更新日：2025/1/31
品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）とはどんな職種？仕事内容／年収／転職事情を解説
製品の生産プロセスの中で、完成品のチェック機能を担うのが「品質管理／品質保証」です。化学・食品系の「品質管理／品質保証」が扱うのは、電機・消費財・アパレルなどのメーカーの原材料や素材です。工場などの生産段階でも不具率改善の取り組みを絶えず実施していますが、「品質管理／品質保証」は、これと併せて完成品の検知・検証に取り組みます。
”メイド・イン・ジャパン”の品質や安全性の高さが海外から評価され、それが購買につながっている中、「品質管理／品質保証」の仕事が、日本製品の国際競争力の鍵を握っています。
品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）の仕事データ
収入
年収
436.1万円
「素材／化学／食品系エンジニア」職種の平均年収は429.6万円
年間ボーナス
133.6万円
残業・休日
月間残業時間
16.7時間
年間休日
124.8日
品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）の年収
平均年収
平均年収
436.1万円
「素材／化学／食品系エンジニア」職種の平均年収は429.6万円
「品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）」の平均年収は436.1万円で、「素材／化学／食品系エンジニア」系4職種中2番目です。
年収分布
- この職種の平均
- 「素材／化学／食品系エンジニア」職種の平均
未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
以上
最も多い年収帯は300万円台の32％で、次いで400万円台が24％、300万円未満が15％となっています。
年間ボーナス
年間ボーナス
133.6万円
夏のボーナス…67.4万円
冬のボーナス…66.2万円
「品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）」の年間ボーナスは133.6万円で、「素材／化学／食品系エンジニア」系4職種中2番目です。
品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）に転職した人はどんな人が多い？
転職年齢
転職年齢
35.2歳
「素材／化学／食品系エンジニア」職種の平均年齢は32.8歳
- この職種の平均
- 「素材／化学／食品系エンジニア」職種の平均
「品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）」に転職した人の平均年齢は35.2歳です。年齢の内訳を見ると、最も多い年齢層は25～29歳で29％となっています。
前は何の仕事をしていた？
順位
職種
割合
-
1
43.6%
-
2
11.7%
-
3
10.6%
-
4
6.5%
-
5
4.6%
転職前の職種も同じ「品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）」が43.6％で最多です。2位以下も同じ「素材／化学／食品系エンジニア」職種が多く、培ったスキルや経験を活かして業界や企業を移る転職をした人が多いことが分かります。
何回目の転職だった？
「品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）」への転職がはじめてだった人が47％で最多となりました。5回目以上の転職だった人の割合はほかの職種より多めの10％となりました。
どんな資格を持っている？
順位
資格
割合
-
1
危険物取扱者 乙種 第4類
15.5%
-
2
フォークリフト運転技能講習
10.9%
-
3
日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定) 3級
10.6%
-
4
有機溶剤作業主任者
10.5%
-
5
危険物取扱者 甲種
10.1%
「品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）」になるために必須の資格はありませんが、仕事に直接役立つと考えられる「日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定) 3級」など、スキルアップ、キャリアアップに必要な資格を取得している傾向が見られました。
TOEIC（R）スコアの平均は？
TOEIC
649.2点
「品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）」におけるTOEIC（R）受験者の平均点は649.2点で、「素材／化学／食品系エンジニア」4職種中3番目です。
品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）からの転職
次に就いたのはどんな仕事？
順位
職種
割合
-
1
41.8%
-
2
10.7%
-
3
7.8%
-
4
7.0%
-
5
5.2%
-
5
5.2%
「品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）」の次に就いた職種も同じ「品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）」が41.8%で最多です。2位以下も同じ「素材／化学／食品系エンジニア」職種が多く、培ったスキルや経験を活かして業界や企業を移る転職をする人が多いことが分かります。
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クリエイティブの職種（5職種）
■平均年収
- 調査対象
- dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月～2024年8月
- 有効回答数
- 約400,000件
■TOEIC（R）テストの点数
- 調査対象
- dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月～2024年8月
- 有効回答数
- 約50,000件
■持っている資格
- 調査対象
- dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月～2024年8月
- 有効回答数
- 約100,000件
■転職前の職種、転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数
- 調査対象
- dodaエージェントサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月～2024年8月
- 有効回答数
- 約40,000件
■冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日
- 調査対象
- 20～59歳、正社員のビジネスパーソン
- 調査方法
- ネットリサーチ会社を利用した
インターネット調査
（ネットリサーチ会社保有のモニターに対し実施、
doda会員登録の状況については不問）
- 調査期間
- 2024年8月
- 有効回答数
- 15,000件
※ウェイトバック：正社員の地域・年代・性別に合わせて実施
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