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    63ページ：求人募集がある企業一覧

    該当企業数 43,004 社中 3,101〜3,150 社を表示

    倉敷化工株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
    • 設立 1964年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都港区】法人営業（産業用の防振製品提案）◆マツダグループ◆年休120日／月平均残業10h
      • NEW
      ＼営業経験者歓迎／＼マツダグループ／【年間休日120日/残業月10h/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています】 ＼本ポジションについて／ 産業・建築分野の「防振」領域で、既存顧客を中心に中長期で信頼関係を築く法人営業です。防振ゴムなどニッチかつ専門性の高い商材を扱いながら、現地調査や検査・測定、技術部門との連携を通じて、腰を据えて提案力を磨けるポジションです。 ■業務内容： 産業防振・建築防振製品を、代理店やエンドユーザー、設計事務所などへ提案・販売いただきます。 ・既存顧客へのフォロー（約7割） ・見込みのある新規顧客へのアプローチ（約3割） 　└紹介やWEB問い合わせ、既存顧客からの競合情報、展示会来場者へのPRなど ・カタログ品の選定提案／カスタム品の要件定義・価格交渉 ・販売製品のアフターフォロー 　└現地調査、検査・測定、技術メンバー同行による製品説明など ・見積書、営業提案資料の作成 ＜業務詳細＞ ・担当エリア：関東8都県のいずれかを中心に、1人あたりアクティブ約20社＋その他20～30社を担当します。 ・出張：月平均2回程度（多くても3～4回）、期間は1泊2日が中心です。 ■取り扱い商材について： 扱う商材は、防振ゴム・シリコン防振ゴムなど、振動と騒音を減らし、設備や建物を守るための部品を販売します。 世界有数の地震国である日本は、地震による産業被害も多く受けてきました。日本は、半導体製造等、精密技術大国であり、産業施設・機器における防振対策は欠くことができません。そこで、当社がこれまで培ってきた、防振技術等を導入した産業防振、建築防振、精密除振といった機器製品が高い評価を得ています。特に、精密機器産業においては、地震がなくとも恒常的な揺れでも大きな産業被害をもたらす為、当社製品が日常的に役に立っています。 ■入社後の流れ・育成体制： 入社直後は、営業の流れを理解いただくために、CS業務（営業事務）からスタートいただきます。その後、約1～2カ月を目安に、先輩同行や既存顧客フォローを通じて徐々に営業活動をお任せしていきます。技術部門とも連携しながら進めますので、防振製品の知識は入社後に学んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 その他固定手当/月：130,000円～150,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績5.16ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】ITインフラ・セキュリティエンジニア◆マツダグループ◆年休120日/残業10～15時間
      【ITインフラ運用・セキュリティ強化を主導】～年休120日／福利厚生・制度充実～ ■募集背景： 現在当社ではIT・デジタル領域を強化する中で、インフラおよびセキュリティ領域の高度化を進めています。一方で、現在の組織構成上は20代若手が中心となっているため、全体最適の視点で企画・推進・マネジメントを担える人材が不足している状況です。 クラウド化やゼロトラスト環境構築など、重要プロジェクトが控える中、IT基盤と組織の両面をリードいただける方を新たにお迎えします。 ■業務概要： 当社のITデジタル統括部・ITインフラソリューション課にて、「ITインフラ管理（PC管理、サーバー、ネットワーク管理）」または「全社セキュリティ試作立案・推進のサポート」を担当いただきます。 また、次期課長・係長候補として、技術的な業務だけでなく、業務全体のマネジメントや若手の育成、部としてのビジネスプランの計画など、幅広い役割を通じて組織の成長を支えて頂くことを期待します。 ■業務詳細： ◎ITインフラ管理：各ITインフラ、ソフトウェアなど導入の上流工程（要件定義、設計、社内承認取得、ベンダーコントロール）、運用管理 ◎全社セキュリティ施策立案・推進のサポート：全社セキュリティ試作の立案・推進、子会社のITセキュリティ統制・推進 ※ご経験に併せて、上記いずれかの業務に加え、若手メンバーの育成や課内業務のマネジメントサポートをお任せします。 ■将来的に想定される業務： ・サーバー、ネットワーク等の運用管理や現行システムの統廃合 ・インフラ業務の効率化 ・クラウド移行、ゼロトラスト構想、SOC・CSIRT体制構築 ・各種セキュリティ基準への対応、MS365利用推進、サテライトオフィス企画　等 ■当社について： 当社は、1964年にマツダ（株）の関連会社である「マツダ部品工業」として倉敷の地に創立しました。 ゴム弾性の振動防止技術を自動車用に応用した防振ゴム専門メーカーとしてスタート、1970年代には産業機器・設備の防振・防音 関連機器の製造・販売を開始しました。2014年に創立50年を迎えました。 日本国内では地元「倉敷」だけでなく各地に生産・営業拠点を有し、海外ではタイ、中国、メキシコ、韓国に生産や販売拠点を有しグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績5.16ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    啓和ファインマテリアル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県備前市八木山830
    • 設立 1968年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／未経験歓迎◎】化学素材の営業◆海外出張あり／年休126日／賞与9.3ヶ月実績◆
      【大手企業との取引多数／臨機応変な対応・スピード感が強み◎／年休126日／土日祝休み】 ＼Point!!／ ・製品や製造工程をしっかり理解したうえで営業を始められる ・年休126日、賞与も前年度実績9,3か月分と待遇も抜群 ■採用背景： 売り上げ拡大のため営業メンバーを増やしていきたいものの、現状若手から営業として育てられる人材がいないため、当社の窯業原料・非鉄原料を全国に広めていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 建材、鉄鋼、肥料、陶磁器、セメント、電子部品など、身の回りの数多くの製品に使われる窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、各種鉱産物の粉砕・加工品の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ■入社後お願いすること： まずは当社の製品に馴染みがない方がほとんどだと思いますので、製品理解も兼ねて半年~1年ほど製造現場に入っていただき、製造工程覚えていただきます。 そこから徐々に営業同行を行い、お取引先との費用の計算など事務的業務を行いながら営業業務に慣れていただきます。 1人で営業を行えるようになりましたら既存の顧客からご担当いただきます。 ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様のニーズに合わせて柔軟に商材の発案・発想ができる方 ・海外で営業経験を積みたい方 ■配属先情報： 人員構成：10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名） ■出張について： （1）国内：北海道、東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国、九州など └頻度：1ヶ月のうち1週間～2週間 （2）海外：中国、ベトナム └頻度：2ヶ月に1回、約1週間 └海外の卸先で製品や設備、商流の確認、顧客ニーズが実現可能かの確認などを行い、要望があれば日本のお客様を海外でアテンドもしていただきます。 ※担当先により変動あり ※現地には通訳がいる為、ビジネス英語がわからなくても問題ございません ■当社の強み： ◇50年の歴史ある企業です。商社機能だけではなく自社工場も有るため自社でつくることができることが強みです。 ◇臨機応変に対応できるところやスピード感がある対応ができるのも他社にない強み・魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市八木山830 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 ＜月給＞ 175,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定いたします。 ■賞与実績:年3回（昨年度実績9.3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／備前市】営業（マネージャー候補）◆窯業原料・非鉄原料メーカー／国内外出張有／年休126日◆
      【大手企業との取引多数／臨機応変な対応・スピード感が強み◎／年休126日／土日祝休み／新規・既存営業どちらも有り／国内外の出張有り】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、営業のマネージャー候補として、以下業務をお任せします。 ・営業メンバーの育成/管理業務 ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ※必要に応じて国内出張もしくは海外出張があります。 ※将来的にマネージャー（部門長）候補になって頂ける方を求めています。 ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様のニーズに合わせて柔軟に商材の発案・発想ができる方 ・様々な土地でご経験を積みたい方 ■働く環境： お客様先との兼ね合いによりますが、ご家庭のご事情などでリモートワークに急遽するなども臨機応変に対応できます。 ■出張について： （1）国内：東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国など └頻度：1ヶ月の半分 （2）海外：中国、ベトナム └頻度：2ヶ月に1回、約1週間 ※担当先により変動あり、あくまで目安です。 ※海外の現地には通訳スタッフがいる為、語学力はなくても問題ございません。 ■配属先情報： 人員構成：10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名） ■当社について： 窯業原料、非鉄原料を製造販売しております。中国にも現地法人を有しており、安定した供給力と50年を超える創業年数によって高い技術力も有しております。取引先も大手が多く安定した業績を常に維持しております。販売先の業種も建材メーカー、住宅メーカー、肥料関係、精密機械関係、金属関係など幅広く、今後の発展性も十分に見込むことが可能です。 ■当社の強み： ◇50年の歴史ある企業です。商社機能だけではなく自社工場も有るため自社でつくることができることが強みです。 ◇臨機応変に対応できるところやスピード感がある対応ができるのも他社にない強み・魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市八木山830 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定いたします。 ■賞与実績:年3回（昨年度実績7.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーホク印刷株式会社

    印刷
    岡山県岡山市北区高柳東町10-27
    • 設立 1954年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山長船／未経験歓迎◎】印刷・加工担当＜マニュアルがあるので安心＞転勤なし／工場内冷暖房完備◎
      【操作マニュアルがあるため未経験でも安心！／中四国での印刷分野では設備環境◎／大手教育関連企業や紳士服チェーン店とお取引あり】 ■採用背景： 今回は事業基盤を固めるために、未経験からも挑戦できる印刷・加工オペレーターを募集いたします。 ■業務内容： ・マニュアルに従って順番にボタンを押す（モーター操作） ・機械に紙が詰まったら取り除く作業やインク補充、機械へ紙の供給など（機械のメンテナンス業務） ・目視で不良品を見つけ取り除く作業　など。 ☆作業を行う工場は冷暖房完備で快適な就業環境です。 ■キャリアステップ： 経験を豊富に持つベテラン社員とのOJTを中心に業界知識や加工の流れなどを理解いただきます。活気ある現場で全体の4割が中途入社です。また、大半の方は未経験からのスタートで、長期的にご活躍いただけるような育成を行っており、分からないことは気軽に聞ける社風です。 ■組織構成： 加工部門：男性12名（男性9名／女性3名）／印刷部門：9名（男性のみ） ※20～50代の幅広い年齢層がご活躍頂いております。 ＼魅力ポイント／ ◎大手教育関連企業や紳士服チェーン店とお取引がある安定企業です！ ◎マニュアルがある為、未経験の方でも安心して挑戦できる業務内容です！ ◎工場内は冷暖房完備！お弁当も毎日会社で買うことができ、370円～500円程で利用可能！ ■同社の特徴 当社は1954年に創業し、大手教育関連企業や紳士服チェーン店、小売企業を主要顧客に、チラシや会社案内、パンフレット・カタログ、ポスター、ダイレクトメール分野での企画・印刷に強みを持って事業展開をしてきました。 様々な印刷物の企画、提案、製作、納品まで、ワンストップサービスを提供しています。時代に合わせた印刷方式を導入し、着実にお客様の信頼にお応えしています。印刷業界でも、インターネットやスマートフォンなどの電子媒体の普及によって、飛躍的に情報技術革命が進み、ニーズも多様化しています。当社では、そのような状況を見越して、他社よりもいち早くデジタル加工のノウハウを確立するなど、デジタル戦略をフルに生かす最先端の印刷機器の導入を次々に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長船工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町服部321番9号 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてスキルやレベル感を見て上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎◎】印刷会社での法人営業◆ルート営業からスタート！／印刷物の企画にも携われる！
      ■仕事内容： 大手印刷会社や流通・小売業の企業へ印刷物の企画営業を行います。 印刷物とはチラシ、カタログ、帳票、DM（ダイレクトメール）などで、企業様のニーズに合わせて商材提案を行います。 ■詳細： 印刷物の内容やデザインの要望をヒアリングし、どんな印刷手段を使ってモノにしていくか、クライアントと打ち合わせます。納期調整などは本社生産管理メンバーがバックアップしますので、訪問や企画を練ることに専念できます。基本的に岡山県内の活動がメインですが、中国四国九州エリアにも展開しています。 将来的に年数回程度の出張営業が想定されます。岡山県内だけでも約200社超の取引窓口数がありますが、概ね1人あたり10社前後の既存客を担当しながら、新規開拓や過去取引先に再開拓を行います。 入社後はスキルに応じてルート営業をメインにスタートします。 ■組織構成 現在は6名の営業部門ですが、50代前後のベテラン社員も多いため、ノウハウや営業のコツは学べる環境です。 個人差はありますが、19:00前後には退社している方が多いです。 ■働く環境： ・有給取得に積極的で、気軽にお休みを取れる環境です ・当社は就業環境の見直しにも力を入れており、今後年間休日数の増加や残業時間の抑制等も期待されます ■同社の特徴 様々な印刷物の企画、提案、製作、納品まで、ワンストップサービスを提供しています。時代に合わせた印刷方式を導入し、着実にお客様の信頼にお応えしています。印刷業界でも、インターネットやスマートフォンなどの電子媒体の普及によって、飛躍的に情報技術革命が進み、ニーズも多様化しています。当社では、そのような状況を見越して、他社よりもいち早くデジタル加工のノウハウを確立するなど、デジタル戦略をフルに生かす最先端の印刷機器の導入を次々に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-27 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やスキル経験によって前後いたします ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市南区新福1-5-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岡山市】ルート営業※未経験歓迎～個人ノルマ無／既存顧客中心／教育体制充実◎／年休121日
      【60年以上黒字経営の安定企業／既存顧客中心の提案営業／教育体制充実・働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は医療、工業、農業、食品、教育分野など多様な業界のお客様へ制御機器や産業用ロボット、電子部品の提案を行う専門商社です。今回募集する営業職では、主に製造業のお客様に対して機械制御パーツや産業機器の提案営業を担当いただきます。既存顧客を中心に、深い信頼関係の構築と課題解決型の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・担当エリア内の既存顧客（20～30社）への定期訪問 ・制御盤部品（ブレーカー、インバーター、スイッチ等）や産業用ロボットの提案、設備更新・保守（リプレース・部品交換）提案 ・省エネや効率化のためのLED化など改善提案 ・日々のコミュニケーションを通じた顧客課題のヒアリングと、メーカーと連携した情報提供・フィードバック ・お客様からの要望や問い合わせ対応、新商品情報の案内 ■扱うサービス 制御機器、産業用ロボット、電子部品など約500社以上のメーカー製品を幅広く取り扱い、お客様のニーズに合わせて最適な提案を実現します。 ■組織構成 全社118名規模の組織で、営業担当は各エリアごとに担当を持ち、チームで連携しながら活動しています。 ■業務の魅力 既存顧客中心の営業スタイルで、お客様との信頼関係をじっくり築くことができる環境です。メーカーに縛られない柔軟な提案力が強みであり、提案の幅が広がります。 ■教育体制 入社後は本社研修やOJT（先輩同行）、メーカー研修など充実した教育制度があり、未経験の方でも営業スキルを基礎から身につけられます。フォロー体制も整っており、相談しやすい社風です。 ■就業環境 年間休日121日+計画有休4日、完全週休2日制（土日祝）、残業は月平均16時間と働きやすい環境です。マイカー通勤可、転勤は当面ありません。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職などキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 60年以上黒字経営を継続する安定企業で、約1,600社との取引実績があります。福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区新福1-5-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代20時間分を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,422円～319,902円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：32,578円～57,098円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例：25歳380万円、30歳550万円、35歳660万円。賞与・諸手当を含む。 賞与：年2回（7月・12月） 賞与の算定基準は固定残業代を含む月額給与ベースとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山本社／転勤無】セールスエンジニア※未経験歓迎～個人ノルマ無／既存顧客中心／年休121日
      【60年以上黒字経営の安定企業／既存顧客中心の提案営業／教育体制充実・働きやすさ◎】 ■業務概要： 当社は医療、工業、農業、食品、教育分野など多様な業界のお客様へ制御機器や産業用ロボット、電子部品の提案を行う専門商社です。 産業用ロボットによる省人化・省力化の提案業務をご担当いただきます。営業スタッフと同行し、顧客課題をヒアリング。製品の魅力や導入メリットを技術的観点も踏まえ提案。導入後の運用サポートも行います。 【入社後の流れ】 1.社内ルール説明をいたします。 2.ロボット販売実績のご説明をいたします。 3.取り扱いロボットの研修(ヤマハ、ABB、エプソン、安川、AUBO) 4.全拠点営業同行PR・提案 5.定期的にロボット拡販の為に営業向けロボット講習、システム事例説明など 6.販売先へ技術サポート、立ち上げ支援など 7.ロボットラボ解説に向けての構築 ■扱うサービス 制御機器、産業用ロボット、電子部品など約500社以上のメーカー製品を幅広く取り扱い、お客様のニーズに合わせて最適な提案を実現します。 ■組織構成 全社118名規模の組織で、営業担当は各エリアごとに担当を持ち、チームで連携しながら活動しています。 ■業務の魅力 既存顧客中心の営業スタイルで、お客様との信頼関係をじっくり築くことができる環境です。メーカーに縛られない柔軟な提案力が強みであり、提案の幅が広がります。 ■教育体制 入社後は本社研修やOJT（先輩同行）、メーカー研修など充実した教育制度があり、未経験の方でも営業スキルを基礎から身につけられます。フォロー体制も整っており、相談しやすい社風です。 ■就業環境 年間休日121日+計画有休4日、完全週休2日制（土日祝）、残業は月平均16時間と働きやすい環境です。マイカー通勤可、転勤は当面ありません。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職などキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 60年以上黒字経営を継続する安定企業で、約1,600社との取引実績があります。福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区新福1-5-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代20時間分を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,422円～319,902円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：32,578円～57,098円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例：25歳380万円、30歳550万円、35歳660万円。賞与・諸手当を含む。 賞与：年2回（7月・12月） 賞与の算定基準は固定残業代を含む月額給与ベースとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショーワ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島稗田町2006
    • 設立 1905年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全3件
    • 【倉敷】生産技術◆創業118年・世界を魅了するデニムメーカー／転勤無・残業月20時間以内
      ◇◆世界高級メゾンも認める業界最高峰のデニム製造メーカー／転勤無／残業月20時間以内◆◇ ■業務内容： ・生産効率性の向上、品質改善に向けた取組 ・設備更新、改良、修繕にかかる全般的な管理、業者調整 ■□■□世界に羽ばたく当社■□■□ 児島で唯一染めから仕上げまでを一貫して行うデニム製造メーカーとして、ジーンズファンを魅了しています。海外販売や有名メゾン、ブランドへの生地の売り込みを行い、日本のモノづくりの火を絶やさず、ヨーロッパにまねのできない商品開発を行っています。 テキスタイル創りに徹し、素材・デザイン・品質にとことんこだわり、お客様に驚きと感動を提供するために日々挑戦を続けています。 また、エコロジー商品の開発にも力を入れており、リサイクルやオーガニック、天然染めを取り入れた製品を提供しています。安心・安全な布で肌にやさしく、環境にも配慮したエコライフを提案しています。 ◆当社の特徴： ◎女性社員が全体の40％です。会社の雰囲気は家族的、お互いに気遣いながら、声をかけながら生産に励んでいます。働いている人は地元以外にも遠く静岡や九州から来ています。 ◎倉敷市児島は瀬戸内海の海沿いに位置し、大阪から新幹線と在来線で１時間30分、岡山駅から電車で30分弱、四国高松へはマリンライナーで30分など西日本の各地への移動が簡単です。児島は繊維産地で、デニム、学生服、作業着、ユニフォームの生産、販売が有名で、日本各地、場合によっては欧米から産地見学にこられる、魅力溢れる土地です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島稗田町2006 勤務地最寄駅：上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】法人営業（国内・海外）◆創業118年・国内でも稀少なデニムメーカー／残業月20時間以内
      ◇◆世界高級メゾンも認める業界最高峰のデニム製造メーカー／月給29万円以上／転勤無／残業月20時間以内◆◇ ■業務内容： 国内営業、海外営業をお任せします。百貨店の開発部などを中心に、素材としてのデニムを提案していただきます。 ・顧客との商談調整 ・顧客の課題のヒアリング、商品の提案 ・納品後のアフターフォロー ※企画部分から提案することもあります。 ※国内8割、海外2割の割合となります。 ■英語力について： 翻訳ソフトもあるため、英語に苦手意識がなければ大丈夫です。 ■入社後の流れ： OJT研修にて約6ヶ月～1年間前後、 先輩社員と同行で顧客訪問し、営業実務や商品知識等を覚えていただきます。 既存取引先を先輩社員より引継ぎを受け、担当顧客を持っていただきます。 ※自立できるようにフォロー体制が有りますのでご安心ください。 ■やりがい： 顧客と一緒に（チーム）なって作り上げた服等が店頭に並んだ時の達成感等を感じることができます。また、自分が携わったものがヒットする瞬間などが見られるのもやりがいとなります。 ■□■□世界に羽ばたく当社■□■□ 児島で唯一染めから仕上げまでを一貫して行うデニム製造メーカーとして、ジーンズファンを魅了しています。海外販売や有名メゾン、ブランドへの生地の売り込みを行い、日本のモノづくりの火を絶やさず、ヨーロッパにまねのできない商品開発を行っています。 テキスタイル創りに徹し、素材・デザイン・品質にとことんこだわり、お客様に驚きと感動を提供するために日々挑戦を続けています。 また、エコロジー商品の開発にも力を入れており、リサイクルやオーガニック、天然染めを取り入れた製品を提供しています。安心・安全な布で肌にやさしく、環境にも配慮したエコライフを提案しています。 ◆当社の特徴： ◎女性社員が全体の40％です。会社の雰囲気は家族的、お互いに気遣いながら、声をかけながら生産に励んでいます。働いている人は地元以外にも遠く静岡や九州から来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島稗田町2006 勤務地最寄駅：上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉岡建設株式会社

    サブコン
    岡山県新見市新見368-4
    • 設立 1923年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山県新見市・倉敷市】【創業90年以上／土日祝休み／賞与年2回/無資格可】建築施工管理技士
      ～岡山県新見市・倉敷市エリアにて公共および民間の土木工事の管理をお任せします～ ■業務内容： ・工程管理・安全管理・コスト管理 ・申請書類・積算算積の作成 ・資材・作業員の選定・手配など ■業務詳細： ・作業はフォローしながらチームで協力して行う為、一人に負担が集中してしまうことはありません。 ・案件によっては近隣の県でも案件が発生します。基本的に日帰りで通勤して頂きます。通勤が困難な場合は、会社で宿舎を用意します。 ・工期については案件にもよりますが、短くて1ヶ月～最長で1年間程度です。 ・担当の現場は小規模で3、4件。大規模だと1案件をお任せします。 ■配属先： ・土木部：本社5人（30～60代・全員男性）倉敷営業所2人（40～60代・全員男性） ■同社の特徴： 大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。当社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。 創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例： ・公共工事：中学、大学、市役所、図書館 ・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県新見市新見368-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉敷営業所 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2366-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回／前年度実績2か月分 【モデル年収例】 ・670万円／50代・入社12年目（（給36.5万円＋各種種当＋賞与年2回） ・500万円／30代・入社13年目（（給26.7万円＋各種種当＋賞与年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山県新見市・倉敷市】【創業90年以上／土日祝休み／賞与年2回/無資格可】土木施工管理技士
      ～岡山県新見市・倉敷市エリアにて公共および民間の土木工事の管理をお任せします～ ■業務内容： ・工程管理・安全管理・コスト管理 ・申請書類・積算算積の作成 ・資材・作業員の選定・手配など ■業務詳細： ・作業はフォローしながらチームで協力して行う為、一人に負担が集中してしまうことはありません。 ・案件によっては近隣の県でも案件が発生します。基本的に日帰りで通勤して頂きます。通勤が困難な場合は、会社で宿舎を用意します。 ・工期については案件にもよりますが、短くて1ヶ月～最長で1年間程度です。 ・担当の現場は小規模で3、4件。大規模だと1案件をお任せします。 ■配属先： ・土木部：本社10人（50～60代・全員男性）倉敷営業所2人（40～60代・全員男性） ■同社の特徴： 大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。当社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。 創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例： ・公共工事：中学、大学、市役所、図書館 ・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県新見市新見368-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉敷営業所 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2366-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回／前年度実績2か月分 【モデル年収例】 ・670万円／50代・入社12年目（（給36.5万円＋各種種当＋賞与年2回） ・500万円／30代・入社13年目（（給26.7万円＋各種種当＋賞与年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    セイショク株式会社

