条件変更

現在の検索条件

[所在地]大阪府　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数50,277社

    検索する

    63ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,277 社中 3,101〜3,150 社を表示

    株式会社テーム・ロイヤル

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    大阪府大阪市城東区成育5‐20‐17　関目クリニックビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・総務／月給30万円～／土日祝休み／年間休日126日
      社内外の経理業務全般をメインに、その他既存クライアントのサポートや給与計算などの総務部門にも携わっていただくポジションです。 【具体的には…？】 ▼経理業務 ・伝票入力 ・決算業務 ▼総務業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ▼その他 ・各種事務作業 ・クライアント業務の代行 ◆ある1日の流れ ・9:00　出勤 ・10:00　前日の入出金データをシステムに入力 ・11:00　当日の入出金を確認 ・12:00　お昼休憩 ・13:00　伝票のデータ入力やメール対応 ・16:00　請求書の管理 ・17:00　金庫の管理、残高をExcelへ入力 ・18:00　退勤 ★基本定時退社です。 ＼幅広くご経験できるポジションです／ 自社だけでなく、クライアントとも関わることができる珍しいポジションです。 資産コンサルティングとして幅広い知識・対応が求められますが、この仕事を通して得た経験・スキルはあなたのスキルアップに繋がり、キャリアの”宝物”になること間違いありません。 また、社員の声を聞いてくれる社風のため、『仕事のやりがい』『今後のキャリアについて』あなたの想い・理想を実現できる職場環境です。 ◆将来のキャリアパス 今回配属される経理部門で将来のリーダー候補としての活躍を期待しています！ 現在、再構築をした段階でもあるこの部署。 業務効率化アップの為の意見などあなたの視点でのアイデアを発信していって欲しいです！ 会社の成り立ちや経営ノウハウも身につく部署で大きなやりがいを感じながらキャリアもしっかり構築できます！
      ◆大阪府大阪市城東区成育5‐20‐17　関目クリニックビル3階 ※転勤なし ※駅チカ 《アクセス》 ・Osaka Metro谷町線「関目高殿駅」より徒歩2分 ・Osaka Metro今里筋線「関目成育駅」より徒歩2分 ・京阪「関目駅」より徒歩3分
      ◆月給30万円～ + 諸手当 ＋ 賞与（年2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
    株式会社テーム・ロイヤルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ギフトパッド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区南堀江3-9-13堀江家具WESTビルディング4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【営業未経験歓迎】法人向けプロジェクト営業◆500社超の実績／企業の販促・優待プロジェクトに携わる◆
      ～未経験歓迎／“売る”より“一緒に設計する”／企業支援×デジタルギフト展開～ ■ポジション概要 当社は、オリジナルのeギフトサービスを中心としたプラットフォームを展開し、全国500社以上の企業の販促・プロモーションを支援しています。 近年は、大手銀行と連携した株主優待のデジタル化（DX）などにも取り組み、単なるギフトサービスにとどまらない事業を展開しています。 本ポジションでは、営業未経験の方でも段階的に成長できる法人営業職としてご活躍いただきます。 ■最初にお任せしたいこと 最初から「売ること」を求めるのではなく、まずは既にお取引のある企業とのやり取りや、先輩営業のサポート業務を通じて、仕事の流れやお客様理解からスタートします。 ■中長期的には 将来的には、企業の販促担当者や人事・総務担当者などの相談相手となり、 ・「この会社は次にどんな施策を考えているのか」 ・「どこに課題がありそうか」 を一緒に考えながら提案していく“プロジェクト型営業”を目指していただきます。 決まった商品を売る営業ではなく、お客様ごとに最適な企画を一緒に考える仕事のため、 コミュニケーション力や調整力、相手の話を丁寧に聞く力を活かしたい方に向いています。 ■業務内容 （1）既存顧客との関係づくり すでに取引のある企業を中心に、定期的な打ち合わせや利用状況の確認、課題のヒアリングを行います。 （2）法人向け営業（反響中心） 問い合わせのあった企業に対し、サービス説明やヒアリングを実施。 （3）受注後のフォロー・社内連携 成約後はカスタマーサクセス部と連携し、導入・運用がスムーズに進むようサポートします。 （4）顧客管理・チームでの振り返り ■所属部署・チーム： ソリューション本部　第1営業部 部長1名の他、東京8名、大阪6名、福岡1名（男女比６：４）。20代後半～30代を中心に全員が中途入社の社員です。 ■募集背景： 変化の速い市場において、今後のさらなる成長スピードに対応していくため、営業プロセスや商談方法の改革、強い営業組織づくりを推進中です。これまで築いてきた基盤を引継ぎながら、新しい視点やアイデアで当社のフィールドセールス部門に新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所及び自宅
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～339,000円 固定残業手当/月：66,848円～92,311円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,848円～431,311円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回あり（6月・12月）※直近支給実績　基本給1ヵ月分 ・昇給：年1回あり（社内規定による） 入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 商品運用・供給管理◆カタログギフト事業◆ギフト商材のラインナップ管理など◆残業20h
      ＜ギフトの常識を変えるDXサービス！／ギフトパッドは「選ぶ楽しさ」と「贈る便利さ」をデジタルで実現し、法人や自治体にギフトDXを提供する成長企業／ふるさと納税や株主優待など幅広いシーンで活用され、地域活性や顧客体験向上に直結する事業の中核を担える環境◎＞ ■業務概要： 当社は「Giftpad ticket」「Giftpad coupon」「region PAY」といったデジタルサービスを通じ、贈る人・贈られる人・企業・自治体をつなぐ新しい体験を創出しています。たとえばふるさと納税の返礼品、株主優待、自治体の給付金配布などに採用され、生活の身近な場面に根づき始めています。従来の紙カタログや商品配送の負担をなくし、在庫レスで効率的な運営を可能にすることで、業務の効率化と利用者の満足度を両立させています。 今回募集するのは、このサービスを支える【商品・運用管理ユニット】のリーダー候補。メーカーや営業との調整、商品登録、受発注・請求管理などを通じて、事業全体を円滑に推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ・WEBカタログへの商品情報登録、校正 ・紙カタログ掲載情報の確認、社内デザイナーとの調整 ・メーカーとの契約・請求業務対応 ・発注～納品までの進捗管理、スケジュール調整 ・業務フロー整備やマニュアル作成、改善推進 ・メンバー教育、相談対応、チームの進行補佐 ■組織について： 本部長1名、部長1名、マネジャー2名、リーダー3名、メンバー12名。中途社員が中心で、質問や相談がしやすい協力的な雰囲気です。課長は統括に専念しており、現場をリーダーが推進しています。 ■魅力ポイント： ・「贈る文化」を進化させる事業に携わり、社会的インパクトを感じられる ・SCMやBPO経験を活かし、効率化や仕組みづくりに挑戦可能 ■プロジェクト事例： ◇ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト ◇大手金融機関 株主優待カタログギフト ■当社のサービスについて：Giftpad ticket ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富な商品ラインナップから選べるeギフトサービス ※詳細はこちら→https://service.giftpad.co.jp/ticket/　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～309,000円 固定残業手当/月：66,848円～83,968円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,848円～392,968円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（6月・12月※直近支給実績 基本給1ヶ月分） ■昇給：年1回あり（社内規定による） ※ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし（残業なし／管理監督者採用のため時間外労働適用外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ギフトパッドで募集中の求人をもっと見る

    サムティプロパティマネジメント株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39S-BUILDING新大阪6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【大阪】営業事務 ＜不動産経験者へ！＞年休125日（土日祝）在宅勤務有／残業原則無し・転勤無し
      • NEW
      ＼不動産経験を活かして土日祝休みの事務職へ！／ 【サムティHDG／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／転勤なし／ノルマなし／18時以降の残業なし】 不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理の営業アシスタント業務をお任せします。 <モデル年収：残業代除く> ■一般：年収330万 ■主任クラス：年収397万 ■係長クラス：年収570万 ■課長代理：年収645万 ■課長・室長：年収825万 ■具体的な業務： 家賃の管理やオーナーへの報告、入居者対応などの事務業務のほか、営業サポートの業務も行います。 ・入居・退去の手続き、契約書の作成 ・入居者管理システムに登録 ・新婚補助の書類、家賃補助等をだしている企業への家賃証明書類、車庫証明等の書類の作成等 ・水道代、電気代の請求書作成 ・未入金が発生した場合の督促状の発送 ■業務の特徴： ・月末＆月初と、1～3月が繁忙期ですが、忙しい時期は限られております。 ・業務に慣れてきたら徐々に担当物件をお任せしていきます。 ・不動産管理、また賃貸などの流れを予め理解いただいているとスムーズにスタートできます。 ・業界経験が豊富なスタッフが多いのでサポート体制は万全です。 ■働き方／休日について／在宅勤務： ・「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。 ・基本土日祝お休みになり、慣れてくれば週1~2回ほど在宅で働くことがことが出来ますのでワークライフバランスが取れる環境になっています。 ■組織構成： 事務スタッフは、全員女性です。（30代、40代が中心）離職率も低く、平均勤続年数3年以上のメンバーばかりです。優しく丁寧に教えてくれる先輩もたくさんおりますので、安心して就業いただける環境です。また、社員からは「出産しても戻ってきたい会社」と評判です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F 勤務地最寄駅： JR・御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与・夏季賞与（過去実績：合計3ヶ月） ※スタートの年収は原則330万円＋残業代となります※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／発注者側】マンション修繕の企画・監理＜内勤5割以上・残業ほぼ無し＞年休126日（土日祝）
      • NEW
      ＼技術職経験を活かして働き方を改善していきたい方へ！／ 【現場常駐なし！マンションやビルの修繕工事の企画・監理／業務の半分が内勤オフィスワーク／年休126日・土日祝休／残業ほぼなし・フレックス制／長期出張無し（巡回レベルの出張になります）】 ■職務内容： 賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。 現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。 ＼抜群の働き方を実現！／ ＊残業ほぼ無し（発注者側で現場常駐無し・内勤5割以上） ＊年休126日（土日祝）・土日祝出勤も月1回程（振休を取得） ＊長期出張も無し（最大3日程） ＊夜勤無し ■業務サービス内容： ＜コンストラクションマネジメント業務（※一級建築士事務所）＞ マンション・ビルの修繕計画の策定 工事の進捗管理・品質管理 設計変更や追加工事の調整 各種法令対応・社内外との調整業務 マンションのリフォーム・修繕、ビルの改修工事に関する企画・設計・コンサルティング・工事監理を担当いただきます。 現場へ出向く「現場管理」ではなく、発注者側として工事前の企画・調整点監理業務が中心です。 ・具体的な業務内容 現場調査および工事提案 見積書・工事手配書などの書類作成 工事前のリスク診断・デザインコンサルティング 工事監理・品質チェック 完了確認および報告書作成 お客様（居住者様・オーナー様）との折衝、要望整理 ※当社は「施工会社」ではなく、発注者側の立場で品質確保と費用最適化を図る役割を担います。 マンションやビルが生まれ変わる瞬間に立ち会える 住む人の安全と快適さを守る仕事 【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業・総合不動産デベロッパーサムティのG会社◎】 ・サムティグループのプロパティマネジメント事業を担う中核企業として、マンション・オフィス・商業施設など幅広い不動産管理に携わり、専門性を高められる環境です。 ・中途入社社員も多数活躍しており、年齢や社歴に関係なく実力を評価する風土があります。これまでの経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区上川端町12番20号 ふくぎん博多ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与・夏季賞与（過去実績：合計3ヶ月） ■シーズン賞与（過去実績：15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サムティプロパティマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中西造船

    造船・重工業
    大阪府大阪市港区福崎2-8-39
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【駐在／中国・揚州】造船プロジェクトマネージャー/年齢不問/定期帰国可！/英語の読み書きができれば◎
      ★培った造船経験を、世界最大級の市場で活かす。中国駐在で品質を守り、未来を創る現場監督募集！★ 当社は大阪本社を拠点に、中国・江蘇省揚州で造船事業を展開する日系企業です。日本製の高品質部品を活用し、中国最大級の造船所と連携することで、貨物船を中心に高品質・高効率の建造を実現しています。現在、事業拡大に伴い、現地工場で品質・工程・設計を統括する「現場監督職」を募集します。 造船業界の経験を活かして、成長市場の中国でチャレンジしてみませんか？ 拡大を続ける中国で、実務経験を武器に活躍できる数少ないチャンスです。 もちろん、海外駐在なので話を聞いてから判断で構いません。少しでも気になったあなた、是非ご応募ください♪ 【業務概要】 中国現地に常駐し、当社工場および隣接する大手造船所で建造プロジェクトをマネジメントします。日本品質を守りながら、現場判断を重視し、プロジェクト全体を推進する重要なポジションです。 具体的な業務内容は... 品質・工程管理：建造状況の確認、不具合是正、現地スタッフへの技術指導、船級検査・オーナー検査対応 設計・オーナー対応：韓国・中国設計事務所との調整、仕様変更対応、発注者との要望交渉（英文メール中心、AI翻訳ツール利用可） プロジェクト統括：進捗・課題・コスト報告、本社との情報共有、資材発注・納期管理、財務・調達・設計の連携 【魅力】 ・国内で培った現場経験を海外で活かせる環境 ・中国市場は拡大・高度化が進行中。最新技術に触れながらキャリア形成可能 ・1隻30億円規模の大型案件を裁量を持って推進できるやりがい ・グローバルな交渉・調整スキルを磨けるポジション 【勤務環境・サポート体制】 ・滞在先はキッチン・清掃付きホテルやアパートを用意。大型スーパーも近く、生活利便性◎ ・日本語対応スタッフやAI翻訳で言語面をサポート ・帰国は3ヶ月に1回など柔軟対応、ホテルからのリモートワークも可能 ・現場は風通しが良く、上下関係が柔軟。日本人スタッフも多く、安心して働ける環境 【求める人物像】 ・造船業界での現場経験をお持ちの方 ・年齢を理由にキャリアを諦めず、海外で挑戦したい方 ・品質・工程管理に強みを持ち、現場判断ができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 揚州中西造船有限公司 住所：中華人民共和国江蘇省揚州市儀徴市経済開発区 受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やお持ちのスキルを踏まえたご相談の上決定させていただきます。 ■昇給：有（状況に応じて柔軟に決定いたします） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中西造船で募集中の求人をもっと見る

    Ｉｎ．Ｔｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北新町3-8KTTビル2ツムラ4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/未経験OK】組込エンジニア※面接1回/離職率2％で安心の長期就業◎/黒字経営継続
      【創業以来120％成長/黒字経営継続/離職率2％/社員同士交流◎/入社祝金30万円支給】 ■担当業務■ 大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。 ■企業の魅力■ （1）エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。入社決定数日後に早速「どんなエンジニアになりたいのか？」「最初はどんなスキルを習得したいか？」等を面談でヒアリングし、それに合わせて案件を探します。入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました！社長様の営業力非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、実力も身に付きます。またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。 （2）離職率2％ 社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。年間残業平均20h以内×有給消化率80％以上×平均勤続年数6.5年(2007年設立) （3）社員同士交流 年10回以上の社員交流を実施しています。また毎年、社員旅行（主に海外）を旅費+お小遣い付にて行っています。参加率は90%以上です！ ■採用方針■ 未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当する、またCOBOL経験者の方であれば、COBOL案件からスタートし、徐々にオープン系の案件にシフトする等、各人に合わせた案件を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北新町3-8 KTTビル2ツムラ4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町４丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 356万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～519,000円 固定残業手当/月：36,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月) ※初年度は入社祝金30万円支給いたします。（入社半年経過後に支給） ※初年度は賞与は冬のみ1回、2年目以降賞与は夏冬2回、別途決算賞与も発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経OK】COBOLエンジニア ※面接1回/離職率2％で安心の長期就業◎/黒字経営継続
      【COBOLエンジニアからのキャリアチェンジを目指す方。COBOLエンジニアとしての経験を極めたい方はぜひご応募ください！】 ■担当業務■ 大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。 ■企業の魅力■ （1）エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。入社決定数日後に早速「どんなエンジニアになりたいのか？」「最初はどんなスキルを習得したいか？」等を面談でヒアリングし、それに合わせて案件を探します。入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました！社長様の営業力非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、実力も身に付きます。またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。 （2）離職率2％ 社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。年間残業平均20h以内×有給消化率80％以上×平均勤続年数6.5年(2007年設立) （3）社員同士交流 年10回以上の社員交流を実施しています。また毎年、社員旅行（主に海外）を旅費+お小遣い付にて行っています。参加率は90%以上です！ ■採用方針■ 未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当する、またCOBOL経験者の方であれば、COBOL案件からスタートし、徐々にオープン系の案件にシフトする等、各人に合わせた案件を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北新町3-8 KTTビル2ツムラ4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町４丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 356万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～519,000円 固定残業手当/月：36,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月) ※初年度は賞与は冬のみ1回、2年目以降賞与は夏冬2回、別途決算賞与も発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｉｎ．Ｔｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｋｈｒｏｎｏｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3アストロ新大阪第2ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニア※充実した研修体制/自社内開発有/自分の描くキャリアパスを実現可能
      • 締切間近
      【大手企業から依頼を受けるエンジニア教育事業/自社内での教育体制も◎/新規事業展開を見込む第二創業期/「人財育成」:エンジニア、ビジネスマンとしてキャリアを大事にする社長様】 ■職務内容:拠点により、担当される業務内容は違いますが、自社システム、お客様からの受託案件をメインに担当いただきます。 「ＩＴ企業をサポートする」という理念のもと、クライアントの課題解決という観点から同社の事業領域は非常に広いため、最終的なキャリアパスも幅広く用意されています。自社製品も保有していることから若手のエンジニアの方でも早期から上流工程にも関わることが出来ます。取引企業様も大手企業様が多く、長期取引の案件も多数ございます。元エンジニアの社長様の、エンジニア時代のスキルを評価された結果、現在でも長期の案件に繋がっております。 〈開発環境〉 PC:Windows OS:Linux 言語:Java/PHP　 DB:Oracle Database/MySQL/Microsoft SQL Server ■企業魅力： 同社の方針として、若手のエンジニアの成長を手厚くフォローいただける環境がございます。同社のメインの事業の一つである教育事業に付随し、社内での教育研修も充実しており、エンジニアとしてのスキル、ヒューマンスキル、思考性など幅広く得ることが出来る環境がございます。 また、年次を増すことでアウトプットする機会もあり、社内勉強会の講師など担当いただくこともございます。 得た知識を自らで蓄えるだけに終始せず、アウトプットによる知見の咀嚼、若手エンジニアのインプットに繋がるなど抜群の成長のサイクルがございます。 ■組織構成：システムエンジニア15名（20代後半～30代後半） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：80,000円～90,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルに応じて職務手当てを支給 ■昇給・給与改定（年1回 9月） ■利益賞与（年1～3回　9月・2月・6月　※利益額により変動あり） ■客先常駐の方へは手当が支給されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ｋｈｒｏｎｏｓで募集中の求人をもっと見る

    プロアクシアコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】SAPコンサルタント（シニア）◆残業15H以下◆
      ■業務概要： 顧客へのSAP ERP導入プロジェクトにおいて、様々な業界に関する業務やSAPシステムの豊富な知見と経験を持ったコンサルタントとして業務をお任せします。 お客様の経営課題・業務課題を解決するための提案や支援を行うことにより、単なるシステム導入支援ではなく、お客様のビジネス変革や利益拡大に貢献します。 ※経験・適性や希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 ■主な業務内容： ・構想策定、プロジェクト計画立案 ・業務要件定義、Fit&Gap分析、カスタマイズ、PoC検証 ・Add-on要件定義、概要設計、開発/テスト ・結合/統合テスト、権限/ジョブ設計 ・移行、本稼働後サポート ・運用保守 ■教育体制：S/4HANA社内トレーニング環境や認定取得支援など、スキルを養える制度を整えています。 ■評価制度 売上だけでなく、クラアントからの評価や挑戦する姿勢に対する評価、チームへの貢献度といった定性的な仕事も評価いただける制度となっております。 ■就業環境 残業時間：月平均10～15時間（繁忙期は40時間程度のこともあります） 残業が少ない理由：会社として残業しすぎない方針のため、多い月は上長が常駐先に申し入れをするケースもあります。 リモート頻度：平均週2～3程度リモート　フルリモートの方もいますが、応相談です。 社員の雰囲気：穏やかな社員が多いです。 ■当社の魅力： SAPコンサルタントのエキスパートとして、実際に手を動かして働きたいと方におすすめです。シニアコンサルタントとして現場で力をつけて、将来的にリーダーを目指したいという方にもその機会を提供します。当社では、本人の希望や成長スピードに合わせて、要件定義やカスタマイズ、アドオン概要設計などの経験を十分に積んで頂いたうえでチームリーダーをお任せします。もちろん、積極的にチャレンジしたいという方には可能な限りその機会を提供します。 豊富なプロジェクト実績や高いスキルを持ったコンサルタントが多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：品川区東五反田2-3-1 損保ジャパン五反田共同ビル 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,807,947円～6,442,649円 固定残業手当/月：99,338円～133,113円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績に応じ評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SAPコンサルタント◆上流未経験でも挑戦可◆残業15H以下◆
      ■業務概要： 顧客へのSAP ERP導入プロジェクトにおいて、様々な業界に関する業務やSAPシステムの豊富な知見と経験を持ったコンサルタントとして業務をお任せします。 お客様の経営課題・業務課題を解決するための提案や支援を行うことにより、単なるシステム導入支援ではなく、お客様のビジネス変革や利益拡大に貢献します。 ※経験・適性や希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 ■主な業務内容： ・構想策定、プロジェクト計画立案 ・業務要件定義、Fit&Gap分析、カスタマイズ、PoC検証 ・Add-on要件定義、概要設計、開発/テスト ・結合/統合テスト、権限/ジョブ設計 ・移行、本稼働後サポート ・運用保守 ■教育体制：S/4HANA社内トレーニング環境や認定取得支援など、スキルを養える制度を整えています。 ■評価制度 売上だけでなく、クラアントからの評価や挑戦する姿勢に対する評価、チームへの貢献度といった定性的な仕事も評価いただける制度となっております。 ■就業環境 残業時間：月平均10～15時間（繁忙期は40時間程度のこともあります） 残業が少ない理由：会社として残業しすぎない方針のため、多い月は上長が常駐先に申し入れをするケースもあります。 リモート頻度：平均週2～3程度リモート　フルリモートの方もいますが、応相談です。 社員の雰囲気：穏やかな社員が多いです。 ■当社の魅力： SAPコンサルタントのエキスパートとして、実際に手を動かして働きたいと方におすすめです。シニアコンサルタントとして現場で力をつけて、将来的にリーダーを目指したいという方にもその機会を提供します。当社では、本人の希望や成長スピードに合わせて、要件定義やカスタマイズ、アドオン概要設計などの経験を十分に積んで頂いたうえでチームリーダーをお任せします。もちろん、積極的にチャレンジしたいという方には可能な限りその機会を提供します。 豊富なプロジェクト実績や高いスキルを持ったコンサルタントが多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,221,325円～4,807,947円 固定残業手当/月：66,556円～99,338円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,999円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績に応じ評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プロアクシアコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    リグナイト株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府堺市西区築港新町2-5
    • 設立 1939年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺※未経験歓迎】樹脂原料のルート営業◆大正13年創業／家族・住宅手当有／転勤無／残業ほぼ無し
      【大正13年創業！老舗×安定のフェノール樹脂のパイオニアメーカー◆平均就業25年以上/有給消化率70％以上/マイカー通勤可・送迎バス有り/ワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境】 ■フェノール樹脂とは： 工業的に生産され始めた最初の合成樹脂（人工プラスチック）です。耐熱性、耐薬品性、絶縁性などに優れた樹脂で、自動車、電子部品、機械部品、断熱材など幅広い用途に使われています。 ■業務内容： ・同社「樹脂部門」の営業として、商品の技術的提案や販売、従来商品の受注については手配～出荷作業まで担います。 ・「樹脂部門」では耐火物関連メーカー、断熱材・耐熱材のメーカーなど幅広い業界と取引をしています。 ■魅力： ◎既存顧客へのルート営業がメインです。新規顧客についてもお問い合わせが殆どで、飛び込み営業やテレアポ開拓等は一切ありません。 ◎同社は競合が少なく、また技術力にも特化しています。他社では対応出来ない範囲まで手掛けており、新規のオリジナル製品の開発も行うなど、お客様の多様なご要望にお応えすることが出来ます。 ◎研究開発部門や製造部門と同行しお客様提案を行うこともあり、営業自身も専門知識を身に付けることが可能です。 ■入社後の流れ： 先輩のOJTや営業同行をメインに、少しずつ業務を行いながら覚えていただきます。先輩からの丁寧な指導と豊富な研修制度も整っており、未経験の方の受け入れ実績も豊富なため、入社後は安心して1から学んでいただくことが出来ます。 ■配属先： 営業部は計9名が在籍。2つの部門に分かれており、製造したフェノール樹脂を原料として顧客に販売する「樹脂部門」と、樹脂をプレス成形した加工品を販売する「成形品部門」で構成されています。 ■同社について： ＜基盤安定・オリジナル特許取得250件以上/フェノール樹脂および樹脂加工品の製造メーカー＞ 設立昭和9年(1934)、創業は大正13年(1924年)。フェノール樹脂のパイオニアとして高い技術力を誇り、大学、省庁等の研究機関や他社の開発部門とも連携し、新製品開発にも積極的に取り組んでおります。研究開発を続け、同業他社に先駆けた製品化により各種業界の発展に少なからずお役にたっていると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区築港新町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～263,500円 その他固定手当/月：8,000円～22,000円 ＜月給＞ 219,500円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊その他固定手当＝住宅手当(8,000円～22,000円／実家通勤の方も8,000円の手当あり) ＊月給の他、入社半年後より営業手当支給（3,000円） ■昇給：有(4月) ＊前年度実績：1月あたり3,000円～7,000円 ■賞与：年2回(7月、11月)＊前年度実績：計2.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺※未経験歓迎】樹脂加工品ルート営業◆大正13年創業／家族・住宅手当有／転勤無／残業ほぼ無し
      【大正13年創業！老舗×安定のフェノール樹脂のパイオニアメーカー◆平均就業25年以上/有給消化率70％以上/マイカー通勤可・送迎バス有り/ワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境】 ■フェノール樹脂とは： 工業的に生産され始めた最初の合成樹脂（人工プラスチック）です。耐熱性、耐薬品性、絶縁性などに優れた樹脂で、自動車、電子部品、機械部品、断熱材など幅広い用途に使われています。 ■業務内容： ・同社「成型品部門」の営業として、商品の技術的提案や販売、従来商品の受注については手配～出荷作業まで担います。 ・「成型品部門」では機械部品メーカーや自動車関連メーカーなど幅広い業界と取引をしています。 ■魅力： ◎既存顧客へのルート営業がメインです。新規顧客についてもお問い合わせが殆どで、飛び込み営業やテレアポ開拓等は一切ありません。 ◎同社は競合が少なく、また技術力にも特化しています。他社では対応出来ない範囲まで手掛けており、新規のオリジナル製品の開発も行うなど、お客様の多様なご要望にお応えすることが出来ます。 ◎研究開発部門や製造部門と同行しお客様提案を行うこともあり、営業自身も専門知識を身に付けることが可能です。 ■入社後の流れ： 先輩のOJTや営業同行をメインに、少しずつ業務を行いながら覚えていただきます。先輩からの丁寧な指導と豊富な研修制度も整っており、未経験の方の受け入れ実績も豊富なため、入社後は安心して1から学んでいただくことが出来ます。 ■配属先： 営業部は計9名が在籍。2つの部門に分かれており、樹脂をプレス成形した加工品を販売する「成形品部門」と、製造したフェノール樹脂を原料として顧客に販売する「樹脂部門」で構成されています。 ■同社について： ＜基盤安定・オリジナル特許取得250件以上/フェノール樹脂および樹脂加工品の製造メーカー＞ 設立昭和9年(1934)、創業は大正13年(1924年)。フェノール樹脂のパイオニアとして高い技術力を誇り、大学、省庁等の研究機関や他社の開発部門とも連携し、新製品開発にも積極的に取り組んでおります。研究開発を続け、同業他社に先駆けた製品化により各種業界の発展に少なからずお役にたっていると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区築港新町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～263,500円 その他固定手当/月：8,000円～22,000円 ＜月給＞ 219,500円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊その他固定手当＝住宅手当(8,000円～22,000円／実家通勤の方も8,000円の手当あり) ＊月給の他、入社半年後より営業手当支給（3,000円） ■昇給：有(4月) ＊前年度実績：1月あたり3,000円～7,000円 ■賞与：年2回(7月、11月)＊前年度実績：計2.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リグナイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スナダプロパティ

    不動産管理
    大阪府枚方市楠葉並木2-2-21
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】不動産関連事務※契約実務経験者歓迎/淀屋橋駅徒歩5分/転勤なし/完全週休2日
      【セレニテ・ラシュレあわせて現在19棟施工中！100棟以上の竣工実績/ワークライフバランス〇/2020年11月新オフィス移転】 ■概要：不動産関連務業務ないし仲介会社との各種調整業務、現場訪問による工程・仕様確認をお任せします。 ■詳細： ・不動産関連事務業務及び各種契約書の管理。 ・信託受益権業務。 ・ 仲介会社との各種調整業務。（売主との委託及び調整、並びに物件概要の確認及び精査等） ・自社開発物件の工事の進捗管理。建物については現場監督が管理していますが、内装が仕様通りに工程通りに進んでいるか現場へチェック・会議に参加頂きます。週に2～3回程度です。 ・販売後のアセットマネジメントチームへの各種引継業務。 ■当社の魅力 ・成長を遂げているのは、なんといっても建物の品質、設計・施工での提案力、そして立地に関してお客様以上のこだわりを持ち続ける姿に基づいています。 ・完全週休2日制 ・転勤なし 関西圏（大阪・神戸・京都）の為、転居を伴う転勤がありません。 また勤務地は淀屋橋駅から徒歩5分の好立地。2020年11月竣工の新オフィスでの勤務となります。 ・充実した福利厚生 仕事や会社以外でも様々な経験を積むことで人として成長してほしいと考えており、充実した福利厚生の実現を会社一丸となって取り組んでいます。 ※これまでの実績※ ・毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担(ラスベガス、ベトナム、タイなどで開催) ・社員同士の意見交換食事会の費用全額負担 ・クラブ活動（ダイビングなど）は補助金制度あり
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目2番10号 ステラ淀屋橋 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 214,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スナダプロパティで募集中の求人をもっと見る

    フルサポート株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市福島区福島5-17-27
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤無】50代以上活躍・内装施工管理◆夜勤基本無・土日祝休／年収550万円～／残業月20H程
      ◆基本夜勤無し！”働き方改善できる”内装施工管理・完全週休二日制（土日祝）・年休120日・残業月20H程◆ クリニック・医院・介護施設などの医療福祉分野を中心に、店舗・オフィス・商業空間の内装設計から施工まで一貫して手掛ける当社。内装施工管理の経験者として、案件の着工準備から引き渡しまで一貫してお任せします。 ■業務内容 ・現地調査（図面との整合チェック） ・工程表の作成 ・協力会社の手配／資材発注 ・現場管理（品質・安全・工程） ・設計担当との打ち合わせ ・引き渡し対応 ※1案件を一貫して担当するため、段取り・調整・工程設計の力がそのまま成果に直結する環境です。 ■案件の特徴 ・医療・福祉施設（クリニック、介護施設など）が中心 ・路面店・店舗（コインランドリー等）もあり ・新規出店／改修 半々 ・既存顧客からのリピート案件・紹介多数（安定受注） 毎回条件が異なる案件のため、経験値が確実に積み上がります！ ・月に１案件担当／人 ■担当エリア： 大阪・兵庫・京都が中心です。遠方のお客様が少ない為、日帰りで帰宅する現場がほとんどです。 ■はたらき方 （１）基本夜勤なし 昨年度から現在まで夜間対応の実績なし／クリニック案件中心の為、現場は【平日日勤】業務が基本です。 （２）残業20H程 必要にお応じて協力会社に外注。事務作業は専任担当がサポートしている為、残業を抑えられています。 （３）完全週休二日制（土日祝休み）／年休120日 （４）有給取得率80％以上 ■組織構成： ・20代～50代まで幅広く在籍 ・医療・福祉分野に強いメンバーが多数 → 落ち着いた雰囲気で、専門性を磨ける環境です。 ※定年60歳／再雇用制度あり（最大65歳まで活躍可能） ※定年後も基本給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-17-27 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：その他（基本屋内禁煙(電子タバコ専用の喫煙ルームあり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 固定残業手当/月：37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,500円～637,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途資格手当支給（月2万円／1級建築士保有者、月1万円／2級建築士保有者） ■昇給：年1回 ■決算賞与：12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フルサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンコウ電気商会

    電力
    大阪府堺市堺区中之町東3-1-31
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【堺市／転勤無】電気設備工事の営業・進捗管理◆年休125日/残業10時間前後/裁量・自由度高く就業◎
      【働き方を改善したい方へ／電気工事の経験を活かして営業・進捗管理に挑戦！／年休125日(土日祝休み)／出張なし／残業月10時間程度／資格取得支援制度あり／オンライン面接可】 ■職務内容： 当社にて、木造建築の施工管理や高圧改修やインターホン等の更新工事～マンション等のLED更新設備工事等の技術営業兼現場管理担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・施主やデペロッパーとの打合せ ・下請業者や職人への作業指示・指導 ・工事に関する見積作成、書類作成及び提出 ・工程管理 ・仕入材料や工事費などの原価管理/安全管理　等 施主やディベロッパーの打合せの際に、実際に現存状態などを見ていただく場面がありますので、専門知識が必要になってくるお仕事となります。 ■働きやすい環境整備： 社員の働き方改革や環境整備にも積極的に取り組んでいます。完全週休2日制、土日祝休み、残業は月10時間程度とプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 各自に工程やスケジュール管理は任せ、各々が自立して働くことを方針とし、書類作成を電子化する等そのサポートも行う他、裁量・自由度高く働くことが可能です。 子育てをしながら活躍している社員も多数在籍しており、なんでも相談し合える風通しの良い社風で、社員みんなで助け合い苦手なところはカバーしあう雰囲気です。 ■資格取得支援制度／資格手当： 国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外の民間講座等を受講する際の費用・時間面の補助等がございます。また取得後は資格手当を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区中之町東3-1-31 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺線／寺地町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～412,000円 固定残業手当/月：21,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：5,000円/月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： ・年収550万円 入社1年目施工管理（見習い）（月給34万円＋賞与） ・年収950万円 入社10年目技術営業（月給75万円＋賞与） ・年収1600万円 入社10年目施工管理（月給140万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／転勤なし】電気設備の施工管理（先輩のサポートからスタート）※出張なし／残業10H／働き方◎
      【働き方を改善したい方へ／電気工事の経験を活かして施工管理へ挑戦！／土日休／出張なし／残業月10時間程度】 ■職務内容： 電気設備施工管理技術者として、設備に関する工事の総合的な施工管理業務をご担当いただきます。商業施設や文化財など公共施設や、マンション等の電気設備工事において以下業務をお任せします。 ※受変電設備、空調設備、インターホン、LED、消防設備等の弱電工事だけでなく、キュービクル機器、高圧ケーブルの更新工事等の強電工事も実績あり 詳細な業務は以下の内容になりますが、初めは下記業務のサポートを担っていただきます。業務を行う中で１つずつ覚えていただきスキルアップを目指してください。 ・デペロッパーとの打合せ ・下請業者や職人への作業指示・指導 ・工事に関する図面・書類作成及び提出 ・工程表作成及び工程管理 ・仕入材料や工事費などの原価管理 ・安全管理等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・設計／積算、CADでの図面作成（レブロ・tfas） ■働きやすい環境整備： 社員の働き方改革や環境整備にも積極的に取り組んでいます。完全週休2日制、土日祝休み、残業は月10時間程度とプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 各自に工程やスケジュール管理は任せ、各々が自立して働くことを方針とし、書類作成を電子化する等そのサポートも行う他、裁量・自由度高く働くことが可能です。 子育てをしながら活躍している社員も多数在籍しており、なんでも相談し合える風通しの良い社風で、社員みんなで助け合い苦手なところはカバーしあう雰囲気です。 ■資格取得支援制度／資格手当： 国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外の民間講座等を受講する際の費用・時間面の補助等がございます。また取得後は資格手当を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：堺市堺区中之町東3-1-31 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺電気軌道阪堺線／宿院駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：5,000円/月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： └500万円（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンコウ電気商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社FORCE

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中之島／未経験歓迎】CRMマーケター候補◆売れる仕組みを設計するマーケティングのプロへ
      ～未経験歓迎！／CRM設計／クライアントの売れる仕組みを形にするポジション／マーケティングスキルが身につく～ ■仕事の内容 クライアントのCRM施策の運用・実行を担当していただきます。コンテンツ制作やLINE運用、データ集計などの実務を通じてCRM・Webマーケティングの知識を身につけ、将来的には施策の企画・改善にも携わっていただきます。 ■具体的には ・クライアントの商品・サービスやターゲットのリサーチ ・ナーチャリング記事やコンテンツの作成 ・LINE公式アカウントやツール等を活用した配信設定 ・リッチメニューの作成、タグ設定などのCRM運用 ・LINE登録者データと購入データの連携・管理 ・外部パートナーへの制作依頼、進行管理 ・CRM施策のデータ集計、レポート作成等 ■育成体制 未経験の領域にも挑戦いただけるよう、研修・OJTを通じた教育体制を整えています。 一方で、自ら学び、知識を吸収し続ける姿勢を大切にしています。 ■この仕事の魅力 ・研修・OJTを通じて、CRM・Webマーケティングの基礎から実務まで段階的に習得できます。 ・Google、Yahoo!、リクルート、楽天などの出身メンバーと働き、現場で培われたマーケティングの知識・ノウハウを学べます。 ・LINE公式アカウントやツールなどの運用を通じて、CRM施策の実務経験を積むことができます。 ・データ集計や効果検証、コンテンツ制作など幅広い業務に携わり、マーケティングの実践的なスキルを身につけられます。 ・将来的には、CRM施策の企画・改善や戦略立案など、より上流の業務に挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～359,600円 固定残業手当/月：33,800円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中之島】CRMスペシャリスト◆市場分析～CRM戦略・施策改善／残業ほぼなし
      【市場分析からCRM戦略・改善まで一気通貫／サイコグラフィック×デモグラフィック分析を実践/事業成長に深くコミット】 ■仕事の内容 クライアントの事業成長を実現するため、ビジネスモデルや顧客を深く理解し、 本質的な課題を捉え、最適な打ち手を考え抜くことが求められるポジションです。 CRM戦略の立案から施策の実行・改善まで一貫して担っていただきます。 広告運用だけでは解決できない課題に対し、CRMの視点からLTV最大化や事業成長を支援するポジションです。 ■具体的には ・クライアントのビジネスモデル・顧客分析、市場調査 ・CRM戦略・顧客導線（シナリオ）の設計 ・SEOコンテンツ、LP、クリエイティブの企画・制作ディレクション ・CRMツール等を活用したCRM施策の設計・運用 ・施策実施後の効果検証、改善提案 ・クライアントへの戦略提案、定例ミーティング ■この仕事の魅力 ・Google、Yahoo!、リクルート、楽天などの出身メンバーと協働し、高い専門性を身につけられる ・担当社数を最大4社に限定。クライアントの事業を深く理解し、本質的な課題解決に向き合える ・CRMに留まらず、広告運用やクリエイティブとも連携し、事業成長を見据えたマーケティング全体に携われる ・少数精鋭のベンチャーだからこそ、大きな裁量を持って戦略立案から実行まで主体的に推進できる ■組織文化について ・裁量が大きく、自ら考え行動することが求められる環境です。 ・役職や年次に関係なく、本質的な提案であれば積極的に採用されます。 ・スピードと生産性を重視し、挑戦と改善を繰り返す文化があります。 ・経営者との距離が近く、事業や経営の視点を実務を通じて身につけられます。 ■事業部について： 当社はWEB広告代理店ですが、単なる広告運用ではなく、マーケティングコンサルティングを主軸としています。クライアントのビジネスモデルや商流、PL・BSまで理解したうえで課題を特定し、ブランディング・ポジショニングの設計から、新規顧客獲得、CRM、クロスセル・アップセルまで、マーケティング全体を一気通貫で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,900円～433,000円 固定残業手当/月：45,100円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社FORCEで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アンド・アイ

    その他メーカー
    大阪府南河内郡太子町太子959-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全1件
    • 日勤メインの製造職／月給23万円／選べる完休2日・完休3日
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも安定性も手に入る！ パッケージ製造スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━ ◎注目ポイント ・大手メーカーの商品パッケージづくりに携われる仕事 ・売上好調につき増員募集！安定した経営基盤が魅力 ・完全週休2日制または3日制を選択可能 ・未経験歓迎！教育体制充実でゼロから技術を習得 ・空調完備のクリーンな工場で快適に勤務 ◆どんな仕事？ ……………… 食品・日用品・医薬品など、私たちの身近にある商品の「パッケージ（包装材）」を製造するお仕事です。 スーパーやコンビニ、ドラッグストアで見かける有名商品のパッケージを手掛ける機会も多数！ 生活に欠かせない製品を支えるモノづくりに携われるやりがいがあります。 ＼パッケージ例／ ◎食品（グミ、菓子パン、レトルト製品など） ◎日用品（入浴剤、シャンプー、化粧品など） ◎医薬用製品 他多数！ ◆主な作業内容 …………………… 作業はチーム制で進めます。 基本的には2～3名で連携しながら行うため、一人で抱え込む心配はありません。 ＜工程例＞ ▽フィルムの貼り合わせ 用途に応じて複数のフィルムを重ね合わせ、強度や機能性を持たせます。 ▽製袋加工 印刷済みフィルムを加工機でカットし、商品を包装する袋の形に仕上げます。 ※機械を操作や製品の検品チェックなど手作業で行う工程もあります。 ◆未経験スタートを応援！ ………………………… 入社後は約3カ月間の研修期間をご用意。 先輩社員がマンツーマンで業務をサポートするため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。 少しずつ仕事の流れを覚えながら、無理なくスキルアップを目指せます。 ◆働く環境について ……………………… 取り扱うフィルムの品質を維持するため、工場内は徹底した温度・衛生管理を実施しています。 夏や冬でも過ごしやすく、集中して作業に取り組める環境が整っています。
      【大阪・転勤なし／車通勤OK／無料駐車場完備／引越し費用補助】 大阪府南河内郡太子町または大阪府羽曳野市勤務（勤務地は希望を考慮） ★工場内は冷暖房完備で快適です！ ■本社工場／大阪府南河内郡太子町太子959-1 ■羽曳野工場／大阪府羽曳野市大黒147-3 ＜交通アクセス＞ ・大阪府富田林市…車で約15分 ・大阪府藤井寺市…車で約25分 ・大阪府堺市…車で約35分 ・大阪府東大阪市…車で約35分 ・大阪府八尾市…車で約40分 ＼　車通勤OK！　／ 近隣の市から通勤している社員も多数在籍。 交通費は月1万円まで支給します。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜月収例＞ 月収28万円（入社3年目／25歳） 月収38万円（入社5年目／36歳） ＜月給＞ 月給23万円～25万円 日勤のみの場合：月給23万円～ 交替勤務の場合：月給25万円程度 （月給23万円＋交替勤務手当1,000円／日×20日勤務の場合） ■完全週休2日制の場合 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ■完全週休3日制の場合 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※希望により、完全週休2日制または完全週休3日制から選択でき、途中での変更も可能です。 …評価制度について… 当社では、年齢や入社歴ではなく、頑張りを評価しています。 実際に、36歳の課長も活躍しており、「将来的にリーダーや係長などのマネジメントポジションを目指したい」「製造のプロとして現場で活躍を続けたい」等、自身の理想へ向かって進んでいただけます。
    株式会社アンド・アイで募集中の求人をもっと見る

