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【全100職種】あの職種とはどんな仕事?doda職種図鑑
金融系専門職

融資審査/契約保全とはどんな職種?仕事内容/年収/転職事情を解説

「融資審査」とは、銀行に融資を申し込む人やカード会社と契約する人に、返済能力があるかどうか審査する仕事です。個人に対してはクレジットカード発行や住宅ローンを組む際の審査、法人に対しては、融資対象の企業について、決算書などで返済能力を調査します。「契約保全」は、保険会社で顧客が保険に入れるかどうかを審査する業務を担当しています。

生命保険会社に多い仕事で、損害保険会社の場合は保険に入るための審査が生命保険会社に対して少ないことから契約保全担当者の人数は多くありません。一方で損害保険会社には、個々の事故などでの支払い額を決める、支払査定の業務があります。

融資審査/契約保全の仕事内容とは

融資審査/契約保全の年収

平均年収

平均年収

508.3万円

「金融系専門職」の平均年収は450.7万円

「融資審査/契約保全」の平均年収は508.3万円で、「金融系専門職」3職種中3番目です。

年収分布

  • この職種の平均
  • 「金融系専門職」の平均
300万円
未満
8%
9%
300~400
万円未満
23%
21%
400~500
万円未満
25%
20%
500~600
万円未満
16%
15%
600~700
万円未満
10%
10%
700~800
万円未満
5%
6%
800~900
万円未満
4%
5%
900~1000
万円未満
3%
3%
1000万円
以上
5%
10%

最も多い年収帯は400万円台の25%で、次いで300万円台が23%、500万円台が16%となっています。

融資審査/契約保全に転職した人はどんな人が多い?

転職年齢

転職年齢

34.7

「金融系専門職」の平均年齢は32.8歳

  • この職種の平均
  • 「金融系専門職」の平均
~24歳
8%
6%
25~29歳
44%
45%
30~34歳
12%
21%
35~39歳
10%
11%
40歳以上
26%
18%

「融資審査/契約保全」に転職した人の平均年齢は34.7歳です。「金融系専門職」3職種中最も年齢が高くなっています。年齢の内訳を見ると最も多い年齢層は25~29歳で44%となっています。

前は何の仕事をしていた?

順位

職種

割合

転職前の職種も同じ「融資審査/契約保全」が23.6%で最多ですが、「金融系専門職」以外に転職したケースも見られます。

何回目の転職だった?

はじめてだった人56% 2回目:23% 3回目:9% 4回目:5% 5回以上:7%

「融資審査/契約保全」に転職したのがはじめてだった人が56%で最多となりました。

どんな資格を持っている?

順位

資格

割合

  • 1

    ファイナンシャル・プランナー2級FP

    5.0%

  • 2

    証券外務員一種

    4.0%

  • 3

    日商簿記検定2級

    3.8%

  • 3

    宅地建物取引士

    3.8%

  • 5

    日商簿記検定3級

    3.6%

「融資審査/契約保全」になるために必須の資格はありませんが、仕事に直接役立つと考えられる「ファイナンシャル・プランナー2級FP」や、スキルアップ、キャリアアップに必要な資格を取得している傾向が見られました。

TOEIC(R)スコアの平均は?

TOEIC

672.8

「融資審査/契約保全」におけるTOEIC(R)受験者の平均点は672.8点で、「金融系専門職」3職種中3番目です。

融資審査/契約保全からの転職

次に就いたのはどんな仕事?

順位

職種

割合

  • 1

    融資審査/契約保全

    27.0%

  • 2

    金融事務

    12.7%

  • 3

    営業事務

    9.5%

  • 4

    経理/財務/税務/会計

    7.9%

  • 4

    金融業界の法人営業

    7.9%

「融資審査/契約保全」の次に就いた職種も同じ「融資審査/契約保全」が27.0%で最多で、「金融系専門職」以外に転職するケースも見られます。

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調査概要 ※記事中の割合データは、四捨五入の関係で合計値が100%にならない場合があります。

■平均年収、男女比、転職希望者の年齢

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約700,000人

■TOEIC(R)テストの点数、持っている資格

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2019年7月~2020年6月
有効回答数
約310,000人

■転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数

調査対象
dodaエージェントサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約26,000人

■冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日

調査対象
20~59歳、正社員のビジネスパーソン
調査方法
ネットリサーチ会社を利用した
インターネット調査
(ネットリサーチ会社保有のデータベースを
元に実施、doda会員登録は不問)
調査期間
2021年8月
有効回答数
15,000人
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