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【全100職種】あの職種とはどんな仕事?doda職種図鑑
企画/管理

購買/資材調達とはどんな職種?仕事内容/年収/転職事情を解説

「購買/資材調達」は、企業活動に必要な資材から社内の備品まで、大小さまざまなものを会社に仕入れている仕事です。文房具をはじめとした日常的な備品や消耗品の調達は、総務部門が担当するケースが一般的です。

一方、メーカーなでは、商品生産に必要な素材や材料などを手に入れる必要があることから、製造部門で調達を担当していることが多いです。企業は営業部門の売り上げを伸ばすことと、購買・資材のコストダウンという2つの方法で利益を確保しているため、この部門の担当者は重責を担っています

購買/資材調達の仕事データ

収入

年収

515.9万円

「企画/管理」系職種の平均年収は517.6万円

年間ボーナス

127.4万円

残業・休日

月間残業時間

22.1時間

年間休日

126.6

購買/資材調達の仕事内容とは

購買/資材調達の年収

平均年収

平均年収

515.9万円

「企画/管理」系職種の平均年収は517.6万円

「購買/資材調達」の平均年収は515.9万円で、「企画/管理」系14職種中6番目です。

年収分布

  • この職種の平均
  • 「企画/管理」系職種の平均
300万円
未満
6%
9%
300~400
万円未満
21%
23%
400~500
万円未満
26%
24%
500~600
万円未満
19%
16%
600~700
万円未満
11%
11%
700~800
万円未満
6%
6%
800~900
万円未満
5%
4%
900~1000
万円未満
2%
3%
1000万円
以上
4%
5%

最も多い年収帯は400万円台の26%で、次いで300万円台が21%、500万円台が19%となっています。

年間ボーナス

年間ボーナス

127.4万円

夏のボーナス…63.0万円

冬のボーナス…64.4万円

「購買/資材調達」の年間ボーナスは127.4万円で、「企画/管理」系14職種中5番目です。

購買/資材調達に転職した人はどんな人が多い?

転職年齢

転職年齢

33.5

「企画/管理」系職種の平均年齢は33.5歳

  • この職種の平均
  • 「企画/管理」系職種の平均
~24歳
3%
4%
25~29歳
35%
33%
30~34歳
27%
27%
35~39歳
15%
16%
40歳以上
20%
20%

「購買/資材調達」に転職した人の平均年齢は33.5歳です。年齢の内訳を見ると最も多い年齢層は25~29歳で35%となっています。

前は何の仕事をしていた?

順位

職種

割合

転職前の職種も同じ「購買/資材調達」が38.1%で最多ですが、職種を変えて転職したケースも少なくないようです。

何回目の転職だった?

はじめてだった人49% 2回目:28% 3回目:16% 4回目:6% 5回以上:2%

「購買/資材調達」に転職したのがはじめてだった人が49%で最多となりました。

どんな資格を持っている?

順位

資格

割合

  • 1

    フォークリフト運転者

    5.8%

  • 2

    日商簿記検定3級

    3.2%

  • 3

    日商簿記検定2級

    2.8%

  • 4

    危険物取扱者乙種 第4類

    2.0%

  • 5

    玉掛技能講習

    1.6%

「購買/資材調達」になるために必須の資格はありませんが、仕事に直接役立つと考えられる「フォークリフト運転者」や、自身のキャリアの可能性を広げるためのさまざまな資格を取得している傾向が見られました。

TOEIC(R)スコアの平均は?

TOEIC

718.4

「購買/資材調達」におけるTOEIC(R)受験者の平均点は718.4点で、「企画/管理」系14職種中9番目です。

購買/資材調達からの転職

次に就いたのはどんな仕事?

順位

職種

割合

「購買/資材調達」の次に就いた職種も同じ「購買/資材調達」が49.4%で最多です。2位以下も同じ「企画/管理」系職種が多く、培ったスキルや経験を活かして業界や企業を移る転職をする人が多いことが分かります。

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コンサルタント/不動産専門職(2職種)

コンサルタント/不動産専門職2職種のデータです

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クリエイティブの職種(5職種)

調査概要 ※記事中の割合データは、四捨五入の関係で合計値が100%にならない場合があります。

■平均年収、男女比、転職希望者の年齢

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約700,000人

■TOEIC(R)テストの点数、持っている資格

調査対象
dodaサービスに登録した
ビジネスパーソン
調査期間
2019年7月~2020年6月
有効回答数
約310,000人

■転職後の職種、転職した人の年齢、転職回数

調査対象
dodaエージェントサービスを利用して転職した
ビジネスパーソン
調査期間
2020年7月~2021年6月
有効回答数
約26,000人

■冬のボーナス・夏のボーナス、残業時間、年間休日

調査対象
20~59歳、正社員のビジネスパーソン
調査方法
ネットリサーチ会社を利用した
インターネット調査
(ネットリサーチ会社保有のデータベースを
元に実施、doda会員登録は不問)
調査期間
2021年8月
有効回答数
15,000人
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