全体研修 最初の1週間は座学で会社の仕組みや各部署の役割、業務の全体像を把握 （2）OJT研修 営業先への同行を通して、実際の業務をマンツーマンで学びます◎ （3）ひとり立ち 入社後3ヶ月を目安に既存顧客の引き継ぎを受け、徐々に新規開拓にも挑戦していただきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-2-11 第二星光ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～460,000円 固定残業手当/月：76,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年1回（5月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンライ化成株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区内神田3-24-3内神田STビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
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    • 【神田】健康食品原料の提案営業◆年休127日／土日祝休み／定着率95％超／転勤なし◆
      • NEW
      〈法人営業経験を活かし食品業界の専門性を高められる／既存顧客中心の深耕営業／年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）／定着率95％／残業月20H以内〉 ■会社概要： 当社は健康食品・サプリメント・機能性食品向け原料を取り扱う専門商社です。本ポジションでは、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。単なる商品販売ではなく、お客様の商品開発や事業課題に寄り添いながら最適な原料をご提案いただきます。 ■業務内容 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・ニーズや課題のヒアリング ・食品原料、機能性原料の提案 ・商品企画、開発に関する打ち合わせ ・仕入先メーカーとの調整、折衝 ・受発注業務 ・見積書等の各種書類作成 ・納品後のフォロー 担当企業数は1人あたり30社前後です。 取引先の規模に応じて担当社数を調整しており、顧客と深く関係性を築きながら提案活動に集中できる環境です。 ■基礎研修 入社後約半年は内勤でアシスタントとして受発注対応をメインでご担当いただき、取引先理解や業務理解を進めます。 【OJT研修（営業同行）】 先輩同行で営業の型を習得していき、1年以内に担当を引き継いでいきます。 展示会対応など、対面で経験を積める機会も豊富にあります。 【独り立ち】 業界未経験の方でも約1年かけて一人前に！大きな裁量のもとでご活躍いただきます。 チーム組織構成 役職に関わらず「さん付け」で呼び合う温かくフランクな環境と、意見が通りやすい風通しの良さがあります。 中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。 ※直近6年で中途入社者は10名入社し、育成環境も確立済みです ■この仕事の魅力 ・顧客との長期的な信頼関係を築ける 既存顧客への深耕営業が中心のため、新規開拓に追われる営業スタイルではありません。 お客様の事業計画や商品開発に深く関わりながら、長期的なパートナーとして価値提供できます。 ・成果だけでなくプロセスも評価 チャレンジ目標シートを導入しており、売上だけではなく日々の行動や取り組みも評価対象となります。 ・商材提案の自由度が高い 取り扱い商材は1,000点以上。 既存商品だけでなく、お客様の課題やニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-24-3 VORT内神田3F 勤務地最寄駅：神田駅、小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,504,000円～5,508,000円 ＜月額＞ 292,000円～459,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安となります。面接を通じ、ご経歴やご経験により年俸を決定いたします ■賞与：実績により支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 健康食品原料の法人ルート営業／残業月20h程度／年休127日
      • NEW
      ＼ この求人のPOINT！／ ★既存の深耕営業メインで、関係性構築に集中できる ★顧客の事業展望・ビジョン・競合状況まで把握したうえで提案 ★1000点以上の商材のほか、幅広い商材を扱える ★メーカー直取引で価格優位性が高い ★チャレンジ目標シートを導入し、成果と過程の両方を評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織力を活かし柔軟な提案ができる環境で、「売りたいものを売れる」自由度があります。 担当する企業数：営業1名あたり30社前後を担当 ※取引先の規模に応じて、無理のない企業数を担当します ※OEM工場など規模の大きい取引を担当することも！ 扱う商材：食品原料／機能性原料／サプリメント・健康食品関連原料　など ※登録のある商材で1000点以上、それ以外もニーズに応じて提案可能です ■既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング ■食品原料・機能性原料の提案 ■商品企画・開発に関する打ち合わせ ■仕入先メーカーとの調整、折衝 ■受発注対応、各種書類作成 ■納品後のフォロー　など ★話題のGABAをいち早く扱うなど、回転が速い市場でニーズの変化を捉えて提案できます！ ★お客様との信頼関係は、ゴルフなど社外での交流で築いていくことも！ 　社内外を問わず、人との交流を楽しみながら関係を築いていける方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験の浅い方でも自らの「営業の型」を確立することができます！ 【基礎研修】 入社後約半年は内勤でアシスタントとして受発注対応をメインでご担当いただき、取引先理解や業務理解を進めます。 　▼ 【OJT研修（営業同行）】 先輩同行で営業の型を習得していき、1年以内に担当を引き継いでいきます。 展示会対応など、対面で経験を積める機会も豊富にあります！ 　▼ 【独り立ち】 業界未経験の方でも約1年かけて一人前に！大きな裁量のもとでご活躍いただきます。
      【転勤なし／駅チカ】千代田区内神田の本社勤務となります★神田駅より徒歩3分 【本社】 東京都千代田区内神田3-24-3 VORT内神田3F ＜アクセス＞ 神田駅より徒歩3分 小川町駅より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙所あり） ※担当する取引先工場などへの出張あり（月2回程度）
      年俸350万円～550万円＋残業代全額支給 ※賃金はあくまで目安となります。 　面接を通じ、ご経歴やご経験により年俸を決定いたします ※12分割して1／12を月々支給します ★成果がしっかりと昇給・賞与に反映される環境なので、 　年俸に加えて賞与でのさらなる収入アップも目指せます！ 　(賞与の支給については、その年の実績によります。) ★数字だけでなく、過程も評価 　チャレンジ目標シートを導入し、成果はもちろん、行動や姿勢も評価対象となります。 　納得感のある段階評価で、正当な報酬が得られます。
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    株式会社住環境ジャパン

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都世田谷区用賀2-29-24
    • 設立 1979年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
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    • 用賀＜リフォーム・リノベーション提案営業＞／土日祝休・残業20ｈ・有休取得率83％超
      • NEW
      【物件調査から提案・完工フォローまで携わる／本質的な提案営業に集中できる環境／残業20h・土日祝休み・法人・個人向けの提案】 ■業務内容： マンションのリフォーム・リノベーションに関する提案営業（BtoC・BtoB案件）を担当します。お客様の要望を丁寧にくみ取り、物件調査からプラン提案、完工後のフォローまで一貫して関わるポジションです。 ■具体的には： ・オーダーメイドリノベーションや不動産再生に関する企画提案 ・リフォーム経験を活かした現地・物件調査 ・専用システムを活用した見積・積算作成 ・施工管理担当や協力会社と連携した品質・工程管理 ・引き渡し後のアフターフォロー、リピート顧客対応 ■1日の流れ（例） 9:00 出社・メール確認 10:00 社内ミーティング 12:00 昼食・移動 13:00 打ち合わせ・現場同行 17:00 帰社・案件管理 18:00 退社 ■魅力ポイント： ◎表からは見えない配管や構造部分まで妥協しない施工品質が強み。定額制プランや自社ブランド商品が整っているため、煩雑な見積業務に追われることなく、本質的な「提案」に集中できます。 ◎成果は評価制度に明確に反映され、年齢や入社時期に関わらず年収アップを実現している社員も多数。意欲や適性次第で、早期にマネジメントへ挑戦できる環境です。 ◎直行直帰OK、有休取得率83％以上。役職に関係なく意見を発信でき、困った時は自然と助け合うフラットな社風が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀2-29-24 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ※インセンティブを含めた「実績評価」を重視 ※40代で年収800万～900万円以上を実現しているプレイヤーも在籍 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　月給×2ヶ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラフィック社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区九段北1-14-17三創九段ビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神保町】書籍の流通・在庫管理全般（管理職）／『大人の塗り絵』等ヒット作多数
      ■当社について： 当社は、デザイン書・美術書を中心に、ビジュアル性と実用性を兼ね備えた書籍を国内外へ発信する出版社です。専門性の高いテーマを独自の切り口で企画し、クリエイターやアーティスト、デザイン業界関係者から高い評価を得ています。 ■業務概要： 書籍流通・在庫管理全般を担う中枢部署の部長職をお任せいたします。 当社組織の中枢で、書籍の流通・在庫管理の全般を担う司令塔となり、委託倉庫や取次との交渉、直取引先との取引条件や納期調整、伝票処理、状況に応じた重版検討、書籍の不備発生時の各所への対応指示まで、幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・専用システムによる入出庫管理、受注処理、委託倉庫や取次とのやり取り（納返品や注文、伝票関連等） ・営業部と連携をし、書店、取次会社、直取引先との取引条件・出荷処理方法・納期等の相談・交渉 ・出荷状況の把握、重版検討、在庫補充、営業部への伝達 ・刊行物の遅れや不備発生時における各所への対応指令 ・専用システムへの受注データ入力、伝票作成 ・発送業務（献本、個人購入者） ・販促物（注文書等）や名刺作成 ・HPへの登録や運営管理 ・ネット書店関連業務全般 ・電子書籍刊行業務全般 ・物販管理業務全般 ・電話対応（取次、書店、個人）、来客対応 ※社内全部署と関わる司令塔として、実務からイレギュラー対応まで幅広く牽引するポジションです。 ■就業環境： フレックスタイム制・年間休日120日以上と、ワークライフバランスを保てる環境です。 ■企業の特徴/魅力： ビジュアル性・実用性に強みを持ち、独自の企画力で業界内外から高い評価を得る老舗出版社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-14-17 三創九段ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 350,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 前職給与を考慮のうえ、応相談。 皆勤手当：10,000円 管理職手当：部長80,000円、次長70,000円、課長50,000円。 年収には夏季、冬季の賞与（それぞれ月給の一か月分）を含む。 別途、会社の業績に応じ期末賞与の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 海外書籍バイヤー◆選書・買付～日本版編集◆英語力を生かす／『大人の塗り絵』等ヒット作多数／フレックス
      【海外ブックフェアでの選書・買付や日本語版編集業務を通じて、グローバルな出版ビジネスに携われるポジション／チームで協力しながら編集実務を目指して成長できる】 ■当社について： 当社は、デザイン書・美術書を中心に、ビジュアル性と実用性を兼ね備えた書籍を国内外へ発信する出版社です。専門性の高いテーマを独自の切り口で企画し、クリエイターやアーティスト、デザイン業界関係者から高い評価を得ています。 ■業務概要： 当社の海外書籍バイヤー兼ローカライズ編集者として、海外書籍のリサーチ・選書・買付から、日本語版の発行に向けた編集進行・管理業務まで、一連の業務を経験いただきます。 ■業務詳細： ロンドンやフランクフルトのブックフェアへ出張し、現地や海外サイト、洋書現物などから日本市場で売れる本を選定します。選書後はライセンスの取得に向けた条件交渉・契約手続き、製作費試算や進行管理を担当。日本語版作成では、翻訳家・写真家・デザイナーらスタッフの選定や、翻訳・デザイン・校了までの進行管理、海外版元とのやり取りも行います。さらに、「セールス業務」として海外クライアントへの提案・権利販売のサポートも経験します。業務はチームで進行します。 ※海外出版社や印刷所、代理店とのやりとりがメインとなり、メールや電話、会議を英語で行うことが多い環境です。 ※組織状況により、買い付けの他販売方面もお任せする可能性があります。 ■扱うサービス： ビジュアル書籍・実用書・クリエイティブ関連書籍・大人の塗り絵等 ■組織構成： 国際部は複数名体制で、経験豊富な社員のもと、チームワークを重視した環境です。 ■業務の魅力： グローバルな出版ビジネスの最前線に関わり、ヒット作誕生に貢献できます。海外出張や多国籍との調整業務も豊富です。 ■就業環境： フレックスタイム制・リモートワーク可・年間休日120日以上と、ワークライフバランスを保てる環境です。 ■キャリアパス： 将来的には一人前のバイヤー兼編集者として、企画・編集実務を主導するポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力： ビジュアル性・実用性に強みを持ち、独自の企画力で業界内外から高い評価を得る老舗出版社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-14-17 三創九段ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）、交通費全額支給、扶養手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与を考慮のうえ、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーティ・コムネット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区上野5-15-14ONEST上野御徒町ビル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【残業10h程度】購買調達※発注・原価データ管理等◆高い定着率◎年休127日｜未経験可｜安定企業
