企画/管理

人事

人事とはどんな仕事?

人事の仕事は、人材の採用、配置、教育、評価設計、給与や社会保険の労務業務など、企業の人材にまつわる幅広い領域にわたります。業界再編によるM&Aやグローバル化に伴う海外進出など、企業が積極的な事業展開をする中、人事の役割はより高度化・複雑化しています。そのため、例えば採用や教育は人材サービス会社、評価制度や人事制度の見直しはコンサルティングファーム、給与や福利厚生はアウトソーシングなど、社外の専門サービスを活用する企業も増加。働く人たちの就労スタイルが多様化するとともに、転職の増加やワーク・ライフ・バランスの重視など働くことに対する価値観が変化しており、人事には、部門や雇用形態を問わず、社員が最大限に能力を活かせるような仕組みと環境を整えることが求められます。

平均年収

508.0万円

手取りではない支給額

男女比

転職前の職種(上位5つ)

順位 職種 割合
1 人事 51%
2 人材サービスの営業 9%
3 総務 5%
3 人事事務アシスタント 5%
5 一般事務アシスタント 3%

人事に転職した人の「転職前」の職種

転職後の職種(上位5つ)

順位 職種 割合
1 人事 75%
2 総務 8%
3 コンサルタント 2%
4 人事事務アシスタント 1%
4 営業事務アシスタント 1%

人事から転職した人の「転職先」の職種

人事の
転職希望者の年齢

36.5

人事に
転職した人の年齢

32.7

人事に
転職した人の
転職回数

1.1

2017年
冬のボーナス

80.1万円

2018年
夏のボーナス

78.3万円

1カ月当たり残業時間

27.5時間

年間休日

124.8

TOEIC(R)テスト

710.6

持っている資格

順位 資格名 割合
1 衛生管理者1種 7%
2 日商簿記検定3級 6%
3 日商簿記検定2級 5%
4 衛生管理者2種 4%
4 秘書技能検定2級 4%

自動車、自動二輪車免許を除く

人事の求人特集

人事のオススメコンテンツ

人事
への転職をdodaに相談する
dodaに相談する転職コンサルティング
人事
と自分の志向性は合ってる?“本当の自分”を知る
キャリアタイプ診断を受ける
人事
の年収と自分の適正年収との差はどのくらい?
年収査定をやってみる

調査概要

平均年収、男女比、転職希望者の年齢

調査対象
dodaエージェントサービスに登録した22~59歳の
ビジネスパーソン
調査期間
2017年7月~2018年6月
有効回答数
約580,000人

TOEIC(R)テストの点数、持っている資格

調査対象
dodaエージェントサービスに登録した22~59歳の
ビジネスパーソン
調査期間
2017年7月~2018年6月
有効回答数
約410,000人

転職前の職種、転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数

調査対象
dodaエージェントサービスを利用して転職した22~59歳の
ビジネスパーソン
調査期間
2017年7月~2018年6月
有効回答数
約29,000人

冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日

調査対象
22~59歳のホワイトカラー、正社員のビジネスパーソン
調査方法
ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査
(ネットリサーチ会社保有のデータベースを元に実施、
doda会員登録は不問)
調査期間
2018年6月
有効回答数
15,000人
このエントリーをはてなブックマークに追加

doda転職フェア(東京)