条件変更

現在の検索条件

[所在地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数152,268社

    検索する

    100ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 152,268 社中 4,951〜5,000 社を表示

    株式会社シグマスタッフ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 人材派遣営業／月収30万円以上／年休125日／大宮駅徒歩4分
      法人顧客に対し、人材派遣のサービス提案を行います。 【具体的には…】 ■ニーズのヒアリング・人材サービス導入のご提案 ■オーダーをいただいたら該当スタッフの提案 ■就業スタッフのフォロー業務 ■メンバーの数字的な営業進捗管理　など ＜新規開拓は6割ほど！＞ リストやこれまでのコネクションを活かしながら、 新規開拓も行っていただく予定です。 既存顧客へは、人材や募集条件以外に、 企業が成長していく上で解決すべき課題等も伺います。 必要に応じて雇用条件の改善提案もお任せ。 将来的にはチームマネジメント業務もお任せしますので、 これまでの経験を活かして働くことができます！ 【求職者へのアプローチ】 登録面談はコーディネーターが実施！ 担当からスタッフを受け渡されたら職場見学や顔合わせ日程の調整、 現場の詳細をお伝えします。 派遣開始後も定期的に連絡をとったり、就業先に様子を見に行ったり、 スタッフからの業務上の相談やキャリアの相談など、アフターフォローもお任せ。 年間目標を上司と相談しながら決めていくため、 それらを堅実に達成しながら、キャリアアップが可能です。
      【転勤なし】JR線他「大宮」駅から徒歩4分＊綺麗なオフィスです。 ■埼玉支社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目 9-1　三谷ビル7階
      【人材派遣業界経験1年以上ある方】 月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 【人材派遣業界経験5年以上ある方】 月給42万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万円～月8万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 事務スタッフ／年間休日125日／賞与年2回／完全週休2日制
      入社当初はSEサポート業務からのスタートも可能です。 業務の割合は、事務処理：約6割／SE業務：約4割を想定しています。 ① 社内SE・システムサポート 社内のIT環境に関する管理・設定・サポートを行います。 ・社内PC、携帯端末の管理・設定 ・ネットワーク、サーバの管理 ・セキュリティアプリ等の管理・設定 ・基幹システムの保守 ・その他、社内IT環境に関する対応 基本的に社外顧客への対応はありません。 また、業務の予定や対応する順序などを比較的自分で決めやすい環境です。 ② 請求書・経費関連の事務処理 システム・通信関連、一部社内リース車両（現在11台）等に関する請求書処理を行います。 ・経費精算Webシステムへの登録 ・請求書に添付する資料、稟議書の作成 ・請求書処理スケジュールの管理　など 【請求書の件数目安】 月単位：約20件 年単位：約15件 添付資料・稟議書は、それぞれ1～数ページ程度です。 ③ 社内ITインフラの管理 ・社内PCの管理 ・ソフトウェアライセンス等の管理 ・Excelおよびメーカー管理画面を使用した情報の取りまとめ ④ 情報セキュリティ・システム関連業務 ・社内全体のセキュリティ強化に関する取りまとめ ・社内セキュリティ強化イベント等の準備 ・基幹システムの保守 ・一部販促データの加工、出力 ⑤ 売上・経費等の集計、会議資料作成 ・会社の売上、経費等の数値取りまとめ ・会議資料の作成 ・会議準備　など 基本的には、集計済みの数値をExcelへ反映する作業です。 データ加工の際にAccess（基本部分は作成済み）を使用する場合があるため、Accessを使用した経験がある方は歓迎します。 ⑥ その他の社内業務サポート 状況に応じて、対応可能な範囲で下記業務をサポートしていただく場合があります。 ・総務関連業務 ・勤怠管理 ・給与管理に関する業務　など
      【転勤なし】JR線他「目黒」駅から徒歩2分＊綺麗なオフィスです。 ■目黒本社 東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル6階 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26.2万円～＋賞与（昨年度平均支給実績：3ヵ月分） ※固定残業代（法定内10時間分13,470円～、法定時間外27時間分46,530円～）を含む。超過分は別途支給。
    株式会社シグマスタッフで募集中の求人をもっと見る

    ＡＮＡシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区羽田空港1-1-4羽田イノベーションシティ
    • 設立 2013年
    • 従業員数 853名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【羽田・川崎】Webシステムエンジニア※ANAグループ唯一のIT企業＜toC向けシステム／リモート＞
      ～ANAグループ唯一のIT企業/toC向け大規模システム×上流工程×社会インパクト～ ●航空券予約など数多くのお客様が利用するtoCサービスを支え影響力の大きいポジション ●サービス企画・要件定義など上流工程から主体的に関与できる ●航空×ITで顧客体験の変革・DX推進に直接貢献できる高い社会的意義 ●「フルフレックス×在宅勤務可（週2日）×残業月15h程度」で柔軟な働き方と安定した就業環境を実現 ★ANAシステムズについて： ANAシステムズは、ANAホールディングス100％出資のIT中核会社として、航空ビジネスの根幹ANAと共にを支えています。 ・予約/運航/空港/整備など、航空事業の全領域にITで関与 ・企画/開発/運用まで一気通貫で担当 ■業務内容： ANAグループが提供する航空券予約サイトをはじめとした、数多くのお客様に利用されるWebサービスの開発・改善に携わっていただきます。 本ポジションでは、単なる開発に留まらず、サービス企画に近い上流工程から参画できる点が大きな魅力です。 ※ANAのデジタルイノベーション室と密に連携しながら、上流工程をメインで行い、設計工程以降は外注し、その管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・ANAグループのtoC向けWebアプリケーションの企画・設計・開発・運用 　航空券予約／顧客管理／顧客コミュニケーション／運航情報案内 など ・要件定義～リリースまでの一連のプロジェクト推進 　プロジェクトマネージャー、システムエンジニアとして参画 ・外部ベンダーのコントロール・品質管理 ・継続的なサービス改善・保守運用の推進 ■開発環境： ・開発言語：Java / JSP / JavaScript / Angular / MuleSoft ・環境：クラウド環境（AWSなど） ・データベース：Oracle ・ソースコード管理：Git ■働く環境： ・在宅勤務：週2日程度 ・残業：月平均15h程度 ・フルフレックス制 ■本ポジションの魅力： ANAグループの大規模toCサービス（航空券予約など）において、サービス企画・要件定義など上流工程から主体的に関与し、顧客体験の変革やDX推進に直接貢献できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄・東京モノレール線／天空橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 殿町事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目26番3号ビジネスセンター管理棟 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～612,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 325,000円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（夏・冬・業績一時金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＮＡシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイオイ・システム

    ITコンサルティング
    東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館9F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/TOPPAN G】ルート営業◆物流支援DX機器導入先フォロー対応/世界ﾄｯﾌﾟｼｪｱ
      物流や工場の作業を効率化するトータルソリューションを提供◎実働7.5h、残業10h、年間休日125日、直行直帰可で働き方◎住宅手当・家族手当・退職金有 ■業務概要： 当社システムを導入いただいた顧客を巡回し、フォローアップをおこなっていただきます。 現場のヒアリングを通じて課題を抽出しその解決策の提案をおこなうソリューション営業です。 そのほか、保守契約締結の提案をおこないます。 ※担当社数は1人あたり30社～50社です。ほぼ毎日自身でスケジューリングして直行直帰で首都圏郊外の物流倉庫のお客様先に顔を出し、長期的な関係性の構築を行います。 ＜扱う製品＞ ～自社開発の物流支援システムは世界トップシェアを誇り73ヶ国で採用されており、(日本国内では5000件以上の取引数)システムの価格帯は数百万円～億単位です～ ・デジタルピッキングシステム…表示器を利用したピッキング支援システム。物流センター、物流倉庫、製造業などのピッキング現場において作業スピード2.5倍、作業精度 10倍、ピッキングリストを不要にするなどの効果があります。 ・Smart AI…温湿度や赤外線と接続し、照明のON/OFF・ドアの開閉をパソコンやモバイル端末で一括監視・制御できるシステム ■研修体制 入社後最初の3ヶ月は製品知識や提案方法を身につけるため、先輩社員による営業同行、OJTにて指導を行いますので、業界未経験でもご安心ください。 ■就業環境 ・実働7.5h、月平均残業10h、年間休日125日 ・出張が発生します。基本的には日帰り案件ですが、大阪営業所は山梨から以西～南は九州・沖縄および四国まで　をエリアとしてカバーしているため訪問先によっては宿泊での出張となる場合もあります。多い時で月2回程度の 出張が発生します。 ・中途入社でもすぐに馴染める和気あいあいとした社風です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井６－２２－７ 大森ベルポートE館９階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：48,000円 ＜月給＞ 318,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回（３月） 賞与：年２回（７月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【画像処理・統合制御アプリケーション開発】センサーフュージョン技術に興味のある方へ◆TOPPAN G
      ◆面接１回◆週２在宅可◆世界73ヶ国導入の物流支援システム/年間休日125日/住宅手当・子ども手当・退職金有 ～当社は、物流や工場の作業を効率化するデジタルピッキングシステムやプロジェクションピッキングをはじめとする物流・製造支援システムの開発・提案・導入を行っています。今回、自社製品のうち主にプロジェクターを使ったプロジェクションピッキングシステム等に関わる画像処理アルゴリズムおよび統合制御アプリケーション開発に携わっていただくリーダー候補の方を募集いたします～ ■業務内容　 画像処理やセンサーフュージョンによって「人やモノの動きを正確に捉える」検知アルゴリズムの開発が、本ポジションのメインミッションです。 開発した技術をアームロボットやソーターなどの外部機器と連携させる制御アプリケーションの実装、現場作業者が使いやすいUI／UXの改善、開発品質や設計方針を共通化する技術標準の策定まで担当します。アルゴリズムをつくるだけではなく、自ら開発した技術を実際の物流・製造現場で機能する製品・システムへ落とし込むところまで携われることが、このポジションの特徴です。 ■働き方 ・月平均残業時間10時間程度です。 ・週2在宅可、年間休日125日でありワークライフバランスが整った環境です。 ・住宅手当や子ども手当もあり福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力 ・長年国内外のさまざまな業界へ物流や製造現場の作業効率化を推進する物流・製造支援システムを提供しています。(導入国数：73か国、導入実績：5000件以上) ・取扱品目・業界・作業方法に応じ、経験に基づくきめ細やかな提案力と運用支援が強みです。 ・中国・アメリカ・シンガポール・インドの4ヶ国に連結子会社、スペインに合弁会社を持ち、多くの国での導入実績があります。 ・手厚いサポート、製品のメンテナンス性で、導入した顧客とは長期に渡る取引を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館9F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 その他固定手当/月：48,000円 ＜月給＞ 328,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイオイ・システムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イフ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田7-8-11PRESTIGE五反田2階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • 【五反田／未経験歓迎】就活イベントの企画・運営サポート◆障がい者支援事業／年休122日
      ＜障がい者採用支援事業のパイオニア/適正に合わせて配属先決定/年間休日122日・ノー残業dayあり！/オフィスカジュアルOK/大手取引多数/業界・職種未経験歓迎！＞ 大学のキャリアセンターと連携し、在籍する障がいのある学生に向けたキャリアガイダンスの実施や各種情報発信を行っていただきます。 全国の大学に在籍する学生と企業をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 ■業務内容 （1） 広報・事務業務　 ・電話・メールによる就職イベントのご案内、参加予定の確認　 ・パンフレットや案内資料の発送　 ・参加申込の受付、参加者データ・会員情報の管理　 ・社内資料の作成、就職情報サイト・情報誌の運営サポート （2） 大学・学校へのご案内　 ・大学・短大・専門学校のキャリアセンターなどへの訪問　 ・就職支援に関する情報提供・情報交換　 ・自社の就職情報サイト・情報誌・イベントの紹介 （3） 就職イベントの準備・運営　 ・合同企業面談会「サ～ナ就職フェスタ」やキャリアイベントの運営　 ・会場の選定、備品の準備・管理、予算申請　 ・当日の受付、参加者のご案内、会場運営 ■仕事のやりがい 障がいのある学生・求職者と企業をつなぐ社会貢献性の高い仕事になります。イベント運営や大学との連携など、幅広い業務に関われます。人と接することが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方歓迎です！チームで協力しながら一つの目標に向かって進める環境がございますので、安心して業務いただけます。 ■当社について (1)1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。 (2)民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田2階 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,125円～264,812円 固定残業手当/月：52,375円～60,438円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～325,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（2024年9月実績/有）■昇給：年1回（10月） ■モデル年収： ・年収580万円／30歳 入社6年目月給43万円（一律手当含む）、賞与 ・年収425万円／27歳　入社3年目月給30万円（一律手当含む）、賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】人材紹介営業◆企業ニーズの高い障がい者雇用支援／年休122日・土日祝休み／20代活躍
      【販売サービス職経験者歓迎／大手企業の採用アドバイザー／業界職種未経験歓迎／社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです／年間休日122日】 障がい者採用を行っている企業に対して人材をご紹介し、内定・入社までのサポートを行っていきます。企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細： 営業スタイル既存顧客 7割：新規顧客 3割程度 1日3～4件、アポイント済み企業との商談実施 具体的には (1)法人顧客へのヒアリング 募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (2) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (3) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (4) 各選考～内定・入社までのフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 ■フォロー体制 業界・営業未経験者が多数活躍！ ・法制度・障がい者雇用の基礎研修＋商品理解先輩同行 ・社内ロールプレイングで営業スキルを習得 若手が挑戦できる風土と明確なキャリアパスをご用意しております。 ■働き方： 会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■この仕事の魅力 ・課題解決のやりがい企業が抱える障がい者採用の課題に直接アプローチし、解決できる社会貢献性の高い仕事です。 ・大企業との折衝経験プライム上場をはじめとする大手企業の人事担当者と関わる中で、ビジネスパーソンとしての成長を加速させられます ・成長市場でのチャレンジニーズが拡大している障がい者採用市場だからこそ、成果を出しやすく、営業スキルを磨きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田2階 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,125円～264,812円 固定残業手当/月：69,437円～81,570円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,562円～346,382円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験を考慮し年収を決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（業績による※2024年9月実績/有）■昇給：年1回（11月） ■モデル年収：年収535万円／30歳 入社6年目月給41万円（一律手当含む）、賞与・年収492万円／27歳　入社3年目月給36万円（一律手当含む）、賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イフで募集中の求人をもっと見る

    セントラル技研株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス20F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】アプリエンジニア／平均残業20H以下／リモート可／福利厚生・手当充実
      • NEW
      【リモート案件あり／風通しの良い社風／医療・公共・金融の3軸で堅実に事業成長中】 アプリエンジニアとして、大阪を中心とした各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。中途入社者も活躍中です。 ■業務内容： プロジェクトにおいて、業務系システムやWebシステムの開発をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで幅広いフェーズで活躍いただけます。 ■業務詳細 業務システム・Webアプリケーションの設計、開発 顧客との要件定義、仕様調整 基本設計・詳細設計の作成 プログラミング、単体テスト、結合テスト システム導入および運用保守 プロジェクトメンバーとの連携、進捗管理 既存システムの機能改善、性能向上 ■入社後の流れ 入社後半年ほどは、自社開発案件に携わっていただきます。 慣れていただいた後、他案件に入っていただくことを想定しております。 ■企業について （1）フレンドリーで穏やかな社風 当社はフレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。 （2）医療・公共・金融の3軸取引先で安定 需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。 （3）充実した福利厚生 ・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ・カジュアルな服装での社内勤務（社外勤務は相手先規定による) ・若手社員支援（奨学金返済手当等） ・土日ほか独自のカレンダーによる年間休日（120日以上の休日設定） ・初年度有給休暇10日付与 ・メモリアル休暇（個人の記念日を1日、自由に設定） ・リフレッシュ休暇制度 ・勤続年数に応じて、節目の年に休暇と奨励金を付与 　勤続6年／5日間（土日を含む連続9日間・奨励金5万円） 　勤続13年／10日間（同16日間・奨励金10万円） 　勤続20年／15日間（同23日間・奨励金20万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市垂水町3丁目34番地15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪近郊でのプロジェクト先での勤務となります 住所：大阪府※大阪近郊でのプロジェクト先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月※期末業績を反映） ■別途、各種手当を支給 ■モデル年収： 年収480万円／28歳／月給33万円 年収721万円／40歳／月給48万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE/言語不問】若手活躍◆医療系／リモート可／残業20h以下／社員とチーム参画／福利厚生充実
      【各種手当充実／リモート案件あり／住宅手当／家族手当／風通しの良い社風／医療・公共・金融の3軸で堅実に事業成長中／リモート・在宅勤務可能案件あり】 アプリエンジニアとして、都内を中心とした各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。 今回の医療システム部は、天王洲本社とリモートのハイブリッド勤務のため、自社社員が多くいる環境で働くことが出来ます。また、複数の業種（医療、公共、金融）を扱っているため、さまざまな業種や業務知識を習得できる魅力があり、要件定義～テストまですべての工程を経験することが可能で、腰を据えて知識を吸収しやすい環境があり、スキル習得やキャリアアップをご希望の方におすすめです。 ■業務の特徴： ◇アサイン人数： 案件毎に2～20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。 ◇アサインについて： 入社後はご経験に応じて経験を活かせるプロジェクトへの配属を決定します。 ◇配属組織： 金融事業：約40名／医療事業：約40名／公共事業：約35名／自社プロダクト事業：6名の構成となります。 ◆◇特徴（1）：フレンドリーで穏やかな社風： ・当社はフレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。 ・当社を退職したメンバーが出戻りすることも多く、また人間関係が原因の退職は今までに1件もありません。 是非面接でもそういった雰囲気を感じ取っていただけますと幸いです。 ◆◇特徴（2）：医療・公共・金融の3軸取引先で安定 需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス20F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月※期末業績を反映） ■別途、資格手当を支給 ■モデル年収： 年収721万円／40歳／月給48万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セントラル技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラムダシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26コア第2ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三軒茶屋】業務用テロップ基幹アプリの開発・保守エンジニア◇PM/PL候補/上流工程からお任せ◇
      ■業務概要： 業務用テロップシステムを扱う当社にて、業務用テロップ基幹アプリの開発・保守エンジニアとしての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・アプリ開発に伴う一連の業務(要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト) ・チームマネジメント ・開発・保守を行なうプロジェクトリーダー候補として、上流工程から下流工程までをお任せいたします。 ・採用時は、ご経験に応じ＜マネージャー/リーダー/サブリーダー＞としてのご採用となります。※部下人数は３名～５名を想定 ・PLとしてのご採用及び昇格した場合は、人事考課をお願いする場合があります。 ・プライム案件（1次請け）比率：95％以上 ・取引先：放送局（キー局・ローカル局・BS/CS局・ケーブル局等）となります。 ■開発環境： 【OS】Windows/Linux　Windowsでの開発がメイン 【言語】C/C++/C#.NET　C++の開発がメイン 【データベース】MySQL/SQLServer/PostgreSQL　いずれかのご経験がある方は歓迎いたします。 ■組織構成： ・配属先は計７名が在籍しております。(男性６名、女性1名) 年齢層は新卒入社の方から50代までと、幅広い世代の方が活躍されています。 ・教育体制：親会社コアの研修及び社内OJTをメインとしております。 ・キャリアパス：研究開発の提案・推進、部門の運営等のキャリアチェンジの道に加え、技術職としてスペシャリストのキャリアパスもあります。ご自身のご希望により、キャリア選択いただける体制となっております。 ■会社・求人の魅力： ・顧客の多くが放送局のため、映像・音声・Web等の新しいマルチメディアに関わることができます。 ・自社でソフトウェア開発・ハードウェア開発を行うテロップシステムメーカーです。モノづくりが好きな方、新しい製品・サービスを考案したい方には実現できる環境が整っています。 ・基幹システムのソフトウェア開発をお任せいたしますので、テロップ作成エディタ・テロップエンジン・ハードウェア製品のアプリケーション等の開発を行えます。また、基幹製品に開発者の発想を活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月　計3カ月分） ※実績次第で変動 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラムダシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディカライズ

    化粧品メーカー
    東京都千代田区麹町3-2-9
    • 設立 1983年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 化粧品・健康食品の企画営業／既存中心◆残業10h以内・土日祝休・転勤無◆教育体制◎＜OEMメーカー＞
      • NEW
      【コスメに興味がある方歓迎◎化粧品・健康食品の営業まで一貫して携わり活躍／幅広い経験が積める環境／月平均残業10ｈ以内・土日祝休み・年間休日120日】 ■業務概要： 当社は美容健康食品および化粧品の製造・企画・販売を行っており、今回のポジションでは自社ブランドのスキンケア・ボディケア製品や毛染め商品、健康食品、サプリメントなどの営業をご担当いただきます。流通先との信頼関係構築を味わえる仕事です。 ■業務詳細 ・化粧品、健康食品の営業業務（既存営業メイン／テレアポ・飛び込みなし） ・原料・製造工場の選定、試作依頼 ・容器・パッケージ選定、各種調査、分析 ・商品コンセプト立案、ＴＶショッピングの企画立案 ・取引先（主に卸会社向け）への商品提案 ※担当エリアは首都圏がメインとなります。 ■扱うサービス： スキンケア、ボディケア、健康食品、毛染め商品、サプリメント、日用雑貨などの女性向け製品となります。 ■組織構成： 15名の組織で、40代を中心に幅広い年代のメンバーが活躍中です。 若手からベテランまで活躍できる環境があり、お互いの知見を共有しながら業務を進めています。 営業・企画・製造・バックオフィスとの連携体制も整っており、部署を超えた協力体制が根付いています。 ■教育体制： 入社してから約6か月間はOJTを中心に先輩が丁寧にサポートします。 ■就業環境： 月平均残業時間は10時間以内、年間休日120日とワークライフバランスも確保できます。 ■企業の特徴/魅力： 「美と健康を守るサイエンス」を経営哲学とし、健康食品をはじめ健康機器、化粧品の開発・製造を行ってきました。オリジナルブランドや海外大手化粧品メーカー・製薬メーカーとのお取引きも積極的に行っています。 少数精鋭で裁量を持ち、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2-9 VORT麹町3 2F 勤務地最寄駅：メトロ各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：60,000円～83,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区・転勤無】化粧品やサプリメントの品質管理◆韓国コスメの代理店販売／残業少でWLB保てる
      • NEW
      ◆◇コスメ・サプリ・健康食品など幅広い商品あり／大手化粧品・医療機器・製薬メーカーより開発・製造を受託／新商品の立ち上げにも関われる◇◆ ～「夜間や休日対応なし・土日祝休み・完全週休2日制・転勤なし」で腰を据えて働ける環境～ ■業務内容 化粧品や食品（サプリメントなど）の品質管理をお任せします。将来的にはマネジメント業務なども含め、部の中核として活躍いただける方を求めています。 ■当社の特徴 ◎TVショッピングで話題の染毛剤「マルベール ロイヤルカラーアミノ プラス」、化粧品「ザ フェイスショップ イェファダムブライトアップ クッション」、食品「マリンゴールド」など多くの消費者から支持されている商品を取り扱っており、新しい商品も積極的に展開しています。 ◎オリジナルブランドや海外大手化粧品メーカー・製薬メーカーとのお取引きも積極的に行っています。 ■職務詳細 ・品質検査（物性・官能・微生物など） └お客様の手元に届く商品に異常がないかどうか確認 └ビーカー・メスシリンダーなどの器具を使用 ・安定性試験 └商品の使用期限／賞味期限を確認 ・ラベルチェック └商品ラベルの文字に誤りがないかどうか確認 ・仕様書・標準書作成 └商品の規格（スペック）などをまとめた書類を整備 ・品質に問題がある商品が見つかった時の原因調査 ※お客様への回答は別セクションの社員が担当 ■業務の特徴 ・化粧品や健康食品だけでなく医薬部外品（白髪染めなど）もある為、アレルギー関係で顧客からのお問い合わせもありますが、基本は外注先の代行センターで対応しています。 ・受入検査のため、横浜にある倉庫に出向くこともあります。（社用車あり） ・健康食品に関しては営業に同行し、取引先顧客に対して品質管理担当として製品説明を行うことも稀にございます。 ■組織構成 現在、品質管理は社員1名、パート1名体制です。（全員女性／40代・50代） 一人に任される範囲や裁量・チャンスが多く、やりがいや成長を感じていただけるポジションです。 ■働く環境 ・年間休日：120日以上 ・残業：月5時間ほど ・休日：完全週休2日（土日祝） ・その他：夜間対応や休日対応なし 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2-9 VORT麹町3 2F 勤務地最寄駅：メトロ各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,000,008円 固定残業手当/月：66,667円～83,332円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：昇給率1月あたり 2.35％ ～ 6.77％（前年度実績） ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカライズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイクロテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区北品川5-9-41TKB御殿山ビル501
    • 設立 1990年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松本市】ITエンジニア◆所定労働7.5h／土日祝休／研修体制◎／上場企業の子会社で安定／リモート可
      ～UIターン歓迎！プライム上場企業の100%子会社／大手取引多数で経営基盤安定／受託開発中心／所定労働7.5h・残業少なめで働きやすさ◎～ ■業務内容 技術と信頼から多数のソフトウェア・ファームウェア案件を受注する当社にて、ITエンジニアとして各案件のプロジェクト推進をお任せいたします。 ■案件について WEBのシステム開発、アプリ開発の請負案件が中心です。 １案件の期間は2~6カ月程度。案件の3割程度は親会社からの案件です。 案件ごとにチームを組み（１チーム：2名から3名ほど）進めています。 今回のポジションは、受託開発案件を中心に担当いただく想定となっております。 【言語】C++、C言語、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET、Visual Basic、Python、RPA(UiPath、NICE)、他 ■ご入社後の流れ 入社後1ヶ月間、C言語等の座学研修を実施。 その後も同社が作成した教本でプログラミングの基本を学んでいただきます。先輩社員より指導を受けていただくことも可能です。 プログラミングの理解度合いをみてプロジェクトチームに配属し、実際の業務にてスキルアップを目指していただきます。 ■組織 配属先には20代～50代まで30名ほどの社員が在籍しております。 リーダーは4名在籍。メンバーは30名弱いる組織構成です。 ■魅力 ◇多言語を身に着けられる環境 案件ごとに異なる言語を使って仕事をするなど、幅広い言語を習得いただくことが可能です。 ◇キャリアパス これからリーダーやマネジメントにチャレンジしたい方も歓迎しています。 PLやPMとしてのキャリアを築ける環境です。 ◇働き方 所定労働時間が7.5hです。 残業時間も20hとはなっておりますが、所定労働時間８時間で計算をすると10ｈほどと働きやすい環境です。 ◇安定した経営 プライム市場上場企業「ミマキエンジニアリング」の100％子会社。大手企業との取引も多数あり、安定した経営を継続しています。 ＜株式会社ミマキエンジニアリングについて＞ 長野県東御市に本社を置くコンピュータ周辺機器メーカー。 産業用大判インクジェットプリンターやカッティングプロッターなどを製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事業所 住所：長野県松本市今井5981 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市／未経験歓迎】ITエンジニア◎プログラミングから学べる環境◆在宅OK／年休125日／正社員
      • 締切間近
      ◎未経験から長野でエンジニア目指していきたい方必見！ ◎手に職つけられる！／様々な言語を身に着けていきたい方に！ ◎大手との取引有で経営安定／プライム上場企業の100％子会社 ■業務内容： 技術と信頼から多数のソフトウェア・ファームウェア案件を受注する当社にて、ITエンジニア（プログラマー・SE）をお任せ致します。 ■案件について WEBのシステム開発、アプリ開発の請負案件が中心です。 １案件の期間は2~6カ月程度です。案件の4割程度は親会社からの案件です。案件ごとにチームを組み（１チーム：2名から5名ほど）進めています。 【言語】C++、C、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET、Visual Basic、Python、RPA(UiPath、NICE)、他 ■ご入社後の流れ 入社後2ヶ月間、Javaの研修を実施します。 その後も弊社が作成した教本でC言語等の学習を通じてプログラミングの基本までを学んでいただきます。周りにいる先輩社員より指導を受けていただくことも可能です。 プログラミングの理解度合いをみてプロジェクトチームに配属し、実際の業務にてスキルアップを目指していただきます。 ■組織： 配属先には20代～50代まで30名ほどの社員が在籍しております。 リーダーは4名おりその下にメンバーの方が30名弱いる組織構成です。 未経験でご入社の方もご活躍いただいております。 ■魅力： ◇手に職つけていける環境 案件ごとに違った言語を使って仕事をするなど、様々な言語を習得いただくことが可能です。 手に職を着けていきたい方におすすめの環境です。 ◇働き方 所定労働時間が7.5hとなっており、一般的な所定労働時間である８時間よりも短くなっております。 残業時間も20hとはなっておりますが、所定労働時間８時間で計算をすると10ｈほどと働きやすい環境です。 ◇安定した経営 プライム上場企業ミマキエンジニアリングの100%子会社、大手との取引も多数あり安定した経営を続けています。 ※株式会社ミマキエンジニアリングは、長野県東御市に本社を置くコンピュータ周辺機器の製造販売会社で、主に産業用の大判インクジェットプリンター、カッティングプロッターなどを製造販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事業所 住所：長野県松本市今井5981 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイクロテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キングアパレルサポート（キンググループ）

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区西五反田2-14-9(株)キング東京本社ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／江坂】パタンナー＜高級ミセスブランド＞◆東レCAD／布帛パターンの経験者募集／年休124日
      • NEW
      ～東証スタンダード上場「株式会社キング」の企画・販売並びに事務業務代行企業／ミセスアパレルでのパタンナー業務をお任せ～ ■概要： ・「高品質」「高感度」なものづくりを目指し、上質で複雑性のある素材開発で定評のあるミセスアパレルにて、パタンナーを募集しています。 ・自分らしさを追求する女性へセレクト性を重視した「リッチカジュアルスタイル」を提案するブランドをご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・年4回の展示会に向けたパターン作成 ・仕様書作成 ・サンプルチェック、修正 ・検品　など ※CADは東レクレアコンポです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店 住所：大阪府吹田市豊津町1番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～274,800円 固定残業手当/月：75,200円～91,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～366,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※月額は年収の15分割です（賞与：春夏1.5ヶ月ずつ）。賞与は業績変動型となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キングアパレルサポート（キンググループ）で募集中の求人をもっと見る

    パーク二四株式会社（パーク２４）

    ディベロッパー
    東京都品川区西五反田2-20-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全26件
    • 【五反田】都市開発・交通インフラ企画のプロジェクトマネジメント◆年休125日・土日祝・所定労働7H
      【大型施設×まちづくり】モビリティ視点で未来の街を創るプロジェクト推進のポジション◎都市開発・まちづくりに携わりたい方◎ パーク２４グループが培ってきた駐車場・交通インフラ・モビリティ領域の知見を活かし、大規模再開発や大型施設開発における交通・駐車場・都市インフラの企画を推進するポジションです。 「不正路上駐車のない快適な移動ができる街づくり」、「EV車・自動運転など新しいモビリティトピックへの街として対応」など、 車・ヒトの動線・街づくりの課題解決に、業界トップシェアのノウハウや駐車場・モビリティ事業の専門家の立場から携わっていただきます。 デベロッパーやゼネコン、設計会社、行政機関など多様な関係者と連携しながら、街の利便性と収益性を両立した交通環境づくりを担っていただきます。 将来的にはEV、自動運転、MaaS、空飛ぶクルマなど、新たなモビリティを見据えた街づくりにも携わることができます。 ■業務内容 大規模再開発や大型施設開発において、交通・駐車場・モビリティに関する企画から運用まで一貫して推進いただきます。 具体的には ◎大規模再開発プロジェクトにおける交通計画・駐車場計画の企画立案 ◎駐車場や交通動線の収益性・利便性の最適化検討 ◎デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、行政との折衝・調整 ◎プロジェクト全体の進行管理（企画～開業・運用） ◎タイムズ24、タイムズサービスなどグループ各社との連携 ◎EV、自動運転、MaaS等の新たなモビリティソリューションの企画提案 ◎最新モビリティ事例に関する勉強会・セミナーの企画運営 ■本ポジションの魅力 ・大規模再開発や街づくりに上流工程から携われる ・建築・不動産・交通・モビリティにまたがる幅広い経験が積める ・社内外の多様な関係者と協働しながらプロジェクトを推進 ・EV、自動運転、MaaSなど次世代モビリティ領域にも関われる ・全国の大型施設や都市開発プロジェクトに携わる機会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ※上記予定年収は20時間／月の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【購買】カメラ式駐車場開発を支える資材調達・運用管理／＜Times＞注力事業◇リモート可
      【最新・次世代駐車場のシステム開発を担う／交通×社会インフラを改善する貢献性の高い事業／業界不問◎／リモート・フルフレックス等受難な就業が可能】 ■概要 精算機やカメラ機器などの調達・出荷・在庫管理をご担当。 現在パーク24グループでは、「カメラ式駐車場」の拡大を推進しています。 利用者の利便性向上はもちろん、駐車場運営の効率化や、将来的なデータ活用による新たなサービス創出にもつながる注力事業です。 本ポジションでは、その実現に欠かせない機器や部材の安定供給を通じて、その事業基盤を支える役割を担います。 ◎カメラ式駐車場 https://www.times24.co.jp/about/camera-parking.html ■詳細 全国で拡大を進めるカメラ式駐車場に必要な機器・部材、通信回線、決済サービスを安定的に供給・運用し、事業成長を支えることがミッションです。 開発部門・駐車場運営部門をはじめとした社内関係部署、取引先と連携しながら、機器やサービスの手配から在庫管理まで幅広く担当いただきます。 ◎主な業務 ・駐車場機器（精算機・カメラ機器等）の出荷手配、受発注管理 ・決済サービス（電子マネー・クレジットカード等）や通信回線の手配・運用管理 ・在庫管理、棚卸計画の立案・実行 ・各種データ・台帳管理、計上確認業務 ・業務改善、運用フロー整備 ■魅力 【事業の魅力】 ◎パーク24グループが注力する「カメラ式駐車場」の拡大に携われます。利用者の利便性向上や駐車場運営の効率化など、駐車場の新たなスタンダードづくりに貢献できる事業です。 ◎カメラ式駐車場で取得されるデータは、安全・安心な駐車場運営や新たなサービス創出にも活用されています。本ポジションは、その基盤を支えることで事業運営の根幹に関わることが可能。 【仕事の魅力】 ◎出荷・受発注・在庫管理だけでなく、通信回線や決済サービスの運用管理まで幅広く担当。購買・運用領域の知識を広げながら経験を積むことができます。 ◎開発部門や駐車場運営部門、取引先など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、調整力や推進力を活かして活躍いただけます。 ◎日々の運用だけでなく、業務改善やフロー整備にも携わることができるため、自ら仕組みをつくる面白さを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～345,000円 ＜月給＞ 295,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当月30時間分を含みます。 ※賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パーク二四株式会社（パーク２４）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイオス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館15F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全4件
    • 【WebアプリSE(Dynamics365 FO)】リーダー候補◆東証プライムクレスコG◆週４在宅
      • 締切間近
      ◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景： コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。 案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■業務内容 現在、事業領域拡大を目指してMicrosoftクラウドソリューションを使用した、新規事業立ち上げに取り組んでいます。将来的に開発・業務知識を活かしてプロジェクトを牽引してくださる方を募集しています。 【顧客】 ERP/基幹業務系の製品に関連した顧客案件を担当していただきます。 【使用技術】 ・Dynamics365 Finance ・Dynamics365 Supply Chain Management ■キャリアパス 将来は技術職のスペシャリストとPL・PMのキャリアが選択可能です。 ■組織構成 7名 20.30代が中心の組織ですが、20代～50代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。 ■事業内容 東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。 金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館15F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅・大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～354,000円 その他固定手当/月：95,120円～175,000円 ＜月給＞ 359,120円～529,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／フルリモート相談可】上流SE(クラサバアプリ)◆MGR候補◆東証プライムG◆賞与4.6か月
      • 締切間近
      ◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景： コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。 案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■業務内容 少人数規模の複数チーム体制で、オープン系WEB／クラサバアプリ開発の要件定義および上流工程／受入テストチームのマネジメントをご担当いただきます。 【顧客】 商社/小売領域で開発を行っていただきます。 ・社内システム更改・保守(プロジェクト規模20~30名) 【使用言語】 HTML、CSS、VbScript、JavaScript、C#、VB.NET、SQL 【フレームワーク】 ASP.NET、EntityFramework 【データベース】 Oracle、SQL Server ■キャリアパス 入社後はメンバーやサブリーダーとして参画いただき業務の進め方等を把握していただきます。(目安：半年ほど)その後、PL・PMとしてチーム管理やチームメンバーの育成を牽引いただきます。 ■事業内容 東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。 金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江﨑ビル８階 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,900円～602,000円 その他固定手当/月：125,000円～217,000円 ＜月給＞ 420,900円～819,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイオスで募集中の求人をもっと見る

    日本フェルスター株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区西五反田1-29-1コイズミビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/西淀川区】メンテナンスエンジニア◆未経験歓迎／残業～10H／業界世界トップ◆
      ～手に職をつける！働き方整う（年休125日、残業10h程度）！売上全世界約1億ユーロの磁気検査装置世界トップシェア～ ■職務内容 お客様や営業担当から検査機器／測定機器の保守／メンテナンスの依頼を受け、お客様先へ訪問しご対応いただきます。当社では機械や装置自体の設計製造は行っておらず、据付・保守・修理を行えるメカ系のエンジニアを求めております。 一日の業務例として、午前中に1～2社のお客様先へお伺いして修理等、帰社後に事務所で報告書作成等となります。 ・製品の修理／保守．点検等 ・システム機の組立て、カスタマイズ ・PCセットアップ／テストデータ作成 ・納入書類作成 ■磁気検査機器とは モノを壊すことなく、電磁誘導等を用いてモノの欠陥／傷の有無を確認する機器のこと。この機器で検査することによって、対象の製品をより安全に／安心して使用することができます。同社は、高い技術力とアフターサポートの充実により、国内／海外でトップのシェアを誇っています。 ■働き方 ・担当先／出張 関西を中心に約５社前後/月の訪問があり、それに伴い週に1～２回程度、日帰りもしくは宿泊の出張がございます。（アジア方面の出張も稀に発生） ・休日出勤／夜勤／緊急対応 基本的に休日出勤や夜勤は発生しません。発生する場合は、事前にスケジューリングされておりますので、急遽での対応はほとんどございません。 お客様都合により休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給し代休を取得いただきます。 ・年休／残業 年休は125日、残業は10時間程度ですので、プライベートとの両立が叶います。 ■同社の特徴 ドイツに本社を持つ渦流／磁気を使った非破壊試験、検査機器を製造販売する専業メーカーです。外資ということもありリベラルな社風です。フラットな組織、1人1人が裁量を持って働けます。 また、組織全体に目が行き届いておりますので、仕事に対する意欲や積極性といった定性面もちゃんと見ており、フェアに評価しております。 ■同社の強み 自動車部品などはわずかな傷も許されないため、磁気による正確な探傷装置の市場ニーズは非常に高いです。航空機やプラントなどのフィールド検査などでも使用されており、同社の技術は様々な分野で活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5-6-2 勤務地最寄駅：JR線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～320,000円 ＜月給＞ 265,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験や能力に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績により業績賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】メンテナンスエンジニア（メカ）～年休129日／残業10h以内／世界トップシェア～
      ～働き方整う（年休129日、残業10h程度）／売上全世界約1億ユーロの磁気検査装置世界トップシェア～ ■職務内容 ・お客様や営業担当から検査機器／測定機器の保守／メンテナンスの依頼を受け、お客様先へ訪問しご対応いただきます。 ・親会社のドイツで装置自体の設計製造行っておりますので、日本では据付・保守・修理を行えるエンジニアを求めております。 ・一日の業務例として、午前中に1～2社のお客様先へお伺いして修理等、帰社後に事務所で報告書作成等となります。 ・製品の修理／保守．点検等 ・システム機の組立て、カスタマイズ ・PCセットアップ／テストデータ作成 ・納入書類作成 ■磁気検査機器とは モノを壊すことなく、電磁誘導等を用いてモノの欠陥／傷の有無を確認する機器のこと。この機器で検査することによって、対象の製品をより安全に／安心して使用することができます。同社は、高い技術力とアフターサポートの充実により、国内／海外でトップのシェアを誇っています。 ■働き方 →担当先／出張： 関東を中心に週に1～3回程度、日帰りもしくは宿泊の出張がございます。 →休日出勤／夜勤 基本的に夜勤は発生しません。 →休日出勤が発生する場合は、事前にスケジューリングされておりますので、急遽での対応はほとんどございません。 →お客様都合により休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給し平日代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ ・まずは座学からスタートし、その後OJTを中心に先輩社員と一緒に同行し、業務を覚えて頂きます。 ・大阪工場での研修も行う予定です。 ※1人立ちまでは1年ほどを見ておりますので、丁寧に教育致します。 ■組織構成 ・3名（30代～40代） 人当たりの良いメンバーのため、一緒に働きやすい環境です。 ■同社の特徴 ドイツに本社を持つ渦流／磁気を使った非破壊試験、検査機器を製造販売する専業メーカーです。外資ということもありリベラルな社風です。フラットな組織、1人1人が裁量を持って働けます。 また、組織全体に目が行き届いておりますので、仕事に対する意欲や積極性といった定性面もちゃんと見ており、フェアに評価しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験や能力に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績により業績賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本フェルスター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本フェニックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東大井2-13-10106
    • 設立 1977年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • <自社勤務>【WEBシステムエンジニア】プログラムが出来るSE◆独自の社内研修が充実／明確な評価制度
      クライアント企業のニーズに最適なWEBシステムを開発・提供している当社にて、WEBシステムエンジニアをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇当社独自の社内研修制度「PBA」があり、レイヤー関係なく学び続けられる環境がございます！ ◇チーム体制で業務をお任せし、決して一人で仕事をお任せすることはございません！ ◇プログラムが出来るSEの育成を重視しているため、設計から開発、運用までを一貫して対応でき、高品質かつ効率的なシステム開発を実現します！ ■業務内容： Webシステム構築： ・一括請負（受託）となり、5名～7名のチーム体制で業務に取り組みます。 ・拠点は、自社のヘッドオフィス、自社のシステムラボラトリーです。 ・案件期間は１年～2年かけて開発する案件が多いです。 【案件例】 不動産会社、銀行、物流等の業務系システム、販売システム ◆担当するシステム開発工程： ・要件定義、外部設計、内部設計、プログラム設計、プログラム作成、単体テスト（UT）、結合テスト（IT）、システムテスト（ST）、ユーザーテスト（UAT）、維持保守 ■研修：当社独自の社内研修制度「PBA」 ・１年間に4回ほど実施、レイヤーに関わらず全社員が対象の研修となっており、チーム単位での受講となります。 ・人間力の育成を図っており、仕事の進め方～どのようにすると成功するのか、壁にぶつかった原因はなにか、等「フェニックスマンの習慣」に基づいた研修となります。 ・技術研修は各メンバーの難易度ごとにカリキュラムが組まれており、受講時期は自由ですが、昇給・昇格のためには受講を進めていく必要がございます。 ※また、当社は資格取得に力を入れています。資格を取得すると手当や報酬金の支給がございます。 ■キャリアパス： ・当社独自の育成制度がキャリアパスを支援します。 SEランクのスキル内容が明確にされており、スキルに応じた研修を受けながら自分の将来像を描くことができるので、計画的にキャリアアップができます。 ■評価制度： 人事考課制度によって、スキル、資格取得、社内試験、上司評価を基に人事考課を行い、その結果が給与に反映されます。 人事考課表は本人に公開され、年2回の人事考課表を基にした面談があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ システムラボラトリー品川 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社日本フェニックス 住所：東京都品川区東大井2－13－10 勤務地最寄駅：京急線／立会川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 585万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,175円～566,030円 固定残業手当/月：63,475円～104,265円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,650円～670,295円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Android開発（システム設計）エンジニア】年休１２５日／月残業15時間以内／明確な評価制度◎
      クライアント企業のニーズに最適なWEBシステムの設計・結合テスト・総合テストを担当していただきます。 プログラム作成は外注するため行いません。 ＼おすすめポイント／ ◇当社独自の社内研修制度「PBA」があり、レイヤー関係なく学び続けられる環境がございます！ ◇チーム体制で業務をお任せし、決して一人で仕事をお任せすることはございません！ ■業務内容： ・Android版アプリケーション開発（内部設計、結合テスト、総合テストを担当していただきます。 　プログラム作成は外注するため行いませんが、プログラミングの知識は必須です。 ■技術環境： 開発言語：Java、Kotlin タスク管理：gitlab チャットツール：Slackなど 情報共有：gitlab、Slack、Gsuiteなど／PC：必要なOS、スペックのマシンを会社で用意し貸与します 分析ツール：Google Analytics,Firebase インフラ：AWSなど ■研修：当社独自の社内研修制度「PBA」 ・１年間に4回ほど実施、レイヤーに関わらず全社員が対象の研修となっており、チーム単位での受講となります。 ・人間力の育成を図っており、仕事の進め方～どのようにすると成功するのか、壁にぶつかった原因はなにか、等「フェニックスマンの習慣」に基づいた研修となります。 ・技術研修は各メンバーの難易度ごとにカリキュラムが組まれており、受講時期は自由ですが、昇給・昇格のためには受講を進めていく必要がございます。 ※また、当社は資格取得に力を入れています。資格を取得すると手当や報酬金の支給がございます。 ■キャリアパス： ・当社独自の育成制度がキャリアパスを支援します。 SEランクのスキル内容が明確にされており、スキルに応じた研修を受けながら自分の将来像を描くことができるので、計画的にキャリアアップができます。 ■評価制度： 人事考課制度によって、スキル、資格取得、社内試験、上司評価を基に人事考課を行い、その結果が給与に反映されます。 人事考課表は本人に公開され、年2回の人事考課表を基にした面談があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井2-13-10 106 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,175円～566,030円 固定残業手当/月：63,475円～104,265円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,650円～670,295円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本フェニックスで募集中の求人をもっと見る