      ★未経験から購買キャリアを積める◎ ★残業月10時間程度・年間休日127日・土日祝休みで働きやすさ◎ ★創業50年以上のITインフラ企業！大手取引先との取引実績あり◎ ■業務内容 購買・調達に関する事務業務をお任せします。仕入先や社内の関係部署と連携しながら、発注から納品、原価データの管理まで幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・仕入先への見積依頼および発注業務 ・納期の確認や、納期に関する仕入先との調整 ・発注データの入力および管理 ・原価データの入力・管理 ・原価データの入力に必要な情報の確認および他部署との連携・調整 ・納品書、請求書などの内容確認 ・仕入先や社内関係部署との連絡・調整業務 日々の業務では、正確なデータ入力や書類確認に加え、関係者と連携しながら複数の業務を進めていくことが大切です。周囲と協力しながら業務を円滑に進める力や、業務の中で気づいた課題を改善につなげる力を活かせる仕事です。 ■こんな方を歓迎します！ ・社内外の関係者と連携しながら仕事を進めることができる方 ・複数の仕事を整理し、優先順位をつけて進めることが好きな方 ・課題を見つけ、より良い方法に改善することが好きな方 ・正確かつ丁寧に業務を進めることができる方 ■組織構成： 部長1名（60代）・リーダー１名（20代）・メンバー1名（30代） ■就業環境 ・残業10h程度 ・年間休日127日 ・土日祝休み 働きやすい環境のため、社員定着率が高いことも特徴です◎ ーーーーーーーー 2023年度：６名入社／定着率100％ 2024年度：10名入社／定着率90％ 2025年度：11名入社／定着率90％ ーーーーーーーー ■ オーティ・コムネットについて： 1973年に創業し、オフィスの音声ネットワークからITインフラ全般のトータルソリューションの提供をしております。 ますます高度に、複雑になるITインフラですが、企業活動に機能向上は欠かせません。ネットワークを中心にサーバ、データベース、アプリケーションなど、全般の設計・構築、運用、監視、保守、管理など広範な領域をカバーしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-15-14 ONEST上野御徒町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【残業20h程度】電気設備施工管理◆年休127日／土日祝休／創業50年以上・高い定着率◎
      ★働き方改善したい施工管理・メンテナンス経験者歓迎◎　業績好調による増員募集！ ★残業20h程度・年休127日・土日祝休の働きやすさ◎ ★創業50年以上のITインフラ企業！大手取引先あり◎ ■ 職務内容： 電話設備やネットワーク機器、防犯カメラなど、全国のホテル・学生寮を支える情報通信インフラの構築プロジェクトに携わっていただきます。 安定した経営基盤と、長年培ってきたお客様との信頼関係により、継続的な案件受注を実現しており、短納期案件による過度な残業等がないのが特徴です。 【具体的には】 ・現地調査の同行 ・機器設置、配線補助 ・工事資料、見積書の作成 ・工事スケジュール管理 ・協力会社との調整 ・お客様との打ち合わせ ・ネットワーク設計補助 ※出張がございます（月3～5回程度） 【主な対象設備】 PC（Windows環境）、電話設備、防犯カメラ、その他通信機器 など ■組織構成 14名（MGR2名・メンバー12名） ※20代～50代まで幅広い層のメンバーが在籍、バランスのとれた環境です。 ■就業環境 ・残業20h程度 ・年間休日127日 ・土日祝休み 働きやすい環境のため、社員定着率が高いことも特徴です◎ ーーーーーーーー 2023年度：６名入社／定着率100％ 2024年度：10名入社／定着率90％ 2025年度：11名入社／定着率90％ ーーーーーーーー ■ オーティ・コムネットについて： 1973年に創業し、オフィスの音声ネットワークからITインフラ全般のトータルソリューションの提供をしております。 ますます高度に、複雑になるITインフラですが、企業活動に機能向上は欠かせません。ネットワークを中心にサーバ、データベース、アプリケーションなど、全般の設計・構築、運用、監視、保守、管理など広範な領域をカバーしています。 今後も最新のテクノロジーを含めたトータルソリューションや、通信インフラの最適化を通じて、お客様の業績向上につながる「オフィス・トータル・コミュニケーション」を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-15-14 ONEST上野御徒町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファ・エレクトロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区内神田1-2-10羽衣ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【由利本荘市／転勤なし】生産管理※未経験歓迎◆世界シェア100％の精密金属箔抵抗器メーカー◎
      【世界シェア100％の超精密金属箔抵抗器／高精度が求められるあらゆる機器へ搭載／未経験から生産管理へ挑戦可能／転勤なし・年休127日】 ■業務概要 当社は精密金属箔抵抗器を扱う世界的メーカーとして、航空宇宙や医療機器、半導体製造装置など精度と信頼性が求められる分野に製品を供給しています。本ポジションでは、秋田工場にて生産管理業務を担当していただきます。未経験からでもOJTを通じて着実にスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・製品や中間製品の在庫管理 ・生産計画の立案と工程進捗管理 ・製造工程への指示出しや資材手配 ・梱包作業 ・簡単なPC操作によるデータ入力や資料作成 ・関係部門との連携による生産体制の最適化 入社後は先輩社員のアシスタントとして業務を学び、半年ほどで製造現場の経験も積みながら工程や製品について理解を深めていきます。習得状況にあわせて徐々に担当業務を増やしていきます。 ■扱うサービス 当社の金属箔精密抵抗器は、人工衛星や医療機器など高精度が求められる機器に採用されています。自社工場で開発から品質評価まで一貫して実施しています。 ■組織構成 生産管理部は7名体制で、幅広い年代・バックグラウンドの社員が在籍。お互いに協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 世界最先端の分野に貢献できる製品を支える重要なポジション。未経験から専門性を身につけ、製造現場と密に連携しながら業務の幅を広げることができます。 ■教育体制 OJT中心の育成体制を用意。入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、業界知識や業務スキルを段階的に習得できます。 ■就業環境 転勤なし、年間休日127日。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 生産管理の経験を積みながら、将来的には生産計画の立案やリーダー業務など、より専門性の高いキャリアへ進むことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1978年より金属箔抵抗器の製造で確固たる地位を築き、世界100％シェアを誇ります。精度・信頼性を追求し続けるグローバルメーカーの一員として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田工場 住所：秋田県由利本荘市中田代字板井沢238-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】最先端産業を支える提案型営業◆世界シェア100％を誇る金属箔抵抗器／土日祝休み
      ～世界シェア100％の金属箔抵抗器メーカー／年間休日124日／海外営業のスキルを活かせる～ ・当社はVishay Precision Group Inc.のグループ会社であり、金属箔抵抗器では他社が参入できない技術力で確固たる地位を確立しています。 ・宇宙開発や医療機器、精密測定機器など高精度が求められるあらゆる機器に使用されています。 ・世界の大手メーカーとの取引あり（NASA、Google、BOEING、IBM等） ■業務内容： 当社主力製品である金属箔抵抗器（抵抗器の中で最高精度）及び標準抵抗器の技術営業をお任せします。技術的な知識や理解を生かし、顧客のニーズに提案、対応、アフターサービスを提供します。 ■具体的な業務内容： １．顧客対応とニーズ把握： 顧客訪問による営業活動 、定期的なコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや要求を理解し、適切な製品やサービスの提案 （新市場及び新規得意先の開拓・マーケティング・広告、宣伝活動（展示会）などを含む） ２．客先訪問等のレポート作成、報告 ３．販売計画の作成、提案書や見積書の作成 ４．技術サポートの提供：製品の導入やトラブルシューティング時に顧客に対して技術的なサポートや秋田工場技術部門との連携 ５．契約交渉、取引の締結 ６．営業部カスタマーサービスとの連携 ■組織構成： 東京本社は全体で16名が在籍しています。営業は営業部長（50代）、技術営業2名（40代）で構成されています。ジョブローテーションはなく長期的キャリアを積んでいける環境です。その他社員の多くは秋田工場にて勤務しております。 ■入社後の流れ： 入社後、技術面については秋田工場でのトレーニングを行います。出張ベースで1週間程度です。 ■企業魅力 ★世界最先端のモノづくりを支える 宇宙開発、医療、半導体などの先端分野に携わり、社会や産業の発展に貢献 ★高い専門性が身につく 製品知識だけでなく、電子部品・精密計測・半導体業界の知識を習得でき、市場価値の高い技術営業として成長 ★世界トップクラスの技術を提案 競合の少ない独自技術を扱うため、「価格競争」ではなく「技術力」で選ばれる営業活動が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-2-10 羽衣ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋田工場 住所：秋田県由利本荘市中田代字板井沢238-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～464,300円 ＜月給＞ 357,000円～464,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回　※前年実績…計2.0ヶ月分 ■昇給：業績等を考慮の上、支給決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグヴィジョン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区神田須田町1-16 RAXA神田須田町ビル2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オーダースーツスタイリスト／未経験歓迎／土日祝休可／残業少
      • NEW
      ＼POINT／ ◎月残業約20時間 ◎土日祝の希望休も可能 ◎転居を伴う転勤なし ◎将来は店長・本社勤務など多様な選択肢 ◆お任せする業務◆ 1965年の創業以来オーダースーツを手がけ、25店舗を展開している「ビッグヴィジョン」。 その店舗スタッフとして、接客や販売といった一連の業務をお任せいたします。将来的には店長や本社勤務にチャレンジするなど、多様な業務に挑戦できます。 ＜具体的には＞ ・ご来店理由のヒアリング（就職・昇進・式典など） ・生地やデザインの提案 ・体型や着用シーンに合わせた採寸 ・完成後のアフターフォロー（メンテナンス相談など） ・売り場づくり　など ◆将来のキャリア◆ □ メンバー／入社～1年程度 商品知識を身につけ、お客様に自信を持って接客ができる。 □ 店長／1年～3年程度 予算の管理やスタッフのマネジメントなど、より幅広い業務ができる。 □ エリアマネージャー／3年～6年程度 店長の業務を覚え、エリア全体の統括ができる。 □ 本部（仕入れ、マーケティングなど）／成果に応じて 店舗で培ったスキルをもとに、買い付けやマーケティングなど本部での業務にも挑戦可能。 ◆入社後の流れ◆ 【1】基礎研修 社内で生地やデザイン、テーラードファッションの歴史など、業務に必要な基礎をレクチャーします。 【2】店舗研修 基礎が身につけば、配属先店舗にて先輩のサポートのもと実戦を通してスキルアップ。 接客の基礎や採寸の技術を学び、一つずつ仕事を覚えていきます。 ◆◆仕事のPOINT◆◆ スーツは年齢や性別問わず、何歳になっても着用するものです。 「一着買えば終わり」といったものではなく、メンテナンスや買い替えなど、定期的にご来店いただける方も多く、最初の一着目をきっかけに5年、10年と長いお付き合いになるケースも多くあります。 成人式、就職、昇進、結婚…など、人生の節目にオーダースーツを作りに来てくださる方も多く、大切なタイミングに立ち会えることも、この仕事の醍醐味です。
      【転居を伴う転勤なし】東京都23区・吉祥寺市・立川市、千葉県、神奈川県横浜市、埼玉県大宮市、愛知県名古屋市、大阪府の各店舗 ■以下のエリアにある各店舗では急募、積極採用を行っています。 ・秋葉原の2店舗／「秋葉原店」「ヨドバシAKIBA店」 ・千葉県の1店舗／「千葉店」 ・愛知県の4店舗／「名古屋春日井店」「名古屋八事店」「名古屋駅前店」「名古屋錦三丁目店」 ・大阪府の1店舗／「大阪ドーチカ店」 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤なし
      【アパレル未経験者】 月給25万2490円以上（固定残業代含む）+一律手当6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7490円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【アパレル経験者】 月給26万7130円以上（固定残業代含む）+一律手当1万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3130円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★固定残業代は30時間分ついておりますが、月の平均残業時間は20時間です。
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    音響特機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都中央区日本橋小伝馬町10-1　CSSビルディング5階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 音響機器の提案営業／未経験歓迎／既存顧客メイン／年休126日
      • NEW
