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【全100職種以上】あの職種とはどんな仕事?doda職種図鑑

更新日:2025/1/31

企画/管理

貿易/国際業務とはどんな職種?仕事内容/年収/転職事情を解説

輸出入をする際に必要な手続きをするのが仕事です。仕事内容は「輸出業務」と「輸入業務」の二つに大きく分けられます。「輸出業務」としては、輸出通関手配、通関書類作成、運送便の手配があり、「輸入業務」としては、輸入通関手配、関税・消費税納付、商品納入管理があります。

主な活躍の場は、商社、メーカー、船舶会社、海運貨物取扱業者などです。業務上のコミュニケーションは英語のため、手続きの書類作成やメールでの読み書きが堪能であることが求められます。

貿易/国際業務の年収

平均年収

平均年収

484.4万円

「企画/管理」系職種の平均年収は547.5万円

「貿易/国際業務」の平均年収は484.4万円で、「企画/管理」系14職種中13番目です。

年収分布

  • この職種の平均
  • 「企画/管理」系職種の平均
300万円
未満
8%
7%
300~400
万円未満
27%
20%
400~500
万円未満
26%
23%
500~600
万円未満
19%
17%
600~700
万円未満
9%
11%
700~800
万円未満
5%
7%
800~900
万円未満
2%
5%
900~1000
万円未満
2%
3%
1000万円
以上
3%
7%

最も多い年収帯は300万円台の27%で、次いで400万円台が26%、500万円台が19%となっています。

貿易/国際業務に転職した人はどんな人が多い?

転職年齢

転職年齢

34.7

「企画/管理」系職種の平均年齢は34.2歳

  • この職種の平均
  • 「企画/管理」系職種の平均
~24歳
3%
5%
25~29歳
35%
32%
30~34歳
25%
26%
35~39歳
14%
16%
40歳以上
24%
22%

「貿易/国際業務」に転職した人の平均年齢は34.7歳です。年齢の内訳を見ると、最も多い年齢層は25~29歳で35%となっています。

前は何の仕事をしていた?

転職前の職種は「貿易事務」が39.6%で最多となっていますが、「企画/管理」系職種以外に転職したケースも見られます。

何回目の転職だった?

はじめてだった人:39 2回目:29 3回目:15 4回目:8 5回以上:8

「貿易/国際業務」への転職がはじめてだった人が39%で最多となりましたが、ほかの職種と比べるとはじめての転職の割合はやや少なめです。

どんな資格を持っている?

順位

資格

割合

  • 1

    通関士

    24.3%

  • 2

    日商簿記検定 3級

    13.6%

  • 2

    貿易実務検定試験 C級

    13.6%

  • 4

    貿易実務検定試験 B級

    9.2%

  • 5

    TOEIC(R)テスト

    6.3%

  • 5

    危険物取扱者 乙種 第4類

    6.3%

  • 5

    実用英語技能検定 2級

    6.3%

  • 5

    日本語能力試験 1級

    6.3%

「貿易/国際業務」になるために必須の資格はありませんが、仕事に直接役立つと考えられる「通関士」や、自身のキャリアの可能性を広げるためのさまざまな資格を取得している傾向が見られました。

TOEIC(R)スコアの平均は?

TOEIC

747.7

「貿易/国際業務」におけるTOEIC(R)受験者の平均点は747.7点で、「企画/管理」系14職種中6番目です。

貿易/国際業務からの転職

次に就いたのはどんな仕事?

「貿易/国際業務」の次に就いた職種も同じ「貿易/国際業務」が33.8%で最多ですが、「企画/管理」系職種以外に転職するケースも少なくないようです。

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コンサルタント/不動産専門職2職種のデータです

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クリエイティブの職種(5職種)

調査概要 ※記事中の割合データは、四捨五入の関係で合計値が100%にならない場合があります。

■平均年収

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2023年09月~2024年8月
有効回答数
約400,000件

■TOEIC(R)テストの点数

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2023年09月~2024年8月
有効回答数
約50,000件

■持っている資格

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2023年09月~2024年8月
有効回答数
約100,000件

■転職前の職種、転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数

調査対象
dodaエージェントサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2023年09月~2024年8月
有効回答数
約40,000件

■冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日

調査対象
20~59歳、正社員のビジネスパーソン
調査方法
ネットリサーチ会社を利用した
インターネット調査
(ネットリサーチ会社保有のモニターに対し実施、
doda会員登録の状況については不問)
調査期間
2024年8月
有効回答数
15,000件

※ウェイトバック:正社員の地域・年代・性別に合わせて実施

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