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株式会社ＧＥＮＴＥＮ

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5階

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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

フルリモート営業／フルフレックス／未経験歓迎／粗利70％還元

当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70％を還元する制度で高収入を実現！自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。＼フリーランスになる不安や疑問にお答えします／ Q.収入は安定するの？ A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70％を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も！実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。＜報酬構成＞◎粗利の70％を還元アポ取得：20％クロージング：30％アフターフォロー：20％ ※案件内容により若干変動あり／合計還元率は常に70％を担保。 Q.営業未経験で大丈夫？ A.全く問題ありません！実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後6カ月の研修で丁寧にレクチャー！商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください！自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK！さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は？ A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます！・求人広告（大手媒体、Web広告・SNS運用支援等）・人材紹介（求職者と企業のマッチング）・SES（ITエンジニアの常駐支援）・通信／OA機器（ネット回線やオフィス機器など）・人事コンサル／研修事業なども展開 Q.営業スタイルは？ A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK！営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。

【フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／全国どこでも勤務可能／転勤なし】＜営業エリア＞東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます！フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません！当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。【本社】東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F（利用可能時間／平日9：00～18：00）＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分【大阪支店】大阪市北区豊崎3-3-7カワイビル5F ＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩5分阪急「梅田駅」かた徒歩10分 ☆契約日から6カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。受動喫煙対策：屋内禁煙

【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例月収80万円（20代：業界未経験／登録から半年）＼高還元率×高単価案件で高収入を実現！／ ☆粗利の70％を報酬として還元例えば、求人広告1件の粗利が20～100万円の場合、報酬は14～70万円に！ Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP！頑張り次第で、年収2000万～3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり（安心のスタート支援）契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証！フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。
Webデザイナー・動画編集／副業・フレックス可／月給30万円
- NEW
☆★☆GENTENの魅力をカンタンにCHECK！☆★☆ ◎最短6ヶ月～1年の充実研修で未経験からプロへ！ ◎リモート・フレックスあり！フルリモートも可能 ◎年間休日125日＆残業月平均10h以下 ◎資格取得手当・書籍購入補助などスキル支援が充実 ◎インセンティブ制度あり！頑張りをしっかり還元まずはカンタンな業務からスタートし、徐々にデザイン業務や開発領域へステップアップしていきます。 ≪　入社後の流れ　≫ ★STEP01★　最短6ヶ月～1年。まずは“学ぶ”ことからスタート！研修ではオリジナルの学習ツールを使い、デザインやプログラミングの“超基礎”から着実にスキルを習得できます。 ■定期的な面談で不安を解消 ■オンライン中心で自分のペースを大切にできる ■ビジネスマナーや業界知識もゼロから丁寧に学べる！仕事の進め方など業界知識も併せて取得！「PCなんて触ったことがない」という方でも大丈夫！ ★STEP02★　基礎研修・ビジネスマナー・PC基本操作・仕事の進め方など「PCなんて触ったことがない」という方でも大丈夫！ ★STEP03★+αのスキルで広がる未来「手に職をつけたい」「新しいことに挑戦したい」「最先端の技術に携わりたい」そんな思いを叶えられるチャンスが、ここにあります。自社研修ツールを活用し、あなたの可能性をどんどん広げていける環境ですあなたの理想に合わせたプロジェクトを選択可能です。 ◇動画編集・映像クリエイター ◇WEBデザインのスペシャリスト ◇WEBエンジニア／フロントエンドエンジニア ◇WEBマーケティング ◇広報・SNS運用 ◇マネジメント職 ◇社内SE ※上記の業務領域は兼務になります。あなたの強みや「やってみたい」を軸に、最短で成長できるプロジェクトを一緒に見つけていきましょう♪

【好きな場所から勤務可能♪】【本社】〒162-0801 東京都新宿区山吹町348-6　DSDビル5F 【大阪支社】〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町4-A　コープ野村梅田A棟707号【関東圏内・関西圏内】または首都近郊のプロジェクト先 ◆リモートワーク実施中（プロジェクトによりフルリモートもあり） ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は希望を最大限考慮 ◆U&Iターン歓迎

【月給:30万円～50万円】＋業績賞与＋インセンティブ賞与経験者：35万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※経験者は別途優遇！ ★試用期間6ヶ月（期間中は月給21万円～）

株式会社ローヤルエンジニアリング

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区西池袋4-24-4

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設立 1982年
従業員数 75名
平均年齢 37.8歳

求人情報全1件

【池袋】電気設備施工管理◆転勤なし◆残業月11h◆働き方改革推進企業◆新国立競技場など大規模案件あり

【全国優良企業TOP8％／施工管理としてキャリアアップしながら、働き方も改善できる！／急な休みにも対応しやすい環境／大成建設など大手顧客多数／住宅手当・社宅制度あり】首都圏を中心に、集合住宅・事務所、商業ビル・学校・病院などの電気設備更新等に関する施工管理をお任せいたします。 ■業務の特徴・大規模案件であれば1案件あたり3名程度の施工管理がアサインされます。そのため、急なお休み等にも対応可能です。・転勤および出張はございません。また東京都内の現場も多く一都三県以外の案件は現在ございません。・現場への直行直帰が可能です。・平均残業時間11時間（昨年の勤怠実績） └働き方改革の前から勤怠システムを導入し、会社側で注力して管理しております。 └全社での残業時間の目標は26時間で、それを超える水準で残業をしているとアラートが表示されます。・1カ月に1回以下のペースで夜勤が発生いたします。（夜間にしか施工ができない案件の場合）・既存のお客様がほとんどになります。・業務システムのペーパーレス化を図るため勤怠管理・経費精算・グループウェアシステムを導入し、他システム導入検討も積極的に行っています。・フリーアドレス制導入で多くの社員とコミュニケーションが取れます。 ■組織構成施工管理全体：50名マンションリニュアル部：10名（うち1名が部長）　　└機械設備チーム（メンバー4名＋課長）　　└電気設備チーム（メンバー3名＋課長）　　　└メンバー（60代、20代、20代） ※今回は電気設備チームのメンバーを募集いたします。 ■会社について東京商工リサーチ全国優良企業TOP8％の優良企業です。当社は空調・換気・衛生・消火といった建築設備の企画・設計・施工管理・保守管理を行っています。新築からリニューアルまで一貫して手がける体制をとり、人間や社会に心地よい空間を提供する「快適環境創造会社」を目指しています。建築設備の技術革新への対応は勿論ですが、それ以上に大切にしていることは最良のヒューマンウエアの提供です。人が快適に思える環境を創り出すには、技術に思いやりや優しさをプラスしてこそのこと。常に人間中心の発想でこれからも快適環境を創造していきます。そのベースにある考え方が「技術と親切」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋4-24-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,200円～417,100円固定残業手当/月：49,800円～82,900円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニューウェイジャパン株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都北区西ケ原1-6-6 ネオアーバンレジデンス駒込301号

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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

雑貨メーカーの企画営業／原則定時退社／年休120日以上
- NEW
雑貨メーカーの当社で、営業として自社商品の提案から売り場づくりまでをお任せします！ ■具体的には・・・ ──────────── ★提案営業取引先にトレンドに合わせた新商品を提案していただきます。 ★売り場づくりのサポート取引先の店舗をまわり、商品の納品や陳列の整理整頓、POPの設置など商品が売れる売り場づくりをお任せします。 ★事務業務見積書や提案資料の作成 ▼こんな自社商品があります！・パワーワードブックマーク・サインプレート・トートバッグ、エコバッグ　など ◎特に、パワーワードブックマークは漢字を使用したブックマークキーホルダーで、海外の方を中心に人気。みなさんも一度はお土産屋さんで見かけたことのある商品です。 ▼取引先はどう決まる？空港や観光地、書店など幅広い取引先がある当社では、みなさんの波長に合う取引先からスタートできるのでご安心ください！その後も徐々に担当店舗を増やしていけばOKです。 ■未経験も安心の研修あり！ ──────────── まずは先輩との同行からスタート！現場での品出しや陳列整理を通じて、「どんな商品が、誰に、どう売れているのか」を学ぶことから始めていきます。少数精鋭の組織なので、分からないことはすぐに聞ける環境です！＼仕事のPOINT／ ★売り場づくりまで関われる！提案だけでなく、陳列やPOPなど “どう売れるか”までトータルに携われる仕事。雑貨やお土産への興味をそのまま提案や売り場づくりに活かしてください！ ★ヒット商品を生み出すチャンスも！あなたが関わった商品が店頭に並び、多くの人の手に取られていく。そんな瞬間を日常的に感じられる仕事です。中には、扱った商品が全国で話題になるヒット商品へと成長することもあります。

【転勤なし／駒込駅から徒歩9分】東京都北区西ケ原1-6-6 ネオアーバンレジデンス駒込301号

月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／6万円～）を含みます。超過分は別途支給。 ★試用期間：3ヶ月（同条件）＜年収例＞年収520万円（45歳・経験3年）年収490万円（58歳・経験2年）年収300万円（32歳・経験1年）
人気雑貨メーカーの事務／土日祝休／賞与4ヶ月分／残業少なめ

駅チカで通勤に便利なオフィスにて、バックオフィス業務をお任せします。 ▼まずはここから（事務の基本業務）・資料作成・伝票作成・電話・メール・来客対応・データ入力・書類整理　などシンプルなオフィスワークが中心です。 ▼仕事に慣れてきたらこちらもお任せ！（営業サポート）・商品の仕入れ・仕分け・出荷伝票作成・在庫管理・売れ行きの数字チェック・社内の備品管理　など少しずつ営業のアシスタント業務にも関わっていきます。 ―【入社後の流れ】― 入社後は、先輩によるOJT研修からスタート！まずは仕事の流れや基本的な操作を一緒に確認しながら、少しずつ覚えていける環境です。扱う商品数は多いですが、何度か経験するうちに自然とインプットされていくので心配はいりません。分からないことはすぐに聞ける距離感の職場なので、焦らず自分のペースで成長できます。また、段階を踏んでお任せしていくので、未経験者や経験が浅い方も安心して取り組める環境です！ ―【1日のスケジュール（例）】ー 09:30　出社後、メールの確認 10:00　倉庫から届いた荷物の仕分け 11:00　PCでの出荷伝票作成、倉庫へ出荷指示　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　12:00　お昼休憩 13:00　仕入れ商品の袋詰め、バーコード貼り 15:00　資料作成など営業のサポート 16:30　PCでの出荷伝票作成、倉庫へ出荷指示 17:30　見積書作成、明日の出荷準備 18:30　業務終了、帰宅

【転勤なし！駅近のオフィス】東京都北区西ケ原1-6-6 ネオアーバンレジデンス駒込301号＜アクセス＞・JR山手線「駒込駅」より徒歩9分・東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩9分

【個人の頑張りは賞与でしっかり還元！】月給23万円～30万円＋賞与年2回（前年度実績：4ヶ月）＋決算賞与（業績により支給） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（30時間分／月6万円～）を含みます。　超過分は別途支給します。

Ａｎｉｑｕｅ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町3F

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設立 2019年
従業員数 27名
平均年齢 31.0歳

求人情報全12件

【プロモーションデザイナー】アニメ・ゲームなどのIPグッズに関わるSNSデザイン、POPUP装飾制作
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★アニメ・マンガ好き求む★有名タイトルコラボ実績は100作品以上◎年間休日120日／フレックス・在宅可 ◇POINT ≪ファンの反応や拡散をダイレクトに感じられる◎≫ 写真・動画・グラフィック制作から入稿までを一貫して手がけ、デザイナー、営業、イベント担当など多くのメンバーと連携して制作するため、「ファンがどこに反応するか（推しポイント）」を理解し、デザインに落とし込めるやりがいを感じられます！ ≪国内外のマーケットで活躍できる◎≫ 国内だけでなく海外市場向けの告知制作にも携わり、グローバル視点での告知・デザイン制作に挑戦できる環境で、公式キャラクターグッズの魅力をSNS・ECで直接伝えられます！ ≪プライベートのバランスを取りやすい◎≫ 完全週休2日制／年間休日120日以上。服装・髪型・ネイル自由。通院・育児などに応じてリモートワーク併用可能のため、長期にわたり働きやすい環境です！ ◆仕事内容・アニメ・マンガ・ゲームなど人気タイトルのキャラクターグッズ販売に関わる、SNS・EC・POP UPイベント向けのクリエイティブ制作全般を担当いただきます。・ファンに「欲しい！」と思わせる魅力的なデザインを生み出し、チームでアイデアを形にする楽しさを感じられるポジションです。入社後はOJTを中心に既存メンバーと案件を担当し、慣れてきたら裁量を持ってSNS運用やイベントクリエイティブをリードできます。＜主な業務内容＞・SNS投稿・告知用ビジュアルのデザイン・POP UPストアやコラボカフェなどの催事で使用する店舗内パネルやメニュー表、特典カード、POP等のデザイン制作・入稿データ作成・グッズ販売ページ・特設サイトのデザイン・ECサイトやSNS告知用の動画編集 ■当社について：アニメ・マンガ・ゲームといった日本を代表するカルチャーを軸に、グッズ企画・販売からイベント運営までを手がけるエンタメ企業。『進撃の巨人』『ブルーロック』『僕のヒーローアカデミア』『ハイキュー!!』『初音ミク』など名作との公式コラボを多数手がけながらも、自社カフェ事業「洒落CAFE」やAIやVRなど先端テクノロジーを活用したデジタルサービスの開発・運営など新規事業も展開しており、規模は年々拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,800円～308,300円固定残業手当/月：75,900円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アートディレクター：IPグッズの企画職】アニメ・マンガ・ゲーム好き歓迎◎フレックス・年休120日
- NEW
★アニメ・マンガ好き求む★有名タイトルコラボ実績は100作品以上◎年間休日120日／フレックス・在宅可 ◇POINT ≪ファンの反応や拡散をダイレクトに感じられる◎≫ 「いつもの立ち絵」ではなく、ファンの心に深く刺さるシチュエーションを企画し、「ファンがどこに反応するか（推しポイント）」を理解し、デザインに落とし込めるやりがいを感じられます！ ≪国内外のマーケットで活躍できる◎≫ 国内だけでなく、グローバル視点でのデザインに挑戦できる環境で、公式キャラクターグッズの魅力を「このキャラのこんな一面が見たい！」という熱いアイデアが描き下ろしイラストとして具現化できます！ ≪プライベートのバランスを取りやすい◎≫ 完全週休2日制／年間休日120日以上。服装・髪型・ネイル自由。通院・育児などに応じてリモートワーク併用可能のため、長期にわたり働きやすい環境です！ ◆仕事内容・アニメ・マンガ・ゲームなど人気タイトルのキャラクターグッズ制作における「描き下ろしイラスト」の企画立案・構成・ディレクション業務を担当いただきます。・入社後はOJTを中心に、先輩プランナーと共に案件を担当。慣れてきたら、作品の選定からイラストテーマの決定まで、裁量を持ってリードいただきます。＜主な業務内容＞・新規描き下ろしイラストのコンセプト立案（テーマ・衣装・小道具・ポーズ設定）・クライアントへの許諾資料の制作・発注書・制作指示書（仕様書）の作成　└ 参考画像（ムードボード）の収集、ト書きによるシチュエーション説明＊小道具（プロップ）とポーズで魅力を伝える構成力が求められます。・外部イラストレーターへの発注・進行管理・ラフ画の監修、修正指示（赤入れ）、版権元監修対応 ■当社について：アニメ・マンガ・ゲームといった日本を代表するカルチャーを軸に、グッズ企画・販売からイベント運営までを手がけるエンタメ企業。『進撃の巨人』『ブルーロック』『僕のヒーローアカデミア』『ハイキュー!!』『初音ミク』など名作との公式コラボを多数手がけながらも、自社カフェ事業「洒落CAFE」やAIやVRなど先端テクノロジーを活用したデジタルサービスの開発・運営など新規事業も展開しており、規模は年々拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,800円～308,300円固定残業手当/月：75,900円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Coum株式会社

ITコンサルティング

東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス8F

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【ビジネスコンサルタント】大手企業から高いリピート率／職種未経験歓迎／充実した教育体制／土日祝休み

【顧客に寄り添いながら裁量をもって活躍できるスタートアップ企業／土日祝休み／フレックス／職種未経験可】 ■業務内容：当社のコンサルタントには、単なる作業者ではなく、プロジェクトを前に進める主体的な役割を求めています。まずはビジネスパーソンとしての基礎を身につけるところからキャリアをスタートし、リサーチや資料作成といった基礎業務を担いながら、徐々に担当領域を広げていきます。クライアントは知名度の高い大手企業（通信・メディア・製造など）が8～9割で、直接契約をしています。メンバークラスにおいても経営層・意思決定層と接することが多く、プロジェクトを動かす一員として関与します。 ■具体的には：・市場調査や情報整理・事業計画やサービス企画の検討・データ／AIを活用した業務改善の支援・会議運営やプロジェクト管理、推進・業務フローの整理や運用定着支援など＜主な支援テーマ＞・事業創造（新規事業、市場拡大など）・事業成長（データ／AI利活用、業務構築・改善、デジタル・IT導入など） ■入社後について：コンサル未経験からでもしっかりと立ち上がれるよう、様々な育成環境や仕組みを用意しています。（以下一例）・入社時研修（約1ヶ月）・OJT（実務）・フォローアップ（振り返り・改善） ■キャリアパス：当社では、年次ではなく実力に応じてキャリアアップしていきます。早ければ3年程度でマネージャーとしてプロジェクトをリードし、その先ではディレクターとして複数案件を担い、年収1,500万円以上を目指すことも可能です。一方で、いわゆるアップorアウトの考え方ではありません。成長スピードや得意・不得意に応じて、無理に背伸びすることなく、基礎から着実に積み上げていくことができ、それぞれの状況に応じたキャリア構築が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 484万円～770万円＜賃金形態＞年俸制 ※半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,920,808円～6,237,204円固定残業手当/月：76,600円～121,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 403,334円～641,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：最大年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/コンサルタント】ディレクター/デジタル領域特化のコンサルティング/一気通貫でのご支援

【顧客に寄り添いながら裁量をもって活躍できるスタートアップ企業／デジタル領域における課題解決に向けて多角的にアプローチしていきます】 ■期待役割：ご経験のある領域において、ディレクターとして営業活動からデリバリーの品質管理までのコンサルティングワークにより、クライアント企業の変革に貢献していただきます。 ■業務内容：・デジタルまたはITに関わるコンサルティングプロジェクトの営業およびデリバリー活動（新規リード獲得は、ご経験により任意）・チームの経営活動全般（サービス開発、営業戦略、人事戦略など） ※人事戦略とは、ライン採用における採用活動、アサイン、育成など・希望があれば、BtoB向けの新規事業企画やその立ち上げ ■ポジションの魅力：・Couｍではチーム経営型の組織を取り入れている中で、業界やテーマによる部門間の制限はありません。ときに他チームとも協力し合いながら、自分たちで強みとする業界・テーマや、そのための営業戦略、人事戦略など立てることができます。 ■キャリアパスマネージャー、シニアマネージャー、ディレクターというように昇格していくことが可能です。昇格につれ、担当する案件数やマネジメントする配下の数が変わります。なお、現在ディレクターは30代後半から40代前半の方が活躍しています。 ■同社の魅力：（1）「領域」を超え、新規事業に挑戦：従来のコンサルティング領域を超え、ご自身の熱意や興味に沿って、取り組む業界やテーマを選択し、少数精鋭のチームでともにスタートアップならではの新規事業の創出の醍醐味を経験できます。（2）「プレイヤー思考」を超え、チームで培う経営思考：プレイヤーとしての視点から、経営視点に視座を上げ、独立・起業なども視野に入れたキャリアを目指したい方にはやりがいのある職場環境です。（3）「管理」されることを超え、自由な働き方を実現：完全テレワーク・裁量労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで、「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,430万円～1,562万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：13,006,400円～13,679,600円＜月額＞ 1,083,866円～1,139,966円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディックスエイト

アウトソーシング

東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー 18F

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

昇給賞与年2回あり！／一般事務職／土日祝休み／未経験可

あなたの経験に合わせて大手IT 企業・広告代理店・人材会社・不動産会社・メーカーなど、さまざまな企業での事務・サポート業務をお任せします。配属先は希望や適性を考慮して決定するため、未経験の方も安心してスタートできます。【具体的なお仕事内容】 ■データ入力 ■書類作成・チェック ■メール対応 ■電話対応（取次ぎ中心） ■スケジュール管理 ■営業サポート ■採用アシスタント業務 ■資料作成サポートなど、まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。【配属先例】 ▼大手IT 企業・会議資料作成・エンジニアのサポート・データ入力 ▼メーカー・受発注入力・在庫管理・各種事務サポート ▼人材会社・面接日程調整・応募者対応・求人掲載サポート ▼不動産会社・契約書作成・物件情報入力・来客対応【未経験の方】 PC 入力やビジネスマナーから学べる研修をご用意。未経験入社の先輩も多数活躍しており、オフィスワークデビューをしっかりサポートします。【経験をお持ちの方】営業事務・採用アシスタント・経理補助・総務事務など、これまでの経験を活かせる業務もお任せします。経験やスキルに応じて、より専門性の高い業務へチャレンジできる環境です。【1 日のスケジュール例】 09:00 出社・メール確認 09:30 データ入力 11:00 資料作成 12:00 ランチ 13:00 ミーティング 14:00 スケジュール調整 16:00 書類整理 17:30 翌日の準備 18:00 退社 ★残業月10 時間程度 ★土日祝休み ★転居を伴う転勤なし ★配属先によっては在宅勤務あり将来的には、採用・人事・経理・マーケティングサポートなど、希望に合わせたキャリアアップも可能です。

【勤務地は希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし】一都三県、関西などを中心とした各プロジェクト先 ※お住まいや希望勤務地を考慮して配属します。 ※通勤可能範囲内での配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません。＼一部リモートワーク案件あり／配属先によっては、週2～3 日の在宅勤務を実施しています。＜本社へのアクセス＞本社：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F ■新宿駅（JR・小田急・京王・都営地下鉄・東京メトロ各線）「ミライナタワー改札」直結・徒歩1分 ■新宿三丁目駅（丸ノ内線・副都心線・都営新宿線）より徒歩5分 ■新宿西口駅（都営大江戸線）より徒歩8分

■未経験者月給25 万円～28 万円＋賞与年2 回＋各種手当 ※研修期間中も給与変動なし ※経験・スキルを考慮して決定します ■事務経験者月給28 万円～35 万円＋賞与年2 回＋各種手当 ※営業事務・経理補助・採用アシスタント等の経験を考慮 ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇します
キャリアコンサルタント／リモート可！未経験歓迎！土日祝休み！
- 締切間近
この求人は、未経験からでも安心して業務開始ができるキャリアコンサルタント職になります！人材総合職として、先ずは業界や案件プロジェクト理解のためにアウトソーシング事業部への配属になります。実際にプロジェクトに携わることで、クライアント様の対応や、提案交渉力、マネジメントを身につけてもらいます。 <担当プロジェクト例> ◎大手電力会社のアポインター、クローザー ◎大手通信会社のコンサルタント、ラウンダー ◎クラウドサービス商材の提案コンサル　等 ※個人の適正や能力を鑑みて、一緒に担当プロジェクトを決めます。一定期間のプロジェクト担当の経験や、社内評価制度を加味して経営本部へキャリアアップしていきます！ ★キャリアコンサルタント・求職者へ就職サポート（ヒアリングや求人提案）・新規企業の開拓と人材マッチング提案 ★人材コーディネーター・自社採用面接や人事対応・パートナー企業と連携して勤怠管理 ★セールスマーケター・集客ノウハウの提案やプロジェクト開拓・SNSやWEBを駆使してのアプローチ

全国各地で採用中！ ※採用実績：東京・大阪・神奈川・埼玉・千葉・沖縄・長野など ※フルリモート勤務実績あり。本人の希望や経験を考慮します。 ■本社東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ■クライアント先東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、沖縄県など多数 ※担当プロジェクトによりクライアント先は異なります。＜アクセス＞ ■新宿駅（JR・小田急・京王・都営地下鉄・東京メトロ各線）「ミライナタワー改札」直結・徒歩1分 ■新宿三丁目駅（丸ノ内線・副都心線・都営新宿線）より徒歩5分 ■新宿西口駅（都営大江戸線）より徒歩8分

■月給25万円～40万円（インセンティブ＋各種手当込） ※経験などを考慮のうえ、給与を決定いたします。 ※上記には月20時間分の固定残業代が含まれます。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社Ａｄｄ　Ｆｌｏｗ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷2-11-13　松田渋谷ビルディング5F

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設立 2019年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

SNS動画広告の企画営業／未経験OK／月給28万円～60万円

＼この求人のPoint！／＃先輩の9割以上が未経験から活躍＃平均年収635万円＃毎月のインセンティブ平均／18.6万円＃セールスメンバーの55％が主任以上の役職者 #支社長・新規事業責任者など様々なポスト用意＃休日＆福利厚生＆手当充実◎ Add FlowはSNSマーケティングやAIツールを活用し、主に中小企業の集客・採用・ブランディングを支援するサービスを展開しています。設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破！不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。 ◆仕事の流れまずは得意な業種や領域を発掘するところからスタート♪ ＜STEP1＞集客や採用、ブランディングに困っている主に中小企業の”経営層”へアプローチ！＜STEP2＞お客様の課題に応じて企画・設計したソリューション提案を行います。＜STEP3＞ご契約！制作は専任チームが担当するので、あなたは次のお客様へ。営業活動に集中できる環境です◎ まずは上司やマネージャーと一緒に同行研修からスタートするので、営業未経験の方もご安心ください！ ◆サービス #Add ream YouTube、LINE、Xなど、 SNS広告の企画～運用までワンストップで支援！ #Add movie お客様のニーズに応じた様々な動画コンテンツを提供！ #Add AI AIツールを活用し企業の情報発信を完全自動化！ ◆入社後の流れ未経験の方もご安心ください。まずは同期と一緒に初期研修からスタート！ビジネスマナー・業界知識・セールスノウハウを学びます◎ その後は配属先でOJT研修を行います。マネージャーや課長が一人ひとりに合わせて直接丁寧に研修を行います♪ 研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートするのでご安心ください！

渋谷・名古屋・大阪・福岡・札幌オフィスで募集中！ ◆渋谷オフィス(東京本社) 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F ＜アクセス＞『渋谷駅』から徒歩5分 ◆名古屋オフィス／2025年5月に拡大移転！愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル503 ＜アクセス＞『名古屋駅』から徒歩5分 ◆大阪オフィス大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503 ＜アクセス＞『新大阪駅』から徒歩7分『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分 ◆福岡オフィス福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル3階B号室＜アクセス＞『天神駅』から徒歩10分『赤坂駅』から徒歩3分 ◆札幌オフィス／2026年8月新設北海道札幌市北区北10条西3丁目1番地1 6F ＜アクセス＞『札幌駅』から徒歩5分『北12条駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：完全分煙

＼平均年収635万円／ ◆年収1,298万円/29歳/次長/入社2年目 ◆年収987万円/27歳/課長/入社2年目 ◆年収824万円/25歳/マネージャー/入社1年目 ◆年収692万円/24歳/主任/入社１年目月給28万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限の設定はございません。）＃毎月のインセンティブ平均／18.6万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／37時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ◆役職別月給例＃主任：月給31万円＋インセンティブ(13万円～32万円) ＃マネージャー：月給35万円＋インセンティブ(17万円～48万円) ＃課長：月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) ＃次長：月給47万円＋インセンティブ(25万円～98万円)
【渋谷】SNS動画広告のインサイドセールス◆中小企業の課題解決/最短2ヶ月で昇給昇格/明確な評価制度

◆業界未経験歓迎！最短2か月で昇格昇給可能／広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ／完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ■業務内容人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 □具体的には（1）広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。（2）提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。（3）受注後は担当部署に案件を共有し、（1）に戻ります。 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制が整っています。 ■キャリアアップ・評価制度数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。目標達成月のインセンティブに加え、毎月、その月の成績トップの社員に贈られる社長賞（15万円）や、新規獲得件数トップの社員に贈られる新規獲得賞（3万円）など、結果を出せば出しただけ評価される環境があります。 ■職場環境チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 ■当社について人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱える顧客に対して動画制作・WEB制作などの多岐にわたるサービスを通じて支援をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～97,500円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～397,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。 ※歩合給補足：インセンティブ4万円～20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円 ■昇給昇格：あり（毎月） ■業績・成績連動賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＡＮＤ　ＢＲＩＤＧＥ協同組合

組織人事コンサルティング

東京都千代田区神田淡路町1-15　EMINAZ御茶ノ水2階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から海外事業に挑戦／20代活躍中／年休120日以上

接客や顧客折衝、事務業務などさまざまな経験を活かし、新たな学びも得られるポジションです。特に外国人の雇用に関するスキル・知識は今後さらに需要が高まるため、習得して損はありません。【担当いただく業務】 ■技能実習性を受け入れたい企業の窓口対応 ■在留資格のに関する書類作成 ■技能実習に関する手続き ■事業企画・計画書の作成 ■管理費管理簿の入力 ■監査対応 ■監査指導、改善 ■受け入れ企業への月1回程度の訪問 ■企業様への監査報告書の作成、提出　など【業務は基本的に日本語です】国内企業からの問い合わせ対応がメインで、外国人スタッフの書類も基本的に日本語で書かれておりますので、語学スキルは特に必要ありません。もし英語スキルがあれば、海外との窓口業務に携われる可能性があります！ ★外国人サポートに関する経験があれば存分に活かせます！～当組合の事業について～私たちはミャンマーでJAPAN CAREER CREATE MYANMAR（JCCM）という教育機関を開校。月100名が日本語と介護スキルを学んでいます。理事長の中山は介護福祉士として10年以上勤務、業界の人手不足を実感し、現場に必要な人材について考えました。そのため入国前にしっかりと日本語能力・介護スキルを習得できる仕組みを整えました。介護施設への定期訪問やスタッフの生活相談など、クライアント・介護スタッフ双方のフォロー体制も強化。これらの取り組みが高く評価されています。

★週1回～2回は在宅勤務OK★最寄駅から徒歩2分！千代田区のオフィスで勤務【勤務地詳細】東京都千代田区神田淡路町1-15　EMINAZ御茶ノ水2階【アクセス】都営新宿線「小川町駅」から徒歩2分東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩2分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩3分 JR各線「御茶ノ水駅」から徒歩6分 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり

月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万231円～10万046円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

サプライリンク株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿5-18-20ルックハイツ新宿803号

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設立 2019年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全4件

【リモート可】アプリエンジニア◆IT人材ソリューション事業／面接1回／土日祝休み
- 締切間近
～インフラエンジニアからの転身も可能／残業月20時間程度／上流工程から携われます～ ■業務内容：システムエンジニアとして、業務に携わります。 ■業務内容：・通信系などの開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。・HTML、CSS、JavaScript、Javaの使用スキル、及び設計・開発経験を活かすことができます。若手の方で現在COBOLのみ行っている方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。またリモートワークも実施しており今のご時世にあった働き方の実現も可能です。 ■プロジェクトの割合：業務系からWeb系まで幅広いプロジェクトがございます（割合としては業務系PJTが7割、Web系PJTが3割程度となっております） ■プロジェクト事例：・通信企業での基地局の一元管理システム（使用言語：Java）・通信企業のアプリケーションサービスの設計・開発（使用言語：Java）・エンタメ企業のECサイト開発（使用言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP） ■工程：開発工程のみならず詳細設計フェーズからご担当いただくプロジェクトが多い状況です。中には要件定義からご担当いただけるプロジェクトもございます。 ■環境：・Java、C#、PHP、HTML、CSS、JavaScript、Typescriptなど ■当社について：・社長はSES事業会社に勤務後、独立。・主事業は常駐SES。・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-18-20 ルックハイツ新宿803号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～416,000円＜月給＞ 291,600円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■変動残業手当時間外労働連動支給　 ■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】アプリエンジニア◆インフラエンジニアからの転身も可能／上流工程から／面接1回
- 締切間近
【IT人材ソリューション事業／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 ■業務内容：システムエンジニアとして、業務に携わります。 ■業務内容：・通信系などの開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。・HTML、CSS、JavaScript、Javaの使用スキル、及び設計・開発経験を活かすことができます。若手の方で現在COBOLのみ行っている方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。またリモートワークも実施しており今のご時世にあった働き方の実現も可能です。 ■プロジェクトの割合：業務系からWeb系まで幅広いプロジェクトがございます（割合としては業務系PJTが7割、Web系PJTが3割程度となっております） ■プロジェクト事例：・通信企業での基地局の一元管理システム（使用言語：Java）・通信企業のアプリケーションサービスの設計・開発（使用言語：Java）・エンタメ企業のECサイト開発（使用言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP） ■工程：開発工程のみならず詳細設計フェーズからご担当いただくプロジェクトが多い状況です。中には要件定義からご担当いただけるプロジェクトもございます。 ■環境：・Java、C#、PHP、HTML、CSS、JavaScript、Typescriptなど ■当社について：・社長はSES事業会社に勤務後、独立。・主事業は常駐SES。・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-18-20 ルックハイツ新宿803号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■変動残業手当時間外労働連動支給　 ■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｋｙａｒｔｓ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区四谷本塩町15-8廣瀬ビル7F

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【週4リモート】コンポジッター◆遊技機エフェクトのVコンテ制作・コンポジット等／東証上場テンダG
- 締切間近
【年間休日125日、週4日リモート勤務で働きやすさ◎／東証スタンダード上場テンダグループ／株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を推進／正社員登用あり】当社のコンポジッターとして、受託案件（遊技機）におけるエフェクト制作業務を中心に担当していただきます。案件により幅広い業務が経験可能です。 ■主な業務内容：・Vコンテ制作・各種演出制作・オーサリング・コンポジット【使用ツール】 Maya、Unity、AfterEffects、Cinema4D、Trapcode、PSOFT、Element3D、SPARKGEAR、Houdiniなど ■就業環境：基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません。1つの案件については3ヶ月～半年ぐらいのプロジェクトとなり、長いものだと1年近くかけての制作になることもあります。しっかりと腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、株式会社テンダ（東証スタンダード上場）のグループ会社として、同グループである株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を手掛けています。業務効率化を推進しており、就業時間をできる限り減らす形を取っています。働く方にとって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めており、リモート勤務（出社週1日程度）も可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップができる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞四谷オフィス住所：東京都新宿区四谷坂町12-22 VORT四谷坂町3階勤務地最寄駅：東京都交通局新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 301万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,445,600円～4,458,000円固定残業手当/月：47,770円～87,080円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 251,570円～458,580円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収／ご希望年収・ご経験／スキルを考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4リモート】コンポジットスペシャリスト◆遊技機エフェクト開発＆ディレクション／東証上場テンダG
- 締切間近
【東証スタンダード上場テンダグループ／年間休日125日、週4日リモート勤務で働きやすさ◎／株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を推進／正社員登用あり】当社のコンポジットスペシャリストとして、受託案件（遊技機）におけるエフェクト制作業務を中心に担当していただきます。プレイヤー業務とディレクション業務をバランスよく担っていただくため、実務スキルに加え、周囲と協力して案件を推進する力を求めています。 ■主な業務内容：・AfterEffectsを用いたエフェクト・コンポジット作業・CG素材や実写素材との合成、色調補正、各種エフェクト処理・Trapcode・Element3D・Sapphireなどプラグインを活用した演出表現の制作・演出仕様に基づく映像演出プランの検討・提案・デザイナー、モデラー、アニメーターとの連携による映像演出の実現・制作物の品質チェック、修正指示、外注会社とのやり取りや進行管理・若手メンバーへの作業レビューや技術フォロー、制作フロー改善提案【使用ツール】 Maya、Unity、AfterEffects、Cinema4D、Trapcode、PSOFT、Element3D、SPARKGEAR、Houdiniなど ■就業環境：基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません。1つの案件については3ヶ月～半年ぐらいのプロジェクトとなり、長いものだと1年近くかけての制作になることもあります。しっかりと腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、株式会社テンダ（東証スタンダード上場）のグループ会社として、同グループである株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を手掛けています。業務効率化を推進しており、就業時間をできる限り減らす形を取っています。働く方にとって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めており、リモート勤務（出社週1日程度）も可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップができる環境が整っています。 ■必須条件のほか歓迎する条件：・プロジェクトのディレクションもしくはサブディレクター経験・外注発注・素材発注のスケジュール調整経験・クオリティ管理・レビュー業務の経験

＜勤務地詳細＞四谷オフィス住所：東京都新宿区四谷坂町12-22 VORT四谷坂町3階勤務地最寄駅：東京都交通局新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 416万円～656万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,378,000円～5,316,000円固定残業手当/月：65,980円～103,830円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 347,480円～546,830円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収／ご希望年収・ご経験／スキルを考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルニコーポレーション

総合広告代理店

東京都豊島区東池袋1-18-1　Hareza Tower 20F 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24　Gate's福岡 11F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

採用広告プランナー／未経験歓迎／年休125日／残業少なめ

約400種類の求人媒体を取り扱い、中途採用、新卒採用、アルバイト採用など、採用に関する課題を抱えるクライアントへ最適な媒体を選び、提案します。【具体的な仕事について】 ■企業へアプローチ企業に連絡をして、採用に関する課題を伺うために打ち合わせのアポイントを取ります。 ■課題解決の提案企業のニーズや欲しい人材のターゲット、職種などをヒアリング。その内容を考慮して最適な求人媒体を選び提案をします。 ■広告制作・取材成約が決まれば求人広告の制作スタート。社内ライターの取材に同席をして、「こんな写真が欲しい」などの撮影の指示も行います。広告が完成したらお客様に確認していただきます。 ■掲載・フォロー広告掲載後は、応募数や反響をチェック。採用がうまくいくようにサポートし、長期的な関係を築いていきます。＜当社だからできる課題解決＞ ■幅広い求人媒体を提案当社は、様々な求人媒体を取り扱っています。そのため、企業の採用ニーズに応じて、最適な提案が可能です。例えば、「営業職と事務職を同時に採用したい」という企業には、それぞれに合わせて採用成功の確率の高いサイトを複合的に提案できます。また、「中途採用とアルバイト採用を同時に行いたい」という企業には、中途とアルバイトの媒体をセットで提案するなど、柔軟に対応できるのが特徴です。 ■SNSを活用した手法も！ InstagramやSNSを活用した採用手法も提案できます。お客様の採用課題に応えるために、新しい採用手法のアイデアは大歓迎です！

▼東京本社（WeWork Hareza池袋）東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※希望の勤務地に配属します。 ※会社都合の異動に伴う転居には、引越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象）。

■総合職（転勤あり）月給26万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.8万円含む ■エリア総合職（転勤なし）月給23.5万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.4万円含む ※経験・能力を考慮いたします。 ※総合職・エリア総合職は、希望による選択制です。入社後の変更も可能。（規定あり） ※固定残業超過分は別途支給。 ★年4回の給与改定！一般からチーフ職へ昇進をすると月給10万円UP！【月収例】入社2年目：月収40万円（月給35万円+インセンティブ）

株式会社ＣＯＦＯ

その他

東京都千代田区東神田1-11-14TQ東神田7F

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設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全5件

自社製品のPR／SNS運用担当◆SNSでも話題！累計11万台販売のオフィスチェア等

～SNSでも話題のD2Cブランド/累計11万台出荷実績のあるCOFO Chairシリーズ等/高機能商品をミドル価格で提供/ブランドマネージャー直下で裁量を以て働ける環境！～ ■業務内容当社は、COFO Chair シリーズ、COFO Deskシリーズ、COFO無重力モニターシリーズの３つのプロダクト群を軸にビジネスを展開しています。そんな当社にて、公式SNSアカウント（Instagram、X、Linkedin、YouTube、 Pinterest、Facebook）における以下業務をお任せします。【具体的には】・商品開発や季節に応じたSNSキャンペーン戦略を月単位、四半期単位、年単位で計画し、立案、承認、実行まで・SNS上での反応を鑑み、課題解決のための建設的なプロダクト提案を行う・PRリリース起稿を含む、メディアリレーション戦略の立案、実行を担当する。 ■本ポジションのミッション各SNSの特徴を踏まえ、発信内容を自ら変更しながら強いエンゲージメントを実現し、ブランド価値の最大化を目指していただきます。 ■組織構成現在マーケティング担当は１名。その担当から業務を引き継ぐことになります。レポートラインは、ブランドマネージャーです。ステークホルダーは、開発担当者、デザイナー、業務委託メンバーなど多岐に渡ります。 ■就業環境月平均残業は20～30時間程度です。試用期間終了後は業務の状況に応じてリモート勤務が可能です。 ■キャリアパス将来的には独立した部署化、部門化を見据えており、その際にはリーダーとしてチームを率いる機会もあります。グローバルチームとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、日本にいながら国際色豊かなメンバーと働く機会があります。 ■自社商品について COFO Chair シリーズ、COFO Deskシリーズ、COFO無重力モニターシリーズの３つのプロダクト群を軸にビジネスを展開しています。中でもCOFO Chairシリーズは累計11万台出荷実績があります。商品は日本、韓国、台湾、アメリカで展開中で、「リラックス＆集中力」を開発理念にし、高機能の商品をミドル価格で提供できる商品開発力、サプライチェーンに強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田1-11-14 TQ東神田7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
クリエイティブディレクター◆SNSでも話題の自社製品/企画立案～

～SNSでも話題のD2Cブランド/累計11万台出荷実績のあるCOFO Chairシリーズ等/高機能商品をミドル価格で提供/在宅可～ ■業務内容 COFO Chair シリーズをはじめとした自社製品を展開する当社にて、ビジュアルコミュニケーション全般の設計・制作を担当いただきます。【具体的には】・商品スチール撮影、PV（動画）制作において、企画立案～ディレクション～完成までを一貫してリード・広告素材（Meta広告、Google広告等）、SNS投稿用素材、LP・Webページ用ビジュアルなど、各種マーケティングクリエイティブの制作・編集・加工・マーケティングチーム、商品開発、外部制作パートナーと連携しながら、プロダクト価値を最大化するためのビジュアル提案・改善提案 ■本ポジションのミッションブランドの世界観・トーンを理解した上で、媒体や目的に応じて最適なクリエイティブ表現を自ら考え、形にすることを期待します。商品そのものの魅力だけでなく、「なぜCOFOなのか」「使うことでどんな変化が生まれるのか」をビジュアルを通して直感的に伝える役割を担います。撮影・映像・Web・広告といったあらゆる接点で一貫したブランド体験を設計し、憧れの創出、潜在的ニーズやペインの可視化を通じて、顧客との長期的な関係構築を目指します。 ■組織構成マーケティングチーム内でクリエイティブ表現の中核を担うポジションです。レポートラインはブランドマネージャー。ステークホルダーは、商品開発、マーケティング、デザイナー、業務委託の制作メンバーなど多岐に渡ります。 ■就業環境月平均残業は20～30時間程度です。試用期間終了後は業務の状況に応じてリモート勤務が可能です。 ■自社商品について COFO Chair シリーズ、COFO Deskシリーズ、COFO無重力モニターシリーズの３つのプロダクト群を軸にビジネスを展開しています。中でもCOFO Chairシリーズは累計11万台出荷実績があります。商品は日本、韓国、台湾、アメリカで展開中で、「リラックス＆集中力」を開発理念にし、高機能の商品をミドル価格で提供できる商品開発力、サプライチェーンに強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田1-11-14 TQ東神田7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳

求人情報全17件

【★経理・会計／フルリモート】グループ企業のBPO部門／病院の経営課題を改善する急成長中ベンチャー

□■フルリモート／わずか4年でグループ売上305億円まで拡大／／残業ほぼなし、フルリモートで働き方◎■□ ■業務内容：グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、経理・会計関連の実務をご担当いただきます。 ■具体的には：・月次決算業務(伝票入力等実務含む) ・グループ法人の経理業務・請求書発行業務・給与計算業務・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新等）・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成・税務会計事務所との連携・提出書類の取りまとめ・グループ法人からの問い合わせ対応・書類管理・その他、経理・労務・総務に関するバックオフィス業務全般 ■組織：管理部門は5名おり、4名が経理を担当しております。増員募集となりお任せできる業務から徐々に担当していきます。 ■働き方残業は繁忙期で15時間程度の運用となっており、基本的にほぼ残業無しです。フレックス勤務・時短勤務も可能なため、ワークライフバランスを整えながら、業務にチャレンジすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,768円～318,543円固定残業手当/月：57,566円～73,124円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,334円～391,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【★給与・労務／フルリモート】グループ企業のBPO部門／病院の経営課題を改善する急成長中ベンチャー

【社労士事務所・アウトソーシング会社から事業会社に行きたい方歓迎／残業ほぼなし、フルリモートで働き方◎】 ■業務内容：グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。 ■具体的には：・タイムカード・勤怠データの集計業務・給与・賞与計算および関連資料の作成・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新等）・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成・社会保険労務士との連携・提出書類の取りまとめ・グループ法人への労務関連問い合わせ対応・書類管理・その他、労務・総務に関するバックオフィス業務全般 ■身につくスキル・キャリアパススキル：労務知識全般・多種多様の法人の労務の実務経験キャリアパス：労務部門のマネージャー ■働き方残業は繁忙期で15時間程度の運用となっており、基本的にほぼ残業無しです。フレックス勤務・時短勤務も可能なため、ワークライフバランスを整えながら、業務にチャレンジすることが可能です。 ■当社について：日本の医療・介護業界の発展のため、元々は単体の医療法人を事業承継（グループ化）し、これまで単体では成しえなかった経営の効率化を図る事業会社です。2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか5年ほどでグループ売上300億円まで拡大している急成長ベンチャー。少数精鋭で圧倒的な成長環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,768円～318,543円固定残業手当/月：57,566円～73,124円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,334円～391,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗｕｎｄｅｒｂａｒ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区宇田川町3-5SparkSHIBUYA10F

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設立 2019年
従業員数 45名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【渋谷】経理／バックオフィスの基盤強化・IPO等の事業計画◆リモートワーク有／フレックス

【IPマーケティングを支援するプラットフォーム「Skettt」を展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容：経理実務業務全般を担っていただくポジションです。バックオフィス基盤の強化はもちろん、IPOなどの事業計画に紐づくイベントにも少なからず関わっていただくことを想定しております。 ※1人目の専任経理として、これまでの経験を活かしつつ、新しいことに積極的に手を挙げて関わることができます。 ■具体的な業務内容：・支払実務・請求書管理・経理業務の基盤構築・税務業務対応（税理士とのコミュニケーション含む）・IPO準備業務 ■当社の特徴：・当社は、IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開しています。青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム「Skettt」を運営しています。・資金調達1億円以上を達成しており安定性があります。電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイやみずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 SparkSHIBUYA10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 348万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～416,666円＜月給＞ 290,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】代理店営業／自社サービス「Skettt」の販路開拓◆リモートワーク有／フレックス

【IPマーケティングを支援するプラットフォーム「Skettt」を展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容：自社サービス「Skettt」の販売経路開拓に向けた販売代理点の開拓とコミュニケーションをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・代理店に対する新規営業活動・既存代理店のアクティベーション・クロージングキャンペーンの企画/実行・HubSpot上での顧客管理・代理店向けのインセンティブ設計・代理店パッケージの企画立案・企画提案資料の作成・社内CSとの連携および、代理店側の商材を販売する体制整備 ■当ポジションの特徴：・電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、タッグを組んで案件に携われます。・小規模～大手間で様々な代理店のコントロールに携われるので、パートナーセールスとしてスキルアップに繋がります。・ベンダーコントロールだけでなく、タレント事務所への交渉があるので提案や交渉スキルが上がります。・提携代理店が500社ほどいるので、連携体制の構築やプロセス構築なども行えます。・代理店の数が多いので、企業にあった依頼や伝え方のカスタマイズが求められるため単純業務にはなりません。・前向きな代理店が多いため、コミュニケーションが円滑に進められます。・代理店の非アクティベーション率が高いため、戦略的に代理店を動かせられれば大きな結果を得られます。 ■配属先について： 30代のメンバーで構成されています。 ■当社の特徴：・当社は、IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開しています。青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム「Skettt」を運営しています。・資金調達1億円以上を達成しており安定性があります。電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイやみずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 SparkSHIBUYA10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円＜月給＞ 340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩＧＮＰＯＳＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区東山2-3-2ＣＯＭ’Ｓ　ＦＯＲＵＭ　4Ｆ

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／家賃手当月4万円／リモート8割／年休138日
- NEW
＼戦略的×納得感をもったキャリアを一緒に創ります／【1】エンジニア＋全営業メンバーでキックオフ　　あなたのキャリア方針を全員で共有【2】方針に合う案件を営業全員が並行して探索　　面談依頼には推薦コメントを必ず添付【3】案件決定後もSlack専用チャンネルで本社全員がサポート　　月1メンター1on1も実施《成長できる案件が勢ぞろい》・エンドユーザーとの直取引40%！商流の浅い案件の開拓に注力・チーム案件も増加中！・常時2万件以上、バックエンドから上流まで網羅《一部案件例をご紹介》 ◆サーバーサイド：PHP／Go／Python／Java／C# ◆上流・PMO：要件定義・開発ディレクション ◆フロントエンド：React／TypeScript ◆iOS・Android：Swift／Kotlin／Flutter ◆インフラ：AWS／GCP ＼ストレスフリーカンパニー認定取得の働きやすさも！／ ◎年間休日138日 ◎リモート率8割 ◎残業月平均12時間 ◎勉強手当月5,000円 ◎副業OK ◎家賃手当最大月4万円＼成長のための"卒業"は全力応援！／「一度外に出てみな。戻りたくなったら帰っておいで」エンジニアのキャリア形成を大切にしているから、前向きな卒業は全力で応援しています。そんな中、再度入社してくれる方も多数。 ◎案件提案の精度が、他社と全然違った ◎参画後も、ずっと気にかけてもらえる ◎頑張りが給与に直結する納得感「SIGNPOSTの当たり前は当たり前じゃなかった」そんな風に言ってもらえる、"エンジニアのキャリア"を本気で考え続ける環境です。

リモートワーク or 東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクト ★転勤なし ★リモート・出社を選べる ★U・Iターン歓迎！部屋探し＆引越代割引サポートあり＜家賃手当＞・東京23区にお住まいの方（4-1万円）・関西オフィスから5km圏内にお住まいの方（3万円）、5km-10km以内の方（1.5万円）＜入社時引っ越し補助＞・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し業者代金を補助（入社後に経費精算） □本社／東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F →東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 →東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 □関西オフィス／大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F →大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 →大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分

月給40万円～100万円＋勉強手当月5,000円＋各種手当 ★前職給与を保証 ★年収UPしたエンジニア多数（平均＋80万円） ★単価連動型×還元率最大82% ★仮に待機になった場合の給与保証＊経験を考慮し決定月給に、固定残業代20時間分（44,600円～）を含む。超過分は全額支給【入社時の年収UP例】・PG／5年 450万円→574万円｜単価70万円＋手当・SE／3年 500万円→632万円｜単価80万円＋手当・PM・MGR／20年 700万円→852万円｜単価100万円＋手当 ======= ■家賃手当（月4～1万円）＊東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方（例）東京 40,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区 30,000円：江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区 20,000円：台東区／豊島区／文京区 10,000円：足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区（例）大阪 30,000円：大阪支社から5km圏内 15,000円：大阪支社から5km～10km

株式会社メゾンモロージャパン

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7PORTALPOINTHARAJUKUANNEX7F

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【都内】「MOREAU PARIS(モローパリ)」の接客販売◆制服支給有◆残業5h以内

【フランス発の高級老舗ブランド／国内での更なるブランド認知向上に携われる／月残業時間5h以内／産休育休制度有／制服支給有】 ■仕事内容：「MOREAU PARIS(モローパリ)」のセールスアソシエイトとして、下記業務に携っていただきます。 ■配属店：日本橋三越/銀座三越 ■業務詳細：・接客、販売・売上管理・在庫管理・顧客管理・スタッフマネジメント・VMDと協業して店内ディスプレイや商品配置の提案、実行 ■組織構成：店舗のヘッドカウントは3～4名を予定しています。まずは店長候補から店長を目指して頂きます。 ■ブランド：https://moreau-paris.jp/ 19世紀初頭にフランスで創業した高級バッグ・旅行用トランクの老舗ブランド、MOREAU(モロー）。1882年、パリで高級ブランドが軒を連ねるサントノレ通りに初のブティックをオープンしました。その後20世紀に活動を一旦休止しましたが、2011年、新しいクリエイティブ・ディレクターと共にモロー・パリとして再生しました。丁寧ななめし加工を施した柔らかな革を使い、滑らかなコバや太いステッチにより一点一点手縫いで仕上げる等フランスの伝統的なレザーグッズの技術を継承しています。ブランド発祥時のトランクに使われていた「柳の細枝を編み込んだ格子柄」をアイコンに、今の時代に求められるバッグ、革小物を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋三越/銀座三越住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制：300万円以上500万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,200円～4,111,992円固定残業手当/月：44,400円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区五番町12-1番町会館

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設立 2019年
従業員数 1,889名
平均年齢 42.1歳

求人情報全51件

【在宅可／社内SE】世界8拠点を構える大手IDグループ全体のITインフラ横断的に統括／上流~下流まで
- NEW
～50年以上にわたりIT サービスを提供している大手独立系SI/プライム上場G～ ●グループ全体のIT基盤を担う中枢ポジションで社内SEとして活躍できる ●NW・サーバ・クラウドを横断して幅広いスキル/知見が身に付く ●プロジェクト推進・ベンダー折衝から運用改善など、上流～下流まで一貫 ■業務内容グループ全体のITインフラを横断的に統括し、社内のIT環境をより良くするための改善・最適化をリードしていただきます。下記の幅広い経験を積むことができ、ゼネラリストとして活躍することが可能です。ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せしていきます。・社内のネットワーク・サーバ・クラウド環境の全体設計と運用管理を統括・チームの技術的リーダーとして、運用効率化やセキュリティ強化を推進・資産/ライセンス/アカウント管理の提案・改善・システム障害発生時における迅速かつ的確な対応の主導／技術的判断・社内ネットワークの設計・構築・運用・改善・AWS/Azure 環境の設計・構築・運用・サーバの設計・構築・運用（Windows／Linux） ■こんな方にピッタリ・スペシャリストよりもゼネラリストとして幅広い知見を身に着けたい・社内 SE として上流に挑戦したい・技術だけでなく、組織全体を改善する立場に進みたい ■配属先についてグループ全体のITを担う重要チームです。 IDホールディングス社員3名＋インフォメーション・ディベロプメント社員で構成。部署人数は33名。 ■フォローアップ体制・トレーニング制度は「人間力」「技術力」の 2 つの観点から充実したカリキュラムが組まれており、社員ひとりひとりの成長をサポートしています。・学んできた IT 知識をより深めたい方も一流のエンジニアに育てあげる手厚いトレーニング制度が整っています。 ■働き方・入社後ITソリューションを幅広く提供するグループ会社である株式会社IDホールディングス(プライム上場/勤務地は本求人と同じ)へ出向頂きます。人事・評価・福利厚生を共通で運用しており、待遇や勤務条件・業務役割に差はありません。・休日出勤はシステム更新・メンテナンス時にローテーションで月1～2回程度。ただし振替休日の取得も可。・残業約20～30h 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社IDホールディングス住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館勤務地最寄駅：JR中央線線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～510,000円＜月給＞ 410,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ※ご経験、取得資格を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度賞与係数　4.6）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅有】開発エンジニア(将来のリーダー候補)◆優良大企業からのプライム案件75%／APD1-101
- NEW
【平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容大手企業を中心に1,000社の成長を支えてきた技術力を誇る同社プロジェクトにて、要件定義から設計・実装・テスト・本番稼働までご本人のスキルや経験、志向性によって適切な業務を担当頂きます。例えば実装を経験し、次に4-5人のチームリーダー、最終的にプロジェクトマネージャーを目指すなど、現在のスキルに応じて参画する工程や役割をお任せします。同社の持ち帰り開発や、取引先常駐での開発、またはリモート開発など様々な形態があります。大手優良企業からのプライム案件約75％です。 ■PJ例・オンプレシステムのクラウド環境への再構築案件・大型基幹システムの次期更改検討・AWSおよびローコード開発ツールを活用した新規システム構築など ■実績金融業向けシステム／公共・電力ガス業向けシステム／運輸、空輸業向けシステム／製造業向けシステム／自治体向けシステム ■企業魅力プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■研修中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 ■働き方ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.6か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリコカーライフ

リース

東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿16F

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設立 2019年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート可】営業職◆自社サービス／クルマのご提案◆年休124日／土日祝休み／インセンティブ制度あり

◇◆リモートワーク可／年休124日・土日祝休み◆◇ ■募集背景：さらなる事業拡大に向けて募集します。ライフスタイルの多様化により、従来型の「マイカー購入」からカーシェア利用や定額制サービスにシフトする消費者が増えています。また、Teslaを筆頭にクルマの購入方法がオンラインへとシフトしています。このトレンドの中、当社は「新しいクルマの持ち方」や「Webでクルマの比較検討～契約を完結できる新しい体験」を提供し、日本のモビリティ業界をリードする会社へと成長していきたいと考えています。このビジョンを実現するには、クルマのプロとしてあらゆるメーカーに精通し、お客様のライフスタイルに合った最適なプランをご提案できる営業担当が事業成長のカギを握っています。私たちと共に成長企業の中で新しいキャリアに挑戦してみませんか？ ■業務内容：・車購入検討中のお客様に対する自社サービス／クルマのご提案（電話／オンライン商談）・商談／ご契約に関する資料作成等 ※損保ジャパンの保険代理店から紹介されたお客様やWEBから流入したお客様との商談をご対応いただくため、購入ニーズを持つお客様との商談に集中していただく環境です。 ■ポジションの魅力：・土日祝日休み／リモートワークでワークライフバランスを大切にしながら働ける環境・大手マイカーリース提供会社の中で唯一「国産・輸入車ほぼ全メーカー」を取り扱うため、お客様に寄り添ったご提案が可能・様々なメーカーのディーラー出身者が在籍し、知識／経験を交換し合い成長できる環境・成果に応じたインセンティブ制度あり・積極的な正社員登用（契約社員入社の半数以上が正社員化実績あり） ■事業の特徴：マイカーリース「SOMPOで乗ーる」（サブスク）は、・頭金・初期費用不要で新車が選べる・約300車種から国産・輸入車選びをプロに相談できる・メンテナンス・オプションが自由に選べる安心・安全のカーリースサービスで、”新しいクルマの持ち方”を提供しています。マイカー購入とは異なり「気軽に持てる」「メーカー横断で多くの車種から選べる」というメリットから多くのお客様のご支持を頂き、急成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,275円～362,356円固定残業手当/月：103,725円～137,644円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※別途、成果に応じたインセンティブあり（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｉｒａｃｌｅ　Ｂｏａｔｓ

居酒屋・バー

東京都渋谷区恵比寿南1-14-10福隆ビル1F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／23区内】和食料理人 ◆和モダンな洗練空間◎／新潟で120年の歴史を持つ老舗料亭が母体

～新潟で120年以上続く老舗料亭が母体の和食割烹の料理人としてご活躍いただきます！～ ■職務内容：・ランチ、ディナーの仕込み業務・ランチ、ディナーの盛り付け作業 ■業務詳細：・新潟の食材を使った日本食、ドリンク（地酒）を提供・ディナーについては、年3～4回メニューを・顧客単価は14,000円となります。 ■上越やすだとは：「上越やすだ」は120年の歴史を持つ老舗料亭の伝統を引き継ぎ、東京で店舗展開をはじめました。現在は恵比寿、銀座、代々木で3店舗を運営しています。コンセプトは、海の幸・山の恵みを感じられる食材を活かした和食と利き酒師厳選の日本酒のマリアージュが楽しめるお店。また、店内に一歩足を踏みいれると広がる和モダンな洗練空間。和食の技術を活かしたい方、おもてなしの気持ちで丁寧なサービスを提供したい方は最適な環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、現場に入っていただき、先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を習得いただきます。 ■各店舗の組織構成： (1)THE WASHIN 料理人4名、サービス担当2名の正社員の他にパート1名、アルバイト10名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。 (2)上越やすだ恵比寿店料理人4名、サービス担当4名の正社員の他にパート２名、アルバイト10～15名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。 (3)上越やすだ銀座二丁目店料理人5名、サービス担当4名の正社員の他にパート1名、アルバイト10名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ THE WASHIN 住所：東京都渋谷区代々木５丁目７－５勤務地最寄駅：小田急線／代々木八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上越やすだ恵比寿店住所：東京都渋谷区恵比寿南１丁目１４－１０福隆ビル 1F 勤務地最寄駅：JR恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上越やすだ銀座二丁目店住所：東京都中央区銀座２丁目５－１９ PUZZLE銀座 5F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～339,000円固定残業手当/月：72,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／23区内】日本料理店スタッフ・店長候補 ◆和モダンな洗練空間◎/将来的な海外勤務も

～新潟で120年以上続く老舗料亭が母体の和食割烹のサービススタッフとしてご活躍いただきます！～ ■業務概要：・予約の受注管理・WEBシステム上での顧客管理・配膳・接客業務その他飲食店業務全般 ■上越やすだとは：「上越やすだ」は120年以上の歴史を持つ老舗料亭の伝統を引き継ぎ、東京で店舗展開をはじめました。現在は恵比寿、銀座、代々木で3店舗を運営しています。コンセプトは、海の幸・山の恵みを感じられる食材を活かした和食と利き酒師厳選の日本酒のマリアージュが楽しめるお店。また、店内に一歩足を踏みいれると広がる和モダンな洗練空間。和食の技術を活かしたい方、おもてなしの気持ちで丁寧なサービスを提供したい方は最適な環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、現場に入っていただき、先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を習得いただきます。 ■各店舗の組織構成： (1)THE WASHIN 料理人4名、サービス担当2名の正社員の他にパート1名、アルバイト10名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。 (2)上越やすだ恵比寿店料理人4名、サービス担当4名の正社員の他にパート２名、アルバイト10～15名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。 (3)上越やすだ銀座二丁目店料理人5名、サービス担当4名の正社員の他にパート1名、アルバイト10名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ THE WASHIN 住所：東京都渋谷区代々木５丁目７－５勤務地最寄駅：小田急線／代々木八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上越やすだ恵比寿店住所：東京都渋谷区恵比寿南１丁目１４－１０福隆ビル 1F 勤務地最寄駅：JR恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上越やすだ銀座二丁目店住所：東京都中央区銀座２丁目５－１９ PUZZLE銀座 5F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～339,000円固定残業手当/月：67,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Arcana Technology

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝1-6-10

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設立 2026年
従業員数 4名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【プロダクトマネージャー｜CxO】新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集◎

～プロダクトマネージャー候補｜新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集～ ■企業概要（アルカナテクノロジー｜プライマルグループ）アルカナテクノロジーは、AI技術で“こんなのあるかな？”を爆速でカタチにする新規事業特化のプロダクトスタジオです。2026年1月創業。企画～プロト開発～実証～事業化までを高速で回し、企業の新規事業を成功へ導きます。 ◆創業背景従来の開発会社は保守中心で、検証まで数ヶ月かかる課題がありました。新規事業では「作って試す」スピードが命。しかし、そのための組織が世の中に存在していない。ならば自分たちで作る。こうして、AI技術で新規事業開発を爆速化する専門会社として誕生しました。 ■募集ポジション本ポジションは、自ら企画し、自らプロトタイプを作り、ユーザー検証し、事業を形にする“作れるPM” を目指すポジションです ■仕事内容（1）アイデア企画～プロトタイプ開発（自ら手を動かすPM）市場機会の発見、事業コンセプト策定自らMVPを開発し、即ユーザー検証 Cursor／ChatGPT／Claude／RAG 等を活用した高速プロト開発（2）「作りながら検証する」高速サイクルの実践ユーザーインタビュー、現場調査、ニーズ把握プロトタイプで仮説検証 → 改善 → 再検証 PMFまでの探索プロセスを主導する（3）実装可能性に基づいた事業戦略立案技術的な実現性を踏まえたロードマップ策定プロダクト戦略／事業モデル設計技術面・ビジネス面の両軸から課題を整理し、意思決定をリード＜プロトタイプ開発・事業推進事例（一部）＞企業情報収集SaaS：企画→プロト→ユーザー検証→サービス化 AIデザイン分析：MVPでUI評価→テスト→事業戦略策定 AIフィードバックツール：要約AIのプロト開発→検証→改善スマート農業：農家ヒアリング→IoT×AIプロト→実証実験 AI×3D動画：技術検証→プロト→教育現場テスト→商用化 ■チーム体制代表・シニアPMの直下でOJT エンジニア・デザイナー・外部プロフェッショナルと協働創業初期のコアメンバーとして、意思決定スピードは圧倒的に速い活躍次第でプロジェクトリーダー → マネージャー → 事業責任者（CxO）へ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～442,500円固定残業手当/月：96,000円～207,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収マネージャー：1000~2000万プロジェクトリーダー：550~1060万　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜セールス＞AIコーディングでクライアントと新規事業を共創｜提案～実装まで一気通貫｜希少人材を目指す

～営業力×AIコーディングで新規事業を共創するハイブリッドポジション｜営業だけでなく実装までを担いたい方歓迎～ ■企業概要（アルカナテクノロジー｜プライマルグループ）アルカナテクノロジーは、AI技術で“こんなのあるかな？”を爆速でカタチにする新規事業特化のスタートアップです。2026年1月の創業以来、企業の新規事業開発を伴走しながら、AIプロトタイプの高速開発・価値検証を中心に事業拡大を進めています。 ■募集ポジション本ポジションは、営業力 × AIコーディング × 新規事業推進を一貫して担う“ビジネスディベロッパー”。営業経験を活かしつつ、新規事業の「プロトタイプ開発～価値検証」まで担当できる希少なキャリアです。入社後はコンサルティング領域からスタートし、プロジェクトリーダー／マネージャー／事業責任者（CxO）への昇格を目指せます。 ■ 仕事内容（1）クライアントの新規事業共創（伴走支援）・顧客へのヒアリング（課題深掘り・ニーズ発掘）・価値検証の設計（仮説立案／改善提案）・プロトタイプを用いた高速検証・事業化に向けたロードマップ設計・役員・経営層へのレポーティング、長期伴走（2）AIコーディングによるプロトタイプ開発（開発経験不問）・AIツール（Cursor／ChatGPT／Claude等）を活用した高速開発・1～2週間で“動くもの”を作成し、即ユーザー検証・顧客課題を元に要件定義～改善まで実行（3）自社プロダクト開発・事業化・顧客案件で得た知見の横展開・自社プロダクト開発・営業・将来的には事業責任者としてP/Lを持つキャリアも可能＜プロジェクト例（一部）＞スマート農業：IoT×AI分析アプリ（開発1ヶ月） AI検索・要約ツール：検索体験を改善（開発2週間） AI営業支援：WiFi診断ツールで成約率向上（短期開発）自動データ収集システム：非効率を改善→自社プロダクト化 ■ チーム体制マネージャー・シニア人材直下でOJT エンジニア／デザイナー／外部パートナーと協働創業フェーズにつき、裁量・意思決定スピードが非常に大きい環境成長次第でプロジェクトリーダー → 事業責任者へ最短ルートで昇格可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～442,500円固定残業手当/月：96,000円～207,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収マネージャー：1000~2000万プロジェクトリーダー：550~1060万　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｍａｐｏ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋2-1-17丹生ビル2F

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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全12件

【リモート可】セールス&マーケティング◆PIVOT出演で話題／市場を作るフェーズに関われる
- NEW
【PIVOT出演で話題／市場をつくるフェーズに関われる／米国で31兆円、日本では2兆円の法人ギフト市場】当社では「誰に・何を・どう贈るか？」を起点に、企業のマーケティング成果を最大化するビジネスマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。従来の“ギフト＝ノベルティ”という価値観を覆す、新しい顧客アプローチ手法として注目を集めています。現在、SmartHRをはじめとしたSaaS系企業を中心に導入が進み、オンライン施策ではリーチしきれなかったターゲット層に温度感あるコミュニケーションでアプローチできるチャネルとして認知が広がっています。 ■事業の今後について現状はプロダクトの立ち上げ期を経て、現在はプロダクトマーケットフィットが見えてきたフェーズです。 2028年までに売上45億を達成しIPOを目指す中で、どの市場・業種にどのようにアプローチしていくか？という戦略の設計・実行が最重要テーマとなっております。営業実務だけでなく、戦略思考×マーケティング視点×顧客理解を武器に、新しい市場創造をリードできる方を募集します。 ■本ポジションのミッションについてスタートアップメディア「PIVOT」出演を機にインバウンドリードも増えていますが、ここからさらに新たな顧客層の開拓を推進し、SendWOWをスケールさせていくことが当ポジションのミッションです。 ■具体的な業務内容・新規リード獲得に向けた戦略的な営業活動の企画～実行・顧客ターゲットの仮説構築と検証、市場構造の理解とアップデート・リード獲得チャネルの設計・推進（イベント、パートナー連携、コンテンツ企画等）・商談機会の創出に向けたアプローチ手法の立案と実行・商談以降のオペレーション整備（営業フロー、Hubspot等の活用）・顧客インサイトの継続的な取得と営業施策改善 ■ポジションの魅力日本で約2兆円、米国では31兆円超の規模を誇る法人ギフト市場。当社は、その中でもまだ市場として定着していない「ビジネスギフト」の概念を社会に実装することを目指し、「SendWOW」を通じて新たな市場づくりに挑んでいます。“成熟した市場で戦う”のではなく、“これからの市場をつくる”。その立ち上げフェーズに深く関わることができる、まさに今だけのフェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田加藤ビル住所：東京都港区芝３丁目４３－５三田加藤ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,215円～477,406円固定残業手当/月：94,861円～137,979円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 423,076円～615,385円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ストックオプションの付与可能性あり ※上記年収はご経験をもとに決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】マーケティングプランナー◆PIVOT出演で話題／ビジネスギフトのパイオニア／フレックス
- NEW
【2028年までに売上45億円とIPOを目指す／PIVOT出演で話題／マーケティング課題をギフトで解決】当社では「ギフト」をマーケティングに活用するギフトマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。現在、SendWOWはSmartHR社やユーザーベース社など、大手SaaS/IT系企業を中心にご利用が増加しており、『PIVOT』出演を機にインバウンドでの問い合わせも増加しております。 2028年までに売上45億円とIPOを目指しており、事業拡大に向けた募集を行っております。 ■『SendWOW』について従来の広告やメルマガによるマーケティング施策ではなく、オフラインでのギフト通じてマーケティングの課題を解決する企業向けギフティングプラットフォームです。SFAやCRMとも連携をしており、ギフトの開封状況をトラッキング出来る仕組みも備わっております。 ■具体的な業務内容 SendWOWの施策設計・分析の型をキャッチアップしながら、早期からクライアントワークに入っていただきます。補助ではなく、レビューを受けつつ実務に深く関わるイメージです。・既存施策レポートの読み解き・分析・改善提案に必要な情報収集・論点出し・文面／クリエイティブ案のブラッシュアップ・運用フローの把握・担当範囲の整理 ■将来的なキャリアパスについて志向性に応じて以下のようなキャリアパスを想定しております。・大手アカウントの戦略設計・伴走・新機能企画やプロダクト改善へのフィードバック・業界別パッケージ化などの横断プロジェクト・デジタルギフトを活用した新規施策の構想 ■ポジションの魅力アメリカでは法人ギフト市場は31兆円の規模ですが、日本では現在2兆円規模のため、市場を作るフェーズに関わることが出来ます。・施策の構想～改善まで一貫して関われる・CV・LTV改善など経営KPIに直結するプロジェクトを扱える・エンタープライズを含む幅広い業界の課題構造に触れられる・プロダクト・営業・クリエイティブと密に連携し、マーケ×プロダクト×CSの中間領域で市場価値を高められる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田加藤ビル住所：東京都港区芝３丁目４３－５三田加藤ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,500円～452,933円固定残業手当/月：93,100円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,600円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ストックオプション付与の可能性あり ※上記年収はご経験をもとに決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩｏＴＢａｎｋ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー28F

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設立 2019年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全9件

【業界経験不問】カスタマーサポート≪IoT機器≫年休120・土日祝休・残業10H／11期連続黒字経営

◆前職給与保証！／通信機器などIoTデバイス等で「もっとつながりやすい社会へ」を実現する開発型メーカー／残業10ｈ◆ ■業務概要・株式会社フューチャーモデル： SIMフリー端末、AI翻訳機、法人向けIoTデバイスの企画・販売・株式会社IoTBank：累計30万台超の見守りGPS「まもサーチ」、法人向けIoTプラットフォームの運営上記2社のプロダクトを担当します。事業拡大によるユーザー数および導入社数の急増に伴い、購入者様への迅速なサポートと、法人顧客への活用促進を両立させるための増員募集です。 ■業務内容個人・法人購入者様からの問い合わせ対応を行います。・購入者向けカスタマーサービス（70％）個人・法人ユーザーからの操作方法、不具合、契約内容に関する問い合わせ対応（メール・電話等）。・フィードバック・管理（30％）お客様の声を収集し、株式会社フューチャーモデルおよび株式会社IoTBankの開発・営業へ報告。 FAQ・マニュアルの作成・更新・デモ機出荷作業。 ■入社後のサポート体制入社後は、あなたのペースに合わせて段階的に業務をお任せします。・入社～3ヶ月：基礎からスタートまずはプロダクトの仕様を理解し、基礎的な業務から習得。座学だけでなく、先輩の隣で実際のやり取りを見ながら学べるOJT期間です。・3ヶ月～6ヶ月：お客様対応のスタート少しずつ実際のお客様対応に挑戦します。マニュアルも完備していますが、マニュアルだけでは解決できない複雑なケースもあります。そんな時は、すぐそばにいる開発チームや営業担当に気軽に相談してください。デバイスの仕組みに詳しい専門スタッフと一緒に、根本的な原因を探り、解決策を導き出せる環境です。 ■ この仕事の魅力・専門性：SaaS（ソフト）とデバイス（ハード）の両方の知見を持つ、希少なCSとして成長できます。こうした経験を積むことで、将来的にはプロダクトの改善提案や法人顧客への導入支援など、より戦略的な役割を担うことも可能です。・スピード：専門知識を持つ社員が多数在籍しており、確認がその場で完結します。迅速な対応力を磨く中で、課題解決の幅が広がり、チームをリードするポジションを目指せる経験が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～345,000円固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■賞与：年2回（3月・9月）※業績により変動／勤続半年以上の社員を対象とし支給 ■昇給：年1回※業績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】社内DXエンジニア／残業20H・在宅有／デバイスの企画・開発を手掛けるグローバル企業

～通信機器などIoTデバイス等で「もっとつながりやすい社会へ」を実現する開発型メーカー／スマートフォン製品やIoT分野でのご経験不問～ ■求人概要本ポジションは IoTBankおよびグループ会社フューチャーモデルを横断し、社内DXを推進するエンジニアです。現場社員の困りごとをヒアリングし、AIやクラウドを活用して解決策を企画。システム設計・実装から運用まで一貫して担っていただきます。社内のDX推進の経験を積みながら、将来はPdMとしても成長できること〈業務詳細〉・IoTBank・フューチャーモデル両社の社員から業務課題・改善ニーズをヒアリング・AIやクラウドを活用した解決策の検討・提案・社内システム・ツール導入や業務自動化の企画・実装・導入後の運用サポート・改善、フィードバックの反映 ■ 解決する課題の例 ― 「あったらいいな」を実現・紙で運用している社内申請書類の電子化 → Slackやクラウドワークフローと連携し、承認スピードを大幅短縮。・部門ごとにバラバラのツール利用 → 社内全体で使いやすいシステムへ統一し、情報の分断を解消。これ以外にも「もっとこうしたら便利になるのに！」というアイデアが形になる場面がたくさんあります。あなたの工夫が、社内の働き方をどんどんアップデートしていきます。＼ここが魅力です！／・グループ横断でインパクトを生み出せる IoTBankとフューチャーモデルの両社を同時に変革。あなたの提案が、組織全体の生産性を大きく向上させます。・裁量の大きさとスピード感「やりたい」と思った改善をすぐ実行できる環境。大企業では味わえない意思決定の速さがあります。・社員からの「ありがとう」がダイレクトに届く現場の課題を解決するので、自分の仕事が日々の業務改善につながる実感を持てます。 ■企業概要 ― IoTで「便利」と「安心」を届ける IoTBank は、IoT領域を中心にクラウドサービスやソリューションを展開している企業です。センサーやデバイスを活用したサービスを提供し、社会の「便利」と「安心」を支える事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～345,000円固定残業手当/月：91,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＴ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア42F

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設立 2019年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全16件

【関東】ITエンジニア◆PMに挑戦◆フルリモOK◆残業11h◆年休130日◆前給保証あり◆1回面接
- NEW
【全国募集/WEB1回面接/フルリモOK/リモート約7割/帰社日無/働きやすさ◎年休130日/残業月11h/副業OK/単価連動性/還元率最大90%】＼エンジニアとして実績を積んだ代表が本気で挑む！エンジニアファーストな会社／さらなる事業拡大に向け、エンジニアを積極募集しています！フレックスタイム制や時短勤務可能な案件もあります！まずはご希望をお聞かせください。＜案件例＞ ◇生成AIサービス開発 ◇IoTクラウドシステム開発 ◇暗号資産管理システム開発 ◇メタバース、VRシステム開発 ◇ECサイト、ゲーム開発 ◇スマートシティ向けインフラ構築案件＜様々なプロジェクトをご用意！＞ OS：Windows、Linux、Unix、iOS、Android など言語：Java、Python、PHP、C#、JavaScript、TypeScript、Go DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、MongoDB クラウド：AWS、Azure、GCP ■人員構成：エンジニアは全国で47名、男性8：女性2、平均年齢30.1歳です。 ■入社後の流れ：最初の1カ月は研修期間です。関東圏の場合は渋谷本社、他地域の場合はオンラインで実施しています。 ■会社・求人の魅力：・年収250万UPやPM挑戦を実現。案件全開示と相談しやすい環境で、安心してスキル習得可能です。＊働く場所はフルリモートから出社まで自由に選択でき、「子育てとの両立」「地元で働きたい」などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。＊平均残業11時間・年休130日で、営業が残業多発案件を事前に精査し、必要に応じて案件切り替えもサポート。＊単価連動・最大還元率90％の評価制度で全員年収UPを実現しており、単価や内容など案件情報も全開示しています。挑戦したい案件には先輩と一緒に参画することもできます。＊駅直結・フリードリンク完備のオフィスで社員同士の交流も活発です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,226円～859,140円固定残業手当/月：96,774円～274,194円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～1,133,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回【社員の年収例】年収730万円／35歳・経験5年（前職年収480万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ITエンジニア◆微経験者歓迎◆リモート案件有◆残業11h◆年休130日◆前給保証有◆1回面
- NEW
【全国募集/WEB1回面接/フルリモOK/リモート約7割/帰社日無/働きやすさ◎年休130日/残業月11h/副業OK/単価連動性/還元率最大90%】＼エンジニアとして実績を積んだ代表が本気で挑む／～制度と運用の両方で、エンジニアファーストを本気で実現～さらなる事業拡大に向け、エンジニアを積極募集しています！【仕事内容】 Web・業務系システムを中心に、希望やキャリア志向に合わせたプロジェクトに参画していただきます。 ■案件の特徴・大手との取引実績あり・本人の意見を最大限尊重し案件を決定＜案件例＞ ◇生成AIサービス開発 ◇IoTクラウドシステム開発 ◇暗号資産管理システム開発 ◇メタバース、VRシステム開発 ◇ECサイト、ゲーム開発 ◇スマートシティ向けインフラ構築案件 ■技術スタック OS：Windows、Linux、Unix、iOS、Android など言語：Java、Python、PHP、C#、JavaScript、TypeScript、Go DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、MongoDB クラウド：AWS、Azure、GCP ■人員構成：エンジニアは全国で47名、男性8：女性2、平均年齢30.1歳です。 ■入社後の流れ：最初の1カ月は研修期間です。関東圏の場合は渋谷本社、他地域の場合はオンラインで実施しています。 ■会社・求人の魅力：・年収250万UPやPM挑戦を実現。案件全開示と相談しやすい環境で、安心してスキル習得可能です。＊働く場所はフルリモートから出社まで自由に選択でき、「子育てとの両立」「地元で働きたい」などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。＊平均残業11時間・年休130日で、営業が残業多発案件を事前に精査し、必要に応じて案件切り替えもサポート。＊単価連動・最大還元率90％の評価制度で全員年収UPを実現しており、単価や内容など案件情報も全開示しています。挑戦したい案件には先輩と一緒に参画することもできます。＊駅直結・フリードリンク完備のオフィスで社員同士の交流も活発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,419円～277,957円固定残業手当/月：72,581円～88,710円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～366,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回【社員の年収例】年収730万円／35歳・経験5年（前職年収480万円）年収560万円／25歳・経験3年（前職年収360万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジルサンダージャパン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1

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設立 2000年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【都内】「JIL SANDER」アパレル販売◆年休120日／インセンティブ制度有／業績好調◎

◆ラグジュアリーブランドJIL SANDER（ジルサンダー）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり｜Maison Margiela・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■仕事内容：「JIL SANDER（ジルサンダー）」の販売スタッフとして、店頭での販売接客業務を担っていただきます。 https://www.jilsander.com/ja-jp/ ■業務詳細：接客、販売／売上管理／在庫管理／顧客管理／VMDと協業して店内ディスプレイや商品配置の提案、実行 ■JIL SANDER（ジルサンダー）について： 1968年、ミラノを拠点にジル・サンダーにより設立。素材の品質やカッティングの美しさを追及し、洗練されたミニマルデザインの代表格といえるラグジュアリーブランドです。 2025年には新デザイナーのシモーネ・ベロッティがクリエイティブ・ディレクターに就任し、RTWから靴、ハンドバッグ、アクセサリーまで幅広いアイテムを展開。無駄を削ぎ落した純粋さというクリエイションの伝統を受け継ぎながら、現代的な解釈によるラグジュアリーとエレガンスを追求し、比類なきクラフトマンシップとデザインでファッションの世界を豊かにし続けているブランドです。 ■組織について：個人実績だけではなく店舗全体やリテール全体での実績も重要視しているブランドのため、チームで動く体制が整っており、人を大切にする企業風土です。働くスタッフはブランドのことが好きな方が多く、また長期就業されている方も多いです（通常の小売りと比較しても離職率が低い環境です）。 ■こんな方にピッタリ！：ジルサンダーが好きな方／接客・販売のエキスパートを目指したい方／ラグジュアリーブランドで働きたい方／大きな変化をチャンスと捉えられる方／グローバル企業で成長したい方

＜勤務地詳細＞都内エリア住所：東京都の店舗（新店の銀座店を含む）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 250,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安であり、前職とご経験を考慮のうえ給与を決定いたします。／想定年収に加え別途インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫｉｔｅＲａ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区北青山1-2-3青山ビル7F

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設立 2019年
従業員数 101名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【青山】コンテンツディレクター◆オウンドメディア編集・企画（編集長候補）◆社内規程SaaS展開
- NEW
～第二創業期／オウンドメディア『キテラボ（KiteRa Laboratory）』の編集戦略から運用統括まで"ブランド発信の根幹"を設計する編集長候補を募集～短期的なリード獲得はマーケティンググループが担うため、本ポジションは「KiteRaのブランド・世界観を中長期で育てる役割」に集中いただけます ■募集背景 KiteRaは社内規程DXで導入4,000社を突破し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業への進化を始めた第二創業期です。 IPO準備フェーズへ向かう今、私たちが必要としているのは、コンテンツ運用に留まらず「メディアを進化させる人」。編集戦略・コンテンツ設計・編集運用を一次設計から担い、ブランディング本部の中核として『キテラボ』を一緒に育てることができる方をお待ちしています ■業務内容人事・労務担当者向けオウンドメディア『キテラボ』の編集長候補として、メディア戦略の設計から日々の編集・運用、そして編集体制の構築までを一貫して推進。KiteRaブランドの確立・認知拡大に向け、オウンドメディアを軸としたブランディング活動全般を担うポジションです ◆担当メディア：学べる・活かせる社内規程の総合メディア『キテラボ』 ■業務詳細・『キテラボ』のメディアコンセプトおよび編集方針の策定・アップデート・ランディング起点での年間／半期コンテンツ戦略の立案・経営・事業戦略と連動したコンテンツテーマの設計・記事企画・構成案作成・外部ライター・編集者・社労士監修者のディレクション・ご自身による執筆・編集（プレイングと全体統括の両立）・WordPressでの入稿、およびサイト構造・UI/UXの改善・編集体制・制作フロー・ガイドラインの整備・KiteRaの認知拡大に向けたPR・採用広報等、社内他施策との横断連携 ■魅力・「社内規程／GRC」という未開拓カテゴリーで、既存メディア『キテラボ』を土台に、ブランドと編集方針を再定義・再構築できる裁量の大きさ・新設組織の中心メンバーとして、将来的には組織・編集体制の構築にも携われる・社労士監修を活かした、信頼性の高い専門メディアを編集長候補として設計・運用でき、事業・プロダクトの成長と直結したブランディング活動に取り組める変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・給与は前職考慮の上、経験／スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山】カスタマーサクセス◆成長中自社SaaS『KiteRa Biz』／中小企業領域◆フレックス可

～導入企業4,000社超・社内規程SaaS『KiteRa』を提供／フレックス～ ■募集背景 KiteRaは、創業以来注力してきた「社内規程DX」を基盤に、企業のガバナンス領域全体を支援する“第2創業期”に突入。4,000社以上の導入実績をもとに、今後は事業領域を拡大し「GRCプラットフォーム」への進化を目指す。その体制強化として、顧客規模に応じて「エンタープライズ本部」「グロースマーケット本部」を設置。本ポジションは、主に中堅・中小企業～スタートアップを担当するグロースマーケット本部のカスタマーサクセスであり、既存顧客の活用促進・定着・拡大を通じてLTV最大化に貢献する重要な役割を担います。 ■ 仕事内容社内規程DXサービス「KiteRa Biz」のカスタマーサクセスとして、オンボーディングからアップセルまで幅広く担当し、顧客の中長期的な成功と継続利用を支援します。・オンボーディング（キックオフ、操作説明、導入支援）・活用支援（新機能案内、定期フォロー）・顧客ヒアリング、問い合わせ対応、VOC収集・アップセル・アップグレード・料金改定の提案・契約更新に向けたアプローチ、解約阻止のための改善提案・利用状況データ分析、ヘルススコア運用・エクスパンション施策の立案・実行・顧客訪問や会食による関係構築 ■本ポジションの魅力 ◎KiteRaはまさに成長途上のフェーズであり、確立されていない業務フローや運用体制をゼロから構築できる貴重な環境があります。自ら仕組みを作り、組織やプロセスを形づくる経験は大きなキャリア資産となります。 ◎少人数組織のため意思決定が早く、個別対応で得た知見を仕組みに落とし込み、より多くの顧客に価値を届ける体制づくりにも主体的に関われます。提案・改善の裁量も大きく、自身のアイデアをスピーディに実行できる点も魅力です。 ■私たちが大事にしているスタンスガバナンス領域は多くのステークホルダーとの調整が必要で、長期的な伴走が求められる難易度の高い領域。その中でKiteRaは以下の姿勢を重視しています。・大量のタスクにもスピード感を持って粘り強くやり切る・社会人としての基本動作や組織としての規律を徹底・困難な課題にも前向きかつ誠実に向き合う変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：東京都港区北青山一丁目2番3号青山ビル7階勤務地最寄駅：半蔵門線/銀座線・都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：■会社が定める場所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※残業代支給（みなし残業・固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＯＢＯＮ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル26F

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【税務製品のカスタマーサポート】経理や会計事務所での知識活かせる！未経験歓迎／残業20h／フレックス

AI×税務の新規プロダクト立ち上げ期／フレックス／残業20h ■企業概要株式会社ROBONは、税務・会計領域に特化したAIプロダクトを開発するテクノロジーカンパニーです。専門性の高い業務をテクノロジーで支援し、士業の生産性向上と業界変革を目指しています。 ■求人概要 2026年2月に発表した「AI決算ロボット」のカスタマーサポートを行っていただきます。「AI決算ロボット」とは、税務申告書をAIを用いて作成補助する製品で、お客様の反応を見ながら最終的には全自動で申告書が作成できるツールを目指しています！ ■業務詳細まずは、当社製品をご利用中のお客様（税理士事務所がメイン）が、日々の業務で迷うことなく使いこなせるようサポートすることが第一のミッションです。そのためのマニュアル作成やFAQの充実などを行います。現在は、営業部がお客様のお問い合わせ窓口となっていますので、徐々に対応を慣れていただいて一緒にサポートをお願いしていくことになります。営業部が受けたお問合せに対応するだけでなく、税制改正などの世の中の流れやお客様の状況から困りごとを予測先回りしてFAQを立てておくなど、税務会計の事業ドメイン知識とプロのサポート力両面を磨いていくことができます。慣れてきたら、お客様との会話の中から「本当は何に困っているのか？」というニーズを汲み取り、一歩先のサポート体制を一緒に作っていきたいと考えています。お客様の声を製品に反映する橋渡し的な役割も担っていただければ嬉しいです。コーディングに挑戦したい方はサポートページへのFAQ反映などもチャレンジすることができます（1）ナレッジ作成：初めての方でも迷わないマニュアルの整備・更新（2）FAQコンテンツ作成：顧客の「知りたい」を先回りしたFAQ記事の執筆（3）フィードバック：顧客の声を収集し、サービス改善や機能開発への提案（4）顧客問い合わせ対応：電話やメール、チャットによる操作説明・業務相談 ■組織構成少数精鋭のプロダクトチームで構成されており、営業部、開発部と密に連携しながら業務を進めています。 ■求人魅力・新規AIプロダクトの立ち上げ期に参画し、サービスの成長を間近で体感できます・顧客の声を直接プロダクトに反映でき、事業貢献性の高い役割です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【都庁前】SE◆AI搭載税務プロダクト開発/ポテンシャル◎/スタートアップ/年休120日/残業20h

【自社SaaSソフトウェアのスタートアップ企業です！】 ■業務内容・新機能の企画・開発・顧客要望に基づく機能追加・改善・制度改正に伴う影響分析とシステム対応・他システムとのデータ連携機能開発・導入・サポート業務フローの設計・運用・アーキテクチャ設計・運用改善 ■業務詳細・税務関連業務を自動化するための複数の製品を自社で開発しています。制度改正対応や機能追加、データ連携、運用設計などを担当する開発メンバーを新たに募集しています。・開発責任者の元で、開発メンバーとして下記業務をお任せします。コーディング等よりも設計・要件定義フェーズをメインに関わっていけるのが特徴です。・将来的には製品責任者としてのキャリアパスも描けるポジションです。経験が浅い方もしっかりフォローします！ ■特徴法人税申告書をAIで自動作成するSaaSを開発する成長企業です。税務×テクノロジーの融合により業務効率化を推進。少人数の開発体制で裁量が大きく、上流工程から製品づくりに携われる環境です。 ■資格取得に関して当社が定める資格を取得された場合は奨励金を支給するなど、入社後もエンジニアの技術向上をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は年齢、経験等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムセンコネクト

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区新橋2-20-15新橋駅前ビル1号館708

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設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【盛岡市／転勤無】開発エンジニア職◆プライベートも大切に！残業月15h／第二新卒歓迎／年休125日◆
- NEW
<<開発経験を活かせる／第二新卒歓迎／年休125日×残業15時間程度／最先端の技術に携われる／ミッドホールディングスグループ>> ■業務概要：当社は、Bluetooth通信を中心とした無線通信技術の開発に携わるファームウェア開発エンジニアを募集しています。車載機器やIoTデバイスのファームウェア設計・開発を担当し、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方を歓迎します。 ※ファームウェアとは※ 電子機器に組み込まれたコンピュータシステム（ハードウェア）を制御するためのソフトウェアを指します。 ■職務詳細：・車載、IoT、医療をはじめとした各種組込み機器のファームウェア開発・Linux、ARM系マイコン、Bluetooth通信の開発・顧客要望に応じた仕様策定、PoC開発、モデリング開発・実機の解析や不具合検証および改修、評価 ■開発環境について言語：C／OS：Linux ■働き方について残業は月15h程度（プライベートの時間を大切にしていただきたいという会社の考え方がございます。） ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。 ■組織構成：当社の技術部は男性5名で構成されています。開発拠点は盛岡市ですが、営業は東京本社に所属しており、密なコミュニケーションを通じて連携を図っています。フラットな組織で、エンジニア同士の意見交換や協力がしやすい環境です。技術力を駆使してお客様のビジネスを支える提案型のエンジニアリングパートナーとして、一緒に未来を切り拓いていきましょう。 ■当社の特徴／魅力：当社は、Bluetooth通信に特化した無線通信技術を提供する企業です。メーカー直販ならではの迅速な対応と手厚いサポートが特徴で、エンジニアの無線化をトータルサポートします。 IoT時代の最先端技術に携わり、スキルアップを目指す方にとって最適な環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術開発センター住所：岩手県盛岡市上堂三丁目8-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～375,000円＜月給＞ 218,750円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（業績により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラシカ

不動産仲介

東京都豊島区池袋2-2-1

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【池袋／未経験歓迎】仲介営業／自社物件の販売◆インセンティブ年4回支給／育成プログラム充実◎

【◇無理な営業はせず、顧客に寄り添う営業スタイル】～未経験でも、スピーディに成長／売上急上昇中◎賞与・インセンティブ年4回支給／営業スタッフ平均年齢28歳／不動産営業の知識・スキルがすぐに身につく～ ■業務内容：東京都豊島区でマイホームを購入・売却したい個人のお客様に対して、戸建て・マンション・アパートなどの自社住宅物件の仲介営業をお任せします。＜詳細内容＞ └売却希望者への物件査定・調査 └購入希望者への物件紹介・案内 └契約手続き（売買契約、重要事項説明、引渡し） └自社物件の販売活動（広告・案内） ■業務の参考イメージ：「池袋に住みたい」と相談に来店されたご夫婦に、希望条件を伺い物件をご案内。気に入った物件があれば、ローンの相談や契約手続きまでサポートを行います。売却希望者様には、査定・広告・買い手探し・契約までを担当しています。 ◎無理な営業はせず、顧客に寄り添う提案型営業です。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な物件提案、契約から引き渡しまで一貫してサポートします。 ■異業種からの未経験も大歓迎　『20～30代中心の会社です。楽しみながら一緒に会社を創っていきましょう。』：独自の育成プログラムやチーム達成を目指す風土あり。6カ月間じっくりスタイルの研修で、未経験スタッフも活躍中です！ ■ワークライフバランス充実／「成長」と「働きやすさ」両立の実現が可能：一人ひとりが主体性を持ち仕事に集中。ムダな残業や休日出勤は不要です。新規事業部（収益・リゾート物件、建築、設計、経営企画、人事採用、広告マーケティングなど）を展開し、若い世代がどんどん活躍できる環境を創っています。将来キャリアとして、部長・店長など幹部候補、経営層としての活躍や、独立も応援しています。 ■同社の魅力： 2022年6月設立、居住用不動産の売買仲介＆買取再販のスタートアップ企業です。「暮らしを豊かにしよう」「心を込めて仕事に熱中しよう」をテーマに掲げ、スタッフの“自己成長”と“働きやすさ”を大切に、新規採用を増やし急成長中です。「suumo」接客評価　豊島区不動産会社でNO１を獲得。「AI査定×プロの目利き」で査定金額を算出「リノベ提案」により物件価値を高められることを強みとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-1-1 ウィックスビル9F 勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与・インセンティブ：年4回（1月・4月・7月・10月）※四半期売上実績に応じて支給 ■給与例：30歳／営業職（3年目）年収1,500万円（給与500万円+賞与・インセンティブ1,000万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋／未経験歓迎】マイホーム案件の買取・再販企画業務◆インセンティブ年4回支給／スキルアップ手当有

【◇無理な営業はせず、顧客に寄り添う営業スタイル】～未経験でも、スピーディに成長／売上急上昇中◎賞与・インセンティブ年4回支給／営業スタッフ平均年齢28歳／不動産営業の知識・スキルがすぐに身につく～ ■業務内容：東京都豊島区でマイホームを購入・売却したい個人のお客様に対して、戸建て・マンション・アパートなどの自社住宅物件の仲介営業をお任せします。＜詳細内容＞ └売却希望者への物件査定・調査 └購入希望者への物件紹介・案内 └契約手続き（売買契約、重要事項説明、引渡し） └自社物件の販売活動（広告・案内） ◎無理な営業はせず、顧客に寄り添う提案型営業となっています。　お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案、契約から引き渡しまで一貫してサポートします。 ■業務の参考イメージ：「池袋に住みたい」と相談に来店されたご夫婦に、希望条件を伺い物件をご案内。気に入った物件があれば、ローンの相談や契約手続きまでサポートを行います。売却希望者様には、査定・広告・買い手探し・契約までを担当しています。 ■異業種からの未経験も大歓迎　『20～30代中心の会社です。楽しみながら一緒に会社を創っていきましょう。』：独自の育成プログラムやチーム達成を目指す風土あり。6カ月間じっくりスタイルの研修で、未経験入社のスタッフも現在活躍中です！【◎ワークライフバランス充実／「成長」と「働きやすさ」両立が実現できる】一人ひとりが主体性をもって仕事に集中しています。ムダな残業や休日出勤は不要です。新規事業部（収益・リゾート物件、建築、設計、経営企画、人事採用、広告マーケティングなど）を展開し、若い世代がどんどん活躍できる環境を創っています。 ■同社の魅力：当社は、2022年6月に設立した居住用不動産の売買仲介＆買取再販のスタートアップ企業です。「暮らしを豊かにしよう」「心を込めて仕事に熱中しよう」をテーマに掲げ、スタッフの“自己成長”と“働きやすさ”を大切に、新規採用を増やし急成長中です。「suumo」接客評価　豊島区不動産会社でNO１を獲得。「AI査定×プロの目利き」で査定金額を算出「リノベ提案」により物件価値を高められることを強みとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-1-1 ウィックスビル9F 勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与・インセンティブ：年4回（1月・4月・7月・10月）※四半期売上実績に応じて支給 ■給与例：30歳／営業職（3年目）年収1,500万円（給与500万円+賞与・インセンティブ1,000万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人　エクシア＆パートナーズ

社会保険労務士事務所

東京都豊島区南池袋2-26-5　アイ・アンド・イー池袋ビル3階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

社労士補助スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休125日
- NEW
＜おもな業務＞ ■労働・社会保険手続（業務支援システム） ■給与計算・勤怠集計（給与システム・勤怠システム） ■上記に伴うクライアント対応（電話、メール）等 ※給与計算や手続用のシステムの使い方は入社後に学べます。 ※電子申請による手続きのため、原則外回りはありません。 ※1人あたり10社程度を担当して頂きます。＼今回は【横浜支店】でも同時募集中！／本社だけでなく、横浜支店でも一緒に働くメンバーを募集しています。ご希望の勤務地をお気軽にご相談ください！　ココがPOINT ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎まずは事務サポートから！未経験でも安心の環境採用にあたって、経験や資格の有無は一切問いません。仕事やお客様に対する姿勢・やる気・貢献意欲など、前向きな考え方を持っている方を重視しています。その証拠に、在籍スタッフの5割以上が未経験スタート！入社後3ヶ月は事務サポートから始めて少しずつ業務の幅を広げていけるので、業界・職種未経験からの挑戦も大歓迎です。先輩社員がOJTを中心に丁寧にサポートします！ ◎安定した業績と成長、確かな昇給実績業績好調を続けており、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。さらに、過去15年間にわたり毎年全員が昇給中！また、今後もさらなる成長を目指し、横浜にとどまらず、静岡・名古屋・大阪とどんどん支店展開を進めていく予定です！ ◎やりがいと、多彩なキャリアパスクライアントの課題を解決し、そこで働く多くの方に利益をもたらすことができる「縁の下の力持ち」的なポジションです。キャリアに関する会社からの押しつけはありません。「このポジションで長く安定したい」という方はもちろん、経験や実績を積んだ後にコンサル業務に挑戦したり、「社労士を目指して知識を深めたい」といったそれぞれの想いを尊重します。将来に関するご相談も歓迎です！ ★社労士資格受験生も応援！試験前の休暇制度や、社労士の先輩によるアドバイスなどで、受験を応援しています。

【東京】東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル3階アクセス／各線「池袋駅」より徒歩5分【横浜】神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 パレアナビル802 アクセス／各線「新横浜駅」より徒歩5分 ★事業拡大に伴い、2025年に横浜支店を新規開設！ ★業務状況により在宅勤務もOK！

月給25万円～ ※上記には固定残業代（4.8万円～／30時間）を含み、超過分は別途支給いたします ◆過去15年間にわたり、毎年全従業員が昇給しています！

株式会社ヘイフィールド

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5F

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設立 2019年
従業員数 90名
平均年齢 29.0歳

求人情報全4件

【営業未経験◎】両手型CA/キャリアアドバイザー※不動産業界特化/2か月間研修/土日祝休み

★営業未経験OK『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』求職者のご希望に沿った丁寧なマッチングをし、中長期的に活躍できるキャリア支援を実施。 ■職務内容：不動産業界に特化した転職支援サービスにおいて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』というビジョンを軸に、不動産・建設業界を対象に人材サービスを展開しております。また当社は、共に働く社員の幸せにも貢献することも大切にしておりチャレンジングな機会、社員の成長を支える人事制度／報酬／心理的安全性/研修制度などのの機会提供と、長期的な働きやすさも大事にしています。 ■業務詳細：【求職者様向け採用支援】・求職者のカウンセリング・求人紹介・・選考対策・内定・入社後フォロー【企業様向け採用支援】・人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート ■組織構成： CA人数50名程/男女比7:3程度中途入社、CA未経験も多数活躍中！不動産業界、人材紹介の知識など、丁寧に教えていきます。営業動画や先輩の同席を通じ学んだことを実践。中途入社者の92％は3か月以内に初成約を実現しており、独り立ちまでしっかりとサポートします。 ■評価制度：納得感のある評価を目的に、人事評価制度を設計。360度評価システムでバリューもしっかり評価され年齢や勤続年数に関わらず、個人の努力や成果を正当に評価。四半期ごとにインセンティブの支給があり、平均80万円、年平均320万円の支給実績がございます。成長機会と成長に対するリターンしっかりと提供します。 ※1年未満でリーダーに昇格した事例もございます。 ■教育制度：・入社後2か月間は研修があり、座学と実務を交互に繰り返しスキル習得を支援します。・入社後数か月はバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。・入社後のオンボーディングや研修動画、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会など）も充実しておりますので、業界、職種未経験でも安心してキャッチアップして頂くことが可能です。 ■働き方：完全週休2日制（土日）、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりとあり、年休は120日以上です。育児休暇制度、有給休暇制度なども積極的に活用しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,973円～344,280円固定残業手当/月：79,360円～105,720円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】人材紹介営業◆営業経験者歓迎◆完全反響/インセンティブ平均年間約320万円実績

◆◇オウンドメディアからの完全反響営業でも稼げる環境/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ＆年収アップ/土日祝休み/年間休日120日以上◇◆ ■職務内容：人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介をお任せします。・「宅建Jobエージェント」に登録頂いた方のカウンセリング業務（電話とwebを中心に一部対面もあり。特にルールはございません。）・求職者様のニーズをくみ取り求人のご紹介・求職者様への履歴書の書き方やサポートや面接対策などのアドバイスし通過率向上をサポート・面接の調整や入社までのサポート ※マーケチームを内省しており、すべて反響での取引のため新規営業は発生しません。 ■営業スタイルに関して：領域No1の認知、webマーケにより反響がメインのため、テレアポ、飛び込み等はなく、営業に集中できる環境です。領域特化のため、競合が少なくマッチング率も高いことも特徴です。 1人当たり約50名程の求職者を担当し、30名程と新規面談を行います。 ■働き方・社風：残業に関しても月平均40時間程度で20時代に帰宅する社員がほとんどです。チーム主義で手厚い支援があり、eラーニング等のナレッジも豊富になるため、営業としても成長できる環境です。 ■「宅建Jobエージェント」について：不動産業界専門の転職支援サービスです。月間ユーザー登録者数6000名以上、契約企業数1400社以上を突破しました。株式会社リクルート様よりクライアント満足度が非常に高い事業を展開しているとし、最優秀エージェント賞を受賞しました。（2023年） ■インセンティブ制度について：四半期に一回支給しております。売上実績ー基準売り上げ×10％～で支給しており、平均約80万円、年間320万円の支給実績がございます。背景として個人の努力や成果をしっかりと給与に反映したいという気持ちと、マーケチームを内省し、オウンドメディア等から反響で集客できているためマーケコストが抑えられ社員に還元できております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～500,000円固定残業手当/月：76,200円～121,920円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～621,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＥＲＡＳＳ

不動産仲介

東京都渋谷区神宮前6-12-20J6Front 6F

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設立 2019年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全33件

【東京／フルリモート】法務事務（重要事項説明書/契約書作成）◆年休120日◆借上げ社宅あり◆
- NEW
■□不動産契約業務の経験をお持ちの方歓迎／累計調達額は20億円を突破／不動産知識を活かし、レガシー業界のIT化を促進／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／生成AI×不動産Tech／全国フルリモート・フルフレックス制度で自由な働き方可能／年休120日以上・完全土日祝休み□■ 「新しい形の不動産屋さん」として、アプリ上で個人とフリーランスの不動産営業を繋げる「Terass Offer」などを開発・提供する同社にて、法務事務（リーガルアシスタント）を募集しています。 ■仕事内容：変更の範囲：会社の定める業務・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック・契約業務における各種書類作成およびチェック ■組織構成：法務事務（リーガルアシスタント）は、10名弱の組織となっています。 ※兼務社含む ■当社魅力： ◎スキルアップ可能・様々な案件に触れることができ、スキルアップができます。・法務部において、組織を1から作り上げていく経験ができます。 ◎働きやすい環境／その他・フルリモート、フルフレックスと自由な働き方を選べます。・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境です。・福利厚生充実（借り上げ社宅制度、自己学習費支援など）。 ■当社について同社は「いい家探しは、いいエージェント探しから」を掲げ、家を買いたい個人とフリーランスの不動産営業を繋げるプラットフォーム「Terass Offer」を開発・提供する、次世代の不動産業界を牽引するITスタートアップ企業です。古くからの集患が染みついた不動産業界から抜け出し、型に囚われない働き方を叶えられるフリーランスの営業（同社ではエージェントと呼びます）を多く抱え、個人の皆さまの「家探し」をサポートしています。形のない不動産屋さんとして、店舗維持の原価等発生しないのでエージェントの方への還元も高く、かつ難関な選考を突破した優秀なエージェントのみが稼働しているため、個人の方も安心してお使いいただけるサービス提供をしています。

＜勤務地詳細＞本社（2023年12月～）住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】不動産仲介事務◆不動産×ITで急成長◆累計調達額20億以上／リモートワーク可

■□堅調な事業成長で採用規模も拡大見込みでキャリア機会も豊富／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」／出社と一部リモートワーク可能なハイブリッド体制□■ ■業務概要： TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買業務の効率化を行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人を「幸せにする」スタートアップ企業です。本求人では、TERASSに所属する不動産エージェントの営業活動をサポートするアシスタント職を募集しています。 ■業務内容詳細：・TERASSに所属する不動産エージェントの営業サポート（トップ層のエージェントのサポートのみをお任せする可能性があります。）・法務局資料のオンライン取得（謄本等）・東京カンテイ等からマンション資料取得・オンライン役所調査・レインズ、ポータルへの物件掲載・マイソク・販売図面・募集図面作成・入出金確認・来社・押印対応　など ※ポジションによって追加対応業務（一例）・内見調整・印刷・製本・清算書の作成・管理会社へヒアリング・他社とのやりとり　など「いい不動産取引は、いいエージェントから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い不動産取引をしていただけるよう、尽力していきます。 ■働く魅力： ◎風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境です。 ◎既存不動産仲介の「アシスタント」業務と比較し業務の幅は広いので、成長機会を多く提供できる環境があります。 ◎多くのエージェントの業務サポートを通じて、頼られ・感謝される機会が多いため、貢献実感を得やすいです。 ◎本部社員、エージェントともに経験豊富な人材が多く、知識的なスキルアップも見込まれやすいです。 ◎誕生間もないスタートアップをこれから成長させていく成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～5,000,000円＜月額＞ 266,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年2回給与査定あり（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パスメイクホールディングス株式会社

研修サービス

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー15F

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設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

【グループ法務※マネージャー候補】業界最大手で挑む「攻めの法務」◆リモート可／残業20H以下
- NEW
★業界NO,1のグローバル資格専門スクールと総合日本語教育機関を傘下に持つホールディングス◎ ★リモート可能・年休124日・土日祝休の働きやすさ◎ ■業務概要法務部門の責任者候補（プレイングマネージャー）として、単なる契約審査にとどまらず、DD（デューデリジェンス）からPMI（買収後統合）の陣頭指揮、グローバルな契約交渉、グループ全体のガバナンス構築まで、自ら実務の最前線に立って推進いただくことを期待しています。 ■業務内容既存の定型業務に加え、以下の高度なプロジェクト業務をメインにリードしていただきます。＜定型業務＞・契約書のレビュー（リーガルチェック）およびリスク対応（LegalOnCloud利用）*月間30～40件・法改正への対応および社内ルール整備（各種契約書雛形の整備・更新）・個人情報保護体制の管理・運用、コンプライアンス委員会の運営・対応・社内向け法務教育・啓発・顧問弁護士との連携・相談対応・取締役会、株主総会事務局としての運営、議事録対応など＜プロジェクト業務＞・M&A・投資案件の実行およびPMI ・グローバル法務・戦略的契約対応・その他＜配属部門＞人事総務部 *現在の法務担当は人事総務部長が兼務。将来を見据えた増員となります。 ■評価制度当社はバックオフィス部門においても評価制度が整っております。成果やパフォーマンスによって評価UP/成果報酬があり、やりがいをもって業務に取り組めます。 ■パスメイクグループについて（1）パスメイクホールディングス株式会社アビタス・TCJグローバルの管理部門を担うホールディングス会社です。（2）株式会社アビタス米国公認会計士(USCPA)や公認内部監査人(CIA)等のグローバル資格講座や米国MBA等の学位などの専門スクールを運営しています。（3）株式会社TCJグローバル創業35年以上の総合日本語教育機関です。国内TOP10規模の留学生向けの日本語講座、国内最大規模の在日外国人向けの日本語講座、業界をリードする日本語教師養成講座などを運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー15F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～577,800円＜月給＞ 365,000円～577,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします ※上記年収は残業20時間想定 ■賞与：年2回（合計4ヵ月）*管理監督者採用の場合には2か月分 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【グループ法務】業界最大手で挑む「攻めの法務」◆リモート可／残業20H以下／評価制度あり

★業界NO,1のグローバル資格専門スクールと総合日本語教育機関を傘下に持つホールディングス◎ ★リモート可能・年休124日・土日祝休の働きやすさ◎ ■業務概要事業部門に近い立場で、実務に即した判断・提案を行うとともに、外部専門家とも連携しながらグループ全体のガバナンス強化に貢献いただくポジションです。＜主な業務内容＞スキルに応じて、以下業務をお願い致します。・契約書のレビュー（リーガルチェック）およびリスク対応（LegalOnCloud利用）*月間30～40件・契約書発行（Docusign利用）、契約書管理・法改正への対応および社内ルール整備・各種契約書雛形の整備・更新・個人情報保護体制の管理・運用、コンプライアンス委員会の運営・対応・顧問弁護士との連携・相談対応・取締役会、株主総会事務局としての運営、議事録対応など・その他、事業部門からの法務相談対応守りの業務だけではなく、事業を前進させるための戦略法務にも携わることができる環境です。＜配属部門＞人事総務部 *現在の法務担当は人事総務部長が兼務。将来を見据えた増員となります。 ■評価制度当社はバックオフィス部門においても評価制度が整っております。成果やパフォーマンスによって評価UP/成果報酬があり、やりがいをもって業務に取り組めます◎ ■パスメイクグループについて（1）パスメイクホールディングス株式会社アビタス・TCJグローバルの管理部門を担うホールディングス会社です。（2）株式会社アビタス米国公認会計士(USCPA)や公認内部監査人(CIA)等のグローバル資格講座や米国MBA等の学位などの専門スクールを運営しています。（3）株式会社TCJグローバル創業35年以上の総合日本語教育機関です。国内TOP10規模の留学生向けの日本語講座、国内最大規模の在日外国人向けの日本語講座、業界をリードする日本語教師養成講座などを運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー15F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～358,000円＜月給＞ 283,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします ※上記年収は残業20時間想定 ■賞与：年2回（合計4ヵ月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワークスワークス

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル3F

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【丸の内】内装設計※オフィスメイン◆在宅・直行直帰・フレックス可能／裁量を持って働ける◎／転勤なし

【内装設計（デザイン）／オフィス内装中心／自由度が高く、裁量が大きい働き方が可能です！】 ■業務内容詳細：（1）クライアントとの打ち合わせ・企画：お客様の要望をヒアリングし、デザイン性・コスト・機能性を考慮した空間プランを提案します。（2）設計・図面作成・見積もり：プランをもとに図面を作成。また、協力会社への施工図作成依頼や見積書作成、資材発注なども行います。（3）現場（施工）との連携・進捗管理：図面通りに仕上がるよう、定期的に現場を視察。施工担当や職人さんとコミュニケーションを取り、プロジェクト全体をまとめるPM（プロジェクトマネージャー）視点を養います。（4）建築及びインテリア設計：デザイン性の高い設計を行っていただきます。工期は1～3か月の案件が中心です。（年3－4回ほど、100名規模のオフィスのレイアウト変更等の大型案件もあります） ■入社後の流れ： OJTとしてまずは、上司や先輩社員と同行し、業務の流れを学んでいただきます。徐々に業務をお任せし、独り立ち後は3－4案件を担当いただきます。 ■就業環境：残業月30時間程度／年間休日121日／在宅勤務・フレックスありの生産性の高い働き方が魅力です。※案件の状況により、在宅勤務の日数は変動しますが、週2日程度になる可能性が高いです。 ■組織構成：配属の事業部には、10名在籍しており、設計担当は現在2名在籍しております。その他、丸の内本社オフィスにはエンジニア事業本部（25名）もあります。 ■同社の特徴：企業特徴以前は大手保険企業の関係会社だった為、取引のほとんどを占めていましたが、独立と分社化を経て他企業との取引も増加してきました。また、親会社が保険会社だったこともあり、コンプライアンスを重視しております。そのため残業時間も他社と比較して短く、労働環境の素晴らしさも当社の強みです。同社は2019年4月に「ワイム総合企画株式会社　建設部」が分社化し誕生しました。今後は以前の取引先だけでなく、取引先を増やしており、より新たな成長の段階へと進んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツサイバー合同会社

リスクコンサルティング

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2019年
従業員数 510名
平均年齢 -

求人情報全24件

【郡山】運用統括マネージャー/業界最大手・デロイトトーマツグループ

◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数／入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ※デロイトトーマツウェブレッジ株式会社へ出向となります ■業務概要デロイトトーマツグループは、2024年10月に、企業等のサイバーセキュリティ運用を担う「ふくしまサイバーイノベーションセンター」（以下「本センター」）を、福島県郡山市に開設しました。本センターの事業拡大に伴い、オペレーションセンターの安定稼働、品質管理、およびスタッフのマネジメント全般を統括していただくリーダーを募集します。技術的な課題解決だけでなく、組織としてのパフォーマンス最大化と顧客満足度の向上を担う重要な役割です。 ■具体的な業務内容・センター運営管理：24時間365日のシフト体制の管理、日々の業務で発生するアウトプットに関するレビュー・業務プロセスの標準化および改善・顧客コミュニケーション：クライアントとの会議、報告会への参加、改善提案の提示、および緊急時の顧客対応・インシデント発生時のエスカレーション対応・品質管理：クライアントと合意したサービス要件やSLA/SLOの遵守状況のモニタリング・スタッフマネジメント：セキュリティアナリストおよびオペレーターの教育・リーダーの育成、評価、メンタルケア、キャリア開発支援等 ■DTCYの特徴（デロイトのケイパビリティと評価）ガートナー社の調査（2023年）にて、7年連続12度目の売上ベースでのセキュリティ・コンサルティング・サービス市場シェアNo.1であり、その他セキュリティ・プロフェッショナル・サービス、マネージド・セキュリティ・サービスでも売上ベースで市場シェアNo.1とクライアントの課題解決について高く評価をされております。

＜勤務地詳細＞郡山事務所住所：福島県郡山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：720,000円～850,000円＜月給＞ 720,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【応募意思不問！カジュアル面談】サイバーセキュリティエンジニア・コンサルタント※デロイトトーマツG

◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数／入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ◎自社でセキュリティ専門のセンターを持ち、高度のデータ収集・分析が可能／ナショナルクライアント含め大手取引多数 ◎事業会社、Sierからの入社者も多く、セキュリティ領域で専門知識を身に着けたい方におすすめ ※ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。経験によってマッチする案件はアサイン検討します。面談にてお気軽にご質問ください！ ■業務内容：下記いずれかの提供する業務を中心に従事いただきます。 ◎サイバーストラテジー　・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略　・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案　・グローバルセキュリティガバナンスの確立　・事業展開における各種レギュレーション対応　等 ◎データ＆プライバシー　・データ管理やプライバシー・個人情報保護における　　-ガバナンス態勢の評価、整備・運用　　-ソリューションの導入・運用　　-規制や規格、基準等の調査、コンプライアンスに関するアドバイザリー ◎デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト　・デジタルアイデンティティにおける　　-戦略立案・構想策定・管理方針・モデル・ルールの策定　　-システム構築・ソリューション導入　　-運用設計・体制構築　等 ◎クラウドセキュリティ　・クラウドサービス（SaaS）開発におけるセキュリティバイデザイン導入支援　・クラウドセキュリティ成熟度評価　・クラウドサービスにおけるグローバル規制対応　等 ◎OT/IoTセキュリティ　・製品・工場セキュリティ戦略立案　・工場セキュリティアセスメント　・スマートファクトリー構想・企画・設計　・FSIRT・PSIRT構築　等 ■当社の魅力：当社は世界トップクラスのセキュリティのコンサルティングファームです。セキュリティのプロがグローバルで数千人在籍しています。特にユニークな点として、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に150の国・地域に拠点があり、海外連携も活発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 579万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～1,200,000円固定残業手当/月：69,225円～166,782円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,225円～1,366,782円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイムチケット

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋6-19-13

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】未経験◎SNSインフルエンサーマネジメント■クリエイター獲得数や成長次第で収入アップ可

【売れっ子クリエイターを世に出すお手伝い！／TikTok LIVE提携などのエンタメ系サービス展開企業／インセンティブ充実◎／服装自由／フレックス】タイムチケットは、個人のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「TimeTicket」の提供をはじめ、TikTok LIVE提携パートナーとしてライブエンターテイメント事業（TimeTicket Production）を展開しています。 TimeTicket Productionは、業界トップクラスのイベント規模で現在2000名以上のライバーが所属。 2025年4月の「TikTok LIVE 優良LIVE Agency」にも選ばれています。現在、東京・福岡に拠点を構えており、各拠点で活躍するSNSインフルエンサーを支えるマネージャーを募集します。実際の仕事内容を知りたい場合には、一次選考もしくはカジュアル面談後に1日体験なども可能です（時給もお支払いします）ぜひお気軽にご相談ください！【業務内容】 TikTok LIVEで活躍するライバーのスカウト・マネジメント業務上記業務を除く当社業務全般仕事の流れ - TikTok、X、Instagramなどで未来のライバーにDMでアプローチ - オンラインで活動内容やサポート体制を説明 - 所属が決まったら、担当マネージャーとして活動を全面サポート！ ★ライバーの成長を支える伴走者として、企画・アドバイス・メンタルケアまで幅広く関わります。 TikTok LIVEの未来を一緒につくる仲間をお待ちしています！あなたのアイデアと情熱で、次のスターを育ててみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市早良区荒江3-11-15-1405 勤務地最寄駅：（福岡市地下鉄）七隈線／茶山駅受動喫煙対策：その他（■社内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～373,000円固定残業手当/月：77,000円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験・スキルを考慮の上決定 ※成果に応じたインセンティブ制度あり※クリエイターの活躍実績に応じ年4回 ★クリエイターの獲得数や成長次第で大幅な収入アップも可能です。 ■モデル年収：620万円／入社2年・28歳（月給38万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】SNSインフルエンサーマネジメント◆企画からマネジメントまでお任せ◆インセンティブ有

【売れっ子クリエイターを世に出すお手伝い！／TikTok LIVE提携などのエンタメ系サービス展開企業／インセンティブ充実◎／服装自由／フレックス】 ■ポジション概要：現在、東京・福岡に拠点を構えており、各拠点で活躍するSNSインフルエンサーを支えるマネージャーを募集します。 ■業務内容： TikTok LIVEで活躍するライバーのスカウト・マネジメント業務をメインでお任せします。ライバーの成長を支える伴走者として、企画・アドバイス・メンタルケアまで幅広く関わります。〈具体的には…〉・TikTok、X、Instagramなどで未来のライバーにDMでアプローチ・オンラインで活動内容やサポート体制を説明・所属が決まったら、担当マネージャーとして活動を全面サポート ■当社について：タイムチケットは、個人のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「TimeTicket」の提供をはじめ、TikTok LIVE提携パートナーとしてライブエンターテイメント事業（TimeTicket Production）を展開しています。TimeTicket Productionは、業界トップクラスのイベント規模で現在2000名以上のライバーが所属。2025年4月の「TikTok LIVE 優良LIVE Agency」にも選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-19-13 勤務地最寄駅：北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～373,000円固定残業手当/月：77,000円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験・スキルを考慮の上決定 ※成果に応じたインセンティブ制度あり※クリエイターの活躍実績に応じ年4回 ★クリエイターの獲得数や成長次第で大幅な収入アップも可能です。 ■モデル年収：620万円／入社2年・28歳（月給38万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＯＲＡＣＲＥＷ

ITアウトソーシング

東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル701号室

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設立 2019年
従業員数 76名
平均年齢 34.4歳

求人情報全1件

リモートワーク／年収UP／AI時代に淘汰されないエンジニアへ
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【AI時代に淘汰されないエンジニアへ】生成AIの進化により、エンジニアの仕事は「コードを書く人」から「AIを活用しながら価値あるシステムを設計する人」へと変化しています。そのような時流の中で、ただプログラムが書けますといったエンジニアが生き残れる程甘い時代じゃないという認識が当社にはあります。そのため、当社ではAIの先を見据えて「AI時代に価値を出せるエンジニアへの成長支援/環境づくり」を進めています。例えば、 ◎Gemini Proを全社員に配布しているため生成AI使い放題 ◎AI関連資格推奨（A検定、B検定、G検定、E資格、生成AIパスポート等）保有社員60％以上　※今年で90％以上を目指しています！ ◎弊社のプロンプトエンジニア、AI開発熟練者等による社内勉強会多数実施 ◎生成AI関連の外部有料セミナーの費用を会社が全て負担 ◎爆速でのサービスをローンチを実現させるためのAI基盤を作成中　など当社で「AI時代でも価値を高め続けられる環境」で、AIを“使われる側”ではなくAIを“使いこなすエンジニア”へ成長していきませんか？これまでのエンジニアリング経験に加えAIスキルが身につけば、今後のキャリアの選択肢も大きく広がります。具体的な取り組みについては、是非面談/面接を通じてもお伝えできればと考えています。＝＝＝＝ ≪Point≫ ＝＝＝＝ ◎AI時代に価値を出せるエンジニアへ ◎AI駆動開発を積極導入 ◎リモート率100％ ◎幅広い案件の中から希望のアサインが可能 ◎自社プロダクト開発も進めています！

【リモート率100％＆フルリモート率70％／在宅勤務が基本／転勤なし】フルリモートとハイブリッド（在宅＋出社）いずれもあります。気分転換に出社したいという社員は、週1～2回オフィスに出社しています。 ▼プロジェクト先東京・神奈川・千葉・埼玉 ※一人ひとりの希望に応じて柔軟に対応可能です ≪本社所在地≫ 東京都千代田区岩本町3丁目5番2号合人社東京秋葉原ビル 701号室

≪前職よりも年収アップを保証≫ ◆月給35万円以上＋賞与年2回 ※経験3年以上を想定 ◆月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験2年以上を想定＼前職給与「以上」アップを保証／・前職年収300万円⇒入社1年目で年収440万円に・前職年収500万円⇒入社1年目で年収600万円に …etc. 当社に中途入社したエンジニア全員が、給与アップを実現しています！＼“賞与だけで200万円以上”の支給実績あり！／あなたの頑張りやチーム・会社への貢献度に応じて、賞与額は変動しますので、大幅な年収アップも十分に可能です。 ※月給には月12時間分の固定残業代(月給35万円：3万円～／月給30万円：2万4750円～)を含みます。残業が12時間に満たなくても全額支給。超過分は別途残業代を支給します。

タカマツハウス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー15F

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設立 2019年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全9件

【横浜/未経験歓迎】仕入・企画営業※設立４年目で社員数100名越えの急成長企業！/転勤無
- NEW
【残業10～20ｈ/落ちこぼれを作らない社風！予算なしで育成に力を入れているため未経験でも安心/基本給＋賞与＋インセンティブで安定して稼げる】 ■業務内容：・分譲住宅用の土地仕入れおよび企画業務（どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など）をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。 ■業務特徴：・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。 ■働き方： ★残業平均10～20時間程（グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切ございません） ★ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなし！ ★転勤なしで腰を据えて長期就業が可能！ ■モデル年収：・2,400万円/41歳（月額給与年計500万円＋賞与＋インセンティブ 1,900万円）・1,300万円/44歳（月額給与年計710万円＋賞与＋インセンティブ 590万円）・950万円/28歳（月額給与年計430万円＋賞与＋インセンティブ 520万円）・690万円/27歳（月額給与年計410万円＋賞与＋インセンティブ 280万円） ■当社の魅力：《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。・弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。・成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。《安定して稼げる》・同社では業界でも珍しい、「基本給＋賞与＋インセンティブ」での支給を行っております。基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される制度です。《仕入れやすい環境》・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜店住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考によって提示年収が変動する可能性があります。 ※各種手当含む ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収：・2,400万円／41歳（月額給与年計500万円＋賞与＋インセンティブ 1,900万円）・950万円／28歳（月額給与年計430万円＋賞与＋インセンティブ 520万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/東証プライム上場G】仕入・企画営業※設立４年目で社員数100名越えの急成長企業！/転勤無
- NEW
【残業10～20ｈ/落ちこぼれを作らない社風！予算なしで育成に力を入れているため未経験でも安心/基本給＋賞与＋インセンティブで安定して稼げる】 ■業務内容：・分譲住宅用の土地仕入れおよび企画業務（どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など）をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。 ■業務特徴：・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。 ■働き方： ★残業平均10～20時間程（グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切ございません） ★ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなし！ ★転勤なしで腰を据えて長期就業が可能！ ■モデル年収：・2,400万円/41歳（月額給与年計500万円＋賞与＋インセンティブ 1,900万円）・1,300万円/44歳（月額給与年計710万円＋賞与＋インセンティブ 590万円）・950万円/28歳（月額給与年計430万円＋賞与＋インセンティブ 520万円）・690万円/27歳（月額給与年計410万円＋賞与＋インセンティブ 280万円） ■当社の魅力：《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。・弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。・成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。《安定して稼げる》・同社では業界でも珍しい、「基本給＋賞与＋インセンティブ」での支給を行っております。基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される制度です。《仕入れやすい環境》・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞吉祥寺営業所住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号グローリオ吉祥寺本町アネックス213号勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞南池袋住所：東京都豊島区南池袋2-13-10 南池袋山本ビル2階最受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考によって提示年収が変動する可能性があります。 ※各種手当含む ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収：・2,400万円／41歳（月額給与年計500万円＋賞与＋インセンティブ 1,900万円）・950万円／28歳（月額給与年計430万円＋賞与＋インセンティブ 520万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニーネットワークコミュニケーションズコネクト株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都品川区上大崎3-1-1

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設立 2019年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

【在宅可】業務改善マネージャー◆ソニーグループの安定基盤×ベンチャー環境で業務改革をリード◆土日祝休

【リモート可／ソニーグループ基盤の安定と成長を兼ね備えたベンチャー企業で組織運営をリードするポジション／カスタマーセンターや事務センター経験歓迎】 ■当社の特徴：ソニーグループの強みとベンチャーの良さを合わせ持つハイブリッド企業です。事業安定性とベンチャー企業の自由闊達な風土や成長速度、チャレンジできる環境を兼ね備えています。 ■業務概要：同社のオペレーション部門に所属し、業務の改善・効率化を推進しながら、チームのマネジメントを担います。具体的には、登録業務や外部委託先との連携や改善推進、カスタマーサポート体制の強化など、同社の成長を支える幅広い業務を指揮していただきます。 ■業務詳細： - 業務プロセスの課題抽出と改善策の立案・実行 - 部下や委託先のマネジメント（10～数十名規模） - 親会社や外部ベンダーとの調整・交渉 - カスタマーセンターの運営強化 - KPI管理（登録ミス発生率削減、業務時間の最適化、顧客満足度向上） - 業務効率化のためのデジタル化推進（登録業務の電子化、システム導入検討など） ※DX化 ■組織構成：現在、オペレーション課には男性1名（50歳）と女性2名（30歳）が所属しています。また、カスタマーセンター（湘南）を含む業務委託先のメンバーが10名以上在籍しています。 ■業務の魅力：これまで「現状維持」や「ルール優先」の文化に阻まれ、思うように業務改善を進められなかった方も多いはずです。しかし当社では、ソニーグループという安定した経営基盤がある一方で、ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさを兼ね備えています。そのため、これまでの経験を活かしつつも、単なる業務運営に留まらず、自らの提案や企画が組織の変革につながるという実感を持って働けます。経営層や親会社と直接やり取りしながら、業務プロセスの抜本的な改善やデジタル化推進を主導し、チームや委託先を巻き込んで変化を起こす力が身につきます。 ■就業環境： - リモートワーク週2回程度実施可能。 - 土日祝休み・年間休日126日。 ■キャリアパス：課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,000円～588,000円＜月給＞ 441,000円～588,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※計5ヵ月（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔ

その他金融

東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F

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設立 2018年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全16件

【エンジニアオープンポジション】第二新卒歓迎／東証グロース上場G／自社勤務／金融機関のDXを支援～
- NEW
◆◇金融を“サービス”として再発明する／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績／リモートワーク制度有／金融機関向けの自社サービスを複数持つ2023年黒字化の成長企業◇◆ ■業務内容：当社はBaaSを用いて複数の大手企業パートナーとプロダクトを連続的にリリースするフェーズに入っています。それに際して、証券プロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引してくれるエンジニアを募集します。以下業務例になります。・証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」のサーバサイド開発・口座開設モジュールのサーバサイドの開発・取引系機能のサーバサイドの開発・「BaaS」を利用して開発するアプリケーションのサーバサイドの設計・開発・セゾンポケットのような証券アプリのサーバサイド開発ゆくゆくは、プロダクトの要件定義・仕様作成やチームマネジメントといった業務もお任せしていきます。また、当社は証券事業・保険事業・データ事業・クレジット事業など金融機関を中心とした多岐に渡る事業を展開しており、適性やご経験に応じて担当事業を決定致します。 ■「BaaS」について：汎用的に設計された証券業務システムで、BaaS上で証券サービスを開発することで開発費用を80~90%削減することが可能です。 BaaSを用いることで、既存ネット証券が提供する典型的な証券サービス、ロボアドやテーマ株といった証券サービスを容易に構築できます。 ※プロダクト例…Wealth Wing、セゾンポケット、Goal Navi、STREAM等 ■就業環境：・最初は出社と在宅勤務をMIXしたハイブリット勤務にて業務を頂きますが、業務に慣れてきましたらゆくゆくはフルリモート勤務も可能です。・自社開発・自社サービスのためお客様先での勤務はありません。・福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しています。 ■当社の魅力：・Finatextグループは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションに、次世代金融インフラのスタンダードになることを目指しています。・三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS＆AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円～517,666円固定残業手当/月：93,100円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【サーバーサイドエンジニア】東証グロース上場G／デジタル保険販売のSaaS「Inspire」を展開～

◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」／東証グロース市場上場グループ／リモートワーク可／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数◇◆ ■業務内容：サーバーサイドエンジニアとしてInspireを用いてデジタル保険に関連するシステム開発を行っていただくポジションです。Inspireは双方向型のプラットフォームであるため、保険会社向けの開発、Inspireのコアシステム開発、事業会社向けの組み込み型保険開発など、幅広い開発に携わることが可能です。・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積　・システム設計・サーバーサイド実装　・テスト設計/実装・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守 ■「Inspire」について： Inspireは保険商品の提供元である保険会社と、デジタル保険を自社サービスと組み合わせて提供したい事業会社の双方に以下の様な価値を提供する、「デジタル保険販売におけるShopify」のようなプラットフォームを目指しています。（1）保険会社への提供価値…Inspireに保険商品を登録することで、紙の申込書や対面営業などアナログな顧客接点を中心とした保険商品とは差別化された、デジタルな顧客接点を中心とした新しい保険ビジネスへの挑戦が可能になります。（2）事業会社への提供価値…InspireのAPIを利用することで簡単に自社のサービスにデジタル保険商品を組み込むことができます。 ■就業環境：役職に関係なく気軽に相談をしていける雰囲気が特徴です。また福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しており、希望者は英語のレッスンをオフィスで受けることができるといった様々な取り組みをしております。育児手当も充実しており、子育てをしながら業務を行うしくみや、ベンチャーとしては驚くほど手厚い補助があるのが特徴です。 ■当社の魅力：・Finatextグループは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションのもと、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS＆AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：452,933円～776,500円固定残業手当/月：130,400円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5階

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設立 2019年
従業員数 103名
平均年齢 27.0歳

求人情報全5件

【渋谷】Webマーケター/広告運用◆ベストベンチャー100選出／若手育成もお任せ／残業月15h程

～チームで成果を追求する組織／服装、ネイル、髪型自由／入社2年で年収600万も／20.30代活躍中／創業4期目で年商150億円を突破／累計120億円規模のデータを活用～ ■業務概要： TikTok・YouTube・Instagramなどに流れる広告を用いて、主にリード集客にお困りのクライアントへ、課題解決を実施いたします。クライアントの利益を最大化することをミッションとし、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細：・クリニックの成果報酬型広告運用 ∟リード集客グループ内の1つのチームリーダーとして、クリニックの成果報酬型広告運用に加えて今後の運用戦略の立案・実行の推進を担います。・リード集客グループのチーム組織運営・広告運用未経験者の育成・メンバーマネジメント ■扱う商材： Meta、YouTube、ByteDance、アドネットワークなど ∟変化の激しい市場を読み解きながら、「どうすればもっと良くなるか？」を私たちはチームで見つけながら、アプローチをしていきます。 ■組織構成：部署は15名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。4～5名ずつのチームに分かれており、そちらのリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎媒体・ジャンル拡大中のポジションリード集客にお困りのクライアントへのソリューションとして誕生したLead Marketing Groupは現在さらなる媒体・ジャンルへの拡大中です。専任としてチームを牽引し、成果を上げることでクライアントの事業成長への貢献をダイレクトに感じられます。将来的にはクライアントへのさらなる提供メニューの拡大を目指しているため、業務範囲が広がることでさらに広範囲の権限が付与される可能性のあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,245円～317,453円固定残業手当/月：70,755円～82,547円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】Web広告ライター/戦略設計～改善提案◆美容系商材等／残業月15h程／年休125日

～ベストベンチャー100選出／チームで成果を追求する組織／服装、髪型自由／入社2年で年収600万も～ ■業務概要：当社は創業4期目で年商150億円を突破した急成長中のWebマーケティングベンチャーです。そのライターとして広告やLPの構成・執筆を担当し、効果検証・改善提案を通じて、戦略設計や数字改善まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ▼記事LP制作・自社ASP案件 └EC商材（化粧品・美容サプリ・食品関連商品など）/リード系(脱毛/クリニック/ダイエット/金融など) ・自社事業（不動産DX）・運用型広告の戦略立案、改善施策の提案実行 ▼チームマネジメント ■組織構成：部署は20名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。8名程のチームに配属されるため、相談がしやすい環境が整っています。 ■キャリアパス・マネジメントコース：ライターチームを量産していく体制を構築することに挑戦したい方・プロフェッショナルコース：どんな商品でも売り上げを立てられるライターを目指す方 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎明確な評価制度・インセンティブ成果に応じて報酬にしっかり還元する仕組みを整備し、固定給に加えて、具体的な成果指標に連動したインセンティブが支給され、上限はありません。「どう数字が動いたか」を分析し、改善提案に落とし込む力がそのまま評価と収入につながる環境です。 ◎大きな案件に裁量を持って携われる日販1000万円の規模の広告に携わり、それをさらにグロースさせる経験ができます。コンプライアンスの範囲内であれば制限なく施策を打てる裁量権があり、クライアントの本質的な課題解決のために営業や運用チームと連携し、代理店/事業会社の両側からマーケティングに携わることでWeb広告全般の横断的な視野を養えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,453円～444,434円固定残業手当/月：82,547円～115,566円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＮＩエンターテインメント株式会社

放送・新聞・出版

東京都世田谷区上馬1-16-9

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿／未経験歓迎】映像制作スタッフ◆格闘技・ヒップホップ系コンテンツ／柔軟な働き方可

《面接1回／格闘技、ヒップホップ関連のコンテンツ制作多数／有名アーティストや格闘家の密着ドキュメント等を手掛ける／サブカル領域の圧倒的なネットワーク》 ★働き方は人それぞれに合わせて「土日祝休」「平日休み」等、相談しながら柔軟にコントロール! ★頑張りは最大限給与に還元。意欲次第で早期のキャリアアップが可能! ■業務概要：格闘技・ヒップホップなどのエンタメ領域に特化した映像コンテンツの編集業務や制作現場業務を担当いただきます。 ■業務内容：地上波、ABEMA、Amazaon PrimeVideo などのスポーツ・エンターテイメント関連番組、ドキュメンタリー番組の制作において、下記の業務を想定しています。格闘技・ヒップホップ関連の映像撮影、編集（番組コンテンツ、ドキュメンタリーなど）・ディレクターの指示に基づくカット編集、テロップ入れ、色調整など・映像の簡易的な素材管理・作品の書き出し、納品データの作成・撮影素材の整理／チェック・上長（代表または編集スタッフ）との連携による制作進行サポート・ロケ現場での制作業務 ■組織構成：・ディレクター兼代表（40代前半）・編集スタッフ 2名（20代男性・30代男性） ※その他は外部クリエイターと協力しながら制作 ■同社の特徴：多彩な事業を手掛ける「JNIグループ」。そのなかで「人と娯楽をつなぐ」をコンセプトに、モノづくりを通じて喜びや笑いを提供するエンタメ領域を担当するのが同社です。代表の澁澤壯典氏はボクシングやプロレス、UFCなど数々の格闘技関連の映像制作に携わり、有名格闘家の密着ドキュメントなども手掛けています。 ■組織風土：・社歴や年齢、職域を問わず、頑張りは最大限給与に還元。意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。・業界では珍しく、働き方は人それぞれに合わせて「土日祝休」「平日休み」等、相談しながら柔軟にコントロールしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給は45時間分の残業代込み ※未経験月給25万以上、経験者月給30万以上 ■昇給：随時（能力に応じて実施） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボールドライト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-9-7フロンティア新宿タワー4F

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設立 2019年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全9件

【経理主担当】創業7年で売上5億円／IPOに向けた中核ポジション／急成長DXベンチャー／フレックス
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【ポジションについて】自社サービスを展開する当社にて、経理の中核業務をお任せいたします。まずは日々の処理や月次決算業務を中心にご担当いただき、現状の業務フローや体制を把握いただくところからスタートいただきます。将来的には、ご志向や適性に応じて、IPOに向けた経理体制の構築や業務改善、財務領域にも携わっていただくことを期待しています。【具体的な業務】・日常の仕訳処理、経費精算のチェック・月次・年次の決算業務・請求書の発行、入出金の管理、支払処理・税金計算、顧問税理士との連携・資金繰り管理と資金計画の作成補助・予実管理の資料作成、経営陣への管理会計データの提供・社内の業務フロー改善・IPOに向けた経理体制の再構築や監査対応などの財務業務・一部コーポレート業務　など ※月次決算は現状そこまで複雑な処理はなく、基本的な経理スキルをベースにご対応いただける内容です。また、年次決算や税務申告については顧問税理士と連携して進めるため、すべてを一人で完結する必要はありません。【組織体制】管理部門は現在2名体制で、経理は30代のメンバー1名が中心となって担当しています。【このポジションで重視すること】まずは決算業務を安定運用いただき、ゆくゆくはIPOという目標に向けて主体的に体制構築を進めていける方を歓迎いたします。少数精鋭のスタートアップだからこそ、経営陣と近い距離で会社の成長を根底から支え、自ら経理部門をつくりあげていくやりがいのある環境です。既存のルールに従うのではなく、必要なルールを自分で作っていきたい方にお勧めのポジションです。【ポジションの魅力】 ◎経理主担当として裁量を持って業務を推進できる ◎IPOを見据えた体制づくりに関われる ◎経営に近い距離で数字を扱える ◎少数精鋭のため、組織づくりにも関与可能【働き方】オフィスは六本木一丁目駅直結・泉ガーデンタワー37階。出社勤務をベースとしています。(書類管理や郵便物対応など物理的な対応が必要な場面があるため) 固定残業手当は45時間分を設定していますが、実際の平均残業時間は月20時間程度です。フレックス制度も導入しており、メリハリをつけて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【新】本社住所：東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー37階勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,079円～345,351円固定残業手当/月：82,350円～118,935円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,429円～464,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】WEBエンジニア◆デジタルマップSaaS「プラチナマップ」の開発／Vue.js＋C#

【ポジションについて】自社SaaS「プラチナマップ」の開発チームに参画していただきます。少人数のチームのため、設計・実装・リリースまで一貫して携われる環境です。入社後はスキルやご経験に合わせた領域から始め、徐々にプロダクトのコアな部分をお任せしていきます。【具体的な業務】 Vue.js 3によるフロントエンド開発 .NET 10（C#）によるバックエンド開発 Azure環境でのインフラ設計・運用生成AIを活用した新機能の企画・実装（屋内ナビゲーション、混雑分析、チャットアシスタントなど）商業施設・テーマパーク向けフロアマップのデジタル化【開発スタイル】生成AI（Claude Code）を開発フローに本格導入しています。コーディング、レビュー、ドキュメント作成をAIと協働し、エンジニアはより本質的な設計判断やUX課題に時間を使うスタイルです。「AIで楽をする」のではなく、「AIを道具として使いこなし、少人数で大きなプロダクトを動かす」ことを実践しています。【働き方】オフィスは六本木一丁目駅直結・泉ガーデンタワー37階。出社勤務がベースです。対面でのコミュニケーションを重視しており、エンジニア同士の距離が近いことがプロダクトのスピードに繋がっています。【将来的なキャリア】新規事業の展開も計画しており、ご希望に応じてプロジェクトリーダーや事業の立ち上げに携わるキャリアパスもあります。【概要】私たちボールドライトは、「テクノロジーの可能性を信じ、未体験の価値を創り、日常に浸透させる」をミッションに掲げるテクノロジーカンパニーです。自社開発のデジタルマップ・プラットフォーム「プラチナマップ」は、国内シェアNo.1。これまで個別開発が必要だったオリジナルデジタルマップを、CMSで誰でも構築できる世界をつくりました。ANA X、TOPPAN、東急、森ビル、三越伊勢丹、全国の自治体・観光協会など幅広い顧客に導入されています。創業7年目（2019年設立）で売上高は約5億円。少数精鋭で、一人ひとりがプロダクトに直接インパクトを与えられる組織です。現在は、屋内フロアマップのデジタル化、屋内経路検索、生成AIを活用した地図体験の刷新など、次のフェーズの開発に注力しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【新】本社住所：東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー37階勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,545円～318,817円固定残業手当/月：73,170円～109,755円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業手当には45時間分の時間外労働手当を含みます（超過した場合、別途残業代として支給）・給与は経験やスキルに応じて決定します。・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・実績に応じたストックオプション制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タングラム

不動産仲介

東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル9F

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【港区】投資用マンションの売買仲介営業◇年休120日／3ヶ月間の充実した研修／インセンティブ制度◎
- 締切間近
～【飛び込み営業・テレアポ】は一切なし！／経験が浅い方でも充実した研修制度で活躍できます◎／独自開発のITシステムを活用した効率的な営業に挑戦◎／インセンティブ制度充実◎／年休120日・日曜休み～ ■業務内容：投資用ワンルームマンションを中心に不動産の売買中営業をお任せいたします！独自開発のシステムを導入しており、「飛び込み営業」「テレアポ」「DM」送付は基本的にはございません。お問い合わせがあったお客様の対応のみ行うため、営業に専念できる環境です！ ■具体的な業務内容：・DMを見た売主様からの問い合わせ・売主様と売却条件に関する商談・購入検討中のお客様へニーズに応じた物件のご提案　など ■当社の営業の特徴：（1）物件の売主さまへ送付するDMは全て外注！（2）取引に関わる契約書関連業務はアシスタントが担当！（3）買主は協力会社様と連携するため、自身で探す必要はございません！ ■入社後の研修制度：＼社員の9割が未経験からスタート！充実の研修制度を用意しています！／ ▼入社～3カ月間：座学研修（不動産の知識や業務の流れなど）＆OJT ▼3カ月目以降：独り立ち ※独り立ち後も相談・質問がしやすいよう、先輩社員がサポートしますので経験が浅い方でもご安心ください。 ※資格取得支援制度も充実！独り立ち後も成長していける環境です！＜過去の中途メンバーの経歴＞先輩社員の前職は、美容師／飲食／ジムトレーナー／ホテルスタッフ／郵便局員／アパレル店員…など、不動産業界・営業経験のないメンバーが多数在籍しています！ ■働く環境： ☆年間休日120日／日曜日＋好きな曜日を休日として取得☆ ☆5日以上の連休や土日休みも取得OK！☆ ＼一緒に働くメンバーについて／現在営業メンバーは約25名が在籍！約9割が未経験から入社したメンバーとなります！ ☆男女比：男性6：女性4☆ ☆年齢構成：20～30代（最年少は22歳）☆ ■インセンティブについて＼年4回の支給！頑張りがしっかり反映される制度／インセンティブは3ヶ月1回。個人の成績（売上）をベースに支給されます。直近の支給では約3割の社員で支給額が100万円を超えており、頑張りをしっかりとインセンティブで還元する制度がございます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,700円～535,400円固定残業手当/月：63,300円～164,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回支給（3カ月ごとに、インセンティブとして支給いたします） ■昇給：年2回【モデル年収】年収1500万円／月給50万円×12カ月＋インセンティブ　※入社4年目年収850万円／月給45万円×12カ月＋インセンティブ　※入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライズ

レジャー・アミューズメント

東京都渋谷区松濤1-28-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験可◎芸能タレントのキャスティング・プロモーション担当◆高インセンティブ◎年収1000万目指せる

～未経験から芸能界へチャレンジ！努力が収入に直結するインセンティブ制度あり！頑張った分だけ年収UP目指せる／有名タレント多数在籍！チームで女優の成長を支える仕事～ ■業務概要当社に所属する100名規模の「企画セクシー女優」の売り込み・管理を担当します。華やかな世界に見える一方で、裏方としてガッツが必要な一面もあります。それでも担当している女優が伸び伸びと笑顔で活躍している姿や人気女優へと成長したときの感動はこの仕事ならではの魅力です。 ■業務詳細・女優のフォロー：「タレントに無理はさせない」を徹底したメンタルケアや現場への同行・面接/オーディション回り：メーカーやメディアへの積極的な売り込み・現場同行：撮影現場への送迎および現場管理・スケジュール調整：女優の稼働を最大化させるための案件管理・売上管理：インセンティブに直結する数字の分析とアクション。 ■専属女優とは特定の作品メーカーの契約に縛られず、様々な作品に出演可能な女優。業界全体の作品作りを支える「現場のプロ」として多種多様なコンセプトに合わせて稼働します。・活動サイクル：月に数本～十数本の撮影をこなすこともあり、女優によって様々。・マネージャーの役割：各メーカーの企画に合う女優を提案し、出演枠を勝ち取る「営業力」が求められます。・効率的な調整：複数の現場が並行するため、正確なスケジュール管理とフットワークの軽さが重要です。 ■ポジションの魅力・インセンティブ「売上」と「成績」のダブルインセンティブ制。努力が報われる高収入モデル。100名規模の女優を売り込めば売り込んだ分、現場同行が増え収入に還元されていきます。・圧倒的な営業力相対するクライアントはコンテンツメーカーや一般メディア（出版社やTV制作会社、広告代理店など）であり毎日が商談と交渉の連続。あなたが培ってきた「コミュニケーション力」「柔軟性」が武器になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区松濤1-28-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～926,000円固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与：年1回 ※経験や能力、スキルを考慮し決定します ※上記給与に加えてインセンティブの支給あり ■年収例・年収650万円／30歳・経験3年＝月給30万円+賞与・年収1000万円／35歳・経験10年＝月給70万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】芸能タレントの専属マネージャー ◆月給30万円スタート／芸能界に興味がある方歓迎

■業務概要当社に所属する専属タレントのマネージャー業務をお任せします。タレントの活動全般を支えながら、スケジュール調整や現場同行、プロモーション企画・営業、SNS戦略など多岐にわたる業務を通じて、タレントの成長をサポートします。タレントのメンタルケアやブランド価値向上も重要な役割となります。 ■業務詳細・女優のフォロー：「タレントに無理はさせない」を徹底したメンタルケアや現場への同行・スケジュール調整：多忙な女優のスケジュールを管理調整・プロモーション戦略： TV、ショートドラマ、海外イベント、執筆活動など、多角的な露出を企画・営業・ファン形成： SNS戦略やコンテンツ制作を通じ、女優のファンを増やす仕掛け作り・女優のサポート：現場に同行し、精神面・環境面をフルサポート。 ■専属女優とは作品メーカーと専属契約を結び、メーカーの顔として活動する著名な女優。作品出演スケジュールはメーカーとの契約に基づくため、ファンを増やす活動としてメディア露出（ブランディング）を行います。・活動サイクル：月に1~2本のペースで、クオリティの高い作品を撮影します。・マネージャーの役割：女優のファンを増やしスターに育てる「プロデューサー」としての側面があります。・徹底したケア：現場への同行はもちろん、メンタル面のサポートも深く行います。・ブランド管理：女優のイメージを守り、価値を高めることがミッションです。 ■働き方・20名弱の専属女優を5名程度の少数精鋭マネージャーが担当します。・マネージャー1名あたり4~5名の女優を担当することになりますが、シフト制を採用しており女優の送迎など、担当マネージャーが伺えない場合はチームで補完していきます。※現場への送迎のため運転あり。長距離はありません。現場へは直行直帰可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区松濤1-28-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～926,000円固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与：年1回 ※経験や能力、スキルを考慮し決定します ■年収例・年収550万円／28歳・未経験＝月給30万円+賞与・年収1000万円／35歳・経験5年＝月給30万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社焼肉ライク

ファーストフード関連

東京都港区新橋5-27-1パークプレイス3階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【新橋】商品企画・マーチャンダイジング責任者（焼肉ライク）◆

●急成長中の飲食店「焼肉ライク」運営企業/おひとりさまでも気軽に行ける焼肉店がコンセプト/店舗数拡大中 ●「焼肉ライク」で販売するメニュー開発、商品企画がミッション。経営層と近い位置で意思決定に関われます。 ●賞与2.5か月分（昨年度実績） ■ミッション：おひとりさま焼肉がコンセプトの「焼肉ライク」にて売り方の前に、売れる商品を作ること。マーケティング施策や販促の前段となる、商品そのものの価値設計（何を・いくらで・どう提供するのか）を通じて、客数が増え続ける業態づくりを担って頂きます。 ■業務内容：商品開発・味づくり（主業務）・焼肉メニューの商品開発・改良・他業態（居酒屋等）のヒット商品の味再現・転用・季節メニュー・限定商品の開発・レシピ作成・基準化・再現性設計業態全体のMD設計・MDカレンダー運用・グランドメニューの再構築・原価・価格バランスを考慮した商品構成社内調整・企画説明・商品意図・背景の言語化・経営層への商品説明・企画資料作成・現場・商品開発メンバーとの連携 ■既存事業の強み：焼肉ライクが業界の新たなスタンダードとなれたのは、人件費を抑えて食材にコストをかける取り組みを徹底したことにあります。オーダーのタッチパネル化、セルフレジの導入など、お客様に協力いただくことで人件費を大幅にカット。その分を食材のコストに回すことで、「安いのに美味しい」を実現しました。他にも、一人焼肉のシステムは「焼肉は特別な日」という常識を覆し、いつでも通いやすいことが多くのリピーターを生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-27-1 パークプレイス3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,837円～444,444円固定残業手当/月：114,163円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～644,444円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ボーナス年2回（昨年度実績：2.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】業態商品開発統括／マーチャンダイジング責任者（焼肉ライク）◆

●急成長中の飲食店「焼肉ライク」運営企業/おひとりさまでも気軽に行ける焼肉店がコンセプト/店舗数拡大中 ●「焼肉ライク」で販売するメニュー開発、商品企画がミッション。経営層と近い位置で意思決定に関われます。 ●賞与2.5か月分（昨年度実績） ■ミッション：「焼肉ライク」における「味・商品力」を根本から再設計し、また来たくなる理由を商品でつくること。現場で培った感覚と経験を活かし、業態全体の商品作りを統括して頂きます。 ■業務内容：商品開発・味づくり（主業務）・焼肉メニューの商品開発・改良・他業態（居酒屋等）のヒット商品の味再現・転用・季節メニュー・限定商品の開発・レシピ作成・基準化・再現性設計業態全体のMD設計・MDカレンダー運用・グランドメニューの再構築・原価・価格バランスを考慮した商品構成社内調整・企画説明・商品意図・背景の言語化・経営層への商品説明・企画資料作成・現場・商品開発メンバーとの連携 ■組織構成部長1名・課長1名・課長代理3名・メンバー4名の計9名体制 ■当社について：焼肉を気軽に楽しんでほしい"という思いから立ち上げた焼肉ライク。業界に革新をもたらした『おひとり様焼肉』は想像以上の反響をいただき、現在は国内外に200店舗以上を展開するほど急速な企業成長を続けています。また焼肉ライクをモデルに展開した新業態も好調で、今後更なる事業拡大が見込めています。 ■既存事業の強み：焼肉ライクが業界の新たなスタンダードとなれたのは、人件費を抑えて食材にコストをかける取り組みを徹底したことにあります。オーダーのタッチパネル化、セルフレジの導入など、お客様に協力いただくことで人件費を大幅にカット。その分を食材のコストに回すことで、「安いのに美味しい」を実現しました。他にも、一人焼肉のシステムは「焼肉は特別な日」という常識を覆し、いつでも通いやすいことが多くのリピーターを生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-27-1 パークプレイス3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,222円～355,555円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,222円～515,555円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ボーナス年2回（昨年度実績：2.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Daifuku Airport Technologies Japan 株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都港区海岸1-2-3

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設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 49.0歳

求人情報全5件

【羽田空港】LLC（制御）エンジニア　◆業界最大手・世界の搬送を支えるダイフクG◆

■業務概要：空港手荷物搬送システム(BHS)および自動手荷物預け機(SBD)の運用・保守に関する運用システムおよび制御装置に関するサービス、技術サポートをお任せします。 ■主な業務：・24時間体制のサポートシステムチームのメンバーとして、障害対応サービスと技術的サポートを提供する・制御システムのリモート操作支援のためのオンサイトサポート・導入済みのPLCコード（Siemens/Allen Bradley/Omronなど）の読解、理解、および障害検出・導入済みの電気機器図面の読解、理解、および障害検出・ASI bus、Profibus、ControlNet、DeviceNet、EthernetIPなど、産業分野のbusシステムに関する実践的な知識に基づく技術サポート・システムサポートの標準およびプロセスの維持および遵守・システムサポートレビューの審議／会議への出席・プロジェクトファイルおよびシステムサービス記録の作成・システムサポートリクエストの記録・サポートマニュアルおよび資料の作成・現場管理者と連携し、継続的な改善のための技術リソースの計画、組織化、主導、管理、および指導・スタッフへの技術教育・機能仕様の開発・調達・様々な要求への準備・エンジニアリング設計基準の策定・原価計算および発注業務 ■会社について【成り立ち】Daifuku Airport Technologiesは米州、欧州、アジア、オセアニアに拠点を有し、世界の空港向けに自動手荷物チェックイン機、手荷物搬送システム、デジタルシステム、セキュリティシステムなど、空港運営におけるソリューションを提供しています。日本でのニーズの高まりを受け同社が設立されました。【世界の技術を日本へ】世界各国の空港では、デジタルシステムやセキュリティシステムの導入により、スマートエアポート化が進んでいます。例えば、自動チェックインや顔認証システム、スマホシステムテムの導入等で待ち時間を減らしたり、より便利な空港づくりが進んでいます。日本の空港も世界の中でも最先端の空港へと投資を進めています。海外を中心に事業をしてきたダイフクグループは海外の最先端の技術と日本で長年搬送機器を取り扱ってきた信頼を持つ会社として大きな強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞羽田空港住所：東京都大田区羽田空港３－３－２第一旅客ターミナルビル1階　 JALエリア勤務地最寄駅：モノレール線／羽田空港第一ターミナル駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～470,000円＜月給＞ 400,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：毎年12月に基本給の3カ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【羽田空港】荷物搬送機器の運用メンテナンス※業界シェアNO.1◇世界の搬送を支えるダイフクG

～最新システムの技術情報に触れられる／工場内の製造ラインでの業務経験者歓迎！～ ■業務内容：空港手荷物搬送システム（BHS）の運用・保守をお任せします。公共インフラを支えることのできるやりがいのあるポジションとなります。 ■主な業務： ※これまでの経験を活かす業務からお任せいたします。・システム及び関連機器の効率的かつ効果的な運用、保守、修理・システム運用中、手荷物搬送等におけるシステム全般及び機器の故障に対する安全かつ迅速かつ効率的な復旧対応・体系的な保守・障害復旧の対応、スタッフへの指示と作業の記録・遠隔管理システムの運用に関するオンサイトサポート・電気、機械図面の読解、理解、および障害箇所の特定 ■組織構成：シニアエンジニアとしての採用となり、１チーム６～8名で構成をしております。サポート体制も充実している環境となりますので、ご安心くださいませ。 ■魅力情報：・同社は物流、製造、空港と広い分野で高いシェアを持ち、マテハン業界で世界で売上NO1のダイフク社のグループ会社です。・世界の空港で注目されている最新技術を日本に導入するために設立されたのが同社です。同社の扱うシステムは世界で1/4、アメリカで1/3の高いシェアを誇り、新千歳空港、羽田空港、関西空港と日本でも導入が進んでいます。・日本の玄関口である空港を支える重要なポジションです。・フラットな組織で年齢に関わらずチャンスがある環境です。 ■会社について：【成り立ち】同社は米州、欧州、アジア、オセアニアに拠点を有し、世界の空港向けに自動手荷物チェックイン機、手荷物搬送システム、デジタルシステム、セキュリティシステムなど、空港運営におけるソリューションを提供しています。日本でのニーズの高まりを受け同社が設立されました。【世界の技術を日本へ】世界各国の空港では、自動チェックインや顔認証システム、スマホシステムテムの導入等で待ち時間を減らしたり、より便利な空港づくりが進んでいます。日本の空港も世界の中でも最先端の空港へと投資を進めています。海外を中心に事業をしてきたダイフクGは海外の最先端技術と長年搬送機器を取り扱ってきた信頼を持つ会社として大きな強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞羽田空港住所：東京都大田区羽田空港３－３－２第一旅客ターミナルビル1階　 JALエリア勤務地最寄駅：モノレール線／羽田空港第一ターミナル駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円固定残業手当/月：46,000円～48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：毎年12月に基本給の3カ月分を支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンリード不動産

不動産仲介

東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布4F

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設立 2019年
従業員数 70名
平均年齢 27.0歳

求人情報全5件

リノベーションプランナー／未経験歓迎／土日休／アクセス良好
- NEW
当社の使命は価値のある物件を見つけ出し、リノベーションでその価値を最大限に引き出し、再び市場へ提供すること。リノベーション事業の需要は少子高齢化に伴い高まっており、将来性が期待されています。当社は2019年に設立した新しい会社ですが業界トップクラスの速度で成長中（6期目103億円）。急成長中の会社×将来性のある事業でリノベーションプランナーとしてのキャリアをスタートできます！仕事内容 =-=-=-= ■現調 └現場にて採寸 ■作図 └現調にて採寸した寸法をもとに、間取り・電機図作成（Vectorworks使用） ■図面修正 └着工後、解体し間取りに変更や寸法に変更があった際に修正 ■事務処理 └書類のチェックなど ※Vectorworksとは… 主にインテリアデザイン・内装関連の業界で使用されているソフト。2D・3DCADやモデリング、レンダリング等の機能が使用できます。 ◎建築家や依頼主などとの打ち合わせはありません（図面送付のやり取りをすることはあります）。また、担当営業や施工業者とは打ち合わせの上、作業を進めていきます。入社したら… =-=-=-=-=- OJTで業務をレクチャー。「いきなり作図」ではなく、最初は修正作業等からお任せしていきます。 Vectorworksの操作方法もしっかり教えます！　▼ 入社2週間後には各種ソフトも一通り使用できるように。（難易度の高いソフトではありません）　▼ 入社2カ月ほどで図面作成を担当いただきます。作成した図面は必ず上長や先輩がチェック！　▼ 入社3カ月程度を目安に独り立ち。もちろん、分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく周囲を頼ってください！

【港区東麻布で募集中／麻布十番駅より徒歩4分】 ■東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階＜アクセス＞・東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩4分・都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩4分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎就業時間中完全禁煙 ◎転勤なし

月給30万円～50万円 ※内訳：基本給260,106円～固定残業代39,894円～を含む/月（固定残業時間20時間分） ※これまでのスキル・経験等を考慮して決定します（経験者歓迎） ※固定残業時間を超えた場合は、別途支給いたします。
福岡市／未経験歓迎【不動産営業】年収1,000万以上を目指せる！急成長中の不動産ベンチャー！

「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになる。」現在7期目150億目標で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降事業を横展開していき15期目には1000億を目指します。 ★業務内容★ 中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供頂きます。 ┏┓ ┗■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ▼仲介会社様への仕入れ営業物件を仕入れるために仲介者様に電話や訪問でコンタクト。信頼関係を築きながら物件の仕入れ先を探します。関係が作られた仲介会社様からは、一般公開されていない物件情報を紹介していただけることも！ ▼現地調査・間取りプランニング・査定紹介いただいた物件を、リノベ後の販売価格などを見立てるために現地調査を行い、間取りプランを作成。それをもとに査定を行います。 ▼買い取り査定の結果、販売価格の見立てが立てば買い付けを行います。即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション～販売買い取り後、作成した間取りプランのもと、施工チームが工事会社様と連携しリノベーションを行います。出来上がった物件が情報サイトに掲載後は、仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人のお客様へ直接アプローチは無し。購入意欲の高いお客様が足を運んでくれるため、成約率も高いのが特徴です。＼仕事のポイント／ ★スムーズな連携リノベーションは社内の施工管理部と協力しながら作業を進めます。そのため、スムーズに連携を取ることができ、未経験でも安心して業務を進められる環境です。 ★未経験者も活躍できる業務に必要な知識やスキルはもちろん、社会人としての心構えやリーダー育成研修、マネージャー研修などもあり、専門性の高い人材育成の環境が整っています。 ★キャリアも給与もアップ！平均年齢は27歳！拡大中のベンチャー企業のためポジションも豊富であり、入社2年目で主任へ昇格する例も多数。成果次第で早い人は2年目から年収1000万円になり、給与アップを実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神2‐7‐21 天神プライム9階勤務地最寄駅：各線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,840円～377,840円固定残業手当/月：82,160円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～480,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：年1回 ■モデル年収年収1,500万円入社2年目メンバー（新卒）年収1,3000万円入社4年目メンバー（未経験）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エナックス株式会社

電子部品メーカー

東京都文京区春日2-12-12コロネード春日

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設立 1996年
従業員数 71名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

転勤無し！【山形／米沢市】リチウムイオン電池の製造スペシャリスト　※市場拡大中／専門性を高める！

【量産準備から立ち上げ期に携わりながら、工程理解と改善力を活かせる製造ポジションです。少人数体制で効率性と品質を両立させる環境のため、習熟力や安定稼働への意識が評価につながります。成長市場の中で専門性を高めたい方に適した職場です】 ■採用背景案件の安定的な受注に伴い増員募集です。設備導入、レイアウト調整を行い量産準備と立ち上げに入り生産体制の強化が急務となっています。 ■業務内容リチウムイオン電池用の電極を製造するラインで、設備操作と監視、工程の安定化に向けた調整を担います。扱うのはロール状材料を加工する専用設備で、操作パネルを使った条件設定、稼働状況の確認、品質チェック用ツールを用いた測定などが中心です。日常点検や軽微な不具合の対応も行い、異常の早期検知と安定稼働を維持する役割があります。工程特性を押さえながら作業を進めることが求められ、少人数体制のため自ら状況を把握し、効率を意識した運転が重要です。量産立ち上げ期は設備の特徴を理解しながら最適条件を積み上げていく段階となり、実務経験を踏まえた改善提案も歓迎されます。工程変動への観察力や、着実に習熟していく姿勢が評価される環境です。 ■業務の魅力成長領域である電池分野の製造工程を実務で身につけられ、量産立ち上げという貴重なフェーズを経験できます。少人数体制のため自分の工夫が工程の安定化に直結し、効率性や品質に対する取り組みが評価される点も特徴です。 ■働き方・残業は多くない想定・引っ越し費用補助あり ■キャリアパス工程理解と改善経験を高めることで、生産技術領域へ広げる可能性があります。専門性を磨きながら成果を積み重ねたい方に適した環境です。 ■日本市場の現状と展望日本のリチウムイオン電池市場は、2024年に約2兆4,300億円に達し、2033年までに約10兆9,350億円に成長すると予測されています。この成長は、電気自動車の普及や再生可能エネルギーの導入、さらには政府の支援策によって後押しされています。特に、電気自動車（EV）やプラグインハイブリッド車（PHEV）の普及に伴い、車載用リチウムイオン電池の需要が急増しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米沢事業所（万世サイト）（プロセス開発センター）住所：山形県米沢市万世町桑山2723-1 勤務地最寄駅：JR各線／米沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は時間外手当を含まない金額となり、給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮の上決定します。 ■昇給：半期毎に執り行われる人事考課によって決定された評価を基に年1回更改（7月） ■賞与：会社業績及び人事評価によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／後楽園】機構設計（リチウムイオン電池）※転勤なし／ニッチトップ／家賃補助75％迄

【リチウムイオン電池の受託開発ニッチトップメーカー！転勤なし／家賃補助75％迄／年間休日123日／フレックス制度導入／高機能電池の機構設計担当／オーダーメイドで顧客のニーズに応えるエンジニアリング】 ■業務内容：リチウムイオン電池パックの機構エンジニアとして、下記業務をお任せします。当社はオーダーメイドで顧客のニーズに合わせて、カスタイマイズした製品を納品しています。企画・設計～評価まで一気通貫で業務を行って頂きます。１名あたり、2-3件のプロジェクトをお任せするイメージです。ソフト、ハード含め3～4名程度のチーム単位で連携を図りながら、開発業務を行って頂きます。 ■業務詳細：・電池パックの構造設計・電池パックの製品評価 ※Solidworksを使用（それ以外のCAD経験Aも可） ■組織構成：メンバー4名（40代中心）、中途入社して活躍しているメンバーがほとんどであり、馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方：・想定残業30h程度であり、出張も想定しておりません。・完全週休二日制、年間休日123日、フレックス制度でワークライフバランスを保っていただくことが可能です。 ■リチウムイオン電池の将来性について：リチウムイオン電池は、電気自動車やエネルギー貯蔵システムなど、様々な分野で需要が拡大しており、今後も重要性を持つと予想されます。特に全固体電池への移行は、安全性の向上やエネルギー密度の向上、充電時間の短縮などのメリットが期待されています。需要の拡大: 電気自動車（EV）の普及や再生可能エネルギーの利用拡大に伴い、リチウムイオン電池の需要は増加傾向にあります。2024年には10兆円の市場規模に達し、2025年には12兆2,312億円になると予測されています。？ ■同社について：・高い技術力とノウハウで高品質なリチウムイオン電池の開発を行っています。昨今の注目産業であるロボットや電気自動車、建設機械などに不可欠なのが同社の製品です。・経産省による電気自動車の販売方針などによって更なる需要、高い将来性を持っている注目の研究開発メーカーです。2025年12月に大阪ガスグループ傘下となり、より強固な経営基盤を構築しており、安心して就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区春日2-12-12 コロネード春日勤務地最寄駅：後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～480,000円＜月給＞ 352,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は時間外手当を含まない金額となり、給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮の上決定します。 ■昇給：半期毎に執り行われる人事考課によって決定された評価を基に年1回更改（7月） ■賞与：会社業績及び人事評価によって変動（2025年夏・2025年冬の実績平均…基本月例給の3.6ヶ月（年間））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

やしま事務コンサルティング合同会社

アウトソーシング

東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル7Fレコルテ内

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設立 2019年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全6件

【表参道徒歩5分】人事総務／勤怠管理・社保など労務実務全般お任せ◇日祝休み◎安定基盤で専門性を高める

■業務内容：人事総務業務全般を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務・社会保険関連手続き、社労士との調整・入社、退職に伴う各対応・社員からの労務関連問い合わせ対応・その他付随する人事総務業務全般 ■募集背景：シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも現在積極的にチャレンジしており、受託業務の増加により、社内組織も強化をすべく増員募集いたします。 ■組織構成：現在、人事総務部には5名以上の社員が在籍しております。受託業務の増加に伴う社員増員のための採用となります。 ■同社について：複数の関係会社からの合同出資をもとに経営しており、業務の効率化とコスト削減を実現し、各企業・各社員の生産性を上げる体制構築を目的として設立されました。現在上場会社2社含む20社を超える関係会社のシェアードサービスを提供しており、今後は関係会社以外へのサービス提供も視野に入れ、拡大を図っていく予定です。請負会社は、業種も多種多様ですので、異なる決算方法の企業や、グループの連結決算等、様々な経験・スキルを積むことが可能な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南青山オフィス住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,671,908円～3,053,616円固定残業手当/月：69,008円～78,866円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～333,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職でのご年収を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺市】経理（月次・年次）◆上場企業含む国内50社の幅広い業種のスキル磨ける◆年休123日

＝求人のポイント＝【経験◎】一気通貫でご担当頂くため、これまでの経験をフルに活かし力を発揮できる！【環境◎】泉ヶ丘駅バス10分／残業10－25h／年間休日123日関係会社各社（クライアント会社）の財務経理業務を一手に担い、月次決算業務をはじめとする財務経理業務全般を、自社経理と同様の領域でご担当いただきます。 ■業務詳細：・決算業務（単体月次／四半期／年次）／試算表、貸借対照表、損益計算書の作成・現金・預金の出納管理・固定資産・減価償却の管理・請求書発行業務・EBデータ作成・その他付随する経理業務全般・業務改善、システム化などの推進 ■組織構成/入社後の流れ：財務経理部には10名以上の社員が在籍しております。20～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、女性社員の割合が多い環境です。担当する業務ごとに2～3名でチームを組み業務にあたっています。入社後3カ月から半年程度はグループ上長がサポートしますので、ご安心ください。 ■これまでの経理経験を“丸ごと”活かせる環境：当社では、仕訳などの部分的な業務にとどまらず、月次・年次決算まで一連の経理業務をお任せします。企業経理の全体像を理解したうえで裁量を持って業務に取り組めるため、これまで培ってきた経験・スキルを余すことなく発揮できるポジションです。「経験を積む」フェーズから、「経験を活かし、求められる」フェーズへ進みたい方に最適です。 ■働きやすい環境も整備：残業時間は月10～25時間程度、年間休日121日と、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について：当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービスなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞竹城台オフィス住所：堺市南区竹城台３丁２１勤務地最寄駅：南海泉北線線／栂・美木多駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,671,908円～3,817,008円固定残業手当/月：69,008円～98,583円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職でのご年収を考慮した上で決定致しますので、上記目安の金額から上下する可能性もございます。 ※固定残業手当は月、40時間0分、69,008円～98,583円を支給固定残業手当は年収に含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハンソン・イノベーション株式会社

医療機器卸

東京都港区南青山2-22-17センテニアル青山3F

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設立 2019年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／フルリモート】整形外科向け医療機器営業◆直行直帰／転勤無し／裁量大◎インセン◎外資系メーカー

【医療福祉先進国・スウェーデンに本社を構えるスウェマック・イノベーションABの日本法人／骨折治療・関節置換の革新的なソリューションを開発・推進／年間休日120日】 ■職務概要：医療機器の輸入・販売を手掛ける当社にて、担当エリアでの当社の整形領域製品の営業をお任せします。 ▼当社製品のインプラント等の営業活動をして、下記をお任せいたします：・販売活動に伴う病院訪問・手術立会・説明会開催・勉強会参加・エリア会議参加・他エリアサポート等整形外科インプラントの営業活動 ■働く環境当社は販売活動開始して間もないスタートアップ企業です。まだ歴史は浅いので、社員皆で文化、風土を作り上げている最中です。結果を出すことが最重要視されますが、その実現に向け社員にとって最適な環境が必要であれば組織がすぐに動く環境です。 ■入社後について入社後は本社にて研修実施後、フルリモート勤務となります。直行直帰可能な営業スタイルです。 ※年に1回ほど本社へ出社する機会があります。 ■当社について当社はスウェーデンに本社を構えるスウェマックイノベーションABの日本法人として2019年に設立しました。スウェマック社はハンソンピンに代表される骨接合材を、1997年より販売し、特に大腿骨頚部骨折治療において骨接合術で貢献してきました。2021年からは日本の輸入代理店として、スウェマック社製骨接合製品の販売も行っています。スウェーデンでは世界に類をみない、全国民を対象とした医療情報登録制度（レジストリ）により膨大な診療情報から得た学術的根拠に基づいた医療が実践されています。このような社会環境のもと、当社は「革新への情熱」を企業理念として、骨折治療用内固定材を中心にエビデンスに基づいた製品の開発と販売を行っております。また、医療安全も大切なテーマと考え、効率的に手術手技を習得するための手術用VRシミュレーターなど、他社にはない革新的な製品を提供しております。超高齢化社会を迎えている日本では、高齢者の方々がいかに運動機能を維持し、日々楽しく暮らせるかが大きな課題です。私どもは臨床現場のニーズに耳を傾け、患者様の運動機能の回復に貢献できる製品開発に努め、北欧の最新の医療情報の提供活動などを通し日本の医療に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山2-22-17 センテニアル青山3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リモート勤務（直行直帰）住所：東京受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～585,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 397,000円～635,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含む想定金額です。 ※給与詳細は経験・実績・前職年収考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北東北担当／フルリモート勤務】整形外科向け医療機器営業◆転勤無し／裁量大◎インセン◎外資系メーカー

【医療福祉先進国・スウェーデンに本社を構えるスウェマック・イノベーションABの日本法人／骨折治療・関節置換の革新的なソリューションを開発・推進／年間休日120日】 ■職務概要：医療機器の輸入・販売を手掛ける当社にて、担当エリアでの当社の整形領域製品の営業をお任せします。 ▼当社製品のインプラント等の営業活動をして、下記をお任せいたします：・販売活動に伴う病院訪問・手術立会・説明会開催・勉強会参加・エリア会議参加・他エリアサポート等整形外科インプラントの営業活動 ■働く環境：当社は販売活動開始して間もないスタートアップ企業です。まだ歴史は浅いので、社員皆で文化、風土を作り上げている最中です。結果を出すことが最重要視されますが、その実現に向け社員にとって最適な環境が必要であれば組織がすぐに動く環境です。 ■入社後について：入社後は本社にて研修実施後、フルリモート勤務となります。直行直帰可能な営業スタイルです。 ※年に1回ほど本社へ出社する機会があります。 ■当社について：当社はスウェーデンに本社を構えるスウェマックイノベーションABの日本法人として2019年に設立しました。スウェマック社はハンソンピンに代表される骨接合材を、1997年より販売し、特に大腿骨頚部骨折治療において骨接合術で貢献してきました。2021年からは日本の輸入代理店として、スウェマック社製骨接合製品の販売も行っています。スウェーデンでは世界に類をみない、全国民を対象とした医療情報登録制度（レジストリ）により膨大な診療情報から得た学術的根拠に基づいた医療が実践されています。このような社会環境のもと、当社は「革新への情熱」を企業理念として、骨折治療用内固定材を中心にエビデンスに基づいた製品の開発と販売を行っております。また、医療安全も大切なテーマと考え、効率的に手術手技を習得するための手術用VRシミュレーターなど、他社にはない革新的な製品を提供しております。超高齢化社会を迎えている日本では、高齢者の方々がいかに運動機能を維持し、日々楽しく暮らせるかが大きな課題です。私どもは臨床現場のニーズに耳を傾け、患者様の運動機能の回復に貢献できる製品開発に努め、北欧の最新の医療情報の提供活動などを通し日本の医療に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山2-22-17 センテニアル青山3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リモート勤務(直行直帰) 住所：青森県及び北東北エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～585,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 397,000円～635,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含む想定金額です。 ※給与詳細は経験・実績・前職年収考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。