スマートフォン版で表示

現在、お知らせはありません。

【全100職種】あの職種とはどんな仕事?doda職種図鑑
モノづくり系エンジニア

基礎研究とはどんな職種?仕事内容/年収/転職事情を解説

10年後、20年後の製品化を視野に、新しい技術や仕組みを研究する仕事です。自動運転の自動車やウェアラブル端末、ロボットなど、SFや漫画の空想でしかありえないと思われていたものが現実化しているのも、長年にわたる「基礎研究」の成果です。

国や大学の研究機関との共同研究も多く、自動車メーカーが光で栽培する野菜やロボット型の医療機器の研究をしたり、ソフトウェアメーカーがビッグデータのデータマイニング技術をテーマにするなど、各企業が異業界のテーマも含めた最先端の分野の研究に取り組んでいます。

基礎研究の仕事データ

収入

年収

543.2万円

「モノづくり系エンジニア」職種の平均年収は463.4万円

年間ボーナス

157.7万円

残業・休日

月間残業時間

25.1時間

年間休日

130.3

基礎研究の仕事内容とは

基礎研究の年収

平均年収

平均年収

543.2万円

「モノづくり系エンジニア」職種の平均年収は463.4万円

「基礎研究」の平均年収は543.2万円で、「モノづくり系エンジニア」10職種中「製品企画」に次いで2番目です。

年収分布

  • この職種の平均
  • 「モノづくり系エンジニア」職種の平均
300万円
未満
5%
11%
300~400
万円未満
18%
27%
400~500
万円未満
25%
26%
500~600
万円未満
20%
16%
600~700
万円未満
11%
9%
700~800
万円未満
6%
5%
800~900
万円未満
6%
3%
900~1000
万円未満
4%
2%
1000万円
以上
5%
2%

最も多い年収帯は400万円台の25%で、次いで500万円台が20%、300万円台が18%となっています。

年間ボーナス

年間ボーナス

157.7万円

夏のボーナス…78.0万円

冬のボーナス…79.7万円

「基礎研究」の年間ボーナスは157.7万円で、「モノづくり系エンジニア」10職種中トップとなっています。

基礎研究に転職した人はどんな人が多い?

どんな資格を持っている?

順位

資格

割合

  • 1

    危険物取扱者乙種 第4類

    2.8%

  • 2

    フォークリフト運転者

    1.7%

  • 3

    日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)3級

    1.1%

  • 4

    第2種電気工事士

    1.0%

  • 4

    有機溶剤作業主任者

    1.0%

「基礎研究」になるために必須の資格はありませんが、スキルアップ、キャリアアップに必要な資格を取得している傾向が見られました。

TOEIC(R)スコアの平均は?

TOEIC

648.1

「基礎研究」におけるTOEIC(R)受験者の平均点は648.1点で、「モノづくり系エンジニア」10職種中トップです。

転職したい職種と、自分の志向性は合ってる?
キャリアタイプ診断を受ける
希望する職種に転職できる?キャリアアドバイザーに相談しよう
エージェントサービスに申し込む(無料)
やりたい仕事を探そう!基礎研究の求人
求人情報を検索する

ほかの職種図鑑を見る

職種一覧

営業の職種(16職種)

企画/管理の職種(14職種)

事務/アシスタントの職種(11職種)

IT/通信系エンジニアの職種(12職種)

モノづくり系エンジニアの職種(10職種)

建築/土木系エンジニアの職種(6職種)

素材/化学/食品系エンジニアの職種(4職種)

医療系専門職(6職種)

金融系専門職(3職種)

コンサルタント/不動産専門職(2職種)

コンサルタント/不動産専門職2職種のデータです

販売/サービスの職種(11職種)

クリエイティブの職種(5職種)

調査概要 ※記事中の割合データは、四捨五入の関係で合計値が100%にならない場合があります。

■平均年収、男女比、転職希望者の年齢

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約700,000人

■TOEIC(R)テストの点数、持っている資格

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2019年7月~2020年6月
有効回答数
約310,000人

■転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数

調査対象
dodaエージェントサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約26,000人

■冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日

調査対象
20~59歳、正社員のビジネスパーソン
調査方法
ネットリサーチ会社を利用した
インターネット調査
(ネットリサーチ会社保有のデータベースを
元に実施、doda会員登録は不問)
調査期間
2021年8月
有効回答数
15,000人
このエントリーをはてなブックマークに追加

doda年収査定サービス
ハイクラス転職サービスdodaX

  • みんなの本音を調査 転職理由ランキング最新版