更新日：2026/8/24
経営企画／事業企画とはどんな職種？仕事内容／年収／転職事情を解説
「経営企画／事業企画」は、経営層の方針を実務に落とし込む仕事です。経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させる役割を担います。そして、予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしていきます。
日本の市場全体は縮小傾向にあり、企業は海外進出や新規事業の立ち上げなど、新しい収益源の確保を模索しています。またグローバル化やデジタル化の進展に伴い企業を取り巻く経営環境は複雑化し、環境変化への迅速な対応が求められてきています。そのような中で、「経営企画／事業企画」の役割の重要性は増しており、より現場に近い場所で迅速な経営判断をしようと、事業部門ごとに「経営企画／事業企画」を設ける企業も出てきています。
経営企画／事業企画の仕事データ
収入
年収
681.2万円
「企画／管理」系職種の平均年収は547.5万円
年間ボーナス
155.7万円
残業・休日
月間残業時間
22.7時間
年間休日
122.2日
この記事のまとめ
- 経営企画／事業企画は、会社や事業の成長に向けた戦略や目標を立て、推進する職種
- 主な仕事内容は、市場・事業の分析、戦略・計画の立案、施策の進捗管理など
- 経営層や事業責任者と現場の橋渡しとして機能しながら、会社や事業の方向性づくりに関わる
経営企画／事業企画とは
経営企画／事業企画とは、会社や事業の成長に向けた戦略や目標を立て、その実現を推進する職種です。市場や競合、自社の状況を分析し、事業の成長や課題解決につながる施策を企画します。
一般的に、経営企画は会社全体の方針や中長期的な戦略を、事業企画は特定の事業の目標達成に向けた計画や施策を担当します。企業によっては両者を明確に分けず、同じ部署が担うこともあります。経営層や事業責任者と現場の橋渡しとして機能しながら、会社や事業の方向性づくりに関わる点が特徴です。
自分に合った働き方が分かる
キャリアタイプ診断を受ける経営企画／事業企画の仕事内容
経営企画／事業企画の仕事内容は、会社や事業の目標達成に向けた計画を立て、その実現を推進することです。企業によって役割は異なりますが、市場や事業の分析から施策の立案、実行支援まで幅広く担います。
市場・事業の分析
市場や競合、自社の状況を分析し、事業の課題や成長の機会を把握する仕事です。例えば、売上データや顧客動向を分析したり、競合企業の取り組みを調査したりします。現状を正しく把握することで、効果的な戦略や施策の立案につながります。
戦略・計画の立案
分析結果をもとに、会社や事業の目標達成に向けた計画を立てる仕事です。例えば、新規事業の立ち上げを検討したり、既存事業の売上向上施策を企画したりします。会社や事業が進むべき方向性を示すため、成長を支える役割を担います。
施策の推進・進捗管理
立案した計画が予定どおり進んでいるかを確認し、実行を支援する仕事です。例えば、目標や予算に対する実績を確認したり、関係部署と調整しながら課題解決を進めたりします。計画を立てるだけでなく成果につなげることで、事業の成長に貢献します。
自分に合った働き方が分かる
キャリアタイプ診断を受ける経営企画と事業企画の違い
経営企画と事業企画の違いは、企画の対象です。経営企画は会社全体を対象に経営方針や中長期的な戦略を担当するのに対し、事業企画は特定の事業を対象に成長戦略や施策の立案・推進を担当します。
企業によっては両者の役割を明確に分けていない場合もありますが、一般的には経営企画が会社全体の方向性を考えるのに対し、事業企画は担当事業の成長や課題解決に取り組む点が特徴です。
| 経営企画 | 事業企画 | |
|---|---|---|
| 目的 | 企業全体の成長 | 事業成長の推進 |
| 対象範囲 | 全社 | 特定事業 |
| 立ち位置 | 経営層に近い | 戦略～実行の橋渡し |
| 時間軸 | 中長期 | 中長期 |
経営企画／事業企画の年収
平均年収
平均年収
681.2万円
「企画／管理」系職種の平均年収は547.5万円
「経営企画／事業企画」の平均年収は681.2万円で、「企画／管理」系14職種中2番目です。
年収分布
- この職種の平均
- 「企画／管理」系職種の平均
未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
以上
