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【全100職種】あの職種とはどんな仕事?doda職種図鑑
金融系専門

決済/計理/カストディとはどんな職種?仕事内容/年収/転職事情を解説

「決済」の業務は銀行と証券会社で行われています。銀行に委ねられているお金の受払を実際に行うことで、債権や債務を解消しています。具体的には、契約内容をもとにした清算業務や、売買差金の受け渡しがあります。「計理」の仕事は投資信託会社が活躍の場です。投資信託会社では、日々資金の流出入があるため、基準価格が変化しています。その基準価格を計算するのが計理で、投資信託における”会計“の役割を担っていると言えるでしょう。

「カストディ」は、銀行や投資信託銀行で有価証券の管理と保管をするほか、投資家の事務手続きを代行しています。

決済/計理/カストディの仕事内容とは

決済/計理/カストディの年収

平均年収

平均年収

536.8万円

「金融系専門職」の平均年収は450.7万円

「決済/計理/カストディ」の平均年収は536.8万円で、「金融系専門職」3職種中2番目です。前年(2019年7月~2020年6月の1年間)の平均年収よりも、42.2万円アップしました。

年収分布

  • この職種の平均
  • 「金融系専門職」の平均
300万円
未満
13%
9%
300~400
万円未満
22%
21%
400~500
万円未満
19%
20%
500~600
万円未満
15%
15%
600~700
万円未満
9%
10%
700~800
万円未満
6%
6%
800~900
万円未満
5%
5%
900~1000
万円未満
3%
3%
1000万円
以上
8%
10%

最も多い年収帯は300万円台の22%で、次いで400万円台が19%、500万円台が15%となっています。

決済/計理/カストディに転職した人はどんな人が多い?

転職年齢

転職年齢

30.1

「金融系専門」の平均年齢は32.8歳

  • この職種の平均
  • 「金融系専門職」の平均
~24歳
8%
6%
25~29歳
58%
45%
30~34歳
19%
21%
35~39歳
3%
11%
40歳以上
11%
18%

「決済/計理/カストディ」に転職した人の平均年齢は30.1歳です。「金融系専門職」3職種中最も年齢が低くなっています。年齢の内訳を見ると最も多い年齢層は25~29歳で58%となっています。

前は何の仕事をしていた?

順位

職種

割合

転職前の職種は「金融業界の個人営業」が33.3%で最多ですが、「金融系専門職」以外に転職したケースも見られます。

何回目の転職だった?

はじめてだった人71% 2回目:24% 3回目:3% 4回目:0% 5回以上:3%

「決済/計理/カストディ」に転職したのがはじめてだった人が71%で最多となりました。

どんな資格を持っている?

順位

資格

割合

  • 1

    証券外務員一種

    8.3%

  • 2

    日商簿記検定3級

    5.2%

  • 3

    証券外務員二種

    4.2%

  • 4

    日商簿記検定2級

    3.4%

  • 5

    内部管理責任者

    3.1%

「決済/計理/カストディ」になるために必須の資格はありませんが、仕事に直接役立つと考えられる「証券外務員一種」や、スキルアップ、キャリアアップに必要な資格を取得している傾向が見られました。

TOEIC(R)スコアの平均は?

TOEIC

740.9

「決済/計理/カストディ」におけるTOEIC(R)受験者の平均点は740.9点で、「金融系専門職」3職種中2番目です。

決済/計理/カストディからの転職

次に就いたのはどんな仕事?

順位

職種

割合

「決済/計理/カストディ」の次に就いた職種は「金融事務」が15.4%で最多で、「金融系専門職」以外に転職するケースも見られます。

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コンサルタント/不動産専門職2職種のデータです

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クリエイティブの職種(5職種)

調査概要 ※記事中の割合データは、四捨五入の関係で合計値が100%にならない場合があります。

■平均年収、男女比、転職希望者の年齢

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約700,000人

■TOEIC(R)テストの点数、持っている資格

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2019年7月~2020年6月
有効回答数
約310,000人

■転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数

調査対象
dodaエージェントサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約26,000人

■冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日

調査対象
20~59歳、正社員のビジネスパーソン
調査方法
ネットリサーチ会社を利用した
インターネット調査
(ネットリサーチ会社保有のデータベースを
元に実施、doda会員登録は不問)
調査期間
2021年8月
有効回答数
15,000人
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