      既存のお客様に対し、ニーズをヒアリングしたうえで、最適な音響機器や音響システムなどの提案を行います。 …… ◇提案先 …… システム開発会社、PA・SRカンパニー、音響機器の販売会社など。 基本的には既存のお客様が中心。信頼関係を構築し、何あったときに「まずは音響特機に相談してみよう」と思っていただけるような存在になることを目指しましょう。 機材の納入先は多種多様！ 公共施設、学校、ホテル、商業施設、オフィスビル、放送局、イベント・コンサート会場など、さまざまな空間の音響設備に携われます。 商品知識などは入社後に覚えていけばOK！ 未経験スタートの先輩も活躍しているのでご安心ください。 …… ◇具体的な業務内容 …… ■要望のヒアリング ■空間特性のリサーチ ■提案・見積作成 ■納品後のフォロー など …… ◇取扱ブランド …… 日本国内のブランドはほぼ全て取り扱っており、海外ブランドのラインナップも豊富。 納品実績でいえば、国内：海外＝6：4くらいの割合です。 …… ◇入社後の流れ …… ▼導入研修 まずは会社のサービスや基本的な商品知識などを学びます。 ▼OJT研修 配属先の現場で、先輩社員がOJTで業務についてレクチャー。 先輩に同行しながら仕事の流れをつかみ、少しずつ担当を引き継いでいきます。 ▼ひとり立ちへ 習熟度にあわせて1カ月～半年ほどでひとり立ちを目指します。 その後も必要に応じて丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ …… ◇仕事の特徴 …… ★ 最適な「音空間」を創出 手がける場所や広さ、用途によって、最適な音響設備はまったく異なります。 社内のエンジニアとも協力しながら、それぞれの特性を把握し、オリジナルの音空間をつくりだす面白さが味わえる仕事です！ ★ 普段入れないような所にも入れる！ ドラマに出てくるような大企業の会議室や、霞ヶ関にある中央官庁の建物など、普通では入れないような場所の音響設備を担当することもあります！
      【転勤なし】東京都・名古屋市・広島市・福岡市 ※いずれか希望の勤務地に配属します。 ■本社：東京都中央区日本橋小伝馬町10-1 CSSビルディング5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分 ・JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩7分 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中川区運河町2番1号EIGHT BASE UNGA ＜アクセス＞ ・各線「名古屋駅」より徒歩17分 ・あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩5分 ■広島営業所：広島県広島市中区富士見町16-22 ロアール富士見町604 ＜アクセス＞ ・広島電鉄「市役所前駅」より徒歩9分 ■福岡営業所：福岡県福岡市中央区大名1-4-1 NDビル5F ＜アクセス＞ ・地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
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    株式会社国際計算センター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田美倉町10共同ビル(新神田)5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】システムエンジニア◆研修・教育体制充実／幅広い業界で活躍／残業月10h／年休125日
      ◆◇創業50年超の老舗SIer／リモート勤務可／金融・通信・流通など多彩な業界でシステム開発／安心して長く働ける職場環境◆◇ ■業務概要 当社はソフトウェア開発や受託計算サービスを中心に、幅広い業界のシステム開発・基盤構築を手掛けています。 ■業務詳細 ・社内または客先常駐でのプログラミング開発 プログラミング開発を中心に、要件定義～設計・開発・保守まで幅広い工程に携わります。 ■入社後について 入社後1～2カ月間は、ベンダ提供の教育サービス「集合研修」、「eラーニング」等での研修を実施後に、能力や経験に応じて、社内でのプログラミング開発や、社外プロジェクトへの配属によるプログラミング開発などに従事いただきます。 ※採用ポジションはスキルや経験に応じて決定致します。メンバーorリーダー ■組織構成 システムエンジニア：男性8名（30代～60代） 経験豊富なエンジニアが多数在籍し、チームワークを重視し、互いを尊重しながら働く文化が根づいている環境です◎ ■勤務地 本社もしくは客先常駐になります。（エリア：東京or神奈川） ■業務の魅力 長期取引の安定案件が中心で、腰を据えてスキルアップ可能。 お客様に寄り添う姿勢を重視し、信頼関係を築きながら開発業務を担えます。 ■就業環境 リモートワーク可（出社日は特段設けておらず、月2回出社のメンバーもおります）、残業月平均10時間程度。土日祝休み・年間休日125日とワークライフバランス良好です。 ■企業の特徴/魅力 1972年創業の歴史あるSIer。安定した基盤とお客様に寄り添う姿勢で、長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美倉町10番地 喜助新神田ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 客先常駐先（神奈川県内） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱東産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区一番町19全国農業共済会館2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験歓迎】法人営業◇データセンター向け空調（試運転・保守・機器提案）／フレックス制／転勤無
      【残業少なくプライベートも充実◎年休127日／頑張りはしっかり給与へ還元／大手通信・インフラ企業様とも取引／既存顧客向け営業／売上高46億円超の業績好調で安定性抜群】 ■業務内容： データセンター向け空調機器・保守サービスの提案営業として、既存顧客を中心に見積～受注、導入までを推進します。作業は社内サービス部門が実施するため、営業は段取り・立会い中心です。 ＜具体的な業務＞ （1）データセンタ―の空調製品及びサービスの提案営業（ルート営業） ・空調機の試運転作業や保守及び消耗品、周辺機器の営業を行います。 （2）現地仕様に合わせたカスタマイズ製品の企画・販売（改造・組立） ・お客様の要望に合わせて、空調機の改造・組立を含むカスタマイズ製品を企画し、提案から導入までサポートします。 （3）空調ソリューション提案 ・お客様の空調のお悩みに寄り添って提案 （4）現場確認・導入調整 ・月2～4回程度の現場訪問で仕様確認・立会いを実施。 ・受注後はサービス部門や協力会社と連携し、日程調整・進行管理を担当。 ※実作業はサービス部門が担当し、営業は調整・立会いが中心。 ※訪問がない日は内勤中心となります。 ■業務内容補足： ・主な営業先：設計事務所、各サブコン 等 ・担当エリア：関東中心（必要に応じて地方出張あり） ・新規・既存割合：既存9.5割 ■働き方： ・直行直帰：可能 ・残業：月平均10時間 ・出張：多くても月1回程度（平均1泊／研修除く） ・土日対応：年1～2回（発生時は代休取得可） ・移動手段：電車メイン（エリアによって車利用あり） ■入社後の流れ（研修）： ・1～3ヶ月目：営業同行を中心に、業務の流れ（提案～見積～導入まで）を習得 ・4か月目以降：進捗に応じて、少しずつ案件を引き継ぎ・担当化 ■目標設定・評価制度： 売上目標は個人ノルマではなく、半期ごとの部門・グループ単位の目標を大切にしています。 お客様との関係構築や提案プロセスを重視した営業が可能です。 まずは業務に慣れることを重視し、習熟度に合わせて案件をお任せします。 ■組織構成： 本部長(50代)、専任課長(40代)、課長補佐(20代)、主任(20代、30代)、アシスタント(30代)、60代以上のベテラン5名の計11名構成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町19 全国農業共済会館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～340,000円 ＜月給＞ 265,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年実績：4ヶ月分） ※給与詳細は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ※賞与額は個人評価によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】施工管理（空調設備）◆残業10時間以下／直行直帰可能／年休127日／売上右肩上がりに成長中◆
      • 締切間近
      【面接1回・未経験歓迎／年休127日／直行直帰可能・夜勤無し・残業月10h以下で就業環境◎／資格手当がアツイ！頑張りはしっかり給与へ還元／大手通信・インフラ企業様とも取引／売上高46億円超の業績好調で安定性抜群】 ■業務内容： 業務用空調機器の専門商社である当社においてお客様から依頼のあった設備工事に関わる現地調査・計画立案・見積、受注後は手配調整と現場労務管理をお任せします。 ■仕事の魅力： お客様からの当社における信頼が一番の付加価値であり信頼されていることを感じる事が多いです。 また、繁忙期はある程度は残業がありますが基本的には多くありません。 また休日出勤をしたら代休を必ずとるようになっておりご自身や家族との時間を大切にできます。 ■入社後の流れ： 一週間程度東京本社にて座学研修等を行い、当社の事業や空調設備の知識を学んでいただきます。 その後、OJTにて先輩社員と作業現場へ同行し仕事の流れを学んで頂きます。 研修を通して製品・業務知識をしっかり学ぶことができるため、空調機器を扱ったことがなくても安心して業務に取り組むことができます。 ■就業環境： ◎すぐ周囲と馴染める環境 幅広い年齢層の従業員が在籍しており、風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力。穏やかで面倒見の良い先輩社員が多く、困ったことがあればすぐに周囲に聞ける環境です。中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ◎残業時間月10h以下 基本18時過ぎには退社できる環境を整備する等、社員が働きやすい環境づくりに注力。腰を据えて長く働けます。一人で仕事を抱え込む事がないようチームでサポートします！ ■顧客先： 発電所やデータセンター等への対応になります。 その他、病院、学校、施設関連の一般案件もございます。 ■当社の特徴： 1978年に設立し、40年以上にわたり、空調冷熱の専門商社として、三菱電機を中心に特殊空調設備機器の販売や保守・メンテナンスを手掛けてまいりました。電力・情報通信・放送等の情報社会に欠かせないインフラ関連企業と、特殊空調設備機器等の製品を提供するメーカーのパイプ役を担っており、独自の営業スタイルで、特殊空調の分野において確固たる地位を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町19 全国農業共済会館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 ＜月給＞ 312,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アイ・ティー・エス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都千代田区永田町1-11-28クリムゾン永田町2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【永田町】ルート営業（分析/計測機械）◆飛び込みテレアポ無／土日祝休み・残業月10h程／国内出張
      【業界特化の機械専門商社／上場大手企業との取引多数で業績好調！／退職金制度あり／年休122日・平均残業10h程度でワークライフバランス○】 同社は非鉄金属・セメント業界では名の知れた専門商社です。営業として提案できる幅も非常に広く、様々な経験を積むことができるポジションです。 ■業務詳細 主に分析・計測機器の販売を行っている当社にて、機械製品の法人営業をお任せいたします。製品の営業活動～納品までを主担当として対応いただきます。 ・法人顧客へのルート営業 ∟製造における課題や商品開発計画のヒアリング ∟製品の提案・ご紹介 ∟定期的な導入進捗確認など ・製品の設置工事業者手配・納品機械の設置立ち合い ∟工事段取りなどをリーダーとして協力会社へ指示出し ※入社後、2年～3年ほど時間をかけて製品知識を身につつ先輩社員との営業同行を通して業務の流れを覚えていただきます。 ※簡単な事務作業は営業事務の方がご対応くださいます。 ※設置工事に伴い、1週間程度の出張が発生することがあります。（年に3～4回程度） ※主な担当エリアは長野を境に東日本全域となります。 ■取り扱う商材 フィンランドに本社を構えるMETREX社の総合代理店として、様々な商材を販売しております。 ・電磁気分析装置 ・熱分析装置 ・光分析装置 ・その他分析装置 ・計測機器 ・半導体関連機器　など ■営業スタイル 大手企業様関連の売り上げが大半を占めており、営業１名あたりの担当社数はそこまで多くありません。 一方、分析機器等は技術的な検討も必要な装置ですので、当社からの提案要素が強いです。１つの案件が完結するまでに2年～3年を要することも。顧客との関係性を深めながら長期的に信頼関係を築くことが重要となります。 ■主なお取引先（販売先） JX金属・太平洋セメント・住友金属鉱山・三井金属鉱業・研究所など中小企業のお取引先もございます。 ■組織構成 営業担当は代表を含む10名が在籍しています。30代4名・40代1名・50代以上が5名の構成となっており、5年～10年後に組織の中核メンバーまたはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 また、かなりの頻度でWeb会議などで、顧客の状況や引き合いへの対応などの情報交換の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給※業績による（実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社

    医療機器卸
    東京都台東区台東2-23-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【宇都宮】歯科医療機器のルート営業◆営業デビュー歓迎◎教育体制充実／年休124日・基本土日祝休み
      • NEW
      ◆すでにお取引のあるお客様への提案だから未経験でも挑戦しやすい◎こつこつ頑張りたい方にぴったり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時～ 平均毎日20件ルートでお客様先を訪問 16時半～　受注や集金処理など事務作業 17時半～　終わり次第退勤 ■入社後について 宇都宮支店には16名が在籍しており、先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、工場経験者、介護業界、携帯販売など多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ■魅力 ◎目標数字のみでなく、行動面も合わせて評価するため成長しやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料・医療機器を取り扱っております。国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～204,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：59,000円～69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当15,000円※いずれも全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】歯科医療機器のルート営業◆若手活躍中◎教育体制充実／年休124日・基本土日祝休み
