条件変更

現在の検索条件

[所在地]九州・沖縄　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数32,317社

    検索する

    所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 32,317 社中 1〜50 社を表示

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

    半導体メーカー
    熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11,400名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全44件
    • 設備技術／九州・東北／製造現場経験を活かす／U・Iターン歓迎
      • NEW
      【具体的には】 ・既存設備のトラブルシューティング ・故障防止に向けた改善 ・コスト、生産性の改善、工程管理 ・設備起因の不良品減少、最終製品の品質向上に向けた対応 【入社後は】 経験、スキルにもよりますが、ベースとなる基礎能力習得の為、製造現場での実習を設けています。 その経験を通じて半導体製造装置の基礎を学び、その後のキャリアに役立てていただく予定です。 【キャリアステップについて】 入社後1～2年は設備改善を担当。小さな改善から始め、リーダーとして推進していただきたいと考えております。プロセス技術などの他部署への異動を通じて、技術者へとスキルアップできる環境です。 【ポジションの魅力について】 最先端の技術、最先端の設備に触れることができる環境です。また、自分の任された業務では、メーカーや他部署との折衝など、裁量を高く持って業務を推進できます。当社は自身の意見はどんどん発信し、改善につなげていけます。チャレンジ精神を持ち、自由で活気ある雰囲気で働きたい方にはフィットする職場環境です。 ※海外委託先との折衝のあるポジションもございますので、英語力も活かせます。 ※世界シェアNo.1※イメージセンサー市場の金額シェア　2022年度実績51％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
      【長崎・山形・熊本】ご希望の勤務地への配属を想定して選考いたします。 ■山形テクノロジーセンター 山形県鶴岡市宝田1-11-73 ■長崎テクノロジーセンター 長崎県諫早市津久葉町1883-43 ■熊本テクノロジーセンター 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1　　 ※選考はWEBで完結 ※在宅勤務制度あり（業務の状況による） ※自転車・自動車通勤OK ※UIターン入社歓迎：入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【受動喫煙防止対策】 敷地内全面禁煙
      大卒：月給27万円～40万円 高専卒：月給24万円～40万円 高卒：月給18万円～40万円 ※能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します
    • 【大分】レイアウト設計 ※異業界ご経験者歓迎／CADの経験を活かせる
      • NEW
      ◇◆世界シェアトップクラス（40％超）のCMOSイメージセンサー多品種生産拠点／CADでの評価パターンレイアウト作成／微経験も歓迎／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務内容： イメージセンサー向け 半導体要素デバイスの 評価パターンレイアウト作成（CAD）と、その特性測定・評価をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■業務詳細： イメージセンサー製品に搭載される半導体素子（トランジスタ、抵抗、配線）を 個別に測定・評価するためのツールとして、（1）評価パターンをレイアウト・新規作成・修正する（CAD）業務から、（2）実際の測定パターンを 半導体製造に欠かせないマスクにレイアウトする業務、そして（3）開発試作から生産品を使って実際の半導体素子を測定評価する業務、この3つの関連した業務があります。 ■充実の教育体制： 半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ■配属部署について： ◎「いかに速く確度の高い開発を行っていけるか」そのために新しい試みを 行っているチャレンジングな部署です。自分たちのアイデアを試す機会も多くやりがいがあります。 ◎CMOSイメージセンサ―の開発から量産まで幅広く手掛けています。自分達が携わったCMOSイメージセンサ―製品がスマートフォンやデジカメなどに採用され、市場で高い評価を得た時など、大きな達成感を味わうことができます。試作から量産までのタイプ開発を通して、達成感や喜びを感じられる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分テクノロジーセンター 住所：大分県大分市大字松岡3500 勤務地最寄駅：豊肥本線／中判田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業30hとした場合のモデル年収 ・795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給） ・649万円／上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給） ・482万円／初級担当者レベル　（月給29万円＋業績給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トヨタ自動車九州株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県宮若市上有木1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10,800名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【福岡県宮若市】用品企画・開発　※レクサス純正用品のカスタマイズ企画・開発/U・Iターン歓迎
      ■業務概要：レクサス純正用品の企画・開発エンジニアとしての業務です。 パーツはエアロパーツや内装品、電装品など多岐に渡ります。新モデル車両のマーケット投入に合わせてカスタマイズ用品を世に送り出す業務です。 具体的にはご経験に応じて下記のような業務内容です。 ・新商品の企画、立案 ・企画した用品実現に向けた品質/性能やコスト成立性の目標立案 ・目標達成に向けた、製品開発・架装検討等のマネジメント ・開発を進めるうえで見つかった仕組み、ルール、ツール、システムなどの改善 ・社内外関連組織との折衝(トヨタグループ各社) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※一定のご経験を積んでいただいた後には、人事/技術交流を目的とした3年程度の三河地区への出向・駐在可能性があります。 ※出向予定先：トヨタ自動車株式会社（本社住所：愛知県豊田市トヨタ町１/事業内容：自動車製造） ※車両のマイナーチェンジ、新モデル投入スケジュールに沿った開発になるので、スパンは1~3年程度です。複数プロジェクトを並行して担当頂く予定ですが、過去2輪車設計の経験者も中途入社で活躍しています。 ■求める人物像：自動車産業は今“100年に1度の変革期”とも言われており、「広い視野や高いアンテナを持ち、果敢に挑戦することが出来る方」「課題を自分事として捉え、意欲的に取り組める方」が求める人物像です。 これまでのやり方をよしとせず、常にトライ＆エラーを繰り返す組織風土ですので、チャレンジに対して前向きな方にはマッチする環境です。 ■当社の特徴：1991年、車両生産工場として設立されました。2005年には高級の本質を追求した「レクサス」ラインを増強。同年エンジン生産の苅田工場を、2008年にはハイブリッド部品をつくる小倉工場を新設。直近では2016年に「テクニカルセンター」を設立し、設計・開発機能も充実させており、今では世界80ケ国で販売されているレクサスの国内一大生産拠点で、その車両品質は、JDパワー社の米国初期品質調査（IQS）で世界第1位のプラチナ賞を5度受賞するなど、世界から高い評価を受けています。（参考/現在の生産品目）ES（含HEV）、UX（含HEV、BEV）、NX（含HEV、PHEV）、RX（含HEV、PHEV）、エンジン、ハイブリッド用部品などです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 宮田工場 住所：福岡県宮若市上有木1番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／赤間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・処遇などを考慮し、同社規定により決定します ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） ※上記予定年収には想定残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県宮若市】ワイヤーハーネス・車載電子機器設計　※LEXUS一大生産・開発拠点/U・Iターン歓迎
      ■業務内容： 車両ワイヤーハーネスや車載電子機器（インフォテインメント部品やメータ、ECU等）の開発設計を担当いただきます。 車両企画～設計～立ち上げまでの開発業務及び開発業務管理（スケジュール管理、技術指導・育成など）を担当いただきますが、 具体的には下記いずれかの業務を担っていただきます。 ・車両ワイヤーハーネスの設計業務（経路設計、回路設計） ・車載電子機器（インフォテインメント部品等）の設計業務（仕様設計、搭載設計） ・車載電子機器（メータ、ヘッドアップディスプレイ等）の設計業務（仕様設計、搭載設計） ・車載電子機器（ECU、センサー等）の設計業務（仕様設計、搭載設計） ※CATIA V5、Cabling Designer、Harness Designerを使っての業務です。 ※当社では量産車両と新モデル車両開発を行っています。まず、あなたのスキル経験に応じて、量産車両開発、新モデルの開発業務に携わっていただきます。 一定のご経験を積んでいただいた後には、人事/技術交流を目的とした3年程度の三河地区への出向・駐在可能性があります。 ・出向予定先：トヨタ自動車株式会社（本社住所：愛知県豊田市トヨタ町1/事業内容：自動車製造） ■当社紹介： 1991年、車両生産工場として設立されました。2005年には高級の本質を追求した「レクサス」ラインを増強。同年エンジン生産の苅田工場を、2008年にはハイブリッド部品をつくる小倉工場を新設。 直近では2016年に「テクニカルセンター」を設立し、設計・開発機能も充実させており、今では世界80ケ国で販売されているレクサスの国内一大生産拠点で、その車両品質は、JDパワー社の米国初期品質調査（IQS）で世界第1位のプラチナ賞を5度受賞するなど、世界から高い評価を受けています。 （参考/現在の生産品目）ES（含HEV）、UX（含HEV、BEV）、NX（含HEV、PHEV）、RX（含HEV、PHEV）、エンジン、ハイブリッド用部品などです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮田工場 住所：福岡県宮若市上有木1番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／赤間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・処遇などを考慮し、同社規定により決定します ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） ※上記予定年収には想定残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタ自動車九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パナソニックコネクト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【大阪/守口市】クラウド開発PM・PL◆エンタメ・物流・製造・インフラなど幅広い業界にサービスを展開
      • NEW
      ■具体的な業務例： 主にクラウド系SI・開発（AWS、Azure、SaaS、PaaS、ローコード等の活用含む）システムの受注推進、受注後の要件定義、基本設計等の上流工程およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ・システム開発全般の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 　※プログラミングは外部ベンダー委託、もしくは内部メンバが対応します。（プログラミング経験があれば尚良いです） ・組織メンバ２名程度＋関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営となります。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模～大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気： ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目～10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 守口事業所 住所：大阪府守口市橋波東之町3丁目2番12号 京阪西三荘スクエアWEST 勤務地最寄駅：西三荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～491,700円 ＜月給＞ 300,000円～491,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/汐留】クラウド開発PM・PL◆エンタメ・物流・製造・インフラなど幅広い業界にサービスを展開
      • NEW
      ■具体的な業務例： 主にクラウド系SI・開発（AWS、Azure、SaaS、PaaS、ローコード等の活用含む）システムの受注推進、受注後の要件定義、基本設計等の上流工程およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ・システム開発全般の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 　※プログラミングは外部ベンダー委託、もしくは内部メンバが対応します。（プログラミング経験があれば尚良いです） ・組織メンバ２名程度＋関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営となります。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模～大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気： ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目～10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル 勤務地最寄駅：大江戸線線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～491,700円 ＜月給＞ 300,000円～491,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックコネクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

    地方銀行
    福岡県福岡市中央区大手門1-8-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8,129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 自社開発エンジニア／在宅勤務有／裁量大きめ／土日祝休み
      • NEW
      法人のお客さま向けWebアプリBIZSHIP、バンキングアプリなどの開発をお任せします。 チームで開発に取り組みながら、アイデアを活かして裁量大きく活躍できる環境です。 経験浅めの方からでも、着実なスキルアップ・キャリアアップが叶います。 【主な開発プロダクト】 ◆バンキングアプリ 残高照会や入出金明細、振込などの基本機能が中心となる、福岡銀行 、熊本銀行、十八親和銀行の公式アプリです。使いやすさと安全性を追求し、各種アップデートを継続中です。 ◆BIZSHIP 法人のお客さま向けのWebアプリです。 デジタル通帳・オンライン手続・経営診断などの機能を提供します。 【業務スケジューリング】 1週間ごとのスクラム開発で、チーム間での連携を取りながら進めていきます。 毎週水曜日に個人やチームでの業務状況の振り返りや、来週の目標共有、各種情報交換を実施します。 ＜主な一日の流れ＞ 08:45　出社・朝会（今日の作業内容確認） 10:00　チーム開発・会議など 12:00　ランチ 13:00　チーム開発・会議など 17:00　夕会（今日一日のタスクや作業の報告） 17:45　退社 【ここがポイント！】 ★チーム開発で安心★ 各プロダクトの担当機能ごとに1チーム5人～10人前後のチームで開発を行います。 周りに経験豊富な先輩たちが常にいるので、困ったときに相談もしやすいです。 ★裁量大きく活躍★ 経営層との距離も近く、現場の声が反映されやすい環境です。 技術選定なども各開発チームで行えるため、アイデアを発揮できます。
      ★福岡勤務 ★リモートワークあり ★U・Iターン歓迎 ★社宅・独身寮あり 【ふくおかフィナンシャルグループ本社】 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 ＜アクセス＞ 地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩5分 西鉄バス 「大手門・平和台陸上競技場入口」すぐ 西鉄バス 「大手門三丁目」すぐ ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給37万円以上 ※経験・能力・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途時間外手当として全額支給いたします
    • 【応募意思不問/1月16日（木）19時～】エンジニア/デザイナーオンライン説明会◆銀行のDXとは？
      • NEW
      ■■■FFG ONLINE Meet-Up 2024 ～エンジニア/デザイナーなど現場でリアルに働くメンバーと直接交流できます。 「銀行って堅苦しそう」と思っている方、視聴のみの参加も可能です。まずは新しい銀行ビジネスに触れてみませんか。■■■ ■イベント概要 開催時刻：2025年1月16日（木）19:00スタート予定 応募締切：2025年1月14日（火） 開催方法：オンライン （1）FFGの会社説明 （2）FFGで働くエンジニア・デザイナーとの交流 その場や事前にお伝えいただいた皆様からの聞きたいことや知りたいことについて、現場で活躍しているメンバーから取り組み事例やその魅力についてご紹介します。 ＜タイムスケジュール予定＞※当日参加人数などの関係で変更となる可能性があります。 19:00~19:05 ご挨拶、スケジュールのご説明 19:05~19:20 FFG会社説明 19:20~20:00 交流会 ※交流会は早期終了する可能性があります。 ※途中入室・途中退出可能です ※視聴だけを希望される方でもOKです ■こんな方におすすめです！ ・FFGの取り組みに興味をお持ちの方 ・銀行で行っているDX、内製開発について興味がある方 ・金融業界でデザイナーやエンジニアとして働くことにイメージが沸かない方 ■過去会での参加者の声： 「銀行に対してのスピード感や柔軟性、イメージが変わり、積極的にDXに取り組むイメージに変わった」 「現場の人とディープな会話をでき、大変興味深かった」 「若手、中堅、ベテランと各年代や様々な立場の社員の方が参加していることで、それぞれの目線の意見が聞けてよかった」 など ■採用背景： ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、お客様を中心にした銀行ビジネスの再構築を目指し、デジタルトランスフォーメーション（DX）に全力で取り組んでいます！ その一環として、システム内製化組織の拡大を見据えた新たな仲間を募集中です。 「銀行のDXって具体的に何？」や「銀行って堅苦しそう…」と思っているあなた！ そんなイメージを払拭するため、FFGの現場で働くメンバーと直接交流し、DXへの情熱や新しい働き方についてリアルな声を聞いてみませんか？ 一緒に新しい銀行ビジネスの形を創り上げましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し当行規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ふくおかフィナンシャルグループで募集中の求人をもっと見る

    総合メディカル株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県福岡市中央区大名2-9-23
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21,228名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全25件
    • 【渋谷／転勤なし】薬局事務＊未経験歓迎《年休125日／ママさん活躍中◎／大手薬局Gで安定就業》
      【未経験から薬局事務に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休125日！月平均残業13.3時間・女性の産育休取得率・復帰率100％／充実した研修・周りのサポート◎】 ☆この求人のポイント☆ ・年休125日／月平均残業13.3時間／女性の育休取得率・復帰率100％でママさんも活躍中、年次有給取得率68.4%でとてもホワイトな労働環境です！ ・ご入社いただく9割の方が未経験！OJTや全体研修で安心のフォロー体制◎事務スキルや医薬品の知識など専門性の高いスキルが身につく！ ■1日のスケジュール（一例）： ・9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当します。未経験の方は先輩にマンツーマンでフォローいただける環境です。 ・12時30分：お昼休憩 ・13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなしていきます。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ・18時：業務終了／閉店作業を行います。 ■研修体制／フォロー体制（ご入社いただく方の9割が未経験です！）： ・エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただくために必須な項目となっております。 ・また、上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。 ・資格取得支援制度もあり、医療事務に関する知識・スキルがゼロでもOK！ ■働きやすい環境： ・年間休日125日／月平均残業13.3時間／女性の育休取得率100％、年次有給取得率68.4%でとてもホワイトな労働環境です！ ・有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ・また、【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 ※通勤60分圏内での異動・応援が発生いたしますが、転居を伴う異動は発生いたしません。店舗に寄りますが応援は週に2回ほど発生する認識です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ そうごう薬局渋谷神泉店 住所：東京都目黒区青葉台４丁目４－１２ S-LINKS渋谷1階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月）（基本給の計4.0～4.3ヶ月分、昨年度実績、初年度支給額は入社月による） ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田駅西口／転勤なし】薬局事務＊未経験歓迎《年休125日／ママさん活躍中◎／大手薬局Gで安定就業》
      【JR蒲田駅西口より徒歩5分／未経験から薬局事務に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休125日！月平均残業13.3時間・女性の産育休取得率・復帰率100％／充実した研修・周りのサポート◎】 ☆この求人のポイント☆ ・年休125日／月平均残業13.3時間／女性の育休取得率・復帰率100％でママさんも活躍中、年次有給取得率68.4%でとてもホワイトな労働環境です！ ・ご入社いただく9割の方が未経験！OJTや全体研修で安心のフォロー体制◎事務スキルや医薬品の知識など専門性の高いスキルが身につく！ ■1日のスケジュール（一例）： ・9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当します。未経験の方は先輩にマンツーマンでフォローいただける環境です。 ・12時30分：お昼休憩 ・13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなしていきます。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ・18時：業務終了／閉店作業を行います。 ■研修体制／フォロー体制（ご入社いただく方の9割が未経験です！）： ・エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただくために必須な項目となっております。 ・また、上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。 ・資格取得支援制度もあり、医療事務に関する知識・スキルがゼロでもOK！ ■働きやすい環境： ・年間休日125日／月平均残業13.3時間／女性の育休取得率100％、年次有給取得率68.4%でとてもホワイトな労働環境です！ ・有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ・また、【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 ※通勤60分圏内での異動・応援が発生いたしますが、転居を伴う異動は発生いたしません。店舗に寄りますが応援は週に2回ほど発生する認識です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ そうごう薬局蒲田駅西口店 住所：東京都大田区西蒲田７丁目４４－６ パシフィックタワー１階 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）※基本給の計4.0～4.3ヶ月分、昨年度実績 昇給年1回 ※残業手当は1分単位で支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    総合メディカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ダイハツ九州株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大分県中津市大字昭和新田1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分】人事（採用メイン）◇ダイハツ工業100%出資子会社◇UIターン歓迎／福利厚生充実◎
      • NEW
      ～大分県内トップクラスの売上を誇る企業での人事に挑戦できます！～ ■業務内容：下記業務のうち2～3つ程度のジャンルを担当いただきます。 1.採用業務： ・新卒、中途：採用計画の立案、インターンシップ企画や会社説明会などの採用活動立案。応募者とのコミュニケーションを通じて会社PRを広く行い、会社理解を深める活動の実施。 ・技能実習生：主にインドネシア実習生の採用や管理、受け入れ対応。海外出張で現地面接や環境確認等を行う場合もあり（通訳がいる為、英語・インドネシア語NGでも問題なし） ・障がい者：採用計画立案、法定雇用率達成のための施策立案、各種支援機関との連携を通じ、障がいをお持ちの方が働きやすい環境を整備する業務。 2.出向管理：出向者への赴任説明や出向期間管理、出向者評価管理など。ダイハツ工業やマレーシアのグループ企業との調整・やりとりなど 3.派遣管理：各課の人員過不足管理や派遣社員の契約満期管理 4.その他：採用予算管理や旅費管理、備品管理など採用に関する付随業務全般 ■組織構成：人事室（15名在籍）に配属を予定しており、うち採用担当が7名（20代～40代）活躍中です。 ■魅力： ・ダイハツ工業100％子会社、大分県内トップクラスの売上を誇る企業で会社の根幹となる人事制度や採用に携わることができます！ ・有給休暇が取りやすく、チームワークが良い職場です◎ ・外国の方、障がいのある方、学生や社会人など多様な方と関わることができます。 ・会社を支える人財と出会い、活躍する姿や成長を感じられることがやりがいです。 ■当社について：当社はダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。 2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～292,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 226,500円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当2,500円／月 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）直近実績4.8ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイハツ九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日産自動車九州株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4,500名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡】人事※第二新卒歓迎/リモート/フレックス/賞与5.8か月分/日産グループ国内最大級
      ■業務内容 ご入社後はご経験に合わせて下記の中からお任せする業務を決定いたします。 ※人事領域の中で積極的にジョブローテーションを行い、様々な業務を経験いただく予定です。 ＜人事企画＞ ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置（人事評価、異動対応） ・就業規則改訂 ＜労務・福利厚生業務＞ ・社会保険手続き ・勤怠管理、就業管理 ・福利厚生業務 ・食堂や社有寮などの厚生施設管理・企画 ・労働組合対応 ＜採用業務＞ ・新卒採用 ・高卒採用 ・期間工採用 ■組織構成： 人事課には現在20名程の社員が在籍しております。年齢層も20代～60代まで幅広く在籍しているため、安心してキャッチアップ可能な環境です。 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制（土日休み） 　※平日の祝日は勤務日となりますが、年末年始、GW、夏季休暇は10日程度の大型連休がございます。（休暇日は会社スケジュールによる） ・在宅制度/フルフレックス制度も採用しており、ワークライフバランス良く就業いただけます。 ■キャリアパス： 将来的な会社のリーダー候補として着実にキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社のEVの取り組み： 1）北九州市、九州電力株式会社北九州支社及び九州電力送配電株式会社北九州支社と、日産自動車株式会社、日産自動車九州株式会社、ならびに、福岡日産自動車株式会社、北九州日産モーター株式会社、日産プリンス福岡販売株式会社の8者で、「電気自動車を活用したSDGs連携協定」を締結しました。 2）苅田町と日産自動車株式会社、日産自動車九州株式会社、福岡日産自動車株式会社、北九州日産モーター株式会社および日産プリンス福岡販売株式会社の6者で、電気自動車を活用した「災害連携協定」を締結しました。 ■ビジョン概要： 自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口の増加に伴い、車の需要も拡大します。世界の自動車保有台数は6億台ですが、2050年までには25億台にまで達すると予想されています。日産自動車が九州で操業を開始してから、2025年で50周年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5.8 ヶ月分）※2023年実績 ※昇給・賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・業界未経験歓迎：ポジションサーチ求人】生産技術 ※応募後、該当する業務を打診します
      【未経験・第二新卒歓迎！福岡で安定して働きたい方へ／日産自動車100%子会社の安定企業】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産技術職として、新車・マイナーチェンジから、車両品質・生産性・原価低減・設備設置・改造まで、幅広い業務を行っていただきます。 ※適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・組み立て／サスペンション・アクスル工程設計 ・塗装工法 ・車体溶接工程 ・樹脂成形工程 ■詳細業務： ◇新車、マイナーチェンジにおいては、企画業務として日産自動車の開発部とコミュニケーションを行い、車両構造、仕様への生産、設備要件の織込みを行うと共に、工程設計として組立工法、順序や使用する設備、工具他、モノの作り方の設計を行います。また、設備導入として、工場に導入する自動車製造設備の企画、仕様作成を行い、量産ラインの改造、立ち上げまで一貫した業務を行っていただきます。 ◇社内技術開発部署や設備サプライヤーとの連携を行い、業界最先端の生産設備、機器の開発、導入することにより、高品質な車づくりや、コスト削減活動を担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力： ・新車から品質、設備導入、改善まで幅広い業務領域があり、自己のスキル拡大を図ることが可能です。 ・生産工場で自分の仕事のアウトプットがすぐに表れるため、仕事の遣り甲斐や成長を日々体験できます。 ・関連部署とのコミュニケーションを通じて、ヒューマンスキルを成長させることができます。 ■ビジョン： 現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。日産自動車が九州で操業を開始してから、2015年で40周年を迎え、累計生産台数1,500万台に達しました。これまで、1970年代のオイルショック、1980年代の急激な円高不況、21世紀に入ってからの金融危機など、幾度の困難な時期を乗り越え、この記念すべき年を迎えることができました。これからもアライアンス生産方式（APW）により、時代とともに多様化するお客さまの要望にも柔軟に対応しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5.8か月分）※過去実績 ※昇給・賞与は業績によります。 ※上記年収は20時間分の残業業当当給を想定したた額で？ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産自動車九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社福岡銀行

