自動車営業（自動車ディーラー）の
職務経歴書テンプレートと書き方ガイド
ダウンロード可能なサンプルフォーマット付き

同じ自動車ディーラーでも、店舗ごとに担当している顧客層は大きく異なります。また、高級車と中古車など取り扱う自動車によって顧客層は異なり、予算やニーズ、売り方も変わりますので、顧客属性を詳細に記載しましょう。

一方、採用担当者は、顧客層や商材だけで判断をするのではなく、応募者が自動車ディーラーの営業としてお客さまのニーズの把握・提案のために、どのような工夫をしたのかに注目します。営業手法には、新規と既存のお客さまそれぞれに対して、どのような営業手法でアプローチしていたか記載しましょう。

自動車ディーラーの営業の方の職務経歴書の実績欄には、勤続期間の平均契約件数ではなく、継続的に成果を出していることを伝えるために、なるべく年度ごとに時系列で細かく実績を並べましょう。また、目標に対する契約数と達成率、社内順位まで記載すると、採用担当者が成果を判断しやすくなります。

客観的に成果が伝わることを意識して自己PRを作成しましょう。自分が心がけたことだけでなく、成果から逆算して戦略的に行動しているかどうかを採用担当者は判断します。例えば自社の来店者数の減少に対して、新規のお客さまを競合にとられたり、既存のお客さまに他社に乗り換えられたりしないように、来店促進で工夫した経験などがあると良いでしょう。

また、販売代理店の場合、自社メーカーの車を扱っているため、車だけでは利益が出にくいのが現状です。いかに保険をプラスで販売できたかを記載すると強みになります。

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