経営企画/事業企画のイメージ

企画/管理

経営企画/事業企画

経営企画/事業企画は、経営層の方針を実務に落とし込む仕事です。経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させる役割を担います。そして、予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしていきます。

日本の市場全体は縮小傾向にあり、企業は海外進出や新規事業の立ち上げなど、新しい収益源の確保を模索しています。またグローバル化やデジタル化の進展に伴い企業を取り巻く経営環境は複雑化し、環境変化への迅速な対応が求められてきています。そのような中で、経営企画/事業企画の役割の重要性は増しており、より現場に近い場所で迅速な経営判断をしようと、事業部門ごとに経営企画/事業企画を設ける企業も出てきています。

経営企画/事業企画の主な仕事内容

経営企画と事業企画の仕事内容は異なりますが、企業の規模がそれほど大きくない場合、事業が1つの場合、事業部ごとに経営が独立している場合などでは切り分けられず、同じ部署が担うことがあります。

【経営企画】
経営企画の主な仕事内容は、経営層の方針や企業のビジョンを実現するための中長期の経営戦略を立案することです。

ヒト・モノ・カネといった企業のリソースは有限です。その中で他社との競争に打ち勝つために、さまざまなデータを収集し、客観的な視点で分析を行います。それぞれの市場の動向を十分に理解した上で、新規事業の立ち上げや既存事業への追加投資、赤字事業からの撤退といった事業ポートフォリオの組み替えも含めて、企業全体がより成長できる方策を考えていきます。

経営戦略を立案したら、経営陣とすり合わせしながら完成を目指します。戦略が確定した後は事業企画や事業部が具体的な行動計画へと落とし込み、実行していきますが、事業運営にあたって法令順守が適切に行われているかなどのガバナンス面のチェックや社内周知も、経営企画の仕事範囲に含まれることがあります。

「参謀」と呼ばれることもある経営企画は、いわば企業の将来を担うブレーンです。事業部と経営陣の単なる橋渡し役ではなく、経営陣が高い精度で効率よく意思決定できるよう、幅広く情報を収集・理解した上で、物事を適切に判断・提案する能力が求められます。

【事業企画】
事業企画の主な仕事内容は、事業の目標を作成し、その実行をサポートすることです。経営戦略に即した目標売り上げや目標利益率などを設定し、予算や人事について財務部や人事部などと調整をしながら具体的な計画に落とし込んでいきます。複数の商品やサービスを扱う部門の場合、それぞれのバランスを考慮してリソースを最適化させる必要もあります。

また、事業計画を立てるだけでなく、事業部の活動実績の継続的なモニタリングを通じて目標やKPI(重要業績評価指標)が達成できているかチェックし、新たな計画につなげるのも事業企画の重要な役割です。

やりたい仕事を探そう!経営企画/事業企画の求人
求人情報を検索する
転職したい職種と、自分の志向性は合ってる?
キャリアタイプ診断を受ける

冬のボーナスは100万円超え、年収は企画/管理の中で3番目に高い

経営企画/事業企画の平均年収は620.8万円で、企画/管理の14職種の中では、「内部監査」(648.6万円)、「法務/知的財産/特許」(632.9万円)に次いで3番目に高くなりました。さらに、前年の調査に続き今回も冬のボーナスは100万円を超えており、高い年収水準であることが分かります。平均年収の分布を見ても、600万円以上の人の割合が46%と半数弱で、1,000万円以上の割合も12%にのぼっています。

平均年収

平均年収620.8万円

手取りではない支給額

男女比

経営企画/事業企画に
転職した人の
転職回数

経営企画/事業企画に転職した人の転職回数1.1

2019年
冬のボーナス

冬のボーナス100.7万円

2020年
夏のボーナス

夏のボーナス99.6万円

経営企画/事業企画の
転職希望者の年齢

経営企画/事業企画の転職希望者の年齢38.5

経営企画/事業企画の人のなかで、転職を考えている人の平均年齢

経営企画/事業企画に
転職した人の年齢

経営企画/事業企画に転職した人の年齢35.2

あなたの年収は適正?その場で結果が分かるカンタン年収診断
3分で完了!年収査定を受ける

転職前・後の職種はいずれも経営企画/事業企画が最多

転職前・後の職種を見ると、いずれも「経営企画/事業企画」が最多となりました。この結果から、転職活動では経験を活かして、職種は変更せずに業界や企業を移る転職をしている人が多いことが分かります。またTOEIC(R)の平均点は755.8点で、企画/管理の職種の中では4番目に高くなりました。海外で事業展開を進める企業などで、英語スキルが求められる場面が多いことなどが一因と考えられます。

1カ月当たり残業時間

1カ月当たり残業時間23.5時間

年間休日

年間休日125.0

TOEIC(R)テスト

TOEIC(R)テスト755.8

持っている資格

順位 資格名 割合
1 日商簿記検定2級 3%
2 日商簿記検定3級 2%
2 宅地建物取引士 2%
4 衛生管理者1種 1%
4 危険物取扱者乙種 第4類 1%

自動車、自動二輪車免許を除く

転職前の職種(上位5つ)

順位 職種 割合
1 経営企画/事業企画 23%
2 コンサルタント 6%
2 経理/財務/税務/会計 6%
4 商品企画/サービス企画 4%
5 営業企画 3%

経営企画/事業企画に転職した人の「転職前」の職種

転職後の職種(上位5つ)

順位 職種 割合
1 経営企画/事業企画 23%
2 経理/財務/税務/会計 8%
3 コンサルタント 4%
4 商品企画/サービス企画 3%
4 営業企画 3%

経営企画/事業企画から転職した人の「転職先」の職種

転職したい職種と、自分の志向性は合ってる?
キャリアタイプ診断を受ける
希望する職種に転職できる?キャリアアドバイザーに相談しよう
エージェントサービスに申し込む(無料)
やりたい仕事を探そう!経営企画/事業企画の求人
求人情報を検索する
調査概要

※記事中の割合データは、四捨五入の関係で合計値が100%にならない場合があります。

平均年収、男女比、転職希望者の年齢

調査対象
dodaエージェントサービスに登録した22~59歳の
ビジネスパーソン
調査期間
2019年7月~2020年6月
有効回答数
約740,000人

TOEIC(R)テストの点数、持っている資格

調査対象
dodaエージェントサービスに登録した22~59歳の
ビジネスパーソン
調査期間
2019年7月~2020年6月
有効回答数
約310,000人

転職前の職種、転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数

調査対象
dodaエージェントサービスを利用して転職した22~59歳の
ビジネスパーソン
調査期間
2019年7月~2020年6月
有効回答数
約30,000人

冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日

調査対象
22~59歳のホワイトカラー、正社員のビジネスパーソン
調査方法
ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査
(ネットリサーチ会社保有のデータベースを元に実施、
doda会員登録は不問)
調査期間
2020年8月
有効回答数
15,000人
このエントリーをはてなブックマークに追加

doda転職オンライン予備校