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転職活動準備   面接を受ける

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「転職を決意していざ活動開始!」という方はもちろん、「いいところがあればいずれ…」という方も、転職活動をどういう流れで進めていけばいいのか、なにを準備しておけばよいのか、知っておいて損はありません。ここでは、まず何を考える?どうやって情報収集する?応募書類を書くポイントは?など、転職活動の準備の仕方・進め方をSTEP別に徹底的に解説します。

STEP4 面接を受ける

無事に書類選考を通過したら、いよいよ面接へ。ただでさえ緊張しがちな面接の場ですから、万全の準備をして臨みたいものです。いくら書類の内容が良くても、面接の場でそれが伝わらなければ意味がありません。ツボを押さえたコミュニケーションをとるためにも、面接官が聞きたいことや見たいポイントを押さえておきましょう。

面接の流れを知っておく

実際の面接はどのように進むのか?面接を受けるのが初めての方はもちろん、経験をお持ちの方も、おさらいの意味でもう一度押さえておきましょう。面接の場では、自己紹介・経歴紹介⇒転職理由⇒志望動機⇒入社後の働き方や貢献イメージ⇒質疑応答 の順番で質問されることが一般的です。企業によってどの質問に重きを置くかは違います。dodaでは面接の傾向をお伝えできる場合もあるので、事前に聞いて対策を考えておきましょう。

面接のマナーをおさらいしておく

「ビジネスマナーは分かっている」という方も多いかと思います。しかし、一口にビジネスマナーと言っても企業によって考え方や風土が違う部分は多くあります。基本的なマナーである服装、身だしなみ、言葉遣い、態度などは、「いまの企業の特有のものになっていないか?」「一般的なマナーに沿っているか?」という観点で見直しておきましょう。

面接の基本・面接官の見るポイントを知る

どのような業界、職種にも共通する面接の基本があります。説明が分かりやすいことや、過去から未来までの志向に一貫性があること、理由に具体性があることなどは、どのような話をするにしても見られる点になります。また、その企業であなたが働いた際の具体的なイメージや、企業が得られるものを面接官が想像できるかどうかもポイントになるでしょう。

Point相手が聞きたいことを準備しておく

  • 転職理由や志望動機、将来像を並べたときに矛盾していないかを考え直してみましょう。一つひとつの内容に加え、全体の筋が通っていることも面接官が見る大きなポイントです。
  • 自社に対してどれだけ真剣かも、面接官にとっては気になることです。企業規模、サービス内容、商況、業界動向などを事前に調べ、自分なりの意見や自分が貢献できることを考えておきましょう。

よくある質問の答えを想定する

面接での質問は企業や面接官によってケース・バイ・ケースであり、「台本どおり」の返答はマイナス評価になりがち。…とは言っても、面接で聞かれる内容には共通する部分もあるものです。事前に一般的な質問を知り、「自分ならどう答えるか?」を考えておくことで、あなたの魅力やスキルを正確に伝えることができるでしょう。

Point誰でも分かる答えになるまで、何度もブラッシュアップを

  • あなたの仕事について初めて聞く相手に、内容を理解してもらう説明力も重要。自己紹介や経歴をどのように話すかは何度もシミュレーションをして、本番までにブラッシュアップして臨みましょう。
  • 案外困ってしまうのが自分から企業への逆質問。求人詳細や企業のホームページなどを見ながら、事前にいくつか質問を考えておくようにしましょう。

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