    地方銀行
    福岡県福岡市中央区天神2-13-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 3,542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡市】協力工場向け企画営業・技術アドバイザー◆製造依頼ができる関係の構築／九州地場企業への貢献
      ■□銀行として新しい事業への挑戦／九州エリアへの地域貢献／／フレックスあり／年休120日／一部リモート可□■ ■業務内容： FFGインダストリーズ株式会社において、業界知見に基づく対顧客交渉、新規企画、受発注業務における案件差配をお任せします。 企画メンバーと共同して、金属加工業を営む法人を中心としたお客様への新しい価値提供に向けた企画を立案します。また、実際のお客様の図面を基に発注企業様と受注企業様のビジネスを繋ぎ、様々なニーズ調整を行います。 ※FFGインダストリーズ株式会社へ在籍出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 協力工場へのリレーション営業 ※製造を行う400社を超える工場経常的に訪問し、各工場の強みを把握。リレーションを構築し、製造を依頼できる関係を構築いただくことがミッションです。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業の創出においては、企画、営業に対する裁量があり、様々なトライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスの開発に積極的にチャレンジできる環境です。 ・銀行の取引先企業の声を聴きながら、本当に必要とされ、世の中の役に立つサービスを企画出来ます。 ・サービスを1から立ち上げることが多く、自分たちの手で育てていける面白さがあります。新しい技術を取り入れる環境があるため、新しいことに挑戦したい積極性の高い人材が多く集まっています。 ・国内最大クラス地銀グループの規模を活かして九州エリアへの地域貢献に関わることが出来ます。 ■組織構成： 現在銀行社内異動から10名が在籍。製造業の専門知見がある外部パートナーと協力して営業、新規事業企画など幅広く行っています。 ■出向先（FFGインダストリーズ株式会社）について： 金属加工を中心とした製造業界において発注企業様と製造加工に対応可能な協力工場様をつなぐ商社事業です。ふくおかフィナンシャルグループの九州エリアにおける取引先ネットワークを最大限活用し、商社として地域の様々な協力工場と協業することで発注企業様のあらゆる外注ニーズに応えます。現在協力工場は約400社に拡大しています。 直近の銀行業の業務範囲規制緩和に伴い、これまでの間接的支援ではなく、より事業者の商取引に踏み込んだ本質的な支援が必要と考え設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FFGインダストリーズ株式会社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。 ■賞与：あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】新規事業企画◆設備投資コンサルなど幅広くお任せ／九州地場企業への貢献
      ■□銀行として新しい事業への挑戦／九州エリアへの地域貢献／新しいことに挑戦したい方へ／フレックスあり／年休120日／一部リモート可□■ ■業務内容： 製造業領域においてFFGインダストリーズおよびふくおかフィナンシャルグループの強みを活かして、新しい事業を企画遂行していただきます。 ※FFGインダストリーズ株式会社へ在籍出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 例えば、機械商社や工場／設備投資コンサルティングなど、今回の領域においてまだまだビジネスとして新しいチャンスがあります。事業企画として新しいアイデアや新しいビジネスにつなげることを企画実行いただくことがミッションとなります。 また、新事業／新会社の露出を上げる広報戦略などもお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業の創出においては、企画、営業に対する裁量があり、様々なトライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスの開発に積極的にチャレンジできる環境です。 ・銀行の取引先企業の声を聴きながら、本当に必要とされ、世の中の役に立つサービスを企画出来ます。 ・サービスを1から立ち上げることが多く、自分たちの手で育てていける面白さがあります。新しい技術を取り入れる環境があるため、新しいことに挑戦したい積極性の高い人材が多く集まっています。 ・国内最大クラス地銀グループの規模を活かして九州エリアへの地域貢献に関わることが出来ます。 ■組織構成： 現在銀行社内異動から10名が在籍。製造業の専門知見がある外部パートナーと協力して営業、新規事業企画など幅広く行っています。 ■出向先（FFGインダストリーズ株式会社）について： 金属加工を中心とした製造業界において発注企業様と製造加工に対応可能な協力工場様をつなぐ商社事業です。ふくおかフィナンシャルグループの九州エリアにおける取引先ネットワークを最大限活用し、商社として地域の様々な協力工場と協業することで発注企業様のあらゆる外注ニーズに応えます。現在協力工場は約400社に拡大しています。 直近の銀行業の業務範囲規制緩和に伴い、これまでの間接的支援ではなく、より事業者の商取引に踏み込んだ本質的な支援が必要と考え設立しました。
      ＜勤務地詳細＞ FFGインダストリーズ株式会社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。 ■賞与：あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福岡銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西日本シティ銀行

    地方銀行
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 3,584名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡市博多】社内SE／進捗管理・ベンダー折衝◇業界不問◎◇西日本フィナンシャルグループの中核
      ■業務概要： 社内SEとしてIT基盤の整備やアプリケーション/インフラ開発におけるプロジェクトマネジメントを担当頂きます。 法人のお客さまのデジタル化・DX化、個人のお客さまとのつながり強化、そして銀行業務の効率化を目的に社内では大小100近くの開発プロジェクトが計画中。 こうしたそれぞれプロジェクトのベンダコントロール、進捗・品質管理などを担って頂ける方の募集です。 総勢50名近く（パートナー企業除）のIT統括部でも約1/4が中途で入社した方々で、金融業界以外でのご経験の方も多く活躍しています。 これまでのご経験を活かして、下記のような業務を担当頂きます。 ・IT戦略策定 ・開発案件のプロジェクトマネジメント ・IT予算策定・執行 ・業務アプリケーション導入支援 ・システムリスク管理 ・サイバーセキュリティ管理 ・インフラ整備（ネットワーク構築、クラウド利用促進など） ・仕様書やドキュメント整備、社内資料の作成 ※現在はおおむね、社内向け（業務改善系など）：社外向け（個人向けアプリ開発など）で6:4の業務比率です。 ■業務イメージ： 法令対応やリプレースなどの仕掛りプロジェクトでも50前後が現在進行中で、約20名（パートナー企業含）のPM/PLメンバーが管理を行っています。 そのPM/PLメンバーのもと、従来からの情シスメンバー、他部署からの異動メンバー、キャリア入社のメンバー、新卒のメンバーでチームを組み、開発を進めています。 金融システムのため、脆弱性を極力排除したシステムへと仕上げていきますが、おおむね1～1年半前後の開発スパンです。 ※製造は基本的にパートナー企業が担当しますので、「開発スキルを上げていきたい」よりも、要件を定めプロジェクトを廻していく「上流工程で経験を積みたい」方がマッチします。
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ※将来的には役職に応じて裁量労働制も選択できます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】DXコンサルタント　※法人顧客向けDX支援/パートナー企業とのソリューション提案
      • 締切間近
      ■業務概要：取引先事業法人、学校法人、行政等に対してデジタル化・DX支援を推進するコンサルティング営業に取り組んでいただきます。 当行では、地域の中堅・中小企業の発展に向け、財務面の支援だけでなく、DXやSDGs、事業承継等の経営課題に対する伴走型支援を行っていますが、 近年では、お取引先からデジタル化やDXに関するご相談が増加しており、営業店や外部のパートナーと連携しつつ、コンサルティング営業を行い、 共通価値を創造していく業務に従事いただきます。 主には下記のような業務内容です。 ・DXに関するコンサルティング営業 ・取引先へのヒアリング、リサーチ、課題設定 ・戦略と施策の立案 ・外部企業との連携・ツール選定 ・資料作成 ・提案・プレゼンテーション　など ※現在は5名前後の人員数です。まずは“IT化から”の企業もあれば、本来のDXによる事業創出まで、お客さまの状況に応じてサポートしていきます。 全てを自行で完結させるものではなく、当行がリーダーシップを取りながらも、外部パートナーにも接続しながらのサポートスタイルです。 ■配属先情報：2020年4月の新設部署 現在は約60名前後が在籍しており、20代から50代までまんべんなく在籍していますが、異業界含めた中途入社の方も続々と増えており、 直近では約3割まで増加しています。それに伴いこれまでの働き方も変えつつあり、私服勤務もOKとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ※将来的には役職に応じて裁量労働制も選択できます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西日本シティ銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ランテック（千葉支店）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市博多区古門戸町4-26
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,817名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（ドライバー・商品管理）／賞与4.17カ月／未経験歓迎
      • NEW
      ■ 主な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣ 本人の希望と適性を考慮し、ドライバーまたは商品管理としてご活躍いただきます！ 【ドライバー】 食品関係の配送業務をお任せ。 未経験の方は、普通運転免許で運転できる2tトラックからスタート！ 準中型～大型の免許は会社負担で取得できます。 慣れてきたら、徐々に大型車を使用した配送にも挑戦していきましょう。 ＜こんな配送を担当！＞ ◎フレッシュ便 倉庫→店舗への配送を担当 ◎大型トラック 保管倉庫→自社・他保管倉庫への配送を担当 ※店舗配送もあります ＜POINT＞ ★長距離運転・個人宅への配送なし！ 千葉県内の店舗や倉庫への配送です。 遠くても片道100キロの距離なので、長距離運転もほとんどありません！ 一日平均10～15件ほどの配送を担当します。 ★未経験者も安心スタート！ 入社後は先輩が運転するトラックの助手席に乗るところからスタート。 市街地、郊外など回るルートもさまざま。 2～3カ月ほどかけてじっくり教えていきますので、お得意様やルートを覚えながら、少しずつ独り立ちに向けて慣れていきましょう。 【商品管理】 ・倉庫内での商品の入出庫管理 ・オーダーに応じたピッキング ・在庫管理 ・商品仕分けの際のラベル貼り ・検品 など ＜POINT＞ ★最新システムの導入で業務負担削減！ ハンディターミナルを用いた検品や、ピッキングの自動化など業務を効率化し、スタッフの負担を削減できるシステムを導入しています。 システムの使い方は覚えてしまえばカンタンです！ 入社後に丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■取り扱い商品 ￣V￣￣￣￣￣￣ ◎冷蔵 乳製品（チーズ）、和洋生菓子、畜肉類、畜産加工品、生鮮野菜・くだもの　など ◎冷凍 アイスクリーム、パン生地、食肉、魚介類、総菜、野菜　など ★全国に拠点を持ち、日本の“食”の流通に貢献しています！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】千葉県印西市松崎台1-3-1 松崎工業団地　株式会社藤川商運内 ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ＼新拠点オープン！／ 2027年1月に千葉市の美浜区に新拠点をオープン予定。 ゆくゆくはそちらで勤務していただく可能性があります。 続々と拠点を増設しているので、オープニングメンバーとして活躍できるチャンスも豊富です！
      ＜ドライバー＞ 月給16万円～19万9000円＋時間外手当＋各種手当 ※各種手当⇒荷扱手当・走行手当・積卸回数手当など ◎月収例 月収29万円以上（基本給16万円＋時間外手当8万円+走行手当3万円+荷扱手当2万円） ※上記は残業月30時間、配送件数1日あたり10件ほどの場合の一例。 ※別途、通勤手当を支給します。（規定による） ※配送件数は配送・集荷コースにより異なります。 ＜商品管理＞ 月給18万5500円～19万8500円＋時間外手当 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※別途、通勤手当を支給します。
    • 事務／未経験歓迎／賞与実績4.17カ月／入社祝い金10万円
      • NEW
      ■━━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━━■ ・得意先さまオーダーの受注（パソコン入力） ・配車（オーダーと車輌のマッチング） ・在庫管理（日々の受払い、得意先さま指示による出庫指示） ・来客対応 など ★スキルやこれまでの経験に応じて、できる業務から少しずつお任せしていきます ★電話対応に抵抗がない方、円滑なコミュニケーションがとれるであれば問題なし！ ※電話対応は1日20～50件程度 ■━━━━━━ 入社後は... ━━━━━━■ 先輩や上司と一緒に業務をおこないながら覚えていきましょう！ 未経験からスタートした先輩も多いですが、皆、着実に成長できているのでご安心ください。 ■━━━━━━ POINT！ ━━━━━━■ ★求職者に選ばれています！ 昨年度は全国で200名以上の中途社員が入社。 安定性や福利厚生が整っており、多くの求職者に選んでいただいています。 「やっぱりランテックがよかった...」と戻ってくるメンバーも！ ★人間関係に悩むことなし！ ドライバー、商品管理など、社内でも多くのメンバーと関わります。 年齢や社歴、部署などに関係なく、メンバー同士仲が良い明るい雰囲気も千葉支店の特長です。 ★スキルアップも可能！ 運行管理者や衛生管理など、業務に関わる資格の取得にかかる費用を補助。 また通信教育や階層別の研修など、あなたのスキルアップを支援する制度を整えています。 ★オープニングメンバーとして活躍も！ 2027年1月に千葉市美浜区に新支店がオープン予定です。 新たな拠点の立ち上げメンバーとして活躍することもできます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】千葉県印西市松崎台1-3-1 松崎工業団地　株式会社藤川商運内 ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ＼新拠点オープン！／ 2027年1月に千葉市の美浜区に新拠点をオープン予定。 ゆくゆくはそちらで勤務していただく可能性があります。 続々と拠点を増設しているので、オープニングメンバーとして活躍できるチャンスも豊富です！
      月給19万5150円～25万3680円 + 各種手当 ＋ 賞与 ★入社6カ月以上の勤務で祝い金として10万円支給
    株式会社ランテック（千葉支店）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社肥後銀行

    地方銀行
    熊本県熊本市中央区練兵町1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 2,184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【熊本市】地方創出室　産・官学・金融連携推進／地域課題を解決する仕事
      ≪同事業部の役割、ミッション≫ 地域No1金融機関として、産官学金連携を推進し、地方創生（県内企業支援、地方自治体・高校大学連携、熊本観光業支援、SDGｓ推進）に取り組んでいます。 同行の強みであるネットワークを活かし、働く＝社会貢献が、実現できる魅力ある部署です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的に≫ 地方自治体とのコミュニケーションを通じ、地域課題を共有し、協働にて解決を図ります。 自治体以外にも、地方創生にかかせない、高校大学連携強化、民間企業同士のビジネスマッチング業務など、柔軟に様々な手法により、地域活性化実現の為、邁進する仕事です。 例）同社HP／ニュースリリース（地域貢献）を参照ください。 大学：地域の発展にはかかせない人材育成に向けての相互協力、連携。大学の特徴を活かしたベンチャー支援など SDGs：カーボンニュートラル実現に向けてのCO2排出算定システムの導入支援など 観光：観光情報の発信など、観光を通じた地域づくりの支援 ≪求められる能力≫ ・地域理解とコミュニケーション能力（地域の特性理解、地域の異なるステークホルダーとの調整能力） ・マネジメント能力（プロジェクト管理、ワークショップや会議での対話を促進しまとめる能力） ・経営・ビジネススキル（新規事業の企画・立案能力） ・イノベーションと創造力（地域が直面する課題を把握し、既成概念にとらわれない発想、実現力） ≪魅力≫ 銀行業務を行いながら、多岐にわたる活動を行いながら、地域にはなくてはならない、地域との価値創造を共有、協働することが出来ます 地方経済の活性化：熊本No１のネットワークを通じ、新しいビジネス・雇用に貢献することができ、地域経済の活性化に関われます。 地域資源：地域の資源（観光や地域特産品）など独自性を活かした魅力ある取り組みに携われます コミュニケーション：地域コミュニティと密接な連携が持てる為、地域の方々との思いを共有した活動が出来ます ■組織構成：地域振興部　全体で約20名／地方創生室は約10名で構成。バックボーンも様々な方々が集まり、地域振興に向け一緒に動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区練兵町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県】ベンチャー投資・IPO支援（部課長クラス）／コンサル経験者
      ■熊本を地盤とした金融機関。2015年に鹿児島銀行と経営統合し『九州フィナンシャルグループ』として事業を推進。 ■お客様の幅広いニーズに応えながら、熊本/九州の活力を創造していくやりがいのある業務。地域振興に携われます。 仕事の内容 ■今回新たに設立するベンチャー向けファンドをリードできる方を募集し ます。熊本にかかわりのあるベンチャー企業の選定と投資、投資後のハン ズオンでの支援、IPO支援まで携わっていただきます。 ■投資業務:熊本地震被災に関する投資ファンド、農業ファンド等の運営 投資案件審査/投資先モニタリング/各ファンドのパフォーマンス評価/投 資先の出口戦略策定/増資新株の引き受け/即発行株式の売買など各種コン サルティング業務:資本政策立案/事業継承対策/経営に関する相談/営業支 援/専門機関の紹介・斡旋など。 ■取り組み： 4月から当行は新たな中期経営計画「新創業2020」をスタートさせました。「新創業」とは、超低金利、人口減少、デジタル技術革新などの急激な環境変化に対応するために、これまでの延長線上ではなく、新しい経営を目指し、「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質へ転換していこう、という決意を表しているものです。「2020」とは3年間に実践する目標の期限であると共に、未来に向けて2020年代の基盤を作っていく、という意味でもあります。基本方針は「お客様と地域のために～創造的復興の実現に向けて～」です。ふるさと熊本の経済発展なくしては当行の成長もなく、熊本地震からの創造的復興に向けた課題解決支援に引き続き尽力してまいります。戦略面では、熊本を基盤に、広域化・多角化・デジタル化に力点を置いていきます。市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスを一層太くするとともに、熊本経済の発展には、アジアとの関係強化も行ってまいります。 《肥後キャピタルの特長》・投資:資本の充実や株主構成の改善、 　事業継承の準備など、企業のニーズに応じた、長期安定的でかつ必要な 　資金の供給(株式/社責等の取引)を行っています。 ・コンサルティング:企業が成長/発展する過程において、様々な経営上の 　課題に直面した時の信頼のおけるパートナーとして、経営戦略上、 　資本政策上の課題解決に向け、全面的にサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 肥後キャピタル株式会社 住所：熊本県熊本市中央区下通1-9-9 勤務地最寄駅：鹿児島本線／熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～714,200円 ＜月給＞ 500,000円～714,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社肥後銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鹿児島銀行

    地方銀行
    鹿児島県鹿児島市金生町6-6
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,098名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【鹿児島/WEB完結可/UIターン歓迎】リテール営業職＜残業月約10H/県内第一地銀/九州FG＞
      • NEW
      ◆◇地域特性を生かしたリテール営業/キャッシュレスアプリ開発・農業法人設立等/残業月約10時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼地元密着×多様な働き方をサポートする制度充実／ ・「ゼネラリストコース」「専門キャリアコース」等従業員一人ひとりのキャリアパスに対応したコース体系が整っています！ ・「エリアフリー」「エリア限定」制度の導入により、生活スタイルに応じた働き方が可能です！転勤の有無を自分で選択できるため、ライフスタイルに合わせたキャリア形成ができます◎ ・スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置制度が充実しています！資格取得支援もあり、取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■職務内容： 個人のお客様に対する資産運用や金融商品の提案を行います。1日に10～20件程度の営業活動を行い、投資信託や年金保険、外貨預金などのニーズに沿った金融商品を提案します。担当エリアは支店ごとに決められています。 ■業務の魅力： 地元のお客様からの信頼を得ている業務です。個人の融資や金融商品だけでなく、証券、信託など幅広いサービスを提供し、トータルサポートを行います。また、「考動」を重んじ、まずやってみるという考えを持って業務に取り組むことが奨励されています◎ ■キャリアパス： ・多様なコース体系により、自分のキャリアパスに応じた働き方が選択可能です ・専門性の高い業務やプロジェクトに携わる機会が多く、自己成長を目指せる環境です ・各種手当の拡充や新設により、安定した生活をサポートします ■ワークライフバランス： ・残業は月10時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 「かぎんバンキングカレッジ」や「トレーニーチャレンジ」などの研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島県内各支店 住所：鹿児島県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：550万円（35歳／勤続10年）、800万円（45歳／勤続20年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島】法人営業/県内第一地銀～UIターン歓迎◎/WEB完結可/年休121日/残業月10ｈ
      • NEW
      ◆◇地域密着の法人営業/既存9割/キャッシュレスアプリ開発・農業法人設立等/残業月約10時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域特性を生かした法人営業×多様な働き方をサポートする制度／ ・「ゼネラリストコース」「専門キャリアコース」により、従業員一人ひとりのキャリアパスに対応したコース体系が整っています！ ・「エリアフリー」「エリア限定」制度の導入により、転勤の有無を自分で選択できるため、ライフスタイルに合わせたキャリア形成ができます◎ ・スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置制度が充実しています！資格取得支援もあり、取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■職務内容： 地元企業の成長を支援する法人営業を担当します。企業に寄り添い、事業拡大のための融資やM＆A、海外進出支援などを行います。既存のお客様を回る営業スタイルが主で、1日に5～10件程度の訪問を行い、一人につき約50社を担当します。 ■業務の魅力： 地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！親密な関係を築く営業スタイルで、企業とのwin-winの関係を構築します◎また、同業界での法人営業経験がある方は、即戦力として活躍しやすい環境です！ ■ワークライフバランス： ・残業は月10時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 「かぎんバンキングカレッジ」や「トレーニーチャレンジ」などの研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています。地域特性を生かした先進的な取り組み（キャッシュレスアプリ開発、農業法人設立など）も行っており、将来的な成長が期待されます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島県内各支店 住所：鹿児島県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：550万円（35歳／勤続10年）、800万円（45歳／勤続20年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社鹿児島銀行で募集中の求人をもっと見る

    東京エレクトロン九州株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県合志市福原1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【熊本】装置開発（制御ソフトウェア）　※世界トップクラス半導体製造装置メーカー/第二新卒も歓迎
      • NEW
      ◆◇塗布現像装置など半導体製造装置世界トップクラスシェア/半導体製造装置の制御ソフトウエア開発/2025年竣工予定の新棟建設など大規模設備投資中◇◆ ■業務内容：半導体製造装置の制御ソフトウエア開発を担当いただきます。 具体的には仕様打合せから基本設計から詳細設計、コーディング、結合／システムテスト、運用保守までの一連の開発業務を担っていただきます。 技術領域は下記になります。 (1)メカトロや半導体プロセスに直接かかわる機構部分の制御ソフトウエア開発 (2)装置操作画面開発やお客さまのサーバーとの通信・システム開発 (3)装置全体を制御するシステム制御開発 など ※多岐に渡りますが、入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【配属組織】レジスト塗布現像装置、洗浄装置、新領域装置など装置ごとに組織は分かれていますが、他のエンジニア含め横断的に業務をおこなっています。また10～15名程度のプロジェクトチームを組成し業務を実施します。社内の人員ローテーションなども積極的に実施をしている為、幅広い分野でソフトエンジニアとして経験を積むことが可能な環境です。 ■やりがい： 【エンジニア発信でアイデアを実現できる】仕様検討から運用保守まで一連の業務を担当することから、お客さまのニーズをもとに自身で考案したアイデアを製品に取り込めることができます。ダイレクトにお客さまの声を得られる環境の為、大きなやりがいを感じられるポジションです。また当社ではこうしたお客さまのニーズをもとに次世代のソフトウエアパッケージ開発も行っており、ご活躍次第では新製品開発へもチャレンジすることが可能です。 【エンジニアとして中長期的に成長ができる】規模が大きい組織ですが、様々なことにチャレンジできる組織文化が醸成されています。製品（装置）、開発工程により組織が構成されていますが、ジョブローテーションも積極的に実施をしている為、エンジニアとして“長期的に”かつ“幅広く”成長が可能なポジションです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／合志事業所 住所：熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津事業所 住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～500,000円 その他固定手当/月：17,000円～105,000円 ＜月給＞ 251,600円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（上記は高専本科卒（準学士）以上時で記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンジニア（メカ・エレキ・ソフト・プロセス・製造等）
      • NEW
      • 締切間近
      ★Pickupページにて、売上高や中途入社者アンケートといった情報を、写真やグラフとともに紹介中です。ぜひご確認ください。 【募集ポジションについて】 今回の募集ポジションは以下の6つであり、ご経験／スキルに応じた技術領域を担当をいただく予定です。東京エレクトロン九州は自社製品を一気通貫で開発から製造までしているため、多種多様な工程に携わることができます。（より詳細な業務内容については面接でご説明いたします） ■メカエンジニア 機械設計（新製品開発、新規モジュールやユニットの開発、改良・改善など） ■エレキエンジニア 次世代技術・装置の研究開発や既存装置のセンサー開発、電源設計、モーター設計など ■ソフトエンジニア 半導体製造装置の制御ソフトウエア・画像処理システムの開発・設計など ■プロセスエンジニア 半導体製造装置の処理条件（レシピ）の検討や評価、要素開発など ■製造エンジニア お客さま先での装置立ち上げ、生産工程の最適化、改善業務など ■量産設計エンジニア 市場装置のカスタマイズ設計、部品手配、製造指示など 【第二新卒や異業種出身の方へ】 現時点で仕事のイメージが掴めなくても、入社後の研修やフォローもありますので、上記いずれかの経験や知識をお持ちであれば問題ありません。業務を通じて専門知識に触れることができます。
      【熊本県】【東京都（府中）】U・Iターン歓迎／当面転勤なし ■熊本県合志市福原1-1 ■熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 ■東京都府中市住吉町2-30-7（ソフトエンジニアのみ） ※当面転勤はございませんが、担当業務によっては出張・駐在・転勤等により、その他の国内及び海外勤務の可能性もあります。 ※【東京（府中）勤務の場合】 　ご経験に応じて、数週間から半年程度は研修期間として、熊本にて入社後教育を実施します。研修中の宿泊施設等は当社で手配します。 【中途入社者の出身地の一例】 転居費用と着任地までの交通費は会社が負担します（適用条件有）。熊本に限らず、全国各地から多くのメンバーが中途で入社し、活躍しています。 ＜出身地の上位3位＞ 九州地方（熊本以外）、熊本、関東 ＜転職時の居住地の上位3位＞ 関東、熊本、近畿
      高専本科：月給234,600円～ 学士：月給275,800円～ 修士：月給291,000円～ ※上記は基本給です。別途、地域手当が追加支給されます。 ※人事・評価制度は東京エレクトロングループ共通★ ※給与詳細は、前職給与・経験・能力を考慮した上で会社規定により決定
    東京エレクトロン九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社麻生

    建築設計事務所
    福岡県飯塚市芳雄町7-18
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,743名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】総務人事～給与計算や社保手続きなど／麻生グループのコアカンパニー／年間休日125日～
      【1872年創業、従業員数2743名、連結売上高3957億／福岡を基盤にして長い歴史を持つ企業でありながら常に時代の変化に挑戦してきました。社会システム変革への貢献をミッションに掲げ、組織強化のための増員採用となります】 グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部にて、総務人事業務のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※総務人事部は総務、人事労務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。 ■業務内容： 本ポジションでは部長（50代）の下、管理職候補としてチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 総務人事部全体で20代から50代までの部員約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※総務チーム、人事（労務管理）チーム、採用研修チーム ※各チームは3～10名で編成 ■業務詳細： 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。業務に関する不明点や質問は随時フォローします。 ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保険・労働保険等の処理事務 ・雇用契約管理 ・従業員データ管理　 ・就業規則/諸規定作成（改定内容の立案、作成及び届出）等 ■入社後のキャリアアップ： まずはできることからスタートし、経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできます。グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、お任せしたい仕事は多数あります。 給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献出来るポジションです。 これからの当社をより良い会社にしていくために、「もっとこうした方がいいのでは？」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮してください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル8F 勤務地最寄駅：福岡地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、スキル等を考慮の上、相談に応じます。 ※残業手当は別途支給致します。 ■昇給：年1回※人事評価に基づき実施 ■賞与：年2回※人事評価に基づき支給（過去実績約5.7ヶ月～6.1ヶ月分）会社業績、年齢、人事評価、資格取得実績等に応じて支給額は決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/飯塚】自社不動産の管理・開発◆麻生 G/UI ターン歓迎/年休 125 日/残業 15h
      ～地元福岡に根差したお仕事◎／年収 480 万～／経験者歓迎／働き方・福利厚生◎／麻生グループが持つ自社不動産の管理をお任せ～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産事業部にて、自社不動産の賃貸事業や新規開発案件等をご担当いただきます。不動産管理といった観点から筑豊地方等の北部九州や関東地域の発展に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】※下記業務を並行してご担当いただきます。 （1）賃貸事業 主に家屋・事務所・店舗等向けの一般土地賃貸借、店舗・事務所向けの事業用借地、マンション・ホテル・店舗・事務所用の建物賃貸借および駐車場運営を手がけています。 ・新規テナント獲得（店舗誘致） ・全国に点在する物件の管理（福岡、東京、千葉、神奈川） ・既存テナントの管理（契約管理、クレーム対応他） （2）販売事業 ・分譲地の販売： 「グリーンヒルズ寿台」、「立岩団地」等 ・社有地の販売に関する問い合わせ対応等 （3）新規収益事業 不動産事業の新たな柱を創るべく、長期に安定した収益を生む不動産の取得を行っております。国内のみならず、海外での不動産投資事業の展開も積極的に取り組み、イギリス（ロンドン）、アメリカ（西海岸）でのグローバルな事業展開を図っています。 （4）現物管理事業：境界確認業務や遊休地等の維持管理を行っています。 ・社有地の境界、現地確認業務 ・クレーム対応等 ■組織構成： 不動産事業部では8名(正社員7名、準社員1名)が国内、1名が海外駐在として勤務しており、 担当チームごとに業務を行っております。 部長(50代)、副部長(40代半ば)、20代、30代のメンバー5名と若手が多い組織です。 ■本ポジションのやりがい 【広大な自社保有の不動産】 麻生グループが国内外に保有する不動産約4800万平方メートルのうち、北部九州を中心とした約260万平方メートルの土地・建物を管理・運営・展開しており、広大なアセットを管理いただきます。 【新しいビジネスへの挑戦・変革】 新しいビジネスの開発に積極的に挑戦して、「売上を管理する組織」から「売上を創造する組織」への変革を志向しています。今後は既存の不動産資産の管理・運営をベースに、新たな不動産事業の柱として、国内外を問わず安定した収益不動産の取得による資産保有・運営の展開を図っていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市芳雄町7-18 勤務地最寄駅：篠栗(福北ゆたか線)線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与形態：固定給・月給制 ・前職給与、各種手当に基づき提示 ■時間外手当：有 ■昇給：あり（年1回。人事評価に基づき実施） ■賞与：あり（年2回。人事評価に基づき支給） ■その他：2024年4月から企業型確定拠出年金制度を導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社麻生で募集中の求人をもっと見る

    平田機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県熊本市北区植木町一木111
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,419名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全20件
    • 【熊本/第二新卒可】制御盤組立※東証プライム上場/世界的優良メーカーと取引多数エンジニアリング企業
      ～東証プライム上場メーカー／製造業の自動化実現に貢献できるポジション／就業環境を整える取組みを行う企業～ ■職務概要：制御盤組立として社内・社外にて使用する、制御盤の組立業務を担当します。 ・部品（ブレーカー・サーボ）取付 ・配線、検査、評価 ・出荷 ※状況に応じて、事業部間との仕様打合せ、納期調整を行い進めて頂きます。 ■当社の特徴： ・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。 ・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。 ■就業環境： ・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。 ・年間休日数は125日（過去実績）であり、完全週休2日制（土、日、祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。 ・当社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区植木町一木111 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、賞与、諸手当含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/管理職候補】新規事業開発(ライフサイエンス領域) ※プライム上場/多角的事業展開を実施中！
      ◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数！/成長事業の他ライフサイエンス領域に事業拡大・積極的な事象投資実施中/Hirataとして主力事業へ成長させる肝いり事業/グローバル展開多数！ ◆◇◆◇ ■業務内容：新たな事業の柱を目指し新規事業開発（生物遺伝資源における当社研究開発の成果を事業化する業務）をお任せいたします。 ・マーケットリサーチ、ビジネスモデル策定 ・商品企画、市場開拓 ・マーケティング ・独占的契約を結んでいるインドネシア・アルゼンチンといった国とのやり取り ・現地支援 ・機能性食品・サプリメント事業・医薬品開発分野への展開検討 ・海外との植物資源の輸出入・販売・販売網構築 ・政府、大学、企業との折衝 ・メンバーのマネジメント（5名程度） ■採用背景と期待する役割： 新たな事業の創出と既存事業の更なる強化を推し進めることを目的とし、グループ経営の進化を図っています。研究開発本部は次世代事業の中核となりうる新商品の開発や、新規事業の開発を進めることを役割としています。さらなるグループの成長を図る組織にて、０から新たなビジネスの立ち上げに挑戦できる魅力あふれるポジションです。 ■働き方について： ・スキルアップ：当社のキャリアステップとしては、生産ラインコンサルティングのような立場でキャリアを築くことができます。(装置設計⇒ステーション設計⇒ライン設計) ※顧客と一緒に事業スケールさせるライン構築に一緒に業務を進める面白さを体験できます。 ・年間休日125日/育児や介護休職(取得率100％/復職率ほぼ100％)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備！ ・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中！(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」等) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区植木町一木111 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職での経験・面接評価を考慮の上決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    平田機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テノ．ホールディングス

    人材派遣
    福岡県福岡市博多区上呉服町10-10呉服町ビジネスセンター5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【経営企画｜スタンダード上場企業】次世代の幹部候補◎年間休日123日◎オンライン面接可◎Ｕ・Ｉ歓迎
      ◆経営企画部門で、グループ企業の予算管理、経営管理・指導、IR関連業務、M＆A業務、新規事業開発業務等をお任せいたします。◎ご経験や適性に応じた業務からお任せいたします。 ■業務詳細 ・グループ経営戦略の策定 ・グループ予算策定、予実進捗管理 ・IR業務（決算説明会の開催準備・投資家対応） ・法定開示書類作成 ・コーポレートサイトの管理運営 ・M＆A業務（案件発掘・検討、DD、事業計画策定、契約交渉、PMI） ・新規事業開発に係るルール策定や業務フロー構築 ・子会社の経営指導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長１名／課長1名／係員1名　20代～40代の幅広い年層が活躍しています。 ※部長の右腕としてご活躍をお願いしたいと考えており、裁量をもって経営戦略などに従事できます。 ■当社の魅力 当社は時代のニーズに応え、公的保育事業・受託保育事業を主な事業の柱として、女性のライフステージを応援、また家庭総合型サービスの展開をしております。 認可・認証保育所、企業内・病院内保育所、べビーシッターサービスなど様々な形態で保育サービスを行い、導入した企業から高い評価を得ております。 また保育士養成、ベビーシッター養成といった人材育成のためのスクール事業も行っております。新規事業として介護事業（デイケアサービス）を開始しており、女性のライフステージの支援のために事業分野拡大も同時に注力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター5F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：518,000円～600,000円 ＜月給＞ 518,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給518,000円～ （基本給518,000円～ ） ※予定年収となります。手当の内訳は変動する場合がございます。 ※賞与年2回（昨年度実績1.5ヵ月分）回 ※役職は採用時の能力により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • [博多]労務・人事担当募集 ◎スタンダード上場企業/本社勤務/年123休/土日祝休
      ◆拡大を続ける当社グループにて人事・労務のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集いたします。★子会社との連携もありコミュニケーション力、調整力、業務推進力も身につけていただけます！ ■業務内容 ・保育・学童・介護現場で就業する職員の給与計算（グループ会社含む) ・M&A(法人譲渡や事業譲渡)に関連する、給与関連の業務 ・グループ会社職員の入退社手続き含む各種労務管理 ・他部署や職員からの労務に関する問合せ対応 ・各種届出に係る集計や申請書の作成・提出 ・グループ内の各種研修実施 ・人事制度設計及び定着推進 ・組織開発／人材開発領域の設計及び実行 ■ポジションの魅力 ・一部の業務だけでなく幅広い労務・人事業務に関わることができます。 ・SmartHR、ジョブカン等の新しい仕組みや制度を積極的に導入しており、業務を通じてDX化推進等のご経験も積んでいただく事が可能です。 【女性のライフステージを応援する会社だからこそ】 従業員のライフステージも応援している会社です。 子育てをしながら活躍している社員も多く、「子どもを保育園に送迎するため少し出社が遅れます」「今日は、子どもをみながらリモート会議に参加しているので、途中子どもの声が入ったらすみません」のような会話が日常的に飛び交っています。 ■当社の魅力 当社は時代のニーズに応え、公的保育事業・受託保育事業を主な事業の柱として、女性のライフステージを応援、また家庭総合型サービスの展開をしております。 認可・認証保育所、企業内・病院内保育所、べビーシッターサービスなど様々な形態で保育サービスを行い、導入した企業から高い評価を得ております。 また保育士養成、ベビーシッター養成といった人材育成のためのスクール事業も行っております。新規事業として介護事業（デイケアサービス）を開始しており、女性のライフステージの支援のために事業分野拡大も同時に注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター5F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,400円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 221,400円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回合計：1.5ヵ月分(昨年度実績) ■昇給：有(年1回） ◎役職は採用時の能力によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テノ．ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サニクリーン九州

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,817名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のルートセールス／年休120日／土日祝休
      会社、飲食店、小売店、美容室、病院、工場など、すでに取引のあるお客さまを中心に、社用車を使って集配や商品の提案を行います。 ※個人宅への訪問はありません ■お任せしたい仕事■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎集配業務 1日あたり約30軒のお客さまを訪問。 レンタル商品の交換・納品などを行い、信頼を積み重ねながら、観察力を駆使して、新しいニーズや提案の可能性を探っていきます。 ※週に1回か2週間に1回のペースで、夕方以降にお店を開けられるお客さま（居酒屋など）に対応する「ナイト集配」があります。ナイト集配にはナイト集配手当がつきます！ ◎提案営業 既存のお客さまを中心に、新規のお客さまにも積極的に提案活動を行います。 マットやモップ、空気清浄機、浄水器など、幅広い商品のレンタルや多彩な事業・サービスを切り口に、お客さま先の「キレイ」や「快適」のためのさまざまな提案を行います。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◆気さくで面倒見のいい先輩ばかりで安心！ 最初は先輩社員と一緒にお客さま先を訪問。 同行研修を行いながらルートの引継ぎを行います。 上司や先輩も、管理するというよりはフォローする感じなので、未経験者も安心です。 ◆教育制度充実でしっかり成長できる！ 定期的なエリアごとでの研修や半年に一度の合同研修、通信教育、充実したマニュアルなど、持続的にスキルアップできる環境が整っています！ お掃除や衛生管理に関して的確なアドバイスができる社員を認定する社内独自の「おそうじマイスター」資格をはじめ、業務に活かせる資格取得を応援。頑張りが公正に評価されるので年齢や社歴に関わらず、早期キャリアアップが可能です。 20代の役職者も多く、誰にでもチャンスがあります！ ◆ワークライフバランスもばっちり！ 月～木曜日は集配業務、金曜日は営業や研修を実施する日としており、 夕方には業務を終えられるよう一日のスケジュールを調整します。 サービス業でありながら、土日祝休みなのもポイントで、年間休日は120日以上とメリハリをつけて仕事しています。
      【山口・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で募集！】 ★地元で活躍！U・Iターン歓迎★ ★引越し費用負担あり★ 入社のために県外からの転居を伴う方は、 規定に応じて引越し費用を最大10万円までを会社が負担します。 UIターン希望の方も安心です♪ ※霧島営業所は【鹿児島県霧島市国分中央四丁目15‐3‐2】が正しい住所となります。
      月給：175,380円～212,080円 ※諸手当は別途支給します。 ※年齢などを考慮し、社内規定により決定します。 【モデル月収】 ・27歳の場合 月給：207,490円～ ◆月収例236,390円※単身者の場合　 →207,490円＋4,500円（営業手当）＋2,400円（ナイト集配手当）＋22,000円（住宅手当※条件有） その他通勤手当や家族手当など ・23歳の場合 月給：196,780円～ ◆月収例225,680円※単身者の場合　 →196,780円＋4,500円（営業手当）+2,400円（ナイト集配手当）＋22,000円（住宅手当※条件有） その他通勤手当や家族手当など ・19歳の場合 月給：175,380円～ ◆月収例204,280円※単身者の場合　 →175,380円+4,500円（営業手当）＋2,400円（ナイト集配手当）＋22,000円（住宅手当※条件有） その他通勤手当や家族手当など
    株式会社サニクリーン九州で募集中の求人をもっと見る