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 18,844名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全348件
    • 【12月1月入社歓迎】サービス企画・BPR(業務改革)におけるプロジェクト推進担当／206-1
      • NEW
      □■未経験歓迎／クライアントの課題解決に伴走／平均残業時間20時間とWLB◎／業界大手の案件保有数■□ ～”戦略実行型PMO”としてクライアントのサービス企画や業務改善、BPRにおいて、戦略策定・戦略立案段階から参画し、実行フェーズまで一気通貫で推進～ ＼こんな方におすすめです／ ・クライアントがの潜在ニーズの発見・提言、戦略を描き実行に落とし込む経験を積みたいコンサルタント指向の方 ・戦略策定フェーズからプロジェクト成功まで伴走するPMOを志向する方。 ■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に方向性を定め、プロジェクトが円滑に進むよう管理・改善提案などを行います。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって決定します。 ＜サービス企画＞ ・クライアントのサービス企画における計画～実行 ※通信、金融、ヘルスケア領域のサービス企画 ＜業務改善＞ ・ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）における業務のプロセス改善や自動化支援 ・現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで ※必要に応じてテクノロジーの導入し、生産性向上に寄与します。 ＜業務設計・構築＞ ・大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築 ・要件定義～設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートの作成 ＜BPR＞ ・業務プロセスの再構築支援（0→1での構築あり） ・部署横断の業務再設計 ※タスクの可視化や利害関係者の合意形成を促す調整力が求められます。 ■当社のPMOコンサルについて ～現場を知っているからこそ選ばれる顧客と共に創る”戦略実行型PMO”～ 第三者の立場から助言やプロジェクト管理を行うのではなく、当社のPMOは戦略策定段階や、時にはニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に考え、意思決定し、実行まで伴走することでプロジェクト成功を目指します。 一気通貫で関わることで、現場を理解した上での戦略が策定と、戦略を理解した上でプロジェクト運営を行うことが出来、机上の提案にとどまらずに組織変革に貢献することができます。 変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細1＞ 赤坂オフィス（最新） 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（最新） 住所：主に東京都23 区近郊（一部、埼玉県、千葉県、神奈川県） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 380,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。 ※オファー時の役職によって、裁量労働制や30時間の固定残業支給になる場合もございます。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回（一定グレード以上は年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎事業推進（PMO候補）】無形営業経験活かせる■パーソルG／B_206-2
      • NEW
      ■業務内容： サービス企画や業務改善プロジェクトにおいて、顧客の課題整理から計画立案、関係者との調整、進捗管理、改善実行までを一貫して担当します。 営業として培った提案力や調整力を活かしながら、プロジェクト推進や課題解決の専門性を高めていくことができる環境です。 ※お任せする業務はご経験やご志向性に応じて決定します。 ＜サービス企画＞ 金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における計画～実行フェーズに携わりながら、顧客と共にサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクトを運営しているケースも多く、関係各所と連携しながら推進します。 ＜業務改善＞ ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）における業務プロセスの改善や自動化支援に携わります。現状業務のヒアリングやアセスメントを通じてAs-Is／To-Beを整理し、改善施策の検討から実行支援までを行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド等）を活用し、生産性向上を実現します。 ＜業務設計・構築＞ 大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築に携わります。要件定義から関わり、業務プロセスの設計、フロー図（業務・承認フロー）の作成、業務マニュアルの整備、KPIの設計、各種レポーティングなどを通じて、実行可能なオペレーション基盤を構築します。 ＜BPR＞ 業務プロセスをゼロベースで再構築し、部署横断での業務再設計に携わります。関係者を巻き込みながらタスクの可視化や合意形成を推進し、全体最適の実現を目指します。 ■魅力ポイント： ・基本的に1名につき1案件を担当するため、顧客と深く関わりながら課題解決に向き合い、成果創出まで伴走することができます。 ・市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ・特定の業界や商材に依存しない課題解決力や、様々なテーマに向き合うことで適応力が身につき、それが将来にわたって業界の顧客課題に触れることで、これまでの営業力に加えて、業務改善やプロジェクト推進に通用する本質的かつ持続的な市場価値につながります。 ・将来的には、プロジェクト推進の専門性を高めるキャリアだけでなく、組織運営や人材育成を担うマネジメントキャリアなど、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細1＞ 赤坂オフィス（最新） 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（最新） 住所：主に東京都23 区近郊（一部、埼玉県、千葉県、神奈川県） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～374,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 265,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回（一定グレード以上は年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オートビジネスサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿2-19-1ビッグス新宿ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】法人営業／車両管理BPOサービスの提案◆残業15h程・在宅可／SOMPOホールディングスG
      ◆◇業界未経験歓迎！既存顧客メイン・反響営業／リモート週1～2可（業務に慣れた後）・時差出勤など柔軟な働き方が可能／売り上げ堅調なBPO業界でスキルアップが目指せる◆◇ ■業務内容： 当社が提供する車両管理サービスの営業（車両管理アウトソーシングの提案、契約、顧客対応）をお任せいたします。営業先は主に総務などの管理部門の方となります。車に関する一連の知識は、入社後にしっかり学ぶ事ができる為ご安心ください。 ■当社のサービスについて： 通常だと各企業の総務が受け持つ「社用車の管理」を承る仕事です。 ・車のリース会社とのやり取り ・車の管理、メンテナンス、車検対応 など、車に関する業務を引き受けることによって、各企業総務の業務効率のアップやそれに伴う時間を他業務に充てることなどが出来ます。 ■営業業務の流れ： ・メインは既存顧客とのやりとり、また損保ジャパンの各支店からご紹介頂いた顧客への反響営業となります。 ・商談や接点を重ね、受注に至るまで、並びに継続利用等のための長期的な関係構築が必要となります。 ・バックオフィスとも連携しながら、既存顧客の車リースの期日管理や見積作成なども行っていただきます。 ・損保ジャパン各支店の方々に当社サービスをご紹介いただくために、各損保ジャパンへの勉強会なども実施し、各支店に「自分と同じぐらい当社のサービスが語れる人」を作っていくのもミッションです。 ・担当エリアは東京都になります。1日に1～2社程度で週3日ほど、対面で顧客先に向かうことが多いです。 ■配属部署： 営業部は16名となり、20代後半から30代前半がボリュームゾーンとなります。ワンフロアで仕事をしているので、コミュニケーションを取りながら仕事をしております。 ■働き方： SOMPOホールディングスという安定した環境の中で、残業20h程、リモートワークも入社後3か月から半年程度などで業務に慣れた後、週1～2回可能になります。 ■当社の魅力 SOMPOホールディングスグループの一員として、法人向けに車両車管理業務の一括請負事業を展開する業界のパイオニア企業です。大企業の資本により経営は安定しており、離職率が低い優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内・副都心・都営新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／能力に応じて優遇 ■昇給： ・年1回（7月） ■賞与： ・年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オートビジネスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イワタボルト株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区西五反田2-32-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 747名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全12件
    • ◎未経験歓迎【浜松市】資材管理・購買◆大手自動車メーカー等とお取引◆土日休み◆国内有数のねじ専門企業
      ＜専門知識は入社後に習得可能・意欲重視の採用です／創業70年超・国内有数のねじ専門企業／ねじの製造・販売・輸出入事業を展開／国内1,500社・海外1,100社と取引あり＞ ■業務概要： 大手自動車メーカーや大手住宅設備メーカーへねじを卸している当社にて、資材管理や購買業務をご担当いただきます。 ※充実した研修体制があり未経験から知識を身につけ、企業の安定経営を支える役割を担います。 ■業務詳細： ◇在庫・納期管理：自社・他社製品の納品状況をチェック、届いた製品を確認して在庫情報を都度最新版に更新します。 ◇協力工場への見積及び発注：取引メーカーよりねじの発注を受け次第協力会社へ加工の見積もりを依頼し、4～5社中から選出して発注します。 ◇品質管理指導：顧客折衝の際は、営業職と共に客先へ訪問します。 ■入社後の教育体制： 月に一度、資材社員対象の製品勉強会がありますので、資材知識については、徐々に身に着けることが可能です。 ■組織構成： 浜松事業所：12名 社員8名（50代3名、40代2名、30代3名、20代0名） 派遣4名（50代0名、40代1名、30代1名、20代2名） ※若いメンバーが多く、明るく活気のある雰囲気。上司／先輩による業務サポートなど、フラットな環境の中で業務に取り組めます。 ■当社について： ◇国内有数のねじ専門企業として、輸送用機器／家電／精密機器／OA機器をはじめ、建設・医療／レジャー産業／航空宇宙産業に至るまで、製品を通じて各分野の発展を陰から支えています。 ◇1955年頃から開始した海外展開では、いち早くグローバル化のニーズに応え、市場づくりに注力しており、現在は、米国／中国／タイ／シンガポールに自社工場を展開し、各メーカーの海外進出や現地生産を強力にサポートしています。 変更の範囲：ご本人様の適性により当社業務のいずれかをキャリアパスに合わせてご担当いただく可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事業所 住所：静岡県浜松市中央区御給町179-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,900円～298,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 233,900円～298,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 入社時期・営業所業績・個人成績により変動するため、予定年収はおおよその賞与年4か月分で計算。 ■昇給：年1回 ※その他調整手当を別途支給：～24,800円（ご経験や入社年度により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【富士市】資材管理・購買◆大手自動車メーカー等とお取引◆土日休み◆国内有数のねじ専門企業
      ＜専門知識は入社後に習得可能・意欲重視の採用です／創業70年超・国内有数のねじ専門企業／ねじの製造・販売・輸出入事業を展開／国内1,500社・海外1,100社と取引あり＞ ■業務概要： 大手自動車メーカーや大手住宅設備メーカーへねじを卸している当社にて、資材管理や購買業務をご担当いただきます。 ※充実した研修体制があり未経験から知識を身につけ、企業の安定経営を支える役割を担います。 ■業務詳細： ◇在庫・納期管理：自社・他社製品の納品状況をチェック、届いた製品を確認して在庫情報を都度最新版に更新します。 ◇協力工場への見積及び発注：取引メーカーよりねじの発注を受け次第協力会社へ加工の見積もりを依頼し、4～5社中から選出して発注します。 ◇品質管理指導：顧客折衝の際は、営業職と共に客先へ訪問します。 ■入社後の教育体制： 月に一度、資材社員対象の製品勉強会がありますので、資材知識については、徐々に身に着けることが可能です。 ■組織構成： 富士事業所：14名（60代3名、50代1名、40代3名、30代4名、20代3名） ※若いメンバーが多く、明るく活気のある雰囲気。上司／先輩による業務サポートなど、フラットな環境の中で業務に取り組めます。 ■当社について： ◇国内有数のねじ専門企業として、輸送用機器／家電／精密機器／OA機器をはじめ、建設・医療／レジャー産業／航空宇宙産業に至るまで、製品を通じて各分野の発展を陰から支えています。 ◇1955年頃から開始した海外展開では、いち早くグローバル化のニーズに応え、市場づくりに注力しており、現在は、米国／中国／タイ／シンガポールに自社工場を展開し、各メーカーの海外進出や現地生産を強力にサポートしています。 変更の範囲：ご本人様の適性により当社業務のいずれかをキャリアパスに合わせてご担当いただく可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 富士事業所 住所：静岡県富士市伝法3205-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／吉原本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,900円～298,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 233,900円～298,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 入社時期・営業所業績・個人成績により変動するため、予定年収はおおよその賞与年4か月分で計算。 ■昇給：年1回 ※その他調整手当を別途支給：～24,800円（ご経験や入社年度により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イワタボルト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エフシーアイジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区大井1-47-1NTビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都／品川区】FAE／技術営業(電子機器)／世界トップクラスの自社製品/転勤無し／年休125日
      ＜コネクタ業界で世界トップクラス/大手電機メーカー取引あり＞ ＜技術営業/ビジネスレベルの英語要＞ ＜土日祝休み/年間125日/残業25時間ほど＞ ■求人概要： アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点/1992年設立以降、各種コネクタ製造とソリューション提供を展開し、大手電機メーカーとの取引き多数/安定した事業成長を続ける当社にて、技術営業（電子部品）の募集となります。 ■職務内容 設計部門と連携しながら、国内顧客への技術提案をご担当頂きます。 顧客企業の設備や装置の設計担当者に対して製品・製造工程に関わる様々な技術提案をお任せします。 営業担当者と同行の機会ございます。 （1）顧客の技術的な要求の海外設計部門への展開・回答の入手、内容の検証 （2）顧客向け、海外設計部門向けの資料作成(英語) （3）新製品導入の提案 （4）2Dおよび3DCAD「Pro-E」による各種解析 （5）国内外出張有 ■企業の特徴 ・世界最大級のインターコネクト製品メーカーのAmphenol （アンフェノール）グループの一員で、全世界で従業員76,000名を抱えます。数万点の製品を取扱い、現在は5G/FA/ロボット/産業機器の需要拡大により案件数も増加中です。 ・情報通信について、高速伝送分野で世界トップシェアの強みを持ち、5Gの普及によるネットワーク負荷増大に伴って今後さらなる需要拡大が見込まれています。特に自動運転やFA（ファクトリーオートメーション）の進展により、車載および産業機器向けの需要が増加しており、近年は車載向け製品の売上が伸長しています。 ■組織構成： 営業部13名（内訳：東京10名／大阪3名） 国内メーカーの落ち着いた社風と自由でチャレンジできる外資系企業の社風があり、非常に風通しのよい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-47-1 NTビル2F 勤務地最寄駅： JR 京浜東北線／ 大井町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,460,000円～7,020,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 545,000円～705,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、基本給を決定いたします。 ※別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】品質保証／世界トップクラスのシェアを誇るコネクタメーカー／業績安定成長／英語力を活かす
      ＜世界トップクラスシェアの安定基盤／大手電機メーカーとの取引多数／年間休日125日／産休・育休復職率100％／英語力を活かす＞ 同社は、アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点です。 1992年設立以降、各種コネクタ製造とソリューション提供を展開し、大手電機メーカーとの取引きが多くなっています。今回、品質保証を募集しています。 ■具体的には： 品質保証部に所属し、国内外（海外8割程度）の生産拠点で製造しているコネクタに対する国内顧客への品質保証業務全般をお任せいたします。 部署にはもう１名担当がおり、部品に応じて業務を分担頂く予定です。 （1）クレーム発生時に生産拠点と連携し、原因・対策等の報告書作成 （2）必要に応じ顧客訪問による報告書説明 （3）品質保証に関わる顧客要求資料の作成 （4）顧客工程監査の対応 （5）品質／環境マネジメントシステムの運用・維持管理 入社してすぐのご対応ではありませんが、社会的な状況により海外（主に中国、マレーシア）出張が月に１回、２泊３日程度ございます。基本的にはお一人でいっていただく予定です。 ■働く環境 ＜産休・育休からの復職率100％＞ お子さまの成長を見守りながら、安心して働ける環境を整えています。 ・有休取得推奨：お子さまの学校行事やイベントなども、遠慮なくご相談ください。 ・保育園のお迎え対応：お子様の体調の急変など急な呼び出しにも安心して相談ができます。 ＜ワークライフバランスが整えられる環境＞ ・残業はほとんど発生しません。（決算期も残業は15時間程度です） ・年間休日125日でメリハリのつけた働き方ができます。 ■当社について AIデータセンター向け半導体や次世代EV自動車、PC・スマートフォンなど、今後も需要拡大が見込まれる電子機器に不可欠なコネクタを扱う外資系メーカーです。アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の一員として、日本市場における重要な拠点を担っています。約60年の歴史を持ち、大手電機メーカーとの取引も多数。安定した事業成長を続けていることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-47-1 NTビル2F 勤務地最寄駅： JR 京浜東北線／ 大井町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,955,004円～6,660,000円 固定残業手当/月：87,083円～110,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：固定残業代制／超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エフシーアイジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本スペノ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング15F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大崎/未経験歓迎】特殊車両の修理・試運転等（サービスエンジニア）◆機械・電車好き歓迎/年休125日
      ～中途入社者全員が業界未経験◎鉄道インフラを支える専門職／国内シェア90％の安定企業で希少スキルが身につく／JR・私鉄向けレール削正車の保守担当／残業月10～20H・年休125日・実働7.5H～ ■同社について スイスの親会社が製造する「レール削正車」の販売・保守・請負業務を通じて鉄道の安全・快適な走行を支える事業を展開しています。 国内業界シェア9割でJR/私鉄など全国で導入されております。 ■レール削正車とは 列車が通過するとレールに傷がつきやすくなるため、レールを長持ちさせるため、砥石でレールの表面を削り滑らかにする特殊車両です。 ■職務内容 鉄道会社向けに納入する削正車の担当として、導入から更新まで約15年間、一人あたり約10車両（副担当含む）を担当いただきます。 ■業務詳細 ＜定期メンテナンス＞ ・担当車両の点検（年1～2回） ・エンジン・ポンプなどの部品交換 ・試運転による動作確認 ＜不具合対応＞ ・突発的な故障や不具合の修理 ・定期メンテナンス時に合わせて対応 ◎作業環境 作業は主にお客様の車両基地で日中に行います。月に1回程度、夜間の試運転が発生する場合がありますが、突発的な問い合わせへの対応は翌朝に行います。 ■出張について 新車両を担当する際には、検査のため、数年に1回程度イタリアへの出張があります。長期出張の場合でも、週末には自宅に帰れるよう配慮されています。 ■英語のやりとりについて ・外国人エンジニアと現場で協業することがあり、指示にしたがい車両整備の対応をしていただきます。また、毎日送付しているスイス本社へのレポート、メールを英語で作成いただきます。 ・英語研修補助制度あり。専門学校で学び、TOEIC目標スコア達成で研修費用は会社負担となります。 ■組織・働き方 ・現在13名で、30～40代中心※男性のみ ・年休125日、年末年始休暇9連休の実績あり ・10年間で離職者は1名と定着率も抜群 ・残業は通常10時間、繁忙期も20時間程度です。 ■入社後の流れ ・約1週間の研修後、OJTを経て約3年で独り立ちし、担当車両を受け持ちます。1～2年目は先輩の点検に同行し、指示を受けながら修理・整備を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング15F 勤務地最寄駅：JR埼京線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績4ヶ月分） ※賞与は入社2年目から支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】特殊車両のサービスエンジニア◆英語力活かせる/日中作業メイン/業界シェア90%/年休125日
      ～離職者10年で1名の高定着率◎鉄道の安全を支えるメンテナンス職／業界シェア90％のニッチトップ企業／全員未経験スタートで安心のOJT体制／残業少なめ10～20H・土日祝休・年休125日～ ■同社について スイスの親会社が製造する「レール削正車」の販売・保守・請負業務を通じて鉄道の安全・快適な走行を支える事業を展開しています。 国内業界シェア9割でJR/私鉄など全国で導入されております。 ■レール削正車とは 列車が通過するとレールに傷がつきやすくなるため、レールを長持ちさせるため、砥石でレールの表面を削り滑らかにする特殊車両です。 ■職務内容 鉄道会社向けに納入する削正車の担当として、導入から更新まで約15年間、一人あたり約10車両（副担当含む）を担当いただきます。 〈業務詳細〉 ＜定期メンテナンス＞ ・担当車両の点検（年1～2回） ・エンジン・ポンプなどの部品交換 ・試運転による動作確認 ＜不具合対応＞ ・突発的な故障や不具合の修理 ・定期メンテナンス時に合わせて対応 ◎作業環境 作業は主にお客様の車両基地で日中に行います。月に1回程度、夜間の試運転が発生する場合がありますが、突発的な問い合わせへの対応は翌朝に行います。 ■入社後の流れ ・1週間程度の研修後、OJTを経て約3年後に独り立ちとして担当車両を受け持ちます。１～２年目は先輩の点検に同行し補助として、指示を受け、修理や整備を行っていただきます。 ・全員が業界未経験で、自動車整備、産業機器、船舶、工場機械の整備等のご経験を活かして活躍しています。 ■組織・働き方 ・現在13名（30～40代中心※男性のみ） ・年休125日、土日祝休、年末年始休暇は9連休の実績あり ・10年間で離職者は1名と定着率も抜群。 ・残業は通常10時間、3か月程度の繁忙期20時間程度です。 ■出張について 新車両を担当する際には、検査のため、数年に1回程度イタリアへの出張があります。長期出張の場合でも、週末には自宅に帰れるよう配慮されています。 ■英語のやりとりについて ・外国人エンジニアと現場で協業することがあり、指示にしたがい車両整備の対応をしていただきます。 ・毎日送付しているスイス本社へのレポート、メールを英語で作成いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング15F 勤務地最寄駅：JR埼京線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績4ヶ月分） ※賞与は入社2年目から支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本スペノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エヌ．ケイ．建材株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区芝3-17-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／月給26万円以上／年休125日以上／転勤なし
      • NEW
      大手ゼネコンをはじめとするお客様からの問い合わせに対応し、ニーズに合った建築・土木資材や工事を提案します。受注後は、資材の発注や協力会社への施工依頼、スケジュール調整なども担当。お客様と社内外の関係者をつなぎながら、案件がスムーズに進むようサポートしていきます。 【具体的な業務内容】 ■既存のお客様への訪問・打ち合わせ ■建築・土木資材や各種工事の提案 ■見積もり作成・受注対応 ■資材の発注、納期の確認 ■協力会社への施工依頼・各種調整 ■工事の進捗・スケジュール管理 【営業経験を活かして、仕事の幅を広げる】 今回の営業職は、商品を提案して終わりではなく、受注後の手配や調整まで一貫して携われることが特徴です。お客様の要望をくみ取り、状況に応じて関係者と連携しながら案件を進めていきます。これまでの営業経験で培った顧客対応力や調整力、コミュニケーション力を活かし、幅広い業務に挑戦できる環境です。 【自分の考えを活かせる環境】 社長との距離が近く、業務上の相談や提案に対する判断もスピーディー。少数制の組織だからこそ、一人ひとりの意見や考えを仕事に反映しやすいことも魅力です。決められた業務をこなすだけでなく、自分なりに工夫しながら仕事を進められます。これまでの経験を土台に、少しずつ担当できる業務の幅を広げ、将来的には組織の中核を担う存在として活躍することも期待しています。
      【転勤なし／直行直帰可／駅チカ◎】 東京都港区芝3-17-14　三田浜ビル9F ＜アクセス＞ ・JR「田町駅」より徒歩12分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ≪初年度想定年収400万円！賞与年2回（4.5カ月分支給実績あり）≫ 月給26万453円＋賞与年2回＋諸手当＋交通費全額支給 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記月給には30時間分の固定残業代（4万9453円）を含みます。超過分は別途支給。
    エヌ．ケイ．建材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブライエ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区南大井6-20-14イーストスクエア大森4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 医療システム導入エンジニア※事業拡大フェーズ／平均残業10h程度
      【ヘルスケアサービスでの注力事業／病院・クリニック向け医療機器の一元管理システム導入・設定エンジニア／月残業平均10h程度／リモート可】 ●今期4月に新設した部門において事業拡大フェーズに参画が可能 ●経験に応じて簡易的な設定業務から要件定義など上流工程まで経験可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社が取引する企業が提供する医療システムの導入エンジニアとしてエンドユーザーとの要件定義から導入時のセットアップ作業までを担当していただきます。 <具体的な業務> 医療用検査機器や内視鏡などの在庫一元管理システムの導入エンジニアとして、システムの導入や端末のセットアップ作業を担当していただきます。 主に端末をセットアップして郵送することや、遠隔でお客様システムを操作するため、在宅や自社勤務での対応となっております。 また、親会社にて電子カルテシステムの開発プロジェクトも行っており、委託業務がない期間はそちらの開発業務を並行して行っていただきます。 ■魅力： 入社後の1週間は、東京本社における導入研修に参加します。その後、現場配属となりOJTの形式で実務を通しながらスキルアップを目指していきます。現場に出るまで研修がしっかりしているので、不安なく業務へと入っていく事が可能です。※研修の内容は、配属先の業務に合わせたものになります。また、各種資格取得における福利厚生なども整っていますので、中長期的な観点でじっくりと成長する事ができます。残業時間は、20時間程度（繁忙期でも30時間程度）で、全社においてメリハリをつけた働き方を徹底していますので、公私のバランスを保って長期就業を目指せる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都23区外 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■職位手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神奈川】テクニカルサポート※豊富なテクサポ案件を受託／ホワイト500選出／月残業10h程度
      ～定着率95％ × 専門性UP × 安定基盤の中で長期キャリアを築けるITサポート職～ ●創業39年連続黒字 × 東証スタンダード上場クレオグループの安定基盤 ●ミドルウェア領域の“問い合わせ対応・障害対応”に特化したプロフェッショナル集団 ●離職率5％の秘密は「相談しやすいチーム体制 × 豊富な福利厚生 × 年休125日」 ●長期PJTが中心で異動少なめ。専門性をじっくり磨ける環境 ■業務概要 クライアントSEや情報システム担当者から寄せられるミドルウェア製品に関する問い合わせ対応を担当します。 対応は電話・メールが中心で、製品ごとに専門チームを組み、相談しやすいチーム体制で業務を進めます。 ■業務詳細 ・製品に関する問い合わせ対応 ・障害の一次対応／調査 ・長期PJTのため各製品の専門性をじっくり習得可能 ・チーム内での情報共有／改善提案　など ■主要取引先 ・富士通グループ ・NECグループ ・クレオグループ（親会社） ・アマノグループ（クレオ筆頭株主） ■入社後の流れ ・入社後3日間：座学研修（会社理解・業務理解） ・その後、OJT形式でプロジェクトに参画 ・約1ヶ月で独り立ちを想定（先輩が手厚くサポート） ■キャリアパス 志向に合わせて、以下から柔軟に選択できます： ・チームリーダーなどマネジメント職 ・特定技術を極めるスペシャリスト職 ・インフラエンジニア、カスタマーエンジニア、システム運用保守など ゼネラリストとしてのキャリアチェンジも可能 ■働き方 ・月残業平均：10時間程度 ・年間休日125日 ・定着率95％ ・産休／育休／介護休暇の取得実績多数 ・家族向け福利厚生も手厚く、ライフイベントに寄り添った働き方が可能 ■魅力 ◎39年連続黒字 × 上場グループの安定性 ◎離職率5％の“相談しやすい文化” ◎長期PJTで腰を据えて専門性を磨ける ◎社員満足度70％の働きやすさ ◎健康経営優良法人 ホワイト500 受賞の実績 ■当社について 当社はクレオグループのサポート領域を担い、ミドルウェア製品の技術支援に特化したITサポート企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先 住所：神奈川横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：14,000円～23,000円 ＜月給＞ 244,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅・健康手当は一律支給（関東23000円、西日本14000円） ■職位手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブライエで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォアライフ・シティ

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-1-18恵比寿ネオナート4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】賃貸管理（管理職候補）◆首都圏中心に1000棟以上を管理／年休120日／創業30年◆
      ～マネジメント経験者歓迎◎／不動産業界でのご経験・建築業界での営業経験を活かせる／残業20時間程度と少なめの環境／ワークライフバランス◎～ ■採用背景： 私たちは物件オーナー様が所有する建物の一括賃貸借契約をメインとした、アパート・マンション賃貸管理のほか、オーナー様のニーズに合わせたプランのご提案などをおこないます。 コロナ禍でも業績が下がることはなく現在もニーズが広がり続けており、増員募集となります。 ■職務内容： 物件オーナー様に代わり賃貸物件の管理対応、入居率向上に向けたオーナー様へのご提案などを行います。 エリア担当制(東京・神奈川・埼玉・千葉)となり、担当エリアを中心に担当頂きます。 ▽具体的には… ＜定期的なオーナー様訪問＞ 賃貸マンション・アパートなどの管理物件の現状や、入居率向上に向けた提案、オーナー様のお悩みやご相談ごとに乗り、パートナーとして寄り良い物件管理をオーナー様の共に目指して頂きます。オーナー様は個人・法人いずれもご対応頂きます。 ※管理戸数は200～300戸ほど ＜リノベーション提案＞ 担当物件を定期的に確認し、老朽化設備などの交換提案など、入居率向上に向けたリノベーションなどのご提案 ＜退去後対応＞ 入居者様の退去後に修繕が必要な箇所を確認し、オーナー様と共にリフォーム相談 ＜入居者様対応＞ 設備故障、水漏れなどのお困りごとあった場合問い合わせに対応し、必要であれば専門業者に修理を依頼します。 ※1次対応は外部専用窓口にて対応、当番制で緊急時は対応する体制をとっています。 ■組織構成 配属先メンバー9名(所属長、主任2名、メンバー6名)、事務5名20代後半～50代の方が活躍しています。 ■当社の強み 株式会社フォアライフ・シティの強みは、首都圏を中心に1,000棟超の管理実績を持ち、賃貸管理・仲介・不動産買取までワンストップで提供できる点です。また、一括借上げ（マスターリース）、集金管理、0円管理など多様な管理プランを展開し、オーナーのニーズに応じた提案が可能。さらに、空室対策やリノベーション提案、24時間対応の入居者サポートを通じて、高い入居率の維持と資産価値向上を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート4F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,982円～335,980円 固定残業手当/月：56,018円～64,020円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（7月）・賞与年2回（8月、12月）※昨年賞与実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務／未経験歓迎／基本定時退社／年休120日／家賃補助有
      • NEW
      • 締切間近
      今回あなたには、賃貸マンション管理会社の事務として、契約締結や営業の業務がスムーズに進むようサポートする業務をお任せします。 ＼ まずはポイントをご紹介 ／ ◆安心して学べる研修が充実 入社時に特別な知識は一切必要なし。6カ月ほどの研修後、適性・希望に応じて担当を決定します。研修の詳細は休日欄下にある【入社後の流れ】をご確認ください！ ◆生活に役立つ知識も身に付く 一般的な事務スキルはもちろん、設備のトラブル時の対応方法など、生活でも役立つ知識も習得できます◎ ◆残業があっても1日10分程度 業務量を調整しているため、一人に負担が大きくかかることはありません。繁忙期等は対応案件数も増えますが、部署のみんなで声を掛け合いながら対応していきます。 ━━━━━━━━ 　仕事内容は？ ━━━━━━━━ ▼契約・更新業務 新規契約時や契約満了を迎えるお部屋の更新業務を、必要に応じて問い合わせながら対応します。 契約内容により必要書類も変わってくるので、臨機応変な対応が求められます。 ▼書類作成・データ入力やＷチェック 請求書作成や基幹システムへの入力作業、書類確認…などの事務作業を担当します。 ☆書類は基本的にフォーマットに入力すればOK！ 関数を使って作成…といった難しい業務はありませんのでご安心を◎ また、顧客への書類に誤りがないようにＷチェックもしっかりスタッフ間で行います。 ▼お問い合わせ対応 オーナーさま、入居者さま、不動産仲介会社など業者さまなどからの問い合わせがあります。 業務の進捗も確認しつつ、優先順位を決めて対応を進めることが大切です。 ▼リフォーム後の室内チェック 契約を対応した物件を中心に、ポータルサイトに掲載する写真の撮影、クリーニング状態のチェック、カギの交換など、次の入居者を募集する下準備も行います。 適度に身体を動かせますよ！ 上記がお任せする業務の一部になります。先輩社員に教わりながら、対応できる業務がどんどん増えていくようになる喜びもあります！
      【転勤なし／恵比寿駅直結・徒歩1分】 東京都渋谷区恵比寿4-1-18　恵比寿ネオナート4F ■アクセス JR・地下鉄各線「恵比寿駅」東口より直結（徒歩1分） ◎東口改札を出て右手、直結通路を渡ってすぐのビルです ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      【月給】26万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（15時間分／月2万6676円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★日々の頑張りは、正当に評価！ 数字などの部分だけでなく、業務に取り組む姿勢やスキル面の成長なども評価につながります。あなたの日々の頑張りは、昇給や賞与にしっかり反映する環境です！
    株式会社フォアライフ・シティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本テクニカルサポート

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区南品川4-10-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • ＜品川／経験者向け＞空調設備改修工事◆案件受注から携われる◎受注増加中！福利厚生充実＆残業20H◎
      ～平均残業時間20h／キャリアの幅を拡げる／空調設備のスペシャリストを目指す／契約案件のため安定性◎／建物がある限りなくならないお仕事です／住宅手当・家族手当等福利厚生充実！～ ■担当業務： 空調設備改修工事受注から設計・積算・施工管理まで全ての工程に携わって頂きます。 ■担当物件： オフィスビル、物流センター、公共施設など、様々な建物の空調設備の改修工事をご対応頂きます。 ■業務詳細： お客様との打ち合わせ・機器選定・見積作成・協力会社の選定・現場の施工管理業務などを一貫して担当頂きます。 エリアは1都3県(自動車で約1時間圏内）、工事金額は数万円から数千万円規模まで様々で、工事期間は案件によりますが、1、2日で終了するものから2、3か月程の工事がございます。 ■主な工事：既設空調設備の改修工事 ■配属組織：事業本部は、20～40代の幅広い年代の方から構成されております。 事業本部内に空調・消防・電気設備担当がそれぞれ在籍しております。 空調工事担当は4名おり、少数精鋭ですが、これまでの経験を活かし取り組んでおります 。 ■働き方： まずは現場同行しながら業務を覚えて頂き、スキルに併せて案件をお任せします。残業時間は月平均20hと会社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ■同社の特徴・魅力： 『EC業界の成長に応じ事業安定を増しています』…創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも受注をいただいております。 コロナウイルスの影響を経てEC利用が活発になった影響による各社EC事業の成長拡大に伴い、物流センター等の多くの案件を受注しています。 『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っており、 現場の社員がお客様の窓口となり対応をすることで、お客様からダイレクトに感謝の声を頂くことも多く、誇りとやりがいを持って働くことが可能です。 『キャリアの幅を拡げる』…出来ることから少しずつ業務の幅を拡げ経験を積み、空調設備のスペシャリストを一緒に目指しましょう。 ◇トピックス：都心エリアのオフィスビル、大規模流通センターなどの改修工事案件が増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川4-10-11 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回（業績による） ■賞与年２回（業績による）※決算賞与（9月）支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／未経験◎】空調設備の保守・メンテナンス★月残業平均20H／直行直帰OK！★手当充実！
      ～手に職をつけよう！業界・職種未経験歓迎！／平均残業時間20H・年間休日112日／契約案件のため安定性◎／建物がある限りなくならないお仕事です／住宅手当・家族手当等福利厚生充実！～ ■担当業務： 空調設備（業務用エアコン）の保守・メンテナンス担当としてオフィスビル、物流センター、公共施設など、様々な建物の空調設備保守をご対応頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・機器点検・フィルター清掃等の保守点検 ・トラブル対応 ・修理見積作成 ・修理対応、報告書作成等 ※エリアは1都3県(自動車で約1時間圏内）です。 ■配属組織： 配属先の事業本部は、20～40代の幅広い年代の方から構成されております。 事業本部内に空調・消防・電気設備担当が在籍をしており、空調設備保守担当者が2名おります。 少数精鋭ですが、各業者とのやり取りをする上での専門知識や、現場スタッフを指揮する中でこれまでの経験を活かし取り組んでおります。 ■働き方： まずは現場同行しながら業務を覚えて頂き、スキルに併せて案件をお任せします。書類作成等の事務作業については、事務の方や別担当の方もフォローしながら進めていく風土が有り、残業時間は月平均20hと会社的に残業時間削減に取り組んでおります。 現場にはよりますが、直行直帰可能となっております。 ■同社の特徴・魅力： ◇『EC業界の成長に応じ事業安定を増しています』…創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも受注をいただいております。 コロナウイルスの影響を経てEC利用が活発になった影響による各社EC事業の成長拡大に伴い、物流センター等の多くの案件を受注しています。 ◇『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っており、 現場の社員がお客様の窓口となり対応をすることで、お客様からダイレクトに感謝の声を頂くことも多く、誇りとやりがいを持って働くことが可能です。 ◇『キャリアの幅を拡げる』…出来ることから少しずつ業務の幅を拡げ経験を積み、空調設備のスペシャリストを一緒に目指しましょう。 ◇トピックス：都心エリアのオフィスビル/高層マンション/大規模流通センターなどの改修工事案件が増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川4-10-11 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回（業績による） ■賞与年２回（業績による）※決算賞与（9月）支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本テクニカルサポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京宮本電気

    サブコン
    東京都江東区三好2-4-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気設備施工管理／未経験可／年休125日／平均年収600万円
      • 締切間近
      主にマンションの電気を通すための工事を、 「安全・スケジュール通り・高品質」に進める管理業務です。 職人さんがスムーズに作業できるよう、現場全体をコントロールします。 【具体的には】 ■施工図面の作成（配線・設備配置など） ■必要資材の発注 （ケーブル・照明など）の手配 ■工事担当メンバー・協力会社（職人）の手配 ■工事スケジュールの設定管理、現場での指導 ■工事完了から引き渡しまでの管理 ★使用CADは、最新ソフトのBIM（Rebro）への移行を進めています。 ★現場は都内中心かつ自宅から通いやすい現場を優先的に配置しているので 　長距離の出張はほとんどありません。直行・直帰もOK！ ★担当頂く現場は1件～２件、工期は1現場で2年程なので、 　無理なく、しっかり腰を据えて安心して働ける。 ◆◇◆入社後の成長サポート体制◆◇◆ ◎POINT1: 先輩の現場に同行！まずはサポート業務など取り組みやすい作業からスタート。 これまでの経験や習得しているスキルに応じて段階的に仕事をお任せするため、 資格取得支援制度も利用しながら、着実にステップアップしていける環境です。 POINT2: 経験が少ない方でも安心できるよう、先輩が時間をかけて丁寧に育ててくれる体制が整っています。 周囲が自然とフォローしてくれるあたたかな雰囲気の中で、3年を目安に担当の現場をもって頂きます。 もちろんその際は先輩がサポートするので安心してください。 ■ある1日の流れ 8:30　現場へ直行・朝礼（職人さんと当日の作業確認） 9:00　現場巡回（進捗・安全チェック） 11:00　写真撮影・記録（工事の証拠管理） 13:00　打ち合わせ（協力会社・他業者） 15:00　事務作業（発注・図面修正など） 16:30　翌日の準備 17:00　退社（直帰OK）
      【本社】 東京都江東区三好2-4-8 ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「清澄白河駅」より徒歩4分 ★キレイで快適なオフィスです！ ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給25万円～50万円 ※年齢・経験・前職での給与などを考慮の上決定します。
    株式会社東京宮本電気で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本決済情報センター

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区虎ノ門3-8-27巴町アネックス2号館5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】｜業界未経験歓迎｜法人営業◆金融×IT◆既存顧客中心／残業月10h以下／グローリーG
      ～法人営業経験を活かしてキャッシュレス業界へ挑戦／既存顧客中心の課題解決型営業／数字だけでなく提案プロセスも評価／成長を続けるキャッシュレス市場で活躍～ ■決済業界について 決済業界は、クレジットカードや電子マネー、QRコード決済などを通じて企業と消費者をつなぐ社会インフラです。近年はキャッシュレス化やFinTechの進展により市場が拡大しており、決済手段の提供だけではなく、加盟店の売上向上や業務効率化、顧客体験の向上を支援する役割も担っています。決済ネットワークや加盟店ビジネスなど専門性を深めながら、市場価値を高められる成長領域です。 ■業務概要 上場企業グローリー株式会社のグループ会社である当社にて、法人営業をお任せします。 クレジットカードや電子マネー、QRコード決済などのキャッシュレス決済サービスを通じて、お客様の売上向上や業務効率化を支援いただき、既存顧客へのフォローや、ニーズに応じたソリューション提案を行います。決済業界の経験は不問で、入社後に知識を習得できる環境を整えています。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォロー ・顧客ニーズに応じた追加提案 ・お客様先への訪問またはWeb商談による提案活動 ・月1～2回前後の全国出張（出張先で運転いただく場合があります） ※既存顧客への提案活動が中心です。 ※業界知識や商品知識は入社後に習得いただけるため、決済業界未経験の方も歓迎します。 ■担当顧客 宿泊施設、医療機関、自治体など、幅広い業界のお客様をご担当いただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、キャッシュレス決済サービスの提案を通じて、売上向上や業務効率化、顧客利便性向上を支援いただきます。 また、グローリーグループからの紹介案件も担当いただきます。長期的な関係構築を大切にしながら、お客様に寄り添った提案活動を行う営業スタイルです。 ■組織構成 営業部は9名体制。中途入社者が多く、多様な業界出身者で構成。経営層や他部門とも距離が近く、相談しやすい組織です。 ■企業の特徴/魅力 1998年創業の決済代行専業。対面・非対面決済の両輪で社会のキャッシュレス推進を支えています。福利厚生も充実し、社員同士が協力し合う風通しの良い社風です。グローリー株式会社の100%子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス2号館5F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は「基本給」「ライフプラン給」を含んだ金額となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～329,500円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 228,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ライフプラン給（一律27,500円）を支給 ■各種手当には住宅手当、役職手当等が含まれます。支給対象となる手当は、当社規程および個別条件により異なります。 ■経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】加盟店営業◆決済業界経験者歓迎／キャッシュレス決済提案／グローリーG/残業10ｈ
      ～決済業界経験を活かして加盟店の課題解決を支援／複数の決済ソリューションを提案可能/残業10H/ノルマなし～ ■業務概要 営業グループの一員として、加盟店向けのキャッシュレス決済サービス提案をお任せします。 J-Debit決済をはじめ、クレジットカード、電子マネー、QRコード決済など幅広いサービスを取り扱っており、お客様のニーズに応じた最適なソリューション提案が可能です。 新規加盟店開拓から既存加盟店のフォローまで幅広く担当いただき、加盟店の売上向上や業務効率化、顧客利便性向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・既存加盟店への継続フォロー（導入後の利用促進、問合せ対応、定期訪問、ブランド追加提案、端末更改サポート） ・パートナー企業やPOSベンダーとの連携・情報交換 ・商談、提案、契約締結業務（お客様への訪問・WEB会議対応含む） ・月1～2回程度の全国出張（出張先での運転業務あり） ※営業活動は既存顧客フォローが中心となります ■顧客について 飲食・小売・宿泊・医療・自治体など幅広い加盟店を担当し、業界ごとの課題に応じた提案経験を積むことができます。 決済端末の導入だけでなく、キャッシュレス決済の活用促進や新たな決済ブランドの追加提案などを通じて、売上向上や利便性向上に貢献していただきます。 また、グローリーグループから紹介される案件もあり、既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業活動が中心です。 ■組織構成 営業部は4名体制。中途入社者が多く、多様な業界出身者で構成。経営層や他部門とも距離が近く、相談しやすい組織です。 ■業務の魅力 ・残業月10ｈ程度、年間121日以上と働きやすい環境 ・決済代行、クレジットカード、電子マネー、QRコード決済など複数サービスを横断した提案が可能 ・J-Debit決済、クレジットカード、電子マネー、QRコード決済など幅広い決済ソリューションを提案でき、決済領域の専門性をさらに高められる ・グローリーグループの顧客基盤を活用した営業活動が可能 ■企業の特徴/魅力 1998年創業の決済代行専業。対面・非対面決済の両輪で社会のキャッシュレス推進を支えています。福利厚生も充実し、社員同士が協力し合う風通しの良い社風です。グローリー株式会社の100%子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス2号館5F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は「基本給」、「ライフプラン給」、各種手当を含んだ金額となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～329,500円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 263,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ライフプラン給（一律27,500円）を支給 ■各種手当には住宅手当、役職手当等があります。支給対象となる手当は、当社規程および個別条件により異なります。 ■経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本決済情報センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社銀座花のれん

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区南大井3-12-16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】テレビ通販の企画営業（提案・仕入先開拓など）　
      • NEW
      ■業務内容： テレビ通販を対象とした食品商品の企画開発および提案活動。 こだわり商品の企画開発、提案から、販売に関わる企画・演出・納品までをトータルで推進する業務です。 同部署にはフードコーディネーター、品質管理、受発注事務がおり、体制は整っています。 同ビルにキッチンがあり、バイヤー様への商品説明・提案会を定期的に実施しています。 入社後は現場での実務指導を含む育成を先輩社員がいたします。 食品が好きな方、ライブ販売の現場プロセスに興味がある方歓迎。 ■会社の魅力： 創業76年の総合お菓子メーカーです。菓子にとどまらず、食品全般の企画販売も行い、自社店舗「銀座花のれん」や、通販会社等へ商品提供を行っています。 現在は、各チャネルの業界大手の企業様が顧客です。日本随一の販路を保有するため、各食品メーカーからも安心して商品を預けてもらうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-12-16 勤務地最寄駅：大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：63,657円～81,983円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,657円～506,983円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ※業績による／0～20,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回 ※業績による／0～1,000,000円／年（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】食品の企画営業（提案・仕入先開拓など）　※未経験歓迎／業界知名度高の総合菓子メーカー
      • NEW
      【専門的な経験・知識不問／業界大手の取引先多数／月平均残業15時間／基本土日祝休み】 ■概要： 「銀座花のれん」のブランドで菓子・食品全般を取り扱う当社の企画営業として、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・カタログ通販、テレビ通販向けに食品全般の企画提案 ・商品の仕入先開拓、仕入先管理 ※業務ついては丁寧にレクチャーいたします。 ■会社の魅力： 創業76年の総合お菓子メーカーです。菓子にとどまらず、食品全般の企画販売も行い、自社店舗「銀座花のれん」や、通販会社等へ商品提供を行っています。 現在は、各チャネルの業界大手の企業様が顧客です。日本随一の販路を保有するため、各食品メーカーからも安心して商品を預けてもらうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-12-16 勤務地最寄駅：大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,530円～354,320円 固定残業手当/月：47,170円～68,349円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～422,669円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ※業績による／0～50,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回 ※業績による／0～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社銀座花のれんで募集中の求人をもっと見る

    クリエーションバウマンジャパン株式会社

    繊維メーカー
    東京都港区南青山6-3-3D-ASSET南青山
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南青山】インテリアファブリック提案営業（反響・既存）◆一流ホテル・美術館で採用されるスイスブランド
      • NEW
      ■職務内容： 世界の一流ホテルや美術館にも採用される、スイス発の高級インテリアファブリックブランド「クリエーション・バウマン」。 創業140年の歴史を持つ当社で、インテリアファブリック（生地、カーテン、ブランド等）の営業と旗艦店である東京ショールームの運営に携わっていただきます。 ■商材： 美しさだけではなく高い機能性と品質が評価され、住宅だけではなく、メトロポリタン美術館（ニューヨーク）、ルーブル美術館（パリ）、英国博物館（ロンドン）、日本においては、ホテルオークラ、帝国ホテル、ニューオータニなど多くの世界的な建築に取り入れられております。（https://www.creationbaumann.com/ja/References-7389,1337314.html） ■職務詳細： ・法人向け（家具メーカー、インテリア小売店、設計事務所等）営業を担当いただきます。またショールームにて、法人、個人のお客様への接客も対応していただきます。 ・家具メーカー、インテリア小売店のスタッフ様へ弊社商材についての勉強会を実施 ・ショールームでは、法人や個人のお客様へ、予算や希望に合わせた商材をご提案。担当外のお客様を接客することもあります。 ・納品立会いのため、現場へ行くこともあります。 ・ショールームの展示企画、展示替えも行います。 ・主に東京を中心に関東地方、地方は札幌・盛岡・仙台などを担当いただきます。 ■組織構成： 現在、リテール営業部のメンバーは50代女性責任者とショールーム担当の50代女性1名の合計2名です。 上記のほかに、東京ではコントラクト営業チーム、レジデンシャル営業チーム、その他名古屋・大阪にも営業部隊がいます。 ■職務の魅力： ・やりがい…お客様と信頼関係を築いていきながら、営業・人として成長を実感できます。 ・商品特徴…美しさだけではなく、遮熱や遮光などの機能を持っており、600アイテム、6,000色の幅広いバリエーションがあります。 ・教育体制…座学やOJTにて教育研修を行います。 ■組織の魅力： 日本法人は社員数18名と少数精鋭のため、個々の裁量が大きいのが同社の特徴です。ひとりの力がチームの力となり、会社の成長にダイレクトにつながる、そんな醍醐味を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-3-3 D-ASSET南青山 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門/銀座/千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～295,900円 固定残業手当/月：72,900円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回　（年間賞与の目安は月給3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クリエーションバウマンジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社阪和アルファビジネス

    損害保険
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア14F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／淀屋橋】損害保険営業（グループ企業向け中心）◆ノルマ・飛び込みなし／東証プライム上場商社GP
      ～東証プライム上場・売上2兆円超商社100％出資企業／安定性◎／グループ企業向け営業中心／個人ノルマなし／平均残業10～15h／働きやすい環境～ ■業務内容： 阪和興業グループ各社および紹介いただいた企業を中心に損害保険、生命保険の営業をお任せいたします。保険以外に新電力、フラワーギフト、遮熱塗料等の当社が取り扱っている商品の販売も行っていただきます。 ※お客様は法人が9割程度です。阪和興業株式会社の子会社や、そこからの紹介が多いです。 ■業務の魅力： ・阪和興業株式会社（東証プライム上場）の100％出資子会社として、安定した経営基盤があります。 ・個人ノルマはありません。目標はありますが、固定給制なので収入は安定。お客様目線で仕事へ取り組むことのできる環境です。 ・提携先の保険主商品を幅広く提案できる為、お客様のニーズに合った商品を提供することが可能です。 ・新規架電をしたり飛込み営業する事はありません。 ■働き方： 残業も月平均10～15hと比較的少なく、今は訪問型100％ではなく、臨機応変にリモートの打ち合わせも取り入れながら対応しています。土日祝日休み、年間休日120日以上とプライベートとの両立も可能です。1～2ヶ月に1回程度出張が発生します。 ■配属先： 今回配属となる大阪支店は営業7名で東海～西日本エリアを担当しています。入社後は、OJT研修を行いながら業務に慣れていただきます。 ■当社とは： 阪和興業株式会社（東証プライム上場）の100％出資子会社として設立された保険代理店会社です。阪和興業グループの企業・従業員を中心に、リスクマネジメントを支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・478万円／30歳／入社5年目（月給29万円） ・536万円／35歳／入社10年目（月給32万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社阪和アルファビジネスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コプロシステム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田1-6-3いちご東五反田ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • ＜五反田／経験者＞自社マーケティング担当◇今後戦略まで携われる／週３リモート・時差勤務OK
      □■自社デジタルマーケティング担当／顧客の課題をIT×マーケの力で解決する総合マーケティング支援企業■□ ■ミッション より業績拡大を目指し、新規顧客の獲得に力を入れています。そこでコプログループ（コプロシステム、コプログローバルマネジメント、コプロロジスティクスの3社）の認知度向上＋デジタルマーケティングを活用した見込み顧客獲得がミッションとし、マーケティング戦略の立案やWeb/SNS等を活用した情報発信、各種施策のディレクションを担っていただきます！ ■業務内容 グループの中核であるコプロシステムの業務が中心ですが、幅広い事業領域と多彩なサービスを持つグループの強みを、分かりやすく社外へ伝える「コンダクター」として、顧客獲得の仕組みづくりに主体的に取り組むことができるポジション。デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、あなたのご経験を活かしてください！ ■業務具体 ・自社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作 ・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ ・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討 ・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得 ・各種メディアへの広告出稿 ・ビジネスイベントなどへの出展対応 ・オンラインセミナーの企画・運用 ・広報活動（プレスリリース関連業務） ■組織構成 ・2名 …リーダー30代男性：戦略～実行まで幅広く担当 …メンバー40代女性：広報等担当 ■ポジションの魅力 今後戦略から実行まで一貫して関与できるため、マーケターとしての市場価値を高められます！またコプログループとしての担当×少数精鋭の組織の為、裁量権の大きさがありながら幅広い経験を積むことが可能です。 ■今後発生する可能性のある業務（クライアント業務） 同社ではクライアントへ向け、WEBマーケ支援も行っており、以下業務が発生する可能性がございます。 ※具体… ・顧客の事業戦略を深く理解した上で、これまで同社が蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見～戦略策定、施策運用～運用準備までを担当者様と伴走しながら構築 ・顧客：広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど 変更の範囲：当社およびグループ会社を含む業務全般（基本変更無）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社およびグループ会社を含む拠点全般、自宅（基本変更無）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,694,080円～4,103,040円 固定残業手当/月：67,340円～74,795円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,180円～416,715円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1／6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 ■年俸額：4,502,160円～5,000,580円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK・リモート】自社マーケティング担当◇今後戦略まで携われる／年間休日125日・時差勤務OK
      □■未経験から自社マーケに！／顧客の課題をIT×マーケの力で解決する総合マーケティング支援企業■□ ■ミッション より業績拡大を目指し、新規顧客の獲得に力を入れています。そこでコプログループ（コプロシステム、コプログローバルマネジメント、コプロロジスティクスの3社）の認知度向上＋デジタルマーケティングを活用した見込み顧客獲得がミッションとし、マーケティング戦略の立案やWeb/SNS等を活用した情報発信、各種施策のディレクションを担っていただきます！ ■業務内容 グループの中核であるコプロシステムの業務が中心ですが、幅広い事業領域と多彩なサービスを持つグループの強みを、分かりやすく社外へ伝える「コンダクター」として、顧客獲得の仕組みづくりに主体的に取り組むことができるポジション。デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、あなたのご経験を活かしてください！ ■業務具体 ・自社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作 ・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ ・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討 ・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得 ・各種メディアへの広告出稿 ・ビジネスイベントなどへの出展対応 ・オンラインセミナーの企画・運用 ・広報活動（プレスリリース関連業務） ■組織構成 ・2名 …リーダー30代男性：戦略～実行まで幅広く担当 …メンバー40代女性：広報等担当 ■ポジションの魅力 （1）未経験から挑戦できる …現社員も未経験から活躍をしています！そのためキャッチアップ体制◎ （2）仕事内容の幅広さと裁量 …今後戦略から実行まで一貫して関与できるため、マーケターとしての市場価値を高められます！ ■今後発生する可能性のある業務（クライアント業務） 同社ではクライアントへ向け、WEBマーケ支援も行っており、以下業務が発生する可能性がございます。 ※具体… ・顧客の事業戦略を深く理解した上で、これまで同社が蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見～戦略策定、施策運用～運用準備までを担当者様と伴走しながら構築 ・顧客：広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど 変更の範囲：当社およびグループ会社を含む業務全般（基本変更無）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社およびグループ会社を含む拠点全般、自宅（基本変更無）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,872,320円～3,283,200円 固定残業手当/月：52,360円～59,850円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,720円～333,450円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1／6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 ■年俸制：3,500,640円～4,001,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コプロシステムで募集中の求人をもっと見る

    ハイデルベルグ・ジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区東品川3-31-8
    • 設立 1999年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【品川】印刷設備導入プロジェクト管理・レイアウト設計※在宅勤務可◇世界トップクラス印刷機器メーカー
      • NEW
      【CADの利用経験のある方へ／フレックス・在宅勤務可／ドイツに本社を構える世界最大級の精密機器メーカー／平均勤続年数20年以上／年間休日129日】 ■業務概要 印刷関連機器の導入に伴う計画管理業務を担当します。顧客工場における現地調査やレイアウト設計をはじめ、搬入計画の立案、工程管理、顧客・協力会社との調整まで幅広く対応します。CADスキルを活かしながら設備導入プロジェクト全体を推進し、円滑な導入を実現する役割です。 ■業務詳細 （1）現場調査・図面作成 ・現地での実測（建物・既設設備） ・搬入可否の判断（間口・搬入経路・障害物の確認） ・CAD（AutoCAD等）を使用した工場レイアウト図の作成・更新 （2）レイアウト・導入設計 ・商談中の機器を顧客工場のレイアウトへ落とし込み、営業担当へ提出 ・必要に応じて、ドイツ本社や海外関連企業への問い合わせ（英語使用） （3）工程設計・プロジェクト管理 ・印刷関連機器導入に伴う工程表の作成 ・導入プロジェクトの進捗管理 （4）顧客・社内・ベンダー調整 ・印刷関連機器搬入前の顧客、社内関係者および各協力会社との打ち合わせ （5）ドキュメント・手配業務 ・印刷機搬入に伴う各種資料の作成 ・関連する手配業務 ■配属先情報 ライフサイクルオペレーションズ本部 テクニカルサポート部 計画管理グループ ■働き方について ・在宅勤務制度あり（毎週水曜日・木曜日は出社日） ※顧客先対応がない日に限ります。 ・フレックスタイム制度あり ・日帰りまたは宿泊を伴う出張あり（週に１日程度） ・休日出勤あり（月に 1 回程度） ■当社の特徴・魅力： 当社の母体であるドイツ・ハイデルベルグ社は、1850年の創業以来、印刷業界をリードしてきた世界トップクラスのシェアを誇る印刷機メーカーです 当社は、高度に自動化およびカスタマイズされた生産設備を日本の印刷業界に提供しています。 日本法人は1999年に設立され、現在では全国約250拠点のサービスネットワークを展開しています。 当社製品には業界最先端の技術が搭載されており、広範囲にわたる製品技術を取り扱うため、「最新のテクノロジー」に触れながら「幅広い技術」を身につけることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川3-31-8 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・能力を充分に考慮の上、決定します。 ※昇給有（業績、評価に応じて） ※賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守口市】印刷設備導入プロジェクト管理・レイアウト設計※在宅勤務可◇世界トップクラス印刷機器メーカー
      • NEW
      【CADの利用経験のある方へ／フレックス・在宅勤務可／ドイツに本社を構える世界最大級の精密機器メーカー／平均勤続年数20年以上／年間休日129日】 ■業務概要 印刷関連機器の導入に伴う計画管理業務を担当します。顧客工場における現地調査やレイアウト設計をはじめ、搬入計画の立案、工程管理、顧客・協力会社との調整まで幅広く対応します。CADスキルを活かしながら設備導入プロジェクト全体を推進し、円滑な導入を実現する役割です。 ■業務詳細 （1）現場調査・図面作成 ・現地での実測（建物・既設設備） ・搬入可否の判断（間口・搬入経路・障害物の確認） ・CAD（AutoCAD等）を使用した工場レイアウト図の作成・更新 （2）レイアウト・導入設計 ・商談中の機器を顧客工場のレイアウトへ落とし込み、営業担当へ提出 ・必要に応じて、ドイツ本社や海外関連企業への問い合わせ（英語使用） （3）工程設計・プロジェクト管理 ・印刷関連機器導入に伴う工程表の作成 ・導入プロジェクトの進捗管理 （4）顧客・社内・ベンダー調整 ・印刷関連機器搬入前の顧客、社内関係者および各協力会社との打ち合わせ （5）ドキュメント・手配業務 ・印刷機搬入に伴う各種資料の作成 ・関連する手配業務 ■配属先情報 ライフサイクルオペレーションズ本部 テクニカルサポート部 計画管理グループ ■働き方について ・在宅勤務制度あり（毎週水曜日・木曜日は出社日） ※顧客先対応がない日に限ります。 ・フレックスタイム制度あり ・日帰りまたは宿泊を伴う出張あり（週に１日程度） ・休日出勤あり（月に 1 回程度） ■当社の特徴・魅力： 当社の母体であるドイツ・ハイデルベルグ社は、1850年の創業以来、印刷業界をリードしてきた世界トップクラスのシェアを誇る印刷機メーカーです 当社は、高度に自動化およびカスタマイズされた生産設備を日本の印刷業界に提供しています。 日本法人は1999年に設立され、現在では全国約250拠点のサービスネットワークを展開しています。 当社製品には業界最先端の技術が搭載されており、広範囲にわたる製品技術を取り扱うため、「最新のテクノロジー」に触れながら「幅広い技術」を身につけることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府守口市本町2-5-18 守口CIDビル9階 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／守口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・能力を充分に考慮の上、決定します。 ※昇給有（業績、評価に応じて） ※賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハイデルベルグ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    グラマー株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都町田市鶴間8-4-30天幸ビル53クレインドビル202
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/町田】キーアカウント営業◆英語力活かす/800万~◆世界トップシェア運転席シートメーカー
      【世界トップシェアの運転席シートメーカー／ドイツ本社のグローバル企業／主要顧客との関係構築・新規ビジネス推進／英語力を活かせる環境】 ■業務概要 当社は建設機械・農業機械・産業用車両向け運転席シートの商用車シート部門にて、既存の主要顧客企業への営業活動を担当します。担当顧客との長期的な信頼関係を築きながら、市場動向や業界トレンドを分析し、新製品のプロモーションや新規ビジネスの獲得を推進。顧客満足度向上と長期的な協力体制の構築を目指します。 ■業務詳細 ・担当顧客との折衝、価格・納期・品質・開発等に関する調整 ・顧客の生産計画や新車開発計画、業界標準・競合動向の調査と社内共有と、これに基づくビジネスプランの策定 ・新製品提案やプロモーション活動を通じた新規ビジネス機会の創出 ・契約や交渉の主導（経験を積んだ後に担当） ・需要予測をもとに海外生産工場との連携および日本国内在庫の管理 ・品質クレーム対応（海外生産工場と連携し調査・顧客報告） ・中国・ドイツ工場の技術・プロジェクト・品質・生産担当者と英語での協議・調整 ■扱うサービス 建設機械、農業機械、産業用車両向け運転席・乗員用シート ■組織構成 正社員14名、派遣社員2名の少数精鋭チームで、風通しの良い社風が特徴です。 ■業務の魅力 世界トップシェア製品の提案を通じ、グローバルな取引先と業務を推進。英語力や調整力、提案力を磨けるポジションです。 ■教育体制 海外でのトレーニング・語学力向上のための研修（2週間程度）を予定しています。 ■就業環境 清潔で快適なオフィス、駅近で通勤や買い物に便利。車通勤可、通勤手当支給。禁煙推奨。 ■想定されるキャリアパス 営業活動を通じて業界知識や語学力を高め、将来的には営業リーダーや海外拠点担当としてのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界20か国42拠点を展開するグローバル企業で、業界をリードする技術と安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市鶴間8-4-30 天幸ビル53クレインドビル202 勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田クランベリーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 応相談 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験に基づき応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グラマー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ゲブルダーバイス株式会社

    航空運輸業
    東京都中央区新川1-17-25KDX茅場町三洋ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】国際物流営業サポート◆創業500年以上の老舗安定企業で見積戦略を支える◆残業少なめ
      【500年以上の歴史を持つ国際物流グループの日本法人／海外拠点と連携し、航空・海上貨物の見積戦略を支える／フレックス・週1日在宅可／残業月10～20時間程度】 ■業務内容 500年以上の歴史をもつ外資系の国際物流事業を行っている当社にて、営業サポートを担当いただきます。国内外ネットワーク向けの見積や入札案件を支援し、営業とオペレーションチームを繋ぐ重要なポジションとなります。 ■業務詳細 ・運賃調達・管理：航空・海上貨物における運賃及びローカルチャージの調達・管理。 ・営業支援：見積書や入札案件の作成サポート、営業担当への料金情報提供、ＣＲＭでの案件管理、市場情報の収集・共有。 ・海外連携：海外ネットワークからの見積依頼対応、海外プライシング担当等との関係構築。 ・環境：グローバルな業務環境で、営業戦略に直結する役割を担います。 ■求人の魅力 ・国際物流や航空貨物業界で培った知識を活かし、見積・プライシング領域の専門性を高められます。営業活動を支える重要ポジションとして市場価値の高いスキルを習得できます。 ・海外担当者とのコミュニケーションを通じて、グローバルな物流ビジネスへの理解を深められます。 ■組織構成 営業部門やオペレーション部門、海外拠点と密接に連携しながら業務を進めます。見積や料金管理を担うポジションとして、案件獲得を支える重要な役割を担っており、社内外の多くの関係者と協力しながら業務を推進します。 ■働き方 フレックスタイム制や週１日の在宅勤務が活用でき、月の残業時間も10～20時間程度とワークライフバランスをしっかりと保ちやすい環境です。 業界内でも比較的働きやすい環境が整っており、社員の多くが月10時間以内の残業で勤務しています。 ■当社について 当社はオーストリア発、500年以上の歴史を持つ国際物流グループの日本法人として1999年に設立されました。35カ国・180拠点以上のグローバルネットワークを強みに、変動する市場環境下でも安定した成長を続けています。国際色豊かな事業に携わりながら、日本法人の成長に直接寄与できる環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、互いにサポートし合いながら個々の裁量やプライベートを尊重し、ワークライフバランスを大切に長く活躍できる職場です。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区 新川1-17-25 東茅場町有楽ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,957円～356,522円 固定残業手当/月：43,043円～53,478円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験およびスキルを考慮し決定 ■賞与実績:6・12月の年2回 その他、業績賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】航空貨物輸出入オペレーションマネージャー◆500年以上の歴史を誇る国際物流企業◆残業少なめ
      【500年以上の歴史をもつ国際物流企業で活躍／世界35カ国・180拠点超のネットワークと連携／成長中の日本法人で航空貨物部門を牽引】 ■業務内容 ・Air Freight部門（輸出・輸入）のオペレーション管理 ・チームのマネジメントおよび人材育成 ・海外拠点との業務調整 ・輸出入業務の品質向上および業務改善の推進 ・将来的な組織強化に向けたチーム運営 ■その他補助業務 ・航空会社や協力会社との折衝・関係構築 ■組織構成 現在は海上輸送部門のマネージャーが航空貨物部門も兼務している状況です。航空貨物の取扱量拡大に伴い、航空輸送領域を専門でリードいただけるマネージャーの採用を進めています。現場オペレーションだけでなく、組織づくりや業務改善にも主体的に関わることができるポジションです。 航空貨物部門の責任者として、輸出入オペレーションの品質管理や業務改善、チームマネジメントを担います。特に航空貨物の輸出入双方の経験やマネジメント経験を活かしながら、海外拠点や社内関係者と連携し、より強い組織づくりを推進いただくことを期待しています。 ■求人の魅力 ・航空貨物部門の専任マネージャーとして、輸出入オペレーションの品質向上や業務改善、組織強化を主導できます。現場管理だけではなく、部門運営にも深く関与できる裁量の大きなポジションです。 ・レポートラインは社長となるため、現場課題や改善提案を経営層へ直接発信できます。意思決定の近い環境で、これまで培った航空貨物業界での経験を存分に活かしていただけます。 ・創業500年以上の歴史を持つ外資系企業でありながら安定した経営基盤を確立しています。日本人社員が多数活躍しており、外資系未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。 ■当社について 当社はオーストリア発、500年以上の歴史を持つ国際物流グループの日本法人として1999年に設立されました。35カ国・180拠点以上のグローバルネットワークを強みに、変動する市場環境下でも安定した成長を続けています。国際色豊かな事業に携わりながら、日本法人の成長に直接寄与できる環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、互いにサポートし合いながら個々の裁量やプライベートを尊重し、ワークライフバランスを大切に長く活躍できる職場です。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区 新川1-17-25 東茅場町有楽ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 464,285円～607,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験およびスキルを考慮し決定 ■賞与実績:6・12月の年2回 その他、業績賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゲブルダーバイス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ライカマイクロシステムズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区高田馬場1-29-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京＊業界不問】医療用顕微鏡の営業◇緊急対応なし／世界トップクラスの顕微鏡メーカー
      ■業務内容： 日本でのメディカル事業部の売上成長に専念します。 このポジションは、日本の市場シェアを拡大し、新しい市場を開拓することが期待されています。 新規商談の獲得/販売/ SFDCを利用した商談管理の強化等に注力して頂きます。 ドクターの中にはコアなファンも数多くいらっしゃいますが、マーケットシェアはまだまだ伸びていきますのでこれまでのご経験をもとに、やりがいをもって取り組んで頂くことができます。 ■ライカマイクロシステムズの紹介： ライカ マイクロシステムズは、画期的な光学顕微鏡・デジタルソリューションの開発を行っています。 弊社はグローバルリーダーとして、革新的な製品開発と最良の職場環境の実現に日々取り組んでいます。 さまざまな領域のリーダーや同僚のサポートを受けながら、新たな挑戦に取り組み、スキルアップできます。 ライカ マイクロシステムはお客様第一、イノベーション、チームワークを中核として、躍進し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-29-9 勤務地最寄駅：JR山手線／西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し決定いたします。 ■インセンティブあり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京※業界経験者歓迎】医療機器営業◆最先端技術で医療現場を支援／リモート可／直行直帰可
      ■業務内容： 日本におけるメディカル事業部の売上成長を担っていただきます。このポジションには、日本市場でのシェア拡大および新たな市場機会の開拓が期待されています。新規商談の獲得、販売活動、SFDCを活用した商談管理の強化などに注力していただきます。医師の中には当社製品の熱心なファンも多くいらっしゃいますが、マーケットシェアにはさらなる成長余地があります。これまでのご経験を活かしながら、大きなやりがいを持って取り組んでいただける環境です。 ※顧客先：大学病院、基幹病院、クリニック ■業務詳細： ・新規ビジネス開発 ・商談発掘から受注までの営業サイクル全体の管理 ・医師や医療機関との関係構築 ・パイプラインマネジメント ・売上予測および営業戦略の実行 ■ミッション： ・医療事業の売上拡大 ・日本市場でのシェア向上 ・新規顧客および新規案件の開拓 ・Salesforce（SFDC）を活用した案件管理および売上予測 ■ポジションの魅力： ・Leica Microsystemsの高いブランド力と既存顧客基盤を活用できます ・医師向けの高度医療機器の提案・販売に携わることができます ・Danaher Business System（DBS）を学ぶことができます ・リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能です ・科学・医療分野への社会貢献性の高い仕事です ■働き方について： 出張：国内出張あり。0～10％程度（東京、千葉、埼玉が主な担当エリアのため、宿泊を伴う出張はあまり発生しない想定です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-29-9 勤務地最寄駅：JR山手線／西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し決定いたします。 ■インセンティブあり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライカマイクロシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネットアシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【テクニカルディレクター】制作進行ではなく、要件定義から携わるプロジェクト推進ポジション
      【要件定義・仕様設計まで踏み込める／インフラと制作を横断した総合提案／顧客課題を言語化し仕組みへ落とし込むポジション】 ■こんな方におすすめ！ ・制作進行から要件定義や提案工程へ挑戦したい方 ・PMやPL、SE経験を活かし顧客課題解決に関わりたい方 ■企業概要 株式会社ネットアシストはサーバー・クラウド・セキュリティを軸に事業展開する企業です。ソウテングループの中核として20年以上の実績を持ち、インフラ構築からWeb制作、システム開発、運用保守までワンストップで提供しています。 ■業務内容 顧客の曖昧な課題や要望を整理し、Webサービスやシステムとして具現化するポジションです。顧客・営業・エンジニア・デザイナーをつなぐ役割として、要件定義からプロジェクト推進まで一貫して担当いただきます。 ・営業同行による顧客ヒアリングおよび技術仕様への翻訳 ・機能要件、非機能要件のまとめ、仕様書作成 ・顧客との仕様調整および折衝対応、概算工数算出 ・画面設計、機能設計の推進 ・プロジェクト進行管理、品質管理 ・検証および制作チームへのフィードバック ■組織構成 MSP事業部営業チーム内のクリエイティブチームへ配属予定です。営業、インフラ、システム開発の各領域の専門メンバーと連携しながら案件を推進します。 ■入社後の流れ まずは当社のインフラサービス（AWS等）や、案件進行の流れや体制をご説明いたします。 その後はご経験に応じて、早期から要件定義やお客様との折衝など上流工程をお任せします。 ■業務の特徴 制作進行管理に留まらず、顧客課題の整理から提案・設計まで踏み込めることが特徴です。インフラやセキュリティ領域も含めた提案を行うため、技術理解を活かしながらビジネス視点とプロジェクト推進力の双方を磨くことができます。 ■技術環境 ・OS：Windows Server／AlmaLinux／Ubuntu／RHEL／Amazon Linux ・クラウド：AWS／Azure／さくらのクラウド／IDCFクラウド ・DB：MySQL／PostgreSQL／SQL Server ・開発環境：PHP（Laravel）／Python／Node.js ・監視：Zabbix／CloudWatch 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,366円～391,112円 固定残業手当/月：87,301円～122,222円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,667円～513,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） ※記載の給与はあくまでも目安の金額です。 ※ご経験や能力、面接での評価に応じて、最終的な条件は上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】Webディレクター◇上流工程で価値創出／インフラ×制作の総合プロデュース職
      【上流工程に挑戦可能／インフラ×制作の一体提案／顧客課題に深く入り込むコンサル型ディレクター】 「制作進行だけでは物足りない」「より上流の設計・提案へ踏み込みたい」 方へおすすめ！ ■会社について 当社は、企業のITインフラの構築から監視・保守、セキュリティ対策までを提供する専門企業です。IT関連企業を中心としたソウテングループの中核企業として安定した経営基盤を築いています。 ■業務内容 顧客の不明瞭な課題や要望を整理し、ビジネス成果につながるWeb・システムの設計を担う「しくみ」を設計するポジションです。インフラチームや制作チームと連携し、企画から要件定義、プロジェクト推進までを一貫して担当します。 ・営業と同行し顧客へのヒアリングおよび課題整理 ・要件定義、機能・非機能要件の設計 ・サイトマップや仕様設計の策定 ・デザイナー、エンジニアとの連携 ・プロジェクトの進行管理および品質管理 ・顧客との折衝、仕様調整、提案活動 インフラからコンテンツまでまとめるプロジェクトの司令塔として、予算と納期から逆算し、お客様のビジネス目標達成を目指していただきます。 ■組織構成 MSP事業部営業チーム内のクリエイティブチームに配属されます。営業・インフラ・制作・開発メンバーと密に連携しながら、プロジェクト単位でチームを組成し推進していく体制です。 ■入社のサポート体制 入社後はまずインフラサービスや案件進行フローについて基礎説明を行います。その後は経験に応じて段階的に案件へ参画し、先輩社員のサポートのもと顧客折衝や要件定義にも早期に挑戦可能です。常にチームで進めるため、いきなり全てを任されることはなく安心してスキルを広げられる環境です。 ■キャリアパス PM・アーキテクトとして専門性を高めるほか、大規模案件を牽引するマネジメント職への成長や、マーケティング・新規サービス企画など他部門への転身も可能なキャリアパスです。 ■業務の特徴 単なる制作管理ではなく、インフラ・セキュリティを含めた「全体設計」に関われる点が最大の特徴です。顧客のビジネス成功を起点に、技術・クリエイティブ・運用を横断した提案が求められ、プロジェクトの司令塔として価値創出に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,366円～391,112円 固定残業手当/月：87,301円～122,222円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,667円～513,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） ※記載の給与はあくまでも目安の金額です。 ※ご経験や能力、面接での評価に応じて、最終的な条件は上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネットアシストで募集中の求人をもっと見る

    ＳＢＳ　ＮＳＫロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー２５F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿/転勤無】人事（リーダークラス）◇労務管理・制度運用推進／年休128日／在宅可／残業10時間程
      【残業10時間程度でWLB整う！人事労務管理の中核を担うポジション／制度運用・評価・企画に注力し、管理部門の基盤強化を推進】 ■業務概要 当社管理部門の人事マネージャー候補として、労務管理を中心とした組織の運営を担っていただきます。 将来的には既存の人事システムを基盤としつつ、評価制度や給与制度の一本化、現場とのコミュニケーションを通じた課題抽出、制度のアップデート企画・実行など、制度運用と改善を主導する役割をお任せします。 ■業務詳細 ・給与計算、勤怠管理、休職・退職手続き等の労務管理 ・確定拠出年金の管理、運用 ・人事評価制度や各種制度の運用推進 ・現場とのコミュニケーションを通じた課題抽出 将来的には、制度アップデートの企画・実行や新人事システムの運用・浸透までお任せできる方を求めています。 ■組織構成 管理部は総務人事グループと経理部門で構成され、30代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。人事グループは部長、係長含む４名体制です。 ■業務の魅力 複数社が統合した組織の中で制度を一本化し、基盤強化に携わることで高い専門性と実務力が身につきます。 ■就業環境 在宅勤務可（週１~2程度を想定） ■想定されるキャリアパス 将来的には人事マネージャークラスや組織横断の制度企画リーダーなど、さらなるキャリアアップも目指せます。 ■企業概要 同社は、日本精工株式会社の物流子会社として設立され、軸受製品や自動車部品製品、直動製品などの物流を担当しています。1999年の設立以来、国内外の市場において高い競争力を維持しており、近年ではＳＢＳホールディングス株式会社の連結子会社となり、更なる市場シェアの拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー２５F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 667万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,700円～409,300円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 363,200円～417,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当、上記残業10時間込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／週2在宅可】貿易実務（リーダー候補）～柔軟に働ける／年休128日／残業月15h程／安定基盤
      ～柔軟な働き方が可能／大手企業のグループ会社で安定～ ＳＢＳグループの事業会社として、日本精工グループの物流事業を行っている当社にて、貿易関連業務を担当いただきます。 ■具体的には 日本精工（ＮＳＫ）グループを主な荷主とした、日本における製品輸出入業務に関する手続き、調整・交渉、企画・運営を行っています。荷主に代わりフォワーダー等と調整を行い荷主の希望に沿った輸出入手配を実現します。貿易実務をはじめ、物流プロセスの効率化、改善提案なども担当して頂きます。若手社員や派遣社員の育成、指導も担って頂きます。 ※ ご本人のご経験に応じて、お任せする業務を決定します。先輩社員がフォローしながら業務を進めていただきます ■部のミッション 既存の荷主代行輸出入手配業務に加え、今後は自社のフォワーディングサービス提供や外販推進を通じ、顧客に最適な物流ソリューションを提案・実現することが当部のミッションです。 ※新規顧客獲得は営業部隊が推進します ■組織構成 21名（派遣社員含む）　20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています 役職者：部長1名、グループマネジャー1名、担当課長1名 ■働き方 在宅勤務、フレックスタイム制度、時短勤務が可能なため、柔軟な働き方が可能です。残業時間は15時間程度で、ワークライフバランスを保って働けます。 年休128日、フレックスタイム、在宅率50％以上などプライベートとの両立により長期就業したい方にとっては、非常に働きやすい環境が整っています。 ■身につくスキル 主に20ヶ国以上のNSK海外法人とのやり取りや輸出入を通じて、様々な国の国際物流に関する知識を身に着ける事が可能です。 ■企業概要 1999年の設立以来培って来た、軸受製品・自動車部品製品・直動製品などの保管・輸配送・荷役などに関する知見・技術に加え、ＳＢＳグループのインフラ・ノウハウを活用しながら、物流企業としてのさらなる成長・発展を目指しています。 ・従業員2.2万人、国内外拠点700カ所以上、自社車両4500台強、売上高4000億円超のSBSホールディングスと、従業員2.5万人、国内外拠点200以上、売上高約8000億円の日本精工を親会社に持ち、強固な基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー２５F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＢＳ　ＮＳＫロジスティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タイムズコミュニケーション株式会社

    コールセンター
    東京都品川区西五反田2-20-4ITビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,110名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全4件
    • 【亀戸】大手法人向けソリューション営業◆既存深耕型／ロードサービス導入顧客の取引伸長がミッション
      【ポイント】 ◎大手法人顧客（保険・リース・カード会社等）に対する既存深耕営業です。 ◎ロードサービス導入顧客へタイムズグループの多様なサービスを提案し、取引拡大を担うアカウントマネージャー ■仕事内容 タイムズコミュニケーションでは、コンタクトセンターサービスを中核に、ロードアシスタンスサービスやハウスサポートサービスなどを通じて人々の安心・安全・快適な暮らしを支えています。 今回募集するポジションでは、保険会社・リース会社・カード会社などの大手法人顧客を担当し、既存取引先との関係構築を軸にサービス拡大を推進していただきます。 既にロードアシスタンスサービスをご利用いただいているお客様に対して、ハウスサポートサービスをはじめとしたタイムズグループの各種サービスをご提案し、顧客の課題解決と事業成長を支援することがミッションです。 新規開拓中心の営業ではなく顧客との信頼関係を深めながら、長期的なパートナーシップを築いていく営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・保険会社・リース会社・カード会社など既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズや課題のヒアリング ・ロードアシスタンスサービス、ハウスサポートサービスの提案 ・既存サービスの利用拡大提案（アップセル・クロスセル） ・顧客要望をもとにした新サービスの企画・提案 ・社内関連部署と連携したプロジェクト推進 ・定期訪問や商談によるリレーション構築 ■このポジションの魅力 ◎大手企業を担当できる 保険会社・リース会社・カード会社など、業界を代表する企業との取引を担当します。 ◎顧客深耕型の営業 新規開拓ではなく、既存顧客との長期的な関係構築を通じて価値提供を行います。 ◎提案できるサービス領域が広い ロードアシスタンスやハウスサポートサービスだけでなく、タイムズグループの幅広い事業・サービスを活用した提案が可能です。 ◎サービス企画にも携われる 顧客の声を起点に、新しいサービスの企画や改善提案にも関わることができます。 ■企業について： タイムズコミュニケーション株式会社は、駐車場の「タイムズ」やカーシェア事業でおなじみのパーク24グループにおいて、お客様コンタクトセンター機能を担う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀戸事業所 住所：東京都江東区亀戸6-26-5 日土地亀戸ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 595万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～410,000円 ＜月給＞ 325,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業月30時間分の残業手当を含む。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】カスタマーサポート（損害補償・クレーム対応）※プライム上場G／年休125日／所定労働7時間
      【パーク２４グループ／店長・SV経験や顧客折衝経験を活かし、難易度の高い案件解決とサービス改善の両方に携われるポジションです】 ■業務内容： カーシェアリングサービス（タイムズカー）をご利用いただくお客様から寄せられる高難度案件への対応、およびサービス改善に関わる業務を担当いただきます。 コンタクトセンターで解決が難しい案件のエスカレーション先として、お客様との対話を通じた問題解決や、再発防止に向けた改善提案を行うポジションです。 単なるクレーム対応ではなく、お客様の声をサービス改善へつなげる重要な役割を担います。 ■具体的な業務 ◎コンタクトセンターからエスカレーションされたお客様対応（ご意見・ご要望・クレーム対応） ◎タイムズカー利用時の顧客過失による車両修理費用の請求対応 ◎関係部署との調整・折衝 ◎お客様の声や応対事例をもとにしたサービス改善提案・再発防止策の企画 ■本ポジションの特徴： カーシェアリング事業の特性上、車両事故や破損に関する対応を行います。 時には数十万円～数百万円規模の損害賠償請求対応を行うケースもあり、冷静な判断力と高いコミュニケーション能力が求められます。 一方で、対応した案件をもとにサービス改善へつなげることができるため、「目の前の対応だけで終わらせない」やりがいのあるポジションです。 ■業務量の目安： ・エスカレーション案件：1日平均1～10件程度 ・月曜日は週末案件の影響により増加する場合あり ・1人あたり平均30～40件を並行対応 ・1案件が数日～数週間にわたるケースもあり 単発の問い合わせ対応ではなく、お客様と継続的にコミュニケーションを取りながら解決へ導いていく業務です。 ■働き方： ・所定労働時間7時間／平均残業時間10時間～20時間程度：ワークライフバランスを大切にご就業いただけます。 ・希望休も柔軟に対応しておりますので、お子さまのご予定や旅行など、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ■当社サービスについて： タイムズカー　https://share.timescar.jp/ パーク２４グループが運営する、日本最大級のカーシェアリングサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田NTビル 住所：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(喫煙所で電子タバコのみ可)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～345,000円 ＜月給＞ 300,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タイムズコミュニケーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レスキューナウ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田5-6-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【管理部長候補】コーポレート部門のマネジメントを担う／在宅可／災害ソリューションの専門企業
      【管理部門の責任者候補／バックオフィス部門のマネジメント／年収700万円～／今、日本に求められる『災害ソリューション』の専門企業◎LINE、ドコモ、NHK等の大手法人と多数取引】 ◎質の高い管理体制の構築に挑戦 非上場ながら監査法人によるチェック体制を備えており、上場企業に準じた質の高い管理体制の整備に挑戦できます。 「守り」の総務から「攻め」の経営企画まで、自らの手で会社の仕組みを整えていく面白さがあります。 ◎柔軟かつオープンな社風 出社と在宅のハイブリッドワークのため、Slackやバーチャルオフィス等のツールを活用したオープンなコミュニケーションを大切にしており、 立場を問わずアイデアを形にしようとする文化があります。 ■業務内容 管理部門の責任者候補として、現任の管理部長から業務を引き継ぎ、バックオフィス部門のマネジメントを担っていただきます。 【管理部門全体の組織運営】 ・総務・人事労務・経理財務チームのマネジメント、業務の仕組み化・平準化 【財務戦略・管理会計・経営意思決定支援】 ・事業計画や予算策定の取りまとめ、予実管理・利益管理 ・金融機関との折衝（融資窓口）、資金繰り計画の策定・管理 ・月次・年次決算数値に基づく経営層へのレポーティングや特命事項への対応 ■企業について ◎社会貢献度の高いビジネス 当社は、自然災害や危機の脅威から社会を守る「防災ビジネスのパイオニア」です。誰もが知る大手企業・上場企業500社以上にご利用いただいております。親会社や関連会社を持たない独立系企業のため、自社にとって最適な意思決定をスピーディーに行える自由度の高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田5-6-3 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給額にはライフプラン支援金を含む。企業型DCに拠出しない場合は全額給与として受け取れます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～642,000円 固定残業手当/月：104,000円～148,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 553,000円～790,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は『職務手当』名義にて支給されます。 ※管理監督職での採用の場合は固定残業代（職務手当）ではなく管理職手当（104,000円～148,700円）の支給となります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レスキューナウで募集中の求人をもっと見る

    プロテックジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区南大井6-25-14OSKビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/転勤無】自社製品テクニカルサポート・メンテナンス ※POS・ATM/英語力を活かせる/土日休
      ◆◇グローバル展開企業/産業用PC・POS・キオスクソリューション/リーダー候補として成長/業績好調に伴う増員募集◆ ■仕事内容： 産業用PC、POS、キオスクソリューションなどをグローバルに展開する当社にて、テクニカルサポートの管理職候補をおまかせします。業務をしながら幅広いスキルを身に付けていただき、将来的にはチームをまとめるリーダーとして活躍いただけます。 自社製品（POS端末、ATMなど）のテクニカルサポート・メンテナンス業務や、お客様対応、台湾本社との連携なども担当いただきます。 ■具体的には： ・自社製品のテクニカルサポート、メンテナンス ・顧客対応、問い合わせ対応 ・営業同行、技術説明 ・ドライバー修正、BIOS設定、Windowsログ確認 ・検査項目作成、チューニング業務 ・台湾本社との連携（英語使用） ■組織構成 4名　（リーダー1名、メンバー3名） 30代～50代まで幅広い年代の方がおり、ご質問やご相談しやすい職場です。 また、メンバーが全員中途入社者となっており活躍できる環境が整っております！ ■入社後について： 研修や先輩の同行などを座学とOJTで学んでいただきます。先輩社員のほとんどが未経験入社です。じっくり育成していきますので未経験でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-25-14 OSKビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,480円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,480円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：12月決算賞与/7月※15年以上支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《東京／英語活かせる★》展示会でのIT機器営業◆海外本社のグローバル企業／未経験入社多数◎／転勤なし
      ～語学力を生かして働きたい方歓迎◎営業経験＆英語のビジネス利用不問／未経験から海外本社との経験を積んでいきたい方へ～ ■仕事内容： 産業用PC、POS、キオスクソリューションなどをグローバルに展開する当社にて、IT製品の提案営業をおまかせします。主に展示会や問合せ顧客に対しての、提案営業をおまかせします。顧客ニーズに合ったIT製品を提案し、受注、納品までを担います。 ※POSシステム／キオスクソリューションとは： POSシステム：店舗やレストランなどの小売業で使用される販売時点管理システムです。レジ機能や在庫管理、売り上げ分析なども行います。 ・キオスクソリューション：公共の場や商業施設に設置される自動サービス端末です。ATM、チェックイン／支払いなどができるセルフサービス機器などのことを指します。 ■具体的には： ・展示会でのお客様対応、アポイント獲得 ・問い合わせ対応、ニーズヒアリング ・製品提案、見積もり作成 ・受注、納品、アフターフォロー ・本社(台湾)との連携（英語を使用） ■組織構成 5名（50代1名、40代1名、30代3名） 部長1名、課長1名、メンバー3名で構成されており、 ご質問やご相談しやすい環境です。 ■入社後について： 研修や先輩の同行などを座学とOJTで学んでいただきます。先輩社員のほとんどが未経験入社です。じっくり育成していきますので未経験でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-25-14 OSKビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,480円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,480円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：12月決算賞与/7月※15年以上支給実績有 ■モデル年収： 650万円／営業職　経験5年（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プロテックジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディアグラフィックス

    広告制作
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST 3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田】印刷物の生産管理（生産計画の策定、原価管理、外注管理など）◇年間休日123日・残業平均5h
      【印刷会社でのご経験歓迎／生産管理部は6名在籍／土日祝休／住宅手当あり／化粧品や文化・芸術系の高品質印刷が得意な印刷会社】 ■業務概要： 商業印刷物の生産管理（工程や品質、原価、外注の管理）をお任せします。営業担当者と生産現場の架け橋となり、複雑な受注案件を、最高の品質と最適なコストで形にすることがミッションです。 ■具体的な仕事： ・生産計画の策定・・管理 ・生産進捗の管理 ・コスト管理 ・用紙の発注 ・外注の管理・価格交渉 ・品質管理 等 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 生産管理部には6名の社員が所属しています。50代の部長と課長に加え、20代のスタッフが1名、50代スタッフ1名、60代2名の組織構成です。 ■営業品目： ポスターやカタログ、パンフレット等の商業印刷物をはじめ、WEBサイト他、デジタルコンテンツ、各種事務用印刷物、定期出版刊行物、包装紙、手提げ袋、POP用品、カード類等の企画・生産・販売を行っています。 ■具体的な実績： 当社HPをご参照ください。 https://www.mediagraphics.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,500円～385,000円 その他固定手当/月：16,500円 ＜月給＞ 319,000円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年２回支給／昨年度実績で賞与2.95か月分 ■固定手当：加給手当、役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディアグラフィックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネツレン・ヒートトリート

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区東五反田2-17-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山形/東根市】未経験歓迎◎金属熱処理・出荷検査◆年休121日◆マニュアル完備◆上場G
      • NEW
      ★東証プライム上場ネツレングループで安定して長く働ける ★未経験から世界に誇る熱処理技術を身につけられる環境 ★年間休日121日・教育体制充実で安心してキャリアをスタート可能 ■業務内容 お客様からお預かりした金属部品に熱処理を施し、強度や耐久性を向上させる仕事です。自動車や建設機械など、社会を支える様々な製品づくりに貢献できます。 具体的には、、、 ・作業手順書（QC工程表）を確認 ・専用設備を使用した熱処理（焼入れ）作業 ・加工後の製品の外観・品質チェック ・出荷前の最終検査 ・製品の梱包・出荷準備 ・熱処理とは？ 金属を加熱・冷却することで、傷つきにくくしたり、摩耗しにくくしたりする加工技術です。お預かりした製品に付加価値を与え、より長く安全に使用できる状態へ仕上げます。 ・未経験の方も歓迎 作業手順や設備の使い方は入社後に丁寧に指導します。実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しているため、ものづくりに興味があれば専門知識がなくても安心して挑戦いただけます。 ■組織構成 管理職2名、一般職（派遣含む）11名が活躍しています。 └男性9名　女性4名 ■入社後の研修 先輩社員のOJTのもと業務を習得します。マニュアルも完備しており、未経験の方も安心してスタートできます。研修期間は3か月程度です。 工場勤務未経験で入社した方もリーダーとして活躍中です。 ■勤務時間・シフト シフト制（早番7:00～16:00／8:00～17:00、遅番10:00～19:00、夜勤20:00～翌5:00） 基本的に1週間ごとにシフトを切り替え 毎月月末に翌月1か月分のシフトを決定 有給休暇は事前申請により柔軟に取得可能 ■休日・休暇 週休2日制 お盆休み等の連休あり ■会社の特徴 株式会社ネツレン・ヒートトリートは、高周波熱処理のリーディングカンパニーであるネツレングループの一員です。大手機械要素部品メーカーの熱処理加工ラインを独占しており、高周波焼入分野で業界トップクラスのシェアを誇ります。 同社の技術は、産業用ロボットに組み込まれる製品に活用されており、日本のものづくりを支える存在です。安定した受注基盤と高い技術力を強みに、長期的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形工場 住所：山形県東根市大字東根甲5600番地 東根大森工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/阿賀野市】未経験歓迎◎金属熱処理・出荷検査◆年休121日/残業20H◆マニュアル完備◆上場G
      【年休１２1日／未経験歓迎！／入社後のサポート体制も充実／残業ほぼ無しで働き方ホワイト◎／東証プライム上場ネツレンのグループ企業】 ＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験から手に職がつく技術職 ◎ 接客・販売出身の方も活躍中！充実の教育体制で成長をサポート ◎ 上場グループの安定基盤◎年休120日・残業少なめで働きやすい環境 ☆ネツレンの熱処理技術について 自動車や建設機械、工作機械部品など幅広い分野で活用されています。金属部品の耐摩耗性や疲労強度などを高め、製品に付加価値を与える技術です。 また、短時間加熱による高い生産効率と省エネ性能が特長で、CO2排出量削減にも貢献する環境にやさしい熱処理技術として注目されています。 ■業務内容 大手機械要素部品メーカーの熱処理加工ラインを独占し、高周波焼入の業界トップメーカーとして、高周波およびー般焼入加工を行う当社において金属熱処理・出荷検査をお任せ致します。 QC工程表を確認し、顧客からの依頼をもとに焼き入れ業務や、出荷検査を行って頂きます。 お預かりした製品に「熱処理」を施し、耐摩耗性を高めることで付加価値を生み出す業務です。 ■組織構成 管理職2名、一般職（派遣含む）11名が活躍しています。 └男性9名　女性4名 ■入社後の研修 先輩社員のOJTのもと業務を習得します。マニュアルも完備しており、未経験の方も安心してスタートできます。研修期間は3か月程度です。 工場勤務未経験で入社した方もリーダーとして活躍中です。 ■親会社：ネツレン（高周波熱錬株式会社）について ☆IH技術を日本で初めて商業化した企業です。 クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力：『身近なところにネツレンの技術あり』 自動車、建設機械、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県阿賀野市保田字中山5836 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネツレン・ヒートトリートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャパンエニックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー12F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】法人営業■業界トップシェアの専門商社/月残業20h程度
      【未経験から法人営業へ挑戦可能な3カ月研修／販売から保守まで一貫対応する安定企業／チームで成果を追う風土と自由度の高い営業環境】 ■業務概要 無線機・トランシーバー・インカムの専門商社であり業界のトップシェアを誇る当社にて、物流業、小売業(スーパー等)、テーマパーク、イベント業等の顧客への営業・販売・アフターサービスまでをお任せ致します。 ■業務内容 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客への提案 （主に顧客紹介や展示会に参加いただいた顧客へアプローチします） ・見積作成、受発注対応 ・修理や保守に関する社内連携 ■組織構成 東京本社の営業部は14名体制です。50代1名、40代3名、30代7名、20代３名で構成されています。 ■サポート体制 入社後は座学研修からスタートし、最初は商品知識の習得や補助業務を担当いただきます。その後3カ月間は先輩社員との同行営業を通じて実務を学び、無線機の知識がない方でも段階的に独り立ちできるよう支援します。 ■業務の特徴 販売だけでなく納品後のフォローや保守窓口まで担当できるため、顧客と長期的な関係を構築できます。国際イベントやスポーツ大会、ライブ・フェス運営にも関わることがあり、社会やイベントを支える実感を得られる仕事です。 ■求人魅力 ・未経験者の育成を前提とした研修制度を整備。座学研修と3カ月のOJTにより専門知識と営業スキルを基礎から習得できます。 ・販売8割、レンタル2割の安定事業を展開。販売から保守までの一貫サービスが評価され、高い顧客満足度と継続取引を実現しています。 ■当社について 当社は、イベント運営会社や施設管理会社、ホテル、工場・倉庫、官公庁など、現場で迅速かつ正確な情報共有が求められるお客様に対し、無線機・トランシーバーの販売・レンタル・保守を通じて通信環境の課題を解決している企業です。機器の導入提案だけでなく、運用サポートや保守対応、総務省への各種手続き支援まで一貫して対応することで、お客様が安心して業務やイベント運営に集中できる環境づくりを支えています。 ■当社の強み 有名テーマパークで使用されているインカムのほとんどが同社シェア。社内に修理や工事を行う技術部も持っており、幅広く提案やフォローができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー12F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記ありません ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,700円～45,000円 ＜月給＞ 262,700円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(夏、冬) ■モデル年収　 26歳　535万円 29歳　595万円 33歳　670万円 36歳　747万円 40歳　844万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャパンエニックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート可／PL】大手メーカー複合機のシステム開発　※東証プライム上場G／直請け×AI駆動開発
      • NEW
      【離職率3.94%／上位職への早期ステップUPも可／年休120日／残業10~15時間程度／大手メーカー直請け案件で上流工程から参画可能】 ■業務内容 大手メーカーが開発する複合機製品において、高品質かつ利便性の高い機能開発を通じてユーザーの業務効率化を支援します。メーカーと直接連携しながら、組込みソフトウェア開発の推進や品質向上を担い、生活やビジネスの現場で利用される製品づくりに貢献するポジションです。 ＜詳細＞ ・複合機向け組込みシステムの設計開発 ・プロジェクト計画および進捗管理 ・顧客との要件整理、各種調整業務 ・ユーザーミーティングへの参加 ・メンバーへの技術支援およびフォロー ・レビューおよび品質管理業務 ・上流工程における設計業務 ・GitHub Copilotを活用した開発推進 ・チームリーダーとしての各種マネジメント業務 ■組織構成 現場には約13名の同社メンバーが参画しており、4～8名単位のチームで開発を進めています。若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、週次の情報共有会など交流も活発です。組込み開発経験豊富な技術者が多く、学びながら成長できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は開発メンバーとして案件理解を深めながら、既存リーダーのもとで徐々にプロジェクト推進業務をお任せします。同じ現場に経験豊富な組織長やリーダーが在籍しているため、技術面・マネジメント面ともに相談しやすい環境です。定例ミーティングや勉強会、資格取得支援制度も充実しており、リーダー経験が浅い方でも安心してステップアップできます。 ■業務の特徴 一般的な業務システム開発とは異なり、自身が携わった製品が世界中のオフィスで実際に利用される点が特徴です。また、大手メーカーとの直接取引案件のため、要件調整や設計など上流工程に関わる機会も豊富です。 ■魅力 ・20年以上継続する大手メーカーとの直請け案件です。顧客との距離が近く、要件整理や製品仕様の検討など開発の上流から携われるため、市場価値の高い経験を積むことができます。 ・GitHub Copilotを活用したAI駆動開発を推進しています。Java・Kotlinを中心としたモダンな開発環境で、生産性向上と技術力向上の両立を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～550,000円 ＜月給＞ 390,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与3カ月 ■毎年継続した昇給実績有り ※昇給年1回：98％の社員が3年連続実績4％アップしており、頑張りを還元する風土です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PL／電子書籍ECシステム開発　※東証プライム上場G／AI活用が盛んなアジャイル開発
      • NEW
      【離職率3.94%／上位職への早期ステップUPも可／年休120日／残業10~15時間程度／ClaudeCode等のAI活用を推進する先進的な開発環境】 ■業務内容 電子書籍サービスを運営する顧客に対し、ECサイト管理システムの開発・運用保守を通じて安定運営や業務効率化を支援します。機能改善や継続的な開発を推進しながら、開発チームを牽引し、顧客価値の最大化と品質向上を実現するポジションです。 ＜詳細＞ ・プロジェクト計画策定および進捗管理 ・1週間スプリントにおけるタスク管理・チケット管理 ・開発メンバーへの業務アサインおよびフォロー ・コードレビューおよび成果物品質管理 ・リリース作業の管理および実施 ・顧客との要件整理、進捗報告、各種調整 ・AWS環境における運用対応 ・受託開発体制への移行推進および業務改善 ■組織構成 現在は同社メンバー4名が参画しており、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。今後は5名規模のチーム体制へ拡大予定です。日次で朝会を実施しており、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は既存メンバーと連携しながら、プロジェクトの開発フローや顧客業務への理解を深めていただきます。すぐに全てをお任せするのではなく、現行体制のリーダーやチームメンバーが業務内容を共有しながら段階的にキャッチアップできる環境です。また、社内には階層別研修やEラーニング、資格取得支援制度があり、中長期的なスキルアップも支援しています。 ■業務の特徴 単なる運用保守案件ではなく、受託開発への移行という重要なフェーズに携われることが特徴です。顧客との距離が近く、開発プロセス改善や体制構築にも深く関与できます。また、ClaudeCodeなどの生成AI活用を積極的に推進しており、最新の開発スタイルを実践できる環境です。 ■魅力 ・案件の受託化を推進する中核ポジションとして、プロジェクト運営だけでなくチームづくりや開発プロセス整備にも関われます。リーダーとして裁量を持ちながら組織拡大に貢献できます。 ・AI活用を積極的に推進しており、ClaudeCodeなどを活用したモダンな開発環境で働けます。新しい技術を取り入れる風土があり、エンジニアとして市場価値向上を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～550,000円 ＜月給＞ 390,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与3カ月 ■毎年継続した昇給実績有り ※昇給年1回：98％の社員が3年連続実績4％アップしており、頑張りを還元する風土です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥで募集中の求人をもっと見る

    オイレスＥＣＯ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／未経験歓迎】法人ルート営業◇「排煙装置」のニッチトップメーカー／年休127日／残業15h程
      • NEW
      ～設置義務のある商材で50年以上の実績！既存顧客向け◎単なる既製品販売ではなく、設計段階から提案可能～ ■求人のポイント ◎法律で設置義務のある排煙設備で業界No.1！50年以上の実績を持つ有力メーカー ◎主力製品「ウィンドウオペレーター」は、火災時に遠隔操作で排煙を担い、人命を守る設備 ◎単なる既製品販売ではなく、設計初期段階から最適なシステムを提案可能 ◎排煙設備は定期点検が義務化されており、導入後も継続的な保守需要あり！単発販売に依存しません！ ◎年休127日※土日祝／残業月10～15h／賞与3.5か月分実績／家族手当・住宅手当・退職金有 ■職務内容　<ビル営業課> サッシメーカーやサッシ販売店など既存顧客へのルート営業をお任せします。 新築・改修情報を収集し、建物に最適な排煙・換気システムの提案を行います。 人命を守る、社会貢献性の高い商材です。 ■詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・新築・改修案件の提案、打合せ、現地調査 ・見積書、提案書等の作成 ・受注後の社内調整（設計・施工管理部門との連携） ※担当エリア：愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部 ■代表製品 ・ウィンドウオペレーター 排煙窓や換気窓を遠隔操作で開閉する主力製品です。 火災時には煙を迅速に排出し、有毒ガス排出・避難時間確保・視界確保を実現します。 ・自然換気装置「エコレーター」 自然風を活用した省エネ設備です。 空調エネルギーの削減や快適性向上、脱炭素化に貢献しています。 ・外付ブラインド「ブリイユ」 窓の外側で太陽輻射熱を約80％カット。 日本住宅の大きな課題である夏の暑さ・西日・プライバシーを解決します。 ■入社後の流れ 基礎知識研修・現場での現物確認研修後、先輩社員との同行やOJTで業務を習得いただきます。 製品はシリーズ化されており、未経験でも覚えやすい環境です。 ■働く環境 ・年休127日※土日祝、残業月10～15h、有給取得も促進 ・賞与3.5か月実績／家族・住宅手当や退職金有 ■当社について オイルレスベアリングや免震・制震装置で国内トップクラスの技術力を誇るオイレス工業グループ。 その技術基盤を受け継ぎ、排煙・換気設備分野で50年以上トップシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【名古屋支店】 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目17-3 メイヨンビル5階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～281,200円 その他固定手当/月：15,000円～22,000円 ＜月給＞ 231,200円～303,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 金額 1月あたり 6,000 円 ～ 7,200 円 賞与月数 計 3.50ヶ月分（前年度実績） ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳・482万円 ■モデル年齢は大学卒30歳～35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験者歓迎>火災から人命を守る設備のルート営業◇年休127日※土日祝休/業界トップクラスシェア
      ～火災から人命を守る設備を提案／業界トップクラスシェア／飛び込み営業なし／未経験歓迎／年間休日127日～ ■当社について： 当社は、オフィスビルや商業施設、学校、病院、マンションなどに設置される「火災時に煙を外へ逃がす設備」の開閉装置を扱う専門メーカーです。火災時に人々の避難時間を確保する重要な設備で、建築基準法により設置が義務付けられているため安定した需要があります。また近年は、防災だけでなく自然換気や省エネへの注目が高まり、当社製品の活躍の場も広がっています。 ■職務内容： 既に取引のある窓メーカーや建設会社、建物管理会社などのお客様に対して、排煙・換気設備の提案を行います。飛び込み営業や個人向け営業はなく、長年お付き合いのある法人のお客様への提案が中心です。 「新しい建物を建てる」「設備を交換したい」「古くなった設備を修理したい」といったご相談に対し、最適な製品や工事内容をご提案します。お客様との信頼関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 ■業務詳細（新築部門）： ・担当企業への定期訪問、打ち合わせ ・建築計画や改修計画の情報収集 ・製品や工事内容の提案 ・見積書や提案資料の作成 ・工事担当者との打ち合わせや現場確認 ・工事完了後のフォロー ■入社後の流れ： 入社後は約1か月間、仕事の流れや社内システム、見積書作成などの基礎を学びます。その後は先輩社員との同行訪問や現場見学を通じて商品知識や提案方法を習得。約2年かけてじっくり育成するため、営業や建築業界が未経験の方でも安心してスタートできます。 ■魅力： ◎火災時の人命を守る設備を扱い、社会貢献を実感できる仕事です。 ◎業界トップクラスのシェアを誇り、お客様から高い信頼を得ています。 ◎既存顧客中心のため、飛び込み営業はありません。 ◎防災・省エネ・脱炭素など今後も成長が期待される分野に携われます。 ◎年間休日127日、残業月20時間以内と働きやすい環境です。 ◎未経験から専門知識や提案力を身につけ、長期的なキャリアを築けます。 ◎上場企業のグループ会社ならではの安定性と働きやすさが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル4F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,800円～281,200円 その他固定手当/月：15,000円～22,000円 ＜月給＞ 263,800円～303,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳‥482万円 ■想定年収のモデル年齢は大学卒29歳～35歳 ■賞与：1.7～1.8か月分×年2回 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オイレスＥＣＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    秋山錠剤株式会社

    CMO
    東京都品川区平塚2-4-21
    • 設立 1925年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】品質保証（薬剤師資格保有者・役職候補）◆1925年設立の老舗医薬品製造企業／年休128日
      ■職務概要： 福島工場内の品質保証（役職候補）として、薬事法やGMPに基づき、製品品質を確保する業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・品質苦情への対応（過去の事例に基づいた防止策の立案／顧客への回答） ・製品出荷判定及び各種書類の作成／管理 ・サンプルの検証作業 ■組織情報： 配属先の品質保証部は試験課８名／品質保証課５名（20～30代中心）の構成です。 「技術の秋山」と言われる当社にて、先輩の指導のもと、品質管理・品質保証のご経験を積むことができます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社では、医薬品・健康食品の受託製造および品質管理や医薬品の製剤研究を手掛けています。開発段階から製剤/容器にいたるまで、柔軟に医薬品・健康食品の商品化をサポートしています。 ・福島工場では、長年培ってきた受託製造のノウハウと、先進の設備を駆使して高品質で効率的な生産体制を確立しています。自然に恵まれた環境の中、21,329平方メートルの広大な敷地を有しています。 ・施設内は、高度な各種管理システムによって監視と記録が行われています。各室、個別センサーによる温度・湿度・室間差圧の監視システムを採用し、空調に起因するクロスコンタミの防止と最適な作業環境を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡泉崎村泉崎中核工業団地12 勤務地最寄駅：JR東北本線／泉崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,210円～307,100円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 240,210円～314,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は目安であり、ご経験等により決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■賞与実績：過去実績3.8ヶ月分 【モデル年収】 主任クラス（5等級）年収400万円台 係長クラス（6等級）年収500万円台 課長クラス（7等級）年収600万円台 次長クラス（8等級）年収700万円台 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    秋山錠剤株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社梓設計

    建築設計事務所
    東京都大田区羽田旭町10-11MFIP羽田3F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【福岡】機械設備設計 ※国内空港設計トップシェア／土日祝休／リモート可／日本を代表する建築設計事務所
      ～空調・配管などの機械設備設計経験者歓迎／日本を代表する建築設計事務所／土日祝休み・年休122日・リモート可／iPadの支給やIT推進で働き方◎～ ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの空調等の機械設備の設計及び、設計監理業務をお任せします。 ＜案件について＞ 交通・インフラ（空港）をはじめ、スポーツ・エンターテインメント施設、都市・商業施設、ヘルスケア、文教・庁舎、物流・生活インフラなど多岐にわたります。これまでのご経験を活かしながら、幅広いアセットに携わり、設計者としてのスキルと視野をさらに広げられる環境です。 ＜取扱い施設例＞ ・東京国際線旅客ターミナル（日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選） ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■就業環境： ・土日祝休み、年間休日122日、リモート可でワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 ・月末金曜日は15:00に終業、年次有給休暇の計画付与によりGWを長期連休にする等、働き方改革に取り組んでいます ■同社の魅力： ＜風通しの良い社風＞ 700名超の規模ながら上下関係の垣根が低く、社長・役員も一般社員と同じフロアで働くオープンな社風です。立場に関係なく意見や相談がしやすく、チームで協働する文化が根付いています。 ＜業務外活動も活発＞ 同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 ■同社について： 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,400円～407,800円 固定残業手当/月：74,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,400円～537,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電気設備設計 ※国内空港設計トップシェア／リモート可／土日祝休／日本を代表する建築設計事務所
      ～電気配線や照明計画の電気設備設計／リモート可／土日祝休み／年間休日122日／iPadの支給やIT推進で働き方◎～ ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながら、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計業務務及び、設計監理業務をお任せします。 ＜案件について＞ 交通・インフラ（空港）をはじめ、スポーツ・エンターテインメント施設、都市・商業施設、ヘルスケア、文教・庁舎、物流・生活インフラなど多岐にわたります。これまでのご経験を活かしながら、幅広いアセットに携わり、設計者としてのスキルと視野をさらに広げられる環境です。 ＜取扱い施設例＞ ・東京国際線旅客ターミナル（日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選） ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■就業環境： ・土日祝休み、年休122日、リモート可でワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 ・月末金曜日は15:00に終業、年次有給休暇の計画付与によりGWを長期連休にする等、働き方改革に取り組んでいます ■同社の魅力： ＜風通しの良い社風＞ 700名超の規模ながら上下関係の垣根が低く、社長・役員も一般社員と同じフロアで働くオープンな社風です。立場に関係なく意見や相談がしやすく、チームで協働する文化が根付いています。 ＜業務外活動も活発＞ 同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 ■同社について： 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-90 梅田スカイビル・ガーデンファイブ2F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,300円～412,700円 固定残業手当/月：75,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,300円～542,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社梓設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＵＥＸ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー5F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／第二新卒歓迎】金属材料の営業職(既存中心) ◇未経験歓迎／ノルマなし／東証スタンダード上場
      【営業未経験の第二新卒の方歓迎／東証スタンダード上場／ステンレス・チタン業界のトップクラス企業／残業月30時間以内・完全週休二日制で働き方改革／平均勤続年数17.3年】 ■業務内容： 業界トップクラスのステンレス・チタン商社である同社の東北支店にて既存ルート営業を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・商材：生産財向けステンレス鋼その他金属材料 ・営業スタイル：既存顧客へのルート営業がメインになります（状況に応じて新規等もご担当頂く場合もございます） ・担当顧客数：ご担当頂く1人あたりの顧客数は50～60社受け持つことにはなりますが、メインは10社程度になります ・担当エリア：東北エリアをメインでご担当いただきます。エリアが広いので担当する顧客によっては、出張もしばしば生じます ・顧客：産業用機器メーカー、同業他社等 ■入社後について： ・最初の半年～１年は担当顧客を持たず、先輩についてやり方、事務処理や製品について学びます。 ・キャッチアップ具合に応じて、半年～１年後に2-3社から担当を任せていきます。 ・携帯販売や証券会社など様々な経験・業界出身の方の入社実績もあり、未経験からでもキャッチアップできる環境です。 ■組織構成： 東北支店営業チーム 支店長50代、課長50代、マネジャー40代1名、30代1名、担当30代1名、アシスタント6名 ■同社の魅力・特徴： ◇創業150年の安定企業：150年にわたる事業展開の中で築いてきた信頼による安定感があります。昨年度は業績好調につき、賞与５か月分支給の実績も残しております。 ◇ノルマ無しでじっくりとスキルアップ：同社は全社的にノルマを設定しない戦略をとっており、目標として予算を設定し、その数字を追っていただきます。ノルマに追われることなく、風通しのいい環境で、じっくりと営業のスキルを身に着けていただけます。 ◇圧倒的に良好な就業環境：同社全体の月平均残業時間は30時間以内完全週休二日制と、安定した就業環境で長期にキャリアをご形成いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県柴田郡柴田町大字船岡字山田1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～313,900円 ＜月給＞ 242,600円～313,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は5.0か月で計算しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＵＥＸで募集中の求人をもっと見る

    大川精螺工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都品川区東五反田2-20-4NMF高輪ビル7F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜】自動車部品の新規営業 ～業界未経験◎ノルマ無／創業90年以上の安定メーカー／残業月15h
      • NEW
      【業界未経験歓迎／自動車重要保安部品トップクラス／Tier1深耕営業／ノルマ無・長期関係構築／冷間鍛造×精密切削／EV新規提案／グローバル展開】 ■業務内容： 顧客シェアを伸ばすため、新規顧客獲得に向けて新規市場への営業に従事していただきます。新規顧客開拓は紹介や展示会等にて、当社製品に興味を持った会社に対して新規開拓営業を行い、顧客ニーズに合った製品要望をヒアリングして、当社技術部門や製造部門と協力して営業活動を行います。 仕事内容は新規顧客開拓の他、顧客との新製品の打合せや設計との仕様整合、顧客購買と価格折衝、納期関係の調整など。 【1年目】当社工場や本社にて製品知識や先輩社員に同行。業界や製品に対しての理解を深めます。 (通常業務で英語のメール対応が発生する場合もございます。) ■製品魅力： 冷間鍛造と精密切削技術を融合し、高精度かつ環境負荷の少ない製品づくりを実現しています。 材料ロスを最小限に抑える独自の加工技術により、コスト競争力と品質を両立。自動車用重要保安部品を中心に、多くの大手メーカーから高い評価を獲得しています。 近年はEV向け充電コネクタ端子など次世代製品の量産準備も進めており、今後の成長分野に携われる環境があります。 ■配属組織： 部課長含めて5名（係員40代/係長40代/課長40代／部長50代） ・年齢や役職に関係なく意見交換しやすい風通しの良い組織風土 ・技術部門や製造部門と連携しながら提案活動を進めるため、ものづくりに深く関われる環境 ■株式会社OKAWAについて ・1934年創業の金属加工メーカー ・自動車・二輪車向け重要保安部品の製造実績多数 ・大手自動車メーカーとの長年の取引により安定した事業基盤を構築 ・冷間鍛造および精密切削を強みとする高い技術力 ・製法特許を有するブレーキホース継手金具は国内トップクラスのシェア ・タイ・メキシコにも生産拠点を展開しグローバルに事業拡大中 ・EV関連部品や建設業界向け製品など新規事業領域への挑戦を推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1663-4 勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。予定年収には、残業手当20h相当を含みます ◆賞与実績：年２回（6月、12月）2026年度組合妥結ベース　4.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 金属部品の製造／国内トップクラスの自動車部品メーカー／土日休
      • NEW
      金属を圧力で成形し、製品のベースとなる形状をつくる「冷間鍛造」で、自動車の安全を支える金属部品などを製造します。 パーツフォーマー、または切削機械のオペレーター業務をご担当いただきます。 ［具体的な作業例］ ■材料のセット・機械操作 ■製品の寸法・品質確認 ■金型交換や段取り替え ■設備の調整・メンテナンス ■生産性向上や品質改善活動 ■技術部門や後工程との打ち合わせ 他の工程や開発、設計など他部門と連携しながら改善を進める場面も多く、自分のアイデアや工夫を活かせるチャンスも多数あります。 【入社後の流れ】 入社後は安全教育や製品知識の習得からスタート。その後は経験豊富な先輩社員とのOJTを通して、材料のセット方法や機械操作などの基本から学びながら、徐々に金型交換や品質調整などにも挑戦していきます。 一人で業務を任せるようなことはなく、分からないことはその場で相談できる体制を整えています。焦らず着実に技術を身につけられるので、未経験の方も安心して成長していくことができます。 【多彩な金属加工技術が身につく】 トップクラスの高度な冷間鍛造技術、精密切削加工やプレス加工などの多彩な技術を駆使し、一貫体制で精密な部品をかたちにできるのが当社の強み。単なる工程の寄せ集めではなく、すべての技術が連動し、正確さ・強度・美しさといったあらゆる要件を満たす製品をかたちにしています。 高い技術を持つ技術者たちがいる環境の中で、高品質な製品を生み出すスキルを身につけられます。将来的には効率改善や品質向上にも携わり、現場を支える技術者として成長していただくことを期待しています。 【工場内は空調完備】 工場内は空調完備。 年間休日121日、土日休みの完全週休2日制、残業は月平均19.9時間と、働きやすい環境を整備しています。
      ＜駐車場完備／マイカー通勤歓迎＞ 【水戸工場】 茨城県常陸大宮市小場6357-1 ※勤務地と業務開始時間上、マイカー通勤が便利です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万4,000円～21万円＋手当 ■日勤と夜勤の交代遅番手当（月3万5,000円） および夜勤割増手当（1万円～） ■時間外手当別途支給 ※前職の給与をベースに、ご経験・スキルを考慮のうえ決定します
    大川精螺工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社加藤製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区東大井1-9-37
    • 設立 1935年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川】経理財務＜連結決算・子会社管理に携わる＞東証プライム上場メーカー／平均残業10h・土日祝休
      【連結決算／海外子会社管理／上場メーカー経理／技術系メーカーの財務基盤／多様な製品群に関わる経理／専門性深化OJT／グローバル対応／創業120年の技術力】 ■職務内容： 同社の経理財務担当として、以下の業務の中からこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せ致します。 ・連結決算：子会社(イタリア、オランダ、アメリカなど)決算の精査・取込み ・子会社経理担当者や会計事務所等対応 ・有価証券報告書、決算短信等の開示及び公表用決算資料作成 ・決算個別内容精査・システム入力 ・財務部内及び社内他部門との対応 ■就業環境： 平均残業時間は10時間程度ほどと少なく、繁忙期となる四半期決算月でも15時間程度です。年間休日124日と働きやすい環境が整っております。 また、福利厚生も充実しており長期的に就業頂ける環境を整えております。 ■組織構成： 財務部11人、経理部9人が在籍しております。年齢構成は20代から60代が幅広く活躍しております。 入社後はOJTにて業務のキャッチアップをサポートさせていただきますので、ご安心ください。 ■やりがい： 上場企業で製造及び販売を行う企業なので、幅広い経理知識を身に着けることが出来ます。 海外子会社管理などの業務も対応しておりますので、ご希望があれば英語を活用したグローバルな業務にも挑戦頂けます。 ■当社について： ・東証プライム上場の安定性：1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しており、自己資本比率は46.9％（2024年3月期)と安定した経営を展開しております。 ・高い技術力：自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っているため、より優れた建機を開発することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井1-9-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 ＜月給＞ 275,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となりますので、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外営業】代理店への販売活動◆海外出張あり／英語を活かせる／プライム上場総合建機メーカー／働き方◎
      【平均残業10H／海外出張有／これまでの海外経験活かせます／エリア担当制／総合建機メーカーのパイオニア／国内シェアトップクラス】 ■こんな方におすすめ！ ・海外営業の経験を活かしたい ・語学力を活かし、海外営業に挑戦したい ■業務概要： 総合建機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇っている当社にて、 建設機械の海外の代理店営業をご担当いただきます。 海外市場における代理店との関係強化を進めるため、営業主体で動ける方を求めております。 ■業務詳細： 取り扱い製品：建設機械（クレーン車・油圧ショベル等） ・海外の代理店との調整および販売活動 ・製品の輸出業務 ■当ポジションの魅力： 海外と日本をつなぐ営業の中核として、代理店と並走しながら市場づくりに関われます。製品理解と対人調整力の双方を活かし、営業としての専門性を深められる点が魅力です。 ■就業環境： ・平均残業時間10時間程度 繁忙期となる四半期決算月でも15時間程度で、働きやすい環境です。 ・年間休日124日 ・福利厚生充実◎ 長期的に就業頂ける環境を整えております。 ・海外への出張有り 頻度に関しては、担当の海外エリアにより異なります。 例）２、3週間に1回3泊4日の出張（アジア圏） 担当エリアは、ご経験や組織の状況により決定いたします。 ■組織構成： 海外営業部10名 ・海外営業（当ポジション）6名 ・貿易実務　4名 ■勤務地： 本社、担当エリアの海外、茨城・群馬の当社工場 工場への勤務は、海外からのお客様をご案内する際に足を運びます。 ■当社について： ＜東証プライム上場の安定性＞ 1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しており、自己資本比率は46.9％（2024年3月期)と安定した経営を展開しております。 ＜高い技術力＞ 自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っているため、より優れた建機を開発することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井1-9-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～475,000円 ＜月給＞ 265,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となりますので、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社加藤製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケービーエル

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区南品川2-2-10南品川Nビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【福岡／転勤なし】建設機械部品・農業機械の営業／公益性の高い事業に使われる製品のため、業績安定成長◎
      • NEW
      老舗専門商社／業界トップ級シェア／安定成長マーケット／実演・提案型営業／技術×顧客対応力／穏やかで協働的な職場／育休実績多数／長期キャリア形成◎ ■業務内容 建設機械、農業機械用アタッチメントなど省力化、機械化が進む業界で、新たなスタッフを募集します。 ■業務詳細 パワーショベル用草刈機やTMCトラクター用ストーンクラッシャー・マルチャー、ラジコン草刈機などの実演、納品説明を通した営業業務をお願いします。 ■当社の魅力 ◎少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ◎残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ◎育休・産休の取得実績が多数ございます。 ◎残業が全社的に少なく、メリハリをもって働ける環境です。 ■当社概略： 当社は1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町内橋西4-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与あり（昨年実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区／転勤無】建機部品・農機部品のルート営業◇直行直帰可／残業20h程度／創業70年以上
      • NEW
      創業70年以上の安定基盤／既存顧客中心のルート営業／業界未経験歓迎／直行直帰が活きる営業スタイル／品質重視のメーカー／全国拠点による迅速対応／少人数で助け合う社風／転勤なし ■職務内容： ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ・出張は埼玉や山梨エリアまであり、日帰り出張が多いです。 ■社風： 残業が全社的に少なく、メリハリがもてます。 ■当社について： 1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ■当社の魅力： ・少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ・残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ・育休・産休の取得実績多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル 勤務地最寄駅：各線／新馬場駅・青物横丁・大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～343,750円 ＜月給＞ 237,500円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：今までのご経歴とスキルを考慮の上、決定します。 ■賞与あり（昨年実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケービーエルで募集中の求人をもっと見る

    木徳神糧株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区神田小川町2-8木徳神糧小川町ビル
    • 設立 1882年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/転勤なし】社内SE◆将来のリーダー候補／基幹システム刷新に携わるポジション／土日祝休
      • NEW
      【創業144年将来のリーダーとしての社内DX推進の中心メンバー／基幹システム刷新プロジェクトに上流工程から参画！年間122日／土日祝休み／残業月10時間ほど】 ■業務概要： 当社のシステム室に所属し、DX推進の中心メンバーとして、基幹システムの運用・保守から刷新プロジェクト、新ツール導入・開発、社内ヘルプデスク業務まで幅広い業務を担当いただきます。将来的には、基幹システム刷新プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト全体を推進する役割を期待します。 ■業務詳細： ・社内ヘルプデスク業務（PC関連の問合せ対応、ソフトウェアライセンス管理） ・基幹システム運用・保守（マスターデータ登録、障害一次対応、外部ベンダーとの調整） ・基幹システム刷新プロジェクト（要件定義、技術・ベンダー選定、関係部門との連携） ・業務課題ヒアリング、改善提案、新ツールの企画・導入、予算管理 ・最新技術（AI等）の導入検討、既存業務の効率化・自動化推進 ■組織構成 システム室は4名体制（20代2名、50代2名／全員男性） SE経験30年以上のベテラン社員も在籍しています。ここ3年の定着率は100％。「意見が通りやすい風土」に魅力を感じ、長年活躍しているメンバーが多いです。 ■業務の魅力： ◎経営層と近い距離で意見が通りやすく、自分のアイデアを形にできる環境です。DX推進や基幹システム刷新の上流工程から参画し、会社の変革をリードする経験が積めます。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は現行システムの運用・保守やヘルプデスク業務を通じて業務を習得。並行してプロジェクト業務にも携わり、OJTでサポートします。 基幹システム刷新プロジェクトのリーダーや、将来的な管理職への登用を期待。経営に近い立場で活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： 創業144年の安定基盤を持ち、販売数量トップクラスの米穀卸売企業。DX推進による新たな事業展開や働きやすい環境整備に積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-8 木徳神糧小川町ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 551万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,800円～466,900円 ＜月給＞ 349,800円～466,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月／昨年度実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    木徳神糧株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コイケ

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区北品川1-1-17第1小池ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【物流管理】出荷調整役※残業少・基本土日祝休・年休123日◆大井ふ頭・転勤無
      【現場の声を積極的に反映◎DX推進中／倉庫併設オフィスで現場と距離近く働ける／働き方◎平均残業20h／品川駅よりバス15分で通勤可】 ■企業概要 当社は包装資材販売を祖業に、輸出梱包・倉庫・輸出入代行・越境EC支援まで一貫して提供する総合物流企業です。国内外の物流課題をワンストップで解決できる体制を強みに、日本メーカーの海外展開を支援しています。安定収益基盤を持ちながらDXや制度改革を進める成長企業です。 ■業務内容 メーカーや商社などの顧客が抱える「商品を安全かつ円滑に国内外へ届けたい」という課題に対し、倉庫・現場スタッフ・取引先と連携しながら出荷業務全体を管理します。物流工程を円滑に進めるための調整役として、安定した物流インフラを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・顧客や取引先との出荷スケジュール調整 ・受発注管理および預かり貨物の進捗確認 ・輸出関連書類の作成および手続き対応 ・問い合わせ対応 ・倉庫作業スタッフへの作業依頼および指示連携 ・出荷進行管理および納期調整 ・業務改善提案やDX推進への参画 ■組織構成 配属先は約20名規模の東京事業所です。所長・課長を中心に、事務担当や倉庫担当が在籍しています。平均年齢は40代前半で、現場と事務部門の距離が近く、部署を超えて協力しながら業務を進める風通しの良い組織です。 ■入社のサポート体制 入社後はまず出荷業務の流れや倉庫運営の基礎知識を学びながら、既存社員のサポートのもとで案件管理を担当していただきます。業務は段階的に引き継ぎを行うため、物流業界経験者であれば貿易知識が浅くても安心してスタートできます。現場メンバーとの連携も多く、周囲へ相談しながら業務を習得できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・物流現場と顧客をつなぐ調整役として、案件全体を動かす達成感を得られます。単純な事務業務ではなく、多くの関係者を巻き込みながら業務を推進するため、コミュニケーション力や管理能力を磨くことが可能です。 ・年休123日、土日祝休み、実働7.5時間、残業月20時間程度と働きやすい環境を実現。転勤もなく、安定企業で腰を据えながらキャリア形成ができます。また、DX推進や制度改革など会社づくりにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都大田区東海4-2-8 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には、想定残業代（月平均20時間程度）および過去の賞与実績（年2回、計2ヶ月分）を加味した金額を含みます。 ■賞与年2回（過去平均2ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】保税・輸出物流スタッフ※フォークリフト・倉庫経験歓迎／夜勤なし／年休123日／転勤無
      【倉庫・フォークリフト経験を活かして国際物流へ挑戦／デスクワークだけでなく現場対応もある仕事／土日祝休み・夜勤なしで長く働ける環境】 ■企業概要 当社は包装資材販売・輸出梱包・一般倉庫および保税倉庫運営・輸出入支援などを展開する総合物流企業です。物流機能と商流支援機能を併せ持ち、国内メーカーの商品を海外へ届けるためのサプライチェーンを一貫して支援。長年培った物流ノウハウを活かしながら、組織改革やDX推進にも取り組む成長企業です。 ■業務内容 海外へ輸出される貨物が予定通り出荷されるよう、倉庫現場・フォワーダー・顧客との間に立って調整を行うポジションです。貨物の確認や計測など現場業務にも携わりながら、輸出に必要な手続きやスケジュール管理を担当し、日本の商品を世界へ届ける物流インフラを支えます。 ■業務詳細 ・貨物の受領対応 ・貨物サイズ、重量の確認・計測 ・コンテナ積載前の現物確認 ・コンテナ内、固定作業 ・現場スタッフとの作業調整 ・フォワーダーとの連携 ・出荷スケジュール管理 ・輸出入関連書類作成 ・システム入力 ・顧客との納期調整 ・出荷進捗管理 ■業務の特徴 この仕事は「物流事務」と「物流現場」の中間に位置するポジションです。デスクだけで完結する業務ではなく、実際に倉庫内で貨物確認や計測を行いながら出荷準備を進めます。現場経験を活かしつつ、輸出入や保税業務の知識も身につくため、物流業界での市場価値を高められる環境です。 ■組織構成 配属先の保税部は、事務チーム5名（正社員3名・派遣社員2名）と現場チーム4名で構成されています。平均年齢は40歳前後で、30代メンバーも活躍中。事務と現場の距離が近く、チームで連携しながら業務を進める風土です。 ■ポジションの魅力 ・フォークリフトオペレーターや倉庫作業経験者がキャリアアップできる環境です。現場で培った物流知識を活かしながら、輸出入や保税業務といった専門領域にも挑戦できます。 ・現場に近い立場でありながら、物流全体の流れを管理する役割も担います。単なる作業者ではなく、出荷を成功に導く調整役として活躍できるため、視野やスキルの幅を広げられます。 ・物流業界では珍しく土日祝休み・夜勤なしの働き方を実現。生活リズムを安定させながら、長期的に専門性を高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都大田区東海4-2-8 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（過去平均2ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コイケで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます