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【全100職種】あの職種とはどんな仕事?doda職種図鑑
モノづくり系エンジニア

製品企画とはどんな職種?仕事内容/年収/転職事情を解説

数年後の製品化を見込んで、既存の自社製品のバージョンアップを考える仕事です。競合製品の分析や、既に同様の新製品が出ている海外の市場調査を通して、次に市場に投入する製品を企画します。

例えば、家電であればスマートシティやIoT(Internet of Things)に対応できる製品、自動車であれば自動運転を搭載する車種や、ターゲットを絞ったデザイン重視の車など、設計者やデザイナーとともに実用化を検討します。もともとの製品機能だけでは市場拡大が難しくなっている今、プラスαの技術を考案できる人材として、ソフトウェアやITのエンジニア経験者が製品企画として活躍するケースも増えています。

製品企画の仕事データ

収入

年収

712.6万円

「モノづくり系エンジニア」職種の平均年収は463.4万円

年間ボーナス

144.2万円

残業・休日

月間残業時間

23.0時間

年間休日

123.4

製品企画の仕事内容とは

製品企画の年収詳細

平均年収

平均年収

712.6万円

「モノづくり系エンジニア」職種の平均年収は463.4万円

「製品企画」の平均年収は712.6万円で、「モノづくり系エンジニア」10職種中トップです。職種図鑑全体でも3番目に高い年収となっています。前年(2019年7月~2020年6月の1年間)の平均年収よりも、26.2万円アップしました。

年収分布

  • この職種の平均
  • 「モノづくり系エンジニア」職種の平均

最も多い年収帯は1,000万円以上の17%で、次いで600万円台が16%、400万円台が14%となっています。「製品企画」のように、年収分布の中で1,000万円以上の割合が最も高くなっているのは職種図鑑全体でも4職種しかありません。

年間ボーナス

年間ボーナス

144.2万円

夏のボーナス…71.8万円

冬のボーナス…72.4万円

「製品企画」の年間ボーナスは144.2万円で、「モノづくり系エンジニア」10職種中2番目です。

製品企画に転職した人はどんな人が多い?

転職年齢

転職年齢

36.3

「モノづくり系エンジニア」職種の平均年齢は32.5歳

  • この職種の平均
  • 「モノづくり系エンジニア」職種の平均

「製品企画」に転職した人の平均年齢は36.3歳です。年齢の内訳を見ると最も多い年齢層は25~29歳と40歳以上が33%となっています。

前は何の仕事をしていた?

順位

職種

割合

転職前の職種は「機械設計/金型設計/光学設計」が37.9%で最多となっていますが、「モノづくり系エンジニア」職種以外に転職したケースも見られます。

何回目の転職だった?

「製品企画」に転職したのがはじめてだった人が50%で最多となりました。

どんな資格を持っている?

順位

資格

割合

  • 1

    第2種電気工事士

    2.1%

  • 2

    英語検定(全商)2級

    1.4%

  • 2

    ガス溶接技能者

    1.4%

  • 2

    普通自動二輪車免許

    1.4%

  • 2

    玉掛技能講習

    1.4%

「製品企画」になるために必須の資格はありませんが、スキルアップ、キャリアアップに必要な資格を取得している傾向が見られました。

TOEIC(R)スコアの平均は?

TOEIC

644.8

「製品企画」におけるTOEIC(R)受験者の平均点は644.8点で、「モノづくり系エンジニア」10職種中2番目です。

製品企画からの転職

次に就いたのはどんな仕事?

順位

職種

割合

  • 1

    機械設計/金型設計/光学設計

    23.1%

  • 2

    回路設計

    12.8%

  • 3

    電機メーカーの営業

    10.3%

  • 4

    技術営業

    7.7%

  • 4

    製品企画

    7.7%

「製品企画」の次に就いた職種は「機械設計/金型設計/光学設計」が23.1%で最多です。2位以下も同じ「モノづくり系エンジニア」職種が多く、培ったスキルや経験を活かして業界や企業を移る転職をする人が多いことが分かります。

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コンサルタント/不動産専門職2職種のデータです

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クリエイティブの職種(5職種)

調査概要 ※記事中の割合データは、四捨五入の関係で合計値が100%にならない場合があります。

■平均年収、男女比、転職希望者の年齢

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約700,000人

■TOEIC(R)テストの点数、持っている資格

調査対象
dodaサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2019年7月~2020年6月
有効回答数
約310,000人

■転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数

調査対象
dodaエージェントサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約26,000人

■冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日

調査対象
20~59歳、正社員のビジネスパーソン
調査方法
ネットリサーチ会社を利用した
インターネット調査
(ネットリサーチ会社保有のデータベースを
元に実施、doda会員登録は不問)
調査期間
2021年8月
有効回答数
15,000人
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