      ◆既存顧客への提案／20代管理職や入社5年で支店長の実績あり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 担当は60～80社程度で、週1回以上の訪問を基本とし、1日平均20件前後を回ります。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時～　お客様先訪問 16時半～　受注や集金処理など事務作業 17時半～　退勤 ■入社後について 先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ※モデル月給例：第二新卒入社23万円→3年目27万円→5年目30万円 ※営業所長700～800万円、支店長800～1000万円、ブロック長1000万円～ ■魅力 ◎数字だけでなく行動面も評価する仕組みで、努力が報われやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木支店 住所：神奈川県伊勢原市高森3-1-68 エアフォルク高森ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～204,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：65,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当28,000円※いずれも全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオラス

    総合広告代理店
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】DX推進担当 ※生成AI活用し業務効率化を推進/IP・エンタメ領域が強み
      【フレックスタイム制導入／柔軟な働き方が可能／想定年収450万～750万円／裁量のある業務環境】 ■業務概要 社内DX推進およびAI活用プロジェクトの中核メンバーとして、業務効率化・社内ツールの企画及び実装をリードします。社内課題に対し、生成AIを用いた解決策を設計・推進する事がミッションです。 ■業務詳細 生成AIを活用した業務効率化・社内ツールの企画／実装 社内ユーザーの業務課題を踏まえたシステム・仕組みの提案 現状の業務フローの分析と、あるべき姿の業務設計 生成AI等を用いたシステム開発における要件定義～実装のディレクション業務 ※各部署への課題ヒアリングは部長や社内メンバーが主導する為、その内容を基に「どうAIで解決するか」の企画・構築に注力できます。 決められた仕様をこなす仕事ではなく、「何をつくるか」から自分の発案で関われるポジションです。社内DXやAI活用の取り組みはまだ発展途上にあり、自身のアイデアや判断が、そのまま仕組みやシステムとして形になります。試行錯誤し構築したものが、実際に社内で使われ、業務が変わっていく。そのプロセスそのものに大きな達成感を感じられる環境です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、プロジェクトリーダーや管理職など、より責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。個人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は柔軟な働き方の推進と、社員一人ひとりの成長を重視しています。成果を正当に評価し、多様な働き方を実現できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円～372,900円 固定残業手当/月：76,300円～127,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一環境株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂2-2-12NBF赤坂山王スクエア8F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 8,236名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【赤坂】人事(給与社保)◆創業50年の安定基盤×水道事業／社員8000名◆年間休日128日
      ●約8,000名規模の給与計算・社会保険業務に携われる ●給与社保の専門性を高めながら、労務・制度運用にも挑戦可能 ●残業20～25H／年休128日／社会インフラを支える安定企業 当社は全国150拠点以上を展開し、水に関わる社会インフラ事業で安定した成長を続けています。本ポジションでは、人事運用グループの一員として給与計算業務を中心に、労務・制度運用まで幅広くご担当いただきます。 ■概要 （1）給与計算・社会保険業務 ・月次給与計算（内製・一部外注）　※対象人数　約8,000名 　(正社員　約1,300名／契約社員　約200名／アルバイト　約6,500名） ・年末調整、給与支払報告書・法定調書資料作成 ・給与システムの導入・運用 ・外注先のコントロール ・入退社手続き、社会保険、労働保険業務 ・社員からの相談対応 （2）労務業務 ・就業規則や社内規定の改定、問い合わせ対応 ・労働管理、安全衛生、メンタルヘルス対応 ・労災手続きやシステム導入 （3）人事制度企画・運用 ・退職給付制度などの制度構築・運用 ■組織体制 総務人事部 人事運用グループは4名体制（40代2名、50代1名、60代1名）。中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境です。 ■キャリアパス 給与社保業務を通じて人事運用全般を習得後、労務管理・制度運用領域にも関与いただきます。将来的にはグループ長としてメンバー育成や組織運営にも携わることを期待しています。 ■ポジションの魅力 これまでの経験を活かしていただきながら、約8,000名規模かつ様々な雇用形態の給与社保業務に携われるため、専門性を高められる点が魅力です。 ゆくゆくは給与計算に留まらず、労務や人事制度にも関与できるため、幅広い経験やスキルを身につけることが可能です。 また、社会インフラである「水」事業を展開する企業のため、景気に左右されにくく、安定した環境で長期的にキャリアを築けます。 ■働き方 残業月20～25時間・年休128日と働きやすい環境も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂山王スクエア3F 住所：東京都港区赤坂2-2-12NBF赤坂山王スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】人事(給与社保)◆創業50年の安定基盤×水道事業／社員8,000名◆年間休日128日
      ●約8,000名規模の給与計算・社会保険業務に携われる ●給与社保の専門性を高めながら、労務・制度運用にも挑戦可能 ●残業20～25H／年休128日／社会インフラを支える安定企業 当社は全国150拠点以上を展開し、水に関わる社会インフラ事業で安定した成長を続けています。本ポジションでは、人事運用グループの一員として給与計算業務を中心に、労務・制度運用まで幅広くご担当いただきます。 ■概要 （1）給与計算・社会保険業務 ・月次給与計算（内製・一部外注）　※対象人数　約8,000名 　(正社員　約1,300名／契約社員　約200名／アルバイト　約6,500名） ・年末調整、給与支払報告書・法定調書資料作成 ・給与システムの導入・運用 ・外注先のコントロール ・入退社手続き、社会保険、労働保険業務 ・社員からの相談対応 （2）労務業務 ・就業規則や社内規定の改定、問い合わせ対応 ・労働管理、安全衛生、メンタルヘルス対応 ・労災手続きやシステム導入 （3）人事制度企画・運用 ・退職給付制度などの制度構築・運用 ■組織体制 総務人事部 人事運用グループは4名体制（40代2名、50代1名、60代1名）。中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境です。 ■キャリアパス 給与社保業務を通じて人事運用全般を習得後、労務管理・制度運用領域にも関与いただきます。将来的にはグループ長としてメンバー育成や組織運営にも携わることを期待しています。 ■ポジションの魅力 これまでの経験を活かしていただきながら、約8,000名規模かつ様々な雇用形態の給与社保業務に携われるため、専門性を高められる点が魅力です。 ゆくゆくは給与計算に留まらず、労務や人事制度にも関与できるため、幅広い経験やスキルを身につけることが可能です。 また、社会インフラである「水」事業を展開する企業のため、景気に左右されにくく、安定した環境で長期的にキャリアを築けます。 ■働き方 残業月20～25時間・年休128日と働きやすい環境も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア3F 勤務地最寄駅：東京都メトロ各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スノーデン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都千代田区岩本町3-7-16井門岩本町第2ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市※未経験歓迎】製品開発(化粧品・健康食品)◆年休125日・残業月10h◆教育サポート◎
      • NEW
      【バイオ関係の実験経験をお持ちの方へ／研究・開発～上市化まで幅広く携わる／プラセンタエキスを医薬品に使用することを厚生労働省から承認を得ている数少ないメーカー企業】 ■ポジション概要： 自社商材である化粧品や健康食品関連の製品開発をお任せいたします。 ＜商材例＞ ・滋養強壮剤（一般用医薬品第2類） ・スキンケア商品（当社独自の美肌成分成分配合） ・健康食品（錠剤や栄養ドリンク等） ■業務内容： 化粧品や健康食品に関連する製品（原料中心）の開発と、それにともなう研究をご担当いただきます。 まずはバイオ関係の知識や経験を生かしたアイデア出しを中心に、新製品、新技術、新機能の探索や提案など幅広い業務に携わりスキルアップしていただきます。 ゆくゆくは英文・和文の論文作成、学会発表などもお任せする想定です。 ◇小さい組織のため研究から開発、製品の上市化のサポートまで、幅広く業務に携わることができます。 ■入社後の流れ 上司や先輩社員のサポートのもとOJTにて商材や業界知識を身につけていただきます。また同じ部署内で勉強会等を行うこともございます。異業界出身の中途入社社員も多数在籍しているため、未経験であってもご安心ください。 ■就業環境 ・原則転勤無し ・年休125日(土日祝休) ・残業月10h程度 ・住宅手当：一人一律3万円 ■当社について 1977年の創業以来「健康・長寿・美」を追い求め、天然素材を活かした事業を幅広く展開しています。特にプラセンタ分野での専門性が強みであり、研究開発から原料製造、医薬品・化粧品・健康食品への応用、OEM提案まで一貫して行っております。 埼玉県に東京工場と熊谷工場を持ち、東京工場では医薬品原料・化粧品原料の製造、熊谷工場では健康食品製造や医薬品の包装・表示・保管などを行っています。医薬品原料GMP、化粧品原料GMP、健康食品GMPなど品質管理体制も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場（埼玉県） 住所：埼玉県さいたま市西区二ツ宮388-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円 ＜月給＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩本町※未経験歓迎】医薬品のルート営業◆原則転勤無・残業月5h／教育サポート◎育成前提の採用
      ～業界職種未経験歓迎！医薬に関する商材・業界知識などなくても1年以上のOJTで無理なく習得可能です～ 【個人ノルマ無／年休125日／家族＆住宅手当有／プラセンタエキスを医薬品に使用することを厚生労働省から承認を得ている数少ないメーカー企業】 ■業務内容 大手ドラッグストア本部へ当社OTC医薬品（一般用医薬品）の営業活動をお任せします。基本的には反響営業がメインとなり、新規営業は1割程度です。 ＜詳細＞ ■誰に： ドラッグストア各店舗へ営業するのではなく、本部に営業をかけていくことがメインとなります。また代理店と協業して営業活動を行っていただくこともございます。 ■何を（商材）： ・滋養強壮剤（一般用医薬品第2類） ・スキンケア商品（当社独自の美肌成分成分配合） ・健康食品（錠剤や栄養ドリンク等） ■その他： 月2~3回程度宿泊を伴う国内出張が発生します。 例）東北エリア：チェーン店本部などに赴くこともございますが、オンラインで商談や商品説明をすることもございます。 ■入社後の流れ 入社後1年程度は、上司や先輩社員のサポートのもとOJTにて商材や業界知識を身につけていただきます。また同じ部署内で勉強会等を行うこともございます。異業界出身の中途入社社員も多数在籍しているため、未経験であってもご安心ください。 ■就業環境 ・原則転勤無し ・年休125日(土日祝休) ・残業月5h程度（情報をデータ化し業務効率化を促進しています） ・住宅手当：一人一律3万円 ■当社について 1977年の創業以来「健康・長寿・美」を追い求め、天然素材を活かした事業を幅広く展開しています。特にプラセンタ分野での専門性が強みであり、研究開発から原料製造、医薬品・化粧品・健康食品への応用、OEM提案まで一貫して行っております。 埼玉県に東京工場と熊谷工場を持ち、東京工場では医薬品原料・化粧品原料の製造、熊谷工場では健康食品製造や医薬品の包装・表示・保管などを行っています。医薬品原料GMP、化粧品原料GMP、健康食品GMPなど品質管理体制も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-7-16 井門岩本町第2ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンタルダイヤモンド社

    放送・新聞・出版
    東京都文京区小日向4-5-16
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 雑誌・書籍の編集（紙媒体）◆歯科医療に特化した出版社／業界トップクラス／実働7h15m
      ◆設立1976年の歯科医療に特化した出版会社／株式会社ジーシーG※歯科業界の材料・器具でニッチトップクラスのため安定基盤◎／週休2日制・土日休み／実働7h15m◆ ■業務内容 自社発刊の月刊誌『Dental Diamond』『DHstyle』及び書籍の編集業務全般をお任せします。 ・月刊誌の担当コーナーの企画、書籍の編集／著者への取材 ・MacでのDTP作業 ・歯科医院や学会、勉強会への取材、校正、入稿。 ■月刊誌発行までの流れ（一例） 1企画1人で担当。毎月の企画～編集までを行ないます。 ※取材対象が学会や、歯科医院の勉強会があるため、新しい執筆者になれる方を探していただき、企画をいたします。 ▼編集（制作）期間 その後、歯科医院から執筆いただいた原稿を編集・校正。著者校正も入れて、修正。 ▼印刷所へ入稿・校正作業 月初に編集部全員で印刷所へ出向き、原稿の修正。 ▼校了後、色校 色校が完了したら印刷へ ▼発売　※書籍の編集も同時進行で行います。 ■組織構成 編集担当10名 何事にも堅実で、穏やかな方が多いです。 ■業界未経験でもOKです◎ （1）親会社である株式会社ジーシーの研修を受けることが出来ます。歯科材料及び関連機械・器具の製造販売を行っているため、実際に機器を見たり、触ったりしながら知識を深められます。 （2）学会への参加 歯科医師が集まる臨床発表の場への参加を通し、知識を身に付けます。編集ノウハウに関しては、先輩社員がOJTで丁寧に教えるので、一から学べる環境有。 ■働き方・福利厚生 ・週休2日制・土日休み ※取材などで出勤する可能性もありますが、ご自身で調整が可能◎ ・残業20～30H程度※実働時間は7h15m ・食事補助・財形制度など有 ・5年に一度5日間のリフレッシュ休暇なども付与 ■安定した基盤が魅力 ・株式会社ジーシーのグループ会社で、創立40年の安定感があります。 ・月刊誌だけではなく、オンラインマガジンやWEBでのグループサービスも今後拡大予定。 ・医療業界は常に最新の知識が生まれ、医療重視者は常に知識を取り入れるべく勉強を続けています。そのため書籍に関して大きな需要の波がなく、一定の収益を確保できるため安定した業界となります。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区小日向4-5-16　 ツインヒルズ茗荷谷202 勤務地最寄駅：茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,810円～231,200円 ＜月給＞ 192,810円～231,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 420万円（30歳、固定月額21万円、賞与）※所定時間外労働時間（1年360時間）、残業手当30時間分（55,000円）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエンタル技研工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区内神田1-2-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全20件
