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【全100職種】あの職種とはどんな仕事?doda職種図鑑
企画/管理

物流/倉庫/在庫管理とはどんな職種?仕事内容/年収/転職事情を解説

「物流/倉庫管理/在庫管理」は、原材料や資材、部品、中間製品など商品の製造段階でのモノの流れと、完成品を卸や小売店、エンドユーザーに届けるためのモノの流れの両方に関わる仕事です。

配送時間を日に何度も設定することで実現しているコンビニエンスストアでの多種多様な製品のラインナップや、配送スピードに頼ったネット通販の即日発送、そして大量買い付けによる小売店の安価な商品提供は、これらの仕事によって作られるインフラによって実現しています。「物流/倉庫管理/在庫管理」はリアル・ネットを問わず、メーカや流通、販売の要となっています。

物流/倉庫/在庫管理の仕事データ

収入

年収

430.6万円

「企画/管理」系職種の平均年収は517.6万円

年間ボーナス

93.4万円

残業・休日

月間残業時間

23.0時間

年間休日

121.2

物流/倉庫/在庫管理の仕事内容とは

物流/倉庫/在庫管理の年収詳細

平均年収

平均年収

430.6万円

「企画/管理」系職種の平均年収は517.6万円

「物流/倉庫/在庫管理」の平均年収は430.6万円で、「企画/管理」系14職種中14番目です。

年収分布

  • この職種の平均
  • 「企画/管理」系職種の平均

最も多い年収帯は300万円台の30%で、次いで400万円台が24%、300万円未満が17%となっています。

年間ボーナス

年間ボーナス

93.4万円

夏のボーナス…46.7万円

冬のボーナス…46.7万円

「物流/倉庫/在庫管理」の年間ボーナスは93.4万円で、「企画/管理」系14職種中13番目です。

物流/倉庫/在庫管理に転職した人はどんな人が多い?

転職年齢

転職年齢

33.6

「企画/管理」系職種の平均年齢は33.5歳

  • この職種の平均
  • 「企画/管理」系職種の平均

「物流/倉庫/在庫管理」に転職した人の平均年齢は33.6歳です。年齢の内訳を見ると最も多い年齢層は25~29歳と30~34歳が28%となっています。

前は何の仕事をしていた?

順位

職種

割合

転職前の職種も同じ「物流/倉庫/在庫管理」が30.7%で最多ですが、職種を変えて転職したケースも少なくないようです。

何回目の転職だった?

「物流/倉庫/在庫管理」に転職したのがはじめてだった人が44%で最多となりました。

どんな資格を持っている?

順位

資格

割合

  • 1

    フォークリフト運転者

    15.4%

  • 2

    貨物自動車運送事業の運行管理者

    3.3%

  • 3

    日商簿記検定3級

    1.9%

  • 4

    日商簿記検定2級

    1.7%

  • 4

    衛生管理者1種

    1.7%

「物流/倉庫/在庫管理」になるために必須の資格はありませんが、仕事に直接役立つと考えられる「フォークリフト運転者」や、自身のキャリアの可能性を広げるためのさまざまな資格を取得している傾向が見られました。

TOEIC(R)スコアの平均は?

TOEIC

693.5

「物流/倉庫/在庫管理」におけるTOEIC(R)受験者の平均点は693.5点で、「企画/管理」系14職種中13番目です。

物流/倉庫/在庫管理からの転職

次に就いたのはどんな仕事?

順位

職種

割合

  • 1

    物流/倉庫/在庫管理

    45.0%

  • 2

    購買/資材調達

    6.8%

  • 3

    運輸/物流サービス

    5.0%

  • 4

    電機メーカーの営業

    4.1%

  • 5

    コンサルタント

    3.6%

「物流/倉庫/在庫管理」の次に就いた職種も同じ「物流/倉庫/在庫管理」が45.0%で最多ですが、職種を変えて転職するケースも少なくないようです。

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コンサルタント/不動産専門職2職種のデータです

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クリエイティブの職種(5職種)

調査概要 ※記事中の割合データは、四捨五入の関係で合計値が100%にならない場合があります。

■平均年収、男女比、転職希望者の年齢

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約700,000人

■TOEIC(R)テストの点数、持っている資格

調査対象
dodaサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2019年7月~2020年6月
有効回答数
約310,000人

■転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数

調査対象
dodaエージェントサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約26,000人

■冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日

調査対象
20~59歳、正社員のビジネスパーソン
調査方法
ネットリサーチ会社を利用した
インターネット調査
(ネットリサーチ会社保有のデータベースを
元に実施、doda会員登録は不問)
調査期間
2021年8月
有効回答数
15,000人
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