267ページ｜所在地【東京都】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社BIGACK

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-3-13ZenkenPlazaII8F

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設立 2019年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿】SNS求人広告営業／プレイングリーダー◆SNS広告メイン◆医療・美容業界特化◆急成長フェーズ

【医療・美容業界に特化した転職エージェント／服装自由／転勤なし／業績連動賞与年4回／2019年創業のベンチャーフェーズ／SNSなどのITテクノロジーを活用した転職支援サービスで急成長中／土日祝休み】 ■業務概要：業績好調による増員採用のため、医療や美容業界に特化した自社求人サイトやSNSを活用し、採用に課題を抱える企業へ求人広告の提案を行う営業プレイングリーダーとして、提案営業とチームメンバーのマネジメントを担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・SNSを中心とした求人広告の提案営業（新規や既存顧客向け）・自社媒体（求人サイト）への掲載提案営業・医療機関や美容サロンの採用支援やブランディング提案・キャリアアドバイザーやマーケティング室との連携による求人活動サポート・チームメンバーのマネジメント業務 ■業務の特徴：・医療や美容業界に特化した採用支援として、SNSや自社求人サイトを活用したブランディング提案ができます。・AIを活用した営業先選定などスマートな営業スタイルで成果創出を目指すことができます。・キャリアアドバイザーやマーケティング室と連携し、お客様の採用課題解決に一緒に取り組むやりがいのあるポジションです。・プレイングリーダーとして営業実務とメンバーマネジメントの両方を経験できます。 ■組織構成： 30代1名、ほか20代中心のメンバーが多く、全員男性です。 100％中途採用者で構成されていますので、受け入れ体制が整っている環境です。 ■当社の特徴： 2019年創業。医療・美容業界に特化した転職支援サービスを展開し、自社転職サイト「Mjob美容師・Mjob歯科」を運営するスタートアップ企業です。「関わる人すべてを幸せに」というミッションを掲げ、SNSなどのITテクノロジーを活用した転職支援サービスで急成長中です。業界誌「美容と経営」とのタイアップや著名起業家のSNS動画で紹介されるなど、業界内での知名度も高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-3-13 ZenkenPlazaII8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績連動賞与年4回（7月、10月、1月、4月） ■年収例：・年収480万円…リーダークラスの業績連動賞与・歩合なし/ベース給想定・年収760万円…リーダークラス想定（想定ベース給480万円＋平均業績連動賞与・歩合込み計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストキャビンHD

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区北青山2-7-9日昭ビル2F

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 32.0歳

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【外苑前】推進担当◆新規施策・推進◆ホテル運営／年休120日／残業月10～15h／キャリアUP可

■担当業務：当社ファーストキャビンは、「コンパクト＆ラグジュアリー」をコンセプトに、飛行機のファーストクラスをイメージした、新しい体験を提供するホテルです。＊ホテル運営の新規施策・新サービスの企画推進＊販売及び営業戦略にて決まった施策の推進＊企画・販促キャンペーンの実行＊データ分析（予約動向・実績管理）＊各ホテル部門との連携サポート ■働く環境：社長(40代半ば)が事業本部長も兼ねており、新規施策の企画立案、営業戦略の計画・推進などを行っています。そこに付随する形で総括支配人と補佐の2名（40～50代）が構成されています。今回のポジションはその2名の補佐ポジションとなり、社長と直接コミュニケーションも取れる環境です。社長は社員と同じフロアにおり、フランクに話せる関係性です。 ■求められる役割：社長が決定した施策や企画を現場や本部機能に落とし込む役割です。社長の考えを理解し、それを各部署に伝え、実行に移すための橋渡しのポジションです。主に直営ホテル7施設の支配人（20代～40代）との連携になります。 ■今後のビジョン：当社のホテルは飛行機のファーストクラスをイメージしたコンパクトホテルで、現在、東京、大阪、福岡、沖縄などの主要都市をはじめとした全国に12施設を展開しています。日本でNo.1のホテルチェーンを目指します。日本中、世界中どこに足を運んでもファーストキャビンに泊まれるような世界を実現したいと考えています。ラグジュアリーな空間とサービスで非日常を提供するファーストキャビンは、お客様の日常に寄り添い、満足感のある宿泊を提供することで、空間ではなく「体験」をお届けする企業へと成長していきたいと考えており、今回の募集では現場と戦略をつなぎ、ホテル事業の成長を加速させるポジションを募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本冠亜物流株式会社

海運業

東京都千代田区九段北4-1-3　飛栄九段北ビル7階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

通関士／完全週休2日（土日）スピード昇給・産育休取得実績あり
- NEW
・海上輸出、輸入通関業務・輸出、輸入通関書類作成・貨物の点検確認、審査・貨物検査の立会い、修正申告など税関対応・その他の関連業務 ☆国内のお客様はもちろん、海外のお客様に対しても柔軟な対応が求められますが、特に英語や中国語が話せなくても大丈夫です！【入社後の流れ】研修等で主な業務の流れを把握していただきます。ゆくゆくは事務所を牽引していく様なコアメンバーとして、ぜひ当社でご活躍ください！業務上の相談などもしやすい、フランクな社風なので安心して働けます。また、社員の皆さんの頑張りをしっかり評価するのも当社の特徴！産休、育休取得実績もあり、男女問わず腰を据えて長く働ける環境を整えています♪

◆東京本社：東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7階・市ヶ谷駅より徒歩5分

月給 30万円~45万円 ※経験･能力・前職給与等を考慮して決定します。固定残業代20時間分、40,550円～60,800円含む上記を超える時間外労働分は追加で支給
経理事務（会計・資金）／年休125・完週休2日・産育休あり
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・請求書のチェック（売掛金と買掛金）・自社システムとの照合・月末支払い対応・サプライヤー（船会社）への支払対応・売掛金と買掛金の照合・小口現金管理、納税・自社システム入力・その他経理に関連する業務やサポート等 ☆これまでのご経験を活かせる業務を中心にお任せしていきます。・ご経験のない業務も丁寧に教えていきますので経理全般のスキルも学べる環境です！ ※自社システムの入力は中国語での入力となりますが、ある程度決められた単語を入力する程度ですので、中国語のスキルがなくても問題なく対応できます！【入社後の流れ】最初の1週間は、総務部より会社全般に関するオリエンテーションを行います。その後は、ご経験スキルを活かし、得意な業務内容を中心にお任せしていきます。先輩のサポートもしっかりしており、分からないことは相談しやすい環境ですので安心してください。 ☆将来的に希望者には中国や東南アジアにある海外支社でお仕事が出来るチャンスあり！国際舞台でグローバルに活躍できるステージも用意しています！

◆東京本社：東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7階・市ヶ谷駅より徒歩5分

月給【東京】 23万円~35万円 ※経験･能力を考慮して決定します。固定残業代20時間分、31,100円～47,300円含む上記を超える時間外労働分は追加で支給

Ｕｍｅｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都調布市調布ケ丘1-5-1国立大学法人電気通信大学内

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【在宅可】SaaS営業◆某動画メディアで話題！商談支援ツール「Front Agent(R)」を展開

～ビジネスYoutube「PIVOT」出演で注目を集めるスタートアップ／リリース1年で導入社数累計150社超！／音声解析＋議事録のAIプラットフォームを展開／ウェットな人間関係でチーム主義な社風／年間休日124日／フレックス×リモート可～ ▼まずはこちらをご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=CRFC80lfxG4 ■採用背景：事業拡大による増員です。メディア「PIVOT」に出演以来、現在大手企業中心にお問合せを多くいただいております。しかしお問合せに対して現在社内の営業メンバーの工数が追い付いていないため、増員で営業メンバーを募集することになりました。 ■業務内容：「Front Agent(R)」の法人営業、カスタマーサクセスをご担当いただきます。経営者や営業部長に対して上流の課題のヒアリングから、提案、オンボーディングまで幅広く担っていただくポジションです。基本的にオンライン商談がメインですが、場合によっては対面で実施することもあります。 ■Front Agent(R)は：https://frontagent.umeecorp.com/ AIを活用した革新的な営業マネジメントツールです。商談の自動記録と要約、リアルタイムレコメンド、話者心理分析などの機能により、営業プロセスを効率化します。導入企業では、新人が1か月でベテランの2倍の売上を達成し、OJT期間が50%短縮されるなど、顕著な成果が報告されています。さらに、トップセールスの成功要因を自動で言語化し、「売れる営業を量産」する機能も備えています。国際特許取得技術を保有し、使用するほど精度が向上する自己学習型AIが営業組織全体の生産性と成果を飛躍的に高めます。 ■当社の魅力： ◎最先端のAIを用いたSaaSプロダクトに携わることができる！自社開発した独自のAIエンジンで、世界的に類を見ないアプローチで新しい市場開拓に挑めます。 ◎フラットな社風で働くことができる！意外と固い雰囲気だと思われがちですが、社内にはフラットでウェットなコミュニケーションを取るメンバーが多いです。プライベートの話をすることが多く、チーム愛に溢れたメンバーが在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市調布ケ丘1-5-1 国立大学法人電気通信大学内勤務地最寄駅：調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～583,333円＜月給＞ 291,666円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 40時間相当の固定残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｖａｎｙ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7階・8階

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設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 27.0歳

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未経験歓迎のエンジニア／リモート可／充実研修／年休120日
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「つくる楽しさ」を実感しながら成長！あなたの"得意"からスタートできます。「デザインに挑戦したい」「Webの世界に興味がある」その想いを大切にします。 ≪主な業務内容≫ ■Webサイト・LPのクリエイティブ制作 ┗LPのデザイン、Webサイトのデザイン、　レイアウト、パーツ制作など　魅力的なクリエイティブを作ります。 ■ホームページの更新サポート ┗お知らせの追加、文章の修正、　画像の差し替えなどを担当。　専用ツールを使用し、Webサイトを　育てる楽しさを実感してください。 ■会議サポート・議事録作成 ┗会議内容をまとめ、　決まったフォーマットに沿って　議事録を作成します。 ■画像・SNS運用サポート ┗SNS投稿用の画像作成補助や、　キャッチコピーや投稿文の作成、　スケジュール管理などを担当します。 ■ヘルプデスク業務 ┗サイトの更新、PC設定の補助、　問い合わせ内容の整理・共有など。 ■ITインフラ・運用サポート ┗PC設定やアカウント管理、　簡単な動作確認などをサポート。 ■制作アシスタント ┗スケジュール管理、データ作りなど。 ≪充実の研修制度で安心スタート≫ 希望者には入社前から研修をご用意。入社後はタイピングやExcelなどの基礎から始め、ネットワーク機器を使った実機研修へとステップアップ。 1カ月間の研修を終える頃には、資格取得も目指せます。同じ道を歩んできた先輩がフォローするため、分からないことはすぐに相談できます。

＼転勤なし！リモート案件あり／関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城）のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。＜本社＞東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7F/8F ＜交通アクセス＞・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分・都営新宿線「小川町駅」徒歩3分＜プロジェクト先（例）＞ ●東京品川、五反田、大崎、渋谷、恵比寿、目黒、神田、浜松町、田町、新宿、西新宿、東新宿、飯田橋、水道橋、秋葉原、大手町、東京、京橋、日本橋、天王洲、お台場、上野、府中、荻久保 ●埼玉川口、大宮 ●神奈川横浜、川崎 ●千葉浦安、幕張

＜未経験者＞月給23万円～38万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　20時間分を、月3万800円～5万882円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。＜経験者＞月給30万円～45万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　20時間分を、月4万160円～6万260円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。＜資格手当で給与UP！＞ CCNA取得:+月1万円 CCNP取得:+月4.5万円 LPIC、MCP等、その他資格も手当支給あり資格取得率100%！資格取得のためのアドバイスやサポート体制も充実しており、お祝い金ではなく、資格手当として毎月継続的に支給します。頑張りが給与に直結するやりがいある評価制度です！

東急電鉄株式会社

鉄道業

東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイス

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設立 2019年
従業員数 3,662名
平均年齢 42.9歳

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＜東京近郊＞鉄道信号設備の設計・工事監理◆東急G／年休123日／土日祝休み／フレックスやリモート可
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【鉄道会社信号関係の経験をお持ちの方／輸送人員業界トップクラスの鉄道会社／フレックスやリモートワーク・直行直帰可／年休123日／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパスあり】 ■業務概要：鉄道信号設備（システム関係含む）の設計技術者として、設計、積算、工事監理を担当いただきます。 ■特徴・魅力：年間輸送人員約11億人のインフラ事業であり日常を支える役割を担う社会に貢献することが実感できる仕事です。自ら考えた新規設備の導入など思いを形にすることができます。 ■キャリアパス：入社後の業務貢献を考慮し社内の試験（筆記、面接）の受験資格を得ることができます。試験に合格した場合、マネジメント業務に従事していただきます。 ■組織構成：鉄道信号設備に携わっているメンバーは14名所属しています。（年齢層は30代～50代がメインになります） ■就業環境：年間休日123日で基本土日祝休みとなります。年に数回で宿泊もしくは日帰りの出張が発生する場合がございますが、工事発注による引取検査が主な出張理由になるため、案件がなければ出張はございません。また月4回程度、夜間作業の立ち合いが発生する可能性もございますが、振替休日やフレックスを利用し、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能となります。また直行直帰やリモートワークも可能なため、柔軟な働き方ができます。 ■当社について： 1922年の創業以来、街づくりと鉄道を一体とした長期的ビジョンを持った経営に取り組んでまいりました。以来、東京急行電鉄株式会社として鉄軌道業のほか不動産業や生活サービス事業などを事業の柱として運営してまいりましたが、2019年に鉄軌道業のみを新たに設立した「東急電鉄株式会社」に事業承継し、今日に至っております。私たちは「日本一の街の日本一の鉄道」を目指すべく「人へ、街へ、未来へ。」をスローガンのもと、あらゆる人が移動しやすい鉄道サービスの提供や他のサービス・地域との多様な連携を通じて、時代に即した公共交通としての役割を将来に渡り果たしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト推進課住所：東京都大田区田園調布1-53-9 勤務地最寄駅：東急東横線、目黒線、多摩川線／多摩川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～755万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,800円～364,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 294,800円～364,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／賞与：有（原則年2回支給） ■モデル年収例（※賞与や時間外などの手当込み）・大卒30歳/主任クラス：約650万円・大卒35歳/主任クラス：約700万円・大卒40歳/主任クラス：約755万円マネージャークラスに昇進した場合、年収で約120万円アップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜東京近郊＞鉄道電気設備の技術職◆東急G／年休123日／土日祝休み／フレックスやリモート可

【電気関連のご経験をお持ちの方歓迎！／輸送人員業界トップクラスの鉄道会社／フレックスやリモートワーク・直行直帰可／年休123日／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパスあり】 ■業務概要：鉄道電気設備の設計技術者として担当いただきます。 ■業務詳細：変電所、配電所関係の更新工事や新設工事の設計、積算、施工管理の業務をお任せいたします。 ■特徴・魅力：年間輸送人員約11億人のインフラ事業であり日常を支える役割を担う社会に貢献することが実感できる仕事です。自ら考えた新規設備の導入など思いを形にすることができます。 ■キャリアパス：入社後の業務貢献を考慮し社内の試験（筆記、面接）の受験資格を得ることができます。試験に合格した場合、マネジメント業務に従事していただきます。 ■組織構成：鉄道電気設備の設計に携わっているメンバーは7名所属しています。（年齢層は30代～50代がメインになります） ■就業環境：年間休日123日で基本土日祝休みとなります。年に数回で宿泊もしくは日帰りの出張が発生する場合がございますが、工事発注による引取検査が主な出張理由になるため、案件がなければ出張はございません。また月4回程度、夜間作業の立ち合いが発生する可能性もございますが、振替休日やフレックスを利用し、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能となります。また直行直帰やリモートワークも可能なため、柔軟な働き方ができます。 ■当社について： 1922年の創業以来、街づくりと鉄道を一体とした長期的ビジョンを持った経営に取り組んでまいりました。以来、東京急行電鉄株式会社として鉄軌道業のほか不動産業や生活サービス事業などを事業の柱として運営してまいりましたが、2019年に鉄軌道業のみを新たに設立した「東急電鉄株式会社」に事業承継し、今日に至っております。私たちは「日本一の街の日本一の鉄道」を目指すべく「人へ、街へ、未来へ。」をスローガンのもと、あらゆる人が移動しやすい鉄道サービスの提供や他のサービス・地域との多様な連携を通じて、時代に即した公共交通としての役割を将来に渡り果たしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト推進課住所：東京都大田区田園調布1-53-9 勤務地最寄駅：東急東横線、目黒線、多摩川線／多摩川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,800円～364,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 294,800円～364,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／賞与：有（原則年2回支給） ■モデル年収例（※賞与や時間外などの手当込み）・大卒30歳/主任クラス：約650万円・大卒35歳/主任クラス：約700万円・大卒40歳/主任クラス：約755万円マネージャークラスに昇進した場合、年収で約120万円アップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｎｏｔｈｅｒ　ｗｏｒｋｓ

求人サイト・求人メディア

東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル3F

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 27.0歳

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【大阪／拠点立ち上げ】法人営業◆日本最大級の複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」展開

【拠点立ち上げメンバーとして組織作りに深く関わることができる／「複業クラウド」を展開する急成長中スタートアップ／残業20H以内・在宅勤務可／チームワーク重視】 ■POINT： ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップができます！ ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。 ■拠点立ち上げ背景：複業の社会実装をさらに進めるため、2025年11月に大阪営業所を開設いたしました。労働力人口が減少の一途を辿る現在、複業という新しい働き方が人材登用の1つの有効事例として注目を集めています。拠点拡大を通じて、企業や自治体、個人などそれぞれのステークホルダーに寄り添いながら、「複業」が当たり前となる社会の実現を目指してまいります。 ■仕事内容：まずは既存顧客の深耕から担っていただき、慣れてきたら新規開拓を行っていただきます。複業、フリーランス人材を活用して、顧客の採用だけでなく組織課題を解決いただくポジションです。〈具体的には…〉・案件の開拓（お問い合わせや交流会経由がメイン）・既存顧客との打ち合わせ・課題に応じたサービスのご提案・アップセル／クロスセル　など〈サービスラインナップ〉・複業クラウド：https://talent.aw-anotherworks.com/ ・プロウィズ：https://forseries.aw-anotherworks.com/professional ■社風：平均年齢は20代後半。メンバー同士が助け合いながらビジョンの実現を目指しています。ポジティブで前向きな社員が多く、意見交換も活発な環境で、最短半年でリーダー、マネージャーに昇格することが可能です。 ■教育体制：約3か月での独り立ちを目指して安心のサポート体制を整えております。・入社後研修：約1か月・メンター制度：管理職との1on1 ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目で実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～326,100円固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】セールス◆HR×ITで複数事業展開◆20代活躍中◆在宅可・残業20H以内

セールスオープンポジション≪アパレル業界や百貨店出身者活躍≫「挑戦するすべての人の機会を最大化する」急成長スタートアップ／20代中心にIT未経験者も活躍中！国内最大級の複数マッチングサービス展開／教育体制◎週２在宅可 ■POINT ≪ハイレイヤーへの企画提案◎高いコンサルティングセールス技術が得られる≫ フリーランスとクライアント双方と対峙し、「複業」という手法での解決策を企画・提案するため、代表や役員、部長クラスの決裁者への提案営業スキルを身に付けることができます ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップができます！ ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます！ ■仕事内容：ご自身の適性、スキルに合わせて選考を進めさせていただきます。・インサイドセールス(内勤営業) ・フィールドセールス・カスタマーサクセス・コンサルティングセールス〈サービスラインナップ〉・複業クラウド：https://talent.aw-anotherworks.com/ ・プロウィズ：https://forseries.aw-anotherworks.com/professional ■社風：平均年齢は20代後半。メンバー同士が助け合いながらビジョンの実現を目指しています。ポジティブで前向きな社員が多く、意見交換も活発な環境で、最短半年でリーダー、マネージャーに昇格することが可能です。 ■教育体制：約3か月での独り立ちを目指して、マニュアルを見ながら未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。・メンター制度：管理職との1on1 ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目で実施 ※人材系、IT系出身はもちろん、アパレルや百貨店出身など、未経験入社メンバーも多数活躍中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～326,100円固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＴ．ＷＩＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER 日本橋人形町 4階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

UI・ビジュアルデザイナー／月給42万円以上／完全土日祝休み

UI・ビジュアルデザイナー（Webデザイナー）として、Webデザイン業務全般をお任せします。【★業務内容詳細】＜UI・ビジュアルデザイン業務＞ ■ブランドサイト、ランディングページ、Web／App プロダクトにおけるUI デザインおよびビジュアル設計全般 ■キービジュアルの企画・制作 ■デザインシステムおよび UI ガイドラインの構築・運用・改善 └複数プロダクト／プラットフォーム間での視覚的な一貫性を担保 ■既存プロダクトのUI改善 └UXフローを踏まえた視覚的な改善提案を行い、操作性・体験価値を向上＜他部門との連携・協業＞ ■要件整理および設計目的・ビジネス背景の理解 └アカウントマネージャー・プロダクトチームと連携 ■フロントエンドエンジニアと密に連携し、デザインハンドオーバーを実施 └デザインの完全再現を前提とした設計 ■プロダクト初期段階のワイヤーフレーム検討に参加し、デザイン観点からの助言・開発実現性とのバランス調整＜マネジメント業務＞※シニアポジション ■ジュニア／ミドルデザイナーへの指導・メンタリング ■デザインレビューを通じたチーム全体のクオリティ向上 ■社内デザインフローおよびファイル管理ルールの整備・改善 └チームの生産性・業務効率の向上＼　POINT　／成長を後押しする国内外の研修・資格取得支援制度をご用意しています。さらなるスキルの向上を目指せる点が魅力です。 …当社について… 『ST.WIN TECHNOLOGY』は情報技術の研究開発企業として、台湾・シンガポール・マレーシア・ベトナム・ドバイなど、世界に拠点を展開しています。これまで、高性能・高セキュリティ、そして革新的なネットワークサービスプラットフォームを提供してきました。さらに多くのお客さまのビジネス成長をサポートするため、新たに設立した日本支社にて、中核メンバーとして活躍いただけます。

【人形町駅より徒歩2分／転勤なし】東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER 日本橋人形町4F └東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」：A5出口より徒歩約2分 └東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」：徒歩約7分 └都営新宿線「馬喰横山駅」：徒歩約7分 └都営新宿線「浜町駅」：徒歩約8分 └東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」：徒歩約8分 ★キッチン、大会議室を完備！自然に囲まれた環境でもあり、集中して業務に取り組めます。

月給42万円～86万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します。（前職給与保証あり）

Ｎｉｓｈｉｋａ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東五反田1-25-11

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【週2在宅×フレックス】法人営業（大手・官公庁向け）◆前年比200%以上成長◆AI議事録プロダクト

～官公庁・エンタープライズ導入が進むAI議事録SaaS／前年比200%以上成長のAIスタートアップにおけるフィールドセールス募集／残業全社平均27ｈ程～ AI議事録プロダクトの拡大フェーズにおいて、エンタープライズ・公共領域への導入をリードするフィールドセールスを募集します。 ■業務内容・エンタープライズ／官公庁向け新規営業・商談対応・経営層／部門長クラスへの提案、意思決定支援・契約締結までのリード、条件交渉・導入後顧客の活用促進・継続率向上・VoCの収集およびCS・プロダクトへのフィードバック・パイプライン／商談数／受注額／継続率のKPI管理・改善 ■特徴・パイプライン構築、キーマン（経営層・部門長）への提案、契約締結、顧客の声を起点としたプロダクト改善連携、場合によっては導入後の活用・継続率向上までを一気通貫で担い、トップライン成長の中核を担うポジションです。IS／CS／プロダクトと密に連携しながら、商談数・受注額・継続率等の事業KPIをモニタリング・改善していく、経営視点に近い営業ができる環境。・PMFを超え、本格的な事業スケールフェーズに突入しています。強いプロダクト・技術基盤は整備済み、エンタープライズ／公共向けでの更なる導入拡大が最重要テーマ、営業活動を通じたユースケース拡張・プロダクト進化が求められる段階で売る営業から市場をつくる営業へ進化できるタイミング。 ■プロダクト・SecureMemo オンプレミスでの世界最高水準の認識精度を誇るAI文字起こしソフトウェアで、オフライン生成AI要約機能を搭載し、警察や各中央省庁等、セキュリティ要件の厳しい顧客への導入実績が豊富・SecureMemoCloud 業界特化AI、業界初の音声認識AI・生成AIを併せた処理で、他の追随を許さない圧倒的な精度を実現し、議事録の“ほぼ完成”状態の自動生成が可能なAI議事録ツール ■組織体制少数精鋭のフラットな組織で、フィールドセールスは3名で担当しています。どう売るか・どう広げるかを自ら設計する営業が評価されます。経営陣・ビジネス・エンジニアとの距離が非常に近く、The Model型を採用しつつ、役割を越えた連携が前提で、フィールドセールスには高い裁量と期待値が置かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-25-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,300円～611,400円固定残業手当/月：122,100円～221,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,400円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月45時間分の固定残業代を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅｜第二新卒歓迎】フィールドセールス◆AI議事録で大手・官公庁の業務変革◆OJTなど育成充実

【前年比200%以上成長／OJTを通じて「決められた商品を売る営業」から、一歩先へ／AI×業務課題解決の提案で官公庁・大手企業に価値を届ける／週2在宅・フレックス可】 ■業務概要当社のAI議事録プロダクト「SecureMemo」「SecureMemoCloud」のエンタープライズ企業や官公庁への導入拡大を担い、トップライン成長を牽引するフィールドセールスをお任せします。パイプライン構築から提案、クロージング、導入後の活用支援まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細・エンタープライズや官公庁向けの商談対応（ISからのトスアップや顧客からHPへの問い合わせで獲得したリードを対応いただきます）・経営層や部門長クラスの意思決定者に対する提案、関係構築、条件交渉・契約締結から導入後の顧客活用促進・継続率向上のサポート・顧客の声（VoC）を収集し、CSやプロダクトチームと連携したサービス改善・商談数や受注額、継続率などKPIのモニタリングと改善 ※アポイントは外注部隊にお任せしクロージングからオンボーディングまでをお任せする予定です。 ■扱うサービス・SecureMemoCloud：クラウド型AI議事録ツール（業界特化AI、業界初の音声認識AI×生成AI） ■組織構成フィールドセールス3名体制。経営陣・エンジニア・CSと密に連携し、個々の裁量と主体性を重視しています。 ■業務魅力プロダクト力と技術力を背景に、事業スケールフェーズで“売る営業”から“市場を創る営業”へ進化できる環境。大手や公共領域への提案を通じ社会インパクトを実感できます。将来的に事業開発やプロダクト企画へのステップアップも可能です。 ■教育体制 OJT中心で商談同席やロープレ等フォロー体制あり。大手取引先の稟議フローや商談ノウハウもサポートします。AI関連で大手エンプラ企業のセールス経験を経て裁量を持ち主体的に取り組める点を魅力としております。 ■就業環境週2日リモート可、フレックス制（コアタイム10-15時）。平均残業27h。副業や自己研鑽費用補助、ストックオプション実績あり。 ■企業の特徴/魅力「テクノロジーですべての人が誇りを持てる社会を」をミッションに掲げ、AI×人の分業で業務変革を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1丁目25番11号 THE GATE GOTANDA EAST 4階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～377,700円固定残業手当/月：91,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月45時間分の固定残業代を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルダグラム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー26F

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設立 2019年
従業員数 73名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【未経験可】プロダクトマネージャー◆現場DXサービス「KANNA」提供／世界70カ国以上で展開
- NEW
【募集背景】現在の開発組織はエンジニアやデザイナー含め約30名、プロダクトマネージャーは2名在籍しています。現在は2名で機能領域ごとに担当を分けていますが、事業の急成長とグローバル展開をさらに加速させるため、新たなプロダクトマネージャーを募集します。ご入社いただく方には、既存機能のグロースだけでなく、グローバル市場向けの機能開発や新規領域のプロダクト企画をリードしていただくことを期待しています。【業務概要】入社後は経験豊富なプロダクトマネージャのもとで、ご経験に応じた業務からスタートし、段階的に独立した担当領域をお任せします。未経験の方については、サポートからスタートとなりますが、チームで伴走できる仕組みを元にフォローいたします。私たちが求めるのは「エンジニア経験」ではなく、「ホスピタリティ」と「責任感」です。プロダクトマネージャとは、チームを繋ぎ、顧客の言葉を開発の言葉に変換し、プロダクトを前に進める役割です。仕事を横に流さず、相手の言葉の奥にあるニーズを汲み取り、多様なチームを動かせる人が、当社で最も輝けるプロダクトマネージャーだと考えています。 KANNAは今、建設・製造・不動産・インフラと業界を横断し、日本発のグローバルプラットフォームを目指しており、「誰かに決められたことをやる」のではなく、「自ら考えて動く」方に、このポジションをお任せしたいと考えています。【主な業務事例】＜フェーズ１（～6ヶ月）＞ ※先輩プロダクトマネージャの右腕として基礎習得・仕様書・ドキュメント・議事録の整備・ユーザーインタビュー同席・インサイト整理・KPI・データダッシュボードのモニタリング・分析＜フェーズ２（6ヶ月～1年）＞ ※担当機能の企画・仕様策定、リリース後対応・解決すべき状況の整理から課題の整理抽出、要件定義・仕様策定を主導・ステークホルダーとの要件調整・合意形成・海外ユーザーリサーチ（英語力保有者は海外案件も担当可）【働く環境の魅力】・フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能・賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化・既婚者や子育て中社員も多く、家庭と両立しやすい環境・心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー26F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,531円～496,653円固定残業手当/月：108,469円～170,347円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インサイドセールス（マネージャー候補）◆現場DX◆顧客課題に向き合い、成果を生む商談創出◆リモート可

～建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供～【インサイドセールスのミッション】本ポジションのミッションは、チーム全体の目標達成を牽引し、事業成長のエンジンとなることです。プレイヤーとして顧客の課題を捉え、商談を創出することはもちろん、マネージャー候補として「安定的かつ再現性のある商談創出の仕組み」を構築・運用することが求められます。KPIなどの数値データに基づき、チーム全体のボトルネックを特定・解消することで、商談の「質と量」を最大化していただきます。また、マーケティング・フィールドセールスと連携し、部門横断で成果創出を推進する「セールス組織のハブ」としての役割も期待しています。発展途上の組織だからこそ、これまでの知見を活かした仕組みづくりや、事業成長へ主体的に関わりたい方を歓迎します。【業務概要】プレイングマネージャーとして、自らもアプローチを行いながら、チーム全体のパフォーマンス管理・最大化を担っていただきます。 ■KPI管理・予実管理：・チームおよび個人のKPIのモニタリングと予実管理・数値分析に基づく課題特定と、改善施策の立案・実行 ■チームマネジメント・育成：・メンバーの育成、1on1ミーティングの実施、モチベーション管理・業務委託メンバーを含むリソース管理と品質担保 ■実務・オペレーション構築：・電話・メール等を用いたヒアリング・ナーチャリングによる商談機会の創出（プレイヤー業務）・トークスクリプトの改善、アプローチリストの精査・戦略立案・CRM／SFAのデータ管理と運用改善 ■部門間連携：・マーケティングチームへのリード質に関するフィードバックと施策連携・フィールドセールスとの商談定義のすり合わせと最適化【働く環境の魅力】・成長段階の組織のため、役割に閉じず、責任を持って組織づくりに関われる環境です。・顧客の成功を第一に考える「Customer Success」の考え方を大切にしており、やみくもにアポイント数を追うのではなく、顧客の課題解決や成功につながる商談創出に向き合える営業体験ができます。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー26F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,531円～554,913円固定残業手当/月：108,469円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｗｗ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー15F

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

ー事業開発／責任者ー◆0→1フェーズから携わる◆バーチャルヒューマンの制作・プロデュース事業を展開

世界的に評価をされている"imma"などのバーチャルヒューマンをプロデュースし、IP×テクノロジー（AI・CG・ブロックチェーン）で幅広く展開するクリエイティブカンパニーです。 AIを搭載したバーチャルヒューマンを活用した事業施策の提案から実行・運用までを一貫して担当していただきます。社内外のステークホルダーと連携しながら、バーチャルヒューマンに関する事業やプロジェクトを成功へ導く役割です。【業務内容】・リード獲得（イベント登壇・紹介などによるネットワーキング）・問い合わせ対応および初回商談・クライアント課題に応じた施策の企画・提案（複数回にわたる提案プロセス）・要件定義とプロジェクト進行計画の設計・見積書の作成・発行、契約書の締結・プロジェクト進行中のメイン窓口（社内外の連携・調整）・チームメンバーのマネジメント・育成（必要に応じて）

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都目黒区上目黒1-1-5 第2育良ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円＜月給＞ 500,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＲＫ　ＣＯＮＳＵＬＴＩＮＧ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル(17階)

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設立 2019年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

【大阪】SAPコンサルタント＜SAP運用・開発経験歓迎＞※創立以来連続成長スタートアップ
- NEW
■業務内容： SAPシステム導入の案件に参画し、シニアコンサルタントの指導のもと、複数名のチーム体制でプロジェクトに従事いただきます。SAP運用保守や開発経験をお持ちの方も、早期に上流に挑戦できるフォロー体制を整えております。 ■プロジェクト事例：＜中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件＞プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程から参画することが可能です。・SAP S/4HANA Public Cloud Solution導入支援 └ゴムメーカー PMから各メインモジュールのTLまで、PM/SD/MM領域での製造/販売会社の導入～稼働まで └医療機器メーカー SAPグローバルBigBang導入プロジェクト MDM領域でのデータ定義・管理 └パチンコメーカー MM＆間接購買領域へのSAP導入　など＜大手企業へのSAPシステム導入案件（プライム案件以外）＞複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献いただきます。・SAP S/4HANA導入支援 └財務会計（FI）領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト └管理会計（CO）領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト └サプライチェーンマネジメント（SCM）領域における、大手自動車メーカーの基幹システム（SAP）刷新プロジェクトSCM領域導入支援　など ■働く環境：年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス：入社後2年程度でシニアコンサルタントへキャリアアップできるよう育成プログラムを組んでおり、シニアコンサルタント、マネージャーへと早期にキャリアアップしていける環境です。 ■スキルアップ環境： SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。SAP領域のプロフェッショナルはもちろん、経験が浅い、これから経験を積みたいという方でも、活躍できるような環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞梅田オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,110,400円～6,574,400円固定残業手当/月：63,400円～101,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,000円～571,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与、ランクについては経験、能力を考慮の上、決定いたします ■賞与：有 ■昇給：有 ■インセンティブ：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】SAPシニアコンサルタント※BIG4出身者多数／創立以来連続成長スタートアップ
- NEW
■業務内容： SAPシステム導入の案件に参画し、複数名のチーム体制でプロジェクトに従事いただきます。 ■プロジェクト事例：＜中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件＞プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程から参画することが可能です。・SAP S/4HANA Public Cloud Solution導入支援 └ゴムメーカー PMから各メインモジュールのTLまで、PM/SD/MM領域での製造/販売会社の導入～稼働まで └医療機器メーカー SAPグローバルBigBang導入プロジェクト MDM領域でのデータ定義・管理 └パチンコメーカー MM＆間接購買領域へのSAP導入　など＜大手企業へのSAPシステム導入案件（プライム案件以外）＞複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献いただきます。・SAP S/4HANA導入支援 └財務会計（FI）領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト └管理会計（CO）領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト └サプライチェーンマネジメント（SCM）領域における、大手自動車メーカーの基幹システム（SAP）刷新プロジェクトSCM領域導入支援　など ■働く環境：年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： 2030年の「売上高42億円」という会社目標に向けて、弊社の主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有いただくことを想定しています。上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。 ■スキルアップ環境： SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。SAP領域のプロフェッショナルはもちろん、経験が浅い、これから経験を積みたいという方でも、活躍できるような環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞梅田オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,280,000円～8,960,000円固定残業手当/月：98,800円～121,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 618,800円～761,600円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与、ランクについては経験、能力を考慮の上、決定いたします ■賞与：有 ■昇給：有 ■インセンティブ：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＣＩ株式会社

医療コンサルティング

東京都文京区小石川1-28-1小石川桜ビル6F

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設立 2019年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全6件

オンサイトデータエンジニア◆医療ビッグデータ×IT／社会貢献性◎／年休124日／フルフレックス

＜TOPPAN子会社＞～電子カルテや医療情報システムの導入・運用経験を活かし、医療機関のデータを社会価値へとつなぐ～ ■業務概要医療ビッグデータを収集し利活用者に対して加工データの提供を行う当社で、医療機関等から医療データの収集や収集したデータを社内基盤に取り込むための仕様検討を行う医療データスペシャリストとしてご活躍いただきます。「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細医療データのスペシャリストとして医療機関へ訪問して現地でのデータ収集/抽出や、医療機関に対してデータの収集方法や加工方法の説明を行う重要な役割を担っています。またデータスペシャリストとしてシステムに取り込むためのデータ内容の確認、データ形式の変換、データ項目のマッピング処理等の取り込み準備作業も行います。・超上流工程からの参画（データ取り込み基盤の要件定義）・医療機関に訪問してのデータ収集/抽出・コンサルタントに同行してのデータ説明・収集したデータの確認、Parse/マッピング処理設計・開発・受託案件のプロジェクトマネジメント ■環境データベースは様々なソフトウェアを採用しており、用途に応じて使い分けをしています。環境：AWS OS：Linux、Windows DB：RedShift、Aurora、PostgreSQL データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda ジョブ管理システム：JS7、Step Functions 開発言語：Shell、Python、Java、C# コミュニケーションツール：Microsoft Teams プロジェクト管理：Backlog ソース管理：Git ■仕事の魅力「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。データスペシャリストという立場からコンサルタントや開発チームメンバー、データ加工チームメンバーと幅広い業務に携われます。数年後500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル6階勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～560,000円固定残業手当/月：108,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 444,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
エンジニアオープンポジション◇内閣府認定の医療ビックデータ事業◇上場企業子会社

□■プライム上場企業（TOPPAN）子会社×ベンチャーいい所取り／173万以上の医療ビックデータ保有／経営陣との距離が近く成長環境◎／コアタイムなしフルフレックス／1日当たり労働時間7時間■□ ※ご経験や志向に応じて、いずれかの部門・職種でポジションをご提案させていただきます。（データエンジニア／データプラットフォームエンジニア／オンサイトデータエンジニア） ■業務内容例・データプラットフォームエンジニアとして、新システム構築プロジェクトに従事・各医療データ取り込みシステムのアプリケーション開発／保守・DWH（Redshift）を中心としたデータベース設計・運用・データ取込／データ加工処理（除外／抽出／匿名加工／名寄せ等）　など ■開発環境開発環境：AWS、オンプレミス OS： Windows、Linux DB：Redshift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore 分散処理フレームワーク：Spark、Hadoop データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL ジョブ管理システム：JS7、Step Functions 開発言語： C#、 batch file、SQL、Linux Shell、Python、Java コミュニケーションツール：Microsoft Teams、Slack プロジェクト管理：Backlog ソース管理：Git ■当社について弊社は日本医師会のグループ企業であり、他にもTOPPAN社などが共同出資する医療ビッグデータの会社です。「次世代医療基盤法」という新しい法律に基づき、国の認定を受けた「認定受託事業者」として全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集し、名寄せ・匿名加工後、製薬会社や研究機関などの利活用者にデータを提供しています。現在、約200万人規模の医療データを収集しております。「次世代医療基盤法」という新しい法律の下、これまではバラバラに利活用されていた医療データを統合（名寄せ）することで、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～504,000円固定残業手当/月：81,000円～162,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本経営研究所

その他

東京都港区虎ノ門5-11-1

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設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

【国内M&Aアドバイザー】◇マネージャー候補/インセンティブ有/クライアントの成長戦略を実現◇

■職務内容： M&A案件のソーシング、オリジネーションからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。・M&A案件の開拓（企業訪問・提案・条件交渉）・M&A候補先企業との交渉支援・M&Aプロセス管理・デュー・デリジェンス、ドキュメンテーションの実行支援・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結・クロージングに向けた諸々の対応 ■組織構成：国内M&A事業部では大手M&A仲介、財務コンサル、金融機関等出身のコンサルタントチームと、案件獲得インサイドセールス&マッチングサポート部隊、総勢20名ほどの構成となっています。 ■当社の特徴：【クロスボーダーM&Aでの確かな実績と拡大】弊社は東京本社、シンガポール及びマレーシアに拠点を有する財務アドバイザリーファームです。クロスボーダー事業部は東京/シンガポールのディレクターのもと優秀なアドバイザーが連携しあい、M&Aを通じたクライアント企業様の企業価値向上を支援しております。日本企業様が関わるin-out M&A成約件数ではシェアトップとなる国も出てくるなど、順調にその事業規模を拡大しております。【公平な報酬制度と国内最高水準の成果インセンティブ率】案件成約時のアドバイザーへのインセンティブについて、客観的成果に応じた報酬が得られるよう設計され、そのインセンティブ率も同業比トップクラスとなっております。（ストックオプションによる報酬も設計されます。）【国内3位にランクされたM&Aプラットフォーム】モーニングスター社によるランキングで日本国内3位に選出された弊社M&Aプラットフォーム「Speed M&A」事業部と、そのデータ・ノウハウでクロスボーダーM&Aプラットフォーム「BizBank」のサービス拡大が計画されており、従来の枠組みを超えたIT×M&Aを加速させていきます。【事業フェーズによる大きな裁量】現在上場も視野に入れ、上場準備の現段階から携わって頂くことが可能です。現在組織の拡大フェーズということもあり、自由度が高く、意欲次第では会社のブランディングや経営戦略にも携わることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,267円～924,800円固定残業手当/月：108,400円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ：売上に対し案件寄与度に応じ最大40%のインセンティブ発生＜モデル年収（インセンティブ込み）＞ 1200万円／30才・入社2年(コンサルタント) 2000万円／37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【M&Aクロスボーダーアドバイザー】◇若手アナリスト/インセンティブ有/職種未経験歓迎◇

■職務内容：ご経験や能力に応じ、案件マネージャーのもと以下業務に携わって頂きます。・クライアントカバレッジ業務、ニーズヒアリング・案件の開拓（面談・提案・条件交渉）・候補先企業との交渉支援・ディールプロセス管理・バリュエーション業務支援・デュー・デリジェンス実行支援・ディール各資料、及び契約書作成支援・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結・その他クロージングに向けた諸々の対応 ■組織構成：現在クロスボーダーM&A事業部には、シニアマネージャー以下8名+インターン約10名（国内外）で構成されています。証券会社やIBD、大手銀行、戦略コンサル、Big4監査法人系FAS、上場企業経営企画などの社員が活躍しています。 ■当社の特徴：【クロスボーダーM&Aでの確かな実績と拡大】弊社は東京本社、シンガポール及びマレーシアに拠点を有する財務アドバイザリーファームです。クロスボーダー事業部は東京/シンガポールのディレクターのもと優秀なアドバイザーが連携しあい、M&Aを通じたクライアント企業様の企業価値向上を支援しております。日本企業様が関わるin-out M&A成約件数ではシェアトップとなる国も出てくるなど、順調にその事業規模を拡大しております。【公平な報酬制度と国内最高水準の成果インセンティブ率】案件成約時のアドバイザーへのインセンティブについて、客観的成果に応じた報酬が得られるよう設計され、そのインセンティブ率も同業比トップクラスとなっております。（ストックオプションによる報酬も設計されます。）【国内3位にランクされたM&Aプラットフォーム】モーニングスター社によるランキングで日本国内3位に選出された弊社M&Aプラットフォーム「Speed M&A」事業部と、そのデータ・ノウハウでクロスボーダーM&Aプラットフォーム「BizBank」のサービス拡大が計画されており、従来の枠組みを超えたIT×M&Aを加速させていきます。【事業フェーズによる大きな裁量】現在上場も視野に入れ、上場準備の現段階から携わって頂くことが可能です。現在組織の拡大フェーズということもあり、自由度が高く、意欲次第では会社のブランディングや経営戦略にも携わることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,267円～493,167円固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ：売上に対し案件寄与度に応じ最大15%のインセンティブ発生＜モデル年収（インセンティブ込み）＞ 1200万円／30才・入社2年(コンサルタント) 2000万円／37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｎａｔ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル3F

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設立 2019年
従業員数 36名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

セールス◇急成長SaaS◇世界初の技術搭載アプリ◇空間×IT◇Spacial Tech◇フレックス

◇◆設立6年目の住環境×ITベンチャー／“目に見えるままを伝えられない不便さ”に着目し、誰でも簡単に現実（3D）を共有できるアプリを作っています／累計700社超の顧客へ導入／直帰自由◆◇ ■Point 【営業手法】展示会などでのリード獲得がメインとなるため、アタックしやすい【顧客志向】ヒアリングからの課題抽出やカスタマイズが柔軟にできるため、単なる物売りにならない【商材魅力】競合との差別化ができており、社員の商材理解も高いため、お客様に価値提供しやすい ■業務概要：既存顧客とのリレーションシップ維持から新規開拓までを担当するセールスセクションにて、セールス担当としての業務をお任せします。現在、当社の3Dスキャン計測アプリ「Scanat」は700社以上のお客様にご利用いただいています。新規の顧客創出はもちろん、既に導入していただいている全てのお客様に「Scanat」の導入価値を最大化に創出し、より良いサービス体験を実感できるようにサポートする必要があります。このサポート体制充実に向けて、社内の各部と協力し、営業活動の企画や実行などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・テレアポや営業訪問・取引先の動向把握および市場情報の収集管理・同業他社の動向把握・関連部署との業務連携・顧客先への出張訪問 ■業務の特徴：当社の営業担当として、地場工務店などの建設・建築・住宅関連企業等に対し、計測作業を効率化させる自社開発のアプリ「Scanat」の提案営業をお任せします。営業の対象エリアは全国で、展示会や顧客からの紹介で接点を持った企業に改めて架電をし、製品に興味を持っていただいた企業へ訪問するという営業形態です。 1日2～3商談を実施していただくイメージです。 ■当社の魅力：当社は、目に見えるまま伝えられない不便さに着目し、「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実（3D）を共有できるツールとプラットフォームを通じ、生産性の向上とクリエイティビティの向上を目指しております。毎日の仕事や生活を変えるようなプロダクトを作り、社会へ実装することで、人々の生活で必要不可欠なインフラとなり、安心・安全で、豊かな社会を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～410,000円固定残業手当/月：98,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・昇格：成果に応じて随時 ※処遇はご経験やスキルに応じて判断いたします ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事総務責任者候補◆成長企業◆AI測量アプリ「Scanat」展開◆「すごいベンチャー100」選出

◆◇2019年設立の住環境×ITベンチャー◎自社開発のAI測量アプリ「Scanat」を展開／リリースから数年で累計800社以上の顧客へ導入◇◆ ■業務概要：人事・総務領域の責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。既存を運用するだけにとどまらず、より最適な形を目指して改善し続けることも、重要な役割となります。 ■業務詳細： ◎人事領域・人事戦略の立案・実行（採用・育成・定着・評価）・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用・改善・事業計画に基づく採用計画の策定および実行・労務管理（勤怠・就業規則・安全衛生）の統括・労務手続（給与計算、社会保険）の実施・組織開発（オンボーディング設計・運用、エンゲージメント向上のための施策企画・実施） ◎総務領域・契約書管理、規程整備、社内コンプライアンス推進・株主関連業務推進（株主総会運営、株主名簿管理）・情報セキュリティの標準化・オペレーション構築（ISMS等の運用含む）・オフィス管理・ファシリティ運用（備品・資産管理の最適化含む）・社内イベント企画・運営・補助金調査、申請 ◎チームマネジメント・総務人事部メンバーのマネジメント（現状3名在籍）・プロジェクト推進、KPI管理、メンバー育成 ■当社について：自社開発したAI測量アプリ「Scanat」を武器に、“空間記録”という新たなフィールドを切り拓くスタートアップです。 LiDAR搭載のiPhone Pro・iPad Proで対象物をスキャンするだけで、mm単位の高精度な計測と3Dモデルの作成が可能。経験豊富な職人や現場監督による手作業の調査を、誰でも・簡単に・正確に行えるようにしました。これにより、建設・不動産・製造・官公庁など幅広い業界で、見積作成や現場調査の効率化を実現。リリースから数年で累計800社以上が導入し、スーパーゼネコンとの取引も進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～833,333円＜月給＞ 583,333円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※労働基準法41条2号に定める、監督若しくは管理の地位にある者とします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本成令株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区小山3-21-102F17

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設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全11件

【基本フルリモート】インフラエンジニア／Google Cloud◆土日祝休み／自分で案件選択可

【「技術者ファースト」な開発環境／自分で案件を選べる／働きやすい環境／年休131日（土日祝）／基本リモート／毎年昇給】 ■業務内容：インフラエンジニア（中堅クラス）として、顧客からの要件を受けて概要設計へ落とし込み、リソース構築・テスト・提供を実施していただきます。＜使用技術例（案件により変動）＞ GoogleCloud、Terraform ■当社の魅力：【オーダーメイドの研修カリキュラム】ご本人の希望のキャリアプランに沿って、必要なカリキュラムを社長がオーダーメイドで考案し、相談しながら一緒に決めていきます【単価連動制度】案件の単価と連動して給与が決定します。自身のスキルに適した給与支給や昇給の道が明確になっています。 ※賃金は案件の単価と連動しますが、案件の変更に伴って単価が減少した場合でも原則として基本給は減少しません。【毎年昇給する制度を確立】年齢に沿って昇給する制度にしているため、毎年昇給します。また、案件単価に沿って昇給金額が変動するため、スキルアップして案件単価が上がればベース年収も上がります。【案件選択制度】入社前のご自身の経験/スキルのヒヤリングの後に案件を選択いただくため「入社時から自分で案件を選ぶ」ことができます。エンジニアの希望を優先して案件を探すため、希望のキャリアに沿った案件につきやすい環境です。 ※事例（1）30代前半社員・入社時の希望　NWだけでなくサーバなどインフラ全般のスキルを広げたい　提案・構築など上流工程にも関わりたい・現在　物理・仮想サーバ、Nutanix・vCenterなど幅広い最新技術に対応　運用中心ながら、構築寄り業務や運用提案など上流工程にも参画し、希望に沿ったキャリアを実現（2）20代前半社員・入社時の希望　未経験のため詳細希望はなし。インフラエンジニアとして成長できる案件を希望・現在大手企業のインフラ案件でAzure・AWS・Google Cloudに携わり、運用保守や手順書作成、コード作成、検証環境構築を担当フルリモートで働きつつクラウドに触れられており、希望通りの環境で成長中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区小山3-21-10 2F17 勤務地最寄駅：東急電鉄目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 505万円～593万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,720円～395,446円＜月給＞ 336,720円～395,446円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年昇給します）・基本給の昇給実績：2025年4,212円/月、2024年4,384円/月 ※手当を含めると11,700円/月昇給実績アリ ■賞与：年2回 ■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート案件有】フルスタックエンジニア◆面接1回／土日祝休み／残業10時間未満／年休131日

□■システムエンジニアリングサービスを展開／働きやすい環境◎年休131日（土日祝）／残業月平均10時間未満／リモートワークも可能■□ ■業務内容：フルスタックエンジニアとして、Webアプリケーション開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・Webアプリケーション開発におけるフロントエンド～バックエンドの設計、実装・API設計およびデータベース設計・要件定義～リリースまでの開発プロセス全般への参加・コードレビューや品質改善活動 ■使用技術例（案件により変動します）：・フロントエンド：React（TypeScript）・バックエンド：Spring Boot（Java）・インフラ：AWS / Docker（あれば尚可）・CI/CD：GitHub Actions / Jenkins ・その他：MySQL、RESTful API設計 ■当社の特徴：【毎年昇給する制度を確立】年齢に沿って昇給する制度にしているため、毎年昇給します。また、案件単価に沿って昇給金額が変動するため、スキルアップして案件単価が上がればベース年収も上がります【案件選択制度】入社前のご自身の経験/スキルのヒヤリングの後に案件を選択いただくため「入社時から自分で案件を選ぶ」ことができます。エンジニアの希望を優先して案件を探すため、希望のキャリアに沿った案件につきやすい環境です ※事例（1）30代前半社員・入社時の希望　NWだけでなくサーバなどインフラ全般のスキルを広げたい　提案・構築など上流工程にも関わりたい・現在　物理・仮想サーバ、Nutanix・vCenterなど幅広い最新技術に対応　運用中心ながら、構築寄り業務や運用提案など上流工程にも参画し、希望に沿ったキャリアを実現（2）20代前半社員・入社時の希望　未経験のため詳細希望はなし。インフラエンジニアとして成長できる案件を希望・現在大手企業のインフラ案件でAzure・AWS・Google Cloudに携わり、運用保守や手順書作成、コード作成、検証環境構築を担当フルリモートで働きつつクラウドに触れられており、希望通りの環境で成長中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区小山3-21-10 2F17 勤務地最寄駅：東急電鉄目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 429万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,082円～429,416円＜月給＞ 286,082円～429,416円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩフォース株式会社

CSO

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア9F

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設立 2019年
従業員数 555名
平均年齢 -

求人情報全27件

【東北】医療系営業（MR・医療機器）◇大手医療メーカーアサイン◇未経験OK◇キャリアパス・福利厚生◎
- NEW
【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎！／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】 ■業務内容：医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は大手医療機器メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。グローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。 ■医療機器営業・MR：ご本人の希望やお人柄を見て活躍できる場を提供いたします。 ◎医療機器営業医師や医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売を行います。販売だけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 ◎MR（医薬情報担当者）医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行います。患者さんのQOL改善に向け、日々最新情報を学習し医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ■入社後の流れ：入社後は導入研修を受講。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■ＭＩフォースの魅力： ◎PMによる安心のフォロー体制社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ◎多彩なキャリアパス多数のメーカー様との取引があるからこそ多様な経験を積むことができ、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■勤務地：（1）北海道：北海道（2）東北：青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島（3）関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬（4）甲信越：新潟・長野・山梨（5）東海：愛知・岐阜・三重・静岡（6）北陸：富山・石川・福井（7）近畿：大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫（8）中国：岡山・広島・山口・島根・鳥取（9）四国：香川・徳島・高知・愛媛（10）九州：福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北ブロック住所：青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,159円～292,878円その他固定手当/月：68,750円～95,000円固定残業手当/月：84,091円～112,122円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績に応じてインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国】医療系営業（MR・医療機器）◇大手医療メーカーアサイン◇未経験OK◇キャリアパス・福利厚生◎
- NEW
【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎！／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】 ■業務内容：医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は大手医療機器メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。グローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。 ■医療機器営業・MR：ご本人の希望やお人柄を見て活躍できる場を提供いたします。 ◎医療機器営業医師や医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売を行います。販売だけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 ◎MR（医薬情報担当者）医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行います。患者さんのQOL改善に向け、日々最新情報を学習し医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ■入社後の流れ：入社後は導入研修を受講。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■ＭＩフォースの魅力： ◎PMによる安心のフォロー体制社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ◎多彩なキャリアパス多数のメーカー様との取引があるからこそ多様な経験を積むことができ、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■勤務地：（1）北海道：北海道（2）東北：青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島（3）関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬（4）甲信越：新潟・長野・山梨（5）東海：愛知・岐阜・三重・静岡（6）北陸：富山・石川・福井（7）近畿：大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫（8）中国：岡山・広島・山口・島根・鳥取（9）四国：香川・徳島・高知・愛媛（10）九州：福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国ブロック住所：岡山県・広島県・山口県・島根県・鳥取県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,159円～292,878円その他固定手当/月：68,750円～95,000円固定残業手当/月：84,091円～112,122円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績に応じてインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンタイムズ出版

書籍・雑誌（商社）

東京都千代田区一番町2-2

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【週4リモート】英語学習書編集スタッフ◆英語力が活かせる／株式会社ジャパンタイムズから独立／安定性◎
- NEW
◆英検教材などの売り上げ好調により二桁成長を続けています！／毎年平均4～6％昇給実績あり／自身で業務設計できる柔軟な就業環境／リモート可／残業20h◆ ■業務概要当社は日本人を対象とした英語学習書籍・週刊英語学習紙、および外国人のための日本語学習教材の出版を柱として事業を展開してきました。今回ご入社いただく方には、TOEICや英検対策、ニュース英語、英会話など英語学習書を中心とした書籍の企画・編集業務をお任せします。自己啓発書、ビジネス書など英語学習書以外の本を企画すること可能です。 ■業務詳細・英語学習書の企画・英語学習書以外の書籍の企画（自己啓発本など）・編集作業（全体構成、原稿整理、校正等） ※1人1つ担当の書籍を持っていただき、企画から編集まで一貫してお任せします。（年に4，5冊担当いただく予定です。） ■ミッション・資格試験の対策本の売り上げ比重が多いため、そこを担保しつつも、その他特徴のある学習書や学習書以外などでも様々なアイデアを出していただき、ジャンルに偏りなく幅広い書籍を発行できるようチームで協力しながら進めていただきます。 ■入社後の流れ研修は基本的に現場OJT研修となります。いきなり一人で任されることはなく、サポート体制も整っていますのでご安心ください。（早ければ半年～2年でのひとり立ちを想定しております。） ■組織構成・英語学習書編集部は５名の組織です。・男性2名女性3名で、30～50代の方が在籍しています。 ■就業環境・週に1回チーム会議の際に出社いただきますが、基本的にリモートワークです。ほぼ毎日出社する人もおり、個人の判断で働き方をコントロールすることができます。・有給休暇や産休育休なども取得しやすく、産休育休に関しては復帰率100％の実績もあります。 ■当社について・当社は2019年に英字新聞社、株式会社ジャパンタイムズの出版事業部門が独立し創業した会社です。独立以前から換算すると1967年より半世紀以上にわたり、日本と世界との真の相互理解を促進すべく言語学習のためのコンテンツとツールを提供してきました。・長い年月をかけて確立してきたブランド力や努力の積み重ねで培ってきた信頼のおかげで不況といわれる出版業界において当社は順調に二桁成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町2-2 一番町第二TGビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】マーケティング／営業※海外出張あり～リモート可／フレックス／英語力を活かせる／安定性◎～
- NEW
【リモート可／残用10～20h／ノルマなし／歴史のある安定企業／業績好調につき即戦力を募集！】 ■業務概要当社は日本人を対象とした英語学習書籍・週刊英語学習紙、および外国人のための日本語学習教材の出版を柱として事業を展開してきました。今回ご入社いただく方には、日本語学習教材のマーケティングと営業をお任せします。 ■業務内容・日本語教材を日本語学校などの教育機関へ営業していただきます。・教師を集めたウェビナーなども実施しています。・海外への営業の際は学会に参加していただきます。（先方も日本語が分かるため、旅行英語程度のスキルで問題ございません） ※年に2、3回1週間程度の海外出張がございます。（アメリカ年2回、ヨーロッパ年1回など）・数字目標はありますが、ノルマはありません。 ■入社後の流れ・入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。商品を覚えるところから始め、書店を回りながら販売ルーティンを習得いただきます。実際に一人で回っていただくのは入社後3か月ほど経過してからです。 ■組織構成・人員構成：5名（女性3名、男性2名）・30～50代の方が在籍しています。 ■就業環境・残業：10～20時間、リモート：週3日、フレックス制と働きやすい環境です。個人の裁量や勤務スタイルに合わせて柔軟に就業可能です。 ■当社について：・当社は2019年に英字新聞社、株式会社ジャパンタイムズの出版事業部門が独立し創業した会社です。独立以前から換算すると1967年より半世紀以上にわたり、日本と世界との真の相互理解を促進すべく言語学習のためのコンテンツとツールを提供してきました。・長い年月をかけて確立してきたブランド力や努力の積み重ねで培ってきた信頼のおかげで不況といわれる出版業界において当社は順調に二桁成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町2-2 一番町第二TGビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＥＯｒＧＡ株式会社

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階

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設立 2019年
従業員数 90名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

Webエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／基本定時退社

／「今っぽい働き方」 REOrGAで叶えませんか？＼ ★平均10ヶ月のオーダーメイド研修 ★PC初心者OK！ITの基礎から学べる ★フルリモート・副業・独立支援◎ ★残業ほぼなし・土日休み「ITって難しそう…」そんな方こそ大歓迎！ AIを味方につけて、ゼロから学べる環境をご用意。 “どう働くか”も“どんなエンジニアになるか”も、自分次第♪ ＼＼研修～デビューまでの道のりをご紹介／／ ▼STEP1：IT×AIの基礎研修からスタート！まずは平均10ヶ月の研修から！未経験の方でも安心して始められるよう、パソコンの基本やITの基礎からじっくり学べます◎ AIが“となりの相棒”としてサポート！わからないことはすぐ質問できるので安心です♪ あなた専用のロードマップで、着実に成長できます！＜具体的には…？＞・AIに相談しながらプログラミング・Webサイトの作り方・HTML/CSS、Java、Salesforceなどの実践・効率的なテストコードの作成 etc... ▼STEP2:いよいよエンジニアデビュー研修が終了したら、いよいよプロジェクトへ配属！「ちゃんとできるかな…」そんな不安があっても大丈夫。専任サポーターがしっかりフォローします♪ ＜具体的には…？＞・Webサイトやシステムの開発（自社サービスや受託開発にも携われます）・アプリの運用・保守・チームをまとめるマネジメント業務 ▼STEP3：自分のなりたいを叶える！あなたの「なりたい！」に合わせていろんな未来を選べます♪ ・技術を極めるエンジニア・フルリモートで自由に働く・副業や独立にチャレンジ・自社サービスや受託開発に挑戦など、可能性は無限大！ REOrGAはあなたのエンジニアデビューを応援します♪

