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    この条件の企業数152,283社

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    129ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 152,283 社中 6,401〜6,450 社を表示

    株式会社日税不動産情報センター

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー29F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】不動産営業◆業界出身者歓迎～東京税理士協同組合出資/税理士からの紹介案件/土日祝休み
      ◆不動産業界出身の方歓迎／税理士協同組合出資の安定企業／税理士から紹介された顧問先の不動産売買を担当。競合優位性のある市場で年間800件超の実績／成果主義と、土日祝休み・19時退社の良好な就業環境を両立◆ ■業務内容 税理士協同組合の提携企業として、税理士の顧問先の不動産案件の仲介営業をお任せします。具体的には税理士から紹介された中小企業のオーナーや個人事業主等の優良物件をディベロッパー等へ売却する仲介業務です。 入社後はまず、先輩社員の売買案件をサポート（物件調査等）しつつ、担当エリアの税理士へ訪問を行い、時間をかけて信頼を勝ち取る営業を実施します。税理士から紹介された顧問先の売買案件受注率は極めて高いです。その後、媒介契約から物件調査、査定、価格交渉、重要事項説明書作成、売買契約、決済・引渡しまで一気通貫で担当します。税理士というプロに選ばれ続ける専門性と誠実さが重要です。 【具体的業務】 ・担当税理士から紹介された顧客（主に売主）との媒介契約 ・売却物件の調査/価格査定 ・物件販売先選定/価格交渉 ・重要事項説明書作成 ・売買契約 ・決済/引渡し　等 ■営業手法 担当エリアの税理士事務所へ訪問します。信頼関係が構築できると顧客を継続して紹介いただけるようになります。勤続年数が長くなるほど信頼関係のある税理士を増やすことができ、紹介顧客の獲得確度が高まります。信頼関係構築に向けた粘り強さや誠実な対応、専門性を磨くことが大切です。 ■組織構成： 支店長1名、メンバー9名 《事業の魅力》 税理士協同組合の指定会社として、競合が少ない独自のマーケットで相続案件や幅広い不動産売買の経験（戸建て・マンション用地、開発用地、生産緑地等）を積めます。 《働き方の魅力》 土日祝休みのため、ワークライフバランスを保ち長期就労可能です。 《企業の強み》 税理士協同組合の指定会社のため、競合優位性が高く、他社の参入障壁が高いです。 日税グループは保険、不動産、M&Aコンサルティングなど幅広い事業を展開しており、より高度な付加価値を提供できる基盤があります。日税グループの総合力で税理士とその顧問先の課題解決に携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区谷町1-5-4 近畿税理士会館11階 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回（夏・冬） ※モデル年収例：【新卒入社の場合】 ・624万円（勤続4年目、月給28万円＋賞与282万円） ・930万円（勤続7年目、月給32万円＋賞与546万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】不動産営業◆業界経験者歓迎～東京税理士協同組合出資/税理士からの紹介案件/土日祝休み
      ◆不動産業界出身の方歓迎／税理士協同組合出資の安定企業／税理士から紹介された顧問先の不動産売買を担当。競合優位性のある市場で年間800件超の実績／成果主義と、土日祝休み・19時退社の良好な就業環境を両立◆ ■業務内容 税理士協同組合の提携企業として、税理士の顧問先の不動産案件の仲介営業をお任せします。具体的には税理士から紹介された中小企業のオーナーや個人事業主等の優良物件をディベロッパー等へ売却する仲介業務です。 入社後はまず、先輩社員の売買案件をサポート（物件調査等）しつつ、担当エリアの税理士へ訪問を行い、時間をかけて信頼を勝ち取る営業を実施します。税理士から紹介された顧問先の売買案件受注率は極めて高いです。その後、媒介契約から物件調査、査定、価格交渉、重要事項説明書作成、売買契約、決済・引渡しまで一気通貫で担当します。税理士というプロに選ばれ続ける専門性と誠実さが重要です。 【具体的業務】 ・担当税理士から紹介された顧客（主に売主）との媒介契約 ・売却物件の調査/価格査定 ・物件販売先選定/価格交渉 ・重要事項説明書作成 ・売買契約 ・決済/引渡し　等 ■営業手法 担当エリアの税理士事務所へ訪問します。信頼関係が構築できると顧客を継続して紹介いただけるようになります。勤続年数が長くなるほど信頼関係のある税理士を増やすことができ、紹介顧客の獲得確度が高まります。信頼関係構築に向けた粘り強さや誠実な対応、専門性を磨くことが大切です。 ■組織構成： 支店長1名（大阪支店兼任）、メンバー4名 《事業の魅力》 税理士協同組合の指定会社として、競合が少ない独自のマーケットで相続案件や幅広い不動産売買の経験（戸建て・マンション用地、開発用地、生産緑地等）を積めます。 《働き方の魅力》 土日祝休みのため、ワークライフバランスを保ち長期就労可能です。 《企業の強み》 税理士協同組合の指定会社のため、競合優位性が高く、他社の参入障壁が高いです。 日税グループは保険、不動産、M&Aコンサルティングなど幅広い事業を展開しており、より高度な付加価値を提供できる基盤があります。日税グループの総合力で税理士とその顧問先の課題解決に携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-2-22 神戸税協会館4階 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回（夏・冬） ※モデル年収例：【新卒入社の場合】 ・624万円（勤続4年目、月給28万円＋賞与282万円） ・930万円（勤続7年目、月給32万円＋賞与546万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県焼津市・吉田町】物流管理◆ソニーミュージックグループ◆年間休日123日◆福利厚生充実
      【グループの製造物流部門全般を担う／株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント100%出資会社】 ■業務内容： ソニーミュージックグループのエンタテイメントソリューション事業を担う当社にて、物流管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・物流倉庫内でのエンタメ関連商品出荷配送業務 ・日々の出荷進捗管理業務や、物流出荷計画の作成 ・商品取扱メーカーの窓口対応・出荷調整 ・出荷作業の改善活動業務 ■入社後の流れ： ・配属後は専属の教育担当がつき、お持ちのスキルに合わせてできることから少しずつお任せしていきます。 ・出荷トラブルや作業の遅れなどの問題が起きた時には、全社で協力しながら解決に向かって動いていきます。 ■当社について： ソニーのエンタテインメント部門（音楽／ゲーム／映画）のひとつであるソニーミュージックグループの一社です。その中でCD、BDやゲームソフトを生産する製造業務と、音楽関連商品に加えてエンタメ商品まで幅広く扱う物流業務を担うのがソニー・ミュージックソリューションズの製造物流グループです。営業／製造／物流が一体となってソリューションビジネスの可能性を広げます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 大井川センター 住所：静岡県焼津市相川2001 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ JARED第1センター 住所：静岡県焼津市下江留370 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ JARED第4センター 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻945 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～308,200円 ＜月給＞ 226,800円～308,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバントラフィックエンジニアリング

    建設コンサルタント
    東京都新宿区四谷1-20玉川ビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渡辺通／未経験歓迎】都市計画・コンサル業務◆まちづくりに携わる◆年休125日／残業20H以内
      ◆◇未経験OK！手に職を付けられる／完全週休二日制／内勤メイン／繁忙期でも残業月25h程／公共事業メインで安定◇◆ 当社は、建設コンサルタントの一員として「都市と交通」に着目し、道路の交通量や渋滞状況などの現地調査、データ集計・分析、計画立案のため資料提供を行っています。 「都市計画」に関する業務を主に行う部署（福岡計画室）にて新規人材を募集します。 ■主な仕事内容 （1）地域の現状を可視化 統計データや既存資料を収集・整理し、人口・土地利用・産業・交通などの地域特性を分析して、グラフや図面で可視化する。 （2） 課題分析 現状分析の結果を基に地域課題を抽出し、理想像とのギャップを整理しながら解決策の方向性を検討する。 （3） 計画の策定 地域の将来像や基本方針を設定し、関係者との調整を行いながら具体的な施策・事業を盛り込んだ計画を作成する。 ★はじめは先輩社員と一緒に業務を進め、データ整理や分析、資料作成などの基本的な業務、実務を通じて専門知識や分析手法を身につけ、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■補足内容 ・事務所内でのPC業務がメイン ・月1～3回程度、打合せ・現地確認・アンケート調査等で外出あり ・男女比率：男性4割、女性6割（※計画室においての社員、アルバイト合計比率） ■キャリアパス 未経験からスタートしてもチーム全体でしっかりとフォロー・サポートしていきますので安心して下さい。成長に応じて専門的な業務やプロジェクトマネジメントに携わることができます。 ■組織構成 福岡計画室は、男女問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、平均年齢30代と若いチームです。新しいメンバーをしっかりとサポートする体制が整っています。 ■就業環境の特徴 ・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日125日 ・有給消化率95.7%（2025年度実績） ・残業時間は20時間程度 ・福利厚生（コーヒーマシン・給茶機設備、社内販売［オフィスでやさい］有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡計画室 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-11-11 H・Kビル5F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～265,900円 ＜月給＞ 234,000円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）+業績により期末賞与有（昨年度の賞与支給実績：計3.0ヶ月分） ■モデル年収： 440万円（26歳／3年） 650万円（47歳／12年） ※期末賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区／未経験歓迎】交通計画やまちづくりにおけるデータ収集・分析※官公庁案件中心◆年休125日
      ◆◇未経験OK！手に職を付けられる／完全週休二日制／繁忙期（10月～3月）でも残業月25h程／公共事業メインで安定◇◆ 当社は、建設コンサルタントの一員として「都市と交通」に着目し、道路の交通量や渋滞状況などの現地調査、データ集計・分析、計画立案のため資料提供を行っています。 調査業務を主に行う部署にて新規人材を募集します。 ■職務概要 （1）調査業務 ・「お客様が欲しいデータは何か」を考え、最適な調査方法を先輩社員と企画 ・交通量調査やアンケート調査、机上でのデータ収集・整理など、様々な「実態把握」を実施 ・調査現場の管理業務、内勤スタッフの管理業務などを担当 ※実際の調査は、当社の登録アルバイトや派遣社員、内勤スタッフが対応します。調査日には別途調査手当も支給されます。 （2）解析・計画業務 ・現地調査や机上調査によって集まったデータを分析し、分析結果を整理 ・問題点や課題を抽出して、解決策の考案までを担当 ■補足内容 ・事務所内でのPC業務がメイン ・月1～3回程度、調査・打合せ・現地確認等で外出あり ・男女比率：男性6割、女性4割（同職種の社員、アルバイト合計比率） ■キャリアパス 未経験からスタートしてもチーム全体でしっかりとフォロー・サポートしていきますので安心して下さい。成長に応じて専門的な業務やプロジェクトマネジメントに携わることができます。 ■組織構成 男女問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、新しいメンバーをしっかりとサポートする体制が整っています。 ■就業環境の特徴 ・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日125日 ・有給消化率95.7%（2025年度実績） ・残業時間は繁忙期（10月～3月）で月25h程 ・福利厚生（コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県広島市中区三川町7-7 三川町パーキングビル12F 勤務地最寄駅：広電本線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収は残業手当、期末賞与を含まず ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～265,900円 ＜月給＞ 234,000円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績により期末賞与有（昨年度の賞与支給実績：計3.0ヶ月分） ■モデル年収（例）： 年収440万円（26歳／経験3年） 年収650万円（47歳／経験12年） ※期末賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人化学物質評価研究機構

    総合化学メーカー
    東京都文京区後楽1-4-25日教販ビル7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/杉戸】化学分析・評価◆高分子製品(ゴム・プラスチック等)◆国内有数の第三者試験機関
      【OSやポスドクの方も歓迎！／実働7.5h・年休127日・残業月15h程／賞与6.2ヶ月／国内有数の分析機関＊トップクラスの実績と技術力を誇る／マイカー通勤可／住宅手当最大月6万円／退職金あり】 ■業務概要 主に高分子製品（ゴム・プラスチック等）に関する不具合原因調査、表面・局所分析、成分分析、熱分析、構造解析をご担当いただきます。 通常は上記の業務の中から複数の業務を担当しますが、担当する業務はご経験や専門性に応じて決定するため、すべての対象業務の経験は必要ありません。 ＜業務の流れ＞ （1）顧客との打合せ （2）試験方法立案 （3）機器分析 （4）データ解析 （5）報告書作成 （6）結果説明 ※ご経験・スキルに応じてこの中の一部もしくはすべてを担当していただきます。 ◇中立・公正な立場で社会的意義の高い業務に携わり、幅広い分析機器・技術を習得可能。科学的根拠に基づいた評価で高い専門性を発揮できます。 ◇ご希望に応じて研究活動、研究発表などを行うことも可能です。 ■本ポジションの魅力 ◎一つの製品や分野に特化するメーカー研究職とは異なり、多様な業界・製品の品質評価や多様な分析装置や試験手法に触れられることから、「分析技術の引き出しを増やしたい」という方に最適な環境です。 ◎既存手順に沿った分析だけでなく、案件によっては試験計画の立案や分析法の検討、評価手法の構築などにも携わることができます。 ■就業環境 ・所定労働7時間30分／残業月平均15h程度 ・年間休日127日（土日祝休） ・住宅手当：最大月額6万円まで支給 ・家族手当：扶養家族の状況に応じて支給 ■当機構について 1950年代から化学物質の試験・検査、研究・開発に携わり、国内トップクラスの実績と技術力を誇る信頼の第三者機関です。 「人と化学と環境の調和、それが私たちの仕事です」を企業理念に、化学物質等が人体や環境にどのような影響を与えるかを明らかにするため、公正・中立な立場で試験や調査を行い、試験結果を報告する事業を行っています。 また、ゴム、プラスチックを始めとする製品（ゴム製品や自動車部品等）の各種試験や、製品事故の原因調査等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野1600番地 勤務地最寄駅：東武線／杉戸高野台、和戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回（7月・12月）※過去実績6.2か月分 ※評価による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/杉戸】化学分析・試験法開発◆医薬品・医療機器・高分子材料等◎国内有数の第三者試験機関
      【OSやポスドクの方も歓迎！／実働7.5h・年休127日・残業月15h程／賞与6.2ヶ月／国内有数の分析機関＊トップクラスの実績と技術力を誇る／マイカー通勤可／住宅手当最大月6万円／退職金あり】 ■業務概要 医薬品・医療機器・高分子材料（ゴム・プラスチック等）などに対する化学分析業務をご担当いただきます。担当分野はご経験や専門性に応じて決定するため、すべての対象分野の経験は必要ありません。 〈医薬品・医療機器分野〉 規格試験 品質評価試験 承認申請関連試験 試験データ解析 報告書作成 〈化学材料分野〉 ゴム、プラスチック、液体材料、オイル　など 〈共通業務〉 HPLC、GC/MS、LC/MS、ICP-MSなどを用いた分析 試験計画立案、分析法検討、データ解析 顧客との技術打合せ、報告書作成 ◇中立・公正な立場で社会的意義の高い業務に携わり、幅広い分析機器・技術を習得可能。科学的根拠に基づいた評価で高い専門性を発揮できます。 ■本ポジションの魅力 ◎一つの製品や分野に特化するメーカー研究職とは異なり、多様な業界・製品の品質評価や多様な分析装置や試験手法に触れられることから、「分析技術の引き出しを増やしたい」という方に最適な環境です。 ◎既存手順に沿った分析だけでなく、案件によっては試験計画の立案や分析法の検討、評価手法の構築などにも携わることができます。 ■就業環境 ・所定労働7時間30分／残業月平均15h程度 ・年間休日127日（土日祝休） ・住宅手当：最大月額6万円まで支給 ・家族手当：扶養家族の状況に応じて支給 ■当機構について 1950年代から化学物質の試験・検査、研究・開発に携わり、国内トップクラスの実績と技術力を誇る信頼の第三者機関です。 「人と化学と環境の調和、それが私たちの仕事です」を企業理念に、化学物質等が人体や環境にどのような影響を与えるかを明らかにするため、公正・中立な立場で試験や調査を行い、試験結果を報告する事業を行っています。 た、ゴム、プラスチックを始めとする製品（ゴム製品や自動車部品等）の各種試験や、製品事故の原因調査等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野1600番地 勤務地最寄駅：東武線／杉戸高野台、和戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回（7月・12月）※過去実績6.2か月分 ※評価による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パルシステム生活協同組合連合会

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区大久保2-2-6ラクアス東新宿
    • 設立 1990年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週2日在宅勤務可】社内SE（情報セキュリティ/ITサービス企画）◆パルシステムGの安定性※離職率低
      ◇◆実働7.5h・定年退職する方多数で働きやすい環境◎／賞与5.0ヵ月／家族手当最大4.5万など充実／テレビCMでも有名な「うしのキャラクター」がトレードマーク！首都圏を中心とした1都12県を事業エリアとする生協◆◇ ■ポジション概要： パルシステムグループの情報セキュリティポリシーの策定、及びポリシーに基づいた運用手順の設計をご経験に応じお任せします。運用手順の実行状況から手順の改善やポリシーの変更を行います。 ■業務詳細： ・データセンター管理、サーバ、ネットワーク、クラウドの設計、構築、運用、保守を行います。 ・パルシステムグループ内職員が利用するPC環境に関する機器・ネットワーク・サービスの選定から導入・運用・保守サポートを行います。 ・パルシステムグループの情報セキュリティポリシー策定、運用、管理、実行状況のモニタリング、ITリテラシー向上の啓発活動を行います。 ■配属先（ITサービス部）のミッション： ・データセンター、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・職員向けPC環境全般の設計・導入・運用・保守サポート ・IT戦略、ITガバナンス・情報セキュリティの立案、維持、管理、DX推進 ■本ポジションの魅力： ・上流工程に携わることができるため、キャリアアップ、スキルアップできる環境があります。 ・中途入社者が半数以上で、中途採用者が溶け込みやすい環境です。業務改善の提案などメンバーからの意見が多く採用されています。困った時には皆でサポートし合いながら業務にあたっています。 ■働き方の魅力： ・男女問わず子育て中の方は時短勤務を利用しており、小学校4年生まで時短勤務が可能となっております。 ■キャリアパス： 部署内のジョブローテーションがあり、システム開発からインフラ部門への異動など様々なキャリアを積むことが可能です。※他本部への異動実績もあり ■当会について： 首都圏を中心とした地域生協とパルシステム共済生活協同組合連合会が加盟する連合会組織です。食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲城事務センター 住所：東京都稲城市百村２１１１ 勤務地最寄駅：京王線／稲城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～228,500円 ＜月給＞ 201,000円～228,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.0ヶ月分 ■モデル年収： 残業を月18時間、賞与年2回（直近実績5.0ヶ月）と想定した年収試算 22歳（親元単身）405万円 32歳（既婚者・扶養無し）513万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2日在宅勤務可】社内SE（システム開発）◆パルシステムグループの安定性◎/月残業19H※離職率低
      ◇◆離職率低・定年退職する方多数で働きやすい環境◎／賞与5.0ヵ月／扶養手当最大4.5万など充実◆◇ ■ポジション概要： 社内システムの要件定義からシステム開発（ベンダーコントロール）、運用を担当していただきます。システム開発では上流工程を担当し、PM、PLのようにプロジェクト管理がメインとなります。 ※実際の開発作業はシステム開発ベンダーに委託しています。 ■業務詳細： CRM等の顧客管理、注文、トラック等の配送管理、受発注、物流、請求、帳票等の業務システムの開発と運用をお任せいたします。 ■業務の流れ： まずはシステムの運用を行いシステムの概要を理解していただきます。業務に慣れた段階でベンダーとの会議等に同席していただきます。その後は徐々に小さな案件から担当し、2.3年でシステムの主担当に役割が広がるイメージです。 ※現在は1つのシステムに2人以上担当がついています。 ■環境： Web(Java)/DB(Oracle、MySQL)/バッチ(PL/SQL、COBOL) ■本ポジションの魅力： ・上流工程に携わることができるため、キャリアアップ、スキルアップできる環境があります。 ・中途入社者が半数以上で、中途採用者が溶け込みやすい環境です。業務改善の提案などメンバーからの意見が多く採用されています。困った時には皆でサポートし合いながら業務にあたっています。 ■募集背景： 開発案件が多く、またシステム部門が非常に属人的であったことから、毎期中途採用で増員することで、チーム内の業務平準化を図っています。 ■働き方の魅力： ・自身の業務状況にあわせ週2回の在宅勤務も可能な職場となっています。お休みは前日夕方までに申請していただくことで取得可能です。 ・男女問わず子育て中の方は時短勤務を利用しており、小学校4年生まで時短勤務が可能となっております。 ■キャリアパス： 部署内のジョブローテーションがあり、システム開発からインフラ部門への異動など様々なキャリアを積むことが可能です。※他本部への異動実績もあり ■当会について： 首都圏を中心とした地域生協とパルシステム共済生活協同組合連合会が加盟する連合会組織です。食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲城事務センター 住所：東京都稲城市百村２１１１ 勤務地最寄駅：京王線／稲城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 439万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～241,500円 ＜月給＞ 216,000円～241,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.0ヶ月分 ■モデル年収： 残業を月18時間、賞与年2回（直近実績5.0ヶ月）と想定した年収試算 22歳（親元単身）439万円 32歳（既婚者・扶養無し）513万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上日動安心１１０番株式会社

    コールセンター
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎】お客様サポートSV◆東京海上Gで安定就業／基本定時退社／損保知識身につけ市場価値UP
      ◆未経験歓迎／手厚い研修体制／東京海上Gの安定基盤でキャリアアップ／残業月7H程度／有給消化率90%・年休120日・夜勤なし◆ ■業務内容 東京海上グループの一員として事故対応を担う当社にて、SV（スーパーバイザー）業務をお任せ致します。東京海上日動の保険に加入しているお客様が交通事故等に遭われた際の一次対応を担うコミュニケーターのサポートや初期対応などの業務を通じて当社業務の根幹を支えるお仕事です。 損害保険という社会インフラの最前線で安心を届け、人の役に立ち続けることができる社会貢献性の高い業務です！ ■職務詳細 ・コミュニケーターのサポートや指導・育成などを担当します。事故対応のアドバイス、モニタリング、指導・育成（勤怠、応対品質等）などがメイン業務となります。コミュニケーターが単独で対応できないお電話の場合には電話を代わりエスカレーション対応をすることもあり、チームみんなでお客様に向き合うやりがいのある仕事です。 ※お客様に対していかに安心をお届けできるか、親身になり寄り添えるかが非常に重要となるため、ホスピタリティが活かせます。 ※入社後数か月は、業務理解のためにコミュニケーター業務を担っていただきます。 ＼こんなところが魅力です／ ■未経験でも安心の教育体制 導入研修・SV研修・初期対応研修や手厚いOJT等にて着実に育成します。入社時に保険やコールセンターに関わる知識がなくても安心して入社いただけます！その後も各年次、等級ごとに必要とされる知識・マインド等を習得する研修を行っており、常に成長できる環境です。 また、入社1年目は1年間マンツーマンで指導・相談できるメンター制度があります。 ■働きやすい環境 ・残業は月7時間程度、基本的に定時退社が可能です！ ・月～金の連続2日を休日としており、毎週2連休をとれる環境です。 ・前日の終業時刻に考慮したシフトのため、安定した働き方ができます！ ・夜勤はありません。 ■スタッフ管理だけにとどまらない経験が積める プロジェクトチームに所属し、組織運営にかかわる企画・立案業務にチャレンジできます。受付員の採用育成、ITシステム導入・運用、VOC分析など様々なプロジェクトがあります。東京海上日動本体と連携し、1,000人規模の組織運営に関わるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコート　イーストウィング 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～298,500円 ＜月給＞ 274,500円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年1回の給与改定あり ※賞与は年2回（6月・12月）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥコムサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全2件
    • 【蔵前駅徒歩2分】サーバーエンジニア/グループ向け既存顧客中心/JFEグループ/平均残業10時間程度
      〜サーバーエンジニア／JFEグループの安定基盤／グループ向けの内販案件をお任せします！～ ■募集背景： JFEグループ内から多くの問い合わせ要望をいただいており、左記に伴う増員募集となります。 ■業務概要： 当社のエンジニア組織におけPM候補、プレイングリーダーのような立場でグループ向けの案件を担当いただきます。業務は基本的に全て自社内で内製化を行っており、社内で一気通貫した体制を引いております。 ■業務内容： ・各種サーバー環境（オンプレ、クラウド）の構築・導入・導入後サポート ・中小規模インフラ案件の仕様策定・顧客調整 ・セキュリティソリューション・各種ITサービスの導入・展開 ・グループ内のクライアント環境（PC・周辺機器）の導入・導入後サポート ・案件推進に向けた社内調整 ■組織構成 5名(パートナー含め7名)の組織で構成されており、相談しやすく、風通しの良い環境です。 ■働き方： 月平均残業は10時間程度となり、原則出社での就業となります。 ■採用背景： 当社は鉄鋼業界の大手JFEグループのシステム企業として、鉄鋼を中心に幅広い事業を手がけるグループ企業にシステムを提供し、実績を築いてきました。この専門性とノウハウを活かし、グループ外のお客様に対してもシステムを提供し、高い評価を得ています。そして、その技術ときめ細かなサポートの質をより高め、さらなるビジネス展開を進めていきます。その中で組織強化を行うため初めて中途採用を行うことを決定致しました。若手、ベテランそれぞれが活躍する中で、ご経験を活かしどうすれば目的達成ができるのか、自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集致します。グループとしての人数は少ないですが、経験豊富なメンバーがフォローを致しますので積極的なご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～309,500円 ＜月給＞ 245,000円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蔵前/在宅可】IT営業※グループ向け既存顧客中心／JFEグループで安定／平均残業10時間程度
      ～IT営業／JFEグループの安定基盤／新規荷電なし／グループ向けの内販営業をお任せします！～ ■業務概要： 当社の営業コアメンバーとして、グループ向けの深耕営業を担当いただきます。新規の提案営業は一切なく、お客様へのご提案から、実際の契約締結まで、一貫して対応いただきます。 ■業務内容： ・ITインフラ関連の提案・調整 ∟PC、タブレット、ハンディターミナル、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、無線LAN、IP-VPN等 ・契約・サポートの営業窓口 ∟機器調達、インフラ構築、移行、導入後の運用保守に関する請負・サポート契約の締結）※見積作成や発注業務も発生 ・プロジェクトの進行管理 ∟オフィス移転等に伴うIT機器の移設～設置～稼働確認における、技術部隊とのスケジュール調整・立ち会い ・社内調整 ∟技術部隊への見積依頼、契約手続き、社内外の連絡調整 ※補足※ 最大2泊3日程度の出張が発生します（主にJFEスチール工場所在地） ∟宿泊費全額負担／出張の日当有／1カ月に1回あるかないか（見積もり提案、業務立ち合い） ■組織構成 9名（男性3名／女性6名）の組織で構成されており、相談しやすく、風通しの良い環境です。 ■働き方： 月平均残業は10時間程度で週に1～2回程度の在宅勤務も可能となります。 ■採用背景： 当社は鉄鋼業界の大手JFEグループのシステム企業として、鉄鋼を中心に幅広い事業を手がけるグループ企業にシステムを提供し、実績を築いてきました。この専門性とノウハウを活かし、グループ外のお客様に対してもシステムを提供し、高い評価を得ています。そして、その技術ときめ細かなサポートの質をより高め、さらなるビジネス展開を進めていきます。その中で組織強化を行うため初めて中途採用を行うことを決定致しました。若手、ベテランそれぞれが活躍する中で、ご経験を活かしどうすれば目的達成ができるのか、自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集致します。グループとしての人数は少ないですが、経験豊富なメンバーがフォローを致しますので積極的なご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～309,000円 ＜月給＞ 245,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェアラ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町 8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,637名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 業務用ユニフォームのルート配送・営業／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、配送～回収や新商品等の関連商品の提案まで、一貫して行います。提案は追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じて対応していただきます。 ＜お客様は？＞ 食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ＜取り扱い商品は？＞ ユニフォーム、手袋、シューズ、長靴、マスクなど ◆未経験から挑戦できる …………………………… ★決まったルート＆馴染みのお客様へ商品を配送・提案します ★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築に集中できます！ ★担当ルートは基本的に2～3年は変わりません ★入社後のサポートが充実しているから安心♪ ★業界内での信頼度＆知名度は抜群！ ◆成果は正当に評価 ……………………… 社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価。 年1回の報奨金に加え、特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しており、頑張りがしっかりと認められる環境です。 ◆希望のキャリアパスを実現 ………………………………… 年に1回の上司とのキャリア面談を実施。 目指したい役職や部署などを上司に伝え、キャリアプラン実現のために必要な行動をフィードバックしてもらえる機会があります。 自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。 ＜キャリアパスの例＞ ★主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアアップ ★ルート営業から「新規開拓」「人事」「調達」「生産」などへのジョブチェンジも可能！
      【転勤有無コース選択可能／全国18事業所】 北海道、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 ※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能 ※北海道、茨城、埼京（埼玉）、三重、山陽、広島、郡山事業所については、現在「全国転勤ありコース」のみ募集しています。 ※受動喫煙対策あり
      月給23万4070円以上（固定残業代（営業手当）含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万1420円/月以上）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します
    • 【東京】マーケティング担当／★ライティング経験者歓迎／フレックス・週２の在宅勤務／三井物産連結子会社
      【リモート・フレックスあり／★ライティング経験者歓迎★／※残業20時間以内※／国内ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／在宅勤務可能／中途社員多数在籍／フォローアップ体制充実有休消化率高（有休平均取得日：9.0日）】 同社はアメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、幅広いユニフォームレンタルサービスを提供する専門企業です。 同部署は2022年４月に新設された部署となっております。スピード感を持った機能拡大を目指しており、同部マーケティングGにて販促物の企画やデザインを一貫してお任せします。 ■業務概要 上長の決めたデジタル・紙媒体の戦略・企画・制作などを推進していただきます。 リブランディングに対しての社内広報・既存顧客へのメールマーケティングのライティングがメイン業務となります。 ※マーケティング・リサーチ・広報の方だけでなく、校正のご経験ある方も歓迎です。もちろん裁量をもって自身で上記を主導する場合もあります！ ■業務詳細内容 ・当社リブランディングに係るプロモーション戦略 ・担当制作の進行 ・上位戦略に基づいたマーケティング施策の実行 L新規法人顧客の獲得と既存法人顧客からの売り上げ向上をはじめとしてデジタル・オフラインを問わずご活躍していただきます。 ・KPI・KGIのモニタリングと分析、改善提案のサポート ・市場動向の理解と競合分析に基づく戦略的提案の補佐 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ■組織構成 マーケティンググループが2名で構成されています。 少数精鋭のため、裁量をもってご活躍できます。 ■働き方について ・週2回のリモートワークを実施可能です。 ご自身の都合で出社日を選択できます。 ・8時~10時の中でフレックスで始業時間を選べます。 ★当社のビジネス 当社ではユニフォームのリース利用によって、1つのユニフォームを品質を担保しながら可能な限り長く使用できるようにビジネスを展開しております。 上記の観点でとてもエコなビジネスとなっております！ ◎ホワイト企業に認定 年間休日122日に加え高い有休消化率を実現（有休平均取得日：9.0日）しており、安定した基盤のもと働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～297,480円 ＜月給＞ 251,200円～297,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月20時間分の時間外勤務手当を想定した金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電動式遊技機特許株式会社

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都台東区東上野2-18-10日本生命上野ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【上野】特許調査◆残業なし×就業時間7時間／年休125日／特許庁登録調査機関にて専門性を高められる
      • NEW
      ◇◆転勤無し／特許の専門性を磨いていくことが出来ます／丁寧な研修有／遊技機におけるパテントプール事業を展開◆◇ 特許紛争を未然に防止するために設立された当社にて、主に遊技機、運動・遊具、ゲームに関する特許調査をご担当いただきます。 ■業務詳細： 同フロア内にある関連会社のジェト特許調査株式会社(特許庁の登録調査機関)に出向していただき、特許調査の仕事をお任せします。 （1）顧客から依頼された調査案件の内容（発明の内容）を理解します。 （2）調査案件の内容と同一又は類似技術がすでに存在していないかを特許検索 専用端末やインターネットなどを利用して調査します。 （3）調査結果は、報告書を作成するだけでなく、顧客先に報告を行います。 ※一つの案件を処理するのに要する期間は、2～4日前後です。 ※ジェト特許調査株式会社について 事業内容：特許庁からの依頼により、先行技術調査を行っています。 ■業務の特徴/魅力： ・当社は遊技機におけるパテントプール事業を行っており、安定した経営基盤があります。 ・残業がないため、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。 ・特許領域/遊技機（パチスロ、パチンコ）、運動・遊具、ゲームの開発領域における専門知識を一から教える体制が整っているため、時間をかけて専門知識が身に付いていきます。 ■教育体制： 特許審査業務経験者、又は、調査業務実施者（区分８）以外の方は入社後、半年程度丁寧にOFF-JT形式による社内研修を実施します。その後約2ヵ月間の外部研修で特許調査を学んでいただきます。 基礎研修 （1）特許庁OBや実務経験豊富な社員による調査業務に必要な基礎知識の研修 （2）元パチスロ機の開発者などによるパチスロ・パチンコ機に関する基礎知識の研修 基礎研修終了後は、先輩社員と一緒に模擬案件を用いた調査や調査結果のまとめ方などを繰り返し行いつつ、特許調査業務に必要な知識やノウハウを習得していただきます。 ★Youtubeチャンネル「JPOちゅーぶ【特許庁】」出演時のインタビュー動画 ジェト特許調査株式会社へ特別インタビュー 【先行技術文献調査のプロ集団「登録調査機関」】 https://www.youtube.com/watch?v=cIJFsgAsJrY 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル8F 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～325,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 263,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル等を総合的に加味して決定します。 ■月額（基本給）には職務手当が含まれます ■賞与あり：年2回 ※3カ月を想定 ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パチスロ特許管理】残業無し×所定労働時間7h／年休125日／組織体制強化の増員募集
      ◇特許管理・特許調査／特許未経験者も歓迎（機械・電気系知見、PG、ソフトウェアエンジニア経験者歓迎） ◇転勤無し／残業0時間×所定労働7時間×定時17時半／ワークライフバランス充実◎／家族手当・住宅手当25,000円 ■業務内容 主にパテントプールの運営、管理業務を行っていただきます。特許や遊技機について学びながら、特許の調査業務も行っていただきます。 《詳細》 ・運営業務：各参加メーカーからお預かりした特許権を公平・公正に運営するパテントプール(特許管理事業)の管理業務 ・特許調査業務：データベースを利用して、パチスロ機に関する特許についての調査業務(PC利用) ■教育・研修体制 特許事業部は全員中途入社者です。入社後は手厚いフォロー体制が整っており、実務経験豊富な先輩社員による充実した教育体制と研修で、未経験の方でも安心してパチスロ又は特許に関する知識を身につけることができます。 ■就業環境 残業が発生しないため、家族との時間をゆっくり過ごしたり、趣味の時間を楽しむ社員が多くいます。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。 子育て世代も多く在籍。お子様のいる方も安心して就業できます。 《企業概要》 ■パチスロの機械にも様々な特許が使用されていることはご存じですか？そのパチスロの特許に関するパテントプール事業を行っています。 ※パテントプール事業とは、参加メーカーが保有する特許を当社にまとめ、参加メーカーであればその特許を利用することができるシステムです。 現在では参加メーカーが77社（2026年6月現在）と多くのメーカーが参加しており、各メーカーが安心してパチスロの製造に取り組めるよう、業界の安定と発展に貢献する大事な役目を担っております。 《パテントプール参加企業》 ■（株）オリンピア/（株）北電子 / サミー（株）/（株）大都技研 / ネット（株）/ 山佐（株）他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル8F 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～325,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 263,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル等を総合的に加味して決定します。 ■月給（基本給）には職務手当が含まれます ■賞与あり：年2回 　※3カ月を想定 ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本音響エンジニアリング株式会社

    建築設計事務所
    東京都墨田区緑1-21-10BR両国2ビル3F～8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【両国／転勤無】内装設計※資格不問◆有名スタジオ等の設計に携われる◆残業20H程・年休122日
      ～資格不問／機能だけでなく、デザインにもこだわった設計が可能／有名スタジオや劇場など知名度の高い施設の内装設計をお任せ／『音』のスペシャリスト企業・上場グループ企業の安定基盤有り／年休122日・土日祝休み・残業20H程とWLB◎～ ■業務内容 制作スタジオ・楽器練習室などの音響内装工事に関する内装デザイン設計業務をお任せします。※工事実務は行いません。 ■業務詳細 ・内装イメージをお伺いした上でのデザイン案の作成 ・顧客へのデザイン案の提案・プレゼンの実施 ※デスクワークが7割、残りの3割はプレゼンや準備などになります。 ★★施工事例★★ ※下記URLを参照ください https://www.noe.co.jp/works/ ■採用背景 当社は『音』のスペシャリストとして、確かな技術力を背景に長年ニッチトップな業界を牽引してまいりました。その中で、機能性だけでなく、デザイン性にも今後力を入れていきたいという思いから今回募集を行います。音響というニッチトップな技術を学びつつ、デザイン性も兼ね備えた内装設計にチャレンジしたい方を歓迎いたします。 ■技術ツール 今後最新の技術ツールにも目を向け積極的に取り入れていく予定です。 ■働き方 プレゼン前の1週間は1日2.5H程度まで残業が増えますが、月平均残業時間は20H程となります。また、土日祝休み、年休122日、転勤なしとメリハリを持って働ける環境となっております。 ■仕事の魅力 当社の建築から測定まで音に関するお客様の様々な課題を解決してきた高い技術力を背景に、お客様と共に最高の成果を上げたり、新しい製品を創造する楽しさがあります。クライアントからの要望や現場状況に応じて、より良いサービスのためにご意欲次第で別領域のポジションや案件にもチャレンジ可能です。 ■企業の魅力 日本の建築音響のパイオニアとして半世紀の歴史を誇る当社。テレビ局、ラジオ局をはじめとする多くのスタジオの音響設計・施工管理において高い実績を誇ります。また、大手動画制作企業の制作スタジオの内装工事のデザイン設計も行うなど、『音』においてニッチトップ級のパイオニア企業となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑1-21-10 BR両国2ビル3F～8F 勤務地最寄駅：総武線／両国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回）※業績にて変動/過去年間6か月あり ■昇給・昇格：あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【両国】電気設備設計◆上場グループの安定性◎・音のニッチトップ級企業◆土日祝休み・年休122日
      ～『音』のスペシャリスト集団・ニッチトップ級企業・上場フループの安定基盤有／年休122日・土日祝休み・残業20H程と安定した就業環境～ ■業務内容 ビルや商業施設内のホールを設計・施工する際の電源設備設計や空調設備の見積もり査定の妥当性や技術提案をしていただきます。 ■業務詳細 ・電気や空調工事を対応する中で、実際の工事業務は下請けの専門会社にお任せしますが、設備専門会社からの工性の判断を確認していただきます。 ・ビル・学校・商業施設内のスタジオ等の電源設計をする際に、必要な電気量を計算した上で、設計や業者の査定・見積もりをしていただきます。 ■募集背景 当社は建築音響業界シェアトップ級の企業として、音響技術でお客様の課題解決に取り組んでいます。その中で、今後更なる事業の発展の為、社内の電気設備に関する知見を増やす為にも、経験豊富な積算業務経験者の方に入社頂き、業務推進をお任せするだけでなく、指導をお任せしたいと考えております。 ■働き方 月残業時間20H、年休122日、土日祝休みとメリハリと持った就労環境です。また、転勤がない為地元で落ち着いて長期就労可能な環境となっております。 ■仕事の魅力 当社の建築から測定まで音に関するお客様の様々な課題を解決してきた高い技術力を背景に、お客様と共に最高の成果を上げたり、新しい製品を創造する楽しさがあります。クライアントからの要望や現場状況に応じて、より良いサービスのためにご意欲次第で別領域のポジションや案件にもチャレンジ可能です。 ■企業の魅力 日本の建築音響のパイオニアとして半世紀の歴史を誇る当社。テレビ局、ラジオ局をはじめとする多くのスタジオの音響設計・施工管理において高い実績を誇ります。また、大手動画制作企業の制作スタジオの内装工事のデザイン設計も行うなど、『音』においてニッチトップ級のパイオニア企業となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑1-21-10 BR両国2ビル3F～8F 勤務地最寄駅：総武線／両国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回）※業績にて変動/過去年間6か月あり ■昇給・昇格：あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人あんしん財団

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー
    • 設立 1969年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 法人営業／早期昇格実績あり／賞与5.01ヶ月分／残業月38分
      • NEW
      • 締切間近
      企業の経営者・担当者に向けて、「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」を組み合わせた独自の商品をご提案します。 「営業に挑戦したい」「早くキャリアアップしたい」「収入を伸ばしたい」そんな想いを実現しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ POINT 01｜3ヶ月の研修あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本部研修1.5ヶ月＋現場OJT1.5ヶ月の計3ヶ月で、商品知識や営業トーク、商談方法を基礎から習得できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ POINT 02｜提案する商品は1種類！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業向けの独自商品だから、複数の商品を覚える必要なし！少しずつ知識を身につけ、営業スキルを磨けます。 【商品内容】 ・ケガによる通院・入院・死亡時の保険 ・災害防止に活用できる補助金 ・旅行・映画割引などの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ POINT 03｜営業に集中できる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本部提供の営業リストやDMの反響を中心にアプローチ。オンライン商談も活用でき、契約後のフォローは専任部署が担当します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ POINT 04｜早期昇格・収入アップも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成約件数だけでなく、日々の架電数などの行動プロセスも評価します。 ◎入社2年目で支所長への昇格実績あり ◎未経験入社の30歳で年収640万円の実績あり 努力を積み重ね、早期キャリアアップを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ POINT 05｜働きながらスキルアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ FPなどの資格取得支援や約200種類の通信講座あり。営業力だけでなく、将来に役立つ知識も身につけられます。
      ＼U・Iターン歓迎！最初の勤務地は自分で選択／ ★全国17拠点！希望の街でキャリアをスタート★ ■本部：新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー ▼いずれかの支局に配属 ・北海道支局（札幌） ・北東北支局（盛岡） ・東北支局（仙台） ・東京支局（新宿） ・神奈川支局（横浜） ・埼玉支局（大宮） ・千葉支局（千葉） ・茨城支局（つくば） ・栃木支局（宇都宮） ・群馬支局（高崎） ・長野支局（長野） ・新潟支局（新潟） ・静岡支局（静岡） ・東海支局（名古屋） ・北陸支局（金沢） ・九州支局（福岡） ・南九州支局（熊本） ▼▼ 将来の転勤も手厚くサポート ▼▼ 【家賃手当】最大15万円（家族帯同）／最大10.5万円（単身） 【単身赴任】手当支給＋月2回までの帰宅旅費を実費支給 【支度金】50万円（家族帯同）／30万円（単身） 【引越費用】全額会社負担＋支度金を別途支給 ※研修期間について※ 最初の3ヶ月間は、本部研修（1.5ヶ月）と 現場OJT（1.5ヶ月）でじっくりスキルを習得。 本部研修中、遠方の方はマンスリーマンションをご用意しますので、ご安心ください。
      月給25万1,000円～40万1,000円＋各種手当＋賞与（年2回+業績賞与） ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ★インセンティブ（頑張った分）は賞与にしっかり反映します！ ▼▼ 透明性の高い評価システム ▼▼ 営業活動の「行動の見える化」を徹底しており、評価基準は極めてシンプルです。 ・新規アプローチ数などの「行動量」 ・架電数など、日々のルーティンへの取り組み 成果だけでなく、そこに至るまでの過程や意欲も評価対象です。 指針が具体化されているため、キャリアの積み方が描きやすく、着実な成長を実感できる仕組みを整えています。 ▼▼ 昇格の実績と基準 ▼▼ 明確な評価指標に基づき、適正なポストへ登用します。 キャリアアップのイメージ ・入団→　支所長（1.5年）→　支局長（3年）
    • 【仙台／未経験歓迎】中小企業を支える自社保険商品の法人営業◆残業月38分／年休125日／定時退社
      • NEW
      【中途入社者・未経験者多数／ケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自商品で中小企業を支援／年休125日・土日祝休み／月平均残業38分／1か月半の研修あり】 主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。 扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなります。 ■業務詳細： ＜流れ＞ 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談（多くはオンライン面談） → 見積り／契約書作成 → 契約締結 ＜特徴＞ ・商談件数：約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします ・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施（1日平均40件程） ■商材： ＜商品概要＞ ・ケガの補償：業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス：職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス：旅行や映画などの割引利用 ■入社後の研修について： 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします） テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、未経験の方でも活躍しております。 ■当財団の魅力 ・残業時間は月平均38分程度となります。 ・社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ・支局の管理職や本部（保険金査定、人事・総務）など幅広いキャリアパスがございます。 ・ご評価は実績だけでなく定性面でのご評価もございますのでご自身の得意領域でキャリアアップしていただくことが可能です。 ・モデル年収：入社2年目　640万円 ■勤務地について： 初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。 将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当（地域により変動あり）を支給いたします。 月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。 ＜赴任者家賃手当＞ ・家族帯同の場合：9万4千円～15万円 ・単身赴任の場合：6万5千円～10万5千円＋単身赴任手当＋帰宅旅費 ※月2回まで 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支局 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～401,000円 ＜月給＞ 251,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■業績賞与、インセンティブあり（賞与で支給） ■年収例： 年収640万円／30歳／入社2年目 年収1,000万円 ／管理職／36歳／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ソフトサービスビューロ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都墨田区江東橋2-19-7富士ソフトビル9F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 6,138名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全3件
    • 【伏見駅・年内入社急募】コールセンターSV(責任者候補)※富士ソフトG／組織の中核／年収680万～
      • NEW
      ～コールセンターづくりの中核を担える！裁量あるポジションをお任せ～ ●富士ソフト100%出資の安定基盤 ●運営・品質・顧客対応まで一貫して裁量を持って取り組める ●トップダウン一辺倒ではなく現場の意見を尊重する職場環境 ●厚生労働省認定ホワイト企業マーク『プラチナえるぼし』を取得 ＼こんな方にオススメ／ ・大規模な組織の先頭に立ち、多くの関係者と連携し物事を前進させることに楽しさを感じる方 ・裁量をもって組織の立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ・数字管理／改善に強みを持ち数値をもとにした改善提案を好む方 ■業務概要 担当案件における運営管理およびクライアント対応をお任せいたします。 メイン業務は （1）本部・センター管理者との連携／報告業務 （2）業務品質改善業務 （3）スーパーバイザー／リーダー層を通じたオペレーター育成業務 となります。 ■業務詳細 ・担当案件のKPI、品質、生産性管理 ・スーパーバイザー、リーダー層を通じたオペレーター管理・育成 ・クライアントとの定例報告、課題共有、改善提案 ・人員計画、シフト、稼働管理 ・業務品質改善、応対品質向上施策の立案・実行 ・本部／センター管理者との連携、報告業務 ■担当案件に関して マイナンバーカードに関するお問い合わせ対応に関する案件を担当いただきます。 24時間365日お客様からのお問い合わせに対応しています。 ■トラブル対応について ・頻度 └月に多くても1回程度 ・トラブル内容 └メンバー同士のトラブル └お客様からのクレーム対応 ■組織構造 管理職（マネージャー）：7名 スーパーバイザー：5名（正社員）＋20名（契約社員） オペレーター：250名 ※スーパーバイザー1名あたりの担当オペレーター：10名 ■キャリアパス ゆくゆくはセンター長（全案件責任者）を目指していただくことが可能です。 ■働き方 シフト制となります。 ※案件責任者となりますので、夜勤明けの休み取得必須化等、裁量をもって制度作りに携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-26 JMFビル名古屋錦01-9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～470,000円 ＜月給＞ 422,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与4.15ヶ月分(昨年実績） ※想定年収には残業手当月20時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町駅／業界未経験歓迎】IT法人営業※BPO（官公庁・民間企業のDX推進）／富士ソフトG
      ～年内入社急募／提案力を活かしてチームを先導！マネジメントや売上管理までお任せ～ ●創業42年目/富士ソフトG／3年連続増収の経営安定基盤 ●法人営業管理職としてピープルマネジメントや売上管理を担当 創業42年の実績に裏付けられた顧客基盤を活かしつつ、 営業組織の再構築と数値改善をリードしていただきます。 ■業務概要 自社のBPOサービスの受注拡大に向け、営業戦略の立案から入札・提案、組織マネジメントまでを担う営業管理職ポジションです。 官公庁・自治体向け案件を中心に、業務設計を含めた提案を行いながら、チームのKPI管理・数値改善を通じて組織全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。 ■業務詳細 （1） 数値管理・マネジメント ・売上／原価管理、収益最大化に向けたコントロール ・KPI管理および進捗モニタリング、課題抽出・改善施策の実行 ・工数管理・案件別収益管理（採算性の可視化と最適化） ・チームマネジメント（3～4名：育成、案件アサイン、進行管理） ・営業組織の立て直しおよびパフォーマンス向上の推進 （2） 社内業務・戦略推進 ・入札案件の選定および社内検討の主導 ・提案に向けた試算表・見積書・提案資料の作成 ・入札説明書・業務仕様書の読込みと論点整理 ・社内会議（案件検討会・提案レビュー）の推進 ・関係部門との調整および意思決定プロセスのリード ・業務改善およびナレッジ共有の推進 （3） 官公庁案件の提案・受注活動 ・公共案件の入札対応（応募判断～提案） ・業務フロー設計（体制／人員配置／スケジュール設計） ・工数試算・原価設計・価格設定 ・提案書作成（運用体制・品質・実施手法） （4） 民間企業向け営業（新規／既存） ・新規案件の見積・提案対応 ・既存案件の深耕（追加提案・単価交渉） ・顧客ニーズの把握と提案機会の創出 ※補足 ・営業活動：約30～40％／社内業務：約60～70％（提案・数値管理・調整業務が中心） ・顧客構成：官公庁・自治体 約80％／民間 約20％ ・案件構成：既存 約70％／新規 約30％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士ソフトサービスビューロ株式会社　東京本社 住所：東京都墨田区江東橋2-19-7 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～520,000円 ＜月給＞ 422,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与4.15ヶ月分(昨年実績） ※本ポジションは管理職としての採用です。 当社規程により、管理職は勤務時間・休憩・休日を本人の裁量に基づき管理する職位であるため、 所定労働時間の適用対象外となり、時間外勤務手当および休日出勤手当は支給対象外となります。 尚、深夜手当等は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ﾋｭｰﾏﾈﾃｨｸｽ・ｲﾉﾍﾞｰﾃｨﾌﾞ・ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ・ｼﾞｬﾊﾟﾝ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー3階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】経理◆自動車実験用ダミー人形を扱う企業／トップクラスシェア／英語を活かす／
      【ダミー人形を用いた衝突実験のパイオニア／車販売には必要不可欠な自動車実験用ダミー人形を販売・技術サポート／年間休日120日／転勤なし】 自動車衝突実験用ダミー人形や、各種試験装置を扱う当社にて、経理をお任せします。 ■業務内容： US本社への経理報告書作成、経理分析書作成、報告を行っていただきます。全社的にERP導入を行っており、経理ERPの導入担当も兼務していただきます。以下の仕分け入力から決算書作成までご自身で完結していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・売上／仕入れ管理 ・給与・保健管理 ・固定資産管理 ・税金管理 ・決算書作成 ・USGAAPの理解 ・監査法人対応 ・税務署等に提出する年間の申請書手続き ※ご経験等により、労務（勤怠管理、給与・社保業務など）業務等についても一部お任せする可能性もございます。 ■配属組織： 社長、派遣スタッフ4名に加え、会計事務所のサポートを頂きながら業務を進めています。 ■会社の雰囲気： 落ち着きがあり、アットホームな雰囲気です。社長含め役職問わず、さん付けやあだ名で呼び合っています。 ■当社について： 自動車衝突実験用人体ダミー、計測器、ダミー試験装置の設計・開発・製造を手掛ける世界的リーダー『ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ』の国内販売機能・技術サポートを担う企業です。 当社が扱う自動車衝突実験用ダミー人形は、数万点のセンサーが内蔵されており、自動車の安全確認試験や自動運転技術に必要不可欠なものです。アメリカ本社で研究・開発されているダミー人形や各種計測器、欧州支社にて研究・開発されている各種試験装置は世界で高く評価されており、日本でのシェアもトップクラスです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】営業職※自動車実験用ダミー人形を扱う企業／トップクラスシェア／英語力を活かせる
      【自動車製造には必要不可欠な実験用ダミー人形を扱う企業／年間休日120日／直行直帰可能】 ■概要 自動車衝突実験用ダミー人形や、各種試験装置を扱う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・お客様は国内大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカーが中心です。 ・製品のニーズや要望をヒアリング。見積作成や、必要に応して価格交渉も行います。 ・アメリカ本社への製品手配、検品を行い取引先へ納品します。納品後も、技術的な相談に応えるなどのアフターフォローも実施していただきます。 ・アメリカ本社から送られてくるダミー人形や装置の入庫管理や取引先への出庫管理、RGA管理（不具合品をアメリカへ返送し、交換品を得る作業） もご対応頂きます。 ダミー人形の生産数は決まっているため、新規開拓やノルマはありません。出張は月2～5回発生します。 ■魅力 国内ではすべての完成車メーカーに採用されており、自動車業界における最先端の技術に触れることができます。 ■入社後の流れ 製品や管理ソフトについて、入社後に細かくお伝えしますので、事前知識はなくても問題ありません。製品のマ二ュアルや仕様書(いずれも資料は英語版のみ)を用いて、知識の習得からスタート頂きます。先輩に同伴しOJTのように業務を学んでいただきます。独り立ちは半年～1年後となります。 【製品補足】 CM等で使われる事故の衝摯を伝える映像で、車にダミー人形が乗っていますが、そのダミー人形の開発やメンテナンス、販売を担っているのが当社です。ダミー人形には大きさや形に種類がありますが、「全種類」量産できるのは、世界でも当社のアメリカ本社、一社のみとなっています。 ■当社について 自動車衝突実験用人体ダミー、計測器、ダミー試験装置の設計・開発・製造を手掛ける世界的リーダー『ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ』の国内販売機能・技術サポートを担う企業です。当社が扱う自動車衝突実験用ダミー人形は、数万点のセンサーが内蔵されており、自動車の安全確認試験や自動運転技術に必要不可欠なものです。アメリカ本社で研究・開発されているダミー人形や各種計測器、欧州支社にて研究・開発されている各種試験装置は世界で高く評価されており、日本でのシェアもトップクラスです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械搬送システム株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー18F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【新居浜/技術職オープンポジション】住友重機械G／UIターン歓迎※手当・補助あり／国内トップシェア
      • NEW
      【プライム上場グループの中核企業／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／3本柱で安定経営／技術重視◎自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系オープンポジションです。ご経験にあわせて、ご提案させていただきます。ぜひ、経験を活かし大手基盤の中で、国内トップシェアを誇る大型クレーンのモノづくりに携わりたい方はご応募ください。 【生産技術】物流システムに関わる生産管理、生産技術業務（物流システム製作に関わる生産計画、工程管埋、製作組立等の技術開発及び管理、作業手順作成など） 【機械設計】オーダーメイドの大型クレーンを作り上げる機械設計業務（基本計画、基本設計、詳細設計メインに、開発・据付・アフターサーピスなど幅広い業務プロセスに携わりつつ、クレーン1台のまとめ役として活躍） 【電気設計】電気系統の設計を一貫して担当（受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い、購入電気品の仕様計画～購入、制御盤の仕様計画、電気回路設計、ラダープログラムの計画～動作チェックまで） ■新居浜事業所： 新居浜事業所は、大型製造能力を有する運搬機械製造工場であり、現在も大型クレーンを製造する供給拠点としてのマザーファクトリーです。 これからも新規大型クレーンが納入されるにつれて、改良案件は増加する傾向です。 ■魅力： クレーンは製造・物流の中で大きな役割を果たしており、街のランドマークとしてこの世に残るため、国内／海外の産業・生活基盤を支えているという使命感、やりがいを感じることができます。当社は日本を代表するメーカーとして多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 ■当社の魅力／特徴： ・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。 ・年間休日125日以上、9連休以上の大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。 ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜事業所 住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】物流システムのソフト設計 ※東証プライム上場・住友重機械G／年休120日以上
      • NEW
      【物流システムの運用ソフト開発／住友重機械グループの中核企業／3本柱で安定経営／技術重視◎自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】 ◆職務内容： 物流システムのソフト設計業務をお任せします。 物流システムの運用ソフト仕様書作成、プログラミング作成、ソフト開発、現地調整業務など一貫してご担当頂きます。 <特徴> ・関東圏を中心に大規模物流/生産拠点での引き合いが増加中です ・顧客によって異なる物流課題やレイアウトに応じて、自社開発製品を多様に組み合わせカスタム設計していく面白さがあります。 ■ポジションの魅力： 50tクラスの重量物から食品・飲料等の消費財まで幅広く対応できるシステムで、自動化/効率化を推進する工場や物流拠点への納入実績多数。この分野での高いシェアを誇ります。 ◆当社の特徴・魅力： ・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。 ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。 ・チームワークを大切にする社風。先輩後輩関係なく意見を交わし合い助け合う環境が根付いている。 ・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー18F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【千葉市・市原市／未経験◎】ネットワークエンジニア◆最大OJT2年／在宅・フレックス／官公庁案件7割
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      【第二新卒歓迎／情報学部卒業の方、基本情報技術者資格お持ちの方◎／官公庁案件7割で安定性◎／構築・提案等上流経験を積める◎／入社後最大2年研修有／週1程度在宅可／残業20h程／市川もしくは市原での勤務】 東京、千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、千葉県内の市役所、病院、福祉施設など、自治体のお客様を中心にサーバ・ネットワークのインフラ設計、構築、運用を担当していただきます。 ■主な業務内容： 主に自治体のインフラ（サーバ・ネットワーク）設計、構築、運用作業になります。様々なデバイスやシステムを利用させるためのインフラ基盤全般のお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 勤務は自社もしくはデータセンターでの勤務となり、顧客先での常駐勤務はございません。 ■組織構成 SI本部インフラ統括部87名 ■教育体制充実： 【入社時の研修】 ・入社時研修（会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等） ・新人技術研修（ITの基礎技術）　・部門別研修 【入社後の階層別研修】 ・入社2年目研修　・新任主任研修　・新任係長研修　・管理職候補者研修等 他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。 【OJTについて】 未経験からでも安心してキャリアアップできるように入社2年目まではOJTがつきサポートします。 ■就業環境について： 残業時間：全社平均20時間程度 夜間対応について：こちらのポジションについては夜勤はなく、基本的に日勤の対応となります。場合によって顧客の就業時間後の対応が必要な時は翌日フレックスを利用するなどして、調整が可能です。 ■当社の特徴： ・自治体、官庁、大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持っています。 ・元々は高度経済成長期の京浜工業地帯の電気設備提供から始まった当社。 IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。中堅ながら、地場に密着した元請の立場が多く、自治体案件が多く、プロジェクト全体の取りまとめや先端技術の導入に従事することがあります。大手Slerへの常駐派遣はごくわずかです。
      ＜勤務地詳細1＞ 市川支店 住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ3F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ データセンター 住所：千葉県千葉市市原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～272,727円 ＜月給＞ 212,000円～272,727円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区本社】RPAエンジニア※自治体・官庁・大手企業等取引有／フレックス・リモート可
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      【完全週休2日制（土日祝）／フレックス・リモート可／東京・千葉を中心に活躍しているネットワーク・公共システムのベンダー】 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 RPA関連事業の顧客提案からエンジニアリング業務をお任せします。また、RPAのみならず新しいパートナーとの協業に取り組んでいただきます。 ・新規顧客へのRPA提案 ・既存顧客へのRPA提案支援 ・業務改善提案 ・RPA導入 ・RPA導入支援 ・RPA研修講師 ■配属部署について： NB推進室は新規製品・サービス分野の創出や新規市場の開拓に努める部署です。売上予算はありませんが、会社の利益になるトピックス(商談など)の開拓に努めます。少人数編成のためできることが限られますので、パートナー企業や関連部署との連携が仕事を進めるうえで重要になります。 ■キャリアパス： 外部研修（随時）、期初の目標設定対するフォローアップ(半年毎) ■当社の特徴： 中堅企業でありながら、自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持たせていただいており、自らが直接大きな仕事に従事できるという、当社社員の充実感と活躍に繋がっています。 ■同社について 同社は東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。 家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、上記に限らず経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ダイヤモンド工具製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都目黒区中根2-3-5
    • 設立 1940年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野】ダイヤモンド工具の製造マネジャー◆創業約93年の老舗メーカー◆平均勤続20年以上◆安定経営
      ◆◇創業約90年の老舗優良メーカー／平均勤続20年以上／Uターン・Iターン歓迎／単身赴任手当・社宅制度あり／部長へのキャリアパスあり◇◆ ■業務内容： 1932年創業の当社にて、長野工場におけるダイヤモンド工具の製造マネージャーとして、およそ20人規模の製造部門のマネジメントをお任せします。 ・生産計画および工程管理 ・品質管理および工程改善 ・生産性向上、コスト改善 ・設備管理、安全管理 ・技術部門、品質部門、営業部門との連携 ■業務の特徴： 少量多品種で製造を行っており、長野工場では切削工具をメインで生産をしております。手作業の工程も多いのが特徴です。 切削工具の製造の経験は不問です。製造現場で特に少量多品種で生産を行っていたり、機械加工の知識がある方はご経験を活かすことが可能です。 ■入社後の流れ： OJTで現責任者より直接指導・フォローがありますので、ご安心して入社いただけます。 ■配属先について： 長野工場(MCD事業本部)は約25名の社員(正社員が内半数程度)が在籍しており、30～50代の社員が活躍しております。当社の代表直下の管轄となり、将来は部長などのキャリアパスもございます。 ■ダイヤモンド工具とは： 当社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル：ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、当社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。 ■当社について： 当社は、1932年創業の、ダイヤモンドおよびCBNを用いた超硬質工具の総合メーカーです。お客様は約2,000社を超え、その業種が多岐にわたることから、景気の影響を受けにくく、安定して事業展開を行っております。 主に、研削工具、切削工具、耐摩耗工具・測定用部品等を取り扱っており、自動車部品メーカー、半導体メーカー精密機械メーカー、電気／電子機器メーカーなどの顧客の要望に合わせて、1本・1個からカスタマイズ生産する技術力を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県岡谷市今井340‐3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～510,000円 ＜月給＞ 390,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収：部長職：850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県岡谷市】工具の図面作成・設計職／老舗優良ダイヤモンドメーカー／マイカー通勤可／土日祝日休み
      ■仕事内容： ・創業93年でダイヤモンド工具を製造している当社の長野工場にて工具の図面作成、仕様設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・切削工具の製図補助業務 ／CADソフトを使用した図面作成、修正。 ・画面ファイルの管理、システムへの登録。 ・必要に応じて設計や製造部門との連携、調整業務もお任せします。 ・図面作成や仕様設計などもお任せします。 ■魅力： ・仕事の成果が給与や役職等見えるカタチで反映される人事制度 ・スキルアップや資格取得の為の研修や補助制度があります ・手当や福利厚生面が非常に充実しており、平均勤続年数20年以上と長期就業が可能 ・中途入社が50％以上と、中途入社の方でもなじみやすい環境 ・当社のダイヤモンド工具は航空機部品や電子デバイス等を「切る／削る、磨く」という工程で利用され、自分の仕事を身近に感じることが可能 ■配属先： ・技術生産本部（長野工場） ■ダイヤモンド工具とは： 当社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル：ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、当社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県岡谷市今井340‐3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生フィナンシャル株式会社

    消費者金融
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,529名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【東京】事業企画・管理推進/信用保証事業　◆所定労働7H20◆プラチナくるみん◆SBI新生銀行G
      • NEW
      〈服装自由・ドレスコードなし／年間休日120日以上／リモート相談可／副業OK／SBI新生銀行グループ安定経営〉 ■業務内容： 当社では、自社の個人向けカードローン事業で培ったノウハウを用い、銀行をはじめとする金融機関向けにカードローン商品の保証業務を行っています。 また、提携事業企画部は、SASを用いたデータ分析・可視化により、保証提携先の残高をはじめとしたKPI等の計数・予実管理を行うだけでなく、金融機関営業担当者へ分析結果を説明するとともに、改善策の検討・企画立案を主業務としています。 【主な業務内容】 （1）保証事業における計数管理と事業推進 ・KPI等の計数・営業予実の管理、改善策の検討・企画立案 ・SASでの分析は入社後に習得可能です。 　また将来的には、業務を通じた部下育成も担っていただくことを想定しています。 （2）本部運営業務 ・事業部予算の策定、中期経営計画の策定、重要会議の運営、経費予算の管理、規程管理 ・特に今回のポジションでは、事業部予算の策定、中期経営計画の策定にメンバーとして携わっていただく予定です。 ◆当社について◆ 新生フィナンシャル株式会社は、SBI新生銀行グループの一員として、個人向けローン「レイク」事業を展開しています。 当社のノウハウとITシステムの提供により、SBI新生銀行および地域金融機関などとの信用保証提携や、カードローンサービスのノウハウを活かし、新たな領域・事業へチャレンジをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SBI新生銀行本店 住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3　日本橋室町野村ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 698万円～856万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～524,000円 固定残業手当/月：32,000円～39,000円（固定残業時間10時間55分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／秋葉原】法務・コンプラ管理職◆金融統制・組織運営／SBI新生G／在宅相談可
      • NEW
      ～金融業界で法務・コンプラ経験をお持ちの方へ／管理職として統制強化と事業推進に貢献／在宅相談可・柔軟働き方～ ■業務詳細： コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携、事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜コンプライアンス担当＞ ・社内（および子会社）のコンプライアンス業務全般を担当 ・法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、違反事案の調査、当局対応 ・各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制 ・新規ビジネスや取引に係るコンプライアンスの観点からの検証・牽制 ・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理 ・コンプライアンスに係る教育、研修等 ＜法務担当＞ ・社内（および子会社）の法務業務全般を担当 ・契約書作成、審査、法律相談 ・法令改正対応 ・新規ビジネスや取引に係る法的見地からの推進サポート ・既存商品・サービスに係る法的見地からの事業拡大サポート ・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理 ■期待役割： ・グループ会社・当局・同業他社との平仄 ・組織のマネジメント ・次世代メンバーの育成 ■組織構成： 法務コンプライアンス室 合計：10名程度／子会社からの転籍がいるもののキャリア採用者はなし。 ■キャリアパス： 近しい業務領域の組織長やグループ会社の組織長へのステップアップのほか、 破産申し立てや債務整理等の裁判、弁護士事務所等との交渉窓口といった債権管理の現場部署への異動など、能力や希望次第で幅広なキャリアパスをご用意しています。 ■働き方： 残業時間は案件次第ですが1日2～3時間程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SBI新生銀行本店 住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3　日本橋室町野村ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所。出向を命じられた際は、出向先の定める場所。
      ＜予定年収＞ 840万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～667,000円 ＜月給＞ 583,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーターアグリ＆フーズ株式会社 MIKATA事業部

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区東品川4丁目13番14号 グラスキューブ品川12階
    • 設立 -
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事・総務／年休126日／上場グループ／賞与実績5カ月分～
      今回募集するのは、総務人事部の人事1名・総務1名です。どちらも一つの業務に固定せず、幅広く関わるポジションです。 ■人事 ◇給与・労務関連 ・給与計算 ・年末調整 ・労働保険 ・社会保険届出、手続き　など ◇採用 ・採用活動 ◇教育 ・社員教育　など 「給与担当」「採用担当」と細かく分業せず、給与計算から採用・教育まで、人事業務全般に携わります。これまでの経験を活かし、担当範囲を広げていけます。 ＞＞少し複雑だからこそ、経験が活きる 会社の統合・再編を経ているため、給与計算や勤怠管理には複数の運用があります。さまざまなケースに対応しながら、人事実務の経験を広げていけます。 ＞＞本社を中心に、各事業所とも連携 基本は本社での内勤です。工場など各事業所とのやり取りもあり、必要に応じて現地へ足を運ぶこともあります。 ■総務 ◇株主総会・取締役会の運営 ◇社内決裁の受付・管理 ・決裁内容に不備がないか確認 ・決裁者の確認・管理　など ◇契約書の管理 ・売買基本契約書 ・秘密保持契約書 ・覚書　など ◇保険契約に関する業務 会社のさまざまな部署から上がってくる手続きや文書を扱い、会社全体の業務が進むよう支える仕事です。 ＞＞「会社が動く場面」に関わる 採用会社への依頼や新規取引の開始時など、社内決裁文書の受付・確認を担当します。株主総会や取締役会の運営、契約書管理などにも携わります。 ＞＞総務全般に関わるポジション 特定の業務に限らず、総務全般を幅広く担当します。リーダーの右腕として活躍いただくことを期待しています。 ★人事・総務の入社後の流れ 全体の流れを把握 OJTで、現在行っている業務や仕事の流れを確認します。 ▽ 経験に合わせて業務をお任せ 全体像を把握したうえで、経験や知識を踏まえ、担当できる業務からお任せします。 「仕事を楽しみながら、一緒にやっていきたい」。そんな思いがあります。周囲とコミュニケーションを取りながら、向上心を持って取り組める方をお待ちしています。
      東京都品川区東品川4-13-14 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル1階に共用喫煙室あり） ※就業時間内は禁煙
      ●総務・人事 月給21万7,000円～27万6,000円
    • ホテル向け食品の調理スタッフ／土日祝休み／商品開発にも参加
      ホテル・航空会社・レストランなどで提供される、プロ向け料理の調理をお任せします。お客さまの要望に合わせ、和食・洋食・中華・スイーツなどを調理。経験を積んだ後は、これまでの調理経験やアイデアを活かし、商品開発にも携われます。 ★具体的な仕事内容 ◇調理・製造 ・食材の切り込み ・ソースなどの調理 ・材料の準備 など 製造では、200個・300個といった単位の商品を、スタッフと連携しながら料理します。飲食店などで身につけた経験を活かせる仕事です。 ◇パートスタッフへの指示・進行管理 ・レシピや分量、製造数の共有 ・作業の指示出し ・製造状況の確認 ・人員調整 その日の予定数を仕上げられるよう現場を動かします。 ◇発注などの事務作業 食材の発注やメールの確認・返信なども担当します。 ◇商品開発 毎月のテーマに合わせて商品を考え、試作・試食を実施しています。社内審査を通った商品は、営業がお客さまへ提案します。 ★入社後の流れ 現場を知る まずは工場全体の流れを覚えます。食材の切り込みなどの工程からスタートする予定です。 ▽ 担当できる工程を増やす ソースづくりなど別の工程も経験。適性や本人の希望を確認しながら、担当業務を広げます。 ▽ チームを担当 約3カ月を目安に、パートスタッフへの指示出しなどを担当。徐々にチームをお任せします。 社員同士で状況を共有しているため、分からないことは周囲に確認しながら覚えられます。 ★ここがPOINT★ ＞＞調理の仕事を続けながら、働き方を変えられる 勤務時間は8時～17時で、休日は土日祝が基本。飲食店では確保しにくかった週末や年末年始の休みを取りながら、好きな調理を続けられます。 ＞＞自分の料理を、より多くの人へ届けられる 手掛けるのは、ホテル・航空会社・レストランなどで提供される料理。一皿ずつ届けてきた調理経験を活かし、今度は何百人、何千人と多くの人に届けることができます。 ＞＞調理から商品開発へ、仕事の幅を広げられる 毎月のテーマに合わせた試作・試食に参加できます。経験を積んだ後は、これまでの調理経験やアイデアを活かし、新しい商品づくりにも携われます。
      ＜マイカー通勤OK／無料駐車場完備＞ 北海道北広島市大曲工業団地2丁目1-3 ＜アクセス＞ 「新さっぽろ駅」から徒歩3分のバス停よりバスで29分、下車後徒歩5分 ※グローバル社員は転居を伴う配置転換の可能性があります。 受動喫煙対策：屋内禁煙（就業時間内は原則禁煙）
      月給21万7,000円～26万6,700円
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    株式会社ＦＰＧ　Ａｉｒ

    航空運輸業
    東京都千代田区丸の内2-7-2JP タワー29階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田／東京】ホンダジェット機長（プライベートジェット）◆プライム上場G／医療輸送有／社会貢献性高
      ■概要 FPGグループの航空事業会社であるFPG Airにて、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業および航空運送サービスにおける機長業務を担っていただきます。オンデマンドチャーターや医療従事者の輸送など、安全運航を前提に社会的意義の高いミッションに携わるポジションです。 ■職務内容 ・ホンダジェットによるプライベートジェット運航業務（機長業務） ・オンデマンドチャーター運送の運航対応 ・医療従事者の離島輸送業務（那覇拠点中心） ・安全運航のための事前準備および運航管理業務 ・社内関係部署との連携、各種運航に関連する業務全般 <勤務地補足> ・成田事業所（成田国際空港） ・東京本社（東京都千代田区丸の内） ・東京分室（東京都千代田区九段南） ※業務内容に応じて上記拠点および会社指定の場所で勤務いただきます ■応募に当たっての留意点 ・応募時に総飛行時間および機長／副操縦士としての飛行時間・期間の記載が必要です ・書類選考通過後、技能証明書等の指定書類の提出が必要となります ・選考の過程で追加資料の提出をお願いする場合があります ■魅力点 ・ホンダジェットの機長としてプライベートジェット運航に携わることができる ・オンデマンドチャーターや医療輸送など社会性の高い業務に関われる ・東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで勤務可能 ・専門性の高い航空運送事業においてキャリアを継続できる ・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める ■当社について 当社は、東証プライム上場の株式会社FPGの100％子会社として、航空運送事業を展開しています。ホンダジェットを活用したチャーター運送サービスに加え、医療従事者の輸送など社会的意義の高いサービスも提供しています。安定した経営基盤のもと、安全性と品質を重視した運航体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 成田事業所 住所：千葉県成田市古込字古込1番地1 南オペレーションセンター 勤務地最寄駅：JR成田線・京成線／空港第２ビル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 分室 住所：東京都千代田区九段南4丁目8番30号 アルス市ヶ谷3階 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：733,000円～1,083,000円 ＜月給＞ 733,000円～1,083,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル 等に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田／プライム上場G】航空整備士（ホンダジェット）◆HA420整備／希少機材／残業20h／少数精鋭
      ■概要 FPGグループの航空事業会社であるFPG Airにて、ホンダジェットの安全運航を支える航空整備士としてご活躍いただきます。オンデマンドチャーターや医療輸送といった社会性の高い事業を支える重要なポジションです。 ■職務内容 ・ホンダジェット（HA420型）の点検および整備業務 ・日常点検、定期点検および不具合対応 ・整備記録の作成および管理 ・メーカーとのやり取りや関連資料の確認 ・運航部門と連携した整備計画の立案および調整 ■働き方 残業は月20時間程度を想定しており、繁忙期を除き安定した勤務が可能です。出張や土日祝の対応が発生する場合があります。 ■魅力点 ・ホンダジェットの整備に携わり、希少性の高い経験を積むことができる ・プライベートジェットや医療輸送など社会性の高い事業に関われる ・東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで勤務できる ・少数精鋭の体制で裁量を持って業務に取り組める ・整備スキルを活かしながら幅広い業務に関与できる ■当社について 当社は、東証プライム上場の株式会社FPGの100％子会社として、航空運送事業を展開しています。ホンダジェットを活用したチャーター運送サービスに加え、医療従事者の輸送など社会的意義の高い事業を行っています。安定した経営基盤のもと、安全性と品質を重視した運航体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田事業所 住所：千葉県成田市古込字古込1番地1 南オペレーションセンター 勤務地最寄駅：JR成田線・京成線／空港第２ビル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル 等に応じて決定します。 ■非管理職の場合：残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田製薬株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前5-46-4NICCA表参道ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【梅田】化粧品OEMの提案営業◇商品企画から携わる／有名化粧品ブランドを支えるOEMメーカー
      【営業のキャリアを広げたい方／東証スタンダード上場・日華化学G／老若男女生活に不可欠なシャンプー・トリートメントやスキンケア～消毒液等大手メーカーや話題ブランドの有名ヒット商品を生み出すOEMメーカー】 ■業務内容： 大手化粧品メーカーや話題のブランドに向けたOEM営業として、新商品の企画提案から納品まで一貫して担当していただきます。 ・顧客との打ち合わせ、ニーズヒアリング ・新商品（化粧品）の企画提案 ・研究部門との研究開発、試作内容の検討 ・処方、パッケージデザインなど試作品の提案 ・受注対応、生産計画の調整 ・自社工場との納期・生産日程調整 ・納品対応、各種管理業務 お客様の要望を形にするため、研究開発部門や製造部門と連携しながらプロジェクト全体を推進していただきます。 ※営業手法は、既存5割・新規5割ですが新規は件数ノルマや飛び込み営業は行いません。 ■魅力： ・同社で製品はヘアケア商品（シャンプー／トリートメント／ヘアオイル／ワックス）が全体の６～7割。日常で目にする有名な製品の受託製造を展開。お客様への提案を通して、自分が提案した製品や企画商品が目に見える形になることがやりがいです！ ・上流の企画段階から営業として携われるため、営業としてのスキルアップにもつながります。自社ブランドの製品の製造を検討しているお客様に対して、医薬品としての安全性・効能といった化学的観点からもお客様に製品化の提案ができます。 ■入社後の研修： 商品知識は研究部門研修と工場研修により、原料の組み上げから製品完成までの一連の流れを把握。その後は東京本社の営業担当が出張やWEBツール等を工夫してレクチャー、フォローしていきますのでご安心ください。 ■企業概要 同社は日華化学グループのOEMメーカーとして、シャンプー・トリートメント・ヘアオイル・ワックスなどのヘアケア製品を中心に、スキンケア製品や消毒液など幅広い化粧品の受託製造を行っています。大手メーカーや有名ブランドの商品開発を支えており、企画・開発・製造まで一貫対応できる体制を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日華化学株式会社大阪支店(常駐先) 住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田　6F 勤務地最寄駅：阪神本線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (1)前職給与を参考の上で会社規定により決定。 (2)予定年収はあくまでも目安の金額であり、 　 選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/霞ヶ浦※転勤無】製造プロセス開発(量産化対応)※リーダー候補／ヘアケア・スキンケア等OEM
      【量産化に向けた開発～品質管理まで幅広く就業可／有名シャンプーなども手掛ける！界面活性などの分野で国内屈指の研究開発力を誇る、東証スタンダード上場の日華化学グループ／リーダー候補として将来的に管理職を担っていただける方へ】 ■職務内容： ヘアケア・スキンケア等の化粧品や医薬品等の多品種の受託製造を行っている同社の開発部にて製造プロセス開発として製品の量産化対応をメインに担当いただきます。 リーダー候補としてメンバーマネジメントをいずれはお任せする予定です。数年後課長職を担って頂く想定です。 ※実務を行いながら部を引っ張っていただけるようなリーダークラスの方を求めています。 【詳細】 ・受託(営業)、試作品開発(日華化学)、量産化対応量産化対応(製造プロセス開発／本ポジション)、生産技術、品質管理の流れでプロジェクトを進めていきます。 ・製品の処方は日華化学で完成されますが、量産化にあたり自身の知見を用いて処方の調整や製法開発にも携わります。 ・受託のPJは約3か月程度、親会社の日華化学の製品は約1か月程度のスパンで進めます。基本的には複数PJを掛け持ちして進めます。 ※製品例：ヘアケア製品、スキンケア製品、歯磨き剤、スタイリング剤、消毒剤など ※量産化対応だけではなく品質管理の業務等もいずれはお任せしゼネラリストとしてスキルを身につけていただきます。 ■働く環境：部全体は12名で構成されています。品質管理が8名、本ポジションが4名になります。残業時間は月10ｈ程度。転勤無。出張も日帰りメインで非常に働きやすい環境です。 また、お互いに仕事の相談しあうなどチームワークの良い組織となっており、過去に転職で入社された方々も社内雰囲気の良さを入社理由の一つで上げております。 当社は界面活性剤を中心とする界面科学と毛髪科学を基盤とし、繊維加工をはじめ各業界向け薬剤、また、化粧品などをお客様に提供している日華化学株式会社のグループ会社です。同社は日華化学の研究開発や創業100年ノウハウに基づき製品開発をしている、受託製造メーカー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 霞ヶ浦工場 住所：茨城県かすみがうら市深谷24-8 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・ご年齢を考慮のうえ、同社規定に基づき決定致します。上記の金額を変動する場合がございます。 ■昇格年1回／賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＲＤ生物センター

    CRO
    東京都中央区八丁堀3-4-8RBM京橋ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／渋川】試験責任者候補 ※マイカー必須／残業月平均5時間未満／年間休日123日
      ■業務内容： ○安全性試験の受託研究業務 　＊医薬品・医療機器・農薬・化学物質・化粧品等の安全性試験 　＊動物・細胞を用いて各種毒性試験を実施 　＊その他安全性受託事業における業務全般 ■当社の魅力： 当社は一流化学メーカーなどからの受託により、各種開発・研究の一翼を担っています。 人・環境に関わる様々な化学物質に対し、精度の高い安全性評価を通して人々の豊かな生活に貢献することを使命としています。
      ＜勤務地詳細＞ 渋川ラボラトリー 住所：群馬県渋川市有馬1967-11 勤務地最寄駅：JR吾妻線・上越線／八木原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 320,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回　前年度実績：2.5ヶ月分 ※昇給：年1回 ※経験・前職給与を考慮したうえで決定致します。 その他固定手当：住宅手当 上記以外の固定手当：役職手当・資格手当、PhD手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／渋川】研究員 ※マイカー必須／残業月平均5時間未満／年間休日123日
      ■業務内容： 安全性試験の受託研究業務をご担当いただきます。 ＊医薬品・医療機器・農薬・化学物質・化粧品等の安全性試験 ＊動物・細胞を用いて各種毒性試験を実施 ＊その他安全性受託事業における業務全般 ■当社の魅力： 当社は一流化学メーカーなどからの受託により、各種開発・研究の一翼を担っています。人・環境に関わる様々な化学物質に対し、精度の高い安全性評価を通して人々の豊かな生活に貢献することを使命としています。
      ＜勤務地詳細＞ 渋川ラボラトリー 住所：群馬県渋川市有馬1967-11 勤務地最寄駅：JR吾妻線・上越線／八木原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 275,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、住宅手当（20,000～45,000円）を含みます。 ※その他：役職手当、資格手当、PhD手当 ※賞与：年2回　（昨年度実績：2.5ヶ月） ※経験・前職給与を考慮したうえで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西武不動産ビルマネジメント

    警備・清掃
    東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施設警備職（正社員）／未経験歓迎／40代・50代活躍中
      • NEW
      西武グループのホテルや商業施設、オフィスビルなどで、施設利用するお客様や従業員の安全・安心を守る仕事です。 ＼こんな先輩が活躍しています／ ■40代（前職：介護業界で副施設長・事故防止委員会リーダーを経験） 経験を活かせること、そしてしっかりキャリアアップできる環境を探して当社に入社。 安全意識が高く、メンバーと連携しながらお仕事に取り組んでいます！ ――――――― ◆業務の詳細 ――――――― 【隊員の仕事】 ◇防災センター・警備室でのモニター監視 ◇鍵の授受・遺失物管理 ◇施設内・敷地内の巡回 ◇通用口での受付・出入管理 ◇関係者や業者の入館確認 ◇お客様への館内案内・お問い合わせ対応 ▼経験を積んだ後は、「当務長」として以下の業務をお任せします。 【当務長の仕事】 ◇当日の責任者 ◇報告書の作成 ◇翌日の勤務者への引継ぎ ▼さらに昇級後は、隊員のマネジメントや現場運営を担う「責任者」として以下の業務をお任せします。 【責任者（隊長・副隊長）の仕事】 ◇隊員間での情報共有 ◇隊員への指示 ◇業務進捗の確認 ◇シフトの作成・勤怠管理 【入社後の流れとキャリアアップ】 ▼STEP 1：新任教育 入社後は、本社で4日間の法定教育を受講。 警備業務の基本や関連法令、施設警備に必要な基礎知識を学びます。 ▼STEP 2：現場研修 配属先で1カ月を目安に現場研修を実施。 防災センターでの監視、巡回、出入管理など、一つひとつの業務を覚えていきます。 ▼STEP 3：警備隊の一員として勤務 数カ月から1年を目安に、現場運営の流れを理解。 チームの一員として経験を積んでいきます。 ▼STEP 4：当務長として勤務 業務に慣れた後は当務長として、 当日に勤務する隊員への指示や業務状況の確認、 報告書作成、翌日の勤務者への引き継ぎを担当します。 ▼STEP 5：副隊長・隊長へ昇級 勤務シフトの作成や勤務実績の確認、 隊員への教育・指導、業務改善、契約先・施設内他部署・本社との連携などを通じて、 現場全体をまとめていきます。 ★入社時の経験・スキルに応じて、副隊長・隊長からスタートする場合もあります
      西武グループの各施設（ホテル・オフィスビル・商業施設等）にて勤務いただきます ※受動喫煙対策あり ※現在は以下の施設への配属を予定しています ※将来的に勤務地が異動になる可能性があります ■ザ・プリンス パークタワー東京 東京都港区芝公園4-8-1 ■グランドプリンスホテル高輪 東京都港区高輪3-13-1
      月給22万8000円～34万6000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代（時間外手当）は含みません、別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【月収例】 ■隊員（スタッフ） 月収：27万899円 内訳：月給24万円＋深夜手当30時間＋時間外手当10時間＋資格手当3000円 ■副隊長（リーダー） 月収：31万6379円 内訳：月給27万円＋深夜手当30時間＋時間外手当10時間＋資格手当5000円＋役職手当1万円 ■隊長（サブマネジャー） 月収：37万4880円 内訳：月給30万円＋深夜手当30時間＋時間外手当10時間＋資格手当1万円＋役職手当3万円
    • 施設警備／高待遇／72歳まで／60代活躍中／面接確約
      ホテルやオフィスビル、商業施設における警備・監視業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■防災センター・警備室内でのモニター監視 ■鍵の受け渡し・遺失物の管理 ■施設内の定時巡回 ■通用口での受付業務 ■来館者のご案内…など ＜1日の業務スケジュール例＞ ※プリンスホテル（防災センター）の場合 ▼9:40 着替え～朝礼 　↓ ▼10:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとにローテーション 　↓　　　 ▼13:00～14:00 休憩 　↓ ▼14:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとにローテーション 　↓ ▼17:00～18:00 休憩 　↓ ▼18:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとにローテーション 　↓ ▼20:00～21:00 休憩 　↓ ▼21:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとにローテーション 　↓ ▼0:00～4:00 仮眠 　↓ ▼4:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとにローテーション 　↓ ▼7:00～8:00 休憩 　↓ ▼8:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ▼10:00 着替え～退勤（明け） ＜オンとオフのメリハリが利く環境＞ 原則として定時退社。本人の希望を踏まえてシフト管理を行っています。 プライベートの予定を立てやすく、仕事もオフも充実した毎日を送ることができます。 【入社後のステップ】 ▽本社(池袋)で法定教育を4日間実施し、警備業務の基礎をしっかり学びます。 　↓ ▽その後は配属先での現場研修。先輩スタッフがマンツーマンで業務を指導します。（目安：約1カ月間） 「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を標榜し、外部講師を招いた研修や資格取得の支援にも力を入れています。
      【勤務エリア選択可／転勤なし／駅から徒歩圏内！】 選択していただいたエリアの中から、その時の欠員状況を鑑みて下記いずれかの施設に配属となります。 ※希望勤務地は最大限考慮いたします。 【都内のプリンスホテル】 ■グランドプリンスホテル高輪 東京都港区高輪3-13-1（品川駅・高輪台駅） ■品川プリンスホテル 東京都港区高輪4-10-30（品川駅） ■東京プリンスホテル 東京都港区芝公園3-3-1（御成門駅） 【首都圏のオフィスビル】 ■ダイヤゲート池袋 東京都豊島区南池袋1-16-15（池袋駅） 【リゾート地区のプリンスホテル、商業施設】 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢（軽井沢駅） ※受動喫煙対策あり
      ■都内のプリンスホテル／ダイヤゲート池袋 時給1,300円 ＜月収例＞ 月収24万9,600円 時給1,300円×172時間（平均所定労働時間）＋時間外手当（10時間分）＋深夜手当（30時間分） ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 時給1,170円 ＜月収例＞ 月収23万9,265円 時給1,170円×172時間（平均所定労働時間）＋時間外手当（20時間分）＋深夜手当（30時間分）
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    株式会社産業分析センター

    マーケティング・リサーチ
    東京都足立区千住橋戸町23
    • 設立 1972年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉/草加】環境測定スタッフ（空気サンプリング・分析）◆基本定時退社／賞与実績8.2ヶ月／転勤なし
      • NEW
      ◇70年以上続く金属・材料分析の専門機関／12年連続売上増の成長企業！ ◇年間1,000社以上と取引、親会社は世界的はんだメーカー／高い定着率 ◇賞与5ヶ月＋特別賞与あり（2025年度実績8.2ヶ月） ■業務概要： 生活の安全、環境の保全のため、水・大気・土壌の分析調査等を行っている当社にて、空気のサンプリング～報告書作成までを担当頂きます。 ※サンプリング業務の目的：工場などで排出される化学物質の有無を確認し環境汚染につながらないようにすることや、働く人々の労働衛生面の改善の為実施しています。 ■具体的には： ・1日1ヵ所程度、車で30分～1時間の場所に訪問し空気のサンプリング（工場や事業所等）※サンプリングする場所によっては朝7時半出社になることもあります。 ・分析業務、採取した空気を機械にかけ分析・解析※化学物質の有無を確認 ・報告書の作成（専用のシステムへの数値、文章などの入力） ▼業務の特徴： ・重量物は最大でも10キロほど（サンプリングの機材）。※機材は台車で運ぶので、台車に乗せるときだけ持ち上げます。 ・サンプリング機材の操作は難しいものではなくマニュアルもある為、ご安心ください。 ・サンプリング業務は週1～4回、1時間で終わる日や丸一日かかる場合もあります。 ・年に2回親会社の栃木県の工場に訪問あり。ビジネスホテルに3泊ほど宿泊（費用会社負担）していただきます。 ■キャリアパス： ・作業環境測定士の資格をお持ちでない場合は入社後に取得していただきます。受験費用・登録費用等は会社負担です。 ・実力次第では、昇格することも可能です。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 現在8名（男性6名、女性2名※30代中心）が在籍しています。 ■ポジション魅力 ◎働きやすさ： ・基本的に定時退社のため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。自分の時間を大切にしたい方に最適です。 ・10年以上勤務するベテラン社員も多く、高い定着率を誇ります。 ◎安定性： ・大手企業との取引が多く、分析業界は新規参入が少ないため安定した業績を維持しています。 ・業界でも導入例の少ない分析装置を保有し、高い技術力と競争優位性を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加試験所 住所：埼玉県草加市谷塚2-11-7 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 サンプリング外勤社員登用後から月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※利益が事業計画を上回る場合、臨時賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/真岡】金属材料の化学分析（HPLC・GCを使用）◇賞与5ヶ月分実績＋特別賞与◇基本定時退社
      • NEW
      【転勤無／世界的はんだメーカーが親会社／70年以上続く金属・材料分析の専門機関／住宅手当や単身寮など福利厚生完備／年間休日121日】 ★70年以上続く金属・材料分析の専門機関／12年連続で売上増の成長企業！ ★年間 1,000社以上 と取引し、親会社は世界的はんだメーカー ★賞与実績 5ヶ月分 ＋ 利益達成時は 3月特別賞与あり ■職務概要： 取引先から委託される有機性サンプルの分析業務を担当いただきます。 親会社である世界的はんだメーカー（千住金属）からの依頼が中心で、金属材料に含まれる有機成分や各種製品の有機系分析をHPLC・GCを用いて行います。 親会社の品質保証プロセスを支える重要な部門として、確かな分析データを提供し製品の品質維持に貢献していただきます。 ■業務内容： 鬼怒ケ丘事業所は有機系の分析を専門的に扱う部署として、溶剤による前処理、クロマト分析、データ解析、成績書作成までを担当。 ＜業務詳細＞ ・HPLC／GC・その他クロマト系分析を用いた有機成分の定量・定性 ・金属中に含まれる有機物の分析（松山の“金属分析”との分業体制） ・溶剤を用いた前処理作業 ・pH・粘度などの付帯的な物性項目の測定 ・依頼品のグループ分け・サンプル管理 ・分析データ整理・成績書作成 ・親会社から届く有機性サンプルの対応 ※全体の分析件数は一日200件程度 ■組織構成： 鬼怒ケ丘事業所の有機分析チームは、現在 約15名規模で構成されています。半数は派遣社員で、平均年齢は20代から50代後半です。 ■入社後の流れ： OJT を中心に装置の操作を基礎から丁寧に教えます。まずは 1 種類の装置を数ヶ月かけて習得し、その後 3～4 種類の装置を扱えるように段階的にスキルを広げていきます。 最終的に、誰もが同じ装置を操作できる体制づくりを目指しており、エキスパートとしてチームを支えられる人材へと成長していただきます。 ■働きやすい環境 ・基本的に定時退社となるため、仕事とプライベートを両立できる環境（年間有給取得日平均10.3日） ・10年以上のベテラン社員が多く、定着率が高いです。（平均勤続年数11年） ・福利厚生面も充実！格安で入れる（規定有り）借上げの単身寮の他、住宅手当や食事手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鬼怒ケ丘試験所 住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 281,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は35歳、学部卒、残業時間10h/月を想定した年収です。 賞与実績：5ヶ月（利益計画が達成されれば、3月特別賞与あり） その他固定手当/月：食事手当8,000円、身分給7,000円（正社員登用後から支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レーザージョブ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都練馬区関町南2-22-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／559万～】＜海外顧客対応・営業サポート＞海外出張有◆正社員◆世界市場と最先端技術をつなぐ
      • NEW
      ＜海外顧客対応を担当／英語力を活かし世界市場と最先端技術をつなぐ仕事です＞ ★この求人の魅力★ （1）半導体関連の取引に携われる （2）海外顧客対応を行い、営業支援を超えた経験が積める （3）土日祝休み・年休123日で長期的に働ける 当社はレーザー微細加工の専門企業として50年以上の実績を持ち、半導体・電子部品・セラミックス分野の大手メーカーと取引を行っています。 ■採用背景 今後の海外ビジネス拡大に向けてその中核となる人材を募集します。 ■業務内容 主にアメリカ・韓国・一部中国の半導体関連顧客を担当します。 ＜具体的には＞ ・海外顧客とのメール・電話対応 ・納期回答、仕様確認、問い合わせ対応 ・図面や技術要件の社内展開 ・エンジニアとの調整業務 ・営業同行による商談サポート・通訳 ・海外出張手配および出張同行 ※海外出張は2～3か月に1回程度、3泊前後です。 ■組織体制： 海外案件は主に社長と連携しながら担当します。意思決定が早く、顧客ニーズをスピーディーに社内へ反映できる環境です。 ■この仕事で得られるもの ・半導体業界の知識 ・海外顧客折衝力 ・技術営業支援スキル ・グローバル案件のプロジェクト推進経験 ※顧客対応だけでなく、受注から納品までの流れを理解できるため、営業・営業企画・海外営業へとキャリアの幅を広げられます。 ■働く魅力 半導体関連メーカーとの取引を通じて、成長市場の最前線に関われます。また社長との距離が近く、自ら提案した内容が顧客対応や事業運営に反映される環境です。 ■ 当社について レーザー加工に特化した専門企業として、セラミックス、プリント配線板、半導体検査用プローブカードなどの微細・高精度領域で高い評価を得ています。独自の加工技術と柔軟な生産体制により、試作から量産まで一貫したソリューションを提供し、国内外の大手メーカーとも長年の取引を継続しています。また、当社の技術力は世界最大手の半導体関連メーカーからも高評価を受け、業績が向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県 戸田市 美女木北2-3-12 勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 559万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当＝物価高騰手当の月平均支給額になります。 ※物価高騰手当の月平均支給額は、日額2,000円に月の平均出勤日数を乗じて算出しています。 ・予定年収には、賞与3.5か月（直近年度の実績）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/北戸田】管理部門アシスタント（経理メイン）/年休123日◇30年以上のレーザー微細加工の技術
      ～経理から財務・人事総務へ領域を広げられる環境です／退職金制度あり／2023年1月より物価高騰手当の支給を開始しました～ 当社はレーザー微細加工技術を強みに、半導体や電子部品業界を支える専門メーカーです。30年以上培った高精度加工技術により国内外大手メーカーとの取引を継続しています。 事業拡大と次世代組織づくりに向け、管理部門体制を強化するため増員募集を行います。 ■業務内容 経理業務を中心に総務・人事労務まで幅広く担い、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・伝票入力、仕訳処理 ・振込業務、経費精算 ・税理士との連携業務 ・勤怠管理、給与関連サポート ・備品管理など総務業務 ・業務改善やAIツール活用推進 将来的には月次決算や財務領域にも携わっていただく予定です。 ＜入社後の流れ＞ まずは日次経理業務から担当。先輩社員や外部専門家との連携を通じて業務理解を深め、段階的に総務人事や決算業務へ担当領域を広げていただきます。 ■組織構成 コーポレートグループは5名体制。30代～50代の社員が活躍しております。少人数のため相談しやすく、部署を超えた連携も活発です。 ■働く魅力 ＜事業成長性＞ 半導体・電子部品分野の需要拡大を背景に、安定した取引基盤を構築しています。 ＜裁量や影響力＞ 業務改善提案やAI活用推進など、管理部門の仕組みづくりにも参加可能です。 ＜働きやすさ＞ 土日祝休み・年休123日（2026年度）。 ■ 当社について レーザー加工に特化した専門企業として、セラミックス、プリント配線板、半導体検査用プローブカードなどの微細・高精度領域で高い評価を得ています。独自の加工技術と柔軟な生産体制により、試作から量産まで一貫したソリューションを提供し、国内外の大手メーカーとも長年の取引を継続しています。 現在は、半導体・電子部品市場はAIやEV需要を背景に拡大中。高精度加工への要求が高まる中、微細加工技術を持つ企業の存在価値が高まっています。 実力評価のもと、活躍できる職場環境。待遇改善やAIを活用した業務効率化を推進。当社の技術力は世界最大手の半導体関連メーカーからも高評価を受け、業績が向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県 戸田市 美女木北2-3-12 勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当＝物価高騰手当の月平均支給額になります。 ※物価高騰手当の月平均支給額は、日額2,000円に月の平均出勤日数を乗じて算出しています。 ・予定年収には、賞与3.5か月（直近年度の実績）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌティオートサービス株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都大田区昭和島1-5-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車整備士／作業に集中できる／年休120日／賞与4.9ヶ月
      • NEW
      ＼エヌティオートサービスのPOINT／ ◎接客業務は一切ナシ！ 　都内全域の日産サービス店や他社ディーラー、街の整備会社などから車検・整備の依頼が 　寄せられる自社工場で、車検・一般整備・板金・塗装いずれかの作業を担当。接客業務は一切ないので、整備作業に集中できます。 　もちろん営業ノルマもございません！ ◎「得意」に集中できる！ 　当社は車検・一般整備・板金・塗装と完全分業制。ご自身の「得意」に合わせて集中的にお任せいたします。 ＼具体的なお仕事内容／ ◆一般整備 ◎チェックリストに沿った車検・法定点検 ◎オイルやワイパー、劣化したゴム部品の交換 ◎水回りのオイル漏れ修理 など ※1日約3～5台を担当します。 ◆鈑金・塗装 鈑金担当は鈑金のみ、塗装担当は塗装のみをお任せするので、兼務はナシ！ 塗料が乾くまで別の車両の作業を進めるなど、数日かけて1～2台を並行して作業します。 ＼お任せする車両について／ 8～9割は、ハイブリッドカーを含む一般乗用車で、その他2tトラックも手がけます。 高級外車を扱うケースもあり、様々な車種に携われます。 ＼仕事の流れ例(車検・一般)／ ▼車両点検 運び込まれた車両をリフトに乗せ、修理箇所をチェック。 ▼整備 修理箇所が決まったら、自分の担当作業に取りかかります。 ▼完成検査 「自動車検査員」の有資格者が検査シートに沿って最終確認して完了！
      ◎勤務地は希望を考慮します！ ◎マイカー通勤OK！（申請許可制） ※マイカー通勤可能拠点 ・羽村 ・拝島橋 ・朝霞 ・車検館柏 ------------------------------------------ ■昭和島サービスセンター 　東京都大田区昭和島1-5-18 ■江戸川車検センター 　東京都江戸川区中央3-19-7 ■金町サービスセンター 　東京都葛飾区新宿3-21-18 ■三鷹サービスセンター 　東京都三鷹市下連雀5-9-13 ■多摩NT車検センター 　東京都多摩市永山6-22-2 ■羽村サービスセンター 　東京都羽村市神明台4-7-35 ■拝島橋板金センター 　東京都昭島市田中町4-1-1 ■朝霞サービスセンター 　埼玉県朝霞市上内間木428-3 ■車検館 柏店 　千葉県柏市正連寺408-1 ------------------------------------------
      年収例400万円～560万円 月給23万円以上＋報奨金＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ＼成果・スキルアップを還元いたします！／ 月給とは別に以下も支給します！ ◆資格手当 事業場管理責任者、主任技術者、整備士主任者、衛生管理者 危険物取扱主任者、募集人、車体整備士、塗装士、日産整備士/見積士/車体整備/塗装士 ◆賞与年2回 昨年度実績は4.9ヶ月！別途業績賞与支給実績あり ◆報奨金 各工場の月間目標台数に応じて毎月支給。 平均1～2万円、多い時は5～6万円を月給に上乗せ！
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    エア・ウォーター東日本株式会社

    ガス
    東京都港区虎ノ門3丁目18番19号（本社）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 産業ガスのルート営業／未経験歓迎／残業月15h／土日祝休み
      • NEW
      今回募集する産業グループでは、酸素、窒素、アルゴンなどの産業用ガスを、 製造・半導体・食品業界等へ供給しています。 既存のお客様へのルート営業が中心です。 お客様の課題に寄り添いながら、産業用ガスや関連商材を提案し、長期的な信頼関係を築いていきます。 製造業をはじめとした幅広い業界を支え、日本のものづくりに貢献できる仕事です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客へのルート営業 ・お客様先への定期訪問・ニーズのヒアリング ・産業用ガスや関連設備・機器の提案 ・見積作成、納品調整、アフターフォロー　など ※既存顧客中心のため飛び込み営業はなし ※担当エリアは営業所がある県内全域／社有車を使用 ※直行直帰OK （経験に応じて充填・検査業務を担当いただく可能性もあります） ＜入社後は…＞ まずは先輩と一緒にルート営業へ。先輩からガス等の知識を教えてもらいながら経験を積んでいきましょう。 慣れてきたら独り立ち。納品のほか、お客様に寄り添ったご提案を行っていただきます。 また、高圧ガス販売主任者などの資格取得にもチャレンジしてみましょう。資格が取得できると報奨金がもらえる制度もあります◎ ＜POINT＞ ◆未経験から専門知識が身につく お客様ごとに業界や課題が異なるため、日々新たな知識を身につけられる環境です。営業経験やガスの知識がなくても、先輩との同行や定期的な勉強会を通じて一から学べます。 ◆お客様から頼られる存在 小さなことでもお客様から相談されるなど、頼りにされる実感を得られる仕事です。提案が採用されたときの達成感も大きく、一社一社と長くお付き合いしながら信頼関係を築いていけます。
      【マイカー通勤OK／希望の勤務地に配属】 新潟県・山梨県の営業所で募集を行います！ ■中越営業所 住所：新潟県見附市新幸町9番14号 アクセス：JR信越本線見附駅より車で5分 ■北長岡営業所 住所：新潟県長岡市城岡2丁目9番6号 アクセス：JR信越本線北長岡駅より徒歩で5分 ■山梨営業所 住所：山梨県南アルプス市六科285番地5 アクセス：JR中央本線塩崎駅より車で10分／JR中央本線韮崎駅より車で20分 ＜通勤も安心！＞ ■通勤費用支給 ■マイカー通勤OK（駐車場無料） ■社有車での通勤OK ■直行直帰OK ※長野県、山梨県、新潟県または東日本内に移動を希望される場合は、転勤が可能です（借り上げ社宅制度あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（外に喫煙室あり）
      月給23万4000円～29万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験、資格等を考慮して決定いたします。
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    ららぽーとエージェンシー株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル13F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【経験者歓迎】商業施設イベントスペースの運営営業・販促企画提案　※総合職◆三井不動産G/
      ◆未経験からキャリアアップしたい方へ！／三井不動産グループ／安定企業で長期就業／多様なキャリアパス／小売り・観光・アパレル・人材・銀行・広告など様々な業界から入社実績あり／イベントスペース運営経験ある方歓迎◆ ■POINT （1）多様なキャリアパス：商業施設の販促支援や催事スペースの運営管理など幅広い業務を経験し、観光客誘致や人事・総務業務にも挑戦可能。年に一度の希望キャリア申告制度で自己実現を支援します。 （2）安定した企業基盤：三井不動産グループの一員として、安定した企業基盤で収入を得ながらキャリアを築けます。 （3）未経験でも安心：小売業や法人営業、イベント企画・運営経験が活かせる職場で、先輩社員の丁寧な指導により安心してスタートできます。目標達成に向けて工夫・努力する方をお待ちしています。 ■職務内容 総合職として入社頂き、主要部門である運営営業部で下記の（1）と（2）の業務を担っていただく予定です。 施設共用部での催事・プロモーションを希望する企業への営業・現場調整、館内フェア・キャンペーン計画の立案、イベント・装飾の設営～撤去まで、様々な施策を一番良いカタチでお客様へお届けするのが仕事です。 ※イベント企画事例：https://www.lalaport-agency.co.jp/case/ ※必ずしも営業部門への配属とは限りません。経験・入社後のキャリアを考慮して配属部署を決定いたします。 （1）イベントスペース運営業務 ・各商業施設共用部における各種催事（例：物産展、ワゴン販売）開催のための営業 ・イベント運営管理 ・イベント立ち合い対応など （2）セールスプロモーション業務 ・広告企画 ・制作物の進行管理 ・販促イベント企画・提案・運営など ■キャリアパス 将来的には以下のポジションも含むジョブローテーションも想定しています。 例） ・観光客誘致業務：訪日観光バス手配、主にアジア圏から観光客を商業施設へ誘致 ・売上金・日報管理業務：商業施設の売上金管理、日報チェック ・人事、総務、経理業務　他 ■業務の特徴 週2日程度、首都圏のららぽーと、三井アウトレットパークなど各商業施設での現場対応があります。 直行直帰可、一定のルールのもと在宅勤務を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31番地1号 浜町センタービル17階 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～313,000円 ＜月給＞ 240,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業30時間分の残業代を含んだ金額となります。年収はご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月、年間約4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三井不動産G】商業施設のイベント運営営業※総合職◆未経験歓迎/イベント企画・販促提案等
      • 締切間近
      ◆未経験からキャリアアップしたい方へ！／三井不動産グループ／安定企業で長期就業／多様なキャリアパス／小売り・観光・アパレル・人材・銀行・広告など様々な業界から入社実績あり／イベント運営経験ある方歓迎◆ ■POINT （1）多様なキャリアパス：商業施設の販促支援や催事の運営管理など幅広い業務を経験し、観光客誘致や人事・総務業務にも挑戦可能。年に一度の希望キャリア申告制度で自己実現を支援します。 （2）安定した企業基盤：三井不動産グループの一員として、安定した企業基盤と月30時間程度の残業で働きやすく、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。 （3）未経験でも安心：小売業や法人営業、イベント企画・運営経験が活かせる職場で、先輩社員の丁寧な指導により安心してスタートできます。目標達成に向けて工夫・努力する方をお待ちしています。 ■職務内容 総合職として入社頂き、主要部門である運営営業部で下記の（1）と（2）の業務を担っていただく予定です。 施設共用部での催事・プロモーションを希望する企業への営業・現場調整、館内フェア・キャンペーン計画の立案、イベント・装飾の設営～撤去まで、様々な施策を一番良いカタチでお客様へお届けするのが仕事です。 ※イベント企画事例：https://www.lalaport-agency.co.jp/case/ ※必ずしも営業部門への配属とは限りません。経験・入社後のキャリアを考慮して配属部署を決定いたします。 （1）イベントスペース運営業務 ・各商業施設共用部における各種催事（例：物産展、ワゴン販売）開催のための営業 ・イベント運営管理 ・イベント立ち合い対応など （2）セールスプロモーション業務 ・広告企画 ・制作物の進行管理 ・販促イベント企画・提案・運営など ■キャリアパス 将来的には以下のポジションも含むジョブローテーションも想定しています。 例） ・観光客誘致業務：訪日観光バス手配、主にアジア圏から観光客を商業施設へ誘致 ・売上金・日報管理業務：商業施設の売上金管理、日報チェック ・人事、総務、経理業務　他 ■業務の特徴 週2日程度、首都圏のららぽーと、三井アウトレットパークなど各商業施設での現場対応があります。 直行直帰可、一定のルールのもと在宅勤務を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31番地1号 浜町センタービル17階 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 板橋オフィス　※経理担当に配属となった場合のみ 住所：東京都板橋区板橋3-9-7 板橋センタービル9F 勤務地最寄駅：三田線／板橋区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～313,000円 ＜月給＞ 240,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業30時間分の残業代を含んだ金額となります。年収はご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月、年間約4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸高ティーティー株式会社

    自動車ディーラー
    東京都中央区銀座1-12-4N&EBLD.6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県館山市／未経験歓迎】一般事務◇多角経営企業で安定就業／残業少なめ／車通勤可
      【事務／創業100年以上の丸高Gの安定企業／地域密着型で挑戦と成長を実現できる環境】 ■業務概要： 当社の自動車販売部門や不動産、飲食事業など、多角的な事業展開を支える一般事務および営業アシスタント業務をお任せします。主に事務作業とお客様対応、営業スタッフのサポート業務が中心となります。 ■業務詳細： ・仕入・売上情報のPC入力や伝票処理、入金管理といった日常的な事務業務全般を担当していただきます。 ・電話や来客対応を通じて、お客様への初期応対や簡単なご案内、各種問い合わせ対応を実施します。 ・営業スタッフの補助として自動車の回送補助業務や、陸運支局への登録手続きのサポート業務も担っていただきます。 ・各種書類作成、ファイリング、データ整理など、社内運営に関わる庶務もお任せします。 ■扱うサービス： 当社は自動車販売、新車・中古車買取、飲食店、不動産賃貸など幅広い事業を展開しており、事務・アシスタント業務を通じて様々な分野に触れることができます。 ■組織構成： 営業スタッフ、事務スタッフ、店長で構成されており、平均年齢42歳。コミュニケーションが活発で相談しやすい職場です。 ■業務の魅力： 安定した経営基盤のもと、地域に根差してお客様と長く信頼関係を築けます。幅広い業務に携わることで事務職としてのスキルも大きく向上します。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に先輩スタッフが丁寧に業務をレクチャーします。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■就業環境： 8:45～17:45勤務で、年間休日105日。残業は月10時間程度でワークライフバランスも確保できます。車通勤可、社会保険完備、退職金制度あり。 ■想定されるキャリアパス： 事務・アシスタントとして経験を積み、将来的にはリーダーや管理職も目指せます。多彩な事業分野でキャリアの幅が広がります。 ■企業の特徴/魅力： 当社は1920年に創業した水産業をルーツとし、現在は自動車事業、飲食事業、不動産賃貸事業、農林事業など多角的なビジネスを展開しています。 「Think it and Try it」を理念に、挑戦を大切にする社風です。社員一人ひとりの個性を重視し、成長をサポートする風通しの良い環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テックピット館山店 住所：千葉県館山市八幡２３５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、年２回の人事考課によるスキルUPによる昇給、残業手当は全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～221,300円 ＜月給＞ 198,300円～221,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、資格により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県館山市／未経験歓迎】総務事務◇幅広い業務でスキルアップ／残業少なめ／車通勤可／転勤なし
      【創業100年以上の丸高グループの安定基盤／多角的事業を支える総務事務職／幅広い事務・総務スキルを段階的に習得できる環境です】 ■業務概要： 当社の総務事務スタッフとして、会社運営の根幹を担う多岐にわたるバックオフィス業務を担当します。主に勤怠管理や入出金処理、契約書管理、文書管理、電話応対、来客対応などを通じて、安定経営を続ける当社の事業活動を円滑に進めるサポート業務です。社内外との連携が多く、事務スキルだけでなく調整力やコミュニケーション力も自然に身につく職場です。 ■業務詳細： ・勤怠管理システムの運用およびデータ集計、月次報告書の作成 ・社員の入退社手続きや各種書類管理 ・現金出納帳記帳、銀行振込、小口現金管理 ・経費精算、請求書処理、支払管理 ・契約書の作成・押印・ファイリングなどの契約管理 ・会社重要文書の管理、電子化対応 ・代表電話取次ぎ、来客対応、郵便物の仕分け・発送 ・社用車や備品の管理・発注 ・社内イベント運営補助、社内規定整備サポート ■扱うサービス： 自動車販売、飲食業、不動産賃貸など多角的な事業を展開し、各事業部門と連携し事務業務全般に携わります。 ■組織構成： マネージャーと複数の事務スタッフが在籍し、チームで協力して業務推進しています。 ■業務の魅力： 幅広い業務経験を通じて基礎から応用まで身につき、成長実感が得られるポジションです。 ■教育体制： 実務を通じて無理なく業務範囲を広げられます。先輩社員の丁寧な指導もあります。 ■就業環境： 8:00～17:00勤務、残業月平均10時間程度。車通勤可、転勤なし、年間休日105日。有給取得も推奨されています。 ■想定されるキャリアパス： 事務スタッフから総務リーダーやマネージャーを目指せ、管理部門スペシャリストとして成長できます。 ■企業の特徴/魅力： 同社は1920年に創業した水産業をルーツとし、現在は自動車事業、飲食事業、不動産賃貸事業、農林事業など多角的なビジネスを展開しています。多様な事業ポートフォリオによるリスク分散と強固な経営基盤が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館山事務所 住所：千葉県館山市沼979 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、年2回の人事考課によるスキルUPによる昇給、残業手当は全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～221,300円 ＜月給＞ 198,300円～221,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、資格により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    自由住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西新宿】木造新築物件の施工管理～完全オリジナルの家づくり/完全週休2日/残業10時間/夜勤なし
      ～お客様の要望に合わせた完全オリジナルの家づくりを手掛ける住宅会社/平均年齢30歳で和気あいあいとした社風～ 現場の工程・品質・原価・安全を管理し、現場内で発生する問題を解決し、お客様の夢の実現を行う施工管理の課長候補を募集します。工程通りに進めること、関係各所との緻密なスケジュール管理が求められます。1棟2,000万円超の原価を扱い、その采配を行う責任のある業務です。 また、品質でお客様がご購入いただけるように、品質管理には妥協せず、お客様が満足し、感動を覚える商品を提供していきます。 ■入社後について 入社後は2～3ヶ月間のOJTを通じて業務の流れや現場管理のノウハウを習得していただきます。その後は担当現場を持ち、一人で現場全体の管理を担っていただく予定です。 毎日事務所から各現場へ移動するため、朝夕には事務所で顔を合わせ、進捗状況や課題の共有を行います。また、現場で発生した疑問点や相談事項については、共有LINEなどのコミュニケーションツールを活用しながら、随時報告・相談できる環境です。 さらに、お客様ともグループLINEでつながり、工事の進捗状況や現場の様子を適宜ご報告していただきます。常にお客様と向き合いながら信頼関係を構築し、お客様と二人三脚で住まいづくりを進めていくことが求められるポジションです。 ■担当案件について ・1人あたりの担当物件数は2～3件です。 ・工期は1棟あたり約4か月です。 ・朝は会社へ出勤し、社員同士のコミュニケーションや情報共有を行っています。土日については直行直帰が可能です。 ・夜勤はありません。 ■組織構成 施工管理部門は部長を含む9名で構成されています。組織は2課体制となっていますが、部全体で定期的にミーティングを実施し、情報共有や連携を図りながら業務を進めています。また、協力業者の皆様が効率的に作業を進められるよう、部署内で密に連携を取りながら現場運営を行っています。男女比は男性5名、女性4名で、女性の現場監督も第一線で活躍しており、性別を問わず活躍できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 若いうちから責任のある仕事、ポジションについて頂きます。その後は、役職者として、部員のマネージメントも行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング2F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,828円～376,993円 固定残業手当/月：81,172円～123,007円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】ハウスプランナー　～完全オリジナルの家づくり/完全週休2日制/平均年齢30歳
      ～お客様の要望に合わせた完全オリジナルの家づくりを手掛ける住宅会社/平均年齢30歳で和気あいあいとした社風～ 土地の仕入れから施工、販売までをワンストップで行っており、お客様の「夢」を「住宅」を通して叶えていただくことが目的です。また、建売価格で注文住宅並みのお家を建てることが可能です。 ■業務詳細： ・設計プラン立案及び設計手配と管理（外注先への手配と管理） ・お客様へのプレゼンテーション、ご契約後はプラン提案や全般的なコーディネート ・基本設計以外の実施設計（デザイン含む）、図面の作成（ソフトはJWW） ・各種商品企画や提案（随時） ■入社後について 入社後半年～1年は先輩社員の補佐に入りながらのOJTを実施。生の現場に触れてもらうことで学び取っていただきます。 ＜スケジュール例＞ 　9：00　出社、社内清掃、メールチェック、日報チェック、その日の業務チェック 10：00　担当物件の進捗状況の確認と手配 11：00　担当しているお客様関連の見積や図面の手配 12：00　昼休憩 13：00　調査関係（区役所等） 14：00　申請資料の段取り・作成 16：00　図面チェック、設計手配 17：00　日報（本日の反省、学びの振り返り、翌日の予定確認） ■組織構成： 企画部は現在5名（男女比＝3:2）が在籍しており、その内の3名（男2女1）がハウスプランナーとして従事しております。年齢層も20代が2名・30代1名・40代2名で距離も近く、アットホームな雰囲気のある部署です。 月に2回定例のミーティングを行うことで情報共有や問題の早期解決を図り、部署内の風通しを良くしている点と、月に1回個別の部員面談を行い、表には出しにくい悩み相談等の場も設けています。 ■キャリアパス： 将来的なリーダー・経営層になりえます。（そうなっていただくことを期待いたします。）日々の業務を行うことで木造住宅についての建築・設計・商品等に関する知識が得られ、お客様との打合せ業務を通してtoCの技術も磨かれます。住宅の設計が好きな方、お客様と直接接する仕事にやりがいを感じられる方歓迎です！個人の数字を上げることは当然ですが、そこに周りを巻き込める力をプラスしていただけると大きなキャリアアップに繋がる環境でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング2F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,828円～282,821円 固定残業手当/月：81,172円～92,179円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レ・ファインケミカル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区神田須田町2-3-1NBF神田須田町ビル3F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東海※転勤無】化学品の製造オペレーター◆残業ほぼ無◆借上社宅有・諸手当充実◆化学系知識を活かせる
      【東レグループの100％関連会社／安定した経営基盤で長期就業◎／賞与平均5.8ヶ月／DMSOやポリサルファイドポリマにおいて世界最大級の生産・販売規模を誇る国内“唯一”の生産メーカー】 ■業務内容 東海工場にて、製造オペレーター業務をお任せいたします。 機能性ケミカル製品の生産に携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・化学原料の仕込み、サンプリング、分析、パトロール、その他生産に伴う一連の作業 ・危険物（薬品）の取り扱い ・他安全、改善活動　等 ■取り扱い製品 電子材料製品、医薬中間体等 ■就業環境 4組3交代制（各組3名構成）、製造課全体では25名程度の組織です。 交代勤務のため残業は原則ありませんが、補勤が発生した場合、月10h程度の残業が発生する場合があります。 ■福利厚生 各種福利厚生が充実しています。時間単位年休、各種休暇、寮社宅完備と腰を据えて長期就業が可能です。 ＜詳細＞ ◇借上げ社宅の個人負担額 単身10,000円 家族同居30,000円（月額目安） ◇住宅手当 居住地・家族構成により13,000円～25,000円 ◇家族手当 子1人目25,000円　以降1人につき5000円 ■入社後の流れ 入社後はまず1～2週間の日勤（8:45～17:15）勤務で安全教育等を行い、その後シフト勤務となり現場でのOJTにて業務・製品知識を習得いただきます。入社後1年程度で自身の担当エリアを持ち、独り立ちいただくイメージです。 キャリアパスについて、当ポジションで経験を積んでいただいた後、シフト勤務の主任や日勤での各品種の責任者として活躍いただくことを想定しています。 ■当社について 東レ100％出資のグループ会社で、90年以上の歴史を誇ります。東レグループのファインケミカル分野を担う企業として、多彩で特徴ある高機能な製品群を世界中に提供しています。DMSOやポリサルファイドポリマといった国内唯一、世界でもトップクラスの製品を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業場 住所：愛知県東海市新宝町31 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安のため、当社規定に沿って決定いたします。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※直近組合平均5.8カ月/年 ■業績に合わせた加給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニスマイル

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区神田練塀町68-1ムラタヤビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 2,417名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全9件
    • 【世田谷】薬局の介護施設向け営業◇東証上場スズケンG／ミドル層活躍中／年収500万円～
      • NEW
      【業界・職種未経験歓迎◎介護業界経験者歓迎／地域医療を支える営業職に挑戦／経験を活かして『頼られる営業』へ】 ＜Point＞ ◎ミドル層活躍中！未経験の方も歓迎！ ◎業界未経験可、医療・介護の知識は入社後の現場研修で習得！ ◎人や企業と信頼関係を築いてこられた方にはピッタリのお仕事 ◎東証上場 スズケングループの安定と充実の福利厚生 ◎土日祝休みを基本とした働きやすい環境 ■ お仕事内容 介護施設・医療機関等を定期的に訪問。施設長・事務長・看護師長・本部担当者などと信頼関係を築くお仕事です。 継続的な訪問や情報交換を通じて相手を理解し、課題やニーズを丁寧に伺いながら薬局サービスの提案を行い、「困ったことがあったらまずユニスマイルに相談しよう」と思っていただける関係づくりを目指します。 結果、施設からの処方箋応需や継続的な地域連携へつなげていく営業スタイルです。 ▼具体的には ・近隣施設へ訪問、運営における課題やニーズのヒアリング ・当社薬局サービスのご提案 ・処方箋応需に向けた関係性構築・フォロー ※業務スケジュールに応じて、直行直帰の可能性あり ※出張は少なく、外出中心の働き方です ■こんな方におすすめ ◎ 営業経験や対人折衝経験を活かしたい方 ◎ 人との信頼関係づくりが得意な方 ◎ 社会貢献性の高い仕事で、やりがいをもって働きたい方 ◎ 数字だけではなく、顧客に寄り添う営業がしたい方 ◎ セカンドキャリアは、人や地域の役に立つ仕事に携わりたい方 ■福利厚生 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・薬業健保組合保養施設 直営10か所、他契約施設（宿泊費補助）多数あり ・ベネフィット・ステーション（総合福利厚生サービス）映画・宿泊割引など ★★選考担当者からのメッセージ★★ 成果は、一度の訪問で生まれません。何度も足を運び、丁寧に相手の話を聞き、小さな相談に応えていく。その積み重ねの先に「まずはユニスマイルさんに相談したい」と声を掛けていただける関係があります。 私たちが目指しているのは、地域の医療・介護を支えるパートナーになること。人と人とのつながりを大切にできる方、誰かの役に立つ実感を持ちながら働きたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユニスマイル薬局 用賀三丁目店 住所：東京都世田谷区用賀3-8-18　グリーンハウス101 勤務地最寄駅： 東急田園都市線／桜新町駅・用賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定の残業手当(月9時間程度)を含めた算出です ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務原市】受付事務≪未経験歓迎≫☆地域に寄り添う調剤薬局／上場G／正社員／残業月9H☆
      【転居を伴う店舗異動無し／通勤圏近くの薬局で長期就業／年休125日・有給平均取得13.1日】 ＼未経験から受付事務へ★全国で約350店舗展開中の調剤薬局（※2026年時点）／ ＜Point＞ ◎入社後転居を伴う異動はなし／通勤圏の店舗で長く働ける ◎「地域の方に頼られる」寄り添い力をいかせるお仕事 ◎未経験OK／丁寧な研修体制で安心スタート ◎年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9Hで働きやすさ◎ ◎医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場スズケングループの安定基盤 ■ お仕事内容 ・処方箋受付・患者さま応対 ・データ入力（レセプトコンピュータ） ・在庫管理・簡単な経理補助 ・薬剤師のサポート（品出し・取り揃え・梱包など） ・ＯＴＣ、ヘルスケア商品の提案・販売 ・売り場づくり／POP作成など ・薬剤授受などのため自動車の運転をして頂く場合があります ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員によるOJT ・WEB集合研修 ・通信講座（希望制） チームで支え合う体制が整っており、分からないことはすぐに相談できる環境です♪ ■ 魅力 ＜１＞事務＋接客＋提案ができるポジション 地域密着型の薬局運営を行っており、地域住民の方と日常的に関わりながら、身近な健康相談の窓口として地域貢献ができるお仕事です。デスクワークだけでなく、患者様のお悩みに寄り添った接客を行うため、人と関わることが好きな方やコミュニケーション力を活かしたい方に最適な環境です。 ＜２＞キャリアアップ可能 評価制度や登録販売者資格の手当もあり、将来的に事務係長などキャリアアップも可能です。 ＜３＞プライベートとの両立 ・年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9H・月ごとのシフト調整 ＜４＞福利厚生も充実 社員割引販売あり／インフルエンザ予防接種費補助／ベネフィット・ステーションなど ■ 開局時間 ＜各務原店＞ 【月・火・水・金】8:30～17:30 【木】8:30～21:00 【土】8:30～15:00 ＜蘇原店＞ 【月・火・水・金】9:00～19:00 【木・土】9:00～12:30 ■ 感染症対策 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ユニスマイル薬局 各務原店 住所：岐阜県各務原市蘇原持田町３－５３－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ユニスマイル薬局 蘇原店 住所：岐阜県各務原市蘇原東栄町2-100-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～230,000円 その他固定手当/月：19,500円～35,000円 ＜月給＞ 171,500円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定時間外手当を含めた算出 ■その他固定手当／月：地域手当10,000円、ベースアップ評価手当 9,500円 　基本給額に応じて別途調整手当（15,500円～0円）支給 ■昇給：年1回（1月あたり0.00％～3.82％※前年度実績） ■賞与：年2回（昨年度：計2.83ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セフコフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-18千代田ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【龍ヶ崎・転勤無】食品工場のリーダー候補※大手コンビニの製品製造等／年商1000億円のUFIグループ
      • NEW
      【あの大手コンビニの食品製造も手掛ける！食品製造（課長候補）／土日祝休み／年休120日／創業30年／安定基盤のUFIグループ／長期休暇・退職金あり】 ■業務内容 食品製造工場における製造管理業務全般を担当いただきます。 ・製造：原料の計量・小分け、粉末・液体製品の調合、仕込み、充填機オペレーター、検品・包装 ・製造管理：製造管理製造工程の管理、人員配置の最適化、工程改善、歩留まり向上、コスト削減、稼働率・ベキ動率管理 ・スタッフ管理：作業の指示、シフト管理、教育・指導 ※将来的に工場全体の管理を担い、現場の効率化・品質向上に貢献していただきます。 ■入社後の流れ 入社後は研修期間にて製造の一連の流れを経験いただきます。習熟度に応じて製造管理の業務を徐々にお任せ予定ですので安心してご入社ください。 〈研修期間〉 原料の計量・小分け、粉末・液体製品の調合、仕込み、充填機オペレーター、検品・包装、作業指示、シフト管理等。 〈試用期間終了後〉 製造管理製造工程の管理、人員配置の最適化、工程改善、歩留まり向上、コスト削減、稼働率・ベキ動率管理、教育・指導 ■当社の強み 粉体、液体、惣菜、菓子などを中心に、スーパーやコンビニで目にする誰もがよく知る商品も数多く手がけています。複数の製造ラインが集まっているので、例えば、大容量の粉をブレンドし、さらに加工してお菓子や惣菜などの商品にするといった、複合的なものづくりをワンストップで対応できるところが強みです。 ■当社の魅力 当社はグローバル展開する『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』のグループ会社で、ミックス粉のブレンド加工・小分け・ドレッシング・粉末スープ、液体惣菜等の製造を行うOEMメーカーです。 ～製造ライン～ 粉末ブレンドライン（ナウター等）、粉末造粒ライン、液体調合、具材下処理 等 ～充填ライン～ クラフト袋バルク充填（粉末）、給袋式自動包装機（粉末・液体調味料）、ボトリングライン（ドレッシング） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セフコフーズ株式会社本社 住所：茨城県龍ヶ崎市向陽台1-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて変動する可能性がございます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅セーフネット株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区二番町3麹町スクエア3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【九州支店】法人向け損害保険営業◆丸紅100％子会社◆残業月20h程
      • NEW
      ~損害保険営業経験者歓迎！◆総合商社丸紅の100％出資の保険代理店◆取り扱う保険会社は44社と国内代理店トップクラス／残業20h程／テレアポ・飛び込み無～ ■特徴 　総合商社丸紅の100％出資の保険代理店です。 　取り扱う保険会社は44社と国内代理店トップクラス。 　グループ内外の法人や個人へ損害保険・生命保険を提供し、グループ外の売上比率は7割を超えています。　 ■概要 　丸紅グループ関連会社やグループ外顧客への法人向け損害保険のコンサルティング営業をお任せします。 　既存契約の更改・保全7割、新規営業3割程度です。 ■詳細 　盤石な顧客基盤のため、販路に困る事はありません。新規営業は丸紅グループやお客様からの紹介、Web広告、　DM、外注でテレアポなどを行っており、飛び込み営業は行っておりません。 ■魅力 ◇中堅～大手の経営層相手に多数の保険会社商品の中から比較推奨提案を行う事ができ、着実にスキルアップできる環境。社内研修や勉強会、保険会社による研修等に参加頂きながら、実務面では先輩社員によるOJTを通じて業務を習得頂きます。 ◇経験や業務レベルに応じて適宜既存顧客のご担当をいただきます。バックグラウンドに関係なく中途入社者でも入社後に実力を認められ重要な役職に就くケースもあります。 ■その他 ◇各種の損害保険、生命保険は勿論のこと、リスク管理の一手法として、企業、及び個人のお客様に保険商品を供致します。時代に即したサイバーリスクやニューリスクに関わる保険商品の取り扱いも強化しています。　 ◇昨今力を入れているのが保険商品だけではないお客様への価値提供。お客様が抱える課題に応じて丸紅グループの商材によるソリューションの提供も行っています。 ◇成長・拡大のために代理店М＆A、顧客基盤拡大のためにWEBマーケティングにも注力しております。顧客に寄り添い選ばれ続ける代理店を目指している国内代理店トップクラスの当社というフィールドで、ぜひご活躍ください！ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目13番1号 九勧承天寺通りビル12階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～776万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～379,000円 ＜月給＞ 258,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6.4か月分（過去５年平均） ■年収＜モデルケース＞ （例1）661万円 入社10年目 メンバー(月給35万9千円＋賞与　※残業手当含まない) （例2）900万円 入社15年目 ライン課長(月給48万9千円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人向け損害保険営業◆丸紅100％子会社◆残業月20h程
      • NEW
      ~経験者歓迎！◆総合商社丸紅の100％出資の保険代理店◆取り扱う保険会社は44社と国内代理店トップクラス／残業20h程／テレアポ・飛び込み無～ ■特徴 総合商社丸紅の100％出資の保険代理店です。 取り扱う保険会社は44社と国内代理店トップクラス。 グループ内外の法人や個人へ損害保険・生命保険を提供し、グループ外の売上比率は7割を超えています。　 ■概要 丸紅グループ関連会社やグループ外顧客への法人向け損害保険のコンサルティング営業をお任せします。既存契約の更改・保全7割、新規営業3割程度です。 ■詳細 盤石な顧客基盤のため、販路に困る事はありません。新規営業は丸紅グループやお客様からの紹介、Web広告、　DM、外注でテレアポなどを行っており、飛び込み営業は行っておりません。 ■魅力 ◇中堅～大手の経営層相手に多数の保険会社商品の中から比較推奨提案を行う事ができ、着実にスキルアップできる環境です。 ◇社内研修や勉強会、保険会社による研修等に参加頂きながら、実務面では先輩社員によるOJTを通じて業務を習得頂きます。経験や業務レベルに応じて適宜既存顧客のご担当をいただきます。バックグラウンドに関係なく中途入社者でも入社後に実力を認められ重要な役職に就くケースもあります。 ■その他 ◇各種の損害保険、生命保険は勿論のこと、リスク管理の一手法として、企業、及び個人のお客様に保険商品を提供致します。時代に即したサイバーリスクやニューリスクに関わる保険商品の取り扱いも強化しています。 昨今力を入れているのが保険商品だけではないお客様への価値提供。お客様が抱える課題に応じて丸紅グループの商材によるソリューションの提供も行っています。 ◇成長・拡大のために代理店М＆A、顧客基盤拡大のためにWEBマーケティングにも注力しております。 顧客に寄り添い選ばれ続ける代理店を目指している国内代理店トップクラスの当社というフィールドで、ぜひご活躍ください！ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～776万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～379,000円 ＜月給＞ 258,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6.4か月分（過去５年平均） ■年収＜モデルケース＞ （例1）661万円 入社10年目 メンバー(月給35万9千円＋賞与　※残業手当含まない) （例2）900万円 入社15年目 ライン課長(月給48万9千円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    東京都江東区亀戸7-6-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全17件
    • 【博多駅徒歩5分／面接１回】CADオペレーター＜業界未経験歓迎＞年休120日/土日祝/正社員登用前提
      【業界不問！ブランクある方や実務未経験の方も歓迎！／橋梁の図面作成や事務書類の管理等をお任せ／年間休日120日（土日祝休）／早期正社員登用あり！5年後正規雇用率92.3%】 ■業務内容： 公共事業における橋梁の設計アシスタント業務 ・橋梁の設計図面、説明資料作成補助（CAD、Excel、Word） ・庶務業務（事務用品の管理、電話の取次ぎ、事務書類の整理、その他庶務業務） CAD（V-nas、AutoCAD）、Excel、Wordを使用した図面作成や資料作成の補助をお願いします。将来的には3次元CADにもチャレンジできます！ ■当社について： 当社は、公共事業を中心に国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計を行う建設コンサルタント会社です。 多様な専門知識を持つプロフェッショナルが集まる組織で、チームワークを重視して業務を進めています。 ■設計事例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋、圏央道相模原IC、桶川IC、国道42号冷水拡幅道路、道の駅（たるみずはまびら）etc... ■扱うサービス 公共性の高いインフラ整備に関わる設計・計画業務全般（例：明石海峡大橋、しまなみ海道、名港トリトン等） ■組織構成 多様な専門知識を持つプロフェッショナルが集結した組織で、チームワークを重視してプロジェクトを進行しています。 ■業務の魅力 未経験からでも橋梁設計の知見やCAD操作スキルを身につけられ、インフラ整備を通じて社会に貢献できます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をサポート。未経験者も安心してキャリアをスタートできます。 ■就業環境 年間休日120日（土日祝休）、早期正社員登用あり。働きやすい環境づくりに注力しています。 ■想定されるキャリアパス 設計補助からステップアップし、将来的には専門性を高めて正社員登用、橋梁設計技術者やプロジェクトリーダーを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町4-17 博多祇園ＮＫビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～321,000円 ＜月給＞ 215,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験可】建設コンサルタント（建設環境技術者）◇年休120日／構造力学を学んだ方へ◎
      ～土木・環境・農学系学科卒の経験を活かせる◎／土日祝休み／正社員募集中～ ■業務内容： 国交省をはじめとする官公庁や高速道路会社、地方自治体が発注する環境影響評価（環境アセスメント）や環境調査などの業務に従事していただきます。。 ■業務詳細： ・環境測定、解析、予測、シミュレーション、模型実験 ・生活環境調査、自然環境調査、生態系調査 ・環境保全対策検討、ミティゲーション、エコロード計画 ・環境管理計画、モニタリング計画、環境情報地図システム ■1日のスケジュール（例）： 9：15　出社 9：30～10：00　電話打合せ 10：00～12：00　お客様との打ち合わせ 12：00～13：00　昼食 13：00～14：00　議事録作成 14：00～18：00　検討および進捗状況の確認 ＜構造部門＞ ・橋梁計画／詳細設計　・橋梁耐震補強設計　・健全度調査／補修／補強設計　・橋梁の損傷点検／診断　等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋 他 ＜道路部門＞ ・総合交通／路線／道路計画　・道路／特殊建造物設計　・道路関連施設の計画／設計　・各種交通量調査／分析 等 ※案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他 ■組織構成：男性 部長１名[50代]、男性 技術次長１名[50代]、男性 管理職３名[40～50代]、男性 技術員３名（そのうち１名が欠員予定）[20代～40代] 技術士資格取得支援にも力を入れています。資格取得支援奨励金制度も充実！。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島3-5-9 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～535,000円 ＜月給＞ 250,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三峰川電力株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区大手町1-4-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 水力発電所の電機設計・工事監理業務（次世代リーダー候補）◇丸紅100%出資／土日祝休／年休121日
      ～発電所建設工事経験or電機・機械の施工管理経験or電機設備に関する設計業務経験をお持ちの方へ～ 水力発電所の新設および改修プロジェクトにおける電機設備の設計・工事監理をお任せします。当社は自社保有の発電所を手がけるだけでなく、他社からの依頼による新設発電所の電機設計・工事監理も展開しています。入社後は先輩社員のOJTのもと専門知識を深め、将来的にはプロジェクトを牽引する中核エンジニアへと成長していただくことを期待しています。 ■仕事内容 運用管理部門において下記業務をご担当いただきます。 ・新規を含む発電所（主に水力）の電機設計業務、設計監理・工事施工監理（自社および他社受注業務） ・発注業務等に関わる技術仕様等管理および技術照査、発電所保全に係る新技術導入の立案および検討をご担当いただきます。 ※月に数回、日帰り～2泊3日程度の期間の出張が発生します。 ※出張手当は１日あたり4000円となります。 ■当社の魅力・やりがい ★当社では、自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます。 ★探求心を持って仕事に打ち込み、自身の可能性を広げたい方にはピッタリな職場です。 ★再エネ・電力業界の最前線で社会的意義の大きな事業をマネジメントするやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅本社ビル 勤務地最寄駅：竹橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の職位は業務担当または主任となります。 記載の年収には賞与含む 賞与： 年 2 回 ( 直近実績7.1か月 ) ※毎年６月、12月に支給 ※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。 昇給：年一回あり ※残業手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／在宅勤務相談可】発電所の運営管理（AM）（管理職候補）■丸紅100%出資／年休123日◎
      東京本社拠点にて、当社が保有・運営する全国の水力・太陽光発電所を対象に、設備状態や更新計画、発電実績・収支データの分析を行い、中長期の修繕・投資計画や発電・財務モデルの構築・シミュレーション等を通じて、発電事業の価値と収益を最大化するアセットマネジメント（設備・モデル分析）および運営管理を牽引していただきます。 ご自身の経験を活かして実務をリードしていただくだけでなく、マネージャーとしてチームメンバーのマネジメントや育成、アセットマネジメント機能および組織体制の強化にも手腕を発揮していただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・発電設備（ダム・水車・発電機・電気設備 等）の管理、ライフサイクル管理 ・定期点検・法定点検・補修工事等の年間保全計画の立案および進捗管理 ・保守・補修・更新工事の発注、ベンダー選定、現場立会い・工事管理 ・設備の健全度評価に基づく更新・改良計画の立案（中長期修繕計画の作成） ・発電量・設備稼働率・故障履歴等のデータ分析による設備運用・保全の改善提案 ・保守・修繕費等の予算策定およびコスト管理 ・設備リスク（故障・老朽化・災害等）の把握と対策検討 ・親会社・パートナー会社への報告資料作成および協議・調整　など ・チームメンバーのマネジメント、育成 ※月に数回、日帰り～2泊3日程度の期間の出張が発生します。 ■当社の魅力・やりがい ★当社では、自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます。 ★探求心を持って仕事に打ち込み、自身の可能性を広げたい方にはピッタリな職場です。 ★再エネ・電力業界の最前線で社会的意義の大きな事業をマネジメントするやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載の年収には賞与含む 賞与： 年 2 回 ( 直近実績7.1か月 ) ※毎年６月、12月に支給 ※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。 昇給：年一回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京商工会議所

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
    • 設立 1878年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／経験不問／年休125日・土日祝／原則23区内勤務
      ◆相談部門 企業に対し、資金調達支援や経営課題に応じたサポートを行う営業・コンサルティング業務です。 ・金融機関と連携した融資の相談・アドバイス ・補助金・助成金、創業、事業承継など、企業ニーズに応じた経営相談や専門家とのマッチング ・セミナーの企画・運営 ・新規顧客開拓やアプローチなど ◆事業部門 中小企業の方が抱える様々な経営課題の解決に役立つ、多様な支援サービスの企画・運営を行います。 ・商談会・交流会等による販路開拓・ネットワーク拡大支援 ・人材確保支援、人材定着に向けた研修・福利厚生支援 ・企業リスク軽減に向けた各種共済のPR・加入促進 ・人材育成に役立つ各種検定試験のPR・試験運営 ・海外取引に必要な貿易証明書の発給 ◆政策部門 企業の”声”をもとに課題・ニーズを集約し、国や自治体へ法制度改正を働きかけるほか、先進事例のPRや啓発活動を行います。 ・情報収集（アンケート調査、ヒアリング訪問など） ・会議運営（委員会やワーキンググループなど） ・意見書、要望書等作成 ・意見実現活動（各省庁担当者、議員との折衝・説明など） ◆管理部門 所内の管理や職員の事業運営サポートを行います。 ・総務・人事 ・経理一般・情報管理 ・広報 ＜ジョブローテーション＞ 入所後は2年～3年程度で異動し、様々な部署を経験していただきます。 幅広い業務に携わることで、広い視野と多面的なアプローチ力を養いあらゆる経営課題を、事業者の方と共に解決することを目指していきます。 職員からは、「幅広い仕事に携われるので常に新鮮な気持ちで働ける！」「異動があるからこそ、意外な自分の適性に気づけた！」という声も多数あがっています！ ＜人の想いを支えるよろこび＞ 国内最大規模の商工会議所である当所では、多くの企業との出会いがあります。 経営者の想いや悩みに寄り添い、改善に向けて伴走する中で、自身も大きく成長できます。 時には、かけがえのない感動ややりがいを得られることも。 「人を支えたい」という想いのある方こそ活躍できる職場です。
      【東京23区内での勤務／5名以上の積極採用】 ■本部 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル ■証明センター 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO ■ビジネスサポートデスク 都内5カ所 ■支部 東京23区（各区に1支部） ■海外 3カ所（ジャカルタ、ハノイ、上海）※2026年度実績 ※受動喫煙対策あり
      月給26万5,020円以上 ※新卒採用初任給額（2026年4月時点） ※経験やスキル・年齢等を考慮し決定いたします ※詳細については選考時にご説明させていただきます ＜モデル年収＞ 年収650万円／30歳 総合職 経験2年 年間残業時間ゼロ／賞与を含む ＜人事考課制度＞ 年に数回、上長との面談を通じ自身の目標に対するフィードバックを受けることが可能です。 評価の対象は、期初に設定した目標に対する達成度・プロセス・行動姿勢となっており、評価の結果は昇進・昇格・賞与を通じて還元される仕組みです。
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    ヒドラス化学株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区内神田2-6-4柴田ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田】輸入管理◆研究用試薬・化成品原料／年休125日／原則残業無／大手企業と取引多数／英語力活かす
      • NEW
      ＜研究用試薬・化成品原料を取り扱う専門商社＞＜英語力を生かす＞＜完全週休2日制＞ ■業務内容： 研究用試薬・化成品原料を取り扱う専門商社の同社にて、バックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・輸入に関わる通関手続き全般（航空便） ・INVOICE管理　等 ・電話対応（顧客問合せ） ・仕入品（試薬・化成品）の輸入に関わるメーカーへの見積依頼・作成 ・受発注管理 ・納期管理 ・請求書発行、管理 ・梱包資材や各種用品の手配 ・その他庶務業務　など ※仕入先が欧米諸国のメーカーになりますので仕入れ先とは英語を業務内で使用します。基本メールでのやりとりとなりますので、英語に抵抗がない方であれば入社後慣れていっていただく形で問題ありません。 ■やりがい： ・少数精鋭の組織なので幅広く業務をお任せしていきます。 ・欧米諸国の試験研究用試薬・化成品メーカーの化合物を輸入・卸売・販売しています。 ・顧客は新しいものの開発の試験・研究をしている大手企業や研究所、官公庁などがメインです。最先端技術の開発に陰ながら貢献をすることのできるポジションです。 ■働く環境： ・入社後は経験ある社員がOJTを実施して、二人一組で業務を修得していただけます。 ・残業はほぼなく定時退社しており、業務が偏りすぎないよう調整をしています。有給もチームメンバーと事前に調整の上、柔軟に取りやすい環境です。 ・年1～2回程度、海外出張の可能性があります。 ■組織構成： 配属予定の業務部には現在3名在籍しています。まずは、顧客対応など簡単な業務からお任せし徐々に引き継ぐ予定です。 ■同社について： 欧米諸国の研究用試薬・化成品原料を、製薬会社・化学工業会社の研究所及び工場、大学、官公庁ほか政府研究機関に販売する、輸入専門商社です。AlfaAesar/ThermoScientificを始めとした複数の海外化学品メーカーの日本総代理店として、また、40年以上の取引実績をもつ各メーカーの輸入販売元として、付加価値の高い試薬・化成品原料で研究開発・製造をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-6-4 柴田ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／未経験歓迎】研究用試薬・化学品の営業◆／試薬等の輸入商社／英語力活かせる／年休125日
      ＜化学系の知見を活かす＞＜第二新卒歓迎＞＜欧州海外メーカーとのやり取り多数＞＜最先端の医薬品開発に携われる＞＜英語力を活かせる＞ ■業務内容： 研究用試薬・化成品原料を取り扱う専門商社の同社にて、営業としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 試薬販売店への営業と、企業・大学・官公庁等エンドユーザーへの営業活動を行います。基本的に既存顧客に対しての営業活動が中心で、ノルマもございません。 ■営業スタイル： ・既存９：新規１ ・直行直帰もあり ・お客様先への訪問の頻度：週に２～３回程度 ・17:00に原則として全員定時退勤していますので、実績として平均残業時間はゼロです。 ・国内出張は月に1～2回／海外出張が年に1～2回発生する可能性がございます。 ＊仕入先が欧米諸国、販売先が国内になりますので、メールは英語：日本語＝50：50となります。ただし、定型文等でのやり取りがメインのめ、英語に抵抗が無い方であれば問題ございません。 ■対象顧客： ・各地域の試薬販売店 ・大手製薬会社、化学工業会社、半導体材料メーカー、等 ・先端化学技術や材料や医薬・農薬等を開発する大学 ・官公庁／政府研究機関　等 ■働く環境： ・営業部は3名(30代、40代、50代)で構成されており、全員中途入社となります。文系・理系問わず活躍中です。 入社後は経験ある社員がOJTとして、二人一組で業務を行っていただきます。期間は半年から1年ほど想定しており、輸入に関するネットワークを学び、営業パターンを習得していただくことを想定しております。 ■キャリアパス： 先ずは試薬業界の理解や輸入販売を含む関連実務の習得からはじまり、徐々に試薬販売店や企業・大学・官公庁等エンドユーザーとの営業へ入っていただきます。いずれの職務も先輩がサポートします。その方の習熟度合に応じて順次担当顧客を設定し、徐々に一人業務に移行していきます。 ■同社について： 欧米諸国の研究用試薬・化成品原料を、製薬会社・化学工業会社の研究所及び工場、大学、官公庁ほか政府研究機関に販売する、輸入専門商社です。複数の海外化学品メーカーの日本総代理店として、また、50年以上の取引実績をもつ各メーカーの輸入販売元として、付加価値の高い試薬・化成品原料で研究開発・製造をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-6-4 柴田ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドストアパートナーズ

    繊維メーカー
    東京都港区北青山3-5-10ワールド北青山ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 9,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北青山】スポーツ・音楽コンサート等のMD（グッズ物販）現場ディレクター／現場統括／年間休日124日
      ■ 業務の概要 プロスポーツイベントや、アーティストの大型音楽ライブ・コンサート会場における「物販エリア」の現場運営統括をお任せします。 事前の現場設計やシフト作成から、当日のスタッフ指導、売場・列導線の管理、トラブル対応まで、物販現場の最前線でスムーズな販売業務を成功に導く「現場のリーダー（司令塔）」としての役割を担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 単なる当日の仕切りだけでなく、事前準備から撤収まで現場に近い視点でトータルに携わっていただきます。 1. 事前準備（現場設計・デスクワーク） ・クライアント（球団・主催者・事務所等）との打ち合わせ・条件確認 ・物販エリアのレイアウト設計・売場および待機列（蛇行導線）の配置計画 ・運営マニュアル、販売レジマニュアル、スタッフ配置図の作成 ・運営スタッフ（アルバイト・派遣など）のシフト作成・役割分担の決定 ・販売用備品、レジ端末、ハンディ、トランシーバー等の機材手配と確認 2. 現場指揮（イベント当日） ・物販テント・ブースの設営立ち会い、レジ周り・導線の最終確認 ・アルバイト・派遣スタッフへの朝礼（ブリーフィング）、接客・レジ操作・商品知識の指導 ・開場前～販売中の待機列（キューライン）の進行管理・ピーク時の安全対策 ・金銭管理の徹底・売上集計の統括および在庫状況（完売対応など）の把握と指示 ・来場者対応の統括、および現場トラブル・クレームへの即時対応 ・クライアント、会場担当者、施工業者・警備会社等との現場連携 3. 事後業務 ・販売終了後のカウント・撤収作業の指揮、会場の原状回復確認 ・実施報告書（売上・来場動向・改善点等）の作成とフィードバック ・スタッフの勤怠確定・評価 ■ この仕事の魅力・ポイント ・事業の立ち上げメンバー（核心人材）として活躍： 新規参入事業のため、あなたのこれまでの現場知見や運用ノウハウをそのまま仕組みづくりに活かせるやりがいがあります。 ・熱気あふれる現場の一体感： スポーツチームのファンやアーティストのファンが楽しみにしている「グッズ購入」という特別な体験を、安全かつスムーズに提供する達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 543万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～425,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 390,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収543万円～613万円の場合（賞与2ヶ月分含む／その他固定手当：地域手当） ＜管理職の場合＞ 年収726万円～805万円（賞与2ヶ月分含む） 月給：519,000円～575,000円 ※経験やスキルに応じ、最終決定します ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JBTV株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区五番町10-7JBTV五番町ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／千代田区】事務派遣営業◆未経験歓迎◆新規開拓なし／グループ会社への営業活動／年休126日
      【未経験の方も大歓迎！グループ会社に対する事務派遣営業をお任せ／新規開拓なし／年間休日126日】 ■業務概要： グループ会社を中心とした事務派遣サービスにおいて、営業としてクライアント対応とスタッフフォロー、採用業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・グループ会社（既存派遣先企業）への提案・調整業務 ・派遣スタッフの募集～面接～マッチング ・就業中スタッフのフォロー（定期面談、就業条件の調整 等） ・売上・稼働状況の管理 ・業務改善や新サービスの検討 ※営業先は、新規開拓ではなく既存派遣先企業会社（グループ会社のみ） ■組織構成： BPOサービスグループに所属となります。現在顧問として60代の方が担当されていますが将来的には後任として筆頭に立って推進いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ： 1年半～2年程度かけOJTを通して業務を習得いただき独り立ちしていただく想定です。 ■働く環境の魅力： ・市ヶ谷駅徒歩4分 ・残業月5時間程度／年間休日126日とプライベートも大事にできる環境 ・退職金、財形預金、持株会など長期的なキャリア形成を支援 ■当社について： JBTV株式会社は1982年設立、オークネットグループの安定基盤を持つ情報通信サービス企業です。映像・データ配信、システム運用保守、BPO、ヘルプデスク、IT・放送エンジニア派遣、エコソリューションなど幅広い事業を展開。ライブ配信や映像ソリューションに強みを持ち、ワンストップで高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都千代田区五番町10-7 JBTV五番町ビル5F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～396,000円 ＜月給＞ 233,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業手当無、賞与3.0か月分を含む ※ただし、賞与については業績による ※祝金12,000円 ■昇給：毎年1月 ■賞与：有（年2回、6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＭＢＣキャリアサポート

    人材派遣
    東京都千代田区神田小川町1-1神田室町ビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】人材紹介コンサルタント（両手型）◆三井住友銀行G◆中堅・優良企業の採用支援◆残業10～20h
      【じっくりと顧客と向き合える営業スタイル／銀行ネットワークを活かした人材紹介営業／中堅・優良企業の採用支援／転勤なし・残業月10～20時間・土日祝休】 ■業務内容 三井住友銀行100％出資の人材サービス会社であるSMBCキャリアサポートにて、人材紹介コンサルタントとして企業・求職者双方を担当する両面型の採用支援業務をお任せします。 担当企業の多くは三井住友銀行の取引先企業であり、銀行担当者から採用ニーズの共有を受けるため、新規開拓中心ではなく企業との信頼関係構築や質の高いマッチングに注力できる環境です。 ・三井住友銀行および法人営業部門との連携 ・企業の採用課題や求人要件のヒアリング ・求人票の作成、採用戦略の提案 ・求職者のスカウト、登録促進 ・キャリア面談、転職支援 ・候補者推薦、選考フォロー ・面接調整、条件交渉 ■採用背景 これまで銀行OBを中心に組織運営を行ってきましたが、事業拡大および顧客ニーズ増加に伴い、中途採用を本格的にスタート。 今後の組織成長を支える中核メンバーとして、人材紹介経験者を増員募集しています。 ■配属組織 ・東京：19名 ・大阪：13名（神戸含） 30代～50代を中心に活躍しており、銀行グループならではの安定感を持ちながらもフラットなコミュニケーション文化が根付いています。 ■本ポジションの魅力 （1）銀行ネットワークを活かした安定した案件基盤 三井住友銀行の取引先企業からの求人依頼が中心のため、採用支援に集中できる環境です。 （2）企業経営に近い立場で採用支援ができる 中堅・中小企業から上場企業まで幅広い企業の経営課題や採用戦略に深く関与できます。 （3）働きやすい環境 実働7時間30分、残業は月10～20時間程度。在宅勤務制度や子育て支援制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） 通勤交通費：会社規定に基づき支給（全額支給） 固定残業制：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】人材紹介コンサルタント（両手型）◆三井住友銀行G◆中堅・優良企業の採用支援◆残業10～20h
      【じっくりと顧客と向き合える営業スタイル／銀行ネットワークを活かした人材紹介営業／中堅・優良企業の採用支援／転勤なし・残業月10～20時間・土日祝休】 ■業務内容 三井住友銀行100％出資の人材サービス会社であるSMBCキャリアサポートにて、人材紹介コンサルタントとして企業・求職者双方を担当する両面型の採用支援業務をお任せします。 担当企業の多くは三井住友銀行の取引先企業であり、銀行担当者から採用ニーズの共有を受けるため、新規開拓中心ではなく企業との信頼関係構築や質の高いマッチングに注力できる環境です。 ・三井住友銀行および法人営業部門との連携 ・企業の採用課題や求人要件のヒアリング ・求人票の作成、採用戦略の提案 ・求職者のスカウト、登録促進 ・キャリア面談、転職支援 ・候補者推薦、選考フォロー ・面接調整、条件交渉 ■採用背景 これまで銀行OBを中心に組織運営を行ってきましたが、事業拡大および顧客ニーズ増加に伴い、中途採用を本格的にスタート。 今後の組織成長を支える中核メンバーとして、人材紹介経験者を増員募集しています。 ■配属組織 ・東京：19名 ・大阪：13名（神戸含） 30代～50代を中心に活躍しており、銀行グループならではの安定感を持ちながらもフラットなコミュニケーション文化が根付いています。 ■本ポジションの魅力 （1）銀行ネットワークを活かした安定した案件基盤 三井住友銀行の取引先企業からの求人依頼が中心のため、採用支援に集中できる環境です。 （2）企業経営に近い立場で採用支援ができる 中堅・中小企業から上場企業まで幅広い企業の経営課題や採用戦略に深く関与できます。 （3）働きやすい環境 実働7時間30分、残業は月10～20時間程度。在宅勤務制度や子育て支援制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-6-6 御堂筋センタービル 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） 通勤交通費：会社規定に基づき支給（全額支給） 固定残業制：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和リビング株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8･9階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,517名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 営業事務／年休123日／賞与実績10カ月／フレックスタイム制
      • NEW
      当社が管理・運営をしている物件に関する事務業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■入居者様、オーナー様、業者様からのお問い合わせ対応（電話、メール） ■書類作成（各種契約書、覚書） ■システム入力 ■実績のとりまとめ ■解約受付・初期対応 ■入金確認 ■営業のサポート（データ入力・資料作成） ■業者様への対応（支払い業務、工事依頼） など まずはできることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください◎ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼OJTでイチから学ぶ まずは先輩社員について、業務に必要な知識やシステム操作などの基礎を学ぶことからスタート。 ▼業務の幅を広げる 先輩社員と一緒に実務を行いながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ▼将来的には 経験を積み重ねて、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーなどへのキャリアアップも目指せます。 ★eラーニングや社内研修など、独り立ち後も継続して学べる機会をご用意しています！ POINT！ ━━━━ ＼お客様と会社をつなぐ架け橋に！／ ・「エアコンが壊れてしまった」という入居者様のお宅へ修理業者を手配、システム対応 など、入居者様やオーナー様と営業・担当部署をつなぐお仕事です。感謝の言葉をいただく機会もあり、やりがいもひとしおです。
      千葉県のいずれかの営業所 ■市川営業所 千葉県市川市八幡1-15-22 1階 ■船橋営業所 千葉県船橋市葛飾町2-340 5階 ■幕張営業所 千葉県千葉市花見川区武石町2丁目626-1 1階 ■千葉中央営業所 千葉県千葉市中央区弁天1-14-16 1階 ■千葉南営業所 千葉県市原市更級1-8-11 1階
      月給23万円以上＋時間外手当＋賞与年2回（支給実績10カ月分） ※試用期間中：月給22万8000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。
    • 【新宿本社】《人材育成・研修担当》◇大和ハウスG／土日祝休／フレックス制／賞与10ヶ月分支給実績◇
      • NEW
      ～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／フレックス制度有／不動産会社ならではの充実した福利厚生～～ ■業務内容： (1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務 (2)資格取得推進業務 (3)CSRの推進・企画運用業務 (4)人権啓発・ダイバーシティ推進業務 ■大手賃貸管理会社ならでは／魅力度の高い福利厚生（寮・社宅制度） 同社では住まいに対する福利厚生に寮・社宅制度がございます。こちらの福利厚生により、可処分所得が大幅に上がることが魅力です。 【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。（給与天引き）11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。 【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目～10年目までは総家賃（家賃＋共益費）の35％、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。 ■魅力：全社の教育研修の企画立案～実施運営、その他CSRやSDGs推進を管轄している部門となります。 　　　　※ご経験値に合わせて担当業務はお任せ致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿8F、9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～319,000円 ＜月給＞ 234,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜賞与（7月・12月）＞ 　初年度賞与：6ヶ月程度（入社月による） 　登用後賞与：10ヶ月（2025年度賞与実績） ＜想定年収＞ ※各種手当含む 　エリア社員：月給252,000円～　2年目年収：600万円～ 　　全国社員：月給302,000円～　2年目年収：720万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益社団法人経済同友会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区丸の内1-4-6日本工業倶楽部別館5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京駅／在宅可】人事（管理職候補）◆労務・採用等／日本経済三団体の一角／年休123日／フレックス
      【スピード感のある環境／日本経済団体連合会・日本商工会議所と並ぶ経済三団体のひとつ】 ■業務概要： 事務局組織のバックオフィスメンバーを募集します。 入社後はまず人事業務をお任せする想定です。 将来的には、管理職として総務業務全般のマネジメントを担うキャリアアップ、また本人の適性・希望に応じ、経済団体運営にかかわる他業務（政策調査・国際交流・会員管理・広報等）を経験することも可能です。 ※現在4人のメンバーで業務を遂行しています。 ■業務詳細： ◎入社後にお任せする業務 ＜人事業務＞ 採用（職員、出向者、派遣スタッフ契約等）、人事管理（評価、異動等）、労務管理（勤怠、安全衛生等）、給与（給与計算は外部へアウトソーシング）、労使対応、社会保険、人事企画（人事制度、人件費管理）など ◎将来的にお任せする可能性のある業務 ＜総務業務＞ 事務局運営、庶務統括、防火・防災管理、オフィス安全対策、会員周知、公益認定等委員会窓口、会合運営（総会、役員会）など ■キャリアパス： 将来的には、管理職として総務業務全般のマネジメントを担うキャリアアップ、また本人の適性・希望に応じ、経済団体運営にかかわる他業務（政策調査・国際交流・会員管理・広報等）を経験することも可能です。 ■社風： ＜スピード感があって意思決定が早い小回りのきく組織＞ 経営から現場のスタッフまでが一体感を持って仕事に取り組んでいます。 取り扱うテーマの幅は広く、社会の動向や変化を捉えたスピーディーな対応も求められるため、受け身や指示待ちではなく、自ら考え行動することが得意な方にとっては、やりがいをもってる環境です。 また、会員である企業経営者と共に仕事をするため、一定の規律や緊張感も必要となりますが、公益の実現という共通の目標に向かうパートナーとして経営者と対等な議論を行うこともあり、様々な刺激を受けながら成長できる環境が整っています。 ■当局の特徴： 経営者が個人として参加する国内有数の経済団体です。 国内外の経済社会のあるべき姿を議論し、時代の先を行く政策提言・意見を発表しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-6 日本工業倶楽部別館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,700円～561,700円 ＜月給＞ 415,700円～561,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※上司とのキャリア開発目標等の面談あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    りそなビジネスサービス株式会社

    その他金融
    東京都江東区木場1-5-25深川ギャザリアタワーS棟16F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,928名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【4月入社／大阪】グループ銀行の事務◆研修充実◆残業月1～20時間／土日祝休み／りそなGの安定基盤
      【残業少なめ・産育休実績豊富で長期就業◎／充実研修で金融知識も着実に習得】 ■業務内容 当社はりそなグループ各社からの事務業務の受託や、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、ビジネス構造や経営基盤の変革を進めるコーポレートトランスフォーメーション（CX）に取り組んでいます。近年、DXの重要性が高まる中、当社は最新のIT技術を積極的に活用し、業務プロセスのデジタル化や効率化を推進しています。業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社を目指し、グループ企業価値を大きくすべく取り組んでいます。 ■職務内容詳細 当社は銀行本体とは異なり金融商品の提案や営業活動は行いません。 銀行等から委託された事務業務（口座開設、振込処理、書類管理など）を専門的に担うことで、銀行業務等の円滑な運営を支えています。 具体的には、銀行店舗で行う各種手続き（口座開設、通帳作成、振込処理、投資信託、税金・公共料金の引き落とし、財形貯蓄など）に加え住宅ローンや消費性ローンに関する融資業務、不動産担保の調査・評価などを担当します。 ■働き方 ・残業：1～20時間／月（部署でばらつき有） WLBを重視した職場環境です。会社全体で仕事の進め方を見直し効率を高める取り組みを進めています。 男女比3:7/女性管理職割合44.9%/産育休男女100%取得/有給取得平均日数17.3日 ・転勤：基本的にありません。 ただし将来的に転居を伴わない変更はあります。またご本人が希望する業務や、キャリア形成のために隔地転勤の可能性はあります。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情を踏まえて行うようにしています。 ■魅力 ・りそなホールディングス100%出資企業の安定性 ・将来的にコーポレートユニット、サービスユニット等に配属の可能性があり複数の部署をご経験できます。幅広い経験をしたい方には最適な環境です。 ・キャリアアップや自己研鑽・リスキリングを応援する制度も充実。外部学習ツールや社内研修をご用意してサポートします。 ・公平性に長けた人事評価制度があり、高い職務価値を発揮できる人には年齢に関係なくそれに相応しい仕事と処遇を提供します。 ・有給休暇を計画的に取得できるよう、休暇制度を整えています。 変更の範囲：すべての業務
      ＜勤務地詳細1＞ OBPキャッスルタワー 住所：大阪府大阪市中央区城見１丁目４番２７号 OBPキャッスルタワー 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪　住之江区 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-24-14 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ りそな千里センター 住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-13 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転居を伴わない範囲内で会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 440万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,300円～292,900円 ＜月給＞ 277,300円～292,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します（当社規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【4月入社／東京・埼玉】銀行の事務◆研修充実／残業月10～20時間／土日祝休み／りそなGの安定基盤
      【業種未経験歓迎！埼玉に通える方大歓迎！WLB重視／残業10~20h／充実の育成体制】 ■業務内容 当社は、りそなグループ各社からの事務業務の受託や、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、ビジネス構造や経営基盤の変革を進めるコーポレートトランスフォーメーション（CX）に取り組んでいます。近年、DXの重要性が高まる中、当社は最新のIT技術を積極的に活用し、業務プロセスのデジタル化や効率化を推進しています。「業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社」を目指し、グループ企業価値をさらに大きくすべく取り組んでいます。 ■職務内容 当社は銀行本体とは異なり、金融商品の提案や営業活動は行いません。 銀行等から委託された事務業務（口座開設、振込処理、書類管理など）を専門的に担うことで、銀行業務等の円滑な運営を支えています。 具体的には、銀行店舗で行う各種手続き（口座開設、通帳作成、振込処理、投資信託、税金・公共料金の引き落とし、財形貯蓄など）に加え、住宅ローンや消費性ローンに関する融資業務、不動産担保の調査・評価などを担当します。 ■勤務地の補足 勤務地欄以外に下記にも配属の可能性があります。 東京都江東区木場1-5-65 埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 埼玉県北本市深井3-10 埼玉県川越市福田1029 東京都港区芝大門1-14-6 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-9-15 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-1-5 東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2 埼玉県川口市川口3-2-22 ■当社で働く魅力 ・りそなホールディングス100％出資企業として、安定性があります。 ・初期配属はご希望や当社の状況を考慮して決定しますが、コーポレートユニット、サービスユニット等、それぞれに配属の可能性があります。将来的には複数の部署をご経験いただく予定であり、幅広い業務経験や知見を身に着けたい方にとって最適な成長環境です。 ・将来的には経営幹部としての活躍を期待しています。活躍次第にはなりますが、中長期でキャリアアップを実現したい方には最適な環境です。 ■働く環境 男女比3:7/女性管理職割合44.9%/産育休男女100%取得/有給取得平均日数17.3日 変更の範囲：すべての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 目黒 住所：東京都目黒区目黒2-13-18 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 枝川 住所：東京都江東区枝川1-10-24 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉 住所：埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-11 勤務地最寄駅：京浜東北線／与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転居を伴わない範囲内で会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 452万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,300円～292,900円 ＜月給＞ 277,300円～292,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します（当社規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 スーパーナース

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【永田町】社内SE（Salesforce開発・業務改革担当）/年休125日・土日祝休
      • NEW
      看護師専門の人材派遣・紹介遣事業を行う当社にて、Salesforce開発チームの一員として、環境の企画・開発・運用改善を担当いただきます。 営業部門や管理部門など各部署と連携しながら、業務課題の整理から要件定義、設計、開発、リリース、その後の改善提案まで一貫して携わっていただきます。 ◆業務内容例 ・既存Salesforce組織の解析、保守・改修 ・障害発生時の技術調査、影響範囲の整理、復旧方針の検討 ・開発案件の要件、進捗、品質、リスク、リリース管理 ・外部ベンダーへの業務指示および成果物レビュー ・社内ユーザ部門との要件整理・優先順位調整 ◆本ポジションの魅力 ・Salesforceを活用した全社的なDX推進に携われる ・企画・要件定義からリリース後の改善まで一気通貫で担当できる ・社内ユーザーとの距離が近く、改善効果を直接実感できる ◆その他 入社後はSalesforceを中心に担当し、段階的にAWS自社システムや開発組織全体へ役割を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【★東京/経験者歓迎★リーダー候補/看護師特化派遣営業】年休125日/有休消化率60％以上
      【仕事内容】 中途採用を行う病院や施設に対して、最適な雇用形態での人材の紹介を通じてを課題解決をする為の提案営業を担当頂きます。 支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきたいと思います。 ＜業務詳細＞ ・新規開拓活動 ・当社が取り扱う人材サービスの提案営業 ・契約業務 ・候補者の紹介、職場見学フォロー ・就業先への定期訪問 ・その他ご経験やスキルに応じて業務をお任せします ＜評価項目＞ 個人予算、利益率、入職決定数、行動件数など 【社風】 ・医療・社会福祉・介護への関心が高い方が多く在籍しています。 ・部署内外のコミュニケーションが盛んで風通しの良い社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2021年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＪＫリゾート

    ファーストフード関連
    東京都千代田区富士見1-12-8TJKプラザ1F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全6件
    • 【箱根・社員寮有※家具家電付】保養所の施設管理◇未経験歓迎◇正社員◇年休115日◇健康保険組合が運営
      ◇面接1回◎会員制リゾートホテルのサービススタッフ／社員寮あり！水道光熱費込み1万円／年休115日／福利厚生◎退職金あり／平日も予約が取れない人気ホテル◇ ■業務内容 TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する、直営保養所及びレストラン、ゴルフ場の運営管理を行う当社において、箱根にある保養所「TJK箱根の森」の施設管理をお任せします。 ■具体的には ・健康保険組合所有の保養所の施設管理責任者業務をメインに、建物/設備/工事に関するオーナーへの報告 ・施設管理要員のマネジメント ・設備の運転、保守（ボイラー・温泉、井戸ポンプ、冷温水発生機、エレベーター、エスカレーター、照明、動力、非常発電、上水道、排水、衛生器具等） ・大浴場の維持管理（日常清掃、塩素濃度管理、水質検査、レジオネラ菌検査、温泉槽・貯湯槽清掃等） ・故障対応（客室、設備等の故障修理） ・スタッフ送迎（施設⇔寮間約2Km）と車両管理 ・夜間警備（ナイトフロント） ・計画的な修繕、計画（TJK予算管理） ・光熱費の管理、省エネルギー対策 ・建物の衛生管理（CO・CO2・浮遊粉塵、害虫駆除） ・地震、停電、台風、災害対応、自衛消防訓練 ■組織構成：8名が所属しております。 ■就業時間 シフト制※泊まり勤務あり。0：30～5：30の間は仮眠（待機）時間となります。 勤務時間については面接時にご説明いたします。 ■魅力 ・定期的に評価者と面談が行われるため、頑張りがしっかりと評価され、安心して働ける環境です。 ・社員寮があるため、遠方の方でも勤務地を気にせず就業することが可能です！ ■当社の特徴 ・東京都情報サービス産業健康保険組合が保有する保養所等の運営を行っています。母体が健康保険組合のため、安定した運営を行っています。 ▽TJK箱根の森 ・醍醐味は何といっても温泉露天風呂。新緑や紅葉、夜空を眺めながらの入浴は格別です。そして、先付、前菜、御椀……と続く本格的な和食には目も舌も満足の施設です。 ・会員制のホテルであり、お子様からご高齢の方まで多様な層のお客様に愛されております。何度も通っていただけるお客様も多いため、季節の食材やアルコールを提供する際にやりがいを感じることや、名前を覚えていただくことが出来るような環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TJK箱根の森 住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下５２５－２０ 勤務地最寄駅：箱根登山鉄道線／彫刻の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社給与規定に基づき決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,025円～282,900円 ＜月給＞ 218,025円～282,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 宿直手当：8,000円/回 資格に応じて1,000～5,000円／月あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箱根・未経験歓迎】ホテルのサービススタッフ◇正社員◇社員寮有り◇夜勤無◇健康保険組合×保養所を運営
      ～面接1回・東京都情報サービス産業健康保険組合が保有するリゾートホテル／社員寮有り（水道光熱費込み1万円）／残業ほぼ無し／年休115日／福利厚生◎退職金有／会員制ホテルのサービススタッフ／平日も予約が取れない人気ホテル～ ■業務内容： 地元食材を使用した会席料理やフレンチのメニュー説明、日本酒やワインの特徴を通して、その土地でしか味わうことができない「食」をお楽しみいただくお時間となるように快適なサービスを提供していただくお仕事です。 その他、各施設で開催するイベントの発案ならびに実行、POP作成など多岐にわたる業務も行っていただきます。 ■具体的には： 健康保険組合保有保養所での和食会席料理レストランサービス業務をご担当いただきます。 ・食事会場のセッティング、食事中の料理、ドリンクの配膳、片付 ・ラウンジ業務（ドリンク、ケーキの配膳） ・POP作成、メニュー表作成 （PC入力あり） ■本求人の魅力： ・会員制のホテルであり、お子様からご高齢の方まで多様な層のお客様に愛されております。何度も通っていただけるお客様も多いため、季節の食材やアルコールを提供する際にやりがいを感じることや、名前を覚えていただくことが出来るような環境です。 ■キャリアパス： ・定期的に評価者と評価面談が行われる環境のため頑張りがしっかりと評価され、安心して働ける環境です。 ■働く環境： ・遠方の方でも社員寮がございますため、勤務地を気にせず就業することが可能です！ ■当社の特賞： 当社は東京都情報サービス産業健康保険組合が保有する保養所等の運営を行っています。母体が健康保険組合のため、安定した運営を行っています。 「TJK箱根の森」 醍醐味は何といっても温泉露天風呂。新緑や紅葉、夜空を眺めながらの入浴は格別です。そして、先付、前菜、御椀……と続く本格的な和食には目も舌も満足の施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TJK箱根の森 住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下５２５－２０ 勤務地最寄駅：箱根登山鉄道線／彫刻の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づく ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～298,000円 ＜月給＞ 224,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力による ■昇給：あり（1,000～2,000円）※過去実績 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプレコミュニケーションズ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田駿河台1-7-10ACN御茶ノ水ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【御茶ノ水】法人営業◆一丸となったチームをゴールに導く達成感！！／残業月平均15h
      【お客様の課題をクリエイティビティと多彩なメディアで解決／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務概要 予算・売上の管理から制作ディレクターまで手掛ける司令塔 ※担当顧客（基本的に、既存や休眠顧客）への対応となります ※新規顧客に対しては、マーケティングチームから引き渡された見込み顧客に対してのクロージング提案をしていただきます。 ■具体的な業務内容 顧客先への訪問・ヒアリング、企画・提案、制作のディレクションまで一連の流れをお任せします。 ・情報収集：ヒアリングを行い、顧客の意図を汲み取り、課題を見極めます。 ・企画・提案：課題の解決手法やコンセプト、構成案、スケジュール案を策定し顧客に提案を行います。 ・制作ディレクション：制作メンバー（社内：編集職、デザイナー／社外：協力会社）に制作意図などを含めた制作依頼、顧客とのやり取り、発注先への発注、進行管理を行います。 ・営業活動：売上目標を元に行動計画を立て実行、既存顧客や休眠顧客に対する深耕営業がメイン。顧客提案時のサンプル制作が必要な場合は、制作メンバーと協業しながら進めます。 ※営業活動においては、お客様から一番最初に相談してもらえる存在を目指しています。信頼を得るための地道な行動を大切にしています。 担当案件数：営業1名あたり平均10案件くらい稼働しているイメージです。 担当顧客数：20～30社程担当頂く予定です。 ■教育・サポート体制 ・座学研修を約1週間程を想定。 ∟会社や事業・社内ルール等に関する事・実務や業界に関する事等 ・その後基本OJT（先輩社員への営業同行）となります。 ・その他、1か月ごとに上長と目標設定・面談を実施しつつ進めていく予定です。 ■組織構成 企画営業職は9名。制作部門に所属します。 ■当社の特徴 ・当社は創立35年を迎えました。長年培ってきた知見を武器に、多岐にわたる顧客の課題を解決へと導きます。 ・顧客との直接取引のため、あなたの顧客対応力が存分に活かせる環境です。 ・一般企業、大学、労働組合、自治体や政府などと取引を行っています。なかでも、コアクライアントである労働組合を対象としたクリエイティブサービスは競合も少なく、豊富なノウハウを持つ当社は、このニッチ市場において高い競争力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 ACN御茶ノ水ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 339万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 固定残業手当/月：56,291円～82,377円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,291円～382,377円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には、月給1か月分の賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】法人営業◆残業月平均15h／お客様の課題や要望をあなたの企画・提案力で解決◎
      【お客様の課題をクリエイティビティと多彩なメディアで解決／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： お客様の課題解決に向けて、紙媒体やWeb、グッズなど多岐にわたる手法を用いた企画提案をご担当いただきます。一般企業、労働組合、大学、自治体や政府など幅広いお客様の課題解決を目指していただきます。 ※基本的には、既存や休眠顧客への対応となります。 ※新規顧客に対しては、マーケティングチームから引き渡された見込み顧客に対してのクロージング提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・情報収集～課題解決策の検討（ヒアリング） ・課題に合わせたツールや施策の企画、提案…コンテンツやページ構成の企画、スケジュール立案、企画書や見積の作成、企画や見積の提案 ・進行管理、編集…素材収集～デザイン制作～印刷～納品 ・売上、原価、請求の管理 ■当社の特徴： ・当社は創立35年を迎える、紙媒体やWebなどのコンテンツを企画・制作する企業です。創業以来安定的に成長していましたが、2023年4月にさらなる成長を目指すため、制作体制や制度を大きく変更し第二創期を迎えています。 ・労働組合、一般企業、大学、企業以外の法人と直接取引を行っています。なかでも、コアクライアントである労働組合を対象としたクリエイティブサービスは競合も少なく、豊富なノウハウを持つ当社は、このニッチ市場において高い競争力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 ACN御茶ノ水ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～304,900円 固定残業手当/月：59,861円～83,722円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,861円～388,622円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には、月給1か月分の賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーテック社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区飯田橋4-9-5 スギタビル4階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT・ビジネス書の編集者／未経験歓迎／土日祝休・残業月20h
      ＝＝＝【当社の編集者の特長】＝＝＝ ★：本ができるまでの工程すべてに関われる 当社では自分の企画を会議にかけてOKが出れば、著者の選定からデザインやレイアウトのディレクション、プロモーションに至るまで自分で手掛けることが可能です。「自分が作った本」と実感でき、編集者として総合的に成長できます！ ★自分らしさを活かした企画に挑戦できる 当社はITや金融、ビジネス、デザイン関連などさまざまなジャンルの実用書を手掛けています。これまでの仕事経験や趣味などの知識を活かした企画も大歓迎。編集未経験からでも自分らしさを活かせます！ ＜出版事例＞ ＊ビジネス書…自己啓発・投資・起業・会計など ＊コンピュータ・IT書…プログラミング・AI関連・SNS運用・Web開発など ＊実用書…デザイン・イラスト・副業・介護など 【業務の流れ】 ▼企画立案 月2回の企画会議でOKが出れば編集をスタート！ ▼編集 ・全体スケジュールの計画、進行管理 ・著者やデザイナーの選定 ・レイアウト、デザインの確認 ・校正、ファクトチェック ・入稿 ▼プロモーション SNSを活用したプロモーションなども自ら企画し、行います。 デザイナーや社内のメンバーと協働しながら進めていきますので、全体を管理していくことが主なミッションです。 ※年間6冊～10冊程度を担当します 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のアシスタントからスタートし、業務フローや必要な基礎知識をしっかりとお教えします。編集未経験の方もご安心ください！ ＜入社3カ月～6カ月程度まで＞ 下記を中心としたアシスタント業務を通して業務の流れや進め方を学びます。 ◎校正 ◎組版 （本の文字や図を組んでレイアウトする工程） ◎データのやり取り　 その他、企画の出し方なども徐々にお教えします！ ＜入社6カ月以降＞ 徐々に企画の立案にチャレンジ！ 社内で進んでいる案件に携わりながら、自分の企画出しにチャレンジしていただきます。
      本社／東京都千代田区飯田橋★転勤はありません！ ▼アクセス ・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩1分 ＜勤務地詳細＞ 本社／東京都千代田区飯田橋4-9-5 スギタビル4F ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代（20時間分・月3万円～10万円）を含みます／超過分は別途支給
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    株式会社ネクサスウィング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田富山町24神田富山町ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊洲／在宅勤務可】業務アプリ開発 ◆プライム案件メイン／現年収よりUP保証／自社育成・研修制度◎
      【大手からの直請け案件やプライム案件メイン／社員同士の仲の良さ◎／平均残業17h／リモート・ハイブリッド勤務可】 業務系システム開発をメインにお任せいたします。 ■具体的な業務内容 これまでのご経験やご希望を踏まえたポジションをお任せいたします。 工程は要件定義や基本設計などの上流工程からプログラミング・テストなどの下流工程まで、一貫して行います。チーム全体で各フェーズに取り組まれますので、常駐先でもコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■案件の特徴 ・大手Slerとの直請けやプライム案件 ・上流工程に携われる案件が多数 ※上流工程未経験の方でも、チーム全体で上流工程に関わっていくため、先輩にサポートいただきながら実務経験を積むことが可能です。 ■就業環境 ・数名～10名前後のチームで客先に常駐し、チームリーダーによるしっかりとしたメンバーの育成を行っております。 ・プライム案件も多く、元々のメンバーが人脈を広げていったという背景もあり、お客様との関係が長い間関係構築ができているため(15年以上)、ライフワークバランスを保つことができます。　 ■開発環境 ・言語：Java/JavaScript(JQuery)/SQL等　（Java案件がメインです） ・OS：UNIX/Linux/Windows ・DB：Oracle ・その他：Struts/Linuxコマンド等 ■案件例 ・官公庁向けシステムの開発 ・通信会社システム運用 ・金融会社のクレジットカード向けシステムの開発　等 ■社風：相談しやすい/意見の通りやすい環境！ ・IT業界でのご経験が３年未満の方には上司(チームリーダー)とは別途、メンターが付きます。 ・社内の決め事などは、社員からの発案をもとにワーキンググループなどを立ち上げ、社員でチームを作って検討しています。 ・平均年齢は30代前半ほどで、案件によりチームが分かれており一人で客先に常駐することはほぼありません。 ■キャリアパス 各種ITエンジニア、PM、PL等、幅広いキャリアパスがあります。要件定義などの上流工程や、希望によりマネージャーとしてもご活躍いただきたいと期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（豊洲） 住所：東京都江東区豊洲 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,666円～514,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収アップ確実！！ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでのご経験やスキルで判断します。 ■賞与：年3回（業績による） ■臨時ボーナスあり： 業績好調を背景に直近3年間では臨時ボーナスが出ており、今後も継続が見込まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲／在宅勤務可】業務系アプリ開発PM ◆元請け、上流参画可能案件多数／現年収よりUP保証
      【大手からの直請け案件やプライム案件メイン／社員同士の仲の良さ◎／平均残業17h／リモート・ハイブリッド勤務可】 業務系システム開発をメインにお任せいたします。 ■具体的な業務内容 これまでのご経験やご希望を踏まえたポジションをお任せいたします。 工程は要件定義や基本設計などの上流工程からプログラミング・テストなどの下流工程まで、一貫して行います。チーム全体で各フェーズに取り組まれますので、常駐先でもコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■案件の特徴 ・大手Slerとの直請けやプライム案件 ・上流工程に携われる案件が多数 ※上流工程未経験の方でも、チーム全体で上流工程に関わっていくため、先輩にサポートいただきながら実務経験を積むことが可能です。 ■就業環境 ・数名～10名前後のチームで客先に常駐し、チームリーダーによるしっかりとしたメンバーの育成を行っております。 ・プライム案件も多く、元々のメンバーが人脈を広げていったという背景もあり、お客様との関係が長い間関係構築ができているため(15年以上)、ライフワークバランスを保つことができます。　 ・平均年齢は30代前半ほどで、案件によりチームが分かれており一人で客先に常駐することはほぼありません。 ■開発環境 ・言語：Java/JavaScript(JQuery)/SQL等　（Java案件がメインです） ・OS：UNIX/Linux/Windows ・DB：Oracle ・その他：Struts/Linuxコマンド等 ■案件例 ・官公庁向けシステムの開発 ・通信会社システム運用 ・金融会社のクレジットカード向けシステムの開発　等 ■社風：相談しやすい/意見の通りやすい環境！ ・IT業界でのご経験が３年未満の方には上司(チームリーダー)とは別途、メンターが付きます。 ・社内の決め事などは、社員からの発案をもとにワーキンググループなどを立ち上げ、社員でチームを作って検討しています。 ■キャリアパス 各種ITエンジニア、PM、PL等、幅広いキャリアパスがあります。要件定義などの上流工程や、希望によりマネージャーとしてもご活躍いただきたいと期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（豊洲） 住所：東京都江東区豊洲 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,666円～514,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収アップ確実！！ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでのご経験やスキルで判断します。 ■賞与：年2回（業績による） ■臨時ボーナスあり： 業績好調を背景に直近3年間では臨時ボーナスが出ており、今後も継続が見込まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なの花東日本

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都港区虎ノ門1-1-18ヒューリック虎ノ門ビル9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城／1回面接】薬剤師◆年間休日122日/ワークライフバランス◎安定基盤/社会貢献度◎
      ～全国展開のグループ法人で安定した経営/年間休日122日/ワークライフバランス◎/ブランクOK/資格を活かして活躍/転居を伴う異動なし～ ■職務内容 薬剤師としての業務全般をお任せしていきます。 店舗にて、調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・オンライン服薬指導等を行っていただきます。 1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。 ※ご自宅からの通勤距離を考慮して店舗へ配属しますのでご安心ください。（転居を伴う異動はございません） ■研修制度 中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）、フォローアップ研修（2～3年目薬剤師）、新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）、管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）研修、オンライン症例検討会、シンポジウム開催 ■働き方 ・年間休日122日、残業少ない（平均残業12時間程度、繁忙期：15時間程度） ・有給を非常に取りやすい雰囲気で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎ ■社風 風通しや人間関係が良好です。 上長との面談も多く開催しているためフランクに話せる職場環境です◎ ■応募者にメッセージ 「あれ○○さん。お薬の量減りましたね！」 「そうなのよ、先生も、大丈夫そうですねって！」 「良かったですね、あともう少し頑張りましょう！」 「でも、あなたに会えなくなるのは寂しいわ～」 こんな他愛もない雑談ですが、多くの方にとっては心の支えになります。 当社が運営するのは、地域密着型の薬局として支持を集める『なの花薬局』。 地域の人々と関わりながら健康を支えることを第一に考え、 多くの方から必要とされながらやりがいを持って一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県内の店舗 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～450,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 333,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、前職給与、経験・能力により決定します。 ■賞与：年2回（計 基本給3か月分※過去実績） ■昇給：年1回 ■薬剤師手当　50000円/月　地域手当40000円/月 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／1回面接】薬剤師◆年間休日122日/ワークライフバランス◎安定基盤/社会貢献度◎
      ～全国展開のグループ法人で安定した経営/年間休日122日/ワークライフバランス◎/ブランクOK/資格を活かして活躍/転居を伴う異動なし～ ■職務内容 薬剤師としての業務全般をお任せしていきます。 店舗にて、調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・オンライン服薬指導等を行っていただきます。 1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。 ※ご自宅からの通勤距離を考慮して店舗へ配属しますのでご安心ください。（転居を伴う異動はございません） ■研修制度 中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）、フォローアップ研修（2～3年目薬剤師）、新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）、管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）研修、オンライン症例検討会、シンポジウム開催 ■働き方 ・年間休日122日、残業少ない（平均残業12時間程度、繁忙期：15時間程度） ・有給を非常に取りやすい雰囲気で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎ ■社風 風通しや人間関係が良好です。 上長との面談も多く開催しているためフランクに話せる職場環境です◎ ■応募者にメッセージ 「あれ○○さん。お薬の量減りましたね！」 「そうなのよ、先生も、大丈夫そうですねって！」 「良かったですね、あともう少し頑張りましょう！」 「でも、あなたに会えなくなるのは寂しいわ～」 こんな他愛もない雑談ですが、多くの方にとっては心の支えになります。 当社が運営するのは、地域密着型の薬局として支持を集める『なの花薬局』。 地域の人々と関わりながら健康を支えることを第一に考え、 多くの方から必要とされながらやりがいを持って一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内の店舗 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～450,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 333,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、前職給与、経験・能力により決定します。 ■賞与：年2回（計 基本給3か月分※過去実績） ■昇給：年1回 ■薬剤師手当　50000円/月　地域手当　40000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区港南2-16-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 損害サービス担当（自動車・火災）／管理職候補／年休123日
      人身・物損事故の示談交渉や保険金支払に加え、メンバー管理や高額事案の判断を担うマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■自動車保険（人身・物損）または火災・新種保険に関する損害調査 ■示談交渉・協定 ■保険金支払に関するマネージャー業務 ■チームメンバーのマネジメント　など ※これまでの経験・適正を考慮し、自動車保険、火災・新種保険いずれかの担当になっていただきます。 【昇格への道のり】 入社後、一定期間は担当者業務を担当していただきますが、一定期間経過後は、能力・実績に応じて、マネージャー業務を担っていただく予定です。 成長中の企業のため管理職のポストも空いており、経験を活かして1年以内にキャリアアップした方が松山ビジネスセンターにいらっしゃいます。今はマネジメント経験がなくても、昇給や役職者にを目指せるチャンスが豊富です！ <昇格の一例> Tさん／入社1年目の場合 前職では大手損害保険会社で事故対応などの経験を積む 　　　▼ よりマネジメントや決裁権を持つ仕事がしたいと考え転職 　　　▼ 入社後は損害サービスを担当しつつスタッフの育成を経験 　　　▼ 取り組みが評価され、5カ月でSVに昇格！ 【保険業界で成長を続ける理由】 グループ各社で蓄積されたビッグデータの活用や、楽天の各サイトでの告知、ポイントを活用できるサービス内容など、楽天ならではの施策やメリットが好評で、加入者の増加につながっています。
      松山ビジネスセンター：愛媛県松山市三番町4-7-2 グランディア三番町ビル 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅より徒歩10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。
      月給49万9000円～74万9000円
    • 損害サービス担当／月給33万円以上／年休123日（土日）
      事故対応経験を活かし、急成長中の楽天自動車保険で人身・物損事案の調査から示談交渉、保険金支払まで担っていただきます。 【業務内容】 ■自動車保険の人身・物損事故の損害調査 ■示談交渉・協定 ■保険金支払に関する担当者業務　など ※人身・物損事案どちらをメインでご担当いただくかは経験と希望を考慮し決定します ※総合職ではございますが、転勤は当面ございません 【早期に昇進の可能性も】 成長中の組織なので、今後さらにチームが増え、管理職が必要になることも想定されます。まずは損害サービス担当としてご活躍いただきますが、意欲的な方には早期に昇進を打診する可能性も！ 実際に約1年でリーダーやSV、マネージャーになった方がいらっしゃいます。もちろん事故対応に専念してスペシャリストを目指す道もあり、その姿勢もしっかりと評価いたします。 【保険業界で成長を続ける理由】 グループ各社で蓄積されたビッグデータの活用や、楽天の各サイトでの告知、ポイントを活用できるサービス内容など、楽天ならではの施策やメリットが好評で、加入者の増加につながっています。 【スキルアップの機会も！】 社員の主体性を尊重する組織なので、実際に社員のアイデアからスタートした定期的な勉強会も行っております。 また、毎週金曜日には同じ保険事業である楽天生命・楽天インシュアランスプランニングと合同で、保険グループ朝会を実施。 業界の状況を踏まえつつ、保険事業のビジョン・現状・課題を共有しています。 そのため社員は保険グループの事業戦略や方針、現在地を理解し、自身の業務に落とし込んでおり、全社員一丸となって会社の成長に向けて尽力しています。
      本社：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー（品川駅より徒歩6分） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      月給33万9000円～48万5000円（一律手当と固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2375円～6万625円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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