    池田興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市門司区大里本町2-2-5
    • 設立 1904年
    • 従業員数 1,650名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全9件
    • 【千葉県市原市】建築施工管理＜50代活躍・正社員＞◆残業月20H以下／土日祝休み／黒字経営の安定基盤
      【黒字経営継続中！安定度抜群企業／残業20時間以下／年休122日（完全土日祝休）／2025年より定年65歳に延長予定／社宅・家賃補助制度・家族手当あり／WEB面接OK】 大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ◎大手ガラス化学品工場の保全工事も担当！ ◎案件は基本的に営業所周辺エリア（千葉県） ◎約8割が1日～数週間で終わる営繕工事です。 ◎1年に1件ほど、工期が約半年の中型～大型工事があります。 ■入社後の流れ： 入社後、当社についてより知っていただくための座学が1日ございます。 その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場に足を運んでいただいて、様々な職種の現場施工、管理についてのノウハウを学ぶ機会がございます。現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 ■1日の流れ： 前日に準備をしていれば現場に直行する場合もありますが、基本的に8：00～8：30頃に現場に到着してからは、朝礼から始まり現場管理をしていただきます。勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっております。そのため終業後プライベートな時間を確保することが可能です。 ■社内環境： 現在、京葉営業所の社員数は4名、年齢は30歳～50歳で構成されています。メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています。社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、営業所のメンバーでは懇親会もよく開催されます。下請けの企業様とも長いお付き合いなので、サポート体制は万全です。 ■当社の魅力： 『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 京葉営業所 住所：千葉県市原市五井6262-1 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 固定残業手当/月：65,738円～89,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,738円～459,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により決定します。 ■賞与：年2回 ※今年度計画：夏1.9ヶ月分・冬2.0ヶ月分 ■昇給・昇格：あり ■その他固定手当：技術手当（30,000円～80,000円/月） ■上記に加え、別途対象者には皆勤手当支給（5,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県神栖市】建築施工管理＜50代活躍・正社員＞◆残業月20H以下／土日祝休み／黒字経営の安定基盤
      【黒字経営継続中！安定度抜群企業／残業20時間以下／年休122日（完全土日祝休）／2025年より定年65歳に延長予定／社宅・家賃補助制度・家族手当あり／WEB面接OK】 大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ◎大手ガラス化学品工場の保全工事も担当！ ◎案件は基本的に営業所周辺エリア（茨城県） ◎約8割が1日～数週間で終わる営繕工事です。 ◎1年に1件ほど、工期が約半年の中型～大型工事があります。 ■入社後の流れ： 入社後、当社についてより知っていただくための座学が1日ございます。 その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場に足を運んでいただいて、様々な職種の現場施工、管理についてのノウハウを学ぶ機会がございます。現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 ■1日の流れ： 前日に準備をしていれば現場に直行する場合もありますが、基本的に8：00～8：30頃に現場に到着してからは、朝礼から始まり現場管理をしていただきます。勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっております。そのため終業後プライベートな時間を確保することが可能です。 ■社内環境： 現在、鹿島営業所の社員数は4名、年齢は30歳～50歳で構成されています。メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています。社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、営業所のメンバーでは懇親会もよく開催されます。下請けの企業様とも長いお付き合いなので、サポート体制は万全です。 ■当社の魅力： 『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 鹿島営業所 住所：茨城県神栖市神栖1-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 固定残業手当/月：65,738円～89,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,738円～459,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により決定します。 ■賞与：年2回 ※今年度計画：夏1.9ヶ月分・冬2.0ヶ月分 ■昇給・昇格：あり ■その他固定手当：技術手当（30,000円～80,000円/月） ■上記に加え、別途対象者には皆勤手当支給（5,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    池田興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ダイレックス株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬930
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,641名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全11件
    • 【千葉市緑区】ディスカウントストアの店舗開発 (経験者・管理職候補)／残業月15h程度／転勤無
      ◇◆サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中／売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画／基本土日休み／残業月15時間程度／転勤無し◆◇ ■業務内容： ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成 その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい： 計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。 当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■働き方： 基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2～3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■事業内容： 九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ ダイレックスおゆみ野店事務所 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野中央 7丁目30-7 勤務地最寄駅：京成電鉄 京成千原線／おゆみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮し、経験に応じて決定します。 ■賞与あり※過去実績…計4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】ディスカウントストアの店舗開発 (経験者・管理職候補)／残業月15h程度
      ◇◆サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中／売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画／基本土日休み／残業月15時間程度◆◇ ■業務内容： ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成 その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい： 計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。 当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■働き方： 基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2～3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■事業内容： 九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬930 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～353,000円 固定残業手当/月：60,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮し、経験に応じて決定します。 ■賞与あり※過去実績…計4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイレックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シダーグループ【合同募集】（株式会社シダー／株式会社パイン）

    介護・福祉関連サービス
    福岡県北九州市小倉北区足立2-1-1（株式会社シダー）
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,029名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 介護スタッフ／業界大手／プライベートを考えた休日休暇取得可能
      • NEW
      ＼注目POINT！／ □ゆとりのある人材配置で負担軽減！ 基本的には2名～4名体制のシフトで、（配属施設による）日中の忙しい時間帯は約7名～8名のスタッフが施設に在籍し、スタッフ1名あたり、3名の入居者さまを担当する余裕のある構成です。8:30～21:30までは看護師が常駐しているため、医療関連の業務はお任せできます。 ＼全施設にタブレット端末導入で効率UP！／ 入居者さまの体調や食事、入浴の予定などをタブレット端末で共有することで、タイムリーなカルテ入力が可能。引継ぎ業務の負担や時間を軽減し、業務を効率よく進めています。 ……… 具体的には ……… ◆入居者さまとの日常会話 ◆簡単な運動などのレクリエーション ◆生活のサポート・食事の介助 ◆施設内でのレクリエーションの企画 ◆夜間の巡回 ◆歩行の介助 ◆ベッドに横になる際の介助 ◆入浴・排せつなどの身体介助（電動リフトあり） ◆リハビリテーション ……… 入社後は ……… ▼STEP1：座学研修（2～3日） └リスク管理や介護保険制度、当グループの運営方針などを学びます。 ▼STEP2：OJT研修（3カ月） └歩行の介助、入浴サポート、車いすの運転方法などのスキルを実践方式で身につけます。 ＼手厚いフォロー体制で成長できる！／ 入社後は教育担当と相談窓口担当の2名体制で手厚くフォロー。入社初日・1週間後・1カ月後の3回と、以降4カ月ごとに介護リーダー・管理者による定期面談を行います。気になることやお困りごとがあれば、気軽に話してくださいね。 ＼充実の研修で正社員として活躍できる！／ 未経験から正社員として活躍する社員が約半数を占める当社。しっかりとした研修制度で資格の取得も可能です。新入社員向け確認テスト＋実務者研修を完了し、入社後約2年で正社員に昇格する社員が多く在籍しています。 【各社共通】
      【2社合同募集／原則転勤なし・勤務地は希望考慮】 ※ご希望の法人にて選考・採用を実施 ※配属先は入社された法人内にて希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策：すべての施設内外全面禁煙（喫煙所無） ■株式会社シダー ＜北海道＞ 小樽市 ＜秋田県＞ 秋田市 ＜長野県＞ 茅野市 ＜茨城県＞ ひたちなか市 ＜栃木県＞ 足利市 ＜埼玉県＞ 三郷市／さいたま市北区 ＜千葉県＞ 千葉市稲毛区／若葉区／緑区／佐倉市 ＜静岡県＞ 島田市／清水区 ＜愛知県＞ 名古屋市港区 ＜大阪府＞ 大阪市鶴見区／大阪市住之江区／大阪市此花区／堺市 ＜岡山県＞ 岡山市中区／倉敷市 ＜香川県＞ 高松市 ＜福岡県＞ 北九州市小倉北区／福岡市東区／大野城市 ■株式会社パイン ＜北海道＞ 札幌市 ＜埼玉県＞ 所沢市／蕨市 ＜神奈川県＞ 横浜市鶴見区 ＜福岡県＞ 福岡市東区／北九州市小倉北区 ※全国に44施設を展開。拠点数が多くポストも豊富。将来のキャリアも広がっています。
      ■正社員 ▽神奈川・埼玉・愛知 月給24万3100円～35万1630円（一律手当含む） ▽大阪・静岡・千葉・栃木・茨城 月給22万3100円～33万1630円（一律手当含む） ▽北海道・秋田・宮城・長野・岡山・香川・福岡 月給20万3100円～31万1630円（一律手当含む） ※上記給与に加え、別途、各種手当を支給 ＜一律手当詳細＞ ・職務手当：月1万5000円 ・処遇改善手当：月3万5700円 ・加給手当：月1万1500円～1万9000円 ・地域手当：月2万円～4万円 ■契約社員 ▽東京・神奈川 月給23万6445円～25万9545円 ▽大阪 月給22万8195円～25万2945円 ▽埼玉・千葉・愛知 月給22万1595円～24万6345円 ▽静岡 月給21万4995円～23万9745円 ▽北海道・栃木・茨城 月給21万0045円～23万4795円 ▽秋田・宮城・長野・福岡 月給20万8395円～23万3145円 ▽岡山・香川 月給19万245円～月給21万4995円 ※上記給与に加え、別途、各種手当を支給 ※これまでの経験を考慮して給与を決定 【各社共通】
    シダーグループ【合同募集】（株式会社シダー／株式会社パイン）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新菱

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県北九州市八幡西区黒崎3-9-22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,304名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】◎未経験歓迎◎化学品の製造オペレーター◇大手化学メーカーG正社員◇丁寧なサポートで安心♪
      == 三菱ケミカル福岡事業所内勤務/年休186日/有休入社時点で付与/福利厚生充実/働きやすさ抜群！ == ●業務詳細： ◎原料仕込 →大きなプラントの中に化学品を混ぜる窯があり、その窯の中に材料となる1袋20kg程度の粉をポンプ等を使って投入し、窯の中に材料を仕込みます。 ◎計器監視業務 →窯の中で反応が予定通り進んでいるか、温度が上がり過ぎていないか等、計器室で装置を見ながら確認を行います。 ◎製品包装 →反応が完了した製品はポンプ等で窯から取り出し、ウェットな状態である粉をトレーの中へ移して乾燥機へセットしサラサラな状態に乾燥させます。その乾燥した粉の袋詰めを行います。 ◎工場内のパトロール →設備の点検や、反応ができているか現地確認を行います。 ◎安全活動、改善活動 →配属部署や全社を挙げて改善活動を行っています。 ＜働く工場の環境＞ ◇入社後就業いただく工場は25℃以下に管理された工場です。 また、空調が無い工場ではWBGTに応じた作業時間を管理して30分～1時間毎に休憩を取っています。 ◇休憩中はスポーツドリンクをフリーで飲めるように準備しています。 ＜運転の一日の流れ＞ 7:30～8:30　申し送り、始業ミーティング ～10:00　原料仕込み後小休憩 ～11:00　反応フィード ～12:00　計器監視、次の準備 ～13:00　昼休憩 ～14:00　原料追加 ～16:00　加圧ろ過(移送作業) ～17:00　晶析フィード後小休憩 ～19:30　遠心ろ過フィード ～20:00　後班申し送り後帰宅 ～7:30　遠心ろ過(2～3時間に1回取り出し作業) ●入社後の流れ： 入社後は配属先でOJTおよび各資格取得にむけた教育、支援を行います。中途採用向けの新入社員教育(年1回)もあります。 ●組織構成： 配属部署は3班で分かれており、1班11名構成です。1班の中で担当工程ごとに1～2名のチームを作って活動しています。20代～50代の社員が活躍しています！ 交替勤務となりますが、各班ごとに会社の年間カレンダーに沿って毎月のシフトを決めています。会社カレンダーとは別に、月に1～2回休みを入れて業務時間の調整を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱ケミカル福岡事業所内各工場 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-1 三菱ケミカル福岡事業所内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～193,000円 ＜月給＞ 183,000円～193,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回(6月) ■交替手当：交替勤務１時間につき130円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新菱で募集中の求人をもっと見る

    いすゞ自動車九州株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市東区東浜1-10-85
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡／第二新卒・未経験◎】商用バスの法人営業◆既存中心◆サポート体制◎◆転勤無◆ISUZUグループ
      ◆いすゞ自動車のグループ企業／九州全域でトラックやバスなど商用車メンテナンスを手掛けています！ ◇未経験・第2新卒歓迎です！ 自動車が好きで、自動車業界で働きたいという想いをお持ちの方も歓迎！ ◆サポート体制万全！未経験からでも安心してご活躍いただける環境です！ ◇ 福利厚生・待遇面も非常に充実しています！成果に応じてインセンティブあり◎ いすゞ自動車のグループ企業として、九州全域でトラックやバスなど商用車メンテナンスを手掛ける当社での、法人営業職を募集いたします！ ■業務内容： バスなどの商用車をご提案する営業をお願いいたします。 ◎エリア担当制（福岡都市圏中心部 ）／飛び込み・テレアポは一切ございません。 ◎商品単価1000万円～です。 ◎既存顧客のフォロー中心となります。扱うのは商用車のため、お客様は法人のみです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価制度： 半期毎に賞与査定評価があり、年1回昇給・昇格評価となります。評価ピッチは12段階です。 ■キャリアステップ： 3年目までの新人、中堅、ベテランに応じた社内・メーカー研修を実施し全国営業マンプレゼンコンテスト等もあります。 適性評価、職種変更希望は柔軟に対応しているため、営業スキルを身につけながら長期的な視点で様々なキャリアを積むことができます。 ■入社後の流れ： まずはバスの構造など基本的な講習を受けていただきます。 社内には「メンテナンスアドバイザー」という技術面を担う専門部隊があるので、専門知識についてサポートする体制があります。 求められるのは、お客様との良好な関係性作りです。きめ細かなフォローに専念いただける環境です！ ■当社について： いすゞ自動車のグループ企業として、九州全域でトラックやバスなど商用車メンテナンスを手掛けています。 お客様の企業活動に不可欠な自動車が万全の状態で走り続けることができるよう、車検や点検に加え予防保全に努め、ハイレベルな整備体制の構築でお客様に貢献してきました。 今後も高い技術力を維持し、お客様の企業活動を万全の体制で支え続けてていくためにも、当社で営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区東浜1-10-85 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／箱崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡東支店／福岡東サービスセンター 住所：福岡県古賀市古賀116番地 勤務地最寄駅：鹿児島本線／古賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 飯塚支店 住所：福岡県飯塚市有安958番地44 勤務地最寄駅：後藤寺線／上三尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～440,000円 ＜月給＞ 200,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低保証額となります。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月）※2023年度実績ベースアップ含む／5,200円 ■賞与：年2回（7・12月）※2023年度実績／5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】トラックなど商用車の整備士～ISUZUグループ／充実の福利厚生／日曜・祝日休み～
      ISUZUのトラックを中心とした自動車の整備。ハイレベルな技術が身につく研修が充実しています。 ■具体的な仕事内容 ・車検整備 ・定期点検／メンテナンス ・一般修理 ※まずは「できること」から徐々にお任せしていきます。 ISUZUの小型～大型トラック、バスなどを中心に、他メーカーの乗用車の車検・整備なども手がけます。その中でもやはりメインはトラック、全体の8割を占めています。大型車を整備する、ダイナミックなやりがいがあります。 ■この仕事のポイント トラックをはじめ、整備を担うのは基本的に商用車。もし止まってしまうとビジネスに大きな支障をきたすため、ただ「故障を修理する」のではなく、 「故障する前に直す」ということが重要なポイントとなっています。 最新のISUZUトラックには、『PREISM』という車両データを常時モニタリングする、先端システムが搭載されており、予防整備で故障を未然に防ぐことができます。 ■チーム／組織構成 久留米サービスセンターで活躍している整備士は、現在20名です。平均年齢は32.9歳。20代・30代の若手が中心の活気あるチームです。みんなで協力し合いながら仕事を進める体制が整っているため、働きやすさは抜群です。 ■就業環境：法人顧客を対象としているため、日曜祝日、月1回土曜日が休日となります。GW、年末年始、全社で休業になります。会社としても残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 ■将来のキャリアパス：ディーラー側からメーカー側へ研修を受けにいくことが可能であったり、ISUZUは海外拠点もあるため本人の希望と経験があれば海外の技術者の育成に携わるなど、様々なキャリアパスが望めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 久留米サービスセンター 住所：福岡県久留米市宮ノ陣町若松1番11 勤務地最寄駅：西鉄甘木線／学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡東支店／福岡東サービスセンター 住所：福岡県古賀市古賀116番地 勤務地最寄駅：鹿児島本線／古賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みやま柳川サービスセンター 住所：福岡県みやま市瀬高町大江字一本木2360 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■その他固定手当：整備士手当 ■昇給：年1回（4月※前年度実績ベースアップ含む4,600円） ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績計5.0ヶ月分） ■モデル年収：賞与含む 25歳 自動車整備士 430万円 35歳 自動車整備士 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    いすゞ自動車九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレナス

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市博多区上牟田1-19-21
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／GINZA SIX勤務】生産技術◆新規生産ライン企画など／大手飲食ブランド／福利厚生充実◎
      ◆◇【東京／銀座駅すぐ】東京本社での生産技術職／約2,400店舗「ほっともっと」展開／食品生産工場での勤務経験がある方大歓迎◇◆ ■業務内容：グループ生産工場の新規生産ラインの企画・導入推進、新工場建設の検討 ・当社店舗（ほっともっと・やよい軒・MKレストラン）で使用する様々な食材に関する、当社グループ工場への内製化企画と生産設備導入推進 ・当社グループ工場における新商品製造の企画開発における製造ラインの検討、設備投資回収計算、生産設備選定・エンジニアリング ・グループ工場の生産性などの向上・改善に向けた企画立案、自働化設備導入 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ◇当社は国内最多の店舗数をもつ持ち帰り弁当の「ほっともっと」・定食の「やよい軒」を国内外に約3,100店舗展開・運営しています。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。 ◇「食」の分野に参入したのが1980年。創業時から続く「はじめに消費者ありき」の思いのもと、お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただくために、あたたかいおいしさを提供し続けてきました。そして、当社の事業の柱である持ち帰り弁当店「ほっともっと」や定食レストラン「やよい軒」を通して、「プレナス」の社名の由来である「豊かな・満足のいく」暮らしを実現するため、日本全国、そして世界の人びとにもっと多くの満足をお届けしてまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区銀座６丁目１０番１ GINZA SIX 8階 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 570万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～395,000円 ＜月給＞ 350,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／銀座】店舗の設計、工事管理◆ほっともっと、やよい軒でおなじみ／土日休／発注者側で安定して働く
      ～「ほっともっと」「やよい軒」でおなじみ、街の有名店をつくるやりがい／基本土日休み、安定した企業で長く働く／発注者側で設計、施工管理できるやりがい～ ■業務内容： ◇「ほっともっと」や「やよい軒」」などの新規出店、改装、移転に向けて、店舗に関する基本設計と、施工管理を担当します。 ◇社内、社外双方と連携を取りながら、1つの店舗をつくっていく仕事です。 （取引先、営業部、店舗開発部） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜店舗基本設計、施工に関わる一連の業務の流れ＞ ◇現地調査 ◇基本レイアウト設計（JWCAD） ◇見積依頼、精査 ◇工事発注、施工管理 ◇店舗引き渡し、工事金額精算など ■出張： ◇東日本エリア内(北海道～岐阜あたり)で発生する可能性あり ◇1回の出張は2日前後で月に多くて5～7回程度 ■当ポジションの魅力： ◇発注者側で現地調査から引き渡しまで一貫して店舗づくりに携わるやりがい ◇イートインやテイクアウトなど、多様な形態がある店舗づくりに裁量権をもって取り組める ◇年次や所属課関係なく距離が近く、何でも相談しやすい環境 ◇今ある経験を活かし、安定した案件を継続して取り組むことでスキルUP ◇早期に管理職になった方もおられ、今後年収・ポジションUPが可能 ■所属部署： 設備部　東部設備管理課（部長1名、課長1名、メンバー9名、クルー6名） ※設備部全体は33名 ■当社について： ◇当社は国内最多の店舗数をもつ持ち帰り弁当の「ほっともっと」・定食の「やよい軒」を国内外に約3,100店舗展開・運営しています。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。 ◇「食」の分野に参入したのが1980年。創業時から続く「はじめに消費者ありき」の思いのもと、お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただくために、あたたかいおいしさを提供し続けてきました。そして、当社の事業の柱である持ち帰り弁当店「ほっともっと」や定食レストラン「やよい軒」を通して、「プレナス」の社名の由来である「豊かな・満足のいく」暮らしを実現するため、日本全国、そして世界の人びとにもっと多くの満足をお届けしてまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区銀座６丁目１０番１ GINZA SIX 8階 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～387,000円 ＜月給＞ 275,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プレナスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デンソー九州

    自動車部品メーカー
    福岡県北九州市八幡西区本城5-4-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,487名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】経理◇デンソーG西日本最大生産拠点◇有休取得率106％で働き方◎◇転勤無◇年休121日◇
      ◆◇転勤無/年間休日121日/残業月20h/働き方・福利厚生◎/デンソーグループ西日本最大生産拠点◆◇ ●業務概要： 熱機器部品(カーエアコン等)、ディーゼルエンジン部品等、自動車部品を製造する当社にて、経理業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： ◇日本基準・IFRS基準における決算業務全般(月次、四半期、年次等) ◇P/L、B/Sの分析・管理、資金計画立案、各種監査対応 ◇年次決算業務、決算財務プロセスの構築(マニュアル、J－SOX対応) ◇その他日常的な経理作業・指導　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●本ポジションの魅力： ・会社の財務状況を正確に把握し、経営判断をサポートする重要な役割を担うことができます。 ・会社の成長に貢献できるやりがいを感じることができます。 ●組織構成： 配属組織については、20代3名、30代5名、50代1名の9名が在籍しており、幅広い年齢層の方々が活躍しています。 ●当社の魅力： ◎フレックス制度や在宅勤務制度等、働きやすさ抜群！ ◎充実した福利厚生制度 ◎有給取得率106%、平均取得日数20.7日、有休取得しやすい環境！ ◎平均年齢38.4歳 ◎男性の育休取得実績18名、男性の育休取得についても推進中です。 ◎地域社会へ貢献しています！ 当社は、株式会社デンソーから2006年に分離独立し、現在北九州・広島・東広島の3拠点で生産体制を整えています。 デンソーグループは先進的な技術・製品を提供している世界トップレベルの自動車部品サプライヤーです。当社はデンソーグループの一員として、国内外の多様なお客様に製品を提供しています。 当社は設立17年目の歴史の浅い会社ですが、それ故に社員の平均年齢も39歳と若く、柔軟な発想が受け入れられる環境がありますので、若いうちから様々なことに挑戦することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区本城5-4-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～366,000円 ＜月給＞ 259,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デンソー九州で募集中の求人をもっと見る

    日産車体九州株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】生産技術(塗装工程)　※完成車メーカー/エルグランドやINFINITIブランドの生産に関わる
      【国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■業務内容： 現行生産車両の品質向上・維持活動、生産性向上を目的とした、設備能力維持・改善活動、工場競争力向上戦略の検討・立案、計画の提案と実施、ISOに基づいた生産管理・作業の指示文章作成 ■配属組織について 技術・保全課　塗装技術グループは、日産車体九州　工務部に属しており、工場の安定した生産を確かな生産技術力で支える屋台骨として、様々な部署と協力して安定した生産に取り組んでいます。 ■募集背景： 車体塗装工程において、高級車から商用車まで幅広い現行生産車両の品質向上活動や、効率的な生産を行うための設備能力維持・改善活動、将来的な工場競争力の向上を目的として、中期的に行う設備投資計画の立案など、車体塗装業界で中核を担う人財を積極的に採用している。 ■魅力のポイント ・SDGsの取り組みを基本とした最先端技術を導入し新たな生産ライン・設備を立上げるための設備を設計していくこと。 ・セクション間の垣根が低いので、上流､下流技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化でき、車作りのコンダクターを味わう事ができる。 ■同社について 日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。多くの自動車・部品メーカーが進出し、また目覚しい発展を続けるアジア地域との物流メリットが大きい北九州地区に立地しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】環境マネジメント(サステナビリティ担当)　※完成車メーカー/エルグランド等の高級車両を生産
      【月平均残業10h/年休121日/国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■業務内容： ・CO2排出抑制、水使用量抑制業務（抑制案の立案と対応部署への実施依頼および進捗管理）、環境業務計画立案(環境業務全般）、環境業務KPIの管理業務（各部署に対しての進捗管理）、環境ISO・法令監査対応、環境事故・届け出業務、VOC、環境測定管理（専門業者への手配）などを実施いただきます。 ■配属組織について： 安全環境課は、40～50代を中心に8名で構成されております。月平均残業時間は10h程度です。 工場内の環境だけでなく地域の環境保全の為に、様々な部署と協力して取り組みを行っています。 ■業務の魅力点： ・カーボンニュートラル実現に向けて最先端の技術を導入し、計画をしていくこと ・セクション間の垣根が低いので、技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化する事ができる。 ■募集背景： カーボンニュートラル実現に向けて環境業務に取り組んでいる。目標達成のための知識、資格を持った人材を積極的に採用している。 ■同社について： 日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。多くの自動車・部品メーカーが進出し、また目覚しい発展を続けるアジア地域との物流メリットが大きい北九州地区に立地しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 　予定年収には、想定残業時間を含めています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産車体九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 948名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/転勤無】経理（リーダー）◆業界大手/完全週休２日制/育休・産休９割取得/東証プライム上場◆
      ＜国内外でウェディング事業を運営している九州発業界大手企業/転勤なし・地元で長期就業/平均年齢30代の若い社風／就職人気ランキングの常連＞ 当社は東証プライム上場、全国でウェディング事業を創業から70年以上に渡り行っております。 ■業務内容： グループ会社をまとめるホールディングスの福岡本部での経理として、下記の経理業務を中心にお任せいたします。 ・日次仕訳業務、伝票入力、決算業務 ・売上預金管理 ・棚卸資産の管理、債権管理、債務管理 ・監査法人、税理士監査対応等 ※日常のメイン業務は仕訳・伝票入力・預金管理・債権管理となります。ご経験に応じた業務領域をお任せします。 ※こちらのポジションは、上記メイン業務を課内で取りまとめるチーフリーダー、決算・監査対応まで対応頂ける方を想定した役職つきのポジションとなります。 ※各事業会社の決算及び、グループの連結決算が対応できる方など歓迎いたします。 ■ミッション： 各ウエディングの現場を本部の福岡でまとめており、年次に応じて複数の支店をお任せします。リーダーとして部下の育成までお願いできるような方を募集します。 ■働き方： シフト制となっており、基本10時～19時がベースですが、月末月初は変動的になることもございます。※一番早い出社時間は9時です。 ■組織構成：7名（30代が多いです） ■特徴： ・2000年に九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証1部上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上という安定感と、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 ■こんな方におすすめ： 【憧れのウエディング業界に関わりたい方】ウエディング業界の経理となります。間接的にではありますが業界に関わるころができ、場合によっては現場を見ることもできるため同業界に憧れを持つ方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県糟屋郡志免町片峰3-6-5 勤務地最寄駅：JR九州香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】経理◆プライム上場／創業70年超のウェディング企業◆転勤なし／育休・産休９割取得
      ＜国内外でウェディング事業を運営している九州発業界大手企業/転勤なし・地元で長期就業/平均年齢30代の若い社風／就職人気ランキングの常連＞ 当社は東証プライム上場、全国でウェディング事業を創業から70年以上に渡り行っております。 ■業務内容： グループ会社をまとめるホールディングスの福岡本部での経理として、下記の経理業務を中心にお任せいたします。 ・日次仕訳業務、伝票入力、決算業務 ・売上預金管理 ・棚卸資産の管理、債権管理、債務管理 ・監査法人、税理士監査対応等 ※日常のメイン業務は仕訳・伝票入力・預金管理・債権管理となります。ご経験に応じた業務領域をお任せします。上記メイン業務を課内で取りまとめるチーフリーダー、決算・監査対応まで対応頂けるようになれば管理職へのキャリアアップが見込めるポジションです。 ※各事業会社の決算及び、グループの連結決算が対応できる方など歓迎いたします。 ■ミッション： 各ウエディングの現場を本部の福岡でまとめており、年次に応じて複数の支店をお任せします。将来的にはリーダーとして部下の育成までお願いできるような方を募集します。 ■働き方： シフト制となっており、基本10時～19時がベースですが、月末月初は変動的になることもございます。※一番早い出社時間は9時です。 ■組織構成：7名（30代が多いです） ■特徴： ・2000年に九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証1部上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上という安定感と、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 ■雇用形態について： 面接にて、これまでの経験やお仕事への姿勢などにより、契約社員スタートか正社員スタートかが決まります。契約社員スタートの場合も、基本的には1年後に正社員への登用が前提となります。 ■こんな方におすすめ： 【憧れのウエディング業界に関わりたい方】ウエディング業界の経理となります。間接的にではありますが業界に関わるころができ、場合によっては現場を見ることもできるため同業界に憧れを持つ方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県糟屋郡志免町片峰3-6-5 勤務地最寄駅：JR九州香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テノ．コーポレーション

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市博多区上呉服町10-10呉服町ビジネスセンター5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,126名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】営業(保育事業)◎年123休/フレックス/スタンダード上場グループ
      ～業界未経験OK◎社会貢献性高くやりがいを感じられる◎自治体や企業、病院などに向けた保育施設の開設提案営業／フレックス制度／年休123日(土日祝)～ 当社は時代のニーズに応え、公的保育事業・受託保育事業を主な事業の柱として、女性やその周りの人々のライフステージを応援している家庭総合型サービスを展開しております。 認可・認証保育所、企業内・病院内保育所、べビーシッターサービスなど様々な形態で保育サービスを行い、導入した企業から高い評価を得ております。また保育士養成、ベビーシッター養成といった人材育成のためのスクール事業も行っております。新規事業として介護事業（デイケアサービス）や療育分野への参入を開始しており、事業拡大も同時に注力しております。 ■業務内容 保育施設に特化した提案営業をお任せいたします。 具体的には・・・ ・企業や病院に対して保育施設の開設・運営委託の提案営業 ・自治体に対して当社運営の認可保育所開設の提案営業 ・その他当社の指定する業務全般 ◎実績やスキルを考慮し、将来的には管理職ポストもご提供させていただくことを想定しています。 ＼こんな方におすすめ／ ・新規開拓で営業されている方 ・数字にコミットできる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号 日本橋本町1丁目ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～233,200円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：70,400円～87,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,400円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（昨年度実績1.5ヵ月分）回 ■採用時の能力により、役職を決定いたします 　主任職・・・役職手当10,000円／月 　係長職・・・役職手当20,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テノ．コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社QTnet

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県福岡市中央区天神1-12-20日之出天神ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 953名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/福岡/熊本/宮崎】法人営業　※九電グループの中核企業/クロスセル中心/全社平均残業26.1h
      ■業務内容：官公庁・自治体や、一般企業、文教、医療など、九州内のお客さまに対するICTソリューション提案営業を担当頂きます。 お客さまのニーズに応じて、同社が提供する光回線、ネットワーク、データセンター・クラウド、セキュリティなど、様々なサービスを提案していきます。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記のような業務内容です。 ・エンドユーザーへのニーズのヒアリング ・ソリューション提案におけるお客様のコンサルティング、提案内容検討、提案書作成、プレゼンテーション等の実施（専門技術的な面はプリセールスが同行します） ・社内他部署（プリセールス部門や開発部門）との社内調整 ・案件の進捗管理や品質管理（受注後の構築は社内別部門にて担当しますが、シームレスに連携しています） ・納入後のアフターフォロー ※おおまかに公共グループと民間グループに分かれており、その中でもエリアや業務に応じて各チームがあります。 これまでのご経験を活かして、いずれかグループへの配属を予定しています。 ※大半の活動は既存顧客向けの追加提案（クロスセル）が中心となりますが、ご経験によっては新規開拓チームで経験を積んで頂くことも想定されています。 ※コロナ後はお客さまとの打ち合わせで宿泊出張や日帰り出張なども予定されています（担当エリアによります）が、現在は個人の裁量にてテレワークも選択できます ■配属先情報：今回配属は「営業本部 法人営業部」です。 部全体では総勢約100名強が在籍しており、うち営業メンバーとしては約60名前後の規模となります。 法人営業部全体でも約4割超の方が中途入社の方々で、様々なバックグラウンドをご経験の方のチームのため、馴染みやすい環境です。 （勤務地についてはご希望も考慮しながら選考していきますがご希望に沿えないケースもあります）
      ＜勤務地詳細1＞ 赤坂本店 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本支店 住所：熊本市西区春日3-15-60　 JR熊本白川ビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋4-7-2　 6東洋海事ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験に応じて提示されます ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、世帯手当、時間外手当などあり ※モデル年収：27歳 470万円、35歳580万円、40歳650万円、管理職（副長）730万円、管理職（グループ長）950万円 （ご年齢やご経験による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】ネットワーク／サーバ・クラウドの設計構築　※九電G／基本プライム／自治体・大規模案件に強み
      ■業務内容： 当社は九州を中心とした自治体・企業向けに自社の通信サービス、及び他社商材（ネットワーク機器、サーバー、セキュリティ商材等）を組み合わせたソリューションサービスを提供しています。 今回はこれらを構築するソリューションエンジニアを募集します。 NW機器の設計・設定、サーバーやアプリの設定、構築など、技術スキルと経験を活かせる案件で幅広く活躍いただきます。 ◎具体的な業務内容 оプロジェクトマネージャ ・お客さまの課題を解決するために必要な要件定義等の折衝、PJを計画通りに進めるための進捗状況管理、お客さまへの定期報告などPJ全体の総括責任者 ・お客さまの課題やお困りごとを解決し「ありがとうございます」「うまくいきましたね」など温かい言葉を頂けるやりがいのある業務です оプロジェクトリーダー、メンバー ・協力ベンダーを含むPJメンバーへの業務指示・作業指示、工事監理などの実行責任者 ・システム仕様設計、機種選定などシステムエンジニアとしての業務、サービス提供方法検討などお客さま提案段階における営業支援 ・当社は九州全域に光ファイバー及び通信局舎など自前のインフラを保有する通信事業者ですので、技術スキルを最大限に活かした設計ができることが強みです ■近年のトピックス： 国の政策で自治体のインフラ整備が進み、企業においてもIT化が加速していることから、近年案件数は急増しており今後も益々増えていく予想です。当社は今後も自社サービスを拡充し、九州のお客さまへ貢献できる領域を拡大していきます。 ■長く働ける就業環境： 「みんなで助け合おう」という協力的な雰囲気が自然に生まれる職場環境で、上司も快く相談に乗ってくれ安心して業務に取り組むことができます。コミュニケーションはTeams、バーチャルオフィスなどITを駆使し、ロケーションレスでの業務環境が整っているためテレワークも活用頂けます。自分の裁量で進捗状況に合わせてフレックス勤務等も活用できるため、プライベートとの両立がし易い環境です。 業界動向や新技術などの社内の勉強会や社外研修を通して、技術の基礎から中級、上級まで幅広く学ぶことができます。 ボトムアップでの業務改善活動も積極的に行われており、現場の意見を反映できる風通しの良い職場風土で、活動を通して多くの仲間もできます。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂本店 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験に応じて提示されます ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、世帯手当、時間外手当などあり ※モデル年収：27歳 470万円、35歳580万円、40歳650万円、管理職（副長）730万円、管理職（グループ長）950万円 （ご年齢やご経験による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社QTnetで募集中の求人をもっと見る

    西部電気工業株式会社

    サブコン
    福岡県博多区博多駅東3-7-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 869名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡】電気技術職（太陽光発電設備の施工管理）~創業76年の安定企業~
      ■業務概要： 住宅用・非住宅用太陽光発電システムの設置工事の設計・施工監理を行って頂きます。具体的には下記業務になります。 ・現場ヒアリング ・設計、積算 ・下請業者への指示・監理 案件は同部署の営業が受注した案件に対して同行頂き、現場ヒアリング・設計・施工管理まで行って頂きます。基本的には法人・公共施設向けの非住宅用の案件をご担当頂く予定です。ご担当エリアは九州全土(沖縄は除く)、山口となります。案件によって場所や出張の期間は異なります。 ■案件例： 保育園、工場、庁舎、病院、事務所など ■配属部署について： 現在、設備ビジネス事業部は80名程度、そのうち18名が太陽光発電事業に携わっています。その中でも技術職は約半数の7名程度となります。同部は地球環境を守る事業の一環として、平成9年より太陽光発電システムへの取り組みを本格的に実施しています。同社だからできるきめ細やかなサポート体制は、多くのお客様にご好評をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県博多区博多駅東3-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,820円～360,820円 ＜月給＞ 219,820円～360,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１階回、賞与年２回 ■御年齢・経験により、前職を考慮し決定致します。＜30歳　一般社員モデル給与：244,620円＞ ※上記年収は残業代見込みの年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】施工管理業務（電気設備工事等の施工管理）~年間休日125日、土日祝休み/地場安定企業~
      ■業務内容：電気工事の現場施工管理をお任せします。 経験年数や資格取得状況に応じてフォローアップ体制を図り、習得状況をみながら中規模～大型の案件を担当していただきます。 《施工案件》NTT、官公庁、ゼネコン・サブコンが主な顧客で、病院・　ショッピングモール・工場・学校・マンションなど多岐に亘ります。 対応エリアは沖縄全域となります。 ■組織構成：配属の沖縄支店には施工管理担当者が3名（30代～40代男性）在籍しています。 ■就業環境：基本は完全週休二日制（土日祝）となります。現場によっては休日出社になる場合がありますが、振休などを取得し、チームで調整をしてます。 GWでの飛び石の休日の際も会社として年次有給休暇の取得を推奨しているため、有給を活用し、長期休暇を取ることも可能です。 全社全体平均で年間の有給取得率が14日程度と会社全体でしっかりと取得することが根付いていることからオンオフがつけやすい職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄 住所：浦添市伊祖1-33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,820円～360,820円 ＜月給＞ 219,820円～360,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１階回、賞与年２回 ■御年齢・経験により、前職を考慮し決定致します。＜30歳　一般社員モデル給与：244,620円＞ ※上記年収は残業代見込みの年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西部電気工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社熊本銀行

    地方銀行
    熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号
    • 設立 1929年
    • 従業員数 823名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（営業・企画）／未経験・第二新卒歓迎／残業月15h以下
      • NEW
      ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験・適性を考慮の上、以下【1】～【4】いずれかの業務を担当していただきます。 【1】個人営業 個人のお客さまのライフプランに応じて、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案 【2】法人営業 法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供 【3】住宅ローン営業 不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案 【4】営業企画（保険・証券・マーケティング） ◇保険・投信 └営業推進企画（営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画）、営業計数管理（生保・投信業務全般の実績管理）など ◇営業マーケティング └データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 ◆熊本銀行が目指す姿 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第7次中期経営計画では、「持続可能な地域社会の実現に貢献できる銀行」を掲げ、「地域のお客さまから親しまれ、選ばれ、頼られる銀行」、「効率性・収益性・競争力を兼ね備えた“筋肉質な銀行”」に向けて、各種施策に取り組んでいます。 営業部門においては、「地域との共生・連携」・「中小企業・個人向けビジネスモデルの深化」をテーマに、地域企業の優先課題への取り組みやパブリックセクターとの連携強化によって、地域企業の成長や地域活性化の実現に貢献していきます。
      本店／熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり ＝ポイント＝ ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ（FFG） ◎年間休日121日・残業月10～15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生
      月給20万円～40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
    • 【熊本】専門職（ストラクチャードファイナンス、M&A/事業承継、事業再生支援）
      ■概要 （1）ストラクチャードファイナンス （2）M&A/事業承継 （3）事業再生支援 ■担当業務詳細 （1）証券化などの金融手法を利用して実行する融資について、案件の情報収集、関係者との調整、プロジェクトチームの組成、案件の組立、融資実行、融資後のモニタリングするなど、一連の手続をアレンジャーまたはレンダーとして実施。メガバンクや在京のFA会社の担当者とネットワークを持ち、プロジェクトファイナンス、不動産・債権流動か、MBO/LBOファイナンスなど、地域の拘りなく取り込み、案件を積み上げていく。他のメンバーへの指導やOJT。 （2）当行が管理するM&A売り案件について、買い主候補先への提案・条件交渉、売り主と買い主との調整、M&A実行などアドバイザリー業務。他のメンバーへの指導・OJT。 （3）有用な経営資源を有しながら過大な債務を負っている事業者、コロナ禍の影響で業績が不安定化している事業者など、主に当行メインの融資先について、社会情勢や業界動向、自社の足下の状況などの分析。お客さま、行内関連部署、必要に応じ外部専門家と連携し、意見交換や対策の検討を重ねながら事業計画を策定し、実行をサポートしていく。 ■キャリアパス 専門的なスキル・経験を活かし、将来的には本部ライン職としてリーダーシップを発揮していただく道もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-29-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～667,000円 ＜月給＞ 400,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社熊本銀行で募集中の求人をもっと見る

    長崎自動車株式会社

    道路旅客運送業
    長崎県長崎市新地町3-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長崎】総合職（バスの運行管理から始めます）◆業界職種未経験歓迎／転勤無／賞与実績4.5ヶ月分
      • NEW
      ●業界職種未経験歓迎！／まずはバスの運行管理から学びます◎ ●”長崎バス”でお馴染みの企業／長崎屈指の優良企業 ●産育休制度や家族手当も充実／安心して就業できる 地域に根差した公共交通機関である当社にて、将来的な幹部候補として総合職を採用します。 ■仕事内容： 総合職として入社後、まずはバスの運行管理を現場で学びます。 ・バスの運行計画の作成：効率的な運行のため計画を作成 ・運行データの管理：データを収集・分析し運行状況や乗客数を把握 ・スタッフの管理：バスの運転者や運行スタッフの管理、業務指示 ・顧客対応：乗客の問い合わせやクレーム対応 ■組織構成： 主任4名、係長2名、所長1名、運行管理7名の他、運転手120名が在籍しております。8割の社員が中途で入社しておりますので馴染みやすい雰囲気です◎（平均年齢30代後半） ■キャリアパス： 適性を鑑み、本社機能（人事や経営企画他）への配置転換など、多岐に渡るキャリアパスの実現が可能です。 ◇自動車部 運転者の健康状態把握（点呼）／運行指示や指導／配車表作成・ダイヤ改正 ◇不動産事業部 会社保有の土地・建物の管理 ◇経理部・経営企画部 収入支出管理／当社グループ企業の管理・指導 ◇総務部・人事部 株式に関する業務／採用活動 ◇安全教育センター 社員研修担当／CSR活動　など ■充実のサポート体制： 安全教育センターでの研修もあり、運行管理者資格、第一種衛生管理者、危険物取扱者などの専門資格を、会社の制度で取得できます。そのほか、自己啓発制度など、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ■当社について： 1936年の創業以来、「長崎バス」を主軸として人々の生活を支えています。路線バス事業や、当社が所有する不動産の管理をする不動産事業などの、多岐に渡る事業を展開しており、様々な面で長崎を盛り上げています。例えば、長崎市の大型商業施設「みらい長崎ココウォーク」の運営・管理やホテル事業といった地域社会の発展にも貢献しています。 ■事業のビジョン： ～2036年（100年企業）に向けて～ スタジアムシティ長崎の完成による増便・臨時便の設置など地域のインフラを支える企業として地域貢献を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桜の里営業所 住所：長崎県長崎市さくらの里3丁目382-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柳営業所 住所：長崎県長崎市小ヶ倉3丁目76番48号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 松ヶ枝営業所 住所：長崎県長崎市松が枝町6番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 ＜月給＞ 185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／計4.5ヶ月分 ※令和6年度実績） ■モデル年収： 年収450万円／30代／入社12年目 年収597万円／40代／入社26年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長崎自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドラッグイレブン

    専門店・その他小売
    福岡県大野城市川久保1-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,439名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀】薬剤師◇ドラッグ大手のツルハG/働きやすい環境◎各種手当・福利厚生充実／OTC販売も学べます
      • NEW
      ◆◇薬剤師資格◎調剤経験不問／離職率の低い安定のお仕事／働きやすい環境でプライベートも充実／転居を伴う転勤なし◇◆ ～「やっと、どっしり腰をすえて働ける会社に出会えました」の声多数～ 「やりがいナンバーワン」「辞める理由ない」など、ドラッグイレブン薬局の正社員の多くの方が働き続けやすさを感じ、定着率の高い環境です。 ■業務内容： 当社の薬局にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 調剤薬局内の薬剤師業務全般を担います。 ◇調剤・服薬指導・薬歴管理・OTC販売等 ◇アルバイト・パート薬剤師の教育 ■調剤ロボット化： 弊社はできる限りの調剤ロボット化を行い薬剤師業務に専念できる環境を構築いたします。ドラッグイレブン薬局はツルハグループ920薬局以上のノウハウを活かし、日々進化している薬局です。マニュアルを整備し法規を重視した運営を基盤に「お客様、患者様第一の調剤業務を行う」をスローガンとしております。 ■休暇について： ドラッグイレブン薬局の正社員は休日をしっかりと取得できます。門前薬局であっても休日シフト希望は相談できる環境です。さらに有給休暇の取得も推進。通常休日と有給を合わせて旅費の安い時期にフラッと海外旅行を楽しむ先輩社員もいます。 ■ドラッグイレブンについて： ◇200店舗以上を展開するドラッグストアチェーンのノウハウ「カウンセリング接客」を基本としています。一般的な調剤薬局から一歩進んで、より患者様のためになるジェネリック提案・温かみのある応対等を心掛けています。 ◇「健康でありたい」「美しくありたい」想いに応えるドラッグストアチェーン。専門性の高いカウンセリング接客と、各店舗・各エリアで喜ばれる商品ラインナップを武器に「日本一お客様に愛されるドラッグストア」経営を目指しています。 ■スキルアップを目指して： 新人研修からマニュアル研修など必要な研修を希望し参加可能です。時間が無ければオンライン、オンデマンドでの復習もできます。当薬局は地域連携薬局、専門医療機関連携薬局も目指します。日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ドラッグイレブン薬局　築城店 住所：佐賀県嬉野市嬉野町下宿甲4713－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドラッグイレブン薬局　千代田店 住所：佐賀県神崎市千代田町餘江1211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で規定により決定 ※一律手当含む ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】薬剤師◇ドラッグ大手のツルハG/働きやすい環境◎各種手当・福利厚生充実／OTC販売も学べます
      • NEW
      ◆◇薬剤師資格◎調剤経験不問／離職率の低い安定のお仕事／働きやすい環境でプライベートも充実／転居を伴う転勤なし◇◆ ～「やっと、どっしり腰をすえて働ける会社に出会えました」の声多数～ 「やりがいナンバーワン」「辞める理由ない」など、ドラッグイレブン薬局の正社員の多くの方が働き続けやすさを感じ、定着率の高い環境です。 ■業務内容： 当社の薬局にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 調剤薬局内の薬剤師業務全般を担います。 ◇調剤・服薬指導・薬歴管理・OTC販売等 ◇アルバイト・パート薬剤師の教育 ■調剤ロボット化： 弊社はできる限りの調剤ロボット化を行い薬剤師業務に専念できる環境を構築いたします。ドラッグイレブン薬局はツルハグループ920薬局以上のノウハウを活かし、日々進化している薬局です。マニュアルを整備し法規を重視した運営を基盤に「お客様、患者様第一の調剤業務を行う」をスローガンとしております。 ■休暇について： ドラッグイレブン薬局の正社員は休日をしっかりと取得できます。門前薬局であっても休日シフト希望は相談できる環境です。さらに有給休暇の取得も推進。通常休日と有給を合わせて旅費の安い時期にフラッと海外旅行を楽しむ先輩社員もいます。 ■ドラッグイレブンについて： ◇200店舗以上を展開するドラッグストアチェーンのノウハウ「カウンセリング接客」を基本としています。一般的な調剤薬局から一歩進んで、より患者様のためになるジェネリック提案・温かみのある応対等を心掛けています。 ◇「健康でありたい」「美しくありたい」想いに応えるドラッグストアチェーン。専門性の高いカウンセリング接客と、各店舗・各エリアで喜ばれる商品ラインナップを武器に「日本一お客様に愛されるドラッグストア」経営を目指しています。 ■スキルアップを目指して： 新人研修からマニュアル研修など必要な研修を希望し参加可能です。時間が無ければオンライン、オンデマンドでの復習もできます。当薬局は地域連携薬局、専門医療機関連携薬局も目指します。日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドラッグイレブン薬局大分駅南店 住所：大分県大分市要町9番20号 勤務地最寄駅：JR線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドラッグイレブン大分医大前店 住所：大分県由布市狭間町医大ヶ丘3丁目1233－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドラッグイレブン 畑中店 住所：大分県大分市畑中3丁目2番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で規定により決定 ※一律手当含む ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドラッグイレブンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社西部技研

    設備管理・メンテナンス
    福岡県古賀市青柳3108-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 【日本橋／未経験歓迎】特殊空調機器の技術営業◇スタンダード上場／設立後約60年安定成長◎手当充実
      • NEW
      ～熱力学や機械技術に興味のある方歓迎／設立約60年・安定して成長を続ける企業／グループ全体での売上高は約80％が海外◎～ ■業務概要： 独自の技術で、多くの引き合いをいただく当社の特殊空調機器を、受注へ至る商談のなかで、営業担当者と連携しながら技術面からお客様への対応を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・お客様の引き合いに対する各種技術対応 ・2D／3DCADを使用した構想設計 ・技術プロポーザル資料の作成 ・納入機器一式の積算 ※製品の導入先は主に、機械・電子部品・食品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設。 各地のクライアントからお問合せをいただいているため、週1回程度は近隣の都道府県に出張となる想定です。 もちろん、出張先であっても本部や上司とはリモートワークツールによりいつでもコンタクトをとれる体制を整えてありますので、ご安心ください。 ■製品について： 当社プロダクトの要は、空気中から有害物質や湿気などを取り除き“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。このハニカムをローター化し再生と処理を繰り返すことにより、水分、有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。 大手・有名メーカーをはじめ、国内外でますますニーズが高まっており、設立から60年が経った現在も当社は安定して成長を続けています。 また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開。ドライ／窒素／クリーンといった特殊環境の実現に向けて、さらなる技術開発を行っています。 ■当社について： 設立から約60年。製造業などに欠かせない「空気のコントロール」を実現する独自技術で、クライアントから絶大な信頼と支持を集めている当社。 グローバル展開にも80年代から取り組み、国内外で取得した特許は100件以上、その製品は世界30ヶ国以上へと送り出されています。 グループ全体での売上高も約80％が海外からのものとなっており、ゆるぎない事業基盤のもとで「100年成長を続ける企業」へと着実に歩みを進めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区東日本橋2-24-14 日本橋イーストビル4F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～240,000円 固定残業手当/月：28,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（夏季、冬季、期末賞与／期末賞与については業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／古賀市】DX推進 ■東証上場／グローバル展開するメーカー／UIターン歓迎
      ～未経験からDX推進にチャレンジ可能／社内向けコンサルやDXを担当／半導体製造には不可欠な装置で高い技術を持つ東証スタンダード上場メーカー～ ■採用背景： 現在当社では、IT企画室主導で社内のDX推進をしています。開発やヘルプデスク的な業務は全てアウトソースし、上流の企画部分に特化して推進している中で、製造業のモノづくりの流れを理解している方、原価計算や減価償却等の会計的な知識に基づいて推進できる方を採用することで、更なる事業拡大を目指す増員採用となります。 ■組織構成： IT企画室は現在4名(30代～40代)で構成されており、中途入社者100％です。 ■入社後の流れ： ITシステムに関する講義を週2回、1回2時間程度かけて数カ月間実施します。その後は、本人の希望や適性も見ながら、できる業務からお任せしていきます。IT経験は不要ですが、入社後の研修で覚えていただく形なので、学習意欲が高く、資格取得に前向きな方を求めています。 ■業務内容： ◇「IT企画室」にて社内向けのITコンサルティングやDX推進を担当します。 ◇事業規模も着実に成長を続ける中、従業員の働きやすさにもこだわり、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化を目的に上流工程から多様なプロジェクトをリードいただきます。 ※当社は半導体製造を支えるデシカント除湿機など「特殊空調設備」を生み出し、世界中から信頼が寄せられるグローバルメーカーです。 ■業務詳細： ◇製造現場のニーズを聞き取り、ITによる業務改善の企画 ◇デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード ◇サイバーセキュリティ対策の立案、推進 ◇経営戦略の実現に向けた、IT戦略の企画、推進など ※開発業務やシステム運用保守については全て協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。 ■これまでのプロジェクト例 ◇IoTで効率化と自動化を進めた新工場を設立。生産効率は従来工場の4倍に。 ◇スマート端末（ハンディターミナル）の導入で、製造現場の業務効率を改善。 ◇ノーコードツール（kintone）導入により、業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現。 ◇RPA導入により業務を自動化し、効率化を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～499,800円 固定残業手当/月：27,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～552,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季、冬季、期末賞与／期末賞与については業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西部技研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アステック入江

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 764名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【姫路/未経験◎】生産オペレーター◇残業20H◇鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤！◇
      ＼当社の魅力ポイント／ ◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤！ ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給消化率94％とお休みをしっかりとれる環境◎ ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入！福利厚生が充実しています！ ●業務概要： 生産オペレーター(現場管理)として、主に半導体部品製造に使用される塩化鉄液(エッチング液)の製造業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： 廃液リサイクルにおける化学反応制御が主な仕事 ・各工場毎のモニター画面監視及び分析結果による化学反応制御管理 ・操業状況確認の為、試験管や計測機器等を使っての分析作業 ・設備管理(点検・修理) ・製品液受入管理 ・クレーンによる材料投入作業 ・フォークリフトによる回収作業　など ●エッチング液とは？ エッチング液は、厚さ数+cm～数百μmの金属部品を製造・加工するときに用いられる原料です。普段、私たちが日常生活で使用しているパソコンや携帯電話に組み込まれている、半導体部品を製造するのに欠かせないものとなっています。 ●入社後の流れ： 入社後3ヶ月は先輩がサポートして現場作業を覚えていただき、現場作業に必要な化学、設備などの知識は別途研修を行います。その後、1年程度かけて徐々に独り立ちしていただく予定で、独り立ち後も経験豊富な先輩がフォローするためご安心下さい。 ●配属部署のメンバー構成： 工場長1名(40代男性)、メンバー9名(50代1名、40代2名、30代5名、20代1名) 中途入社のメンバーが多いため馴染みやすい環境です！飲食業のホールスタッフの経験や、ホテルで接客経験のある方が入社しています。 ●就業環境： 当社は、「任せて育てる」社風です。また、階層別研修や自己啓発制度など、社員一人ひとりの成長に向けたサポートは惜しみません。新規事業領域の拡大、成長し続ける当社で、スキルアップしながら長期的に就業いただけます。 ●キャリアプラン： 3交代→班長→作業長→係長→工場長(※作業長以降は日勤のみになります。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FM事業部　広畑工場 住所：兵庫県姫路市広畑区富士町1番 瀬戸内製鉄所広畑地区内 勤務地最寄駅：山陽電鉄 網干線／広畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,700円～202,400円 その他固定手当/月：15,000円～55,500円 ＜月給＞ 202,700円～257,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ※組合平均：122万円 ■昇給：年1回(4月) ※年齢給・資格等級の2軸で給料設定を行います。 【年収例】 35歳：年収500万円/月給29万円＋賞与(経験17年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】社内SE◇DX推進担当◇鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤◇
      == 創業114年の超老舗企業／経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休== ＼当社の魅力ポイント／ ◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤！ ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給取得率約80％とお休みをしっかりとれる環境 ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入！福利厚生が充実しています！ ■業務概要： DX推進による業務改革をご担当いただきます。領域は多岐に渡り、経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ◇システムの企画立案 ◇進捗管理 ◇運用保守 ◇ヘルプデスク ◇社員教育　など ■組織構成： DX推進部に配属予定です。当部は2022年11月に社内のDX推進および業務効率化他を目的として設立された組織でメンバーは4名（2024年11月時点）です。 現在のミッションは、経営ビジョン実現のための中期3か年計画における1年目として、1）ペーパレス化、2）業務のデジタル化、3）セキュリティー強化などに取り組んでいます。 ■今後の取り組み項目： ・経営戦略を実現する多衛野IT戦略の企画、推進 ・DX、業務改善などのプロジェクト牽引 ・基幹システムの運用、保守 ・社内ヘルプデスク ・IT機器の調達、運用保守 ・情報セキュリティ、情報リテラシー向上のための社内教育実施 となり、計画や推進経験のある方大歓迎です。 ■魅力： ・充実の賞与：年間2回支給（実績平均4～4.5ヶ月）で、継続した就業が形となって還元されます。 ・有給休暇：入社時から8～12日付与（入社月によって異なる） ・専門性を高める研修受講を積極支援中：キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。 ■企業概要： 1910年、入江賢助が個人組織として入江組を創業、官営八幡製鐵所内で荷役運搬事業を開始しました。その後、協力会社として事業を拡大、現在は製鉄業に関する事業を行なう「鉄事業」、ならびに新規事業などを行なう「鉄事業から生まれた事業」さらに「環境・リサイクル事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月※年間で4～4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・入社～勤続満4年：平均年収410万 ・入社5年目～勤続9年目：平均年収470万 ・入社10年目～勤続14年目：平均年収550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アステック入江で募集中の求人をもっと見る

    株式会社　ミスターマックス・ホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区松田1-5-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】情報システム部長候補◆プライム上場／年間約1億人が来店するディスカウントストアを運営～
      • NEW
      ～東証プライム上場／年間約1億人が来店するディスカウントストアを運営する企業／1店舗平均年間売上高約22億円～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の情報システム部門の部長職として、店舗や本部のインフラ、業務システム等の保守運用及び従業員の生産性を向上するための新規システム、サービスの導入をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・基幹システムの管理、運用、改善 ・店舗インフラ（POS システムなど）の管理、運用、改善 ・本部社内システムの企画設計、導入、運用、改善 ・従業員が安心して働くためのセキュリティ施策、生産性向上のための改善活動 ・IT システム管理全般に対するフロー作成、運用 ・チームマネジメント ・外部委託先管理 ■お任せしたいミッション ミスターマックスでは、店舗・本部内の生産性・業務の効率化を改善するために様々なデジタル化を進めています。情報システム部は、店舗・本部で働く全ての方が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにIT 面からサポートする組織です。部門を超えて横断的に取り組む必要があり、広い知見と経験が必要なポジションでもあるため、今回本ポジションを募集することとなりました。 ■組織構成： 情報システム部は3つの課(企画、開発、運用)に分かれており、部全体で20名ほどの社員が働いています。各課に1名ずつ課長がいるため、各課長と連携しながら、部内の全体管理をお任せいたします。 ■企業紹介(販売戦略)： ・圧倒的な安さ：おなじみのナショル・ブランド商品や、暮らしに欠かせない日用品を圧倒的な安さで、供給可能な限り提供し続けています。 ・プライベート・ブランド商品：品質、機能と安さの両立を維持しながら毎日低価格で 提供する商品。家電製品からインテリア、 食品、キッチン用品、家庭用品、衣料など毎日の生活に欠かせない商品の開発を行っています。 ・インバウンド対応：訪日外国人の 来店エリアでは、免税販売や外国語標示等の対応を行っています。 観光バスのルートとしても、ご来店いただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区松田1-5-7 勤務地最寄駅：JR篠栗線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 その他固定手当/月：102,000円 ＜月給＞ 522,000円～652,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】商業施設リーシングマネージャー◆年間約1億人が来店するディスカウントストアやSC運営
      • 締切間近
      ～東証プライム上場／年間約1億人が来店するディスカウントストアや、各種ショッピングセンターを運営／1店舗平均年間売上高約22億円／土日休み～ ■業務内容： マネージャーとして当社ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ◇リーシングマネジメント 新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応など ◇プロパティマネジメント（PM）業務 テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等など ※出張はありますが、日帰りの主張がほとんどです。 ※教育はOJTほか座学研修も充実しています。 ■組織： 同担当は全社で５名います。(東に2名、九州に3名) ■企業紹介(販売戦略)： ◇圧倒的な安さ：おなじみのナショル・ブランド商品や、暮らしに欠かせない日用品を圧倒的な安さで、供給可能な限り提供し続けています。 ◇プライベート・ブランド商品：品質、機能と安さの両立を維持しながら毎日低価格で 提供する商品。家電製品からインテリア、 食品、キッチン用品、家庭用品、衣料など毎日の生活に欠かせない商品の開発を行っています。 ◇インバウンド対応：訪日外国人の 来店エリアでは、免税販売や外国語標示等の対応を行っています。 観光バスのルートとしても、ご来店いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区芝大門2丁目4番8号 JDBビル7階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～420,000円 その他固定手当/月：69,000円 ＜月給＞ 414,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社　ミスターマックス・ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    アイ・ケイ・ケイ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】事務（労務・総務・経理）◇完全週休２日制/育休・産休９割取得/ウェディング業界大手◇
      ～東証プライム上場／女性役員多数・社員の7割女性で働きやすい／人気企業ランキングで上位の常連／1年後に正社員登用／憧れのウェディング業界に関われる～ ■募集概要： 当社は2025年に創業80周年を迎え、ウェディング事業において国内18都市20店舗に展開している企業です。 全店舗黒字経営、社員平均年齢29.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 また2017年には「働きがいのある」ホワイト企業ランキングで第13位に選出、大学生就職人気ランキングにおいても、冠婚葬祭業界・九州、沖縄を拠点とする企業の中で1位を獲得いたしました。 ■業務内容： 当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。 基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートする事がミッションです。 ・従業員の勤怠管理・給与計算 ・出入金管理 ・備品管理や発注業務 パソコンでの黙々作業が苦手な方・コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： 例：9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00など ・各職場に応じたシフト勤務。完全週休二日制、年間107日の休日です。 ・完全固定ではありませんが基本的には火・水が休みです。月末月初などの業務状況によって多少変動致しますが、週2日休みを確実に確保頂けるよう調整しています。また連休の取得や土日の取得も相談OKです！ ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇など独自の福利厚生も充実しています。 ・入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます。 ■キャリアアップ： 頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です！ 30代で課長代理をお任せすることもあります。（年収500万円代前後） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャッスルガーデン大阪 住所：大阪府大阪市中央区大阪城3-1 JO-TERRACE　Gテラス（キャッスルガーデンＯＳＡＫＡ） 勤務地最寄駅：大阪環状線／大阪公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイ・ケイ・ケイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリーンクロス（福岡証券取引所上場）

    その他メーカー
    福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 797名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／年休125日／土日祝休み／昨年度賞与6カ月分
      • NEW
      ===★未経験でも営業しやすいPoint★=== ◎「これ、見たことある！」そんな身近なモノが商材 ◎建築業界では知らない人がいないほどの高い知名度 ◎チームで頑張る風土で相談できる先輩がいつもそばにいる ◎飛び込み営業やテレアポは一切なし 【提案する商品は？】 カラーコーンや工事用看板、作業員さんのヘルメットなど、工事現場で使われている資材を提案します。 【提案先はすでに取引のある企業】 大手ゼネコンなどの既存顧客が約8割。工事現場の工事部長や本社の事務員の方へ提案します。 新規でお取引するお客様も既存顧客からの紹介が多く、全く接点がない企業へのアプローチはありません。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：商材を覚える 商品の配送業務を手伝いながら当社の商材を覚えましょう！ ▼STEP2：ビジネスマナーや提案方法を身につける 先輩の営業に同行し、お客様との接し方や基本的なビジネスマナーを身につけます。まずはお客様に名前を覚えてもらうところから始めましょう！ ▼STEP3：先輩にフォローしてもらいながら提案 商品知識や提案方法などの基礎知識が身についたら、営業活動デビュー！商談には先輩が同席しますし、その他の業務もフォローしますのでご安心ください！ ▼STEP4：独り立ち 多くの方は、入社から1年程度で独り立ちしています。独り立ち後も、先輩や同僚に相談できる環境です！支店のメンバーで協力しながら、楽しく働けますよ！ ※入社後の職種変更なし
      ◎転勤なし ◎希望勤務地への配属を確約 ◎全国57拠点で地域に根付いた事業を展開！ 【東北】 宮城県仙台市　★急募★ 宮城県石巻市 福島県郡山市 山形県山形市 【関東】 東京都中央区　★急募★ 埼玉県久喜市　★急募★ 埼玉県さいたま市 神奈川県横浜市 神奈川県相模原市　★急募★ 千葉県千葉市 【東海】 愛知県名古屋市 三重県四日市　★急募★ 静岡県静岡市　★急募★ 岐阜県羽島市 【関西】 大阪府大阪市　★急募★ 大阪府堺市　★急募★ 京都府京都市 兵庫県神戸市 兵庫県姫路市 奈良県奈良市 【中国】 山口県山口市　★急募★ 山口県下関市　★急募★ 広島県広島市 広島県福山市 岡山県岡山市 鳥取県鳥取市　★急募★ 島根県松江市 【四国】 愛媛県松山市 香川県高松市　★急募★ 徳島県徳島市　★急募★ 高知県高知市 【九州・沖縄】 福岡県福岡市 福岡県北九州市 福岡県久留米市　★急募★ 長崎県佐世保市 佐賀県佐賀市 熊本県熊本市　★急募★ 熊本県球磨郡 大分県大分市 沖縄県浦添市 沖縄県名護市　★急募★ 宮崎県宮崎市　★急募★ 鹿児島県鹿児島市　★急募★ 鹿児島県鹿屋市　★急募★
      ■東京・横浜 月給26万500円～31万7500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間～39時間分を、月5万円～5万5000円支給 ■埼玉・関東・相模原・千葉 月給25万500円～30万7500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間～29.9時間分を、月5万円～5万5000円支給 ■大阪・京都・兵庫・名古屋 月給23万500円～28万7500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間～32時間分を、月5万円～5万5000円支給 ■三重・静岡・岐阜・奈良 月給22万500円～27万7500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29～35時間分を、月5万円～5万5000円支給 ■九州・中国・四国・東北 月給19万5500円～25万2500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間～40時間分を、月5万円～5万5000円支給 ※固定残業代の上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験や年齢を考慮して決定
    • 【福岡】社内SE◆SI・ベンダー歓迎◆基幹システム運用◆残業20H程／年休125日◆圧倒的知名度◎
      • NEW
      【基幹システムの運用に携わる！IT経験者歓迎！/レンタル事業から看板作成事業を、グループ会社含め全国50か所以上に事業展開！/グループ連携で営業利益16億円！/完全週休2日制！】 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタル事業を全国に展開している当社にて、情報システム部の強化を担うシステム管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・Garoonや基幹システムなど既存システムの運用保守 ・ネットワークの運用保守 ・社内案件のシステム化・リニューアル ・ベンダーとの交渉・提案の検証、評価 ・ヘルプデスク業務（パソコンの不具合解消や基幹システムとかの問い合わせ対応など） ※キッティングなどは別の方にお任せをいたします。 ■入社後の流れ： まずは当社の販売管理を中心とした基幹システムの運用と社内パソコンの運用保守を学んでいただきます。 業務に慣れてきましたら、勤怠管理システムやクラウドストレージの導入などによるDX推進や、情報セキュリティ強化のためのIDaaS導入やネットワーク整備など、現在進めているプロジェクトにも参加いただき、ゆくゆくは要件適宜からベンダーコントロールなどの業務にも携わっていただきます。 ■業務の特徴： 既に動き出しているプロジェクトもあるため、上記運用と合わせて、要件定義からベンダーコントロールまでの業務に携わることができます。将来的には、新たなICTの導入にあたり企画から導入、運用まで一貫して取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織構成： 配属先の情報システム部は計5名の構成です。うち専任担当は3名（50代1名、40代1名、30代1名）となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,799,999円 その他固定手当/月：166,000円～266,600円 ＜月額＞ 416,000円～583,266円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グリーンクロス（福岡証券取引所上場）で募集中の求人をもっと見る

    松尾建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区薬院3-4-9
    • 設立 1885年
    • 従業員数 659名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全42件
    • 【関東/都内メイン/資格が活かせる】土木施工管理～福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン～
      ■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～575,000円 ＜月給＞ 253,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。 ■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/資格が活かせる】土木施工管理～福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン～
      ■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。 ■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松尾建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西鉄ビルマネージメント株式会社

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区今泉1-12-23西鉄今泉ビル3F・4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡】電気工事施工管理◆安定の「にしてつグループ」/有休消化100％推奨/地域社会貢献/事業安定
      グループの所有するビルや商業施設、駅施設、官公庁の建物などにおいて、電気工事施工管理業務にてご活躍いただきます。 ■業務概要： 照明設備、受変電設備、電気通信設備、消防 設備等の設計、施工を行います。※工事の施工管理業務がメインです 担当するのは、西鉄グループが保有するビルやソラリアプラザなどの商業施設、一般のお客様や官公庁の建物です。 当社は、にしてつグループのひとつで、特に、地域貢献性の高い工事案件に携わっています。例えば西鉄の駅、バス関連施設や天神地区の商業施設の他、福岡県内のオフィスビル、事務所、ショッピング施設、工場 、マンション、老人ホーム等の新築や改修工事を行っています。地元に貢献 したい、地域に根付いた仕事がしたいという思いを持った方は、特にやりがいを感じて働くことができる環境です。 ■当社について： 当社は、福岡県に住む誰もがその名を知っている「西鉄」グループです。企業メッセージは「まちに、夢 を描こう」。 日常の中で、誰もが利用する施設／建物に当社は関わっています。設備工事／電気工事の両方を行える企業は多くなく、当社はお客様のご要望に柔軟に対応し、満足していただける品質を提供することを心掛けております。 2023年4月1日の会社合併（西鉄ビルマネージメント株式会社と西鉄電設工業株式会社の会社合併）により、建設業とビル管理業の一体化によるシナジー効果の創出により更なる成長を目指します。合併後の事業規模としては営業収益約90億円、従業員数は約1300名体制となります。今後も企業努力を重ね、地域社会の発展を目指すとともに、営業収益100億円企業を目指してまいります。 ■事業内容：建築工事（電気・管）、ビルの警備・ホームセキュリティ・設備管理・清掃衛生管理・施設運営・駐車場管理・廃棄物処理など
      ＜勤務地詳細＞ 三筑事務所 住所：福岡県福岡市博多区三筑2-20-6 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）
      ＜予定年収＞ 415万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：過去支給実績4.7ヶ月 ■資格手当あり：社内規定による（上限　20,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】電気工事施工管理◆安定の「にしてつグループ」/有休消化100％推奨/地域社会貢献/事業安定
      グループの所有するビルや商業施設、駅施設、官公庁の建物などにおいて、電気工事施工管理業務にてご活躍いただきます。 ■業務概要： 照明設備、受変電設備、電気通信設備、消防 設備等の設計、施工を行います。※工事の施工管理業務がメインです 担当するのは、西鉄グループが保有するビルやチャチャタウン小倉などの商業施設、一般のお客様や官公庁の建物です。 当社は、にしてつグループのひとつで、特に、地域貢献性の高い工事案件に携わっています。例えば西鉄の駅、バス関連施設や天神地区の商業施設の他、福岡県内のオフィスビル、事務所、ショッピング施設、工場 、マンション、老人ホーム等の新築や改修工事を行っています。地元に貢献 したい、地域に根付いた仕事がしたいという思いを持った方は、特にやりがいを感じて働くことができる環境です。 ■当社について： 当社は、福岡県に住む誰もがその名を知っている「西鉄」グループです。企業メッセージは「まちに、夢 を描こう」。 日常の中で、誰もが利用する施設／建物に当社は関わっています。設備工事／電気工事の両方を行える企業は多くなく、当社はお客様のご要望に柔軟に対応し、満足していただける品質を提供することを心掛けております。 2023年4月1日の会社合併（西鉄ビルマネージメント株式会社と西鉄電設工業株式会社の会社合併）により、建設業とビル管理業の一体化によるシナジー効果の創出により更なる成長を目指します。合併後の事業規模としては営業収益約90億円、従業員数は約1300名体制となります。今後も企業努力を重ね、地域社会の発展を目指すとともに、営業収益100億円企業を目指してまいります。 ■事業内容：建築工事（電気・管）、ビルの警備・ホームセキュリティ・設備管理・清掃衛生管理・施設運営・駐車場管理・廃棄物処理など
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県福岡県北九州市八幡東区昭和二丁目5番3号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：過去支給実績4.7ヶ月 ■資格手当あり：社内規定による（上限　20,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西鉄ビルマネージメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日鉄ソリューションズ九州株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【北九州】アプリエンジニア(PLクラス)/地場企業向け/Sol1_002
      ■業務内容 九州や中国地方の顧客に向けたシステム開発業務（プライム案件）に携わっていただきます。 ■業務詳細 製造業向けのクライアントを支えるシステムについて、業務アプリケーションの開発プロジェクトを主として、新規案件の提案活動、企画、要件定義、基本設計などの上流フェーズから、制作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題等のマネジメントや、配下メンバのマネジメント等を担っていただき、プロジェクト推進に従事頂きます。 ■開発環境 ・言語：Java,C#,,VB.net ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux 【担当職位・キャリアパス】 SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 ■配属想定事業部、働き方・子育て支援など ・配属想定事業部について：約85名在籍　20代の若手層～ベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。 ・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。 ・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。 ・働く環境：当社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州オフィス 住所：福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～424,000円 ＜月給＞ 250,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 ※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績（5ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／NSSOL連携】アプリエンジニア(PL・PM)◆関東大企業向け／年休125日／リモート相談可
      ＜要件定義、基本設計などの上流フェーズから参画◆日鉄ソリューションズ100％出資子会社で安定した経営基盤＞ ■業務内容 弊社の親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、日本有数の大手企業やメガバンク等の大規模システム開発に携わっていただきます。モダンな技術(言語、環境、クラウド等)を活用した案件が豊富です。 ■業務詳細 NSSOLと連携し、金融機関、地銀、人材系など幅広い業種の顧客に対し、業務アプリケーションの開発を主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。上記のような幅広い業種の顧客に対し、MDシステム、BI系(情報分析)システム、予約システム、ECサイト等の開発、提供を行っています。 ※基本的には5-20名程度でのチーム体制です ■開発環境 ・言語/FW：(フロントエンド)JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue （バックエンド）Java, SpringBoot ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux ■担当職位・キャリアパス SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 ■想定事業部について 約100名在籍　20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。 ■働く環境 ・当社は平均残業21h／月、有給取得日数16日／年と仕事とプライベートを両立させることができます。また、フレックス制度があり柔軟な就業が可能。エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F 勤務地最寄駅：JR九州線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～424,000円 ＜月給＞ 250,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 ※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績（5ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄ソリューションズ九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    全保連株式会社

    その他金融
    沖縄県那覇市字天久905琉球新報天久ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • ITソリューションチームリーダー（管理監督者）／システム部 デジタル運用課
      • NEW
      全保連の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として 新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける方を求めています。 【詳細】 　・新規インフラソリューションの企画・導入 　・運用チームのリーダー業務、メンバーサポート 　・システム運用に関わる運用設計、監視設計（アプリケーション及びインフラ領域など） 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画～導入） 【技術環境】 ◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】 プロパー10名　協力会社：5名、30代～40代のメンバーが中心となります。 【ポジションの魅力】 統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として、統合運用チームの運営をお任せします。 新規ソリューションの企画・導入から主体的に進める経験を積むことができます。 【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社(沖縄) 住所：那覇市字天久905 琉球新報天久ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,960,000円～10,760,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 600,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※12分割して1／12を月々支給 ※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています ※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITソリューションチームリーダー】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場上場
      • NEW
      【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。 【お任せしたいこと】 全保連の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として 新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける方を求めています。 【詳細】 　・新規インフラソリューションの企画・導入 　・運用チームのリーダー業務、メンバーサポート 　・システム運用に関わる運用設計、監視設計（アプリケーション及びインフラ領域など） 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画～導入） 【ポジションの魅力】 統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として、統合運用チームの運営をお任せします。 新規ソリューションの企画・導入から主体的に進める経験を積むことができます。 【技術環境】 ◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】 プロパー8名　協力会社：3名、30代～40代のメンバーが中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社(沖縄) 住所：那覇市字天久905 琉球新報天久ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～437,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：120,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    全保連株式会社で募集中の求人をもっと見る

    九電テクノシステムズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市南区清水4-19-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 599名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡】事業企画（新規事業/新サービス開発）※九電グループ/営業経験者も歓迎/充実の福利厚生
      • NEW
      ■業務内容：当社の次の事業を作っていく事業企画のポジションです。 九州電力向けのビジネスは今後の軸となりつつも、ここ数年はグループ外向けのビジネス強化に動いており、新たな事業/サービスを創出していくための募集です。 自社営業部門だけではなく、外部企業との接点も多く予定しており、具体的には下記の業務内容です。 ・マーケティング（業界動向や最新技術の動向調査） ・お客様ニーズに沿ったソリューション企画、提案 ・外部企業（電機、Iot、ベンチャー企業、商社）などとの関係構築 ・プロジェクト進行に関する各部門との調整や業務管理 ※当社が保有する技術/機器などを活用できる分野へ新規進出していきます。 ■入社後の流れ/業務の流れ：入社後まずはオリエンテーションにて、社内システムや事業について習得頂きます。 その後はご経験に応じたOJTで、半年～1年程度をかけて業務の進め方や専門知識を学んでいただきます。 法人営業のご経験の方は、コミュニケーション力を活かして外部企業との接点に取り組んで頂いたり、 具体的に事業企画などをご経験の方は、マーケティングや事業プランニングなどの実務業務を担当いただきます。 ※業務内容によっては関東・関西・九州圏内での出張も予定されています（外部企業との接点や展示会への参加など） ■長く働ける就業環境（福利厚生は充実） 想定残業時間が15h/月以下の点や、積立休暇（年間で消化しきれなかった有給休暇を翌年以降も最大30日間まで積みたてられる制度）、 ほか、年13,000円までのカフェテリアプランなど、長く働ける環境は大手企業グループならではです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区清水4-19-18 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線/JR鹿児島本線／大橋駅/竹下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年１回、賞与：年2 回（6月、12月　※会社業績による） ＜モデル年収例＞※残業代を除く 年収420万円 ／ 30歳、年収450万円 ／ 35歳、年収600万円 ／ 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人営業　※九州電力グループ/残業15h以下/充実の福利厚生で長く働きたい方
      ～九電グループ／設立60年以上のメーカー・技術会社／賞与実績5ヶ月分・年間休日128日～ ■業務概要： 政府が掲げる『2050年カーボンニュートラル白言』を受け、省エネ・脱炭素へのニーズが高まっている現在。 環境維持や省エネに貢献し続けてきた当社のサーピス・商品は今後さらに注目を集める事業となります。 そんな事業成長が見込まれる当社で、営業として当社の製品をさらに多くのお客様に届ける仕事を始めてみませんか?最新技術に携われる面白さや、電力という重要な事業に携わることで自己成長も目指せます。 ■業務詳細： 企業や自治体へ向けた電気工ネルギーに関する設備やサーヒスの提案をお任せします。具体的には下記の業務内容です。 【提案先】 商業施設やテナントビル・工場・事業所などの企業や自治体が主なお客さまになります。 【提案内容】 ◇メータリンクソリューション：電気・水道の計量器およびデータを集約する自動検針システムの提案 ◇エネルギーサービスソリューション：太陽光発電システム・電池・空調・LEDなどの提案 ◇EVインフラソリューション：EV充電器・商用EV（EVバス・EVトラックなど）の提案 ※設備の導入によってさらに快適な施設を創り上げるだけでなく、災害や環境保全にも貢献できるニーズの高い商材を扱っています。 ■入社後の流れ：まずは当社の商材や仕事の進め方などの基礎知識を身に付けていただきます。先輩社員の商談に同行したり、一緒に携わりながら慣れていけますのでご安心くたさい。経験やスキルに応じて、早期的にひとり立ちしていただけます。 ■配属先の編成：現在20～50代の幅広い世代のメンバ一が活躍中。 拡大中の事業だからこそ、部著全体も勢いのある活気に満ちた職場です。自由度の高い環境のため意見の発信もしやすく、さらに宮業スキルを磨くことができます。また、大きなお金が動く事業だからこそ、お客様に満足いたたけた時のやりがいはひとしおです。 ■時差出勤・リモートワーク有：勤務時間の前後最大2hの時差出勤OKです。通勤ラッシュを避けて快適に通勤できます。また、仕事に慣れていただいた後は週に2日までリモートワークOK。デスクワークのみの日などはリモートにして、より自分の時間を確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区清水4-19-18 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線/JR鹿児島本線／大橋駅/竹下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月　※昨年度実績5か月以上） ■昇給：年1回（4月） ＜モデル年収例＞※残業代を除く 年収420万円 ／ 30歳 年収450万円 ／ 35歳 年収600万円 ／ 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    九電テクノシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    HYUGA PRIMARY CARE株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県春日市春日原北町2-2-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 442名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】薬局事業者向けのコンサルティング◆土日祝／グロース上場／薬剤師への教育など実施◆
      ■募集要項： 当社は、従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、【訪問調剤を中心とした薬局】を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。 そんな当社にて、調剤薬局事業者向けに研修資料の提供や訪問調剤に関してのノウハウをお伝えする業務を行っていただける方を募集しております。 ■仕事内容： 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 当社が15年かけて培ってきたトップクラスの在宅業務や経営ノウハウを地域薬局の経営陣へ伝達し 薬局業界全体の成長を活性化することを目的とした業務です。 ・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ・売上拡大やコスト削減に向けた提案 ・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明　等 ■サービス・ソリューションについて 以下のようなサービスを、調剤薬局事業者向けに提供しております。 ・在宅医療ノウハウの提供、経営支援や勉強会、問い合わせ対応　など（サブスクリプション型） ・医薬品購入代行/報告書システムの貸与　など（従量型リカーリング型） ■組織構成： 事業部長1名、部長1名、営業マネージャー1名、営業メンバー8名、事務2名 ■過去ご入社された方の特徴： 《薬剤師への教育機会の提供》：現場で働いた知見を活かして、第三者から薬剤師の方への教育機会を提供できるという点に魅力を感じてご入社されておられます。 《はたらき方の改善》：土日祝休みや夜間の呼び出しがないという理由からご入社を決めておられる方もおられます。 《必要とされる訪問調剤の展開》：高齢化社会に伴い、訪問調剤の必要性に共感をいただき、同じ志を持って広めたいという方のご入社もあります。 ■カジュアル面談歓迎： 応募資格に該当されている方で少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談希望のご相談をいただけますと幸いです。
      ＜勤務地詳細＞ ★東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15番19号　ルミナスビル３F 勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,310円～460,600円 その他固定手当/月：101,360円～124,425円 ＜月給＞ 476,670円～585,025円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年1回（決算賞与※業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／春日原駅】社内SE／システム運用とDX推進、介護施設のICT化◆年休124日／東証グロース
      ～転勤無し！／本社勤務！西鉄春日原駅から徒歩5分！／自社内のDX化を推進する仕事！上流工程に携わるチャンスも！／日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える会社！／完全週休2日制・年休124日／業界知識不問！小売店でのシステム導入の経験者も入社され活躍中！OJT体制が整っている環境です～ ■業務内容： 調剤薬局事業などを展開する福岡本社にて、社内ヘルプデスクや、中長期戦略に基づいたIT戦略立案、システム企画の上流工程に携わっていただきます。また、当社が運営する調剤薬局や介護施設のDX化にも注力頂きます。 ■具体例 経験に応じてお任せする業務は異なりますが、最初は社内SE業務からスタートし、ゆくゆくは上流工程に携わっていただきます。 ★中途入社者向けのアカウント発行、ハード機器の準備など、ヘルプデスク ★当社が運営する介護施設のICT機器導入、臨床実験 来年4月にオープンする介護施設への離床センサーなどの導入サポート、医療機関との連携などを行います。 ■そのほか業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇IT戦略・システム企画立案、実行 ◇クラウドサーバーの運用保守、ネットワーク運用保守 ◇社内のITシステム周り全般対応 ※PCキッティング業務、情報セキュリティ対応、自社HPの運用保守、社内サーバー（AD、WSUS等) ◇IT資産管理・IT監査対応（入社した社員のアカウント発行、PCの準備など） ◇薬局店舗からの機器の設定、PC、ネットワークに対する問い合わせ対応 ■組織構成 社内システム部には5名在籍しており、役割分担をしながら業務を行っております。OJTで業務を教えていく体制が整っており、働きやすい環境です。 ■当社について： 福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で48店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開しています。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市春日原北町2-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,223円～373,464円 固定残業手当/月：65,450円～100,870円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,673円～474,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    HYUGA PRIMARY CARE株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山下医科器械株式会社

    医療機器卸
    長崎県佐世保市湊町3-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 525名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全13件
    • 【長崎/佐世保市】医療機器のルート営業◇UIターン歓迎／転勤なし／残業平均月20h程度／土日祝休み
      ～土日祝休み／転勤なし／夜間・休日の呼び出しなし／賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社～ ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（法人営業、既存顧客中心） ■詳細： ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験の深度を問わず積極的に応募を受け付けます（OJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について 当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保支社 住所：長崎県佐世保市湊町3-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）直近実績6.9ヵ月 ■モデル年収： 30歳主任職／年収480万円 35歳係長職／年収540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/五島市】医療機器のルート営業◇UIターン歓迎／転勤なし／残業平均月20h程度／土日祝休み
      ～土日祝休み／転勤なし／夜間・休日の呼び出しなし／賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社～ ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（法人営業、既存顧客中心） ■詳細： ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験の深度を問わず積極的に応募を受け付けます（OJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について 当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五島営業所 住所：長崎県五島市武家屋敷1-7-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）直近実績6.9ヵ月 ■モデル年収： 30歳主任職／年収480万円 35歳係長職／年収540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山下医科器械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シティアスコム

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22AITビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】システムエンジニア（SE）/ IUターン歓迎/年間休日123日/残業月11h
      ◇◆豊富な社内研修で資格取得支援（報奨金あり）/金融・流通・製造・公共・医療などの様々な分野でサービス展開/週2リモートワークOK・小学生6年生まで時短勤務可能・福利厚生◎◆◇ 【職務概要】 ■金融、通信、製造、流通、医療、運輸などさまざまな業界向け業務アプリケーション開発業務 ・ご経験に応じ、将来を見据えたプロジェクトにシステムエンジニアとして参画していただき、将来的にはエキスパートエンジニアもしくはプロジェクトマネージャーを目指すなど個人のキャリアパス実現をサポートいたします。 ・計画局面から要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用までさまざまな業務に携わることが出来ます。 ・RPA、ローコード開発の開発業務に携わることが出来ます。 ■新規自社開発システムの開発業務 ・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。 ・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。 ・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。 ■当社で働く魅力： 『様々な分野での業務経験』：金融、通信、製造、流通、医療、運輸など豊富なスキルが身につきます。 『システム開発の中核部分の開発』：当社の技術力を認めて頂いているお客様からの信頼により、上流工程から携わることが可能です。 『幅広い業務領域を経験』：アプリケーションの開発、ネットワーク／サーバー構築等、幅広い知識を身に付けることができます。 『様々な業務工程を経験』：～計画／要件定義から保守運用まで～スキルにあったものをアサイン予定です。研修体制も万全なため、将来的には要件定義等をお任せ予定です。 『合計約1100名規模の体制』：社員数約480名、ビジネスパートナー様約600名、九州を中心に・関東・中部エリアで活躍することが出来ます。 『働きやすい環境』：服装自由、2022年9月オフィスをリニューアルし、フリーアドレス化等を整備。 『リモートワーク環境』・Mirosoft365、モバイルPC、業務用携帯電話を全社員に配布しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内神田1丁目 8-1 三井ビル 8階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル 勤務地最寄駅：西鉄バス線／博物館北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代は実費全額支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】プロジェクトマネージャー（PM）/IUターン歓迎/年間休日123日/残業月11h
      ◇◆豊富な社内研修で資格取得支援（報奨金あり）/金融・流通・製造・公共・医療などの様々な分野でサービス展開/週2リモートワークOK・小学生6年生まで時短勤務可能・福利厚生◎◆◇ 【職務概要】 ■金融、通信、製造、流通、医療、運輸などさまざまな業界向け業務アプリケーション開発業務 ・ご経験に応じ、プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。 ■新規自社開発システムの開発業務 ・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。 ・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。 ・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。 ■当社で働く魅力： ・金融／通信／流通／製造／医療／運輸など、各業界での『様々な分野での業務を経験』することが出来ます。 ・当社の技術力を認めて頂いているお客様からの信頼により、『システム開発の中核部分の開発』を経験することが出来ます。 ・アプリケーションの開発、ネットワーク／サーバー構築など『幅広い業務領域を経験』することが出来ます。 ・計画／要件定義から保守運用まで、『様々な業務工程を経験』することが出来ます。 ・社員数約480名、ビジネスパートナー様約600名、合計『約1100名規模の体制』で九州を中心に・関東・中部エリアで活躍することが出来ます。 ・服装自由、2022年9月オフィスをリニューアルし、フリーアドレス化するなど『働きやすい環境』整備。 ・Mirosoft365、モバイルPC、業務用携帯電話を全社員に配布し、『リモートワーク環境』整備。
      ＜勤務地詳細1＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル 勤務地最寄駅：西鉄バス線／博物館北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内神田1丁目 8-1 三井ビル 8階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,428円～642,857円 ＜月給＞ 571,428円～642,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代は実費全額支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シティアスコムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デンソー宮崎

    自動車部品メーカー
    宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188
    • 設立 1991年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全5件
    • 【宮崎】経営企画(マネージャー候補)～デンソーG/改革フェーズ/先進的なリソースを活用/転勤無～
      ◇◆宮崎で転勤なく、最先端技術に触れながら経験生かして働ける環境/次期マネージャー候補/年収480万円～◇◆ ■採用背景： 2019年4月からデンソーの南九州拠点として再出発した当社で、今までグループ本社管轄だったのが当社内で組織編制することになり、今後の事業拡大に備えて採用育成体制を強化していきたいと考えております。 宮崎にいながら、デンソー本体のノウハウ共有を受けつつ、世界一を目指す環境下で最先端技術に触れながら働ける環境です。 ■ミッション： 南九州量産工場としてどのように売上を上げ、コストを下げることで利益を上げていくかの観点でデータのみならず、工場長など現場との連携で課題感を掴み、机上だけでなく生産現場とともにデンソーリソースを用いながら問題解決を行っていただきたいです。 ■職務内容： 当社及びデンソー本体の経営者・役員に対して様々な現場分析の上で報告や提案など、立案から実行までの様々なステークホルダーを巻き込んで経営課題解決を行う役割を担当します。 ▼詳細： ・利益計画立案、売上管理、費目原価管理、経営数値分析から個別原価管理、個別採算管理・生産数量計画から売上、利益を算出し、短期計画から中長期計画を立案。 ・原単位(生産部品の品番単位)から単価、数量に基づきアセンブリ加工の可動率や歩留まりを考慮しデータ算出。 ・算出した数値をもとに今年度目標を達成する手段の立案から実行。生産性向上(例:可動率改善等)の提案。 ■魅力： ・デンソーグループのリソースを活用できる… 経営ノウハウなどにおいても、約4万5千人の社員数を誇るデンソー本体の実績やカリキュラムを活用することも可能です。0から作り上げなくてもグループ内のリソースを活用できるので県内でも規模の大きい組織体でスピーディーに意思決定・実行できる環境は魅力的です。 ・改革フェーズに携わることができる… 次なる成長に向けて大きな変革を進めている中、経営に近い立場で組織とともにスピーディーな成長を感じることができます。 ■配属部署： 7名程在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～351,300円 ＜月給＞ 249,500円～351,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎/転勤無】生産技術(マネージャー候補)～デンソーGr/顧客満足を高める継続的品質改善／社食有
      ◇◆宮崎で転勤なく、最先端技術に触れながら経験生かして働ける環境/次期マネージャー候補/年収480万円～◇◆ ■採用背景： 南九州拠点として再出発した当社で、今までデンソーG本社管轄だったのが当社内で組織編制することになり、今後の事業拡大に備えて組織体制強化していきたいと考えております。宮崎にいながら、デンソー本体のノウハウ共有を受けつつ、世界一を目指す環境下で最先端技術に触れながら働ける環境です。 ■職務内容： 当社製品のS・Q・C・D・Eを満足する工程作りを計画から推進における業務全般を担当します。 ▼詳細： 以下項目における計画立案と推進を担当します。 <新製品、既存製品、製品集約の生産準備> 新製品・新設ラインの生産準備/既存製品の設変等の生産準備/安全、環境の要求事項を満足する生産準備。 <納入・工程内不良低減による品質向上と工程改善による原価低減活動> 品質改善（不良率・損失金額等）/生産性向上 <世界一品質を目指し、工程内不良の低減> 振動不良半減等/規格設定の適正化による誤判定低減 ■ミッション： 年度計画に対する生産性向上に向けて、生産技術、工程管理、生産管理、保全、検査、品質管理などの分野の垣根を越えて課題を抽出し、現場の社員とのコミュニケーションなどにより解決に導いていただくことです。 ■特徴： 当社は1991年に自動車用小型モータの九州地区の製造拠点として、宮崎県国富町に誕生。前身宮崎アスモから2019年にデンソー宮崎に。今までの文化も残っていますが、これからよりデンソーグループとして世界レベルの高い生産力などを身に付けていくために、ぜひ一緒に作り上げてくださる人物を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～351,300円 ＜月給＞ 249,500円～351,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デンソー宮崎で募集中の求人をもっと見る

    西鉄エム・テック株式会社

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市中央区大名2-4-30西鉄赤坂ビル7F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 722名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【飯塚】西鉄バスや一般顧客車両（乗用車・大型車両等）整備業務／西鉄グループの安定基盤◎
      • NEW
      ◇◆西鉄グループの安定基盤／福利厚生充実◎長期就業したい方へ◆◇ 福岡県内の自動車整備工場にて西鉄バスや一般車両（乗用車から大型車両等）整備業務、それに付随する業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・法定点検（車検）にて自動車の制動部関係を中心に部品を分解、清掃、交換等の整備業務又、整備車両の部品準備、部品補充手配 ・1日2～3台の整備を複数名でチームを組んで業務を行っていただき、資格保持者として最終検査業務を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ・街中を走る小型から大型車両のメンテナンスに携われやりがいあるお仕事です。 ・福利厚生や研修制度は充実しており長く安定してスキルアップしながらはたきたい方にはお勧めです。 ■勤務地について： 飯塚工場…飯塚市片島2丁目7番5号 ※勤務地には応募者のお住まいを考慮して決定いたします。 ※各エリア内で転居を伴わない異動はございます。 ■企業理念： にしてつグループの基本理念である”あんしん”の前提となる”安全”を提供することを大前提に、社会の変化にすばやく対応し、地域とともにあゆみを発展する、高品質なお客様に「選ばれる会社」を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 飯塚工場 住所：福岡県飯塚市片島 2丁目7番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～235,000円 ＜月給＞ 172,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2023年度実績5.15ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米地区】西鉄バスや一般顧客車両（乗用車・大型車両等）整備業務／西鉄グループの安定基盤◎
      ◇◆西鉄グループの安定基盤／福利厚生充実◎長期就業したい方へ◆◇ 福岡県内の自動車整備工場にて西鉄バスや一般車両（乗用車から大型車両等）整備業務、それに付随する業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・法定点検（車検）にて自動車の制動部関係を中心に部品を分解、清掃、交換等の整備業務又、整備車両の部品準備、部品補充手配 ・1日2～3台の整備を複数名でチームを組んで業務を行っていただき、資格保持者として最終検査業務を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ・街中を走る小型から大型車両のメンテナンスに携われやりがいあるお仕事です。 ・福利厚生や研修制度は充実しており長く安定してスキルアップしながらはたきたい方にはお勧めです。 ■勤務地について： ・久留米工場：福岡県久留米市梅満町字原畑560 ・大川工場：福岡県大川市向島字出来島2136番地の1 ・大牟田工場：福岡県大牟田市白金町63番地 ※勤務地には応募者のお住まいを考慮して決定いたします。 ※各エリア内で転居を伴わない異動はございます。 ■企業理念： にしてつグループの基本理念である”あんしん”の前提となる”安全”を提供することを大前提に、社会の変化にすばやく対応し、地域とともにあゆみを発展する、高品質なお客様に「選ばれる会社」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 久留米工場 住所：福岡県久留米市梅満町 字原畑560 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大川工場 住所：福岡県大川市向島 字出来島2136の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大牟田工場 住所：福岡県大牟田市白金町63 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～235,000円 ＜月給＞ 172,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2023年度実績5.15ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西鉄エム・テック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    宮崎日機装株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63
    • 設立 2017年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮崎市/高岡町】航空機部品の製造技術(工程設計・改善)～転勤無し/年休125日/世界シェア9割～
      【U・Iターン歓迎！/宮崎本社からの転勤なし◎／東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ／年休125日】 ■業務概要： 航空宇宙工場／技術部にて設計・製造工程改善などをお任せ致します。 宮崎拠点は航空宇宙事業の割合が多く、今後のさらなる拡大のための増員募集となります。 ■業務詳細： ・航空機部品等の維持設計 ・製造工程の改善 ・原価低減 ・英語の仕様書を扱った業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■航空機部品(カスケード)について 航空機が着陸する場合、タイヤブレーキに加えジェット気流の逆噴射を行い、制動力を高めています。カスケードは着陸時の逆噴射気流を制御する重要な役割を果たしています。1983年に世界で初めてCFRP製カスケードの開発に成功し、翌年には米国連邦航空局（FAA）の認証を受けたことで、ボーイングやエアバスの主要機種から各国のリージョナルジェットまで、あらゆる航空機で採用されています。 ■就業環境： ・宮崎本社からの転勤なし◎ ・月1回ノー残業デーあり ・土日祝休み ・年休125日で働きやすい環境 ・夜勤対応無し日勤のみ ＜U・Iターン歓迎＞ ・通勤が1時間以上かかる方には借り上げ社宅制度(自己負担率2割) ・引っ越しにかかる費用の全額補助 ■魅力： ・宮崎市内に12.2haの敷地を保有する日機装グループ最大＆最重要生産拠点です。世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。 ・航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 ・航空機以外にも人工衛星や空飛ぶクルマ(eVTOL)など、今後成長が見込める分野へも積極的に参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市/高岡町】ポンプ製品の生産技術（加工・溶接工程）～U・Iターン歓迎/転勤無/年休125日～
      【U・Iターン歓迎／宮崎本社からの転勤なし◎／東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ／年休125日／女性も活躍中】 ■業務概要： ・インダストリアル工場にて、ポンプ製品の生産技術業務をご担当いただきます。 ・ポンプラインは「加工・溶接」と「組立」の大きく分けて2つの工程があり、本ポジションでは「加工・溶接」をお任せいたします。 ■業務詳細： ・特殊ポンプ製品の試験工程の安全、品質、生産性向上の検討 ・既存設備の更新～改良、作業改善／新規設備導入検討 ・生産性、作業効率向上のための工程設計 ・溶接／加工作業指示 ・外注業者の管理、指導 ■就業環境： ・宮崎本社からの転勤なし◎ ・月1回ノー残業デーあり ・土日祝休み ・年休125日で働きやすい環境 ・夜勤対応無し日勤のみ ＜U・Iターン歓迎＞ ・通勤が1時間以上かかる方には借り上げ社宅制度(自己負担率2割) ・引っ越しにかかる費用の全額補助 ■配属組織について： ・十数名の組織となっており、若手からベテランまでバランス良く所属しています。 ■仕事の特徴・やりがい： ・当社製品は受注生産で一品一様となります。 ・量産品とは違い、受注の度にどうしたらQCDの向上に繋がるのかを検討し、生産管理や技術部隊と協力し合いながら仕事を進めていきます。 ・製品はLNG（液化天然ガス）を輸送するクライオジェニックポンプや液漏れが起きないキャンドモーターポンプなど、クリーンエネルギーを実現するために必要不可欠なポンプを扱っています。 ■会社の魅力： ・宮崎市内に12.2haの敷地を保有する日機装グループ最大＆最重要生産拠点です。 ・製造している会社は世界で２社のみ「クライオジェニックポンプ」をはじめとする産業用特殊ポンプを製造して　 　しており、液化アンモニア専用ポンプなど今後新たに成長が見込める分野にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    宮崎日機装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    九鉄工業株式会社

    ゼネコン
    福岡県北九州市門司区小森江3-12-10
    • 設立 1942年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州/門司/九州の街づくり】土木施工管理◆JR九州G#年間休日120日#土日祝休#官公庁案件中心
      【取引先の約90%がJR九州＆官公庁／大規模案件多数／資格取得支援制度／JR九州グループの充実した福利厚生◎／年間休日120日／土日祝休み】 ■職務内容 土木施工管理 ・施工計画立案 ・各種書類作成（施工図、会議資料等） ・安全・品質・工程・原価・環境管理　など ■職務の魅力： 九州の大型案件を手掛けており、施工計画から完了まで一貫して工事を進めることができます。 列車運行に影響が出る場所の作業などの難しさはありつつも、他社では身に着けることのできない技術や知識を身に着けることができ、やりがいのある業務です。 ■当社について： 昭和17年の創業以来鉄道工事を主体として、数多くの困難を乗り越え、発展してきました。この長年の経験から鉄道工事等における技術はどこにも負けないとの自負を持っています。 また、社会基盤整備を手掛ける会社として、時代が必要としている新しい構造物、建築物さらに最新技術等の動向を敏感に捉え、これまでの手法に囚われず積極的に提案に取り組んでいくという強い思いを持っています。 私たちは信頼される企業となることを念頭に置き、常に社員の総力を結集し社会への貢献をめざして事業活動を展開して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区小森江3-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：60,000円～170,000円 ＜月給＞ 250,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務手当、家族手当、現場手当、住宅手当、超過勤務手当、資格手当 ※待遇条件については、面接などで詳しく説明します。 ※経験・能力を考慮し、社内規程に基づき決定します。 昇給 年1回（6月） 賞与 年2回（7月・12月） ■モデル年収：610万円/35歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北九州/門司/九州の街づくり】建築施工管理◆JR九州G#年間休日120日#土日祝休#福利厚生充実◆
      【取引先の約90%がJR九州＆官公庁／大規模案件多数／資格取得支援制度／JR九州グループの充実した福利厚生◎／年間休日120日／土日祝休み】 ■職務内容 建築施工管理 ・施工計画立案 ・各種書類作成（施工図、会議資料等） ・安全・品質・工程・原価・環境管理　など ■職務の魅力： 設計や積算業務は別部署が担当するため、施工管理業務に注力していただけます。1つの工事に長期間携わることもあり、着工から竣工まで携わった際は大きな達成感を味わうことができる仕事です。 大型プロジェクトならではの難しさはありつつも、社歴に関わらず裁量大きい業務をお任せするため、より高い技術を身に着けていくことができます。 ■当社について： 昭和17年の創業以来鉄道工事を主体として、数多くの困難を乗り越え、発展してきました。この長年の経験から鉄道工事等における技術はどこにも負けないとの自負を持っています。 また、社会基盤整備を手掛ける会社として、時代が必要としている新しい構造物、建築物さらに最新技術等の動向を敏感に捉え、これまでの手法に囚われず積極的に提案に取り組んでいくという強い思いを持っています。 私たちは信頼される企業となることを念頭に置き、常に社員の総力を結集し社会への貢献をめざして事業活動を展開して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区小森江3-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：60,000円～170,000円 ＜月給＞ 250,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務手当、家族手当、現場手当、住宅手当、超過勤務手当、資格手当 ※待遇条件については、面接などで詳しく説明します。 ※経験・能力を考慮し、社内規程に基づき決定します。 昇給 年1回（6月） 賞与 年2回（7月・12月） ■モデル年収：610万円/35歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    九鉄工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鶴丸海運株式会社

    海運業
    福岡県北九州市若松区本町1-5-11
    • 設立 1921年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡市東区】通関◆資格を活かして働く／創業100年以上の総合物流企業／年休127日
      【創業100年超えの老舗企業・今も続く老舗企業ながら攻めの姿勢で変革中／海運事業に強み／年休127日（土日祝休）／マイカー通勤可／退職金制度あり】 ■業務内容： ロジ通関センターにて、通関業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）通関業務　 ・専用端末（NACCS）を用いた通関申告用書類の作成、Ｘ線検査、税関による検査の際の立ち合い対応などを行います。 ・通関申告件数は、月に100件／人程度です。 ・検査の所要時間は、1日30分～60分程度です。 （2）窓口業務 ・依頼元の顧客と、通関申告する上で書類の確認や配送日程の打ち合わせを行います。 ・顧客とのメール・電話対応は、1日50件程度です。 （3）営業業務 ・営業リストをもとに、電話や訪問などで、既存顧客への深耕営業や新規顧客の開拓営業を行います。 ・それに伴い、顧客からの見積り依頼やお問合せへの対応も行います。 ・月に50件程度が想定されます。　　　　　　　　　　　　 （4）保税業務 ・コンテナに混載された外貨貨物を、保税蔵置場に入庫し、保管します。 ・それに伴い、入出庫日の調整や貨物のダメージの有無、通関申告状況も確認します。 ■取扱い貨物について： ・毎月100社ほどの顧客とやり取りを行っており、現在倉庫内で取り扱っている貨物は、ソーラーの架台や衣類・石材など、多岐にわたります。 ・主要輸入元や輸出先：主に輸入は中国、韓国、輸出は様々な国となります。 ■組織構成：通関センター14名 ■当社について： ・創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ■キーワードで見る魅力：急募／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／業界経験者優遇／海外／中国語／韓国語／英語／台湾／貿易／通関士／通関／貿易事務／輸出／輸入／物流／海運／陸運／ロジスティクス／船舶／倉庫／夜勤なし／設立100年以上／女性が活躍中／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／自動車通勤OK／退職金有 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクス部　福岡支店 住所：福岡県福岡市東区原田4丁目32番40号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～753万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,280円～371,250円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 194,280円～389,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市門司区】通関◆資格を活かして働く／創業100年以上の総合物流企業／年休127日
      【創業100年超えの老舗企業・今も続く老舗企業ながら攻めの姿勢で変革中／海運事業に強み／年休127日（土日祝休）／マイカー通勤可／退職金制度あり】 ■業務内容： ロジ通関センターにて、通関業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）通関業務　 ・専用端末（NACCS）を用いた通関申告用書類の作成、Ｘ線検査、税関による検査の際の立ち合い対応などを行います。 ・通関申告件数は、月に100件／人程度です。 ・検査の所要時間は、1日30分～60分程度です。 （2）窓口業務 ・依頼元の顧客と、通関申告する上で書類の確認や配送日程の打ち合わせを行います。 ・顧客とのメール・電話対応は、1日50件程度です。 （3）営業業務 ・営業リストをもとに、電話や訪問などで、既存顧客への深耕営業や新規顧客の開拓営業を行います。 ・それに伴い、顧客からの見積り依頼やお問合せへの対応も行います。 ・月に50件程度が想定されます。　　　　　　　　　　　　 （4）保税業務 ・コンテナに混載された外貨貨物を、保税蔵置場に入庫し、保管します。 ・それに伴い、入出庫日の調整や貨物のダメージの有無、通関申告状況も確認します。 ■取扱い貨物について： ・毎月100社ほどの顧客とやり取りを行っており、現在倉庫内で取り扱っている貨物は、ソーラーの架台や衣類・石材など、多岐にわたります。 ・主要輸入元や輸出先：主に輸入は中国、韓国、輸出は様々な国となります。 ■組織構成：通関センター14名 ■当社について： ・創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ■キーワードで見る魅力：急募／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／業界経験者優遇／海外／中国語／韓国語／英語／台湾／貿易／通関士／通関／貿易事務／輸出／輸入／物流／海運／陸運／ロジスティクス／船舶／倉庫／夜勤なし／設立100年以上／女性が活躍中／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／自動車通勤OK／退職金有 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクス部　通関センター 住所：福岡県北九州市門司区太刀浦海岸64番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～753万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,280円～371,250円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 194,280円～389,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鶴丸海運株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    九州・沖縄の転職・求人情報を探す

    九州・沖縄
    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます