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【全100職種】あの職種とはどんな仕事?doda職種図鑑
販売/サービス

店舗/施設管理/店舗開発とはどんな職種?仕事内容/年収/転職事情を解説

小売り、外食、アパレル、量販店などチェーン展開・多店舗展開をしている業態にある職種です。「店舗・施設管理」の仕事は、店舗や施設などの売り場を顧客にとっても従業員にとっても快適な状態に保つのが任務です。日々の清掃だけではカバーできない経年劣化の有無や、設備・什器の定期点検をします。店舗が見苦しかったり、施設の機能が低下していると業務効率を下げ、ひいてはブランド価値を損なうことになるため、それを防ぐ必要があります。

「店舗開発」は、新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などをする仕事です。土地の良し悪しが売り上げを左右する仕事でもあり、エリアマネジャーやスーパーバイザーが兼務する場合もあります。

店舗/施設管理/店舗開発の仕事内容とは

店舗/施設管理/店舗開発の年収詳細

平均年収

平均年収

468.5万円

「販売/サービス」系職種の平均年収は330.1万円

「店舗/施設管理/店舗開発」の平均年収は468.5万円で、「販売/サービス」系11職種中「バイヤー/MD」に次いで2番目です。

年収分布

  • この職種の平均
  • 「販売/サービス」系職種の平均

最も多い年収帯は400万円台の27%で、次いで300万円台が24%、500万円台が22%となっています。

店舗/施設管理/店舗開発に転職した人はどんな人が多い?

転職年齢

転職年齢

35.9

「販売/サービス」系職種の平均年齢は30.9歳

  • この職種の平均
  • 「販売/サービス」系職種の平均

「店舗/施設管理/店舗開発」に転職した人の平均年齢は35.9歳です。年齢の内訳を見ると最も多い年齢層は40歳以上で34%となっています。

前は何の仕事をしていた?

順位

職種

割合

転職前の職種も同じ「店舗/施設管理/店舗開発」が23.7%で最多です。2位以下も同じ「販売/サービス」系職種が多く、培ったスキルや経験を活かして業界や企業を移る転職をした人が多いことが分かります。

何回目の転職だった?

「店舗/施設管理/店舗開発」に転職したのがはじめてだった人が31%で最多となりましたが、ほかの職種と比べるとはじめての転職の割合はやや少なめです。5回目以上の転職だった人の割合がほかの職種より多めの10%となりました。

どんな資格を持っている?

順位

資格

割合

  • 1

    食品衛生責任者

    3.3%

  • 2

    防火管理者甲種

    2.4%

  • 3

    調理師

    1.9%

  • 4

    甲種防火管理講習修了証

    1.5%

  • 5

    日商簿記検定3級

    1.2%

「店舗/施設管理/店舗開発」になるために必須の資格はありませんが、仕事に直接役立つと考えられる「食品衛生責任者」や、さまざまな資格を取得している傾向が見られました。

TOEIC(R)スコアの平均は?

TOEIC

630.2

「店舗/施設管理/店舗開発」におけるTOEIC(R)受験者の平均点は630.2点で、「販売/サービス」系11職種中6番目です。

店舗/施設管理/店舗開発からの転職

次に就いたのはどんな仕事?

順位

職種

割合

  • 1

    店舗/施設管理/店舗開発

    31.0%

  • 2

    不動産専門職

    8.0%

  • 3

    店長

    5.0%

  • 3

    教育/スクール

    5.0%

  • 5

    建設/不動産の営業

    4.0%

「店舗/施設管理/店舗開発」の次に就いた職種も同じ「店舗/施設管理/店舗開発」が31.0%で最多で、「販売/サービス」系職種以外に転職するケースも見られます。

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コンサルタント/不動産専門職(2職種)

コンサルタント/不動産専門職2職種のデータです

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クリエイティブの職種(5職種)

調査概要 ※記事中の割合データは、四捨五入の関係で合計値が100%にならない場合があります。

■平均年収、男女比、転職希望者の年齢

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約700,000人

■TOEIC(R)テストの点数、持っている資格

調査対象
dodaサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2019年7月~2020年6月
有効回答数
約310,000人

■転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数

調査対象
dodaエージェントサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約26,000人

■冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日

調査対象
20~59歳、正社員のビジネスパーソン
調査方法
ネットリサーチ会社を利用した
インターネット調査
(ネットリサーチ会社保有のデータベースを
元に実施、doda会員登録は不問)
調査期間
2021年8月
有効回答数
15,000人
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