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    332ページ：求人募集がある企業一覧

    該当企業数 40,032 社中 16,551〜16,600 社を表示

    六甲電子株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県西宮市中島町8-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【兵庫/西宮・転勤なし】製造リーダー候補 ※週休3日/半導体製品の高い加工技術/40・50代活躍
      ～コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／事業拡大への増員募集～ 【職務内容】 ◆半導体製造工程の現場責任者として、下記の業務を行って頂きます ●人的なマネジメント（シフト管理、社員教育など） ●機械、設備管理など自らが担当する部署についての工場運営管理 ●自らが担当する部署についての品質・納期・工程管理 【配属先】 当初は受入工程、貼付工程、研磨工程、剥離工程、洗浄工程、枚葉、研磨工程、検査のいずれかの工程に配属予定 ※最終的には、現場責任者として勤務して頂く予定です 【働き方について】 ・3勤3休制（3日働いて3日休み） ・2交代勤務※勤務時間は下記 （１勤）8:30-20:45 （２勤）20:30-8:45 【交代・夜勤手当について】 ・交代手当1日：2,200円 ・夜勤手当：22:00-5:00(左記時間帯)　25%割増 ■募集背景： 当社について：半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。 特に研削・研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体には強みがあります。 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。 ■同社の特徴：半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。 半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市中島町8-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／甲子園口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～535,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 225,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与等:年2回（前年実績） 現職の処遇を鑑み、面接結果と合わせて最終決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・西宮／転勤無】設備保全 ※夜勤無/40代・50代活躍/設備投資約39億円/大手企業と取引多数
      ～コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／事業拡大への増員募集～ ■職務概要： 工場の生産性を支える各種製造設備のメンテナンス業務全般をお任せし ます。トラブルを未然に防ぎ、安定稼働を実現する「守り」の保全だけでな く、生産性や品質を向上させるための「攻め」の保全活動にも積極的に取 り組んでいただきます。 ◆日常・定期メンテナンス: 担当設備の巡回点検、定期メンテナンス計画 の立案と実行 ◆トラブル対応: 設備トラブル発生時の迅速な原因究明、修理、復旧作業 ◆改善・改良: 再発防止策の策定、生産性向上・品質改善のための設備 改良提案と実施 ◆設備導入: 新規設備の導入計画、据付、試運転、立ち上げ業務 ◆データ管理: 保全履歴の記録、予備品管理、図面管理など ■配属先： 技術部　設備課　社員２名　嘱託1名 【当社事業について】 半導体ウエハの表面/裏面の精密研削/研磨加工を担っています。 EV/インフラ/6G/データセンター向けのウエハの加工を請け負っており、今後は、39億円を投じ工場設備増強中です。 日本に数台しかない検査設備も導入し、より一層、顧客からの引合いが増える見込みです。 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。 ■同社の特徴：半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。 半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市中島町8-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／甲子園口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～535,000円 ＜月給＞ 225,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・住宅手当を全従業員に25,000円支給 ・賞与：年2回 ・モデル年収：35歳/月給244,200円(住宅手当含む)、45歳/月給287,900円(住宅手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コトブキ精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県碧南市浅間町5-2-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／碧南市】ダイカスト金型設計担当◆土日休み／転勤無／土日休み／55年歴史の金型メーカー
      ～ダイカスト金型経験者待遇／1970年創業／転勤無／夜勤無／土日休み～ ■業務内容： 親会社である総合鋳造メーカー「寿金属工業株式会社」に向けて、ダイカスト金型の生産・納品を行っている当社にて金型生産体制を強化するため、ダイカスト金型設計担当を募集いたします。 ＊当社の金型が使われている製品： 各種自動車部品、二輪車部品、船外機部品等のアルミニウム合金鋳物部品　等 ■業務内容： ダイカスト用金型の部品図面をCADを使用して製作する仕事です。２DCADを操作して元図面をトレースし、部品図面を製作する作業がメインになります。２DCADの操作から始めてもらいますが、能力に応じて３DCAD、CAMの操作が必要な業務にも携わっていただきます。 ・金型の仕様検討 ・金型組立図作成 ・CAD操作での図面作成　・・・　等 ■就業環境： ・ダイカスト金型の担当者は6人在籍しており、チームワークを生かしながら業務を行っております。 ・納品先の親会社が20分距離にあるため、遠方への移動や出張が無く腰を据えて働ける環境です。 ・通常の残業時間は1日平均約1時間程度です。 ■同社の特徴・魅力： 同社の受注の95％を占める親会社「寿金属工業株式会社」はアルミ合金の鋳造専業メーカーとして、東海で生産規模トップクラスを誇る、非常に安定性の高い企業です。売上の80%が大手自動車部品メーカーからの受注となっており、お客様と深く関係性を築けています。現在も受注が増え、売り上げも右肩上がりで伸び続けていることは、そのまま同社受注量への安定性にもつながっています。 ＊キーワードで見る当社の魅力：　 ◇社会人経験10年以上歓迎　◇学歴不問◇面接1回 ◇転勤なし◇設立30年以上　◇中途入社50％以上　 ◇マイカー通勤OK　◇オフィス内禁煙・分煙 ◇自動車通勤OK　◇退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市浅間町5-2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 276,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月）※前年度実績3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニコム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県仲多度郡多度津町堀江3-7-15
    • 設立 1984年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★法人営業（油圧機器）【香川/仲多度郡】手厚いフォロー体制◆福利厚生も充実で高い定着率
      • 締切間近
      ◆◇香川県内勤務／転勤なし／オーダーメイド製品の提案／充実した研修制度／船舶、食品、自動車など多分野で活躍／油圧機器のトップクラスメーカー◇◆ ■職務概要：当社の営業職に関する業務をお任せします。また、ご入社後は半年間の製造工程研修を経て、その後営業の業務をお任せしていく予定です。今回は事業拡大に伴う増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・顧客との仕様打ち合わせ ・新規案件のマネジメント ・既存顧客との打ち合わせ ・設計、製作工程の調整 ・出張対応（1泊2日程度/月1～2回） ■サポート体制： 入社後は半年間の製造工程研修を経て、営業研修が行われます。OJTを中心に、営業同行などを通じてノウハウを習得いただきます。 業務に慣れてきたら新規案件の進捗管理や既存顧客との打ち合わせ等をお任せします。 ■組織体制： 営業部門には3名が在籍しています。55歳の担当者、26歳と27歳の若手社員が活躍しております。離職率が低く定着率が高い組織です。 チームワークを重視し、協力しながら業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力： ユニコム株式会社は、香川県仲多度郡多度津町に拠点を持ち、油圧ユニットの設計から製造、メンテナンスまで一貫対応できる専業メーカーです。95%以上がオーダーメイド製品であり、船舶、食品、医薬品、自動車、発電所など、様々な分野で活躍しています。高い技術力と柔軟な対応力が評価され、国家石油備蓄基地や水力発電所、大型舶用ディーゼルエンジン向け油圧システムなど、他社では対応が難しい案件にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町堀江3-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.4か月分） ■昇給：有り（前年度実績なし） ■年収例： ・30代（主任クラス）480万円 ・40代（課長クラス）580万円 ・50代（部長クラス）730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄和電機

    設備管理・メンテナンス
    高知県高知市北本町4-2-25
    • 設立 1967年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市】電気施工管理◆転勤無し/残業10時間前後/高知県内で業界上位◎/資格保有者歓迎！
      ～資格保有者歓迎！/官公庁からの受注が多く、高知県内では業界上位で安定◎/残業10時間前後/転勤無し/全員中途入社者/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 高知県高知市に位置し、土木プラント工事の電気工事を中心に行っている当社にて、電気施工管理として従事いただきます。 当社は官公庁からの受注が多く、具体的には建築建物、道路照明、ポンプ場、水道、樋門ゲート、グランド照明等の電気工事管理をお任せいたします。エリアは高知県内がメインとなります。 ※現場作業は無く、管理業務のみをご担当いただきます。 ※現場へは社用車（ライトバン他）を使用します。 ■組織構成： 配属部署には7名が在籍しており、30代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は「親切・丁寧な施工」をモットーに、地域に密着した信頼できる企業を目指し、トンネルや道路照明などの電気工事を中心に行っております。 高い技術と信頼により、官公庁からの受注も多くいただいております。 今後もみなさまが快適に過ごすことができるような環境づくりに努め、社員一人ひとりが地域社会に貢献し、信頼される企業を目指します。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市北本町4-2-25 勤務地最寄駅：JR線／高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 222万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～140,000円 その他固定手当/月：55,000円～161,000円 ＜月給＞ 185,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり3,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳： ・運転手当6千円 ・職務手当44,000円～150,000円 ・資格手当5,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭創業

    その他メーカー
    【本社】大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21
    • 設立 1960年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事（採用・労務）／即戦力採用／残業月5h／年休125日以上
      ＼＼働き方のポイント／／ ★残業月5時間 ★土日祝休み ★年休125日以上 ★有休も取得しやすい！ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ ご経験のある業務から担当いただきます。 最終的には、人事業務全般をお任せしていく予定です。 ＜採用業務＞ ■求人媒体選定、掲載対応 ■選考対応 ■入社、退職手続き　など ＜労務業務＞ ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険の手続き ■就業規則の改定　など ＼＼お仕事のポイント／／ 【1】提案力が活きる 採用管理システムを導入しておらず、業務においてアナログ処理がまだまだ残る当社。 そのため「こうすればもっと効率化されて生産性が上がるのでは？」といったアイデアは大歓迎です！ 【2】新たな制度構築にも携われる 現在、人事評価制度準備の真っ最中。 年明けにシステムを導入し本格運用をスタートするため、導入時のフォローや問い合わせ対応などにも携わっていただけます。 【3】キャリアアップのチャンスも 人事部に所属しているのは、現在1名のみ。 だからこそポストも空いており、キャリアアップを目指すことが可能。 「上が詰まっていて…」といった心配とは無縁です！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 採用は人事部が、労務は総務部が担っているため、ご担当いただく業務に応じてそれぞれがOJTにて教えていきます。 これまで担ってこなかった業務でも先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。
      【転勤なし】大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      月給23万9100円～35万8600円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9100円～5万8600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 食品包装材のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休128日
      • NEW
      【 扱う商品について 】 ■お弁当用調味料や弁当容器、お箸、紙おしぼりなどの食品関連資材 ■食品調理時に使用するマスクや手袋などの衛生商品　など 【 営業しやすい理由！ 】 ★「何でも提案できる」アイテム数 メーカーであり、商社でもあるため、取り扱いアイテム数は数万点にのぼります。 顧客ニーズに柔軟に対応できるため、お客さまの方から問合せをいただくことも非常に多いです。 ★誰もが知ってる商品を開発 魚の形をした醤油やソースの容器である「ランチャーム」をはじめ、数々のオリジナル商品を開発。 月に1回営業社員も新商品のアイディアを出す機会があります。 社員やお客さまの声を柔軟に取り入れながら、ニーズの高い商品を開発しています。 【 お客さまは？ 】 飲食店やスーパーなどに食品関連資材や衛生商品を納入している卸商社が主なお客さま。 お客さまから飲食店やスーパーの商品ニーズを聞き出し、商品をご提案します。 ※1人60社程度を担当します 【 営業スタイル 】 電車や社用車（AT車）でお客さまの会社へ、訪問は1日5件～6件。 お客さまの状況に応じて社内で取引目標を設定し、受注金額や受注商品数の拡大に向け営業活動していきます。 担当エリアによっては月1～2回出張が発生しますが、慣れてくれば出張頻度や期間はご自身で調整可能。 出張先では各県の美食や季節の移ろいも楽しめるため、仕事の息抜きになります。 【 入社後の流れ 】 各支店に配属となり、OJTにて先輩の営業に同行する中で仕事を覚えていきます。 先輩社員や本社総務部が中心となりサポートしていきますので安心してくださいね◎ ※本人希望以外の職種変更はありません
      【希望考慮／自動車通勤OK／北海道・広島県・大阪府・東京都の各拠点】 ★自動車通勤OK（一部支店のみ） ★原則、ご希望の拠点に配属となります。 ■札幌支店 ★自動車通勤OK 〒003-0027 北海道札幌市白石区本通20丁目北1-75 ■広島支店 〒733-0033 広島県広島市西区観音本町2丁目7-19 清原ビル2F ■大阪支店 〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21 ■東京支店 〒162-0803 東京都新宿区赤城下町86 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      【想定年収】350万円～504万円 ★これまでのご経験は十分に考慮させていただきます！ 【月給】25万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万7500円～6万8400円を支給 ※超過分は、別途全額支給いたします ※月給は個人の経験等を考慮し、選考を通じて決定します
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    株式会社岡村文具

    文具・事務機器関連 （商社）
    高知県高知市帯屋町2-2-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【高知】オフィス器具・システムのサービスエンジニア◆転勤無◆官公庁と取引／安定した事業運営
      ～サポート体制は万全／未経験歓迎／U・Iターン希望者歓迎／ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業／官公庁・金融機関との取引実績多数～ ■業務内容： オフィスを構築するためのネットワークやシステムを構築・メンテナンス業務をお任せいたします。 ※能力に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： オフィス関連機器やシステム、ネットワークの構築、メンテナンス業務をお任せいたします。 ※顧客の要望に包括的に応える人材への成長を期待しています。 ■組織構成： 4名 ■当社の特徴： 当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。 現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について： ＜オフィスに必要なことをオールインワンで提供＞ オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市帯屋町2-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【高知】オフィス家具や機器のルート営業（既存顧客メイン）◆官公庁等と取引／安定した事業運営
      ～＜正社員＞サポート体制万全／未経験歓迎／U・Iターン希望者歓迎／転勤なし／ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業／官公庁・金融機関との取引実績多数～ ■業務内容： お客様へ事務用品の提案を行うルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィス環境づくりやITでの業務効率向上の提案 ・オフィスのレイアウト変更、改装や移転の提案 ・セキュリティ対策のサポート　など ＜営業スタイル＞ 既存顧客へのフォローや営業がメインです。基本的に新規開拓や飛び込み営業はありません◎ ＜商材＞ 知名度の高い大手メーカーの商品が中心となります。 ■組織構成： 6名：20代1名、30代1名、40代数名 ■就業環境： 当社では20代・30代のメンバーが活躍しています。 先輩や社長との関係もフラットで、分からないことがあればいつでも質問OKです。何でも相談でき、風通しがよく、活気のある雰囲気です。 入社後は先輩に同行して業務を覚えていく機会もあるため、着実にスキルアップ可能です。 ■当社の特徴： 当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。 現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について： ＜オフィスに必要なことをオールインワンで提供＞ オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市帯屋町2-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岡村文具で募集中の求人をもっと見る

    日世産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県西宮市門前町11-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験★【西宮市／転勤無】営業(既存中心)◆賞与実績4.5カ月／土日祝休／大阪ガス・ダイキン特約店
      • 締切間近
      ＼★業界・職種未経験歓迎！／残業時間：月平均20時間～30時間／ビジネスマナーの基礎から学べる／大阪ガス・ダイキンの特約店で安定性◎／空調設備の入れ替え提案／設計や施工管理などの幅広いキャリア選択可能／設立45周年★／ ■お任せするお仕事内容： ・既存顧客様（工場／病院／老健施設／学校／商業施設／オフィス）中心に空調設備の入替をご提案頂きます。 ・営業未経験者はビジネスマナー等社会人としての基礎から習得。先輩の商談同行他実務を通して業務の流れを習得。 ■具体的には： ・設備入替提案（既存顧客様中心） ・アフターフォロー、巡回：設備導入された顧客様への継続的なフォロー ・社内業務：提案ツール、見積作成、機器発注等。 ・試運転業務、現場の管理補佐：現場は工事部主導で進みますが、工事内容の引継ぎやお客様とのスケジュール調整等を行います。 ■未経験活躍実績多数： ・「前職アパレル業界」・「塾の講師」・「生命保険会社」・「家具のインテリアデザイナー」・「車のリース」など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しております。 ■組織構成： 全社員27名（男性21名・女性6名） 営業部6名（男性5名・女性1名） ※和やかな雰囲気です！ ■幅広いキャリア選択： ・営業職で働く中で、設計や現場管理、管理職へのステップアップも目指せる。 ■評価制度について： ・受注実績だけではなく、お客様への提案内容やアポ数といったプロセスの数値も含めて評価対象となります。 ＼日世産業株式会社について／ ■大阪ガスの総合空調特約店／ダイキンの空調特約店で安定した受注が叶っております。 ■今年で創業46年目でお取引先様は官公庁、民間問わず多岐にわたり現在も依頼が増加中です。 ■ニーズ拡大に伴い、社内の賞与・手当も高待遇です。 ■暮らしに必要不可欠な設備を扱っております。 ・2024年、設立45周年を迎えた私たちは、大阪ガスのメンテサービス会社として、業務用エアコンなどの製品を販売、設計から施工を手掛けております。 ・機器設置後は各種点検などに力を入れ、安定した業績で成長を遂げてきました。 ■日世グループは、時代に伴った技術を習得し、設計・施工からメンテナンスまでトータルに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市門前町11-4 勤務地最寄駅：門戸厄神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給230,000～基本給210,000～諸手当20,000～を含む／月 ■賞与実績：年2回支給 ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘恵土建

    サブコン
    香川県三豊市高瀬町上麻3681
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／三豊市】土木施工管理※入社後の資格取得者多数・支援制度充実／U・Iターン希望者歓迎／
      • 締切間近
      ～資格取得支援制度有≪資格取得者多数≫/U・Iターン歓迎/基本出張無し（香川県内）～ ■業務内容 当社土木工事施工管理として業務に従事していただきます。※経験踏まえて担当案件に変更ございます。 ■具体的には ◎作業スケジュールの立案・管理 ◎発注者や協力会社とのやりとり・調整 ◎書類確認等対応 ◎そのほか土木施工管理業務全般 ■組織構成 ・現在12名在籍(男性10名/女性2名) ■当社の特徴 ・社内当該業務従事者においては資格取得者が多数在籍・資格取得支援も充実しており、これから2級～1級の資格取得を目指す方へのフォローアップ体制ができております。 ・アットホームで温かみのある社風です。気負わず一緒に楽しく仕事ができる環境です。 ・2021年に設立40周年を迎えます。 ・基本的に香川県内の案件であるため、出張は発生せずプライベートと両立して働くことが可能です。 ・国際規格ISO9001及びISO14000を取得し、品質はもちろん環境にも配慮した建設会社を運営しています。 ■その他 またU・Iターンでの就業を希望されていらっしゃる方の住居の相談や面接時の対応についても柔軟に対応することが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻3681 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：4カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本ビーシージー製造株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区大塚1-5-21茗渓ビルディング5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】開発企画部（CMC戦略）※「はんこ注射」や「ツベルクリン」を製造する安定企業
      【ニッチトップ企業／日本で希少な結核予防のBCGワクチン（はんこ注射）やツベルクリンを製造／健康経営優良法人2025(中小規模法人部門）認定】 ■業務内容： CMC担当者として、当社製品の開発に関するCMC戦略の立案及び承認申請業務を担っていただきます。 ・製造及び試験手順の理解に基づくCTD作成（主にCMC）、及び紹介対応 ・海外の関係会社/研究機関との協業における資料提出期限や品質の確保 ・海外の関係会社/研究機関とのコミュニケーション（医薬品の海外導出） ・DMFの作成、変更対応 ■組織構成： 開発企画部は６名（男性３名、女性３名）で構成されております。 ■当社の特徴・魅力： ・結核予防のBCGワクチンやツベルクリンなどの圧倒的シェアの薬品を保持しているため、安定的な業績を維持しています（結核を接種するワクチンですが、現状も毎年1万人超の患者が発生しており、社会から必要とされているワクチンです） ・信頼される製品を作り続けることで、継続的に製品を供給する体制を確立しています。 ・特定の初期癌に有効な薬品や診断薬の開発で成功し、拡販を進めています。 ・落ち着いている社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：過去実績5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【清瀬】信頼性保証（BCGワクチン）◇日本で唯一のはんこ注射メーカー＜年間休日125日＊WLB◎＞
      【競合のいないニッチトップ企業／豊富なキャリアパス／日本で唯一結核予防のBCGワクチン（はんこ注射）やツベルクリンを製造するメーカー】 【メインミッション】 日本で唯一の結核予防BCGワクチン（はんこ駐車）を製造している当社にて、品質保証業務を担っていただきます。 【職務内容】 ■医薬品（QMS省令に基づく） ・QMSの運用・維持管理（マネジメントレビュー、内部監査、CAPA、文書管理、教育訓練、製造所監査の実施） ・当局査察の一連の対応 ■医療機器（GQP省令に基づく） ・製造販売業の法令遵守体制の維持・管理（薬事部と連携） ・バッチレコード（製造記録・試験記録）の精査 ・製造所の管理監督（取決めの維持・管理、製造所監査、変更・逸脱・CAPA対応） ・品質情報対応 ■申請資料の照査 ・製造販売承認書の変更に必要な資料の照査 【組織構成（信頼性保証部）】 ・人数：３名 ・関連部署：品質保証部、品質管理部、製造部といったGMP部門全般と連携します。 ・採用背景：業務拡大における増員になります。 【働き方】 ・残業時間：10～20時間 【この仕事の魅力（企業担当者より）】 ・製造から販売までの責任を一貫して負う部署ですので、幅広い知識や経験が必要となります。 ・大変な部分もありますが、患者さんや赤ちゃんの健康に貢献する重要な役割を持っているセクションですので、十分なやりがいを感じることができます。 【当社の特徴・魅力】 ・結核予防のBCGワクチンやツベルクリンなどのシェア100％の薬品を保持しているため、安定的な業績を維持しています（結核を接種するワクチンですが、現状も毎年1万人超の患者が発生しており、社会から必要とされているワクチンです） ・信頼される製品を作り続けることで、継続的に製品を供給する体制を確立しています。 ・特定の初期癌に有効な薬品や診断薬の開発で成功し、拡販を進めています。 ・競合がいないため、じっくりと腰を落ち着けて業務に専念することが可能です（BCGワクチンを製造している唯一の企業）。 ・落ち着いている社風が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 清瀬工場 住所：東京都清瀬市松山三丁目1番5号 勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：過去実績5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益社団法人日本アイソトープ協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都文京区本駒込2-28-45
    • 設立 1951年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務（総合職）／年間休日120日／土日祝休／賞与6ヵ月分
      ＼求人のポイント／ ・公益性の高い事業を70年以上にわたり手掛け業界をリードする安定法人 ・法人運営の中核に近いポジションで幅広い業務に携わる ・フレックス制、年休120日以上など働きやすい環境 ・福利厚生、各種手当など制度充実／賞与実績6ヶ月分 ・安定して長く働ける環境 【具体的な仕事内容】 ■採用業務（新卒／中途） ■メンター制度の運用 ■社内の教育訓練制度の策定・実行 ■各種会議の運営・事務局作業 ■福利厚生手続き ■外部への届出・申請業務 ■委託業者とのやり取り ■衛生管理業務 ■その他事務　など ★―――― はじめは採用関係の業務を中心にお任せします。 その後、状況や適性に応じてその他の業務をご担当いただく予定です。 【入職後の流れ】 OJTを中心に業務の習得や当協会に関係する基礎知識の習得を目指していただきます。 既に同じ業務を担当している先輩からマンツーマンで教わることができるので、経験が無い方もご安心ください。 独り立ちができるようになるまでしっかりとサポートがあります。 ・ジョブローテーション制度があり、3年～5年程度で異動を行う場合があります。半年ごとの面談を通じてキャリアビジョンなどをヒアリングし希望や状況を考慮の上決定しますので、ぜひ希望をお伝えください。
      【本部】東京都文京区本駒込 2-28-45 ※総合職採用のため勤務地変更の可能性はありますが、初任地は【本部】となります。 ※勤務地変更範囲：東京都文京区、神奈川県川崎市、岩手県滝沢市、千葉県市原市、その他当協会が指定する場所 ＜アクセス＞ ◆ 都営三田線千石駅より(A1出口) 徒歩8分 ◆ JR山手線駒込駅より(南口) 徒歩10分 ◆ 東京メトロ南北線駒込駅より(出口2) 徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（喫煙所あり）
      ■月給26万円～28万円+諸手当 ※経験・能力を考慮の上、当協会規程に基づき支給
    • 総合職／設立70年以上の安定性／土日祝休／年休120日以上
      • 締切間近
      アイソトープ製品をお求めのお客様に対して、適切な取り扱いの案内～輸送手配～納品までトータルに対応し、無事に製品をお届けするお仕事です！ ■お任せすること ━━━━━━━━━ ▽製品のご案内 ▽契約締結、発注処理、関係役所への申請 ▽運搬計画の立案、輸送手配、搬入の立ち合い ▽納品、請求書対応 など 公益社団法人のため、営利を目的としてはおらず、既存のお客様や、新たに問い合わせいただいたお客様の対応になります。 ＼ここがPOINT！／ ◎アイソトープ製品の取り扱いや、関連する法律の知識を駆使して、お客様にアドバイスをしたり、ルールに則った運搬計画を立てる専門性の高いお仕事です。 ◎研究分野のみならず、医療、工業、植物の育種、病害虫の駆除など、身近で利用されており、これらを正しく活用することは、人々の生活を支えることに繋がっています。 ◎基本の業務時間が7時間10分であり、残業も月6時間程度。土日祝休み、年間休日120日以上など、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。 ■入職後の流れ ━━━━━━━━ まずは先輩職員のサポートという形で、業務の流れを覚えていただきます。一つひとつ丁寧に教えていきますので安心してください。資格取得支援や勉強会など、専門知識を学ぶ、磨ける体制も整えています。 ＜ジョブローテーションについて＞ 3年～5年程度で異動を行う場合があります。「専門性を極めたい」「他職種を経験してみたい」など、本人の希望も鑑みて決定しますので、ぜひ希望をお伝えください。 ◆業務の変更範囲 アイソトープ製品の測定・製造・検収・頒布、放射性医薬品の頒布、放射線の安全管理、放射性廃棄物の集荷・保管管理、講習会・委員会事務、出版編集、一般管理事務その他当協会での全ての業務
      ■川崎技術開発センター └神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-20 ※総合職採用のため勤務地変更の可能性はありますが、当面は川崎技術開発センター勤務になります ※勤務地変更範囲：東京都文京区、岩手県滝沢市、千葉県市原市、その他当協会が指定する場所 ★2017年度に設立されたばかりの綺麗な施設です！ ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（喫煙所あり）
      ■月給24.5万円～33.5万円+諸手当 ※経験・能力を考慮の上、当協会規程に基づき支給
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    藤久運輸倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県刈谷市宝町5-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／刈谷市】社内SE（物流企業のシステム開発）◆システム内製化◎／創立65年以上の安定企業
      ■採用背景： 「藤久グループ」の中核企業として物流事業を運営している当社ですが、運輸・倉庫業への革新をもたらすスマート物流などさまざまな変化が予見される今、システム部門の戦力強化を目的として増員を行います。 ■業務内容： 物流現場現の要望に対し、「社内システムの構築・運営」をご担当いただきます。基本的にお任せする案件は物流現場を効率的に運営するためのシステムの開発です。 （システム運用例：在庫管理システム、受注・請求システム、倉庫内の検品システム　等） ■業務詳細： ・物流現場の要望に合わせた要件定義 ・システムの基本設計 ・プログラミング実施、テスト ・システム保守運用、問い合わせ対応　等 ＊開発フレームワーク：ASP.NET ■組織構成： ・経営管理部 情報システム課：5名 ・20代～50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■キャリアパス： ・PJT単位でシステムを開発運用しているため、最初はPJTの一部工程からご担当いただきます。業務に慣れて来ましたら各PJTの担当者としては上流から下流工程を担当するため、エンジニアとしての幅広い業務スキルが身につきます。 ・入社後評価によって「主任→係長→課長代理→課長→次長→副部長」の流れでキャリアアップが可能です。自分の頑張りが成果に反映されるためやりがいの高いポジションです。 ■ポジションの魅力： ◇システム内製化 可能な限り現場の要望に沿ったシステム開発を行いたいという思いから、システム開発をほぼ自社内で完結できるようにこだわっております。また、社内のインフラエンジニア対応も一部行う場合がありますが、基本的には外部に委託することが多く、社内SEはシステム開発に集中できる環境です。 ◇風通しの良さ システム内製化もあり、開発したシステムがどのように利用されているのか現場の社員と日々コミュニケーションを取りながら業務を進めることが何より大事とされています。また、部署内にもシステム開発が好きな社員が多く情報を共有し合いながら支え合える関係性が同社システム部門の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市宝町5-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／逢妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 年収430万円 ／ 経験3年 年収480万円 ／ 経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エム

    住宅設備・建材
    愛知県刈谷市高松町2-11-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【刈谷／転勤無】施工管理※建築金物◆未経験歓迎／大型商業施設から官公庁舎まで携わる優良企業／土日休み
      • 締切間近
      ≪毎週水曜はノー残業デー／年休117日・土日休み／ゼネコンの一次請けとして事業安定性◎≫ ■業務内容： 「建築金物」の設計・施工管理を行っている同社にて、施工管理として活躍いただきます。 ■業務詳細： 建築金物の施工にあたり、品質管理、納期管理、安全管理、原価管理から引き渡しまで対応いただきます。施工管理の仕事ぶりを見て、再度当社に依頼をいただくことが多いため、お客様とのコミュニケーションや関係構築も大切にしていただきたいと考えています。 ≪扱う製品≫ 「建築金物」と呼ばれている、手すり、マンションや住宅などのエントランスを飾るデザインルーフやモニュメント、パネルなど ≪案件≫ 学校、病院、駅などの公共施設やショッピングセンター、物流倉庫、マンションなど街中の大きな建物に当社の製品が使われています。 ≪担当・工期≫ ▽1現場を1人で担当いただきます。 ▽工期は1週間～1年程度と規模に応じて様々で、案件の大きさを考慮し年間で平均10件弱の現場を担当いただきます。 ■働き方： ▽休日…週休2日（土日休）です。 当社はゼネコンの一次請けで、お客様も土日休みにしているところが多いため、休みの日に連絡が入ることは少ないですが、現場によっては土日の出社も発生します。その場合は必ず振替休日の取得をいただいています。 ▽残業時間…月平均20～25時間程度です。 今後、会社として残業を少なくしていく方針があり、毎週水曜日はノー残業デー、17:30で会社のシステムが止まるなど残業時間削減の取り組みを行っています。 ■組織構成： 20代から60代の社員、10名が活躍しています。前職はイベント業やホテルでのキッチン業務など未経験で入社した中途社員も活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員についてOJTにて業務に慣れていただき、１年程度で現場が持てるようになり、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■当社の実績： (1)施工事例：イオン豊田ショッピングセンター／愛知大学名古屋校舎／刈谷ハイウェイオアシス　など (2)パイプ・鋼材加工製品：西尾市新庁舎／アピタ大垣店　など (3)板材加工製品：四日市看護大学／三重県三重郡川越庁舎　など (4)型材製品：名古屋大学医学部／岡崎図書館　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市高松町2-11-1 勤務地最寄駅：東海道本線・名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の4ヶ月：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共英油化株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県西宮市鳴尾浜1-16-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県/西宮※未経験歓迎】研究開発〈金属加工油剤〉年休125日／月残業3H程／家族・住宅手当有
      【転勤なし／冷間引き抜き油剤国内トップシェア／製鉄大手への納入実績有／残業平均3H・年休125日・家族/住宅手当有でワークライフバランス◎】 ■業務内容： 金属加工油剤の研究、開発、改良を担当していただきます。 ・配合設計（原材料の選定・調査） ・ラボ施策（実験室スケールでの調合） ・性状評価（試作品の特性や潤滑性調査） ・顧客へのプレゼンテーション（試作品の紹介） 　時には営業と同行し技術に関するプレゼンも行います。 ・ドキュメンテーション（研究結果や試験データの記録・報告） ・量産（製造部への製造指示） ・アフターフォロー（試作品の最終確認） ※内勤９：外勤１の割合です。製鉄大手メーカーへの納入も有り。 ■製品について： 以下の塑性加工潤滑油剤の開発により、作業工程の短縮・合理化・商品価値の向上等数多くの利点を生み出しました。以来わが国唯一の、冷間引抜き油剤に特化した専門メーカーとしてご信頼を頂いております。 ＜主要取り扱い製品＞ ・鉄鋼，非鉄金属の冷間引抜き油剤 ・冷間圧延油剤 ・フィン転造油剤 ・防錆油剤 ・洗浄剤・中和剤 ・プレス，曲げ加工油剤 ■教育体制： 2名の技術者（20代と40代）が在籍しており、40代の社員がOJTにて教育します。他にも技術に精通した60代の顧問も在籍しているため、経験豊富な経験に基づく知見が得られます。 ■豊富なキャリアパス： 当社では、技術者としての成長を重視しており、キャリアパスも豊富です。入社後は、主任技術者やプロジェクトリーダーとしての昇進の機会があります。また、社内外の研修や学会参加を通じてスキルアップを図ることができます。年齢や経験に関係なく、実力次第で昇進・昇給が見込める環境です。 ■企業の魅力： 当社は1952年の創業以来、金属加工油剤の専門メーカーとして長い歴史と実績があります。特に冷間引抜き油剤に特化し、高い技術力と品質で国内外の顧客から信頼を得ています。小規模な組織でありながら、アジア諸国をはじめ世界各国に製品を展開しており、グローバルな視点で活躍できる機会があります。また、働きやすい環境を整えており、残業も少なく、ワークライフバランスを重視しています。技術に情熱を持ち、共に成長し続ける意欲のある方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市鳴尾浜1-16-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給（206,500円～274,980円）＋住宅手当（10,000円～10,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～274,980円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 216,500円～284,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績あり） ・昇給金額または昇給率：1月あたり4,000円～9,000円（前年度実績） ■賞与： ・あり（前年度実績あり） ・賞与の回数（前年度実績）：年2回 ・賞与金額：平均80～90万円（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオスター株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【勤務地考慮／第二新卒歓迎】技術系総合職（オープンポジション）◆日本製鉄G／年休123日／残業20h
      • NEW
      【経験者向け技術系総合職／オープンポジション／日本製鉄グループG／業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／ダムやトンネルに使用され未来のインフラを支える仕事／住宅補助有で福利厚生充実◎／安定した基盤で長期就業可能】 ■同社について： 同社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支え ています。 ■配属予定：コンクリート建材の技術系関連部署 ※能力・経験を考慮の上、異なる部署への配属可能性も有。 ※面接を重要視しており、コミュニケーションをとる中で性格、適性等のパーソナリティを知りたいと考えています。 ■業務内容：構造計算、積算業務、図面作成など 同社は、お客様のご要望に応えるオーダーメイド性の高い製品を製造しておりますので、関連部署と連携して業務に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ： ・約1ヵ月間の新入社員研修。 ・新入社員と同じ扱いでビジネスマナー講習、座学から学べます。 ・上記を経て、実務をご担当いただきます。（OJTのような形で、先輩社員上司に同行します。） ・設計業務については、まずは構造が容易なものからお任せし、徐々に難易度の高い案件に挑戦いただきます。（能力・経験は考慮します） ■キャリアパス： その他、品質管理、生産管理などキャリアの可能性は多岐に渡ります！ ■同社の魅力： （1）セグメントのトップメーカーとしての実績（過去アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計などの実績あり！） （2）資格サポート制度の充実 ・資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座など（資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士など多数） ・資格取得のための勉強スペース完備 （3）安心の研修制度 ・OJTでの教育実施（比較的年の近い担当が教育担当となり、教育担当の上司も合わせた2名体制で手厚いフォローを実施！） （4）残業時間の少なさ（平均20～30時間程度） 声かけの徹底、仕事量の調整などを行うことで残業をさせないような体制が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,180円～273,624円 ＜月給＞ 211,180円～273,624円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月）※約5か月分、支給額は会社業績等により変動 ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/転勤無・日本製鉄G】設備保全◇新設備導入計画にも携わる◇（コンクリート建材）マイカー通勤可
      【転勤なし/マイカー通勤可能！】 ◆◇創業50年以上！日本製鉄グループで業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカーである当社にて、工場内の設備を管理するポジションを募集いたします◆◇ ■当社について 当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 工場設備や機械のメンテナンスや新設備の導入計画などをお任せいたします。 ・工場設備のメンテナンス（修理対応　含む）および管理業務 ・機械の修繕計画を立てる 機械が壊れた場合の簡単な修繕、難しい場合はその業者とのやり取りを行います。 ・工場設備の設置、撤去業務の計画及び工程管理 例：新しいプロジェクトが始まる際、新機械等の導入計画をたてる。 導入のための情報収集を行い（どこのメーカーか、設備の仕様など）実際の設置のための計画全般をお任せします。 ■組織構成 ５～６名程度　（その内１～２名が設備管理のメンバーです） 30～40代の方を中心に活躍している職場です！　 男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心して働ける職場です。 ■働き方の魅力ポイント （1）転勤がない エリア職採用を前提としているので、転勤がなく、長期就業が可能です。 （2）資格サポート制度の充実 資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座など 資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士、フォークリフトやクレーンなど多数 （3）作業着・ヘルメットの支給 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 金谷工場 住所：静岡県島田市金谷東2-44-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～300,000円 その他固定手当/月：23,000円～33,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月）※約5か月分、支給額は会社業績等により変動 ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明和ソフトテクノロジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県西宮市田近野町6-84
    • 設立 1986年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【川崎市/在宅可】システムエンジニア※第二新卒可／プライム／自社内.／新明和グループ／福利厚生充実
      【残業20時間程度／プライムで上流から下流まで一気通貫／自社内または在宅勤務】 当社は製造業や工場関連のシステム開発を得意とするIT企業です。 ■具体的な業務： ・主として製造業向けシステム担当のSE、PG ・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。 ・自社プロダクト開発・導入／スクラッチ開発／NTTドコモとのモバイル開発 ・現状システムのバージョンアップもありますが新規開発がメインで上流～下流まで一気通貫で携われます。 ■社員インタビュー： https://www.stec.co.jp/recruit/interview.html ■プロジェクト例： ・製造業ソリューション ・ビジネスソリューション （https://www.stec.co.jp/business.html） ■導入事例： ・Nazca Neo Linkaの導入 ・契約書管理 on kintoneの導入 ・SOLIDWORKSの導入 ・BlackBerryの導入 （https://www.stec.co.jp/caselist.html） ■キャリアパス： ご年齢によりますが5年後に主任・ユニットリーダー（係長）10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。 ■社風について： ・まったり（平均残業20時間） ・社員定着（社員定着率98%） ■組織構成： ・20代30％、30代40％、40代20％、50代10％ ・男性90％、女性10％ ■福利厚生： 上場親会社の新明和工業と同条件の福利厚生（例：ベネフィットワン、保養所など） ■当社の魅力： ・新明和Gの各種事業分野(航空機/特装車/産業機器等)をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。 ・製造関係/モバイルアプリ/業務系/ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。また、大手上場メーカー母体で働きやすく、転勤も少ないため長期就業したい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部技術本部 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 ミューザ川崎セントラルタワー26階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/川崎駅】製造業向けDX支援営業 ※業界未経験歓迎／製造業に強みを持つSier／福利厚生充実
      ■業務内容： 主に新明和グループ以外で、関東の製造業のお客様を中心に、製造業向けDX支援や情報サービス関連の営業を行います。 ■業務詳細： 製造業向けDX製品であるIoTや生産シミュレーション、図面管理、システム開発の提案などプロダクト営業からソリューション営業、アカウント営業まで幅広く対応して頂くことで、お客様とともに自身の営業としての成長を実感できる環境です。 ■入社後フォロー体制： IT業界未経験でも可！まずは製品説明のロープレや同行から慣れて頂きます。毎週1on1のミーティングを行っており、不安なことがあればどんどん言える環境です。将来的にはリーダーになることを期待しています。 ■組織構成： 東部技術本部（フィールド営業職：3名在籍） ■ポジションの魅力： 航空機、特装車等、幅広い事業展開の新明和グループ。ユーザー系SIerとして、グループ内における基幹システムの開発が主な事業。 プライム市場上場の大手上場メーカー母体で働きやすい。 ■社員インタビュー：https://www.stec.co.jp/recruit/interview/interview_yy.html ■ソリューションの種類： 【製造業ソリューション】 これまでの製造業における開発実績をベースに、経営から現場に至るシステム企画・立案からご導入、アフターサービスまで、トータルなサポートに自信があります。システム導入後に安心な開発を行い、最適なシステムを提供いたします。 【モバイルソリューション】 数多くの携帯アプリケーションの開発経験から培ったノウハウを活かし、お客様に最適なモバイルソリューションを提供いたします。 【ビジネスソリューション】 総務や経理といった企業共通のシステム受託開発から、パッケージ製品販売、また、当社オリジナルのパッケージ開発・販売も行っています。 【ITインフラソリューション】 ITインフラにおけるコストの削減（コストパフォーマンスの向上）、ビジネスの変化に柔軟に対応するインフラの構築、情報セキュリティの強化等最適ソリューションで、ITインフラのコスト削減と情報セキュリティの強化を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部技術本部 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 ミューザ川崎セントラルタワー26階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住宅パネル工業協同組合（略称：パネ協）

    住宅設備・建材
    東京都文京区本駒込6-15-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／働き方◎】内装工事のプロジェクト管理★年休125日／土日祝休／研修・資格取得支援制度充実
      ～「あの建物自分も携わった！」自分の仕事の証が増えていく、人に誇れる内装施工管理～　 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁から民間企業の公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 《施工事例》 某世界的スポーツイベントの宿舎・某有名リゾートホテルの内装工事・復興のための災害公営住宅 《具体的には》 ・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等 ・CADで作成された施工図のチェックや修正 ・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方： 担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ★教育・研修 業務ノウハウの共有を中心とした研修を定期的に実施しています。研修を通して幅広い知見を吸収し、ご自身の成長につなげることができます。 また、経験豊富なメンバーが多く在籍しており、入社後半年ほどでOJTを通じて実践的なスキルを身に着けていただくことができる環境です。 ★ワークライフバランスを保てる環境 内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について 【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】 当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団として一緒に成長していきたい人をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支所 住所：愛知県名古屋市中区栄５－１３－２１ 勤務地最寄駅：名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～406,250円 ＜月給＞ 281,250円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／資格不問】内装工事のプロジェクト管理★平均残業20h以内/土日祝休み/年間休日125日
      ～退職金制度あり/残業平均20h以内/設立60年以上の安定経営～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁から民間企業の公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 《具体的には》 ・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等 ・CADで作成された施工図のチェックや修正 ・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方： 担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ■災害復興への貢献： 阪神・淡路大震災、東日本大震災、熊本地震（2016年4月）などの発生後、災害公営住宅の内装工事や被災地の学校、幼稚園など公共施設の建設などに携わる機会をいただき、震災復興、地域再生の早期実現に向け、組織を挙げて取り組んできました。東日本大震災の際は復興のための災害公営住宅約3万件のうち、3割に相当する約9000件の内装工事に携わりました。 ★ワークライフバランスを保てる環境 内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため、「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について 【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】 当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から、内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団として一緒に成長していきたい人をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支所 住所：愛知県名古屋市中区栄５－１３－２１ 勤務地最寄駅：名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～500,000円 ＜月給＞ 343,750円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＡエンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江東区木場5-5-2CN-1ビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【兵庫／尼崎】プロジェクトエンジニア（海外鉄道向け放送設備）※残業月平均20H未満／グローバル活躍◎
      【グローバルに活躍できる環境／海外鉄道向けコミュニケーションシステム（放送設備、電子表示設備、監視カメラなど）のプロジェクトエンジニアをお任せします】 ■職務内容： 国内外の鉄道車両で用いられる、放送設備、電子表示設備、監視カメラなどの設備のシステム設計、プロジェクトの進捗管理を担当します。海外大手鉄道メーカーや国営鉄道に対して、提案するシステムの設計、受注から納品後のメンテナンスまでのプロジェクトマネジメントを行います。 ※国内のみならず、インド、東南アジア、米国などの海外出張も発生します。 ＜具体的な業務＞ ・顧客への技術的提案（営業同行含む） ・動作確認、現場検査対応（協力会社指示含む） ・営業支援業務 （営業からの技術問合せ対応、技術資料作成支援、技術講習会講師など） ・アフター支援業務 （システムの障害対応（事象確認、原因把握、協力会社指示など）） ■職務の特徴： ・インド、シンガポール、アメリカ等、世界各国の鉄道システムプロジェクトを担当します。海外の案件が大半となっており、海外出張の機会もあるため、グローバルに活躍でき、世界の鉄道インフラ整備に貢献できます。 ・入社後は設備の種類や仕事の進め方などから学びます。できるところから始め、分からないことはすぐに質問できる環境が整っているため、安心して就業できます。 ・鉄道車両の設備に携われる事はやりがいに繋がります。 ■キャリアパス 顧客としっかり会話が出来る人材になれるので、リーダーからマネジメントへのキャリアアップ。もしくは、営業、設計、品証などどの部署でも使える人材になれるので異動が可能。 ■組織構成： 配属先の交通システム部 ＳＥ課は、部長兼、課長（50代）を含め6名で構成されています。30代前半から60代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴： 当社は鉄道車両の音響システムを含む各種コミュニケーションシステムの設計から保守点検までを一貫して担っています。当社のように鉄道車両のコミュニケーションシステムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎事業場 住所：兵庫県尼崎市下坂部3-4-1 日立尼崎ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：378万円／20代、456万円／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】音響/監視ｶﾒﾗ設備等の設計・施工管理／電気工事士歓迎／裁量を持って働ける
      【東証プライム上場のTOAグループ／「音」と「映像」のスペシャリスト集団／空港・学校・競技場・オフィスビル・工場等のさまざまな空間での実績有り／放送システム、防災システム、監視・防犯システムなども強み有り】 ■担当業務： 幅広い場面で使われている当社の業務用の音響機器や放送設備の保守メンテナンスの提案・管理を行います。 これまでの経験・スキルに合わせて業務を決定していきます。 ＜具体的な業務＞ ・関係会社とのスケジュール調整や進捗管理を行い、技術的な相談への対応を行い、館内放送設備、音響設備、監視カメラなどのセキュリティー機器のシステム組み上げ及び現場設置調整を行います。 ※実際の設置工事については協力会社の方が担当します ・既存顧客との関係性構築・定期フォローの中から、ご自身で受注することもありますが、親会社の営業担当からの受注もあります。 ■職務の魅力： 空港・学校・ドーム・オフィスビル・工場等のさまざまな空間のシステム放送、防災放送、音響システム、監視・防犯システムのコンサルティング、設計、製作、工事、保守点検を担っており、経験と技術レベルを上げることで、国内外問わず信頼され、頼られる存在になることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、TOAの製品研修や勉強会などを受けていただきます。 案件ごとに担当者が決まるので最初は先輩に同行し、業務内容・流れを学んでいただきます。エリアとしては九州・沖縄となります。 出張もありますが、直行直帰も可能であり、慣れてきたら自身でスケジュールを組みながら就業できる環境です。 ■組織構成： 技術職5名、CADオペレーター1名、業務管理サポート1名の計7名で構成されております。 自分で計画を立てながらフレックス勤務、休暇取得など取得しやすい環境です。 ■特徴・魅力： 当社は音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して担っています。同社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です。" ■組織構成：（東京）施工担当は現在10名で活動しています。その中でもお客様属性により1課（3名）、2課（7名）となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区市場木町390 ミユキビル 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：378万円／20代、456万円／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシン開発 株式会社

    ディベロッパー
    愛知県刈谷市相生町3-3富士ビルディング2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【豊田市】設備・修繕工事の施工管理～アイシングループの安定&ホワイト環境
      • NEW
      ～トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／残業防止の取り組みに注力～ ■概要： ・主にアイシングループ（トヨタ自動車関連）の工場施設の建築設備施工管理業務（電気・空調・給排水）を担当します。グループからの受注は全体の6～7割にのぼりますが、設備投資が盛んな自動車系メーカーの工場やショールームをはじめ、官公庁からの建設工事、マンション建設、住宅建設、事務所建設、厚生施設建設など案件バリエーションは多岐に渡ります。また、案件はすべて1次請けの案件となっています。 ・設計図面を基とし現場の人員／用品／工程／経費管理などを総合的に担当します。 ・省エネや耐震性の向上など、顧客先での提案をベースに企画から施工管理まで行って頂きます。 ■高い定着率： 同社の定着率は約95％。要因として以下の2点が挙げられます。 （1）無借金経営、会社の安定性などから社員の方に安心して勤務いただけること。 （2）入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設ける等の対策をとっていること。 （3）働き方改革により、残業時間も着実に軽減しています。 ■同社について： 同社はアイシングループのディベロッパーとして無借金経営を続けており、全体売上の6～7割をアイシングループから安定的に受注する一方でそれ以外の企業からの受注も確保し、抜群の安定性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉129番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代込み。別途残業代は支給する。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】自社施設の設備設計、施工監理／年休121日／アイシンGのホワイトな就業環境
      • NEW
      ～トヨタ系アイシングループ◆無借金経営◆充実した福利厚生◆年間休日121日～ ■概要： 建物を稼働させるために不可欠な 電気設備や、空調・給排水設備などのユーティリティー設備の設計・施工管理をお任せします。 ■詳細： ・新築建築物件の設備設計・施工管理 ・既設工場の設備改修計画～施工管理 ・主にアイシングループの工場施設の設備設計・施工管理を担当します。グループからの受注は全体の6～7割にのぼりますが、他にも設備投資が盛んな自動車系メーカーの工場やショールームをはじめ、官公庁からの建設工事、住宅好況に伴うマンション建設、住宅建設、事務所建設、厚生施設建設など案件バリエーションは多岐に渡ります。 ■キャリアプラン・教育について： スキル・経験に合わせた、プロジェクトリーダーに必要なスキルや、チームを率いるための課題形成・問題認識スキルを養う自社独自とアイシングループ共通の研修があります。どんなキャリア段階でも成長できる環境です。 ■高い定着率： 同社の3年後の定着率は約99％。要因として以下の2点が挙げられます。 （1）労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率はわず1.6%年間休日121日、完全週休2日制、労働時間の上限管理の徹底、有給取得を促進する制度を導入しており、余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境が当社にはあります 。 （2）労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックするなど、サービス残業を防止する仕組みが構築されており、コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できる仕組みを強化しています。このような待遇と社風が、働きやすさに繋がっており、離職率の低さにも繋がっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉129番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代込み。別途残業代は支給する。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 【年収例】 630万円／30歳　主任（月給27万円＋賞与＋時間外手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＤＥＫＡクリーンエイド株式会社

    専門店・その他小売
    東京都荒川区東尾久7-2-35
    • 設立 1973年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【御茶ノ水駅】法人営業◇食品関連の工業洗剤等◇ADEKAグループで福利厚生◎/残業6ｈ/年休124日
      ～ノルマなし！株式会社ADEKAの子会社/50年以上黒字の安定経営◎大手企業との取引メイン！福利厚生・WLB充実◎/残業月6h前後/年休124日/JR御茶ノ水駅より徒歩3分の好立地～ ■職務内容： 当社にて主に食品関連工業用各種洗剤の法人営業職として従事いただきます。 ◎配属予定部署：営業部（外食産業用洗浄分野及び食品工業用洗浄分野の2つがあります。） ∟今回の配属は食品工業用洗浄分野を想定しております。 ◎営業スタイル：既存と新規営業を6:4の割合でお任せします。 ∟大手顧客への営業をメインで担当していただきます。 ∟食品工業用洗浄分野では、「テレアポ／オンライン／対面」で営業をおこない、飛び込みは一切ございません。 ◎担当エリア：全国、数社～数十社担当いただきます。 ∟特に静岡・長野県に顧客が多いため担当していただく可能性が高いです。 ◎出張について：月1～2回程度となります。 ■組織構成： 配属部署：62名 ∟30代～40代の社員が中心で、うち営業は男性のみ在籍しております。 ◎教育体制：新入社員研修3日～5日、OJT、二年目研修、昇格前研修など手厚い教育制度を整えております。 ◎将来的にはリーダーとして活躍いただくことも可能です。 ◎状況に応じてリモート制度も整っております（目安月数回程度）。 ■当社の製品について： ◇外食産業用洗浄分野： 食空間は様々なエリアに分かれ、用途も様々ですが、当社では厨房内の徹底した洗浄サニタイジングを行うため、マーケットニーズに応じた製品を豊富に取り揃えております。 また、定期訪問チェックによる問題点の発見から解決までのアフターフォローも万全で、全国を網羅するサービスネットワークで充実した地域サービスを提供いたします。 ◇食品工業用洗浄分野： 当社は高機能の洗剤や殺菌剤を駆使した業種別、工程別の洗浄システムを構築しています。 理想的な衛生管理の実現を目指し、最適な洗剤の選択によるコストダウン、洗浄装置を含めた作業効率の改善提案、導入後の定期メンテナンスなど、総括的かつ効率的な洗浄システムを提供しています。 当社の高度な技術に裏付けされた商品群、研究開発、エンジニアリング、営業による総合的なサポート体制は、各食品メーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～260,000円 固定残業手当/月：25,000円～28,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新創

    サブコン
    高知県高知市仁井田1631-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高知県高知市】建築施工管理/ 転勤なし/年間休日122日/土日祝休み
      ■業務内容： 建築施工管理技術者の業務をお任せいたします。 安全で快適な生活に貢献し、 美しい自然も残していけるようなお仕事をしませんか？ ■具体的には： ・建築工事の現場施工管理技術者業務 ※高知県内の各現場でお仕事していただきます。 ※現場では社用車の軽トラック等を使用していただくことがあります。 ■当社について： 当社は1965年の創業以来、融和一新、規律創生、地域貢献という社是のもと土木・建築の分野を基軸に社会資本の整備を通じて社会の発展と人々の暮らしを豊かなものにすることを大切に取り組んできました。 これまで培ってきた実績や技術力に加え、「融和」と「調和」の精神をもって多様化する社会課題や地域のニーズに応え、より一層、地域社会に貢献できる企業組織を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市仁井田1631-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～245,000円 固定残業手当/月：24,800円～34,100円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,800円～279,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※固定残業代は職務手当として支給します ■昇給：あり（1月あたり5,000円～7,500円）※前年度実績 ■賞与：年2回（計3.8カ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知県高知市】土木施工管理/ 転勤なし/年間休日122日/土日祝休み
      ■業務内容： 土木施工管理技術者の業務をお任せいたします。 安全で快適な生活に貢献し、 美しい自然も残していけるようなお仕事をしませんか？ ■具体的には： ・土木工事の現場施工管理技術者業務 ※高知県内の各現場でお仕事していただきます。 ※現場では社用車の軽トラック等を使用していただくことがあります。 ■当社について： 当社は1965年の創業以来、融和一新、規律創生、地域貢献という社是のもと土木・建築の分野を基軸に社会資本の整備を通じて社会の発展と人々の暮らしを豊かなものにすることを大切に取り組んできました。 これまで培ってきた実績や技術力に加え、「融和」と「調和」の精神をもって多様化する社会課題や地域のニーズに応え、より一層、地域社会に貢献できる企業組織を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市仁井田1631-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～245,000円 固定残業手当/月：24,800円～34,100円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,800円～279,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※固定残業代は職務手当として支給します ■昇給：あり（1月あたり5,000円～7,500円）※前年度実績 ■賞与：年2回（計3.8カ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生ビルテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都文京区千駄木3-50-13
    • 設立 1962年
    • 従業員数 3,130名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • 法務担当／未経験OK／年休127日／創業63年の安定企業
      • NEW
      当社の法務担当としてご活躍いただきます。 「周りの活躍をサポートすることが好き」 「アイデアを活かしやすい職場で力を発揮したい」 「幅広くバックオフィスの経験を積みたい」 「間近で企業経営について学びたい」 そんな方には特にピッタリなポジションです！ ◎入社後は主にOJTで業務のやり方や流れを教えます。 先輩社員が丁寧に成長・活躍をフォローしますので 経験が浅い方もご安心くださいね。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆労務問題に関する法務業務 ◆登記申請、各種許認可の届出・管理 ◆各種法令に対応した社内規則の作成・改訂 ◆契約書の確認 ◆ISO関連業務 など ※経験やスキルに合わせて下記業務も担当いただきます。 ◆給与計算、社会保険関連業務 ◆人事制度の策定・改訂 ◆その他総務、人事、庶務に関する業務 【抜群の風通しも後押しに】 良いアイデアを積極的に導入している当社。 「こうすればもっとみんなが働きやすくなるかも！」 「この制度があれば業績向上にもつながりそう…」 などの意見は大歓迎です。 あなたらしい知見を存分に活かせるこの場所で、 一緒に当社の“これから”を盛り上げていきましょう！ 【誰もが安心して働けるよう】 当社では産育休取得実績多数・女性管理職も活躍中。 仕事と育児を無理なく両立できる環境を整えており、 『えるぼし認定（※）』を取得しています。 加えて、正当な評価制度のもとで 早期キャリアアップを目指せることも特長です！ 『腰を据えて、知識・キャリアを磨きたい』 ――あなたのその想いを当社で実現しませんか？ ※2018年えるぼし認定（最高位の3段階目）を取得。
      【東京本社／転勤なし】 東京都文京区千駄木3-50-13 ＜アクセス＞ JR山手線・京浜東北線「西日暮里駅」から徒歩5分 東京メトロ千代田線「千駄木駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮し、決定します。
    • インフラ設備管理／未経験歓迎／年休126日／残業少なめ
      『日々のなかで当たり前にあるものを、当たり前に動かすようにする』ための点検がメインです。 国内外の担当施設に設置されたインフラ設備の点検から試運転までを一貫してお任せします！ ※既存の現場を中心に決められた周期で担当するので、社歴が長くなるほど仕事がしやすいです。 【1】計装案件（空調） 学校やスポーツ施設、役所や老人ホーム、商業施設などの空調設備を担当。 ▼プロジェクト例 『空調の自動制御機器』 施設内の湿度・温度や、寒・暖の調節が安全に行われるよう、自動的に調節を行う機器です。 ☆基本現場に直行直帰ですが、2カ月に1回会議がある時は本社に出勤します。（東京・神奈川勤務のみ）私生活を大切にしながら、メリハリをつけて働けます！ 【2】大規模プラント案件 鉄道（新幹線やメトロ、私鉄など）、発電所（変電所）、水道局、工場などの大規模プラントの設備を担当。 ▼プロジェクト例 『プラント内の自動制御システムの設備管理』 発電・水処理・産業用プラントといった大規模プラント内の各種装置が安全に稼働するよう、温度、発電量、圧力などの数値を自動調整する装置の点検を行います。 ☆大規模プラント案件については出張もあるため、希望者には積極的にお任せしています（無理にお任せすることはありません！）※出張費用や支度金の支援あり（福利厚生欄参照） ※海外出張もあり ☆会社代表として1名でアサインすることもありますが、他の協力会社のメンバーと一緒に働くので安心です。 ＜業務の流れ＞ ▼出社／PCを起動し1日の準備を開始、朝礼 ※現場へ直行直帰することもあります 　↓ ▼点検作業の準備／現場で必要な道具を用意し、点検の準備を実施 　↓ ▼移動／車で現場に向かいます 　↓ ▼ミーティング／作業に入る前に、1日の流れを確認 　↓ ▼点検作業／プラントの電気設備を中心に点検を実施 　↓ ▼休憩 　↓ ▼点検業務再開 　↓ ▼ミーティング／1日の業務を振り返り、次回以降の動きを確認 　↓ ▼片付け・帰社 　↓ ▼事務作業／報告書など作成が必要な際は事務作業を行います 　↓ ▼退勤
      ★直行直帰可★転居を伴う転勤なし！ 本社、府中事業所、千葉事業所、横浜支店、沼津事業所、関西事業所のいずれかへ配属 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■本社： 東京都文京区千駄木3-50-13 └JR山手線「西日暮里」駅より徒歩7分 ■府中事業所： 東京都府中市東芝町1 └JR武蔵野線「北府中」駅より徒歩10分 ■千葉事業所： 千葉県千葉市花見川区犢橋町1569-1 └新検見川駅または、八千代台駅からバスで20分ほど ※車通勤可能 ■横浜支店： 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB棟11階 └みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩4分 ■沼津事業所： 静岡県沼津市東間門字上中溝515 └JR「沼津駅」から車で6分 ■関西事業所： 兵庫県尼崎市西長洲町1-1-1 └JR「尼崎」駅より徒歩9分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区高砂1-1-29 └地下鉄「渡辺通」駅より徒歩3分 【配属案件により出張が発生します】 希望者には海外の案件もお任せします。 ※希望者以外を無理に海外案件に配属することはありません。 ※受動喫煙対策あり
      【高卒】月給20万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 【大卒】月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 【短大・専門・高専卒】月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※出張手当、現場手当などあり -------------------- ★資格手当も充実！ -------------------- 業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。（支給規定あり） ■第二種電気工事士：月2000円 ■電気主任技術者 第三種：月5000円 ■危険物取扱者 乙種4類：月1000円 ■二級計装士：月3000円 ■一級計装士：月4000円
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    株式会社浅田組

    サブコン
    愛媛県宇和島市寄松甲154
    • 設立 1964年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】土木技術者（現場監督）※未経験でも手に職を付けれる／転勤なし／月平均残業10時間
      ■概要： 土木・公共工事現場の現場監督として、工事の施工管理（品質、工程、安全、環境、原価）をお任せします。 発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ※対応エリアは、愛媛県中予・南予地域の工事現場となります。（エリアは配属支店による） ■入社後のステップ： 入社後、まずは先輩現場監督の下で当社の仕事のやり方や知識・スキルを学んでいただきます。これまでの資格・経験も考慮し、独り立ち出来ると判断した段階で各現場の監督をお任せします。また、将来的には1級土木施工管理技士の取得を目指していただきますので、未取得の方は資格取得にも努めていただきます。 ■組織と特徴： ・当社には23名の有資格者（1級もしくは2級土木施工管理技士）が在籍しております。当社の平均工事受注額は約1億円、平均工期約1年、売上高は20億台前半ですので、概ね1人当たり年間1億円の予算に基づき現場監督を行うイメージになります。 ・資格保有者や建設業務経験者を歓迎しますので、上位資格や経験次第では年収の上振れや面接の省略も検討可能です。また、人間性・人物面も重視した採用も行っておりますので、未経験者や資格未取得の方でもやる気・気概があれば歓迎します。よほどの事情がない限り面接も確約致しますので、積極的なご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市寄松甲154 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市大街道三丁目5番地7 永見ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 257万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～480,000円 ＜月給＞ 184,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与あり（前年度実績年2回、合計2.00ヶ月分） ※上記下限年収は高卒入社１年目想定の想定金額（ご経験・能力等に応じて決定します） ※1級資格＋実務経験豊富であれば上記年収から上振れも検討可 ※予定年収は諸手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西設備

    サブコン
    高知県高知市布師田3961-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高知市】空調設備等の管工事施工管理◆未経験歓迎◎◆転勤なし／高知県内対応◆土日祝休／年休122日
      ～転勤なし・高知県内案件対応／大型施設中心・四電工グループの安定基盤／資格取得フォローあり～ ■業務内容： 1970年創業し、四電工グループとしての安定基盤の上で、高知に根差し事業運営を行う当社にて、空調設備や給排水に伴う管工事施工管理を担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工主との施工計画～打ち合わせ・施工図作成 ・工事現場の進捗管理・調整 ・高知県内における各建設現場（病院やビル等の中～大規模施設の空調／給排水設備）での管工事施工管理　など ■組織体制： 工務部としては8名体制（平均年齢50代前後）で業務運営を行っております。 ■事業内容： 病院やビル等の中～大規模施設の空調設備・給排水設備においての新設・更新 ■当社の特徴： 1970年に創業し、地場に根差して高知県を中心に四電工グループとしてサービス提供しております。高知県内の顧客に対して、直近は省エネ関連設備についての更新や設備新設の提案を積極的に行うことで、事業拡大を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市布師田3961-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～205,000円 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 191,000円～241,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については資格や経験次第で提示額以上の可能性がございます。 ※技能手当（資格手当）：500円～10,000円 ■賞与： 有／2ヶ月分（前年度実績） ■昇給： 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市】空調設備等の管工事施工管理◆転勤なし／高知県内対応◆土日祝休／年休122日◆四電工G
      ～転勤なし・高知県内案件対応／大型施設中心・四電工グループの安定基盤／資格取得フォローあり～ ■業務内容： 1970年創業し、四電工グループとしての安定基盤の上で、高知に根差し事業運営を行う当社にて、空調設備や給排水に伴う管工事施工管理を担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工主との施工計画～打ち合わせ・施工図作成 ・工事現場の進捗管理・調整 ・高知県内における各建設現場（病院やビル等の中～大規模施設の空調／給排水設備）での管工事施工管理　など ■組織体制： 工務部としては8名体制（平均年齢50代前後）で業務運営を行っております。 ■事業内容： 病院やビル等の中～大規模施設の空調設備・給排水設備においての新設・更新 ■当社の特徴： 1970年に創業し、地場に根差して高知県を中心に四電工グループとしてサービス提供しております。高知県内の顧客に対して、直近は省エネ関連設備についての更新や設備新設の提案を積極的に行うことで、事業拡大を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市布師田3961-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～330,000円 固定残業手当/月：38,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については資格や経験次第で提示額以上の可能性がございます。 ※技能手当（資格手当）：500円～10,000円 ■賞与： 有／2ヶ月分（前年度実績） ■昇給： 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    梅田交通グループ【合同募集】

    道路旅客運送業
    ＜梅田交通株式会社＞大阪府大阪市住吉区長居西3-5-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／月収50万円～続出／実質200回以上休み
      • 締切間近
      【注目POINT】 ★入社初年度で月収50万円超え続出 ★明け休み（144日以上）+公休日＝年間で休める回数は実質200回以上 ★勤務時間の相談可／ノルマ・残業なし ★国家資格のニ種免許を全額会社負担で取得可能 ―――――――――――― 自分に合わせる『働き方』 ―――――――――――― ■■今日は「のんびり」そんな日もOK！ ノルマなし！残業は原則なし！勤務時間のご相談も可能です。 ※稼ぎたい方は法定内で残業OK ■■今日は「稼ぎたい」そんな日もOK！ 「GO」「DiDi」「S.RIDE」「Uber」などエリアに合わせて、最適なタクシー予約アプリを導入済です。 タクシーでまわるルートは原則自由。 人通りの多いエリアへ移動して効率的に稼ぎながら、 入社初年度で月収50万円以上を稼いでいる人も珍しくはありません！ ◎『稼ぎたい時には稼ぐ・休みたいときは休む』など、 当日の気分や仕事への価値観に合わせて、柔軟に働くことのできる就業環境です。 ―――――――――――――――――― 【実は、9割以上が未経験からスタート】 ―――――――――――――――――― 普通運転免許があれば「2種免許」という国家資格保持者になるまで、会社が資格取得費用を負担します。 もちろん資格だけでなく、スタート時も全面的にバックアップします！ 【研修の流れ】 ▽座学による研修 ▽デモ機を使ったカーナビやカード決済機、タクシーの構造や操作方法を学ぶ研修 ▽タクシーセンターでの運転練習 ▽路上へ出たときの先輩ドライバーの相乗り　など 手厚い研修・資格取得バックアップ体制があるので、未経験の方もご安心ください！ ※各社共通
      【全国各地で積極採用中／100名以上採用／全社とも転勤なし】 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・静岡・群馬・秋田 ◎ご希望のグループ会社にご応募可能です。 ◎ハイヤーを扱える営業所もあります。 ※屋内・営業車車両原則禁煙
      ★下記月給＋歩合給＋各種手当 全社給与：月給 ■東京各社：198873円 ■神奈川各社：195216円 ■千葉各社：183996円 ■埼玉各社：184338円 ■大阪各社：190494円 ■京都各社：180918円 ■兵庫各社：169372円 ■和歌山各社：167580円 ■岡山各社：167922円 ■静岡各社：176814円 ■群馬各社：168435円 ■秋田各社：162621円 ※以下は給与条件が異なる ※共通：研修中日給1万円／21～28日間、乗車開始～最長6カ月間の月給保障有 東京／東京梅田交通・東京梅田交通第二・ネクスト ★月給保障期間：月給30万円 ■入社半年後～月給196547円＋歩合 大阪／毎日タクシー・毎日交通・梅田交通第三・梅田興業・泉州梅田交通 ★月給保障期間：月給40万円／泉州梅田交通は月給30万円 ■入社半年後～月給187152円＋歩合 兵庫／三和交通 ★月給保障期間：月給35万円 ■入社半年後～月給169372円＋歩合 神奈川／カナガワ交通・向ヶ丘交通 ★月給保障期間：月給38万円 ■入社半年後～月給195216円＋歩合 ※乗務員経験無の未経験対象
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    株式会社キコー技研

    電子部品メーカー
    兵庫県西宮市中島町3-33
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/西宮】座り作業の＜製造スタッフ＞ ※空調完備の綺麗な作業場／細かな作業が得意な方へおすすめ◎
      ～未経験歓迎／転勤・夜勤なし・空調完備の綺麗な職場で働き方◎／独自技術で大手との取引多数／将来的なキャリアアップ可能～ ■業務内容：製造職として、以下業務をご担当頂きます。 ◎電子部品のはんだ付け／レンズ組み込み／モジュール完成（箱詰め迄） ◎書類作成（仕様書）⇒こちらは決められたフォームに記載していくものになります。 ◎電話対応（基本的に取次がメインです） ※作業は基本的に机の上で行います。座って一つ一つ丁寧に仕上げることがミッションです。細かい作業が得意な方・集中力がある方大歓迎でございます。 ※最初は社内用の書類作成や電話対応の取次業務からスタートいただきます。1～2か月して業務に慣れてきたころ、製造業務に入っていただきます。 ■取扱い製品について：半導体レーザーをメインに取り扱っていただきます。（大きさはペンサイズ程度です）半導体レーザーは計測機器や画像処理の光源に使われることが多く、取引顧客は各業界のメーカー様から官公庁まで多岐にわたります。業界規模としては小さいですが、大手企業様が手を出していない分野で個別対応やカスタマイズ等柔軟に対応できる点から、多くのお客様にお声掛けいただいております。 ■最終製品使用例：プリンター、レジのバーコード読み取り、大学講義などに使われるポインター、食品加工機、医療機器、産業用装置など幅広く様々な場面で同社製品は使われております。 ■キャリアアップ：将来的に設計職や開発職にスキルアップしていただくことを期待しております。ご本人の希望次第で、キャリアを積む環境が整っております。 ■組織構成：6名（平均35歳）で構成されております。上は40代前半・下は20代後半と幅広い年齢層で構成されております。 ■同社の魅力：同社は、日本で唯一「レーザー」に特化した学会である、「社団法人レーザー学会」の賛助会員です。ISO 9001：2008＆14001：2004を自主運営しており、過去に「阪神モノづくりリーディングカンパニー100」に認証された他、「西宮市優良事業所顕彰（NISHINOMIYA TECH PRIZE）」にて受賞した実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市中島町3-33 勤務地最寄駅：JR神戸線／甲子園口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社だるま

    ファーストフード関連
    愛知県刈谷市寿町3-206
    • 設立 1963年
    • 従業員数 767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市中区】しゃぶしゃぶ温野菜の店長候補◇創業74年◇様々な業態でFC展開中◇幅広い世代活躍◇
      ★応募者へメッセージ★ ＜4週8休制＞ アルバイトも含め人員には、余裕を持たせて運営をおこなうことを基本にしているので、休みの日に呼び出されたりすることはなし。年間休日の105日はしっかり休めます！ ＜転居をともなう転勤なし＞ 地域に根差した店舗展開を基本としている為、今後の出店も基本的には東海地区。新しいポジションにつくために、住まいを変わらなければいけない心配はありません！ ■募集背景： 成長を続ける同社では、さらなる店舗展開を見据え、新しいリーダーシップを発揮できる人材を求めています。これまでのご経験を活かし、同社の発展に貢献していただける方をお待ちしております。 ■業務概要： しゃぶしゃぶ温野菜の店長候補として、店舗運営をお任せいたします。お客様への接客を通じて店舗の運営に携わり、将来的には店舗全体の管理・運営を担当していただきます。成長できる環境でキャリアアップを目指す方に最適です。 ■職務詳細： ・ホール業務全般（接客、案内、オーダー取り等） ・店舗の売上管理、仕入れ管理、人件費管理 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・顧客満足度向上のための施策立案・実行 ・店舗会議での報告、課題解決の提案 ■運営店舗： しゃぶしゃぶ温野菜：岡崎柱店／名古屋栄店／金山駅前店／豊田下市場店／岡崎葵店／東刈谷店 ※転居を伴う転勤はございません。 ■組織体制： 当社の運営するしゃぶしゃぶ温野菜各店には社員が2～3名在籍し、全体で20名ほどのスタッフが働いています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う環境が整っています。成長できるサポート体制が充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■入社後の流れ： 【入社～3ヵ月後】 ビジネスマナーや社会人研修を経て、配属先での基礎オペレーション研修を行います。 【1年後～】 店舗管理の基礎知識を学び、シフト管理や基礎研究を実践します。努力次第で半年で副店長も可能です。 【3年後～】 店舗運営管理や人材育成を担当し、店長を目指します。 【5～10年後】 多店舗のマネジメントや新店オープン時のトレーナーを担当し、主任や係長を目指します。 【10年目～】 エリアマネージャーや業態責任者、会社幹部、FC展開を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ しゃぶしゃぶ温野菜 名古屋栄店 住所：愛知県名古屋市中区錦3-17-15 ドン・キホーテ名古屋栄店6Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,170円～270,000円 固定残業手当/月：44,520円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,690円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月） ＜年収例＞ ・600万円／店舗管理SV：課長（月給42万円＋賞与） ・435万円／店舗管理：主任（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市/岡崎市】しゃぶしゃぶ温野菜の店長候補◇様々な業態でFC展開中◇幅広い世代活躍◇
      ★応募者へメッセージ★ ＜4週8休制＞ アルバイトも含め人員には、余裕を持たせて運営をおこなうことを基本にしているので、休みの日に呼び出されたりすることはなし。年間休日の105日はしっかり休めます！ ＜転居をともなう転勤なし＞ 地域に根差した店舗展開を基本としている為、今後の出店も基本的には東海地区。新しいポジションにつくために、住まいを変わらなければいけない心配はありません！ ■募集背景： 成長を続ける同社では、さらなる店舗展開を見据え、新しいリーダーシップを発揮できる人材を求めています。これまでのご経験を活かし、同社の発展に貢献していただける方をお待ちしております。 ■業務概要： しゃぶしゃぶ温野菜の店長候補として、店舗運営をお任せいたします。お客様への接客を通じて店舗の運営に携わり、将来的には店舗全体の管理・運営を担当していただきます。成長できる環境でキャリアアップを目指す方に最適です。 ■職務詳細： ・ホール業務全般（接客、案内、オーダー取り等） ・店舗の売上管理、仕入れ管理、人件費管理 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・顧客満足度向上のための施策立案・実行 ・店舗会議での報告、課題解決の提案 ■運営店舗： しゃぶしゃぶ温野菜：岡崎柱店／名古屋栄店／金山駅前店／豊田下市場店／岡崎葵店／東刈谷店 ※転居を伴う転勤はございません。 ■組織体制： 当社の運営するしゃぶしゃぶ温野菜各店には社員が2～3名在籍し、全体で20名ほどのスタッフが働いています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う環境が整っています。成長できるサポート体制が充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■入社後の流れ： 【入社～3ヵ月後】 ビジネスマナーや社会人研修を経て、配属先での基礎オペレーション研修を行います。 【1年後～】 店舗管理の基礎知識を学び、シフト管理や基礎研究を実践します。努力次第で半年で副店長も可能です。 【3年後～】 店舗運営管理や人材育成を担当し、店長を目指します。 【5～10年後】 多店舗のマネジメントや新店オープン時のトレーナーを担当し、主任や係長を目指します。 【10年目～】 エリアマネージャーや業態責任者、会社幹部、FC展開を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ しゃぶしゃぶ温野菜 岡崎葵店 住所：愛知県岡崎市葵町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ しゃぶしゃぶ温野菜 豊田下市場店 住所：愛知県豊田市前田町5-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,170円～270,000円 固定残業手当/月：44,520円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,690円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月） ＜年収例＞ ・600万円／店舗管理SV：課長（月給42万円＋賞与） ・435万円／店舗管理：主任（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三基工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県刈谷市東境町住吉65-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【刈谷市】水門の施工管理◆異業界歓迎／中途入社7割◆ニッチトップ安定メーカー◆ライフワークバランス◎
      【景気の波に左右されない安定企業／中途社員が70％／中途入社のほとんどが未経験から入社し活躍中／個人に合わせた研修フローで安心】 ■職務概要 工事管理として、水門・除塵機の設置、据付に係る工事の施工管理を担当していただきます。 ■働き方について 仕事へのモチベーション・頑張りには私生活を充実させることが大切であるると考えています。そのため、働き方改革をはじめとした残業時間の規制や、他部署間で業務を協力して対応するなど作業の偏りをなくすべくライフワークバランスを重視した取り組みを行っております。 ■繁忙期について また当社は水門を取扱っているため、台風の時期は施工することはできません。そのため、繁忙期は10月から翌年3月となります。その間は月に1～2回程度、土曜日出社もあります。残業は、夏場はほとんどなく、冬の繁忙期には10時間～40時間の残業が発生することもあります。年間を通した全社員の月平均残業時間は20時間以下です。 ■入社後の流れ 水門業界はニッチな業界のため、社員の多くが未経験からの入社です。そのため先輩社員は知識習得への苦労を理解しており、新しい仲間をしっかりとフォローする社風があります。未経験の方には丁寧に指導しますので、あなたなりのペースで、少しずつ成長して頂ければ大丈夫です。 ■女性活躍 女性の働き方や環境改善に取り組んでおり、育休からの最多復職回数は3回。産休・育休、育休後の復帰をはじめ、職域拡大・育成に力を入れ、女性の活躍促進活動を行っている企業に与えられる「あいち女性輝きカンパニー」にも認定されています。 ■当社について 当社は水門をオーダーメイドで作る会社です。水門は治水や防災に関わる暮らしに必要な社会インフラとなっており、当社では設計から製造、据付、その後の管理までをすべて行う一貫体制を敷いております。また水門だけでなく、除塵機・止水板など河川環境に対しての取組を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市東境町住吉65-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄三河線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月）※2,000～20,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計3ヶ月程度 　　　　業績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市住吉区住吉1-1-3-101
    • 設立 1967年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】★未経験から手に職★建築工事プロジェクトリーダー◆年休１２5(土日祝)／定時退社可
      ～転年休125日土日祝休み／残業ほぼなし／ライフワークバランスを整えながらキャリアアップを実現～ ◎残業が発生するのは悪と捉える社風で、残業が常態化しない環境づくりを徹底しております！ 　・官公庁案件のみで工期にゆとりがある上に、 　　社長主導で受注量をコントロール。 　・現場で発生した手間がかかる図面変更等は外注へ依頼。 　・書類作成等事務処理を内勤と分業。 ※残業時間について：ほとんど発生しておりません。繁忙期により増減はしますが、その場合は振替休日を取っていただき、ほとんどの社員が0になるように動いています。 ■入社後の流れ： ▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。 ▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。 現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。 ▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます ■業務内容： 官公庁をメインに建築、土木の設計施工などを行う同社の施工管理職としてご活躍いただきます。 主に学校建替え／修繕／耐震保障工事／アスベスト除去をはじめとし、官公庁から発注される公共設備の施工管理業務をお任せします。 案件は大阪府内・兵庫エリアの公共設備の入札案件（学校、公共施設等）で、請負10億円程度です。 ※建築施工管理職は12名在籍しております ■魅力： 働きやすい環境を追求しており、残業が発生しないように取組んでいます。施工図の外注委託、書類作成の社内サポートの徹底や受注数をコントロールすることにより、現場での施工管理職であっても残業減を実現しております。また、資格と現場経験数により公平に給与を決定。「技術者のために」がつまった会社です。 ■企業特徴： 地域密着で長年関西に根付いて、建設に取組み、実績を積んできたため、顧客（都道府県、市町村、官公庁）から信頼をいただいています。 「よりよい環境づくりを通じて地域社会に貢献する」という経営理念に基づき、人と地域とのつながりを大切に、これまで当社事業は発展してきました。空間と環境を作る確かな技術を強みに、大阪・兵庫エリアを中心とした官公庁向け設計施工管理事業にて活動領域を日々拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区住吉1-1-3-101 勤務地最寄駅：南海高野線／住吉東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：3.0ヶ月分※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キクチコールドヘッター株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県高浜市新田町3-1-26
    • 設立 1972年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県高浜市】金属製品の検査業務◆自動車部品メーカー＜業界経験不問＞残業月平均5H／マイカ―通勤可
      ～設立50年以上／「圧造金型技術」の評価により業績好調～ ■業務内容： 多段式冷間鍛造機を用いて、自動車部品を手がける当社にて、製品の検査業務をお任せします。 具体的には、金属製品の測定検査のお仕事になります。 ■当社の魅力： ・昨年新工場を設立するなど様々なお客様のご要望に対応するため、積極的に最新鋭設備を導入しています。当社だからできる「きめ細かなサービス」と「圧造金型技術」が評価され、業績は好調です。また、冷間鍛造だけでなく、切削までオールインワンでできるように内製化を進めており、今後も多くのご依頼に対応していくことが可能です。 ・多種多様な業界との付き合いがあり、自動車・オートバイ、農機・産機、建機・部材などの、複雑で難しい形状の製品にも対応しています。 ・東南アジアに拠点を持っているため、ガソリン車の需要がまだまだあるエリアのため、今後も売り上げを見込んでおります。 ・『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』に認定されており働きやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市新田町3-1-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～168,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 189,000円～197,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当15,000円、職務手当7,000円、他手当7,000円 ■賞与：年2回（前年度実績／5ヶ月分） ■昇給あり：1月あたり3～5％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高浜市／転勤無】営業（既存メイン・課長候補）業績好調◎金属加工メーカー『健康経営優良法人』認定
      ■採用背景： お客様からのご依頼が増えている背景より、昨年、新工場の設立をしました。今後、より多くのお客様からのご要望に応えるための体制強化のための採用です。 入社後まずは業務を習得いただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして課長の役職についていただく予定です。 ■業務内容： 既存顧客メインに要望のヒアリング、提案営業を行っていただきます。 お客様は主に自動車部品メーカーで当社作成の製品と企業様のご要望が合う企業様への営業となるため、継続的にご依頼がいただけるような関係構築が必要となります。担当顧客は10～15社程度、図面を作成することも多いためデスクワークも多い環境です。 ■組織／環境： 営業には3名が在籍しており、全員ベテラン社員です。 健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）にも認定されており、長く働ける環境が整っています。 ■入社後： 安全教育、品質管理について学んでいただいたあと、OJTにて業務に慣れていただきます。 ■当社の魅力： ・昨年新工場を設立するなど様々なお客様のご要望に対応するため、積極的に最新鋭設備を導入しています。当社だからできる「きめ細かなサービス」と「圧造金型技術」が評価され、業績は好調です。また、冷間鍛造だけでなく、切削までオールインワンでできるように内製化を進めており、今後も多くのご依頼に対応していくことが可能です。 ・多種多様な業界との付き合いがあり、自動車・オートバイ、農機・産機、建機・部材などの、複雑で難しい形状の製品にも対応しています。 ・東南アジアに拠点を持っているため、ガソリン車の需要がまだまだあるエリアのため、今後も売り上げを見込んでおります。 ・『健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）』に認定されており働きやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市新田町3-1-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収には下記を含みます 賞与：基本給の5か月分 食事手当：月4,000円 職務手当：月7,000円 精勤手当：月15,000円 作業具手当：月3,000円 管理手当：月10,000円～月14,000円 能力給：月10,000円～月24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岸之上工務店

    ゼネコン
    高知県高知市西秦泉寺435-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高知市】建設現場の調整・管理担当◆建築施工管理～高知県内施工実績NO１～
      高知市中央消防署、テレビ高知など様々な施工を手掛け、県内施工実績ナンバーワンを誇る同社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・工程管理、写真管理、安全管理 ・工事計画、搬入表作成や予算の計上　等 ・資材調達、積算、資金調整 ■施工実績： ・教育・公共施設 高知市中央消防署、林業学校（CLT）、高知自動車学校、南国中央地域交流センターなど ・金融機関・オフィス テレビ高知、四国銀行旭支店、高知銀行久万川橋支店、幡多信用金庫清水支店、JA高知市旭支所など ・医療・福祉施設 快聖クリニック、仁淀川町国民健康保険大崎診療所、室戸市立室戸診療所など ・商業施設 エースワン十津店、トヨタカローラ高知一宮店、コンフォートホテル高知、ララシャンス迎賓館など その他マンション、戸建て住宅、リノベーションなども実施しております。 ■組織構成： 社員全体で現在60名、所属いただく建築部には53名在籍しております。 更にその中で同じ建築施工管理を行っているメンバーは46名、若手の方も多く活躍しています！ 20代以下：18名 30代　　：4名 40代　　：9名 50代　　：11名 60代　　：4名 ■同社の特徴： 高知県内施工実績NO１！これまでの長い歴史の中で地域とのつながりを深めてきました。（売上のうち県内施工が9割以上／官公庁案件2～3割・そのほかは主に民間案件） 病院、大型マンション、学校、庁舎などを主に手掛けています。 長年建築一筋！「まじめ」・「堅実」という印象が取引先からの評価となり、今の社風にも結びついています。 また同社は無借金経営と財政面も安定。自己資本比率は60％を超える、県内有数の優良安定企業です。 財務指標では高知県全業種で見てもTOP10に入る高い評価を得ています。 こうした点より、外部調査機関からの信頼と高い評価にもつながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市西秦泉寺435-1 勤務地最寄駅：高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：42,500円～55,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,500円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や資格等を考慮し、詳細面接後に決定します。 ■給与改定：年1回（1月）※業績や実績による ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市】建築施工管理～年休115日／残業平均30H／売上100億／県内施工実績NO1企業～
      ～県内施工実績ナンバーワン／無借金経営／自己資本比率60％超え～ ■施工実績： ・教育・公共施設 高知市中央消防署、林業学校（CLT）、高知自動車学校、南国中央地域交流センターなど ・金融機関・オフィス テレビ高知、四国銀行旭支店、高知銀行久万川橋支店、幡多信用金庫清水支店、JA高知市旭支所など ・医療・福祉施設 快聖クリニック、仁淀川町国民健康保険大崎診療所、室戸市立室戸診療所など ・商業施設 エースワン十津店、トヨタカローラ高知一宮店、コンフォートホテル高知、ララシャンス迎賓館など その他マンション、戸建て住宅、リノベーションなども実施しております。 ■業務内容： ・工程管理、写真管理、安全管理 ・工事計画、搬入表作成や予算の計上　等 ・資材調達、積算、資金調整 ■組織構成： 社員全体で現在60名、所属いただく建築部には53名在籍しております。 更にその中で同じ建築施工管理を行っているメンバーは46名、若手の方も多く活躍されています！ 20代以下：18名 30代　　：4名 40代　　：9名 50代　　：11名 60代　　：4名 ■同社の特徴： 高知県内施工実績NO１！これまでの長い歴史の中で地域とのつながりを深めてきました。（売上のうち県内施工が9割以上／官公庁案件2～3割・そのほかは主に民間案件） 病院、大型マンション、学校、庁舎などを主に手掛けています。 長年建築一筋！「まじめ」・「堅実」という印象が取引先からの評価となり、今の社風にも結びついています。 また同社は無借金経営と財政面も安定。自己資本比率は60％を超える、県内有数の優良安定企業です。 財務指標では高知県全業種で見てもTOP10に入る高い評価を得ています。 こうした点より、外部調査機関からの信頼と高い評価にもつながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市西秦泉寺435-1 勤務地最寄駅：高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：104,900円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 474,900円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や資格等を考慮し、詳細面接後に決定します。 ■給与改定：年1回（1月）※業績や実績による ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本空調サービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県刈谷市松栄町２丁目２の１３
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 空調設備の施工管理／賞与5.5カ月分支給実績あり／定着率抜群
      空調設備の施工管理職として、現場の工程・品質・安全・原価の管理をお任せします。 一般的なエアコンだけでなく、特殊空調や省エネ設備、プラント設備など多彩な設備を扱っており、幅広い知識や経験が身につきます。 【具体的な仕事内容例】 ■工事計画の立案 ■協力会社の手配・打ち合わせ ■工期や工程の管理 ■現場での職人への指示出し ■書類作成（見積・積算・報告書など） ■空調換気設備の設計・施工図の作成（CAD図面） ◎段階を踏んで、着実に成長できます。 はじめからすべてをお任せすることはありません。経験やスキルに応じて少しずつ業務の幅を広げていけるよう、丁寧にサポートしていきます。「施工だけでは終わらない、空調のプロフェッショナル」へと、段階的に成長できます。 ◎一人前になるまでの目安は、約5年。 当社で扱う空調設備は、特殊な省エネ設備や排気システムなど多彩で高度なものが多く、同じ作業の繰り返しではありません。専門的で難易度の高い分野ですが、その分日々新しい発見や成長を感じられる環境でもあります。長い目で成長を見守り、着実にステップアップできるサポート体制も整えていますので、安心して挑戦してください。 ＜入社後のイメージ＞ ▼1年目～2年目 現場での作業や業務内容をじっくり学ぶ期間です。職人さんや協力会社の方々と密にコミュニケーションを取りながら、実務の基礎を身につけていきます。 ▼2年目以降 会社主軸の施工管理のサポート役として徐々に業務範囲が広がり、段階的に裁量も増えていきます。 ▼4年目～5年目 一人でエリアを担当し、メインの窓口として責任を持って案件を進められるようになります。 当社では、エリアごとに担当を決め、基本的にはそのエリアのメイン窓口を持ちながら、受注状況に応じてチームやグループで業務を割り振っています。 ※上記はあくまでもイメージです。 成長度合いは本人の意欲や習熟度により異なります。実際に先輩社員の中には4年目の早い段階でひとり立ちし、5年目には役職に就いた人もいます。
      【転勤なし】【マイカー通勤可／駐車場あり】 本社：愛知県刈谷市松栄町２丁目２の１３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給23万円～41万9500円（一律住宅手当と一律通勤手当を含む） ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上決定します。
    • 【愛知／刈谷市】空調設備の施工管理※転勤なし／残業20H程度／案件は愛知県内中心
      【資格取得補助制度有／転勤無なし／当社の空調換気設備の施工管理業務を担当していただきます】 ■具体的な仕事内容 ・空調設備の設計、施工管理 ・空調機器の取り付けに関する管理・および修理に関する指示や手配 ・空調換気設備の設計・施工図の作成（CAD図面） ■仕事のやりがい 自分で設計したものがかたちになることはやりがいを感じます。CADを使い、自分の思った仕様になった場合も、やりがいを感じられるお仕事です。 ■担当エリア 愛知県内の案件がほとんどとなります。宿泊をともなう出張はありません。 ■組織構成 現在、社内に同業務を行っているものは10名在籍しております。年齢層としては20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 現場社員でのOJTとなります。協力会社への同行も予定しております。 資格補助制度もあり、業務に必要な資格取得の費用・研修会などに関してもは会社負担で受講できます。 ■社風 協力会社を招いて・BBQ大会、ギフト贈呈(夏、冬)を実施するなど、あきあいあいとしてアットホームな社風です。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市松栄町2-2-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～364,500円 その他固定手当/月：45,000円～55,000円 ＜月給＞ 230,000円～419,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計5.5ヶ月分（前年度実績） ・昇給1月あたり4,500円～15,000円 ・役付手当5千円～7万円/月 ・資格手当5千円～1,5万円/月 ・住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬戸運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県三豊市高瀬町下勝間1625-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/袋井市】配車事務・配送管理～転勤無し／賞与2回／職種未経験歓迎／資格取得制度あり～
      ■業務内容： 配車スタッフとして業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・荷主であるお客様や協力会社との取引き対応 ・荷物に適した車輌の手配 ・配送乗務員への配車指示　など <おすすめの方> ・周囲の人達と良質なコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進めることができる人 ・自分で考え、自分から行動を起こすことができる積極性の高い人 ■組織構成： 現在男性1名が担っています。 ■入社後： 教育が充実しているので、安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 またゆくゆくは責任者として管理職を目指していただくことも可能です。 ■採用背景： 昭和43年創業以来、50年以上、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいておりますが、時代の変化とともに、管理者（配車担当者）の幹部候補（後継者）が必要な時期となっており、大切なお客様に安心してお任せしていただける組織づくりを考えております。 ■：アピールポイント： 全国の有名企業様との取引きを行っており、会社を永続するための知識と経験が身につけることが出来ます。 また、全国の協力会社と共に共同配送という配送システムを持っております。 ■同社について： 当社は、昭和43年創業以来、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいております。 輸送業の使命ともいえる確実・安全、そしてジャスト・イン・タイム……。 お客様の大切な荷物を保管し、必要な時に必要なだけ、すばやく配送するというシステムです。 それがお客様のニーズにお答えできる、確かな物流サービス業だと考えます。 新生瀬戸倉庫は、お客さまとともに日々発展・躍進すべく豊かなそして確かな未来に向かって、翼をたえまなく、一生懸命にはばたき続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：静岡県袋井市広岡1598番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1～1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県／白河市】配車事務・配送管理～転勤無し／賞与2回／職種未経験歓迎／資格取得制度あり～
      ■業務内容： 配車スタッフとして業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・荷主であるお客様や協力会社との取引き対応 ・荷物に適した車輌の手配 ・配送乗務員への配車指示　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 <おすすめの方> ・周囲の人達と良質なコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進めることができる人 ・自分で考え、自分から行動を起こすことができる積極性の高い人 ■組織構成： 現在男性1名が担っています。 ■入社後： 教育が充実しているので、安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 またゆくゆくは責任者として管理職を目指していただくことも可能です。 ■採用背景： 昭和43年創業以来、50年以上、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいておりますが、時代の変化とともに、管理者（配車担当者）の幹部候補（後継者）が必要な時期となっており、大切なお客様に安心してお任せしていただける組織づくりを考えております。 ■：アピールポイント： 全国の有名企業様との取引きを行っており、会社を永続するための知識と経験が身につけることが出来ます。 また、全国の協力会社と共に共同配送という配送システムを持っております。 ■同社について： 当社は、昭和43年創業以来、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいております。 輸送業の使命ともいえる確実・安全、そしてジャスト・イン・タイム……。 お客様の大切な荷物を保管し、必要な時に必要なだけ、すばやく配送するというシステムです。 それがお客様のニーズにお答えできる、確かな物流サービス業だと考えます。 新生瀬戸倉庫は、お客さまとともに日々発展・躍進すべく豊かなそして確かな未来に向かって、翼をたえまなく、一生懸命にはばたき続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県白河市表郷下羽原字吉田10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1～1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中建設

    ゼネコン
    香川県三豊市高瀬町比地1389-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川/三豊市】意匠設計◆設計未経者験歓迎／1961年創業の地域を支えるゼネコン／U・Iターン歓迎
      ～住宅から工場やオフィスまで幅広く経験できる／創業60年の地場に根付く老舗企業～ ■職務概要： 香川県三豊市に本社を構え、住宅を中心に商業施設や神社仏閣、工場、オフィスなどの様々な物件を手掛ける当社にて、営業担当と共にお客様との折衝から設計をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業と一緒にお客様先へ訪問し、提案、プランニング、要望のヒアリング、図面作成、契約手続きなどを行います。技術的な観点からお客様への案内やヒアリングを行っていただきます。 ・受注後は、設計や工務となり、着工～品質・工期等の管理～引き渡しまで一貫して携わっていただきます。 ■取り扱う物件について： ・担当物件は基本的には住宅がメインで割合にすると7~8割程度、工場やオフィスなどの非住宅が2~3割となります。 ・当社の売上割合は、住宅40～50％、非住宅50～60％で、年間の住宅着工15棟前後となります。 ・1組の顧客に対して、入口～出口までワンストップで対応し、社内外とコミュニケーションを取りながら、引き渡しまで円滑に進むよう調整いただきます。 ■組織構成： 設計部門には30代と60代の計2名が在籍しております。基本的にはOJTで商談や打ち合わせに同席し、仕事の流れやお客様との折衝について学んでいただきます。加えて、外部の勉強会やセミナー等に参加し、知識のインプットも併せて実施します。 ■業務の魅力： ・設計職としてワンストップでお客様のマイホーム作りに伴走できます。お客様の要望を形にする仕事であるため大きなやりがいがあります。 ・当社は総合建設会社として、住宅のみではなく、神社・仏閣、商業施設、工場、倉庫など、幅広い物件を手掛けています。住宅・非住宅問わず、設計する経験を積めるため、キャリアアップ及び自己成長につながります。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町比地1389-1 勤務地最寄駅：JR線／比地大駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：有（年2回） ■モデル年収： ・未経験入社者：350万円～ ・意匠設計経験者：500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆ．Ｂ　Ｂｉｓｏｎ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県三豊市高瀬町下麻1064-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【香川県】品質管理◆自社主力製品の品質を担う◆オーダーメイド車両メーカー◆転勤なし
      ～特殊車両メーカー／ワンストップサービスに強みあり～ ■職務概要： 産業用特殊車両の品質管理担当として、目視での外観検査、手動測定器や機械を用いた測定業務等を担当いただきます。 ■職務詳細： ・産業用特殊車両の品質管理および検査（自社主力製品） ・目視での外観検査 ・手動測定器や機械を用いた測定業務 ・不良品発生時の原因の分析 ・再発防止に向けた対策等 ※当社は基本構成パーツの設計から組立、検査に至るまで、特殊車両の開発に関わる工程をイチから手掛けています。 ■組織構成： 品質管理チームには計5名が在籍しています。 ■特徴： ・創業60年超を誇る信頼と実績の特殊車両メーカーです。 ・農業用、産業用、アミューズメントなど、様々な業界の車両への対応実績多数あります。 ・企画、開発、設計、製造、組立を一気通貫で対応しています。 ・パーツ一つ一つから自社設計で顧客ニーズにジャストフィットする製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：香川県三豊市高瀬町佐股乙190-1 勤務地最寄駅：JR線／琴平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計3ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県】設計・開発◆特殊車両の設計・開発◆正社員・転勤無◆完全オーダーメイドでの製品開発
      大手テーマパーク向け車両も手掛ける！特殊車両の設計・開発ポジションです◆一人乗りの台車から30tを超える重機まで◆面接1回／正社員／転勤なし／ボーナス3か月支給実績あり◎業界・製品不問！ ◎やりがい◎ モノづくりが好き、特殊な製品の設計・開発に関われる点が魅力で県外から中途で入社されてこられた方も多いです。 一部の工程に関わるのではなく1人で1台の工程に一貫して関われるためその分責任もありますが一からものづくりにかかわれる非常にやりがいのあるお仕事です。 ■概要：特殊車両の開発・設計を担当して頂きます。　　　　　 ※特殊車両とは？→工場の中で重量物を載せて走る搬送車や、肥料散布のための農業用車両などのことです ■仕事内容：お客様の要望をもとに、CADを使って設計し、協力業者に部品を発注して、自社の工場で組み立てます。基本的には1人で1台の工程をすべて行い、設計から、部品の発注、お客様に立ち会ってもらっての確認、修正、出荷前の検査まで携わります。　　　　　　　　　 ■組織構成　 設計開発部門は8名体制で取引先ごとに担当者が分かれています。年齢層としては30代の社員が中心となって活躍しています。 ■主な製品 小さいものは1人乗りの小さな台車から、大きいものになると30トンの重機を運べる搬送車まで作っています。 ■教育体制 OJTとなります。 ■社風 他部署との連携も重要な仕事になるため気軽に部署をまたいでコミュニケーションが取れる環境です。 ■特徴 国内大手テーマパーク向けパレード用車両などの特殊車両を設計・製造している会社です。福利厚生も充実しているのでとても働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：香川県三豊市高瀬町佐股乙190-1 勤務地最寄駅：JR線／琴平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計3ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和光技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市恩田町3-154-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 第二新卒可【愛知／刈谷】法人営業（切削工具）◆年休121日◆土日休み◆創業60年超えの老舗安定企業◎
      ～既存営業メイン（約8割）／転勤無し／夏季休暇・GW・年末年始休暇は9連休～ ■業務内容 超硬ドリル、リーマーなど各種切削工具の受注営業をお任せします。 ※既存のお客様だけでなく、新規のお客様ともやりとりがあります。 ■業務詳細 ・既存及び新規のお客様からの問い合わせ対応 ・アポイント獲得、訪問 ・関連部署(社内)とのやり取り ・見積書の作成 ・納期の調整 ・納品後の現場立ち合い ・トラブル発生時のアフターフォロー等 ■当ポジションの働き方 ・担当顧客数：7～80社程度 ・客先（業界）：商社（エンドユーザーは自動車・航空機メーカー等） ・出張：顧客は主に東海圏のため、泊りの出張はほとんどございません。 ・営業スタイル：既存8割／新規2割程度 ※基本的には既存顧客からの紹介が多いため、新規獲得のための営業はほとんどございません。 ■入社後の流れ まずは先輩社員（50代）と一緒に客先に同行をいただきます。 数か月～半年くらいかけて客先を引き継ぎつつ、独り立ちを目指していただきます。 ■当社の強み ◇多品種少量生産に特化した組織体制・機動力、大型設備保有による設備力、特許技術を活かした製品造り等が当社の強みです。 ◇また、多角経営による経営安定化を図り、事業部独立採算制に基づいた経営基盤は、安定成長を続けています。技術開発においては、顧客・仕入先とのコラボレーション確立により新しい技術の開発に取り組んでいます。 ◇それぞれの得意分野を活かした開発情報をもとに、時代に先駆けた構造・工法の確立を推進しています。特許の共同出願により構築された信頼関係も大きな強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市恩田町3-154-1 勤務地最寄駅：名鉄線／一ツ木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給／年1回（2月） ■賞与／年2回（7月・12月）※前年実績計2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイケイワイ

    レジャー・アミューズメント
    東京都千代田区神田須田町1-22
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】展示用什器の提案営業※未経験応募可／事業拡大に伴う増員ポジション／スポーツ関連事業に従事
      ＜未経験応募可＞＜スポーツ関連事業として今後拡大予定＞＜面接1回～＞ ■業務内容： 1974年創業、東京に本社を置きディスプレー什器・器具の企画、設計製作、販売とリースレンタル事業を中心に事業拡大を行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ※新規営業が中心で移動は基本的には電車です。 ■具体的には： ◎スポーツ関連施設の問い合わせ ◎展示会場にて新規開拓 ◎展示用什器に関わる店舗(スポーツ関連の販売施設等)企画 ※入社後、業務習得から業務習熟度次第で、目標金額を持ち、達成を目指して営業活動を進めていただく予定となります。 ■組織体制について： 現状男性7名体制で運営しております。 ■残業について： 残業するには残業届を出して、申請を行う必要があるため残業はほとんど発生しない運営体制となります。 ■当社の特徴： ゴルフ、釣り、アウトドア、アパレル、メガネ、宝飾、各種展示会における什器の設計・販売を中心に事業展開しております。 取り扱う製品の特許取得や小規模事業者活性化企業として経済産業省の認定を受けた実績を元に、堅実な経営を強みとしております。 より多くのスポーツ用品の什器の設計・販売を目指し、様々なスポーツ用品販売店に対してサービス提供を通じて、顧客拡大を目指す方針となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーポートマルゼン

    自動車部品 （商社）
    大阪府堺市堺区高須町2-2-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪・堺】営業事務◆残業月10H以下／年間休日125日／髪型・ネイル等自由／車通勤可能◆
      • NEW
      ◇◆「タイ～ヤマルゼン♪」のCMでお馴染みのタイヤ・ホイール業界トップクラスシェア企業◆◇ オフラインだけでなく、ECでも売上好調、働き方改革にも積極的な当社にて、営業事務のお仕事をお任せいたします！～車通勤可能／福利厚生充実／残業月10H以下～ ■業務内容： ・電話対応 ・受付業務（来店お客様へのご案内（順番待ち等）） ・販売サポート業務（売上処理、案件管理、事務処理など） ・業者対応（電話、見積対応） ・店舗備品管理　等 店舗スタッフや他部署と連携を取りながら業務を進めていきます。 ■仕事の魅力： <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日（計画有休5日を含めると125日）。月8～12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能（土日祝のお休み希望も可能です）。残業も月10時間以下で、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 <増員募集のため、教育体制が整っています> 売り上げ拡大に向けての増員募集です。既存社員が丁寧にレクチャーできるので、安心してご入社いただける環境が整っております。 ■組織構成： 堺本店に営業事務は1名在籍しております（20代後半女性）。未経験から入社し長期的に活躍しているメンバーです。その他、堺本店には販売（営業）スタッフやタイヤ・ホイール交換スタッフなど20名弱のスタッフが在籍しており、活気のある職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府堺市堺区高須町2-2-10 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～280,000円 ＜月給＞ 217,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月※支給5月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3ヶ月 ■年収モデル： ・580万円／40代 ・520万円／30代 ・400万円／20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】販売職／店長候補
      ◇車通勤可能！「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの当社での販売・店長候補を増員募集！資格や経験は一切不問です◇ ■業務内容： ・タイヤホイール、足回り商品の接客・販売 ・売り場管理（レイアウト設計、ポップ管理、５S） ・売上管理（売上予実管理、重点品目目標進捗管理、レジ管理、スタッフの案件確認等） ・在庫管理（店舗在庫本数管理、発注業務・管理、倉庫からの振替業務等） ・人材育成・人材管理（勤怠管理、新人へのOJT指導及び教育担当への指導、店舗スタッフの勤務中体調管理等） ・クレーム対応 ・各種会議参加 ■仕事の魅力： <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日（計画有休5日を含めると125日）。月8～12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。残業もほとんど発生しないため、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 ■働き方： シフト制9：00～20：00 ・A勤勤9：00～18：00 ・B勤勤9：45～18：45 ・C勤勤11：00～20：00 ◎残業はほとんどなし ◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK！ ◎産休・育休の取得実績あり ◎副業OK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本店 住所：埼玉県上尾市日の出1-13-11 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 272,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月※支給5月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    折武株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県豊明市栄町梶田97-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【豊明市】新規事業の営業職～／食品フィルム包装の知識がある方募集／完全週休二日制～
      ～豊明駅より徒歩10分／新規事業の営業職／今後の会社を支える人材／将来の役員登用の可能性あり／設立90年で安定感抜群～ ■採用背景： ＳＤＧｓや脱炭素社会が進む中プラスチック削減傾向より、取引先から食品包装フィルムの問い合わせがあるものの既存社員では対応ができないため新規事業として立ち上げ会社を引っ張っていただける方をご採用することになりました。 ■業務概要： 食品包装資材卸業（弁当・惣菜容器やラベル等）を事業として行っている当社にて、取引先から食品包装フィルムの問い合わせなどに対しての営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： 取引先からの食品包装フィルム相談対応と商談、また営業のノウハウを社内に導入をしていただきます。 ■お取引先： 既に食品包装フィルムに興味のある企業様：５社程度です。あなたのご経験やノウハウを生かしてヒアリング後、用途を聞いてメーカーに発注をしていただきます。 それ以外の企業様：同社の新規開拓をやっている人と共に開拓も行って頂きます。手袋や洗剤など食品にまつわる小さいところからお取引をいただき、ゆくゆくは食品包装フィルムの営業を行います。 会社として1年間で1,000社ほど取引はあるため、そちらの企業様への顔出しや、お客様からのご紹介に対応していただきながら販路を拡大していきます。そのためテレアポは一切ないものの、粘り強く新規の開拓を行える方を募集します。 ■組織構成： 営業部全体で13名です。(60代1名　50代2名　40代4名　30代2名　20代4名) うち新規中心の担当は3名54歳(役員)43歳25歳です。少数精鋭だからこそアットホームでなじみやすい雰囲気です。 ■会社として今後の方針： 情報収集、情報発信も積極的にオンライン化を進めて全国規模の需要にお応えできる体制を構築します。※WEBに関する知識を持っている方は歓迎 包装機、厨房システムの販売メンテナンスもスタートしました。※機械の営業やメンテナンスの経験者は特に歓迎します。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町梶田97-4 勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円～326,700円 その他固定手当/月：45,200円 ＜月給＞ 230,000円～371,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 ■モデル年収： 386万円／入社3年 25歳（月給19万1100円+諸手当+賞与） 587万円／入社3年 44歳（月給26万3010円+諸手当+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社スズキッド

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県藤沢市南藤沢17-15 藤沢トーセイビル2 5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人向けルート営業／年休125日／月給25万円以上／未経験可
      ◆自社ブランド【SUZUKID】を世の中に広めていく仕事！ 既存のお客さま中心の提案活動・フォローをお任せします。 営業先は、産業用／家庭用向け機器を取り扱う代理店やホームセンター、ECサイト運営会社などです。 ★既存のお客さま中心！ ★新規の飛び込みやテレアポなし ★法人向けの営業　※エンドユーザー向けの直接販売なし 大阪・兵庫を中心に、東は愛知・岐阜、北陸エリア、西は中四国エリアのお客さまがいらっしゃいます。 ※営業として独り立ちすると、月に1回～2回程度の出張（1泊～3泊ほど）があります。 ＝　具体的な仕事内容　＝ ◎新製品のご案内・プロモーション戦略の提案 ◎展示会出展時のお客さまフォロー ◎お客さまの取引先（金属加工・自動車修理板金工場など）への営業同行 ◎ホームセンター店頭での実演販売・イベント対応 ◎ECサイト運営会社への販促・提案活動 ＝　製品群（すべて自社ブランド）　＝ ◆溶接機　◆自動遮光溶接面 ◆溶接ワイヤ・溶接棒　◆溶接周辺アイテム ◆切断機　◆変圧器・配線器具　◆照明器具 建築や自動車修理、農業などの産業分野でプロとして溶接の仕事をしている方、DIYやリフォームなどの分野で趣味や自己表現のツールとして利用している方がエンドユーザーです。 ＝　入社後の流れ　＝ 入社後、3カ月～6カ月間は研修期間と考えています。 社内で事務関係の処理や業界・製品／溶接に関する知識を学び、先輩の営業同行や展示会やイベントの手伝いなどをしながら仕事に慣れていきましょう。 業務の理解度に合わせて4カ月目以降に徐々に取引先を引き継いでいくイメージです。 ※入社時点での業界や製品・溶接に関する知識などは不問です。
      ◎転勤なし【大阪営業所】大阪府東大阪市吉田本町1-13-28 ★面談はカジュアルな服装OK ＜アクセス＞ 近畿鉄道けいはんな線「吉田」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外喫煙場所あり）
      月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず＜営業手当＞として月額3万5000円（～19.5時間相当分）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
    • 中国貿易・購買業務／年休125日／残業ほぼなし／土日祝休み
      小型溶接機をはじめとする自社ブランド『スズキッド』の製品に関する貿易事務をお任せ！社外では中国メーカーや国内商社（中国スタッフ）とやり取りをしています。 【具体的には…】 ■発注・購買業務 ■国内商社や中国取引先との連絡・問合せ ■通関業務（税関手続きは乙仲業者が代行） ■乙仲業者へ貨物のピックアップ（船積書類の受渡し）やドレージ予約の手配 ■支払いや納期などのスケジュール管理・確認 等々 ※取引先とは電話またはメール、チャットツール（WeChat）を通じてやり取りをしています。 ★貿易事務＆語学スキルを活かせます！ 貿易事務のご経験はもちろん、中国語のスキルも存分に発揮できる環境です。社内でのコミュニケーションは日本語がメインになります。
      【転勤なし】 本社／神奈川県藤沢市南藤沢17-15 藤沢トーセイビル2 5F ＜アクセス＞ JR東海道本線・ＪＲ湘南新宿ライン・江ノ島電鉄・小田急江ノ島線「藤沢駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外喫煙場所あり）
      月給25万円～28万円 ※経験・スキルなどを考慮し、判断いたします（場合により上限以上の相談も可） ※残業代は別途支給
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    株式会社吉田製作所

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県西宮市西宮浜4-7-47
    • 設立 1959年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西宮／転勤なし】金属加工◇4,50代活躍中／夜勤なし／冷房・食事手当◎／残業20h程／ニッチトップ
      ～ガラス瓶の金型加工業務／旋盤・マシニングでの加工経験を生かせる／業績安定・国内シェアトップ級の安定企業／残業10~20h程／基本土日祝休み～ ■担当業務： ・ガラス瓶の金型加工業務をご担当いただきます。 ・適性やご経験に応じて、マシニングセンタ、NC旋盤、それぞれの工程をお任せいたします。 ・ガラス瓶業界の競合は少なく国内トップ級のシェアを誇ります。 ・自分が作った金型で製造されたガラスびんをコンビニなど様々な場所で目にする事ができ、やりがいも感じやすいです。 ■働き方： ・残業：10~20h程で日勤のみです。休日出勤は基本ございません。 ・冷房、ヒーター完備です。 ・仕出し弁当ありで半額補助がございます。 ・転勤なく、西宮で腰を据えて働けます。 ■当社安定性について： ・ガラス瓶の金型加工以外にも、FA装置の設計事業や、自動車業界向けの金属加工事業の２つを展開しており、今後も業績は安定する見込みです。 ■ご入社後の流れ： ・加工内容の種類やレベルも様々なため、NC旋盤やマシニングセンタの実務経験が少しでもある方であれば、最初は簡単な機械から担当いただき、慣れてきたら難易度の高い加工に挑戦していただくことも可能です。 ■組織構成： ・12名で構成されており、平均45歳、20代は１人、30代が３人、40代４人、5、60代は４名です。 ・ベテランの方も多数いらっしゃり、長期就業がしやすい環境です。 ■当社の強み： ・当社は創業以来、ガラスびん用金型で様々な品目を製造してきました。 ・中でも口型・GRといったガラスびん金型の小物に特化しており、国内でも数少ない専用生産ラインの規模は日本でもトップクラスです。 ・小規模ながらガラスびん金型事業、精密部品加工、省力化機械の設計・製造の3事業を持っており、バランスをとることで経営的にも安定しております。 ・機械の設計、工作機械による機械加工、機械の組立など、できる事が多い町工場として、多くのお客様に貢献している事が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-7-47 勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■残業代別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2～4ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【西宮／転勤無】製造職◇2,30代活躍中！／手に職つく／冷房・食事手当◎／ニッチトップ企業
      ～夜勤なし／兵庫のモノづくりに欠かせない金属加工スキルが身につく／研修◎／国内シェア５割の安定企業／残業10~20h程／基本土日祝休み～ ■担当業務： ・金属素材を工作機械を用いた加工業務をご担当いただきます。 ＜当社製品はこんなところで世の中に貢献しております！＞ ・ガラス瓶を作る際の”型”になる、金型と呼ばれるものを作っております。 ・熱して柔らかくしたガラスをこの金型に入れることによって、はじめて世の中で目にする瓶の形になります。 ・競合少なく、国内トップ級のシェアを誇ります。 ■身につくスキル： ・NC旋盤やマシニングセンタといった工作機械を用いて加工します。 ・0.01mmレベルの精度が求められるため、職人としての技術が身に付きます。 ・自分が作った金型で製造されたガラスびんをコンビニなど様々な場所で目にする事ができ、やりがいも感じやすいです。 ＜未経験からでも活躍多数＞ ・経験が必要となる業務ですが、経験豊富なメンバからサポートしてもらえるため、1～2年ぐらいの経験を積めば活躍頂けると思います。 ■働き方： ・残業：10~20h程で日勤のみです。休日出勤は基本ございません。 ・冷房、ヒーター完備です。 ・仕出し弁当ありで半額補助がございます。 ■ご入社後の流れ： ・加工内容の種類やレベルも様々なため、NC旋盤やマシニングセンタの実務経験が少しでもある方であれば、最初は簡単な機械から担当いただき、慣れてきたら難易度の高い加工に挑戦していただくことも可能です。 ■組織構成： ・12名で構成されており、平均45歳、20代は１人、30代が３人、40代４人、5、60代は４名です。 ■当社の強み： ・当社は創業以来、ガラスびん用金型で様々な品目を製造してきました。 ・中でも口型・GRといったガラスびん金型の小物に特化しており、国内でも数少ない専用生産ラインの規模は日本でもトップクラスです。 ・小規模ながらガラスびん金型事業、精密部品加工、省力化機械の設計・製造の3事業を持っており、バランスをとることで経営的にも安定しております。 ・機械の設計、工作機械による機械加工、機械の組立など、できる事が多い町工場として、多くのお客様に貢献している事が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-7-47 勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■残業代別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2～4ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿1-23-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,274名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（建物・機械・通信・電気設備等の点検・施工管理）
      ★お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣ NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路の建築・機械・電気・通信関連の保守・保全業務をお任せします。 配属となるポジションは、経験・スキル・希望を考慮の上決定します。 【◆ 業務内容】 以下、いずれかの業務をお任せします。 ※点検・保守とメンテナンスを兼業している方もいます（施工管理は兼業なし） ■点検・保守 ■メンテナンス ■工事 ■施工管理 ■設計 ■コンサルタント　など 【◆ 担当設備について】 担当設備は多岐にわたり、技術者の専門分野ごとに分担しています。他分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です！ ＜建築＞ ■料金所 ■SA・PA ■事務所　など ＜機械・電気（水質を含む）＞ ■受配電設備 ■自家発電、直流電源装置 ■遠方監視制御装置 ■トンネル非常用設備 ■各種情報板 ■電気自動車用充電スタンド ■浄化槽　など ＜通信＞ ■IPネットワーク ■無線（移動無線、衛星、ハイウェイラジオなど） ■自営電話網（PBX、IP交換機） ■中央処理装置（サーバー系） ■ETC　など ★プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣ 【◆ ゆとりのある年間休日137日（土日祝休）】 定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。もし休日出勤があった場合にも、しっかりと代休をとれる環境です。 【◆ 残業時間削減の取り組み】 リモートでの現場立ち合いや、ノートパソコンの支給によって外出中の空いた時間にもPC業務を進められるなど、業務時間削減が推進されています。 月の平均残業時間は24.2時間。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。
      東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所 ※地域限定社員制度あり ※U・Iターン歓迎 ※勤務地によりマイカー通勤可能 ■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ ■東京／港区、八王子市 ■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市 ■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市 ■山梨／大月市、中巨摩郡 ■長野／松本市 ※業務エリア内での転勤の可能性があります。 ※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。 ＜借り上げ社宅制度あり＞ 社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。 もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。 ＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり
      ■大卒以上 月給26万3500円～ （地域限定：月給23万7150円～） ■高専・専門・短大卒 月給23万5500円～ （地域限定：月給21万1950円～） ■高卒 月給22万4500円～ （地域限定：月給20万2050円～） ※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します ※別途、各種手当（時間外等）あり ※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です
    • 点検・施工管理・補修設計（土木・造園）／年休137日
      ―――――― お任せする業務内容 ―――――― NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路建造物（土木・造園）の点検・調査・施工管理・補修設計などの業務をお任せします。 【◆ 業務内容】 配属となるポジションは、経験・スキル・希望を考慮の上決定します。 ▼施工管理 工事が安全かつ円滑に進むよう、全体を指導・管理する仕事です。日程調整や工程管理、安全管理、工事業者の指導など、プロジェクト全体の管理を行います。 ▼補修設計 工事に必要となる設計図の作成、そのために必要となる基礎的な調査や外注先の各種マネジメント業務などを担当します。 ▼資産等情報（CAD図面、道路管理GIS・各種データベース等）の構築・運用 情報資産の管理や見直し、各種業務システムの改善検討などを行います。 ▼点検・保守 高速道路本線・橋梁・トンネルなど土木構造物の点検・保守を実施します。 ▼メンテナンス 路面や道路構造物の点検・保守、台風や大雪といった自然災害時の緊急対応、植栽管理などのメンテナンス業務です。 ※点検・保守とメンテナンスを兼業している方もいます（施工管理は兼業なし） 【◆ 対象物について】 対象物は道路から植栽まで多岐にわたり、技術者の専門分野に沿って分担してます。 他の分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です！ ＜土木＞ ■道路 ■橋梁 ■のり面 ■トンネル ■舗装 ■遮音壁　など ＜造園＞ ■植栽管理、点検 ■サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討　など
      東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所 ※地域限定社員制度あり ※U・Iターン歓迎 ※勤務地によりマイカー通勤可能 ■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ ■東京／港区、八王子市 ■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市 ■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市 ■山梨／大月市、中巨摩郡 ■長野／松本市 ※業務エリア内での転勤の可能性があります。 ※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。 ＜借り上げ社宅制度あり＞ 社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。 もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。 ＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり
      ■大卒以上 月給26万3500円～ （地域限定：23万7150円～） ■高専・専門・短大卒 月給23万5500円～ （地域限定：月給21万1950円～） ■高卒 月給22万4500円～ （地域限定：20万2050円～） ※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します ※別途、各種手当（時間外等）あり ※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です
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    株式会社阪神小型モータース

    自動車（インポーター・販売） 商社
    兵庫県西宮市神楽町12-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／未経験OK】輸入車の反響営業◆報奨金有／週休2日／安定性◎
      • NEW
      ～未経験OK／あなたから買いたいといわれる仕事／週休2日／インセンティブ◎／誠意・おもてなし重視～ ■募集背景： ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容： ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応（車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など） ◇オーナー様への各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収／インセンティブ： ・入社4年／30代係長／年収1053万（前職：会員制ホテルマン）※社内ランキング上位 ・入社3年／20代／年収700万（前職：通信系販売職） ・入社4年／30代／年収650万（前職：ホテルレストランの接客業）※社内ランキング中間より下 ※インセンティブは、販売台数に対してだけでなく、関連商品の販売に関してもインセンティブで還元しています。 ■強み／やりがい： ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客＝他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県の店舗 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 ■その他：役職手当（5000円～）、資格手当、インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スピックバンスター株式会社

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    東京都文京区関口1-47-12江戸川橋ビル3F
    • 設立 1931年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全3件
    • 【出張なし】住宅リフォーム提案営業・施工管理　※創立90年以上／年間休日124日／直行直帰可能
      • NEW
      ～住宅リフォーム提案営業・現調～完工までの一気通貫です／創立90年以上／年間休日124日／直行直帰可能～ ■概要 住宅リフォームの提案営業・施工管理お任せします。 ■仕事内容 ・お問い合わせのあったお客様のお宅へご訪問　(移動は社有車) ∟東所沢・江戸川橋・流山の3拠点。基本的に事務所から車で60分圏内で行ける現場が中心となります。直行直帰も可能です！ ・お客様からご希望をヒアリング、プランの提案を行います。 　※個人のお客様はリフォーム、法人のお客様は事務所の修繕や店舗の改装が多いです。 ・現地での採寸、写真撮影 ∟例）水回り・設備関係・壁・屋根など ・見積り、プランの作成、契約締結 ∟工事単価は30万円程の単品工事～1000万円を超えるフルリノベーションまで大小さまざまです。 ・商品・建材の発注と職人さんの手配 ・適宜予定通り工事が進んでいるかの現場確認と完了チェック ■業務の特徴 ◎200~300万円の部分リフォームから、1000万円前後の店舗改装・古リノベーションをお任せします。 ◎案件数については、月２～６件程度となります。 ◎工事完了後もリピーター様として「次はここをリフォームしたい」とお仕事頂ける事がほとんどです。 ◎一気通貫で担当することができるため、お客様と作り上げるやりがいを感じることができます！ ■入社後の流れ 初めは同行訪問をして徐々に当社の業務に慣れていただきます。 落ち着いてきましたら既存顧客の掘り起こしや拡販をお願いする場合があります。 ■組織構成 20~40代の4名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル3F 勤務地最寄駅：江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 所沢事務所 住所：埼玉県所沢市東所沢和田2-6-1 勤務地最寄駅：東所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 流山事務所 住所：流山市南流山7-23-7 勤務地最寄駅：武蔵野線線／南流山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し30時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,630円～354,167円 固定残業手当/月：65,105円～86,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,735円～440,973円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： あり。年2回、賞与月数 計2.55ヵ月分（前年度実績） ■昇給： あり。5,000円/月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 若手未経験歓迎【東京/文京区】営業職/総合印刷業・洋紙卸売企業/年間休日123日/福利厚生充実
      ～若手未経験歓迎/東京・文京区/営業職/総合印刷業及び洋紙卸売企業/大手製紙メーカーをはじめ取引先の信頼厚く業績安定/年間休日123日/福利厚生充実/ノルマ・飛び込み営業無し～ 総合印刷業、洋紙の専門商社の機能を持つ当社にて、営業をお任せします。 ■仕事内容： 洋紙の販売営業・印刷事業の営業の2軸となります。 主に既存営業ですが、営業活動の一環としてお客様からのご紹介やHPでのご依頼があった際には、新規営業としてご提案していただくこともございます。 《洋紙の販売営業》 お客様は主に印刷会社・出版社への販売営業となります。 ・企画営業、内容・用途に合わせた素材提案 ∟大きさ・部数・色合い・お客様向けか社内用か等、様々なご要望をお聞きし提案します。 ・製造の代行 ・定期訪問　など ※注文を受ける受注センターが別部署にございます。 <取り扱い洋紙について> 最大1000tの洋紙を在庫し、取り扱い商品は大きく「非塗工紙」「塗工紙」「特殊紙」に分類され、紙質や用途によって様々な洋紙を用意しております。 《印刷事業の営業》 お客様は多岐に渡りますが、主に一般企業や広告代理店や同業者となります。 ・販促物の企画 ・デザイン提案 ・印刷を行う提案営業とお得意様向けのルート営業 ・定期訪問　 ※営業サポート部がおり、工場に対する伝票や見積をお客様へ送る対応を分業し、定期訪問しやすい環境づくりをしています。 <当社で作成しているモノの例> カタログ・パンフレット・店頭ディスプレイ・ポスター等 ■営業スタイル： ・担当顧客数は、1人20～30社ほどになります。 ・定期訪問は、1日2～3社訪問するようなイメージです。 ・打ち合わせは、一部（見積など）はオンラインで実施をしていますが基本は対面です。 ・ノルマは無いですが、個人実績の前年比を基準とし、仕事の姿勢も含めて昇給のタイミングで評価しています。 ■入社後の流れ： OJTがあり、先輩社員と同行訪問など徐々に業務に慣れていただきます。 能力によっては、新入社員用の研修に一部入って頂くことも可能です◎ ■組織構成： 営業部はお客様によって３部門に分かれております。 配属先となるＲ営業部：５名（部長５０代、社員３０～４０代男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル3F 勤務地最寄駅：江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～198,950円 固定残業手当/月：57,313円～60,491円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,313円～259,441円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（給与1～2ヶ月分／6月12月支給※昨年実績） ■昇給：年1回／4月 ■モデル年収： 23～25歳（330万～350万） 26歳～30歳（360万～400万） 31歳～42歳（～500万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ギア工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区西新橋1-7-14京阪神虎ノ門ビル2F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌市】産業機械の法人営業（バルブアクチュエータ）※インフラを支える産業機器メーカー／年休125日
      【創業87年の東証スタンダード上場メーカー／教育体制やリフレッシュ制度も充実／男性の育休取得率80%超（女性は100%）】 ■概要： 工事部　札幌事業所では、弊社主力製品のバルブアクチュエータをメインで扱っており、バルブメーカー様や、エンドユーザー（発電所や上下水道その他プラント）様に対し、バルブアクチュエータを販売します。 お客様は一部上場企業の製鉄会社や石油関係会社、化学メーカーや発電所等多岐にわたり、その分やりがいも大きく社会貢献性も高いです。 ■ミッション 北海道エリアでの製品拡販を通して売上/利益の増加に貢献する ■業務内容： ・ルート営業による製品更新（例：10年前に納入したものの更新※リプレイス）に伴う製品販売活動 ・ルート営業によるスペアパーツの販売活動（分解点検時に必要となるスペアパーツ） ・試運転や調整等、簡単な現場作業（分解点検までは実施しません） ・見積作成や価格面、納期面でのお客様との交渉 ・技術部や生産管理部との社内調整業務（納期調整等） ・各種営業会議や付随する資料作成 ■配属先候補： 工事部　札幌事業所 ■組織構成： 所長含めて6名（30代2名、40代2名、50代2名） ■アピールポイント： ・製鉄メーカーや化学メーカー、電力プラント等のお客様と直接やり取りをすることができ、社会貢献度を非常に感じることができる。 ・エンドユーザー様と直接やり取りすることが多いため、どのように自社の製品が使用されているのか現地で見て、世の中に役立っていることを実感できる。 ■出張頻度： 宿泊を伴う出張：月０～１回 ※業務の繁忙により少し増える可能性もあり ■当社の事業戦略： ・先進技術に裏打ちされたグローバル企業への進化 ・売上/利益を伸長させ、世界トップクラスのシェアを誇る事業を実現 ・品質を担保しながら、コストダウンを実現し、会社競争力UP
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市白石区米里3条2-8-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢市】機械加工業務 ◇日勤のみ／第二新卒歓迎／年休125日／インフラを支える産業機器メーカー◇
      【創業80年余りの東証スタンダード上場メーカー／年間休日125日／残業15～25h／シェアトップクラス製品／教育体制やリフレッシュ制度も充実／新卒も中途も幅広く活躍】 ■業務内容： 様々なスキルを身につける成長意欲のある方、大歓迎です！ 当社藤沢工場の製造部製造一課は、金属材料の機械加工を担当している課です。約120台ほどの工作機械を操作し、歯車やシャフト、ねじ、ケーシング等を加工しています。その一員となっていただく方を募集しています。 ■業務詳細： ・主に歯車やシャフト類を加工しているチーム、またはケーシングを加工しているチームのどちらかに配属になり、金属加工を実施いただきます。しっかりOJTを通じた教育を実施しますので、ご安心ください。慣れるまでは先輩社員と一緒に業務に取り組みます。 ・使用する機械は5軸～3軸マシニングセンタや複合機、旋盤（NC/普通)、ホブ盤（NC/普通）、歯切り盤、ラジアルボール盤、ギアシェイパー、その他となります。 ■業務の魅力： ・様々な機械操作に携われるため、スキルアップに繋がります。 ■製造一課の役割： ・工作機械を用いた金属材料の機械加工 ■製造一課の目標・ミッション： ・メンバーの多能工化、多台持ちを推進する ・効率の良い生産活動や改善を通じて、会社利益に貢献する ■会社の特徴： ◇社会のインフラを支える歯車メーカー 各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。 ◇製品の納入からメンテナンスまで 当社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市桐原町7 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 ＜月給＞ 211,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマト屋教材社

    書籍・雑誌 （商社）
    愛知県刈谷市今川町田地池122-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／刈谷市】学校教材のルート営業~転勤無し／業務未経験からでも営業にチャレンジ~
      ■職務概要： 小中学校への教材（図書教材、心理検査、図工教材、理科教材などの副教材）の販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・西三河地区の取引先小中学校（1日7～8校）へ社用車で定期訪問 ・教材を届けながら、必要な教材が無いかのニーズヒアリング、教材に関するご相談への対応や新しい教材のご案内 ・ヒアリングしたニーズやご相談に対して最適な教材のご提案、見積作成 ・受注した教材について協力会社への発注、学校への納品日程調整 ・教材の納品業務及び請求業務（請求書発行、集金・請求業務、売掛金確認業務にも対応頂きます） ■業務の特徴： ・昔からお取引のある学校に訪問して頂き、担当の先生への教材提案を実施頂きます。 ・扱う教材は小学校向けの漢字・計算ドリル、絵の具セット、書道セット、裁縫道具、家庭科で作るナップザック、あさがおセットなど、ご自身も昔使ったような懐かしさ満載の教材です。中学校向けには各教科の問題集・資料集、各種検査や実力テストなどを扱っております。これらの教材や新たな教材を先生にご提案していきます。 ・提案後、納品業務及び請求業務も担当頂きます。 ・服装規定は基本的にありませんのでスーツやネクタイでなくでも季節に合わせた動きやすい服装で大丈夫です。 ■組織形態：8名の営業担当が活躍しています。 ■ミッション： ・まずは同社の営業の流れを習得頂き、独り立ちに向けご活躍頂きます。 ・営業部には30歳前後の社員が多く在籍しています、同世代の若手社員達で協力しながら、同社の営業基盤の強化に努めて頂きたいと考えています。 ・売上数字だけでなく、同社の代表として地域の先生方から信頼頂けるような営業活動を実践して頂きたいと考えております。社内でのデータベース作成などのPCスキルやPCメンテナンスなども対応頂けると、より活躍の場が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市今川町田地池122-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／富士松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 570万円／35歳（月給40万＋家族手当＋賞与） 520万円／32歳（月給36万＋家族手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いかりスーパーマーケット

    食品・GMS・ディスカウントストア
    兵庫県尼崎市塚口町1-15-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【兵庫/芦屋】販売スタッフ※ワイン部門/ソムリエ資格活かせる・残業少な目◆キャリアパス多数
      • NEW
      【ワイン部門担当/ソムリエ資格が活かせる/残業少な目/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ】 安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ワイン部門をメインとした一般食品の商品陳列や日付チェック、売り場管理などを実施いただきます。将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。 ■業務詳細： (ワイン部門にて) ・商品の陳列、管理 ・試飲案内 ・ワインの品質確認 ※ソムリエ資格を活かしながら勤務することが可能です。 (一般部門) ・入荷商品のチェック ・筋引き ・スライスなどの作業 ・包装、値付、品出し、売場作り、仕入れ、発注業務など ・トータル的な運営、管理、販売 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。 ■キャリアパス： ・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります ・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長　と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。 副店長550～650万円、店長650万円～700万円を想定しております。 ■組織構成： 店舗によって人数は異なるものの30～100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名～100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。 ■ポジション魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 ・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いかり芦屋店 住所：兵庫県芦屋市岩園町1番25号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～370,000円 ＜月給＞ 267,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇格・昇給：有(随時) ■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/宝塚】食品製造スタッフ(パン・ドーナツ生地などの製造)※創業60年の安定企業/スキルアップ◎
      創業60年の安定企業！安心の労働環境×働きやすさを実現。 お客様から自身が企画・開発した商品を評価される！ ヒット商品を生み出せる可能性あり！ ■職務内容： パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。パン生地の製造を一から実施致します。また、パン・ドーナツなどの商品を企画して製造にも携わって頂きます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 各種パン、ドーナツ・ピザなどの製造 ・製造作業(小麦粉・材料の計量、ミキシング、ライン作業など) ・商品開発(時期に合わせた商品の企画を取り組んで頂けます) ・原料発注業務 ・日報等の作成、在庫管理など ～入社後の流れ～ 入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、パン製造を一から習得することが可能です。 ■キャリアパス： 一般職⇒工場長補佐⇒工場長(650万～750万)とキャリアアップが可能です。 ※また、工場長以上のキャリアについては取締役としての勤務や製パン工場に配属されながら店舗の製パン部門も兼務し店長という形で勤務することも可能です。幅広いキャリア選択が可能となります。 早い方で工場長までで1年程度で昇格している方もいらっしゃいます。 例：工場長/650万円～700万円 ■組織構成： 約50名程度(内正社員15名)※男性 20代～50代の方まで幅広く在籍されております。 ■仕事のやりがい： ・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる ・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される ・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 ■企業の魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚第一センター 住所：兵庫県宝塚市亀井町12－40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海スマート企業グループ株式会社

    ガス
    愛知県刈谷市野田町馬池3-1原田商事ビル 3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【刈谷／未経験歓迎】電気設備施工管理/完全週休2日/残業月35H/eYACHO導入／幅広い世代活躍中
      ～東海スマート企業グループとしての安定性と働き方を考える環境がここにある～ ■採用背景： 事業拡大に向けて、全体の能力強化に伴う増員採用を行っております。案件が増加傾向にある中、増員することで対応できる案件数を増やしていきます。 ■業務内容： クリニック、介護医療施設、食品工場、燃料電池実証プラント、倉庫、事務所、システム養鶏場、飲食店、美容院、ビジネスホテルなど幅広い建設物の電気設備、給排水衛生設備、ガス設備、空調換気設備、消防設備の施工管理業務をお任せ致します。異なる案件を手掛けていくことで技術者としてのスキルアップが可能です。 ■業務の特徴： ・グループ会社の新築建設や外部顧客の新築建設の案件に従事頂きます。（担当範囲は西三河中心です。宿泊、長期出張はありません） ・2名のペア制度で動いて頂き、並行して３～５案件に着手頂きます。ペアで情報共有をすることで休暇取得等を柔軟に進めて頂くことが可能です。 ・遅くても21時にPCのシャットダウンします。ただ強制的に効率化を進めてるだけでなく、業務効率を上げる為のネットワーク環境の整備や最新のITツール導入（eYACHO/サイボウズ精算システムなど）を行っており、PCや携帯から業務ができるようにすることで現場での無駄な待機時間を削減し、オフィスに戻ってきてから業務を行う時間を削減し、20時には残っているメンバーはいません。 ■組織構成について： 建設設備事業部は40代2名、30代1名、20代２名で構成されており、社内には設備設計事業部２名、カスタマー事業部2名が在籍しております。 ■同社の特徴： 同社は西三河エリアを地盤に、地域の方に必要とされ喜ばれることを事業とし、多角的に発展をしてきた東海スマート企業グループの内の1社です。エネルギー事業、建設事業、不動産・管財事業、住宅事業、食品畜産事業、管理事業を柱とする全28社、売上高80億円・総勢350名からなるグループとしての企業安定性があります。 一方で1社ごとでは少数精鋭数で事業を進めており、社員1人1人が裁量をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市野田町馬池3-1 原田商事ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市】建築設備設計（住宅、店舗、工場、医療施設等）／週休2日／eYACHO導入／幅広い世代活躍中
      ～東海スマート企業グループとしての安定性と働きやすい環境下で建築設備設計としてご活躍いただける方を募集しております～ ■採用背景： 事業拡大に向けて、全体の能力強化に伴う増員採用を行っております。現在2名で業務を行っておりますが、案件が増加傾向にある中、増員することで対応できる案件数を増やしていきます。 ■業務内容： クリニック、介護医療施設、食品工場、燃料電池実証プラント、倉庫、事務所、システム養鶏場、飲食店、美容院、ビジネスホテルなど幅広い建設物の電気設備、給排水衛生設備、ガス設備、空調換気設備、消防設備の設計業務をお任せ致します。異なる案件を手掛けていくことで技術者としてのスキルアップが可能です。 ■案件について： 並行して2～3案件を担当して頂きます。グループ会社の新築案件のみならず、グループ外の顧客案件もございます。 ■担当エリア：西三河中心。宿泊や長期出張はほとんどありません。 ■働き方について： 東海スマート企業グループ全体で働き方の改善に力を入れており、社外でも使えるネットワーク環境の整備や21時にPCのシャットダウンを行う等、効率化を図りながら残業時間を減らす取組みを進めております。業界におけるIT活用TOPランナーを目指し「デジタル野帳eYACHO」「サイボウズ経費精算システム」などを導入して業務効率化を図っております。 ■同社の特徴： 東海スマート企業グループの内の1社です。エネルギー事業、建設事業、不動産・管財事業、住宅事業、食品畜産事業、管理事業を柱とする全28社、売上高80億円・総勢350名からなるグループとしての企業安定性があります。 一方で、1社ごとでは少人数精鋭で事業を進めており、社員1人1人が裁量をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市野田町馬池3-1 原田商事ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～344,000円 固定残業手当/月：75,000円～106,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メジフィジックス株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都江東区新砂3-4-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全40件
    • 【岡山】医薬品製造管理■業界未経験歓迎／国内シェアトップクラス／福利厚生・手当充実
      【放射性医薬品のパイオニア企業／安定性のある事業基盤／福利厚生充実／業界未経験歓迎】 ■職務内容 ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。 ・放射性医薬品の製造（製造作業だけでなく管理業務、開発業務を含む） ・製造管理（文書管理・データとりまとめ・作業者教育・管理報告書の作成等） ・製造実験 ・治験薬製造管理　等　 ■働き方補足： 下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。 ・8:45～17:15、11:00～19:30、20:30～翌5:00、21:00～翌5:30、22:45～翌7:15、22:15～翌6:45、2:00～10:30、3:15～11:45、19:30～翌4:00、5:45～14:15、7:00～15:30、1:30～10:00、4:00～12:30、0:15～8:45、17:00～翌1:30、6:30～15:00 ※シフトに関する補足事項 出荷時間/作業内容の変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合がございます。 ■キャリアパスなど： 将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待しております。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 ■やりがい： 出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山ラボ 住所：岡山県岡山市北区芳賀5312番地1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は業務経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米】医薬品製造管理■業界未経験歓迎／国内シェアトップクラス／福利厚生・手当充実
      【放射性医薬品のパイオニア企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／安定性のある事業基盤／福利厚生充実／業界未経験歓迎】 ■職務内容 以下業務をご担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。 ・放射性医薬品の製造（製造作業だけでなく管理業務、開発業務を含む） ・製造管理（文書管理・データとりまとめ・作業者教育・管理報告書の作成等） ・製造実験 ・治験薬製造管理　等　 ■働き方補足： 下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。 20:00～翌4:30、21:30～翌6:00、0:30～9:00、2:45～11:15、0:30～9:00、16:30～翌1:00、4:30～13:00、6:45～15:15、8:45～17:15、8:00～16:30、3:00～11:30 ※シフトに関する補足事項 出荷時間/作業内容の変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合がございます。 ■キャリアパスなど： 将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待しております。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 ■やりがい： 出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡ラボ 住所：福岡県久留米市宮ノ陣3丁目6番3号 勤務地最寄駅：西日本鉄道西鉄甘木線／五郎丸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は業務経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松本金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県西宮市西宮浜4-6-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • キャリアアップ可★【西宮/転勤なし】板金部品の設計※空調機器部品・面格子　大手多数取引／年休125日
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      ～一気通貫で設計に携われる！お客様のニーズをもとに製品を形に出来る非常にやりがいある設計職です！キャリアアップ可！～ ～空調機器に使われる板金やマンション向けに特化した面格子を設計・開発・製造の企業！特許多数！事業安定性◎～ ～年休125日！働きやすさ◎～ 板金部品の設計業務をお任せします。 ■業務概要： 現在新しい製品開発で業務量が増えており増員致します。 設計部品：空調設備に使われる板金部品(空調用ダクトカバーや耐震金具) 設計フェーズ：仕様検討～詳細設計 CAD：AutoCADがメイン。solidworksも使用 ▽業務の流れ： ・構想設計（テーマに沿って） ・顧客提案後、改良を行い図面修正→試作→再提案。評価を行い商品化。 　∟メーカー設計者とやり取りを行う。3Dプリンターを使ったりなど。 ・商品化する。 　⇒期間としては半年～1年ほど。 ■入社後 始めは先輩社員について詳細設計から始め、後々新しい製品の設計開発もお任せします。個々人の技量に合わせて仕事をお任せします。 ■働き方 年間休日：125日 残業：20時間 出張：基本なし。稀に1泊2日ほど岐阜工場に試作確認に行っていただく可能性がございます。（出張手当：1万2千円/宿泊費込み・昼食付） ■組織構成 設計担当は2名在籍しており、穏やかな気質のベテラン社員ですので、何でもご相談しやすい環境です。 また営業職と同じフロアで仕事を行っているため、直でニーズを聞き、相談しながら設計を行うことが出来ます。 ■当社の特徴： 空調用資材国内トップシェアの因幡電機産業が主要顧客であり、他クボタ、ナブテスコなど大手メーカーとお取引きがございます。 金属加工品(精密板金やプレス、ダイキャスト等)の新しい設計・開発・生産の実績で選ばれております。当社が設計開発したアルミフレーム部品は通産省グッドデザイン賞を受賞し、ISO9001、ISO14001を取得した品質基準の高い製品となっております。 ★世の中でなくてはならない存在の空調機器の基盤となる板金を当社が製造しているため、設計した部品が世の中の方々の暮らしに貢献できる非常にやりがいあるお仕事です！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-6-8 勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：47,600円～48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,600円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(平均４ヶ月) ※業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【西宮市･転勤なし】ルート営業職※年休125日！育成体制◎金属加工メーカー
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      ～営業未経験の方・第二新卒大歓迎！少数人員の部署のため、本人の業務レベルに応じた丁寧な育成環境有◎穏やかな社風！～ ～空調機器用途の板金プレス部品やマンション向けに特化した面格子の設計・開発・製造の企業！特許多数！事業安定性◎～ ■業務概要： １．受託商品（空調資材や建材、機械等のメーカーで使われている金属加工品(精密板金プレス、ダイキャスト等)）のOEM提案営業をご担当いただきます。 顧客のニーズに合わせて素材の選定及び加工方法を検討・提案し提供する営業となります。 ２．自社商品である面格子やその他複合組立製品の営業活動を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ まずは既存顧客を引き継いでいただき、既存製品の改善・合理化検討及びその提案や、顧客要望への対応をもって信頼関係の醸成に努めていただきます。 ニーズ獲得後は顧客との仕様の打合せや価格折衝等を社内各部署と連携して行い、受注から売上回収までの管理業務を行っていただきます。 ★お客様のニーズをもとにOEM提案や自社商品へアイデアを反映することのできるやりがいあるお仕事です！ ・取引先：住宅・建築資材や機械系の大手メーカー及び商社や大手サッシメーカーや販売店(営業先は調達／購買部門や開発／設計部門) ・営業範囲：関西圏(主に大阪となります)　　・営業方法：車での営業(社用車あり) ・業務の1日の流れ(例)：午前：社内業務(メール処理や担当案件の進捗確認等)　午後：客先や協力会社への訪問打合せ、帰社後に社内報告及び資料まとめ　等 ■育成体制： 本人の業務レベルに応じた丁寧なOJTでの育成を行っており、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 また、定期的に外部研修受講案内を行っておりスキルUPを図ることも可能です。 ■組織構成： OEM製品の営業担当が3名（60代部長、40代次長、30代メンバー）、自社製品の営業担当が1名（50代メンバー）、東京営業所に2名（40代課長、30代メンバー）の計6名で構成されています。営業部の雰囲気は和気あいあいとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-6-8 勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～318,000円 固定残業手当/月：25,400円～35,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,400円～353,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヵ月） ※業績・スキルに応じて変動 ■役職者には別途役職手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパン．エンヂニアリング株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都文京区本駒込2-27-15JESビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験・第二新卒歓迎【駒込】営業事務（発注・請求・積算）◆創業以来黒字経営／土日祝／営業経験活かせる
      【正社員／未経験から事務職へキャリアチェンジ！／業界ニッチトップの建築設備用パイプ加工技術／完全週休二日制／年休125日】 ★営業から事務希望の方おススメ ★前職より残業を抑えて、土日祝休みの中で経験を活かせます！ ■仕事内容： 営業事務として下記いずれかの業務をお任せします。 営業事務でも本人の希望があれば、自己昇格制度により管理職になれます。 ＜発注＞ ・お客様から社内にて電話での注文や納期等の調整 └基本的に電話でお客様や工場とやり取りをしていただきます。 ・専用のCADを使用して、工場への発注書を作成 ＜請求＞ ・納品した製品の見積書／請求書の発行 専用ソフトで見積書、請求書を作成していただきます。 未経験でもすぐに覚えられます！ ＜積算＞ ・お客様から頂いた建築用図面を見ながら、弊社製品の数量を数えて専用ソフトで見積書を作成していただきます。 ■組織構成： 営業事務は全体で25名ほどおります。当社を支える大切な部署で、営業活動のサポートを会社全体で行っています。 ■入社後の流れ： まずは製品の名前や使用方法などの学習と、係によりますが簡単な図面の見方や専用ソフトの使い方などを覚えて頂きます。基礎的な知識が定着したところで、製品について詳細な座学研修を行います。その後、自社グループ工場に1週間泊りがけで見学をしていただき、実際の商品が出来上がる過程を学んでいただきます。 その後はOJTを通して業務を覚えていきます。3～5年は先輩社員のチェックがありますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■会社の特長： ◎当社は創業以来黒字経営を続ける技術力の高い優良企業です。生活に必要なインフラ設備を扱う企業のため、仕事がなくなりません。建築業界が人手不足になるほど仕事が多くなりますので、安定的にお仕事があります。 ◎東京スカイツリーや丸の内ビルディングなどの大規模配管施工実績を誇り、技術力を最大の武器としています。 ◎意欲的な人材にはチャンスを与える社風があり、意欲的な人ほど重要な仕事や高い評価を得る機会に恵まれます。 ◎年間休日は125日と業界トップクラスで、5年に一度の海外研修旅行も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-27-15 ＪＥＳビル 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／駒込駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じ変動します。 ■ 昇給：年1回 /賞与：年2回（7月・12月)業績による ■決算賞与（9月）業績による（10年連続支給） ■経験や能力により技能手当支給 ※初年度賞与は在籍期間による ※予定年収に残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界経験不問【駒込】建材・プレハブ管の企画営業◆テレアポ・飛び込みナシ／研修制度◎／完全週休二日制
      【業界経験不問！／ノルマ・新規開拓なし／業界ニッチトップの建築設備用パイプ加工技術／営業経験を生かしてキャリアアップ／完全週休二日制】 ■業務内容： 関東圏内のゼネコンとサブコン（設備工事を主に請け負う企業）、建材商社を主な営業先とし、マンション、病院、工場などの新たな建築物の配管などの資材を提案し受注活動を行います。 当社のセンターである部署で、あなたも活躍しませんか！ ＜営業スタイル＞ ・既存のお取引先への深耕営業が中心です。 ・紹介や年2～3回の展示会からの新規開拓活動も行います。 ・設計段階からの打ち合わせもあるため図面を理解するスキルが必要ですが、社内教育の環境が整っており、未経験者でも3か月～6か月間で習得可能です。 ・通常は電車での移動ですが、現場立会いなどの時は営業車を利用する場合があります。 ■組織構成： 当社の営業チームは7名で構成されております。営業活動は全社的にサポート体制が整っており、困った時はいつでも相談できる環境です。 ■入社後の流れ： ・まずは製品の名前や使用方法などの学習と、簡単な図面の見方からスタートして頂きます。 基礎的な知識が定着したところで、製品について詳細な座学研修を行います。その後、自社グループ工場に1週間泊りがけで見学をしていただき、実際の商品が出来上がる過程を学んでいただきます。 ・その後1～2年は先輩に同行し先輩社員の営業スタイルを近くで学びながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ・売上目標はありますが、ノルマは設定されていません。会社ごとに担当が決まっており、チームワークで業務を進めていきます。 ■会社の特長： ◎当社は創業以来黒字経営を続ける技術力の高い優良企業です。生活に必要なインフラ設備を扱う企業のため、仕事がなくなりません。建築業界が人手不足になるほど仕事が多くなりますので、安定的にお仕事があります。 ◎東京スカイツリーや丸の内ビルディングなどの大規模配管施工実績を誇り、技術力を最大の武器としています。 ◎意欲的な人材にはチャンスを与える社風があり、意欲的な人ほど重要な仕事や高い評価を得る機会に恵まれます。 ◎年間休日は125日と業界トップクラスで、5年に一度の海外研修旅行も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-27-15 ＪＥＳビル 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／駒込駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じ変動します。 ■ 昇給：年1回 /賞与：年2回（7月・12月)業績による ■決算賞与（9月）業績による（10年連続支給） ■経験や能力により技能手当支給 ※初年度賞与は在籍期間による ※予定年収に残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    完全週休2日制 年間休日120日以上 土日祝休み 5日以上の連続休暇OK 原則定時退社 残業20時間未満 フレックス勤務 産休・育休取得実績あり 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問 転勤なし（勤務地限定） 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 急募！入社まで1カ月 採用人数5名以上 入社後の職種変更なし 定着率95％以上 女性活躍 自動車通勤可 服装自由 退職金制度 社宅・家賃補助制度 育児・託児支援制度 資格取得支援制度 研修制度充実 固定給25万円以上 固定給35万円以上 U・Iターン支援あり 英語を活かす 中国語を活かす 海外出張あり 管理職・マネジャー

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