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    この条件の企業数150,703社

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    266ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,703 社中 13,251〜13,300 社を表示

    ソルー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー16F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【上野】人事◆採用経験者歓迎◎ 採用・制度設計・組織開発など人事業務全般をお任せ
      • NEW
      ◎採用実務経験もしくは、RA/CA/RPOなど採用周りに関わるHR経験者歓迎！業界経験不問/創業5年で売上28億円・直近3年で売上成長率211％・2019年創業から従業員数53名に拡大中》 本ポジションは、実務からスタートしていただきますが、将来的には採用戦略の設計など、より上流の業務をお任せすることを期待しています。実務を通して経験を積み、早期のキャリアアップを実現できる環境です。 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用 ◆労務管理（労務経験者の場合） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き（資格取得・喪失・変更等） ・年末調整、休職者対応 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ■組織体制： 現在メイン人事は1名で担当しており、現在は現任人事が採用もメインで担当しておりますが、将来的には本ポジション入社者に一任していく予定です。 ■事業の将来性と新領域への挑戦： 2025年よりHR事業を新たに開始し、AIやリスキリング分野への展開も視野に入れております。大手PR会社や業界最大手マーケティング会社との提携により、次世代の支援体制を強化中。中期ビジョンでは社員数100名規模を目指しており、急成長する事業拡大フェーズでの貴重な経験を積むことが可能です！ ■当社について： 創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：286,000円 ～ 393,000円（基本給＋固定残業手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,866円～300,859円 固定残業手当/月：67,134円～92,141円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前給与を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（6，12月） ■昇給：年1回（成果に応じた随時昇給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • web広告営業◆不動産業界向けのWebマーケティング施策に貢献◆急成長ベンチャー◆インセンティブ◎
      • NEW
      《創業5年で売上28億円を達成したWebマーケティング企業》 業界知識を武器にWeb広告営業へチャレンジ！～不動産に限らず、自動車や保険など、BtoCの売買経験をお持ちの方も大歓迎～ ＝求人のポイント＝ 【成長環境】新卒10か月でマネージャー昇格実績あり 【急成長企業】成長率211％／社員の75％が20代／20代管理職60％ 【働きやすさ】御徒町駅徒歩2分／土日祝休み／賞与・インセンあり ■募集背景 不動産業界向けのWebマーケティング施策を本格始動！業界知識を武器に戦略立案から実行までフルコミットでおまかせします！ ＜事業内容と今後の事業展開＞ ・SNS広告運用支援 ・ Google、Yahoo!、Meta、Instagram、LINE、TikTok等の運用型広告支援 ・ホームページ・ランディングページのWEBサイト構築 ・情報管理・売上拡大・業務効率向上等DX推進に向けたコンサルティング ・「データ取得」「分析」「改善案立案」のアクセス解析 ■入社後6ヶ月間の育成フロー（目安） 入社後の約半年間は、新事業関連の商談サポートと新規商談サポート業務を中心に、先輩社員のもとで動き方とビジネス感覚を習得していただきます。 ・商談サポート：クライアントとの商談に同席し、提案の流れ、課題のヒアリング方法、受注後のフローなどを掴んでいただきます。 ・専門性の確立： 半年後を目安に、経験を活かし、適性や興味（戦略コンサルティング、新規事業開拓など）を考慮しながら、担当領域の専門性を高めていただきます。 ※研修期間は能力に合わせて変動し、早ければ2～3ヶ月で独り立ちすることも可能です。 ■配属部署： ・セールスチーム： 現在7名が所属しており、平均年齢は30代前半！ 社員の75％が20代で20代管理職は60％です！活躍のチャンスが多数あります。 ■同社について ・創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。 ・役職や年次に関係なく、成果を出すためにオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,866円～382,689円 固定残業手当/月：67,134円～117,311円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ：あり └個人数値目標の達成率に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＯＢＩＬＯＴＳ株式会社

    リース
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】リース法人営業 ※年休125日／フレックス◆未経験でもキャッチアップできる環境
      【安定した顧客基盤×第二創業フェーズで成長中／キャリア入社多数活躍／福利厚生◎／商用車リースのリーディングカンパニー】 ■業務内容： トヨタファイナンス/住友三井オートサービス/日野自動車の出資で設立された商用車リース領域のリーディングカンパニーである当社にて法人営業をお任せします。 運送会社や交通事業社に対して、車両導入時に必要となるファイナンス（リース・割賦）の深耕営業を行って頂きます。また、ファイナンス以外のニーズに対してもDXサービス等を通じて運送業に携わるお客様の業務課題を解決して頂きます。 ■顧客： トラックを利用する運送会社や、バスなどを展開する交通事業者がメインになります。やり取りを行う方々は、中小企業の場合は経営者層、大手企業の場合は法務部門の方など。エリア毎に担当顧客を持っていただき、将来的には約150社程度の企業様を担当して頂く予定です。※既存の顧客がメインです ■研修制度： ご本人様の前職経験に合わせて各人のカリキュラムを作成し、未経験でもキャッチアップできるようなフォロー体制が整っております。ご入社後3か月程度は座学やOJT社員の方々の同行訪問を行いながら業務をキャッチアップして頂き、その後一人前としてお客様の担当を持っていただく予定です。 ■組織構成： 営業拠点は東京・大阪にあり、それぞれ25名程度の組織です。 ■働き方： ・平均残業時間20～30時間程度 ・リモートワーク勤務可能 ・宿泊を伴う出張の可能性有 ■当社について： トラックやバスなど商用車を保有する顧客に対してトータルな課題解決・提案を実施すべく、2019年1月に大手3社（金融×リース×自動車）の共同出資で設立されました。当社は商用車特化型のリース会社として、単なるファイナンス提供に留まらず、人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーを目指しております。 車両のリースを主軸としており、強みとして多くの運送業に関わる顧客と直接的な接点があることが挙げられます。その強みを活かし、運送業のお客様の業務効率化・最適化を支援する、新たなソリューションサービス提供も行っています。 https://www.mobilots.co.jp/logibiz-up/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線・東京メトロ丸の内線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～393,000円 ＜月給＞ 313,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】融資審査担当◆リモート可／商用車リースのリーディングカンパニー／福利厚生・諸手当充実
      ≪在宅勤務可能／所定労働7時間15分／年休125日／中途入社多数活躍/フラットな社風×挑戦できる環境／福利厚生◎≫ ■業務概要 商用車リース領域のリーディングカンパニーである当社にて、営業担当者が獲得した融資案件の審査業務を中心に、審査関連業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・車両リース案件の審査業務 ・社内稟議の作成 ・顧客の財務分析 ■働き方・業務の流れ 数千万円～数億円規模の融資審査判断をお任せいたします。 当社の融資審査はシステム化されておりますので、基本的には営業またはディーラーから来た融資申し込み案件に対して、システム上で融資判断を行います。ご入社後業務に慣れてきましたら、1日平均10件前後を担当いただくイメージです。 ※決算報告書をもとに融資判断を行いますが、追加確認等が生じた場合、お客様への連絡は営業が行います。 ■ご配属組織： リスクマネジメント本部／審査部へのご配属となります。 部長以下9名（男性7名、女性2名）の組織となっております。 ■就業環境： ・所定労働時間／7時間15分 ・平均残業時間／法定外20時間 ・リモート制度有 ■当社について： トヨタファイナンス、住友三井オートサービス、日野自動車が合同出資して設立された、トラック・バス他各種車両のリース・割賦販売、それに付随するサービスをメイン事業とする企業です。 金融・メーカーがそれぞれの強みを活かすことで誕生した、総合モビリティサービスを提供しています。 今後も商用車のプロフェッショナル集団として、お客さまの経営課題をともに解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線・東京メトロ丸の内線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,500円～393,000円 ＜月給＞ 313,500円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等の手当を含まない金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＭ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座3-10-9KEC銀座ビル601
    • 設立 2019年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • PL候補◆残業月16h/前職給料保証/エンタメ系スマホアプリなどの直取引案件多数
      ■業務内容: 同社にてプロジェクトリーダーとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトの進捗や人員マネジメント ・要件定義や基本設計、詳細設計 ・顧客折衝 ■案件例: ・エンタメ系スマホアプリ／スポーツイベントで活躍するアプリ／IoT機器管理マイクロサービス等 ※1案件ごとの参画期間は、短いもので半年程度、長いものだと運用のため永続的です ※新規案件は、営業職とプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーが協力して獲得します ■業務の特徴: 90%は上場大手企業との直接契約です。 社内受託と客先常駐、どちらの案件もございます。アサインによってはリモート勤務もあり、複数人でアサインされる可能性もございます。上長との面談や社内での1on1の実施、各種委員会・社内イベント等の定期的な開催しています。 ■就業環境: 残業時間は月16時間程度、資格取得支援制度が充実しているため、終業後の時間を業務知識やスキル向上のために充てているスタッフが沢山います。 ■チーム体制： ・人数：システム部1グループあたり6～7名程度 ・内訳：部長、グループマネージャー、リーダー、メンバー（複数名） ・平均年齢：約40歳 ■入社後の流れ： 初日に全体研修、その後現場へ配属となりOJT研修を実施します。まずは既存PJの概要理解のために、設計やテスト工程からお願いします。 ■開発環境: プログラミング言語：Java/Python/Swift/Kotlin/HTML/JavaScript/TypeScript/SQL フレームワーク：Spring/Django/Angular/Node.js データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle ミドルウェア・ツール：Docker/JBoss クラウド：GCP OS：Windows/Linux プロジェクト管理：Redmine/GitHub/JIRA コミュニケーションツール：Slack その他：Eclipse/VisualStudio 支給PC：Windows 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル601 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜市（顧客先） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルとご経験を考慮し決定 【モデル年収例】 ・事業部長：年収1,000万円～ ・部長/次長：年収750万～1,000万円 ・グループマネージャー：年収600万～750万円 ・リーダー：年収500万～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リファルケ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー12階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 業務系エンジニア(JavaやC#による顧客システムの開発業務)※定着率97％／教育支援◎／年休130
      【設立から6期連続黒字を達成／創設以来6年間のエンジニア定着率97％（2026年3月時点）／社員48名で売上7.08億円達成】 ■職務内容： 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ITエンジニアとして顧客プロジェクトの業務支援を行います。国内を代表するメガベンチャー案件をはじめモダン環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【法人向けクラウドサービス開発支援(フルリモート)】 ・工程：仕様調整、設計、開発、テスト ・環境：Outsystems、Python、AWS 【Kintoneプラグイン開発支援(リモート導入)】 ・工程：設計、開発、テスト ・環境：JavaScript、AWS、Mocha 【顧客内Salesforceエンハンス支援業務(リモート導入)】 ・工程：要件定義、設計、開発、テスト ・環境：Apex、Lightning ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■当社の特徴： ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。 ・株式会社リファルケ：創立6年のエンジニア定着率97％（2026年3月時点）国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～860,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • RPAエンジニア(自動化によるクライアントの業務改善業務)※定着率98％／教育支援◎／年休130日
      【設立から6期連続黒字を達成／創設以来6年間のエンジニア定着率97％（2026年3月時点）／社員48名で売上7.08億円達成】 ■職務内容： 顧客が行うプロジェクトの中で、RPAエンジニアとして顧客の業務効率化等の業務支援を行います。国内を代表するメガベンチャー案件をはじめモダン環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【WinActor開発支援(出社)】 ・工程：ヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト ・環境：RPA、Winactor 【不動産業界向けRPA化支援業務(出社)】 ・工程：ヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト ・環境：UiPath、WinActor 【顧客企業内のRPA開発支援(リモート導入)】 ・工程：開発、テスト ・環境：BizRobo、Shell、SQL ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■当社の特徴： ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。 ・エンジニア定着率97％（2026年3月時点）_国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～860,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※月給：固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当 ※月給には固定残業代(月20時間分／4万以上)を含みます。(超過分別途全額支給) ・昇給：年1回 ・賞与：年3回 ・歩合手当、役職手当、在宅手当、健康手当(出社に伴う手当)、現場管理手当、紹介手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦｏｒｅＶｉｓｉｏｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス15F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【築地】社内SE◆NW・サーバ・クラウドを幅広く担当◆社内DX/AX推進◆リモート有・残業20H以内
      ★Fintech企業の技術基盤を支える社内SE／クラウド又は生成AI構築の経験者歓迎／社内DX・AX推進プロジェクトあり ★働きやすさ◎リモート2~3回／夜勤無し／残業時間10H程 ★自分で手を動かしていく技術者の集まりです！ ■業務内容 社内インフラの企画・設計・構築・運用および、社内DX/AX推進をお任せします。 現在はベテラン層が中心の組織ですが、5年後・10年後の組織を担うコアメンバーとして次世代の技術選定や組織作りをリードしていただける方を求めています。 〇インフラ業務： ・社内ネットワーク設計/構築/運用保守 ・サーバー設計構築、メンテナンス（Windows/Linux、仮想基盤、AWS上サーバ） ・クラウドサービス（AWS中心、一部Azure/GCP）やSaaS管理 ・社内システムの改善提案・再構築 ※専門的な構築や一度限りの構築についてはベンダーへ依頼しますが、可能な範囲で自前で構築します。 〇ヘルプデスク業務： サーバ/PCセットアップ、PCキッティング、アカウント管理、AD管理、障害対応、既存社内システム基盤の運用・保守 ■魅力ポイント （1）幅広いインフラ業務を扱う技術者向けの環境！ ネットワーク・サーバ・クラウドなどインフラ領域に携われます。ハードウェア更改やサーバ構築など、可能な範囲は自前で実施する技術者文化があります。設計構築の経験やPC自作経験を活かせるフィールドです。 （2） 先端技術に触れ続けられる＆DX/AX推進プロジェクトあり クラウド、AI、生成AIコード生成などのIT投資を積極的に実施。社内DX/AXプロジェクトにも参画でき、最新技術の導入や新ソリューションの企画検証など、技術者として常に成長できるフィールドがあります。 （3）ワークライフバランス リモート週2～3回、残業月10h程度と、集中して業務に取り組みつつプライベートも大切にできる環境です。 ■組織構成 配属部門は6名で構成されております。 　30代：1名、40代：1名、50代：4名 技術に明るいベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ForeVision株式会社本社 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／築地市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,985,800円～5,794,740円 その他固定手当/月：105,300円～153,090円 ＜月額＞ 390,000円～567,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地】SE◆超大手銀行ALM開発◆一次請け◆全工程◆アプリケーション開発◆リモート可
      ☆銀行経営の中核を担う、超大手銀行のALM・リスク管理システム ☆アプリケーション開発から保守まで携われる／プライム案件 単に作るだけでなく、顧客の「やりたいこと」を形にする仕事です。 ※ForeVision入社と同時に、データ・フォアビジョン株式会社ALMリスクソリューション部出向となります。 ※データ・フォアビジョン株式会社の社員は全てForeVision株式会社から出向しています ■業務内容 超大手銀行の経営（中核）を支えるALM・リスク管理システムの開発、運用、保守を担当いただきます。 ・顧客要望のヒアリング、課題整理、調査・分析 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一連工程 ・運用保守対応と改善提案 ■入社後の流れ ご自身の得意分野を相談しながら、金融エンジニアとして自分なりのキャリアを築けます。 （例） （1）保守業務から開始：システム全体の運用を理解しながら中身を習得 → 開発へステップアップ （2）開発業務から開始：要件定義やテストなど即戦力として参画 ■ポジションの魅力 （1）プライム案件のため、預金流入額が日本一の銀行のユーザー要件に近いところで作業できます。プログラミング開発のみではなく、ユーザーと直接関わり、課題を深く理解した上で解決策を提案・開発できます。 （2）開発や保守のみという業務分担ではなく、一連のライフサイクルを経験可能。毎年大規模な追加開発プロジェクトが発生し、成長できる環境です。 ■組織構成： 部長、副部長、PM4名(男性３名、女性１名)＋協力会社10名前後 ■働く環境： ・リモート週3日程度：開発時期により変動。メンバー内ローテーションで出社日あり。 ■当社について： 当社は「金融×IT×データサイエンス」を軸に、全国の金融機関のデジタル化を支援しています。共同データベースを主導し、顧客データ分析によるリスク評価モデル構築を行うほか、プライマリベンダーとして業務システムやソフトウェアの実装を担っています。 銀行経営の中核を担うALM・リスク管理システムの領域でトップクラスの実績を誇り、2007年より一次請けとして重要システムの開発から保守までを一貫して担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ データ・フォアビジョン（株）※出向先 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,628,100円～5,794,740円 固定残業手当/月：95,850円～153,090円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～567,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｋｉｗａｍｉ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田2-3-6成田ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【SaaS営業】バーチャル店員xR Cast／総額2.4億円資金調達／4期連続黒字／大手導入実績多数
      デジタル技術を活用しつつも、顧客体験を損なわない店舗の省力化に向けて３Dアバターを活用したバーチャル店員ソリューション等を展開する当社にて、エンタープライズ向けにバーチャル店員「xR Cast」の提案営業をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇東洋経済すごいベンチャー100選出！4期連続黒字の急成長！ ◇ミニストップ、イトーヨーカドー、カインズ等にも導入！ ◇総額2.4億円資金調達、少数精鋭でイグジットを目指すITスタートアップです！ ■商材のニーズについて： 今後の労働者人口の減少などから 店舗の省力化・無人化は避けられないテーマです。 当社では、３Dアバターを活用したバーチャル店員や、次世代のVR技術として、裸眼で体験可能なバーチャルテクノロジーに着目し事業展開をしております。 ターゲット市場は、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、百貨店、ショッピングセンターなど、多店舗展開をしている小売業界のエンタープライズ企業を主としつつ、従来対面にて接客を行なってきた業務をリモート化、AI接客にて効率化を目指せる領域です。 ■業務内容： 導入店舗数を伸ばしていくことをミッションに、将来の幹部候補として業務に取り組んでいただく事を期待しています。 ・クライアントのヒアリング～課題特定 ・課題に合わせた自社ソリューションのカスタマイズ、提案 ※販売商材の特徴として、ソフトウェア、ハードウェア、クリエイティブ、コールセンター受託まで、ワンストップで提供が可能なため、担当顧客向けにどういった組み合わせで提供するのがベストなのかを企画することが可能です。 ■評価制度： ・圧倒的な成長率がある上で、しっかりと実績を評価する体制もございます。 入社時の年収は業界平均と比較しても見劣りするかもしれませんが、1,2ヶ月の短期スパンで評価にあった昇給がございます。 入社１年間で最大月15万円の昇給実績もございます！ ■商材の特徴： 店舗の省力化は不可避のテーマですが、その結果デジタル化が過度に進行すると、無機質な巨大自動販売機を生み出すことにつながると考えました。弊社は3Dアバターを活用して、テクノロジーの中に人の温かみを吹き込み、有機的な要素を残したまま省力化することを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-3-6 成田ビル7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～287,300円 固定残業手当/月：74,500円～82,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥｖｉＰＲＯ

    医療コンサルティング
    東京都千代田区岩本町3-11-9秋葉原トーセイビルIV2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】臨床研究のデータマネジメント◆未経験から最先端医療研究に携わる／臨床研究サポート事業を展開
      • NEW
      ～ドクターに近い所で最先端の医療に携われる／連続黒字の成長中企業／土日祝休み／医療に関する臨床支援事業を展開～ 臨床研究の企画・実施を行う当社にて、データマネジメント担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： 臨床研究において医療機関の先生方や臨床研究モニターから提出されたデータ のデータベースへの入力、チェック、クリーニングし、統計解析しやすい状態にデータを整備／当該研究の成果としてのデータセットを作成する業務です。 まずはデータ入力・整理・チェックなど手を動かす仕事を中心にお任せし、様々な領域の研究に携わっていただきます。 将来的にはデータ設計（症例報告書の作成）など、より上流の工程にも関わっていただきます。 ■臨床研究とは 臨床研究とは、人を対象に治療・予防・診断の有効性や安全性を科学的に検証する研究です。診療上の疑問を解決し、根拠に基づく医療を確立することで、患者の予後改善や医療の質向上に貢献します。 〈臨床研究の事例〉 ・既存の医薬品が真に効果を発揮するための使い方（処方） ・既存の治療法を比較・検証し、より効果的で副作用の少ない治療手順の確立 ・早期診断法や予防介入の有用性が示し、病気の重症化防止や健康寿命の延伸 ■組織構成 現在13名程のメンバーで構成されており、今回はご入社後早期にご活躍いただける方を募集しております。当社は縦割りで業務を振ることはないため、自身が研究へどのように貢献をしているのかを体感いただけます。 ■魅力ポイント ◇設立から連続黒字 当社は2019年に設立し、3期連続で黒字と順調に成長を遂げております。ご依頼頂くプロジェクト数も順調に増えており、ご依頼に応じるため、新たな仲間を募集しています。 ◇医療の最先端に携わる 研究に関わる医師は、その分野の第一人者です。将来の医療の発展のために、日夜、研究を重ねていらっしゃいます。そういった医師と直接関わることができ、医療の発展にも貢献できるお仕事です。研究全体を見渡すことができ、ご自身の関わった研究が論文にも掲載されることもあります。また、当社はコロナウィルス治療のプロジェクトにも関わっており、多くの方が苦しんでいる病気の治療にも役立ち、社会貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＥｖｉＰＲＯ 住所：東京都千代田区岩本町3丁目11-9　 KDX岩本町ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】臨床研究関連職◇ポスドク歓迎！設立から黒字経営／プロジェクトも順調に増加中
      ～オープンポジションになるため、EviPRO様の事業内容に関わることであればポジションを用意できます～ ■業務内容： ◇モニタリング プロジェクト（研究）毎に手順、計画に則り、医療機関の先生方とコミュニケーションをとりながら、研究の品質を維持、管理する業務です。 ◇データマネジメント 医療機関の先生方から提出されたデータのクリーニングや問い合わせを通じ、当該研究の成果としてのデータセットを作成する業務です。 ◇メディカルライティング 計画書や総括報告書の作成、PI(Principal Investigator)やクライアント様との研究内容の調整を行う業務です。また、論文などの作成支援も行います。 ◇統計解析 PIとの解析計画書の作成、統計解析を行う業務です。論文における統計記述の助言などもおこないます。 ※https://www.evipro.co.jp/service-menu/ ■魅力ポイント： 【設立から連続黒字】 当社は、2019年に設立し、3期連続で黒字と順調に成長を遂げております。ご依頼頂くプロジェクト数も順調に増えており、ご依頼に応じるため、新たな仲間を募集しています。 【医療の最先端に触れる仕事】 研究に関わる医師は、その分野の第一人者です。将来の医療の発展のために、日夜、研究を重ねていらっしゃいます。そういった医師と直接関わることができ、医療の発展にも貢献できるお仕事です。研究全体を見渡すことができ、ご自身の関わった研究が論文にも掲載されることもあります。また、当社は、コロナウィルス治療のプロジェクトにも関わっており、多くの方が苦しんでいる病気の治療にも役立ち、社会貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＥｖｉＰＲＯ 住所：東京都千代田区岩本町3丁目11-9　 KDX岩本町ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    デイリー・プロダクツ・ソリューション株式会社（DPS）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【那須塩原・三菱商事G】品質管理＊東証プライム上場／平均残業15H程／マイカー通勤可
      ■□東証プライム上場の三菱商事(株)100%子会社／平均残業15H程度／福利厚生充実／マイカー通勤可□■ 当社は乳製品の専門商社であり、チーズの加工メーカーです。 原料の海外輸入・製造・販売を自社内で一気通貫で行い、国内市場での優位性を確立しています。同じ三菱グループの小岩井乳業社より会社分割にて2019年に新しく誕生。当社の第二創業期を支えていただくポジションです。 ■業務内容 ・品質保証、食品安全に関する各種試験や分析、食品表示、品質規格確認等の管理業務、消費者意見への調査回答 ・ゆくゆくは、品質管理・分析だけでなく、 生産ラインの衛生管理や品質向上の為の施策について企画・提案を行うことまで可能です。 ■組織構成 管理職1名、一般職5名 合計6名 ◎那須工場は37年の歴史あるチーズ工場、2019年よりDPSプロセスチーズ主管工場として再スタート。スライスチーズ・6Pチーズ等、”家庭の食卓をもっと明るくする商品”をモットーに、2年後には生産販売数量を2倍※を目標に挑戦を続けています。（※2019年度比） ◎三菱商事グループとして、グループ会社に物流会社や食品会社がある為、優位性の高い物流網や顧客へのネットワークがあります。 仕入れ・製造・販売まで一気通貫で対応できるシステムを備えている等、利益率の高いビジネスモデルを構築。 ◎社内にも、様々なキャリアを持つ人材がいるため、しっかりした財務基盤の元、相互に影響を与えあい、ご活躍いただけます。 ■当社の特徴 ・当社は、家庭の食卓やスーパーに並んでいるスライスチーズ・6Pチーズ等の製造をしています。衣食住の”食”を支えている企業です。 ・日本の一人当たりの乳製品の消費は海外と比べても大きく拡大しております。明るい未来を創造する総合乳製品会社を目指しています。 ■社風 社員が色々な意見を出し合い、自由闊達な議論を行う、フェアで自由な企業文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那須工場 住所：栃木県那須塩原市東栄1-35-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～49,500円 ＜月給＞ 205,000円～329,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月/12月） ■昇給：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 三菱商事G◇チーズ製品のルート営業＊小売店・業務用向け◆月残業20ｈ内・住宅・家族手当あり◎
      【三菱商事(株)グループ会社／原料の輸入・製造・販売を自社内で一気通貫で行う乳製品業界唯一のチーズメーカー兼商社／国内市場での優位性を確立◎第二創業期の成長環境！】 デイリー・プロダクツ・ソリューションは同じ三菱グループの小岩井乳業社より会社分割にて2019年に新しく誕生した新しい会社です。第二創業期にあたる当社にて、営業職をお任せします。 ■業務内容 ・客先提案 ・価格・数量の交渉 ・規格書作成 ・契約書締結 ・在庫管理 ・担当先予算作成 等 [小売店向け営業業務] 担当するお客様は、国内の小売店様（スーパーマーケット等）。小売店の本部（本社）との商談・打合せがメインです。 既に安定した取引を継続している顧客が大半を占めているため、既存顧客を中心に、先輩社員のフォローの下で経験を積んでいただきます。 既存顧客では、日々のサポートに加え、入札方式での製品提案の準備も担って頂きます。 また、業務用(外食・加工)のお客様への新規開拓での活躍の機会もあります。 [商材] 自社で製造したチーズ製品 ■組織構成 配属チーム（チーズ製品チーム） 課長級 1名、担当課長級3名、 メンバー6名、事務 1名 当社は、全員が中途入社。中途も出向者も関係なく活躍いただけます。また合併による創業期の為、入社間もない社員が多く、馴染みやすい環境です。 あなたのアイデアや挑戦も受け入れられる、風通しの良い風土です！ ■業務の特徴、魅力 ◎世界のサプライヤーを相手に輸入調達を行っております。英語を活用してみたい方にはスキルアップの機会があります。 ◎将来的には海外からの仕入れ業務や営業管理など、商流全体でご活躍いただくチャンスが多いポジションです！ ◎原料仕入れ、製品製造・販売まで一気通貫で行うことで、利益率の高いビジネスモデルを構築。 三菱商事グループ内のネットワークを活用した物流網の構築や、顧客への提案を行いやすい環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給年1回　 ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスウィル

    不動産仲介
    東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 売り込まない反響営業／月給30万円～／土日祝休み／残業ほぼ無
      • NEW
      ■空き家専門の買取 「買い手がなかなかつかない」「活用や処分にお金がかかる」など 空き家の売却に悩む個人のお客様からお話を伺い、現地調査や物件査定、契約まで一貫して担当いただきます。 ★当社営業の魅力★ 【1】売り込むのではなく、必要とされる営業 お問い合わせいただくのは、空き家を「どうしたらいいか分からない」と悩むお客様です。無理に売り込む必要はなく、お客様の状況を整理し、買取という解決策を提案します。 【2】営業経験を社会課題の解決に活かせる 空き家は、放置されることで景観の悪化、防災・防犯上のリスク、災害復旧の妨げなどにつながることもあります。そのため、一つひとつの相談に向き合うことが、地域や社会の課題解決にもつながります。 【3】一般的な不動産営業では得にくい専門性が身につく 共有名義、再建築不可、相続登記、借地／底地など、扱う物件はさまざま。先輩や専門家と連携しながら、他では得にくい専門性を習得できる環境です。 【4】反響型だから、お客様に深く向き合える Web広告や電車の中吊り広告、テレビ番組への出演などにより、多くのお問い合わせをいただいています。新規開拓やアポ取りの必要がなく、お客様の悩みに向き合う時間を大切にできます。 ★キャリアアップも！★ 規模拡大中の当社では、東京・大阪・名古屋・福岡の他にも拠点を設立！ 2026年2月には水戸支店、2026年8月には仙台と盛岡にも支店を開設します。 少数精鋭で経営者との距離も近いため、事業戦略などを理解しながら日々の業務に邁進できる環境です。 将来的には、管理職、事業責任者、役員など幹部候補を目指すことも可能！ 事業拡大に伴い、人員増加や新支店開業も見据えているため、責任あるポジションも目指しやすいです。
      【東京・大阪・名古屋・福岡・水戸・仙台・盛岡／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★希望勤務地を考慮します ★入社後、東京本社にて研修があります ■東京本社：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 10階 　アクセス：「新橋駅」徒歩6分 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区南船場3-6-28 第二芦池ビルディング403号室 　アクセス：「心斎橋駅」徒歩3分 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38-2 オーキッドビル4階 　アクセス：「名古屋駅」徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル4階C室 　アクセス：「祇園駅」徒歩2分 ■水戸支店：茨城県水戸市宮町1-2-4 マイムビル102 　アクセス：「水戸駅」徒歩3分 ■仙台支店：宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目6-30 第6税経ビル7階C区画 　アクセス：「宮城野通駅」徒歩2分・「仙台駅」徒歩7分 ■盛岡支店：岩手県盛岡市盛岡駅前通3-63 第2甚ビル301 　アクセス：「盛岡駅」徒歩5分 ※支店新規開業時は転勤の可能性あり ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給30万円～（固定残業代を含む）＋ 賞与・インセンティブ（年2回） ※経験・スキルを考慮して、決定致します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万4800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【東京】地方創生プランナー／自治体営業推進／社会課題解決／空き家再生事業
      • NEW
      ～自治体と連携し空き家問題を解決できる／訳あり不動産領域での成長基盤／営業から制度設計まで担う役割／行政と仕組みを作る経験／全国出張ありで現場理解が深まる／事業責任者へつながるキャリア～ ■見出し 空き家再生事業／自治体営業推進／制度設計まで企画できる／全国連携環境 ■ミッション 当社の売却が難しい不動産を買い取り再生する事業において、自治体への営業と制度設計を担い、空き家が放置されている状態から行政連携で流通する状態へ変えるポジションです。 ■採用背景 現在、営業メンバーが自治体連携を兼務しています。事業拡大に伴い自治体からの相談が増加しており、今後は地域ごとの連携モデル構築を目指しています。そのため、提案から制度設計まで担う人材が必要となり、本ポジションを採用しています。 ■役割 自治体への営業を主担当として推進しながら、提携後の仕組み設計と運用改善まで関わるポジションです。 ■業務内容 自治体への提案から協定締結と案件創出まで担いながら、将来的にはモデル展開まで関わります。 ・自治体へ課題ヒアリングを行い商談機会を創出する ・空き家対策の連携スキームを提案し合意形成を進める ・相談会を企画し流入導線を構築する ・金融機関等と連携体制を整備する ・案件化率を分析し改善する ■業務の特徴 本ポジションは物件を販売する営業ではなく、自治体ごとに異なる課題に対し仕組みを設計する点が特徴です。提案と現地連携を通じて、空き家対策を継続的に実行できる状態へ変えます。 ■得られる経験 自治体との折衝と制度構築を通じて、地域ごとに最適な事業モデルを設計できる力を得られ、その結果、官民連携事業を担う責任者へつながります。 ■組織体制 配属は地方創生領域です。営業数名と企画連携メンバーで構成され、本ポジションは自治体連携の中核として業務を担います。 ■働き方 残業月20時間程度で裁量のある働き方が可能です。協定締結期は業務が増加します。夜勤なし、月2～4回の出張があります。 ■企業説明 当社は訳あり不動産や空き家の買取再生を行う企業です。流通しにくい不動産を再活用し収益化しており、現在は自治体連携モデルの全国展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,200円～327,000円 固定残業手当/月：54,800円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年2回・業績による）※昨年度実績2か月分（役職により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 LIVE BOARD

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • デジタルOOH広告アカウントエクゼクティブ／事業社対応・出稿提案◇既存中心／ドコモ×電通×博報堂出資
      • NEW
      ◇◆DOOHのリーディングカンパニーにてさらなる認知拡大に貢献／ワークライフバランス◎／ドコモ子会社で安定性もバツグン◆◇ ◇テレビ・デジタルに続く主力媒体になることを目指すDOOHの主導的企業 ◇親会社ドコモのデータやAIを活用した広告配信や効果測定が可能 ◇所定労働7.5H／フルフレックス／在宅OK　働きかた◎ ■業務内容： 当社が保有/連携している、街中や駅/電車内のデジタルサイネージへ広告出稿頂けるよう、メディアプランニング～レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担って頂きます。 具体的には、各チームが担当している広告代理店を担当販路としていただき、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、LIVE BOARDの売り方のレクチャーや勉強会などを通じ関係性を構築していただきます。どうしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行って頂きます。 【提案コンセプト例】 DSPを活用したDOOHを含むオムニチャネル配信、デジタル広告のKPI最大化や相乗効果を生むためのDOOH出稿提案、デジタル広告における認知拡大に対するDOOH活用提案等 ■組織構成 部署全体で32名在籍。20～30代の方で構成。担当するお客様によってグループを分けています。顧客関係性を大切にしているため、頻繁なグループ異動はしていません。 ■LIVE BOARDのここがすごい： ・全国60,700以上のスクリーンを一元管理 主要駅前、電車内など様々なスクリーンを提案可能。所有スクリーンのみならず、提携先のスクリーンも提案することができます。 ・広告価値がわかる ドコモのモバイルデータ等を用いて広告に接触可能な人数を推計。その中での「視認率」を算出し、広告視認者数（インプレッション）を導き出します。 ・必要な枠が買える 様々な環境に設置されたデジタルOOHをワンストップで購入可能。最適な場所で最適なタイミングの広告枠を1配信単位で取引することができます。 ・広告効果がわかる ドコモのデータを使い広告接触の可能性がある人をピックアップし、アンケート調査が可能。広告接触者と非接触者の違いをアンケート結果から算出できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 DAIWA青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 605万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,760円～429,440円 固定残業手当/月：86,440円～107,360円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,200円～536,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収： 年収6,542,200円：入社1年目 (月給467,300円＋賞与)：28歳、デジタル広告営業経験 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アカウントエグゼクティブ】メディアプランニング～レポーティング、エンゲージメント等◆ドコモ子会社
      ～DOOHのリーディングカンパニー／ドコモ子会社で安定性もバツグン／フルフレックス／リモートあり～ ■業務内容： 当社が保有/連携している、街中や駅/電車内のデジタルサイネージへ広告出稿頂けるよう、メディアプランニング～レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担って頂きます。 具体的には、各チームが担当している広告代理店を担当販路としていただき、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、LIVE BOARDの売り方のレクチャーや勉強会などを通じ関係性を構築していただきます。 どうしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行って頂きます。 【提案コンセプト例】 DSPを活用したDOOHを含むオムニチャネル配信、デジタル広告のKPI最大化や相乗効果を生むためのDOOH出稿提案、デジタル広告における認知拡大に対するDOOH活用提案等 ■当社の特徴： 当社では、NTTドコモが持つ膨大なマーケティングデータをもとに、日本初となるインプレッション型のDOOHネットワーク事業を展開しています。ドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2024年1月には博報堂DYメディアパートナーズも参画。様々なバックボーンを持った社員が多く、多様性が高い環境のため、社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 DAIWA青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 605万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,760円～429,440円 固定残業手当/月：86,440円～107,360円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,200円～536,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫホールディングス

    住宅設備・建材
    東京都西多摩郡瑞穂町大字長岡長谷部296-11
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【西多摩郡/転勤無し】建築施工管理◆未経験歓迎◆店舗・工場・事務所等の新築や改修工事／直行直帰可
      • 締切間近
      ～未経験から手に職つけられる◎大手飲食店や薬局・官公庁施設などの施工／直行直帰OK～ ■業務内容 建築施工管理業務全般をお任せいたします。 業界未経験の方でも、丁寧な研修を通してご活躍いただける環境を整えています！ 《具体的な業務内容》 受注した現場の調査、見積作成、工程・日程の組み立て、下請け業者への発注、支払処理、工事中の進捗管理など、1案件を受注から完了まで一貫して担当します。 現場ごとに規模は異なりますが、10人～数百人の職人が参画するプロジェクトの工程管理を行います。また、現場施工管理に伴う経費処理や、工期の合間には社内の受発注仕組み改善にも取り組みます。 《組織構成》 現在、社員2名と専属外注3名、代表者を含めた6名の体制で業務を運営しています。 全員が施工管理業務を担当しております。 ■入社後の流れ 入社後は、現社員からの手厚いフォローを受けながら業務に慣れていただきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 1人1案件の担当となり、自由度が高い業務スタイルですが、円滑な現場運営のための最適な方法を社内全体で常に考えています。 OJTを通じて施工管理のスキルを習得し、独り立ちを目指していただきます！ ■当社・当求人の魅力 ◎当社は開業からの年数が浅く、社員数が少ないため、自由でアットホームな社風があります。短期集中の受注に向けて入念な準備を行い、施工中は円滑な現場運営を徹底しています。 ◎タイトな工期の受注は、当社が信頼されている証拠であり、現場関係者をまとめる調整能力やコミュニケーション能力が求められます。工事完了後の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ◎当社は企業向け店舗、工場、事務所などの新築・改修工事を得意とし、関東全体を対象に活動しています。大手建設業者や商社との取引も多く、安定した受注を確保しています。 ◎オンオフのメリハリがしっかりとした働き方ができ、充実した職場環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西多摩郡瑞穂町大字長岡長谷部296-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＡＫＵＭＩＮＯホールディングス株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング25F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【虎ノ門※駅チカ】人材紹介営業※新規事業立ち上げ◆年休124/残業20H/フレックス有/社会貢献性◎
      【建設業界に特化した高度外国人材の紹介事業における人員増強募集！／建設業界の構造革新を目指す／M&Aを経営戦略の中核として成長中】 ■業務内容： 建設業界や各種メディアから注目されている技人国外国人材に特化した「建設グローバル人材紹介サービス」のリクルーティングアドバイザー業務に従事頂きます。 ■業務内容詳細： ・建設会社の求人契約の獲得に向けたBtoB営業 ・外国人候補者紹介後の企業フォロー業務 ・企業向けセミナーや説明会のスピーカー業務 ・その他、事業推進本部内業務（グループ会社支援、HR等）のサポート ■特長・魅力： ・TAKUMINOグループでの積極的な外国人材の採用（60名以上）と建設事業の運営ノウハウを生かした事業です。 ・人手不足の建設業界専門の人材紹介であり、年々、企業ニーズは高まっています。 ・大手・業界メディアから多数取材を頂いており、注目度が高いお仕事です。 ・建設業界の経験がなくても、当社のTAKUMINOアカデミーを活用して建設知識や技術について学ぶことができるので安心して業務を開始することができます。 ■当社について： ・2019年にTAKUMINOホールディングスを設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり創業から約140年の歴史がございます。 ・当社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、我々のグループの一員となる事でそれが可能となる仕組みを整え、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、貢献していくことを目指しています。 ・今回、当社の外国人材採用ノウハウを活かして新規ビジネスの立ち上げをおこないました。建設業界に特化した高度外国人材の紹介事業における人員増強の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には、想定残業時間20時間分が含まれます ※家族手当、単身赴任手当、通勤手当などの各種手当は上記に含んでいません ※経験・年齢を考慮し決定します（上記は目安のため、前後する可能性がございます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】財務経理/プレイングマネージャー候補◆監査法人出身CFO直下の少数精鋭組織/年休124
      ■業務内容詳細 【連結決算および日常経理業務】 ・月次・四半期・年次連結決算の実務（連結対象子会社：現在11社） ・連結パッケージの作成、およびグループ各社からのデータ収集・確認 ・ホールディングス単体の決算業務 【IPO準備・開示関連業務（マネージャーのサポート・実務担当）】 ・決算短信、有価証券報告書等、開示資料の作成実務 ・監査法人対応（資料準備、ショートレビューや監査指摘事項の改善実務） ・J-SOX（内部統制）の文書化、および運用テストに向けた証跡の整備 【グループ会社の経理サポート・改善活動】 ・グループ各社の経理担当者への指導・サポート（※出張を伴う現場支援） ・各社に合わせた業務フローの改善提案、システム導入のサポート 【M&Aにおける経理統合（PMI）サポート】 ・新規グループインした企業の経理体制の現状把握と、ホールディングス基準への統合実務 ■やりがい 「連結の一部や単体決算しか任されず、業務の幅が広がらない」、「監査法人にいるが、事業会社側で手触り感を持って上場準備を推進したい」このような方に最適なポジションです。CFOや経理マネージャーの直下で実務を牽引しながら、徐々に未経験の領域へと業務の幅を広げ、最終的には「M&Aの経理統合（PMI）からIPO開示実務まで、全てを回せるプレイングマネージャー」へと成長できる環境です。 ■当社について 私たちTAKUMINOホールディングスは、M&Aを経営戦略の中核に据え、成長を続ける総合建設業グループのヘッドクオーターです。ホールディングスの設立は2019年と若い組織ですが、グループ全体のルーツは明治22年（1889年）に遡り、130余年の歴史と実績を誇ります。 【建設業界の課題を解決する「ロールアップM&A」】 日本の建設業界が抱える「社会資本維持の担い手不足」「深刻な後継者不足」を解決するため、確かな技術を持つ全国の建設関連企業と資本提携を結び、グループに迎え入れる「ロールアップ戦略」を推進。 2026年現在、すでに11社の子会社を擁するグループへと急成長を遂げており、現在本格的なIPO（新規株式公開）準備フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 685万円～892万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～524,000円 ＜月給＞ 400,000円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年2回の平均賞与を含みます。家族手当、単身赴任手当、通勤手当などの各種手当は含まれていません。経験・年齢を考慮し決定します（上記は目安のため、前後する可能性があります）。管理監督者採用のため、時間外給与は深夜残業を除き対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社楽幸

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区麻布十番1-10-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験歓迎】パーソナルトレーナー◆麻布十番・広尾富裕層向けジム責任者候補／残業20h★社割あり
      • NEW
      ～★即戦力となる人材募集中！接客・販売スキルを活かせる／残業20ｈ・育成環境充実◎～ ■採用背景： 現在の2店舗（港区麻布十番店、渋谷区広尾店）のパーソナルトレーニング指導に加え、将来的には今後、開拓予定の新店舗運営を任せられる責任者を募集いたします！ ■業務詳細： 40代～50代の取締役や役員様向けなどの超富裕層の方々を中心にパーソナルトレーニング指導、ストレッチをお任せします！ １日当たりの担当お客様数はご登録者70名ほどのうち、5名ほど（1回60分ほど×5名）で週に1，2回ご来店いただきます。 新規のお問い合わせは、月平均3，4件ほどですが、大手フィットネスクラブ様のようにアルバイトスタッフの方にご担当いただくのではなく、プロのトレーニングスタッフが当日のご予約に対し、適切に担当させていただきます。 店舗一丸となってお客様の理想の体つくりに向け、トレーニングプラン設計～伴走していただくため、問い合わせからの入会率・リピート率が高く、お客様からご紹介を受け、新規会員の方の獲得にもつながっております！ ＊トレーニング以外の時間で在庫管理や発注等のPC事務作業をお任せします！ ■育成体制： 個人のスキル、経験にもよりますが、入社後1か月は研修を行い、教育係トレーナーからの合格時点からお客様を実際に担当頂きます！ ハイレベルな接客・トレーニングスキルが身につき、柔道整復師監修のトリートメントマッサージ、ピラティスリフォーマーを使用したピラティス指導やポスティングや店舗集客に向けたマーケティングもお任せします！ ■組織構成： トレーナーは30代～50代の男性4名で構成されており、月に2回は全体ミーティングを設け、お客様の情報やトレーニングのノウハウ共有をしています。 ■働き方： 午前中と夕方がピークタイムですが、10時～21時の営業時間内の予約に対応いただきますので、日によって就業時間が大きく変わることはなく、平均残業時間は20hほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ LUXIA広尾店 住所：東京都港区南青山7-13-13 フォレストヒル南青山201 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LUXIA麻布十番店 住所：東京都港区麻布十番1-10-3 モンテプラザ806 勤務地最寄駅：各線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～400,000円 ＜月給＞ 264,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリア

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • SES営業／土日祝休／新規拠点立ち上げメンバー募集／大阪勤務
      • NEW
      ＜主な業務内容＞ ◆クライアントへの営業 大手ベンダーやエンドユーザーなどのクライアントからプロジェクトの概要やニーズをヒアリング。 条件に合うエンジニアを提案します。 ◆新規クライアントの開拓・商談 自社・パートナー所属のエンジニアをピックアップし、紹介へと繋げます。 ◆エンジニアへのヒアリング 希望の言語、工程、働き方、活かしたい経験やスキルなどをヒアリングし、適切なプロジェクトにアテンドします。 ◆エンジニアのフォロー業務 現場に出ているエンジニアとは定期的に電話や面談を実施。疑問や不安などがあれば、解消に向けて動きます。 <一緒に働くメンバー> エンジニア想いの明るい営業メンバー11名が活躍中！世代間ギャップはほとんどなく、風通しの良い雰囲気です。 全員であなたの成長をサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ＜先輩社員インタビュー＞ もともと同じ業界の別会社で働いていましたが、クリアの働き方に興味を持ち入社しました！ 面談の時間に合わせて、フレックス勤務ができたり、エンジニアさんの日報や週報の確認がなかったり無駄な工数がないため、 マッチング提案や受注件数に集中できるので、成長したい人にはマッチしていると思います！
      【大阪オフィス】 [最寄り駅] 梅田駅、肥後橋駅、中津駅周辺想定 最高の働く環境をご提供させて頂く予定です！！
      月給26万円～105万円（固定残業代含む） ※上記月給には月40時間分の固定残業代(62,000円～250,000円)が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※成績次第では上限はございません。
    • 人事・経理／未経験者歓迎／土日祝休み／服装自由
      • NEW
      ＜主な業務内容＞ ※ご希望とご経験に応じて人事、経理の業務をお任せします！ ★人事業務★ 〇面接対応 〇求職者のレスポンス 〇入社社員対応（オリエンテーション/スキルシート作成） 〇求人広告記事作成の作成 〇社内広報資料の作成 〇求人スカウト業務 ★経理事務★ 〇経理作業 〇月末請求書・売上の管理 〇勤怠管理・社内システム管理 〇社労士、税理士とのやり取り 〇決算業務（月次／四半期／決算） 〇日次経理（伝票起票／債権債務管理／経費精算など） 〇会計事務所の対応 〇監査法人・証券会社対応 ＜■入社後のイメージ■＞ ①はじめは、現在の担当者と2人で作業を担当していただきます。 ②その後、習得状況の様子を見ながら主担当となっていただきます。 ③最終的には1人で作業を担当していただきます。
      ■本社 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F └丸の内線「東京駅」より直結 └各線「二重橋前駅」 より徒歩1分
      月給26万円～70万円（固定残業代含む） ※上記月給には月40時間分の固定残業代(62,000円～167,600円)が含まれます。超過分は別途支給致します。
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    Ｔｅｃｈ　Ｊａｐａｎ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フィールドセールス】インド工科大学を中心とした海外人材・エンジニア採用支援/リモート・フレックス
      ◆◇副業可／服装自由／インドのトップ大学20校と連携／インド人も勤務するダイバーシティな環境／経産省との取組も行う国が注目する企業◇◆ DXが加速する中で最も重要なパートナー国になるインド。日印連携のリーディングカンパニーとなるべく、日本企業とインドが人材、テクノロジーで連携できるソリューションを提供する当社のサービスを包括的に営業していただきます。 顧客ニーズに合わせ、以下のサービスを複合的に提案し顧客のエンジニア組織基盤構築支援に繋げていただきます。 ■扱うサービス ・Talendy Hub（新卒採用）：インド工科大学をはじめとしたインドTOP理工系教育機関20校と連携した高度エンジニア採用プラットフォーム ・Talendy JOB（中途採用）：独自のインドコミュニティーから形成した海外高度エンジニアの人材DBにて経験者採用を支援する人材サービス ・Talendy GCC：インドでの開発拠点（グローバル・ケイパビリティ―・センター：GCC）の構築を支援 ■組織について： セールスは5名在籍。 全社的には男女比は5：5。男女ともに子育て世代も活躍している風通しのいい環境です。 海外人材比は7：3。インドのトップエンジニアを含めて国内外問わず優秀な人材が活躍しています。 ■働き方について： 基本はフルリモートですので全国どこにお住まいであってもご勤務いただけます。年に2回（半期に1回）、全社総会の際はご出社いただきます。その他、月に数回のランチミーティングを開催していますがこちらは参加自由となっています。 ■当社について： 同社は「ダイバーシティの力でデジタル化を加速させ豊かな社会をつくる」というミッションのもと、インドの高度なデジタル人材に特化したプラットフォーム「Talendy」を提供するHRテックベンチャー企業です。 2018年から経済産業省や在日本インド大使館とコンソーシアムを運営し、2019年のインド工科大学（IIT）ハイデラバード校とのMoU締結によって、TalendyはIITの就職課で唯一活用されている採用ツールとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,416円～380,900円 固定残業手当/月：99,250円～109,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代40時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬｏｃａｔｉｏｎＭｉｎｄ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 自社サービス（位置情報AIプロダクト）のインフラ構築・運用・保守◆東大発ベンチャー◆リモート可
      【上場を目指し、新しい仲間を募集中／東京大学発の技術ベンチャー／リモートあり・フルフレックス】 ■募集背景 LocationMindは、位置情報ビッグデータ解析の先端を担う東大発のディープテック企業です。現在、80ヵ国以上の位置情報データを扱い、衛星やスマートフォン、交通データなどを活用した事業を展開しています。 当社では今後の事業拡大に向け、より安定したシステム運用体制を構築すべく、インフラエンジニアを増員募集します。 ■業務内容 自社サービス（位置情報AIプロダクト）のインフラ構築・運用・保守をお任せします。 ・AWSを活用したネットワーク／サーバーの設計・構築・運用 ・Linuxベースのシステム運用、セキュリティ管理 ・システムデプロイの自動化やタスクの非属人化の推進 ・サービスの信頼性向上を目指したシステム監視や保守システムの導入 ・AWSコスト削減を図るためのシステム改善 ■チーム構成 インフラDivision：日本人中心。現在9名のエンジニアが在籍 ■使用技術（一部） ・OS：Linux (Ubuntu, CentOS) ・クラウド：AWS ・ツール：Zabbix, Terraform , ansible , aws cli など ・言語：bash , python , JavaScript ■この仕事で得られるもの ・グローバルに展開する位置情報ビジネスの中核を支える基盤構築の経験 ・安定したサービス提供を行う上での故障の少ないインフラ設計・運用のスキル ・センシティブな情報を扱う上での堅牢なセキュリティ設計技術 ・自社サービスの成長を支えるエンジニアとしての実感と責任 ■会社概要 LocationMindはAIを活用した位置情報ビッグデータの分析により、社会課題や顧客課題を解決する事業を開発する技術ベンチャー企業です。 当社がアクセスできる位置情報データベースと、顧客が保有するデータを掛け合わせ、これまでにない付加価値の高いインパクトを創出します。 当社の扱うセキュアな位置情報データやビッグデータは、交通／物流、不動産、都市計画、広告・マーケティング、観光、防災などにもインパクトを与え、世の中を更に豊かにしていく可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,019,600円～8,366,004円 固定残業手当/月：81,700円～136,166円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し決定 SO・賞与制度無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 地理空間データスチュワード◆データを使うための前処理・管理目的の加工◆東大発ベンチャー◆リモート可
      ■本ポジションのミッション 本ポジションは、プログラミングや高度な解析を主目的とするのではなく、データの管理・規約・契約・データガバナンスを通じて、その前提条件を守り続ける「データ利用の守護者（Steward）」として、社内のデータ活用基盤を支える役割です。 今後増員されるメンバーを含め、「データ管理の仕組みをつくり、運用し、リスクを先回りして防ぐ」管理者ポジションとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 Data Infrastructure Unit. では以下の1～5の業務を担当しています。 入社当初は簡単な業務から開始し、順次業務範囲を広げて頂く想定です。 将来的には社内にとどまらず、国内外のカンファレンスや学会などで地理空間データに関する知見を発信し、専門家として業界をリードする役割を担っていただくことを期待しています。 1. 調達したデータ管理・ガバナンス業務 ・データカタログの更新・運用 ・データ利用ポリシー、ガイドラインの策定 ・データのライフサイクル管理（取得～利用～廃棄） ・データ利用可否判断、申請フローの管理 ・データ提供契約・利用規約の確認、社内展開 2. データの調達に伴う契約・規約の確認 ・データ提供元との調整・契約締結のサポート ・取得データのライセンス条件・利用範囲の確認 ・個人情報保護法・GDPR 等の遵守確認 3. 社内プロジェクトへのデータ活用サポート ・コンサルタント・研究員との連携 ・データ要件整理、利用可否判断 ・問い合わせ対応 4. 品質チェック／納品物の検査 ・データ・レポートの品質評価 ・規約・契約内容に照らした利用可否・条件遵守の確認 ・規約違反や利用不備の検出、是正対応の検討 5. データの基礎加工および返還対応 ・納品されたデータの内容確認および形式チェック ・利用・保管・返還条件に基づくデータの管理および返還対応 ・社内利用や確認用途のための基礎的なデータ加工（CSV形式への整形・項目整理等） ・高度な分析・アルゴリズム開発ではなく、 運用・管理を前提とした最低限の加工・整備作業 ※本業務は「データを使うための前処理・管理目的の加工」であり、解析・モデリング等はエンジニア／データサイエンティストが担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,182,996円～6,274,500円 固定残業手当/月：68,083円～102,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し決定 SO・賞与制度無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コクー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 916名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全2件
    • 【神保町】法務担当◆IPO準備・コーポレートガバナンス対応／柔軟な働き方・福利厚生充実
      【IPO準備や子会社対応も経験できる法務担当／柔軟な働き方・成長支援制度が充実／マネージャーも目指せる環境】 ■業務概要 管理部の法務担当として、全社および子会社の法的リスクマネジメントを担い、契約レビューや機関法務、IPO準備、法務相談など幅広い業務をお任せします。他部門と連携しながら事業推進を支える役割です。 ■業務詳細 ・事業部門から依頼される各種契約書のレビュー、修正、管理（Contracts CLM利用） ・株主総会・取締役会の招集通知や議事録等の機関法務書類作成、司法書士・顧問弁護士との連携 ・IPO準備事務局として必要資料の作成・提出、ガバナンス体制構築支援 ・全社・子会社からの法務相談対応（労働者派遣法等の法令調査含む） ・AIレビューや電子通知（LegalOn・smartround等）を用いた業務効率化推進 ・コーポレートガバナンスコード等、上場企業向け法務業務の企画・運用 ■組織構成 管理部には部長や各グループリーダーのほか、労務・経理・情報システム担当者が在籍し、連携の取りやすい環境です。 ■業務の魅力 IPO準備や子会社対応など貴重なフェーズを経験でき、将来は法務や管理部門のマネージャーも目指せます。 ■教育体制 資格取得支援や社内FA制度、部門間インターン、クリエイティブワーク制度等、成長を後押しする支援が充実しています。 ■就業環境 フレックス制度やリモートワークを柔軟に活用でき、産育休・介護休暇など多様な制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 法務マネージャーや管理グループマネージャーなど、キャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 表彰制度や副業制度、服装自由など、個人の多様性や働きやすさを大切にしています。 ■業務ツール Contracts CLMやLegalOnを用いた最新の契約・法務管理ツールを活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,250,400円～5,184,000円 固定残業手当/月：55,900円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,100円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定額の残業代＋通常の残業代を含みます。固定残業時間20時間／月、超過分は別途支給。 賞与： 業績賞与 昇給：年2回 （1・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【情報システム／リモート可】IPOに向けたIT基盤構築・IT統制など◆フレックス・年休125日
      ～複数事業展開中で安定した企業基盤／年休125日以上／フレックス／残業月10～20時間程度／リモート可～ ■業務内容： 管理部の情シス担当は、全社の情シスを担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。 ◇IPOに向けたIT基盤構築・IT統制 └監査法人への対応、IT全般統制（ITGC）の整備、情報セキュリティポリシーの策定・運用。 ◇外部ベンダー・リソースのコントロール └全てを自社で抱え込むのではなく、外部ベンダーやアウトソーシングを適切に選定・ディレクションし、プロジェクトを推進。 ◇SaaS・インフラの導入・最適化 └会社規模の拡大に耐えうるSaaS（アカウント管理、MDMなど）の選定・導入・運用 ◇PマークまたはISMSの運用経験 ◇社内ITサポート └社員からの問い合わせ対応、PCのキッティング、トラブルシューティング（※将来的には外部委託や総務担当などに移管） ■組織構成： ＜管理部＞ 管理部 部長 1名 労務グループリーダー 1名 管理グループリーダー 1名 他、労務、経理、情シスメンバーが在籍 ■募集背景： ◇IT統制とセキュリティの強化 └会社全体の情報セキュリティの構築、強化、および見直しを行う必要があり、基盤となるセキュリティ体制を整えることが急務となっています。 ◇IPOを見据えた管理体制の整備 └将来の株式公開（IPO）を見据え、情報システムの適切な管理体制とIT統制を構築することが主なミッションとなっています。 ◇現状の課題解決（「01」の構築） └現在のシステム環境が整理されていない状態（議事録内では「無法地帯」と表現）にあり、これらを遡って整理・改善していくための高い専門性を持った人材が必要とされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,466円～536,300円 固定残業手当/月：59,200円～88,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：業績により支給 ・昇給：年2回 （1・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＢ・ケア・アカデミー

    人材紹介・職業紹介
    東京都調布市国領町5-5-1アイクビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／久喜】ケアマネージャー（介護支援専門員）7月新規OPEN／介護付き有料老人ホーム◎残業ほぼ無
      ～資格を活かして働く／新規OPENの介護付き有料老人ホーム「ライフケアステーション波音くき」オープニングスタッフ～ ■業務内容 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成・帳票類の作成 ・介護保険の申請代行、諸手続 ・給付管理等 ■採用背景 2026年7月開設予定「ライフケアステーション」の立ち上げに伴い、ケアマネジャーを1名急募しています。早期に体制を整え、安定した運営を実現するための採用です。 ケアマネージャーの経験問わず、介護支援専門員の資格を活かして働ける環境です。 ■業務の魅力 ・新規施設の立ち上げに初期メンバーとして関わることができます。 ・医療依存度の高い利用者対応を通じて専門性を高められる ・国籍を問わないチーム環境で、多様な価値観に触れながら業務を推進いたします。 ■働く環境 ・23床の小規模施設で、利用者に向き合いやすい体制 ・今後看護師の増員計画あり、医療連携を重視した運営の予定です ・外国籍人材の受け入れ実績および支援体制あり ■働き方 ・シフト制で希望提出が可能 ・残業はほぼなし／転勤は原則なしで腰を据えて働くことが可能です ・チームで連携しながら業務を進める体制を整えており、社内でのコミュニケーションを大事にしております。 ■企業魅力 外国籍人材の紹介・育成を軸に事業を展開し、介護分野への注力を強化中です。現地教育から日本での就業支援まで一貫した仕組みを持ち、将来的な海外展開も見据えた成長フェーズにあります。 ■事業内容 本社にてベトナム、フィリピン、ミャンマー、ラオス等、東南アジアにて日本式介護の教育機関を運営。特定技能1号にて、5年間の日本就業も支援しています。海外展開を視野にいれ、国内にて新たに介護施設の運営をはじめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ライフケアステーション波音 住所：久喜市吉羽1-27-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,000円 ＜月給＞ 300,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルに応じて決定いたします。 ■残業手当は1分単位で支給 ■年末年始出勤・休日出勤などの手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アプリコット株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂6-4-17オークビル1階101号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば市】【ポストコンサル向け】中小企業向け事業計画策定支援◆自由度◎／自社内勤
      ＼中小企業の成長を実現する事業計画策定・補助金申請コンサルティング／ コスト削減のプロフェッショナル集団／2019年設立で順調に事業拡大中／経験豊富な代表の下で働く◎／中小企業を支える／社会への影響力大 ■業務概要 主に中小企業の課題整理から事業計画策定、補助金申請の支援までを一貫してご担当頂きます。 「実効性のある事業計画」をクライアントと共につくり上げていくことができる環境でご活躍いただけます。 ■具体的な業務： ・中小企業向けの事業計画策定支援 ・補助金・助成金等の申請書作成および申請サポート ・クライアントとの打合せ ・社内業務の整理、業務の改善に関する検討・提案 ※クライアント側のプロジェクト管理（PMO業務等）やシステム導入支援は行っておらず、事業計画策定・申請支援に専念できる環境です。 ※過度な資料作成やクライアント社内調整業務はありません。 ■このポジションの魅力： ・コンサルのスキルを事業会社で活かせる、ポストコンサルにぴったりの職種です。 ・様々な業務があるため、ご経験や適正に合わせて、やりがいがあるポジションを探していけます。 ■当社について： 当社は、補助金・助成金申請支援をはじめ、事業計画策定や業務改善コンサルティングを通じて、中小企業の成長を支援している会社です。 自社でのコンサルティング実務経験を基に、実行性・実効性を重視した支援を行っており、クライアントの実情に即したアドバイスを強みとしています。 茨城県つくば市を拠点に、コンサル事業のほか、ホテル事業・アミューズメント事業・飲食事業をグループで展開しており、安定した経営基盤のもと事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（つくば） 住所：茨城県つくば市研究学園5丁目12-10 研究学園スクウェアビル7階 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 固定残業手当/月：57,023円～74,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,023円～674,759円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：昨年度実績2か月分／年 ※賞与は入社後、賞与支給対象期間になってからの支給となります ※賞与支給後の想定年収：600万円～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市】社労士資格を活かす◆助成金申請のコンサルティング◆コスト削減のプロフェッショナル集団
      ～社労士資格を活かして新たなるキャリアへ挑戦しませんか？～ 補助金申請サポートやWebコンサルティングまで幅広く顧客をサポート／コスト削減のプロフェッショナル集団／2019年設立で順調に事業拡大中◎ ■職務概要： 補助金・助成金申請の支援を行うコンサルティング会社にて、 企業様の経営課題解決に向けたコンサルティング業務を中心に行って頂きます。 経験豊富な代表直下で新たな事業創出へ向けてのスタート人材となりますので自由度も高く、幅広いスキルを身に着けることも可能な環境です。 ■具体的な業務 ・クライアントとの打合せ参加・連絡・調整（オンライン面談含む） ・課題解決に向けた情報提供や提案 ・各種補助金の調査、申請対応 ・申請に必要な情報の整理・調査、申請書類の確認・作成 ・全体の進捗管理、課題管理、 ※相手に合わせた対応や課題解決に向けた計画力や提案力が求められるポジションとなります。 ■アピールポイント： ・自由度、裁量のあるお仕事：マニュアルに沿った仕事ばかりではなく、今までの経験や知識を活かして自分や周囲と相談をして決定していく仕事もあります。時にはアイディアを出し、経営成功のサポートしてください。 ・資格を活かした新しい活躍が可能：企業様の経営課題解決にダイレクトに関与できます。知見と経験を活かした新たなコンサルティングにチャレンジ可能です。 ・助成金申請業務を軸に、業務フロー改善や仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■当社について：私たちは、茨城県つくば市を拠点とし、コンサル事業をはじめ、ホテル事業、アミューズメント事業をグループで手掛けている会社です。コンサルや補助金申請等、既存事業の改善を行い、新たな分野を開拓する事業展開を行っており、自社のコンサルティング経験からアドバイスしています。また、補助金の申請に関わるホームページのリニューアルや、補助金の申請そのものをコンサルティング可能です。 当社では、補助金・助成金申請をゴールとせず、企業が長く成長するための職場づくりや体制整備を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（つくば） 住所：茨城県つくば市研究学園5丁目12-10 研究学園スクウェアビル7階 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,760円～411,267円 固定残業手当/月：53,240円～88,733円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：昨年度実績2か月分／年 ※賞与は入社後、賞与支給対象期間になってからの支給となります ※賞与支給後の想定年収：360万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社打ち出の小槌

    会計事務所
    東京都港区三田1-3-35三田SUNビル3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 公認会計士◆リモート可◆経理・財務部門の中核を担う／DX推進／裁量大◆土日祝休み
      【財務基盤強化を目指し、経理部の拡充と財務部の新設を進める／内部統制や会計知識を活かし、企業の財務体制づくりに携わる／マネジメント候補／在宅可】 ■業務内容： 当社は、クライアント企業（年商1～10億規模）の経理・財務・経営管理機能を外部から一括して支援する会社です。記帳代行にとどまらず、管理会計の設計や内部統制の構築、財務戦略立案等、クライアント企業の“経理部・財務部そのもの”として価値を提供しています。 現在、クライアント支援体制の強化に伴い、経理部の拡充および財務部の新設を進めており、それぞれの領域で中心となって活躍してくださる公認会計士を各1名ずつ募集しています。 ▼経理部の公認会計士： クライアント企業の“経理部長”として、日常業務の代行ではなく、管理会計や内部統制、決算高度化まで踏み込む“戦略経理” ポジションです。具体的には次のような業務をお任せします。 ・月次・年次決算 ・管理会計の設計・運用（予実・KPI・部門別採算） ・内部統制・業務プロセスの整備（業務改善・リスク管理） ・経営陣への財務レポーティング ・クライアント企業の経営課題の抽出・改善提案 ・会計・税務上の論点レビュー ・会計基盤のアップデート ▼財務部の公認会計士： クライアント企業の財務戦略と資金計画を構築する“財務部責任者候補”ポジションです。財務部の立ち上げメンバーとして、仕組みをつくり、運用し、改善する。当社代表の下で大きな裁量を持って取り組んでいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・クライアント企業の財務戦略の設計（短期・中期） ・資金計画の策定・運用 ・資金調達支援（金融機関折衝・融資戦略） ・キャッシュフロー改善や最適資本構成の検討 ・管理会計との連動による財務指標の可視化 ・顧客企業の経営改善支援（財務面からの提案） ■組織構成： 公認会計士を務めるのは、40代の代表と30代の社員1名です。 ■働き方： ・リモート勤務：試用期間が終了した後、一定の条件を満たした方については週2日程度のリモートワークを認めます。 ・時間外労働：管理監督者での採用を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-3-35 三田SUNビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／会社の業績に応じ、決算賞与を支給します。） ■時間外手当：管理監督者での採用を想定しているため、残業の規定はありません。 ■上記年収に予め含む手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 税理士◆リモート可◆税務・経営支援で中小企業を支える／AI活用とチームマネジメントに挑戦／土日祝休
      【中小企業支援／税務統括／経営計画／資金繰り支援／未来会計／部門立ち上げ／マネジメント／東京勤務／リモート可】 ■概要 中小企業の財務・税務だけでなく、経営の未来づくりまで踏み込む同社で、東京における税理士部門の中心を担う方を募集します。税務実務に加え、経営計画策定や資金繰り改善など、企業成長に直結する支援に取り組みたい方に適した環境です。 ■業務内容： マネージャー登用を想定し、チーム統括や顧客提案、案件管理を中心に担当していただきます。スケジュールは未定ですが、東京のクライアントを中心に担当する東京支社を立ち上げる計画があり、新たにご入社いただく方のレベルによっては、こちらの部門の立ち上げにも協力していただく可能性があります。具体的には次のような業務をお任せします。 ・月次・年次決算 ・各種税務申告書の作成 ・税務相談対応 ・経営支援業務（資金繰り改善、融資・補助金サポート、経営計画策定） ・マネジメント業務（徐々に担当）：入力スタッフのレビュー、業務指導、顧客対応の統括 ・会計ソフト（freee・弥生・達人シリーズ）を活用した効率的な業務運営 ■組織構成： 税理士は代表1人が務めており、そのほかには科目合格者が４名います。 年齢構成は20代１名、40代１名、50代１名、60代１名です。 ■働き方： ・リモート勤務：試用期間が終了した後、一定の条件を満たした方については週2日程度のリモートワークを認めます。 ・時間外労働：管理監督者での採用を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-3-35 三田SUNビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／会社の業績に応じ、決算賞与を支給します。） ■時間外手当：管理監督者での採用を想定しているため、残業の規定はありません。 ■上記年収に予め含む手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＸＭｉｌｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-7-30新宿イーストサイドスクエアW7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全75件
    • 【新宿】BPR・AI推進◆COO直下／全社戦略の実行をリード◆ノンデスク産業に着目しビジネス展開
      • NEW
      ◆社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の労働人口の60％を占める巨大産業を変革／成長環境で早期キャリアアップ可能◆ ■業務内容： COO室は、当社COOと一体となって当社の全社横断的なBPR・AI活用推進など、さまざまな経営課題を解決する部門です。COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。 ■業務詳細： スキルや志向性に応じて、以下のようなAIを活用した業務改革プロジェクト（社内BPR）の企画～推進をお任せします。いずれも「課題を見つけて、改善策を設計して、実行・定着させる」ところまで一貫して担っていただけるポジションです。 ・各部門（特に営業組織）の業務整理・ボトルネック分析 ・生成AI・ノーコードツール等を活用した業務プロセスの設計・自動化 ・施策実行（GAS、Slack連携、業務フロー改善など） ・経営陣・PJ責任者との隔週定例のファシリテート、レポーティング ・スプレッドシートやSalesforce等との連携管理 ・上記を推進するプロジェクトチームの立ち上げ・育成（意欲次第） ※まずは得意領域から入りつつ、意欲に応じて全社横断で挑戦できます。 ■魅力： 経営陣直下で会社全体の業績の責任を担う、裁量が大きなミッションへ挑戦することができます。 ■なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているか： 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。 また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 勤務地最寄駅：副都心線・大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,075円～554,685円 固定残業手当/月：102,211円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,286円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 ※基本給と固定残業代に関しては個別調整　要相談となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＼未経験歓迎／【新宿】SaaSインサイドセールス（質重視）◆大手企業様含め全国2万事業所導入◎
      • NEW
      ＼◆業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆／ 【募集背景】 業績好調につき増員募集となります！物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています！ 【業務内容】 物流業界に属する会社様向けにインサイドセールスをご担当いただきます！ ・平均荷電数：60～70件 ※弊社のインサイドセールスはただ「数を回す」営業ではございません。家電前に簡単に個社について情報収集した後に荷電を行っていただきます。 【1日の流れについて】 9:00：朝会 9:10-12:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：見込顧客のフォロー 16:00-17:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など 【働き方】 平均残業時間は20時間程となっております。 ※PC持ち帰りNG／勤怠厳格管理（乖離が発生している場合は指摘が入ります） 【教育体制】 ※一人ずつ教育担当となる「メンター」が付きます！わからないことはなんでも聞いてください！ ・会社説明（2日） ・業界・プロダクト研修（2～3日） ・音源確認・ロープレ ・合格後、実務開始 ・KPI達成後、正式現場配属 ■ポジションの魅力 ◎運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-7-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,625円～323,809円 固定残業手当/月：63,946円～101,191円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,571円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｏｉｎｔ０

    その他
    東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内2丁目ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】事業企画＜働く空間に新たな価値の創出＞大企業出資ベンチャー◇裁量の行き詰まりを感じる方へ
      ■同社について 「働く空間」の価値創出をオープン・イノベーションという手段を通じて実現することを目的に複数の大企業が共同出資する形で2019年2月に誕生。オープンイノベーション実践の場であるコワーキングスペース「point 0 marunouchi」をはじめ、サテライト型オフィスやWELL認証取得コンサルティング、空間デザインと共創支援、運営・コミュニティ形成を一体で提供する「Innovationコンサルティング」などを展開。 ■業務内容 自社または支援先にて、複数企業や別部門を巻き込みながら共創プロジェクトの事業化に向けた推進責任を担い、戦略設計から実行までをリードするポジションです。 共創を通じて各ステークホルダーと調整しながら事業化、社会実装を行い、それを仕組み化し、再現可能にして組織へ落とし込む企画立案・推進を担っていただく方を募集しています。 ■業務詳細 ＜共創支援の企画・推進（主担当領域）＞ 複数の新たな共創プロジェクトが同時並行で動いており、ご希望やスキルに応じて、以下のような業務にも携わっていただく可能性があります。 ・共創プロジェクトの事業化に向けた戦略設計・推進 ・point0のネットワーク／アセットを活用した社会実装推進 ・複数企業・部門間の利害調整および意思決定支援 ・共創を成功に導く仕組みづくりや仕掛け企画立案・推進 ※利害の異なる複数企業を巻き込むため、難易度が高いプロジェクトがメインです。 ※希望に応じて当社が展開する各種新規事業にも関与可能です。 ■ポジションの魅力 ◎大企業×ベンチャーのユニークな構造の中で、オープンイノベーションの最前線を実践 point0の特徴である「大企業が集まり、構成されたベンチャー企業」を活かし、ベンチャー企業としての新規事業開発、大手企業の共創支援といった幅広い業務を経験できることで、多角的な経験を得ることが可能 ■本ポジションを通じて得られること ・複数企業・他部門を横断し、単独では実現できない事業を創出できる ・利害の異なる組織を束ね、事業化に導く高度なプロジェクト推進力が身につく ・提案で終わらず、社会実装まで実際に携われる
      ＜勤務地詳細＞ 本社（point0 marunouchi） 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1　丸の内2丁目ビル 4F 勤務地最寄駅：JR各／東京メトロ丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 583,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月間内の待遇に差異はございません ・昇給：年1回(4月／※人事評価の結果に基づくため実施しない場合あり) ・賞与：年1回(6月／※人事評価結果、業績に基づくため実施しない場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】富裕層向けライフスタイル事業責任者（新規事業立ち上げ）大企業×ベンチャーのユニークな環境
      ■同社について 「働く空間」の価値創出をオープン・イノベーションという手段を通じて実現することを目的に複数の大企業が共同出資する形で2019年2月に誕生。オープンイノベーション実践の場であるコワーキングスペース「point 0 marunouchi」をはじめ、サテライト型オフィスやWELL認証取得コンサルティング、空間デザインと共創支援、運営・コミュニティ形成を一体で提供する「Innovationコンサルティング」などを展開。 ■業務詳細 富裕層向け新事業において、事業責任者として戦略設計から実行・グロースまでを一貫してリードして頂きます。経営陣と直接議論しながら、0→1フェーズの事業立ち上げを推進頂きます。 ＜新規事業立ち上げ（主担当領域）＞ ・事業責任者としてPLを担い、商品設計・価格戦略・投資判断を含めた意思決定をリード ・顧客セグメント定義および提供価値設計、商品（別荘・体験）の企画・開発 ・販売・マーケティング戦略の設計および推進（チャネル・価格・CRM） ・事業KPIの設計・モニタリングを通じた事業マネジメント ・空間運営・システム開発・サービス設計を含むプロジェクト統括 ・サービスローンチおよび事業グロースに向けた推進とチームマネジメント ■共創支援の企画・推進（希望・適性に応じて） ※本ポジションの主軸は新規事業です。共創支援は限定的に関与いただく可能性があります。 ・共創活動を活性化させるための推進体制の構築・会議体設計 ・支援先の事業理解の深化および事業化支援 ・共創施設にて共創を成功に導く仕組みづくりや仕掛け企画立案・推進 ■魅力 ◎「空間×人×サービス」で新しいライフスタイルを社会に実装する挑戦 自らのアイデアをカタチにし、実装・改善・成長を繰り返しながらも社会の新しいライフスタイル提案をゼロから創り出すことに関わることができる ◎大企業×ベンチャーのユニークな環境で、オープンイノベーションの最前線を実践 point0の特徴である「大企業が集まり、構成されたベンチャー企業」を活かし、ベンチャー企業としての新規事業開発、大手企業の共創支援といった幅広い業務を経験できます。
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス（阪急阪神ONS 大阪梅田 ） 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街南館2階 勤務地最寄駅：阪急 線／大阪梅田 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 583,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月間内の待遇に差異はございません ・昇給：年1回(4月／※人事評価の結果に基づくため実施しない場合あり) ・賞与：年1回(6月／※人事評価結果、業績に基づくため実施しない場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクトボックス

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1水道橋フロント4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【水道橋駅２分】新規事業開発マネジャー◆HR/HC領域における多様な課題を解決するスタートアップ企業
      ■職務内容： ・HR/HC領域における多様な課題を解決する事業責任者ポジション（マネージャー）の募集です。 ・経営と現場を繋ぎ、事業と組織を同時並行でスケールしていただきます。 ・新規事業の立ち上げから拡大フェーズにおいて、戦略策定（PL責任）のみならず、上場企業およびその子会社の人事責任者へのアプローチ、および自組織のマネジメント・人材開発までを一気通貫で遂行していただきます。 ■具体的には： 1. 事業開発・戦略立案 ・戦略の具体化と実行責任： 新規事業のロードマップ策定から、事業計画（P/L）の立案・実行。 ・オペレーション構築： システム要件定義を含む、再現性の高い事業基盤の構築。 　単なる「立ち上げ」に留まらず、持続可能な組織プロセスへと落とし込みます。 2. ハイレイヤー・コンサルティング ・CXOへの直接提案： 上場企業の経営層に対し、本質的な経営課題を特定するコンサルティングを遂行。 ・関係構築のリード： リアルイベントや戦略的営業を通じた新規リード獲得。経営パートナーとしての深い信頼関係の構築。 3. 戦略的市場分析・意思決定支援 ・データドリブンな意思決定： 緻密な市場分析に基づき、事業の「勝ち筋」を特定。 ・ステークホルダー・マネジメント： 経営層や投資家を動かす、論理的かつ説得力の高いドキュメンテーション。 4. マネジメント・組織開発 ・タレントマネジメント： チームのミッション定義、メンバーのスキルアップ支援、およびキャリア形成のリード。 ・パフォーマンスの最大化： 組織文化の醸成と、個々の能力を最大化させる仕組み作りを通じた、高いエンゲージメントと成果の両立。 ■期待する成果： 1. 事業成長の牽引： 圧倒的な当事者意識を持ち、新規事業を軌道に乗せ、目に見える数字（売上・利益・シェア）を創出すること。 2. 次世代リーダーの育成と組織強化： 自身のナレッジを形式知化し、メンバーの育成を通じて「自分が抜けても回る、より強い組織」を作り上げること。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：93,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 443,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収です。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 幹部候補【新規事業責任者】将来的に役員任用有/ストックオプション付与
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ポジション：事業責任者（マネージャー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 経営と現場を繋ぎ、事業と組織を同時並行でスケールしていただきます。 新規事業の立ち上げから拡大フェーズにおいて、戦略策定（PL責任）のみならず、上場企業およびその子会社の人事責任者へのアプローチ、および自組織のマネジメント・人材開発までを一気通貫で遂行していただきます。 1. 事業開発・戦略立案 ・戦略の具体化と実行責任： 新規事業のロードマップ策定から、事業計画（P/L）の立案・実行。 ・オペレーション構築： システム要件定義を含む、再現性の高い事業基盤の構築。 　単なる「立ち上げ」に留まらず、持続可能な組織プロセスへと落とし込みます。 2. ハイレイヤー・コンサルティング ・CXOへの直接提案： 上場企業の経営層に対し、本質的な経営課題を特定するコンサルティングを遂行。 ・関係構築のリード： リアルイベントや戦略的営業を通じた新規リード獲得。経営パートナーとしての深い信頼関係の構築。 3. 戦略的市場分析・意思決定支援 ・データドリブンな意思決定： 緻密な市場分析に基づき、事業の「勝ち筋」を特定。 ・ステークホルダー・マネジメント： 経営層や投資家を動かす、論理的かつ説得力の高いドキュメンテーション。 4. マネジメント・組織開発 ・タレントマネジメント： チームのミッション定義、メンバーのスキルアップ支援、およびキャリア形成のリード。 ・パフォーマンスの最大化： 組織文化の醸成と、個々の能力を最大化させる仕組み作りを通じた、高いエンゲージメントと成果の両立。 【期待する成果】 1. 事業成長の牽引： 圧倒的な当事者意識を持ち、新規事業を軌道に乗せ、目に見える数字（売上・利益・シェア）を創出すること。 2. 次世代リーダーの育成と組織強化： 自身のナレッジを形式知化し、メンバーの育成を通じて「自分が抜けても回る、より強い組織」を作り上げること。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～438,000円 固定残業手当/月：93,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収です。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 1901年
    • 従業員数 5,251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【名古屋／在宅可】ビジネスプロデューサー（営業職）◆日本を代表する企業◆フレックス制
      • NEW
      ＜日本を代表する世界的な広告代理店およびマーケティング・コミュニケーション企業／電通グループの重点領域／リモート・フレックスなど柔軟な働き方＞ ■業務概要： ・クライアントのマーケティング課題の解決を最前線でリードする、営業人材（ビジネスプロデューサー）をお任せします。 ■業務内容： ・IGP（Integrated Growth Partner）を標榜するdentsu Japanの中核企業である電通のクライアントへの責任者として、各業界を代表する大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。及び上記領域に留まらない、経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援、新規事業の開発・推進等をお任せします。 ※2018年、「営業局」から「ビジネスプロデュース局」へ名称を変更。 ■業務詳細： ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進 ・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務 ※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります。 ■当ポジションの魅力： ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感 ・会社の代表、クライアントへの責任者として、メンバーをまとめて業務を遂行してゆくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく ・各種課題を分析し、提案して終わりではなく、最終の生活者の接点まで顧客に伴走し実行出来るため、顧客のマーケティングの実行や、事業成長や企業変革の実現を体験できる ・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス ■当社について： ・「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～736,000円 固定残業手当/月：75,000円～196,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～932,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※賞与・諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CX】CRM・カスタマーサクセスプランナー◆マーケティング課題解決※在宅勤務可／東証プライム上場
      ◇◆お客さま体験をデザインし実現するカスタマーエクスペリエンスの変革をお任せ／ユーザーLTV最大化のための戦略立案／広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る／東証プライム上場／リモートワーク可／フレックスタイム／働き方改革制度実施◇◆ ■業務概要： ・クライアントの顧客＝ユーザーやファンに着目し、それぞれのロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行を行い、LTVを最大化することによってクライアントのマーケティング課題を解決し、事業成長に貢献いただきます。 ・さらにそれらを汎用的に転用するためのロジック、フレーム、アルゴリズムの開発と実践もお任せします。 ■具体的な業務： ・クライアントの1stPartyData（PD）と2nd、3rdPDとの連携をはじめとするデータに基づいたユーザー分析、理解促進 ・データによるユーザー分析を基にした、ユーザーLTV最大化のための戦略、戦術立案と施策実施 ・実施した施策の検証および対策、打ち手の立案、実施（PDCAの推進） ・これらを通じた、CRM／カスタマーサクセスを実現するロジック、フレーム、アルゴリズムの開発 ■働き方改革について： ・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 ・「創発・インプット・つながり」としてオフィスの在り方や意義を再定義しました。当社が目指す姿は社員ひとりひとりの仕事、成長、生活の高次元での充実です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・オウンドメディア、企業公式のソーシャルアカウント運用経験 ・クライアント（会員）データの運用もしくはマーケティング利用経験 ・マーケティングオートメーション（MA）の運用経験やSFDC、Adobe、Googleなどの各種資格 ・「Treasure Data」「Salesforce Marketing Cloud」「Snowflake」などのデータ基盤の利活用経験 ・統計や数理解析スキル（SASやRなど、専門ツールの利活用経験含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり（海外および全国）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～736,400円 固定残業手当/月：77,000円～194,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,000円～930,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜年収例：あくまでも一例となります＞ 25歳：500万円程度（残業代・賞与込み）／30歳：800万円程度（残業代・賞与込み） ■賞与：3月、4月、9月、10月（4月、10月賞与は当社が定めた指標に連動し支給が決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／還元率83～90％／在宅可／案件100％選択
      ／ ワークライフバランス◎ 安心の環境でキャリアを積み上げる！ ＼ ★基本在宅勤務・フルリモートOK ★年間休日125日 ★土日祝休み ★5日以上の連続休暇も取得可能 ★残業月平均6.6h ━━━━━━━━ ★プロジェクト例 ━━━━━━━━ 【開発】 スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション（C++、Rust、MQTT） 大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化（Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka） AI契約管理システムの新製品開発（Go、gRPC、GCP） 【インフラ】 ネットワーク設計・構築（Cisco、Juniper） クラウド移行支援（オンプレ → Azure/AWS/GCP） ゼロトラストセキュリティ基盤の導入プロジェクト 【サイバーセキュリティ】 SOC（Security Operation Center）体制構築・運用支援 大規模企業向けCSIRT立ち上げ・インシデント対応フロー策定 クラウドサービスにおけるセキュリティ設計・ガバナンス支援 【プリセールス・企画】 大手製造業向け：基幹システム刷新のRFP作成支援 金融機関向けクラウド導入案件のプリセールス（提案書・PoC設計） 【コンサルティング】 IT予算策定・投資効果分析支援（CIO直下案件） 大規模システム開発のPMO支援／プロジェクトマネジメント全般 ━━━━━━━━━ ★完全案件選択制！ ━━━━━━━━━ 理想の技術・領域を選ぶことができ、早期キャリアアップも可能。 入社後最短2年で上流工程にシフトすることもできます。 ━━━━━━━━━━━━ ★業界高水準の待遇を用意 ━━━━━━━━━━━━ さらに、明確な評価制度で、難易度によって報酬もキャリアも確実に上昇。 ・エンジニアの平均年収：710万円
      【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】エンジニアの場合 単価55万円…年収459万円 単価70万円…年収584万円 単価100万円…年収834万円
    • ITエンジニア／モダン&上流案件多数／フルリモート可
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI時代に負けないスキルが欲しいあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎顧客数3000社・案件紹介数平均50件 豊富な案件を用意できるからこそ、『100%案件選択制』を実現。 ◎モダン案件・上流工程案件も多数 Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで、幅広い案件から自由に選択できます。 ━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ お任せするのは、クライアントの経営課題・業務課題を整理し、最適なIT戦略・システム化計画の策定。 要件定義や基本設計といった最上流工程をリードし、ベンダー選定や導入プロジェクトの推進、さらには業務改革・DX推進まで幅広くご担当いただきます。 ★プロジェクト例 【開発】 スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション（C++、Rust、MQTT） 大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化（Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka） AI契約管理システムの新製品開発（Go、gRPC、GCP） 【インフラ】 ネットワーク設計・構築（Cisco、Juniper） クラウド移行支援（オンプレ → Azure/AWS/GCP） ゼロトラストセキュリティ基盤の導入プロジェクト 【サイバーセキュリティ】 SOC（Security Operation Center）体制構築・運用支援 大規模企業向けCSIRT立ち上げ・インシデント対応フロー策定 クラウドサービスにおけるセキュリティ設計・ガバナンス支援 【プリセールス・企画】 大手製造業向け：基幹システム刷新のRFP作成支援 金融機関向けクラウド導入案件のプリセールス（提案書・PoC設計） 【コンサルティング】 IT予算策定・投資効果分析支援（CIO直下案件） 大規模システム開発のPMO支援／プロジェクトマネジメント全般
      【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（職種未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ～1300万円 マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
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    株式会社ソラジマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【エンタメ／編集職ポジション】縦読み漫画の監督兼制作進行リード◎ヒット作品多数！週2リモート可◎
      【地方在住の方も多数活躍中／週2リモート可／東京オフィスとリモートワーク、東京オフィスへの交通費をすべて実費支給します】 世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを目指し、「今世紀を代表するコンテンツを創るー」をミッションとする当社にて、漫画編集者（＝制作ディレクター）の業務をお任せします。 縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションです。 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください) ■業務内容 ◎連載にむけた作品の立ち上げ業務： 制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ◎制作ディレクション： 制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターさんと実施します ◎チームメンバーマネジメント： 制作チームの管理（人事評価, 良好な協力関係を築く） ◎分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返します。 ■縦読み漫画について 現在、世界では、韓国・中国を筆頭に「縦読みマンガ」の市場が伸びています。 すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。 というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。 こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「縦読みマンガ」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。日本発のスタジオから世界と闘っていくエンタメベンチャーを一緒に作っていきませんか？ ※ソラジマの作品例 「傷だらけ聖女より報復をこめて」 「シンデレラ・コンプレックス」 「コピースキルの最強魔導師」 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　※23.9.27更新 住所：東京都港区芝浦１丁目１２－３ Daiwa 芝浦ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～629,533円 固定残業手当/月：81,600円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜エンタメ・創作好きの方へ＞世界で注目されるデジタル縦読み漫画の編集担当◆未経験歓迎
      同社が手掛けるデジタルコンテンツのひとつ、縦スクロール漫画に特化した事業部にて、デジタル配信コミックの編集業務をお任せします。 ■業務詳細：具体的にお任せする業務は下記のとおりです。 ・立ち上げ業務(コンペ・構成決め・企画書・キービジュアル作成など) ・クリエイターチームの制作進行・管理 ・連載先関係者との調整、原作作家さんとの連携 ・漫画制作チームとの連携、評価 原作作品の決定・コンペから監修・校正など一連の編集業務をお任せします。現在同社で編集者として活躍しているメンバーは5名いますが、全員が編集者業務未経験から挑戦しています。エンタメや創作物への高い興味関心と、フラットな目線を活かして活躍中です。 デジタルコンテンツに関わってみたい、エンタメに興味がある、そういった意欲の高い方を歓迎いたします。 ■縦読み漫画とは？ 韓国発祥、スマホ特化型のデジタルコミックです。通常のマンガと比較して、「縦型スクロール」「フルカラー」「ウェブ公開が前提」という特徴があります。「梨泰院クラス」をはじめ、世界的な大ヒット作が続々と生まれ、盛り上がりを見せています。 縦読み漫画は世界ですでに日本のマンガ市場5000億円と近しい規模になっています。 ■制作実績： ・『婚約を破棄された悪役令嬢は荒野に生きる。』が、漫画アプリcomico（コミコ）でデイリーランキング＆女性人気ランキング1位を獲得。 ■同社について： YouTubeにてオリジナルアニメの制作・配信を行っているエンタメベンチャー企業です。今回「縦読み漫画」制作の新規事業をスタートし、第一弾として配信したコンテンツが好評のため、さらなる拡大を目指して増員することになりました。 「縦読み漫画」は従来の漫画・ウェブコミックと異なり、オールカラーや縦スクロールといった特徴を持つ電子コミックです。一緒に『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出す仲間を募集しています。 未経験から多くの方が入社しており、「人が夢中になる面白い作品を作りたい！」、「とにかくシナリオを書きたい！」、「創ることで生きていきたい！」という想いで入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～314,766円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｉｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー37F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿／週3在宅】事業開発（BPaaS）◆ECデータ分析パイオニア／IPO準備中／フレックス
      【ECデータ分析ソリューションのパイオニア企業での新規事業】～EC×人材（即戦力タレント）のBPaaS事業～ ■募集背景： 当社は、日本の主要ECモールデータを独自分析し、2,100社を超える導入実績を持つデータカンパニーです。私達が次に挑むのは、データによる分析・戦略提示に留まらず、「実務が回る体制」までをワンストップで提供する新事業です。EC事業者が抱える「戦略はあるが、実行する人がいない」という構造的課題を、国内最大級のデータ×即戦力タレント×業務支援の力で解決します。 https://www.nint.jp/topics/topics-14170/ ■業務内容： EC運営における人材不足と実行力不足という課題を解決するため、EC特化の即戦力プロフェッショナル人材を必要な領域へピンポイントで提供する新サービス 「EC Talent」に関する 0→1の市場創造から、1→10の仕組み化までを一貫してお任せします。 単なる「マッチング」に留まらず、事業そのものをグロースさせるためのあらゆるタスクを担います。※ご経験や志向に合わせ、事業とメンバーを牽引するマネジメント職へのアサインも可能です。 ■具体的な業務内容： ・価値検証・サービス設計 ・GTM戦略・再現性の構築 ・法人営業：顧客課題の定義と、最適なプロ人材の提案 ・タレント登録（ToC）：スキル・志向性の確認と案件マッチング ・運用・フォロー：契約交渉から、稼働後の成果最大化に向けた伴走 ・オペレーションの仕組み化 ※供給側（プロ人材）の獲得戦略立案、将来的な人材紹介領域への拡張準備などもお任せします。 ■組織構成： 現在立上げから1年ほどとなっており配属先は7名で構成されています。内6名は既存部門からの異動者でここから1年ほどで倍の規模の組織を目指すため採用を行っています。 ■当ポジションの魅力： ・すでに当社のデータサービスを活用頂いている顧客へのアップセル、クロスセル提案となるので、提案先が豊富にあり提案がしやすい ・ECという成長事業の中で安定性もありつつ新規事業に挑戦することができる ・データに関する戦略から実行までを一気通貫で支援することができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,434,000円～5,920,400円 固定残業手当/月：130,500円～173,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅／人材営業経験を活かす】新規事業立上げ（BPaaS）◆EC×人材◆IPO準備中／フレックス
      • 締切間近
      【ECデータ分析ソリューションのパイオニア企業での新規事業】～EC×人材（即戦力タレント）のBPaaS事業～ ■募集背景： 当社は、日本の主要ECモールデータを独自分析し、2,100社を超える導入実績を持つデータカンパニーです。私達が次に挑むのは、データによる分析・戦略提示に留まらず、「実務が回る体制」までをワンストップで提供する新事業です。EC事業者が抱える「戦略はあるが、実行する人がいない」という構造的課題を、国内最大級のデータ×即戦力タレント×業務支援の力で解決します。 https://www.nint.jp/topics/topics-14170/ ■業務内容： EC運営における人材不足と実行力不足という課題を解決するため、EC特化の即戦力プロフェッショナル人材を必要な領域へピンポイントで提供する新サービス 「EC Talent」に関する 0→1の市場創造から、1→10の仕組み化までを一貫してお任せします。 単なる「マッチング」に留まらず、事業そのものをグロースさせるためのあらゆるタスクを担います。※ご経験や志向に合わせ、事業とメンバーを牽引するマネジメント職へのアサインも可能です。 ■具体的な業務内容： ・価値検証・サービス設計 ・GTM戦略・再現性の構築 ・法人営業：顧客課題の定義と、最適なプロ人材の提案 ・タレント登録（ToC）：スキル・志向性の確認と案件マッチング ・運用・フォロー：契約交渉から、稼働後の成果最大化に向けた伴走 ・オペレーションの仕組み化 ※供給側（プロ人材）の獲得戦略立案、将来的な人材紹介領域への拡張準備などもお任せします。 ■組織構成： 現在立上げから1年ほどとなっており配属先は7名で構成されています。内6名は既存部門からの異動者でここから1年ほどで倍の規模の組織を目指すため採用を行っています。 ■当ポジションの魅力： ・すでに当社のデータサービスを活用頂いている顧客へのアップセル、クロスセル提案となるので、提案先が豊富にあり提案がしやすい ・ECという成長事業の中で安定性もありつつ新規事業に挑戦することができる ・データに関する戦略から実行までを一気通貫で支援することができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,434,000円～5,920,400円 固定残業手当/月：130,500円～173,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴディバジャパン株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー32F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【神奈川／GODIVA】店長職◇残業ほぼ無・大手で安心雇用◎有給取得率100％
      • NEW
      ◆◇業界未経験歓迎◎／大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店長ポジション／昨年度有給取得実績14日◆◇ ■業務概要： 世界的チョコレートブランド≪GODIVA≫を1人1人丁寧に接客・販売対応 ～『何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを提供できる仕事』をしませんか？～ ■業務内容： ＜直営店舗にて下記業務をおまかせ＞ ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■入社後の研修 ・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。 ・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！ ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ・有給取得が取りやすい環境◎ └月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。 ・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ゴディバ ラスカ茅ヶ崎 住所：神奈川県茅ヶ崎市元町１－１ 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゴディバ 新百合ヶ丘エルミロード 住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生１－４－１ B1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,872円～280,000円 固定残業手当/月：53,728円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,600円～333,728円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定します ※別途年4回インセンティブあり、個人ノルマ無し ■昇給：年1回（4月） ＜年収例＞ 20代副店長　入社2年目　月320,000円 年収384万円　※役職手当含む 40代店長　　入社5年目　月380,000円　年収456万円　※役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パン製造経験者募集！】パン製造スタッフ◆ゴディバ世界初のベーカリーショップ♪
      • NEW
      ◆◇パン製造のご経験をお持ちの方へ！／ゴディバが展開する新しい業態「ゴディパン」／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし（月平均4.25時間）／人の好さ・自分らしい働き方ができる点が長期就業可能な秘訣◆◇ ■業務内容： ゴディパンの直営店舗にて、パン製造業務をご担当いただきます。 ・パンの販売および接客全般 ・生地作り、成形、焼き上げ ・商品の梱包、品出し、陳列 ・店内の装飾や売り場作り など 業務の流れやコツは、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■募集背景： ゴディバが展開する新業態「ゴディパン」。コンセプトは”町のパン屋さん meets ゴディバ"。 日常の中でゴディバをお楽しみいただける身近なベーカリーブランドです。 日本で愛され、生まれてきたパンに、ショコラティエが、新しい発想で新たな解釈を加え、 「パン」を通してチョコレートやカカオの魅力をお届けしています。 ベーカリーキッチンと低温ルームキッチンを備えていますので、出来立てが楽しめることはもちろんのこと、店内で作ったチョコレートやクリームで仕上げるなどこだわりの商品ばかり。 品揃えも豊富で、チョコレートコロネ・クリームパン・カレーパンなど約30種類を販売します！ 私たちと一緒に「パン」を通してチョコレートやカカオの魅力をお届けしませんか。 ■求める人物像： ゴディバの店舗では、大学生、短大生、専門学生、主婦／主夫など、幅広い年代の方が活躍しています。 仕事にブランクのある方も大歓迎です。スイーツや洋菓子が好きなあなたのご応募をお待ちしております。 ■キャリアパス 社員→副店長→店長…へとキャリアアップしていくことが可能です。 入社3年で店舗責任者になる方もいらっしゃいます。 また、カフェやデザート、パンなど、社内公募で複数の業態へチャレンジでき、様々な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ GODIVA Bakery ゴディパン 本店 住所：東京都千代田区有楽町2丁目10番1号東京交通会館ビル1階 勤務地最寄駅：有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ GODIVA Bakery ゴディパン 西武池袋 住所：東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店地下1階 デパチカ スイーツ＆ギフト 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■別途年4回インセンティブあり ■昇給：年1回（4月） ■収入例：月給300,000円（経験5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・アソシエイツ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内／週4在宅】リサーチアシスタント◆AI活用×高度リサーチ◆少数精鋭で裁量あり／残業月10h
      ～人物重視の採用・WEB面接・週4日リモート勤務・土日祝休み・残業月10時間以下～ ◎AI時代をリードするアシスタント職／未経験歓迎！成長企業で柔軟な働き方を実現できます ■職務内容： リサーチャーは、企業の経営層や幹部候補となる優秀な人材を特定・リサーチし、適切なアプローチを行う役割を担います。市場分析や業界動向の調査をもとに、ターゲットリストの作成、候補者とのリレーション構築、コンサルタントと連携したサーチ戦略の立案を行います。 ＜候補者リサーチ業務＞ ・クライアント企業の業界・市場・競合調査 ・ターゲット人材のリサーチ、リスト作成、アプローチ ・候補者とコンサルタントとの日程調整 ・その他、リサーチ・オペレーションに関連する業務 ＜アシスタント業務＞ ・データベース管理、契約書管理 ・資料の作成 ・顧客からの電話・メールでの問合せ対応 ・メンバーのスケジュール管理 ・その他 庶務的業務全般 ・クライアント開発支援 ■業務の特徴： ・従来のリサーチャー職とは異なり、AIを活用した業務が中心となります。ChatGPTやGemini、Claude等のAIエンジンにオリジナルのプロンプトを組み込んだシステムを使用し、企業分析や商談議事録の処理などを行っています。今後はレベル4（AIがAIを指示して最適解を自動出力）への進化も予定しておりますので、AI活用に抵抗なく業務を進められる人材を求めています。 ■仕事のやりがい： ・企業の成長や変革を支える重要なポジションの採用に関わることで、経営に直接影響を与える実感を得られます。 ・業界トップクラスの人材と接しながら、市場やビジネスの深い知見を蓄積できるのも魅力です。 ■組織構成： 当社は役員を含め5名の少数精鋭組織です。当ポジションのメンバーが退職予定のための欠員補充となります。 ■当社について： 当社は東京駅直結の丸の内（グラントウキョウサウスタワー）に本社を構える、エグゼクティブサーチ／ヘッドハンティングに特化した人材紹介会社です。 2019年設立と比較的新しい企業ながら、経営層・役員クラスから技術系エキスパート人材までを対象としたサーチで実績を積み上げてきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～437,100円 固定残業手当/月：41,000円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計2～6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディクスホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東本館4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】経理/決算対応◇上場企業子会社/安定基盤のIT企業/年休125日/残業15H/WLB/転勤無
      ～上場企業子会社・安定基盤のIT企業でワークライフバランス重視の職場～ ●IT事業を展開するディクスグループの持ち株会社での経理業務 ●得意業務からスタート/将来的には幅広い業務をお任せ ●健康優良企業として「銀の認定」を取得/活気ある職場と社員の健康づくり ●「平均残業時間15h×年間休日125日×定着率95％」のメリハリある生活 ■仕事内容 まずはご経験に応じて得意な分野からご担当頂き、将来的には全体を見通せる仕事に携わって頂きます ●メイン業務領域 ・税務 ・税効果会計 ・減損会計 ・管理会計(予算実績管理、事業計画他) ●サブ業務領域 ・システム刷新(今後) ・与信管理 ・制度対応（会計基準・税法等） ・決算対応（月次・四半期・年次） などの経理業務全般です。 ■組織構成 7名（部長1名、マネージャー1名、メンバー5名） ■働き方 残業時間：平均15時間程度 ※決算期は変動いたします。 ■魅力 裁量権が大きく、提案～実行まで積極的に取り組む事が出来ます。 業務改善や内部統制、M＆Aに興味がある方も大歓迎です！ ■グループとしての強み 当社はINTLOOPグループの一員として、強固な資本基盤と広いネットワークを活かし、安定した経営体制を構築。グループ全体でIT・ファシリティ・教育など多様な事業を展開し、変化する社会・経済環境にも柔軟に対応しています。中核企業の日本ディクス株式会社は1998年創業。ファシリティサービスから始まり、ITインフラ構築・システム開発・BPOなどへ事業を拡大し、時代や顧客ニーズに応じた柔軟な対応力で成長を続けています。 また、グループ内の連携を強みに、ITトータルソリューションパートナーとしての地位を確立。単一分野に依存しない、多角的で安定したビジネスモデルを展開しています。 ■事業内容 ・システム受託開発構築事業 ・ITエンジニア常駐支援事業 ・ITサービス企画運営支援事業 ・ITコンサルティング事業　等 ■キャリアパス ご経験やご志向性に合わせて、マネジメントやエキスパートなどに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東　本館4階 勤務地最寄駅：JR/京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～375,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：41,400円～45,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,400円～430,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務スタッフ（法務/ISMS事務局運営）◎土日祝休◎年間休日125日
      ～上場企業子会社・安定基盤のIT企業でワークライフバランス重視の職場～ ●健康優良企業として「銀の認定」を取得/活気ある職場と社員の健康づくり ●平均残業時間15h×年間休日125日×定着率95％でＷＬＢ◎ 総務や法務の経験を活かしつつ、より専門性を高めたい方。特に、ISMSや情報セキュリティ領域に興味があり、キャリアの幅を広げたい方には大きな成長機会があります。安定した企業で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視しながらもやりがいのある仕事を求める方、社内外と連携しながら、組織を支える役割にやりがいを感じる方にも向いています ■概要 ディクスグループ（約600名）の各社を支える総務・法務業務に加え、ISMS事務局の運営サポートをご担当いただきます。会社全体の統制やリスク管理に携わる重要ポジションです ISMS事務局運営 ・年間スケジュールの策定・進行管理 ・社内規程や手順書の整備・改訂サポート ・リスクアセスメントや是正対応に関する事務支援 ・内部監査および外部審査対応の資料準備・各部門調整 ・社員へのルール周知や教育資料作成、説明補助 ※プライバシーマーク運用にも携わります 総務・法務関連業務 ・各種備品の管理および発注対応 ・社内申請システムの管理・運用 ・契約書のリーガルチェック（NDA、業務委託契約等） ・契約書の作成・修正・保管管理 ・社内からの法務相談の一次対応 ・法改正情報の収集および社内共有 ■企業の強み INTLOOPグループの一員として、安定した基盤のもと成長を続けるIT企業です。ITインフラから開発、BPOまで幅広いサービスを展開し、景気変動に左右されにくい多角的なビジネスモデルを確立しています ■魅力 総務・法務の実務経験を活かしながら、ISMS運用という専門性の高い分野にも挑戦できる点が大きな魅力です。上場企業グループの安定基盤のもと、年間休日125日・残業時間月15時間程度とワークライフバランスも良好。さらに、定着率95％という働きやすい環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。会社全体のリスク管理やコンプライアンス強化に関わることで、組織への貢献実感も得やすいポジションです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東　本館4階 勤務地最寄駅：JR/京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～321,000円 固定残業手当/月：30,300円～37,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,300円～358,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ

    アウトソーシング
    東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可
      • NEW
      当社は、HR（ヒューマンリソース）と呼ばれる業界に特化した営業代行サービスを提供しています。依頼主の企業に代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなど、さまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 【具体的には】 ・準備と戦略：リストを見て「どのお客様に、どんな話をすれば喜ばれるか」を考えます ・架電：企業の採用担当者へお電話 ・ヒアリング：「採用で困っていることはないか」を伺い、商談のアポイントを取得 ・振り返りと改善（PDCA）：「次はこう話してみよう」と工夫を重ねることで、改善していきます 【ムリなく稼げる理由】 ・「数」より「質」へ：最初は電話の件数もこなしますが、慣れてくれば1日30件程度の丁寧なアプローチで十分に成果を出せるようになります。 ・リストは会社が用意：最新のデータベースを提供します。 ・商談はバトンタッチ：あなたの役割は「きっかけ作り」まで。その後は専門の担当者が引き継ぐので安心です。 ・「アタマ」で稼ぐ：闇雲に頑張るのではなく、戦略的に考える面白さがあります。 【ココがポイント！】 ◎入社後は研修から 教育担当のスタッフがついて、1ヶ月～3ヶ月の研修を行い、実務を覚えていき、ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていきます。研修期間は適性に応じて前後し、一人立ちできるまで先輩上司がしっかりとフォローしていきます。 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。
      ★転勤なし ★リモートワークOK ★Uターン・Iターンも歓迎 東京都文京区湯島１丁目７-９御茶ノ水ウチヤマビル1階
      月給32万～50万円 固定残業代（10時間分：2万～3.4万円）を含む。超過した場合は別途支給します。
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    株式会社Ｂｅｌｏｎｇ

    専門店・その他小売
    東京都港区赤坂6-4-10赤坂ZENビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全17件
    • 【伊藤忠商事G／赤坂】情報システム担当～SaaS導入・MDM運用等～中古デバイス市場をけん引／急成長
      • NEW
      ＼伊藤忠商事G×海外展開×急成長中ベンチャー／中古スマホの買取・販売サイト『にこスマ』や法人向けサイト『belong one』等を運営 ■募集背景 事業の成長に伴い、従業員数が増加し、情報システムチームが担うサポート範囲や業務量も着実に広がってきました。 その上で、今後も安定した運用と丁寧なサポートを継続していくため、チーム体制の強化が必要だと考え、増員募集をいたします。 ■業務内容 従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くお願いします。 ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理対応 ・世界トップレベルのオペレーションセンターのネットワーク管理 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・各種作業の自動化検討とその推進 等 ・セキュリティ脅威への対策、対応 全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。 特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務 【利用しているツール】 Google Workspace Slack Notion Keeper MDM(Jamf Pro/Intune) iboss その他多数 ※主な利用端末はMac（一部Windowsもあり） ■当社について： 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内ベンチャーとして2019年に誕生し、中古スマートフォン市場の成長を牽引する急成長企業です。 主力ブランドは 「にこスマ」（個人向け中古スマホ販売・買取）と、法人向けサービス 「Belong One」（レンタル・販売・買取） 中古スマホ市場は2023年度で約273万台、2028年度には438万台規模に成長見込み。 Belongはこの市場で創業5年で売上50倍、2023年度は前年比約2倍成長、黒字化達成と、業界平均を上回るスピードで拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,951円～364,375円 固定残業手当/月：107,335円～122,953円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,286円～487,328円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】財務経理部門長候補◆伊藤忠商事グループ／中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開
      • NEW
      【中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開／伊藤忠商事発の社内スタートアップ】 ■業務内容： 財務経理部門長候補として、現CFOや経営陣と連携しながら、全社の財務数値（KPIや部門別実績）に基づく経営判断の仕組み構築、事業計画や見通しの具体化・精緻化を実行し、PDCAを回せる仕組み構築を推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ・管理会計やKPI経営の高度化 └全社、部門別のKPIおよび数値実績の「見える化」と、経営判断のスピードアップに向けた体制構築 └経営管理全般（予算統制・予実分析・KPI設計・財務分析）および経営陣へのレポーティング ・連結経営を見据えた経理や財務基盤の強化 └将来的な子会社への投資や連結決算化を見据えた、財務報告や決算体制の高度化 └上場企業子会社として求められる内部統制（J-SOX対応）、リスクマネジメントの推進および厳格な会計監査対応 ・財務経理部門の組織設計、採用、メンバー育成 ■当ポジションの特徴： ・一般的なスタートアップとは異なり資金調達のプレッシャーに追われることがなく、短期的な資金繰りや収益だけでなく、中長期的な視点での事業投資や連結経営化、組織づくりなど本質的な経営戦略に集中できます。 ・スタートアップの裁量権を持って自ら現場のオペレーションを構築や改善しながら、同時に上場企業レベルの高度なガバナンス構築や監査対応の経験を積むことができる、非常に稀有なポジションです。 ・数名規模の組織を更に連結経営や組織拡大へとお持ちの知見でアップデートしていく、最も面白いフェーズに関わることができます。 ■配属先について： 財務経理部門は、役割の異なる2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。 ■当社の特徴： 当社は、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：630,000円～810,000円 ＜月給＞ 630,000円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キタムラ・ホールディングス

    専門店（家電量販店）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング13F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7,063名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西新宿】デザインプロデューサー◆店舗リニューアル～経営層資料統括／年休120日
      【「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」などリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社とネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社／年間休日120日／土日祝休み／ワークライフバランス充実】 ■募集背景： 当社では、店舗マーケティング・リニューアル企画から経営層向けの戦略提案、コーポレートメッセージング開発まで、デザインの力を経営課題の解決に活かす取り組みを強化しています。 今回、デザイナーとしての実務経験を持ちながら、制作ディレクターとしてプロジェクト全体を推進してきた経験を持つ「デザインプロデューサー」を募集します。単なる制作物の品質管理にとどまらず、経営・事業戦略とクリエイティブをつなぐ役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・店舗リニューアル・VMD/POP企画における、コンセプト設計からアウトプット管理までの統括 ・経営層向け資料（事業戦略プレゼンテーション、コーポレートメッセージング等）のディレクション ・社内外のデザイナー・制作パートナーのアサインメントおよび進行管理 ・ブランドガイドライン・デザインテンプレートの整備・運用 ・新規事業・ブランドコンセプト開発における、デザイン視点での企画参加 ・経営企画・マーケティング部門等、他部署とのプロジェクト連携・調整 ■当社について： ・グループ会社14社（株式会社キタムラ、株式会社カメラのキタムラ、株式会社しまうまプリント、株式会社フォトクリエイト、株式会社ラボネットワーク、株式会社ラボ生産）にて成り立っており、写真やカメラ、映像に関連するサービスをグループ内で展開しています。 ・世界を代表するフォトライフカンパニーであるキタムラホールディングスは、カメラ販売（新品、リユース）、写真プリント、フォトブック、撮影（こども写真館、イベント撮影）など写真関連の各サービス領域において高いマーケットシェアを有し、新宿 北村写真機店をフラッグシップに全国1,000店舗以上のリアル拠点と、オンラインサービスを融合した事業を展開する、世界でも類を見ないフォトプラットフォームを有する企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～572,000円 ＜月給＞ 470,297円～706,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】グラフィックデザイナー◆「カメラのキタムラ」など展開中企業G◆年休120日
      【年間休日120日／土日祝休み／ワークライフバランスが充実／世界でも類を見ないフォトプラットフォームを有する企業グループ／「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」などリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社とネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社】 ■募集背景： ・店舗でのVMD、販促物・サイネージ・カタログ・パンフレットなど、印刷を中心としたオフライン成果物のデザイン需要が高まっています。 ・これらを高品質かつスピーディに制作できるグラフィックデザイナーを募集し、店舗マーケティングや企業コミュニケーションを支えるクリエイティブ体制を強化します。 ■業務内容： ・当社のグラフィックデザイナーをお任せします。 ■業務詳細： ・店舗向け販促物（POP、ポスター、サイネージ、のぼり等）のデザイン制作 ・カタログ・パンフレット・チラシ等の紙媒体デザイン制作 ・名刺・封筒・案内状などコーポレート印刷物のデザイン制作 ・イベント・展示会等で使用するグラフィック制作 ・印刷会社とのデータ入稿・色校正・品質確認等のやり取り ・ブランドガイドラインに準拠したデザイン展開・テンプレート作成 ■当社について： ・グループ会社14社（株式会社キタムラ、株式会社カメラのキタムラ、株式会社しまうまプリント、株式会社フォトクリエイト、株式会社ラボネットワーク、株式会社ラボ生産）にて成り立っており、写真やカメラ、映像に関連するサービスをグループ内で展開しています。 ・世界を代表するフォトライフカンパニーであるキタムラホールディングスは、カメラ販売（新品、リユース）、写真プリント、フォトブック、撮影（こども写真館、イベント撮影）など写真関連の各サービス領域において高いマーケットシェアを有し、新宿 北村写真機店をフラッグシップに全国1,000店舗以上のリアル拠点と、オンラインサービスを融合した事業を展開する、世界でも類を見ないフォトプラットフォームを有する企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～572,000円 ＜月給＞ 470,297円～706,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼロプライド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル10階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用スタッフ（未経験歓迎）／フルリモ可／年休130日
      • NEW
      Instagram、TikTok、X、YouTubeなどのSNSアカウント運用をお任せします。 ただ投稿するだけではなく、 企画立案・コンテンツ作成・投稿・分析・改善提案まで一貫して携わるポジションです。 担当するのは、クライアント企業または自社グループのSNSアカウント。 「認知を広げたい」「集客に繋げたい」など、目的に合わせて運用方針を考え、成果に繋げていきます。 SNS運用の業務はもちろん PR広報やSNS教育担当、フリーランスなど、 あなたのやりたいことや、理想のキャリアも叶えられます♪ ――――――――――――――――― ★バズる投稿をあなたの手で手掛ける！ ――――――――――――――――― ■InstagramやTikTokの運用 ■画像／動画の編集 ■コンテンツ企画 ■配信業務 ■マーケティング分析　 …などをお任せします！ ――――――――――――――――― ★まずは3ヶ月間の研修で基礎を習得！ ――――――――――――――――― ▼アカウント開設（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど） ▼投稿テーマ設定（美容・コスメ・ライフスタイルなど） ▼運用／マネタイズ方法 ▼投稿や動画の作り方 ▼トレンドワードの見つけ方　 …などを段階的に学べるカリキュラムあり！ ――――――――――――――――― ★あなたらしいキャリアを築ける！ ――――――――――――――――― スキルが身に付いたら、SNSを用いた当社の 広報・PR業務などをお任せします。 ～こんな道も応援します！～ ・フリーランスへ転身 ・新たな組織でSNS運用代行に挑戦 ・SNSの教育担当に転身 あなたのやりたいことや、 理想のキャリアを一緒に叶えていきましょう♪
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！ ・ゼロプライドの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■東京本社：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所：北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2F-A ■仙台営業所：宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F ■愛知営業所：愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5F-5-A ■広島営業所：広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202
      ♪未経験入社の平均月収40万円♪ ◆月給30万円～50万円＋各種手当＋PRインセンティブ ◎経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎月給には固定残業代（3万2400円/月20時間分）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ┗残業が0時間の場合も全額支給します！ 【試用期間中（6ヶ月）】 ◆一都三県：月給23万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗固定残業代（5304円以上／月3時間）を含む、超過分は別途支給。 ◆大阪：月給22万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗残業代は別途全額支給。 ◆その他地域：月給21.5万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗固定残業代（2万2303円以上／月15時間）を含む、超過分は別途支給。
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    Ｔ・Ｍホーム株式会社

    不動産仲介
    東京都杉並区井草4-2-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社戸建物件の完全反響営業（月給50万円以上／ノルマなし）
      ■ セミナーやWeb広告からの完全反響営業（新規の電話営業・飛込み営業なし） ■ ノルマなし（営業経験や不動産の知識も必要ありません） 自社企画・設計のオリジナル戸建て物件（収益型不動産）を扱います。 販売エリアは東京23区内で、価格帯は5000万円から1億円以上とさまざまです。 慣れないうちはお客様へのご案内は先輩社員が同行・同席するのでご安心ください。 （収益型不動産とは…／購入者が実際に住む家ではなく、人に貸して収入を得る不動産です） ◎ 問合せ数：月15～20件ほど ◎ 契約件数：月5～10件ほど ◎ お客様層：30代～60代（サラリーマンや定年を迎えた方など） ━━━━━━━━━━━ 　主な仕事の流れ･･･ ━━━━━━━━━━━ 【1】不動産セミナーやWeb広告からお問い合わせが入ってきます。 専門講師を招いて不動産セミナーを毎週1回開催しています（参加者：3～5名ほど） そこにご来場いただき、かつ興味をお持ちいただいた方へのご案内です。 　　　　▼ 【2】ご説明・物件紹介（商談） 興味をお持ちいただいた方と商談日や場所を決め、ご説明・物件紹介をします。 セミナー終了後にそのまま商談に入るケースもあります。 　　　　▼ 【3】契約 実際の物件を見ないで資料だけ見て契約に至ることもあります。 契約後、ローン審査を担当する別部署のスタッフと連携し引き渡しまで担当します。 ★ “ ワクワク ” の仕掛け人として活躍できる面白さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは「仕入れ」「商品企画」「販売方法」までトータルに携わることも可能です。 観光客が宿泊するために使う家なので住みやすさも大切ですが、 遊び心を持たせたデザインにもこだわりを持っております。 例えば、日本を象徴する富士山や鳥居を玄関内に設けたり、 古民家風にしたり、部屋の仕切りを取って開放的にしたりなど、 旅行者層を意識したワクワクするような商品企画にも関われます。
      東京都杉並区井草4-2-11 ※転勤なし ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■西武新宿線「井荻駅」北口より徒歩3分 ■西武池袋線「石神井公園駅」南口よりバス20分 ■中央線・総武線・丸ノ内線「荻窪駅」北口よりバス20分 会社周辺は閑静な住宅街なので、ゆったりとした雰囲気の中で働ける一方、 新宿まで電車1本（乗車時間20分／乗り換えなし）で行けるので、通勤や外出にも便利です。
      ■未経験者：月給30万円以上 ■不動産業界経験者：月給35万円以上（仕入れ、ローン審査、設計 いずれかのご経験をお持ちの方） ■不動産売買経験者：月給50万円以上（一律役職手当含む） ◎インセンティブは契約1件目から支給します（契約1件につき30万円） ◎宅建保有者は、資格手当として5万円が月給に加算されます。 ◎試用期間3ヶ月：試用期間中は、月給28万円～となります。 ★ 未経験入社半年で月収100万円を手にした社員も！ 反響型の営業のため、入社1～2ヶ月で初契約できる人がほとんど。 早くから稼ぐことの醍醐味を存分に味わうことができます。
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    ＬｉｆｅＷａｖｅ合同会社

    化粧品メーカー
    東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/新宿】コンテンツ・スペシャリスト◆化粧品やサプリメーカー/土日祝休/年休126日
      【アメリカに本部を置く化粧品やサプリメーカーの日本法人／コンテンツ・スペシャリスト／年間休日126日／土日祝休み／残業少】 ■職務概要 ライフウェーブブランド認知の向上およびブランドパートナーのビジネス構築活動を支援するために、トレーニングコンテンツ、マーケティングコピー、営業・マーケティングツールの制作を担当していただきます。 ■主な業務内容及 ＜コンテンツ関連＞ ・コンテンツの一貫性を維持し、すべてのメッセージが企業ブランド方針・ポジショニング・現地規制に準拠するよう管理 ・デジタルプラットフォーム上のコンテンツを作成・アップロードし、定期的に更新 ・バックオフィス内のコンテンツ品質を維持・管理 ・選定されたチャネルを通じてメッセージの配信・スケジューリング ・ターゲット顧客・ニーズ・市場トレンドを分析し、コンテンツの適合性と品質を確保 ・営業トレーニングやビジネスプレゼンテーションを、適切なコンテンツ提供により支援 ・組織の目標と整合し、ターゲットに響く明確で一貫性のある魅力的なメッセージを作るため、社内チームと連携 ＜コミュニケーション・クリエイティブ＞ ・オンライン／オフラインの営業・マーケティングツールや資料の翻訳およびコピーライティングを担当（該当する場合） ・公開前の文章の編集および校正を実施 ・商品冊子、パンフレット、動画などのローカル営業ツールを作成し、営業のクロージングを支援 ・商品の使い方や効果を説明するローカル向け教育コンテンツ制作 ■組織構成 男性1名、女性1名（年代50代）、派遣社員1名 ■当社の特徴 当社はライフテクノロジー企業として、人間の可能性を最大限引き出すために開発された健康とウエルネスに対するソリューションを提供し、世界中の人々の「Live Long, Live Well, Live Younger (長く、健康で、若々しく生きる)」を実現することに全力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/新宿】コミュニケーションリード◆化粧品やサプリメーカー/土日祝休/年休126日
      【アメリカに本部を置く化粧品やサプリメーカーの日本法人／コミュニケーションリード／年間休日126日／土日祝休み／残業少】 ■業務概要 社内外のステークホルダーに対して一貫性・整合性・戦略性のあるメッセージを設計・発信することを担い、LifeWaveのブランド評価の向上およびターゲット顧客との深いエンゲージメントの構築を目的とします。また、コミュニケーション戦略の策定および実行を主導し、マーケティング戦略の推進を担っていただきます。 ■業務内容 ＜コミュニケーション＞ ・オンライン・オフラインの営業およびマーケティングツール・資料の翻訳およびコピーライティング ・ターゲットに効果的にリーチするためのコミュニケーション計画の策定および実行 ・地域・グローバルチームと連携し、ローカル市場向けの明確なコミュニケーション計画・スケジュールを策定し、効率と効果の最大化を図る ・組織の目標と整合し、ターゲットに響く明確で一貫性のある魅力的なメッセージを作成するため、社内チームと連携 ・各種チャネル・媒体特性に応じてメッセージを最適化 ・ターゲットやメッセージ内容に応じて最適なコミュニケーションチャネルを選定 ・業界動向およびコミュニケーションのベストプラクティスを常に把握 ・コミュニケーション活動を通じてLifeWaveの価値を体現・推進し、リスクやネガティブ影響を最小化 ・危機管理広報およびレピュテーションマネジメントの主導 ＜PR・メディア対応＞ ・ジャーナリストやメディアに対してストーリーの提案、インタビュー調整、取材誘致などを行い、イベントや発表の露出を獲得 ・掲載媒体のリサーチおよび選定 ・外部ベンダー／サプライヤー契約の管理・運用 ＜その他＞ イベントおよびプロモーション活動の企画・運営をサポート ■当社の特徴 当社はライフテクノロジー企業として、人間の可能性を最大限引き出すために開発された健康とウエルネスに対するソリューションを提供し、世界中の人々の「Live Long, Live Well, Live Younger (長く、健康で、若々しく生きる)」を実現することに全力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＺＥＮ

    放送・新聞・出版
    東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • AD／TV業界デビュー歓迎／人気番組制作サポート／キー局勤務
      • NEW
      報道・情報・バラエティー・スポーツなど、多彩なジャンルのテレビ番組制作を担当します。 ■取材・ロケ業務 ーーーーーーーー ・企画立案や取材交渉 ・ロケハンや取材の補佐 ・ニュース取材 ・動画編集、MAの補佐（テロップや音楽・ナレーションの補助） ■OA業務 ーーーーー ・生放送番組の進行（※ OAD・TK・FM） ・フリップ、テロップ、CG作成補助 ・CG画面の送出 ・スタジオ演出補佐 ・生中継の構築 ・テロップ送出補佐 ※OAD（番組内の進行指示） ※TK タイムキーパー（時間管理） ※FM フロアーマネージャー（出演者のフォロー・カンペ出し） ■海外映像収録・国際中継サポート （要：英語のスキル） ーーーーーーーーーーーーーーーー ・海外・国内の映像収録 ・スポーツ中継の収録 ・国際中継の構築 ■記者業務 ーーーーー ・国内、海外の事件や世の中の出来事、事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信 ーーーーー ・YouTube配信やネット記事の配信 ・公式HPの管理 ■テロップ作成・送出 ーーーーー ・放送用のテロップの作成 ・イラスト作成 ・テロップにアニメーション付け ・生放送中にテロップの送出業務 ■校閲・校正 ーーーーーー ・放送前の原稿の誤字脱字チェック ・事実確認（ファクトチェック） ・表現チェック（差別・誤解を招く表現の修正） 【ディレクターには早くて3年で昇格可能！】 番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。 制作スタッフ全体を指揮する重要なポジションです。
      【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし！配属先は希望を考慮して決定します。 ＜配属先＞ ・港区（六本木、新橋、台場） ・渋谷区（渋谷、原宿） ・千代田区（半蔵門） ・中央区（日本橋） ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり ＜本社＞ 東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
      【AD】月給26万円～＋交通費全額支給＋各種手当 【ディレクター】月給35万円～＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代（4万7,000円／30時間分）、ディレクターは固定残業代（6万0,000円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。
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    ＮＯＶＥＬ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座1-15-4銀座一丁目ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【自社Webエンジニア】AI SaaS×AIコンサル◆一部リモート可◆1日で要件定義からマージまで
      ～残業月10h程度／フレックス可／売上前年比約2倍・急成長中／非IT企業の課題解決／年休125日～ 当社は、AI駆動開発を前提とした開発支援事業の拡大に伴い、業務委託中心だった体制から、正社員エンジニアを増やしていくフェーズに入っています。今回の募集は、その中核となるポジションです。※SES事業は行っていません。 ■このポジションで得られること ◇AI駆動開発を前提にプロトタイプ作成～本番リリースまでを短いサイクルで回す開発を経験できます ◇Claude MAX、ChatGPT、Geminiが、すべて会社負担で使い放題です ◇リードエンジニアの直接フォローのもとで、開発の進め方や判断軸を吸収できます ◇堅実な経営方針の会社で、腰を据えてスキルと成果を積み上げられます ■業務内容 ・クライアントヒアリング同席～要件整理 ・プロトタイプ開発／実装（AI駆動開発） ・仕様設計／アーキテクチャ設計 ・本番開発 ・社内外（エンジニア／デザイナー／ビジネス）との連携・調整 ■AI前提の働き方 当社では、生成AIを単なる補助ツールではなく、業務と開発のインフラとして扱っています。AIに考えさせ、人は判断・設計・推敲・改善に集中するのが基本スタイルです。提案書作成、要件整理、メール文面作成、商談後の議事録作成やCRM登録までをAIで一気通貫で進めています。開発においても、仕様策定や実装計画をAIと進め、コードをレビューしながら開発することが日常です ■開発環境 ・Claude、Gemini、OpenAI API、LangChain、Dify ・Ruby、Python、PHP、Node.js ・TypeScript（Next.js+Tailwind CSS等） ・AWS、Google Cloud、Azure ※ご自身の使い慣れたPCや個人のGithubアカウントを使用可能 ■組織構成 代表、リードエンジニア、エンジニア、コンサルタント、インターンなどで構成されています。 年齢層：20代中盤～30代前半、男女比：男性100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水道橋オフィス 住所：東京都千代田区神田三崎町2-6-9 三栄ビル3階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ A：即戦力 年収500万～700万円（月給41.6万円～58.3万円） B：ポテンシャル 年収400万～500万円（月給33.3万円～41.6万円） ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイエーケーワールドローン

    不動産金融
    東京都豊島区池袋2-53-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊島区】不動産会社へのローン営業／月残業10h／成果を報酬に反映／YAKグループ会社
      【金融業界での営業経験者歓迎／転勤なし・年間休日120日・残業月10時間程度／事業拡大により人員募集】 ■業務概要： 不動産業者または住宅・投資物件を購入される顧客に対する住宅ローンや不動産担保ローンの営業。 ■業務詳細： ・セゾンファンデックスが提供する不動産担保ローンの営業 ・ＳＢＩアルヒが提供する住宅ローンの営業 ・提携する金融機関が提供するローンの営業 ・その他付随する業務 など ■組織構成： 営業部は、一部と二部があり一部：部長1名・メンバー2名／二部：課長1名が在籍しております。 事業拡大により、営業二部にジョインいただける方を募集中です。 ■入社後： OJTにより経験に応じて業務の幅を広げて頂きます。 OJT期間は3か月程度を予定しております。 ・まずは経験や知識があることから始め、少しずつ業務の幅を広げていただきます。経験が浅い方は、課長や部長がOJTを担当させていただきます。 経験が多い方については、入社後の早いタイミングで社長と業務をしていただく可能性もあります。 ■キャリアパス： ・実力次第ではメンバー→課長→部長といった形で昇格することも可能です。その他にもグループ会社での『責任者』への挑戦も可能です。豊富なキャリアパスをご用意しあなたの”未来”をバックアップいたします。キャリアの幅を広げたい方にもピッタリな環境です。 ■当社について： ・インバウンド不動産に強みを持つ「株式会社YAK」のグループ会社として 不動産サービスを展開しております。近年、インバウンド需要が増加しており当グループ会社がテレビ番組やニュース等に取り上げられ、注目が高まる中で当社も右肩上がりに成長を続けています。 【成果を報酬に反映】 ・お客様はもちろんのこと、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いている当社は「その人の持ち味を最大に発揮してほしい」と考えているからこそ 業務の成果をしっかりと報酬に反映しています。更に、メンバーの“挑戦したい”という声に積極的に耳を傾けているため、挙手した方には積極的にポストをお任せしております。 【職場環境・風土について】 ・少数精鋭体制で日々の業務に取り組んでいる当社は、「個人プレー」というよりも「チームプレー」の風土があることが特徴の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都豊島区池袋2-53-12 ノーブル池袋２階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 下限年収300万円は、インセンティブがゼロだった場合の金額となります。 ・年収内訳：毎月給与と年二回歩合 ・昇給あり（毎年3月） ・賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｉｋｏｓ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都世田谷区経堂5-15-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅ヶ崎／未経験歓迎】スクールIEの塾講師◆週3など勤務日数・時短相談可／年休120日／転勤無し
      ◇◆子どもたちの成功体験創出に貢献／生徒が自らのポテンシャルを最大限活かすための仕組みの提供・サポート／時短勤務も相談可◆◇ ■業務内容： スクールIEの塾講師をお任せします。 「1対1」または「1対2」の授業スタイルとなります。大勢の前での集団授業とは違い、一人ひとりのレベル・性格に合わせた合わせて教えられるため、教えやすさも抜群です。 ※対象：小学生・中学生・高校生・既卒 ■魅力： ”塾講師”と言われると、一見ハードルが高いと感じる方も多いかもしれません。ですが、スクールIE本部（やる気スイッチグループ）の研修にて知識を付けられることはもちろん、実際に経験を積むことで、少しづつ指導力は上げていくことが可能です。 そのため、”子どもたちに寄り添いたい”という熱意ある方のご応募をお待ちしています！ ■特徴： ◎得意科目1科目のみでもOKです。指導可能な科目を選択することができます。また、指導学年についてもご相談に応じますので、無理なく指導ができます。 ◎「担任制」の個別指導で毎回同じ生徒の指導をお願いします。相性を重視していますので、先生側も安心して授業に臨めます。 ◎どの教室もアットホームな雰囲気です。指導方法に悩んだり、教え方でつまづいてしまった時は、迷わず室長や先輩講師に相談できる環境です。 ■過去卒業生の声： 【高校3年生】 自分の要望や性格に合わせた受験対策をしてもらえたところです。高校が体系数学という特別な進め方だったのですが、その授業に合わせて授業を進めてくれたので、安心して学校の授業に取り組め受験対策ができました。 【中学3年生】 個別指導なので、担当の先生が試験に向けてのプランを一緒に考えてくれたことで、一方的に宿題が出されてこなすのではなく、目標点を先生と共有することで自分から積極的に学習することができました。 ■「スクールIE」とは： 独自の診断ツールで子どもたちの性格と現在の学力を分析し、最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化、オーダーメイドテキストを作成するなど一人ひとりに合わせた指導を行います。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習により生徒のやる気を引き出し、成績アップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅ヶ崎校 住所：神奈川県茅ヶ崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 210万円～215万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社

    生命保険
    東京都千代田区一ツ橋2-6-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験者歓迎！障がい者指導員◆土日祝休み／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立
      【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納品物の品質確認」にあります。 そのため、メンバーへ見守ることや手を差し伸べることはしません。 ■業務詳細 環境整備 ・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備 ・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充） ・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン 進捗管理 ・決められた手順で仕事を進められているか ・スケジュール通りに仕事を進められているか ・イレギュラーな出来事に見舞われていないか 品質管理 ・書類等が正確な部数・内容であるか ・郵便物の仕分けが決められた通りに仕分けられているか ・手順通りにきちんと清掃作業がされているか ※上記に加えオフィス清掃もありソニー生命オフィスの清掃業務をします。その場合7:00～15:30勤務です。 ■未経験者活躍 同社で活躍している指導員の9割は「障がい者」に携わる仕事未経験で、小売り店長、バス運転手、介護業界など多様ですが、共通していることは「シフト管理やアルバイターへの指示」など「何かを管理する」経験が活かされています。最初は障がい者メンバーと同じ事務作業を経験し、半年から1年半かけて指導員を目指していただくため充実の育成体制が整っています。 ■働き方 17:30定時で残業月20H程度のため18:30退勤が平均的です。 完全週休2日制の土日祝休みなので小売り経験者は家族との時間を優先すべくご入社頂いています。 転勤もなく、清潔感のある綺麗なオフィスで勤務できます。 ■キャリアステップ 入社後2か月間を目途に、座学講習や障がい者メンバーと事務作業を遂行します。一定期間を経て指導員アシスタントとして指導員の補助業務を遂行し現場作業から指導員の視点を変えていきます。指導員アシスタントを終えて指導員として業務詳細記載の内容を一任されます。各メンバーとの関り方や仕事の任せ方は、上長と相談のうえ慎重に決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2024年3月以降のオフィス 住所：東京都千代田区一ツ橋二丁目 6 番 3 号 一ツ橋ビル４階 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,200円～277,500円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 固定残業手当/月：43,000円～47,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,200円～335,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給4か月分の賞与支給。 ・前職年収との差額に支度金（1年間の調整給）をお支払いすることがございます。 ・入社1年後に処遇を考課し改めて年収を決定します。 ※入社1年で年収約500万円になった社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福祉経験者歓迎】障がい者指導員◆土日祝休／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立
      【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納品物の品質確認」にあります。 そのため、メンバーへ見守ることや手を差し伸べることはしません。 ■業務詳細 環境整備 ・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備 ・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充） ・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン 進捗管理 ・決められた手順で仕事を進められているか ・スケジュール通りに仕事を進められているか ・イレギュラーな出来事に見舞われていないか 品質管理 ・書類等が正確な部数・内容であるか ・郵便物の仕分けが決められた通りに仕分けられているか ・手順通りにきちんと清掃作業がされているか ※上記に加えオフィス清掃もありソニー生命オフィスの清掃業務をします。その場合7:00～15:30勤務です。 ■未経験者活躍 同社で活躍している指導員の9割は「障がい者」に携わる仕事未経験で、小売り店長、バス運転手、介護業界など多様ですが、共通していることは「シフト管理やアルバイターへの指示」など「何かを管理する」経験が活かされています。最初は障がい者メンバーと同じ事務作業を経験し、半年から1年半かけて指導員を目指していただくため充実の育成体制が整っています。 ■働き方 17:30定時で残業月20H程度のため18:30退勤が平均的です。 完全週休2日制の土日祝休みなので小売り経験者は家族との時間を優先すべくご入社頂いています。 転勤もなく、清潔感のある綺麗なオフィスで勤務できます。 ■キャリアステップ 入社後2か月間を目途に、座学講習や障がい者メンバーと事務作業を遂行します。一定期間を経て指導員アシスタントとして指導員の補助業務を遂行し現場作業から指導員の視点を変えていきます。指導員アシスタントを終えて指導員として業務詳細記載の内容を一任されます。各メンバーとの関り方や仕事の任せ方は、上長と相談のうえ慎重に決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2024年3月以降のオフィス 住所：東京都千代田区一ツ橋二丁目 6 番 3 号 一ツ橋ビル４階 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,200円～277,500円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 254,200円～281,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給4か月分の賞与支給。 ・前職年収との差額に支度金（1年間の調整給）をお支払いすることがございます。 ・入社1年後に処遇を考課し改めて年収を決定します。 ※入社1年で年収約500万円になった社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＴＯＭ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西麻布3-16-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】投資先企業の最前線へ｜営業×経営を担うハンズオン型マネージャー◆年俸800万円＋成果報酬◆
      【福岡／事業投資×ハンズオン支援】オーパスグループ投資先の最前線で事業を動かす｜営業・経営支援マネージャー 年俸800万円＋サクセスフィー※成果次第で年収3,000万円も狙える環境 ■会社・グループについて オーパス・コンサルティング株式会社は、オーパスグループのホールディングカンパニーとして、不動産ファンド／エンジェルファンド／再生ファンドをグループで保有・運営しています。 グループ全体では、子会社・関連会社・投資先を含め50社以上に及び、多様な事業フェーズ・業界の企業に対して、資本およびハンズオンでの経営支援を行っています。 ■ATOMについて 株式会社ATOMは、オーパス・コンサルティング株式会社のグループ会社です。 ・経営コンサルティング事業／エンジェルファンド／Innovation Booster Fund（IBF） を主軸とし、出資＋現場に入り込む支援（ハンズオン）を強みとしています。 ■ポジションについて ATOM 福岡支社に所属し、九州エリアを中心にオーパスグループの投資・事業拡大を担う中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 ■主なミッション ・オーパスグループ投資先企業の事業支援（主に営業領域） ・新規投資案件（エンジェル投資・事業投資）の開拓 ・再生案件のソーシング・初期支援 九州において、グループ代表の遠藤、オーパスグループ幹部、福岡を中心とした九州エリアの提携先・支援者・ネットワークと密に連携しながら、 投資と事業の両面からグループの成長を推進していただきます。 ■具体的な仕事内容 （1） 投資先企業へのハンズオン支援（主に営業） ・自ら前線に立った営業活動 ・営業戦略・販売スキーム（代理店／アライアンス）の構築 ・ROIを意識した施策の設計・実行 ・投資先経営陣（社長・役員）への伴走支援 机上のコンサルではなく、現場で数字を作りに行くスタイルです。 （2） 新規投資案件の開拓 ・スタートアップ／成長企業とのリレーション構築 ・経営者・起業家との面談、事業理解 ・投資検討に向けた初期情報整理・支援構想づくり （3） 再生案件の開拓・初期フェーズ支援 ・再生対象となる事業・企業の情報収集 ・事業性・改善余地の見極め ・営業・事業面からの立て直し支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡の事業先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-16-5 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＶＲｙ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 経営と並走しAI×SaaSの成長を創るシニアリクルーター／エンタープライズ領域の採用を牽引
      • NEW
      □■対話型音声AI SaaS展開／累計106.1億円の資金調達／業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入／累計着電数8,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業■□ ■ポジション概要： エンタープライズ領域の組織構築を担うシニアリクルーターを募集します。経営陣と対等に議論し、事業課題から採用戦略を構造化。エージェントに依存せず、自らターゲットを口説き落とす攻めの採用をリードしていただきます。候補者様のキャリアと自社のVisionを接続し、非連続な成長を牽引する、事業と組織を繋ぐ中核メンバーとしての活躍を期待します。 ■お任せしたい主な業務： シニアリクルーターとして、エンタープライズ領域における採用戦略の立案から実行、内定承諾までを一気通貫でリードしていただきます。 ◇採用戦略の構造化と意思決定支援 ・経営陣や事業部サイドと連携し、事業課題に基づいたターゲット定義と優先順位の策定 ・現場の要求を抽象化し、市場の現実と照らし合わせた採用ロジックの構築 ・採用状況に基づいた投資判断や要件定義の提言を行い、採用戦略をリアルタイムにアップデート ◇戦略的ターゲット選定と自力での候補者獲得 ・市場動向からターゲットの所在を特定し、社内人脈の活用やダイレクトリクルーティングを通じて自ら接点を作り出し、直接採用に繋げる（社内への仕組み化も行う） ・エージェントに依存せず、マルチチャネルを活用して自社で候補者を獲得するスキームの実行 ・潜在層に対する中長期的な関係構築を行い、適切なタイミングでIVRyへの関心を惹きつける ◇キャリア接続による意向醸成とクロージング ・候補者の実績とIVRyの成長機会、将来のビジョンを接続し、入社する理由をリクルーター自身の言葉で定義し、確度の高いクロージングを実現する ・選考プロセスの管理に留まらず、個別の候補者のキャリア観に深く入り込み、入社への意思決定を直接リードする ◇採用基盤の改善と組織全体への波及 ・採用データの分析によるボトルネックの特定と、RPOを含む選考プロセスの最適化 ・リクルーター起点でのポジションメイクや、事業・広報領域まで染み出した採用施策の展開 ・面接官へのフィードバックやノウハウ共有を通じた、組織全体の選考・惹きつけ精度の向上
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 708,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営企画／事業企画／FP&A◆～1,200万円◆業界不問◆急成長中の音声AI SaaS展開◆在宅可
      □■累計106.1億円の資金調達／業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入／累計着電数7,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業／リモート可／フレックス■□ 事業の急成長に伴い、経営として向き合うテーマが拡大する中で、コーポレート／セールスを横断して重要課題を前に進めるStrategy & Financeのポジションを新たに募集します。経営企画を軸に事業企画・FP&Aまで踏み込み、論点整理～意思決定支援～実行を一気通貫でリードしていただきます。 ■募集背景 IVRyは事業が急成長し、経営として向き合うテーマの幅と数が広がっています。コーポレート領域も、セールス領域も、「次に何を仕掛けるか」「何を優先するか」の意思決定が増え、スピードと実行力がこれまで以上に求められるフェーズです。そこで今回、経営企画を起点に、コーポレート／セールスを横断して経営課題を前に進めるポジションを新たに募集します。 このポジションは、経営企画を軸足にしながら、事業企画やFP&Aにも踏み込み、優先度の高いテーマを企画から実行までやり切ることを期待しています。中長期では、経営の意思決定により深く関与しながら、影響範囲の大きいテーマを責任者として担っていただきたいと考えています。 M&A、アライアンス、海外展開など、会社の成長に向けた打ち手はこれからさらに広がっていきます。経営に近い立場で、意思決定から実行まで一気通貫で関わりたい方、ぜひお話ししましょう。 ■業務内容： 最初は、経営チームと伴走しながら事業理解を深め、主要issueの論点整理～意思決定～実行までを一貫してリードしていただきます。将来的には、中長期戦略の立案・検討に加え、PMIや海外戦略の検討・推進など、より大きなテーマもお任せしたいと考えています。 ■詳細 経営の重要テーマの推進（論点整理、課題特定、優先順位づけ、意思決定支援） 中長期の事業戦略・成長戦略の立案／アップデート KPI/予実などのデータをもとにした課題発見・打ち手の企画 予算策定・予実管理、コスト最適化など、FP&A／管理会計領域の仕組みづくりと推進 M&A／アライアンスの検討（DD、提携スキーム検討、経営判断材料の作成 など） PMI、海外戦略の検討・推進
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区西天満四丁目14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｉｎｃｕｒｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿1101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿】クリエイティブプランナー◆フレックス／設立4年で年商26億円のデジタルマーケティング企業
      【美容・コスメ領域に強みを持つデジタルマーケティング企業／フレックス／転勤なし】 ■業務内容： Webマーケティング領域におけるクリエイティブのディレクション及び企画立案サポート、制作進行管理、情報設計、品質管理までをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントのマーケティング課題や広告のパフォーマンスデータに基づき、広告コンセプトや企画の立案 ・クライアントや社内、外部パートナーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進 ・データや顧客ニーズを基に、情報を整理し、クリエイティブの構成案や原稿を作成 ・ブリーフィングから最終納品まで、クリエイティブ制作のワークフロー全体の進行管理 ・パフォーマンスデータや分析結果を基にクリエイティブのPDCAサイクルを主導し、効果の最大化 ・クライアントとの折衝窓口として、企画のプレゼンテーションやクリエイティブ戦略に関する報告 ■当ポジションの特徴： ・まずは制作進行管理や情報設計からスタートし、将来的にはデータ分析やマーケティング戦略までを網羅するクリエイティブディレクター、さらにはクリエイティブマーケターへと、ご自身の志向性に合わせたキャリアアップが可能です。 ・自身の企画やディレクションがビジネスに与えるインパクトを数値で可視化し、高速でPDCAを回すことで、効果的なクリエイティブを追求する再現性の高いスキルを身につけることができます。 ・プランナーとして経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを統括するプロデューサーやチームを率いるマネジメント職、あるいはデータ分析や媒体戦略を極める専門職など、デジタルマーケティング領域で多角的なキャリアを築くことができます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・デザイナーと連携し、制作物のクオリティ管理を行った経験 ・制作会社や外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント経験 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、制作進行や提案を行った経験 ・データや顧客のニーズを基に、クリエイティブの構成案や原稿を作成した経験 ・広告代理店でのクリエイティブディレクション経験 ・事業会社でのインハウスクリエイティブのディレクション経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1101 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,429,196円～4,858,404円 固定残業手当/月：68,400円～136,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,833円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】メディア育成・インフルエンサーのキャスティング◆フレックス／土日祝休み／転勤なし
      【美容・コスメ領域に強みを持つデジタルマーケティング企業／フレックス／転勤なし】 ■業務内容： メディア育成やIFキャスティングをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・インフルエンサーのキャスティングや企画提案、条件交渉まで一気通貫で担当 ・投稿内容の企画立案～ディレクション（アイデアを形にするポジション） ・スケジュール管理やレポーティング体制の構築、改善 ・クライアントやインフルエンサー、事務所など関係各所と連携し、要望や課題を的確に捉えながら最適な提案、調整 ■当社の特徴： ・当社は広告の運用代行だけを請け負う会社ではありません。クライアントのビジネス課題を理解するところから入り、KPI設計やターゲット戦略といった上流の戦略策定から携わります。その上で、SNS広告、インフルエンサーマーケティング、SNSアカウント運用など複数のチャネルを組み合わせ、成果につながる最適な打ち手を設計、実行します。Instagram、TikTok、YouTube、LINEなど主要媒体を横断し、クリエイティブ制作から運用、効果検証まで一気通貫で手がける体制が強みです。 ・複数のTikTokアカウントを自社運営し、オーガニック投稿で勝ちパターンを見つけてから広告に展開する独自の手法を確立しています。さらに2024年には自社ブランド「CHARVIN」を立ち上げ、商品企画から開発、販売まで一貫して手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1101 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,742,852円～4,858,404円 固定残業手当/月：71,429円～136,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バフェットコード株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台1-14-2301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】エンタープライズセールス（アカウントエグゼクティブ）◆リモートワーク有
      【企業分析SaaSプロダクト「バフェット・コード」の提供企業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： エンタープライズ顧客に対し、特定業界・特定アカウントを担当するアカウントエグゼクティブとして、単なるプロダクト導入の提案に留まらず、顧客の経営・事業における重要な意思決定に深く関与し、その質とスピードを高めていく役割をご担当いただきます。 エンタープライズ企業では、経営企画、M&A、新規事業、DXなど複数部門が関与し、意思決定は単発の商談では完結せず、検討テーマや論点も状況に応じて変化していきます。本ポジションでは、こうした複雑な意思決定プロセスの中に入り込み、「いま何を判断すべきか」「どの情報が意思決定を前に進めるのか」を整理しながら、顧客とともに意思決定を前に進めていくことが求められます。 また、顧客との継続的な対話を通じて得られる示唆を起点に、提案の精度向上にとどまらず、プロダクトや事業の進化へとつなげていく点も、本ポジションならではの特徴です。 ■具体的な業務内容： ・エンタープライズ顧客のアカウントオーナーとして、中長期視点での関係構築およびアカウントプランの策定、実行 ・経営の重要テーマに対する課題ヒアリングと論点整理、仮説構築 ・顧客の意思決定プロセスを踏まえた提案ストーリーおよび導入シナリオの設計 ・検討フェーズに応じたプロダクト活用提案、デモ実施、合意形成や意思決定の支援 ・契約条件の調整からクロージングまでの商談推進と、導入後を見据えた継続、拡張の設計 ・商談を通じて得られた顧客の声や示唆をもとにした事業やプロダクトへのフィードバックおよび改善提案 ■当社の特徴： ・当社は、企業情報を一元集約し、あらゆるビジネスシーンで活用できる企業分析SaaSプロダクト「バフェット・コード」を提供しています。国内外の上場や非上場企業の膨大なデータを集約し、経営、M&A、新規事業開発、投資活動における効率化を実現しています。月間160万人以上のユーザーに利用されており、さらなる成長が見込まれています。 ・当社は、「世の中のすべての企業情報」を集約するというミッションを掲げ、情報格差を解消することで、より多くの人々が平等にアクセスできる情報基盤の構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,270円～838,542円 固定残業手当/月：164,063円～328,125円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,166,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（評価制度に基づき、昇給・降給を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス(導入支援)◆国内最大級！月間50万社以上利用の企業財務プラットフォーム/在宅可
      【在宅可】月間160万人以上、国内150万社以上の企業財務データプラットフォームを展開/企業規模拡大に伴う増員募集/導入支援フォロー ■業務内容： 契約後の顧客に対するオンボーディング設計と実行を担い、顧客の成功体験を最短距離で実現する役割をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規導入顧客へのオンボーディング支援（初期設定・活用設計・利用定着） ・顧客の事業内容・業務内容・導入目的（M&A、投資、営業、新規事業等）の理解と活用提案 ・利用データを踏まえた活用状況の可視化と改善アクションの設計 ・利用が停滞している顧客への能動的フォロー ・顧客フィードバックの収集およびプロダクト改善提案 ・フィールドセールスからの引継ぎ及び案件フィードバック ・導入顧客のロゴ掲載やプレスリリースなど、PR材料の収集 ・マーケティングと連携した導入事例の推進 ・オンボーディング業務全般の改善活動 ■当社の特徴： ・当社は、企業情報を一元集約し、あらゆるビジネスシーンで活用できる企業分析SaaSプロダクト「バフェット・コード」を提供しています。国内外の上場や非上場企業の膨大なデータを集約し、経営、M&A、新規事業開発、投資活動における効率化を実現しています。月間160万人以上のユーザーに利用されており、さらなる成長が見込まれています。 ・当社は、「世の中のすべての企業情報」を集約するというミッションを掲げ、情報格差を解消することで、より多くの人々が平等にアクセスできる情報基盤の構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,479円～598,958円 固定残業手当/月：117,188円～234,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（評価制度に基づき、昇給・降給を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥＮＴＥＮ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • フルリモート営業／フルフレックス／未経験歓迎／粗利70％還元
      • NEW
      当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70％を還元する制度で高収入を実現！自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。 ＼フリーランスになる不安や疑問にお答えします／ Q.収入は安定するの？ A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70％を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も！実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。 ＜報酬構成＞◎粗利の70％を還元 アポ取得：20％ クロージング：30％ アフターフォロー：20％ ※案件内容により若干変動あり／合計還元率は常に70％を担保。 Q.営業未経験で大丈夫？ A.全く問題ありません！実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後6カ月の研修で丁寧にレクチャー！商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください！自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK！さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は？ A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます！ ・求人広告（大手媒体、Web広告・SNS運用支援 等） ・人材紹介（求職者と企業のマッチング） ・SES（ITエンジニアの常駐支援） ・通信／OA機器（ネット回線やオフィス機器など） ・人事コンサル／研修事業なども展開 Q.営業スタイルは？ A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK！営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。
      【フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／全国どこでも勤務可能／転勤なし】 ＜営業エリア＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます！ フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません！当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。 【本社】 東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F（利用可能時間／平日9：00～18：00） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分 【大阪支店】 大阪市北区豊崎3-3-7カワイビル5F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩5分 阪急「梅田駅」かた徒歩10分 ☆契約日から6カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例 月収80万円（20代：業界未経験／登録から半年） ＼高還元率×高単価案件で高収入を実現！／ ☆粗利の70％を報酬として還元 例えば、求人広告1件の粗利が20～100万円の場合、報酬は14～70万円に！ Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP！ 頑張り次第で、年収2000万～3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり（安心のスタート支援） 契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証！フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。
    • Webデザイナー・動画編集／副業・フレックス可／月給30万円
      • NEW
      ☆★☆GENTENの魅力をカンタンにCHECK！☆★☆ ◎最短6ヶ月～1年の充実研修で未経験からプロへ！ ◎リモート・フレックスあり！フルリモートも可能 ◎年間休日125日＆残業月平均10h以下 ◎資格取得手当・書籍購入補助などスキル支援が充実 ◎インセンティブ制度あり！頑張りをしっかり還元 まずはカンタンな業務からスタートし、 徐々にデザイン業務や開発領域へステップアップしていきます。 ≪　入社後の流れ　≫ ★STEP01★　最短6ヶ月～1年。まずは“学ぶ”ことからスタート！ 研修ではオリジナルの学習ツールを使い、 デザインやプログラミングの“超基礎”から着実にスキルを習得できます。 ■定期的な面談で不安を解消 ■オンライン中心で自分のペースを大切にできる ■ビジネスマナーや業界知識もゼロから丁寧に学べる！ 仕事の進め方など業界知識も併せて取得！ 「PCなんて触ったことがない」という方でも大丈夫！ ★STEP02★　基礎研修 ・ビジネスマナー ・PC基本操作 ・仕事の進め方 など 「PCなんて触ったことがない」という方でも大丈夫！ ★STEP03★+αのスキルで広がる未来 「手に職をつけたい」 「新しいことに挑戦したい」 「最先端の技術に携わりたい」 そんな思いを叶えられるチャンスが、ここにあります。 自社研修ツールを活用し、あなたの可能性をどんどん広げていける環境です あなたの理想に合わせたプロジェクトを選択可能です。 ◇動画編集・映像クリエイター ◇WEBデザインのスペシャリスト ◇WEBエンジニア／フロントエンドエンジニア ◇WEBマーケティング ◇広報・SNS運用 ◇マネジメント職 ◇社内SE ※上記の業務領域は兼務になります。 あなたの強みや「やってみたい」を軸に、 最短で成長できるプロジェクトを 一緒に見つけていきましょう♪
      【好きな場所から勤務可能♪】 【本社】 〒162-0801 東京都新宿区山吹町348-6　DSDビル5F 【大阪支社】 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町4-A　コープ野村梅田A棟707号 【関東圏内・関西圏内】 または首都近郊のプロジェクト先 ◆リモートワーク実施中（プロジェクトによりフルリモートもあり） ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は希望を最大限考慮 ◆U&Iターン歓迎
      【月給:30万円～50万円】 ＋ 業績賞与 ＋ インセンティブ賞与 経験者：35万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※経験者は別途優遇！ ★試用期間6ヶ月（期間中は月給21万円～）
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    株式会社ローヤルエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区西池袋4-24-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋】電気設備施工管理◆転勤なし◆残業月11h◆働き方改革推進企業◆新国立競技場など大規模案件あり
      • NEW
      【全国優良企業TOP8％／施工管理としてキャリアアップしながら、働き方も改善できる！／急な休みにも対応しやすい環境／大成建設など大手顧客多数／住宅手当・社宅制度あり】 首都圏を中心に、集合住宅・事務所、商業ビル・学校・病院などの電気設備更新等に関する施工管理をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・大規模案件であれば1案件あたり3名程度の施工管理がアサインされます。そのため、急なお休み等にも対応可能です。 ・転勤および出張はございません。また東京都内の現場も多く一都三県以外の案件は現在ございません。 ・現場への直行直帰が可能です。 ・平均残業時間11時間（昨年の勤怠実績） └働き方改革の前から勤怠システムを導入し、会社側で注力して管理しております。 └全社での残業時間の目標は26時間で、それを超える水準で残業をしているとアラートが表示されます。 ・1カ月に1回以下のペースで夜勤が発生いたします。（夜間にしか施工ができない案件の場合） ・既存のお客様がほとんどになります。 ・業務システムのペーパーレス化を図るため勤怠管理・経費精算・グループウェアシステムを導入し、他システム導入検討も積極的に行っています。 ・フリーアドレス制導入で多くの社員とコミュニケーションが取れます。 ■組織構成 施工管理全体：50名 マンションリニュアル部：10名（うち1名が部長） 　　└機械設備チーム（メンバー4名＋課長） 　　└電気設備チーム（メンバー3名＋課長） 　　　└メンバー（60代、20代、20代） ※今回は電気設備チームのメンバーを募集いたします。 ■会社について 東京商工リサーチ全国優良企業TOP8％の優良企業です。 当社は空調・換気・衛生・消火といった建築設備の企画・設計・施工管理・保守管理を行っています。 新築からリニューアルまで一貫して手がける体制をとり、人間や社会に心地よい空間を提供する「快適環境創造会社」を目指しています。 建築設備の技術革新への対応は勿論ですが、それ以上に大切にしていることは最良のヒューマンウエアの提供です。人が快適に思える環境を創り出すには、技術に思いやりや優しさをプラスしてこそのこと。常に人間中心の発想でこれからも快適環境を創造していきます。 そのベースにある考え方が「技術と親切」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋4-24-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,200円～417,100円 固定残業手当/月：49,800円～82,900円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｎｉｑｕｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • プロダクトデザイナー◇アニメ・マンガの缶バッジなどグッズデザイン／人気作品とのコラボ80作品以上
      ◎プロダクトデザイナー★アニメ・マンガ好き求む★缶バッジ・アクスタ等◎人気アニメ・マンガ80作品以上のグッズ制作に直接関われる／「世界観の表現×デザインロジック」で勝負できる専門職／裁量大・企画にも踏み込める成長フェーズのチーム ■募集背景： 当社では、『進撃の巨人』『ブルーロック』『僕のヒーローアカデミア』『ハイキュー!!』『初音ミク』など人気アニメ・マンガ・ゲーム作品とのコラボ案件が年々増加しています。一方で、商品デザインを担うプロダクトデザイナーの供給が追いついていない状況で、各プロジェクト数が拡大している今、グッズ制作のクオリティを高く提供するため、増員する運びになりました。 ◆仕事内容 アニメ・マンガ・ゲーム作品のキャラクターグッズ（缶バッジ・アクリルスタンド・アパレル雑貨など）のデザイン制作を中心に、商品化までの一連のデザイン業務を担当いただきます。 【具体業務】 グッズデザイン制作、入稿データ作成 描き下ろしイラストの発注書作成（構図・モチーフ指示） サンプルチェック・監修資料作成 版元とのデザイン調整・フィードバック対応 企画・営業とのディスカッション、商品のアイデア提案 ＊本ポジションは“絵を描く”以上に、世界観の解釈・差別化・ユーザーが手に取る理由の設計力が問われます。FMT化しにくい領域のため、個々のセンスやロジックが強みとして活かせます。 ◆組織体制： シニア3名・ジュニア3名のチームで、OJTを通じて実案件ベースでスキルを伸ばすことができます。同人誌制作や自主グッズ制作経験など、異業界出身のデザイナーも活躍しており、ユーザー視点を持ち、得意領域を活かしたキャリア形成が可能です！ ◆仕事の魅力 ◎有名タイトルのキャラクターグッズに直接携われる ファンの熱量が高い作品を手がけるため、完成品が市場に出る達成感を実感しやすい環境でデザイナーとしての市場価値を高められます ◎幅広いグッズ制作に挑戦できる 缶バッジ・アクスタ・アパレル・ぬいぐるみなどのグッズに対し、版元調整やアイテム企画にも踏み込めるため、多彩なアイテムにデザインを適用可能 ◎働きやすさも充実 フレックス／完全週休2日制／年間休日120日以上。服装・髪型自由でプライベート充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～308,300円 固定残業手当/月：75,900円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アートディレクター：IPグッズの企画職】アニメ・マンガ・ゲーム好き歓迎◎フレックス・年休120日
      ★アニメ・マンガ好き求む★有名タイトルコラボ実績は100作品以上◎年間休日120日／フレックス・在宅可 ◇POINT ≪ファンの反応や拡散をダイレクトに感じられる◎≫ 「いつもの立ち絵」ではなく、ファンの心に深く刺さるシチュエーションを企画し、「ファンがどこに反応するか（推しポイント）」を理解し、デザインに落とし込めるやりがいを感じられます！ ≪国内外のマーケットで活躍できる◎≫ 国内だけでなく、グローバル視点でのデザインに挑戦できる環境で、公式キャラクターグッズの魅力を「このキャラのこんな一面が見たい！」という熱いアイデアが描き下ろしイラストとして具現化できます！ ≪プライベートのバランスを取りやすい◎≫ 完全週休2日制／年間休日120日以上。服装・髪型・ネイル自由。通院・育児などに応じてリモートワーク併用可能のため、長期にわたり働きやすい環境です！ ◆仕事内容 ・アニメ・マンガ・ゲームなど人気タイトルのキャラクターグッズ制作における「描き下ろしイラスト」の企画立案・構成・ディレクション業務を担当いただきます。 ・入社後はOJTを中心に、先輩プランナーと共に案件を担当。慣れてきたら、作品の選定からイラストテーマの決定まで、裁量を持ってリードいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新規描き下ろしイラストのコンセプト立案（テーマ・衣装・小道具・ポーズ設定） ・クライアントへの許諾資料の制作 ・発注書・制作指示書（仕様書）の作成 　└ 参考画像（ムードボード）の収集、ト書きによるシチュエーション説明 ＊小道具（プロップ）とポーズで魅力を伝える構成力が求められます。 ・外部イラストレーターへの発注・進行管理 ・ラフ画の監修、修正指示（赤入れ）、版権元監修対応 ■当社について： アニメ・マンガ・ゲームといった日本を代表するカルチャーを軸に、グッズ企画・販売からイベント運営までを手がけるエンタメ企業。『進撃の巨人』『ブルーロック』『僕のヒーローアカデミア』『ハイキュー!!』『初音ミク』など名作との公式コラボを多数手がけながらも、自社カフェ事業「洒落CAFE」やAIやVRなど先端テクノロジーを活用したデジタルサービスの開発・運営など新規事業も展開しており、規模は年々拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～308,300円 固定残業手当/月：75,900円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Coum株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/コンサルタント】マネジャー候補/デジタル領域特化のコンサルティング/一気通貫でのご支援
      【顧客に寄り添いながら裁量をもって活躍できるスタートアップ企業／デジタル領域における課題解決に向けて多角的にアプローチしていきます】 ■期待役割： プロジェクトマネジャーとして新規事業や新しいマーケティングの取り組みなど、デジタルに関わる経営課題について支援することで、クライアント企業の変革に貢献していただきます。 ■業務内容： ・新規事業の事業戦略やサービス企画および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など ・マーケティング戦略および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など ・プロジェクト計画の立案ならびに実行支援 ・上記に伴う提案活動ならびにCoum内チーム管理 ■ポジションの魅力： ・大企業の新規事業・マーケティングなど、デジタル領域に関わるコンサルティング経験を積むことができる ・チーム経営型組織という権限委譲の新しい形のプロフェッショナルファームにて組織の経営に携われる ・様々なコミュニケーション施策により、経営層やコンサルタントのみならず多様なビジネスコミュニティに参画できる ■キャリアパス マネージャー、シニアマネージャー、ディレクターというように昇格していくことが可能です。昇格につれ、担当する案件数やマネジメントする配下の数が変わります。 なお、現在ディレクターは30代後半から40代前半の方が活躍しています。 ■同社の魅力： （1）「領域」を超え、新規事業に挑戦：従来のコンサルティング領域を超え、ご自身の熱意や興味に沿って、取り組む業界やテーマを選択し、少数精鋭のチームでともにスタートアップならではの新規事業の創出の醍醐味を経験できます。 （2）「プレイヤー思考」を超え、チームで培う経営思考：プレイヤーとしての視点から、経営視点に視座を上げ、独立・起業なども視野に入れたキャリアを目指したい方にはやりがいのある職場環境です。 （3）「管理」されることを超え、自由な働き方を実現：完全テレワーク・裁量労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで、「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,034万円～1,430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,340,000円～14,300,000円 ＜月額＞ 861,666円～1,191,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/コンサルタント】ディレクター/デジタル領域特化のコンサルティング/一気通貫でのご支援
      【顧客に寄り添いながら裁量をもって活躍できるスタートアップ企業／デジタル領域における課題解決に向けて多角的にアプローチしていきます】 ■期待役割： ご経験のある領域において、ディレクターとして営業活動からデリバリーの品質管理までのコンサルティングワークにより、クライアント企業の変革に貢献していただきます。 ■業務内容： ・デジタルまたはITに関わるコンサルティングプロジェクトの営業およびデリバリー活動（新規リード獲得は、ご経験により任意） ・チームの経営活動全般（サービス開発、営業戦略、人事戦略など） ※人事戦略とは、ライン採用における採用活動、アサイン、育成など ・希望があれば、BtoB向けの新規事業企画やその立ち上げ ■ポジションの魅力： ・Couｍではチーム経営型の組織を取り入れている中で、業界やテーマによる部門間の制限はありません。ときに他チームとも協力し合いながら、自分たちで強みとする業界・テーマや、そのための営業戦略、人事戦略など立てることができます。 ■キャリアパス マネージャー、シニアマネージャー、ディレクターというように昇格していくことが可能です。昇格につれ、担当する案件数やマネジメントする配下の数が変わります。 なお、現在ディレクターは30代後半から40代前半の方が活躍しています。 ■同社の魅力： （1）「領域」を超え、新規事業に挑戦：従来のコンサルティング領域を超え、ご自身の熱意や興味に沿って、取り組む業界やテーマを選択し、少数精鋭のチームでともにスタートアップならではの新規事業の創出の醍醐味を経験できます。 （2）「プレイヤー思考」を超え、チームで培う経営思考：プレイヤーとしての視点から、経営視点に視座を上げ、独立・起業なども視野に入れたキャリアを目指したい方にはやりがいのある職場環境です。 （3）「管理」されることを超え、自由な働き方を実現：完全テレワーク・裁量労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで、「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,430万円～1,562万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：13,006,400円～13,679,600円 ＜月額＞ 1,083,866円～1,139,966円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディックスエイト

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー 18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 昇給賞与年2回あり！／一般事務職／土日祝休み／未経験可
      あなたの経験に合わせて 大手IT 企業・広告代理店・人材会社・不動産会社・メーカーなど、 さまざまな企業での事務・サポート業務をお任せします。 配属先は希望や適性を考慮して決定するため、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ■データ入力 ■書類作成・チェック ■メール対応 ■電話対応（取次ぎ中心） ■スケジュール管理 ■営業サポート ■採用アシスタント業務 ■資料作成サポート など、まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【配属先例】 ▼大手IT 企業 ・会議資料作成 ・エンジニアのサポート ・データ入力 ▼メーカー ・受発注入力 ・在庫管理 ・各種事務サポート ▼人材会社 ・面接日程調整 ・応募者対応 ・求人掲載サポート ▼不動産会社 ・契約書作成 ・物件情報入力 ・来客対応 【未経験の方】 PC 入力やビジネスマナーから学べる研修をご用意。 未経験入社の先輩も多数活躍しており、 オフィスワークデビューをしっかりサポートします。 【経験をお持ちの方】 営業事務・採用アシスタント・経理補助・総務事務など、 これまでの経験を活かせる業務もお任せします。 経験やスキルに応じて、 より専門性の高い業務へチャレンジできる環境です。 【1 日のスケジュール例】 09:00 出社・メール確認 09:30 データ入力 11:00 資料作成 12:00 ランチ 13:00 ミーティング 14:00 スケジュール調整 16:00 書類整理 17:30 翌日の準備 18:00 退社 ★残業月10 時間程度 ★土日祝休み ★転居を伴う転勤なし ★配属先によっては在宅勤務あり 将来的には、 採用・人事・経理・マーケティングサポートなど、 希望に合わせたキャリアアップも可能です。
      【勤務地は希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし】 一都三県、関西などを中心とした各プロジェクト先 ※お住まいや希望勤務地を考慮して配属します。 ※通勤可能範囲内での配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＼一部リモートワーク案件あり／ 配属先によっては、 週2～3 日の在宅勤務を実施しています。 ＜本社へのアクセス＞ 本社：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F ■新宿駅（JR・小田急・京王・都営地下鉄・東京メトロ各線）「ミライナタワー改札」直結・徒歩1分 ■新宿三丁目駅（丸ノ内線・副都心線・都営新宿線）より徒歩5分 ■新宿西口駅（都営大江戸線）より徒歩8分
      ■未経験者 月給25 万円～28 万円＋賞与年2 回＋各種手当 ※研修期間中も給与変動なし ※経験・スキルを考慮して決定します ■事務経験者 月給28 万円～35 万円＋賞与年2 回＋各種手当 ※営業事務・経理補助・採用アシスタント等の経験を考慮 ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇します
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