    繊維メーカー
    岡山県倉敷市茶屋町234
    • 設立 1880年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山/転勤無】社内SE◇工場の基幹システム移行/上流工程関与/残業月10h/老舗染色加工メーカー◇
      ～創業140年超安定基盤／西日本トップクラスの染色加工設備／転勤なし～ ■業務概要： 西日本トップクラスの染色加工メーカーで、基幹システムや社内システムの運用・保守、新システムの設計・開発、ITサポート業務を担当します。社内業務の効率化や生産性向上にITの力で貢献するポジションです。 ■業務詳細： ◇基幹系システムであるオフコンクラウドの2031年終了にあたっての移行業務 　┗既存システム(COBOL)の分析・要件定義 　┗移行システムの選定・移行 ◇新システムの設計・開発 ◇既存システムの運用保守(COBOL、Python、VB.NETなど) ◇大臣シリーズ(給与・就業)の運用 ◇システムやPCのトラブル対応、設定 ◇プリンタの設置 ◇ITに関する社内問い合わせ対応　など ■組織構成： IT担当者数名の少数精鋭体制で、他部門と連携して業務を進行します。 ■業務の魅力： 140年以上続く安定企業で、基幹システム移行や新技術導入といった貴重な経験を積めます。社内SEとしてワークライフバランスを保ちつつ、長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境： 社内SEとして、製造業の工場で稼働している工程管理システム等の運用・保守を担当する職種です。開発会社のような納期に追われるハードな環境ではなく、残業も少なくゆとりのある就業環境が特徴です。1次面接時には実際の工場を見学し、システムがどのように工程管理に活用されているかを確認できる機会を設けています。 ■想定されるキャリアパス： ITスペシャリストや社内リーダー、マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■当社の働きやすさ： 当社は昼食代補助(※夏季は限定でドリンクも支給)や資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、療養扶助制度など、福利厚生が充実しています。 人事評価制度も明確で、安心してキャリアを築ける環境です。 ■企業の魅力： 当社は明治時代から140年間の歴史や技術を誇る、西日本トップクラスの設備を持つ染色加工メーカーです。カラーデニムや作業服・人口皮革など、多様な素材の染色や機能加工・特殊加工を行う染色加工を手掛けています。新しい技術も積極的に取り入れながら、高品質で完璧な色合わせを実現し、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市北区中井町2丁目8-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収： ・社内業務リーダーレベル：年収例500万円 ・社内全体業務マネージャーレベル：年収例800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区】システムエンジニア／未経験OK◆基幹システム移行・設計開発・運用保守／転勤なし
      【創業140年以上の安定基盤／西日本トップクラスの染色加工設備／管理系総合職システムエンジニア／未経験歓迎・転勤なし】当社のシステムエンジニアとして、基幹システムの移行、新規システム設計・開発、運用保守、社内ITサポートなど幅広い業務を担います。未経験からITキャリアをスタートできる環境です。 ■業務概要 西日本トップクラスの染色加工メーカーで、基幹システムや社内システムの運用・保守、新システムの設計・開発、ITサポート業務を担当します。社内業務の効率化や生産性向上にITの力で貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・既存基幹システム（COBOL）の分析や要件定義、2031年までのオフコンクラウド移行業務 ・移行先システムの選定、導入、運用計画の立案 ・PythonやVB.NETを活用した新規システムの設計・開発 ・既存システムの運用・保守 ・大臣シリーズ（給与・就業管理システム）の運用管理 ・社内PCやプリンタの設定、トラブル対応 ・ITに関する社内問い合わせ対応など ■扱うサービス COBOL、Python、VB.NET、オフコンクラウド、大臣シリーズなど ■組織構成 IT担当者数名の少数精鋭体制で、他部門と連携して業務を進行します。 ■業務の魅力 140年以上続く安定企業で、基幹システム移行や新技術導入といった貴重な経験を積めます。社内SEとしてワークライフバランスを保ちつつ、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや研修、資格取得支援制度が整い、未経験でも安心してスキルアップできます。 ■就業環境 社内SEとして、製造業の工場で稼働している工程管理システム等の運用・保守を担当する職種です。開発会社のような納期に追われるハードな環境ではなく、残業も少なくゆとりのある就業環境が特徴です。1次面接時には実際の工場を見学し、システムがどのように工程管理に活用されているかを確認できる機会を設けています。 ■想定されるキャリアパス ITスペシャリストや社内リーダー、マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 西日本屈指の染色・整理加工技術と働きやすい環境で、腰を据えて長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市北区中井町2丁目8-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給22万円～30万円、賞与年2回、昇給年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。試用期間2ヶ月あり（待遇の変更なし）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマデン工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県玉野市玉原3-7-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／玉野市】組立配線◆配電盤・制御盤などの完成品製作のための配線作業／土日祝休／転勤なし
      ～創業50年超の安定性◎／モノづくりの好きな方歓迎／女性の働きやすい環境づくりにも注力／マイカー通勤可～ ■業務内容： 製品内における配電盤／制御盤等の完成品製作のための配線作業等をお任せします。（ブレーカーや部品の組み込みなど） ■特徴： 当社の配電盤は、高品質／ハイコストパフォーマンスを特徴とした、100%受注生産で提供しています。生産品目は、高圧盤／低圧盤／制御盤／監視盤／デスク版など多岐にわたります。幅広い分野において、全国の地方自治体～大手メーカー／企業など、OEMによる数多くの納入実績があります。 ■配属先情報： ・電気課 9名 ■当社について： 当社は電気／電子制御に関する技術者集団です。 ■事業内容について： 配電盤、制御盤、計装盤等電気機の設計製作、製缶品の設計製作、陸上電気設備工事、航海計器計測器の校正・処理、電気システム開発、並びに電子部品組立、その他前記に付帯する一切の業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉原3-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～200,000円 ＜月給＞ 182,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去実績5月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／玉野市】CADオペレーター◆モノづくりに関する高いスキルが身につく◎／土日祝休／転勤なし
      ～創業50年超の安定性◎／モノづくりの好きな方歓迎／OJT指導ありで安心／女性の働きやすい環境づくりにも注力／マイカー通勤可～ ■業務内容： 配電盤や制御盤の板金図をCADで作成する業務になります。安心して業務をスタートできる環境で、モノづくりに関する高いスキルが身につきます。 ※仕様に基づき、オートCAD（2次元）を使用します。 ■具体的には： ◇板金図作成 └設計図面に基づき、配電盤や制御盤の外装となる板金部品の図面をAutoCAD（2次元）で正確に作成します。 ◇図面修正・管理 └既存図面の修正や、作成した図面データの整理・管理も行います。 ■配電盤について： 配電盤とは、高圧受電のビルや病院などの大型施設等に設置され、高圧の電気を受けて低圧にする装置であり、生活を支える重要な装置です。 ■配属先情報： ・設計課 ■当社について： 当社は電気／電子制御に関する技術者集団です。 ■事業内容について： 配電盤、制御盤、計装盤等電気機の設計製作、製缶品の設計製作、陸上電気設備工事、航海計器計測器の校正・処理、電気システム開発、並びに電子部品組立、その他前記に付帯する一切の業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉原3-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～200,000円 ＜月給＞ 182,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去実績3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国精油株式会社

    石油化学メーカー
    岡山県岡山市北区中山下2-1-77
    • 設立 1941年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【倉敷】化学プラントオペレーター◇残業ほぼ無・年3回の大型連休あり◇連続勤務中は同じ時間帯のシフト
      【夜勤明け含まず年間休日101日＊しっかり休める／正社員登用前提の契約社員採用／生活に不可欠な化学品を製造／創業80年以上・岡山本社の老舗企業】 ■職務内容： 石油化学品の製造、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。 （3名1班での作業となります。） ＜具体的な業務内容＞ ・プラントの監視業務（モニター監視など） ・プラントのバルブ操作 ・原材料・製品の取り扱い ・製品の移送や容器への充填作業 ・工程毎の試料採取・分析業務 ・設備の維持管理（日常点検、トラブル発生時の対応など） ＜当社の石油化学品について＞ ワックス、樹脂類、不凍液・クーラント（カーケミカル関連製品）、シンナー、溶剤、無機薬品 ■働き方： ・3交替制（基本的に3～4勤1～2休　※部署・シフト状況によって変動あり） ※連続勤務となる3～4日間は、同じシフト時間になるため、身体への負担は軽いです。 ・残業時間：ほぼ無し ・年間休日：101日（夜勤明けを含んでおりません。しっかり休める環境です） ・GW、夏期休暇、年末年始休暇など大型連休あり ■入社後フォロー体制： まずは、日勤での研修からスタートします。その後、OJTでの研修体制を整えております。 ※文系出身の方や、異業種のご経験をされている方も活躍しています。 ■キャリアパス： ジョブローテーション制度を採用しているため、幅広い業務を学ぶチャンスがあります。製造のあらゆる部署で学んだり、工場を経験し新しい仕事に挑戦など、様々なキャリアパスを用意しております。 ■組織構成： 30名の社員が勤務 ■正社員登用について： ・本ポジションは、正社員登用前提での契約社員採用となります。 ・正社員登用試験の通過実績は、ほぼ100％です。 ■当社について： 当社は、1941年創業、石油製品や石油化学製品の製造販売、化学品の蒸留精製、環境保全の受託業務などを行なう化学のプロフェッショナル集団です。自動車や工業用機械に欠かすことのできない潤滑油をはじめ、ブレーキ液、ウインドウォッシャー液、冬季用の不凍液など、自動車に必要不可欠な液体類や、工業用ワックスなど、私たちの生活に不可欠な製品を製造しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 水島工場 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8252-8 勤務地最寄駅：JR各線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～228,000円 ＜月給＞ 199,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ※契約社員時は昇給制度無し。正社員登用後に適用となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績：6.0カ月分支給 ■その他手当 勤務地手当、三交替手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】化学プラントオペレーター◇未経験歓迎！育成前提の採用◎スキルが身につく◇残業ほぼ無◇老舗企業
      【夜勤明け含まず年間休日101日＊年3回の大型連休あり＊しっかり休める／3人のチームで動くので何でも聞きやすい環境／生活に不可欠な化学品を製造】 ＜求人のポイント＞ ◎残業ほぼ無／夜勤明け含まず年間休日101日でしっかり休める！ ◎初めての方も安心！OJTで丁寧にサポート！スキルが身につく！ ◎生活に不可欠な化学品を製造！社会を支えるやりがい ■職務内容： 石油化学品の製造、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。 （3名1班での作業となります。） ＜具体的な業務内容＞ ・プラントの監視業務（モニター監視など） ・プラントのバルブ操作 ・原材料・製品の取り扱い ・製品の移送や容器への充填作業 ・工程毎の試料採取・分析業務 ・設備の維持管理（日常点検、トラブル発生時の対応など） ＜当社の石油化学品について＞ ワックス、樹脂類、不凍液・クーラント（カーケミカル関連製品）、シンナー、溶剤、無機薬品 ■働き方： ・3交替制（基本的に3～4勤1～2休　※部署・シフト状況によって変動あり） ※連続勤務となる3～4日間は、同じシフト時間になるため、身体への負担は軽いです。 ・残業時間：ほぼ無し ・年間休日：101日（夜勤明けを含んでおりません。しっかり休める環境です） ・GW、夏期休暇、年末年始休暇など大型連休あり ■入社後フォロー体制： まずは、日勤での研修からスタートします。その後、OJTでの研修体制を整えております。 ※文系出身の方や、異業種のご経験をされている方も活躍しています。 ■キャリアパス： ジョブローテーション制度を採用しているため、幅広い業務を学ぶチャンスがあります。製造のあらゆる部署で学んだり、工場を経験し新しい仕事に挑戦など、様々なキャリアパスを用意しております。 ■組織構成： 70名の社員が勤務 ■正社員登用について： ・本ポジションは、正社員登用前提での契約社員採用となります。 ・正社員登用試験の通過実績は、ほぼ100％です。 ■当社について： 当社は、1941年創業、石油製品や石油化学製品の製造販売、化学品の蒸留精製、環境保全の受託業務などを行なう化学のプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島工場 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8252-8 勤務地最寄駅：JR各線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～228,000円 ＜月給＞ 199,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ※契約社員時は昇給制度無し。正社員登用後に適用となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績：6.0カ月分支給 ■その他手当 勤務地手当、三交替手当、精勤手当、物価手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランデス株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県真庭市開田630-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／江坂】差別化しやすいコンクリート製品の提案型ルート営業◆年休127日／残業20時間／SDGｓ
      ～販売・接客経験歓迎！／行政・環境庁向け営業／年休127日・残業20ｈでワークライフバランス◎／メディアでの紹介多数／自然との共生をテーマとしたモノづくり／安心安全で快適な暮らしづくりに貢献～ ■仕事内容： 河川・道路・港湾・ダムなど社会インフラを支える重要な役割を担うコンクリート製品における営業となります。 建設会社、建設コンサルタント会社や県庁、市役所、区役所といった公官庁、建設業者様へ向けて当社の製品をPRしていただきます。 ～詳細～ お客様の9割が既存（行政）のお客様であり、当社の商品の特長や、メリットをノートPCを使用し資料、動画をお見せしたり、カタログ見ていただきながらご説明いただき、工事で当社の商品を使用していただくことが最大のミッションになります。 公共工事は落札業者が情報として開示されますが、情報が出た段階では使用する材料は決まっている為、普段の種まき営業が重要となってきます。 先輩社員だけでなくベテランの営業所長や支店長のサポートの下、チームで目標を追っていただく形となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行営業を行っていただき、コンクリート製品の事など徐々に勉強していただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 技術営業向けの勉強会も毎月開催しており、上司や先輩と共に学べる環境を整備しています。 ■組織構成： 30代から60代まで幅広い営業スタッフが7名在籍。他にアシスタントとして女性スタッフが2名在籍しております。 ■働き方： 年間休日127日、土日祝休、残業20時間程度 ■企業の特徴： 当社が製造するコンクリート製品は河川・道路・ダムなど社会インフラを支える重要な役割を担っています。 開発提案型企業として他社では提供できない製品を取りそろえている為、営業しやすい環境です。 現在日本では国土強靭化（治水、防災、減災）市場、カーボンニュートラル/再生可能エネルギーの市場が広がっており、安定した市場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市豊津町8-7 宝ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～251,000円 固定残業手当/月：74,000円～99,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は調整手当31,000～0円を含む。 ※調整手当は市況の変化及び昇級昇格時に調整を行う。 ■昇給：過去実績3％ ■賞与：過去実績1.5ヶ月分 ※役職者は別途役職手当（15,000円～90,000円）支給 ※給与例：30代平均450万円、40代管理職600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】コンクリート製品の土木設計（構造設計）◆年休127日・土日祝・残業5ｈ／社宅有UIターン◎
      ～年休127日・完全週休二日制・土日祝休み・月残業20ｈ程度・年齢制限なしの借り上げ住宅制度・引っ越し手当有・UIターン大歓迎！～ ■業務内容： 研究開発、企画、設計、製造・施工を一貫して手がける業界トップクラスの技術開発力を有するコンクリート製品メーカーである当社の設計担当として、道路や河川、水路、下水道、ダム、港湾構造物等に使われる高付加価値な弊社オリジナルのコンクリート製品の構造設計（土木設計）をお任せ致します。 ＜具体的には・・・＞ ・専用ソフトを用いた構造、安定計算 ・AutoCADを用いた作図（製品図、配筋図、製造図、現場施工図、割付図など） ・原価計算に必要な材料表の作成 ・設計提案（建設会社、建設コンサルタント等） ※専用ソフトの使用方法は指導いたします。 ■組織構成： 現在配属予定部署には、7名在籍しており、年齢層は20～50代までと幅広い年代が活躍されています。 ■教育体制： 入社後は当社の業務の流れを学んでいただきます。大まかな流れが掴めればすぐに実務をお任せいたします。 その後も、職種別研修、階層別研修、資格取得支援制度などの社内制度や各種外部研修セミナーなどの多彩な研修制度を通して、常にスキルアップが目指せる環境です。 ■働き方、福利厚生： 年間休日127日、土日祝休、残業20時間程度（GW・夏季・年末年始の連休あり） 育児・介護休暇の制度完備 年齢制限なしの社宅あり（単身５万円の8割負担、家族有６.5万の8割負担） ■当社の特徴・強み： ・社会貢献度の高い事業 河川や道路、ダムなどで使用される当社のコンクリート製品は自然災害から街を守り、上下水道や公園・学校、道路や鉄道・空港などで日常の生活基盤や産業基盤を支え、社会インフラに関連する重要な役割を担っています。 ・SDGsに向けた取り組み サスティナブルな社会の構築を目指し、二酸化炭素を低減する製品や技術の開発に取り組み、資源の循環を通じて地球環境問題を考えています。 また、研究開発型企業として、環境に配慮した研究開発を推進しており、これまで多数の特許を取得しているほか、内閣府が中心となった国家プロジェクトでは、当社の「超耐久性コンクリートを用いたプレキャスト部材の製品化のための研究開発」が採択されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区門前410-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）過去実績3％ ■賞与：年1回（12月）過去実績1.5ヶ月分 ■年収モデル 20~30代メンバー職：400~550万程度 40～50代管理職（課長、部長クラス）：500～700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリツ機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市南区福成2-19-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【津山】総合職＜営業事務からスタート＞※土日祝休／福利厚生充実／転勤無／売上好調◎／年休115日
      • NEW
      ◎国内外モノづくりメーカの代理店・特約店として、製造現場へ生産財（モノ）を提供する機械工具・生産財の総合商社です。 ◎ロボットの普及を通じ地域経済の活性化を目指す企業として、経産省や各メディアからも注目されております。 ■業務概要： 機械系商社の営業のアシスタントとして営業事務の業務をお任せします。 3～5年、経験を積んで頂いた後、既存顧客へのルート営業へ活躍の幅を拡げていただくことも可能です！ ■具体的には： ・営業が取ってきた契約の申込書／見積書の作成 ・電話対応や、取引先との電話連絡 ・お客様が新しい機械を導入するにあたっての補助金の申請 ・お客様からのメール処理など。 ※既存の先輩スタッフからOJTで仕事を教わります。長期的に営業の仕事も先輩から教わっていただきます。 ■組織構成： 現在計3名の社員が在籍しており、中途入社の社員も在籍しています。 ■入社後： 入社後、3～5年は営業事務として経験を積んでいただきます。その後営業へステップアップとなっても、 自社のこと、お客様のことを、営業事務経験を通じてたくさん知ったあとでの配属となりますので、活躍しやすいです。インセンティブ制度も豊富のため、頑張ったら頑張っただけ報酬として返ってくることも魅力です。 ■当社について： 当社は1943年に機械工具・生産財の総合商社として創業し、これからの「ものづくり」に欠かせない、合理化・省力化、省エネ、安全性の実現、加工方法の提案や品質管理、セミナー等を通じた各種教育にいたるまで、幅広いサポートを行っております。 ■社風： 当社は、日々職場環境の向上に努めています。具体的には、就業規則の見直しや時間効率の向上、業務の改善、「健活企業」応援プロジェクトの参加等を行い、社員が安心して働くことができるような職場環境の整備に取り組んでおります。 ■主要な取引先：三菱自動車、三井造船、ヤンマー農機製造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県勝田郡勝央町黒坂39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】ソリューション営業（遮熱塗料他）※新規事業立ち上げ／インセンティブ有／売上好調◎
      【業績も社員満足度も「岡山で1番」を目指す会社／中四国初の産業用ロボットの展示場アリ／来年新支店立ち上げ予定で業績好調◎】 ■概要： 当社は1943年の創業以来、工作機械やロボット、切削工具、省力機器などを扱う総合技術商社として、製造業における合理化・省力化を目指しております。今回は、事業立ち上げメンバーとして新分野の開拓に携わり、お客様のニーズに合った最適な製品・施工を提案していただきます。 ■業務概要： 製造業のお客様に対して、建物改修工事や遮熱塗料などの提案営業を行います。 【具体的には】 ・製造業のお客様に対する建物改修工事の企画・提案 ・遮熱塗料を活用した省エネソリューションの提案 ・既存顧客へのフォロー営業 ・新規顧客開拓のためのアプローチ ・営業戦略の企画・立案などを担当していただきます。専門メーカーと連携しながら技術的なサポートも受けられます。 ■組織構成： 社員の半数が20～30代で、中途入社の社員も在籍しておりますので馴染みやすい環境です。 ■入社後： 業界未経験の方でも安心して働ける研修プログラムをご用意しております。 また、仕入れ先の同業者や大手商社岡山支店で商品勉強・工場見学を実施し、知識を身に着けていただきます。 ■魅力ポイント： ◎今後更に市場拡大が見込まれるロボット産業に早くから着手し、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設。 ◎省力化に貢献する総合技術商社で、工場の各種工具、機械設備、さらには製造ライン一式に至るまで、あらゆる物品を提供可能。単に商材を納入するだけでなく、お客さまの現場の潜在ニーズを汲み取り、それぞれに応じた合理化・省力化の方法をトータルに提案。 ◎働く環境整備に力を入れており、例えば1カ月の残業時間が一定以下になると支給される「業務効率化手当」の制度の策定や、オフィスのリニューアルなど様々な取り組みを実施。 ◎年4回インセンティブ支給があり、実績に応じてインセンティブが支給され、実力がしっかりと評価される環境。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～485,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回に加えて、業績に応じて決算賞与が支給される可能性有 ■報奨金制度（年４回業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋電気工業株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市北区中山下2-1-22山崎ビル1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】※未経験歓迎※電力設備工事の施工管理者（配電）/インフラを支える！/資格補助あり
      【インフラ設備の新設・保守管理に携わる現場代理人募集◎/完全未経験でも年収400万円～美容師、植木屋、店舗販売など異業種から中途入社多数！研修体制とキャリアアップ支援で長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務内容： 大手電力会社から受注する鉄塔等の電力設備工事において、現場代理人として現場管理業務に従事していただきます。設備の新設・保守管理等の工事の安全・品質・工程管理を通じてインフラ設備を支える仕事です。 ■業務詳細：配電部 電柱や配電線、変圧器などの配電設備工事において、現場代理人として施工管理業務を担当していただきます。 工事の進捗・品質・安全・原価の管理に加え、発注者や協力会社との打ち合わせ、工事写真や報告書の作成など、現場運営全般をお任せします。 ■組織構成 現場に30人程度の社員がおり、その中で20名の現場代理人が働いています。新入社員は経験に応じて、現場代理人の補佐や独立した現場代理人として配属されます。（20代以下10人、30代８人、40代6人） ■入社後の流れ 入社後は、研修を行います。現場での実践的な研修を通じて、必要な知識と技術を習得していただきます。研修終了後は、先輩社員のサポートのもと、徐々に現場管理業務を担当し、経験を積んでいただきます。その後、適性や希望に応じて、より高度なプロジェクトやリーダーシップを発揮するポジションにステップアップすることが可能です。 ■働き方： ・現場のメインは岡山になります。長期出張先は鳥取と広島 ・夜勤あり（現場によって変わるが平均２週間） ・休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。 ■企業の魅力 当社は、インフラ設備の新設・保守管理を通じて社会貢献できる点が大きな魅力です。また、国家資格取得に向けての支援も充実しており、資格取得後は仕事の幅が広がり、キャリア・収入アップが可能です。さらに、社員一人ひとりの成長を大切にし、自己啓発支援やスキルアップ研修などの制度も充実しています。安定した企業基盤のもと、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楢津事務所 住所：岡山県岡山市北区楢津604-1 勤務地最寄駅：ＪＲ吉備線／大安寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～198,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：56,400円～61,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,400円～269,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／賞与月数：計2.50ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収／11年目：30代：710万円（諸手当・賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県／岡山市】インフラを支える！電力設備工事の施工管理者（配電）/経験者歓迎◎/資格補助あり
      【インフラ設備の新設・保守管理に携わる現場代理人募集◎/30代で年収700万超！美容師、植木屋、店舗販売など異業種から中途入社多数！充実した研修体制とキャリアアップ支援で長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務内容： 大手電力会社から受注する鉄塔等の電力設備工事において、現場代理人として現場管理業務に従事していただきます。設備の新設・保守管理等の工事の安全・品質・工程管理を通じてインフラ設備を支える仕事です。 ■業務詳細：配電部 電柱や配電線、変圧器などの配電設備工事において、現場代理人として施工管理業務を担当していただきます。 工事の進捗・品質・安全・原価の管理に加え、発注者や協力会社との打ち合わせ、工事写真や報告書の作成など、現場運営全般をお任せします。 ■組織構成 現場に30人程度の社員がおり、その中で20名の現場代理人が働いています。新入社員は経験に応じて、現場代理人の補佐や独立した現場代理人として配属されます。（20代以下10人、30代８人、40代6人） ■入社後の流れ 入社後は、研修を行います。現場での実践的な研修を通じて、必要な知識と技術を習得していただきます。研修終了後は、先輩社員のサポートのもと、徐々に現場管理業務を担当し、経験を積んでいただきます。その後、適性や希望に応じて、より高度なプロジェクトやリーダーシップを発揮するポジションにステップアップすることが可能です。 ■働き方： ・現場のメインは岡山になります。長期出張先は鳥取と広島 ・夜勤あり（現場によって変わるが繁忙期２週間程度） ・休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。 ■企業の魅力 当社は、インフラ設備の新設・保守管理を通じて社会貢献できる点が大きな魅力です。また、国家資格取得に向けての支援も充実しており、資格取得後は仕事の幅が広がり、キャリア・収入アップが可能です。さらに、社員一人ひとりの成長を大切にし、自己啓発支援やスキルアップ研修などの制度も充実しています。安定した企業基盤のもと、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楢津事務所 住所：岡山県岡山市北区楢津604-1 勤務地最寄駅：ＪＲ吉備線／大安寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～224,000円 その他固定手当/月：12,000円～13,000円 固定残業手当/月：65,600円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,600円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／賞与月数：計2.50ヶ月分+決算賞与（前年度実績） ■モデル年収／11年目：30代：710万円（諸手当・賞与込） ■固定手当：資格手当：2,000～3,000円 　　　　　：電話手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセヴィータ株式会社

    医薬品メーカー業界
    岡山県岡山市北区下石井1-1-3日本生命岡山第二ビル新館
    • 設立 1932年
    • 従業員数 785名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市※転勤無】医薬品原料等の品質保証・薬事（法規対応や衛生管理）◇異業界歓迎◇東証プライム上場G
      • NEW
      【医薬品原料や化粧品原料、機能性食品などを取り扱い／残業10h・年間休日123日／中途入社もなじみやすい環境／家族手当、住宅手当など福利厚生充実】 ■業務概要 NAGASEグループのヘルスケア戦略の一環として機能しており、医薬品・機能性食品・化粧品原料の国内外における薬事申請や品質保証を担っています。 医薬品添加剤（トレハロースなど）や医薬品原料の製造・販売に伴う薬事申請、CMC（化学・製造・品質管理）薬事、海外向けの規制対応などを担当しています。 ご経験に応じた薬事担当業務をお任せします。 岡山には工場が三つあるため、必要に応じて工場へ出向いての対応も頂きます ■具体的には ・薬機法、食品衛生法等関連法規に基づく運用及びその確認 ・施設の衛生管理の確認、従事者への教育 ・行政・顧客の査察・監査対応 ■配属組織 品質保証部門（35名） 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■福利厚生、働き方 年間休日123日、土日祝休み、転勤なし。岡山で腰を据えて働けます。 独身寮や、NAGASEグループの福利厚生も利用可能です。 勤務地は岡山内の三つの工場からいずれかにて配属します。 ■当社の特徴 （1）1883年に水飴製造からスタートした当社は、独創的な研究に取り組む研究開発型企業として歩み続け、バイオテクノロジーや機能性色素の技術をベースに幅広い分野で事業を展開しています。2012年にNAGASEグループの一員となり、情報収集や市場開拓、販売、物流等、商社・長瀬産業が有する幅広い機能のバックアップを得て、世界へ進出しています。更に今後NAGASEグループ各社とのシナジーを発揮し、環境やエネルギー等の新たな分野へも踏み出したいと考えられています。 （2）当社を特徴付けている酵素、微生物、糖質、色素に関する技術の研究開発を一層深化させ、様々な分野でイノベーションを起こし続けるオンリーワン企業となる事を目指しています。また、「誠実に正道を歩む」というNAGASEグループの理念の下、世界の顧客に真に価値ある製品を供給し岡山をベースにグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山機能糖質工場 住所：岡山県岡山市北区今保578 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山第一工場　桑野作業場 住所：岡山県岡山市中区桑野525-113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤田製剤工場 住所：岡山県岡山市南区藤田564-230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～455,000円 ＜月給＞ 340,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績4.442ヶ月 ■給与改定：年1回 ■残業代：別途全額支給 ■各種手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】品質保証※創業130年以上／東証プライム上場G／残業月平均10時間／年間休日123日～
      【1883年創業／NAGASEグループ／岡山市内の工場にて働くことができます】 ・製造所における品質保証業務、または、医薬品製造所における統括業務（医薬品製造管理者）をご担当いただきます。 ■業務概要： ・ISO9001/FSSC22000等に沿った品質活動の確認、運用の改善 ・食品・化粧品・医薬品原料等の品質保証業務 ・監査対応（顧客監査、内部監査・行政監査等） ・クレーム対応 ・製品仕様書・規格書等、品質関連書類の作成、作成に係る関連部署との調整 ・薬機法関連法規に基づく運用及びその確認 ■当社の特徴： （1）1883年に水飴製造からスタートした当社は、独創的な研究に取り組む研究開発型企業として歩み続け、バイオテクノロジーや機能性色素の技術をベースに幅広い分野で事業を展開しています。2012年にNAGASEグループの一員となり、情報収集や市場開拓、販売、物流等、商社・長瀬産業が有する幅広い機能のバックアップを得て、世界へ進出しています。更に今後NAGASEグループ各社とのシナジーを発揮し、環境やエネルギー等の新たな分野へも踏み出したいと考えられています。 （2）当社を特徴付けている酵素、微生物、糖質、色素に関する技術の研究開発を一層深化させ、様々な分野でイノベーションを起こし続けるオンリーワン企業となる事を目指しています。また、「誠実に正道を歩む」というNAGASEグループの理念の下、世界の顧客に真に価値ある製品を供給し岡山をベースにグローバルに事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山機能糖質工場 住所：岡山県岡山市北区今保578 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山第一工場　桑野作業場 住所：岡山県岡山市中区桑野525-113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤田製剤工場 住所：岡山県岡山市南区藤田564-230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～396,000円 ＜月給＞ 259,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績4.442ヶ月 ■給与改定：年1回 ■残業代：別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備商株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-19-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／転勤無】官公庁向け営業◆創業70年超の機械専門商社／年休120日／週休2日◆
      • NEW
      ■創業70年以上の機械専門商社 ■＜岡山市景観まちづくり賞>を受賞したきれいなオフィスで働ける ■上下水や発電設備など数々の国・県・市町村の事業実績あり ■業務内容： ・官公庁向けの機械、電気設備の営業です。 取扱商品は雨水排水施設、ホンプ設備や浄水場、下水処理場における水処理機器などです。 ■具体的な業務： ・館内自治体での情報収集、取扱い商品の営業 ・工事見積作成、積算業務 ・入札業務全般 ■入社後の流れ： 入社後～：社内制度説明・各種手続き・ビジネスマナーなどを総務部にいて研修を行います。その後、配属になります。 ■組織構成： 40代　2名／30代　1名／20代　2名 ■働き方について： ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎資格取得のための受験費用等は会社が全額負担をし、資格取得後には資格手当として給与に反映しています（多い方だと年に72万円の資格手当を受けている方も！） ◎本社は平成25年1月に岡山市長から「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したオフィスですので、非常に綺麗な環境で就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-6 勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／清輝橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【残業手当】社内規定により、一定の等級以上においては役割給に30 時間の固定時間外手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】メンテナンス営業◆創業70年以上の機械専門商社／残業少でWLB◎／年休120日◆
      ＼「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したきれいなオフィス／ ■概要： 当社は1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、2052年4月の創立100周年を目指し、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 自動車業界・化学業界等の民間企業様に対して、プラント設備、産業機械、工場設備等の設備の導入計画、機種選定、設置の提案営業を行い、受注後は据付工事までを元請けとして担います。 主に設備の安定操業のための修繕や改善の提案をお客様に行っていただくお仕事です。 例として、工事計画を立て、その後協力業者に依頼を行い、安全・品質・工程・原価管理等をお任せします。 一人当たりの担当社数は3～4社で、エリアは岡山県と福山市、府中市の一部をご担当いただきます。 現状は既存のお客様のみで新規の営業はございませんが、徐々に増やしていきたいと考えています。 ■入社後について： 経験にもよりますが、入社後は本配属前にビジネスマナー研修からスタートします。各現場を回っていき本配属が決定します。 その後は、案件は数名のグループ制で担当しているため、先輩の指導の下で少しづつ成長し、5～10年で一人前になって頂きますので、少しずつ業務を覚えていってください。 ■働き方について： ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。申請をしないと残業ができない仕組みです。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。さらに、VPNやクラウドシステムを導入し、ICTを活用した働き方改革、残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■組織構成： 現在、8名（50代2名、40代3名、30代0名、20代3名）の社員が在籍しておりますが、さらなる事業拡大のため、まだまだ人員を増やしていく予定です。 ■当社の特徴： ・資格取得のための受験費用等は会社が全額負担をし、資格取得後には資格手当としてお給料に反映しています (多い方だと年に72万円の資格手当を頂いている方も！) ・本社は平成25年1月に岡山市長から「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したオフィスですので、非常に綺麗な環境で就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【残業手当】社内規定により、一定の等級以上においては役割給に30時間の固定時間外手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光軽金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050
    • 設立 1950年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山市】経理業務◆アルミ鋳物専門メーカー◆日本でも有数の技術力／福利厚生◎／残業月15H
      ～年休116日／平均残業15時間／平均勤続年数16.5年／平均有休取得日数12日／70年以上の歴史を持つ、日本でも希少な「3つの工法をあわせ持つ」アルミニウム合金鋳造メーカー～ ■業務内容： アルミニウム合金鋳造メーカーである当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 まずはご経験に応じて月次決算業務からお任せし、将来的には年次決算を含めた経理の中核を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・月次・年次決算業務 ・資金繰り・現金預金管理 ・固定資産管理 ・有価証券・保険管理 ・手形決済業務 ・設備投資計画の作成 ・各種資料作成・調査対応 ■組織構成： 3名(60代1名／50代1名／20代1名) ベテラン社員も在籍しており、相談しやすい環境です◎ ＼このポジションの魅力／ ★経理としてステップアップできる環境 月次決算から年次決算へと、成長ステップを踏みながら経理としての専門性を高めていけるポジションです。 将来的には資金管理や設備投資といった領域にも関わっていただくため、単なるルーティン業務ではなく、事業運営や経営に直結する意思決定を支える経理へとキャリアアップが可能です。 ★長期就業しやすい安定環境 ・月平均残業15時間程度（繁忙期でも20時間前後） ・有給取得平均12日 ・平均勤続年数：16.5年 ・業務効率化・ペーパーレス化も推進中 ・幅広い業界（自動車・農業機械・電気通信など）と取引がある安定企業 ■当社の魅力： 《1》3つの工法をあわせ持つアルミニウム合金鋳造メーカー 当社は、70年以上にわたりアルミニウム合金鋳物の製造を手がけてきました。街中で日常的に目にする製品をつくることから、社員は誇りを持って仕事に取り組んでいます。 《2》鋳造技術の多様性と高度な製造能力が魅力 当社は3つの鋳造技術を駆使し、多様な製品を製造しています。例えば、小ロット生産で複雑形状の製品や、高速且つ高精度な製品、耐圧性や高強度を要求される製品など、幅広いニーズに対応した製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 勤務地最寄駅：山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※1月あたり～4.05％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計 4ヶ月分（前年度実績） ■諸手当：時間外手当、法休手当、早出手当、深夜手当、責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】品質保証（管理職候補）◆アルミ鋳物専門メーカー◆日本有数の技術力◆創業70年以上／土日休
      ～70年以上の歴史を持つ、日本でも希少な「3つの工法をあわせ持つ」アルミニウム合金鋳造メーカー～【年休116日完全週休二日制／平均勤続年数16.5年／平均有給休暇取得日数12.2日】 ■業務概要： 品質保証部の中核人材として、品質維持・改善に加え、組織全体を巻き込んだ品質体制の構築・高度化をお任せします。 単なる検査・不具合対応に留まらず、製造・生産技術部門と連携しながら、“品質を作り込む仕組みづくり”をリードいただくポジションです。 日々の封じ込め活動をはじめ、現場と密に連携し、品質課題の早期発見・再発防止・未然防止まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・製造プロセスの監視、評価および改善推進 ・製品検査および品質基準の維持・強化 ・不良品の原因分析、是正処置および再発防止策の立案・実行 ・品質管理体制・ルールの整備、運用、改善 ・顧客からの品質問い合わせ・クレーム対応 ・品質データの分析、レポーティングおよび経営層への報告 ・メンバーのマネジメント業務（業務管理・指導・育成） ＼本ポジションの魅力／ ◆「現場改善」と「仕組みづくり」の両軸で価値発揮 目先の不具合対応だけでなく、再発防止・未然防止に向けた仕組み構築まで踏み込み、品質保証としての本質的な役割を担える環境です。 ◆部門を横断して影響力を発揮できるポジション 製造・生産技術など複数部門を巻き込みながら改善を推進するため、これまでのマネジメント経験を活かし、組織全体にインパクトを与える仕事に携われます。 ■当社の魅力： ・希少性の高い技術基盤 70年以上の歴史の中で培った鋳造技術に加え、ダイカスト・金型重力・砂型の3工法を一社で保有する稀少なメーカーです。 ・幅広い産業を支える安定基盤 自動車、産業機械、航空・交通インフラなど多様な分野に製品を提供しており、景気変動に強い事業ポートフォリオを構築しています。 ・長期就業が可能な環境 平均勤続年数16.5年と定着率も高く、腰を据えて働ける環境です。落ち着いた組織の中で、次世代へ技術やノウハウを継承していく役割も期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 勤務地最寄駅：山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※1月あたり～4.05％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計 4ヶ月分（前年度実績） ■諸手当：時間外手当、法休手当、早出手当、深夜手当、責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備前発条株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市東区目黒町37
    • 設立 1961年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山市】製品検査（自動車のシート部品）◆大手自動車メーカーとの取引有／年休120日・土日休み
      • NEW
      【大手自動車メーカーと取引有／創業64年／バネ技術力を武器に自社製品開発を促進中（売上の4割は自社の開発製品）／年休120日／土日休み／資格取得手当有】 ■採用背景： 自社開発製品の売り上げシェアを伸ばすことを目標としており、自社開発製品の生産体制強化のための増員募集になります。 ■業務内容： 自動車のシート部品等の製品検査業務をご担当いただきます。 ・不良品がないか、製品に傷や変色等がないかチェック ・測定器を用いた製品寸法、形状および性能管理評価による管理・保証 　L使用する測定器…三次元測定器・ノギス・ハイトゲージ等 ■組織構成： 10名になります。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品知識を身に着けていただくため、製造作業をご経験頂きます。その後もOJT研修を通して先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ知識と経験をつけていただきます。現在、幅広い年齢層の方が活躍中で、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■仕事のやりがい： お客様に安全・安心な「製品・サービス」をお届けするために会社全体の製品品質の強化を横断的に行い、品質を守る仕事です。製品の品質は、会社のイメージや売上を守るだけではなく、製品を購入・愛用している顧客の安心や安全を守ることができる責任ある業務であり、大きなやりがいを感じることができます。 ■当社の特徴： 《1》大手自動車メーカーでの高いシェア率 受動的な部品メーカーだけに留まらず、世にある既存製品に独自の改良を加えたり、自社製品を開発する等、製品開発による付加価値製品を生み出すことに重きを置いています。 当社の代表作として国産高級ワンボックスカー向けのアームレストや、ヘッドレスト、シートフレーム等があり、特にアームレストはトヨタ自動車社、日産自動車社にてトップクラスの導入率を誇っており、実際にワンボックスカー（トヨタ社のノア・ヴォクシー等）でシェアを独占しています。 《2》安定した経営基盤 会社設立から64年の歴史を持ち、現在でも堅実経営を実現しています。財務的にも帝国データバンクが発表している格付で、Bランクを獲得しており、安定した経営を続けております（Bランク企業は帝国データバンクの評定を獲得する約143万社中、約1％となります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区目黒町37 勤務地最寄駅：JR赤穂線／大多羅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～343,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スタッフ手当：8000円／月 ■賞与：年2回　※昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】品質保証◆会社イメージと利益を守る要職／自動車のシート部品メーカー／年休120日・土日休み
      【大手自動車メーカーと取引有／創業64年／バネ技術力を武器に自社製品開発を促進中（売上の4割は自社の開発製品）／年休120日／土日休み／マイカー通勤可能！／資格取得手当有】 ■業務内容： 自動車のシート部品等の品質保証（品質管理）業務をご担当いただきます。 ・試作段階から量産に至るまでの品質維持のための検討活動を行い、結果を設計者にフィードバックし問題点の潰し込みを図る ・量産後の不良品ゼロに向けた品質管理 ・工程の見直しや改善活動 ・顧客との品質向上協議　等 ■仕事のやりがい： お客様に安全・安心な「製品・サービス」をお届けするために会社全体の品質強化活動を横断的に行い、品質を保証する仕事です。製品の品質は、会社のイメージや売上を守るだけではなく、製品を購入・愛用している顧客の安心や安全を守ることができる責任ある業務であり、大きなやりがいを感じることができます。 ■当社の特徴： 《1》大手自動車メーカーでの高いシェア率 受動的な部品メーカーだけに留まらず、世にある既存製品に独自の改良を加えたり、自社製品を開発する等、製品開発による付加価値製品を生み出すことに重きを置いています。 当社の代表作として国産高級ワンボックスカー向けのアームレストや、ヘッドレスト、シートフレーム等があり、特にアームレストはトヨタ自動車社、日産自動車社にてトップクラスの導入率を誇っており、実際にワンボックスカー（トヨタ社のノア・ヴォクシー等）でシェアを独占しています。 《2》安定した経営基盤 会社設立から64年の歴史を持ち、現在でも堅実経営を実現しています。財務的にも帝国データバンクが発表している格付で、Bランクを獲得しており、安定した経営を続けております（Bランク企業は帝国データバンクの評定を獲得する約143万社中、約1％となります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区目黒町37 勤務地最寄駅：JR赤穂線／大多羅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～353,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スタッフ手当：8000円／月 ■賞与：年2回　※昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平松電気工事株式会社