【リモート・完全在宅勤務あり！／転勤なし】 ★全国で採用中★ ★フルリモートもOK★ 本社または東京都23区／神奈川県／千葉県／埼玉県内を中心に全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地となります。 ※研修期間中は基本的に一都三県の各プロジェクト先で実務経験を積んでいただきます。 ※十分なスキルを身につけた後は、フルリモート勤務への移行も可能です。 ◆勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆転勤なし【本社住所】東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階 ┗「代々木駅」より徒歩5分 ┗「北参道駅」より徒歩5分

月給25万円～50万円＋各種インセンティブ ◎経験/前職の給与額を考慮して決定 ◎20時間分の固定残業代31,520円を含む／超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。【実践デビュー前（研修期間内7～10カ月）】月給23万円～50万円＋各種インセンティブ ◎10時間分の固定残業代15,479円を含む／超過分は追加支給【試用期間（6ヶ月）】月給22.8万円～30万円 ◎10時間分の固定残業代15,340円を含む／超過分は追加支給＊＊＊＼理想のキャリアも、収入UPも叶えよう！／スキルを身につけて、できることが増えればその分しっかりお給料もUP！ REOrGAは、頑張った分をしっかり還元する会社です◎ だから… ★還元率MAX80％！（業界でもトップクラス！）「頑張った分だけ返ってくる」そんな環境だから、モチベーション高く働けます♪ しかも、資格取得やスキルアップもぜんぶ評価対象！あなたの「がんばり」、ちゃんと見てます！ #高還元率 #年収アップ #スキルで稼ぐ #理想のキャリア実現

株式会社マーケティングワン

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区銀座8-12-8PMO銀座八丁目3F

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設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 30.0歳

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【銀座オフィス】メディア運用担当◆D2Cデジタルマーケティング支援◆リモート可
- NEW
◆◇業界未経験から広告コンサルへ/戦略設計からクリエイティブまで一気通貫/D2Cビジネスなど最新トレンドに挑戦/課題解決スキルを磨く◇◆ ◎当社のミッションは「広告・製品・サービスを通じて価値あるものを届け、人の生活を豊かにする」ことです。 ◎デジタル領域の中で生活者・クライアントの生活を豊かにするために様々な手段をもちいて課題を解決しております。 ■ミッション運用型広告各種媒体（Google・Yahoo！・Meta・TikTok・LINE他）を活用した新規ユーザー獲得支援プロモーションにおいて、顧客の目標KPI達成に向けた運用の設計・改善を行います。実績改善のため数字分析・目標達成のための配信設計・改善のためのテストプラン企画・実務を高品質で実施し、成果改善を実現します。 ■業務概要企業へのデジタルマーケティング支援業務 ■業務詳細・各広告媒体の配信設計・実績改善を目的としたデータ分析・仮説立案・施策実行・広告効果改善のためのクリエイティブ検証（運用×制作の連携）・営業担当・クリエイティブ担当・パートナー等との連携・ディレクション・媒体社との連携・広告媒体の仕様理解・新機能キャッチアップ・チーム内改善ノウハウの蓄積・仕組み化（マニュアル化／成功事例化）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-12-8 PMO銀座八丁目3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。 ■想定月収：28万円～40万円程度（みなし残業30時間～相当分を含む） ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により支給 ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座オフィス】クリエイティブ担当◆D2Cデジタルマーケティング支援◆リモート可
- NEW
◆◇業界未経験から広告コンサルへ/戦略設計からクリエイティブまで一気通貫/D2Cビジネスなど最新トレンドに挑戦/課題解決スキルを磨く◇◆ ◎当社のミッションは「広告・製品・サービスを通じて価値あるものを届け、人の生活を豊かにする」ことです。 ◎デジタル領域の中で生活者・クライアントの生活を豊かにするために様々な手段をもちいて課題を解決しております。 ■ミッション運用型広告各種媒体（Google・Yahoo！・Meta・TikTok・LINE他）を活用した新規ユーザー獲得支援プロモーションにおいて、顧客の目標KPI達成に向けた運用の設計・改善を行います。ターゲットユーザー・商品の理解を深め、クリエイティブを通じたコミュニケーションの企画・制作ディレクションを実施。よりユーザーに深く刺さる訴求・表現・素材を検討し、実績改善に向けて、クリエイティブの分析・改善のためのテスト企画・制作を高品質で実施し、成果改善を実現します。 ■業務概要企業へのデジタルマーケティング支援業務 ■具体的な業務内容・各広告媒体用のクリエイティブ制作ディレクション（静止画・動画バナー・LP・クッションLP）・担当商品のユーザー理解・ペルソナ設計と、ペルソナに基づいた訴求軸・企画の検討・SNSトレンド／競合事例の収集と企画への反映・Canva / CapCut / Adobe等を用いた編集・加工・撮影（スマホ撮影含む）やキャスティングの実行・外注クリエイターのディレクション（指示・FB・品質管理）・LP・バナーなど基本的なWebクリエイティブ制作（可能範囲で）・制作業務の効率化（テンプレート化・素材の蓄積・運用改善連携）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-12-8 PMO銀座八丁目3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。 ■想定月収：28万円～40万円程度（みなし残業30時間～相当分を含む） ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により支給 ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アドバイザーナビ株式会社

金融情報ベンダー

東京都中央区日本橋兜町8-1FinGATETERRACE

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

SEOマーケティング戦略責任者◆金融系スタートアップ/IPO準備中

＜上場準備中(N-1期)/金融のマッチングプラットフォームや金融アドバイザーの転職支援サービスを展開/5億円の資金調達済み＞ ■業務内容・SEO戦略の立案から実行計画の策定総合的な戦略を立案し、その戦略に基づいた具体的な実行計画を策定します。・キーワード選定、競合・市場分析、流入設計、KPI設定、施策優先度判断適切なキーワードの選定を行い、競合他社および市場の動向を分析します。その結果に基づいて、ユーザーの流入経路を設計し、KPIを設定します。また、各施策の優先度を評価し、効果的な実行計画を策定します。・コンテンツ企画、ライティング管理、外部パートナーコントロール SEO向けのコンテンツ企画を行い、ライティングの品質管理を担当します。さらに、外部のパートナー企業等と協力し、プロジェクトを円滑に進行させます。・施策実行後の効果測定・レポーティングと改善PDCA 実施したSEO施策の効果を測定し、結果をレポートとしてまとめます。その後、PDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回して、継続的な改善を図ります。・チームビルディング、メンバー育成、他部門との連携成果を出すためのチーム作りを行い、チームメンバーの育成に努めます。また、他部門との連携を強化し、プロジェクトの成功に向けた協力体制を築きます。 ■組織構成・社員(4名/20代)、業務委託、アルバイト ■採用背景・現在、代表がマネジメントを兼務している状況です。上場も見据えており、マネジメントできる人材を募集しています。 ■同社運営サービス・資産アドバイザープラットフォーム投資家の方々のお悩みに合った、資産運用アドバイザーと出会えるプラットフォーム・転職支援サービス一人ひとりに合った働き方ができる事業者をご紹介・クレジットカードナビ数多くあるクレジットカードのお悩みに応じて詳しくご紹介しているコラムサイト・カードローンナビ読者のカードローンのお悩みに応じて詳しくご紹介しているコラムサイト

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATETERRACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,400円～419,100円その他固定手当/月：9,500円～12,500円固定残業手当/月：106,100円～140,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 432,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当について：深夜勤務20時間分の割増賃金相当額となります。※20時間を超えた分は追加支給いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

統幸ホールディングス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋小伝馬町21-1

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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

バックオフィス事務／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日120日
- NEW
各種調味料や加工食品を取り扱う当社にて、管理部に配属となり、事務業務全般をお任せします。社内外の窓口として、会社の円滑な運営を支えるポジションです。【具体的な業務内容】 ■電話対応、来客対応 ■書類整理、ファイリング ■会計処理（会計ソフトは弥生会計を使用） ■資料作成などのPC業務 ■備品管理 ■受発注業務 ■発送業務など ※将来的には労務管理など、業務の幅を広げていただく予定です。＜入社後の流れ＞入社後はOJT研修を中心に、できる業務から少しずつお任せしていきます。徐々に業務の幅を広げながら、3カ月程度での独り立ちを目指していただきます。分からないことがあれば気軽に相談できるなど、周囲でフォローし合える環境が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎食品業界を支える安定した事業基盤！中国を拠点とするグループ企業の日本法人として、調味料・加工食品の開発・販売を展開しています。生活に欠かせない食品領域を扱っており、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ◎グローバルグループの日本法人としての安定性！海外グループとの連携を背景に、継続的な取引と事業拡大を実現。日本法人としての役割も明確で、長期的に安心して働ける環境です。 ◎感謝の言葉がやりがいにつながる仕事！社内外の多くの人と関わるポジションのため、「ありがとう」と言われる機会も多く、日々の業務のモチベーションにつながります。

【転勤なし／駅チカ徒歩5分以内】＜本社＞東京都中央区日本橋小伝馬町21-1 ［アクセス］ ◎総武線快速「馬喰町駅」より徒歩2分 ◎新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分 ◎日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり

月給22万2,000円～27万7,500円（固定残業代含む） ※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万2,000円～2万7,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【海外駐在／中国】即席麺スープの開発＜50代活躍中＞アジアトップ級で認知度高◆年収1200万も可能

◇◆中国工場での即席麺スープの開発プロフェッショナルを募集／50代活躍中／アジアでは認知度高くトップ級商品多数／経験に応じて年収1200万も可能／2024年新築寮完備/食事補助あり◆◇ 当社はアジアを中心に調味料や原料、レトルト食品などを製造・販売している大手食品企業です。今回募集するのは、中国の新規工場における即席麺スープの開発職です。新商品の開発やメニュー考案まで関わるプロジェクトに参加していただきます。日本国内での業務としては、主に市場調査をお願いしたいと考えております。スープの“味”づくりに携われる方を募集しています。 ■主な業務内容：・グループ会社でのスープ関連について具体的な商品案や機器の選定等・レシピ考案・試作品制作・共同開発先との打ち合わせ・中国本社との試作品検討・改善・グループ会社との技術共有 ※日本語でやりとりするので安心です。 ※江蘇省での駐在がベースとなり、東京本社での業務も発生します。 ■組織体制：当社はアジアを中心に販売網を広げ、大手食品メーカーとの取引も多数あります。今回の応募につきましては、今後スープ開発において中核となっていただくような食品開発者を募集しております。是非一緒に作り上げていきましょう。 ■昨年増築した社内寮完備/食堂完備：新築の社内寮と食堂を完備しており、住まいと食品については安心していただける環境を整えております。 ■働き方：中国歴での働き方になるため、祝日が異なる部分もありますが、週休二日制です。 ■企業の特徴／魅力：当社は日本の卓越した食品開発力を活かし、アジアへ優れた食品を提供することをミッションとしています。中国駐在での業務となるため、グローバルな視点で活躍したい方にとって最適な職場です。

＜勤務地詳細1＞新工場（中国）住所：中国江蘇省泰州市高港区高新技術産業園区創新大道89号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町21-1 勤務地最寄駅：馬喰横山/小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制日本円と中国元とそれぞれのお支払いになるかと存じます。（要相談）＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,333円～672,000円固定残業手当/月：64,000円～128,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 533,333円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■本人の能力・成果を考慮し、決定いたします。 ■賞与年2回（6月・12月）※前回3ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＬオフィスサポート

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区南青山二丁目12番14号　ユニマット青山ビル7階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

提案営業／未経験歓迎／初年度年収400万円以上／土日祝休み

煎茶やコーヒー、スポーツドリンクなどの各種飲料商品を中心にご提案いただきます。特定の業界に限定せず、幅広い企業がご提案先となります。 ――――― 具体的には ――――― ■アポイント取得 ■利用状況や課題のヒアリング ■最適な飲料商品・サービスの提案 ■見積書の作成・提案資料の作成 ■契約後のフォロー対応（既存顧客対応） ※新規営業がメインとなります＜主な提案事例＞ ■コスト削減の提案「今の給茶機、月額いくらくらいですか？」→ より安く使えるプランを提案 ■入れ替え提案（リプレイス）「機械、古くなっていませんか？」→新しい機種のデモ体験を提案 ■未導入企業への提案「社内で飲み物の用意はされていますか？」→各種飲料商品を提案 ◎ユニマットライフの知名度とブランド力で成約につながるケースも！ ◎比較的競合他社も少ないため、他社との競争などもございません ◎導入企業様からの紹介も多数あります ―――――― 入社後の流れ ―――――― ■座学研修商品の仕組みや利益の出し方、商品・物流の流れなどの基礎を学びます。 ■OJT・ロープレ営業トークの練習やテレアポ研修など、実践を想定したトレーニングを実施します。 ■同行営業先輩社員とともに訪問し、実際の提案を現場で体感します。現場で学びながら徐々に当社の営業スキルを習得いただきます。 ※独り立ちまでは約3カ月程です＼さらなるスキル向上に向けたサポート／新商品の案内や自動車運転講習、損益計算書などの各種資料作成など、さまざまな知識やスキルを得るためのミーティングを実施！幅広い業務スキルを身に付けることができます。＼裁量権の高さも実感／「病院施設は機械が古くなっているケースが多いから直接訪問提案しよう」「オフィスビルや大手企業はセキュリティが厳しいからまずは電話でアプローチしよう」など、提案方法やアプローチ方法は自身の考えをもとに進めることが可能！あなたの経験を最大限活かすことができます。

◎転勤なし◎最寄駅より徒歩5分圏内東京都江東区木場6-5-19　馬場静山堂ビル2階＜アクセス＞木場駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙・分煙

月給28万1000円～31万1900円（固定残業代含む）＋賞与年2回+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2600円～8万400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎残業は月10時間程度、定時退社も可能です！ ◎インセンティブについて◎ 給茶機の設置台数、1台あたりの利益率、保守契約数に応じてインセンティブを支給します。頑張りがしっかり収入に反映される仕組みです。

ヤマギシリフォーム工業株式会社

ゼネコン

東京都品川区東品川1-2-5リバーサイド品川港南ビル3F

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設立 2019年
従業員数 147名
平均年齢 45.2歳

求人情報全3件

【品川／転勤無】安全巡回担当◆フレックス有／直行直帰／年休120（土日祝休）／元請け工事高トップ10
- NEW
～創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業／元請け工事高全国トップ10／業績安定！／年休120日／働き方改革推進中～ ■業務概要同社の安全管理担当として、集合住宅の大規模改修工事における各現場の安全巡回をお任せします。・安全基準に基づいた現場への安全チェック、指導・安全協議会や災防協の運営・各種書類作成・安全や品質に関するルール作成　等 ■案件規模工期:4～8カ月/金額: 1000万円～数億円集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事となります。 ■働き方：・フレックスタイム制・残業平均月27h ※スマホにDLされている勤怠管理システムから、勤務時間の管理を行っています。・直行直帰可・フレックス制導入・定年65歳／再雇用制度として嘱託社員としての勤務可能（上限70歳）のため、長期的に活躍可能・家族手当有（配偶者月15,000円／子供1人月5,000円（18歳まで）） ■当社の魅力創業170年以上の老舗企業で、ビル・マンション修繕・改修工事では全国トップ10の実績を誇ります。当社の主力事業である「マンション・集合住宅の大規模修繕・改修工事」市場は、1970年代から徐々に形成されてきました。その中で当社は修繕の重要性にいち早く注目し、現在の改修工事需要の多様なニーズに応えられる社内体制作りに取り組んできた為、現在活況を見せている集合住宅の修繕・改修工事案件を元請けとして多数受注しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,247円～406,900円その他固定手当/月：52,500円～55,000円固定残業手当/月：46,300円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,047円～555,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収・経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与実績:事業利益に応じて支給予定 ■昇給：年1回（4月） ■固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／資格保持者歓迎】マンション大規模改修の施工管理／年休120日／フレックス制度／家族手当有◎

～元請け工事高全国トップ10で業績安定！／年休120日／フレックス制導入／残業27ｈ／働き方改革推進中／創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業～ ■業務概要集合住宅・マンションの大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。具体的には、集合住宅・外壁塗装・外構建築回収など総合的な分野における改修工事の施工管理をご担当いただきます。 <案件規模> 工期は4～8か月、金額は3000万円～数億円の規模感になります。 <施工実績> https://ymgs.co.jp/works/ ■業務詳細：・見積書作成・図面作成・工程表作成・行政各所への届け出の作成・協力会社や資材の手配および作業指示、進捗管理等 ■当求人の魅力点：名古屋営業所は未だ少人数のため、ご自身の動きがそのまま支店の実績となります。組織の中に埋もれることがない活躍ができます。 ■組織構成：名古屋営業所には4名のメンバー（うち2名が施工管理）が所属しています。 ■働く環境：・月平均残業時間：約27h ※スマホにDLされている勤怠管理システムから、勤務時間の管理を行っています。・直行直帰可・フレックス制導入・定年65歳／再雇用制度として嘱託社員としての勤務可能（上限70歳）のため、長期的に活躍可能・家族手当有（配偶者月15,000円／子供1人月5,000円（18歳まで）） ■当社の事業について：・主力事業となるマンション大規模修繕工事は、1970年代から徐々に形成されたと言われており、元請け工事高TOP10の実績を誇ります。・今後の課題となる高経年マンション・修繕資金不足マンションの増加を見据え、居住者の皆様のご要望にお応えするべく独自技術の開発にも力を入れております。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区筒井3-18-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～406,900円固定残業手当/月：68,400円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,400円～500,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収・経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与実績:事業利益に応じて支給予定 ■昇給：年1回（4月） ■固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ＆ＥＣＯ

その他電気・電子・機械（商社）

東京都中央区京橋3丁目11-4 京橋NKビル4階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／飛び込み・テレアポなし／20代活躍中

【売るものは？】防災に備える発電機「ELSONA（エルソナ）」や「ぼうさい発電BOX」など、非常時に電力を供給し、暮らしの安全を支える防災用機器です。【仕事の流れ】 STEP1｜問い合わせ・紹介対応代理店や問い合わせをきっかけにお客様と接点を持ちます。 ★POINT★飛び込み営業やテレアポは基本的にありません。 STEP2｜ヒアリングお客様の抱えるお困りごとや不安、予算などをお伺いします。 STEP3｜提案・説明用途に合った機器や運用方法を分かりやすく説明します。専門的な部分は先輩がフォローしていきます。 STEP4｜導入現地に製品を納品し、導入完了です。 1案件あたりの期間は規模や台数によって異なり、早いものだと1カ月ほど、長いものだと半年～1年ほどです。【お客様は？】企業・自治体・福祉施設など、「非常時の電力確保」や「事業継続」を考える必要のある法人が多いです。＜納品実績＞※順不同／敬称略 ■高知県安芸市 ■障害者支援施設希望の郷 ■香美市秦山1丁目公民館 ■FM軽井沢 ■岡山県美咲町 ■那智勝浦町役場／小学校・中学校 ■株式会社ワタナベエンターテインメント ■福祉施設れいんぼうワークス　など＼希望に合った働き方が叶う！／当社の製品は、全国で需要があります。そのため、お客様へのデモンストレーションや納品作業などで出張が発生する可能性があります。出張の頻度や担当エリアは、本人の希望を考慮しながら決めていきます。積極的に出張に行き、仕事がてら旅先を楽しんでいるメンバーもいれば、首都圏のお客様をメインで担当しているメンバーもいます。【入社後は……】まずは先輩のサポートを受けながら仕事を覚えていきましょう。扱う機械の知識についても、入社後に丁寧に教えていきます。 ★POINT★コツは＜困ったらすぐ周囲を頼る＞こと！

【東京／兵庫】 ■本社東京都中央区京橋3丁目11-4 京橋NKビル4階＜アクセス＞東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分都営浅草線「宝町駅」より徒歩2分 JR線「東京駅」より徒歩10分 ■西日本支社兵庫県尼崎市西川1丁目9-3 ＜アクセス＞ JR線「尼崎駅」より徒歩13分

月給27万円～（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9900円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社KPMG Ignition Tokyo

ITコンサルティング

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング7F

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設立 2019年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大手町※在宅勤務相談可】データサイエンティスト◇AI技術をサービスへ効果的に統合/上流工程へ

～プロダクト開発を通じて企業になくてはならない"監査"のDX化を推進／上流工程にキャリアアップ／働きやすい環境◎～ ■業務ミッション：当社のデータサイエンティストは、データと人工知能を活用してイノベーションを促進し、意思決定の質を高め、ビジネス目標の達成を支援するインテリジェントなソリューションの創出を担います。この職務では、データパイプラインの設計・構築、予測モデルの開発、スケーラブルで倫理的かつ高い影響力を持つAIシステムの導入を行います。また、部門を越えた連携を通じて、データに基づく洞察やAI技術が製品やサービスに効果的に統合されるよう取り組みます。 ■業務内容： ◇構造化・非構造化データのためのデータパイプラインの設計・構築 ◇ユースケースの特定に向けたエンジニアリングおよびビジネスチームとの連携 ◇システム全体におけるデータ品質、整合性、ガバナンスの確保 ◇モデルのパフォーマンス監視と必要に応じた再学習 ◇探索的データ分析の実施と実用的なインサイトの提供 ◇クラウドプラットフォームやビッグデータツールを活用したスケーラブルなソリューションの実装 ◇手法、ワークフロー、モデルの意思決定に関するドキュメントの作成 ◇倫理的なAIの推進と規制に対するコンプライアンスの確保 ◇監査対応およびデータセキュリティ・プライバシー施策への貢献 ■部署について： ◇KPMG Ignition Tokyoでは、クラウド、AI、データサイエンス、データ可視化、クラウドアーキテクチャ、システムセキュリティなどの各デジタル領域の専門家が国内外から集結し、KPMGジャパンの「技術的」なハブとして、KPMGジャパンの監査、税務、アドバイザリーなどのサービス業務に共用できるデジタルプラットフォームテクノロジーを開発するとともに、KPMGジャパンとそのクライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。 ◇AZSA Solutions部署では、あずさ監査法人の監査業務を効率化・高度化するためのソリューション、プロダクトを設計・開発・導入して監査のDXを推進する。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,500,000円＜月額＞ 583,333円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町※在宅勤務可】セキュリティエンジニア◇設計・開発等の上流へ/プライム案件多数/外国籍活躍

～プロダクト開発を通じて企業になくてはならない"監査"のDX化を推進／上流工程にキャリアアップ／働きやすい環境◎～ ■業務ミッション：クライアントの機密性、可用性、完全性、当社KPMG Ignition Tokyo（KIT）の情報を維持する事は非常に重要な事項です。複数のDevOpsチームの継続的なデプロイ活動をサポートするための経験豊富なシニアセキュリティエンジニアを募集しております。当社のチームは、DevOps／アジャイル手法に従って高いセキュリティ要件とコンプライアンス標準を備えたクラウドベースのソリューションの設計、開発、デプロイを支援します。 ■業務内容： ◇ツールや自動化されたプロセスなどのセキュアで継続的なデリバリーアプローチの定義とサポート ◇自動化（CI／CD）、アクセス制御、承認、認証、ネットワークセキュリティ、自動コンプライアンス、アラート、フォレンジックなど、クラウド環境内のセキュリティ要件の定義を支援 ◇アプリケーションのセキュリティテストとコードレビュー ◇セキュリティレビューを実行して、セキュアなアーキテクチャと設計のギャップを特定する ◇アプリケーションのセキュリティコントロールをレビューおよび設計 ◇安全なコーディングポリシー、手順、および標準を定義 ◇エンジニアリングチームと協力して、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）をレビューおよび更新し、必要なセキュリティチェックポイント、コードレビュー方法、および関連するプラクティスを組み込む ■部署について： ◇Risk Reduction Engineering（RRE）は、開発チームと連携して"シフトレフトセキュリティ"を実現するためのセキュリティチームです。活動には、セキュアなソリューションデザインのレビュー（脅威モデリングとガイダンス）、アーキテクチャレビュー、コードレビュー、欠陥を特定することを目的としたセキュリティテストが含まれます。RREの活動は、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体に統合されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,500,000円＜月額＞ 583,333円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＲＡＩＬＡＢＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門一丁目MGビルL階

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設立 2019年
従業員数 13名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

エンジニア／前給保証／100％自社内開発／年休130日

━MIRAILABSで詰める経験━ ■要件定義～開発フェーズまで一気通貫で対応できる ■ベテランのエンジニアの集団！スキルアップも実現 ■PMやPLなどマネジメント経験を積むことも可当社内にて、受託開発プロジェクトに携わっていただきます。 ◆◇経験浅めでも大丈夫◇◆ メンター制度を導入しており、実務に入る前に個々のスキルレベルに合わせて先輩と課題に取り組みます。現場目線のアドバイスを受けながら着実にスキルを習得できるため、自信を持って業務をスタートできます。 ◆◇スキルUPを実現◇◆ 当社は受託開発プロジェクトのみに絞って獲得しています。経験・スキル、希望に応じてアサインを行うのはもちろん、ベテラン社員と一緒にプロジェクトを進めるので、幅広いスキルを一緒に身につけられます。 ◆◇エンドユーザーと仕事ができる◇◆ 8割プライム案件。上流～下流まで一気通貫して担当しています。自分のアイデアを直接提案しながら進めていくことができ、納品物に対する反応をダイレクトに受けられるのも楽しさのひとつ。理想的な環境で、あなたの技術を試してみませんか？『客先常駐から脱却したい』『クライアントに近い距離で仕事がしたい』『スキルを評価される環境で働きたい』 …理想のキャリア、MIRAILABSで叶えませんか？

【本社】東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門一丁目MGビルL階 ※100％自社内開発！転勤もありません ※リモートワークも相談可＜アクセス＞・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B4出口より徒歩2分・銀座線「虎ノ門駅」B4出口より徒歩2分・都営三田線「内幸町駅」A3番出口より徒歩9分

月給40万円以上 ※経験・能力を考慮します ※基本的には前職給与以上で採用します

設立 2019年
従業員数 308名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京／未経験歓迎】コールセンター◆2年目年収例450万◆夜勤無／残業18h／年休122日

【20代活躍/業界・職種未経験歓迎/学歴社歴不問/正社員/研修体制◎/キャリアパス豊富】 ◆こんな方におすすめ◆ 未経験からスタートを切った仲間がたくさんいます！ ※店舗での販売や製造業出身の方など、異業界出身の方が多数活躍しています！・正社員として一からキャリアを積みたい方・新しい知識や経験を積むことに面白みを感じる方・人と話すのが好きな方・日々の積み重ねを大切にできる方 ■ポジションの魅力：・髪型服装自由！非対面という特性上、服装は自由。ネイルやヘアカラーも楽しむことが可能です。・豊富なキャリアパス FA制度：勤続年数不問で希望部署へチャレンジできる社内公募制度があります。※成約率は33％で、新卒1年目で経理に異動という実績もあります。 ■職務内容：既に当社でご契約いただいているお客様へお電話にて保険サービスをご案内いただくお仕事です。契約内容の確認を中心としたお手続きを始め、新しいサービスのご案内や保険のお見直し等を行ないます。コールセンターという形態をとることで、物理的な距離の制約がなく、より多くのお客様に価値を提供できる点が魅力です。 STEP1 導入研修（1～2週間）保険の知識はもちろん、社会人の基礎的なビジネスマナーから学んでいただきます。 STEP2 チームに配属先輩社員のOJTを中心に、実務研修で一連の流れを理解し、eラーニングや定期研修を受講しながら資格を取得し、独り立ちを目指します。 STEP3 専門資格取得後、お客様へのご案内デビュー！（入社半年後）お電話にてお客様のニーズをヒアリングしながら、適切な商品をご案内。保険に加入したまま見直しをしていない方や、保障期間が過ぎてしまうお客様へ向けたご案内が中心です。 ■組織構成： 6~8名前後のチームを組みお互いに声をかけながら仕事を進めています！ ■シフトについて・毎月、土日相当の日数＋祝日分を公休として取得いただけます。　 ※例：7月の場合、週末4回分（8日）＋祝日1日＝計9日分の公休・12/30～1/3は全員休暇となります。・土日祝が固定の休みではありませんが、希望を考慮したシフト調整が可能です。 ※同社の取引先顧客にて就業となる可能性がございます。その場合は選考内でご説明をいたします。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5F～8F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞池袋営業所住所：東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】コールセンター（正社員）◆40・50代活躍中◆夜勤無／残業18h／年休122日／転勤無

【業界・職種未経験歓迎/学歴社歴不問/正社員/研修体制◎/キャリアパス豊富】 ◆こんな方におすすめ◆ 未経験からスタートを切った仲間がたくさんいます！ ※店舗での販売や製造業出身の方など、異業界出身の方が多数活躍しています！・正社員として一からキャリアを積みたい方・新しい知識や経験を積むことに面白みを感じる方・人と話すのが好きな方・日々の積み重ねを大切にできる方 ■ポジションの魅力：・髪型服装自由！非対面という特性上、服装は自由。ネイルやヘアカラーも楽しむことが可能です。・豊富なキャリアパス FA制度：勤続年数不問で希望部署へチャレンジできる社内公募制度があります。※成約率は33％で、新卒1年目で経理に異動という実績もあります。 ■職務内容：既に当社でご契約いただいているお客様へお電話にて保険サービスをご案内いただくお仕事です。契約内容の確認を中心としたお手続きを始め、新しいサービスのご案内や保険のお見直し等を行ないます。コールセンターという形態をとることで、物理的な距離の制約がなく、より多くのお客様に価値を提供できる点が魅力です。 STEP1 導入研修（1～2週間）保険の知識はもちろん、社会人の基礎的なビジネスマナーから学んでいただきます。 STEP2 チームに配属先輩社員のOJTを中心に、実務研修で一連の流れを理解し、eラーニングや定期研修を受講しながら資格を取得し、独り立ちを目指します。 STEP3 専門資格取得後、お客様へのご案内デビュー！（入社半年後）お電話にてお客様のニーズをヒアリングしながら、適切な商品をご案内。保険に加入したまま見直しをしていない方や、保障期間が過ぎてしまうお客様へ向けたご案内が中心です。 ■組織構成： 6~8名前後のチームを組みお互いに声をかけながら仕事を進めています！ ■シフトについて・毎月、土日相当の日数＋祝日分を公休として取得いただけます。　 ※例：7月の場合、週末4回分（8日）＋祝日1日＝計9日分の公休・12/30～1/3は全員休暇となります。・土日祝が固定の休みではありませんが、希望を考慮したシフト調整が可能です。 ※同社の取引先顧客にて就業となる可能性がございます。その場合は選考内でご説明をいたします。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5F～8F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞池袋営業所住所：東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は面接の上、スキル・経験により判断いたします ■賞与:年2回6月・12月■昇給:年2回4月・10月 ※基本給他、ライフプラン手当、営業手当 ■モデル年収年収700万円（32歳／7年目）年収550万円（27歳／5年目）年収450万円（24歳／2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京ディベロ

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都台東区柳橋1-1-11

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設立 2019年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

薬剤師必見！【東京】医薬品通販の品質管理・お客様相談◇調剤なし／座り作業中心／土日祝休◇

【薬剤師の方歓迎／長期就業が叶う環境／デスクワーク中心／残業10~20h程度／年間休日125日／土日祝休み／オフィスカジュアルOK／ワークライフバランス◎】 ■具体的な業務内容１．お客様サポート・相談業務自社通信販売（医薬品、健康医薬部外品等）をご利用のお客様からの・お薬の飲み合わせ・効能・効果に関するお問い合わせ対応を行います（電話・メール対応）。２．薬事・広告チェック業務薬機法および適正広告基準に基づき、以下の内容を確認します。・TV広告・新聞広告・通販サイトのバナー広告・商品パッケージや表示文言法令違反がないか、適切な表現であるかをチェックする業務です。３．品質管理（GQP）業務卸売販売業としての品質保証に関する業務を担当します。・品質情報への対応・各種手順書の作成・改訂・管理など４．店舗管理者業務薬局運営に関わる以下の管理業務を行います。・各種書類・帳票の作成および管理・在庫管理の監督など ■この仕事のポイント「調剤業務」や「立ち仕事」はありません。オフィス内でのデスクワークが中心です。 ■働き方土日祝お休みで年間休日125日とワークライフバランスが整う環境でう。また、残業月平均10～20時間（残業代全額支給）程度です。 ■当社の魅力当社は、医薬品通信販売のノウハウを活かし、人々の健康と幸せに貢献しています。「自分の健康は自分でコントロールする」という理念のもと、手頃な価格で質の高い商品を提供しています。挑戦心のある方は、自らの意見を反映させながら業務を担うことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区柳橋一丁目１番１１号イーストサイドビル４階勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～460,000円＜月給＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：有（１か月） ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
物流（受注・梱包・出荷）◇自社及び出荷センター業務／医薬品通信販売会社

■業務内容【自社及び出荷センター業務】・自社通信販売事業（医薬品／医薬部外品／健康食品／化粧品）の出荷センター業務全般・受注、梱包、出荷の一連の業務管理と作業・返品、返金に関する業務管理と作業・債権管理業務・在庫管理、入出庫に関する対応 ※将来的に管理者担って頂き、物流課をまとめて頂きます ■組織構成物流課は計8名（社員2名・パート6名）で構成されております。 ■当社の魅力当社は、医薬品通信販売のノウハウを活かし、人々の健康と幸せに貢献しています。「自分の健康は自分でコントロールする」という理念のもと、手頃な価格で質の高い商品を提供しています。挑戦心のある方は、自らの意見を反映させながら業務を担うことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区柳橋一丁目１番１１号イーストサイドビル４階勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：有（2025年度実績1.15か月） ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天地人

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目三井ビルディング5F

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設立 2019年
従業員数 72名
平均年齢 31.0歳

求人情報全6件

【IPOを目指す宇宙ベンチャー】労務マネージャー　※JAXA認定企業
- NEW
■概要：IPOを目指すベンチャー企業の一人目の労務専任担当として、入退社手続きや勤怠管理などの業務を担当いただきながら、状況に応じて各種規則や規程の見直し、業務フローの改善による効率化も推進していただきます。また、IPOに向けた労務管理もお任せする予定です。 ■詳細：※ご経験能力により下記いずれかの業務をご担当いただきます。・勤怠管理、各種協定手続き・健康診断・入退社手続き ※・給与計算業務、住民税納付、年末調整業務（外部社労士と連携） ※・労働保険、社会保険保険手続き（外部社労士と連携）・従業員の安全、衛生管理・福利厚生の運用、管理・就業規則等、規程管理・既存制度の見直しや業務フローの改善など、業務効率化策の検討・その他、ファシリティ管理等 ※の業務について、ご自身でハンズオンでやるのではなく、外部社労士と連携してご対応いただきます。 ■ミッション：経営層、管理部門と密に連携を取っていただき、IPOに向けた労務関連の全般的な体制構築と運用の定着を実現していただきたいと考えています。会社のフェーズや状況に応じて、各ステークホルダーと常に情報共有しながら、臨機応変に対応する必要性があります。変化を柔軟に受け入れながら進めていただきたいと思っております。 ■会社組織：リモートワークを中心とした組織運営を行っており、新規事業開発、衛星画像解析、農業IoT技術、宇宙ビッグデータ解析など、多様な専門性を持つメンバーが集結し、衛星データの新たな可能性を追求しています。肩書や年齢に関係なく、事業をより効率的に進めるために率直に意見し合える組織を目指しています。 ■会社について：日本で初めて、JAXAから資金調達を実施した宇宙ベンチャー企業です。 JAXAの知的財産や業務で得た知見を利用した事業をおこなう「JAXAベンチャー」の認定も受けています。JAXA衛星をはじめとする地球観測衛星等から得られる気象データや地形データ(宇宙ビッグデータ)を活用できるWebGISサービス「天地人コンパス」を活用した事業開拓、ソリューション提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 ROOM 13 勤務地最寄駅：東西、銀座、浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IPOを目指す宇宙ベンチャー】プロジェクトマネージャー(宇宙水道局)　※JAXA認定企業
- NEW
■概要：天地人コンパス宇宙水道局　プロジェクトマネージャー ※天地人コンパス宇宙水道局のサービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=skEn6aZPDoM ■業務内容：・顧客ヒアリング（課題意識の把握）・必要に応じたクライアントデータの受領および活用提案・内部運用フローの策定および改善・プロジェクト進捗管理およびステークホルダーとの調整・スケジュール進行管理 ■魅力：・色々な国籍・専門分野の人と仕事をしながら、地球規模の課題に取り組むことができる・気候変動という難しい世界的な課題について、そのピンチをチャンスに変えていくフェーズのど真ん中にいること・衛星データを通して地球環境がデータで可視化され、地球の見方が変わったことや新しい気づきがあること・年齢に関係なく、事業拡大に向けて積極的にアクションを起こせる・日進月歩する新しい技術とニーズから世界を切り開く事業を作ることができる・衛星技術、機械学習等に関する知識が身につく ■会社組織：リモートワークを中心とした組織運営を行っており、新規事業開発、衛星画像解析、農業IoT技術、宇宙ビッグデータ解析など、多様な専門性を持つメンバーが集結し、衛星データの新たな可能性を追求しています。肩書や年齢に関係なく、事業をより効率的に進めるために率直に意見し合える組織を目指しています。 ■会社について：日本で初めて、JAXAから資金調達を実施した宇宙ベンチャー企業です。 JAXAの知的財産や業務で得た知見を利用した事業をおこなう「JAXAベンチャー」の認定も受けています。JAXA衛星をはじめとする地球観測衛星等から得られる気象データや地形データ(宇宙ビッグデータ)を活用できるWebGISサービス「天地人コンパス」を活用した事業開拓、ソリューション提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 ROOM 13 勤務地最寄駅：東西、銀座、浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳＦエンゲージメント

不動産管理

東京都品川区北品川6-7-29ガーデングレイス品川御殿山3F

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設立 2019年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全7件

【品川】システム導入・データ分析支援◇工場GXの推進／NTTファシリティーズGp／フレックス勤務

～製造業工場のGX活動をIT技術を駆使して推進／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／リモート相談可・年休125日・残業30h程度／フレックス勤務～ ■業務内容：顧客工場におけるカーボンニュートラル施策およびGX化推進に向けたエネルギーデータの可視化システムの構築・導入業務をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・エネルギー見える化ツール/システム(Tableauなど)の開発・導入業務（要件整理や運用設計、見積もりの作成、お客様へのご提案など）・システム導入時における協力会社（施工・設備業者など）との調整・進行管理・フォローアップ＜業務の特徴＞・案件は紹介や問い合わせ（反響）が中心となっており、お客様の工場や建屋の実態調査などを行ったうえで最適なシステムの提案を行うことができます。・システム構築・開発の実務については外部パートナーと連携し推進いただく場合もございます。 ■入社後について：入社後のはじめの2-3か月は、既存クライアントの業務にメンバーとして参画いただき、先輩社員につきながら業務の全体像や細かい業務の進め方などをキャッチアップいただきます。その後、これまでのご経験や習熟度等に応じて順次お任せするクライアントや業務を決定していきます。分からないことはメンバーに聞きやすい環境なので、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。 ■働き方：・年間休日125日／土日祝日休み・平均残業時間（月）：30時間・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30）・テレワーク有り ■当社について、NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に誕生しました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ガーデングレイス品川御殿山住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 591万円～807万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,600円～472,200円＜月給＞ 330,600円～472,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊予定年収：賞与4ヶ月/年、超過勤務240時間/年とした場合＊会社業績達成率100％の場合：各ジョブグレードの業績給算定基礎額×4ヶ月分＊会社業績、個人の実績評価により、個人への支給金額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】データ分析（カーボンニュートラル・DX推進）◇NTTファシリティーズGp／フレックス勤務

～製造業工場のGX活動をIT技術を駆使して推進／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／リモート相談可・年休125日・残業30h程度／フレックス勤務～ ■業務内容：顧客工場におけるカーボンニュートラル／省エネ施策のデータ収集・分析業務をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・クライアントの施設ごとのエネルギー使用状況などのデータを収集・分析・上記をもとに、クライアントに対して省エネ施策の改善策や新規取り組みの提案＜プロジェクト事例：工場における暑熱環境の改善＞エネルギーや稼働データの分析等を通じて、工場の暑熱環境の原因の特定や運用面での課題を整理。季節変動と環境に考慮した最適な空調(エネルギー)の使用方法を整理し、課題解決と省エネを両立する「エネルギーチューニング」のマニュアル化を実施。工場の製造部門と環境部門による組織横断的な省エネ施策・体制が構築され、お客様自身が継続的に実行可能な運用改善につながりました。 ■入社後について：入社後のはじめの2-3か月は、既存クライアントの業務にメンバーとして参画いただき、先輩社員につきながら業務の全体像や細かい業務の進め方などをキャッチアップいただきます。その後、これまでのご経験や習熟度等に応じて順次お任せするクライアントや業務を決定していきます。分からないことはメンバーに聞きやすい環境なので、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です ■働き方：・年間休日125日／土日祝日休み・平均残業時間（月）：30時間・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30）・テレワーク有り ■当社について、NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に誕生しました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ガーデングレイス品川御殿山住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 591万円～807万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,600円～472,200円＜月給＞ 330,600円～472,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回支給（6月・12月）　会社業績達成率100％の場合：各ジョブグレードの業績給算定基礎額×4ヶ月分　＊会社業績、個人の実績評価により、個人への支給金額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴアノードエナジー株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー

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設立 2019年
従業員数 2,700名
平均年齢 -

求人情報全4件

【田町／社内SE】インフラ／大規模システム更改PJT／SI出身◎◇フレックスタイム制◇NTTグループ

～SI企業出身歓迎◎／リーダーシップ、マネジメント力を磨くことができる／フレックスタイム制～ ■業務内容：全国規模の電力設備監視システム（仮想サーバー数百台）の、システム基盤（仮想環境を含むサーバー、ネットワーク等）の設計・構築・運用、もしくは、データ活用基盤を用いた集計・分析帳票の開発などの業務に従事いただきます。技術的な業務の他、委託先との契約や、進捗・課題・予算管理などのマネジメント業務もご担当いただきます。 ※配属予定部署：ICTシステム部　第一オペレーションシステム担当 ※部署の役割：NTTアノードエナジーの事業用システムの開発・維持・ガバナンス ■募集背景当社では、全国規模の大規模な電力設備監視システムを独自に開発・運用しており、2023年度～2027年度にかけてシステム更改に取り組んでおります。今回の更改にて、IaaS(AWS)やデータ活用基盤(Databricks、Microsoft Power platform)などの新しい技術を導入することから、その導入～運用に即戦力として携わっていただく人材を募集します。 ■仕事のやりがい社会インフラである通信の安定提供を支える電力設備の監視システムいう公共性の高いプロジェクトに携わることで、社会貢献度の高い仕事に取り組むことが出来ます。また、ユーザー部門や委託先など関係者が多いプロジェクトであることから、マネジメント力やリーダーシップ、コミュニケーション能力を磨くことができます。大規模プロジェクトの実務経験を得ることができます。 ■得られるスキル・経験・通信用電力設備の保守・監視に関する業務知識・大規模システムの開発プロジェクトのマネジメントに関するスキル・経験・ハイブリットクラウド基盤、データ活用基盤の構築・運用、開発に関するスキル・経験 ■入社後のキャリア、経験者採用に期待することシステム更改の完遂後は、維持・運用の高度化・効率化や、改善開発に取り組んでいただきます。将来的には他の社内システムの開発・運用や、マネジメントなどご本人の志向に応じた業務に携わっていただきたいと考えております。私たちとともに試行錯誤しながら、様々なシステムの開発に取り組んでいただくこと、ひいては、新たなエネルギービジネスをITの力で支えていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円＜月給＞ 350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご希望を考慮し、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】社内SE（社内オフィスICT全般の企画・構築・運用管理・総括）◇在宅勤務可／守りから攻めへ

■募集背景：当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。それに伴う社員数の拡大に加え、それまでの2社が保有するICT環境を整理し、時代や事業にあわせたICT環境に向けて守りから攻めに転換するタイミングを迎えているため募集を開始しています。 ■業務内容：ご入社後は社員数約3000人、120拠点のオフィスICTを統括するオーバーヘッド組織として、以下のシステムをはじめとした社内オフィスICT全般に関わる企画・構築・運用管理、総括業務をお任せします。・Windows・ネットワーク・セキュリティ商材・OAデバイス全般（スマホ・複合機・会議装置・PBX装置）・Microsoft365サービス全般（AzureAD・Teams・Power・SharePoint・OneDriveほか）・クラウドサービス（Box・SanSan・SmartCloud・DirectCalling・EXOffice・Zscalerほか）・社内サーバ（SmartCloud、GVMほか） ■得られるスキル・経験・OAデバイス全般、Microsoft365サービス全般、各種クラウドサービスに関する技術知識や経験を積むことができます。また、社内オフィスICT全般に関する企画や総括スキルやゼロトラスト時代、クラウド時代に向けたオフィスICTの設計・構築・運用のスキルを身に着けることができます。 ■キャリアパス： ICTの企画・構築・運用管理のキャリアを積み、当社グループのICT分野を推進しICTのさまざまな課題を主体的に解決しながら当社の業務・働きやすさ・DXをICTで支えることを担っていただくことを期待します。 ■働き方：・年間休日120日・完全週休2日制・月平均残業：30時間程・在宅制度有り（週3日程）・フレックスタイム制度あり ■部門からメッセージ変化の早いICT分野です。忌憚のない意見を持ち寄り、チカラをあわせ、最適なICTソリューションとは何か、どのようなプロセスがよいか、どのようなスキームであるべきかを考えていきしょう。そして、関連組織とともに主体的に行動し、大小さまざまな業務上の問題をICTのチカラで解決していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 770万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～460,000円＜月給＞ 400,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※残業30Hを想定した年収額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Senjin Holdings

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区九段南2-3-1青葉第一ビル

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設立 2019年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全6件

【九段下】新卒採用担当／人事◆急成長広告ベンチャー／AI×採用の最前線でスキルを磨ける◎
- NEW
【急成長広告ベンチャー／経営層に近い／スキルアップ／戦略から実行まで一気通貫の採用経験が積める◎】 28卒新卒採用（目標15名・ビジネス/マーケティング職）を中心に、スカウト・面談・クロージングまで一気通貫でリードしながら、インターン生2名を動かしてチームとして採用目標を追います。 ■業務内容【新卒採用】※メイン・ナビ媒体（Lステップ連携）の運用・管理・エージェントコントロール（関係構築・候補者紹介促進）・スカウト媒体の運用（社内IAIツールによる自動送付の管理・改善）・カジュアル面談の実施・候補者アトラクト・新規媒体・チャネルの開拓・面接の実施・評価・合否判断・内定者フォロー・クロージング【採用戦略・チームマネジメント】・採用戦略の立案・KPI管理（社内ランチ連携数・内定数・内定承諾数）・インターン生2名（月計180h）のマネジメント・育成・採用データ管理（Googleスプレッドシート・GAS）・採用広報コンテンツの企画・SNS発信のサポート ■入社後の動き方 1ヶ月目：事業理解・社内メンバーとの関係構築・業務フローのキャッチアップ 3ヶ月目以降：28卒採用の戦略～実行まで責任を持ってKPIを追う。インターン生のマネジメントを引き継ぐ ■当社について：挑戦し結果を出そうとする誰もに新社長というポジションを用意し、徹底的なサポートを惜しまない文化があります。設立当初はまだ3事業しかありませんでしたが、今後新しく突出した才能や努力を表したメンバーが社長にアサインされることで新たな事業を創り出していく予定です。「100年後も必要となるもの」を適切なタイミングで生み出していけるような企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル1F・5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～395,000円固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九段下】アカウントプランナー◆1億円規模の大型提案をリード／認知×獲得を自社完結するマーケ×AI
- NEW
【急成長広告ベンチャー／経営層に近い／億規模大型提案の実戦経験が積める◎成果連動インセンティブ◎】 CxO・事業部長クラスを対象に、数千万～1億円規模の大型提案をゼロから作り、受注する。 ■取扱い商材・第一想起取れるくん（200万円～）月5万本以上のショート動画でAmazon・LOFT等での第一想起を獲得する施策。美容D2Cメーカー（Amazon・ドンキ・LOFT・PLAZAに展開する企業）が主なターゲット。・セールブースター（150万円～）セール期の販売を最大化する施策。同ターゲット。・インハウスクラウド（月5万円～）獲得型広告を自社運用する企業・1,000万円以上の運用代行をする代理店向けSaaS。 ■具体的な業務内容・代表・下山が引いてくるエンタープライズリードへの提案書作成・商談・CxO・事業部長クラスとの折衝・クロージング・新規提携先の開拓・コンペへの参加・若手営業メンバーへのナレッジ還元・共有 ■入社後の動き方・入社直後：提案数のKPIに合わせて提案資料の作成からスタート・1ヶ月後：KPIを自分で設定し、完全に自走・3ヶ月後：提携先開拓・コンペ参加・大型案件のフロントを単独で担当 ■当社について：挑戦し結果を出そうとする誰もに新社長というポジションを用意し、徹底的なサポートを惜しまない文化があります。設立当初はまだ3事業しかありませんでしたが、今後新しく突出した才能や努力を表したメンバーが社長にアサインされることで新たな事業を創り出していく予定です。「100年後も必要となるもの」を適切なタイミングで生み出していけるような企業を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル1F・5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,112円～694,445円固定残業手当/月：97,222円～138,889円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 想定年収：700万円～1,000万円（固定給） ■インセンティブ：業績連動型成約したプロダクトの営利10%を営業チームで分配。大型案件を決めるほど収入が跳ね上がる設計。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクスラボ＆コンサルティング

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋1-11-1

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設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都／品川】プロジェクトマネージャー（プロジェクトリーダー候補）※年間休日125日／土日祝休

＜年間休日125日＞＜土日祝休＞＜クライアントの事業成長に寄与するポジション＞ ■業務内容について： 2019年設立、東京都豊島区に本社を置く当社は、事業戦略の立案から課題の整理・分析、システム導入、運用保守に至るまで、すべての工程を一貫した体制で推進しています。その環境で、アソシエイトプロジェクトマネージャーとして業務をお任せします。 ■具体的には：・プロジェクトマネージャーの補佐業務（品質・納期・コスト管理）・会議体の運営、議事録作成、進行管理・顧客からの要望や課題のヒアリングおよび整理・要件定義資料や提案資料の作成・社内のエンジニア・デザイナーとの連携・調整 ※業務習熟度・経験に応じてお任せする範囲を段階的に拡大していきます。 ■主な開発プロジェクト：・大手小売店の電子マネー機能付き公式アプリ・プロスポーツ公式アプリその他保守運用など ■組織構成プロジェクト参画後はOJT形式で丁寧にサポートしており、社内メンバーに加えて協力会社の方々とも連携しながら業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力：・実践を通じて成長：プロジェクト現場での実務を通じて、座学だけでは得られない実践的なPMスキルを習得できます。・顧客と近い距離感：課題整理から解決まで伴走し、「ありがとう」が直接受け取れるやりがいがあります。・段階的なキャリアアップ：小規模案件のリードから始め、将来的には戦略提案や組織をけん引する立場を目指すことが可能です。・幅広いキャリアの選択肢：プロジェクトマネージャーだけでなく、事業責任者やコンサルタントへの道も描けます。 ■キャリアパス：・入社後は先輩PMのもとでプロジェクトサポートを担当・業務習熟状況により小規模案件のPMを早期に経験・その後は顧客と戦略立案を行い、プロジェクト全体をリードする立場へ・中長期的には「事業視点で提案できるPM」や「組織をけん引するリーダー」への成長も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクトルーム住所：港区東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー勤務地最寄駅：JR各線・京急線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸には、基本給・諸手当・定額残業代を含みます＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,020,760円～4,532,400円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,330円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンリピート

ITコンサルティング

東京都千代田区神田須田町1-12-3アルカディアビル9F

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設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 28.0歳

求人情報全8件

【AIエージェント開発エンジニア】自社AIプロダクト×企業基幹システム変革／年休126日※リモート可

◆◇年間休日126日×リモート×フレックス／AIエージェントを自社開発し、企業の未来を変えるプロダクトを創る◇◆ 自社AIエージェント開発×企業の基幹システム開発｜経験やスキルによってフルスタックに活躍できる！ AI駆動開発で、“つくるスピード”が変わる。自社AIプロダクトの開発から、クライアント企業の基幹システム刷新まで、 AIと最新Web技術を掛け合わせ、開発のあり方を進化させる仲間を募集しています！ ■ポジションについて：当社では現在、 ● Next.js × AIによるフルスタック開発チーム ● AIエージェントやAIOS（AI Operating System）などの自社プロダクト開発チームの両軸で開発を進めています。あなたの経験・得意分野に応じて、AI×Webアプリ開発／自社AIエージェント開発／新規事業立ち上げなど、柔軟にアサインを行います。 ■業務内容（一例）：《フルスタック開発》 ● フロントエンド（React／Next.js）からバックエンド（TypeScript／Python）まで幅広く担当 ● GCPを中心としたインフラ設計・構築 ● バイブコーディング（AI補助開発）による高速実装《自社AIプロダクト開発》 ● AIエージェントプラットフォーム「AgentCatalyst」や、 AIワークフローツール「MeetMate」の設計・開発 ● AI英会話アプリなど新規AIサービスの開発《新規事業・チーム立ち上げ》 ● 開発プロセスの構築、技術選定への参画 ● チーム採用方針づくり、リードエンジニアへのステップアップ ■求める人物像：・AI開発/生成AI/バイブコーディングに興味がある方・新しい技術をキャッチアップし、実装を通して学びたい方・将来的にプロダクトマネジメントや新規事業にも関わりたい方・チームと共に学びながら開発を楽しみたい方 ■開発事例：・教育関連サービスのクライアント新教科書に伴い、塾で扱う教材の一新対応のため依頼いただき「OCR」「問題生成」「問題管理」を開発 →AI駆動開発により通常6ヶ月以上かかるプロジェクトが2ヶ月で完成。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,400円～576,800円固定残業手当/月：67,600円～90,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【AI戦略コンサル営業】AI×DX提案で企業の未来共創／企画提案～推進※AI対応で事務作業ほぼゼロ

◆◇年間休日126日／AI×DXの最前線で、経営層と共に戦略を描き実行◇◆ ■業務内容：企画～提案、推進まで一気通貫で担い、事業変革をリードしていただける方を求めています。成果がそのまま事業成長に直結する、手応えあるポジションです。 ■具体的には：・顧客折衝当社サービスに興味を持っていただいたお客様への課題ヒアリングやサービス提案を担当。顧客満足度重視のアプローチで、長期的なパートナー関係を築き、持続的な事業成長に貢献。・ナレッジマネジメント営業施策の企画立案やデータ分析、KPIモニタリング、ナレッジ共有などを通じ、営業組織全体の生産性向上やノウハウ蓄積に貢献していただきます。将来的にチームリーダーやマネージャーとして組織運営にも携われます。 ■営業スタイル：・自社開発のAIシステムにより、営業／コンサルタントの商談を効率化　商談や会議内容はAIメモツールで自動文字起こし・自社開発のAIシステムにより以下を自動化：　議事録作成　お礼メール送信　社内タスクチケット化　次回アジェンダ作成 ※ 商談後の事務作業をほぼゼロにし、営業担当者は 1日あたり+2件の商談機会を創出 ■開発事例：（1）教育関連サービスのクライアント新教科書に伴い、塾で扱う教材の一新対応のため依頼いただき「OCR」「問題生成」「問題管理」を開発 →AI駆動開発により通常6ヶ月以上かかるプロジェクトが2ヶ月で完成（2）多角的に事業展開されているシステム会社のクライアント開発スピード向上のため依頼いただき「契約管理」「商談管理」などクライアントの成長スピードに合わせて開発/内製化支援 ■魅力：・AIやローコードを駆使した短納期開発という強力な武器を活用し、市場ニーズに俊敏に対応。顧客課題を本質的に解決する営業スタイルを身につけることができます。・優れた営業力を評価する文化があり、実績に応じて2年以内に事業責任者、執行役員など経営層へのキャリアパスも可能。自身の成長スピードを最大化し、視座の高いポジションへと駆け上がれます。・単なる個人成果ではなく、チームや組織の生産性を高める改善施策を主導し、ノウハウを標準化！リーダー候補として、組織そのものを強くする経験を積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～432,400円固定残業手当/月：45,000円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＵＬＬ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル B1

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設立 2019年
従業員数 410名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

Web系総合職（デザイン・マーケ・IT事務）／年休121日～
- NEW
「現状を変えたい」「Webに興味がある」ならOK！未経験からプロを目指せる環境で理想のキャリアを見つけませんか？ ≪プロジェクト例≫ ・アニメ・ゲームなどのHP／LP制作・有名企業のWebサイトデザイン・大手アパレル企業のECサイト制作・通信会社向けWebアプリのデザイン・Webマーケ（サイト分析、改善提案、集客・運用サポートなど）・IT事務（データ入力・PCキッティングなど） ★New⇒地方創生プロジェクト（IT×まちづくり）も始動！道の駅のPR企画や特産品ECサイトの運営・デザインなど地域活性化に関わる案件にも挑戦できます！ ※希望制／全国各地に案件あり ★国内最大手SIerとの連携により数千～数万PV規模の人気サイトに関わるチャンスも多数！スキルを磨きながら手応えのある仕事に挑戦できます。 ◆充実のサポート￣￣￣一人ひとりに担当講師が付きオンライン・オフライン共に相談しやすい環境です。先輩や仲間との勉強会でスキルを習得。デビュー後も1on1やフィードバックを実施します。 ◆入社後の流れ￣￣￣ ■ビジネススキル研修挨拶や電話対応など社会人の基礎から学習。簡単な業務から始めるため、未経験の方も安心です。 ▽ ■Web・ITスキル研修 HTML・CSS・JavaScript・PHPなどを基礎から習得。 PC操作を含め、Web制作に必要な知識を学びます。 ▽ ■デビュー研修後は専属コーチと相談しながら希望に沿ったキャリアプランを描いていきます。 ▼Point ◎渋谷駅徒歩5分に学習スペース完備講師常駐、フリードリンクやモニター貸出など勉強に最適！ ◎バーチャルオフィス＆社内ラジオ交流の場にバーチャルオフィスを導入。毎週水曜は先輩や経営層の声を届ける「社内ラジオ」も配信中！ ◎大懇親会『LULL FES』夏祭りやカジノ風など毎回テーマが変わるイベント！全社員参加のゲームや表彰式で交流を深めています。 ◎チャレンジ制度配属後も「別案件への挑戦」「スキルチェンジ」など案件の相談・変更が自由にできる体制です。

【転居を伴う転勤なし／都内近郊／研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務となります。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ■本社アクセス／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷ビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩3分＼キャリア次第でフルリモートも選べます／主要拠点での研修や実務を通じて経験を積み、一人で業務を担当できるようになった後は、フルリモート勤務という働き方を選ぶことも可能。ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

【未経験者】月給25万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（12時間分／2万1,675円分）を含む。超過分は追加支給。【経験者】月給35万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（30時間/6万6,610円分）を含む。超過分は追加支給。能力やスキルを考慮し、初任給を決定します。前給考慮可◎ ≪試用期間中の給与≫ ※入社後6カ月は試用期間となり契約社員。給与は月給23万円＋交通費 ※固定残業代（13時間/2万1,329円分）を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他待遇面に差異はありません。 ◆経験者：試用期間中の給与に差異はありません。 ※期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他遇面に差異はありません。

株式会社Ｌａ　Ｌｉｂｅｒｔｅ

求人サイト・求人メディア

東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY 5F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

内勤営業（法人対応メイン）／未経験OK
- NEW
「営業に興味はあるけど、いきなり提案や商談は不安…」そんな方でも安心してスタートできる内勤営業のお仕事です。企業様へお電話でご案内を行い、お打ち合わせのきっかけをつくるポジションです。ご案内内容はあらかじめ整理されているため、未経験の方でも無理なく取り組めます。 ▼お仕事の流れ ①リストに沿って企業へご連絡 ②ご状況のヒアリングや簡単なご案内 ③ご興味をお持ちいただけた場合の日程調整 ④営業担当へ引き継ぎ ※商談や詳細説明は営業担当が対応します ※専門知識や高度な提案スキルは必要ありませんまずはコミュニケーションを取るところからスタートし、少しずつ仕事の流れに慣れていくことができます。また、分からないことはすぐに相談できる環境が整っているため、未経験の方でも安心して取り組めます。働き方の相談もしやすく、時短勤務のご相談も可能です。ライフスタイルに合わせて、無理なく続けられる環境です。アポイント1件ごとにインセンティブ支給があり、コツコツ取り組むことで収入アップも目指せます。「新しいことにチャレンジしたい」「無理なく働ける環境を探している」そんな方にピッタリのお仕事です。

【転勤なし／交通費全額支給】 ■勤務地（新橋オフィス／メイン拠点）東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル 710 ■本社東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY 5F ※基本的には新橋オフィスでの勤務となります。

月給245,000円～300,000円＋インセンティブ＋業績賞与 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定 ★前職給与を考慮して決定 ★アポイント取得に応じてインセンティブ支給 ※アポイント1件につき1,000円を支給 ※コツコツ取り組むことで、プラス収入も目指せます・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・未経験スタートのメンバーでも、月15件～25件ほどのアポイント取得ができています。また、自分が取得したアポイントから受注につながった場合には、別途インセンティブで還元される仕組みもあります。数字だけでなく、日々の取り組みや姿勢も評価されるため、無理なく続けながらステップアップできる環境です。
営業事務／年休130日／リモート可／未経験OK・経験者歓迎
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◎最初は簡単な入力作業などからスタート！慣れてくれば少しずつ業務の幅を広げていける環境です♪ ◎「言われたことをやる事務」ではなく、「結果を動かす事務」に成長できます！＜具体的には…＞ ■データ入力・管理「今どれくらい応募が来ているかな？」を整理し、チームに共有する大切な役割です。＊企業様の求人情報の入力・更新＊応募状況のチェック、進捗管理＊管理システムへのデータ登録 ■スカウト配信「この文章、反応いいですね！」そんなやり取りが日常的に生まれます。＊スカウト文面の配信設定＊配信リストの管理・調整＊反応状況のチェック、簡単なレポート作成 ■簡単な架電業務架電リスト内の企業様に向けてお電話でご案内を行い、お打ち合わせのきっかけをつくるお仕事です。＊ご状況のヒアリングや簡単なご案内＊ご興味をお持ちいただけた場合の日程調整＊営業担当への引き継ぎ ※トークスクリプトに沿ってご案内するだけの簡単な業務です◎ ■その他営業サポート＊資料作成補助＊メール対応　など【1日の流れ例】 9:00 出社・メールチェック 10:00 応募数のデータ更新 12:00 お昼休憩 13:00 スカウト配信 14:00 架電業務 17:00 レポート作成 18:00 退社

【転勤なし／交通費全額支給】東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY 5F 「泉岳寺駅」 A3出口徒歩2分「高輪ゲートウェイ駅」徒歩9分

■月給235,000円＋インセンティブ　もしくは　賞与年3回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※インセンティブ支給／賞与年3回　いずれかを選択可能・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★前職給与を保証します ★頑張りや成果はインセンティブ・または賞与で還元スカウトの反応率向上や、架電からのアポイント取得数などを正当に評価！「数字に直接表れにくい頑張り」もきちんと見える化し、として還元しています♪ 日々の積み重ねが、着実に収入アップにつながる仕組みです！

株式会社ＲＯＭＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田8-8-15

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

機器制御システム設計◆企画段階から携われる／新規製品多数／ロボティクス・自動化システム開発企業
- NEW
◎国内大手メーカーで大規模なシステム開発を担当していたメンバーと共に、産業グレードでの企画・設計開発を行えます。 ◎企画段階からエンジニアも参加し、上流工程から下流工程の開発すべてを経験することができます。 ◎新しい技術や設計思想をどんどん取り入れることができます。 ■業務内容：各領域で、RCS・NFC・Nano-Stream等の開発に携わっていただきます。実装メインでご担当いただきますが、ご希望やご経験に合わせ設計もお任せいたします。 ◇保管・搬送システムの制御設計 ◇PLC、安全PLCのプログラム設計、コーディング ◇イーサネットベースの産業用ネットワークを用いた機器制御(CC-Link IE,EtherNet/IPなど) ◇上位システムとのデータリンク設計 ◇安全カテゴリ毎の要求事項に準じた設計 ◇納入先現場でのシステムの導入・立上 ◇納入後のシステムの技術サポート、機能改善、保守 ■開発環境： PLC：三菱、オムロン、B&R 言語：ST言語、LD言語(安全PLCのみ) ■当社で働く魅力： ◎自社開発がほとんどで新規製品の開発機会が豊富 ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています（ロボットアームは除く）。新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎スピード感と裁量を超重視機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。事実、業績としても年次400％成長を2年連続で実現しています。 ◎エンジニアが報われる職場を作りたいという代表の想い利益率を重視している大手製造業界では、ものづくりに携わるエンジニアは事業のコアとなる技術を創る仕事をしているにも関わらず、それに見合う報酬が提供されていないとROMS代表の前野は感じており、彼らが尊重され然るべき報酬を受け取る職場を作りたいという考えを持っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平和島ラボ住所：東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,400円～444,800円固定残業手当/月：90,600円～155,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
物流系ロボットシステムのVisionエンジニア◆技術開発～設計～現場での立ち上げ・保守
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◎物流・小売業界に革新をもたらす新しいプロダクトの開発に携わることができます。 ◎エンジニアが商品企画段階から参加することで、社会課題やお客様の課題解決に直結し、お客様の声を直に聞くことが出来ます。 ◎優秀な外国人エンジニアが多数在籍しているチームで、多様性に富んだメンバーと共に業務を進めて頂きます。 ◎マテハンや制御システム・プラットフォーム・UIUXデザイン等、他領域のエンジニアと協業することで、幅広い知見を身につけることができます。 ■業務内容：現在弊社では物流・小売業が扱うEC商材や食料品、日用品をロボットでマスターレスでピースピッキングするシステムを開発し、市場導入を進めております。今後の更なる顧客開拓や市場拡大に向けて、下記領域の新機能の設計、開発、実装といったプロダクト開発に携わって頂きます。（入社後は当人の専門性に応じた領域に携わって頂きますが、周辺領域のチャレンジも大歓迎です。） ◇ロボットシステムのための技術開発（画像認識、マニピュレーション、外部機器とのインターフェース、基幹システムの構築） ◇ロボティクスソフトウェアの設計、プログラミングの実施 ◇現場でのシステム立ち上げと保守（環境構築、動作確認、データ取得及び分析など） ■開発環境：言語：Python, C＋＋ DB ：SQL （PostgreSQL, MySQL）クラウド：Microsoft Azure, Google Cloud Platform その他：Linux, GitHub, Docker, CI （Jenkins, GitHub Actions）, Node-RED ■当社で働く魅力： ◎ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています（ロボットアームは除く）。新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平和島ラボ住所：東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,400円～444,800円固定残業手当/月：90,600円～155,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＯＫＡＨＩｓ

不動産仲介

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-39-1北参道サンイーストテラス2F

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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千駄ヶ谷】不動産営業×ドクター専門◆未経験歓迎！／女性社員のみ在籍／年休126日

～業界経験不問／医師専門×総合不動産の独自モデルでスキルを積める／女性が長く働ける環境づくりを徹底／土日祝休×残業少なめでメリハリ勤務／年休126日～ ■当社の特徴 ◎ 医師に特化した総合不動産サービス代表が前職で培った医師ネットワークと専門知識を活かし、投資用不動産を中心に、開業・自宅・相続など医師の人生に寄り添う幅広い領域をサポート。業務を通じて不動産に関するあらゆる知識やスキルを身に付けることができます。 ◎ 女性が“キャリアを諦めずに続けられる”環境代表の原体験から「女性が長く働ける不動産会社」を本気で追求。結婚・出産時の祝い金、時短勤務制度、住宅手当などを整備し、ライフステージが変わってもキャリアが続けられます。実際に女性社員のみで構成され、若手～ベテランまで活躍中です。 ◎ 少数精鋭だからこそ顧客理解が深い医師顧客の6～7割が紹介・問い合わせ。ニーズを深く理解し、投資から開業まで一貫サポートすることで高いリピート率を誇ります。 ■業務内容について：「医師の不動産デスク」を運営し、医師向けに投資用不動産・開業物件・自宅購入・相続対策まで幅広いニーズに対応する同社にて、営業職をお任せします。＜具体的には＞・投資用不動産のご提案（東京近郊中心）・クリニック開業物件のご紹介・ご自宅購入や越し物件のご案内・相続案件の相談 ※入社後は領域をまたいで経験でき、ゆくゆくは新卒や若手の育成もお任せします ■組織構成：営業は現在7名で、全員女性投資用部門と仲介部門に分かれております。「医師の不動産デスク」の認知拡大により問い合わせが急増しているため、今後人員拡大予定です。 ■働き方：不動産会社には珍しく土日祝の完全週休二日制としております。残業時間も月平均20時間以内でワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働ける環境です。 ■平均年収について：営業の年収平均は600～700万円程インセンティブ制度あり、新卒3年目で年収700万円の実績あり。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-39-1 北参道サンイーストテラス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：35,000円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～552,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での給与や条件を考慮いたします ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度有 ※年収モデル：年収700万円／営業経験4年／30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サステイナブル・ソサエティ・インベストメント・マネジメント株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区芝公園2-2-10中和ビル4F

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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【仙台】再エネ発電所の開発企画※未経験◎持続可能な社会を実現/残業20H/フレックス・リモート制度

■業務内容：・地域のサステナブルを実現する手段である再生可能エネルギー（太陽光／風力／水力／地熱／バイオガス）の発電事業を創出するため、様々な関係者と調整・合意を行います。・風力、中小水力発電を中心に発電事業に幅広く携わっていただく予定で、地域や行政との窓口を担い、事業開発を行います。・地域コミュニティ、行政機関（地方自治体）、権利者（土地所有者など）との関係構築、協議、折衝を担当します。・担当エリアの地域やステークホルダーとの合意形成を図ります。・社内の関連部署（技術、環境評価、法務、ファイナンスなど）との連携を図ります。 ※出張は週2日～4日発生致します。 ※入社者の大半は業界未経験者です！ ■組織構成マネジャー1名　メンバー1~2名チームで協力して進める雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 10ヶ月程度のOJT（先輩社員のサポートをしながら覚える）を経て、独り立ちしていただきます。その後も、業務内容にもよりますが、基本的にはチームで動く形になります。 ■一日の流れ例：・午前中：プロジェクトに関するMTG準備、午後：社内/社外MTG ・午前中：各地域への移動や現地調査、午後：地域の方との会食や訪問など ■同社の魅力：【社会・地域への貢献度◎】現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。【多様な人材とフラットな社風】・様々な経験や文化的なバックグラウンドを持った人材が在籍・経営陣は外資金融出身者が多くノウハウを有する為、様々な案件を手掛けることが可能・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風【働きやすさ◎】・平均残業20H程度。午前5時～午後10時の間で各人が就業時間を自由に選択できるフレキシブルな勤務体系を導入しています。 ■同社について：当社は、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ子会社とともにワンストップで行っています。

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：宮城県仙台市青葉区中央3-6-7 SSスチール仙台駅前ビル 5-C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,700円～250,000円固定残業手当/月：65,300円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年２回　支給実績あり（６月 / １２月）賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】再エネ発電所の開発企画※未経験◎持続可能な社会を実現/残業20H

■業務内容：・地域のサステナブルを実現する手段である再生可能エネルギー（太陽光／風力／水力／地熱／バイオガス）の発電事業を創出するため、様々な関係者と調整・合意を行います。・風力、中小水力発電を中心に発電事業に幅広く携わっていただく予定で、地域や行政との窓口を担い、事業開発を行います。・地域コミュニティ、行政機関（地方自治体）、権利者（土地所有者など）との関係構築、協議、折衝を担当します。・担当エリアの地域やステークホルダーとの合意形成を図ります。・社内の関連部署（技術、環境評価、法務、ファイナンスなど）との連携を図ります。 ※出張は週2日～4日発生致します。 ※入社者の大半は業界未経験者です！ ■組織構成マネジャー1名　メンバー1~2名チームで協力して進める雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 10ヶ月程度のOJT（先輩社員のサポートをしながら覚える）を経て、独り立ちしていただきます。その後も、業務内容にもよりますが、基本的にはチームで動く形になります。 ■一日の流れ例：・午前中：プロジェクトに関するMTG準備、午後：社内/社外MTG ・午前中：各地域への移動や現地調査、午後：地域の方との会食や訪問など ■同社の魅力：【社会・地域への貢献度◎】現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。【多様な人材とフラットな社風】・様々な経験や文化的なバックグラウンドを持った人材が在籍・経営陣は外資金融出身者が多くノウハウを有する為、様々な案件を手掛けることが可能・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風【働きやすさ◎】・平均残業20H程度。午前5時～午後10時の間で各人が就業時間を自由に選択できるフレキシブルな勤務体系を導入しています。 ■同社について：当社は、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ子会社とともにワンストップで行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,700円～250,000円固定残業手当/月：65,300円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年２回　支給実績あり（６月 / １２月）賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカマツビルド株式会社

ゼネコン

東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館5F

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設立 2019年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】木造アパートの企画提案営業◆業界経験不問◆インセンティブ＋高い固定給／残業20H／土日祝休

～◇未経験・第二新卒歓迎◇土日休・年休125日／自由設計で提案の幅◎／インセンティブも充実！数年で1000万可／髙松建設Gで安定性◎～ ■仕事内容：土地をお持ちのオーナー様へ木造アパートの建築提案～賃貸経営の収支計画に至る提案を行います。設計・施工部門に引き継ぐまで一貫プロデュースする仕事です。当社は完全自由設計なのでルールに縛られず自由な提案が可能。ペット向け物件にしたい、楽器を奏でられる物件にしたい等、お客様の要望をしっかり反映できます！ ■営業スタイル： ◇3名1チームで、土地活用事業地エリアを熟知したリーダーがおり、相場観などすぐに質問できる環境です。 ◇同社の土地活用の魅力は「自由設計」。単に売るだけではなく、お客様のオーダーに合わせて、設計・企画・提案ができるスタイルです。 ◇営業力だけではなく、設計メンバーと協業してお客様のオーダーを自身で設計もできます。そのため設計スキルを身に着けることもできます。 ◇成果を上げた分だけ報酬に還元！入社後数年で年収1,000万円以上の年収も可能。成果給だけでなく、固定給もしっかりご用意していますので、安心して生活の基盤を築けます。 ■インセンティブ例：物件の受注金額によりインセンティブが加算されます。受注金額にもよりますが、年２～3棟受注で400万円程のインセンティブも可能！ ■魅力： ◇繁雑な業務はアシスタントにより手厚くフォロー、また業務効率化を目指した分業制で残業時間は10～20H程度。 ◇マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、取引先やオーナー様との関係構築から企画提案、受注活動までと幅広い業務を担うため、スキルアップ可能です。 ◇建てるだけの提案ではなく、賃貸経営・管理からメンテナンスに至るまで、一貫して価値ある提案ができます。オーナーの大事な資産価値を最大化できます。 ■当社について：髙松グループは建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする合計20社からなる建設業の専門集団です。当社は首都圏での木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タカマツビルド株式会社　本社住所：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館5階勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大森駅受動喫煙対策：その他（ビル内喫煙所有り）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ■モデル年収： 750万円／40歳／インセンティブ 250万円 ※成果を上げた分だけ報酬に還元いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川／管理職候補】積算※木造建築※土日祝休◆年休125日◆残業20H◆プライム上場高松建設G

～2025年10月に品川へ本社移転予定／内勤／土日祝休・年間休日125日／転勤なし／残業20H以下／65歳まで働ける／フラットな社風／売上30億円超◎高松建設Gの安定性～ ■業務内容：積算部門のマネージャーとして、木造アパート・戸建賃貸・分譲住宅・木造倉庫等の積算・購買部署の実務及びマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細：各部門（営業／設計／施工／経理等）と連携を図りながら、建築に必要な材料や、その数量の算出、発注業務を行っていただきます。対象となる物件は主に木造の分譲戸建、アパート、木造倉庫等になります。【施工エリア】1都3県　※本ポジションは内勤となります【施工実績】アパート・長屋・貸家戸建（木造）／倉庫兼事務所（S造）／グループホーム（木造)／ガレージハウス（S造）／戸建分譲（木造）など ■魅力：・斬新なデザインと自由設計を武器に他社との差別化を図っています。・残業は月15～20時間程、土日祝日はお休み、完全週休二日制（年休125日）のため、ワークライフバランス◎ ・2019年設立で新しながらも、約20億円の売り上げ実績あり。高松建設Gの木造住宅事業の発展を担うべく、社員一丸となって業務に邁進しております。・2025年10月に品川に本社を移転予定です。転勤はなく、腰を据えて働くことができます。・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。65歳定年のため長期就業◎ ■当社について：髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。安全・安心・快適を深化させながら、”斬新なデザインと自由設計”を武器に他社との差別化を徹底しています。2019年設立と新しいながらも、約31億円の売上実績がございます。少数精鋭のため社長との距離も近く、会社の成長に対する貢献実感が湧きやすいことも魅力の1つです。木造住宅事業の発展を担うべく、社員一丸となって業務に邁進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社：10月頃移転予定住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～600,000円その他固定手当/月：34,000円～45,000円＜月給＞ 474,000円～645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒｅｖｄ　Ａｄｖｉｓｏｒｙ株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都中央区銀座6-6-1　銀座風月堂ビル5F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

財務コンサルタント／未経験歓迎／経営者のパートナーとして伴走

企業の経営を支える「財務コンサルタント」として、クライアントの資金戦略や成長支援を行います。案件はすべて社内でアサインされるため、新規開拓はありません。経営者と直接向き合いながら、資金調達や利益計画の策定など、事業成長に直結する支援を担当します。具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■資金調達のサポート金融機関の選定から交渉、資料準備まで一貫して対応します。 ■財務戦略の立案投資先を整理し、利益につながる計画を経営者と設計します。 ■利益計画の作成売上やコストをもとに、実現可能な計画を構築します。 ■経営者へのアドバイス課題を引き出し、意思決定を支える提案を行います。 ■金融機関との関係構築最適な金融機関を選定し、継続的な連携を支援します。 ■M&Aに関する支援出資者や金融機関と連携し、実行をサポートします。 ★金融のプロとして付加価値を提供単なる資金調達の支援にとどまらず、企業の成長を見据えた提案ができる点が強みです。どの金融機関を選ぶべきか、調達した資金をどう活用すべきかまで踏み込み、経営者と同じ目線で意思決定を支援します。数字だけでなく関係性構築も重視し、長期的に信頼されるパートナーとして価値を発揮できます！入社後の流れ ◎.ーーーーー STEP1（入社～1年目） ▼ 先輩に同行しながら、議事録作成や資料準備を担当。事業計画の作成補助を通じて、資金調達の流れや基礎知識を習得します。 STEP2（2年目） ▼ クライアント対応に主体的に関わり、資金調達における交渉や財務分析を担当。財務諸表の理解を深め、実務レベルでの提案力を身につけます。 STEP3（3年目以降） ▼ 担当企業を持ち、資金調達から事業再生まで一貫してリード。経営者のパートナーとして、意思決定を支える役割を担います。

★転勤なし／東京銀座の本社オフィス ■勤務地東京都中央区銀座6-6-1　銀座風月堂ビル5F ※敷地内全面禁煙

月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間分／ 76,700円～102,200円 ※上記を超過する分は別途全額支給いたします ※経験・スキルに応じて決定いたします

株式会社スタジオＫＡＩ

放送・新聞・出版

東京都中野区本町5-33-11

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設立 2019年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全1件

【アニメ好き歓迎】社内SE｜ヘルプデスクからIT基盤・セキュリティまで挑戦可｜裁量◎｜フレックス

【ADKグループ／アニメ制作現場を支えるIT担当／幅広いIT業務に携わりながらスキルアップが可能なポジションです】アニメ業界でトップクラスの実績を持つ「ADKエモーションズ」の子会社であり、「ウマ娘プリティーダービー Season 2」「スーパーカブ」など人気作品を手掛ける当社にて、情報システム担当を募集します。 ■業務概要社内IT環境の整備・運用から情報セキュリティ対応まで幅広い業務をお任せします。裁量が大きく、現場の声を活かしながら自らの提案を形にできる環境です。・社内IT環境におけるヘルプデスク対応（PCやツール等の問い合わせ・トラブル対応）・IT機材の導入・リプレイス・キッティング作業・アカウント管理や運用（権限設定、ユーザー追加・削除等）・情報セキュリティの評価・導入・運用・情報セキュリティインシデントの対応・社内システムやツールの開発・運用・メンテナンス業務まずは社内ヘルプデスクの補佐からスタートし、経験や成長に応じて担当範囲を広げていくことが可能です。システムやツールの開発・運用・メンテナンスを通じて、社内のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ≪扱うサービス≫ 主に社内向けの業務システムやITインフラ、アニメ制作現場を支える各種ツール ■組織構成 IT・システム専任担当として管理部門や現場スタッフと連携し、業務を進めます ■教育体制経験や知識に応じてOJTやマニュアルを用意。成長意欲があれば、段階的に業務範囲を拡大可能です。 ■働き方年休125日、完全週休二日制（土日祝）フレックス経営は安定しており、親会社の支援を受けつつベンチャーらしい柔軟な組織風土です。 ■想定されるキャリアパスヘルプデスクからスタートし、成長と意向に応じて担当業務の範囲やレベルを上げていただきます。将来的にはITインフラ・セキュリティの専門家や社内システムの企画・運用責任者などへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力ヒット作品多数のアニメ制作会社で、組織体制や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。安定した経営基盤と成長環境の中で、ITスキルを活かし組織づくりに貢献できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町5-33-11 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,200円～360,300円固定残業手当/月：45,100円～50,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,300円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイキ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F

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設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／フルリモート／年休130／月給37万～

【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談「希望職種」「勤務地」などの条件面はもちろん、「価値観」「将来の夢」など可能な限り深くじっくり、事細かにヒアリング。求職者1人1人のキャリアをコンサルティングします。 ▼案件紹介取引している企業の中から、求職者の希望にあう案件をリサーチしてご紹介。紹介先が決まったら双方のスケジュールを調整し、必要に応じて面接同席などのサポートを行います。 ▼就業後フォロー求職者に対して定期的にご連絡をして、問題なく仕事ができるようにサポートします。また、紹介先企業に対して求職者の推しポイントを伝えたり、契約関連の交渉をするのも重要な業務です。【仕事の特徴について】 ★マーケティング部が求職者の開拓をする為、新規求職者の開拓は一切なし！　マッチングのみに専念できます。 ★双方から感謝される！　企業からは「人手不足が解消できた！」　求職者からは「話を聞いてくれてありがとう。相談できてよかった！」と喜ばれます。 ★求職者と企業のマッチング率が高い！　細やかな対応で高評価を得ています。 ★求職者の方や企業担当者の方との密なコミュニケーションが重要！　営業や接客などのお仕事をされていた方はその経験を活かせます。【未経験でも安心★入社後の流れ】 ▼STEP1 社会人の基礎（挨拶・言葉使い・名刺の渡し方など）から丁寧に指導！ ▼STEP2 先輩社員の面談に同席したり、一緒に案件探しを行なうことによって、一連の仕事の流れを学べます。 ▼STEP3 1年後を目処に独り立ち！その後も随時、スキルアップ研修に参加できます。【将来のキャリアパスについて】メンバーのマネジメントなど「管理職」へのキャリアアップチャンスあり！入社3カ月で昇格の事例があるなど、能力次第でスピード昇格が可能です。また一人立ち後はリモートワークも柔軟に対応可能！

【転勤なし】在宅勤務・フルリモート対応可能！ ◆本社東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F ★恵比寿駅徒歩4分【アクセス】各線「恵比寿駅」より徒歩4分

■月給37万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与（インセンティブ）年3回 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万1800円～10万円支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

ＳＵＮＩＴＥＤ株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区麹町2-5-1半蔵門PREXSouth6F

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設立 2019年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【半蔵門】ITコンサル(PM)◆様々なキャリアパス有／幅広い年代活躍中◆残業月10～20ｈ

～チームで複数案件担当頂きます／残業10時間～20時間程度と働きやすい環境／幅広いキャリアパス有～各顧客毎に課題抽出を行い、課題解決へ向けての提案及び解決のためのアクションを実施します。 ■「プロジェクト化」する前から支援　ゴール設定されたプロジェクトの推進をする事もありますが、課題そのものの抽出を並走して支援する事から開始する事も多いです。　そのため、顧客ビジネスを理解した上で、手段としてのデジタル化・DXを支援していくという所から関わっていく事ができます。 ■「Sierコンサルではなく、情シス並走型」という強み　システム開発案件ではなく、最初の相談はミニマムな場合も多いです（退職者の業務引継ぎ等）。　その場合も各種知見を活用して、業務そのものや部署の課題に関して興味をもち、改善提案する事で支援の幅を広げていきます。　プロジェクト以外の細かな相談も受け止めて、得意なメンバーと改善・解決を行っていきます。 ■様々な活躍が可能　現状、PM（課題解決リーダー）と、アシスタント（PMO、各種調整やドキュメント化・タスク管理）といった形で経験やスキルによって　担当範囲を柔軟に設定し、経験の活用やチャレンジをしやすい環境整備を心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREXSouth6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（１月および７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ログラス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田3-11-24国際興業三田第2ビル9F

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設立 2019年
従業員数 296名
平均年齢 31.0歳

求人情報全59件

【カスタマーサクセス】大手上場企業の経営支援◆シェアNo.1予実管理SaaS／在宅可
- NEW
～「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を推進／累計資金調達100億円超／顧客の大半は時価総額1000億円を超える国内有数大企業／SO付与有／在宅可～ ■ポジション概要：お客様とその関係者をリードし、Loglassを活用したお客様の経営管理業務プロセスの成熟化に伴走する役割を担います。クライアントと協同したプロジェクトの推進や提案だけでなく、それを支えるオペレーションや仕組みの整備まで幅広い領域の業務を推進しています。＜カスタマーサクセスチームの業務＞・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援・既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動・機能／仕様に関するカスタマーサポート対応・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用 ■ポジションの魅力：・ビジネスモデルやマネージメントスタイルに依存する管理会計領域において、日本を代表する大手企業のシステム導入に深く関わるカスタマーサクセスを経験することで、経営管理への解像度、PMスキルを身につけることができ、ビジネスパーソンとしての価値を一段上げることができます。・SI、ERPベンダー、コンサルティングファームや経営企画出身者など多岐にわたる領域のプロフェッショナルが集まっていることに加え、社員数の増加に伴いオンボーディング支援も充実。未経験でも早期でキャッチアップができる仕組みが整っています。・年代や入社タイミングに関係なくプロモーション機会があります（最短半年でMgr、1年半で部長へのプロモーション実績や、セールス等への異動歴多数あり） ■プロダクトについて：「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。現在は2023年からはマルチプロダクト展開に注力し、計5つのプロダクトを提供するまでに至りました。今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,400円～482,720円固定残業手当/月：106,600円～226,280円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～709,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく［SO］従業員向けストックオプション20％確保済賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】BtoBマーケティング※シニア◆シェアNo.1経営管理SaaS／累計資金調達100億円超

◆◇プライム企業多数導入のシェアNo.1経営管理Saas／業界トップクラスの注目度＆成長率／累計資金調達額100億円突破◇◆ ■採用背景： 2021年のマーケティング組織発足以降、オンライン・オフライン問わず積極的なマーケティング投資を継続しています。経営管理DXの領域において圧倒的No.1を目指し体制を強化する中、早期でのマネジメントラインを見据えた即戦力層の採用が急務となっております。経営管理という新しい市場を開拓しながら、大きな予算と裁量をもってチャレンジいただける環境での活躍を期待します。 ■業務内容リード獲得、認知度向上、新規顧客へのナーチャリング等を目的に、ご経験に応じて下記領域をお任せします。ご希望やお強みを踏まえ、早期にマネジメントをお任せする場合もございます。 ◇プロダクトマーケティング：市場・競合の分析、タグラインと訴求メッセージの選定、部門やファネルを横断した顧客コミュニケーションの設計等 ◇Web領域：Webディレクション、メディアプランニング、デジタル広告運用 ◇オフライン：展示会等 ◇イベント：オンラインセミナーやオフラインイベント等 ◇コンテンツ：導入/活用事例、ホワイトペーパー、イベントレポート ■ポジションの魅力 ◎企画から実行まで、一担当として一気通貫でお任せをする組織作りを行っております。マネジメントやマーケターとしての裁量を持つことなど、スキルアップが叶いやすい環境です。 ◎24年7月には累計100億円となる資金調達を実施。27年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資の意思決定や、複数の新規AIプロダクトのリリースなど、ダイナミックに多彩な経験を積むことができます。 ■Loglassとは企業の目標達成に向けて予算策定、予実分析、経営分析、意思決定を行う「経営管理」は欠かせない業務ですが、経営管理の領域はシステム化が進んでおらず、膨大なデータをExcelで管理し、担当者の負担が大きい企業も多く存在します。Loglassを導入することで、データ集計の自動化、見たい項目ですぐに分析、情報の可視化ができ、経営管理の質と生産性を高めます。 ※導入事例：導入後データ集計工数を90％削減（5日→半日）、経営分析に注力できるようになり、経営会議の質が大きく向上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,400円～482,720円固定残業手当/月：125,600円～226,280円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～709,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※ストックオプション（SO）制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルライフサイエンステクノロジーズジャパン株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都新宿区百人町3-25-1サンケンビルヂング

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【新宿＊業界不問】保守サービス等のインサイドセールス※リモート／フレックス／土日祝休み／転勤なし
- NEW
【内勤×代理店折衝～現場とお客様のニーズの架け橋に～◆調整力・提案力を生かせる環境◆／業界未経験も歓迎！教育体制◎】装置を「売った後」の価値を高める、販売後サービス特化型の営業ポジションです。代理店・社内関係者との密な連携を通じ、顧客の運用を支え、更新率85％を維持する役割を担います。数字だけでなく、調整力や主体性が評価される環境です。 ■業務内容：本ポジションは、理化学機器販売後の有償サービス（保守・メンテナンス等）に特化したインサイドセールスです。代理店からの依頼を起点に保守契約更新やサービス提供を支援します。＜具体的には＞・保守期限が近づいた顧客に対し、更新提案の整理や、装置保険やメンテナンスの見積書作成・社内外の窓口として受注前後の対応・サービスデリバリーチームと連携し、保守受注処理の対応・データー解析や資料作成など、外勤営業のサポート業務 ※顧客は製薬メーカーが中心で、直販ではなく代理店とのやり取りが業務の大半を占めます。基本ルールや商材はパターン化されており、正確性と主体的な対応が求められる仕事です。 ■業務の魅力社内外の橋渡し役として、問い合わせ対応から提案まで一貫して関われます。飛び込みや外勤はなく、顧客の要望に向き合った提案が成果につながる点が特長です。 ■働く環境電話・メールでのコミュニケーションが中心で、情報共有が徹底され、属人化しにくい体制です。チーム単位で目標達成率を評価します。 ■働き方：・残業：月20～30時間程度・フレックス可・在宅可 ※入社直後は原則出社・土日対応なし・転勤なし ■同社の特徴：・当社はGEヘルスケア社のライフサイエンス部門を前身とし、2020年にダナハーグループの一員として加わり誕生した企業です。・研究開発拠点を世界に23か所有し、41ヶ国で事業展開をするグローバルライフサイエンス企業です。・外資系の会社ですが風通しの良い社風が特徴的で、社内公募制度など、社員の活躍を推進する制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区百人町3-25-1 サンケンビルヂング勤務地最寄駅：JR中央・総武線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,120,000円＜月額＞ 333,333円～426,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収にはセールスインセンティブプラン（固定年収の25％が基準）が含まれます ※スキル・経験を考慮し決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】フィールドエンジニア※大手ライフサイエンス企業

■業務概要：サイティバ製品のテクニカルサポートをお任せします。 ■業務内容詳細：・機器のメンテナンス／修理／トラブルシューティング／設置／バリデーション（GMP：IQOQ）・保守・包括契約、点検契約、スペアパーツ（予備品）販売など主要顧客への戦略的な販売促進・提案活動を実施します。・顧客状況（売上予測・契約率・品質問題）を管理し、国内外の他支店・部署とチームとして連携し、顧客の成果を管理します。・他の部門と連携しながら、プロジェクトマネージャーとして中規模から大規模のインストールプロジェクトを実施します。・新機器の導入準備、サービストレーナー認定取得・リモートによる顧客サポート、フィールドエンジニアを顧客サイトに派遣します。 ■当社の特徴：【GEヘルスケア社のライフサイエンス部門が前身の世界的企業】当社はGEヘルスケア社のライフサイエンス部門を前身とし、2020年にダナハーグループの一員として加わり誕生した企業です。複合的企業グループであるダナハーグループは、アメリカに本社を置き、世界100か国以上、従業員数は7万人を超える世界的なヘルスケア企業です。当社はその一員として「Cytiva（サイティバ）」ブランドを展開し世界中の研究機関を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区百人町3-25-1 サンケンビルヂング勤務地最寄駅：JR中央・総武線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 690万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞ 500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記基本給にはみなし残業代、固定賞与が含まれます ※上記予定年収には変動賞与が含まれます（年収の15％が基準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Works Human Intelligence

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門2-6-1

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設立 2019年
従業員数 1,932名
平均年齢 -

求人情報全143件

【東京／在宅可】オープンポジション／企画提案営業◆国内トップクラスの人事システム展開◆成長環境◎
- NEW
～自社パッケージソフト「COMPANY HR Series」の提案／業界をリードしてきたプロダクト／フレックス／リモート可～ ■概要オープンポジションとして、選考を通じ適性を加味して、新規＆既存営業・官公庁／自治体営業・タレントマネジメント営業いずれかのポジションに差配いたします。 ■具体的な業務内容当ポジションはオープンポジションです。選考を通じ適性を加味して、新規＆既存営業・官公庁／自治体営業・タレントマネジメント営業いずれかのポジションに差配いたします。 ◇新規・既存営業：大手法人企業への企画提案営業表面的な課題解決の提示だけでは、顧客の本質的な課題を解決することはできません。日本の中核を担う大手企業が抱える課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出したうえで、ベストな解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。 ◇官公庁・自治体営業業務内容は新規営業や既存営業と大きく変わりません。デジタル庁の設立によって、内閣府を中心とする公共事業領域では、システムによる効率化に多額の投資が行われていきます。 ◇タレントマネジメント営業 2024年に新たに創設した、タレントマネジメント営業部門です。業務内容は新規営業や既存営業と大きく変わりません。当社の新規顧客、既存顧客のどちらにも幅広く営業活動し、タレントマネジメントに対する顧客の本質的な課題を引き出し、解決まで導くことが我々のミッションです。 ■教育／入社後フォロー部門内に専門の教育部隊があり、配属先チームと連携を取りながら、お客様先でフロントとして営業を行うための土台づくりをサポートいたします。・入社直後の1週間：当社独自の営業フレームワークなど営業活動に必要となるノウハウをインプットします。・その後1～2か月間：訪問同行を通じて現場の雰囲気を掴みつつ、製品知識のキャッチアップや訪問ロープレ研修を実施します。 ■キャリアパス個人の資質や意志に合わせて、ゆくゆくは裁量と責務を持ったチームリーダーやトッププレイヤーへステップアップしていただけます。場合によっては、管理職として組織をマネジメントする立場になることもあります。変更の範囲：入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：入社後は当事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,467円～377,254円固定残業手当/月：87,617円～122,663円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,084円～499,917円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■交通費支給（上限2万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SQL経験者歓迎/在宅可】データ連携エンジニア（自社SaaSシステム）◆自社製品【COMPANY】

【自社SaaS製品「COMPANY」/SQL経験者歓迎/クラウド環境あり/在宅可】大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、当社で構築したシステムと外部システムとのデータ連携処理システムの要件変更に伴うプログラム改修/サーバーリプレイス作業/ミドルウェアバージョンアップ対応等です。 ◆職務内容：　大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。人事システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成果を出すところまで担当できるため、お客様と一緒に成功を分かち合うことができます。 ◆キャッチアップについて：・入社後は研修からスタートします。教育コンテンツをご用意しているので、安定してキャッチアップできる環境があります。・OJT形式で業務のキャッチアップをフォローしていきます。扱うのは自社製品なので、上長、メンター、チームメンバーなどが同様の製品、業務知識を持っており、困ったときはアドバイスをもらえる環境です。・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するので、早い段階で、お悩みや課題解決のためのサポートができます。 ◆キャリアパス・マネージャーとして組織の成長に貢献するマネージャーという役職に就く前から、後輩のメンターを任される、マネージャーの補佐役に指名されてマネージャー業務の一部を担うなど、マネジメントの経験を積む機会を設けています。マネージャーへの昇格要件に勤続年数は含まれておらず、入社後3年程でリーダー、5年程でマネージャーに就くことも可能な環境です。・人事業務知識と技術知識の両方に強いコンサルタントを目指す人事業務知識、技術力、プロジェクトマネジメント力をもとに、お客様をリードしてシステム導入プロジェクト全体をマネジメントするコンサルタントを目指せます。・年に一度全社の公募制度（Career Ownership制度）もあるため、他部門のポジションへチャレンジするなど、幅広いキャリア実現を支援する環境があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,520円～400,000円固定残業手当/月：78,855円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,375円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含む金額となります。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■交通費支給（上限2万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・エフ・リビングサポート株式会社

不動産管理

東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント

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設立 2019年
従業員数 194名
平均年齢 -

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【東京／マンション管理◆三井不動産G】＜在宅・時差出勤可＞年休123日・土日祝休／転勤無し

【～40・50代活躍中・業界最大手の三井不動産のグループ会社／年休126日・土日祝休み・リモート・時差出勤あり・経験を生かして大手グループ会社でキャリア形成・働き方改善可／転勤出張無し】 ■業務内容：分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあり、同社は管理組合から管理業務を委託されています。＜入社後＞ ※研修制度やOJTでフォロー。１名あたり約7棟の担当。【メイン業務】・マンション管理組合の理事会や総会サポート 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。【その他業務】・建物・設備の保全業務共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。・社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しをします。・イベント企画・実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■魅力＜働き方＞年休123日(土日祝休み)、残業は繁忙期で20～30時間以内と少なく仕事によってはリモートやワ―ケーションも可能です。＜やりがい＞担当物件数が7件と少ないため、自身の担当物件に対して深く携わることができます。マンション運営の企画や提案も自由度高く行うことができ裁量のある仕事です。自身の企画を通してそこで暮らす住民のコミュニティを強化し生活を支えていく事は非常に意義深いものです。＜安定性＞当社は三井不動産グループです。三井不動産グループでは首都圏を中心に高価格帯のマンションや著名なオフィス、商業施設（東京ミッドタウンなど）を手掛ける業界最大手企業です。また、親会社である三井不動産レジデンシャルサービスより物件の受注もあり、今後の事業拡大も見込まれるなど安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス(横浜市) 住所：神奈川県横浜市金沢区六浦東１丁目３４－３勤務地最寄駅：京急本線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には残業月間20時間を含んだ想定額 ■昇給…年1回　■賞与…年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェル・ビーイング

ディベロッパー

東京都渋谷区渋谷2-17-1

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設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【渋谷】不動産営業事務◆年休125日※土日祝／転勤なしで腰を据えて働ける◎／少数精鋭の成長企業！
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【不動産事務経験を生かしてさらにスキルアップしたい方へ！】 ■業務概要当社の営業事務および総務事務担当として、不動産売買・開発事業に関わる各種サポート業務を中心にご担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、正確かつスピーディな事務対応を行い、円滑な業務運営を支えていただくポジションです。 ■業務詳細・データ入力(例：不動産関連の契約周り、書類周り、タスク管理関係など) ・受付対応(会議室への案内、お茶出し(ペットボトル)) ・電話対応・書類の作成(売買契約書、見積書など) ・資料作成・営業の同行(しゃべるというより、サポートメイン) ・その他庶務業務やサポート業務 ※スピード感と正確性が求められます ■組織構成・社員16名の少数精鋭体制で、事務は4名在籍しています。（3名は他社で派遣として就業中）・中途入社社員がほとんどで、社長賞を取っている方や前職で成果を残されてきた方等多数在籍しております。 ■就業環境・意思決定が早く、成果がダイレクトに評価・還元される社風で、努力がしっかり年収に反映される環境です。・土日祝休み・有給取得率100％・残業平均5時間以内程度で、ワークライフバランスが整っています。・子供手当や人間ドック手当など福利厚生も充実◎ ■当社について「人・街・社会」の想像を超えた未来を追求し続けるという使命を果たすために、不動産事業を主軸として事業展開しています。主に老朽化が進んだ不動産や権利関係が複雑な不動産を扱い、売買・開発を通じて不動産に関わる問題解決を行っています。非上場の中小企業だからこそ可能な機動力、柔軟性、リスク許容度をもって意思決定プロセスを短くし、ワンストップで誠実な取引を行い、売主様が抱えているお悩みの解決に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～348,000円固定残業手当/月：54,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。