更新日：2025/1/31
食品メーカーの営業／消費財メーカーの営業とはどんな職種？仕事内容／年収／転職事情を解説
食品メーカーや日用雑貨メーカーなどに勤め、食品や日用雑貨など人々の生活に身近な商品を問屋や卸、小売業などの法人相手に販売します。自社商品を店舗で魅力的に見せるためのPR方法を小売店に提案したり、店頭で販売支援をすることもあります。自分にとっても身近な商品を扱うため、営業には、自社製品の特長を伝える際や営業戦略を立てる場面で、消費者としての感覚を活かすことができます。
食品や化粧品など女性ユーザーが多い、もしくは購入時の意思決定に女性が関わるケースが多い商材やサービスを扱う企業は、営業部門にこそ女性が必要と考えていることから、女性の採用が活発になっています。
食品メーカーの営業／消費財メーカーの営業の仕事データ
収入
年収
461.1万円
「営業」系職種の平均年収は473.9万円
年間ボーナス
97.9万円
残業・休日
月間残業時間
17.7時間
年間休日
108.4日
食品メーカーの営業／消費財メーカーの営業の年収
平均年収
平均年収
461.1万円
「営業」系職種の平均年収は473.9万円
「食品メーカーの営業／消費財メーカーの営業」の平均年収は461.1万円で、「営業」系16職種中7番目です。
年収分布
- この職種の平均
- 「営業」系職種の平均
未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
以上
最も多い年収帯は300万円台と400万円台の28％で、次いで500万円台が16％となっています。
年間ボーナス
年間ボーナス
97.9万円
夏のボーナス…48.7万円
冬のボーナス…49.2万円
「食品メーカーの営業／消費財メーカーの営業」の年間ボーナスは97.9万円で、「営業」系16職種中11番目です。
食品メーカーの営業／消費財メーカーの営業に転職した人はどんな人が多い？
転職年齢
転職年齢
31.1歳
「営業」系職種の平均年齢は31.0歳
- この職種の平均
- 「営業」系職種の平均
「食品メーカーの営業／消費財メーカーの営業」に転職した人の平均年齢は31.1歳です。年齢の内訳を見ると、最も多い年齢層は25～29歳で42％となっています。
前は何の仕事をしていた？
順位
職種
割合
-
1
30.1%
-
2
10.4%
-
3
6.4%
-
4
5.5%
-
5
4.1%
転職前の職種も同じ「食品メーカーの営業／消費財メーカーの営業」が30.1％で最多ですが、「営業」系職種以外に転職したケースも見られます。
何回目の転職だった？
「食品メーカーの営業／消費財メーカーの営業」への転職がはじめてだった人が48％で最多となりました。
どんな資格を持っている？
順位
資格
割合
-
1
日商簿記検定 3級
10.9%
-
2
日商簿記検定 2級
6.6%
-
3
フォークリフト運転技能講習
6.1%
-
4
食品衛生責任者
4.9%
-
5
ITパスポート
3.8%
-
5
フォークリフト運転者
3.8%
-
5
管理栄養士
3.8%
「食品メーカーの営業／消費財メーカーの営業」になるために必須の資格はありませんが、自身のキャリアの可能性を広げるためのさまざまな資格を取得している傾向が見られました。
TOEIC（R）スコアの平均は？
TOEIC
703.9点
「食品／消費財メーカーの営業」におけるTOEIC（R）受験者の平均点は703.9点で、「営業」系16職種中8番目です。
食品メーカーの営業／消費財メーカーの営業からの転職
次に就いたのはどんな仕事？
順位
職種
割合
-
1
37.2%
-
2
11.5%
-
3
7.5%
-
4
6.9%
-
5
4.0%
「食品メーカーの営業／消費財メーカーの営業」の次に就いた職種も同じ「食品／消費財メーカーの営業」が37.2%で最多です。2位以下も同じ「営業」系職種が多く、培ったスキルや経験を活かして業界や企業を移る転職をする人が多いことが分かります。
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コンサルタント／不動産専門職（2職種）
販売／サービスの職種（12職種）
クリエイティブの職種（5職種）
■平均年収
- 調査対象
- dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月～2024年8月
- 有効回答数
- 約400,000件
■TOEIC（R）テストの点数
- 調査対象
- dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月～2024年8月
- 有効回答数
- 約50,000件
■持っている資格
- 調査対象
- dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月～2024年8月
- 有効回答数
- 約100,000件
■転職前の職種、転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数
- 調査対象
- dodaエージェントサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月～2024年8月
- 有効回答数
- 約40,000件
■冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日
- 調査対象
- 20～59歳、正社員のビジネスパーソン
- 調査方法
- ネットリサーチ会社を利用した
インターネット調査
（ネットリサーチ会社保有のモニターに対し実施、
doda会員登録の状況については不問）
- 調査期間
- 2024年8月
- 有効回答数
- 15,000件
※ウェイトバック：正社員の地域・年代・性別に合わせて実施
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