    電力
    岡山県岡山市南区福浜町13-28
    • 設立 1963年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市／未経験歓迎】電気工事のまとめ役◆UIターン◎／賞与3回／家賃補助・帰省費補助有／年収アップ
      • NEW
      ＜官公庁やNEXCOなど公共案件の元請けとして活躍中＞ ■業務内容： 電気設備の工事の進行を管理する「施工管理」を担当いただきます。工事を管理するポジションで、電気工事に必要な図面や書類の作成、現場の工程・スタッフ管理等を担当します。 ■組織構成： 18名 出張の際は5名程度で行っていただきます。 ■出張について： 岡山県外からの依頼も多く、全国出張が基本となります。 （中国地方と関西地方がメイン、順に関東地方、九州地方、四国地方、東北地方） 出張期間は1年~1年半。 費用面は会社負担。毎週の帰省費用も全額支給しています。 加えて＜日数分×3～7千円＞の日当手当を支給します。 長期の場合、マンスリーマンションを用意いたします。家電等の支給もございます。 ■入社後の流れ：入社後は約1年かけて育成します。独り立ち後も月2回の「技術指導」を行っております。 ■教育研修制度：資格取得支援制度を用意◎ 経験を積む中で国家資格「電気施工管理」などの取得も目指せます。合格後は資格手当を支給アリ ■魅力： ◎安定性抜群の仕事だから仕事がなくなる心配はありません。全国の「一般電気工事」から官公庁、NEXCOの道路・トンネル工事に伴う「電気設備工事」など幅広く対応。約8割が直接受注の『元請け』で、今後も安定的な受注を見込んでいます。 ◎昨年度賞与実績は100～200万円。毎年2回の賞与に加え、決算賞与も10年連続で、支給を続けています。「海外旅行に行けるくらい余裕ができた！」という声も。 ◎社宅制度や家賃補助なども完備。 ■『社員定着率95％』で長期就業が叶う環境 ・リフレッシュ休暇 担当案件をしっかり頑張ったあとは、まとまった休みを取得してのんびりもOK。 ・プラスαの収入 家族手当や出張手当、帰省費用の補助などがあります。 ■当社の特長： 大型施設から高速道路・トンネルまで、幅広く電気にまつわる工事を手がけている当社。"公共工事” や、発注者から直接請け負う "元請け案件” の多さが私たちの強みです。 頑張りはしっかり「給与」で歓迎しますので、「稼ぎたい」「余裕のある生活を送りたい」方大歓迎。賞与年2回+業績に応じて決算賞与支給を連続支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町13-28 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与支給※昨年度実績100～200万円 ※10年以上連続で決算賞与支給 ＜モデル年収＞ 28歳の方（勤続年数5年）：500万円 30歳の方：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】電気工事の施工管理◆UIターン歓迎／賞与3回／家賃補助・帰省費補助アリ／資格取得支援制度◎
      ＜官公庁やNEXCOなど公共案件の元請けとして活躍中＞ ■業務内容： 電気設備の工事の進行を管理する「施工管理」を担当いただきます。工事を管理するポジションで、電気工事に必要な図面や書類の作成、現場の工程・スタッフ管理等を担当します。 ■組織構成： 18名 出張の際は5名程度で行っていただきます。 ■出張について： 岡山県外からの依頼も多く、全国出張が基本となります。 （中国地方と関西地方がメイン、順に関東地方、九州地方、四国地方、東北地方） 出張期間は1年~1年半。 費用面は会社負担。毎週の帰省費用も全額支給しています。 加えて＜日数分×3～7千円＞の日当手当を支給します。 長期の場合、マンスリーマンションを用意いたします。家電等の支給もございます。 ■入社後の流れ：入社後は約1年かけて育成します。独り立ち後も月2回の「技術指導」を行っております。 ■教育研修制度：資格取得支援制度を用意◎ 経験を積む中で国家資格「電気施工管理」などの取得も目指せます。合格後は資格手当を支給アリ ■魅力： ◎安定性抜群の仕事だから仕事がなくなる心配はありません。全国の「一般電気工事」から官公庁、NEXCOの道路・トンネル工事に伴う「電気設備工事」など幅広く対応。約8割が直接受注の『元請け』で、今後も安定的な受注を見込んでいます。 ◎昨年度賞与実績は100～200万円。毎年2回の賞与に加え、決算賞与も10年連続で、支給を続けています。「海外旅行に行けるくらい余裕ができた！」という声も。 ◎社宅制度や家賃補助なども完備。 ■『社員定着率95％』で長期就業が叶う環境 ・リフレッシュ休暇 担当案件をしっかり頑張ったあとは、まとまった休みを取得してのんびりもOK。 ・プラスαの収入 家族手当や出張手当、帰省費用の補助などがあります。 ■当社の特長： 大型施設から高速道路・トンネルまで、幅広く電気にまつわる工事を手がけている当社。"公共工事” や、発注者から直接請け負う "元請け案件” の多さが私たちの強みです。 頑張りはしっかり「給与」で歓迎しますので、「稼ぎたい」「余裕のある生活を送りたい」方大歓迎。賞与年2回+業績に応じて決算賞与支給を連続支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町13-28 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与支給※昨年度実績100～200万円 ※10年以上連続で決算賞与支給 ＜モデル年収＞ 28歳の方（勤続年数5年）：500万円 30歳の方：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビナン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市黒石113-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【姫路】レンタル機材の法人営業（既存9割）◆未経験の方活躍中◆長期休暇あり◆ノルマなし
      ◆地元で安定した仕事をお探しの方へ！研修期間も最長1年間あるため、未経験の方でも安心した環境で腰を据えて働ける営業職◆ ＼特殊機材の提案で地域に貢献しながら、ゆったりと働けるチャンス／ ・ノルマなし！未経験者も安心の研修制度あり ・既存顧客中心の営業スタイルで、長期的な信頼関係を築けます ・出張なし、直行直帰OK！プライベートも大切にできる働き方 ■職務概要： 当社の営業として、プラントや建設関連の工事を行うお客様に対して機材の提案を行います｡ ＜具体的には・・・＞ ・ルート営業および新規開拓をお任せします｡（ルート9割：新規1割） ・メーカー工場や建設関係の企業様を訪問し､工事の予定やお客様の要望をヒアリング ・建機や工場のメンテナンス設備、イベント資材などのレンタル提案 ・見積もりの作成､稀に現場への配送業務 ＜その他＞ ・担当顧客数：1人当たり約300社 ・出張：泊りを伴う出張なし ・直行直帰可能 ※営業車・携帯電話・端末機械を貸与します｡ ■入社後の流れ 入社後3か月～最長1年間は、製品理解のため営業所内の工場にて、機材を見たり触れたりして､各機能や種類や使い方などを覚える研修から始めます。そのため、未経験でも問題ございません。 更にはフロント業務で注文を受けたり、実際に営業同行をしたりして一連の流れを理解して頂きます。そのため実質営業デビューするのは半年から1年ほどかかります。 ■組織構成： 現在営業部では5名の方（20代：2名、30代：1名、40代：1名、50代：1名）がご活躍いただいております。 ■当社の特徴： 当社がレンタルするのは、工場コンビナートや建設現場で使用する機械や機器です。商品が使用される様子を把握する為にも、こまめお客様先を訪ねる事が大切です。お客様の作業内容や環境を熟知することで、「この作業にはこの機械のほうが向いているかも知れませんね」「この機能を使うとより作業が効率化しますよ」という会話もできてきます。お客様が営業担当者を頼れるパートナーと感じてくれる、そんな営業スタイルを大切にしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区入船町6-7 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／西飾磨駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(40時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与も発生いたします。 ■年収例（諸手当・賞与含む）： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・高砂】建設機械の整備◆未経験の方活躍中・歓迎◆1965年設立の老舗企業◆転勤無◆住宅手当
      ◆地域密着で安定した仕事をお探しの方へ！機械好きな方にオススメ！／未経験の方必見～ ■具体的な職務内容： 工場の建設設備に特化したリース・レンタルを行う当社で、下記の内容のお仕事をご担当いただきます。 レンタルをして返却された機械を、次のお客様へ不備なくレンタルを行うために点検やメンテナンスを行うお仕事 です。 ・工具／機械／車輛のメンテナンス ・出荷や入荷 ・定期点検 ・整備や修理 など ※実務経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： まずは簡単な手作業の業務からご担当いただきます。レンタル用の延長コードなどの巻き取り作業から、レンタルして汚れて返ってきた工具や機械、車輛などのふき取り作業など誰でも簡単に行える作業を最初はご担当いただき ます。その後は、それぞれの能力に合わせてクレーンなどを使って積み込み作業等の資格のいる作業をお任せしま す。最低限資格がいる作業も発生してくるため、会社負担で取得していただきます。 ■スキルが身につく環境： 研修制度として先輩がマンツーマンで指導してくださるため、未経験の方でもチャレンジしやすく、わからないこ とがあればすぐにフォローしてもらえる環境です。 また、扱う商材が多い分様々な機械について知識を習得することができ、会社負担で資格も取得できるため、一生 モノのスキルを身に着けることができます。 ■将来のキャリアパス： 整備士としてキャリアを積まれた後は、ご自身のやりたいことに沿ってご希望を聞き入れる環境を整えておりま す。例えば営業やフロントなど、当社で様々なキャリアを歩まれてほしい為にも社員の希望は聞き入れる体制は整 っております。 ■働き方について： 自社工場での作業になりますので出張や緊急呼び出しはほとんどなく、夜勤もありません。土日祝日休みですので ワークライフバランスを保てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂出張所 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-15-5 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与も発生いたします。 ■年収例（諸手当・賞与含む）： 年収400万円（月給30万円/25歳・入社2年目） 年収450万円（月給34万円/32歳・入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジワラテクノアート

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市北区富吉2827-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全19件
    • 【岡山】人事／新卒採用※人材業界歓迎◇日本食文化を支える／麹づくりの全自動無人化／国内シェア80%
      • NEW
      ◆◇平均勤続年数は13.5年で長期就業可◎月平均残業15.7H／土日祝休／年休122日／転勤無／取得率100％のリフレッシュ休暇あり／醤油・味噌・日本酒等の製造機械◆◇ ■おすすめPOINT： ・有給休暇は平均使用15日と取得しやすく、1時間単位で取得可能！ ・リフレッシュ休暇として、任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取得でき、取得率は100％です。働くときは働き、休むときはしっかり休むことができる環境です◎ ■職務内容： ◆採用活動（まずは新卒採用をメインでお任せします）： ・採用要件設計、採用戦略立案、媒体・ツール選定 ・インターンシップ、説明会、選考などのチャネル運営 ・内定者対応、入社時のオンボーディング研修 ◆人材開発・組織開発（HRチーム単位で企画運用）： ・人材育成プログラム企画、運営サポート、レビュー ◆インフラ対応： ・PC/タブレット等のデバイス管理、セットアップ、トラブル窓口 ・車両管理／資格管理／免許管理 ・コンプライアンス推進など ■組織構成：コーポレートコミュニケーション部（男性5名、女性4名） 20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名 ■企業の魅力： <高い技術力とシェア> 麹づくりの自動化技術において国内シェア80％を誇り、業界トップの技術力を持っています。固体培養バイオ装置を用いた研究も行い、業界をリードしています◎ <フルオーダーメイド対応> 顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの機械・プラントを提供し、最適なソリューションを実現しています◎ <働きやすい職場> アットホームで人間関係も良好な職場環境です。月平均残業時間は15.7時間、有休取得率は88％、平均勤続年数は13.5年と、働きやすさが整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉2827-3 勤務地最寄駅：JR吉備線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～379,000円 ＜月給＞ 260,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績合計4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験OK】電気制御設計※国内シェア8割／土日祝休／年休122日／転勤無／WLB◎業績好調
      ◆◇国内シェア80％の食品機械メーカー/醤油・味噌・日本酒など身近な製品に貢献/土日祝休みでメリハリある働き方/新規技術開発にも挑戦できる環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼醸造技術で世界をリード！フジワラテクノアートでの設計業務／ ・国内シェア80％を誇る醸造機械のトップメーカーで、あなたの設計が製品化され、スーパーなどで目にすることがやりがいに繋がります！ ・有給休暇も年20日付与、リフレッシュ休暇100%取得で、メリハリをつけて働ける環境です◎ ・電気制御設計の専門知識を活かし、新たなバイオ関連機器やIoT・AI技術の開発にも携わることができます◎ ■職務内容： ・食品機械設備（醸造機械、培養機械など）やバイオ関連機器の電気および電気制御設計 ・営業や顧客との製品仕様の打ち合わせ ・制御盤の設計 ・制御プログラム設計（PLC設計） ・協力会社への製作依頼 ・試運転の立ち会い ・製品の企画・開発・設計から製造、試運転、実稼働まで一貫して担当 ■当社の特徴： 国内シェア80％を誇る業界トップ企業で、海外27か国にも製品を輸出しています。醤油、味噌、日本酒、焼酎などの醸造食品の製造に必要な機械やプラントの開発・製造を手がけており、麹づくりの自動化技術において独自の技術力を持っています。社員一人ひとりが「世界に広がる日本食文化を支える」という誇りを持って働いています。 ■キャリアパス： 電気制御設計の専門知識を活かし、醸造機械の設計業務だけでなく、新たなバイオ関連機器やIoT・AI技術の開発にも挑戦できます。国内外で高いシェアと技術力を持つ当社で、安定した成長とやりがいを感じながらキャリアを積むことが可能です◎ ■入社後にまずお任せすること／独り立ちまでの期間： 製造部門での研修／1～2カ月、協力会社先での研修／1～2週間、その後はOJTや社外講習などを通じて制御設計の基礎を習得いただきます。 ■研修制度について ・ものづくり塾：製造・設計などに必要な工学知識を学ぶ場を提供しています ・メンター制度：入社後1年間先輩社員が月1回の面談を通じて伴走します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉2827-3 勤務地最寄駅：JR吉備線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～379,000円 ＜月給＞ 237,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績合計4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-23-18
    • 設立 1946年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【岡山市】施工管理（国内／海外）◆社会インフラを支える◆日立グループ特約店◆安定した経営基盤◎
      • NEW
      ～創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社／研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎～ ■業務内容： 施工管理業務及び設計積算業務をご担当いただきます。 ◇空調・換気・冷温水等の管工事メイン ◇建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 ■業務詳細： 【顧客】全部署（製造業・建設業）のお客様、一元顧客、販売店 【部署全体月平均案件数】約15～20件 【1人当たり１日平均件数】3～4件 【取り扱う商材】空調・換気・冷温水等 【エリア】国内（岡山県中心）もしくは海外（タイ中心）にてご対応いただきます。海外では、元請の現場を案件ごとにご対応いただきます。案件が遠方の場合は出張という形で対応していただきます。 ■部署全体の業務の流れ： （1）営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します （2）要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます（案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります） （3）仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します （4）作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます （5）受注案件の工事全体の施工を管理します（増設工事が多いです） ※具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取り纏めを行います ■やりがい： ◇社会インフラを支えている実感 空調・換気・冷温水といった設備は、快適で安全な建物環境をつくるうえで欠かせない存在です。私たちの仕事は、そうした「当たり前の快適さ」を支える重要な役割を担っています。完成した現場を見たときの達成感は格別です。 ◇風通しが良く働きやすい職場 職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。置き型社食等も導入し社内コミュニケーションを活発化するだけでなく、企業内保育園も社会に先駆けて常備するなど、人財を大事にしている会社です。 ■当社の魅力： 中四国でも有数の日立製作所および日立グループの専門商社として、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売・保守サービスを展開する当社。幅広い分野で力を発揮しており、県内で高い知名度を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,000円～485,000円 ＜月給＞ 394,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】管工事施工管理（設計/積算含む）◇日立グループ特約店の技術専門商社/年休122日/直行直帰可
      • NEW
      ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などキャリアアップ体制・成長機会◎／働きやすい環境◎】 ■業務内容： 空調・換気・冷温水などの管工事を中心に、企業や工場を対象とした施工管理および設計・積算業務を担っていただける方を募集しております。 ・空調／換気／冷温水等の管工事メイン ・建築物省エネに関わる設計、施工管理業務 ■具体的には： ・取引顧客：全部署（製造業・建設業）のお客様、一元顧客、販売店 ・部署全体月平均案件数：約15～20件 ・1人当たり１日平均件数：3～4件 ・取り扱う商材：空調・換気・冷温水等 ・担当エリア：基本的には岡山県内での勤務が中心ですが、必要に応じて近隣県への出張もあります。 ■部署全体の仕事の流れ： （1）営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します （2）要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます （案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります） （3）仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します （4）作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます （5）受注案件の工事全体の施工を管理します（増設工事が多いです） 具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取り纏めを行います ■やりがい： ◎社会インフラを支えている実感 空調・換気・冷温水といった設備は、快適で安全な建物環境をつくるうえで欠かせない存在です。私たちの仕事は、そうした「当たり前の快適さ」を支える重要な役割を担っています。 完成した現場を見たときの達成感は格別です。 ◎風通しが良く働きやすい職場 職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。 置き型社食等も導入し社内コミュニケーションを活発化するだけでなく、企業内保育園も社会に先駆けて常備するなど、人財を大事にしている会社です。 ■働く環境： 現場では季節による厳しさもございますが、社内は20～30代を中心とした活気ある雰囲気で、コミュニケーションも取りやすく、フリーアドレスオフィスやドレスコードフリーを取り入れている働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～325,000円 固定残業手当/月：40,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2025年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨士ベークライト株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県小田郡矢掛町小田6500
    • 設立 1945年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岡山/矢掛】医療機器に関する営業企画職 ＜年収800万～＞◇三菱電機のパートナー企業／新規事業拡大
      • NEW
      【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／無借金経営／離職率5％以下／安定企業で長期的に就業したい方におすすめの求人です】 ■業務内容： 医療機器分野の製品の販路拡大を担当いただける方を募集致します。医療機器用の部品を以前から製造していましたが、事業拡大のため顧客の販路拡大、製品を開発いただく技術営業のようなポジションとなります。ご経験を発揮してマルチに活躍されたい方をお待ちしております。 ■採用背景： 当社の主力業界である自動車、ブレーカー、半導体に次ぐ事業の柱を今後育てていきたいと考えております。これまでの製造で培った技術に加え、医療機器分野にて事業拡大いただける方を迎えるための募集となります。 ■組織構成： 新事業推進部として現在6名程度の社員が在籍しております。 （営業・技術職担当1～2名、設計担当3～4名） 医療業界に関わる製品の拡大に向け、ノウハウをお持ちの方を募集しております。 ■おススメポイント： ◎三菱電機の疎開工場として設立し、現在も独自技術とデザイン性を強みにパートナー企業として安定的に案件を獲得しており盤石な経営基盤がございます。 ◎月平均残業時間は20時間程度、土日休み、福利厚生も充実しており腰を落ち着いて働きたい方にはぴったりです。 ◎社内ベンチャー的な立ち位置の部署になります。役割に囚われず、事業化に向けて自発的に働きたい方、裁量を持って働きたい方を歓迎いたします。 ◎中途採用社員が7割～8割を占める同社では、各自の努力と成果による人事評価を行っています。新卒も中途も分け隔てなく、キャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大強みです。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県小田郡矢掛町小田6500 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／小田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～490,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 470,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】製品開発（マネージャー候補）◇高機能プラスチック製品◇三菱電機の主力パートナー／年休120日
      ～企画・設計から量産立上げまで一貫して担い、自社製品として世に送り出す製品開発ポジション～ 【自動車・半導体・医療分野で採用される高機能製品に携わる／賞与実績5ヶ月・転勤無／“設計だけで終わらない”開発に挑戦したい方へ】 ■仕事内容： 新製品開発において、企画～量産移行までを一貫してリードしていただきます。将来的には目標管理や後輩育成など、組織マネジメント全般を担う中核ポジションとしての役割を期待しています。 ＜具体業務＞ ・顧客との仕様検討、技術提案、見積作成 ・フロントローディングによる開発全体設計（課題の事前潰し込み） ・材料選定、金型仕様検討（社内製造部門と連携） ・試作～量産移行における評価（成形条件・塗装・印刷など） ・顧客承認取得に向けた折衝、技術資料作成 ・新技術開発（市場調査、企画立案、試作検証） ・メンバーの進捗管理、技術指導 【この仕事の特徴・価値】 ・材料～金型～成形～加飾まで一貫した開発に関われるため、製品全体の技術理解が深まります ・顧客との仕様検討段階から関わるため、自らの技術で製品を形にする実感を得られます ・車載・半導体など複数分野の製品に携わるため、特定領域に依存しないキャリア形成が可能です ■当社の魅力： 当社は、ブレーカーやスマートメーター、自動車関連部品（カーナビ・カーオーディオ・カーエアコン）に加え、半導体関連容器や精密樹脂部品など、高い品質と精度が求められる製品領域を中心に事業を展開しています。 最大の特徴は、材料検討・金型設計製作・成形・加飾加工・組立までを自社で一貫して担う生産体制です。この体制により、製品の一部分ではなく、企画・設計から量産・納品に至るまでの全体最適を追求したものづくりを実現しています。 また、三菱電機をはじめとする大手メーカーとの取引実績があり、高い要求水準の中で技術力・対応力を磨ける環境が整っています。 さらに、中国・タイにも生産拠点を展開しており、国内業務にとどまらず、グローバルでのモノづくりやビジネス展開に関わる機会もあります。 安定した事業基盤のもとで、特定業務に限定されない経験を積みながら、長期的に通用するスキルとキャリアを築ける点が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芳井工場 住所：岡山県井原市芳井町与井200 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～580,000円 ＜月給＞ 350,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水島ゴム工業用品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    岡山県倉敷市水島明神町7-35
    • 設立 1961年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市／転勤無】ルート営業◆建設土木資材販売／工程管理など調整業務あり／専門商社／年休120日
      ＜業界未経験歓迎／資材提案×プロジェクトサポートでスキルUP／大手ゼネコンを中心に営業活動◇創業60年超の安定性◇工場に必要な工業用ゴム製品の専門商社◇決算賞与5年連続支給中＞ ■業務概要： 大手ゼネコンを中心に、当社が取り扱いをしている商品（建築資材や工業製品など）の提案営業をお任せします。官公庁や民間企業から受注した防護柵やフェンスの施工管理業務も行います。 ■業務詳細： ◇客先から注文を受けた際に、各メーカーに注文をする見積等があれば事務所にて作業を行います。 ◇現場もしくはゼネコン事務所に対して営業活動を行います。 ◇工事の仕事があれば現場へ行き施工管理業務を行います。 ※納品や商品の運搬の際に最大で10kg程度の商品を持ち運びすることがあります。 ■入社後の教育体制： ◇入社後1年程度を目安に工程管理のお仕事を覚えていただいた後は、元受け企業へのルート営業もお任せしていきます。 ※今までのご経験を踏まえてキャリアについては一緒に考えます。建築土木など、自分の得意な分野があれば生かしてもらい柱とします。 ◇OJTで身につくまで時間をかけてしっかり育成いたします。後輩思いの先輩社員が多く、誠実に真面目に頑張る方に対して、思いやりを持って面倒を見て頂ける社風です。 ■キャリアパス 主任→係長→副課長→課長→副部長→部長 ※経験を生かしてキャリアアップ可能な環境です。 ■魅力ポイント ◇高い認知度と信頼性：JFE水島工場設立時からの取引実績により、顧客から社名を広く認知され、営業しやすい環境です。 ◇安定した業績：専門性の高い商材を扱うため新規参入障壁が高く、長期的に安定した事業基盤があります。 ◇大きなやりがい：大規模工場の稼働に不可欠な工業用品を提案・納入するため、取引額も大きく、達成感を得られる仕事です。 ■企業情報 横浜ゴム株式会社の岡山県総代理店として、創業1961年・60年以上の歴史を持つ工業用品の総合商社です。取引メーカーは500社以上、本社（倉敷市水島）・岡山支店・新見支店・広島営業所の4拠点で、販売と施工を一貫して支援。製造業から公共施設まで、地域のインフラやものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区光町2-9-30 竹本ビル203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6・12月）＋決算賞与※昨年実績4.8ヶ月 ＜モデル年収＞ 30歳：係長（約500万円） 37歳：課長（約600万円） 48歳：部長（約850万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新見市／転勤無】ルート営業◆コンベアベルト等／工程管理など調整業務あり／専門商社／年休120日
      ＜未経験から営業職にチャレンジしたい方歓迎◇創業60年超の安定性◇工場に必要な工業用ゴム製品の専門商社◇決算賞与5年連続支給中＞ ■業務内容： ◇水島コンビナートや県西部から福山にかけてを商圏とし、工場や販売店に対してゴム製品やその他工業用品のルートセールス、工事管理を主とする部署です。 ◇その中でコンベアベルト工事やライニング工事他の管理とルートセールスを担当して頂きます。 ■扱う商品：コンベヤベルト、ゴムホース、ビニールホース、金具等 ■主要顧客：JFE他県内外の製造メーカー ■業務の特徴： ◇JFE水島工場設立時からの長期にわたる実績と信頼によって、顧客先から社名を認知されており、仕事のしやすい環境です。 ◇専門性の高い商材を取り扱っているため新規参入障壁も高く、業績は安定しております。 ◇大規模工場稼働のために必要な工業用品を扱うため取引額も大きく、非常にやりがいを感じることのできる仕事です。 ■組織構成： JFE工事管理担当：3名（20代1名、40代2名） ■入社後の教育体制： ◇入社後は半年～１年程度で担当先を持っていただきます。担当先を持つまでの間に先輩営業との客先動向や商品知識を覚えるための勉強会やメーカー研修に参加していただきます。 ◇OJTで身につくまで時間をかけてしっかり育成いたします。後輩思いの先輩社員が多く、誠実に真面目に頑張る方に対して、思いやりを持って面倒を見て頂ける社風です。 ■キャリアパス 主任→係長→副課長→課長→副部長→部長 ※経験を生かしてキャリアアップ可能な環境です。 ■企業情報 横浜ゴム株式会社の岡山県総代理店として、創業1961年・60年以上の歴史を持つ工業用品の総合商社です。取引メーカーは500社以上、本社（倉敷市水島）・岡山支店・新見支店・広島営業所の4拠点で、販売と施工を一貫して支援。製造業から公共施設まで、地域のインフラやものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新見支店 住所：岡山県新見市高尾772-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6・12月）＋決算賞与※昨年実績4.8ヶ月 ＜モデル年収＞ 30歳：係長（約460万円） 34歳：副課長（約560万円） 40歳：副部長（約660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    水島ゴム工業用品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    銘建工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岡山県真庭市勝山1209
    • 設立 1923年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全9件
    • 【真庭市】建築施工管理＜管理職候補＞◆国内トップシェアの構造用集成材・CLTメーカー／転勤無／裁量大
      【創業100年！／社員333名に対して昨年度売上373億円／国内トップシェア：CLT37.5％、木質ペレット16.3％（2022年木材統計資料より）／男性の育休1ケ月以上取得者4名／有休の平均取得数13日（1h単位OK）／SDGsに貢献】 ■業務内容： 管理職候補として、中・大規模の木造建造物の施工管理業務をお任せします。 ※課長～部長クラスを想定しており、大きな裁量を持って業務に取り組めるポジションです。 ■業務詳細： ・施工スケジュールに合わせた工程立案 ・施工、工程、安全、品質、現場管理 ・施工図面の作図、チェック／訂正業務、積算業務 ・実務設計以降のプロセスマネジメント ・協力会社の手配・調整、作業メンバーの管理など ■出張について： ・全国各地への出張あり ・1案件あたり平均受注高3～5千万円、工期は数週間～数か月程度 ・出張時の各種費用・手当支給、 ウィークリーマンションの手配あり（会社負担） ■当社の国内トップシェア実績： ◎構造用集成材の国内シェア18％（2017年農林水産省調査資料） ◎CLTの国内シェア77％（2017年農林水産省調査資料） ◎木質ペレットの国内シェア23％（2017年林野庁調査資料） ■当社の魅力： （1）集成材・CLT ・木質ペレットのシェア日本一 ◇国産集成材の20％弱のシェアを誇り、日本の戸建て住宅の12軒に1軒は当社製品が使われている、そんな製造量です。 ◇品質・価格・供給力を兼ね備えた高い総合力で、お客様は全国に広がっています！ （2）製造×建築×バイオマスの三位一体の事業構造 ◇集成材製造事業を中核に、自社生産の強みを活かした木質構造建築事業と、端材を利用した木質バイオマス事業の3つの事業構造で安定した収益性・将来性・社会性があります。 ◇木造建築分野では、設計から施工まで一貫対応できる数少ない会社です。 （3）新しい価値を提案し業界を牽引 ◇「新しい価値の提案」を経営理念とし、木材を利用しつくす仕組みづくりに挑戦し続けてきました。 ◇業界に先駆けバイオマス発電・木質ペレット製造を事業化し、国産材普及の切り札として注目される新建材CLTでも業界を牽引しています。 ◇取り組みが注目され、年間2000人以上の方が当社に視察にいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市勝山1209 勤務地最寄駅：JR姫新線／中国勝山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～410,000円 ＜月給＞ 273,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、職位・技量・資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【真庭市】人事（採用メイン）◇残業20h以内／平均勤続年数12年／リモート相談可／住宅手当あり◇
      【創業100年！／有休の平均取得数13日（1h単位OK）／社員333名に対して昨年度売上373億円／国内トップシェア：CLT56％、木質ペレット16％／男性の育休1ケ月以上取得者6名／SDGsに貢献】 ■業務概要： 当社の採用活動をメインでお任せできる方を募集いたします。 ■採用背景： 総務部の強化のため現在の人事部長の右腕になっていただける方を募集いたします。まずは採用業務に関して一任をさせていただき、ゆくゆくは社内の育成、研修等もお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 新卒・中途採用に関わる業務をお任せいたします。 ・各種採用面接、会社説明会の実施 ・求人サイトの運営 ・採用に関する企画立案 ・人材紹介会社との連携 ・求人に関する打ち合わせ ・内定者フォロー、入社受け入れ ・人事面談など ■会社特徴： ・同社は、住宅用集成材や梁用の集成材では、国内シェア第2位の集成材メーカーです。また、中高層の木造建築を可能にする新木質建材・CLTの国内での開発にも取組み、トップメーカーとして製造・販売しております。 一方、再生可能エネルギーとしてバイオマス分野にも事業展開しており、製材副産物(端材や削り屑)を加工した「木質燃料ペレット」の製造も国内トップシェアです。　　 再生可能エネルギー事業の具現化として官民出資の真庭バイオマス発電株式会社を設立、地域と連携して取組んでいます。その他、大規模木造建築物の設計・施工業務も行っています。 ・創業以来100年、（1）「新しい価値を提案する」　（2）「木を資源として使い切る」をテーマに、常に新しい提案を行いながら事業を展開しています。 特にSDGｓや環境に留意した事業にもいち早く参入し、新木質建材・CLTの開発、再生可能エネルギーとしてのバイオマス発電事業はその代表事業といえます。 今後、海外市場への輸出を加速させ、木材のエキスパートとして更なる飛躍を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市勝山1209 勤務地最寄駅：JR姫新線／中国勝山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、職位・技量・資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績4.7ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県赤磐市仁堀東1383
    • 設立 1948年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山／未経験OK】採用担当（新卒採用メイン）◆国内トップクラスシェアの精密機械メーカー◆基本土日休
      • NEW
      ～人が好きな方／人事にご興味をお持ちの方歓迎～【オーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカー／2019～2024年の6年連続「健康経営優良法人」の認定／平均勤続年数15年以上／ノー残業デー／年休120日】 ■採用背景： 今回は更なる事業成長に向けて人材の活性化を行うべく、採用・教育強化のための募集となります。 はじめはサポート業務からスタートいたしますので、未経験の方も是非ご応募ください。 ■業務詳細： ・面談日程調整 ・内定者フォロー ・説明会、インターンシップ準備・運営サポート ・採用関連資料作成 ・採用SNS・ホームページ運用 ・学校とのリレーション構築 ・新卒採用施策の企画・運営　等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のフォローのもと、採用事務や日程調整業務からスタート。将来的には新卒採用の主担当として、学校訪問やインターンシップ企画 、採用広報企画など採用業務全般を担当していただくことを期待しています。 ■同社について： 《1》業界トップクラスの技術力を誇り、納入企業数は1,700社を超え、数々の分野で「国内シェアNo.1」を達成しています。 《2》徹底的な効率化により、品質を第一としながらも迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。 《3》トラブル対応に限らず定期的なメンテナンスや修理等、お客様のご要望や状況に合わせて最適なサポートを行っています。 ■同社の魅力： 当社は1948年の創業より積み重ねてきた信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、さまざまな分野において国内シェアトップクラスを達成しています。また、お客様のご要望と時代のニーズに迅速・柔軟に対応し、世界のメーカーのモノづくりを支える総合精密機械メーカーとして進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市仁堀東1383 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績4か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・赤磐市】機械設計◆総合精密機械メーカー／業界トップシェア製品多数／平均勤続15年以上
      【オーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカー／2019～2024年の6年連続「健康経営優良法人」の認定／平均勤続年数15年以上／ノー残業デー／年休120日】 ■業務内容： 当社が生産するFA・生産設備の機械設計を担当頂きます。 設計する機械は機械部品を作り出す機械ですが、その切削加工に必要な工具を自動的に交換・搬送・収納することを目的としたATC（自動工具交換装置）の機械設計を担当しています。 ＜具体的には・・・＞ ・具体的なメカ機構考案・機器選定 ・設計製図 ・装置評価　など ※扱う製品の大きさについては5m～大きいもので100mものもあります。1製品の平均開発期間については、平均4か月程となります。 ■業務補足： 通常は２D/３D-CAD（icad（富士通））を使用したデスクワークが主ですが、製造現場と密に連携を取りながら製造指導・装置テスト・改良などに柔軟に対応することも重要な役割です。 機械設計が中心ですが、新規案件の際は電気設計担当と仕様や要求を確認し合って作業を分担したり、技術的な打合せが必要な場合には顧客との打ち合わせにも同席し、仕様決定にも携わります。 ■やりがい： 主に鉄鋼・金属メーカーを対象とした成形機製品と、主に工作機械メーカーを対象としたATC製品共に、顧客の生産・作業計画毎に、微妙に製品仕様が異なります。 ほぼ特注仕様で1製品1製品の仕様が異なりますので、常に面白さがあります。 ■当社について： 《1》業界トップクラスの技術力を誇り、納入企業数は1,700社を超え、数々の分野で「国内シェアNo.1」を達成しています。 《2》徹底的な効率化により、品質を第一としながらも迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。 《3》トラブル対応に限らず定期的なメンテナンスや修理等、お客様のご要望や状況に合わせて最適なサポートを行っています。 ■当社の魅力： 当社は1948年の創業より積み重ねてきた信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、さまざまな分野において国内シェアトップクラスを達成しています。また、お客様のご要望と時代のニーズに迅速・柔軟に対応し、世界のメーカーのモノづくりを支える総合精密機械メーカーとして進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市仁堀東1383 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安田工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160
    • 設立 1939年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全21件
    • 【岡山／未経験OK】営業技術※世界最高峰の高精度工作機械／世界で活躍する「YASDA」／年休121日
      ＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／ ■業務概要： ・社内のテストカット ・購入検討中のお客様から提示いただいた条件で加工 ・PRツールの作成やサンプル作成　等 ■当ポジションの魅力： 当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。 ※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。 ■当社について： 創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に 工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲ ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月 ■昇給：年1回／4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】営業技術※世界最高峰の高精度工作機械／世界で活躍する「YASDA」／年休121日
      ＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／ ■業務概要： ・社内のテストカット ・購入検討中のお客様から提示いただいた条件で加工 ・PRツールの作成やサンプル作成　等 ■当ポジションの魅力： 当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。 ※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。 ■当社について： 創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に 工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲ ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月 ■昇給：年1回／4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライト電業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    岡山県岡山市南区芳泉2-2-32
    • 設立 1960年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【中津】制御機器等のルート営業◆工場まるごと提案が強み／オムロン特約店／中四国シェアトップ級商社
      ◆◇中四国売上No.1技術商社/自動車・半導体・食品等の製造業向け営業/オムロン製品多数/研修充実の働きやすい環境/安定した事業基盤◆◇ ■おすすめPOINT　＼技術力と営業力を併せ持つ商社でキャリアアップ！／ ・中四国エリアでトップシェアを誇る技術商社で、安定した事業基盤を持つ当社では、オムロン製品を中心に多岐にわたる制御機器を取り扱っています！ ・飛び込み営業はなく、既存のお客様を中心に訪問するルートセールスがメインなので、顧客に寄り添った提案ができます◎ ・社内には技術スタッフが多数在籍しており、営業活動を全面的にバックアップしてくれる環境があります！ ■職務内容： ・自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に対し、ライン（生産設備）やロボット、安全センサー等のFA関連商材の提案を担当します。扱う商材の約半分がオムロン製品です。 ・担当社数は営業一人あたり10～20社で、顧客に寄り添った営業活動を行っております(午前1社、午後2社程度の訪問)。 ・技術スタッフ(システムコーディネーター)が自社内にいるため、技術スタッフのバックアップを受けながら、お客様の課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 変更の範囲: 会社の定める業務 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■企業の魅力： ・設立から60年以上の歴史を持つ当社は、国内外の一流メーカーや協力会社と強固なパートナーシップを築き、国内外の「工場まるごと」提案できる独自の対応力を持っています。 ・技術力に裏打ちされた営業力と、社員の成長を支える研修制度が整っており、前向きに働ける環境です。 ・中四国エリアでの売上No.1を誇り、安定した事業基盤と長くお客様に支持され続ける信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県中津市牛神町1丁目11-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋時間外手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～266,300円 固定残業手当/月：30,000円～36,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～302,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績約4.8か月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】制御機器等のルート営業◆工場まるごと提案が強み／オムロン特約店／中四国シェアトップ級商社
      ◆◇中四国売上No.1技術商社/自動車・半導体・食品等の製造業向け営業/オムロン製品多数/研修充実の働きやすい環境/安定した事業基盤◆◇ ■おすすめPOINT　＼技術力と営業力を併せ持つ商社でキャリアアップ！／ ・中四国エリアでトップシェアを誇る技術商社で、安定した事業基盤を持つ当社では、オムロン製品を中心に多岐にわたる制御機器を取り扱っています！ ・飛び込み営業はなく、既存のお客様を中心に訪問するルートセールスがメインなので、顧客に寄り添った提案ができます◎ ・社内には技術スタッフが多数在籍しており、営業活動を全面的にバックアップしてくれる環境があります！ ■職務内容： ・自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に対し、ライン（生産設備）やロボット、安全センサー等のFA関連商材の提案を担当します。扱う商材の約半分がオムロン製品です。 ・担当社数は営業一人あたり10～20社で、顧客に寄り添った営業活動を行っております(午前1社、午後2社程度の訪問)。 ・技術スタッフ(システムコーディネーター)が自社内にいるため、技術スタッフのバックアップを受けながら、お客様の課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 変更の範囲: 会社の定める業務 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■企業の魅力： ・設立から60年以上の歴史を持つ当社は、国内外の一流メーカーや協力会社と強固なパートナーシップを築き、国内外の「工場まるごと」提案できる独自の対応力を持っています。 ・技術力に裏打ちされた営業力と、社員の成長を支える研修制度が整っており、前向きに働ける環境です。 ・中四国エリアでの売上No.1を誇り、安定した事業基盤と長くお客様に支持され続ける信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市八幡西区船越3丁目4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋時間外手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～266,300円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～302,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績約4.8か月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスタカヤ電子工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県浅口郡里庄町大字里見3121-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】AIカメラ等の法人ルート営業※世界最高レベルの技術力／定着率高／WLB◎／年間休日127日
      ■業務概要： AIカメラ等のルート営業をご担当頂きます。顧客との関係構築やニーズのヒアリングがメインとなり、ノルマ等もございません。顧客は主に警察、官公庁関連となり、一部警備会社様等もございます。出張は基本日帰りとなりますが、宿泊を伴う場合もございます。頻度は多くて週に1～2日程度となります。 ■企業の特徴： 同社は、LSI（大規模集積回路）デバイス・モジュールの開発・製造を通じて情報化社会の発展に貢献してきました。また現在では、長年培った技術とノウハウを活かした独自の開発商品の製造・販売、地域社会への環境商品の販売・サービス等も行っています。今後はさらに、進化する社会の中で多様化する顧客の要望に対し、オリジナルなLSIデバイス・モジュール製品の開発から生産体制の構築、及びカスタムメイドの設備から治工具作成まで、幅広く対応していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字里見3121-1 勤務地最寄駅：山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    目黒建設株式会社

    ゼネコン
    岡山県倉敷市生坂261-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全10件
    • 【倉敷】小規模建築・リフォーム工事管理～転勤無／地元密着で40年／おかやま子育て応援宣言企業～
      • NEW
      ■業務内容： 倉敷にて建設から土地活用まで幅広く携わる当社にて、建築工事で小規模な工事やリフォーム工事の管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ・工事現場の安全確保 ・工事状況の確認、図面、写真の管理、検査の手配 ・協力業者、職人との打合せ、完成に至るまでの工程管理 ・業者手配、予算管理及び諸管理業務に伴う書類作成 具体的には、建物内のドアの修繕・壁紙の張替えなど、建物内のメンテナンス工事が中心となります。 ■当社の特徴： 現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。また、建設業は猶予されているとはいえ2023年4月までに働き方改革の対応を行わないといけません。当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。また働き方改革への対応では生産性を上げる事を第一に考えています。必要な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰返してレベルアップを図りたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市生坂261-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～280,000円 ＜月給＞ 150,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】積算（建築工事）～転勤なし／地元密着で40年／おかやま子育て応援宣言企業～
      • NEW
      ■業務内容： 倉敷にて建設から土地活用まで幅広く携わる当社にて、建築工事の積算を担当していただきます。 ■業務詳細： 具体的には、図面や仕様書をもとに工事に必要な資機材や人員、仮設にかかる数量を算出してパソコンに入力し、見積書や内訳明細書を作成して工事金額を算出します。 ■当社の特徴： 現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市生坂261-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～320,000円 ＜月給＞ 160,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山システムサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市東区西大寺新地220-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市東区】SE＜上流工程＞要件定義～設計／自社開発／残業8H／年休122日／富士通コアパートナー
      ～9月より岡山駅前新オフィスも！／富士通様との共同パッケージ開発◎／年休122日・土日祝休・月平均残業8hでワークライフバランスもバッチリ♪／転勤無し～ ～産休制度、育児・介護休業制度など子育て支援◎毎年約5～10名の新卒採用を行っていますが、離職率は1%以下！～ ■業務概要 SEとして、富士通向けシステム開発を担当いただきます。 上流工程をメインでお任せし、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや課長としてご活躍いただけることを期待しております。 主に自治体、公共事業、内部情報、ERP、介護、福祉の6つの領域での開発を行っており、富士通様からの受託がメインです。共同でパッケージ開発なども行っています。 自治体・公共領域では水道システム、電子入札システム、人事給与・財務システムなどの開発が主である一方、製造業むけERP開発など、同社ならではの特徴も持ち合わせています。 ■開発詳細 ・担当工程：要件定義～基本設計までの上流工程 ・言語：Java、C#、VB等 ・DB：Oracle ・OS：Windows、Linux ■自社開発例 ◎シンプルケース 障がい者（児）福祉施設様をはじめ、介護施設様や医療施設様などの支援記録業務をサポートするソリューションです。 ◎幼稚園・保育園・こども園　登降園管理システム 保護者の方の打刻で登降園時間をデータ化し、園児の在園状況が一目で把握できるシステムです。 ■出張について 全国的に引き合いを寄せていただいており、出張が発生いたします。 事前のお打ち合わせはオンラインを利用しておりますので、最終段階にて現地でテストいただくことがあります。 ご担当いただく業務により頻度は異なりますが、多い方で月に約2回(1泊2日程度)です。 出張を控えたいなどあれば、そちらを考慮し配属先も検討致しますので、まずはお気軽にご面接でお申し出くださいませ。 ■企業概要： 富士通、富士通グループのパートナー企業として、公共・民間領域問わず、システム開発を行っています。 外注は一切使わない／文系エンジニアも活躍／残業抑制／新卒も2年目から顧客折衝に同席、など、エンジニア出身の社長による、 働きやすさ、スキルアップにつながる環境があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地220-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＮＹＵ

    サブコン
    岡山県岡山市中区神下98-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【埼玉】住宅地盤のコンサルティング営業～地盤調査・改良のパイオニア／中途社員多数／平均残業25時間～
      【創業39年の老舗優良企業／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容： 今回のポジションは住宅地盤の技術コンサルティング営業となります。具体的には以下の通りです。 ・顧客先にて、資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案 ・見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い ■業務の特徴： ・業務の1日の流れとしては、定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会い→報告書の作成、地盤保証書の提出となります。 ・同社の顧客は県内、隣県の既存のハウスメーカーや工務店・建設会社がほとんどですが、新規開拓のため新しいお客様を訪問することもあります。 ■就業環境： 入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代～40代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス： ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など ・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど ・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など ・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など ・地盤保証、各種販売品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県三郷市鷹野2丁目260-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：14,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験を加味して考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2.6か月） ■年収例： 入社10年／35歳／年収550万円／月給38万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】住宅地盤のコンサルティング営業 ※ 地盤調査・改良のパイオニア／中途社員多数
      【面接1回！／創業37年の老舗優良企業／業績好調で7年連続決算賞与支給／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容： 今回のポジションは住宅地盤の技術コンサルティング営業となります。具体的には以下の通りです。 ・顧客先にて、資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案 ・見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い ■業務の特徴： ・業務の1日の流れとしては、定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会い→報告書の作成、地盤保証書の提出となります。 ・同社の顧客は県内、隣県の既存のハウスメーカーや工務店・建設会社がほとんどですが、新規開拓のため新しいお客様を訪問することもあります。 ■就業環境： 入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代～30代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス： ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など ・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど ・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など ・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など ・地盤保証、各種販売品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区神下98-6 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：14,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験を加味して考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3か月＋決算賞与※7年連続支給） ■年収例： 入社10年／35歳／年収550万円／月給38万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモ情報システム

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県玉野市滝1463
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】システムエンジニア（業務系ソフトウェア）～転勤なし／年間休日120日／残業20時間程度～
      • NEW
      岡山・倉敷市内の客先常駐となり、業務系ソフトウェアのSEとして業務を行っていただきます。年間を通して何十名かで開発を行うイメージとなり、現在20名程度が各社に常駐しております。 ■業務内容： 業務系システムの開発をお任せいたします。 入社後まずは、すでにある案件依頼の中から経験やスキルに応じたプロジェクトを担当していただきます。 長期案件が多く、大手企業からの依頼が中心となるため、1つのクライアントを長く担当することができます。 クライアント先では信頼関係を構築することができ、自信や誇りを持って業務に取り組むことができます。 ■業務の特徴： 使用言語は案件によりますが、VB.net、Java、C#が多く、CやCOBOLの案件もあります。 ■当社の特徴： 1988年の創業以来「ハードとソフトの両方のスキルを融合した」新しい技術力を創造するために設立した会社です。もともと当社の社長は、富士通株式会社でハードウェアの設計から開発そしてソフトウェアの開発、いわゆるSE業務まで担当、さらに三井造船株式会社の開発本部制御技術センターにてFA、特に制御系の創造・開発・設計・システムエンジニアの業務に携わってきた技術者です。2003年には、コンテンツ産業にいち早く参入。お客様の圧倒的な支援のもと岡山駅一番街に大型映像システムを環境システムとして劇的な革新をもたらしました。 ■ビジョン： 当社はネットワーク基盤を構成する各種情報通信技術およびメカトロニクス技術そして、次世代技術として映像システム、コンテンツ作成および3D CADの提供、教育、受託を社員一人ひとりの独創的な商品開発を追及し、人間性豊かな技術集団、社会に貢献できる企業として、成長していきたいと考えております。今後はこれらの技術のシナジー効果を発揮し製品ラインナップを充実するとともに、新規製品やサービスの提供で、お客様が満足できるよう、従業員一同切磋琢磨していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県内の受託先 住所：岡山県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により考慮します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】SE・PG（制御系ソフトウェア）～転勤なし／年間休日120日／残業20時間程度～
      • NEW
      制御系ソフトウェアのSEおよびPGとして、量産品ではなく一品物の制御に関わる機器およびシステムを製作していただきます。 ■業務内容： マイコン組み込み機器、エンベデッドPCのシステム、PLCおよびこれらの組み合わせによるシステム開発をお任せいたします。 使用言語は、全般的にC、C++が多く、ごくまれにアセンブラもあります。PCを利用したシステムではC#、Javaも使用いたます。 基本的に作業は本社に持ち帰りで行いますが、最終的な納品時には現地での調整が必要になります。 ■業務の特徴： 本社での勤務となり、業務は現場半分・開発半分となり、年間10件程度のプロジェクトを担当していただきます。 プロジェクト期間は2～3ヶ月で、1～3名程度のグループで開発を行います。 半年を目途にひとり立ちしていただくことを期待しております。 また、現在は6名で業務を行っており、内1名がマネジメントをしております。 ■当社の特徴： 1988年の創業以来「ハードとソフトの両方のスキルを融合した」新しい技術力を創造するために設立した会社です。もともと当社の社長は、富士通株式会社でハードウェアの設計から開発そしてソフトウェアの開発、いわゆるSE業務まで担当、さらに三井造船株式会社の開発本部制御技術センターにてFA、特に制御系の創造・開発・設計・システムエンジニアの業務に携わってきた技術者です。2003年には、コンテンツ産業にいち早く参入。お客様の圧倒的な支援のもと岡山駅一番街に大型映像システムを環境システムとして劇的な革新をもたらしました。 ■ビジョン：当社はネットワーク基盤を構成する各種情報通信技術およびメカトロニクス技術そして、次世代技術として映像システム、コンテンツ作成および3D CADの提供、教育、受託を社員一人ひとりの独創的な商品開発を追及し、人間性豊かな技術集団、社会に貢献できる企業として、成長していきたいと考えております。今後はこれらの技術のシナジー効果を発揮し製品ラインナップを充実するとともに、新規製品やサービスの提供で、お客様が満足できるよう、従業員一同切磋琢磨していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市滝1463 勤務地最寄駅：宇野みなと線／常山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により考慮します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国銀行

    地方銀行
    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,789名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全49件
    • 【岡山市】女性管理職／ポジティブアクション求人※営業/企画/財務/コンサル/IT/新規事業開発 等
      • NEW
      ＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・フレックスタイム・テレワーク・ビジネスカジュアル・完全週休2日制（土日祝）・副業可（一部制限あり）／ ■業務概要： 岡山の第一地銀として、銀行にとどまらない総合サービス業への進化を目指し事業運営する当行にて、自分のキャリアを生かして働きたいという方に、希望や適性、ご経験などに応じて業務をお任せします。 本求人は、女性管理職登用に向けたポジティブアクション求人です。主には下記などの業務内容となります。下記業務以外にも専門スキルをお持ちの方は大歓迎です。 ■業務内容例： 法人・個人営業/事業コンサルティング/リレーションシップ・マネジメント/ストラクチャード・ファイナンス/M＆A/事業承継/国際業務/マーケティング/ファイナンス/クレジット/企画業務/社内SE/新規事業開発/経済研究業務/ファンド/エネルギー業務/WEBデザイン/内部監査業務/不動産関連業務 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中途採用強化中！ これまでは新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えおります。今後もさらに中途採用を強化していく旨は中期経営計画にも掲げており、組織の多様化を進めていく方針です。 また、これまでのキャリアを踏まえつつ、能力と成果によって中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 勤務地最寄駅：岡山電軌東山本線／県庁通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、担うポジションによって変動します。 ※昇給：年1回（10月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県北部・中部】窓口事務◆1日5時間からOK！～未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／残業無～
      • NEW
      中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼おすすめポイント／ 〇土日祝休み・年休120日・残業なし 〇最短週4日・1日5時間～勤務OKでご家庭との両立も◎ 〇業界・経験不問！研修制度も充実 ■業務内容： 当行の窓口・後方事務として、各種銀行業務を担当していただきます。 初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務からスタート。ロビーでお困りのお客様への対応もしていただき、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務をお任せします。 定着率の高い働きやすい職場です。 ■働く環境・制度： 最短で週4日・1日5時間から、最長で週5日・1日7時間までの間で勤務が可能です。 扶養控除内での勤務もできるので、中国銀行では主婦（主夫）さんも活躍中です。ライフスタイルを考慮しながら、ご相談のうえで働き方を決定します。あなたに合ったシフトで働くことができます。 ■研修から始まる安心のスタート： 未経験の方やブランクがある方も、研修体制があるのでご心配不要です！ 業務に必要なスキルや知識は、集合研修やオンライン研修、OJT（実地研修）を通して身につけられます。 教育制度が整っているので、勉強熱心な方なら経験不問で大歓迎。研修で自信をつけることができます。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。また、パートナー行員（無期雇用の限定正社員）への登用制度、パートナー行員から行員（正社員：営業職、ノルマあり）への登用制度があり、意欲と能力に応じてキャリアアップすることができます。 ■中国銀行のご紹介： 中国銀行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県北エリアの各支店 住所：津山市、美作市など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 192万円～210万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,000円～2,000円 ＜想定月額＞ 160,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三平興業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県福山市曙町3-30-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【倉敷】未経験◎工事の指示だし・管理業務｜日勤のみ・重労働なし／地域の製鉄プラントを支える／転勤なし
      ◆倉敷×転勤なし／未経験からプラント工事の進行管理へ／重労働・夜勤なし×賞与年3回◆ ★1名に集中していた業務を分散し、適正な負荷で働ける2名体制の構築を計画しています ★昼勤のみ・重作業なし・有給取得率84.6％など、働きやすさを重視した環境 ★案件増加に伴う増員で、若手～中堅層が経験を積みながら長期的に成長できる体制 ＼生活リズムを崩さず、現場管理のスキルを身につけたい方へ／ ・製鉄プラント内のクリーニング工事における進行管理を担当します。 ・工事の指示出し、安全管理、工程管理などを中心に行うため、自分で重作業を行うことはありません。 ・現在は1名で5～6案件を同時進行しているため、2名体制にすることで1人あたり3案件程度に調整し、業務負荷を適正化していく方針です。 ・賞与は年3回（前年実績5.5ヶ月分）、有給取得率84.6％と、待遇と働きやすさを両立した環境です。 ■ 業務内容 製鉄プラント内で行われる高圧洗浄・吸引作業などのクリーニング工事において、進行管理・施工管理を担当します。顧客への現場説明、工事要件のヒアリング、人員計画、必要機材の手配、工程管理、納期調整、進捗管理、安全指示などが主な役割です。現場に常駐するのではなく、必要なタイミングで現場へ出向き、状況を確認しながら指示を行います。工事指示書の作成、簡易見積の作成、案件収支の把握など事務作業もあります。 ■ 組織構成 倉敷事業所では31歳の担当者がクリーニング工事を専任で担当しており、今後は2名体制で工事品質と働きやすさを高める計画です。協力会社の技術者と連携しつつ、地域の製鉄プラントを支えるポジションです。 ■ 働く環境 勤務時間は8:00～17:00（休憩60分）です。休日は週休2日制で、夏季・年末年始・GW休暇があります。休日出勤が発生する場合もありますが、代休取得が可能です。賞与は年3回、家族手当や資格取得支援制度など福利厚生が整っており、長期的に働きやすい環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷事業所 住所：岡山県倉敷市水島川崎通り1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・8月・12月）※前年実績：5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】製鉄プラント内クリーニングスタッフ ◇残業20H以下／年休112日◇転勤・重労働・夜勤無◇
      ＼転勤・重労働・夜勤無！プラント内のお掃除のお仕事／ ＼有給取得昨年実績15.3日／取得率84.6％！プライベートも充実♪／ 製鉄プラントのメンテナンスサービスを提供する当社にてプラント内のクリーニングとしてホースや専門車両の操作を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： パワープロベスターと呼ばれる大型吸引車や、ダンプ車を使用して製鉄所内で発生した粉塵や汚水、石砕などの収集・運搬を行っています。 ホース操作など最初は難しく感じることもございますが、業務に取り組むうちに要領が分かってくるため、半年程度で効率よく業務が行えるようになる方が多いです。 ＼チーム作業なので未経験からでも安心／ 幅広いご年齢の方が活躍しているポジションで、未経験から始められる方がほとんどです。また、チームで作業を行いますので、わからないことやできないことを一人で悩むことはございません。 現在50歳以上の方々もご活躍されております。 ■1日の流れ： 8：00　出社 9：00～14：00　担当プラントでの廃棄物収集・運搬業務 14：00～17：00　休憩・社内業務、退社 ■綺麗な作業着でお仕事できる！ 入社時に制服×3着支給、その後も年２回支給しています。 またJFE構内にクリーニング店の経営もしており、月1500円のサブスク制で洗濯を出し放題です！ ほぼ毎日キレイな制服が着れると現社員からも嬉しい声が届きます♪ ■組織構成： 現在40名程度在籍しております。 基本的に中途でご入社された方が多く、業務も2人1組でおこないますので、コミュニケーションはとりやすい雰囲気です。 ■当社について： 当社は1966年の創業以来、JFEスチール株式会社西日本製鉄所を中心に製鉄設備・機械の制作・据付・メンテナンス事業を基盤として日本の鉄鋼業と共に歩んで参りました。 広島・岡山に密着した経営で、お客様の要望に合わせた修理、点検、洗浄、清掃、製作、加工、更新といったトータルメンテナンスサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円 その他固定手当/月：7,350円 ＜月給＞ 212,350円～252,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・8月・12月）※前年実績：5.5ヶ月分 ■資格手当：あり、資格1つにつき1000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三平興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    瀬戸内共同火力株式会社

    電力
    広島県福山市鋼管町1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【倉敷】発電所の電気設備保全／JFEと中国電力の共同出資／地域インフラを支える／働きやすい環境◎
      ■業務内容 本ポジションでは、当社発電所（福山・倉敷）における、発電設備および構内電気設備の安定運転を支える電気保全業務を担当していただきます。副生ガスを燃料とした火力発電プラントにおいて、電気設備の信頼性向上と安全運転を担う重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ● 電気設備の日常補修・定期点検 ・発電設備異常時の補修対応 ・設備マニュアルに基づく分解点検・調整・部品交換 ● 予防保全・予知保全の実施 ・経年劣化・異常兆候の監視による故障予防（温度・電流値・絶縁診断） ・経年設備の更新計画立案、部品交換計画の作成 ● トラブル発生時の原因調査・復旧作業 ・電気設備の異常発生時の原因分析、一次対応、復旧作業 ・再発防止策の立案および改善提案 ● 定期保修工事（電気設備）の計画・管理 ・発電設備の定期点検・保修工事における作業計画、施工管理 ・協力会社との調整・品質管理・試運転立会 ● 設備管理・記録作成 ・設備台帳・点検記録、工事報告書の作成・データ更新 ・運転部門との設備停止計画の調整 ● 安全管理 ・電気安全規程・労働安全衛生法・発電所安全基準を順守した作戦遂行 ・KY活動、安全ミーティングの実施 ■入社後の流れ ※ご経験や適性に応じて、弊社設備の理解を深めていただくため、入社後1～2年は発電業務を担当していただく可能性がございます。 └発電業務詳細：電力を安定供給するために、設備を24時間4班2交替制で監視を行います。交替制時間（20：00～08：10、08：00～20：10） 8日で1巡するサイクルで、3日の連続休日を周期的に指定。 ■当社の特徴 当社は、JFEスチール西日本製鉄所内に立地し、副生ガスを有効活用して発電を行う電力供給事業者です。福山・倉敷両発電所から製鉄所および中国電力へ電力を安定供給しており、環境負荷低減とエネルギーの有効利用に貢献する効率的な発電システムが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷共同発電所 住所：岡山県倉敷市水島川崎通一丁目12番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】発電所の電気設備保全／JFEと中国電力の共同出資／地域インフラを支える／働きやすい環境◎
      ■業務内容 本ポジションでは、当社発電所（福山・倉敷）における、発電設備および構内電気設備の安定運転を支える電気保全業務を担当していただきます。副生ガスを燃料とした火力発電プラントにおいて、電気設備の信頼性向上と安全運転を担う重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ● 電気設備の日常補修・定期点検 ・発電設備異常時の補修対応 ・設備マニュアルに基づく分解点検・調整・部品交換 ● 予防保全・予知保全の実施 ・経年劣化・異常兆候の監視による故障予防（温度・電流値・絶縁診断） ・経年設備の更新計画立案、部品交換計画の作成 ● トラブル発生時の原因調査・復旧作業 ・電気設備の異常発生時の原因分析、一次対応、復旧作業 ・再発防止策の立案および改善提案 ● 定期保修工事（電気設備）の計画・管理 ・発電設備の定期点検・保修工事における作業計画、施工管理 ・協力会社との調整・品質管理・試運転立会 ● 設備管理・記録作成 ・設備台帳・点検記録、工事報告書の作成・データ更新 ・運転部門との設備停止計画の調整 ● 安全管理 ・電気安全規程・労働安全衛生法・発電所安全基準を順守した作戦遂行 ・KY活動、安全ミーティングの実施 ■入社後の流れ ※ご経験や適性に応じて、弊社設備の理解を深めていただくため、入社後1～2年は発電業務を担当していただく可能性がございます。 └発電業務詳細：電力を安定供給するために、設備を24時間4班2交替制で監視を行います。交替制時間（20：00～08：10、08：00～20：10） 8日で1巡するサイクルで、3日の連続休日を周期的に指定。 ■当社の特徴 当社は、JFEスチール西日本製鉄所内に立地し、副生ガスを有効活用して発電を行う電力供給事業者です。福山・倉敷両発電所から製鉄所および中国電力へ電力を安定供給しており、環境負荷低減とエネルギーの有効利用に貢献する効率的な発電システムが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山共同発電所 住所：広島県福山市鋼管町1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本瓦造船株式会社

    造船・重工業
    広島県福山市鞆町後地242-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【広島県福山市】船舶設計の管理職候補／特殊船造船でニッチトップ/年休120/WEB選考可・社宅有
      ◎社員の働き方改善に積極的～残業20H程度・年休120日～ ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造のトップランナー企業 広島県福山市を拠点にケミカルタンカーをはじめとした各種小型特殊船の建造を行っている当社において、各種船舶の設計をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： 計画設計業務（船体設計）を担っていただきます。 設計課は計画設計グループ、船体・設計グループ、機電・管装設計グループがあり全体の設計の取りまとめもご担当頂きます。 ■船舶設計に横断的に携われる 基本は詳細設計からのスタートですが、上流工程である基本設計にも携わって頂く等横断的に担当頂くことも可能です。 累計建造隻数600隻以上を誇る実績があり、設計は様々な検討が行われ基本設計→詳細設計→生産設計と進めていただきます。 既存船型にこだわらず、お客様の要望に応じて積荷や航路にマッチする仕様を提案いたします。 ※早期に管理職としてご活躍いただく予定です。 ■組織構成： 工務部設計課は11名で構成されており、そのなかでも計画設計グループ（基本設計）は1名（30歳／配管）構成となっております。 ※船体・生産設計グループ3名、機電・管装設計グループ4名、他3名 ■同社の強み ～小型特殊船ならホンガワラ～ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。特に、ケミカルタンカーは「動く化学プラント」と呼ばれ、液体化学薬品などの取り扱いが危険な荷物を運ぶため、通常の貨物船よりも厳しい安全基準が要求され、建造には高い技術力と製造能力が必要とされます。当社の年間建造船舶数は実に10隻以上、これまで600隻余りの船舶を海に送り出してきました。これだけの隻数の建造を可能にするのが、効率的な工場レイアウトと豊富な建造実績に裏付けられた独自の技術力と製造力です。高い製造品質を維持するため社内一貫生産にこだわり、常に新しい船型、船種に挑戦し、多様化するニーズに応え船舶建造技術の研鑽に努めています。「小型特殊船ならホンガワラ」とニッチトップの技術力で、安定した受注獲得を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鞆町後地242-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績3ヶ月 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山／未経験歓迎】研修体制◎／技術力で受賞実績あり／船舶エンジンのメンテナンス／年休120日
      ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造・修繕のトップランナー ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業！ship of the year 2024受賞！ ◎未経験から大きな船のメンテナンスのプロを目指せる！教育体制充実！ ■業務内容： フェリー、貨物船といった内航船（国内で活躍する中型の船）の主にエンジン機関修繕をご担当いただきます。 ■船の機関修繕（メンテナンス）とは？ 車の車検のように、船にも定期的な検査や修繕が必要となります。 船における機関とは、エンジンや発電機、ボイラー、推進機をはじめとする船が動くための心臓となる設備のことです。 船内部の様々な設備のメンテナンス、調整、検査準備、試運転など、船舶安全運航にも関わる機器類の修理全般をご担当いただきます！ ■働き方： ・出張：自社造船工場内での勤務がメインのため、ほぼなし。 ・夜勤：ありません。 ・休日出勤：土曜日2回／日曜日1回程度あります。希望によって振休取得◎ ・残業：平均35時間～40時間です。稼ぎたい志向性の方は、休日出勤をしても振休を取得されない場合もあります。平日の平均は、案件状況によりますが、1日1時間程度です。 ■入社後の流れ： 造船業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)をご用意しております。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております！◎ ■同社特徴： ＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み： ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！ ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります！ ■ship of the year 2024受賞 この度当社が昨年３月に建造したハイブリッド水素燃料電船“HANARIA”が、シップ・オブ・ザ・イヤー2024に選ばれました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：広島県福山市鞆町後地242-1 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クニヒロ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県尾道市東尾道15-13
    • 設立 1970年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】食品のルート営業◇既存9割／水産加工品・冷凍食品◇平均残業17.8h※業界経験不問です◎
      ◇退職金・独身寮・借上社宅・家族手当など福利厚生◎平均残業：17.8時間、平均勤続13年以上／ルート営業が中心で、未経験スタートの社員も多数活躍中◇ ■募集背景・業務概要： 当社は牡蠣を中心とした水産加工品や冷凍食品の製造・販売を手掛けるメーカーです。スーパーマーケット各社、生協、外食チェーン、食品問屋など、お取引のある企業様向けに、商品のご提案と販促活動を行っていただく営業職を募集します。 主力である牡蠣は、広島県産を軸としつつ、兵庫・岡山・宮城など全国の産地からも仕入れています。年間約4,500トンの取り扱い実績を持ち、その規模は国内トップクラス。近年は海外輸出にも注力しており、アジアへの販路拡大に加え、2023年からはEU圏への輸出も開始。今後は米国市場での認証取得も目指しています。 ■仕事内容：9割が既存顧客へのルート営業◎ お任せするのは、既にお取引のあるクライアントを定期的に訪問し、商品のご提案や売場づくりの相談に乗る営業活動です。 「関係構築」と「ニーズに合わせた提案」がメインとなるため、急な売り込みや飛び込み営業はありません。 入社後は、本社工場での研修やOJTを通じて製造工程や商品知識をしっかり習得していただきます。異業界出身者の受け入れ実績も豊富で、自動車業界など全く別業界から転職して活躍している社員もいます。 ＜営業社員の1日例＞ 8:50 出社 9:00 商談準備・移動 10:00 1社目訪問 12:00 昼食 14:00 2社目訪問 16:00 3社目訪問 17:00 帰社、書類作成 18:10 退社 ■配属部署： 東京営業所には20代～60代まで計8名が在籍。世代を越えて意見交換が活発で、提案やアイデアを気軽に話し合える雰囲気があります。 ■入社後の流れ： まずは本社（広島）の各部署―工場、商品開発、物流、品質保証―の業務をひと通り経験していただき、会社全体の流れや商品への理解を深めます（期間は2～4週間想定）その後、東京営業所にて既存顧客を担当し、営業活動をスタートします。 ■キャリアパス： 営業職としてステップアップし、リーダー・管理職を目指すことも可能です。また、製造や商品開発など、希望により他部門へのキャリアチェンジの道も開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町町1-7-9 伊勢兼ビル 5F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県尾道市東尾道15-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、家族手当、住宅手当などあり。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から＜食品メーカーの商品開発へ＞企画や既存品改良◇食・料理好き歓迎◎残業15h程・福利厚生◎
      ◎未経験から食品メーカーの商品開発に挑戦／経験・知識が豊富な先輩・上司が丁寧にフォロー ◎日本トップクラスの牡蠣取扱量を誇る食品メーカー ◎退職金・独身寮・借上社宅・家族手当など福利厚生が充実 ◎残業15h程／平均勤続13.1年の働きやすい環境 ■業務概要： 水産加工品の商品開発スタッフとして、企画立案から設計まで幅広く担当いただきます。 カキフライ、牡蠣のオイル漬けなど、既存商品の改良・アップデートが中心です。お客様の声を参考に、原料産地の選定や調理工程の工夫など、より美味しくなるポイントを追求。入社後は、商品開発歴の長い先輩や上司が丁寧に指導するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼製品例 生牡蠣／冷凍牡蠣／スチーム牡蠣／カキフライ／牡蠣のオイル漬け／かき飯の素／うなぎの蒲焼　ほか ■仕事の流れ： （1） 商品コンセプトの企画 営業が把握した市場ニーズや改善要望をもとに、リニューアルの方向性を検討。必要に応じて商談に同席し、直接お客様の声を聞く場面もあります。 （2）試作 試作と試食を繰り返し、よりお客様が満足する製品となるよう改良を重ねていきます。 （3）生産計画の策定 自社工場と連携し、製造工程やコストのすり合わせを行い、量産体制を整えていきます。 （4）商品販売※そのほか下記のような業務も担当します※ ・消費者ニーズ・トレンドの調査 ・競合リサーチ ・新商品のPR企画 ・データ分析による商品改善　など ■入社後について： まずは先輩が担当する製品の開発サポートからスタートし、仕事の流れを身につけていただきます。 その後、順次担当商品を引き継ぎ、担当として活躍いただきます。 研修期間は3～6か月を想定。独り立ち後も、知識と経験が豊富な上司や先輩が継続してフォローします。 ■組織構成： 商品開発部は 課長1名＋メンバー2名の計3名体制。さらに、牡蠣の専門知識を持つ外部顧問も開発に参画しています。課長は水産メーカーでの長年の開発経験を持つプロフェッショナル。学べる環境がしっかり整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市東尾道15-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、家族手当、住宅手当などあり。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーイーエル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市草戸町2-8-20
    • 設立 1993年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島／福山：転勤無】ロボットの機械設計～福利厚生充実／新幹線通勤可
      ◇平均年収700万以上、全社員の80％以上が中途入社◇ ◇業績好調！半導体需要の増加に半導体搬送ロボットも需要増加！◇ ■業務概要: 液晶や半導体の搬送用ロボットの設計業務をご担当頂きます。顧客折衝による仕様検討段階から、担当いただきますが、仕様検討書を元にヒアリングを実施するため、業界経験をお持ちでない方でも歓迎いたします。 ■業務概要： 構想企画、仕様検討/設計、組立図設計、部品図設計、仕様書・部品表の作成、部品強度解析、構造テスト、評価など一連の業務に携わります。 ■業務詳細： ・クライアントからの完全受注生産体制（数名のチームでの設計） ※基本的には案件毎に仕様等が全く異なり、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。明確な業務範囲の区別がなく、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていく事が出来ます。 ※月に1、2回程度メーカーとの仕様打ち合わせの為出張あり。 ※顧客は半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカー等幅広い業界です。 ※一人あたり5件程度を並行して担当し進めます（入社直後はまずは1～2件程度から御担当頂きます）1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、内容によって異なり、2～3時間のものから1週間～2週間のものまで様々です。 ■部署人数：現在17名で構成されており男性12名、女性5名となっております。 ■業務のやりがい： 設計の一部ではなく、設計業務全般に関わることができます。系列（下請け）ではなく直請けの業務となるため、国内外大手企業担当者とのやり取りも多く発生し、スキルアップに繋げることができます。人材育成管理表によるフォローや、プラント機械製図技能試験／機械設計技術者試験受験の補助・合格祝金などもあり、バックアップ体制も整っています。 ■今後の事業展開： 海外・国外シェアともに今後も拡大を予定しています。同社は専用設計など特殊品を扱っているため、業界全体で見るとニッチな極一部のシェアに限られています。ただ業界内ではまだまだ獲得できるシェアがあるため、顧客先の要望に応えることで、更なるシェアを獲得する予定です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市草戸町2-8-20 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※前年度実績7.0ヵ月分 ・業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山※転勤無し】電気設計/FPGA回路設計◆半導体搬送ロボットに強み・新幹線通勤可
      ◇全社員の80％以上が中途入社／20～50代活躍中！風通しの良い職場環境◇ ◇業績好調！半導体需要の増加により半導体搬送ロボットも需要増加◇ ■業務概要： 半導体・液晶搬送ロボットに関わる電気設計またはＦＰＧＡ回路（ＶＨＤＬ、ＨＤＬ）設計をお任します。 ※ご経験・スキル・ご希望などを考慮して具体的な配属ポジションや担当頂く業務を決定致します。 ■業務の一部をご紹介： 電気設計であれば三菱電機、キーエンス、オムロン各社製を用いた業務を担当いただきます。また電気設計のみならず顧客折衝、仕様書作成、社内調整、顧客先での現地 立上、据え付けなど一連の業務に携わります。 ■全体の流れ： クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、案件に対して数名～のチームを編成して業務にあたっていきます。 基本的には案件毎に仕様等が全く異なりますので、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。明確な業務範囲の区別がなく、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていく事が出来ます。 顧客は半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカー等幅広い業界です。 一人あたり5件程度を並行して担当し進めます（入社直後はまずは1～2件程度から御担当頂きます）1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、内容によって異なり、1日のものから1ヵ月のものまで様々です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市草戸町2-8-20 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※前年度実績7.0ヵ月分 ・業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラビス（旧：ミシマ株式会社）

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県福山市沖野上町4-8-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉:柏市】美容商材のピッキング等（倉庫管理）／有給実績10.2日／キャリアパス有◎
      ◎ドラッグストアやスーパー等で棚卸や品出しのご経験がある方歓迎 ◎受注増による増員採用です！ 美容室で使われる、シャンプーやトリートメントといった美容関連商品を販売する当社にて倉庫管理のお仕事をお任せします。 ■入社後お任せするお仕事 まずは、下記のようなルーティンワーク業務からスタートします。 ・商品の入荷、検品、格納 ・商品の出荷、検品、集荷対応 ・倉庫資材、備品などの発注管理 ■お仕事に慣れてきたら… ・ロケーション設計、商品移動、棚卸などの在庫管理 ・倉庫業務の各種改善 ・パートスタッフの管理、教育 ・関連部門との連携（受注、購買、営業ほか） より効率的な管理体制の構築や教育といったお仕事もゆくゆくはお任せいたします。 物流センター業務全般を経験し、スキルアップを図っていただいた後には、東日本物流センターの管理者へステップアップするチャンスがあります。 【センター規模】 ・約500坪、1万SKU程度の規模です。 ・物流センター長および物流スタッフの社員２名とパートメンバーで運営しています。 ■研修体制 入社後１～２週間： 広島県福山市の本社にて受入れ研修を受講 ■当社について 長期に渡って【安定成長】を続ける美容商材の専門商社です。 サロン（美容室）に対し、シャンプーやカラー剤などの美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行っております。 ■働き方について 平均勤続年数：男性11.1年／女性7.8年 育休後の復職率：100％ 有給平均取得：10.2日
      ＜勤務地詳細＞ 東日本物流センター 住所：千葉県柏市鷲野谷1027-1 ピップ物流（株）柏センター内 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～228,800円 固定残業手当/月：46,750円～57,200円（固定残業時間33時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,750円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円 ～ 18,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※賞与想定　賞与月数 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山本社】人事（採用・研修）美容専門商社／美容室経営のトータルサポート／残業月20H・転勤無
      ～新卒・中途採用～将来的に人事制度まで携わる／コロナ禍でも業績好調！ヘアサロンのトータルサポートする専門商社／残業平均20時間～ 美容業界の専門商社としてヘアサロンの経営をトータルサポートを行う当社にて、管理職候補としてご活躍いただきます。 将来的には人事戦略企画としてご活躍いただきたいポジションです。 ■募集背景： 業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる”人に関わる業務”を司る管理職候補を募集いたします。 ■業務内容： グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。 将来的には、経営戦略の実行と整合する人事制度／施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。 ＜具体的には＞ ・新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ・入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ・社内研修体系の設計、構築 ・従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入など ■当社の特徴： 1945年創業の老舗企業で、サロン経営の各種サポートや、セミナー/イベントによる情報提供を通して、美容業界の成長発展に取り組んでいます。 新卒3年間の定着率90.5％。社員1人ひとりの成長を支援し、会社として育てる風土があります。自由に意見や考えを言い合える環境です。 ＼魅力／ ◎平均有休消化日数10.19日、10年以上の勤続者は40％以上です！ ◎日月祝休みでご家族との時間もご自分の時間も確保可能です。 ◎最新の商品をいつでも試すことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沖野上町4-8-23 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～304,000円 固定残業手当/月：62,000円～76,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績3.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北川精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県府中市鵜飼町800-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全25件
    • 【広島／未経験OK】ソフトウェア設計（生産管理システム）／スタンダード上場／プレス装置メーカー
      • NEW
      スタンダード上場/車・家電から人工衛星などあらゆる電子・電気機器に内臓のプリント基板の製造に欠かせない装置メーカー ■採用背景： 現在3名の組織ですが、次世代育成のため2～3名の新たな人材を採用していきたいと考えております。 自社製品であるプリント基板製造プレス装置に付帯する生産管理システムの開発と改良を進めることが急務となっています。 生産効率を上げるためのシステムをゼロから開発し、生産計画（納期、工程管理）を最適化していくことを目指しています。 ■業務内容： プリント基板プレス装置（真空）をはじめ、当社が世界に誇る各種プレス機、FA・搬送装置の生産管理システム開発エンジニアとしてプレス装置の専用アプリケーション（Windows）の開発やシステム周りの開発を担当していただきます。 開発言語は主にC言語を利用しますが、入社時点での使用言語は不問です。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・生産管理システムのソフトウェア開発（まずはご経験に応じてプログラミングからお任せします） ・営業同行および各製造ラインとの連携 ■研修体制： 入社後3か月間工場で装置のことを学んでいただきます。 その後技術部にて、先輩からソフト開発について教えてもらいながら下流工程から慣れていただきます。 ゆくゆくはソフト開発を1人でしていただくことを期待しています。 ■北川精機の装置でつくられているもの： プリント基板以外にも身近なものが同社の装置でつくられています ・自動車部品（断熱材シート・車載ソーラーパネル等） ・航空機材（新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック） ・建築・住宅資材（石膏ボード・化粧板・浴槽等） ・産業資材・日用品（ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等） ■当社について： 1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。 スマホなど電源が入る機器すべてに基板は使われており、その基板が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども同社の装置を使って作られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市鵜飼町800-8 勤務地最寄駅：JR福塩線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【巣鴨】保守スタッフ◆スタンダード上場／世界トップクラス／プリント基板に欠かせないプレス装置◆
      • NEW
      【スタンダード上場/車・家電から人工衛星などあらゆる電子・電気機器に内臓のプリント基板の製造に欠かせない装置メーカー】 ■採用背景： 当ポジションを担っていただいていた方のキャリアアップに伴い、新たに即戦力としてご活躍いただける人材を募集・採用することになりました。 ■業務概要： 東日本エリア（東北・北陸・関東一円）での当社製品の保守・メンテナンス業務等をお任せいたします。 ■業務詳細： 個別仕様の真空プレス装置、ＦＡ・搬送装置を納品したお客様先へ出向き、保守、メンテナンス等を行います。 ある程度固定されたお客様のため関係構築がしやすいのが特徴です。 事務処理などの内勤業務も全体の1/4程度は発生します。 ■働き方： 宿泊を伴う出張や休日出勤も想定されますが（平均月1回程度） 休日出勤が発生した場合は必ず代休や手当での清算を行っています。 また、夜間などの急な呼び出し等はありません。 社用車貸与/直行直帰ＯＫ ■研修体制： 入社後３～6か月程度は、本社（広島県府中市）にて、製品知識や技術の習得をしていただきます。 ※住居など費用は会社負担 ■主な製品群： プリント基板プレス装置、新素材プレス装置、ラミネータ装置、FA・搬送機械など ※同社製品は世界的な市場から高い評価を頂いています。 ※一度お取引を頂いたお客様からは代替時にもリピート注文を数多く頂きいており、モノづくりの使命感を持ったサービス提供をしています。 ■組織構成： 東京支店　6名（うち、配属先の営業部　品質管理課は1名、営業部5名） ■同社の特徴： 1957年に建材機械の製造・販売を目的に創業。「英知と創造」を経営理念として独自の「熱・圧力制御技術」を基本に、先端技術との融合を図りながら独創的で高性能、高品質な製品の開発を行ってきました。 現在広く普及しているスマートフォン、タブレット端末など、あらゆる電子機器に内蔵されているのがプリント基板です。 そのプリント基板製造に欠かせないのが同社の真空プレス装置であり、温度・圧力・真空制御を高次元で実現、世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーから高く評価を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区巣鴨３丁目３－１ ＹＹビル 勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リョービ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県府中市目崎町762
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,675名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全5件
    • 【広島/府中】社内SE｜Salesforce内製化・DX推進／東証プライム上場メーカー／福利厚生充実
      • NEW
      ～東証プライム上場／国内外300車種以上の自動車への提供実績と技術力を誇る、世界トップクラスのダイカストメーカー／人を育てる風土と制度／WLB抜群／豊富な教育訓練、自己啓発援助、国内外留学などの制度が充実～ ■主な業務内容 東証プライム上場・世界トップクラスのダイカストメーカーである当社にて、Salesforceを活用した営業部門のDX推進業務をお任せします。 営業活動の可視化や業務効率化を目的として、各部門と連携しながらSalesforceの運用・改善、データ活用推進、DX施策の進捗管理に携わっていただきます。 ■具体的には ・Salesforceを活用したDX施策の推進および進捗管理 ・営業案件管理（受注状況・商談情報等）の画面レイアウト設計・改善 ・Salesforce内のレポート・ダッシュボード作成 ・顧客情報や案件情報などのデータ整備・メンテナンス ・各種データの移行・管理業務 ・営業部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理および改善提案 ・社内関係部署との調整・折衝 ・DX推進テーマの管理および運営サポート ■ポジションの魅力 ・Salesforceを活用した業務改革・業務改善の経験を積める ・営業部門の生産性向上やデータ活用推進に直接貢献できる ・東証プライム上場メーカーの安定した環境でキャリア形成が可能 ■採用背景 現在は外部委託しているSalesforce運用・DX推進業務を、今後は内製化していく方針です。将来的に組織化・領域拡大を見据えています。 ■組織構成 課長以下　6名 ■リョービグループの特徴 当社のグループ、ダイカストと完成商品を併せ持つ企業として発展させ、顧客はもとより、株主・取引先の方や社員など、関係を持っている方に「リョービと関わって良かった」と思ってもらえるように最善の努力をしています。 これからも当グループは「くらしごこち」をテーマに、くらしの中にゆとりと豊かさを創造する「ものづくり」を通して、人々と社会、そして世界との信頼の絆を深めていく考えです。 「健全で活力にみちた企業」をめざして、新しい技術や新しい商品・サービスの開発にチャレンジし、未来を切り開いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市目崎町762 勤務地最寄駅：JR福塩線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】「ドアクローザ」の営業（電動式ドア開閉装置）東証プライム上場メーカー／年休120日
      ～東証プライム上場、リョービは世界トップクラスのダイカストメーカー／注力商材の拡販・営業でビジネススキルを身に付け、キャリアアップ／ＷＬＢ抜群～ ■主な業務内容： ダイカストメーカーの弊社にて、下記業務をお任せいたします。 注力商材の拡販のための増員募集です。 ゼネコンやマンション管理会社などの建設業界の企業様にドアをゆっくり静かに、しっかり閉じる「ドアクローザ」をはじめ、「RUCAD」ラクアド（弊社の注力商材）の販売拡大をお任せいたします。 ※将来的には、商材の専任部隊を構築したいと考えております。 【業務内容】 ・既存顧客への深耕営業： 日々の顧客接点を通じ、施工案件を把握しラクアドの拡販をしていきます。 ・施工会社との調整業務： 顧客への納品時期管理、外注している施工会社と調整業務をお任せいたします。 ＊電気系の施工管理経験がある方、大歓迎です。 ＊将来的にはリーダー業務にも挑戦可能です。 ■入社後の流れ 入社当時は先輩社員と同行しながら弊社商材を覚えていただき、３ヵ月を目途に独り立ちをしていただきます。 ■組織構成 配属組織には、約20名が在籍しております。 【一日の業務の流れ（一例）】 9時～ ：業務開始、メール処理やその日の業務の確認等 10時～：お打合せ、顧客対応 12時～：お昼休憩 13時～：現場状況の確認、関連会社との打ち合わせ、顧客対応 等 17時～：翌日以降の業務確認 ■リョービグループの特徴： 同社のグループ、ダイカストと完成商品を併せ持つ企業として発展させ、顧客はもとより、株主・取引先の方や社員など、関係を持っている方に 「リョービと関わって良かった」 と思ってもらえるように最善の努力をしています。 これからも同グループは「くらしごこち」をテーマに、 くらしの中にゆとりと豊かさを創造する「ものづくり」を通して、 人々と社会、そして世界との信頼の絆を深めていく考えです。 「健全で活力にみちた企業」をめざして、新しい技術や新しい商品・サービスの開発にチャレンジし、未来を切り開いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都北区豊島5-2-8 勤務地最寄駅：JR京浜東北／東京メトロ南北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給制。基本給を20.416日/月で割ったもの。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型（前年度実績5.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスミック工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市柳津町3-4-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福山市／学科卒歓迎】機械組立／大規模案件／国内トップシェア／黒字経営／ワークライフバランス充実◎
      ◎JRや空港・国内全ドーム球場等の大規模案件／国内トップシェアメーカー◎ワークライフバランス充実／長期就業しやすい環境で離職率かなり低め ◎オーダーメイド製品を扱う企業で幅広くスキルアップが叶う！ ＼　社員のやりがい、当社で働き続ける理由　／ ＊最新のインフラ事業にかかわる仕事を多く担当できるので社会に貢献している実感があり、やりがいを感じながら働くことができている！ ＊景気の影響が少なく、安定している！ ＊時代の変化に自社を変えていくことができると感じるし、自社の強み、明確なビジョンが伝わる。目先にとらわれていない企業だと思っていて将来性があると思う！ ■業務概要： 自社開発の電動シリンダやアクチュエーター、大型ジャッキなどの機械組立を担当いただきます。製品は完全受注型で、オーダーメイドです。 ■製品： コンサート等の舞台装置、自動車、新幹線関連（JR各社など）、液晶、造船、製鉄などの比較的重厚長大メーカーや、国内全ドーム球場のピッチャーマウンド昇降シリンダー、空港での搭乗ゲート（ボーディングブリッジ）昇降シリンダーなどの各種施設向けの大規模な案件が多いです。 ■業務ポイント： ・案件の規模に合わせて２名～５名程度のチーム制で担当します。 ・規模により、一つの案件に集中する場合、同時並行する場合があります。 ・大型装置が多いからこそ、基本的にはクレーンで運びます。 ・働く環境は大型組み立ては空調がない代わりに空調服等支給しております。小型組み立て現場は、空調があります。 ・大型装置の現地据付工事がありますが、新入社員は行くことはありません。将来的には、全国を対象に日帰り～１週間程度お任せする可能性があります。 ■商品特徴： 一般的な「油圧式」に対して同社製品は「電動式」です。 精緻な制御・操作が可能であること、油漏れや劣化がなく高性能を長期間維持できること、クリーンルームでの使用も可能など、優位性がある製品です。その根底にあるのはネジ一つにこだわる同社の技術風土で、独自の技術を持っています。 ■企業概要： 堅実経営をモットーに無借金経営や自己資本比率80％超を誇る企業です。また、長く働ける環境である点も特徴で、全社平均就業年数は15年前後。ここ2～3年での離職者も0名と就業環境は群を抜いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市柳津町3-4-12 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が支給になります ※昇給：あり（前年実績0.00～4.40％） ※賞与：年2回（前年実績3.56月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市／学科卒歓迎】機械加工／大規模案件／国内トップシェア／黒字経営／ワークライフバランス充実◎
      ◎JRや空港・国内全ドーム球場等の大規模案件／国内トップシェアメーカー ◎ワークライフバランス充実／長期就業しやすい環境で離職率かなり低め ◎オーダーメイド製品を扱う企業で幅広くスキルアップが叶う！ ＼　なぜ離職率が低いのか？社員のやりがい、当社で働き続ける理由　／ ＊最新のインフラ事業にかかわる仕事を多く担当できるので社会に貢献している実感があり、やりがいを感じながら働くことができている！ ＊景気の影響が少なく、安定している！ ＊時代の変化に自社を変えていくことができると感じるし、自社の強み、明確なビジョンが伝わる。目先にとらわれていない企業だと思っていて将来性があると思う！ ＊働き方にとても満足できる。残業も多いとは感じておらず、休みも確保できている！ ■業務概要： 新幹線から舞台装置まで、時代の進化に合わせたモノづくりを行う同社にて、自社開発の電動シリンダやアクチュエーター、大型ジャッキ等のネジ部分など、部品加工を行って頂きます。 【具体的には】 ・加工部品の受け入れ ・プログラム作成、刃物選定 ・加工実務（旋盤、表面加工・仕上げ） ＊これまでのご経験を見ながら、当面の業務内容を決めていきます。 ■製品： コンサート等の舞台装置、自動車、新幹線関連（JR各社など）、液晶、造船、製鉄などの比較的重厚長大メーカーや、国内全ドーム球場のピッチャーマウンド昇降シリンダー、空港での搭乗ゲート（ボーディングブリッジ）昇降シリンダーなどの各種施設向けの大規模な案件が多いです。 ■商品特徴： 一般的な「油圧式」に対して同社製品は「電動式」です。 精緻な制御・操作が可能であること、油漏れや劣化がなく高性能を長期間維持できること、クリーンルームでの使用も可能など、優位性がある製品です。その根底にあるのはネジ一つにこだわる同社の技術風土で、独自の技術を持っています。 ■企業概要： 堅実経営をモットーに無借金経営や自己資本比率80％超を誇る企業です。また、長く働ける環境である点も特徴で、全社平均就業年数は15年前後。ここ2～3年での離職者も0名と就業環境は群を抜いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市柳津町3-4-12 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が支給になります ※昇給：あり（前年実績0.00～4.40％） ※賞与：年2回（前年実績3.56月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    因の島ガス株式会社

    ガス
    広島県尾道市因島田熊町5037
    • 設立 1962年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全2件
    • 【広島：三原】未経験歓迎・UIターン歓迎！工業用ガスや各種産業用器具・機械の販売／残業月10h程度
      ■募集背景： 当社は生活インフラを支えるガス販売を主な事業としています。1962年設立、広島県尾道市因島に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： LPガスや工業用ガスをはじめとした各種サービスをお届けするルート営業をお任せします。生活インフラを支える仕事です。長くお付き合いをいただくお客様への対応が中心で、既に信頼関係ができていますので、営業活動はとてもやりやすくなっています。 ■業務詳細： ＜工業用ガスの販売・配送や各種産業用器具及び機械の販売。＞ ・地元の造船会社や鉄工会社などに工業用ガスや各種機械工具等を販売 ・ミネラルウォーターの販売 【営業エリア】 三原市を中心に福山市～東広島市をご担当頂きます。 ■入社後について： 入社後6ヶ月間は試用期間として先輩社員に帯同し現場を経験し仕事を覚えて頂きます。その後状況に応じて業界団体主催の講習会を受けて業務に必要な高圧ガス販売主任者などの資格を取得して頂きます（費用会社負担）。 ■組織構成： 東部営業所には男性営業職員が3名、女性事務職員1名が在籍しています。 （20代1名、40代1名、50代1名） ■当社について： 当社は昭和37年（1962年）、『都市並みの快適な生活を提供する』との企業理念の基、都市ガス事業者として産声を上げました。 その後、LPガス製造及び販売事業や地元の基幹産業である造船鉄工業の企業様向けに酸素及び炭酸ガスの製造や各種一般高圧ガスの製造販売に加え、溶接棒等の販売も手掛けています。 また、地元医療関係機関様向けの各種医療用ガスや福祉用具貸与事業として介護用ベット等各種福祉用具をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部営業所 住所：広島県三原市沼田西町小原200-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 中途採用の場合は、新卒基本給（高卒18万、専門短大卒19万・大卒20万に社会人経験1年毎に2千円加算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：4,200円 ＜月給＞ 184,200円～204,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（6月） ■賞与：あり（年2回）※過去実績平均4.5ヶ月分 ■正社員経験1年ごとに月額基本給2000円＋ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道：因島】未経験歓迎・UIターン歓迎！生活のインフラを支える営業／LPガス・工業用ガスの販売
      ◆地域密着型企業で生活インフラを支える仕事/未経験歓迎/充実の研修制度/安定した業界でキャリアアップ◆ ■募集背景： 当社は生活インフラを支えるガス販売を主な事業としています。1962年設立、広島県尾道市因島に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用を行っております。 ■業務内容： 風光明媚な島としても知られ、春には除虫菊が一面に咲くスポットも有名な「因島」にて、LPガスや工業用ガスをはじめとした各種サービスをお届けするルート営業をお任せします。近年高齢化が進む因島の住民の方にとって大切な、生活インフラを支える仕事です。長くお付き合いをいただくお客様への対応が中心で、既に信頼関係ができていますので、営業活動はとてもやりやすい環境です。 ■業務詳細： ＜LPガスおよび工業用ガスの販売、配送＞ ・一般家庭にガスボンベを配送　 ・地元の造船会社や鉄鋼会社などに工業用ガスを販売 ・緊急対応（週1～2回程度と多くは発生しません） ・ミネラルウォーターの販売 【営業エリア】 因島が中心、他、生口島、上島町、尾道本土（日東電工様等）、向島（JFE様等） ■入社後について： LPガス協会、日本ガス協会主催の講習会を受けて業務に必要なガス主任技術者などの取得を目指します（費用会社負担）。入社後半年間は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴： ・宿直日直当番（月に1～2回）および自宅待機当番（月4～5回）があり、緊急電話などに対応します。ご高齢の方が多いため、長時間ガスを利用しているお宅には直接伺うなど、見守りサービスのような役割も担います。 ※宿日直手当や休日手当も支給します。 ■組織構成： 因島本社には営業が20名程（20代～40代）、三原営業所には3名（50代、40代、20代）が在籍しています。 ■当社について： 当社は昭和37年（1962年）、『都市並みの快適な生活を提供する』との企業理念の基、都市ガス事業者として産声を上げました。 その後、LPガス製造及び販売事業や地元の基幹産業である造船鉄工業の企業様向けに酸素及び炭酸ガスの製造や各種一般高圧ガスの製造販売に加え、溶接棒等の販売も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県尾道市因島田熊町5037 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上島営業所 住所：愛媛県越智郡上島町弓削明神324-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 中途採用の場合は、新卒基本給に正社員経験年数の1年毎に2,000円を加算したものが初任給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～236,000円 その他固定手当/月：4,200円 ＜月給＞ 194,200円～240,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（6月） ■賞与：あり（年2回）※過去実績平均4.5ヶ月分 ■正社員経験1年ごとに月額基本給2000円＋ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片山工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県井原市西江原町1005-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山県井原市】原価管理マネージャー候補◆大手自動車メーカーTier1企業／土日休み／転勤なし
      ◆◇創業80年×世界10ヶ国展開の自動車部品メーカー/経営直結の原価管理/仕組み構築に挑戦できます/部門横断で会社を動かす中核ポジション/フレックス×年休121日◆◇ ■おすすめPOINT　＼“原価をつくる”仕組みをゼロから構築する経営重要ポジション／ ・営業主導で分散していた見積業務を刷新し、会社の利益率を改善する中核ミッション！ ・常務執行役員直轄のため、成果が経営に直結する高い影響力を発揮できます。 ・自動車部品に加え建設機械・福祉など多角事業で安定成長を実現！ ■職務内容： 原価管理部門の立ち上げリーダーとして、原価算出・見積精度向上・仕組み構築まで一貫して担当いただきます。 具体的には、顧客要求や市場価格を基に製品の目標原価を設定し、部品単位・工程単位でコストを分解。 設計・購買・生産部門と連携しながら、週3～10件程度の見積案件に関与し、精度とスピードの両立を実現します。 また、属人的だった原価算出プロセスを標準化し、誰でも再現可能な仕組みへと構築することが最大のミッションです。 加えて、原価データの可視化や分析を行い、経営層へのレポーティングも担います。将来的には3～4名規模の組織を率い、育成や体制強化にも携わります！ ■この仕事で実現できること： ・営業主導から脱却し、会社全体の意思決定基盤を変革！ ・原価を“算出する”だけでなく“仕組みとして定着させる”経験◎ ・部門横断で全体最適を実現し、経営視点を習得！ ■キャリアパス： 経営層に直結する原価管理のプロフェッショナルとして、大きな裁量と影響力を持って働けることが最大の魅力です。 原価最適化を推進することで、会社の収益性向上に直接貢献するやりがいを実感できます。製造、営業、技術職などの経験を活かし、他部門を巻き込みながら会社全体を動かすことができ、経営視点を持ってキャリアアップしたい方に最適なポジションです。 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバル展開　自動車部品メーカーとして成長し、現在は世界10ヶ国13拠点で事業を展開しています。 《2》安定基盤　自動車部品に加え複数事業を展開し、景気変動下でも安定した経営を実現しています。 《3》成長環境　新製品開発や海外連携の機会があり、現場発信のアイデアが活かされる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅： 井原鉄道 井原鉄道線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回 ＜残業手当＞ ・管理者の場合は手当に含むため支給無 ・監督者の場合は支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／井原市】制御設計（工場の自動化推進）◆岡山屈指の自動車部品メーカー／土日休／年休121日
      【創業約80年／10ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／マツダ、本田技研、富士重工業など国内大手自動車メーカーと主要取引有／年休121日・平均勤続年数21.3年】 ■業務内容： 当社では現在更なる事業拡大のため、自社工場の自動化・省人化を促進しており、今回はその中でも制御設計（弱電）をお任せします。 自動化の先駆者としてのキャリアを積み、未来の製造業を共に創っていきたい方を歓迎します。 ■業務内容： ・自動車部品の生産設備（弱電）のシーケンス制御設計・プログラミング ・シーケンス制御システムの導入・管理・メンテナンス ・システムのテストやデバック ・工場自動化プロジェクトの計画・実施 ・社内外向け関連書類の作成 ■使用するシーケンサの種類： メインでオムロン (SYSMAC CP、CS、CJ、NJシリーズ)を使用しており、一部三菱(A、Qシリーズ)、キーエンス(KV、KZシリーズ) を使用しております。 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。 《2》安定した事業基盤 自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。 《3》成長できる環境 社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。 《4》働きやすい環境 育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.3年と働き続けやすい環境です。 また高い技術力とチャレンジ精神を持ち、社員の意欲や働きやすさを大切にする自由で大らかな社内風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅： 井原鉄道 井原鉄道線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 石井表記

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市神辺町旭丘5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【福山】装置の組立や検査など◆年休120日・日勤／手当充実／プリント基板製造装置で高シェア
      • NEW
      ～住宅・家族手当など手当が充実／福利厚生もしっかり／丁寧な指導で未経験から手に職つける！／東証スタンダード上場！「プリント基板製造装置」で高いシェア～ ■業務内容： 当社装置を製品として出荷できるように樹脂パーツ作成や組み立てを行い出荷前の検査を実施します。 ■具体的には ・装置の出荷前検査、組立 ・樹脂部品の製作など ■組織構成： ・電気設計課／男性10名 ・平均年齢／52.6歳 ■当ポジションの魅力： 【携帯電話やPCには不可欠な分野で高い世界シェア、国内シェア】 ◎「プリント基板製造装置」で高い国内シェアを持ち、「プリント基板研磨ライン」では高い世界シェアを持ちます。 ◎技術力あるスキルが磨けます。 【充実した手当と福利厚生で働きやすい】 ◎寮・社宅があり、住宅手当・家族手当・退職金制度・社内食堂など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 創業当初より築き上げてきた『加飾技術』と『エレクトロニクス技術』を融合させ産業機器はもとより、車載関連部品に新たな価値を提供しているデバイス事業、プリント基板の研磨・表面処理の分野で常にトップ級レベルの技術を提供している装置事業、大型ディスプレイ（テレビ／モニター）製造プロセスにおいて使用されている独自開発の配向膜（ポリイミド膜）塗布装置を製造しているインクジェット事業の大きく分けて三つの事業を展開しております。 ◇各事業の内容は異なりますが、すべての事業が会社の“柱”であり、根底にあるものは、企業理念でもある“独創的な製品作りに情熱を持って挑戦”することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町旭丘5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～264,600円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 213,000円～304,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】電気設計※制御盤設計など◆プリント基板製造装置で高シェア／福利厚生◎／東証スタンダード上場
      • NEW
      ～住宅手当、家族手当など手当が充実／「プリント基板製造装置」で高いシェア／福利厚生もしっかり／東証スタンダード上場～ ■業務内容： 当社装置に組込む制御盤・分電盤等の設計（電源・ブレーカ・I/O数等の選定 と配置）・組立・PLCのラダープログラミング・設置・修理などお任せします。 ■具体的には ・電気設計、プログラム設計 ・現場での動作確認など ■組織構成： ・電気設計課／男性8名、女性1名 ・平均年齢／42.7歳 ■当ポジションの魅力： 【携帯電話やPCには不可欠な分野で高い世界シェア、国内シェア】 ◎「プリント基板製造装置」で高い国内シェアを持ち、「プリント基板研磨ライン」では高い世界シェアを持ちます。 ◎技術力あるスキルが磨けます。 【充実した手当と福利厚生で働きやすい】 ◎寮・社宅があり、住宅手当・家族手当・退職金制度・社内食堂など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 創業当初より築き上げてきた『加飾技術』と『エレクトロニクス技術』を融合させ産業機器はもとより、車載関連部品に新たな価値を提供しているデバイス事業、プリント基板の研磨・表面処理の分野で常にトップ級レベルの技術を提供している装置事業、大型ディスプレイ（テレビ／モニター）製造プロセスにおいて使用されている独自開発の配向膜（ポリイミド膜）塗布装置を製造しているインクジェット事業の大きく分けて三つの事業を展開しております。 ◇各事業の内容は異なりますが、すべての事業が会社の“柱”であり、根底にあるものは、企業理念でもある“独創的な製品作りに情熱を持って挑戦”することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町旭丘5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 373万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～264,600円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 213,000円～304,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    服島運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    鳥取県米子市和田町600
    • 設立 1960年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【鳥取・米子市／転勤無】社内SE（DX推進・システム構築・保守管理）※賞与年3回／福利厚生充実
      【DX推進の中核メンバー／社内SE／自社勤務でシステム導入効果を実感／賞与年3回・福利厚生充実】 ■業務概要 当社の社内SEとして、DX推進をはじめとする社内システムの刷新やクラウド導入、運用・保守管理、インフラ整備、ヘルプデスク対応など、ITを活用した業務改善を主導していただきます。社内の業務効率向上やデジタル化を進める中核メンバーとして、現場の声を反映したシステム開発・運用に関わることができます。社外常駐や転勤はなく、自社勤務で社員の反応やシステム効果を直接実感できる環境です。 ■業務詳細 ・社内DX推進企画：現場の課題ヒアリング、ITツール導入、ワークフローのデジタル化 ・システム運用・保守：既存社内システムの安定稼働、データベース管理、トラブル対応 ・インフラ整備：サーバー・ネットワークの構築、セキュリティ強化 ・ヘルプデスク：社員からのIT相談、PCトラブル解決、IT資産管理 ・ベンダーコントロール：外部発注・進捗管理・コスト交渉 ■扱うサービス 当社の物流・倉庫業務を中心とした基幹システム、各種業務管理システム、クラウドサービス等 ■組織構成 総務部所属のIT担当チームで、現場部門と連携しながらプロジェクトを進めます ■業務の魅力 自分の提案や導入したシステムが業務改善に直結し、社員の反応を直接感じることができます。自社勤務のため、腰を据えて長期的にスキルアップやキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや必要に応じた外部研修、資格取得支援等があります ■就業環境 転勤・客先常駐なし、マイカー通勤可、マンガミュージアム・スパ・ジム無料利用など福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス 将来的にはITリーダーやDX推進責任者などへのキャリアアップが可能です ■企業の特徴/魅力 山陰随一の総合物流システムを構築し、健康経営優良法人など各種認証を取得しています。働きやすい職場認証も取得しており、安定した基盤でDX推進に力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市和田町600 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,420円～222,710円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 223,420円～262,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 勤務評価手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県米子市】建材等の入出庫作業／フォークリフト作業◆未経験可◆山陰地区最大規模の物流会社
      ＜山陰地区に物流ネットワークを構築／山陰地区最大規模＞ ＜業務変革にも積極的に取り組む企業／働きやすい環境＞ ■業務内容： 建材等の入出庫作業、仕分け、在庫管理、フォークリフトによる積卸し作業をお任せします。 ■業務の特長： ・入社後、研修期間があります。期間は、習得状況により日数が変動します。 ・転職奨励金制度（5万円）があります。 ■企業の強み： 山陰地区を網羅する自社拠点ネットワークを構築。山陰を中心に西日本全域を服島運輸グループの5拠点でフルカバー。共同配送システムの機能と自社ネットワークをフルに活用し、「ジャスト・イン・タイム（JIT）」サービスを提供しています。さらに隠岐島や山間部といった物流が行き届きにくい地域への共同配送化を実現し、地域ならでは物流サービスを提供しています。 ■社風： 社長のフランクな人柄もあって、社内の雰囲気も良好で、風通しの良い環境です。これまでの社内スローガンには、「できっこないに挑戦しよう！」などを掲げ、何か業務における疑問や不便なことなどがあれば、改善に取り組むなど、「とりあえずやってみよう！」という社風です。若い世代も活き活きと活躍しているのが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市和田町600 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,700円 ＜月給＞ 182,700円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた金額です ※別途下記手当があります。 ・リフト手当：５千円 ・勤務手当：０～１万円（毎月査定） ・職能手当：０～２万円（半年ごとの査定） ※総支給額は、２４万～２８万程度 ■賞与：年3回　※前年度実績300,000円～400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あじかん

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市西区商工センター7-3-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 892名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【広島市】総務職※株主総会・契約書管理等※東証スタンダード上場/ごぼう茶国内シェア1位
      【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップシェア多数/食を通して健康へ貢献/年間休日120日/福利厚生充実】 ■職務内容： 総務担当として、主に総会運営・契約書・ガバナンス整備を主にご担当いただきます。 ■業務詳細 総務担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・法務（全社のチェック業務） ・同社の施設管理業務 ・社内規定の整備業務 ・広報　株主総会の準備等 ※ご入社後はこれまでのご経験に応じ決定致します ■当社の魅力 ◇安定性 創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップシェアを誇り、その豊富なラインナップから１商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ◇成長性 新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアNO1となっております。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ◇働き方 年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じて営業マネジメント研修、リーダー養成研修、経営幹部候補研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター7-3-9 勤務地最寄駅：山陽本線／修大附属鈴峯前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～233,800円 ＜月給＞ 218,750円～233,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や家族構成などを考慮し規定に基づき決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】社内SE＜基幹システムの企画や導入＞※東証スタンダード/トップシェア多数/4年連続売上増
      【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップシェア多数/年間休日120日/福利厚生充実】 社内SEとして、社内システムの企画から運用まで幅広くご担当をいただきます。この度は組織強化に向けた増員の採用を行います。 ■職務詳細： ・社内基幹システムの企画、開発、運用 ・ベンダーコントロール ・各部門へのヒアリング、要件整理、必要となるシステムの企画、開発、運用 ・社内からの相談や問い合わせに対するITサポート 　など ※実開発業務は協力会社へと外注しているケースが多いです。 ※ご経験/スキルに応じ、当面の業務を決定いたします。 ■組織構成： 全6名：次長1名/課長代理1名/男性2名（40代・50代）/女性1名/顧問1名（60代） ■ミッション： 同社では販売/生産/物流/経理といった、経営機能を統合した独自の基幹システムを構築しておりますが、リプレイスを実施しております。 また、社内外と密に連携を行っていただき、会社全体の生産性向上に貢献いただくことを期待しております。 ■当社の魅力 ◇安定性 創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップシェアを誇り、その豊富なラインナップから１商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ◇成長性 新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は11年連続シェアNO1となっております。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ◇働き方 年間休日120日、残業時間25時間とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じて営業マネジメント研修、リーダー養成研修、経営幹部候補研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター7-3-9 勤務地最寄駅：山陽本線／修大附属鈴峯前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～233,800円 ＜月給＞ 218,750円～233,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や家族構成などを考慮し、規定に基づき決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市南区皆実町1-10-8
    • 設立 1926年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島】システム運用管理（係長候補）◆広電南区役所前 徒歩3分◆日清食品G・転勤無・年休129日
      【親会社日清食品の業務用製品を中心に製造／世界水準の食品安全マネジメントシステム／創業1926年・2026年3月で創業100周年を迎える”味の老舗“／国際基準「ISO14001」「FSSC22000」認証取得】 ■業務内容： 技術改新のスピードに即応できる体制を整えるため、 業務プロセスや情報の持ち方を見直し、全社の生産性・意思決定スピードを底上げできる体制を構築するために社内システムの強化を行っていただきます。 ■業務詳細： ・サイバーセキュリティ対策の強化 ・社内システム化プロジェクトの運用支援 ・業務改善の提案から実施まで行う ・インフラ保守を含めたネットワークの安定運用 ■当社について： 当社は食品メーカーの縁の下の力持ちとして、OEM製品の製造を行っております。親会社である日清食品株式会社の製品の調味料の一部製造しております。 元来グルタミン酸ソーダの製造メーカーとして事業を行っておりました。即席麺向け各種スープ及び具材の製造・供給を経営の柱に、業務用等の総合調味料メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区皆実町1-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,970円～261,570円 その他固定手当/月：84,000円 ＜月給＞ 261,970円～345,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当53,000円、等級手当15,000円、住宅手当（一律）9,000円～20,000円、役付手当7,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計5.90か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】SCM（調達や供給管理の係長）◆広電南区役所前 徒歩3分◆日清食品G・転勤無・年休129日
      【親会社日清食品の業務用製品を中心に製造／世界水準の食品安全マネジメントシステム／創業1926年・2026年3月で創業100周年を迎える”味の老舗“／国際基準「ISO14001」「FSSC22000」認証取得】 ■業務内容： SCMを事業競争力を左右する戦略機能へと強化すべく現場を知り、実際に動かせる人材を募集いたします。 ■業務詳細： 調達・購買の現場責任者として、以下を期待します。 ・サプライヤーネットワークの強化 ・コスト・安定供給・交渉力の高度化を現実的に推進する ■当社について： 当社は食品メーカーの縁の下の力持ちとして、OEM製品の製造を行っております。親会社である日清食品株式会社の製品の調味料の一部製造しております。 元来グルタミン酸ソーダの製造メーカーとして事業を行っておりました。即席麺向け各種スープ及び具材の製造・供給を経営の柱に、業務用等の総合調味料メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区皆実町1-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,970円～261,570円 その他固定手当/月：84,000円 ＜月給＞ 261,970円～345,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当53,000円～53,000円、等級手当15,000円～15,000円、住宅手当（一律）9,000円～20,000円、役付手当7,000円～7,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計5.90か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大之木建設株式会社

    ゼネコン
    広島県呉市中央3-12-4
    • 設立 1944年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市西区/未経験歓迎】建設ディレクター◇残業月10時間以下/地場で転勤なし/資格取得で収入↑
      残業月10時間以下／広島に根付く創業100年の安定優良企業／県外出張、夜間勤務基本なし／広島県内の案件中心/広島護国神社・大和ミュージアムなどの地域のシンボル的を手掛ける◇土日祝日休み◇資格取得までしっかりフォロー 広島県の公共工事をメインに、道路、トンネル、ダム、上下水道、橋梁など工事現場の管理をご担当いただきます。 ＼中国地方のインフラを支える！同社での実績例／ 「梶家ダム本体工事」「倉橋音戸線道路改良工事」「東広島・呉道路津江高架橋床版工事」「山陽自動車道 福山SAスマートチェンジ工事」など多数の工事を手掛けております。 近年では、ICT・IoT・ビッグデータ・AI等の活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■業務詳細 ・協力業者の管理 ・Excelでの情報管理 ・現場の写真撮影、状況報告など 担当の方と打ち合わせをしたり、協力業者の方と連携しながら、現場工事を完了させます。 ※当部署とは別に現場サポート部が存在しており、書類の作成や申請といった事務的な業務をサポートしております。そのため中心的な業務に集中することができ残業時間の低減にも繋がっております。 ■担当地域について 同社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。特に広島湾沿岸沿い（廿日市～呉市）が多く、日帰りできる圏内です。 （山口、松山、大阪への案件の可能性もございますが滅多にございません） ■組織構成 配属部署には20代～60代までの幅広い年代が在籍しております。 経験豊富なベテラン層はもちろん、20代～30代の若手も多数在籍しておりなじみやすい社風です。 ご入社後はOJTを基本として実務を習得いただきますが、わからないことがあってもすぐに聞きやすい環境です。 ■積極的な働き方改善取組中！ 建設業のイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めており、【有給取得実績13.8日】【社員勤続年数13.4年】と仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れ、社員の生活を大切にし、「しっかり働き、しっかり休む」そんな働き方へ積極的に変革をしております。 資格取得についても、社内にてベテラン社員から勉強会を開いており資格取得までのサポートも手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社・土木部 住所：広島県広島市西区横川町２丁目１０－２１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：23,000円～30,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安：年間合計4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】土木施工管理～現場は広島市・呉市がメイン/土日祝日休み/残業月10時間以内/シニア活躍中！
      残業月10時間以下／広島に根付く創業100年の安定優良企業／県外出張、夜間勤務基本なし／広島県内の案件中心/広島護国神社・大和ミュージアムなどの地域のシンボル的を手掛ける 広島県の公共工事をメインに、道路、トンネル、ダム、上下水道、橋梁など工事現場の管理をご担当いただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■職務の特徴： 当社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。特に広島湾沿岸沿い（廿日市～呉市）が多く、日帰りできる圏内です。 （まれに山口、松山、大阪もあります） 現状のメンバーは広島市・呉市に住居を構え、通われている方が多いです。 ※当部署とは別に現場サポート部が存在しており、書類の作成や申請といった事務的な業務をサポートしております。そのためコアな業務に集中することができ残業時間の低減にもつながっております。 ■土木施工実績例： 「梶家ダム本体工事」「倉橋音戸線道路改良工事」「東広島・呉道路津江高架橋床版工事」「山陽自動車道 福山SAスマートチェンジ工事」など多数の工事を手掛けております。 近年では、ICT・IoT・ビッグデータ・AI等の活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■組織構成 配属部署には20代～60代までの幅広い年代が在籍しております。 60代のベテラン層も10名在籍しており、多様な年齢層で幅広く活躍いただております。 ■積極的な働き方改善取組中！ ・建設業のイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めており、【有給取得実績13.8日】【社員勤続年数13.4年】と仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れております。 ・社内書類をすべてペーパーレス化、安全書類もipadにて対応するなど社内のIT化を進めております。その結果業務の効率化が進み、在籍する半数以上の社員が残業時間を月5時間以内に収めております。 ■当社の強み： 長年の歴史で築き上げた信頼関係から恒常的に案件を得られる状態を維持しております。また、完成してからもお客様の悩みや困りごとに、迅速に対応できるメンテナンス部隊をもつことで、信頼関係強化と安定経営に繋げております。近年では遊休地を利用し、いちご栽培も手掛けるなど、現状に収まらず、チャレンジや変化を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社・土木部 住所：広島県広島市西区横川町２丁目１０－２１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安：年間合計4.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大方工業所

    ゼネコン
    広島県広島市南区大州2-15-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 49.9歳
    求人情報 全3件
    • 【防府】建築設備の施工管理◎転勤無/年間休日107日/残業月平均30H程度/年収500万～
      【転勤なし/年間休日107日/自動車メーカー様工場がメインの施工管理業務です】 ■職務内容： 設備工事の施工管理を担当していただきます。同社は「水と空気」の設備工事を営んでおり、下記を設計施工する設備工事業です。 （1）管工事（空気調和設備工事・給排水衛生設備工事等） （2）消防施設工事 （3）その他各種配管工事等　 ■職務の特徴： 図面や計画書をお客様のニーズも含め作成していただきます。設備工事に関わる人員、日程などを調整し、現場で進捗状況の確認を行っていただきます。完成まで責任を持ってやり遂げるのが本ポジションの役割となります。また、施工管理、設計の経験を積み、営業職としての適性がある方は、官公庁や建設会社からの依頼を受ける業務も併せて行っております。 ■研修制度： 「管工事施工管理技士」の資格取得は、同社の業務に欠かせないため必須となります。資格取得については、費用を含め会社が支援いたします。他にも、消防設備士など、キャリアアップに必要な資格取得も積極的に支援しております。 ■同社に関して： 同社は、広島を拠点に山口、福岡の各地で活躍する「水と空気」の設備工事企業です。冷暖房、クリーンルーム、換気、粉塵・臭気対策などをはじめ、給排水衛生設備や防災設備など、配管設備を生かした事業でお客さまの信頼を獲得。便利で快適、そして衛生的な環境を創造し続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 防府作業事務所 住所：山口県防府市大字西浦888-1 （マツダ（株）防府西浦工場内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月）決算賞与※業績により変動します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関・宇部】建築設備の施工管理◎転勤無/年間休日107日/残業月平均30H程度/年収500万～
      【転勤なし/年間休日107日/官公庁・大手企業のオフィスビルや店舗・医療、学校施設など幅広い現場に携われる施工管理業務です】 ■職務内容： 設備工事の施工管理を担当していただきます。同社は「水と空気」の設備工事を営んでおり、下記を設計施工する設備工事業です。 （1）管工事（空気調和設備工事・給排水衛生設備工事等） （2）消防施設工事 （3）その他各種配管工事等　 ■職務の特徴： 図面や計画書をお客様のニーズも含め作成していただきます。設備工事に関わる人員、日程などを調整し、現場で進捗状況の確認を行っていただきます。完成まで責任を持ってやり遂げるのが本ポジションの役割となります。また、施工管理、設計の経験を積み、営業職としての適性がある方は、官公庁や建設会社からの依頼を受ける業務も併せて行っております。 ■研修制度： 「管工事施工管理技士」の資格取得は、同社の業務に欠かせないため必須となります。資格取得については、費用を含め会社が支援いたします。他にも、消防設備士など、キャリアアップに必要な資格取得も積極的に支援しております。 ■同社に関して： 同社は、広島を拠点に山口、福岡の各地で活躍する「水と空気」の設備工事企業です。冷暖房、クリーンルーム、換気、粉塵・臭気対策などをはじめ、給排水衛生設備や防災設備など、配管設備を生かした事業でお客さまの信頼を獲得。便利で快適、そして衛生的な環境を創造し続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 下関営業所 住所：山口県下関市上田中町2丁目24-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 宇部営業所 住所：山口県宇部市常盤町2丁目7-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月）決算賞与※業績により変動します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大田鋼管株式会社

    住宅設備・建材
    広島県広島市西区商工センター6-2-30
    • 設立 1952年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口市／未経験・第二新卒歓迎】水道関連のルート営業◆社宅・住宅手当有◆インフラ設備なので安定性◎
      ◎ノルマ・飛び込み営業なし／年間休日116日・土日祝休 ◎未経験・第二新卒歓迎！教育体制◎ ◎地元からも認知度の高く、インフラ設備の営業なので安定企業 ■業務内容： 〇この仕事について ・水道関連資材、住宅設備用機器材などの商材を扱う当社にて、ルート営業業務をお任せいたします。 ・商品の提案から始まり、機器選定のアドバイス／見積もり／受注／納品までのスケジュール管理／アフターメンテナンスのフォローまで担当のお客様に対し、一貫した営業活動で営業人材としてスキルアップが期待できます。 〇営業先： ・9割が既存顧客です ・水道工事店（下請）、サブコン、工務店、リフォーム会社、土木業者など 〇担当者 ・担当数：1人平均で20～30社 〇商材 ・建築資材や住宅設備の商材 ・工事がある限り必ず必要なものであるため、不況の煽りを受けにくい安定性も抜群 ■教育体制： ・入社後は1~2ヶ月間の研修（マナー研修を含む）を通して商品知識や業務知識を身に付けていただきます。 ・その後、配属先にて業務をスタートします。 ・早くて１～2ヶ月、遅くとも半年後には担当を持っていただく予定です。 ・商品知識については、勉強会や先輩方のノウハウ伝授、営業マニュアルがあるため、安心して業務に取組むことができます。 ■評価制度 ・日報を1ヶ月で集計し、一定水準（挨拶や商談数など行動評価）を満たせば、次の営業で営業部長が同行します。 ・営業部長から合格をもらえらば「レベルアップ」認定され、レベルに応じた給与が付与（全3段階：1段階5,000円の給与アップ） ・現在の社員の7割が「レベル2」です。 ・20代でも主任や所長クラスまでステップアップしているメンバーが在籍しています。 ■当社について： 同社は、水道の蛇口からプールや噴水まで、水に関わるあらゆる製品の品質を精査し、環境面などの社会ニーズに応えられる製品を提案しています。 広島・山口の全域をカバーする営業ネットワークで、「水まわりのことなら大田に任せれば安心」という声をいただけるよう、きめ細かく地域をサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県山口市小郡黄金町10-22 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,400円～245,600円 固定残業手当/月：38,900円～47,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,300円～293,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■単身生活者には別途10,000円の生活補助手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月：3.6ヶ月分～） ■業績評価賞与：年1回（12月）※所属部署の業績に応じて支給（掲載している予定年収とは別） ■残業時間：15時間（昨年度実績） ■固定残業代を超えた場合、残業代追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    完全週休2日制 年間休日120日以上 土日祝休み 5日以上の連続休暇OK 原則定時退社 残業20時間未満 フレックス勤務 産休・育休取得実績あり 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問 転勤なし（勤務地限定） 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 急募！入社まで1カ月 採用人数5名以上 入社後の職種変更なし 定着率95％以上 女性活躍 自動車通勤可 服装自由 退職金制度 社宅・家賃補助制度 育児・託児支援制度 資格取得支援制度 研修制度充実 固定給25万円以上 固定給35万円以上 U・Iターン支援あり 英語を活かす 中国語を活かす 海外出張あり 管理職・マネジャー

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