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【全100職種】あの職種とはどんな仕事?doda職種図鑑
販売/サービス

店長とはどんな職種?仕事内容/年収/転職事情を解説

外食やコンビニエンスストア、アパレルなどのチェーン店で、店舗の責任者として販売計画を立て、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っている仕事です。直営店の店舗かフランチャイズ店舗かによっても経営方針や裁量は異なります。

店舗の立地条件や周辺環境、そこに住んでいる世帯の特徴などを考慮し、店舗ごとに最適な品ぞろえやキャンペーンを考えて売上を最大化します。店舗スタッフのヒューマンマネジメントも必須です。これらの「ヒト・モノ・カネ」を一手に任されているのが店長。販売・サービス業界では若いうちから店長になるケースも多く、キャリアの早い時期から経営視点を身につけることができます。

店長の仕事データ

収入

年収

401.7万円

「販売/サービス」系職種の平均年収は330.1万円

年間ボーナス

59.5万円

残業・休日

月間残業時間

21.1時間

年間休日

105.8

店長の仕事内容とは

店長の年収詳細

平均年収

平均年収

401.7万円

「販売/サービス」系職種の平均年収は330.1万円

「店長」の平均年収は401.7万円で、「販売/サービス」系11職種中「バイヤー/MD」「店舗/施設管理/店舗開発」に次いで3番目です。

年収分布

  • この職種の平均
  • 「販売/サービス」系職種の平均

最も多い年収帯は、300万円台の36%で、次いで400万円台が29%、500万円台と300万円未満が同じ14%となっています。

年間ボーナス

年間ボーナス

59.5万円

夏のボーナス…28.8万円

冬のボーナス…30.7万円

「店長」の年間ボーナスは59.5万円で、「販売/サービス」系11職種中2番目です。

店長に転職した人はどんな人が多い?

転職年齢

転職年齢

33.3

「販売/サービス」系職種の平均年齢は30.9歳

  • この職種の平均
  • 「販売/サービス」系職種の平均

「店長」に転職した人の平均年齢は33.3歳です。年齢の内訳を見ると最も多い年齢層は30~34歳で26%となっています。

前は何の仕事をしていた?

順位

職種

割合

転職前の職種も同じ「店長」が25.8%で最多です。2位以下も同じ「販売/サービス」系職種が多く、培ったスキルや経験を活かして業界や企業を移る転職をした人が多いことが分かります。

何回目の転職だった?

「店長」に転職したのがはじめてだった人が34%で最多となりましたが、ほかの「販売/サービス」系職種と比べるとはじめての転職の割合はやや少なめです。

どんな資格を持っている?

順位

資格

割合

  • 1

    食品衛生責任者

    3.6%

  • 2

    防火管理者甲種

    2.5%

  • 3

    調理師

    1.8%

  • 4

    登録販売者

    1.4%

  • 5

    甲種防火管理講習修了証

    1.1%

「店長」になるために必須の資格はありませんが、仕事に直接役立つと考えられる「食品衛生責任者」や、さまざまな資格を取得している傾向が見られました。

TOEIC(R)スコアの平均は?

TOEIC

616.0

「店長」におけるTOEIC(R)受験者の平均点は616.0点で、「販売/サービス」系11職種中7番目です。

店長からの転職

次に就いたのはどんな仕事?

順位

職種

割合

  • 1

    建設/不動産の営業

    10.4%

  • 2

    店長

    9.1%

  • 3

    店舗/施設管理/店舗開発

    7.7%

  • 4

    販売/接客/売り場担当

    5.8%

  • 5

    電機メーカーの営業

    4.9%

「店長」の次に就いた職種は「建設/不動産の営業」が10.4%で最多で、「販売/サービス」系職種以外に転職するケースも見られます。

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コンサルタント/不動産専門職2職種のデータです

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調査概要 ※記事中の割合データは、四捨五入の関係で合計値が100%にならない場合があります。

■平均年収、男女比、転職希望者の年齢

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約700,000人

■TOEIC(R)テストの点数、持っている資格

調査対象
dodaサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2019年7月~2020年6月
有効回答数
約310,000人

■転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数

調査対象
dodaエージェントサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約26,000人

■冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日

調査対象
20~59歳、正社員のビジネスパーソン
調査方法
ネットリサーチ会社を利用した
インターネット調査
(ネットリサーチ会社保有のデータベースを
元に実施、doda会員登録は不問)
調査期間
2021年8月
有効回答数
15,000人
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