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    61ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 151,167 社中 3,001〜3,050 社を表示

    東京グラスロン株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区神田佐久間町2-15秋葉原加藤ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験・第二新卒歓迎！【流山市】倉庫管理◆明和産業グループ／マイカー・自転車通勤◎／資格取得支援あり
      ■こんな方におススメ！ ・未経験から物流・倉庫管理の基礎を身につけ安定業界で長期就労したい方。 ・生活リズムを整えて働きたい方。残業が少なく、マイカー・自転車通勤可能！ ・専門知識を身につけながら仕事をしたい方 当社は、断熱材や防音材、空調関連資材などを扱う建築資材の専門商社です。住宅や建築物の省エネ化・快適性向上に寄与する商材を通じて、脱炭素社会やSDGsの実現に貢献しています。 ■業務内容 建築会社や設備業者の「必要な資材を、必要なタイミングで届けたい」という課題を、正確で効率的な倉庫管理によって支える仕事です。 ・建築資材、空調設備の入出庫管理 ・受注内容の確認、出庫伝票の作成 ・商品仕分け、出庫準備、積み込み作業 ・倉庫内の在庫管理、整理整頓 ▼受注～発注の流れ (1)受注:電話やFAXで寄せられた商品の注文依頼を確認 (2)出庫伝票作成:当社独自のPCソフトを使用して伝票を作成。 取り扱う伝票は1日平均100-200枚程度 (3)出庫準備:伝票の情報に沿って商品を仕分け (4)積荷:トラックへの商品の積み込みを実施し出庫完了 配送は専門のドライバーがいるためほぼ発生しませんが、発生しても月1～2件程度です。 ■組織構成 倉庫管理部門は複数名体制で、20代～40代の社員が在籍しています。未経験入社の社員も多く、協力しながら業務を進める風土です。 ■入社のサポート体制 入社後は、先輩社員と一緒に出庫準備や仕分けなどの基本業務から担当します。独自システムの操作も丁寧に指導し、分からないことはすぐ相談できる環境です。段階的に業務範囲を広げていきます。 ■業務の特徴 扱う商材は建築に欠かせない資材が中心で、仕事の正確さが現場の円滑な進行に直結します。配送は専門ドライバーが担当するため、倉庫業務に集中できます。 将来的には希望や適性によっては受注担当など、他部署へのキャリアチェンジも可能です。(実績有) ■資格取得支援制度 仕事で必要な資格取得については、講習会への参加費から受験費まで会社が負担。フォークリフト免許、危険物取扱者、高圧ガス移動監視者、1・2級施工管理技士…など、取りたいものがあれば手を挙げて取り組むことが可能です。 取得者には資格手当(上限月1万円)を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東支店 住所：千葉県流山市三輪野山4-18-24 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／流山おおたかの森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれています。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～242,000円 ＜月給＞ 215,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から営業に挑戦！【さいたま市西区】営業（建材）◆既存顧客・内勤からスタート／明和産業グループ
      • 締切間近
      【「営業に挑戦したいけど、いきなりは不安…」そんな方へ／未経験から営業に挑戦／既存顧客中心のルート営業／いきなり営業なしの安心育成】 ■企業概要 東京グラスロン株式会社は、明和産業グループの一員として、断熱材や防音材など住宅・建築に欠かせない建材を扱う専門商社です。省エネ・快適性向上に寄与する商材を通じ、安定した経営基盤のもと社会に貢献しています。 ■採用背景 住宅性能向上や省エネ需要の高まりを背景に、既存顧客からの引き合いが増加しています。将来を見据え、未経験から育成できる体制を活かし、次世代の営業人材を採用・育成するための募集です。 本ポジションは営業職としての採用ですが、未経験でも無理なく始められるよう、入社後すぐに営業を任せることはありません。 まずは内勤業務（倉庫・出荷業務）を通して、商品や業界の知識を身につけるところからスタートします。 ■業務内容 住宅会社や工務店が抱える「快適で省エネな住まいを実現したい」という課題に対し、断熱材・防音材など最適な建材を提案し、住環境の質向上を支えます。 ▼具体的な業務内容 ・建材の入出庫、仕分け、出荷準備 ・受注内容の確認、営業担当との連携 ・商品知識、建築現場の流れの理解 ▼営業業務（習得後） ・既存顧客（戸建て住宅を扱うハウスメーカーや工務店）へのルート営業 ・「夏は涼しく・冬は暖かい家にしたい」などのニーズをヒアリングし、断熱材や防音材などの建材を提案、見積作成 ・省エネや快適性向上につながる新商品や建築トレンドの情報提供 営業は既存顧客中心のため、飛び込み主体ではなく、信頼関係を大切にするスタイルです。 ▼入社後の流れ STEP1：内勤業務で基礎を習得 STEP2：先輩同行で営業を学ぶ STEP3：担当顧客を持ち営業デビュー 元飲食スタッフや美容師など未経験出身の社員も多数活躍中。営業に挑戦したい方が安心して成長できる環境です。 営業に挑戦したいけど、いきなりは不安…。そんな方からのご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市西区植田谷本866 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれています。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南旺光学株式会社

    医療機器卸
    東京都千代田区平河町2-11-1平河町ロンステート7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全1件
    • 【永田町駅】医療機器のルート営業◆第二新卒/未経験歓迎/転勤無し/残業20ｈ/医療に貢献◆
      【既存顧客のフォローがメイン/転勤無し・残業20時間程度/未経験から活躍/第二新卒歓迎】 ■業務概要： 眼科の医師への医療機器の提案営業やアフターフォローを担当します。 既存顧客との関係性構築を重視し、消耗品の配送や機器のメンテナンス、新製品の提案などを行います。 開業支援も含め、医師のパートナーとして総合的なコンサルティングを提供します。 ■職務詳細： ・眼科医療機器の提案およびアフターフォロー ・1日3～4件の眼科訪問、消耗品の配送や機器メンテナンス ・新製品の提案と導入支援 ・開業支援（場所選定、役所手続き、内装工事、機器導入サポート） ＜顧客＞既にお取引のある大学病院、総合病院、眼科クリニック等 ＜取り扱い製品＞眼圧測定機、眼内レンズ、手術用機器、ガーゼや眼帯等 ■配属部門： 営業部に配属され、30代～50代の男性4名が在籍しています。 小さな組織だからこそ、個々の裁量が大きく、一人ひとりの仕事が大きな戦力となります。 ■同社の特徴： 同社は創業85年を誇る南旺グループの一員で、眼科医療機器に特化した商社です。 高度な専門性と安定した業績を誇り、医療分野でのキャリアアップを目指す方に理想的な環境です。 未経験者でも安心して成長できる充実した研修制度が整っています。 ■教育体制： 入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。 3年間を教育期間と考え、入社から1年間は売上目標を設けず、じっくりとノウハウを身につけることが可能です。 南旺グループ全体の集合研修を受講し、視機能に関する総合的な知識を身につけることができます。 眼科の医師の信頼を得て、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 306万円～319万円 ＜賃金形態＞ 月給制 短大・専門学校卒:21万4,000円～大学卒以上:22万4,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～224,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：34,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～266,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（社内規程あり） ■賞与：年3 回（前年度実績）※前年度実績：3.68ヶ月分 ※入社2年目より支給のため、上記年収には含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文房堂

    専門店・その他小売
    東京都千代田区神田神保町1-21-1
    • 設立 1887年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務・経理／アートを支える画材店／経理経験1年以上
      入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします。 まずは当社の業務フローやシステムを理解していただき、経理業務を中心に担当していただきます。 その後は総務業務や管理部門全般にも携わりながら、将来的には管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■経理 ・入出金業務 ・売上現金照合 ・売上入力 ・入金チェック ・交通費や経費の精算 ・仕入れ入力 ・請求書発行 ・月次資料作成 ・月次決算対応 ・年次決算対応 ・会計事務所との連携 ■ 総務 ・郵便物の仕分け ・書類整理 ・備品管理 ・設備の点検立会い ・各種業者対応 ■営業事務（補助） ・注文商品の出荷指示 ・受注内容のダブルチェック ――――――― 入社後は… ――――――― 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 まずは当社の業務フローやシステム、店舗ごとの売上管理方法などを理解していただきます。 ▼まずは経理業務からスタート 入出金管理、売上入力、現金照合、仕入入力など、日々の経理業務を中心に担当していただきます。 ▼慣れてきたら… 総務業務やシステム関連、設備管理などにも徐々に携わっていただきます。 将来的には、管理部門の中核メンバーとして幅広くご活躍いただくことを期待しています。
      【転勤なし／「神保町駅」から徒歩5分】 東京都千代田区神田神保町1-25　神保町会館4階
      【給与】 月給27万円～33万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定残業代として35,000円（20時間分）～60,000円（30時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ※月平均残業時間は10時間程度です。
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    株式会社テレコムスクエア

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル7F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人営業◆旅行モバイル通信サービスのパイオニア◎創業３０年の安定基盤／フレックス・在宅
      ◆◇セールス／顧客折衝経験から挑戦可能！◇業界最多「世界約 130 の国と地域」で展開／世界で初となる無人で受取・返却が可能！モバイルWi-Fiルーターの自動レンタルサービス『WiFiBOX』を展開する旅行モバイル通信サービス業界のリーディングカンパニー◇◆ ■POINT ≪年間100万人以上！業界トップクラスの安定基盤◎世界で展開するグローバルブランド≫ フランスやアメリカなど世界中に拠点を有し、30年以上の実績もありながらも、近年目覚ましい発展を続けるアジア諸国（台湾、中国、タイ）に商圏拡大中です。Wi-Fiルーター、SIMカードなどのモバイル機器を「安心」「便利」「楽しさ」3つの軸で、国内外への出張の多い世界の旅人を豊かにする社会貢献性の高い事業に携われます。 ≪未経験歓迎◎キャリアアップのチャンスが豊富≫ コールセンターや携帯販売スタッフから入社したスタッフもおり、入社後は、先輩社員からのOJTにて徐々に業務キャッチアップいただきつつ、スキルアップできるだけではなく、将来的に営業チームのリーダーとして戦略立案やメンバー育成を担えるポジションです。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ フレックスタイム＆テレワーク制度があり、柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。 ■業務内容： 大手自動車メーカや電機メーカー、商社、ホテルなどの顧客に対して、関西エリアにおけるモバイル通信事業の更なる成長と顧客基盤拡大を牽引する法人営業をお任せいたします。市場競争が激化する中、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓（５０％） ・既存顧客への深耕営業（顧客満足度向上、解約防止など）（５０％） ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の立案・実行 ■同社の魅力： 同社は、旅行モバイル通信サービスのパイオニアとして、世界中のビジネス・旅行者に「安心」「便利」「楽しさ」を提供。30年以上の歴史と業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社テレコムスクエア関西支店 住所：大阪府大阪市北区堂島２丁目１番27号 桜橋千代田ビル10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～327,000円 ＜月給＞ 274,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、詳細は経験を考慮した上で決定 ■賞与2か月分を含む ■賞与実績:業績連動で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／大阪】法人営業◆旅行モバイル通信サービス◎創業３０年の安定基盤／フレックス・在宅
      ◆◇セールス／顧客折衝経験から挑戦可能！◇業界最多「世界約 130 の国と地域」で展開／世界で初となる無人で受取・返却が可能！モバイルWi-Fiルーターの自動レンタルサービス『WiFiBOX』を展開する旅行モバイル通信サービス業界のリーディングカンパニー◇◆ ■POINT ≪年間100万人以上！業界トップクラスの安定基盤◎世界で展開するグローバルブランド≫ フランスやアメリカなど世界中に拠点を有し、30年以上の実績もありながらも、近年目覚ましい発展を続けるアジア諸国（台湾、中国、タイ）に商圏拡大中です。Wi-Fiルーター、SIMカードなどのモバイル機器を「安心」「便利」「楽しさ」3つの軸で、国内外への出張の多い世界の旅人を豊かにする社会貢献性の高い事業に携われます。 ≪未経験歓迎◎キャリアアップのチャンスが豊富≫ コールセンターや携帯販売スタッフから入社したスタッフもおり、入社後は、先輩社員からのOJTにて徐々に業務キャッチアップいただきつつ、スキルアップできるだけではなく、将来的に営業チームのリーダーとして戦略立案やメンバー育成を担えるポジションです。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ フレックスタイム＆テレワーク制度があり、柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。 ■業務内容： 大手自動車メーカや電機メーカー、商社、ホテルなどの顧客に対して、関西エリアにおけるモバイル通信事業の更なる成長と顧客基盤拡大を牽引する法人営業をお任せいたします。市場競争が激化する中、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓（５０％） ・既存顧客への深耕営業（顧客満足度向上、解約防止など）（５０％） ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の立案・実行 ■働く環境 ・個人ノルマを設けずチームで成果を追うスタイルです。周囲に相談しやすく、協力しながら進められるため、安心して力を発揮できる環境です。 ■同社の魅力： 同社は、旅行モバイル通信サービスのパイオニアとして、世界中のビジネス・旅行者に「安心」「便利」「楽しさ」を提供。30年以上の歴史と業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社テレコムスクエア関西支店 住所：大阪府大阪市北区堂島２丁目１番27号 桜橋千代田ビル10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～294,000円 ＜月給＞ 247,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、詳細は経験を考慮した上で決定 ■賞与2か月分を含む ■賞与実績:業績連動で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社礎コラム

    サブコン
    東京都港区虎ノ門3-4-10虎ノ門35森ビル5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】建築・内装工事の工事管理業務／手に職つけたい方歓迎／転勤なし・年休122日・土日祝休み
      ～実務経験を積みながら資格取得可能／大型オフィスビルの内装や入退去工事、建築工事等様々な案件有／ITツールの導入や外注依頼することで夜間勤務削減、残業時削減など働き方改革促進・年休122日・土日祝休み～ ■業務内容： 内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社にて、工事管理業務の業務を担当いただきます。 【施工事例】 https://iszclm.co.jp/works/ ■業務詳細: ・内装工事（オフィス・商業施設等）および建築工事（集合住宅・注文住宅）の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務 ※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。 ■研修制度： 当社のやり方に慣れていただくため、最初は既存メンバーが業務についてサポート致します。その後は経験と能力により徐々に案件をお任せし、マネジメントや他の部署への挑戦もスキル次第で挑戦できます。 ■組織構成： 20代～40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社されて方も活躍しております。 ■働き方： 夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、IPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも努めております。 毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は30H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。 ■当社の特徴： 【有名スポーツメーカー各社／世界的な動画配信サービス企業／住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件／オフィス・住宅施工実績多数】 内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社☆ 住所：東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・30歳　580万円 ・35歳　620万円 ・40歳　700万円 ・50歳　800万円 ※定年後の再雇用も就労内容が変わらなければ条件が維持されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／転勤無】施工管理※23区中心◆業績好調企業◆ 年休122日・土日祝休み・夜勤少な目
      ～資格保有者・資格取したい方歓迎／23区中心・転勤無しと地元で落ち着いてスキルアップ可能／実務経験積みながら建築施工管理の資格取得・支援制度◎／大型オフィスビルの内装や入退去工事、建築工事等様々な案件有り／年休122日・基本土日祝休み・残業月平均30H程・夜間業務を減らすなど働き方改革が進んでいる企業～ ■業務概要： 内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社にて、工事管理業務の業務を担当いただきます。 【施工事例】 https://iszclm.co.jp/works/ ■業務詳細: ・内装工事（オフィス・商業施設等）および建築工事（集合住宅・注文住宅）の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務 ※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。 ※入社後はご経験に応じて業務をお任せ致します。いきなり内装、建築両方をお任せするということはございません。 ■組織構成： 20代～40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社された方も多数活躍されております。 ■キャリアパス： 当社のやり方に慣れていただくため、最初は既存メンバーと業務に従事いただきます。その後は経験と能力により徐々に案件をお任せし、マネジメントや他の部署への挑戦もスキル次第で挑戦できます。 ■働き方： 夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、IPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも努めております。 毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。 ■当社の特徴： 【有名スポーツメーカー各社／世界的な動画配信サービス企業／住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件／オフィス・住宅施工実績多数】 内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社☆ 住所：東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・35歳　620万円 ・40歳　700万円 ・50歳　800万円 ※定年後の再雇用も就労内容が変わらなければ条件が維持されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーアンドエス・コーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区麹町6-2-6
    • 設立 1984年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富士宮／夜勤・転勤無】健康食品の製造オペレーター※出身業界不問／年休125日／土日祝休
      ◆製造の経験生かしてキャリアアップしたい方歓迎！～マイカー通勤歓迎～創業105年～日本のヨーグルト製造の先駆け、乳酸菌製剤（医薬品）、そして「乳酸菌生成エキス」の開発へと常にパイオニア～◆ ■業務概要： 乳酸菌発酵技術を使った健康補助食品の製造を担当します。具体的には次のような仕事をお任せします。 ■業務内容詳細： ・原料・資材の準備・配合 ・液体充填機等の設備の運転操作やメンテナンス管理 ・目視と検査機による製品の検品 ・包装・梱包作業 ・帳票や記録の作成 等 ※製造・検品業務に慣れてきたら、将来的には管理職候補を目指すべく、生産スケジュールの管理や在庫管理にも挑戦いただきたいと思います。 ■工場の環境： 工場内は空調完備、防虫防鼠対策はもちろん、菌類の持ち込みを厳しく制限する規則等を設けて、品質・環境管理を行っております。 個人ロッカーや休憩スペースを設けています。 ■組織構成：富士工場はパート含め24名のスタッフが在籍しています。 そのうち、正社員の製造担当者は11名います。 （30代9名、40代1名、50代1名） ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・所定労働時間：7時間15分 ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：125日（2025年度実績） ・週休：土日祝休み ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 ■富士工場について： 富士工場では、乳酸菌生成エキスとホタテ由来プラズマローゲン（※）を最終製品にする工程を担っています。医薬品と同等レベルの製造管理・品質管理基準の基、製品を製造しています。特に品質管理においては、2011年から第三者認証機関（日本健康・栄養食品協会）よりGMP認証を取得するとともに、日々、品質向上に努める体制を構築することで安全で高品質な製品をお客様にお届けしています。自社農場も併設しており、こちらでは乳酸菌の培地となる大豆を特別栽培しています。 ■当社について： 乳酸菌生成エキスやプラズマローゲンといった独自の健康素材を研究・製造・販売するヘルスケア企業です。腸と脳の健康を軸に、一貫した製造体制と研究開発力を強みに国内外へ事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士工場 住所：静岡県富士宮市北山1498-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ※上記年収は昨年度実績での賞与を含めて試算しています。残業代はこちらとは別に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】製造オペレーター◆夜勤なし・土日祝休み・年休126日／健康食品・乳酸菌素材メーカー
      • 締切間近
      ◆製造の経験生かしてキャリアアップしたい方歓迎！～マイカー通勤歓迎～創業105年～日本のヨーグルト製造の先駆け、乳酸菌製剤、そして「乳酸菌生成エキス」の開発へと常にパイオニア～◆ ■業務概要： 健康食品・サプリメントに使用される原料の製造オペレーション業務 当社独自の乳酸菌素材や海産物由来の機能性成分の抽出業務を担当して頂きます。 ■業務内容詳細： ・乳酸菌発酵のオペレーション ・抽出・濃縮などの工程操作 ・生産記録 ・設備の洗浄・メンテナンス ・品質管理部門との連携 ・HACCPや各種認証への対応 ■組織構成：17名（20～50代） 事業所としては社員16名、パート１名が在籍しております。 製造チームは5名で構成されております。 ■工場の環境： 工場内は空調完備、防虫防鼠対策はもちろん、菌類の持ち込みを厳しく制限する規則等を設けて、品質・環境管理を行っております。 個人ロッカーや休憩スペースを設けています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・年間休日：126日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 ■当社について： 乳酸菌生成エキスやプラズマローゲンといった独自の健康素材を研究・製造・販売するヘルスケア企業です。腸と脳の健康を軸に、一貫した製造体制と研究開発力を強みに国内外へ事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子研究開発センター 住所：東京都八王子市七国1-31-1　八王子研究開発センター 勤務地最寄駅：JR横浜線／八王子みなみ野駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：実労働との連動支給 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ※上記年収は昨年度実績での賞与を含めて試算しています。残業代はこちらとは別に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）

    鉄道業
    東京都港区港南一丁目８番15号 Wビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 5,711名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産新規開発・賃貸・売買／リモート可／フレックス
      【この仕事の魅力】 ◆大規模な物件の用地検討から企画・開発推進まで、一貫して携われる ◆意思決定にも携わり、事業を動かす面白さ ◆不動産業・建設業の経験を活かし、ワンランク上のステージで活躍できる 【具体的な仕事内容】 ◆全てを一人で担うのではなく、経験や得意分野を考慮して業務を割り振り、チームで業務を進めていきます。 ◆最初は得意分野などお任せできることからご担当いただきます。 以下、業務の一例です。 この他にも不動産売買・証券化などの業務もあります。 ■賃貸不動産の新規開発業務 【1】開発計画の決定 　社内でチームを組み「収益」「地域性」などを踏まえて検討 ◎チームは計4名～6名で編成予定（案件により変動あり） 【2】設計事務所の選定・施工管理会社の選定 【3】プロジェクト全体の進行管理 【4】テナントの誘致・打ち合わせ 　レイアウトや設備、工事費などの打ち合わせ 【5】工事中の現場管理 　工程・品質のチェックなど 【6】竣工検査・引き渡し対応 ■賃貸不動産の運営・保守管理業務 【1】所有不動産の収益最大化に向けた施策を立案・実行 【2】修繕計画の立案、不動産の価値向上に向けた改善提案 【3】テナント対応、契約更新の調整 【4】新規テナントの誘致 ■アセットマネジメント業務 【1】 不動産ファンドの組成・運営・売却に関する実務 【2】 金融機関、証券会社、法律事務所、財務局等との各種折衝 【3】 投資助言・代理業資格の管理 【担当する物件】 物流施設（レールゲートなど）、オフィスビル、商業施設、マンション、駐車場など ◎スケールの大きな物件に携われます。 ※「入社後の流れ」は下記に記載
      【社宅・独身寮あり／週2回在宅勤務可／品川駅から徒歩6分】 ◇本社：東京都港区港南一丁目８番15号 Wビル 　JRおよび京急「品川」駅より徒歩6分 ★今回は本社での募集です！ ★その他全国各地に支店あり、全国規模で活躍できる環境です★ ■北海道支社 北海道札幌市中央区北十一条西十五丁目1番1号 ■東北支社 宮城県仙台市青葉区五橋一丁目1番1号 JR東日本東北本部ビル3階 ■関東支社 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル5階 ■東海支社 愛知県名古屋市中区錦三丁目1番1号 十六銀行名古屋ビル10階 ■関西支社 大阪府大阪市北区芝田二丁目4番24号 ■九州支社 福岡県北九州市小倉北区室町三丁目2番57号 ◎上記の支社のほか、本社ならびに全国の支社・支店及び現業機関への異動の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ☆社宅・独身寮完備（入居には条件あり） ☆在宅勤務も可（週2回）
      ■月給25万円～47万円 ※年齢・経験等を考慮し、当社規程に準じて決定します。 ※上記金額には、一律の職務手当と職種手当が含まれます。
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    株式会社ジャパンコンピューターサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル7F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【秋葉原/在宅可】インフラエンジニア◆プライム案件7割超/設計構築挑戦/上場G/チーム参画
      ～プライム案件7割超／上場グループの安定基盤／チーム参画中心／残業月11h／リモート・フレックス可～ ◎運用保守経験を活かし、設計・構築へステップアップ可能 ◎花王・三菱UFJ銀行・NTTグループ等の大手案件多数 ◎離職率6％・有給取得率80％超の働きやすい環境 ■募集背景 創業以来黒字経営を続け、現在は東証スタンダード上場のNCDグループの一員として事業を拡大中。花王、三菱UFJ銀行、NTTグループなど大手企業との直接取引案件が増加しており、インフラ領域の体制強化に向けた増員募集です。 ■業務概要 ITインフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバー・クラウド・グループウェア領域における設計・構築・運用保守を担当いただきます。経験やスキルに応じた業務からスタートできるため、運用保守経験を活かして上流工程へステップアップしたい方に最適な環境です。 ■職務詳細 ・ネットワークの設計、構築、運用保守 ・Windows／Linuxサーバーの設計、構築、運用保守 ・AWS、Azureなどクラウド環境の構築支援 ・Microsoft 365、Google Workspaceの導入支援 ・障害対応、ログ分析、設定変更、動作検証 ＜プロジェクト例＞ ・大手金融機関向けサーバー更改 ・大手金融機関向けネットワーク基盤更改 ■組織体制 案件の多くは3年以上続く長期プロジェクトで、チーム単位で参画します。一人常駐は少なく、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。 ■キャリアパス 運用保守から設計構築へのステップアップはもちろん、将来的にはPL・PMとしてマネジメントに挑戦する道や、技術を極めるスペシャリストの道も選択可能。明確な評価制度と定期面談を通じて、一人ひとりのキャリア形成を支援します。 ■働き方 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入。フレックス制度もあり、月平均残業は11時間程度です。 ■企業の特徴／魅力 創業40年以上の安定基盤と上場グループの経営基盤を兼ね備えています。大手企業の大規模インフラ案件に携わりながら、働きやすさも実現できるため、「運用保守から次のステージへ挑戦したい」「安定した環境で長く成長したい」という方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：22,000円～49,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～369,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）基本給×3.5～4カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田市／チームアサイン】システムエンジニア／在宅可／上場G／花王・三菱UFJ銀行等大手顧客多数
      ～創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業11時間程／リモート勤務有～ ◎プライム案件7割以上の当社にて、システムエンジニアとして活躍！ ◎目標設定面談＆四半期ごとに定期面談を実施し明確な評価体制の下就業！ ◎NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等、大規模案件も多数保有！ ■業務内容: 7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。チームでの参画が基本となります。 ■業務詳細： ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます ・クライアントとの折衝、業務要件に基づいたシステム要件定義 ・システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース ・既存システムの改修や機能追加に関する保守対応 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理 ・メンバーの育成、技術サポート、評価 ■案件事例： 5年以上の長期案件や、10～20名規模のチームで取り組む案件もございます。 ・化学メーカー向け運用保守・開発 ・基幹システム保守開発（C#/SQL Server） ・BIレポート基盤の構築・導入支援（BIツール/SQL） ・業務ツール保守開発（Access/ExcelVBA） ・運用保守（Java/C#/Oracle/SQL Server） ・通信事業者向け業務自動化支援・開発（RPA） ■働きやすい環境です： 長い付き合いの顧客も多く、社員のワークライフバランスを重視しており柔軟な働き方が可能です。 月残業平均11時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。 ■社風： 会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業所 住所：大阪府吹田市江坂町 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪市内お客様先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：22,000円～54,040円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～404,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）基本給×3.5～4カ月 ※等級によって固定残業20hとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チクブパツケージシステム

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区九段北1-14-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【相模原/転勤なし】工場ライン管理◆土日祝休み/マイカー通勤可/未経験歓迎◎
      ★研修体制充実で、未経験から活躍している方が多数◎　店長経験者・元パートタイマーの方なども活躍中です！ ★夜勤なし・土日祝休み・年休120日・転居伴う転勤なしの働きやすさ◎ ★大手飲料・食品メーカー等との取引多数・業績安定◎ ■職務内容： 飲料・日用品・医薬部外品等の多様な商品のセットアップ加工を主業としている当社。大手メーカー様の新商品やメジャー商品を中心に加工を行う生産ラインで、ラインリーダーとして作業計画、進捗および管理をお任せします。増員募集となります。 ■職務詳細： 担当する製造ラインの管理をお任せいたします。未経験からでもご活躍いただけますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・品質管理：担当ライン内で作業する製品（完成品）が不備なく適切にできているか、品質基準が確保されているかを管理。 ・勤怠管理：担当ラインのパートスタッフ（1ライン15～20名）の勤怠管理。シフト管理～出勤管理、作業指示など。 ・安全管理：担当ライン周りに関連する安全面の管理 ・スケジュール管理：納期・人員配置や作業の進め方などの調整 ・荷物の搬入・搬出　等 ■扱う商品： チョコレートやゼリーなどの食品、お茶やコーヒーなどの飲料、スキンケアセットといった化粧品、他にも日用品や医薬部外品等 ■研修体制 入社後約半年はOJTにて先輩と一緒に全体感を把握することからスタート。半年を目途に独り立ちし、１ラインの担当をお任せします。 その後、慣れてきたら勤怠管理や安全管理といった業務をお任せします。 ■組織構成 PL生産部/作業課：5名 所長1名、メンバー4名（40～50代） ■働きやすさ ・土日祝休み（繁忙期に数回土曜出勤あり※振休取得） ・年休120日 ・残業平均25時間程度 ・夜勤なし ・マイカー通勤可 ・育休産休実績多数 　非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能◎ ■当社の強み： 【高い品質管理レベル】 2014年に業界初として、全ての生産ラインに映像による生産管理システムを導入。映像で常に生産ラインの状況を管理し、万が一ミスを発見した場合は製造年月日や生産ラインの記録によりミスを特定・発見し品質管理を徹底しており、大手飲料・食品メーカー様等から定期的にご指名をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原事業所 住所：神奈川県相模原市南区麻溝台8丁目21番8号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～248,000円 固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】総務法務※備品管理や契約書内容確認等◆未経験からキャリアを積める◎土日祝休◆大手取引多数◎
      ★未経験歓迎！総務・法務としてキャリアを積めます◎ ★土日祝休み・年休120日・残業25h程度・転勤なしの働きやすさ◎ ★大手飲料・食品メーカー等との取引多数・業績安定◎ ■職務内容： 飲料・日用品・医薬部外品等の多様な商品のセットアップ加工を主業としている当社。本社での総務法務ポジションを募集致します。 ■職務詳細： 以下の業務から適性に応じて順番にお任せします。いきなり全てをお任せすることはないのでご安心ください。 ◇総務（備品発注、稟議書受付、会議室準備、請求書の管理・支払い申請等） ◇法務（契約書内容確認、裁判発生した際の弁護士応対等） ◇労務（月の残業計算、入退社管理・対応、給与計算のアウトソーサ取り纏め等） ■組織構成 経営支援サービス部（管理部） 8名　※人事・経理といった分野は専任担当が別におりますので、自身の業務に集中できる環境です。業務過多になることはございません。 ■働きやすさ ・土日祝休み（年に数回土曜出勤あり※振休取得） ・年休120日 ・残業平均25時間程度 ・育休産休実績多数 　非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能◎ ■当社の強み： 【高い品質管理レベル】 2014年に業界初として、全ての生産ラインに映像による生産管理システムを導入。映像で常に生産ラインの状況を管理し、万が一ミスを発見した場合は製造年月日や生産ラインの記録によりミスを特定・発見し品質管理を徹底しており、大手飲料・食品メーカー等から定期的に指名をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-12-15 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～248,000円 固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レコフ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー38F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【経験者歓迎/M&Aコンサルタント】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G
      【M＆Aキャピタルパートナーズ（東証プライム上場）子会社/借上社宅制度（家賃8割上限）/業界カットの組織構成で、業界の専門性を身につけられる】 当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。M&Aコンサルタントとして、案件発掘からクロージングまで一貫してお客様を担当いただきます。当社では未上場の事業承継案件から上場企業のカーブアウト案件まで、大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わることができます。 ■業務詳細 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じ、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【業務の魅力】 当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。 ■サポート体制 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・交渉フェーズに入れば、アドバイザーと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 ■研修制度： ・入社日～1週間座学研修 ・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案） ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照） ■入社後お任せすること 配属後は担当業種を決めて基礎となる【事業承継型M&A】の実務を経験し、上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していただきます。中期的にはMBOやクロスボーダーM&A等、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 固定残業手当/月：144,000円～210,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 594,000円～860,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額固定給（45～65万円）×12ヶ月+案件FEE+決算賞与+特別賞与（年4回） ・別途借上げ社宅制度有 ・月例給はみなし残業手当含む（60時間分。超過分は別途支給） ・別途交通費支給 ※特別賞与：年4回、360度評価を実施。上位から順に全員支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/M&Aコンサルタント】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G
      ＜M&Aコンサルタントとして、案件発掘からクロージングまで一貫してお客様を担当いただきます。当社では事業承継の未上場案件から、大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わることができます。＞ ■業務詳細： ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 ■業務の魅力： 当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。 ■研修制度について 入社後はOJT制度を敷いています。初成約に向けて上司先輩教育指導がございます。（入社後1年で初成約を目指す）また、親会社であるM&Aキャピタルパートナーズと共にロールプレイングや成約事例共有、勉強会なども共に実施しております。その他、社外研修として「グロービス受講費用全額補助」「英会話スクール受講費用補助」などもございます。 ■サポート体制 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。・交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。・高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。 ・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案）・メンター制度有 ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照） ■入社後すぐにお任せすること 入社日～1週間は座学研修となります。配属後は担当業種を決めて基礎となる【事業承継型M&A】の実務を経験し、上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していただきます。 ■過去中途入社者 同業界からの転職はもちろんのこと、銀行、証券、専門商社、MR、人材など多数の業界出身者が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～380,000円 固定残業手当/月：108,000円～122,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額固定給（33.1～38万円）×12ヶ月+案件FEE+決算賞与+特別賞与（年4回） ・別途借上げ社宅制度有 ・月例給はみなし残業手当含む（60時間分。超過分は別途支給） ・別途交通費支給 ・アソシエイト以外は役職手当有 ※特別賞与：年4回、360度評価を実施。上位から順に全員支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プレミックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県御嵩町※未経験歓迎】プラスチック成型材料製造職◆日勤×残業月10ｈ内◆三菱ガス化学ネクストG
      • 締切間近
      ＼未経験からものづくりのプロに／ 業務に必要な資格の取得費用は、全額会社負担◎残業はほぼなし・月平均10H程◎連休取得も可能でプライベート充実 化学メーカー「三菱ガス化学ネクスト株式会社」のグループ会社として、プラスチックの成型材料を製造しています。当社製品はユニットバスや洗面台、電球ソケット等に活用されているほか、今後は自動車向けの製品を生産する予定です。 ■仕事内容： プラスチックの成型材料製造を行っていただきます。下記業務詳細となります。 ・材料の調合 ・材料を機械に投入 ・機械の操作（材料の混ぜ込み、加熱加工） ・完成品の確認／梱包補助など ■組織構成： 配属先には17人の先輩が在籍。（事務スタッフ含む） 製造スタッフは計10人で、2つの班に分かれて業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御嵩工場 住所：岐阜県 可児郡 御嵩町上之郷8105 勤務地最寄駅：名鉄線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～371,000円 ＜月給＞ 244,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■昇給：年1回(4月) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社恩田組

    サブコン
    東京都千代田区六番町1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】ルート営業◇月給35万スタート/土日祝休/未経験入社多数活躍中
      ～先輩社員も未経験スタートがほとんど◎入社後は基礎から丁寧にお教えします◎／専門的な知識が身に付く／土日祝休み・年間休日126日～ ■ポジション概要： 当社が行う事業の一つ「地盤改良工事」の顧客窓口を担っていただく営業職のポジションです。 ■業務内容： 戸建て住宅を建設する前に必要となる、地盤改良工事の見積もり作成などをお任せします。 建設会社や設計事務所から入る依頼をもとに、地盤調査に基づいた最適な杭工法や改良工事の提案、見積もり作成や工事手配などを進めていただきます。 顧客は既に取引のあるゼネコン、設計事務所、ディベロッパー等が中心です。 ＜具体的には・・・＞ ・見積書の作成 ・現地調査、地盤調査 ・工事手配 ・技術部門との連携 ・施工開始から完了までのフォローアップと定期的な進捗確認　など ■組織構成： 部長直下、3名で構成されています。 50代のベテラン社員や20代社員が所属しており、少数精鋭チームで専門性を早期に習得できます。 ※入社後はOJT中心！ ご入社後は、専属の教育担当の先輩社員がワンツーマンでサポート。 まずは先輩社員の商談に同席し、提案の進め方やお客様対応を学びます。 慣れてきたら、商談の一部説明や見積対応から段階的に担当。 1～2か月ほどで、先輩のフォローを受けながら一人で打合せができるようになります。 ■当社について： 建築物を壊さずにそのまま活用する「曳家（ひきや）」と呼ばれる工事の第一人者として明治24年に創業。 名古屋城の”金のしゃちほこ”や多くの文化財を移動させた経験もあり、業界で高い知名度を誇っています。 地盤改良工事においては独自工法をもっており、他社と比較して価格を抑えつつ、ハイレベルな技術者との連携体制もあります。 日々、多くの工事依頼が入ってくるため、安定性が高いことに加え、「お客様の要望に最大限に応えることができる」、そんな営業スタイルも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区六番町1 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,600円 固定残業手当/月：53,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスクユニオン

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段南3-9-14HF九段南ビルディング
    • 設立 1941年
    • 従業員数 915名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全24件
    • 【市ヶ谷・リモート可】総務・法務◇契約書レビュー等◇残業10H◇基本土日祝休◇日本最大級の音楽専門店
      ～1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／有給消化率100％実績有のワークライフバランス整った環境～ ■業務概要： 契約書のリーガルチェックや契約管理に加え、古物商など事業に関連する法対応、社内機器のキッティングや各種書類管理、問合せ対応など総務業務全般を担当いただきます。高度な企業法務の専門家よりも、法務に強みを持つバックオフィス担当、もしくは総務経験が主で契約チェックをキャッチアップできる実務力のある方がフィットします。入社後はグループ長のOJTで業務を学び、将来的にリーダーへ成長いただきます。 ■職務詳細： ＜法務関連業務＞ ・契約書レビュー／契約管理等 ・古物商などの法令対応業務等 ＜総務関連業務＞ ・各種書類作成・保管・運用管理等 ・PC・情報機器のキッティング管理等 ・社内問い合わせ対応と業務改善提案等 ■配属部門： 現在、上記の業務に関してはグループ内所属の3名で担っています。入社後社員をサポートしながら、将来的にリーダーとして業務を牽引いただける方にご入社いただきたいと考えています。法務としてのご経験は限定的でも、ご入社後に業務を通じて覚えていただくことが可能です。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～350,000円 ＜月給＞ 273,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月に定期評価） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段南オフィス】ゲームミュージックの企画制作および仕入れ販売担当／日本最大級の音楽専門店
      ～1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／有給消化率100％実績有のワークライフバランス整った環境～ ■業務内容： ◎ゲームミュージック関連の企画・制作業務 ◎ゲームミュージック関連の仕入・販売業務 ■就業環境： 有給消化率100％実績有と非常に働きやすい環境です。年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 ■離職率の低さ： 同社の全体の離職率は5％～8%ほどと離職率が非常に低くなっております。 その要因は、社員の方が長期的になおかつ居心地よく働ける環境が整っており、それが文化としてしっかり根付いているためです。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。 今でも店頭ではお客様と密なコミュニケーションを主とした接客を心がけており、リピート率も非常に高くなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～350,000円 ＜月給＞ 273,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月に定期評価） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋船舶株式会社

    造船・重工業
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー25F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京駅】造船設計◆業界トップクラスの船舶保有数◆英語力◆働きやすさ◎残業15H以内/年休125日
      ◆◇三井物産Gの安定基盤/新造船プロジェクトの中核/コンテナ船・タンカー等幅広い船型/設計～建造監理まで一気通貫◆◇ ■おすすめPOINT ・総合商社グループのネットワークを活かし、国内外の造船所・メーカーと連携したスケールの大きい案件に携われる ・新燃料エンジンや風力推進など環境対応技術にも関与し、専門性を高められる環境◎ ・年休125日、残業月０～15h程度と働きやすさも充実！ ■職務内容 ・新造船の計画と建造に関連する業務 ┗建造仕様の打ち合わせ、主要機器を製造するメーカーの選定、図面の承認作業、建造中の監督業務、引渡しに関連する業務全般 （対象船型はフェリーと漁船を除く一般商船全般：バルクキャリア、コンテナ船、プロダクトタンカー、ケミカルタンカーなど） ・新規則や新技術に関連する業務： ┗新燃料対応エンジン、燃料供給装置、PM式軸発装置、空気潤滑装置、風力推進装置などの性能評価・機器事業部が取り扱う舶用機器セールスの技術支援 ・航行ならびに荷役作業に影響する重要機器の就航後トラブル対応 ※出張頻度：平均して月1～２回程度。 ※主な出張先：造船所（日本、中国、韓国）、舶用機器メーカー（国内、海外） ■働き方・組織 ・6名の少数精鋭組織で裁量大きく活躍可能◎ ・出張は月1～2回（日本・中国・韓国等） ・入社後はOJTで業務習得、徐々に担当領域を拡大 ■キャリアパス 新造船技術のスペシャリストとして経験を積みつつ、技術提案やコンサル領域へ拡張可能。海運・エネルギー業界との連携を通じ、グローバルに活躍できるポジションです！ ■当社の特徴： ・三井物産のノウハウとネットワークを最大限に活用し、用船仲介、中古船売買仲介、運航仲介、舶用機器販売、建造監理、海務コンサルティング、DX支援など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、多面的かつ専門的なサービスを提供しています。 ・約600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やトレンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～525,000円 ＜月給＞ 425,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※業績および個人の貢献度に応じて支給 ※業績好調時には、特別賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理※船舶保有SPC】（三井物産G）【リモート可】【大手町駅直結・JR東京駅から徒歩１分】
      ■概要 船舶保有SPCに関する経理業務をお任せします。主に四半期決算書類作成を含む会計業務/監査対応/資金管理(資金決済/資金繰管理)業務を想定しています。 ■詳細 【業務例】・イレギュラーな取引が発生した場合の仕訳計上含む,四半期決算書の作成,確認(通常取引の仕訳計上は別の担当者が実施) ・外部に作成を委託している四半期決算書の内容確認(委託先会社とのやりとり含む)・決算対応をしている会社の監査対応(会社の決算期末後) ・資金繰り管理,送金データ作成者への指示出し ・四半期,年度での税金計算(顧問税理士と契約しています) 【1日の業務の流れ】主に経費等の請求がきた都度支払対応や、投資家との間で事前契約をした枠内での資金拠出依頼のレター作成、取引発生の都度会計業務等を行っています。（決算は月次ではなく四半期毎）1人あたり2～4社程度を想定。日本基準/国際基準/米国基準等複数の会計基準の会社を担当するため、経理としてスキルアップが可能です 【組織構成】プロジェクトマネジメント部 ：13名（部長1名、部長補佐2名、メンバー7名、派遣社員3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※月給および理論年数は目安となります（個人のスキルや経験に応じて柔軟に検討いたします） ※業績および個人の貢献度に応じて支給 ※業績好調時には、特別賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産メタルズ株式会社

    非鉄金属 （商社）
    東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル20F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週2在宅】リスク管理（与信・債権管理等）／三井物産G／語学力活かして働く／非鉄金属商社／残業15H
      ＜金融業界出身者歓迎＞非鉄金属製品や機能性材料、スクラップ原料及びリサイクル・ビジネスを国内外に販売する専門商社 ■業務内容：三井物産グループの非鉄金属商社におけるリスクマネジメント業務全般に携わって頂きます。 ■業務内容詳細： 具体的には銅やアルミを中心としたトレーディングに係るリスク全般について、営業部や経営陣への提言を含めた対応を担って頂きます。 １）与信・債権管理：取引先財務分析、商売スキームにおけるリスク分析とその低減策立案等 ２）市場リスク管理：為替及び非鉄金属商品の相場リスク管理 ３）全社リスク・リテラシー向上の為の企画立案・実行 海外取引先から提出される、英語で記載された決算書や信用調書を精査し、リスク等を分析する業務もございます。 ■当ポジションの魅力： 三井物産グループのリスクマネジメント及び商社ビジネス全般に関する知見を身に付けながら、日々刻々と変化する与信・市場リスクへの対応を企画・立案し、全社の事業拡大戦略を支える重要かつ幅広い業務に対応頂きます。社内連携は勿論のこと、三対物産やそのグループ会社のリスクマネジメント部門とも連携しながら業務に当たります。 ■組織構成：管理部審査室 ５名（男女比：２：３） ■研修体制： コーポレート関連の研修を受けていただきながら、実務はOJTで学んでいただき、入社後の研修体制も整っております。 ■当社の特徴： 三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。私たちは「Metal Circulation　Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。 ＊三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識（経理、貿易・物流等）の習得を目的とした必須テストあり。海外赴任要件はTOEIC800点以上。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 635万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月15時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】法務 ◇三井物産出資の非鉄金属商社／残業20h以下／実働7.25Hで安定して長く働ける
      ＜法務ご経験者歓迎＞非鉄金属製品や機能性材料、スクラップ原料及びリサイクル・ビジネスを国内外に販売する専門商社 ■業務内容： 三井物産グループの非鉄金属商社における次世代のリーダーとして法務チームをけん引いただくことのできる人材を募集いたします。 ■業務内容詳細： ・法律相談対応/紛争予防/紛争処理（含：顧問弁護士対応） ・国内外契約書対応 ・関係法令（独禁法／取適法その他必要に応じて）対応 ・若手法務人材の育成及び社内研修 ■当ポジションの魅力： 当社は更なる事業拡大を目指して成長中であり、営業部からの法律相談、法令・契約書対応業務を通して、拡大する事業戦略に積極的に携わることができます。また、営業部門とコーポレート各部門との距離が近く、経営視点と事業視点の双方を踏まえた幅広いリスクマネジメントを実践的に経験できる環境です。加えて、三井物産法務部との連携・サポートを通じて高度な知見に触れる機会も豊富にあり、法務プロフェッショナルとして更なる成長を実現できます。 ■組織構成：コーポレートガバナンス部 8名（男女比：3：5） ■当社の特徴： 三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。私たちは「Metal Circulation　Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。 ※三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識(経理、貿易・物流等)の習得を目的としたテストに合格する必要があります。 ※TOEIC800点以上が海外赴任の要件となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 712万円～869万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～440,000円 その他固定手当/月：45,000円～70,000円 ＜月給＞ 415,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月16時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アスペクトコア株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区九段北4-1-3日本ビルディング九段別館6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,349名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • ※未経験歓迎【池袋駅近】学習塾のITサポート◆年間休日125日◆実働1日7.5h◆地域限定正社員
      • NEW
      ～実働1日7.5時間／土日休み／お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス企業として56年超の歴史ある企業の地域限定正社員～ ＼魅力ポイント／ ・未経験から始められるITサポート。先輩がすぐ近くにいて質問しやすい環境 ・お問い合わせの7割は一次対応。FAQ・履歴完備で落ち着いて対応可能 ・池袋駅すぐ。11時始業＆残業月10時間前後 ■業務内容： ・有名進学塾でのITサポートをお任せします。 └教職員の方々からのご依頼やお問い合わせ対応、塾内の各種情報インフラの運用管理をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）各種問い合わせ・障害対応 ・PC貸出・メール操作 ・PC故障・操作・ネットワーク ・廃棄に係わる問合わせ （2）PCセットアップ管理 ・セットアップ ・アカウント設定 ・アップデート等サポート （3）保守管理 ・ライセンス、セキュリティ、ネットワークの不具合 ・在庫管理、廃棄管理など （4）業務支援・事務処理 ・データエントリー（入力業務　4回/年） ・報告業務資料作成　など ■勤務詳細： 【月～土】11:00～20:30の間で1日実働7.5時間／休憩1時間 └平日・祝日（月曜日から金曜日）： 11:00～19:30／12:00～20:30 └土曜日 ：11:00～19:30 ・上記の曜日と時間帯でシフトを調整。 ・シフトは1ヶ月前に調整を完了し、2週間毎のサイクルでご協力をお願いします。 ・業務は基本的に2名以上で対応、土曜日は1名体制となる場合もあります。 ■当社について： 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 当社は創業56年のアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 採用NO.26_059A 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先：東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 311万円～347万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,700円～252,700円 ＜月給＞ 222,700円～252,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途手当：職務手当（ICT）20,000円～30,000円（これまでのご経験、ご入社後の評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／正社員】営業事務※未経験歓迎／電話・メール対応など◆土日祝休・賞与年2回◆えるぼし取得企業
      • NEW
      ～未経験歓迎／研修・福利厚生◎／創業56年超安定企業／年休125日で土日祝休～ ■業務内容： 横浜にある大手企業にて、営業事務・及びサポート業務（機器の設置・移動などの手配）をお任せします。 ■具体的な業務： 複合機やプリンターなどの機器の追加や移動、変更・撤去などが発生した際のサポート業務となります。 ・電話、メール対応 ・機器の手配 ・その他お問合せ対応 ■フォロー体制 業務知識は入社後の研修（3～4週間）とOJT（3～4週間）でしっかりと身に付けていただきます。専属のトレーナーが常時サポートしてくれたり、管理職も一緒に常駐しておりますので体制は充実しており、新しい職場環境でも安心してスタートができます。 ■組織構成 20～40代と幅広い年齢層の社員25名で構成されています。どちらかというと若い組織ではありますが、年齢関係なく全員が活躍されており、仲が良く親しみやすい環境です。入社する方のほとんどが未経験ですので安心して入社いただけます！ ■就業環境： ・長期安定の大手企業内での勤務です。みなとみらい地区にある綺麗なオフィスで広々した休憩室や社員食堂、4階にはカフェテリアもありとても働きやすい環境が整備されています。 ・年休125日で土日祝休み、また残業も10～25時間程度で収まります（25時間は繁忙期）男女問わず産休・育休取得実績も多数あり「えるぼし取得企業」に認定されています。 ■当社について： 創業56年を超えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 ＜事業内容＞ お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス事業 ・ドキュメントソリューション ・カストマーサービスソリューション ・文教支援ソリューション ・オフィスソリューション 採用NO.25_154A 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手情報機器メーカー内勤務 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円 ＜月給＞ 221,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーケティングアンドアソシェイツ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区九段北3-2-5九段北325ビル9F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】リサーチャー◇ リモート可／市場調査の調査企画から分析提案まで一貫担当！
      ～創業50年／定着率が90％以上で働きやすい労働環境／研修後のリモート勤務可／大手総合広告代理店がメイン顧客！～ ■業務内容 マーケティングリサーチの実務全般をお任せいたします。 営業部門／集計部門／分析部門など、社員の業務範囲が限定的になることはなくクライアントからの調査の受注、調査の企画設計・提案、調査(実査)の運営、集計、分析など全ての業務を担当します。 過去の取引との信頼関係や実績により、大手総合広告代理店との取引が出来ています。 ＜具体的には＞ ・リサーチ内容：「消費者インサイト」「商品受容性」「広告効果検証」など消費者向け商品に関するリサーチが中心 ・顧客：大手総合広告代理店がメイン ・案件期間：1か月程度 ・保有案件数：1人大体4.5件 ■入社後の流れ： ご経験によりますが、社内研修があり、入社1か月程度は研修のため東京オフィスに出社していただきます。 ※その際の宿泊代は会社負担となります。 ■働き方 ・リモート勤務可 研修を終えた後はリモートでの勤務が可能です。teams等のチャットやツールを使いながら質問できます。 ・評価されやすい環境 売り上げは社員に還元していきたい方針があり少数精鋭のため実力が反映されやすく風通しがいい環境です。 ■組織構成 担当役員１名、担当社員４名（平均30歳程度） 前職が保険営業の方など未経験の方でも活躍しております。 ■魅力： (1)リサーチ業務全般を一気通貫 課題・検証ポイントをお客様と共有することにより、最適な提案、深い分析を行うことができ、リサーチャーとしての高いスキルを短期間で身につけることができます。 (2)根幹の部分から [考え] て業務を遂行 クライアントにオーダーされた業務をオペレーションとして回すのではなく、クライアントの課題解決のために「どのような調査を行うべきか？」という部分から [考え] て業務を遂行します。 自分自身が考えて、分析結果から提言し、その提言が大きなマーケットを動かすこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 Bizmiix　Yodoyabashi804 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～431,000円 固定残業手当/月：78,000円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（夏季・冬季）＋業績に応じて年度末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】リサーチャー◇市場調査の調査企画・設計から分析提案まで一貫担当可能！／ 創業50年
      ～調査企画・設計から分析まで一貫担当！大手総合広告代理店がメイン顧客！売上ノルマほぼなし／研修後のリモート勤務可～ ■業務内容 マーケティングリサーチの実務全般をお任せいたします。 営業部門／集計部門／分析部門など、社員の業務範囲が限定的になることはなくクライアントからの調査の受注、調査の企画設計・提案、調査(実査)の運営、集計、分析など全ての業務を担当します。 過去の取引との信頼関係や実績により、大手総合広告代理店との取引が出来ています。 ＜具体的には＞ ・リサーチ内容：「消費者インサイト」「商品受容性」「広告効果検証」など消費者向け商品に関するリサーチが中心 ・顧客：大手総合広告代理店がメイン ・案件期間：1か月程度 ・保有案件数：1人大体4.5件 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、半年ほど研修を受けて頂き、リサーチャーとしての知見を付けて頂きます。 その後はまずメンバーとして、チームの案件をご担当頂きます。 ■働き方 ・リモート勤務可 研修を終えた後はリモートでの勤務が可能です。teams等のチャットやツールを使いながら質問できます。 ・フランクで話しやすい社風 社内は話しやすい方が多く、分からないことも聞きやすい環境です。 ・評価されやすい環境 売り上げは社員に還元していきたい方針があり少数精鋭のため実力が反映されやすく風通しがいい環境です。 ■組織構成 組織内には大手総合広告代理店ごとに、大きく3チームがあり、そのうち１チームに配属される人員を募集しています。 マネージャー1名（40代・役員）、他チームメンバー7～10名。（平均32歳程度） ■魅力： (1)リサーチ業務全般を一気通貫 課題・検証ポイントをお客様と共有することにより、最適な提案、深い分析を行うことができ、リサーチャーとしての高いスキルを短期間で身につけることができます。 (2)根幹の部分から [考え] て業務を遂行 クライアントにオーダーされた業務をオペレーションとして回すのではなく、クライアントの課題解決のために「どのような調査を行うべきか？」という部分から [考え] て業務を遂行します。 自分自身が考えて、分析結果から提言し、その提言が大きなマーケットを動かすこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北三丁目2番5号 九段北325ビル9階 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～431,000円 固定残業手当/月：78,000円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（夏季・冬季）＋業績に応じて年度末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コシバシステムサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区神田北乗物町12大竹ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】【神田】物流設備営業◆既存9割/年休120日/平均残業10時間
      【創業以来の物流設備ノウハウを継承できる環境／提案から施工完了まで一気通貫で携われる仕事／物流・建築・営業の専門性を習得可能】 ■当社について 物流倉庫・物流センターを運営する企業やメーカー、卸売企業に対し、「物流保管の効率化・省人化・保管能力向上」という課題を解決する物流コンサルティング会社です。1989年設立で、物流保管分野に特化した専門企業として事業を展開しています。 主なサービスは、保管ラックレイアウト設計、WMS（倉庫管理システム）導入支援、物流機器販売などです。単なる機器販売ではなく、「どのような物流センターを作るべきか」という上流工程から関与し、顧客の物流戦略実現を支援しています。 ■業務内容 食品メーカーや物流事業者が抱える保管効率や作業導線の課題に対し、最適なラックや物流設備を提案します。顧客との打合せからレイアウト検討、施工管理まで一貫して担当し、物流現場の生産性向上に貢献いただきます。 ・既設案件9割、新規案件1割 ・顧客は食品メーカー、食品卸、3PL企業、物流事業者 ・見積作成、部材数量算出 ・現場調査、顧客ヒアリング ・倉庫レイアウト提案 ・ラック仕様検討 ・CADによる簡易修正対応 ・工事会社手配、進捗管理 ・担当件数目安：1~３年目20～30件 ■サポート体制 まずは見積作成や数量確認など補助業務から担当します。先輩社員の案件に同行しながら業界知識や提案方法を習得し、徐々に小規模案件を担当します。独り立ちまでは約3年を想定しています。 ※自宅と顧客先との直行直帰が可能です。 ※全国を対象に、出張業務が生じる場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田北乗物町12 大竹ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～571,400円 ＜月給＞ 357,100円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、手当：勤続手当、技術手当（建築士 1級：月100000円を支給）等 ■賞与（年2回）＋決算賞与あり ※決算賞与は年度によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】【東京都／神田】プロジェクトマネージャー ※残業20時間平均／年間休日120日
      ■業務概要： 物流倉庫内に設置する、荷物を置いて保管する大型の保管ラックやコンベア等の機器を対象に、レイアウト設計から施工管理業務まで、幅広くご担当いただきます。 ■具体的な仕事： 倉庫内に納入する最適なラック・マテハン機器の提案を、ゼネコンとの物流倉庫の設計段階から打ち合わせに参加し、行います。倉庫内の構造や広さを踏まえた上でラックの仕様を決め、CADを使って設計を行います。その後、部材の調達や見積もりを行い、工事会社の手配や工事の進捗管理を担当します。 ■組織構成： 技術スタッフは2人の社員が務めています。直属の上司は、1級建築士資格の保有者です。 ■教育体制： 入社後、まずは製品の特長や価格について学び、並行して取引先との打ち合わせに同行することで少しずつ仕事を覚えていただきます。研修後、500万円規模の案件1件と200万円規模の案件2件を掛け持ち、次第に1000～3000万円規模の案件等、大きな仕事にもチャレンジしていただく予定です。 ■同社の魅力： ～高い専門性と提案力で業績拡大～ 2016年に同社の提案が実用新案として特許を取得したほか、2017年には他社と連携してIoTを活用したクラウド物流管理システムの販売を開始しました。近年、売上を伸ばし、これらの実績から大手メーカー・倉庫会社と多数取引を実現することができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田北乗物町12 大竹ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／会社業績に応じて、決算賞与を支給する可能性があります。 ■その他、手当：勤続手当、技術手当（建築士 1級：月100000円を支給） ※上記年収は、残業代・賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ACCESS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3大東ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 795名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【アプリケーション開発エンジニア】次世代コミュニケーションクラウド／所定労働7.5h／プライム上場
      • NEW
      ◆自社製品中心に企画～開発、オペレーションまで／リモート可／フレックス可／年休120日以上◆ ■業務内容： 当部門では、コミュニケーションを中心とした自社サービス及び、自社サービスをカスタマイズしたサービスの開発を行っています。 今回は主に自社サービスを中心としたサーバーアプリケーションの開発を行なっていただきます。 開発するサービスは当社チャットサービス「Linkit」 及び、コミュニケーションとIoTを融合した次世代サービスです。 サービス要求仕様策定から入っていただき、アーキテクチャ設計、プログラム実装、オペレーションまでを行っていただきます。 他にもコミュニケーション、位置情報、AIなど新しいコンセプトのサービス開発を続々行っています。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■開発範囲 ・言語：Ruby、Elixir、TypeScript、Swift、Kotlin ・フレームワーク：Ruby on Rails ・アジャイル型開発 ■ポジションの魅力： サービス開発を通じて幅広いユーザー様への貢献を実感できること、最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてチャレンジできる環境が当部門の魅力です。人と人、人とモノの次世代コミュニケーションを一緒に生み出してくれるメンバーを歓迎します！ ■配属部署について： ・本部全体：120名規模 ・部署人数：20名程度 ・年齢層： （1）部長：40代 （2）課長：30代半ば～30代後半 （3）スタッフ：20・30代中心 ■部署の環境、雰囲気： 落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境。上下の区別なく意見交換も活発です。 ギークエンジニア、若手が切磋琢磨できる環境です。ベテラン、若手、男性、女性幅広く在籍する笑い声が絶えない職場です。 ■当社について： 世界中の様々な業界向けに、モバイル並びネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しております。累計搭載実績10億台を超えるモバイルソフトウェア及び250社以上の通信機器メーカーへの採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける仮想化技術の開発力・ノウハウを活かし、現在組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,666円～703,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プラットフォーム開発エンジニア（IoTサービス開発）】自社勤務／リモート可／年間休日120日以上
      ◆自社プロダクト／所定労働7.5時間／平均残業10時間／新しい技術を習得したい方歓迎◆ ■業務内容： 自社プロダクト製品のIoTサービス開発プラットフォーム 「ACCESS Connect」の開発を担当していただきます。 主にセンサーやBeaconを活用した、IoTサービスのサーバーアプリケーション開発（バックエンド）を担っていただく予定です。 「ACCESS Connect」を利用するだけで無くAWSなどのクラウドサービスを利用した開発もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロダクト概要 IoTサービス開発における、バックエンド機能となるBaaSと、サービスをホスティングするPaaSを統合したソリューション「ACCESS Connect」をサービスインしており、企業のIoTビジネス創出の支援を行なっています。現在、多数の商用サービスが「ACCESS Connect」上で稼働中です。 （例.長谷工のマンションIoT／ドコモの建設IoT／コニカミノルタ様など） ■開発範囲 ・サーバーアプリケーション ・Webフロントエンド ・スマートフォンアプリケーション ■魅力： ・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできます。 ・解らないことは先輩エンジニアが親切に教えてくれますので、メンバーと連携しながら、新しい技術、未知の領域にも積極的に安心して取り組んで頂ける環境です。 ■組織について： ・本部全体…120名規模 ・部署人数…開発部が6つに分かれており、1部門20名程度 ・年齢層…部長40代、課長30代半ば～30代後半、スタッフ20・30代中心 ・環境、雰囲気…落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境であり、上下の区別なく意見交換も活発です。 ■当社について： 世界中の様々な業界向けに、モバイル並びネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しております。累計搭載実績10億台を超えるモバイルソフトウェア及び250社以上の通信機器メーカーへの採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける仮想化技術の開発力・ノウハウを活かし、現在組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,666円～703,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランスタッド株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全147件
    • 倉庫内事務・未経験歓迎・年休120日～・残業少なめ／SV
      • NEW
      物流仕分け部門で、 チームメンバーへの作業指示やシフト管理など、 スタッフフォローをお任せします。 ［具体的には］ ・現場での仕分け作業 ・チームメンバー（7～8名）への作業指示 ・シフト、勤怠管理 ・スタッフの定着フォローや相談対応 など ■未経験でも安心のサポート 物流業界の知識がなくても大丈夫です！ 仲間同士でフォローし合う風土が根づいているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 基礎から丁寧にお教えしますので、 不安や疑問があればいつでも気軽にご相談ください！ ■入社後の流れ 入社後、まずは研修を実施。 基礎からしっかりとレクチャーします。 実務ではOJTが充実しておりますので、 安心して業務に取り組める環境が整っています。 まずは業務に慣れることからスタートし、 徐々に役割を広げていってくださいね！ ■働きやすいポイント ◎転勤なしで、正社員採用 ◎年休120日以上＆残業10～15時間泥土で、プライベートも充実 ■働く社員の声 Oさん（2013年入社） 「新しい役割に挑戦する時は、 誰もが不安を感じるもの。 それでも背中を押してくれる仲間がいるのが当社の魅力です。 性別や経験に関係なく、 努力を正当に評価してもらえるので、 挑戦を恐れずに取り組める環境です！」
      【転勤なし／自動車通OK】 愛知県稲沢市奥田 ［最寄り駅］ ◎名鉄本線「奥田駅」　徒歩10分 ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給：24万円～25万円 ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します ※別途、残業手当を支給します 月収例：27万6000円～29万7000円
    • 事務・製造スタッフリーダー候補・正社員・転勤無・残業少／SV
      • NEW
      【どんなことをする仕事？】 配属先で、現場のまとめ役としてスタッフのフォローや業務サポートをご担当いただきます。 気配りや対応力を活かして、スタッフが安心して働ける環境づくりを行う仕事です。 たとえば… ★日用品メーカーの製造現場で・・・ ◎QCDSマネジメント（設備稼働率・生産実績・不良率・生産進捗・工数管理） ◎5Sや安全管理 ◎改善活動（生産、品質、設備、安全、5Sなど小集団活動の経験） ◎作業手順書・クライアントへの報告書等の作成 ◎クライアントとの折衝、対応 ★ランスタッドの支店で・・・ ◎派遣スタッフのフォロー（職場訪問、電話、LINE） ◎オリエンテーション（契約書読み合わせ、安全教育、入社書類回収） ◎Google口コミ、マインドウェザー、知人紹介などの推進、スタッフシフト作成 ★大手通販サイトの物流現場で・・・ ◎新人教育 ◎派遣スタッフさんのイレギュラー対応 ◎作業指示の伝達 ◎人員配置 ・・・など。 なお、上記はあくまでほんの一例！ さまざまな場所で、多種多様な業務がありますから、あなたに向いている現場がきっとあるはずです。 【未経験でも安心のフォロー体制】 マニュアルや研修制度が充実しているため、業務はイチから学ぶことができます。 未経験でも安心して取り組んでいただける環境です！ 【長く働ける環境】 地域限定の正社員募集のため、転勤はございません。 あなたの希望するエリアで、安定して働けます。 また休日もしっかりと確保。家庭との時間を両立いただけます。 またキャリアアップの支援制度も整っています！
      ＜転勤なし／全国の各拠点で募集中！＞ ■北海道・東北 北海道千歳市美々 福島県白河市老久保山 宮城県黒川郡大和町 宮城県亘理郡亘理町逢隈 宮城県仙台市 ■北関東 群馬県高崎市八幡町 群馬県佐波郡玉村町 茨城県古河市東本町 茨城県水戸市 茨城県土浦市 栃木県栃木市平井町 栃木県日光市 栃木県下都賀郡野木町 ■首都圏 東京都板橋区志村 神奈川県横浜市神奈川区守屋町 埼玉県加須市 ■東海 愛知県稲沢市 ※自動車通勤OKの拠点もございます。ご相談ください。 ※受動喫煙対策:あり（勤務先により異なる／基本的に屋内禁煙） ----- ＜本社住所＞ ■ランスタッド株式会社 東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21階
      月給：20万円～35万円 ※月給35万円以上のプロジェクトもございます ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します ※別途、残業手当、深夜手当を支給します
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    日信防災株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区岩本町3-2-4岩本町ビル6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【千代田区/未経験歓迎】駐車場設備の施工管理/年間休日130日/プライム上場能美防災100%子会社
      • NEW
      プライム上場「能美防災」グループ/防災設備業界トップクラスの技術力と安定基盤/国家資格取得を全面サポート/フレックス〇/年間休日130日 ■施工管理とは… 工事現場で「安全に・計画通りに・品質よく」工事が進むように管理する仕事です。実際に作業を行うのは協力会社の職人さんであり、施工管理はその司令塔として現場をまとめます。未経験の方でも、図面の見方や工程の組み方などは入社後に学べるため、専門知識がなくてもスタートできます。 ■仕事の内容： パーキングシステムを扱う当社において、駐車場設備、機器の施工管理業務をお任せいたします。 ・ゼネコン・サブコンとの打合せ（工事日程や作業内容の確認） ・駐車場設備の図面作成 ・施工協力会社との打合せ、施工、調整試験立ち合い ・工事の進捗管理、原価管理、安全管理 ・見積書・安全書類・完成図書などの作成 ・納入機器の手配、品質チェック、不具合時の対応 ■やりがい 社会インフラを支える仕事として、人々の安全を守る誇りを持てる点が大きな魅力です。技術力が身につき、国家資格の取得により市場価値も向上します。能美防災グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能で、自分が携わった設備が形として残る達成感も味わえます。 ■研修体制 当社では「未経験でも一人前になれる」ことを前提に育成体制を構築しています。入社後、座学研修を実施します。その後の現場配属では先輩社員が丁寧にフォローします。国家資格「消防設備士」などの取得も会社が全面サポートし、資格取得後は手当支給やキャリアアップも可能です。入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。 ■働き方 平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。フレックスタイム制度やライフサポート休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。 ■当社について： 当社は日本の三大信号メーカー「日本信号」の防災事業を源流とし、現在はプライム市場上場「能美防災」の100％子会社です。主要取引先にはJRや官公庁などがあり、技術力と安定性が高く評価されています。旧規格機器の保守など、新規参入が難しい領域のノウハウも保有しており、業界内でも独自の強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄／都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月 ■昇給：4月 ■年収モデル： ・平均10時間の場合 3,900,000～5,000,000 ・平均20時間の場合 4,100,000～5,200,000 ・平均30時間の場合 4,300,000～5,500,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／天神南】未経験歓迎の施工管理/年間休日130日/プライム上場能美防災100%子会社
      • NEW
      プライム上場「能美防災」グループ/防災設備業界トップクラスの技術力と安定基盤/国家資格取得を全面サポート/フレックス〇/年間休日130日 ■施工管理とは… 工事現場で「安全に・計画通りに・品質よく」工事が進むように管理する仕事です。実際に作業を行うのは協力会社の職人さんであり、施工管理はその司令塔として現場をまとめます。未経験の方でも、図面の見方や工程の組み方などは入社後に学べるため、専門知識がなくてもスタートできます。 ■仕事の内容： 防災／パーキングシステムを扱う当社にて、施工管理業務をお任せいたします。未経験の方も安心して基礎から学べる研修制度とサポート体制があり、実務を通して専門 的なスキルを身につけられる環境です。 ・顧客（ゼネコン、サブコン等）との打合せ ・各設備の図面作成 ・施工協力会社との打合せ、施工、調整試験立ち合い ・施工進捗を把握し原価計算・工程管理・安全管理・品質管理を実施 ・施工物件の書類作成（見積書、機器） ■やりがい 社会インフラを支える仕事として、人々の安全を守る誇りを持てる点が大きな魅力です。技術力が身につき、国家資格の取得により市場価値も向上します。能美防災グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能で、自分が携わった設備が形として残る達成感も味わえます。 ■研修体制 当社では「未経験でも一人前になれる」ことを前提に育成体制を構築しています。入社後、座学研修を実施します。その後の現場配属では先輩社員が丁寧にフォローします。国家資格「消防設備士」などの取得も会社が全面サポートし、資格取得後は手当支給やキャリアアップも可能です。入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。 ■働き方 平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。フレックスタイム制度やライフサポート休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。 ■当社について： 当社は日本の三大信号メーカー「日本信号」の防災事業を源流とし、現在はプライム市場上場「能美防災」の100％子会社です。主要取引先にはJRや官公庁などがあり、技術力と安定性が高く評価されています。旧規格機器の保守など、新規参入が難しい領域のノウハウも保有しており、業界内でも独自の強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11 フコク生命ビル 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月 ■昇給：4月 ■年収モデル： ・平均10時間の場合 3,900,000～5,000,000 ・平均20時間の場合 4,100,000～5,200,000 ・平均30時間の場合 4,300,000～5,500,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日信防災株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ディ・ケイ・コム株式会社

    サブコン
    東京都江東区白河3-5-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全2件
    • 【清澄白河／未経験歓迎！】施工管理見習（正社員）◆月給32万～／借り上げ社宅あり！
      ～未経験から“施工管理（工事現場管理）”で手に職をつけられる！／基本土日休み／東証スタンダード上場の丸藤シートパイル グループ会社／39年黒字経営の安定基盤／大手ゼネコン・メーカーと直取引～ ■業務概要 建設現場の司令塔として、設計図通りに建物を完成させるべく、現場全体の運営を統括します。 技術的知識はご入社後に身に着けられるため、コミュニケーション能力を発揮してご活躍いただけます！ 主な役割は「4大管理」です。 ・予算内に収める原価管理 ・工期を守る工程管理 ・品質基準を満たす品質管理 ・事故を防ぐ安全管理 【具体的には】 ・協力会社との打ち合わせ ・現場での写真撮影や図面修正 ・資材の発注 ・職人への指示や役所への届出 ・近隣住民への対応　など ■未経験でも安心の研修・フォロー 入社後約2ヶ月は、ビジネスマナー・事業理解・工事の基礎知識・作業実習など、基礎から学べる研修期間です。 その後も、先輩が同行しながら、出来るところから少しずつお任せしていきます。 社員は全員中途入社で、異業界出身の20代メンバーも活躍中です！ ■企業の特徴・魅力 ・決まったお客様からの受注が多い ・受注率高く、競合が少ない ・3種類の工事を一貫して担当できる。1社で行うことでお客様目線でも工期管理がしやすい。（地中障害撤去／地中壁工事／杭打ち工事） ・そのための機械を揃えられている点が強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区白河3-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：325,000円～　※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,550円～279,500円 固定残業手当/月：66,450円～70,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は全額支給します ◇ 昇給：年1回（6月） ◇ 賞与：年2回（6月と12月） ┗昨年度実績（3ヶ月分） ◇ 退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！法人営業】★既存・反響メイン／上場Gの安定性／直行直帰OK！転勤なし
      ～未経験から“技術営業”にキャリアアップ！／基本土日休み／東証スタンダード上場の丸藤シートパイルグループ会社／39年黒字経営の安定基盤／大手ゼネコン・メーカーと直取引～ ■業務内容 大手ゼネコンや建設会社に対し、ビル・商業施設・大学・発電所などの建設時に発生する「障害撤去工事（基礎工事前の地中障害物撤去）」の提案営業をお任せします。 「どの工法なら安全かつ効率的か」を考え、最適な工事方法をご提案するポジションです。 ＜具体的には＞ ・取引先への定期訪問、電話・問い合わせ対応 ・工事内容のヒアリング～最適な工法のご提案 ・見積作成、受注業務 ・工事に関する打ち合わせ（営業として同席） ※問い合わせいただいた顧客、または既存の顧客対応がメインです。 ※施工管理と業務は完全分業。現場の段取りや安全管理は施工管理担当が行います。 ※営業エリアは東京近郊中心。外出と内勤はおおよそ5:5で、直行直帰も可能です。 ＜1日の流れイメージ＞ 8:30 始業 → 10:00 客先定期訪問 → 12:00 昼食 14:00 現場打ち合わせ → 16:00 見積対応・社内業務 → 18:00 退勤 ■未経験でも安心の研修・フォロー 入社後約2ヶ月は、ビジネスマナー・事業理解・工事の基礎知識・作業実習など、基礎から学べる研修期間です。 その後も、先輩が同行しながら、出来るところから少しずつお任せしていきます。 社員は全員中途入社で、異業界出身の20代メンバーも活躍中です。 ■働き方・評価 完全週休二日制（年間休日110日） ※会社カレンダーによる ※年に数回土曜出勤あり（必ず振替休日取得） ・有給は取得しやすく、併せると120日ほど休めます！ ・目標はありますがノルマなし。数字よりも、行動量と成果へのコミットを重視 ・インセンティブはありませんが、受注実績などが賞与にしっかり反映されます。 ■キャリアパス 技術営業部は現在2名体制で、今後組織拡大を計画中。 部門拡大に伴い、将来的にはチームリーダーや支店長などマネジメントポジションに挑戦できるチャンスがあります。 安定した業界ニッチトップ企業で、接客・販売・サービス等の経験を活かしながら、“手に職がつく営業職”として長く活躍したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区白河3-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円 固定残業手当/月：70,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり └受注金額等の評価も反映されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データ・キーピング・サービス

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田小川町1-1日幸神田ビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】法人営業／情報管理サービスの提案◆みずほ銀行と資本提携の安定基盤◆残業20H以内
      【ノルマなし◎既存顧客へのフォロー・管理業務／安定基盤で長期就業が可能／OJTなど手厚いサポート体制／残業月10～20ｈ】 ◆みずほ銀行と提携 取引や売上が非常に安定しており、安定資本の下で長期的な就業が可能です！ ◆働きやすい環境 残業月10～20ｈ・所定7ｈ35ｍ／勤続1年以上～退職金あり／みずほ銀行に準拠した健康保険整備 ◆目標数値はありつつも個人ノルマなし ドアノックやテレアポでの新規開拓もありません。 ■担当業務： 当社の営業として、記録・情報管理に関する様々なサービスをお客様のニーズや課題に沿った形で提案いただきます。 法人向け新規営業については、銀行のお客様を紹介してもらうケースが多いため、案件掘り起しの難度は高くありません。当社の実績・仕事の正確さから信頼をいただき、銀行からお客様を紹介いただくことが叶っております。　 ■具体的な仕事 ・顧客のフォローおよび管理業務 ・新規先への提案（飛び込みではなく、紹介頂いた企業へ訪問です） ・契約書作成などの事務処理 ・電話、メール対応 ・その他付随する業務 ※テレワークではなく出社勤務いただきます。直行直帰が可能です。 ■取扱い商材： ・書類保管 ・機密文書廃棄、セキュリティボックス ・スキャニングサービス ・スキャニング ・BPO（ITを用いた代行業務） ■組織構成・研修制度： 組織構成：部長3人（男性2人・女性1人）メンバー5人（男性1人 ・女性4人）計8人 研修は基本OJTとなっており、経験がある方が同行します。 各拠点ベテランが多く在籍しておりますので、OJTなど手厚いフォロー体制があります。業界未経験の方でも安心してスキルを習得いただけます。 ■事業の成長性： ビジネスにおけるデータ管理は、そのストレージの大きさや利便性だけでなく安全性も非常に重要になります。昨今の日本の事情からも、市場のデータの安全管理に対するニーズは高まりつつあります。特に中小企業においては、大規模かつ遠隔地のデータセンターは用意できないことから従量課金型で初期投資の必要ない同社のサービスは注目されております。現在の売上比率は従来の書類管理が大半を占めておりますが、中長期的には全社の売り上げの半分を占める事業に成長させていく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～290,000円 その他固定手当/月：18,900円 ＜月給＞ 249,900円～308,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（４か月分） 昇給：年１回 ※処遇はご経験を鑑みて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフビーエス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋茅場町3-1-11日本橋ピアザビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全7件
    • 【日本橋◇元請◇転勤無】建築施工管理／新築・改修◆前田建設G◆土日祝休◆平均勤続年数12.8年
      • NEW
      ～ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境！／70代になった方もサポート業務として就業中／『前田建設』のグループ企業／元請け／働き方改善／残業30時間程度／土日祝休み／年間休日124日 ■業務内容： 改修工事だけでなくオフィス・工場などの新築工事拡大に向けて、新築・改修工事問わず即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 当社は、新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件を扱っております。 当社の建築部門は元請けとしての立場で建築工事の現場監督として、施工管理をご担当いただきます。具体的には、発注・品質・安全・原価管理業務を行って頂く予定です。 ■施工実績： 大手ゼネコングループ企業として総合的な施工を行います。物件実績は、マンションからオフィス、ホテルまで多種多様です。 ■働き方： ・月残業30時間程度：繁忙期も45時間を超えるようなことはありません。 ・エリア：一都三県がメインとなっており出張での対応は基本的にございません。 ・工期：短いと数か月程度で、長くとも2年程度となります。 ・年間休日120日以上：休日出勤が発生したとしても、派遣社員の方にも協力をいただき、振替休日を取得いただけるよう現場で調整しています。 ・『前田建設』のグループ企業：家族手当、住宅手当などの福利厚生充実◎ ■組織構成： 配属先は現在45名で構成されております。建築施工管理担当者は35名です。 様々な年代が活躍しているメンバー構成となっております。会社全体で50%以上が中途入社の為、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与等で還元される環境です。 ■キャリアパス： 本人の適性等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。大きな組織ではありませんので評価もされやすく3～4年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…元請けが大半のため工期に従ってスケジュール管理は現場ごとに決めることが可能。現場終了後は次の現場まで暫く代休の消化・有給休暇の取得をして頂きリフレッシュして次の現場を担当して頂きます。 ・抜群の安定性…創業してから40年、常に黒字経営を継続しており、無借金経営を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～380,000円 ＜月給＞ 253,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※残業代は全額支給します。（管理職は管理職手当支給） ■モデル年収 ＜勤続・年齢に応じて着実に昇給します＞ 年収800万円 ／ 50歳 年収650万円 ／ 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋◆内勤メイン】ゼネコンでの施工支援・仮設計画等◆前田建設工業Ｇ◆土日祝休
      【『前田建設』のグループ企業／内勤／土日祝休み／年間休日124日／ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境がございます】 ■概要 前田建設グループの一員の企業として、建築の改修工事やビル管理を行う当社にて、内勤での現場支援業務をお任せ致します。仮設計画の作成などの施工管理サポートを行っていただきます。 ■詳細 【具体的業務】 ・CAD等による建築工事の仮設計画等の作成 ・工事工程表の作成 ・提案資料の作成 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…スケジュール管理は社員1人ひとりに任せており、自身で決めることが可能。業務の調整が効くため有給休暇も取得しやすいです。 ・抜群の安定性…創業してから30年以上、常に黒字経営を継続 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～336,000円 ＜月給＞ 250,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ■モデル年収 ＜勤続・年齢に応じて着実に昇給します＞ 年収850万円 ／ 55歳 経験20年 年収620万円 ／ 40歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステムジャパン株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル22F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山】既存営業（廃棄物処理・リサイクル）◆環境などインフラ面で社会に貢献◎プライム上場グループ
      • NEW
      住宅手当をはじめとしたプライム上場DOWAグループの福利厚生充実◎豊富な研修制度／月残業１０ｈ程度 ■当社の位置づけと強み 当社は廃棄物処理やリサイクル事業で国内トップクラスとなるDOWAグループにおいて営業機能を担う会社です。廃棄処理やリサイクルは私たちの生活に必要不可欠な社会インフラとなっており、また、脱炭素の面でも重要な役割を持っています。DOWAグループでは国内でも数少ない一気通貫での処理も可能なため、お客様に合わせた柔軟な対応が強みです。 ■業務内容：産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買付け・土壌汚染調査 ◎提案内容：安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など 顧客の潜在ニーズを把握し、廃棄物処理・リサイクルに関するルールや同社サービスを理解した上で、ご自身なりに提案可能。例）安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり時期をずらしたりすることで費用削減を提案　など ■配属チーム：下記いずれか ◎ウェステック ・自治体や企業から出る産業廃棄物を安全・適正に無害化処理、焼却灰から有価金属の回収。産廃処理についてお問合せいただいた後、状況をヒアリングし、サンプルの評価等を行う。その後、廃棄物の収集運搬～最終処分まで一貫した処理を提案、契約締結までの一連の業務をお任せ。※取引先：国内の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など ◎リサイクル ・使用済みのOA機器や家電製品・自動車などに含まれるリサイクル原料から効率的に金属回収すべく、国内外の企業から有価物や貴金属含有物を買い付け。近年では使用済太陽光パネルの多量発生が予想され、そのリユースやリサイクルにも積極的に取り組む。※取引先：国内外の大手メーカー、商社など ※宿泊を伴う出張：月１程度（期間：1～2日、東北エリア） ※転勤：将来的な可能性はあるが、ご希望を考慮して検討 ■教育体制 ・入社1ヶ月～：座学中心に、会社概要や事業内容、専門用語、関連法規、伝票処理、書類作成方法など広く学ぶ。 ・入社2ヶ月～：グループ会社の処理工場見学や現場実習を通じて事業内容への理解を深め、配属先とは異なる営業所にて営業実務や顧客情報を学ぶ。 ・本配属後：先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存顧客引き継ぎ、数ヶ月～数年で独り立ちを目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山中央営業所 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～439,500円 ＜月給＞ 289,500円～439,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：賞与５か月分 ※モデル年収：32歳（営業含め社会人経験が約10年）の場合　520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】既存営業（廃棄物処理・リサイクル）◆環境などインフラ面で社会に貢献◎プライム上場グループ
      住宅手当をはじめとしたプライム上場DOWAグループの福利厚生充実◎豊富な研修制度／月残業１０ｈ程度 ■当社の位置づけと強み 当社は廃棄物処理やリサイクル事業で国内トップクラスとなるDOWAグループにおいて営業機能を担う会社です。廃棄処理やリサイクルは私たちの生活に必要不可欠な社会インフラとなっており、また、脱炭素の面でも重要な役割を持っています。DOWAグループでは国内でも数少ない一気通貫での処理も可能なため、お客様に合わせた柔軟な対応が強みです。 ■業務内容：産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買付け・土壌汚染調査 ◎提案内容：安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など 顧客の潜在ニーズを把握し、廃棄物処理・リサイクルに関するルールや同社サービスを理解した上で、ご自身なりに提案可能。例）安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり時期をずらしたりすることで費用削減を提案　など ■配属チーム：下記いずれか ◎ウェステック ・自治体や企業から出る産業廃棄物を安全・適正に無害化処理、焼却灰から有価金属の回収。産廃処理についてお問合せいただいた後、状況をヒアリングし、サンプルの評価等を行う。その後、廃棄物の収集運搬～最終処分まで一貫した処理を提案、契約締結までの一連の業務をお任せ。※取引先：国内の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など ◎リサイクル ・使用済みのOA機器や家電製品・自動車などに含まれるリサイクル原料から効率的に金属回収すべく、国内外の企業から有価物や貴金属含有物を買い付け。近年では使用済太陽光パネルの多量発生が予想され、そのリユースやリサイクルにも積極的に取り組む。※取引先：国内外の大手メーカー、商社など ※宿泊を伴う出張：月１程度（期間：1～2日、東北エリア） ※転勤：将来的な可能性はあるが、ご希望を考慮して検討 ■教育体制 ・入社1ヶ月～：座学中心に、会社概要や事業内容、専門用語、関連法規、伝票処理、書類作成方法など広く学ぶ。 ・入社2ヶ月～：グループ会社の処理工場見学や現場実習を通じて事業内容への理解を深め、配属先とは異なる営業所にて営業実務や顧客情報を学ぶ。 ・本配属後：先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存顧客引き継ぎ、数ヶ月～数年で独り立ちを目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～439,500円 ＜月給＞ 289,500円～439,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：賞与５か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本システムデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-3-1NBF神田須田町ビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • SE◇プライム案件多数・前職給与保証・平均残業時間月5時間以下・明確な評価制度・資格取得支援あり
      ・自社内でのチーム作業が中心です ・Salesforce未経験OK！充実の教育コンテンツ ・月残業5時間以下！×リモート勤務 ・複数Salesforce上位資格者多数在籍！各種外部研修への参加でエンジニアとして成長のチャンスも多数 ■業務概要 Salesforceプロジェクトに参画頂き、新規導入や追加の改修プロジェクトにシステムエンジニアとして対応頂きます。 ご担当頂く内容は要件定義の支援、設計、製造、テスト等 対応頂くプロジェクト規模は３名体制規模が中心 　※.ご希望があればリーダーやマネージャー候補としてプロジェクトに参画 ■入社後の流れ Salesforceについての理解のための教育コンテンツを半月程度学習し、初級資格を取得して頂きます。 プロジェクトでは、Salesforce経験の豊富なメンターからの支援があります。 プロジェクト内でメンバーの支援を受けながらの実務作業に従事して頂き、実務での知識経験を得て頂きます。 ■研修制度 ・Salesforce未経験の入社者が殆どを占めるためキャッチアップのためのバックアップ体制・研修・フォロー制度が充実しており、仕事の習熟度によりオンボーディングプログラム、リーダ研修、マネジメント研修等多数の研修を用意し社員のスキルアップを図っています ■当社の強み ・Salesforceコンサルティングパートナーの中でも豊富な実績や確かな技術力を評価され毎年新規で40社ほどの契約を頂いています。 ・Salesforce社と共同提案・案件獲得することが多く、エンド顧客との直取引が多いのが特徴です ・業務別・業界別のノウハウを多数保有しており、Salesforceの標準機能に加えて、当社独自の追加機能を提案・開発することができます。 ■評価制度 年に1度更新される技術ランク制度があり、各ポジション毎に「スキル・経験」と「コンピテンシー」について18段階で評価されています。すべての評価項目は公開されており、自己評価内容と査定結果を上長からフィードバックし次の成長のために目指す内容をしっかりと確認頂きます。年2回の賞与評価は上記ランクによって姿勢面と実績面が評価されます。ランクが低いと姿勢面の重みが高いですが、ランクが上がるほど実績の重みが変わる制度となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,700円～281,610円 固定残業手当/月：27,278円～33,001円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,978円～314,611円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給のほか、住宅手当（10,000円）支給 ※固定残業15H以外の超過残業を更に5時間分計上 ※年収は、スキル・経験により決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：有り（4か月分／支給月数は業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM候補◇プライム案件多数・前職給与保証・研修充実・明確な評価制度・資格取得支援あり
      ◇◆自社開発／週1～3日リモート可／残業時間：月5時間以下◆◇ ■当社の強み： ・Salesforceコンサルティングパートナーの中でも豊富な実績や確かな技術力を評価され毎年新規で40社ほどの契約を頂いています。 ・Salesforce社と共同提案・案件獲得することが多く、エンド顧客との直取引が多いのが特徴です ・業務別・業界別のノウハウを多数保有しており、Salesforceの標準機能に加えて、当社独自の追加機能を提案・開発することができます。 ◇ここがポイント！◆ ・自社内でのチーム作業が中心です ・Salesforce未経験OK！充実の教育コンテンツ ・月残業5時間以下！×リモート勤務 ・複数Salesforce上位資格者多数在籍！各種外部研修への参加でエンジニアとして成長のチャンスも多数 ■業務概要 当社元請のSalesforceプロジェクトに参画頂き、新規導入や保守改修にプロジェクトマネージャー候補として対応 要件定義・基本設計工程を仕様統括としてお客様をリード頂き進捗・品質・リスク管理や工数見積を担当 対応頂くプロジェクト規模は３名から１０名体制規模が中心 ■入社後の流れ Salesforceについての理解のための教育コンテンツを半月程度学習し、初級資格を取得して頂きます。 プロジェクトでは、Salesforce経験の豊富なメンターからの支援があります。 サブリーダーとしプロジェクトマネージャ・リーダーの元でプロジェクトに参加頂きます。 ３か月から半年後を目途にまずはプロジェクトリーダーとしてひとり立ちとなります。 ■研修制度 ・Salesforce未経験の入社者が殆どを占めるためキャッチアップのためのバックアップ体制・研修・フォロー制度が充実しています。 ■評価制度 年に1度更新される技術ランク制度があり、各ポジション毎に「スキル・経験」と「コンピテンシー」について18段階で評価されています。すべての評価項目は公開されており、自己評価内容と査定結果を上長からフィードバックし次の成長のために目指す内容をしっかりと確認頂きます。 年2回の賞与評価は上記ランクによって姿勢面と実績面が評価されます。ランクが低いと姿勢面の重みが高いですが、ランクが上がるほど実績の重みが変わる制度となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 493万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,900円～309,610円 その他固定手当/月：31,512円～36,282円 固定残業手当/月：31,512円～36,282円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,924円～382,174円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給のほか、住宅手当（10,000円）支給 ※固定残業15H以外の超過残業を更に5時間分計上 ※年収は、スキル・経験により決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：有り（4か月分／支給月数は業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テー・ピー・エスサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／研修充実／フルリモ有／完週休2日
      ＼POINT／ ◎設立以来47年、黒字経営の抜群の安定性 ◎経験・知識ゼロからITエンジニアに！ ◎ムリなく3ステップで成長 ◎完全週休2日・年休120日以上・残業ほぼなし 「PCは動画を見るくらい」「ITって難しそう…」 そこからスタートした20代未経験者を、エンジニアとして育ててきた実績がたくさんあります！ ☆先輩の前職 コンビニ店員、ガソリンスタンド店員、ホテルスタッフ、飲食店員、教習所教官、カフェ店員、警備員など ▼3ステップでエンジニアデビュー！▼ ＝Step1＝ ◆まずは1～2カ月の自社研修から ・元エンジニアの専任講師が、基礎から丁寧にレクチャー ・専門用語も覚えやすいようわかりやすく解説！ ・少人数制で質問しやすく「分からない」がすぐクリアに ITスクールに通うのと同等以上の手厚さで、基礎を固めます。 ▽ ＝Step2＝ ◆レベルに合わせた業務からエンジニアデビュー 研修後、まずは先輩と一緒に取り組めるシンプルな業務からスタートします。 例） ◆PCのセットアップ お客さまのPCのネットワーク接続やプリンター設定などをサポートします。 ◆システム運用監視 お客さまのシステムが正常に動いているかを確認し、異常発生時の対応を行います。 ▽ =Step3= さらに仕事の幅を広げ、ステップアップ！ 少しずつ専門的な仕事にもチャレンジしていきます。 例） ◆サーバやネットワークの管理 問題なく動くよう、チェックや管理を行います。 ◆ネットワーク環境のセットアップ お客さまのご要望に合わせたPCやソフトの設定など。 ◆言語を使ったプログラミング プログラミング言語を入力し、システムを作ります。 …… 将来も安心！ …… ◎デビュー後も専任のサポート担当が「どんなエンジニアを目指す？」などキャリアを支援 ◎会社負担で70種類以上の資格が取れる！新技術をどんどん身につけられます。 ※入社後の職種変更無
      ★フルリモートあり（※）月3万円で住める独身寮あり★転居を伴う転勤なし ※プロジェクトによる ◎配属は希望を考慮いたします ＜首都圏エリア＞ ★積極採用中★独身寮あり！ 【東京本社】 東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階　 最寄り駅／末広町駅 【AKIVAサテラ】 東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4階　 最寄り駅／秋葉原駅 その他、プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉） ＜その他エリア＞ 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階　 最寄り駅／国際センター駅 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9階　 最寄り駅／心斎橋駅 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13階　 最寄り駅／博多駅 【熊本サテライト】 熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビルディング6階　 最寄り駅／通町筋駅 その他、プロジェクト先（愛知・大阪・京都・兵庫・福岡） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      ★家具家電付き月3万円の独身寮あり！出費をセーブしながら首都圏でITエンジニアとして活躍可能！ ★経験者はスキルや経験に応じて優遇します。 【首都圏エリア】 ■月給24万円～45万円（固定残業代含む） ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万780円～5万7700円）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 -------- 試用期間3カ月間のうち、2カ月間は研修期間となります。 研修期間中の月給：月給20万円 -------- 【大阪・名古屋・福岡・熊本エリア】 ■未経験者：月給21万円以上 ■経験者：月給30万円以上 ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※残業手当は100％別途支給いたします。 -------- 上記エリアの試用期間・研修期間はともに3カ月間です。 試用・研修期間中の月給：19万円 -------- ※いずれのエリアも研修期間中の残業なし／その他待遇に変更なし
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    イー・アンド・エム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町3-1-1麹町311ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台/面接1回】システム開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/平均勤続11.9年
      【上流工程の要件定義から下流工程の開発運用までの一次請けから携わる／チーム開発／リモートワーク相談可】 システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発をを担当していただきます。 ■業務について ・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、プライム案件は約8割あります。 ・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。 ・常駐の場合、1か月に1回帰社日があり、会社の中で雑談・相談をすることができます。 また、常駐先に上司が会いに行くこともあるため、帰属意識をもちながら安心して働くことができます。 ■開発環境 ・JavaやSQLが多いです。（案件によって一定異なります。） ・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。 ・プロジェクトは1か月の短いものもあれば1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。 ■仙台地区の案件例 放送ソリューション…テレビ局およびテレビ局周辺業務のシステム開発。 番組提案・制作管理から編成管理・送出制御、二次利用コンテンツ管理などの実績があります。システム開発事例としては、テレビ局デジタル放送対応、放送業務支援システム開発、放送局向けアーカイブシステム開発などがあります。 ■評価について 常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。 ■研修・教育制度 年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパスについて 入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。 ■ワークライフバランス◎ ・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。 ・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。 ・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業センター 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-2 NMF仙台青葉通りビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～50,000円 ＜月給＞ 208,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと現年収により年収が変動するケースがございます。 ※固定手当は、地域手当として支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/面接1回】システム開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/平均勤続11.9年
      【上流工程の要件定義から下流工程の開発運用までの一次請けから携わる／チーム開発／リモートワーク相談可】 システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発をを担当していただきます。 就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】 従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】 ■業務について ・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、プライム案件は約8割あります。 ・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。 ■開発環境 ・JavaやSQLが多いです。（案件によって一定異なります。） ・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。 ・プロジェクトは1か月の短いものもあればや1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。 ■東京(横浜)地区案件例 ・AI業務ソリューション(金融系)…お客様のニーズをAIが予測・分析し、最適な金融商品を選択・提案を行う業務支援システム ・料金収納システム…コンビニエンスストア等のレジで払込票を使って税金や電気代、ガス代を支払うシステムやバーコード/キャッシュレス決済に対応したシステム ■評価について 常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。 ■研修・教育制度 年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパスについて 入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。 ■ワークライフバランス◎ ・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。 ・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。 ・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-1-1 麹町311ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～300,000円 その他固定手当/月：26,000円～50,000円 ＜月給＞ 226,700円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により経験を考慮し決定します。 ※固定手当は、地域手当として支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※6年連続で、特別決算賞与が支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    英工電機株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区東神田1-10-6幸保第2ビル7F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【課長候補】管理部※経理メイン～人事総務など◇経営に近い◇老舗企業の安定性×成長フェーズ
      □■ワークライフバランス◎／創業65年以上の確かな経営基盤／決算賞与8期連続支給／手当など福利厚生充実■□ ＝求人のポイント＝ ◇バックオフィス統括ポジション／経理・人事・総務を横断して担当 ◇プレイングマネージャー／実務＋組織づくりを主導 ◇安定企業×成長フェーズ／経営に近い立場でキャリア形成 ■採用背景： 今回の募集は、さらなる事業拡大とガバナンス体制の強化を背景としたものです。管理部門を牽引し、組織の成長を内側から支えていただけるマネジメント経験者を求めています。 また、直近では「クラウドセキュリティ分野の強化」や「大手企業向け電設プロジェクトの始動」など新たな取り組みが進んでおり、安定した業績を維持しています。 ■業務内容： 電気通信工事業などを行う当社にて経理・総務・人事【課長候補】をお任せします。 プレイングマネージャーとしてバックオフィス全般を統括し、部下の育成や業務フローの最適化、経営陣のサポートを主導します。 ■具体的には： ◇決算・申告、資金繰り、銀行対応等の経理財務の統括 ◇採用計画の策定・運用、雇用管理、人材育成などの人事管理 ◇給与計算、年末調整、社保手続き等の総務労務業務のマネジメント ◇部下の業務管理、指導・育成、および効率的な組織体制の構築 ◇その他、管理部門の標準化や経営陣への各種レポート作成 ■ポジションの魅力： ◇少人数の落ち着いた管理部門を率いるため、手続き業務に留まらず、財務戦略や組織づくりといった経営に近い上流領域へ深く関わることができ、大きな手応えを得られます。 ◇効率性を重視するスマートな風土のため、プレイングマネージャーとしてもオンオフのメリハリを保ち、長く活躍できる環境です。 ■組織構成： 管理部門（現在4名）への配属となります。全社で53名が在籍しており、部署に関係なくチームワーク抜群の職場です。 ■当社の特徴： 昭和29年の創業以来、ITや通信ネットワーク、弱電設備を中心に、時代の変化に対応したシステム構築を手掛けてきた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,500円～310,000円 その他固定手当/月：42,500円～90,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間総計2.6ヶ月分 ■決算賞与：有※業績により支給／8期連続支給実績あり／昨年実績1.27ヵ月 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：3.2％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】法人営業※既存中心◇医療・介護業界向けICT／社会貢献性まる◇最先端技術／キャリア形成◎
      □■創業65年以上の確かな経営基盤／ビル・施設向けバックアップ電源システムの専門企業／決算賞与8期連続支給／手当など福利厚生充実■□ ＝求人のポイント＝ ◇既存顧客中心の提案営業／飛び込みなしで関係構築に集中 ◇医療・介護業界向けICT／社会貢献性の高い課題解決営業 ◇技術チーム連携／専門知識はサポート体制ありで安心 ■募集背景： 創業65年の歴史を持ち、7期連続黒字を達成している安定企業。 病院・介護業界において多数の導入実績を誇り、元請比率は60%を占めています。 今回はさらなる組織強化と顧客対応力向上のための募集です。 ■業務内容： 電気通信工事業などを行う当社にて法人営業をお任せします。 既に取引のある固定得意先への定期訪問を通じ、情報通信設備（ICT）に関するお困りごとのヒアリングや新商品、施工の提案を行います。 ■業務詳細： 既存顧客を中心とした、病院・介護業界向けICTソリューションの提案営業となります。 病院や介護施設に対して、業務効率化やインフラ改善に繋がる商材（ICTクラウド、電気、その他設備など）をご提案いただきます。 ■商材具体： https://www.eikohdenki.co.jp/business00 あらゆる形態のコミュニケーションシステムをご提供いたします。 コミュニケーションシステムを人と人との気持ちが通じ合うためのツールだと考えております。 私たちの作るシステムが、沢山の人々の心が通い合う事を可能にする事で、社会に貢献できる会社でありたいと考えています。 ■業界未経験◎： ◇営業経験をお持ちであれば、培った対人折衝スキルを即座に活かせます。業界知識を持つ方は即戦力としての裁量をお任せします。 ◇マイクロソフトやシスコなど、世界的メーカーの認定パートナーでもあるため、常に最先端の製品や技術に触れながら、営業としての市場価値を高められる抜群の環境です。 ■配属先： 営業部（8名）への配属となります。 部署に関係なくチームワーク抜群で、先輩がマンツーマンで並走します。 ■当社について： 昭和29年の創業以来、ITや通信ネットワーク、弱電設備を中心に、時代の変化に対応したシステム構築を手掛けてきた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～273,000円 固定残業手当/月：40,000円～73,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間総計2.6ヶ月分 ■決算賞与：有※業績により支給／8期連続支給実績あり／昨年実績1.27ヵ月 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：3.2％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エヌ情報センター

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田錦町3-7-1興和一橋ビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週2在宅可】自社webシステム開発◆東証プライム上場グループ／残業10h／社会貢献性◎
      ◇希望や適性に応じた案件に参画可能／安定して長く働ける環境◎ ◇東証プライム上場のプロネクサスG／資格取得補助あり／退職金制度あり ■事業内容： ◎当社は、日本経済を支える経済統計・ファイナンス・企業情報データベースを、自社で開発・運営している会社です。金融機関を中心に、事業会社や大学など幅広いお客様に情報サービスを提供しており、社会インフラの一端を担っています。 ◎単なるシステム開発にとどまらず、AIの活用やデータの信頼性・倫理性にも力を入れ、長期的に価値のあるサービスづくりを行っています。 ■業務内容 ◎自社サービスの業務運営を支えるWebシステムの開発業務を中心に担当していただきます。 ◎開発から保守までを自社内で一貫して行っているため、スキルや希望に応じて、インフラ領域を含めた幅広い経験を積むことが可能です。 ◎将来的には、PMとしてサービスプラットフォームの改善や新サービス開発をリードするなど、より上流の役割での活躍も期待しています。 ＜入社後にお任せする業務＞ 入社後は、自社サービス「eol」再構築プロジェクトに、開発メンバーとして参画いただく予定です。 ※「eol」とは 国内の株式公開企業を中心とした企業情報を総合的に提供するデータベースサービスで、情報収集や分析レポート作成業務を支援しています。 ■業務詳細 ・自社Webシステムの開発および保守業務 ・インフラを含むシステム資源の導入・保守 ・システムに関する調査、要件定義、仕様検討 ・システム障害発生時の対応 ・外部から取り込むデータ（伝送提供データ）に関する対応業務 ※開発はほぼ内製で行っており、一部業務のみ協力会社と連携しています。 ※既存サービスの改善や機能追加、AI技術の取り込み、新規サービス開発など、チャレンジしたい領域に応じて、手を挙げてプロジェクトに参画することも可能です。 ■開発環境： 言語：Java、PHP、visual basic、JavaScript、Shellスクリプト、Perl DB：oracle、MySQL、PostgreSQL ■組織について： システム部は8名で構成。（男性5名、女性3名） 平均年齢は40代中盤で、落ち着いた雰囲気の部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～401,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 273,500円～404,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・年齢・スキル等を考慮し決定 ■昇給：職務の異動による ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験歓迎】自社webシステム開発◆東証プライム上場G／残業10h／週2在宅可／教育体制◎
      ★第二新卒歓迎／教育体制・研修体制◎／資格取得補助◎／退職金制度あり ★東証プライム上場の株式会社プロネクサスのグループで安定して働ける！ ■事業内容： 当社は、日本経済を支える経済統計・ファイナンス・企業情報データベースを、自社で開発・運営している会社です。金融機関を中心に、事業会社や大学など幅広いお客様に情報サービスを提供しており、社会インフラの一端を担っています。 ■業務内容： 自社サービスの業務運営を支えるWebシステムの開発・保守に関する業務を担って頂きます。 自社で保守も行っているため、インフラまで幅広く経験できます。 ※未経験の方は、OJTを通じてできるところから少しずつ業務を覚えていただきますので、安心してスタートできます。 ■業務詳細： ・自社Webシステムの開発および保守業務 ・インフラを含むシステム資源の導入・保守 ・システムに関する調査、要件定義、仕様検討 ・システム障害発生時の対応 ・外部から取り込むデータ（伝送提供データ）に関する対応業務 ※開発はほぼ内製しており、一部を協力会社に委託しております。 ■担当案件について： ・入社直後は自社サービス「eol」再構築プロジェクトの開発業務に携わって頂きます。 ・その後、既存のサービスの改善や機能追加、AIの取り込み、新規サービスなど、ご自身が担当したい案件に手を挙げることが可能です。 ※eolとは 国内株式公開企業を中心とした企業情報を総合的にご提供するデータベースで、情報収集・分析レポート作成業務を支援するサービスです。 ■身につくスキル： 要件定義から設計・実装・運用までの一気通貫スキルに加え、AI等の新技術を活用した業務改善や新サービス開発など、幅広い領域の提案・構築を実践的に習得できます。 ■組織構成・就業環境： システム部は8名で構成。（男性5名、女性3名） 平均年齢は40代中盤で、落ち着いた雰囲気の部署です。 ■開発環境： 言語：Java、PHP、visual basic、JavaScript、Shellスクリプト、Perl DB：oracle、MySQL、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 485万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～401,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 273,500円～404,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・年齢・スキル等を考慮し決定 ■昇給：職務の異動による ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：5ヶ月分 ※記載の年収は、平均残業時間（月10時間程度）を含めた想定金額です。なお、提示金額は目安であり、選考過程やご経験・スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートスタッフィング

    人材派遣
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,954名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全160件
    • 人事アシ・営業事務など（未経験歓迎／大手企業多数／土日祝休）
      • NEW
      ――本求人のPOINT―― ★20代、30代活躍中！ ★約8割が未経験スタート ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日125日 ★充実の研修でスキルUPも！ ――――――――――――― 【具体的には】 ●人事アシスタント ◎採用関連のアシスタント事務業務 ・求職者との面接日程調整 ・採用イベントの企画準備 ・求人原稿の作成サポート ◎書類作成やコピー ◎データ入力 など ●営業アシスタント ◎スケジュール調整・会議設定 ◎メール・電話対応 ◎請求処理業務 ◎資料作成・システム入力　など ※ほかにも、一般事務、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意！ ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる！ ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します！ （例） ◎コミュニケーション力を活かしたい！ →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上！ ―――――――――――――――― メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業など国内有名企業での勤務となります。 （例） ◇サントリー ◇博報堂 ◇トヨタ自動車 ◇日立 ◇SCSK ◇ビズリーチ ◇明治安田生命 ◇パナソニック ◇カカクコム　など
      【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城（仙台）・北海道（札幌） 【首都圏エリア】 ・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市など） ・千葉県（船橋市・浦安市など） ・埼玉県（さいたま市・川越市など） 【中部エリア】 ・愛知県（名古屋周辺がメイン） 【関西エリア】 ・大阪府（大阪市など） ・兵庫県（尼崎市・神戸市など） ・京都府（京都市など） 【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン） 【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン） 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり （上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり ＜◎勤務について＞ 就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
      東京都：月給20万1100円～32万8300円 神奈川県：月給20万900円～32万3900円 千葉県：月給19万2000円～31万3400円 埼玉県：月給19万3000円～31万4800円 大阪府：月給19万3300円～31万5700円 兵庫県：月給18万3300円～29万9900円 京都府：月給18万4100円～29万7300円 愛知県：月給18万7400円～30万6300円 宮城県：月給17万1800円～28万1400円 福岡県：月給17万3400円～28万1700円 北海道：月給17万6300円～28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します（残業代は全額支給） ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8582円 ・愛知県：日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府：日給8239円 ・宮城県：日給7266円 ・福岡県：日給7399円 ・北海道：日給7525円 【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給
    • 【CW/埼玉】一般事務<未経験歓迎>／土日祝休み／残業20時間以内／1か月程度で就業可／リクルートG
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      ◆キャリアチェンジ歓迎／東京配属9割／サイバーエージェント、博報堂プロダクツ、総合商社等の大手企業の事務を担当／元販売職や元営業など8割が事務職未経験からのスタート／福利厚生充実◆ ■雇用体系について リクルートスタッフィングとの正社員契約の上、派遣先の企業様にて就業をいただきます。派遣先での業務が終了後も、リクルートスタッフィングとの雇用契約は継続となり、他の就業場所に移っての勤務が継続となります。大手有名企業でのオフィスワークデビューが可能な環境で、長く安心して経験を積むことが可能です。 ■ご入社までの流れ オファー承諾後、ご自身でご予約いただいた日程で事前研修（3日間）を受けて頂きます。 原則、研修終了後約1か月程度で配属となります。 ■業務内容： 一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ■配属先について ： 面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。たとえば専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 ■配属先の一例： サイバーエージェント、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティなど。メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ会社などです。 ■研修制度： 就業開始前に3日間の研修を実施します。 ・ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ・パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル ・メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ・Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ・Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、187社302名の実績があります（2022年4月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（埼玉） 住所：※埼玉県確定ではなく、首都圏案件でのアサインとなります 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 住所：首都圏 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～215,800円 その他固定手当/月：15,080円～16,860円 ＜月給＞ 208,080円～232,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 東京：月給201,100円～／神奈川県：月給200,900円～／埼玉県：月給187,200円～／千葉県：月給187,000円～ 想定年収：月収×12か月＋賞与２回＋残業月10時間分 賞与：年2回、昇給：あり パフォーマンス給：就業先評価＋キャリアウィンク人事評価が認められた場合に＋α手当を付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルパーク

    専門店（家電量販店）
    東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3F、6F～9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 2,005名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全182件
    • 賞与実績5.4カ月分／早期昇格／実質年休128日／幹部候補
      • NEW
      【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本姿勢や商品知識・業界知識を学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営(店長業務)をお任せ ※業界未経験からでも早期で幹部に！！ 【高需要で業績安定】 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まっています。 【業界未経験でも安心の環境】 ベルパークには、教育と研修に関する「教育研修部」と「キャリア開発グループ」という2つの部署があります。 教育研修部では接客スキルを中心に主に現場スキルを、キャリア開発グループでは自己のキャリア形成をしながら、ベルパークの社員として価値創造していくことを推進。 中途入社向けの研修も豊富で、スキルに合わせた多種多様な研修があるので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎会社補助で外部資格の受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■ビジネス会計検定　など 【店舗運営の先にも広がるキャリア】 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いポジションに挑戦できます！ ☆7～8店舗を統括するマネージャー ☆本社での組織開発・渉外担当 ☆新規事業の立ち上げメンバー ☆グループ企業でのキャリア形成　など 【業界未経験でも安心】 ☆資格取得で追加手当支給　※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1　※ ※詳細は給与欄
      ★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターン支援あり！ご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
      ＜入社時想定収入＞ ■想定年収：420万円～ 615万円 ■想定月収：28万7,500円～42万793円 ※経験・能力を考慮し決定 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます※内15時間はみなし残業 ※みなし残業代分を超過する時間外手当は全額支給※1分単位 ★2年連続で基本給をベースUP！（在籍スタッフ全員） 2026年：10,000円／月のベースアップを実施 2025年：12,000円／月のベースアップを実施 ★賞与実績は最高5.4カ月分 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり 2024年通年・2025年通年／2年連続最大30万円の追加支給を実施！ ＜給与詳細＞ 月給26万1,300円～38万2,400円（みなし残業代含む）＋各種手当＋時間外勤務手当＋賞与年２回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6,300円～3万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で全額支給
    • 早期昇格を支援／未経験歓迎／幹部候補／実質年休128日
      • NEW
      【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本姿勢や商品知識・業界知識を学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営(店長業務)をお任せ ※業界未経験からでも早期で幹部に！！ 【高需要で業績安定】 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まっています。 【業界未経験でも安心の環境】 ベルパークには、教育と研修に関する「教育研修部」と「キャリア開発グループ」という2つの部署があります。 教育研修部では接客スキルを中心に主に現場スキルを、キャリア開発グループでは自己のキャリア形成をしながら、ベルパークの社員として価値創造していくことを推進。 中途入社向けの研修も豊富で、スキルに合わせた多種多様な研修があるので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎会社補助で外部資格の受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■ビジネス会計検定　など 【店舗運営の先にも広がるキャリア】 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いポジションに挑戦できます！ ☆7～8店舗を統括するマネージャー ☆本社での組織開発・渉外担当 ☆新規事業の立ち上げメンバー ☆グループ企業でのキャリア形成　など 【業界未経験でも安心】 ☆資格取得で追加手当支給　※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1　※ ※詳細は給与欄
      ★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターン支援あり！ご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
      ＜入社時想定収入＞ ■想定年収：420万円～ 615万円 ■想定月収：28万7,500円～42万793円 ※経験・能力を考慮し決定 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます※内15時間はみなし残業 ※みなし残業代分を超過する時間外手当は全額支給※1分単位 ★2年連続で基本給をベースUP！（在籍スタッフ全員） 2026年：10,000円／月のベースアップを実施 2025年：12,000円／月のベースアップを実施 ★賞与実績は最高5.4カ月分 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり 2024年通年・2025年通年／2年連続最大30万円の追加支給を実施！ ＜給与詳細＞ 月給26万1,300円～38万2,400円（みなし残業代含む）＋各種手当＋時間外勤務手当＋賞与年２回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6,300円～3万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で全額支給
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    株式会社ザック

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神保町/転勤なし】内装施工管理※オフィス中心／土日祝休／案件掛け持ちなし／有名外資企業等実績多数
      ～第二新卒～セカンドキャリアまで歓迎◎／36年間黒字経営／働き方を改善したい方へ！23区メインで出張基本なし・案件掛け持ちなし・クラウド活用／U・IターンもOK！社宅や引越しサポートあり／元請・大型クライアント多数・自社一貫施工～ ■業務詳細： 施工管理担当として、オフィス移転・改修、ビル改修プロジェクトの内装施工をメインにしたマネジメント業務を行います。 事業拡大のための増員募集となります。現在はオフィス中心に事業展開をしていますが、ビル再生などの横展開の工事も多く手掛けます。 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査 ・工事計画企画書、見積書の作成 ・資材・業者の調達・手配 ・プロジェクト定例ミーティングでの進捗管理、業者間調整 ・コスト管理、品質管理、安全管理 ・引渡後のアフターフォロー ※上記の業務をすべて対応できなくても問題ありません。 ■案件詳細： ・単価の中心は3,000万円～5,000万円が中心となり、元請案件が4割となります。数億円規模の案件もございます。 ・平均工期は1～3か月程度になります。 ・23区内が中心のため出張はほとんど発生しません。転勤はありません。 ※施工例：外資系企業のオフィス移転入居工事／大手有名ホテルのリノベーション工事／国内大手企業のオフィス・ラボ移転入居工事　他多数 ■入社後： ご経験に合わせ、できる業務からお任せします。20代～50代まで幅広い世代の方が活躍中！しっかりサポートします。 オフィスやビルにおける施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくだけでなく、ご希望により提案や積算を行う企画側へのキャリアステップの可能性もございます。 ■働き方： ・掛け持ちはなく一人1案件で対応をしているため、1つの案件に集中できる環境を作っております。 ・書類作成や報告はクラウド管理を推奨し、スピードアップと業務簡略化を図っています。月平均残業は30時間以下です。 ・土日祝日はお休み、もしも休日出社した場合は代休を取得していただきます。 ・都内23区が中心で転勤はありません。U・Iターン支援制度や引越費用会社負担、借上げ社宅制度を設けて、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田線・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,103円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 固定残業手当/月：87,646円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,749円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※決算賞与がある場合は3回 ■年収例:785万円(入社6年目)、635万円(入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産スチール株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One タワー11階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全4件
    • 【大手町】財務経理◆三井物産G／所定労働7時間15分／残業20H／月8日在宅可
      【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／残業月20時間程度／在宅勤務制度あり／幅広い業務を経験できる／年休122日】 ■業務概要： 財務・経理担当として、財務業務に関わる全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・財務に関わる全般 ・会計処理 ・税務(国内・海外)処理についての相談対応 ・一部四半期決算 ★ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ★三井物産と同じ基準で経理処理及び関連処理を行っており、レベルの高い経理・財務知識を習得できる環境です。 ■入社後すぐ任せたい仕事内容： 部門担当として会計処理や税務（国内・海外）処理についての相談対応。 予実分析等を中心とした月次決算の取りまとめ、四半期決算仕訳確認等。 なお、会計仕訳についてはグループ会社に委託しています。 ■将来的に任せたい仕事内容： 経理業務や税金計算、親会社への決算数値の報告作成、営業部や経理業務を委託している三井物産関連会社への窓口、国際税務、業務効率化の推進等、幅広い業務を担って頂きます。 ■配属部署について： 配属先部署は、部長1名、総合職4名、業務職6名の11名で構成をされております。多様な社員が自身の仕事に誇りを持って主体的に取り組んでおります。年次や社歴に関わらず、一人一人の能力や自由な発想が歓迎されます。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めています。 ・事業計画説明会では社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都東京都千代田区大手町一丁目2番１号 Otemachi Oneタワー11階 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 678万円～1,402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～650,000円 その他固定手当/月：6,000円～194,000円 ＜月給＞ 341,000円～844,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給には能力評価給、管理職手当を含む ・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円 最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円 最高）1,762万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】リスクマネジメント◆分析・与信審査等／三井物産グループ／英語を活かせる／残業平均20H程度
      【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／年休122日／所定労働時間7時間15分／英語力を生かす】 ■担当業務： 市場リスク（売買越・相場商品の）管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鉄鋼製品や原材料の輸送に関わる船舶燃料等の商品市況の分析 ・為替等の価格変動リスク分析 ・四半期毎の営業・マネジメント層に向けレポートの提言 <ゆくゆくお任せする業務> 将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待いたします。 トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。 ■業務の魅力： ★営業では得られない専門性を身につけられる 幅広い知見と経験を積み、商社経営に欠かせない管理・分析スキルを獲得できます。 ★会社全体を動かす提言ができるやりがい 営業部署やマネジメント層に対し、論理的な説明を通じて改善を促し、組織の意思決定に影響を与えられます。 ★商社の重要資産を守る中核的な役割 商事債権や商品在庫といった重要資産の管理を通じて、商社の安定経営を支えるやりがいがあります。 ■採用背景： 定年退職を迎える社員がいるため。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都東京都千代田区大手町一丁目2番１号 Otemachi Oneタワー11階 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 809万円～1,402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～650,000円 その他固定手当/月：21,000円～194,000円 ＜月給＞ 411,000円～844,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円 最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円 最高）1,762万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益社団法人地域医療振興協会

    その他医療関連
    事務局／東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9,812名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 病院内での総務課業務／残業月20H以内／年休120日
      • NEW
      令和9年4月、高砂市民病院は新たな運営体制へ移行します。 今回募集するのは、そのスタートを支える立ち上げメンバー。 医師や看護師などすべての職員が、安心して患者様と向き合えるよう 総務課職員として人事・経理・庶務などの バックオフィスから病院運営を支えていただきます。 病院が動き始める"土台"づくりから携わる。 やりがいも充分です。 ▼まずは病院開設に向けた準備業務からスタート！ 開設前は、「病院を運営するための仕組み」を整えていきます。 例えば ■就業規則や給与規程など各種規程の整備 ■病院運営に必要な委員会や業務フローの整理 ■職員の採用・受け入れ準備 ■電話・医療機器など各種契約や請求先の切り替え対応 ■新しい人事給与システムの導入・運用準備　など 制度設計や業者選定などは協会が担当します。 あなたには、決定した内容を現場で スムーズに運用できる形へ整え、 病院が安心してスタートできる環境づくりをお任せします。 ▼病院開設後は総務課職員として、人事・経理・庶務などバックオフィス業務に従事 ▼将来的には… 将来的にはジョブローテーションを通じて購買など病院運営に関わる、さまざまな管理部門へ挑戦することも可能。 幅広くバックオフィス業務を経験しながら、 病院運営全体を支えるゼネラリストとして成長することができます。 ◎入職後の具体的な仕事例 【人事】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険など各種手続き ・採用業務のサポート ・職員からの問い合わせ対応　など 【経理】 ・会計処理 ・予算管理 ・決算対応 ・請求業務 ・各種支払処理　など 医療現場で働く職員が安心して 業務に専念できるよう支える重要な役割です。 病院運営に欠かせない存在として、大きなやりがいを感じて活躍していただけます。
      ◎転勤なし　◎車通勤可　◎U・Iターン歓迎 ■高砂市民病院／兵庫県高砂市荒井町紙町33-1 　山陽電鉄「荒井駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙
      月給20万9900円～25万6000円 ※経験・能力を考慮して決定します。
    • 【愛媛県西予市】病院システムエンジニア／医療機関のITインフラ運用・電子カルテ管理・福利厚生充実
      【地域の医療を支える病院システムエンジニア／IT運用・管理に幅広く従事／福利厚生充実・働きやすい環境】 ■業務概要 当社が運営する西予市民病院および関連施設において、IT機器・ネットワーク・サーバーの運用管理や電子カルテを含む各種病院システムの構築・運用・保守を担当いただきます。医療現場の業務効率化や安全性向上をITの側面から支援し、地域医療の発展に貢献する重要な役割です。 ■業務詳細 ・IT機器（PC、プリンター等）の導入・設定・運用管理 ・病院内ネットワークの設計、構築、日常的な運用・障害対応 ・サーバーの運用管理、セキュリティ対策、バックアップ業務 ・電子カルテ等の病院システムの導入、更新、トラブル対応 ・データ管理や各種システム間連携の最適化、業務効率化の提案 ・新規システム導入時のベンダー調整、現場スタッフへの操作指導 ・システム障害時の迅速な一次対応、原因究明と復旧支援 ・必要に応じて野村地域医療センター等関連施設への対応 ■組織構成 総務部門や医事業務部門との連携があり、異動の可能性もございます。多職種が協働するチーム体制です。 ■業務の魅力 医療現場の課題解決に直結するやりがいと、地域貢献の実感が得られます。新技術の導入にも積極的で、幅広いITスキルを活かせる環境です。 ■教育体制 OJTや研修が充実しており、医療業界未経験者も基礎から学べます。資格取得支援制度もございます。 ■就業環境 年間休日123日、夏季休暇・看護休暇あり。育児・介護休業や時短勤務にも柔軟に対応。マイカー通勤可・託児施設完備で働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはシステム運用リーダーやIT企画部門へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は全国86拠点で地域医療を支え、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力。地域密着型で医療の質向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 西予市立西予市民病院 住所：愛媛県西予市宇和町永長147-1 勤務地最寄駅：上宇和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給に地域人材手当を加えた金額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,600円～294,850円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 196,600円～324,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）支給。 地域人材手当月額30,000円を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    公益社団法人地域医療振興協会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社建設エンジニアリング

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田佐久間町3-15EST秋葉原5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原】コンストラクションマネジメント（CM）※将来的な幹部候補／土日祝休／道路設計や発注者支援
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      【土木CM業務、発注者支援業務（施工管理業務、資料作成業務）を担当／土木設計・土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業は月平均10時間程度／長期就業◎／定年後再雇用制度有】 土木CM業務や発注者支援業務に携わりたい方、ぜひご応募ください！ 民間土木工事のコンストラクション・マネジメント（CM）業務をメインに、案件の状況によって公共CM業務や土木設計や発注者支援業務をお任せします。 ※CM業務に関して：土木分野では、これからの活用が見込まれる業務ですが、当社では、民間工事においてCM業務に取り組んでいます。（学校施設工事、太陽光発電施設工事 等）発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なる立場から設計及び工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。今後は公共事業での業務拡大が見込まれます。 ■業務詳細： ・コンストラクション・マネジメント（CM） ・道路設計業務 ・発注者支援業務（施工管理・資料作成） ・見積査定 など ■組織構成： 全6名 ゼネコンやサブコンでの土木施工管理経験者がほとんどです。CM業務未経験でも、入社後業務を覚えて活躍している社員が多数在籍しています。 ■CM業務に関して： ・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。 ■働き方： ・転勤や夜勤は基本的に無し ・出張は担当現場によりますが月1回程度 ・閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんど無し（繁忙期でも月30時間程度） ・水曜日はノー残業デー ・60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が叶う環境です ■同社の特徴： 同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。 昇給年1回 決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】建築及び設備技術者（CM・設計監理）※経験者・有資格者歓迎／土日祝休み／残業月10時間程度
      【設計監理のご経験をお持ちの方歓迎／CM業務、設計・設計監理、調査業務を担うポジション／転勤無し／残業も少なく、働き方を整えて長期就業が可能です】 ■業務詳細： ・CM業務（コンストラクション・マネジメント） 発注者から委託を受けて、オフィスビル・教育施設・生産施設・宿泊施設等の建築物の新築・リニューアルなどの建設プロジェクトのマネジメント業務です。 発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なり、あくまで発注者側の立場から品質・コスト・スケジュールを工事完了までマネジメントしていきます。 ・設計、設計監理 発注者の求める要望を受け、オフィスビル・教育施設・生産施設・宿泊施設等の新築・リニューアルなどの要望内容を具体化し、CM的視点をもって提案も交え設計、設計監理業務を行っていきます。 ・調査業務 見積の査定等、施工者から提出された見積等が適正か査定します。 また診断等の調査業務も行います。 ■組織構成： ご入社時は、発注者支援業務やCM業務経験を持っていない方がほとんどです。 皆さんご入社後に経験を積まれ、ご活躍いただいております。 資格をお持ちの方は大歓迎ですが、資格をお持ちでなくても実務経験をお持ちであればぜひご応募いただきたいです。 ■会社の魅力： 【オープンで協力的な社内文化】 日々の業務はチームワークに支えられ、新しいアイデアや意見が尊重される環境です。 社員一人ひとりの成長を促し、仕事のやりがいをさらに高めています。 【社会貢献と自己成長】 公共事業から民間プロジェクトまで様々な案件に関わることで、社会インフラの発展に貢献しながら、個人としても成長できる機会が豊富にあります。 ■働き方： ・転勤、夜勤は基本的に無し ・出張は担当現場によりますが、月1回程度 ・閑散期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度（水曜日はノー残業デー） ・60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能 ■主要な取引先： 国や地方自治体から、様々な業界の事業会社や、学校法人と取引させていただいております。 ■実績一覧： https://www.kensetsu-eng.co.jp/works/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。 昇給年1回 決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和設計事務所

    建築設計事務所
    東京本社（東京都千代田区神田須田町1-2-1 カルフール神田ビル4階） 横浜営業所（神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル5階） 沼津営業所（静岡県沼津市柳町3-62 ロマネスク田島101号）
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • CADオペレーター／未経験歓迎／完全週休2日制／転勤なし
      • NEW
      電柱や電線を地中に収める「無電柱化」プロジェクトなどの社会インフラ事業の設計・進行管理をお任せします。 東京電力様をはじめとした大手インフラ企業から依頼を受け、主に東京都内のプロジェクトを担当。災害に強く美しい街づくりを支えます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼基礎を学ぶ まずは基礎知識を学ぶことからスタート！ 専用ソフト「CAD」やExcelを使った書類作成など、基本操作から丁寧にお教えします。 ※未経験からでも半年ほどで操作できるようになります！ ▼先輩のそばで仕事を覚える 先輩と一緒に現場へ同行し、写真撮影やメジャーでの計測といったアシスタント業務から始めていきます。 ▼少しずつ仕事の幅を広げる 基本的な業務を覚えたら、クライアントとの打ち合わせにも同席。議事録を取りながら全体の流れを掴んでいきましょう。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■現地調査・測量 （写真撮影、埋設物調査、距離測定など） ■図面・申請書作成 （CAD・Excelを使用） ■取引先への提案・説明 （設計内容のプレゼンや改善提案） 1つの案件は計画から完了まで数年単位。基本的にチームで協力しながら取り組みます。 多くの人と関わりながら 街づくりを支えます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どうすれば工事がスムーズに進むか」を考えながら、相手に伝えることも大切な役割です。 ◎例えば… 設計に必要な調査データの作成に、自社の3D測量技術を提案。従来数カ月かかっていたところ、即日対応が可能になり、工事全体の効率がアップ！ 技術力だけでなく、相手の課題をくみ取る「コミュニケーション力」も活かせるポジションです。
      【東京本社または横浜営業所】 ※転勤はありません。 ※入社1年間は本社での勤務となります。 ■東京本社／東京都千代田区神田須田町1-2-1 カルフール神田ビル4階 ■横浜営業所／神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル5階 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） ━━━━【 東京本社／アクセス 】━━━━ ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分 ■都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ■各線「神田駅」「御茶ノ水駅」「新御茶ノ水駅」「秋葉原駅」より徒歩7分 ━━━━【 横浜営業所／アクセス 】━━━━ ■JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩8分
      月給23万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※交通費は別途支給します。 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途全額支給します。 ※豊富なCAD、または測量経験をお持ちの方は、月給23万円より上のスタートも可能です。
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    株式会社パソナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング14F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 7,860名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全50件
    • 【女性活躍】アプリエンジニア◆自社Laboでの開発／所定労働7.5h・残業15.5h・中抜け・在宅可
      • NEW
      ★ママさんエンジニア活躍中！様々サポート制度・文化あり／所定労働7.5h・残業15.5ｈ／月間平均残業5h／人材派遣ではなく自社Labでの持ち帰り開発★ ■本ポジションについて 人材業のイメージが強いパソナですが、大手企業やパソナグループ各社のWebアプリ・業務アプリの開発を自社のLabで行っています。 そんなパソナで、エンジニアのリーダー／リーダー候補として活躍いただける方のためのオープンポジションです。 現職でエンジニアとしてのキャリアに行き詰まりを感じている方・ブランクがある方など様々な方を歓迎しています。 ■業務内容 ご経験・ご希望に応じて以下のようなポジションで選考させていただきます。 ・Webアプリエンジニア 自治体や大学、他企業と協働で自社Webアプリの開発 ・業務アプリエンジニア ローコードアプリ(kintoneやintra-martなど)を活用した顧客のDX推進 ・AIエンジニア AIを活用したWebアプリ・IoTアプリ・ビッグデータ解析などの開発 ■女性が働きやすい環境 「育休・産休復帰者へのフォロー」 復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「ＩＤＯＢＡＴＡ会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、内閣府ベビーシッター補助割引制度、女性リーダー育成プログラムなど 「ワークライフバランス」 所定労働7.5h、平均残業15.5h、中抜け・リモートワークOK、突発的な休みも取りやすい環境で、家庭やプライべートに応じて働きやすい会社です。 ■女性の”働く”を考える会社 パソナの企業活動は「もう一度働きたい」と考える女性への支援から始まりました。 1976年のパソナ設立当時は、女性が結婚を機に会社を退職することは一般的で、既婚女性が仕事を持つこと、子育てをしながら働き続けることは難しい社会でしたが、そのような時代から、パソナでは「働きたい」と考える女性を積極的に支援してきたことからこそ、女性が働きやすい環境を整備しています。 ↓ママさんエンジニアのインタビュー記事 https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/interview/31/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（PASONA SQUARE） 住所：東京都港区南青山３丁目1番30号　PASONA SQUARE 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定残業時間/金額は採用時のグレードによって異なります。 リーダークラス：20.25H～33.58H／固定残業代60,000円 マネージャークラス：6.07H~9.64H／固定残業代20,000円 ※超過分の残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITサービスマネージャー（ヘルプデスク/システム運用）◆顧客は長期取引×大手企業中心！◆在宅可
      • NEW
      ★運用領域の複数プロジェクトの取りまとめ／福利厚生充実／所定労働時間7.5h／残業時間15.5h／副業可★ ■業務概要： 大手企業や大学等を中心としたクライアント向けのシステム運用やヘルプデスクプロジェクトを取りまとめるITサービスマネージャーとして活躍いただきます。同社の創業から強みにしている保守領域において、顧客のDX化における課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・NW/クラウドインフラ提案支援 ・サーバー・NW構築設計の支援 ・クラウドサービス導入の支援 ・運用保守サービスマネジメント ・既存業務の改善支援 ＜プロジェクト例＞ 顧客は、大手通信キャリアを中心に、SIer・大手ITベンダー・飲料メーカー・大学・監査法人・公共系など。 ・公共インフラシステム更改PJにおけるPM支援業務 ・インフラ運用保守チームの業務改善PJ ■魅力 ＼多彩なキャリアパス／ ・大規模プロジェクトにさまざまなポジションで参画可能です。 ・既存案件拡大や新規案件受注の糸口になるようなソリューション提案等の、運用コンサルタントとしてのキャリアを歩んでいけます。 ・社内異動制度も充実しており、ヘルプデスク運用担当からインフラ設計・構築、クラウド、開発の部署へ異動したケースがあるなど、幅広いキャリアプランを描くことができます。 ＼エンジニアに対してのサポート体制も充実／ ・エンジニア専用の評価制度（人材企業ならではの細やかなキャリアサポート制度） ・資格取得・書籍購入支援によるスキル支援 ＼ライフステージが変わっても働きやすい◎／ ・産育休取得：女性取得率100％ ・復職プログラム：産休・育休取得中の従業員向けにスムーズな職場復帰を支援 ・パソナファミリー保育園：「子育てしながら働きたい」従業員をサポートする企業内保育所（東京） ■当社について 人材事業だけでなく事業多角によりIT・SI事業も展開！2022年10月完全子会社であったパソナテックを吸収合併したため、幅広い業界の大手顧客を中心とした長年の実績や盤石な顧客基盤を有しています。中核事業としてSE在籍比率は12％を超えています。地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（PASONA SQUARE） 住所：東京都港区南青山３丁目1番30号　PASONA SQUARE 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間6時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定残業時間/金額は採用時のグレードによって異なります。 リーダークラス：20.25H～33.58H／固定残業代60,000円 マネージャークラス：6.07H~9.64H／固定残業代20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みずほ丸紅リース株式会社

    リース
    東京都千代田区四番町6東急番町ビル10F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【市ヶ谷】社内SE（アプリケーション・DX推進）◆在宅可・フレックス有◆ベンダー出身者活躍中！
      • NEW
      ◇市ヶ谷／Power Platformを中心とした業務アプリ開発～運用保守／少数精鋭で幅広い業務ができる◇ 【仕事内容】 アプリチームメンバーとして、Power Platformを中心とした業務アプリ開発、ワークフロー化、自動化、運用保守を担当いただきます。 主な業務は以下を想定しています。 ・Power Appsを利用した業務アプリの設計・開発・保守 ・Power Automate Cloudを利用したクラウドフローの設計・開発・保守 ・SharePointリストをデータソースとした業務アプリ・申請フローの構築 ・Teams通知、メール通知、承認フロー等の実装 ・Power Automate Desktopを利用した画面操作、Excel操作、Web操作等の自動化 ・Power Automate Cloud × Power Automate Desktopの連携実装 ・Power Apps × Power Automate Cloud × Power Automate Desktopを組み合わせた業務アプリの構築 ・Office Scripts、Excel、SharePoint上のファイルを活用した業務自動化 ・Copilot Studioによるカスタムエージェントの設計・開発・保守 ・開発言語（Pythonなど）を利用したシステム開発 ・Power Platformの環境構築・整備 ・Power BIを活用したデータ可視化、業務レポート作成 ・業務部門へのヒアリング、課題整理、要件定義 ・開発後のユーザーサポート、問い合わせ対応、改善対応 ・Power Platform環境の運用、権限管理、ガバナンス整備支援 【当社の方向性】 ・少人数の情シス部門で、Microsoft 365／Power Platform／Copilot Studio等を活用し、業務改善を内製化 ・ベンダー任せではなく、情シス側でも手を動かして、PoC・実装・改善を進めること ・社内業務に近い立場で、現場部門と一緒に業務改善を進めること ・申請、承認、通知、集計、転記等の業務をPower Platformで自動化・効率化すること ・将来的にはMicrosoft 365 CopilotやAIエージェント等との連携も視野に入れること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～630,000円 ＜月給＞ 320,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】社内SE（AIエンジニア）◆開発から保守まで・在宅可◆ベンダー出身者活躍中！
      • NEW
      ◇市ヶ谷／AI活用施策の企画、PoC、実装、改善、運用支援／少数精鋭で幅広い業務ができる◇ 【仕事内容】 AIエンジニアとして、社内業務の効率化・高度化を目的としたAI活用施策の企画、PoC、実装、改善、運用支援を担当いただきます。 主な業務は以下を想定しています。 ・AIエージェント、業務支援AI、チャットボット等の設計・開発・実装 ・Python、LLM API、RAG等を活用した業務AIの開発 ・Claude Code等のAI開発支援ツールを活用した開発効率化 ・社内業務に対するAI活用PoCの企画、実施、評価、改善 ・Microsoft 365、SharePoint、Teams、Power Platform等との連携検討 ・業務部門へのヒアリング、課題整理、要件定義 ・AI出力の評価、改善サイクルの設計 ・AI活用におけるログ、権限、ガードレール、セキュリティを考慮した設計 ・PoC結果を踏まえた本番適用可否の整理、運用定着支援 単にAIツールを利用するだけではなく、業務にAIを組み込み、実際に使える形にすることを期待しています。 【当社の方向性】 ・少人数の情シス部門で、Microsoft 365／Power Platform／Azure／AIエージェントを活用し、業務改善を内製化していくこと ・ベンダー任せではなく、情シス側でも手を動かしてPoC・実装・改善を進めること ・社内業務に近い立場で、現場部門と一緒に業務改善を進めること ・AIエージェントや業務支援AIを活用し、業務プロセス改善、ナレッジ活用、事務作業の高度化を進めること 【部署構成及びチーム構成】 システム・事務管理部におけるシステムグループは、部長1名、担当部長1名、メンバー6名程度で構成されています。 現在は、インフラ・運用チーム、アプリチーム、総務チーム等で業務を遂行していますが、今後のDX／AX推進に向けて、AI活用・AIエージェント開発を担う人材を強化したいと考えています。 少人数体制のため、特定領域だけを担当するのではなく、業務部門との要件整理、PoC、実装、検証、改善、運用定着まで幅広く関与いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～630,000円 ＜月給＞ 320,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧＳコンサルティング

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー24F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全77件
    • 【大阪】FASコンサルタント（マネージャー候補）上場会社に関係するFA業務に関与◆フルフレックス
      • NEW
      ～業務未経験の方もチャレンジ可能／残業月平均10～20時間程度／創業以来毎年黒字経営～ ■業務内容： ＜概要＞ （1）上場親会社による上場子会社の完全子会社化、上場会社のMBOによる非公開化等にかかるFA業務をメインに行っていただきます。（通常の買収案件に係るFA業務、セルサイド売却支援も行っています）。 （2）各種バリュエーション業務（株式価値算定・事業価値算定・各種比率算定等）を行っていただきます。 ＜入社後の業務内容＞ FAの経験を有する方は、主に上場会社に関係するFA業務に関与いただきます。公開買付けやスクイーズアウトの手続きや、株価算定を行い、短期的にプロジェクトマネージャーを担っていただきます。一方、未経験者の方は、FAのプロジェクトの一部（プレスや資料の作成、株価算定の一部、相手FAや事業会社とのコミュニケーション等）を担当しながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ＜近年の案件/プロジェクト事例＞ （1）上場会社のうちには経営の自由度や企業価値の向上を踏まえ、非上場化を企図する上場企業も多くなっております。そのため、弊社では上場会社のMBOによる非公開化や上場親会社による上場子会社の完全子会社化にかかるアドバイザリー業務が増加しています。形態としても、企業価値向上や少数株主保護の観点から様々な形での関与（例えば単に対象会社のFAだけでなく、特別委員会のFAやﾊﾞﾘｭｴｰﾀｰ等）を行っており、多様なニーズにお応えしています。 （2）また、昨今ではカーブアウトが一般化していることもあり、バイサイドのみならず、セルサイドでのカーブアウト支援業務（カーブアウト財務諸表・スタンドアロン項目の整理）も増加傾向となっています。 ■関西エリアについて： ・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。 ・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※所属は「関西エリア」となり、勤務地はご希望に合わせて大阪・京都・広島いずれかお選びいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階 勤務地最寄駅：各線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：485,000円～900,000円 ＜月給＞ 485,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代別途支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給） ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】人事・組織コンサルタント～人事経験を活かして成長できる！/風通しの良い社風◎/成長フェーズ
      • NEW
      ■業務内容 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計、後継者や次期経営幹部候補の育成、など ・その他、人事・育成施策全般に関するアドバイス ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えております。 ・関東エリア人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ・関東エリア人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ・新たなサービスの開発 ■キャリアパス 過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行っています。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。 また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 ■近年の案件/プロジェクト事例（下記は一例です） 【案件のルート/業界】 ・金融機関等からのご紹介が7割、他部署からのトスアップが2割、ホームページからのお問い合わせが1割 【案件発生～デリバリーまでの流れ】 （1）金融機関や他部署から、人事・育成課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり） （2）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う （3）初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定、スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う （4）無事、ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う ※金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はございません。 【案件事例】 （１）リゾートホテルグループの人事制度構築、及びビジネスリーダー増殖計画を策定、実施 （２）事業承継に合わせた次期CXOポストの設計・定義とノミネート人材の抽出、アセスメントの実施から個別育成計画、メンタリングの実施 （３）M＆A時の人事・労務デューデリジェンスの実施、及び合併後の規程統合支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－１５ 横浜STビル12階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～594,000円 ＜月給＞ 352,000円～594,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ・残業代別途支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アテックス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【霞が関】展示会の企画営業◇マーケ・広報等幅広い業務に挑戦！◇残業20h・土日祝休／第二新卒歓迎◎
      ～約2万名が来場する大規模展示会/東京ビックサイト等にて開催/企画から営業、運営まで一貫として携われる/20年を超える展示会を開催中～ ■概要 産業見本市・展示会の開催に向けて企画から運営までトータルプロデュースをお任せします。 ■職種詳細 約1年間かけて準備を行います ＜企画期間＞ ・マーケティング,企画 ∟各業界の動向に注目し、国内外のマーケティングリサーチを行います関連団体や政府機関等に協力を要請しながら企画の立案を行います。 ＜営業期間＞ ・営業活動 ∟テレアポや訪問にて、展示会へ出展いただけるよう誘致活動を行います ・広報,宣伝 ∟多くの方に来場いただけるよう、SNSや新聞などの媒体を用いて宣伝を行います ＜運営期間＞ ・協力企業の選定,管理 ∟各種届出・申請、会場設営のディレクション、出展者・来場者の対応、セミナーをはじめとした併催行事監督等を行います。 ※展示会の規模は小規模で100社、大規模で400～500社、500社以上の規模まで対応しています ■産業見本市、展示会について 当社では、食品製造、防災・セキュリティ、農業、ものづくりといったプロジェクト毎にチームに分かれ下記産業見本市、展示会の運営しています。 ・FOOD展 ・危機管理産業展 ・施設園芸.植物工場展　　等 ■当ポジションの魅力 ★展示会の最初から最後まで一貫して携われる！ ・幅広い業務×裁量権の大きい成長環境です！ ・企業の役員クラスの方々や各分野の専門家の方々との折衝をおこない、プロジェクトの成功に向けて準備をしていくといった、他の営業ではできない経験を積むことができます。 ・企画力や運営にあたってのディレクション力まで、総合的なプロデュース力を身に着ける事が可能です。 ・時期によって行う業務が違うため勤務1年目でも様々な業務に携わることが可能 ■働く環境： 年休120日・完全週休2日制 普段は基本的に定時退社（展示会開催間近の繁忙期は30ｈ程度） ■組織構成と評価： 20～40代の男性社員20名弱が所属しており、各展示会を4～6名毎のチームで担当します。 チームの目標設定はありますが、個人のノルマは設けていません！ 年に1回、チームへの貢献度にて上長との面談を行ったうえで評価します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 モデルケース：大学卒　賞与手当別途有　上限：スキル経験等鑑み給与決定される ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 固定残業手当/月：44,600円～50,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,600円～300,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月) ■手当(家族1万～/住宅5千～4万) ■給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霞が関】展示会の企画営業◇マーケ・広報等幅広い業務に挑戦！◇残業20h・土日祝休◇個人ノルマ無
      ～約2万名が来場する大規模展示会/東京ビックサイト等にて開催/企画から営業、運営まで一貫として携われる/20年を超える展示会を開催中～ ■概要 産業見本市・展示会の開催に向けて企画から運営までトータルプロデュースをお任せします。 ■職種詳細 約1年間かけて準備を行います ＜企画期間＞ ・マーケティング,企画 ∟各業界の動向に注目し、国内外のマーケティングリサーチを行います関連団体や政府機関等に協力を要請しながら企画の立案を行います。 ＜営業期間＞ ・営業活動 ∟テレアポや訪問にて、展示会へ出展いただけるよう誘致活動を行います ・広報,宣伝 ∟多くの方に来場いただけるよう、SNSや新聞などの媒体を用いて宣伝を行います ＜運営期間＞ ・協力企業の選定,管理 ∟各種届出・申請、会場設営のディレクション、出展者・来場者の対応、セミナーをはじめとした併催行事監督等を行います。 ※展示会の規模は小規模で100社、大規模で400～500社、500社以上の規模まで対応しています ■産業見本市、展示会について 当社では、食品製造、防災・セキュリティ、農業、ものづくりといったプロジェクト毎にチームに分かれ下記産業見本市、展示会の運営しています。 ・FOOD展 ・危機管理産業展 ・施設園芸.植物工場展　　等 ■当ポジションの魅力 ★展示会の最初から最後まで一貫して携われる！ ・幅広い業務×裁量権の大きい成長環境です！ ・企業の役員クラスの方々や各分野の専門家の方々との折衝をおこない、プロジェクトの成功に向けて準備をしていくといった、他の営業ではできない経験を積むことができます。 ・企画力や運営にあたってのディレクション力まで、総合的なプロデュース力を身に着ける事が可能です。 ・時期によって行う業務が違うため勤務1年目でも様々な業務に携わることが可能 ■働く環境： 年休120日・完全週休2日制 普段は基本的に定時退社（展示会開催間近の繁忙期は30ｈ程度） ■組織構成と評価： 20～40代の男性社員20名弱が所属しており、各展示会を4～6名毎のチームで担当します。 チームの目標設定はありますが、個人のノルマは設けていません！ 年に1回、チームへの貢献度にて上長との面談を行ったうえで評価します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 モデルケース：大学卒　賞与手当別途有　上限：スキル経験等鑑み給与決定される ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 固定残業手当/月：51,600円～57,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,600円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月) ■手当(家族1万～/住宅5千～4万) ■給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マークアイ

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー8F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【留学経験歓迎】商標事務(書類作成・データ入力)◇英語の読み書きのスキルを活かす／知識不問／在宅週2
      • NEW
      ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎！／競合少なほぼなく事業安定◎／英語の読み書きを活かせる／留学経験者も歓迎～ ★本ポジションの魅力★ ◎完全未経験から、英語力を活かして“日本企業のブランドを守る”社会的意義の高い仕事に挑戦できる ◎大手・上場企業の海外案件に携われるスケール感と安定性 ◎ただの事務ではなく、商標に関する専門知識や英語のスキル向上が可能！ ■業務内容 海外で事業展開を行う日本企業から依頼を受け、世界各国の弁理士・弁護士事務所（海外代理人）へ、商標権の調査や出願、更新手続きをお客様に代わってサポートを行う業務です。 商標などの知識は入社時不問です。主な業務は英語でのメールのやりとりや書類作成が中心となります。 ※商標とは 商品やサービスを、ほかと区別するための「名前・ロゴ・マーク」のことです。商品名、ブランド名、ロゴマークなどに使われており、「自分の商品・サービスを守るための名前やマーク」を指します。 ■業務詳細 ・海外代理人への指示書面の作成や手続きにおける英語での対応(主にメールでのやりとりが中心となります) ・顧客へのレポート作成(お客様との折衝は営業が行います) ・当社の商標権利管理システムへのデータ入力、案件の進捗管理 ・発注書・納品書作成、原価、請求処理等 ■部署構成 20～30代を中心に活躍しており、全員が業界未経験からの入社！OJT体制もあり着実にキャッチアップをすることが可能◎ ■入社後の体制 （1）入社後は先輩のサポートをしながら、OJTを中心に、商標の基本的な知識や業務ノウハウを習得 （2）少しずつ担当顧客を増やしながら、段階的に難易度の高い案件に取り組む ■当社について ・お客様はグローバルな海外展開を行う企業が多く、海外に進出する日本企業のブランド保護のため、世界各国で商標の権利取得を支援しています。 ・さらに、各国の商標制度や法律の最新情報を収集・分析し、将来的な商標権の取得方法や保護などの提案も含めたコンサルティング業務も担い、クライアントに的確なアドバイスを提供することで、企業のブランド価値を最大限に高めるお手伝いをしています。 ・商標の取得～更新～特許まで一貫してビジネスに特化している競合はほとんどなく、多くの顧客を保有しているのも当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人業績による ※ご経験・年齢に応じて決めさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂/転勤無】知財・商標営業◇ヒアリング～調査・登録◇日本企業のブランド支援/在宅可/年休125日
      ★世の中から無くなることのないサービスで安定性○／商標やドメインネームに関する法人営業／商品を世界で適切に流通する役目／研修や教育体制抜群で未経験からも活躍できる環境★ ■この求人のポイント ◎20代活躍中！完全未経験から、顧客折衝力を生かして“日本企業のブランドを守る”社会的意義の高い仕事に挑戦できる ◎大手・上場企業の海外案件に携われるスケール感と安定性、法律や商標、権利に関する専門性を高められる◎ ◎年休123日/在宅週2可で働きやすさ◎ ■業務内容 海外進出を検討または事業展開している企業、官公庁に向けて商標やドメインネームなどに関わるコンサルティング、保護、サポート等の提案営業をお任せします。 ＜詳細内容＞ ・商標が登録可能なのかという調査を始め、登録から更新のサポート ・商標の侵害対応支援 ・ドメインネームの調査や登録等 →海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援することに繋がります。 ※知的財産、法務、総務、広報等の方の提案が中心 ※国内の企業様とのお取引となる為、英語は使用しません。 ＜まずお任せする仕事＞ ★以前当社とやりとりがあったお客様（現在案件のお預けがない企業様）を中心に担当 お客様に積極的にアプローチを行い、アポイントを取得することから始めます。※以前やりとりがあるため比較的獲得しやすい環境です。 ※リード開拓・飛び込み営業はございません。 ★先輩の営業同行 先輩社員の営業同行、現場で経験を積みながら成長することができます。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応しますので、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げていきます。 ■組織構成 ・部長1名50代、社員11名（20代7人、チームリーダー3名30代・40代、男女比＝8人：3人） サポートしあいながら業務を行っています。気軽に相談ができ、中途入社も多いです。 ■安心の教育体制◎ ◎未経験から入社している社員が9割のため活躍機会が公平　※1人立ちまでは3年想定 ◎先輩社員が教育担当としてマンツーマンでの教育環境があり、自分のペースでじっくり専門知識等が学べます ◎商標についてのサービス研修有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～386,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年一回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新川センサテクノロジ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区麹町4-3-3新麹町ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 【東広島】機械設計～宇宙や交通インフラ分野でも活躍／資格取得支援制度あり／年休128日／福利厚生充実
      ◇顧客対応&改善活動/原因究明⇒再発防止策・開発へのフィードバック等／年休128日・残業月20h程でワークライフバランス◎／宇宙ロケット、新幹線、リニアモーターカーの分野でも活躍する製品◇ ■業務内容： 振動センサを中心とした自社製品・カスタム品の機械設計を担当していただきます。筐体・機構設計を通じて、小型精密部品ならではの強度・耐環境性・組立性を考慮した最適構造を追求します。図面作成にとどまらず、「どう作るか」を主体的に提案し、製品開発をリードできる方を歓迎します。 ■採用背景：増員 同社では新製品開発に力を入れています。現在プロジェクトは5.6個動いており、日々開発に取り組んでいます。新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ■魅力： ・振動診断解析という専門分野ですが、当社育成訓練機関にて振動診断士の資格を取得していただけます！ご入社後知識は身に付ける環境をご用意しております。 ・年間休日128日・有給消化実績14.3日で働き方◎ ■振動解析について 振動解析は工場というものが無くならない限り未来永劫続く分野です。 （例）電力会社：振動解析によって以上を検知しています。異常があると電気の供給が取ってしまいます。インフラの保守に大きく貢献しています。 ■当社の特徴： 計測・制御のソリューションを提供する新川電機の開発・製造部門として長年培ってきた技術をベースに、変位・振動センサから振動監視、解析診断システムに係わる製品・サービスを提供しています。当社は、卓越したセンサ技術と解析・診断技術の上に新しい創造と製品開発に取り組んでおり、その技術は国内のみならず、海外（115か国）でも活躍の場を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地4-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年収の20～30％相当 ■業績賞与：業績により期末に1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島/転勤なし】リニアやロケット打上げに貢献／振動測定器の回路設計※年休128日
      ◇新川電機100％子会社／公的な訓練機関としても認定・振動監視計器の専門メーカー／残業少なめ20h程／年休128日◇ ■業務内容： 振動センサを中心とした自社製品・カスタム品のアナログ／デジタル回路および組み込みハードウェア設計を担当していただきます。センサ特性を踏まえた回路設計、試作・評価、量産に向けた改良まで幅広く携わるポジションです。図面や回路図をまとめるだけでなく、「どう作るか」を主体的に提案し、製品開発をリードできる方を歓迎します。 ■振動監視計器とは： 多様な設備の監視に使える渦電流方式の変位・振動計で、非接触で計測できるため、どんな状況の監視・計測でも応用できるという利点があります。温度特性や長期安定性、耐環境性の点でも優れており、鉄道、リニアモーターカー、ロケットなどと幅広い分野で導入されています。 ■組織構成： 開発・設計部門　約25名 センサ開発／モニタ開発／特注設計／ソフトウェア開発等、多岐にわたります。 ■採用背景：増員 同社では新製品開発に力を入れています。現在プロジェクトは5.6個動いており、日々開発に取り組んでいます。新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ■当社の特徴： 計測・制御のソリューションを提供する新川電機の開発・製造部門として長年培ってきた技術をベースに、変位・振動センサから振動監視、解析診断システムに係わる製品・サービスを提供しています。当社は、卓越したセンサ技術と解析・診断技術の上に新しい創造と製品開発に取り組んでおり、その技術は国内のみならず、海外（115か国）でも活躍の場を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地4-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年収の20～30％相当 ■業績賞与：業績により期末に1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川面ビルサービス株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎／安定基盤／選べる働き方／オフィスビル清掃
      • NEW
      ★高級賃貸マンションや大手不動産デベロッパー所有のオフィスビル内でのお仕事です。 　常に清潔で整った環境のため、気持ちよく作業できます。 ………… 具体的には ………… ▼ビル・マンション共用部分の清掃 ビル・マンション内の床の掃除機がけや、給湯室のごみを回収しシンクを拭き上げます。 ▼ビルの外構清掃 ビルの外に出て、落ち葉やごみの掃き掃除などを行います。多くのお客様が入館するため、外回りをキレイに保ちます。 ▼エレベーター清掃 エレベーターホールの床面清掃や壁の除塵作業を行います。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後1週間は座学研修を行います。道具の使い方や仕事の流れなどを学びます。2週目からは実際の現場に出て、先輩社員と一緒に実践研修を積んでいきます。約1ヶ月間先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験入社でも安心して業務をこなせるようになります！ ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます！（受験費用は合格時に全額会社が負担しています） ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年からチーフ、エリアマネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。エリアマネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でエリアマネージャーに昇進した先輩社員がいます！
      ★同じ現場で長く働ける★ ＜東京都23区内＞六本木・新橋・渋谷・田町など、都心部・話題のインテリジェントビル ※異動や転勤はありません ※すべて最寄り駅近く(徒歩5分以内が中心)
      月給232,000～256,000円 ※勤務形態（お休み）の選択により決定いたします。 ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません
    • 未経験歓迎／月10回勤務／月給25.6万～／設備管理スタッフ
      • NEW
      ………… 具体的には ………… ▼防災センターでの各種設備のモニター監視 ▼設備不具合やトラブル時の初期対応 ▼巡回警備および電気・空調等の設備点検・管理業務 ▼防災センター内でのテナント・来客対応と防災管理業務　など ※本社に24時間スタッフが常駐しており、緊急時はフォローしますので、安心して業務に取り組めます！ 基本は管理室で設備のモニター監視を行う時間が中心です。トラブルが発生した際はマニュアルに沿って初期対応を行い、難しい対応は本社スタッフや専門業者へ引き継ぐため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後は8日間60時間研修を用意しており、座学研修等を行います。その後、現場でのOJTにて先輩社員と一緒に実践研修を積んでいきます。OJT期間は習熟度によって期間が異なりますが、基本的には約1ヶ月間研修を行います。先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験入社でも安心して業務をこなせるようになります！ ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます！（受験費用は合格時に全額会社が負担しています） ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年から班長、チーフ、エリアマネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。 エリアマネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でエリアマネージャーに昇進した先輩社員がいます！
      ★同じ現場で長く働ける★ ＜東京都港区内＞にあるオフィスビルとなります。 ※転居を伴う転勤はありません ※すべて最寄り駅近く(徒歩10分以内が中心)
      月給256,000円以上 ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません
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    日本ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町1-10-3紀繁ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全4件
    • 【上流工程担当】システムエンジニア◆中央省庁の入札案件／残業月15時間程度／定着率90％以上
      ～基本1回面接／東京本社勤務／常駐無し／リモート勤務可／残業月15時間程度～ 「入札案件」なので、自分たちで仕事を選び、会社規模やメンバー保有スキル、条件等が吟味された案件への参画が可能です！ ■業務内容 日々たくさんの案件が公募されている官公庁ビジネスにおいて、落札した案件をご担当頂きます。 ◎開発規模としては、数百万～数千万と幅広いです。 ◎設計から運用保守まで、当社のメンバーを中心としたチームで分担して受け持っています。 ◎開発言語としては、C#,Java,PHP等様々です。 ■身につくスキル 開発スキルはもちろん、お客様との信頼関係構築を目指した仕事の進め方・マネジメントスキルを磨くことが可能です。 ■働き方 人員工数の洗い出しは案件ごとにしっかり行っているため、残業月15時間程度で管理されています。 平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9％という状況です。 ■配属部署 中央省庁の「入札案件」を取り扱う部署への配属となります。メンバーは 20 代～ 30 代が多く、東京都千代田区にある自社勤務となります。 ■教育制度 ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、 OJT の形 で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に３か月～ OJT 教育が実施されます。 ■規模拡大を目指した増員募集です 当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。現在、2025 年の設立 40 周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge25 」という経営ビジョンを掲げています。 今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して 営業部門 の増員を進めていくための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。 ※賞与年２回（７月・12 月） ※過去３年間実績：年4.0 カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎◆SES営業※将来のリーダー候補/既存顧客の深耕や横展開◆残業月15H未満/転勤なし
      【既存顧客深耕が主／残業月15H未満／転勤なし／長期取引が多く、コントロールしやすい／家族手当・住宅手当・退職金有り／リモート可】 ■採用背景：今回のポジションは「大手通信企業案件」において、更なる売り上げ拡大を目指しての増員を進めていくための募集です。 ■業務内容 ・既存顧客（大手通信会社様）の深耕や横展開、ならびに過去取引顧客からの取引再開、過去人脈からの新規取引開始： 当社のビジネスパートナーにコンタクトを取り、顧客の案件に見合うエンジニア人材を調達、提案します。 ・案件創出、受注成約、アフターフォロー： 稼働後もエンジニア・企業双方を継続サポートします。信頼関係を築き、追加提案へつなげます。 ◎さまざまなスキルやキャリアを持つエンジニアの方向性や志向を考慮しながら、最適なプロジェクトを提案することがミッションとなります。 人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。 ■組織構成 BI営業部：受託開発から、お客様工数支援（SES）まで幅広い契約形態を対応します。当社には多くのエンジニアが在籍しており、専門性の高いエンジニアがあらゆる言語に対応しています。 部長１名（60代/男性）メンバー計３名：20 代(男性)、60代(男性)、60 代(男性) ■入社後について 入社時には「キャリア入社社員研修」として３か月～OJT教育が実施されます。いずれはご自身で営業計画の立案から裁量をもって取り組むことができる環境です。 ■働き方 残業時間月15ｈ未満、平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9％です。 社員が働きやすい環境整備を積極的に進めています。 【住宅手当】～15,000円/月 【家族手当】会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給いたします ■キャリアパス ・独立系SIerとして幅広いソリューションを用意しています。ERPパッケージやCRMパッケージ、個別業務パッケージ等の販売営業にも挑戦できる可能性があります。 ・将来的には次期管理職、リーダー候補としてマネジメント業務に携わっていただく想定のポジションです。会社の中核を担い、経営に近いポジションへ挑戦可能です。 ※業務習熟状況や、部門の状況に応じて決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 その他固定手当/月：37,000円 ＜月給＞ 307,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月・12 月）※過去３年間実績：年4.0 カ月分支給 ＜給与例＞ ・30 代後半（入社 12 年目）…年収約 600 万円（各種手当・残業 14 時間想定） ・40 代前半（課長職） …年収約 700 万円（各種手当・管理職手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセケミカル株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋小舟町12-15長瀬産業(株)東京本社東館6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人営業（ルート営業/ウレタン原材料の営業）～NAGASEグループ～
      NAGASEグループの一員である当社は、化学工業薬品や合成樹脂などの販売を行なう1832年創業の専門商社です。グローバルネットワークを活用し、最適なソリューションを提供します。 お任せする業務内容は、ウレタン原材料の営業を担っていただきます。 ■業務詳細 ・主な顧客は硬質ウレタンメーカー・ゴム業界（寝具、断熱材関連、タイヤを含むゴム製品） ・担当顧客数は10社程度/人（国内全域、海外顧客も担当） ・担当顧客とこまめに接点を持つことで潜在ニーズを把握し、顧客が求める品質／供給量／納期を満たす製品を探索・供給することで、顧客の製品製造をサポートします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町12-15 長瀬産業(株)東京本社東館6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～487,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 289,500円～489,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッフアイ

    人材派遣
    東京都中央区京橋2-5-21京橋NSビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京橋】人材営業◆将来の中核候補◆土日祝休・年休124日・残業10Ｈで長期就業◎
      ◇既存顧客中心に人材サービスを提供◇業界経験歓迎／無理な新規開拓なし／退職金制度あり／設立30年以上の安定基盤◎ ■業務内容 本ポジションは、既存顧客企業を中心に担当し、企業の採用ニーズと求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適なマッチングから就業後フォローまで一貫してご担当いただきます。 ・企業担当者への課題やニーズのヒアリング、求める人物像や募集内容の整理 ・スタッフとの面談・マッチング（希望条件のヒアリング、仕事紹介） ・就業後のフォロー（月1回以上の訪問、双方からの状況確認、次回ニーズの確認） ・基本的に既存顧客のニーズに応える形での業務が中心となりますが、目標数値に対して新規顧客開拓やアプローチが必要な場合などゆくゆく新規開拓対応も発生します。 ※1人当たりの担当企業数は5～10社を想定しています。 ■入社後、期待していること まずは業務になれていただき、将来的に新人育成のフォローやメンバー育成に関わっていただけることを期待しております。 将来の中核候補として、ご活躍いただければと考えております。 ■業務の魅力 無理な新規開拓営業はなく、既存顧客との信頼関係構築に注力できるため、企業・スタッフ双方から頼られるやりがいと、介在価値を実感できる環境です。 ■組織構成 営業4名（20～30代）が在籍しております。 ■プライベートとの両立可能な環境！ ・完全週休2日制、年間休日124日、残業月10時間程度、直行直帰OKとプライベートも大事にできる環境です。 ・育児・介護休暇の取得実績あり ・保養施設各種利用可、退職金制度などあり ■企業の特徴/魅力 スタッフアイは、設立30年以上の実績を持ち、企業の皆さまに、より良い人材サービスのご提案をすることを使命として事業を展開してきました。人材派遣サービスから、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシングサービスまで、日々速度を増して変わり行くビジネス環境を的確に捉え、いつの時代であっても企業の皆さまの最良のパートナーであり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-5-21 京橋NSビル8F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～274,000円 固定残業手当/月：39,680円～45,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,680円～319,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッセイアセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内1-6-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【丸の内】金融事務（運用事務開発部）◇日本生命グル－プ／リモート可
      • NEW
      【転勤なし・フレックス・在宅可・働きやすさ◎／中途入社多数活躍中】 ■業務内容： 運用事務開発部に所属し、下記業務をお任せします。 （1）売買執行のサポート 売買執行に関する注文伝票の作成等（発生頻度：日次） （2）運用レポート、顧客向け報告資料の作成補助 所定のExcelファイルのデータ更新等（発生頻度：月次） （3）マーケットデータ（Bloomberg, Quick等）の抽出・加工・分析支援 所定のExcelファイルのデータ更新等（発生頻度：随時） （4）運用フロントにおける業務フローの可視化と効率化の企画・立案 業務マニュアル作成等。（発生頻度：随時） （5）社内関連部署（トレーディング、ミドル、バック、コンプライアンス等）との調整 売買執行に関する関連部署との調整（発生頻度：随時） ■企業の特徴／魅力 ニッセイアセットマネジメントは、日本生命グループの一員として確固たる信頼と実績を誇ります。お客様の大切な資産を運用する責任を持ち、長期的な信頼関係を築くことを最重視しています。多様なニーズに応える商品ラインナップと高品質なサービス提供を通じて、社会貢献に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 260,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有（年1回、5月末）　※基本年俸の10～20％目安 ・昇給：有 ・住宅手当：有（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】法務・コンプライアンスアシスタント◆日本生命グループ◆フレックス・在宅可
      【日本生命グループの中核資産運用会社／法務・コンプライアンス部門を支えるバックオフィスポジション／フレックス・在宅勤務活用可／長期就業者多数】 ■業務概要 法務・コンプライアンス部にて、法令遵守体制の運営を支えるアシスタント業務をお任せします。 法律の専門知識を用いて判断を行うポジションではなく、社内の各部署や法務・コンプライアンス担当者と連携しながら、会議運営や資料作成、各種チェック業務などを通じて組織運営を支えていただく役割です。 金融業界でのご経験を活かしながら、資産運用業界ならではの法務・コンプライアンス知識を身につけることができます。 ■具体的な業務内容 ・コンプライアンス委員会等の会議運営サポート （日程調整、資料準備、会議運営補助など） ・コンプライアンス研修の企画・運営サポート ・社内からの各種照会対応および関係部署との調整 ・RFP（運用会社評価アンケート）対応業務 ・広告物や運用報告書等の審査サポート業務 ・経費精算、契約書管理などの部門運営に関する事務業務 ・法務・コンプライアンス担当者のサポート業務全般 ■配属組織 法務・コンプライアンス部（10名） ・専門職8名 ・バックオフィス担当2名 法律やコンプライアンスの専門家を支える少数精鋭の組織です。 入社後は周囲に相談しながら業務を習得していただける環境です。 ■本ポジションの魅力 （1）資産運用会社の中枢機能を支えるポジション 金融商品取引法や各種規制に基づく運営を支える重要部門であり、資産運用業界の専門知識を幅広く習得できます。 （2）専門家と近い距離で働ける環境 法務・コンプライアンスの専門家との協働を通じて、金融業界におけるリスク管理やガバナンスに関する知見を深めることができます。 （3）働きやすい就業環境 フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用しながら、自身でスケジュールを調整しやすい環境です。 ■求める人物像 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・依頼を待つだけではなく、自ら確認・相談しながら業務を進められる方 ・法務・コンプライアンス領域に興味をお持ちの方 ・チームメンバーへの配慮やサポートを大切にできる方 ・落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 260,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有（年１回、５月末）　※基本年俸の10～20％目安 ・昇給：有 ・住宅手当：有（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセル

    半導体メーカー
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX南ウイング10F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】品質保証◆スタンダード上場企業／半導体／シェア50%／AI等の新規事業拡大
      【東証スタンダード上場／新規事業拡大（AI/機械学習、web3等）／働きやすい環境／リモート相談可能／年間休日125日】 ◎グラフィックス＆サウンドLSI開発のスペシャリスト(国内シェア50%） ◎AI、自動運転、web3.0（ブロックチェーン）、セキュリティ、ミドルウェア等の新規事業分野に注力 ◎高度な独自技術力を武器に製品化を実現しています。 ■業務内容： ・半導体製品（半導体デバイスや基板製品）の品質保証プロセス全般の計画、実施、監視、および改善 ・製品の品質に関するデータの収集、分析、およびレポートの作成 ・製品の品質問題の迅速な識別、解析、および解決をリードし、顧客への適切な報告 ・サプライヤーとの品質に関する連携および品質改善の推進 ・品質管理システム（ISO等）の維持と改善に関する活動 ■就業環境： ・上長へ相談のうえリモート勤務も可能です。 ・全員が1フロアで業務を行い、コミュニケーションが取り易い環境です。1人のデスク・業務スペースは広く、プライバシーも保持されています。 ・福利厚生制度も常に見直しを図るなど、就業環境の整備にも力を入れています。 ・残業時間は通常期はほぼなし、繁忙期でも30時間以内です。 ・顧客との品質に関する問題や要件に対する適切なコミュニケーションと調整 ・品質保証プロセスの効率性と効果性を向上させるための改善提案の立案と実行 ・品質関連の業界標準や規制の理解と遵守 ■当社の特徴： 当社は東証スタンダード市場上場・アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで50％のトップクラスのシェアを誇っています。既存事業で培った技術力を生かし安定収益を確保しながら、AI/機械学習やweb3・ブロックチェーン等の成長分野に注力し事業を拡大しています。 優れた研究開発力、培ってきた画像処理技術のノウハウを活かし、AI開発の子会社も設立しています。今後も技術開発力の強みを活かし、成長が見込まれる新規事業領域に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,470,844円～5,013,644円 固定残業手当/月：85,763円～123,863円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮します（基本的に下回ることはありません） ※会社業績により期末賞与が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】ソフトウェア検証技術者◆スタンダード上場／働き易い職場環境◎年休125日
      ◎グラフィックス＆サウンドLSI開発のスペシャリスト(国内シェア50%） ◎AI、自動運転、web3.0（ブロックチェーン）、セキュリティ、ミドルウェア等の新規事業分野に注力 ◎高度な独自技術力を武器に製品化を実現しています。 ■業務内容： ◎自社開発LSIを対象としたソフト開発・検証 （組み込みファーム、開発アプリ）、開発環境保守・サポート ■就業環境： ・上長へ相談のうえリモート勤務も可能です。 ・全員が1フロアで業務を行い、コミュニケーションが取り易い環境です。1人のデスク・業務スペースは広く、プライバシーも保持されています。 ・福利厚生制度も常に見直しを図るなど、就業環境の整備にも力を入れています。 ■アクセルについて アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで50%以上という高いシェアを保持しています。優れた研究開発力、培ってきた画像処理技術のノウハウを活かし、成長が見込まれる新規事業領域への事業拡大を図っています。 AI開発の子会社も設立しています。今後も総合的な技術開発力の強みを活かし、AI、自動運転、セキュリティ、ブロックチェーン、ミドルウェア領域等、新規事業に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：95,020円～112,297円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 553,353円～653,963円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系 ※業績により、別途業績連動型期末賞与を支給 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー11F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【永田町】経理担当◆出版事業を中心に幅広く事業展開/IPO準備中
      ～売上高・成長率２期連続2桁以上の出版社／更なる成長のためのIPO準備中／年間休日125日～ 財務経理部門において、正確かつ迅速な経理処理を行うとともに、経理業務の改善や効率化に取り組んでいただきます。ルーティン業務を着実に遂行するだけでなく、経理業務の効率化や標準化を主体的に推進できるポジションです。 具体的には、売上集計や請求書発行、入金消込、仕訳入力といった日常業務の安定運用に加え、監査法人対応や内部管理体制の構築のサポート業務にも携わっていただきます。さらに、経費精算や請求書チェック、著者への印税支払い計算、データ更新やマニュアル更新など、幅広い業務を担当していただきます。 また、マネジャーとチームで連携しながら、決算業務の安定化や内部管理体制の構築といった重要なプロジェクトにも貢献していただきます。 ■業務内容： ・売上集計、請求書発行、入金消込、仕訳入力、問い合わせ対応等 事業部門の請求書発行や、請求金額と入金金額の付け合わせを行います。 ・ 経費・請求書チェック、問い合わせ対応等 従業員がWebシステム(経費Bank)に申請する、交通費等の立替経費及び、取引先へお支払いする請求書チェックを行います。 ・印税税計算、支払報告書作成・配信、著者お問い合わせ対応等 著者への印税お支払いの計算、報告書作成等を行います。 ・その他データ更新、マニュアル更新 ■当社について： ディスカヴァー・トゥエンティワンは、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。 創業以来、わたしたちは常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。 業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。 現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,818円～238,636円 その他固定手当/月：22,980円～26,515円 固定残業手当/月：40,203円～46,387円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,001円～311,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（弊社規定による）： ※残業時間20時間分（法定労働時間）と住宅手当（支給要件ありを加算した場合の年収となります ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【永田町】人事／部門長候補◆IPO準備中・経営と伴走し組織戦略を推進／年休125日
      ～高い成長を実現するための人事・人事組織づくりをイチからお任せします／売上高・成長率２期連続2桁以上の出版社／更なる成長のためのIPO準備中／年間休日125日～ ■業務内容： 人事戦略の策定から実務のリードまで、人事全般のプレイングマネージャーとして以下の業務を担っていただきます 。 ・人事戦略の策定・組織づくり： 経営戦略に紐づいた人員計画（時期・質・人数）の立案と完遂 ・採用（外部調達）： インターン等を活用した新卒優秀層の早期囲い込み、および即戦力となる中途人材のピンポイント採用 ・教育・組織文化浸透： 全社員への理念（PMV）浸透、および次世代リーダーの開発 ・人事制度・労務： 経営戦略に則った人事制度の策定・運用、および人事労務全般の管理 。 ■本ポジションの魅力 中期経営計画の達成に向けた組織計画の立案および実行を、ゼロからお任せします。「全員人事」という理想を掲げ、上場までに各部門長が自ら人事を担える状態を実現するためのマイルストーンを構築し、他部署や全社を巻き込みながら戦略を主導していただきます 。 ■同社について： 同社は、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。 創業以来、常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者候補としての採用です。入社時は一般社員としてご入社いただくことがございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,000円～787,500円 その他固定手当/月：58,333円～212,499円 ＜月給＞ 583,333円～999,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により決算賞与あり ※管理監督者候補としての採用です。入社時に一般社員としてご入社いただく場合は固定残業代20時間分の固定残業代がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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