    • 【つくば】研究設備の電気設計（回路・自動制御）日本の研究現場を支える＊JAXA・大学と取引｜土日祝休
      ◆◇「研究のひらめきが、安全かつ確実に生まれる環境をつくる。」研究施設の“頭脳”を担う電気設計職｜JAXA・大学・大手メーカー研究所と取引｜創業以来安定経営のエンジニアリング企業◇◆ 当社のプロダクションセンター（つくば）を拠点に、大学・公的研究機関・大手企業の研究所向け研究設備の電気設計および空調自動制御の管理・調整業務を担当いただきます。 手がけるのは、研究室に欠かせない「ヒュームフード」「各種研究設備」「空調・排気設備」など、研究環境の安全性と機能性を支えるインフラ部分。 単なる配線設計ではなく、研究内容や施設条件に合わせて“最適な制御・電気仕様”を組み立てていく仕事です。 ◎取引先は大学・官公庁・大手メーカーの研究所など、日本の研究開発を支える最前線 ◎研究設備ごとに仕様が異なるためルーティンではなく毎回オーダーメイドの設計 ◎機械設計・建築・空調・製造部門と連携し、研究施設全体をつくり上げるエンジニアリング ■業務内容 （1）研究設備の回路設計 ・納入現場の条件や装置仕様に応じた回路設計 ・局所排気装置、研究設備の制御設計 ・営業同行での技術的打合せ、仕様検討 ・制御盤の動作確認・検証 （2）空調自動制御の現場管理～試運転調整 ・空調自動制御工事の積算 ・協力会社への施工指示、現場管理 ・試運転・調整および最終動作確認 ■この仕事の魅力 ・ノーベル賞級の研究者の研究施設やJAXAなど、日本を代表する研究現場をインフラから支える誇り ・「電気」「制御」「空調」「設備」が一体となった、他にはない専門領域の技術が身につく ・研究施設ごとに条件が異なるため、毎回考える設計が求められる面白さ ■働く環境 ・つくばの自社拠点を拠点に、腰を据えて技術に向き合える環境 ・機械設計・建築・製造など社内の専門家と常に連携しながら進めるチーム設計 ・研究開発を支える社会的意義の大きい案件に、長期的に携われます 「研究者のひらめきが、安全に形になる環境を、電気と制御の力で支える。」 そんな社会的価値の高いモノづくりに、あなたの設計経験を活かしませんか。
      ＜勤務地詳細＞ つくばプロダクションセンター 住所：茨城県つくば市作谷3453-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】エンジニアリング業務　※研究施設に特化／大学や官公庁との取引先多数／安定経営
      研究施設特化／設備設計／特殊空調／PM業務／AutoCAD／大学・官公庁案件／黒字経営／一貫ソリューション／風通し良好 ■業務内容： 研究所・研究室の新規建設・改修に伴う空調衛生等の設備設計、PM業務をご担当いただきます。 ＜担当業務一覧＞ ・空調／衛生／電気設備の仕様検討、設計図の作成、積算業務 ・協力業者との調整やプロジェクト工程のマネジメント ＜働き方＞ ・当社の取り扱う特殊空調設備は現地での仕様決めが顧客満足度の向上につながります。業界唯一の立ち位置で、 　新築・改修工事の設計、プランニングを行います。 ・設計領域に専念いただく為に、施工管理担当との分業体制を敷いておりますが、一部案件では監理をご担当い 　ただく場合がございます。 ・使用するCADツールはAutoCADです。 ■募集背景： 案件増加に伴う増員です。 国や民間企業での研究開発投資が増えている中、当社では研究施設においてリノベーションから設備の提案まで一貫して対応できるソリューションを保有している背景から引き合いが増えております。 ■組織体制： ・現在設計担当は10名程の組織体制です。 ■施工実績： 白鳥製薬株式会社　R&Dセンター新研究棟／城西大学坂戸キャンパス　新薬学部棟／株式会社イチネンケミカルズ　研究開発センター／北青山 D.CLINIC／日本ジェネリック株式会社　筑波第二工場／筑波大学　国際統合睡眠医科学研究機構／国立研究開発法人理化学研究所　多細胞システム形成研究センター／国立研究開発法人理化学研究所　融合連携イノベーション推進棟等
      ＜勤務地詳細＞ 【★】本社（2022年6月～） 住所：東京都千代田区内神田1-2-4 京阪大手町ビル 7階 勤務地最寄駅：各線／大手町、神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋電興株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区外神田2-8-4鶴ビル1F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神田】未経験から始める法人営業◆転勤無／残業15h／年休125日／フルフレックス
      ～中途入社者多数！8割が未経験での入社です／創業以来一貫した黒字経営／「契約して終わり」ではなく「1人の担当者様との長期的な関係性を築く」営業／フルフレックス制でプライベートも充実！～ ■業務内容 官公庁・商業施設・ビル等のお客様へ空調設備の提案・設置までの営業をお任せします。座学に加えてOJTも長期間で行うため、業界知識が無くてもご安心ください。お客様の悩みに寄り添える方が活躍できる環境です。 ■業務の流れ 1）問合せ先（既存顧客及びWEBからの問合せ）へ現地調査実施 2）現地調査情報を基に、提案内容をまとめ、見積提出 3）正式契約後、設計事務所、工務店、建築会社等に連絡をし施工の手配、及びその後の施工立会い ■業務魅力： ◎担当案件に合わせて直行直帰が可能。 ◎残業15時間程度・フルフレックス制度・リモートワーク併用で自由度の高い働き方が実現できます。 　└月に4回ほどしか事務所に出社しない社員もおり、直行直帰やリモートを組合わせて勤務することが可能です。 ◎新規の飛び込み営業は一切無し、WEBからの問合せ顧客、既存顧客対応メイン。個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します。 ◎モデル年収は下記の通りです。身に着けたスキルの分、しっかりと歓迎する社風です。 ・3年目以降の年収モデル 450万（入社2年目20代後半） 530万（入社3年目20代後半） 600～650万（30代主任～係長） ■未経験でも安心の環境 ◎8割が未経験での入社ですが、充実した研修で営業デビューをサポートします！ 　└ブライダル、引越会社などい業界出身者多数！ 　└座学研修では業界知識から丁寧にフォローします！ 　└現場に出たらまずは先輩のフォローからスタート！「分からない事を聞く」のが最初の仕事です。 ■配属先について： 14名 └50代2名・40代3名・30代4名・20代5名 ■当社について 当社は創業46期目を迎え、設立以来一貫して黒字経営を続ける堅実なインフラ企業です。オフィスビルや商業施設、医療クリニックなど多様な現場で、空調を中心とした設備工事を手がけています。空調・換気・給排水設備など、日常生活や企業活動に不可欠な設備を支える私たちの仕事は、AIでは代替できない“人の力”が必要とされる現場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-8-4 鶴ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,900円～240,500円 固定残業手当/月：73,500円～85,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,400円～326,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途該当者には諸手当あり（～3,000円） ■業績により別途決算賞与あり（2025年 年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】空調設備の提案営業◆第二新卒歓迎／フルフレックス／研修充実◎／直行直帰可／転勤無
      ～中途入社者多数！8割が未経験での入社です／お人柄重視の選考◎／空調設備工事を中心に快適な室内空間を提供／入社後半年～1年の座学研修ありで未経験でも安心～ ■業務内容： 官公庁・商業施設・ビル等のお客様へ空調設備の提案営業をお任せします。（都内中心） ■業務の流れ： 1）問合せ先（既存顧客及びWEBからの問合せ）へ現地調査実施 2）現地調査情報を基に、提案内容をまとめ、見積提出 3）正式契約後、設計事務所、工務店、建築会社等に連絡をし施工の手配、及びその後の施行立会い ■業務魅力： ◎担当案件に合わせて直行直帰が可能。 ◎残業15時間程度・フルフレックス制度・リモートワーク併用で自由度の高い働き方が実現できます。 ◎新規の飛び込み営業は一切無し、WEBからの問合せ顧客、既存顧客対応メイン。個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します。 ◎案件の受注～完了まで一貫して携わることが出来るため営業として幅広いスキルを身に着けることが可能。 ■配属先について： 営業部14名 └50代2名・40代3名・30代4名・20代5名 ■入社後について： 半年～1年は座学研修の他、OJTや先輩同行によりフォローしますので未経験の方でも安心です。 東洋電興株式会社は創業44期目を迎え、設立以来一貫して黒字経営を続ける堅実なインフラ企業です。オフィスビルや商業施設、医療クリニックなど多様な現場で、空調を中心とした設備工事を手がけています。空調・換気・給排水設備など、日常生活や企業活動に不可欠な設備を支える私たちの仕事は、AIでは代替できない“人の力”が必要とされる現場です。 また当社は「従業員ファースト」を大切にし、働きやすい環境づくりと丁寧な対話を重視。社員が安心して働ける職場が、自然とお客様への丁寧な対応にもつながると考えています。目立たないけれど社会に欠かせない役割を担い、確かなやりがいと成長を実感できる職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-8-4 鶴ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,900円～240,500円 固定残業手当/月：73,500円～85,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,400円～326,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途該当者には諸手当あり（～3,000円） ■業績により別途決算賞与あり（2025年 年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナック株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【富士宮・第二新卒歓迎】フィルム用塗材の製品開発（配合設計）◇化学の知見を活かせます/教育体制充実！
      【技術者派遣からのチャレンジOK／顧客ヒアリングから開発まで一貫して製品開発に携われます／フレックス制度／商社とメーカー機能を有するハイブリッド企業】 ■業務概要： フィルムに機能性を持たせるための塗剤の処方・配合設計 ■業務詳細： ・プラスチックフィルムへの機能付加 ・塗剤の配合設計、塗布、分析・解析等 ※使用機器 DMA(DMS)、FT-IR、GC，LC(HPLC)，TMA，DSC，SEM，EDX(WDX) ■フィルムの使用用途： 主にスマホ、タブレット、PC、自動車等に搭載される部材や、これらに搭載される部品の製造工程で使用される工程材として使用されます。 ■仕事の魅力： ・開発業務の守備範囲が広いことが特徴です。直接、顧客に対して開発品や技術に関するプレゼンを 行う技術営業的な側面や、実機での試作に立ち会う生産技術的な側面を持つなど業務の幅の広さと、 技術者のフットワークの軽さが強みであり特徴となっています。 ・評価結果データをはじめとするお客様の声を直接聞きに行く開発スタイルが根付いており、 お客様と話し合いながらものづくりを進めることができます。 ・顧客密着型の開発スタイルと、製造と商社を兼ねているビジネススタイルにより、蓄積された豊富な 技術的データが開発業務に活かされています。 ・商社ならではのフィルムの調達力により、社内にある豊富な種類のフィルムを開発する上で 使用することができます。これにより様々なフィルムを使用した実験が可能になり、 その実験データにより開発の精度が上がります。 ■入社後： 入社後は約2週間の導入教育を経て、半年はOJTで業務をキャッチアップしていただきます。様々な外部研修へも参加可能で開発部内では年4回の技術報告会がございます。 ■出張頻度： 担当する案件によっては国内出張や海外出張（中国や台湾）をする場合がございます。頻度は担当する案件や顧客によって異なります。 ■組織構成： 開発部全体で34名の社員が所属しております。開発する製品の使用用途、業界などにより課が分かれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮工場 住所：静岡県富士宮市北山5961-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 466万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～307,500円 ＜月給＞ 237,400円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月）平均5.１カ月　※業績・評価による ■モデル年収：30歳／約569万円※月30時間の想定残業時間、住宅補助を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀山】自社工場の設備管理・保全＊マイカー通勤可／住宅・家族手当など福利厚生◎／年休128日
      【異業種出身も可・保全～設備管理からスタートしスキルを広げる／完全週休二日制（土日祝）・年間休日128日とメリハリ付けて就業可／各種手当◎】 ◆職務内容 亀山工場にて、空調・電気の保全を含む、設備保全業務をお任せいたします。 入社後はOJTにて実業務の教育を行い、設備保守やメンテナンス業務を中心にお任せしていきます。 工場のあらゆる設備管理の経験を積み、全体を把握いただきながら、中長期的には加工設備のメンテナンス支援や、導入・改善業務にも範囲を広げていただくことを期待しています。 ◆働き方 ・完全週休二日制（土日祝休）、年間休日128日 ・残業：月20時間程度です（所定労働時間7時間35分） ・緊急呼び出し：あっても1～2回程度／年となります └停電連絡等でSECOM/中部電力からの連絡や、火災報知器の誤発報など ・休日出勤：工場生産活動停止時の「法令点検」「定期メーカーて点検」の際、月1～2回程度の休日出勤がございます。その際は「振休」「代休」処理となります。 ◆募集部門より 生産工場における工場設備管理の部分は基本インフラに関わる部分であり、培われたキャリアを生かした業務をお願いしたいと考えており、社内、社外教育を通じてキャリアアップしながら、業務範疇の拡大を期待しております。 ◆勤務エリアについて 自家用車での通勤となるため都心とは異なりのんびりと通勤ができます。 鈴鹿サーキットが近くにあるためモータースポーツ好きな方はレース観戦も楽しめます。家賃相場も安いため、比較的広い住居に住むことが可能です。 ◆同社の強み 【最先端分野にも活用】 高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。 【専門的かつ小回りの利いた対応が可能】 お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。大手メーカーでは対応が難しい専門的かつ小回りの利いた対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀山工場 住所：三重県亀山市長明寺町250-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～307,502円 ＜月給＞ 237,400円～307,502円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月）平均5.１カ月　※業績・評価による ■モデル年収： 25歳／約458万円　※月20時間の想定残業代含む 30歳／約540万円　※月20時間の想定残業代および住宅手当含む場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシアエージェンシー

    求人サイト・求人メディア
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8水天宮平和ビル4F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【水天宮前】求人原稿の効果改善部門／マネジメント候補／改善戦略の中枢◇創業70年超の老舗◇リモート
      □■総合採用支援企業／リクルートの求人メディア事業におけるトップパートナー／週2日リモート／ワークライフバランス◎／残業月平均15～20h程度■□ ■業務内容： ～メンバー育成から顧客支援まで担う、改善戦略の中核ポジション～ Indeedゴールドパートナーとして、採用コンサルティングや人材紹介など幅広いサービスを提供し、企業の採用課題・事業課題の解決を支援している当社。 今回配属となる【効果改善チーム】は、求人案件の採用成功に向けて、広告運用や効果改善を専門に担当する部署です。 本ポジションではチームのマネージャー候補として、メンバーが担当する案件のKPI達成に向けたサポートや育成、進捗管理などのマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には： （1）Indeed PLUSの運用・効果改善支援 求人広告の反響や応募状況を分析し、採用成功に向けた改善提案を行います。ターゲット設定や訴求内容の設計など、案件の立ち上げ段階から関与し、掲載後の効果検証から改善施策の実行まで一貫して担当します。 （2）チームメンバーの支援・マネジメント 各メンバーが担当する案件のKPI達成に向けて、課題整理や相談対応（壁打ち）、データ分析を通じた改善提案を実施。チーム全体の成果向上をサポートします。 （3）業務プロセスの改善・効率化 業務フローを見直し、より効率的で再現性の高い運用体制の構築を推進します。 （4）メンバー評価業務（将来的に担当） 将来的にはチームメンバーの評価や育成にも携わり、組織づくりの中核を担っていただきます。 ■採用成功にこだわる面白さ： このポジションで重視するのは、売上数字だけではなく「お客様の採用成功」です。採用課題の分析から改善提案まで深く入り込み、求人運用はもちろん、採用ブランドの強化や組織づくりに関する支援まで携わる機会があります。エンタープライズ企業の成長を採用面から支援できる、貢献度の高いポジションです。 ■業務の特徴： ◇組織づくりや仕組み化に関わりながら、経営に近い立場で意思決定を経験可能です。 ◇ワークライフバランスを大切にしつつ、やりがいある業務に挑戦可能。経営層も改善提案に前向きで、DX・AI・RPAなどの新技術導入も積極的に進めています。 ◇男女ともにマネージャーとして活躍する組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には平均的な残業手当が含まれております。 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による ■昇給：年2回※規定あり／職域のグレードアップによる ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水天宮前】採用コンサル部門の営業マネージャー候補／経営課題に踏み込む◇創業70年超の老舗◇リモート
      □■総合採用支援企業／リクルートの求人メディア事業におけるトップパートナー／週2日リモート／ワークライフバランス◎／残業月平均10～20h程度■□ ■業務内容： 大手・中堅企業の経営課題や事業戦略に深く入り込み、採用を起点とした課題解決を行うコンサルティング営業および組織マネジメントを担当します。単なる広告提案ではなく、企業の成長戦略から逆算した採用・組織戦略を設計し、メンバー育成や営業戦略の構築にも携わります。 ■具体的には： （1）採用コンサルティング営業 求人広告の提案にとどまらず、RPOや採用ブランディング、ATS導入支援、組織開発研修などを組み合わせた総合的な採用戦略を提案します。 ※提携パートナーとの連携により、多様なソリューションを活用できます。 （2）組織マネジメント・メンバー育成 チーム全体の成果向上に向け、メンバーの成長支援やマネジメント業務を担います。 （3）商談同行・営業支援 メンバーの商談に同席し、提案活動のサポートやフォローを行います。 （4）フィードバック・育成支援 商談内容や日々の業務に対するフィードバックを行い、メンバーのスキル向上を後押しします。 （5）コンサルティング力の強化 採用課題の分析力や提案力など、コンサルティングスキル向上に向けた支援を行います。 （6）大手顧客への営業戦略立案 エンタープライズ企業の開拓・深耕に向けた戦略立案や実行を推進します。 ■業務の特徴： 「採用課題を見るな、事業課題を見ろ」という考え方のもと、応募数や媒体効果ではなく、お客様が実現したい経営目標や事業戦略を起点に提案を行います。商材ありきではなく、本質的な課題に応じて最適なソリューションを組み合わせるスタイルです。また、マネージャーも現場を離れず顧客と向き合い続けるため、一次情報を基にした実践的な組織づくりができます。 ■業務の魅力： 経営者や事業責任者と直接対話しながら、企業の成長や組織づくりに深く関わることができます。採用支援にとどまらず、事業拡大・人材育成・組織開発など幅広いテーマに挑戦できるため、営業の枠を超えたコンサルティング力が身につきます。また、大きな裁量のもとで組織戦略や育成方針を自ら考え実行できるため、自身の成長と組織成長の両方を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による ■昇給：年2回※規定あり／職域のグレードアップによる ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アレップス

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区岩本町2-6-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • プロパティマネージャー／賞与年3回／家賃最大50%補助あり
      • NEW
      オーナー様の賃貸不動産の収益最大化が最大のミッション。 そのためのリーシングマネジメントや物件管理を担当します。 ただし、入居者募集やメンテナンスの実務については、グループ会社の専門部門が担当！ プロパティマネージャーはそれぞれの実務担当と連携しながら司令塔となり、ミッション達成とオーナー様との信頼関係構築に尽力します。 ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■リーシングマネジメント 仲介会社と連携した入居者募集や、募集条件や賃料・礼金などの改善提案を通じて空室対策を講じるなどしながら、収益最大化を目指します。業務を通じて、マーケティング的視点や分析力が磨かれます。 ■コンサル・メンテナンス提案 相続や不動産売却のサポート、リフォームを担うグループ会社と連携した外壁修繕や、相続保険、設備更新の提案を通じて物件価値を高めていきます。数年、十数年先を見据え、オーナー様以上に物件のことを考える姿勢が信頼を深めることにもつながります。 ■管理物件の開拓 オーナー様から信頼をいただくなかで、別の物件管理の依頼をいただいたり、他のオーナー様をご紹介いただいたりすることも。オーナー様の資産をお守することに尽力するなかで、新たなご縁も生まれていきます。 ……………………… ◎教育・研修体制◎ ……………………… 入社後は約3カ月間、OJT研修を実施します。 先輩に同行しながら、提案の仕方やコミュニケーション取り方、賃貸管理の基本的な知識などを習得していきます。4カ月目のひとり立ちを目指し、着実に成長していくことができる環境です。 　―　―　―　― ★数字で見る「タウンのかんり」★ ・管理戸数：6万5000戸（2026年4月時点） ・平均入居率：99.1%以上 ・タウンハウジング直営店舗：150店舗 ・タウンハウジング提携先：170社以上（大学生協・上場企業など多数） 圧倒的な仲介力・客付け力でオーナー様をサポートしています！
      【転居をともなう転勤なし】 ※希望を考慮し、配属先を決定します。 ※いずれも最寄駅から徒歩圏内です！ ■東京支店／東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル7階 ■多摩支店／東京都立川市柴崎町2-10-17中島ビル１階 ■神奈川支店／神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル1F ■千葉支店／千葉県松戸市新松戸1-426 BEARE新松戸BLD2階A号室 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市南区南本町1-2-6 三雄ビル501号室 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-31 駅東サンシティビル 4階 ■北関東支店／群馬県前橋市本町3-4-10-2階 ■札幌支店／北海道札幌市北区北10条西1-10-1　MCビル1-B号室 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給33万2000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回（基本賞与、評価賞与、歩合賞与） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月40時間分を、月7万6000円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★経験・年齢等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／家賃最大50%補助あり
      • NEW
      賃貸物件の管理に関する事務業務全般をお任せします。 契約関連の手続きや各種データの集計・管理、社内各部署のサポートなど、幅広い業務を担当していただきます。将来的にはさまざまな業務に対応できるよう、段階的に知識やスキルを身につけていただきます。 配属後は、先輩社員がマンツーマンでレクチャー。 未経験の方でも無理なく成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■契約書の作成 契約書の作成や内容確認を行います。 契約内容に不備がないかを確認し、各種書類の整理・管理を通じて、円滑な契約手続きをサポートします。 ■データ集計・数値管理 管理物件に関する各種データの入力や集計、実績の管理などを担当します。 正確なデータ管理を通じて、業務の進捗把握や社内での情報共有を支えます。 ■社内サポート・事務業務 社内各部署と連携し、書類作成や電話・メール対応など幅広い事務業務を行います。 各担当者が円滑に業務を進められるよう、賃貸管理事業をバックオフィスから支えていきます。 ＜ポイント＞ ・PM事業部の事務業務となります。 ・システムやマニュアルも整っているため、自分のペースでコツコツと進められます。 ★「入社後の流れ」については、もう少し読み進めた先で詳しく説明しています！
      【転居をともなう転勤なし】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ※希望を考慮し、配属先を決定します。 ※いずれも最寄駅から徒歩圏内です！ ■東京支店／東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル7階 ■多摩支店／東京都立川市柴崎町2-10-17中島ビル１階 ■神奈川支店／神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル1F ■千葉支店／千葉県松戸市新松戸1-426 BEARE新松戸BLD2階A号室 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市南区南本町1-2-6 三雄ビル501号室 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万7000円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
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    株式会社パートナ

    土地活用
    東京都千代田区九段南2-6-8九段南ビル3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】コインパーキングの企画営業◇土地活用提案／残業月5h
      ～土地活用として駐車場の提案・企画業務をお任せ！／開拓～フォローまで一気通貫で対応できる◎残業月平均5時間・年休123日・土日祝休み・転勤なしで働き方◎～ ■職務内容： 東京近郊を中心に、沖縄から北海道まで全国展開している時間貸し駐車場「パートナパーキング（コインパーキング・月極）」及び関連する事業に関する開発営業をお任せいたします。 ■職務詳細： 土地を使用収益する権利を持つ地権者へ土地活用として【駐車場（コインパーキング・月極）の提案（調査・分析）～契約～着工・完成～アフターフォロー】までの一連の開発業務を担当いただきます。 ※商談～駐車場（コインパーキング）完成までの流れ※ （1）土地開拓 物件用地を取得するため、土地を持っているオーナー様がお抱えの問題やご希望についてご相談を承ります。 （2）調査 ご相談いただいた土地が駐車場に適しているのかを調査・分析いたします。 （3）ご提案（お見積り） 調査・分析結果に基づき、最適なレイアウトや賃料などのプランをご提案いたします。 （4）ご契約 土地のオーナー様との合意が得られましたら、契約をいたします。 （5）着工・完成 コインパーキング運営に必要な工事を行います。 営業担当者は、事前の工事案内・工事期間中に発生した課題について会社とオーナー様との窓口となります。 （6）オープン・運営管理 コインパーキングのオープン後の運営管理などは、運営管理部門各担当が対応いたします。 ■営業スタイルについて： 既存顧客(土地のオーナー様)へのフォロー、DM送付先・取引先への訪問等があります。 一般個人・法人・官公庁など様々なお客様を開拓します。 チーム全体で成約に向けて動いていきます。一般個人のお客様は高齢者層・富裕層の方が多いです。 ■組織構成： 営業担当2名（40～60代）、営業サポート1名、調査員(アルバイト)3名で構成されています。入社後はOJTとして、先輩社員に同行し業務習得いただきます。 ■当社について： 1981年創業の当社。「 パートナ」とは、創業者が「信頼し合う人と人とのつながりが事業を支え発展させる」という思いを託して名づけられました。創業以来、「共存共栄」を創業理念とし、事業活動を通じて社会に貢献していきたいと考え運営している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-6-8 九段南ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ファッションエクスプレス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区麹町2-4麹町鶴屋八幡ビル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【麹町】総務・リスクマネジメント担当(課長候補)／コーポレートガバナンス全般を推進／豊田通商グループ
