組立・製造の
職務経歴書テンプレートと書き方ガイド
ダウンロード可能なサンプルフォーマット付き

組立・製造は、扱う装置や、加工方法、どのような製品の製造を担当しているのかが重要です。職務経歴の担当業務にはそれぞれの内訳が分かるように書きましょう。また、製造過程の業務だけでなく、マネジメントやスケジュール管理といった業務も経験があれば記載し、工場全体の規模感を示すために人数なども書いておいてください。

実績・取り組みの項目では、小さなことでも業務を改善し、作業効率を上げた経験が記載できるとよいでしょう。仕事への向き合い方や働き方を採用担当者にイメージしてもらいやすくなり、プラスの評価が得られることがあります。指示されたことだけでなく、現場視点から製品を良くするために工夫したことや、業務の効率化を図ったことを簡潔に記載しましょう。

資格については、各種技能講習なども含めて持っているものがあればすべて書いてください。

自己PRでは、流れ作業やルーティーン業務が多かったとしても、課題を見つけて業務の改善や効率化に取り組んだといったような、主体的に行動できた経験をアピールしましょう。その結果、組織に対してどのような貢献ができたのかまで記載できるとさらに強みになります。また、班長やリーダーを担当していた場合は、チームワークを向上させメンバーが働きやすい環境をつくるなど、作業を円滑に進めるために工夫したことを書くのもよいでしょう。役職に就いていない場合も、共に働くメンバーと意思疎通を図る上で努めてきたことなどは、コミュニケーション力のアピールになります。

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