    クリヤマジャパン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル25F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／千代田】施工管理◆未経験から手に職つける／東証スタンダード上場／年休126日／残業平均15h
      ～ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある当社で、工事管理をご担当いただきます。※工事等の実作業は発生しません。～ 【業務内容】 ■現場や工程管理、書類作成、不具合抽出や是正など ■対象施設：競技場や体育館等のスポーツ施設やショッピングモール等 ■担当エリア：主に関東地区　■出張頻度：週に1～2回程度　■現場件数月平均：7～8件程度 【扱う商材】 ■体育館やアリーナなどで使用される床材、陸上競技場のタータン、人工芝など ■ 駅プラットフォーム、商業施設、歩道などに用いられるセラミックタイル 多くの公共機関で使用されております！ ■働き方について： 残業月15H程度／年休126日を実現しています。出張は日帰りが中心です。 全社的に社員が働きやすい環境づくりをしております。業務上休日出勤が発生することもありますが、発生した場合は基本的に当月中に振替休日を取得いただきます。 もし取得できなかった場合もストックされないよう、翌月に時間外労働手当として精算をするようにしております。 ■組織構成：部長1名、グループマネージャー1名、専任マネージャー2名、メンバー10名 ■当社の魅力■ 当社の扱う製品は大きく分けて3種類あります。 産業機械の中身から、スポーツ・公共空間（床・タイル）まで、幅広いニーズに対応する素材・建材のスペシャリストです！ 1)産業資材事業：主に農業機械、建設機械、運搬機械など各種量産機械に組込まれるゴム、金属、樹脂等による各種部材を納入。 2)スポーツ施設資材事業：大規模国際大会での豊富な採用実績を持つ、全天候型トラックの“モンドトラック”。この“モンドトラック”は当社が国内輸入総代理店となって取扱っている商品。 3)建築資材：点字タイルやノンスリップタイルは、当社オリジナルの商品。販売に留まらず施工まで一貫して行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙/敷地内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～337,000円 ＜月給＞ 239,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：5.3ヶ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田】産業機械に関する法人営業（業界経験者歓迎！）／東証スタンダード上場／年休126日
      ～業界経験者歓迎／建機・農機メーカーのグローバルTier1サプライヤー／ものづくりを支える提案型営業～ 産業機械関連の法人営業を担当していただきます。 産業資材事業では、農業用機械・建設用機械・運搬用機械などの量産機械に組み込まれるゴム・樹脂・金属部材などを幅広く納入しています。 また、尿素SCRシステムなどの環境対策分野の製品にも注力しており、用途に応じた最適な部材をご提案いただけます。 既存取引先（購買・設計部門）へのルート営業が中心で、製品提案、仕様調整、納期管理など、ものづくりを支える提案型営業です。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当顧客：農機・建機メーカー（購買部門、設計部門）等 ■担当エリア：関東エリア ■担当顧客数：5～10社程度 ■出張頻度：1回程度/月 ＜扱う商材について＞ 量産機械に組み込まれる以下の部材を中心に扱います。 ■量産機械向け商材　■SCR商材 ■ゴムホース、ゴム成形品、樹脂成型品、ホースクランプ等 ※製品の必要性として機械が壊れないようにしたり、人々が安全に作業できるようにするためにとても大切です。工場や建設現場、いろんな場所で使われています！ ＜企業魅力＞ 当社は建設機械・農業機械メーカー向けの グローバルTier1サプライヤー として、長年にわたり産業を支える部材を提供してきました。 世界規模のネットワークを持つクリヤマホールディングスの一員として、高品質なゴム・樹脂・金属製品を国内外に安定供給し、多様な産業の課題解決に貢献しています。また、ディーゼルエンジン排ガス規制に対応する尿素SCRシステムなど、環境性能に直結する製品開発にも注力しており、社会の持続可能性にも大きく寄与しています。 さらに、スポーツ・公共空間・商業施設向けの床材事業も展開し、陸上競技用トラックや点字タイルなど、生活インフラやスポーツの舞台を支える存在として高い信頼を獲得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙/敷地内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～403,500円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 289,000円～433,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：5.3ヶ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クリヤマジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シェアウィズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7第一住建南久宝寺町ビル402
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青山】フィールドセールス/成長市場EdTech(IT×教育)業界！/ハイブリッド勤務
      ■業務内容： 教育のDX化やナレッジ販売を検討されているお客様向けに自社サービス（WisdomBase）のサービス提案＆受注活動していただきます。また近日中に対象範囲を広げ独自の教育市場を切り開き、ブルーオーシャン市場の展開を予定しております。 アポイント活動はマーケティングが担当しますが、場合によってはアポイントの獲得もお願いすることがあります（主にオフラインイベントが中心です）。 ■業務詳細： インサイドセールスからトスアップされた見込み客に対し、ヒアリング・提案・クロージング・契約締結までを一貫して担当します。 ◇課題解決型提案：顧客（主に大手企業の人事や教育担当）の潜在課題を特定し、最適なソリューションを提案。経営層、人事責任者 など意思決定者とのディスカッションをリードし、「本質的な課題」を言語化したうえでの提案条件交渉を行う。 複数ステークホルダー（現場担当～決裁者）を巻き込み、合意形成を主導する。 ◇戦略的な案件管理：リードタイム約3ヶ月の案件を、HubSpotを活用して効率的かつ戦略的に管理。 ■入社後の立ち上がりイメージ： ・1ヶ月目：製品知識の習得および過去の商談動画・資料を用いたキャッチアップ。ロープレを経て、1名で商談を完結できる状態（独り立ち）を目指します。 ・2～3ヶ月目：自身の担当パイプラインを持ち、受注を獲得。同時に、営業プロセスの改善提案など組織へのプラスアルファの貢献を期待します。 ■募集背景： オンライン学習・試験プラットフォーム『WisdomBase』は、現在エンタープライズ企業を中心に導入が加速しており、事業は急成長フェーズにあります。 全社目標である「売上規模の大幅な拡大」を実現するため、マーケティング・インサイドセールスが創出した豊富な商談機会を、確実に成約へと導くフィールドセールスの精鋭を募集します。 将来の営業組織を牽引する「核」として、一件一件の商談で高い受注率を出し続ける“トッププレイヤー”としての役割を期待しています。必要に応じて、自身の営業スタイルやナレッジを共有し、後続メンバーのベンチマークとなっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シェアウィズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイ・ポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞廃棄物収集ドライバー(4t未満）◆定時退社が基本／資格取得支援有／週休2日制
      ＜「持続可能な快適社会」を作るため、新事業やサービスにも積極的に挑戦する会社／残業は多くて20h以内／社員の成長を重視する社風／20～40代活躍中＞ ■担当業務： 産業廃棄物を運搬するドライバーをお任せします。具体的には、鶴見区を中心にその他西区、中央区の企業や一般家庭に廃棄物を回収しに行き、工場まで運搬するお仕事です。まずは先輩社員の同行や4t未満の軽トラックの運転から始めていただき、ゆくゆくは4t以上の車両を運転する事を目指していただきます。 ■組織構成：： ドライバー：40代3名、30代2名、20代3名 ■当社の魅力： ◎明確な評価基準を設けているため、経験年数関係なく正当に評価されます。 ◎社員の成長を重視しているため、研修制度が充実しています。業務内容やキャリアプランに合わせて、さまざまな研修を受講することができます。また、仕事に役立つ資格取得に関しては、会社がかかる費用を全額負担しています。向上心があれば、確実に成長できる環境です。 ◎年功序列のようなギスギスした雰囲気は無く、社員同士のコミュニケーションが活発で協力し合う雰囲気です。そのため離職率が非常に低いです。 ■当社について： ＊当社は1954年に大阪で創業、産業廃棄物13品目、特別管理産業廃棄物3品目を取り扱う中継地（積替え保管）の許可を大阪市より取得しました。 ＊私たちJグループは環境衛生に貢献する企業グループです。一般廃棄物処理を行う「城東衛生」、遺品整理や不用品回収を行う「ジェイブリッジ」、そして産業廃棄物処理とリサイクル事業を行う「ジェイ・ポート」で構築されています。グループの中でも私たちジェイ・ポートは「環境商社」として、「Reduce（減らす）」「Reuse（再利用）」「Recycle（再生利用）」の「3R」の循環システムづくりを目指しています。理想とする「持続可能な快適社会」「循環型社会」を作るため、新事業やサービスに取り組み、環境衛生に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：JR片町線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／横堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～303万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,590円 その他固定手当/月：28,100円～56,200円 ＜月給＞ 205,690円～233,790円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞廃棄物収集ドライバー　◆残業少／クリアな評価基準有り／週休2日制
      ＜「持続可能な快適社会」を作るため、新事業やサービスにも積極的に挑戦する会社／残業は多くて20h以内／社員の成長を重視する社風＞ ■担当業務： 産業廃棄物を運搬する準中型・中型・大型ドライバーをお任せします。 具体的には、鶴見区を中心にその他西区、中央区の企業や一般家庭に廃棄物を回収しに行き、工場まで運搬するお仕事です。入社後はOJTを中心に業務を覚えていただき、一人立ちを目指していただきます。 ■組織構成： ドライバー：40代3名、30代2名、20代3名 ■当社の魅力： ◎明確な評価基準を設けているため、経験年数関係なく正当に評価されます。 ◎社員の成長を重視しているため、研修制度が充実しています。業務内容やキャリアプランに合わせて、さまざまな研修を受講することができます。また、仕事に役立つ資格取得に関しては、会社がかかる費用を全額負担しています。向上心があれば、確実に成長できる環境です。 ◎年功序列のようなギスギスした雰囲気は無く、社員同士のコミュニケーションが活発で協力し合う雰囲気です。そのため離職率が非常に低いです。 ■当社について： ＊当社は1954年に大阪で創業、産業廃棄物13品目、特別管理産業廃棄物3品目を取り扱う中継地（積替え保管）の許可を大阪市より取得しました。 ＊私たちJグループは環境衛生に貢献する企業グループです。一般廃棄物処理を行う「城東衛生」、遺品整理や不用品回収を行う「ジェイブリッジ」、そして産業廃棄物処理とリサイクル事業を行う「ジェイ・ポート」で構築されています。グループの中でも私たちジェイ・ポートは「環境商社」として、「Reduce（減らす）」「Reuse（再利用）」「Recycle（再生利用）」の「3R」の循環システムづくりを目指しています。理想とする「持続可能な快適社会」「循環型社会」を作るため、新事業やサービスに取り組み、環境衛生に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：JR片町線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／横堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,590円 その他固定手当/月：56,200円～78,700円 ＜月給＞ 233,790円～256,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイ・ポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社滋慶サービス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区島之内1-10-15滋慶ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＜未経験歓迎＞経理財務◆年休121日・残業20H内／大手滋慶学園グループの関連会社のサポート/安定◎
      • NEW
      ～専門学校大手滋慶学園グループ～ 専門学校を運営する『滋慶学園グループの企業』を支える経理・財務業務をお任せします。経理事務にとどまらず、各社の担当者と連携しながら、業務改善や提案にも関わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次/年次決算 ・請求書支払処理 ・帳簿や収支計算書の作成 ・グループ内の各企業の責任者・担当者とのミーティング ・業務フローの見直しや改善提案 ・株主総会の運営 ※入社後は、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 ■業務の魅力： 「教育」を軸にしながらも、IT・旅行・医療・介護など異なる業界の経理実務に携わることができるため、経理としての専門性を圧倒的なスピードで高められます。決まったルーティンをこなすのではなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで改善を推進する力が求められるタフな環境ですが、その分、グループ全体の経営に貢献しているという確かな手応えを感じられます。 ◎人と関わる経理職： 社内外の担当者と連携しながら進めるため、コミュニケーション力も活かせます ◎提案できる環境： 業務改善や効率化のアイデアを歓迎する風土があります ◎安定した基盤： 全国に教育機関を展開する滋慶学園グループの一員として、安心して長く働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江戸川区東葛西6-7-5 滋慶ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績４ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞社会保険事務サポート／給与計算・社会保険◆土日祝休み／学校法人グループ
      【全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ／福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： 滋慶学園グループの学校・企業を支える「給与計算業務」「社会保険事務」を担当していただきます。各校や各社の担当者や責任者、社会保険労務士と連携しながら、申請・手続き・業務改善など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・グループ各校や各社の給与、賞与計算 ・年末調整 ・健康保険、年金保険、雇用保険の取得や喪失手続き ・労働保険の申告 ・産休育休の手続き ※社会保険労務士と連携して、様々な業務をご担当いただきます。 ※仕事紹介：https://youtu.be/yQWgB_xppIU ■当ポジションの特徴： ・全国に専門学校を展開する滋慶学園グループの一員として、安定した環境で働けます。 ・社会保険や給与計算業務を通じて、グループの従業員をサポートできることにやりがいを感じられる環境です。 ・子育てをしながら働いているママとパパが活躍しています。 ・業務改善や効率化の提案も歓迎される風土があり、主体的に働けます。 ・人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を活かせる仕事です。 ■キャリアパス： 社会保険や給与計算の専門スキルを活かしながら、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。また、経理など他部門へのジョブローテーションの機会もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 法改正や制度変更にも対応しながら、グループ全体の制度運用をリードする存在としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江戸川区東葛西6-7-5 滋慶ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績４ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社滋慶サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社八光殿

    葬儀
    大阪府八尾市東本町4-2-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾】葬祭ディレクター◆夜勤無／資格取得支援有◆希望休制度でライフワークバランス取れる環境！
      ～夜勤無し/ワークライフバランス重視/知名度抜群/各種制度・手当多数/充実の研修制度/創業80年の老舗企業/年収400万～ ■業務概要： 葬祭ディレクターとして、ご依頼後の搬送から通夜・お葬式の施行、葬儀後のアフターフォローへの引継ぎまで一連の施行業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・葬儀企画提案 ・見積作成 ・各種手配(施行、お迎え、ご安置、司会進行、火葬場案内など施行業務) ・ご遺体の搬送、霊柩車の運転(運転する車は全てAT） ・アフターフォロー部門へ引継ぎや記録（PCへの文字入力ができればOK） ・会館管理（備品管理、メンテナンスなど） ・その他お客様対応（事前相談対応、広報イベントの応援、事務所での電話対応など） ※夜間は夜勤の部署が待機するため宿直業務はありません ■働く環境： ・葬儀式典係の平均年齢：37歳 ・男女比：5対5 ・ライフワークバランス：希望休制度で希望日にシフト上の休みを取得可能・休日出勤無し。リフレッシュ休暇（最大10連休制度）やアニバーサリー休暇などの取得を会社全体で推奨。 ・その他：パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。 ■社風： ・「ありがとう」の気持ちとそれを言葉で伝える事を大切にしており、『サンクスカード』を贈り合うなど社内では感謝の言葉、気持ちが溢れています。 ・個性的だが人のために「考動」でき、常に感謝のこころを大切にしている社員が多数在籍しています。 ・地域貢献イベントや葬儀後のフォローまで、葬儀そのもののプロデュースだけにとらわれない幅広いサービスで地域の皆様に感謝の気持ちを還元する取り組みを行っています。 ・「企業理念」や「社員のありたい姿」、「ホスピタリティマインド」などを共有するクレドをもとに、全社員が共通意識に向かって一願となって地域社会や社員全員の幸せを追及しています。 ■当社について： 昨今のライフスタイルの劇的な変化・儀礼文化や葬儀への価値観・個人のニーズも多様化する社会の変遷に伴い、葬祭サービスを基本に、生前・葬儀・アフターの取り組みを積極的に行う「綜合仏事サービス会社」として2012年に設立しました。
      ＜勤務地詳細＞ 葬儀会館　八光殿八尾中央 住所：大阪府八尾市清水町1-4-40 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はご経験・スキル等を総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・30歳（主任・支配人）/月収39万円/年収495万円 ・37歳（係長・支配人）/月収48.7万円/年収615万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社八光殿で募集中の求人をもっと見る

    株式会社さくらインベスト

    商品先物取引
    大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 人事採用／未経験歓迎／月給27万円～／賞与2回／年休123日
      • NEW
      「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの人生の転機に立ち会いたい」 そんな想いを抱えているなら、 当社で人事・採用の“プロ”として活躍してみませんか？ 知識や経験は入社後に学んでいきましょう！ ―――――――――――― …◇ お任せすること ◇… ―――――――――――― まずサポート業務からスタートしましょう♪ 慣れてきたら少しずつ任せる範囲を広げ、 ゆくゆくは面接や採用企画もお任せしていきます！ ◎カジュアル面談、面接対応 ◎応募者さまへの連絡、対応 ◎入社後の新人研修、1on1面談 ◎応募数や面接数などのデータ入力・集計 ◎SNSでの採用広報（例：インスタグラム運用） ◎求人原稿の作成　など ＼ここがPOINT！／ ★未経験でも安心できる体制！ 当社の人事はチームで業務を行うため、 わからないことはすぐ隣にいる先輩にいつでも相談可能です！ いきなり全てを任せるわけではなく、 少しずつ範囲を広げていくので、無理なく成長できます♪ ★働きやすさも大切に！ 1児のママでもある社長が、 社員のことを第一に考え、働きやすい環境を整備！ 長く安心してキャリアを築けます♪ #土日祝休み #残業月15時間以下 #年間休日123日 ★手厚い福利厚生が充実！ 働きやすさだけでなく、社内制度も充実させています！ 住宅手当や育児支援制度、お弁当を毎日支給など、 嬉しい福利厚生が充実しているのも当社の魅力です♪
      【転勤なし／駅直結ビル／通勤らくらく♪】 ◎大阪本社 大阪府大阪市中央区安土町3丁目5-13 本町ミッドキューブ（旧 本町ガーデンシティテラス）11階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」地下直結 ・大阪メトロ中央線「本町駅」地下直結 ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」地下直結 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給27万円～40万円以上（固定残業代含む）＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分、月2万円以上を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 ＜★目標達成で追加ボーナス支給！★＞ 採用強化期間中ごとに設けた目標数値の達成に応じて、昇給・賞与だけでなく追加ボーナスを支給！ 頑張りが目に見える結果につながるため、モチベーション高く取り組めます。
    • 資産運用の提案営業／未経験歓迎／月給35.8万円／土日祝休み
      • NEW
      投資ブームの高まりで金融商品の需要も拡大中！ そんな中「難しそう」「自分には無理かも…」と一歩踏み出せずにいる方は多いです。 でも、さくらインベストでは8割以上が未経験。安心して始められる体制を整えています！ 知識の習得度や取り組み姿勢を見るので、 入社直後から結果だけを求められる心配はありません。 【1】架電やイベント・セミナーを通した資産運用のご提案 ①架電業務 資産の有効活用をお考えの経営者や投資家へアプローチ♪ 投資にご関心のある方も多く、お客様から質問を多くいただけます！ ②イベント・セミナー 定期開催している自社セミナーやイベントでは有名講師や人気YouTuberが多数登壇。 お客様へ直接、有益な情報提供や資産形成の悩みを相談いただけます♪ 【2】未経験でも安心の成長環境 ①2カ月間の座学研修 業界・商品知識やニュースの読み方までしっかりインプット。 資格も勤務時間内にサポート付きで取得！ ②先輩と一緒に営業スタート 丁寧なロープレや商談同行を重ねるので、 独り立ちまで無理なくステップアップ。 ③チームで初成約！ 1チーム3～5名で目標に取り組むスタイル。 困ったときに即相談できる距離感だから、 未経験の方でも研修期間中に初成約を達成する社員もいます！ ☆成長を支える面談体制 ・研修中：毎日2回（習得・不安確認） ・研修後：週1回、人事との1on1 　※営業部以外へも相談できるのがポイント！ ・半期に1回：役員との面談で成果をしっかり評価 【3】頑張りが“見える”評価制度 評価は数字だけではありません！ 日々の行動・改善提案・チームへの貢献もきちんと対象です。 目標を持って着実に成長できます。 【4】昇給・昇格のスピードが違う ・入社半年で昇給実績あり ・入社1年で約8割が主任へ昇格 ・入社2年以内で係長へ昇格した社員も 年齢や社歴でなく、成長スピードや姿勢を評価するため、20代でもキャリアアップ可能♪
      【大阪市】★転勤なし・地元で活躍！★リモートワークOK★移転したばかりのきれいな新オフィスです！明るく快適な環境で、毎日気持ちよく働けます ＼新オフィスへ移転しました！／ ■大阪本社 大阪府大阪市中央区安土町3丁目-13 本町ガーデンシティララス11階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」地下直結 ・大阪メトロ中央線「本町駅」地下直結 ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」地下直結 ◎駅直結ビル／通勤便利 ※受動喫煙対策あり
      ◎転職者の全員が収入UP実現！ 【営業未経験】月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） 【管理職候補】月給40万円～100万円（固定残業代なし）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※営業未経験の方の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給、超過分は追加で支給 ＜営業未経験の方：試用期間中の給与＞ 月給25万円＋営業手当5万円（営業手当は資格取得以降より日割りで支給） ※残業代は別途全額支給 ※管理職候補の方は、試用期間中も月給40万円～です ※取り組み姿勢・実績を考慮の上、規定により決定いたします。 ※月1回評価実施 ※入社半年で昇給した社員あり ★★社員54名の平均年収：940万円★★ ※2025年11月時点
    株式会社さくらインベストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローバルパートナーズ

    ITコンサルティング
    大阪府豊中市刀根山元町10-2刀根山中環ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】法人営業(OA機器)＜プライベートも大事にしながら働きたい方＞残業ほぼ無／土日祝休
      【OA機器販売の法人営業経験者を募集いたします／少数精鋭・経営直下・挑戦できる環境／有給休暇取得率100％／残業ほぼ無／土日祝休／年休125日／転勤無】 企業様からご相談いただいた事案に対して、職場環境に必要な設備等をご提案し、導入に必要な手続きや設置工事の手配、設置後のアフターフォロー等をしていただきます。 主な取扱商品は、防犯カメラ、複合機、ビジネスフォン、パソコン、サーバー、UTM、LED、空調設備、ソフトウェア等です。 ■業務の流れ： 弊社の業務内容をご理解いただけるように入社時にご説明をいたしますので、過去のご経験等をご相談いただきながら営業活動を行っていただけると幸いです。活動していただく上で、ご不安等がある場合は同行もいたします。 弊社は営業成績に伴い高く評価をいたしますので、自ら積極的に提案頂ける方は大歓迎いたします。 就業時間は9：30～18：30です。直行直帰も可能です。働き方はご相談ください。 事務処理等は営業活動がない日や時間にご出社いただき行っていただけます。 ■ポジションの特徴： 過去のご経験から自身で業務の進め方や目標を決めてご相談いただければ、やりたいことができる環境でございます。弊社は、積極的に手を挙げられる少人数ならではの環境でございますので、やりたいことの実現までのスピードが速いです。また、家族やプライベートを優先したい方、子育をしながら両立して働きたい方も、ワークライフバランスをもって働くことができます。 ■組織構成： 代表取締役1名／営業部長1名／事務1名（男性2名女性1名）在籍者は全員40代です。 ■就業環境： 弊社は活気があり成長できる職場である事と何でも相談できる働きやすい環境作りを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市刀根山元町10-2 刀根山中環ビル2F 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／柴原阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グローバルパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＵＸＹ

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市港区港晴3-2-5DDMビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋】職種未経験歓迎！美容・化粧品販売の企画提案営業／年休125日／転勤無／残業5H
      【やりがい抜群！営業＆企画のお仕事／通勤便利！各線池袋駅より徒歩5分／年休125日、残業月平均5時間程度なのでライフワークバランス◎／OJT対応◎／転勤無】 ■職務概要： 当社法人営業として、下記業務を担当いただきます。 既存のお取引先への店舗回りがメインで、先方のバイヤー様宛に営業活動を行っていただきます。主に自社PB商品の企画・提案のベースとなるニーズの掘り起こしがメインとなりますが、ニーズの掘り起こし後は商品自体の企画も行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・既存取引先への営業活動 ※関東エリアの既存取引先への営業活動を担当いただきます。 大手小売企業をはじめ様々な取引があるので、やりがいがある仕事を経験いただけます。 ・PB商品等の企画と提案 自社PB商品の企画に携わっていただきます。取引先とのコラボ商品企画もあり、自分のアイデアが形になる喜びを感じられます。 ※業務の習熟度具合を見ながら、ゆくゆくは大手取引様のメイン担当として、具体的な営業活動を行ってもらいたいと考えています。 ※転勤等の予定はありませんが、半年に1回程度は大阪本社で開催される会議に出席いただくため、出張が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず3か月～6か月程度は先輩社員のアシスタントとして従事いただきます。 先輩社員がサポートし、お客様同行や同席を通じて、実践的なスキルを身につけていただけます。この期間でしっかりと知識と経験を積むことができるので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： ・弊社には現在9名（大阪本社に8名、東京事務所に1名）の社員が在籍しています。平均年齢は37歳、男女構成は8：1となっています。 ■株式会社LUXYについて ・当社は「面白い商品・企画を世界に広げる」をスローガンに「GOSSO（超簡単脱毛ワックス）」の製造販売をはじめとする美容商品の商社です。様々な美容商品の販売・製造で培った販売網・戦略・製造販路を活かして様々な新しい商品を提供し続けていきます。 ■GOSSO（超簡単脱毛ワックス）について： ・ワックスをレンジで温めて、鼻に入れて、勢いよく抜くだけ。男女兼用の簡単鼻毛脱毛ワックスセットで弊社が自信をもって提供している商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都豊島区西巣鴨2丁目33-12 千原ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年２回　(昨年度実績：総計2か月分) ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 企画営業※美容日用品◆PB商品を手がける／大手小売取引＜面白い商品・企画を届ける＞残業月5h・転勤無
      【「面白い商品・企画を世界に広げる」をモットーに／バイヤーへの企画営業／小売経験活かせる◎／残業月5h程／転勤無／研修制度充実／年休125日】 ■業務内容： 美容・日用品分野でPB商品を中心に事業を展開している当社にて、営業の業務をお任せします。 ミッションは、取引先のバイヤーとの信頼関係を軸に、PB商品の企画提案を通じて売場価値を高めることです。 ■入社後の流れ： 3か月～6か月程度は先輩社員のアシスタントとして従事いただきます。 先輩社員がサポートし、お客様同行や同席を通じて、実践的なスキルを身につけていただけます。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・バイヤーからの依頼対応 ・既存PB商品や商品ベースでの企画提案 ・販売を協力している商社との打ち合わせ ・商社と連携した店舗同行、売場状況の把握 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・PB商品の新規企画提案（0→1の立ち上げ） ・東京エリアの主要顧客のメイン担当 ※物流作業や出荷業務はありません。 ■商材について： 自社PB美容・日用品が中心です。代表商品は鼻毛脱毛ワックス「GOSSO」です。 自社工場は持たず、商社・工場と連携して商品化します。 https://gossogosso.jp/ ■組織構成： 9名で構成されております。大阪8名、東京1名です。 少人数だからこそ、意思決定が早く、現場の声が企画に直結する環境です。 ■働き方： ◎残業は月平均5時間程度でほぼなし！ ◎転勤なし！ ※半年に1回程度は大阪本社で開催される会議に出席いただくため、出張が発生します。 ■キャリアパス： 明確な年功序列はなく、「何をしたか」「売上への貢献」を重視して評価します。 将来的には東京を任せるポジションを想定しており、事業成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■当社について： 「面白い商品・企画を世界に広げる」を掲げ、美容・日用品分野でPB商品を中心に事業を展開してきました。 また、人間関係を大切にする社風が根付いた会社です。 大手小売との取引実績を強みに、着実に販路を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都豊島区西巣鴨2丁目33-12 千原ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年２回　(昨年度実績：総計2か月分) ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＵＸＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シラック・ジャパン

    医療機器卸
    大阪府泉佐野市南中安松633-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 【博多※転勤無】病院向け営業（医療用装具・サポーター）◇未経験・医療従事者も歓迎！研修充実◇土日祝休
      【スポーツ経験も活かせる環境／年間休日125日・残業20h程度／難しい知識やスキルは不要　／トップアスリートにも愛用されているサポーター】 ■業務内容： 整形外科領域をメインに、自社製品のセールス・プロモーション活動および関係各所への情報提供をご担当いただきます。 ※入社当初は営業所に出社し、教育担当やマネージャーと計画・振り返りを行う手厚いフォロー体制があるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容： ・医療従事者へのアプローチ…大学病院からクリニック等の医師をはじめ、看護師、義肢装具士（PO）、理学療法士、作業療法士（PT/OT）など、多職種の医療従事者へ製品の提案、普及活動を行います。 ・パートナー（ディーラー・装具会社）との連携…医療機器ディーラーや義肢装具会社に対し、製品説明会の開催や最新の情報提供、営業状況の共有を行い、強固な協力関係を築きます。 ・効率的な働き方（直行直帰スタイル）…スケジュールは個人の裁量で柔軟にコントロールでき、直行直帰をベースとした効率的な営業活動が可能です。 ※出張：月1～2回想定（九州地方メイン・場合によっては沖縄県） ■当ポジションの特徴： ・高い裁量権のもと、自身のスタイルに合わせたスケジュール管理や営業アプローチが可能です。国内外の医療学会や展示会への参加を通じ、最先端の知識を吸収して提案に活かせます。海外メーカーのトレーニングや海外出張のチャンスも豊富です。 ・自身や身近な人の怪我・病気経験や「誰かの役に立ちたい」という想いを活かせます。目先の利益ではなく「その先にいる患者様のために何ができるか」を追求し、医療従事者と深い信頼関係を築く仕事です。 ・既製品を売るだけでなく、“ものづくり”に深く関われるのが特徴です。日々の営業活動で吸い上げた医療現場の「こんな製品が欲しい」というリアルな声を、社内で新製品として提案・開発へ繋げられます。現場の課題を解決するアイデアが実際に形になり、医療の発展に貢献する手応えと高い介在価値を実感できます。 ■当社の特徴： 当社は、整形外科・乳腺科・皮膚科・救命救急科向けの医療用装具やコンディショニング機器（アイシングマシーン）、医療機器など、高性能な製品の製造・販売を行う医療機器メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡市博多区博多駅南1-7-28 アバンダント94　2階 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～250,000円 固定残業手当/月：38,000円～41,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回支給（昨年度実績：3ヶ月分／年） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/泉佐野市】新規ブランド責任者候補（バイヤー/MD経験者歓迎）◆スポーツ・ウェルネス領域◆
      □■ブランドの成長を牽引するブランドプロデューサーをお任せ／新製品の企画・開発に1から携われる◎／年間休日125日■□ ■業務内容： NEPHブランドの成長に向けて、商品戦略・MD戦略・新規ブランド開拓を担っていただきます。「何を売るか」だけでなく、「どのような価値をお客様に届けるか」を考えながら、ブランドの世界観づくりと事業拡大の両方に携わるポジションです。 ＜具体的には…＞ ◇商品戦略・MD戦略の立案 ・商品ラインナップの企画・構成設計 ・カテゴリー戦略の立案 ・価格設計および販売計画の策定 ・販売実績・市場トレンド分析 ・商品ポートフォリオの最適化 ◇新規ブランド・商品の発掘 ・国内外マーケットの情報収集 ・展示会やイベントへの参加 ・新規ブランドのリサーチ・選定 ・海外ブランドとの商談・交渉 ・日本市場への導入検討 ◇オリジナル商品の企画・開発 ・市場調査 ・顧客ニーズ分析 ・商品コンセプト企画 ・OEMメーカーとの開発推進 ・品質・スケジュール・コスト管理 ■新ブランドの特徴： NEPHは、世界中から厳選したウェルネスブランドの日本展開と、オリジナルプロダクトの開発を行うキュレーションブランドです。https://www.neph-jp.com/ ■入社後に期待すること： まずは既存商品の理解や市場分析からスタートし、徐々に商品戦略や新規ブランド開拓をお任せします。将来的には、マネージャーとして、NEPHの成長を牽引いただくことを期待しています。 ■当社について： ◇当社は整形外科・乳腺科・皮膚科・救命救急科向けの医療用装具やコンディショニング機器、医療機器など、高性能な製品の製造・販売を行う医療機器メーカーです。医療現場のニーズに応える製品開発力と、現場との密な連携を強みに、国内外で高い評価を得ています。 ◇世界の医療に貢献する企業として、スポーツ医学と医療を通じて、医療用具や高性能な医療機器を中心とした製品およびこれらに付随したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市南中安松633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～296,000円 固定残業手当/月：40,500円～54,300円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～350,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル・ご経験によって変動します。 ■賞与：年2回支給（昨年度実績：3ヶ月分） ■給与改定：年1回 ＊モデル年収：40歳マネージャー／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シラック・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディープロセス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-3-14日宝瓦町ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤なし】基幹業務システム開発エンジニア（C#/.NET）◆年休128日◆月残業10h程度
      • NEW
      ◆◇年間休日128日/残業月平均10時間程度/チーム単位での常駐勤務/プライベートも充実◇◆ ■職務概要：Web系システムおよび業務システムソフトウェアの設計・開発・運用等のシステム開発業務全般に携わっていただきます。 具体的な仕事内容は経験・能力を考慮して決定していきます。今回は増員による採用です。 ＜具体的な業務＞ ・Web系システムおよび業務システムの設計・開発・運用 ・社内受託開発、もしくは大阪市内の顧客先での就業 ・チーム単位での常駐勤務 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。まずは小規模なプロジェクトから担当し、徐々に大規模な案件へとステップアップしていただきます。 慣れてきたら、プロジェクトマネージャーとしてチームのリーダーを担当していただくことも期待しています。 ■勤務先： 社内受託開発及び主に大阪市内の各顧客先。お客様先に常駐する場合は同社社員のチーム単位になります。 ■組織体制／社内の雰囲気： 配属先には20代後半から40代の社員が在籍しています。若手社員も多く、和やかな雰囲気で働ける環境です。お客様先での勤務もチーム単位で行うため、安心して業務に取り組めます。また、食事会や親睦会なども定期的に実施しております。 ■評価制度： お客様先での評価だけでなく社内(リーダーなど)も含め多角的な視点で評価を行っております。当社では毎月1回定例報告会を実施しており、その中での報告内容なども判断要素としております。一度のヒアリングのみで評価が決まるということはございませんのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は残業時間が月平均10時間以内で、効率的な働き方を推奨しています。年間休日は128日で、土日祝日が休みのため、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。また、コミュニケーション能力が高く、人間関係の良い職場環境を求める方に最適です。 ・現場の意見を拾い上げる風土です。縁あって入社した社員には安心して長く働いてもらいたいとの思いから、現場の声を受け、会社設立から間もなくして産休・育休制度も整備しました。過去には男性社員の育休取得実績もございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪市内の顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-14 日宝瓦町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディープロセスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社福屋工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング15F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全29件
    • 【京都◇転勤なし】住宅の意匠設計◆設計補助からスタート◆未経験・第二新卒・職業訓練校からの応募も歓迎
      • NEW
      ～関西大手：福屋グループの意匠設計へ挑戦／年休115日・残業約20H／施工管理とは明確に分業されています／お客様の理想を“カタチ”に。連結売上296億円のFUKUYAグループ～ ■業務内容： 「優しく・美しく・心地よい」をコンセプトに、デザインと住宅性能を両立した住まいづくりを追求する当社にて、新築注文住宅の意匠設計業務を担当頂きます。 ご経験によっては意匠設計担当者のサポート業務からお任せします。 ☆魅力ポイント☆ ・自由度の高い設計環境：注文住宅中心のため、顧客ごとに異なる提案が可能 ・設計力が総合的に伸びる：デザインだけでなく、性能面も含めた設計スキル、また顧客との打ち合わせの中での営業設計スキルが身につく ・顧客と近い距離で仕事ができる：打ち合わせ回数の制限はなく、お客様の理想に徹底的に向き合える環境 ■職務詳細： ・営業・施工管理との打合せをもとに建築プランを作成 ・設計図面の作成および建築確認申請 ・耐震診断や現場検査 ・施工管理基準書の改定・更新など ■入社後の流れ： 基本的にはOJTです。あくまで目安ですが、以下のようなイメージです 【入社～1か月】先輩に教えてもらいながら、事前提案プランや商談用図面の作成の補助をします 【1か月～3か月】先輩の商談への同席をし、顧客との対応などを直接見て勉強します 【3か月以降】業務の習熟度に合わせて、少しずつ主担当の案件を受け持ちます ■社風： まじめで穏やかな社員が多く、ベテラン社員も在籍しています。困ったときはすぐに相談できるフラットな組織です♪ ■キャリア： 新築設計からスタートし、段階的にリフォーム設計へとキャリアチェンジ可能。将来的には新築・リフォーム双方に携わることも可能です。 ■資格手当について： 一級建築士：40,000円 二級建築士：20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 ■どんな会社？ 1970年創業。総合不動産企業「福屋グループ」の一員として、新築・リフォームの設計・施工を一貫して手掛ける工務店です。安定した経営基盤と関西エリアを中心に着実に店舗展開を進め、「地域密着×提案力×施工品質」の高さでお客様から選ばれ続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋営業課 住所：京都府宇治市小倉町神楽田21-5 アーバネックス小倉ビル1Ｆ 勤務地最寄駅：近鉄京都線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種資格手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜想定年収＞ 1年目/360万　3年目/450万　6年目/550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪◇転勤なし】住宅の意匠設計◆設計補助からスタート◆未経験・第二新卒・職業訓練校からの応募も歓迎
      • NEW
      ～関西大手：福屋グループの意匠設計へ挑戦／年休115日・残業約20H／施工管理とは明確に分業されています／お客様の理想を“カタチ”に。連結売上296億円のFUKUYAグループ～ ■業務内容： 「優しく・美しく・心地よい」をコンセプトに、デザインと住宅性能を両立した住まいづくりを追求する当社にて、新築注文住宅の意匠設計業務を担当頂きます。 ご経験によっては意匠設計担当者のサポート業務からお任せします。 ☆魅力ポイント☆ ・自由度の高い設計環境：注文住宅中心のため、顧客ごとに異なる提案が可能 ・設計力が総合的に伸びる：デザインだけでなく、性能面も含めた設計スキル、また顧客との打ち合わせの中での営業設計スキルが身につく ・顧客と近い距離で仕事ができる：打ち合わせ回数の制限はなく、お客様の理想に徹底的に向き合える環境 ■職務詳細： ・営業・施工管理との打合せをもとに建築プランを作成 ・設計図面の作成および建築確認申請 ・耐震診断や現場検査 ・施工管理基準書の改定・更新など ■入社後の流れ： 基本的にはOJTです。あくまで目安ですが、以下のようなイメージです 【入社～1か月】先輩に教えてもらいながら、事前提案プランや商談用図面の作成の補助をします 【1か月～3か月】先輩の商談への同席をし、顧客との対応などを直接見て勉強します 【3か月以降】業務の習熟度に合わせて、少しずつ主担当の案件を受け持ちます ■社風： まじめで穏やかな社員が多く、ベテラン社員も在籍しています。困ったときはすぐに相談できるフラットな組織です♪ ■キャリア： 新築設計からスタートし、段階的にリフォーム設計へとキャリアチェンジ可能。将来的には新築・リフォーム双方に携わることも可能です。 ■資格手当について： 一級建築士：40,000円 二級建築士：20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 ■どんな会社？ 1970年創業。総合不動産企業「福屋グループ」の一員として、新築・リフォームの設計・施工を一貫して手掛ける工務店です。安定した経営基盤と関西エリアを中心に着実に店舗展開を進め、「地域密着×提案力×施工品質」の高さでお客様から選ばれ続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業課 住所：大阪府守口市日吉町1丁目3-5 2階 勤務地最寄駅：京阪本線／土居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種資格手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜想定年収＞ 1年目/360万　3年目/450万　6年目/550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福屋工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰｏｕｒＶｏｕｓ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-2-9POURVOUSビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】WEBデザイナー
      ドレスやカジュアルファッションを展開するアパレルブランド『PourVous（プールヴ―）』のWEBデザイナー業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 大まかな業務の流れは下記の通り。●の部分を主にお任せします。 ●企画会議（制作も参加可能）▽商品を撮影した画像が届く ▽色調整などの画像加工、コメント入れ、商品ページを作る（Photoshopを使用） ●ページを更新（アルバイトの制作をディレクションし、更新） ●モール展開（特集ページを制作） ＜商品ページの制作ディレクション＞ ECサイトの各商品ページは、アルバイトが制作をしています。あなたには、画像をどのように加工するか、商品につけるコメントをどうするかといったディレクションをお任せします。商品の撮影からページの更新にかかるのは5日～6日。10種類ほどの商品ページの更新を同時に進めるイメージです。 ＜特集ページの制作＞ たとえば《今さら聞けない?結婚式の「ドレス」の選び方。》など3ヶ月に1回ほどの頻度で各ECサイトの特集を更新しています。特集ページは5～6日ほどかけて制作し、代表の最終チェックを経て更新されます。 ■配属部署について： 店舗運営部の店舗運営チームに配属します。チームには現在アルバイトを含め10名がおり、社員2名が店舗運営部の制作チームと兼任している状況です。 ※社内の男女比は?男性20%?女性80% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4‐2‐9 POURVOUSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（9月）※基本的に毎年昇給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～253,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰｏｕｒＶｏｕｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社電子技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市八雲中町2-10-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪/守口】サービスエンジニア★経験者歓迎★年休125日／特許を多数保有／働きやすさ◎
      • NEW
      ★経験者歓迎★腰を据えて長く働けるサービスエンジニアポジションです！ ＼当社のポイント／ ・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み！ ・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力 ・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能！ ■業務概要： ・主に半導体・LCD等、電機・電子部品業界を中心としたメーカ向けにプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造を行う当社にて、自社製品及び他社製受託製品などのサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事の内容： ・弊社はプラズマ装置等の装置メーカーのポジションだけでなく、電子デバイス工場や他社装置メーカーからの保守受託を行うことにより、客先との関係構築や技術的マーケティングも行っています。 ・今回のエンジニア募集は、主に半導体製造工場等の電子デバイス関連工場において、搬送ロボット他、製造関連設備の立上やトラブル対応等のメンテナンス業務になります。 ・日本全域を中心に事業展開しているため、仕事と合わせて各地域の様々な文化を感じることができます。もちろん、自社装置の組立や立上／保守他、当社が提供するサービスに対応してもらうこともあります。 ・扱う製品：各種プラズマ処理装置、各種WET装置、エッジ検査装置 ■働き方： ・年間休日125日、平均残業20時間、直行直帰：OK ・出張：頻度：月の半分以上/ 期間：1週間～数カ月 / 出張手当：4000円 ・技術経験がある方ももちろん大歓迎ですが、出張が伴う業務になります。 ※「出張旅行が出来る」とポジティブに考えられる方、旅行好きの方には最適なお仕事です！ ■取引業界： （1）電子デバイス業界（2）プリント基板業界（3）医療業界（4）塗装・塗料業界（5）エネルギー業界（6）自動車業界 ■同社の特徴： ・2020年1月に生産力増強を主目的に、守口新社屋に本社工場移転し、 工場現場・事務所も綺麗な環境です。 ・他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ・近年、事業改革を進めてきた当社、ようやく開花の見込みで業績好調により来期以降は増員予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲中町2-10-10 勤務地最寄駅：大阪ﾒﾄﾛ谷町線／守口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～335,000円 ＜月給＞ 275,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計3ヶ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/守口】製造（装置組立・検査）★経験者歓迎★半導体製造装置メーカー／年休125日／働きやすさ〇
      • NEW
      ★経験者歓迎★～腰を据えて長く働ける製造ポジションです◎～ ＼当社のポイント／ ・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み！ ・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力 ・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能！ ■業務概要： ・主に半導体・LCD等、電機・電子部品業界を中心としたメーカ向けにプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造を行う当社にて、自社製品及び他社製受託製品などのエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・当社は国内外で特許を保有する装置メーカーであり、半導体・電子部品業界を中心に装置の開発～設計～製造を行っています。 ・主な業務は装置組立・機内配線・検査等であり、一部メンテナンス業務も担っていただきます。 ・扱う製品：各種プラズマ処理装置、各種WET装置、エッジ検査装置 ■当ポジションの特色： ・「提案力・技術力」が自慢の弊社で特許も数多く取得しているため、非常に専門性の高い技術力が身につきます。 ・次世代通信やEV車やエネルギー政策などに活用できる研究開発も積極的で、最新の技術に触れることができます。 ■働き方： ・年間休日は125日、転勤なしで長期的に腰を据えて働けます。 ・平均残業20時間、積極的な有給取得も推奨◎ ■取引業界： （1）電子デバイス業界（2）プリント基板業界（3）医療業界（4）塗装・塗料業界（5）エネルギー業界（6）自動車業界 ■取引企業： ・シャープ株式会社、ルネサスマニュファクチュアリング株式会社、ローム株式会社、ジャパンディスプレイ株式会社、日本マイクロン株式会社、三菱電機、トレーディング株式会社、西華産業株式会社、メック株式会社、奥野製薬工業株式会社、住友電気工業株式会社、大阪大学、京都大学ほか ■当社の特徴： ・2020年1月に生産力増強を主目的に、守口新社屋に本社工場移転し、 工場現場・事務所も綺麗な環境です。 ・他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ・近年、事業改革を進めてきた当社、ようやく開花の見込みで業績好調により来期以降は増員予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲中町2-10-10 勤務地最寄駅：大阪ﾒﾄﾛ谷町線／守口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計3ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社電子技研で募集中の求人をもっと見る

    一級建築士事務所ハナハウス株式会社

    建築設計事務所
    大阪府交野市私部7-2-5中尾ハイツ11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／交野市】内勤中心／建設ディレクター◆土日祝休・残業ほぼ無し・働き方裁量◎◆年収500万～
      ＼現場経験を活かす！／内勤5～7割／届け出・調整業務中心／残業ほぼなし・直行直帰OK・土日祝休～／ ■どんな会社？ ◎一級建築士事務所ハナハウス株式会社は、近畿圏で賃貸マンションや収益物件を中心に建築を行う会社です。 ◎土地の価値を引き出す建築プランの提案力と、利回りと品質を両立した建物づくりを強みに、多くのオーナー様から高い信頼を獲得しています。 ◎賃貸マンションだけでなく、介護施設・福祉施設など 今後需要が高まり続ける分野の提案にも強み を持ち、少数精鋭ならではのスピード感と柔軟性がある企業です。 ■仕事内容： ・調整・届け出中心の現場支援スタッフをお任せいたします。 ■具体的に： ・現場周辺住民対応、役所への各種申請・届け出 ・進捗管理、工程が滞らないよう関係者との調整 ・現場人員手配、顧客対応、受発注、見積作成 ・駐車場・資材置き場確保、周辺配慮対応 など ＜入社後＞ OJTで必要書類の知識や行政手続き、現場との連絡調整の進め方まで丁寧にレクチャーします。建築の専門用語に不安があってもご安心ください。 ＜キャリア＞ 将来は複数現場の並行管理や、リモート併用で効率的に業務を進める働き方も可能。 “作業者”ではなく“管理・調整の専門職”としてキャリアを築けます。 ■業務の特徴： ・内勤5～7割で、身体に負担の少ない働き方へシフト ・現場経験を武器に「段取り・調整」のスキルを活かせる ・現場を支える“縁の下の力持ち”として貢献度が高い ・独自システムで建築業務を効率化し、業界のホワイト化を推進 ■組織 少人数でコミュニケーションが取りやすく、裁量を持って働ける環境。 従来のやり方に固執せず、合理性を重視したフラットな社風です。 ■はたらき方 ・土日祝休 ・残業ほぼ無し ・直行直帰OK ・状況次第でリモートワークでの指示・管理も可能 ＼この求人のポイント／ （１）内勤中心へキャリアチェンジしても年収キープ可能 （２）調整・管理スキルを活かし「現場が動きやすい環境」をつくるやりがい （３）裁量大・直行直帰・リモートOKの柔軟な働き方ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市私部7-2-5 中尾ハイツ11 勤務地最寄駅：京阪交野線／交野市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,000円 ＜月給＞ 416,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／交野市】内勤中心の建設ディレクター＜未経験歓迎！＞◆土日祝休・残業ほぼ無し・働き方裁量◎
      ～内勤デスクワーク中心／土日祝休み・残業ほぼなし／マニュアル＆OJT完備で未経験でも安心◎～ ■仕事内容： 内勤中心の建設ディレクターをお任せいたします。 ＜建設ディレクターとは＞ 現場とオフィスをつなぎ、プロジェクトの進行を支える新しい職種です。 職人さんや施工管理担当者が本来の技術業務に集中できるよう、 申請・調整・スケジュール管理などの事務・調整業務を担い、現場の負担軽減と業務効率化を実現します。 建設業界における「働き方改革」を推進する、なくてはならない司令塔ポジションです。 ■詳細： ・役所への各種申請・届出、近隣や関係各社との連絡調整 ・工程進捗の把握と段取り支援、スケジュール・書類の整備 ・見積・受発注・請求関連の作成補助（社内フォーマットあり） ・資材置場/駐車場手配、搬入出時の周辺配慮など現場運営の事務支援 ■特徴： ・独自システムでムダを削減、状況により在宅指示・管理も可 ・段取り力と関係調整力が磨ける内勤×司令塔ポジション！ ・成果が進捗や数値で可視化され、達成感が明確 ■育成体制 基礎研修→先輩同行OJT→小規模工程の担当（レビュー体制あり） ※専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日：土日祝 ・残業ほぼなし ・直行直帰OK ・内勤比率5～7割（申請・調整・資料作成が中心） ■組織： 少数精鋭（平均年齢30代）で裁量が大きく、相互サポートが根付いたフラットな組織です♪ ■どんな会社？ ◎一級建築士事務所ハナハウス株式会社は、近畿圏で賃貸マンションや介護・福祉施設など収益性の高い建築を手がける会社。 ◎土地のポテンシャルを引き出す企画提案と、利回り×品質の両立を強みに選ばれ、継続取引を拡大中です。 ◎少数精鋭で風通しが良く、現場の高度なスリム化を追求する先進的な社風。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市私部7-2-5 中尾ハイツ11 勤務地最寄駅：京阪交野線／交野市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～633,000円 ＜月給＞ 356,000円～633,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一級建築士事務所ハナハウス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＧＩＣ(エムジック)

    半導体メーカー
    大阪府大阪市北区太融寺町5-13東梅田パークビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】半導体設計～年間休日125日／シニア層活躍／5年以上の長期案件多数～
      ～キャリア採用者実績多数！／エンジニアへのサポートが手厚い／最新のIoTなど最先端の技術に携わる／幅広い分野の開発を経験可能／大手企業との取引多数～ ■担当業務 顧客のニーズに合わせて、LSI/FPGAの設計検証業務を行って頂きます。 画像機器、通信機器、AI機器などの最先端の技術に携わることができます。 ■業務内容 ・Ｖｅｒｉｌｏｇ／ＶＨＤＬによる論理設計および検証業務 ・ＤＦＴおよびＣＴＳからＰ＆Ｒ、レイアウトまでの作業 ・アナログ回路設計および検証業務（記載のいずれか） 主な作業内容 ・ＲＴＬのコーディング ・第三者検証（検証項目・仕様作成含む） ・要求仕様（機能）書からの設計仕様書の作成 ・各作業項目ごとのデザインレビュー対応 基本的に業務先は大阪府の主要駅です。勤務地に関しては、面談の上、本人の事情・希望を考慮した上で設計業務を行う案件を決定しますので、ご家族のいる方も安心です。 ■配属部署 設計部門では、20代後半～60代前半までの幅広い世代の社員が活躍しています。 70歳まで定年後再雇用制度があります。 キャリア採用の社員も多く、ベテランの先輩社員にも気兼ねなく質問しやすい環境で、エンジニアとして安心して技術を磨ける環境です。 また会社全体として、エンジニア一人一人の技術力は高く少数精鋭でやっております。 ■サポート体制 営業担当の他に、エンジニアサポート専任と２名で行います。 顧客との業務に関する調整が発生した時などは、営業担当が早急に万全のサポートを行います。 また、メンタル面などのフォローはエンジニアサポーターが継続的に支援を行います。 ■身につくスキル それぞれ担当した業務への深い知識が得られます。例えば、LSI設計業務においては新しいツールの使用方法や検証手法などを身に付けることができ、FPGAにおいても新しいタイプのFPGAの基本動作も身に付けることができます。また、F/W業務においては新しいアプリケーションの動作原理も身に付けることができ、最先端の製品を知ることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年１回(今年度実績1.0ヶ月分)■昇給：年１回(1,000円～20,000円/月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～341,666円 その他固定手当/月：1,000円～70,000円 固定残業手当/月：60,000円～96,094円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～507,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】半導体設計～年間休日125日／シニア層活躍／5年以上の長期案件多数～
      ～キャリア採用者実績多数！／エンジニアへのサポートが手厚い／最新のIoTなど最先端の技術に携わる／幅広い分野の開発を経験可能／大手企業との取引多数～ ■担当業務 顧客のニーズに合わせて、LSI/FPGAの設計検証業務を行って頂きます。 画像機器、通信機器、AI機器などの最先端の技術に携わることができます。 ■業務内容 ・Ｖｅｒｉｌｏｇ／ＶＨＤＬによる論理設計および検証業務 ・ＤＦＴおよびＣＴＳからＰ＆Ｒ、レイアウトまでの作業 ・アナログ回路設計および検証業務（記載のいずれか） 主な作業内容 ・ＲＴＬのコーディング ・第三者検証（検証項目・仕様作成含む） ・要求仕様（機能）書からの設計仕様書の作成 ・各作業項目ごとのデザインレビュー対応 基本的に業務先は名古屋など都市部です。勤務地に関しては、面談の上、本人の事情・希望を考慮した上で設計業務を行う案件を決定しますので、ご家族のいる方も安心です。 ■配属部署 設計部門では、20代後半～60代前半までの幅広い世代の社員が活躍しています。 70歳まで定年後再雇用制度があります。 キャリア採用の社員も多く、ベテランの先輩社員にも気兼ねなく質問しやすい環境で、エンジニアとして安心して技術を磨ける環境です。 また会社全体として、エンジニア一人一人の技術力は高く少数精鋭でやっております。 ■サポート体制 営業担当の他に、エンジニアサポート専任と２名で行います。 顧客との業務に関する調整が発生した時などは、営業担当が早急に万全のサポートを行います。 また、メンタル面などのフォローはエンジニアサポーターが継続的に支援を行います。 ■身につくスキル それぞれ担当した業務への深い知識が得られます。例えば、LSI設計業務においては新しいツールの使用方法や検証手法などを身に付けることができ、FPGAにおいても新しいタイプのFPGAの基本動作も身に付けることができます。また、F/W業務においては新しいアプリケーションの動作原理も身に付けることができ、最先端の製品を知ることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県にある顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目12-27 いちご栄ビル9F fabbit栄内 勤務地最寄駅：地下鉄線／矢場町または栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年１回(今年度実績1.0ヶ月分)■昇給：年１回(1,000円～20,000円/月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～341,666円 その他固定手当/月：1,000円～70,000円 固定残業手当/月：60,000円～96,094円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～507,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＧＩＣ(エムジック)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドリームジャック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3新大阪サンアルビル西館7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／転勤無】Webエンジニア／長期取引顧客多数で働きやすさ◎／経験年数ごとの評価制度あり
      ＜帰属意識を持って働きたい方へ！／エンジニア同士のつながりを大切にする企業／月平均残業10h／服装自由／約6割がハイブリッド勤務／副業OK＞ ■担当業務： クライアント向け業務アプリケーションの開発や、iPhone／Androidアプリ開発をお任せします。要件定義などの上流工程から、設計・開発・テスト・実装・運用保守まで、ご経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。プロジェクトは3～5名のチーム体制で進める案件が中心です。 ＜案件事例＞ 金融機関向け業務支援システムの開発（期間：6ヶ月、4名で参画） ※開発環境※ 【OS】 Windows 【言語】Java、PL/SQL、HTML、JavaScript 【フレームワーク】 Spring Boot 【データベース】 Oracle SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 slack、Rocket Chat 【その他】tortoise SVN ＜アサインの特徴＞ 営業担当が一方的に案件を決定することはありません。案件参画前に必ず本人へ案件内容を共有し、希望やキャリアプランを確認したうえでアサインを行っています。ご希望と合わない場合は、営業担当が改めて案件を探し直すケースもございます。 ■エンジニア同士の繋がりを重視する社風： （1）社内チーム制度 お客様先のプロジェクトとは別に、社内のみのチームを編成。月1回のWebミーティングや食事会などを通じて、情報共有や交流の機会を設けています。「SESで働いているが帰属意識を持ちにくい」 「他のエンジニアと交流する機会が少ない」という悩みを解消できる環境です。 （2）組織貢献も正当に評価 懇親会の幹事や勉強会での発信など、本業以外の組織貢献活動もポイント化。貢献度に応じて特別手当が支給される独自制度を導入しています。 ■当社について： 当社は2012年設立のシステム開発会社です。Webシステムやスマートフォンアプリ開発を強みとし、幅広い業界のお客様の課題解決を支援しています。大阪・東京を中心に事業を拡大しており、さらなる組織成長に向けて積極的にエンジニア採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※社内規定上、固定残業代を含んだ金額を基本給として算出しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～431,700円 固定残業手当/月：41,000円～68,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：開発経験6年28歳：550万円、開発経験10年（33歳）：650万円、開発経験12年（35歳）：750万円／リーダー400～600万円想定、MGR600～1000万円想定 ■昇給実績：昇給率5％、会社平均昇給額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】Webエンジニア／長期取引顧客多数で働きやすさ◎／経験年数ごとの評価制度あり
      ＜帰属意識を持って働きたい方へ！／エンジニア同士のつながりを大切にする企業／月平均残業10h／服装自由／約6割がハイブリッド勤務／副業OK＞ ■担当業務： クライアント向け業務アプリケーションの開発や、iPhone／Androidアプリ開発をお任せします。要件定義などの上流工程から、設計・開発・テスト・実装・運用保守まで、ご経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。プロジェクトは3～5名のチーム体制で進める案件が中心です。 ＜案件事例＞ 金融機関向け業務支援システムの開発（期間：6ヶ月、4名で参画） ※開発環境※ 【OS】 Windows 【言語】Java、PL/SQL、HTML、JavaScript 【フレームワーク】 Spring Boot 【データベース】 Oracle SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 slack、Rocket Chat 【その他】tortoise SVN ＜アサインの特徴＞ 営業担当が一方的に案件を決定することはありません。案件参画前に必ず本人へ案件内容を共有し、希望やキャリアプランを確認したうえでアサインを行っています。ご希望と合わない場合は、営業担当が改めて案件を探し直すケースもございます。 ■エンジニア同士の繋がりを重視する社風： （1）社内チーム制度 お客様先のプロジェクトとは別に、社内のみのチームを編成。月1回のWebミーティングや食事会などを通じて、情報共有や交流の機会を設けています。「SESで働いているが帰属意識を持ちにくい」 「他のエンジニアと交流する機会が少ない」という悩みを解消できる環境です。 （2）組織貢献も正当に評価 懇親会の幹事や勉強会での発信など、本業以外の組織貢献活動もポイント化。貢献度に応じて特別手当が支給される独自制度を導入しています。 ■当社について： 当社は2012年設立のシステム開発会社です。Webシステムやスマートフォンアプリ開発を強みとし、幅広い業界のお客様の課題解決を支援しています。大阪・東京を中心に事業を拡大しており、さらなる組織成長に向けて積極的にエンジニア採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3 新大阪サンアールビル西館7F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※社内規定上、固定残業代を含んだ金額を基本給として算出しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～431,700円 固定残業手当/月：41,000円～68,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：開発経験6年28歳：550万円、開発経験10年（33歳）：650万円、開発経験12年（35歳）：750万円／リーダー400～600万円想定、MGR600～1000万円想定 ■昇給実績：昇給率5％、会社平均昇給額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドリームジャックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザクティ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト 28F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／丸の内】ウェアラブルカメラの提案営業＜現場を見える化する＞◆残業少×時短勤務有／年休128日
      ～未経験歓迎！／映像DXで現場の働き方を変える。日本のインフラを次のステージへ～ ▼同社について 少子高齢化が進む日本では、建設・インフラ保守・製造などの産業現場において技術者不足や技術継承の難しさが社会課題となっています。私たちはこの課題を、映像技術×AI×通信技術で解決するテクノロジー企業。 ウェアラブルカメラによる遠隔支援やAIによる安全管理、現場の見える化など、現場の状況をリアルタイムで共有し、離れた場所からでも作業確認や指示ができる環境を実現！国土交通省が推進する「遠隔臨場」にも対応しており、当社の製品・ソリューションは大手・公共機関を中心に2,000社以上へ導入されています。 ▼業務内容 現場業務における人手不足や安全性・生産性向上といった課題に対しウェアラブルカメラやソフトウェアを組み合わせたソリューション提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、課題のヒアリングから提案・導入・活用支援まで一貫して関わる営業スタイルです。 ▼具体的な業務内容 ＜個人業務＞ ・顧客課題のヒアリング・商談対応 ・提案資料・議事録の作成（AIツール活用）等 ＜チーム業務＞ ・大型案件・重要顧客への提案（社長・役員と連携） ・価格交渉や特別条件の調整 ・契約書・覚書等の作成・締結（各部門と連携） ・製品不具合・クレーム対応（品質・技術部門と連携） ・カスタマイズ案件の推進（技術・開発部門と連携） ▼業務の流れ（例） 課題ヒアリング → トライアル導入・検証 → 提案・見積提示 → 契約 → 導入・サポート → 追加提案・横展開※案件によっては、数十～100台規模の導入提案を行うこともあります。 ★既存顧客への対応だけでなく、新規提案の機会も多く、さまざまな業界・企業との商談を経験できる ★決まったルート営業とは異なり、新しい顧客や課題に向き合う機会が多く、変化のある環境 ▼入社後の流れ 入社後は、先輩社員への同行や過去の商談内容の確認を通じて、業務理解を深めていただきます。遠隔支援ツールを活用し、録画データをもとに振り返りが可能です。営業の進め方を“見て学べる”環境が整っているため、再現性高くスキル習得ができる点が特徴です。これらのサポート体制のもと、3ヵ月程度での独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー14階 勤務地最寄駅：JR各線、丸ノ内線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～331,000円 ＜月給＞ 291,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、実際の年収は経験やスキルに応じて決定します。 ※月給年収を表示。賞与は、業績連動制で固定でないため含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】ウェアラブルカメラの提案営業＜現場を見える化する＞◆残業少×時短勤務有／年休128日
      ～未経験歓迎！映像DXで現場の働き方を変える。日本のインフラを次のステージへ～ ▼同社について 少子高齢化が進む日本では、建設・インフラ保守・製造などの産業現場において技術者不足や技術継承の難しさが社会課題となっています。私たちはこの課題を、映像技術×AI×通信技術で解決するテクノロジー企業。 ウェアラブルカメラによる遠隔支援やAIによる安全管理、現場の見える化など、現場の状況をリアルタイムで共有し、離れた場所からでも作業確認や指示ができる環境を実現！国土交通省が推進する「遠隔臨場」にも対応しており、当社の製品・ソリューションは大手・公共機関を中心に2,000社以上へ導入されています。 ▼業務内容 現場業務における人手不足や安全性・生産性向上といった課題に対しウェアラブルカメラやソフトウェアを組み合わせたソリューション提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、課題のヒアリングから提案・導入・活用支援まで一貫して関わる営業スタイルです。 ▼具体的な業務内容 ＜個人業務＞ ・顧客課題のヒアリング・商談対応 ・提案資料・議事録の作成（AIツール活用）等 ＜チーム業務＞ ・大型案件・重要顧客への提案（社長・役員と連携） ・価格交渉や特別条件の調整 ・契約書・覚書等の作成・締結（各部門と連携） ・製品不具合・クレーム対応（品質・技術部門と連携） ・カスタマイズ案件の推進（技術・開発部門と連携） ▼業務の流れ（例） 課題ヒアリング → トライアル導入・検証 → 提案・見積提示 → 契約 → 導入・サポート → 追加提案・横展開※案件によっては、数十～100台規模の導入提案を行うこともあります ★既存顧客への対応だけでなく、新規提案の機会も多く、さまざまな業界・企業との商談を経験できる ★決まったルート営業とは異なり、新しい顧客や課題に向き合う機会が多く、変化のある環境 ▼入社後の流れ 入社後は、先輩社員への同行や過去の商談内容の確認を通じて、業務理解を深めていただきます。遠隔支援ツールを活用し、録画データをもとに振り返りが可能です。営業の進め方を“見て学べる”環境が整っているため、再現性高くスキル習得ができる点が特徴です。これらのサポート体制のもと、3ヵ月程度での独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社（最新） 住所：大阪府大阪市北区大淀中１丁目１番８８号 梅田スカイビル　タワーイースト　30階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～331,000円 ＜月給＞ 291,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、実際の年収は経験やスキルに応じて決定します。 ※月給年収を表示。賞与は、業績連動制で固定でないため含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ザクティで募集中の求人をもっと見る

    フィラーシステムズ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区京町堀1-4-22肥後橋プラザビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/在宅勤務可能】システムエンジニア（PL候補）※若手マネージャー創出環境／AWSとの太いパイプ
      ■概要： 自社内のシステム開発からAIやIoT、クラウドなどの最先端技術開発まで、希望・目指すキャリアに合わせて案件を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 当社は500社以上との取引があります。製薬会社向けのERP・会計システムの開発や社内システム開発など豊富な案件の中から、あなたの目指すキャリアを伺い、プロジェクトに参画していただきます。 ■案件例： ・進行中のプロジェクト -製薬会社とSeirの合併会社でのプロジェクト -自社パッケージシステムの企画・開発 -ノーコード／ローコードでのシステム開発 ■手がける商品・サービス： ・SaaSなどの自社システム：AWSとの強いコネクションにより、自社SaaS（EDIを利用したWEB販売管理、iPadを活用したSFA）を製造・流通・卸など様々な業界向けに展開 ・JD-NET受注出荷 実消化 EzEDI ・営業支援システム JUST.SFA ・GMP対応 Excelソリューション Data Integrity ・超低価格BI AWS QuickSight ・GMP クラウドシステム構築 ・GxPクラウド CSVonAWS ■開発環境・業務範囲： ・使用言語 -Java -C# -.NET ・DB -Oracle -PostgreSQL -SQL Server ■魅力： ・フルリモートで「理想のワークスタイル」を実現： 社員一人ひとりの「こうしたい」に寄り添うのがフィラーシステムズ。フルリモートワークで全国どこからでもプロジェクトに参画して頂けます。（北海道からフルリモートワーク＆管理職(PL)として活躍する先輩も在籍。） 「地元にいながらエンジニアをしたい」「家庭があるから出社ができない」 色んな「こうしたい」をお持ちではないでしょうか。あなたの「こうしたい」も当社で実現可能です。 ・明確で公平な評価制度： 月1回の「1on1」を行い、あなたの今後の展望、スキルアップ、目指すキャリアを確認します。今後のプロジェクトなども柔軟に対応し、目指すキャリアに応じてポジションも積極的に任せています。昨年度は昇給平均108％UP。面接時に、理想のキャリアプランを教えてください 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給2回 評価が高いと昇給率が前年比で120%以上も可能です ■賞与2回 ■モデル年収例： 年収800万円／経験15年／月給48万円＋諸手当＋賞与年2回 年収600万円／経験8年／月給38万円＋諸手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア（受託部門）※若手マネージャー創出環境／AWSとの太いパイプ／自社内勤務
      ■概要： 自社内のシステム開発からAIやIoT、クラウドなどの最先端技術開発まで、希望・目指すキャリアに合わせて案件を担当していただきます。 ■具体的には： 当社は500社以上との取引があります。製薬会社向けのERP・会計システムの開発や社内システム開発など豊富な案件の中から、あなたの目指すキャリアを伺い、プロジェクトに参画していただきます。 ■案件例： ・進行中のプロジェクト -製薬会社とSeirの合併会社でのプロジェクト -自社パッケージシステムの企画・開発 -ノーコード／ローコードでのシステム開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス： ・SaaSなどの自社システム：AWSとの強いコネクションにより、自社SaaS（EDIを利用したWEB販売管理、iPadを活用したSFA）を製造・流通・卸など様々な業界向けに展開 ・JD-NET受注出荷 実消化 EzEDI ・営業支援システム JUST.SFA ・GMP対応 Excelソリューション Data Integrity ・超低価格BI AWS QuickSight ・GMP クラウドシステム構築 ・GxPクラウド CSVonAWS ■開発環境・業務範囲： ・使用言語 -Java -C# -.NET ・DB -Oracle -PostgreSQL -SQL Server ■魅力： ・フルリモートで「理想のワークスタイル」を実現： 社員一人ひとりの「こうしたい」に寄り添うのがフィラーシステムズ。フルリモートワークで全国どこからでもプロジェクトに参画して頂けます。（北海道からフルリモートワーク＆管理職(PL)として活躍する先輩も在籍。） 「地元にいながらエンジニアをしたい」「家庭があるから出社ができない」 色んな「こうしたい」をお持ちではないでしょうか。あなたの「こうしたい」も当社で実現可能です。 ・明確で公平な評価制度： 月1回の「1on1」を行い、あなたの今後の展望、スキルアップ、目指すキャリアを確認します。今後のプロジェクトなども柔軟に対応し、目指すキャリアに応じてポジションも積極的に任せています。昨年度は昇給平均108％UP。面接時に、理想のキャリアプランを教えてください 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給2回 評価が高いと昇給率が前年比で120%以上も可能です ■賞与2回 ■モデル年収例： 年収800万円／経験15年／月給48万円＋諸手当＋賞与年2回 年収600万円／経験8年／月給38万円＋諸手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フィラーシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社井沢設計

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市平野区長吉長原西2-2-3215
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤無】公共工事のコンサルティング・土木設計※50‐60代活躍/残業月30時間/管理職候補
      道路や上下水道などの公共工事における土木設計業務をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・案件：道路／上下水道　その他の案件有り ・エリア：大阪(八尾市や近隣都市)がメイン(現地調査は社用車移動) 　　　　　近畿地方(大阪・兵庫・奈良・和歌山・三重)や名古屋の可能性も有り ・受注元：100％官公庁(都道府県／市町村) ・お客様と打合せ回数：3‐8回 ・一人当たりの担当案件：5－6件(変動の可能性あり) ■配属先について： 現在、設計士は2名(50代男性)在籍しております。 設計士とは別に設計補助(CADオペレーター)が4名(30－50代女性)所属しております。 基本的に1案件に対して、主担当(設計)と設計補助(CADオペレーター)の2人1組で案件をご担当いただきます。 ■企業について： ・安定的に入札~落札の活動が出来ており、年間で約50~60件の幅で公共事業の設計を手掛けている創業約70年を超える安定企業です。 ・安定した労働環境で、高い定着率（95%~）を実現しています。 ・有給取得を推進するため、全社でスケジュールの調整を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉長原西2-2-3-215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：250,000円 ＜月給＞ 550,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談の上決定をします ■役職手当 部長 : 65,000円 次長 : 55,000円 課長 : 50,000円 係長 : 30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社井沢設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カーネクスト（ラグザスグループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】営業アシスタント(リーダー候補)　◆事業推進・業務改善／シフト制・年休120日以上◆
      • NEW
      【自社オークションサイト運営と営業サポート／顧客対応・業務改善を推進／年間休日120日以上・シフト制で柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社営業部門に所属し、営業担当者のサポート業務や自社オークションサイト「Smartオークション」の運営、顧客対応、各種契約事務を幅広く担当いただきます。現場業務の把握から始まり、ゆくゆくは業務改善や仕組み化にも主体的に取り組めるポジションです。 ■業務詳細 ・自社オークションサイト「Smartオークション」の運用や管理業務 ・車両売買に関する契約手続きや事務処理全般 ・取引内容やスケジュール調整等の顧客折衝 ・契約やサービス内容に関する問い合わせ対応 ・関連部署との調整や情報共有 ・業務フローの理解を深めたうえで、ユーザー体験の向上や業務プロセスの改善をリード ・新たな施策や仕組み化の企画・推進 ■扱うサービス 自社運営のオークションサイト「Smartオークション」を中心に、車両売買に関連する各種サービスを提供 ■組織構成 営業部門内でアシスタント業務を担当。関連部署と連携しながら業務を推進します ■業務の魅力 営業サポートにとどまらず、顧客対応やサイト運営、業務改善まで幅広いスキルを身につけることができ、事業成長を実感できる環境です ■教育体制 入社時研修、OJTを中心に現場でのフォロー体制も充実。未経験からでも安心してスキルアップが可能 ■就業環境 年間休日120日以上／シフト制で希望に応じた柔軟な働き方が可能。私服勤務OK、福利厚生も充実しています ■想定されるキャリアパス 営業アシスタントとしての経験を積んだ後、業務改善プロジェクトやリーダー業務、企画部門へのキャリアアップも目指せます ■企業の特徴/魅力 当社はライフスタイルDX事業を中心に多角的な事業展開を行い、平均年齢28歳と若い組織で挑戦できる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,109円～326,531円 固定残業手当/月：85,034円～102,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(6月・12月)、昇給・給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】総合事務職(リーダー候補)　◆事業推進・業務改善／シフト制・年休120日以上◆
      • NEW
      【CS部門で契約手続き・顧客フォロー・業務改善を担い、サービス品質とユーザー体験の向上をリードするポジションです】 ■業務概要 当社のCS部門にて、サービスご成約後の契約手続き全般や、顧客管理システム（CRM）を活用した顧客フォロー業務を担当いただきます。正確かつ迅速な事務処理を通じてサービス品質の向上を図り、さらなる業務改善や効率化にも積極的に関わっていただくポジションです。 ■業務詳細 ・成約後のお客様に対する契約手続き全般の実施 ・CRMシステムを活用した顧客情報管理、アフターフォロー ・業務プロセスの簡略化や手続きフローの見直し、改善提案 ・社内各部門と連携し、顧客対応やサービス品質向上のための情報共有 ・現場の業務フローや事業全体の理解を深め、ユーザー体験向上の仕組み化を推進 ■扱うサービス 当社が展開するライフスタイルDX事業やEd-Tech事業、M&A・デジタル事業など、幅広いサービスの事務手続きに携わります。 ■組織構成 CS部門は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、部署間連携やチームワークを重視した運営を行っています。 ■業務の魅力 業務の正確性やスピードが直接サービス品質向上に繋がり、ユーザー体験の向上に大きく貢献できます。自身のアイデアを活かした業務改善や、組織全体への提案も歓迎される環境です。 ■教育体制 入社後は現場業務のOJTを中心に、フローやシステムの習得支援を行います。未経験の方でも安心して業務をスタートできる体制を整えています。 ■就業環境 本社は梅田駅直結のアクセス良好な立地にあり、私服勤務やフリードリンクなど働きやすい環境が整っています。シフト制で年間休日120日以上、各種休暇や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 業務改善やプロジェクト推進などのリーダー役割、将来的にはマネジメントや企画部門など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 成長分野のDXやEd-Tech事業を展開し、常に新しい価値創造を目指す企業文化が根付いています。若手社員も多く、風通しの良い組織風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績年2回、昇給・給与改定年2回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,898円～299,320円 固定残業手当/月：76,531円～93,537円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～392,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には40時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カーネクスト（ラグザスグループ）で募集中の求人をもっと見る

    リグレックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18ダイイチビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】プログラマー◇自社内開発5割／残業平均10H／フレックスあり／福利厚生充実
      基幹業務システムから自社製品開発まで幅広く開発する当社にてPGとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ご経験に合わせてお任せする案件を検討いたします。 社内での請負案件も多数あり、ご自身のスキルにあった案件に携われます。毎年未経験からプログラマーになっている社員が2名おり、スキルアップを目指せる環境です。 ■働き方について： 当社とお付き合いが長いお客様からの案件を多数をお預かりしております。そのため、発注いただいた段階から業務量をしっかり調整しており、過度な残業はありません。しかし残業を行い、スキルアップしていきたいという社員に対してはその分多く業務をお任せします。社員一人一人に合わせた働き方ができます。入社時から時短勤務もご相談可能です。 ◎月に1度の1ON1面談や、日ごろのコミュニケーションの中で自分の希望を伝えることができる環境です。また、月に1回社員同士のコミュニケーションの場を設けており、普段違う場所で勤務しているものとも話す機会を設けています。「各自のやりたいことを伝える」「各自の強みを生かす」考えが浸透しており、お互いの意見を言い合うことで新たな事業が生まれています。 ■当社について： ・設立間も無い当社が得意とする柔軟性とスピード感で、お客様に高い評価を頂き、短い歴史の中にも数多くの開発実績を積み重ねています。 ・ワークライフバランスを重視する制度があり、残業はほとんど発生しません。繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、18時にはほとんどの社員が退社しており、公私ともに充実した時間を過ごしています。20代から40代のスタッフが在籍しており、月に1回の社員意見交換会や部活動等の交流も盛んです。 ・販売管理や売上分析システムなどの基幹システムからweb予約システムまで幅広く開発しています。バーチャルYoutuberの作成やWebデザインUI・アニメーション・LINEスタンプなどデザインの制作実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18 ダイイチビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロジェクトリーダー◇自社内開発5割／フレックスあり／福利厚生充実
      基幹業務システムから自社製品開発まで幅広く開発する当社にてPLとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ご経験に合わせてお任せする案件を検討いたします。社内での請負案件も多数あります。 主に、お客様折衝とメンバー管理、案件の品質チェックをお任せします。将来的にはPMも目指せます。 ■業務について ・プロジェクトの期間…1～2年が主 ・体制…チームでアサインされるようにお客様と交渉しています。 基本設計～開発まで幅広い工程に携わることができます。 ・案件について…案件は選んでいただけます。希望に沿わない場合は断っていただいても大丈夫です。些細なことでも相談できる環境を用意しています。 ■開発環境： Visual Studio、Eclipse、Xcode等 ＜DB＞Oracle,SQLServer,MySQL,PostgreSQL ■働き方について： ◎当社とお付き合いが長いお客様からの案件を多数をお預かりしており、発注いただいた段階から業務量をしっかり調整しております。そのため、過度な残業は発生致しません。入社時から時短勤務も可能ですので、ご相談ください。 ◎月に1度の1ON1面談や、日ごろのコミュニケーションの中で自分の希望を伝えることができる環境です。また、月に1回社員同士のコミュニケーションの場を設けており、普段違う場所で勤務しているものとも話す機会を設けています。 ■当社について： ・当社は2010年に大阪にて設立。ソフトウェアの設計から開発、運用・保守まで行っています。設立間も無い当社が得意とする柔軟性とスピード感で、お客様に高い評価を頂き、短い歴史の中にも数多くの開発実績を積み重ねています。 ・ワークライフバランスを重視する制度があり、残業はほとんど発生しません。繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、18時にはほとんどの社員が退社しており、公私ともに充実した時間を過ごしています。20代から40代のスタッフが在籍しており、月に1回の社員意見交換会や部活動等の交流も盛んです。 ・販売管理や売上分析システムなどの基幹システムからweb予約システムまで幅広く開発しています。バーチャルYoutuberの作成やWebデザインUI・アニメーション・LINEスタンプなどデザインの制作実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18 ダイイチビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～375,000円 ＜月給＞ 366,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収553万円 入社20年目 PM（月給46万1千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リグレックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｍ＆Ｃシステム株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区西本町1-15-8FUJIビル6号館
    • 設立 2012年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】SE職※社内勉強会活発/スキルを伸ばしたい方/残業月10時間以内
      ～転勤なし・年間休日120日以上・残業平均10時間～ ■社内勉強会が充実 ・自社のHPを制作。 ・社内の勤怠システム制作。 ・歩数計アプリ制作。 ときには実務では触れない言語を用いて開発をするためスキルを広げていくことが出来ます。 「自分たちの会社をより良くしていく！」といったやりがいも感じられる環境です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。 ■案件例：下記エンドユーザー様と直接取引 ・株式会社浜学園（学習塾）・・・WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ・株式会社泉州（卸売・小売）・・・販売・在庫管理システム ・株式会社グローバルワーク（コールセンター代行）・・・CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ・江口浅野法律事務所（弁護士事務所）・・・ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 ■開発環境：使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 ■組織構成：お客様先には2名～6名のチームで常駐していただきます。”助け合いの精神”を持った社員ばかりのため、安心して業務を進めることができます。社員それぞれの趣味も多様なため、きっと話の合う仲間と出会えるはずです。 ■就業環境：転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。働き方改革によって、エンドユーザー様の社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 ■評価制度：お客様先と当社への貢献度の2軸で評価されます。 お客様先への貢献度：お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 当社への貢献度：親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-8 FUJIビル6号館 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～303,400円 固定残業手当/月：32,000円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・550万円（入社5年目、課長クラス） ・450万円（入社3年目、主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア　※スマホアプリ案件有/年間休日120日以上/転勤なし/残業月10時間以内
      ■職務内容： 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。お客様と打ち合わせを行いつつ、設計または製造をお任せします。 ■業務の特徴：新卒採用にも力を入れているため、若手の育成やチーム運営をお任せしたいと考えております。スキルとやる気次第では入社後半年から1年程度でリーダー職をお任せいたします。直近で実際に入社後一年程度で課長としてチーム運営をお任せしている方もいます。 ■案件例：下記エンドユーザー様とは直接取引をしております。 ・株式会社浜学園（学習塾）・・・WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ・株式会社泉州（卸売・小売）・・・販売・在庫管理システム ・株式会社グローバルワーク（コールセンター代行）・・・CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ・江口浅野法律事務所（弁護士事務所）・・・ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 ■開発環境：使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 ■組織構成：配属先は39名で構成されています。お客様先には2名～6名のチームで常駐していただきます。”助け合いの精神”を持った社員ばかりのため、安心して業務を進めることができます。社員それぞれの趣味も多様なため、きっと話の合う仲間と出会えるはずです。 ■就業環境：転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。働き方改革によって、エンドユーザー様の社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 ■評価制度：お客様先と当社への貢献度の2軸で評価されます。 お客様先への貢献度：お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 当社への貢献度：親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-8 FUJIビル6号館 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～303,400円 固定残業手当/月：32,000円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・550万円（入社5年目、課長クラス） ・450万円（入社3年目、主任クラス） ・370万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｍ＆Ｃシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社福屋ホールディングス

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング15F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,039名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【梅田/DX推進】FUKUYAグループ全社のDXを牽引◆新規立ち上げ部門◆創業60年の安定基盤
      • NEW
      ＼★未経験歓迎★2026年1月に立ち上げた新規部門でのメンバー募集！全国100店舗以上を構える福屋グループ／ ◎なぜ未経験募集なのか？ 同ポジションはシステム開発などではなく、販売店や部署の困りごとをヒアリングし、 ときには外部業者と協力しながら、営業支援や、業務効率化の解決手法を考えるポジションです。 そのため、 ・営業、販売活動に理解がある方 ・社内外での調整力、コミュニケーション能力がある方 ・業務効率化に関心がある方 など、コミュニケーション力や意欲を重視している背景がございます。 もちろん、ITやDXに関する知識をお持ちの方も歓迎です！ ■同ポジションのミッション： 新規部署の立ち上げメンバーとして、DX戦略の企画から実行まで一貫して携われます。決まったレールを走るのではなく、「0→1」を生み出す面白さがあるポジションです。 既存業務の生産性・正確性向上や効率化を目指し、分散データ統合や業務フローの見直しを推進します。 既存手法に囚われず、チーム全員でアイデアを出し合いながらプロジェクトを進めていきます。 ■職務内容： ・現場や店舗へのヒアリングなどを踏まえ、非効率な点や困りごとの確認 ・業務効率化を進めるための各サービスの検討、提案 ・外部業者との折衝業務 ・ITツールを駆使した業務効率化の企画提案 ・顧客情報管理や顧客対応のシステム化を促進 ■組織構成： 部長1名、メンバー3名の計4名（女性1名、男性3名） ■当社について 福屋ホールディングスは、1965年創業以来「もっとFUKUYA ずっとFUKUYA」を理念に、 不動産仲介・建設・リフォーム・保険など住まいに関する総合サービスを提供するグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング15F 勤務地最寄駅：東梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～400,000円 ＜月給＞ 234,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて上下する為、あくまで目安の金額です。 ■給与補足： ※年齢や経験、前職給与等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【杉並区／転勤無】営業推進◆1000名規模の福屋Ｇの安定性／東京エリアの成長を支える
      • NEW
      ＼★未経験歓迎★所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ／ ■この仕事のミッション： FUKUYAグループは、関西で培った圧倒的な実績をもとに東京エリアのさらなる拡大を進めています。 あなたにお任せするのは、営業現場を支えながら、より成果を生み出せる仕組みづくりを推進するポジション。 東京エリアの成長を支える中核メンバーとして、組織づくりにも携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・Excelを活用した売上・実績データの集計、分析 ・営業会議資料や各種レポートの作成 ・営業店との連携・情報収集 ・kintoneを活用した業務改善アプリの作成 ・業務効率化に向けた改善提案 ・店舗運営や営業活動を支援するための企画立案 ※既存業務をこなすだけでなく、「もっと良くするためには？」という視点で積極的な提案を歓迎します。 ☆やりがい （1）東京エリア拡大の当事者になれる 現在東京エリアは10店舗。 今後さらなる店舗展開を見据えており、営業推進課の役割はますます重要になっています。 店舗数が増え、組織が拡大していく過程を支える経験は、他ではなかなか得られません。 （2）未経験から企画・推進スキルが身につく 現在活躍しているメンバーも営業推進未経験からスタート。 データ集計や資料作成だけでなく、 課題発見力・分析力・提案力・業務改善力 など、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■組織構成： 東京推進課：計2名 （40代1名、60代1名） 《FUKUYAグループについて》 ■「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のキャッチフレーズでお馴染みのFUKUYAグループ。 ■全国展開を目指し2012年9月、グループを分社化し組織を改編。制度や仕組みも新しいものを取り入れていっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福屋不動産販売/荻窪店 住所：東京都杉並区荻窪5丁目27番8号 タイガープラザ３ 2階 勤務地最寄駅：JR線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～350,000円 ＜月給＞ 234,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて上下する為、あくまで目安の金額です。 ■給与補足： ※年齢や経験、前職給与等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福屋ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニソンプラネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス32F（本社）
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社開発Webサービス提案営業／賞与年3回／月収200万円可
      ★スマートフォンで閲覧されている方は「Pick up!」もご確認ください！ WebマーケティングとAIソリューション開発を中心に事業を展開し、着実な成長を続けている当社。自社開発のAIサービス「A-BISU」「Tag＋」「UGC-PLUS」をはじめ、Webサイト制作など幅広い自社サービスを展開し、累計2500件以上提供してきました。 現在はさらなる事業拡大と上場を見据え、新規事業の組織強化を積極的に推進。変革と成長のフェーズにある今、事業拡大に伴い新たな仲間を募集しています。未経験の方も歓迎しておりますので、ぜひご応募ください！ 【扱う商材について】 ・どこでもA-BiSU ・Tag＋ ・UGC-PLUS　など 自社開発のAI・Webツールを担当します。 商材ごとに部署が分かれているため一つに集中して知識を深められます。 【仕事の流れ】 ▼電話でアプローチ、アポイントを取得 ▼Zoomにてオンライン商談 ▼成約後はCSへ案件を引継ぎ ※全国のお客様が対象のため、地域を問わず幅広い提案が可能です 【研修制度】 まずは入社後、座学研修で商材や業務の流れを理解していきましょう。 アポイント獲得業務に慣れた後、先輩に同席いただきながら商談や契約の流れまでをイチから学びます。 商談後すぐにアドバイスを得られる環境にもなっており、つまずきやすいところは手厚くサポートします！ 【上場を目指すベンチャー企業で成長】 創業以来13年連続で黒字経営を続ける当社。 現在は上場に向けた準備フェーズがより具体的になっており、会社全体が今までにないスピード感で成長しています。 事業同様、社員には積極的にキャリアアップしてほしいという思いがあります。 中途入社者や高卒の方も正当に評価し、管理職も多数在籍。 「自分の実力が正当に評価されていない」 「もっと上のステージで、圧倒的なスピードで成長したい」 そう感じているあなたに、当社は最高の舞台を用意します。 ★昇格スピード例 ・一般職として入社 ・6カ月後、主任に昇格 ・10カ月後、係長に昇格 ・1年半後、課長代理に昇格
      【住宅手当あり／転勤なし／U・Iターン歓迎】 受動喫煙対策あり：分煙 ■本社 ・大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス32F （各線「天王寺」駅から徒歩すぐ）
      ★最高月収200万円以上の実績あり★ 詳しくは下部の「高月収の背景を役員へ直接インタビュー！」の欄もご確認ください！ 【試用期間終了後】 月給26万5,300円～38万2,000円（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分6万1,400円～8万8,500円を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給25万7,400円～37万200円（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分5万9,200円～8万5,700円を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎初任給は経験を考慮のうえ決定します。法人／個人に関わらず営業経験がある方は考慮致します。 ◎経験により月収35万円以上でスタートする方や試用期間終了後に主任へ昇格する方もいます！
    株式会社ユニソンプラネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナカミ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市西区鳳南町3-220-54
    • 設立 2012年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／松原市】金属加工　※残業月約20ｈ／夜勤なし・転勤なし／中途入社多数活躍
      • 締切間近
      ～創業10年で売上12億円規模と急成長！トップスピードで走り続ける新進気鋭のプロ集団／“一生もの”の技術が身につく環境／バイク通勤OK／夜勤なし～ ■担当業務： 現工場長の下で、機械オペレーター業務をメインに従事していただきます。 工場に設置されている鉄の切断機や加工機の操作・メンテナンスを担当します。 ■仕事の流れ： １．設計部門から指示書がでてくる　 ２．指示書を元に材料を機械にセッティング ３．機械が動いて加工　 ４．終わったものをピックアップして仕上げを手作業で行う ５．梱包 ※配送は行いません。 ■入社後の流れ： 入社後半月程度は、材料についてなど、基礎から学びます。そのあとはOJT形式で先輩について実務を身につけていきます。独り立ちまでは6ヶ月～1年ほどのイメージです。 ※入社時の、製造実務経験は問いません！プレイヤーとしての技術は、経験豊かなメンバーがいるため、入社後のキャッチアップが可能です。未経験で入社した社員が多く、元事務職や営業の方なども活躍しています。 ■仕事のやりがい： 操作する機械は数千万円のものから、日本に数台しかないドイツ製の2億円の機械までさまざまな加工機があるので、手に職を付けたい方にはピッタリの環境です。また、大量生産品の流れ作業では無く、お客様の要望に応じた一品物の製造が多いので、まさにものづくりを体感出来る仕事です。 将来的には、製造メンバーの工数管理や機械オペレーターやメンバーの管理といった「工程管理」、どのように作業を行うことで残業を削減できるかなどの検討といった「人材管理」などのマネジメントを任せます。 ■働く環境： ・休憩室や各個人のロッカーがございます。 ・作業服の付与あり ・昼食手当：希望者には会社でお弁当の注文が可能です（定額の半額※200円程度）で購入が可能です！ ■工場の組織構成 計2つの工場を有しており、第1工場・第2工場各10人程度在籍しています。 〇メンバー構成：40代までが多い組織です。 ・工場長：40代中盤、30代後半 ・係長：30代 ・メンバー：30代中心で40代もいます ・海外実習生や派遣の方：50代も在籍 ・正社員と派遣の割合は６:4ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松原営業所 住所：大阪府松原市三宅西4-543-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年度：1か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナカミで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＵＳＴ　ＦＯＲ　ＹＯＵ

    保険代理店
    大阪府大阪市福島区福島2-1-23シエリアタワー中之島4302
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／福島区】営業アシスタント◆年間休日120日／土日祝休み／転勤なし
      ◇OJT研修あり／年間休日120日／飛び込み営業なし／法人顧客対応◇ 事業承継・相続のコンサルティングや企業に対する生命保険コンサルティングを行う当社にて営業アシスタントとしてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容 中小企業の社長様やドクターなど法人のお客様に向けた生命保険の提案を営業が行うため、その後の手続きフォロー・提案のフォローをするため営業と一緒にお客様に訪問を行います。 ■詳細業務 ・契約の手続きや保険金請求のサポート ・既存顧客のアフターメンテナンス お客様とのやり取りを通じて、正確な対応と信頼構築が求められます。 ■入社後の流れ 入社後は、3か月間の試用期間でOJT研修を実施 先輩社員が担当し、業務の流れを理解できるまで丁寧に指導します。 また業務マニュアルも整っているため、未経験の方も安心です。 ■業務の魅力 ・キャリアアップ可能 中小企業のコンサル業務を通して、経営視点・経済周りの知識を身につけることができます。お客様から学ぶことも多数で、自分自身のスキルと内面をさらに磨くことができます。 ・飛び込み営業なし お客様に寄り添い、困りごとを抽出し、真に役に立てる提案を実施することを大切にしています。 ■組織構成： 本社：計9名（営業4名・事務4名・社長秘書1名） お客様の役に立ち、社会の貢献にもなるため、誇りを持って働くことができる環境です。 ■評価制度 ・成果を正当に評価する給与体系 努力や成果がきちんと給与に反映される仕組みが整っており、頑張った分だけ給与にも反映されます。 ■企業魅力 事業承継・相続コンサルティングや法人向け生命保険提案を通じて、中小企業の経営を支援。社会貢献性が高く、誇りを持って働ける事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：大阪市福島区福島2-1-23 シエリアタワー中之島4302 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,100円～424,000円 固定残業手当/月：75,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～499,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1年目はなし、2年目からは貢献に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/福島】生命保険コンサル営業◆飛び込み営業なし／年間休日120日／キャリアップの環境／転勤なし
      ～飛び込み営業なし・年間休日120日～ 事業承継・相続のコンサルティングや企業に対する生命保険コンサルティングを行う当社にてコンサルティング営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■仕事内容： 中小企業の社長様やドクターなど法人のお客様に向けた生命保険の提案をお任せします。 お客様の経営課題や将来設計をヒアリングし、コンサルタントとして企業向けに生命保険の運用を提案し、相続・事業継承など、経営層のお客様の様々な課題解決に取り組んでいただきます。 今のスキルを活かし、相続・事業継承・財務の問題解決を先輩と共に行います。 【具体的には】 ・企業のリスク管理、中小企業の事業承続におけるサポート、最適な保険商品の提案 ・契約の手続きや保険金請求のサポート ・既存顧客のアフターメンテナンス ・興味のあるお客様へのセミナー開催（月1回）など セミナーに参加いただいたお客様、既契約者に向けて保険提案を行います。 ■組織構成： 本社：計9名（営業4名・事務4名・社長秘書1名） お客様の役に立ち、社会の貢献にもなるため、誇りを持って働くことができる環境です。 ■PRポイント： ・キャリアアップができる 中小企業のコンサル業務を通して、経営視点・経済周りの知識を身につけることが可能です。 お客様から学ぶことも多数で、自分自身のスキルと内面をさらに磨くことができます。 ・教育体制・サポートが充実 専門知識だけでなく、仕事への姿勢や考え方も学べる環境です。 外部セミナーの受講や資格取得支援など、学ぶ意欲をしっかり応援します。 ・成果を正当に評価する給与体系 努力や成果がきちんと給与に反映される仕組みが整っており、頑張った分だけ給与にも反映されます。 ・飛び込み営業なし お客様に寄り添い、困りごとを抽出し、真に役に立てる提案を実施することを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：大阪市福島区福島2-1-23 シエリアタワー中之島4302 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～573,000円 固定残業手当/月：86,369円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,369円～659,369円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1年目はなし、2年目からは貢献に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＵＳＴ　ＦＯＲ　ＹＯＵで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリエイション

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区紅梅町1-18ERGOビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】SE(システムエンジニア）残業10H×年間休日120日で働き方◎/将来の幹部候補
      • 締切間近
      基幹システムの開発・運用・保守を行う同社にて将来の幹部候補としてまずはSE業務をお任せします。 同社の考えとして、開発のスキルよりも顧客とのつながりを構築することが得意な人が活躍できると考えており、今回実務未経験の方を採用する背景となりました。 ■業務内容■ まずは受託開発の案件のSEとして開発の経験を積んでもらいます。 その後、顧客との折衝を経験し、いずれは案件の管理を行うPMやPMOをお願いします。 同社の特徴として開発工程でも関係各所との連携を行うことが非常に多く、開発以外の業務もお任せしていきます。 また、ゆくゆくは社長の右腕として経営に携わっていくことも可能です。 ■案件の特徴■ 現在受託案件の獲得に注力をしており、すでに自社内での開発がメインとなっております。また常駐先開発においても、顧客と末永く信頼関係が構築できており、1人ではなくチームで常駐することが多く、長い期間腰を据えて勤務頂ける体制が整っています。 ■就労環境■ 毎月の残業時間については、毎月の残業時間は平均10Hです。現在も付き合い残業や帰りにくい雰囲気はなく、時間内に効率的に働くということを目標にしています。 ■社内の雰囲気■ 社内イベントを豊富に行っており、社員同士の仲が非常に良いのが特徴です。 またトップである社長とも円滑で気兼ねないコミュニケーションが取れ、公私問わず社長に直接相談をすることも叶います。多くの社員がなりたいエンジニア像を抱き、それに向かって仕事ができる体制が整っています。 年間休日も120日を超えており、社員定着率は80％以上と高水準を保っています。 「エンジニアとしての成長」「就業環境」の両軸が叶っていることが、社員の離職率が低く、長期就労が叶えられる要因です。 ■組織構成■ 入社後はシステムエンジニアリング部に配属となります。社員のほとんどがエンジニアであり、現在エンジニアが10名程度。年齢層は幅広く、30～50代が活躍しており、若手のエンジニアを育てる環境が整っている一方で、40代の方でも安心して就労が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区紅梅町1-18 ERGOビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～514,000円 ＜月給＞ 220,000円～514,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（個人の能力による） ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリエイションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エバーエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市美原区丹上275-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪／セカンドキャリア歓迎】熱処理炉の製造スタッフ※賞与年2回＋決算賞与／完全週休二日制(土日祝)
      【製造スタッフ(熱処理炉)／年休120日／賞与年2回＋決算賞与／海外出張あり（米国、中国、タイ等）／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 本社に隣接する工場にて、協力会社から受託している工業用熱処理炉の製造業務をお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・既製品ではなくお客さまの製造工場にあわせてオーダーメイドで製造している企業の電気工事を受託しており、配線個所の配管等の組立溶接等が主な作業となります。 お客様や協力会社から頂いた仕様書を元に部品の加工・溶接・取付・塗装・組立を行なっていただきます。 ※経験に応じて出来るところからお任せ致します。 ※入社後に電気工事士の資格取得（費用会社負担）も可能です。 ■働き方： 完全週休二日制(土日祝休)で年休120日です。 残業も全社平均で20～30時間程度で推移しておりますのでライフワークバランスを保って働くことが可能です！(繁閑あり) 輸出する製品も多く、海外出張して再度組立作業が発生するため、海外出張に興味がある方大歓迎 ■当社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区丹上275-8 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電気工事施工管理※前職給与保証／資格手当有／賞与年2回＋決算賞与／完全週休二日制
      【電気工事施工管理を募集／年休120日／賞与年2回＋決算賞与／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が手がける多種多様な現場（電気設備やLED等の照明器具、空調設備等）のエレクトリックマネージャー(電気施工管理技士)として、住宅・マンション・店舗・工場などの建築現場での電気工事に関わる施工監理をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 それぞれのプロジェクト現場で下記業務をお任せ致します。 ・お客様との打ち合わせ及び見積もり ・協力会社や資材の手配 ・進捗管理（現場巡回、工程管理、品質管理） ・原価管理/発注業務　　等 ※経験に応じて、順を追って業務を覚えていっていただきます。 ■業務の特徴： ・現場における進捗管理、品質、安全面等を管理するポジションです。お客様と現場工事を行う協力会社の間に立ち、竣工までスムーズかつ安全に行われるよう管理することが重要となりますので、お客様や協力会社との関係づくりをしっかり行っていただきたいと考えております。 ■働き方： ・担当エリアは関西圏エリアが中心で長期的な出張もありません。日帰りが中心ですが、万が一出張が発生する場合、宿泊・交通手当は全額支給します。 ・新築案件が9割を占め日中の作業がメインになる為、夜勤はありません。 ・現場の仮事務所でPC作業ができる環境の為、作業が終わるとそのまま直帰することができます。 ・また家族の用事は優先できる環境で休みを取ることが可能です。 ■当社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区丹上275-8 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エバーエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢｌｕｅＳｋｙＦＣ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府貝塚市近木町8-27大橋水車ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【兵庫／未経験歓迎】個別指導塾の教室運営◆賞与年2回＋決算賞与◆フレックスタイム制／残業10ｈ以内
      • NEW
      ＜未経験歓迎！最短半年で教室長を目指せる◎／関西で拡大中の個別指導塾／残業月10h以下＞ ＼おすすめポイント／ ◎中学レベルの英語・数学が教えられればOK ◎約8割が未経験入社 ◎賞与年2回＋決算賞与／年収500万円以上も可能 ◎残業月平均10時間以下＆フレックス制 ■業務内容 当社が運営する個別指導塾にて、小学生～高校生を対象とした学習指導および教室運営をお任せします。 講師業務に加え、教室運営にも携われるポジションです。 ■業務詳細 ・生徒への個別指導（中学レベル中心） ・保護者対応（面談・入塾案内など） ・アルバイト講師の採用・育成・管理 ・カリキュラム作成／進捗管理 ・教室運営全般 ■入社後の流れ 入社後は研修＋OJTで、授業・面談・教室運営を基礎から学びます。 マニュアルを完備しており、約3～4週間で独り立ち可能です。 周囲のフォロー体制も整っており、未経験でも安心してスタートできます。 ■年収モデル ・入社1年目：年収350～400万円（一般社員） ・入社2年目：年収400～500万円（教室長） ・入社3年目：年収500万円以上（エリアマネージャー） ※実績・評価により決定 ■働き方 ・残業月平均10時間以下 ・フレックスタイム制 ・希望勤務地考慮 長時間労働ではなく、効率重視の働き方を実現しています。 ■組織構成 20～30代中心で、未経験スタートの社員が多数活躍中。 チームで複数教室を運営するため、相談しやすい環境です。 ■この仕事の魅力 ◎生徒の「できた！」を間近で実感できる ◎教育＋マネジメントスキルが身につく ◎自分の裁量で教室づくりに関われる ◎成果は賞与・昇格でしっかり評価 ■キャリアパス ・入社半年：教室長昇格 ・入社3年：エリアマネージャー 教室数を拡大中のため、ポストも豊富にあり、年齢・経験に関係なく早期キャリアアップが可能です。 ■企業の魅力 関西エリアで教室数を拡大しながら、「生徒第一」の運営方針を徹底しています。 無理な営業や過度なノルマに追われることなく、生徒や保護者と真摯に向き合える環境が整っています。 フレックスタイム制や残業の少なさなど、長く働ける安定した環境の両方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内の各教室 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度年収は330万円～580万円。モデル年収例として教室責任者職3年で500万円、エリア長職5年で700万円の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】個別指導塾の教室運営◆賞与年2回＋決算賞与◆フレックスタイム制／残業10ｈ以内
      • NEW
      ＜未経験歓迎！最短半年で教室長を目指せる◎／関西で拡大中の個別指導塾／残業月10h以下＞ ＼おすすめポイント／ ◎中学レベルの英語・数学が教えられればOK ◎約8割が未経験入社 ◎賞与年2回＋決算賞与／年収500万円以上も可能 ◎残業月平均10時間以下＆フレックス制 ■業務内容 当社が運営する個別指導塾にて、小学生～高校生を対象とした学習指導および教室運営をお任せします。 講師業務に加え、教室運営にも携われるポジションです。 ■業務詳細 ・生徒への個別指導（中学レベル中心） ・保護者対応（面談・入塾案内など） ・アルバイト講師の採用・育成・管理 ・カリキュラム作成／進捗管理 ・教室運営全般 ■入社後の流れ 入社後は研修＋OJTで、授業・面談・教室運営を基礎から学びます。 マニュアルを完備しており、約3～4週間で独り立ち可能です。 周囲のフォロー体制も整っており、未経験でも安心してスタートできます。 ■年収モデル ・入社1年目：年収350～400万円（一般社員） ・入社2年目：年収400～500万円（教室長） ・入社3年目：年収500万円以上（エリアマネージャー） ※実績・評価により決定 ■働き方 ・残業月平均10時間以下 ・フレックスタイム制 ・希望勤務地考慮 長時間労働ではなく、効率重視の働き方を実現しています。 ■組織構成 20～30代中心で、未経験スタートの社員が多数活躍中。 チームで複数教室を運営するため、相談しやすい環境です。 ■この仕事の魅力 ◎生徒の「できた！」を間近で実感できる ◎教育＋マネジメントスキルが身につく ◎自分の裁量で教室づくりに関われる ◎成果は賞与・昇格でしっかり評価 ■キャリアパス ・入社半年：教室長昇格 ・入社3年：エリアマネージャー 教室数を拡大中のため、ポストも豊富にあり、年齢・経験に関係なく早期キャリアアップが可能です。 ■企業の魅力 関西エリアで教室数を拡大しながら、「生徒第一」の運営方針を徹底しています。 無理な営業や過度なノルマに追われることなく、生徒や保護者と真摯に向き合える環境が整っています。 フレックスタイム制や残業の少なさなど、長く働ける安定した環境の両方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の各教室 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 未経験者は24万円～35万円、経験者は26万円～40万円。固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度年収は330万円～580万円。モデル年収例として教室責任者職3年で500万円、エリア長職5年で700万円の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢｌｕｅＳｋｙＦＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社出口板金工業

    その他
    大阪府泉南郡熊取町青葉台2-1-6301
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【泉佐野／転勤無】建築板金の設計職＜ベテラン歓迎！＞◆年休118日／残業月平均10h／自由な社風
      ＼ベテラン歓迎！／裁量権◎／年休118日／残業月平均10h／社長と協業／内勤9割以上／成長フェーズ企業で設計職募集！／ ◎地域密着の建築板金専門企業！ ◎2010年創業、少数精鋭のプロ集団！ ◎屋根・外壁・雨どい工事に特化！ ◎公共・民間・大型建築まで幅広く対応！ ◎自社工場による高精度な板金加工！ ■業務概要： 同社の設計職として、建築板金図面作成業務・お客様とのお打ち合わせ等の業務をお任せいたします。 ＼同社にて建築板金の設計職してご活躍頂きます／ ■入社後の流れ： ・入社後すぐは同社社長と共にに業務を進めていただき、徐々に独り立ちできるよう経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： (対象建築物)：工場、役所関係、公共施設、ホテルや商業施設など (受注割合)：官公庁3割程度、民間7割程度です (案件比率)：新築が8割、改修工事が2割程度です。 (担当案件)：たたき施工図は外注するものもございます。担当期間としては※1~2週間程度で、長ければ1か月の案件もございます。 (並行案件)：4～5件をご担当いただきます。現場としては2~3件程度が常に動いているため、担当案件によって濃淡もございます。 ■働き方： ・転勤もなく、長期就業が可能です。残業時間については繁忙期と閑散期で変化はあるものの、年間で平均すると10時間程度となります。 ■同社の特徴： 同社は建築板金に特化した専門工事会社です。現在お客様から案件のご依頼も多く、企業として成長フェーズにございます。 会社の成長フェーズに合わせ、業務の分業を進めることで業務生産性を図り、売り上げ向上を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野市中町 住所：大阪府泉佐野市中町1-1-28-202 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 任せられた物件を１人で完結できるようになれば、提示額以上の年収も可能 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1.5～2カ月分）を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉佐野／転勤無】建築板金のCADオペレーター＜ベテラン歓迎！＞◆年休118・残業月平均10h
      ＼ベテラン歓迎！／裁量権◎・年休118日／残業月平均10h／社長と協業／内勤9割以上／成長フェーズ企業でCADオペレーター募集！／1回面接！／ ◎地域密着の建築板金専門企業！ ◎2010年創業、少数精鋭のプロ集団！ ◎屋根・外壁・雨どい工事に特化！ ◎公共・民間・大型建築まで幅広く対応！ ◎自社工場による高精度な板金加工！ ■業務概要： 同社のCADオペレーター職として、CAD用いた建築板金図面作成業務をお任せいたします。 ＼同社にて建築板金のCADオペレーターとしてご活躍頂きます／ ■入社後の流れ： ・入社後すぐは同社社長と共にに業務を進めていただき、徐々に独り立ちできるよう経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： (対象建築物)：工場、役所関係、公共施設、ホテルや商業施設など (受注割合)：官公庁3割程度、民間7割程度です (案件比率)：新築が8割、改修工事が2割程度です。 (担当案件)：たたき施工図は外注するものもございます。担当期間としては※1~2週間程度で、長ければ1か月の案件もございます。 (並行案件)：7~8件をご担当いただきます。現場としては2~3件程度が常に動いているため、担当案件によって濃淡もございます。 ■働き方： 転勤もなく、長期就業が可能です。残業時間については繁忙期と閑散期で変化はあるものの、年間で平均すると25時間程度となります。 ■同社の特徴： 同社は建築板金に特化した専門工事会社です。現在お客様から案件のご依頼も多く、企業として成長フェーズにございます。 会社の成長フェーズに合わせ、業務の分業を進めることで業務生産性を図り、売り上げ向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野市中町 住所：大阪府泉佐野市中町1-1-28-202 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1.5～2カ月分）を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社出口板金工業で募集中の求人をもっと見る

