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【全100職種】あの職種とはどんな仕事?doda職種図鑑
販売/サービス

警備/清掃/監視/保守とはどんな職種?仕事内容/年収/転職事情を解説

どの職種も、建物や施設を誰もが安心して快適に過ごせる空間にする仕事と言えます。戸建住宅や集合住宅、商業施設、公共機関などの場合には、厳重なセキュリティによって成り立つ安全性や、清掃・メンテナンスが行き届くことによる快適さが、購入や利用など集客の決め手になることもあります。

背景にあるのは、安全な環境を求める社会的な意識の高まりです。プラントや工事現場など、一般人が利用しない場所でも、保守・メンテナンスがどのように行われているかには社会の目が向けられており、その内容が企業やブランドに影響することもあります。

警備/清掃/監視/保守の仕事データ

収入

年収

308.7万円

「販売/サービス」系職種の平均年収は330.1万円

年間ボーナス

48.1万円

残業・休日

月間残業時間

19.3時間

年間休日

98.3

警備/清掃/監視/保守の仕事内容とは

警備/清掃/監視/保守の年収詳細

平均年収

平均年収

308.7万円

「販売/サービス」系職種の平均年収は330.1万円

「警備/清掃/監視/保守」の平均年収は308.7万円で、「販売/サービス」系11職種中8番目です。

年収分布

  • この職種の平均
  • 「販売/サービス」系職種の平均

最も多い年収帯は300万円未満の44%で、次いで300万円台が38%、400万円台が13%となっています。

年間ボーナス

年間ボーナス

48.1万円

夏のボーナス…22.2万円

冬のボーナス…25.9万円

「警備/清掃/監視/保守」の年間ボーナスは48.1万円で、「販売/サービス」系11職種中6番目です。

警備/清掃/監視/保守に転職した人はどんな人が多い?

転職年齢

転職年齢

33.3

「販売/サービス」系職種の平均年齢は30.9歳

  • この職種の平均
  • 「販売/サービス」系職種の平均

「警備/清掃/監視/保守」に転職した人の平均年齢は33.3歳です。年齢の内訳を見ると最も多い年齢層は25~29歳で41%となっています。

前は何の仕事をしていた?

順位

職種

割合

転職前の職種は「販売/接客/売り場担当」が16.7%で最多となっていますが、「販売/サービス」系職種以外に転職したケースも見られます。

何回目の転職だった?

「警備/清掃/監視/保守」に転職したのがはじめてだった人が44%で最多となりました。

どんな資格を持っている?

順位

資格

割合

  • 1

    危険物取扱者乙種 第4類

    2.2%

  • 2

    フォークリフト運転者

    1.6%

  • 3

    警備員検定施設警備業務 2級

    1.5%

  • 4

    第2種電気工事士

    1.4%

  • 4

    警備員検定交通誘導警備業務 2級

    1.4%

「警備/清掃/監視/保守」になるために必須の資格はありませんが、仕事に直接役立つと考えられる「危険物取扱者乙種 第4類」や、さまざまな資格を取得している傾向が見られました。

TOEIC(R)スコアの平均は?

TOEIC

572.3

「警備/清掃/監視/保守」におけるTOEIC(R)受験者の平均点は572.3点で、「販売/サービス」系11職種中11番目です。

警備/清掃/監視/保守からの転職

次に就いたのはどんな仕事?

順位

職種

割合

  • 1

    教育/スクール

    8.5%

  • 1

    施工管理

    8.5%

  • 1

    機械設計/金型設計/光学設計

    8.5%

  • 1

    運輸/物流サービス

    8.5%

  • 5

    整備士/サービスエンジニア

    6.4%

「警備/清掃/監視/保守」の次に就いた職種は「教育/スクール」などが8.5%で最多です。「販売/サービス」系職種以外に転職するケースも見られます。

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コンサルタント/不動産専門職2職種のデータです

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調査概要 ※記事中の割合データは、四捨五入の関係で合計値が100%にならない場合があります。

■平均年収、男女比、転職希望者の年齢

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約700,000人

■TOEIC(R)テストの点数、持っている資格

調査対象
dodaサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2019年7月~2020年6月
有効回答数
約310,000人

■転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数

調査対象
dodaエージェントサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約26,000人

■冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日

調査対象
20~59歳、正社員のビジネスパーソン
調査方法
ネットリサーチ会社を利用した
インターネット調査
(ネットリサーチ会社保有のデータベースを
元に実施、doda会員登録は不問)
調査期間
2021年8月
有効回答数
15,000人
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