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転職市場予測 不動産・建設の転職市場動向2024上半期

設計、建築施工管理、土木施工管理、設計監理、設備保守、プラント関連・不動産売買、不動産仲介、不動産賃貸、不動産管理など、2024年上半期の不動産・建設業界における求人数の増減や求人トレンド、採用ニーズなどの転職市場予測をご紹介します。

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2024年上半期、不動産・建設業界の求人数は増える

2024年上半期の不動産・建設業界の求人数は増えると予想されます。求人数増加の要因には「2024年問題」があげられます。「2024年問題」に向けて、働き方改革や現場の生産性向上を目的としてDXに取り組む企業が増えており、建設現場へのIT導入や、DXに必要な職種の募集は拡大しています。また、人材流出防止のために給与改定に取り組む企業が増えており、賃上げも広く実施されています。少子高齢化による人員不足や建設業界の「2024年問題」を背景に、今後も求人数は増えていくでしょう。

求人数増加の背景にある、建設業界の「2024年問題」とは?

2024年問題とは、長時間労働などを是正することを目的として、労働基準法の改正によって設けられた月45時間・年360時間の時間外労働の上限規制が、2024年4月1日から復旧・復興の事業を除いてすべての建設事業に適用されることです。規制に対応するため、企業側は勤怠管理の強化・残業時間の抑制・割増賃金の見直しに取り組む必要があります。従来は残業でこなしていた業務も人員補充やDXによる自動化などで対応する風潮が強まっており、業界全体で働き方改革や、現場の生産性向上に向けた施策が進められています。

不動産・建設業界の転職、最新動向はキャリアアドバイザーにご相談を

2024年上半期、不動産・建設業界の転職に有利な資格や経験は?

2024年上半期、不動産・建設業界の転職市場でニーズが高い資格は「施工管理技士1級(建築・土木・管工事・電気)」「建築士1級」「電気主任技術者」が挙げられます。これらは持っているだけで有利な上に、資格支援制度を導入している企業が多いことから好条件の転職につながりやすいでしょう。

また、大手を中心に3DソフトのBIM(Building Information Modeling)推進の動きがあり、そのソフトの使用経験やスキルは高く評価される傾向にあります。また、設計やCADオペレーターへの転職では、AutoCAD、Vectorworks、JW-CADといったCADソフトの経験があれば、たとえ学生時代の経験であってもアピールしたいところです。

施工管理・設計では中でも、RC造・SRC造・S造の経験が高く評価される傾向にあり、転職で大幅な待遇アップを果たした方も少なくありません。それらの経験を活かして発注側へ転職する方もいます。また、施工管理では工種・構造を問わず3年程度の経験が高評価につながります。また、手がけた建造物の規模の大きさもアピールポイントに。設計の場合は、案件を主体的に進める能力が重視されます。そのため、打ち合わせや基本計画、基本設計などに主担当として携わった経験を詳しく伝えましょう。

未経験の場合は、働き方改革の影響で人員を増やしている施工管理は就けるチャンスが大きいです。現場で工事の管理監督をしていく業務のため、社内外の調整や顧客折衝に取り組んだ経験がアピールポイントとなるでしょう。

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不動産・建設業界は、リモートワークを導入する企業が増える傾向にある

2024年上半期の不動産・建設業界では、主に設計やCADオペレーター、建設コンサルタントといった職種で、リモートワークを導入する企業が増えています。特にCADオペレーターはリモートワークの実施率が高い職種といえるでしょう。時短勤務や時差出勤などを取り入れる企業も増えており、個人がそれぞれに合った柔軟な働き方ができる風潮が高まっています。

常に採用の現場と隣り合わせのキャリアアドバイザーがあなたの転職をサポートします

現代は、転職市場の変化が激しい時代といえます。そこで頼りになるのが常に採用の現場と隣り合わせで業務にあたっているキャリアアドバイザーです。キャリアアドバイザーは、採用トレンドや求人情報の詳細をお伝えしながら、転職のアドバイスができます。あなたの経歴・スキルは他社からどのように評価されるのか、転職にベストなタイミングはいつかなどを知るだけでも、今後のキャリア形成に役立ちます。ぜひ一度キャリアカウンセリングの場で、ご自身や転職についての新たな発見をしてみませんか。

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