    有限会社夢現設計室

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10東明ビル203
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無し】構造設計(木造住宅)◆完全週休2日／資格手当充実／在宅勤務可／定着率80%
      ＼ライフスタイルに合わせた働き方可能！／完全週休2日制／リモートワーク可能／定着率80%超！／資格手当充実！／2×4（ツーバイフォー）工法専門の設計事務所！／ ■当社で働く魅力 ＼社員の定着率は業界でも高水準の80％超えです／ （1）2×4工法専門の設計事務所！ ・柱や梁の軸組みではなく、2×4の木材を組んでつくった枠に合板を打ち付けてパネル化し、そのパネルを組み合わせていくのが2×4工法。 ・耐震性／耐火性／耐久性に優れている上、「木造で最大6F建て」「柱がない間取り」が可能に！ （2）独り立ち後はリモートワークも可能！！ ※独り立ち後はリモートワークに移行することも出来ます （3）勤務時間を選べる！ 「9:00～18:00」または「10:00～19:00」を選べます。 プライベートの予定や子育て等の家庭の事情に合わせて柔軟に調整出来ます ■業務内容： ・2×4工法専門：建物の構造図作成、構造計算、打ち合わせ対応など、構造設計の業務全般をお任せいたします。 ■対象案件： 戸建て住宅を中心とする2×4（ツーバイフォー）工法に特化した建物の構造設計をお任せします。 ■入社後の流れ： （1）入社後はまず製図からスタート 構造図の作成：CAD（Jw＿cad）を使って、ご依頼に沿った構造図を作成します。 （2）構造計算： 地震や強風、重さなどによって建物が変形しないように計算します。 （3）工務店やコンポーネント会社との打ち合わせ： 基本的に社長、あるいはベテラン社員が行います。 ※業務に慣れてきたら、上長に同行して流れを覚えていきましょう。 ※経験やご希望に応じ、意匠設計の業務に携わっていただくことも可能です ・CAD（Jw＿cad／ARCHITREND）による設計／製図 ・建築確認申請対応 ・設計監理 ★当社ならではの研修★ （1）2×4工法の施工現場を見学 自社物件など施工現場を実際に見て、材木の重さや作業の流れを体感。 職人さんに図面の見やすさを聞くなどして、構造設計のコツをつかんでいただきます。 （2）コンポーネント会社の工場見学 材木の加工／積み込みの過程を学び、全体の流れを視野に入れた設計スキルを養います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル203 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：22万円～35万円（固定残業代含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：29,762円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,762円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■時間外手当（固定残業時間の超過分） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社夢現設計室で募集中の求人をもっと見る

    スリーアップ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【なんば】デザイン家電の品質管理・保証◇開発にも関われるポジション｜年休127日｜フレックスタイム
      ～創業以来成長を続けるデザイン家電メーカー／年休127日／平均有給取得率80%／ヤマダ電機やヨドバシカメラ等全国の家電量販店で提供しています～ ★魅力★ 品質管理・保証だけでなく、製品開発にも携わることができます！ 試作品の段階や量産前の改善段階で独自技術をどのように製品に活かすことや、操作性を要求することができます。 製品の開発から量産、改善まで一貫して携わることができるため、達成感に繋がります！ 又、電化製品を扱う当社であるため、安全面を担保するといった品質基準を重要視しています。 ■業務概要 ・加湿器、ヒーター、扇風機などの生活家電製品に加え、収納雑貨、インテリア、ライフスタイル雑貨などの非家電商品の品質保証業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■品質保証業務 ・商品評価、事故品、不具合品の検証 ・行政省庁に対する届け出、対応 ・重要品質トラブルへの対応　※営業またはカスタマーサポートが顧客対応を行います。 ・品質向上に向けた継続的な改善活動の企画・推進 ・家電および非家電商品の製品品質要求事項の策定（安全性、性能、表示など） ・市場出荷判定および可否判断 ・取扱説明書、パッケージなどの校正 ■品質管理業務 ・基準に合わせた製品及び部品の品質チェック作業 ・商品開発業務全般（仕様設計、プロジェクト進捗管理） ・製造委託先（中国協力工場）への品質改善指導・監査（現地出張を含む） ・品質向上に向けた推進業務 ・品質関連の書類作成（検査証、仕様書など） ※ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟な対応が求められます。 ※ファブレスメーカーのため、製造は中国の提携工場に委託しています。 ※中国工場のやり取りはチャットやメール対応となります。翻訳者がいるため、中国語ができない方もご安心ください。 ■当社の特徴： スリーアップ株式会社は「MAKE VALUE DESIGN FOR EXPERIENCE」を掲げ、暮らしをアップデートするデザイン家電メーカーです。加湿機能付きヒーターやダクトレススポットクーラーなど、特許出願を伴う革新的な製品を次々と開発。季節家電を中心に、機能とデザインを掛け合わせた“体験価値”を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20階 勤務地最寄駅：大阪南海線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 285,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 【昇給・賞与】昇給年1回（2月）賞与年2回（8月/12月） 【給与備考】※2024年度 賞与平均実績 年間3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府】品質管理・商品開発（移動式エアコン）／中国工場との連携・新商品開発・品質改善指導を担当
      【スポットクーラーの新商品開発と品質管理を主軸に、製品の安全性・性能向上や市場品質の確保を担います】 ■業務概要 当社にて、移動式エアコン（スポットクーラー）の商品開発全般および品質管理業務を担当いただきます。プロジェクトの進捗管理から品質要求事項の策定、製造委託先である中国協力工場への品質改善指導・監査まで、製品が市場に安全かつ高品質に供給されるための一連の業務を担います。市場出荷判定や不良品の原因調査、PSE等の法令対応、経営層へのレポーティングも重要な役割です。 ■業務詳細 ・スポットクーラー新商品開発における要件定義や進捗管理 ・製品安全性や性能、表示に関する品質要求事項の策定 ・中国協力工場への品質改善指導、監査業務（現地出張あり） ・市場出荷判定および品質可否判断 ・不良品発生時の原因調査と改善提案の実施 ・電気図面（回路・配線図）のチェックや各種法令（PSE等）への対応 ・経営層への品質状況や課題に関するレポーティング ■扱うサービス 主に移動式エアコン（スポットクーラー）を中心とした生活家電の商品開発・品質管理業務です。 ■組織構成 商品開発部門および品質管理チームと連携し、少数精鋭のメンバーで業務を推進します。 ■業務の魅力 成長市場であるスポットクーラー分野の新商品開発や品質管理業務に、裁量高く携われます。製造委託先との協働や法令対応など幅広い業務経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて、実務に即した知識・スキルを習得できる環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制や社食制度、各種手当など福利厚生が充実し、ワークライフバランスを重視した職場環境です。完全週休2日制、有給取得推奨、リフレッシュ休暇なども整備されています。 ■想定されるキャリアパス 品質管理や商品開発のプロフェッショナルとして専門性を高めるほか、将来的にはマネジメントや事業企画など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 生活家電分野で成長を続ける当社は、ファブレスメーカーとして製品開発力・市場対応力に強みを持ち、社員の働きやすさと成長機会の提供に注力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20階 勤務地最寄駅：大阪南海線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制。月次給与は年俸の12分割。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制500万円～700万円（別途 業績目標達成インセンティブあり）。月次給与は年俸の12分割。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スリーアップ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＳホーム

    不動産仲介
    大阪府堺市南区檜尾567-1中原ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市・転勤なし】注文住宅の提案営業◆顧客の夢を形に／反響営業のみ／マイカー通勤可
      【大阪南部で分譲地開拓中／反響営業のみ／転勤無し／マイカ―通勤可能／成約ごとにインセンティブあり／お客様の「理想」を叶える住宅営業】 ミッション： 自社内で不動産の仕入れ・設計・施工を一気通貫で内生している当社にて、 営業職としてお客様の住まいをプロデュースをしていただきます。 分譲地に注力しており、広告やモデルハウス見学をきっかけに多数お問い合わせをいただいております。新規飛び込みの営業ではなく、反響営業のみのスタイルです。 営業スタイル・強み： お客様の要望をしっかりヒアリングし、予算内で希望の間取りを叶えるご提案をしていただきます。 物件価格は土地代込みで3000万～5000万程度、中間層のサラリーマン世帯がメイン顧客です。土地の仕入れ・設計・施工をすべて内生している当社だからこそ、価格面でも他社に負けないご提案ができます。 ■業務内容： ・分譲地にお越しいただいたお客様に対して、新築戸建住宅のご案内 ・お客様へのプラン提案 ・お客様との図面の打ち合わせ　等 また目標値はありますが、ノルマは基本的にありません。販売実績に応じて、インセンティブ（1件あたり10万円）をお渡しするため、頑張れば頑張るほど成果に繋がります。 ※社内に設計士も在籍しているので、図面作成ができなくても問題ありません。 ■組織構成： 営業担当者3名 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員の打合せに同席をしてロープレ等を重ねながら、当社の営業スキームの理解を深めて頂きます。週末には当社所有のモデルハウスでお客様対応等も行って頂きます。「宅地建物取引士」の資格を持つ社員も多くいる為、ご自身の希望に応じ入社後に取得頂けるようにフォロー致します。取得頂ければ、資格手当の支給もございます。これから住宅営業として活躍してきたいと思っている方、ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区檜尾567-1 中原ビル2F 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,390円～18,000円 固定残業手当/月：57,000円～68,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,390円～386,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月） ■その他定額手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＳホームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンライズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-46新大阪北ビル TEL：06-6195-4089
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 半導体洗浄装置の組み立て・メンテナンス／住宅手当有／土日祝休
      最先端のモノづくりを支える「半導体洗浄装置」の組み立て・メンテナンスを担当いただきます。 ＼お答えします！／ 【Q.半導体洗浄装置とは？】 半導体チップの性能を保つため、半導体の表面に付着した微細な汚れや粒子、化学物質を、薬液や超純水を使って除去する装置です。 半導体製造には欠かせない重要な役割を担っています。 【Q.具体的には何をするの？】 ■半導体洗浄機のメンテナンス ・装置の定期点検・清掃・部品交換 ・センサー調整やソフトウェア診断などの動作確認 ・配線施工・制御作業 ・配管施工 ・PCソフトのインストール 【Q.入社後の流れは？】 入社後は、1～3カ月間のメーカー研修を行います。 未経験の方も基礎からしっかり学べますので、ご安心ください。 研修後は各配属先の先輩社員によるOJTで、独り立ちまで丁寧にサポート。 手順書・マニュアルも完備しているため、不安な時はいつでも確認できます！ ◎研修場所 岩手営業所 ※研修期間中の宿泊費・交通費は会社が負担します ┌┐ └■POINT ……………… ★世界中のモノづくりを支えるやりがい！ 半導体製造に欠かせない装置の組み立て・メンテナンスを通して、世界中のモノづくりを支える重要なポジションです。 需要が高まる半導体業界で、将来まで活かせる技術を身につけられます。 ★安全対策も万全！ 使用薬液に応じた防護服の着用や換気設備の確認など、安全管理を徹底。 安心して仕事に取り組める環境を整えています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場あり】 ■広島営業所 広島県東広島市西条西本町25-29 アソカビル 株式会社SCREEN SPEサービス内 サンライズ営業所 ※1～3カ月間、岩手県北上市でメーカー研修を行います ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
      月給25万5000円～45万2480円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します ※現在の給与をもとに給与交渉をさせていただきますのでご安心ください
    株式会社サンライズで募集中の求人をもっと見る

    システムパートナーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-7-209階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニア
      • NEW
      ■業務内容： （１）ソフトウェア開発の支援作業 （２）高速道路ＥＴＣシステムの業務系ソフトウェア開発 ■業務の特徴： （１）ソフトウェア開発の支援作業 　　　クライアント先へ常駐し、各種ソフトウェアの開発支援作業を行う。 （２）高速道路ＥＴＣシステムの業務系ソフトウェア開発 　　　セキュリティ上の制約があるため、当社内での作業が不可能なため、 　　　大手メーカー事務所内にて高速道路ＥＴＣ関連システムの 　　　業務系ソフトウェア開発を行う。 ■社長の想い： 社員が生き生きと、仕事に専念できる環境を整えることに注力しています。 実際、クライアント先の労働環境が改善されなかったために開発案件自体から撤退したこともあります。 売り上げだけではなく、社員の働きやすさに重きを置いています。 現在は高速道路ＥＴＣシステムのソフトウェア開発が中心ですが、今後は各種ソフトウェアの 開発支援事業に注力したいと考えております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-7-20 9階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町線／谷町4丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当として10,000円～50,000円を支給する可能性あり ※給与詳細は前職での経験・年収を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：532万円（38歳、月給38万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    システムパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノワークス

    サブコン
    大阪府大阪市住之江区住之江2丁目12-20
    • 設立 2011年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務・一般事務／未経験歓迎／残業ほぼ無し／ブランクOK
      大阪の本社オフィスで、事務のお仕事をお任せします。 施工管理や営業のメンバーが気持ちよく働けるよう、 書類づくりやお客様対応などで、会社を内側から支える役割です。 特別な知識や経験はいりません。少しずつ覚えていきましょう。 　　　◇　　◆　　◇ ＜具体的なお仕事＞ ◇書類の作成 　施工体制台帳（安全書類）などを作成します。 　はじめは先輩が、つくり方を一から教えます。 ◇見積りのデータ入力 　見積書のデータに、決まった数式を入力していきます。 　金額を決めるのは代表なので、入力が中心です。 ◇来客対応 　お客様がいらしたら、お茶出しや受付などの対応を。 　あなたの笑顔が、会社の第一印象になります。 ◇銀行・支払いのおつかい 　銀行やコンビニでの支払いをお願いすることもあります。 ルーティンワークではなく、 「これをいつまでにお願いね」と頼まれたお仕事を、 自分のペースで段取りしながら進めていくスタイルです。 　　　◇　　◆　　◇ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1｜まずは職場に慣れることから はじめは先輩と一緒に、簡単な書類づくりや 来客対応から。職場の雰囲気に慣れましょう。 ▼STEP2｜少しずつお仕事を覚える 見積りのデータ入力や施工体制台帳の作成など、 一つずつ手順を覚えていきます。 わからないことは、その都度聞けるので安心です。 ▼STEP3｜あなたのペースで一人前に 慣れてきたら、お任せする範囲も少しずつ広がります。 先輩や代表がそばにいるので、焦らなくて大丈夫です。
      【転勤なし】 大阪府大阪市住之江区住之江2丁目12-20
      月給20万円～25万円 ★経験・能力・資格などを考慮して決定します。 　前職の給料も最大限考慮しますので、 　まずは面接にてお気軽にご相談ください！
    • 施工管理／未経験歓迎／賞与計100万円以上実績／残業月10h
      ━━━━━━━━━━━━ ◆◇ おもな業務 ◇◆ ━━━━━━━━━━━━ 基本は「現場がスムーズに進むためのサポート役」です。 ■ 工期や段取りに関する打ち合わせ ■ 協力会社・職人さんの手配・スケジュール調整 ■ 必要な資材・設備の手配や確認 ■ 見積書など各種書類の作成（フォーマットあり） ■ 工程・品質・安全など現場全体の見守り ■ 工事完了後のチェック、引き渡し ━━━━━━━━━━━━ ◆◇ 成長STEP ◇◆ ━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】まずは先輩と一緒に現場へ！ 現場の片付けや看板設置など、カンタンな軽作業からスタート。 先輩の隣で仕事の流れや雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 【STEP2】図面の見方や段取りを習得！ 図面の読み方や職人さんとの接し方を一つずつレクチャー。 わからないことは先輩や代表がすぐフォローするので、知識ゼロから安心してスタートできます。 【STEP3】少しずつ任される範囲がアップ！ 1現場あたり数ヶ月かけてじっくり向き合います。 焦らず自分のペースで一人前の施工管理を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇ ここがポイント ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ POINT1｜残業は【月10h以下】！定時帰りが基本です 真面目に取り組めばサクッと帰れる環境です。 現場へは直行直帰OKで移動の無駄もなく、プライベートの時間もしっかり満喫できます。 ★ POINT2｜気心の知れた【固定の職人さん】ばかり！ 現場を共にする協力会社は、長年お付き合いのある固定メンバー。 気さくな職人さんばかりなので「毎回ゼロから関係を築く」「職人さんに怒られる…」といった気疲れとは無縁です。 ★ POINT3｜転勤なし・【泊まりがけの出張も一切なし】！ 案件の約9割が大阪府内（一部、京都・兵庫）。 すべて日帰りできるエリアなので、大好きな街に腰を据えて長く活躍できます。
      【出張・転勤なし／直行直帰OK／社用車貸与あり】 大阪府大阪市住之江区住之江2丁目12-20
      月給27万円～50万円（業務手当含む） ※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～6万円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力・資格などを考慮して決定します。 　前職の給料も最大限考慮しますので、 　まずは面接にてお気軽にご相談ください！
    株式会社テクノワークスで募集中の求人をもっと見る

    ワールド・モード・ホールディングス株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区本町3-3-8山口興産ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】生成AI統括スペシャリスト／AI活用戦略の企画推進・現場支援／リモート可
      【グループ全体のAI活用を牽引／業務効率化・品質向上・変革を実現／働きやすい環境と成長機会が豊富】 ■業務概要 当社グループ各社（人材サービス、広告、教育・研修、VMD、店舗運営等）において、生成AI活用を推進するプロジェクトマネージャーとして、AI導入戦略立案から現場実装、定着化まで一貫してリードしていただきます。 ■業務詳細 ・グループ横断での生成AI活用戦略の企画推進（ChatGPT／Copilot／Dify等を活用） ・投資対効果（ROI）を考慮した導入計画の策定、経営層へのレポーティング ・各事業会社・部門へのヒアリング、業務課題の整理・AI適用領域の特定 ・現場と伴走しながら業務プロセスの再設計・標準化を推進 ・PoC（概念実証）の企画・実行、効果検証、本番導入・展開 ・社内向けAIツールやワークフローの設計・構築（プロンプト設計、RAG構成設計、AIエージェント開発等／外部ベンダー連携あり） ・社員向け研修やワークショップ、AIリテラシー向上施策の企画実施 ・AI活用状況の可視化やナレッジ管理、成熟度評価・ベストプラクティスの収集・横展開 ・セキュリティ／コンプライアンスルール整備・運用、利用ガイドライン策定 ・外部パートナーとの連携、最新AI動向のリサーチと社内展開 ■当社の特徴・魅力： （1）日本で唯一のファッション領域に特化したソリューション・グループです。人材、教育、店舗運営、マーケティング、コンサルテーションなど、グループには、ファッションに精通したスペシャリストが集まっています。クライアントの課題に対して、各グループ会社が最適のチームを組み、最大のパフォーマンスを発揮しています。俯瞰的かつ実践的なソリューションを提供することが可能です。 （2）ファッション領域のクライアントを中心に、グループ全体で約1,000社のソリューション実績があります。ラグジュアリー、アパレル、コスメ、スポーツ、インテリアなどの多様な商品や、商社、SPA、セレクトショップ、百貨店、SCなどの多様な業種があります。日々、様々なクライアントの課題に対して、ソリューションを提供し続けています。 （3）年間休日124日（土日祝）、各種福利厚生も整っており、ワークライフバランスを保って就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー7F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：483,422円～605,027円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：183,246円～225,307円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 669,668円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やキャリアを参考にした上で、当社規定に沿って決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】人事労務／グループ横断×制度設計・規程改定を担う中核人材◆在宅可／残業20H程／福利厚生
      【日本初のファッション・コスメ業界に特化したトータル・ソリューショングループ/ホールディングス全体の人事労務を横断管理／IPO準備・法令対応・制度構築推進／フラットな社風で裁量大きく活躍】 ■業務 ・就業規則や関連規程の制定、改定、運用 ・人事制度や各種協定書の構築・改定・管理 ・労働保険手続き（年度更新等）や行政対応、助成金申請・管理 ・IPO基準に基づくコンプライアンス対応、労務リスクマネジメント ・内部通報、ハラスメント相談対応等の労働問題対応 ・従業員データの管理・集計、各種契約書の作成・管理 ・人件費予算策定・管理、その他労務関連業務全般 ■組織 人事部は、部長1名と東京・大阪拠点計9名で構成。中途入社者が多く、風通しの良いフラットな組織です。 ■働き方 ハイブリッドワークで、出社は稼働日の約6割を推奨。出社・リモートの組み合わせや曜日に決まりはなく業務内容や予定に応じて柔軟に調整可能です。 ■取引先 ケリングジャパン(株)、シャネル(株)、(株)三越伊勢丹 HDなど誰もが知るファッション・コスメ業界の企業が当社のお客様です。 ■業務の魅力 ホールディングス全体を横断する視点で、制度構築や法令対応の高度化・IPO準備など幅広い経験が積めます。経営層・現場双方と連携しながら主体的に業務をリード可能です。 ■当社の魅力 （1）日本で唯一のファッション領域に特化したソリューション・グループです。人材、教育、店舗運営、マーケティング、コンサルテーションなど、グループには、ファッションに精通したスペシャリストが集まっています。クライアントの課題に対して、各グループ会社が最適のチームを組み、最大のパフォーマンスを発揮しています。俯瞰的かつ実践的なソリューションを提供することが可能です。 （2）ファッション領域のクライアントを中心に、グループ全体で約1,000社のソリューション実績があります。ラグジュアリー、アパレル、コスメ、スポーツ、インテリアなどの多様な商品や、商社、SPA、セレクトショップ、百貨店、SCなどの多様な業種があります。日々、様々なクライアントの課題に対して、ソリューションを提供し続けています。 （3）年間休日124日（土日祝）、各種福利厚生も整っており、ワークライフバランスを保って就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー7F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～400,000円 その他固定手当/月：23,000円～73,000円 固定残業手当/月：57,230円～97,374円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,230円～570,374円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やキャリアを参考にした上で、当社規定に沿って決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ワールド・モード・ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    滋賀県 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    大阪府の転職・求人情報を探す

    大阪府
    大阪市 堺市 岸和田市 豊中市 池田市 吹田市 泉大津市 高槻市 貝塚市 守口市 枚方市 茨木市 八尾市 泉佐野市 富田林市 寝屋川市 河内長野市 松原市 大東市 和泉市 箕面市 柏原市 羽曳野市 門真市 摂津市 高石市 藤井寺市 東大阪市 泉南市 四條畷市 交野市 大阪狭山市 阪南市 泉南郡（熊取町、田尻町、岬町） 南河内郡（太子町、河南町、千早赤阪村） 豊能郡（豊能町、能勢町） 三島郡（島本町） 泉北郡（忠岡町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます