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    86ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 151,548 社中 4,251〜4,300 社を表示

    楽天トラベルサービス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【二子玉川駅／完全未経験歓迎】経理＜楽天Gでスキルアップ＞まずは仕訳業務から／前職経験不問／正社員
      【未経験から経理へキャリアチェンジしたい方へ／楽天グループの安定基盤×教育体制の整った環境／年休120日以上／育休取得実績◎インターネット・海外航空券オンラインシステム『SkyRep』の開発・運営企業／土日祝休み／三食基本無料の食事補助あり／スキルアップ叶う】 楽天トラベルサービス株式会社の総合旅行サービスを展開する本部門（ワールドトラベルシステム本部）にて、経理業務をお任せします。 入社後は研修を1か月程度実施し、社内フロー理解や知識を深めていただきます。その後OJTで日常経理処理に携わっていただく予定です。将来的には実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を促進頂くことを期待しております。 ◇業務詳細 入金処理、預金・現金管理、経費などの領収書の整理と仕訳、売掛金・買掛金の集計など ◇業務の特徴 日常経理から月次～年次決算など段階的に業務に携わっていただく予定です。希望や適性によって、財務業務や管理会計業務にチャレンジいただくことも可能です。 ◇組織構成 経理部門は部長（男性）、20～50代の女性メンバー4名が在籍(経理担当2名、精算担当2名)。 業界歴／部門経験豊富な管理者やメンバーからフォローを受けらるため、旅行業界未経験・経理業務未経験でも歓迎です。 ◇働き方 残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。 ＼ここが魅力です！／ ・楽天グループならではの福利厚生の充実度（カフェテリア利用で１日３食無料など） ・駅近オフィスで通勤ストレスフリー（駅から徒歩１分） ・社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能 ・楽天グループの安定性・整った教育環境のもとで、正社員で初めての経理を経験できる ～配属本部について～ 楽天グループの安定基盤を持つ当社のワールドトラベルシステム本部は、海外航空券予約システム『SkyRep』を自社開発。旅行会社の業務効率化と旅行者の利便性向上に貢献しています。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、多様化した顧客のニーズに応じた旅行の提案のみならず、ホールセール事業との相乗効果を図り、関係取引先各社様の発展を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,063円～227,848円 固定残業手当/月：64,937円～72,152円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定（当社規定による） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【楽天Ｇ×海外旅行】法人営業※未経験歓迎＜旅行プラン企画／国際航空券・予約システム仕入れ等＞土日祝休
      【二子玉川駅徒歩1分◆個人ノルマなし◆転勤なし◆育休取得実績◎OJTフォローありで業界未経験でも安心♪年休121日◎オフィス内カフェテリアで三食基本無料の食事補助あり】 ■採用背景 コロナ禍の終息に伴い現在引き合いを多くいただいており、さらなる事業拡大を目指してメンバーを募集します。 ■業務内容 ※アライアンス部または コーポレートトラベルコンサルティング部（適性に応じて配属）となります。 ※お客様とのやり取りは基本的にメールや電話で行い、オンラインもしくは社内でのお打ち合わせがメインです。 ▼ アライアンス部門 世界の航空会社様に対しシステムに登録する座席数を確保するための営業活動や、旅行会社様向けシステムの利用者増加に向けた営業活動を行っていただきます。 ・資料作成～架電やお打ち合わせなど ・国際航空券の仕入れ ・国内の旅行会社への国際航空券の販売 ▼ コーポレートトラベルコンサルティング部門 一般企業からの依頼(例：国内外出張、研修、社員旅行など)に対して、旅行のプランニング及び宿泊施設や交通手段の手配をお任せします。 ・一般顧客向け営業（MICE・BTM、団体ツアー手配業務） ・手配業務や資料作成など内勤業務 ・架電やお打ち合わせなど ※ 添乗業務が発生する場合あり（部門共通） ※ MICE：会議・incentive 旅行・コンベンション・展示会 BTM：法人出張管理 ■組織構成 ・アライアンス部門 部門長 1 名、マネージャー1名、メンバー5 名（20 代～50 代) ・ コーポレートトラベルコンサルティング 部門 部門長 1 名、マネージャー1 名、メンバー８名 （20 代～50 代） ※いずれも旅行業界未経験の方活躍中！AI ツールの積極活用・業務効率化が活発な環境です。 ■働き方 ・年1-2回、1週間ほど欧米方面へ出張の可能性があります。 ・土日祝休み、所定労働7.5h。固定残業がついていますが、残業は繁忙期と閑散期で差があり平均すると月30-35時間です。 ■評価制度 四半期及び年間の受注売り上げ目標があり、チームとして目標を追っていただきます。 コンピテシー評価とパフォーマンス評価に重点を置いており、ご自身の頑張りが正当に評価されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～312,562円 固定残業手当/月：83,375円～104,188円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,375円～416,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮し、相談の上決定します（当社規定による）。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AIストーム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田錦町3-17-11榮葉ビル9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • OracleDBA／ERP基盤コンサル◆WindowsLinux運用経験歓迎／上場企業／残業20h
      • NEW
      ～クラウド移行需要拡大中の成長環境／ERP基盤コンサルタント／JD Edwards案件9割の高い専門性／リモート可･残業20h以内／上流工程担当／フォロー体制◎～ ■業務内容 企業の基幹業務システムを安定稼働させるため、データベースやサーバー、ネットワーク、クラウド基盤に関する課題解決を担当いただきます。移行案件と保守案件の両方に関わりながら、ERP基盤全体の知見を深められる環境です。 ・Oracle Databaseの設計、構築、運用、障害対応 ・Windows／Linuxサーバーの構築、運用 ・ネットワーク設定、障害解析、性能改善 ・AWS、Azure、OCI環境の構築、移行対応 ・JD Edwards案件対応（案件全体の9割） ・クラウド移行プロジェクト推進 ・保守運用および改善提案 ■業務の特徴 Oracle DBAとしての専門性だけでなく、OS、ネットワーク、クラウドまで横断的に携われる点が特徴です。また、ERP刷新やクラウド移行など上流工程にも関与し、技術とコンサルティング双方のスキルを磨くことができます。 ■ポジションの魅力 ・Oracle DBA経験を活かしながらERP基盤全体へ領域を広げられる点が特徴です。OS、ネットワーク、クラウドまで幅広く関わることができるため、市場価値を高められます。 ・AWS、Azure、OCIなど複数クラウドに携われるため、オンプレミスとクラウド双方の強みを持つ技術者を目指せます。 ・将来的には主担当やマネジメントへのキャリア形成も期待されており、技術力と顧客提案力の両方を伸ばせる環境です。 ■組織構成 ERP基盤領域を担当する組織です。現在は主担当1名を中心に他部門からの支援を受けながら案件を推進しています。入社後は3名体制を予定しており、ベテラン層と協力しながら技術継承を進められる環境です。 ■サポート体制 まずは経験に応じて運用や保守業務から担当し、段階的に設計や移行案件へ参画いただきます。入社後はOJTを通じて業務理解を深め、3年程度で独り立ちし主担当として活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 ・残業時間：20h以内 ・リモート可否：週２出社　※試用期間はフル出社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となりますので能力に応じて変動する可能性がございます。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 内部統制・内部監査担当※上場企業◆監査責任者候補／第二創業期で組織構築に参画／成長市場のAI領域企業
      • NEW
      ～J-SOX構築・子会社監査・ガバナンス強化推進支援をお任せ～ ■企業概要 当社はERPコンサルティングを祖業とし、現在はAI・DX、AI教育、デジタルサイネージ、M&A支援などを展開する東証スタンダード上場企業です。 事業拡大に伴い、内部統制やリスク管理体制の高度化を進めており、グループ全体の企業価値向上に取り組む成長フェーズにあります。 ■業務内容 財務報告の信頼性向上や法令遵守体制の強化に向け、本社および子会社の業務プロセスを監査・評価し、経営課題の抽出から改善提言まで担います。グループ全体のガバナンス向上に貢献いただく重要ポジションです。 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価 ・業務監査、コンプライアンス監査の計画立案・実施 ・子会社を含むグループ監査対応 ・外部専門家との連携および内製化推進 ・経営陣、監査等委員会、監査法人への報告 ・改善提言および是正状況のフォロー ■ポジションの魅力 ・J-SOX対応だけでなく、業務監査、コンプライアンス監査、子会社監査まで幅広く経験できます。経営層と近い距離で改善提言を行い、組織のガバナンス強化に直接影響を与えられる点が特徴です。 ・上場企業の内部統制構築から運用評価まで一貫して携われるため、専門性を大きく高められます。 ・グループ会社を含めた監査経験を積めるため、監査領域全体を俯瞰する視点が身につきます。 ・外部専門家の知見を吸収しながら内製化を推進するため、将来的に監査責任者を目指せる成長環境があります。 ■組織構成 内部監査は現在外部専門家の支援を受けながら運営しています。 業務委託の方がメインで、管理本部の方がフォローし2名体制で運用しています。 入社後は中心メンバーとして体制構築を担い、将来的には監査機能の中核として活躍いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため、残業代は不支給（深夜残業を除く） ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定するため、上記はあくまでモデル年収です。 ■給与改定：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル設計事務所

    建築設計事務所
    東京都新宿区揚場町2-18ブリエ飯田橋4階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【飯田橋／年収800万円～】　マンション設計　◆責任者候補／年休125日／残業20H程度
      ◇◆最後の転職で実力を発揮できる／後進に技能を伝えられる自己実現が叶う環境◆◇ ● 1つ1つの案件に対して裁量権をもち取り組める ● 若手からベテランまで幅広く在籍 ● 完全週休２日制（土日祝日）× 残業20H以内 × 時短相談可能 ■ 業務概要 分譲マンション（主に23区ワンルーム）を中心に、意匠設計の責任者候補としてプロジェクトを統括していただきます。 ■ 業務詳細 ▼ ディベロッパーとの打ち合わせ ▼ インナープランの作成 ▼ 実施計画（図面作成） ▼ 確認申請など行政対応 ▼ 施工会社との調整 ▼ 現場チェック（週1回程度） ※使用ソフト＝DRA-CADまたはJW-CAD 企画から竣工まで一貫して携われるだけでなく、若手設計者の育成や指導、案件マネジメントなどにも携わり組織強化の中核として活躍いただけます。 ■ 働く環境 耐震設計を含む豊富な施工実績を背景に、意匠性と機能性を両立した設計に強みがあります。 設計の裁量が大きく、自身の設計思想を反映できる環境です。意匠性の高さで評価されており、デザインと事業性を両立した提案が可能。今後の組織拡大フェーズにおいて、設計部門の中核・責任者として立場を確立することができます。 設計は10名体制と事務が1名で中途入社者多数の環境です。 年代も20代から50代がまんべんなく所属しています。 また、CADオペから設計へ成長したメンバーも在籍し、育成文化があります。年間休日125日、残業月20時間以内とハイクラスも納得の働き方を実現しています。 ■ キャリアパス 3年目で主任、6年目で課長への昇格実績があり、実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■ 同社について 株式会社エル設計事務所は、首都圏における分譲マンション設計を中心に豊富な実績を持つ設計事務所です。特に都市部のワンルームマンションに強みを持ち、意匠性と事業性を両立した設計力が高く評価されています。企画段階から関わり、空間価値を最大化する設計提案により、クライアントからの信頼を積み重ねている点が特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋4階 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,350円 固定残業手当/月：141,337円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,687円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■資格手当あり （5,000円～35,000円） ■扶養控除内OK 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋／資格なしOK】マンション設計　◆年休125日／残業20H程度／企画から竣工まで携われる
      ◇◆「設計職として成長したい！」という想いを叶えられる環境です◆◇ ● 1つ1つの案件に対して裁量権をもち取り組める ● 若手からベテランまで幅広く在籍 ● 完全週休２日制（土日祝日）× 残業20H以内 × 時短相談可能 ■ 業務概要 首都圏（主に23区内）のワンルーム分譲マンションを中心とした意匠設計・設計監理業務をお任せします。 ■ 業務詳細 ▼ ディベロッパーとの打ち合わせ ▼ インナープランの作成 ▼ 実施計画（図面作成） ▼ 確認申請など行政対応 ▼ 施工会社との調整 ▼ 現場チェック（週1回程度） ※使用ソフト＝DRA-CADまたはJW-CAD 入社後は様々な案件を経験しながらスキルを磨き、3か月から半年程度でプランニングから竣工まで1人で担当できるようになります。 ■ 働く環境 設計は10名体制と事務が1名で中途入社者多数の環境です。 年代も20代から50代がまんべんなく所属しており、風通しも良く、困りごとなども相談がしやすい環境です。 ■ キャリアパス 3年目で主任、6年目で課長への昇格実績があり、実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■ 同社について 株式会社エル設計事務所は、首都圏における分譲マンション設計を中心に豊富な実績を持つ設計事務所です。特に都市部のワンルームマンションに強みを持ち、意匠性と事業性を両立した設計力が高く評価されています。企画段階から関わり、空間価値を最大化する設計提案により、クライアントからの信頼を積み重ねている点が特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋4階 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,300円～317,200円 固定残業手当/月：85,893円～111,982円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,193円～429,182円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■資格手当あり （5,000円～30,000円） ■扶養控除内OK 【年収例】　※一律手当金・一律賞与含む ・630万円／45歳（一級建築士）（年俸630万円） ・525万円／40歳（一級建築士）（年俸525万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Eストアー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【経理担当／残業20H以内】連結決算・J-SOXまで挑戦可◆上場親会社を持つ安定基盤／フレックス
      ■業務内容 本ポジションでは、当社の専任経理として、日常経理から月次・年次決算まで一連の業務をご担 当いただきます。親会社（BASE社）が上場企業であるため、連結決算を見据えた正確かつ適時な数値管理が求められる環境で、実務を通じて経理スキルを高めていくことができます。 ■業務詳細 まずは単体の経理業務を中心に担っていただきながら、親会社へのレポーティング対応や連結決算に関わる業務にも携わり、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。組織の状況や入社時の能力に応じてお任せする業務内容とスケジュールを調整いたします。 ・経理業務全般（個別決算、連結決算、仕訳） ・税務関連業務 ・予算作成、予実分析、管理会計 ・固定資産の管理 ・業務フローの改善や仕組化 ・J－SOXに関する業務 ■キャリアアップについて BASEグループの経理基盤を横断的に見る機会があり、より広い視点で経理業務や組織運営に関わることができる環境です。ご経験や志向に応じて、Ｅストアー社単体の経理体制をリードする役割に加え、将来的にはグループ全体の経理マネジメントに関わっていただく可能性もあります。 ■組織構成 ・全5名のチーム （内訳：マネジャー1名、派遣社員含めるメンバー4名） ■「ショップサーブ」について 当社が25年間で累計11万社を支援してきた実績から蓄積した「売れるネットショップ」の運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。 顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現。中小企業から大手企業まで幅広い事業者が、月商1,000万円以上の本格的なEC事業展開を目指す際の定番プラットフォームとして活用されています。専任サポート体制と豊富な機能により、「システム・決済・コンサル・代行」をオールインワンで提供し、お客様の継続的な成長を支援しています。 顧客折衝のある職種以外であっても「お客様志向」を重視する社風があります。エンジニアであっても利用者と直接会ってサービスのフィードバックをもらう機会があり、顧客の反応を肌で感じることができる環境です。 サイトHP：https://shopserve.estore.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：大江戸・日比谷線／六本木（直結）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,801,444円～6,082,884円 固定残業手当/月：99,880円～159,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与：業績・評価に応じて支給 ■給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SIer経験者歓迎】プロダクトマネージャー候補◆累計11万社導入のECプラットフォーム／フレックス
      【1999年の創業以来、累計11万社以上の導入実績／フレックス／平均残業14H】 自社サービス「ショップサーブ」をはじめ、自社ECの事業成長を総合的に支援する当社にて、今後さらにプロダクトを成長させるため、開発プロジェクトをリードしながら、メンバーの判断力や設計力を引き上げられるプロダクトマネージャー候補を募集します。 ■業務内容 ショップサーブの機能開発・改善を、企画や要求整理の段階からリードしていただきます。単に決められた要件を開発するのではなく、何を作るべきか、どのように顧客や事業の成果につなげるかまで考えるポジションです。 ■業務詳細 ・顧客や社内関係者へのヒアリング、課題の整理 ・プロダクトとして解決すべきテーマの検討 ・要求分析、要件定義、開発計画の策定 ・エンジニアや関係部署との合意形成、プロジェクト推進 ・若手メンバーへのレビュー、助言、実務を通じた育成 ・リリース後の効果検証と次の改善提案 ■入社後の役割 まずはご自身の上流工程やプロジェクト推進の経験を生かし、開発チームとともに機能開発を進めていただきます。 その後プロダクトへの理解を深めながら、開発テーマの提案や優先順位の検討、中長期ロードマップの策定へと役割を広げていただきます。 人員管理だけを担う管理職ではなく、現場に入りながらプロダクトと組織の両方を成長させるキャリアとなります。 ■ポジション魅力 SIerで培った顧客折衝、要件定義、PM・PLの経験を、自社プロダクトの継続的な成長に生かせます。 プロジェクトを納めるだけでなく、リリース後の成果まで見届け、次の改善につなげることができます。また自身の経験を若手に還元しながら、将来的にはプロダクトの方向性を決める役割へも挑戦いただけます。 ■技術環境 ・言語：PHP、JavaScript、TypeScript、React ・環境：Linux、UNIX、AWS ・DB：MySQL ■「ショップサーブ」について 売れるネットショップの運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現しています。 サイトHP：https://shopserve.estore.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：大江戸・日比谷線／六本木（直結）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,322,408円～6,842,880円 固定残業手当/月：139,800円～179,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績・評価に応じて支給 ■給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Eストアーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社国際エキスプレス

    海運業
    東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー14F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【関空支店】国際物流の外勤営業◆立ち上げ間もない部署で活躍／年休122日
      【国際物流のプロとして活躍するチャンス／立ち上げ間もない部署でメンバーを募集／30年以上の実績を誇る当社で成長性と安定性を享受しながらキャリアを築けます】 ■業務内容： 航空貨物を取り扱う関空支店にて、国際物流の営業全般をお任せします。 ■業務詳細： ・輸送サービスの提案や販売（特に越境EC） ・既存顧客のメンテナンス営業、新規顧客の開拓・航空貨物フォワーダ業務 ・航空会社や倉庫業者など取引先との折衝 ・B/L作成、発行、請求関連など 少数精鋭で業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を幅広く発揮できるフィールドです。 ※出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成： 関空支店における配属部署は2023年7月に新設されました。関西地区での営業部門強化に向けた増員募集となります。 現在は本部長1名＋メンバー3名（女性1名・男性2名／20～30代）の構成で、韓国籍の方も在籍しています。 ■キャリアパス： ・外勤営業（航空）から海上営業に挑戦できます。 ・部署を担う課長などを目指せます。 ・経営企画や事業企画などの経営観点のキャリアも構成できます。 ■当社について 1990年の創業以来30年以上、アジアを中心に独自のネットワークを築き、多彩な国際物流を手がけて成長を続ける当社。「陸・海・空」すべての運送に対応できることを強みとし、また、ネットショッピングの利用拡大の追い風を受け、過去最高利益を達成。数年後の株式上場も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関空支店 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビルディング10階 勤務地最寄駅：JR・南海線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～405,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・1月）業績に応じる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田市】通関担当◆通販貨物の輸出入通関など◆年休122日◆「陸・海・空」すべての運送に対応可能企業
      ■業務内容： ・通販貨物（BtoC）の輸出入通関 ・BtoBCの輸出通関 広範囲の商品の通関の実績を積むことができる環境です。 ■働く環境： ・新卒入社メンバーなど、未経験から成長した社員が多数活躍中 ・チームで協力して進める文化が根付いており、サポート体制も充実 ・育休取得実績あり。ライフイベントを迎えても働き続けられる環境 ・社会インフラを支える“国際物流の最前線”で、未経験から専門性を磨けるポジション ■当社について 1990年の創業以来30年以上、アジアを中心に独自のネットワークを築き、多彩な国際物流を手がけて成長を続ける当社。「陸・海・空」すべての運送に対応できることを強みとし、また、ネットショッピングの利用拡大の追い風を受け、過去最高利益を達成。数年後の株式上場も視野に入れております。 ■事業内容： ・通関業 ・倉庫業 ・海外引越し ・貨物運送業 ・海上貨物輸出入業 ・航空貨物輸出入業 ・国際宅配業 ・一般港湾運送事業 ・展示・公演・プロジェクト貨物 ・LCL Consolidation FCL Service 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田支店 住所：千葉県成田市花崎町969 DOビル花崎町5　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～257,080円 固定残業手当/月：31,580円～58,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,680円～315,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・1月）業績に応じる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社インターカルチャーアート

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2ICAビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ☆面接1日【早稲田】ホテル内装等のインテリアコーディネーター◇年休123日／土日祝休／転勤なし
      【建築・美術の経験を活かせる◎／リッツカールトン福岡など豊富な実績・5つ星ホテル案件もあり！／住宅手当／出産・育児支援制度／業績好調◎】 ■同ポジションの魅力： ◎施工実績：まずは同社HP必見です！ https://intercultureart.com/projects/ ◎事業好調 顧客は超大手ディベロッパーがメイン。特殊な演出が評価され、紹介や選定を受けて受注することが多いです。 ◎海外のデザイナーや工房とのネットワーク グローバル企業との取引も多く、現在外資系のホテルの空間デザインの案件が増加しております。 ■業務概要： 国内外のアーティストや工房と協働し、ホテルなどホスピタリティ施設の内装のアートデザイン、工程管理などをお任せします。 入社直後はご経験・スキルに合わせてデザイン実務などの部分的な業務に携わりますが、ゆくゆくはコンセプトの立案から実行、それに伴うアーティスト契約業務等もご担当いただきます。 ■業務詳細: プロジェクトリーダーのもとで以下の業務を担当します。 （1）デザイン業務：デザイン提案、アーティスト調達、制作プランニング等 （2）制作提案：製造方法の提案、図面作成、プロトタイプ制作等 （3）制作管理：品質・コスト・スケジュール管理、調達等 （4）施工管理：施工関連書類の作成、現地施工、定期メンテナンス等 ■案件の特徴: ・ホテル７割、商業施設・病院・施設など3割 ・着工の数年前から顧客であるディベロッパーの事業計画に参加し、土地の歴史のリサーチなどからコンセプトを作り上げていきます。 ■組織構成： 現在17名程のメンバーが、プロジェクト毎にチームを組んで短期～数年規模の案件に携わっております。 ■就業環境： 腰を据えて長く働くことができる環境です！ ・年休123日／土日祝休 ・転勤や長期出張なし ・育休後復帰率100% ■当社について 「アートと空間の調和」をテーマに、リサーチ・デザイン・制作・施工サービスから構成される総合的なアートコンサルティングと空間インスタレーションを手掛ける会社です。1993年の設立以来、大手有名ホテルを中心にレジデンス、商業施設等、顧客のニーズに寄り添い、伝統文化や土地資源を活用した長期的に愛される空間デザインに誇りをもっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2 ICAビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：184,489円～433,489円 ＜月給＞ 384,489円～633,489円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定するため、上限は定めていません。 【賞与】年2回雇用契約後、半年後から対象期間（予定年収には、賞与は含まれていません。別途支給します。） 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アート×Web編集◆5つ星ホテルも手掛ける内装アートコンサル／施工実績を魅せるコンテンツ制作
      【英語力を活かせる◎／内装のアートコンサルを手掛ける企業／リッツカールトン福岡など豊富な実績・5つ星ホテル案件もあり／50代活躍中／業績好調／住宅手当あり／出産・育児支援制度あり】 ■仕事内容： PR担当として、弊社の広報業務をご担当いただきます。 ＜URL：https://intercultureart.com/news/＞ ※News Letterの更新 ※竣工物件の撮影のコーディネーション ※広報について、お得意先とのすり合わせ、承認取り付け及び送信業務 ※弊社クライアント管理 ■このポジションの魅力： ◎ブランド力：まずは同社HP必見です！ https://intercultureart.com/projects/ ◎事業好調 顧客は超大手ディベロッパーがメイン。特殊な演出が評価され、紹介や選定を受けて受注することが多いです。少数精鋭で6億円以上の売上高を出しており、自社ビルも保有するなど、安定した基盤がございます。 ◎海外のデザイナーや工房とのネットワーク グローバル企業との取引も多く、現在外資系のホテルの空間デザインの案件が増加しております。 ■キャリアパス 営業部を持たない同社において、PRは重要です。ポジションに捉われず業務を作り出し、ともに会社の未来を支えていただけることを期待します！ ■就業環境： 腰を据えて長く働くことができる環境です！ ・年休123日／土日祝休 ・転勤や長期出張なし ・育休後復帰率100% ■組織構成： 同社では現在16名程のメンバーが、プロジェクト毎にチームを組んで短期～数年規模の案件に携わっております。 ■当社について 「アートと空間の調和」をテーマに、リサーチ・デザイン・制作・施工サービスから構成される総合的なアートコンサルティングと空間インスタレーションを手掛ける会社です。1993年の設立以来、大手有名ホテルを中心にレジデンス、商業施設等、顧客のニーズに寄り添い、伝統文化や土地資源を活用した長期的に愛される空間デザインに誇りをもっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（面接案内時） 住所：東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2 ICAビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：85,000円～285,000円 ＜月給＞ 385,000円～785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネストラスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【霞が関】ITコンサル／導入支援・PM◇大手有名企業多数導入／自社会計システム◇PJ全体をリード
      □■自ら動き、チームを牽引するリーダーシップを発揮／会計事務所・監査法人・システム導入経験者歓迎■□ ■業務内容： （1）「BTrexシリーズ」の導入支援、プロジェクトマネジメント 中堅から大手企業へBTrex（ビー・ティー・レックス）シリーズの導入コンサルティングを行います。プロジェクトの主要メンバーとして、要件確認・マスタ構築・データ移行・操作指導を一貫して行います。2年目以降はプロジェクトマネージャーとして進捗・課題管理・追加要件のスコープ管理を行っていただきます。 （2）会計コンサルティング BTrexシリーズをご利用中のお客様に対して、IFRS対応や組織再編など各種課題に対してコンサルティングを行います。 （3）顧客折衝・提案活動 お客様の業務課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム導入プランや運用改善案を提案します。 （4）チームマネジメント・育成 納品データのレビュー、テンプレート化の検討を行います。スタッフの導入・プレゼンテーションスキル等の育成にも協力していただきます。 ■当社で働くことの魅力： （1）プロジェクト全体をリードできる裁量の大きさ 大手企業のプロジェクトでは一部の工程しか担当できないことが多いですが、当社では一人ひとりがプロジェクト全体を見渡し、主体的に推進することが可能です。自分のアイデアや提案がプロジェクトに反映されやすい環境です。 （2）少数精鋭のチームでスピード感のある業務推進 フラットな組織で意見交換がしやすく、スピーディーに意思決定・業務推進ができる環境です。 ■BTrexシリーズの特徴： ビジネストラストは「BTrexシリーズ」の開発元として中堅～大手企業のバックオフィスをシステムとコンサルティングでサポートしています。 ＜BTrexシリーズ＞ ・連結会計システム：制度対応を目的とする連結決算からグループ経営管理までのニーズに対応するパッケージソフトです。 ・有価証券管理システム：有価証券の銘柄情報、利率や利息などの基本情報や購入及び売却などの取引情報を一元管理するパッケージソフトです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル12F 勤務地最寄駅：千代田線／霞が関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 569万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／未経験可】会計コンサルタント◆育成体制◎／簿記資格が活かせる／年休126日・残業20h
      ＜『新しいキャリアに挑戦したい方歓迎　成長意欲があれば経験不問』 ！ブランク・社会人経験なしOK／昨年賞与実績5カ月分◆在宅可・月残業20h・客先常駐なし＞ ■業務内容； 自社開発の会計システム「BTrex」を使い、大手企業の会計・経理業務の課題をヒアリングし、標準化・効率化の提案を行います。企業ごとの経営課題に合わせてシステム設計ができ、連結会計や有価証券管理など複雑な業務の効率化を支援し、経営改善に貢献します。※打ち合わせは主にオンラインです。 ■業務内容 (1) 「BTrexシリーズ」の導入支援 中堅・大手企業向けに、連結会計や有価証券管理システムの提案・導入・課題解決を担当。 主な業務：課題整理／提案、マスタ構築、データ移行、操作研修、稼働フォロー、保守サポート。 (2) 決算サポート / アウトソーシング 上場・非上場のグループ企業へ連結財務諸表の作成支援及び開示業務支援を行います。 連結決算実務の習得から監査対応、周辺の会計システムの操作スキルなど幅広い経験を積むことが可能です。 (3)会計コンサルティング業務 IFRS対応や組織再編など各種課題に対してコンサルティングを行います。 ■自社開発の会計システム「BTrex」 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。 ■入社後の流れ： 入社後は教育係がつき、2～3週間の製品研修を受けられます。まずは先輩の業務サポートを通じて、自社システムの仕様や会計知識を段階的に習得します。原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。 ■魅力 (1) 会計・ITスキルの向上 当社の顧客は複数の子会社を持つ中堅・大手企業です。 システム導入を通じて大手企業の会計スキルを習得することが可能です。 (2) 充実した研修制度 以下のステップで会計コンサルタントとしてのスキルを習得して頂きます。経験やスキルに応じて研修内容や期間は変わります。（半年～9か月） 1.会計教材やミニテストを使った会計知識のインプット/アウトプット 2. BTrexシリーズの操作トレーニング 3. BTrexシリーズのテクニカルサポート/導入補助（OJT） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル12F 勤務地最寄駅：千代田線／霞が関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 484万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回(前年度実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バルキー・インフォ・テック

    ITコンサルティング
    東京都新宿区馬場下町5-1早稲田駅前ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿／リモート9割】セキュリティエンジニア（運用保守～要件定義）◆残業20h程度／第二新卒歓迎
      • 締切間近
      ★残業20h程度・土日祝休・年休120日の働きやすさ◎ ★CRM分野に特化し業界内での認知度高く、アフラック様・NTTデータ様など大手取引多数◎ ★社員の成長を支援する環境◎ ■職務内容： ・顧客サービスのサーバー設計構築、維持、更改対応等をご担当いただきます。 ・プロジェクトによっては要件定義フェーズへの参画の可能性もあり、スキルを磨ける環境があります。 ■プロジェクト例： 【金融パッケージのサーバー保守及び新規構築】 ・稼働中システムの保守や運用改善、各種申請業務、新規サーバー構築を担当 ・保守業務で内容を把握していき、先々は新規でのサーバー構築も行ないます。 ・構築経験が無くとも既存メンバーからのアドバイスをもらいながら進められます。 ・環境：WindowsServer、Azure、JP1 【金融ネットワークの設計構築】 ・銀行、クレジットカード各種ネットワークの新規設計構築を担当していただきます。 ・ベテランエンジニアが指示差配しますので、すべての製品群や設計構築の経験が無くとも問題ありません。 ・環境：Cisco各製品、LB、FW 【社員の成長を支援する環境】 同社は、IT未経験からスペシャリストへ成長できる企業であり、子育てと仕事の両立を真剣に考える仲間を本気で支援しています。 【働きやすさ】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業20h程度 非常に働きやすい環境です。全社的に残業管理体制があり、残業が増えた場合は役員面談や、顧客への依頼等、社員のワークライフバランスを守るための体制がございます。 ■当社について 【技術力と製品力の強み】 同社は、CRMやCTI関連を中心に、さまざまな技術的・経営的なノウハウを積み重ねてきました。これらの信頼と実績に裏付けられた技術力と製品で、お客様の抱える課題をスムーズに解決しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都新宿区 住所：東京都新宿区 勤務地最寄駅：営団線／早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】Web系エンジニア◆残業20h程度／リモート有／CRM分野に強み／アフラック社など実績多数
      • 締切間近
      ★残業20h程度・土日祝休・年休120日の働きやすさ◎ ★CRM分野に特化し業界内での認知度高く、アフラック様・NTTデータ様など大手取引多数◎ ★社員の成長を支援する環境◎ ■職務内容： クライアント先に常駐し、業務システムやWebサービスの設計・開発・テスト・保守運用を担当していただきます。要件定義から運用保守まで、スキルや経験に応じて幅広く携わることが可能です。 ■開発言語： Java／JavaScript／Python／PHP／C#.NET／VB.NET／ASP.NET／COBOL/Ruby／Kotlin／Swift／TypeScript／SQLなど（プロジェクトにより異なります） 【プロジェクト例】 ・通信キャリア内コールセンターのシステム開発 ・保険会社向けCRM開発 ・金融系企業向けの基幹システム開発 ・WEBサイトのバックエンド開発 ・エネルギー系SaaS開発 【社員の成長を支援する環境】 同社は、IT未経験からスペシャリストへ成長できる企業であり、子育てと仕事の両立を真剣に考える仲間を本気で支援しています。 【キャリアパス】 開発の経験を積み、設計やシステム企画が学べます。希望があれば組織のマネージャー職もしくはプロジェクトマネジメントの方向性もサポートします。 【働きやすさ】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業20h程度 非常に働きやすい環境です。全社的に残業管理体制があり、残業が増えた場合は役員面談や、顧客への依頼等、社員のワークライフバランスを守るための体制がございます。 ■当社について 【顧客との信頼関係を重視する企業文化】 同社は、「Bonne foi Effort Confiance（誠意を尽くし、努力を尊び、信頼を得る）」を設立以来の合言葉とし、顧客との信頼関係を最も大切にしています。社員同士も協力・尊重し合いながら、強く、楽しく、安心して、やりがいを持って働ける会社を目指しています。 【技術力と製品力の強み】 同社は、CRMやCTI関連を中心に、さまざまな技術的・経営的なノウハウを積み重ねてきました。これらの信頼と実績に裏付けられた技術力と製品で、お客様の抱える課題をスムーズに解決しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都新宿区 住所：東京都新宿区 勤務地最寄駅：営団線／早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボルテックス

    不動産金融
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 743名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 内勤営業／未経験歓迎／土日祝休み／月収39万円～／転勤なし
      ＼POINT／ ◎11年連続顧客数No.1！※ ◎100％内勤のオフィスワーク ◎土日祝休み×年休130日以上×定着率90%以上 ◎提案＆商談業務なし！きっかけづくりに特化！ ◎不動産・金融・財務・経営の知識が身につく ※不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015～2025年11月号掲載 ★＼お任せする役割／★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ お任せするのは、中小企業の経営者と当社コンサルタントをつなぐ「きっかけづくり」です。 ＜具体的には…＞ ▼お客様へ電話でアプローチ 会社が用意したリストをもとに、全国の中小企業の経営者へご連絡します。 ▼お悩みやニーズをヒアリング 一方的に商品をご案内するのではなく、まずはお客様のお話を聞くことからスタート。「会社の将来について」「資産形成について」など、会話の中からニーズを探していきます。 ▼コンサルタントとの商談を設定 興味を持っていただけたら、専門のコンサルタントへバトンタッチ。具体的な提案や商談、契約業務はコンサルタントが担当します。 ＜評価について＞ 獲得した商談が契約につながれば賞与で還元します。また、成果指標だけでなく、プロセスや行動面も評価に反映します。 ★＼ご案内するサービス／★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 「区分所有オフィス（R）」「Vシェア（R）」など、独自の資産戦略コンサルティングサービスをご案内します。メディアでも取り上げられていて認知度も高く、企業の財務基盤強化や事業承継まで見据えた経営ソリューションとして、多くの経営者から支持を集めています。 ★＼入社後の流れ／★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 入社後は商品知識や業界知識を学ぶ研修からスタート。営業や不動産・金融業界の知識がない方でも、一から学べる環境を整えています。その後は、OJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを習得。営業進捗や顧客情報はツールで一元管理されており、ノウハウ共有の仕組みも整っています。
      【転勤なし／「飯田橋駅」徒歩2分】東京本社勤務となります。 【東京本社】 東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ ※受動喫煙対策：有り（オフィス内全面禁煙）
      ＼未経験入社でも月収39万円スタート想定！／ 月給31万6,200円～＋残業代全額支給＋賞与2回（最大39.4カ月分）＋昇給・昇格年2回＋諸手当（資格等） ※前職でのご経験やスキル等により、報酬の決定をしております。 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。 ★2024年10月より、事業拡大および社員の待遇改善に伴い、みなし残業・固定残業を廃止しました。 ★2025年4月1日より営業一般職は月5万円、2026年4月1日より営業管理職は月20万円のベースアップを実施しています。 ========= 【メンバークラス】＜メンバー・主任・課長代理＞ 月給31万6,200円～44万8,400円＋残業代＋賞与2回＋諸手当 想定月収：39万360円～55万3,520円 想定年収：602万円～861万円（賞与評価最大時） 【管理職クラス】＜課長＞ 月給80万円～104万円＋賞与 想定年収：904万円～4,804万円（賞与評価最大時） ★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、前職からの給与UPはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な年収アップが望める環境です！
    • 【新潟】金融機関への法人営業（リレーション構築など）◆独自ビジネスで営業優位性◎／土日祝休み
      【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には： ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ： 8時～：部内MTG 9時～：地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション（紹介の引き出し）。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日４～５件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について： 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,200円～890,000円 ＜月給＞ 385,200円～890,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＮＰ情報システム【DNP(大日本印刷)グループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 844名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全9件
    • 【自社勤務】インフラエンジニア※大日本印刷グループ向け／MS365／福利厚生充実／残業20ｈ程
      【自社勤務・完全自社案件で安定性抜群/業務によりリモートワークメイン（月数回出社程度）の働き方も可能/経験を活かしスキルアップ可能な環境です！】 ■職務概要 DNPグループの拠点オフィスのPCキッティング、ライセンス管理、認証サービスやクラウドサービスなど、DNPグループのITインフラに密着した業務となります。（配属想定本部には、他にもサーバやネットワーク担当の部門があります） ※完全自社勤務になります。 スキル経験・希望に応じて以下の業務担当部署への配属を想定しています （1） ・Microsoft 365を始めとしたクラウドサービスの企画・設計・運用・改善 ・Microsoft 365や各種SaaSを活用したコミュニケーション基盤の企画・設計・運用・改善 ・自社基幹システムや各種サーバの運用・管理 （2） ・DNPグループ内のPC・複合機等の提供サービスの企画・設計・運用・改善 ・IT資産管理システムの企画・設計・運用・改善 ■ポジションの魅力 DNPグループが進める印刷事業を核としたソリューション活動の社内インフラ担当として、戦略的に企画から運用までに従事頂くポジションです。また、入社後のキャリアパスとしては、PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度を利用して、他部署等への異動も可能です。 ■働き方について ・残業時間：20時間程度 ・在宅勤務：会社としてのガイドラインは特になく、個人の都合に合わせて活用が可能です。実際に月1～2回程度の出社割合の方もいらっしゃいます。 ・フレックス制：運用は各部門によりますが、個人の都合に合わせて出社・退社時間を調整したり、中抜けをする方もいるなど、全体を通して柔軟に活用されています。 ■同社について 離職率1％という驚異的な安定性と長期就業できる居心地の良さ 福利厚生・研修面の充実はもちろんですが、最適な人材を適材適所に配置する組織風土が強みの為、人が足らないから採用するといった簡易的な考えではない事が定着性に繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 市谷（本社） 住所：東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番１号 DNP市谷加賀町ビル 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、都営新宿線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 252,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア／大日本印刷グループ／転勤無し／自社勤務
      【DNP地方拠点でスキルアップ可能です！離職率1%／福利厚生も充実／地方拠点でも東京と同じ仕事が可能です】 ■職務概要:DNPグループの組織･事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守のマネージメントに従事。 ■職務詳細: DNPグループに対して:DNPグループの本社･事業所･工場などにおいて業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。開発事例としては、工場設備をコントロールする工程管理や各種データを管理する生産管理システム、営業担当の受注情報～出荷までを管理するシステムなど、DNPグループの組織･事業運営上で必要な基幹システム全てがターゲットとなります。 ■ポジションの魅力: PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■親会社のDNPに関して ・DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷（Printing）と情報（Information）の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴: ・DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流（メガトレンド）をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション（DX）」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。
      ＜勤務地詳細＞ DNP中部 守山工場（愛知県/名古屋営業所） 住所：愛知県名古屋市守山区瀬古3-201 勤務地最寄駅：JR線／新守山駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～400,000円 ＜月給＞ 272,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は評価により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グランヴァン株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿2-13-12住友不動産新宿御苑ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿御苑】投資用マンションの建物管理業務／フロント業務◆働きやすさ◎土日祝休み◎年休128日
      【働きやすさ◎完全週休2日制（土日祝）／年休128日／残業月5～10時間程度と就業環境＆ワークライフバランス◎】 不動産投資のプロフェッショナルとして高い信頼を獲得している当社が建物管理を行う投資用分譲マンションの管理業務全般（フロント業務）を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・管理組合の運営業務 ・建物の設備維持、管理の企画と実施 ・修繕工事関連業務 ・物件の巡回 ・管理員の管理 ※管理棟数は30棟ほどで、全員で協力して管理を行っております。 ※管理物件は23区内がメインとなり、一部横浜や町田、川口がございますが、移動手段は公共交通機関がメインとなります。 ※コールセンターがあり、業務時間外は基本的にコールセンター対応となります。 ■組織構成： 課長（40代）、女性社員2名（20代～30代）の3名が所属しております。 ※女性2名は事務処理とフロントのサポートを行っております。 投資用マンションのフロント業務は、実需型と比べオーナーの関与が少なく、総会出席や要望対応の負担が軽めです。土日総会も月1回程度で、振替休日が取得しやすく、安定した働き方が可能です。 ■当社の魅力： ・充実した福利厚生／働きやすい就業環境。宅地建物取引士手当2万円／月、管理業務主任者2万円／月、AFP…1万円／月など、資格手当が充実しています。 ・土日祝休み、完全週休二日制、年間休日128日のため、ワークライフバランスも保って就業することができます。また、長期連休実績もあります。（GW・夏季休暇・年末年始休暇） ・投資用のマンションはオーナー様が資産運用の目的で所有しており、ご自分で居住しているわけではないため、実需のマンションと比較するとスムーズな管理運営を行うことができます。 ・入居率が高い要因：マンションの立地の良さ、設備が良い（セキュリティがしっかりしている、モニター付きインターホンや浴室乾燥機がついているなど）、無料の会員制優待サービス（クラブグランヴァンオフ／ホテル、宿泊施設などを優待価格で利用できる）などが高い入居率の要因となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,800円～285,600円 固定残業手当/月：46,180円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,980円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与・年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月　昨年度実績　計3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイソルート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー13F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全35件
    • 【在宅可/東京】◆クラウドPBXエンジニア◆世の中を繋げるIoTシステム開発
      • NEW
      ★世の中を繋げるIoTシステム開発～上流から下流まで一気通貫で対応することが可能な案件です。在宅作業も可能で稼働しやすく、将来的にはリーダーとして牽引していただきたいと考えています★ ■PBXとは PBXとは、企業内の電話を管理するための構内交換機のことです。社内の電話システムの中心となる装置で、内線や外線の制御を行います。 ■概要 エンタープライズ企業やコールセンター等の電話交換機の80%～90％は当社と大手SI企業が共同開発したものになります。その技術とノウハウを活かし、企業のDX化を支援するシステム開発を行って頂きます。 ■業務内容 クラウドPBXのサーバサイドの開発を担当頂きます。 各サービスの制御・管理、機能追加・改修に関連する開発となり、併せて、今後のサービス展開や現場の開発フローの改善、提案などプロジェクトのマネジメントも行っており、システム開発とプロジェクト運営双方に関連する総合的な業務を実施しています。 お客様と直接開発、運営に関する調整、仕様整合や提案を行い、かつ実際の開発から評価、運用・保守までが業務範囲となります。 ご経験に応じ、今後のサービス展開や現場の開発フローの改善、提案などプロジェクトマネジメントでの活躍も期待しています。 ■ポジションの魅力 ご希望、技術のご経験に応じ、開発のみならずプロジェクトの運用、マネジメント、お客様と折衝やサービスの提案まで幅広くご経験いただけます。また、お任せする開発内容も、仕様整合から評価まで携わることが可能で、開発の上流から下流までの総合的な開発・運営経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス クラウドPBXの開発案件ですが、採用の目標としては、アカウントマネージャやPLとして活躍できる人材の育成・輩出になります。 本案件で得られる開発に関わる様々な工程の運用、および管理経験を元に、プロジェクトの中核として様々な案件への参画、運営・拡大を目指していただければと思っています。 ▼本求人の責任者インタビューもぜひご覧ください。 https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1087 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】
      ＜予定年収＞ 510万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は全額支給。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※個人業績に応じて決定します。 ■モデル年収(例) ・3年経験(リーダー)： 570万円・6年経験(係長)：710万円・9年経験(課長)：800万円 ※ご経験や前職年収、希望を伺った上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可×クラウドセキュリティエンジニア】◆顧客のビジネスをクラウドに導く◆最上流から一気通貫対応
      • NEW
      ★クラウドセキュリティエンジニア～顧客の要求を理解してアセスメント・コンサルティングしていく最上流から、実際に顧客環境を構築する下流まで一気通貫で経験することが可能★ ■業務内容 官公庁や大企業で利用するためのWebアプリなどへ認証基盤として組み込み、如何にセキュリティを担保していくのか、検証などを行いながら提案・設計をしていきます。 ■利用ツール 主にAuth0やIBM Verifyといったクラウド認証基盤（IDaaS）を利用し、様々な顧客のクラウドセキュリティ向上を推進していきます。 ■開発環境例 言語：JavaScript, Python FW：Node.js DB：MySQL, PostgreSQL OS：Amazon Linux, Windows Server その他：AWS, Azure, Auth0, Okta, IBM Security Verify ■担当範囲 案件では要件定義・検証フェーズから、製造・テストまでを一気通貫で対応していただきます。 顧客もセキュリティに対して漠然とした不安や懸念を持っているだけの場合も多いため、国やIPAが提示している資料などを基に、顧客をリードしていく必要があります。 参画後は認証・認可の仕組みやセキュリティのトレンド理解からしていただき、アーキテクチャ設計などを担えるようになっていっていただきます。 ■ポジションの魅力 ・顧客の要求を理解してアセスメント・コンサルティングしていく最上流から、実際に顧客環境を構築する下流まで一気通貫で経験できます。 ・セキュリティ領域は抽象度が高く、コーディングのように目に見える成果が得られるわけでは無いですが、ITが広く・高度になっていくほどセキュリティの分野は重要になっていくため、今後の成長が非常に期待されている分野に携わることができます。 ・クラウドセキュリティエンジニアの魅力は、市場価値が高く、専門性が高いにもかかわらず需要が急拡大していることです。AWS・Azure・GCPの普及に伴い、企業は「クラウドを使う」だけでなく「安全に使う」ことが必須になっています。 ■得られるスキル ・上流から下流まで一気通貫した技術力 ・対人理解力・影響力 ・認証・認可の仕組みやセキュリティのトレンド理解 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】
      ＜予定年収＞ 510万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は全額支給。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※個人業績に応じて決定します。 ■モデル年収(例) ・3年経験(リーダー)： 570万円・6年経験(係長)：710万円・9年経験(課長)：800万円 ※ご経験や前職年収、希望を伺った上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルスタッフ

    人材派遣
    東京都千代田区神田駿河台3-2-1新御茶ノ水アーバントリニティビル8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿】レーザー計測・建築設備モデル作成◆新菱グループ／未経験歓迎／OJT有／土日祝休
      ■業務概要： 新菱冷熱工業およびグループ会社（一部外部企業）のレーザー計測業務や、BIMソフトやCADソフトを使用した建築設備モデル作成に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： （1）レーザー計測およびデータ処理 　⇒3Dレーザー計測機器を用いて建築設備をスキャン・計測し、計測データの加工処理やモデリングを行います。 　　（使用ソフト：InfiPoints、Cyclone） （2）3Dモデルの作成 　⇒BIMソフトやCADソフトを使用して、計測処理したデータの3Dモデルを作成します。 　　（使用ソフト：Revit、Rebro、Tfasなど） その他、現場担当者の方などとの打ち合わせ等もご担当いただきます。 各作業については、研修や先輩社員からのレクチャーがあり、 質問や相談も気軽にできる雰囲気ですので、未経験の方でも安心してお仕事をしていただけます！ ※2～3か月に1回程度、日帰り出張が発生する可能性がございます。 （遠方の場合は、宿泊を伴うこともあり。） ■当社について： 1998年に新菱冷熱工業株式会社の100％出資子会社として設立されました。 設立以降、新菱グループの総合人材サービス会社として、人材派遣・人材紹介事業並びにアウトソーシング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿事業所 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】CADオペレーター≪空調・衛生設備≫◆残業少・土日祝休／育産休実績有／REVIT経験歓迎
      ～バックオフィス部門／図面作成中心の現場支援業務◆ゆくゆく3Dもマスターできる！／業界トップクラス・新菱冷熱工業グループ／年休120日・土日祝休み／服装オフィスカジュアル～ ■業務内容 親会社である新菱冷熱工業及びグループ会社（一部外部企業） バックオフィス部門での施工図作成を中心とした下記現場支援業務を中心に行っていただきます。 ■具体的な業務 支援業務内容（メイン） ◇使用CAD：Rebro・CADWe'llTfas・AUTOCAD・Revit ◇空調設備、給排水設備の施工図、竣工図作成業務 ◇空調設備、給排水設備のスプール図作成業務 ◇設備全般の３Dモデリング作成業務 ワークライフバランスを取りながら、空調衛生設備分野において自身の専門性を高めていくことが出来ます。また、将来的には後輩指導やマネジメント分野へチャレンジしていくことも可能です。 ■教育・研修 入社後はご経験に合わせてOJTで先輩社員が丁寧に指導します。 必要に応じ座学で学んでいただくことも可能です。 ■働き方 残業ほぼ無、完全週休2日制（土日祝）、年休120日、育産休取得実績有、働くママさんも活躍 現場事務所ではなくオフィス勤務です（オフィスカジュアル） 現場確認で外勤も発生しますが、オフィスから公共交通機関にて向かえる範囲がメインです。 ■当社について 1998年に新菱冷熱工業株式会社の100％出資子会社として設立されました。設立以降、新菱グループの総合人材サービス会社として、人材派遣・人材紹介事業並びにアウトソーシング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿事業所 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パワーズアンリミテッド

    不動産仲介
    東京都新宿区市谷台町8-8PowersStation2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／転勤無】意匠設計／建設業界での実務経験者歓迎◎/残業月20H・土日祝休/創業以来黒字
      ～創業以来黒字経営の安定企業／オフィスでの設計業務の他、現場や顧客提案にも携われる／一級建築士を目指している方歓迎・資格支援あり／残業月20時間程度／転勤なし～ ■業務内容： 意匠設計として計画立案から実施設計、確認申請、設計管理まで社内で連携を取りながらお客様の要望を形にしていただくポジションです。 ■働き方について： 事務所での設計業務のほか、週1回程度の現場定例に参加し、現場所長や協力業者と打合せをする機会もあります。 役所とのヒアリングや、お客様への提案にも携わることができるほか、現場を見る機会もあり、オフィスにこもって設計する以上の面白さややりがいを感じていただけます。 幅広くコミュニケーションを取りながら設計もしたいという方におススメのポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷台町8-8 PowersStation2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～345,900円 固定残業手当/月：39,200円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、業績賞与　※昨年度実績年間3か月分） ■昇給：年1回（4月　※0円～50,000円／前年度実績、昇格者含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿区】賃貸マンション施工管理担当（RC造）一次請け案件◆残業月20H・完全土日祝休◆年休125日
      ＜創業以来黒字経営の安定企業／鉄筋コンクリート造の賃貸マンションの施工管理担当／現場の掛け持ちがなく余裕を持って現場管理を担当できる環境／直行直帰可／資格取得支援有＞ ■業務内容： 鉄筋コンクリート造の賃貸マンション工事現場にて施工管理の業務をお任せします。顧客から直接案件を請け負っているため、計画的に安心して工事管理を行うことができます。 ＜詳細＞ ◎職人への施工指示 ◎施工計画の作成 ◎発注段取り ◎安全衛生管理 ◎現場従業員への清掃指示 ◎現場事務所での事務作業 ※現場スタッフへの指示出しや施工の進捗を確認しながら定期的に打合せを行い、「スケジュール通りに施工が進んでいるか」「現場の安全は守られているか」「建物の品質に問題がないか」をチェック。事務作業は社内（現場近くで借りるマンション）で行ないます。 ■業務の特徴 ◇顧客である地主様から直接案件を請け負うため、無理な納期やスケジュールがなく安心して働けます。 ◇企画～施工まで自社で担当しており、プロジェクトマネージャーとして営業担当が依頼主との間に入るので、無理な納期で任されることはありません。余裕を持って案件に取り組むことができ、やり取りもしやすく働きやすい環境です。 ◇現場の掛け持ちをしないので、1日に何度も現場移動が発生しません。 ◇残業月平均20時間と少ないので、就業は資格などの勉強に費やすことも可能です。 ■当社事業について ◇特優賃住宅（都民住宅・かながわパートナーハウジング）、賃貸マンション・ビルの管理を中心に、分譲事業、不動産の資産運用など、幅広い事業展開で不動産事業をサポートしています。 ◇行政から認定を受けた「特定優良賃貸住宅指定法人」として特優賃住宅の管理において、棟数・戸数とも首都圏トップクラスの実績を誇ります。 ◇「サービス付高齢者向け住宅」や「ペットマンション」等の時代のニーズに即した物件を取り扱っており、地域社会への貢献も積極的に実施しています。 ◇オーナー様のニーズに対応した最適な企画・ご提案から、管理、メンテナンスまで、私たちは一貫体制で不動産賃貸事業にかかわるすべての業務を代行します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷台町8-8 PowersStation2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 首都圏の各現場 住所：東京都・神奈川県（主に横浜市、川崎市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,700円～345,900円 その他固定手当/月：52,700円～60,200円 固定残業手当/月：45,300円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,700円～460,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、業績賞与　※昨年度実績年間3か月分） ■昇給：年1回（4月　※0円～50,000円／前年度実績、昇格者含む） ■現場により土曜出勤が２日/月ほど発生する可能性があります。 　休日出勤手当（実績に関わらず16時間分支給）超過の場合は追加支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エン株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー35F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,254名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 事業責任者（エンPeopleX）◆HR×AI領域◆ディープデータを活用◆プライム上場◆リモート主体
      【プライム上場グループのHR×AI×BtoB SaaS領域／部門立上げの責任者として裁量大きく設計可能】 ■仕事内容 株式会社PeopleXとエン株式会社が設立したJV（ジョイントベンチャー）、エンPeopleX株式会社にてHR×AI領域の事業責任者をお任せします。どの領域のミッションから着手いただくかは、面談・面接の中ですり合わせていきたいと考えております。 ■業務例： ・エンタープライズ顧客への能動的なアプローチ、課題の深掘りとユースケース定義 ・プロダクトの売上責任（初期受注の創出～導入・横展開まで一気通貫でリード） ・FS / CSオペレーションの設計・構築（売れる・続く仕組みづくり） ・将来的なIS / 営業 / CSを含む組織マネジメント ・マーケティング責任者、CRO、AI面接事業責任者と連携したGTM戦略の推進など ※現在はAI面接やAI面談、AIロープレがプロダクトの中心ですが、今後も様々なAIプロダクトを扱う予定です。 ■魅力： ◎ゼロイチ～グロースを一気通貫で経験できる 事業責任者として、「AI面談 / AIロープレ」という新領域の中核プロダクトを担当します。エンタープライズ顧客への仮説検証、ユースケース定義、初期受注の創出から横展開まで、「売り方・届け方」を含めたビジネスモデルを、自分の手でつくり上げていく経験が得られます。 ◎エンプラSaaS × 対話型AI × HRという市場ポテンシャル 対話型AIを活用した面談・ロープレは、今後のHR・タレントマネジメント領域の新カテゴリになりうるテーマです。「カテゴリ創出」を狙うフェーズに事業責任者として入り、市場のスタンダードづくりに関与できます。 ◎裁量の大きさとフレキシブルな働き方の両立 代表取締役社長の直下で、事業全体にインパクトのあるテーマを任される一方で、出社は週2-3回程度・ハイブリッドワーク前提の働き方が可能です。自律的に動ける方ほど、裁量の大きさとスピード感を楽しめる環境です。 ■エンPeopleX株式会社へ在籍出向 会社名：エンPeopleX株式会社 住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 事業内容：対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発／対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンPeopleX株式会社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,400円～460,350円 固定残業手当/月：108,600円～198,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～659,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を充分に考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クローバー・ネットワーク・コム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー34F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】PL（PM候補）／金融業界向け自社サービス開発／残業月15H程度／特許60件超保有
      【金融機関を中心に400社以上の顧客と直接取引あり／残業15ｈ程度／常駐なし／自社開発・エンドユーザーが見える仕事／特許60以上を保有！／顧客直接取引有】 ■当社について 金融機関やクレジットカード会社、保証会社などに向けて、本人確認や与信審査、不正利用防止を支援するITサービスを提供しています。独自に蓄積した電話番号・住所データや特許技術を活用し、企業が安心・安全に取引できる環境づくりを支援。金融DXやオンライン本人確認など、成長市場で社会インフラを支える事業を展開しています。 ■採用背景 お客様からのご相談は件数・内容ともに広がりを見せており、一人ひとりの要望を正確に捉えて形にする力が、これまで以上に求められています。そこで、PLとして要件定義からメンバーへの指示出しまでを担っていただける方を増員することとしました。 入社後はまず現任のPMのもとでプロジェクト運営の流れを掴んでいただき、その後は小規模案件からPLをお任せします。 将来的には部門のマネジメント、さらに部長・本部長へとキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■仕事内容 自社サービスのアプリケーション開発において、企画・設計・開発・保守までの全般的なマネジメントをお任せします。 【担当領域（開発対象）】 ・API開発 ・DB処理 ・外部システム連携 ・内部ロジックの実装 【マネジメント業務】 ・システム開発の計画策定、資源（ヒト・モノ・カネ）の見積り ・進捗管理、納品、リリース判定、要員管理など 実装は基本的にメンバーが担当しますが、ご経験のある方にはご自身で手を動かしていただく場面もあります。ご自身で実装まで担っていただくことは必須ではありませんので、開発経験を活かしてマネジメント中心に進めたい方も歓迎します。 1案件あたり10人月程度までの小規模開発が中心ですが、案件数が豊富なため、さまざまなサービスに携われます。昨年は新規サービスの開発を手がけており、今後は既存システムの更改といった大型案件も予定しています。 ※平均開発期間：3ヶ月～半年程度 ※変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力・キャリアにより考慮いたします。 ■賞与：前年度実績　2回（2か月分／年　想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／PM】国内初！誤送信防止機能付サービスを展開／特許60件以上／残業10H程度／夜勤なし
      【金融機関を中心に400社以上の顧客と直接取引あり／自社開発・エンドユーザーが見える仕事／特許60以上を保有！／顧客直接取引有】 ■採用背景 顧客からの相談が多様化している中で、PMとして顧客の要望をくみ取り要件定義を行い、メンバーへ的確に指示が出せるような人員補強へ貢献いただきたく増員です。まずはPMの下でプロジェクト運営に慣れていただき、その後PMとして小規模の案件からお任せし、将来的にはマネジメント・部長・本部長を目指していただきたいと考えています。 ■仕事内容 アプリケーション開発において、自社サービスの企画・設計・開発・保守等の全般的なマネジメントをお任せします。 ・API開発 ・DB処理 ・外部システム連携 ・内部ロジックの実装　 ・システム開発の計画策定・資源（ヒト・モノ・カネ）の見積り ・進捗管理納品、リリース判定、要員管理等のマネジメント 10人月程度までの小規模開発が多いですが、案件数は豊富です。 平均開発期間：3ヶ月～半年程度 ※プロジェクトは自社サービス「Doc Bell」と「Doc Mail」がメインになることが多いです。 ■開発環境： Linux、Windows ・開発言語：PHP、Java、JavaScript、C# ・データベース：Oracle ■就業環境 ・残業月10時間程度、夜勤・常駐なし ・資格支援あり（資格取得の講習費用や、試験合格の際の報奨金等） ■組織構成 ・開発部：12名＋協力会社4名 ・チーム人数：3～6名（変動可能性あり） ■当社魅力： ・顧客企業のビジネス効率化とリスク回避を目的とした独自のサービスを展開するIT企業です。特許取得数は60を超え、「知的財産」を軸にした事業展開が強みです。代表的なサービスには、「Doc Bell」と「Doc Mail」があります。「Doc Bell」は国内の固定・携帯電話番号の使用履歴データベースを利用し、クレジットカード会社の初期審査での本人確認や与信調査などに貢献しています。「Doc Mail」は国内初の誤送信防止機能付きSMS一括送信サービスで、督促や事務連絡、販促など幅広い用途に利用されており、当社は金融業界を中心に約400社の大手企業と直接契約を結び、高い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー34F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力・キャリアにより考慮いたします。 ■賞与：前年度実績　2回（2か月分／年　想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスコット

    ディベロッパー
    東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】第二新卒歓迎◆不動産営業◆年休125日／土日祝／月残業20h／プライム上場の大東建託G
      【第二新卒歓迎◎不動産開発に興味がある方歓迎！／年休125日・土日祝休／プライム上場の大東建託が親会社で安定企業／入社3年間は数字のプレッシャーなく、知識を身に着けられる◎】 ■業務内容 マンションやオフィスの開発に適した土地や収益不動産を探し、取得から売却までを担当する仕事です。 不動産会社や仲介会社との関係構築を通じて情報を収集し、立地や収益性などを調査したうえで仕入れを進めます。 また、取得・開発した不動産について、売却に向けた営業活動や条件交渉などにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・不動産会社や仲介会社を訪問し、土地や物件の情報を集める ・マンションや商業施設などを建設・運営するための土地や物件を探し、購入に向けた営業を行う ・集めた物件情報を調査し、購入する価値があるかを検討する ・物件の売主や仲介会社と、購入価格などの条件について交渉する ・売買契約の締結から代金支払い・物件引き渡しまでの手続きを進める ■この仕事の魅力 ◎若いうちから数億円規模の不動産取引を担当し、大きな仕事に挑戦できる ◎不動産の価値の見極め方や価格の考え方など、一生役立つ専門知識が身につく ◎大東建託グループの安定した環境のもと、安心して成長できる ◎リフレッシュ休暇（通年で5日連続して取得可）や、時差出勤など柔軟に働ける環境！ ■キャリアパス 業務経験を積みながら段階的にスキルの幅を広げていける環境です。 また、ご本人の志向や適性に応じて、他部署へのチャレンジも可能で、中長期的なキャリアを主体的に描いていただけます。 ■研修体制 入社後は先輩社員によるOJTのもと、物件調査や情報収集からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。若手社員は新規開拓が中心となりますが、最初は先輩社員に同行しながら業務を習得できる環境です。 ■同社について 当社は、20年にわたりマンション・オフィス・商業施設などの 不動産の企画・開発・販売・運営を行う不動産デベロッパーです。 少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちから不動産の上流工程に関われるのが特徴です。2025年4月より大東建託が親会社となり、安定した経営基盤のもと、不動産開発分野での成長と組織体制の強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：74,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 449,000円～598,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】企画プロマネ担当（建築企画・設計、建設）土日祝休／年休125日／時差出勤◎
      【企画プロジェクトマネージャー／土日祝休／週2在宅勤務／ワークライフバランス◎腰を据えて長期的に働ける環境です／大東建託が親会社／安定企業◎】 ■業務内容： ・社内営業部門が仕入れた土地の開発フェーズ（企画・設計・建設）や、すでに建っているマンションのリノベーション企画のプロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・担当物件ごとに、企画開発部（企画・設計担当）、建設マネジメント部(工事管理担当)と連携し、プロジェクトの推進（事業性の最適化、スケジュールおよびコストコントロール、発注管理を含む）を行っていただきます。 ・プロジェクトにより、社外の建築家やデザイナー等との協働・調整も対応いただきます。 まずは部内リーダーの元OJTにて学んでいきます。 ゆくゆくは部長へのキャリアアップも可能です。 ■部門の特徴： 企画建設本部：PJ推進部5名(アシスタント2名含む) 男性2名、女性3名 ※同部署の全メンバーが中途入社です。（ゼネコン、設計事務所出身など） ※安心して中途入社でも働ける環境です ■働き方： 土日祝休み、平均残業20時間程度で全社的に残業が少なく、プライベートも充実可能！ 時差出勤制度もあり、週2から在宅勤務も可能でご自身で柔軟に調整して働くことができます。 ■当社について： 同社は､創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力､そして国内外のネットワークを活用し､グローバル･スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。 強みである企画開発力をベースに､ファンド事業､国際事業､物流開発事業とともに､子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。 また、2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。 急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる当社で、ぜひご活躍ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：106,000円～147,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 647,666円～897,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リテックエンジニアリング株式会社（鹿島建設グループ）

    建設コンサルタント
    東京都港区赤坂6-4-2赤坂MSビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿島建設G/転勤無】土木設計（道路・橋梁など）◆土日祝休み×残業20～30h程／資格手当など充実◎
      ～RCCM年12万円・技術士年24万円など資格手当充実◎住宅手当もあり◎親会社の鹿島建設から受注70％／土日祝休み・残業20～30h程度／毎週水曜日はNO残業デー～ ■業務内容： 土木構造物の設計業務を中心に担当頂きます。 現在技術者が60名程度の規模感ですが、将来は100名規模に増やし、一緒に事業拡大を担っていく仲間を募集しております。 ■詳細 橋梁、道路をはじめとする土木構造物の設計業務をご担当いただきます。 鹿島建設社の受注案件（7割）が多くあるため、鹿島建設担当者と打合せを行いながら、基礎部分などの設計を行う機会が多数あります。 また、大きな基盤を持つ鹿島建設のグループ会社だからこそ携われる、風力発電や原子力関係など非常に高いレベルを求められる案件の設計実績もございます。大規模施工の現場見学機会もあり、学びの機会も多くある環境です。 ■配属部署 設計本部には約30名の社員が在籍しており、30代から40代の社員が中心となっています。社内の約半数が中途社員であり、受け入れと活躍の環境が整っております。 また、協調性を持ち、社内でもコミュニケーションを大切しながら働いており、人間関係が円滑なことは自慢できる点です。 ■働く環境 基本的には土日祝休み、月の平均残業時間は20～30h程に加え、毎週毎週水曜日はNO残業デーとなっており、声をかけなくても帰宅するぐらい社内に浸透しています。 転勤もなく、本社で全国案件に対応（関東圏が中心）しており、必要に応じて現場に出張があります。 ■同社の魅力 【プライベートとの両立】 育児休暇については女性だけでなく、男性社員の希望も増えており、希望すれば育児休暇を取れる環境です。 【キャリアアップ】 各資格取得に向けて社内勉強会の開催や、論文・面接指導のみならず、取得時奨励金や資格手当の支給を行い、金銭面でもサポートしております。 また、経験・能力に応じて教育計画を調整しており、技術報告会や鹿島グループの研修プログラムも用意しておりますので、顧客の要望を考慮しつつ、最大限に安全を実現できる計画力を学べる環境があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-4-2 赤坂MSビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します ■残業手当は全額支給 ■出張手当：日当1500円、宿泊8000円、もしくは宿泊費実費支給 ■資格手当：RCCM12万円/年、技術士24万円/年、等 ■住宅手当：独身15,000円/月、配偶者有40,000円/月　※世帯主の場合など規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿島建設G/転勤無】調査・診断（道路/橋梁など）◆土日祝×残業20～30h程／資格手当など充実◎
      ～RCCM年12万円・技術士年24万円など資格手当充実◎住宅手当もあり◎親会社の鹿島建設から受注70％／土日祝休み・残業20～30h程度／毎週水曜日はNO残業デー～ ■業務内容： 土木構造物の調査・診断業務を中心に担当いただきます。 ■業務詳細 橋梁、道路を中心とした土木構造物に関する調査・点検・診断業務～耐震強度の補強設計、地盤の耐震検討等をお任せします。 取引先は、国土交通省と自治体、NEXCO、一部鹿島建設のため非常に安定した受注環境です。鹿島建設者の技術担当とも連携するため、高度かつ様々な技術体制を備えています。 また、大きな基盤を持つ鹿島建設のグループ会社だからこそ携われる、風力発電や原子力関係など非常に高いレベルを求められる案件の設計実績もございます。大規模施工の現場見学機会もあり、学びの機会も多くある環境です。 ■配属部署について 技術本部には約30名の社員が在籍しており、30代から40代の社員が中心となっています。社内の約半数が中途社員であり、受け入れと活躍の環境が整っております。 また、協調性を持ち、社内でもコミュニケーションを大切しながら働いており、人間関係が円滑なことは自慢できる点です。 ■働く環境 基本的には土日祝休み、月の平均残業時間は20～30h程に加え、毎週毎週水曜日はNO残業デーとなっており、声をかけなくても帰宅するぐらい社内に浸透しています。 転勤もなく、本社で全国案件に対応（関東圏が中心）しており、必要に応じて現場に出張があります。 ※出張頻度は年間10～15回程度を想定 ※出張に関しては日当もしくは宿泊費用の支給あり ■同社の魅力 【プライベートとの両立】 育児休暇については女性だけでなく、男性社員の希望も増えており、希望すれば育児休暇を取れる環境です。 【キャリアアップ】 各資格取得に向けて社内勉強会の開催や、論文・面接指導のみならず、取得時奨励金や資格手当の支給を行い、金銭面でもサポートしております。 また、経験・能力に応じて教育計画を調整しており、技術報告会や鹿島グループの研修プログラムも用意しておりますので、顧客の要望を考慮しつつ、最大限に安全を実現できる計画力を学べる環境があります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-4-2 赤坂MSビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します ■残業手当は全額支給 ■出張手当：日当1500円、宿泊8000円、もしくは宿泊費実費支給 ■資格手当：RCCM12万円/年、技術士24万円/年、等 ■住宅手当：独身15,000円/月、配偶者有40,000円/月　※世帯主の場合など規定あり　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本環境調査研究所

    サブコン
    東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル10F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【施工管理技士】放射線治療施設の施工管理※完全週休2日／資格手当・福利厚生充実／残業30h程度
      • NEW
      【放射線治療関連施設の施工管理／年休125日／資格手当充実／休みの融通が利きやすい環境／福利厚生充実◎／住宅手当・社宅制度あり／退職金あり】 ～こんな方におススメ！～ ・安定した環境で腰を据えて技術を発揮したい方 ・施工管理の経験を生かし専門性をさらに深めたい方 ・丁寧なコミュニケーションができる職場で働きたい方 ■事業内容 放射線の測定・分析を中心とし、以下のサービス・事業を展開しています。 ・放射線の測定・分析 ・放射線施設の管理 ・原子力関連業務 ・その他測定機器の販売など ■業務内容 医療施設との画像診断、放射線治療関係の新設工事・改修工事における放射線遮蔽、電磁波シールド工事、特殊排水設備等の施工管理、設計を担当していただきます。 ◎業務詳細 〈施工管理〉 ・施工計画の策定 ・現場の主任者として品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 ・作業員の労務管理 〈設計〉 ・レイアウト案の作成 ・基本設計図、実施設計図の作成 ・設計に伴う各種検討　等 ※出張については20日/年程度、工事については年１～２回程度ございます。 ■魅力： ・病院、大学などの公的機関や研究施設が主なお取引先となっており、土日祝休みが実現します。 ・お休み融通も利きやすく、現場の職人さんも理解のある方が多いです。 ■教育体制 ・東京美装興業グループ会社と合同で行う豊富な階層別研修がございます。資格を取得しながら、安定して長期的なキャリアを形成していただけます。 ・入社後2～3ヶ月間は先輩社員に同行していただき現場にてOJTを実施いたします。実際の現場にて業務に関する知識を身につけていただくほか、機械の使用方法なども学んでいただきます。丁寧な指導のもと、安心して業務を習得いただくことが可能です。 ■評価制度 業績評価と人物評価の2軸がございます。 自分自身で目標を立てながら、業績評価とプロセスを評価する２軸となっており、納得度の高い評価制度となっております。 ■同社の特徴 ・同社は東京美装興業グループの原子カメンテナンス事業部として業務を開始し、1973年に独立し設立されました。 ・公共性が高いビジネスモデルのため、経営基盤が安定しており、また堅実な経営が実を結び、業界内で高い知名度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～405,000円 その他固定手当/月：26,000円～95,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計3.4か月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 管工事施工管理／月給32万円超／年休120日／月残業20h下
      【POINT】 ★創業50年以上。東京美装グループの安定性 ★がん治療など最先端医療・研究分野を支える社会貢献性 ★元請け案件9割以上。計画段階から参画 ★現場の掛け持ちなし。年間担当2～3件で案件にじっくり向き合う ――――――― ■具体的には ――――――― 放射線を扱う医療機関・研究施設における、特殊配管設備の施工管理をお任せします。 担当するのは、病院や研究施設の「管理区域」。 建物全体ではなく、施設内の独立した区画を中心に手がけます。 ＜担当する設備の一例＞ ・放射性物質を扱う排水設備 ・放射線監視設備（排水・空気・人体付着検知） ・空調・換気設備（濃度管理・負圧管理） など ＜業務の流れ＞ ▼顧客（病院・研究機関）との打ち合わせ ▼設計・図面作成（AutoCAD使用） ▼積算・工事計画の立案 ▼施工管理（工程・品質・安全管理） ▼完成後の引き渡し・運用サポート ※年間2～3件のプロジェクトを担当。一人一現場が基本です ※新築・移転案件が中心。1案件の担当期間は3～6カ月程度です（工事期間は1.5～2カ月程度） ※現場間には準備期間があり、次の工事に追われません ※将来的には数千万円～1億円規模の案件や、特殊設備の設計にも携われます ―――――――― ■希少性が、働きやすさにつながる ―――――――― 放射線分野に特化した高い専門性と実績により、多くの医療機関・研究施設から信頼をいただいています。 病院などの移転・建替計画が動き出す数年前から相談を受けることがほとんどで、 設計・施工計画・工事まで一貫して関われます。 さらに担当するのは、病院・研究施設内の独立した管理区域。 建築・電気・内装など多くの関係先との調整は発生せず、 他工事の遅れや変更に振り回されにくいことも特徴です。 ☆放射線に関する知識はすべて入社後に習得できます！
      ☆転勤なし☆ 本社：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【出張について】 全国の病院・研究施設案件を担当するため、案件によっては出張や現地駐在が発生します。 ◎エリア／東北・関東・東海・近畿・九州 ただし、病院の移転・建替計画が動き出す数年前から参画する案件が多いため、「来月から急に現地へ」といったケースはありません。 打ち合わせ段階から施主様や施設のことを理解したうえで工事がスタートするため、安心して現場に入ることができます。 ☆宿泊費は会社負担／休日の帰宅も可能です
      ■月給：32万円～50万円 （一律の手当2万6000円～9万5000円／月を含む） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します ＜入社時の月収例＞ 月収38万円（管工事施工管理経験者）
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    東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100％子会社)

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区西新宿3-7-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【首都圏／WEB説明会】リフォーム既存営業◇応募意思不問◇プライム上場G◇PC強制終了◎年休125
      • NEW
      ～転勤なし／新規飛込みなし／育児や介護に合わせ在宅可／残業申告制・19:30PC強制終了／休日はきちんと休める！休日や夜間対応なし(コールセンターあり)／明確な評価体制◎昇給昇格も安心／日曜休みあり／／平均インセン140万・賞与4,7か月分～ ■面談概要 ・日程：応募者様のご希望に合わせます！ ・内容：30～45分　 　会社・業務内容の説明／質疑応答 ・備考：持ち物無／私服参加OK ■業務内容 積水化学工業の子会社である当社にてセキスイハイムGで住宅を建てたお客様に、増改築・耐震性強化などリフォームやメンテナンスのご提案をお任せします。施工管理やアフターメンテナンスは別担当が行いますが、経験がある方には簡単なメンテナンスもお任せします。 ■業務詳細 ・お客様宅へ社用車で訪問～ヒアリング ・増改築や省エネ住宅化などのリフォームやメンテナンスの提案 ・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ ・工事後のアフターフォロー ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■お客様第一の社風 ・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 ・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎますので、新規営業はありません。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ■明確な評価体制 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに頑張りを正当評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.7ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均140万円支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■働き方 ◇体調不良や家庭の事情に応じて在宅可 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程／所定労働７時間45分 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可※交通費やガソリン代、駐車代は会社持ち。 ◇転勤・出張なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京東営業所 住所：東京都豊島区東池袋3-11-5 佐久間ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉支店・千葉営業所・千葉南営業所 住所：千葉県千葉市中央区新田町36-15　 オカバ千葉テックビル3階／5階／6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川支店・横浜北営業所・横浜中央営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給+賞与の他、手当、売上インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～335,000円 ＜月給＞ 275,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、選考内で最終決定致します。 ※上記の年収はインセンティブの平均値140万を含んだ額になっております。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収： ・32歳／年収750万円 ・36歳／年収1050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉祥寺／プライム上場G】フルリフォーム反響営業◇固定給安定◎頑張りを評価◇年休125・PC強制終了
      【在宅可／施工管理や設計⇒キャリアチェンジ歓迎／セキスイハイムグループで安定就業／固定給で安定◎賞与4,7ヶ月分／大型リフォーム工事をお任せ／新築住宅の注文営業・マンションリノベーション営業へ挑戦可能／完全週休2日・残業20h程・残業申告制】 ■業務内容 セキスイハイム以外で住宅を建てたお客様に、大規模フルリフォーム工事の提案営業をお任せします。 ■お客様に寄り添った営業活動 ・WEBやHP、資料請求によりお問い合わせのあったお客様への完全反響営業となりますので、飛込み営業はありません。 ・当社の営業は売上のためだけの営業活動ではないため、担当顧客数も300件程と競合他社と比較すると少なく、その分一人ひとりのお客様に向き合うことができます。 ■業務詳細 ・お問い合せのあったお客様を訪問 ・ご要望をヒアリング～リフォーム計画の立案～見積もり(積算業務) ・メンテナンスやリフォームの提案～成約 ・成約後、700万以下の案件は工事管理も担当。 ※700万以上の案件の施工は別担当が行います。 ■業務の特徴 大型のフルリフォーム工事も多くありますので、大型リノベーション案件も携われます。 ■年次関係なく正当評価／直近ベースUP 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均120～140万円程支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■働き方 ◇体調不良や家庭の事情に応じて在宅可 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程：18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可※交通費やガソリン代、駐車代は会社持ち ◇転勤・出張なし ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 吉祥寺店 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-5 ｺﾋﾟｽ吉祥寺A館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京東営業所 住所：東京都豊島区東池袋3-11-5 佐久間ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給+賞与の他、売上インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～309,500円 ＜月給＞ 223,600円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記の年収はインセンティブ目安を含んだ額になっております ■昇給：あり / 年1回（7月） ■賞与：あり / 年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100％子会社)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新日本建物

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH4F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿/発注者側】建築施工監理（プライム上場G総合ディベロッパー）｜土日祝休
      • NEW
      ～働き方の改善が叶う◇プライム上場Ｇの総合ディベロッパー/10連休など長期連休取得可能！決済の早さが強み/時短・育産休実績あり～ 創業50年で培った多様な土地活用法が強みの上場企業Gの弊社にて自社開発マンション建設管理（品質管理）業務をお任せします。 ■業務内容 同社が開発するマンション建設において、発注者の立場で発注先の工事会社・ゼネコンを取りまとめる工事監理業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・発注先工事会社・ゼネコンの取りまとめ、工事監理業務をご担当いただきます。（複数件同時に担当） ・5～10階建てのワンルームの賃貸マンション（RC造） ※案件は東京23区内の駅徒歩5分以内の物件がほとんどです。 ※発注者の立場であるため、土日祝日は基本的に出社する事はございません。現場確認等で出社した場合は振替休日を取得していただきます。 ■当社の強みについて： ◎多様な土地活用のノウハウが蓄積されていることで、小さ目な土地でも仕入れることができます ◎決裁スピードがとても速く、創業50年・不動産会社様と長年のお付き合いで信頼関係が構築されています。 ■魅力： 平均残業20時間と不動産・建築業界では少ない働き方を実現しています。 風通しの良い社風も相まって社員の定着率が高く腰を据えて長く働ける環境です。有給休暇も消化を推奨しており、GW・夏季・長期期休暇も取得可能です。 最近では環境認証の資産運用型のマンションや物流施設用の用地仕入れなど、時代のニーズにあった事業を継続し、利益を出し続けている点も大きな強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH4F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿※不動産営業経験者の方へ】法務◇未経験歓迎/プライム上場G/総合ディベロッパー
      ～賞与3回/不動産業界の知見を活かして法務へのキャリアチェンジ！◇プライム上場Ｇの総合ディベロッパー/10連休など長期連休取得可能！育産休実績あり～ マンション・物流施設・ホテルなどの開発を行う当社にて、法務/リーガルチェックポジションを募集します。 ■業務概要： 当社は、個人投資家や冨裕層をターゲットに主に「23区内駅近・新築IoTレジデンス」に特化した開発を行っています。また不動産業界のDX化を促進する自社サービスを複数展開し業績を大きく伸長させています。 今回成長著しい当社において、業務部において以下業務をお任せします。 ■業務内容： 不動産開発プロジェクトにおける契約・法務面のチェックおよび営業支援をお任せします。 （1） 売買契約書のレビュー（用地仕入れメイン） ・不動産売買契約における契約書のチェック ・仲介会社・売主側から提示される契約書のリーガルチェック ・スキーム（共有持分・等価交換等）に応じた契約内容の確認 ・事業収支・スキームと契約条件の整合性確認 （2） 営業部門への法務支援 ・売買スキーム・契約条件に関する相談対応 ・クロージングに向けたリスクチェックおよび助言 ・契約締結前の論点整理（解約条件・違約金・決済条件 等） ・取引におけるリスクの可視化と事前対策の提案認 ■働き方： 年間休日125日、土日祝休、全社平均残業時間20H以内、フリードリンク／無料人間ドッグなど福利厚生も充実！社長を筆頭に全社をあげ長期的に働ける環境作りに取り組んでいます。 ■活かせる経験： 不動産売買仲介／仕入営業／分譲販売経験 売買契約書・重説の取り扱い経験 契約条件の調整・クロージング経験 ■当社について： 東京23区内の駅チカ案件がメイン。自社の集合住宅(資産運用型1棟マンション) 、戸建て、流動化事業用地など、仕入れ用地や周辺環境により幅広く企画・開発しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH4F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～351,400円 その他固定手当/月：69,000円～82,359円 ＜月給＞ 356,000円～433,759円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋決算賞与 ※上記の年収に決算賞与分は含みません。 ※当社規定により、経験・スキルを考慮し優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全25件
    • 【東京／未経験歓迎】IT法人営業◆超注目◎国内シェアトップ級！オフィスの定型業務自動化ツール
      • NEW
      ～中途入社の約9割が業界未経験！子育て支援金最大130万円など社員想いの手厚いサポートが魅力★／「業務が回らない」「人が足りない」そんな企業の悩みをITで解決／国内シェアNo.1 RPAツールなど幅広い商材で営業力が身につく／上場G／月残業平均20H以内～ 東証スタンダード上場企業であるヒューマンホールディングスを中心に「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開するヒューマングループ。その連結子会社である総合人材サービス会社である当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容：事業拡大に向け、国内シェアNo.1 RPAツール「WinActor（ウィンアクター）」の提案営業をお任せします。 【商品】今注目のRPA。オフィスの定型業務を自動化することによって業務の効率化や労働者不足解消を実現できる画期的なツールが「RPA」。これまで500社以上の企業に導入支援しましたが中でも当社が取り扱っているのは、国内で断トツの導入シェアを持つ、NTTグループの純国産RPAソリューション「WinActor(R)」です。 ■具体的には： ・新規／既存企業へのアプローチ ・RPA関連に関するニーズや課題をヒアリング ・NTTグループの国産RPAツール「WinActor(R)」をはじめとした、最適なサービスやRPAに特化したエンジニア派遣のご提案 ・契約 ※導入後は、アフターフォローはエンジニアやインストラクター担当と連携しながら行いますので、ご安心ください。 ■多彩なキャリアパスあり：営業としてのスキルを磨き上げ、将来的には管理職やスペシャリストを目指すことももちろん可能です。そのほか、ジョブローテーションにより他の職種にチャレンジできるチャンスも豊富にあります。産休や育休を経て、時短勤務を活用する社員も活躍しており、ライフステージに合わせた理想のキャリアを実現できます。 ■特徴：大手企業を中心に課題に踏み込み、RPAツールを活用した改善策を提案する仕事。業務を通じて、多くの成長機会を得ることができます。ビジネスシーンの最先端で、RPAに関する専門知識やスキルを磨きながら成長できるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン24F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※予定年収は初年度想定年収となります。2年目以降より賞与満額支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。2年目以降、賞与満額支給となります。 ■昇給（年1回）、賞与(年2回）＊ただし業績による ■モデル年収例： 年収404万円／25歳 経験2年 年収527万円／33歳 経験4年（役職者※入社時420万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人材業界経験者／東京】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／公募制度有／上場企業G会社
      • NEW
      ～建設・不動産・土木業界からのキャリアチェンジ歓迎！中途入社の約9割が業界未経験！／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／月残業平均15H以内・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ 人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の求職者への転職支援をお任せします。 ■業務： ◎求職者獲得へのスカウト送信 ◎求職者との電話・WEB・来社面談 ◎求人とのマッチング～求人紹介～推薦フォロー ◎選考中のフォロー ◎内定決定～入社前後のフォロー　等 スカウト・自社採用媒体からの反響があった求職者の方に対し面談を実施。 最初の来社から内定までは平均で約1か月です。月に2～3名の成約を目標とし、取り組んでいただきます。 ■主要顧客：ゼネコン、デベロッパー、建設コンサルタント、プラント、ハウスメーカー　など ■対応職種：施工管理、設備管理、測量・調査、プラント、設計、発注者支援　など ＜＜自社で【建設建築業界転職・建設転職ナビ】を運営しています＞＞ ■キャリアパス： ・ゼネラリストコース（マネジメント職）、スペシャリストコース（専門職）の2種類があり、個人の希望や実績に応じて選べます。 ・20代からマネジメントとして活躍する社員もいます。社歴や年齢、性別ではなく、実力をしっかり評価します。 ■働き方：ワークライフバランスを重視しています！残業時間は月20時間程度で働き方を調整しております。土日祝日はしっかりと休め年休も124日です。同社は上場企業のグループなので安定性もございます。 ・有給休暇の取得率：71.1％、・産育休取得率：95%、・男性育休取得率：20.0%、・復職率：96％ ・ライフイベント手当：子育て支援や育児休業者の復帰支援を目的に、ご本人の産休育休復帰をはじめ、お子様の幼稚園/保育園、小学校、中学校、高校の入学時に10万円～50万円の手当を支給します。（条件有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～372,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 245,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※場合によって年俸制の可能性あり(年収450万円～） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ※個人の年間評価による ■賞与：年2回 ※会社業績による（昨年実績：5か月／年） ■インセンティブ／月あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭興産株式会社

    サブコン
    東京都新宿区新宿1-1-14山田ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重】プラントの施工管理技術者～長年のノウハウと実績で大手からも安定して受注～
      設備施工管理を担当し、各種工事における設計／施工／監督業務を行っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・プラントの断熱工事、土木工事…メインは断熱工事となり、保温材をつけていただく業務となります（配管のエネルギー損失をなくす業務です）。 ・パイプライニング工事…地中に埋まっている配管の腐食部分を洗浄し、コーティング／再生していただきます（土管にホース状のものを入れて液漏れをなくす業務です）。 ・樹脂ライニング事業…重油タンク、発電所等の腐食するガスを、FRP（樹脂）を塗って補修していただきます。 ・現場監督 ■業務の特徴： ・現場管理、監督全般に従事いただきます。 ・一日の流れとしては、朝に現場へ出勤→実務管理→夕方事務所に戻り社内業務を行うというイメージです。 ■当社の強み： ・高い技術力をもとにコストパフォーマンスで実現しており、工場で入りこんでの受注を獲得しております。特に配管関連のスペシャリストとして長年のノウハウを得ており、大手も含めて案件を受注しております。 ・未経験からも始められ、1年間はしっかりと教育担当がついて教育を受けることができます。 ■当社の特徴： 旭興産グループの一員として、プラント設備・保温・保冷・防音等に関する事業を行っております。旭興産グループは、1948年の当社の設立以来、保温・保冷、パイプライニング、計装の総合サービスソリューションといった要素技術を核に、時代の変遷とその時々のお客様のニーズに適応しながら、応用技術の開発とその用途開拓に努め、今日までに着実に事業領域を拡大してきました。今後も、グル―プ間での連携を図り、新たな価値創造に繋がるソリューションの可能性を追求するとともに、あらゆる産業分野において、お客様の技術革新を様々な側面からサポートすることによって、人と技術と環境が調和したより良い未来社会の創造に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：三重県四日市市曙町6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,460円～308,640円 ＜月給＞ 218,460円～308,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・年齢等を考慮した上で決定します。 ※別途勤務地手当あり。 ■賞与年2回（約4か月、過去実績…各2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリガ

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区北新宿4-17-6アリガビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／地域密着】内装施工管理◆創業70年の安定企業／“食×設備”業界／事業安定性◎◆
      【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開／脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／能力や実績を適正に評価】 ★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます ★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり ■業務内容： 商業施設、コンビニエンスストアや物流倉庫などの現場工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事スタート～スケジュール・コスト・品質・安全の観点から管理 ・職人さんの管理(完成引き渡しまで) ・完成、引き渡し ・お客様との打ち合わせ ※業務に慣れてきたら、直行直帰、リモート勤務など業務効率に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■1日のスケジュール(例)： 9:00：朝礼、各協力会社の作業内容・場所を確認、連絡・注意事項を周知 9:30：現場巡回 10:00：協力会社作業員とともに小休止 12:00：昼休憩 13:00：昼礼、進捗確認、午後の注意事項等周知、翌日の作業内容確認 13:15：現場巡回 15:00：協力会社作業員とともに小休止 17:00：作業終了、明日の作業内容再確認し作業員撤収 17:30：現場状況確認、既存機器運転状況、警報有無等最終確認、現場退場 ■教育制度： 先輩社員と同行しながら業務の進め方や案件の特徴を覚えてもらいます。 専門知識を習得するための社内研修制度あり。 資格取得支援制度あり。（推奨資格取得に必要な費用を会社が負担） ■アリガ様の業界特徴： 日本の小売り・外食は生鮮惣菜の比重が高く、コールドチェーンの質温度制御への信頼性、店舗演出性が売上に直結します。 アリガ様はスーパーやコンビニ等の食品小売り・外食向けに、冷蔵設備・店舗内装の企画提案を行っており、日本の食文化を支える事業を行っており、安定した需要や景気に左右されにくい事業を展開しております。 「2050年カーボンニュートラル（脱炭素社会）の実現」と「エネルギー需給の安定」を政府が掲げており、支給されている省エネ補助金も手厚い安定業界でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 商環境事業部 住所：東京都新宿区北新宿4-28-14　第二アリガビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都三鷹市下連雀7-8-22 勤務地最寄駅：中央本線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～350,000円 固定残業手当/月：48,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,500円～398,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3～10か月分） └ 決算賞与支給もあり（※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三鷹／地域密着】設備設計◆創業70年の安定企業／“食×設備”業界／事業安定性◎◆
      【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開／脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／能力や実績を適正に評価】 ★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます。 ★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり。 ■アリガ様の業界特徴： 日本の小売り・外食は生鮮惣菜の比重が高く、コールドチェーンの質温度制御への信頼性、店舗演出性が売上に直結します。 アリガ様はスーパーやコンビニ等の食品小売り・外食向けに、冷蔵設備・店舗内装の企画提案を行っており、日本の食文化を支える事業を行っており、安定した需要や景気に左右されにくい事業を展開しております。 「2050年カーボンニュートラル（脱炭素社会）の実現」と「エネルギー需給の安定」を政府が掲げており、支給されている省エネ補助金も手厚い安定業界でもあります。 ■業務内容： 店舗・商空間・インテリアデザイン及び設備設計を担当していただきます。 「どの位置に設機器備を置くか」 「周辺環境に影響はないか」 「どのような間取りにするか」を企画・検討します。 設計業務ではVectorWorks、AUTOCADをご使用いただきます。 ※業務に慣れてきたら、リモート勤務など業務効率に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■1日のスケジュール(例)： 9:00：メールチェック 9:30：進捗ミーティング 10:00：設計作業 12:00：昼休憩 13:00：設計作業 14:00：外出、現場調査 17:00：帰社、現場調査結果まとめ 17:30：終業 ■教育制度： 先輩社員と同行しながら業務の進め方や案件の特徴を覚えてもらいます。 専門知識を習得するための社内研修制度あり。 資格取得支援制度あり。（推奨資格取得に必要な費用を会社が負担） ■当社について： 私たち株式会社アリガは、70有余年にわたる実績と信頼を背景に、店舗施設・商業施設制作事業、大型低温倉庫制作事業、オリジナルショーケース事業など幅広いプロジェクトを手掛ける施設づくりのプロフェッショナル集団です。 企画から設計・施工、さらにはメンテナンスまで一貫してサポートする体制を築き、多くのお客様から高い評価をいただいてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都三鷹市下連雀7-8-22 勤務地最寄駅：中央本線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～300,000円 ＜月給＞ 219,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3～10か月分） └ 決算賞与支給もあり（※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリミノ

    化粧品メーカー
    東京都新宿区下落合1-5-22アリミノビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全18件
    • 【新宿】ヘアケア化粧品の品質保証◆品質管理からキャリアアップ/仕様書作成からお任せ・教育サポート◎◆
      【転勤無し／OEM企業でのご経験者も歓迎です／開発段階における品質業務にも携われる・スキルアップ◎／社内向け業務から担当～将来的にはスペシャリストへ／平均勤続年数14.7年・長期就業◎／土日祝休・残業10～20時間】 ■募集背景： 今後の事業拡大や製品数の増加を見据え、品質保証機能をより一層強化し、安定した業務運営と法令遵守体制を維持・向上させるため、新たな人材を採用したいと考えております。 ■業務概要： 品質保証責任者の指導のもと、社内対応中心の品質保証業務をお任せします。品質保証業務のご経験者は勿論、品質管理業務のご経験者も製造現場での就業経験を活かし、ご活躍いただきやすい環境です。 ■業務詳細： ・品質標準書、製品標準書、作業指示書等の作成、維持管理 ・変更管理の進捗管理、製造所へ指示出し、変更完了確認の実施 ・製品関連資料（試験成績書、製品仕様書等）の評価、承認 ・出荷許可及び出荷停止に関する指示の関係部門への通知（製品の有効期限の管理等） ※同社の品質保証業務は外部対応と内部対応の両機能を担っており、今回は内部対応を担当いただきますので、クレーム対応等はございません。 ■入社後について： 入社～半年程はOJT形式で業務のキャッチアップを進めて頂きます。メンバー2名とも内部対応業務の経験があるため、丁寧に教育・サポートをさせて頂きます。 ※品質管理のご経験のお持ちの方については、製造現場目線での仕様書作成やコミュニケーションの取り方を活かして早期にキャッチアップ・ご活躍いただけると考えております。 ■キャリアパス： 中長期的には外部対応（製造所への指示出し等）もご経験いただき、最終的にはリーダー、管理職候補として幅広く業務をご経験いただきたいと考えております。 ■働き方： ・休日：土日祝休、年間休日124日 ・残業：10～20時間程 ・在宅：週1可 ※ご家庭と両立しながら就業されている方もいらっしゃいます。何かご事情がある際には周囲のサポートもございますので、柔軟な就業を実現しやすい環境です。 ■魅力： 「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」などの定番商品に加え、新規での研究・製品開発にも注力しております。常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】美容室向けヘアケア製品のルート営業◆提案の幅が広くスキルアップ◎／業界トップシェア製品有り◆
      【異業界の方も歓迎・営業経験を活かして深耕営業に挑戦したい方へ／パーマ剤・スタイリング剤で業界No.1／売上数字のみでなく行動目標など定性面も評価される環境／豊富なキャリアパス◎／基本土日祝休み・直行直帰可】 ■業務概要： 代理店および提携サロンに対して同社のヘアケア製品の提案営業をお任せします。営業職ではあるものの製品の販売促進の要素も強く、既存のお客様に更に同社製品を使用いただくための仕掛けを作っていただきます。 ■業務の特徴： ・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア製品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。 ・提携サロンに対しては、同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社製品のレクチャーや製品のアピール等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。 ■評価制度について： 売上数字などの定量面のみでなく、行動目標に対しての達成度合いなど定性面も評価指標となります。具体的には、半期に1回の頻度で各等級で定められた行動指針を基に自由に具体的な行動目標を設定し、進捗共有や振り返りを上長と1on1で行います。 ■キャリアパス： 入社後最短2年で役職に就く・昇格するなど早期キャリアアップを目指せる環境です。将来的には管理職としてマネジメントにチャレンジする事も可能で、またマネジメント以外にも営業のスペシャリストとしてのキャリアを歩むことも可能です。 ■就業環境： ・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。 ※休日出勤は年に3～5回程度、出勤日についてはご自身にて調整可能です。 ・お客様状況によって美容サロン閉店後の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟に就業時間を調整することが可能です。 ■魅力： 「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」などの定番商品に加え、新規での研究・製品開発にも注力しております。常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-8-28 F.Tビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収：月給×12か月+賞与（年間5か月※業績によって変動あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回■昇給：年1回■事業場外みなし労働制のため、残業手当＝業務手当という意味合いになります。直行直帰かつ時間の使い方も個人の裁量に任せているため勤怠の時間管理が難しく、残業についても「1日1時間」とみなして×月所定日数（約20日）＝約20時間分の賃金を月額の業務手当として支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イタバシ株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都新宿区早稲田町84-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木／小山市】車検専門店の自動車整備士◆未経験歓迎／創業75年以上の安定企業
      ～オープニングスタッフを募集（マッハ車検 小山粟宮店／2026年春にOPEN）／車が好きな方・運転が好きな方・整備士の資格を活かしたい方歓迎／創業75年以上の安定企業／勤続年数10年以上の社員40％以上～ ■業務内容： 主に、一般整備や車検整備、車両清掃などのお仕事をお任せします。 一般整備（点検・修理・用品取付・オイル交換、タイヤ交換など） 車検整備（お客様に整備の説明など） ■職場環境： ～のびのび働ける環境をめざします～ ・車が好きな方、運転が好きな方歓迎 ・整備士の資格を活かしたい方歓迎／未経験者も可 ・整備工場などでの経験者歓迎 ・ブランクのある方、第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・接客を通じて「お客様に喜びを感じたい方」歓迎 ■当社の特徴： ・当社は戦後の高度経済成長期から日本のエネルギー・燃料供給を支え続けてきました。今ではサービスステーションを中心に自動車買取や販売、レンタカー、カーメンテナンスを行いつつ、法人営業としてのエネルギーソリューションも展開。地域に根差した存在として社会に貢献しています。 ・当社の特徴の一つに「出戻り社員の多さ」があります。過去に転職していった社員も、「やっぱりイタバシでした」と戻ってきてくれました。「誰かを喜ばせたい」という想いが根付いた風土、それも強みの一つです。また、年に2回、社員全員に対して代表との面談の時間を設けています。懇親会なども実施し、タテヨコナナメ、どのつながりも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マッハ車検　小山粟宮店 住所：栃木県小山市粟宮1858 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ apollostation セルフ宮本町SS 住所：栃木県小山市宮本町2丁目7-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ apollostation セルフ小山犬塚SS 住所：栃木県小山市犬塚2丁目2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途、決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】カーコーティングスタッフ（KeePer PROSHOP）◆職種未経験可／残業月平均16時間程
      【東京などでSS（ガソリンスタンド）を運営／職種未経験可／「出戻り社員」が多く社員を大切にする社風】 ■業務内容： KeePer PROSHOPにて、車のコーティング作業をご担当いただきます。 　　　 ■具体的な業務内容： ・車のコーティング ・洗車 ・店舗管理 ※コーティング作業については研修にて資格を取得いただくことになるため、未経験者であっても問題はありません。 ■業務の特徴： サービスの1つであるキーパーコーティングは、車に施す「キズ、汚れに強いコーティング」で、車種に関係なく幅広いオーナーから選ばれています。反響の大半が「人に自慢したいぐらい満足」「汚したくないから、より安全運転を意識する」というものです。その言葉に当業務の価値が表れています。 ■キャリアパスについて： ・まずはスタッフとして経験を積んでいただき、仕事の幅を広げていただきます。ゆくゆくは、マネジメント職として、店舗管理や人員管理、売上管理、事務など店舗の運営全般に携わっていただきます。 ・将来的には石油製品の販売、電力や太陽光発電システムの販売など、本人の希望により法人営業職へのキャリアチェンジも可能です。これからもお客様を笑顔にする事業に積極的にチャレンジしていく予定ですので、新規事業で活躍の場を広げる可能性もあります。 ■配属先について： スタッフ数は4名（20代～30代の男女が中心）で構成されています。産休・育休取得後に復職し、他店舗で活躍している先輩も在籍しています。 ■「apolloONE（アポロワン）」について： apolloONEは、出光興産が展開する「燃料油販売のない店舗」で、洗車、カーコーティング、車販売・買取、カーシェア、レンタカー、車検、板金、整備などのモビリティサービスに特化した専門店です。 ■当社の特徴： 当社の特徴の一つに「出戻り社員の多さ」があります。過去に転職していった社員も、「やっぱりイタバシでした」と戻ってきてくれました。「誰かを喜ばせたい」という想いが根付いた風土、それも強みの一つです。また、年に2回、社員全員に対して代表との面談の時間を設けています。懇親会なども実施し、タテヨコナナメ、どのつながりも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ apolloONE江東東陽町 住所：東京都江東区東陽5-31‐24 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.36ヶ月分 ※別途、決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イカリ消毒株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿11F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿駅】衛生設備工事の安全・品質管理◆年休127日・残業ほぼ無／顧客対応ゼロ／増収増益の優良企業◆
      【50代活躍！顧客対応なし／原則転勤無し／施工管理経験を活かしながら働き方改善／土日祝休み／20期連続増収増益の安定基盤】 ■業務内容 食品工場など衛生管理が必要な施設の改修工事案件を中心に、下記業務をお任せいたします。 ・施工内容や仕様の確認 ・見積チェックや社内承認の手続き ・現場での確認作業および完了報告書の確認 ・法令・安全衛生について営業担当へ助言・依頼など ※お客様とのやり取りや協力業者との調整は営業担当が窓口となるため、顧客対応は原則発生いたしません。 ※担当案件に応じて月2回前後出張が発生いたしますが、夜間の出勤は原則発生いたしません。休日出勤を行った場合は振替休日の取得が可能です。 ■ミッション（期待すること） 当社では施工管理技士資格を保有する社員が少なく、専門知識をお持ちの方は組織内でも重要な存在です。 これまで培われた経験を活かし、技術的な観点から事業拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■働き方について： ・顧客折衝や協力会社との調整は営業担当が担うため、急な対応も残業も少ない環境です。 ・土日や夜間の急な電話対応はほとんどなく、残業は月平均10時間以下です。 ・年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）のため、無理なく長期的に働けます。 ・専門職採用のため転勤は原則ありません。 ■当社について： 当社は食品や医薬品などの衛生管理を専門とする老舗企業で、20年以上連続で売上UPと安定した経営基盤を築いております。食品・医薬品・化粧品・印刷などの工場やオフィスビル、商業施設など幅広い業種から支持され、国内のみならずインドネシア、マレーシア等を中心に日系企業の海外拠点にまで取引を拡大しています。 ■その他実績： HPでは衛生管理のソリューション事例をいくつか紹介しています。 （https://www.ikari.co.jp/case/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～570,000円 ＜月給＞ 310,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収やご経験等を勘案し、最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルート営業／転勤なし／年休127日／退職金有り／定着率94％
      食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。 《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業　など ＼安心の研修制度とサポート体制／ ◎座学・OJT研修 まずは半年間のOJT研修からスタート！ 座学での基礎習得から先輩同行まで、段階的に成長できます。 研修後も最大3年間「専任のアドバイザー」がバックアップ！ 分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。 ◎集合研修 入社後3年間で計3回、全国の同期が集まる研修があります。 リアルな研修施設で学べるほか、中途入社でも多くの同期ができます。 ◎入社後ヒアリング 入社3か月後に人事が働きやすさなどをヒアリング。 ギャップや不安を早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。 　★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル 契約継続率85％以上！ 「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、 じっくりとお客様との関係づくりができます。 既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも！ 意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力 「できません」はほとんどナシ！ 自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。 どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。 衛生のことなら、おまかせください！ ◎目に見える社会貢献にワクワク！ 食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。 私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。 「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます！
      ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／旭川市、北見市、釧路市 【東北】宮城県／仙台市 【関東】茨城県／つくば市 　　　　東京都／江東区、町田市、武蔵村山市 　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 　　　　神奈川県／横浜市、藤沢市、伊勢原市 　　　　山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 　　　　愛知県／名古屋市、知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市、神戸市、西宮市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 【四国】徳島県／徳島市 　　　　広島県／福山市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　熊本県／熊本市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
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    株式会社小川建設

    ゼネコン
    東京都新宿区四谷1-4四谷駅前ビル7F
    • 設立 1909年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】土木施工管理（管理職）～シノケングループ／元請100％／学歴・転職回数不問！／転勤なし／～
      • NEW
      ～創業115年を越える老舗ゼネコン企業／シノケングループ／元請案件100％／転勤無し／年間休日120日～ ■業務内容 シノケングループのシナジーを活かし、さらなる事業拡大に向けて土木事業をスタート。土木施工管理経験者の採用を行います。特に即戦力として、土木部門を一任できる経験者を大募集いたします。 ◇具体的には…… ・案件の見積、積算 ・受注のための営業支援 ・協力業社の手配 ・施主、監理者との打合せ ・工事作業所周辺住民への告知、説明 ・施工計画の作成 ・工期、品質、安全、予算などの管理 ・各種届出など 着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきますので「やりがい」や「達成感」は格別です。また、協力業社様の選定など、大きな裁量が与えられます。 ◇元請け案件100％ 現在、主に扱っている工事は「道路拡張」「住宅の外構整備」などの官公庁の入札案件が中心。元請案件１00％です。（請負金額：１億～２億円、工期：半年～１年程度）今後、体制が整えば様々な案件にもチャレンジし、業務の幅を広げて行きたいと考えています。 ■働き方 今回募集の課長候補の場合は、原則本社勤務となります。担当していただく工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。工事の進捗によっては土日、夜間に出勤していただく場合もありますが、振替休日の取得が可能です。 ■当社について 小川建設の歴史は明治に遡ります。当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手掛けてきました。近年これからの100年を見据え新たに土木工事事業を開始しました。まだ生まれたての部門ですが、更に事業規模を広げ小川建設の第２の事業の柱へと発展させるために、ぜひ、あなたのご経験を十分に活してください！会社の雰囲気としては社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知している社員があなたの業務をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-4 四谷駅前ビル7F 勤務地最寄駅：中央線線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～600,000円 ＜月給＞ 430,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■年収モデル 30歳（現場代理人）　年収630万円 40歳（現場代理人）　年収750万円 55歳（工事課長）　年収870万円　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーハシテクニカ

    自動車部品メーカー
    東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル10F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 721名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全14件
    • 【神谷町】経理（決算開示）◇年収691万円～／東証プライム上場中核メンバー／業界トップクラスの収益性
      プライム上場の安定基盤／独立系自動車部品メーカー／決算・開示業務の中核ポジション／有価証券報告書・決算短信対応／開発提案型企業／グローバル展開／中途入社が活躍できる風土／経理専門性を磨ける環境 ■業務内容： 経理財務部門内の担当者として、決算開示業務をお任せします。 【業務詳細】 ・決算短信、半期報告書、有価証券報告書 等の作成 ・開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携 ◇使用システム：WizLabo ■組織構成： 経理部 経理チーム（副部長兼チーム長1名（50代後半）・担当員4名（20代後半～40代前半））ご入社いただく方には当社経理の中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、年休125日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ■当社の魅力： 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（多くの国内完成車メーカーと直接取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 691万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～375,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 446,400円～502,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ※その他固定手当：専門性資格手当／30,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】経理（連結決算担当）※東証プライム上場／自動車部品サプライヤー／月平均残業20時間程
      連結決算中核ポジション／東証プライム上場独立系メーカー／グローバル子会社対応／高収益・高自己資本基盤／監査法人連携／経理専門性を深化／ファブレス×ファクトリー戦略／完成車メーカー直接取引／中途社員活躍環境 ■業務内容： 経理財務部門内の担当者として、連結決算業務をお任せします。 【業務詳細】 ・連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報 等の作成 ・連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携 ◇使用システム：BTrex連結会計システム ■組織構成： 経理部 経理チーム（副部長兼チーム長1名（50代後半）・担当員4名（20代後半～40代前半））ご入社いただく方には当社経理の中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、年休125日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ■当社の魅力： 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（多くの国内完成車メーカーと直接取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 691万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～375,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：86,400円～97,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 446,400円～502,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ※その他固定手当：専門性資格手当／30,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片山組

    住宅設備・建材
    東京都新宿区新宿6-22-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全4件
    • 建築施工管理（RCマンションメイン）◆家族手当有／直行直帰可能／完全週休2日・土日祝休◆
      ◇◆1955年から続く安定基盤／内勤業務が多いポジション／残業月20時間程度／出張・転勤なし／資材の発注や図面の外注などのサポート体制◎／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円～(18歳まで))／平均勤続年数16.8年・長く働ける環境です！◆◇ ■業務内容 ・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業にて、マンション、ビル等の建物施工管理業務をお任せします。 ・協力会社への指導・監督／資材の発注／行政申請のための書類作成／労務管理、安全管理、施主様への対応／近隣住民への対応など、建築現場にて、職人さんと連携しながら施工に関わる幅広い業務をして頂きます。 ・中途入社で、1つの現場を終えた後に現場責任者を担当する社員もおり、早い段階で裁量を持って仕事をすることが出来ます。 ■担当案件／働き方 物件：RCマンション７割、その他（小学校、美術館、保育園、ホテル、病院など）３割 工期：1～２年（※現場により異なります）、新築工事がメイン 担当現場数：１現場、原則かけ持ち無し 対応エリア：基本的に都内の案件になります。(出張：無) ■業務の魅力 当社では資格取得支援研修などを通して、建設工事全体に対する理解を促進すると同時に、担当案件を絞り、着工から完成までを一貫して担当できる体制を整備しています。着工から完成まで一貫して担当することで一人の果たす役割が大きく、早期にステップアップが可能となります。 ■同社の特徴 【設立から69年で培ってきた技術と信頼】 同社は建築のプロとして設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。 【充実した評価体制で利益を還元】 業績は安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、評価する仕組みがあります。 【働きやすい社風】 社員の平均勤続年数は16.8年。20代～70代まで幅広い世代が活躍し、サポート体制や相談しやすい環境も整っています。家族手当や資格支援制度、退職金制度もあり長く働くことのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-22-13 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給/年1回（4月／毎年全員、4000円～6800円昇給）、賞与/年2回（7月、12月） ※業績に応じて決定 ■モデル年収： ・1020万円／45歳・入社22年 ・560万円／29歳・入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／転勤なし】建築積算◆派遣から正社員へ！／土日祝／年休120日／平均勤続年数16.8年
      ◇◆派遣から正社員への転向OK！／1955年から続く安定基盤／残業月20時間程度／転勤なし／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円～(18歳まで))／平均勤続年数16.8年・長く働ける環境です！◆◇ ■業務内容 ・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業の同社施工管理部にて、マンション・ビルなど様々な建物の新築工事や改修工事の建築積算・見積業務をお任せします。 ・建築計画のコストマネジメントや計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料のコスト算出などを行っていただき、建物の完成までに必要になる金額の見積りを担っていただきます。 ※「建築費を決める」という重要な役割があるため、大きなやりがいのある業務となります。 ■担当案件や働き方について: ◇物件：RCマンション７:その他（小学校、美術館、ホテル、病院等）３ ◇工期：1～２年（※現場により異なります） ◇対応エリア：基本的に都内周辺の案件になります。(出張：基本無し) ■組織構成： 積算のポジションは、8名(うち女性1名)の組織となり、60代以上4名、40代1名、30代1名、20代2名となります。幅広い年代の方が活躍できる環境となっています。　今回は案件受注増加に伴う増員募集となります。 ※派遣にて積算の業務を担っており、正社員を目指している方大歓迎です。 ■同社の魅力 【設立から69年培ってきた技術と信頼】 同社は建築のプロとして、設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。 【充実した評価体制で利益を還元】 利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、それがきちんと評価される仕組みができています。 【働きやすい社風】 社員の平均勤続年数は16.8年。20代～70代まで幅広い世代が活躍し、サポート体制や相談しやすい環境も整っています。家族手当や資格支援制度、退職金制度もあり長く働くことのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-22-13 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給/年1回（4月／毎年全員、4000円～6800円昇給）、賞与/年3回（7月、12月、3月） ※業績に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京浜管鉄工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区目白2-1-1目白NTビル6F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【目白/第二新卒・未経験歓迎】石油プラント工事のプロジェクト管理※土日祝休み／残業20ｈ程／手当充実
      • NEW
      【新卒入社4.5割で研修体制◎／年間休日128日／夜間作業無し！１７時には退社可能で働き方◎／月に一度会社負担で帰省が可能】 ■求人概要 1960年代にオイルタンク建設からスタートし、現在は大手石油会社から直接依頼を受けるほどの技術力と信頼を持つ企業です。今回は案件増加に伴い、化学プラントなどの工事を支える現場管理スタッフを増員募集します！ ■プラントとは プラントとは、製品やエネルギーを大量に生産するための設備が集まった工場のこと。当社では、石油や化学製品を加工・精製するプラントを扱っており、施工管理を通じて専門的な知識や幅広いスキルを身につけられます。 ■仕事内容 化学プラントや石油プラントなどの現場で、工事がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。 ・作業スケジュールの管理 ・作業員さんたちへの指示出し ・安全のチェック ・トラブル対応 ・書類作成、事務対応　など ※工事期間は半年～1年ほど。現場に常駐してじっくり取り組みます。 ※メンテナンス業務が中心です。 ■研修体制 入社後3か月間は研修期間。初日は座学で基礎を学び、その後約2週間は先輩社員と現場同行。現場配属後もOJTで丁寧にサポートします。 月1回の人事面談もあり、安心して成長できる環境です。 配属後は神奈川の常駐現場で約1年間にて、20～30代の社員と一緒に働いていただきます。 ■組織構成 22名が在籍・管理職5名、工事長5名、主任5名、一般4名、事務3名 ・70代1名、60代1名、50代8名、40代3名、30代8名、20代5名 ■働く環境 元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。その為、残業時間も抑制できています。 ※基本的に現場での業務は17時終了を推奨しています。現在は早期に退社を進めており、年々削減傾向です ■出張について 期間：半年～1年程度 エリア：富山県、福井県、福島県、九州地方 宿泊：出張期間中の宿泊施設（ホテル等）はご自身で手配いただきます 手当：1日あたり10,000円を支給（宿泊費含む） 帰省費用：月1回の帰省交通費を全額支給。会社イベント等がある場合は追加支給あり。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～499,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：47,000円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当20,000円・固定残業代25時間47,000円/月 ※固定残業代を超える場合は追加支給。 ※職歴・スキル・保有資格等により決定 ■賞与は夏冬年2回支給 ■モデル年収 30歳(経験10年)：年収590万円 40歳(経験20年)：年収850～900万円 ※2022年度実績です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目白/管理職候補】給排水設備の施工管理（マンション等）※離職率5%／年間休日128日・残業20h程
      • NEW
      ～管理組合からの直接発注95％以上／創業70年で首都圏トップクラスの施工実績／40年以上に渡り元請けにこだわり／残業時間20h／夜間作業・出張なしで17時に現場が終わる～ ■求人概要： 当社は、40年以上にわたってマンション・集合住宅の給排水設備の更新・更生工事及びお部屋のリフォーム工事を行っており、その実績は15万戸以上で首都圏No.1を誇ります。今回、受注好調により、設備・リフォーム事業の管工事施工管理リーダー職を増員募集致します。 ■職務内容： 元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。 【規模】数千万円~数億円 【担当】1案件あたり代理人1名、副主任1名、アシスタント2名ほど (大規模リフォームの更新工事は10~50名体制で3~9か月ほど) ■組織構成： 47名が在籍（1級23名、2級8名） ・管理職6名、工事長14名、係長3名、主任5名、一般13名、事務6名 ・70代1名、60代4名、50代8名、40代13名、30代12名、20代9名 ※1級施工管理技士取得により資格手当の付与や工事長への昇格も目指せます ※マネジメント、スペシャリスト双方の道に進むことが可能 ■就業環境： 安全性を確保できる昼間に行うことを方針として定めている為、夜間の作業は基本行っていません。また、元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。その為、残業時間も抑制できています。※基本的に現場での業務は17時終了を推奨しています。現在は早期に退社を進めており、年々削減傾向です。 ■当社の魅力： ・ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 ・少数精鋭のため社員同士が親密で、社長をはじめとして上司、同僚、部下のそれぞれが意見交換出来る風土があります。 ■当社の強み： ・2020年には工事品質/スピードが「100点満点以上」と評価され、マンション管理新聞で一面を飾りました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※職歴・スキル・保有資格等により決定 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収 40歳(経験20年)：年収850～900万円 ※2022年度実績です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄鉱建材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都新宿区左門町1-18北上ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/営業経験歓迎】法人営業◆プライム上場G／残業月5Ｈ程／年休126日・土日祝休／ノルマ無し
      ～残業月5H程度・土日祝休・年休126日／平均勤続年数16.2年／東証プライム上場Gで安定◎～ ■担当業務： 既存客先との商談をメインに業務を行っていただきます。 ・九州地区の既存顧客との商談 ・日々の営業業務による情報聴取や出荷量管理、デリバリー業務 ・それに係る月次締め関係（請求書、実績や予算資料作成） ・他雑務など支店内での幅広い業務サポート 【誰に】生コンクリート・アスファルト合材工場、建材業者、建材商社、輸送業者、砕石メーカー、他 【何を】砕石・骨材を中心とし、機械類や凝集剤（環境対策商品）他 ※砕石・骨材とは 全国的に分布している天然の岩石を人工的に破砕して作られた砂利・砂の事（親会社の日鉄鉱業株式会社や他メーカーで生産）で、販売先の材料となる総称です。 ■組織構成： 男性4名、女性1名（20代～40代） 若い社員からベテラン社員が在籍しています。 丁寧な指導かつ理解するまで教えますので、業界未経験の方も大丈夫です。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員と同行して、得意先・仕入先の商流や商品知識を習得する所からスタートし、担当の得意先 を任せられるレベルまでになってもらいたいと思っております。 ■企業の魅力： ・残業は月平均5時間程度 ・営業ノルマなし 　既存顧客への営業が中心となります。既存顧客のもとへ定期的に訪問し、納入品の不具合や今後の受注や出荷 　状況をヒアリングなどをして頂きます。 ・親会社保有の鳥形山鉱業所で生産される石灰石量は日本トップクラス 　安定した材料の供給を行っています。 ■当社について： 東証プライム上場「日鉄鉱業株式会社」の100%出資グループ会社です。 親会社の製品を扱う専門商社として、インフラと環境の2軸で安定した事業を展開しています。 「未来の暮らしとより良い環境を創造する」を掲げ、安定した経営基盤の上で、誠実なビジネスを展開しています。 腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目15-2 第6明星ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／法人営業経験歓迎】法人営業◆プライム上場G／残業月5Ｈ程／年休126日・土日祝休／ノルマ無し
      ～残業月5H程度・土日祝休・年休126日／平均勤続年数16.2年／東証プライム上場Gで安定◎～ ■担当業務： 既存客先との商談をメインに業務を行っていただきます。 ・関西地区の既存顧客との商談 ・日々の営業業務による情報聴取や出荷量管理、デリバリー業務 ・それに係る月次締め関係（請求書、実績や予算資料作成） ・他雑務など支店内での幅広い業務サポート 【誰に】生コンクリート・アスファルト合材工場、建材業者、建材商社、輸送業者、砕石メーカー、他 【何を】砕石・骨材を中心とし、機械類や凝集剤（環境対策商品）他 　※砕石・骨材とは 　　全国的に分布している天然の岩石を人工的に破砕して作られた砂利・砂の事（親会社の日鉄鉱業株式会社 　　や他メーカーで生産）で、販売先の材料となる総称です。 ■組織構成： 男性3名、女性1名（50代～60代） ベテラン社員が在籍しています。 丁寧な指導かつ理解するまで教えますので、業界未経験の方も大丈夫です。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員と同行して、得意先・仕入先の商流や商品知識を習得する所からスタートし、担当の得意先 を任せられるレベルまでになってもらいたいと思っております。 ■企業の魅力： ・残業は月平均5時間程度 ・営業ノルマなし 　既存顧客への営業が中心となります。既存顧客のもとへ定期的に訪問し、納入品の不具合や今後の受注や出荷 　状況をヒアリングなどをして頂きます。 ・親会社保有の鳥形山鉱業所で生産される石灰石量は日本トップクラス 　安定した材料の供給を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府池田市石橋2-17-10 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／石橋阪大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同宣伝

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWorkKANDASQUARE12F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神田】デジタルマーケター◆戦略立案・メディアバイイング・運用改善をリード／フレックス／土日祝休
      □■「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する専門集団／テクノロジーでは掴めない新たな可能性を広告・マーケティングの力で形にする企業■□ ◎デジタルマーケティングの上流工程から携わることができ、総合的なスキルが身につく ◎広告運用やアクセス解析を通じて効果検証まで担うため、手応えを感じながら成長できる環境 ■業務概要： デジタル領域のプランニングおよびメディアバイイング、広告運用等をお任せいたします。 ■具体的には： デジタル領域のマーケティング戦略設計・施策全般のプランニング（メディア、プロモーション、PR等）、メディアバイイングおよび広告運用ディレクションやレポーティングを基本とし、アクセス解析といった幅広い業務を担当いただきます。 ■当社の特徴： ＜地域に根ざした団体、メーカーなど一般企業の宣伝・広報支援を行う広告会社＞ ◇TVなど四マス媒体はもとより、デジタル広告、チラシやポスターなどの紙媒体から、イベント企画まで幅広く手がけ、企業認知促進や売上向上を安定的に支えています。 ◇キャンペーンなど生活に密着した案件が多く、顧客と長期的な関係を築いている点が特徴です。 ◇各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,957,568円～4,066,428円 固定残業手当/月：86,936円～119,531円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～458,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験・年齢等を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／神保町】営業企画職◆広報・宣伝の企画立案・制作進行／土日祝休／フレックス制／総合広告会社
      【フレックス制／退職金制度あり／「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】 ■業務内容： ・JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）その他民間企業を主なクライアントとする広報・宣伝の企画立案および制作進行業務をご担当いただきます。 ・クライアントの営業窓口となり、各種広告、印刷物、映像、イベント、ＳＰ・ノベルティ制作等の業務を、社内スタッフ、社外スタッフのチームで企画段階から進行します。クライアントとのコミュニケーションから、新規業務の自主提案をプロデュースします。 ■部署構成： 部署構成：10 名（男性3名、女性7名） ■当社の特徴： テレビ・ラジオや新聞・雑誌からWEBメディアまで、すべての媒体機能に加え、クリエイティブやセールスプロモーション、プランニング、デジタル領域などの各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア12階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,809,422円～3,104,824円 固定残業手当/月：990,978円～1,095,176円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,225,096円～1,353,911円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値・年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー
    • 設立 1936年
    • 従業員数 35,631名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全111件
    • 【八王子】X線装置開発におけるプロジェクトマネジメント担当◆プライム上場※HBH20
      • NEW
      ◆「世界で最も持続可能な100社」に選出（2023年：Corporate Knights社出典）／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／年間休日125日／リモートワーク可能◆ ■業務内容 一般X線装置および回診車のシステム開発から商品化までのプロセスをお任せします。 主に、X線動画撮影機能や、当社独自技術である動態解析機能を搭載した最先端のX線システムの開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・新規X線システムにおける協業先選定、ハードウェア/ソフトウェアのインターフェース設計、全体構想設計 ・X線装置メーカーとの協業による、コニカミノルタ製FPD（フラットパネルディテクター）および画像処理装置のインテグレーション、新機能の開発 ・設計課題解決に向けた国内外協業先との調整（電話会議や出張を含む） ■事業部について ヘルスケア事業部では、Ｘ線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。 ■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 医療機器に求められる高水準の品質に応える技術を習得しつつ、自ら開発した製品が医療の現場でどのように使われ、役に立っているかを実感できる仕事です。 ■採用担当者からのメッセージ コニカミノルタは医療診断分野のお客様と強い信頼関係を持ち、お客様と共に新しい価値を創造できる職場です。皆さんの技術を医療業界の社会課題解決に活かしてみませんか。 職場は多様なバックボーンを持つメンバーが協力しながら仕事をしており、互いを尊重し主体的に仕事を進められる環境です。ご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サイト八王子 住所：東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・モデル年収 管理職　：950万円-1400万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。 ※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ファームウェア開発（画像処理・検品システム）◇C/C++／東証プライム上場※PPH87
      • NEW
      ～年間休日125日／リモートワーク制度あり／中途入社者多数活躍中／福利厚生充実／150年以上の歴史を持つグローバル技術メーカー／画像処理、組込み、WebUIなど複数領域に携われる～ ■仕事内容： 商業・産業印刷のデジタル印刷システムに搭載される、検品（品質検査）システムおよび画像処理ソリューションのファームウェア開発を担当いただきます。印刷品質をリアルタイムに検査し、安定した印刷品質を実現するため、画像処理・組込み・UI・システム連携まで幅広い領域に携わっていただきます。 （1）ソフトウェア・システム開発 ・デジタル印刷機向け組込みソフトウェア開発 ・検品結果レポート生成機能、WebUI開発 （2）企画・部門連携 ・市場要求や顧客課題を踏まえた新規検品ソリューション企画 ・次世代検品技術やAI活用を見据えた技術検討 入社後は、検品・画像処理領域の主担当として、開発から評価、製品導入まで一貫して携わり、印刷システムを支える技術者として開発を推進いただくことを期待しています。 ■解決したい課題： 新規ソリューション開発と既存機能の品質維持・向上を両立する中で、開発体制強化が重要な課題となっています。 特に、高速リアルタイム画像検査、大容量画像データ処理、将来的なAI活用など、技術的要求は年々高度化しています。 新たなメンバーを迎えることで、開発スピードの向上、品質向上、技術継承、次世代ソリューション開発を推進し、市場ニーズへ迅速に対応できる開発体制の構築を目指しています。 ■部門役割： 商業・産業印刷向けデジタル印刷システムを担い、制御システム開発・組み込みソフトウェア開発や、画像処理アルゴリズム開発、検品システムの開発を行い、各種印刷ソリューションを提供しています。 ■募集の目的・背景： プロダクションプリント事業を戦略的な注力事業と位置づけており、商業・産業印刷向けデジタル印刷機および関連サービスの拡充を推進しています。デジタル印刷システムの開発を担う当部門においても、事業拡大に伴う開発需要の増加に対応するため、即戦力となるエンジニアの採用・育成が急務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サイト八王子 住所：東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小山

    機械部品・金型 （商社）
    東京都新宿区百人町2-5-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 接客・販売経験歓迎！未経験から法人営業デビュー◆飛び込みなし！年休130日・残業月7h・土日祝休
      【既存法人営業◆エアコンや冷蔵庫に使われる部品の販売◇年休130日◇残業7H 以下◇手厚い教育体制で未経験からチャレンジ可能】 ■業務概要： エアコンや冷蔵庫等の家電に使われる金属部品の専門商社である同社の営業として下記業務をお任せいたします。業界経験が無い方も現在活躍しており、未経験からでも十分に活躍できる受け入れ体制、教育体制が整っております。人とのコミュニケーションを楽しめる方、提案経験のある方は活躍できるポジションです！ ＜教育体制＞ 入社後まずは最低3か月間のOJT期間がございます。営業アシスタント、倉庫スタッフ、営業担当などチーム全体でフォローを進めますので、安心してご入社いただけます。 ※早ければ1カ月程度で独り立ちしている中途入社の方もいらっしゃいます。 ＜お取引先と営業スタイル＞ 静岡営業所は日立制作所様（冷蔵庫に使われる部品）や東芝様（エアコンに使われる部品）がメイン顧客となっております。納品や工場監査の為、顧客工場へ訪問する際に、社用車の運転が発生します。 ※泊りがけの出張は発生せず、基本的には車移動となります。 ※担当件数：20社前後　 ※顧客割合：既存90％　その他10％（紹介） ＜商材＞ ねじを中心とした金属部品・設備機器を扱います。エアコンや冷蔵庫などの身近な家電や、高速道路のオービスや産業用モーターなどの部品に使われています。 ＜業務の特徴＞ 同社の強みは、高い品質管理力と在庫管理力に加え、営業担当者が購買業務まで担う独自の営業スタイルです。営業がメーカーとの仕入れ調整からお客様への提案まで一貫して対応するため、双方のニーズを的確に把握し、より付加価値の高い提案を行うことができます。その結果、お客様の潜在的な要望を先読みした提案が可能となり、創業以来60年以上にわたり厚い信頼を獲得し続けています。 ＜組織構成＞ 15名 └うちアシスタント4名 ■転勤について キャリアアップを目指す方は様々なお客様の対応を経験することでより早く役職への昇給が叶うため、転勤を推奨しております（ご本人様の希望に応じて判断いたします） 同社は海外拠点も構えており、今後はベトナム、フィリピンを中心に売り上げを伸ばしていく予定です。現地の窓口は日系の担当者となるため、英語ができない方でも挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県富士市島田町1-146 勤務地最寄駅：東海道本線／吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～274,000円 ＜月給＞ 250,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：5年勤務　420万円　10年勤務　480万円 ■年収構成：5年勤務　基本給336万円　賞与84万円　10年勤務　基本給　384万円　賞与96万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎！大手メーカー向けルート営業◆飛び込みなし・研修充実・年休130・残業7h・安定基盤
      【既存法人営業◆エアコンや冷蔵庫に使われる部品の販売◇年休130日◇残業7H 以下◇手厚い教育体制で未経験からチャレンジ可能】 ■業務概要： エアコンや冷蔵庫等の家電に使われる金属部品の専門商社である同社の営業として下記業務をお任せいたします。業界経験が無い方（アパレル販売店員やホテルのフロントスタッフ）も現在活躍しており、未経験からでも十分に活躍できる受け入れ体制、教育体制が整っております。 ＜教育体制＞ 入社後まずは最低3か月間のOJT期間がございます。営業アシスタント、倉庫スタッフ、営業担当など営業チーム全体でフォローを進めますので、安心してご入社いただけます。 ※早ければ1カ月程度で独り立ちしている中途入社の方（業界職種未経験）もいらっしゃいます。 ＜お取引先と営業スタイル＞ 栃木営業所はSMC様（空圧機器に使われるねじ）、日立制作所様（冷蔵庫に使われる部品）がメイン顧客となっております。納品や工場監査の為、顧客工場へ訪問する際に、社用車の運転が発生します。 ※泊りがけの出張は発生せず、基本的には車移動となります。 ※担当件数：20社前後　 ※顧客割合：既存90％　その他10％（紹介） ＜商材＞ ねじを中心とした金属部品・設備機器を扱います。エアコンや冷蔵庫などの身近な家電や、高速道路のオービスや産業用モーターなどの部品に使われています。 ＜業務の特徴＞ 同社の強みは、高い品質管理力と在庫管理力に加え、営業担当者が購買業務まで担う独自の営業スタイルです。営業がメーカーとの仕入れ調整からお客様への提案まで一貫して対応するため、双方のニーズを的確に把握し、より付加価値の高い提案を行うことができます。その結果、お客様の潜在的な要望を先読みした提案が可能となり、創業以来60年以上にわたり厚い信頼を獲得し続けています。 ＜組織体制＞ 栃木営業所：21名 └うちアシスタント7名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県栃木市大平町下皆川2102-8 勤務地最寄駅：東武日光線／新大平下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～274,000円 ＜月給＞ 250,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：5年勤務　420万円　10年勤務　480万円 ■年収構成：5年勤務　基本給336万円　賞与84万円　10年勤務　基本給　384万円　賞与96万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    剛保建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区富久町16-12パルセ富久2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】建築施工管理　～一都三県メイン・裁量多い環境～
      • NEW
      ■採用背景について： 事業拡大と組織体制の強化に伴い、新たに建築施工管理を募集する運びとなりました。 ■職務内容について： 当社の建築施工管理をご担当いただきます。当社は創業以来、50年以上、建築一筋でやってきた技術会社で“人と建設のインターフェース”をテーマに、数多くの公共建築やビル・施設建築を手がけてまいりました。クラフトマンシップを大切にし、ルーキーからベテランまで、一丸となって「ものづくり」をする姿勢は、時代を超えて当社の理念となっており、今回募集する方にも当社の理念を大切にしながら、ご就業いただけます。 ■職務詳細について： ・建築施工管理業務 ・工事工程の管理、工事スケジュールの管理、工事人員のシフト管理、工事の予算管理など幅広くご担当いただきます。 ・店舗、保育園、個人注文住宅、公共施設（学校・病院等）、駅舎、商業ビルなど幅広い案件に携わっていただきます。 ・エリアは、一都三県がメインとなっております。 ※上記に関連した幅広い業務をご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町16-12 パルセ富久2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 固定残業手当/月：36,000円～56,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～306,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三栄

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー26F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西新宿】総務課長（管理部門責任者候補）◆土日祝休／自動車誌業界トップクラス／設立70年以上
      • NEW
      【自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ファッション誌FUDGE・GO OUT／設立70年以上／取引顧客約約2,600社】 ■業務内容： 人事・労務・総務実務とマネジメント業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・人事・労務・総務業務全般の管理 ・給与計算、社会保険手続き管理 ・就業規則、社内規程運用 ・契約書管理 ・安全衛生管理 ・ファシリティ管理 ・外部専門家対応（社労士・税理士等） ・部門マネジメント ■当社について： 戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。 近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で 多くの読者から支持されています。 また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。 今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー26F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当：課長職手当支給 賞与：定期賞与無し。会社業績に応じて、決算結果を踏まえ翌年1月に臨時賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】経理部長◆土日祝休／自動車誌業界トップクラス／設立70年以上
      【自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ファッション誌FUDGE・GO OUT／設立70年以上／取引顧客約約2,600社】 ■業務内容： 経理実務とマネジメント業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・月次・年次決算統括 ・売掛金・買掛金管理 ・資金繰り管理 ・銀行対応 ・税理士対応 ・子会社管理 ・経理部門マネジメント ・業務フロー改善 ・基幹システム導入支援 ■当社について： 戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。 近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で 多くの読者から支持されています。 また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。 今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー26F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤秀

    建築設計事務所
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】建築施工管理(元請け)◆転勤・出張なし／土日祝休／グッドデザイン賞多数受賞／プライム上場G◎
      • 締切間近
      ◇◆面接１回／元請100％の安定基盤／転勤・出張なし／年休125日＆20時PCシャットダウンで働きやすい◎再雇用65歳まで／グッドデザイン賞など多数受賞★東証プライム上場の大成建設グループの成長企業◆◇ ■職務内容 元請けとして、住宅・マンション・病院・教育施設・神社など、3～50億円規模の大規模建築プロジェクトの管理業務を担当します。 ■具体的に ・人数や施工方法などを施主と打合せ ・施工計画書の作成 ・見積 ・協力会社の発注作業 ・各種書類の作成 ・工事現場にて工期、予算、品質、安全の確認 ・メンバーのマネジメント ■主な担当物件と規模 ・オフィスビル、集合住宅、医療施設、特別養護老人ホーム、学校、神社・仏閣など幅広い領域を扱います。 ・RC造から伝統木造まで多様な工法に対応可能。 ・平均工事額は6億円超、工期は1～1年半ほど。 ・個人・法人問わず、さまざまな案件に挑戦できる環境です。 ■働き方 ・年休125日（完全週休2日／土日祝休み） ・月1回ほど休日出社あり／振休取得または残業代支給を選べる！ ・案件の9割が東京・神奈川のため転勤・出張なし ■働き方改善への取り組み （1）20時でPCが強制シャットダウンとなるため、業務過多になりません。 （2）毎週水曜日に「NO残業デー」を実施しております。 （3）ペーパレス化のため、社内システムのIT化を推進し、業務効率向上を図っております。 ■組織構成 社員全体で180名、平均年齢は41歳の組織です。 幅広い年齢層の方が活躍しており、穏和な方が多いためチームワークが良いのが特徴です。 ■経営の安定性 創業75年になる同社は、2023年度に大成建設のグループ会社となりました。大成建設は東証プライ上場し、1873年創業の日本を代表するスーパーゼネコンです。同社は大成建設のグループ会社になり、より一層経営の安定性が増しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：171,232円～193,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 496,232円～568,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■固定手当：作業所手当 25,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績：合計で3か月分） ■昇給：年1回（6月）（前年度実績：1か月あたり7,715円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビームスホールディングス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】法務◆アパレル大手「BEAMS」を展開／法律事務所出身者歓迎／週2リモート可／フルフレックス
      【法務としてスキルアップしたい方へ／海外へも展開している成長性の高いブランド／セレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業／フルフレックス／週2回リモート可】 ■採用背景 グループの成長に伴い、法務業務の強化を図るための増員募集です。多様なビジネス展開を支えるため、企業法務の経験を活かし、私たちと一緒にブランドを支えてくださる方を求めています。 ■職務概要 業務管理室法務部のメンバーとして、法務業務全般をお任せします。 ・契約書の確認、作成 ・商標関連の新規申請、管理 ・法務相談等の付随業務 ・法務関連のリサーチ、調査 ・社内各部門との連携、調整 ■組織構成 現在部長1名、メンバー3名（30代2名、20代後半1名）が在籍しています。 ■キャリアパス ご入社後、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げながら当グループの事業成長を支援していただきます。将来的には部を牽引するポジションへのキャリアアップや、当社は海外へも事業展開を進めているため、ご自身の希望や志向性に合わせて英文契約や海外案件に携わるなど、グローバルに活躍できる環境も広がっています。 ■ポジション魅力 ビームスホールディングスは、アパレルだけではなく雑貨、インテリア、音楽、アート、海外事業などを展開しています。本ポジションでは、さまざまなビジネス領域や国内外の多岐にわたる法務業務に関与することができ、法務の専門知識を深めると同時に、グローバルな視点を持ってキャリアを築くことが可能です。 ■働き方 ご入社後、業務に慣れるまでは出社がメインになりますが、その後は週2回程度のリモートワークが可能です。また、フルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方ができます。 トップダウンではなくボトムアップ式の自由な社風があり、自由闊達で新しいものをすぐに取り入れる風通しの良い環境です。 ■当社の魅力 当社は、多様なスタイルのレーベルを展開し、ファッション以外にもカフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど幅広い分野に進出しています。独自のプレゼンテーションで時代やエリアに応じたコンテンツを提供し、常に新しい価値を創造し続けています。 また、社員割引や保養所などの福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視した環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,600円～571,000円 ＜月給＞ 416,600円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■年収：初年度500～700万　2年目以降570～800万 ■月額基本給(時間外を含め)：360,000～479,000 ■賞与：6月、12月　入社日により支払額の変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シバタ

    半導体 （商社）
    東京都新宿区歌舞伎町2-2-15ヒルコート東新宿ビル2F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】エレクトロニクス製品営業 ※日本企業を中心として海外とのやりとりあり／老舗グローバル商社
      ～エレクトロニクスに興味のある方／土日祝休み～ 電線及び電線加工品の専門商社である当社にて、営業・企画をお任せします。 ■業務内容： ・電線・エレクトロニクス素材の企画・営業　 既存取引先（電子部品、電気メーカー）の訪問、打ち合わせフォロー、見積、納期管理、不具合対応 日本企業を中心に韓国、中国、東南アジアメーカー等の顧客フォロー、 ・エレクトロニクス系新規製品のビジネスの立ち上げ、開拓営業 大手メーカーからの情報収集、新規ビジネス、商材の提案、試作品対応 ・販売促進業務 ■当社の特徴： 1955年の創業以来、電線・エレクトロニクス素材の販売を行うとともに、2013年には水処理・環境事業部を発足し、主として食品製造プロセスで導入頂いているフィルター装置の製造・販売を開始。 さらには独自の排水処理分野、バイオ分野での研究・開発を行う等、社会のニーズを捉え、最先端を見据えた事業展開を行っております。 また、海外にも（シンガポール／香港／上海）拠点を有しており、多様なネットワークを活かして顧客に寄り添った価値提供を行いつつ、新たな事業アイデアも具体化し続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区歌舞伎町2-2-15 ヒルコート東新宿ビル2F 勤務地最寄駅：営団・副都心線／都営・大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～525万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～5,250,000円 ＜月額＞ 325,000円～437,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて社内規定をもとに給与額を決定。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー】液体処理事業の技術営業◆日本発の老舗グローバルメーカー／語学力活かす／年休122日
      【エレクトロニクス素材、観察装置、水処理フィルターや装置の営業／英語や中国語のスキルを活かす／年休122日（土日祝休み）／残業20時間以内】 ■業務内容 電線を中心としたエレクトロニクス素材の販売、水処理フィルター及び装置の製造・販売を行っている当社にて、水処理や環境事業のマネージャーとして国内外の技術営業をご担当いただきます。 ■営業いただき商材／使用用途 ＜商材＞ エレクトロニクス素材、観察装置、水処理フィルターや装置 ＜使用用途＞ ・ビール、ワイン、醤油、食酢、ウィスキー、シロップ、ジュース、その他液体食品の精製 ・アルコール、石油精製、オイル、その他非水系液体のろ過 ・化学プロセス中のろ過及びケーキの回収 ■職務詳細 ・お客様と導入する装置の仕様検討の打ち合わせ ・技術部とお客様の間に立ち、技術的橋渡し ・国内外での開拓営業 ・既存顧客のフォローアップ ・業界情報収集、営業戦略、企画立案 ＜補足＞ ・国内と海外（アジアメイン）の営業比率 ∟約7：3（今後は海外比率を拡大したい考えです） ・新規営業とフォロー営業の比率 ∟約8：2です。 ■その他 英語もしくは中国語において、日常会話レベルの語学力をお持ちの方を歓迎します。メールコミュニケーションが中心となるため、読み書きができる方を求めています。 ■組織構成 「計10名」部長（50代）、メンバー9名（40代4名、50代5名） ■当社の特徴 1955年の創業以来、電線・エレクトロニクス素材の販売を行うとともに、2013年には水処理・環境事業部を発足し、主として食品製造プロセスで導入頂いているフィルター装置の製造・販売を開始。 さらには独自の排水処理分野、バイオ分野での研究・開発を行う等、社会のニーズを捉え、最先端を見据えた事業展開を行っております。 また、海外にも（シンガポール／香港／上海）拠点を有しており、多様なネットワークを活かして顧客に寄り添った価値提供を行いつつ、新たな事業アイデアも具体化し続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区歌舞伎町2-2-15 ヒルコート東新宿ビル2F 勤務地最寄駅：営団・副都心線／都営・大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて社内規定をもとに給与額を決定。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴茂器工 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【大阪】寿司ロボット等のルート営業■世界トップ級シェアメーカー■年休128日・残業20ｈ
      • NEW
      【世界トップの寿司ロボットメーカー/日本の食文化を支える/飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入/年休128日・残業20時間程度・直行直帰可で働き方◎】 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・寿司ロボットや米飯加工機械の提案、導入サポート ・見積作成、商談、導入後のフォロー対応 ・新規顧客へのアプローチ ※担当エリア：大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ※顧客：回転寿司店をはじめとした飲食店、スーパーマーケットなど ※既存顧客対応が中心となりますが、新規開拓にもチャレンジできる環境です。業界でも圧倒的なシェアを誇りますので、お客様からお問合せから取引が始まる場合も多いです。 ■取り扱い製品例 ・寿司ロボット：世界初の寿司ロボットを開発してから、圧倒的なシェアを誇ります。国内の大手回転寿司チェーンやスーパーはもちろん、海外でも幅広く展開しています。 ・ご飯盛り付けロボット(Fuwarica)：ボタンを押すだけでご飯が適量盛られるロボット。大手牛丼チェーン等の飲食店やホテルなどで導入されております ■働き方： 残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。顧客先からの直行直帰も可能で、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： 大手回転寿司チェーンはもちろん、飲食店やスーパーのバックヤード、ホテルブッフェ、病院、企業・学校の食堂など、米を取り扱う場面で幅広く取引が御座います。最近では、コロナの影響による衛生面への取り組み強化や人手不足による省人化の取り組み強化など、これまで以上に当社製品への需要が拡大しております。人手不足などの課題解決にも貢献することが可能です。 ■組織構成： 23名(うち営業8名)の組織となります。メンテナンス担当も同じ組織で、一緒に商談する場面も多いため、機械の専門知識もキャッチアップしやすく、異業界の方も安心して働けます。案件毎に部署内で連携して進める連帯感・チームワークを重視した組織です。 ■当社について 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府箕面市船場東2-7-49 勤務地最寄駅：北大阪急行南北線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和光】計画メンテ中心／サービスエンジニア◆年休124日／突発対応少／寿司ロボット国内シェア8割超
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      【世界展開メーカー／平日の1次対応は別部門で対応・休日対応は当番制のため突発対応無／1か月前には訪問スケジュールが決まり働き方◎】 ■求人ポイント 当社では、計画メンテナンスを中心とした業務体制を構築。1か月前には訪問スケジュールが決まり、突発対応に追われにくい環境です。安定した働き方を実現しながら、業界トップメーカーの技術を身につけることができます。 ■業務内容 寿司ロボットやご飯盛付ロボットなど、自社製品のメンテナンス・保守業務を担当いただきます。 ・定期点検・計画メンテナンス ・故障時の修理対応 ・新規納品時の据付・試運転 ・見積書作成 ・メンテナンス報告書の作成 ・お客様への操作説明・保守提案 平日の問い合わせの1次対応は別部門が行うため、サービスエンジニアは専門性が必要な場面に注力できます。1日2～3件を巡回するスタイルで、慌ただしい判断よりも「手順に沿った点検」「状態に応じた適切な処置」が求められます。訪問先は回転寿司チェーン、飲食店、スーパー、食品工場などです。 ■担当エリア 関東全域（1都6県）＋甲信越地域（新潟、長野、山梨）です。 ※首都圏（1都3県）で8～9割程度を占めます。 ■1日の訪問件数 社用車で訪問します。 納品だけであれば3～4件程度、修理になると場所や故障内容にもよりますが1～2件程度です。 ■働く環境 ・残業25～35h程/月 ・転勤は想定しておりません ・休日出勤は基本ありません ・夜間業務は入社後3年間は発生しません。その後シフト制で事務所待機がありますが、小型機の電話問い合わせ対応がメインのため呼び出しは発生しにくいです（夜間勤務：月2～3回程度） ■当社について ・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引しており、国内シェア約80%を誇る食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 ・2020年3月期売上高約86億円→2025年には150億円の売上高を目指していましたが、省人化のニーズの高まりもあり、1年前倒しの達成を見込んでおります。今後も需要拡大を見込んでおり、更なる成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和光サービスセンター 住所：埼玉県和光市新倉5-12-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～300,000円 ＜月給＞ 254,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲6丁目4番34号 メブクス豊洲
    • 設立 1961年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • JAグループのシステム運用・保守／プライム案件／在宅OK
      私たちは、日本全国の加入者を支える「JA共済」「共栄火災」のIT戦略を支えるパートナーです。 JA共済については、生活の基盤である「ひと・いえ・くるま」の保障を担う基幹システムをはじめ、多彩な仕組みの設計・開発から運用・保守まで、すべてのフェーズを担っています。 同様に、損害保険を中心とした総合保障を行う共栄火災についても、設計・開発から運用・保守までを一貫して担っています。 ベンダーとも協力しながら、顧客の立場に立って「どうすればより安定し、使いやすくなるか」を追求するのが私たちのミッション！ 単に決められた「作業」をこなすのではなく、システムをどう進化させるかという最上流の視点を持って、一気通貫でプロジェクトに関わることができます。 【具体的には】 ■システム・ネットワークの監視、日常点検 ■障害発生時の復旧対応・指揮 ■自動化ツール等の導入・検証 ■ベンダーコントロール ■顧客への改善提案 プライム案件9割以上。 顧客と直接対話し、課題解決に挑む手応えがあります。 運用を極めるだけでなく、設計・構築へキャリアを広げることも可能です。 自分の意見がシステムに反映される納得感があります。 【AI・DXを含む次世代技術の活用・導入に向けて】 一部のプロジェクトでは、業務データを活用した分析や、AI技術の業務への活用検討などにも取り組んでいます。 データをもとにした業務改善や、新しい技術領域へのチャレンジを行う機会もあり、今後もこうした取り組みを段階的に広げていく方針です。
      【本社】 〒135-8150 東京都江東区豊洲6丁目4‐34 メブクス豊洲 【光が丘センター】 〒179‐0075 東京都練馬区高松5-8-20（J．CITYビル） ★勤務地は希望・適性に応じて相談の上決定します。また、配属プロジェクトにより、当社別拠点（練馬区・千代田区）での勤務の可能性もございます。
      月給24万5000円～35万円 ※前職給与や経験・スキル等を最大限考慮し、決定いたします。 当社では、運用業務と開発業務で給与水準に差を設けていません。全国規模のインフラを支えるというミッションにおいて、一気通貫でシステムを守り育てる「役割」や「責任」に応じた、公平な評価・処遇を行っています。 また、固定残業代制ではないため、発生した時間外手当は1分単位で全額支給。実働7時間という枠組みの中で、効率と質を追求するプロフェッショナルな姿勢を還元する仕組みです。
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    株式会社交通建設

    ゼネコン
    東京都新宿区百人町2-4-1 サンビル5階 他、首都圏を中心に33拠点を展開しています。
    • 設立 1950年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道工事の施工管理／年休125日以上／賞与昨年度実績8ヶ月分
      JR東日本関連の鉄道土木工事における、施工管理業務をお任せします。 主な工事は、沿線ののり面保護工事、橋脚の補修・耐震補強、 駅ホームの改修、ホームドア設置やバリアフリー化に伴う基礎工事などです。 【鉄道分野での経験は問いません！】 2級以上の土木施工管理技士資格と、 これまでの施工管理経験を活かしながら、 徐々に担当領域を広げていただきます。 【具体的な業務】 ・工事の工程、安全、品質管理 ・現場の安全基準に基づく確認、点検 ・協力会社や現場スタッフとの打ち合わせ ・作業手順や施工方法の確認、調整 ・現場スタッフへの技術指導 ・各種申請書類、報告書の作成 ・工事関係者とのスケジュール調整 鉄道工事は、列車が運行していない限られた時間帯に作業を進めるため、 綿密な準備と正確な進行管理が欠かせません。 入社後は、研修センターで鉄道工事の基本ルールや施工方法を学び、 現場OJTを通して実務に慣れていただきます。 …━━━━━━━━… ■責任ある仕事だから、待遇にもきちんと応える 賞与は昨年度実績8ヶ月分で、社員の平均年収は775万円。 これまでの経験や資格、仕事への取り組みを、待遇面にも反映しています。 前職での給与も考慮するため、転職によって収入を大きく下げることなく、 新しいキャリアをスタートできるよう配慮します。 ■施工管理を長く続けるための働きやすさ 年間休日は125日以上。 仕事に集中するときは集中し、休むときはしっかり休む、 メリハリのある働き方を大切にしています。 時間外手当は全額支給。住宅補助や独身寮、退職金制度など、 将来を見据えて働ける制度も整えています。 「施工管理は続けたい。でも、働く環境は見直したい」 という方にも、長く選んでいただける会社を目指しています。
      東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬の各現場 ※希望考慮の上、総合的に決定します。 東京支店:東京都北区王子2-1-8 　JR・東京メトロ各線「王子駅」より徒歩8分 神奈川支店:神奈川県川崎市幸区鹿島田3-24-5 JR御幸総合事務所3階 　JR南武線「平間駅」より徒歩5分 府中支店:東京都府中市本町1-7 　JR「府中本町駅」より徒歩2分、京王電鉄京王線「府中駅」より徒歩8分 栃木支店:栃木県那須塩原市新朝日1-5 　JR東北本線「黒磯駅」より徒歩4分 高崎支店:群馬県高崎市双葉町4-6 　JR各線「高崎駅」より徒歩11分 千葉支店:千葉県千葉市中央区要町1-29 JR千葉現業ビル2階 　各線「千葉駅」より徒歩8分
      月給30万円以上＋賞与（昨年度実績8ヶ月分） ※時間外手当は別途、全額支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ★前職の給与をなるべく下回らないように条件提示します。（※要相談） 経験に応じて、即戦力として活躍いただくと共に、入社時から高待遇でお迎えすることも可能です。 ★有資格者としてスキルを最大限に活かし、高収入を目指せます！ 資格や経験を活かすことで早期キャリアアップも実現でき、 業績や実績に応じた昇給制度により「努力がそのまま給与に反映される」環境です。
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    東京ビジネスサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル9F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 4,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 5つ星ホテルや大型競技場等の設備管理／未経験歓迎／残業10h
      • NEW
      オフィスビルや多くの人が利用する大型商業施設、有名な研究施設などに常駐して、建物の設備保全・管理を担当していただきます。 ※適性や希望に応じて配属 ＜　業績好調による増員募集　＞ 創業60年以上のビルメンテナンス専門会社である当社。 長年培ってきた建物管理のノウハウが評価され、現在は600棟以上の設備管理を担当しています。 今年度は、“東京・大手町の5つ星ホテル”との新規取引も決定！ 営業活動をしなくても依頼が舞い込むほど、ニーズが途切れない状況です。 ＜　具体的な仕事内容　＞ ■電気設備の管理や保守 ■空調・衛生・熱源設備の管理や保守 ■その他建物内の機器管理や保守 ■監視室での監視業務 ■外部作業者の作業立ち会い ■各種報告書作成　など 各種設備の操作や定期メンテナンス、トラブル発生時の一次対応など、仕事内容は多岐にわたります。お客様と接する機会が多いため、フットワークの軽さと誠実な対応が肝心です。 話し上手でなくても大丈夫。しっかりヒアリングができれば問題ないのでご安心ください。 ＜　働く環境　＞ ◎4～10数名ほどで担当する施設が中心です （常時勤務しているのは1～6名） ◎施設管理をお任せいただいている件数は現在300以上あります （オフィスビル：6～7割、官公庁施設：1～2割、商業施設・熱供給施設など：1～2割） ＜　キャリアステップについて　＞ 設備管理のご経験者は、入社後すぐに即戦力としてご活躍いただき、1～2年で主任・副所長へ昇格するケースもあります！ また、第三種電気主任技術者をお持ちの方は、入社時から「責任者候補」としてお迎え。 もちろん、未経験入社の方でも、意欲次第では20代前半から役職者として活躍している社員も！ さらに、希望やスキルに応じて、本社の管理部門や営業職へのキャリアチェンジも可能です。
      【転勤なし／直行直帰OK／希望考慮】※関東エリア積極採用中 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のオフィスビルや商業施設、熱供給施設、研究施設、病院、公共施設などへの常駐となります。 ※転居をともなう転勤はありません！ ※現場常駐のため、直行直帰OKです！ ※受動喫煙対策あり ＜　ビル管理募集対象施設　＞ 各勤務先には先輩が常駐しているので安心！ ・東京大手町の5つ星ホテル　複数名（★NEW！積極採用中） ・一都三県スタッフ　複数名 ・日本最大規模の多目的競技場　1名 ・都内各所　副責任者クラス　5名程度 ＜　常駐先について　＞ 常駐先について、3～5年の頻度で異動の可能性があります。（必ずではございません）会社都合の異動について、合意なしに決まることはなく、相談の上決定していきます。ご安心ください。また、異動を希望することも可能です。 ※異動時も転居を伴う転勤はありません
      ■責任者候補：月給31万円～38万円＋賞与年2回 ■メンバークラス：月給23万円～36万円＋資格手当＋賞与年2回 ※責任者候補は「第三種電気主任技術者の保有者」を想定しています。 ※残業代は別途全額支給します ※スキルや経験を考慮のうえ決定いたします 【　資格手当で給与アップ！　】 ・危険物取扱者（乙種第4類）：2000円／月 ・一級ボイラー技士：8000円／月 ・二級ボイラー技士：3000円／月 ・第二種電気工事士：4000円／月 ・第一種冷凍機械製造保安責任者：2万円／月 ・第二種冷凍機械製造保安責任者：1万円／月 ・第三種冷凍機械責任者：3000円／月 ・建築物環境衛生管理技術者：1万5000円／月 ・エネルギー管理士：3万5000円／月 ・電気主任技術者：3万円～5万円／月　など
    東京ビジネスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日精オーバル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都新宿区西新宿7-16-7 西新宿第一手塚ビル4F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／飛込みなし／残業月10h以下／年休127日
      • NEW
      【ルート営業だから安心！既存のお客様とじっくり向き合う営業スタイル】 商社やガス会社など、長年お付き合いのあるお客様との関係構築を軸にしたルート営業です。 当社の営業には、新規開拓の飛び込みやテレアポ、毎月追われるような個人ノルマは一切ありません。 ただ「売ること」を目的とするのではなく、お客様の現場の課題を丁寧にヒアリングし、最適な設備をご提案して喜んでいただく「寄り添う営業」に専念できる環境です。 【どんな場所で活躍する設備？（社会のインフラを支えています）】 ■体育館や大型施設、工場などを暖める「大型ヒーター」 ■NEXCOからの依頼を受け、高速道路の安全を守る「融雪設備」 ■消防署や清掃局、学生寮などの乾燥室に設置する「衣類乾燥設備」 官公庁から民間企業まで、社会に必要不可欠な安定した商材を扱うため、景気に左右されにくく、将来にわたって長く必要とされる仕事です。 ＜業務の流れ＞ ▼STEP1…既存顧客への定期訪問 担当エリアの商社・ガス会社などを定期的に訪問し、情報交換を行います。 日頃から信頼関係を築いているからこそ、ご相談をいただける環境です。 ▼STEP2…お客様へのヒアリング 「どんな現場で使うのか」「どんな課題があるのか」などを伺い、ニーズや設置環境を把握します。 ▼STEP3…最適な製品のご提案 用途に合わせて最適な機種や仕様をご提案。慣れてくればCADを使ったレイアウト作成などもお任せします。 ★最初の2～3年は売上を焦らなくて大丈夫。 営業力だけでなく、手に職となる専門知識が身につきます！ ▼STEP4…導入までのサポート 見積作成や納品手配のほか、据え付け工事の施工管理（現場での立ち会い等）も担当します。 ★協力会社と連携して現場をまとめるため、市場価値の高いスキルを得られます。 ※本社では、関東甲信越・静岡エリアを担当します。案件によって出張が発生する場合がありますが、その際は【出張手当】を支給いたします。
      【本社／東京都新宿区】★転勤はありません ◎アクセス良好！各線「新宿駅」より徒歩10分 ＜勤務地詳細＞ 本社／東京都新宿区西新宿7-16-7 西新宿第一手塚ビル4F ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ▼一律手当の内訳 ・職務手当 月1万5000円～2万円 ・住宅手当 月1万5000円～2万円 ・特別手当 月2万0000円～2万円
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    株式会社アグレックス◆TISインテックグループ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル38F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 3,044名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全39件
    • 【WLB◎】ヘルプデスク管理・SV・ITアドバイザー（大手金融系）※TISグループ/残業20h程
      • NEW
      ～業界未経験歓迎／コールセンターSVやヘルプデスク・テクサポ経験歓迎／育休復帰率100％～ ■業務内容 顧客先でコール系プロジェクトにおけるSV（スーパーバイザー）の業務を担当いただきます。 <入社後お任せする業務> ・SV・チーム管理 └エスカレーション対応、品質チェック、オペレータ管理・教育など <将来的にお任せする業務> ・PL・プロジェクト管理 └育成や勤怠など社員管理、案件管理、クライアント折衝（改善提案、定例報告など） ■募集背景 DX化に伴いコールセンターの運用だけではなく、例えばツールの自動化やAiを活用した業務効率化など顧客ニーズが変動しています。 当社のSI（システム開発）事業とのシナジーも活用し、顧客と一緒に顧客の業務課題を解決できる人材を求めております。 ■案件事例 ＜大手生命保険会社向け 代理店システムヘルプデスク＞ 保険代理店から、専用システムに関する問い合わせを受ける窓口。20年以上の稼動実績があり当社独占で運営しているプロジェクトです。 体制　：約25名 働き方：顧客先出社メイン、テレワーク（在宅での受電）も推進中 ＜大手生命保険会社向け 既契約者向けシステムの問合せデスク＞ 国内大手生命保険グループ企業様のＣＭや広告媒体、資料請求の対応デスクをオフサイト拠点で運営。 体制　：約70名 働き方：自社センター（池袋）、テレワークも推進中 ■キャリアパス 管理体制基盤のあるプロジェクトに着任していただき、業務の習得、運営管理の観点を習得。その後は、中規模プロジェクトのリーダーとして1つのプロジェクト運営管理をご担当いただきます。センター管理者やプレイングマネージャーとして活躍いただくキャリアや、部門経営管理へのキャリアなど、ご本人の志向・希望に合わせてキャリアアップがいただけます ■組織や働き方について ・20～30代の若手～中堅社員が約74%を占めております。 ・残業20ｈ程度 ・女性社員も多く在籍。男性社員も含めて産休/育休取得がしやすい環境
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自社センター（東池袋） 住所：東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～300,000円 ＜月給＞ 269,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり ■賞与：年2回（6月、12月）※想定年間支給月数：5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】インフラエンジニア（リーダー候補）◆業務改善などの上流～／プライム9割／TISグループ
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      【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー／大手TISグループ／リモート可】 ●安定した長期PJ×柔軟な働き方が実現できる環境 ■業務内容 Azure／オンプレのハイブリッド基盤および Microsoft 365（メール・セキュリティ含む）の運用・保守を中心に、リーダー／サブリーダーとして運用品質と改善を推進いただきます。 ・インフラ基盤の企画・要件定義・設計 ・Azure／オンプレ基盤の設計・構築・運用保守 ・障害発生時の一次切り分け、復旧対応、エスカレーション ・OS／ミドル／NW機器／クラウドサービスの脆弱性情報集約、影響調査、リスク評価、対応方針整理 ・関係部署・ベンダーとの連携 ■開発環境 ・クラウド（AWS）、仮想（VMWare、Hyper-V） ・OS：Windows系、Linux系、UNIX系 ・ミドルウェア：MySQL、Oracle、SQL Server、DB2、Apache、IIS、他 ・グループウェア：MS365、PowerPlatform、Exchange Server、SharePoint ・言語：Shell、Python、VBA、BAT、Java、他 ■案件事例 ＜国内生命保険企業様 業務システム運用保守＞ Azure／オンプレミスのハイブリッドインフラ基盤およびMicrosoft 365等のグループウェア環境のインフラ運用・保守業務、および基幹系・情報系システム横断でのセキュリティ運用保守 案件体制：14名（プロパー4名、パートナー10名） 開発環境：Azure／オンプレミス基盤、SIEM／EDR／CASB／SASE 働き方　：顧客先、リモート可 ＜一括受託 インフラ構築・運用保守＞ 金融系を中心とした既存顧客のインフラ構築・運用保守案件を複数遂行中。 案件体制：16名（プロパー10名、パートナー6名） 開発環境：Windows、Linux、AWS、Azure、など 働き方　：自社勤務、リモート90％ ■働き方　 勤務地：自社3割、顧客先7割 リモート：可 残業：平均15～20h/月程度 その他：時差勤務可 ■配属部門 体制：約140名 案件：稼働PJ 約140件、金融系顧客中心 変更の範囲：適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多摩センター自社拠点（Biz TRUXIA） 住所：東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA（ビズトラシア） 勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～414,000円 ＜月給＞ 276,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり ■賞与：年2回（6月、12月）※支給月数は業績、個人・部門評価により変動（例年5ヵ月前後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル警備保障株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 3,995名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全1件
    • パトロールスタッフ／有給消化率90％／入社祝金10万円
      • NEW
      一人ひとりの負担が減るような 働き方にシフトしていくため 50名の大量採用を実施することになりました！ ―――――――――― ◇どんな仕事内容？ ―――――――――― 当社の「警備システム」が発動したら お客様の安全と現場の確認のために 出動していただきます。 ■具体的には… ・定期巡回 ・緊急出動 ・要請出動 ・点検業務 ・障害対応　など ◎出勤時にはWEBカメラを装着することで 指令センターのベテランスタッフから 指示を受けられるのでご安心ください！ ―――――――――― ◇常に気を張ってなくても大丈夫！ 出動以外は待機所で自由に過ごせます！ ―――――――――― 警備システムが発動しない間は シャワー、ベッドもついている ワンルームマンションの待機所で 待機をお願いしています。 みなさん、ゲームや映画鑑賞、読書 資格の勉強など各々自由に過ごしています！ すぐ出動できればどんな過ごし方でもOKです！ ―――――――――― ◇実は出動のほとんどは誤作動… でも万が一に備える心は忘れずに ―――――――――― 警備システムが作動後、 出動したが誤作動だった… ということも多いですが、 泥棒や不審者の侵入という ケースももちろんあります。 どんな方でも、お客様の財産と安全を守る という意識を大切に出動時は 緊張感を持ってお仕事できれば 未経験でも問題ありません。 ―――――――――― ◇研修フロー ―――――――――― ▼研修センターで研修 法律や警備用語といった基礎知識を 学べる研修を用意しています。 ▼先輩によるOJT 仕事をしながら先輩と一緒に学んでいきましょう。 出動命令や報告書の作成はタブレットを使うので タブレットの使い方から丁寧に教えていきます。 ▼キャリアチェンジ・キャリアUPも可能 任用試験合格で現場責任者・管理職 へのキャリアUPが可能！ また、「自己申告制度」を活用して 適性に応じ常駐警備、開発企画、営業職など にキャリアチェンジも可能です！
      ◎希望勤務エリアで配属します！ ※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度有 ＜募集エリア＞ 東京システム事業部／東京23区内 関西事業部／大阪府全域、兵庫県（神戸市・西宮市・尼崎市・伊丹市） 札幌支社／北海道（札幌市・恵庭市） 埼玉支社／埼玉県全域 千葉支社／千葉県全域 多摩支社／多摩地区全域 横浜支社／神奈川県全域 三島支社／静岡県（静岡市・沼津市・伊豆の国市） 名古屋支社／愛知県（名古屋市・小牧市・高浜市・東海市） 京都支社／京都府（京都市・宇治市・木津市） 広島支社／広島県（広島市） 福岡支社／福岡県（福岡市） 滋賀営業所／滋賀県（大津市・草津市） 岡山営業所／岡山県（岡山市） 高崎営業所／群馬県（高崎市・太田市・伊勢崎市）
      ★東京23区 月給25万7000円以上＋残業代 ★東京多摩地区、神奈川 月給24万9,000円以上＋残業代 ★大阪・兵庫 月給24万円以上＋残業代 ★埼玉、千葉、京都、滋賀、群馬 月給23万4,000円以上＋残業代 ★静岡、愛知 月給23万2,000円以上＋残業代 ★北海道、岡山、広島、福岡 月給22万2,000円以上＋残業代 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途で全額支給します。 ＜手当＞ 警務職基本手当（18,000円） 警務手当（15,000～36,000円） 当務手当 交通費支給（上限月15万円） 時間外手当 深夜割増手当（22：00～翌5：00） 資格手当（1,000円～5,000円） 家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） 地域手当（1,000円～5,000円） パトロール員手当（1万円～） 2交代制勤務手当（5,000円） 二輪車・三輪車手当（8,500円） ＜年収例＞ 年収520万円（30代／チーフ／経験9年目／月給36万円+賞与年2回） 年収450万円（20代／5年目／月給31万円+賞与年2回）
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    株式会社シミズオクト

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区下落合1-4-1（本社）
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,919名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法務室スタッフ／賞与5カ月／年休125日／イベント業界大手
      当社の法務室では、契約書の審査や法律相談など、会社を守るための業務だけでなく、事業を前に進める「攻めの法務」へ向けた体制づくりを進めています。 現在は4名体制の少人数組織。まだ整備途中の段階だからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、「こうした方が良いのでは」という意見やアイデアを活かしながら、法務室そのものを一緒につくっていける環境です。 【具体的な業務内容】 ■契約書の確認・審査、リーガルチェック ■各種契約書の作成・雛形整備 ■社内各部署からの法律相談対応 ■顧問弁護士への相談・調整 ■著作権・個人情報保護などに関する相談対応 ■社内向け法務研修・情報発信 ■法務関連資料の作成 ■会議準備、議事録作成などの事務業務　等 ※契約書の確認だけでなく、各部署との打ち合わせや現場の声を聞きながら、より良い仕組みづくりに取り組んでいただきます。 ◆ 法律の知識で「NO」を言うだけではない法務へ 法務というと、リスクを指摘する仕事をイメージする方もいるかもしれません。 しかし当社が目指しているのは、法律の視点から事業を前に進める法務です。 イベントの企画・運営、会場設営、警備、スタッフ管理など、当社の事業には多くの部署や協力会社が関わっています。現場の状況を理解したうえで、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えることが、この仕事の面白さです。 大規模音楽フェスやアーティストのコンサート、スポーツイベントなど、多くの人の記憶に残る舞台を支える当社。その裏側を法務の立場から支える、やりがいのあるポジションです。
      【高田馬場駅から徒歩5分】 東京都新宿区下落合1-4-1 ＜交通・アクセス＞ 山手線・西武新宿線「高田馬場」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策実施
      月給22万5000円～37万5000円＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします
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    綿半トレーディング株式会社

    その他商社
    東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル7F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 化粧品原料の品質保証◆東証プライム上場G／残業10H×年休125日×有給消化90％以上で働き方◎
      【化粧品業界知識を活かす◆働き方を整えて長期的に働ける環境】 東証プライム上場、綿半ホールディングスグループの当社にて、主に海外から輸入する化粧品の原料の品質管理・品質保証業務の全般をご担当いただきます。入社時に英語が話せなくても社内での教育環境が整っているため、安心して入社いただけます。 ■業務詳細： 海外原料が日本国内の法令や基準に適合することを確認し、販売先である日本国内の化粧品メーカーや食品メーカーからの要求に対応します。 ＜具体的には・・・＞ ・お客様からのお問い合わせ対応/お客様から依頼を受けた資料作成：6割 ・分析業務のスケジュール調整：4割 （分析をしている協力会社とのやりとり等） ■業務の特徴 ・実際の分析業務は外部の協力会社へ依頼をしているため、納期調整が中心です。 ・直近は海外規制への対応が増えておりますが、何度も繰り返し使用される単語やフレーズが中心なので、経験を重ねることに抵抗はなくなります。 ■英語使用頻度について 頻度としては毎日使用しますが、何度も繰り返し使用される単語やフレーズが中心なので、経験を重ねることに抵抗はなくなります。 稀に海外メーカーと電話やオンライン会議で話す機会もございますが、社内にネイティブ講師が常駐しているため、入社時に英語が話せない方でも入社してから習得することができる環境です。 ■配属先情報：品質管理部　 正社員3名 うち化粧品担当1名 ※医薬品担当と化粧品担当が分かれております。 ■扱う商材：/ヘアケア関係の原料が中心です。 油脂/ホハバオイル等 ■教育体制： 社内研修と社外研修があります。 入社後慣れるまでは教育を行いますのでご安心ください。 ■働き方： ・年休125日（完全週休二日制※土日祝休み） ・月残業10～20h ・フレックス制度あり ・有給消化率90％…積極的な有給消化を奨励しています ・出張/転勤なし…腰を据えて長く働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-4 綿半野原ビル7F 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月） オファー金額イメージ： 30歳～ 400~450万～ 40歳～ 500~550万～ ※スキル・経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＼英語活用／医薬品原料品質管理・保証・薬事担当◆転勤無／土日祝休・残業15h程／プライム上場G
      【海外出張あり！語学を活かしたキャリア形成が叶う◆医薬品・化粧品・食品向けの天然由来原料を輸入・販売する企業◆綿半G企業で安定性◎月平均残業15ｈ】 ■業務概要： 東証プライム上場、綿半ホールディングスグループの当社にて、海外から輸入する医薬品原料（原薬及び添加剤）に係る品質管理・品質保証・薬事業務の全般をご担当いただきます。現地の査察等も発生するため、語学を活かしてキャリアを形成したい方にはおすすめの求人です！ <まずお任せすること> ◎医薬品に係る業許可管理、外国製造業者認定管理、MF登録等の薬事業務 ◎GMPに従った品質活動全般 ・外部試験検査機関への試験依頼及びスケジュール管理 ・顧客との取決め書及び製品仕様書作成 ・顧客によるGMP調査への対応等 ※分析業務は協力会社へ依頼をしております。 ◎自社及び海外取引先に対する当局によるGMP適合性調査への対応 ■英語使用頻度について ・電話/WEB会議：1カ月に一度ほど発生します。 ・現地査察について：年に1回ほど発生します。 ■働き方： 当社グループを挙げて働き方改革を積極的に進めており、ワークライフバランスの充実した職場環境を目指しています。 ・年休125日（完全週休二日制※土日祝休み） ・フレックス制度あり ・有給消化率90％…積極的な有給消化を奨励しています ■組織構成： 品質管理部は、部長1名、部署員2名の計3名で構成されております。 ■当社の魅力： ◎当社が取扱う製品は、大手商社や小規模の輸入業者・商社には専門知識やノウハウがなく、参入障壁が高い領域です。解熱鎮痛剤・不妊治療薬の原料は国内80％のトップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社医薬品部は、独自の技術と安定した原料供給を誇り、医薬品の原料と原薬の輸入のみならず、自社研究所では未来に向けた有用な新医薬品の研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-4 綿半野原ビル7F 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 360,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関水金属

    玩具メーカー
    東京都新宿区西落合1-24-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 459名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉・鶴ヶ島市】社内SE（バックエンドエンジニア）～鉄道模型のトップシェアメーカー/年休120日～
      ～国内トップクラスシェア鉄道模型メーカー／米国・ヨーロッパなどにグローバル展開～ 世界中で展開するKATOブランドを支えるシステム開発ポジション。決められた工程だけを担うのではなく、要件定義から開発、導入、運用保守まで一貫して携わることが可能。自ら考え、技術選定や課題解決を推進できる即戦力エンジニアを求めています。 ■業務内容 国内トップクラスシェアを誇る鉄道模型メーカーにて、社内システム開発・運用をお任せします。 ・Pythonを用いたバックエンドアプリケーション開発 ・AWS、GCP環境でのシステム構築および運用 ・自社アプリ「Rail-Navi」のサーバ管理、運用改善 ・社内レガシーシステムのマイグレーション ・既存システムの課題整理、移行方針の検討 ・要件定義、設計、実装、テスト ・システム導入、運用保守 ・社内各部門との要件調整、業務改善提案 社内システムだけでなく、自社サービスの運営や既存システム刷新にも携わるため、上流工程から運用保守まで一貫して担当できます。 ■主な開発環境 クラウド環境：AWS、GCP 使用言語：Python, Go, Node.js等 統合開発環境：VisualStudioCode ■業務の魅力 ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる環境 ・自社サービスと社内システムの双方に関われる ・レガシーシステム刷新など大規模な改善プロジェクトに携われる ・少数精鋭組織のため、インフラからアプリケーションまで幅広い経験を積める ・技術的な裁量を持ちながらシステム改善を推進できる ■働く環境 ・組織構成：4名（課長含む） ・30代～40代のメンバーが活躍中 ・専門領域を持ちながら相互に連携して開発を推進 ・担当領域を固定せず、幅広い技術領域に挑戦可能 ・年間休日120日 ■キャリアパス ・社内のバックエンドアプリ開発におけるテックリード ・社内の他部門メンバーとコミュニケーションを取り、要件定義から導入まで一手に引き受けるフルスタックエンジニア ■当社について ・1957年創業の鉄道模型総合メーカー ・企画、設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫体制 ・鉄道模型分野で国内トップクラスシェア ・ジオラマやSTEAM教育関連分野にも事業を拡大中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見6-2-30 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮して決定します ※上記想定年収は各種手当・賞与を含みます ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/鶴ヶ島市】社内SE（コーポレートエンジニア）～鉄道模型のトップシェアメーカー/年休120日～
      ～国内トップクラスシェア鉄道模型メーカー／米国・ヨーロッパなどにグローバル展開～ 世界中で展開するKATOブランドを支える社内SEポジション。日々のIT運用だけでなく、社内システムの改善や業務効率化、レガシーシステムの刷新まで幅広く携わることが可能。現場と連携しながら課題を整理し、自ら考えて解決策を形にできる即戦力人材を求めています。 ■業務内容 国内トップクラスシェアを誇る鉄道模型メーカーにて、社内システムおよびITインフラの企画・運用・改善をお任せします。 ・社内システムの企画、導入、運用保守 ・既存システムの改善提案、機能追加対応 ・社内レガシーシステムの刷新プロジェクト推進 ・AWS、GCP環境の構築、運用管理 ・サーバ、ネットワーク環境の運用保守 ・各部門からの要望ヒアリング、要件整理 ・ベンダーコントロール ・ヘルプデスク対応およびITサポート ・業務効率化に向けたDX推進 ・情報セキュリティ対策の運用管理 社内利用者との距離が近く、システムを導入して終わりではなく、課題発見から改善提案、導入後の運用まで一貫して携わることができます。また、事業拡大に伴うシステム刷新やインフラ整備など、全社に影響を与えるプロジェクトにも関われる環境です。 ■主な開発環境： クラウド環境：AWS、GCP 使用言語：Flutter（Dart）、Python、VB.NET等 統合開発環境：AndroidStudio、VisualStudio ■業務の魅力 ・社内ユーザーと近い距離で課題解決に取り組める ・システム企画から運用保守まで一貫して携われる ・社内DXやレガシーシステム刷新に関われる ・少数精鋭組織のため裁量を持って業務を推進できる ・インフラからアプリケーションまで幅広い経験を積める ■キャリアパス ・Flutterとクラウドサービスを駆使してアプリケーションを開発できるエンジニア ・要件定義から導入まで一手に引き受けるフルスタックエンジニア ・社内のDXを推進するプロジェクトマネージャー ■働く環境 ・組織構成：4名（課長含む） ・30代～40代のメンバーが活躍中 ・専門領域を活かしながら協力して業務を推進 ・担当領域を限定せず幅広い業務に挑戦可能 ・年間休日120日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見6-2-30 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮して決定します ※上記想定年収は各種手当・賞与を含みます ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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