生産管理の
職務経歴書テンプレートと書き方ガイド
ダウンロード可能なサンプルフォーマット付き
「生産管理」の職務経歴書を作成する際に役立つテンプレート（ひな形）をご用意しました。ダウンロードしてそのまま使えるWord形式のサンプルと、職種別の書き方のポイントもご紹介していますので、参考にして、人事が会いたくなる魅力的な職務経歴書を作りましょう。職務経歴書の書き方
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「生産管理」職務経歴書の書き方のポイント
現在または直近の職種が「生産管理」の人や、これまでの職歴の中で最もアピールしたい職種が「生産管理」という人のために書き方を解説します。
「生産管理」職務経歴書の書き方のポイント（まとめ）
- 1担当業務が広いため、漏れのないように書き出しましょう。生産計画の立案は重要な業務になるので経験がある場合は必ず記載してください。
- 2実績・取り組みの項目には、生産性向上や業務効率化のために取り組んだ経験や、その結果を簡潔に記載できると、主体的に考えて働けていることのアピールになるでしょう。
- 3細かい業務が多くなる場合は、活かせる経験・知識・技術の項目にまとめておきましょう。
- 4自己PRでは、納期を守るために工夫したこと、生産性向上のために社内調整に取り組んだ経験をアピールできるとよいでしょう。
担当業務
生産管理の仕事は、管理業務だけでなく、社内調整や生産性の改善など多岐にわたります。職務経歴では、業務の概要を記載し、担当業務の項目も省略せず明記しましょう。担当した業務内容の詳細を書いておくことで、業務の幅広さのアピールにつながります。
生産計画に携わっていた場合は、必ず記載してください。生産管理として、月次、中期などの計画を立案しているとプラスの評価を得られることがあります。また、管理対象となる現場のメンバーの人数も書いておくと、規模感が伝わりやすくなるでしょう。
実績・取り組み
実績・取り組みには、生産性を上げるために取り組んだ経験や、小さいことでも業務改善に貢献できたことを記載できると、課題解決能力のアピールになります。取り組みの成果を具体的な数値で示すことができるとなお良いでしょう。ひとりで成し遂げたことではなくチームのプロジェクトとして携わっていた場合も書いておきましょう。
活かせる経験・知識・技術
細かい業務が多い場合は、活かせる経験・知識・技術の項目にまとめておくと、スキルや経験が採用担当者に伝わりやすくなるのでおすすめです。PCスキルは具体的に使える操作を明記し、資格も持っているものはすべて記載しましょう。
自己PR
生産管理という職種の特性上、現場との調整業務が多く発生するため、折衝力や人間関係の構築力が身についている方が多く、その点も自己PRでのアピールポイントになります。転職先の職種にかかわらず、仕事をスムーズに進めるための交渉力などは強みになるでしょう。また、業務フローの中から課題を抽出し、少しでも改善できた経験があれば、ぜひ具体的に記載してください。
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「生産管理」職務経歴書テンプレート見本（ダウンロードはこちら）
職務経歴書の体裁や書くべき項目を下図のサンプルで確認してみましょう。サンプルの下にダウンロードボタン（Word形式）があります。
職務経歴書
■職務要約
株式会社○○○○○に入社後、約x年間、自動車部品製造の生産管理業務に従事しています。月次、中期生産管理計画の立案や、製造の進捗確認、在庫管理、顧客との納期調整などを担当。また、生産性向上プロジェクトのリーダーを務め、生産管理システムの導入に尽力してきました。システム導入によって属人的だった作業を削減し、結果として生産性の約xx％向上に貢献しています。
■職務経歴
| 20xx年xx月～現在 株式会社○○○○○ | ||
|---|---|---|
|
事業内容：自動車部品製造 |
正社員として勤務 | |
| 20xx年xx月～現在 ○○工場 | 規模／役割 |
|---|---|
|
【業務概要】 |
全xx名 |
■活かせる経験・知識・技術
- ・顧客へのヒアリングから要件定義、開発までの経験
- ・PHP、Javaによるアプリケーションの開発
- ・約xx名～xx名規模のプロジェクトリーダー、サブリーダーを経験
■PCスキル
- Word ／ 書式設定、表の挿入、社内打ち合わせ用の資料作成が可能なレベル
- Excel ／ IF関数、ピボットテーブル、マクロの使用が可能なレベル
- PowerPoint ／ レイアウト図の作成、新規資料作成が可能なレベル
■資格
- 普通自動車第一種運転免許 ／ 20xx年xx月取得
- TOEIC Listening & Reading Test xxx点 ／ 20xx年xx月取得
■自己PR
＜生産性向上のためのプロジェクト推進力＞
発注を受けてからのリードタイムの短縮のため、生産性向上プロジェクトを実施。社内開発部と交渉、打ち合わせを重ねて生産管理システムを開発し、製造ラインに導入しました。それ以前は、各工程の進捗状況を担当者しか把握しておらず、属人的な確認作業が発生していましたが、生産状況を可視化することで効率化に成功。結果として、生産性を前年比xx％向上させることに貢献しています。
＜顧客満足度向上のための社内折衝＞
顧客満足度の向上のため、短納期の発注の場合も、社内で調整し納期に間に合わせるように心掛けています。短納期になる場合は、現場のメンバーに生産性を上げてもらう必要があるため、モチベーションの引き上げに尽力。普段から顧客との取引状況や競合他社とのポジションについて認識を共有しておくことで、顧客の要望に応えることに対して前向きな姿勢で取り組んでもらえています。結果として、顧客からも高く評価され、継続受注をいただきました。
以上
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こちらもチェック！職務経歴書の項目ごとの正しい書き方
- 1．タイトル・氏名・日付
- 2．職務要約・職務概要
- 3．勤務中の企業
- 4．職務経歴・職務内容（職歴）
- 5．活かせる知識・スキル
- 6．資格・免許
- 7．退職理由・転職理由（例文あり）
- 8．職務経歴書に書かないこと
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