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    この条件の企業数150,345社

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    230ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,345 社中 11,451〜11,500 社を表示

    有限会社スタジオダリ

    住宅設備・建材メーカー
    東京都葛飾区宝町2-25-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【葛飾区】土日祝休メイン！年休122日～正社員・展示会＆イベントブース設営スタッフ（未経験歓迎）
      【展示会・ショールーム・店舗のブース設営をお任せします／特別な空間を作るお仕事です】 ■展示会のためのブース製作・施工・管理を行っている当社。この度、新たに展示会ブース・什器設置スタッフを募集します。依頼数増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：イベントブース・会場設営業務と自社工場での什器、パネルなどの製作業務をお任せします。 ・ブース設置、会場設営作業： ビックサイト、幕張メッセ等の大型会場でのブース設営を行います。 ・イベント終了後の撤去作業 ・什器やパネルなどの製作業務 ■1週間の流れ：土日のイベントに向けて対応する流れが多いです。 月曜・火曜：会場設置 水曜・木曜：自社工場にて製作作業 金曜：撤去作業 *設置と撤去作業の際は、基本、直行直帰です。 *夜間設営は、稀に発生しますが年に2～3回ほど。基本は、日中での作業です。 *土日祝は、基本お休みですが、稀に出勤となる場合があります。勤務した場合は、振休or代休を取得していただきます。 ■組織構成： 配属先の制作部は、2名の社員が在籍しています。会場での作業は、協力会社のスタッフと一緒に行います。協力会社のスタッフ含めて、4～5名で1チーム編成にて、対応します。 ■魅力ポイント： 【お客様からお礼を言われるお仕事です】 お祭りや特別なイベントを作る仕事。非日常の空間を作るお仕事です。作り上げる達成感があり、お客様からお礼の言葉をいただけることもあります。社員は、モチベーション高く、毎日の業務に取り組んでいます。 【未経験から挑戦可能】 他業界、他職種からの応募者歓迎。未経験歓迎です。設置作業だけではなく、什器、パネルの製作業務にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区宝町2-25-3 勤務地最寄駅：京成本線線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルウェル株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-3-9
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】“マーケット変革パートナー”を募集！～リサーチ×戦略×実行で、企業の変化を共に創る～
      当社のコンサルティング業務は、クライアントの事業に対して、本質的な課題解決に繋がる判断材料をマーケット調査・分析によって導き出すところから始まり、戦略立案から実行支援に至るまで幅広く対応しています。特に近年はクライアント企業の新規事業創出・実行支援において強みを発揮しています。 ■私たちの仕事の特徴 コンサルタントとしてクライアントの課題解決をお任せします。クライアントは、様々な業界の大手企業・中堅企業がメインです。入社後、早い段階から可能な限りフロントに立って、クライアントとの課題合意からソリューションの設計・提案までをマネージャーとともに実行していただきます。 案件の内容により1～5名程度の社内メンバーが社内外のプロフェッショナルと連携しながらプロジェクトを進めます。受注をいただいてから納品までの期間は2カ月～1年程度と幅広く、案件によって異なります。 ________________________________________ 〇代表的なプロジェクト例：メーカーの新規事業開発支援 　Before： 技術力は高いが、新しい事業アイデアが出ずに停滞。 　After： エンジニアが自ら顧客課題を見出し、150案の新事業アイデアを創出。8件が事業検討へ進展。 セルウェルは、社員が市場を見る力を育てる“伴走型支援”で、「アイデアが出ない組織」を「自走するチーム」に変えました。 〇社員の声 「自分の調査がクライアントの新事業に繋がったときの達成感はすごい」 「“リサーチで終わらない”点に惹かれて入社。現場での発見を戦略に変える面白さがある」 「社内には“考えるより動こう”という空気がある。若手でも責任ある役割を任せてもらえる」 〇あなたに伝えたいこと 「想像もつかない未来をその手に。事業を加速させる、価値創造のプロフェッショナル集団」を掲げ、企業がマーケットに向き合うことを支え、価値の創造に挑戦し続けてきました。私たちの役割は、単なるソリューション提供に留まらず、お客様と「新しい価値や新しい事業を、内側からともに創造していく存在」となることです。 これは、一朝一夕で成せるものではなく、また一人の力で至れるものでもありません。志をともにする仲間とともに、時間をかけて積み上げていきたい所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-14-3 御成門PREX6F 勤務地最寄駅：各線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～331,000円 固定残業手当/月：79,900円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポケットペア

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田8-4-13
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【五反田／年収600万～】人事責任者◆人事組織戦略の立案推進◆国内トップクラスのインディーゲーム会社
      【国内トップクラスのインディーゲーム会社／自社オリジナルタイトルを中心に開発】 ■業務概要： HR部門責任者として、当社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 ■業務詳細： ＜採用＞ ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 ＜組織＞ ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 ＜人材育成、キャリア開発＞ ・人材育成の企画、推進 ＜労務管理＞ ・人事制度の企画／運用 ・福利厚生制度の企画／運用 ・安全衛生／労務リスク管理 ■就業環境： 当社はコアタイムが無い「スーパーフレックス制度」を導入しております。 その為、時間帯に縛られず社員一人一人が自身のライフスタイルに合わせて出社・退社時間を設定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～535,000円 固定残業手当/月：102,000円～175,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゲーム会社の経営企画】経営方針策定・M&A戦略立案など◆フレックス◆リモート可◆土日祝休み
      【国内トップクラスのインディーゲーム会社／自社オリジナルタイトルを中心に開発】 ■業務概要： 経営企画担当として、経営方針策定、資本政策（ファイナンス）立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略立案・実行等、主にファイナンスやM&Aの知識・経験が必要な専門領域にて、企業価値向上に向けた様々な取り組みを企画・実行いただきます。 ※経験と本人の志向を考慮し担当業務を決定いたします。 ■業務詳細： ・経営計画並びに予算計画の策定／ローリング ・市場分析、競合の動向分析 ・予実管理及び各種計数管理 ・資本政策の立案及び実行 ・M&A ・コーポレートガバナンスの体制構築 ■就業環境： 当社はコアタイムが無い「スーパーフレックス制度」を導入しております。 その為、時間帯に縛られず社員一人一人が自身のライフスタイルに合わせて出社・退社時間を設定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～640,000円 固定残業手当/月：102,000円～210,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアリティワークス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-12-1パークウエスト12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】PL（自社開発の動画SNS・情報ポータルサイト等）◇平均残業20h程度／年休125日
      【即戦力採用！週2リモート可／平均残業20h程度】 ■業務内容： 自社が企画、開発、運営する日本有数の動画SNS・情報ポータルサイトのメンテナンス、機能追加、リニュアルなど開発業務のプロジェクトリーダー（サブPM）のお仕事です。 【技術スタック】 ・バックエンド：PHP／Laravel、MYSQL、Node.js ・環境：Docker、GCP（Cloud runなど）、AWS ・フロント：Vue、Nuxt ・ソース管理、CI：Github、Github Actions ・コミュニケーション、管理：Slack、Backlog、Notion、Google workspace 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・アクセス数、ユーザー数、機能数が多く、求められているやりがいと技術面のチャンレンジを常に感じられます。 ・メンバーは若くて活気があふれ、明るい現場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで目安ですので、上下する可能性があります。 前職及び経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツリカ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区東日本橋2-7-1FRONTIER東日本橋6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】シニアアカウントエグゼクティブ◆大手メーカーなど導入・営業DXプラットフォーム展開
      ～次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」等を提供／大手企業にも導入済み／営業DXの推進に貢献／プロダクト成長に直接関与～ ■業務概要： 当社が掲げる「コンパウンド戦略」の中核となるのが、この複数プロダクトを自在に扱うセールスの存在です。そのため、SFA/CRMやセールステックに関する知見を土台に、プロダクト横断で価値提案できるセールスを募集します。 当社のすべてのプロダクトを横断し、顧客課題に最適な組み合わせで価値を届けるマルチセリングを担っていただきます。いずれか単一のプロダクトを売るのではなく、顧客課題に応じて複数プロダクトを組み合わせを組み合わせながら提案するポジションです。 複数のプロダクトを理解し、顧客に最適なソリューションを届けるだけでなく、営業現場で得たインサイトを開発チームに還元し、プロダクト群の進化に寄与することも期待します。 ■詳細： ◇Mazricaシリーズ全体（SFA/CRM・DSR・AIエージェント・企業DB）の提案・販売活動 ◇受注までのストーリーメイク（各顧客ごとの営業戦略立案） ◇新規顧客の開拓（製品デモ、無料トライアルサポート、顧客の業界・事業分析、企画提案など） ◇顧客の営業プロセス最適化の提案（As-Is/To-Beの整理、提案） ◇他部門との連携による、売上向上施策や顧客体験向上施策の立案・実行 ◇営業活動で得られる要望の開発チームへのフィードバック（プロダクトの価値向上） ■プロダクト： ・営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 ・顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 ・精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 ・既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 ※導入事例https://mazrica.com/product/case/ ■目指せるキャリア： ・セールステックツールの営業職としてのプロフェッショナル ・希望と適正によりマネジメントへの挑戦も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 FRONTIER東日本橋6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：482,607円～918,503円 固定残業手当/月：171,893円～323,997円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 654,500円～1,242,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】カスタマーサクセス◆大手メーカーなど導入・営業DXプラットフォーム展開／フルフレックス
      ～次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を提供／大手企業にも導入済み／営業DXの推進に貢献／プロダクト成長に直接関与／キャリアアップの機会豊富～ ■業務概要： 当社のすべてのプロダクトにおいて、ユーザーを成功に導くためにお問合せに応えるだけでなく、能動的に動いて効果的な活用方法を提案していく業務を担っていただきます。 また、アカウントマネージャー及び開発チームとの連携によるプロダクト／サービス品質向上の実現推進を期待します。 ■詳細： ◇Mazricaシリーズ全体（SFA/CRM・MA・DSR・AIエージェント・企業DB）の導入／運用プロジェクトの伴走支援 ◇導入企業のオンボーディングサポート ◇ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施 ◇利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施 ◇顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ◇プロダクト改善に伴う開発チームとの連携 ■プロダクト： ◇営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 ◇顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 ◇精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 ◇既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 ※導入事例https://mazrica.com/product/case/ ■募集背景： ・当社はSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、多くの企業に次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を導入いただき、営業DXの推進に活用いただいています。 ・現在は、SFA/CRMにとどまらず、デジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数のプロダクトを展開し、営業・マーケティングセクションを一気通貫で支援する世界を目指しています。 ・運用フェーズが肝であるセールステックの活用率を向上し顧客の営業DXを実現するために伴走いただけるカスタマーサクセスを募集します。 ■目指せるキャリア： 拡大期のため、マネジメントとしてもスペシャリストとしてもキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 FRONTIER東日本橋6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,659円～593,122円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：129,341円～216,878円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務環境手当（一律支給） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｔｒｕｅｓｔａｒ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区浜松町2-6-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全17件
    • 【週３在宅可】ITソリューション営業　※月残業15時間程度／データ活用提案をお任せ／働きやすさ◎
      • NEW
      ■概要 日系大手企業を中心とした顧客に対し、データコンサルテーションサービスやデータ分析アプリケーションセールスなど、データ活用に関する営業をお任せします。現在はエンジニアが営業業務を兼任しているため、既存のお客様の深耕がメインミッションとなります。 ■業務詳細 ◎入社時からお任せする業務 ・各案件のソリューションプランニングと進行 ・提案や見積書の作成、契約手続き等 ◎ご経験に応じてお任せする業務 ・マーケティングチームと協力してのリード獲得強化 ・現場メンバーと協力してのダイレクトもしくはパートナーセールスのスキームの確立 ・営業フローの改善 ■業務の特徴 営業チームは更なる拡大を目指すタイミングのため、入社後は上司であるマネージャーや各現場のディレクター陣らとともに、コミュケーションを重ね各案件を推進していただきます。主体性を持って仕事に取り組んでいただき、パートナー企業とのコネクションを形成しての事業拡大など多岐に渡って経験を積むことが可能です。 ■プロジェクト例 ・日系大手自動車メーカーでのデータ分析 ・日系大手化粧品会社での経営陣やブランドオーナーのためのダッシュボード構築 ・外資系大手飲食チェーンでのダッシュボード構築からデータマート設計 ■仕事の進め方 戦略策定などにおいては営業マネージャー、代表や事業部長らと、営業実務においては営業メンバーはもとより、現場のプロジェクトリーダーメンバーらと協力しながら業務を進めていただきます。リモートワークも積極的に取り入れているためハイブリッドにより働きやすさも確保できます。 ■評価制度 基本的には二半期分の評価の結果によってグレードが決められますが、本人の能力や成長度合い次第では、半期でのスピード昇格も認めています。 ■社風 社内SNS（Teams）を活用して有志での勉強会を開催するなど社員同士のコミュニケーションが活発です。社員インタビュー・採用ノートもご確認くださいませ。 ・インタビュー：https://recruit.truestar.co.jp/interview ・採用note：https://note.com/truestar_recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-6-2 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：74,373円～94,656円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 532,706円～677,989円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定 ※年俸には10%のインセンティブを含む ■昇給・昇格：2回/年 ・年俸の10％を上限としたインセンティブあり（会社業績などに応じて支給の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】◆データアナリスト/業界をリードする大手・優良企業との取引多数/裁量を持った働き方◎
      • NEW
      ■概要： 当社では企業への伴走型の支援でデータ利活用をコンサルティングしています。業界・業種問わず、多くのクライアントの多様なデータに触れる機会があります。今後は今以上にデータ分析の領域を伸ばすべく、豊富な経験を持つメンバーを新たにトップに迎え、拡大を目指しております。 そのため、アナリティクス領域におけるクライアントに対するソリューションの創出を、技術面で携わっていただきます。 ■業務詳細： 〈ご担当いただく業務〉 ・データの抽出・集計・分析 ・統計的手法を用いた仮設検証の要件定義と実行 ・機械学習などを活用した予測モデル、ターゲティングモデルの開発、評価及びビジネスへの実装 ・データを活用した新たなソリューションの企画・提案 〈ご経験に応じてご担当いただく業務〉 ・ レポーティング用各種データマートの設計 ・ Snowflakeなどを用いたデータパイプラインの構築 ・ ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析 ・ BIツールを用いた各種ダッシュボード開発 ■仕事の進め方： プロジェクトは2名以上の体制を基本とし、役割・強みに応じて作業を分担してチームとして推進します ※クライアント先に週１～２回程度訪問する可能性もありますが、完全常駐は行っていません ■プロジェクト例 ・大手通信サービス会社の行動ログ分析の実態調査、実装方法の検討、データ加工、可視化実装 ・大手旅行代理店系シンクタンク向け、観光地分析のためのロジック開発、外部データの選定・収集・加工と観光地の魅力をマッピングする指標を独自開発 ■使用する言語・ツール： 言語：Python / R/SQL BIツール：Tableau ETLツール：Alteryx/Dataiku DWH：Snowflake infra：AWS / GCP / Azure ■社風 社内SNS（Teams）を活用して有志での勉強会を開催するなど社員同士のコミュニケーションが活発です。社員インタビュー・採用ノートもご確認くださいませ。 ・インタビュー：https://recruit.truestar.co.jp/interview ・採用note：https://note.com/truestar_recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年11月～） 住所：東京都渋谷区東3丁目9-19 VORT恵比寿maxim８F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 518万円～810万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒を12分割した金額を月額として支給します。年棒には固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,180,000円～8,100,000円 固定残業手当/月：70,070円～109,577円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 501,736円～784,577円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ・昇給昇格：2回／年 ・年俸の20％を上限としたインセンティブあり（会社業績などに応じて支給する可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｔｏｒｙ　Ｄｅｓｉｇｎ　ｈｏｕｓｅ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区八丁堀3-11-117階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀／未経験歓迎】PRプランナー◆幅広い業務をお任せ／週２在宅／土日祝休／スキル支援アップ制度有
      • NEW
      □■「意志あるところに道をつくる」ミッションを実現していくStory Design houseでは、時流を捉えたストーリー開発・戦略PR・クリエイティブ制作などを通じてクライアント企業のストーリーを世の中に届ける仲間を募集しています■□ ■業務内容： クライアントの窓口として、広報・PR活動の戦略から実行のプロジェクトマネジメントまで取り組んでいただきます。 ・コミュニケーション戦略およびPR戦略の企画・設計 ・事業やサービスの価値定義およびストーリーデザイン ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアリレーション（企画提案および取材対応） ・コンテンツ企画（記事、イベント、SNSなど） ・クライアントとの折衝およびプロジェクト推進 英語スキルをお持ちの方は、英語案件にアサインさせて頂く事があります。 海外のクライアントとのやり取りの際に英語の使用があります。 ■キャリアについて 個人の志向や強みと会社の状況をすり合わせてた方向へのキャリア形成が可能です ・マネジメント、専門領域の深化、プロデューサーなど ・PRに留まらず、クリエイティブや事業開発領域への拡張など ■案件特徴 案件化まで半年から1年程度かけてクライアントと対話しながら伴走するケースが多く、PRやリブランディングの根幹から携わることが多いです。 ・三井不動産様、JTB様など大手企業やスタートアップ企業様 ・新規事業、リブランディング等 ・minimal様やFigma様など話題性の高いスタートアップや外資系企業の支援実績 ・BtoB領域が中心だがtoC案件もあり、今後はtoC領域の拡大を予定 ■なにをやっているのか： クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。 ■働き方： フルリモートを推奨。チーム体制で取り組み、自由度が高い働き方です。 ■入社後： OJTで研修。異業界から入社したメンバーも多数。是非チャレンジください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3丁目11-11 NOVEL WORK Hatchoboriビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀／在宅可】クリエイティブプロデューサー◆クリエイティブ企画／土日祝休／スキル支援アップ制度有
      • NEW
      □■「意志あるところに道をつくる」ミッションを実現していくStory Design houseでは、時流を捉えたストーリー開発・戦略PR・クリエイティブ制作などを通じてクライアント企業のストーリーを世の中に届ける仲間を募集しています■□ ■業務詳細： ・クリエイティブ企画およびコンセプト設計 ・Web、映像、グラフィックなどの制作ディレクション ・外部クリエイターや制作会社との連携 ・PRやコミュニケーション戦略との統合設計 ・クライアントへの提案およびプロジェクト推進 英語スキルをお持ちの方は、英語案件にアサインさせて頂く事があります。 海外のクライアントとのやり取りの際に英語の使用があります。 ■キャリアについて 会社の状況と個人のご志向性の掛け合わせでプロデューサー、ディレクター、企画領域へのキャリア形成も可能です。 また将来的には戦略や事業寄りの領域への拡張へ広げて頂くこともできます。 ■案件特徴 ・三井不動産様、JTB様など大手企業案件への関与 ・スタートアップ、新規事業、リブランディング案件が中心 ・minimal様やFigma様など話題性の高い企業の支援実績 ・戦略と連動したクリエイティブ設計を求められる案件がほとんどです。 ■なにをやっているのか： クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。 ■働き方： フルリモートを推奨。チーム体制で取り組み、自由度が高い働き方です。 ■入社後： OJTで研修。異業界から入社したメンバーも多数。是非チャレンジください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-11-11 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャーアソシエイツ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区南青山5-4-19　The Upper Residences at Minami-aoyama 2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産事務／未経験歓迎／土日祝休み／実働7時間／10時始業
      • NEW
      入社後はまず、当社の事業内容や社内システムの使い方といった基本から教えていきます。 その後は配属先となる総務部において、一般的な社内業務を覚えることからスタート。先輩と一緒に作業を進めながら、一つずつできることを増やしていきましょう！ ＜仕事内容の一例＞ ▼公的書類の取得 区役所や都税事務所などの公的機関から、契約書の作成に必要な各種書類を取得します。 ▼営業サポート 営業担当がアポイントを取得したお客様情報をもとに、顧客データの管理や資料準備を行います。 医師や外資系企業勤務の方、上場企業役員など、 資産運用に関心の高いお客様を担当するため、正確さが求められます。 ▼管理業務および運営改善サポート 管理物件数の増加に伴い、契約書類の管理や各種手続き、 データ更新など細かな事務作業を幅広く担当します。 また、入居者様からのお問い合わせやご相談対応も行い、 関係部署と連携しながら解決へと導きます。 ▼来客・電話応対および書類作成 ご来社されたお客様の受付対応や電話応対を行い、社内外の円滑なコミュニケーションを支えます。 また、契約書類や各種資料の作成・管理など、正確さが求められる事務業務も担当します。 ◇ワークライフバランスも抜群です！ 会社としての残業削減の取り組みはもちろん、社員一人ひとりも就業時間内に仕事を終えられるように工夫を凝らす当社では、仕事終わりに買い物や食事を楽しむ余裕も十分。土日祝休みなので、友達や家族と予定を合わせやすいのもまた、魅力のひとつです。 ◇あなたの『こうなりたい』を叶えます！ 総務部で基本業務が一通りできるようになったら、あなたの希望や適性に応じて次のステップへ！労務や人事など、あなたが関心のある領域に特化した業務にチャレンジすることも可能です！ ＃女性活躍中
      【本社勤務／転勤なし／駅チカフィス】 東京都港区南青山5-4-19 The Upper Residences at Minami-aoyama 2F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」A5出口より徒歩5分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内分煙
      月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回（本年度実績：1.5カ月分×2回）＋決算賞与 ※経験や能力などを考慮して決定いたします。 ※上記金額には月31時間分の固定残業代（5万円以上）を含む。超過分は追加支給いたします。 ※頑張りと業績によって決算賞与が支給されます！ ＜試用期間中＞ 月給24万円以上＋諸手当 ※上記金額には月31時間分の固定残業代（4万8000円以上）を含む。超過分は追加支給いたします。
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    ＮＡＹＡＸ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田神保町2-5神保町センタービル3階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業＜自販機・無人機向けキャッシュレス決済サービス開発企業＞世界展開◆年休127日×残業20H
      ◆◇20代で年収1,000万円も／世界120か国以上にサービスを提供している企業の日本法人／14か国にオフィスを展開／昇給幅も高く福利厚生も◎転勤なし／在宅勤務有/体調を崩しても安心、病事休暇あり／グローバルな環境◆◇ イスラエルに本社を構え、世界中にビジネスを展開中しているNayax 2026年リリース予定の新規端末に伴う組織拡充の為、日本法人の営業職を募集します。 ■業務内容： 当社が提供する製品をまだ導入していない企業に向けてのアプローチ営業を行います。顧客が獲得できた場合は継続して既存顧客対応を行っていただきます。売上目標は、年間ベースで設定。その数値を3か月ごとに区切り、短期目標として、営業活動を行います。1か月ごとではないため、毎月末に無理なクロージングを掛ける等の追い込みはなく、ある程度の余裕を持ち、お客様の事情も配慮しながら、営業活動に取り組めます。 ＜具体的には・・・＞ ・取引業界：小売業界、自動販売機運営会社、ゲーム・アミューズメント業界、ホテル業界、ランドリー業界、POS業界 etc. ・営業手法： ∟展示会をフックにした新規企業へのアプローチ ∟HP等からの問い合わせに対する反響営業 ∟ご自身のコネクション等を駆使してのアプローチ ∟アウトバウンド営業 *商談からテスト導入、納品までの期間は、３カ月～半年。導入後は、月額料金をいただくサービスとなるため、安定した売上金額が見込めます。 ■組織構成： ・日本法人：約15名 ・営業担当：3名※日本人スタッフ ・役職：マネージャーとベテラン ・年齢：40代 ・中途入社比率：100％（入社4年目と去年入社） ∟未経験入社（外資系で働かれていた方）の方もいらっしゃいます。 ■魅力ポイント： 世界120か国以上でサービス提供。14か国にオフィス展開。NAYAXグループ全体の社員数は、1,200名以上。無人機端末のリーディングカンパニーとして、着実に成長を遂げています。世界各国で無人店舗によるキャッシュレス決済サービスが浸透しています。人口減による、労働力不足が懸念される日本でも注目のサービスです。クレジットカードのみならず日本特有の電子マネー、QR決済等にも当社のサービスは、対応しているため、今後、日本国内でのサービス拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-2-6 The Corner 水道橋2F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：256,200円～517,666円 固定残業手当/月：73,800円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 95,150円～192,138円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度ありで、上限設定はありません。 Stock Option制度あり（成績優秀者対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スポーツブル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋3-16-11愛宕イーストビル13階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • リードUI/UXデザイナー（新規事業）◆インターネットスポーツメディア運営企業
      【インターネットスポーツメディア『SPORTS BULL』を運営するスポーツDXベンチャー／toC自社サービス】 ■業務内容： 月間最大2,740万MAUを誇る「SPORTS BULL（スポーツブル）」などを展開する当社で、新規プロダクトの立ち上げとグロースをリードするUI/UXデザイナーを募集します。 創業10周年を迎え、AI/DXの標準実装を目指す「第二創業フェーズ」へ突入。急成長する事業と組織の変革を、デザインの力で牽引してくれる仲間を求めています。 ■こんな方におすすめ： ・0→1、1→10のフェーズでサービス設計から深く関わりたい ・プロダクトをリードし、要件から仕様・導線まで一貫して考えたい ・AI/DX時代の新しいUX体験を創造したい ・ビジネス視点を持ち、デザインで事業価値を最大化したい ・自身の知見やスキルを他メンバーにも共有し、チーム全体の底上げに貢献したい ■当社の事業内容： ・インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL」の運営/学生スポーツ応援コミュニティサービス「ANYTEAM」 の運営 ・スポーツ漫画事業「COMIC BULL」の運営 ・自治体向け統合DXソリューション「BUKATSU ONE」 の運営 ・スポーツキャリアメディア「dodaSPORTS」 の運営 ・企業対抗スポーツリーグ「CORPORATE LEAGUE」 の運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-16-11 愛宕イーストビル13階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,567円～493,767円 固定残業手当/月：108,100円～172,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験により応相談 ※昇給・賞与：会社の業績、または個人の成績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グラフィックデザイナー】◆1.2億UU規模のスポーツメディア×新規事業の体験設計／リモート可
      【年間UU6,550万人を記録したインターネットスポーツメディア『SPORTS BULL』を運営するスポーツDXベンチャー／toC自社サービス】 ■業務内容： インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL（スポーツブル）」、「ANYTEAM（エニーチーム）」などを運用する当社において、グラフィックデザインの制作を担当していただきます。 ユーザーを魅了する、最高のデザインの制作を期待しています。 チーム内の多くのメンバーが現在、UI／UXをメインとした業務を行なっており、グラフィックデザインをメインとして携わっていただく方にもサムネイルの制作やWebデザイン（UI／UXの制作）といった部分にも携わっていただくこともあります。 ■具体的な業務： ・グラフィックデザイン制作 ・Web制作（UI／UX制作） ・各サービスの世界観を統一したデザインガイドライン作成 ・開発チーム・マーケ・広報と連動したブランド表現 ・サービス別のトンマナ設計・アートディレクション補佐 ・サービス認知施策、SNS運用のデザインサポート 【グループ体制】 現在デザイングループは6名で稼働しており、それぞれメインで担当するプロジェクトを決めています。 メインで担当しているプロジェクト以外にも、フォロー等で他のプロジェクトにも関わることが多いです。グループ内でレビューをしたり、意見交換も盛んに行っています。 【こんなデザイナーにオススメ】 ・サービス立ち上げを多く経験したい ・デザインやサービスの企画から考えることに携わりたい ・ビジネスやマーケティングに興味がある スポーツに関わるサービスを運営しているので、スポーツ大好きな方は大歓迎です。 ただ、普段スポーツ観戦や運動をしていないメンバーも多く所属しています。今後サービスをさらに拡大していくために、そういった層の視点も必要だと考えているためです。 事業拡大のフェーズに関わりたい方、新規事業に携わりたい方は、ぜひご応募をご検討ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-16-11 愛宕イーストビル13階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～440,633円 固定残業手当/月：81,600円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、スキルを加味して決定 ■昇給・賞与：会社の業績、または個人の成績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニコン・セル・イノベーション

    CMO
    東京都品川区西大井1-7-11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【江東区】購買調達（リーダー候補）◆異業界歓迎／フレックス勤務／大手ニコンG／成長中の再生医療に貢献
      【業界未経験の方も多く活躍中／再生医療に関わる原材料などの購買調達／Nikonグループのヘルスケア事業／フレックス勤務可能】 【はじめに】 今回は、再生医療における原材料の購買調達担当を募集します。将来的なチームリーダー候補として、担当領域のリードとチーム運営補佐を担当いただきます。 【業務内容】 ■原材料の購買戦略立案のサポート ■主要サプライヤーとの交渉、関係構築、評価 ■購買計画の策定および在庫最適化の推進 ■購買プロセスの改善（リードタイム短縮、コスト改善 等） ■メンバーの業務サポート（進捗管理、課題抽出、育成補助） ■品質イベント（逸脱、変更管理等）への対応 ■文書管理（新規文書・更新文書のドラフト作成） 【組織構成】 配属先のロジスティクス課は、15名在籍しております。正社員と派遣社員で構成され、3:7の比率です。 【教育体制】 入社後は、新入社員説明やGMP教育（※）、OJT研修など、教育体制を整えておりますので、安心してご入社いただけます。食品や化学など、業界未経験の方も多く活躍しております。 ※GMPとは、医薬品の製造や品質管理における基準で、安全でより良い医薬品を作るために必要な仕組みのことです。 【魅力ポイント】 ■安定性・成長性： 大手ニコングループで、成長産業である再生医療を中心に事業を展開しています。世界最高レベルのクオリティ再生医療用細胞開発・生産を行っており、安定性もございます。 ■貢献性の高い医療業界へキャリアチェンジ： 医療の中でも今後特に伸びるといわれている再生医療領域に未経験で挑戦が可能です。購買調達経験を活かして、医療をバックオフィスから支える貢献性があります。 【同社について】 (株)ニコンの子会社として、再生医療用細胞の受託開発／製造サービスを提供しており、受託製造分野で世界最大級の事業規模を誇るLonza社と、日本の細胞受託生産に関する戦略的業務提携契約を締結しています。 ニコンが有する光学／画像解析技術と精密機器製造の実績と、Lonza社の細胞生産技術のノウハウを活かした事業を展開しています。Lonza社がもつネットワークも活かせるため、双方の技術移管、全世界への製品供給が可能な体制になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新砂事業所 住所：東京都江東区新砂2丁目4番地10号東京グランポートAKB 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金改定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～435,000円 ＜月給＞ 310,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現給与等を考慮の上、適宜決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】品質管理（受入試験担当）◆大手ニコンGの再生医療分野／国内最大生産拠点／フレックス勤務可
      【Nikonグループのヘルスケア事業を担う企業／世界最大手Lonza社と業務提携／世界最高レベルのクオリティ再生医療用細胞開発・生産を展開】 【はじめに】 ニコングループの成長ドライバーの一つである再生医療・遺伝子治療向けの細胞受託生産事業にて、再生医療等製品の製造用原料の受入試験全般（適性に応じて、管理業務を含む）をお任せいたします。 【業務詳細】 ■原料資材の目視検査 ■理化学試験（pH、浸透圧等） ■試験方法の立ち上げ（外部試験機関への委託を含む） 【働き方】 勤務地への出社が基本となります。業務に慣れていただいた後はフレックス勤務も可能です。残業時間は月平均約20時間程度です。 【組織構成】 3つのグループに分かれており、30名程度の組織です。風通しが良く質問もしやすい環境です。 【業務の魅力】 ■世界最大手のLonza社との業務提携契約により、グローバルスタンダードの品質及び生産システムが利用可能で、幅広い知識が養えます。（日本最大級のGCTP／GMP準拠生産設備） ■Nikonグループとして今後より一層注力していくヘルスケア領域にて、再生医療事業の更なる拡大に寄与できます。 ■再生医療・遺伝子治療向けの細胞受託生産事業で幅広く活躍が可能です。 ■再生医療における国内最大規模のGMP施設を保有しています。 【同社について】 再生医療向け細胞受託生産を行う会社として、親会社のニコンから100％出資によって2015年に設立し、細胞培養世界最大手のLonza社と提携し当事業を手掛けています。ニコン出資子会社としての安定基盤を強みに、次世代ニーズに応える最先端の技術を取り入れながら、ニコンのコア技術である光学技術および画像解析技術、精密機器製造の経験を活かし、Lonzaの細胞生産技術のノウハウを組み合わせ、将来的にさらなる高品質の細胞を提供します。既に複数の受託案件に取り組んでいる他、今後も受託件数・製造量共に大幅な増加を見込んでおり、拡大フェーズにありますが、より一層、日本に信頼性の高い再生医療用細胞受託開発・製造のインフラを構築し、世界最高レベルの再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞を日本のお客様に提供することが当社最大のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新砂事業所 住所：東京都江東区新砂2丁目4番地10号東京グランポートAKB 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金改定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現給与等を考慮の上、適宜決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：有 ■時間外手当：別途支給（管理職の場合は対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニコン・セル・イノベーションで募集中の求人をもっと見る

    イナバクリエイト株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区南大井3-28-10ORIENTBLDNo140OIトレーディングビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】施工管理（トランクルーム）/100人乗っても大丈夫！のイナバG／年休121日、完全週休二日制
      • NEW
      【東証スタンダード市場企業である「稲葉製作所」の100％子会社／黒字経営の成長企業／完全週休二日・残業20h】 ■業務内容 レンタル物置・トランクルームの施工管理業務をお任せします。 近年、新型コロナウイルスの影響でテレワークが進んだことにより、家具などを移動させる目的でトランクルームの需要が伸びています。 また、大型のイナバ物置使った、コインランドリーやカフェなども取り扱っています。 ■業務詳細 ・施工管理（新規工事現場の監督・指揮） ・工程管理（業者の手配、工事打合せ） ・図面作成 <工事期間・対応エリア> 対応エリア：大阪府内、京都、兵庫 等 出張：基本無しです。※稀に、月1,2回程度あります。 <車、スポーツ用品など趣味部屋に最適> https://www.inaba-box.jp/OREGA/ <クローゼットのようなプレミアムガレージ> https://www.inaba-box.jp/inaba96/index2.html ■組織編成 大阪営業所は計7名で構成されております。 所長を筆頭に少人数でまとまりのある職場です。 若手も責任を持ち頑張っており、風通しもいい環境です。 ■ワークライフバランスを実現しやすい職場環境 年間休日121日、完全週休二日制、残業時間少なめで働きやすさも抜群です。 ■成長企業でありながら安定性も抜群！ 当社は毎期拡大しております。 また株式会社稲葉製作所の100％子会社なので、安定性も抜群です。 ▼車、スポーツ用品など趣味部屋に最適： https://www.inaba-box.jp/OREGA/ ▼クローゼットのようなプレミアムガレージ： https://www.inaba-box.jp/inaba96/index2.html ■同社の特徴 東証スタンダード市場上場企業の「株式会社稲葉製作所」の100％子会社です。 「100人乗っても大丈夫！」でおなじみのイナバ物置を利用したレンタル収納事業である「イナバボックス」、プレミアムな収納を実現している「INABA96」を合わせて、全国220店舗を出店している企業様です。 多様化する社会のニーズに応え、「安心・安全・快適」を追究した新しい収納文化を創造・提供することにより、社会貢献を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島３－３－９AXIS新大阪ビルⅡ402号 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月・10月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川/未経験歓迎！】施工管理◆物置でおなじみイナバG◆完全週休二日・残業20h
      【安定企業で施工管理を一から学ぶ事ができます！／ワークライフバランス◎、サポート体制充実！】 ＼GOOD POINT／ ★黒字経営の成長企業！ ★ワークライフバランスを実現しやすい！ ★東証スタンダード市場企業である「稲葉製作所」の100％子会社 ■業務内容 レンタル物置・トランクルームの施工管理業務をお任せします。 近年、新型コロナウイルスの影響でテレワークが進んだことにより、家具などを移動させる目的でトランクルームの需要が伸びています。 また、大型のイナバ物置使った、コインランドリーやカフェなども取り扱っています。 ■業務詳細 ・施工管理（新規工事現場の監督・指揮） ・工程管理（業者の手配、工事打合せ） ・原価管理 ・図面作成 <工事期間・対応エリア> 基本的には2カ月程度となります。90％が関東エリアです。 <車、スポーツ用品など趣味部屋に最適> https://www.inaba-box.jp/OREGA/ ■フォロー体制 半年～1年程度かけて先輩社員が０から教えていきます。 一人前になるまでサポートしますので、ご安心ください。 ※自動車販売の未経験の方も入社しています！現在もご活躍中です！ ■組織編成 部署は5名で構成しております。（30代前半3名、40代2名） アットホームな環境ですので、相談・質問しやすい環境です。 ■ワークライフバランスを実現しやすい職場環境 年間休日121日、完全週休二日制、残業時間少なめで働きやすさも抜群！ ■成長企業でありながら安定性も抜群！ 当社は毎期拡大しております。 また株式会社稲葉製作所の100％子会社なので、安定性も抜群です！ ■同社の特徴 東証スタンダード市場上場企業の「株式会社稲葉製作所」の100％子会社です。 「100人乗っても大丈夫！」でおなじみのイナバ物置を利用したレンタル収納事業である「イナバボックス」、プレミアムな収納を実現している「INABA96」を合わせて、全国220店舗を出店している企業様です。 多様化する社会のニーズに応え、「安心・安全・快適」を追究した新しい収納文化を創造・提供することにより、社会貢献を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-28-10 ORIENTBLDNo140OIトレーディングビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月・10月・12月） ■モデル年収： 30代・・・400～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 レイヴン

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷2-9-8SD25ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】PM・PMO◆MaaS領域大型プロジェクト／大手自動車メーカー案件／自社勤務／年休122日
      【大手自動車メーカーの案件に参画／フレックス／年休122日】 大手自動車メーカーの“コネクティッド戦略”に関わる大型プロジェクトのプロジェクト・マネジメント（PM）およびプロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）に関連する業務をお任せします。 上流工程から携わり、プロジェクトを「推進」「管理」していただきます。 ● 業務概要 大手自動車メーカーの「コネクテット戦略」に関わる大型プロジェクトのPM／PMO業務をお任せします。上流の企画段階から関わり、プロジェクトの取りまとめをご担当いただきます。 ● 業務内容 ・プロジェクト実行計画の立案 ・社内外向けミーティングのファシリテーション ・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、調達管理など ・受発注(お見積り作成や納品・検収など) ● 業務の魅力 ・自動車業界で話題の「コネクティッドカー」など、最先端のMaaS、IoT領域のプロジェクトに関わることができます。 ・大手企業の大型プロジェクトの上流から参画し、プロジェクトの「推進」「管理」において取り仕切るポジションでご活躍いただけます。MaaS、IoT領域の最先端の技術に触れたり、様々な人脈をつくることもできます。 ● 特色 現状、大手自動車メーカーとの取引がメインのため、案件としては、自動車関連（MaaS領域）のものが多いです。MaaS、IoT、CASEなど、最新の技術に触れる機会も豊富にあります。また、プライマリーで受託している案件を多数あつかっているため、上流工程から携わることができます。今後については、この領域を主軸にしながら、他領域の案件も広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー 14F 勤務地最寄駅：伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,700円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力に応じて決定します ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※totalで2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】モビリティサービスの企画・運用◆大手自動車メーカー案件／業界未経験OK／フレックス
      ★業界未経験から大手自動車メーカー案件の企画に挑戦可能！／OJT体制充実 ★フレックス／完全週休二日制／残業10h程度　で働きやすい環境 ◎現在、自動車は単なる移動手段ではなく、「モビリティ」への進化をしています。スマートフォンのように機能をアップデートし人がより使いやすいように進化する時代です。この車に使うアプリやその他周辺機能を実現するために企画をしたり関連部署と調整をするポジションです。 ■業務概要 大手自動車メーカーが構想するモビリティサービスを、実際に顧客に届けられる形へと具体化し、安定した運営体制を構築していただくポジションです。 サービス企画の段階から参画し、実現可能性を検証しながら詳細な設計を行います。その後、運営・運用体制の立ち上げを主導し、関連部門や外部パートナーと連携しながら、サービスのローンチに向けた準備を進めていきます。 サービス開始後は、お客様や販売店といった現場の声、CS部門に寄せられる意見や課題を継続的に収集・分析し、サービスの改善提案や運営方法の最適化を推進します。現場の生の声を大切にしながら、より良いサービスへと進化させていく役割を担います。 ■当社について： 当社の主要クライアントは大手自動車メーカーであり、プライマリーで受託する多数の案件により、上流工程での業務を経験する機会があります。 また、MaaSやIoTなど最新の技術に触れる機会も多く提供されています。努力と挑戦意欲次第で、高度なスキルや知識、そして大きな経験を得ることが期待されます。 クライアントと対等な立場で案件・プロジェクトに携わり、複数の関係者と折衝・調整しながら業務を進めることで、ビジネスパーソンとしてのセンスも磨かれます。 また、「能力開発」に対して手厚い支援ポリシーがあります。教育支援制度を用意しており、業務に関連する知識やスキルを習得するための費用（書籍購入、セミナー・イベント参加、資格試験など）は、会社が負担します（年間上限金額は最大12万円）。さらに、社内での食事会費用も会社が負担します（回数上限なし、一回につき一人あたり上限金額2,000円）。 ■ポジション魅力： ・実際に業界未経験から名古屋へのUターンで活躍されている方もいらっしゃいます。 ・ゆくゆくはPM等へのキャリアパスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー 14F 勤務地最寄駅：伏見、栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,300円～547,400円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：76,000円～128,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,300円～685,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力に応じて決定します ■賞与：年2回 ■その他固定手当：通勤手当1万円（一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【栃木】高圧圧縮機開発ディレクター（部門責任者）◆世界26開発拠点／グローバルに展開
      日立ルームエアコン「白くまくん」等を製造するメーカー／日立由来の空調技術×ボッシュの欧州HVAC技術の融合／圧縮機技術の特許多数保有 ■業務内容 メインミッションとしては、VRFと呼ばれるビル用の空調機をダクト空調が主流の欧米などへ拡販していただくための事業戦略を立てていただくことです。前身である日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社は日立グループとして中国市場への導入が進んでいるため中国において一定数のシェアは担保できているものの、昨今は競争が激化している状況をふまえ、中国市場において今後もシェアを確保していくことと欧米などに市場を拡大していくことの2軸で事業展開を進めていく予定です。また、温暖化の影響で空調に対しての規制が厳しくなっているため、規定を満たす製品開発のための企画立案などもご担当いただきます。APAC地域におけるスクロール／ロータリーコンプレッサーの先行開発から量産導入までのエンジニアリングを統括いただきます。HVAC向け製品のコスト・品質・納期を最適化しながら、日本・中国の複数拠点チームの予算管理をしグローバル製品戦略にも寄与する役割です。 ■出張について 中国に1～2ヶ月に1回程度の頻度で発生します。 ■組織について 高圧と低圧2種類の圧縮機開発を行っております。今回募集している事業部は清水・無錫・栃木に拠点がございます。低圧の技術者やマネジメントに関しては中国でも並行して採用を行っておりますが、高圧の分野に長けている人材は中国に少なく日本での採用を強化しています。 ■当社について ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社は、グローバルでHVAC（暖房・換気・空調）事業を展開するボッシュ・ホームコンフォート・グループの日本法人です。同グループは世界33の生産拠点と26の開発拠点を有し、革新的で高効率な空調・冷凍ソリューションを提供する世界有数のメーカーです。日本法人は2015年に設立され、家庭用ルームエアコン「白くまくん」をはじめ、業務用空調・圧縮機の開発・製造を担い、高い技術力と品質で国内外の空調市場をリードしています。ボッシュグループの強固なグローバルネットワークと日立由来の空調技術を基盤として、最新技術の研究開発、環境配慮型製品の創出、海外拠点との連携に強みを持ち、持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事業所 住所：栃木県栃木市大平町富田500 勤務地最寄駅：東武日光・宇都宮線／新大平下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】高圧圧縮機開発ディレクター（部門責任者）◆世界26開発拠点／グローバルに展開
      日立ルームエアコン「白くまくん」等を製造するメーカー／日立由来の空調技術×ボッシュの欧州HVAC技術の融合／圧縮機技術の特許多数保有 ■業務内容 メインミッションとしては、VRFと呼ばれるビル用の空調機をダクト空調が主流の欧米などへ拡販していただくための事業戦略を立てていただくことです。前身である日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社は日立グループとして中国市場への導入が進んでいるため中国において一定数のシェアは担保できているものの、昨今は競争が激化している状況をふまえ、中国市場において今後もシェアを確保していくことと欧米などに市場を拡大していくことの2軸で事業展開を進めていく予定です。また、温暖化の影響で空調に対しての規制が厳しくなっているため、規定を満たす製品開発のための企画立案などもご担当いただきます。APAC地域におけるスクロール／ロータリーコンプレッサーの先行開発から量産導入までのエンジニアリングを統括いただきます。HVAC向け製品のコスト・品質・納期を最適化しながら、日本・中国の複数拠点チームの予算管理をしグローバル製品戦略にも寄与する役割です。 ■出張について 中国に1～2ヶ月に1回程度の頻度で発生します。 ■組織について 高圧と低圧2種類の圧縮機開発を行っております。今回募集している事業部は清水・無錫・栃木に拠点がございます。低圧の技術者やマネジメントに関しては中国でも並行して採用を行っておりますが、高圧の分野に長けている人材は中国に少なく日本での採用を強化しています。 ■当社について ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社は、グローバルでHVAC（暖房・換気・空調）事業を展開するボッシュ・ホームコンフォート・グループの日本法人です。同グループは世界33の生産拠点と26の開発拠点を有し、革新的で高効率な空調・冷凍ソリューションを提供する世界有数のメーカーです。日本法人は2015年に設立され、家庭用ルームエアコン「白くまくん」をはじめ、業務用空調・圧縮機の開発・製造を担い、高い技術力と品質で国内外の空調市場をリードしています。ボッシュグループの強固なグローバルネットワークと日立由来の空調技術を基盤として、最新技術の研究開発、環境配慮型製品の創出、海外拠点との連携に強みを持ち、持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GENEROSITY

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】情報システム◆CFO直下のチーム／IPO準備段階から上場後の運用まで携わる◆フレックス
      【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業／リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】 ■業務概要： IPO準備段階から上場後の運用における情シス業務を幅広く担当していただきます。ISMSやPマーク、事業継続の観点からIT戦略と施策を策定していただくなど、会社全体を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・ISMS／Pマークの構築・運用 ・ファシリティ―や情報資産の運用管理 ■キャリアパス： ・IPO準備段階から上場後の運用まで携わり、情シス分野でのスキルを高度化 ・経営陣と密接に連携しながら、経営戦略に深く関与するポジションへ ■組織構成： 情シス部門はCFO直下のチームとして運営されており、管理部門全体との密接な連携で業務を遂行します。社員間のコミュニケーションを重視し、全社ミーティングや懇親会などを通じて活発な意見交換が行われています。 ■当社について： 当社は、世界的ハイブランドとの協業を通じて、クリエイティブな価値を提供する企業です。具体的には、ブランドプロモーション、商品企画、マーケティング支援など、多岐にわたるソリューションを展開し、クライアントのビジネス拡大やブランド価値の向上を支援しています。特に、ファッション・ライフスタイル分野における革新的なプロジェクトを手掛けており、国内外のパートナー企業と密接に連携しながら、グローバル市場での成功を目指しています。 また、当社は現在IPO準備を進めており、内部統制やガバナンス体制の強化に注力しています。これにより、成長を加速させながら、持続可能な事業運営を実現することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル1F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～380,900円 固定残業手当/月：75,000円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績に応じて）※実績：月給2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】在宅可◆ハイブランドを中心にデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業◆フレックス／土日祝休み
      【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業／出産・育児支援制度あり】 ■募集背景： 更なる事業拡大のため、既存顧客であるハイブランドや大手広告代理店向けの営業を強化します。 ■業務内容： 自社のデジタルプロダクトをご提案し、活用方法を営業活動を通じてご紹介しています。デジタルコンテンツ制作を受託することもあり、企画提案から制作進行、納品まで一貫してサポートいただくポジションです。 また、プロモーションなど各種イベントの企画・制作に携わることもあり、企画立案から当日の運営管理まで幅広く担当いただきます。 <具体的な業務例> ・顧客接点維持・ニーズ把握：現顧客、過去取引顧客、大手広告代理店等を中心とした顧客と定期接点を設け、顧客のプロモーション・イベントニーズをキャッチして頂きます。 ・営業・提案業務：顧客のニーズや狙い、予算、納期を把握し、自社プロダクトのご提案を行ったり、イベントプランナーと連携しながらイベント企画提案へとつなげて頂きます。プロジェクトの規模に応じて、サポートまたはPMとしてご活躍いただけます。 ■案件は世界を代表するハイブランド、ラグジュアリーブランドの販促イベントが中心で、1～3カ月単位のプロジェクトを複数同時並行で担当するスタイルです。販促プロジェクトはポップアップ店舗、フォトサービス、XR、WEBサービス、タレントキャスティング、会場設営、装飾、映像・音響など、当社のノウハウやプロダクトを結集した総合プロモーションとなることも多いです。 ■キャリアパス： 入社後は、先輩社員からの指導を通して、当社の営業スタイルや業界知識を習得していただきます。 将来的にはプロモーション企画の中心的役割を担うことが期待されます。 ■ポジションの魅力： 【スキルアップ】 最新のデジタルプロダクトに関する知識を学び、ITリテラシーを高める機会が豊富です。 【グローバルな提案機会】 世界的なハイブランドのマーケティング責任者と直接提案する機会が多く、グローバルな視点での提案力を養えます。 【刺激的な環境】 創造性と革新性を重視するチームで、常に新しいことに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル1F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～285,000円 固定残業手当/月：64,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリシエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟9階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • SE◆職種経験不問／顧客のインフラ領域・DX支援等をお任せ／エンジニアとして成長したい方歓迎
      ■採用背景： 2023年年末より、今までの事業実績から各顧客より、Database以外での要望の声が多くなってきており、代理店ビジネスをスタートしたことから2024年からはさらにDX支援を中心としてシステムサービスの事業拡大を行っていきます。そのため、新たな目標に向けてSEを増員募集します。 ■ポジション概要： お客様先のプロジェクトへ参画し、ビジネスパートナー要員を含めたチームの管理・運営を実施していただきます。 ■業務内容： ご経歴や得意分野を考慮して、設計、開発・構築、運用・保守などを中心としたエンジニア業務をお任せします。 社内スタッフも元エンジニア出身となっている為、社内外で連携を取りながら事業拡大に向けて対応していただきます。 ■具体的な案件例： ＜ネットワーク領域＞ ◇システムリプレースに伴う、大規模NW設計～保守 ・大規模NW基盤の設計構築 ・NW機器の運用および運用改善・再構築 ◇WANネットワーク構築案件 ・導入における設計および構築 ・プロジェクト推進 ・メンバーコントロール ＜クラウド・サーバー領域＞ ◇法人様社内環境のクラウド化対応 ・大規模SaaS基盤の運用設計 ・IaaS構築自動化対応 ・データ移行対応(オンプレ⇒クラウド) ◇OracleDatabase更改案件 ・更改においての要件の整理 ・OracleDatabaseの基本設計～運用まで ・データ移行対応 ＜DX推進支援＞ ・デジタルアダプションプラットフォームツールにて、顧客の課題改善　　 ・データベースのSQLチューニング最適化対応 ＜PM/PMO＞ ◇サービス導入におけるPM/PMO対応 ・各プロダクトにおいての設計および構築 ・プロジェクト推進 ・要件に見合う製品やサービスの提案 ■配属先情報： マーケティング企画部　DX支援担当 ■やりがい： ◎派遣会社では無いため、社内と適時連携をとりながら業務に携わっていただきます。 ◎各ニーズに合わせたサービスもあるためSESだけではなく、ソリューション提案を含めたサービス提供が可能です。 ◎技術力の向上だけではなく、企画・提案のスキル向上にも繋げることができ、自分の興味がもてる業務や今後やっていきたい業務の提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（1都3県） 住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～432,000円 固定残業手当/月：38,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収390万円／月給28万円＋賞与（26歳） 年収550万円／月給40万円＋賞与（38歳） 年収700万円／月給50万円＋賞与（43歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｉｚｕｍｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】人事採用担当(新卒・中途)フレックス／リーダーとして活躍／副業可／残業20h以内／年休125
      • NEW
      ＜自社採用に携われる／明確な評価制度有／土日祝休み／年間休日125日／フレックス有／副業可／残業10～20h以内 ＞ ■職務概要： 当社の人事部で新卒・中途採用を中心とした業務のプレイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・中途採用（面談や面接実施） ・新卒採用（説明会や面接実施） ・求人原稿の作成、媒体運用 ・採用戦略の設計 ・適切なチャネルの選定 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・人事制度企画の立案とその運用 ・人事業務（入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート） ・採用広報（SNS運用、採用記事作成） ・労務 など ■組織構成： 人事部門は現在7名体制で構成されております。20～30代のメンバーが中心で、中長期的に活躍できる環境が整っております。 ■多角的な評価制度： MBO（目標管理制度）、360度評価、業務レベルなどの項目により、年2回の評価制度があります。マネージャーとの定期的な面談もあるため、業務の進捗や目標をその都度確認しながら進められます。 ■就業環境について： ・土日祝休みで基本的に出社しての就業スタイルとなりますが、リモート勤務の相談も可能です。残業は10～20時間を想定しており、働きやすい環境を整えております。 ・実力主義の組織であるため、成果次第で事業責任者などというキャリアアップを目指せます。 ■当社について： 当社はエンジニア人材の育成とITソリューション提供を主軸とする日本のテック企業です。独自の教育プログラムを通じた未経験エンジニアの育成に強みを持ち、Webアプリケーション開発、システム受託開発、SES事業を展開しています。企業向けの技術支援から自社サービス開発まで幅広く手がけ、技術者が長期的に活躍できる環境づくりにも注力しています。若手が成長しやすい教育体制と柔軟な開発支援体制を備え、IT人材不足の解消とクライアント企業のDX推進に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,064円～241,276円 その他固定手当/月：104,225円 固定残業手当/月：104,711円～125,653円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～471,154円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■決算賞与あり ■昇給：年2回 ■年2回の評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webデザイナー／在宅可／未経験可／20代活躍／年休126日
      • 締切間近
      ゲーム・アニメ・エンタメなど、幅広い案件に挑戦！ まずは自社ITスクールで、同期と一緒にイチからPCスキル・IT知識をしっかり習得。 最長1年間の研修でじっくり学び、自信をもってスタートできます。 ★育成実績豊富な自社ITスクール ―――――――――… 入社後まずは、社内ITスクールでの研修からスタート！ 育成実績豊富な専属講師のもと、10～15名の同期と一緒にイチから学べます◎ ▼基礎研修 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など基礎を習得！ ▼選択制研修 「フロントエンド」「バックエンド」のいずれかを選択して受講します。 演習スタイルで実践的なスキルを身につけられます。 ＜希望やスキルで、研修期間を自由に選択可＞ ★「すぐに現場に入って、がっつり稼ぎたい」方 →最短3ヶ月の研修で基礎を学んだ後、さっそく実際のプロジェクトに配属します！ ★「コツコツとスキルを学びたい」方 →最長1年間の研修で、しっかりと自信をつけてからデビュー！ どっちがいいのか迷われている方は、定期面談で相談できますのでご安心ください◎ ★多彩な業務内容 ―――――――――… 希望・スキルに合った研修後、Web制作・構築等のプロジェクトをお任せ。 アニメ・エンタメから自動車・医療まで幅広いジャンルのサイトに携われます！ ◆Webサイトのデザイン、UI／UXデザイン ◆Webサイトのコーディング ◆Webコンテンツの企画・ディレクション ◆アプリケーション開発 ◆ゲームテスター　など
      【転勤なし／フルリモート勤務OK／勤務先は全国】 ★本社は渋谷駅から徒歩5分 ★勤務先は全国47都道府県 ★フルリモート勤務OK！全国どこからでもご応募ください！ ★出社とリモートを掛け合わせた、ハイブリッド勤務も可能 ※研修は東京で行います。期間中は東京へ転居いただきます。 都内に個室タイプのシェアハウスを5か所保有しており、負担が少ない状態で転居可能です。 本社／東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階 ※地方への転勤は一切ありません。
      月給25万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15～20時間分を、月2万3,677円～7万9,366円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間＞ 試用期間中は月給20万1,064円～ ※この間は契約社員です。期間終了後、正社員として雇用します。 ※固定残業代はありません。 ＼自社スクールで学びながら給料も出る！／ 研修期間は最長1年。じっくり学べるので未経験の方も安心です。 ＼給与アップ努力宣言中／ クリエイターへの還元率は最大88％！ 未経験スタートの先輩のほとんどが、毎年年収アップを叶えています！
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    株式会社コプロコンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京本社 〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目７番12号サピアタワー18F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4,659名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全20件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／面接1回／c
      • NEW
      • 締切間近
      *.☆仕事内容☆.*。 ・WordやExcelを使った書類作成（作業指示書・報告書など） ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・電話対応　など └ フォーマットに沿った資料作成など、 　 シンプルな業務からスタートできます◎ 慣れてきたら、 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ などにも挑戦可能です！ *.☆1日の流れ☆.*。 08:00…出社／1日のスケジュールを確認 08:15…資料の作成やメール等の対応 10:00…お客様と打ち合わせ 12:00…ランチ 13:00…現場の進捗を確認 15:00…ミーティング 16:00…事務処理 17:00…退勤！お疲れ様でした◎ *.☆研修制度☆.*。 ▼「建設プロジェクトとは？」など基礎から学べる研修 ▼現場にてOJTスタート！サポート役として仕事の流れを把握 ▼慣れてきたら電話対応などにも挑戦！ └ 現在はWeb研修を開催。全国からリモート・在宅で受講可能です。 ＼PCなどのアシスタントスキルも身につく！／ 「PCの使い方に不安がある…」そんな心配はいりません◎ Word・Excelなどの使い方から、しっかり教えます。 また研修は少人数制なので、いつでも質問できる環境です！
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮支店（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜支店（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【関東／東京・神奈川・千葉・埼玉】月給28万7250円+インセンティブあり 【東海／愛知・静岡・岐阜・三重】月給26万9170円+インセンティブあり 【関西／兵庫・京都・大阪】月給27万6850円+インセンティブあり 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万0800円 【北海道】月給25万2960円 【東北／宮城・山形・福島】月給24万8380円 【中国／岡山・広島・山口】月給25万1090円 【その他エリア】月給22万6000円～ 残業代全額支給！働いた分はしっかり給与に還元されます ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
    • 事務サポート／未経験歓迎／月収37万円可／年休125日／d
      • NEW
      • 締切間近
      「安定したい」「稼ぎたい」「プライベートを優先したい」 ――どんなワガママも“全部”叶えられる環境が、実はあるんです！ ☆安定POINT ・5年連続「健康経営優良法人」認定 ・東証プライム・名証プレミア上場企業グループ ☆給与POINT ・未経験でも月収37万円以上可能 ・初年度から年収450万円以上が目指せる ☆休日POINT ・年間休日125日／土日祝休み ・年3回の季節休暇は最大10連休 ////////////////////////////////////////// 全国2,000件以上の建設プロジェクトをバックオフィスからサポート。 《渋谷再開発》《有名テーマパークの建設》など、 大型案件にも多数携わっている実績のある会社です♪ ■STEP1｜専任講師による初期研修 ビジネスマナーや業界知識といった基礎部分から、 図面の読み方などの実践的なスキルまでじっくり学べる研修を実施。 リモート受講OKなので、全国どこからでも参加できます。 ■STEP2｜先輩社員のアシスタントへ 最初は簡単なサポート業務から始め、 現場の雰囲気や流れを学びながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう◎ □データ入力・書類作成 □スケジュール管理・調整 □現場写真の撮影 □進捗確認、品質チェックの補助 など ■STEP3｜進行管理のプロフェッショナルへ 将来的には全体を支える《司令塔》にレベルアップ！ プロジェクトに欠かせない存在として、裁量大きく働けます。 □図面チェック □関連各所との打ち合わせ □工事全体の計画・調整 など
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【関東／東京・神奈川・千葉・埼玉】月給28万7250円+インセンティブあり 【東海／愛知・静岡・岐阜・三重】月給26万9170円+インセンティブあり 【関西／兵庫・京都・大阪】月給27万6850円+インセンティブあり 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万0800円 【北海道】月給25万2960円 【東北／宮城・山形・福島】月給24万8380円 【中国／岡山・広島・山口】月給25万1090円 【その他エリア】月給22万6000円～ 残業代全額支給！働いた分はしっかり給与に還元されます ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
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    株式会社Ｓｉｒｉｕｓ

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区渋谷2-12-11松下ビル 4F・5F・8F（受付5F）
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業・PR・マーケ／月収35万円以上／土日祝／未経験歓迎
      ＼3つの“ナシ”で未経験からスタート／ ★スキルや経験は一切必要ナシ！ ★残業ほぼナシ！ ★やりたいことへの挑戦に制限ナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験こそ輝ける！その理由は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の80%が未経験入社。当社では、入社後にやりたいことを探せばOK！「なんか楽しそうだな」から始めて、挑戦したいことや身につけたいスキルが見つかります♪ 会社側の指示でやることがすべて決まるわけではなく、多種多様な業界のクライアントとのお取引きと豊富な取り扱い商材があるため、マーケティングやプロモーションなど、興味がある分野で自由度高く活躍することができます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■新規事業のPR代行やイベントの実施 ■PR業務・マーケティング　など 【入社後は…？】 約1ヶ月間の研修があります。 ▽営業として業界知識や仕事の流れを習得 ▽マーケティングやプロモーションで活躍 ▽経営コンサルタントなど興味のある分野に挑戦 研修期間中も、成果が出たら同条件でインセンティブ獲得できます！ 意欲さえあれば、仕事の幅をどんどん広げていける環境。大手・有名企業の案件も多数あり、大きなやりがいを感じながら成長できます！あなたの「本当にやりたいこと」当社で見つけませんか？ ★ホームページもご覧ください 当社ホームページ内『OTHER WORKS』にたくさんの写真をアップしています。気になった方は、会社概要欄のリンクをクリック！
      ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します 渋谷・町田・大宮いずれかのオフィス 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-12-11 松下ビル4F・5F・8F（受付5F) （アクセス） ・JR「渋谷駅」徒歩6分 ・東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩10分 ・JR「恵比寿駅」徒歩15分 【町田オフィス】 東京都町田市中町3-5-6 山口ビル2F （アクセス） ・小田急線「町田駅」徒歩9分 ・JR「町田駅」徒歩10分 【大宮オフィス】 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-84-2 高脇吉敷町ビル6F （アクセス） ・JR「さいたま新都心駅」徒歩7分 ・JR「大宮駅」徒歩14分
      月給30万円以上＋インセンティブ ※各種手当あり ※頑張りはしっかり給与に反映。月給50万円以上も可能です！
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    PCMC・アーキテクト・サポート株式会社

    建築設計事務所
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-8高根ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全2件
    • 【代々木／マンション設計監理】経験者歓迎／土日祝休み・年休126日／省エネ申請事業により安定経営
      【設計職のご経験を活かして就業環境の改善を目指す方へ／年休126日＆土日祝休＆その他休暇制度多数有／省エネ申請事業により安定経営】 ■職務内容： 分譲マンションの設計、監理を行っている当社は、複数社のデベロッパーから発注を頂いており、土地仕入れ時の企画プランの構成から実施設計、建築確認取得、工事監理を一貫して受けています。この一連の業務を、設計部の中心となって設計職として活躍いただく方を募集しております。 ■業務内容詳細： 〇発注いただいたデベロッパーとの打ち合わせを通じて、法律や立地条件などによる制限の説明やヒアリングによるご要望のすり合わせ 〇打ち合わせを元に分譲マンションの設計企画の立案 〇実施設計・建築確認申請 〇設計通り工事が進んでいるかの工事監理の実施 ■働き方について： 当社は省エネ申請事業と設計事業の2軸での業績が安定しており、以下のような就業環境を整えることができております。 〇休日休暇としては完全週休二日制（土日祝）をとっており、年間休日数も126日となっております。 〇また当社社長の方針により、従業員のワークライフバランス確保のため毎年休日数が増えております。 〇残業は「毎週水曜日ノー残業デー」などの施策により、月平均30時間に抑えております。 ■組織構成： 代々木の事務所の5階の設計部で勤務していただきます。設計部には全員男性で40~50代のメンバー層が2名、50代の部長が1名の構成です。全員が集合住宅の設計・監理業務の経験者ですので入社後は即現在行っている業務を先輩社員とともに進め、業務を把握していただいた後に担当者として任せします。 ■将来のキャリアパス： 既存のお取引先のほか、新規のお取引先も増やしていきたいと考えております。また、部門の先頭に立ち率先して動いて頂ける方には将来部門長として活躍していただきたいと考えています。 ■当社の魅力： 現在の社名となって10年目を迎え、創業からは25年目となります。一級建築士事務所として集合住宅、事務所ビル、病院等の設計・監理と省エネルギー、ZEH/ZEB、住宅性能評価、CASBEE等の申請業務を15年以上に渡り行ってきた事務所で、2部門で業務を行っているため安定した業績を維持しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-8 高根ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当（50,000円） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月 ※前年実績3カ月） ■モデル年収： 41歳入社5年目：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷／マンション設計監理】マネージャー／土日祝休み・年休126日／省エネ申請事業により安定経営
      【50代活躍中！経験者歓迎・マネージャー職／年休126日・土日祝休・その他休暇制度多数有／省エネ申請事業により安定経営】 ■職務内容： 主に下記業務をお任せします。 ・部門マネジメント：設計部メンバー5名の進捗管理、技術指導、育成 ・設計実務：マンションを中心とした意匠設計の企画、基本・実施設計、監理 ・品質管理：成果物のチェック、建築確認申請等の最終確認 ・経営層との連携：部門の目標設定や業務効率化の提案 ■募集背景： 2025年の省エネ基準適合義務化によりニーズが急増する中、設計チームをより強固な組織へと成長させるため、リーダーを募集します。 ■この求人の魅力： （1）働きやすさと責任の両立 社長自ら環境改善に取り組んでおり、管理職であっても過度な残業が発生しない体制を整えています。リフレッシュ休暇や充実した福利厚生を活用し、高いパフォーマンスを発揮いただける環境です。 （2）地球にも、自分にも、やさしい設計」 2025年の省エネ基準適合義務化などにより、環境配慮型建築へのニーズは急増中です 。当社は省エネ計算チームと連携し、断熱・日射・換気効率などの視点を踏まえた「サステナブル設計」が可能 。市場価値の高い設計者としてのキャリアを築けます。 （3）「次代のリーダー」として迎えます これまでの設計経験を活かし、チームを動かす醍醐味を感じていただけます。あなたのマネジメントにより、メンバーの技術向上や組織の効率化が進むことを期待しています。 （4）圧倒的な還元率 昨年の昇給率は7％超、賞与は5～6ヶ月分を支給。管理職として会社の成長に貢献いただく分、給与・待遇でしっかりと応えます。 （5）良好な人間関係 20代からベテランまで活躍中。相談しやすく距離感の良い人間関係が自慢です 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-8 高根ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月額＞ 716,666円～883,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当（50,000円） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月 ※前年実績3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社できるくん

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1-34-5VerdeVista新宿御苑2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週2リモート可】バックエンド／AI駆動の体制立ち上げエンジニア◆業界構造を変えるプロダクトづくり
      • 締切間近
      ～週2日リモート可／年間休日120日／土日祝休み・設計から実装まで裁量を持ってリード◎～ ■業務内容： AI駆動の開発体制の構築に際した最初のエンジニアとしての参画を期待しています。 ※最初のエンジニアのため開発体制の構築だけでなくAIエージェント開発そのものも足元は担っていただく予定です。 ※開発体制を構築後は、ご希望に応じてEMなどのピープルマネジントなども関わっていただくことが可能です。 ・自社AIエージェントの設計・開発・運用を一貫して推進 ・プロダクトマネージャー、およびビジネスサイドと連携した仕様検討・要件定義 ・AIエージェントプロダクト開発に向けた開発体制の構築 ・生産性の高い開発組織を実現するためのAI Ops導入・推進 ・AI駆動開発を支える基盤整備、Ops強化および継続的改善 ・組織体制強化に向けた採用活動および技術広報の推進 その他、 ・技術スタック／アーキテクチャの選定 ・MVP～グロースフェーズまでのプロダクト開発全般 ・開発プロセス／開発文化（レビュー・開発フロー等）の設計 などご経験に合わせて役割をすり合わせさせていただきます。 ■開発環境： ・言語：Python ・Backend：FastAPI（REST API） ・DB：PostgreSQL／Redis ・クラウド：AWS ・設計方針：非同期処理を前提としたバックエンド設計 ・その他：生成AI（LLM）APIとの連携を前提とした開発 ・コミュニケーション／社内共通ツール：Slack、Google Workspace、Notion ■このポジションの魅力： ・ゼロから開発基盤に携わることができます。外部パートナー中心の開発体制から 完全内製化へ移行する起点となるポジションです。 ・AIエージェント開発を推進していくための開発体制の構築をリードできます。 ・業界構造を変えるプロダクトづくりに関わることができます。単なる機能開発ではなく、業界構造の業務フローそのものをAIエージェントで再設計します。 ・「人が動いて価値を出す」受託産業の常識を、技術の力で “知能をスケールさせて価値を出す”構造へ変える手触り感があります。 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,390円～952,300円 固定残業手当/月：138,950円～297,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,340円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討できます。 ※月収は、年収の1/12を支給予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】◆インフラエンジニア◆上流工程に携わりたい方へ！プライム案件９割◆平均残業時間10H程度
      ”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■職務内容： インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。 案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計などです。 コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行っていただきます。 ■具体的な案件： ・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。 ・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。 ・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。 ■組織について： 今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。特にクラウド／ネットワーク／サーバ領域を強化中です。 エンジニア部門は4年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。 今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。 ■当社の特徴： ・プライム案件が主体だから上流案件に携われます。 ・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。 ・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。 ・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。 ・個人または組織の達成した成果をインセンティブとして評価してもらえます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,790円～312,500円 固定残業手当/月：67,200円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,990円～396,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：2回＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コンサルタント（メンバー～シニア）◇個人・法人向け問わずに多様な事業を展開／年休120日
      ”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。当社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 当社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 本ポジションはマネージャー候補として下記をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバー指導／育成 ・事業責任者のサポート ■具体的には： ◇ITコンサルティング PMO（進行中の大型プロジェクトマネジメント）、システム刷新ロードマップ策定　等 ◇業務コンサルティングおよびDX化支援 業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援　など ◇戦略／経営コンサルティング 新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定/実行支援　など 【案件例】 ・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援 ・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定 ・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援 ・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案／実行 ・業務：大手広告代理店向け生産性向上／業務改革・自動化支援 ・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援 ・戦略：大手広告代理店コンサルティング部門立ち上げ支援　他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,800円～365,700円 固定残業手当/月：67,200円～134,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：1ヶ月分を2回（年収400万円以上の場合は2ヶ月分を2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｙメディカル

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区恵比寿2-28-10ShuBLDG2956
    • 設立 2015年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座◆未経験歓迎】美容カウンセラー◇月収30万～／正社員／20代活躍／完全週休二日制／残業ほぼ無
      • NEW
      ◆◇第二新卒歓迎／美容カウンセラー／お客様に寄り添い最適なプランをご提案／完全週休二日制／年休120日で有給取得もしやすい環境！◇◆ ■業務内容 MYビューティクリニックにて、美容カウンセリング業務をメインとして就業していただきます。※一部、受付と電話対応業務有り お一人お一人、お身体やお肌の状態は異なるため、高機能肌診断機VISIAと体組成計による客観的な指標を元に患者様にあった治療のご提案をカウンセリングを通じ行っていただきます。 当院では混雑を避けるため、またお一人おひとりにリラックスして受けていただけるよう、1日のご予約人数を限定させていただいており、一日20～30名近くご来院されます。 ※HP、カンナムオンニなど来院理由は様々です。 ■研修制度 ご入社後は基本的にOJTとなり、先輩の社員が教育担当となる予定です。 ご入社後3-4か月を目途に、独り立ちを目指していただきます。 専門的な知識についてはマニュアルにて学んでいただくことができ、 不定期ではありますが勉強会がございますので、知識をインプットできる場が設けられております。 ■MYビューティクリニックの組織構成 ・カウンセラー職：3～4名 ・看護師：3～4名 ・バックオフィス：3名 ・医師：常勤一名、非常勤複数名 ※先輩カウンセラーは、未経験から中途入社された方が多くを占めます。 未経験からでも安心のサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当院について：https://mybc.jp/ MYビューティクリニックはシミ・しわ治療やスキンケア等を中心とした美容皮膚科や、機器や薬剤を用いておこなう医療痩身（メディカルダイエット）、一般皮膚科を専門とするクリニックです。 年齢、性別にかかわらずちょっとしたお悩みや日々の疲れを感じておられる方は多いと思います。 MYビューティクリニックはそんなみなさまのかかりつけ医として幅広い診療をおこない、見た目の変化はもちろんのこと心と身体に癒しと輝きをご提供させていただきます。 ■こんな方にオススメの求人です！ ◎正社員として腰を据えて働きたい ◎未経験から新しい分野にチャレンジしたい ◎「仕事の充実」と「働きやすさ」を手に入れたい ◎結婚・出産などのライフイベントを迎えても働き続けたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYビューティクリニック 住所：東京都中央区銀座７丁目４－１５ RBM銀座ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,255円 固定残業手当/月：95,745円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＭＩＰａｒｉｓＪａｐａｎ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル11F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【関西】パリ発のラグジュアリーブランド／アシスタントストアマネージャー候補◆年休125日
      【パリ発のラグジュアリーブランド／年間休日125日／リフレッシュ休暇／AMIの世界観がお好きな方歓迎！／顧客型の接客スキルが身に着く／残業時間5h程度／インセンティブあり】 ■担当業務:フランスのラグジュアリーブランド『Ami Paris』のアシスタントストアマネージャー候補として業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・AMIの販売業務 ・スタッフ教育、マネジメント ・ご来店されたお客様の対応 ・入荷商品 ・在庫商品の管理／顧客管理 ・店頭のディスプレイ ご入社後は、各店舗に配属され、実務を通してブランドの理解を深めていただきます。 パリ本部と連携した、細部の魅せ方にまでこだわったディスプレイ、お客様への伝え方も『AMI PARIS』ならではの魅力です。 ■「Ami Paris」について：デザイナーAlexandre Mattiussiが2011年にフランス・パリでスタートさせたメンズウェアブランドです。現在はパリ、東京、ほか全世界に店舗を構えています。2019年には、メンズだけでなくレディースファッションの展開を開始。AlexandreはDior、Givenchy、Marc Jacobsなどのビッグメゾンでデザインを手がけていたというキャリアを持つ実力派デザイナー。トレンドのエッセンスを盛り込んだスタイリッシュなコレクションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西各店舗 住所：大阪府、兵庫県神戸市、京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,958円～302,447円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：54,042円～67,553円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご職歴・能力に応じて要相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】パリ発アパレルブランド＜AMI PARIS＞店長候補◆年休125日◆連休取得可能
      【パリ発のラグジュアリーブランド／年間休日125日／リフレッシュ休暇／AMIの世界観がお好きな方歓迎！／マネジメント経験を活かせる／顧客型の接客スキル／残業時間5h程度／インセンティブあり】 ■担当業務:フランスのラグジュアリーブランド『AMI PARIS』のストアマネージャーをお任せします。配属エリアは大阪／神戸／京都のいずれかを想定しています。 ■業務詳細： ・AMIの販売業務、スタッフ教育、マネジメント ・ご来店されたお客様の対応、入荷商品 ・在庫商品の管理 ・顧客管理、店頭のディスプレイ ご入社後は、各店舗に配属され、実務を通してブランドの理解を深めていただきます。 パリ本部と連携した、細部の魅せ方にまでこだわったディスプレイ、お客様への伝え方も『AMI PARIS』ならではの魅力です。 ■「AMI PARIS」について：デザイナーAlexandre Mattiussiが2011年にフランス・パリでスタートさせたメンズウェアブランドです。現在はパリ、東京、ほか全世界に店舗を構えています。2019年には、メンズだけでなくレディースファッションの展開を開始。AlexandreはDior、Givenchy、Marc Jacobsなどのビッグメゾンでデザインを手がけていたというキャリアを持つ実力派デザイナー。トレンドのエッセンスを盛り込んだスタイリッシュなコレクションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西各店舗 住所：大阪府、兵庫県神戸市、京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,019円～331,273円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：98,981円～123,727円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご職歴・能力に応じて要相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Watson-Marlow株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都北区浮間4-23-21
    • 設立 2015年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】サービスエンジニア◆産業用ポンプの保守・修理・技術支援／グローバルニッチトップの流体移送技術
      【世界的流体技術を駆使しバイオ・産業領域の発展を支える／多様な現場経験と成長機会が魅力のサービスエンジニア職です】 ■業務概要： 当社のサービスエンジニアとして、バイオ医薬品、食品、半導体、産業分野のお客様に対し、ペリスタルティックポンプやシヌソイドポンプ等の据付指導、定期保守、修理、故障対応、技術サポートを担当します。現地対応と社内サービスセンター業務をバランスよく担い、お客様の安定稼働と安全な生産活動を支えます。 ■業務詳細： ・お客様先での機器据付・試運転・定期点検やメンテナンス、トラブル診断・修理（電気・機械・操作系、VFD・電子部品含む） ・IQOQ（据付・運転検証）実施 ・サービスセンターでの修理・保証請求管理 ・メンテナンス契約提案、技術相談やトラブル解決 ・業務記録・報告書作成、技術サポート ・最新技術の習得・社内研修参加 ・チームでの情報共有や後進育成 EthernetやProfibus、RS485等の通信規格に関する業務も含まれます。 ■扱うサービス： バイオ・食品・医薬・半導体・発電・産業機器向けペリスタルティックポンプ、専用チュービング、シングルユース製品等 ■組織構成： 各分野の専門エンジニアが在籍し、国内外拠点やグローバルチームとも連携。協力的なチーム環境です。 ■業務の魅力： 最先端流体技術を駆使し、社会インフラやライフサイエンスの発展に貢献。多様な現場経験と専門性が身につきます。 ■教育体制： 国内外の研修やOJT、資格取得支援など成長を全面サポートします。 ■就業環境： ハイブリッド勤務やフレックスタイム、充実した福利厚生があり、多様性を尊重する社風です。 ■想定されるキャリアパス： 現場エキスパート、技術指導、マネジメントやグローバル業務への挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 世界116カ国で製品展開し、持続可能な社会づくりに貢献。インクルーシブな社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区浮間4-23-21 勤務地最寄駅：埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土地家屋調査士法人えん

    その他
    東京都立川市錦町二丁目3番12号2階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土地家屋調査士／未経験歓迎／月給40万円以上も可能／土日祝休
      土地家屋調査士の業務は、土地や建物に関する「測量」と「登記」のプロフェッショナル。“不動産取引のスタートライン”を支える仕事です。 【業務の流れ】 不動産会社・ハウスメーカー・司法書士・弁護士などからの依頼を受け、 土地の形状や面積、隣地との境界などを測量（※街中で見かける三脚の測量機器を使った作業！） 測量結果をもとに、法務局へ提出する登記書類を作成 【入社後の流れ】 まずは、先輩とチームを組んでのOJT（実地研修）からスタート。 最新の測量機器を使いながら、作業の進め方や操作方法を一つずつ覚えていきます。 ▼機器の扱い方や現場でのマナーを丁寧にレクチャー ▼慣れてきたら、CADによる図面作成や、登記書類の作成補助も担当 ▼チームで動くので、未経験の方でも安心して始められます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国家資格「土地家屋調査士」を目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産の表示登記などに関わる“独占業務”を担う国家資格。 登録者がまだ少なく、他の士業と同様に、高い専門性と希少性を持つ資格です。 ＼ 当法人で資格取得を目指すメリット ／ ◎約3年間、じっくり実務を身につけられる環境 実務の独り立ちまでの期間は、資格勉強のチャンス。 スタートダッシュを切った先輩ほど、早期合格を実現しています。 ◎合格で月給＋15万円も！ 資格取得後は実力によっては、給与が大幅アップする可能性も！ 専門職としての待遇をしっかり確保できます。 ◎頼れる先輩がすぐそばに 未経験から合格した先輩たちが多数。 勉強のコツや質問にも気軽に応じてくれます。 ◎実務がそのまま学びに直結 日々の仕事で知識を実践。 机上の勉強だけでは得られない“手応え”があります。 専門性を高めながら、収入も着実に伸ばしていける――。 だからこそ、土地家屋調査士の資格取得は、将来を見据えるあなたにこそおすすめです！
      【直行直帰可能・希望の拠点で採用・転居を伴う転勤なし】 立川事務所／東京都立川市錦町二丁目3番12号2階 横浜事務所／神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目14番26号 石川ビル502 中野事務所／東京都中野区中央5-38-13 メゾンドール臼井　B501号室 ※受動喫煙対策実施
      【月給例】月給40万円（土地家屋調査士合格者） →資格合格＋あなたの頑張り次第で月給15万円UPも！ 月給27万円～60万円 + 賞与２回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、固定残業手当（40時間相当分／63,300円～112,100円）が含まれます。 ※上記を超える残業が発生した場合、別途時間外手当をお支払い致します。 ※残業時間、有給休暇は電子勤怠で管理しています。
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    株式会社ＦＡＩＲ　ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都品川区東五反田4-5-2五反田NTビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア◆自社サービス・受託開発に携わるチャンスあり◆案件選択制×100％年収UP／リモート可
      ◆当社概要 当社は「ITとエンタメで未来を創るプロ集団」として、 受託開発とSES業務を軸に、Webサービスや業務システムなど、幅広い開発に取り組んでいます。エンジニアの皆様には、スキルや希望に応じた開発業務をお任せするとともにキャリアプランや適性に応じたポジションもご提案します。 ◆入社後の流れ 内定承諾後、まずはご希望を丁寧にヒアリングします！ ・やりたい言語や工程 ・給与面について ・案件内容 ・働き方（残業少なめ など） ※最終的な参画決定は100%エンジニアです。 ◆案件単価とエンジニアへの還元率を完全公開 単価や還元率はもちろんですが、「どのくらいのスキルになれば単価が上がるか」という基準も明確です。 昇給チャンスは年12回！単価アップすると翌月から即反映されます！ ※実際100％の方が給与UP！⇒年収230万増の実例有◎ 【年収UP事例のご紹介】 年収300万円→450万円（150万円UP）エンジニア経験3年 年収380万円→480万円（100万円UP）エンジニア経験5年 年収570万円→800万円（230万円UP）エンジニア経験12年 ◆自社サービス開発実績 「くじライブ」 人気アーティストやスポーツ選手の限定グッズが当たるオンラインくじメディア。 これまで多くのアーティストやスポーツ選手に使用していただいております。 過去開催実績: FRUITSZIPPER / 平野莉玖 / AKB48 / 北海道コンサドーレ札幌 他 ◆営業力と手厚いサポート 5000件以上の案件の中から営業がスキルや経験に合わせた業務をご提案します。 入社後もエンジニアに寄り添い、連絡があれば即レスで対応しています！ レスポンスの速さは驚くほど！ 案件単価ができるだけ上がるよう、積極的にお客様と交渉しサポートしていきます。 ◆教育研修制度 ・キャリアアップ面談 全エンジニアに半年に1回キャリアアップ面談を実施しています。 本人のなりたい将来像を確認しながら、営業と技術部部長と一緒に一人ひとりにあったキャリアプランを考えます。ご自身のプランを元に達成するための具体的な行動例や、必要なスキルに関するご相談が可能です。 仕事はもちろんプライベートのご相談まで幅広く話せる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区を中心としたプロジェクト先 住所：東京、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F 勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記はみなし残業代（月26時間分: 37,850円）を含む金額です。超過分は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：37,850円 ＜月給＞ 387,850円～1,037,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時に前職よりも給与がUPした人は100％！ 最大で年収が150万円アップした人もいます！ 【給与例】 25歳 年収400万円／月給33万円＋諸手当（経験2年） 34歳 年収640万円／月給50万円＋諸手当（経験7年） 36歳 年収800万円／月給65万円＋諸手当（経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクスレッジ株式会社

    医療コンサルティング
    東京都中央区日本橋本町3-11-5日本橋ライフサイエンスビルディング2-402
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】最先端の新薬工場における建築プロジェクトマネジメント◇業界経験不問／リモート可／年休129
      【リモート可／年休129日・土日祝休・月残業22HでWLB良◎／お客様先を海外にも拡大中の当社にて、医薬品業界の工場等の設計に携われる方募集／小伝馬町駅から徒歩3分／フレックスで柔軟に働ける環境】 ■ポジション概要： バイオ医薬品や再生医療等製品の開発コンサルティング事業を展開している当社にて、製薬業界向け産業施設の設計(エンジニアリング)/施工管理/検査(バリデーション)をお任せします。 エンジニアリング業務を中心に最先端の医薬品産業施設の設計や施工管理、法規制対応など幅広い業務を経験していただき、専門家として成長していただきます。医薬品製造の最前線で、事業拡大と社会貢献の両立を実現できるポジションです。 ■業務詳細： ・医薬品工場（バイオ医薬品、核酸医薬、mRNAなど）の建設における基本計画の立案 ・ユーザー要求（UR/URB）、ユーザー要求仕様（URS）の作成、設計条件の定義 ・建築レイアウト検討、空調設計、電気・計装・自動化設備のエンジニアリング全般 ・プロセス設計（物質収支、熱収支、プロセスフロー図作成、プロセスシミュレーション） ・施主側目線での施工管理・プロジェクト管理支援 ・適格性評価（IQ/OQ/PQ）やバリデーション計画策定・支援 ■組織体制： 同ポジションのメンバーは３名で実施しています。 ■ポジション魅力： ・新規製薬工場を作る場合、プロジェクトの途中で業務終了となる場合もございますが、当社の場合は工場の構想・設計・施工・試運転から医薬品製造の立上げまでをサポートしており、幅広い知見、経験を得ることができます。 ■事業概要： ◇バイオテクノロジーに基づく生物学的製剤や再生医療等製品。当社はそれらの有望な研究シーズの開発を加速させ、GMPをはじめとする薬事規制に適合した製造法開発や工業化（スケールアップ）などを力強く支援します。 ◇生産施設づくり、設備機器から製造プロセス、運用立ち上げ、GMP対応、薬事申請に至るまで、包括的かつ高度な専門的支援を行います。 ◇私たちが目指すのは、バイオ医薬や再生医療の開発体制を変容させるサービスの構築です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-11-5 日本橋ライフサイエンスビルディング2-402 勤務地最寄駅：東京メトロ線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～7,398,840円 固定残業手当/月：130,100円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキュアエッジ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区下宮比町2-26KDX飯田橋ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【全国フルリモート】セキュリティエンジニア / 前職給与保証 / サービス拡大につき急募
      • NEW
      【世界トップクラスのセキュリティソリューション企業「Palo Alto Networks社」から直接指名を受け、公式パートナーとして次世代ファイアウォールの設計・構築に強味】 ★これまでの経験を活かし、ASMサービス、セキュリティアドバイザリー、ログ解析、脆弱性診断など、専門性の高いセキュリティ領域に関われるポジションです。 ★お客様のシステムやサービスの構造、外部公開資産、運用状況を理解したうえで、セキュリティリスクを可視化し、改善に向けた提案・推進を行います。 【業務概要】 ・開発、インフラ、クラウド、ネットワーク、ログ解析、セキュリティ設計、プロジェクトマネジメントなど、これまでのご経験を活かしながら、セキュリティ領域で専門性を広げていくことができます。 ・インシデント調査・分析、デジタルフォレンジック、マルウェア解析などの知見をお持ちの方も歓迎します。 ・将来的には、セキュリティ業務の中核を担いながら、品質管理、サービス改善、お客様への提案、新規サービス立案における技術支援など、より広い役割にもチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のセキュリティリスクの可視化、分析、改善提案 ・ASMサービスにおける外部公開資産の把握、リスク確認、改善支援 ・セキュリティアドバイザリーサービスにおける技術支援 ・ログデータの分析、セキュリティリスクの検知・調査 ・Webアプリケーション、API、インフラ、クラウド環境などの脆弱性診断 ・診断対象システムの構成理解、リスク分析、診断方針の設計 ・診断結果や解析結果、ASMレポートの整理・作成 ・技術的な観点に基づく改善提案・アドバイザリー ・診断品質向上に向けたプロセス改善 ・セキュリティ関連ナレッジの整備、共有 ・チームやプロジェクトの推進、メンバー支援 ・新規セキュリティサービス立案における技術支援 【当社の魅力と強み】 世界トップのセキュリティソリューション企業から直接指名を受け、パートナーとして次世代ファイアウォールの設計・構築を手がけてきた当社。 自社サービスにも注力しており、SOCサービス、脆弱診断、ASMサービス等も提供しています。 セキュリティサービス事業の拡大に伴い、新たな戦力として《セキュリティエンジニア》を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-26　 KDX飯田橋ビル3F 勤務地最寄駅：JR中央本線／飯田橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(敷地内喫煙スペース有)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,289,600円～8,820,000円 固定残業手当/月：59,200円～98,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】ITセキュリティ法人営業◆最新技術で引き合い多数／リーダー候補／平均10時間／年休125日
      • NEW
      ★上場を見据えたコアメンバーの募集 ★月給45万円以上／自社独自サービスで効率的な営業／ポスト多数で早期出世可能 ★年休125日 ■職務詳細： ・お問合せいただいたお客様に、「セキュリティサービス」「セキュリティ製品」などを提案し、クロージングまで担当していただきます。 ・新規顧客の開拓、既存の企業様への営業をお任せ致します。 事業立ち上げフェーズとなりますので、今後営業チームとして、 ・営業戦略 ・営業組織づくり ・目標設計（経営計画に基づくKPI設定、PDCAサイクルの設計） など様々なキャリアに携わることが可能です。 ■身につくスキル： ・本質的な課題の特定力 ・お客様の課題に寄り添った提案力 ・お客様に入り込んだ信頼関係の構築力 ・日々目まぐるしく変化していくIT業界の中で、状況に応じて適切に行動していく判断力 ・製品選定から販売戦略の策定、マーケティング施策、リードの獲得などオールマイティな業務経験 ■競合との差別化 ・最新セキュリティ技術の導入スピードが速い ・大手企業・官公庁向けの高難度プロジェクト実績多数 ・プライム案件が多く、顧客との距離が近いため信頼をいただいている。 ■セキュアエッジの魅力と強み： ・世界トップクラスのセキュリティソリューション企業から直接指名を受けセキュリティビジネスの最前線で技術力を発揮してきました。 ・AIなどの普及に伴い、需要が高まっているセキュリティビジネスの市場で、他社ではなかなか真似することができない差別化された技術やサービスを持っていることが弊社の強みです。 ■主な商材： ・次世代エンドポイントセキュリティ製品 ・次世代ファイヤーウォール製品 ・セキュリティ運用サービス ・Web脆弱性診断 ・その他セキュリティソリューション など、当社取扱い商材、サービスの全てが対象 ■顧客： 新規：デジタルマーケティングやお問い合わせフォームからのリード獲得 既存：既存顧客への深耕営業やパートナー様等への提案 お客様との信頼関係の構築しながら、一人ひとりの個別課題に寄り添い、自分が提案したシステムやサービスによって、クライアントの課題や悩みを解決することを間近で体感できることが当社の大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F 勤務地最寄駅：JR中央本線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：440,800円～735,000円 固定残業手当/月：59,200円～98,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 95,933円～159,650円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AIG損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6,061名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全124件
    • リスクコンサルタント／年休125日／年収1000万円実績多数
      • NEW
      • 締切間近
      「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「事故などによる従業員のケガ」 「不良品の賠償」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 「ソフトフェア納品後のバグによる休業損害」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 安全に企業経営をしていく上で、必要不可欠な存在です。 あなたには法人のお客さまへ損害保険をメインに提案します。 ★地域経済の活性化を担う中小企業をサポートすることがミッション！ 地域の発展に貢献できるやりがいも実感できる仕事です。 ■入社後は… ───────── 【1】2カ月の初期研修 育成担当による初期研修を実施。 商品知識や営業の仕方など、基礎的なことから学びます。 また、座学研修だけでなく、ロープレや先輩への同行など実践的な研修も！ ▼ 【2】現場配属 研修が終わったら、実際に営業活動を始めます。 配属後もスキルアップのための研修を定期的に行っています。 また、先輩や育成担当にも気軽に相談できる環境！未経験から金融のプロへと成長できます。 ■5年後のキャリア！ ───────── 独立がメインとなりますが、 当社でのキャリアは下記3つの中から、選択できます。 1）プロ代理店として独立し経営者として活躍 2）既存のプロ代理店へ移籍し、リスク対策の営業に専念 3）セールスマネージャーとして後進を育成 ※いずれも所定の要件あり ■プライベートも大切にできます！ ───────── ◎土日祝日は完全休み お客さまが法人企業であること、休日出勤は規則として禁止されていることから、土日祝日はしっかり休めます。 ◎20時以降の残業禁止 会社都合の残業が発生することはなく、残業時間も自分でコントロールが可能です。 ◎1日のスケジュールも自分で調整可能 慣れてくれば、1日のスケジュールは自分のペースで組み立てられます。 外出先で作業することもできるので、事務作業のために会社に戻って移動時間が増える……というようなことは起こりません。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）
      ◆月給（固定給制） A地区　月給270,000円～355,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） B地区　月給258,960円～345,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） C地区　月給258,760円～317,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） ＜地域区分＞ A地区　東京23区／横浜 B地区　東京都（23区以外)／神奈川(横浜以外)／札幌／仙台／千葉／さいたま／名古屋／京都／大阪／神戸／広島／福岡 C地区　上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分／月84,300円～120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
    • リスクコンサル法人営業／年休125日／長期連休も可／転勤なし
      • NEW
      「自然災害」「情報漏洩」「サイバー攻撃」「従業員のケガ」「不良品の賠償」「ソフトウェアのバグによる休業損害」 など予期せぬトラブルから会社を守る、損害保険をメインに提案していただきます！ ／ AIG働く魅力！ ＼ ■転勤なし！ワークライフバランスも抜群 ＝＝＝ 当社は全国転勤を廃止しているため、好きな街で働けます。 家を建てたばかりで転勤…なんてことはナシ！ 配偶者の仕事や子どもの暮らしも変えずに済みます。 また、個人の裁量が大きいため、スケジューリングの調整は柔軟に行えます。 ■未経験でも成果を出せる ＝＝＝ ＜1＞損害保険は継続が前提 丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。 ＜2＞企業経営に欠かせないサービス あらゆるトラブルから会社経営を守れるので、需要大！ ★入社4年～5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数！ ■研修・教育体制が手厚い ＝＝＝ ＜1＞初期研修（2カ月間） 営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。 営業同行はICA社員専門の育成担当部署が行います。 ・インプット：基礎知識などを座学で学ぶ ・アウトプット：ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問 上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップ！ ＜2＞研修後のサポート 先輩や上司による営業同行、商品知識の勉強会などで成長をサポート。 提案から導入までのマニュアルも整えているので安心です！ ■独立を目指す方、大歓迎！ ＝＝＝ 当社で3年～最長5年間は営業の経験を積み、その後は開拓したすべてのお客さまを引き継ぎ、リスクほぼゼロで保険代理店として独立も可能です。 ・ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能 ・開業をサポートする制度あり ・独立後も定期的にフォローあり 「既存代理店に移籍して営業を続ける」 「セールスマネージャーとして社員を育成」 というようなキャリアも選択できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）
      ◆月給（固定給制） A地区　月給270,000円～355,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） B地区　月給258,960円～345,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） C地区　月給258,760円～317,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） ＜地域区分＞ A地区　東京23区／横浜 B地区　東京都（23区以外)／神奈川(横浜以外)／札幌／仙台／千葉／さいたま／名古屋／京都／大阪／神戸／広島／福岡 C地区　上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分／月84,300円～120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
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    LINE WORKS株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート・フルフレックス】プリセールス◆ビジネスチャットツール／社平均20ｈ残業／福利厚生充実
      ～有料ビジネスチャットで8年連続国内トップクラスのシェア・ビジネス版LINE「LINE WORKS」～ ◎AI事業も推進／9年連続右肩上がり／柔軟な働き方を実現・裁量のある環境／多額のインセンティブ有 ■職務概要 法人向けコミュニケーションツール「LINE WORKS」を企業の業務フロントとして活用いただくため、顧客課題の整理から技術提案・導入支援までを担うプリセールスポジションです。営業と連携し、要件ヒアリング、API連携を含む技術的な実現方法の検討、PoC支援、パートナー企業への技術サポート、導入後の改善提案まで一連のプロセスを担当します。 ■職務の魅力 52万社以上が利用する国内トップクラスのプロダクト基盤に加え、「LINE WORKS AiCall」「LINE WORKS OCR」「LINE WORKS Vision」等AI技術を活用したサービス群との組み合わせ提案が可能で、顧客価値に直結する支援ができます。 ■働き方・キャリア フルフレックス制でリモート勤務も可能。効率的に顧客対応を行いながら、プロダクト企画・ソリューションアーキテクト・パートナー技術支援など、キャリアの広がりも期待できるポジションです。 ■業務詳細： お客様やパートナー様からのご要望に応じて、営業担当とともにAPI連携の技術的な提案を行っていただきます。 ・商談時における技術的な観点からのお客様課題解決のご提案、運用設計や検証・導入のご支援 ・連携ソリューション構築におけるパートナー様の技術支援、開発者コミュニティでの事例発信 ・商談現場からのニーズ調査および製品企画や開発部門との折衝 ■事業内容： 法人向けのコミュニケーションツール「LINE WORKS」を提供しています。2026年1月時点で52万社にて利用されています。2023年4月にはLINEのAI事業を統合。今後は「LINE WORKS AiCall」や「LINE WORKS OCR」などのAI製品をはじめ、「LINE WORKS」の各種機能におけるAIの実装を通じて、さらなるサービスの強化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,704,004円～5,926,404円 固定残業手当/月：108,000円～172,800円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与には時間外（40時間）、深夜勤務（10時間）に対する手当を含みます。 ※上記を超過した時間外労働分についての割増賃金は別途全額支給 ※別途インセンティブあり：会社業績・評価等級・在籍期間により定める。(※実績：年俸の15％~20%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｕｕ‐Ｖｉｃ

    総合コンサルティング
    東京都千代田区神田佐久間町3-38第5東ビル5階502
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【パチンコ好き・未経験歓迎】アウトソーシングの事務作業（集計・分析など）◆月残業15時間程度
      ～正社員雇用／データ入力・集計やリサーチ・分析でクライアントの課題をチームで解決！OAスキルのスペシャリストになれるお仕事～ ■業務内容： パチンコメーカーやパチンコホールなどパチンコ業界のクライアントのアウトソーシング業務を行っていただきます。 下記業務全てをお任せするのでなく、スキルや適性にあった役割をお願いします。 ・Excel／Accessを使用したデータ入力、集計 ・マクロを活用した業務効率化 ・マーケティング、ネットリサーチ業務 ・プロジェクト進行サポート及び議事録作成 現業務に慣れていただいたら、他の領域にもチャレンジできます。 ■入社後のサポート： まず当社の事業やチームの役割について学んでいただきます。 その後はOJT形式で、先輩社員のサポートのもと、データ入力や集計などの基本的な業務からスタートします。 スキルや習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げ、マーケティング業務などにも挑戦していただきます。 ■当社について： 当社はパチンコメーカーやパチンコホールなどパチンコ業界の持続的成長に貢献するアウトソーシングサービスを軸に展開しております。 また当社のグループ会社である株式会社OMOSHIROではWEB広告、WEBマーケティング、SNSの運用などの広告代理店事業を業界に関わらず、幅広く提供しています。 ■特徴：クライアントの成長に貢献 クライアントのためになにができるのか　業界の発展にどうかかわるのか、わたくしたちが目指すのは主役ではありません。 主役であるクライアントが主たる目的に専念でき、価値の最大化を図れるよう、アウトソーシング／WEB広告／システムといった多様な側面から、クライアントの発展、延いては業界の発展にかかわることがわたくしたちの喜びであり、わたしたちのビジネスの在り方です。 そういった日々の業務や情報収集の中で最新の業界知識がどんどん蓄積されていくので、パチンコ業界の中でもマーケティングのスペシャリストに成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-38 第5東ビル5階502 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～240,600円 固定残業手当/月：29,500円～39,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回賞与あり ■インセンティブ制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パチンコ好き・未経験歓迎／契約社員】アウトソーシングの事務（集計・分析など）◆月残業15時間程度
      ～データ入力・集計やリサーチ・分析でクライアントの課題をチームで解決！OAスキルのスペシャリストになれるお仕事～ ■業務内容： パチンコメーカーやパチンコホールなどパチンコ業界のクライアントのアウトソーシング業務を行っていただきます。 下記業務全てをお任せするのでなく、スキルや適性にあった役割をお願いします。 ・Excel／Accessを使用したデータ入力、集計 ・マクロを活用した業務効率化 ・マーケティング、ネットリサーチ業務 ・プロジェクト進行サポート及び議事録作成 現業務に慣れていただいたら、他の領域にもチャレンジできます。 ■入社後のサポート： まず当社の事業やチームの役割について学んでいただきます。 その後はOJT形式で、先輩社員のサポートのもと、データ入力や集計などの基本的な業務からスタートします。 スキルや習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げ、マーケティング業務などにも挑戦していただきます。 ■当社について： 当社はパチンコメーカーやパチンコホールなどパチンコ業界の持続的成長に貢献するアウトソーシングサービスを軸に展開しております。 また当社のグループ会社である株式会社OMOSHIROではWEB広告、WEBマーケティング、SNSの運用などの広告代理店事業を業界に関わらず、幅広く提供しています。 ■特徴：クライアントの成長に貢献 クライアントのためになにができるのか　業界の発展にどうかかわるのか、わたくしたちが目指すのは主役ではありません。 主役であるクライアントが主たる目的に専念でき、価値の最大化を図れるよう、アウトソーシング／WEB広告／システムといった多様な側面から、クライアントの発展、延いては業界の発展にかかわることがわたくしたちの喜びであり、わたしたちのビジネスの在り方です。 そういった日々の業務や情報収集の中で最新の業界知識がどんどん蓄積されていくので、パチンコ業界の中でもマーケティングのスペシャリストに成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-38 第5東ビル5階502 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～240,600円 固定残業手当/月：29,500円～39,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回賞与あり（正社員登用後に支給対象となります） ■インセンティブ制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】グラフィックデザイナー／「ドン・キホーテ」等のPPIHグループ
      【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 ■雇用形態について： 時間管理ではなく、年間250型～300型程度を上限とするの業務委託契約を前提としています。(固定報酬制) 勤務地は株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス大口ビルに週2回程度出社いただき担当MDとの打ち合わせ、作業は自宅または仕事場での業務を想定しています。 ■職務内容： 当社の製造部にてグラフィックデザイナーを募集します。 ・キャラクターライセンスアートを使用した商品デザイン └ライセンスアートを使用 └アートはライセンサー指定のアート集・ガイドライン内の素材を使用 ・商品ジャンル 衣料品（Tシャツ、スウェット等）を中心に、服飾雑貨（バッグ、ポーチ等）、HOME商品（クッション、収納、インテリア雑貨等） ※幅広く対応できる方を歓迎 ・グラフィック展開 └アートのリデザイン、組み換え └総柄デザイン、パターンアレンジ └配色・サイズバリエーション作成 ・立体物デザイン └ダイカット商品 └ぬいぐるみ等の簡易的な3Dイメージ設計・指示出し ・監修資料作成 └ライセンサー提出用の監修シート作成 └デザイン意図・使用アート・配置図などの整理 ■当社について： 株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディングは、国内外に事業を展開する成長性の高い企業グループの一員として、多様なビジネスに挑戦できる環境が魅力です。年齢や年次に関係なく挑戦を後押しする風土があり、裁量を持って仕事に取り組めます。スピード感ある意思決定のもと、自らの提案が事業成長に直結するやりがいを実感でき、成長意欲の高い方が長期的に活躍できるフィールドが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大口社屋 住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18　PPIH大口ビル5F 勤務地最寄駅：JR中央線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約（フリーランス契約）報酬 年間250型～300型程度を上限とする業務委託契約 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ 報酬：月20万～25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ログミー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【上場企業向け×フィールドセールス】上場企業の株価へ影響を与える営業◇リモート可◇ユーザーベースG
      ■当社について： 新NISAの普及や東証の制度改正により、IR情報の重要性はかつてないほど高まっている中で、当社は上場企業と投資家をつなぐ架け橋である、IRプラットフォームを提供。 2026年4月1日、当社は株式会社ユーザベースのグループの一員となりました。国内最大級のIRメディア『ログミーFinance』が、経済情報プラットフォーム『Speeda』や『NewsPicks』と融合。 「日本・アジアの経済情報No.1」を目指すフェーズへと突入しています。 ■本求人・ポジションについて： 『ログミーFinance』の更なる拡販を目指していただきます。 これまで日本の上場企業約3,800社のうち約900社様にご利用、月間20万人以上の投資家に届けるインフラへと成長してきておりますが、ユーザベースの『Speeda』を導入する約2,600社の上場企業にもご利用いただける世界戦を創りにいきます。 《具体的な業務フロー》 ▼アプローチ（高効率な商談創出） ターゲットは日本の上場企業のみ。 ニーズが顕在化しているため、少ない架電数で着実に商談機会を創出できます。「断られるストレス」よりも「頼られるやりがい」が大きいフェーズです。 ※インサイドセールス／テレアポに関しては、基本的に外部パートナー企業へ委託しています。 ただし、商談供給量や戦略の進捗状況に合わせ、内製でのアプローチも並行して実施いたします。 ▼商談・提案（経営課題の解決） 商談相手：CEO、CFO、IR責任者など。 「株価が適正に評価されていない」「個人投資家への認知が低い」といった深い課題を引き出し、最適なプランを提案します。 ▼アフターフォロー（94%の高い継続率） 受注して終わりではありません。 記事のPV分析や閲覧属性のデータをもとに、次なる一手を提案。 高い顧客満足度を誇るため、自信を持って顧客と中長期的な関係を築けます。 《身に付くスキルやキャリアパス》 ・上場企業の役員などの上層部との折衝のため営業、コンサルとしての最上級レベルを目指せ、市場価値も高くなります、 ・少数精鋭且つ挑戦を許容してくれる環境のため、実力次第でスピーディーに昇給・昇格を目指せます。 ・仕事柄、株や投資の知見も身に付きます。 ・優秀な役員直下で成長環境が大きい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★24年～新本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1－1 渋谷サクラステージ 32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,844円～491,462円 固定残業手当/月：116,156円～174,538円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによっては上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定：年2回（12月・6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DT弁護士法人

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】弁護士◆M＆A、危機管理、人事労務、ファイナンス、知財など◆
      ■職務内容 ・M&A -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 -企業の組織再編への法的支援 -スタートアップへの投資に係る法的支援 -PMI対応 ・危機管理 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス -会社不祥事対応 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング -個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 -働き方改革、New Normal等新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 -雇用調整支援 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 -日本企業の海外拠点及び海外企業の日本拠点における人事労務支援 -企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス -融規制法に関するアドバイス -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 -航空機、船舶リース -仮想通貨、フィンテック -不動産取引、不動産開発 -キャピタルマーケット ・知財／独禁 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート -知的財産争訟対応のアドバイス -特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス -カルテル・談合対応 -企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント -生前信託の設定を含めた相続プランニング -遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援 -事業承継 -海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング／コンサルティング -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたサポート -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約となる為、報酬となります。 ＜想定月額＞ 833,333円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 固定報酬（年額） 1,000万円 ～ 2,000万円を12分割して支給。 ※記載は目安の金額です。経験・能力等により、金額が前後する場合がございます。 ※現職年収やご希望年収も考慮のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀屋橋駅すぐ】弁護士◆M&A、危機管理、人事労務、ファイナンス、知財など◆
      ■業務内容 ・M&A －国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート －海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 －企業の組織再編への法的支援 －スタートアップへの投資に係る法的支援 －PMI対応 ・危機管理 －企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス －会社不祥事対応 －サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング －個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 －働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応のアドバイス －労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 －雇用調整支援 －各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 －日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援 －企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス －融規制法のアドバイス －ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 －航空機、船舶リース －仮想通貨、フィンテック －不動産取引、不動産開発 －キャピタルマーケット ・知財／独禁 －ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引のトータルサポート －知的財産争訟対応のアドバイス －特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス －IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争のアドバイス －カルテル・談合対応 －企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント －生前信託の設定を含めた相続プランニング －遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援 －事業承継 －海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング／コンサルティング －契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング －株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたトータルサポート －国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 －法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約となる為、報酬となります。 ＜想定月額＞ 833,333円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 固定報酬（年額） 1,000万円 ～ 2,000万円を12分割して支給。 ※記載は目安の金額です。資格・経験・能力等により、金額が前後する場合がございます。 ※現職年収やご希望年収も考慮のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィッシャージャパン株式会社

    その他商社
    東京都千代田区九段南3-4-15清新九段ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷駅／転勤無】アンカーボルトのセールス～あらゆる空間の“固定”に欠かせない、建設の必需品◎
      • NEW
      ～世界140ヵ国で使用されるフィッシャー製アンカーの日本市場展開を担う～ ～ゼネコン・設計事務所と共に建築物の企画段階から携わる！ ～製品選定・技術提案・スペックインまで主導できる “技術×営業” のハイブリッドロール～ ■当社について： 1948年、ドイツでスタートしたフィッシャーグループ。主にヨーロッパを中心に、140ヶ国以上での販売実績を誇り、世界基準の製品力・ブランド力を武器に全世界で事業を展開しています。私たちはそのフィッシャー製品を日本の市場に浸透させるべく2007年に日本法人を設立しました。 メインで扱っているのは「アンカー」と呼ばれる建設資材。 壁や床等の建設部材に設備機器などを固定するために、コンクリートや石膏ボード等に埋め込んで使用する部材のことです。高層ビルや橋梁、インテリア等に、建築物や家具など、あらゆる接合部に使用できるため建設業界を中心に幅広く活用されています。 ■業務内容 日本法人の営業担当として以下業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇既存顧客への提案営業 ゼネコン・建設会社・工務店・設備会社などを定期訪問 納期／品質／価格／技術質問など“頼られる営業”としてフォロー 新製品や適したアンカーの提案（コストダウン／施工性UP など） ◇新規案件開拓（スペックイン活動） 設計事務所・ゼネコンへ、自社製品を“仕様書に入れてもらう”提案 建築計画／更新工事／インフラ案件などのプロジェクト情報を収集 設計～施工まで長期で伴走し、課題解決をリード ◇技術提案・技術サポート 図面・仕様書・現場状況を確認し、最適なアンカーを選定 荷重条件・下地・耐震・耐火・温湿度などを踏まえた技術アドバイス カタログ・マニュアルの説明、強度計算の提示 特殊案件は技術部と連携し、カスタマイズも検討 ◇現場でのサポート・デモ 施工トレーニングや製品説明会・勉強会の開催 アンカー打設の実演や、施工不良の原因分析＆改善提案 職人さん・施工業者へ“安全で効率的な使い方”をレクチャー ◇マーケティング・市場開拓 競合製品や価格・仕様のリサーチ 耐震・省力化・リニューアル等、建設トレンドのキャッチアップ 展示会・セミナーでのプレゼン、ブース対応 顧客の声を本社や開発へフィードバック 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-4-15 清新九段ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KINO BIM

    建築設計事務所
    東京都千代田区永田町2-13-5
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川】BIMエンジニア◇BIM未経験歓迎／土日祝休・残業月10時間程／リモートワーク可
      ～20代・30代活躍中！／住宅営業経験や施工管理経験をお持ちの方歓迎／BIMを用いた設計業務をお任せ／木造建築分野に特化したBIMソリューションを提供・需要拡大中～ ■業務内容 木造住宅のBIMによるコンサルタント事業手掛ける当社にてBIMを用いた設計業務等をお任せします。 ■業務詳細 ・工務店、設計事務所向けにパース、動画、VR作成のビジュアル作成サービス「MAKE ViZ」の提案、提供 ※コンペや打合せ、販促資料等にパースを用いていただくことで、設計者のイメージを具現化します。MAKE BiZであれば、２Dの図面では伝えきれないイメージを正しく伝え、人の心を惹きつけることが可能です。 ■BIMとは CADソフトで作成した3Dの建築モデルに、各種寸法、材料単価等のコスト情報、製作メーカー、施工順序等、様々な情報を持たせることができる技術です。設計から生産までの業務効率を劇的に高めるツールとして、無くてはならない存在となっています。 ■働く環境 ・土日祝休み、年間休日123日 ・リーダーがメンバーの業務分担を検討し、無駄のないスケジュールを立てるため残業時間も少なめ(残業月10時間程度) ・リモートワークも可能(現状は週3回) ・社員数14名(20～30代のメンバー多数)、風通しの良い環境で分からないことは聞ける環境だからこそ、未経験でもBIMエンジニアとしてご活躍いただけます ■当社について 当社は木造建築に特化したBIM技術を活用し、設計・施工・プレゼン支援を行う企業です。CG・VR制作やDX支援により、工務店や設計事務所の業務効率化と提案力向上を支援しています。木造建築の情報化と連携を通じて、業界の構造改革と持続可能な社会への貢献を目指しています。 ■強み 当社の強みは木造建築に特化したBIM技術の高度な活用にあります。設計から施工までの情報を一元管理し、業務効率化と品質向上を実現。CG・VRなどのビジュアル提案力や、工務店・設計事務所へのDX支援も充実しており、業界の構造改革を牽引する存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 2025年 住所：東京都品川区北品川1-21-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,900円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,900円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／設計経験歓迎】BIMエンジニア◇BIM活用で建築業界の当たり前を変える／週３日リモートワーク
      ～設計のご経験をお持ちの方／需要拡大中！BIM活用の推進／建築業界の「当たり前」をアップデート／工務店などの設計サポートをお任せ／メリハリのついた働き方(リモートワーク週3日・土日祝休み・残業月10時間程度)～ ■業務内容 木造BIMの実装支援を軸に、設計・申請・業務改革までを一気通貫で支援している当社で顧客へBIMソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細 ◎MAKE ViZ BIMモデルを活用したビジュアル制作。建築パースやVR、日照シミュレーション動画等を迅速に出力し、高度なプレゼンテーションを支援。 ◎MAKE DoC 図面・申請代行サービスを提供。基本設計から建築確認申請、実施設計図書の作成、LCA算定、各種補助金申請まで幅広くサポートを実施 ◎BIM化コンサルティング 各社の業務に最適化したBIMテンプレートの構築、運用設計、そして共通データ環境の立ち上げをサポート。 ※各々のご経験やタイミングによって業務をお任せしていきます。 ※住宅案件の場合１名で担当することもあります。非住宅の案件はチームを組んで業務を行います。 ■組織体制 会社全体で16名(男性8名・女性8名)　※30代が8割、20代・40代が１割ずつ ※業界や設計に対して想いをお持ちの方が多く仕事は集中して取り組んでいます。助け合いの文化があり、チームで働いている感覚をもって業務を進めることが出来ます。 ■働く環境 ・土日祝休み、年間休日123日 ・リーダーがメンバーの業務分担を検討し、無駄のないスケジュールを立てるため残業時間も少なめ(残業月10時間程度) ・リモートワークも可能(現状は週3回) ■当社について 当社では、BIMを活用することでデータ連携をスムーズに行い設計効率を飛躍的に向上させることを目指し、木造建築業界向けのBIMソリューションの開発と展開を行っています。また、ハウスメーカーや設計事務所など建築関連企業へのBIM導入支援や、BIMデータを活用した各企業独自のシステム開発支援など、BIMに関連した業務をトータルでサポートしています。 さらに、BIM確認申請の標準を定める国土交通省WGに木造専門チームとして参画しており、木造＋BIMに関しては国内随一のノウハウを所有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社KINO BIM　本社 住所：東京都品川区北品川1-21-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,900円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,900円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリモ・アセットマネジメント株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／港区】資産運用フロント担当◇50年以上の歴史あるマリモグループ／事業拡大中／土日祝休み
      ～不動産事業など多角的な事業を展開していくマリモグループ～ ■業務内容： マリモ地方創生リート投資法人の運用会社でのAM業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告 ◇期中運営業務（運営計画、予算、資金管理等） ◇投資家、レンダーへの報告・調整 ◇AMレポート作成 ◇信託銀行、PM会社等への指示 ◇物件取得時の実務（デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等） ■当社の特徴： 分譲マンション事業／市街地再開発事業／収益不動産プロデュース事業／海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ。10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定です。 ■当社について： マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～332,800円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：65,400円～117,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ※その他固定手当：職務手当 50,000円／月 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｔｏｆｕｒｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-1-1MASQUAREAKIHABARA8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【AI開発エンジニア】自社サービス有／AI開発特化のスタートアップ／週数日のリモート可／自己学習歓迎
      ＜AI開発未経験歓迎＞～自社内開発・直請け案件約9割/AIを活用した自社プロダクトにも携われる/ご経験に応じて早期に上流経験を積むことも可能/直請け受託案件と自社プロダクト開発で事業も安定成長/残業月平均10～20時間程度、週数日リモート可～ ■業務内容： 建築業、医療機関、映像業界、音楽業界など、幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、AIを組み合わせた次世代のサービス開発を手掛けています。受託案件6割、自社プロダクト4割であり、担当プロジェクトについては経験やスキル、ご希望などを考慮した上で決定いたします。 ■AI開発案件例： ・AI×医療分野…手作業で行っていた血液検査の振り分けを自動化。 ・AI×建設…作業員の安全確保をAIがリアルタイムで分析。 ・AI×音楽…SNS上などからスカウトを行う『スカウティングソリューション』。 ■入社後の流れ： 入社後はまずは受託の案件に参画していただきます。2~3人のチームで担当しているため互いにフォローしながら業務を進められる環境であり、最初のうちはOJTを通じて業務に慣れていただきます。毎日定例MTGで案件進捗の報告も行っているため、相談しやすい環境です。 AIに関する知見は小さいプロジェクトから担当する中で徐々に高めていただき、将来的には自社プロダクトの開発にも積極的に携わっていただきます。 ■自社プロダクトについて：https://www.cotofure.com/product/ 画像認識や話者認識などAIを活用した最先端テクノロジーの開発を行っています。 ・動画解析処理AI『MetaVu』 ・AI顔ぼかし加工サービス『HiFacE(β)』 ・自動AIモデル生成プラットフォーム『EveryAI (β)』　等 ■働き方： 残業は月平均25時間程度で、受託する案件を調整し業務量をコントロールしています。また週数日でリモート勤務が可能 ■当社の魅力： 同社の筆頭株主がソフトバンクグループの役員であるなど、【ソフトバンクグループ】との業務提携をしています。様々な業界の取締役経験のある代表の顔が広く、大手クライアントと多数の直取引を行っています。案件の9割以上が直請けで、ほぼ100%が自社内開発。その中で、AIを駆使した次世代型のソリューション開発を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA　8F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～540,000円 固定残業手当/月：74,000円～135,416円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～675,416円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※賞与は業績によって変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロジェクトマネージャー】AI開発特化／直請9割／自社サービス有／リモート可
      ～自社内開発・直請け案件約9割/AI開発に強みを持ち自社AIプロダクトにも携われる/直請けの受託案件と自社プロダクト開発で事業安定成長/残業月平均25時間程度・週2リモート可～ ■業務内容： 医療機関やおもちゃメーカーからの受託開発案件にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。開発のプロジェクトマネジメント、要件定義の作成や各調整を行っていただき、商品化までプロジェクトを推進していただきます。1案件につき2～3名程度のチームで担当しています。 ■AI開発案件例： ・AI×医療分野…手作業で行っていた血液検査の振り分けを自動化。 ・AI×建設…作業員の安全確保をAIがリアルタイムで分析。 ・AI×音楽…SNS上などからスカウトを行う『スカウティングソリューション』。 ■自社プロダクトについて：https://www.cotofure.com/product/ 画像認識や話者認識などAIを活用した最先端テクノロジーの開発を行っています。 ・動画解析処理AI『MetaVu』 ・AI顔ぼかし加工サービス『HiFacE(β)』 ・自動AIモデル生成プラットフォーム『EveryAI (β)』　等 ■働き方： 残業は月平均25時間程度で、受託する案件を調整し業務量をコントロールしています。また週2でリモート勤務しています。 ■当社の魅力： 同社の筆頭株主がソフトバンクグループの役員であるなど、【ソフトバンクグループ】との業務提携をしています。様々な業界の取締役経験のある代表の顔が広く、大手クライアントと多数の直取引を行っています。案件の9割以上が直請けで、ほぼ100%が自社内開発。その中で、AIを駆使した次世代型のソリューション開発を手掛けています。 ■当社について： 代表は、モバイルコンテンツ事業会社や通信事業ベンチャー等で取締役を歴任しております。映像AI技術に磨きをかけ、2018年にソフトバンク株式会社と業務提携契約を締結し、その後ソフトバンクのAIテクノロジーパートナーとして認定される等、映像・画像解析を得意とするAIソリューションカンパニーとしての地位を固めています。受託開発を通じて蓄積した知見と技術を活かして、自社AIプロダクト開発も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA　8F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～133,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※賞与は業績によって変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストブレイン

    サブコン
    東京都品川区南品川2-2-13南品川JNビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／伊東市】顕微鏡での分析・報告書作成<未経験歓迎>■アスベスト調査／安全・就業環境良好
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜顕微鏡を使用しての検査・分析・報告の業務＞ ＜残業10時間ほど/土日祝休み※土曜日隔週出勤/年間休日120日＞ ■求人概要 当社は、建材にアスベスト（石綿）が含まれているかどうかを調査・分析・報告を行う事業を展開。今回の募集は、伊豆分析センター（伊東市）において、アスベスト分析をお任せするスタッフの募集となります。 安全面には細心の注意を払っているのでご安心ください。 ■具体的には 2022年の法改正により、建築物の解体・改修前にはアスベスト（石綿）の事前調査と行政報告が義務化されました。そのため、解体業者・建設会社などから、郵送にて袋などに密封された状態の検体と依頼者が届きます。 そちらを受け取ってからの担当業務となります。 ・検査の準備を行い、検体の選別・記録をした後、検体を取り出す ・分析前に検体を燃焼し、灰となった状態で顕微鏡を使用して分析を実施 ・顕微鏡にて撮影を行い、レポート書式の作成を行い郵送して完了 ■業務の特長 ・業務は上下つなぎの作業着を着用し、クリーンな状態が維持されたラボ内にて実施されます。安全面では徹底した対策を施しておりますので、ルールに則り業務を遂行いただければ全く問題はございません。 ・検査の進め方、分析、レポートの作成など、指導致します。理系的な専門的知見・経験が必要なものではなく、こちらもルーチンで進める事ができるフォームが決まっていますので、慣れていただければ問題はございません。 ■活躍できそうな方 ・自身のタスクとしてコツコツと業務を継続する事が求められます。地道な細かい作業、正確性が問われる仕事を経験されている方に適性があるかもしれません。SEとして活躍されていた方が入社して活躍されている実例もございます。 ■キャリアステップ アスベストが使用された建造物は年代により分かれます。その年代の建造物を取り壊す・建て替え時に依頼が多くなります。ここ数年がピークを迎え、将来にかけて対象建造物は減少傾向となります。将来的には、アスベスト検査以外の環境関連の検査などをお任せしていきますので、キャリアの積み上げ、ステップアップは可能です。 ■組織構成 分析センター4名（3名分析/1名補助見習い）年齢は30代2名、50代2名
      ＜勤務地詳細＞ 伊豆分析センター 住所：静岡県伊東市音無町１－３８　サンキュービル３Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／伊東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与など、考慮の上、基本給を決定します。 ※賞与、残業手当を含めた参考のモデル年収です。 ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年実績:年2回/年間3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグネット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5ORD原宿ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南青山・渋谷・原宿エリア】イベントプランナー◆完全週休二日制／転勤無／人気エンタメ案件多数
      【新しい可能性を孵化し、成長させるイベント制作会社／大手企業・有名ブランド・人気エンタメ等プロモーション多数／完全週休2日制】 ■業務内容： イベント案件単位における営業・制作担当者として、イベントやプロモーションの企画立案、制作業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・展示会や発表会、製品プロモーションやサンプリングをはじめとする、イベントプロモーションの企画・制作全般 ・PRイベントにおけるKOLや各種イベントにおける出演者のキャスティング ・インフルエンサーマーケティング施策 ・イベント全体のプロデュース及び制作推進管理 【案件例】 ・航空会社初便フライト式典＆イベント ・ファッション誌イベント協賛ブース ・飲料メーカー試飲イベント ・自動車メーカーの試乗イベント ・サッカーチームの来日イベント ・舞台公演の展示・トークイベント ・韓国音楽番組ライブイベント協賛ブース ■当ポジションの特徴： ・少数の会社で組織作りもこれからのため、共に会社を創っていく人材を求めています！ ・実績に応じて、幹部登用の可能性のチャンスもあり◎ ・各社員が目指す将来像に向けて進むべき方向性を話し合いながら、チャレンジすべき案件やクライアントを獲得していくことで、社員も会社も成長し続けられる組織を目指しています！ ・イベント制作を通じて、クライアントや協力会社、エンドユーザーをはじめとする関係者が喜んでいただけることを目指します。 ■当社について 「Cygnet（シグネット）」とは、白鳥の雛という意味です。残念なことに、世の中にはポテンシャルは秘めているのになかなか日の目を浴びることができず、いわば「あひる」で終わってしまうサービスや商品、人材が多く存在します。 私たちは、こうした商材の可能性を引き出し、「白鳥」として人々から称賛されるような、美しく魅力的な存在に昇華させられる存在となることを目指します。 【主要取引先一例※敬称略】 株式会社電通PRコンサルティング/株式会社フロンティアインターナショナル/株式会社ホリプロ/ 凸版印刷株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社　原宿サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 ORD原宿ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 原宿サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 ORD原宿ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：オフィス移転の可能性あり（青山、渋谷、原宿近郊想定）／案件により、取引先オフィスでの稼働可能性あり
      ＜予定年収＞ 461万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 341,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　※社歴に応じた固定昇給は御座いません。成果に応じて昇格、降格含めた審査を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    紅品科技東京株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都中央区銀座8-14-5銀座小寺ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】技術営業◆自動車・家電・医療機器向け営業／大手企業取引あり／グローバル展開◎土日休・転勤無
      ～2015年設立より毎年150％成長！グローバル展開するモノづくり企業／自動車や家電の試作モデルの作成や金属部品の販売～ ■業務概要： 主にメーカー向けにものづくり製品の提案技術営業をお任せします。これまでの経験を活かし、営業活動に励んでいただく方を募集しております。 ■業務内容： ・自動車・家電・医療機器などの業界に向けた新規開拓営業 ・既存顧客のフォローアップ ・年間2～３回程度の日本国内での展示会に出展での来場者へのフォローアップ ・受注製品の検品・納品 国内の事業展開はまだまだ始まったばかりです。中国や香港、ドイツと拠点拡大中のため、将来的には世界を舞台に活躍することも可能です。 ■組織構成： 現在名古屋では4名の社員が所属しております。増員での募集となりますので、現メンバーとともに事業拡大を推進いただける方を募集しております。 ■本ポジションの魅力： ◇2015年設立より毎年150％成長しております！ ∟成長環境の企業でご自身のスキルアップも叶えることができます。 ◇ワークライフバランスの整った働き方が可能 ∟家族とのかかわりや趣味の時間など、ワークライフバランスを実現できる環境です。社員の主体性を大切にしつつ、柔軟な働き方が実現できるのはグローバル企業ならでは。 大阪と中国を舞台に、安定した経営基盤をもとに"価値ある"商材を扱えます。 ■当社について： 自動車や家電の試作モデルの作成や金属部品の製作・加工を手がけ成長してきた紅品晶英科技（深セン）有限会社の日本法人です。 自動車や家電用品といった生活に欠かせない産業や、ドローンやVR、ロボットといった最新技術まで、当社はあらゆるものづくりに欠かせない試作モデルや部品・金具の製作・販売を取り扱い、市場の拡大とあわせて成長してきました。 取引先は、ナショナルクライアントと言われる大手企業を中心に、自動車・家電・携帯・医療機器など、様々な業界があります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～286,000円 固定残業手当/月：79,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：※過去実績ひと月あたり10,000円～15,000円 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】法人営業◆自動車・家電・医療機器向けでニーズ多数／グローバル展開／転勤無し
      【業界未経験歓迎！語学スキル不問／クライアントは大手自動車・家電メーカー！／試作品・金属部品の提案～納品までお任せ！固定得意先管理、新規開拓、海外出張あり／残業20h程度以内】 ■職務概要： 中国の深センに本社と工場を持つ「紅品晶英科技」の日本法人である当社にて、さらなる社内体制強化に向け、新たに営業職を募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントのニーズや悩みをヒアリング ・新規営業 ・各種資料の作成 ・クライアントへのサービス提案 ・中国の工場との見積調整 ・受注～納品までのサポート ・展示会の運営など ◎大手クライアントの製品開発を「試作品・金属部品の製作・販売」で支えています。また、自動加工技術を用いて、家電やドローンなど様々な業界のニーズに対応しています。 ◎大手自動車メーカーからのご依頼など、スケールの大きい案件も扱います。 ◎中国で工場の立合いやクライアントの案内を担当するケースもあります。日本語が堪能な現地スタッフが同行しますのでご安心ください。 ■働き方： 家族とのかかわりや趣味の時間など、ワークライフバランスを実現できる環境です。社員の主体性を大切にしつつ、柔軟な働き方が実現できるのはグローバル企業ならでは。 大阪と中国を舞台に、安定した経営基盤をもとに"価値ある"商材を扱えます。 ■当社について： 自動車や家電の試作モデルの作成や金属部品の製作・加工を手がけ成長してきた紅品晶英科技（深セン）有限会社の日本法人です。 自動車や家電用品といった生活に欠かせない産業や、ドローンやVR、ロボットといった最新技術まで、当社はあらゆるものづくりに欠かせない試作モデルや部品・金具の製作・販売を取り扱い、市場の拡大とあわせて成長してきました。 取引先は、ナショナルクライアントと言われる大手企業を中心に、自動車・家電・携帯・医療機器など、様々な業界があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社(2026年最新) 住所：東京都中央区銀座8-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～262,000円 固定残業手当/月：53,000円～70,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～332,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・スキル等を考慮し、決定します。 ■モデル年収例： 年収500万円 ／ 経験5年 年収700万円 ／ 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンダム　

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋小伝馬町7-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 経理マネージャー候補（リーダー）◆GM補佐・経営企画サポート／アニメ・漫画等のグッズを手掛ける会社
      ■募集概要： 当社は、アニメ・漫画・キャラクター等のオリジナルグッズ・アート商材の製造・販売を通じて、ファンに喜びを届けています。事業拡大に伴い、経理部門のゼネラルマネージャー（GM）を補佐し、経理実務の統括責任者として業務をリードできる、マネージャー候補となる人材を募集します。 「単なる経理処理」に留まらず、M&Aや経営戦略策定を財務面から実行サポートし、将来的に部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■担当業務例： 1. 経理実務の主導・推進（コア業務） ・経理実務の統括・協業： 経理担当者（マネージャー）と連携し、業務を分担しながら、日常経理業務（仕訳入力、債権債務管理、支払処理、立替経費精算など）の最終確認と品質管理を行う。 ・担当事業の月次・年次決算業務を主導し、GMへの報告を行う。 ・日常経理業務の統括・指導：仕訳入力、債権債務管理、支払処理、立替経費精算などの実務と、配下のメンバー（2名）の業務指導、進捗管理。 ・税務：税理士との実務的な連携、資料作成。 ・内部統制・業務フロー改善：GMの方針に基づき、経理業務の効率化・適正化を現場で推進。 ・助成金・補助金管理：助成金・補助金申請時の財務データ作成、および採択後の経理処理、実績報告関連業務。 ※会計ソフト：freee会計 2. 経営企画・財務戦略の実務サポート（将来のマネージャー業務） ・予実分析・経営レポート作成サポート： 全社予算実績の差異分析、経営層向けレポート作成のためのデータ収集・加工・初期分析。 ・M&A・事業提携の実行サポート：GMの指示に基づく財務デューデリジェンス（DD）のデータ収集、基礎的な財務分析、 M&A後のPMIにおける財務データ統合の実務など。 ・資金管理のサポート：資金繰り計画の作成補助、銀行提出資料の作成サポート。 3. 業界特有の経理業務 ・ロイヤリティ管理：版権元・著作権者へのロイヤリティ（版権料・著作権料）の計算、支払い、契約管理の統括。 ・委員会方式イベントの収支分配・精算対応：共同事業における収支計算・精算業務の管理。 ※業界特有のロイヤリティや委員会精算などの業務は、既存メンバーが丁寧に引き継ぎ、サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7－2 古賀オールビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,260円～596,730円 固定残業手当/月：48,080円～69,940円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,340円～666,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、前職の給与を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※マネージャー候補として、将来的な昇格を見据えた評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／三郷】生産管理リーダー／アクリルグッズ製造◇人気アニメ・漫画などのキャラクターIP
      ◇◆有名アニメ・マンガ・キャラクター等のグッズを手掛ける会社／大手企業と取引実績有／働きやすい就業環境◆◇ ■業務内容： ～ファンの喜ぶ商品を生み出すやりがいのある仕事◎～ ◇当社は、人気アニメや漫画のキャラクターグッズの企画・製造・販売を手掛けています。このたび、キャラクターグッズ（主にアクリル製品）製造部門の生産管理リーダーを募集します。 ◇製造スケジュールの設計、自社（外注先）との調整、品質チェック、原価管理など、商品が適切な品質とスケジュールで納品されるまでの工程を一貫して管理いただきます。 ■具体的には： （1）製造管理 ～有名キャラクターのIPアクリルグッズ（アクスタ、キーホルダー等）の製造における生産管理全般をお任せ～ ・クライアントとの打ち合わせ同行 ・商品企画担当者からの案件相談対応、および制作スケジュールの作成・管理 ・サンプルや色校の手配や確認～検品、品質管理などの制作進行業務 ・原価計算、コストコントロール ・社内外の関係各所と連携し、プロジェクトを円滑に進行 ・製造フロー改善提案、不良品対応、品質基準の維持 （2）製造チームの管理 ～製造チームの生産管理リーダーとして、以下の業務も担当～ ・生産指示書の確認、必要資材の確認・準備・発注 ・資材納品、製造仕様の説明、発注、生産スケジュール管理（自社＆外注協力会社） ・パート社員への指示出しと進捗管理 ・社内外との連携（チャット、メール、電話）による円滑なコミュニケーション ■生産事業グループのおおまかな流れ： ▽生産指示書の確認と生産スケジュールの作成 ▽必要資材の確認と発注 ▽生産スケジュールに準じて製造スタート ※外注協力会社の場合は必要資材を作業日までに納品。 ▽製品の完成 ▽出荷（納品） ■ポジションの魅力： 話題性のある作品から隠れた名作まで、ファンの大きな喜びを生み出すことができるお仕事です。 ■入社後の流れ： まずは当社の製造フローや基本的な知識を習得していただきます。その後、徐々に上記の業務をお任せし、アクリルグッズ製造部門の生産管理リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三郷オフィス/Factory 2 住所：埼玉県三郷市新和3丁目177番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,660円～372,960円 固定残業手当/月：39,340円～43,710円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～416,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒカリテック

    その他商社
    東京都大田区南六郷1-26-5（東京営業所）
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • （年休125日）電設資材の納品／完全土日祝休み／基本定時退社
      • NEW
      3t車や軽トラック（MT）を使用し電設資材を取引企業様に納品するお仕事です。 日勤のみのお仕事で、15時頃には納品を終え帰社しています。 高速道路の使用も個々の判断に任せています。 ■ 納品件数 ： 1日4～5箇所 ■ 納品場所 ： 会社近隣はじめ首都圏近郊の工事現場、または取引企業様 ■ 扱う商品 ： 電設資材（パイプやパイプ附属品、鋼材など） ■ メリハリ ： 年間通して基本定時退社 業務状況により定時前に終わってしまうこともあります。 早上がりでも給与変動はありません。 電線管や重量物等のトラックへの積込み、積降ろしもあります。 ━━━━━━━━━━━━ 　1日の主な仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 9時 ／ 出社後、1日の流れを確認 ▼ 10時～12時 ／ 午前中に1～2箇所に納品 ▼ 12時 ／ 出先で休憩（業務により荷物を積込む為に一度帰社することもあります） ▼ 13時～15時 ／ 午後に2～3箇所に納品し、帰社 ▼ 16時 ／ 帰社後、翌日分を積込んで終了 ▼ 18時 ／ 退社
      東京都大田区南六郷1-26-5 ※バイク・自転車通勤可 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■京急本線「雑色駅」より徒歩12分（自転車5分） ■京急空港線「糀谷駅」徒歩19分（自転車8分） ■京急本線「六郷土手駅」より徒歩25分（自転車8分） ■蒲田駅、大鳥居駅界隈から自転車で約10分圏内
      月給28万5000円～スタート ◎該当者には住宅手当（月1万円）や家族手当（月5000円）が月給に加算されます。 ◎試用期間3ヶ月：試用期間中の労働条件の変更はありません。
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    ＴＡＮＰＡＣ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都港区六本木7-8-5秀峰ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】ECマーケ◆運用・広告・ディレクション等／自社サイトメイン／「筋肉食堂」運営企業／土日祝休み
      • NEW
      ◇将来的に企画立案などもお任せ/社長直下の部署で会社を牽引！/育休復帰率100％/年休120日・完全週休2日制（土日祝休）◇ ■概要： 高タンパク低カロリーなお弁当やスイーツを販売するECサイト「筋肉食堂DELI」の運営やディレクションをお任せいたします。社長直下の組織で成長フェーズであるEC領域にて、これまでのご経験を活かし当社の商品・商材を世の中に広めて頂ける方を募集中です。 ■当ポジションの魅力： 1.自社ECをメインに運用 一部モールの運営なども行いますが、メインは自社ECサイトのディレクション、運用がメインとなります。商品販促LP作成やディレクション、広告運用など幅広い業務をお任せいたします。 2.将来的に企画側にも挑戦可 将来的にECサイトの戦略や企画などの上流にもチャレンジできる環境です。※ご経験があれば入社後からお任せいたします。 3.社長直下の組織 EC領域は社長直下の組織となっており、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。在籍しているメンバーも明るい方が多く、チームで成長できる環境です。 ■仕事内容： 高タンパク低カロリーなお弁当やスイーツを販売するECサイトの企画・制作・運用をお任せいたします。 【自社ECサイト】 https://deli.kinnikushokudo.jp/ 入社後はご経験や適性に応じた業務をお任せしますが、将来的にはお客様の嗜好やニーズをもとに、新たな商品や販促キャンペーンの企画立案をお任せしていく予定であり、当社中食事業部のマーケティング戦略の中核を担っていただくことを想定しています。 【詳細】 ・商品販促LPの作成やディレクション ・自社ECサイトのコーディングや改修、およびディレクション（現在はshopifyで運用しています） ・WEB広告の企画、運用および改善 ・販促用クリエイティブの制作や制作会社ディレクション ・販促用動画の撮影や編集、および制作会社ディレクション ・AmazonなどECモールの在庫管理や運用 ※ご経験や適性に応じてお任せいたします ■求める人物像： ■論理的思考をもとに意思決定や課題解決ができる方 ■プロダクトの価値向上に強い信念を持てる方 ■タスクマネジメントが得意な方 ■カスタマーサクセスにつながる思考力を持つ方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-8 第5清水ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,406円～479,699円 固定残業手当/月：59,594円～103,801円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～583,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区/西大井】製造マネージャー◆お弁当や冷凍食品の製造・フロー改善等◆夜勤無／月残業20～30h
      【「筋肉食堂」をメインブランドとしてレストラン事業を展開／中食事業やアスリートサポート事業も展開／年間休日110日】 ■業務内容： 自社工場内での高タンパク質食材を中心としたお弁当・冷凍食品の製造をご担当いただきます。最初は仕事を覚えることから始め、いずれは製造スタッフのマネジメントや業務フローの改善等、工場全体の業務にも携わっていただきます。「高タンパク×美味しい食事」を追求し、商品開発にも挑戦していただける環境です。 ■具体的な業務内容： まずは調理業務をメインとしてご担当いただきながら、ご経験に応じて製造現場管理や商品開発のお仕事もお任せいたします。 ＜調理＞ ・仕込み、調理、盛付けまでの工程全般 ＜製造現場管理＞ ・製造スタッフのマネジメント ・BPR（組織や制度の見直し・業務フローの改善など） ＜商品開発＞ ・脂質と糖質の少ない高タンパク低カロリーで美味しさにこだわった商品の開発 ※鶏肉や牛肉を使用した料理が中心 ■キャリアアップ： 当社は自分が願う未来のために挑戦する人を応援しています。事業拡大に伴い、新たな職種・ポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが溢れています。 ・店舗：料理長、店長、SVなど ・自社工場：工場長、生産管理、品質管理など ・本社：店舗企画、商品開発、教育・研修など ■配属先について： 部署人数は21名（正社員6名、アルバイト15名）で構成されています。平均年齢層は、社員で20～30代、アルバイトで30～60代となっています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■ユニークな福利厚生 ・1日2食まで筋肉食堂officeの冷凍弁当や、レストランの一部メニューが無料で食べられます！プライベートでも筋肉食堂をご利用頂く際や通販サイトをご利用頂く際にも割引価格で食事を楽しむことができます。高たんぱく低カロリー低糖質料理を食べることができ、従業員の満足度の高い福利厚生です。※水やお茶、コーヒーなども無料で飲める点も魅力な福利厚生の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西大井工場 住所：東京都 品川区西大井6-16-10 勤務地最寄駅：JR線／西大井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,411円～476,898円 固定残業手当/月：67,589円～103,102円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｒｃｓｅｒｖｅ　Ｊａｐａｎ合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング20F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プリセールス（コンサルタント）◆企業のデータを守り、その先のビジネス価値を支えるプリセールス
      • NEW
      ■ポジション概要 プリセールス コンサルタントは、弊社製品およびソリューションのポジショニング向上と、パートナー様およびお客様のビジネス ニーズの理解と解決に責任を負います。 採用された方には、弊社製品とその価値への理解を深め、パートナー様およびお客様の具体的な課題を評価し、技術的な解決策を提案および実現することで、その役割を達成していただきます。 ■主な業務内容 （1）Arcserveの収益拡大のため、パートナー様およびエンドユーザー様のビジネスをサポートする。 ・弊社製品・サービスを効果的に販売するために、パートナー様およびお客様に技術面およびビジネス面からサポートを提供する ・パートナー様のイベントで弊社ソリューションのプレゼンテーションとデモンストレーションを行う ・ソリューションドキュメントの作成と提供を行う ・パートナー様（技術者および営業担当者）へトレーニングを提供する ※自身の職務として率先して能動的に活動することで上記を達成する （2）Arcserveソリューションインストラクター ・セミナーやハンズオントレーニングを通じて、パートナー様やお客様に弊社ソリューションを理解・納得いただく ・トレーニング提供に必要な環境を維持管理する （3）Arcserveソリューションのエバンジェリスト（普及活動） ・弊社主催イベントで弊社ソリューションのプレゼンテーションとデモンストレーションを担当する（そのための効果的な資料作成を含む） ・国内市場への発信メッセージを作成する ・ホワイト ペーパーを作成する ・ブログ記事を作成する ・上記のために、製品動作や性能を検証する （4）社内サポートと教育 ・弊社コールセンターに寄せられる質問に適時に回答する ・新製品リリースごとに営業担当者などに製品・販売教育を行う（資料作成を含む） ■リモート勤務： 週2、3日の在宅勤務が可能な制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,378,000円～4,124,808円 固定残業手当/月：93,500円～114,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブボーナス：100～150万円 ※個人毎に設定された売上目標の達成度に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プルークス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋大伝馬町14-17大伝馬町千歳ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界・職種未経験歓迎】アカウントプランナー（動画広告企画営業）◆大手取引多数◆JCOM安定基盤
      ～BtoB営業経験者歓迎！／『動画』を通じたサービス提案／育成体制◎／大手企業プロジェクトに携われる～ 企業の営業担当として、動画を活用した課題解決を提案する仕事です。 売上アップやブランドイメージの向上を目指し、動画の企画・制作から広告展開までを一貫してサポートします。 ■まずお任せすること： ・既存動画の一部修正対応（テロップ変更など簡単な作業） ・リピート案件の対応（過去に制作した動画の再利用や軽微な調整）など ※入社後は、チーム内のメンターがサポートし、約3か月間でアカウントプランナーとしての業務に慣れていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること： ・企画提案から契約までの営業活動 ※新規顧客の獲得は別チームが担当します ・クライアントとの打ち合わせ・課題整理・施策の設計 ・動画や広告の企画・シナリオ作成・配信設計 ・制作進行管理（スタッフ調整、キャスト選定、撮影・編集の確認） ・広告媒体の選定（WEB・SNS・TVCM・交通広告など）と効果測定・レポート作成 ■キャリアパスについて 大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、 弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで 一貫して経験でき、大きくステップアップできる環境です。 ゆくゆくは大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にも挑戦いただきたいと考えております！ ■研修・教育体制 OJTメインで、業界未経験の方でも活躍できる研修体制があります。 ・入社後約2週間は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修を実施 ・1on1ミーティングやチームごとの勉強会、事例共有会、マーケティングや制作に関する勉強会も行っています。 ・広告業界専門誌の定期購読、書籍購入費、セミナー参加費、過去の提案書や動画のオープン閲覧など、サポートが充実しています。 ■クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空など ■就業環境： 部長：1名 、マネージャー：4名、メンバー：24名 男女比4：6　20代～30代が中心となっています。 ■お客様インタビュー： https://proox.co.jp/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～315,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や経歴により上下する可能性があります。 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回(4月) ■残業代：実労働時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回(6月・12月)　※標準業績時4.5ヶ月分を2回に分けて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】アカウントプランナー◆大手取引多数／企画から結果レポ―トまで一気通貫／JCOMの安定基盤
      ～アカウントプランナー／『動画』を通じたサービス提案／大手企業プロジェクトに携われる／成長環境・キャリアステップ◎～ 企業の営業担当として課題解決のために”動画”を活用することで企業の売上アップにつながったり、イメージ向上するような動画企画・制作から広告展開までワンストップで提案します。 ■具体業務内容： ・企画提案～クロージングまでの営業活動 　※新規営業・案件創出はインサイドセールスが行なっております。 ・ヒアリング、課題の整理、施策の方針設計 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント （クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブ確認） ・WEB、SNS、TVCM、交通広告など広告媒体の選定から 　配信結果のレポーティング ■キャリアパスについて （1）大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで一貫して経験できるため、大きくステップアップできる環境です。 （2）ゆくゆくはマーケティング視点を持ったコンサルタントとして大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にどんどんとチャレンジいただきたいと考えております！ （3）1on1でキャリア目標を設定し、専門性に応じたキャリアパスを選択可能です。キャリアアップとしてリーダーやマネージャーのキャリアも将来的に目指していただければと思います。 ■教育・フォロー体制 ・OJT＋メンター制度により、企画立案から提案準備、振り返りまで伴走支援があり初めての案件でも安心して取り組めます。 ・週次のナレッジ共有会や、案件レビュー会を行っており、提案や映像制作に関する新しいノウハウや知見をキャッチアップできます。 書籍・セミナー費用補助など自己学習も支援。。 ■クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 ■就業環境： 部長：1名 、マネージャー：4名、メンバー：24名 男女比4：6　20代～30代が中心となっています。 ■お客様インタビュー： https://proox.co.jp/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～363,650円 ＜月給＞ 315,000円～363,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や経歴により上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回(6月) ■残業代：実労働時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回(6月・12月)　※標準業績時4.5ヶ月分を2回に分けて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフィシエント株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー42F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【経営企画】企画立案・業務改善を実行｜電力インフラの安定基盤×成長フェーズ
      □■エネルギー事業の業務基盤を支える成長企業／BtoBモデル・安定した事業基盤／事業運営を内側から支援／業務プロセス設計・業務改善に強み／ 現場と密に連携／全社横断での業務整理・改善推進／裁量大・テーマ設定から実行まで一気通貫／年休123日・土日祝休み・働きやすい環境■□ ＼＼こんな方の応募お待ちしています／／ ・業務や仕組みを「考えるだけ」でなく、動かして整えていきたい方 ・現場に入り込みながら、事業運営を内側から支える役割を担いたい方 ・決まった型のないフェーズで、自分なりに優先度を考えて推進したい方 ■当社について ・エネルギー（電力）業界を中心に、事業運営を支える業務支援・アウトソースサービスを提供しています。 ・電力自由化以降も事業を拡大しており、BtoBモデルを軸に、安定した顧客基盤を持つことが特長です。 ・「業務をどう回すか」「どう効率化・高度化していくか」といった、事業の内側を支える役割を強みとしています。 ■業務概要 経営企画部門にて、各事業所・各部署の業務を対象に、業務整理・業務改善・業務設計を実行前提で推進していただくポジションです。計画作成や検討のみで終わらせず、関係部門と連携しながら、実務への落とし込みまで担当します。 ■業務詳細 ・各事業所・部署における業務課題やボトルネックの把握 ・現場業務・間接業務を含めた業務プロセスの整理・改善 ・事業所（富士見・赤穂地区を含む）の業務フロー見直し・再構築 →各事業所の業務フロー見直し・再構築 ・電力運用に関する業務スコープ整理、業務フロー設計、定着化支援 ・中長期および単年度の業務計画・改善テーマの整理 ・運用代行業務を起点とした新サービス・新規施策の検討 ・協業事業者（システム開発会社等）との調整・推進 ■ポジションの魅力 ・企画立案に留まらず、実行・定着まで一気通貫で関われる ・現場・管理部門をつなぐ立場として、全社横断で業務改善を推進できる ・最初は改善テーマを起点に、将来的には新規事業や経営テーマへ関与できる可能性あり ■組織構成 ・部門長1名 他部署と積極的にコミュニケーションを図りながら進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42F 勤務地最寄駅：南北線三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,908,800円～4,726,800円 固定残業手当/月：91,000円～147,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～541,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収条件は、ご本人様の経験とスキルに応じて決定させていただきます。 ※業績賞与を支給する場合あり（3月末在籍者を対象とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データサイエンティスト／アナリスト（発電予測・ツール開発・BI可視化）◆電力業界
      ～エネルギー事業のプロフェッショナル・小売電力事業者向けに業務支援サービスを提供／白金高輪駅直結／年休123日～ ■業務概要： 再生可能エネルギー領域における発電予測の精度向上と、データを活用した業務支援・可視化基盤の構築を担うポジションです。Python・SQL・BIツールを用いて、社内外のデータ活用・業務最適化をリードいただきます。 ■業務詳細： ・日射量・気象予報データを活用した発電予測モデルの運用 ・拠点・顧客追加時の新規データ取得・設定反映 ・発電実績データの抽出・管理・定型出力処理 ・顧客の収支管理ニーズに応じたBIダッシュボードの構築 ・データ整備・自動化を支えるPythonスクリプトの開発 ・社内業務の可視化・効率化を目的としたデータ分析・レポーティング ■組織構成： オペレーション事業部 マネージャー1名、メンバー11名 穏やかな性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■魅力： このポジションでは、発電予測や顧客の収支管理といった実務に直結するテーマに対し、データの取得から分析、可視化、運用までを一気通貫で担うことができます。単なる「データ分析者」や「レポート作成者」ではなく、事業に必要なデータ活用の仕組みを、自ら考え・作り・改善する立場として活躍できます。全体像を見通しながら、技術と業務の両方に深く関わりたい方には非常に魅力的な環境です。 ■当社について： 2016年4月からの電力自由化を受け、市場拡大中の小売電気事業者向けのアウトソースサービスを提供しています。 顧客は、上場企業を含めたエネルギー関連会社及びグループ会社が中心です。インフラに関わるお仕事なので、無くなることもございません。顧客からの信頼も厚く、業界としても厳しい時期をしっかり乗り越えた実績があります。 ＜事業内容＞ ・電力ビジネス代行事業 ・アウトソース事業 ・電力小売事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42F 勤務地最寄駅：南北線三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,272,400円～5,091,600円 固定残業手当/月：102,300円～159,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収条件は、ご本人様の経験とスキルに応じて決定させていただきます。 ※業績賞与を支給する場合あり（3月末在籍者を対象とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジープールジャパン株式会社

    電力
    東京都港区芝大門1-3-4グランファースト芝大門9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【職種未経験歓迎／在宅中心】電力システムの監視・運用◆残業5～10h／英語力を活かせる／教育体制◎
      ★ 異業種出身メンバー多数！未経験から専門スキルを習得できます◎ ★ 出社は月2～3回／旅行補助（年2万円）＆自己啓発補助（年5万円）でQOLもスキルもUP！ ■業務内容： 同社は電力の安定供給を支えるデマンドレスポンス（DR）サービス を提供し、東京電力エナジーパートナーをはじめとする大手エネルギー事業者を主要な取引先としています。 当ポジションは、お客様の電力使用状況の監視やシステムのチェック・連絡業務などを行うオペレーションスタッフ業務をお任せします。 専門知識は入社後のOJTで習得でき、マニュアルもあるため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ■業務詳細： ・電力使用量・通信状況の確認（システム監視） ・DR発動時の手続き・レポート作成 ・電力会社・お客様へのメール／電話連絡（営業要素なし） ・手順書や業務フローの改善提案 ・システム不具合時にフランス本社のシステム担当へ英語メールでの報告 ■組織構成 男性2名、女性5名（20‐40代） ※業界未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中！ （事務、工場、販売、市役所、航空運輸、旅行関連、機械系エンジニアなど) ■入社後の教育体制 まずは約2週間、毎日出社していただき、先輩社員によるOJTにて実際の業務フローや監視システムの操作方法、問い合わせ対応の流れなどを身につけていただきます。その後は、基本的に在宅勤務がメインとなります。 ■英語について： 月1～2回程度、必要時にフランス本社の担当者と英語でのオンライン通話やメール対応を行っていただきます。 ※英語教育プログラムがあり、入社後のフォロー体制も整っています。 ■働きやすさ： ◇リモート 月2回程度の出社を予定（全体会や業務上必要な場合のみ）。リモート中心でも、チーム内で気軽に相談・連携ができる体制が整っています。 ◇勤務時間 基本シフト：12:00～20:30 将来的に監視システムが 24時間体制へ移行する可能性あり（開始時期は未定・最短11月想定） 移行後は、電力会社からの依頼に応じて月数回の夜勤対応をお願いする可能性があります。 ◇休暇： 土日祝の勤務はありません。固定シフト制ですが、休暇時はメンバー同士で柔軟にフォローし合うため、休みが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-3-4 グランファースト芝大門9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 大江戸・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,450,000円～3,672,000円 ＜月額＞ 287,500円～306,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業手当・諸手当を含まない想定額となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細はオファー時にご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／週4在宅】GXプロジェクトエンジニア(企業の電力最適化支援)◆英語力活かせる／残業ほぼなし
      ◎電力の需給バランスを整え、日本のエネルギーを支える企業 ◎出社は週１回のため、柔軟で働きやすい環境！ ■当社について： 当社は、工場や大規模施設が使う電気を「より安く・賢く・再エネを活かして使えるようにする」エネルギーマネジメントサービスを提供しています。東京電力エナジーパートナーなど電力会社から依頼されるプロジェクトを中心に、お客様の電力利用を最適化する取り組みを進めています。 ■業務内容 本ポジションは、顧客の窓口となりながらプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 顧客の設備（ボイラー／空調／モーター／蓄電池 など）や運転パターンを理解し、電気代削減・再エネ活用・安定供給に向けた改善提案や調整を行うポジション です。 ※装置開発やソフトウェア開発は行いませんが、技術開発チームとの調整業務を担って頂きます。 ※必要な知識は入社後に身につけていただける為、エネルギー領域が未経験の方でもご安心ください。技術的な内容やエネルギー・電力産業に対して、好奇心や関心をお持ちの方を歓迎します。 ■業務詳細： ＜顧客対応＞ ・エネルギーマネジメントサービス（DR・最適制御・再エネ活用等）の説明・提案 ・電力使用データ分析・設備運転ヒアリング ・省エネ／再エネ最適化など運用改善提案 ・契約交渉～合意形成、フォロー ＜プロジェクト管理＞ ・案件立ち上げ、計画策定（スコープ・工程・予算） ・要件整理および関係者との調整 ・制御装置の設置に関する工事計画の確認・発注管理 ・サービス開始までの全体推進 ※技術開発・システム開発はフランス本社が担当 ■英語について： ・お客様との折衝：日本語 ・フランス本社の技術チームとの連携：英語（技術調整・仕様確認など） ■入社後の教育体制 まず約2週間の研修で事業内容や基礎知識を学び、OJTにて先輩社員に同行する形で提案内容や顧客対応を学んでいただきます。入社後1か月ほどを目安に案件を少しずつご担当いただきます。 ■働き方について： 基本在宅勤務で、週1回程度の出社と、月2回の全社ミーティングを予定しています。入社直後は対面サポートを増やし、スムーズにキャッチアップいただける環境です。リモートでも、チーム内でコミュニケーションを取りやすく、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エナジープールジャパン株式会社 住所：港区芝大門1-3-4 グランファースト芝大門９F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業手当・諸手当を含まない想定額となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスディーテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-13-40品川TSビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】エンジニア部長候補◇プライム案件中心／Web・スマホ・GUIアプリ開発等／年休123日
      • NEW
      ◆人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み／自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数◆ ■業務内容： Web・スマホ・GUIアプリケーション開発プロジェクトにおける、PJ及び組織マネジメントをご担当いただきます。UXデザイナーやエンジニアと連携し、上流から一貫して“体験を重視したものづくり”を実現するために、組織として牽引していただくポジションです。 ■具体的には： （1）組織戦略・計画 ◇技術戦略の策定と実行…事業戦略に基づき、エンジニアリングロードマップ、技術選定、アーキテクチャ戦略を立案・牽引 ◇デザインと技術の融合推進…デザイン部門とエンジニアリング部門の協業プロセスを最適化し、イノベーション創出を最大化する仕組みを構築 ◇組織目標とKPI管理…部門の成果指標（開発速度、品質、採用目標など）を設定し、進捗をモニタリング・報告 （2）マネジメント・リーダーシップ ◇エンジニアリング部門の統括…約25名のエンジニアリングチームの日常的な業務管理、タスク配分、品質保証の監督 ◇部長の代行・補佐…経営会議などでエンジニアリングサイドの意見や技術的実現可能性を発信 ◇人材育成と評価…エンジニアのキャリアパス設計、人事評価、メンタリング、スキルアップ機会の企画・実行 （3）プロセスと品質管理 ◇開発プロセスの改善…アジャイル開発手法などを活用し、開発効率と品質を継続的に改善する ◇デザインシステム／開発環境の整備…開発者体験（DX）向上のための環境最適化を主導 ◇技術的リスク管理…プロジェクトにおける技術的課題やリスクを早期に特定し、解決策を指揮 （4）クライアントに対する営業 ◇営業戦略の立案…営業メンバーと協力し、新規クライアント＆既存クライアントに対する営業戦略を検討 ◇営業の実行…新規クライアントに対して、エンジニアリング目線での開発案件PJ獲得の営業／既存クライアントに対して、継続プロジェクトの営業 ■プロジェクト例： ◇Kotlin×ReactによるハイブリッドUIアプリ開発（タブレット端末向け） ◇スマートフォンアプリ、車載アプリなどのネイティブアプリケーション開発 ◇車載IVIやデジタルメーター、センターディスプレイなど、次世代インターフェイス開発 ◇レジャー製品向けのアプリ開発など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 807万円～1,199万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,200円～648,000円 その他固定手当/月：156,800円～210,000円 ＜月給＞ 578,000円～858,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：マネジメント手当98,800円～152,000円＋ラインマネジメント手当50,000円＋テレワーク手当8,000円 ■昇給：年1回（9月）※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与：年1回（9月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】アプリ開発PM/PL◆Web、スマホ、車載機搭載アプリ等◆長く愛されるものづくり
      ◆UXデザイナーやエンジニアと連携し、上流から一貫して“体験を重視したものづくり”/人間中心設計専門家が多数在籍/先進的な製品開発に参画できる/フルフレックス ■業務内容 ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします １.プロジェクトマネージャー Web・スマホ・GUIアプリケーション開発において、プロジェクト全体の計画立案から遂行・管理、クライアントや関連部門との調整・折衝をリードいただきます。予算・進捗・品質・リスクなど、多面的にプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 ＜具体的には＞ ・クライアントや関係部門との折衝・要件調整 ・要件定義～設計～開発～検証・リリースまでのフルフェーズの推進 ・UI/UXデザイナーやテックリードとの連携による仕様整合・レビュー推進 ・社内外開発メンバーのリソース管理、進捗／コスト／品質のモニタリング ・協力会社/パートナーとの折衝・調整・管理 2.プロジェクトリーダー（PL） Web・スマホ・GUIアプリケーション開発において、技術的なリードを担っていただきます。設計・実装フェーズを中心に、要件定義段階からプロジェクトに参画し、技術的な視点での要件整理・設計・実装・レビューまで一貫してリードするポジションです。 ＜具体的には＞ ・PMやクライアントと連携した技術要件の整理・提案（要件定義フェーズから参画） ・アーキテクチャ設計、画面設計・機能設計 ・技術リードおよび開発メンバーのマネジメント ・アプリケーション開発、コードレビュー ・技術的課題の特定・検証・改善推進 ・UI/UXデザイナーやPMとの仕様整合・連携 ・協力会社/パートナーへの技術ディレクション・レビュー支援 ■プロジェクト例 ・Kotlin × React によるハイブリッドUIアプリ開発（タブレット端末向け） ・スマートフォンアプリ、車載アプリなどのネイティブアプリケーション開発 ・車載IVIやデジタルメーター、センターディスプレイなど、次世代インターフェイス開発 ・Web・スマホ・GUIアプリを統合するマルチプラットフォーム対応アプリ開発 ・レジャー製品向けなどのアプリ開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川本社 住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 625万円～919万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：448,000円～658,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 456,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇 ・通勤手当：実費精算 ・昇給（年1回／9月）：1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ・賞与：業績に応じて支給（年1回／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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