最も多い年収帯は1,000万円以上の17％で、次いで400万円台と500万円台が16％となっています。年収分布の中で1000万円以上の割合が最も高くなっているのは職種図鑑全体でも6職種しかありません。
年間ボーナス
年間ボーナス
155.7万円
夏のボーナス…78.0万円
冬のボーナス…77.7万円
「経営企画／事業企画」の年間ボーナスは155.7万円で、「企画／管理」系14職種中4番目です。
経営企画／事業企画に転職した人はどんな人が多い？
転職年齢
転職年齢
35.5歳
「企画／管理」系職種の平均年齢は34.2歳
- この職種の平均
- 「企画／管理」系職種の平均
「経営企画／事業企画」に転職した人の平均年齢は35.5歳です。年齢の内訳を見ると、最も多い年齢層は30～34歳で31％となっています。
前は何の仕事をしていた？
順位
職種
割合
-
1
32.0%
-
2
9.2%
-
3
6.5%
-
4
4.7%
-
5
4.3%
転職前の職種も同じ「経営企画／事業企画」が32％で最多です。2位以下も同じ「企画／管理」系職種が多く、培ったスキルや経験を活かして業界や企業を移る転職をした人が多いことが分かります。
何回目の転職だった？
「経営企画／事業企画」への転職がはじめてだった人が41％で最多となりました。
どんな資格を持っている？
順位
資格
割合
-
1
日商簿記検定 2級
14.3%
-
2
日商簿記検定 3級
12.5%
-
3
宅地建物取引士
9.7%
-
4
ITパスポート
9.0%
-
5
衛生管理者 1種
3.8%
「経営企画／事業企画」になるために必須の資格はありませんが、自身のキャリアの可能性を広げるためのさまざまな資格を取得している傾向が見られました。
TOEIC（R）スコアの平均は？
TOEIC
771.9点
「経営企画／事業企画」におけるTOEIC（R）受験者の平均点は771.9点で、「企画／管理」系14職種中トップです。
経営企画／事業企画からの転職
次に就いたのはどんな仕事？
順位
職種
割合
-
1
33.4%
-
2
5.9%
-
3
4.9%
-
4
4.5%
-
5
3.6%
「経営企画／事業企画」の次に就いた職種も同じ「経営企画／事業企画」が33.4%で最多です。2位以下も同じ「企画／管理」系職種が多く、培ったスキルや経験を活かして業界や企業を移る転職をする人が多いことが分かります。
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販売／サービスの職種（12職種）
クリエイティブの職種（5職種）
■平均年収
- 調査対象
- dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月～2024年8月
- 有効回答数
- 約400,000件
■TOEIC（R）テストの点数
- 調査対象
- dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月～2024年8月
- 有効回答数
- 約50,000件
■持っている資格
- 調査対象
- dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月～2024年8月
- 有効回答数
- 約100,000件
■転職前の職種、転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数
- 調査対象
- dodaエージェントサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月～2024年8月
- 有効回答数
- 約40,000件
■冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日
- 調査対象
- 20～59歳、正社員のビジネスパーソン
- 調査方法
- ネットリサーチ会社を利用した
インターネット調査
（ネットリサーチ会社保有のモニターに対し実施、
doda会員登録の状況については不問）
- 調査期間
- 2024年8月
- 有効回答数
- 15,000件
■平均年収の推移
- 調査対象
- dodaサービスに登録したビジネスパーソン
- 調査期間、
有効回答数 - 2019年09月～2020年8月：約400,000件
2020年09月～2021年8月：約300,000件
2021年09月～2022年8月：約400,000件
2022年09月～2023年8月：約400,000件
2023年09月～2024年8月：約400,000件
※ウェイトバック：正社員の地域・年代・性別に合わせて実施