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      【プライム市場上場『豊田通商』グループ企業／フレックスタイム制／年間休日128日／正社員】 豊田通商グループの繊維専門商社で、全社のガバナンス・コンプライアンスおよびリスクマネジメント体制を整備・推進するポジションです。各部門と連携して、各種法令および社内ルールの整備・遵守、業務プロセスの改善、社内教育等に取り組み、将来的には課長として組織を牽引いただくことを期待しています。 【概要】 総務・リスクマネジメント担当として、全社のガバナンス・コンプライアンスおよびリスクマネジメント体制の整備・強化を推進いただきます。各部門と連携しながら、法令・社内ルールの整備および遵守状況の把握、業務プロセスの整備・点検・改善、社内教育等を進め、リスクの未然防止と適切な管理体制の構築を担います。 将来的には課長・リーダーとして、メンバーの育成・マネジメントを含め組織を牽引いただくことを期待しています。経験・能力が十分な場合は、入社時から課長・リーダーとして採用することも想定しています。 【具体的には】 ・コンプライアンス上のリスクの把握、評価および改善策の企画・推進 ・社内規程、業務ルール、業務プロセスの整備・見直し ・取締役会・株主総会等の運営 ・取適法をはじめとする関連法令に基づく、社内ルールの整備・遵守状況の把握・改善 ・各部門へのコンプライアンスに関する助言・支援 ・経営層へのリスク・コンプライアンスに関する報告、改善提案 ・メンバーの育成・業務マネジメント ・その他、全社的なガバナンス・リスクマネジメント体制の強化 【組織構成】 課長1名（部長兼務）、メンバー5名。今回の採用では、専門性を活かして中核メンバーを担っていただくとともに、課員の育成・マネジメントも担える人材を求めています。 ■当社の特徴： ・豊田通商グループは、自社の縫製工場を保有し、素材開発から縫製加工、販売まで一貫した生産体制により、自社開発の素材特長を生かした生地作りおよび製品作りができます。お客様へより付加価値の高い製品を、総合的に提案することが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～560,000円 ＜月給＞ 380,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。 ■業績、成績に連動する賞与が支給されます。 ■管理職採用の場合、管理監督者の採用となる為、残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • スポーツアパレルの提案営業◆企画提案からOEMに携わる／既存中心◆残業20h程度◆上場G
      【プライム市場上場「豊田通商」グループ企業／企画提案から携わるOEM営業（既存顧客メイン）／大手スポーツアパレルブランドを担当／フレックス制／残業20h以内／年休126日】 ■募集概要 大手スポーツアパレルブランドやスポーツ専門店を顧客とする提案業を募集します。豊田通商グループの一員である当社は、OEM事業に加え、テキスタイル輸出事業やブランドライセンス事業を展開しています。 本ポジションでは、既存顧客を中心に、マーケットトレンドや消費者ニーズを捉えた素材・商品の企画提案から生産管理、納品までを一貫して担当いただきます。営業、生産管理、企画、品質管理が連携して案件を進めるため、単なる営業にとどまらず、お客様の商品づくりを支えるプロジェクト推進役として活躍できます。 取引先は国内有数のスポーツアパレルブランドやスポーツ専門店。素材や仕様の提案、生産工場との調整、品質・納期・コスト管理などを通じて商品化を支援します。自ら携わった商品が店頭やECサイトで販売され、多くのユーザーに届くやりがいを実感できる仕事です。 ■業務内容 ・顧客ニーズに応じた素材提案 ・スポーツアパレル、スポーツ用品の企画提案 ・生産工場や社内関係者との調整、進捗管理 ・品質、納期、コスト管理 ・顧客との仕様、価格、納期等の折衝 ■組織体制 課長1名／営業3名／生産管理2名／企画1名／営業アシスタント1名 ■入社後の流れ OJTを通じて顧客や商流、ものづくりの流れを習得いただきます。経験に応じて既存顧客を引き継ぎ、将来的には企画提案から生産管理まで主体的に担当いただきます。OEM未経験者も活躍しており、テキスタイル営業や素材営業の経験を活かせる環境です。 ■魅力 ◎企画提案から商品化まで一貫して携われる ◎大手スポーツアパレルブランドやスポーツ専門店の商品開発に貢献できる ◎既存顧客中心で提案活動に集中できる ◎豊田通商グループの安定基盤 ◎フレックス制・年間休日126日の働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 279,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は、想定残業手当10h・賞与等変動給含む ■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。 ■業績、成績に連動する賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉香

    人材派遣
    ■本社：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー3F ■外国語センター：東京都千代田区永田町2-1-1衆議院第一議員会館B4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全1件
    • 国の重要施設内で働く／総務アシスタント・会議室担当／土日祝休
      【総務アシスタント】 会議室の予約などの各種問合せ窓口・電話対応や利用者のサポート業務などをお任せします。 ……具体的には ■来館者対応 ■電話、メール対応 ■ファイリング ■データ入力 ■資料作成 【什器備品業務担当】 ・データ入力、照合、各種帳票発行 ・什器備品のデータ管理、更新 ・什器備品の簡易な修理、交換 ・館内の什器備品の点検等 6万件以上に及ぶ什器備品の管理等細かい作業が多いため、丁寧な業務を行うことが重要になります。 【会議室業務担当】 ■各会議室の施解錠 ■会議室内に常設されている各種機材管理。 ■会議室運営・予約管理（音響・映像機材の簡単な使用補助含む） ※国際会議からイベント系まで、さまざまな会議があり、利用者の方などから会議室の予約の問い合わせがあります。会議室の予約はインターネットを使用したシステムでスケジュール管理をしています。大型の国際会議の際には打ち合わせから携わることも多数あります。 【入社後は…】 少しでも早く業務に慣れていただくために、配属日直後からすぐに施設内に入り、OJTで実際の業務の流れを覚えてきます。一つひとつ丁寧に教えていくので、分からないことや不安なことなどはいつでも相談してください。
      衆議院第一議員会館：東京都千代田区永田町 ＜アクセス＞ ◎千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」1番出口直結 ◎銀座線・南北線「溜池山王駅」5番出口より徒歩1分 ◎半蔵門線・南北線「永田町駅」1番出口より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（館内に喫煙所あり）
      月給23万円以上 ※経験・スキルにより考慮し決定します
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    ハイデンハイン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル9F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】工作機械業界向け技術営業/モノづくりに興味がある方◎※世界トップシェア光学測定機器メーカー
      • NEW
      世界トップシェア光学測定メーカー／精密測定×制御の技術営業／工作機械業界向け法人営業／ドイツ本社グローバル環境／製販一体で提案力を磨く／黒字継続の安定経営／若手活躍・専門性尊重／英語を活かす海外連携 ■職務内容： ドイツに本社を置く光学測定機器メーカーである同社の営業として下記の業務をお任せ致します。 ・国内の法人顧客に対して製品紹介、提案、新規開拓等の技術営業（対面でのお伺いがメインになります。） ∟製品：グループ会社の光学測定器(リニアエンコーダ/ロータリエンコーダ等)、制御機器(モータ、ドライバ、コントローラ等) 　顧客：工作機器業界のメーカー ・顧客訪問を行い、担当顧客情報の収集と把握、和文/英文レポート作成 ・見積、受注、納期管理を含めた、顧客対応業務 ・市場情報、競合製品情報の収集、和文/英文レポート作成 ※出張は国内がメイン。一部海外出張もございます。 ∟国内担当エリア：関東以北（社用車をご利用いただきます） ■営業スタイル 既存顧客・新規顧客の双方をご担当いただきます。新規営業については問い合わせや展示会からの引き合い対応が中心で、飛び込み営業はありません。 ■働き方 外勤中心の営業スタイルで、日中は顧客先への訪問や商談を行い、帰社後に見積作成やレポート作成などの事務処理を行います。 残業時間は月平均20時間程度で、水曜日・金曜日はノー残業デーを設けており、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■組織について 同社の営業ポジションは下記2つに分かれており、工作機械メインのチームにジョインいただきます。若手のメンバーも活躍中です。 ■同社について： ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く、高精度位置決めのための測定・制御技術のリーディングカンパニーです。 エンコーダをはじめとする精密測定技術を基盤に、モータや制御機器、システムソリューションへと事業を拡大し、工作機械や半導体製造装置、産業ロボットなどの最先端分野を支えています。 日本法人は1980年設立。町田工場を中心とした製販一体の体制で、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ■同社の魅力： ◇教育体制のほか、各種福利厚生が充実しています。 ◇年間休日125日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～299,000円 ＜月給＞ 245,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮し、同社規定により優遇します。 ・賞与：年3回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】経理※予実管理・決算など◇設立130年以上の外資系メーカー／年間休日125日・フレックスあり
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      【130年以上の歴史と世界トップシェアの技術力／グローバルな環境でFP＆A実務をリード／経営基盤の安定した外資系メーカー】 ■業務概要 当社経営企画部・経理課として、予算作成、予実管理（差異分析）、製造原価管理にかかわる業務、決算業務、レポーティング業務、外部、内部監査対応業務、経理関連プロジェクトへの参画など経営管理の中核を担うポジションです。グローバルなビジネス環境で、製造原価管理や監査対応、経理関連プロジェクト推進など多岐にわたる業務をお任せします。英語を活かしたコミュニケーションや海外本社との連携も発生するため、幅広い経理スキルを磨けます。 ■業務詳細 ・全社および部門ごとの予算作成、実績管理、差異分析を実施 ・原価計算および製造原価の管理、コスト構造の最適化支援 ・月次・四半期・年次決算業務、レポーティング ・与信管理や各種監査（外部・内部）対応業務 ・経理関連プロジェクトへの参画、業務改善推進 ■扱うサービス リニア・ロータリエンコーダ、タッチプローブなど光学測定機器や各種モーションシステム ■組織構成 経営企画部内の経理課に配属となります。 ■業務の魅力 世界トップシェアの製品群に関わりながら、グローバルな環境で専門性・語学力を高められる点が魅力です。経理の枠を超えた経営視点を養うことが可能です。 ■教育体制 OJTやeラーニング、社内外研修など段階的な成長支援制度を用意しています。実務に即した教育でスキルアップが可能です。 ■就業環境 フレックス制度や年間休日125日等、働きやすい環境を整備。有給や特別休暇も取得しやすいです。 残業は平均20~30時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 経理領域でのスペシャリスト、経営企画へのキャリアアップ、グローバルプロジェクトリーダーなど多様な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 130年以上続く安定した経営基盤と技術力、世界市場での高いシェアを誇り、成長意欲のある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～500,000円 ＜月給＞ 276,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し当社規程により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オズ･インターナショナル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋人形町3-8-1TT-2ビル11F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【人形町駅】ブランド・ECマネージャー■英国伝統のヘアブラシ/メイソンピアソン正規代理店/英語必須
      ～語学を使える環境/EC・通販業界で45年以上/健康・美容・医療のECサイト展開/ブランド事業の開発/マーティング戦略～ ■求人概要： 弊社はメイソンピアソンという英国伝統のハンドメイドヘアブラシの正規代理店の役割を担っており、それに基づくブランド事業の開発、およびマーケティング戦略をお任せするマネージャーポジションの募集となります。 ■具体的には： ・市場や競合の情報収集、分析に基づいた事業の開発や新規ブランドの誘致 ・現在取り扱っている「英国製ハンドメイド高級ブラシ」ブランドの輸入代理店業務、およびECサイトでの直販を軸とする部署の予実管理・売上責任 ・百貨店等や問屋、取り扱い店舗との販促企画の立案及び実行など ・ブランドオーナー（英国）との折衝、協議 ・ピープルマネジメント ■組織構成： 現在2名在籍（サブマネージャー/アルバイト） ※こちらの組織に加わっていただき、マネジメントをお任せいたします。 <変化を恐れず、誠実に考え続けることで、まだ見ぬWell-beingビジネスを共に作る> 当社は「圧倒的な顧客支持を受けるWell-beingビジネスの創出」をVisionに掲げ、安定成長にとどまらず、市況の変化に迅速に対応しています。これを実現するのが、当社の価値観である「人間力・想像力・生産性」です。ビジネスには運の要素もありますが、メンバー各自が戦略的思考と誠実さを持ち、主体的に行動しています。 ■企業の特長： <既存に「新しい光」を当て、ニッチ市場を「圧倒的なシェア」で制す> 当社は既存のサービスやプロダクトに新しい視点を見つけ、ユーザーが本当に求めるものを模索し続けています。これは市場の隙間を狙い、高いシェアを獲得する戦略です。例えば、当社のECサイトでは国内未流通の化粧品や医薬品を取り扱い、進化を求めるユーザーに応えています。健康、美しさ、より良く生きるためなど、その理由は人それぞれです。当社のECサイトを利用し、自己肯定感を高め、自信を持つことで、生活や人生に意味やストーリーをもたらすことを願っています。当社はこれからも、自分を大事にして生きる人を増やすために存在し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル11F 勤務地最寄駅：都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：502,000円～647,500円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 ＜月給＞ 517,000円～747,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験などに応じて基本給を決定します。 ■昇給：有（年1回/通期評価/上期・下期の半期評価によって決されます） ■賞与：有（定期賞与：年2回/6月・12月）（業績賞与：2月決算賞与） 年収例：入社3年半/40代女性/930万円（入社時　860万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町】社内SE◇SI出身歓迎／SaaS運用・セキュリティ・業務フロー整備など／転勤無
      ◇◆SI出身歓迎／社内IT環境を支えるポジション◎SaaS管理・アカウント設定・ヘルプデスクを担当／運用改善にも関与◆◇ ■業務内容： ～社内IT環境を整え業務効率化を支える社内SEポジション～ 社内情報システムチームのメンバーを募集いたします。 運用対応に加え、アカウント管理や業務フローの標準化など「仕組み化」を主導していただきます。 SIer出身のエンジニア経験をお持ちの方大歓迎！社内IT環境の改善に取り組みたい方からの応募をお待ちしております。 ・社内利用SaaS、システム管理 ・デバイス(PC/サーバ)管理業務 ・AD/アカウント管理(M365/GWS他) ・入退社、異動に伴う対応 ・セキュリティ運用 ・ヘルプデスク業務 ・システム障害、トラブル発生時の対応 ・運用ルール・規定や業務フローの整備、改善提案の推進 ・経営層、関連部署への進捗報告、課題共有、改善提案 ■具体的なタスク： ・障害/問い合わせ、対応の有無のすり合わせ ・緊急度高の対応(アカウント/端末/ネットワーク/SaaS) ・中長期課題の検討・調査・推進 ■組織構成：3名体制（予定） メンバー2名（40代中心） マネージャー1名（他業務兼任） 少数精鋭のため、意思決定スピードが速く裁量を持って改善に関われる環境です。 ■当社について： 1980年に美容卸を祖業として創業した会社です。2000年代に、他社に先駆けてインターネット事業に業容拡大したことで大きな成長を遂げました。 現在は医療・美容系ECサイトを主力事業とし、医薬品や化粧品・美容雑貨の輸入や販売、輸入代行、企画・開発を手がけています。 そして今、第二創業期を迎え、自社サイト発展のため新しい技術を取り入れながら、未開拓なニッチ市場へ挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル11F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,600円～428,100円 固定残業手当/月：125,400円～166,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,000円～594,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、スペシャリスト手当(0～15,000円)あり ■昇給：有(年1回/通期評価による) ■賞与：有(定期賞与：6月と12月の年2回、別途業績により2月に決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日テレイベンツ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋2-5-14新橋山根ビル6階
    • 設立 1975年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋駅徒歩4分/未経験歓迎】イベント企画・制作◆日本テレビグループ／完全週休二日制
      【日本テレビグループ／イベントの企画～当日の運営、グッズ制作等にも携われる】 イベント需要の拡大の為、新たな仲間を募集致します。 ■業務概要： 日テレイベンツ　プロデュースセンターでのイベント企画制作業務をお任せします。 ■具体的には： ・様々なイベントの企画提案、プラン作成から本番日までの準備（会場手配、進行・運営内容のプランニング、資料作成、協力会社やクライアントとの折衝など）、本番運営全般、イベントに係るグッズ制作等あらゆる業務を担っていただきます。 ・イベントの企画は3～5名のチーム制で進めていきます。1人で企画することはないのでご安心ください。 ■入社後： ・スキル、経験にもよりますが、OJTにて業務を覚えて頂きます。 様々な現場を経験しながら、スキル次第ではすぐに担当をお任せすることもあります。 ■配属先： ・プロデュースセンターに配属されます。現在約40名（年齢層20～40代、男女比5：5）が在籍しております。3割程度は中途入社の方です。 ■業務の魅力ポイント： ・最先端技術を使ったイベント企画や、最新の作品に携わることができます。 ■イベント企画実績： ・日本テレビの番組に関連する業務（「24HTV」「ドラマ記者発表」など） ・有料配信事業会社の記者発表会、ジャパンプレミアなど多数 ・日本女子プロゴルフツアー公式戦などのゴルフトーナメント関連 ・全国高校サッカー選手権大会の大会事務局運営 ・箱根駅伝、東京マラソン、東京マラソンランナー応援イベント「マラソン祭り」などロードレース関連 ・美術展の企画・運営 ・行政や官庁が主催する各種イベントへの入札案件 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,200,000円～2,400,000円 固定残業手当/月：105,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 288,333円～310,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ・昇給あり：年1回　7月 【モデルケース】 ・28歳　年俸440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳村組

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル　17Ｆ
    • 設立 1989年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事（採用担当）年休120日以上／残業ほぼ無／月給30万円～
      • NEW
      今回、当社は、自社で新卒採用を担う体制へ移行します。 あなたには、その立ち上げのコアメンバーとして活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用計画の立案・推進 ■採用手法の検討・選定(スカウト、ナビ媒体、イベントなど) ■説明会・インターンシップの企画・運営 ■学生対応、面接、内定者フォロー ■学生・大学・媒体会社へのヒアリングや情報収集 ■中途採用のサポート　など 【当社のPoint!】 [1]「正解がない」から、あなたの提案が活きる いまの新卒採用は、ブースを出せば学生が集まる時代ではありません。 スカウトを待つ学生も増え、昨年の手法がそのまま通用するとは限らない状況です。 だからこそ、ゼロベースで考え直します。 たとえば ・「説明会の集客が伸びないので、スカウトメールをこう変えてみたい」 ・「学生の本音を聞きに、大学に足を運んでみます」 ・「媒体会社に最新動向を聞いてきます」 失敗してもかまいません。 大切なのは、自ら考えて動き、その結果をチームで言語化していくことです。 [2]「前例がないから...」とは言いません 上司からも経営層からも、「前例がない」という理由で止められた経験はありませんか？ あなたと上司で責任を持てる範囲なら、自由に挑戦できる環境です。 「前職では提案がなかなか通らなかった」「アシスタントではなく、メインで採用を動かしたい」。 そんな想いを持つ方にこそ、来ていただきたい環境があります。 [3]一人で抱え込まない伴走体制 これまでグループの新卒採用を担ってきたメンバーが、ホールディングスから出向して同じチームにいます。 上司も新卒採用の経験者です。 採用チームは4名で、席も近く、何でもすぐ相談できる距離感です。 [4]働きやすさも◎ ・残業はほぼなし(説明会や面接など、学生に合わせた時間外対応が発生する場合あり) ・転勤なし ・年間休日120日以上(土日祝休み) など、働きやすい環境も整っています。
      【転勤なし／★好アクセス★秋葉原駅徒歩3分！／きれいなオフィス】 ◆東京本社／東京都千代田区外神田3-12-8　住友不動産秋葉原ビル17F ＜アクセス＞ ・JR、各線「秋葉原駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給30万円～ ※残業代は全額支給します（みなし残業の設定はありません） ※上記はあくまで下限の記載です。経験次第で優遇いたします。 ※ご相談にも応じます。
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    サンエイト貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館22F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】営業事務◆受発注対応／有名スイーツを支える専門商社◆残業0～5時間／有休取得率72％以上
      □■スイーツ好き歓迎♪世界中の高級製菓材料を扱う専門商社／残業0時間～5時間／ネイル・髪色・服装自由／有休取得率72％以上・女性活躍中■□ ～お菓子づくりの「縁の下の力持ち」として活躍しませんか？～ 当社は世界中の高級チョコレートやナッツ、フルーツ加工品など、洋菓子づくりに欠かせない高品質な製菓原材料を扱う専門商社。有名パティスリーや洋菓子メーカーにも多数の取引実績があります。 今回受注対応や出荷手配などを通じて営業やお客様を支える営業事務ポジションを募集。「食べることが好き」「お菓子が好き」そんな気持ちを活かしながら働ける環境です。 ■業務内容 お客様からの注文対応を中心に、営業メンバーや物流部門と連携しながら商品をスムーズにお届けするためのサポートをお任せ。業務のマニュアルもある為安心♪ ・お客様からの受注対応・受注入力 ・電話・メール対応（電話は1日10～15件程） ・商品や納期に関する問い合わせ対応 ・クレーム・返品対応（あくまで1次受け担当） ・営業担当者との連携・確認 ・出荷に関する事務処理 ・書類のファイリング・整理 ・Excelを使用したデータ入力・集計など ■組織構成 課長1名＋メンバー4名 全員女性（会社としても女性が5割を占めています！）で30～40代を中心に在籍中！わからないことはあれば気軽に聞ける環境◎ ■働き方 ・残業月0～5H程度 ・有給取得率72％以上 ・服装・ネイル・髪色自由※常識の範囲内 仕事中はそれぞれが業務に集中し、仕事とプライベートをしっかり分ける社風。「会社の人と毎日ランチや飲み会をしたい」という方よりも、"仕事は仕事、プライベートはプライベート"という価値観の方が馴染みやすい環境です。 ■この仕事の魅力 ◎お菓子好きにはたまらない環境 世界中の製菓材料を取り扱うため、新商品開発時には試作品の試食が回ってくることも♪「食」に興味のある方にはワクワクできる環境です。 ◎女性が長く活躍中 育休復帰者や時短勤務社員も多数在籍。ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境 ◎将来のキャリアも広がる 営業事務として経験を積んだ後は、・営業サポート・マーケティング・仕入れ関連業務・管理部門などご希望に応じ、キャリアの幅を広げることも可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＳＳＯ

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田佐久間町1-25秋葉原鴻池ビル4F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原駅徒歩1分】補償コンサルタント（調査積算）◆年休122日・土日祝／官公庁案件多数／資格手当◎
      ～梅田駅徒歩圏内／残業平均20~30h／住みよい未来都市を実現するパートナー 【業務概要】 「地域復興ために再開発したい」「狭くて危険な道路を拡張したい」など、地域住民や行政の思いを形にします！ 道をつくる、広げる、新しい商業施設を建てるなど、公共事業に必要な土地等の取得や使用をする際に、事業予定エリアにある現場に行き、「建物の価値」や「移転に伴って発生する補償費用」などの調査～積算の業務をお任せします。 【クライアント】 国土交通省はじめとする官公庁や地方自治体など 官公庁からのご依頼が多く、需要もあり続けるので安定性の高い業態です！ 【具体的な業務内容】 ・土地の測量や権利者の調査 ・現地調査（写真撮影など） ・報告書作成（調査したデータをもとに、CADを使って建物や土地を図面化） ・公共工事における建物等の補償金の積算　など ＜入社後の流れ＞ 入社後は既存社員のOJT研修：まずはCADでの操作方法を学び、積算ソフトへのデータ入力を覚えましょう。 現地調査では、測量や現場写真の撮影、図面作成と能力に応じ業務範囲を広げていきます。 不明点は周りのメンバーがお教えしますし、時間もあるので焦る必要はありません。未経験スタートの方でも1ヶ月である程度の作業ができるようになります◎ 【当社について】 1965年の設立以来、「補償」「鑑定」「測量」の3事業を軸に事業を展開し『まちづくり』を推進する当社。国交省をはじめ、地方自治体、大手電鉄会社、デベロッパー、ゼネコンなどからの依頼により、土地区画整理事業・道路拡幅事業・再開発事業など多くの街づくりに携わってきました。おかげさまで業績も毎年伸びており、盤石な経営基盤を確立しています。 そんな当社では官公庁の公共事業を中心に手がけていますが、近年は民間企業からのご依頼も増加中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～259,200円 ＜月給＞ 246,100円～349,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■月給：246,100円～349,200円　うち固定残業手当【39,100円(25時間00分)～90,000円(45時間00分)を含む】 　　　　超過分は追加支給 ■賞与：年2回　※業績に応じて4月に決算賞与あり（過去実績：3～6か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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