
更新日:2025/1/31

不動産専門職とはどんな職種?仕事内容/年収/転職事情を解説

不動産所有者の代わりに、不動産の資産価値を維持・向上させる専門職です。不動産運用についての高度なスキルや経験が必要になります。「FM(ファシリティマネジメント)」は、個々の不動産の利便性を高めることが主な任務です。メンテナンスをしたり、維持コストを抑えるために設備を効率化しています。
「PM(プロパティマネジメント)」は、不動産それぞれの資産価値を上げるのが仕事です。メンテナンス、修理・修繕に加え、賃貸住宅の入居者募集や商業施設のテナント誘致も行います。
「AM(アセットマネジメント)」は、不動産以外の資産も含めたトータルな運用業務をします。都市再開発が盛んなことや都心のオフィスビル増加に伴い、活躍の場は広がっています。
不動産専門職の仕事データ
収入
年収
466.8万円
「コンサルタント/不動産専門職」の平均年収は577.1万円
年間ボーナス
102.1万円
残業・休日
月間残業時間
22.6時間
年間休日
101.3日
不動産専門職の年収
平均年収
平均年収
466.8万円
「コンサルタント/不動産専門職」の平均年収は577.1万円
「不動産専門職」の平均年収は466.8万円です。
年収分布
- この職種の平均
- 「コンサルタント/不動産専門職」の平均
未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
万円未満
以上
最も多い年収帯は300万円台の29%で、次いで400万円台が25%、500万円台が18%となっています。
年間ボーナス
年間ボーナス
102.1万円
夏のボーナス…53.2万円
冬のボーナス…48.9万円
「不動産専門職」の年間ボーナスは102.1万円です。
不動産専門職に転職した人はどんな人が多い?
転職年齢
転職年齢
35.2歳
「コンサルタント/不動産専門職」の平均年齢は34.7歳
- この職種の平均
- 「コンサルタント/不動産専門職」の平均
「不動産専門職」に転職した人の平均年齢は35.2歳です。年齢の内訳を見ると、最も多い年齢層は25~29歳で30%となっています。
前は何の仕事をしていた?
順位
職種
割合
-
1
24.6%
-
2
24.2%
-
3
12.1%
-
4
3.5%
-
5
2.2%
-
5
2.2%
転職前の職種も同じ「不動産専門職」が24.6%で最多ですが、「コンサルタント/不動産専門職」以外に転職したケースも見られます。
何回目の転職だった?
「不動産専門職」への転職がはじめてだった人が38%で最多となりましたが、ほかの職種と比べるとはじめての転職の割合はやや少なめです。5回目以上の転職だった人の割合はほかの職種より多めの10%となりました。
どんな資格を持っている?
順位
資格
割合
-
1
第2種電気工事士
35.7%
-
2
宅地建物取引士
24.4%
-
3
危険物取扱者 乙種 第4類
23.8%
-
4
ボイラー技士 2級
15.9%
-
5
建築物環境衛生管理技術者
15.6%
「不動産専門職」になるために必須の資格はありませんが、仕事に直接役立つと考えられる「第2種電気工事士」など、スキルアップ、キャリアアップに必要な資格を取得している傾向が見られました。
TOEIC(R)スコアの平均は?
TOEIC
648.3点
「不動産専門職」におけるTOEIC(R)受験者の平均点は648.3点で、「コンサルタント/不動産専門職」2職種中2番目です。
不動産専門職からの転職
次に就いたのはどんな仕事?
順位
職種
割合
-
1
59.7%
-
2
8.4%
-
3
7.3%
-
4
2.8%
-
5
2.4%
「不動産専門職」の次に就いた職種も同じ「不動産専門職」が59.7%で最多ですが、「コンサルタント/不動産専門職」以外に転職するケースも少なくないようです。
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■平均年収
- 調査対象
- dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月~2024年8月
- 有効回答数
- 約400,000件
■TOEIC(R)テストの点数
- 調査対象
- dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月~2024年8月
- 有効回答数
- 約50,000件
■持っている資格
- 調査対象
- dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月~2024年8月
- 有効回答数
- 約100,000件
■転職前の職種、転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数
- 調査対象
- dodaエージェントサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
- 調査期間
- 2023年09月~2024年8月
- 有効回答数
- 約40,000件
■冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日
- 調査対象
- 20~59歳、正社員のビジネスパーソン
- 調査方法
- ネットリサーチ会社を利用した
インターネット調査
(ネットリサーチ会社保有のモニターに対し実施、
doda会員登録の状況については不問)
- 調査期間
- 2024年8月
- 有効回答数
- 15,000件
※ウェイトバック:正社員の地域・年代・性別に合わせて実施